檔案管理工作總結(jié)(14篇)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的檔案管理工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
檔案管理工作總結(jié) 篇1
我縣自20xx年6月13日，根據(jù)發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開展社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的指導(dǎo)意見，20xx年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。自新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展以來，就檔案問題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定試行）》，自20xx年9月1日起施行文件執(zhí)行，檔案管理工作也得以順利進行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。不齊表現(xiàn)在有些缺身份證、戶口冊復(fù)印件。不健全：一方面申報單位或個人報來的參保資料未填寫申報時間、姓名、單位名稱和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時，建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存，并且未填寫辦理、審核時間，無經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導(dǎo)的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復(fù)印件（并且未加蓋鮮章），如今后有爭議事件發(fā)生，這類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的真實性、有效性就要被大打折扣。
二、社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規(guī)范。表現(xiàn)在書寫不規(guī)范，存檔材料不規(guī)范。一方面交來的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、
身份證號與戶口冊、身份證復(fù)印件上的不一致，有寫錯、錄入打印錯的，有填寫不完整等；在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經(jīng)辦人員）的校對章等。這些不規(guī)范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現(xiàn)、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來核實繳費等情況，就沒有利用價值。
三、由于社保部門涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大，特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員，導(dǎo)致檔案管理沒有規(guī)范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。
認識這些不足之后，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員進一步加強《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的學(xué)習，充分認識建立形成真實、完整、安全規(guī)范的社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性，使各類材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規(guī)范整潔，便于查閱和保存。并根據(jù)《規(guī)定》、《辦法》的.建檔類別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料；主管部門應(yīng)從經(jīng)辦源頭上抓數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量，實行誰經(jīng)辦誰審核誰負責制建立形成完整、真實、安全規(guī)范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現(xiàn)類似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生；同時對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關(guān)部門調(diào)查核實。村委會要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件等資料按年進行整理成卷，規(guī)范歸檔，分別交新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。
在工作中的幾點建議：
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門加大對社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓(xùn)力度。
二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與合作。
三、增加社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
檔案管理工作總結(jié) 篇2
在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，社會保險檔案管理工作按照“整體推進，分步實施，協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體要求，狠抓了各項工作的落實，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┘訌娚绫I(yè)務(wù)檔案工作硬件建設(shè)。
社會保障服務(wù)中心試點建設(shè)項目于年11月竣工、2月交付使用，按照《社會保障服務(wù)中心建設(shè)標準（試行）》的要求，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、精心組織，業(yè)務(wù)檔案資料區(qū)裝修、設(shè)備配置等基礎(chǔ)項目于年5月份完成，檔案管理系統(tǒng)于6月起試運行。
目前，社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作場地面積平方米，投入資金萬元，分為辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、查詢區(qū)、資料區(qū)和展示區(qū)。其中，檔案庫房投資萬元，配置了智能型密集架，可存放檔案資料萬卷。按照國家人力資源和社會保障部、國家檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的要求，業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期兩大類，定期分為10年、30年、50年、100年四大類，按保管年限分別保管。
�。ǘ﹥�(yōu)化軟件建設(shè)完善查詢服務(wù)。
為實現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化、標準化和信息化，與軟件開發(fā)商開發(fā)了檔案影像管理系統(tǒng)，項目投入資金萬元，通過資料流轉(zhuǎn)區(qū)、掃描區(qū)、無紙區(qū)流程操作，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學(xué)管理；同時逐步建立影像檔案管理系統(tǒng)與社保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口，使社保信息系統(tǒng)能通過接口實時調(diào)閱與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的影像資料，為各業(yè)務(wù)部門工作提供有力支持。參保單位和個人可在查詢大廳通過前臺計算機和自助查詢終端查詢自己所需相關(guān)資料。使檔案管理工作從運行伊始就實現(xiàn)了由粗放到規(guī)范、由原始手工操作到計算機操作，由紙質(zhì)原件到電子信息的轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)社保檔案對參保人員“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的目標奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┓e極開展檔案管理日常業(yè)務(wù)工作。
全區(qū)大部分地州市按自治區(qū)的要求，開展了業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作。按照自治區(qū)本級社會保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化流程和工作流程，本級開展了業(yè)務(wù)檔案收集、整理、著錄、掃描、識別、錄入、塑封、上架等工作。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬張，各類業(yè)務(wù)檔案上架入庫卷。
�。ㄋ模┡鋫鋵ｉT工作人員保證工作正常開展。
已有個市成立了業(yè)務(wù)檔案機構(gòu)，開展了業(yè)務(wù)檔案工作，其他正在落實之中。今年1月，同意成立業(yè)務(wù)檔案管理處后，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，通過內(nèi)部調(diào)整和向外單位借用人員的方式，充實了檔案處工作人員，現(xiàn)有工作人員，基本保證了業(yè)務(wù)檔案管理工作的`初步開展。
�。ㄎ澹┙⒔∪黜椧�(guī)章制度。
為實現(xiàn)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化，按照“先建立、再完善”的原則，我們積極探索建立檔案制度建設(shè)和管理標準、制度，制定下發(fā)了《貫徹落實＜社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定＞（試行）實施方案》、《關(guān)于印發(fā)＜社會保險業(yè)務(wù)檔案實施細則（試行）＞的通知》、《關(guān)于印發(fā)社會保險檔案管理規(guī)章制度的通知》和檔案管理制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案鑒定、銷毀制度等多個規(guī)定、辦法，使檔案管理工作有章可循。
�。┎扇《喾N方式，加強宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
發(fā)放《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理文件匯編》，與檔案局及軟件開發(fā)商聯(lián)合組織多次工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，講解了檔案的專業(yè)理論、質(zhì)量標準、管理流程和軟件操作等，有效地提高了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
（七）加強對全區(qū)檔案管理工作的指導(dǎo)。
為貫徹落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》，加快社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化建設(shè)進程，及時深入有關(guān)地區(qū)開展調(diào)查研究，全面了解各地檔案管理工作的開展情況，對各地在檔案管理工作中出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)，為做好社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)劃和達標驗收工作做好準備。
（八）積極組織開展達標驗收準備工作。
根據(jù)社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收的要求，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》，成立了達標驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作實施方案》，對全區(qū)開展達標驗收工作提出了具體要求，同時，還制定了《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》、《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作程序》、《社會保障業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作人員守則》，以保證驗收工作的正常開展。
二、存在的問題
1、工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。處里現(xiàn)有人員大部分過去都沒有接觸過檔案管理工作，缺乏相關(guān)專業(yè)知識，需要進一步加強社會保險業(yè)務(wù)知識和檔案管理知識的培訓(xùn)。
2、個別歸檔材料不夠完整。社會保險業(yè)務(wù)檔案要求具有很強完整性，但在實際工作過程中發(fā)現(xiàn)個別材料不夠完整、規(guī)范，不能全面反映參保對象的情況。
3、工作人員嚴重不足。按部頒省級一萬卷配備一名工作人員標準，，我處現(xiàn)有人員遠遠不能滿足實際工作的需要。
三、20xx年工作思路和工作計劃
20xx年業(yè)務(wù)檔案處工作思路是：加強業(yè)務(wù)檔案管理工作的指導(dǎo)，配合有關(guān)部門做好全區(qū)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)劃工作，加強業(yè)務(wù)檔案的管理，完成業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作，督促、指導(dǎo)各地完成達標驗收申報工作。
�。ㄒ唬┒酱僦笇�(dǎo)各地積極開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。
一是指導(dǎo)各地認真落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》和有關(guān)文件要求，抓好機構(gòu)、人員、場地的落實，爭取資金投入，開展業(yè)務(wù)檔案管理工作。
二是按照開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知和達標驗收工作實施方案的要求，做好達標驗收工作準備和申報工作。
三是會同有關(guān)部門（單位）研究制定社會保險業(yè)務(wù)檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，實施影像化、數(shù)字化管理。
（二）做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。
一是按部達標驗收標準，完成本級業(yè)務(wù)檔案內(nèi)部自查工作；
二是向上級提出達標驗收申請，做好迎接驗收準備，爭取三季度通過部里驗收；
三是完成當年的檔案整理歸檔工作；
四是按照檔案管理庫房、閱覽、辦公三分開的規(guī)范化要求，加強業(yè)務(wù)檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；
五是本著為參保人員服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的要求，努力實現(xiàn)檔案的資源信息共享；
六是加強檔案庫區(qū)的管理，建立定期安全巡視檢查制度；
七是實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接運行，簡化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監(jiān)督和運行機制。
�。ㄈ├^續(xù)健全和完善各項規(guī)章制度。本著“對歷史負責、為現(xiàn)實服務(wù)”的原則，制定完善檔案管理崗位責任制，促進業(yè)務(wù)檔案管理水平的穩(wěn)步提高。制定處室內(nèi)部各項管理辦法，加強內(nèi)部管理。
�。ㄋ模╅_展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。針對檔案管理人員的現(xiàn)狀，舉辦培訓(xùn)班，重點是培訓(xùn)縣市的檔案管理人員、業(yè)務(wù)操作人員和不斷提升檔案管理人員素質(zhì)和水平。學(xué)習借鑒外省區(qū)的先進經(jīng)驗。擬計劃一季度，組織有關(guān)人員赴已達標的省區(qū)考察學(xué)習。
（五）建立全區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理工作信息通報和制度。按季度對全區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理工作情況進行分析并進行通報，督促各地做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。
�。┥钊牖鶎�，調(diào)查研究，及時解決出現(xiàn)的問題。
�。ㄆ撸┘訌娕c自治區(qū)檔案部門及廳、局有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好業(yè)務(wù)檔案工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
檔案管理工作總結(jié) 篇3
20xx年以來支隊的干部人事檔案管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞“干部人事檔案的數(shù)字化和移交”的目標，較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的干部人事檔案管理工作情況。
一、具體實施情況
�。ㄒ唬⒏刹咳耸聶n案歸檔整理
1、散材料歸檔并分類。將近年來形成的散材料進行分類歸檔，為后期檔案整理審核做好準備工作。
2、審核查缺。根據(jù)《干部人事檔案（自查）打分表》對干部檔案進行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問題，形成干部檔案查缺單并反饋。
3、對學(xué)歷、參工、出生等材料進行外調(diào)、收集、歸檔：對缺少年度考核材料的通過調(diào)查并查找相關(guān)材料信息后作出說明；對缺少《入黨志愿書》的通過黨建負責人進行相關(guān)調(diào)查并形成調(diào)查報告進行補充；對缺少工資材料的出具《工資變動登記表》并入檔；對缺少任免材料的通過查找并復(fù)印相關(guān)文件后入檔；對缺少學(xué)歷材料的通過協(xié)調(diào)相關(guān)院校調(diào)查并復(fù)印原始學(xué)籍材料后入檔；對出生時間、學(xué)歷、參加工作等材料有疑問的對接市委組織部、市局檔案處、省檔案館、各區(qū)人社局、各地武裝部征兵辦公室、部隊政工部門、教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息與就業(yè)指導(dǎo)中心、省教育廳、市警校、省警院、人民公安大學(xué)、山東大學(xué)檔案管理處等單位調(diào)取參加工作、學(xué)歷等材料；赴內(nèi)蒙古開展人事檔案存疑情況的`共611人次進行調(diào)查核實并形成調(diào)查報告。
4、制作《檔案目錄》、《職務(wù)變動表》、《檔案驗收表》共4029份。
5、制作《專項審核任免表》2686份、《專項審核認定表》2910份。
6、收集檔案材料的編碼裝訂：審核、補充檔案材料6285份。同時根據(jù)《干部檔案工作條例》規(guī)定，對干部人事檔案進行二次分類排序。去掉資料中所有金屬物，如訂書針、大頭針和回形針等。用鉛筆在每份材料首頁的右上角編上類號和順序號，并在其右下角編寫頁碼（凡有圖文有表格的頁面，每面必須編頁）后進行裝訂。
�。ǘ⒏刹咳耸聶n案數(shù)字化
1、制作《檔案移交記錄單》1603份。
2、按照市委組織部最新要求，補充添加材料、編碼、目錄、整理加工干部人事檔案并掃描。
3、按照市局部署，正式啟動檔案數(shù)字化和移交工作，與市委組織部對接相關(guān)數(shù)據(jù)，核對移交系統(tǒng)人員信息；參加市局培訓(xùn)，進行系統(tǒng)調(diào)試；辦理領(lǐng)取1500個新版檔案盒的相關(guān)手續(xù)。
4、對系統(tǒng)進行檔案自查評分及完善相關(guān)信息；處級干部人員名單核對；完成干部檔案移交初審及復(fù)審工作。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后工作努力方向
針對本人工作中存在的問題，加強改進，注重實效，不斷努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，20xx以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評和指正。
檔案管理工作總結(jié) 篇4
大學(xué)的最后一個暑假，我到xx區(qū)建設(shè)與市政局實習，實習期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導(dǎo)和負責人交辦的工作，得到負責人的好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，檔案管理工作總結(jié)范文。
此次實習，主要崗位是檔案整理，由于之前沒有接觸過此類的工作，所以在剛剛著手的時候顯得有些生疏，但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習，也能夠很熟練地展開工作。檔案整理工作主要有兩種，一種是將文本檔案進行歸檔，一種是將電子檔案進行歸檔，在實習的過程中，我參加了整個檔案的整理過程，并掌握了檔案整理的相關(guān)知識要要點，同時在電子檔案的整理過程中，結(jié)合自身所學(xué)知識，對原先的方法進行了改革，同時也得到了負責人的贊同。
實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和負責人求教，同時利用空余時間認真學(xué)習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法，還進一步鞏固擴展了自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。雖然在學(xué)校所學(xué)專業(yè)不是檔案整理，但是在這過程中，剛開始卻不能將自己所學(xué)知識運用在實際的工作上，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。但是在實際的'工作過程中，要求的是一種快速的學(xué)習方法與探究的能力，通過與另一位實習生的合作，我們慢慢地學(xué)會用探索的方法進行學(xué)習，不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢，而是在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，對我們的工作進行了一定程度的改進與創(chuàng)新。通過一點點的探索與變化，漸漸地我們悟出了在工作學(xué)習上，我們要處理好的 “三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關(guān)系，以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展，工作總結(jié)范文《檔案管理工作總結(jié)范文》。
在實習的過程中，我也發(fā)現(xiàn)，對于教育技術(shù)學(xué)學(xué)生的我，資料整理顯得相當?shù)刂匾�，對于我以后的工作也能夠起到相當大的作用，不管是文本材料的整理，還是電子材料的整理，都需要一定的整理規(guī)則和方法，所謂為規(guī)矩不成方圓，尤其是在現(xiàn)代社會中，信息的大量涌現(xiàn)，如果沒有一個行之有效的管理方法，確實是很難實現(xiàn)資源的有效管理和利用，通過這一次的實習，也讓我掌握了相關(guān)的知識和方法，讓我明白了在進行資料整理得過程中需要注意的問題，并且需要避免的問題。
當然，在實習的過程中不僅僅是學(xué)習到了工作上的方法，同時也意識到了自身在溝通技巧上的缺乏，面對負責人與領(lǐng)導(dǎo)，很多時候都不能進行很好的溝通，這給我的工作也造成了一定的困擾，不能夠很好的交流工作心得，同時在與人之間的關(guān)系上也很難有新的變化。針對這一點，也許不僅僅是我一個人的問題，在校學(xué)生閱世不深，在溝通上不能很好的實現(xiàn)，也是一個難題。不過欣慰的是能夠及時的發(fā)現(xiàn)自身的缺點，在接下來的時間針對自身薄弱的環(huán)節(jié)進行練習，為以后的工作打下一個較為堅實的基礎(chǔ)。這近一個月短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
經(jīng)過這一段時間的實習，明白了工作上的一些制度與要求，作為師范生的我，更應(yīng)該要嚴格要求自己，因為我們的就業(yè)對象是人民教師，這是一個神圣的職業(yè)，任何時刻都馬虎不得。
檔案管理工作總結(jié) 篇5
20xx年，xx區(qū)檔案局黨支部在區(qū)委和區(qū)級機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“基層黨建黨建提升年”的工作主題，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，深入開展“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)委各項部署要求，進一步改進機關(guān)工作作風，夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)，推進機關(guān)黨建創(chuàng)新，為推進全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強政治動力和思想政治保證。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、開展專題教育，黨員思想政治素質(zhì)進一步提高
按照中央、省、市和區(qū)委關(guān)于在處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，區(qū)檔案局在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展專題教育活動。第一時間制定了專題教育實施方案和學(xué)習研討、專題調(diào)研計劃，6月18日，組織召開專題黨課暨專題教育部署會，全面啟動“三嚴三實”專題教育。7月初至12月初，我局開展了一系列集中學(xué)習活動，先后組織召開6次專題研討會，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部全部參與集中學(xué)習和交流研討。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展專題調(diào)研，廣泛征求意見建議，認真梳理專題調(diào)研中征求到的意見建議，修改完善自身“不嚴不實”問題清單，堅持邊查邊學(xué)邊改。在認真開展學(xué)習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真進行對照檢查，形成對照檢查材料，并于20xx年1月20日召開了專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，達到了觸動思想、增進團結(jié)的效果。會后，結(jié)合批評意見，進一步修改完善了問題清單、整改措施和責任清單，確保各項整改措施落到實處。通過專題教育，局全體黨員干部理想信念進一步堅定，紀律意識、責任意識和擔當精神進一步增強，黨員干部整體素質(zhì)明顯提升。
二、加強組織建設(shè)，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強
一是常規(guī)工作有序開展。20xx年區(qū)檔案局黨支部共有黨員18名，其中在職黨員11名、退休黨員7名，入黨積極分子3名(錢坤、李濤、金干);嚴格按照黨費標準收繳黨費，今年以來，共收到黨費5106元，均已上繳區(qū)級機關(guān)工委。
二是提高黨員干部整體素質(zhì)。注重從點滴入手，嚴格要求，努力讓黨員干部在實際工作中磨煉、摔打和成長。通過任務(wù)分解，將年度各項重點工作分解到具體責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，將年度目標的完成情況作為黨員干部年終考評的重要依據(jù)，有效強化了黨員干部的責任意識和擔當意識，推動了年度目標任務(wù)的完成。
三是加強黨支部制度建設(shè)。黨支部充分利用新館搬遷入駐和“三嚴三實”專題教育的.契機，根據(jù)新的形勢發(fā)展和新任務(wù)要求，進一步修改和完善了“三會一課”等工作制度，并努力在工作中抓好落實，支部組織生活更加規(guī)范。
四是注重開展黨內(nèi)組織生活。黨支部按照黨內(nèi)組織生活準則，堅持每季至少1-2次的黨內(nèi)組織生活制度，并認真對照檢查思想、工作、作風、黨性等方面差距，研究、分析對策措施。同時黨支部還組織開展了一系列豐富多彩組織生活。如：組織黨員參觀雨花臺烈士陵園重溫入黨誓言，組織全體黨員干部到高淳開展黨日活動等。
五是認真做好結(jié)對共建工作。春節(jié)和七一前夕，到虹苑社區(qū)慰問社區(qū)困難黨員，送上米油等慰問品;開學(xué)前夕，慰問社區(qū)困難家庭學(xué)生;支部科級以上黨員干部與社區(qū)困難家庭學(xué)生“一助一”結(jié)對，共提供幫扶慰問款2700元;開展“檔案進社區(qū)”活動，到共建社區(qū)開展家庭檔案知識講座等。
三、重視隊伍建設(shè)，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮
一是推進窗口規(guī)范化建設(shè)。我局新館服務(wù)大廳于8月24日正式對外開放，以此為契機，我局著力從硬件、軟件兩方面，實現(xiàn)窗口規(guī)范化建設(shè)：對功能區(qū)域進行合理規(guī)劃和布置，設(shè)電子自助查閱區(qū)、開放檔案查閱區(qū)和不開放檔案查閱區(qū)，配置了等待椅、飲水機、存包柜、雨傘、等便民服務(wù)設(shè)施;對查檔工作人員專門組織了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，并要求統(tǒng)一著裝，文明用語，微笑服務(wù)。
二是進一步規(guī)范工作流程。結(jié)合工作實際，修訂了《查檔服務(wù)窗口崗位職責及服務(wù)承諾》、《查閱服務(wù)中心查閱檔案須知》、《查閱開放檔案須知》、《政府公開信息查閱利用須知》等一系列制度規(guī)范，并公示上墻，嚴格做到依法行政、按章辦事，確保窗口服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標準的規(guī)范和統(tǒng)一，使群眾一看便知、一問則明、一辦即成。
三是創(chuàng)新便民服務(wù)舉措。開通公眾微信號、政務(wù)微博，提供預(yù)約查檔、網(wǎng)絡(luò)查檔等服務(wù);利用“南京市民生檔案和開放信息共享平臺”實現(xiàn)民生檔案“跨館查詢”、“跨館出證”;實施民生檔案“就近查詢，遠程利用”協(xié)同服務(wù)惠民工程，使群眾不出街道就可以查閱本人的婚姻檔案、計生檔案。
四是努力爭創(chuàng)服務(wù)品牌。我局查檔服務(wù)窗口團結(jié)進取，務(wù)實敬業(yè)，熱情服務(wù)，廉潔自律，被區(qū)作風辦評為20xx年度“作風建設(shè)示范崗”，被區(qū)婦聯(lián)推薦為南京市“巾幗文明崗”。
四、狠抓黨風廉政建設(shè)，“兩個責任”進一步落實
局黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)工作，將其作為黨建工作的重點來抓，列入年度工作計劃。認真履行“一崗雙責”制度，明確班子主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，并對班子其他成員的黨風廉政情況負責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管科室的黨風廉政情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則起好表率作用，自覺履行黨風廉政建設(shè)責任，嚴格要求自己，接受各方面的監(jiān)督。
20xx年9月下旬至10月上旬，區(qū)紀委第三工作室對我局進行了駐點巡查。通過駐點巡查，區(qū)紀委第三工作室對我局黨風廉政建設(shè)工作予以了肯定，但仍然存在一些不足：一是“兩個責任”落實需進一步加強;二是風險防控機制需進一步完善;三是財務(wù)制度的執(zhí)行需進一步規(guī)范。對照巡查組反饋意見，我局進一步完善制度、強化措施，切實推進黨風廉政建設(shè)工作取得實效。
一是適應(yīng)新常態(tài)，認真落實“兩個責任”。制定下發(fā)《xx區(qū)檔案局落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”實施細則》，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)的政治責任，按照誰分管誰負責的原則，切實履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)所負的領(lǐng)導(dǎo)責任。
二是增強風險防控意識，嚴格規(guī)范重大事項決策。制定《xx區(qū)檔案局“三重一大”事項決策和監(jiān)管實施細則》，明確界定“三重一大”事項范圍，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，會議決策前及時向區(qū)紀委工作室報告，自覺接受紀委工作室的監(jiān)督檢查。
三是嚴格財務(wù)制度，規(guī)范資金使用和票據(jù)管理。修訂完善《xx區(qū)檔案局財務(wù)管理制度》，規(guī)范財務(wù)審批管理，規(guī)范預(yù)算編制和大額資金使用，嚴格實行政府采購程序。
一年來，我局黨支部工作雖然取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足。下一步，局黨支部將繼續(xù)加強思想政治和理論學(xué)習，提高全體黨員的整體素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，改善服務(wù)質(zhì)量，不斷推進區(qū)域檔案工作發(fā)展，為建設(shè)強、富、美、高的現(xiàn)代化國際新中心作出新的貢獻!
檔案管理工作總結(jié) 篇6
202x年，在市分行辦公室的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，-支行檔案工作取得了一定成績：檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學(xué)，檔案分類管理較嚴格，檔案利用效果較好。
一、檔案工作基本情況
幾年前，-支行檔案工作在市分行及地方檔案館的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體辦公室人員的努力，實現(xiàn)檔案達標管理，進入省二級檔案行列。近年來，由于精簡機構(gòu)，壓縮人員，目前我行只配有兼職檔案人員，由辦公室秘書兼任。在市分行檔案部門和地方檔案專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我行兼職檔案員學(xué)會了檔案的建立、整理、分檔、保管等具體業(yè)務(wù)操作工作，克服了人手少的困難，管理類檔案整理歸檔等情況清晰完整。我行檔案歸檔情況如下：管理類檔案-x卷，業(yè)務(wù)類檔案中會計檔案-x冊，法人客戶檔案-x筆，住房信貸類檔案-戶。我行信貸類檔案已于xx年末移交市分行信貸管理中心集中管理。
二、檔案業(yè)務(wù)管理情況
我行檔案實行分類分部門管理，辦公室負責管理類檔案的歸檔整理和歸檔工作，信貸類檔案按照上級行要求單獨設(shè)置檔案室，仍隸屬支行檔案部門管理，會計類檔案由會計部門整理后交辦公室檔案員存檔保管。我行實行檔案查閱、借閱登記制度，確保檔案資料完整保存。
三、檔案利用情況
xx年我行查閱檔案共計-余次，其中使用最多的屬管理類檔案（-多次），通過充分利用資料信息，在業(yè)務(wù)宣傳，成果展覽、金融志的.編篡等方面，起到了不可替代的作用，作出了磨滅的貢獻。如，在xx年編篡金融志的工作中（按人民銀行的要求，編篡時間從19-年—xx年），跨度-年，時間長，內(nèi)容繁雜，檔案資料查找任務(wù)重。在辦公室檔案管理員和編篡人員的通力合作下，順利完成了我行金融志的初稿編輯工作，受到人民銀行和政府黨史部門的好評，其初稿被認定為在編篡金融志的金融部門中質(zhì)量第一。又如，在春節(jié)前夕，市文化局組織全市省級文明單位開展創(chuàng)建成果圖片展覽活動（我行是金融系統(tǒng)唯一的參加單位）。我行辦公室在查閱大量資料的基礎(chǔ)上與支行其他部門合作，將近x年來的存貸款增長幅、人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)等以柱狀圖、扇形圖表示，通過彩色噴繪成圖片展示出來，效果非常醒目，在廣大市民中產(chǎn)生了較強烈的反響。
四、存在的問題及建議
一是硬件設(shè)施不完備�，F(xiàn)有的檔案柜已裝滿，需購置新的儲柜，檔案柜陳舊老化，不合規(guī)范管理的要求。建議：重新購置一整套新設(shè)備，以適應(yīng)需要。
二是電子化程度低，基本是人工管理。建議：為適應(yīng)發(fā)展的需要，實行電子化管理，配備電腦，對檔案實行電子化管理，促進檔案管理工作上新臺階。
檔案管理工作總結(jié) 篇7
一、基本情況
(一)自治區(qū)區(qū)本級社保業(yè)務(wù)檔案通過全國社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收。20xx年9月，自治區(qū)本級社會保險業(yè)務(wù)檔案管理通過全國社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗收，符合優(yōu)秀等級標準。
(二)啟動自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作實施方案》的通知》要求，20xx年，有16個地區(qū)(含“三油一鐵”社會保險中心)提出申請達標驗收報告，經(jīng)過自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收確定，有6個地、州、市社保業(yè)務(wù)檔案管理達到“自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”標準。
(三)加強對社保業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)，建立社保業(yè)務(wù)檔案管理工作機構(gòu)。自治區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)積極加強與同級檔案行政部門的聯(lián)系，主動爭取業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)相繼成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，地區(qū)檔案行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長的社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作組織、實施、協(xié)調(diào)、督促等工作。同時，各級社保經(jīng)辦機構(gòu)積極努力，成立社會保險業(yè)務(wù)檔案管理機構(gòu)，配備專兼職檔案管理人員。截止20xx年末，全區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共成立社保業(yè)務(wù)檔案管理機構(gòu)93個，其中地、州、市級17個、縣級75個；配備專兼職社保業(yè)務(wù)檔案管理人員277名，其中地、州、市級76名，縣級196名。(四)加強社保檔案基礎(chǔ)建設(shè)，保障社保檔案工作開展。按照《規(guī)定》要求，各地積極創(chuàng)造條件，加大資金投入，逐步完善社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施實施業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化和標準化建設(shè)，為社保業(yè)務(wù)檔案管理工作正常開展打下了堅實基礎(chǔ)。截止20xx年底，全區(qū)縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照“三分開”的原則，共建有業(yè)務(wù)檔案管理專用場地9995平方米，比20xx年6月末增長19%，其中辦公區(qū)、庫房、查閱室分別占總面積的27%、65%和8%；陸續(xù)配備了檔案管理專用密集架1396列、計算機181臺、掃描儀50臺等專用設(shè)施設(shè)備，比20xx年6月末分別增長了16%、26%和178%�！痢痢磷灾沃萆鐣ｋU管理局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在相關(guān)部門的大力支持下，投入近700萬元用于社保業(yè)務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進社保業(yè)務(wù)檔案管理信息化建設(shè)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案目錄自動生成和全部檔案計算機管理，所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案實現(xiàn)了影像化處理。
(五)建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)社保檔案規(guī)范化管理。為全面提升社會保險經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，實現(xiàn)社保檔案管理的制度化、規(guī)范化和標準化，全區(qū)各級社保經(jīng)辦機構(gòu)從細化工作流程、理清工作職責、固化工作內(nèi)容入手，按照自治區(qū)社保檔案管理工作的規(guī)定和要求，根據(jù)本地區(qū)工作需要，制訂了《社保檔案管理制度》、《社保檔案操作規(guī)程》、《社保檔案達標驗收實施方案》等一系列文件，使社保檔案管理工作有章可循，全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了社保檔案管理工作的正常進行。截止20xx年底，全區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案實現(xiàn)入庫12.66萬卷，比20xx年6月末增長32%。
在做好檔案入庫的同時，各級社保業(yè)務(wù)檔案管理人員認真接待業(yè)務(wù)檔案查詢?nèi)藛T，做到耐心解答，及時、準確，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案的有效利用。
二、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)檔案管理人員檔案管理專業(yè)知識有待提高。各地現(xiàn)有檔案管理人員大多沒有檔案管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，缺乏檔案管理專業(yè)知識與技能且從事檔案管理工作時間短，需要進一步加強社會保險業(yè)務(wù)知識、檔案管理專業(yè)知識和計算機操作技能的培訓(xùn)。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進一步完善。目前，各地正在進行業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已建成的`檔案庫房、辦公區(qū)、查閱室與業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求尚有很大差距。
(三)已入庫檔案的安全管理亟待加強。隨著社保檔案管理工作的正常開展，社保業(yè)務(wù)檔案入庫量將急劇增加，如何采取有效措施，加強已入庫檔案的安全管理成為亟待解決的問題。
(四)個別地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)對業(yè)務(wù)檔案管理工作重視不夠，認識不到位，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作進展緩慢，與自治區(qū)對社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求還有很大的差距。應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、檔案管理規(guī)章制度建立、社保業(yè)務(wù)檔案各環(huán)節(jié)管理等方面加強社保業(yè)務(wù)檔案管理工作。
三、下一步工作要求
(一)全面開展社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作。根據(jù)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作總體部署，20xx年開展全區(qū)地、縣兩級社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作，20xx年底，自治區(qū)完成對各地、州、市級社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作。各地區(qū)按自治區(qū)要求及時開展并完成對所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作。
(二)加強對檔案管理人員專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的需要，開展對現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)知識與計算機操作技能培訓(xùn)，以進一步提高全區(qū)社保檔案管理工作水平。
(三)加強已入庫檔案的安全管理和有效利用。采取有效措施從庫房管理和檔案利用兩方面加強已入庫檔案的管理，確保社保業(yè)務(wù)檔案的安全、完整。耐心解答參保單位或個人對業(yè)務(wù)檔案的查詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立社保經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象。
(四)進一步加強社保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要從保障檔案管理基礎(chǔ)用房、設(shè)備和機構(gòu)、人員等方面加強社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，以實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展。
檔案管理工作總結(jié) 篇8
檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館(室)直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務(wù)的各項業(yè)務(wù)工作的總稱，也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分。下面是整理的檔案管理工作總結(jié)范文，歡迎參考。
xxxx年檔案管理工作總結(jié)
我鄉(xiāng)檔案工作在縣檔案局和鄉(xiāng)政府的關(guān)心、支持下，圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，較好地完成了年度目標任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
加強對全鄉(xiāng)案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組。同時，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入鄉(xiāng)目標考核，列入全鄉(xiāng)工作重要議事日程，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果。
二、健全制度，規(guī)范管理
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。
三、強化措施，抓好落實
定期做好檔案工作的.法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、存在問題
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
五、整改措施
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉(xiāng)職工樹立"依法治檔"的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。
2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級部門組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
檔案管理工作總結(jié) 篇9
一、工程概況
重慶大渡口金建路道路工程是一條東西向的城市主干道，西起于渝滇高速，終點與新袁茄路相交，道路全長3127.96米，本次施工范圍為：扶壁式擋墻、衡重式擋墻、錨桿擋墻及錨噴擋墻工程K+900~K2+120南側(cè)設(shè)置衡重式路堤擋墻、K1+304.85~K1+401右側(cè)、K2+156.74~K2+284.16左側(cè)設(shè)置錨桿擋墻、K1+328.04~K1+367.17左側(cè)、K1+467~K1+760右側(cè)、K2+173.79~K2+306.22右側(cè)設(shè)置錨噴擋墻，K2+053.96-K2+106.04段設(shè)置扶壁式擋墻。
我公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作十分重視，制定了完善的檔案管理制度，公司領(lǐng)導(dǎo)多次到工地檢查指導(dǎo)檔案工作，為了檔案工作的順利完成，公司特為項目部配備了必需的辦公用品和電腦，并從檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)上加以培養(yǎng)和重視，根據(jù)城建檔案要求，必須持證上崗。
根據(jù)本工程的特點，在征得業(yè)主及質(zhì)檢站和城建檔案館的意見，將道路工程、橋梁工程、擋墻工程、排水工程、地道工程按一個單位工程進行資料整理，開始制定了檔案管理計劃，制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理細則，具體制定了工程資料控制要點。
二、資料的形成按重慶市市政工程文件歸檔內(nèi)容的要求，檔案組負責項目部技術(shù)文件的編號、登記、發(fā)放、保管并負責竣工資料的收集和整理。
竣工原件資料形成如下：
1、試驗資料由試驗員提取試件、監(jiān)理見證取樣后按有關(guān)規(guī)定送重慶市大渡口區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測試所進行試驗，根據(jù)試驗結(jié)果形成資料，返回項目兩份原件，資料匯總表及評定形成。
3、原材料質(zhì)量保證書在材料進場時由廠家提供，驗貨人收到后及時交檔案員處存檔，內(nèi)業(yè)技術(shù)員進行匯總及整理。
4、施工技術(shù)交底由項目技術(shù)負責人及施工人員形成交檔案員處。
5、隱蔽檢查資料、施工記錄由施工員根據(jù)現(xiàn)場實際情況形成，交監(jiān)理、質(zhì)檢站、設(shè)計院、地勘等有關(guān)單位簽字或交檔案員處。
6、竣工圖由施工員提供第一手資料，交內(nèi)業(yè)對竣工圖同時進行編制。本工程在收集整理檔案的過程中，堅持與工程同步的原則，施工前完成各項施工技術(shù)交底記錄，砼澆灌許可證及材料質(zhì)量證明資料的收集、整理工作等。在施工過程中，及時如實地填寫施工記錄、隱蔽驗收記錄和檢查記錄，按照規(guī)范要求進行各項測試，并記錄及時整理，所有記錄均簽字及時、齊全，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容真實。在編制竣工圖時，做到在每一分部分項工程完成后，及時依據(jù)隱蔽記錄和設(shè)計變更文件進行編制，保證了工程竣工圖的內(nèi)在質(zhì)量性、及時性、系統(tǒng)性和真實有效，杜絕寫回憶錄。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時嚴格按照《重慶市建筑工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關(guān)要求進行，做到檔案資料完整、準確、真實、齊全。本工程形成工程資料四套，文件材料共卷，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊，移交甲方三套文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本工程照片冊，移交重慶市城建檔案館一套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊，施工單位自存一套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊。
三、本工程檔案特點
1、圍繞生產(chǎn)以實事求是的工作作風形成資料。
2、檔案均用針式打印機打印和黑色鉛筆填寫。
四、檔案組工作情況：
檔案組幾個同志重點在團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章，經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求，發(fā)揮各自的特長，以保證工程竣工進行準確工作驗收，對不懂的有關(guān)問題向檔案館分管同志請教。強調(diào)檔案工作的重要性，在項目經(jīng)理的支持下，檔案組大膽對工作進行管理，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，檔案資料得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。
五、不足之處
由于本工程項目部設(shè)在現(xiàn)場，有極少部分資料存放在現(xiàn)場施工人員手中，收集不是很及時，致使這部份資料面顯得有些陳舊、破損。
六、經(jīng)驗與總結(jié)
1、處理好與施工、質(zhì)檢、試驗相關(guān)部門的關(guān)系，是檔案工作能夠順利實施的關(guān)鍵，檔案管理過程中必須按合作、互助的原則處理好與施工員、質(zhì)檢員等資料形成者之間的關(guān)系。
2、在專業(yè)技術(shù)上要有較高的水平才能使別人信服，才能樹立檔案管理的'威信，首先要提高自身的技能，到相關(guān)部門進行檔案培訓(xùn)，做到檔案管理方面事事心中有底。
3、充分認識檔案工作對工程的項目使用價值所起的作用，務(wù)必把好檔案管理工作關(guān)。
七、以后工作打算
1、從現(xiàn)在做起，主要抓檔案管理的優(yōu)化，通過認真學(xué)習，消化檔案整理有關(guān)內(nèi)容，與業(yè)主、檔案館交換意見達到提高自身能力的目的。
2、組織有關(guān)資料形成人員進行學(xué)習，通過細致的工作，嚴抓隱蔽工程及工序中間驗收工作，抓好材料試驗工作，參與施工方案和施工交底工作，保證資料在下一個工程更上一個臺階。八、結(jié)束語本工程在收集整理工程檔案的過程中，得到建設(shè)單位和監(jiān)理單位及上級主管部門的大力支持，尤其是市城建檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和老師多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，我們在此表示衷心的感謝!
檔案管理工作總結(jié) 篇10
今年，供銷系統(tǒng)檔案管理工作在縣檔案館的支持下，在縣社黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習貫徹《檔案法》和《陜西省檔案管理條例》，加強檔案管理，發(fā)揮檔案利用效能，為企業(yè)各項工作提供了良好的服務(wù)。檔案室現(xiàn)有鐵制檔案柜20個，木柜4個，收藏了76年至20xx年定期文書檔529本，長期文書檔案657本，永久文書檔案295本，總計1481本，其中：向縣檔案館移交76年至93年長期卷310本，永久卷167本，共477本，現(xiàn)存986本。室內(nèi)現(xiàn)存全系統(tǒng)794名職工的個人檔案和31名干部個人檔案，離休干部檔案7本，會計檔案由財務(wù)股專管。
一、實行崗位責任制管理。把檔案工作擺在重要議事日程，年初制訂機關(guān)崗位責任制實施方案，將檔案工作列入領(lǐng)導(dǎo)和干事崗位職責之中，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、崗位職責，并堅持半年研究一次檔案工作（上半年檔案整理，下半年檔案移交），并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出解決問題的辦法（整檔費用的落實、檔案的存放等）。
二、加強檔案管理工作。堅持每年4月前整理完上年度文書檔案；自覺遵守檔案管理的各項制度；經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持良好的環(huán)境；及時整理存放的案卷，保證案卷的有效使用。每年工作會上對基層單位檔案工作提要求，年內(nèi)配合工作考核進行檢查。
三、發(fā)揮檔案使用效能。在整理《農(nóng)村流通體制改革概況》、黨史研究資料和為市供銷社上報《供銷年鑒》資料，為全系統(tǒng)在崗職工申辦補繳養(yǎng)老金、確定工齡、離退休人員增加養(yǎng)老金、解決遺留問題提供資料等方面，發(fā)揮了重要的作用；在日常工作中，主要是查閱有關(guān)文件、資料，為解決有關(guān)問題提供了方便和依據(jù)。
四、提高檔案認證升級。我們已購置了檔案升級的有關(guān)材料，健全了各項制度，續(xù)寫了部分《大事記》，逐年度抄寫卷內(nèi)目錄等，經(jīng)縣檔案局檢查驗收，20xx年已被認證為a a級。
總之，在檔案局的指導(dǎo)下，供銷系統(tǒng)檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理；在服務(wù)基層工作中發(fā)揮了一定的'作用，在今后的工作中我們將圍繞系統(tǒng)中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作力度，提高專管人員的檔案管理意識，使之達到規(guī)范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為企業(yè)發(fā)展工作提供服務(wù)。
檔案管理工作總結(jié) 篇11
為進一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖行為。按照唐山市農(nóng)牧局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理的通知》（唐農(nóng)牧（牧）字【20xx】35號）的文件精神，灤南縣畜牧局制訂了《灤南縣畜牧獸醫(yī)局關(guān)于進一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理的實施方案》，對我縣符合備案規(guī)定的養(yǎng)殖場（區(qū)）給予備案，發(fā)放養(yǎng)
殖代碼，督促其建立養(yǎng)殖檔案，并按照《河北省畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）養(yǎng)殖檔案》格式如實、規(guī)范、及時填寫，健全科學(xué)合理的長效管理機制，實施常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。從而確保我縣規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）的建設(shè)管理水平得到全面提升。主要措施如下：
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
縣局成立了畜禽養(yǎng)殖檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，主管畜牧工作的副局長任副組長，畜牧工作站、藥政監(jiān)督管理站（飼料辦）、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、動物疫病預(yù)防控制中心、各基層獸醫(yī)站主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定畜禽養(yǎng)殖檔案管理工作規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行。同時成立了畜禽養(yǎng)殖檔案管理專家組，主管畜牧工作的副局長任組長，成員由畜牧工作站、藥政監(jiān)督管理站（飼料辦）、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、動物疫病預(yù)防控制中心各一名業(yè)務(wù)骨干組成。負責基層畜禽養(yǎng)殖檔案管理員的培訓(xùn)和畜禽養(yǎng)殖檔案的檢查指導(dǎo)工作。基層獸醫(yī)站組建畜禽養(yǎng)殖檔案管理辦公室，主任由站長兼任，管理員由監(jiān)督員、協(xié)防員兼任。負責本轄區(qū)的畜禽養(yǎng)殖檔案的發(fā)放、指導(dǎo)和管理工作。實行管理員包場區(qū)制度，責任到人。從而在制度上保證了畜禽檔案管理工作的'順利進行。
二、 廣泛宣傳，集中培訓(xùn)
規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）備案工作是規(guī)范畜禽養(yǎng)殖行為，保障養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要措施。我局印發(fā)了“關(guān)于進一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案規(guī)范化管理的通告2000多份，由各基層獸醫(yī)站負責將宣傳材料送到轄區(qū)內(nèi)所有規(guī)模養(yǎng)殖場，張貼到小區(qū)，做到家喻戶曉。通過宣傳使廣大養(yǎng)殖戶充分認識規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）備案工作的重要意義，充分認識到養(yǎng)殖場（小區(qū)）建檔備案是法律賦予的應(yīng)盡義務(wù)和責任。同時由我局畜禽養(yǎng)殖檔案管理專家組采取巡回培訓(xùn)的方式對12個基層獸醫(yī)站的檔案管理員進行檔案管理工作的培訓(xùn)，針對養(yǎng)殖檔案的各項記錄內(nèi)容如何規(guī)范填寫，如何進行有效監(jiān)督管理逐項進行講解，從而使檔案管理工作在業(yè)務(wù)上得到了保證。
三、 協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保落實
各基層獸醫(yī)站按照《灤南縣畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模標準和備案程序?qū)嵤┺k法》，對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模場（小區(qū)）進行摸底調(diào)查，組織符合條件的養(yǎng)殖場（區(qū)）申請備案。申請備案材料做到內(nèi)容準確、詳實，表格填寫清楚，材料完整、具體。
縣畜牧獸醫(yī)局對申請備案的規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）申報材料認真核對，及時到現(xiàn)場核實，情況屬實的，登記備案，發(fā)給畜禽養(yǎng)殖代碼，并實行動態(tài)管理，進行不定期抽查。
四、實施常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。
1、強化日常巡查管理。各基層站切實落實包場管理員制度，管理責任明確到人，實行動態(tài)管理，將畜禽養(yǎng)殖場區(qū)規(guī)范管理與養(yǎng)殖檔案建設(shè)列入日常監(jiān)督管理范疇，不定期進行巡查指導(dǎo)和管理。
2、強化聯(lián)合捆綁管理。一是在辦理《動物防疫合格證》、《養(yǎng)殖場備案》、《生鮮乳收購許可證》等證件時，必須查看養(yǎng)殖檔案，未建立或填寫不規(guī)范的場，要暫緩辦理，待養(yǎng)殖檔案完善后再辦理；二是在養(yǎng)殖場領(lǐng)取強制免疫疫苗或各項補貼時，必須查驗養(yǎng)殖檔案，并以養(yǎng)殖檔案生產(chǎn)記錄的存欄數(shù)量為發(fā)放標準；三是對于未建立養(yǎng)殖檔案或檔案填寫不規(guī)范的養(yǎng)殖場（區(qū)），暫不列入無公害認定和標準化示范場創(chuàng)建范圍，暫不安排相應(yīng)資金扶持類項目。
3、強化檢查評比管理。專家組每季度末對畜禽養(yǎng)殖場檔案建立情況進行一次隨機抽樣檢查，對檢查評比結(jié)果和改進意見報領(lǐng)導(dǎo)小組，并在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督管理。對未建立養(yǎng)殖檔案或檔案填寫不規(guī)范的養(yǎng)殖場（區(qū)）責令其限期整改，對于整改不到位的養(yǎng)殖場，或未按規(guī)定保存養(yǎng)殖檔案的，根據(jù)《中華人民共和國畜牧法》第六十六條規(guī)定處罰。
檔案管理工作總結(jié) 篇12
今年來，我在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高，現(xiàn)把一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治學(xué)習，不斷增強自身素質(zhì)
為了適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要，我始終把學(xué)習作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，積極學(xué)習。同時參加黨支部舉行的各項學(xué)習活動。
二、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識
為了進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。這學(xué)期以來到縣檔案局學(xué)習過兩次，主要學(xué)習資料的分類整理以及裝盒等知識，目的是通過學(xué)習，拓寬了視野，豐富了知識。
三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的'完成了以下本職工作
1、收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進方式方法加大力度，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。
主要把學(xué)校的檔案分為了以下十七個類別：
�。�1）黨委政府及部門文件；
�。�2）學(xué)校文件；
�。�3）教師隊伍建設(shè)；
�。�4）保學(xué)控輟；
（5）成人教育；
�。�6）安全穩(wěn)定；
�。�7）校產(chǎn)資料；
�。�8）財務(wù)及統(tǒng)計；
�。�9）校園校舍；
�。�10）黨、隊、團、工、婦；
�。�11）教學(xué)教研；
�。�12）村學(xué)資料；
（13）基地建設(shè)；
（14）校建資料；
�。�15）辦學(xué)理念；
�。�16）綜合資料；
�。�17）其它資料（音像資料等），并把這些檔案全部整理裝盒并錄成電子稿。
2、按照李書記的要求，學(xué)校要建立學(xué)生學(xué)籍檔案，由于學(xué)籍檔案內(nèi)容較為復(fù)雜，電教處建議購買學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)，這樣更為規(guī)范的管理好學(xué)生的學(xué)籍以及成績，本學(xué)期主要初步完成學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)內(nèi)容的收集工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處的大力幫助下，現(xiàn)已把學(xué)校在校學(xué)生的學(xué)籍資料收集完成，分為初中部、小學(xué)部及職高部，按照不同類別填寫內(nèi)容信息，并上傳好照片，剩下的成績內(nèi)容需要在下個學(xué)期再逐步的完善。
3、制度的完善。為了更好的管理好學(xué)校的檔案資料，保證資料的完整，已制定了檔案室管理制度以及檔案資料的借閱制度，從而做到有章可循，一切按照程序走，盡量避免資料的丟失。也讓檔案室更為規(guī)范化。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)及校務(wù)辦布置的其它工作，比如會議的接待，各項檢查資料的收集整理等，各項工作都能及時完成。
一學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去，工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，也更好的為師生及學(xué)校服務(wù)。
檔案管理工作總結(jié) 篇13
20xx年，在市分行辦公室的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，xx支行檔案工作取得了一定成績：檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學(xué)，檔案分類管理較嚴格，檔案利用效果較好。
一、檔案工作基本情況
幾年前，xx支行檔案工作在市分行及地方檔案館的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體辦公室人員的努力，實現(xiàn)檔案達標管理，進入省二級檔案行列。近年來，由于精簡機構(gòu)，壓縮人員，目前我行只配有兼職檔案人員，由辦公室秘書兼任。在市分行檔案部門和地方檔案專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我行兼職檔案員學(xué)會了檔案的建立、整理、分檔、保管等具體業(yè)務(wù)操作工作，克服了人手少的困難，管理類檔案整理歸檔等情況清晰完整。我行檔案歸檔情況如下：管理類檔案xxx卷，業(yè)務(wù)類檔案中會計檔案xxx冊，法人客戶檔案xxx筆，住房信貸類檔案xx戶。我行信貸類檔案已于20xx年末移交市分行信貸管理中心集中管理。
二、檔案業(yè)務(wù)管理情況
我行檔案實行分類分部門管理，辦公室負責管理類檔案的歸檔整理和歸檔工作，信貸類檔案按照上級行要求單獨設(shè)置檔案室，仍隸屬支行檔案部門管理，會計類檔案由會計部門整理后交辦公室檔案員存檔保管。我行實行檔案查閱、借閱登記制度，確保檔案資料完整保存。
三、檔案利用情況
20xx年我行查閱檔案共計xx余次，其中使用最多的屬管理類檔案(xx多次)，通過充分利用資料信息，在業(yè)務(wù)宣傳，成果展覽、金融志的編篡等方面，起到了不可替代的作用，作出了磨滅的貢獻。如，在20xx年編篡金融志的工作中(按人民銀行的'要求，編篡時間從19xx年—20xx年)，跨度xx年，時間長，內(nèi)容繁雜，檔案資料查找任務(wù)重。在辦公室檔案管理員和編篡人員的通力合作下，順利完成了我行金融志的初稿編輯工作，受到人民銀行和政府黨史部門的好評，其初稿被認定為在編篡金融志的金融部門中質(zhì)量第一。又如，在春節(jié)前夕，市文化局組織全市省級文明單位開展創(chuàng)建成果圖片展覽活動(我行是金融系統(tǒng)唯一的參加單位)。我行辦公室在查閱大量資料的基礎(chǔ)上與支行其他部門合作，將近x年來的存貸款增長幅、人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)等以柱狀圖、扇形圖表示，通過彩色噴繪成圖片展示出來，效果非常醒目，在廣大市民中產(chǎn)生了較強烈的反響。
四、存在的問題及建議
一是硬件設(shè)施不完備�，F(xiàn)有的檔案柜已裝滿，需購置新的儲柜，檔案柜陳舊老化，不合規(guī)范管理的要求。建議：重新購置一整套新設(shè)備，以適應(yīng)需要。
二是電子化程度低，基本是人工管理。建議：為適應(yīng)發(fā)展的需要，實行電子化管理，配備電腦，對檔案實行電子化管理，促進檔案管理工作上新臺階。
檔案管理工作總結(jié) 篇14
今年以來，我局高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認識到位、組織到位、措施到位，有效地發(fā)揮了檔案的作用。檔案工作有了很大發(fā)展，圓滿完成了任務(wù)，具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視和加強領(lǐng)導(dǎo)
20xx年以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，農(nóng)機局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)整，將檔案工作納入總體長遠規(guī)劃、年度計劃及相關(guān)人員的崗位標準和職責，檔案工作作為機關(guān)管理的'重要資料列入年度目標，并與其他工作一起部署、組織、考核。同時，選派專業(yè)素質(zhì)高的人員擔任檔案管理人員，建立檔案管理網(wǎng)絡(luò)，形成主管領(lǐng)導(dǎo)指揮、辦公室主任負責、檔案分管的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，在職能部門的協(xié)助下。該局遷入?yún)^(qū)黨政大樓辦公后,在辦公空間十分緊張的情況下,專門擠出辦公室,設(shè)立了文件檔案室,人事檔案室,撥款購置檔案柜,，為檔案室配置計算機等專用設(shè)備，并投入資金購置安裝gd20xx檔案管理系統(tǒng)，確保檔案管理硬件滿足現(xiàn)代化管理的需要。
二、加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理
為進一步加強我局檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范我局文件檔案管理，《農(nóng)機局檔案管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度自20xx年起制定。如《檔案保管制度》、《檔案員崗位職責》、《檔案工作保密制度》、《檔案資料歸檔制度》等，明確了檔案工作的職責和任務(wù)，明確了檔案的歸檔范圍和分類要求，并對檔案進行了分類、保管、分類、編號，登記并輸入檔案。檔案應(yīng)整齊統(tǒng)一地存放在檔案柜內(nèi)，檔案柜應(yīng)符合規(guī)范要求。定期檢查檔案，做好防火、防盜、防蟲、防霉工作。20xx年，我局文件檔案共10卷，其中永久卷3卷，30年3卷，10年4卷。
三、工作中的不足和明年的計劃
1、加強宣傳，提高全員檔案意識。由于檔案法律法規(guī)宣傳力度不夠，全員檔案意識不足。因此，歸檔工作不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差。今后，我們將重點加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。
2、加大資金投入，加強檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。進一步加強檔案現(xiàn)代化管理，充分發(fā)揮檔案信息功能。加大資金投入，做好各項基礎(chǔ)工作，加強檔案規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案作用
3、加強檔案管理人員的培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織更多檔案管理人員參加培訓(xùn)。提高檔案管理人才素質(zhì)，推動我區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)檔案管理水平的提高。
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