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    一年的工作總結

    時間:2025-01-29 14:30:38 工作總結 我要投稿

    一年的工作總結13篇

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的一年的工作總結,希望對大家有所幫助。

    一年的工作總結13篇

      一年的工作總結 篇1

      學校對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基工程,它貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的正確方向起著主導作用。

      為加強班級德育工作,本學期我班德育工作認真按計劃進行。開學初,利用班會,隊會對學生進行安全宣傳教育,認真貫徹《小學生德育綱要》,《小學生日常行為規(guī)范》,《小學生守則》,《禮儀常規(guī)》及“一小學生十不準”對學生進行安全,紀律,法制,思想品德,環(huán)境文明禮貌等教育,使學生從開學起就有一個良好的開端。除了對學生進行安全教育和行為規(guī)范教育,我班還對學生進行了各方面的教育如:

      一、抓常規(guī)訓練。

      學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次。不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

      二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中。

      對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養(yǎng)良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習應該認真、刻苦。五十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結友愛的精神,我常根據(jù)班內發(fā)生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

      三、聯(lián)系實際,寓教育于活動之中。

      聯(lián)系班內學生的思想實際,通過有意義的活動進行思想教育,是行之有效的方法。例如:個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種情況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然后說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自己的書包中找一下,如果真的裝錯了,就勇敢的.交到老師這兒來,結果有個同學紅著臉交上來了,不好意思地說:“我不是故意的,請老師和同學們原諒!”頓時,掌聲齊起,最后讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,并且拾到東西要交公。通過這一事例,學生們辨明了是非,自這次班會活動之后,班內拾物交公的學生多了。

      四、耐心教育,以表揚為主。

      愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

      五、以身作則,做學生的表率。

      一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環(huán)境,我就帶頭做好環(huán)保工作。

      六、做好后進生的轉化工作。

      我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

      在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。

      一年的工作總結 篇2

      一年級時啟蒙教育,未滿六歲的孩子占大部分,尤其是我們的學生全部都是全托在學校,孩子們剛離開父母,一切生活都不太習慣,生活不能自理,尤其是思親,念家是孩子的天性,為了讓孩子們適應學校的生活和節(jié)奏,前半月以“哄”為主,后半月逐漸進入了學習的軌道。

      一、 抓常規(guī)訓練

      利用班會課學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。

      二、 堅持正面教育,寓教育于故事之中

      講《五官的故事》、《豬八戒吃西瓜》讓學生知道不講究衛(wèi)生,給五官帶來的后果。

      三、 聯(lián)系實際,寓教育于活動之中

      四、 耐心教育,以表揚為主

      獎紅花,獎紅旗,正面教育為主。

      五、 以身作則,做學生的`表率

      教學生一滴水,教師必須一桶水。教育學生坐、立、行、走的姿勢。

      六、 重視與家長的聯(lián)系

      每天都把孩子的在校動態(tài)用微信與家長溝通,讓家長放心,學生安心。

      七、 做好后進生的轉化工作

      轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作,要做到不歧視,不厭倦,不粗暴。

      一年級xxx

      20xx.9.24

      一年的工作總結 篇3

      陽光燦爛的九月。我與我的60個小精靈相逢——握手——擁抱。

      剛剛成為小學生的小不點兒對學校的一切既感到好奇又感到陌生。小鵬小朋友每天哭著來上學,打了鈴還站在門口默默地流眼淚;小婷小朋友一打下課鈴就背著書包要回家;小偉小朋友一邊上課一邊咬手指頭……

      為了讓他們盡快地適應學校生活,我開始了“婆婆媽媽”的“啰啰嗦嗦”:一打上課鈴就站在教室門口示意大家該安靜了;一打下課鈴就趕到教室通知小朋友上廁所;每天早晨看著孩子們進教室;課間時時叮囑:做有“意義”的游戲,不要追跑,避免受傷;要把桌子擺整齊,應該站在第一排單瞇著一只眼睛看看是不是歪了;站如松、坐如鐘、行如風……

      每天,把表現(xiàn)優(yōu)秀和有進步的孩子的名字寫在黑板上,帶著大家大聲念;每周五,給一周以來最棒的孩子發(fā)“表揚信”,讓他們的爸爸媽媽也一起分享他們成長的快樂。孩子們是多么盡情地享受這令人驕傲的一刻呀,他們開始互相較勁兒,一天比一天有進步,一個比一個進步大!

      兩個月下來,嗓子徹底啞了。好在令我感到安慰的是:上課鈴響了,教室里靜了;黑板每天都用清水擦得干干凈凈;他們終于學會按要求寫完作業(yè)并按時上交了……

      一、良好習慣的養(yǎng)成,是一個人完整品德結構的核心。對于一年級班主任來說,培養(yǎng)學生良好的行為習慣是工作的重點。初入校門的小朋友,自控能力差,習慣形成的反復性強,班主任要不厭其煩地常常提醒、及時糾正、天天表揚,同時,注意充分挖掘和利用家庭教育資源,家校攜手,更有成效。

      為了讓孩子們盡快地適應學校生活,我還常常帶他們做課間游戲:“找朋友”、“開火車”、“狼來了”……盡量讓孩子感覺到:小學生活不是大哥哥大姐姐們形容得那么可怕:“好多好多的作業(yè),好兇好兇的老師!”

      二、幼兒園的生活以游戲為主,很多孩子一進入小學,作業(yè)任務和學習壓力讓他們感到很不適應,從而產生厭學情緒,表現(xiàn)為不能完成作業(yè)、上課注意力不集中、和同學不能友好相處等。班主任要關注孩子們的情緒反應,尤其在開學初期,做好“幼升小”的過渡工作,多組織游戲活動,讓孩子們從中感受小學生活的`樂趣。

      我和孩子們一起把教室布置得漂漂亮亮,請看看我們的“家”:

      那朵最燦爛的“向日葵”,是我們班級的“全家!焙屯瑢W們的生活照,大家輪換著把自己的精彩瞬間與人分享;“我們的作品”中,有同學們美麗的畫兒,也有我們工整漂亮的作業(yè);“讀讀背背”中有古詩、生詞、科普知識……常常更新,瞧那上面的帶圖片的“生詞卡”,都是孩子們親手制作的呢!“我們的故事”當然就是孩子們的故事,把他們精彩的課堂發(fā)言、平日的趣事和有意義的事兒寫下來,孩子們可喜歡讀啦!“我服務,我快樂”是衛(wèi)生值日登記表,哪個組把教室打掃得干凈,就可以得到一朵鮮艷的紅花;“光榮臺”不必多介紹,自然是貼獎狀的地方!

      教室的一角是貯物柜,里面整齊地擺放著作業(yè)本和教學用具。柜子上,還擺著一盆綠色植物,讓我們的教室永遠春天般綠意盎然;那個掛在墻上紅色的小本子,記下了班級的好人好事,讓每一個關心集體關心他人的孩子都得到大家的贊揚和感謝!

      漸漸地,我們教室的“內容”豐富起來;我的工具盒里不知什么時候也多了幾個印章,小朋友們說這樣給大家評獎蓋章時,多幾種“款式”;多了跳繩、皮筋,孩子們把“自己的”都拿出來與大家分享,他們把這個班當作了自己另一個家!

      三、要讓孩子們熱愛學習,首先要讓他們感受到:學校、教室令他們喜歡,有歸屬感。教室的環(huán)境布置實在是班主任工作中不可忽視的一個環(huán)節(jié)哦!教室布置應遵循幾點原則:孩子們的作品比老師的多;孩子們付出的勞動比老師付出的多;關注孩子們內心的需要。另外,多一些“我們牌”的共有財產可以增強班級凝聚力。

      “好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲!蔽乙恢焙芟矚g這兩句詩,也一直堅定地認為:教育就如和風細雨,絲絲縷縷,悄入人心。

      一年的工作總結 篇4

      20xx年9月,我作為一名新教師進入了xxxx初級中學任教。如今,我已在這所學校工作了一年,回首這一年來的點點滴滴,我實在感慨頗多。

      從剛進入學校的時候,我就深刻體會到了一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。面對新接手的語文教學工作,面對一個班的班主任管理工作,使得剛站在教師崗位的我,感到壓力很大。在這些困難面前,我明白只有選擇堅強,選擇努力,選擇勇敢面對這一切。于是,我快速適應新的環(huán)境,并不斷給自己打氣,重新審視自己的能力,不斷提高自己的知識量。

      作為新老師,我面臨的最大問題就是不熟悉教材,不了解文章的重點和難點,也不知道應該怎樣去上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。(特別是我的第一節(jié)課,我不但覺得自己上得吃力,發(fā)現(xiàn)學生也聽得困難。)所以,我每次都很認真的備課,查找相關資料,課下還及時反思,積極請教辦公室的老師,盡量調整自己的教學方式。

      聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,并認真吸取經(jīng)驗,化為自己內在的東西。我自己也上了學校的公開課,校長,教務處主任以及語文組的成員也都聽了我的課。他們都為我提供了寶貴的指導意見,我很感謝他們,也因為他們的.幫助,我逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。

      同時,我也不得不承認,新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現(xiàn)出來了。在上學期一學期的考試中,我班的成績與老教師教的班級相比還是有差距。為此,我感覺很失落。所以,我自身感到壓力也很大。從上期的考試中,我認真總結了經(jīng)驗和教訓。在下學期中,我更加努力,嚴格要求學生,并及時調整教學方法和策略,終于使我班的成績提高了一些。

      通過一年的工作,我認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,只有不斷努力,嚴格要求自己,努力完善自我,才有可能上好課,教好學生。

      一年的工作總結 篇5

      一年級的英語教學工作終于走向了尾聲,說終于,是因為這個詞非常能體現(xiàn)我對一年級英語教學工作的心聲。一年級的英語教學工作真的是一項非常累的工作。對于本學期的教學工作我做出了一下總結:

      一、營造活躍的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,能提高教學效率。

      愛因斯坦曾說過:興趣是的老師。因此,培養(yǎng)、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。基于這一點,我在教學中比較注重激發(fā)學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習氛圍,讓學生在這種氛圍中充分發(fā)揮自己的智慧,激發(fā)他們的學習興趣,從而積極快樂地投入到學習中去。

      二、創(chuàng)設濃厚的英語學習氛圍。

      1、用英語來組織教學。

      我在課堂上盡量使用簡單的英語組織教學。無論上課時師生相互打招呼問候、道別,或是教師發(fā)號指令讓學生參與活動等,都用英語來說,盡可能讓學生多聽多講英語,逐步養(yǎng)成英語語言習慣。這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍,又能為學生創(chuàng)造良好的語言環(huán)境,增加了聽說英語的機會。

      2、創(chuàng)設情景,讓學生得到廣泛的實踐。

      創(chuàng)設情景的方法有多種,我一般是利用實物、圖片、簡筆畫等直觀教具創(chuàng)設情景,利用掛圖講故事,扮演角色等等,讓學生得到廣泛的語言實踐,使課堂增添無窮的樂趣。

      三、優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂效率

      1、在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

      2、在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的`作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

      3、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。

      四、加強學法指導,幫助學生尋找學法規(guī)律。

      在我的英語課堂教學中,我一般都幫助學生尋找學法規(guī)律,使他們能夠運用規(guī)律,在短時間內,掌握所學的知識,提高學習效率。例如,在教學比較長的單詞:teacher,student等時,要學生聽、觀察、分析,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,然后再進行小結,把這些比較長的單詞分為兩部分或三部分,再去進記憶,這樣,大大地提高了教學效果。

      五、偏愛后進生,做好培優(yōu)補差工作。

      我在教學中很注重后進生的轉化工作,采用了一幫一的方法,同時,在課堂上,多提問成績差的學生,讓他們感覺到不被遺忘,不產生自卑,自棄的心理,并能主動學習,不斷追趕他人,把成績趕上來。

      回顧過去,在以往的教學工作中我還存在著一些不足之處,如:1、無法照顧到全體學生,設計適合所有學生的教學方式。2、要防止過分強調模仿、死記硬背,機械操作的教學傾向。

      我會努力填補自己在教學中的不足,力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

      一年的工作總結 篇6

      對于一個公司來講,銷售助理的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復核制,確保萬無一失。

      與外勤的聯(lián)系每周工作小結的收集并整理,及時上報領導(各辦事處每周一10:30之前以傳真或E—MAIL形式將小結傳至公司)外勤費用的申請、借款、核銷事宜依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

      外勤與公司的信息交流公司對外勤指示的傳達(要及時、到位)接受外勤工作中的信息,及時反饋給領導月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對協(xié)助業(yè)務人員回款,提供應收帳款及其相關信息按要求進行市場信息收集并提供信息簡報,以郵件方式報公司銷售經(jīng)理外勤所需資料的整理(雙人或多人復核日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等的準備)商業(yè)開戶首營公司資料、首營品種資料協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件、各地物價備案材料對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核寄出材料的登記、查收、核實樣品領用、發(fā)放的登記寄出方式的選擇商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、GSP證書、開票信息)對各商業(yè)公司,上官方網(wǎng)站進行核實(國家食品藥品監(jiān)督管理局)。

      接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案,并定期進行回訪。

      購銷合同的存檔、登記對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

      發(fā)貨(雙人或多人復核發(fā)貨申請后,填寫發(fā)貨指令單(發(fā)貨申請以傳真、郵件、電話等形式)發(fā)貨前需確認發(fā)貨合同或協(xié)議,對方資質備案,記錄供貨金額發(fā)貨時確認隨貨附同批廠檢報告(出庫單、合同等)確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤領導簽字后,由發(fā)貨員送至倉庫主管發(fā)貨并登記、記錄、查收根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目開票(雙人或多人復核開票申請后,填寫開票申請單(開票申請以傳真、郵件、電話等形式)開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量,對方資質、開票信息等發(fā)票開好后,登記發(fā)票面值、開票公司名稱、品種、發(fā)票的代號,以及申請人和收件人雙人復核發(fā)票后,將其寄出(發(fā)票要單獨寄出,或附上出庫單、合同等,發(fā)票不能隨貨同行)月底協(xié)助財務部核對銷售清單合同及發(fā)貨情況,確保市場部和財務的統(tǒng)一對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件助理人員出差助理人員也需要定期出差,定期拜訪客戶。出差前需將部門內部的工作落實下來,且要到位,出差期間電話開通,便于聯(lián)系。內勤人員的出差費用和補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

      銷售部內部管理對日常材料的復英蓋章等的工作及時復印好日常所需資料,包括公司資質資料、品種資料等。

      掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

      彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)負責制定銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的`建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩眩

      每日公司郵箱、公司QQ、醫(yī)藥招商網(wǎng)站的管理和維護每天登陸公司郵箱,及時查收公司郵件和整理郵箱在線,及時在線溝通、回復招商網(wǎng)站的維護目前我公司免費注冊的招商網(wǎng)站已有20個,我們需要對網(wǎng)站中的信息進行及時的更新。同時定期對其中的產品進行升級維護,使產品能夠盡量顯示在首頁,有利于代理商查看到我公司的產品。

      組織內勤定期開部門會議,總結工作,并做好記錄協(xié)助準備各項材料對外招商各地廣告的發(fā)布(網(wǎng)絡、媒體、期刊、報紙等)認真做好有關后勤的宣傳工作,做好攝影、拍照及有關資料的收集、保存歸檔,及時宣傳報道后勤動態(tài)。

      在一些醫(yī)藥招商論壇上,我們可以免費發(fā)布自己的招商廣告,并進行及時跟蹤;同時我們可以加入各個地區(qū)的招商群,定時發(fā)布一些招商信息。

      負責招商信息的代理、回愧聯(lián)系負責重點客戶的拜訪、服務工作,通過拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

      一年的工作總結 篇7

      一、主要做法

      (一)認真履行綜治工作職責。一年來,我們主要采取了以下幾項措施:一是加強領導,健全組織。因機構改革,我局及時調整了綜治工作領導小組,由單位負責人曾金招擔任組長,副局長艾耀華擔任副組長,各科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室主任由徐水生擔任,具體負責日常事務。局主要領導抓落實主體責任,分管領導具體抓、各科室協(xié)調配合抓,形成了齊抓共管的綜治工作格局。同時,加大綜治經(jīng)費投入,設立綜治津貼,派專人到行政中心二樓參加綜治維穩(wěn)工作。二是明確工作任務,落實綜治責任。將綜治目標分解到各科室,局領導與各下屬單位負責人簽訂了綜治目標責任書,做到人人肩上有擔子,進一步加大綜治工作的檢查、評比、獎懲力度,充分調動了全體干部職工共同做好綜治工作的積極性。確保區(qū)行政中心機關安全穩(wěn)定,全力維護好機關正常工作秩序。三是提升公眾安全感和群眾滿意度。對本局幾部固定電話進行管控,指定專人接聽,同時,對全局(辦)干職工及家屬的移動電話進行統(tǒng)計匯總,建立臺賬,教育引導大家認真、客觀回復受訪電話,全年沒有出現(xiàn)影響公眾安全感工作的電話。

     。ǘ┨岣呔C治普法意識。社會治安綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程,要做好這項工作關鍵一點是要提高大家的思想認識,牢牢把握工作主動性,通過開展學習、培訓、宣傳等有效途徑,增強干部職工的綜治意識和責任意識。一是定期召開綜治工作會,學習傳達區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政法委下發(fā)的文件和召開的會議精神,使全局(辦)干職工牢固樹立綜治維穩(wěn)工作無小事的理念,及時研究解決綜治工作中的新情況、新問題,布置落實相關工作。二是認真做好“七五”普法及全局(辦)干部職工的法制教育工作。將法制學習教育工作納入全局(辦)干部職工目標考核內容。局班子成員完成了普法考試任務。三是加強對干部職工的思想道德教育和法制宣傳,結合“七五”普法,定期組織機關干部職工認真學習了一系列法律法規(guī)。

     。ㄈ┙⒘碎L效管理機制。按照“平安東鄉(xiāng)、和諧東鄉(xiāng)”建設總體要求,我局(辦)進一步規(guī)范和完善了區(qū)行政中心綜治管理各項制度,堅持“懲防并舉、預防為主”的'原則,工作抓早抓細,形成長效機制。一是建立了各項管理制度。如安全保衛(wèi)、矛盾糾紛處理、平安創(chuàng)建等管理制度,以上制度已上墻。建立健全定期檢查和日常防范相結合的社會治安管理制度,對涉及安全的各項工作,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞,保證在區(qū)行政中心舉辦的重大活動事項的順利進行。二是加強了行政中心實時監(jiān)控工作,在行政中心大樓各出口及樓道安裝了攝像頭,對整棟大樓人員出入情況進行實時錄像,并派人24小時監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時,今年對周轉房院內各路口也安裝了攝像頭,確保了院內安全,領導住的放心、舒心。三是加大宣傳培訓。我局(辦)邀請消防專家培訓消防知識及操作要點,局(辦)機關工作人員、消防監(jiān)控員和保安人員共20人參加了培訓,大家掌握了一定的消防知識,會后,還組織大家學習新的《消防法》,有效提高了干部職工防范火災意識。四是消除安全隱患。10月份,我局(辦)通過對易發(fā)事故、重點部位、薄弱環(huán)節(jié)等方面進行排查,發(fā)現(xiàn)大食堂滅火器材已過期。為確保大食堂安全工作需要,我局及時更新6瓶滅火器,防范突發(fā)事件的發(fā)生。

      (四)狠抓安全保衛(wèi)的工作落實。一是加強安全保衛(wèi)工作。20xx年以來,安保人員積極配合二樓大廳值班干部做好信訪接待工作,主動引導訴求者到區(qū)信訪局反映問題,積極做好對上訪群眾的引導和管理,杜絕閑雜人員進入辦公大樓,維護區(qū)行政中心辦公大樓正常的工作秩序,加強與應急管理局、公安及信訪部門協(xié)調銜接,妥善處理群體性上訪事件,努力維護上訪秩序和機關辦公秩序。定期檢查消防設備設施,確保無安全事故發(fā)生。10月1日,區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)行政中心廣場舉行“升國旗、迎國慶”活動,我局及時加強了安保力量,安排安保人員24小時值班巡邏,采取重要部位固定值勤和巡邏巡查相結合的方式,確保了活動有序開展。二是掃黑除惡。4月份,我局(辦)根據(jù)上級文件精神,組織召開《政法工作條例》及掃黑除惡工作培訓會,并集中學習了《中國共產黨政法工作條例》、《基層干部掃黑除惡應知應會》。會后,我局(辦)組織全體參會人員參加《政法工作條例》及掃黑除惡知識閉卷測驗,進一步提高我局(辦)干部職工對掃黑除惡工作的認識,對《政法工作條例》及掃黑除惡工作內容真正做到心中有數(shù)。6月以來,我局充分利用二樓大廳電子顯示屏滾動播放掃黑除惡知識、公布掃黑除惡舉報電話,動員鼓勵群眾踴躍揭發(fā)黑惡勢力,與黑惡勢力作堅決斗爭。三是積極參加治安保險。今年11月份,我局為16名干職工繳納了治安保險共計1600元,繳費率達100%。四是嚴格落實上級交辦工作任務。我局(辦)按時參加區(qū)政法委召開的各種會議,按要求上報有關綜治工作情況匯報。組織干部職工及家屬關注、閱讀“贛韻網(wǎng)”等網(wǎng)站,關注“凱風撫州”微信公眾號達92%,起到警示宣傳作用,圓滿完成了區(qū)政法委布置的各項工作任務。

      二、工作成效

      20xx年,我局(辦)社會治安綜合治理工作和平安建設取得一定成效。一是領導重視。調整了綜治領導小組,充實了綜治工作力量,把綜治工作擺到重要議事日程,有專人抓、專人管。二是建立一套工作制度,綜治工作有章可循。三是治安案例零發(fā)生,區(qū)行政中心沒有重大治安事件,平臺公務用車安全行駛無事故。四是安全保障有力,采取人防、物防、技防相結合的方式,做到治安防控全覆蓋,有效維護了機關正常工作秩序,確保區(qū)行政中心機關各項工作高效運轉。

      三、存在的問題

      一年來,我局(辦)社會治安綜合治理工作雖然取得了一些成績,但與區(qū)政法委的要求還存在一定差距,工作抓得不細、不實,亮點沒有凸顯出來,還存在短板和弱項,“七五”普法、矛盾糾紛調解等方面工作還需要增強。

      四、下步打算

      在今后工作中,我們將嚴格按照區(qū)政法委的工作部署,認真落實綜治工作職責,一項一項抓落實。針對存在的問題查缺補漏,制定措施,在規(guī)定期限內整改到位,確保區(qū)行政中心安全、穩(wěn)定、和諧,在新時代展示機關后勤隊伍新形象、新作為,為東鄉(xiāng)高質量跨越式發(fā)展做出應有貢獻。

      一年的工作總結 篇8

      今年從四年級下來帶一年級,我一直認為這下可是輕松,一來人少54個人,二來才帶過一年級有經(jīng)驗。但是并非如此,每屆學生的家庭生活背景、家庭文化背景迥然不同;即使只隔3年,但是家長對老師和孩子要求也是大相徑庭;教育理念每年都在更新。因此,在管理過程中總是會遇到新的問題,新的煩惱,再加上我面對的是54個性格不同的只有六、七歲的孩童,所以在班級管理和教學中我都要在原有的經(jīng)驗上不斷地更新方法采取得當?shù)拇胧R粚W期下來,我真是覺得太累了,同時也覺得彌補了自己的好多不足之處,積累了更多的工作經(jīng)驗,日子過得十分充實。本學期針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

      一、加強常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的自覺性。

      剛開始的幾周,每天都在培養(yǎng)學生良好的習慣,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言、整隊放學等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間以及教學過程中的一些環(huán)節(jié),從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。還把各種習慣要求編成各種口號、兒歌、故事,天天喊天天講,這樣的努力是有成效的,一個月之后,學生漸漸地知道了每天何時該何事,該如何去做這些事。

      二、小干部的培養(yǎng)。

      班干部是班級的'核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。

      一個班的孩子素質參差不齊,雖說好學生是老師培養(yǎng)出來的,但是“巧婦難為無米之炊”啊,一開學,就感覺學生素質平平,沒有幾個跳頭王,并且當時沒有什么好的活動、合適的任務,孩子們不認識彼此再加上他們又不懂什么,也差遣不了,總的感覺也就是還不需要小干部。所以,我是在一個月后才選取了幾位培養(yǎng)對象,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)訓練,這些小干部做得還很出色。體育委員翟孝鑫、李一凡、李正陽能在我不場的情況下,組織學生整好隊伍;學習委員王紫萌和焦銘瑄在老師不在時能很好地組織學生朗讀;小班長李檀配合學習委員將課堂紀律管理得有條不紊;衛(wèi)生委員霍楚棋、李鏷希、王浩成、劉卓然,每天的值日總能監(jiān)督、幫助小朋友認真完成;還有4人小組,小組長也是管理的僅僅有條。我覺得作為一年級的孩子能做到這些實屬不易。

      三、和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進孩子的發(fā)展。

      我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子們在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。此外,當家長不找我時,我更要主動與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚。無論是哪個學生病了,我都會每天一個電話詢問孩子的病情。病情較重的我會去家或醫(yī)院看望……平時交流時我很注意說話語氣,就像是拉家常一樣;在路上或其他地方相遇的話,我會主動和家長打招呼,用自己的實際行動來換取他們的信任,盡可能地和家長能成為朋友,這樣對我們的管理工作是很有幫助的。

      每個家長都非常愛自己的孩子,所以在和家長交流時一定要注意說話的方式和語氣。我也不斷地更新自己的教育理念,盡量和家長們達成一致,都不能偏激。引導家長們理解老師的辛苦、看到孩子們的進步,不要以自己的標準來不科學地評判孩子,共同對現(xiàn)在教育達成新的共識:健康快樂,長遠發(fā)展,全面提高。這個學期家長老師和孩子們的關系非常融洽,大家都感到很幸福。

      社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經(jīng)驗和方法,爭取在下學期能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗,爭取邁上一個更高的臺階。

      一年的工作總結 篇9

      xx年,我村衛(wèi)生室嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)業(yè),在各級有關部門的領導和支持下,圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務工作,并保障了村民的基本醫(yī)療服務需求,做到小病不出村,獲得了村民的認可和好評,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

      一、公共衛(wèi)生服務我主要承擔黃家源、下棲梧兩個行政村的責任醫(yī)生工作,服務人口1500人,聯(lián)系村民戶數(shù)503戶,做好責任區(qū)內的'60歲以上的按季度隨訪工作,并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作,指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導,協(xié)助做好疾控、婦保、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作,為他們提供面對面的.健康教育,把健康帶到每家每戶。

      二、基本醫(yī)療服務xxx度我衛(wèi)生室門診人次達到20xx人次,急診15人次,出診150人次,每次人均費用25.00元,基本上解決了當?shù)卮迕竦幕踞t(yī)療需求,把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài),讓他們在家門口享受到優(yōu)質、廉價、便捷的醫(yī)療服務。

      xx年已經(jīng)過去,在20xx年我將以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作態(tài)度,做好農村公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療工作,為創(chuàng)衛(wèi)生強縣獻上自己一份微薄的力量!

      一年的工作總結 篇10

      本學期,我擔任小米教學點一年級班班主任工作及語文、數(shù)學教學工作。我根據(jù)學校德育的工作要求,依據(jù)本班實際情況,制定了適合學生的班級計劃,有條不紊地開展著班級工作,在不知不覺間已共度了一個學期的學習生活,現(xiàn)將具體工作歸納為以下幾點。

      一、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。

      如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢?我讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。我班設置了多個班干部崗位,每個班干部都有事可做,一年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把孩子分成4個小組,每組10至12個人不等。小組合作,讓學優(yōu)生帶動了組內的學困生,調動起了他們的積極性,每個組不論背的快慢,都很積極,課文也背得很快。

      二、規(guī)范學生的行為,培養(yǎng)學生良好的習慣。

      本學期利用班會學習《小學生文明行為規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)范以及一日常規(guī)》,規(guī)范學生的一言一行,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學

      生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。并每個月給學生思想品德進行一次綜合評價。對學生進行這方面的思想教育在對學生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,并以身作則,在每一次集會時首先按要求站好,為學生作出好的榜樣。

      三、讓學生展示自我,樹立自信。

      一年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的.舞臺,通過比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

      四、關注學困生的發(fā)展,使他們能建立自信。

      十個手指不一般齊,一個班中總是有一些學生的成績稍差一些。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。或采取一對一措施進行幫助班里學習很不好學生,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

      五、家校溝通,攜手共進。

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,

      才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用電訪、家長會等方式,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用電話或是平時放學時與多位家長進行交流。

      總之,在實際工作中,我要蹲下來看孩子,選擇適合孩子年齡特點的教育方法,思想?yún)R報專題教育的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期工作的得與失,讓我對這幾個詞“愛心,細心,耐心,恒心”有了更深刻的認識。

      一年的工作總結 篇11

      大家好!十分榮幸今天能夠坐在這里和大家一起交流班主任工作,擔任班主任工作的這半年來,在很多老師的幫助下,我從最初的茫然到現(xiàn)在的略有所獲,慢慢的成長起來。 就本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向領導和老師們作個簡單的匯報。

      一、從培養(yǎng)學生的良好習慣入手。

      一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,我從培養(yǎng)學生良好習慣入手。在課前五分鐘我會走進教室,督促孩子們準備好學習用品,確保在課堂過程中認真不分心的學習;一年級的孩子還不懂得怎么做作業(yè),為孩子以后養(yǎng)成良好的寫作業(yè)習慣打下基礎,我盡量布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生寫課堂作業(yè);確保孩子對待寫作業(yè)要端正認真的態(tài)度。每次在向學生講完作業(yè)要求后,我總是還會提兩個寫作業(yè)的小要求:做作業(yè)時一不需講話,二不需做小動作,三姿勢要端正。只要做到這三點,就是認真做作業(yè)的好孩子,老師就會喜歡他。由于孩子們年齡小加上班里人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。記得薛瑞平老師曾說過:“優(yōu)美的音樂,能在潛移默化中,將孩子的心靈導向寧靜優(yōu)雅!边@句話對我有很大的啟發(fā),我上網(wǎng)搜了很多符合兒童的輕音樂,有時在打完預備鈴后學生們仍然大吵大鬧,我就會播放一小段輕音樂,慢慢的教室靜了下來,連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上課時,為了能使孩子們能在這 40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,一二三,做整齊、小眼睛,看黑板等等。當然良好行為習慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓練,為了強化孩子們大課間做操的習慣,我也用兒歌的形式來管理他們,比如搭肩看齊、小手放下、立正ONE TWO。生活中的種種良好習慣我給做成了一個視頻。

      良好的衛(wèi)生飲食習慣也是很重要的,吃飯前洗手,不隨便扔垃圾、不隨口吐痰等習慣我每時每刻都是掛在嘴邊。孩子們以前在幼兒園吃飯總是拖拖拉拉,更意識不到要珍惜糧食。經(jīng)過這樣幾次三番的.強化教育,行為要求已深入學生的心田,并化為自覺行為,良好的習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也就有所提高了。

      二、班主任工作,從愛做起

      “一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心!钡菒鄄⒉皇且晃兜目v容,要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處。班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有一個積極向上的學習氛圍和良好的班風,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,就必須有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們在學校里最親的人。

      天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好!庇浀冒嗬镉幸粋可愛的孩子調皮的對我說;“李老師,在學校里你是我們的親老師!蔽衣牶笮睦锓浅5男牢。我仍然還記得前段時間學校里流行出水痘,吳迪是一個住校的孩子,當她發(fā)現(xiàn)她身上有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了,她并沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了,感覺見到親人了一樣,一肚子的委屈都有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了,她并沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了,感覺見到親人了一樣,一肚子的委屈都發(fā)泄出來了。更讓我感動的事,從一只臟兮兮的可愛小手中遞過來一張紙條,看我接到手后并露出天真燦爛的笑容。那么純真、心里那么溫暖。對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!

      三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

      通過各種活動可以培養(yǎng)學生的集體榮譽感,這個學期學校里組織了大課間集體舞比賽、疊被子比賽、講故事比賽,我們班一一取得了一定的成績。當然結果并不是非常重要的,是準備比賽的過程。在這個過程中使孩子們從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感不斷增強只要有意識地引導,調動每個孩子的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開,以便增強其上進心和自我克制能力。同時要鼓勵學生齊心合力,為班集體爭光,學生取得了成功會產生自豪感和榮譽感,當他們盡情體驗勝利的歡樂時,集體榮譽感便形成了。 以下就是我收集的一些活動中的圖片和視頻。

      四、加強與任課教師間的溝通

      俗話說:“一個好漢三個幫!睕]有科任教師的共同努力,班主任單槍匹馬很難做好班級管理工作。根據(jù)平時觀察,由于我每天和學生在一起的時間最長,相應在學生心目中大多數(shù)在班主任面前都是言聽計從,課堂上基本上能做到專心聽講,課后能完成作業(yè),幾乎沒有拖拉作業(yè)的現(xiàn)象。但我從其他教師口中得知,學期開始的時候,課堂紀律相當?shù)膩y、無組織、無紀律、散漫,令任課教師擔憂。這種現(xiàn)象,任課老師及時的和我溝通了,很快在我們的齊心協(xié)力下孩子們這些陋習一一改掉。多和任課老師交流更能發(fā)現(xiàn)出哪些孩子上課最能搞小動作、最愛說話進行商量著進行位置的調換。所以班主任多讓他們參入班級管理,班級工作就會事半功倍,無堅不摧。

      一年的工作總結 篇12

      跟三年一班快一年了,最初,一切對我來說都是新的,同時也是很有挑戰(zhàn)性的,總結一下我這幾個月來的工作,我?guī)О嗟闹饕^程是:

      一,首先.認識學生,了解學生,包括學生的特點和家庭情況。這對今后與學生的深入交往和管理是非常重要的。

      二,與此同時,還要深入班級管理。包括制定班規(guī),,每日常規(guī),和選出班干部。

      三, 在班規(guī)及常規(guī)定下來以后,必須強調這個概念,并堅持落實。只有強化后的班規(guī),才能在同學們心中落葉生根。如,在早讀、課堂、課間、午休,午讀以及活動等時候不斷強調并班規(guī)為準繩來約束和表揚同學。

      四, 對班干部進行培訓,強化班干部的主人精神,幫助樹立班干部的威信。

      五,進行家訪,與學生家長進行溝通,做好家長工作。

      六,我在帶班期間,通常以一個月為單位設計一個主題,對學生進行德育教育,安全教育,衛(wèi)生教育和班隊課教育。這主要表現(xiàn)在平時對同學們進行的'表揚與批評總結中,和每周一節(jié)的班隊課中。

      另外,帶班過程中,尤其要多向有經(jīng)驗的教師請教,并多觀察他們是如何管理班級。我覺得自己在這些觀察,以及與這些老師探討的過程中學到了很多。只要大膽的把自己遇到的問題提出來討論,必會有豁然開朗的感覺。同時,在帶班過程中,會發(fā)現(xiàn)時常會有學校的活動,這就要求我時刻做好準備,靈活變通,帶領班級同學積極參與,也做到活而不亂。如我們學校上學期組織的運動會,這學期組織的廣播操集體舞比賽,朗讀比賽,墻報比賽,等等。我覺得學校開展的活動就是一個很好的培養(yǎng)班級榮譽感和凝聚力的時機,班主任不僅不要被動的參與,還應該主動力用好這些機會。這既是我跟班的過程,也是我在這個過程中學到的東西。

      這樣的過程是辛苦的,但苦完后是甜的。做好了,不僅自己甜了,同學們也一起甜了。

      一年的工作總結 篇13

      本學期是本班學生入學的第一個學期,在各個方面,學生還不太適應,所以搞好班務工作是本學期的重要任務。為了使學生更快更好的適應本校學習和生活,為了創(chuàng)造良好的班風,我主要做了以下工作。

      一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

      “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

      二、注重養(yǎng)成教育

      良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。一年級正是養(yǎng)成教育的最佳階段。學期一開始,我首先對學生進行思想教育,讓他們明確校規(guī),校紀。要求每位同學背會《小學生守則》,了解〈〈守則〉〉內容,成為他們行為的指南。同時在校時要表現(xiàn)好,能自覺抵制不符合學校規(guī)定的行為,為班級教育、教學開了好頭。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

      三、加大安全教育的力度。

      在培養(yǎng)學生良好學風中,還狠抓了安全教育,增強了安全意識。讓學生熟悉交通規(guī)則,熟記交通標志。上學,放學遵守路隊。經(jīng)常給學生講解,比較什么事危險不能干,什么事不道德、不誠信,應遠離。引導學生懂得安全重于一切的道理。故一學期平安無事故。

      四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的'號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步

      在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。()

      此外,還注意了關心學生的身體健康,教育學生堅持體育鍛煉,注意衛(wèi)生保健,提高身體素質。關注學生的業(yè)余生活,發(fā)展學生的興趣愛好和個性特長等。

      本學期,主要通過以上幾方面工作對每個學生的健康成長全面負責。工作中也有很多不足的地方,有待于今后繼續(xù)努力探索、改進、提高。

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