2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-19 10:45:00 美云 工作總結(jié) 我要投稿

    項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié)(通用11篇)

      總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié)(通用11篇)

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 1

      一方面抓在建工程收尾竣工、結(jié)算追款,全面加強(qiáng)安全、質(zhì)量、文明施工管理和爭(zhēng)創(chuàng)國優(yōu)、部優(yōu)工程管理;一方面抓緊分公司備案注冊(cè)擴(kuò)大和占領(lǐng)市場(chǎng)份額為重點(diǎn),為擴(kuò)大xx在xx市場(chǎng)乃至整個(gè)xx市場(chǎng)的影響力邁向了更加堅(jiān)實(shí)的一步。

      一、主要完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值:xx萬元,上繳管理費(fèi):xx萬元,足額按時(shí)上繳各類規(guī)費(fèi)xx萬元;安全事故為0,文明施工、環(huán)境保護(hù)達(dá)到年初工作計(jì)劃要求。

      二、工作業(yè)績:

      主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四個(gè)方面。

      (一)、立足xx,向全省范圍主動(dòng)出擊承攬業(yè)務(wù)。

      xx年受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,xx項(xiàng)目部面臨嚴(yán)重任務(wù)短缺困難,原跟蹤的幾個(gè)工程項(xiàng)目都因?yàn)橘Y金原因停建或緩建,為謀求生存與發(fā)展,我們主動(dòng)出擊、四方尋找新業(yè)務(wù)。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年參加公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的工程項(xiàng)目為xx個(gè),中標(biāo)項(xiàng)目xx個(gè)。

      全年新簽訂合同xx萬元。

      其中xxxx:

      ①全廠綜合管網(wǎng)(拜爾法)子項(xiàng)工程(造價(jià)600萬元)。

     、跓煔庠诰檢測(cè)等項(xiàng)目(造價(jià)約200萬元)。

      ③在線監(jiān)測(cè)控制室(造價(jià)70萬元)。

      ④壓煮器大修(造價(jià)70萬元、共2臺(tái));xx鋁材板帶車間冷軋跨建設(shè)工程土建工程(造價(jià)1870萬元),截止10月底已完成工程量800萬元;xx新增簽訂合同451.64萬元,截止10月底已完成工程量780萬元。

      為了更好地開拓市場(chǎng),提高xx在xx市場(chǎng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)xx省建設(shè)廳和工商行政管理局的要求,項(xiàng)目部從年初就著手辦理分支機(jī)構(gòu)入黔備案手續(xù),如今已完成資料收集的90%。

      預(yù)計(jì)今年年底完成備案工作,為搶占xx市場(chǎng)、拓展新業(yè)務(wù)提供更加廣闊的平臺(tái)。

      信息跟蹤,拓展新市場(chǎng)。

      在占領(lǐng)傳統(tǒng)市場(chǎng)(xx)的'基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)工作,積極通過各種渠道聯(lián)系各種行業(yè)工程信息。

      xx年5月至7月期間,是項(xiàng)目部發(fā)展最為艱辛和關(guān)鍵的時(shí)期。

      由于xx在建項(xiàng)目接近尾聲,受金融危機(jī)影響xx原計(jì)劃的技改項(xiàng)目緩建的情況下,項(xiàng)目部面臨的形勢(shì)驟然嚴(yán)峻。

      為了承攬xx以外新的工程業(yè)務(wù),項(xiàng)目部全體員工廢寢忘食、晝夜工作、連續(xù)出差都成了家常便飯,然而大家都不叫苦叫累,因?yàn)樵诖蠹倚睦锒加幸粋(gè)共同的目標(biāo),為公司的發(fā)展?fàn)幦《嗄孟鹿こ獭?/p>

      功夫不負(fù)有心人!在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、項(xiàng)目部全體同事通力合作和共同努力下,于xx年7月20日以1870萬元工程總造價(jià)簽訂了xx鋁材板帶車間冷軋跨建設(shè)工程土建工程,為項(xiàng)目部的下半年穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      這也正實(shí)踐了項(xiàng)目部提出的“立足xx、穩(wěn)拓新業(yè)務(wù)”年初計(jì)劃。

      (二)、以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),加大力度提高整體素質(zhì)和管理水平,抓緊在建工程的收尾竣工、結(jié)算追款工作。

      只有打好“xx”品牌,才能贏得市場(chǎng)的管理思路,嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)。

      為保證工程質(zhì)量,先后組織了“春節(jié)前后大檢查”、“在建工程質(zhì)量大檢查”、“項(xiàng)目部例行安全檢查”、“施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全檢查”、“xx年上半年安全生產(chǎn)大檢查”等各類專項(xiàng)通知和項(xiàng)目部例行大檢查,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作,在“創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期”五大任務(wù)的管理工作中成績喜人。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 2

      在緊張忙碌中20xx年即將過去,新的一年將要開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請(qǐng)給予幫助指導(dǎo)。

      一、20xx年工作總結(jié)

     。ㄒ唬└黜(xiàng)指標(biāo)完成情況。

      1、開工工作面指標(biāo)。

      根據(jù)項(xiàng)目部20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,由于保利西海岸1#樓基礎(chǔ)鉆孔樁施工滯后實(shí)際情況,我工區(qū)1#樓主體施工28層結(jié)束,填充墻砌筑20層結(jié)束,2#樓主體順利封頂,填充墻砌筑、外墻抹灰工作基本結(jié)束。

      2、工程質(zhì)量控制。

      20xx年已開工項(xiàng)目工程質(zhì)量水平一般,1#、2#樓鋼筋綁扎不規(guī)范,剪力墻門窗口脹,F(xiàn)象較嚴(yán)重,已成通病。

      3、安全文明施工。

      20xx年未出現(xiàn)嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故

      4、成本管理。

      做到預(yù)算標(biāo)底編制相對(duì)準(zhǔn)確、合理。在過程中做好設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證管理;結(jié)算時(shí)通過聯(lián)合驗(yàn)收確保工程質(zhì)量達(dá)到業(yè)主及質(zhì)檢站要求,做到結(jié)算合理。

      5、部門內(nèi)部建設(shè)。

      根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整過程中組織構(gòu)架;建立了定期培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)提高員工素質(zhì);建立了工程檢查制度,定期對(duì)在建項(xiàng)目組織一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時(shí)改正。特別在下半年,工程部員工的工作熱情和積極性有了很大的提高。

     。ǘ┐嬖谥饕獑栴}。

      1、項(xiàng)目管理水平有待提高。

     。1)質(zhì)量控制方法手段需要改進(jìn)。

      質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動(dòng)合作單位的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來。

      (2)進(jìn)度控制需要提前謀劃。

      20xx年的進(jìn)度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)在進(jìn)度控制計(jì)劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行過程中控制不嚴(yán)格,對(duì)于存在的問題處理不及時(shí)導(dǎo)致工程進(jìn)度與計(jì)劃嚴(yán)重脫離,工程前期規(guī)劃設(shè)計(jì)考慮不周,工程施工過程中變更較多。

     。3)成本控制過程監(jiān)督不嚴(yán)。

      成本控制重視不夠,特別在施工過程中的成本意識(shí)不夠成熟,給成本控制工作帶來很多的麻煩。

      (4)安全文明施工控制。

      安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工做的比較好,尤其是在5月份的迎接保利集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作中嚴(yán)抓安全文明施工,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評(píng),但同時(shí)我們也應(yīng)該看到自身的不足及缺點(diǎn),要把這種安全文明施工意識(shí)貫穿在將來的每一個(gè)施工步驟中。

      (5)協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強(qiáng)。

      管理協(xié)調(diào)能力對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)展的影響很大,目前我們項(xiàng)目工程部人員與施工隊(duì)、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升,特別是在調(diào)動(dòng)合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強(qiáng)。

      2、工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)。

      (1)制度及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高。

      20xx年工程部組織了一系列工程制度培訓(xùn),但是員工對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是最近新進(jìn)公司的員工較多,更需要加強(qiáng)公司制度的'培訓(xùn)工作;同時(shí)公司制度還存在很多空白的地方,這需要工程部結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況制定作業(yè)指導(dǎo)書,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

      (2)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高。

      在保利西海岸1#、2#樓的施工過程中,工程部對(duì)該工點(diǎn)的施工檢查力度不夠,對(duì)于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督、指導(dǎo)的力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      二、20xx年工作計(jì)劃。

      (一)主要工作思路

      在20xx年的工作中工程部將“以公司管理目標(biāo)位向?qū),以?xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”。

     。ǘ┲饕(jīng)營管理指標(biāo)。

      1、經(jīng)營指標(biāo)。

      確保項(xiàng)目部20xx年度開工作業(yè)面、竣工點(diǎn)的實(shí)現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響項(xiàng)目部指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件。

      2、管理指標(biāo)。

     。1)工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過局指及業(yè)主要求。

     。2)進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%;

      (3)安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到部級(jí)文明施工工地標(biāo)準(zhǔn)。成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時(shí)率95%以上。

      (4)技術(shù)交底目標(biāo),技術(shù)交底100%,技術(shù)交底供方評(píng)價(jià)100%;

     。5)部員培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/月;公司制度員工培訓(xùn)率100%;工程部聯(lián)合檢查不少于1次/工點(diǎn)/月、過程檢查不少于3次/工點(diǎn)/月。

      三、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施。

      以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制,加強(qiáng)質(zhì)量控制。質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要求嚴(yán)格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作:

      第一、工程部及項(xiàng)目部管理人員參與作業(yè)指導(dǎo)書的編制及評(píng)審,通過作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一工程做法,并針對(duì)以前工程存在的不足,提出合理化建議;

      第二、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會(huì)審工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問題及時(shí)解決;

      第三、做好項(xiàng)目施工方案編制,要求項(xiàng)目工程部針對(duì)項(xiàng)目工程情況在項(xiàng)目開工前編制好項(xiàng)目施工方案、管理目標(biāo)機(jī)控制重點(diǎn);

      第四、認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,確保施工方案的針對(duì)性;

      第五、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度、并登記臺(tái)帳,不合格的材料堅(jiān)決不允許使用;

      第六、推行分部工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設(shè)單位組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開;

      第七、根據(jù)工程進(jìn)度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)及工程聯(lián)查,對(duì)好的工程給予獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)于差的工程給予處罰,通過評(píng)比調(diào)動(dòng)施工隊(duì)的積極性。

      第八、嚴(yán)格工程竣工驗(yàn)收,工程部驗(yàn)收不通過,不允許向業(yè)主單位移交。第十、針對(duì)質(zhì)量通病在開工前下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,要求施工隊(duì)針對(duì)工程情況建立專項(xiàng)控制方案,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 3

      時(shí)光荏苒,20xx年的元旦即將到來,20xx年的項(xiàng)目工作也將畫上完美的句號(hào)。過去的一年里,我項(xiàng)目在集團(tuán)及分公司的大力支持下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷及項(xiàng)目全體人員的辛勤工作中,圓滿的完成了項(xiàng)目既定的全年工作計(jì)劃。期間,有輝煌也有汗水,至此辭舊迎新之際,現(xiàn)將20xx年度項(xiàng)目工作如下:

      一、工程完工情況

      20xx年全年項(xiàng)目進(jìn)行二次結(jié)構(gòu)及裝修工程的施工,10月初3~10層移交業(yè)主,10月中旬11~18層移交業(yè)主,10底月剩余樓層全部移交業(yè)主,11月20日進(jìn)行了竣工驗(yàn)收,并于12月27日舉行了汾水杯評(píng)比的第一次會(huì)議,科技示范工程順利通過,F(xiàn)B7、B8、B11樓業(yè)主已大量入住,后期維修工作已全面展開,基本達(dá)到預(yù)定工作目標(biāo)。

      二、項(xiàng)目管理

      自今年開工以來,我項(xiàng)目針對(duì)裝修工程中甲方外包單位眾多、裝修程序復(fù)雜的情況調(diào)整了項(xiàng)目管理制度,在各樓均有負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上增加管理人員,并極力增強(qiáng)人員工作的靈活性,各分項(xiàng)工程的實(shí)施均責(zé)任到人。雖然工程后期出現(xiàn)了一定的混亂現(xiàn)象,但經(jīng)過公司及分公司的大力支持與協(xié)調(diào),及時(shí)調(diào)整了人員安排及工作部署,并加強(qiáng)項(xiàng)目部全體人員的思想工作,努力調(diào)動(dòng)全體管理人員的勞動(dòng)積極性,責(zé)任感,加強(qiáng)人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)了順利交樓的整體目標(biāo)。

      三、年度工作總結(jié)

      1、安全文明施工管理

      在過去的一年,我項(xiàng)目仍堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的管理理念,針對(duì)項(xiàng)目裝修階段施工人員眾多,工序復(fù)雜,與甲方外包單位交叉施工的特殊情況將安全管理提升一個(gè)等級(jí),各樓均安排專職安全員,對(duì)勞務(wù)隊(duì)不定期的開展安全教育工作,并及時(shí)進(jìn)行安全考核,實(shí)現(xiàn)工人受教育率100%,考核通過率100%。促使全年無一起安全事故發(fā)生。

      文明施工方面,由于甲方道路、園林、室外管網(wǎng)等的施工,對(duì)我方工程進(jìn)行造成了巨大干擾,進(jìn)一步壓縮了我方施工場(chǎng)地,工程后期更是無材料堆放場(chǎng)。對(duì)此,項(xiàng)目部及時(shí)調(diào)整了項(xiàng)目平面布置情況,重新規(guī)劃了施工場(chǎng)地,并合理調(diào)整施工順序,在市級(jí)安全文明工地的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持這一文明施工標(biāo)準(zhǔn),為工程順利完工打下基礎(chǔ),F(xiàn)我方省級(jí)安全文明工地正在積極申報(bào)中。

      2、技術(shù)、質(zhì)量管理

      20xx年度,我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司、地方及國家的相關(guān)質(zhì)量管理制度進(jìn)行項(xiàng)目管理,在原有質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善,充分實(shí)行了“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的質(zhì)量管理理念,F(xiàn)場(chǎng)施工中,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題或可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病進(jìn)行會(huì)診,提出可行的技術(shù)質(zhì)量措施,定期組織項(xiàng)目管理人員對(duì)相關(guān)工藝進(jìn)行學(xué)習(xí),將施工中的技術(shù)方案、技術(shù)交底提前對(duì)施工人員進(jìn)行交底,保證工程順利進(jìn)行。尤其在本項(xiàng)目為精裝修的前提下,對(duì)精裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全方面學(xué)習(xí),并從裝修公司聘請(qǐng)人員加強(qiáng)對(duì)我方管理人員的技術(shù)指導(dǎo),在有力打擊裝修公司無理要求的同時(shí)也提升了我方管理人員的整體技術(shù)水平。

      3、成本控制、材料管理

      自本項(xiàng)目伊始,我項(xiàng)目部便嚴(yán)格按照公司成本管理及材料管理制度制定了相關(guān)成本管理及材料管理計(jì)劃,并作為項(xiàng)目成本控制的綱要性文件,施工中嚴(yán)格落實(shí),技術(shù)部門也按此計(jì)劃編制安全、保證質(zhì)量、方便施工、科學(xué)合理的施工方案及技術(shù)交底進(jìn)行成本控制。今年在此基礎(chǔ)上更嚴(yán)格了材料的使用量計(jì)劃,增強(qiáng)了材料追溯管理,同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理材料巡檢制度,每日例行巡檢,使現(xiàn)場(chǎng)一次性材料浪費(fèi)等均控制在最小的程度,最大限度的降低了材料消耗。技術(shù)上,我項(xiàng)目首次采用了EPS外墻成品線條等新技術(shù),新方法,加快施工進(jìn)的的同時(shí)也大量節(jié)約了項(xiàng)目成本。4、現(xiàn)場(chǎng)施工管理

      自今年復(fù)工開始,我項(xiàng)目部就已做了大量準(zhǔn)備,針對(duì)裝修施工中可能產(chǎn)生的現(xiàn)場(chǎng)施工混亂、勞務(wù)人員組織不當(dāng)及工序搭接不合理等現(xiàn)象進(jìn)行了集中討論,并對(duì)甲方外包裝修公司的進(jìn)場(chǎng)做了充分準(zhǔn)備,且據(jù)此做了詳細(xì)安排,施工中積極落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃,各分項(xiàng)工程有條不紊的展開,工程進(jìn)展一度比較順利。

      但由于后期搶工期間甲方增加了更多外包單位進(jìn)場(chǎng)施工,且現(xiàn)場(chǎng)因路面開挖造成材料運(yùn)輸困難等原因造成我方現(xiàn)場(chǎng)施工管理出現(xiàn)混亂。但在公司及分公司的大力支持與協(xié)調(diào)下我方對(duì)所有項(xiàng)目成員,包括后勤管理人員做了全面動(dòng)員,最終在10月1日順利交樓。20xx年即將過去,回首20xx全年,我項(xiàng)目既取得了輝煌的成績,也暴漏出大量不足。在項(xiàng)目后期搶工過程中出現(xiàn)的混亂現(xiàn)象就是最大的'敗筆。據(jù)此,我方專門召開會(huì)議進(jìn)行大討論,分析原因主要如下:

      1、雖然工程復(fù)工時(shí)期我項(xiàng)目部已經(jīng)對(duì)施工過程中可能產(chǎn)生的交叉施工混亂、材料運(yùn)送困難等現(xiàn)象進(jìn)行了預(yù)估及準(zhǔn)備,但準(zhǔn)備依然不夠充分,沒有考慮到后期突然增加眾多的外包單位平行施工對(duì)狹小的施工場(chǎng)地產(chǎn)生的重大沖擊,且現(xiàn)場(chǎng)電梯時(shí)常出現(xiàn)運(yùn)行故障,造成眾多勞務(wù)班組搶電梯等現(xiàn)象。

      2、由于甲方交樓日期與我方合同工期距離過近,造成裝修公司無充足時(shí)間施工,甲方任意壓縮我方工期,現(xiàn)場(chǎng)時(shí)常出現(xiàn)我方調(diào)派大量人員搶工為裝修公司提供工作面的現(xiàn)象,造成我方既定計(jì)劃無法完成,完全打亂我方工作順序,致使我方顧此失彼。

      3、項(xiàng)目部資金一度出現(xiàn)困難局面,施工材料不能及時(shí)到位,勞務(wù)管理人員產(chǎn)生極大對(duì)立情緒,且由于現(xiàn)場(chǎng)交叉施工工序繁多,致使工人情緒波動(dòng)嚴(yán)重,人員大量流失,直接導(dǎo)致后期搶工勞務(wù)人員不足。

      4、由于后期搶工我方勞務(wù)人員不足,從外單位掉入大量零時(shí)施工人員,此部分勞務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,極難管理,也是我方后期產(chǎn)生管理混亂的重要原因。

      在存在以上各種不利因素的條件下,我項(xiàng)目部充分調(diào)動(dòng)了大家的責(zé)任心、積極性,項(xiàng)目部空前團(tuán)結(jié),一致努力,確保了工程的順利交工。搶工時(shí)期工人不足,項(xiàng)目部全體人員不分晝夜為工人師傅充當(dāng)小工,為了工人能休息好,材料供應(yīng)不耽誤工期,項(xiàng)目部全體人員半夜加班,親自動(dòng)手,數(shù)百箱外墻磚連夜運(yùn)至工作面;室內(nèi)垃圾未清理完畢影響交樓,大家又自覺加班清理垃圾至深夜搶工期間,沒有一個(gè)項(xiàng)目管理人員睡好覺,沒有一個(gè)人離開工地,甚至放棄婚假加入搶工行列。正是項(xiàng)目部全體人員的團(tuán)結(jié)一致,迎難而上,最終項(xiàng)目順利交樓。12月27日舉行的汾水杯評(píng)比第一次會(huì)議上科技示范工程順利通過,為我項(xiàng)目申請(qǐng)省優(yōu)及汾水杯工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也大大增強(qiáng)了我項(xiàng)目管理人員努力工作,取得更大成就的信心。

      展望20xx年,新的朝陽又將照耀在這一班年青的項(xiàng)目管理人員身上,富力桃園工程即將開工,經(jīng)過20xx年一年的歷練,我項(xiàng)目部全體管理人員必將在公司、分公司的領(lǐng)導(dǎo)下以更加團(tuán)結(jié)的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,憑借更多的努力和汗水,我項(xiàng)目部必將取得更大的輝煌。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 4

      20xx年是總公司尋求改革的一年,也是總公司快速發(fā)展的一年。這一年來,項(xiàng)目部按照總公司年初提出的的工作目標(biāo)要求,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,扎實(shí)工作,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步提升了項(xiàng)目部的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      一、后勤生活管理

      我們后勤堅(jiān)持“以人為本、勤儉節(jié)約、安全衛(wèi)生”的管理理念,積極制定措施改善伙食質(zhì)量,科學(xué)制定菜譜,讓后勤職工能夠吃飽吃好、營養(yǎng)健康。

      二、內(nèi)部管理工作

      1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的員工堅(jiān)持每天定點(diǎn)簽到簽離。

      2、完善項(xiàng)目管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高項(xiàng)目部管理人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,用心作好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

      3、實(shí)行目標(biāo)考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項(xiàng)目管理檢查、評(píng)比活動(dòng),充分樹立項(xiàng)目管理部的權(quán)威性,作到有令則行,令行則止,促使項(xiàng)目加強(qiáng)管理,提高管理水平。

      三、項(xiàng)目管理

      20xx年的工作中,我們項(xiàng)目部負(fù)責(zé)的工作盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的`服務(wù)未來。新的一年中,我們將進(jìn)一步與領(lǐng)導(dǎo)相互結(jié)合,團(tuán)結(jié)互助,以做好我們項(xiàng)目部的管理工作。

      四、泵房管理

      1、泵房系統(tǒng)全部機(jī)電設(shè)備由設(shè)備人員負(fù)責(zé)監(jiān)控,定期檢查保養(yǎng)、維護(hù)及清潔清掃,并做記錄。解決不了的問題及時(shí)上報(bào)整改。

      2、泵房內(nèi)機(jī)電設(shè)備由設(shè)備人員負(fù)責(zé),其他人員不得不操作,無關(guān)人員不得進(jìn)入泵房。

      3、泵房內(nèi)所有設(shè)備在正常運(yùn)轉(zhuǎn)下,開關(guān)應(yīng)設(shè)置在自動(dòng)位置,所有操作標(biāo)志簡(jiǎn)單明確。

      4、泵房控制回路電源應(yīng)每月進(jìn)行檢查,檢查備用水泵能否在主機(jī)出現(xiàn)故障的情況下,自動(dòng)運(yùn)行。

      5、污水池衛(wèi)生常清掃,水泵、管道常保養(yǎng).

      總之,在新的一年里,我們將加快步伐,不斷完善各項(xiàng)工作,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,在前行的路上腳踏實(shí)地,再接再厲,勇往直前,為總公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 5

      20xx年即將過去,回顧這一年的工作有成績也有不足,為了來年的工作能夠更好的展開,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

      一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

      全年無發(fā)生安全事故,安全100%達(dá)標(biāo),控制新項(xiàng)目運(yùn)營成本,全年實(shí)際成本支出是預(yù)算的92.6%,未超標(biāo),滿意度97.29%達(dá)標(biāo),市場(chǎng)開發(fā)未完成,創(chuàng)收4800元,完成計(jì)劃240%。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自我

      中國有句俗話“活到老學(xué)到了”,公司的學(xué)習(xí)文化對(duì)于我來說受益良多,十多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓自己在不知不覺間成長起來,原來認(rèn)為是困難的事情現(xiàn)在處理起來已經(jīng)是游刃有余,學(xué)習(xí)帶給我的改變讓我已經(jīng)將學(xué)習(xí)成為自覺的習(xí)慣,全年學(xué)習(xí)群全勤分享,每一次樊登講書都認(rèn)真聆聽,參加公司組織外出學(xué)習(xí)2次,現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)3次。

      三、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行職責(zé)

      20xx年隨著公司新項(xiàng)目的不斷拓展,市場(chǎng)運(yùn)營部的工作也在有條不紊的展開,從年初接管xx部隊(duì)食堂物業(yè)開始,xx市審計(jì)局、xxxx學(xué)校、xx銀行,一個(gè)又一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目的接管為公司的20xx年增光添彩,項(xiàng)目運(yùn)營工作也緊鑼密鼓的開展起來,從管理團(tuán)隊(duì)組建到員工培訓(xùn)再到項(xiàng)目運(yùn)營工作的正常開展,每個(gè)新接管項(xiàng)目我們市場(chǎng)運(yùn)營部都力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目前期工作,并為項(xiàng)目接下來的日常運(yùn)行保駕護(hù)航。

      本著對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不推托的態(tài)度,踏實(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,除新項(xiàng)目接管運(yùn)營外參與項(xiàng)目踏勘3個(gè)、項(xiàng)目考察洽談4次。

      20xx年我計(jì)劃從以下幾方面開展工作:

      夯實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為新項(xiàng)目開發(fā)做好保障,為新項(xiàng)目運(yùn)營打好基石。計(jì)劃招募培養(yǎng)市場(chǎng)運(yùn)營人員2人。

      每月組織部門人員學(xué)習(xí)交流會(huì)1次,針對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營存在問題尋求最佳解決方案,讓管理達(dá)到統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。

      為老項(xiàng)目提供技術(shù)保障。和各項(xiàng)目做好溝通交流,及時(shí)了解項(xiàng)目情況,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。根據(jù)項(xiàng)目需求提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

      為新項(xiàng)目前期運(yùn)營工作打好基礎(chǔ),為新項(xiàng)目組建、入駐、接管、運(yùn)行提供全程服務(wù),制定規(guī)章制度、確定工作流程、培訓(xùn)工作方法,直到項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。

      加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。工作中要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行工作回顧與總結(jié),不斷嘗試創(chuàng)新及實(shí)踐。全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于300小時(shí)。

      拓展人脈資源,開發(fā)營業(yè)額80萬以上新項(xiàng)目1個(gè),創(chuàng)收5000元。

      最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和家人們的`信任與支持,公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要我們每一位家人的共同努力,在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服缺點(diǎn)不足,盡職盡責(zé)的做好來年的各項(xiàng)工作!

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 6

      20xx年,我的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷支持,以及全院同事的積極配合與幫助,在此表示感謝。過去一年中,我立足本職,扎實(shí)工作,嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)院相關(guān)制度和規(guī)定,對(duì)照既定的工作計(jì)劃和內(nèi)容,積極跟進(jìn)落實(shí),比較順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),并取得了一定的進(jìn)步。

      現(xiàn)做如下總結(jié):

      1、項(xiàng)目管理部在20xx年工作中,對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目繼續(xù)實(shí)行動(dòng)態(tài)的全過程質(zhì)量和成本控制管理。嚴(yán)格按院質(zhì)量管理體系文件要求,對(duì)所有項(xiàng)目(包括設(shè)計(jì)室和外部合作的)生產(chǎn)的全過程進(jìn)行檢查和督促,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利,設(shè)計(jì)成果達(dá)到業(yè)主的要求,成為顧客滿意的產(chǎn)品。

      2、20xx年設(shè)計(jì)院逐步完善組織機(jī)構(gòu),成立了總工辦。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排目前暫由我開展相關(guān)工作。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)組織相關(guān)各專業(yè)專家對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全過程技術(shù)質(zhì)量審查管理,要求所有項(xiàng)目(包括設(shè)計(jì)室和外部合作的)必須通過院總工辦組織的技術(shù)審查,設(shè)計(jì)成果才能蓋章放行,以確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,特別是對(duì)外部合作單位的設(shè)計(jì)項(xiàng)目(近70個(gè)左右)加大了管理力度,專家提前介入,有重點(diǎn)進(jìn)行審查,避免出現(xiàn)重大質(zhì)量事故。

      3、按照院領(lǐng)導(dǎo)安排,20xx年我繼續(xù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全(三標(biāo))體系的建立和運(yùn)行管理工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事(特別是設(shè)計(jì)室)的支持幫助下去年11月份我院再次順利通過(三標(biāo))體系內(nèi)審和外審工作,目前(三標(biāo))體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,處于可控狀態(tài);

      4、去年在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我根據(jù)工作安排找機(jī)會(huì)繼續(xù)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(北川、安岳、雷波、眉山等),了解設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展情況,主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行溝通交流,聽取業(yè)主的要求與意見,著重提升項(xiàng)目后期服務(wù)水平,力爭(zhēng)消除由于前期工作不足造成的不良影響;

      5、20xx年設(shè)計(jì)院在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大自主經(jīng)營的力度,提高自主業(yè)務(wù)所占比例,在日常的經(jīng)營投標(biāo)工作中我全力配合、積極協(xié)助院經(jīng)營部做好相關(guān)基礎(chǔ)工作;

      6、盡力完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作任務(wù)。

      回顧20xx年的工作,仍然還存在諸多不足之處,有待改進(jìn)完善。新的一年,我將更加嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,揚(yáng)長避短,完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)各方面再上一個(gè)新的臺(tái)階;與其他同事一起,共同努力,按照設(shè)計(jì)院總體規(guī)劃,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)提高工作效率,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在確保工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),使顧客滿意度不斷得到提升,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)院競(jìng)爭(zhēng)能力,拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)。最后,對(duì)過去一年在工作和生活中給予我關(guān)心和幫助的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事再一次表示深深的感謝。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 7

      一、20xx年重點(diǎn)工作與成效

      20xx年項(xiàng)目管理部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,健全完善管理制度、改善加強(qiáng)施工管理等要求,取得了一定的成效,同時(shí)也存在許多不足,需要在明年的工作中加以改進(jìn)提高。

      20xx年在各部門同事共同努力下,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理。本著服務(wù)工程,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作需要,較好的完成了各分隊(duì)的施工生產(chǎn)工作。

      主要生產(chǎn)任務(wù)如下:

     。1)組織南昌分隊(duì)、大件分隊(duì)協(xié)同九江貨運(yùn)辦,安全順利完成了九江四期普通貨物、大型設(shè)備運(yùn)輸任務(wù),得到了業(yè)主方的好評(píng)。為運(yùn)輸公司取得了一定利潤做出了一定貢獻(xiàn)。

      完成南昌至布連定子吊架運(yùn)輸;布連至榆林塔吊、龍門吊轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù);南昌至福建塔吊運(yùn)輸任務(wù);火電公司國際部運(yùn)至上海港各種設(shè)備運(yùn)輸任務(wù);新昌電廠零時(shí)性急需運(yùn)輸任務(wù);協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)分隊(duì)完成了部分外單位機(jī)具設(shè)備轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù);承運(yùn)浙江溫州至江西萬載變壓器運(yùn)輸任務(wù);同時(shí)項(xiàng)目管理部承擔(dān)了南昌地區(qū)一定的裝卸車任務(wù)。

     。2)施工現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣,分布較廣。項(xiàng)目管理部全體同仁本著急工程所急,想工程所想原則,積極服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),不論是人員、車輛調(diào)配,還是急需配件等都能按各分隊(duì)的要求第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

      施工高峰期間不論是遠(yuǎn)在內(nèi)蒙古自治區(qū)的布連分隊(duì)、陜西省的榆林分隊(duì),還是省內(nèi)九江、貴溪分隊(duì)都能及時(shí)抽調(diào)人員、車輛進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)以緩解工程所急滿足工程需要。

     。3)公司車輛維修由較少人員的機(jī)修車間承擔(dān),同時(shí)近距離施工現(xiàn)場(chǎng)車輛維修時(shí)有發(fā)生,機(jī)修車間都能及時(shí)抽調(diào)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。特別是90T吊車修復(fù),機(jī)修、物質(zhì)部門查閱了大量資料數(shù)據(jù),完善了90T吊車的修復(fù),全年外部修理成本有顯著下降。

      二、當(dāng)前面臨的突出問題

     。1)因各種原因人員流失嚴(yán)重,各施工現(xiàn)場(chǎng)駕駛員、吊車操作人員缺乏,現(xiàn)急需培訓(xùn)人員到位,以補(bǔ)今后各分隊(duì)缺口。

     。2)制度執(zhí)行力不到位,部門與部門協(xié)調(diào)配合力度不高,存在扯皮現(xiàn)象造成被動(dòng)工作時(shí)有發(fā)生。需要加強(qiáng)凝聚力并完善公司管理制度。

      (3)公司車輛大都長期服役,設(shè)備老化嚴(yán)重,加上部分駕駛員對(duì)車輛維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位,使修理維護(hù)成本一直保持在高位運(yùn)行。需加大維護(hù)保養(yǎng)獎(jiǎng)懲力度。

      (4)20xx年度安全生產(chǎn)工作不容樂觀,運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)工作,涉及方方面面,涉及每個(gè)部門,每一個(gè)人,車輛安全管理是全員性的管理,要把控制點(diǎn)分布到每個(gè)環(huán)節(jié)!

      需要增加完善獎(jiǎng)懲制度,制度要嚴(yán)明,實(shí)施起來既要有溫情,也要有魄力!

      三、20xx年形勢(shì),工作重點(diǎn)

      20xx年度項(xiàng)目管理部繼續(xù)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理全面管理各分隊(duì)的施工生產(chǎn)工作,建立科學(xué)合理的崗位分工;

      繼續(xù)貫徹推進(jìn)公司管理制度建設(shè)與發(fā)展,不斷激勵(lì)員工工作積極性;完善溝通機(jī)制的.建設(shè),開拓創(chuàng)新,提高公司整體工作效率和工作質(zhì)量;完善公司獎(jiǎng)懲制度建設(shè):為更好的激發(fā)員工工作積極性,提高工作效率,促進(jìn)公司快速發(fā)展,制定獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施,實(shí)行獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)勵(lì)為主,獎(jiǎng)懲措施條例清晰,制度要嚴(yán)明,實(shí)施起來既要有溫情,也要有魄力!

      需加強(qiáng)施工生產(chǎn)過程控制,有效進(jìn)行施工生產(chǎn)管理!對(duì)于大項(xiàng)目項(xiàng)目管理部門需施工前期介入,協(xié)同多部門優(yōu)化施工組織方案,盡量以最小的代價(jià)獲取最大的收益,選擇最優(yōu)方案。

      總結(jié)一年工作,盡管有一定的進(jìn)步和成績,但有些方面還存在不足之處,比如創(chuàng)造性工作思路不多,個(gè)別工作還不夠完善這些都有待改進(jìn)提高。20xx年上下互動(dòng)團(tuán)結(jié)互助的局面是我們的工作目標(biāo)。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 8

      本人自20xx年8月加入公司,主要負(fù)責(zé)海招采合約管理工作,在4個(gè)多月里,從對(duì)項(xiàng)目管理工作的認(rèn)識(shí)到逐步熟悉,通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成了職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)工作,F(xiàn)對(duì)20xx年度個(gè)人技術(shù)總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)管理能力

      加入公司團(tuán)隊(duì)以后,因?yàn)榻巧矸莸霓D(zhuǎn)變,需要對(duì)項(xiàng)目管理工作有一個(gè)清晰認(rèn)識(shí),對(duì)自己也要有明確定位。在工作中,我首先是熟悉本項(xiàng)目的整體推進(jìn)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目管理合同進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,充分了解項(xiàng)目管理公司在項(xiàng)目管理中應(yīng)該發(fā)揮的作用,特別是作為成本管理部門,把配合甲方,按照項(xiàng)目整體推進(jìn)計(jì)劃圓滿完成造價(jià)控制、招標(biāo)采購、合同談判等工作作為重中之重。在工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),向相關(guān)的同事請(qǐng)教,加強(qiáng)和甲方管理人員的溝通交流,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求匯報(bào),提高了自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了處理相關(guān)問題的能力。

      在做好本職工作的同時(shí),空余時(shí)間,我報(bào)名參加了一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格的考試,并取得了合格的成績,在豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),也提高了自身職業(yè)技能。

      在工作中,我經(jīng)常關(guān)注省定額站關(guān)于工程造價(jià)工作相關(guān)動(dòng)態(tài),了解各月份信息價(jià)及定額站對(duì)各類定額的答疑指導(dǎo),對(duì)整體價(jià)格走勢(shì)做到熟悉熟知,保證了對(duì)市場(chǎng)價(jià)格了解的及時(shí)性和有效性。

      二、認(rèn)真工作,完成甲方和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)

      招標(biāo)采購工作:

      1、制定招標(biāo)采購管理工作細(xì)則;

      2、前期市場(chǎng)調(diào)研,包括發(fā)出調(diào)研邀請(qǐng),收集并出具調(diào)研報(bào)告。共完成地塊二高低壓變配電、泛光照明、地塊三的外立面幕墻工程、電梯供貨與安裝工程、泛光照明、精裝修、櫥柜收納等工程的調(diào)研工作,為甲方招標(biāo)提供了有力支持;

      3、入庫單位考察,包括編制考察計(jì)劃、考察項(xiàng)目和單位、出具考察報(bào)告。共完成了地塊三精裝修單位、中空節(jié)能玻璃的.考察工作;

      4、招標(biāo)方案審核,地塊二消防招標(biāo)方案,機(jī)電招標(biāo)方案、地塊三精裝修工程招標(biāo)方案;

      5、協(xié)助甲方資格預(yù)審,包括地塊二泛光照明、地塊三電梯、泛光照明等;

      6、組織踏勘現(xiàn)場(chǎng)’收集踏勘意見;

      7、出具技術(shù)標(biāo)審核意見,包括地塊二消防工程、機(jī)電工程、地塊三人防工程的技術(shù)標(biāo)審核;

      8、配合甲方制定招標(biāo)采購計(jì)劃,

      9、建立招采工作臺(tái)賬,

      10、協(xié)助甲方組織會(huì)議,對(duì)地塊二和地塊三部分機(jī)電消防材料品牌在符合技術(shù)要求和滿足使用功能的前提下,進(jìn)行少量替換;

      11、組織專題會(huì)議,對(duì)地塊三精裝修和總包的施工界面進(jìn)行劃分;

      12、聯(lián)系總包單位對(duì)地塊二和地塊三第三方檢測(cè)出具方案,配合甲方進(jìn)行招標(biāo)并實(shí)施檢測(cè)。

      合約工作:

      1、制定合約管理工作細(xì)則;

      2、組織中標(biāo)單位進(jìn)行約談會(huì)議,包括發(fā)出會(huì)議通知,聯(lián)系參加人員、場(chǎng)地準(zhǔn)備、匯報(bào)PPT審查、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、出具會(huì)議紀(jì)要等工作,共組織地塊二幕墻中標(biāo)單位、精裝修單位、電梯供貨安裝單位、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌單位、泛光照明單位、園林單位及地塊三電梯中標(biāo)單位、外立面幕墻單位進(jìn)行了中標(biāo)約談會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要;

      3、合同評(píng)審工作,包括合同初稿審核,對(duì)施工單位就合同反饋意見的回復(fù),組織合同評(píng)審會(huì)議,協(xié)調(diào)統(tǒng)一合同意見并協(xié)助簽訂合同,共完成了地塊二電梯供貨與安裝、幕墻工程、公共區(qū)域精裝修工程、消防工程、機(jī)電工程、地塊三電梯供貨與安裝等合同的評(píng)審工作;

      4、對(duì)中標(biāo)單位項(xiàng)目班子人員的審查,主要是項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人的審查;

      5、對(duì)總包單位和監(jiān)理單位的履約評(píng)價(jià);

      6、組織內(nèi)部會(huì)議,進(jìn)行合同交底;

      7、相關(guān)參建單位的合同交底;

      8、收集整理相關(guān)資料,進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防范索賠事件發(fā)生。

      9、建立合同臺(tái)賬,做好合同動(dòng)態(tài)管理。

      項(xiàng)目相關(guān)工作:

      1、相關(guān)聯(lián)系單的回復(fù),特別是涉及到經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系單,關(guān)于要求地塊二工期順延的聯(lián)系單、地塊二要求增加鋁模費(fèi)用的聯(lián)系單位、關(guān)于臺(tái)風(fēng)造成損失的聯(lián)系單等,均按合同條款依據(jù)予以駁回;

      2、配合設(shè)計(jì)、工程部門對(duì)中標(biāo)單位下發(fā)進(jìn)場(chǎng)通知,明確開工時(shí)間;

      3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,擬定項(xiàng)目總控計(jì)劃,包含地塊一、地塊二、地塊三、地塊四的一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展工作。

      5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 9

      為保證施工安全風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系的充分性和有效性,保證體系良好運(yùn)行。20xx年在公司安全治理部門的指導(dǎo)下,工程制定了雙體系實(shí)施工作規(guī)劃“工程治理制度和雙體系的培訓(xùn)教育、進(jìn)展了風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查、加強(qiáng)了雙重預(yù)防體系的過程管控和信息化治理等”,F(xiàn)將工程部20xx年安全治理工作狀況進(jìn)展匯報(bào)。

      一、雙體系運(yùn)行總體狀況

      1、體系建立

      在公司安全生產(chǎn)中心的指導(dǎo)下,我工程部成立了由工程負(fù)責(zé)人為組長,生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長,安全、技術(shù)、質(zhì)量、材料等治理人員為成員的工程雙重預(yù)防體系工作小組。

      2、教育培訓(xùn)

      依據(jù)河南省住房和城鄉(xiāng)建立廳公布的《河南省房屋建筑和市政工程施工安全風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建立實(shí)施細(xì)則》,2023年3月份完成工程部治理人員全員培訓(xùn)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控中的.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定、危急源辨識(shí)與分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)掌握措施、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、風(fēng)險(xiǎn)告知以及隱患排查中的隱患分級(jí)與分類、隱患排查清單、隱患治理等進(jìn)展了具體講解。并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)展了雙體系考試評(píng)測(cè)。評(píng)測(cè)效果良好。

      3、風(fēng)險(xiǎn)管控

      針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和確認(rèn)(包括動(dòng)態(tài)和靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)),制定了工程《風(fēng)險(xiǎn)清單》;組織開展了工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定了工程風(fēng)險(xiǎn)管控層級(jí),落實(shí)責(zé)任人員,制定了《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單》。同時(shí)工程施工現(xiàn)場(chǎng)繪制了分局部項(xiàng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)柱狀比擬圖、四色分布圖,在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置進(jìn)展公告,制定了《崗位安全風(fēng)險(xiǎn)明白卡》、《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單》,向作業(yè)人員發(fā)放《風(fēng)險(xiǎn)管控告知卡》并向作業(yè)人員告知;并按規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全風(fēng)險(xiǎn)的部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

      4、隱患排查

      依據(jù)雙體系建立工作規(guī)劃要求,工程部依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況制定了隱患排查規(guī)劃,進(jìn)展了工程工程隱患排查,根據(jù)要求對(duì)檢查出的隱患問題進(jìn)展整改。同時(shí)記錄隱患排查、治理狀況,形成隱患治理工作臺(tái)賬。

      5、信息治理

      公司采納信息化治理手段,建立安全生產(chǎn)雙重預(yù)防信息平臺(tái),工程部依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況上傳危急源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分布狀況及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)狀況。同時(shí)工程部充分應(yīng)用BIM技術(shù)、施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控實(shí)現(xiàn)工程施工過程中的信息數(shù)據(jù)集成、傳遞和應(yīng)用。

      二、雙體系運(yùn)行的總體評(píng)價(jià)

      經(jīng)工程部雙體系領(lǐng)導(dǎo)小組各成員全都認(rèn)為,工程部的雙體系創(chuàng)立總體運(yùn)行狀況良好,充分的識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)隱患及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有效的預(yù)防了安全事故發(fā)生。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 10

      20xx年我津保工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下,圍繞連續(xù)梁施工為主體,以高空施工安全、起重施工安全、大臨構(gòu)造施工安全、防火防風(fēng)安全等為工作重點(diǎn),積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和精神。在20xx年我工程部取得了肯定的階段性“成功”,現(xiàn)將20xx年安全環(huán)境治理工作狀況如下:

      一、工程簡(jiǎn)介及當(dāng)前工程進(jìn)度狀況

      新建津保鐵路3標(biāo)段子牙河特大橋起止點(diǎn)為:DK12+031.13~DK23+600.73,正線長度11.57km。起點(diǎn)位置250#墩位于天津市楊柳青電廠往西約1km處,終點(diǎn)位置位于大里程方向583#橋臺(tái),穿越津同大路及匝道、子牙河西堤道路、中亭河?xùn)|西堤砼道路、京滬高速大路及多條鄉(xiāng)村道路。

      主要工程包括:上述里程范圍內(nèi)的橋梁樁基、承臺(tái)、墩身、8孔特別簡(jiǎn)支梁、6聯(lián)連續(xù)梁的現(xiàn)澆施工任務(wù)。

      目前我部累計(jì)完成鉆孔樁2882根、承臺(tái)307個(gè)、墩身303個(gè),簡(jiǎn)支梁、連續(xù)梁已全部完成,剩余鉆孔樁200根、承臺(tái)27個(gè)、墩身31個(gè),工程進(jìn)度完成90%以上,因拆遷問題無法施工的有21個(gè)墩臺(tái),今年還有10個(gè)墩身、5承臺(tái)尚未完成。

      二、本年度安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及安全治理重難點(diǎn)

      津保子牙河特大橋?qū)儆诰C合性工程,施工戰(zhàn)線長,具有深基坑多、高墩身多、跨越大路河流多,臨高壓施工點(diǎn)多等特點(diǎn),特殊是6聯(lián)連續(xù)梁均為跨路施工,其中跨京滬高速大路連續(xù)梁施工更是跨越國家高速大路主干線,具有車輛流量大、車速快且不允許設(shè)置防護(hù)門洞等施工特點(diǎn),安全防護(hù)要求高、施工風(fēng)險(xiǎn)大,20xx年通過工程部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的高度重視和大力支持,全體職工的共同努力,我部本年度安全生產(chǎn)始終處于可控狀態(tài),無死亡、重傷事故發(fā)生。目前我部6聯(lián)連續(xù)梁均已完成施工,墩臺(tái)施工完成90%以上,現(xiàn)階段冬季施工防火、防風(fēng)、防中毒,高墩模板安拆、高空吊裝作業(yè)為我部現(xiàn)階段安全防控重點(diǎn),我部將連續(xù)加強(qiáng)安全管控,確保工程的順當(dāng)建立。

      三、安全環(huán)境治理目標(biāo)完成狀況

      時(shí)至年底工程部全年無重大安全事故發(fā)生,工傷死亡人數(shù)為0,重傷人數(shù)為0,輕傷率掌握在5‰以內(nèi)。特種作業(yè)人員持證上崗率到達(dá)100%,員工安全教育培訓(xùn)率到達(dá)100%。無環(huán)境污染事故發(fā)生和居民投訴,場(chǎng)界噪聲源有效防護(hù)率達(dá)100%,根本做到施工現(xiàn)場(chǎng)無明顯揚(yáng)塵,施工現(xiàn)場(chǎng)無油品泄漏事故。較好的完成了20xx年制定的安全環(huán)保治理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)地有序、可控。

      四、安全與環(huán)境體系的運(yùn)行狀況

      1、制度建立

      20xx年我工程部對(duì)安全環(huán)保保證體系文件、安全環(huán)保治理方法、等治理文件依據(jù)施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況做了重新修訂和補(bǔ)充,進(jìn)一步細(xì)化和完善治理構(gòu)造體系、各級(jí)人員治理職責(zé)、措施、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容,精細(xì)化治理實(shí)行以來,對(duì)比精細(xì)化治理要求,工程部又對(duì)安全治理業(yè)務(wù)流程和治理制度都做了適當(dāng)調(diào)整,以便漸漸融入精細(xì)化治理當(dāng)中去。

      2、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

      20xx年初工程部對(duì)工程安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)展完善和細(xì)化,并依據(jù)安全治理目標(biāo)進(jìn)展責(zé)任分解,將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解到各個(gè)作業(yè)工點(diǎn)和部門,使各級(jí)治理人員了解自身的安全職責(zé)和目標(biāo),強(qiáng)化工程部安全治理,提高治理人員責(zé)任感。

      對(duì)于重大危急工序,工程部制訂了安全質(zhì)量卡控簽認(rèn)表,將危急工序的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到人,并簽字,使施工的每個(gè)步驟都有人把控、監(jiān)視,發(fā)覺問題能準(zhǔn)時(shí)整改。

      對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的每位施工人員,工程部在入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)的時(shí)候,都對(duì)每位施工人員講解勞務(wù)人員的權(quán)力和義務(wù),了解本工種的安全操作規(guī)程和留意事項(xiàng),并簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)告知書,讓施工人員對(duì)自己的安全行為進(jìn)展承諾,使施工人員了解自己的安全職責(zé),確保施工安全。

      3、大臨構(gòu)造及特種設(shè)備的安全治理

      大臨構(gòu)造和特種設(shè)備是工程安全治理的重點(diǎn),對(duì)于大臨構(gòu)造和特種設(shè)備我部采納定期檢查和日常維護(hù)、保養(yǎng)的方法,對(duì)操作人員進(jìn)展常常性安全教育。掛籃、現(xiàn)澆支架工程部從施工過程中進(jìn)展嚴(yán)格把控,安裝使用前、預(yù)壓、混凝土澆筑前后、掛籃走行前后等工序工程部實(shí)行檢查簽證制度,落實(shí)檢查責(zé)任人,認(rèn)真檢查每一個(gè)細(xì)節(jié),確保施工的安全平穩(wěn),對(duì)于棧橋、水上施工平臺(tái)等常用大臨設(shè)施,工程部每季度進(jìn)展一次全面檢查,重點(diǎn)檢查管樁焊接狀況、連接銷固定狀況、橋面平坦?fàn)顩r、沉降狀況等,而且平常則會(huì)對(duì)橋面、欄桿進(jìn)展常常性維護(hù),確保棧橋、水上平臺(tái)的良好使用。對(duì)于特種設(shè)備我部在加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)外,實(shí)現(xiàn)“巡檢卡”制度,對(duì)每臺(tái)特種設(shè)備建立巡檢卡,每周對(duì)特種設(shè)備進(jìn)展安全檢查,保證了設(shè)備的良好使用。

      4、安全防護(hù)設(shè)施治理

      安全防護(hù)設(shè)施是實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”的重要方法,是工程安全治理的“硬通貨”,為此工程部在這個(gè)方面從來不吝嗇投入。對(duì)于安全防護(hù)設(shè)施工程部在做好日常維護(hù)、檢查同時(shí),在設(shè)計(jì)時(shí)也對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)展不斷優(yōu)化,提高工程施工的安全性,津保子牙河特大橋?qū)儆诰C合性工程,全橋334個(gè)墩臺(tái),超過80%屬于高墩身,而墩身施工周期不長,搭設(shè)腳手架步梯費(fèi)時(shí)費(fèi)勁,為此工程部設(shè)計(jì)了墩身專用步梯,不用穩(wěn)固牢靠,而且倒運(yùn)特別便利,節(jié)約了用工本錢,提高了安全性。

      京滬高速是國家高速主干路,是大路交通運(yùn)輸?shù)闹鲃?dòng)脈,每天車流量特別大,路政部門不允許我部連續(xù)梁施工在大路上面設(shè)置防護(hù)門洞,只能使用封閉式掛籃,鑒于施工的危急性,工程部實(shí)行了許多加強(qiáng)的安全防護(hù)措施,如掛籃錨固系統(tǒng)全部使用吊帶,并定期進(jìn)展探傷,掛籃防護(hù)平臺(tái)在安全系數(shù)允許的狀況進(jìn)展了加長、加寬,封閉系統(tǒng)全部使用質(zhì)量較好的密目鐵絲網(wǎng),為了保證跨京滬連續(xù)梁安全施工,工程部先后屢次跟路政部門進(jìn)展溝通、協(xié)商,通過不斷努力、花了很大代價(jià)得到路政部門允許我們半幅封路,施工安全得到了大大提高。

      5、安全專項(xiàng)方案編制與落實(shí)

      安全專項(xiàng)方案是工程危急性較大工程安全治理的重要手段,我部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危急性較大工程依據(jù)實(shí)際狀況,仔細(xì)討論爭(zhēng)論方案的可操作性和安全性,進(jìn)展優(yōu)化,編制好的方案報(bào)監(jiān)理單位審批后,對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)展交底,現(xiàn)場(chǎng)施工嚴(yán)格根據(jù)方案執(zhí)行,施工過程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      6、安全教育培訓(xùn)和交底狀況

      20xx年我工程部堅(jiān)持“不培訓(xùn)不上崗、不用低素養(yǎng)人”的用人標(biāo)準(zhǔn),“全掩蓋、不遺漏、提高安全技能”的培訓(xùn)原則,由于建筑行業(yè)施工人員流淌性大,員工信息難把握,往往會(huì)發(fā)生漏培現(xiàn)象,為了杜絕漏培,工程部集思廣益,運(yùn)用發(fā)短信、查工資單、現(xiàn)場(chǎng)詢問等多種方式檢查漏培人員,做到全員培訓(xùn)。20xx年工程部共完成培訓(xùn)92次,共1515人。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工序特點(diǎn),工程部都組織了有針對(duì)性的安全交底,20xx年我部共完成96次,共1390人次。

      7、安全檢查整改狀況

      安全檢查是安全治理的一項(xiàng)重要手段,我工程部對(duì)安全檢查高度重視,月度檢查均由工程經(jīng)理組織,專項(xiàng)檢查則由安全總監(jiān)組織,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)等地方進(jìn)展認(rèn)真排查,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)整改,發(fā)覺違章準(zhǔn)時(shí)訂正,使工程施工始終處于穩(wěn)定、可控的狀態(tài),良好的安全狀況也得到了監(jiān)理和業(yè)主單位的全都確定和表揚(yáng),20xx年我部一共接到業(yè)主、監(jiān)理單位關(guān)于安全方面的通知單只有4份。 20xx年我部自行開展月度安全大檢查9次,專項(xiàng)及節(jié)假日檢查22次,發(fā)覺問題252個(gè)。

      8、安全生產(chǎn)費(fèi)用使用及獎(jiǎng)懲狀況

      安全環(huán)境費(fèi)用的使用

      工程部依據(jù)年初制定的安全費(fèi)用使用規(guī)劃,本著“專項(xiàng)用、不少用、合理用、不濫用”的“四用”原則利用有限的'資金發(fā)揮最大的能效。20xx年我工程部安全環(huán)境費(fèi)用591.345萬元。

      安全獎(jiǎng)懲狀況

      工程部的安全治理始終處于可控狀態(tài),工程部實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)展嚴(yán)格的懲罰和教育,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)較強(qiáng)文明施工較好的隊(duì)伍和員工也給與了嘉獎(jiǎng)。20xx年工程部共懲罰28次,30300元,嘉獎(jiǎng)3次2023元。

      9、安全文化活動(dòng)開展

      營造現(xiàn)場(chǎng)安全氣氛

      工程部標(biāo)準(zhǔn)化工地的大力推廣,也為安全文化的建立供應(yīng)了助力,工程部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有安全宣傳欄、安全警示牌、安全提示牌、安全標(biāo)語等很多關(guān)于安全文化的標(biāo)語標(biāo)牌而且形勢(shì)“多種多樣五花八門”,使施工人員“沉醉”中安全氣氛中承受安全文化熏陶,提高安全意識(shí)。

      積極開展多種教育學(xué)習(xí)

      工程部在做好宣傳工作的同時(shí),也特別注意施工人員安全素養(yǎng)的提高,努力開展多種多樣的教育學(xué)習(xí)活動(dòng),通過播放幻燈片、現(xiàn)場(chǎng)傳授等方式傳達(dá)學(xué)習(xí)事故教育、應(yīng)急自救、隱患排查方法等安全學(xué)問,安全文件學(xué)習(xí)傳達(dá),開展班前班后安全教育等活動(dòng),使工程部員工的安全防范意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),安全技能得到進(jìn)一步提高。

      努力開展各類專題活動(dòng)

      20xx年工程部依據(jù)文件要求或者工程需要開展了各類安全專題活動(dòng),如安全質(zhì)量宣誓、安全學(xué)問競(jìng)賽、應(yīng)急救援演練、打非治違活動(dòng)、群安之星評(píng)比、安全詢問日活動(dòng)等,這些活動(dòng)內(nèi)容豐富,既能學(xué)習(xí)到安全學(xué)問,又能提高安全意識(shí),對(duì)工程部安全治理起到很大的助力作用。

      項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié) 11

      20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面分幾方面對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

      一、今年的主要工作

      在過去一年做為施工現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了各項(xiàng)施工管理工作。

      1、施工管理

      過去一年時(shí)間里與一公司xx工程相鄰施工,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問題,直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會(huì)詳細(xì)了解材料的儲(chǔ)備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視,對(duì)施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

      2、資料管理

      在資料方面:按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄,并及時(shí)找駐地工程師簽蓋章,做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。

      二、工作中存在的問題

      自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對(duì)問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細(xì)對(duì)事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。

      在管理上:對(duì)不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場(chǎng)管理難的.情況。

      在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用,對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明,形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對(duì)那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。

      由于我國長期的傳統(tǒng)觀念以及現(xiàn)有教育體制和模式的影響,人們普遍忽視對(duì)學(xué)生的個(gè)人健康意識(shí)和行為的培養(yǎng)。學(xué)校和家庭也未能真正樹立起“健康第一”的理念,尚未形成一種自上而下或自下而上的發(fā)展健康教育的良好氛圍,教育機(jī)構(gòu)開展健康教育有種被動(dòng)接受的感覺。

      多年來,關(guān)心學(xué)校健康教育工作的學(xué)者、專家和從事學(xué)校健康教育的專業(yè)人員對(duì)學(xué)校健康教育的現(xiàn)狀如學(xué)生中的健康問題、課程與健康教育需求的銜接、健康教育師資問題,以及學(xué)校健康教育的對(duì)策、具體疾病的健康教育經(jīng)驗(yàn)和做法、學(xué)校體育與學(xué)校健康教育的關(guān)系等進(jìn)行了較多的研究。涉及學(xué)科滲透的健康教育僅限于心理健康教育,如閏霞的《淺談小學(xué)語文教學(xué)中的心理健康教育》、郭喜青的《學(xué)科滲透心理健康教育應(yīng)注意的幾個(gè)問題》。少量的如吳國瑞《應(yīng)用“學(xué)科滲透法”實(shí)施健康教育的探討》,只是一種比較簡(jiǎn)單的工作體會(huì)式的定性研究,未見詳細(xì)的報(bào)道。

    【項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    項(xiàng)目管理部年終工作總結(jié)02-10

    項(xiàng)目管理部工作總結(jié)02-22

    項(xiàng)目管理部年度工作總結(jié)02-10

    項(xiàng)目管理部工作總結(jié)[精選14篇]07-21

    項(xiàng)目管理部工作計(jì)劃03-26

    項(xiàng)目管理年終工作總結(jié)范文01-16

    工程管理部年終工作總結(jié)01-10

    公司管理部年終工作總結(jié)03-11

    項(xiàng)目管理的工作總結(jié)02-21

    好爽不要h视频在线观看| 成 人a v在线播放免费| 正在播放 国产精品| 最新无码AV在线专区| 在线免费国内一级视频| 国产免费av一区二区三区| 上到少妇叫爽tube| 国产真人后进式猛烈高清| 熟女中文字幕| 一区二区三区a视频| 第十色丰满无码| 久久国产精品视频| 在线观看亚欧a| AV人妻在线一区二区三区| 床戏一区二区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 国产大全中文字幕大看焦在线看| AV永久在线现看| 一本大道东京热无码av| 久久伊人少妇熟| 中国精品久久精品三级| 国产专区免费av无码| 亚洲色窝网| 精品成人免费一区二区| 加勒比人妻在线播放| 波多野一区二区三区aV高清 | 亚洲免费播放网址a| 亚洲区日韩精品中文字幕| 26UuU欧美| 第一亚洲中文久久精品无码| 日韩精品-99久| 8888jiz国产视频| 白丝jk自慰爆乳| 丝袜美女污污免费网站| 美女视频免费看一区二区| AV无码国产在线看岛国岛| 人妖在线网国产一二三| 日韩欧美一区二三区风间由美| 中文无码自慰| 久久99久久99精品免视hb| www色婷婷| 高潮流白浆潮喷美女直播| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 131美女爱做视频午夜电影| 不卡外国av| 久久88女同性午夜福利| heyzo高清中文字幕| 黄网在线| 午在线亚洲男人午在线| 国产精品免费看久久久| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 日本WWWXXXX在线观看| 公妇仑乱在线观看| 依依成亚洲综合人网| 国精品产露脸偷拍视频1024| 玩弄美妇系列熟女视频| 一本之道中文日本高| 成A∧人片在线观看无码| 久本草在线中文字幕亚洲| 精品免费观看调教网| 大桥一区二区三区无码| 色999欧美日韩| 东北老女人高潮| 亚洲一区二区在线无码| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 在线看片免费人成视频影院看| 中文字幕无码在线加勒比| 性天堂Av系列孕妇网| 在线精品视频香| 亚洲特级毛片无码AV| 思思久99在热线女精品视频| 中字字乱幕乱码在线视频| 曰本无码中文| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 永久视频日本尤無视频 | 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 极品免费视频| 爱爱视频h| 老熟女丰满六十路| 亚洲喷潮| av手机在线观看网| 自慰黄网站免费观看| 国产在线激情草| 干进去了视频在线观看 | 国产成人亚洲精品另类动态图| 日本一区二区三区视频在线播放| 成年女人片免费视频播放A| 老子影院午夜伦不卡观看| 婷婷五月深深久久精品| 国产不卡一区二区三区免费视频 | AV无码AⅤ在线| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲视频一二三| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| chinese真实偷拍videos| 暴力强奷在线观看视频| 国产强奷在线播放免费不卡| 国产无码一区| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 毛片网站上1| 萍萍的性荡生活第二部| 日本高清无卡码| 影音先锋精品男人资源站| Cosplay 丝袜自慰| 青青青国产在线观看资源| 好硬好大好爽视频| 国产美女粉嫩无套在线观看| 亚洲成av人片天堂网无码| 麻豆精品视频之!日韩不卡 | 香蕉在线成网| 野花视频大全免费观看| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 激情视频网址在线观看| r级精品在线观看| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 裸体美女黄网站| 波多野结衣系列无码| 国产精品久久久久久妇女| 国产精品偷窥自拍15P| AV爱爱动态图| 亚洲国产爱A∨在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 黄色视频无遮挡在线播放| 44800少妇私人影院18禁| 在线看你懂的亚洲| 成人aⅴ国产在线视频| 尤物欧美成人免费网络| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 国产自在线拍点击进入| 深一点 好爽 阿 大力点| 国产小u女在线未发育网站| av手机在线天堂版| 亚洲视频永久在线| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久人人做人人爽人人AV| 不卡无码视频一区二区三区| 360家庭偷拍盗摄| 国产包臀裙AV在线播放| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲 欧美 点击进入| 爱爱无码视频| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 精品女同一区二区| AAA特级婬片女子高清视频| 精品裸体舞av| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 热热久久狠狠偷偷色男同| 成 人动漫a v 免费观看| 同性男男gv片自慰观看网址| 搡的我好爽视频在线观看免费| 亚洲欧洲视频在线观看| 尤物亚洲色大成网站www1234| 一级a爱免费视频观| 亚洲高清无码8v在线视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 毛多BBWBBWXXXXX| yw尤物麻豆国产精品| 亚洲欧美日韩国产精品专区| av无码一区二区三区在线| 亚洲快速不卡的视频| 久久精品国产一区二区三| 大白屁股日韩视频| 国产360激情盗摄| 亚洲男人在线无码视频| 在线不卡av片免费观看| 国产AV美腿精品| 嗯啊白浆视频| 亚洲日韩第一页| 青青国产成人久久111网站| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 国产人在线成免费视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 99爱免费人成视频| 正在播放国产真实灌醉| 人人妻人射| AV黄片在线| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 国产精品进线69影院| 亚洲有码AV中文字幕| 91无码福利一区二区| 粗壮挺进邻居人妻系列| 92精品国产自产在线观看481页| 2020中文字日产幕乱码| 又大又粗又黑又硬免费视频| 久久久综合九色综合中文网| 日韩亚洲国产激情一区| 亚洲无码之亚洲性爱| 亚洲性无码av在线dⅴd| 午夜1区2区3区4区5区入口| 插 娇小 乳 视频| 在线视频男人的天堂| 日韩AV毛片、| 果冻传媒91特制堕落人妻| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 午夜 青草视频免费观看| 风间由美一本精品久久久| 大伊香蕉在线播放97| avの在线观看不卡| xxx性欧美69日韩三级| 精品黑色丝袜在线观看| 最新呦女视频网站| chinese白浆chinese| 国产精品中文原创AV麻豆| 国语乱码中文字幕| 九九啪啪视频| 四虎一级毛片免费播放| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 久久99国产精品三区| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| Jizz在线观看中国少妇| 亲热极品视频盛宴| 天堂网AV看网| 最新亚洲福利在线免费看| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 亚洲无码123| 尤物国产99视频精品免视看6| 久久亚洲2019中文字幕| 少妇熟女亚洲视频| 1769国产精品免费视频| 亚洲大成色WWW永久网址| 东热黄色无码在线| 福利姬液液酱在线观看| 美女18禁网站亚洲| 亚洲无码在线中文字幕| 国产小电影网站在线观看| AV 天堂 色| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 97精品久久天干天天天| 亚洲一区二区三区在线日本| 国产精品久久精品第一页午夜| av天堂最新版在线| 亚洲av永久无码福利片| 性无码专区gv| 亚洲在AV极品无码| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 中文字幕精品一区二区2021年| jzz日本护士| 亚洲国产11p| 国产精品www久久| 亚洲人成网站18禁止人小说| 麻豆av电影网| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 波多野结衣av一本大道| 一本无码人妻在中文字幕| 国产精品边做奶水狂喷| 丰满五十老女人性视频| yy1111111少妇影院看| 色综合久久88色综合天天| 亚洲一区网站| 成人免费播放1000部| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 无码翘臀人妻在线不卡| 无码一| 一本之爱无码在线| 亚洲精品国产福利A区| 午夜网站福利| 亚洲一区欧美日韩国产| 91盛宴视频尤物| 国产浓密毛毛在线观看| 中出一区二区视频在线| 国产精品麻豆最新AV| 99se精品视频在线播放| 亚洲日韩精品久久| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 久久中文字幕亚洲精品最新| 日日夜夜爽歪| 丰满熟女大屁股水多多| 幻女free性zozo交视频| 同桌把我下面摸高潮视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 2021av在线播放| 边啃奶头边躁狠狠躁| 免费AV人体片在线观看| 尤物tv在线国产剧情| 国产自产2021最新麻豆| 国产精品视频熟女韵味| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 777米奇影视第四色| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产在线视频一区二区三区| 激情综合亚洲九月色| 国产wwwvom在线播放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久精品国产亚洲七七| 公妇在线视频| 三级在线看中文字幕完整版| 2021最新国产在线人成| 中国少妇毛茸茸高潮| 又粗又大又爽成h人视频| 黑森林精品导航| 亚洲欧美一区男男| 九月丁香婷激情网| 伊人美女视频在线| 国产清纯美女爆白浆视频| 人妻激情网| 91无码福利一区二区| 刺激又爽的色色视频| 18禁网站片| 孕妇变态av无码不卡顿| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 成人性动漫在线观看18| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产视频8880| 亚洲激情啪啪综合| baoyu国产成人精品区| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 国产精品亚洲swag| 伊人色综合AV| 动漫精品3d视频一区二区三区| 国产羞羞啪啪| 国产精品一区二区三区四区五区| 精品伊人久久久香线蕉| 国产各种高潮视频| 又长又粗又大黑人免费视频| 激情国产a视频| 高清国产下药迷倒白嫩| 新天堂网www视频在线| 亚洲成精品3d动漫| 国产免费AV片在线观看下载| 国产一区二区Jk| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 18禁全彩漫画| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 亚洲精品一级片a| 在线综合av| 中文字幕毛片无码| 午夜无删减无码| 成年人毛片天堂| A级毛毛片免费看的视频| 真人一级毛片免费播放| 成年肉动漫在线观看无码| 69堂在线观看无码视频| 97超级碰碰人妻无码| 国产免费啪啪| 亚洲少熟妇在线观看| 40岁一级牲交片| 亚州精品无码国产| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 亚洲精品无码专区| 黄片无码看| 清纯视频亚洲无码| 中文字幕日韩人妻无码| 波多野结衣av一区二区三区一| 丝袜 无码 在线| 免费毛片高潮| 亚洲成AV人精品自偷拍| 国产资源大草原视频| 精品国产自在精品国产精华天| 中文字幕久久波多野结衣av| 毛片a级毛片免费观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 久久国产精品成人影院| 精品三及片网上| 国产精品湿在线| 字幕网永久在线视频| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 亚洲66午夜福利网站| 综合欧美亚韩在线视频| 888 久久久| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| yy111111少妇影院无码免费| 人妻丰满AV无码区| 久久综合亚洲色伊人| 中文字幕国产精品久久久| 最好看的2019中文字幕国语日本| 亚洲综合校园欧美制服| 2022最新自拍视频在线观看 | 免费高清欧美一区二| 中出视频中文字幕| 九九线精品视频在线观看| 久久综合五月丁香久久激情| 国产激情视频一区| 韩国AV片免费观在线看| 精品3D动漫视频一区在线观看| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥 | 全球无码影院| 18禁止进入1000部拍拍拍| 亚洲影院无码| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品国产91| 尤物白浆在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 19女的下面流水欣赏不遮| 无遮无挡爽爽免费视频| 天天综合色天天综合色h| 大香伊蕉在人线国产2020年 | 爽爽影视在线十八禁| 东北色福利导航| 尤物网站在线观看AV不卡| 深夜福利小视频国产| H在线视频网站| 亚洲在AV极品无码| 手机在线无码电影| 熟女av导航| 亚洲自慰网| 九九免费在线视频| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 白浆美女在线观看| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 亚洲人成影院在线按摩店| 色www永久免费视频| 看片在线高清在线观看| 午夜福利动态图在线播放| 在线换脸福利无码专区精品| 婷婷五月综合缴情在线视频| av在线se| 国产 日产 欧美最新视频| 啊好痛不要视频一区二区三区| iGAo视频网站在线观看| 蜜芽一区二区三区国产精品| 草草浮力院禁止18进入| 国产白丝jk视频在线| 亚洲产在线精品亚洲第| 亚洲色图10p| av在线免费观看一区| 爱爱网免费高清无码| 又粗又大又黄的少妇毛片| 精品三级av无码一区| 大陆啪啪福利视频| 国产精品一区二区色爱| 在线久热香蕉| 国产亚洲日产视频| 最新国产女同精品视频| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 最新无码不卡网站| 人妻无码按摩网站| china13末成年videos野外| 精品国产123网| 插女人屁股午夜视频| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 15yc午夜在福利| 亚洲国产张柏芝区| 国产免费久久| 国产小u女在线未发育免费 | 丰满人妻一区二区三区视频| 人妻天天干| 国产亚洲欧美精品青草青草| www优物在线亚| 国产欧美激情精品视频| 熟女亚洲网站| 中文字幕大看蕉永久网| 亚洲午夜成人无码剧场| jk美女自慰喷水| 麻豆AV无码| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 小女生喷白浆在线播放| 中文婷色| 国产免费久久精品99re丫丫一| ass日本少妇p| 国产大神高清视频在线观看| 成在人线av无码免费动态图| y1111111少妇影院无码| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲综合色88综合天堂| A级A一片| 亚洲午夜成人无码剧场| 国模二区| 无码人妻一区二区免费| 正在播放国产AV剧情演绎| 97高清国语自产拍高清| 最新永久免费AV网址| 很黄很刺激的网站| 亚洲精品无码AV在线播放| 丰满少妇人妻久久久久久| 免费人成网ww555在线无码| 成在线人永久免费观看| 成 年 人 黄 色大 片 大| 老湿机69福利区在线观看| 天天爽夜夜爽| ⅩXXXXAAAA国产| 悠悠资源av男人免费站| 97久久超碰精品视觉盛宴| 国内在线视频自拍网| 曰批全过程免费视频软件| 孕妇国产AV国片精品有毛| 丰满少妇一区二区视频| 久久综合丝袜日本网| 在线一区中文字幕无码动漫 | 日本三级1区2区3区| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 高跟丝袜无码一区二区| 十八禁在线观看网址| 高潮一进一出视频免费| 色爱综合另类图片小说| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 久久精品无码专区免费下载| 国产精典999一区| 国精品午夜福利视频2021| 5566成年在线观看免费| 色一情乱一伦| chinese真实偷拍videos| 2022在线免费无码| 美熟妇啪啪| 国产,欧美性爱| 又大又硬的免费的视频网站| 国产精品白丝喷水| 伊人超碰五月天| 东北精彩免费3p视频| 国产一区二区三区精品久久| 97色在线观看| 777狠狠狠888| a级毛片高清免费视频就看| 人妻交换蜜芽第一页| 国产97碰免费视频| 2019中文字字幕国产100页| 日韩国产精品视频在放| 亚洲综合另类小说色区大陆| s国产黄色视频| 亚洲欧美午夜理论电影| A∨天堂2020Av天堂| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产自偷频在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 人妻A∨中文字幕| 久久久久久亚洲精品| xxxx在线观看免费网站| AV片免费不卡| 高清无码五月天| 亚洲天堂激情自慰图片| 曰批免费视频在线观看40分钟| 轻点不要好大视频 | 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 国产福利酱视频资源福利| 中文字幕久久官网| 五月天影院午夜| 18以下禁免费永久| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 在线观看啊~轻点| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 真人无码高清在线yw| 另类av| 性夜影院的全部性夜视频| 精品国际久久久久999| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 永久免费观看美女裸体| 亚洲欧美一区男男| 亚洲极度另类A∨| 五月天亚洲图片婷婷| 18+免费网站图片在线看片| 我不卡 亚洲无码| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 日本少妇被爽到高潮动态图| 在线观看2022av网址| 亚洲无码视频喷水| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 好爽快点伸进去视频在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 素人激情福利视频| 有码人妻无码人妻| 动漫女处被破的视频在线观看| Chinese男学生打桩Gay| 网禁you女视频免费| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 日本我要狠狠干| 尤物视频 国产| xxxx18一20岁hd第一次| 中国产A级毛片| 五月婷婷热六月激综合| 国产精品 欧美精品AⅤ| 亚洲日韩在线yw| 2022最新在线无码视频| 在线观看片免费观看不卡| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 日本亚洲成免码| 91AV免费在线狼友视频| 成年女人片免费看| 六月婷婷国产精品综合| 在线观看视频免费无码套内| 国产亚洲欧洲日韩在线| 久久精?色另类小说| 国产又又黄又刺激视频| 777奇米人妻| 又粗又硬又黄有爽的视频| 白丝高中生被输出视频高清| 久久综合中文字幕色| 精品一区二区不卡无码av| 久久艹国产麻豆| 青青草原亚洲视频在线观看| 亚洲色大情网站www| 国产黄片一级福利| 凹凸福利午夜导航| 亚洲国产曰韩欧美精品| 中国熟妇色| 抱姝姝A网亚洲| 又色又爽又硬又刺激的视频| 又黄色又污的网站| 中文字幕一区在线观看视频| 性色AⅤ在线观看试看| 亚洲综合精品第一页| 美女裸体无遮挡免费视频国产 | 久碰香蕉线视频在线观看视频| 加勒比,无码中文AV不卡| 婬荡少妇21p| 极品色色97| 亚洲中文字幕无码AV在线| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 夜色福利院在线看| 黄又色又免费的视频| 世界一级毛片免费| 91老司机在线播放免费观看| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 中文字幕一区亚洲高清| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 香港日本三级人妇啪啪| 夜爽夜夜网| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲永久无码7777| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 最新亚洲人成无码WWW| 亚洲爱爱网| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 亚洲精品国产综合久久一线| 婷婷悠悠色悠在线播放| 黑人毛片视频网站| 草草影院CCYY国产日本欧美| 亚洲成7777| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 777米奇影视狠狠狠| 久久九九久| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 香蕉AV影音先锋| 被拉到野外强要好爽| 亚洲国产成人AV影院| ww免费视频| 色天堂视频网站| 日本少妇被中出视频| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 757午夜福利视频| 国产欧美国产网曝综合网| av丝袜中文天堂最新版| 又硬又黄又舒服的视频| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 黑森林精选av导航| 中文字幕乱码免费专区| 天堂网AV在线线| 四虎在线播放无码| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 色老久久精品SELAO| 无罩大乳的熟妇正在播放| jk制服美女高潮中出视频| GV在线观看免费亚洲视频| 伊人无码精彩视频| 在线天堂BT中文WWW| 国产精品久久久久福利电影| 欧美牲交黑粗硬大| 乱辈通伦AV| 日韩久久精品| 国产日韩欧美综合专区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产AV网站18禁止人| 久久99热只有频精品免费| 福利在线不卡一区| 中文字幕人妻无码加勒比| h在线观看视频免费网址| 精品动漫AV| 一区二区无码在线| 2021中文字字幕永久在线| 黑人按着韩国妞xx视频在线看 | 最新国产黄在线| 大香伊蕉国产播放| 麻豆国产成人AV尤物网| 日本卡一卡二三区| 夜夜爽免费888视频人妻| 夜夜春日本少妇| 亚洲国产精品久久电影欧美| 意大利大胆熟女一级毛片| 黑人在线综合网| 国产精品V日韩精品v| 中文字幕人妻有码无码| 影音先锋国内自拍| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 动漫精品3d亚洲一区| 亚洲九九色| 亚洲一区无码| 国精品午夜福利视频2021| 高潮白色流水喷浆视频| 亚洲天堂av.欧| 太粗太大太爽免费视频| 亚洲不卡无码永久在线| 妓院_一钑片_免看黄大片| 久久精品欧美日日躁| 免费人妻中文字幕不卡| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 在线精品自拍自偷无码| 国产亚洲视频在线观看| 国内女人喷潮在线观看视频| 又大又爽 视频免费| 鲁鲁草视频| 久久无码一区| 亚洲免费成h| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 动漫美女被强奷视频免费网站| 网禁you女视频免费| 欧洲真人无码永久在线| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 亚 州 无码电影| 国产欧美日韩综合福利| 真实强奷视频在线观看| 在线观看中国无码| 日女人Av天堂| 无码精品日韩专区久久| 大焦伊人久久综合福利| 国产美女高清自慰在线免费看| 70歳の熟女セックス合集| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 美女裸体黄网站免费站 | 亚洲二区三区在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 亚洲女人天堂视频在线观看| 爽爽在线无码| 91极品尤物国产在线观看| 免费网禁国产you女网站下载| 老司机日本三级| 高h肉辣文公交车系列| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 2020中文字字幕在线不卡| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 一色屋精品视频在线观看免费| 永久免费毛片在线播放| 亚洲精品免费看| 在线岛国片免费观看无码| 把美女日出批水的免费播放视频| 亚洲性色五十路| 国产精品第20页在线观看| AV内地在线看| 侵犯高清无码| 亚洲美女高潮视频免费| 老头的A级毛片免费看| 成年女人三级国产| 日韩av片无码一区二区不卡 | 免费无码又爽又刺激高潮视频| 自拍欧美人类综合在线| 纯肉视频免费观看| 91大学生清纯国产| 大屁股国产白浆一二区| 国内精品自线在拍精品| 国产精品午夜福利不卡120| 激情综合图区| 国产午夜亚洲精| 一本大道东京热无码aⅴ| 韩国AV不卡| 欧美人与动牲交大片| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 一个人在线观看www高清无码| 手机看片久日韩| AV国语一区二区三区| 日韩爱爱一区二区三区| 99久久国产精品免费| 亚洲AⅤ永久无码精品| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 被插的流水呻吟视频在线观看| 12一14幻女BBXXXX在| 亚洲Av一二三区| 97超人碰我免费观看| 香蕉久久福利院| 亚洲嫩模无码二区| 福利在线不卡一区| 曰的好深好爽免费视频| 高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品天天爽| 不卡天天做天天爽| 久久国产歌舞| 私密保健少妇偷吃视频| 高潮娇喘喷水在线观看| A级理论视频| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 亚洲图片影音先锋| JiZz国产大全视频7777| 国产一区线路一线路二线路三| 久久久久久久久久久精品| aⅴ天堂男人在线视频| 又黄又硬又爽视频好看| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产福利精品电影| 久久国内精品少妇| 在线看片免费人成视久网| 天天摸天天做天天爽2020| A级成年轻人电影直接看| 玩丰满女领导对白露脸视频| 福利久久麻豆| 青青国产乱了真实在线观看 | 热久久国产最新地址获取| 韩国午夜福利片在线| 国产白浆一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频喷水| 国产无套护士在线观看| AV片亚洲国产男人的天堂| AⅤ无码专区东京热| 正在播放熟女推油按摩 | 又黄又爽又色的美女视频| ww视频在线观看免费播放| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 熟女精品一区| 国产乱人视频在线播放| 国产高清精品福利私拍国产| 国产精品福利片免费看| 八戒八戒无码在线| 色多多www视频在线观看免费 | 无码一区二区三区| 亚洲精品天干| 在线观看亚洲中日韩视频| 国产精品 闺蜜| MM1313好大我受不了了| 天天爽夜夜爽免费看视频| 真实男女XX00动态视频午夜| 中国高清在线看尤物| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲区综合区小说区激情区| 尤物网站永久在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 夜夜添无码一区| 永久AV在线| h无码动漫在线观看不卡| www大成色永久| 欧美人与动牲交a精品| 伊人五月天在线视频| 国产污视频在线看| 久久久久久久久艹| 亚洲骚妇视频| 在线观看无码一区二区澳门| 美女张开腿让男人桶爽免费| 视频一区无码中出在线| 亚洲国产一区二区自拍| 啊啊啊网站用力| 一本无码在线观看无码在线| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 亚洲男人AⅤ无码在线| 好大好硬我要喷水了免费视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 2021精品一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线| TS人妖国产一区| 国产刚刚发育被强J在线播放 | 亚洲欧美自慰一区二区| 在线国产一区二区三区| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 久久一区二区三区免费| 国产电影网亚洲| 午夜性刺激免费看视频在线 | 2021av在线播放| 为爱搞点激情国产| 一个人免费视频www在线| 午夜宅男视频在线观看| 在线观看人成免费视频| 18禁色诱爆乳网站| 日本护士吞精囗交图| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产刺激玩弄美女视频| 日日夜夜欧美| 自慰喷水免费看| 东北熟女作爱视频| 国产丝袜jk福利在线观看| 精品国产Av一品二品| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 超碰97男人免费| 疯狂做受在线| 色妺妺在线视频玩频| 国产高清窝窝视频免费观看| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| av无码国产| 巨胸喷奶水视频www网| 亚洲色欲色欱www在线欧| 高潮娇喘抽搐在线视频| 9热这里只有精品国产| 荡淫无码在线观看| 波多野结衣一区二区三区视频| 无码国产成人午夜| 2021精品久久久k8| 99视频精品免视看| 国产精品一区二区av麻豆| 日本国产一区二区三区在线观看| 一级a做片性视频每天噜噜| 亚洲一区二区无码| 激情综合五月开心婷婷| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲av第一页国产精品| 免费高清欧亚高清视频在线观| 狠狠爱俺也色| 色爱天堂网综合| 别插了受不了在线播放| 四虎永久在线精品免费网址| 国产高清窝窝视频免费观看| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 亚洲无码在线无广告| 国产片久久精品免费| 国产三区二区不卡顿| 中国美女黄色一级片| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 特级毛片www| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产日韩欧美亚欧在线| china中国人妻喷白浆| 强奷白丝美女在线观看| 97国语精品自浓毛大屁股bbw | 波多野结衣色av一本一道| 国产美女被躁喷水视频| 2020不卡一区乱码中文字幕| 亚洲人成18禁网站| 亚洲aⅴ一区二区三区| 中文精品久久久久| 第十色丰满无码| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产 日韩每日更新在线| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 偷国内自拍视频在线观看手机版 | 337p中国人体啪啪毛茸茸| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 老司机午夜福利直播| 亚洲一区二区三区无码观看| 少妇太爽了在线观看| 最新69国产成人精品视频免费| 五月丁香拍拍激情综合| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 中文字幕在线无码观看第二页| 国产亚洲日韩在线人成| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产在线网址| 16女下面流水不遮图| 免费网站爱爱免费观看| 女女百合在线网站| 国产精品第25页| 熟妇人妻无码观看| 亚洲精品国产精品国产自| a国产在线观看| 2021av天堂网在线| 欧美亚州乳在线观看| 久久综合九色综合欧美9v777| av网站免费线看| 午夜老司机永久免费看片| 亚洲国产日韩欧美精品| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲第一天堂 久久| 波多野结衣一区二区免费视频| 又粗又硬又大又黄毛片| 国产网红主播视频午夜福利| 中文字幕视频久久精品视频 | 亚洲精品456免费播放| 伊人久久未满| 国产视频网站入口| 亚洲风情亚Av在线| 白丝袜美女自慰| 女人张腿让男桶免费视频| 黄页网址大全免费观看?污| 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产Cos高清在线精品| 在线看片av h| 亚洲色动态视频| 中文字永久幕乱码2020| yy8090无码亚洲成a人片| 香蕉在线视频综合网| 玩弄尤物新婚少妇| AV影视永久在线| av网站不卡一区二区| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 久久99精品国产麻豆| 综合色在线不卡| 四虎永久免费一级毛片| 在线观看无码AV网站永久免费| 亚洲色大成网站www国产| 国产综合日本亚洲777| 边吃奶边摸下很爽视频| 久久2019精品免费视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 美女又www又黄网站| 亚洲av日韩极品| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲啊啊啊视频在线| 四虎在线高清无码| 抽搐白浆高潮| 亚洲一区不卡在线导航| 五十路丰满熟女中出| 中文字幕精品无码| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲色大成网站www91| 亚洲色欲国色天香www| H视频蜜芽网站| 国产揄拍视频在线观看激情五月| www.岛国经典av com| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲最大色首页| 国产无遮挡不卡刺激视频| 美女裸乳裸体免费观看网站| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲成A√人片在线| 精品粉嫩虎白女在线观看| av不卡秒播在线观看| 国产曰的好深好爽免费视频| 曰本a∨久久综合久久| 亚洲十八禁在线等| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 草草浮力影院禁止18进入| 国产 欧美 日产久久| 亚洲第一天天久久| 午夜色无码大片在线观看免费| 国产精品大屁股视频| 亚洲成A∨人片在线| 香蕉久久久久久AV综合网成人| AV不卡无码免费一区二区三区| 国产高清在线精品一本大道| 欧美又大又粗午夜剧场免费| www欧美性爱视频| 免费永久裸体美女视频| 亚洲午夜爱爱动态网| 亚洲乱码熟女| 亚洲中文视频一区二区三区| 99超频在线视频| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 国产好大对白露脸高潮| 天天狠天天透天干天天| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 中文无码第一页| 中文字幕乱近親相姦| 啊国产在线| 国产高清在线视频小尤奈| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 国产不卡中文AV麻豆| 亚洲欧美7777| 18成禁人软件色多多| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 超碰人妻天天在天| 又大又黄又粗XX视频| 777奇米网影视第四色| 国产午夜精品视频| 自慰白浆一区二区三区| аV无码天堂在线| 东热激情豪快在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 办公室午夜福利| 日本成人在线免费一区二区| 午夜电影福利网| 口工漫画纯彩无遮挡h| 2019国产品在线视频| 国产精品白浆在线观看免费| 裸体一区二区三区| 丁香五月综合网| 毛多BBWBBWXXXXX| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 91极品国产尤物| 中文国产成人精品久久不卡| 中国性爱黄色毛片视频了| 午夜福利在线视| 国产精品呦 暗网导航| 夜夜爽免费视频| 国产 绿帽 视频 免费看| h漫动物无码在线| 最新国产清纯美女在线观看| 国产激情在观看| 宅宅少妇网| 下面流水不遮视频| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲日韩av无码| 一级幺女Av片在线观看| 国产嫩草在线免费观看| 欧美性爱一区二区在线观看| 国产丝袜jk福利在线观看| 麻豆AⅤ无码不卡| 亚洲最大免费黄色视频| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 五十路中出熟女| 本道综合精品视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 挺进朋友人妻的身体里l| 伊人精品无码AV一区二区三区| 久久99国产精品男女性生活| jlzz大jlzz大全免费| 14女的下面流水视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 永久免费的av片在线电影网| 永久毛片视频 在线播放| 中文有码亚洲自拍偷拍| 男女作爱在线播放免费网站| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 在线观看国产福利91啪| 曰本www在线视频| 无码'专区第一页| 2022无码在线视频| 777米奇影视777米奇影院很很干| AV国语一区二区三区| 亚洲欧洲性AV| 久久与欧美视频| 8男三女交换4p| 丁香六月月婷婷我去色| 国产精品一区二区三区妓女| 国产浪潮av| av黄老司机在线观看网站 | 麻豆国产巨作av剧情| 亚洲色素无码专区| 午夜激成人免费视频在线观看| 性色AⅤ免费视频| ijzzijzz精的女人美女| 亚洲视频狠狠爱| 正在播放国产水嫩美女叫| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 亚洲成在人线av壁咚影院| 亚洲成AV人片一区二区| 国产黑丝在线观看| 久久影院尤物视频| baoyu777永久免费视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产精品视频口爆吞精| AV无码天堂网在线观看| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 中文字幕无码视频2021| 国产在线精品新人| 嗯~啊在线观看| 午夜影院高清不卡| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 8888jiz国产视频| 伊人亚洲国产卡通| 好大好爽我疼视频| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 性动态图av无码专区动图| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产精品视频玖玖国产| 曰批在线亚洲| 精品国产精品久久一区免费式| 2022AV在线网站免费看| 在线乱码一卡二卡麻豆| 777米奇影视狠狠狠| 国产精品久久毛片| 人妻龙腾无码| 亚洲区激情区无码区| 美亚洲第一极品精品无码| 国产午夜福利| 午夜精品福利一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线爽| 中国精品久久久久国产| 成年视频网站在线观看777| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 自拍偷拍视频颜射| 极品五月婷婷| 东方a∨在线进入免费入口| 色欲人妻综合网| 97久久超碰福利国产精品…| 美女裸乳裸体免费观看网站| 自慰无码专区| 一本之爱无码在线| 国产一igao视频网| 久久综合婷婷丁香| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 天堂在线精品亚洲综合网| 2022最新在线国产视频| 成为人视频在线播放网站| 又粗又长又爽又大高潮视频| 国产AV片一区二区三区| 精品福利私拍| 丰满少妇毛茸茸做性| 午夜啪啪三区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日韩h无码| 亚洲最大aⅴ无码国产| 一点不卡av在线播放| 亚洲少妇网站| 色多多污污在线观看AV污污| 福利视频亚洲se| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 奇米777国产在线视频| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 999在线视频一区二区三区| 第一二三区视频在线| 国产在线小电影| 婷婷尤物综合丁香| 亚洲永久中文字幕在线| 国产100000部免费视频观看| 中文字幕一本通一区| jk制服白丝自慰| 国产午夜福利美女爆乳视频| 2022国产在线高清无码| 在线免费品爱网av| 自慰喷水免费网站| 56aV熟妇在线观看| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 多男一女一级伦奷片免费观看| 爱羞羞午夜福利免费| 印度粗又长硬进入| 很黄很湿18以免费视频| 国内精品视频一区二三区不卡| av 三区| 国产精品 亚洲 无码 在线| 天天操天天干| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 超碰在线97五月天| 美女裸体无遮挡免费视频国产 | 欧亚日韩Av| AV中文字幕不卡一区二区三区| 中文高清三级| 中文字幕巨大的乳在线| 2021久久国自产| 自偷自拍 亚洲| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲精选自拍不卡| АⅤ天堂最新版在线中文| 国产美腿丝袜视频在线观看| 久久中文字幕Av网站| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲影视四色之偷偷色| 中国女人内谢69XXXX免费视| AV在线制服丝袜免费观看| 在线免费看一级α| 2021国内精品久久久久久影院| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 高清不码二区三区| 亚洲综合中文字幕第三页| 国产精品叫床有声在线网址| 曰韩在线直播天堂Av| 国产一区视频一区欧美| iGAO网站视频| 好紧好湿好黄的免费视频| 最近更新在线日韩| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 波多野的免费AV片| 18以下勿进色禁网站一区二区| 被揉得好爽视频| 69天堂在线观看免费视频| 国产c仔高跟在线视频| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲精选一区人成在线| AV在线综合导航| 在线激情网站| 久爱www人成免费网站| 痴汉网国产视频| 真实灌醉高中生的国产| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美人与牲口杂交在线| 欧美三级真做在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 边吃奶边添下面视频无码| swag在线视频色视频在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 不卡人妻在线免费观看| 免费全部高H视频无码无遮掩| 国产自产av| 孕妇变态av无码专区线| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产色爱av资源综合区| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 中国亚洲无码| 波多野结衣强奷系列在线| 国产 成 人 亚洲欧洲| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产午夜福利在线专区| 国产午夜精品百合| 亚洲日韩精品成人AV| 77P欧洲日本亚洲大胆| 亚洲午夜久久久久| 农村大集偷窥厕所视频在线| JIZZ国产A| 男人和女人高潮免费网站| 26uuu欧美一级| 3d动漫精品福利在线看| 手机AV在线手机版| 精选国产日本韩国三级| 中文字幕网无码综合视频| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 国产麻豆精品原创无码| 无码精油按摩潮喷在线播放| 国产精品无码av在线播放| 亚洲精品无码麻豆| 尤物yw在线视频| 真实男女XX00动态视频午夜| 亚洲精品二区360偷拍| 亚洲中文字幕aV| 长性欧美视频| 强奷很舒服好爽好爽| 啦啦啦中文免费观看在线| 亚洲无ma天堂| 亚洲aⅴ一二三区| 黑人又粗又大又硬高清| 中文自慰无码观看| 越猛烈欧美潮喷动态图| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 亚洲最大成AV人网站| 国产精品久久福利网站| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 111111少妇影院无码| 成年人黄色网站少妇| 人妻聚色窝人体www| 无码日日射| 无码多人性战交疯狂派对| h刺激视频在线观看| 激情 自拍 另类 亚洲| H肉无删减在线看| 日本又色又爽又黄又高潮| 激情福利视频网址| yy11111111免费少妇电影院| 高清激情深夜网| 人成电影在线观看国产传媒| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 久久婷婷五月麻豆国产| 日本丰满熟妇人妻在线| 国产综合一区二区在线观看| 曰批免费全过程| chinese打屁股女视频网站免费| 欧美大BBBB流白水| 太粗太深了太紧太爽了视频 | 亚洲人成无码网WWW| 亚洲妓女综合网995久久| 久久综合电影777| 在线人成免费视频69| 91熟女网站| 欧美在线Aⅴ性色| 国产浓密毛毛在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 美女毛片在线观看AV| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久久久亚洲A√无码| 日本午夜高清福利片| 本道久久综合无码中文字幕| 孕妇免费视频一级大片| av天堂免费在线观看| 国产高潮福利| 8050午夜二级一级全黄| 性色av 一区二区三区| 3D调教済み変态JK扩张| 亚洲性日韩精品一区二区三区| a级毛片免费真人| 亚洲综合激情另类专区| 张悠雨三级在线观看| 无码精品日韩专区久久| 丰满视频在线观看免费| 草嫩模在线| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲全国最大的色惰网| 午夜福利在线观看网址| 国产尤物网站尤物视频| 奥田咲在线精品人妻| 动漫中文字幕资源第一页| 非洲人又粗又硬配种视频| 真实迷奸视频在线国产| chinese少爷男男国产| 一女被两根凶猛挺进视频 | 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 久久人妻久久玩| 国产又粗又爽| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 五月天在线爆乳| 香蕉老司机狠狠色| 午夜dj免费看完整视频| 中文字幕国产亚洲超| 国产精品国产三级国快看| 好紧好爽要喷了视频| 乱中年女人伦AV三区在线| 嗯……啊 十八禁在线观看| 大又粗又爽又黄毛片| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 婷婷六月综合缴情在线首页| 丁香婷婷中文字幕| 国产AV性爱| 欧美成人影视在线全| 强奷妇系列中文字幕视频| 亚洲国产婷婷六月丁香| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 中美日韩亚洲印度高清在线| 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 国产婷婷在线精品综合100 | swag 你懂的 视频| 国产东北老女人多毛喷水视频| A级毛片免费天堂| 高潮视频免费网站| 亚洲区熟女综合另类图片| 国产精品高H| 又粗又黄国产毛片| av动漫在线免费观看| AV特黄| 中文字幕视频精品| 九九精品免费视频1| 黄色网站add在线观看| 丁香五月激情综合久久鬼| 日本妇人成熟免费2020| 2021久久这里有精品免费| 国产在线狂喷潮在线观看| 18禁又污又黄又爽的网站| 久久综合网天天五月天丁香婷| 亚洲韩国日本精品| 波多野结衣激情视频| 白浆福利在线| 久久久久精品国产三级| 爆乳肉感大码熟女久久| 377p欧洲日本亚洲大胆| 国产AV电影院| 高H视频在线看| iGAo视频网在线播看| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲自慰无码一区| 亚洲在AV极品无码| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 麻豆高清国产AV| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 一级yw视频在线播放| 99久久无码一区人妻A黑| 宅男无码专区无码| 少妇夜夜春,夜夜爽| 日本 高清 一区二区 喷水| 高清一卡二卡三卡四免费| 四虎影视无码永久免费无码| 国模吧一区二区精品视频| h国产小视频福利免费视频| 国产韩国视频一区二区| hd 久久| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 好大好硬好爽不卡视频| 娇喘视频大全在线| Av一级特黄毛片在线| 中国熟妇性爱视频在线| A级毛片免费大全| 国产AV巨作精品原创| 国产精品岛国久久久久| 国产一区二区三区水蜜桃| 在线看片免费18| 国产乱对白刺激视频资料大全| 女性自慰片免费观看网站| 免费看奶头视频的网站动漫| 把人妻日出白浆| 国产午夜福利在线机视频尤物| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| xxxx国产| caoporn免费视频国产| 技女影院免费| 国产福利萌白酱精品一区二区| 爆乳喷水高潮视频| 欧美自慰一级看片免费 | 狼友视频在线观看网址入口| a毛片黑色丝袜| 好吊色午夜免费福利视频| 国产va免费精品高清在线| 毛多BBWBBWXXXXX| 久久99久久99精品免观看| 情侣高潮女上AV在线| 2021最新国产自产在线不卡| 在线亚洲精品456| 久久69精品久久久久久hb| 国产在线狂喷潮在线观看| 午夜无码宅男| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 一区二区三区免费视频四虎| 苍井空无码高清免费在线观看| 丁香五香天堂久久| 日韩一区二区人成| 337P粉嫩日本欧洲精品| igao国产精品| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产免费午夜福利电影| 2019最新国产不卡a国内2018| 五月丁香亚洲综合网| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 伊人少妇久久网| 亚洲视频九区| 亚洲欧美在线视频一区二区| wwwAv在线| 99r国产精品思思在线蜜芽| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 伊人熟女少妇| 久操五月天| gif午夜影院| 人人玩人人添人人澡mp4| 6080国产精品亚洲| 国产后进极品翘臀在线播放| 午夜福利在线观看网址| 丁香婷婷激情综合激情| 最新国产午夜福利| 嗯啊中文字幕| 国产精品推荐制服丝袜| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 在线播放国产一区二区三区| 国产黑色丝袜小网站| 对白在线播放第一页| 国产AV巨作精品原创| 日产国产欧美高清一区| 国产在线观看人成激情视频| 丝袜美腿控国产AV| 中文无码人妻免费视频| 宅男的天堂欧洲无码| 色又黄又爽18禁免费网站| 啪啪呦女网站呦齿| 制服无码第一页在线| 亚洲天堂av毛片| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 亚洲天堂五十路在线| 色18亚洲美女| 九九精品欧美性爱视频| 白丝美女喷水视频在线观看| 最新国产精品精品视频| 波多野结衣AV无码免费播放| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 久久在欧美拍三级片| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 人妻21P| 国产真实迷奷在线播放| 久久久免费精品视频国产| 综合久久997| 波多野结衣办精品| 91在线极品视觉盛宴| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产美女双飞视频| 老司机电影院在线观看高H| 国产精品杨幂免费看久久久8| а√天堂网www在线| 久久天堂AV综合合色| 99久久精品国产一区二区| 极品少妇午夜福利视频| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕无码黄色视频| 亚州熟妇六十路| 人妻少妇三级| 最新亚洲人成在线观看99| 亚洲天堂尤物视频| 欧美成一二三区| 亚洲乱片| 可以在线看的网址你懂的| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 无码人妻专区一区二区三区| 九九视频在线观看视频网站 | 亚洲午夜小福利| 中文字幕专区最新資訊| AV理论片在线看| 日日夜夜狠狠操B视频| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 又爽又高潮的免费视频国产 | 强奸流水在线网站| 五月综合婷婷麻豆| 2022国产高清视频网| 插 娇小 乳 视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 身材超好国产在线播放| 永久免费av无码网站韩国毛片 | 黑人又大又粗又硬xxxxx| 国产一区张柏芝| 吃奶摸下面刺激免费视频| 国产三级妇人在线视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 2020国产精品熟女天天更新| 网禁国产艹you女| 国产黑丝喷水视频| 亚瑟在线无码| 国产高潮流白浆99ri| XXXX日本免费高清视频| 欧美嗯啊视频免费观看| 亚洲高清无码污图片| av日韩久久| 国产XXXX免费观看高清视频 | 国产大全国际久久亚洲精品视频| 亚洲极度另类A∨| 高潮超污视频在线观看| 亚洲国产精品第一页| 午夜激成人免费视频在线观看 | 99精品国产兔费观看久久| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 拨开少妇双腿挺进视频| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 2022无码一区| 在线观看免费刺激视频| 杨幂无码高清在线观看| 精品999视频| 69成人区免费观看| 日日爱无码视频| 国产天堂网| 中国高清在线看尤物| 久久精品国产99国产精品抖音| 最新3D国产H动漫网站| 超碰品| 97色在线观看| 日韩综合网在线| 99久热只有精品视频免费观看| 尤物193国产在线精品| 18禁美女网页| 久久精致一级爱片日产| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 377p欧洲日本亚洲大胆| 东北老女人高潮| 久久伊人色熟女| 麻豆91av| 国产精品免费p区| 2021a片视频黄色视频中国| 成年免费视频播放人69| 另类小说综合图片去日本道| 下面流水不遮视频| 黄污视频日本| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲欧美在线国产一区二区| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲小说区图片区另类春色| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 国产片午夜福利| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 国产日韩精品一区二区| jizz国产精品| 无码一区二区三区爆白浆| 哟哟哟 色综合网| 成年肉动漫在线观看无码| 持续高潮到抽搐翻AV| 性aⅴ观看免费| 剧情国产AV剧情| 视频国产午夜福利直播在线观看| 无遮挡H动漫在线播放| 久久久青青躁a∨免费观看| 天天看无码AV片| 精品亚洲456在线播放| 亚洲成av人片天堂网无码】| 成年视频xxxxx在线| 边摸边吃奶边做爽动态| 中文字字幕乱码视频| 6080在线无码视频| 2020国自产拍系列精品| 伊人av无码网| 欧美日产综合在线网| 国产麻豆XXXXHD| 亚洲精品在看在线播放| 校花被吸乳视频 在线播放| 黑丝 在线播放| 不卡视频夜夜爽| 久青草国产97香蕉在线影院| 2019国产情侣免费视频| 一级a爱免费视频观| 狂野欧美激情性XXXX| 3d动漫无码av禁在线无码| 永久天堂网Av| 永久天堂网站av手机版| 性色A∨| 无码专区人妻系列日韩精品| 野花社区www在线观看| 久久婷婷五月综合色精品首页| 胸大又黄的美女网站| 手机看片av永久免费无| 美女黄18以下禁止观看黄频| 黄黄18禁网站| 日日添夜夜操| 亚洲gv永久无码天堂网 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧美性爱一区二区三区在线视频| 无码性爱二区| 永久免费视频一区二区三区| 美女极度色诱视频国产免费| 久久伊人少妇熟女| 国产丰满乱子伦无码专| 日本特黄aaaaaa大片| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲av小说网址| 亚洲乱片| 国产性爱一级| 视频一区二区 风间由美| 激情丁香色婷婷中文| 国产精品久久久久福利电影| 高清视频一区二区三区| caopeng超pen在线精品视频 | 亚洲综合另类小说色区一| 国产一级a爱做片天天视频| 国产亚洲精品国产福APP| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 日本中文字幕天天更新| 18污禁网站在线观看| 一级大毛片| AVwang在线精品| 妓女网妓女影院妓女网| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 2022国产现在高清无码在线| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 吃奶揉捏高潮在线观看视频 | 哟男哟女视频八区| 亚洲爽又爽| 国产美女天天爽天天乐| 在线激情视频观看黄| 2022年高清无码一区| 激情婬妇A视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲无码37.| 国产精品美女久久久m| 美女露奶头福利视频| 亚洲精品熟女国产| 高潮国产孕妇 喷水视频| 国产欧美性爱精品| 91亚洲美女视频| 欧美成人www在线观看秋霞| 中国精品少妇hd| AV无码高清在线观看免费| 翁熄粗大进出36章| 无码在线一二| 国产一区二区www| 玖玖影音男人资源站| 呦男呦女视频精品| 本道综合精品视频| 无码精品国产va在线观看dvd| 久久精品国产亚洲七七| 中文无码一区二区三区| 春色 都市 亚洲 小说区| 久久五月综合色| 嫒呦碧在线观看| AV在线免费观看十八禁| 亚洲无码看片免费视频| 亚洲人成网站色www| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 美女下面揉出水免费视频| 国产高H在线视频| 国产无内肉丝精品视频| 又黄又硬免费网站| 19禁大尺度吃奶 Hd| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 欧美成人ab视频| 国产h自拍视频| 流白浆h视频| 超碰人人澡人人澡人人看添| bt天堂网www在线观看| 直接看的av网站免费观看| 色在线天堂| 白丝美女AV大全网站| 好男人视频社区在线观看www| 700AV第一福利在线导航| av 在线 无码 国产| 女同学在教室喷白浆免费视频| 26uuu国产成人图片| 久久性爱视频| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 尤物一进一出动态图| 免费在线观看av无码大片| 狠狠的干性视频| av在线se| 久久久久久国产| 91麻豆国产激情在线观看最新 | 国产成人亚洲精品77| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 中国丰满麻豆videossexhd| 精品国产第一页动漫| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 加勒比无码中文无码系列| 91极品尤物在线观看| 国产午夜导航在线| 三级网站在线播放| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 小浪货腿打开水真多真紧视频 | 在线视频国产另类2022| 丰满少妇爱视频二区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 人妻三级日本香港三级极97| YYYY111111少妇光屁股影院| 日产在线播放视频在线观看| 中国女人18毛片A级毛片视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 超污网站免费高潮喷水| 亚洲精品你懂的| MM1313亚洲精选| 日韩人妻高清精品专区| AV网站天堂手机版| 精品国产片在线观看| 中文无码第一页| 久久国产午夜精品理论片34页 | 久久少妇内裤| Α片在线观看免费| 露脸人妻与老外3p视频| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 国产美腿丝袜激情视频| AV无码性天堂| 久久久综合结合狠狠狠97色| 丰满毛多小少妇12P| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 天堂Av一久久精品| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 自慰网站亚洲女| 琪琪午夜伦埋影院77| 香蕉av在线| 久热这里只精品视频99| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 国内无遮码无码| 国产精品99一区二区三区| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 激情人妻在线视频| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 波多野结衣丝袜视频| 日本欧美成人在线視频| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 无码国产精品午夜福利| 九七电影院理论片在线观看| 在线欧美精品影院一起去看| 一本大道无码av天堂| 亚洲无碼在线观看手机| 办公室1战4波多野结衣在线| 无码永免费| 98视频精品全部国产| 97潮碰导航| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| yw国产精品| 国产成人综合| 亚洲在AV极品无码| igao激情视频| 2020国偷自产一区手机| 高清无码五月天| 色天堂在线| 中国美女一级作爱片免费| 适合女人自慰看A∨片| 中文字幕大香视频蕉| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 国产久热精品无码激情| 无遮挡男女一进一出动态图| 国产白丝腿交在线观看| 无码人妻免费| 超碰三级| 色天堂AV在线| 最新日本一区二区不卡在线播放| 亚洲国产精品免费无码| 91超级碰免费| 久久老熟女| 中国AAAA一级淫片| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 粉嫩 白浆 中出| 俄罗斯高清XXXXX精品| 国产未成满18禁止免费看| 国产瑜伽变态AV| 67194少妇免费观看| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 成人免费观看全部免费| 2021最新无码国产在线| 国产寡妇偷人在线观看| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 日本丰满熟妇人妻在线| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 2021AV手机在线观看网址| 两女一男双飞在线观看| 又大又粗又爽的毛片| GV男同Gay在线观看| 成人看片黄A免费看| 2020国产成人综合网| 亚州中文字幕无码在线观看| 麻豆国产AV网站| 福利久久麻豆| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 午夜tv视频免费国产区4| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 中文字幕无码免费久久6080yy| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 波多野结衣Av直接播放| 欧洲肉欲k8播放毛片| 国产伊人熟女| 日本α片无遮挡在线观看| 精品白丝导航| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 久久精品女人天堂aaa| 幻女free性欧洲视频| 中国免费一级毛片| 久青青在线观看视频国产| yw193尤物在线| 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 18禁美女裸体观看网站| 国产极品喷水视频| 亚洲中文字幕视频免费看| 黄色视频区一区二| 18禁网站观看| 最新国产精品丝袜在线观看| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 污网站免费播放| 极品av在线不卡| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 精品国产品香蕉在线| 国产精品调教打屁股在线播放 | 96 国产 在线| 中国尤物精品XXXX| 亚洲无码免费看在线视频| jk制服AV网站免费进| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 51社区在线永久视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 劲爆欧美第一页| 性久久久久久| 91护士在线观看| 欧美成人免费网站| 最新无码网站在线观看| 亚洲国产AV网址国产精品| 国产精品迪丽热巴在线| 69 精品在线视频| 外国人男女日批黄色视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 盗摄女人洗澡A∨在线| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 中文专区欧美三级在线| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产激情视频在线观看的| 色综合中文字幕色综合激情 | 浪友视频老年人性爱| 动漫在线无码一区| 超碰人妻天天在天| caoporon草棚在线视频147| 成年女人黄小视频| 国产剧情视频综合在线观看| 亚洲av无码日韩av无码网址| av老司机福利精品导航| 好猛好硬好大好爽视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产精品二区三区| 妓女网站一区二区| 朝鲜女人淫乱免费视频| 国产一区导航| 色色九月婷婷| 亚洲人成网站免费999久久久| yw193亚洲中文字幕无码一区| 爱爱永久免费网址| 亚洲图片自拍偷图区| 国产小屁孩cao大人免费| 极品少妇高潮在线观看| 久久人人做人人玩人人妻| av在线播放天堂| 国产-第1页-草草影院CCYY| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲红杏在线| 精品1区2区3区4区芒果| 全免费a级毛片免费看| 2021国产精品高清在线第一页| 午夜福利第一页| heyzo大陆熟女| 亚洲经典口爆吞精全过程| 精品999无码在线观看| 亚洲无码重口味在线| 日本网站在线看| 国产老师丝袜在线看| 337p人体亚洲日韩欧美| 韩国无码| 国产成人精品日本亚洲i8| 337P粉嫩日本欧洲精品| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 久久亚洲日韩精品| 中文字幕精品区| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 人妻av无码一区二区三区| 潮喷粗大失禁久久久| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 在线成h人视频免费| 国产人成视频在线视频| 国产福利短视频影院| 国产私人优物无码不卡在线观看| h亚洲午夜福利无码专区| 久久国产精品亚洲系列| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 韩国高清AV在线免费观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 日本爆乳肉体大杂交| 纯肉高h视频在线免费播放| 婷婷激情在线| 我与么公激情性完整视频| 2020久久国产精品久久| 国产在线精品一区在线观看| 视频一区亚洲色图| 精品国产AV无码一区二区三区| 2022av高清无码视频| 亚洲永久免费视頻| 成年视频XXXXX在线app| 99热这里只有精品 国产 首页| 国产免费人成视频网站在线18 | 日韩XXXXX免费视频| 久久黄色视频高清| 4hc44四虎www在线影院| 日韩国产亚洲欧美中国V| 色综合久久熟女| 欧美老妇一区| 成人看片黄A免费看| 国产白浆美女| 韩国午夜理伦三级好看| 午夜性女人av| 国产成人黄色网站视频| 国产美女作爱视频免费| 久久综合久久美利坚合众国| 免费午夜福利电影网| 国产在丝袜线观看| h视频免费在线观看网址| 国产最新无码视频| 西西人体大胆自慰掰开下部| free性中国熟女妓女hd| 性知音久久最新地址发布页 | 亚洲自偷自拍另类小说| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 潮喷娇喘网站在线观看| 一区二区黄色毛片| 99国内精品久久久久影视| AV手机天堂网| 亚洲永久免费视频| 未满十八岁网站| 曰批视频免费看30分钟| a人片高清视频在线观看| 在线免费观看AV| 少妇高潮无码自拍| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 淫荡国产av| 激情久久中文字幕| 国产乱理伦片在线观看夜| 久久亚洲2019中文字幕| 漂亮少妇按摩被中出| 精品国产午夜理论片不卡| 678五月丁香在线亚洲综合网| 国产色按摩视频在线播放| 久久波多野AV| 麻豆国产av| 美女自卫慰黄网站i| 加勒比人妻每日资源| 亚洲av午夜福利网址| 尤物网 五月天| 玩弄少妇水真多真紧视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 婷婷久| 2022在线视频一区| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 中文字老妇女偷乱视频在线| 国产91精品高清一区二区三区| 白浆大学生| 精品无码日韩国产不卡av| 國產精品无码高清| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲日韩一区二区三区无码| 人人视频福利片| 国产又黄又爽又色的网站在线| 白丝jk插进去喷水视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲最大性爱网站| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 作爱全过程无遮挡| 在线二区人妖系列| yw193尤物在线网站| 非洲黑妞性xxxx精品| 国产双飞在线| 国产东北一级毛卡片免费观看| 香港经典a毛片免费观看变态| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲国产日产无码| 18萝自慰喷水的网站免费| 一区av免费在线观看| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 免费看美女裸体全部免费| 爱爱片无码免费| 亚州无码性Aⅴ| 欧美中文有码字幕在线播放| 无遮挡男女一进一出动态图| 小说区图片区综合区| 五月天婷婷在在线视频高清| 国内大量揄拍在线视频| 你懂的在线免费视| 亚州gay视频网址| 永久免费91桃色国产| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产在线视频喷奶水网站| 2020高清一道国产| 成 人 A V免费视频| 91青青草原国产免费播放| аⅴ中文天堂最新版在线| 永久手机版AV在线| 国产精品日韩AV一区二区三区| 在线观看片免费观看不卡| 成·人免费午夜在线观看| 无遮挡h肉动漫在线播放| 娇妻被朋友征服中文字幕| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 三区二黄色| 91社区丰满人妻| 黄片无码在线| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲性色av一区二区三区| 国产爆乳乱码女大生Av| 欧美成人AⅤ网站| 波多野结衣高清中文潮喷| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲日产国无码| 俄罗斯人与动牲交zooz| av永久天堂一区二区三区| 丰满无码人妻热妇无码| dongman无码无遮挡在线| 国产美女啪啪啪| 亚洲区激情区无码区| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产av永久精品无码| 国产无码第十页| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 国内精品伊人久久久久av| Japanesehd国产在看无码| 公么吃奶满足了我苏媚| 亚洲色欲久久久综合网| 被干视频免费无码高清| 国产第一无码免费视频| 2021av天堂网手机版| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 香蕉视频看黄片| 欧美成人内射视频| 黄片无码在线| 人妻系列无码专区av在线| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 国语自产精品视频在 视频| 久久综合久久鬼色| 亚洲福利一级| 老司机AV午夜福利精品| 久久婷婷网站麻豆视频| 足 交 视屏在线观看| …亚洲 欧洲 另类 春色| 又爽又硬出湿水免费视频| 交换配乱吟粗大在线视频| а√天堂网www午夜在线亚洲| 杨幂久久第一页精品| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 天堂在线www最新版资源| 蜜AV极品视觉盛宴| 女人与公拘交性视频| 国产实拍吃春药高潮不断| 午夜福利深夜xx00动态视频| 亚洲十八禁免费在线观看| 久久国产精品免费视频| 成人激色综合天天| 午夜无码片在线观看影视| 最新黄色小视频网站| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 无码永久免费专区| 亚洲国产成人久久综合一区| 欧美成人AⅤ在线观看| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲日本va中文字幕在线直播 | 国产免费一区二区视频| 亚洲成aⅴ网站| 韩国在线看片免费人成视频网 | 丁香婷婷激情综合俺也| 视频一区视频二区淫秽视频| 超97免费视频在线观看| 天天摸天天做天天做| 最新发布久久少妇中文地址| 很黄很色很污18禁免费 | swag 你懂的 视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 在线观看视频白浆| 真人作爱试看120分钟30| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 北条麻妃一区二区三区av高清| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 囯产精品夫妻| 手机在线影院 国产 亚洲 | 激情婷婷基本| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 亚洲十次精品导航| 国产在线激情| 永久域名18勿进| 亚洲网站地址一地址二| 久久精品九九亚洲精品| 啊啊啊不要舔下面视频| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| av无码国产片| 欧美人妻另类首页| 中国少妇人妻xxxxx| 国产对白久久| 光棍影院福利在线精| 777色在色在线播放免费| 国产自偷在线拍精品热| 国产精品视频熟女韵味| 日日躁天天躁狠狠喷水| 久久AV免费观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 一级毛片试看120秒下| 麻豆国产成人av在线| 18禁美女黄网站| 国产免费11P| 国产美女视频cao| 亚洲无码免费观看。。| 久久这里只有精品首页| 丰满的少妇HD高清2| 成年人免费福利在线观看黄片| 白丝老师高潮喷水在线| 最新亚日韩白丝av无码免费| 亚洲色欲色欲www网| 国产调教视频免费专区| 中文字幕无线码一区3dr| ijzzijzz精的女人美女| 日日添夜夜操试看一二区| 国产肉丝袜美腿在线播放| 天堂网在线观看视频| 伊人国产无码| 亚洲成a无码| 国产精品午夜爆乳美女视频| 韩国精品一区视频在线播放 | 日本欧美一区二区三区高清| 18禁www网站| 免费欧洲的毛片| 国内精品人妻无码免费| MD传媒新剧国产在线观看| ai迪丽热巴喷水视频| 国产欧美在线一区二区三区| 美女撒尿txxxx视频| 国产黑色丝袜在线播放| 在线不卡av片免费观看| 亚洲成av人无码免费观看| 潮喷白浆| 国产乡下三级全黄三级| 69天堂网www| 激情综合五月开心婷婷| 国产亚洲欧洲综合777| 青青国国产视在线播放观看91| A级毛片国产视频| av尤物免费在线观看| 亚洲日本韩国欧美在线一区| AV在线男人的天堂伊人网 | 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 在线不卡欧美中文| 亚洲理论片中文| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产在线精品国偷产拍| 男生18禁福利导航| 无码多人3p| igao为爱坐激情| 中文字幕在线岳| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚洲日产2020乱码嫩草| 又黄又骚视频免费观看| 一级无码性爱视频| 13萝自慰喷白浆| 极品白人性网站| 中文字幕不卡免费无线观看| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲人成网站色7799| 成在人线av无码免观看男男| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 亚洲人成网站自拍| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 岛国十八禁免费在线观看网站| 日本教师奶水四溅观看| 日韩av高清在线亚洲| 精品无码动漫第一页| 精品国产自在久久成人| GAY日韩男男GV片在线观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲永久精品ww47网站导航| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 黄色网站免费在线看入口| 亚洲国产精品综合久久网络| 大学生精品视频在线一区| 精品视频国产免费不卡| 五月六月婷婷性综合| 美女裸身黄网免费观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 一道在线视频dvd| 福利精品喷水| 国产精品三级最新一区、| 中文字幕av专区无码不卡| 国产尤物av尤物在线观看| 国产娇小粉嫩在线播放| 欧美视频你懂的| 日本丰满一区二区| 日韩亚洲免费看| 未满十八勿入av网免费| 被操高潮受不了视频| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 天天摸天天做天天爽| 特级婬片女子高清视频国产片| 福利影片无码在线| 制服丝袜人妻中出第一页| 97久久久亚洲综合久久| 亚州动态图综合网| 好吊妞国产欧美日韩观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 人妻少妇久久| AV第一页在线观看| 男人j桶进女人j软件下载| 国产动态图美女| 国产午夜无码片在线观看| 全彩漫画口工18禁无遮h| AV天堂永久在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产污污免费网站| 永久自慰网站免费| 亚洲大陆夜晚福利| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 尤物视频在线播放不卡| 任我爽精品视频在线播放| 性av无码天堂| 在线A免费V观看| 亚洲国产精品一区二区片库| 巨胸喷奶水免费视频| 波多结衣一区二区三区av高清| 2021国产无码免费视频| AVt天堂网 手机版| mm1314午夜免费视频| 永久免费AV影院| av永久天堂一区二区三区| 亚洲午夜国产一级| 久久天天谢日日谢| 大屁股国产在线观看| 中文人妻电影| 亚洲精品无码一级毛片| 97久久久久久久久精品| 日本嗯啊不要,视频| 亚洲高清无码性动态| 碰一级毛片看一级毛片| 亚洲gay片在线网站| 国产又爽又黄又无遮挡网站| Japanese熟女娱乐部| 中文字幕人妻无码一夲道| 一本之道中文日本高| 中国性xxxx护士| 粉色成年视频app在线观看| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 黑人巨超大videos中国人| 欧美GAY巨大动漫3D| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲无码第2页| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 大陆AV在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 一级a黄色网站| 高清国产不卡一区二区三区| 国产gay男性奴视频网站| 又黄又硬又大免费视频少妇| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 亚洲色夜| 波多野结衣av高清中文无码| 男人天堂av| 中文字幕久久综合久久88| 狼人综合丁香| av先锋影音久久| 无码一级午夜久久福利精品| 2020狠狠操B| 另类一区二区三区| 制服丝袜国产无码在线| 在线免费观看AV| 性视频导航福利| 压在卫生间上做的视频| 人妻无码视频一区二区三区| 成年3d黄动漫在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区视频| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 天堂AV无码不卡| 亚洲色拍 国产 另类| 精品少妇| 又黄又爽又色网站| 亚洲夜夜香| 成本人h片动漫网站在线看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 手机在线最新日韩av| 国产精品你懂得在线观看| 视频一区二区三区自拍偷拍| 日日射日日肏视频| 亚洲国产精品无码毛| 在线观看2021最新精品| 亚洲日韩护士病人AV| AⅤ无码AV在线| 国产精品农村妇女α片| 日本一区二区三区精品AⅤ| 国产一区二区三区影院| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 99久久伊人精品影院| 公共女沟厕高清偷拍| 毛片一区二区| 丝袜足脚交国产在线播放| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 自慰激情一区二区三区| 国产黄污免费在线观看| 白丝国产| 国内一级特黄性爱| 国模吧双双大尺度炮交gogo| XXXX性欧美高清| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡 | 2021国内精品久久久久久影院| 网禁国产you女网站免费| 本道av无码一区二| 国产a线视频播放| 2022AV在线视频网站| 亚州无码男人在线视频| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲国产天堂久久综合226114| 老熟女六十路一区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 最新影片日本巨波霸乳影院| 国产大全欧美美女色逼视频| 亚洲自慰无码区| 11111y少妇影院| 午夜成年奭片免费观看在线| 亚州熟妇五十路| 亚洲第一页黄| 触手AV永久免费网站在线观看| 91人妻自拍| XXXX高清国产视频| 久久久久久精品免费免费69| 40成熟女人牲交片20分钟| 国产 欧美 精品 蜜芽| 另类小说综合网| 中国一级毛片黄色视频| 9re久精品视频在线观看| 中文字幕一二三区2021| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 伊人久久免费综合视频| 99任你躁在线视频观看| mm无码在线一区| 亚洲人体AV| 免费国产呦精品系列| 91超碰caoporon最新网站| 丁香激情五月影院| 污污网站在线观看| 亚洲尤物av一区| 4p天堂在线免费观看| 2021国产自一区二区| 伊人久久大香线蕉av最新| 伊人久久大香线蕉午夜| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| av成年女人毛片免费观看| 大学生高潮流白浆在线观看| 天堂网WWW在线资源| 久久黄色视频高清| 波多野结衣AV久草| 尤物喷水视频在线免费看| 亚洲AⅤ一区| 超频在线免费观看视频| 久爱www高清免费人成| 天堂在线毛片| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 免费黄色网站一区二区三区| 又污又黄无遮掩的网站| 国产午夜福利在线播放87| 久青草国产在线视频续集| 国产高清吹潮免费视频| 2022AV国产黄色网站| 国产极品视觉盛宴| 性色AⅤ在线播放| 在线无码av一区二区三区| AA级视频在线观看| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国亚毛片免费视频| 日本成人午夜福利| 中文字幕中文无码不卡观看| 啊嗯好紧美女视频| 韩国日本亚洲精品视频| 日本人与黑人牲交高潮| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 二级人成电影免费| 欧洲专区无码在线| 国产精品 欧美精品AⅤ| 18禁美女裸免费观看网站| 国产高潮流白浆视频| 丁香五月缴情综合网| 亚洲第一无码人成影院| 爱抚高潮视频免费观看| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 久久婷欧美色两性综合网| 啊啊啊好大 视频在线免费看 | 2020中文字日产幕乱码| 污视频在线观看网站| 两个人的在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲无删除| 国产成人鲁鲁免费| 波多野结衣 高潮| 亚洲一区二区三区99| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 日本后λ式动态后λ式动态图| 黄色网站无毒不卡| 扒开粉嫩小泬的图片| 国产丝袜老师在线观看| 国产无码精品午夜福利| 曰批免费视频播放网站| 操逼视频手机播放免费无码| 制服丝袜美腿在线播放| 国产剧情演绎AV女教师| 红杏AV在线无码| 99久久精品国产| 刺激无遮挡av| 草莓视频免费在线观看| 亚洲一级无卡免费视频| 久久伊人再| 99久久国产精品免费| 日韩免费黄色网站| 538任你爽免费视频在线观看| h纯动漫无遮挡在线观看| 五月综合影院婷婷综合在线| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 精品少妇人妻av无码久久| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 观看国产一级av| 亚洲精品污| 久久久久99999热只有精品| 嗯好大好爽好舒服视频| 好男人社区影视在线www| 亚洲女孩免费毛片视频| www国产激情视频| 老妇女av在在免费线观看| 伊人久久大香线蕉综合07| 俄罗斯小屁孩cao| 精品无码一区二区三区在线| 强奷白丝美女在线观看| 亚洲色在线无码| 超薄丝袜足j视频在线播放| 真人作爱无码免费网站| 好男人在线社区www在线观看| 亚洲人成网站18以下禁止| 狼友av永久网站免费极品在线| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 韩国久久av| 香蕉在线成网| 国产亚洲无码有码| 亚洲AV色精品| 在线视频 宅男色| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 在线观看国产白丝| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 1024久久| av少妇无码网| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲最大中文网| 伊人天堂免一区二区费视频| 九九精品免费视频1| 久久久久99| av在线无码浏览| 丰满的少妇被猛烈进入| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| yellow中文字幕资源| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 中文字中文字幕在线视频1一| 五月天婷五月天综合网小说| 一级a爱片免费观看的网站| 国产精品久久AⅤ| 国产精品中文字幕一区二区| 国产精品va尤物在线观看| 未发育成型小奶头毛片av| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 黄色电影免费看| 欧美一级黑人一级| 麻豆久久婷婷五月| 中文字幕在线不卡高清| 18禁永久免费污网站| 中文字幕 第三页 先锋影音| 忘忧草在线中文字幕AV| 国产精品拍国产拍拍偷| 一区二区三区精品偷拍| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆 | 992精品视频在线| 亚洲真人无码永久在线| 又硬又粗又黄一区二区视频| 很黄的十八禁网站| 丰满老熟女六十路| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 国产高清在线精品黑人一区| 护士被病人玩到高潮| 2020日本中文字幕亚洲| 亚洲精品熟女国产| 亚洲AV女电影网| 少妇愉情理伦片| 亚洲天堂网色多多| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日韩AV无码免费观看| 无人区在线高清完整免费版| www91超碰在线| 欧美日韩一区观看| 女人自慰网址大全在线观看| 久久只精品99品免费尤物| 少妇china中国人妻video| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 香港三级日本三级韩国三级韩| 久久久久无码精品国产| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 久久天堂AV| 深夜美女高潮喷白浆视频| 狠狠cao日日| 产品亚洲色视频福利| AV影音先锋男人网| 精品一区二区av天堂| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 日韩伦人妻无码| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 爆乳白丝护士自慰喷水| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲无码视频71| 精品在线N| 亚洲无码视频一| AV性爱在线观看| 欧美色精品人妻在线视频| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 久久夜色TV网站| 好爽好大再深点高H免费视频| 最新日本一道免费一区二区| 国产又粗又爽| 精品动漫在线观看不卡日本 | 波多野结衣 无码 一区二区三区| 亚洲欧美日韩每日| 18禁止爆乳美女图片裸体| 在线观看18末禁免费视频| av无码孕妇网址| 少妇湿影院| 真人抽搐一进一出黄色视频| 白丝高中生被输出视频高清| 1000部18禁18勿入高潮| 国产XXXX农村野外高潮HD| 成年女人毛片免费视频喷潮| 久久夜色精品国产网站| 里番※acg琉璃全彩无码| 波多野结衣(中文字幕在线| 成年午夜性影院免费观看| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 大香大香伊人在钱线久久| 日本少妇高清WWW视频| 在线中文字日产区乱| 2022国产高清无码免费在线观看a| 啊啊啊啊www高清在线观看| 正在播放高潮喷水冒白浆| 国产激情久久| 欧美人妻另类首页| 91桃色在线观看网站| 被公侵犯肉体中文字幕无码| WWW人成免费| AA级女人喷水视频免费| 国产免费高清视频青女在线| 国产美女喷水出来| 日本三级网站日本精品| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 制服丝袜 人妻自拍| 白浆一区二区三区| 午夜时刻免费观看啪啪| 欧洲无人区天空码头iv| 黄色网站一个人免费看| 九月激情婷婷丁香| 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产专区女高中生第一次在线| 精品国偷自产在线| 亚洲国产天堂精品无码| YY8090理论三级在线看按摩| 亚洲自慰网站| 真实国产乱子伦精品视频| 九九熟妇| 国产美女被遭强高潮动态图| 一片黄aa级欧美成| 天堂一二三区免费观看| 一边脱一边摸一边桶视频免费| 被公侵犯的漂亮人妻| 欧美特级手机在线观看| 午夜激情视频无码| 老司机深夜性爱一区二区三区| 久久香蕉国产线观看| 国产精品欧美福利久| 不卡的日韩美女aV| 超级乱婬视频中文无码 | 精选国产日本韩国三级| 一本色道DVD| 又黄又爽又色网站| 天堂Av另类| h肉动漫无码无修6080动漫网| 亚洲美女视频天堂| 亚洲日本人成网站在线播放18| 在线观看亚洲色自拍一区| 杨幂久久BB| 澳门无码视频交| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国產成人av| 聚色窝AV在线| 久久嫩草| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| jiZZjiZZ日本护士水| 男男18禁污肉图无码| 理论喷水视频| 2020国偷自产一区手机| 18禁美女裸免费观看网站| 香港三级理论在线观看| 人妻系列影片无码专区| 国产男女男免费视频软件| 亚洲成年a在线观看| 国产女同专区在线播放| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲国产理论视频| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲婷婷七月中文字幕| 白丝女高中生被c爽哭视频| 8X啪啪福利导航| 久久乐国产精品| 国产白丝护士AV在线网站| 午夜天堂中文字幕| 在线看A∨中文字幕| 爽到高潮流水喷出无码视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 伊人久久未满| 人人操人人操操| 8×8x永久海外华人免费网址| 又粗又大又长的特级毛片|