2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    市場(chǎng)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-19 04:05:11 工作總結(jié) 我要投稿

    市場(chǎng)部工作總結(jié)合集15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的市場(chǎng)部工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)合集15篇

    市場(chǎng)部工作總結(jié)1

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過(guò)去,吉首公司也在這投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境并不是很寬松的條件下運(yùn)行了一年。回首一年來(lái)的工作,盡管市場(chǎng)部為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步:通過(guò)大量的宣傳走訪,公司已在整個(gè)吉首范圍內(nèi)全面鋪開(kāi),為今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。具體工作體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:

      一 、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查,廣泛開(kāi)展宣傳,并取得了一定的效果

      天然氣作為一種清潔能源,盡管由來(lái)已久,但在地處偏遠(yuǎn)的湘西吉首,仍然是一個(gè)新鮮事物,因此,經(jīng)公司統(tǒng)一部署,從今年三月開(kāi)始,市場(chǎng)部組織四名大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生在吉首城區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作。一方面為武漢燃?xì)鉄崃υO(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)城區(qū)中壓管網(wǎng)提供了精確的數(shù)據(jù)資料;另一方面讓吉首市民對(duì)吉首公司及天然氣有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。隨后,為了盡快啟動(dòng)天然氣利用工程,讓市民早日用上優(yōu)質(zhì)的天然氣,市場(chǎng)部開(kāi)始實(shí)施重點(diǎn)客戶單位逐一攻關(guān)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,先后與教師花園、湘泉花園、公務(wù)員小區(qū)、市國(guó)土局、市地稅局、州農(nóng)業(yè)局、市房產(chǎn)局、州檢察院、屹立房產(chǎn)、偉業(yè)房產(chǎn)、森遠(yuǎn)房產(chǎn)、懷化天凱房產(chǎn)等企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)洽談協(xié)商。盡管我公司的天然氣項(xiàng)目均得到各用戶單位的初步認(rèn)可,但由于他們認(rèn)為條件不夠成熟,所以都只是答應(yīng)與我公司推遲簽定開(kāi)戶協(xié)議,這讓市場(chǎng)部的工作陷入非常被動(dòng)的局面。

      二 、以公司年初制定的目標(biāo)為指導(dǎo),公司組織了一系列的活動(dòng),取得了一定的成效。

      為了迅速啟動(dòng)吉首的天然氣利用工程,先后開(kāi)展了兩次優(yōu)惠活動(dòng),加大宣傳攻關(guān)力度。為了讓優(yōu)惠活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我們克服了先前交通不便、炎熱酷暑的不利條件,堅(jiān)持把活動(dòng)宣傳資料及公司的的精神帶到了各個(gè)單位。不論是政府還是市民,由于他們對(duì)新事物總有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過(guò)程,再加上外來(lái)勢(shì)力的萬(wàn)般阻饒,所以吉首公司的每一步都舉步維艱,同時(shí)也讓總部領(lǐng)導(dǎo)及公司所有員工都深感不安。面對(duì)這一困難局面,公司上下多次把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作作為開(kāi)會(huì)集體討論的主要議題,并做出利用周末雙休日深入居民小區(qū)、人口密集的公共場(chǎng)所開(kāi)展宣傳活動(dòng)的決定。通過(guò)在湘泉花園、市國(guó)土局辦公樓前等場(chǎng)所幾天的宣傳活動(dòng),我們?nèi)〉昧瞬糠挚蛻籼顚?xiě)的《管道燃?xì)獍惭b申請(qǐng)表》和一定的宣傳效果外,同時(shí),客戶還為我們提出了一些實(shí)質(zhì)性的'建議,反映一些存在的問(wèn)題。如市民對(duì)我公司提出的具體要求以及一些發(fā)展策略等等。11月底、12月初,公司在具體分析客戶為我們提出的合理性建議基礎(chǔ)上,結(jié)合上半年的工作經(jīng)驗(yàn),我們先后與懷化市天凱房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、湘西自治州拓展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、吉首大學(xué)師范學(xué)院附屬小學(xué)、吉首市第二中學(xué)、吉首市峒河街道辦事處、吉首市新世紀(jì)錳業(yè)有限責(zé)任公司、湘西自治州軍隊(duì)離休退休干部修養(yǎng)所、吉首市民族五金廠簽定了《管道燃?xì)獍惭b意向協(xié)議》。

      盡管吉首公司今年沒(méi)有完成年初的制定的目標(biāo),其原因非常復(fù)雜。當(dāng)然,這與市場(chǎng)部的工作是息息相關(guān)的,所以,在今后工作的過(guò)程中,我們將努力從如下幾個(gè)方面作最大的努力:(1)總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn),圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全力開(kāi)展公司的開(kāi)戶工作;(2)加強(qiáng)體集體學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;(3)認(rèn)真貫徹集團(tuán)總公司及吉首公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,為公司發(fā)展添磚加瓦。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)2

      三個(gè)月下來(lái)也是感覺(jué)工作不容易,做好一件事情不在于自己花多少時(shí)間,其實(shí)還是自己付出了多少努力,我一直很強(qiáng)調(diào)在工作中的沒(méi)一件事情我自己必須做的嚴(yán)格,這是我的態(tài)度,這三個(gè)月的工作其實(shí)看上去就是一個(gè)很普通的事情,但是就是我們每一個(gè)工作的人都不普通,這個(gè)過(guò)程一定是有付出的,作為市場(chǎng)部經(jīng)理我很清楚自己應(yīng)該做什么,這幾個(gè)月下來(lái)我也沒(méi)有辜負(fù)公司的期望,我總結(jié)一下。

      一、認(rèn)清方向嗎,端正心態(tài)

      一個(gè)合格的市場(chǎng)經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),工作中不做一些沒(méi)有必要的事情,我一直在為效率這兩個(gè)字為之努力,我覺(jué)得做好的一個(gè)工作就一定需要知道自己應(yīng)該怎么去做,有著一個(gè)明確的方向是工作的前提,不管是在工作中還是在實(shí)際行動(dòng)中我都會(huì)明確自己方向,這是我的職業(yè)素養(yǎng),我會(huì)在一個(gè)任務(wù)下下來(lái)之前,或者說(shuō)自己打算去做一件什么工作的時(shí)候,我總是會(huì)先計(jì)劃好自己應(yīng)該怎么去做,這是一個(gè)前提,不僅僅是在自己的工作中,甚至我把這樣的習(xí)慣帶到了生活。

      端正好心態(tài),我一直相信不管是在什么時(shí)候心態(tài)一定是不能忽視的,很多時(shí)候自己的心態(tài)能夠決定著工作能不能順利的完成,我一直都在整理心態(tài),不給自己太大的壓力,心態(tài)是實(shí)際行動(dòng)中的一個(gè)保證,我們有著良好的心態(tài)往往能夠做好一件事情,保證自己在今后的能夠有著這么一個(gè)心態(tài)的話,做什么事情都能夠事半功倍。

      二、工作情況

      做市場(chǎng)經(jīng)理以來(lái),我一直覺(jué)得這是我的機(jī)會(huì),確實(shí)機(jī)會(huì)來(lái)了,但是在工作的時(shí)候自己也承受了很多,這都是一個(gè)相互的',在做什么事情之前都是有著這么一個(gè)相互的作用,自己坐在什么職位上面,就應(yīng)該去做好這件事情,也理應(yīng)去承受那份職責(zé),這三個(gè)月來(lái)的一個(gè)工作情況也受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),完成了工作指標(biāo),對(duì)下級(jí)人員每一個(gè)人的工作明確到位,這是一個(gè)不變的原則,完成工作的同時(shí)我從來(lái)不敢忘記自己是怎么去做的這件事情,這都是難得寶貴的經(jīng)驗(yàn),這三個(gè)月來(lái)每一個(gè)市場(chǎng)部每一個(gè)人都在努力,我們市場(chǎng)部一直都在用心的做事,不會(huì)因?yàn)樽约鹤鍪裁词虑楦械綁毫Α?/p>

      三、今后努力的方向

      作為市場(chǎng)經(jīng)理不管我在做什么事情,我的工作任務(wù)總是在不斷的加劇,這其實(shí)是一個(gè)非常關(guān)鍵的事情,我一直都覺(jué)得在工作當(dāng)中缺少一種精神,一種一客戶為中心的精神,我們的工作原則就是已維護(hù)為中心,用心服務(wù),但是卻缺少了這種精神,我一定會(huì)繼續(xù)朝著這個(gè)方向努力的。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)3

      時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、市場(chǎng)工作回顧及分析

     。ㄒ唬┕ぷ骰仡

      1、地推工作;今年市場(chǎng)部的地推宣傳,

      2、廣告宣傳;本年度主要在報(bào)媒、短信等等做階段性宣傳。通過(guò)以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認(rèn)知度。)

      3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進(jìn)行合作,通過(guò)免費(fèi)向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣傳陣勢(shì)。

      4.網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;

     。1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過(guò)瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站)

      (2)通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣,爭(zhēng)取達(dá)成低投入,高反饋的效果。(通過(guò)百度推廣開(kāi)始實(shí)施市場(chǎng)推廣工作,并通過(guò)其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣)。

      5、宣傳資料的修改、編寫(xiě)和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對(duì)考試攻略的修改和編寫(xiě)并已印制發(fā)放,并對(duì)新的宣傳單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)銷售及印刷廠的練習(xí)簿情況進(jìn)行摸底調(diào)查。

      6、協(xié)同工作;積極配合各部門(mén)做好各項(xiàng)工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢部、一對(duì)一等部門(mén)工作銜接順暢,并未出現(xiàn)大問(wèn)題;

      7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)文化、咨詢流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對(duì)校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

     。ǘ┕ぷ鞣治觯

      1、xx年度工作分析:市場(chǎng)部較好的完成了會(huì)大部分宣傳工作、

      合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

      2、xx年度工作不足點(diǎn):市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)

      調(diào)研、品牌宣傳、營(yíng)銷策劃、企業(yè)文化活動(dòng)。xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門(mén)成立不久,這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。

      加強(qiáng)其他部門(mén)特別是人事部、咨詢部溝通仍需加強(qiáng),使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助增長(zhǎng)業(yè)績(jī),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。

      懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們xx年度應(yīng)該跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。

      二、費(fèi)用投入的回顧和分析:

     。ㄒ唬┵M(fèi)用回顧:

      1、市場(chǎng)部主體費(fèi)用主要是以下四方面:

      2、印刷品制作費(fèi)。xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均。而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢(shì),兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢(shì),廣告宣傳投入了信息報(bào)和春晚、短信三方面。

     。ǘ┵M(fèi)用分析:

      1、正面因素:整個(gè)學(xué)校市場(chǎng)費(fèi)用呈下降趨勢(shì),在基本保障印刷質(zhì)

      量、宣傳效果、兼職應(yīng)用的前提下,基本爭(zhēng)取到昆明行情最低價(jià)格。

      2、負(fù)面因素:市場(chǎng)是銷售的前戰(zhàn),如果把整個(gè)銷售工作比作一場(chǎng)

      戰(zhàn)爭(zhēng)的話,那么市場(chǎng)就像空軍和炮兵,用飛機(jī)炸藥對(duì)目標(biāo)進(jìn)行轟炸,再派攻堅(jiān)部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是咨詢簽訂客戶的過(guò)程。如果沒(méi)有很好的前期宣傳、活動(dòng)策劃,僅依靠咨詢?nèi)藛T的個(gè)人能力,業(yè)績(jī)很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然,前提是費(fèi)用合理、銷售強(qiáng)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)合作密切、市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)路。

      三、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析:

     。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績(jī)回顧:

      1、整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共兩人,一是市場(chǎng)主管,一是市場(chǎng)人員,未能滿足工作需要。

      2、雖然部門(mén)工作人員較少,但每個(gè)人的作用是不可或缺的。

      3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),雖然市場(chǎng)人員有更換情況,但由于選人和日常管理過(guò)程中把控嚴(yán)格,所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接非常順暢。

      (二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析:

      1、正面因素分析:主管的主要職責(zé)是把控整個(gè)部門(mén)所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程,市場(chǎng)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào),能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作日?qǐng)?bào)管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報(bào)中,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺(jué)到學(xué)校、部門(mén)管理的嚴(yán)肅性,因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。管理要求其學(xué)會(huì)提問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而讓市場(chǎng)人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)樹(shù)立了他的責(zé)任心,遇到問(wèn)題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹(shù)立了“解決問(wèn)題是職責(zé)”的職業(yè)操守。

      2、負(fù)面因素分析:在管理當(dāng)中存在過(guò)于嚴(yán)格的地方,致使下屬感覺(jué)壓力較大,由于管理嚴(yán)格,過(guò)多束縛其個(gè)性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題后及時(shí)調(diào)整思路。

      四、綜述存在的主要問(wèn)題:

     。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識(shí)不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市場(chǎng)部專兼職人員存在對(duì)業(yè)務(wù)只

      是不熟悉,造成外出宣傳無(wú)法與客戶表述清楚,導(dǎo)致客戶群流失,在xx年度我市場(chǎng)將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

     。ǘ┦袌(chǎng)費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善。市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確,卻沒(méi)有

      對(duì)各類費(fèi)用進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的匯總,在下一年度中將會(huì)重點(diǎn)改進(jìn),匯同財(cái)務(wù)部一起,制作出市場(chǎng)費(fèi)用月度明細(xì)表,能更有效的了解市場(chǎng)花費(fèi)與效果!

      (三)匯報(bào)意識(shí)弱需加強(qiáng)。由于匯報(bào)不及時(shí)造成很多事情延誤,

      在xx年市場(chǎng)部一定會(huì)加強(qiáng)匯報(bào)制度的落實(shí)。

      五、對(duì)學(xué)校發(fā)展建議

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)中層員工的培訓(xùn)

      中層是一個(gè)學(xué)校的基石,目前我們的'中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說(shuō)整體有限,更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,搭建有效的溝通平臺(tái),從而得到整體提升和磨合。

     。ǘ┘訌(qiáng)各部門(mén)人員職責(zé)細(xì)化

      雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)間不長(zhǎng),我們發(fā)現(xiàn)各部門(mén)人員職責(zé)未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門(mén)各崗位人員職責(zé)。

     。ㄈ┘訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

      由于學(xué)校正一步步走向正規(guī),人員越來(lái)越多,建議在不影響正常工作的情況下,結(jié)合部門(mén)、員工情況組織適當(dāng)活動(dòng),利于加強(qiáng)各部門(mén)間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力!

     。ㄋ模┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

      由于市場(chǎng)部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行有效溝通,因此我建議將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列為常態(tài)化。

      六、xx年工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)開(kāi)展地推工作

      2、全力開(kāi)展異業(yè)合作

      3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳

      4、負(fù)責(zé)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

      以上是我們市場(chǎng)部xx年年度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

      我的匯報(bào)完畢,謝謝!

    市場(chǎng)部工作總結(jié)4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      這一階段,我被分配到市場(chǎng)部參加工作。參與了各項(xiàng)對(duì)企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作,并全面的了解了公司的基本情況,在把握設(shè)計(jì)要素,實(shí)現(xiàn)宣傳為目標(biāo)的同時(shí),掌握了計(jì)算機(jī)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用,并較的熟悉和了解有關(guān)招投標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。主要是在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的帶領(lǐng)下,參與工作和學(xué)習(xí),使我對(duì)企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí);同時(shí)我也學(xué)到了許多社會(huì)知識(shí),擴(kuò)大了交際圍,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,很的融入到了這個(gè)集體當(dāng)中來(lái),各方面都得到了很大的提高。

      近兩年的工作總結(jié)

      在以“為做企業(yè)宣傳”為目的的前提下,樹(shù)立企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,與團(tuán)隊(duì)共同完成zwz品牌與產(chǎn)品的對(duì)外宣傳工作。多次為國(guó)家舉辦的大型展會(huì)及公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議做部分前期準(zhǔn)備工作,開(kāi)展對(duì)外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握社會(huì)公眾對(duì)公司的意見(jiàn),并反饋到公司;軸承照片的后期處理、設(shè)計(jì)彩色宣傳頁(yè)及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放,通過(guò)利用視覺(jué)信息活動(dòng)傳遞給外界對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià),塑造企業(yè)形象,與同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生差別化;與質(zhì)量保證部門(mén)合作制作出口免檢產(chǎn)品申報(bào)材料;質(zhì)量手冊(cè)與環(huán)境手冊(cè)的編制等,向廣大客戶在第一時(shí)間內(nèi)宣傳zwz品牌,并展示zwz產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、展示瓦軸的實(shí)力。

      xx年招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的印刷與制作,在新的探索的基礎(chǔ)上,取得了明顯的.成效。鐵路招投標(biāo)標(biāo)書(shū)在新的編制改版下,以及各個(gè)部門(mén)的相互配合,已獲得國(guó)家鐵道部的一致認(rèn)可,為企業(yè)承攬了部分購(gòu)銷合同的同時(shí),也為客戶關(guān)系的建立打了基礎(chǔ),以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門(mén)或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源的協(xié)調(diào)。

      近期動(dòng)態(tài)

      信息是客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系與決策的重要依據(jù)。為客戶提供市場(chǎng)信息是否準(zhǔn)確和及時(shí),直接影響到公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展。為客戶提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項(xiàng)信息,認(rèn)真的了解客戶的需求,積極的參與配合銷售員的工作。對(duì)企業(yè)的資質(zhì)證明、生產(chǎn)能力、技術(shù)要求、供貨業(yè)績(jī)、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進(jìn)行進(jìn)一步“取證、更新”,組織和整理資信調(diào)查,以便給予客戶提出的各種相關(guān)的問(wèn)題給予及時(shí)答復(fù)帶來(lái)便捷,使客戶在對(duì)企業(yè)對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的了解瓦軸。

      11年工作目標(biāo)

      20xx年,在保證認(rèn)真對(duì)待、重視現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,不斷完善和充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合,充分利用現(xiàn)有的資源,更進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。在抓住要點(diǎn)的同時(shí),力爭(zhēng)在設(shè)計(jì)上有新的突破,為迎接企業(yè)11年建廠70周年的宣傳工作做充分準(zhǔn)備。進(jìn)一步鞏固和提升zwz軸承市場(chǎng)的地位,以全面提高zwz軸承的產(chǎn)品占有率和市場(chǎng)占有率。

      總結(jié)

      回顧這段時(shí)間,在工作中收獲不小,但也有很多不足之處,在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,在工作上繼續(xù)努力。

      以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)的工作,以全心的面貌、更高的熱度來(lái)迎接挑戰(zhàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)5

      轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長(zhǎng),現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

      一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

      1、部門(mén)及制度建設(shè):經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理x人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管x人,健康專員x人,兼職業(yè)務(wù)專員x人,導(dǎo)診x人;并形成了市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《xx醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日?qǐng)?bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫(xiě)和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

      2、部門(mén)業(yè)績(jī):通過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì)員xxx人,開(kāi)展義診、講座等活動(dòng)xx場(chǎng),其中包括雷鋒日xx義診、去火車(chē)站舉行xx春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì)聯(lián)手參加xxxx啟智中心義工活動(dòng),和《xx時(shí)報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《xxx》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《xxx講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動(dòng);和xxx共同舉辦百人大型講座《xxxx》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及xx道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

      尤其在重陽(yáng)節(jié)策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫(xiě)下重重一筆尊老盡孝,并得到xx電視臺(tái)的新聞報(bào)導(dǎo),20xx年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)校園,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開(kāi)展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì)xx家、企事業(yè)單位xx家并均有持續(xù)良好的合作。

      新聞媒體報(bào)導(dǎo)xx次,其中《xx時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)我院xx篇,xx電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)我院x次,xx廣播電臺(tái)報(bào)導(dǎo)x次。

      在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群xx個(gè),參與策劃xxx慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《xxx》獲表演獎(jiǎng),視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)xxx多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)xx多次;百度文庫(kù)上傳宣傳xxx的文檔xx份,瀏覽量達(dá)xx多次,被下載量達(dá)xx多次。20xx年xx月xx日在百度文庫(kù)創(chuàng)立“中醫(yī)xx”團(tuán)隊(duì)以來(lái),團(tuán)隊(duì)排名由xxx多名已經(jīng)上升到xx名,由新手團(tuán)、入門(mén)團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度知道應(yīng)用的'培訓(xùn),吸納xx名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在xxx回答問(wèn)題xxx多個(gè),采納率達(dá)到xx%,級(jí)別升至八級(jí)。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳xx,粉絲已達(dá)xx人,發(fā)送微博xx多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知xx篇。

      二、工作中存在的問(wèn)題

      1、關(guān)于部門(mén)及制度建設(shè),市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著xx的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷主管和策劃主管一直在尋找中,現(xiàn)有合適人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下面應(yīng)有xx名得力專員,醫(yī)院營(yíng)銷人才的尋找和培養(yǎng)是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對(duì)我們市場(chǎng)部的極大考驗(yàn)。

      2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一直處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對(duì)我院專家的深刻認(rèn)識(shí),站在市場(chǎng)的角度發(fā)現(xiàn)各個(gè)專家身上的優(yōu)勢(shì)及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),希望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中可以參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見(jiàn)建議,只有接了地氣的項(xiàng)目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì)和企業(yè)效益。

      三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

      總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其積極作用,隨著20xx年的到來(lái),市場(chǎng)部應(yīng)策劃義診及講座活動(dòng)應(yīng)不少于xx場(chǎng),新增會(huì)員應(yīng)達(dá)xxx人,市場(chǎng)部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開(kāi)展,市場(chǎng)部工作重心應(yīng)向開(kāi)發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)6

      作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學(xué)習(xí),在這幾個(gè)月的工作中,我積極融入這個(gè)崗位,認(rèn)真完成工作,有什么不懂就向同事們請(qǐng)教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成績(jī),這對(duì)于來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事,F(xiàn)在,我來(lái)對(duì)我的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

      一、會(huì)計(jì)工作方面:

      所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作既有聯(lián)系又有很大差異。一方面,我可以用所學(xué)的知識(shí)用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)記錄公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并做出會(huì)計(jì)報(bào)表向管理者反應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)狀況。但是,由于剛接觸公司內(nèi)賬,工作前期只注重公司內(nèi)部費(fèi)用的記錄和統(tǒng)計(jì),淡化了最重要的往來(lái)單位的賬務(wù)處理及庫(kù)存方面的關(guān)注,導(dǎo)致了后期出現(xiàn)賬實(shí)不符。另一方面,所學(xué)知識(shí)基本功不扎實(shí),不懂得賬務(wù)上的變通,導(dǎo)致一直沒(méi)有完成娜姐所要求的賬務(wù)處理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,總是會(huì)少項(xiàng),用Word統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),結(jié)果數(shù)據(jù)弄錯(cuò)。

      二、公司制度的運(yùn)用方面:

      用制度管理公司的運(yùn)作,才能使公司運(yùn)營(yíng)得健康和長(zhǎng)久。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)制度。剛開(kāi)始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得處理,比如員工出差預(yù)支費(fèi)用,我沒(méi)有預(yù)算他們所需費(fèi)用就直接支錢(qián),這樣就導(dǎo)致了預(yù)支費(fèi)用過(guò)多,庫(kù)存現(xiàn)金緊張,多虧有程總、娜姐等伙伴的指點(diǎn),現(xiàn)在的'預(yù)支及報(bào)銷的財(cái)務(wù)制度基本成型,能有規(guī)矩地進(jìn)行財(cái)務(wù)制度流程運(yùn)作。

      三、工作方式方面:

      首先,少了一種堅(jiān)決的態(tài)度。自從上了大學(xué),自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓,怕得罪于他人,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒(méi)有了堅(jiān)決的態(tài)度,自身立場(chǎng)不堅(jiān)定,工作上就會(huì)出現(xiàn)很多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財(cái)務(wù)工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏溝通,導(dǎo)致很多信息不對(duì)稱。最后,缺乏主動(dòng)性。我有很多工作結(jié)果需要向管理者匯報(bào),但是有很多關(guān)系到財(cái)務(wù)的信息,自己沒(méi)有主動(dòng)去統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致管理者為我工作上的失誤去操心。

      四、對(duì)現(xiàn)階段公司的看法:

      各個(gè)部門(mén)構(gòu)成了公司的一個(gè)統(tǒng)一整體,每個(gè)部門(mén)的運(yùn)作都會(huì)直接關(guān)系到公司的發(fā)展。市場(chǎng)部的全體人員猶如整個(gè)團(tuán)隊(duì)的前鋒,他們?cè)跀U(kuò)展市場(chǎng)的同時(shí),售后部也需跟上他們的節(jié)奏服務(wù)好客戶。按現(xiàn)在的現(xiàn)狀來(lái)看,公司售后中最重要的倉(cāng)庫(kù)和督導(dǎo)都有很大的問(wèn)題。倉(cāng)庫(kù)方面,缺少了嚴(yán)格的管理問(wèn)題,導(dǎo)致出貨數(shù)量不符,這會(huì)降低客戶對(duì)我們的信任程度;督導(dǎo)方面,督導(dǎo)的整體素質(zhì)與品牌所要塑造的形象不符,這同樣會(huì)降低客戶對(duì)品牌的信任程度。所以我認(rèn)為,在薪資方面,市場(chǎng)部按開(kāi)發(fā)門(mén)店提成,各總監(jiān)的工資我知道自己還很嫩,很多都不懂,都需要認(rèn)真學(xué)習(xí),但是我相信只要我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,我一定可以變得更好、更出色。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)7

      時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。上半年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

      一、主要工作開(kāi)展情景

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷策略

      經(jīng)過(guò)仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排行,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶,供給貴賓式服務(wù);針對(duì)中端客戶,供給異常服務(wù);對(duì)低端客戶,供給大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷策略。

      (二)加大xx營(yíng)銷力度,擴(kuò)大xx規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

      為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開(kāi)始就十分重視加xx營(yíng)銷工作,進(jìn)取爭(zhēng)取擴(kuò)大xx規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的xx營(yíng)銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷xx。二是加大項(xiàng)目xx的營(yíng)銷,三是加大了按揭xx和個(gè)人消費(fèi)xx等低風(fēng)險(xiǎn)xx的投放力度。經(jīng)過(guò)擴(kuò)大增量,把更多的xx投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)xx結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在xx管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把xx準(zhǔn)入關(guān),xx發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

     。ㄈ┛蛻艟S護(hù)活動(dòng)形式多樣化

      以答謝客戶為目的,結(jié)合不一樣客戶的特征,采取不一樣的維護(hù)方式。比如,在代發(fā)工資方面,經(jīng)過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)重點(diǎn)代發(fā)戶每月至少訪問(wèn)一次,了解其對(duì)于我行的`服務(wù)是否滿意,對(duì)我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的提議。

      加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,進(jìn)取巧妙地將各種有利的情報(bào)供給給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對(duì)本行的了解。邀請(qǐng)客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷機(jī)會(huì)。

     。ㄋ模┥朴诜此己涂偨Y(jié),積累經(jīng)驗(yàn)

      總結(jié)在必須程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的工作進(jìn)展情景及其完成情景都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)不足。僅有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì)貫通,構(gòu)成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷體系。

      這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了必須的成績(jī),但應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的金融形勢(shì),我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過(guò)于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

      二、工作目標(biāo)和措施

      在下半年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)8

      自加盟天方達(dá)公司以來(lái),主要是沿著學(xué)習(xí)適應(yīng)、總結(jié)掌握、規(guī)范創(chuàng)新的思路來(lái)開(kāi)展工作,F(xiàn)將市場(chǎng)部的工作做一總結(jié):具體如下:

      一、市場(chǎng)部日常工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、會(huì)議營(yíng)銷:

      A、意義:通過(guò)對(duì)相關(guān)健康體檢協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)的活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行贊助,以及自行組織類似的研討會(huì),提升品牌的知名度,展現(xiàn)公司實(shí)力,并利用機(jī)會(huì)在同一時(shí)間內(nèi)向眾多目標(biāo)群體做產(chǎn)品演示。

      B、現(xiàn)狀:公司目前的會(huì)議有:贊助型的第三方會(huì)議、自行舉辦的區(qū)域研討會(huì)、自行舉辦的老用戶挖潛會(huì)議、自行舉辦的招商會(huì),參加會(huì)務(wù)組的人員是公司各個(gè)部門(mén)的人員,因公司每個(gè)成員在公司職責(zé)不同,所了解的內(nèi)容不同,因此對(duì)外宣傳的口徑(特別是有關(guān)數(shù)據(jù))、內(nèi)容有時(shí)不一致。會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有做(或很少做到位)進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳的工作。

      C、出現(xiàn)問(wèn)題的原因和解決方案:

      問(wèn)題1:市場(chǎng)部沒(méi)有做一份經(jīng)過(guò)大家認(rèn)可的、標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)統(tǒng)一的資料,每個(gè)人的對(duì)外宣傳演講有時(shí)是隨性而發(fā),造成宣傳標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、宣傳力度以及真實(shí)性會(huì)打折扣。

      解決方案1:

      規(guī)范相關(guān)文件資料,如對(duì)外宣傳演示用的幻燈片(公司成立年份、用戶數(shù)、文檔演講內(nèi)容的重點(diǎn)、幻燈片的格式等要統(tǒng)一)

      產(chǎn)品演示的重點(diǎn)內(nèi)容、新功能的特點(diǎn)、為體檢中心帶來(lái)的好處等內(nèi)容要形成文檔,公司每個(gè)人都要掌握。

      相關(guān)文件資料統(tǒng)一整理歸檔,供公司內(nèi)部員工、已簽約代理商查閱學(xué)習(xí)。(市場(chǎng)部牽頭完成)

      問(wèn)題2:會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有做(或很少做到位)進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳的工作

      解決方案2:

      每次會(huì)議做好會(huì)議的拍照工作(由專人負(fù)責(zé)),會(huì)議后及時(shí)發(fā)布會(huì)議新聞稿、會(huì)議總結(jié),并將會(huì)議新聞稿及時(shí)發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站上。

      接洽聯(lián)絡(luò)同一目標(biāo)客戶群體的行業(yè)媒體,通過(guò)共享目標(biāo)客戶等方式交換宣傳平臺(tái),最好不用成本或花費(fèi)極底的成本獲得行業(yè)媒體后續(xù)宣傳報(bào)道。

      問(wèn)題3:市場(chǎng)部2個(gè)人對(duì)軟件的理解掌握程度、以及體檢行業(yè)背景知識(shí)了解不夠,專業(yè)素質(zhì)不高。

      解決方案3:

      形成一份新員工入職培訓(xùn)檔案,(同解決方案1的內(nèi)容)供新入職員工學(xué)習(xí)

      多找一些行業(yè)資料,安排時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多溝通、不斷積累。

      2、網(wǎng)絡(luò)推廣:

      A、網(wǎng)站完善:完善品牌網(wǎng)站,及時(shí)更新內(nèi)容,并通過(guò)一些在線論壇、行業(yè)新聞或者在線小游戲等吸引點(diǎn)擊率。

      B、競(jìng)價(jià)排名:(購(gòu)買(mǎi)百度、google等網(wǎng)站的排名)確保我們相關(guān)的產(chǎn)品出現(xiàn)在第一頁(yè),方便目標(biāo)群體查找,提高曝光率。

      C、網(wǎng)站銜接:與長(zhǎng)期合作伙伴或體檢行業(yè)站銜接。上傳軟件到專業(yè)軟件下載網(wǎng)站供目標(biāo)群體搜索及下載。

      D、建立博客:當(dāng)我們的軟件宣傳軟文有足夠多的時(shí)候,建立博客,擴(kuò)大宣傳,并可以提升公司在協(xié)會(huì)中理論專業(yè)方面的形象。

      3、軟文宣傳:通過(guò)與一些有影響力的媒體資源合作,發(fā)表軟文或舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)來(lái)擴(kuò)大品牌影響力,提升品牌形象、美譽(yù)度。同時(shí)這些軟件可以發(fā)表到博客上、或者是專業(yè)性有影響力的健康管理網(wǎng)站上、甚至是參加做為某些協(xié)會(huì)的征文稿。

      4、專家代‘言’,也可以叫人脈推廣:通過(guò)與專家合影、或者是請(qǐng)專家對(duì)我們的軟件做一個(gè)評(píng)價(jià),或者是在一些會(huì)議上提一提我們的軟件等等,利用專家的影響力來(lái)做宣傳。

      5、公司內(nèi)部宣傳:現(xiàn)在利用公司內(nèi)部論壇發(fā)布市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議的情況,這個(gè)工作開(kāi)展已將近一周,論壇的點(diǎn)擊率還很底,因此下一步將會(huì)適當(dāng)添加一些內(nèi)容,如參加會(huì)議的人員名單,或者是會(huì)議所在地的名勝古跡、人文地理等以此吸引人員登錄。

      二、公司方面可以繼續(xù)完善的地方

      1、規(guī)范化:

      A、文件規(guī)格規(guī)范為體現(xiàn)公司實(shí)力、形象,如對(duì)外的文件包括傳真件,應(yīng)有統(tǒng)一的表頭等。

      B、公司經(jīng)常宣傳用到的數(shù)字性資料應(yīng)該統(tǒng)一口徑。

      C、研發(fā)部的一些字段名稱應(yīng)該用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(孫總曾經(jīng)在演示LIS、妙手接口設(shè)置時(shí),就出現(xiàn)過(guò)有的是英方、有的是漢語(yǔ)拼音方式命名,不利于后續(xù)學(xué)習(xí)及升級(jí))

      2、培訓(xùn)

      A、新員工入職培訓(xùn):耗時(shí)太長(zhǎng),周期太長(zhǎng),而且是相關(guān)人員面對(duì)面培訓(xùn),每增加一批新人,就會(huì)耗去管理人員相當(dāng)多的培訓(xùn)時(shí)間,且新人到公司聽(tīng)過(guò)一次培訓(xùn)能理解的內(nèi)容并不多。

      建議:制定一份新員工入職培訓(xùn)檔案,從公司的發(fā)展經(jīng)歷到現(xiàn)在所取得的成績(jī),從行業(yè)的背景到軟件的操作使用,從各部門(mén)的主要分工到本部門(mén)的具體工作都形成一份文檔,發(fā)給新員工學(xué)習(xí)。

      面對(duì)面培訓(xùn)的`內(nèi)容可以縮為總經(jīng)理講解企業(yè)文化及個(gè)人勉勵(lì),所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的培訓(xùn),部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶領(lǐng)新入職員工到各部門(mén)認(rèn)識(shí)。

      B、現(xiàn)職人員的后續(xù)培訓(xùn):可以通過(guò)外請(qǐng)專家到公司授課,或者派部門(mén)管理人員利用周六、周日的時(shí)間去聽(tīng)課學(xué)習(xí),來(lái)增強(qiáng)現(xiàn)職人員的理論知識(shí)和專業(yè)能力。

      C、專業(yè)能力的培訓(xùn):看書(shū)不如聽(tīng)課,聽(tīng)課的效果也沒(méi)有自身實(shí)踐的好。可以嘗試?yán)弥芰臅r(shí)間,若干部門(mén)舉行模擬演練,公司大部分人員參加,這樣一方面可以鍛煉膽量,另一方面也可以發(fā)現(xiàn)自身不足,有助于能力的提升。

      3、人力資源

      A、崗位職責(zé)與素質(zhì)能力要求,可以盡量完善,各部門(mén)崗位職現(xiàn)與人員素質(zhì)要求可以由部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)完成,這樣在未來(lái)人員招聘過(guò)程中,不用總經(jīng)理親力親為,交給其他人按崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)來(lái)篩選就行了。

      B、招聘:初次面試員工的工作交給其他人完成就行了,當(dāng)發(fā)現(xiàn)適合崗位要求的人員再轉(zhuǎn)交給總經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人最后篩選定論?偨(jīng)理有很多事需要決策或思考公司未來(lái)的發(fā)展,有一些事情逐步授權(quán)下去。

      C、誰(shuí)來(lái)完成初次面試:常經(jīng)理在逐步退出呼叫中心后,可以挑起人力資源的擔(dān)子,初次面試可以由常經(jīng)理(或用人部門(mén)負(fù)責(zé)人)來(lái)?yè)?dān)任。

      D、最后決策:由用人部門(mén)負(fù)責(zé)人同總經(jīng)理一起決策最好。

      部門(mén)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃

      1、部門(mén)架構(gòu):

      品牌經(jīng)理

      市場(chǎng)部經(jīng)理

      品牌經(jīng)理

      經(jīng)理助理

      部門(mén)20xx年將增加1~3名員工,主要視公司品牌發(fā)展的速度,主要如下:在正式推廣新品牌時(shí)增加新品牌的品牌經(jīng)理,每個(gè)品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的市場(chǎng)活動(dòng),另外在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候再增加一個(gè)助理。

      2、職責(zé):

      市場(chǎng)部經(jīng)理:

      崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      部門(mén):市場(chǎng)部職位:市場(chǎng)部經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      1、制定部門(mén)年度計(jì)劃,完善規(guī)范部門(mén)工作流程、制度

      2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作事務(wù)(含會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟件宣傳、專家代‘言’、公司內(nèi)部宣傳等),協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通交流

      3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考評(píng)

      4、負(fù)責(zé)各類型會(huì)議的招商工作

      5、積極參與制定公司品牌發(fā)展思路,策劃方案,并協(xié)調(diào)落實(shí)方案的實(shí)施

      6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,全面對(duì)比優(yōu)劣點(diǎn),提出體系化的競(jìng)爭(zhēng)思路

      7、完成公司交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)

      應(yīng)具備的素質(zhì):

      1、邏輯思維能力

      2、規(guī)劃演繹能力

      3、(書(shū)面、口頭)表達(dá)能力

      4、執(zhí)行能力

      5、學(xué)習(xí)能力

      6、溝通協(xié)調(diào)能力

      7、親和力

      8、責(zé)任心

      9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

      品牌經(jīng)理:

      崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      部門(mén):市場(chǎng)部職位:品牌經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      1、制定品牌年度計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)工作流程、制度

      2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類型會(huì)議,及會(huì)議準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、參加、總結(jié)等相關(guān)事務(wù)

      3、負(fù)責(zé)本品牌網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容(資料)及時(shí)更新

      4、負(fù)責(zé)軟文發(fā)表、并積極建立維護(hù)與各類型協(xié)會(huì)、媒體、專家的關(guān)系

      5、積極參與制定公司品牌發(fā)展思路,策劃方案,并協(xié)調(diào)落實(shí)方案的實(shí)施

      6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,全面對(duì)比優(yōu)劣點(diǎn),提出體系化的競(jìng)爭(zhēng)思路

      7、完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)

      應(yīng)具備的素質(zhì):

      1、(書(shū)面、口頭)表達(dá)能力

      2、執(zhí)行能力

      3、學(xué)習(xí)能力

      4、溝通能力

      5、責(zé)任心

      6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

      經(jīng)理助理:

      崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      部門(mén):市場(chǎng)部職位:經(jīng)理助理

      崗位職責(zé):

      1、完成部門(mén)資料、文件的整理歸檔及其他工作

      2、負(fù)責(zé)收集整理各類型贊助單位、媒體資源、專家協(xié)會(huì)資料,并完善相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)資料表

      3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作伙伴的日常溝通交流

      4、負(fù)責(zé)公司舉辦的各類型會(huì)議招商的相關(guān)工作

      5、完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)

      應(yīng)具備的素質(zhì):

      1、(書(shū)面、口頭)表達(dá)能力

      2、執(zhí)行能力

      3、學(xué)習(xí)能力

      4、溝通能力

      5、責(zé)任心

      6、對(duì)電腦辦公軟件操作(特別是EXCEL)應(yīng)非常熟練

      3、部門(mén)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃

      現(xiàn)階段,市場(chǎng)部現(xiàn)在是一個(gè)‘花錢(qián)’的部門(mén),自行舉辦的會(huì)議效果不錯(cuò),但收到的贊助費(fèi)用很低,還不足于抵消會(huì)議成本,主要原因是這類型的活動(dòng)以公司名義召集,商業(yè)化太濃,一些公司不愿意花大價(jià)錢(qián)贊助。

      另外,在明年的計(jì)劃中,還要加大‘易通LIS’品牌的市場(chǎng)活動(dòng),要增加很多會(huì)議成本。

      因此,擁有一定會(huì)議經(jīng)驗(yàn)的我們,要充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源,讓會(huì)議營(yíng)銷的‘花錢(qián)’部門(mén),演化為會(huì)議培訓(xùn)的‘盈利’部門(mén),在保證宣傳效果的基礎(chǔ)上,盡最大限度的降低成本,增加收入。

      市場(chǎng)部未來(lái)‘盈利’計(jì)劃:

      圍繞著同一目標(biāo)客戶,同戰(zhàn)略關(guān)系中非競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的上下游廠家形成穩(wěn)定的合作關(guān)系,聯(lián)絡(luò)一些協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu),招募專門(mén)的會(huì)議營(yíng)銷職員,充分發(fā)揮目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的價(jià)值,專門(mén)以召開(kāi)會(huì)議的形式賺錢(qián),最終達(dá)到以會(huì)養(yǎng)會(huì),零成本宣傳的目的。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)9

      本月的工作即將結(jié)束,接下來(lái)是步入下一月新的工作當(dāng)中,在來(lái)到天友工作期間,工作的同時(shí)也學(xué)到了很多,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。現(xiàn)在我將這一個(gè)月來(lái)的工作做個(gè)小小的總結(jié),同時(shí)也說(shuō)說(shuō)自己的一些想法,還望領(lǐng)導(dǎo)賜教。

      在天友公司,我們市場(chǎng)部及其他部門(mén)做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關(guān)網(wǎng)頁(yè),在網(wǎng)上發(fā)布我們公司的項(xiàng)目,平時(shí)也和同事們一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),在這個(gè)過(guò)程中難免有做的不好的地方,所以希望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事之間,多多交流,指出各自不足的地方,領(lǐng)導(dǎo)多多指引,互相學(xué)習(xí);此外,在我們公司里的同事們,有老員工,有新員工,有我們市場(chǎng)部、有行政部還有后勤部,不論哪一個(gè)部門(mén)也好,我看到的是大家相處的其樂(lè)融融,每個(gè)人的工作都很認(rèn)真,這是一個(gè)公司最需要的團(tuán)隊(duì)精神,眾人拾柴火焰高,“拾柴”是一個(gè)過(guò)程,把“火”燒起來(lái)而且燒旺盛又是一個(gè)過(guò)程。所以下面我想說(shuō)說(shuō)我的一些想法: 第一、我覺(jué)得這幾次我們出去宣傳工作不太理想的原因是我們的.工作沒(méi)有準(zhǔn)備充分,宣傳工作要做好,除了有效的組織,前期的準(zhǔn)備工作也很重要。我們就是在準(zhǔn)備工作上做的不夠及時(shí),對(duì)我們的項(xiàng)目沒(méi)有吃透,完全了解。所以我認(rèn)為,首先我們自己就要對(duì)這些項(xiàng)目先深刻了解,才能更好的向客戶去介紹,去推廣。

      第二、我們平時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式去宣傳,可能效果沒(méi)有那么明顯,因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳,所以就導(dǎo)致了群眾們對(duì)網(wǎng)絡(luò)上虛擬的世界存在質(zhì)疑,在這方面我們天友領(lǐng)導(dǎo)們做了自己的

      教育培訓(xùn)網(wǎng)站和財(cái)稅信息中心,所以,在網(wǎng)絡(luò)上或者群里我們和別人溝通時(shí),也可以推廣我們的網(wǎng)站,存在質(zhì)疑就先了解了解我們的網(wǎng)站信息和有關(guān)我們公司的認(rèn)證證書(shū)及師資力量等;

      第三、在宣傳這一方面,市場(chǎng)策略很重要,我們現(xiàn)在并沒(méi)有真正意義上了解這些項(xiàng)目,所以要不斷培訓(xùn)鞏固,然后理論與實(shí)踐相結(jié)合,逐步的開(kāi)拓市場(chǎng),這樣才能打出一個(gè)漂亮的“仗”。

      第四、現(xiàn)市場(chǎng)部及其他部門(mén)開(kāi)始慢慢的從身邊的朋友入手,先讓他們了解公司的項(xiàng)目然后推動(dòng)宣傳。相對(duì)來(lái)說(shuō),他們也是一頭霧水,所以,如果是朋友在徐州本地的可以面對(duì)面的交流溝通一下,如果朋友是在外地的,可以通過(guò)發(fā)郵件的方式再加上平時(shí)聊天的方式介紹,這樣可以讓他們自己在認(rèn)知的同時(shí)還能帶動(dòng)身邊的其他朋友。

      以上就是本月的工作總結(jié),不論是我個(gè)人還是部門(mén),在未來(lái)的工作里,我們市場(chǎng)部一定會(huì)再接再厲做好市場(chǎng)宣傳推廣工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展,完成所定下的目標(biāo)!

    市場(chǎng)部工作總結(jié)10

      20xx年金融市場(chǎng)特別是債券市場(chǎng)出現(xiàn)了大幅的波動(dòng),金融市場(chǎng)部也免不了受到市場(chǎng)的波動(dòng)。回顧這一年,依然感慨萬(wàn)千,很多地方需要總結(jié)。

      一、20xx年主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      (一)同業(yè)資產(chǎn)規(guī)模保持合理增速。20xx年金融市場(chǎng)部積極開(kāi)展債券回購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、存放同業(yè)、理財(cái)投資等業(yè)務(wù)。截至20xx年末,本行存放同業(yè)款項(xiàng)為90408.01萬(wàn)元,買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)為48162.32萬(wàn)元,持有至到期投資為429769.01萬(wàn)元,應(yīng)收賬款類投資為119137.04萬(wàn)元,同業(yè)資產(chǎn)總額為687476.38萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)57318.91萬(wàn)元,增速為9.10%,低于同期貸款增速的13.67%;同業(yè)資產(chǎn)規(guī)模占全行資產(chǎn)總額的41.26%,較上年下降2.97%。

      (二)同業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。截至20xx年末,本行同業(yè)業(yè)務(wù)總收入39366.17萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)5978.21萬(wàn)元,同比增速為17.91%,其中國(guó)債利息收入為5037.04萬(wàn)元,減免所得稅1259.26萬(wàn)元;同業(yè)業(yè)務(wù)支出13992.92萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)3014.23萬(wàn)元,同比增速為27.46%;同業(yè)凈收入25373.25萬(wàn)元,較上年增加2963.98萬(wàn)元,同比增速為13.23%。

     。ㄈ┏晒Πl(fā)行二級(jí)資本債券,拓展了資本補(bǔ)充的新渠道。資本是銀行規(guī)模擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展的基石,長(zhǎng)期以來(lái),本行主要通過(guò)增資擴(kuò)股、利潤(rùn)留存和準(zhǔn)備計(jì)提等內(nèi)部積累方式充實(shí)資本。經(jīng)中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),20xx年10月27日本行在銀行間市場(chǎng)成功完成1億元二級(jí)資本債券的發(fā)行,募集的資金將依據(jù)法律和監(jiān)管部門(mén)的要求,全部用于補(bǔ)充本行的二級(jí)資本。二級(jí)資本債券的發(fā)行,是滁州地區(qū)法人金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的首支二級(jí)資本債券,標(biāo)志著本行成功通過(guò)市場(chǎng)化渠道補(bǔ)充資本,提高了本行的資本充足率,滿足了未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

     。ㄋ模┙(jīng)歷了債市牛熊的洗禮、經(jīng)驗(yàn)得以積累。初入債市,經(jīng)歷的是20xx—20xx的債券大牛市,對(duì)債券的直觀研究較為有限,不懂右側(cè)交易,債券配置只是簡(jiǎn)單的持有到期。20xx年接受了債券市場(chǎng)的'大洗禮,大類資產(chǎn)跌的刻骨銘心,跌的寢食難安,在開(kāi)展債券投資、資管計(jì)劃的過(guò)程中,我們的學(xué)費(fèi)是高昂的,當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也是深刻的。金融市場(chǎng)部成立的近三年,我們走過(guò)了債市牛熊的更替,三年我們都深度參與其中,三年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們:金融市場(chǎng)產(chǎn)品繁多,名為創(chuàng)新、實(shí)為嵌套,今年監(jiān)管處罰的重災(zāi)區(qū)主要集中在名為金融創(chuàng)新的產(chǎn)品上;打鐵還需自身硬,投資不能崇外、應(yīng)立足本行的現(xiàn)實(shí)情況,深耕標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)、基礎(chǔ)資產(chǎn)的研究與投資,做標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,做簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,風(fēng)險(xiǎn)易識(shí)別、易把控,領(lǐng)導(dǎo)放心、監(jiān)管安心;投資堅(jiān)持本行綜合效益最大化,成本最集約,重點(diǎn)考慮資本成本,綜合考慮資金成本、風(fēng)險(xiǎn)成本,不斷反思總結(jié)歸納,持續(xù)加強(qiáng)自身的投研分析能力,不人云亦云,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的跟蹤與分析,時(shí)刻保持清醒理智的思維,投資決策出果斷獨(dú)立,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng),不斷修正的投資觀點(diǎn)。

      二、20xx年工作計(jì)劃:監(jiān)管趨嚴(yán)格,未來(lái)沒(méi)有創(chuàng)新空間,沒(méi)有監(jiān)管套利空間,更不應(yīng)該有任何業(yè)務(wù)投機(jī)的僥幸,金融市場(chǎng)部能做的就是扎實(shí)的做好投資和研究,把本行的富余資金運(yùn)作好、管理好。

      (一)以“控風(fēng)險(xiǎn)、保利潤(rùn)、求發(fā)展”為主線,主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想觀念,以資本節(jié)約為方向,資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定,優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)及期限,認(rèn)真分析債券市場(chǎng)形勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)走勢(shì)和投資節(jié)奏,在市場(chǎng)收益率處于高點(diǎn)時(shí)積極建倉(cāng);非債投資方面,將資金更多配置于風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重低、收益相對(duì)較高的金融產(chǎn)品上。

     。ǘ┍3滞瑯I(yè)業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。本行20xx年、20xx年配置的部分資產(chǎn)收益率過(guò)低,其中主要為11.1億元國(guó)債和5億元安信基金產(chǎn)品,國(guó)債實(shí)際收益率2.95%,考慮所得稅影響,稅前實(shí)際收益率在3.93%,國(guó)債不耗費(fèi)本行資本,通過(guò)回購(gòu)業(yè)務(wù)可提高其實(shí)際收益率。安信基金資管計(jì)劃為5億元,20xx年的實(shí)際收益率為2.6%,且資本耗費(fèi)較大。因此,20xx年同業(yè)業(yè)務(wù)的思路是在各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)達(dá)標(biāo)的前提下,做好期限錯(cuò)配,保持相對(duì)合理的杠桿水平,保持同業(yè)收入的穩(wěn)步提升。

      (三)穩(wěn)步推動(dòng)本行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。近年來(lái),隨著個(gè)人和機(jī)構(gòu)對(duì)銀行產(chǎn)品和服務(wù)多樣化需求的增加,商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,中間業(yè)務(wù)收入大幅提高,不僅給銀行帶來(lái)了新的盈利來(lái)源,而且有利于改善收入結(jié)構(gòu)。面對(duì)MPA考核、監(jiān)管趨嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)狀況,20xx年度本行中間業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理財(cái)及同業(yè)理財(cái)?shù)牧阃黄,為日后理?cái)業(yè)務(wù)的大力發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     。ㄋ模┏掷m(xù)完善金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)控體系。金融市場(chǎng)部條線著力從制度流程、業(yè)務(wù)授權(quán)、決策審批、監(jiān)督檢查、基礎(chǔ)管理等方面完善內(nèi)控管理體系,及時(shí)制訂或修訂相關(guān)制度流程,實(shí)現(xiàn)基本覆蓋金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)各操作環(huán)節(jié)和全部業(yè)務(wù)品種,對(duì)重大業(yè)務(wù)實(shí)行決策集體審議,提高決策的科學(xué)性與合理性。

      最后,祝愿領(lǐng)導(dǎo)新年快樂(lè),闔家安康。20xx年金融市場(chǎng)部依然初心不改,必將更加努力,勇往直前。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)11

      市場(chǎng)部3月份工作重點(diǎn)如下:

      一、設(shè)計(jì)并跟進(jìn)裝修各品牌展廳15個(gè),其中:

      威尼:邛崍、鄭州、貴陽(yáng)、桐梓、丹陵、北京、新鄉(xiāng);阿瑪尼:德陽(yáng)、邛徠、佛山;榮華:重慶、大足、龍水、眉山;康地:綏德。

      二、康地20xx拋光磚畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)制作回廠。

      三、康地內(nèi)墻磚畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)進(jìn)行中。四、康地網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)始進(jìn)行。

      五、設(shè)計(jì)制作各品牌拋光磚宣傳品、廣告。

      六、協(xié)調(diào)裝修工進(jìn)行各品牌專賣(mài)店裝修工作。

      七、設(shè)計(jì)耘陶小地磚和威尼小地磚VI、取名。

      八、設(shè)計(jì)榮華公司展廳仿古磚展示。

      九、設(shè)計(jì)榮華眉山仿古磚展示。

      十、進(jìn)行威尼新鄉(xiāng)仿古磚展示的前期工作。節(jié)能降耗:

      在成本控制上,本部門(mén)現(xiàn)受理一切業(yè)務(wù)成本較前期均下降5%15%,如廣告制作、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、印刷、裝修費(fèi)用等。

      本月在廣告制作、標(biāo)簽制作、電話費(fèi)、電費(fèi)、電腦耗材等方面控制節(jié)約資金約為:2600元。

      本月在工作效率上有所降低,人員情緒變化較大,已有兩個(gè)員工離職。因品牌較多,事情煩瑣、人手有限,我部只能視情況而定先后,故有些工作不能及時(shí)完成。展廳設(shè)計(jì)上沒(méi)有系統(tǒng)的跟進(jìn)服務(wù),沒(méi)有按照公司要求做好監(jiān)督執(zhí)行專賣(mài)店形象的工作。但還是有一些成績(jī)的,比如已竣工的威尼北京展廳和阿瑪尼佛山展廳在裝修風(fēng)格和設(shè)計(jì)上較前期有所突破,反映良好,但總體仍有粗糙、不精致的感覺(jué),還需不斷努力。

      在此代表本部門(mén)向各位致歉,我將迅速調(diào)整好自己的心態(tài)、凡是嚴(yán)以律己,并幫助本部員工樹(shù)立良好心態(tài)和積極性。并真誠(chéng)希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)同事們的`幫助、支持與理解。

      20xx年4月工作安排如下:

      一、協(xié)助各品牌建立規(guī)范的專賣(mài)店,按照公司要求嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

      二、收集市場(chǎng)高端產(chǎn)品信息,廣納設(shè)計(jì)思路。

      三、對(duì)榮華展廳仿古磚展示進(jìn)行局部范圍的更新。

      四、繼續(xù)進(jìn)行康地內(nèi)墻磚畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)工作,本月內(nèi)完成。

      五、繼續(xù)跟進(jìn)康地網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作,并在本月內(nèi)完成。

      六、設(shè)計(jì)威尼新鄉(xiāng)展廳仿古磚展示,并依次進(jìn)行更換。

      七、對(duì)每款產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到展示設(shè)計(jì)到終端市場(chǎng)的反應(yīng)形成系統(tǒng)化,并全程跟蹤。

      八、設(shè)計(jì)各品牌專賣(mài)店。

      九、重新擬訂更合理的工作職責(zé),分品牌專人專責(zé)。

      十、組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí),達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、設(shè)計(jì)能力、進(jìn)取心,努力挖掘潛能,讓每個(gè)人在工作中能發(fā)揮出最大作用,漸入佳境、輕松應(yīng)戰(zhàn)!

    市場(chǎng)部工作總結(jié)12

      20xx年即將結(jié)束,回顧一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。可以說(shuō),20xx年是醫(yī)院實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年,市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長(zhǎng),現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

      一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

     。ㄒ唬、協(xié)助舉辦義診活動(dòng):

      協(xié)助醫(yī)務(wù)科、保健科舉辦義診活動(dòng)6場(chǎng),包括:文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、保利城義診活動(dòng)、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”義診活動(dòng)、愛(ài)牙日義診活動(dòng)、“知曉你的血壓”全國(guó)高血壓日義診活動(dòng)、“關(guān)注中年人的中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)”義診活動(dòng),通過(guò)發(fā)放科普知識(shí)宣傳單,開(kāi)展疾病防治、義務(wù)咨詢,擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益,拓展醫(yī)院市場(chǎng)。

      (二)、建立對(duì)外媒體工作網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)展宣傳領(lǐng)域,提升醫(yī)院整體形象:

      1、與xxx電視臺(tái)《健康生活》欄目合作,主要介紹醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、行政管理,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的電視新聞報(bào)道,今年經(jīng)廣電采訪制作播出三期,分別是:《對(duì)話名醫(yī)——xxx教授訪談》、《xxxx重癥醫(yī)學(xué)科開(kāi)科》、《xxx省后牙區(qū)種植外科研討會(huì)》,受到社會(huì)的一致好評(píng)。

      2、為進(jìn)一步提升醫(yī)院在品牌宣傳、信息發(fā)布、服務(wù)病友等方面的作用,醫(yī)院?jiǎn)?dòng)了新網(wǎng)站建設(shè)工作。經(jīng)過(guò)前期xxx文化傳播的設(shè)計(jì)制作、反復(fù)修改,后期我將各模塊內(nèi)容填充完整,并向工信部備案后,于10月28日正式上線運(yùn)行,同時(shí)我也負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常的后臺(tái)維護(hù)。新官網(wǎng)對(duì)原網(wǎng)站各個(gè)欄目進(jìn)行了整合,在突出展示醫(yī)院新聞動(dòng)態(tài)的同時(shí),把為員工和公眾服務(wù)的內(nèi)容放在了重要的位置

      3、醫(yī)院微信公眾號(hào)的日常維護(hù)也是一項(xiàng)重要的工作,微信公眾號(hào)也是我院對(duì)外進(jìn)行品牌宣傳的重要平臺(tái)。每周我需要查找3-5篇關(guān)于健康宣導(dǎo)文章,或近期科室需要宣傳的亮點(diǎn)病例,進(jìn)行排版編輯后進(jìn)行推送。

      (三)、醫(yī)院環(huán)境、公開(kāi)欄、標(biāo)牌設(shè)計(jì),制作統(tǒng)一規(guī)范:

      為了給廣大患者、職工營(yíng)造一個(gè)整潔溫馨,文化濃郁的外部環(huán)境,不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵,在院長(zhǎng)的'指導(dǎo)下,針對(duì)院內(nèi)的指標(biāo)牌進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范制作,同時(shí)將公共欄依據(jù)醫(yī)院主色調(diào)重新設(shè)計(jì)制作。各科室日常需要制作上墻的制度或宣教海報(bào),報(bào)送至市場(chǎng)部后由我同xxx公司對(duì)接,統(tǒng)一按醫(yī)院主色調(diào)設(shè)計(jì)制作。今年圣誕節(jié),在門(mén)診入口處布置了圣誕裝飾。

      (四)、血透室、微創(chuàng)中心及口腔科科室裝修布置:

      血透室、微創(chuàng)中心、口腔科是今年我院重點(diǎn)發(fā)展科室,新血透室搬遷至門(mén)診七樓,原內(nèi)五區(qū)重新規(guī)劃裝修后成立微創(chuàng)中心,口腔科也裝修并成立了口腔種植室。裝修完成后,我同xxxxx傳播對(duì)血透室、微創(chuàng)中心、口腔科的形象墻及健康宣導(dǎo)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作與上墻,同時(shí)查找并制作相關(guān)視頻供科室電視墻輪播。以這三個(gè)科室為伊始,今后將逐漸統(tǒng)一全院墻面制度、海報(bào)的懸掛規(guī)范。

      (五)、舉辦病友會(huì)、講座及研討會(huì):

      今年我院成功舉辦第一屆腎友會(huì)、第一屆麻醉學(xué)術(shù)沙龍以及xxx省后牙區(qū)口腔種植研討會(huì)。會(huì)前我負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的確定及布置,做好與科室及會(huì)務(wù)組的溝通以了解會(huì)議需求,作為醫(yī)院與廣告公司中間人協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及布置好宣傳海報(bào)、迎賓展架、歡迎條幅等,并制作網(wǎng)頁(yè)邀請(qǐng)函,同時(shí)提前聯(lián)系好電視臺(tái)媒體進(jìn)行采訪。會(huì)中我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方,處理應(yīng)急事項(xiàng),保障會(huì)議的后勤工作。會(huì)后組織醫(yī)管家及廣告公司恢復(fù)會(huì)場(chǎng)。

      (六)、為創(chuàng)建文明城市檢查進(jìn)行相關(guān)工作:

      根據(jù)市、區(qū)下發(fā)文件要求,在醫(yī)院懸掛張貼20余處社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公益廣告、八不行為規(guī)范等海報(bào),統(tǒng)一規(guī)范制作張貼全院120余處消防栓使用方法,并在全院布置10個(gè)門(mén)框型衛(wèi)生知識(shí)展架。

     。ㄆ撸、協(xié)助人事部發(fā)布招聘信息:

      將我院人才招聘信息發(fā)布至醫(yī)院官網(wǎng)、中國(guó)醫(yī)療人才招聘網(wǎng)、58同城、趕集網(wǎng)等。

      二、工作中存在的問(wèn)題

     。ㄒ唬⒔(jīng)驗(yàn)不足:從進(jìn)入市場(chǎng)部至今一年多的時(shí)間,一直處于摸索學(xué)習(xí)的狀態(tài),要學(xué)習(xí)的東西還有很多?紤]問(wèn)題欠全面,宣傳渠道過(guò)少,沒(méi)能充地發(fā)揮市場(chǎng)部的宣傳作用,離各領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。

     。ǘ⑿剩汗ぷ餍视写岣,微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的維護(hù)沒(méi)能及時(shí)更新。

     。ㄈ、人員不足:今年,市場(chǎng)部逐漸體現(xiàn)了重要性,主要工作意義是從多方面讓社會(huì)了解醫(yī)院認(rèn)識(shí)醫(yī)院,擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。但目前市場(chǎng)部存在人員不足的情況,一人無(wú)法同時(shí)勝任及處理所有事務(wù)。

      (四)、同科室間溝通不夠:市場(chǎng)部的職責(zé)是為醫(yī)院及科室進(jìn)行正面積極地宣傳,這就需要經(jīng)常下科室了解近期的經(jīng)典病例,收集可推廣素材,在這方面我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好。

     。ㄎ澹、職責(zé)不明確:市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳推廣方面,如上墻海報(bào)設(shè)計(jì)懸掛,但目前制作紙盒標(biāo)簽貼紙等也歸至市場(chǎng)部責(zé)任范圍。

      三、20xx年工作展望

      對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō),醫(yī)院形象是醫(yī)院生命力所在。市場(chǎng)部是為了從多方面讓社會(huì)了解醫(yī)院、認(rèn)識(shí)醫(yī)院,從而減少了群眾求醫(yī)治病的盲目性,也有效地樹(shù)立了醫(yī)院以病人為中心,努力滿足病人多層次多樣化的醫(yī)療需求,既擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)效益,又增長(zhǎng)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。在新的一年,我對(duì)自己的工作也有幾點(diǎn)展望:

      1、總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,使今后的各項(xiàng)工作能更有質(zhì)有量地開(kāi)展。

      2、希望有資源進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn),增加我的業(yè)務(wù)知識(shí)。

      3、收集臨床一線的醫(yī)療活動(dòng)信息,充分利用好傳統(tǒng)媒體及流量媒體,加大宣傳力度,與電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體建立良好的信息互動(dòng)關(guān)系,對(duì)我院的特色、?、專家、醫(yī)療技術(shù)新成果、便民服務(wù)措施等進(jìn)行宣傳,讓患者和社會(huì)了解我院特色和服務(wù)理念、服務(wù)措施,不斷提高醫(yī)院知名度,提升醫(yī)院形象。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)13

      隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問(wèn)題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程,回顧20xx年,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見(jiàn)困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們好的銷售方法和理念,團(tuán)結(jié)協(xié)作;在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。

      現(xiàn)將20xx工作總結(jié)作如下匯報(bào):

      一、工作方面:

      1、做好銷售工作,及時(shí)向公司反映客戶的情況、向公司反映客戶的信息;2、做好開(kāi)票的事項(xiàng),如新單位開(kāi)票資料要真實(shí)清晰資料要齊全;3、貨款回籠,要做到款到發(fā)貨提早與客戶做好勾通工作,及時(shí)和財(cái)務(wù)處對(duì)賬確認(rèn);4、做好售后跟蹤:在客戶使用我們的產(chǎn)品后,及時(shí)了解客戶在使用產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題,給予解決,不能解決的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);5、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。

      二、工作中存在的問(wèn)題:

      1 由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,如在我們的價(jià)位比其他企業(yè)高的時(shí)候客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的'時(shí)候,如何讓客戶信任自己,信任公司。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。我覺(jué)得這不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),而是要更加注重自身的提高。

      2 產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的,如果要求公司產(chǎn)品不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨生產(chǎn),只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析

      跟其他同事相比,在桐昆,我所取得的成績(jī)是微不足道的,通過(guò)反思這段時(shí)間的得失,我認(rèn)為自己在工作上還存在兩個(gè)問(wèn)題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們。

      四、20xx年規(guī)劃

      1、維護(hù)老客戶:主要是及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主動(dòng)出擊,多走市場(chǎng)。客戶詢價(jià)之后,及時(shí)跟進(jìn)。

      2、資金安全方面要做到到賬發(fā)貨。20xx我在這一方面做地不好,從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,什么事情都要認(rèn)真才行。 3、對(duì)于新客戶,一定要多聯(lián)系多跟蹤多走訪靈活操作。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。抽出一部分時(shí)間聯(lián)系意向客戶,隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),縮短與客戶之間的距離。針對(duì)有過(guò)詢價(jià)的客戶,可以采取電話回訪的方式,增進(jìn)與客戶的溝通與交流。堅(jiān)持多走訪市場(chǎng),保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,市場(chǎng)有什么新的產(chǎn)品需要。

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。豐富自己的社會(huì)經(jīng)歷和閱歷,這樣對(duì)我自己的成長(zhǎng)是很有幫助的,也是很有必要的;更為重要的是,要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主的處理各項(xiàng)事情,不能什么都過(guò)分依賴于別人,在這一方面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)14

      時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。

      20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。

      在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

      一、主要任務(wù)完成情況截止11月份,(完成情況)

      二、主要工作開(kāi)展情況

      (一)加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷策略通過(guò)仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務(wù);針對(duì)中端客戶,提供特別服務(wù);對(duì)低端客戶,提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷策略。

      (二)加大貸款營(yíng)銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

      為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷工作,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營(yíng)銷,三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。

      通過(guò)擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

      (三)客戶維護(hù)活動(dòng)形式多樣化以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護(hù)方式。比如,在代發(fā)工資方面,通過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)重點(diǎn)代發(fā)戶每月至少訪問(wèn)一次,了解其對(duì)于我行的服務(wù)是否滿意,對(duì)我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。

      加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報(bào)提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對(duì)本行的了解。邀請(qǐng)客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷機(jī)會(huì)。

      (四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)不足。

      只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì)貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷體系。

      這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jī),但面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的`金融形勢(shì),我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過(guò)于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

      三、明年的工作目標(biāo)和措施

      在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

      (一)多渠道、多手段吸收存款加大存款營(yíng)銷力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性,完善營(yíng)銷措施,擴(kuò)大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷支持,充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺(tái),提高服務(wù)水平,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。

      有針對(duì)地開(kāi)展各類營(yíng)銷計(jì)劃。結(jié)合本地市場(chǎng)情況,制定實(shí)施細(xì)則,努力爭(zhēng)取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭(zhēng)取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。

      (二)提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平針對(duì)每個(gè)客戶制定差別化營(yíng)銷方案,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力,綜合分析收益來(lái)源,選擇最有利的營(yíng)銷方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力成為主銀行,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。

      (三)加大創(chuàng)新力度堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。一是開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),針對(duì)周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。三是加大宣傳力度,通過(guò)多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),提高我行的社會(huì)知名度。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)15

      今年,市場(chǎng)部主要完成以下工作:

      一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面

      制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

      今年上一年,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃

      順利完成,市場(chǎng)部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。

      截止x月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元,絕對(duì)值排名全省第位,完成形象進(jìn)度的%。寬帶終端新增戶,寬帶專線新增戶,有人值守公話新增戶,普通電話新增戶。

      市場(chǎng)部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。x月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。x月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。x月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷策劃,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

      二、基礎(chǔ)管理方面

      落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

      從x月份開(kāi)始,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不符合要求的做法通報(bào)批評(píng),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)一年在全省屬于情況最好地市之一,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

      為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場(chǎng)部安排支撐中心每天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。

      為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于x%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到x月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)x個(gè)月調(diào)帳超過(guò)x萬(wàn)元,達(dá)到x月份的x元。

      為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào),x月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

      今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。

      三、績(jī)效考核方面

      改進(jìn)績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

      自x月份省公司績(jī)效考核辦法草稿下發(fā),市場(chǎng)部開(kāi)始與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的情況下,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視,通過(guò)每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的`漏洞,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

      四、存在的問(wèn)題和困難

      1、由于上一年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

      2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí),我公司很多報(bào)表需求無(wú)法滿足,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量。

      下一年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

      一、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng),了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

      二、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

      三、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營(yíng)銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

      四、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

    【市場(chǎng)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    市場(chǎng)部的工作總結(jié)01-10

    市場(chǎng)部年中工作總結(jié)10-13

    市場(chǎng)部創(chuàng)意工作總結(jié)11-18

    市場(chǎng)部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11-23

    市場(chǎng)部營(yíng)銷工作總結(jié)08-27

    市場(chǎng)部工作總結(jié)【薦】08-19

    市場(chǎng)部工作總結(jié)【推薦】07-10

    市場(chǎng)部工作總結(jié)【精】10-25

    市場(chǎng)部工作總結(jié)范文02-17

    【優(yōu)秀】市場(chǎng)部工作總結(jié)10-31

    国产杨颖AV免费精品| 3D动漫精品无码专区| 不卡激情无码| 九九99九九精彩视频在线观看| 九九99久久| 伊人五月网在线视频| 久久一本到亚洲综合一本到88| 久久久774J这里只有精品10| 又免费又黄又高潮的视频| 在线观看精品国产三级| 久久久久久精品影院百花 | 97影院午夜在线观看视播放| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 久久极品97| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 久久久久久国产精品MV| 在线观看永久免费网站网址| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 天天摸天天碰天天爽天天爱 | 4hc44四虎www草草视频| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产理论一区二区三区| 公和我做好爽添厨房在线观看 | 国产精品三级a在线观看| 一区二区三区a视频| 亚州熟妇五十路| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 两个人的视频日本中文十八禁| 肥大BBwBBWBBw高潮| 国产日韩在线时看| 5060免费全部A级毛片| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产va免费不卡看片| 亚洲人成在线播放无码| 强奷乱码中文字幕| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 亚洲无码在线观看的| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 尤物H无码精品视频在线观看| 久久久久久精品午夜福利| 国产在线观看污的| yw无码在线| 97se综合自在线| 丝袜美腿性爱AV| 又粗又大又长视频国产| 女被男啪到哭视频免费观看| 国产性爱一级| 一起看国产高清无码| 国产精品中文原创AV麻豆| 浮妇高潮喷白浆视频| 性刺激的欧美三级视频中文 | 在线偷着国产精选视频| 国产成人aa| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 在线天堂网www资源AV| 超碰 白浆 国产| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频 | 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 美丽人妻中出中文字幕| 俄罗斯小屁孩cao| 插出白浆的动漫在线观看| 99在线视频熟妇| 国产羞涩在线视频| 在线操白浆美女高潮| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| YY少妇影院11| 1024手机在线看片| 国产浪潮免费av| 东北色福利导航| 08日本一区二区三区视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 黑人综合日韩| 少妇av在线| 18禁人妻熟妇| 私人情侣网站欧美大片| 中文字幕在线播放第二页| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 国产高潮抽搐喷水高清| 艾草在线精品视频在线观看网站| 午夜视频 无码| 国产亚洲精品aⅴ在线| 宅男噜噜噜| 西西,人体自慰,熟女| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 亚洲成年女人综合网| 欧美自慰一级看片免费 | 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| AV网站天堂手机版| 182TV人之初午夜精品视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国内R级在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 男女啪啪激烈高潮动态图免费 | 亚洲无码男人| 一级毛片无遮挡直接看| 丁香婷婷伊人| 88福利一区福利三区| 加勒比高清无码一区二区三区| 中国毛茸茸BBXX| 2020狠狠操| A4YY私人精品国产一区| wwwxxxxxav亚洲| 国产在线精品国自产拍影院| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| av无码不卡在线观看网址| 国产小屁孩cao大人的视频| 成人午夜污污在线观看网站| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 国产欧美亚洲精品第三页 | 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲插插插| 波多野结衣av高清一区| 在线视频欧美日韩不卡一区| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 黄色激情国产网站| 五月婷婷精品| 日本va电影尢物免费观看| 国产亚洲日韩中文字幕| 换着玩人妻hd中文字幕| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 一级黄片免费试看| 3d动漫精品福利在线看| 国产激情巨作麻豆高潮| AV天堂一区二区gay| 无码精油按摩潮喷在线播放| 粉嫩白浆在线看| 伊人的天堂| 国产高潮女老师中文字幕| av丝袜无码在线| 亚洲日韩一区二区在线| 九九九九精品视频在线观看| 337p亚洲欧洲人体精品| 亚洲春色Av无码专区最| 丝袜在线无码| 亚洲无码电影| 美女张开腿让男生桶出水| 亚洲一区二区电影| 日韩AV高清在在线免费观看| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | A人片在线看| 亚洲男士午夜免费视频| 澳门高清无码视频| 7TAV国产精品| 厕所偷拍不卡| 最新国产在线AⅤ精品| 美女av网站| 亚洲无码a视频| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 在线天天看片免费视频观看| 亚洲人成成无码网WWW| 一本到日本不卡在线播放| 日本大乳高潮视频在线观看| 盗摄私密推油视频一二区| 亚洲黄片手机免费观看| 中文有码中文无码中文剧情| h视频免费看在线h| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲色拍自偷自拍com| 男女啪啪猛烈免费网站| 伊人无码一区二区三区| 免费国产交换配乱婬视频| 最新国产专区不卡| 亚洲成av人片天堂网无码| 好吊色午夜免费福利视频| 国产v片在线播放免费观看大全| 午夜精品第一页| 亚洲综合色视频在线观看| 在线天堂资源最新版| 好吊色永久在线视频| 亚洲日韩一区二区在线影视| 国产迷奸视频网站| 中国熟妇高清在线观看| 又黄又刺激的视频免费网站| 深一点~我下面好爽视频| 成人国产经典视频在线观看| 尤物在线小视频| 免费av在线| 国产深夜福利| 看国产亚洲小视频线播放| 亚洲天堂,com| 更新每日日日夜夜| 国产大学生粉嫩无套流白浆| av换脸手机在线| 手机在线看永久AV| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 欧洲免费无线码在线观看二区| 国产精品欧美一区二区三区| 老司机在线天堂免费看av| 最新无码专区在线视频手机版下载 | 日本爽快片十八禁在线播放| 三十位乱真实口述| 自偷自拍 亚洲| 久久黄视屏| 四虎国产视频| yy9042中文无码私人影院| 久久电影午夜福利视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 久久精品国产中国久久| 成人影片免费观看| 国产性生活久久| 丰满人妻一区二区三区视频53| 中国国产高清免费AV片| 老板办公室乳摸gif动态图| www久久播免费视频| 亚洲成AV人在线观看| h无码动漫在线观看不卡| yw尤物国产在线播放| 妲己影院一成年视频欧美一区| 国产精品久久影院| 又污又黄喷水在线观看| 在线观看成人免费视频不卡| 好疼啊好硬啊别视频| 国产免费永久无码| AV人妻在线一区| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 视频老熟女xx| 日本在线观看| 最近最新免费中文字幕大全| 久久亚州私人国产精品| 亚洲无码看片视频| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 色色AV网| 1024国产在线精品| 好紧好湿好黄的免费视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 自慰喷水高清免费看| 国产高清乱理伦片中文| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 视频在线观看免费网址你懂的| FREEEⅩXX性欧美HD| 亚洲日韩看片无码电影| 美女啪啪网站| 成年人久久黄色网站| 香港特黄一级视频| 哆哆啪Free国产在线| AV极品一区二区| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产午夜福利精品无码| 中文字幕第无码第| 女生自慰网站免费在线观看| 亚洲一区一站av| 搡的我好爽视频在线观看免费| 国内精品自线在拍2020| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产v片在线播放免费无遮挡| 一级a理论片理伦片| 白丝内射在线观看亚洲| aV无码动漫一区二区三区精品| av无码一区二区三还| 国产精品∧v在线观看| 羞羞成本人视频免费网站| 淫妇AV在线| 亚洲一区二区三区在线日本| 在线观看日本高清=区视频在线| 少妇熟女强奸五月天| 天天摸夜夜添夜夜添无码| Jk美腿美女被狂躁长视频| HD女人奶水授乳milk电影| 被插到喷白浆视频| 最新成a人免费视频在线观看 | 99久久无色码中文字幕| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 韩国三级大乳在线观看| 国产二区精品自拍| 国产午夜福利在线机视频| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 少妇一级无码av专区| 亚洲在AV极品无码高清| 18禁黄色网站中国美女| 亚洲理论片| 精品 无遮挡| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲一区二区三区日本久久九| 在线萝福利莉视频网站| 在线观看国产福利91啪| 久艹一区二区在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 美女潮喷喷水视频| AV片无码国产不卡无缓冲| 18禁白丝超短裙子自慰| 中文字字幕在线中文无码| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 久久一日本综合色鬼综合色| 午夜ai一区二区手机在线观看| 爽爽婬人综合网| 人妖精品aⅴ中国| 不要钱曰批免费视频播放网站| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 亚洲大色堂人在线视频无码| 国产精品视频一区二区三区无码| 中国熟妇同性性爱| 一级裸体毛片高清| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 久久久中文字幕人妻| 波多野结衣无码中文| 三级片国产网址| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 亚洲摘花在线观看| 日本xx13一18处交| 亚洲激情偷拍网| 国产调教女m视频在线网站| 久久播免费视频| 国产精品福利片免费看| 亚洲专区在线播放| 中国按摩bbwbbw| 777米奇色狠狠8888影| 91精品老司机不卡| 亚洲人成网站999久久久全网| 国产女主播喷水高潮在线观看| 亚洲视频无码在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 高H免费观看视频网站| 五月丁香六月激情影院| fc2成本人免费视频| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 久久麻豆av| 久久青青草原av免费观看| av激情小说色综合天天| 无码人成网线| 黑人巨大中出人妻无码视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 老司机AV无码一区| 永久免费毛片在线播放| 国产一级毛片不卡视频| 91超碰免费版观看| 亚洲av无码片一区二区三区_| h无码动漫在线观看不卡| 亚洲人成无码网站| 啪啪玩小处雏女毛免费| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 久无码久无码av无码| 亚洲国产成人AV网站| 97久久超碰| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 成人免费A级黄毛片| 亚洲综合无码电影网| vip影院国产成人精品午夜福利| 亚洲人妻无码四区| AV高潮喷水出白浆| 中文无码一区视频| 无码毛片视频一区二区| 最爽最刺激18禁网站链接| 极品人妻被浓精喂饱| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 白丝内射在线观看亚洲| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 亚洲熟妇在线播放| 呦女精品| 舔下面喷水视频| 成年免费人妖视频网站| A级片视频在线免费观看| 国产小屁孩cao人兽XXXX| JULIA一区二区三区中文字幕| 成人午夜福利网在线观看| 俄罗斯13女破苞| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品网址| 国产曰批免费软件下载| 不卡国产丝袜在线观看| 欧美在线A∨影院| 中国特黄美女一级视频| 国产麻豆成AV人片在线观看| 美妇在线导航| 黄、作爱免费视频| 国产一区二区精品久久呦| 熟女人妇成熟少妇系列| 一级无码456在线观看| 最新中文aV不卡无码专区| 中文无码字幕在线视频| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 国产成人无线视频不卡上| www亚洲色图com| 亚洲A√永久无码精品| 日韩AV毛片……| 快感av天堂| 毛片国产| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 韩国精品大片免费观看| 色888视频在线观看| 凹凸视频在线观看导航| 最新av无码一区二区| 欧美人与动牲交a免费 | 2021亚洲色中文字幕| 半夜他强行挺进了我的体内| 初撮熟女六十路20人4小时| 精品久久中文无| 国产情侣自拍AV| 澳门无码专区| 成人免费a级毛片| 不卡无码激情四射| 黑人与人妻无码专区| 极品尤物白丝自慰正在播放| 东方AV在线点击进入| 狂野欧美精品| 97精品久久天干天天天| 国产精品久久久久久搜索| 巨胸喷奶水视频www网| 三级在线观看mmm| 欧美影院未满十八| 先锋色资源在线视频| 国内精品久久久久影俄罗斯| 少妇下面好多紧水视频| av手机天堂网在线| 美女毛片在线观看AV| 亚洲国产AⅤ无码精品| 亚洲午夜无码AV不卡| 久久无码视频| 亚洲国产精品拍青青草原| 2021午夜福利理论片| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品视频欧美激情专区 | 国产人禽杂交18禁网站| 好男人社区www神马在线播放| 婷婷激情五月在线| 波多野结衣永久网站视频片| 夜夜拍夜夜爽| 成 人 网 站不卡在线观看| 一个人看免费视频WWW| 伊人久久无码中文字幕| 尤物蜜芽国产成人精品区| 毛片女人的天堂| 四虎亚洲精品私库av在线| 国产亚洲精品younv| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 国产XX00视频在线| 92午夜福利国产精品| 免费久久人人网站| 国产精品边作边喷| 538av的视频| 18禁裸体美女爆乳网站| 91超碰第三页| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 18勿入网站永久免费| 97se亚洲综合不卡| 色欧美片视频在线观看| 一区二区三区无码自拍| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲人成无码网站十八禁| 久爱www人成视频在线观看| 成年人网站在线播放| 重口一区在线观看| 久久久精品国产AV麻豆| 最新亚洲一区电影| 中文人妻不卡视频| 制服丝袜国产在线无码| 疯狂做受XXXX免费| 大香蕉尹人97超级视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 多人中出AV在线播放| 精品国产免费一区二区| 在线能看的黄色网站| 亚洲熟女黄色网站| 不卡无码h在线观看| 99精品视频只有精品高清6| 18污禁网站在线观看| 国产偷窥熟女精品视频| 国产精品杨幂免费看久久久8| 五月天婷婷揉揉| 亚洲无码视频在线播放男男| 制服丝袜无码波多一区| 极品少妇做受| 张柏芝精品一二三区在线观看| 色老头久久综合网老妇女| 天堂网www在线最新版| 岛国AAAAA级午夜福利片| 2021国产精品高清在线第一页 | 久久久久久国产| 精品不卡一区二区| 67194欧美老熟妇| 国产热综合热AV| 白嫩美女免费视频观看| 欧美成在人线a免费| YY4080旧里番未删减版| 超碰97人人做人人爱综合| 日韩av高清无码| 国产精品,欧美性爱| 国产亚洲欧美一区二区三区| 2022AV视频一区在线| 久久伊人色熟女| 777免费视频免在线看| 久久久亚洲888| 暴力色呦色呦网站| 尤物国产193在线| 97porm国内自拍视频| 午夜福利精品导航凹凸| 777奇米免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看av| lhav亚洲精品| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 99热亚洲色精品国产88| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 2020秋霞午夜无码福利片| 美女高潮喷水视频一二三区| 亚洲ee在线播放| 日韩欧精品码视频无删| 国产精品边作边喷| 不卡了AV无码| GAY18高中生白袜XNXX动| 白丝制服被啪到喷水图片| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲国产另类久久久精品| 性接待无码| 超清无码AV丝袜片在线观看| 第一次窝窝人体色WWW| 最新日本免费一区二2019年| 国产黑丝袜在视频观看| 久久综合狼人射| 无码熟妇人妻av在线c0930| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 巨茎人妖欧美hd| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 18禁黄无码,免费网站,高潮| 国产成人免费a在线视频| 性色开放主播在线直播| 国产最新在线分类视频| 在线观看无码不卡AV| 午夜在线观看有码无码| 极品五月婷婷| YELLOW视频免费观看高清在线| 国产农村一级精品视频| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 色费女人18毛片a级毛片视频| 国内精品 少妇| 床戏一区二区| 无遮挡粉嫩小泬视频| 最新国产成人ab网站| 妓女影院一区二区三区| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 小12萝8禁在线喷水观看| 午夜福利网站18| 自慰高潮喷白浆在线观看| 家庭乱码一二三2021在线| 草莓Av在线| 国产亚洲无线码一区二区| 老司机91尤物在线| 制服丝袜无码在线视频| 在线视频免费观看不卡| 午夜热门精品一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 适合女人自慰看A∨片| 关晓彤被调教的奶水横流| 99视频在线精品国自产拍| 欧美精品久久天天躁| 亚洲技巧在线视频激情| 又大又粗又爽的少妇毛片| 性开放欧美大片∧V| 亚洲天堂网在线观看| 高清无吗一区二区三区| 日本xxxx色视频在线播放| 三级片网站在线| 综合图片亚洲网友自拍| 久久少妇精品11p| 欧美啪啪一区二区三区| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 扒下她的小内裤揉捏视频| 国产嫩草黄| 久99久精品影视免费播放软件| 黄色电影久久久久| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| AA级女人大片喷水免费| 亚洲精品1区2区3区| 16萝粉嫩自慰喷水| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲最大在线观看天堂| 一道本在线伊人蕉无码| 永久AV在线播放| AV一天堂色| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 亚洲一区二区无码| 国产清纯91天堂在线系列| 欧美美女一区二区| 精品动漫区第一页在线| 18禁在线永久免费观看| 成年轻人网站免费视频| 国产精品久久久久精品三级app| 在线无码18| 美女被操黄色视频网站| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 国产一区二区亚洲自拍| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产精品丝袜白浆在线观看| 日本视频一区二区三区| 在线观看av网站| 精品视频肥白屁股无码视频| 2022国产小视频在线免费观看| 好男人在线视频免费播放| 怡春院av一级毛片一区| 韩国床震无遮挡激情高潮| 精品国产精品久久一区免费式| 日韩免费在线精品视频| 18以上岁毛片在线播放| 最新手机国产在线小视频| a在线观看v视频| av日韩天堂| 2019中文字幕永久在线视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 50岁熟妇A片| 精品少妇免费午夜视频| 亚洲女同欧美在线| 黄污在线观看免费网站| 人妻天天爽夜夜爽2区| 朝鲜精品一区二区视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 爆乳肉体大杂交免费观看| 亚日韩电影久久| 2022AV在线视频网站| 久久亚洲国产中字| 在线观看亚洲精品国产福利片| 日本道电影综合网| 喷白浆在线观看| 无码国产成人午夜| 国产女m视频在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 18禁免费美女自慰网站| jk制服高潮中出视频| 国产中文精品久久| A级毛片免费视频无码| 亚洲中文字幕人成乱码| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| av免费网站看| 国产精品激情视频嫩草2| 亚洲视频一区二区三区久久| 在线观看成人无码专区| 国产a∨在在免费观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 超碰伊人久久| A级男女性高爱潮试看| 韩国三级大全久久网站| 性爱一级欧美| av在线一级| 成a人片在线播放| 粉嫩 白浆 中出| 2022v视频无码高清网站| 久久99国产精品| 强奷白丝美女在线观看| 国产在线无码| YW19 CAN国产在线观| 在线观看看片免费人成视频播放| 国内人妻熟妇射| jk制服白丝喷水视频开放| 开心激情综合网| 激情人妻另类人妻伦| 国产私拍福利精品| 国产打屁股在线播放91| 丰满少妇av无码专区| 131美女爱做视频免费10分钟| 国产精品国产一级国产AV| 2022国产无码在线视频| 印度幻女free性zozo交| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 亚洲妓女网995| 日本特黄特黄特级高潮| 亚洲无码免费毛片视频| 国产第一综合另类色区奇米| 国产 精品 h在线观看| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 成本人片在线观看免费| 国产高潮在线播放| 亚洲精品第一国产综合高清| 欧美性爱麻豆| 2021av天堂网在线| 国产在丝袜线观看| 国产精品福利网址视频| 亚洲一区无码精品色偷拍| 免费A∨中文| 成年免费A级毛片无码| 老女人A片一级| 麻豆久久婷婷| 成长av片在线观看网站| 午夜影院小视精品久久啦| 极品国产白嫩板品在线观看| 天天插天天透| 日本女人天堂网| av丝袜天堂脚| 97色在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 婷婷综合另类小说色区| 2022v视频无码高清网站| 亚洲男人午夜视频| 在线看欧洲一卡二卡三卡| wWW国产浪潮aV| 天堂Av一久久精品| 2020秋霞午夜无码福利片| 国产校花视频在线观看| 又污又黄的床上视频免费看| 国内精品影院久久久| 777米奇久久最新地址| 不卡av在线小黄片| 久久香蕉综合一本到3atv| 最近免费中文字幕完整视频| 朋友的丰满人妻无码系列 | 一区二区三区在线黄色| AV网站免费线看精品| 成 人影片 免费观看日本| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 按摩店找50岁老熟女泻火| 人人做人人爱在碰| 久嘿免费看片| 久久国产张柏芝| 免费一级毛毛片| 久久精品张柏芝明星| 超碰国产精品第一页| 久久综合精品国产二区无| 鸭子tv国产在线永久播放| 亚洲人成无码网WWW| 337p1区,2区,3区人体| 2021最新在线观看无码| 黑人粗大猛烈进出视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 无码av免费一区二区三区| 色www视频永久免费| 超av人人| 俺去啦网站| 又大又硬又黄又免费的视频| ai迪丽热巴喷水| 日本免费在线视频| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产夜间视频| 加勒比精品无码AV专区| Av天堂手机观看| 丁香五月天之婷婷影院| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国语自产精彩视频在线视频| 超短裙自慰喷水大秀| 日韩视频 中文字幕 视频一区| av天堂伊人| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 超碰不卡在线| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 杨幂午夜视频在线观看国产| 最新国产精品第一页| 亚洲视免费播放一区伊人| 国产在线无码精品无码| 国产高H失禁H视频网站| 中文字幕av中文字无码亚| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 无码一本在线观看黄色视频| 91AV极品视觉盛宴分类| 亚洲孕妇无码视频免费播放| AA级女人大片喷水免费播放| 2014AV天堂网无码视频在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚州无码性Aⅴ| 很黄很污无遮挡网站| 国产AV美腿精品| 无码av一区二区三区免费播放| 日本熟女久久| 女高中生自慰污免费网站| 岛国一区二区三区免费视频| 中文字幕天天干| 午夜性刺激视频| 白丝jk美女自慰| 亚洲美女自摸偷拍| 日本网站www色| 网友自拍露脸国语对白| 色香阁在线看免费视频| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品福利电影| 菊花综合网亚洲中文字幕| 好大好硬好多水好爽视频| 久久五月综合色| 国产精品自产拍在线观看55| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 国产2022免费视频| 福利视频私拍| 五月丁香亚洲综合网| 另类自拍视频| 亚洲欧美日韩高清综合678| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产高清无套在线观看| 亚州色区免费视频大全| 很污很黄而且免费的网站| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 国偷自产av一区二区三区| 色呦呦在线免费观看| 黄色网站18禁| XX00美女免费视频| 少妇影院无码光屁股| 人成乱码一卡二卡三卡| 国产成人无线视频不卡上| 2021午夜福利不卡片在线| av天堂中av世界中文在线播放| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 8x福利导航网| 伊人无码在线视频| 91青青欧美| av资源男人网| 久久综合九色综合欧美狠狠| 人人97超碰女人碰女人| baoyu网址国产最新| 免费熟女av网站| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美激情乱人伦| 亚洲国产系列一| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 久久高h视频| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲天堂性爱网址| 亚洲日韩国产另类| 午夜精品久久久久久久可搜索| 国产熟女亚洲精品麻豆| 又大又长又爽的免费视频| 69堂网址在线影院| 一级黄色视频中国片| 2016国产一区日本在线| 2021最新无码中文字字幕| 色婷婷四房| 亚洲成av人影院无码不卡| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 国产高清黄色aV片| 日日穞夜夜添狠狠| 无码人妻免费一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国内精品久久久网| 日本aⅴ精品中文字幕| 又色又爽的网站在线观看| 成年无码按摩AV在线| 成 人影片 免费观看10分钟| 18禁自慰网站| 久久免费看少妇免费观看| 2021国产v亚洲v天堂无码| 国产美女爽到喷出水来视频,| 一区二区三区无码中文| 国产精品动态图| 国产精品yjizz视频网| 最新国产清纯美女在线观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 被窝影院午夜看片无码人妖| 男人和女人在曰批视频| 6080亚洲无码视频在线观看| 欧洲色AV| 伊人色综合久久天天| 午夜福利男女XX00动态图翅| 俺去俺来也最新色官网| 亚洲中文无码av永久伊人| 久久精品呦女| 亚洲综合欧美色五月| 下面一进一出的好爽视频| gay在线观看| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲国产精品一区二区片库| 40岁一级牲交片| 网禁国产艹you女| 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲制服久久精品一区| 成人三级视频在线观看| 2021av天堂网高清视频| 亚洲Av 婷婷| 国内精品视频在线观看九九| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 阿娇13分钟作爱在线观看 | 久久精品无码专区av| 自拍h在线观看| 国产福利高颜值在线观看| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 888福利视频手机看片| 真人作爱无码免费网站| 国产在线麻豆区香蕉| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 波多野结衣AV一区二区三区| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 性欧美XXXX视频| 原创国产AV新春下药表| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 国产91无码福利在线| 日本h视频无遮挡在线观看| 曰本女人牲交全视免费播放| 放荡的教师中文字幕| 92精品国产自产在线观看4| 操久久av| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 一区二区吉泽明步中文字幕| 日本湿乳视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 久久国产AV日韩| 久久精品视频不卡a| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 欧美你懂得| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲色大成AV网站www应用| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 18到20岁一级毛片| 亚洲久热| 超久新碰碰| 国产好爽…又高潮了毛片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产精品午夜理论片| 国产日产久久高清欧美| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日本在线观看免费看视频| 又黄又刺激的网站| 亚洲中文久久精品无码软件| 国产做国产爱免费视频| 9966精品视频在线| 国模一区二区三区| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | Av动漫H肉电影在线观看| a级毛片高清免费视频| 亚洲Av有码| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产刺激玩弄美女视频| 正在播放海南少妇推油自拍| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 18国产精品白浆在线观看免费| 最新在线精品国产福利| 久久精品无码专区av| 亚洲天堂AV有码在线| 永久观看免费揉美女网站| 美女极度色诱视频国产免费| 久久电影午夜福利视频| 8×8x永久海外华人免费网址 | 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲日韩一卡二卡| 爆乳肉感大码人在线| AV在线永久手机网| 国产亚洲精品younv| 尤物AV无码| 2022AV视频一区在线| 18禁看网站| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 沈阳少妇高潮在线| 2020日本中文字幕亚洲| 免费在线观看av无码大片| 亚洲综合一区二区三区草莓| 伊人久久大香线蕉电影院| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 丁香婷婷伊人| 91蜜芽尤物福利在线观看| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品久久1024| www一区二区三区| 免费一区二区无码东京热| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲女同欧美在线| 久艹综合伊人网| 东北老富婆大叫我高潮了| 伊人色悠悠综合| 特级毛片爽WWW免费版| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 18AV在线首页| 视频一区亚洲色图| 2021午夜理理伦A级毛片| 免费看男女做好爽好硬视频| а∨天堂网地址2020免费| 最新中文无码一区二区三区| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 无码不卡免费V片在线观看| h喷水视频在线| 亚洲欧美日韩sm另类| 国产色综合情侣| av老司机福利精品导航| 爽极品色极品影院在线| 亚洲尤物视频在线观看| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 在线观看污网站| 亚洲一区二区av| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲第一狼人伊人AV| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 亚洲图片影音先锋| 久久久3P| 97偷自拍亚洲综合| 性无码专区一色吊丝中文| 性福利网站| 国产欧美另类精品久久久| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲裸男自慰AV| 亚洲国产AV孕妇| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 2020国产成人久久精选| jk制服自慰无码自慰喷水| 4p少妇视频在线播放| 国产精品久久久精品| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 午夜韩国福利100 | 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 人妻免费视频公开上传| 18禁在线看网站| 欧美激情国产精品| 亚欧午夜男人免费视频| 人人视频国模| sm视频无码| 三十位乱真实口述| 成人免费VA视频综合网| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| aⅴ无码一区二区大桥未久| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 成年人视频网站| 亚洲无线观看国产色多多下载| 又深又大h视频免费无码| 你懂的在线看的视频的网站| FreeXX性欧美最猛黑人| 2012中文字幕视频大全| jk美女自慰喷水| 国产小蝌蚪在线观看| 女生十八禁不遮不挡网站| 国产HD乱暴tubesex| 亚洲高清无码8v在线视频| 少妇勾搭外卖员在线观看| 亚洲天堂网在线观看| 国产无遮挡指交视频| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 高清精品福利私拍国产写真| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 色胡同热国产の综合| 王者亚洲女人视频在线观看| 呦导航国产在线| 超碰日韩AV在线| 人人爱人人插黑人毛片| 国产理伦在线| 欧美小屁孩cao大人免费| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产小12萝破除污网站| ilovecao超碰| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 黑人与国产91| 精品国产日韩亚洲一区| 激情影院深夜福利| 天天天欲色欲色www免费 | 色无码国产桃色无码专区| 亚洲射区中文字幕| 26UUU色五月| wwwAV黄瓜视频| 公交偷窥福利视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 亚洲成a无码在线| 国产高清免费啪视频2020| 97吻就去吻色五月| 国产私拍福利在线观看视频| 中国毛片无码| 超碰在线97五月天| 国产美女2000部| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| A级综合网| 成年3d黄动漫在线观看| 呦国产精品免费视频无码| 又紧又湿视频无码| 五月八月免费高清视频| 国产XXXX农村野外高潮HD| 一本大道香蕉中文视频| 国产精品农村妇女H片在线| 长腿无码在线| AI杨幂喷水视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 亚洲熟女导航| 国产大学生口爆吞精在线视频| 99黄色小视频| 吃奶摸下面刺激免费视频 | 被窝无码爽| 国产无遮挡在线观看免费AV| 国产过膝袜剧情在线播放| 2020精品自拍视频曝光| 国产精品大屁股白浆aa | 小嫩批日出水视频免费下载| 国产毛片大学生AV| 91超碰在线观看免费| 亚洲国产AⅤ久久综合| 成 人网站另类| h啊精品亚洲| 阿片免费在线视频网站| 无码麻豆| 美女裸身黄网站18禁| 在线视频亚洲国产偷| 高H视频在线| 一区二区三区免费精品视频| 国产中文字幕乱码2021| 亚洲妓女99综合网| 亚洲国产精品免费无码| GOGO大胆国模无码一区二区| 国产2022最新精品视频| 巨胸喷奶水视频免费播放www | 加勒比久久综合网高清| 国产浪潮A∨在线| 日韩在线一区二区三区免费视频| AV天堂免费网| 国产精品女在线观看| 国产女人av| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 19禁久久精品| 国产粉嫩在线| 欧洲 亚洲 国产| 最好看的中文字幕视频2018| 亚洲欧美日产综合在线网| 嗯啊粗大视频在线观看| 亚洲色无码专区在线观看金品| 在线视频精品中文无码| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 久久www免费人成看片内容丰富| 欧美视频嗯啊| AV美女免费网站| 制服丝袜在线播放| 人妻天天干| 二区无码在线观看| 99热这里只有精品超碰| 中文字幕无码视频手机免费看| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 精品免费人成视频二区| 国内精品影院久久久| 360家庭偷拍盗摄| 91经典大屁股人妻| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 久久精品色老| japanese高潮尖叫| 99丝袜脚交网站| 亚洲ⅴa国产片| 欧美成人AⅤ 在线视频| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 一本到高清视频不卡dvd| 18岁无遮挡网站| 99精品国产一区二区三区| 张柏芝国产区| 国产乱对白刺激视频资料大全| 国产成人尤物在线视频| 依依成人影视国产精品| 亚洲高清国产拍精品5g| 国产小视频孩交| 国产成人亚洲精品青草| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 16萝粉嫩自慰喷水| 亚洲综合欧美制服丝袜| 十八禁网站在线免费观看| 国产浮力免费在线| 美女羞羞喷液视频免费1000 | java 性无码hd中文| А天堂中文最新版在线官网| 国产在线乱辈| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 99麻豆国产精品| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 更新每日日日夜夜| 激情婷婷中文| 国产乱子伦真实| 啦啦啦免费黄色视频| jk白丝高潮喷水视频免费看| 综合图色亚洲熟妇| 久久艹国产| 亚洲 中文字幕在线播| 高潮奶水涨喷在线播放| 91尤物在线观看| 2022国产最新国产福利小视频| 大学生白嫩白浆一区| 国产在线视频国产永久| 日本熟妇人妻xxxx| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚洲无码 第2页| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 国产女人天堂| JULIA中文字幕在线视频网站| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲一二三区中文| 三级在线看中文字幕完整版| 欧美伊人色综合久久天天| 尤物在线观看网站| 呦女污污网站| 亚洲人成电影在线观看网色| 激情精品俄罗斯在线观看| 国产丰满大波大屁股熟女| 三级黄网站| 无码国产精品一区二区免费久久| 中国一级做一级熟妇女| 白嫩国模炮交在线| 国内精品无码系列| JAPANESEHD国产在线看分类| 国产狂喷潮在线观看| 高潮爽死痉挛白浆视频| 少妇波多野结衣15P| 曰批免费视频播放免费40| 尤物193国产精品| 欧美性爱在线| hppts视频在线www色| 国产香蕉人人干干| a v网站在线看| 在线免费日韩欧美视频| 亚欧刺激视频在线播放| 另类亚洲小说图片综合区| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产制服丝袜美腿老师网站| 无国产精品白浆视频| 东方av在线免费观看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 99热人人妻| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 不卡的无码| av无码国产片| 国产制服无码视频专区第一页| good在线观看中文三级无码| 白丝喷水在线无码| 男人av无码天堂| av无码国产| 白丝国产av看片| Av天堂天天日天天操| 亚洲va人妻无码| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 操人视频亚洲天堂| 午夜男女无遮掩免费视频| 国产激情丝袜破除在线观看| 成人免费午夜A大片| 色多多在线日韩| 国产美女网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 性动态无遮挡| 8X 亚洲一区| 伊人五月天在线| MM亚洲欧美日韩网站| ⅤA在线中文字幕| 好大好硬好深好爽视频免费| 护士被病人玩到高潮| 久久久久久久久熟女| 888久久久| 国产激情在线观看免费视频| 中文字幕大香视频蕉| 激情中文小说区图片区| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 狠狠操天天摸| 国产一国产一级毛免费网站| 单身午夜福利小电影| 成人爱做日本视频免费| 波多野结衣av高清中文无码| av女人天堂色| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 胸大美女又黄的网站| 国产精品换脸国产Av| 亚洲欧美日韩在线| 真实强奷视频在线观看| 天天综合网在线观看| 亚洲一级AV免费直播| 国产在找视频在线| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 天堂网在线最新版www中文| 天天摸夜夜添久久精品| 中文无码欲求不满的人妻| 中文无码免费啪啪| 亚洲天堂网av无码| 美女丝袜18禁自慰| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 丝袜 无码 在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 妓女综合网| 午夜性刺激片免费观看| 国产私拍久久| 盗摄私密推油视频一二区| 国产又粗又大在线观看| 亚洲自拍色| 在线高H免费视频| 2022在线视频一区| 亚洲老伊人| 色AV永久地址| 午夜福利视频第一页| 高清免费AV片在线观看不卡| 粉嫩白浆在线看| 国语自产视频在线| avtt手机版天堂网在线观看| av无码av高潮av喷吹| av无码高清| 无码国产精品午夜福利| 亚洲熟妇20| 无码肉色网站在线观看| 国产性在线| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 囯模人体直播在线不卡| 亚洲人成伊人成综合网久久| 日本公厕所撒尿高清视频| 曰本女人牲交视频视频私人| 中文字幕av影片在线手机播放| 在线无码私拍| 亚洲丝袜无码高清| 极品尤物av美乳在线观看| 99超频在线视频| 中文字幕亚洲资源| 又爽又黄无遮挡激情视频| 护士H肉真人在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 美女被操视频网址| 在线免费观看两男操一女视频番污| 亚洲男人天堂网| 色多多在线视频精品| 秋霞导航一区二区| 亚洲无码老司机视频| 亚洲中文字幕无码二区在线| 十八禁cosplay裸体福利网站| 超碰yw91尤物| 国产精品午夜波多野结衣| 波多野结衣高潮尿喷| 最新午夜福利在线观看网| WWW拍拍拍| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 按摩福利视频网址| 中国熟妇高清在线观看| 毛片无码高清视频网站| 国产精品性色| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 99精彩视频看看| 日本孕妇高潮孕交视频…| 国产小孩cao大人| 国产肛交精品| AV伊人天堂网| 超碰国产97人人| 妓女久久影库网| 毛片天堂| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 一级午夜理论片高清| 2021天天看夜夜看狠狠看| 巨胸喷奶水视频www网| 国产精品00校花H视频| 亚洲永久免费视頻| 18禁自慰喷水亚洲网站| 新疆熟妇在线观看| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲精品国产入口| CaoPoron在线视频| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲色偷偷偷综合网| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 在线素人播放av| 高潮女人色视频大全| 四虎国产精品永久在线动漫| 69视频在线精品国自产拍| 有码中文字幕精激| 久久白白色综合| 亚洲va中文字幕欧美2| 狼人久久中文字幕综合| 超a级毛片| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 国产成人高清精品亚洲| 9re久精品视频在线观看| XXXX日本欧美| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 真人批批视频120分钟| 国语自产精品视频在线看| 日本WWWXXXX在线观看| 18最新无码国产在线视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 久久久一本线一区二区| h在线观看视频免费网址 | 亚洲自慰网站| 亚洲人妻偷拍| 亚洲中字慕日产2021免费| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 免费人成网在线观看品观网| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 亚洲一区二区av免费在线观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧洲专区无码在线| 污网站在线观看Gif| 制服少妇电影院| 福利片免费 亚洲| 国产精品自产拍高潮在线观看| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 18禁AV网站点击进入| 大黄网| 免费搞黄网站自慰| 综合图区亚洲另类图片| 偷拍亚洲首页| JIZZJIZZ在线中国看片| 尤物18禁勿入网站入口| 无码I√| 国产真实偷乱视频| 2019在线看福利线精品| 中文最新福利视频| 少妇高清一区二区免费看| 一本三本道无码性爱| 无码在线激情片| A在线观看免费网站大全| 亚洲色久| 福利视频一区二区微拍堂:| 中文无码一区二区不卡αv| 激,情四虎欧美视频图片| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| xxxx曰本免费观看| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 国产精品久久久久福利电影| 中文字幕无码av免费久久| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 午夜高潮电影网| 中文字幕一区亚洲高清| 久久性爱视频| 亚洲中文字幕无线无码| 好大好紧受不了的黄色视频| 波多野结衣aa在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 久久精品无吗鲁网中文电影| yy111111少妇影院无码区| 红杏av在线dvd综合| 国产有奶水作爱在线观看| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产白浆第一集一区二区电视剧 | 99精品高清视频一区二区| 免费在线国产一区二区三区精品| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 亚洲无码在线观看网站APP| 亚洲精选无码久久久| 久久精品女人天堂A| A末精品| yy6080新视觉午夜理论国产| 在线观看黄色无毒网址| 中文字幕av中文字无码亚| 精品国产福利拍拍拍| 国产在线乱子伦一区二区| 激情中文小说区图片区| 97在线公开视频中字无码| 免费人妻一区二区三区| 久久尤物蜜芽网站免费看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲专区一区二区在线| 四虎影无码| 亚洲红杏第一aⅴ| c久久综合| 91碰在线视频盛宴| 中文无码色多多在线| 人妻少妇三级| 夜爽夜夜网| 精品国产精品国产麻豆| 自慰网站亚洲女| 最新无码人妻在线不卡| 草得很爽啊在线视频| 日本女人天堂网| BAOYU131永久免费视频| 在线操av| 538国产精品小视频| bdb14黑人巨大视频| 亚洲中文字幕第二页| 四虎影视无码永久免费观看| 国产性在线观看| 午夜福利国产视频| 日日干夜夜操| 男人裸体自慰免费看网站| 在线天堂资源www| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 亚洲裸体黄色成人网站| 特黄熟妇av| AV中文字幕DVD水多多| 办公室挺进李婷视频| 一级黄片免费完整版| www.超碰91| 在线观看免费高清aⅴ片| 欧美人成免费网站| 2020高清无码视频| 国语自产精品视频在 视频| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 自产拍在线观看| 最新无码专区在线视频手机版下载| 久久精品亚洲青青| 日本无吗无卡v免费清高清| 国产妇女AAAAAA免费视频| 18禁影院亚洲专区| 亚洲男男GVV在线播放| 尤物yw193can在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 免费a级毛片出奶水| 亚洲欧美不卡在线观看| 九九精品视频在线| 亚洲成av人片在线观看无码 | 青青久久AV资源绿巨人| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 欧美成人亚洲| AV性色在线观看| 国产在线观看毛带| 在线播放国产爆乳| 正在播放福建少妇推油自拍| 香蕉网站永久在线视频| 一本色综合网久久| 亚洲AV永久无码老湿机| 97色伦图片97综合影院| 夫妇中文字幕乱叫| 无码车在线观看| 久草观看免费| 欧美日韩一级夜添| 人妻好久没做被粗大迎合 | 亚洲精品你懂的| 成年人勉费黄色视频一二三区| 伊人久久大香线蕉综合精品| 亚洲国产日韩a在线播放| 澳门日本av免费高清dvd| 幻女BBWXXXX国语| 大依香蕉性爱| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 人妻办公室被强奷| 婷婷六月综合激情| 性黑人欧美大战| 永久无码在线观看| 777色米奇影院| 未成满十八免费网站禁止AV| 天天躁日日躁狠狠躁音频 | 亚洲色夜| 波多野结衣av高清无码在线观看| 成 人免费视频播放器| 女人被操高潮视频..com| 国产沈樵AV剧情免费观看| www.四虎在线| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲11p在线| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲乳喷在线观看| 翁公在和厨房猛烈进出| 超碰青青| 337p粉嫩胞人体高清视频| 一区在线男男| 国产午夜不卡无码| 抱着cao才爽免费视频| 范冰冰欧美日韩中字| 水多多无码AV在线导航| 最新国产区亚洲另类| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本成人在线免费一区二区| 被揉到高潮揉出奶水视频| 影音先锋女人鲁色资源| 曰的好深好爽动态视频| 97超碰在线观看最新| 爱羞羞午夜福利免费| 欧洲无人区天空码头iv| 4hC44四虎www亚洲欧美| 国产精品白皙| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| AV日韩精品久久久久久| 最近中文字幕免费MV在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 亚洲自拍色| 国产又粗又爽| 妓女视频网一区二区| 超清精品丝袜国产自在线拍| 无遮掩小视频国产在线观看| 岛国AV一区二区在线| 2022最新高潮在线| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产younv在线播放| 亚洲激网站| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 在线观看污的网站公司| 久久精品无吗鲁网中文电影| 2022av网站在线| yy111111电影院免费少妇影院| 十八禁在线观看无遮挡| 国产女主播喷水高潮在线观看| 亚洲A∨免费视频| 有码人妻无码人妻| 好涨好爽好硬免费视频国产| 中文字幕Av一区乱码| 岛国av无码免费无禁网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品你懂的在线播放| Aⅴ无码专区在线观看| 国产精品热久久无码av| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 新番里H肉3D动漫| 性按摩xxxx在线观看| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 亚洲色大成网站www男同| 中文无码21p| 一本色道久久综合一| 91尤物无码专区免费播放| 国产高清午夜国产精品| 国产AⅤ一区最新精品| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 又黄又硬又大免费视频少妇| 久久精品亚洲中文字幕无码| 成人综合影院| 成熟女人牲交片免费视| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 精品午夜福利1000存线观看| 无码看片在线| 麻豆AV 在线| 正在播放高潮喷水冒白浆| 一级AV片尤物| 久久久774J这里只有精品10| 亚洲欧洲日产专区| 两根粗大黑肉来回进出| 午夜短无码| 60岁欧美乱子伦XXXX| 精品日韩AV一区在线| 国产口爆吞精在线视频观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 不戴套双飞女房客闺蜜 | 国产美女被操| 成年片天天看免费高清视频| 国产成人免费a在线视频| 国产老师丝袜在线| hezyo中文无码字幕| 亚洲国产精品久久精品| 中国农村野战FREESEXVIDEO| AV永久免费观看网站| Av福利网| 少妇熟女强奸五月天| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 国产ΑV天堂在线观看免费| 伊人心综合视频 | 久久大胆福利视频| 2021年亚洲无码在线观看| 新26uuu在线亚洲欧美| a毛片黑色丝袜| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 99免費在线播放视频| 国产私密二区| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 久久久成年黄色视频| 全黄性性激高清视频| av狼色在线观看| 草草视频免费观看| 青青国国产视在线播放观看91| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 中字无码av在线电影| 高h肉辣文公交车系列| 波多野结衣系列无码一区二区| 成 人 色综合 综合网站| 日韩一级毛一欧美一国产| 波多野吉衣在线观看av| 亚州精品自在在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 日本高潮一级牲交| 大象回家视频一区二区| 波多野结衣无码不卡在线观看| 99久久精品免费看国产| 91免费精品高清a| 国产黑色丝袜精品久久| 一边亲一边摸的高潮视频| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| AV天堂国产| 妓女网站一区二区| 国产精品尤物铁牛tv| 欧美午夜人妻刺激影院| 国产调教视频在线网站| AV无码男人天堂| 久久性色a免费| 本道久久综合无码中文字幕 | 亚洲日韩欧美综合在线的| 岛国国产在线观看AV| 国产高清AV巨作女教师| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 西西人体44RT NET毛最多| 太大太粗太爽免费视频| 免费无码h肉动漫在线观看| 尤物视频com| 国产大学生无码理论永久免费| 久久精品国麻豆| 中国裸体丰满一级毛片| 一线欧美精片一区二区三区| 一边做一边潮喷30p| 久久综合少妇11p| 加勒比无码一二三区播放| 18ppp禁止欧美视频| gif动态图无码视频专区| 宅男深夜视频网站| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 亚洲无线码一区二区三区| 伊人久久午夜无码| 97中文字幕| 2020久久超碰国产精品最新 | 中文无码免费一区二区三区| 你懂的在线视频网站观看| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 一区一本到免费| AⅤ无码专区东京热| 亚州a√看网| 潮喷粗大失禁久久久| 国产又色又爽又黄| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲中文视频一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 18成禁天堂网站| swag在线视频色视频在线观看| 在线欧美三级在线高清观| 99久久99久久齐齐综合色图| 中文字幕在线免费| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 波多野结衣av高清一区二区| 草草视频免费网站在线观看 | 亚洲国产AⅤ精品无码| 页面升级亚洲日韩久久| 在线观看天堂网亚洲av| 亚洲综合国产一区二区三区| av无码字幕区婷婷| 国产免费高清国产在线视频| 熟妇的荡欲bd高清| 免费久久人人网站| 少 妇 白 洁无删 无码| 婷婷六月激情在线综合| 九九精品无码免费专区| 黄、作爱免费视频| 2018天天躁夜夜躁| 97cao国产熟女| 一级a试看120秒体验乖| 大屁股无码人妻视频| GV一区二区| 自慰喷水黄网| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚州熟妇六十路| 国产嫩草黄| 无码在线激情片| 国产白浆直喷浑身颤抖| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲午夜一级| 白丝美女被内谢流白浆视频| www国产无码com| 69堂最新国产在线视频| 日韩无码无播放器视频| 精品国产免费一区二区三区| 红杏AV在线无码| 丰满视频在线观看免费| 激情小说激情视频高潮 | 扒开奶罩吃奶头视频无码| АⅤ天堂在线| 又大又粗性av无码天堂免费| 亚洲欧美一区二区三区| 国产成人免费高清直播| 国产h自拍视频| 啦啦啦高清在线观看视频www| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 自拍另类综合欧美小说| 麻豆影院无码一级| 亚洲综合婷婷激情| 人妻无码视频一区| 性欧美长视频| 亚洲熟女色十八| av嫩模在线免费观看| yy9299国产精品视频| 亚欧洲毛片| 久久国产精品张柏芝| 同桌把我下面摸高潮视频| 玩丰满女领导对白露脸视频| 伊人色悠悠综合| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 一级看理论片| 成在线人午夜剧场免费无码| 激情一区 二区| 又爽又喷水的高潮视频| 又黄又爽的成人免费视频| 一二三区日本免费高清在线直播| 东北人妻口爆吞精在线| 色哟哟中文字幕在线| av人人揉揉资源站免费| 国产V免费在线观看| 亚洲精选自拍不卡| 上丰满少妇人妻| 聚色窝www人体| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产在线观看AV一区| 97超碰国产精品无码分类App| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲色网在线观看| 国产精品十区视频| 狂揉美女的胸网站在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美黄色精品一区二区三区| 18以下禁免费永久| 2021久精品视在线视频| 亚州熟妇六十路| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 日本妇人成熟免费中文字幕| 最新国产亚洲韩国日本美女| 制服丝袜国产在线无码| 中文字幕大香视频蕉| XXXX高清国产视频| 亚洲av五月天| XX.00动态图视频| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 国产片你懂的在线观看| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 18禁自慰网站| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产女主播AV大全| 伊人无码视频12| 久久理论片午夜琪琪电影院| 国产午夜精品福利在线观看| 少妇影院yyyy111111| 69堂国产视频网站| www.无码专区| 十八禁大全无遮挡真人视频| 18以下禁止入内免费网站| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 啊灬轻点灬视频在线观看| 久久综合一区二区三区 | 大尺度18禁污污啪啪| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 高清精品国内视频| 国产美女2000部| 国产亚洲精品美女久久久| 澳门免费无码AV网站| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 尤物视频国产精品导航网址| 无码在线永久视频| 国产亚洲精aa在线看| 页面升级亚洲日韩久久| 亚洲天堂日韩av电影| 国产美女被遭强高潮露| 白丝JK被啪视频在线观看| 免费人妻中文字幕不卡| 成年人久久免费小视频| 亚洲精品国产福利片| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 亚洲国产一区二区三区| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 自慰潮喷在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 成熟人妻换xxxx| 国产精品电影网| 伊人五月天色| 欧美3p两根同时进高清视频| 亚洲精品国产20p| 999国产精品| 少妇无码21p| 亚洲成综合人在线播放| 一区二区美女131| 中国AAA级特黄毛片| 91尤物视频| 国产小屁孩cao大人免费视频| 久久精品青草社区免费| 池州无码在线网站| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产在线jyzzjyzz免费| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 依欧美视频| 亚洲色,天堂网。| 18禁国产美女白浆在线| 国产性天天综合网| 最新亚洲aⅴ导航| 午夜福利无码国产码| 水蜜桃午夜视频观看| 97夜夜澡人人双人人人喊| 九月婷婷综合中文字幕| 亚洲无码在线观看网站APP| 欧美禁忌乱偷在线观看| 亚洲乱码尤物193yw影院| 狼友网站福利在线资源| 久久亚洲欧美日本精品| 免费看美女裸露身体网站| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 多毛视频最多的网站| 舔下面喷水视频| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 色婷婷久久综合中文久久一本| 中文波多野结衣一本| 制服自慰在线| yy11111111免费少妇电影院| …亚洲欧洲另类春色| 美女露100%双奶头无遮挡| 精品视频国产香人视频| 91麻豆国产极品在线播放| 无码熟妇丰满人妻啪啪| av不卡中文字幕| 嗯啊在线网站| y1111111少妇影院在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 精品国产电影免费在线观看| 亚洲www永久网站| 九九精品免费视频1| 亚洲综合中字无码播放| 伊人二本二区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 在线人妻无套内谢免费| 2022av天堂在线东方| 免费又爽又大又高潮视频| 2019中文字字幕在线观看| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 色综合A怡红院怡红院| 国产国产人在线成免费视频狼人色 | 国产白丝在线观看一区| 午夜性999性久久久久| 被窝的午夜无码专区| 国产在线主播一区| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 欧美成人精品视频高清在线| 97久久超碰国产精品最新| 双飞两个尤物老师| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 超清制服丝袜无码av福利网| аⅴ天堂最新版在线中文| 夜夜香夜夜摸| 国产精品 中文在线| 超清无码无卡中文字幕| 国产精品边做奶水狂喷| 国产2022aV视频| 在线观看国产污网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲美女视频A在线观看| 亚洲系列天堂| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 国产成人a无码短视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 日本激情在线看免费观看| 在线亚洲视频影院网址| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 一进一出男女啪啪120秒试看| 老妇福利网站| GV男男GAY片在线观看 | 操人视频亚洲天堂| 国产精品呦 暗网导航| 在线亚洲精品456| av无一区二区三区| a毛片免费全部播放国内| 亚洲日本在线视频每日更新| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 国产失禁大喷潮在线观看| 日本爆乳在线观看中文版| 成视人a免费观看自wei 视频| 久久高清欧美一区| 08日本一区二区三区视频| 亚洲成av人最新无码不卡| 永久黄网站色视频免费观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国色天香在线视频免费观看| 国产精品国产三级国快看| 一级香蕉视频在线| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 一本之在线视频免费| 国产曰的好深好爽免费视频aaa | 孕妇系列无码aⅴ天堂| 无遮挡很爽很污的网站| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 国产激情丝袜破除在线观看| 国产午夜一级| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 成年免费人妖视频网站| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲无码中出在线| 就去吻亚洲精品日韩| 波多野结衣 一区二区三区| 国产高清自产拍Av在| 午夜性女人av| 又黄又爽又色网站| 亚洲国产AV网站| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲亚洲人成综合网站| 国产福利99视频| 未满十八勿入av网免费| 尤物网站在线观看h| 久久精品国产99国产精2021| 女人被爽到高潮视频免费| 久久系列国产精品喷水| 超频97人妻在线视频| 洲香蕉视频在线播放| 影音先锋2019国产最新资源| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 中文字幕侵犯| 精品视频1区二区三区| 午夜视频无码| 制服人妻古典武侠卡通动漫| 性福利网站| 五月天久久免费播放| 国产黑色丝袜小视频在线| 不卡一区二区视频日本| 开心五月婷婷色婷在线| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲熟女av不卡| MM亚洲欧美日韩网站| 第九色区Aⅴ天堂| 干老熟女视频| 一区三区 高中清不卡麻豆| 正在播放国产水嫩美女叫| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 久久国产午夜精品理论| 精品国产一区二区三区久久狼| 午夜91网站在线观看| japanese国产高清免费| 很污的国产网站在线观看| 免费观看未18禁止自慰| 女性自慰网站免费观看| 中国一级黄色视频| 极品少妇福利午夜电影| 美女任你摸在线视频网站| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 在线视频亚洲麻豆| 伊人久久免费综合视频| 色无码国产桃色无码专区| 女人18毛片a级毛片视频| 爆乳肉感大码系列| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 国产精品视频人人做人人| 国产AV二女共侍一夫| 2022国产美女在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久波多野AV| 高中生第一次破处国产av| 岛国无码在线观看虎虎| 伊人精品无码AV一区二区三区| 无遮挡日韩精品| 成年满18在线观看| 法国性xxxxx极品| 美腿少妇资源在线网站| 800AⅤ在线视频免费观看| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 2021AV天堂在线免费观看| 口暴吞精在线视频| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 99热人人妻| 又粗又硬又大又黄毛片| av天堂高清无码在线不卡| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 亚洲每日更新网| 最近最新中文字幕视频| 98色综合| 大象回家视频一区二区| 2019国产品在线视频| 久久男女女视频| 无遮挡H动漫在线播放| 午夜无码国产a三级视频| 无码精品视频在线观看| yw毛片免费| 亚洲一区二区av免费在线观看| 一级免费视频在线观看| 国产白色丝袜在线| 自卫喷水在线| 在线视频网站亚洲欧洲| 98色综合| 综合激情五月丁香久久| 被窝网偷拍视频| 99精品热在线在线观看视频| 妇女色v中文字幕| 好大好爽8888视频在线| 亚洲高清国产香港拍精品| 少妇人妻无码精品视频| 别揉我奶头嗯啊视频| 熟妇AV.COM| 粗壮挺进邻居人妻系列| 日本免费一区二区三区视频| 少妇又紧又爽在线观看| 粉嫩高潮不断正在播放| 亚洲天堂洲激情片| 欧美性爱男人天堂| 欧美男女拍拍拍| 激情久久免费直播| 国产精品1024永| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 白丝女高中生被c爽哭视频| 久久精品二区中文字幕| 久久国产99欧美| 国产免费午夜福利在线播放11| 永久天堂网av手机版不卡| 国产av无码专区亚洲a√| 亚洲午夜不卡无码影院| av无码一区二区三区| 99国产黄色視頻网站| r18在线观看无码视频网站| 不卡AV片免费在线观看| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区 | 春药中出呻吟视频免费| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 综合久久精品中文字幕无码高清| 亚州中文字幕在线资源第二页| 国产午夜福利合集第一页| 亚洲精品紧身裙女教师| 亚洲综合欧美日韩美女| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 看国产美女Av| 亚洲日韩精品久久久久久| 国产真实交换在线| 麻豆久久五月综合国产| 亚洲阿v天堂网2021| 情侣作爱视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 狠狠福利电影| 免费人成视频欧美| 国产 在线 激情| www好视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 欧美黑人一级精品视频| 1000又黄又爽的视频免费看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 呦男呦女视频精品一区| 一区二区三区精品道| 国产白浆出水精选合集| 日本电影午夜福利| 一区二区污版在线观看| 超好看无码专区| 欧美成人你懂的| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产免费好大好硬| 国产女人叫床高潮大片| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 国产精品一区 自拍| 18禁真人抽搐一进一出免费| 精品 呦女| aaa级片高清手机在线观看 | 尹人大香蕉综合视频| 97se爱亚洲综合| 日产中文字幕在线精品一区| Jk美腿美女被狂躁长视频| 亚洲不卡av中文在线| 黄网站色在线观看免费| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 香蕉国产青青草原网站| 窝窝影视午夜看片免费| 2022年最新无码视频| 最新人妻中文字幕1页| 最全黑人AV导航| 老司机老色鬼精品免费视频| 亚洲青草福利| 99超碰人人模人人爽人人喊 | 中文字幕无码人妻不卡| 亚洲日韩欧美每日在线| 肥女高潮视频| 亚洲白嫩美女在线| 国产高潮呻吟娇喘视频| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美性色欧美精品视频69| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 2022国产无码在线高清| 两女同性双双自自慰老师| 幺女无毛不卡视频在线观看| 丝袜久久剧情精品国产| 超碰青青草原| 成人国产精品一区二区免费看| AV两根双龙在线观看| 毛多BBWBBWXXXXX| 超黄视频在线看禁18| 中文字幕无码毛片在线观看| 在线观看2021最新精品| 极品丝袜美女高潮流白浆| 超av人人| 国产丝袜在线| 91情侣在线精品国产| 亚洲熟女综合图区| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| yy1111111少妇影院光屁股| 中文字幕人妻无码专| 最新无码专区视频在线| 中文字母99久久亚洲综合精品| 色女Av免费在线| 少妇无码a自慰| 午夜福利在线观看2| 性情网站在线观看免费| AV研究所永久免费看| 18禁男女污污污午夜网站免费| 性生免费看30分钟大片| AV在线亚洲一区二区| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 激情六月少妇| 欧美日韩综合精品一区二区| AV第五区国产精品| 18禁免费无遮挡高清网站| 伊人日韩欧美| 精品综合久久久久久97| 男人自慰毛片特黄| h尤物视频在线| 国产亚洲日韩欧美特一级| 久久午夜无码免费| 在线 你懂的| 给丰满少妇按摩到高潮| AV无码理论片在线观看| 久久久免费白丝精品| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲激情视频无码| 日韩视频一中文字暮| 国产一级爽快片在线观看| 伊人色强在线网| 人妻无码完整版| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 喷水喷白浆黄色网站| yw193尤物在线| 国产丝袜美腿在线观看| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 2022国产精品自产拍在线观看| 好大好硬好多水好爽视频| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲婷婷丁香九月综合| 亚洲日本不卡在线观看| 中文无码视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 把腿扒开做爽爽视频中文| 亚洲欧美成人性| 色xxxxx日本| 一区二区三区高清AV专区 | 亚洲人成网站色7799| av一本到加勒比天堂在线| 中中文字幕三区| 伊人久久大线影院首页动漫| 尤物色男人在线| 日本护士吞精囗交gif| 又大又粗又又爽a毛片| 2022国产小视频在线免费观看| 杨幂大战老外AV在线播放 | 导航免费福利视频黑人| 久久少妇内裤| 无码天堂一区二区三区| 国产99视| 69色色高清无码视频| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 久爱一国产视频| 3d精品无码里番肉在线观看| 日本a级作爱片免费看| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽 | 日韩av色| 屁屁国产第1页草草影院| 亚洲无码视频网站| 最新国产女同在线| av专区国产| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 压在卫生间上做的视频| 欧美人妻a v 中文字幕| 成年轻人网站色直接看| 99精品无码| 欧美破除处视频| 主播视频高清无码在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲一区二区三区app| 高潮第一福利导航| 午夜美女一级A级视频| 午夜理论在线观看无码| 成年女人观看永久免费视频| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 中文字幕无线在线视频观看| 亚洲无码一区国产推油| 伊人久久97| 在国产线视频a在线视频| 第一精品福利导福航在线观看| 一级看黄免费网站| 亚洲欧洲日产专区| 色丁香五月十八禁| a级毛片免费全部播放| 国产美女白浆免费视频| chinese老女人老熟妇| 你懂的在线免费观看| 激情无码视频在线看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 18禁止吃爆乳奶头网站| 国产打屁股调教在线观看| 中文字幕无码一区二区三四区| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 又大又粗又爽黄少妇毛片| JiZZ日本护士在线观看| 亚洲无码视频小说| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| h免费观看高清网站视频97| 开心四房婷婷播福利| 激情视频网址在线观看| 丁香激情五月影院| 午夜福利撮逼视频| 动漫久青草国产在线视频| 国产萌白酱在线观看| 国产情视频在线一区二区| 国产激情丝袜破除在线观看| 最新AV网站在线网址观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产福利萌白酱一区在线| 很污很黄很爽的网站| 国产美女精品久久久| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 午夜福利视频1| 伊人色综合久久天天人守人婷| 理论片免费视频观看影片| 小sao货水真多视频免费| 亚洲午夜福利院在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 国产AV国片精品有毛| swag尤物自拍视频在线观看| 又大又湿又紧 视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 中文字幕 第2页| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 2020年国产精品自拍视频| 成人无码av一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产日产av| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 亚洲熟妇乱子伦在线| 最新尤物综合在线不卡视频 | 在线二区人妖系列| 被男人吃奶很爽的毛片| 国产h在线观看| 国产精品久久久狼友| 首页国产亚洲小说图片| 久久99国产精品| 伊人国产无码| 国产干逼逼视频| 黄色视频二区,三区| 久久久久久久岛国免费观看| 曰批视频全部过程免费观看| 淫乱67194中文字幕一区二区| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 第四色色五月婷婷图片| 99精品国产无码| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 人妻 校园 激情 另类| 丰满饥渴东北老熟女| 日本边做边爱边流奶水人妻| 色香欲天天影视综合网| 亚洲嫩模Av在线| 中文字幕av无码一区二区三区| 在线 欧美 h 三区| 污污污的自慰喷水网站| 国产偷国产偷高清精品| 国产美女粉嫩泬免费播放| 成年免费A级毛片免费播放| 国产精品久久久久精品…| 免费男人添女人网站啪啪| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 好爽好紧好大的免费观看| 一级毛片在线播放| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 高h激情视频在线观看| 香蕉国产一区二区| 春色校园综合人妻AⅤ| 久久96热在精品国产高清| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 波多野结衣办精品| 東热无码激情| 久久夜色精品国产| 亚洲内谢在线| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 轻点好疼好大好爽视频| 中国精品久久精品三级| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文国产成人精品久久| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 2022国产精品自产拍在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品| 999精品国产| 高中生粉嫩美女高潮视频| 97无码免费人妻视频| 熟女少妇亚洲视频| 久久精品视频不卡a| 18禁成年AV网站免费看| 国产99爱在线视频免费观看| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 18禁老湿48试影院| 狼人色香| jazz国产乱在线视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产中文字幕喷水| 波多野结衣在线精品视频| 日本老熟妇在线观看视频| 国产黑人在线观看| 久久亚洲人成网站| 国产福利在线电影| 永久自慰网站免费| 婷婷 五月 香蕉| 成 人 电 影日韩| 又色又爽又黄视频| 爆乳高潮喷水在线| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app 欧美在线看片a免费观看 | 永久免费观看美女赤裸的网站 | 国产91专区一区二区| 车上乱肉合集乱500小说| 亚洲无码永久免费视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| Av在线手机国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| yw尤物av无码点击进入网站| 乱妇熟女乱网| 国产中文字幕一至六区| 天天日天天干一区三区| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产A级情侣激情视频| 19sex性高清播放| 69堂人成无码免费视频网站 | 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 处膜破av无码免费| 手机AV在线手机版| 最新国产精品拍自在线播放| 国产精品私拍国产在线播放| 美女裸体黄网站18禁| 日韩丰满孕妇孕交AV| 99re热视频精品免费观看| 19sex性高清播放| cosplay无码自慰| 国产对白刺激视频| 日本xxxx丰满超清hd| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 超碰caoporen国产最新地址| 午夜精品小蝌蚪| WWW九月婷婷| 国产精品亚洲欧美卡通动漫 | 老熟女妇网站| 在线播放侵犯中出| 另类av| 亚洲无码老司机视频| 草莓视频国产片在线观看| 暴力强奷美女孕妇视频| 国产高清不卡一区二区| 爆乳美女午夜福利视频网站| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 白丝美女高潮流白浆视频| 情侣黄网站免费看| 中国AV在线未18禁止观看| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| www久久香蕉大战| 国产在线网站丝袜| 2021无码最新国产在线观看| 在线观看国产无码| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看| 91欧美影院| 激情精品俄罗斯在线观看 | 丝袜足脚交国产在线播放| 正在播放强揉爆乳女教师| 曰韩无码DⅤD视频| 激情床戏,男人的天堂| 色999欧美日韩| AV不卡免费在线观看网站| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 美女啪啪一区二区三区| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 国产伊伊免费观看视频| 高跟翘臀后进式视频在线观看| YY1111111少妇视频免费看| 国产午夜精品百合| 2021最新午夜在线视频| 黑人巨大av在线| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 制服丝袜无码第42页| 好好的日在线视频观看| 午夜偷拍福利视频| 丁香激情综合五月天| 国产精品99久久不卡| 被啪到爽哭试看视频| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 美女永久免费观看网站视频| AV天堂一区二区免费试看| 又粗又大a视频| 亚洲成AV人无码影片| 伊人国产无码| 国产精品第一页夜| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 中文字幕精品动漫一区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久影院狼人影院| AV一区二区无码| 国产精品桃色无码免费视频| 最新国产AⅤ无码专区| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲| 2014AV天堂| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 久久综合中文字幕一区二区| 在线国产一区免费网站| 无码Aⅴ在线观看| 西西大胆视频午夜无码| 午夜电影网无码| jk制服自慰无码自慰网站| 国产无遮挡在线观看免费AV| 亚洲私拍福利视频| 亚洲一区女教师| 国产韩国日本欧美三级在线观看| y1111111少妇影视| 娇妻被老头杂交| 国产狼友视频| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 又出又硬黄色视频| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产高潮白浆| 草草浮力影院禁止18进入| 亚洲人成18| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 日韩又大又长又粗视频| 1000部辣妞范在线观看| 宅男噜亚洲精品| h视频在线观看免费视频网| 久久久888精品视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 液液酱福利姬喷水视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 无码中文字幕精品推荐| 大波妺av网站| 亚洲国产成人资源在线| 久久综合亚洲色一区二区三区| 压在卫生间上做的视频| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 风间由美一区二区| 欧美性爱精品一区二区| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲无吗在线观看| 波多野结衣一区二区三区黑人| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 中文字幕AV免费专区| 尤物AV在线点击进入| 白丝高中生高潮视频免费观看| 久久青草欧美一区| 亚洲精品美女久久久久久| 国产的花视频在线观看免费| 国产精品手机在线| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 久久黄射视频| 成人爱做爽视频免费看| 国产在线视频国产永久| 又粗又黄的视频| 日韩av电影一区二区三区四区 | 国产制服丝袜免费视频| 综合五月激情二区视频| 在线看片免费人成视频在线影院| 在线观看丝袜亚洲国产| XXXX高潮国产| A在线观看观看网址| 99国产拍偷久| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 国产免费午夜福利片在线H| WWW在线资源18| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 国产精品iGAO视频网网址| 97影院在线理论| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 精品九九人人做人人爱| 亚洲视频你懂的| 亚洲一区不卡在线导航| 欧美AⅤ在线观看| 蜜芽网站Av尤物在线| 99re66久久在热青草| 国产真实伦在线观看视频| 国产人成午夜免电影费观看| 公么的好大好深在线视频| 国产人成品精亚洲草莓| 亚洲日本道五十路久久综合| 美妇不卡在线视频| 天堂最新版在线中文| 机机干在线视频播放精品| 涨精装满肚子怀孕hhh| 嗯啊视频在线看| 在线免费看黄片大全| 区美黄色视频| 无码人妻Av| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 国产日韩欧美综合专区| 韩国午夜理论在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二 | 一区二区三区AV| 成年片人免费视频体位| 中文字幕国产精品第一页| 最新日韩AV电影久久网 | AV片在线观看网站免费的| 全黄性性激高清视频| 国产XXXX农村野外性XXXX| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 波多野结衣亚洲三区| 好大好爽好黄刺激大片| 99啪啪视频宅女| 永久不封国产毛片av网煮站| 超碰yw91尤物| 朝鲜女人白屁股ASS| iGAo视频网在线播看| 制服丝袜日韩另类| 女高中生高潮娇喘流水视频| 亚洲嫩模喷白浆| 亚洲亚洲人成网站77777| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 2021最新无码福利视频| 极品尤物自慰白浆四溢| 日本成人中文字幕人妻| 中文专区欧美三级在线| 亚洲婷婷后入动态图| 欧美h久免费女| 你懂的在线免费视| 国产女主播19播放| 成人午夜免费无码视频在线观看| 熟妇人妻无码观看| 亚洲无码电影院| 又黄又爽又大又猛| 成年女人粗暴免费观看| 91久久国产福利自产拍| 国产羞羞视频| 一级黄色片试看120| 人妻9区| 亚洲熟妇久久| 中文字幕日产乱码久久| а天堂最新版在线网| 久久精品人成免费| 中国毛茸茸BBXX| 中文字字幕无码片| 亚洲无码2020狼| 久久久久久精品免费免费直播| 99久久就热视频精品4网手机版| 美女综合区| 久久AV女人天堂| 中文午夜人妻无码看片| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 2021最新国产自产在线不卡| 日本护士被弄高潮视频| 国产精品一区在线xxxx| 最新亚洲中文无码不卡| 天堂色av| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 国产h视频| 亚洲男人天堂网| 中文字幕网无码综合视频| av在线导男人天堂| 中文专区欧美三级在线| AV 手机天堂| 国产AV色爽看到爽| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 亚洲国产成人AⅤ片| 久久精品专区免费东京热| 国产女主播AV大全| 在线看视频你懂得| 国产免费1区2区| baoyu国产成人精品区| 女人的奶头免费网站(不遮挡) | 成都午夜私人影院中文字幕| baoyu视频国产在线观看| 国产小屁孩cao大人视频网站| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 在线观看国产无码| 无码在线观看AAA| 最新亚洲人成在线观看99| 久久老熟女| 国产超薄肉色丝袜的网站| 最新欧美黄色网站| 在线不卡欧美中文| 大学生美女网站黄是免费| 亚洲成7777| YW193CN?C爆乳尤物| 久久黄色视频| 2022免费在线视频| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 亚洲日韩看片无码av| 波多野结衣一区二区三区高清av | 色WWW永久免费| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| jk福利诱惑影视在线| 综合久久久久久综合久| 在线播放免费观看AV片| 丰满少妇αⅴ无码区| 永久免费观看在线网站| 日本久久免费看少妇| 一级毛片无码| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 一边捏奶一边高潮视频| 免费AV手机版在线看网站| 成年人黄色网站777| 中出 亚洲 国产 直播| 成 人免费va视频综合网| 在线看片免费人成视频福利| AV无码最新在线播放网址| 九九热爱精品视频高速| 国产精品99久久不卡| AV天堂有码无码| 永久免费看mv网站入口| 2020亚洲天堂网| 免费看午夜福利在线观看| 亚洲中文无码资源站| 苍井空aⅴ免费播放视频| 69热视频在线观看免费a| 2021av 在线| 亚洲香蕉网久久| 亚洲色大成网站www私| 99精品网站| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 国产色 图 自拍| 亚洲成A∨人片软件| 一级毛片吃奶视频| 亚洲国产AV美女网站| 丁香六月在线综合激情视频| 把美女日出白浆免费视频| 午夜福利潮喷喷水| 成 人 网 站 大全香蕉| 久久青青草原伊人精品| 久久黄色视频高清| 国产日本亚洲一区二区三区| 性中国另类bbwbbw| 漂亮人妻去按摩被按中出| 中文字幕色综合久久| 午夜自偷自拍| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 又硬又深深曰的好爽软件| 天天老司机亚洲精品免费| A级毛片视频在线| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 久久久久黄色网站| 国产真人无遮挡免费视频| A级毛片毛片免费观看久| 国语自产精品视频在线九九| 国产调教白丝jK在线观看| 白丝啪啪| 久久一色本道亚洲| 噜噜啦宅男免费56AV| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水|