2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    鍋爐崗工作總結(jié)

    時間:2024-11-28 22:34:41 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    鍋爐崗工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的鍋爐崗工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    鍋爐崗工作總結(jié)

    鍋爐崗工作總結(jié)1

      這次在合肥的實習,是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸,盡管各個班組的檢修人員有著不同的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景;他們更有著不同的生活經(jīng)歷和人生信條.但從他們對檢修工作認真負責的態(tài)度上,從他們對工作程序的得當把握上,我看到了有一點是共同的;那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準和高度的責任感。通過這次實習,我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個深入的了解,也感受頗多。

      一、項目部員工吃苦耐勞

      在合肥項目部員工看來,此次合肥U201A檢修較前幾次大修相比,是較為輕松的一次檢修,理由在于:其一,此次大修的合肥二廠#2機組為ABB公司生產(chǎn),這樣的機組,我公司在鴨河電廠、合肥第二發(fā)電廠都曾檢修過,此次檢修可謂輕車熟路;其二,此次大修由有著三十多年工作經(jīng)驗的德國技術(shù)專家協(xié)助,這能有效避免檢修過程中走彎路;其三,此次大修配備了專門的廚師,員工遠在合肥也能吃上家鄉(xiāng)飯菜;其四,合肥二廠正在進行#2機組脫硫項目的改造,對工期未作嚴格要求,故員工加班加點的情況少見;其五,合肥二廠對檢修工作比較配合,他們給予了必要的幫助和支持。即便如此,在筆者看來,外地項目部員工仍然是比較辛苦的:在工作時間方面,檢修人員平均每天要工作9個小時,大修的工期緊迫性決定了他們必然沒有節(jié)假日;在食宿方面,雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善,但還是很辛苦的,大部分檢修人員七八人擠住在一間房里,最少的也一間房住三四個人;飲食方面,雖然項目部配備了專門的廚師,但眾口難調(diào),更何況有不少檢修人員是xxx;在工作量方面,由于每年這個時候各個項目部都陸續(xù)開始檢修工作,檢修人員人數(shù)極為有限,以合肥項目部熱工班為例:他們不僅工作量是平時的七八倍,而且做了很多非標工作(非標準專屬于熱工班的工作),包括焊接、拉電纜、在管道上打孔以安裝閥門等.用一位師傅的話來說:在熱工班,每位檢修人員既是男人又是女人.原因在于:在熱工班,女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活,男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線等細活.這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時不驕不躁,確保了檢修質(zhì)量;另一方面使他們不計較工作量,這有利于協(xié)助其它班組做一些必要的工作,從而保證了整個檢修工作的有序進行.

      二、姚孟檢修人具有一流的技術(shù)水準

      在姚孟電廠的檢修工作練就了檢修人員出色的檢修能力,多次到外地項目部承擔各式設備的檢修工作增長了檢修人員的見識.在外地電廠檢修部人員那里看似疑難的問題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎常識.這使外地電廠檢修部人員看到了差距,也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術(shù)水準.更為難得的是;姚孟檢修人身上有一種xxx追求卓越、挑戰(zhàn)難題xxx的精神,即便是面對從未見過的閥門、調(diào)門,他們也敢于嘗試著去檢修,這不僅使他們掌握了更多類型的閥門、調(diào)門的檢修技術(shù),而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設備的潛在素養(yǎng).正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準,使得合肥項目部對此次檢修的施工進度、施工方式、施工質(zhì)量的把握都恰到好處,合肥項目部的出色表現(xiàn)使得此次大修被合肥二廠作為本廠檢修的“樣板工程”,在檢修過程中也被多家檢修單位觀摩學習。

      三、姚孟檢修人具有高度的責任感

      合肥二廠U201A檢修開始時,正值各地項目部都陸續(xù)開始檢修工作,此時姚孟電力工程公司各分場都面臨xxx缺人xxx的局面,尤其缺在檢修工作中能獨當一面的中級技術(shù)員.而此時又有幾位熱工檢修人員面臨為數(shù)不多的進京培訓與脫硫有關(guān)的熱工技術(shù)的機遇,面對自身技術(shù)能得以提升的機會與公司需要的兩難選擇,不少熱工檢修人員主動放棄了學習機會,到合肥二廠姚孟項目部做檢修工作,朱振江師傅就是其中的一位.在談到為何做出此種選擇時,朱師傅說:“進修學習的機會以后還會再有,目前公司最需要的是保證合肥二廠的檢修工作有足夠多的高技術(shù)人員,我個人雖有所失去,但保證了公司的檢修質(zhì)量,與公司整體利益相比,我這點損失又算得了什么.”由于去年合肥二廠的#1機組的檢修也是由姚孟電力工程公司完成的,#1機組的檢修高質(zhì)量檢修展現(xiàn)了姚孟檢修的雄厚技術(shù)實力,也贏得了合肥二廠的高度信任.較前次大修,合肥二廠檢修部放松了對檢修工作的監(jiān)管,即便如此,姚孟檢修人員還是抱著謹慎的心態(tài),以更高的.標準來要求自己的檢修質(zhì)量,因為他們知道:公司早已名聲在外,他們應當珍惜這份榮譽以及來自合肥二廠無價的信任.

      四、公司發(fā)展中存在多重困難

      首先,檢修工具缺乏,尤其缺乏專用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱為:擁有21世紀的檢修技術(shù),卻只擁有20世紀80年代的檢修工具.筆者對此也深有感觸,作為專業(yè)性的檢修公司,其檢修工具之先進性竟不如一些電廠,以熱工儀表校驗為例,姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計,而合肥二廠已使用上了先進的APSL型全自動壓力校驗平臺.電氣方面缺乏電動扳手、拉碼等工具,軸承加熱器等一些工具也嚴重不足。工具對于保證檢修質(zhì)量、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用,我公司的工具亟待補充。

      其次,合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個方面的工作:第一,合同簽訂時應明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系,不能含糊其辭,以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修,甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作。僅此一句話,熱工檢修人員的工作量驟增,增加了許多爐控的工作.第二,合同簽訂時還應注意其細節(jié)內(nèi)容,有時同樣的機組、同樣的項目,因閥門、儀表數(shù)不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別,這就需要我們在合同簽訂時仔細研讀合同內(nèi)容,各專業(yè)工作量的估算由相應的技術(shù)人員去進行,以確保我公司檢修人員能勞有所酬,最大限度地維護我公司的利益.第三,合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠的此次檢修為例:承包合同約定大修的每一個重要階段進行檢修作業(yè)之前,必須征得甲方多個領導批準。這樣的約定雖然初衷上是好的,但使得程序變得繁雜,在等待甲方多個領導批準的環(huán)節(jié)上浪費了不少時間,在很大程度上耽誤了工期的進展。

      再次,員工素質(zhì)有待進一步提高,員工培訓有待加強。員工素質(zhì)存在以下幾個問題:第一,部分檢修人員檢修作業(yè)時操作不夠規(guī)范,這源于員工培訓不到位,比如使用測量平衡的水平儀,我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進行測量,完全視水平儀上的把手而不見;第二,檢修員工雖然絕對數(shù)不少,但能獨立進行檢修作業(yè)的人為數(shù)不多,現(xiàn)場檢修作業(yè)時“扎堆”現(xiàn)象嚴重;第三,部分檢修人員檢修作業(yè)時不夠細致,這容易使甲方因質(zhì)量不滿意而要求返工,相比之下,德國技術(shù)專家嚴謹務實的作風讓每一位現(xiàn)場檢修的人員無不佩服,德國人見到設備上的記號沒有用時立即用紗布、酒精將記號擦去。

      最后,檢修項目的技術(shù)含量有待提高。對電廠進行檢修是我公司提供的一種服務,要提高服務的收益,除了一方面要確保服務質(zhì)量外,還應盡量使服務附加高技術(shù)含量,只有這樣,才能提高服務價格,提高公司收益。我公司目前進行檢修所提供的服務還是比較初級的服務,技術(shù)含量較低。以檢修電動機為例,很多電動機出現(xiàn)故障時電廠往往返廠處理,我公司對電動機檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術(shù)含量低的工作。倘若能進行絕大部分電動機的事故性檢修而不僅僅是只會進行檢查性檢修,將使我公司的檢修水準再上新臺階。

    鍋爐崗工作總結(jié)2

      一、班組管理

      繼續(xù)深入開展6S工作。積極做好6S周計劃,對衛(wèi)生包干區(qū)域秉持合理計劃合理分配的原則進行清掃工作,并做照片反饋,做好自查整改工作,由于衛(wèi)生包干區(qū)實行定點定人管理,大家各負其責,工作積極性有明顯提高。在6S密封點的排查中,本班整理了#8#9爐各制粉系統(tǒng)密封點情況,并對一些在排查中發(fā)現(xiàn)的漏點及時開缺陷單或聯(lián)系檢修處理,有效保證了該工作了落實。全班人員積極參與到6S提案的工作中來,需開拓思路,力爭作出有含金量的提案。

      本月加大了對磨煤機排粉風機的衛(wèi)生打掃,處理了#9爐甲、乙磨人孔處平臺上長期積煤這一衛(wèi)生死角,抄出煤3板車。雖由于制粉系統(tǒng)經(jīng)常泄漏,加上陰雨天氣不斷,問題仍較多,打掃后不久就又臟了,但總體來說與原來相比環(huán)境衛(wèi)生有了明顯好轉(zhuǎn)。在撈渣機衛(wèi)生上,要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣,并組織人員清理了#9爐南側(cè)整條渣溝,有效保證了溢水暢通,解決了地面經(jīng)常積水的問題。對一些生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏引起的衛(wèi)生差情況,及時統(tǒng)計,開缺陷單或橫向聯(lián)系單,及時聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求,設備點檢、每天要做的事等,要求每位班組成員都仔細學習,了如指掌。

      全班能嚴格遵守廠規(guī)廠紀,未發(fā)生一次違紀,嚴格按照上級下發(fā)文件,執(zhí)行各項操作規(guī)定,努力降低各項消耗,及時分析指標異常情況。

      二、安全生產(chǎn)及技經(jīng)指標分析

      本月未發(fā)生人為操作事故,主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題。

      本月鍋爐技經(jīng)指標完成情況較差:

      過熱溫度xx℃再熱溫度xx℃,溫度較上月雖有所上升,但與其它班組比仍有差距。因兩臺鍋爐給粉機來粉均有不爽情況,在汽壓波動時溫度設定低。為控制減溫水用量及時打焦吹灰,本班減溫水用量較好,下月目標主要一是在思想上經(jīng)常督促各司爐,并要求副司爐參與燃燒調(diào)整,控制并減少過再熱超溫時間;二是在過再溫度普遍較低的情況下,加強調(diào)整,努力提高過、再熱溫度,同時要努力降低減溫水用量。

      送風單耗xx,#8爐送風單耗有所上升,#9爐送風單耗下降。分析原因主要為#8爐空預器漏風量增加,#9爐空預器漏風量減少,用漏風經(jīng)驗公式算出:#8爐甲側(cè)空預器漏風率x%,乙側(cè)空預器漏風率xx%,#9爐甲側(cè)空預器漏風率xx%,乙側(cè)空預器漏風率xx%。#8爐送風轉(zhuǎn)速較檢修前明顯上升(上升約x轉(zhuǎn)/臺)各風門仍調(diào)整在原先位置一次風壓仍只能保持。送風轉(zhuǎn)速上升風壓不變。引風單耗因#9爐旁路在開啟狀態(tài)單耗明顯下降。

      超溫時間:本月超溫時間在部門制定獎勵政策后得到了較大的改善,超溫時間大大降低。司爐監(jiān)盤比原先認真多了,提前預控工作得到了加強。本班超溫時間控制較好xx分鐘。

      排煙溫度未能完成廠部制定的指標,主要原因為環(huán)境溫度較去年同期高了進2度?赡芸疹A器的換熱元件磨損及積灰嚴重降低了換熱效果。

      本月飛灰、灰渣控制還好在合理范圍內(nèi)。#8#9爐分別為xx%,與上月xx%相比,基本差不多,但在四個班中仍最差。灰渣xx%與上月xx%相比也差不多。制粉單耗較高主要原因為煤種配比泥煤量減少使得制粉出力降低,如今后仍是這種配比的話仍需添加鋼球以保證制粉出力。

      三、班組培訓

      按本年度2月份培訓計劃,對各班組人員進行了培訓。本月培訓內(nèi)容主要是受熱面、水循環(huán)相關(guān)知識。培訓以學習為主,不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規(guī)問題進行提問,再結(jié)合實際操作,使班組成員專業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。

      三月份培訓計劃:

      一、1、風煙系統(tǒng)的布置走向,運行方式

      2、脫硫系統(tǒng)啟停對鍋爐的影響及操作過程中的注意事項

      3、廠用蒸汽在鍋爐的走向

      4、在啟停爐及事故狀態(tài)下如何切換給水系統(tǒng)

      5、鍋爐煙溫、過再熱溫度調(diào)整6、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站,各有什么要求

      二、除灰、除渣系統(tǒng)檢修的安全措施如何落實,空壓機冷卻水的切換,鍋爐水封水切換

      三、燃氣輪機知識培訓:燃燒室、透平相關(guān)知識、原理

      建議:因排煙溫度偏差大建議檢查空預器的換熱元件磨損及積灰情況。

      二月小結(jié)

      本月本班值指標完成情況較上月有所進步,主要是加大了監(jiān)盤力度,在提高技經(jīng)指標的同時盡量減少超溫,

      #8#9爐超溫時間均較少,各爐整月超溫時間累計均只有xx分鐘左右。在安全、事故處理方面,#8爐放粉后本班多次處理了積粉小室的煤粉自燃,xx,避免了事故擴大。班組培訓方面在鞏固自身知識情況下,響應公司號召,積極學習有關(guān)燃氣機組方面的資料,在6S衛(wèi)生方面也較重視,本月加大了對包干區(qū)的打掃力度,并在打掃好包干區(qū)的前提下,積極響應發(fā)電部要求,自查自改及時解決問題,如本月主動清理了#9爐南側(cè)整條溢流水溝。

      衛(wèi)生工作:

      6S工作繼續(xù)進行中,本班組人員對該項工作在思想上已經(jīng)非常重視,工作比原來也有了較大的主動,提高明顯。本月本班自查自改較上月有所減少,主要是加大了對自身包干區(qū)的打掃力度。本月中旬#8爐計劃停爐檢修后,各衛(wèi)生包干區(qū)均較臟,鍋爐正常運行后已對包干區(qū)逐一進行了打掃。在6S提案上要求每位班組成員開動腦筋,積極參與。在衛(wèi)生工作上,本月加大了對磨煤機排粉風機的衛(wèi)生打掃,更是處理了xxxxxx。雖由于制粉系統(tǒng)經(jīng)常泄漏,加上陰雨天氣不斷,問題仍較多,打掃后不久就又臟了,但總體來說與原來相比環(huán)境衛(wèi)生有了明顯好轉(zhuǎn)。在撈渣機衛(wèi)生上,要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣,并組織人員清理了#9爐南側(cè)整條渣溝,有效保證了溢水暢通,解決了地面經(jīng)常積水的問題。每塊包干區(qū)仍是指定到個人,誰包干的地方出了問題誰負責。班組對工作積極的人員也必定在值際指標中給予一定獎勵,做的多,得的多,充分調(diào)動班組成員的積極性。對一些生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏引起的`衛(wèi)生差情況,及時統(tǒng)計,開缺陷單或橫向聯(lián)系單,及時聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求,設備點檢、每天要做的事等,要求每位班組成員都仔細學習,了如指掌。

      安全生產(chǎn):

      本月安全形勢上,主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題;二是6S密封點的排查。本班要求班組人員保證巡檢次數(shù),并加強巡檢質(zhì)量。本月開出缺陷單條數(shù)與上月差不多,要求注重缺陷單的質(zhì)量,一些小毛小病仍堅持在白班直接聯(lián)系檢修立即處理掉,保證缺陷能迅速得到處理不擴大化。班組成員巡檢也較認真,發(fā)現(xiàn)的問題也較多,本月多次發(fā)現(xiàn)吹灰器存在問題及時聯(lián)系檢修處理;xxxx。在保證粉位方面,一方面要求勤調(diào)整,一方面要求加強斷煤處理速度,而且積極聯(lián)系燃料,對煤種做出調(diào)整。在冬季防凍工作上,要求每天定期檢查各防凍設施,遇到防凍燈壞及時聯(lián)系電氣和檢修處理。在空壓機方面,本月電場運行形式一直堪憂,由于負荷高灰量大,多次出現(xiàn)電場積灰問題,且經(jīng)常有倉泵閥門異常,且空壓機也存在較多問題,要求倉泵運行人員加強巡檢,發(fā)現(xiàn)問題立即上報并通知檢修查看。在給粉機來粉問題上,要求司爐不要一味求穩(wěn)關(guān)小一次風門而不注意一次風速、火嘴結(jié)焦情況,要求班組成員對不來粉的給粉機多疏通、多敲打,保證一次風壓正常,對火嘴壁溫異常升高的及時打焦處理或停運吹掃,xxxxxxxxx。

      在密封點、泄漏點排查上,本班整理了#8#9爐各制粉系統(tǒng)密封點情況,并對一些在排查中發(fā)現(xiàn)的漏點及時開缺陷單或聯(lián)系檢修處理,有效保證了該工作了落實。

      對班組人員的著裝嚴格要求,尤其是捅煤、打焦時,手套、安全帽、面罩等一定要佩戴,尤其冬季巡檢外套拉鏈問題經(jīng)常提醒班組成員一定要遵守。平時也班前會上每次都要著重強調(diào),確保人身安全。日常的事故預想、反事故演示等臺帳及時完成,無論是對安全還是自身業(yè)務水平都有所提高。

      培訓:

      按本年度2月份培訓計劃,對各班組人員進行了培訓。本月培訓內(nèi)容主要是受熱面、水循環(huán)相關(guān)知識。培訓以學習為主,不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規(guī)問題進行提問,再結(jié)合實際操作,使班組成員專業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。本月xxxxxxx8也能獨立進行司爐盤監(jiān)盤工作,衛(wèi)生工作不僅積極,分擔也較多,發(fā)現(xiàn)缺陷也較多,但學習缺乏主動性,在下月培訓中應加強督促。xxxxxxx。

    鍋爐崗工作總結(jié)3

      回顧已經(jīng)過去的20xx年里,車間嚴格按照公司“質(zhì)量是企業(yè)生存的根本”和“安全重于泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協(xié)助下,緊緊圍繞以安全生產(chǎn)為中心,確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產(chǎn)過程控制,強化產(chǎn)品質(zhì)量,經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。

      一、自20xx年3月至12月底,經(jīng)過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據(jù)銷售人員的要求及時調(diào)整產(chǎn)品品牌,滿足客戶的需求。在保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下,精心操作,共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3600余噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

      二、與化驗室*主任、*經(jīng)理制訂完善了操作規(guī)程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產(chǎn)品質(zhì)量和設備安全運行,打下了良好的`基礎。生產(chǎn)過程中根據(jù)化驗室產(chǎn)品化驗結(jié)果,及時對生產(chǎn)過程中的設備運行參數(shù)及時進行調(diào)整,確保產(chǎn)品質(zhì)量,為公司銷售提供了有利保障。

      三、根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大和銷售市場的拓展,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,調(diào)整生產(chǎn)人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,采取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產(chǎn)和自我安全防護意識,已經(jīng)能完全勝任車間安排的崗位工作。實現(xiàn)了20xx年全年生產(chǎn)無重大安全生產(chǎn)責任事故。

      四、并積極組織協(xié)調(diào)車間人員參與公司第三、四期產(chǎn)能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產(chǎn)和銷售工作夯實了基礎。

      五、****公司*工多次來我公司進行技術(shù)指導,調(diào)整產(chǎn)品液配方并進行生產(chǎn),產(chǎn)品已通過了嚴格的檢測,優(yōu)化確定了產(chǎn)品生產(chǎn)配方,為以后的公司產(chǎn)品質(zhì)量提高提供了有利保障。并于****公司*工和****公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。

      六、根據(jù)公司的發(fā)展要求和實際情況,9月份與董經(jīng)理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產(chǎn)經(jīng)驗,多次調(diào)整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,并進行了試生產(chǎn),為明年公司真石漆、巖片漆生產(chǎn)銷售提供了充分保證。七、3—10月份,在****集團新建**車間和**擴建工程中,克服高溫酷暑天氣,積極組織協(xié)調(diào)人員進行壓型瓦加工,產(chǎn)值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發(fā)性的特點,經(jīng)過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產(chǎn)值130余萬元。

    鍋爐崗工作總結(jié)4

      20xx年是忙碌和收獲的一年。在公司、部門的正確領導和大力支持下,鍋爐專業(yè)由一個新班組逐漸成長為一個能讓公司滿意,讓領導滿意,能為公司的經(jīng)濟安全運行提供可靠保證的好集體。組建以來,在大家的齊心協(xié)力、努力拼搏下,從一無所有到今天能圓滿完成各項調(diào)試任務,全體工作人員都付出了很多辛苦,同時我們也收獲了很多。不僅確保了各項工作節(jié)點的按時完成,同時在生產(chǎn)試運行方面也取得了滿意的成果;確保了兩臺機組順利調(diào)試運行。

      回顧一年的工作,我們班組有成績,也有不足?偨Y(jié)今年的工作,找到自身的問題,為明年更好完成各項工作而努力,這就是鍋爐專業(yè)全體員工的心愿,同時也是大家的目標。下面就專業(yè)近一年來的具體工作總結(jié)如下:

      一、班組建設

      班組建設經(jīng)過了不斷的發(fā)展、完善從而走向正軌。20xx年年底,鍋爐專業(yè)有專工1人、班長1人、技術(shù)員1人、主修5人、輔修12人,班組人員技術(shù)能力都很強,班組體制健全,技術(shù)力量雄厚,組織機構(gòu)分明,鍋爐班按照班組建設的要求設立了安全員、宣傳員、培訓員、工會小組長和福利員等組織機構(gòu),并根據(jù)人員的工作職責編制了鍋爐班成員的《崗位說明書》,建立人人參與的考評機制。將班組建設工作分解、落實到班組的每個成員身上,實行責任考核制,使班組建設事事有人管、人人有事做,充分調(diào)動員工參與的積極性,提高班組建設的水平;建立健全了鍋爐班的《工作標準》、《工作票管理制度》、《班組值班制度》等相關(guān)制度。通過近一年來的不斷地摸索、補充和完善各種班組建設考評標準、工作條例,以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作,使班組建設工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作健康、持續(xù)發(fā)展,使班組建設初具規(guī)模。

      鍋爐班在班組建設中為了提高班組成員凝聚力和戰(zhàn)斗力,還在宣傳工作方面狠下功夫,在#1、#2機組調(diào)試中做出突出貢獻、好人好事等方面進行了大力宣傳,起到了一定的鼓舞作用。同時在做員工思想工作方面也下了很大力氣,班組定期開展班委會,了解班組成員的思想動態(tài)、關(guān)心他們的生活、掌握他們的情緒變化,并時常與他們交心,使員工始終以飽滿的熱情投入到工作中去。專業(yè)還通過測評考試在班組培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才,將合適的人才用在合適的崗位上,使鍋爐班形成一種積極向上的學習風氣。鍋爐班始終把班組建設貫穿于生產(chǎn)、工作和生活之中,使大家樹立起不等、不靠、不推、不拖的作風和主人翁思想,從一點一滴做起,使班組建設成為安全生產(chǎn)的有效保障和動力。

      二、安全管理

      在安全方面,鍋爐班認真執(zhí)行各項安全法規(guī)和規(guī)章制度。將安全工作落實到每一個人、每一臺設備。在班組安全管理上制定并實施了《安全崗位責任制》等班組需要的規(guī)章制度。將每周三的下午15:00時~17:00作為班組周安全日活動時間,在安全活動中,做到了每次安全會都及時通知專業(yè)領導參加。活動做到了不流于形式,每個工作組組長總結(jié)本周安全工作完成情況及不足,每位員工談及工作中遇到的安全問題及總結(jié)經(jīng)驗,班長對下周的安全重點工作的安排,學習上級下發(fā)的安全文件及通報,還做到了活動有討論,有記錄,有領導批閱。

      鍋爐班按照公司的整體部署和要求開展了“春查、秋檢”安全大檢查活動。班組對各項活動高度重視,通過組織學習各項安全法規(guī),提高了員工的安全意識和安全素質(zhì),對設備也按要求進行了檢查和治理。各項安全活動有計劃、有組織、有重點、有驗收,有總結(jié)全面認真地完成了公司下達的任務,同時加大了對習慣性違章的整改力度,提高了現(xiàn)場文明生產(chǎn),保證了設備的健康水平。

      截止目前,鍋爐班安全工作實現(xiàn)了“零違章、零事故”,為20xx年的安全工作打下了堅實的基礎。

      三、生產(chǎn)管理

      鍋爐班按照現(xiàn)場系統(tǒng)進行設備劃分,成立了本體、制粉、風機、除灰、脫硫五個作業(yè)組,將設備落實到個人,制定了設備巡檢路線圖,為設備巡檢和設備保潔工作提供優(yōu)化的路線支持。組織編寫設備臺帳、檢修規(guī)程及其它一些技術(shù)文件。熟悉現(xiàn)場設備型號、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理、操作、維護及檢修方法;收集設備資料和信息,深入生產(chǎn)現(xiàn)場查找設備安裝缺陷,有效預防機組在調(diào)試階段發(fā)生安全事故;積極參與鍋爐、脫硫技改工作,從而有效地保證了鍋爐建設及驗收工作的順利進行。

      四、培訓管理

      為了培養(yǎng)和建設一流的人才隊伍,盡快提高班組生產(chǎn)人員整體素質(zhì),不斷激發(fā)年輕員工學習業(yè)務知識、苦練崗位技能的積極性、主動性,促進人才良性循環(huán)和競爭。鍋爐班定期開展技術(shù)培訓,每月進行一次月考,認真開展技術(shù)講課和技術(shù)問答等工作。班長帶領班組員工積極參加現(xiàn)場培訓;熟悉現(xiàn)場設備的選型、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理、操作、維護及檢修方法等;參與機組調(diào)試,保證機組安全穩(wěn)定運行,加強班組人員安全培訓,全面提升班組人員安全意識,

      由于班組組建時間不長,部分新員工沒有電力行業(yè)的工作經(jīng)驗,除常規(guī)的培訓外,新增加了“每人一課”的培訓內(nèi)容,主要由班內(nèi)的技術(shù)員、組長對設備系統(tǒng)進行講解,通過這種方式的授課,使大多數(shù)人都有講課的機會,不僅促進了授課人的學習熱情,同時也提高了語言表達能力。將來在條件允許的情況下,我們還將對組長、組員進行各組定期輪換制,通過這種方式使班組的工作人員不拘泥原工種,多學多練,從而向“一職多能”、“一專多能”的全方面復合型人才的方向發(fā)展。

      五、計劃管理

      編制停機消缺項目計劃和材料計劃,逐步要求各項工作標準化,規(guī)范化。通過完整合理的檢修計劃,減少維護費用的開支,提高自主創(chuàng)新的能力。

      六、主要工作完成情況

      1、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵安裝跟蹤

      2、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵缺陷的`統(tǒng)計

      3、轉(zhuǎn)機試轉(zhuǎn)跟蹤記錄

      4、制粉系統(tǒng)試轉(zhuǎn)跟蹤記錄;

      5、電除塵設備升壓跟蹤記錄

      6、脫硫設備試轉(zhuǎn)跟蹤記錄

      7、動力場試驗跟蹤學習;

      8、水壓試驗跟蹤檢查;

      9、酸洗跟蹤學習

      10、鍋爐吹管設備跟蹤學習;

      11、機組整套啟動跟蹤檢查

      12、制定培訓計劃、安全培訓教育及特種作業(yè)取證

      13、編寫檢修規(guī)程及建立設備臺賬

      14、編制班組管理規(guī)章制度

      15、統(tǒng)計備品備件并報計劃

      16、統(tǒng)計工器具并報計劃

      17、編寫大修項目

      18、編寫崗位職責、三級安全網(wǎng)絡圖

      19、編寫巡檢路線

      20、編寫設備KKS碼

      七、20xx年工作計劃

      在新的一年里,我們鍋爐班為自己制定了一個新的目標。我們每個人都會加強學習,不斷充實自己,班組所有人員要進行強化基本功訓練,要求要熟悉工藝流程,掌握操作要領,做到“三懂六會”(三懂;懂原理,懂結(jié)構(gòu),懂方案規(guī)程;六會:會識圖,會操作,會維護,會計算,會聯(lián)系,會排除故障).專業(yè)對培訓工作高度重視,同時為了保證培訓工作順利開展,通過培訓達到提高操作人員的實際操作技能及在事故狀態(tài)下處理事故的能力。以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),F(xiàn)計劃如下:

      1、加強安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制

      20xx年鍋爐班從加強安全生產(chǎn)管理入手,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,開展生產(chǎn)勞動競賽活動,針對鍋爐班檢修工作特點,積極動員全體職工在日常維護工作中,認真開展“質(zhì)量第一、安全第一”的活動,大力開展設備“零缺陷”管理,要求各項工作要認真作好“三查(查安全、查隱患、查落實)”工作,在保證安全的前提下,保證檢修質(zhì)量,圓滿完成各項生產(chǎn)任務,確保鍋爐、脫硫設備安全經(jīng)濟運行。

      2、做好“思想教育”工作,確保班組人員穩(wěn)定

      根據(jù)北驕公司的要求,20xx年將有新職工分配到鍋爐班,這對鍋爐專業(yè)發(fā)展壯大是一件好事,但因職工個人原因,給職工思想穩(wěn)定帶來一定困難,我們以實際出發(fā)注重人文關(guān)懷和心理疏導,團結(jié)一心,同時加大班組獎勵考核力度,提升工作積極性,確保隊伍穩(wěn)定發(fā)展。以積極心態(tài)愛崗敬業(yè)圓滿完成各項生產(chǎn)任務。

      3、狠抓班組基礎管理,提升班組管理水平

      鍋爐班非常注重班組建設工作,建立健全班組各級人員生產(chǎn)崗位責任制,并認真落實,完善班組管理臺帳,明確工作上必須服從命令,聽從指揮,對所管轄設備設施,堅持定期巡視檢查制度和定期檢查維護制度,發(fā)現(xiàn)設備缺陷或安全隱患及時匯報和處理,確保設備始終處在“可控在控”中,確保了機組安全可靠運行。

      4、堅持“人才強企”的戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才

      根據(jù)集團公司加強人才培訓工作的要求,班組將利用半年時間對鍋爐檢修人員進行交流輪訓,按照專業(yè)培訓計劃的要求,以理論知識和操作技能為重點。

      (1)加強人才培養(yǎng)和人才隊伍的建設。注重專業(yè)人才和新職工的成長,做好后備專業(yè)人才儲備。

     。2)加強人員培訓和考試管理,充分利用現(xiàn)場設備資源開展實操培訓學習,苦練本領,形成個個有絕招,人人有絕活,全面提高職工動手能力。

     。3)強化技能人才培養(yǎng)。通過職工技能素質(zhì)建設,每周引導職工學習業(yè)務、鉆研技術(shù),熟練掌握所從事工作崗位的操作技能和專業(yè)知識,增強職工的創(chuàng)新能力,加強管理、改善質(zhì)量、降低成本、增進效益。

      (4)強化職工安全宣傳教育,建立本質(zhì)安全理念為主要內(nèi)容的安全教育培訓體系,建立健全學習考核檔案,保證安全技能的提高,杜絕培訓盲點。養(yǎng)成良好習慣自覺遵守,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩、我會安全、我能安全”,從而實現(xiàn)安全管理提升。

     。5)增強團隊創(chuàng)新能力。堅持以職工為主體,依靠職工的集體智慧,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù)。廣泛開展合理化建議活動,要充分利用集團的技術(shù)創(chuàng)新平臺,結(jié)合公司生產(chǎn)的實際情況深入開展科技項目攻關(guān)。

      (6)加大對職工的職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能開發(fā)的力度。通過外出調(diào)研、掛職鍛煉、集中培訓、崗位輪訓相結(jié)合等方法,為提高職工素質(zhì)搭建學習平臺,提高職工的整體素質(zhì)。

      5、堅持例會制度,提高鍋爐班組管理執(zhí)行力

      鍋爐班組堅持每周定期召開一次班組會議,結(jié)合班組實際情況,不斷加強民主管理,健全和完善鍋爐班組民主管理制度,經(jīng)過職工認真討論、進一步完善班組獎勵考核管理辦法,提高班組整體工作執(zhí)行力。

      總結(jié)過去,展望未來,鍋爐班由稚嫩走向了成熟,班組建設已初具規(guī)模。成績固然另人驕傲,同時我們也看到鍋爐還存在著很多的不足,管理經(jīng)驗不夠豐富、對系統(tǒng)設備的了解還有很多欠缺、人員技能水平、責任心還有待提高。雖然我們還有不盡人意的地方,可是我們有決心在今后的工作中通過磨礪使我們的鍋爐班成為一只敢打硬仗的過硬隊伍。

    鍋爐崗工作總結(jié)5

      時間如梭,不知不覺在鍋爐崗位上工作已經(jīng)又一年了,也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學牢固。一知半解不是學習,不懂裝董更是得笑話層出不窮,只要學就得學好。

      剛開始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著時間的推移,我對鍋爐的認識逐漸加深,從以前是鍋爐的門外漢,到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,這中間是一個摸索的過程,有時候?qū)Σ焕斫獾牡胤接彩撬烙浻脖诚聛,等后來慢慢的在時間中用到了,才猛然回想,哦,原來是這么回事啊,問題也豁然開朗。例如,剛開始聽他們說點火用火把點,很好奇,也很奇怪,為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的,用的是向長矛似的油槍,當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時,油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里,熊熊燃燒起來...

      循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節(jié)省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著幾乎全廠的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說過:榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

      李工是鍋爐工段的工段長,也是我的工段長。從一開始,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學的快,李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,從煤廠到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的,這我從一開始就注意到了,經(jīng)過一段時間的相處,我逐漸明白了,李工是一個非常盡職盡責的好工段長,每次點爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的風景,每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默,每次都能把人逗樂,在緊張的工作之余,給人們帶來歡樂的慰藉。

      我跟李工學了不少的知識,經(jīng)過這三個月的學習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒有見過,聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的.鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點爐升壓并爐一系列過程,將爐子點起來,如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

      除了正常的運行之外,我也經(jīng)歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做,檢查各儀表是否正常,檢查各個閥門的安全性,還要檢查油箱的油位以及各風機電機,給煤機設備,dcs的儀表等設備是否正常,等等,一項都不能省略,所有檢查完畢后,開始作硫化試驗,并將硫化試驗的結(jié)果詳細記錄,作為以后流化的依據(jù)。先通引風機,再開一次風機,等待爐溫升到450度左右開始給煤,等到床溫繼續(xù)升高到900度時,將二次風機開啟,打開快速風門...嚴格按照規(guī)程一步一步的做,然后就是升壓,將空氣門關(guān)閉,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43Mpa,450度時,開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時,如果中間順利可能會節(jié)省一些時間,一般的來說,夏天時間會短一些,冬天由于溫差較大,可能會將時間稍微拉長,減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞。大修的時候,是在秋天,雖然外面溫不高,然而爐膛的溫度并不饒人,穿著汗衫,還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結(jié)構(gòu)以及水冷壁的樣子,還有小小的風帽,輪錘敲打的聲音,工段長不知疲倦的勞作,電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切,讓我深深感動...

      時光如箭轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,在過去的一年里,廠領導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學好,用豐碩的成績來匯報給他們。

    鍋爐崗工作總結(jié)6

      20xx年已經(jīng)過去,在過去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的#2機組事故跳閘造成的過熱器異物堵塞管壁超溫,到#1機組大修和脫硫脫硝改造的順利進行再到#1機組B修啟動后連續(xù)出現(xiàn)的汽機高調(diào)門卡澀、末級再熱器爆管,此間收獲頗多,教訓也很深刻。下面對20xx年的工作總結(jié)如下:

      1、專業(yè)工作方面:

     。1)鍋爐造成的非計劃停運1次,占從非停次數(shù)的50%,為#1機組末級再熱器爆管,原因為金屬管材質(zhì)量問題,#2機組2.26事件跳閘后,系統(tǒng)異物進入過熱器系統(tǒng)造成后屏過熱器N16—9金屬超溫,運行采取了降汽溫和嚴格控制超溫等措施,未造成后屏過熱器爆管,#2機組連續(xù)運行200多天后9月18日2C檢修后停爐處理該缺陷。

      (2)下半年煤種較雜,并摻燒大量汽運煤,造成機組排渣系統(tǒng)多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結(jié)焦事件,專業(yè)制定了防止鍋爐結(jié)焦運行措施和鍋爐大面積結(jié)焦事件應急處理措施,保證機組的'正常運行。

     。3)完成#2機組大修的配合工作,修前的機組滑停到修后水壓試驗的啟動,在汲取#1機組大修啟停經(jīng)驗的基礎上,優(yōu)化各環(huán)節(jié),機組修后順利啟動。

      (4)#1爐SCR改造,168小時試運及性能試驗一次完成,完成#1、2機組的脫硝改造驗收工作,目前兩臺機組脫硝運行正常。

      (5)加大鍋爐金屬壁溫的超溫控制和主汽、再熱汽溫低溫的考核管理,鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下,提高了機組經(jīng)濟性。

     。6)參與完成了磨煤機風環(huán)改造,磨煤機石子煤量有原來的1%降至0。5%以下,磨煤機區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生得到了一定改善。

      2、培訓學習方面:

     。1)利用集控學習班的時間,進行培訓教材的講課、大修改造系統(tǒng)的講解。

     。2)配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

     。3)完成系統(tǒng)圖和集控規(guī)程的修編。

      20xx年對鍋爐運行專業(yè)來說是不平凡的一年,過熱器節(jié)流短管異物堵塞機組降參數(shù)運行等等不安全因素影響,到了年末兩臺機組恢復安全穩(wěn)定運行,其中#2機組連續(xù)運行超過200天,基本完成全年發(fā)電任務。

    鍋爐崗工作總結(jié)7

      一年來,在學校領導的正確領導和幫助下,在同事們的關(guān)習和支持下,通過自身努力工作和學習,不斷地完善和提高了自己的思想認識及工作能力,較好的完成了學校賦予的各項工作任務。在面對單一枯燥工作時,我沒有選擇逃避,而是在這普通平凡的工作崗位上把燒鍋爐當成一項事業(yè)來干。

      春去秋來,隨著歲月的流逝,我的工作技能和綜合素質(zhì)也在不斷增加。每當看到一個個學生愉快的分享著我的工作成果時,我就有種說不出的喜悅。我一直認為,工作不分高低賤,只要能在平凡的崗位上做出不平凡的'事情,就是一個高尚的人,一個成功的人。今天,我可以大聲的說出:我就是一個成功的人,一個有利于社會和集體的人,對于自己的工作,我無愧于自己的職業(yè)道德,在我的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),恪守職責,嚴守操作規(guī)程,做到以校為家,厲行節(jié)約。多年來,未發(fā)生一起事故,為學校的繁榮壯大做出了應有貢獻。今天,回顧往昔,展望未來,結(jié)合工作,對自己歷年來的工作進行了全面的總結(jié):

      一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)。在業(yè)務知識學習方面,我虛心向同行。

      師傅請教,通過多看多問多想和多做,積極提高自己操作技能,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。期間,為了不斷提高自己的理論水平,參加相關(guān)部門組織的理論培訓活動,通過理論指導實踐。

      二、踏實肯干,努力干好自己的的本質(zhì)工作。

      幾年來我一直在學校從事司爐工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認真履行作為一個司爐工的職責,認真執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作,在鍋爐出現(xiàn)異常的時候,加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查,經(jīng)確保鍋爐的正常運行。

      三、遵循節(jié)約、高效的原則積極投入工作。堅守崗位,集中思想,嚴格操作,上班時先按規(guī)定巡視、檢查設備、裝置的運行情況,認真記錄鍋爐每天的運行情況。對鍋爐及附屬設備作定期檢查和維修保養(yǎng)工作,及發(fā)現(xiàn)排除安全因素時,確保設備正常運轉(zhuǎn)。

    鍋爐崗工作總結(jié)8

      經(jīng)過一個月的努力,中小企業(yè)外包服務工作室在10月份取得了很大的收獲。宣傳部、培訓部、人力資源管理部、行政管理部、財務部的密切配合之下,我們的每個工作都在計劃之中實行。下面,我對于各個部門的情況做一個總結(jié):

      宣傳部:負責人是王小琴,主要的工作任務是宣傳工作室的文化。工作室的`宣傳單、打板和工作室牌的制作,博客、微薄、百度百科、論壇、貼吧等等一系列的宣傳都是在她的帶領下完成的。宣傳部的工作完成很出色。

      建議:工作室的每個成員都可以寫博文、頂博客、轉(zhuǎn)微博、頂貼吧,以此來擴大宣傳度。大家需要多交流,合作。宣傳部所做的事情需要及時在群里說出來,大家一起來宣傳。

      培訓部:負責人是王婷。因為這段時間在招納新成員,所以培訓工作也特別辛苦。在確定考核成員之后,工作室進行了3次正規(guī)的工作培訓,還加上一次岳麓山集體社會實踐活動。培訓工作的場地、培訓內(nèi)容、時間、聯(lián)系主講人都是培訓部安排的。

      建議:將培訓的整個計劃寫出來,通知好各個培訓內(nèi)容的主講人,現(xiàn)在開始就可以做好培訓的準備。

      人力資源管理部:負責人是潘婷。主要是11級的招新工作,這次招新非常成功。招新從最先的各班宣傳,然后到面試,考核,都有她們的功勞。而且,每次培訓或者活動,考核成員也是由潘婷利用飛信來聯(lián)系的。

      建議:

      財務部:負責人是羅婷婷。9月份和10月份的工作一起總結(jié)。

      9月份接交了搜門面項目的1500元。然后在9月份,用于工作室的工作費用為132元,剩余1368元。10月份的費用主要是招新工作和岳麓山活動上?偣操M用542元。剩余826元。10月份軟文寫作收入470元。目前,工作室擁有資金1296元。

      行政管理部:目前行政部分為考勤部分和會議記錄2部分。會議記錄由劉興繁負責,每一次的會議、培訓記錄都記在了記錄本上?记诓坑衫钣褙撠煟饕蝿帐秦撠熆己巳藛T的到達情況,請假事項,項目的考核。

      培訓中的問題:

      1、講得不夠深入

      2、大家還不明白做事情的意義

      3、場地確定得不夠好,需要注意

      4、沒有調(diào)動大家的積極性

     。ㄟ@些問題我們集合討論、解決)

      工作室現(xiàn)在還在逐步成長之中,還有許多事情不夠完善,我身為行政部部長,還有很多地方做的不夠好,沒有將大家完全帶動起來,我希望大家隨時將我的缺點指出來,我虛心接受。我還要提幾點建議:

      1、工作室在招新完成時,需要馬上安排人員值班,各個項目的人員要安排到位,一切正式運營。

      2、大家以后開會、培訓都要戴工作牌,需要制定室規(guī),需要制定獎懲規(guī)則。

    鍋爐崗工作總結(jié)9

      20xx年6月,暨公司開展對標管理工作半年以來,運行部深入貫徹公司對標管理工作精神,扎實開展對標管理工作,從管理和指標兩方面落實對標管理要求,將對標管理和月度經(jīng)濟分析有機結(jié)合,對指標進行全要素分析和對標控制,運行部各專業(yè)指標取得巨大進步,達到年初既定的目標,全面完成公司上半年度對標任務。

      一、開展對標工作的具體做法

      運行部鍋爐專業(yè)二級指標共有四個:

      1、鍋爐效率

      2、排煙溫度

      3、鍋爐煙氣含氧量

      4、飛灰含碳量,針對鍋爐各指標之間互相影響和制約的關(guān)系,綜合考慮各因素,采取效益最大化原則,確定鍋爐運行調(diào)整改進的方法。

     。ㄒ唬┡艧煖囟扰艧

      溫度偏高是影響我廠鍋爐效率最大的因素,同時也是東鍋同類型機組的共同特性,針對此一問題,要求運行各值加強鍋爐吹灰,空預器每班吹灰一次,機組負荷大于500MW,除了白班要求全面爐膛吹灰以外,要求中班和夜班也必須吹灰。運行上合理配風,根據(jù)制粉系統(tǒng)出力調(diào)整一次風量,保證輸粉的前提下盡可能降低一次風比率,增加二次風比率,盡可能開大燃燼風門。優(yōu)先啟下層制粉系統(tǒng),同時增加下層制粉系統(tǒng)出力,減少上層制粉系統(tǒng)出力,降低爐膛火焰中心位置。通過對標分析,每個月排煙溫度均達標。

     。ǘ╁仩t煙氣含氧量

      根據(jù)鍋爐負荷氧量對應曲線,綜合考慮鍋爐燃燒效率,降低未完全燃燒損失,保證煤粉充分燃燒的基礎上,盡可能維持較低的氧量,減少送風。根據(jù)煤種變化,調(diào)整送風。飛灰含碳量和鍋爐煙氣含氧量是一對矛盾,運行當班人員要勤分析,勤思考,積極調(diào)整,實現(xiàn)兩者最優(yōu),以保證兩者達標。

     。ㄈ╋w灰含碳量要求

      運行人員嚴密監(jiān)視鍋爐飛灰含碳量參數(shù)變化,遇有不正常增大趨勢應及時處理,增加送風,優(yōu)先提高燃盡風量,充分利用鍋爐燃燼風的作用。制粉系統(tǒng)運行調(diào)整應根據(jù)煤粉細度和磨煤機出力調(diào)整一次風量,防止一次風量過大風壓過高造成煤粉變粗從而造成燃燒不完全。

     。ㄋ模╁仩t效率

      鍋爐效率是個綜合指標,只要鍋爐各指標對標達到要求,鍋爐效率就能達標。運行上,我們積極采取措施減少排煙熱損失,如下調(diào)空預器密封裝置間隙以減少漏風率,加強吹灰以增強換熱效果等;提高制粉系統(tǒng)出口風溫,盡量多用熱一次風少用冷一次風;在保證燃燒完全的情況下,降低鍋爐過量空氣系數(shù)運行等一系列措施,保證了鍋爐效率多月均達標且好于標桿電廠。

      二、開展對標管理工作的幾點體會

      1、對標工作突出一個“實”字,重實干、辦實事,求實效,認真分析數(shù)據(jù)尋找差距原因及尋找對策,是對標工作的中心任務,找出原因想出辦法后去實施對標工作的重點,只有實干才能引領著公司各項指標一步步提升,取得實效;

      2、完善組織體系是取得對標管理實效的`重要前提。公司制定了對標管理實施方案,明確了總體思路、總體目標、基本原則和主要步驟,為對標工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

      3、各專業(yè)工作小組每月按規(guī)定的格式和內(nèi)容總結(jié)、報送對標完成情況,是對標管理工作的有力支撐。

      三、今后的工作打算

      下一步將繼續(xù)貫徹集團公司和公司的對標管理工作要求及精神,認真分析,積極工作,全面實行對標管理,尋找差距和解決辦法,認真落實整改,為公司的做大做強發(fā)揮更大的貢獻。

    鍋爐崗工作總結(jié)10

      一、設備技術(shù)改造,增效節(jié)能

      3#鍋爐為四川川鍋制造,該鍋爐自投運以來燃燒系統(tǒng)方面一直存有問題,飛灰、爐渣可燃物含量偏高,嚴重影響了我公司的經(jīng)濟效益,為此我公司多次與生產(chǎn)廠商溝通并達成共識,于20xx年9月份對3#爐燃燒器進行了改造,10月3日投入運行,川鍋派3人小組跟蹤指導,調(diào)整燃燒,10月20日調(diào)試告一段落,3#爐經(jīng)過改造后爐內(nèi)結(jié)焦問題基本解決,但飛灰和爐渣可燃物含量高的問題依然不能解決,通過近半個多月的調(diào)試,飛灰可燃物平均在10%左右,爐渣可燃物平均在20%左右,為此川鍋公司表示將進一步采取一切措施達到或接近設計狀態(tài)。

      為了改善3#鍋爐的燃燒狀況,提高鍋爐燃燒效率,我公司經(jīng)過調(diào)研考察,于20xx年5月份與南昌江能熱動工程技術(shù)有限公司達成合作協(xié)議,對3#鍋爐燃燒器進行改造,改造工作于20xx年8月17日開始實施,20xx年9月23日燃燒器改造工作結(jié)束,9月25日3#爐做動力場試驗,10月1日3#鍋爐投入運行,運行時間計19天,在3#鍋爐運行調(diào)試過程中,三個班的班長、主值做了大量的工作,針對改造后燃燒器的燃燒特性,并依據(jù)動力場試驗的數(shù)據(jù)進行了全方位認真、合理的調(diào)整,基本達到了穩(wěn)定經(jīng)濟運行,飛灰可燃物含量平均為5.3%,爐渣可燃物含量平均為15.7%,與改造前7月份相比,飛灰可燃物下降了1%,爐渣可燃物下降了1.5%(7月份飛灰可燃物平均為6.3%、爐渣可燃物平均為17.22%,從整體燃燒工況觀察好于改造前的狀況。

      20xx年11月5日,3#鍋爐改造后第二次投運,運行時間計14天,觀察運行工況4#角有結(jié)焦現(xiàn)象,并伴有燃燒負壓波動不穩(wěn)定現(xiàn)象,飛灰可燃物平均為6.7%,爐渣可燃物平均為19.6%,在11月18日停爐后對3#爐爐膛內(nèi)部進行了檢查,發(fā)現(xiàn)2#角三次風噴嘴下擺拉桿調(diào)節(jié)失靈,4#角中、上二次風噴嘴結(jié)焦,對3#爐進行了風速測試發(fā)現(xiàn)4#角二次總風門定位不佳,進行了調(diào)整,同時對2#、4#角三次風噴嘴連桿進行了處理與調(diào)整,現(xiàn)在熱態(tài)備用,待投入后觀察其運行狀況。

      二、搞好設備檢修,提高設備健康水平

      1、按照公司統(tǒng)一安排,10月份公用系統(tǒng)進行檢修,對重點項目進行檢查,確認立項,鍋爐專業(yè)公用系統(tǒng)檢修項目12項,同時制定設備檢查消缺項目50多項,按照重點、難點、先重后輕的原則,在時間緊、項目多的情況下基本按計劃順利完成,并組織實施了檢修后的檢查驗收及各項試驗工作,保證了機組的按期投運。

      2、在對整體設備進行檢查、檢修的同時,對主要設備存在的缺陷進行重點檢查處理,1#、2#爐水冷壁下聯(lián)箱排污管所在位置水封槽處腐蝕情況嚴重,易發(fā)生泄露爆管,嚴重影響了鍋爐的安全穩(wěn)定運行,在本次檢修公用系統(tǒng)中,所有的彎管全部更換,部分腐蝕較重的直管更換,1#、2#爐低溫省煤器檢查發(fā)現(xiàn)磨損嚴重,部分管子壁厚1.8mm,經(jīng)商定做臨時補救措施,測壁厚補焊,1#爐補焊69根、2#爐補焊89根。

      3、1#、2#爐甲、乙排粉機殼體軸封漏粉,殼體漏粉是運行時間較長磨損所致,軸封漏粉為長期存在的問題,一直未能解決,結(jié)合更換甲、乙排粉機殼體提出對排粉機軸封漏粉處理建議,在排粉機葉輪背面加補副輪,同時對葉輪磨損嚴重部位進行防磨補焊,此項工作分別在10、11月份完成,經(jīng)試運軸封漏粉消除,收到了良好的效果,對2#爐甲磨煤機襯板檢查更換,分別為84塊、56塊,內(nèi)部鋼球進行篩檢。

      三、抓好員工培訓,提高操作技術(shù)水平

      鍋爐專業(yè)按照生產(chǎn)運行處的統(tǒng)一安排,遵循培訓管理制度,以班組培訓為主,專項制訂相關(guān)的培訓措施,設立現(xiàn)場考問技術(shù)問答、事故預想、題庫進行循環(huán)式培訓,每月進行一次專業(yè)技術(shù)考試,考試成績公布排序,并納入經(jīng)濟責任制考核,對在崗的員工實行動態(tài)管理,以理論實際操作為主,打分排序,定期進行民主評議,以此進行崗位調(diào)整,做到公開、公平、公正,通過一系列的培訓及獎罰措施,提高了員工學習技術(shù)業(yè)務的積極性,保證了生產(chǎn)運行的安全穩(wěn)定。

      按照公司生產(chǎn)計劃安排,今年冬季為三臺鍋爐運行,根據(jù)現(xiàn)有人員編制,需招收部分新員工培訓頂崗,以保證冬季三臺鍋爐的安全穩(wěn)定運行,為確保新員工能夠在培訓時間期內(nèi)系統(tǒng)全面的掌握基本基礎知識及操作技術(shù),從實際出發(fā),以生產(chǎn)為主,制定了新的員工培訓計劃,20xx年8月1日20xx年10月31日,分5各階段系統(tǒng)全面的進行培訓,每月組織兩次考試,嚴格考試紀律,建立新員工培訓檔案,一人一檔,考試成績結(jié)合培訓期內(nèi)表現(xiàn),全部存檔,作為定崗的重要依據(jù),每階段培訓考試結(jié)束后,根據(jù)新員工所反應的相關(guān)問題統(tǒng)一進行指導,截止到12月份共有8名新員工經(jīng)考試合格順利定崗,新員工雖然定崗,但離會犯要求差得甚遠,督促指導新員工在學習干、干中學,盡快掌握業(yè)務技術(shù),提高自身的操作水平。

      四、存在問題與教訓

      1、加強設備檢修質(zhì)量的監(jiān)督與驗收,把好質(zhì)量關(guān)。3#爐啟動時制粉系統(tǒng)鎖氣器拉桿損壞,細分離器堵塞,造成燃燒不穩(wěn)定,溫度升高,風機調(diào)節(jié)門卡死等設備故障,延誤了啟動的時間,延長了并爐的時間,給企業(yè)的安全穩(wěn)定運行留有隱患,經(jīng)濟效益帶來了損失,在以后的驗收與試驗中要認真填寫驗收單,試驗操作記錄,確認遠程與實際相符,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、職工的技術(shù)業(yè)務培訓還有待于規(guī)范、細化、加強、要有針對性,重點要加強規(guī)范化的操作,特別要在設備存有缺陷的`情況下進行操作要做好相關(guān)的事故預想,3#爐乙制粉系統(tǒng)在熱風門存在缺陷時停制粉發(fā)生誤動作,造成乙給煤機皮帶過熱燒壞,燃燒器改造結(jié)束后,由于三次風噴嘴角度發(fā)生改變造成在停制粉系統(tǒng)過程中過爐滅火,所以規(guī)范操作勢在必行,鍋爐專業(yè)在近期的培訓考試重點以操作規(guī)程為主,根據(jù)實際情況、季節(jié)環(huán)境進行培訓。力爭員工的操作技術(shù)、理論水平上一個新臺階,為鍋爐的安全、穩(wěn)定運行打好基礎。

      3、基礎管理工作相對薄弱,相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行落實不到位,現(xiàn)場文明生產(chǎn)有待于進一步提高,值班紀律有待于加強。要培養(yǎng)引導和提升班組長的管理水平,嚴肅認真對待工作,帶好頭,負好則,要用檢查考核相結(jié)合的方式促使員工從思想上充分認識到遵守紀律,服從管理對企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重要性。

      五、其他工作

      1、20xx年3月份市鍋檢所對1#爐進行了外檢。

      2、1#爐更換消音器,向空排汽二次門,做熱處理。

      3、1#爐布袋除塵器加裝防雨棚,氣管路更換。

      4、安裝調(diào)試飛和冷凍干燥機一臺。

      5、2#空壓機由空冷改為水冷。

      6、1#爐低溫段預熱器進行了清理疏通,部分泄露管封堵。

      7、1#爐脫硫塔內(nèi)部除霧器修補,環(huán)形管更換。

      8、1#、3#主給水調(diào)節(jié)門,大旁路調(diào)節(jié)門拆檢調(diào)整。

      20xx年鍋爐專業(yè)將以精心操作,節(jié)能減排,增收節(jié)支為主線,狠抓基礎管理工作,提高員工、鍋爐設備整體管理效能,使操作更規(guī)范,設備更健康,基礎管理更完善,倡導管理、創(chuàng)新相結(jié)合的模式,積極探索企業(yè)內(nèi)部管理的新思路,最大限度調(diào)動每位員工的工作積極性,做到規(guī)范操作,有序,精益求精。

      20xx年主要工作計劃:

      1、根據(jù)環(huán)保新規(guī)范為好1#、2#脫硫設備的改造。

      2、3#爐除塵器電改袋。

      3、3#脫硫設備改造。

      4、1#、2#爐三次噴嘴更換。

      5、1#、2#爐低溫省煤器檢查、修補、更換。

      6、員工業(yè)務技術(shù)培訓。

    鍋爐崗工作總結(jié)11

      在繁忙的工作中轉(zhuǎn)眼之間20xx年的工作已接近尾聲,過去的一年中平海維護項目正式開始了2號機組的檢修維護工作,鍋爐專業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也進一步得到完善,此時的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門檢修工組成,同時班組也加入了很多新員工,檢修工作也打破了原工種的界限,這些都需要班組員工進一步提高思想認識,此時的鍋爐班員工思想浮動,但值得欣慰的是經(jīng)過幾次停機檢修工作,班組的團隊合作精神、凝聚力得到進一步加強,新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時間內(nèi),鍋爐班也不再像成立之初的茫然,工作的開展也有所收獲,但不足之處也由很多,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

      一、主要檢修工作

      20xx年,我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作。

      由于種種原因2機組缺陷較多,168后又沒有進行停機消缺工作,5月初電廠利用出線改造的機會對2號機組進行停機消缺,鍋爐專業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條,完成了兩臺空預器熱一次風出口膨脹節(jié)改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作,解決了22臺長吹運行過程中無法吹灰的問題,確保了2號機組的安全穩(wěn)定運行,也為平海項目后期的維護工作打下了堅實的基礎;8月份,平海2號機組大包低溫再熱器區(qū)域發(fā)生爆管,電廠鍋爐專業(yè)共策劃檢修項目31項,其中重點項目包括了2A、2B引風機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點處理、2A一次風機揭蓋檢查等項目;由于發(fā)電形式嚴峻,計劃檢修工期只有4天多的時間,業(yè)主對此次檢修工作非常重視,同時也在對我公司的檢修實力與其他檢修單位在進行比較,對于項目來說更是進入平海電廠的“第一炮”,而能不能打響則關(guān)系到項目乃至整個公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽;面對這些問題,項目領導帶領鍋爐專業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現(xiàn)場,重點項目更是由主管班長親自帶隊,檢修現(xiàn)場哪里有困難、人員少,哪里就有項目管理人員的身影;爐頂大包檢修現(xiàn)場,鍋爐班檢修人員更是冒著70度左右的高溫進入大包通宵查漏,在環(huán)境溫度降至60多度左右時鍋爐班人員輪班進入大包內(nèi)開始換管工作,由于環(huán)境惡劣、再熱器系統(tǒng)正壓,焊接難度非常大,經(jīng)過多次努力于,當天下午工作結(jié)束,受檢焊口一次合格;此次搶修過程中鍋爐班人員克服時間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素,在機組晚停機一天的情況下,比原計劃提前一天的時間完成了爆管搶修工作,為業(yè)主贏得17個小時的發(fā)電時間,得到業(yè)主一致好評;9月22日,2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警,停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處,由于檢修時間很緊,而爆管位置下方無作業(yè)面,架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處,整個檢修工作都在吊架上進行,這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來說,不管是從人員技術(shù)還是安全方面來講壓力都很大,換管過程中項目領導親臨現(xiàn)場指揮,對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術(shù)交底,檢修作業(yè)班長主管親自帶隊,安全、質(zhì)量人員重點盯防,確保換管工作萬無一失,整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成。在搶修過程中,鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致。

      今年我們還出色的.完成了原煤倉襯板的加固工作,在技術(shù)改造方面,針對北京電力設備廠生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題,在磨輥架處加裝限位,處理后磨煤機運行效果良好,也可以說是一次小的技術(shù)革新吧。

      一年來,經(jīng)過鍋爐班的全體努力,機組越來越穩(wěn)定,設備缺陷逐月在減少,每月的消缺率已達到100%,消缺及時率100%,得到了業(yè)主的一致認可。

      二、安全與質(zhì)量

      20xx年度,鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好,沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故,但還是存在許多問題。

      首先,從員工的安全意識上來說。員工的安全意識較之以前有了大大提高,不安全行為逐月減少,這是值得肯定的地方。盡管安全意識在提高,但還遠沒有達到業(yè)主要求,員工在對待安全時,普遍缺少思考,存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生,文明施工始終標準不高。這些,都需要員工在作業(yè)時多思考,才能保證工作安全順利的進行下去。

      其次,在工作票的執(zhí)行上面,剛接手2號機組維護時,我們在執(zhí)行工作票方面,存在一系列問題,如工作票交底不清、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多,但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同,機組運行時的維護工作風險性顯然更大,不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓力度。

    【鍋爐崗工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    鍋爐工作總結(jié)10-21

    鍋爐車間工作總結(jié)08-07

    鍋爐檢修工作總結(jié)05-19

    鍋爐房工作總結(jié)11-19

    電廠鍋爐檢修工作總結(jié)01-30

    鍋爐專業(yè)工作總結(jié)15篇12-21

    鍋爐巡檢員工作總結(jié)范文04-22

    鍋爐員工工作總結(jié)(12篇)10-30

    鍋爐專業(yè)工作總結(jié)(15篇)09-05

    鍋爐檢修工作總結(jié)9篇01-17

    精品一区20p| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 初高中生洗澡被偷拍福利| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 亚洲色大成网站www久久九 | 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 亚洲美女视频之日韩精品| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 极品嫩模高潮叫床| 99久久综合| 18禁止看的吃奶头网站| 日出水了疼死了视频免费| 五六十熟妇在线视频| 久久国产精品2019免费观看| 7777欧美成是人在线观看| 大伊人无码综合天堂Av| 加勒比AV在线| 又大又又粗又长又黄又狠| 爆乳无码动漫亚洲网站| 网禁国产you女网站免费| 国产最新视频网| wwwasss免费视频| 992人人香蕉| 国内无码毛片| 国产又粗又大又硬免费视频| 被窝影院午夜看片爽爽| 国产网红主播无码精品| 亚洲無码免费高清曰批视频…| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 国模叶桐尿喷337p人体| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 亚洲av综合小综合| 国产午夜影院| 国产亚洲视频在线观看| JiZZ一JiZZ自慰| 久久精品欧美日日躁| 嗯啊也色在线视频| av永久热线在线观看网站| 亚洲热网| 亚洲国产综合精品| 亚洲福利精选午夜| 一本加勒比HEZYO中文无码| 欧洲亚洲国产视频| 久青草视频在线观看免费| 日本一大新区免费高清不卡| 伊人久久少妇| 久久久久精品日韩亚洲| 手机在线无码视频DVD| 国产小U女在线播放| 国内在线自偷精品| www黄色网,com| 3344永久在线观看免费| 久久久2019中文字幕乱码| 啪啪女免费高清视频| 乱肉艳妇熟女免费视频| 性夜影院的全部性夜视频| 黑人巨大无码在线免费观看| 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲天堂,com| 2022国产男女视频| 熟女av五十路俱乐部网站| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 2021国产拍一区二区| 国产迷奸视频网站| 2021国产最新无码精品| 歐美AⅤ视频在线| 成人午夜福利网在线观看| 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲国产白丝jk制服| 最新孕妇孕交视频| 人妻无码一区二区三区免费 | 成人免费A级黄毛片| 又粗又长又大又色的免费网站| 好硬好长好黄动漫视频| 曰本无码中文| 变态另类一区二区三| 又色又爽又黄刺激的视频 | 97热精品视频在线观看| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产精品秘密入口网站| chinese国产精品自拍| 午夜啪啪三区| 一区二区三区高请黄色视频| 波多野结衣在线一区| 尤物91极品在线| 1024 亚洲无码| 舔女生下面喷水视频在线观看| yy111111少妇影视网| 人妻精品XXXX| 国产免费888在线观看| 中文字幕在线观看第2页| xunleige无码入口人妻| 久久伊人www| 伊人久久五月天网| 在线看AV中文字幕| 拍拍网站免费久久av| 少妇精品有码视频在线| 国产A级不卡免费视频| 又大又湿又紧 视频| 日韩中出无码视频网| 国产无遮挡很黄很爽网站| 阿娇视频国产精品久久| 加勒比美女在线喷水| 在线观看潮喷失禁大喷水| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 久久99精品这里精品动漫6| 亚洲无码永久免费视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 不卡波多野吉衣一区二区| 性推油按摩av无码专区| 婷婷狠狠综合一区视频| 欧美性爱在线视频| 国产精品性生活视频| 超碰公开让你爽| 国产美女被遭强高潮开双腿| 做床爱免费观看30分钟| 国产午夜福利在线观看视龊| 亚洲网站18禁| 亚洲人成在线观看天堂无码| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 18勿入网站免费永久| 丝袜人妻无码专区视频| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲人欧洲国产综合| 久久精品专区免费东京热| 亚洲视频一二三四区| 国产夫妻互换视频| 国产无套视频在线观看免| 超碰免费无码| 亚洲日韩在线精品每日更新| 欧美日韩国产一区二区视频在线| yyy111111理论片| 99久久99这里只有免费费精品| 2022av在现免费观看| 亚洲人成影视精品| AV在线免费看亚洲一区二区| 国产强奷在线播放免费重| 四虎国产永久免费久久| 亚洲野战视频在线观看| 18女下面流水不遮图| 国产日韩有码无码中文字幕| 在线观看无码专区| 国内精品久久久久久影院| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 好大好爽我疼视频| 越猛烈欧美潮喷动态图| 五月天性爱在线观看| 国产高清一国产aV麻豆网| 99re热这里只有精品69re | 18禁看网站| 亚洲av永久在线| 亚洲色大成网站www永久一区| jizz日本免费在线观看| 日韩av无码久久| yl亚洲永久无码视频大全| 视频福利国产专区精品大全| 麻豆丝袜脚交在线播放| 又粗又深又猛又爽又黄| 一级在线性视频| 国产剧情无码播放在线看| 天天老司机亚洲精品免费| XVIDEOS免费人成视频网址| 久久精品福利电影| 中国女人69XXXX免费| 日韩精品人妻一区二区三区四区| SAO虎高清视频在线网址| 欧美成人在线视频在线| 最新91在线老师啪国产| 男人j桶女人p免费视频| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站 | h片在线观看| 成年女人永久在线看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 中文av乳导航| 高潮gif欧美一区| 殴美VA中文字幕| AV网在线观看网站| 国产在线视欧美亚综合青| 最新无码国产在线视频202| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲11p在线| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 久久韩国免费视频| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 2014AV天堂无码一区| 亚洲色爱区区域综合网| 国产美女流白浆| mm131日韩高清视频三区| 好紧好湿好黄的视频免费| 免费看无码毛视频成片| 超碰大肚子熟女| 亚洲乱码中文字幕在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 久久精品国产只有精品96| 一女被多男喷潮在线视频| 四虎女同A在线裸| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 腿高H视频在线观看| 欧美日韩一二三区高在线| jk强制高潮视频| 国产美女手淫高潮在线观看| 性欧美video国产| 亚洲av永久青草无码精品 | 国产网红被艹视频在线观看| 色人妻超碰| 中国熟妇色xxxxx| 好紧好爽要喷了视频| 色多多免费看视频在线观看| 中国精品少妇hd| 久久青草免费91线频观| 粉嫩大学生高潮白浆| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 不卡无av码东京热| 亚洲 图中文字幕| 欧洲真实呦女网站| 性p视频在线| 亚洲综合图区小说专区| 国产精品杨幂VA在线观看| 波多野结衣色av一本一道| 50岁月国产毛片| 日本护士下面毛茸茸| 变态拳头交视频一区二区| www.午夜日本.com| 99se精品视频在线播放| 永久免费baoyu777| 在线看2021中文字字幕永久在线| 高潮精品导航| 国产私拍福利精品| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 四虎人妻无码| 丰满人妻少妇无码| 久久精品女人18毛片水多国产| 2022亚洲无码视频在线| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 西西人体44www高清大胆| 69堂国产在线视频| 丰满白嫩大屁股ass| 狠狠综合久久综合88亚洲| 丁香五月天尤物综合| 亚洲毛片www网在线| 美女裸体无遮挡黄色网站| 自慰喷水片免费观看 | 老司机精品成免费视频| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 美女末成年视频黄是免费网址| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 精品国产亚洲福| 白浆大学生| 亚洲爱爱无码专区| 免费观看一级a女人自慰| av天堂无码不卡| 久久久国产一区| 国产精品久久久三级| 啦啦啦www在线观看免费| 在线观看丝袜亚洲国产| 依依综合网永久地址| 久久久国产午夜理论| 中文字幕在线无码观看第二页| 欧美成人手机在线网站| 超碰岛国尤物在线观看| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 少妇高潮视频在线观看| 又色又爽视频网站| 日本高清不卡不码免费| 亚洲国产区男人本色| 狠狠se网站| 90后极品粉嫩小泬20p| 亲子乱子伦xxxx视频| 制服丝袜美腿Av一级网站| 亚洲AV老司机在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲无砖专区在线| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 欧美熟妇xxxx4| 伊人无码观看| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 日韩无码电影| 又大又粗又爽的毛片| 2022年最新无码视频| 亚洲最大自慰网| 欧美你懂的在线观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 国产精品久久久五月天| 亚洲国产免费男男| 久久精品无限资源好片| 国产精品一区二区三区99| 日本高清中文字幕免费一区二区| 天天狠天天透天干天天| 大波妺AV影视| a福利在线| 亚洲乱亚洲乱妇| Av 动漫H肉在线观看| 在日本看免费XXXXXX| 张柏芝2008久久久| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产色精品视频| 国产白浆出水精选合集| 波多野结衣国产精品| 国内av高潮毛片| 亚洲精品无码麻豆| 人妻无码完整版| 久久久久久中文字幕人妻| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 中国国产成年无码AV片在线| 在线欧美熟妇精品视频二区| 免费哆啪啪视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 东京热无码国产精品| 亚洲成在人网站无码天堂| 色窝窝在线无码中文| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 粗壮挺进邻居人妻系列| AV无码毛片一级| 自偷自拍无码| 爱爱动态图15秒免费视频| 在线看少妇接受性按摩| H无码动漫无遮挡在线| 亚洲人毛茸茸视频| 成视人a免费观看自wei 视频| 亚洲色中文字幕在线激情| 又大又硬爽个够免费视频| 小说区图片区综合区| 性高朝久久久久久久午夜| 26uuu欧美一级| 白浆在线视频观看| 国产第一页院浮力地址| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 在线观看午夜网址| 久久9999国产精品免费| 国产在线 丝袜大学生| 国产第一页污| 亚洲人成网站999久久久全网| 亚洲日本成本人观看| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 九九99精品视频| 国产自产麻豆| 伊人色合久久网| 中国女同视频网| 依依成人亚洲综合| 巨臀字幕一区二区| 免费人成在线观看视频播放| 99久久亚洲日本精品| 成年视频XXXXX在线app| 国产精品亚洲一区二区z| 欧美性色XO影院| 国产三区欧美日韩| 欧美无打码视频| 一个人看的www视频免费在线观看| 日本不卡有码在线观看| 六月婷婷激情综合网| 特级午夜福利| 午夜福利入口18勿进色多多| 国产翘臀后进| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 国产剧情无码播放在线看| 天堂免费毛片| 欧美一区二区啪啪| 粗大猛高潮视频| 国产精品亚洲一区二区在| 亚洲情私人在线播放| 国产污视频在线看| 国产00在线观看| 一本大道AV网站| AVT天堂网手机版| 亚洲精品污| 国产真实露脸精彩对白| 综合激情五月丁香久久| 俺去俺来也在线www色官网| 日韩精品综合| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产在线精品国自产拍影院同性 | yw尤物av无码点击进入网站 | h高清亚洲无码| 国产精品无码av一区二区三区| 六十路熟妇高熟无码av种子| 两个奶头被吃高潮视频| 国产欧美在线亚洲一区| 精品综合久久88| chinesefree乱子伦对白| 亚洲伊人五月| 在线观看免费完整版日本黄| 乌克兰鲜嫩XXXX| 2017AV 天堂网| 欧美日韩国产在线二区| 久久精品九九亚洲精品| 好紧好爽要喷了视频| 国产激情视频在线观看的| av秀在线观看| 无码区体验十分钟| 丝袜免费无码AV| 美女裸体黄18禁免费网站| 性AV男人的天堂| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 久久亚洲影院| 国产在线精品一区二区三区| 又黄又猛又爽大片免费| 国产精品 闺蜜| 久久熟女网| 亚洲美女国产av| dvd无码激情在线| 制服 丝袜美腿无码| 狠狠色综合久久| av在线免费观看网站| 国内无码免费视频| 国产午夜免费美女福利| 伊人丁香婷婷在线| jizz丝袜壮感的18老师| 丝袜一区二区| 亚洲另类自拍图| 78色国产精品| 色 av 天堂| 131无码专区| 国产精品成人AV电影不卡| 国产口爆吞精老熟女| 正在播放深喉口爆吞精| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产美女被高潮免费网站| 朝鲜女人大白屁股ASS| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| japanesexxxxhd护士18| 99久久99久久国产| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 自慰中文有码| 欧美成人AⅤ视频| 无码中文字幕日韩专区| 动漫美女被强奷视频免费网站| 一本大道AV在线| 性xx×中国妇女国语版| 亚洲米奇制服电影| 永久黄8090网站色视频免费| 国产成人a无码短视频| 二区黄色视频| 120分钟免费用机机视频| 158午夜青青在线播放| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 高潮爽死痉挛白浆视频| 国产成人亚洲不卡在线观看| YW193尤物在线影院| 永久AV导航网址| 又黄又爽无遮挡的视频| 午夜又污又黄的视频在线观看| 久章草在线中文免费视频| 国产福利在线观看永久视频| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 亚洲床戏一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产无遮挡又污又爽| 欧美老妇裸体自慰照片| 日韩无码高清jk播放AV| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 2020国内不卡在线播放视频| 99re热这里只有精品| 日本网站在线看| 高潮gif欧美一区| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 人妻无码按摩网站| 337P日本欧洲亚洲大胆| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| yy111111少妇影院免费下载| 丝袜亚洲高清专区日韩精品 | 国产尤物网站尤物视频| 亚洲导航久久久久久久久| 日本A∨久久| 在线观看视频白浆| 好大好深好爽好硬我要视频| 2022免费人妻| jizzjizz日本护士水多视频| A级成年网站| 又黄又w的网站| 五月丁香六月激情影院| 中文字幕在线有码无码| 处膜破av无码| 永久精子网在线观看免费| 激情综合五月激情综合五月65| 国产干逼视频| 国产高清免费污网站| 人妻AV无码| 免费 无码又爽又刺激的| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲四区| av手机最新网址在线观看| 亚洲综合色视频在线| AV在线制服| 影音先锋AV资源男人站| 成 人免费va视频| 日韩女优电影在线中文字幕| 色就是色亚洲色网站| 国产专区AⅤ视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 一区二区三区不卡小视频| 伊人无码观看| 亚洲人成高清| 超激烈高潮在线观看| 中文字幕15页| 日韩好吊妞中文字幕在线| 555久久久无码| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 99rv精品视频在线播放| 日本品善网一区二区| 性荡视频播放在线视频播放| 成人高潮喷吹最新网站在线| 国产成人精品优优av| 国产AV第一页| 在线观看免费你懂的| AV手机版在线| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲国产91在线精品国自产拍 | 爱爱爱无码专区视频| 亚洲色欲色欲天天天www| 18成禁人视频免费| SAO虎高清视频在线网址| 国产精品夜间| 中出无码日小视频| 国产精品免费福利久久| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲天堂洲激情片| 曰木无码视频在线| 校园激情一区二区文学| 亚欧在线免费观看| 大学生自慰喷水免费在线观看| asian日本java少妇乱子另类| 久久综合97色| 亚洲人成电影网站在线观看| 黑丝袜在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 伊人狠色综合网| 欧美XX片| 亚洲色多多在线观看| av天堂亚洲国产av| 亚洲人成网站18禁止人| 思思99在线视频| 九九99线视频在线观看| 白丝JK小仙女自慰喷水| HEZYO加勒比波多野结衣| 亚洲天堂网址| 久久综合久久自在自线精品| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲日韩欧美每日在线| 同性男男黄h片免费网站| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 中国gay男男自慰免费播放| 亚洲精选品质AV在线| 在线观看AV永久免费| 天堂种子最新版在线www| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| s国产黄色视频| 西西人体午夜高清视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 看片在线观看视频免费| 国产精品美女黄| 国产高清乱码女大生aⅴ| 伊人乱人伦| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 免费高清欧美一区二| 中国美国美黄网站色视频免费| 美女十八禁一级黄片| 最新少妇私密按摩对白| 国产熟女激情高潮视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚州国产午夜在线视频无| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 爽死视频国产| 综合最新久久人妻| AV资源天天| 亚洲嫩模爆喷白浆| 综合色区亚洲熟妇| 春药刺激国产老富婆露脸| bbbbbxxxxx欧美性| 日本带啪的纯肉免费动漫| 高潮娇喘喷水在线观看| 对白在线播放第一页| 91新超碰极品盛宴分类| 国产网红女主播精品视频| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 亚洲区中文字幕无码| 又大又硬好舒服视频| AV天堂永久免费| 40熟女牲交20分钟| 又大又粗性爽视频| 国产乱码卡一卡二新区| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 久久网站一区二区| 亚洲人成网站在线播放小说| 女性自慰网站免费观看| 风间亚洲中文字幕一区| 色露露一级毛| 日韩精选无码| AV午夜福利| a岛国大片免费观看| 在线观看国产成人AV 天堂| 亚洲综合福利电影| 国产孕妇喷水视频在线播放| 激情无码中字| 在线观看免费你懂的国产| 精品国产专区91在线陈冠希| 亚洲精品无码视品| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 亚洲视频嗯啊| 在线看av一区二区三区| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 亚洲推油中出在线观看 | 琪琪午夜理论2019理论文| 在线免费看黄片大全| 大粗大长高潮受不了视频| 阿v天堂在线观看| 办公室娇喘的短裙老师视频 | 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 久久国产电影一区二区| 无码不卡爱爱网址| yy111111少妇手机电影| 丝袜长腿AV网站在线| 无码影院亚洲| 不卡午夜视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 国产女m视频在线观看| 爽爽影院国产| 十八禁美女裸体免费| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 色老板视频网站在线| 午夜影院激情四射吃奶| 搡老熟女国产| 亚洲综合奶水| 九九免费在线视频| AV天堂色| 无码啪啪熟妇人妻区| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| av草草久久久久久久久久久| 成本人h片动漫网站在线看| 最新午夜福利片| 无码 亚洲| 国产强奷伦奷片| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 人妻无码中文人妻有码| 在线步兵区免费| 久久久久放荡闺蜜| 亚洲国产成人精品综合av| xxxx在线做受视频| H纯肉樱花动漫在线观看| 亚洲色大成网站在线| 激情五月天伊人久久| 亚洲无码视频网页版| 一级yw视频在线播放| 国产亚洲无线码一区二区| Av无码免费一区二区三区| 国产一二区在线性爱自拍| 26uuu欧美日本在线播放| 国内精品久久人妻无码HD| 精品女厕高清国产| 精品处破在线播放| 中文字幕无码av专区久久| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 婷婷六月丁香七月| 2022av视频网站| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 激情刺激免费观看网站| 中国xxxx18免费| 国产天堂av| 久久大屁股少妇| 亚洲农夫色无码在线| 国产69视频蜜臀| 妺窝人体色www视频| 亚洲中国无码黄色网站| 亚洲 资源 中文 字幕| 又污又黄又刺激的网站| 三级黄色网站| 中文字幕无线码第3页| AV无码专区在线电影| 国产粉嫩美女| 亚洲网站18| h无码动漫在线观看不卡 | 交换乱配在线观看| 亚洲精品熟女国产| 中文无码11p| 欧美在线A∨影院| 亚洲成av不卡| 中文岛国精品亚洲一区| 久久久噜噜噜久久熟女色| av天堂免费在线观看| cao死你小sao货湿透了| 久久久久亚洲精品成人网| 亚洲精品在看在线播放| 亚洲人护士毛茸茸| 亚洲美女干视频| 国产激情在观看| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 爱AV免费观看完整版| 国产欧美性爱在线看| 国产失禁大喷潮在线观看| 在线jyzzjyzzz免费视频| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 暴力强奷在线观看视频| 在线看亚洲18禁网站| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 免费观看国产小粉嫩喷水| 手机天堂AV| 一区二区三区四区AV无码| 久久老司机精品网站福利| 亚洲无码喷水视频,| 精品国偷自产在线| 又粗又大又爽又紧免费视频| 非洲黑人最猛性XXXX| 欧美综合亚洲日韩精品区| 少妇高潮喷水久久久影院| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲无码啪天堂| 尹人香蕉99视频| 亚洲国产五月综合网| 在线观看污网站| 99久久er这里只有精品18| 成在人线av无码免费看| xxxxx性bbbbb欧美| 里番本子库绅士acg全彩无码| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 专二区一卡二卡无码| jk白丝喷水| 又黄又爽又猛的视频免费| 久久性视频动态| 亚洲综合天堂Av网站在| 在线观看人成免费视频| aⅴ天堂网2021手机版| 大黄蕉 在线欧美| 日本按摩高潮s级中文片| A级毛片免费全部播放无码软件| 2021亚洲综合一区二区| 亚洲女人性1级毛片| 白嫩国产在线观看| 自慰高潮美女喷水免费看| 国产拍偷精品网站| www99热| 公么大龟弄得我好舒服AV| 久久精品国产一区二区电影 | 成年a级毛片免费播放| 91碰超免费观看| 在线观看国产成人| 国产极品粉嫩| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 女女av免费毛片| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| CAOPORN超碰最新地址进入| 2021年全国精品视频| 亚洲人片在线观看无码| 五十路成熟丝袜| 亚洲无码自慰网站在线观看| 337p亚洲人术艺术| 在线看片av| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 综合社区亚洲熟妇p| 在线亚洲综合11p| 777米奇中国美女黄色网| 亚洲 少妇 不卡小视频| 久久久亚洲精品日韩| 极品少妇高潮在线观看| 影音先锋人妻中文字幕资源站 | 91青青草原免费观看| 11111无码免费影院| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲第一在线观看无码| 2019国自产拍精品| 亚洲第一级av无码毛片| chinese国产在线看1819| 2022国产无码在线视频| yw193国产在线观看| 日本xxxx色视频在线播放| 在线观看亚洲最大成年网址| 少妇人妻无码首页| 午夜精品久久久久久| 欧美成人在线视频| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 国产美女久久久久| 99re视频热这里只有精品7| 嗯啊不要欧美日韩| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 国产乡下三级_三级全黄| ā片在线观看免费观看| 久久国产十八禁| 国产视频A级片| 国产公开免费人成视频观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| 少妇天天爽夜夜爽| 波多野结衣色在线| 春色校园综合人妻AⅤ| 综合色天天久久| 人妻丝袜无码视频| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| h无码无删减动漫在线观看 | 香个色成长视频在线观看免费| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产美女被遭强高潮开双腿| 自拍亚洲欧美在线成电影| 午夜福利男女XX00动态图翅| 久久综合色综88| 国产呦精品系列在线播放| a欧美视频| 孕妇另类AV无码不卡顿| 一区二区免费网站| 激情无码专区在线视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 白丝制服被啪到喷水图片| 国产精品9999网站| 在线观看酒店嗯啊高潮| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 白浆四溢在线观看| 最新亚日韩白丝av无码免费| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产自产39页| 婷婷六月五月| 中文字幕 国产精品| 18禁在线播放高清无码| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 国产av自拍一区| jizjizjizjiz日本护士出水| 中文字幕不卡人妻在线| 国产又大又长又粗视频| 真人免费女性下部毛视频| 18禁美女裸体免费看网站| 中文字幕 精品三区| 亚洲国产无码伊人| 欧美性爱另类亚洲二区| 无码动漫AV| 久久SE精品一区二区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 伊人狠狠色丁香综合视频| 2020国产丝袜在线观看资源| 在线看岛国毛片十八禁| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 国产女人片最新视频| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲纯肉无码| www.mm131麻豆视频| 日韩丰满熟妇人妻无码| 久久午夜成年奭片免费观看| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲日韩在线精品每日更新| 少妇湿影院| 91超碰在线观看| 亚州三级网址| 国产AV啊啊啊啊| 18禁黄色网站进入观看| 在线视频观看色| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 美女撒尿txxxx视频| 嗯啊也色在线视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| AA级女人大片免费视频| 777奇米人妻| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 大学生美女爆白浆高清视频| 久久伊人性爱网| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 18禁在线永久免费观看| 老熟女洗澡maturepom| 色青青草原亚洲| 少妇高潮福利视频网| wwwxxxxcom欧美视频在线| 亚洲av无码一区二区二三区 | 国产a级作爱片无码| 国产丝袜美腿AV| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 亚洲精品无码新片| 国产婷婷在线精品综合100| 国产成人精品视频网站| 国产精品-iGAO视频网| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 2021中文国产成人精品久久| 午夜影院麻豆| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产乱子伦午夜精品视频| 97超频精品视频在线观看| 精品无码国产污污污免费| 丰满少妇一区二区视频| 午夜老湿机在线精品视频网站 | av白浆在线观看| 亚洲欧美人兽在线| 国产污污污污在线观看| 国产BD在线播放视频二区| 欧美噜噜片| 欧美日日操夜夜操| 亚洲精品偷拍区偷拍| 真中文不卡在线视频| 人妻被强视频系列无码| 久久久噜噜噜久久久午夜| 精品久久久久久久久国产字幕| 一级毛片无码| 国产精品欧美一区二区| 伊人久久性爱导航| 伊人国产无码| 日本高清在线观看视频www色| 放荡的丰满少妇中文字幕| 婷婷亚洲综合91| 作爱全过程无遮挡| 女女自慰网站免费| 小电影一区二区三区网址| 日日干日日一区| 国产成人香蕉| 天天看天天噜噜噜在线视频| JIZZ网站在线观看| 中文字幕视频在线| 又大又黄又硬的免费毛片| 全球熟女AⅤ导航| 久久99精品国产二区| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 欧美激情在线观看免费不卡| 狠狠操高清无码| 久久一本热色99国产| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 色窝窝免费播放视频在线| 波多野结衣Av直接播放| 中文字幕无码av专区久久| 国产真实乱子在线观看| IGAO视频天堂给爱激情| 亚洲香蕉无线免| 69av视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产揄拍视频在线观看激情五月| av另类少妇| 国产精品永久不卡免费视频| 中日韩在线视频观看欧美| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 黑人巨粗巨大巨长视频| AV在线蒂看片| 18禁止观看的A免费| 无遮挡男女激烈动态图| 在线观看1024精品国产| 国内精品视频一区二三区不卡| 18禁人妻熟妇| 美女被c到高潮高H视频| 亚洲色大成网站www九| 2022高清无码视频网站| 干少妇屁眼18p| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| A级毛片大学生免费观看| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 一边吃胸一边揉下面视频| 18男生自慰gayxnxx| 变态另类~第1页| 99爱在线精品免费观看| 十八禁黄片在线看| 91在线看片超碰| 日韩欧美国产一区二区| 国产女主播高潮视频在线观看| 欧美成人黄在线观看| 老板办公室乳摸gif动态图 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 大肥屁股白浆一区二区| 亚洲三级在线看久草| 无码一级午夜福利精品| 亚洲三集毛片| 久久乐国产精品| А∨天堂一区一本到免费| 熟妇激情网站| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 综合色天天久久| 国产女人与公拘交| 最流一级黄色毛片| 国产精品免费1024| 一级a性色生活片| 加勒比熟妇中文高清| 香蕉一区二区三区观| 特级xxxxx欧美| 99丝袜脚交网站a| 2022最新在线无码视频| 和闺蜜互慰到高潮视频| 欧美成年免费一二三| 国产精品一区二区三区四区五区| av天堂永久在线| 午夜性刺激在线看免费Y| 在工地里被弄得好爽| 成年人国产黄色| 亚洲国产v片在线播放观看| 国产真实交换免视频| 国产网曝门亚洲综合| 杂交毛片一级| 亚洲青草| 一 级 黄 色 片免费的| yy111111少妇影院69| www.无码在线| 中文无码理论电影院| 视频二区 69| AA级女人大片喷水在线观看| 国产高清 在线播放 26uuu| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲国产AV网址国产精品| 2021天天看夜夜看狠狠看| 午夜韩国理伦免费播放| 日本xxxx色视频在线播放| 国产精品1024永久免费| 中文字幕福利视频| 国产男同志Gay网站| 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 动漫精品三区亚洲精品| 亚洲爱爱无码专区| 伊人中文字幕无码专区| 湿女在线视频网站| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 在线可以免费观看的Av| 喷水专区一区二区| 午夜影院 尤物视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲综yeyecao亚洲性| 亚洲色在线观看综合| 26uuu欧美视频在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 性色网站| 国产美女被遭强高潮露| 波多野一区二区三区aV高清| 又黄又爽做受视频免费看| 中文字幕无码人妻熟| A级毛片毛片免费观看久| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 最新亚洲精品国偷自产在线| 嗯啊日本在线播放| 免费无码高H视频在线观看App| 91尤物播| 办公室被强行到高潮电影| 自拍偷拍一区二区33| 亚洲第一天天久久| XX啪啪高潮视频| 在线不卡高清播放AV网站| 麻批好紧日起要舒服死了| 2022AV电影在线免费观看| 国产女同互慰高潮流水| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 正在播放国产真实刚刚发育完| h无码无删减动漫在线观看| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区| 中文字幕freehd| 最新69国产成人精品视频免费| 成h一级毛片免费看| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国产97碰公开视频| a级黄色调教视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产乱视频网站免费| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 波多野结衣精子狂喷30连发| 制服JK一区二区国产| 超碰公开让你爽| 精品亚洲成A人在线观看| 亚洲а∨精品| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产免费私拍一区二区三区| 在线观看 av香蕉| 成年女人黄色视频| 好大好爽好黄刺激大片| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 华人在线亚洲欧美精品| 成年女人片免费看| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲最新无码AⅤAPP| 亚洲另类无码专区偷拍| 十八禁大全无遮挡真人视频| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 女人与公狼做交十配视频| 国产XXXXX片免费观看| 色网在线观看| 无码熟妇人妻av| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 五月丁香婷婷综合激情| 啊好爽快点国产精品| 一本大道香蕉青青久久| 精品推荐 欧美激情 国产| 亚洲av无码一区二区在线| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 伊人久久婷鲁| mm1313亚洲精品国产| 中国特黄美女一级视频| 张柏芝2008久久久| 久久伊人尤物| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| av毛片午夜一区| 粗爆毛片| 夜夜香国产精品| 亚洲久热| xxxxx性bbbbb欧美| 成年男女免费视频网站无毒| 极品少妇被猛的白浆直流| 正在播放强揉爆乳女教师| yw毛片免费| 又爽又黄又无遮挡高潮| 五月婷婷综合激情六月| 女女百合在线网站| 波多吉野一区二区三区| 综合图片亚洲网友自拍| 2021国产在线精品网站| 大香伊蕉国产综合影院| 久久久噜噜噜久久亚洲| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲在AV极品无码高清| 日本乱子伦精品免费看 | 真人做受120分钟试看3分钟| 国产高潮呻吟娇喘视频| 亚洲中文久久精品无码2021| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 伊人日本福利视频| 免费观看sM重口视频| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 苍井空一区二区| 久久ww精品w免费人成| 免费 无码又爽又刺激的| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 97免费视频人妻无码一区| 亚洲国产熟女精品67194| 久久亚洲精品国产精品| 午夜在线观看的免费网站| 日日做夜夜做欧美| AV天堂最新版www| 国产呦在线沙发| 24小时日本在线视频网站| 裸体女一级毛片| 日韩av高清无码一区二区三区 | 美女裸体十八禁在线网站| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 韩国日本亚洲精品视频| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 131少妇爱做高清免费视频| 极品少妇的性享受| 岛国视频一区| 国产91口爆吞精| 久久99精品久久久久久动态图| 高潮毛片无遮挡高清免费| 潮喷video| 18禁h片免费网站| AV中字中文字幕出轨人妻| 97SE亚洲综合| 国产高清一区二区三区直播| 色欧美片视频在线观看| 一本大道一卡二卡三卡| 第九色区Aⅴ天堂| 轻点不要好大视频| 国产福利在线观看片| 99久久www免费人成精品| 国色天香社区视频在线观看 | 骚妇影院Y111111| 3d欧美动漫精品xxxx| 2021AV手机在线观看网址| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| XXXX免费播放视频在线观看| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 在线观看免费视频| 69国产精品进线| 午夜免费啪视频在线观看| 在线观看av手机网址| 91狼友在线观看免费完整版| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 四虎影视无码永久免费看| 成人免费无码不卡毛片| 中文字幕久久精品无码| 被窝影院午夜看片无码下载| 国产亚洲福利在线视频| 国产亚洲一区二区三区不卡| 五月丁香激情综合桃花影院| 被窝里成年视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 免费午夜福利在线观看视频| 免费永久看黄在线观看| 久久精品国产中国久久| 成年看片免费视频播放人在线| mm131美女作爱视频| JIJZZIZZ中国老师出水| 尹人大香蕉综合视频| 成A人电影在线观看日本| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 国产?女人爽的流毛片| 国产成人在线天堂| 午夜爽毛片| 聚色网图片狠狠| 午夜影城高清无码| 黄色电影免费看| 美女裸体未18禁网站| 久操无码伊人| 超碰在线91| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 又黄色又污的网站| 亚洲色欲色欲综合网图片| 18禁无遮拦网站| 少妇综合久久| 亚洲黄色小说在线| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 18禁黄色网址| 超碰97视觉盛宴| 2020最新无码福利视频| 日本老熟妇BBBw| 中文人妻不卡视频| 成在人线av无码免费动态图| 传媒在线无码| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 1111111yy理论在线看| 又激情又黄的无遮挡| 亚洲男同网站在线| 成年女人男人免费视频播放| 阿娇13分钟作爱在线观看| 在线视频网站免费黄| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 亚洲日韩一区二区在线影视| АⅤ天堂最新版在线中文| AV动漫一区二区三区| 亚洲中文字无线乱码| 国产有码在线| 一区二区三区产品乱伦| AAAA免费网站| 亚洲综合色在线视频www| 正在播放欧美在线看欧美视频免费 | 两个人的视频高清在线观看| 多人强伦姧孕妇免费看| xxxxx在线ai| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 91精品国产高清自在线看超| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 亚洲一区二区三区无码观看| 18禁黄动漫在线看网站| 中文AV英文无码| 超污美女自慰网站在线观看| 四虎影无码| 大尺度av无码污污污福利网站 | 国产寡妇树林野战在线播放| 狼人色综合网| TS人妖国产一区| 老熟女六十路一区| 国产激情一区| 影音先锋人妻每日资源站| 作爱网址无码高清| 97人妻无码免费专区| 成年人超黄无码啪啪视频| 狼友最新在线观看视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 永久免费毛片在线播放| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 日本老熟妇在线观看视频| A级视频免费网址在线观看| 巨臀中字幕一区二区| AV香蕉网站| 久久久国产精品| 又色又爽又黄的视频在线观看| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | xunleige无码新入口男男| aⅴ妓女网| 97无码视频在线看视频| 2021av天堂网| 亚洲综合无码久久精品综合| 四虎亚洲精品私库av在线| 九九影院在线看免费| 久久中文字幕不卡高清| 国产v亚洲v天002331119| 尤物在线影院点击进入| 把老师下面日出水视频 | G0G0日本肉体艺术激情| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 国产原创精品国产专区| 最近中文2018字幕在线观看| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产高清视频在线观看完整版| 黑人两根一起强进免费视频| 永久免费观看的毛片| 一区二区中文三区无码激情| 18禁影院亚洲专区| 久久婷婷五月麻豆国产| 中国毛片无码| 国产精品,欧美经典| 国产影院欧美性爱在线观看| 一女多男喷潮视频| 成年人视频在线看| 欧美乱xXXXX| 午夜实验区视频在线观看| 国产污污污影院在线观看免费| 粉色成年视频app在线观看| 在线天堂网WWW| 东北人妻露脸| 色色网址2021| 亚洲人妻偷拍| 久久女视频| 亚洲人AV在线禁止十八| 厕所日批少妇视频在线观看| 强奷表妺电影bd高清云播| 欧美日屁视频| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产一区二区在线视频播放页| 自慰动态图出白浆| 激情无码专区在线视频| 午夜肉伦伦影院无码老妇 | AAAA免费网站| 最新heyzo加勒比在线| 黑色丝袜精品国产片免费| 午夜人成视频在线观看男人| jyzz国产在线观看| 最新无码国产在线视频202边打电话 | 亚洲国产在化精品国自产拍| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 香蕉成人啪国产精品视频| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲成A人片在线观看久| 国产青草视频在线观看| 在线无码色AV| 亚洲免费无码视频| 伊人影院蕉久影院2高清| 国产亚洲2022视频在线观看| 777米奇网站| 色X亚洲天堂AV| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 久久国产十八禁| 999午夜福利国产在线观看| 加勒比无码av中文字幕| 18禁自慰全裸美女| 337p亚洲欧洲人体精品| japanese色国产在线看视频| 国产视频网站入口| 国产亚洲一区二区三区不卡| AV人妻在线一区二区三区| 欧美老熟妇videos极品另类| 超碰91极品| 在线观看亚洲所有AV网站| 春色校园激情综合在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 一级人妻AV| 美女黄色片一区二区三区| 三级黄色网站| 国产女主播高潮视频在线观看| 被窝影院午夜看片爽爽| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 国产女人久久香蕉精品视| 少妇影院yyyy111111| 伊人av不卡在线观看| 各种无码走光视频网址| 皇冠 国产精品二区| 国产免费网站在线观看污1| 亚洲性爱AⅤ| 白浆在线| 三级久久久久久免费| 成人无码av一区二区| 日本三级理论人妻中文字电影 | 波多野结衣一区二区AV高清| 国产清纯美女遭强到高潮| 日产精品视频在线播放| 波多野结衣AV一区免费在线| 人妻AV无码| 国产成人鲁鲁免费视频| 国内精品视频自在一区| 成年看片免费视频播放人在线| 2020精品国产自现线看| 黑人巨大黑粗免费视频| 97超碰在线观看最新| av天堂手机版网| 国产精品叫床有声在线网址| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 俄罗斯一级a大片免费| 2022高清免费无码视频| 精品少妇人妻av无码专区| 国产又爽又粗| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 草草浮力影院禁止18进入| 樱花在线免费播放自慰| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 成AV人在线播放| 爱性免费在线视频| 性欧美18-19SEX性高清播| 在线看白丝美女自慰| 国产精品国产三级国产专不?| 伊大人香蕉在线视频LD| 国产雏女破苞在线播放| 国产乱干丝袜| 超污黄色网站| 好看的欧美熟妇www在线| 一区私拍国产| 国产蝌蚪在线观看| 做暖免费观看日本| 4D肉蒲团之性战奶水| 无码看片在线观看| 亚洲国产剧情一区二区| 少妇高潮伦| 久久国产精品2019免费观看| 国模无码免费福利视频| 久草视频在线播放| 宅男福利导航| www久久久888| 无码在线a视频| 少妇人妻无码精品视频| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 老湿机69福利区在线观看| 国产乱视频伦在线剧情简介| 成年动漫18禁无码动漫| 四虎影视 自拍网址| 阿v天堂在线观看2021| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 大香伊蕉在人线国产2019| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 人妻熟妇无码在线| 国产极品嫩白精品| h动漫尤物视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 国外免费人妖网视频在线观看| 国产高潮社区| 五月综合缴情综合小说| 日韩免费无码视频一区二区三区| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 在线人成亚洲视频免费观看| 中文字幕第2页| 超碰97人人模人人爽人人喊| 日本成人在线不卡| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲欧美日产国产| 成年人的黄色网站| av美国不卡在线| 张柏芝精品一二三区在线观看| 精品综合久久久久久888| 午夜色大片在线观看| 国产肉色视频在线观看| 激情综合婷婷丁香五月六月| 我的公强要了我高潮在线观看| 亚洲熟女乱妇| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 天天影视国色天香综合网| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 2018手机在线A免费无码 | 亚洲中午无码精品| 国内久久久久久精品肉蒲| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 日本三级1区2区3区| 超碰97国产杨幂| 国产在线同性人妖| iGao在线视频免费播放为爱| 国产真实露脸多P视频播放| 无码在线喷水| 国产高H在线视频| AV网址aaa| 午夜1区2区3区4区5区入口| 尤物亚洲最大AV无码网站| 亚洲伊人色婷| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国产国产真实自在自线免费精品| 熟妇无码人妻| 亚洲欧美交换| 六月婷婷国产精品综合| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 久久亚洲精品成人AV| 欧美黑人一级精品视频| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 最新国产成人精品2021麻豆| 中国老妇人成熟女色| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 最新凹凸视频网| 亚洲视频日本有码中文| 午夜福利男女XX00视频免费区| 爽爽日爽爽干在线观看| 欧洲真人无码永久在线| 超清中文乱码字幕在线观看| 五十路杂交在线播放| 苍井空视频无码看| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 午夜网站福利| 毛片在线区| 国产青青草原在线视频| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 亚洲一级av| 老司机国内精品久久久久精品| 亚洲激情网熟女| 国产免费三级a在线观看app下载| 国产av色| 9999爱国产不卡视频| 亚洲艾草网国产精品| 一区二区三区黄色视频网站| 亚洲视频在线观看高h| 2022男人的天堂网| 美女黄色片一区二区三区| 高清不码二区三区| 杨幂性XXXXHD国产| 夜夜爱爱网| 国内性生大片免费观看| 伊人五月丁香综合AⅤ| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 久久久国产精品ⅴa麻豆| GOGO全球大胆高清人体| 在线国产小时av| 中日韩无码av免费| 囯产偷拍一区二区三区| 日韩中文高清在线专区| 亚洲无码中文字幕加勒比| 8x精品福利导航导航| 日本十八禁蜜芽tv网站| 免费观看美女裸体黄网站| 5566成年在线观看免费| 日韩在线AⅤ视频| 成AV人片不卡无码| 2021天天做夜夜爽视频| 手机在线看永久AV免费| 亚洲一区无码中文字幕| 按摩调教在线观看| 国产呦在线视频| 国产在线无码视频一区二区三区| 888米奇四色狠狠小说| 啊啊啊不要舔下面视频| 超碰yw91尤物| 国产白浆喷水在线视频免费看 | 尤物yw193国产在线精品| 日本人成精品视频在线| 做受试看120秒aa片日本| 在线亚洲区小视| 粉嫩高中生的第一次| 在线美女裸体永久免费网站| 激情综合丁香五月六月AV| 热久久国产欧美一区二区精品| 黄色小视频观看网站| 国产女同视频在线播放网址| 校长用春药玩老师雅菲| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 五月婷哼亚洲激情综合网| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产交换视频| 2022无码视频网站| 国产办公室激情高潮在线| 女上男下激烈在线观看免费| 久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久精品免费看国产| 亚洲精品免费官网| 在线亚洲无码网| 日日夜夜欧美| 一级毛片女人十八水真多| 3d动漫在线一区二区| 猫咪www免费人成网站| 十八禁av无码免费网站| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 亚洲欧美自拍揄拍| 超碰人妻天天在天| 日本japanese护士人妻| 午夜久久久久| 一级片无码观看| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 亚洲午夜间视频| 久久男人av资源网站无码软件| 伊人狠狠综合| 国产福利深夜挤奶| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 尤物蜜芽国产成人精品区| 97在线免费操穴视频观看| 白浆一区二区三区四区| 亚洲春色自慰无码专区| 强奷很舒服好爽好爽| 重口另类色视频| 国产白浆美女| 胸大美女又黄的网站| 无码 人妻| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲中文字幕无码第二页| 狠狠久久综合99| tubeXXXXX久久| 无码男男作爱g片在线观看| AV男人的网| 亚洲无码在线电影| 中文字幕在线手机播放| 加勒比AV一区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| jizz大全日本护士喷奶水| 亚洲动态无码| 嗯~啊~网站视频| 国产妇女AAAAAA免费视频| 国产一极黄毛片| 亚洲成a 人片在线观看中文| AV无码专区亚洲| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 又粗又硬又爽又黄毛片| 苍井空aⅴ免费播放视频| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 永久免费AV网站男同| 高中生自尉免费网站| 久久精品日韩av无码| AV免费在线区| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 二级成 人影片 免费观看 | h尤物视频在线| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 国产办公室激情高潮在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 免费看丝袜黄色大片| JIZZ网站在线观看| av永久免费网站入口| かなみ芽梨在线视频| 国内真实愉拍系列在线观看| 在线欧美精品第1页| tube8日本极品少妇| 色图av在线| 老熟女免费精品视频| 成年女人牲交片| 亚洲中文字幕视频免费看| 忘忧草在线中文字幕AV| 国产美女在线精品摸内| 极品少妇福利午夜电影| AV天堂污污在线| 黄又色又污又爽又高潮| 四虎h国产| 国产丶欧美丶日本不卡视频| jk制服自慰喷水| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线观看一级爆乳| 92热门午夜福利2000免费| 亚洲五月天精品超碰| 中文字幕完整高清版| 美女被操出白浆| 国产在线jyzzjyzz免费| 久久久噜噜噜久久网| 粉嫩大学生高潮白浆| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 人妻丝袜中出中文字av幕| 老师掀开短裙让我挺进| 宅宅少妇无码中文字幕| 午夜亚洲欧7777| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲综合色88综合天堂 | 国产精品免费视频色拍拍| 天堂网WWW资源在线| 久久久一本精品99久久精品6| 杨幂被弄高潮在线观看| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 亚洲粉嫩高潮的18p| 欧美性色播放| 人人添人人澡人人澡人人人人| 人妻聚色窝人体www| 大胸美女又黄w网站| 工口久久麻豆| 亚洲精品欧美综合四区| 又粗又大又硬毛片免费看| jlzzjlzz全部女高潮| 中文字幕有乳无码| 成a人影片免费观看日本| 又大又粗一级毛片| 国产真人作爱免费视频播放| 裸体小屁孩啪啪| 老司机午夜福利视频| 国产成人亚洲综合网站小说| 麻豆国产制服丝袜在线| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 欧美les视频XXXX在线观看| 18禁美女网页| 久久综合综合久久综合| 亚洲欧洲日产无码av网站 | 4虎亚洲无码影视| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲大色堂人在线视频无码| 久热热女免费视频| 午夜免费体验30分在线看| 亚洲欧洲日产国码熟女| 色多多美女精品视频网站| 黑人欧美又大的又粗| 暗网国产you女网站爱呦| 邪恶美女在线看AV| 极品翘臀美女后进式在线播放| 亚洲欧洲国产伦综合| 国产欧美日韩一区二区图片| 白嫩丰满国产精品| 亚洲综合区丁香五月小说| 亚洲三集毛片| 啊视频欧美日本| 又黄又爽又色视频电影| 全部免费特黄特色大片看片| J妓女网在线观看AV| 亚洲欧美日韩国产二区| 免费观看美女裸体黄网站| segui88久久综合| 国产精品国产三级国产专不| 国产一二区免费| 在线呦交网站在线观看| 午夜不卡福利精品视频| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲大尺度av无码专区下载 | 国产一级福利| 午夜福利视频色多多| 成年女人免费视频永久vip| 主播视频高清无码在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 无码动漫AV| 久久久综合九色合综| 五月丁了香蕉综合| 国产精品白嫩在线观看| 最爽最刺激的十八视频| 中文字幕无码动漫专区| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 免费观看美女被靠网站| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 日本免费观看永久片| 亚洲人成7777网站高清| 爱爱永久免费网址| XX娇小嫩XX中国XX| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 最新国产色内内视频| 亚洲精品VA| 亚洲杨幂中文字幕| 2022av在线视频播放| 小说区 亚洲 自拍 另类| 亚洲无码有码专区| 中韩精品无吗视频| 白浆视频在线观看| 精选麻豆国产AV| 91青青欧美| 欧美成人免费网址| JK娇喘高潮福利视频| 18岁以上的黄色网站| 亚洲精品日韩AV| 国产精品欧美一区二区三区| 国产乳喷在线观看| 又爽又色又高潮视频| 毛片免费天堂网| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 一道本一区二区三区电影| 131美女爱做视频免费10分钟| 无遮挡又湿又爽黄色| 男闺蜜添的我好湿好爽| 无遮挡的黄色视频| 亚洲制服丝袜区第一页| 中国少妇BBww| 免费无码日产av| 国产免费破外女真实出血AV| 极品尤物av美乳在线观看| 又大又硬爽个够免费视频| 太长太粗太深好爽视频| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 人人婷婷人人澡人人爽| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 中文字幕23页 在线播放| 自拍午夜精品| 狠狠爱无码一区二区三区| 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产欧美精品一区AⅤ| 婷婷丁香五月激情综合在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 九九啪啪小视频| yy111111少妇影院中文| YW尤物在线精品视频| 国产灌醉AV网站| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 人妻不卡中文字幕手机视频| 亚洲国产精品18点击| 在线观看欧美网址| 亚洲永久无码7777| 在线精品视频raPPer| 丰满少妇毛茸茸做性| 亚洲最大www| 91青青草原视频| 草莓视频中文字幕人妻系列| 2019国产精品全部视频不卡| 波多野结衣AⅤ片免费观看| ww东京热| 性Av在线| 真人免费视频30分钟| 69国产高清无码视频| 杨幂Av一区二区三区| 一区二区三区无码高清视频| 波多野结衣一区免费观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 久久久黄色网站| 国产无玛精品一区二区三区| 持续撞击高潮波多野结衣| av好深好爽| 亚洲无吗视频了| 亚洲农村妇女AAAA级片| 麻豆亚洲无码| 夜色国产精品| 伊人青青草原精品综合| 丝袜高潮喷水av| 亚洲久热| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 内地中年熟妇露脸视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲清纯国产视频一片一片| 超碰人人透人人爽人人看| 五月丁香六月综合缴情在线| 2020年国产精品自拍视频| 无码成a人片在线观看| 国产精品三区不卡| 在线观看国产小视频网站一二三| 好看的亚洲无码视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 999福利精品久久久| 免费不卡亚洲无码| 亚洲一区二区三区小电影| 99精品视频免费国产| 传媒在线无码| 久久国产AV日韩| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 挺进朋友人妻的身体里l| 天天综合网在线观看| 伊人久久亚洲综合AV| 黄色网站在线观看十八| 在线播放第一页国产精品| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 台湾无码一级黄片子| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| wwwAV黄瓜视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产在线污污污| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产高清japanese在线播放e| 在线播放人成视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 国产电影网亚洲第一| 91麻豆精品无码国产自产| 同性男男黄h片在线播放| 国产片尤物网站在线观看| 午夜伦伦影院无码| 久久精品视频国产| 白丝被操喷水| 国产真实迷奷在线播放| swag在线无码播放| 亚洲天堂性爱网址| 亚洲国产精品日韩专区AV| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲性69影视| 尤物视频在线播放你懂的| 欧美成人在线网| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 99久久精品国产自在首页| 97电影院中文字幕| 国产人与动牲交| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 自拍男人下插进入女人下部视频| 国产精品国产三级国快看| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 久久女人aⅴ免费| 激情婷婷中文| 被窝的午夜无码专区| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲高h视频在线观看| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产精品美女视频午夜版免费| 十次啦俺次啦中文亚洲| 韩国色三级伦在线观看| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 野草视频在线观看免费最新| 中文字幕偷拍| 国产免费11P| 不卡的性无码| 九九爱WWW免费人成视频| 99久久www人成| 在线观看国产成人AV天堂| 18禁无遮拦| 萌白酱一区二区在线观看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 少妇爽快一级片视频| 亚洲av无码一区二区不卡| 免费人成视在线观看不卡| 尤物在线影院点击进入| 国产大学生3p无码| 亚州性无码不卡免费视频| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 国产美女一级毛片在线看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲无吗福利视频| 法国大白屁股ass| 免费黄色欧美小视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产迷晕漂亮大学生| 国产精品你懂得在线观看| 国产肉色视频在线观看| 动漫精品第一页_在线观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产私拍一区二区三区| 色的动态图无码| 91超碰女人天堂在线观看 | 黄、作爱免费视频| 2022AV高清国产天堂免费视频 | www在线黄片| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 综合色在线不卡| 在线看的免费网站黄2018| 无码窝在线看18| 久久伊人AV综合影院| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产杨幂AⅤ在线| 美女黄网站18岁看胸罩| 亚洲无码Av一区二区三区, | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 永久免费看女人自慰| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 国产精品21p| 亚洲成情网站| 打开一级毛片| 狠狠热精品免费视频| 26uuu在线欧美| 波多野结衣视频区免费| 高潮视频网站| 黄色网站免费观看小视频| 最新国产清纯美女在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 正在播放酒店约少妇高潮| 男人的天堂va在线无码| 动漫美女露阴部自慰的网站| 中文字幕第8页在线亚洲| 狠狠cao视频观看| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| av无码在线观看| 一本二本高清无码小视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 色婷婷丁香中文字幕综合| 国产一区桃花AV| 日日摸日日碰人妻无码| 18禁免费黄色网址| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 中国熟妇色视频| 国产精品大屁股视频| 午夜视频在线观看免费网站| 久久99精品这里精品动漫6| 日韩av无码播放| 啊啊啊黄色在线观看| 亚洲11p在线| 妺妺窝人体色www看美女图片| 大香伊蕉国产短视频| 美女午夜av| www,亚洲无码| 国产丝袜AV在线| 厕所婷婷久久| 9999亚洲中文字幕| 最新AV网站在线网址观看| 国产迷奸播放在线| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲va在线va天堂XX| freexxxx性第一次摘花| xxxx中文字幕| 成人亚洲av电影在线观看| 娇小的videos娇嫩的videos| 亚洲综合区小说区激情区| 91超碰在线尤物| AV无码流白浆大| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 算你色永久免费播放视频下载| jk白丝高潮xx| 国产Av自柏精品| 国产毛片大学生AV| 色综合激情无码中文字幕| 日韩女同互慰视频在线观看| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区 | 男男春药禁止高潮调教play| 亚洲电影人免费| 中文字幕少妇| 国产美女毛片| 啪啪激烈高潮喷出网站| 热码日本在线中文字幕| 久久久噜噜噜久久久午夜| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲日韩国产电影| 放荡少妇一区| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 性大毛片视频免费| 有码无码中文字幕| 亚洲国产片免费在线观看| 亚洲一区公司在线| 97影院在线理论| 亚洲自拍校园欧美日韩| 国产精品第17页| 中文字幕无码人妻熟| 最新高清无码专区在线观看| 日本一区二区午夜| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲激网站| 国产美女白丝喷水| 亚洲最新一卡二卡新区| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 黄色视频国产爆操eee| 日本欧美成人在线視频| 中文无码理论电影院| 国产精品福利网址视频| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 日日夜夜狠狠操B视频| 中出片 在线播放| 最新白嫩网站| 国产女子裸身免费视频网站| 超碰91老司机| 超碰Caoporon| 16萝粉嫩自慰喷水| 亚洲日韩欧美一区二区| 极品少妇福利午夜电影| 久久青草 久久 香蕉| 亚州乳大丰满中文字幕| а中文天堂最新版在线观看| 尤物在线观看免费网址| 狠狼鲁亚洲综合在线| 人妻[21p]大胆| 亚洲成av人片在线观看www| Chinese潮喷HD| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲综合一区二区三区| www.尤物在线| 波多野结衣在线视频一区二区三区| SPA国产第一页| 一区二区三区 波多野结衣| 天天日日干夜夜猛射| 麻豆av无码人妻| 亚洲色欲色欲欲www在线| 中文无码网站| 成在人线av无码免观看| 国产呦在线观看| 国产脚交视频在线观看| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 欧洲在线视频免费视频| 国产精品免费看久久久| 亚洲综合日韩在线2020| 亚洲欧美日韩成人一区| 亚洲日本系列久久| 久青草视频在线观看免费| 国产AV巨作原创无码| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲无码a视频| 又大又长好爽免费视频| 亚洲日韩AV片h| 操碰四色女优有码在线视频| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 亚洲A∨免费视频| asian极品呦女xx农村| 最色的最黄的美女视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 国产美女 喷出水来| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲无码111| 精品久久久久久久免费人妻| 欧美人与禽交zozo| 国产成人精品亚洲日本在线| 100av在线| 18禁无码3D动漫在线播放| 小屁孩与成年女人啪啪av| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲国产免费综合网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 最刺激的乱惀视频喷水| 女同久久精品国产99国产精品| 在线观看h男同| 99热综合在线| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 国产青青草原在线视频| 久久久精品张柏芝| 国产情趣视频一区二区| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 久久久久久精品精品69| 一区二区三区av波多野结衣 | 成 人 网站免费| AV免费福利片在线播放| 成年黄页网站视频大全| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 一级做一级a做片性视频| 国产福利精品电影| 久久免费老师小说视频| 中文字幕亚洲欧美无线码| 伊人久久一道本| 国产色在线观看| 里番全彩本子3d无码免费| 2022亚洲96AV无码| 国产成人亚洲综合色影视| 激情综合啪啪| 裸体爆乳美女18禁网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 加勒比无码免费专区中文| av最新高清无码专区中文字幕| 亚洲18禁私人影院| 日韩人体无码一区| gv天堂gv无码男同在线| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 人妻系列无a v码专区| 亚洲天堂无码免费| 澳门av无码网站入口| 亚洲特级黄色视频| 澳门av无码| 少妇无码21p| 女同高潮抽搐潮喷视频| 欧洲精品毛片视频| yy111111影院无码| 国产无遮挡裸体美女视频| 天堂aⅴ无码av专线av| 人妻无码中文字幕| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 又粗又硬又大又爽毛片| 久久亚洲国产最新网站之一| 国产爆浆在线播放| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 黑丝袜全彩无遮拦| 久久精品娱乐亚洲领先| 91AV视频在线观看免费| 两女一男双飞在线观看| 国产熟女高潮精选| 中文字幕一区二区三区绿巨人 | yy111111少妇影院yw| 国产国产精品人在线视| 极品丰满60多老妇人| 亚洲熟女Av导航| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲日本不卡在线观看 | 黑森林尤物精品∧v导航| 国产精品第九页| 国产原创精品巨作无遮挡| yy111111少妇手机在线观看| 16女下面流水不遮图免费视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 在日本看免费XXXXXX| Chinese男男吹潮视频| 一区二区美女131| 色五月丁香六月欧美综合| 久久五十路| 野花日本大全免费观看中文7| 亚洲成年美女一二三区免费看| 无套两女双飞在线| 欧美xxxxBBBB视频| 把女人弄爽特黄A大片| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产猛烈高潮喊叫视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 曰本无码不卡高清av一二| 777米奇色狠狠888俺也去乱| av网站免费线看| 人妻被强视频系列无码| 色图av在线| 午夜国产无码片| 久久久按摩高潮| 国产图片福利一区| 在线看人与动人物A级网址| igao网视频在线观看| 55夜色66夜色国产亚洲一| 男女高潮激烈免费观看| 欧美日韩区1区2区3区| 中文字幕有码视频| 国外性愛视頻αV免費看| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 小h片在线播放| 永久免费AV无码国产网站| 日本丰满少妇自慰到白浆| 对着裤袜自慰在线看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产成人avxxxxx在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 91亚洲精品| 97影院在线午夜| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 日韩视频 中文字幕 视频一区| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 免费国产女人拍拍拍| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 国产成在线人免费视频| 国产精品三级a在线观看| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 人妻丝袜在线| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 人妻系列无码专区69影院| 国产精品大白屁股白浆一区二区| yY111111少妇影院免费 | 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 看黄免费视频h| av线路各种在线看| 国产成人亚洲综合| 人妻av无码一区二区三区| 中年熟妇无码| 久久国产金品亚洲| baoyu777.尤物| 午夜少妇性影院私人影院在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲 欧美 丝袜 另类| AV手机版在线| 中文字幕爆乳AⅤ| 国产精品亚洲专区无码电影| 妓女网站一区二区| 国产69视频在线播放| 亚洲综合区丁香五月小说| 极品AV在线| 亚洲免费每日在线观看高中| 亚洲国产精品一区二区片库| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产黑色丝袜在线观看片| 最新zooskoovideos欧美异| 办公室av在线播放| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 粗大猛烈进出高潮在线视频| jyzz免费视频| 久色AV| 一级毛卡片免费精品视频在线| aⅴ天堂男人在线视频| 一区二区三区四区 中字无码| 十八禁av无码免费网站| 最新国产免费av片在线观看| 久久久精品图片GIF| 亚洲自偷自拍另类二区| 在线观看1024精品国产| 国产美女高潮视频免费的| 国产在线观看免费A∨| 成人网址在线观看免费| 国产成人精品电影在线观看| 欧美成人免费观看| 嗯~啊~网站视频| 2022欧美视频在线观看| 国产免费一区二区三区VR| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 韩国免费A级作爱片| 2022av在线视频播放| 国产午夜福利片无码| 亚洲妇女自偷自偷图片| 中文天堂最新版在线WWW| 中国大成色www永久网站| 亚洲嫩模喷白浆| yy111111少妇影院235网站| 亚洲孕妇无码视频| 熟女啪啪av导航| 九九免费在线视频| 呦男呦女八区| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产熟女激情高潮视频| 日本三级中文字幕在线五区| 亚洲无码第2页| 中文国产成人精品久久| 国产精品全国免费观看高清| JIJZZIZZ老师出水喷水| 一级毛卡片免费精品视频在线| 又大又硬又深又爽视频| 超碰av天堂免费| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 国产高H在线视频| 中文婷色| china初高中生video| 国产日韩一区二区三区在线| 大学生自慰喷水免费在线观看| 人妻系列无a v码专区| 精品1区1区3区4区产品乱码区| JAPANESE国产高清在线播| 永久域名18勿进| 亚洲愉拍一区二区三区| yw尤物AV无码国产在线看照片| 亚洲成av人片在线观看www| 啊好粗受不了了视频| 成年女人免费视频永久vip| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 狠狠综合久久久久综合网| 18禁裸体美女做羞羞网站| 亚洲中文字幕无码重口变态| 自拍色拍小说视频另类| yy6080午夜理论影院久久| 亚洲美女在线国产| 海量AV不卡高清| 亚洲最新毛片一区二区三区| 人妻熟妇丰满av无码区| 2021AV天堂在线免费观看| www青青草原| 国产麻豆剧传媒5区| 在线看女性自慰网站| 国产免费无码观看AV| 国产在线一区二区三区| AV嗯啊| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲无码在线六十路| 国产精品嫩草影院在线| 综合图片亚洲网友自拍| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产精品亚洲综合色区| 性大毛片视频免费| 极品尤物在线十八禁| 又大又硬的免费视频| 色猫咪在线观看免费视频| 亚洲天堂激情视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| AV在线制服| 中文字幕无线在线视频观看| 你懂得在线观看网址| 天天爽夜爽免费精品视频 | 国产成人一区二区三区视频免费| 久久精品女人天堂aⅴ | 亚洲女人天堂| 九九精品视频免费观看视频| 四虎在线观看无码最新| 一本久久综合aa亚瑟| 宅男噜噜噜66网| H黄动漫蜜芽在线观看| 国产AV美丽女教师| 岛国av无码免费无禁网站| 日本免费不卡二区專業知識| 日韩Av不卡一区二区三区| 中文字幕丁香五月天| 中年熟女啪啪视频| freexx黑人欧美色欲大战视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 中日韩国极品内精品视频| 在线播放91变态白浆| 国产午夜福利片在线播放| 在线不卡无码| 亚洲精品无码麻豆| 在线亚洲男人深夜影院| 尤物193国产在线精品| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 2021年国产精品无码视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 2018日日摸| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 亚洲国产精品无码视频| jk美女白丝喷水在线观看81| 亚洲AV优女天堂熟女| 日本三级香港三级孕妇孕交| 午夜电影无码不卡网| 国产自产在线视频一区| 最新欧美精品一区二区三区| 精品欧美一区在线好紧好爽| 欧美激情乱人伦| 在线亚洲视频影院网址| 乌克兰鲜嫩XXXX| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 国产成人精品在| 亚洲嫩模Av在线| AV肉动漫3D在线观看| 出租房白浆高潮在线| av无码免费在线一区二区三区 | 在线观看国产性情免费| 国产亚洲精品无码不卡| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 99精品热这里只有精品| 亚欧无码乱伦| av在线中文播| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 国产韩国视频一区二区| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 亚洲人妖AV免费在线AI| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 国产精品免费打屁股网站| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 高潮久久久久久| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲精品高清在线b片| 无码中文日韩Av| 久久国产精品99国产精| 国产百合一区二区三区| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲久爱视频| 亚洲精品天堂| 18禁黄无码免费网站潮| 一级特黄aaa大片兔费| 2019在线看福利线精品 | 嗯,午夜视频,嗯,。| 成年女人wwxx免费| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 国产aV无码片毛片一级| 不卡高清AV手机在线观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 在线观看免费无码性生活视频一| 国产一级性生活片| 牛和人交videos欧美3d| 韩国激情电影久久久| 毛片无码喷水| 自拍午夜精品| 国产美女被遭强高潮动态图| 亚洲色网在线| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲春色无码| 亚洲中文国产字幕20| 东北女人毛多水多视频| 国产精品无打码在线播放| 激情偷乱人伦小说视频在线| 白嫩出水在线播放国产| 丝袜香蕉首页| 亚洲高清裸体BD在线观看| 亚洲H动漫在线无| 免费观看性行为视频的网站 | 亚洲另类小说无码色区色| 岛国国产在线观看AV| 另类熟女少妇久久久| 亚洲色噜噜噜噜| XXXX日本高清1| 国产调教| 一个人在线观看的无码| 国产迷奷美女系列网站| 日本免费网站在线观看| 福利私拍国产写真| 无码一区二区在线| 最新精品视频2020在线视频| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 无码I√| 中文字幕看片网站| 来吧天天影视色香欲综合网| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| AV第一页在线观看| 99热播这里只有精品| 视频一区二区无码制服师生| caoporn免费视频国产| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 国产精品高潮呻吟久久AV无码 | 旧里番亚洲一区| 2022国产无码高清视频在线观看| 精品久久AV| 男生把j桶进女的屁股里视频| av在线动漫h| 粉嫩高中生自拍视频| 亚洲精品456免费播放| 浪潮无码大毛片| 国产高清不卡一二三区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| baoyu视频在线观看无码网站| 很黄很污 无遮| 少妇高潮伦| 爱爱永久免费网址| a v 天堂手机在线观看| 色老久久精品偷偷鲁| AV无码永久免费网站| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 视频二区 69| 91人妻自拍| 一区二区亚洲| 国产69式精品久久久| 免费不卡亚洲无码| 中国xx按摩免费在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 亚洲无码视频一| 4080YY理论片在线播放日本 | 69堂国产欧美亚洲| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 超碰人人揉人人捏人人添| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 又黄又刺激免费的网站| 亚洲福利在线无码天天看| 尤物视频 国产| 国产久热这里只有精品视频| 丰满迷人的少妇无码| 日本A级片网址| 浪潮AV免费在线| 四虎精品成人免费视频| 婷婷丁香五月激情综合站| 97超碰免费人妻| 亚洲精品国产动态图| 免费人成视在线观看不卡| 无码专区丰满人妻斩六十路 | 五月综合激情| 极品白嫩尤物456在线观看| 色婷婷激情综合| 日本午夜爱爱视频| 又硬又爽又长又大的曰皮视频 | 日韩AB无码一区二区三区| 亚洲免费在线观看污视频网址| 五月青草婷婷综合在线视频| 公交车上人妻被涂春药| 99热九九这里都是精品99| 不满足出轨的人妻中文字幕| 亚洲网友偷自拍| 殴美女人色一区二区| 免费午夜无码18禁无码影院| 97潮碰导航| 国产亚洲欧美日韩综合区| 特级毛片a级毛片在线播放www| 国产人成午夜| 真人一级毛片免费播放| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 刘亦菲一区二区三区视| 中囯熟妇xxxx| gv在线看片| 中日韩AV无码| 97伊人一区在线视频| 欧美视频96| gogo人体大胆高清啪啪| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 在线播放自偷自拍| 激情综合成人五月天| 五月天天爽天天狠久久久综合| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| AV手机在线天堂在线| 日本中文字幕三级| 夜夜高潮网| 呦男呦女视频精品导航| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 1024手机在线看片| 少妇高潮太爽了在线播放| 日韩视频嗯啊| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 亚洲午夜AV福利| 正在播放福建少妇推油自拍| 99视频精品全部免费免费观看| 大尺度av无码污污污福利网站| 中文字幕国产有码| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 亚洲综合图色40p| 国产蜜芽麻豆一区二| 无码少妇一级AV便在线观看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 办公室爆乳在线| 伊人久久大香线蕉综合网站| 夜色AV一区二区| 久久精品直播r级| 美女被草| 美女黄色自慰网站| 大屁股白浆视频| 在线观看天堂网亚洲av| AV在线男人的天堂伊人网| 色欧美片视频在线观看| 亚洲熟女网址| 日韩欧美另类小说| 人妻交换蜜芽第一页| 久久久高清国产999尤物| 超黄视频在线看禁18| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 国产普通话对白受不了了| 国产精品无码2021在线观看| 又深又紧的少妇欧美视频| 美国九九黄色视频| www优物在线亚| 亚洲Av无码二区三区| 国产在线观看嗯啊| 国产粉嫩高中生无套第一次| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 国产一精品一aV一免费| 欧美人与动牲交a欧美| 中文有码亚洲中文| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 一区日韩二区欧美三区| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 成年人黄色高清无码| 蜜AV在线播放网站| 色哟哟在线无码视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 91超碰伊人五月天| 办公室中激情欧美| 18禁在线看一区二区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲aⅴ视频在线观看| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 国产大全三级a午夜电影免费| 秋霞在线观看无码av片| 在线影院a| 免费女人18毛片a级毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲av无码一区二区乱子仑 | 自慰喷水网址| www五月天com| 56aV熟妇在线观看| 啊啊啊啊www高清在线观看| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲色一区二区三四区| 国产美女直冒白浆免费视频| 成人精品久久羞羞影院午夜 | 国产图片福利一区| 久久狼人大香伊蕉国产| 久久WWW免费人成—看片| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产无码在线调教| 成人国产一区二区三区精品| 手机在线日韩av| 在线精品亚洲一区二区三区| av毛片午夜一区| 亚洲综合婷婷激情| 一级黄色网站在线免费看| 女人下面免费桶| 免费高清无码又刺激| 国产综合久久久久精品| 亚洲第一无码专区天堂| 国产高清视频免费人人爱| aⅴ妓女网| 曰的好深好爽好紧的视频| 操丰满人妻| 在线综合呦| AV黄片在线| YY8090理论三级在线看按摩| 18禁网站亚洲入口| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 中文人妻在线电影| 成年人视频在线看| 超碰在线免费看91| japanese国产永久| 黑人毛片视频网站| 狼人综合免费视频在线| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产精品视频白浆免费网站| 丰满熟妇人妻无码区| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 黄色网站免费观看小视频| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 热无码| freeHD农民工XXXX| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 18免费无码一级作爱毛片| 91免费高清视频| a国产亚洲无码浪潮MV| 色爱综合另类图片小说| 国产福利一区免费无码精品| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲宅男无码| 日本 高清 一区二区 喷水| 黄色视频一区| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 50熟妇在线观看| 亚洲高清视频在线观看h| 午夜福利a 级在线| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 少妇娇喘呻吟出水好多| 丝袜久久剧情精品国产| 中文字幕无码高清一区二区三区| 口本中文字幕在线观看者| 国产色系视频在线观看| 香港三日本三级少妇三级397| 久久久久精品精品6精品精品| 呦女 一区二区| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 69国产高清无码视频| 日本被黑人强到高潮不断视频| 人妻在线一区二区三区| 欧美小屁孩cao大人网站| 无码窝视频在线看| 中文字幕永久一区二区三区| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 手机AV在线天堂观看网站| 极品美女扒开粉嫩小屄| 一级黄片免费看,| 宅男噜噜噜| 人人人澡人人肉人人妻| 色窝视频在线在线视频| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲女同性同志熟女| 亚洲欧美性爱浪潮| 狼人色国产在线视频www色| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 粉嫩无码视频在线| 欧洲肉欲k8播放| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 午夜福利小电影| 日韩免费不卡一区二区AV| 尤物在线观看日本| 波多野VA无码中文字幕电影| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 少妇熟女强奸五月天| 夜夜操视频精品| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 人色一区二区三区| 波多野结衣久久免费看| 美女人妻激情乱人伦| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 吸奶头吸到高潮免费观看| 又黄又涩又高清免费视频网站| 国内女人喷潮完整免费视频| 有码无码中文字幕| 欧美A∨小影院| 狠狠操无码| 五月丁香综合激情六月久久| 国产一级a毛一级a做免费视频| 国产激情地址| 有奶水AV中文免费在线| 人妻无码AⅤ中文字| 欧美午夜福利视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 成年男女免费视频网站| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 人禽杂交18禁网站| 欧洲 亚洲 国产| 久久网免费AA视频| 少妇又紧又爽在线观看| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 又粗又大国产毛片| 亚洲美女视频之日韩精品| 免费搞黄网站自慰| 国产日本一区二区| 综合在线观看| 美女裸身黄网站18禁| 美女 两个人的视频免费观看| 日批全过程免费视视频观看| 91尤物播| 99玖玖爱精品| 刺激啪啪无码| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 亚洲a欧美| 成年全免费韩国网站| 99爱免费人成视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人|