2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購人員工作總結(jié)

    時間:2025-01-06 13:00:34 工作總結(jié) 我要投稿

    采購人員工作總結(jié)集合15篇

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的采購人員工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    采購人員工作總結(jié)集合15篇

    采購人員工作總結(jié)1

      今年采購工作的完成無疑為工廠的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),無論是生產(chǎn)所需的物資還是員工們的日常消耗都在自己的努力下得到了相應(yīng)的滿足,這讓我在了解大量采購信息的同時也通過工作中的實踐將其轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗,但我也明白自己完成當(dāng)前階段工廠采購任務(wù)的同時勢必會迎來許多新的挑戰(zhàn),所以我對今年的工廠采購工作進行了總結(jié)并期待來年能夠有著更大的進步。

      對市場行情有著大致的了解并對生產(chǎn)所需原料進行了大批量的采購,在年初之際便制定了原材料的采購計劃并前往各個市場進行調(diào)研,無論是供貨商的口碑還是市場價格都是自己在采購過程中需要考慮的信息,經(jīng)過反復(fù)比較以后選擇合適的供貨商進行價格與采購數(shù)量方面的商談并簽訂相應(yīng)的合同,實際上在這之前我曾領(lǐng)取過商家的樣品進行檢驗并發(fā)現(xiàn)完全能夠滿足工廠的生產(chǎn)所需條件,所以我在采購了今年生產(chǎn)所需的原材料以后便對收集的市場信息進行編制,至少對于以后的采購工作來說今年調(diào)研的市場數(shù)據(jù)完全可以用作物資購買的參考。

      整合采購工作積累的單據(jù)并在年終之際交由財務(wù)部進行統(tǒng)一報銷,盡管今年采購物資類型較為復(fù)雜卻也是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進行購買,所以在票據(jù)累積到一定數(shù)量以后就會在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)以后前往財務(wù)部進行報銷,雖然具體的開銷以及倉儲數(shù)量要進行相應(yīng)的清點卻也是符合財務(wù)部工作流程的,因此作為采購人員的`我需要做好相應(yīng)的配合并提供工廠采購物資的清單,利用這次財務(wù)報銷對往年采購的數(shù)據(jù)進行了并讓我對市場行情有著更加深入的了解。

      完成了采購清單的編制并將物資全部整合放入工廠的倉庫之中,在這期間對倉庫堆積的物資進行相應(yīng)的清點從而對工廠日常消耗有了深入的了解,另外我還抽空對工廠的倉庫進行了整理并根據(jù)物資的類型進行了分門別類,而且在節(jié)假日帶來之際還根據(jù)策劃的方案購買了員工福利并得到了工廠員工們的認可,做得不太好的便是部分采購的物資供大于需導(dǎo)致呈現(xiàn)出浪費的現(xiàn)象,所以在明年應(yīng)該根據(jù)員工的實際需求以及物資消耗狀況進行相應(yīng)的采購。

      總結(jié)過后盡管獲得了不少進步卻也應(yīng)該要重視自身表現(xiàn)出現(xiàn)的缺陷,若想要在工廠采購工作中更進一步的話自然需要盡快解決這些不足才行,所以明年我會更加用心地對待工廠采購工作直至獲得更多員工的認可。

    采購人員工作總結(jié)2

      回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      XX年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的'各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      XX年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      4、監(jiān)督機制基本形成。

      做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      XX年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      來到xx公司從事xx采購工作已有一個月時間,在此期間,感觸良多,想法也多,現(xiàn)在對七月份的工作感悟如下:

      1、身為采購員,應(yīng)第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時,應(yīng)多總結(jié)匯報,多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通;

      2、要有預(yù)測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

      3、把手頭上的工作做好做細致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。領(lǐng)導(dǎo)交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負責(zé)的區(qū)域,擴大自己的知識面處理食物的能力;

      4、對待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的'情況下全部安排退貨,強制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;

      5、和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴(yán)的形象;

      6、要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。

      在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

      在七月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準(zhǔn)得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

      另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

    采購人員工作總結(jié)3

      xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標(biāo)等因素仍然存在,在今后的'工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

      一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提。也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)。就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié)。邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通。嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。采購部年終工作總結(jié)。

      五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量。在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

      六、學(xué)會主動與人溝通,交流。經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標(biāo)邁進——爭取更大的進步!

    采購人員工作總結(jié)4

      時間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼間20xx年又即將在指縫中慢慢逝去。面對過去,我即在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和各部門的積極配合下,對公司總庫材料的收發(fā)、采購、調(diào)控和配送運行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應(yīng)做的工作,即為公司的正常生產(chǎn)、運轉(zhuǎn)提供了保障,F(xiàn)我把一年來一些主要工作情況簡要地向大家作個匯報:

      一、工作總結(jié):

      1、沒有規(guī)矩,不成方圓。為加強公司庫房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發(fā)布奠定了基礎(chǔ)。

      2、有章可循,有據(jù)可依。嚴(yán)格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續(xù)不全的、數(shù)量不到的、質(zhì)量不達標(biāo)的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內(nèi)轉(zhuǎn)—調(diào)撥—退商—退庫”此流程的或未經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現(xiàn)公司提倡的“零庫存”的目標(biāo)發(fā)揮了一些作用。

      3、說干就干,雷厲風(fēng)行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現(xiàn)象,即總庫與公司材料部、財務(wù)部等一起,聯(lián)合簽發(fā)了一份《關(guān)于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯(lián)合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風(fēng),與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的力。

      4、同心同德,齊心協(xié)力。為節(jié)約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導(dǎo)和加工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

      5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉(zhuǎn)不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購?fù),并加班加點馬不停蹄地當(dāng)即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的認可和理解,但為了顧及大局,我們?nèi)詫⑷倘柝撝亍⒗^續(xù)不懈。

      二、工作不足:

      即在20xx年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績,卻離公司的要求還相差甚遠。當(dāng)然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當(dāng)一部分的責(zé)任。即具體表現(xiàn)為如下:

      1、缺少主動;

      2、缺乏包容;

      3、過于死板;

      4、自以為是。

      三、工作建議:

      “身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對公司高度、真誠和極端負責(zé)的態(tài)度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

      1、為能確?値靸(nèi)所有貨運和配送車輛在市內(nèi)的正常運行,即建議給總庫內(nèi)所有運輸車輛都應(yīng)辦上“市區(qū)通行證”和“車輛營運證”;因根據(jù)烏市公安系統(tǒng)最近發(fā)布的信息,即如果沒有此“兩證”,那從明年起公司的`所有貨運車輛24小時內(nèi)禁止在市主城區(qū)內(nèi)運行。

      2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內(nèi)燃叉車。

      3、尤其是對今后凡在材料申報過程中出現(xiàn)“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據(jù)‘誰申報誰負責(zé)、誰積壓誰擔(dān)當(dāng)’原則,將請予自行調(diào)撥、分流和處理。即給公司造成嚴(yán)重積壓和損失的,將按相關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟處罰”。

      4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應(yīng)加強對各工地庫存材料的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應(yīng)通過公司預(yù)算部“根據(jù)工地現(xiàn)場實際施工預(yù)算”來給予嚴(yán)格把關(guān)與扎口。

      5、為充分提高勞動之效益,即應(yīng)“分解任務(wù)到人、責(zé)任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式。

      6、為使把各項工作落實到實處,即應(yīng)堅持“各司其職,各負其責(zé)”的原則,逐級簽訂責(zé)任狀、層層落實責(zé)任制。

      四、工作規(guī)劃:

      回顧過去,展望未來。即在20xx年里,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

      1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

      2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協(xié)作。

      3、積極抓好公司總庫內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對總庫的所有收發(fā)、采購、調(diào)控、配送等之責(zé)任。

      4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監(jiān)管。

      總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創(chuàng)新佳績、再攀新高峰!

    采購人員工作總結(jié)5

      今年上半年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在上半年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。面對接下來的挑戰(zhàn),我們采購部門將深刻地對本部門半年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司下半年會更好。

      一、個人理念方面

      在即將過去的.上半年中,本人在該部門慢慢摸索,從一個毫無管理理念的個人逐步成長為一位初入門檻的管理者。在此與大家分享一個大家都能用到的思想理念就是:‘復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情重復(fù)做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案,將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡單,然后重復(fù)的做這些事情你就成功了。

      二、毛坯到料情況

      毛坯的到貨在上半年對于我們工廠來說是一個很嚴(yán)重的問題,我們采購部門要嚴(yán)重反思。總結(jié)過去上半年所得:桌面衛(wèi)生混亂猶如思緒混亂,沒有把簡單的事情做好難以得到成功。關(guān)于輔料方面沒有良好的跟蹤方案,辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉。當(dāng)在總體方面對于自己從年初到現(xiàn)在的工作還是有所進步的,但完全不夠。

      三、展望下半年的工作

      公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。逐步加強對材料價格信息的管理。每一次材料價格記入大腦,資料輸入電腦保存,建立采供部材料,以備隨時查閱、對比。圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,向身邊以及外界學(xué)習(xí)溝通技巧和談判策略。

      在下半年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在下半年的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

    采購人員工作總結(jié)6

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功, 也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同

      等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實施“陽光采購策略”

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購。

      4、監(jiān)督機制基本形成。

      做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下。担競百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

      20xx年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:

      1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

      房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、制定采購預(yù)算與估計成本。

      制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的`控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

      3、改進供應(yīng)商的選擇。

      在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以1

      4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

      以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      5、建立同一類貨物的價格目錄。

      以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

      6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

      設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

      在20xxxx 年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

    采購人員工作總結(jié)7

      在200*年,因為市場形勢劇變,市場產(chǎn)出嚴(yán)重縮水,收款周期斗勁長,采購部的工作履歷了斗勁嚴(yán)重的挑戰(zhàn),一方面項目成本節(jié)制的嚴(yán)酷實施要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延遲要求我們采購部在采購支出上要盡量延遲帳期,爭奪更多的優(yōu)惠前提,總體說來,200*年采購部碰著了必然的堅苦和挑戰(zhàn)。但在公司率領(lǐng)的正確指引和鼎力支

      持下,我們能夠較好的完成全年項目采購使命,按公司劃定支出相關(guān)金錢,做到成本節(jié)制有力,供給渠道通順,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司成立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和諾言度。現(xiàn)將我的工作具體陳述請示如下:

      一、首要工作成就

     。ㄒ唬┎少彶块T

      1、嚴(yán)酷按照公司詢價、核價、采購打點軌制,嚴(yán)酷節(jié)制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購使命,全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的年夜項目有:健橋證券北京營業(yè)部ups、發(fā)電機設(shè)備;健橋證券丹陽營業(yè)部培植項目所需設(shè)備;華龍證券日常設(shè)備供給;湖南省農(nóng)行小型機以及隸屬設(shè)備;銀河證券西安集中生意所需設(shè)備;健橋證券廣域網(wǎng)項目以及華龍證券設(shè)備供給等采購使命。

      2、全力進修,不竭提高營業(yè)手藝,征詢產(chǎn)物信息,完成新項目的設(shè)備采購,在200*年,我們聯(lián)系一些斗勁新的項目,如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農(nóng)行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業(yè)部培植項目設(shè)計的防雷防靜電等設(shè)備采購,項目品種十分豐碩和復(fù)雜,良多若干好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了必然的挑戰(zhàn),在總公司輔佐下,我們經(jīng)由積極的全力,周全完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時磨煉了我的能力拓寬了我的常識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不竭拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場供給產(chǎn)物信息和撐持。采購的工作和市場營業(yè)工作聯(lián)系關(guān)系十分慎密,在200*年,我們按照公司的經(jīng)營打算和市場部的營業(yè)拓展打算,積極拓寬了采購渠道,同時,按期為市場部供給產(chǎn)物信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭奪價錢優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)酷節(jié)制金錢支出,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦模驗閼?yīng)收款使命斗勁艱難,所以應(yīng)付款這塊節(jié)制斗勁嚴(yán)酷,這對我們來說真是巨年夜的挑戰(zhàn)和磨煉,經(jīng)由過程我們和供給商的精采溝通和多年關(guān)系的堆集,付款的節(jié)制做的斗勁好。

      5、按照公司的需要,介入部門市場營業(yè)工作,取得必然的好成就,在200*年,我直接負責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購和供給,從商務(wù)構(gòu)和、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一向好評。同時還介入長沙交行的設(shè)備采購項目的商務(wù)構(gòu)和工作,取得了項目的成功。

     。ǘ﹨f(xié)助公司完成的其它工作

      在200*年,我協(xié)助公司首要完成應(yīng)收款工作,主若是華龍證券的應(yīng)收款工作,在曩昔的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展年夜項目的收款工作,經(jīng)由我們的全力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的.應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的錯誤謬誤和不足

      1、手藝水平還需提高,尤其是對產(chǎn)物的具體設(shè)置裝備擺設(shè)和關(guān)頭機能指標(biāo)的理解還要提高,今朝,產(chǎn)物的品種越來越豐碩,分類也越來越細,采購工作對手藝的依靠越來越年夜,所以提高根基手藝能力,對此后的工作具有十分主要的意義。這也是我此后全力的標(biāo)的目的。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需增強和提高,此后要慢慢增強和市場部以及工程部門的溝通,嚴(yán)酷節(jié)制采購供貨時刻和采購周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭奪更低的成本。

      3、增強對客戶需求的理解,追求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我此后全力的標(biāo)的目的。

      以上就是我200*年首要完成的工作情形,有成就也有不足,在公司上市的年夜好機緣鼓舞激勵下,我必然會全力進修,不竭提高營業(yè)水安然安祥綜合手藝,為公司的成長作出應(yīng)有的進獻。

    采購人員工作總結(jié)8

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識————采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采

      購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達 萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      xxxx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

      管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

      當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的`給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

    采購人員工作總結(jié)9

      我是采購部經(jīng)理,在20xx年12月27日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,1月4日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務(wù)部,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān)

      直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是:全面負責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本。具體職責(zé)如下:

      一、采購制度建設(shè)

      1。組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施;

      2。負責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;

      3。根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

      二、采購工作管理

      1。參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;

      2。指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進行合格供應(yīng)商的審批審核;

      3。抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;

      4。參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

      三、部門內(nèi)部事務(wù)管理

      1。處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);

      2。負責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作;

      3。負責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等;

      4。負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議;

      5。主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。

      接下來,我根據(jù)崗位職責(zé)對一季度來的工作進行述職:

      采購制度建設(shè)工作:

      根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應(yīng)商進行登記,選擇重點?赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責(zé),活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的`定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應(yīng)商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

      采購工作管理方面

      與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一季度的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

      在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調(diào)查,對于供應(yīng)商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調(diào)價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化,合理安排使用資金。

      在xx年1月份和2月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,及時請示領(lǐng)導(dǎo),在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

      臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

      部門內(nèi)部事務(wù)管理方面

      處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

      第一季度,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務(wù),采購金額總計500余萬元。雖然在過去的一季度中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:

      流程制度,落實不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

      管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

      下個季度的努力方向:

      不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

      堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

    采購人員工作總結(jié)10

      在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產(chǎn)出嚴(yán)重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面項目成本控制的嚴(yán)格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件,總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支

      持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務(wù),按公司規(guī)定支付相關(guān)款項,做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度,F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:

      一、主要工作成績

     。ㄒ唬、采購部分

      1、嚴(yán)格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴(yán)格控制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù),全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:健橋證券北京營業(yè)部ups、發(fā)電機設(shè)備;健橋證券丹陽營業(yè)部建設(shè)項目所需設(shè)備;華龍證券日常設(shè)備供應(yīng);湖南省農(nóng)行小型機以及附屬設(shè)備;銀河證券西安集中交易所需設(shè)備;健橋證券廣域網(wǎng)項目以及華龍證券設(shè)備供應(yīng)等采購任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項目的設(shè)備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農(nóng)行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業(yè)部建設(shè)項目設(shè)計的防雷防靜電等設(shè)備采購,項目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在20xx年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產(chǎn)品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦,因為?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設(shè)備采購項目的`商務(wù)談判工作,取得了項目的成功。

     。ǘ﹨f(xié)助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是華龍證券的應(yīng)收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經(jīng)過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的缺點和不足

      1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術(shù)的依賴越來越大,所以提高基本技術(shù)能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴(yán)格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭取更低的成本。

      3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

      以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

    采購人員工作總結(jié)11

      回顧20xx年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我?guī)Ыo磨練自己的機會;更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫忙。

      回顧20x,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。xx年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作狀況,總的來說20xx年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,我個性要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作潛力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

      現(xiàn)簡單回顧xx年我的主要工作狀況:

      一、工作調(diào)度和職責(zé)

      xx年初開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選取對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨狀況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨狀況而受到影響。其次負責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

      xx年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責(zé)采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了必須的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責(zé)。

      xx年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的思考,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

      二、值得肯定的地方

      (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

      (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

      (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的.合作關(guān)

      三、工作中的不足與今后努力的方向

      xx年這一年我一向?qū)ψ约簢?yán)格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動理解領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改善工作中存在的問題。用心配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。。

      (一)在采購過程中,對原則性問題把關(guān)不嚴(yán)。對于到交期的物料,沒有嚴(yán)格的要求供應(yīng)廠商交齊物料,反而使得供應(yīng)廠商一拖再拖,有時嚴(yán)重影響到生產(chǎn)和出貨。

      (二)在采購過程中,帶有個人偏見狀況。總是為供應(yīng)廠商開脫,因此使公司產(chǎn)生一些尾數(shù)以及不良料件。

      (三)在采購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經(jīng)常加班加點,甚至生產(chǎn)預(yù)裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

      (四)在采購過程中,下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發(fā)生,給公司造成極大的不良影響。

      眾所周知采購是公司的后勤保障,是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)、銷售的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,透過近一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在思考全面因素的基礎(chǔ)上,從帶給最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)范一切可能危害公司正常運轉(zhuǎn)的供應(yīng)廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      展望20xx年,我信心十足,20xx年里我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機和活力!和大家一齊齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      最后,祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂!

    采購人員工作總結(jié)12

      時光如梭,轉(zhuǎn)眼即將告別××年,回顧過去的一年工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

      一、積極開展工作,力求業(yè)務(wù)能力不斷提高

      1、踏實認真,更好的完成本職工作。

      一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,由于專機事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多、任務(wù)大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經(jīng)過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產(chǎn)。從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產(chǎn)任務(wù)。

      另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔(dān)起電器業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進行。

      2、千方百計,降低采購成本。

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過嚴(yán)格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產(chǎn)降低了成本。在采購過程中,我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

      上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,供應(yīng)商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的.溝通,理順價格構(gòu)成的各個明細,適當(dāng)合理的進行了價格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進行。

      3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

      采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,與設(shè)計、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。

      二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

      雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比較被動。今年面對的壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務(wù)狀況!边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改進,增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風(fēng)。

      時光又將翻過××年的最后一頁,步入新的一年,面對突然惡化的國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢公司也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進,全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。

    采購人員工作總結(jié)13

      20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體采購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運工作。全體采購人員在x經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標(biāo),確保各個車間正常運轉(zhuǎn),F(xiàn)將年度采購后勤工作總結(jié)如下:

      一、取得如下成績:

      采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標(biāo)和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

      二、自我工作評價:

      xxxx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強,很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻。

      三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理:

      遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單。針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調(diào)度簽字(認證貨物數(shù)量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算準(zhǔn)確)。有時要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

      四、工作中發(fā)現(xiàn)如下問題:

      跟蹤原料產(chǎn)品的質(zhì)量和使用中出現(xiàn)的問題:如鐵達的煤化驗合格但是燒不發(fā)火(安排及時退貨處理);凹凸棒土2次不合格退貨;如運煤不合格但是考慮還可以燒(安排高燃燒值煤摻半使用,并對不合格的420噸煤作降價處理)永大三氯化磷游離磷三次超標(biāo),還有包裝物不合格的退貨處理。張家港寬景駕駛員后備箱帶水,企圖弄虛作假(罰款20xx元);東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等。還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質(zhì)檢報告,都需要耐心說明情況,請廠家盡快傳真。少數(shù)駕駛員把防火罩不小心壓壞(作罰款處理)等。以上情況都將嚴(yán)格執(zhí)行工規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。該退貨的退貨,該重新檢測的再次雙方人員到場認真對待,該罰款的罰款,做到以紀(jì)罰人、公平公正。

      五、工作中建議:

      努力樹立華星人的形象,熱情、主動引導(dǎo)夜晚駕駛員行駛線路,多提供方便,少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要幫助他們安全把貨送到目的地,同時做好接待工作,把化驗(不合的產(chǎn)品多化驗2次。)、過磅(多則多之、少則少之。)、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚。特別強調(diào)嚴(yán)禁煙火帶入廠區(qū),反復(fù)強調(diào)不要弄虛作假。要求各部門工作人員做到主動熱情、耐心、細致。在合同中強調(diào)說明:送貨時需帶送貨單和質(zhì)檢報告單。

      六、新年工作計劃:

      加強思想學(xué)習(xí)。積極配合合肥采購員工作,認真做好每周計劃申報,做到每周二查驗庫存、核對使用結(jié)果,保持和車間溝通、密切跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。周三按規(guī)程上報采購計劃。并即時跟蹤計劃到貨情況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調(diào)整。針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為華星再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

      采購內(nèi)勤年工作總結(jié)

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過四個月的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

      我們主要采購的供貨商來自“太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現(xiàn)在的采購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié),把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

      1.認真做好采購計劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價格是否適合客戶需求!

      2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

      3.采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

      4.對已知漲價的暢銷品種,要盡快的`調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據(jù)各公司銷售的價格來做價格調(diào)整。

      5.對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

      6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計劃。

      自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。,在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

      采購內(nèi)勤年工作總結(jié)

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。

      一、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

      二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

      三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

      四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。

      五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。

      六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

      不足:

      一、對于流行性疾病預(yù)測力不足,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

      二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進不夠及時。

      新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

    采購人員工作總結(jié)14

      回首20xx年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,按時按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作,F(xiàn)把一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下:

      一、著眼職業(yè)需求,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識

      采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購員,深感職責(zé)重大,使命光榮,務(wù)必不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識。一年來,我認真學(xué)習(xí)采購基礎(chǔ)知識,認真研讀《皮革質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經(jīng)驗的老采購學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,透過實踐摸索出貼合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

      二、著眼使命牽引,全力完成采購任務(wù)

      采購工作看似簡單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順利運作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質(zhì)、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應(yīng)計劃指標(biāo),用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的'采購任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻。

      三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

      為了能采購的質(zhì)量好的原材料,我用心聯(lián)系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑xx,以職責(zé)擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應(yīng),能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應(yīng)對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

      采購工作是個艱苦的工作,常常風(fēng)里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選取了這個行業(yè),就會以崇高的使命感和職責(zé)感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

      有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經(jīng)來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責(zé)心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓(xùn),把自己的進步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊,提高成本概念,利潤思維、風(fēng)險意識和統(tǒng)籌潛力,向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購員。

    采購人員工作總結(jié)15

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F(xiàn)將個人工作總結(jié)陳述如下:

      一、主要工作與成績

      1、擔(dān)任采購部采購員已有2年,在本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設(shè)備、五金知識比較欠缺,通過主動學(xué)習(xí),主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

      2、完成了既定的五金類采購任務(wù),兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設(shè)備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      3、采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

      4、實施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺帳,完善了供應(yīng)商檔案,積極開發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進行評定和復(fù)評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

      5、在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的'額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門做好各項工作。

      二、存在問題與不足

      在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

      1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠?qū)挘瑑r格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

      2、應(yīng)變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時在商務(wù)活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

      3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質(zhì)量和效率。

      三、總結(jié)

      總之,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

    【采購人員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    關(guān)于采購人員的工作總結(jié)11-26

    采購人員個人工作總結(jié)11-11

    關(guān)于采購人員的工作總結(jié)7篇(熱)02-10

    采購人員年終工作總結(jié)05-17

    采購人員工作總結(jié)必備【14篇】11-01

    采購人員個人工作總結(jié)15篇(熱門)01-04

    采購人員工作總結(jié)匯總[15篇]09-06

    采購人員工作計劃02-09

    采購人員面試自我介紹12-14

    采購人員年終工作總結(jié)精選15篇01-12

    日本大乳高潮视频在线观看中文| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 爽到让人喷水的与子乱小说| 国偷自产av一区二区三区| 色婷婷亚洲高清| 2021最新无码国产在线| 久久国产亚洲精品美女| 国产精品女主播主要| 久久国产乱子伦免费精品| 久久人人做人人妻人人玩| 亚洲人成7777| 白嫩啪啪| 激情综合色色| 韩国床震无遮挡激情高潮| 欧洲黄片在线免费观看| 人妖精品aⅴ中国| 波多野结衣系列无码一区二区| 亚洲天堂国产精品| 中文精品久久久久国产网站| AV无码AⅤ在线| 欧美成年免费一二三| 手机在线最新日韩av| 男人舌头进女屁股视频免费| 午夜dj影院视频观看| 最新能看黄色网址| 2022AV在线视频视频| 国产成人精1024| 香蕉AV一区二区| 亚洲网友偷自拍| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲男人网网址在线观看| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 久久精品天天杨幂| 免费男人和女人牲交视频全黄| 我与么公激情性完整视频| 欧美操逼视频| av—极品视觉盛宴正在播放| 免费视频久久久久| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲精品久日韩| jk美女摸自己下面视频| 888黄色视频网站| 狠狠爱丁香| 精品亚洲小说高清视频| 国产 在线视频无码| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产美女高潮流白浆视频免费| 亚洲黄色电影麻豆| 精品九九人人做人人爱| 午夜免费体验30分在线看| 69堂国产精品第一页在线| AV水蜜桃网站免费观看| 超碰在线观看91| 亚洲男人第一αv网站| 久爱www免费在线播放| 在线白丝黄色网站| 又大又黄又粗的免费视频| 狂野欧美午夜福利视频| 自慰滋水免费看| 好大好硬我要喷水了免费视频| 丰满熟妇乱又伦| 福利在线观看a| japanese国产高清在线观看| www.av男人.com| 久久少妇精品11p| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 亚洲无码在线午夜电影| 五月丁香六月色综合| 在线观看AV蜜芽| 尤物视频无码一区| 国产 日韩 另类 视频一区| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 公交偷窥福利视频| 中国熟妇色视频| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产JJZZ| 91久久久久精品无码一区二区| 侵犯一区二区三区在线观看| 2020日韩中文字幕在线不卡| av狼友国产在线观看| 伊人久久大香线蕉动态视频| 97视频精品全国免费观看| 亚洲妓女综合网99| 中文字幕23页 在线播放| 五月天狠狠cao| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 99久久免费精品,不卡视频| 99热这里只有精品6国产| julia无码人妻中文字幕在线| 久久性爱aV| 中文字幕亚洲制服在线看| 日韩无码 网页| 五月天少妇手机免播放| 亚洲AⅤ在线播放| 亚洲a在线观看无码| 99爱国产精品免费高清在线| XXXX性爱BBBB欧美视频| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 超碰在线7| 性色AⅤ在线播放| 中文字幕好多水| 无码视频 人妻系列| 在线观看老湿视频福利| 在线一区女主播| 成年女人毛片免费观看com| 成年男人深夜在线视频| 综合狠狠综合久久| 思思青青人人草热视频| 网站黄在线观看免费最新版| 全程露脸俩丰满老熟女| 自拍 最新 国产| 永久天堂网av一区二区三区| 久久亚洲国产中字| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产精品有码无码av在线播放| 国产女人三级AV| 在线激情欧美日韩| 亚洲高清国产香港拍精品| jizzjizz日本自慰| Chinese极品女神麻豆| 亚洲欧美另类一区二区三区| 黄色网站在线播放你懂的| 国产精品网站AⅤ| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产无套视频在线观看免| 亚洲av人妻| 亚洲依依成网人入口| 欧美在线高清视频一区| 国产精品自在拍首页视频8|真| 无码一二区| 久久精品视频国产| AV在线免费片| 亚洲国产日韩在线人| 在线看av啊| 美女露全身永久免费网站| 自拍 15 国产| 精品一卡二卡三卡四卡视频版 | 亚洲 中文 字幕视频免费看| 一级一级女人18毛片| 和 子同居的日子AV片| 2021最新国产在拍在线观看| 寂寞的大乳老师中文字幕| 最新中文字幕av专区| 成年站免费网站看v片在线| 国产女人喷潮免费视频| 国产成人精品麻豆| 亚洲无码综合网| 国产精品久久久尹人香蕉| 永久免费的拍拍拍网址| 欧美人妻共享1000部| 在线看少妇接受性按摩| 国内大量揄拍在线视频| 欧美 天干天干国产| 亚洲AV第八页在线| 亚洲国语精品无码| 潮喷大喷水系列无码网站| 朝鲜AV免费在线看| 国产综合色腿| 120秒动态图试看| 久久精品无码天堂AV| 一级毛片一级毛片中国| 户外裸露刺激视频第一区听| 一女多男同时进6根同时进行| 最新在线精品国自产拍福利| 不卡无码av一区二区| 久久精品国产欧美日韩| 国内凹凸色在线视频| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 人妻无码按摩网站| CaoPoron超碰最新发布页| 18岁无遮挡网站| 在线免费国内一级视频| 国产视频污在线观看| 漂亮熟妇在线观看| 午夜男女羞羞影院| 国产精品第13页| AV在线网站一区二区三区| XX一个色综合国产色综合| 亚洲欧美四虎在线| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 日本XXXX日本老妇多毛| 五月天伊人| 国产高潮流白浆网站| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲中文国产最新在线观| 国产小屁孩cao大人| 国产小片手机在线观看| 午夜无码片在线观看影院y| 中国精品无码一区二区三区| 国产福利白浆在线观看视频 | 午夜男女无遮挡拍拍视频| 96 国产 在线| 白丝美女高潮流白浆| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲精品青草| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 成年男女视频免费网站有哪些| 久久黄色视频| 中文有码无码人妻在线短视频| 伊人天堂在线视频| 伊人成综合网伊人222| 成年女人黄小视频| 杨幂久久BB| av在线入口| 爆乳大潮喷在线| 夜视频在线导航| 少妇饥渴乱公视频| 中文字幕制服丝袜第57页| 亚洲午夜福利| H肉无码视频在线观看| 2022无码在线看| 香港三曰本三级少妇三99| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 69堂国产欧美亚洲| 国产午夜福利在线观看一片红| 传媒在线无码| 成·人免费午夜无码区| 富婆按摩高潮对白30分钟| 浮力影院第二页| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 8x永久免费视频在线网| 日本熟妇人妻XXXX直| 永久免费的最新的av网址| 亚洲欧洲日产国码二区| 天堂在线观看视频禁18| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 成年女人黄小视频| 成l人在线观看作爱免费视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚洲午夜影院| 国产高中生三级视频| 久久作爱网| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 亚洲日本不卡不码一区二区| 高中生被啪啪到哭的网站| 11一12周岁毛片免费| 波多野结衣无限次高潮| 狠狠狠天天透天干天天| 国产yw853,c免费观看| 国产美女高潮流白浆免费视| free性欧美人与牛| 福利片国产AV| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产午夜福利在线观看一片红| 国产av一码二码三码无码| 超碰97久久久五月天| 大量老肥熟女偷拍视频| mm1313午夜福利| av天堂成| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 69久久综合狠狠综合久久| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 国产一区张柏芝| a福利在线| 又黄又爽网站在线观看| 跪求AV在线网站| 黄色网站官方入口在线播放| 色婷婷我也去俺也去p| 午夜影院无码视频| 香蕉在线视频综合网| 国产国产亚洲大学生| 高级黄区18勿进视频免费| 成年男人裸j免费网站| 新国产精品视频福利免费| 极品尤物在线十八禁| 激情偷乱人伦小说视频在线| 中国一级毛片视频| 2022最新无码在线| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 久久视最新热频这里只有精品| 国产迷晕漂亮大学生| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 国产蝌蚪在线播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色| HEYZO高无码综合国产精品| 午夜短无码| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 国产高潮白浆| 日哟AV免费看| 国产呦系列在线观看免费| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 中文字幕日产乱码一二三区| 中文字幕嫩草| 亚洲久爱视频| а√天堂网www在线強奸视频| 国产国拍亚洲精品| 费国产高清在线精品一区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 欧美成人a视频免费专区| 亚洲春色AV无码专区3| 国产精品电影网| 一区二区三区在线视频免费看| 国产极品美女做到高潮视频| 来过一级特黄欧美又粗又大| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 国内揄拍国内精品对白| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 一本久道久久综合丁五月| 久久狠狠操视频| 亚洲一区男男| 超级97碰热视频在线观看| 国产农村妇女一级在线| Av在线播放第一页| 国偷一区二区三区在线视频| 午夜在线不卡精品国产| 波多野结衣厨房无码| 日本丰满熟妇| 加勒比人妻综合社区| 人妻少妇久久久综合黑人| 一级裸体毛片高清| 波多野结衣av无码午夜| 中文字字幕无码片| 国产av忧草| 4438在线毛片视频免费看| 4438黄色视频在线观看| 色 中文字幕视频| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 黑人与国产91| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 午夜香蕉欧美| 韩国A级视频在线观看| 国产强伦姧在线观看| 在线观看国产无套| 六月婷婷激情综合网| 成人福利片在线观看网站福利| 668看片网尤物视频| 2019天堂福利亚洲| 激情婬妇A视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 久久国产精品免费一区二区三区| 在线丝袜制服性爱视频| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 国产美女在线精品摸内| 亚洲伊人五月| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 欧美色极A| 大陆国产vs国产对白| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 午夜精品第一页| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产性爱一级| 国产一级特黄大片高清视频| 小女生喷白浆在线播放| 久久免费看少妇| 国产丝袜长腿视频第一页| 新在线亚洲天堂| 公么大龟弄得我好舒服AV| 久久伊人再| 亚洲,日韩,国产第一区| 国产一区二区三区大学生| 国产挤奶水在线视频播放| 国产00高中生在线网站| 自拍偷拍一区日本33| 痉挛喷水在线观看| 亚洲日韩一区二区在线影视| 成熟女人网站| 中文字幕乱码成人高清在线| 人牛交vide欧美xxxx| 精品一区二区三区在线视频| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 国产曰的好深好爽免费视频| 少妇真实自偷自拍视频| 天天人人爽人人爽人人爽| 欧美18XXOO视频在线| 欧美高清一区二区欧美| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 好深好痛好猛好爽视频| 一级丰满少妇按摩| 狠狠操波多野结衣| wwwAV在线App| 日本S级视频在线| 精品亚洲AⅤ一区| 国产区久久女人体一区二区 | 女人的天堂国产av| 欧美二区啪啪| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产精品高H| JIJZZIZZ中国老师出水| 91亚洲精品| 亚洲中文字幕一二三四五区| 伊人色AV| 桃色国产| 一边摸一边捅视频| 出轨的丝袜美女国产视频26| 色WWW视频永久免| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 亚洲成了免费网站| AⅤ无码专区东京热| 大胸美女午夜笫一毛片| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 黄色视频免费二区| 久久黄色视频15| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 人妻 自慰 偷窥 无码| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 又粗又硬又大又爽毛片| 天堂一区二区三区网址| 777尤物免费国产在线| 在线观看网站污| 97国产孕妇精彩在线| Av天堂一二三区免播放器| 97色伦在色在线播放不卡顿| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 爆草熟女| 久久精品这里有国家电影网| 亚洲性无码av在线dⅴd| 夜夜无码一区| 小13箩利洗澡无码视频网站| 好爽…又高潮了免费毛片| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲有码在线| 又黄又大又色又硬免费视频| 网站欧美在线你懂| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 亚洲一本之道高清乱码| 国产一级不卡免费高清视频| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 综合社区亚洲熟妇p| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚洲无码在线色| 大尺度av无码污污福利网站| 国产高中生jk弄高潮视频| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国产浮力影院| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | av在线se| 白嫩虎白女在线观看中国女| yy6080熟悉的少妇| 一边亲一边摸下面高潮视频| 黄动漫网站视频在线播放| 国产在线jyzzjyzz视频网| 特黄一级一毛| 潮喷 中文字幕| 2022亚洲无码视频在线| 18禁美女裸体爆乳免费图片| Y1111111手机在线观看| 亚洲无线卡一卡二| 色窝综合网| 三级全黄的视频在线观看| 美妇不卡在线视频| 伊人久久婷鲁| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 热无码av在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 高潮时奶水喷出来了H视频| 中文字幕完整高清版| 人人玩人人添人人澡mp4| 久久天堂AV| 久久一区二区三区免费| 色多多WWW视频在线观看| 2022av高清无码视频| 办公室少妇激情呻吟动态图| 2022Av无码在线观看| 国产免费11P| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产自偷在线拍精品热| 亚洲精品一本之道高清乱码| 9久9女精品视频| av黄老司机在线观看网站| 日韩AB无码一区二区三区| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 亚洲欧美夜夜爽| 粉嫩校花福利在线| AV在线免费观看十八禁| 18未满禁止观看黄瓜视频| 狼人色综合伊人| 日本网站大全在线观看| 无码人成网线| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 国产男女被愉拍在线视频| a国产在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲h无码片动漫在线观| 波多野结衣一区二区高清无码| 大又大粗又爽又黄毛片| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 最新日本在线一区二区不卡 | 国产成人精品无码青草| 超碰日韩AV在线| 尤物视频在线观看网页| 69色最新在线视频| 自拍偷拍网站| 成人爽A毛片免费软件| 女人自慰一级看片免费少妇| 国产一起在线观看| 久久综合色站| 国产欧美日韩一区在线| 老熟女激烈的40岁高潮| av熟女五十路| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 真人做受120分钟小视频| XXXXBBBB欧美| 一区二区三区精品偷拍| 无码亚洲成a人片在线观看app| 美女裸体无遮挡黄网站| 大胆顶级欧美A级视频| 99久久免费精品特色大片| 国产精品H在线观看| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 中文字幕无码DVD| 国产无码流白浆| 欧美午夜人妻刺激影院| 久久精品女人的天堂av| 国产1区2区3区国产精品| 在线免费观看你懂的| 91极品尤物在线| 色多多WWW视频在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 在线搞AV地址| 精品女同在线视频| 2021最新无码中文字字幕| 在线观看国产精品日韩av| 在线播放无遮挡免费视频| 在线观看h片视频| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚州情侣一区二区不卡| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲午夜18以下勿入网站| 91麻豆国产自产| AV色多多在线观看| 日本欧美一区二区三区高清 | 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 小说区亚洲综合第1页| 白丝JK折磨到高潮的视频| 好吊色午夜免费在线观看| 另类稀有视频| 永久av免费网站大全| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 992人人香蕉| 成年视频xxxxx在线网| 尤物在线观看国产视频| 久久无码av一区二区三区| MM1313好大我受不了了| 美女XX网站免费| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 亚洲中文字幕无线无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国产刚刚发育被强J在线播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 99久久免费精品视香蕉蕉| 亚洲无码视频a| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 大胆中国少妇毛茸茸| 欧美日本免费一区二| 精选国产日本韩国三级| 精品无码黑人影音先锋| AV永久免费网站在线观看| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 国产迷奷美女系列网站| 综合伊人久久在一二三区| 欧美在线播放你懂网站| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 中国免费av网| 亚洲百合片在线网站| 车上强行与岳的性关系小说| 亚洲中文无码成人片| 久久亚洲五月天无码视频| 国产精品老头野战| 国产高潮社区| 制服丝袜无码专区第二页| 无码中文字幕人妻在线一区| 厕所xvideos女孩视频在线| 免费看国产曰批| 高清男人的天堂网址大全| 16萝粉嫩自慰喷水| 国产一级国产一级福利| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 男女真人牲交a做片| 国产同性男男GV片观看网站| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国内自拍欧美的在线| a级黄色调教视频| 100000部拍拍拍免费视频| 亚洲美女AV免费一区| 337P粉嫩日本欧洲精品| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 亚洲国产综合777| 2021年国产视频手机在线| 18禁尤物在线| 国产精品性爱| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| av天堂日韩| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 最近更新中文字幕第1_| 国产美女爽到尿出来| 国内外无码视频| 国产亚洲综合精品| 中文字幕mm| 手机自拍偷拍一区二区| 色av专区无码影音先锋| 97总站超级碰视频| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲成av人最新无码不卡| 在线bt天堂网www| 亚洲综合九一在现观看| 日本一二区三区潮喷水| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产麻豆影院| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 97久久久人妻一区精品| 真人作爱试看90分钟免费影视| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲色老女人视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 2020精品国产自在现线看| 国产在线jyzzjyzz视频网| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲天堂AV网| xxxx免费视频播放器| av在线播放亚洲男人的天堂| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美高清视频一区二区三区| 加勒比人妻每日资源| 777米奇影院鲁狠狠狠| 99亚洲影院| 国产大全香蕉精品在线网址| 一级婬片试看120秒51集| 50岁毛茸茸视频| 五十路熟女俱乐部一区| 18禁黄无遮挡网站免费| 亚洲午夜福利在线播放器| 太硬了好爽我还要的视频| 性欧美欧美巨大69| 家庭乱码一二三2021在线| 真实人与人性恔配视频| 在线无码窝| 国产尤物网站尤物视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 大学生无码一区| 人妻无码Aⅴ中文系列| 午夜福利天堂国产素人| 久久精品男同| 午夜性刺激在线看免费| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 无码影视不卡| 色xxxxx日本| 五月婷婷久久大香蕉| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 亚洲色麻豆| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 又硬又深深曰的好爽软件| 又黄又涩又高清免费视频网站| 狠狠色色综合网美女| 亚洲成Av人片在观看| 精品国产杨幂在线观看福利| 欧美成人精品高清在线下载| 一本到视频在线播放| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 久久精品女人毛片国产| igao-欧美在线| 国产高清视频在线| 国产无码swag专区| 另类老熟女hd| 免费观看未18禁止自慰| 深夜视频免费网址2021| 亚洲日韩看片无码av| 高清一区二区三区视频| 国产亚洲无线码一区二区| 尤物AV无码| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 男人添女人下面真爽视频免费| av大片在线观看免费| 国产福利在线电影| 97在线看视频福利免费网手机版| 欧美美女自慰网站免费| 中文字幕私人网| 国产极品24p| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 2020国产成人综合网| 国产午夜福利在线观看红色| 3dav免费在线观看| 国产粉嫩| 好硬好大我还要好爽视频| 无码播放一区| 高H全肉污文play视频| 久热这里只有精品99国产6| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产精品一区二区三级| igao视频国产黄色大学生| 国产免费观看A视频| 深一点~我下面好爽视频| 熟妇丰满人妻av无码区| 又大又粗又黑又硬免费视频| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 亚洲无码四虎黄色网站| 中文字女同幕乱码无限2021官网| aⅴ无码一区二区大桥未久| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 国产福利片免费在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 亚洲中文无码永久免费| XXXX日本免费播放视频| 国产高清自产AV| av毛片综合| 久久国产乱子伦精品免费台湾| bt在线一区二区| 日韩视频一中文字暮| 久久五十路初次拍摄五十路| 人妻精品肉动漫h无码| 中文字幕乱码熟女| 最新av天堂手机在线看片资源| 又黄又粗又色免费视频| 免费观看的成年网站在线的| 国产黄片视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲人成伊人成综合网76| 好硬好大好长好爽好多水视频| 香港三级韩国三级日本全集黄 | 影音先锋色AV男人资源网| 亚洲一区在线观看尤物| 日本老熟妇在线观看视频| 五级黄高潮片90分钟视频| 麻豆 亚洲无码| 亚洲欧美综合在线中文| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 精品国产一区二区三区av| AV每日更新 在线观看| 97人妻免费视频| AV日韩精品久久久久久| 啊啊啊不要舔下面视频| 国产69堂高清精品| 性男女做视频观看网站| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 又粗又黄又爽免费视频| 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲成a影院| 最新永久无码AV网址亚洲| 韩国午夜福利片| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 丰满大乳奶水在线播放| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 国产精品久久久久精品…| 又大又粗又爽毛片免费| 91尤物在线视频| AV自慰网址在线| 久久九九有精品国产免费| 狠狠操波多野结衣| 国产清纯美女爆白浆视频| 丁香九月综合激情| 别揉我奶头嗯啊av| 老司机精品视频在线| 午夜无码一区二区三区在线| 肥女高潮视频| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 最新成免费人视频在线VOD| 亚洲成hAv免费无码久久| 国语对白国产乱子伦| 一级免费视频在线观看| 国产午夜福利在线专区| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 亚洲精品狼友在线播放| 淫妇AV在线| 成人无码区免费a∨视频| 亚洲国产精品线路久久| 三级同性短视频在线观看| 久久全国免费视频| 亚洲综合五十路在线| 中文字幕视频在线| 2020国内少妇自拍区免费视频| 无码av一区二区三本| 国产美女被的日出水视频| 欧美人妻另类首页| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 性天堂 一级片| 欧美色综合卡一卡二| Yy少妇无码| see国产精品免费| 国语自产视频在线| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 3p吹潮视频| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 日本无卡码高清免费v在线观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 2020国自产拍精品高潮| 中出 亚洲 国产 直播| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 国产成人精品麻豆| 日韩在线看片免费人成视频播放| 加勒比不卡在线老熟妇| 货国产嫩草黄| 日韩~欧美一中文字幕| 好黄好湿的视频| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 色综合丁香九月色| 白浆一区少妇| 国产极品精品免费视频能看的| 影音先锋男人在线无码| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 久久久伊人天堂网| igao为爱坐激情| 九九爱WWW免费人成视频| 护士被强侵犯在线播放| 丰满少妇2中文在线观看| 国产亚洲综合精品| 青青精品视频国产色天使| 老富婆SPA高潮国语对白| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产精品永久免费视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 正在播放国产真实刚刚发育完| 污污污高潮在线观看| 一级调教视频| 亚洲AV中文二区| 亚洲冒白浆| 亚洲丝袜在线免费| GV男男GAY片在线观看| 中年熟女啪啪视频| swag 你懂的 视频| 人妻无码版| 美女被被视频一区二区三区| 亚洲精品无码国模| 久久香蕉精| 亚洲欧美日本A∨天堂| 国产日韩男女激情视频免费播放 | 美女下面直流白浆视频| 加勒比无码一区人妻| 欧美第一次开笣| 超碰免费97妓女| 亚洲小说图区综合在线| 久久不卡日韩美女| 国产超薄肉丝袜在线播放| 黄h视频在线观看视频| mm131爱做美女视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 国产一区二区三区欧美亚洲| 激情综合丁香五月六月AV | 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| china高中生腹肌gay飞机直播| 97超碰CAOPOREN国产| 白丝被操喷水| 无码av免费一区二区三区四区| 太粗太大太深真爽视频| 波多野结衣与乡下老人在线| 在线观看免费高h视频| 国产污在线观看| 青榴A免费在线视频| 在线精品播放一区二区三区| Japanese五十路无码| 777奇米网影视第四色| 一级无码aaa| 草莓视频污版软件| 婷婷亚洲国产小说区图片| 精品久久久久久久久久香蕉| 高清午夜福利视频| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚州性爱3级| 加勒比人妻综合社区| 亚洲国产精品久久久久久| 人妖一级毛片在线观看| 又大又黄的在线视频播放| 瑜伽国产在线视频二区| 亚洲永久无码视频| 免费高H小视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 亚洲线路一国产线路| 真实国产乱子伦对白视苹| 激情四月婷婷综合| sm重味十八禁视频免费观看| 永久天堂网av一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久一色本道亚洲| 2020毛片视频免费| 国产欧美日韩在线观看片| 四虎成人精品永久网站| 99热国产这里只有精品无卡顿| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 中出自慰高潮| 免费精品一区二区h| 韩国免费a级作爱片无码| 波多野结衣双飞中文字幕| 2022亚洲国产视频| 成人网站18禁止久久影院| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 动漫中字无码| 亚洲综合九一在现观看| 国产色按摩视频在线播放| 69天堂人无码视频| 亚洲小电影在线观看的网址| 妓女网站一区二区| 公么的好大好深在线视频| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 中文字幕丝袜无码一区二区| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 久热首页国产在线| 中国一级毛片免费版| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 麻豆人妻精品推荐| 亚洲美国日本国产片| 741www免费人成看片| 亚洲天堂2022av在线免费观看| BBBBBXXXXX欧美| 伊人网在线视频| 国产麻豆freesexvideos中国| 国产乱辈通伦在线观看| 24小时A毛片免费看| 欧美老妇人与小伙子性生交| 无码毛片一区二区视频| 久久国产午夜精品理论| 永久婷婷六月在线视频| 国际产高清无码露脸视频| 日日躁天天躁狠狠喷水| 午夜影院 尤物视频| 中国A级毛片视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 最新日本免费二区三区| 69久久福利窝窝网| 中文乱码人妻系列一区| 五月激激激综合网亚洲| japanesetube日本护| 女邻居夹得好紧太爽了av| 老司机精品成免费视频| chinesegay篮球体育生solo| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看 | 亚洲国产精品无码久久无码| 中文乱码免费一区二区三区| 国产精品久久一级c片| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 日本日日爱视频| 欧洲真人无码永久在线| 性中国另类bbwbbw| japanese高潮尖叫| 高h美女视频在线观看| AⅤ一区二区无码| 国产在线精品国自产拍影院| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 日本狠狠爱| AV手机在线播放网站| H肉无码视频在线观看| 国产人成精品香港三级在线| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 午夜激无码AV毛片| 五月婷婷丁香福利| 国产乱子伦精品免费视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 久久露脸亚洲| 亚洲欧美日韩sm另类| 波多野无码AV中文专区| 日韩福利片午夜免费观着| ai杨幂被弄高潮在线看| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲一区二区三区小电影| gv视频在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 国产美女双飞视频| 大学生无套内谢流白浆| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲按摩在线播放| 国产精品迪丽热巴在线| 久久久久久久综合色一本| 日本一区二区多P| free性中国丰满护士| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 亚洲色偷拍一区二区性色| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 制服肉丝袜中文字幕| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲h色在线网站| 爆乳肉感大码人在线| 美腿丝袜一区二区| 久久久久久精品免费免费S| 欧洲黄片在线免费观看| 亚洲人成网站在线小说| 在线看片免费人成视久网 | 杨幂久久BB| 亚洲午夜无码电影| 国产亚洲天堂2021在线观看| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 久久一本热色99国产| chinese国产xxxx实拍| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 2021国产最新无码精品| 狠狠se网站| 在线高H免费视频| 伊人久久大香线蕉av网| 国产精品合集久久久久同学与老師| 尤物视频在线观看4区不卡| 一区二区三区少妇| 一级无码专区| chinese真实偷拍videos| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产免费一级高清婬国产片| 亚洲妓女一区二区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| Jizz国产女人好多水| 日韩爱爱一区二区三区| 一区在线无码不卡视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 抱姝姝A网亚洲| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 一本色道无码道dvd在线| 色呦呦视频在线播放| 97视频热人人精品免费| 麻豆国产高清无码| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 亚洲色在线播放| 4虎影院在线观看视频| 中文字幕一区二区人妻| 喷白浆在线观看| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 久久青青伊人色综合| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲天堂AV有码在线| 国产欧美日韩在线观看片| 尤物色男人在线| 少妇人妻下面好紧真爽| 亚洲制服丝袜区第一页| 久久久精品久久久AV| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| avh亚洲免费h| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 很刺激很黄的小视频在线看| 中文字幕乱码成人高清在线| 剧情国产AV剧情| 国产成人18黄网站在线观看| 国产999久久高清免费观看| 伊人色综合网久久天天| 国产在线视频主播区| 亚欧视频无码在线观看| 青春草在线视频免费观看| 97思思久久| 在线步兵区免费| 女人自慰免费观看网站| 操久久av| 五月丁香激情综合桃花影院| 婷婷好紧好多水国产好硬| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 美女裸体未18禁网站| 啦啦啦在线观看免费版中文 | 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 可以在线看的网址你懂的 | 久久精品黄色电影| 97超碰免费在线| 欧美高清一区二区欧美| 91成年免费影院在线观看| 关晓彤被操出奶水的视频| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 亚洲成老女AV人在线视| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲se男女在线视频| 亚洲欧洲有码| yy一级理论视屏在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区版| 日本道色综合久久影院| 国产精品九九在线播放| 国产性生大片免费观看性| 亚洲红杏第一aⅴ| 亚洲人成网站18禁止人小说| 大码丰满奶水无码| MM亚洲欧美日韩网站| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲国产欧美小综合| 中文精品无码| 少妇人妻在线无码天堂视频网| A级毛片毛片免费观看久| 在线观看国产欧美日韩| 国产一区麻豆精品一区| 最近亚洲国产网页AⅤ| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| jk制服白丝袜自慰在线观看| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 成本人视频动漫免费WWW| 久久亚洲日本不卡一区二区| 18禁毛片一区二区| 国内免费久久久久久久久久| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 在线观看日韩欧美| 亚洲区极品| 女女百合av免费在线观看| 高H猛烈失禁潮喷无码| 邪恶电车国产精品| 国产真实夫妇视频| 浴室乱子伦| 在线波多野结衣AV诱惑| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 男女裸体性色免费放| HEYZO中文无码| 亚洲青青草原视频| 日本免费在线视频| 午夜影院视频操一操| 在线观看日本高清=区日本高清色| 亚洲日本成本人观看| 中文字幕av无码一区电影dvd| 伊人狠狠色丁香综合视频| 亚洲精品你懂的| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 精品国产品香蕉在线| 黄瓜视频在线观看网址最新| 亚洲爽爆av| 粗大挺进尤物人妻| 久久国产福利播放| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 欧美三级真做在线观看| 久久精品国产自在天天线| 在线观看免费视频| XX一个色综合国产色综合| 农村少妇野外一级毛片在线| 91超碰自慰| 在线看片免费人成视频无毒| 国产李泌AV在线播放| 欧美亚洲国产人妖系列视| 在线亚洲欧美sm网址| 乱子伦精品麻豆av| 少妇无码影院111111| 超碰色偷偷人人澡| 嗯啊亚洲天堂| 黑人粗长五月天在线观看 | 一区二区三区波多野结衣| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 国产色 图 自拍| 2020国产成人最新视频不卡| 亚洲成a无码| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 在线萝福利莉18视频| 在线看片日韩AV| 4080YY理论片在线播放日本| mm1314午夜福利在线| 70歳の熟女セックス合集| 亚洲国产无码有码| 黑人与日本人妻中文字幕| 亚洲V无码| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 国产永久免费高清动作片www| 草莓一二三区四区乱码完整版| 日韩av人妻无码网| 国产精品久久久久7777| 凹凸福利午夜导航| 一本大道AV在线| 国产哺乳在视频线精品视频| 女性自慰网站免费w| 妓女影院一区二区在线观看| 成本人视频动漫免费无码| 粉嫩国产白浆在线| 一级a做片性视频| 一区二区理伦视频| 色婷婷激情综合| 艾草在线精品视频播放| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产欧美日韩综合福利| 粉嫩校花福利在线| 黄黄的18禁网站| 超碰品| 亚洲色欲色欲綜合網站| 97精品美女视频| 好吊色永久免费视频大全| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 胖女性大bbbbbb视频| 成本人片在线观看免费| 亚洲综合图片gif欧美综合| 亚洲一区电影在线观看| ilovecao超碰| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 免费看女性自慰的网站| 国产精品国产三级国产专播| 大胆人妻40p| 色狠狠综合爱网| 亚洲又黄又刺激| 日本公与熄乱理在线播放| 乌克兰鲜嫩XXXX| 在线观看亚洲女教师| 澳门一级a视频| 夜夜爽免费视频| 综合激情六月婷婷| 韩国午夜福利片在线| 67194熟妇在线永久免费观看| 人妻厨房出轨上司hd院线 | 成年男女拍拍拍免费视频| aⅴ手机天堂网| 少妇高潮惨叫毛片| 麻豆AⅤ无码不卡| 亚洲欧洲国码无码a| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 男女啪啪激烈高潮动态图免费 | 无遮在线播放| 新2021AV天堂| 欧美美女被操出水| 一区二区韩国福利网站| 好吊色午夜免费在线观看| 久久久国产精品麻豆| 男人添女人下面好爽视频| 在线激情网站| 一区一本到免费| 亚洲色大网站WWW| 很黄很湿18以免费视频| 亚洲天堂在线播放| 国产精品视频线观看26uuu| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 高潮娇喘喷水在线| 在线人妻无套内谢免费| av在线se| 午夜片无码区在线观看视频| 日韩av在线毛片| 熟妇丰满人妻| 无码中文字幕动漫精品| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 少妇娇喘呻吟出水好多| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产成人8x人网站| 嫩草研究院性感大毛片| 亚洲色av性色在线观无码| 久久大尺度| 欧美成人在线视频亚洲| 农村少妇野外一级毛片| 337p欧美裸体视频| chinese老熟妇老女人hd| 不卡网亚洲无码| av永久天堂一区二区三区| 国产肉色视频在线观看| 狼友免费网站| 男人女人免费啪啪无遮挡| av手机在线天堂版| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 9999视频无码| 人人妻人人澡av| 特级毛片妓女专区| 办公室艳妇潮喷视频| 天堂网av网| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 超碰免费97妓女| 国产色爱av资源综合区| 国产在线无码精品无码| 国产青榴在线| 国产粉嫩| Av动漫H肉电影在线观看| 色妺妺在线视频玩频| 久久久久久精品免费| 关晓彤被调教出奶水的视频| 中国大白屁股ass| 黑人国产一区二区| 夜夜欢性恔免费视频| 另类亚洲小说图片综合区| 国产杨幂在线观看| 第一页中文字幕不卡| 成 人免费 在线观看女同| 国产……在线| 在线观看人成影院| AA级女人大片喷水免费视频 | 国产尤物网站| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 99免費在线播放视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 国产精品小视频一区| 高潮的波多野结衣| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 国产制服性爱视频免费观看| 粉嫩高潮不断正在播放| 西西人体AⅤ| 嗯不嗯啊网站在线观看| heyzo中文字幕无码| 白丝jk制服无套啪啪| 亚洲最大免费黄色视频| 爆乳放荡的女医生bd| 在线观看高h无码黄动漫| 波多野结衣在线看av无码| 乱子伦av无码中文字幕| 中国熟妇色| 免费无码在外自慰喷水| 丰满人妻中出视频| 欧美成人手机在线视频播放| 成年午夜性影院免费观看| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 亚洲欧美中东在线观看| 69精品网| 777有精品视频| 岛国一区二区三区免费视频| 成 人免费播放1000部| 欧美13一14娇小性| 亚洲护士老师的毛茸茸| 特黄一级一毛| 18禁黄色网站中国美女| 2020国产成人精品久久| 色狼友综合| 制服丝袜人妻中出第一页| 人妻啪啪无码| 尤物网站在线免费观看| 中文字幕手淫视频在线观看| 综合五月激情二区视频| 国产无AV码在线免费观看| 2020最新最全的国产精品| 偷拍亚洲首页| 少妇bbbbb撒尿视频| 精品动漫视频第一页| 国产李泌AV在线播放| 色综合A怡红院怡红院| 中文字幕不卡无码高清| 18岁以下强奸视频国产网站| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 9999www免费视频| 中出纯洁高中生在线观看| A∨天堂2020Av天堂| 精品视频在线观看免费观看| 无遮挡很爽很污很黄的女 | 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产三区二区不卡顿| 亚洲影院天堂中文AV色| 国产黑色丝袜小视频在线| 亚洲精品偷拍福利视频| 午夜福利91社区| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 一个人在线观看高清视频无码| 国产日产av| 国产精品热久久无码av| 亚洲最大的激情4438五月| 波多野结衣被操视频| 在线日本丰满少妇| 亚洲国产欧洲综合997| 国产打屁股在线播放91| 制服丝袜 无码 在线播放| 免费看av在线网站网址| 日韩av无码av免费av不卡| 嗯啊乳汁视频麻豆| 中文字幕AⅤ中文字幕| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 亚洲精品伊人| 日韩视频不卡免费观看| 亚洲欧美成人a∨| 狼友伊人网| 国产精品yjizz视频网| 啊好痛不要视频一区二区三区| 妺窝人体色www视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 天天碰天天爽天天摸| www男人的天堂| 更新每日日日夜夜| 亚洲一区二区尤物| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 国产精品激情欧美可乐视频| 一级在线黄色毛片| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 在线A免费V观看| a一级农村国产片| 玩弄未发育的小馒头缝| 国产精品第13页| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产精品麻豆高清无码| 第一福利导航视频| 亚洲国产另类久久久精品网站| 400部情侣露脸高潮自拍| 在线播放国产一区二区三区| 国产麻豆XXXXHD| 中文亚洲爆乳av无码专区| 无码午夜国产电影在线观看| AV先锋影音制服丝袜资源网| 亚洲美女18p在线观看| 国产又粗又爽免费视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲永久无码观看| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 在线你懂的国产亚洲欧美| 国产线啪| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 又爽又大又光又色的午夜视频| 又黄又刺激的免费网址| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 精品无码日韩国产不卡av| 九月激情丁香| 苍井空aⅴ免费播放视频| 成 人免费va视频| 国产又又黄又刺激视频| 中国熟妇牲交视频大全| 国产亚洲精品AⅤ| 中文字幕无线观看不卡网站| 绿帽2021国产在线| 人人操人人操操| 亚洲无码不卡电影| 久久精品青青草原不卡| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 95偷拍午夜Tv视频| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 人妻丝袜导航| 国产调教视频免费专区| 不卡无在一区二区三区四区| 国产sm调教折磨视频失禁| 2022无码免费国产视| 自慰 日韩在线| 老女人视屏一区二区| 99视频精品免视看| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 永久无码国产AV| 人妻少妇中文字幕乱码| 2022AV视频天堂| 国产96视频在线播放| 国产又黄又爽又刺激的视频| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 成人性午夜免费视频网站| 3atv精品二区波多野结衣| 我和闺蜜在公交被八人伦| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 中文字幕丝袜无码一区二区| 久久久久精品午夜福利| 五十路熟女久久| 久久人与动人物A| 亚洲一区一站av| 黄片试看视频免费| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 欧美日韩一区观看| 又粗又大又黑黄色| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 口工漫画纯彩无遮挡h| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 亚洲精品无码专区| 国产人伦激情在线观看| 色久窝窝| 好吊妞视频这里有精品一| 一本一本久久av| 国产视频观看在线人成影片| 中国大陆女BBWBBW| 国产私拍福利精品视频推出导航| 又粗又大的黄色视频免费观看| 久久影院狼人影院| 波多野结衣在线精品视频| 一区二区三区精品视频日本| 永久天堂网av无码站| 午夜福莉视频 蜜臀| 69视频激情一个人| 国产美女被遭强高潮动态图 | yy111111少妇影院光屁股无码| 亚洲美女视频不卡| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产亚洲日韩Av在线播放| 波多无码av在线| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 亚洲色图日韩系列产品AV| 97超碰中文字幕| 亚洲综合白嫩| 校长用春药玩老师雅菲| 在线观看片免费视频无码| 古代一级婬A片AAA毛片| 亚洲精品h| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲欧洲日产无码按摩| 国产精品自在在线午夜免费| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 又紧又黄的免费视频网站| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲国产剧情一区二区| 热の国产AV| 又大又黄网站| 伊人久久一道本| 中文字女同幕乱码无限2021| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 欧美人妻aⅴ中文字幕| jizz国产| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 亚洲依依成人网址| 国产精品白浆在线播放| 亚洲人体免费视频| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 影音先锋男人资源你懂的| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 婷婷亚洲综合91| 孕妇无码专区在线观看| 尤物综合网在线| jk白丝美女调教视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 91碰在线视频盛宴| 爱爱AV专区| 高潮国产孕妇 喷水视频| 天堂在线诱惑| 搡的我好爽视频在线观看免费 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲综合无码电影网| 韩国三级强奷老师| 2022AV亚洲天堂在线观看| 好黄好刺激视频免费观看| 无码视频538| 杨幂久久第一页精品| 少妇111111影院| 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 又黄又爽又免费的视频动漫| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 性夜影院爽黄A爽在线看| 亚洲无码又爽又刺激| 成人Α片免费视频播放在线| 国产美女高潮白浆喷出| H肉无码视频在线观看| 亚洲成综合人在线播放| 中文字幕无码人妻系列| 公车痴汉媚药强抹在线观看| baoyu网址国产最新| AV无码片在线观看| 久久久久久久综合日本| 亚洲免费视频观看| 2022高清在线无码视频| 高潮中出在线资源| 精品自在拍精选视频| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 一个人看的www在线观看免费| 国产呦系列在线观看免费| 中文国产成人精品久久一| 91AV视频在线观看免费| 2021精品一区二区三区| 成年人超黄无码啪啪视频| 国产农村妇女一级系列| 国产成年女一区二区三区| 一本到加勒比无码中文字幕av| 正在播放国产真实灌醉| 美女下面流白浆视频网站| 五月婷婷3p| 国产极品熟女30p| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国产免费AV片在线看| 国产精品亚洲精品日韩动图| 国产草莓视频无码免费视频| 又色又无遮挡的视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 爱啪啪av网| 大学视频高潮久久| 成人午夜高潮免费视频| 久久无码精品一区二区三区| 日本苍井空免费人成视频播放| 又深又大h视频免费无码| 92免费午夜福利1000合集| 亚洲国产婷婷六月丁香| 中国美女特黄毛片| 真人作爱试看全部视频| 曰本道高清中文字幕| 永久免费看一级毛片的网站| 白嫩小美女很紧在线观看 | 白浆福利在线| 五月天激情伊人| 永久免费无码中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久| 脱女学小内内摸出水网站免费| 亚洲无码免费黄色网址| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 看全色黄大色黄大片一次| 久久精品免费观看国产日| 一区二区三区在线视频免费看| 中国熟妇高清在线观看| 影音先锋色AV男人资源网| 欧美最猛性开放2ovideos| 2022国产黄色视频| 2022AV视频一区在线播放| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲一级毛片成人网站| 中文字字幕在线中文乱码网站| 久久96热在精品国产高清| MM131亚洲无码| а天堂网最新版免费观看| 国产在线下药迷倒闺蜜| 亚洲无码xxxxx| 一级AV片挤奶水大片| 中文字幕av高清波多野结衣| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 国产大全日韩猛片视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合影视| 无码A在线观看| 网友自拍区一区二区三区| 18禁av免费安全网站| 性生大片免费观看多人| 日日摸狠狠的摸夜夜摸 | 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲伊人五月丁香激情| 高清一区二区三区视频| 国产小屁孩cao大人的视频| 无码人妻h动漫网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 中文字幕免费无码专区剧情| 久久久久久精品影院| 2019年国产精品看视频| 无码免费一区二区三区| 日本无遮挡H肉动漫地址| h漫无码动漫av动漫在线播放| YY1111111少妇影院免费观看 | 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品视频老师熟女| 国产日韩另类中字| 69视频在线观看免费| 精品少妇| 337P啪啪视频| 亚洲男同gv资源在线观看| 中国一级毛片| AV免费在线波多| 99久久全国免费观看| 亚洲成片在线观看| h视频网站免费无遮挡不卡| 女女百合av大片在线观看| 激情中文丁香激情综合| 中文字幕无码av免费久久| 伊人久久综合热线大杳蕉 | yy11111少妇影院免费观看| 国产一区二区自拍| 人妻无码Aⅴ中文系列| 疯狂做受在线| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 337p人体粉嫩胞高清大图| 最大胆裸体人体牲交日韩| 亚洲人五月天| 五月婷婷麻豆视频| 国产高潮正在直播| 国产极品在线播放一级| 黑人太大了太深了好痛 视频| Aⅴ色天堂| 午夜无码影院| 老妇福利网站| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 日本护士吞精| 精品无码AⅤ片| 香蕉免费一区二区三区在| 国产成人无线视频不卡上| 2020国产丝袜在线观看资源| 成人女人黄网站免费| 超级碰碰青草免费视频j| 一区二区吉泽明步中文字幕| 国产女同视频在线播放网址| 很黄很爽的免费视频大全| 99热这里只有精品免费推荐| 来吧天天影视色香欲综合网 | caoporon草棚在线视频147| 天堂网av手机版| 张开腿我想在下面弄你| 欧美人与动牲交片免费播| 性p视频在线| 美女黄色自慰网站| 高跟翘臀后进式视频在线观看| AV无码网站网址| 出差被夫的上司持久侵犯| 一级A V无码| 综合久久久综合欧美98| 成年女人a毛片免费观看| 宅女午夜福利免费视频| 2022av视频在线观看| 亚洲综合一区二区AV| 国产一国产一级毛免费网站| jiZZJIZZ日本护士视频在线| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 26uuu欧美视频在线观看| 国产玉足榨精视频在线观看 | 日本在线播放| 精品久久久无码人妻中文字幕| 曰本女人性高朝床叫视频| 色色网址2021| 妺妺窝人体色69| 日本免费高清视频性爱人妻| 久久国产精品张柏芝| 少妇白浆超级多无码| 美女高潮到不停喷水视频| 美熟妇啪啪| 一区二区三区H女| av老司机亚洲精品天堂| 亚洲成年人片| 黑色丝袜一区二区三区| 久久激情五月婷婷字幕| 精品国产影视网| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | AVwang在线精品| 爱爱xo综合网视频| 成本人h片动漫网站在线看| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 特黄特色一级特色大片| 国产精品农村妇女α片| 一日本道a高清免费播放| 久久亚洲热线2020精品| yy111111少妇影院日韩夜片| 在线亚洲欧美sm网址| 18禁黄色网站进入观看| 波多野结衣二区区在线| av合综无码中文字幕| 欧美午夜精品一级| 人妻爽综合网| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 日日无码| 国产美女精品一区二区三区 | 黑人chinese中国china国产| 午夜男女XX00视频福利| 波多野结衣被操视频| 潮喷videofree高清| 伊人久久综合视频| 黄色网站无毒不卡| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 一本色道无码道在线观| 国产日韩男女激情视频免费播放| 人妻丰满AV无码区| 高潮娇喘抽搐在线视频| 又黄又无遮挡| аV无码天堂在线| 2022AV高清免费在线视频播放| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 亚洲色大成网站www永久软件| 成年女同av网站| 人人添人人澡人人澡人人人人| 91熟妇| 手机在线观看永久AV网站| 无遮挡又黄又高潮的视频| 狠狠操波多野结衣| 亚洲人成电影在线观看网色| 69天堂人成无码免费视频| 国产综合视频一区二区三区| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 日本亚洲人成网站18禁| 国产午夜福利不卡在线观看 | 又大又黄又硬的视频| 在线观看成人无码专区| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 被窝影院午夜看片无码专区| 日韩又精又大| 国产无码第一页| 中文在线AⅤ免费播放| 久久AⅤ不卡网站| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲宅男午夜永久网站| 18禁动漫在线播放免费无码| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 黑人av无码一区| 黑人巨超大videos华人| 最新国产精品第一页| 又又刺激的视频网站| 宅男噜噜噜66网| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产精品不卡永久免费| 国内精品影院久久久| 新免费观看包含亚洲有码| 一级a免一级a做免费线看| 中国一级毛片免费版| 亚州不卡網站| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲欧洲闷骚影院| 亚洲日本一区二区三区| AV无码电影国产在线看| 欧美又粗又大免费视:| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 91香蕉国产线观看免费| 久草综合 欧美 亚洲| A级女人18毛片视频| 亚洲中文日本久久高清| 伊人无码观看| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 精品动漫在线观看不卡日本| 在线播放韩国A级无码片| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 最新黄色av网站| 在线视频资源你懂的| 国产无套在线观看视频| 2021av最新网站| 曰批免费视频全过程在线观看| 亚洲色视频一级兔费毛片| 国产高潮快点再用力| 99九九有精品久久99| y丫1111111少妇影院无码| 嗯啊在线网站| 很污的国产网站在线观看| 91在线看片超碰| 天堂手机AV| 福利姬国产高清在线播放| 精品国产一区二区三区香蕉| 曰曰摸天天摸人人看久久| 国产成人久久久久精品| 最新日韩AV网址在线观看| 久久国产亚洲欧美久久| 成人A级毛片免费不卡视频| 午夜y视频| 白嫩少妇喷水正在播放| 色午夜影院的| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中文字幕人成| 久久婷婷五月综合中文字幕| 性爱免费视频一区二区| 最新国产在线AⅤ精品| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 国产高清重口变态sm在线观看 | ijzzijzz精的女人美女| 亚洲非洲无码| 国产伦丝袜在线| YY11111妇女影院| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲精品综合网站| 洲va久久久噜噜噜久久| 日日摸夜夜添最新无码| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 草莓亚洲Av| 亚洲精品狼友在线播放| 性爽爽刺激视频午夜福利| 在线天天看片视频免费观看观看| 黄色视频在线网站入口| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 中国大陆精品视频xxxx| 密臀av在线播放| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 亚洲偷偷观看| 国产亚洲精品无码专| 亚洲男人天堂网| 俺去俺来也www色官网| 岛国av无码免费无禁网站| 久久综合给合久久99| 亚洲狠狠动漫| 黄色视频一区| 亚洲国产午夜精品理论片13| AI明星被弄高潮在线观看 | 成年女人粗暴免费观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产丝袜视频网| аⅴ天堂在线| 亚亚洲无码资源| cao我屁免费视频在线观看动态 | 日韩精品激情h| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲午夜福利| 在线观看av十八禁| 日本孕妇高潮孕交视频| 在线高潮| 亚洲人妻交换| 亚洲精品伊人久久久大香| 在线免费AV片十八禁| 精油按摩强奸无码网站| 亚洲人成网站在线播放2019| mm1313亚洲国产精品久久| 人禽在线zoo无码| 老熟女激烈的40岁高潮| 两个人免费观看日本的| 成人亚洲欧美综合专区在线| 9国产三级韩国三级日产三级| AV天堂手机版在线观看网站| 国产高清在线精品一区αpp| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲男同在线观看| 另类小说综合网站亚洲| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 波多野结衣无码网站| 波多野一区二区三区aV高清| 波多野结衣国产在线| vps私人毛片| 国产AV色爽看到爽| 粗暴进入蹂躏视频在线| 亚洲熟妇在线播放| 亚洲无码500| 被拉到野外强要好爽| 精品国产亚洲福| 日韩精品人妻无码久久影院| 在线免费观看喷水| 又色又爽又高潮的视频日本| 国产精品亚洲二区在线播放| 中文字幕区一区二无码| 亚洲日韩精品久久久久久| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 人人妻人人射| 成年美女啪啪拍网站下载| 欧美人妖性爱免费看| 岛国一区二区在线观看| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美女一区二区三区| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 波多野结衣AV无码,| 92午夜福利视频动态图| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 东北女人毛多水多牲交视频| 久久久久久久久a| 2021国内精品久久久久精品k8| 无码少妇一区二区浪潮av| 超清无码一区二区三区,| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲天堂屁| 天堂综合av| 一级黄色视频中国片| 女人摸下面自熨视频在线播放| 在线看片免费人成视| 2022亚洲96AV无码| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 九七理论97午夜在线观看一| 呦女亚洲| 伊人网福利写真免费| 五月婷婷3p| 色多多视频在线播放免费| h不要视频国产| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 国产美女被遭高潮免费视频| 338q西西人体大胆瓣开下部| CAO死你小SAO货湿透了视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 亚洲一本大道AV久在线播放| 中文字幕一区韩国三级| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 美女高潮喷水白浆流不停| 亚洲午夜精品福利| 中文字幕aⅤ在线| 直接看的AV片免费观看| 国产一区二区三区精品久久| 午夜热门精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 97se综合自在线| 性生大片免费观看多人| 手机不卡在线观看毛片| h黄网站| 刘亦菲一区二区在线观看| 自拍三区| 国内女人喷潮完整免费视频| 一本二本黄色视频| 18禁网址在线看| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲三级网址| 日韩AV无码免费一区二区三区| www亚洲无码| 久久久亚洲网址| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 国产激情A| 免费女人自慰网站| ′中国女人A级毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 天天日妇泡了爽| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 久久久的高清视频网| 丝袜无码中文字幕在线手机 | 国产成人1024精品免费| 在线观看无码国产小视频| 国产小黄瓜精品福利| AV在线天堂麻豆| 99久久全裸视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 妺妺窝人体色www新址| 娇妻与老头高潮在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 亚洲就去吻婷婷永久网| 自拍h在线观看| 美女裸身张开腿无遮挡| 激情 自拍 另类 亚洲| 美女av网站| 韩日无码在线不卡| 色动画视频播放网站| 2012免费观看完整版在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产农村妇女A一级| 无码专区久久综合久中文字幕| 高清无码五月天| 色哟哟专区在线观看| 欧美夜夜操| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产又大又硬的免费视频| 日韩av网址大全| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 天天综合天天爱天天做天天爽| 禁十八男女污污污午夜免费| 888福利站免费高清视频| 尤物yw193国产在线观看| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 国产尤物av| cao久久无码| 日韩视频中文字幕在线一区| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲色大成网站www永久软件| 91青青草原在人线免费| 性色的老年免费视频网站| a∨在线无码小说| 91老司机超碰青草福利久久| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 尤物在线观看国产视频| 性俱乐部交换花样玩法小说| 在线观看美女网站在线| 国产精品www电影免费观看| 无码国产xxxxx在线观看| 美国黄色一区二区三区| 制服丝袜无码有码视频| 精选麻豆国产AV| 最近亚洲国产网页aⅴ| 可以直接看免费AV片在线| 白浆AV网站导航| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| www无码乱伦| av无码国产片| 亚洲国内精品自在线影院| 在线播放日本片在线看的免费网站| 私人情侣网站欧美大片| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 24小时日本在线www免费看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 人妻有码中文字幕| A级毛片免费全部播放无码软件| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 四川美女白浆在线| 日本高清无乱码动作片免费| xxxx明星性爱视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 国产女同宿舍满足对方视频| 日本边做边爱边流奶水人妻| 免费无码av片在线观看网址| 人妻在线不卡中文字幕| 制服长腿丝袜无码av| 亚洲网站在线观看首页| 无遮挡很爽很污网站| 欧美激情xxxx| 亚洲精油在线观看| 西西gogo高清大胆专业69| 苍井空aⅴ免费播放视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 夜夜捅视频| 白嫩少妇高潮喷水| 在线观看黄网站点击进入| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 16萝粉嫩自慰喷水| 成年女子黄网视频免费| 国产h视频在线观看| 国产精品成人精视频| 笫九色区aⅴ天堂| 成熟闷骚女邻居引诱2| 又色又爽又高潮的视频日本| 又长又大又粗又硬视频| 又激情又黄的无遮挡| 精品国产1024| 国产精品视频口爆吞精| 国产无码swag专区| 四虎影视无码永久免费无码| 欧美人与动牲交大片| AH无码高清| 11111无码免费影院| 国产校花在线播放| 国产高清在线A免费视频观看| 夜色国产精品| 国产在线打屁股调教网站| 欧美高清一二三区| 久久精品女人天堂AN| 少妇不戴套直接进入过程| 一级性爱免费视频| 在线精品免费mm| 国产对白老熟女正在播放| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 午夜在线观看的免费网站| 啊,用力,好多水视频| 99久久鲁| 激情图片 激情视频| 成片网站品爱网| 一区二区视频在线观看入口| yy视频无遮挡喷潮| 亚洲无线卡一卡二| 好黄好硬好爽免费视频天堂网 | 伊人五月丁香综合aⅴ| 精品久久久久久国产张柏芝| 色窝窝在线视频| 丰满国产熟女aV| 成年女午夜AV大全| 国产毛片女人高潮尖叫| 美女裸体丝袜流白浆视频| av无码精品一区二区三区| 日韩中文无码av超清| 亚洲av总集| 黄色福利欧美| 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡 | yy6080熟悉的少妇| 波多野结衣AV网站点击进入| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 成人大黄全免费网| 制服美腿在线观看| jizz在线观看| 亚洲白丝AV网址在线观看| 开心婷婷四房播播网| 一区二区二三区日本护士XXWW| 公司Av一区二区三区| 波多野结衣好大好紧| 国产男人影院| 亚洲色大成网站永久一区| 国产 成 人 亚洲欧洲| 精品国模一区二区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 色播亚洲视频在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 四虎亚洲精品私库av在线| 棚户区娼妓xxxxbbw| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 最新加勒比隔壁人妻| 波多野结衣无码AV在线播放| 免费国产黄网站在线观看动图| 欧美成人AⅤ网站| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲人成网站18禁止大| 最新亚洲人成无码网站| 免费黄色视频一区二区三区| 人妻无码版| AV天堂黄色网| 狼友av永久网站免费观看孕交| 免费男人添女人网站啪啪| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 18禁AV免费看网站在线中国| 超碰人人精品国产| 爆乳肉感大码熟女久久| 亚洲无码在线免费观看视频| 中出人妻女怀孕AV| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 97无码人妻福利公开在线视频| 春色校园综合人妻AⅤ| 日韩精品无码 一本二本三本| www黄色网,com| 大学生无码日韩| 国产成人av免费观看| 国产成人精品无码一区二区| 一级无码黄片| 美女自慰的黄色网站| 午夜啪视频在线体验区| 国产美女精品久久久| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产免费1000集福利免费视频| 97碰碰碰视频| 成人永久免费网站在线观看| AV天堂免费在我观看| 西西人体444www高清大胆| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 特大巨黑吊性xxxx| 香港三级韩国三级日本全集黄| 美女羞羞高潮视频免费首页| 大量情侣揄揄拍| 亚洲你懂的官网| 亚洲欧美国产va在线播放| AⅤ淘宝国产在线播放| 青青爽在线视频精品| 亚洲熟女天堂av| av白浆在线观看| AV人妻免费一区二区三区在线| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲一区中文无码| 四虎在线看片| 国产高潮流白浆的视频| 一级yw视频在线播放| 亚洲激情在线2021| 尤物在线视频国产区M| 99视频精品免视看| JIZZ丝袜老师国产在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 久久熟女五十路白浆| 国产女人高潮叫床视频青草网| ww亚洲ww亚在线观看| h成年动漫在线观看网址| AI杨幂高潮勃起喷水| 8x8×在线永久免费视频| caopon超碰最新| 校花黑森林av在线播放| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 青草草97超级碰碰碰| 2022最新无码在线| 亚洲国产成人精品无码区一本| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 人妻无码按摩网站| 高清在线不卡一区| 国产精品久久一级c片| 久久九九久精品国产综合| 在线∨片免费观看视频| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 2022AV在线免费观看| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产真实自在自偷| 国产亚洲精品国产福APP| WWW亚洲视频黄色电影| jk黒丝高潮喷水在线| 无码中文有码中字人妻中字| 国产成人AV网站网址麻豆| 自拍偷拍一区二区日本| 国产午夜亚洲精品AⅤ| mm1314亚洲国产韩国日本| 亚洲不卡在线看片| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 久久曰热久久思思精品| 超清制服丝袜无码av福利网| 永久免费av无码网站韩国毛片| 国产av剧情| 九九免费在线视频| 巨茎人妖欧美hd| 91伊人久久大香线蕉| 日日精品不卡| 欧美国产日韩久久mv | 国产丝袜视频| 亚洲婷婷就去吻| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久网址在线观看| 国产鲁鲁精在线观看| 2022在线无码| 麻豆av电影网| 国产精品久久久狼友| 国产制服丝袜AV网站| 91青青草原在人线免费| 爱性免费在线视频| 天天综合天天做站| 窝窝影视午夜看片免费| 超爆乳美女三级在线观看| 亚洲无码 人妻| av在线无码浏览| 亚洲天堂xxxx| www色婷婷| 麻豆久久久国内精品| 久久五月天视频免费| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| aⅴ无码一区二区大桥未久| AV一区二区无码| 伊人网福利写真免费| 亚洲上司出差在线观看| 法国性经典xxxxx| 99精品热这里只有精品| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品无码专区电影| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 久久精品国产导航| 扒下她的小内裤揉捏视频| 日本A∨久久| 最新呦女视频网站| 高h肉视频免费在线观看| 99啪啪视频宅女| 永久免费av无码网站yy| 亚洲中文字幕婷婷在线| 99久久99视频只有精品| 国产精品88| 久久精品国内一区二区三区| 五月丁香深爱亚洲综合| 日日摸夜夜添无码| 久久网一区无码| 一区二区精品理论电影| 日本道电影综合网| 国产精品八区| 国产经典三级AV在线播放| 18禁勿入午夜网站入口| 大码无码丰满乳在线| 国产精品自在拍首页视频8|真| 不卡欧美日韩一级| 9l国产精品久久久久尤物| 成本人片在线观看视频| 中文字幕av无码一区网| 少妇无码AV无码专区线| 国产曰的好深好爽免费动漫| 9丨老司机福利在线视频| 美女大学女一二三区| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 97超碰人人模人人拍人人| 国产网红主播无码精品| 在线观看网站深夜动漫催精| 亚洲综合日韩精品一区| 亚洲美女视频天堂| 成熟yⅰn荡| 浪潮a∨无码在线| 一本到高清在线视频美国视频 | 91精品国产尤物免费| 亚洲免费每日在线| wwwav色天堂| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 中文字幕日本不卡在线| 中文字幕在线播放| 狠狠操天天摸| h色视频在线观看完整版| 丝袜人妻无码专区视频| 91日韩在线网址| 午夜福利网站在线观看视频| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 阳茎伸入女人的免费视频| 色X亚洲天堂AV| 久久久久久久岛国免费AⅤ片 | 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 国产精品igao视频| 潮吹免费视频精品| 黄色视频一区| 国产XXXX做受视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 欧美成人高清性在线| 国产日产高清Aⅴ在线| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 韩国一区二区三区不卡免费视频| a级毛片高清免费视频| 激情无码亚洲一区二区三区| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 亚洲国产片免费在线观看| 中文字幕 有码视频 无码| 15最新无码国产在线视频| jizzjizz国产另类| 久久精品小泽玛利亚| 69视频在线观看| 日韩av无码免费播放| 超级97碰碰车免费视频| 亚洲精品女同中文字幕| 亚洲成年女性大片在线播放| 不卡人妻a免费视频| 好深好疼轻点免费视频| 伊人狠狠综合| 午夜福利视频专区| 永久三级片在线观看| 日韩AV无码免费无禁无码| 亚洲香蕉网久久综合国产 | 在线观看福利片无码| 九月婷婷综合色| 桃色国产| 99久久免费精品,不卡视频| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 91AV视频在线观看免费| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲日韩AV片h| 一级黄色网站大全播放| 亚洲T∨在线观看| 自产精品视频二区在| 高潮在线喷| 波多野结衣中文无码在线| 这里只有精品国产片| a v 在线视频 亚洲免费| 精品日韩丝袜在线一区| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国模无码视频一区二区三区| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 精品少妇| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 少妇无码av无码专区线y| 在线看白丝AV| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 高H猛烈失禁潮喷无码| 18禁日本黄无遮挡网站| 在线观看国产小视频网站一二三| 国产黑色丝袜在线上| av网站不卡一区二区| 又粗又大a视频| jlZZjlZZ日木人水多| 久久呀视频免费| 2022无码最新国产在线观看| 丁香婷图一区二区三区 | 国产av无码亚洲av毛片| 好青青在线视频观看视频| 就去吻亚洲精品日韩都没| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 欧美人妻一区二区三区| 开心婷婷四房播播网| 亚洲欧美在线看片AI| 日本午夜小视频| 自慰黄网站18禁喷水| 大学生高潮流白浆在线观看| 你懂的在线看| 中文字幕无码电影高清在线观看| 久久曰综合| 午夜久久久久| japanese中国丰满少妇| 一本色道无码道在线观| 999久久精品国产| 91尤物在线| 91超碰在线公开观看| 国产AV变态瑜伽老师| 美女裸全无遮挡免费网站| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲成av人不卡无码影片| 一本大道久久精品| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产毛片高清一级国语| 97尤物视频| 刺激仑乱一区| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 国产av天堂亚洲国产av下载| 综合亚洲色| 狼人AV在线网站免费播放| 193尤物视频在线| 日韩v欧美 精品| 成无遮挡动漫视频免费看| 成年女人毛片免费视频喷潮| 中文字幕视频精品| 好好日夜夜操视频呢| 狼友最新在线观看视频| 嗯啊给我要到了高潮视频| 亚洲国产男同同性videos| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲AV日韩徖合一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产婷婷一区二区三区| 日韩av电影天堂| 亚洲小说综合图片区| 亚洲永久免费视頻| 日日摸夜夜添最新无码| 中文字幕久久官网| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 国产桃色无码视频精品| 亚洲伊人五月| 国产一区自拍网站| 国模吧无无码一区| 久久久久青草线蕉亚洲| 精品国产迪丽热巴在线| 波多野结衣三级片一区二区三区| 国产小视频孩交| 日本不卡不码视频| 亚洲无码在线观看的| 国产精品播放一区二区三区| jlzz大jlzz大全免费| 亚洲综合日韩免费视频| 精油无码一区二区| 亚洲色大成网络www| 亚洲精品青草| 激情片一区二区三区| 日韩在线一区二区三区观看| 波多野结衣电影一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区| 又色又爽又黄的视频大全| 久久久久久综合岛国免费观看| av影音先锋啪啪| 91尤物视频在线观看| 午夜福利体验试看120秒| 人妻中文字幕无码有码| 又污又湿又爽又黄的网站| 久久同性视频| 西西,人体自慰,熟女| 99re66热这里只有精品| 熟女体下毛毛黑森林| 国产成人AV网站网址麻豆| 老司机久久一区二区三区| 五月天亚洲综合中文国产| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 91视频网| 18禁久久| 成年人在线观看福利小视频| 国产啪mm131亚洲国产| 漂亮熟妇在线观看| 真实国产老熟女…| 成年片天天看免费高清视频 | igao为爱搞点激情国产欧美| 黑人巨超大videos华人| 国产免费啪啪| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| AV资源天天| JIZZ视频在线观看| 无码午夜国产电影在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 一级一级一级一级毛片| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 欧美一区二区女教师| 高潮喷水无遮挡毛片视频| MM性高潮在线| 手机在线看永久AV免费| 亚洲色无码影院| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 一级无码在线看片| 国产午夜免费美女福利| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 67194熟妇在线观看线路| 97高清国语自产拍资源| 国产清纯女高中生被C | 丁香五月婷婷六月啪| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放 | 亚洲一区无码精品网站| 亚洲国产人午在线观看| 色窝窝人体色www| 男人无码视频在线观看| 18岁以下禁止进入的网站| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲第一区欧美国产综合| 99v久久综合狠狠综合久久| av无码国产片| 波多野结衣aa在线观看| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美激情乱子伦| 亚洲午夜无码集| 综合狠狠| 好粗好深好紧免费视频无遮挡 | 巨大videos喷水| 亚洲日韩国产欧美久久久| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲线精品一区二区三区四区| 久久这里只精品国产免费99热4| 日韩无码不卡| 亚洲人成网址在线播放a| 另类重口特殊月经av无码| 97色论网综合图片专区| 国产中出AV在线| 国产精品大屁股白浆aa| 欧美日韩免进入| 中文字幕无码专区人妻系列| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 亚洲一级精品毛片| h片在线免费观看| 国产麻豆精品福利在线观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | avtt天堂网无码专区| 区不卡2021| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 久久综合九色欧美婷婷| 正在播放按摩中出| 国产成人AV天堂| 娇妻粗大高潮白浆| 亚洲无码视频网页版| 亚洲精品1区2区3区4区| 国产激情久久久久影院魅| 粉嫩高中生第一次不戴套| 久久精品呦女| AV毛片精品| 午夜久久久久| 2022人妻无码| 2022AV国产区| 日本一道综合久久aⅴ久久| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 24小时在线观看a级片| 亚洲大胸美女黄色网站| 一区二区三区高清无马在线| 波多野结衣毛片免费版| 在线观看免费你懂的国产| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 狼友av永久网站免费极品在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| a级黄色视频| 无遮挡最色最色的视频| 最新国产Av无码| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲高清情侣网站| 中国女人69XXXX免费| 好爽好黄的免费视频| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 精品久久久国产中文字幕| 无卡一级毛片| 婷婷激情字目| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看 | 亚洲美女色网| 伊人久久熟女视频| 大又大粗又爽少妇毛片| 伊人五月丁香综合aⅴ| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产精品小说久久婷婷| 中文字幕在线不卡一区二区| XXXX日本高清1| 开心激情综合网| 澳门无码网| 爽爽婬人综合网| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 欧美外国交换乱理伦片久久| 永久免费观看国产裸体美女| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 免费大片av手机看片高清| 成年网站在线观看播放| 成人黄网站色视频免费大全| yw尤物在线| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 1314免费视频在线观看| 亚洲Av中字无码在线观看| 变态调教 一区 二区 三区| 西西人体44www高清大胆| 播放波多野结衣喷水| 精品美女一区二区三区四区| 国产丝袜美女在线高潮| 久久久久久久久艹| 97亚洲综合图片| 国产在线脚交免费网站脚丫| 九九久久香蕉| 情侣作爱视频网站| 国产成人亚洲精品青草| 国产高H失禁H视频网站| 按摩无码视频二区| 亚洲夜噜噜噜| 九九啪啪视频| 国产精品国产一级国产AV| 国产AV无码专区亚洲A| 国产白浆免费视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 网站你懂在线| 国产成人精品微拍视频网址| 野外性xxxx黒人xxxx| 丰满少妇人妻无码超清| 尤物AV在线| 久久国产精品无码hdav| AV未满十八禁在线观看免| 欧美熟妇自慰| 亚洲精品一本之道高清乱码| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 国产情侣真实露脸在线| 无码国产第一页在线播放| 亚洲精品老司机在线观看| 换人妻好紧三p免费视频| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 欧美成人A级暖暖视频| 亚洲Av一MM685| 黄黄的18禁网站| 国内大量揄拍在线视频| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 狠干狠操影院| 成都午夜私人影院中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 国内视频爽死| 高潮亚洲福利| 久久综合97色| А天堂中文最新版在线官网| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | 国产亚洲精aa在线看| 国产免费丝袜足j| 很黄很污的网站| 胯下娇喘的清纯老师视频| 国产乱了真实在线观看| baoyu成人免费视频网| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 99e热在这里有精品22| 超污自慰喷水网站| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲国产成人无码影院| 丁香六月在线综合激情视频| 国产mm1314无码视频在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 国产人成无码视频在线| 白丝jk国产一区二区三区| 亚州男同网| 射一射在线视频| 久久aⅴ免费观看| 久久伊人性爱网| 在线看片a免费人成视频| 中文字幕乱无码在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 中文亚洲爆乳av无码专区| 成年女人免费高清视频| 爆乳在线无码AV| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 高h美女视频在线观看| 国产黑丝喷水视频| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 中文字幕无码视频专区大全| 131少妇爱做高清免费视频| av天天干天天操| 国产福利小舞AV在线播放| av无码高清电影| 春色福利导航| 护士好大好爽我要H小说| 国产女同在线播放| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲一区无码| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 亚洲无码一级在线| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产 亚洲 日产无码| 国产无遮挡乱子伦免费精品| AV 电影 在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 2022v视频无码高清网站| 免费h视频在线观看一区二区三区| 亚洲春色Av无码专区最| 在线视频三区日本精品| 久久精品国产99国产精品抖音| www国产一级一区在线| 2022AV欧美精品| 孕妇 无码av| 窝窝人体色www| 无码人妻人妻经典| 九九精品欧美性爱视频| 2022AV天堂免费视频| 公共厕所www日本撒尿视频| zooskvideos性欧美lara| 加勒比视频亚洲无码| 16女下面流水不遮视频| 国产精品自在在线午夜| 国产又黄又爽又色的网站在线| 性生免费看30分钟大片| 18禁女子裸体自慰网站| xxxx18一19日本高清| 啪啪人妻| 亚洲中文色| 伊人天堂综合| 亚洲无码电影在线观看| 中文亚洲无线乱码| 亚洲av永久青草无码精品| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产第19页精品| AI杨幂喷水视频在线观看| 尤物视频在线观看不卡| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 国产免费一区二区三区| 免费女人18毛片a级毛片视频| 夜色国产精品| 国色天香社区视频高清在线观看| lusipian无码| 久久性色a免费| 久久无码专区国产精品|