2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)

    時間:2024-11-04 14:21:54 工作總結(jié) 我要投稿

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的上半年房地產(chǎn)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)1

      在過去的半年里,國家進(jìn)一步采取了歇制房地產(chǎn)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不同程度的下降。我們本市的房地產(chǎn)行業(yè)也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢下,能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:

      在過去的半年里,我們公司以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)本市市場,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率達(dá)到98%,別墅和商鋪單位已全部售空。部分在建樓盤將近完成主體框架工程,其他樓棟的開盤銷售場面異;馃,銷售率節(jié)節(jié)攀升,實現(xiàn)了今年的開門紅,在本市房地產(chǎn)市場再次引起轟動效應(yīng)。

      在公司銷售全面飄紅的同時,我們在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績。項目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中,成功引進(jìn)了華潤萬家這樣的大型商家,華潤萬家的進(jìn)入,會大大的`提升了樓盤檔次和綜合競爭實力,為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

      物業(yè)管理方面,物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實、敬業(yè)求進(jìn)的精神,緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍,不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗,專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力,持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧有了較大的提高,專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng),F(xiàn)在,物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣,各項工作基本實現(xiàn)有章可循,有據(jù)可依,有記錄可查。

      工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質(zhì)量,確保確保工程進(jìn)度,各專項責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。

      我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),直接關(guān)系到我們公司在社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司下年度的工作重點(diǎn)。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)2

      時光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過了一大半了,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持和協(xié)作下,公司工程建設(shè)有了很大的進(jìn)展,但也存在很多不足,現(xiàn)將本人20xx年上半年的工作總結(jié)如下:

      第一部:工作總結(jié)

      一:20xx年紫圜項目主要工作就是一期工程收尾工作以及二期工程的前期準(zhǔn)備和打樁工作。

      1.完成1.1期1#.2#.3#.8#.12#二次結(jié)構(gòu)的施工,主要包括:室內(nèi)墻體砌筑,構(gòu)造柱的澆筑,室內(nèi)墻體外粉刷等工作。

      2.完成1.2期9棟房子主體結(jié)構(gòu)封頂及地下室結(jié)構(gòu)施工。

      3.完成1#樓.2#樓門前景觀綠化工程施工及外墻干掛石材。

      4.完成二期工程前期準(zhǔn)備工作:工程地質(zhì)勘查工作,場內(nèi)場地平整,臨時施工道路、臨時排水,臨時施工用電、等各項現(xiàn)場管理工作。

      5.二期工程樁基工程:樁基工程前期準(zhǔn)備工作,樁型選擇,施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,現(xiàn)場配樁及現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)管理對接工作。

      二:20xx年藍(lán)白領(lǐng)項目主要工作就是工程前期準(zhǔn)備工作和項目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工及裝修工作。

      1.工程前期的準(zhǔn)備工作:施工現(xiàn)場臨時板房的搭設(shè),施工臨時道路的鋪設(shè)和硬化,項目用地紅線復(fù)核,大門及洗車池砌筑,施工臨時水電的安裝等各項前期準(zhǔn)備工作。

      2.項目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工:項目展示廳工期緊,任務(wù)重,結(jié)構(gòu)跨

      度大,梁柱結(jié)構(gòu)尺寸大,F(xiàn)場克服種種困難,突破技術(shù)難題,整個工程加班加點(diǎn)在施工單位的全力配合下在20天的時間內(nèi)完成了正個展示廳主體結(jié)構(gòu)的施工。

      3.項目展示廳室內(nèi)裝修工程:玻璃幕墻工程及外立面鋼構(gòu)造型,室內(nèi)天花吊頂工程,室內(nèi)水電安裝工程,中央空調(diào)系統(tǒng),立面造型裝飾,室內(nèi)石材鋪貼工程。

      4.室外綠化景觀工程:室外景觀水池造型及基礎(chǔ)處理,造型砌筑粉刷,水池防水施工,水池石材鋪貼,入口廣場石材鋪貼,綠化種植。

      第二部分:工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

      一:工作進(jìn)度比計劃拖延滯后,工作的效率有待提高,需要加強(qiáng)對公司進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的落實度。做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

      二:在工作流程中,規(guī)范操作性不強(qiáng),對施工單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

      三:專業(yè)技術(shù)知識需要進(jìn)一步提升,達(dá)到一專多能多用的水平。

      四:和各個部門的銜接還不是很完美,需要加強(qiáng)與公司各個部門的銜接,需要加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)好工程參建各方之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系。

      第三部分: 20xx年下半年的工作計劃

      下半年隨著公司項目的發(fā)展,工程部的工作任務(wù)會更重,我將嚴(yán)格按照公司制定的各項計劃和目標(biāo)做好本職工作,并對20xx年工作做以下計劃:

      1.切實做好公司藍(lán)白領(lǐng)項目的現(xiàn)場管理工作,下半年公司的藍(lán)白領(lǐng)項目將要開工,我將與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同對項目建設(shè)施工過程的組織實施、項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控,確保達(dá)到公司對工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。我要積極深入工地現(xiàn)場對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,積極參與對工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理,確保工程按期順利進(jìn)行。

      2.提高工作效率,盡自己的全力完成公司的銷售節(jié)點(diǎn)。

      3.注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),“學(xué)無止境”,從這段時間的工作情況來看,我還是要不斷的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)理論知識更重要的是要學(xué)習(xí)工程實踐經(jīng)驗。社會是不斷進(jìn)步的,建筑也是不斷發(fā)展的,只有不斷的補(bǔ)充能量,才能創(chuàng)新,才能進(jìn)步,才能為公司創(chuàng)造更大的價值。

      第四部分:個人覺得公司項目管理存在的問題

      1. 決策機(jī)制不完善。決策階段的匆忙、猶豫及其引起的問題一定會在以后的項目建設(shè)、銷售、交付及使用過程中反映出來,項目決策階段的'問題在項目實施過程中會造成項目管理的諸多困難,例如在紫

      圜一期建設(shè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)很多變動、變更遲遲定不下來,公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常為建設(shè)過程中不時出現(xiàn)的地下室防水調(diào)整,戶型面積調(diào)整、外墻材料調(diào)整、裝修效果、窗型,管線布置等工作親自操心,工程現(xiàn)場經(jīng)常處于等圖狀態(tài),要么沒有圖紙、要么改圖,決策階段工作效率低下,導(dǎo)致參與項目的施工單位及政府規(guī)劃、建設(shè)、房地產(chǎn)管理部門和購房客戶等各個方面都不滿意。

      2.施工圖設(shè)計文件供應(yīng)遲慢,變更多,在工程項目管理方面的表現(xiàn)就是施工圖技術(shù)文件慢、建設(shè)過程中變更多。

      3.工程施工承包合同不嚴(yán)密,項目收尾階段交叉施工作業(yè)時,發(fā)包工程內(nèi)容及接口界定不清,甲方分包工程項目管理難,因小區(qū)的參建施工單位眾多、交叉作業(yè)多,進(jìn)場、退場的時間也各不相同,甲方除了與單位工程的土建及安裝施工企業(yè)簽訂所謂總承包工程施工合同之外,其中許多專業(yè)工程或配套工程的施工單位也直接與甲方簽訂工程施工合同。使工程項目管理困難重重,總是在腳手架、垂直運(yùn)輸、臨時水電使用及費(fèi)用分?jǐn)、材料堆放、垃圾清運(yùn)、安全文明施工管理、交接驗收、成品保護(hù)、工程資料銜接和整合管理、配合費(fèi)用等工程接口、配合方面糾纏不清,也是造成工期拖延的重要因素。同時給甲方工程項目管理帶來很大的工作壓力、工作難度和工作量。

      4.對工程監(jiān)理公司缺乏管理制度,沒有系統(tǒng)成熟的監(jiān)理管理系統(tǒng),監(jiān)理單位工作效率低,監(jiān)理工作懶散,監(jiān)管不到位,經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失職情況

      5.工程項目管理的人員分工不明確,崗位職責(zé)不明確,嚴(yán)重影響工

      作效率和工作質(zhì)量,公司各個部門之間缺乏溝通,跨部門協(xié)助工作效率底。

      第五部分:總結(jié)

      20xx年上半年已經(jīng)過去,總結(jié)過去,展望未來,20xx下半年年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好藍(lán)白領(lǐng)項目,是我作為公司的工程技術(shù)人員該思考的課題。在以后的工作中,我要作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。力爭做一個優(yōu)秀的專業(yè)工程師,我相信在我們晴川盛景公司幾個老總的領(lǐng)導(dǎo)下和我們?nèi)w員工的共同努力下我們公司的明天會越來越美好。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)3

      xx年度已經(jīng)過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

      關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),首先是對年度的總結(jié):

      第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有一定的距離!

      第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。

      第三,對轄區(qū)分行團(tuán)隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。

      其次下面我六月份的工作進(jìn)行總結(jié):

      1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。

      2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,租售資源信息清晰。

      3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。

      4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。

      5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。

      6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。

      7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的'培訓(xùn)。

      8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

      最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團(tuán)隊年度目標(biāo)。

      下半年的工作計劃與安排:

      首先、嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

      第二、開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。

      第三、堅持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

      第四、嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。

      第五、組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時加深提高自我工作水平。其次,關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤攻略

      1、自制戶外宣傳資料外發(fā),重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場,1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。

      2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。

      3、嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。

      4、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

      5、加強(qiáng)對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。

      6、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。

      xx年新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后,預(yù)祝xx年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)4

      上半年的銷售結(jié)束了,這次銷售任務(wù)剛剛倒到我們的目標(biāo),可以說并不是非常好,只能說是堪堪達(dá)到預(yù)期罷了。這樣的差距需要我不斷的改進(jìn),不斷的提升和加強(qiáng)。

      在銷售過程中,我們部門的每個人都很拼,當(dāng)前房產(chǎn)市場有些低迷,想要把房產(chǎn)銷售出去,具有很大的挑戰(zhàn)性,為了能夠提高銷量,我們每個人都想了很多辦法,有電話攻勢,更有在地鐵火車站這等地方推廣和宣傳,但是真正相應(yīng)的卻沒有多少。但是卻也沒有任何人放棄,所謂是越挫越勇,為了這個基本目標(biāo)每個人都加班加點(diǎn)的想辦法努力,找資料做分析或者讓老客戶推薦等。

      雖然成績不能說最好,但是至少我們每個人都已經(jīng)經(jīng)歷去做了沒有后悔更沒有任何的擔(dān)憂所做的一切都達(dá)到了既定的標(biāo)注,我們也沒有放棄繼續(xù)提高業(yè)績,部門經(jīng)理更是經(jīng)常我們出謀劃策,給我們的任務(wù)都充滿了實用性。對我們的工作開展有了極大的促進(jìn)想過,因為經(jīng)理對我們的信任,我們在遇到難以解決的問題,我們就會讓我們的經(jīng)理去解決,去消滅這個巨大的阻礙,當(dāng)然也有失敗的時候。

      所謂眾人拾柴火焰高,每個人都把自己的力量奉獻(xiàn)到了關(guān)鍵點(diǎn)上,能夠取得的成績也就不錯了,而且我們還是我們這一個片區(qū)成績最好的部門,銷售業(yè)績最高,這一點(diǎn)還是值得高興的,畢竟有這樣的成績我們所有同事的付出可沒有半點(diǎn)折扣。流的汗被其他人多多了,所以才會有結(jié)果,有成績。

      當(dāng)然每次我們成績好排在前面后,我們的經(jīng)理都要壓一壓我們的氣焰,不讓我們驕傲自滿,經(jīng)常給我能一些警告,這讓我們時刻都不敢放松對自己的工作,也是因為我們部門的危急感要強(qiáng)過其他部門,而且我們部門的人都熱衷于工作團(tuán)結(jié)一致我們的成績和發(fā)展才獲得了這么高的成績。但是上半年結(jié)束了,下半年卻還沒有,上半年的工作只能算鋪墊,想要在下半年中取得更大的成績就還需要我們不斷的加強(qiáng)提升自己,不斷的優(yōu)化工作,不驕不躁的.繼續(xù)努力繼續(xù)加油。

      時刻不忘記自己的付出,和辛勞。很多時候我們都是奔走在各個房區(qū),帶領(lǐng)客戶看房,做好準(zhǔn)備和鋪墊,做好安排,一點(diǎn)點(diǎn)的提高了部門對于工作的要求,使得我們部門的工作成績變得更好。而下半年的工作將是我們沖刺的時刻,我們會傾盡全力去奮斗去改正,做出一份更加厲害的成績,讓我們真正在這一年超越絕大多數(shù)部門成為我們公司業(yè)績的第一,這是我們部門下半年的目標(biāo)和口號,我們將為之繼續(xù)前進(jìn)。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)5

      不經(jīng)意間,xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      xx年項目業(yè)績從元月至12月末的十二個月里,銷售業(yè)績并不理想,[某項目名稱]共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結(jié)代理費(fèi)金額計僅218899元整。

      xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;

      3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,

      6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了某某縣小學(xué)生書畫比賽和某某縣中學(xué)生作文大賽,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實[某項目名稱]的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      8、9月份接到公司的調(diào)令,在整理[某項目名稱]收盤資料的同時,將接手[另一項目名稱]的銷售工作。

      當(dāng)我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進(jìn)公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱]。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的`續(xù)篇XXXX項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機(jī)會,那段時間我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。

      10月份我游走在XXXXX項目和[某項目名稱]之間:

      [a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。

      我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊祝傊一嗽S多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),來接受這個事實。

      11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開發(fā)商協(xié)商收盤,解決客戶投訴。

      xx年工作中存在的問題:

      1、[某項目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。希望明年我能有更好的發(fā)展,能為公司帶來更大的貢獻(xiàn)!

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)6

      20xx年上半年馬上就要過去,回顧這半年來我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,盡職盡責(zé)完成自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。 現(xiàn)就個人半年來的工作情況做以下總結(jié):

      一、積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我部門去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。經(jīng)常在網(wǎng)上瀏覽和下載房地產(chǎn)的信息和去書店購買房地產(chǎn)方面的書籍學(xué)習(xí)相關(guān)知識,每天關(guān)注國內(nèi)外各媒體的新聞和專題節(jié)目。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力

      二、銷售部在上半年的主要工作就是摸市場、搞調(diào)查、細(xì)分析、學(xué)經(jīng)驗,為咱們 “紫荊名苑”的銷售工作做好鋪墊。

      “紫荊名苑”東臨名城市規(guī)劃路,南臨南環(huán)路西延段,西臨機(jī)床廠技校校辦工廠,北臨“晨曦名園”。與我們項目相鄰的在建工程“星河灣”一期從20xx年底開盤時均價2900元/m2直升至20xx年7月的3900元/m2,二期現(xiàn)均價3600元/m2。在規(guī)劃路和**路位置的商鋪均價為8880元/m2,位于***位置的均價為12000元/m2。最大面積約300m2最小為169m2,一二層送地下室。車庫為8萬—12萬,面積最小為

      3.4m*4.2m最大3.6m*5.7m。此項目我個人認(rèn)為優(yōu)點(diǎn):樓盤大、戶型多、價位低能滿足大多數(shù)老百姓的需求,施工速度快今年7月下旬一期交鑰匙。缺點(diǎn):沒有吸引知名企業(yè)入駐商業(yè)街,商鋪在短時間內(nèi)很難形成規(guī)模,小區(qū)內(nèi)缺乏綠地景觀,這將降低樓盤的檔次很難吸引高端客戶入住小區(qū)。

      最近名城市正在熱銷的`幾個樓盤我也進(jìn)行了走訪其中有兩個我認(rèn)為不錯的樓盤可做參考,第一個是“****”,它位于名城市**南街繁華的商業(yè)地段,現(xiàn)推出7棟27層高層,樓王是3、7#樓起價4500元/m2,其它5棟起價4300元/m2,均價4800元/m2,一房一價付全款3點(diǎn)優(yōu)惠。商鋪均價25000元/m2,最低價23000元/m2最高價30000元/m2,面積200-300m2,地下三層有車庫和車位,價位未定。有一座商業(yè)大廈將由王府井百貨、萬達(dá)影院入駐其中很吸引人氣。第二個是“****”位于名城市***街和***西路交匯處是名城一

      中的學(xué)區(qū)房,一期住宅銷售1-3#樓,27層,起價4380元/m2,1-6層每層加價100元,7層以上一房一價,付全款2點(diǎn)優(yōu)惠。一棟公寓樓共22層,面積為50.66m2,均價4800元/m2銷售火爆。商鋪18800-19800元/m2,面積為130-150m2,付全款無優(yōu)惠。現(xiàn)以商業(yè)鋪面和公寓樓為主要銷售點(diǎn),拉入家樂福,肯德基和一個影院入駐商廈。其它幾個老樓盤如***城、***源、***·府城、****城均價都已進(jìn)入4200元/m2-5000元/m2。它們都有個共同點(diǎn)就是吸引知名品牌入駐商廈打造聲勢,吸引高端客戶入駐小區(qū)!***城”先已商業(yè)鋪面和公寓樓為主打銷售有別于以前的將商業(yè)鋪面放置最后出售的銷售方式這樣資金回籠快,施工墊資壓力降低,有可能銷售時間也將縮短。

      對于***內(nèi)部在銷樓盤“***”、“ ****” 我進(jìn)行分階段的回訪,對價格、銷售情況和所有戶型進(jìn)行更新、整理,把最新的資料匯報公司,以協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對***市場有個正確的定位。如,“****”開盤價格未2680元/m2和2700元/m2七月份價格每平米各漲了150元,而“局****舊房改造”開盤價2688元/m2七月份價格還和開盤時的價格相同預(yù)計樓房蓋至7層時有可能漲價。

      以上是我這半年來收集的名城市和***局的一些主要對我們項目有幫助的樓盤的資料,并提出我個人的一點(diǎn)觀點(diǎn)請領(lǐng)導(dǎo)審查。我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)7

      一、1-5月份工作概況

      在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項工作開展順利,公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

      (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況

      1-5月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為7245萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

      1-5月份,村辦企業(yè)總收為107711萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

      1-5月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)317780萬元的36.17%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)324998萬元的35.37%;工業(yè)總產(chǎn)值為59116萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)的123030萬元的48.05%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區(qū)計劃任務(wù)51690萬元的35.20%;鎮(zhèn)計劃任務(wù)53319萬元的34.13%。

      (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

      總公司牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認(rèn)真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達(dá)成了新的《補(bǔ)充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實現(xiàn)了公司資源的有效利用。

      以上工作的開展,保證了公司各項重點(diǎn)工作的完成,保證了公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步地發(fā)展。

      (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題

      首先要明確,體制改革是時代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運(yùn),關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。

      去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅階段,總公司要做到資產(chǎn)評估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發(fā)生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

      二、公司現(xiàn)在存在的問題:

      (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力“真空”,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時補(bǔ)全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

      (二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

     。ㄈ┢髽I(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運(yùn)轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進(jìn)而影響公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項目;自己也沒有獨(dú)立開發(fā)新的房產(chǎn)項目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,如果不對房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發(fā)展。

      三、解決存在的問題和今后工作的設(shè)想

      為了進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)同鎮(zhèn)黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時,加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)因支持。

     。ㄒ唬┦紫燃訌(qiáng)班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強(qiáng)公司班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相補(bǔ)位,加強(qiáng)溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅強(qiáng)核心。

     。ǘ┥钊胝{(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護(hù)。

     。ㄈ┘訌(qiáng)對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人的人文精神;積極進(jìn)取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造的、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司“戰(zhàn)斗力”的提高。

      (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題?梢哉f拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險降到最低點(diǎn)。

     。ㄎ澹⿲ο聦倨髽I(yè)進(jìn)行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進(jìn)行整改,對逾期不改的則堅決予以關(guān)閉,維護(hù)公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會效益。例如,對違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

     。┏浞职l(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用

      房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的.形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進(jìn)行調(diào)整,公司計劃將一些紅線用地進(jìn)行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨(dú)立地進(jìn)行房地產(chǎn)項目的開發(fā)。當(dāng)然進(jìn)行獨(dú)立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進(jìn)和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

     。ㄆ撸┡c房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進(jìn)一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。

      成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進(jìn)入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)人才的引進(jìn)及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

     。ò耍┏浞掷矛F(xiàn)有的“空置”物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。

      資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)?偣镜暮芏噘Y源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對于這些物業(yè)我們應(yīng)當(dāng)做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      (九)積極做好安防工作,確保一方平安

      安防工作始終是公司工作的一個重點(diǎn)。沒有什么比人民群眾生命、財產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當(dāng)高度負(fù)責(zé),抓好安防的每一個環(huán)節(jié),確保社會的平安。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好“迎九運(yùn),當(dāng)好東道主”創(chuàng)造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會效益,取得雙贏。

      在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項工作開展順利,公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

      (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況

      1-5月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為7245萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

      1-5月份,村辦企業(yè)總收為107711萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

      1-5月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)317780萬元的36.17%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)324998萬元的35.37%;工業(yè)總產(chǎn)值為59116萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)的123030萬元的48.05%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區(qū)計劃任務(wù)51690萬元的35.20%;鎮(zhèn)計劃任務(wù)53319萬元的34.13%。

     。ǘ┢浯,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

      總公司牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認(rèn)真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達(dá)成了新的《補(bǔ)充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實現(xiàn)了公司資源的有效利用。

      以上工作的開展,保證了公司各項重點(diǎn)工作的完成,保證了公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步地發(fā)展。

      (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題

      首先要明確,體制改革是時代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運(yùn),關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。

      去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅階段,總公司要做到資產(chǎn)評估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發(fā)生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

      二、公司現(xiàn)在存在的問題:

      (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力“真空”,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時補(bǔ)全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

     。ǘ┕镜捏w制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

      (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運(yùn)轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進(jìn)而影響公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     。ㄋ模┯捎诠举Y金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項目;自己也沒有獨(dú)立開發(fā)新的房產(chǎn)項目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,如果不對房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發(fā)展。

      三、解決存在的問題和今后工作的設(shè)想

      為了進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)同鎮(zhèn)黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時,加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)因支持。

     。ㄒ唬┦紫燃訌(qiáng)班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強(qiáng)公司班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相補(bǔ)位,加強(qiáng)溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅強(qiáng)核心。

     。ǘ┥钊胝{(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護(hù)。

      (三)加強(qiáng)對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人的人文精神;積極進(jìn)取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造的、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司“戰(zhàn)斗力”的提高。

      (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險降到最低點(diǎn)。

     。ㄎ澹⿲ο聦倨髽I(yè)進(jìn)行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進(jìn)行整改,對逾期不改的則堅決予以關(guān)閉,維護(hù)公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會效益。例如,對違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

     。┏浞职l(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用

      房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進(jìn)行調(diào)整,公司計劃將一些紅線用地進(jìn)行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨(dú)立地進(jìn)行房地產(chǎn)項目的開發(fā)。當(dāng)然進(jìn)行獨(dú)立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進(jìn)和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

     。ㄆ撸┡c房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進(jìn)一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。

      成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進(jìn)入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)人才的引進(jìn)及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

      (八)充分利用現(xiàn)有的“空置”物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。

      資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)?偣镜暮芏噘Y源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對于這些物業(yè)我們應(yīng)當(dāng)做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     。ň牛┓e極做好安防工作,確保一方平安

      安防工作始終是公司工作的一個重點(diǎn)。沒有什么比人民群眾生命、財產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當(dāng)高度負(fù)責(zé),抓好安防的每一個環(huán)節(jié),確保社會的平安。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好“迎九運(yùn),當(dāng)好東道主”創(chuàng)造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會效益,取得雙贏。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)8

      20xx年是xx開盤之年,我從一個新人開始學(xué)起,從預(yù)約客戶、考講沙盤、接待客戶并成交客戶,一步一步向著自己的目標(biāo)在努力著。在這期間不斷的學(xué)習(xí)、鍛煉、提升自己的業(yè)務(wù)能力;不斷的預(yù)約、回訪、拜訪客戶;配合著經(jīng)理的營銷策略,駐點(diǎn)、派發(fā)宣傳單、電話回訪追蹤客戶、分析成交來訪客戶。這些都讓我本人在這一年中慢慢的學(xué)習(xí)和成長著,并榮幸的加入到團(tuán)隊這個大家庭中。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。

      一、工作中學(xué)習(xí)到的東西

      而在團(tuán)隊中,經(jīng)理、主管、同事的指導(dǎo),讓我這個初學(xué)者可以盡快的學(xué)習(xí)和成長。

      ①團(tuán)隊之間關(guān)系的融洽和親密的配合,讓我明白了團(tuán)隊合作會比一個人奮戰(zhàn)更具有效率,從而增強(qiáng)了團(tuán)隊榮辱感;

      ②每一天的開會客戶分析,讓我學(xué)會了如何去分析客戶的需求和心理,從而增加了成交的機(jī)率;

     、劢(jīng)理每次的培訓(xùn)課程講解,都會讓我對銷售技巧有了更深的認(rèn)識,在銷售實戰(zhàn)中也更加體會到“聽聞看說”的重要性,對于分析客戶的類別時也更加的快捷有效率,使客戶的成交周期在慢慢的縮短;

     、茉谂c客戶洽談成交時,也學(xué)習(xí)到了交談的技巧,提高了語言表達(dá)能力,增強(qiáng)了個人心理素質(zhì)。

     、荻昧耍挥信c客戶轉(zhuǎn)換角度的.去思考,才會去明白客戶所擔(dān)心的和所需求的,從而給出適合客戶本人的產(chǎn)品,取得客戶信任。

      二、工作不足之處

      同樣,在學(xué)習(xí)中,也有些不足的地方。

     、俨荒芎芎玫木S護(hù)好客戶,在情感營銷這方面,無法領(lǐng)悟其精髓。

     、陔娫捈s訪客戶技術(shù)不成熟,在很多時候,總是無法電話約訪到客戶時間。

     、墼跓o法達(dá)成成交時,心態(tài)上會出現(xiàn)些許的偏差,個人心理素質(zhì)還是不夠強(qiáng)大。

     、軅人的知識積累不夠全面,沒有足夠的廣度和深度。

      但我會繼續(xù)努力,積累知識,增強(qiáng)心理素質(zhì),放正心態(tài),讓自己思維模式轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮出情感營銷的特點(diǎn),提高銷售成績。

      三、下半年和目標(biāo)

      1、個人下半年的工作計劃:

     、傧蚪(jīng)理、主管、同事學(xué)習(xí)取經(jīng),再次提高銷售知識的積累,提升銷售業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自己邏輯思維分析;

     、陉P(guān)注同事情感營銷特點(diǎn),彌補(bǔ)自己不足之處,提升與客戶的關(guān)系處理和溝通技巧;

      ③溫故而知新,溫習(xí)經(jīng)理培訓(xùn)的課程內(nèi)容,在銷售實戰(zhàn)中領(lǐng)悟其精髓要領(lǐng),并學(xué)會融會貫通,執(zhí)行完成經(jīng)理分配的各項營銷策略計劃。

      2、個人下半年的目標(biāo):

     、倜刻祀娫20組以上,爭取約訪客戶上門一組以上;

     、诿刻斐槌鰰r間看報紙與新聞,了解社會上各方面消息,擴(kuò)大自己的知識面;

     、弁晟谱约焊黜椾N售技巧,爭取在明年讓自己的銷售業(yè)績可以提高兩倍以上,為自己的下一個目標(biāo)做好充分的準(zhǔn)備。

      四、個人對公司的建議

      1、對公司各部門的建議

      首先,我們應(yīng)該感謝在工作中無條件支持和配合我們工作的各部門同事們。感謝水吧部和安保部的同事,在我們每次外出派單和在外駐點(diǎn)時,都可以給于無私的幫助;感謝合同部和按揭部同事配合我們在銷售前沿,幫助客戶咨詢和解決各方面問題;感謝領(lǐng)導(dǎo)層做出了方便我們銷售的策劃優(yōu)惠方案。但為了更好地服務(wù)于客戶,更方便我們的銷售工作,為公司積累更多的財富,我有以下幾點(diǎn)建議:

      ①項目的工程進(jìn)度可以加快,例如住宅外立面的鋪貼、樣板間的裝修,這樣可以讓客戶親眼看到,讓銷售人員的話語更具有說服力;

     、趯蠋碌目蛻舄剟,在銷售中起到了很大的作用,縮短了銷售周期,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了肯定,希望財務(wù)部可以縮短流程手續(xù)時間,讓客戶盡快得到相應(yīng)獎勵,不會使客戶心里產(chǎn)生懷疑;

      ③俗話說“三軍未動,糧草先行”,員工工作的動力來源于工資和獎勵,公司管理層更明白其中的利害關(guān)系,望財務(wù)部可以準(zhǔn)時發(fā)放員工的“口糧”,只有良好的公司福利,才可以激發(fā)員工的工作激情和斗志,吸引更多的社會人才為公司服務(wù)。

      我們的工作就是為了服務(wù)于客戶,為服務(wù)客戶便捷的辦理各項手續(xù)是我們的工作宗旨與原則,希望各部門以此原則為重點(diǎn),不怕麻煩,為客戶實行一條龍服務(wù),讓客戶感到“省心,放心,開心”。

      2、對公司的看法

      公司在最近一年里,經(jīng)過不斷地吸納人才,使得公司的管理體制已慢慢健全,而董事長的公司目標(biāo),則為公司的前方道路作了明確指示,員工也都努力積極工作著,若董事長可以靜心聽取下層員工的工作反饋建議,并進(jìn)行研討,再加上各部門可以親密交流配合完成工作,相信公司會如同“東方明珠”一樣,綻放出耀眼光芒。

      最后,祝愿公司各部門同事,祝愿各位管理層領(lǐng)導(dǎo),在下半年里身體健康!工作開心!財源廣進(jìn)!

      并祝愿我們一起努力的公司,事業(yè)蒸蒸日上,銷量碩果累累,團(tuán)隊和諧美滿!

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)9

      談?wù)撨@個話題,首先應(yīng)該把樓市的走勢放在我們國家的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境下來看。國內(nèi)方面,從xx年國家開始實行緊縮的貨幣政策以來,目前國家仍在不斷上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,從金融方面來對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)控,10年雪災(zāi)、地震、股市的持續(xù)走低和連續(xù)的通貨膨脹以及企業(yè)盈利水平降低對樓市也產(chǎn)生了一系列負(fù)面影響。雪災(zāi)、地震屬于不可抗拒的自然界突發(fā)因素,對市場的影響是有限的,真正對樓市和股市產(chǎn)生巨大影響的是國家的宏觀調(diào)控政策,尤其是貨幣政策。國際方面,美國次貸危機(jī)擴(kuò)大并蔓延、10年全球經(jīng)濟(jì)衰退和股市暴跌。今年以來,全球經(jīng)濟(jì)下滑已經(jīng)波及國內(nèi)經(jīng)濟(jì),使得今后國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期存在一定程度的不明確;此外,目前緊縮的貨幣政策,也使得全國包括深圳房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與交易的資金來源出現(xiàn)一定困難。經(jīng)過這一輪的市場波動,目前房地產(chǎn)市場出現(xiàn)濃厚的觀望氣氛。

      按國家統(tǒng)計局公布的全國70個大中城市商品住房銷售價格調(diào)查統(tǒng)計,20xx年1月、2月、3月、4月、5月同比漲幅為12.9%、11.7%、5.7%、2.6%、1.3%,環(huán)比分別下降1.2%、0.3%、4.9%、2.2%、0.5%。價格環(huán)比數(shù)據(jù)說明全國樓市正處于一個緩慢下降通道。

      上半年深圳房地產(chǎn)市場觀望氣氛同樣十分濃厚,房價持續(xù)下降,市場持續(xù)處于調(diào)整狀態(tài),并呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

      一、深圳新建商品房銷售規(guī)模繼續(xù)下降,市場交易持續(xù)低迷。深圳市國土資源和房產(chǎn)管理局9日發(fā)布的《20xx年上半年深圳房地產(chǎn)市場發(fā)展形勢分析報告》顯示,今年上半年,深圳市完成商品住宅投資142.84億元,比去年同期增加4.34%;商品住宅竣工面積為1950.89萬平方米,同比增加5.15%;商品住宅新開工面積303.89萬平方米,同比減少7.76%;商品住宅空置面積65.37萬平方米,同比增加84.5%;商品住宅銷售面積為154.25萬平方米,同比減少54.02%。商品住宅銷售面積大幅下降而竣工面積卻仍在增加,下半年市場供給壓力仍然很大。

      二、新建商品住宅價格持續(xù)回落。深圳市6月份商品住宅銷售均價為11159元/平方米,比去年最高點(diǎn)下降36%。

      三、二手住房交易持續(xù)冷淡。今年上半年,二手住宅交易面積161.89萬平方米,同比下降68.48%。二手住宅與新建商品住房交易面積的比例由4去年的1.86:1降至1.05:1。上半年各月二手房住宅交易面積分別為25.22萬平方米、12.62萬平方米、22.98萬平方米、30.64萬平方米、34.74萬平方米、35.69萬平方米。

      全市深圳的房價與成交量可以說是領(lǐng)跌全國,這與去年深圳房價領(lǐng)漲全國前呼后應(yīng)。這樣的大起大落,說明深圳的房地產(chǎn)市場仍然是不成熟的,雖然它相對國內(nèi)其他城市更有經(jīng)驗。經(jīng)過這次洗禮,深圳的房地產(chǎn)市場將會變得更加理性和健康,所以這次調(diào)整對于深圳乃至全國來說應(yīng)該是件好事。

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的情況是,在去年和前年市場快速上漲時期,大家都在不遺余地的擴(kuò)張規(guī)模,甚至自己也加入到炒房的行列中,整個行業(yè)都非常浮躁,大家忽視了公司自身建設(shè)這個問題。但是現(xiàn)在開始市場回歸了,中介公司也開始扎扎實實做事了,正好趁市場調(diào)整之機(jī)會加強(qiáng)公司自身建設(shè),包括管理水平、人才培養(yǎng)與儲備、服務(wù)創(chuàng)新等。中介公司只有加強(qiáng)公司自身建設(shè)整個行業(yè)才能健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,才能把握好市場復(fù)蘇后的下一波行情。對于整體市場來說,健康發(fā)展大家都是想看到的,對誰都有好處,所以說這次調(diào)整在某種程度上盡管時間長了一些,有些企業(yè)受到了一些傷害,但是我想從長遠(yuǎn)來說也未必是壞事。

      20xx年下半年應(yīng)該繼續(xù)持續(xù)上半年的調(diào)整趨勢,它不會有特別令人滿意的事件出來,但是對整個行業(yè)一定是有好處的,通過整個20xx年的歸位、調(diào)整、振蕩,應(yīng)該在20xx年或者不久的將來會有更好的前景。綜合目前國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)因素和市場因素,我覺得近期房價下降的可能性比較大。xx年年房地產(chǎn)的價格和實際的產(chǎn)品的.價值我覺得是有一定程度背離的,包括個別的樓盤在一兩個月之內(nèi)大幅漲價,這是不合市場規(guī)律的,也是非理性的,完全超出市場的承受力——真正的自主需求完全被邊緣化了,市場上充斥著投資(用投機(jī)可能跟貼切)狂熱,一些房子被炒得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于它自身的價值,這就是投資學(xué)中典型的“博傻理論”,它揭示的就是投機(jī)行為背后的動機(jī),投機(jī)行為的關(guān)鍵是判斷“有沒有比自己更大的笨蛋”,只要自己不是最大的笨蛋,只要后來還會有一個更大的笨蛋以更高的價格接手,那么自己就一定是贏家,只是應(yīng)多贏少的問題。今年可能這些樓盤要回調(diào)回來,很多樓盤最新推出的樓盤預(yù)期應(yīng)該是回到去年的這個時候,回到一年前的時候,市場的價格已經(jīng)在回落了,但是價格的回落并不能說明市場就要到下去了,價格圍繞整個價值在波動,這也是正常的市場規(guī)律。

      對于中介公司來說,成交量才是最重要的,因為我們是靠傭金活命,只有足夠的成交量才能支撐整個中介行業(yè)。目前深圳二手樓交易持續(xù)冷淡,恢復(fù)市場的關(guān)鍵是恢復(fù)消費(fèi)者信心。消費(fèi)者信心低迷,是深圳樓市面臨的最大問題。一方面,在全球石油價格、糧食價格持續(xù)上漲,美國次貸,通貨膨脹等壓力下,消費(fèi)者推遲了購房決策;另一方面,如今的深圳樓市呈現(xiàn)出和股市類似的下跌局面:每當(dāng)大家以為底部終于到來時,市場又開始新一輪下跌。下跌的市場和上漲的市場一樣,消費(fèi)者或者投資者的行為都是非理性的,現(xiàn)在每個人對市場都有一種繼續(xù)下跌的心理預(yù)期,這種預(yù)期就會強(qiáng)化他們持幣觀望的行為,而這種集體的觀望行為則會導(dǎo)致市場下跌,而下跌的市場又反過來強(qiáng)化了他們的心理預(yù)期。如此循環(huán)往復(fù),結(jié)果越來越多的購房者開始持幣觀望,即使到了心理價位也不敢入市,這恰好驗證了“羊群效應(yīng)”理論和斯金納的“強(qiáng)化理論”。在此種情況下,恢復(fù)購房者信心恐怕是當(dāng)務(wù)之急。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)10

      半年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指點(diǎn)和幫助下,正視工作中的缺點(diǎn)和不足,積極發(fā)揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年上半年的主要工作做以下幾方面總結(jié)

      一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況

      剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      看似簡單的工作,更需要細(xì)心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。

      剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

      隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立好公司形象。就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

      二、工作的改進(jìn)情況

      我積極配合xx公司的'員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,策劃完成了廣告宣傳,為銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。

      經(jīng)過熟悉和了解,我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      總之,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)11

      撰寫人:

      日期:

      xx年的上半年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,那時的壓力其實挺大的?蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機(jī),到達(dá)了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

      在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結(jié)幾點(diǎn)與大家xx:

     。ㄒ唬┎蛔鲎,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。

      得到客戶信任,客戶聽你的',反之,你所說的一切,都將起到反效果。

     。ǘ┝私饪蛻粜枨。

      第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費(fèi)時間。

      (三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒有xx的,要使客戶了解,如果你看到了xx的,那必定存在謊言。

     。ㄋ模┏掷m(xù)客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

      (五)確定自我的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫忙客戶。

      多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其它樓盤,都能夠增加客戶的信任度。

     。﹫F(tuán)結(jié)、協(xié)作,好的團(tuán)隊所必需的。

      自我也還存在一些需要改善之處:

     一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

      二、對客戶關(guān)切不夠。

      有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自我去找別人打聽或自我瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,透過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但能夠掌握先機(jī),操控全局,而且還能夠增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

      現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數(shù)為xx套,總銷額為xx千萬。在今后的工作中,我要更加完善自我,提升自我,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一齊轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場。

      在此,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會,我也會更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自我滿意的成績單。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)12

      20xx年度已經(jīng)過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

      關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),首先是對年度的總結(jié):

      第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有一定的距離!

      第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。第三,對轄區(qū)分行團(tuán)隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其

      次下面我六月份的工作進(jìn)行總結(jié):

      1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。

      2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,租售資源信息清晰。

      3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。

      4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的'惰性甚至開小差。

      5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。

      6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。

      7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。

      8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

      最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團(tuán)隊年度目標(biāo)。

      下面是我對下半年的工作計劃與安排:

      首先,第一,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

      第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。

      第三,堅持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

      第四,嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。

      第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時加深提高自我工作水平。

      20xx年新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后,預(yù)祝20xx年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)13

      開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié):

      一、20xx年銷售情況

      20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和_、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的_牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20xx年度老板給銷售部定下_萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額_萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

      產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要!肮び破涫拢叵壤淦鳌,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在_市_科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

      三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

      麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以_本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

      四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

      隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的`市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);.a(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

      五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

      回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在2_-_年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

      福_迎春,祝我們_科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)14

      春風(fēng)裁葉,夏雨來修。不知不覺中,來到 這個大家庭已有數(shù)月,從剛開始對房地產(chǎn)行業(yè)的零認(rèn)識到現(xiàn)在的基本熟悉,工作中經(jīng)歷了許多事情,也學(xué)習(xí)了很多的新知識。到財務(wù)室工作的這幾個月,本著獨(dú)立審慎、實事求是的原則要求自己做好本職工作,在日常工作中積累經(jīng)驗,彌補(bǔ)自己的不足;發(fā)揮自己的長處對工作方法改進(jìn),收到了不錯的效果。為進(jìn)一步提高個人工作水平,現(xiàn)對部分工作做如下總結(jié),不足之處望領(lǐng)導(dǎo)不惜指正。

      剛來到公司不久就參與了公司的一次大型認(rèn)籌解籌工作,在對程序不熟悉的情況下,通過領(lǐng)導(dǎo)同事的講解,解籌工作中對自己的嚴(yán)格要求,解籌工作算是圓滿完成。但是隨后,營銷部核對出本次解籌有一房兩賣的情況,經(jīng)過與客戶協(xié)商后妥善解決。雖然事情過去了,但是我卻在思考為什么會有這種情況出現(xiàn)。仔細(xì)分析后,我認(rèn)為原因在于各個環(huán)節(jié)沒有銜接緊湊才會出現(xiàn)這種漏洞,如果這樣的漏洞被競爭對手或者有心人利用,公司不可避免的會遇到一些麻煩,對公司聲譽(yù)也有不利的影響。考慮到這些,我在解籌完成后馬上和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,按照自己的理解嘗試寫出了關(guān)于認(rèn)籌解籌工作中財務(wù)部負(fù)責(zé)的流程及手續(xù),包含有從認(rèn)籌到解籌結(jié)束后的退籌要點(diǎn),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)完善后在以后各期的認(rèn)籌解籌工作中應(yīng)用,對后續(xù)工作提供了可靠的依據(jù),流程也更加明晰。

      隨后公司四期項目全盤動工,大量的流動資金投入讓公司壓力無形增大,為解決這個問題,公司決定向銀行借款,但是國家宏觀調(diào)控,限制房地產(chǎn)行業(yè)貸款,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與銀行協(xié)商后,才同意放貸,但是要求用土地證抵押。為盡快解決此事,各個部門都積極的.去相關(guān)部門辦理手續(xù),財務(wù)部更是竭盡全力的把這件事放在各項工作的首位辦理,從解押到抵押擔(dān)保,程序說起來就那么幾個,但是其中的辛苦不是一言兩語能說的完。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,銀行貸款最終批復(fù)下來,

      為公司解了這燃眉之急?粗钠诠こ添樌倪M(jìn)行,財務(wù)部人員心中的石頭這才放了下來。

      作為公司的另外一個大項目, 此時也在緊張的籌備中。一個

      新項目,全部房地產(chǎn)開發(fā)報建的流程,這無疑是對我學(xué)習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計一個很好的機(jī)遇,土地價款、前期工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、建安工程費(fèi)、開發(fā)間接費(fèi)等,一個個空洞的名詞在我面前有了實質(zhì)的內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,我開始對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)流程從頭學(xué)習(xí),我知道這個機(jī)遇不是每個人都能遇到的,因此更加珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)借書籍、網(wǎng)上下資料,反復(fù)的看,反復(fù)的學(xué),不懂的就向領(lǐng)導(dǎo)請教。從項目可行性分析到 HOPSCA的預(yù)設(shè)規(guī)劃,從土地證到預(yù)售許可證、從國土局到房管局,從理論上基本了解了開發(fā)報建的流程。

      以上是我這幾個月工作的一些片段,古人云:不懂而學(xué),學(xué)而知不足。在這些日子的工作中,從不懂而到不足,讓自己掌握的知識更加豐富,同時也讓自己認(rèn)識到了自己的缺點(diǎn)。

      成功其實很簡單,簡單的事情重復(fù)做就能達(dá)到成功。而真正能夠堅持把簡單事情重復(fù)做好的能有幾人?捫心自問,我目前達(dá)不到這個水平。就像日常工作中的開票,剛開始怕自己開錯了,每項都仔細(xì)的檢查,特別是金額和客戶信息,基本沒有出錯過。但是這段時間里,以為自己完全掌握了、熟悉了程序,反而開票有出錯,最近也在反思,此次也借工作總結(jié)的機(jī)會提醒自己,堅持不懈的努力,改正缺點(diǎn),讓自己離成功更進(jìn)一步。

      最后,很幸運(yùn)能夠來到這個大家庭,更幸運(yùn)的是在這一個新的舞臺中遇到的良師益友,感謝在這個大家庭中給予我予無微不至的幫助的家人。在今后的工作中,我將秉承財務(wù)人員的一貫原則,腳踏實地的做好本職工作,做到“ ”,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份努力。

    上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)15

      時間的步伐帶走了這半年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年上半年目業(yè)績總結(jié)公司新季度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作;x月份進(jìn)行、x號樓的交房工作,并與策劃部xx老師溝通項目尾房的'銷售方案,針對xxxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x月份xxxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實xxxx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年上半年存在的問題

      1、xxxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、x月份的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      下半年計劃:

      1、希望xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集xxx城的數(shù)據(jù),為星xxxl城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xxx城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在xxx城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

    【上半年房地產(chǎn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    房地產(chǎn)客服上半年工作總結(jié)范文01-11

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理上半年工作總結(jié)08-14

    房地產(chǎn)銷售上半年工作總結(jié)15篇10-26

    房地產(chǎn)幕墻工程師上半年工作總結(jié)范文01-16

    上半年工作總結(jié)12-23

    上半年工作總結(jié)07-24

    房地產(chǎn)工作總結(jié)10-10

    房地產(chǎn)工作總結(jié)【經(jīng)典】12-03

    (經(jīng)典)房地產(chǎn)工作總結(jié)08-31

    上半年工作總結(jié)(必備)11-21

    太硬了好爽我还要的视频| 国产偷窥熟女高潮视频| 精品视频1区二区三区| 大香伊蕉国产网站| 真人做受120分钟小视频| 亚洲av色影在线| 国产精品人成电影在线观看| 精品久久AV| 午夜成年奭片视频在线观看| 国产黑森林在线视频| 最新无码人妻在线不卡| 国产精品不卡无毒久久久久| 伊人久久大香线蕉综合精品| gogo无码大胆啪啪艺术| 在线免费观看两男操一女视频番污| 国产女高中生高潮在线| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 免费观看国产小粉嫩喷水| 色窝窝在线视频| H无码无修在线观看| 9|亚洲自偷观看高清久久| 欧美人与动牲交a欧美| 国产真实强奷版| 国产午国产午夜精华 免费| 精品一区二区三卡四卡网站| 正在播放被弄出白浆喷水了| 全彩漫画口工18禁无遮h| 韩国主播福利网一区二区三区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 无码东京热系列蜜芽| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产做受xxxx视频| 777无码专区| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 无码人妻一区二区麻豆| 尤物av二区| 无遮挡女人高潮在线观看| 1024精品无码| 啦啦啦黄色视频在线观看| 在线日本妇人成熟免费a√| 人妻熟妇无码| 日本高清=区日本高清色| 精品国产_亚洲人成在线观看| 无码动漫AV一区二区| 亚洲国产品综合人成综合网站| 97热在线视频免费播放| 亚洲高清无码影院| 点击进入国产激情视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 在线观看黄页网免费视频| 亚洲av无码专区首页 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | 亚洲肉浴视频播放| h视频在线观看导航| aⅤ东京热无码| 中国极品少妇毛茸茸| 在线看片人成免 费无遮挡| 69无码网站| 中文字幕有码高清| 2019视频午夜福利| 真人啪啪试看20秒动态图| 货国产嫩草黄| 亚洲精品p12| 2021av无毒不卡| 国产永久免费BBw| 亚洲另类自拍一区| 人妻换着玩又刺激又爽| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲色AV性色在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 日日做日日拍性精品国产| 亚洲无码av一区二区在线观看| 国产杨幂AV网站| 亚洲国产精品二区久久| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 胸大又黄的美女网站| 亚州网www站| cosplay自慰在线观看| 饥渴的40岁少妇| 又黄又爽做受视频免费看 | 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 色多多网站地址| 15min摘花出血视频| 波多野结衣国产精品| 18禁女子裸体自慰网站| 粗大猛烈进出白浆视频| 18勿进国产AV| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 成年人超黄无码啪啪视频| 日韩精品久久久免费观看| 校园 丝袜 亚洲| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 韩国三级久久网站| 久久996re热这里有精品| 国产剧情最新在线一区二区三| 成年无码男男AV片下载应用 | 亚洲无码h视频| 国产91AV免费播放| 91麻豆国产自产精品在线观看| 无码av免费一区二区在线观看 | av无码十八禁免费网站| www视频免费| 永久免费的最新的av网址| 又大又硬又粗又长的日批视频| 91综合久久婷婷久久| 免费国产黄网站在线观看视频| 精品国产亚洲福利一区二区 | 2021中文国产成人精品久久| 国产猛男猛女超爽免费视频| 中文字幕乱码熟女| 波多野结衣高清无码在线| 2021最新免费啪啪| 国产免费人成视频在线观看| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 中国精品久久精品三级| 久久无码精品综合| 亚洲免费一二三区不卡视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 在线免费观看a级片| 国产高中生无套| 好大好硬好深好爽想要av| 国产高清精品福利私拍国产写真| 午夜福利网站在线观看视频| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 日韩无码诱惑| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 色五月六月| 成AV在线| 国产美女白浆的免费视频| 女高中生第一次破苞av| 午夜自产精品一区二区三区| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 国产人成午夜| 在线亚洲区小视| 国产成人无码无卡在线观看| 国产偷自交换校园激情| 麻豆高清国产AV| 亚洲爱婷婷色69堂| 天堂网av手机版| 成人无码视频| 高潮娇喘抽搐在线视频| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 亚洲H动漫在线无| 亚洲五码av天堂| 国产m片在线| 丁香婷婷激情综合激情| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 爆乳肉感大码人在线| 欧美性爱男人天堂| 8x成年视频在线观看| 狠狠操免费公开视频| 性推油按摩av无码专区| 日本一区二区午夜| 久久亚洲老熟女cc98cm| 国产v片在线播放免费观看大全| 久久精品国产a| 精品久久久无码中文字幕| 喷水白浆国产| 国产精品亚洲aⅴ一区| 婷婷开心色四房播播久久一本人| AV片在线观看网站免费的| 另类,国产丝袜美女| 丰满人妻无码中文字幕| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 国产一级毛卡片免费| 2022免费在线视频网站| 国产在线乱子伦一区二区三区| 18禁在线永久免费观看| 中国一级特黄刺激爽毛片| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 国产福利精品视频| 高潮在线剧情麻豆| 老色窝 91无码| 纯肉动漫H 片在线看| 天天拍拍天天摸| 国产网红主播精品一区| 成人午夜男女爽爽视频| 国产人成777在线视频直播| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 怡红院免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 国产一级淫片A…| 一本d高清无码| 国产免费观看黄AV片人善| 国产极品喷水视频| 天堂Av另类| 一女被两根凶猛挺进视频 | 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 偷偷做久久久久免费网站| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 成 人H 动漫在线视频网站| 亚洲欧美视频在线观看| 国产一级一级毛片永久| av网站在线观看免费| 又黄又硬又大免费视频少妇| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲无吗福利视频| 日韩欧美中出| CaoPoron在线视频| MM性高潮在线| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久免费精品痴汉电车| 成人短视频中国一级黄片| 2022无码最新国产在线观看| 18禁女子裸体自慰网站| 被水电工侵犯系列AV| 777午夜精品在线影院| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲理论电影在线观看| 久草免费在线视频| 免费国产成人午夜视频| 饥饿的熟妇乱在线视频| 91熟妇| 2022在线观看网站无码| 自慰喷水高清免费看| 亚洲日本VA中文字幕在线| 嗯啊……好爽视频| 成熟女性牲视频| 亚洲欧美日韩精品综合网| yy1111111少妇无码影院| 欧美成人AⅤ| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 最新国产美女口暴深喉| 永久电影三级在线| 亚洲午夜福利在线视频| 野花视频在线观看免费观看最新| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 亚洲熟妇乱子伦在线| 成年女人黄色视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠综合| chineseXXXX乱子另类| 女被男啪到哭视频免费观看| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| WWW九月婷婷| 激情小说激情视频高潮| 国产会所性服务视频在线| 久久综合日本熟妇| 免费永久观看美女裸体网动漫| 18禁有黄女子喷水网站| 亚洲中文字幕无码AV在线| 亚洲精品你懂的| 久久久久久精品免费不卡| 1313国产午夜精品理论片| 8050午夜免费级一片| 国产在线视欧美亚综合青| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 欧美zozo另类人禽交| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲午夜无码大全| 亚州AV永久无码天堂| 久久久国产99久久国产久}| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲免费成h| M国产一在线| 193尤物视频在线| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 成年人毛片天堂| 一性一伦一乱| 午夜福利国产小电影| 搞少妇高潮视频| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 亚洲综合图区小说专区| 一卡二卡三卡四卡网址| 波多野结衣尤物进入网址| 国产视频A级片| 中文字幕性无码一二三区| a级黄色视频| yw尤物AV无码国产在| 午夜欧美老妇理论片| 国产主播在线播放粉嫩| jjzz日本在线看| 又色又污又爽又黄的网站| 欧美刚破完处有三p在线观看| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 野草视频在线观看免费播放| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲一区二区天海翼暴| 337P西西人体扒开下部| 亚洲爱婷婷色69堂| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 久青草国产97香蕉在线影院| 久久WWW免费人成—看片| 婷婷亚洲国产小说区图片| 不卡人妻中文字幕| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 男女夜晚污污18禁免费| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 国产AV贫乳无码| 亚洲午夜无码视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 狂热曰本av中文| av无码观看| 日本妇乱子伦视频免费的| 国产乱理伦片在线观看夜| 久久 精品动态视频| 又爽又黄又激烈的视频| 99国产精品久久99久久久| 天天爽夜夜爽| 光屁股少妇影院| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品中文久久久久久久| 精品偷自拍另类在线观看| 少妇又紧又紧又爽视频| 欧美一区二区三区久久综合| 制服丝袜自拍另类第1页| yeyecao亚洲性综合久久| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 黑人巨大精品欧美一区二区| 免费国产萌白酱一区二区| 男人把j桶女人屁免费1小时| 尤物国产在线精品一区| 粉嫩一级免费毛卡片| h亚洲色大成网站www永久网站| 国产美女遭高潮白丝制服| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲成年美女一二三区免费看| 婷婷尤物在线观看| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲欧美综合精品动图| 都市激情 在线 亚洲 国产| 美国A级作爱片免费观看中国| jk国产在线播放| 曰的好深好爽好紧的视频| 2021AV天堂网手机在线观看| 大屁股白浆视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 黑人综合日韩| 呦泬泬精品导航| 2021国产最新在线视频一区| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲国产AV孕妇| 亚洲sm另类一区二区| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 尤物 网视频在线| AV色天堂网| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 欧洲肉欲k8播放在线| heyzo加勒比中文字幕| AV肉动漫3D在线观看| 亚洲综合网986| 久久精品嫩草研究院| 哺乳期喷奶水视频www| 亚洲无aV码在线中文字幕| 国产午夜福利在线专区| 影音先锋在最新资源站| 激情在线观看污视频| 国产白浆视频在线| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 在线精品免费mm| 97日日碰人人模人人澡| 2021AV天堂网在线视频免费| 亚洲孕妇AV| 中出视频一区二区| 真人批批视频120分钟| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 中文字幕一区二区精品区| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 足丝伊人久久网| 国产一二三区不卡2021| 日本嗯啊哦在线观看| 自慰黄网站免费观看| 亚州中文字幕在线资源第二页| 99视频色老永免费无码| yy111111少妇无码| 无码aaaaaa| 精品韩国亚洲av| 国产成人精品麻豆| 好粗好大视频免费观看网站| 97午夜理论片影院在线播放| 国产亚洲欧洲综合5388| 亚洲成a人片无吗不卡| 18成年片免费视频网站| 亚洲色欧美另类| 国产情侣一区在线| jizz无码视频| 中文美腿人妻不卡视频| а∨天堂在线无码中文18禁| 午夜性开放午夜性爽爽 | 一二三区日本免费高清视频大全| 又爽又黄又粗又大免费视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 麻豆久久婷婷五月| 丝袜在线无码| 少妇av在线| 国产剧情二区| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 香蕉国产一区二区| 亚洲女人天堂网AV| 老妇福利网站| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 131美女黄视频免费| 啪啪AV一区| 日韩av无码av免费av不卡| 极品国产主播粉嫩在线| 国产在线不卡视频免费视频| 69精品国产首页| 激情综合五月激情综合五月65| 午夜福利亚洲精品| 亚洲米奇制服电影| 先锋影音资源站男人天堂AV| 中国精品无码一区二区三区| 免费网站在线18禁无码| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 亚洲人成色7777在线播放| 69男女性爱激情免费视频| 欧美 中出| 香港三级日本三级韩国三级韩| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 很黄很污的网站| 色777亚洲综合电影| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 国产巨大爆乳在线观看| 毛片无遮挡| 九九精品免费视频1| 自偷自拍另类视频一区| 在线观看日本免费小视频| 全黄性性激高免费视频| 翁公和在厨房猛烈进出A| 白浆一区二区三区四区| 999午夜福利国产在线观看| av无码完整一区二区三区| 18禁av男女影院| 人妻少妇中文字幕乱码| 天堂网资源中文最新版奶水| iGAo视频网站在线观看| 成年网在线观看免费| 国产v日韩v欧美v视| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 久精品视频在线观看免费| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 亚洲人成无码综合网| 亚洲AⅤ永久无码精品| 无码avav无码中文字幕| 2021亚洲а∨天堂在线| 天天爽夜夜爽| 午夜精品不卡在线看| av动漫在线免费观看| 亚洲成a无码免| 第一亚洲中文久久精品无码| 9re久精品视频在线观看| 白嫩在线播放| AV天堂午夜精品一区二区三区| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 99热这里只有精品免费播放| 免费人妻中文字幕不卡| 刺激又爽又色| AV网站手机在线观看| 2021韩国三级午夜理论| 真做的欧美三级在线观看| 中国免费一级一黄一毛片| av无码一区二区三| 激情欧美成人久久综合| 亚洲三级网址| H动漫精品网站导航| 精品不卡高清视频在线观看| 久久综合亚洲综合| 丝袜人妻专区无码视频| 国产精品一区二区久久精品| 尤物tv这里有精品网站| 亚欧强奷在线播放| 少妇又紧又爽在线观看| 把人妻日出白浆视频| 狼友AV在线| 黑人精品一区二区三区不卡| 另类激情网站| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产亚洲福利私拍| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 国产成人裸体在线高清免费直播| aa站在线观看免费| 成 人网站另类| 97高清国语自产拍在线观看| jk美女自慰喷白浆| av色爱 天堂网| 国产搭讪视频线观看| 2022在线免费视频| 超级乱婬刺激视频网站| 午夜福利艺术| 一本二本三本无码| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 性欧美1819HD| 日韩孕妇孕交| 尤物人妻中文字幕| 国产初毛初精| 成年免费视频一区二区| 亚洲国产18p| av白浆在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 真实处破女aⅴ| 啊啊……嗯……免费网站| 久久乐国产精品| 在线亚洲福利片| 18禁黄网站无遮挡美女| 国产网站一区二区精品| 国产曰又深又爽免费视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 4虎亚洲无码影视| 国产午夜福利免费视频网站| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 成年网站未满十八禁,免费看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 鲁丝无码一区二区三区| www欧洲ww在线视频看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产欧美国日产综合| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 人妻扶着粗大强行坐下| Av春色天堂网| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 一区二区三区18岁| 密臀av在线播放| 午夜凹凸福利导航| 国产在线激情草| 午夜男女插插福利视频| 嗯啊无码视频在线观看免费| 国自产拍偷拍福利精| 国产黑森林在线视频| 国产大全欧美美女色逼视频| av大大 在线播放| 啊嗯好紧美女视频| 国产福利在线永久视频| 无遮挡日韩精品| 847www色视频日本| 1网友自拍露脸国语对白| 一本大道久久a久久综合| 亚洲色熟女图| 成年女人小黄视频免费| 国内精品 少妇| 婷婷就去色| 深田咏美午夜在线视频 | 尤物视频com| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色 | yy111111少妇影院| 伊人无码高清在线视频 | 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 最新中文字幕无码DVD在线| 色婷婷狠狠色丁香五月| 被公多次侵犯致怀孕中文| 天堂网在线WWW在线资源| 中文字幕无码黄色视频| 岛国AV一区二区在线| 2022AV国产区| 亚洲人成网站77777·c0m| 一个人在线观看的无码| h无码中文字幕免费| 九九99精品视频| sm免费人成虐网站| jk小仙女自慰慰| 天堂AV无码不卡| 亚洲香蕉网久久综合国产| 亚洲,欧洲,国产有码| 美女高潮无套内谢视频免费| caoprom最新超碰地址| 久re在线精品观看9| 久久99精品久久久久久清纯| jk制服国产在线视频| 五月天高清无码| 又色又爽又黄国产网页| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲无码电影在线观看| 天天插天天透| 亚洲午夜不卡| 亚洲无码一级无遮挡| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 精品国产污污免费网站入口| 2022无码在线看| 欧美成人手机在线视频播放| 成 人 桃 色 网| 久久免费视频6| 久久免费成年人黄色视频| 国产微拍不卡无毒| 国内大量揄拍情侣在线视频| 无码在线视频播放一区| 最新少妇出道中文字幕| AV影音先锋男人资源站| 国产成人精品| 白嫩丰满少妇一区二区| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 孕妇av无码| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国内精品久久久久国产盗摄| 岛国片精品色在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国产美女被遭强高潮露| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 国产精品久线在线观看| YIN乱校园性运动体育课| 国产网红无码| cd少妇综合网| 狠狠丁香尤物综合| 亚洲av无码专区电影在线观看| 18欧美乱大交| 国产激情视频一区| 亚洲大胸美女黄色网站| 亚洲中文视频一区二区三区| 丝袜长腿AV网站在线| 亚洲av高清一区二区三区| 国产精品888| 国产清纯在线一区二区www| 中文字幕无码人妻免费| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 日韩成人高清二区三区| 精品福利综合网址在线| 国产极品白嫩精品| 720lu国产刺激无码| 亚洲欧美日韩在线不卡| BBBBBXXXXX欧美| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲成av人片在线播放无码| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲欧美成人影院| av电影院在线网| 亚洲精品456在在线播放| 丰满五十路| 白丝班花高潮喷水在线观看| 99碰碰在视频免费公开| 在线精品国产中文字幕| 无遮无挡啪啪视频| 99久久无色码中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 精品无码一区二区三区| 大胆00年在线视频国产| 国产欧美国日产高清| 人禽交 欧美 网站| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 中国6一12呦女精品| 亚洲曰本av在线天堂| 开心五月婷婷色婷在线| 亚洲精品免费看| 日本特大a级猛片在线观看| 成年人的免费黄色视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 日本高清无卡码一区二区久久| 尤物在线视频yw163蜜芽| 黑人的又粗又大好爽| 精品国产自偷自拍| 液液酱福利姬喷水视频| yw193物美女欧逼视频| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 毛在线观看国产2020| 成在人线av无码免费樱花| 白嫩综合色| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 永远免费观看的裸体网站| 亚洲色欲色欲www网| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 伊人久久大香线蕉无码69| 九月丁香婷激情网| 粉嫩 白浆 熟女| 中文字幕人妻有码在线| 亚洲一区二区三区美女| 无遮挡粉嫩小泬视频| 超碰性爱| 在线观看亚洲最大成年网址| 制服丝袜AV无码专区| 福利国产私?线观看| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产在线精品免费一区二区三区| 色婷婷中文字幕| 国内外无码视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 爱H亚洲视频免费| 成年av福利永久免费观看| 亚洲天堂小视频| 国产高清拍AV在线| 在线观看国产污网站| 精品久久久久中文字幕加勒比| 亚洲av无码一区二区三区18| a人免费视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 丝袜制服影院首页| 五月天伊人久久大香线蕉| 天堂av综合网| 真人一进一出一免费视频| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 色多网站在线观看| 国产成人精品熟女社区| 美女精品午夜福利视频| 白丝无内液液酱视频免费观看| 波多野结衣一区二区免费视频| 99久久国产综合精品尤物| 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 国产精品私拍| 九九啪啪小视频| 2022AV无语在线观看| 超级碰碰青草免费视频| 国产生活片播放| 女被啪到深处喷水视频网站| 永久av免费网站大全| 亚洲色精品一区二区三区91| 手机在线播放AV网站| 国产孕妇福利3在线观看| 久久天堂AV综合合色| 18禁裸体女免费看网站| 91极品盛宴在线| 呦女 一区二区| 国色天香精品一卡二卡三卡| 77尤物精选在线观看| 97超碰中文字幕| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 中文字幕av高清波多野结衣| 尤物yw在线| 亚洲自偷自偷在线| 韩国午夜福利片在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 啪啪无码AV| MM131美女三级视频| 永久无码国产AV| 国产igao视频二区| Av网站在线观看手机版| www西西人体| 国产精华AV午夜在线观看| h在线免费观看| 少妇bbwbbw高潮| Hⅴ无码国产亚洲大全| 免费国产交换配乱淫| 18禁美女黄网亚洲人网站| 在线观看国产在线观看污| 97久久超碰国产精品旧版| 久久人体大胆瓣开下部| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 啪啪视频一区二区三区入囗| 女强人被春药精油按摩4| 中国熟妇色| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲无码中文字幕自慰| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲无码第17页| 久久伊人久久免费看| 成人永久免费高清视频在线观看 | 永久免费人成视频网址| 人妻少妇免费视频| 亚洲成A∨人片在线| www狼友avcom| 日本韩国少妇一级做α高潮| AV无码,国产| 在线亚洲精品456| 老司机午夜福利试看体验区| 国产午夜福利免费视频网站| 亚洲另类丝袜综合网| 又大又爽又刺激免费视频| a级国产乱理伦片在线播放| 国产成人免费av片在线观看| MM131国产精品| 澳门av无码| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲无码视频91| 在线观看色多多网站| 亚洲人成无码观看无码| 777米奇色狠狠888影| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲最大色大成网站www国产| 手机版A∨天堂网| 国产最新2022AV在线免费观看| 亚洲另类自拍图| 亚洲人成区| 国内熟女少妇一线天| 少妇人妻白浆| 亚洲第一红杏| 制服丝袜长腿先锋| 骚妇影院Y111111| 线上免费欧美电影黄| 在线观看ā片免费免播放器| 国产美腿丝袜激情视频| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 成年最新天天夜夜人人| 午夜第一页欧美| 2022在线国产视频| 亚洲无码在线四虎| 成人免费AV不卡在线观看| 2021午夜理理伦A级毛片| 2022AV最新视频在线观看| 亚洲18禁免费| 白丝制服美女在线好爽视频| AV无码永久免费网站| 哒哒哒免费视频观看在线www| 男男无码专区| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 亚洲成av人片动漫网| 免费少妇荡乳情欲视频| 欧美成人尤物在线| 92午夜福利合集1000在线| 内地妓女毛片| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 波多野结衣119分钟中文字幕| 婷婷六月激情| 2020日韩在中文字幕在线| 波多野结衣超碰在线| 波多野结衣在线一区播放| 在线免费观看18禁| 亚洲女人的天堂在线观看| 日本按摩女高潮喷水视频| 国产综合久久久久精品| 无码精品日韩中文字幕| 中国一级特黄大片美女| 国产在线草莓AⅤ精品| 色亚洲卡通在线| 国产亚洲视频在线观看| 伊人无码在线视频| 欧美已满18点击进入在线看片| 秋霞鲁丝片无码一区二区| Av片网站_Av片网址| Cosplay 丝袜自慰| 激情综合五月丁香亚洲| 久久中文精品无码中文字幕| 777精品亚洲第一 在线观看| 182TV午夜福利线路二| 亚州动态图在线| 波多野结衣强奷系列在线一区| 97久久人妻| 夜色中文字幕在线| 在线看免费无码AV丝袜| 欧美成年免费一区二区| 国产性爱影院| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产另类视频一区二区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 日韩av高清在线亚洲| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 丰满少妇αⅴ无码区| 又大又黄又粗的视频| 精品国产不卡不卡一区二区| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 伊人久久综合热线大杳蕉| 吃奶摸下列床震视频小妖精| XVIDEOS国产在线视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 亚洲精品456在线观看| 伊人久久未满| 成人无码Α片在线观看| 亚洲欧美综合精品动图| 午夜国产精品无码视频| 影音先锋色天天| 幻女BBWXXXX巨大| 国产精品自拍AV| 曰批视频免费看30分钟| 自慰高潮喷白浆在线观看| 国内精品老年人视频网站| 华人无码在线| 日本熟女亚洲欧美| 2020国产精品午夜福利在线观看| 手机看片av无码永久免费| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产亚洲综合久久系列| h动漫无码啊av| 2020高清一道国产| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产美女视频全黄扒开| A毛片免费视频| 美女视频网站永久免费| 亚洲人成无码网站www| 亚洲中文另类婷婷久久| 2022AV最新视频在线观看| 一区二区AV无码波多野结衣| αv天堂色| 国产视频A级片| A级女人18毛片视频| 波多野结衣线AV免费观看| 四虎在线无码| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 国产曰韩Av在线| 日韩在线视频一区二区三| 在线观看网站一区二区三区| 永久免费观看国产裸体美女| 婬荡的护士HD中文| 依依成人亚洲| 高清无码天堂AV| 网禁国产艹you女| 又黄又让惹到高潮的小视频| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 色婷婷四房| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲最大的网站在线观看| 国产乱码一二三区四区2021| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 护士喂我乳我脱她内裤作文| 极品少妇的性享受| 黄网官方在线观看| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲AV综合AVaV中文| 白丝爆乳美女流白浆| 伦埋琪琪深夜福利| 国产亚洲高清一区二区三区| 69堂国产无码区| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产午夜福利精品无码| 少妇精品有码视频在线| 草的爽在线视频| 精品国产一区二区av片| 国产精品一区二区久久| 亚洲一区尤物最新视频| 无码里番纯肉h在线网站| 18以下禁免费永久| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 69堂在线观看无码视频| 久久久久久久精品免费看| 不卡日本亲热视频| 不卡免费黄色网站| а√天堂网官网在线| 性国产普通话对白视频| av片在线观看免费| 久久很很操2020| 亚洲色大成网站www九| swag蜜芽无码国产| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 狼友国产福利在线| 精品国产电影久久九九| 亚洲乱码中文字幕综合234| 啪国产av| 日本一区二区三区综合在线视频| 香蕉免费一区二区三区在| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 最新国产AⅤ无码视频| 好爽好紧免费30分钟视频| 久久99久久99精品免视看| 97人妻CAOPOM免费公开视| 伊人婷婷在线视频| 国产在线精品免费一区二区三区 | h福利午夜网站69堂| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 在线视频 亚洲 3P| 波多野结衣超碰一区二区| 午夜福利电影导航| 精品国产免费人成电影在线看 | 亚洲色大成网站www同| 2022国产女主播在线| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 久久少妇精品11p| www欧美性爱视频| 狼友视频入口首页| 日本在线观看免费看视频 | 2012中文字幕高清在线| 久久精品国产亚洲avapp下载| 在厨房乱子伦在线观看| 尤物在线观看免费网址| 6080亚洲无码视频在线观看| 97aⅴ人人爽| 长性欧美视频| 男人桶女人18禁止网站| 18禁裸体自慰免费观看高清| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 导航免费福利视频黑人| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 在线日本妇人成熟免费| 精品久久国产AV| 2020久久超碰国产精品最新| 国产精品日批视频| WWW拍拍拍| 国产尤物yw在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产一区二区杨幂在线观看| gogo高清全球大胆高清| 日韩AV不卡一区二区三区无码 | 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 中文字女同幕乱码无限2021| 粉嫩高中生自拍视频| xunleige无码入口| 久久少妇免费精品| 2021自产拍在线观看视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 中文字幕久久天无码久久精品 | 丰满的少妇爽的呻吟视频| 思思久久精品视频| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 国产精品久久久夕精| 18勿进高清无码| 国产在线孕妇孕交| …亚洲欧洲另类春色| 欧美变态另类牲交| 超碰精品热在伊人75| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 2020国产亚洲日韩在线 | 国产精品三级在线不卡| 欧洲欧美人成免费全部视频| 在线国产一区免费网站| 美女裸体18禁网站| 爽爽影院国产| 97国产大学生情侣在线视频| 国产精品性生活视频| 亚洲av无码一区二区三区在线| 很黄很色很爽的网站| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 黑人大荫蒂高潮视频| aⅤ无码片| 国产日韩一区二区三区在线观看 | AV免费午夜福利不卡片在线观看| 永久免费视频在线观看| 波多野结衣中文无码在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 中文字幕久热精品视频在线| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲一级无码视频| 国产青青草原视频在线观看| 免费人成在线视频播放2021| 国产精品BBXX| av尤物免费在线观看| 三上悠亚精品一区二区| 污污网站在线观看| 成人A级视频在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 欧美成人X片免费观看| 久久91精品国产91久久| 日韩一区二区三区北条麻妃| 又色又爽又粗的少妇视频| 自慰喷水在线免费观看| 中国一级av大全| 亚洲精品国产电影网| 伊人熟女少妇| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 超超碰碰插进去| 奇米影视777四色狠狠| 亚洲无AV码一区二区三区| 亚洲视频狠狠爱| 欧美人与动人物牲交免费观看| 影音先锋男人av最新资源| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 18勿入网站免费永久| 久久黄视屏| 超清无码AV丝袜片在线观看| 视频二区亚洲天堂2021| 午夜性刺激在线观看免费| 伊人中文字幕| 亚洲妇女自偷自偷图片| 2021av无毒不卡| 8X 亚洲一区| 久久1024| 妺妺窝人体色WWW看人体| 中文字字幕在线中文乱码网站| 欧美丰满熟妇xxxx| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 中文字幕一区二区猫咪| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲va在线va天堂xxxx| 无码精品中文字幕网站| 又粗又硬又大又黄毛片| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 白嫩大屁股Av正在播放| 99视频有精品视频高清| 国产Av情景剧女教师| AV无码麻豆影院| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 黑人巨粗巨大巨长视频| 欧美肉感久久6| 把胡萝卜立着自己坐上去| 亚洲熟妇无吗在线播放| www操逼| 熟女精品一区| 中国精品久久久久国产| 最新日本免费一区二2019年| 怡红院一区二区三区| 高H纯肉视频| 一起看国产高清无码| 99护士自拍高潮在线| 九九热在线观看密牙| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 嗯啊哦视频在线观看网站| 四虎自拍视频线观看 | 在线观看看黄片| 18无遮挡黄视频| 在线播放字幕中文色| 欧美调教性奴在线观看| 最猛欧美XXXXBBBB| 国产下药迷倒在线播放| 久久久加热这里有精品6| 国模啪啪一区二区三区| 亚洲护士一级x高清无码| 亚洲欧美日韩精品专区52 | 极品少妇被啪到呻吟喷水| 亚洲无码视频在线观看| 就去吻亚洲精品国产| 免费在线看精品国产| 亚洲动漫国产制服丝袜| 国产丝袜jk福利在线观看| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 又黄又刺激的毛片免费| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 久久大香伊蕉在人线国产h| 免费观看的一级网站| 永久免费观看在线网站| 老司机午夜永久免费视频| 手机看av天堂| 又爽又刺激无码视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 91免费超碰在线| 国产性色AV网站网址| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 波多野结衣在线高清一区二区三区 | 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 韩国午夜福利片在线| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 2021人妻中文字幕在线乱码| 国产高清在线A免费视频观看| 亚欧在线免费观看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| a级片在线免费观看视频| 国产免费私拍一区二区三区| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 亚洲日产无码av| 青青精品视频国产色天使| 国产一区二区免费Av| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久国内精品自在自线400部| 办公室秘书在线观看| 国产浮力影院| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 亚洲熟妇久久精品| 最新亚洲人成无码网站| 人妻加勒比在线无码| 自慰喷水系列在线| 在线日韩AV免费永久观看| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 亚洲婷婷丁香激情| 又胸大又WWW的网站| 不要粗硬别进去视频| 亚洲精品污污网站欧美| 黄大色大片免费久久| 日韩无码尤物视频| 色的动态图无码| 天堂无码有码视频| 日日爱爱免费看| av线路各种在线看| 伊人国产无码| 五月天综合网,五月天综合网| AV青青草原国产| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久久精品波多野结衣| JIZZ网站在线观看| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 中年熟女精品视频免费播放| 大香蕉最新在线视频| 好男人免费观看在线视频社区| yellow中文字幕熟女| 碰一级毛片看一级毛片| 亚洲成aⅴ自慰| 夜夜无码一区| 超清制服丝袜无码av福利网| 十六女下流水视频| 亚洲女优一区| 后进极品翘臀美女在线播放| 丰满乱子伦视频在线| 午夜福利视频网站最新| 久久永久精品免费视频| 伊人久久亚洲综合影院| 99爱中文免费| 国产清纯美女遭强到高潮| 大学生男女真的曰批视频| 伊人成成综合开心网| 亚洲护士囗交视频一区| 久久久国产午夜理论| 无码人妻专区一区二区三区| 亚洲妓女99综合网| 凹凸超碰69堂人人夜色| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲国产成人aⅴ片| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 99午夜福利| 国产灌醉视频免费观看| 下面一进一出好爽视频| 国产精品熟女高潮视频| 欧美日韩无大香| 毛在线观看国产2020| 五月天伊人网| 我爱亚洲天堂| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 午夜性刺激视频| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 中文字幕综合视频| 不卡国产丝袜在线观看| 97久久嫩草影院免费看| 4480yy私人精品国产不卡| 厕所xvideos女孩视频在线| 777米奇色狠狠俺去啦| 五十路丝袜熟女视频| 一人看www免费片| 毛片a级毛片免费观看 | 真实的国产乱XXXX在线| 丁香激情婷婷| yy111111少妇影院中文| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 成年站免费网站看v片在线 | 国产精品午夜理论片| 国产精品27页| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲H漫在线| 关晓彤被操出奶水的视频| 免费看奶头视频的网站| 自慰无码免费一区二区三区| 性av无码天堂首页_天堂无码| 婷婷五月综合激情| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 国产成人久久精品| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| JULIA无码中文字幕一区| 国产三级a三级三级| www黄色网,com| 超碰91在线蜜月| a级毛片免费完整视频| 亚洲美女毛片| 免费人妻不卡中文字幕| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 亚洲av永久无码精品国产精品| av人妻在线一区二区| 无码国产午夜福利片在线观看| 欧洲免费毛片大全男人| 中国精品无码| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 中文字幕无码av不卡一区| 成年人的免费黄色视频| 国产福利萌白酱一区在线| 国产高清福利私拍| 久久综合狠狠综合久久激情| 这里只有精品双飞在线播放| 8x福利导航网| 亚洲午夜福利视频,| 中文精品视频2019丨一| 又大又硬又爽免费视频| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 疯狂的激情欧美在线观看| 久久久精品久久久AV| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 18禁黄网站无遮挡美女| 色狼友视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 2021AV天堂网在线视频免费| 成人国产精品日本在线| 国产美女AV中文一道本| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 男人的j把女人的j桶爽了视频| a福利在线| 五月天综合网缴情| 亚洲自拍AV不卡| 少妇下面又紧水又多视频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 最新zooskoovideos欧美异| 又黄又刺激的网站免费网站| 2021年最新黄色网站在线观看| 自慰滋水免费看| 欧美小黄片视频| 黄色网站视频三区| 无码国产午夜视频在线观| 欧美成人手机在线视频播放| aⅴ看片不卡| 国产老师薄丝袜交脚免费视频 | 超碰caoporen97人人7人人| 天堂有码无码| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲熟妇久久| 曰批免费视频播放免费日| 国产午夜精品理论片| 久久久免费网址| 中国老妇人成熟女色| 6080福利网午夜福利| 波多野结衣肉番一区| 免费少妇荡乳情欲视频| 波多野结衣AV一区二区三区 | 高H免费观看视频网站| 8x国产福利导航| 这里只有精品九九酒酒99热| 一区二区av女教师| 国产成人A∨无码| 日韩AV无码免费无禁无码| 在线观看av永久| 国产巨胸乳在线播| mm131国产精品亚洲| 不卡一区二区视频日本在线观看| 幻女bbwxxxx几岁| 少妇高潮出水10p影院| 久久WWW成人免费看| 精品福利欧美| 曰本A级毛片永久在线| 中文国产成人精品久久一| 岛国av无码免费无禁网站下载| 亚洲人成18禁网站| 久久久精品亚洲日韩| XXXXX国产乱子| 插女人下面流水了视频| 亚洲国产美女精品久久久| 男人的天堂a视频区在线| 国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲日韩日本欧美精品网| 性福利网站| 亚洲色无码专线精品观看| 波多野结衣毛片免费版| 无码人妻巨屁股系列12| 国产让你爽在线观看| 风间性色中文字幕亚洲一区| 777视频在线观看网站| 亚洲一二区在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 天天影院色香综合| 香蕉网淫乱视频| 爆乳喷奶水流白浆| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 久久精品国内偷自一区| 91尤物视频在线观看| 中文字幕偷拍| 国产精品h| 3D调教済み変态JK扩张| 制服丝袜AV无码专区| CHINESE熟妇与小伙子MA| 又大又粗又爽又毛片| 国产精品日批| 国产女同疯狂作爱2| 1级片动态图| 久久99精品国产麻豆婷婷| 男女狂乱x0x0动态图| 少妇111111影院| 中出人妻av在线播放| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 一级线看片免费人| 亚洲有码AV中文字幕| 最新国产亚洲亚洲精品A| 2021最新国产精品网站| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | www黄com色网站| 无码专区丝袜在线播放| 精品 呦女| 国产制服丝袜视频在线| 妺妺窝人体色www在线| 真人批批视频120分钟| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 日本大片免a费观看视频三区| 一二三无码在线免费视频| 18禁裸体自慰免费观看网站| 九九九少妇免费| 在线观看免费国产v视频| 白丝脚一区二区三区| 国产激情盗摄| 忘忧草社区日本在线www清纯| 国产成人综合精品无码| 永久性免费毛片网站| 香港三级a∨在线观看| 2022AV高清国产天堂免费视频| 国产清纯在线一区二区www | 国产女同性女女网站| 91护士在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 亚洲中文字幕无码爆乳| 波多野结衣高清中文潮喷| 多人野外伦姧在线观看| 又爽又高潮的免费视频| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 女人的天堂曰B毛片| 国产亚洲精品younv| 亚洲a级网| 免费蜜AV网站| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 2020亚洲精品无码| 国内无遮码无码| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 狼人AV在线网站| 国产精品视频欧美激情专区| 视频一区2022在线观看| 爆乳在线观看无码AV动漫| 少妇爽快一级片视频| 制服丝袜中文丝袜AV| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 久久久精品2019免费观看| 尤物极品视频盛宴| 四虎成人免费毛片| 国产欧美日韩综合第一页| 99久久99视频只有精品| 亚洲图片自偷 欧美激情 | 国产午夜无码片在线观看网站| 午夜美女福利AV| 亚洲高清ag在线观看| 色天堂视频网站| 亚洲一成人高清一区二区三区| 中国国语毛片免费观看视频| 宅男国内在线观看无码| 高潮一进一出视频免费| 极品美女自卫慰流水视频网站| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 波多野结衣免费看AV片| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 最新成免费人视频在线VOD| 美女下面流白浆视频网站| 日韩美女百合一区二区| 2019av手机天堂| 好爽好硬好大偷拍视频| 亚洲两性视频一三区 | jizz一区二区| 妓女久久影库网| 久久久精品图片GIF| 白浆 高潮国产免费二区三区| 各种少妇正面bbw撒尿| 玖玖爱国产精品| 青榴无码视频专区| 国产在线观看AV一区| www.在线观看AV天堂度假村| 色午夜在线观看网址| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 国产 Av 仑乱内谢| AV色综合久久天堂AV色综合在| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 69国产成人精品| 韩国19禁无码中文字幕| 97人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲国产日韩a在线播放| 少妇被粗大的猛进出| 国产成人精品日本亚洲网站| 电车美人强奷在线观看| www色香蕉| 国在线精品一区二区| 国产成人午夜福利院| 丁香五月七月综合激情| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲依依成人精品| 亚洲无遮挡一级毛片| 久爱视频免费在线下载| xvideos国产中文在线观看| 最新午夜福利片| av在线免妓女| 国产AV啊啊啊啊| 在线看片日韩AV| 国产拍自产免费高清| 美女高潮喷水白浆流不停| 国产老熟女网站| 国产第一色多多| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 国产成人无码区在线观看| 又大又硬又黄的免费视频,| 网禁国产艹you女| 伊人中文字幕无码专区| 超短裙自慰喷水大秀| h视频在线观看导航| 国产呦系列在线观看免费| 亚洲春色AV无码专区3| 免费无码h肉动漫在线观看| 最近免费中文字幕| 日韩免费一本二本三本视频| 欧美成人高清ww| 丰满国产熟女aV| 美女的胸www又大又黄的网站| 亚洲欧美国产人成不卡| 亚洲熟妇av| 2022AV免费在线观看| 在线观看国产白丝| 一区二区黄色视频| 国产美女粉嫩泬免费播放| 午夜性刺激免费在线| 亚洲av高清不卡在线播放| 欧美啪啪一区二区| 在线岛国爱片免费观看| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 二色av电影网| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 别揉我的奶头~嗯~啊视频| AA级女人大片喷水免费播放| 天天看片久久夜| 欧美成人免费你懂的网站| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 中文字幕在线观看国产双飞高清| av嫩模影院| 久久AV男人的天堂综合}| 久久久久藏经阁免费观看| 视频二区亚洲天堂2021| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲国产中出在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 有码,无码,人妻中文| 办公室做好爽好硬视频| 久久AV免费观看| av免费在线观看美女叉开腿| wwwyw193尤物尤物在线| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 国产-夜干啪啪| 自拍午夜精品| 95视频精品自拍网| 无码一级午夜福利精品| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 国产人成无码视频在线app软件| 痴汉在线一区二区三区 | ā片在线观看免费观看| 国产高潮刺激叫喊视频| 久章草精品一区二区| 超碰97美女自慰| 欧美性爱在线| 亚洲区精品中文字幕| 亚洲精品在线亚瑟视频| 色呦呦视频在线观看| 国产亚洲精品综合二区| 好黄好硬好爽免费视频网站 | 亚洲免费gv| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 91精品欧美激情在线播放| 丁香婷婷综合久久来来去| av好深好爽| 一本大道久久精品| 又爽又刺激高潮的视频| 日韩加勒比无码啪啪| 免費一级欧美精品| H无码动漫无遮挡在线| 嗯啊不要午夜视频| 国内少妇自拍区免费视频| mm无码在线一区| 亚洲丁香五月天中文字幕| a福利在线| 2021最新无码国产在线视频三级| 97视频这里只有精品| 久九九久视频精品网站| 国产精品无码无卡免费观| 本道综合精品五月天| 888米奇四色狠狠下| 啪啪网站免费观看| 中文字幕乱码成人高清在线| 久久综合亚洲色一区二区三区| 好了AV在线第四综合网站| 天天爱天天做天天爽2021| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 精品国产sM最大网站字幕| 翁熄粗大进出36章| 百合视频纯肉在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 国产又色又爽又黄的动态图| 在线观看黄网站点击进入| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 偷拍熟女亚洲另类| 一本大道道香蕉a| 国产亲近乱子伦免费视频| 一本一本久久av| 一道本日本久久| 国产真实乱子伦视频播放| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 性爱视频无码网| 嗯哦国产在线播放| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 又高潮又刺激又无码国产| 中国偷窥洗澡@pink| 喷水视频在线观看网| 国产尤物在线播放| 国产在线AⅤ精品性色| 黄色网站视频一区二区三区| bt天堂网www在线观看| 久久这里精品免费人妖| 国产精品VA在线观看H| 亚洲最大的网站在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 大卫巴格拉斯| 亚洲黄色网站观看视频| 国产91素人搭讪系列| 无套国产精品| 国产成人avxxxxx在线观看| 日本不卡免费高清版| 重口另类网站av| 好大好硬好爽不卡视频| 加勒比久久综合网高清| 99久久国产综合精品女同| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 免费a级毛片永久免费| 一色屋精品视频在线观看| 日韩亚洲免费看| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 国产成A人影院| 最新亚日韩白丝av无码免费| 国产精品1024永| 制服丝袜无码有码视频| a网站在线免费观看| 国产高朝视频A级| 九九久久香蕉| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 全是白丝JK自慰污网站| 国产精选视频| 无码在线喷水| BBBBBXXXXX精品农村野| 2021最新黄色网站在线看| 最新国产99热这里只有精品| 国产aⅴ一区二区三区| 福利姬喷水网站在线观看| wwwxxxx69日本| 无码一区丝袜| 大蕉伊人久久国产| 丝袜高清无码在线| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 18禁真人床震无遮挡α片| 558aatv一区二区三区| 国产乱子伦午夜精品视频 | 国产美女裸精品视频| 乌克兰高清免费毛片| 99久久亚洲日本精品| 黄片艹亚洲| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| Av无码高清视屏| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲国产成人AⅤ片| а∨天堂网地址2020免费| 加勒比色老久久综合网| 亚洲原创国产AV| 自拍偷拍美女一区二区| 国产刘涛AV免费精品| 国产h视频在线观看视频在线| 满熟妇av无码区| 在线你懂的观看网站| 人与动人物xxxx毛片| AV资源站最稳定的资源站| 又粗又硬爽个够免费视频无码| xxxx极品少妇| 99久热国产精品视频尤物| 国产乱理伦片在线观看| 高潮亚洲福利| 精品丰满少妇一区二区三区| 制服丝袜天堂国产日韩| 久久亚洲综合精品99国产| 久久精品女人天堂AV麻| 久久中文字幕视频| 国产在线观看污污污网站| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 国产小屁孩cao大人视频网站| 一本二本黄片电影| 五月天伊人首页| Aⅴ无码专区在线观看| 美女被被视频一区二区三区| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 98色综合| 美女自慰激情网| 欧美xxxxx又粗又大| AV一区二区三区无码| 中文字幕一二三区码| 制服无码专区| 最近中文字幕MV在线视频20| 成年美女黄网站视频网站| 18以下勿进色禁网站| 高潮白浆喷液在线观看| 亚洲人成777| 婷婷丁香五月综合激情在线| 99re热这里只有精品69re| 中文资源AV在线| 国产大胆露出在线视频| 国产粉嫩白浆在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 嗯啊视频中文| 888福利视频手机看片| 性色AⅤ在线观看SWAG| 久久ww精品w免费人成| 三级特黄60分钟在线播放2| AV高潮在线免费观看| 亚洲综合自偷自拍另类| 娇妻被老头杂交| 亚洲超清精品AV在线| 98国产福利精品小视频| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 大屁股偷窥网站| 2020精品极品国产成人| 国产AV女人的天堂| 亚洲成a无码免| 免费人成视频色| 无遮挡又湿又爽黄色| 亚洲第一AV国| 中文有码无码人妻在线短视频| 河南少妇凸bbwbbw| 成年美女黄网址18禁免费| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲精品偷拍福利视频| 无遮挡自慰喷水女网站| 亚洲综合九一在现观看| 亚洲原创国产AV| 算你色永久免费播放视频下载| 无码肉色网站在线观看| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 点击进入优物在线视频| 夜夜操护士视频| 在线观看国产福利91啪| 亚洲黄片2021| 呦女精品八区| 大屁股人妻av网| 久久精品女人天堂aaa| 浪潮a∨无码在线| 韩国久久一级| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国语少妇高潮对白在线| 东北无码熟妇人妻AV在线| 永久免费在线夜恋欧美| 国产午夜福利在线看红一片| 日本十八禁免费看污网站| 99久久全裸视频| av无码免费无禁网站动漫| 2022国产高清视频网| 爱无码在线视频| 激情综合五月激情综合五月65| 老师解胸罩喂我吃奶| 男生把j桶进女的屁股里视频| 泰国无码av无码专区线| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 亚洲色爽视频| 一本本道久久99| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 爆乳美女午夜福利视频| 69大色精品| 亚洲无码免费短片| 午夜性刺激在线观看免费| 国产精品自在在线午夜| 国产女人天堂| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 爆乳无码肉感在线播放| 欧亚熟女网| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲第一aⅴ在线| 夜夜爽88888免费视频| 在线中文字幕有码电影| 淫荡国产av| 色爱综合区女女| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产午夜一级毛| 国产主播高潮在线观看| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲五码在线看| 中文有码人妻字幕在线| 日日舔夜夜摸| 亚洲av网址在线观看| 中国一级特黄刺激刺激爽| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 一女被多男玩喷潮视频免费 | 国语自产精品在线视频| 最新成a人免费视频在线观看| 爆乳免费一区二区三区无码| 免费h视频在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久免费人妻| 经典国产偷自视频区视频真实| 极品少妇高潮在线观看| 91超碰在| 曰本女人与公拘交酡| 中文精品无码| 天堂网WWW资源在线| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 爆乳高潮喷水在线| 国产精品免费观看调教网| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 极品少妇被猛得直流白浆| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 最新无码人妻婷婷| 亚洲欧美一区二区三区| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产美女喷蓄高潮| 新怡红院AV在线永久免费| 妓女综合网在线观看| 又大又又粗又长又黄又狠| 日韩视频中文字幕在线一区| 亚洲最新理论视频| 免费无码高潮| 亚洲女初尝黑人巨高清| 18白浆禁在线观看| av资源男人网| 国产精品视频欧美激情专区| 亚洲大陆夜晚福利| 色综合中文综合网| 爽爽婬人综合网网站| av无码久久久久久不卡| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 中文字幕男人的天堂在线观看| 床震视频网站毛片在线视频| 色AV一区二区三区| 尤蜜在线观看| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 久久亚洲精品国产精品MMD| 久久中文字幕av一区二区不卡 | 免费在线观看av无码大片| mm1313亚洲国产| 韩国孕妇免费av| 亚洲无有码看片网站| a级理伦午夜日本区| 欧美成人在线视频播放| 99热这里只有精品国产免费免费| 9久9久免费精品视频在线观看| 产品亚洲色视频福利| 久久公开视频| 在线视频国产制服丝袜| gay男男自慰免费播放 | 国产破外女出血视频| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 男人j桶女人屁免费网站| 秋霞在线观看无码av片| 国产情侣Av自拍| 国产尤物视频在线| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 奇米影视狠狠精品7777| aV电影网国产| 国产AV无码专区AV麻豆| 青草青草久热精品视频在线百度云| 在线观看扣喷水漂亮18| 国产麻豆剧传媒精品国产av | 国产在线调教网站| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 国产成人精品男人男人阁无码| 精品露脸国产偷人在视频| h片在线免费观看| ww,亚洲无码| 夜夜夜免费网站观看| 国产污视频在线| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| A级全黄试看30分钟小视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 一区二区无码在线观看| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 好爽好硬好大偷拍视频| 中文字幕无码电影高清在线观看| 太大了太粗到底了h视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| 工口久久麻豆| 尹向南景孟弦车上做| 亚洲一区二区三区免费| AV一区二区无码| 日本真人做受视频试看| 尤物视频在线观看三级h| 亚洲国产精品久久| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 王者亚洲女人视频在线观看| 午夜福利啊啊干我| 里番纯肉侵犯全彩无码| 午夜宅男视频在线观看| 波多野结衣办精品| 西西大胆午夜视频无码| 淫乱67194中文字幕一区二区| 久久亚洲五月天| 国语对白熟女进去了| 曰韩无码不卡av一区二区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 亚洲熟女中文字幕少妇| 打开一级毛片| 天天做天天爱天天综合网| 2021A片免费在线观看| 日本护士xxxx裸体xxx| 波多野结衣av中文一区二区| 麻豆久久五月综合国产| 亚洲第一大成网站| 四虎无码在线观看| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 成在线人麻豆视频| av无码高清| 337P人体粉嫩炮高清大图| 胸喷奶水视频www网站| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合| 男闺蜜添的我好湿好爽| 国自产拍在线网站| 日日摸夜夜添最新无码| 无遮挡男女激烈动态图| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 国产YJizz视频| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 老司机精品视频在线| 粗大猛烈进出高潮小视频| 亚洲VA无码区传一首| 日本一线片在线看| 欧美A级视频一男二女| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 孕妇新无码一二三专区| 久久久亚洲Va视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成十人十网十,站免费观看| 2020国产成人最新视频不卡| 亚洲精品黄色视频网| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 2020国内精品自在自线| 天堂网在线观看av| 亚洲夜夜狠狠色| 色婷婷中文字幕| 538精品视频国产| 韩国无码无遮挡在线观看 | 尤物视频 国产| 2021国产高清免费V无码| 一本久道综合在线无码88| 亚洲国产综合精品2020| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频 | 欧美熟妇牲交另类zozo| 高中生国产AV网站| 欧美精品XXXXBBBB| 888综合視頻在線| 永久免费不卡在线观看黄网站| 十八禁网站在线国产| chinese白浆chinese| 678五月丁香在线亚洲综合网 | 久久亚洲少妇| 国产黑色丝袜视频在| 久久丫精品国产亚洲av| 中文字幕人妻有码| 92午夜福利合集1000在线| 99PAO在线视频国产| 国产灌醉清纯美女| 一本大道东京热无码一区| 国内精品自线一区二区三区20| 草莓视频污版软件| 亚洲成女人图区第一| 18禁在线网站播放亚洲| jk18禁网站视频| 狼人视频在线观看高清www色| 亚洲男同gv资源在线观看| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 欧美老妇BBB| 国产aⅴ一区最新精品| 中文字幕无码乱av免费| 国产白嫩在线观看| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 中国精品少妇hd| 午夜理论成人免费观看| 日韩精品一区二区av在线| 永久毛片视频 在线播放| 国产w在线| 亚洲男男在线播放| 国内视频爽死| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| av无码高清影院在线| 久久公开视频| 麻豆国产极品系列视频| 中文字幕亚洲社区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 成年女人牲交片| 日韩视频在线观看…| 人人摸人人操| 亚洲色欧美另类色吊丝| 无码av无码天堂资源网| 黄色激情视频大全免费观看| EEUSS影院在线观看| 国产亚洲h网综合h网久久| iGao在线视频免费播放为爱| 国产a亚洲欧美| 五十路av| 在线观看无遮挡黄色视频| 五月丁香六月婷综合缴情在线| M国产一在线| 久久久久精品日韩久久久| av在线色啊| 边吃奶边添下面好爽| 制服丝袜A∨第1页| 精品亚洲456在线播放| 2020国产精品熟女天天更新| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 老外和亚洲女人av| av知片在线免费播放| 精品久久久午夜福利| 国产精品私拍| 好吊色永久免费网站| 激情综合开心五月激情五月| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 无码av动态图| 中文无码久久精品| 国产-第1页-浮力影院| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 91青青欧美| 国产私拍久久| 亚洲综合吃奶| 被窝的午夜无码专区| 日本三级在线观看中文字| 亚洲国产另类久久久精品| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 99热在线都是精品免费| 伊人久久综合电影网站 | 亚洲日韩中文字幕一区| 天天做天天摸天天爱| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 曰本无码不卡高清av一二| 紧身裙波多野结衣在线观看| 久久综合激激的五月天| 国产女人叫床高潮视频| 成人精品V视频在线| 尝尝少妇同事的味道| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 午夜电影网无码| 亚洲人成在线观看| 久久精品视频国产| 永久天堂网AV手机版| 亚洲激情网站| 亚洲乳喷在线观看| 色婷婷开心五月综合素质| 色多多A级毛片免费看| 丝袜无码一区AV| 百合无码一区二区| 色综合伊人色综合| 国产一二区免费| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 国产级在线看免费观品善网| 二本无码高清| 一本大道东京热无码| 苍井空51分钟无码视频| 国产午夜福利合集第一页| 好狠色在线视频| 97天天拍天天爱天天爽| 91久久美利坚合众国保护网站| 毛片免费永久不卡视频观看| 免费不卡亚洲无码| 18禁黄色免费网站麻豆| 在线观看h黄色小视频| 手机天堂AV| 国产爱导航在线| 女人体免费一区二区| yy111111少妇光屁股影院| 张柏芝精品一二三区在线观看| 国产免费1000集福利免费视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲一区 无码| 免费无码一区二区三区| yw无码在线| av区无码字幕中文色不卡| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 亚洲尤物在线观看| 大陆AV在线| 波多野结衣手机免费AV在线| 在线天堂资源www欧美| 国产极品视觉盛宴| 亚洲WWW午色夜在线| 亚洲无码男人| 久久精品无码网| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 本站提供a毛片毛片看免费| 嗯啊视频在线看| 777米奇影视888| 伊人91AV视频| 亚洲高清视频在线观看h| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日本福利导航视频| 1024手机在线视频| 日本妇人成熟免费| 一小时处破之好疼高清视频| 依依成人精品视频在线观看| 成年女人免费大片影院| 亚洲五月综合缴情网| 午夜dj观看在线播放www免费| 大陆一级毛片免费播放| 噜噜噜色网| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 麻豆av剧情无码| 亚洲无码a视频| 8x国产福利导航| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 伊人成综合网伊人222| 亚洲精品国产高清在线观看| 大胸美女又黄又w免费网站| 深入福利在线观看a| 欧美xxxxx又粗又大| 中文字幕一二三区码| 亚洲第一页黄| 高H肉视频网站链接| 精品动漫第一页在线观看| 波多野结衣国产精品| 九色综合久久综合| 手机在线观看亚洲av| 国产成人精品午夜福利app色多多| 色欲综合视频天天天在线观看| 色欲天天自拍| 尺度av无码专区| 别揉我奶头~嗯~视频网站| AV无码一区二区三区免费视| 老司机免费精福利视频| 激情美女,综合久久| 国产视觉盛宴在线视频| 日本三级香港三级孕妇孕交| 久久久亚洲精品杨幂| 高潮爽死痉挛白浆视频| 舔女生下面喷水视频在线观看| 国产国产人免费视频成18| 最新呦女视频网站| 好爽好紧好大的免费视频国产| 欧美13一14娇小xxxx| 一女多男同时进6根同时进行| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 欧洲亚洲国产视频| 亚洲国产精品第一页| 777在线视频免费观看| 中文字幕国产在线| 中文字幕在线不卡高清| 不带套日出白浆在线视频 | 最新av天堂手机在线看片资源| 国产小u女在线第六部| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 永久免费AV影院| 波多野结衣乳巨码无在线| yy111111电影院少妇影院| 日韩 果冻 传媒一区| 在国产线视频a在线视频| 国产精品视频二区不卡| 又黄又粗又爽的免费视频| 久久黄频| 亚洲日本韩国精品αV| 思思久久97| 国产精品视频露脸| 日本va午夜在线电影| 亚洲黄色小说在线观看| 2022最新无码视频| 在线播放的av地址| 亚洲无码一级无遮挡| AV人妻天堂社区| 忧物无码三级在线观看| 2020高清无码视频| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲中文字幕无码| 国产制服无码视频专区第一页| julia无码中文字幕| 亚洲最大黄片av在线| 白丝超短裙自慰免费| 99精品无码| 黄片无码视频| 熟妇无码| 中文无码21p| 岛国AV一区二区在线| 黄色网站入口在线看| 国产AV一区最新精品| 国产美女主播粉嫩在线| 2020午夜理论一级在线| 精品国产另类AⅤ一区二区| 一本大道香蕉久在线播放29| 中文天堂最新版在线网| 亚洲视频在线观看2018| 99视频有精品视频15| AVwang在线精品| 97精品h| 久久精品人人爽老司机| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 小蝌蚪国产精品午夜场| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 欧美性色aⅴ| H肉动漫在线观看| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 新免费观看包含亚洲有码| 亚州午夜影院| 最新永久无码AV网址亚洲| 20分钟毛片真人视频免费看| 成年人免费黄色视频| 亚洲国产精品sss在线观看av | 最新国内精品自在自线视频| 999精选视频| 白浆在线播放| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 成年网站免费视频拍拍拍| 国产小孩cao大人| 天天做天天摸| 理论片手机在线看片免费| 老子影院午夜伦不卡| 国产精品夜间视频免费| 2021人妻在线| 亚洲人体无码免费视频 | 亚洲色网在线| 人妻少妇白浆| 亚洲av无码专区电影在线观看| 国产无套喷水视频在线播放| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力 | 亚洲十次精品导航| 东北女人毛多水多视频| 美女下面直流白浆视频| 麻豆国产专区国产AV| mm131五月天美女视频| 日韩换脸一区二区三区| 2022AV无码视频在线播放| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产无码视频一区| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产欧美日韩综合第一页| 又黄又无遮挡| 2022AV天堂网在线视频| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 奇米影视7777久久精品| 久久久推油| 精品国产网红| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 2022国产现在高清无码在线| 中文有码无码人妻在线短视频 | 成熟妇女性成熟妇女性色| 特殊重囗味sm在线观看无码| 在线国产一区免费网站| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 又黄又免费的网站| 久久精品国产只有精品96| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 福利私拍国产写真| 2022在线无码| 无码毛片一区二区本码视频| 四虎精品成人免费视频| 新欧美整片SSS高清在线| 伊人成色综合网| 在线播放,你懂的| 日本无遮挡H肉动漫地址| 久久国产黑丝袜视频| 岛国视频二区| 性爱高清无码| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 亚洲制服丝袜区第一页| 亚洲制服久久精品一区| 无遮挡很爽很污的网站| 国产精品一区二区av片| 放荡少妇高潮喷水视频| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| xxxx极品少妇| 538在线视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 97超频在线视频免费观看| 亚洲成av人片在线观看| 工口里番全彩人妻系列| 人妻丰满熟妇无码| 小美女直流白漿视频| 持续高潮到抽搐翻AV| 91china国产在线video| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 尤物在线91| 成年茄子视频懂你更多| 亚洲无码免费看在线视频| 无码国产xxxxx在线观看| 丁香五香天堂网久久| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产伦片中文免费观看| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 黄色视频啪啪二区| 加勒比熟妇中文高清| 国产日韩一区二区三区免费高清| 中文字幕欧美亚州视频免费| 日韩亚久久久久久| 亚洲国产无吗| av网站不卡一区二区| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 亚洲影院图| 亚洲五月婷婷综合激情| 粉嫩极品国产在线观看| 无遮挡一级毛片性视频| 中文字幕 免费乱码 欧美| 大j8在线观看国产| 精品国产_亚洲人成在线观看| 亚洲精品综合第二区| 国产精品边做奶水狂喷直播| 无码人成网线| 永久免费观看的毛片的网站| 黄文一区免费| 日本成a人片在线播放| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 亚洲区综合区小说区激情区| 18禁午夜宅男成年网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精品高清视频一区二区 | 亚洲中文字幕一二三四五区| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲xyz在线观看| av高h在线观看| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 老司机深夜福利未满十八首页 | 熟女导航白浆白浆| 在线一区中文字幕无码动漫| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 韩国久草视频| 国产熟女zw视频| 在线看你懂的亚洲| 日本高清不卡不码免费| 亚洲无码影院| 好深好爽在线观看| 国产精品福利片免费看| 午夜精品久久久久久| 肉欲色区视频| 日韩在线免费黄片| 国产在线观看污污AV中文| Av在线官网免费观看| AV网站黄污| 精品国精品国产自在久| av影院在线观看入口| 国产真人无码作爱视频| 亚洲少妇色AⅤ| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| 爱无码在线视频| 亚洲爱爱网站| 呦男呦女视频二区| 欧美中出短视频在线| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 18禁老湿私人48试影院| 欧美色精品人妻在线视频| а天堂最新版在线 网| 午夜v免费区| 丝袜长腿AV网站在线| av最新网站免费观看| 在线观看非常黄的永久网站| 久久综合色之久久综合| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| 在线看av高潮| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲中文字幕aV| 永久免费AV网址| 中国老太婆一级毛片| 最新加勤比人妻在线| 久久久久国产精品| 沈阳少妇高潮在线| 国内精品久久久影院| 影音先锋国产精品无码| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 白丝少妇aⅴ| 久久久久久中文字幕| 曰本色欲色欲天天天www| 韩国无码一区二区三区免费视频| 成人午夜男女爽爽视频| 91高颜值极品女神在线| avtt手机版天堂网在线观看| 裸体无遮挡黄网站大全| 中文字幕无线码一区3dr| 黑人的粗物进入小雪小说| 制服丝袜国产AV无码| 性色av 一区二区三区| 在线亚洲视频自拍视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 小屁孩与成年女人啪啪av| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 波多野结衣在线一区| 亚洲农夫色无码在线| 无码AV喷白浆在线直播| 成在线人永久免费视频播放品爱网 | 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 泑泑Av无码免费| 国产片美女福利| 亚洲几把在线| 湿啊午夜视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| jlzzjlzz全部女高潮| 曰本道高清中文字幕| 最新av无码一区二区| japanese国产永久免费视频| 色老头久久综合网老妇女| 伊人日本福利视频| 男女真人牲交a做片| 国产精品永久视频免费| 亚洲多毛视频| 中文字幕无码视频专区大全| 久久人人做人人妻人人玩| 一区二区三区精品道| 日本一区二区视频在线观看狼人| 中国女人18毛片一级视频| 国产免费观看黄AV片| 国产自偷在线拍精品热| 国产短视频在线天堂| 亚洲精品无码片在线观看| 久久精品丁香五月丁香伊人色| BBW中国中国BBW多毛| 人成午夜大片免费视频77777| 精品久久久久久久免费人妻| 尤物久久99国产综合精品网站| 开心激情五月天在线视频| 超碰97夜射| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲 精品导航| 亚洲色婷婷综合久久| 日韩AV无码一区二区三| 538精品视频国产| 国产AV剧情精品MD| 色图激情偷拍| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 成年人视频一区二区三区| av大片免费在线观看| 国产a级特黄的片子免费| 深入福利在线观看a| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 亚洲欧洲国无码| AV美女免费看美女免费看| 先锋色资源在线视频| 黄色视频网站一本久道久久| 日韩av无码久久| 国产蜜芽尤物网站免费| 自拍偷拍三区| 99国产香蕉视频| h网站在线看| 精品水蜜桃AV网站免费| 亚洲宅男无码| 中文字幕侵犯| 2019中文字幕乱码免费| 最新国产av啪| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲最大网站免费在线观看| se01午夜精品无码7777| 白丝护士到高潮流水视频| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 亚州中文字幕无码在线观看| 嗯好爽好深在线观看| 国产线播放公开免费人成视频观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 国产自产2021最新麻豆| 成年人的黄色网站| 娇喘高潮视频在线免费观看| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 中文字幕视频在线| 亚洲天堂网最新| 国产日产久久高清欧美| av 三区| 日韩AV网站在线播放黑人| 亚洲A视频综合网| AV无码爆乳在线专区| jk白丝高潮xx| 亚洲免费人成视频观看| 67194欧美老熟妇| 又污又黄无遮掩的网站| 日韩电影一区二区| 在线无码午夜福利高潮视频| 98色综合| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产十次啦综合中文在线观看| 就去吻亚洲精品日韩都没| 精品亚洲永久免费精品| 一区二区三区国模大胆| 国产精品1024永| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲综合色站| 2022国产现在高清无码在线 | 在线视频播放免费视频| 这里只精品在线视频67| 国产淫荡福利| 欧美人与物videos另类| 日韩久久精品| 俄罗斯6一18处交无码| 处破女久久| 动漫精品第一页_在线观看| 中文字幕,日本有码| 91日日夜夜美女| 亚洲中文字幕日产无码2020| 999久久免费精品国产| 成年奭片免费观看视频天天看| 极品av在线播放| 亚洲一区二区免费电影| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 妓女一区二区三区| 在线观看高清不卡日本| 视频区国产亚洲欧美| 国产丰满大波大屁股熟女| 岛国一区二区三区免费视频| swag在线视频色视频在线观看| 久爱免费在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产精选污视频在线观看| 妺妺窝人体色www在线直播| 春色校园人妻综合| 26uuu国产亚洲精品| 亚洲中文字幕A∨| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片 | av手机天堂网看| 菊花综合网亚洲中文字幕| 精品国精品国产自在久国产不卡| 百合AV纯肉无码| 最新成a人免费视频在线观看 | 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 疯狂做受dvd播放免费| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 69性影院在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 日韩中文字幕衣裤| 亚洲AV专区一专区二专区三| av无码高清| 2022免费在线视频| 少妇影院yyyy111111| 无码在线一二| yy11111111少妇电影院光屁股 | 中文字幕色哟哟| 亚州动态图在线| 中文字幕在线不卡v一二三区| 国产真实夫妇视频| 精人妻无码一区二区三区| 白浆喷水网站导航| 国产午夜福利在线播放87 | 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲中文字幕无码久久2| jizz免费视频网| 天天爽夜夜爽人人爽| 狂野欧美精品| 国产免费破外女真实出血视频| 中文字幕人妻无码一夲道| wwwsex国产精品| av无码天堂无线男人天堂| 国产精品高清一区二区不卡片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 加勒比无码中文字幕| 十八禁美女裸露网站免费| 爱爱视频h| 在线播放白浆四溢| 亚洲线观看天堂2019| 人人妻人射| yy1111111少妇影院光屁股| 在线观看 亚洲无码| AA级女人大片喷水免费| 国产精品十八禁在线播放| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 欧美性色aⅴ| 国产av有码| 在线日本妇人成熟免费| 中文字幕无码乱在线| 又黄又爽又色的视频| 久久久噜噜噜久久熟女色| 2020麻豆国产美女精品久久| 日韩精品久久久免费观看| 久青草无码视频在线播放| 不戴套双飞女房客闺蜜| 一本久道无码人妻在线| 印度幻女free性zozo交| 青青青亚洲视频播放| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 亚洲综合自偷自拍另类| 人妻少妇久久| mm131美女愛做視頻| 99久久无码一区人妻| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 2021最新黄色网站播放| 在线看片免费人成视| 亚洲人成色77777在线观看| 阿片免费在线视频网站| 国产乱子伦对白露脸| 阿v天堂网2021在线无码| 又黄又猛又粗又大视频| 日韩丰满熟妇人妻无码| 福利视频在xx| 变态sm无码凌虐视频网站| 不卡一卡三免费网站| 自慰喷水高清免费看| 国产在线69| 久九九久视频精品免费| 国产十八禁视频在线网站| 国产videossex精品| 韩国无码无遮挡在线观看| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 亚洲成AV人片一区二区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲一区二区精品观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产精品视频yjizz| 中文字幕无码免费久久99| 波多野结衣 高潮| 一起看无码免费| 中文字幕视频精品| 国产三区涩涩| yy111111少妇影院手机在线视频| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 嗯啊不要午夜视频| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 一区二区三区无码按摩精油| www久久十八禁| av在线网站一区| 4480YY私人精品国产| 国产BD在线播放视频二区| 2019午夜三级网站理论| 国产精品亚洲aⅴ一区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 福利私拍国产写真| CHINESE实践打屁股高清网| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 天天做天天拍天天夜| 亚洲第一无码一区最新| 欧美日本韩国三级| 人妻av综合天堂一区| 欧美成在人线a免费| 人人视频国模| 欧美A免费播放| 中文字幕第无码第| 精品国产欧美一区二区| 狼友视频在线播放职业色| 乱网五月99视频| 无码av一区| 国产精品熟女高潮视频| gogo人体大胆高清啪啪| 婷婷色中文字幕| 天堂无码不卡av| 你懂的欧美| 国产无遮挡裸体免费直播| 一本大道天天爱天天做| 手机不卡在线观看毛片| 日本高新在线不卡系列| 裸体爆乳美女18禁网站| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 人妻天天爽夜夜爽2区| xxxxx japan18第一次| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 91高颜值极品女神在线| 免费一级毛毛片| 97se色在在线视频| 色青青草原亚洲| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 亚洲国产高中生精品| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 肉漫在线观看一区| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 久爱亚洲第一精品| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 亚洲精品福利视频| av老司机福利精品导航| aa级女人大片喷水视频| 亚洲gif动态无码专区| 精品免费国产一区二区| AV片无码国产不卡无缓冲| 欧美在线Aⅴ性色| 黑人av无码一区| 国产啪mm131亚洲国产| 十八禁污网站在线观看国产| 狠狠热精品免费视频大全 | 国产挤奶水在线观看播放| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚 州 无码电影| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 精品国产自产在线观| 国产69成人精品视频免费| 后进极品翘臀在线播放APP | 亚洲图片另类图片激情| 亚洲日韩一中文字幕| 又黄又硬免费视频| 精品1区2区3区4区| 三级久久久久久免费| 亚洲欧美不卡在线观看| 2022av在线午夜人妻| 白浆导航| 午夜无码国产18禁在线| 国产清纯在线一区二区www| 免费av在线国模| 2021一级α片免费看| 桃花直播免费观看日本| 午夜福利a√在线视频播放| 亚洲自拍色| Yy少妇无码| 亚洲欧美一区上三悠亚| 少妇无码精品11P| 高潮视频在线快速多人| 嗯轻点使劲网站免费视频| 国产高潮白浆| 91蜜芽尤物福利在线观看| 97免费无码视频| 中文字幕aⅴ在线| 无码熟妇人妻av在线c0930| 午夜福利青春青草久久| 韩国主播av福利一区二区| 偷大战少妇激情在线播放| 国产在线qv| 97cao国产熟女| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 欧美啪啪三区| 呦男呦女视频精品导航| 人妻av中文字幕无码专区 | 中国精品无码一区二区三区| 成 人 色综合 综合网站| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 要做AV在线播放| 韩国一级婬片特黄特刺激| 亚洲偷自拍另类图片二区| 有码在线AⅤ| 岛国av免费一区二区三区| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 日本免费少妇一級| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 香蕉一区二区三区观| 成年黄页网站大全免费国语| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 雌雄双性人变态互交videos | 很污的美女网站无遮挡| 国产α片免费观看在线人| 亚洲av红杏在线观看| 狼人综合免费视频在线| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产高清一国产aV麻豆网| 岛国av动漫网站| 手机AV在线手机版| baoyu222国产精品| 成人无码α片在线观看不卡| a级国产乱理伦片在线观看| 极品国产主播粉嫩在线|