大學社團工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的大學社團工作總結，歡迎大家分享。
大學社團工作總結1
隨著期末的步伐越來越近，社區(qū)部這學期的工作即將結束。我校學生會全體成員團結奮進，意氣風發(fā)，銳意進取，社團部的工作也取得了令人矚目的成績，得到了我校領導、老師、學生和同學的認可。與此同時，社區(qū)部的工作在創(chuàng)新中不斷推進，一系列活動開展得非常成功。每次活動結束后，都要進行自我回顧和總結，努力在下一個任務中想得更仔細、更全面。社團部會與各部門成員共同努力，使學校學生會的工作達到一個新的水平。這學期的主要工作總結如下：
一、協(xié)會聯(lián)合招聘大會
秋天帶來涼爽，桂丹的香氣撲鼻。又一批有夢想的同學踏入鄂州職業(yè)學院。為了豐富學生的課外生活，我們學校舉行了為期四天的社團招聘工作。學生社團作為最活躍的學校文化生活的重要組織，是我們大學生的第二課堂，是學生發(fā)展?jié)摿驼故咀晕业奈枧_。它已經成為學校里一道美麗的風景。大部分同學聚精會神地回應，紛紛加入了利己社區(qū)�？梢哉f招聘工作非常成功。在為期四天的招募活動中，招募了4600多人。作為這次活動的組織者，社區(qū)部充分發(fā)揮了它的作用。當然，這次活動的.順利進行和圓滿結束，離不開學工處和團委的大力支持，離不開學生會全體成員的共同努力。
促成協(xié)會成功招聘活動的因素如下：
1、“一切都是事先做好的，但不是事先”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)。正是因為有了充分的準備，這項活動才有了成功發(fā)展的前提。
2、密切合作。細心的協(xié)助和努力的工作是活動完成的保證。如果我們的招生地點在活動期間因某種原因突然發(fā)生變化，各協(xié)會可以協(xié)調一致地到達另一個臨時決定的地點招生，不存在因場地問題引起的不滿或爭議。
3、具體分工合理安排。活動開始前，組長已經合理分配了勞動任務。比如我們社區(qū)部男生負責搬東西，女生負責錄音；同時，我們也注意工作時間的協(xié)調，比如輪流值班。
4、各種社團的領導在給新生講解的時候都是真誠、熱情、耐心的。
5、合理安排招聘名額。各協(xié)會的招錄地點根據(jù)其特點合理劃分。
6、這項活動的成功離不開團委和學生會全體成員的努力。在這次活動中，所有學生會成員都能用心做事，這種不怕苦不怕累的精神值得發(fā)揚。
雖然這項活動取得了成功，但成功中也存在一些不足：
1、新址衛(wèi)生條件不好，存在小區(qū)負責人吃零食亂扔垃圾的現(xiàn)象；
2、部分社區(qū)領導未按規(guī)定時間到達招聘現(xiàn)場；
3、新招募的物品歸還時，場面比較混亂。
二、五大校區(qū)十佳歌手大賽
11月，十佳歌手大賽精彩上演，與往年不同。這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦，規(guī)模很大。從宣傳到總決賽，我們并肩作戰(zhàn)，讓這個屬于我們的活動變得美好繁榮。雖然這次活動的主要主管部門是文藝部，但是作為學生會的一員，我們是一個群體，不區(qū)分彼此！共同努力，我們將取得十大杰出成就。從初賽到復賽，再到復活賽，再到決賽，用了一個多月。社區(qū)部全體成員精誠合作，服從安排，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作！做好我們的工作。我們一起努力，讓我們的前十名變得更好。在我們?yōu)檫x手投票的日子里，雖然天氣有點冷，但我們所有成員的熱情并沒有減少。我們很認真，努力不犯任何錯誤！
12月3日，十佳歌手大賽在藝術大廳圓滿落幕。那一刻，我們心中充滿了驕傲和自豪！十佳的成功說明了團隊的實力是巨大的。但是成功的背后也有一些問題，比如：很多東西都丟了；每次活動都不能很好的完成！爭取在接下來的活動中更好的完成工作！
三、129愛國戶外
12月，我們最重要的工作是愛國戶外129。我們一起舉行了接力跑、唱國歌等一系列愛國戶外活動。接力跑是一項危險的活動，因為人多，我們必須過馬路。但是，在我們學生會全體成員的充分協(xié)調和組織下，這項活動有序進行，也充分體現(xiàn)了愛國主義情緒。一起唱國歌，以示愛國。這個活動讓學生重溫歷史，理解歷史的使命感，鍛煉自己，展示自己！
然而，活動中也存在這些缺點：
1、有的成員不夠重視，比較懶；
2、前期宣傳等準備工作不足，很多同學對這次活動的流程不清楚；
3、由于天氣寒冷，許多成員沒有按時到達；
4、分工不夠細致，做事沒完沒了。
大學社團工作總結2
本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯(lián)合會加快自身發(fā)展速度，以改革求發(fā)展，以發(fā)展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯(lián)求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作�，F(xiàn)將其總結如下：
（一）進一步加強社聯(lián)自身的建設
1．整——社團的合并
南北校區(qū)合并使社聯(lián)的實力進一步擴大，但同時社聯(lián)在人員和數(shù)量上也發(fā)生了很大的變動。社聯(lián)積極發(fā)揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯(lián)的管理。
２．宣傳——《社聯(lián)時訊》的發(fā)行
20xx年4月18日，是社團聯(lián)合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時刻，由社聯(lián)主辦，宣傳部策劃出版了《社聯(lián)時訊》，使更多人對社聯(lián)有了更深的了解，自擴大了社聯(lián)在校園的影響力。
�。常晟啤鞑績炔拷ㄔO及各部間的交流合作
為使社聯(lián)內部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自去優(yōu)良工作作風和方法的基礎上，吸納和發(fā)展了一系列行之有效的工作模式，大大提高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯(lián)和社團的建設問題，加強了社聯(lián)與下屬社團之間的交流和溝通。
自部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神（本文來自，轉載請注明）和合作意識，為各項自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯(lián)內部建設的進一步完善。
（二）指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動
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藝術協(xié)會與騰驁口才協(xié)會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協(xié)自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發(fā)展了校園文化,發(fā)掘了才藝新人,展自現(xiàn)了當代大學生的風采。
自大地文學社的“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的.第二屆校園寫作大賽，都為廣大自文愛好者提供了自由創(chuàng)作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。
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英語協(xié)會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗口；春華經濟社邀請專家分析大學生就業(yè)趨勢與方向,為同學們擇業(yè)提供了有效的信息；絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業(yè)技術發(fā)展及認證知識,讓同學們對信息產業(yè)有了更進一步的了解。
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青年法學社于“３．１５”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家莊得正律師事務所聯(lián)合舉行了以“情系３．１５”為主題的大型宣傳活動,受到社會各界的廣泛關注。
自然之子希望工藝環(huán)保協(xié)會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯(lián)，河北電視臺,燕趙都市報聯(lián)合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。
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藝術協(xié)會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯(lián)盟義賣創(chuàng)刊號雜志，為我校身患白血病的張陽同學募捐。
自然之子希望工藝協(xié)會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉(xiāng)邾培村民手里，把愛心獻給他們。
５．健身活動
足協(xié)、籃協(xié)、乒乓球協(xié)會的多次組織友誼聯(lián)賽，健身的同時，增進友誼，展現(xiàn)了當代大學生運動的激情和魄力。
藝術協(xié)會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。
從本學期的活動總結中可以看出，社聯(lián)在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數(shù)量的增多,還需我們進一步加強監(jiān)督和指導；隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。
作為一個年輕的學生組織,社聯(lián)必將正視自身的不足；對過去的工作,我們總結經驗，吸取教訓；對今后的發(fā)展,我們飽含熱情,全力以赴,為繁榮校園文化不懈努力！
我們的工作會越做越好，因為我們追求卓越！
大學社團工作總結3
進入社團部一個學期了，感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯，參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到后來了，到學期末了，評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心里有數(shù)自己做的還是十分的不夠的，前期的工作還可以只能說是差強人意，但是后期自己所做的確實是不是十分的好，現(xiàn)實計科系里的辯論賽占去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了3回部里的例會，雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關系努力的做到。
從這樣子的斷斷續(xù)續(xù)的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現(xiàn)你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現(xiàn)了嗎?所以，還是要盡力盡的努力做好自己的事情。
進入社團部的這一個學期以來自己的收獲當屬在山經那個的人脈了，大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了，當讓還有許多的大一的同級會員及理事，經過這半個學期發(fā)現(xiàn)經過校學生會認識我的人漸漸多了起來，這也增大了我的人際交流的范圍。為以后的發(fā)展打下了一定的基礎。
通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法，比如如何舉辦一場大型的晚會，怎么樣去申請教室，還有怎么舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節(jié)問題是自己以前所不知道的，而細節(jié)問題往往是決定一件事情成敗的關鍵，有了在社團的這些日子的學習為我們以后的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。
其實自己也感覺到在學生會里的這么長時間得到的鍛煉的是如何同時性的去做很多的事情的能力，不斷學習、認真、仔細，在一舉一動中滲透執(zhí)著，在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。
本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作：
一、校園吉尼斯第一期。
二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。
三、社團活動月開幕式競標。
四、校園尋寶活動策劃及贊助。
五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。
六、社團報贊助。
七、協(xié)會會長飛信天氣預報。
八、社團排行榜(共三期)。
九、校級協(xié)會資格審核。
十、社團部贊助代理辦理農行卡。
以上即為本學期在社團中的主要活動，在每次活動中自己都在成長都在進步。
雖然社團活動月因為甲流夭折了，但是從前期的準備活動中我也看到了各個協(xié)會與社團部之間還是存在著一定的差距的，協(xié)會與社團部并想象中的上下級關系，這是種介于上級與下級之間的管理合作關系，而由各協(xié)會報上來的社團活動月活動預算可以看出協(xié)會還是各打各的算盤，并沒有真正的將自己的協(xié)會當做社聯(lián)的一份子，而這就需要咱們社團部的成員以社團部的`魅力讓協(xié)會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的了解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項，并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較，所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。
同時，上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的的財富。
其次，在社團部例會、總結和協(xié)會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高并且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛煉。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子，學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷，學生會都會接納每一個人的優(yōu)缺點，無償?shù)臑槊恳粋�人的成功鋪好第一節(jié)臺階。
最后，在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以后的協(xié)會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的問題。從對協(xié)會活動的跟管及對協(xié)會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。
從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。
總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標，即：
一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關系，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源
二、學習相處、交際的技巧
三、逐步克服自滿自大的心理，學會踏踏實實的工作，做到“平常心”。
四、克服一定的惰性，充實大學生活，不得放棄任何的機會，盡的努力永不服輸。
五、鍛煉自己的口才，挑戰(zhàn)自我——進一步鍛煉在大眾面前大膽說出自己的想法
六、學會低調做人，多做事，多考慮，真正的學著做到“三思而后行”。
七、得到了一定經驗教訓。
——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間，學習還是第一要務。
——知道了大學一定要自覺地自己學習，深刻體會到了成年人”的意義。
——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。
而本學期自己也有好多的地方做的不好，如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的了解自己分管各個協(xié)會也沒有很好的去了解其他的協(xié)會。沒有準確的處理好工作與感情的問題，并且存在很多塔拉扯皮的地方。并且在某些時候沒有恰當?shù)睦昧阈菚r間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析，確保下學期有所進步有所得。
在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結，在下學期我會盡自己的努力以自己的熱情去做好社團部的工作，在校社團部不斷發(fā)展的同時實現(xiàn)!
大學社團工作總結4
歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。本學期，我部在校區(qū)領導，老師及團總支副書記的具體指導和各社團的積極配合下，取得了驕人的成績，同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色。
然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員。因為我們團結一心，共同努力；因為我們均本著“一切從學生出發(fā)，堅持為學生服務”的宗旨和“團結、服務、開拓、創(chuàng)新”的精神，與時俱進，開拓進取。
一學年來。我部按照本學期所制定的工作計劃，開展了一系列具有大學生社團文化和校園特色的活動。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的`努力和認真的工作，取得了可喜的成績。現(xiàn)將我部本學年來的工作做如下總結：
一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，我們社團部在本學年繼續(xù)推進和完善內部建設工作，其中包括：規(guī)范各協(xié)會日常制度與活動申請制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對各協(xié)會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校區(qū)，本部優(yōu)秀社團評比提供參考依據(jù)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
我們社團部長期堅持社團管理與服務相結合的原則，提倡“新好”精神，協(xié)調、組織各協(xié)會開展了20xx—20xx學年社團招新、新生社團文化周、秀歌炫舞晚會、社團文化節(jié)，校園十大歌手大賽，棋類大賽，口才營銷大賽，模擬炒股大賽，英語E風采大賽，讀書演講比賽，萌芽杯大賽，心理健康月活動等系列重點工作和大型活動，并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。
三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面
為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活，針對當今網絡化的趨勢，我們社團部新建博客并開通QQ，于此期間，我們還與與各協(xié)會的網絡信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。
四、擴大校園文化外部影響，樹立金院社團品牌形象
我校區(qū)社團以“繽紛社團”活動為依托，廣泛地展開多協(xié)會，多層面，多領域的合作。充分利用校內外資源，舉辦讀書節(jié)演講比賽，深受各協(xié)會會員的喜歡。如今，我部的工作也接近了尾聲，經過這一學年共同的努力工作與學習，我社團部成員都結下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學的認同。然而我們取得的成績也離不開各協(xié)會的積極配合與傾情付出。
大學社團工作總結5
本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯(lián)合會加快自身發(fā)展速度，以改革求發(fā)展，以發(fā)展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯(lián)求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作。現(xiàn)將其總結如下：
�。ㄒ唬� 進一步加強社聯(lián)自身的建設
自我調1． 自我調整——社團的合并
自我調自我調南北校區(qū)合并使社聯(lián)的實力進一步擴大，但同時社聯(lián)在人員和數(shù)量上也發(fā)生了很大自我調自我的變動。社聯(lián)積極發(fā)揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯自我調自我大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯(lián)的管理。
自我調２．自我宣傳——《社聯(lián)時訊》的發(fā)行
自我調自我調20xx年4月18日，是社團聯(lián)合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻，由社聯(lián)主辦，宣傳部策劃出版了《社聯(lián)時訊》，使更多人對社聯(lián)有了更深的了解，自我調自擴大了社聯(lián)在校園的影響力。
自我３． 自我完善——各部內部建設及各部間的`交流合作
自我調自我調為使社聯(lián)內部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優(yōu)良工作作風和方法的基礎上，吸納和發(fā)展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯(lián)和社團的建設問題，加強自我調自我了社聯(lián)與下屬社團之間的交流和溝通。
自我調自自我部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神（本文來自，轉載請注明）和合作意識，為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯(lián)內部建設的進一步完善。
�。ǘ� 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動
自我調１． 大型比賽
自我調自我調藝術協(xié)會與騰驁口才協(xié)會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協(xié)自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發(fā)展了校園文化,發(fā)掘了才藝新人,展自我調自我自現(xiàn)了當代大學生的風采。
自我調自自我大地文學社的“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的第二屆校園寫作大賽，都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創(chuàng)作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。
自我調２． 大型講座
自我調自我調英語協(xié)會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口；春華經濟社邀請專家分析大學生就業(yè)趨勢與方向,為同學們擇業(yè)提供了有效的信息自我調自我；絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業(yè)技術發(fā)展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產業(yè)有了更進一步的了解。
�。常� 宣傳活動
自我調自我調青年法學社于“３．１５”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家自我調自我莊得正律師事務所聯(lián)合舉行了以“情系３．１５”為主題的大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的廣泛關注。
自我調自我調自然之子希望工藝環(huán)保協(xié)會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯(lián)，河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯(lián)合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。
自我調４． 募捐活動
自我調自我調藝術協(xié)會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯(lián)盟義賣創(chuàng)刊號雜志，為我校身患白血病的自我調自我張陽同學募捐。
自我調自我調自然之子希望工藝協(xié)會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉(xiāng)邾培自我調自我村民手里，把愛心獻給他們。
自我調５． 健身活動
自我調自我調足協(xié)、籃協(xié)、乒乓球協(xié)會的多次組織友誼聯(lián)賽，健身的同時，增進友誼，展現(xiàn)了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。
自我調自我調藝術協(xié)會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。
自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出，社聯(lián)在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數(shù)量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監(jiān)督和指導；隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。
自我調自我調作為一個年輕的學生組織,社聯(lián)必將正視自身的不足；對過去的工作,我們總結經自我調自我驗，吸取教訓；對今后的發(fā)展,我們飽含熱情,全力以赴,為繁榮校園文化不懈努力！
自我我們的工作會越做越好，因為我們追求卓越！
大學社團工作總結6
一、經驗總結
�。ㄒ唬﹫F隊的磨合
雖然本學期活動并不多，但是由于缺少了“組織者”，在新團隊成立初期，不論是例會還是各項活動，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點，五個人之間通過積極溝通，主動交流，逐漸明確了彼此的分工，平時及時了解彼此的工作動態(tài)，現(xiàn)在已經形成了成熟穩(wěn)定的分工機制。在處理與其他部門的關系時，吸取以往的經驗教訓，及時與各部門保持聯(lián)系。
（二）團隊思想的成熟
新的信息網絡部成立初期，部門成員之間的調配使我們一時間陷入憂傷，但是如果現(xiàn)在被問到“是否同意調劑？”，成熟的信息網絡部會告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不舍，而是經歷了新的團隊之間的磨合之后，真正懂得了集體利益的重要性。
�。ㄈ┴熑胃械脑鰪�
本學期，我們五個人積極參加總會的各種活動，學生干部培訓課、注冊志愿者、走進敬老院，因為人員較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔責任，甚至比大一時還要積極。
二、不足之處
�。ㄒ唬┕ぷ鞯念A見性及統(tǒng)籌性有待提高
由于對各種活動都沒有提前了解，我們不能確定活動的內容及是否需要留下照片和視頻資料，導致我們沒有留下各個活動的相關圖片資料。
�。ǘ┻�沒有完全進入部長的角色。
總會的一年多的時間里，我們雖然得到了一些鍛煉，但是相比自己原來的部長們來說，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應角色轉換的過程中，我們沒有積極的去收集與制作視頻有關的新穎素材，也沒有在平時的'空余時間里好好研究制作視頻的方法。
�。ㄈ┎荒苤鲃映袚熑巍�
每次活動中，明確分配給信息網絡部的內容是很少的，但是實際上各項多動都需要有照片和視頻記錄，由于沒有做好充分準備，我們錯失了很多記錄活動的機會。
三、改進
�。ㄒ唬┘夹g培訓
我們的拍攝設備雖然有限，技術雖然稚嫩，但是，我們會在接下來的工作中，把技術培訓落實在實際工作中，進行點點滴滴的積累；
�。ǘ┻M入角色
沒有帶新人的經驗的我們，會借走進福利院的機會，去慢慢體驗帶部員的感覺，漸漸進入角色，為下學期做準備；
（三）部門溝通
在今后的工作中，我們會及時進行部門內部的溝通，對于自身的責任問題會好好解決，作為部長的我們，會好好承擔屬于我們的責任，也會互相幫助，互相提醒大家要有擔當；
我們工作能力方面，要靠自己去鍛煉，在沒有原部長的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對自己狠一些，盡量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學期已經接近尾聲，我們在得到與失去中成長，在經驗與教訓中前行。請相信，第二屆信息網絡部會以最認真的態(tài)度與最完善的準備投入到今后的工作中，努力成為總會的一份堅實力量！
大學社團工作總結7
經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是20xx-----20xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設
作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協(xié)調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建并監(jiān)管我系各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據(jù)我系需要和我系學生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協(xié)會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中xx協(xié)會社團正在批準中。
四、積極開展外聯(lián)工作
結合我部外聯(lián)資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作提供信息服務。現(xiàn)同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的'經驗。
五、積極籌備開展特色活動
社團部于10月積極與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市39所高校聯(lián)合舉辦xx首屆校園職業(yè)經理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協(xié)調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。
六、立足校園文化，積極參與各項活動
作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。
同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規(guī)知識競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
大學社團工作總結8
20xx-20xx屆xx勵志協(xié)會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣布圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優(yōu)點的地方，但也有不足的地方，現(xiàn)在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗并對以后的工作有所幫助�，F(xiàn)總結如下：
1、不足
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的.物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
2、建議
1、結合協(xié)會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監(jiān)督的工作。
4、活動前與協(xié)會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數(shù)。
3、優(yōu)點
1、協(xié)會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至于活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協(xié)力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優(yōu)點，并不斷的完善，使協(xié)會在下次會議中舉辦得更加完美。
大學社團工作總結9
本學期我主要是負責籃球社團的教學。同學報名參加籃球社團非常踴躍，表現(xiàn)出了很高的積極性。我根據(jù)學生的身體特點安排了胸前傳接球，行進間傳接球，原地運球，行進間運球，三步籃等技術動作.在掌握了基本的運球及跑籃技術之后，我又進一步提高了教學難度，由一個人的活動變?yōu)閮蓚�人互相配合才能完成的練習原地傳球及行進間傳球。現(xiàn)在的孩子基本是獨生子女，他們個人活動能力都很強，但是需要兩個人或是多個人配合進行活動時，他們又表現(xiàn)得明顯不如一個人。所以通過讓學生學習兩個人或是多個人的傳球技術，就是培養(yǎng)學生的合作精神。有助于學生走出學校，走向社會能很好的`適應社會。
在本學期的后半時間里，我主要是組織學生進行三對三或是五對五的教學比賽，讓學生將本學期所學的籃球基本技術運用到實踐中。在實踐中找到不足，并提高自己。打起比賽來他們的積極性及作風非常出色。雖然比賽中還存在著很多走步的現(xiàn)象；雖然他們很長時間也投不進去一個球；雖然他們沒有什么嫻熟的配合，但是他們戰(zhàn)勝了自己，他們在進步，他們體驗到了籃球帶給自己的快樂。 本學期籃球校本課程存在不足的方是，低年級學生由于力量的不足投籃比較困難，積極性不是很高。由于人比較多，籃球少，學生練習的次數(shù)不是很多，沒有達到預想的效果。我將從以下幾個改進：
1、訓練工作中強化練思想，練作風，并強調籃球基本功練習。
2、戰(zhàn)術訓練要從難、從嚴，從是實戰(zhàn)出發(fā)，特別強調整體配合。
3、戰(zhàn)術訓練過程中，要進一步組織陣容，配合全隊力量，要十名隊員都能上場打球，充分發(fā)揮全隊的特長，克服弱點，全隊戰(zhàn)術逐漸形成完整的戰(zhàn)術體系。
4、每星期四的自練時間多為投籃練習。
5、以“練”為主，“戰(zhàn)”結合。
6、全隊戰(zhàn)術訓練的過程中，要重視個人戰(zhàn)術訓練，要區(qū)別對待，作到揚長避短。
回顧一個學期籃球社團的教學，有收獲、也有不足，我將不斷努力學習、總結、提高，爭取在新的學期里使我�；@球社團的教學更一層樓。
大學社團工作總結10
為了學生能更好地學習數(shù)學，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，“數(shù)學故事”社團誕生了。下面從以下幾個方面作總結：
一、社團成員。
社團成員由本校一年級和二年級的37位同學組成，經過第一周的見面介紹了解學生，發(fā)現(xiàn)該社團的學生的數(shù)學基礎較為薄弱，大部分學生較為內向，不喜歡開口說話，這對“數(shù)學故事”這樣一個需要一說的`形式開展的社團無疑是一個較大的難題。
二、輔導工作。
為培養(yǎng)學生的數(shù)學學習興趣，社團老師結合數(shù)學的思想方法，努力做到一課時一主題，讓學生有效練習，提升自己的解題能力和思維能力。在教學中主要是更多地把時間交給學生，充分發(fā)揮教師主導，學生自主學習的方式，把課堂交還給學生。
三、雙贏成長。
在整個活動過程中，我們都取得了進步。主要的一點是我和學生的思維得到了鍛煉，得到了提升。特別是部分學生的口頭表達能力有一定的提升。
四、存在不足。
因為學生是處在一、二兩個年級水平的學生，他們接納知識的水平不同，不能做到全部學生都理解，這也是社團老師在思考的問題，如果分年級來組織社團是否會更好。
大學社團工作總結11
過去一學期，學生社聯(lián)緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現(xiàn)將情況總結如下：
一、在學生社團納新方面
多個學生社團依托社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在各個校區(qū)招納多名新會員，會員來自我校各個學院的xxxx名新生。
二、在學生社團活動方面
拉開社團文化節(jié)的序幕，學生社聯(lián)通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規(guī)活動約xxxx次，累計約有xxxxx人次參加；開展全校性大型活動約xxx次，累計約有xxxxx人次參加；其中xx校區(qū)學生社團累計開展常規(guī)活動約xx次，累計約有xxxx余人參加，開展大型活動約有xx次，累計參與人數(shù)為xxxx人。
三、在人才培養(yǎng)方面
學生社聯(lián)舉辦了xx大學學生社團骨干訓練營，多名學生社團骨干參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據(jù)統(tǒng)計，在上學期，學生社團開講了不同類型的培訓課程。
四、在社團榮譽方面
一學期以來，學生社聯(lián)圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進為思路創(chuàng)新工作模式，以系統(tǒng)化管理為抓抑狠抓工作落實。把做好社團后勤服務作為基礎工作做扎實，把辦好社團干部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好社團文化節(jié)作為特色工作做突出。學生社聯(lián)扮演好“社聯(lián)搭臺，協(xié)會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。
一學期以來，在關于如何提升學生的社會競爭力的'話題上，學生社團干部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團干部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區(qū)、走向中小學開展志愿服務工作，學生社團利用自己的專業(yè)優(yōu)勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛煉自己的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業(yè)的發(fā)展。下一步我們也會繼續(xù)把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發(fā)展。
大學社團工作總結12
x年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。x-x學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至x年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。x年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1.我校綠色文明社團于廣東省學生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;
2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4. 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2. 團結社團力量，社團一條街招新活動。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4. “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動;第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰(公共管理學院08級)和來自跆拳道協(xié)會 李華書(體育科學學院09級)獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
x-x學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作方向
(一)新老社團系統(tǒng)干部“團”話家�！缏�(lián)社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
這一學年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據(jù)實際需要，共召開6次 全體負責人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協(xié)會承辦。
(三)反思總結，調整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設置的科學性，調整社聯(lián)的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯(lián)的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業(yè)務，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
(一) 出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
(二) 擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調整為由校社聯(lián)x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
(三) 建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展， 社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
(四) 校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內部管理部分
(五) 完善社聯(lián)內部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范， 校社聯(lián)本學期的工作于x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務與管理社團質量。
(六)加強干培素質培養(yǎng)以及內部建設。
第一學期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的.，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
(七) 豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構成的�，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校�；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
(八) 成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向。化環(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發(fā)展
(一)更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。
x年3月前，大學城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、教學區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。
(二)將校社聯(lián)南四一樓辦公室設置為社團系統(tǒng)的會議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止x年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數(shù)高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
(二)增設社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行�？紤]如此，校社聯(lián)向學校申請社團系統(tǒng)檔案室，經過學校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
(一)我們的干部，在亞殘開工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。
(二)我們的干部在亞(殘)運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責;這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞 、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師范大學廣州亞(殘)運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
(三)校社聯(lián)評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調查工作。
(四)打造宣傳聯(lián)合培訓平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于x年11月-x年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。
大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領校區(qū)50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。x年9月，校社聯(lián)與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
(六)與網絡協(xié)會合作，技術與管理的雙贏。
網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規(guī)范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網絡協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學負責管理，同時，網絡協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
(一)整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學，進行交流活動。
x年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方華南理工大學社聯(lián)以及其他兄弟學校社聯(lián)的肯定。
x年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學x年學生團體文化節(jié)開幕式——暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯(lián)社團建設的一個好時機。
(二)整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志 ，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分 總結不足與經驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進
社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學年校社聯(lián)已經根據(jù)實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理， 但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯(lián)會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區(qū)社團數(shù)量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力�；顒咏涃M的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全校可使用的三輪車，不足8輛。
作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯(lián)加大力度進行指導。
四、社團指導老師數(shù)量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1. 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2. 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經費超支現(xiàn)象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內部方面
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯(lián)內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段
目前，雖與網絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息
社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
大學社團工作總結13
在這個緊張而又忙碌的六月，xx職業(yè)技術學院又迎來了一學期的收尾工作。為了響應學院安排、配合學院總結工作，xx職業(yè)技術學院團委社團部，針對本學期所進行開展的各項工作，做出從學生活動到組織事宜的學期總結，總結內容
一、活動開展
在本學期中，院團委社團部根據(jù)學院安排及各時段的紀念日分別開展了不同的活動。從藝術創(chuàng)造到體育健身，從情操陶冶到文藝匯演，每一場活動都豐富了同學們的課余生活，增進了同學與同學之間的交流，促進了社團內部各協(xié)會之間的合作精神�，F(xiàn)對各項活動分別做出詳細的總結。六系乒乓球聯(lián)賽。xx年3月23日，由院團委社團部乒乓球協(xié)會策劃組織的六系乒乓球聯(lián)賽在體育器材室開始了學院各系之間的爭霸賽。此次六系乒乓球聯(lián)賽在院團委社團部乒乓球協(xié)會和體育部聯(lián)立合作下經過學院批準，首先進行了各系系內參賽人員的選拔。通過幾天的決逐，最終選出參加六系聯(lián)賽的參賽人員。此次的六系乒乓球聯(lián)賽由院團委社團部根據(jù)部門成員的能力分別選出了裁判、記分員、保衛(wèi)人員等能保障比賽順利進行的人員。此次六系聯(lián)賽，是一次關及全院、豐富多彩的比賽，是一次意義重大、成果輝煌的比賽。
2、“反腐倡廉”書畫大賽。在繼六系乒乓球聯(lián)賽后的3月26日，院團委社團部書畫協(xié)會又聯(lián)合院團委宣傳部在大自修前舉行了一場以“反腐倡廉”為主題的全院性書畫大賽。參賽選手來自學院各系各班。院團委社團部各協(xié)會互相幫助，合作分工，使得整場比賽順利進行并取得了圓滿的結局。最終的評選交由院團委宣傳部辦理。
3、集郵攝影手工藝品展。在經過幾天的策劃和談論后，于xx年4月9日上午由院團委社團部集郵協(xié)會和攝影協(xié)會共同合作舉辦的集郵攝影手工藝品展在學院的大花壇出展出了。此次大展展出的郵票種類之多、內容之廣，有關于節(jié)日紀念、謳歌偉人的，也有祖國山河、歷史名勝的。吸引了很多同學的眼球，更是大大地增加了同學們的認知。參與展出的攝影作品更是異彩紛呈，同學們在看到作品后，不光是對作品的贊嘆，的則是對人類歷史、對祖國風光的思考。
4、第七屆棋和牌大賽。xx年5月5日在宿州職業(yè)技術學院小樹林內舉辦了由院團委社團部棋和牌協(xié)會籌劃的第七屆棋和牌大賽。這是一場不同與其它形式的比賽，它不光是鍛煉同學們的沉著冷靜，從某種意義上講，更是培養(yǎng)同學們靜心處事待人的良好方法。此次大賽分別從五子棋、中國象棋、撲克等分類入手，采取逐輪淘汰制，分別產生了各類的冠軍。
5、第二屆“挑戰(zhàn)杯”羽毛球聯(lián)賽。在五月里，學院里舉辦了很多的有重大意義的活動，給了同學們很大的展現(xiàn)空間。院團委社團部也不甘人后，于5月13日舉辦了第二屆“挑戰(zhàn)杯”羽毛球聯(lián)賽。此次聯(lián)賽是繼六系乒乓球聯(lián)賽后的又一場關于體育的比賽，比賽堅持著“友誼第一，比賽第二”的原則，公平、公正、公開的進行比賽。讓每一位同學都能認識到友誼的重要性和體育鍛煉的必要性。
6、其它活動。院團委社團部下屬的十多個協(xié)會，分別擔當著不同的角色，在院團委社團部舉辦活動時也增添了活動形式的多樣性和涉及內容的豐富性。有音樂協(xié)會每周舉辦的“音樂交流會”更是深入人心，還有演講協(xié)會的演講比賽，讀書協(xié)會的“讀書交流會”都能在學院的活動中占有一席之地。各協(xié)會的存在，不光是使得院團委社團部多姿多彩，更為學院的發(fā)展增添了色彩。
二、組織內部
院團委社團部是宿州職業(yè)技術學院學生處、團委各部門中下屬協(xié)會及成員最多的一個部門。從xx年招新生以后，組織內就出現(xiàn)了不可避免的困難，最初是各協(xié)會之間的'人數(shù)分布不均勻，在經過近一年的時間里，組織內部出現(xiàn)了不少退部人員，使得，組織內人員達到了一個可以接受的范圍。但是，問題又來了，組織內又出現(xiàn)了男女比例差距太大的現(xiàn)象。針對這種情況，組織內主要主事人進行了研究，將一些在組織內無所是事的同學給予勸退或是直接清除。就整體來說，院團委社團部是一個團結友愛、合作進取的組織，在配合學院工作和滿足學院要求上發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，使得院團委社團部在各部門中廣受好評。
三、總體總結
短短的四個月就要過去了，在這四個月里，學院各部門舉辦了無數(shù)可計的比賽和活動，院團委社團部跟隨學院的步伐，積極籌備各種形式的活動和比賽，增進了同學們之間的感情交流，讓同學們認識到團結的重要性。本學期舉辦的各種活動都為同學們參加社會實踐提供了平臺，提高了同學們的文化修養(yǎng)和心理素質。本學期的工作完成程度都在學期計劃之列，為院團委社團部以后的計劃總結做了一個很好的鋪墊，是屬于成功的一學期。
千帆駛進共海鳴，一目觀盡齊歡愉。相信宿州職業(yè)技術學院團委社團部一定會越走越輝煌。
大學社團工作總結14
20xx年11月19日，欽州學院第二節(jié)社團文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結。
在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯(lián)合總會成員已經經過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設計，到社聯(lián)內部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內完成如此繁重復雜的工作，我們需要的是團結與合作。由于我們新一屆會長團工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經驗的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。
在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經考慮到了，但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。
三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職，也體現(xiàn)出我們工作經驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結經驗，尋求一套比較完善的`工作方法。
四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓是：工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負責人，及時處理后續(xù)事情。
五、校學生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應該深思和反省。
六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經驗缺失的體現(xiàn)。現(xiàn)場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發(fā)的情況。
七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細節(jié)是要杜絕的。
八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當多的錯誤。首先，主持人的責任心不夠強，事先沒有做好充分的背稿準備，對流程相當不熟悉。其次，主持人的時間觀念不夠強，領導嘉賓已經就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應變能力較好、心態(tài)較好的人擔當，對于主持人的選擇我們會長團成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應急需培養(yǎng)新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責任還在于我們新一屆會長團成員的督促工作做得不夠到位，導致主持人在介紹嘉賓時出現(xiàn)卡殼，沒能點上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓是：
�。�1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。
�。�2）要培養(yǎng)一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應在犯錯之后總結經驗、汲取教訓，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。由于部門人事未定，我們此次的各項工作之分配到部門，而沒有落實到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節(jié)社團文化節(jié)開幕式的總結，在看到不足之處的同時，也應該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團結協(xié)作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進步，更讓我們全校的社團凝聚起來，打造屬于我們欽州學院自己的社團文化。
大學生社團聯(lián)合總會
20xx年xx月xx日
大學社團工作總結15
在校學生會外聯(lián)部實踐的幾個月內，讓我學到了很多東西。比如應該如何拉贊助，如何去聯(lián)系兄弟學校并邀請他們來參加我校的一些比賽等等。
外聯(lián)的工作總結：
在這個月中，外聯(lián)主要配合其他部門舉辦了各項活動和比賽，并為他們籌得經費。各項比賽和活動都很成功，各個學生會成員也都為在默默付出：采購東西，布置會場，聯(lián)系嘉賓和選手，維持活動秩序，清理場地等。盡管工作有點忙碌，有時也需要舍棄一些休息的時間，但每個人都很用心地在做。所有的一切都被安排地井井有條，讓所有同學看到了我們學生會的能力，特別是學生會的能力。
對外聯(lián)的建議：
盡管一切都比較順利，但這中間也暴露了不少問題。比如在會議的時候總有人會請假。雖然每個人都很忙，也總有一些臨時的事件會發(fā)生，不過這卻間接反映了一個人的責任心問題。我們在學生會工作，我想最需要的莫過于責任心了。或許有的時候真的很難抉擇，兩頭都要開會，但我們可以適當衡量一下。
外聯(lián)的'每個人都有他們的特色。有的擅長交際，有的人際關系很好，這所有的優(yōu)點都對他們的工作帶來很大的益處，所以在分派工作的時候，部長可以很快地將任務分給每個干事。就是說他們工作地效率很高，但在主動性上似乎還缺乏那么一點積極�？赡苁切愿駟栴}，不善言辭，所以在每個人發(fā)言提意見的時候，大部分人都會沉默。這樣一個團隊的氣氛首先就沒有了。加入每個人都能發(fā)揮自己的才能，不要太過于拘束，因為每個外聯(lián)的人都是這個大家庭的一員，在這為期一年或許更久的相處交流中，大家就是一家人，所以更應該相互交流想法觀點，這樣才能將部門的職能發(fā)揮地淋漓盡致。
總的說來，我感覺在外聯(lián)的這些日子讓我體驗了一種不同于辦公室的生活，他們有自己的特色。我們也有我們的職能特點，所以我學了更多。
外聯(lián)的工作感想：
在外聯(lián)的時間，有點短暫，但了解的卻并不少。不同于辦公室的工作，外聯(lián)的工作需要的是更多地活動能力，我也因此解釋了更多的朋友。對與一些活動的基本程序也有點了解了，這也讓我在以后的工作中更加得心應手，省去一些原本不必要的麻煩。學會如何配合部門成員高效高質地將任務完成，開闊視野，讓我自己不局限于一個工作之中。
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