2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-23 21:13:38 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)15篇

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)1

      20xx年財(cái)務(wù)處認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績。全年工作總結(jié)如下:

      一、20xx年度工作情況

      做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理,對(duì)外工商、稅務(wù)對(duì)接工作。

      1、建章立制,完善核算管理

      一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)處的財(cái)務(wù)管理體系。

      二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)處每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)處最平常最繁重的工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)處的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都能準(zhǔn)確以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中財(cái)務(wù)處盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。

      三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。

      隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面:1.采取定額報(bào)銷的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識(shí)。2.采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

      全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

      2、統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

      為了規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理,確保財(cái)務(wù)資金安全,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高財(cái)務(wù)資金使用效益,我財(cái)務(wù)處嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理按月及時(shí)將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審查核對(duì),保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      對(duì)存放的購銷合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。(客戶:你好!由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財(cái)務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)

      3、及時(shí)足額,保證稅款繳納

      正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的'稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導(dǎo)。

      4、嚴(yán)格原則,對(duì)員工進(jìn)行績效考核

      近年來,公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)樹立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長足的發(fā)展和進(jìn)步?冃Э己司褪鞘箚T工崗位報(bào)酬與崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來,形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。今年,我公司嚴(yán)格以原則辦事,對(duì)所有員工進(jìn)行了績效考核:

      一是必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,加強(qiáng)考核監(jiān)督進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)陽光考核,透明考核,滿意考核。

      二是考核必須用事實(shí)說話,用數(shù)據(jù)說話,實(shí)事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

      三是必須堅(jiān)持以人為本,高度認(rèn)識(shí)考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

      四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí),務(wù)實(shí)精神,充分發(fā)揮表率作用。

      五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

      事實(shí)勝于雄辯。通過績效考核,用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說話,誰貢獻(xiàn)大,誰效率高,誰付出多,清晰明了,為員工晉級(jí)晉職提供了科學(xué)依據(jù),使那些想干事、能干事、干成事,成績突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      5、價(jià)格管控,爭取利潤化

      由于不同廠商和產(chǎn)品不同,其價(jià)格往往差異巨大,性能和價(jià)格對(duì)產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門在價(jià)格管控時(shí)考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進(jìn)行管控,保證了零售價(jià)和結(jié)算價(jià)的雙向跟進(jìn),爭取了利潤化。

      二、工作中的不足

      雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運(yùn)行緩慢。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)2

      一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作。

      健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對(duì)。

      二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。

      本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對(duì)固

      定資產(chǎn)做了全面的`登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識(shí),使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強(qiáng)責(zé)任心。

      三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識(shí)。

      根據(jù)小學(xué)中心校的要求,我校對(duì)未來一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測

      算,對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      四、財(cái)務(wù)公開,加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

      我校要“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來,我校財(cái)務(wù)工作成績不少,但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于今后的努力。堅(jiān)信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干,就一定會(huì)把工作做得更好。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)3

      過去的20xx年,是及不帄凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn):

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,根據(jù)總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,向總公司上報(bào)了20xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,根據(jù)總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解落實(shí),下達(dá)了有關(guān)部門20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。20xx年財(cái)務(wù)決算工作,是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明,完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據(jù)總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份,經(jīng)過多方努力,從工行支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護(hù)了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此,20xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報(bào)送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向支行報(bào)送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后,公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財(cái)務(wù)部代表公司為總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年,財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時(shí)間,落實(shí)到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息帄臺(tái)、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的.企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,結(jié)合公司實(shí)際,充分利用會(huì)計(jì)政策,開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)20xx年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記,按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了20xx年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、配合總公司xx集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部通過大量的工作,配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、完成20xx年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。

      12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。

      明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn):

      1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。

      2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      3、搞好資金結(jié)算,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

      5、提高會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)4

      20xx年xx月了,又到了回顧歷史,展望未來的時(shí)間?v觀20xx年整個(gè)年度,一切是那樣的平靜、平淡和平常,而在這極度平凡的一年里,我們是怎樣安然的走過20xx年的呢?

      既然經(jīng)營是重點(diǎn),那就先說說20xx年的銷售吧。年初訂下的銷售任務(wù)是全年九百萬的銷售額,并將任務(wù)劃分到了每個(gè)月份,大概只有x月份較去年同期銷售額減少之外,其余月份都較去年同期略漲(包括了內(nèi)支部分)。任務(wù)完成方面也只有一兩個(gè)月未完成之外,大部分月份均超額完成計(jì)劃,并被給予了超額部分獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)。所以到現(xiàn)在為止,九百萬的銷售計(jì)劃早已完成,就看與去年同期相比較,超額部分所能達(dá)到的數(shù)據(jù)了酒店財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)酒店財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)。只是現(xiàn)在看12月份的預(yù)訂情況,銷售似乎不太樂觀,為此,經(jīng)理特地召集我們開了個(gè)鼓勵(lì)士氣大會(huì),讓我們?cè)俳釉賲枺还淖鳉,站好最后一班崗,爭取程度的銷售額。

      除了經(jīng)營方面的工作,培訓(xùn)和管理工作也穿插其中,每月的月結(jié)會(huì)及培訓(xùn)工作也是有條不紊。由于今年的平淡無奇,公安系統(tǒng)方面的培訓(xùn)也增加了許多,不僅有海派的安全培訓(xùn),前臺(tái)登記工作的要求也越來越嚴(yán)格,還有海淀分局出入境的外事戶籍培訓(xùn),每一項(xiàng)培訓(xùn)我們前臺(tái)員工都積極參與其中,為增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)而努力。

      當(dāng)然,20xx年的改變也有不少。其一,由站式服務(wù)更改為坐式服務(wù)就是的改變酒店。賓館有許多的老顧客,每當(dāng)他們來店時(shí),常說的'一些話就是“喲,改臺(tái)子了,不錯(cuò),更氣派了!薄昂芎冒。庇^,也更舒適了。”客人們的感覺都不錯(cuò),而作為服務(wù)人員的我們更加從心底里感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,而更加舒適的辦公環(huán)境也讓同事們心情愉悅地努力工作。其二,還有前臺(tái)添置的壁掛電視,重復(fù)播放的北大風(fēng)光片,賓館介紹片,入住賓客登記要求,入住賓客溫馨提示等等內(nèi)容,也讓正在前臺(tái)辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時(shí)間,又充分感受到了賓館的熱忱和周到。另外,賓館還響應(yīng)國家政策,給大家調(diào)整了工資,并從20xx年下半年起補(bǔ)發(fā),都讓員工們心中慰藉不少,也更加有動(dòng)力努力地工作。還有就是商務(wù)中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷店且重新開張了。不但恢復(fù)了以往商務(wù)中心的服務(wù)項(xiàng)目,還額外增加了旅游項(xiàng)目,給酒店客人帶來更周到的服務(wù)。

      為了20xx年工作的順利開展,賓館做了今年年末部分客房重新修繕的預(yù)算,主要是針對(duì)客房五層標(biāo)間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程,還有大堂的賓館正門增加避風(fēng)裝置,從而增加大堂的溫度舒適度等內(nèi)容。另外前臺(tái)也添置了一臺(tái)小型復(fù)印機(jī),保證了外國賓客的證件復(fù)印功能,從而達(dá)到海淀分局外事戶籍登記工作的基本要求,這些都是賓館在硬件設(shè)施方面的改進(jìn)。在軟件方面,銷售部則和藝龍、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通,簽訂了協(xié)議,增加了網(wǎng)絡(luò)訂房的渠道,前臺(tái)則不斷地培訓(xùn),接待員與收銀員共同學(xué)習(xí),不但學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)知識(shí),而且準(zhǔn)確了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),從而提高個(gè)人素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能,以便更加貼心,更加周到,更加熟練地對(duì)客服務(wù),來增加賓館的回頭客。

      似乎總是老調(diào)重彈,但正如日復(fù)一日,年復(fù)一年,賓館總是不斷地完善客房的硬件設(shè)施,而我們員工也總是努力地提高對(duì)客服務(wù)的能力,只有這樣,資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時(shí)代里,賓館的明天才能更加美好和輝煌。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)5

      20xx年,我區(qū)將進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),更新服務(wù)理念,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)能力,提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,承接省上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作,同時(shí)為基層單位提供高效、滿意的服務(wù)。

      20xx年以來,鄉(xiāng)財(cái)政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣財(cái)政局的積極指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真開展各項(xiàng)財(cái)政工作,F(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、抓收入工作

      20xx年,我鄉(xiāng)財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)為4130萬元。1—12月份預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入4130萬元,占預(yù)算收入的100%,較去年同期(3905萬元)增加225萬元,同比增長5.7%,其中:國稅完成2500萬元,占預(yù)算數(shù)的100%,較去年同期(20xx萬元)增加419萬元,同比增長20%;地稅完成1250萬元,占預(yù)算數(shù)的100%,較去年同期(1017萬元)增加233萬元,同比增長23%;非稅收入完成380萬元,占預(yù)算數(shù)的100%,較去年同期(807萬元)減少427萬元,同比下降53%。

      二、財(cái)政支出工作

      1—12月份我鄉(xiāng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)預(yù)算支出3121.5萬元,較去年同期(2702.2萬元)增加419.3萬元,同比增長15.5%。其中:人員支出2697.7萬元,較去年同期(2293.7萬元)增加404萬元,同比增長17.6%。公用經(jīng)費(fèi)支出430.8萬元,較去年同期(408.5萬元)增加22.3萬元,同比增長5.4%。

      三、認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策

      一是全面做好糧食直補(bǔ)工作。截止6月中旬,糧食雙補(bǔ)金額已全部存入農(nóng)戶糧補(bǔ)存折賬戶中。總共發(fā)放補(bǔ)貼資金4323152.52元,其中,發(fā)放糧食直補(bǔ)資金583788.71元,發(fā)放農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金3739363.81元。

      四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,加大財(cái)政資金監(jiān)管力度。

      財(cái)政資金涉及方方面面,為使財(cái)政資金更好地發(fā)揮作用,今年我認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,加大財(cái)政資金監(jiān)管力度,在財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)管的同時(shí),將鄉(xiāng)計(jì)生資金納入監(jiān)管范圍,并進(jìn)一步健全制度,建立了內(nèi)部監(jiān)管檢查機(jī)制,確保財(cái)政資金安全及使用效益最大化。

      五、積極協(xié)稅抓收入

      今年,受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和我縣的稅收政策的`影響,我鄉(xiāng)稅收增收的難度進(jìn)一步加大。為能完成年初制定的財(cái)政收入任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)財(cái)政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,搶抓稅源,加大稅收征管力度,確保收入及時(shí)足額入庫。

      六、采取措施控支出

      今年以來,我鄉(xiāng)財(cái)政形勢十分嚴(yán)峻,工作中我們堅(jiān)持“保人員、保重點(diǎn)、保急需”的原則,并按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求嚴(yán)控支出項(xiàng)目,重點(diǎn)規(guī)范支出票據(jù)。對(duì)票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報(bào)銷。從而促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

      七、積極落實(shí)工資改革工作

      。今年工資改革步伐加大,落實(shí)好各項(xiàng)工資調(diào)整政策,關(guān)系全體財(cái)政供養(yǎng)人員的切身利益。為此,我們認(rèn)真解讀上級(jí)工資調(diào)整政策,吃透精神,完善各類人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),全力做好工資調(diào)整事宜,確保此項(xiàng)工作按時(shí)完成。

      八、完成了20xx年預(yù)算調(diào)整、20xx年預(yù)算編制及20xx年決算工作。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)6

      根據(jù)上級(jí)精神,習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)良的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中獲得了一定的成績,現(xiàn)就20xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)以下:

      一、公道安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本根據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為弄好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的.各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部分的意見,并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策答應(yīng)范圍內(nèi),發(fā)掘潛力,多渠道積極張羅資金,本著“以收定支,量進(jìn)為出,保證重點(diǎn),統(tǒng)籌一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操縱,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

      二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

      固定資產(chǎn)是學(xué)校展開教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物資條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長時(shí)間不重視,存在側(cè)重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平時(shí)的報(bào)銷工作中,對(duì)那些該記進(jìn)固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)進(jìn)庫手續(xù)的,催促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)符合。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和梗塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種題目,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完全。

      三、重視平常財(cái)務(wù)收支管理

      收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是減緩資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)平常工作就能夠做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地進(jìn)步資金的使用效益。

      四、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和沉重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記進(jìn)新帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀態(tài)和收支情況的書面文件,是財(cái)政部分和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,把握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地弄好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳實(shí)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭露出存在的題目,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)步管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了根據(jù)。

      總之,在20xx年,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開辟進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的氣力。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)7

      醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的和核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、用心進(jìn)行、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

      1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,透過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

      2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過。

      3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的'有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

      二、做好日常工作及,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

      根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xx萬元,其中財(cái)政補(bǔ)助xx萬元,醫(yī)療收入x萬元,藥品收入x萬元,其他收入x萬元,總支出x萬元、其療支出x萬元,藥品支出萬元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬元,其他支出x萬元,因此本年累計(jì)結(jié)余約x萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

      門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額xx萬元。住院處住院登記人次,收取押金x萬元,辦理病人結(jié)帳x人次。

      三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

      1、采用有效的方法和監(jiān)控加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金制度。財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

      2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

      3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

      四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

      1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

      2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

      五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

      財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

      六、用心對(duì)外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動(dòng)工作

      1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

      2、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過。

      3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng),因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

      總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)8

      回顧20xx年里,我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,在公司的財(cái)務(wù)部工作,管理財(cái)務(wù)部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作,接下來是我的工作總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      xxxx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立xxxxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金xxx萬元,但貨幣資金到位的只有xxx萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xxx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的`編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自xxxx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?傊,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。

      我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)9

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守了財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行了職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行了財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施x軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

      在經(jīng)過x項(xiàng)目的.籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了x項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了x系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運(yùn)行x系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到x系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、x管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

      為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。

      x年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)10

      今年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下,通過自我學(xué)習(xí)和提高,我理論聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí),在思想認(rèn)識(shí)上和工作能力上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結(jié)如下:

      一、今年主要的工作情況

      (一)注重自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

      我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式,是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。一年來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

      2、增強(qiáng)自律意識(shí),按照“八榮八恥”要求,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)注各級(jí)政府政治經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,領(lǐng)悟會(huì)議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

      (二)政策規(guī)章聯(lián)系工作實(shí)際,恪盡職守

      工作中,我愛崗敬業(yè),能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作,力求精益求精。

      1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《住房公積金財(cái)務(wù)管理辦法》和《住房公積金會(huì)計(jì)核算辦法》,嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)入賬,嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實(shí)繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務(wù)憑證,并時(shí)時(shí)與受托銀行聯(lián)系溝通,對(duì)業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行處理并及時(shí)入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料,防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時(shí)將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

      2、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求,及時(shí)與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對(duì)賬,做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)與會(huì)計(jì)交割,按時(shí)登記入賬,確保賬證相符、賬實(shí)相符和賬表相符。

      3、根據(jù)《xx自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請(qǐng)人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時(shí)把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)處理管理部日常的'現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價(jià)證券,及時(shí)核實(shí)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用開支,做好相關(guān)賬務(wù),時(shí)時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

      5、虛心求教于楚雄州點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)公司的計(jì)算機(jī)老師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時(shí)做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對(duì)賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

      6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項(xiàng)。

      (三)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己

      這一年里,我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章、制度,自覺與腐敗形為做斗爭,有堅(jiān)定的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時(shí)時(shí)以黨性原則和(會(huì)計(jì))職業(yè)道德規(guī)范衡量隊(duì)自己、約束自己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):

      1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以公共為心者,人心樂而從之。我時(shí)時(shí)把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強(qiáng)親和力。堅(jiān)持原則,真抓實(shí)干;勤勉敬業(yè),狠抓落實(shí);崇尚科學(xué),掌握科學(xué)方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實(shí)際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

      2、切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要,不斷擴(kuò)充知識(shí)面,優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提高思維能力和決策能力。

      3、切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際,更加符合當(dāng)前的國情和時(shí)代發(fā)展的要求,認(rèn)真對(duì)比反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔(dān)心地位不高,而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。

      4、切實(shí)轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),薄于身而厚于民,約于身而廣于世!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點(diǎn)滴入手,在個(gè)人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認(rèn)識(shí)艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義,帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

      二、工作中存在的問題

      (一)學(xué)習(xí)還不夠,政策理論水平不高,有時(shí)不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

      (二)太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結(jié)合實(shí)際,工作中缺乏一定的靈活性。

      三、今后努力的方向

      已過的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé),勇于進(jìn)取。在新的一年里,我將:

      (一)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,爭取更大進(jìn)步。

      (二)一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

      (三)深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進(jìn)取,用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自己,用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)11

      轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的如下:

      一、完成的主要工作

      以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的.完成了今年的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的。

      對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了本人工作上的疏忽對(duì)x部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在x通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了的報(bào)關(guān)才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、個(gè)人工作中存在的不足

      盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:鑒于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

      四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

      希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的,加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)12

      xxx年對(duì)公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同,與業(yè)主形成良性互動(dòng)。我有幸與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、工作方面:

      今年年初,安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,任務(wù)緊,工期短,狠追施工單位,按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,有效地控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運(yùn)行近一年以來,基本無故障,實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)。

      x月份左右,參與公司的文件改編,對(duì)原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個(gè)月,已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進(jìn)行操作。

      做為強(qiáng)電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計(jì)劃、員工排班、材料采購計(jì)劃等等。

      今年xx月,職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來,主要是對(duì)維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,充分調(diào)動(dòng)員工的'工作積極性,在xx月、xx月班組缺人手的情況下,進(jìn)行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣。當(dāng)然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會(huì)以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。

      xx月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,雖然做為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對(duì)我們的回訪表示滿意,特別是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對(duì)我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,并提出多對(duì)員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作。

      二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面:

      作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標(biāo),而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認(rèn)識(shí)到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。通過及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成***的團(tuán)隊(duì)。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

      三、不足之處與目標(biāo)方向

      過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,在看到自己成績的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個(gè)人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持寬以待人,嚴(yán)以律己的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自己的管理能力。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)13

      一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

      二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是沒有說服力的,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

      三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運(yùn)行以來,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過程,是一個(gè)趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領(lǐng)下,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總SAP問題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴(kuò)建工作更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

      五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時(shí),出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了資金保障。

      六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅11年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國稅11年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的`普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

      七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),這是改善工作的一個(gè)途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。

      八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,能改變這種局。

      時(shí)光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到計(jì)劃財(cái)務(wù)部的第5個(gè)年頭,這一年,財(cái)務(wù)集中上收,財(cái)務(wù)從“會(huì)計(jì)核算”職能逐漸向“財(cái)務(wù)管理”職能過渡;這一年,個(gè)人所得稅免征額發(fā)生重大變動(dòng),減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時(shí)點(diǎn)由原來的16:00點(diǎn)延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動(dòng)性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      1、財(cái)務(wù)初審方面,財(cái)務(wù)審批是一個(gè)“糾錯(cuò)”的過程,18年通過財(cái)務(wù)檔案會(huì)審的培訓(xùn)形式,縣支行報(bào)賬員的”犯錯(cuò)”概率大幅減少,同時(shí),通過日常不斷的溝通和交流,報(bào)賬效率也大幅提高;

      2、稅務(wù)管理,這項(xiàng)工作并不復(fù)雜,做好需要以下兩點(diǎn):一是要及時(shí)關(guān)注國家有關(guān)政策的變動(dòng),進(jìn)而分析對(duì)全行稅負(fù)的影響;二是要細(xì)心負(fù)責(zé),稅額的計(jì)算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯(cuò),20xx年全年進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元,專票取得率和認(rèn)證抵扣

      3、資金頭寸管理,18年6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個(gè)數(shù)字而已,但就是這么一項(xiàng)最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會(huì)釀成巨大的成本,18年通過頭寸培訓(xùn)以及按月通報(bào)頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升;

      4、憑證整理及歸檔,18年我主動(dòng)接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項(xiàng)工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個(gè)崗位既需要掌握賬務(wù)處理,又需要耐心和責(zé)任心,我笑談“只有我”能勝任這項(xiàng)工作。一項(xiàng)工作要做對(duì)可能只需要一兩個(gè)月的時(shí)間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

      以上是我對(duì)18年所做工作的一個(gè)總結(jié),此外,在日常工作中,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫助,讓我有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時(shí)也感謝同事的信賴和幫助,財(cái)務(wù)是一個(gè)友好的團(tuán)隊(duì),只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進(jìn)行,20xx年我將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,加油吧!

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)14

      20xx年,我們計(jì)劃財(cái)務(wù)科根據(jù)大隊(duì)制定的總體目標(biāo),結(jié)合本科室在年初所制訂的計(jì)劃,著重圍繞“在經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀”這一中心,以“在工作中樹立良好的服務(wù)意識(shí)”為宗旨,各司其職,責(zé)任明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新工作思路,提高工作效率,在科室同志們的共同努力下,取得了一定的成效,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

      一、以政策為導(dǎo)向,在經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞資、財(cái)務(wù)的政策和規(guī)定,嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)做好現(xiàn)金的管理、制單、登帳、報(bào)銷等各項(xiàng)工作,做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實(shí)相符、確保無差錯(cuò)。不斷地加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并能合理地運(yùn)用于工作中去,財(cái)務(wù)人員能積極認(rèn)真地做好三本帳簿,(大隊(duì)帳簿、工會(huì)帳簿、食堂帳簿)每月8日前出具財(cái)務(wù)月報(bào)表,按時(shí)上報(bào)有關(guān)職能部門,每季度根據(jù)大隊(duì)的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作情況,出具財(cái)務(wù)終合分析報(bào)告,提供大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審閱。并在經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作中做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為大隊(duì)當(dāng)好家理好財(cái)。

      2、城管大隊(duì)是獨(dú)立核算的全額預(yù)算單位,這要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中不僅要做到規(guī)范操作,還要完成年度的預(yù)算工作,更應(yīng)該具備高度的責(zé)任性和綜觀全局的觀念。因此為了確保年度預(yù)算工作的正確性和可靠性,我們?cè)谏羁填I(lǐng)會(huì)區(qū)財(cái)政局關(guān)于部門預(yù)算的政策和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,能合理地結(jié)合單位的實(shí)際情況,不僅對(duì)大隊(duì)的正常經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行了正確的統(tǒng)計(jì)和測算,而且對(duì)大隊(duì)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,其次在具體操作過程中,一方面搞好科室之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,另一方面能注重向財(cái)政部門在業(yè)務(wù)上的溝通,并根據(jù)大隊(duì)經(jīng)費(fèi)的所需合理有序地制訂年度預(yù)算和年度調(diào)整預(yù)算的方案,從而較好地完成了部門預(yù)算工作,為大隊(duì)的各項(xiàng)工作得以正常開展奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、以基礎(chǔ)管理為抓手,確保各項(xiàng)報(bào)表的正確率達(dá)到100%

      由于我們科室的工作著重以數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)為主,這要求在平時(shí)的工作中既要做到一絲不茍,又要做好基礎(chǔ)資料的管理工作。為了能使各項(xiàng)報(bào)表的正確率達(dá)到100%,加強(qiáng)平時(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理是我們科室的關(guān)鍵之處。因此在平時(shí)的工作中,我們能始終嚴(yán)格按照制度辦事,規(guī)范操作。認(rèn)真、仔細(xì)地做好財(cái)務(wù)年報(bào)決算工作,并能正確分析一年來的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作情況,并以書面報(bào)告的形式報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),這樣可以在一定程度上為明年經(jīng)費(fèi)運(yùn)作提供了參考作用,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后能按時(shí)交上級(jí)有關(guān)職能部門;認(rèn)真、仔細(xì)地做好年度的勞資報(bào)表和年報(bào)工作,(關(guān)于一年來人員的變動(dòng)狀況、工資的檔次、福利費(fèi)的支出等)以及對(duì)人員結(jié)構(gòu)和工資收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按規(guī)定交有關(guān)職能部門。平時(shí)能充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)的功能,來提高科室的工作效率,無論年初工資的調(diào)整還是每月的工資的發(fā)放,都需要計(jì)算機(jī)來完成我們的煩瑣工作,為了按時(shí)完成一年一度的工資調(diào)整、為了完成勞資年報(bào)、為了能按時(shí)發(fā)放每月不同的工資和獎(jiǎng)金,為了確保無差錯(cuò)地做好“四金”調(diào)整、審核、發(fā)放和繳納工作?剖胰藛T從不埋怨,而是充分利用計(jì)算機(jī)的功能來減輕我們的工作量,從而確保各項(xiàng)工作毫無差錯(cuò)地完成。

      三、樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)后勤保障

      對(duì)于我們科室來說,“樹立服務(wù)意識(shí)”是我們的宗旨,因?yàn)殛?duì)員在外執(zhí)法他的'言行代表著大隊(duì)的整體形象,而我們計(jì)劃財(cái)務(wù)科好比隊(duì)內(nèi)的一個(gè)窗口,應(yīng)該說隊(duì)員的各項(xiàng)福利待遇、車輛、設(shè)備等后勤基本上與我們科室隊(duì)員有著千絲萬縷的聯(lián)系,由于在思想上有了明確的認(rèn)識(shí),因此在平時(shí)的工作中隊(duì)員來我科室辦理有關(guān)事務(wù),無論是報(bào)銷、領(lǐng)用物品(服裝、紐扣)、還是繳罰沒款等我們能樹立服務(wù)意識(shí),熱情相待,使隊(duì)員們感到集體的溫暖。

      1、在后勤管理、保障方面,計(jì)劃財(cái)務(wù)科按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)分隊(duì)”的宗旨辦事。計(jì)劃財(cái)務(wù)科自20xx年以來加強(qiáng)了食堂的內(nèi)部管理,一方面科室專職負(fù)責(zé)食堂人員每周一陪同食堂人員買菜,另一方面每月將食堂的收支情況向大隊(duì)全體人員公布,做好食堂的成本核算工作,同時(shí)在豐富食堂的菜肴方面也有明顯的提高和進(jìn)步。尤其食堂人員雖然是外聘人員,但她們能發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,能經(jīng)常性地配合大隊(duì)搞好各項(xiàng)整治活動(dòng)后勤保障工作,為了使整治后的隊(duì)員們有熱燙、熱飯吃,她們不計(jì)較個(gè)人得失,義不容辭地義務(wù)加班工作,從而得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員們的好評(píng)。

      2、在設(shè)備管理方面,隨著大隊(duì)固定資產(chǎn)的逐步增加,分隊(duì)的設(shè)備的用有量逐漸增大,這雖然提高了工作的執(zhí)法力度,但也增加了管理設(shè)備的工作量。針對(duì)以上情況,計(jì)劃財(cái)務(wù)科首先制定了《設(shè)備管理制度》并在實(shí)際工作中能加以落實(shí),同時(shí)發(fā)生各類維修項(xiàng)目按程序辦理,除了正常維修工作外,還做到了“特事特辦,急事急辦”,確保了科室、分隊(duì)業(yè)務(wù)工作不受影響。對(duì)大隊(duì)的設(shè)備采取了統(tǒng)一管理的方法,在做好標(biāo)記、卡片的基礎(chǔ)上,建立了大隊(duì)設(shè)備管理數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步完善了設(shè)備管理工作。今年,計(jì)劃財(cái)務(wù)科完成了大隊(duì)預(yù)算項(xiàng)目(政府采購、非政府采購)10項(xiàng),實(shí)際預(yù)算經(jīng)費(fèi)77.07萬元,實(shí)際支出56.24萬元,退回財(cái)政20萬元,節(jié)約率達(dá)到52%。(對(duì)講機(jī)經(jīng)多次商榷免收其設(shè)備費(fèi))

      3、在今年燃料油漲價(jià)的情況下,計(jì)劃財(cái)務(wù)科在不影響大隊(duì)、分隊(duì)工作的前提下,加強(qiáng)了燃料油的管理,并在原有管理的基礎(chǔ)上,制定了相應(yīng)的明細(xì)報(bào)表,通過每月的報(bào)表分析,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大隊(duì)、分隊(duì)的用油有了更細(xì)致的了解,同時(shí)也加強(qiáng)了管理。為了不影響分隊(duì)的各項(xiàng)整治工作,針對(duì)分隊(duì)提出增補(bǔ)燃料油的情況,經(jīng)核對(duì)報(bào)表并根據(jù)實(shí)際情況能結(jié)予增補(bǔ),由于加強(qiáng)了管理,大隊(duì)的燃料油與20xx年相比基本持平。

      四、各司其職,責(zé)任明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作

      1、在我們科室總共有五位同志,科室之間做到分工明確,責(zé)任到人,(出納、會(huì)計(jì)、設(shè)備管理員、后勤兼大隊(duì)駕駛員、科長兼勞資)雖然各有其職,但一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神在我們科室已蔚然成風(fēng),在平時(shí)的工作中得以體現(xiàn),比如:大隊(duì)班子要求大隊(duì)部人員參加八小時(shí)以外的聯(lián)合整治,科室同志們知曉后,個(gè)個(gè)爭著報(bào)名參加大隊(duì)部組織的活動(dòng),為了能出色地完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),科室同志們們從不感到怨言,真因?yàn)樵谖覀兛剖矣辛诉@良好的氛圍,從而推動(dòng)科室各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、在票據(jù)管理方面做到制定專人負(fù)責(zé)制,并制定相應(yīng)的考核、管理制度,做到罰沒款金額能按時(shí)上繳區(qū)財(cái)政部門,能做好各類罰款單據(jù)領(lǐng)用前的準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格把關(guān)做好罰沒款單據(jù)的收發(fā)工作,對(duì)分隊(duì)領(lǐng)用和上繳的定額罰款單據(jù)和不定額罰款單據(jù)分別予以登記、并仔細(xì)核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題能按規(guī)定進(jìn)行查處。

      3、能協(xié)同橫向部門,做好今年的防暑降溫工作、政府采購工作和大隊(duì)部的考核工作。

      4、聽從大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排,能積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      雖然我們做了一定的工作,但也存在著不足之處,比如在橫向部門方面缺乏溝通,引起工作上的被動(dòng),今后一定要加以改正。我們將以新的姿態(tài)投入到明年的工作中去,為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),為隊(duì)員服務(wù)好,為追求我們的微笑服務(wù),提高我們的工作效率,爭創(chuàng)優(yōu)秀科室而努力工作。

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)15

      一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況

      上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

      1、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺(tái),有效緩解緊張的資金供給鏈。

      在資金管理方面,所采取的主要措施包括:

      一是,加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;

      二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司、上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;

      三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;

      四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;

      五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量;

      六是,緩收上級(jí)管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力。

      通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,各單位應(yīng)收賬款有所增長,而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的`考驗(yàn)。

      2、圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

      根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求,以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

      3、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量,協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求,做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。

      上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了3000萬元專款購置大型施工機(jī)械的款項(xiàng),并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權(quán)管理中,按照國家電網(wǎng)公司的要求,做好產(chǎn)權(quán)登記工作。

      該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度

      一是,國家電網(wǎng)公司遞延資本級(jí)次,直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料;

      二是,產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目前,該項(xiàng)工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核,但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確。

      4、組織的財(cái)務(wù)決算,做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。

      上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,組織開展了財(cái)務(wù)決算,結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo),從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會(huì),對(duì)年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外,按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系,做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作。在日常核算管理中,重點(diǎn)探討針對(duì)公司陳家港項(xiàng)目、海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方法。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時(shí),本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù),做好有效銜接工作,保障經(jīng)營過程在控。同時(shí),在完成決算工作后,完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),并根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求,將20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入OA系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng),預(yù)算類資料正在整理之中。

      5、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

      ⑴、稅收管理方面:所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意;12萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

     、啤m(xiàng)審計(jì)工作:國家審計(jì)署南京特派辦對(duì)上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì),延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起,做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前,該審計(jì)小組已完成對(duì)公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

     、恰㈥(duì)伍建設(shè)工作:今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年,核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財(cái)7號(hào)文的要求,抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)”的培訓(xùn),做好和組織會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作,將于7月1日始實(shí)施。

      二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排

      根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      1、開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn),做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

      三季度,財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,對(duì)所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn),收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營形勢,找出經(jīng)營過程中存在的問題,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

      2、編制三季度資金預(yù)算安排,并組織實(shí)施。

      上半年度財(cái)務(wù)狀況反映,公司下半年度及未來一段時(shí)間內(nèi),資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性、流動(dòng)性、收益性的序時(shí)原則,合理安排資金預(yù)算,充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺(tái)的作用,優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給,綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。

      3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通,解決相關(guān)事宜。

      當(dāng)前,公司異地施工項(xiàng)目增多,管理模式也有所變化,企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門溝通,解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng),著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題。

      4、加強(qiáng)政策研究,推進(jìn)制度配套建設(shè)。

      隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,公司實(shí)施了一些新的管理模式,但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,保障經(jīng)營過程的在控。

    【財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)09-10

    年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-14

    物業(yè)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)10-15

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)(優(yōu)選)10-17

    財(cái)務(wù)助理年度工作總結(jié)09-07

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)【熱】12-24

    單位財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)01-19

    財(cái)務(wù)出納年度工作總結(jié)12-11

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)模板01-18

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)[必備]09-05

    日本免费精品一区二区三区 | 91香蕉在线视频| 国产区更新91| 欧美大成网站WWW永久男同| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 中出自慰高潮| Xvideos人成免费视频| 99久久免费精品,不卡视频| 精品国产无套白浆一区二区| 射在线视频射蜜芽色| 2018天天弄国产大片| 污视频无遮挡| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 午夜影院无码区| 91情侣在线精品国产| 西西大尺度美軳人人体BT| 性生大片免费观看668久久| 亚洲第一无码人成影院| 欧美变态口味重另类在线视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲精品456播放| 无码乱国产在线视频| 亚洲激情婷婷| 国产呦萝小初合集密码| 黑人又大又粗弄得我好爽| 50老熟女导航| A级毛片视频在线| 亚洲中文字幕网址| 亚欧刺激视频在线播放| 制服 丝袜美腿无码| 性xx×中国妇女国语版| 好了AV第四电影综合站 | 欧洲av毛片| 香个色成长视频在线观看免费| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 性爱网址永久免费| 日本高清视频在线www色| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 欧美精品高清在线观看爱美| 精品粉嫩虎白女在线观看| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 中国XXXX真实自拍| av无码喷水在线| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 野外 国产 高潮| 国产特级婬片免费看| 国产亚洲精品美女久| av福利86| 美女被c到高潮高H视频| 观看片免费人成视频| 无码人成网线| 被几个男人伦歼性奴小说| Chinese白袜Gay男男国产 | 中国同志GAY片在线观看| 亚洲色大成网站www韩国| GAY18高中生白袜XNXX动| 亚洲成本人无码薄码区| 中文字幕乱码免费熟女| 夜色国产精品一区| 52色鲁热久久超碰这里只有精品 | 成熟女人网站| 不卡激情无码| 久久久久久久久美女| 91亚洲aⅴ在线| 欧美成人在线A免费观看| 国产青草视频在线观看| 亚洲国产天堂久久综合226114| 妓女影院一区二区在线观看| 黑人巨大跨种族video| 在线播放国产一区精品| 亚洲Av永久无码天堂| 性俱乐部交换花样玩法小说| 岛国国产在线观看网站| 极品粉嫩自慰AV| 久久久久放荡闺蜜| 久久天堂AV综合合色| 尤物天堂精品一区二区| 白丝啪啪| 偷拍区亚洲区一区二区| 亚洲六月婷婷激情| 成熟女人牲交片视频| 殴美女人色一区二区| 高清清纯大学国产在线| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 强奷迷奷系列在线观看| 99爱碰视频在线观看| 一线天自慰流白酱无码专区| 免费人成视频x8x8入口| 翁公和在厨房猛烈进出| 在线无码免费的毛片视频| 国产爆白浆水真多视频| 欧洲婬荡少妇一级视频| jizzjizzjizz少妇| av尤物网址| 欧美成 人影院在线观看| 国产强奷视频在线观看| 国产精品美女久久久浪潮av| 免费看午夜福利在线观看 | 2022最新无码在线| 一区二区三区精品视频免费播放| аⅴ 中文视频最新版在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 88福利一区福利三区| av在线色啊| 久久少妇免费| 一个人免费在线观看视频www | 亚洲精品福利偷拍| 爱爱免费无码网站| 理论视频在线观看影片| 在线免费观看你懂的| 亚洲aa无码专区| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 巨胸狂喷奶水www影院| 产亚洲人成网站在线观看| 裸体美女18网站| 91久久嫩草影院免费看| 国产女做A爱全免费视频| 国产男人影院| www.67194熟妇| 国产精品一级二级三级| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲三级自由久久| 黄色网站不卡无码| 亚洲av永久综合在线观看另类| 一个人www视频在线国产| h色在线看| 国产色综合情侣| 亚洲精品无码专区电影| 十八禁美女网站| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲中文国产字幕20| 97亚洲无码免费资源站| 亚洲午夜福利在线网站| 日本少妇湿影院| 尤物在线视频国产m| 最最新av在线| 亚洲精品A∨在线国自产拍| MM131亚洲国产美女久久| 精品粉嫩自慰萌| 饥渴少妇高潮在线观看| 亚洲国产呦萝小初| 国产大全j野草社区在线视频观看| av免费在线播放网址| 午夜dj视频免费视频在线观看| 亚洲图综合专区20p| av免费高潮| 中文字幕有码中文字幕无码| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品一在线观看| 亚洲福利一级| 国内极度色诱视频网站| A一级黄色网站| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 亚洲欧美日产综合在线网| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久99久久久久久齐齐| 国产亚洲日韩国网曝| 中日韩欧美高清在线播放| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲日韩国产精品乱| 性天堂Av系列孕妇网| 在线观看激情视频每日更新| 野草社区在线高清视频在线放映| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 中文字幕乱码视频中文字幕| 国产AV电影院| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 成人免费网站在线看| 亚州老头性战熟女群交| 色多多免费精品视频精品视频| 精品国产一区二区三区不卡在线| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 在线精品亚洲一区二区三区| AV动漫在线看| 国产自产在线视频一区| 尤物色综合久久| 波多野结衣av一区| 狼人操人人操| 中国小younv女younv网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 一级无摭档重囗味毛片| 久久久久久久国产视屏| 国产xxxxx在线观看免费| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 人妻高清白浆| 中文字幕无码av免费久久| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| yellow中文字幕资源| 很污很黄的网站在线免费观看| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 韩国19禁A片在线播放免费| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 国产AV一区最新精品| 每天更新小啪啪拍视频99| 啊嗯AV在线| BBW中国中国BBW多毛| 最新久久少妇发布中文地址| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 在线视频国产黄片| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 2020精品精品国产500部| 嗯…啊视频免费在线播放| 一级毛片护士| 日韩av人妻无码网| 亚洲精品无码久久不卡网站| 国产特级婬片免费观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 人XXXX性XXXXX欧美| 国产午夜小电影网站| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 超碰97视觉盛宴| 高H欧美视频在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 亚洲高清视频在线观看你懂| 中文字幕最新在线视频| 亚洲男同网站在线| 亚洲日本Va午夜在线电影| 日本高潮喷奶水在线播放| 潮吹免费视频精品| 91桃色在线观看| 男女性潮高清免费网站| 波多野结衣好大好紧好爽| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 久热热女免费视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲区小说区激情区图片区| 丁香婷婷激情在线| 又粗又大好爽要死了动图| AV无码影视| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 风间由美 一区 二区| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲精品国产入口| 在线观看黄页网免费视频| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 红杏性无码免费专区| 国产日产久久高清欧美| 老色鬼久久亚洲AV综合| 热久久国产欧美一区二区精品| 美女的胸www又大又黄的网站| 一级一片高清免费观看| 国产喷水AⅤ| 精品国产最大的调教网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 影音先锋国产精品无码| 在线素人播放av| 你懂得在线亚洲综合网| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 亚洲五十路| 美女的胸www又大又黄的网站| аⅴ中文天堂最新版在线| yy4408国产AV一级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 黄色视频二区,三区| AⅤ无码精品| 亚洲午夜成人无码剧场| 最新发布久久少妇中文地址| 九九线精品视频在线观看视频| 92极品福利少妇午夜100集| 在线观看欧美网址| 在线A免费V观看| 白丝内射在线观看亚洲| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 无码激情性虐国产浪潮| h黄视频视频在线免费观看| yy111111在线尤物| 爽死你免费视频在线观看| 色色午夜影院| 性色AⅤ在线观看试看| jk制服美女高潮流白浆| 日本成人字幕在线不卡| 18AV在线首页| 在线欧美精品影院一起去看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 最新在线不卡另类欧美短视频| 9999国产精品欧美久久久久久| a级毛片免费全部播放| 国产剧情无码播放在线看| 久久亚洲中文字幕| 九九线精品视频在线观看| 国产一区二区水蜜桃| 日本大乳高潮视频在线观看 | 一级黄片免费试看| 亚洲va在线va天堂XX| H黄动漫蜜芽在线观看| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 中文字幕日产乱码一二三区| 影音先锋女人鲁色资源| 久久青草资料网站| 国产舒淇AV福利在线观看| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 国产无套粉嫩白浆| 尤物色男人在线| 国产精品毛片无遮挡| 日韩加勒比无码啪啪| 麻豆国产成人AV在线网站| 杨幂在线观看无码| 成人无码视频| A级黄毛片| 2021av视频观看| 亚洲欧美在线视频| 亚洲2021天天堂在线观看| 少妇性高潮久久| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲呦呦系列在线视频| 午夜视频在线在免费| 绿帽2021国产在线| 亚洲熟女激情网| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国产百合一区二区三区| 久久极品97| 国产老师丝袜在线看| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 亚洲综合偷拍视频| 成年女人永久在线看| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 久久综:合免费视`| 亚洲精品第一页国产精品| 久久社区中文字幕免费| 2020日本精品网站尤物| 99这里都是精品这里有精品| 亚洲60路视频| 久久精品国麻豆| 自拍另类综合欧美小说| 亚洲小说综合图片区| 刺激伊人久久| 在线视频精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲激情在线2021| h日漫在线观看亚洲| 精品高清私拍在线视频| 97视频这里只有精品| 理论片国产午夜精品| 韩国日本高清在线不卡| 精品推荐 欧美激情 国产| 亚洲日本欧美激情综合在线| 亚洲禁网| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 尝尝少妇同事的味道| 虎白女粉嫩在线中国女| 国产丝袜jk福利在线观看| 国产尤物白浆精品| 国产制服丝袜AV在线播放| 在线观看最新国产污| 性,国产三级在线观看| 国产成人精品在AV| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 人妻丰满AV无码区| 国产精品原创巨AV无遮挡| 性欧美XXXX视频| 国产精品美女久久久久9999| 精品美女久久久网站| 国产制服丝袜AV在线播放| 坐在线观看国产视频| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 不卡日韩AV导航| 亚洲AV福利无限在线观看| CHINESE乱子伦XXXX国| 国产精品婬妇| 国产打屁股在线调教97| 99RE8这里有精品热视频| YY6080午夜免费福利理论影视| zooskvideos性欧美lara| 欧美日产综合在线网| 刺激伊人久久| 白丝国产在线观看| 国产H肉视频在线观看| 日日做夜夜做欧美| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 国产中文一区二区苍井空| 国产亚洲情侣一区二区| 亚洲 综合社区| 在线观看黄aⅴ免费观看| 717电影琪琪午夜理论| 2019年国产精品看视频| 亚洲中文有码字幕青青| 一本啊道国产无码| 2021av在线天堂| 2022国产无码在线看| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| HD天堂无码一区二区三区| ww欧美在线| 国产精品美腿丝袜第一页| 亚洲a在线v| 嗯啊午夜视频免费观看| АⅤ天堂最新版在线中文| 最黄最刺激的网站| AV网站手机在线观看| 春宵福利导航。| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 国产精品呦 暗网导航| 激情综合色色| 后进极品翘臀美女在线播放| 国产高潮流白浆在线播放| av在线网站中| 不卡免费黄色网站| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 黄色网站入口激情| 精油无码一区二区| 国产精品老妇人| 非洲黑妞性xxxx精品| 91白浆视频在线| 18岁以下禁止进入的网站| A∨站尤物福利视频| A∨品善网| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲男人网站在线观看| 中国xxxx真实偷拍| 五十路熟女俱乐部一区| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 高清无码 日韩无码| 在线观看视频免费无码套内| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 小屁孩和大人啪啪图片| 国产污网在线观看免费| 亚洲日韩精品成人AV| 中文字幕专区一二三| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 国产精品丝袜一区二区三区| 亚洲一级aA无码毛片韩国| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲毛片儿免费观看| 无码在线观看123| 黄色网站在线观看十八| 一级特黄大片在线观看| 久久国产性精品| 亚洲国产精品青青网| 69久久夜色精品国产| 午夜性刺激视频| 十八禁网站在线观看播放| 国产360激情盗摄一区高清区| 深夜福利小视频国产| 曰本女人牲交免费视频| 欧美成人高清ww| 久久精品国产一区二区无码| 中文字幕一区在线观看视频| 97色伦图片97综合影院| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 尤物99久久国产精品免费| 久久成人影院精品777| 在线A级毛片无码免费真人| av无码免费专区性爱av| 久久午夜无码鲁丝片| 巨臀中字幕一区二区| 2020日韩中文字幕在线不卡| 又粗又大受不了视频| 国产小呦泬泬| 在线观看国产欧美日韩| 日韩AV免费在线观看一区二区| 亚洲无码老司机视频| 一边做一边潮喷30p| 欧洲熟妇无码免费视频| 久久少妇野战| Sao虎在线精品永久观看 | 精品久久久久久久免费人妻| 玖玖影音男人资源站| 亚洲视频在线观看2018| 国产在线精品一区二区高清不卡| 少妇的BBB水多| 18禁美女赤裸裸网站| 办公室艳妇潮喷视频免费| 精品无码AV福利网| 好了AV第四电影综合站| 欧美小屁孩cao大人免费| 妺妺窝人体视频| GV在线观看免费亚洲视频| 国产国拍亚洲精品永久69| av天堂亚洲国产av| 极品尤物av美乳在线观看| 国产69精品久久久久久| 苍井空激烈的75分钟| 久美女观看免费视频| 亚洲色蜜桃网| 最新永久无码AV网址亚洲| 人妻在线一区二区三区| 性高潮久久久久久久| 91麻豆精品国产自产在线| 天堂网在线最新版www中文网| 性动漫3d在线观看无遮挡| 高潮国产白浆| 不下载免费在线观看黄色网站| JULIA无码中文字幕一区| 国产精品美女被遭强扒双腿 | 一区二区美女131| 国产高清吹潮免费视频| 高中生洗澡国产AV网站| 在线看片av| www.无码专区| 精品在线视频欧美性爱| 欧美性爱网址| 调教済み変态jk扩张调教し| 日韩精品激情h| 免费a级毛片永久免费| 国产成人精品亚洲日本77| 制服一区二区亚洲| mm1313午夜福利视频观看| 曰批女人爽的视频| 18禁国产不卡| 在线看日本十八禁免费网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 特级婬片女子高清| 亚洲依依在线观看网站| 亚洲国产精品无码久久久| 国产黃色AⅤ免费观看| 中文字幕www影音先锋| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 精品久久99| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 成年女人A级毛片免| 亚洲男同视频在线| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产精品一区二区三区亚洲电影 | 好爽快点伸进去视频在线观看| AV第一页在线观看| 在厨房乱子伦对白| H纯肉在线播放| 精品国产v无码大片在线观看| A∨天堂永久资源网| 国产打屁股调教在线播放95| 91人人捏人人模人人爽| 永久不封国产毛片av网煮站| 古典武侠丝袜制服| 永久天堂网AV手机版| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 国产成人不卡无码视频| 18成禁人视频免费| 国产爆浆受不了了喷水| 夜视频在线导航| 曰本女人牲交视频免费| 久久99高清日本一区二区| 尤物麻豆AV在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 爆乳肉感AV无码| 超碰国产农村AⅤ| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 国产特黄AV| 国产亚洲日韩国网曝| 97超碰伊人自拍色色| 1024精品无码| Sao虎在线精品永久观看 | 一进一出福利免费视频| yy9299国产精品视频| 看免费中国产的性爱大片| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 无遮挡自慰喷水女网站| 2020中文字字幕在线不卡| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲AⅤ永久第一精品| 午夜无码大尺度福利视频| 777奇米成人狠狠成人影视| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 亚洲天堂2014| 亚洲最大aⅴ无码国产| 国产免费无码一区二区三区| 在线亚洲婷婷激情| 国产免费888在线观看| chinese国产高清av内谢| 尤蜜在线观看| 免费一区二区三区日韩| 出轨的丝袜美女国产视频26| 日韩无码网址| 99这里都是精品这里有精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | 天天影视涩香欲综合网| 无码人妻丰满熟妇区精品| 国产美女AV| 中出熟女俱乐部| 91盛宴视频尤物| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国产精品视频白浆免费网站| 2022国产区在线| 女自慰喷水大学生高清| 成·人免费午夜试看60秒| Japanese国产| 成人高潮喷吹最新网站在线| 国产制服啪| 国产系列 亚洲系列| 五月婷哼亚洲激情综合网| 久爱无码精品免费视频在线观看| 337p亚洲人体一区二区三区| 美女天堂aV乱叫电影| 中文无码在线加勒比| 一道本无码中文字幕| 尤物视频网站动漫| 国产AV 第一页| 日韩av高清无码一区二区三区| 我要高潮了在线观看| 无套内出videos高中生| 国产无遮挡在线观看视频| 2021中文字幕高清在线人妻| 337p粉嫩胞人体高清视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 一二三四无码| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 国产精品h尤物在线观看| 一本色道国产在线观看二区| 东京热无码国产精品| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 亚洲欧美综合中文| 九九啪啪小视频| 中文专区欧美三级在线| Chinese国产女同| 国产专区青青草原亚洲| 黄色视频无遮挡在线播放| 啊高潮在线| 十八禁免费观看无遮挡网站| 拍拍网站免费久久av| 2017AV天堂网在线播放| 国产高清视频在线观看69| 四虎在线观看视频高清无码| 伊人天堂色综合网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲无码在线激情网址| 国产精品原创巨AV无遮挡| 大蕉伊人久久国产| 边吃奶边添下面视频无码| 极品少妇做受| 亚洲美女高潮视频免费| 国产高清很黄很污网站| 一本久久伊人热热精品中文| jk制服白丝足交黄色视频| 国产性色αv视频免费| 国产AV国片精品麻豆| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 中文无码av一区二区三区| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 日本a级理论片免费看| 不卡了AV无码| 开心亚洲五月丁香五月| 国产精品videos麻豆| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产杨幂AⅤ在线播放| 日本丶国产丶欧美色综合| 天天做天天爱天天爽| 四虎免费在线观看一级毛片| 重口一区在线观看| 性爱综合网狠狠| 1区无码| 50路熟女中出| 沙发亲子乱子在线播放| 色诱激情五月| 嗯啊中文字幕| 中文字幕大香视频蕉无码| 久久先锋男人a资源网站| 国产AV大学生情侣AV| 在线观看无码国产小视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 中文天堂最新版在线WWW| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 在线无码视频一区二区| 欧洲A老妇女黄大片| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 18勿入网站永久免费| 按摩午夜福利片| 国产AV一区二区三区日韩| 久久国产情侣露脸精品| 中文字幕Av一区| 激情综合五月激情综合五月| 人妻丰满熟妇无码区| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲天堂色色人体| 无码超乳爆乳中文字幕| 2020亚洲а∨天堂在线观看| A级黄色无码毛片免费| 亚洲成a 人片| 亚洲无吗视频了| 无码国产精品视频一区二区三区| 亚洲a√视频| 又狂又色又刺激又爽的视频| 丰满国产熟女aV| 日本男女交性一区二区三区| igao视频国产黄色| 未发育的小身子h小说| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 午夜电影福利网| 无国产精品白浆视频| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 亚洲有码AV中文字幕| 久久亚洲道色婷婷| 色的动态图无码| 99视频精品免视看| AV妓女网| 亚洲国产综合777| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 91AV免费在线狼友视频| 在线视频嗯啊免费| 把人妻弄出水视频| 又黄又爽又硬网站| 特黄特色的大片观看免费| 又粗又黄裸体美女网站| 亲子乱子伦视频一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 精品亚洲Aⅴ在线| 精品国产精品一区二区| 亚洲最大网站无码| 我和子发生了性关系视频| jk制服白丝袜自慰在线观看| 又大又爽又粗免费视频| 日本国产午夜福利片在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品| 国产免费无码观看AV| 男女夜晚在爽视频免费观看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 波多野结衣国产| 乱婬视频网| 国产精品久久久亚洲动漫| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲无码2020狼| 女上男下边做边叫视频免费| 精品粉嫩自慰萌| 83kkk欧美在线| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 国色天香在线网| 亚洲大屁股xxxx图片| 宅男午夜无码| 欧洲亚洲视频免费| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 91在线网站| wwwaaa18禁| 亚洲天堂AV网| 亚洲精品国产无码久久久| yw尤物在线观看| 国产人摸人碰人爱| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 色屁屁www影院免费观看| 波多野结衣高清无码一区| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 精品久久白浆少妇| 另类色综合| 少妇中文字幕色| 老司机午夜视频十八福利首页| 杨幂性XXXXHD国产| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产A级理论片无码| 国产乱子伦视频一区二区三区| 9420高清在线观看免费大全无码| 中出在线网站| 不卡了AV无码| 黄瓜视频在线观看| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 日韩AV又天堂| 人妻中文无码就熟专| 在线观看日本高清=区日本高清色| 2021AV国内精品无码不卡一区| 好吊妞在线免费视频| 国产女主播19播放| 国产在线jyzzjyzz免费| 亚洲欧洲人体超大胆露私| а√ 天堂福利在线| 最新永久免费AV网址| 人妻无码AⅤ中文字| 69堂高清视屏在线| 一级高潮潮喷免费看| 一级免费视频网址| 白丝自慰一区二区| 24小时日本在线www免费看| 亚州AV永久无码天堂| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 中文字幕freehd| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 国产福利精品视频| 日本WWWXXXX在线观看| 国产 日韩每日更新在线| 欧美人体一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 大学生粉嫩喷白浆网站| 久久精品视频亚洲天堂| 丁香婷婷麻豆激情综合| 中文字幕在线永久资源| 18禁无遮挡全过程网站| 五月天综合影院| 中文无码人妻免费视频| 中文字幕AⅤ中文字幕| 伊人无码视频12| 尤物久久99国产综合精品网站| 成年黄网站色大免费观看| 最新午夜理片中文字幕| 亚洲无码视频在线观看男同| 成人亚洲国产精品久久| 高H无码纯肉在线观看| 日韩欧美不卡1卡2卡| 免费可看的美女色视频网站| 男女夜晚在爽视频免费观看| 对着裤袜自慰在线看| 777米奇色狠狠狠888影视| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 一区二区三区h免费观看视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 毛片免费网站| 五十路熟女一区二区三区| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 综合网亚洲成色最大综合在线| 又色又爽又黄的视频女女| 色悠悠久久久综合88| 国产精品小说久久婷婷| 亚洲se男女在线视频| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 日本一区二区三区综合在线视频| XXXX18日本视频XXXXX| 亚洲无码重口味在线| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 在线观看免费播放av片| 麻豆国产AV网站| 男男无码作爱免费视频网站 | 亚洲欧洲美洲无码精品Va| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲黄色视频小说| 亚洲清纯国产视频一片一片| 人妻三级日本香港三级极97| 啊啊啊好粗好大动态图| 国产男人影院| 最新zooskoovideos欧美异| h视频在线免费观看| 迪丽热巴在线喷水| 影音先锋悠悠AV资源| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 亚洲人成网站www| 最新无码国产在线视频202| 波多野结衣二三区| 91视觉盛宴在线观看| 亚洲国产888| 亚洲尤物精品一区| 国产成人亚洲综合AV| 一本色道久久综合一| 国产成人精品系列| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲熟妇在线播放| 十八禁网站免费进入| 成人午夜污污在线观看网站| 亚洲无码国产网页| 国产乱子伦一区二区三区=| 免费黄色视频一区二区三区| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 亚洲日本韩国精品αV| 亚欧刺激视频在线播放| av台湾在线| 中文字幕AV不卡手在线观看| 免费国产无码视频| 国产videossex精品| 国产精品一二三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 又大又硬又爽视频免费在线播放| h漫无码动漫av动漫在线播放| 婷婷综合久久中文字幕| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| H另类在线不卡免费播放视频网站| av哟女在线观看免哟| 日本A∨久久| 国产成人精1024| 永久男人天堂网| 国产最新2022AV在线免费观看| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 正品蓝福利找AV导航| 一级特黄毛片| 朝鲜AV免费在线看| 国产老师精品视频| 中文字幕有码人妻| 香港三级精品三级在线专区| 第一次破處在线国语视频播放| 国产污污网站免费看| 3P视频久久| 国产无码窝| 免费看男人j放进女人屁股里| 国产综合色产在线精品| 亚洲欧洲另类春色小说| 黑人巨茎美女高潮视频| 久无码久无码av无码| 久久综合色8888| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 亚洲高清无码8v在线视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 国内精品一区二区大象| 国产精品十八禁在线观看| Yw193爆乳| 韩国午夜理论A三级在线观看| 在线观看人成免费视频| AV大尺度久久| 色 亚洲 码| 色人在线视频| av片 手机在线| 理论片免费ā片在线观看| 被调教的丝袜人妻视频| 中文有码在线| 亚洲最新理论视频| 国产狼友视频| 无遮无档爽爽免费视频| 连续高潮中出在线视频| 免费a级黄毛片| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 2021精品国产自在现线看| 中文无码自慰| 国产亚洲中文字幕日本不卡| AV老湿司机在线观看| 男生无遮挡自慰免费看| 国产福利私拍视频精品| 综合五月婷婷麻豆| 又大又粗黄少妇毛片| 偷窥熟女网| 国产91杨幂高清一区二区三区| AAA一级片| 荫蒂添的好舒服视频| 东方AV在线点击进入| 中文爆乳肉感大码在线| 国产最新自拍网站| 污福利网站入口| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 插女人下面流水了视频| 男女啪啪真实无遮挡免费| 精品国产一区二区三区久久| 在线观看AV永久免费| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 户外露出刺激一区| 成人免费VA视频综合网| 日日爱无码视频| 伊人久久婷鲁| 91亚洲aⅴ在线| 最爽最刺激18禁网站链接| 浪友视频在线看色| 19岁狠女人黄三级色| yy1111111少妇无码影院| 一区二区黄色毛片| 1024久久| 老湿免费试看| 18黄色视频网站免费看| 四川美女白浆在线| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 成年男女啪啪免费网| 国产午夜精华大片| jk制服高潮中出视频| av成年女人毛片免费观看| 在线制服丝袜自拍日韩APP| mm131美女在线视频播放| 精品人妻无码视频| 国产做国产爱免费视频| АⅤ中文天堂最新版在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 14呦女精品| 好大好爽8888视频在线| AⅤ无码精品| 老太婆BBwwBBww高潮| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 色诱人妻网| 好涨好爽好大视频免费| 大学生无套系列合集视频| 草草久久女裸体欣赏网| 自慰网站亚洲女| 国产精品亚洲一区二区三区| jizzjizzjizz少妇| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 成年人视频在线看| 亚洲综合在线第五页| 69式真人无码视频免费| 久久精品国产免费看小说| 国产不卡AⅤ一区二区三区| www污黄色网站| 久久中文字幕2021精品| 一本大道香蕉在线视频中文| 中文无码肉欲爆乳视频| 在线看无码AV片| 成人午夜看黄在线尤物成人 | 色 亚洲 码| 国产Α片免费观看在线人| 乱码人妻一区二区三区| 少妇白浆午夜福利| 亚洲色热女| 好大好爽h福利视频| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 99在线观看视频这里只有精品| 不戴套交换十七部| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产AV巨制| 大胸美女吃奶爽死视频| 久久久生热线品久久久频97色老| а天堂在线视频| 美女露奶头福利视频| av尤物电影| 久久久一本精品99久久精品66| 国产亚洲2022视频在线观看| 麻豆国产成人AV在线网站| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 西西人体444www高清大胆| 老司机在线精品视频网站| 白丝jkav在线| 国产激情四射| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲五十路熟女| 2022国产一区无码在线观看| 好看的有码视频经典有码视频| 五十路熟女久久| 久久久久国内精品影院| 福利姬液液酱视频在线观看| 午夜性刺激免费看视频在线| 在线看片免费人成视频播| 张柏芝2008久久网站| 欧洲AV无码免费| 亚洲大成色www永久网站动图| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 在线亚洲福利片| 亚洲美女午夜福利视频导航| 色爱综合另类图区| AV无码最新在线播放网址| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 18岁以下禁看观看试看120秒| 亚洲AⅤ永久无码精品| 粉嫩老师国产在线播放| aⅴ激情视频| 在线播放国产一区精品| 无码麻豆| 亚洲永久无码中文字幕| 亚洲欧美综合中文| 女人喷液抽搐高潮的视频| 激情五月老女人| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 校花被吸乳视频 在线播放| 亚洲—日韩aV在线| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 日韩黄色无码| 亚洲AA毛片| 久久国产AV日韩| 97老司机在线观看| 两女一男双飞在线观看| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 少妇网站入口| 69久久国产精品视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 真人抽搐一进一出黄色视频| 日本在线观看伊人网| 香蕉精品视频在线观看| 18 免费网站图片在线看片| 老司机日本三级| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产护士喷水视频污| 女人与公拘交短篇小说| 孕妇国产AV国片精品有毛 | 9禁无遮挡真人免费| 制服丝袜在线播放| H肉无码视频在线观看| AV无码制服丝袜国产不用下载| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 亚洲成a人片在线中文| 影音先锋亚洲AV资源网站| 东北无码熟妇人妻AV在线| 1024国产成人精品| 欧美深度肠交惨叫| z0z0z0女人极品另类zozo| 18女人A级视频| 成年免费午夜短视频在线观看| 久久国产黄色视频电影| 大波妺av网站免费自慰| 亚洲少妇少妇综合| 夜夜摸日日摸狠狠摸| jk制服白丝国产在线视频| 国产末成年女片一区二区| 1000部禁片大全免费毛片| 日本一区二区中文字幕| 国产偷抇久久一级精品a| 国产精品人人做人人爽| 亚洲线精品一区二区三区2021| 日日摸夜夜歪歪| 亚洲中文字幕久久无码| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 在线日本妇人成熟免费| 痴汉一区二区 在线| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 久热香蕉av在线爽青青| jk18禁网站视频| 亚洲三级在线| 国产视频jizz| 一个人看的www免费视频在线观看| 夜夜爽夜夜叫| 黄瓜视频在线观看网址最新| 亚洲日韩看片无码电影| 久久人妻xunleige无码| 怡红院av免费在线观看| 国产丝袜AV在线| 天堂网www在线最新版| iGao在线视频免费播放为爱| 性生大片免费观看多人| 一本大道道香蕉a| 美女裸体18禁网站亚洲| 免费网站爱爱免费观看| 喷白浆在线观看| 激情综合五月激情综合五月 | 艳星juliaann黑人开战| 大战丰满肉感熟女一区二区| 亚洲动漫国产制服丝袜| 在线观看AV水多多| 午夜福利日本女| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 高潮亚洲福利| 男女性潮高清免费网站| 国产调教白丝jK在线观看| XXXX日本免费高清视频| 2021中文字幕入口网站| 国产污污污视频在线看| 国产aV无码片毛片一级| 白丝美女裸体A级视频| 亚洲天天色欲| AV天堂手在线观看| 十八禁网站在线免费观看| 天堂AV色综合久久天堂| 免费时看午夜福利免费| 尤物yw193coc在线观看| 高清国产精品一区二区| 久爱www人成免费网站一| 北条麻妃一区二区三区av高清| 自慰网站在线看| 白袜男高中生GAY资源| 免费国产交换配乱婬视频| 少妇影院yy11111中文| 白丝www视频| 国产精品湿在线| 国产AV主播网站| 无码人妻精品一区二区三区久久 | xxxx大战按摩| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产黃色AⅤ免费观看| 日韩成人无码v清免费| 亚洲第一无码人成影院| 在线免费观看18禁| jk制服美女裸体扒开尿口| 午夜视频 中文字幕| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 亚洲 丝袜 另类 制服| 最好看的中文字幕视频2018| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲超大尺度啪啪人体| 麻豆精品无码国产在线| 3344在线观看无码| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 中文无码日韩欧av影视| 日韩 果冻 传媒一区| 白丝jk插进去喷水视频| 天天躁日日躁免费视频| 亚洲精品456免费播放| 9久精品久久综合久久| 91青青草原在人线免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 中文字幕在线不卡v一二三区| 免费男人添女人网站啪啪| 动漫人妻无码精品专区综合网| 中文字幕免费无码久 | 最新国产在线拍揄自揄视频| 午夜影院 尤物视频| 成年在线人免费视频视频| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 午夜片无码视频在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲爆乳av无码专区| 2022最新国产在线无码| 啪啪女免费高清视频| 亚洲无码2| 天堂AV里番在线观看| 色爱综合另类| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 午夜福利非会员体验区120秒| 伊人色综合网久久天天 | 免费午夜福利电影网| 久久香蕉国产线看观| 亚洲第一AV国| 伊人蕉久电影院| 自拍 15 国产| 尤物视频在线观看8区不卡| MD传媒新剧国产在线观看| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 黄色网站在线免费看入口| 天堂无码大芭蕉伊人| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 爆乳喷奶水流白浆| 欧美乱人伦中文字幕在线| h视频网站潮喷| 一二三区无码视频| 一级女人自慰大片| 中文亚洲爆乳无码专区| 日韩AV影院在线啊啊啊| 18禁止的观看啪啪免费| 妓院一钑片免看黄大片| 777米奇影音狠狠干| 成年女人毛片免费观看视| 99久久et这里只有精品18 | A永久无码观看视频| 亚洲午夜美女福利| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲精品在看在线观看| 肚子装不下了尿液好烫视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 色多多污污在线观看AV污污| 国产粉嫩高清在线观看| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| yy111111电影院少妇影院| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产高潮快点再用力| 亚洲va中文在线播放| 国产在线jyzzjyzz视频网| 国产女人天天弄高清免费| 国产一区二区自拍| 永久男人天堂网| 国产在线视频不| 东热激情豪快在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 午夜A视频免费在线观看| 欧美最猛性xxxxx69交| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 久久久综合结合狠狠狠97色| 亚洲色大网WWW永久| 夜夜夜免费网站观看| 日本护士吞精囗交图| 熟女少妇综合网| 对白刺激的老熟女露脸| 欧美小屁孩cao大人网站| 亚洲大乱婬交换| 欧洲肉欲k8播放在线| 伊香蕉大综综综合久久| 国产3P自拍| 双飞福利导航| iGAO激情在线视频| 国产精品动漫一区二区三区| 国产福利片免费在线| 在线观看亚洲AV每日更新| 西西人体扒开下部试看120秒| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 色悠久久久久综合网伊人男男| 天天爽夜夜爽免费看视频| H漫大全视频在线观看不卡| china东北偷拍video| 公孙离脱光光禁止未18| 亚洲肥熟妇四五十路| 在线无码在线观看高h| av无码av在线a∨天堂| 中文字幕黄黄网站| 8X啪啪福利导航| 在线无码不卡app| 日本高潮喷奶水在线播放| 国外高清无码视频| 亚洲非洲无码| 免费无码毛片一区二区| 亚洲日本不卡不码一区二区| 老王66福利网一区二区| 两性色午夜视频一级特黄| 性刺激视频免费观看| 在线观看你懂的网站在线| 亚洲精品第一国产综合精品99| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 情侣高潮女上AV在线| 亚洲综合一区二区国产精品| 国产初高中生露脸在线播放 | 天堂AV无码不卡| 超级碰碰人妻中文字幕| 日本老熟妇在线视频| 波多野结衣无码一区在线| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 小草免费观看在线日韩| 久欠精品国国产99国产精20| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 国产综合久久久久精品| 偷拍区亚洲区一区二区| 国产瑜伽变态AV| 精品国产污免费网站在线观看| iGAO视频网在线观看网址| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 一级无码奶水免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产av一码二码三码无码| 孩交无码AV| 国产污视频在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 曰批全免费视频观看| AA级女人大片喷水在线观看| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 亚洲成a人片77777国产| 国产高清AV麻豆久久| 欧美日韩一级夜添| 伊大人香蕉久久网| 暧暧免费性爱黄色视频| 亚洲无码人成网| 女邻居夹得好紧太爽了av| 日韩 av 导航 人妻| 国产美女精品久久久| 亚洲精品国产动态图| 国产关晓彤AV片在线播放| 曰韩在线大香蕉| 成人国内精品视频在线观看| 青榴社区国产精品| 爽爽婬人综合网| 午夜福利偷视频| 嗯不嗯啊网站在线观看| 国产精彩小视频无码| 超清无码AV丝袜片在线观看| 色多多A级毛片免费看| 国产aⅴ一区最新精品| 亚洲福利视频电影| 婷婷成人丁香五月综合激情| 性色一区二区三区| 在线观看白嫩| 日本WWWXXXX在线观看| 中文字幕无码黄色视频| 久久精品无码电影院| 加勒比无码人妻| 老司机免费福利午夜入口| 好紧好爽太大了h视频| chaopeng91在线播放| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 女人扒开腿让人桶视频| 亚洲欧美另类第3页| 一级毛片手机免费看| 国产 在线视频无码| 小p孩和成年女人啪啪| 大屁股女人乱子伦| 亚洲少妇日韩| 在线视频观看色| YY少妇影院11| 久久国产午夜精品理论片| 国产精品自的拍播放| 自慰无码高清| 精品亚洲av无码一区二区三区| 国产精品第10页| 亚洲国产精品一区二区久久| 男女性爽大片视频免费看| MM1313极品精品| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲中字幕一二三四区| 国产午夜无码片在线观看| 超碰cao草棚gao进入| 国产色产综合色产在线视频| 苍井空一区二区| 奇米综合四色77777久久| 正在播放欧美女同一区二区| 熟女按摩spa偷拍| 亚洲第一在线观看无码| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 正在播放91大学生| 综合区图片区视频区亚小说区| 老肥熟女四五十路| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲人成网站18禁止国| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 公和我做好爽添| a人片高清视频在线观看| 正在播放海南少妇推油自拍| 国产午夜福利片在线播放| 视频一区2022在线观看| 2021亚洲精品无码在钱| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国内偷拍国内精品免费视频| 人人爰天天做夜夜爽2020| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 黑人粗进入欧美3d| 本道av无码一区二| 在线观看美女不摭挡毛片| av理论电影| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 一区二区三区四区五区在线无码 | 又黄又刺激的网站在线| 久久极品97| 久久ri精品| 亚洲av高清不卡在线播放| 欧洲无码在线看| 国产高清熟女免费视频| 在线步兵区免费| 国产在线激情草| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| a毛片终身免费观看网站| 最新国产色视频在线播放| 人妻丰满AV无码区| 一本大道在线不卡一区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 色老板免费线观看ww| 18+免费网站图片在线看片| 加勒比无码中文字幕免费| a v 天堂手机在线观看| 在线日本妇人成熟免费a√| 麻豆国产专区国产AV| 精品国产自在久国产87| 激情无码中字| 国产女人高潮叫床视频| 国产免费看久久久| 国产69成人精品视频免费| 2021国产无码看片| 国产激情中文无码| 白丝制服被啪到喷水图片| 中文字幕免费不卡二区| 性爱免费视频一区二区| Av无码日韩专区| 精品无码制服丝袜自拍| 9999久久久久久久免费影视| 激情九月色综合| 曰批女人爽的视频 | 国产精品调教视频一区| 18欧美同男网站免费观看| 精品少妇456在线看| 香蕉网淫乱视频| AV无码一区二区三区四区| 十八禁在线观看网站| xxxx大战按摩| 国产呦系列视频在线观看| 曰本女人真人性高朝床叫视频 | av无码网址| 久久久久久曰本av免费免费| 又黄又爽做受视频免费看| 国产精品美女久久久久久久| 字幕在线20P| yy6080无码av午夜福利| 在线观看 一区| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲人免费观看A∨片| 亚洲se激情在线观看| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 精品女人天堂AV| www亚洲天堂| bbbbbxxxxx欧美性| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 国产精品午夜福利不卡| 麻豆AV 在线| www亚洲天堂在线观看| 丝袜人妻专区无码视频| 久久99国产综合精品女同| 九九九九精品视频在线观看| 中国毛茸茸BBXX| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产一区丝袜在线播放| 香蕉网站永久在线视频| 国产青草视频在线观看| 极品小仙女自慰| 尤物动漫视频在线观看网址| 老妇出水bbw高潮| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 中国极品少妇毛茸茸| yy111111少妇光屁股免费影院| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 巨臀中文一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 伊人色强在线网| 美女啪啪网站又黄又免费| 极品福利视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 五月婷婷在线2020| 国产av无码专区亚洲av| 1024最新香蕉国产| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 超碰91在线蜜月| 狠狠狠免费网| 久久伊人少妇熟女| 亚洲爱爱网精品| av高清无码国产在线观看| 又粗又大慢慢进去视频| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 18禁美女裸免费观看网站| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 99久精品视频免费观看| 久久久亚洲888| 2021日韩无码高清一区| 老司机在线观看| 巴西女人狂野甡交| 又爽又黄又无遮挡高潮| 免费无码不卡中文字幕在线| 大学生香蕉国产视频| 国产激情盗摄| 欧美乱人伦中文字幕在线| 久久精品囯产精品亚洲| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲中文字幕无码AV网址| 久热香蕉视频| 白浆h在线| 高中生洗澡国产AV网站| 双飞风韵犹存两个熟妇| 波多野结衣强奷系列在线一区| 日本护士吞精囗交图| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 国产高潮女老师中文字幕| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 黑人又粗又大又硬高清| 精品少妇人妻无码久久| 不卡一区二区视频日本在线观看| 曰批试看10分钟| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 亚洲色大成网站www天堂网| 18禁裸免费观看网站| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲五码观看| 亚欧无码激情视频| 国产美女羞羞| 人与动人物xxxxx视频| 亚洲伊人久久综合成人| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 日本免费网站在线观看| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| www91超碰在线| 在线观看中文字幕亚洲| 精品免费人成视频网| 欧美成人尤物在线| 最新国产福利小视频在线观看| 在线播放日本片在线看的免费网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 依依综合网永久地址| 亚洲区激情区无码区日韩区| 娇喘高潮视频在线免费观看| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 制服丝袜无码第42页| 国产精品视频久久久| 波多野结衣AV免费一二区| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 亚洲午夜小福利| 日本xxxxx片免费播放| 亚洲国产AⅤ精品无码| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 色多多成视频人黄在线观看| 激情婷婷丁香综合基地| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 尤物视频com| 日本在线免费网站| 校草18厘米撑破内裤| 夜夜高潮夜夜爽影院| 永久免费A∨无码| 国产亚洲精品AⅤ| 男人靠女人免费视频网站大全| av香蕉网| 手机看片久日韩| 国产AV白丝一区| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产无套在线观看视频| 国自产拍精品偷拍| 777奇米人妻| 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 91无码人妻一区二区三区| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 免费婬色男女乱婬视频网站| 亚洲αv毛片| 亚洲综合图片gif欧美综合| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看| 无码专区在线观看韩国| 最新在线精品国产福利| 国产日产欧产精品精品| 亚洲综合自偷自拍| 女人被两根茎同时进去图片| 国产成人综合久久精品推荐| 又黄又高潮水又多的视频| h成年动漫在线免费观看| 国产在线制服丝袜无码| 丁香九月欧美综合| 一级无码奶水免费观看| 国产制服丝袜在线观看| 外国三级在观线看| 亚洲爽爆av| 美女胸18大禁视频免费网站| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 国产在线jyzzjyzz免费| 欧美激情大陆偷拍| 成AV人片不卡无码| 亚洲精品嫩草研究院久| H肉动漫无码无修6080一区| 俄罗斯女女13破苞视频| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 少妇china中国人妻video| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 久久免费口爆视频| 草棚在线观看国产| 国产成人中文字幕| 乌克兰少妇xxxx做受| jk白丝高潮喷水视频免费看| 69性影院在线观看国产精品87| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲人成区| 老熟女亚洲综合少妇| cosplay无码自慰| 在线观看国产h小视频| 娇妻粗大高潮白浆视频| 嗯啊不要欧美日韩| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 中文无码官网| 波多野结衣香蕉网| 最爽的交换疯狂的交换视频| 一本之道高清乱码久久久| 好男人社区影视在线www| 一级黄片无码在线| AV人摸人人人澡人人超清下载| 亚州www免费| AV经典在线观看网址| 亚洲人成网站999久久久综合 | 女人脱裤子让男人桶到爽| 狂热曰本av中文| 999热久久这里只有精品| 日本教师奶水四溅观看| 国产久爱免费精品视频| 激情婷婷色综合| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲国产理论视频| 麻豆国产成人AV尤物网| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 2022AV高清国产天堂免费视频 | 亚洲欧美在线每天更新| 日韩精品-99久| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲黄色网页| 国产色综合天天综合网| 一级强奸网站在线观看| 99色亚洲| HEYZO中文无码| 成 人 网 站国产免费观看| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 黄色欧美久久| 99久久久国产精品免费| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲天堂一区二区三区四区| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 337人体一区二区| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国内精品自产拍在线不卡| 亚洲成精品3d动漫| 日哟AV免费看| 亚洲妇女自偷自偷图片| 老司机精品成免费视频| 少妇爽快一级片视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 婷婷五月激情六月| 国产亚洲动态图| 18禁止曰批| 成 人 桃 色 网| 成人无码小视频在线观看| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 夜夜夜夜夜夜天干| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| XXXX高清国产视频| 国产激情久久久久影院魅| 国产麻豆私拍精品视频| 色多多精品在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 天天综合网亚在线| 中文字幕第二页在线观看| 国产特级全黄一级毛卡片| 亚洲国码av| jk福利影视在线| 亚洲TⅤ极品无码| swag国产在线| 三级三级三级三级无码| 欧美性色A∨在线观看| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 伊人熟女少妇| 未满18黄色视频免费看| 免费三级网站| 色色色国模| AV天堂永久网| 国产免费费无码一区二区三区| 美女胸又www又黄的网站免费 | 亚洲Av老湿司机在线| 成年黄页网站大全免费| 交换配偶国产精品| 亚洲一区二区在线无码| 真人免费女性下部毛视频| 亚洲色拍,国产,另类| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | Japanese五十路无码| Chengren在线网站| 中文人妻不卡视频| aⅴ人体在线看| 自慰喷水片免费观看| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 国产成人黄色网站视频| 么公吃我奶水边吃饭边做| 最新无码国产在线视频2022| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲国产AV无码综合原创| 美女丝袜在线播放一区| 国产女人18毛片水真多| 孕妇免费视频一级大片| A级毛片18以上观免费| 久久丁香婷婷97| 6080yy私人影院无码专区| AV特黄| 亚洲欧美综合人成在线| 最新免费播放福利小视频| 亚洲 欧美 制服 国产| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 日啪高清无码在线视频| 国产女人三级AV| 国产精品资源一区二区| 又爽又刺激高潮的视频| 国产精品日本亚洲777| 精品国产yw在线观看| 又粗又大的少妇视频| 亚洲无码一区国产推油| 大香线蕉伊人75网视频网站| K8毛片在线播放| 老师久久高潮视频| 亚洲无码永久免费视频| 久久久久久综合狠狠| 超污小16萝自慰喷水网站| 国产特黄一级毛| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色综合天天综合网国产| 波多野结衣少妇的寂寞| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 大波美女免费做受视频| 小14萝裸体脱裙子自慰| A片_在线播放| 被债主在夫面前人妻被强| 成本人动漫免费网站免费观看| 亚洲欧美视频在线观看| 日本三级香港三级韩国三级| 伊人久久综合视频| a国产亚洲无码浪潮MV| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 国产又黄又刺激网站| 国产AV一区最新精品| 香港三日本三级少妇三级99下| 黑人巨大白妞出浆| 永久三级片在线观看| 91普通话国产对白在线| 人妻有码不卡| 天堂AV色综合久久天堂| 无码人妻一区二区三区在线| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 嗯啊想要高潮了在线视频| 激情欧美精品一区二区| H另类在线免费观看不卡视频| 成熟少妇无码| 最新奇米7777第四视频| 国产白丝护士AV在线播放| 色手机在线视频网站| 中国性BBBBBxxxxx另类| 国产成人一区二区在线| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 久久精品欧美日韩精品手机放| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 中文 无码第一页| 国产精品免费p区| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 国产作爱精品| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 本站提供a毛片毛片看免费| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲中文字幕国产综合| 国产chinese永久免费video| 又大又粗黑人毛片| 乌克兰18极品xx00| 三级四级韩国日本在线| 日本最大色倩网站WWW免费| 成人H动漫网站HD在线播| 波多野结衣av无码一区二区三区 | 污黄啪啪18以下勿进免费| a级视频在线观看网站| 4338×亚洲全国最大色成网站| 亚州人成18禁止| 国产gay男性奴视频网站| 日本免费高清视频性爱人妻| 国语少妇高潮对白在线中文| 99re8这里只有的精品7| 啪啪视频一区| 韩国国产精品男| 国产精品久久久福利| 超碰97人人看人人爱| 性 色 国产 视频一| 少妇精品无码| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 尤物在线观看日本| 精品国产AV无码一区二区三区| 色多网站在线观看| Japanese高潮白浆国产| 伊人久久综合成人网| 国产小屁孩cao大人免费视频| 女人自慰免费观看网站| 国产口爆吞精在线视频| h视频在线观看免费视频网| 妓女视频综合网| 亚洲成a∧人片在线播放| 亚洲免费播放网址a| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| yw193国产在线永久免费| 裸毛片视频在线视频| 精品视频一区二区| 尤物国产91色综合久久| 欧美成人gv在线观看| 亚洲精品导航| 播放波多野结衣喷水| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 成 人 免费网址| 亚洲最大黄色视频网站| 日本系列亚洲系列精品| 国产熟女高潮叫床视频| 884aa四虎影成人精品| 波多野结衣好大好紧好爽| 久久99精品久久久久久动态图| 久久精品手机观看| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 囯产激情360盗攝一区| 成人伊人亚洲人综合网| 国产精品全新69影院在线看| 荔枝视频在线观看免费最新| 日本少妇被中出视频| 在线播放少妇被高潮不断| 人妻系列1000部| 久久久亚洲网址| 88国产精品欧美一区二区三| 加勒比一区无码| 久久精品18j一v| 2021亚洲色中文字幕在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久福利合集精品视频| 亚洲呦萝小初AV| 欧洲专区无码在线| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 婷婷成人丁香五月综合激情| 最新国产成人无码久久| 性感福利姬亚洲国产免费| 大学生口爆吞精视频| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 亚洲av日韩av高清在线播放| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 成上人色爱欧美一区二区 | 131美女图片爱做视频| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 亚洲欧洲久久精品| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 久久黄射视频| 99在线视频熟妇| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲天堂久久五月天| www福利姬在线| 亚洲人成在线看片| 又粗又大的少妇视频| Yw193爆乳| 调教済み変态JK调教| 最新AV女人的天堂| 2020日本中文字幕亚洲| av大片免费在线观看| 又黑又硬男人一进一出视频| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 色爽网免费视频| 97超级碰碰碰久久久久| 人妻 清高 无码 中文字幕| Japanese?中文在线| 又污又黄又高潮人调教视频| 黄片三级裸体在线看| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产欧美va欧美va在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频 | av观看网| 久久久综合九色合综| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲中文字幕无码第二页| 女高中生被强奷免费网站| 精品国偷自产在线| 人妻三级日本三级日本三级极| 福利xx视频| 亚洲国产中出在线观看| 国产午夜成人AV片| 亚洲成aⅴ自慰| 欧美黑人巨大xxxxx| 青青草原亚洲| 一本之道中文日本高| 久久精品无码专区东京热| 精品黑色丝袜在线观看| 日韩很黄很污的视频| 真人作爱试看90分钟免费影视| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 免费A∨中文| 久久夜色国产精品一区二区| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产精品亚洲色拍| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 好大好爽456在线观看| 露脸人妻与老外3p视频| FC2成年免费视频在线| 亚洲精品免费看| 91久久美利坚合众国保护网站| 国产成年女人特黄特色毛片免| JIZZ视频在线观看| 在线你懂得| 老汉A影院| 亚洲成av人片天堂网无码| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚欧在线免费观看| 一级做a爱全免费视频| 亚洲无码在线观看免费视频| jk美女自慰在线观看| 在线观看污污的国产网站| 成 年 人 黄 色 网站 大| 白丝美女高潮视频| 对着裤袜自慰在线看| 又粗又大又爽又紧免费视频| 又爽又黄刺激视频| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 中文毛片无遮挡高潮免费| 东京热无码人妻一区二区AV | 国产男生夜间福利免费网站| 加勒比中文无码系列| 黑人又粗又大又硬高清| 春宵福利导航aⅴ| Av网址在线播放网站| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 大陆一级毛茸茸毛片| 小说区电影区图片区偷拍| 国产激情怍爱视频在线观看| AV网战国产| 亚洲欧洲日产无码AV| 有码 制服有码中文字幕av| 亚洲精品伊人| 精品国产福利在线观看网址| 妓院_一钑片_免看黄大片| XX啪啪高潮视频| 在线观看无码不卡AV| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 成年大片免费视频播放二级| 日韩无码尤物视频| 美女自慰激情网| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久久久久久久久久久精品| 夜夜 中文视频| 亚洲av女人的天堂| 一级少妇A级无码专区| 国产吞精囗交免费视频| 国产精品video区三区| www2021欧美久久| 日日碰夜夜操狠狠操| 女人av社区男人的天堂| 一级无码456在线观看| 五月丁香激情综合视频| 日本a∨精品一区二区三区| 依依成人亚洲视频| 天堂AV熟女网站| 高潮尖叫无码| 亚洲人成电影在线观看四虎| 亚洲欧美日韩精品专区52| 免费人成在线观看视频播放| 在线观看h视频网站在线| 直接观看黄网站免费视频| 国产美女爆乳呻吟| 亚欧无遮挡免费视频| 曰批在线亚洲| 14呦女精品| 亚洲最大AV一区二区三区| 禽杂交18禁网站免费| 日韩人妻无码精品久久不卡| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 亚洲V无码| 亚洲美女A∨网站| 亚洲人看A∨免费片| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 狼人色在线观看| 综合色区亚洲熟妇10p| 中国国产特黄一级毛片| 国产在线精品新人| 国产chinesehdxxxx老太婆| 亚洲欧美综合区自拍另类| 8x免费在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 无码无遮挡AV| XXXX中国高潮喷水| 天堂在线亚洲精品专区app| 粗大猛烈进出高潮视频试看| zooskvideos性欧美lara| 国产流白浆高潮在线观看| 日日爱无码视频| 一级无码在线看片| 亚洲午夜精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久精品| 澳门AV网| 久久久亚洲韩国精品| 久久久亚洲国产| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 中国一级毛片| 视频区中文字幕日韩专区| 色香蕉在线| 亚洲色久悠悠A∨在线| 呦男呦女视频精品一区| 国产精品尹人在线观看| 亚洲精品无码鲁网中文电影| h高清亚洲无码| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产流白浆手机在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p| 乱辈通伦AV| 2020免费国产a国产片高清| 两个人的视频日本中文十八禁| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲无码在线六十路| av片 手机在线| 亚洲日韩在线yw| 三上悠亚福利一区二区| 老司机亚洲精品影院| 自拍AV专区| A无中文字幕在线播放| 亚洲福利一级| 超碰人妻免费总站| 人妻av无码一区二区三区| 一本大道在线无码一区区冫冫| 变态另类第49页| 伊人久久大蕉视大全| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 中文字幕aⅴ在线| 999在线视频一区二区三区| 中国久久精品一级c片| 国产成人久久综合777777麻豆| 福利影片无码在线| 中文无码天天操天天| 色天天综合色天天天天看大片| 又黄又无遮挡又湿的视频| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产激情AV小说| 白丝无内在线观看国产| 久久2020精品免费视频| 国产一区二区高h在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 超碰97男人免费| 成长av片在线观看网站| 2012激情在线中文字幕无码| 午夜福利18以下勿进免费| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产自产2021最新麻豆| 午夜y视频| 欧美亚洲另类色多多视频| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 国产色按摩视频在线播放| 亚洲老王AV综合在线观看| 男人的天堂va在线无码| 又大又粗的无码AV| 免费a级毛片永久免费| aⅴ高清无码片| 1000部免费观看的黄网站| 放荡的教师中文字幕| 888激情视频| 性少妇freesexvideos高清| 综合 欧美 小说 另类 图| yy111111少妇影院特黄| 亚洲免费理论| 性XXXX视频在线观看| 线上免费欧美电影黄| 国产真实露脸乱子伦视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日韩AV大高潮毛片| 尤物人妻中文字幕| 中文字幕在线不卡人妻| 又爽又刺激又无码| 成av人无码| 国语自产视频在线| 成年男女免费视频网站在线观看| 亚洲按摩在线看| 人人射网站| 国产无遮挡在线免费观看| 亚洲免费每日在线观看高中| 2022在线国产视频| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 午夜视频在线观看免费完整版| 又黄又让惹到高潮的小视频| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 黄色视频在线观看网站| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲一区二区无码影院| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 国产成人亚洲系列毛片| 亚洲中文久久精品无码2021| h无码成年动漫在线观看不卡| 日日摸夜夜狠狠| 亚洲国产精品网站久久| 亚洲天堂在线观看2020| Chinese国产女同| 国产精品九九在线播放| 国产未满十八岁| 欧美办公室丝袜激情在线| 浪货舒服吗好紧好多水np| 丰满少妇一区二区三区| 日本高新在线不卡系列| 免费男人下部进女人下部视频| 色综亚洲日本w在线| 美女夜晚娇喘免费网站| 免费高清欧美一区二区三区| 欧美性受xxxx狂喷水| 少妇饥渴乱公视频| 欧美精品视频一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美呦交Aⅴ| 亚色在线视频网站| 欧美调教性奴在线观看| 国产91AV免费播放| 成年女人三级国产| 国产99视频精品免视看7| 国产高清福利| 国产精品视频人人做人人| 小说区欧美激情小说| 成 人 h在线播放| 刘亦菲一区二区在线观看| 成年片天天看免费高清视频| 国产精品青青青高清在线| 加勒比专区日本| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 日本网站在线免费看不卡| 国产一级婬片A| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 国产精品小说在线观看| 国产gv在线观看受被做哭| 高清性色生活片免费| 中文字幕人成乱码中国| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 韩国三级在线中文字幕| 国产精品VA在线观看入口| 国产美女高潮流白浆视频网站| 久在线中文字幕亚洲日韩| 高潮一进一出视频免费| AV手机导航网站| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 尤物yw193coc在线观看| 好吊色在线精品免费视频| YY11111妇女影院| 悠亚亚洲二区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 全黄性性激高免费放视频| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 日本午夜福利在线观看| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 3d动漫精品福利在线看| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 国产女人高潮叫床免费视频| 久久人人爽人人爽人人AV| 四川老女人高潮大叫视频| 国产成aV人在线视达达兔| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 67194熟妇在线播放线路1| 3p 欧美视频 在线播放| 美女自慰免费黄色网站| 狼友国产福利在线| 日韩成人无码v清免费| 久久免费看黄a级毛片| 伊人久久天堂| 在线看日本十八禁免费网站| 又黄又无遮挡| 夜夜精品99| 83kkk欧美在线| 成年人免费视频99| yeyecao亚洲性综合久久| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 久热香蕉在线视频网址| 午夜达达兔理论国产| 国产激情视频一区| 无套流白浆嗯呢| www黄片在线播放| 毛片在线嗯啊| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 丰满少妇αⅴ无码区| 超碰91免费在线| 国产精品992TV在线观看| 国产鲁久久| 在线观看永久免费网站网址| 中文字幕乱码在线电影| 无遮挡粉嫩小泬| 欧亚日韩在线| 最近免费中文字幕完整视频| 岛国精品一区免费视频在线| a毛片终身免费观看网站| ′中国女人A级毛片| 免费a级毛片永久免费| 国产天堂av| 国产桃色精品无码视频| 技师国产在线观看| www西西人体| 把护士日出水| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产又黄又爽刺激视频| 国产美女被遭强高潮动态图| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 爆乳美女午夜福利国产| 女人天堂毛片AV| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 国产日韩尤物| 2020国产精品熟女天天更新| 668看片网尤物视频| 亚洲最大网站免费在线观看| 久久免费精品伊人| 国产国产成年年人免| av手机天堂网在线| 高清无码黄片视频| 欧洲熟妇无码免费视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 26uuuu亚洲日韩| 国产午夜福利在线观看红色| 国产美女白浆免费视频| 爆操老肥熟在线播放| 亚洲啪啪自拍电影院| 亚洲性爱无码av| 毛片无遮挡高潮免费| 未满十八禁勿入ay网免费| 亚洲国产精品日韩专区AV| 不要好爽好深高H视频在线| AV天堂 手机在线观看| 国产情侣不卡自拍网| ww欧州在线视频看| wwwav红杏在线| 亚洲母乳无码视频| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩精品另类| AV麻豆男人的天堂在线观看| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 久久五月天视频免费| 韩国19禁A片在线播放免费| 自慰网站免费看| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 40成熟女人牲交片20分钟| 亚洲欧洲日产国产无码| 岛国永久免费| 99e热久久免费精品6| 最新国产福利小视频在线观看| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 手机在线播放亚洲国产三区| GOGO国模一区二区三区久久| 无码欧洲亚洲成a人片| 国产国产精品区美女 CB52| 综合激情久久综合激情| 国产精品福利一区二区| 国产美女pp喷水视频| 五月丁香拍拍激情综合| 999无码视频| 熟妇av导航| 国产日韩尤物| 最新Av伊人天堂网| 爽极品色极品影院在线| 一级a爱大片免费视频| yl亚洲永久无码视频资源| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品福利影院在线观看| 中文字幕AV免费专区| 国产后进极品翘臀在线播放| 午夜福利片国产精品| 好男人社区www神马免费| 在线观看无码一区二区澳门| 亚洲国产成人精品青青草原| 2022国产城人在线视频| 色婷婷四房| 免费又爽又大又高潮视频| H在线视频网站| 国产怡春院无码一区二区| 泑泑av无码| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 欧亚熟女手机视频| 欧美福利网| 波多野结衣无码专区| 亚洲卡无码久久五月| 国产福利99视频| 大战兰州熟女邻居| 网站在线观看你懂的| 台湾成年视频在线播放| 波多野结衣东京热一区无码| 自慰网址在线观看| 国产免费观看黄AV片明星| 波多结衣中文字幕| 在线不卡亚洲中文字幕 | 又紧又黄的免费视频| 正在播放美女酒店首页国产 | 九九免费在线视频| 一级日本午夜福利电影| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 成人午夜高潮免费视频| 国产成人VA在线播放| 国产精品一区二区在线| 亚洲福利视频电影| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 亚洲欧美国产一区二区三区| 自慰潮喷在线观看| 黄片无码在线| 亚洲综合你懂的| yy111111少妇影院中文字幕| 在线天堂资源最新版| 中国一级特黄特色真人毛片| a一级特黄日本大片高清视频 | 超超碰在线| 午夜啪啪三区| 一女战三老外一女战三黑人| 亚州色大网www永久| 五十六十路熟女免费一区二区| av无码一区二区三| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网 | 国产尤物精品自在拍视频首页| 幺女无毛不卡视频在线观看| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 自偷自拍亚洲精品 | 中文字幕国产在线| 春色 都市 亚洲 小说区| 亚洲无码色性视频| 亚洲AV无码一区二区三区人| 在线视频一区二区三区| 午夜福利国产视频| 成人午夜高潮免费视频| 中文字幕 无码magnet| 水滴真实偷拍高潮视频| 久久精品视频美女| 扒丝袜免费午夜在线观看| av知片在线免费播放| av在线人妻熟妇| 在线播放观看gv人成视频免费| 麻豆五月婷婷| jk制服美女裸体扒开尿口| 毛片无码高清视频网站| 亚洲第一大成网站| 久久国产精品偷任你爽任你| 午夜国产精品福利| 日韩高清无码一二三本道| 在线 你懂的| 大战丰满肉感熟女视频| 久久精品手机观看| 午夜免费福利一区二区无码AV| 呦男呦女视频精品网站| 国产精品制服一区二区| 亚洲男同在线精品| 成熟女性裸交视频| 国产丝袜美腿在线| 欧美成a人影网| 久久久国产亚洲一区| 伊人无码精彩视频| 亚洲人成AⅤ在线播放| 少妇αv影院| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 美女高潮喷水在线播放| YY111111电影院在线观看| 国产jjizz女人多水| 亚洲激情啪啪综合| 亚洲国产成人Av毛片大全| 波多野结衣少妇的寂寞| 国产福利网站在线观看红一片| 一级无码色| 加勒比小沢无码AV在线播放| 又大又硬又爽视频免费在线播放| a级视频在线观看网站| 777黄色视频在线观看| 亚洲天堂在线播放| AV免费资源网站在线看| 国产自偷自偷免费一区| 最新国产av啪| 国产喷水一区二区在线观看| 强奷很舒服好爽好爽| 国产精品午夜自在在线| 少妇高潮无码自拍| 16女下面流水不遮视频网站| 成年视频免费看拍拍拍| 大肥丰满爆乳在线播放| 亚洲人成综合社区在线| 来过一级特黄欧美又粗又大| 中文字幕亚洲综合色| 免费试看黄片视频669| 狠狠操免费视屏| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲三级电影网| 一区二区视频在线观看入口| 国产瑜伽变态AV| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲成a人片在线观看 欧美| 一区二区三区aⅴ无码| 波多野结衣一二三区av高清| 在线亚洲专区高清中文字幕| 亚洲中文字幕人成影院| AAAAAA级特色特黄的毛片| 在线观看欧美网址| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日韩免费在线精品视频| 毛片a级毛片免费观看| 白丝被操喷水| 未满成年国产在线观看| 婷婷俺也去俺也去官网| 足 交 视屏在线观看| 亚洲中文字幕1024| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 午夜国模福利视频免费二| 伊人五月婷婷综合| 亚洲欧美在线观看品| 一级特黄毛片| h视频在线观看免费视频网| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 安全女裸18禁网站| 亚洲T∨在线观看| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 高中生自慰GAY网站NNXN| 又污又黄无遮掩的网站| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产成人欧美日韩在线电影| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 久久久久久综合岛国免费观看| 妓女网妓女影院妓女网| 在线观看亚洲所有AV网站| 美女高潮到不停喷水视频| 高跟丝袜无码一区二区| 国产大全2018年亚洲天堂网| 亚洲永久精品ww47| 91无码人妻一区二区三区| 又黄又爽又粗又长又大视频| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 国产中出AV在线| 成年无码按摩AV片在线| 波多野结衣AV在线不卡| 一区二区三区在线有码视频| 超碰在线免费人妻交换| 91亚洲人成手机在线观看| 两个人的视频高清在线观看| 超碰色了色| 伊人熟女少妇| 高清一区二区三区| 影音先锋男人在线无码| 2018免费v片在线观看| 亚洲精品青草| AV脱裤永久免费网站在线观看| 中文字幕福利视频| 亚洲视频一二三四区| 手机在线观看av网站| 久久久3P| 1级av在线免费观看| 久久综合久久鬼色| 成年看免费观看视频拍拍| 中文有码人妻字幕在线| 久久99热只有频精品免费| 伊人色综合久久天天小片| 国产剧情无码播放在线看| 一本大道精品视频在线| 亚洲日韩AV片h| 男女啪啪高清无遮挡免费| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 天天做天天欢天天爽| 伊人性伊人情综合网教程| yy111111少妇影院中文字幕| 18禁止网站国产| 户外露出视频一区| 久久久久久久岛国免费观看| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲中文字幕久久大片| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 免费一级毛毛片| 亚洲乱码尤物193yw| 传媒国产毛片在线看| 精品视频在线观自拍自拍| 麻豆久久99精品影院| 亚洲肥熟妇XXXXX| 尤物视频www| 午夜性刺激免费看视| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 伊在人间香蕉最新视频| 看全色黄大色黄大片一次| 久久精品亚洲青青| 午夜影院高清不卡| 不卡无码人妻| 亚洲AV淘宝在线观看| 窝窝影视午夜看片免费| 无码在线看片| 国产爽妇精品| 特级Av毛片免费观看| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 在线播放 白浆| 高潮喷水流白桨视频| A春药视频| 性感福利姬亚洲国产免费| 野草社区在线观看免费视频| 国产精品xvideos| 妓女www免费人成看| a级理伦午夜日本区| 韩国19禁A片在线播放免费| 中出 亚洲 国产 直播| 精品99在线黑丝袜| 免费看一级a女的自慰| 久久青青草原国产免费不卡| 国产理论大全在线| 人妻无码在线视频| 乱辈通伦AV| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 国产精品日本一区二区三区在线| 久久久综合结合狠狠狠97色| 色妺妺网av| 尤物麻豆AV在线| 日日摸夜夜添出白浆出水| 亚洲T∨在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产AV无码精品麻豆高清| xvideos一色全网免费视频| 18禁美女黄色网站| 久久久久久久潮| 新番里H肉3D动漫| H国产av无码| 又色又爽又粗又大高潮视频| h高清亚洲无码| 在线看人与动人物A级网址| 少妇太爽了在线观看视频| 婷婷亚洲国产小说区图片| 刚结婚的少妇11p| 岛国av无码免费无禁网站| 国产精品久久这里只有精品| 18禁止爆乳美女网站免费| 精品456在现播放| 国产精品三级一区| AV天堂高清不卡你懂的| 韩国人体vps国产在线视频| www.91超碰| 中国大陆女BBWBBW| 中文毛片无遮挡高清免费| 69天堂视频网| 国内免费自拍1视频| 2020麻豆国产美女精品久久| 你懂的在线免费观看| 国产私人优物无码不卡在线观看| 棚户区老熟女自拍视频| www国产高清无码| 777米奇在线观看视频| 天天狠狠免费视频| 色妺妺在线视频玩频| 久久久久亚洲Av| 在线观看国产精品日韩av| 高清清纯大学生国产在线 | 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲国产精品二区久久| 激情 一区二区| 国产亚洲一级二级黄片| 美女胸又www又黄的网站免费 | 另类日韩亚洲色| 杨幂国产精品| 高清高速无码一区二区| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 精品无码人妻被多人| 美女丝袜在线播放一区| 亚洲无码1区| 护士H肉真人在线观看| 伊人国产超碰在线观看| 成年女人片免费看| 亚洲极美女高清视频| 大干网免费视频| 久久久噜噜噜久久熟女色| 在线观看4455亚洲网址| 午夜福利深夜xx00动态视频 | 五月麻豆国产婷婷,网| 五月天综合网缴情| 免费极品av一视觉盛宴| 影音先锋在线视频| 美女全裸黄色网址| a级理伦午夜日本区| 中文无码理论电影院| 亚洲最新一卡二卡新区| h无码成年动漫在线观看不卡| 2012日本中文字幕免费A| 手机在线无毒AV网站| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产麻豆剧传媒5区| 日韩在线24视频| 中国XXXXX片| 对白一区二区三区仑乱| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 影音先锋色天天| 好爽毛片一区二区三区四| 日本不卡不码在线看| 狼友战在线| 国产极品白嫩精品月间禁欲| av无码一区二区三区在线| 伊人久久大香线焦在观看| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 无套内出videos高中生| 美女人与动牲交αv| 国产AV九九| 亚洲最新毛片一区二区三区| AV在线免费看亚洲一区二区| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 半推半就睡了同事少妇| 最新国产黄色网站| 中文精品久久久久国产网| 波多野结衣三级片一区二区三区| 啊慢点太深了国产在线视频| 一级毛片不卡顿| 国产小屁孩草大人 | 天堂精品伊人| 东京热无码国产精品| 国产簧片免费在线播放| 伊人高清无码网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 黑人大猛啪啪| 狼人综合香蕉| 国产自慰在线| 国产精品白丝喷水| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 女同互添下身视频在线观看| 亚洲自慰网| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产高潮好紧好爽受不了了| 我想在线看片导航欧美| 国产九一视频在线观看| 国产污污污影院在线观看免费| 大香伊蕉免费用视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 邪恶国产精品网| chinesehd国产精品麻豆| 在线白丝制服模特视频| 少妇夜夜爽夜夜玩| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日本一三三区不卡视频| 超污超爽的网站| 2009中文字幕中文无码| 少妇人人网站| 亚洲国产成人最新精品| 被啪到爽哭试看视频| 播播网无码| 国产乱辈通伦免费视频| 免费无码不卡中出| 国产喷水白浆| 国产色多多视频在线| 新国产高清午夜福利小视频| av暴露白丝在线观看| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 秋霞无码久久久精品交换| 日本熟久久久精品爱| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 免费久久99精品国产自在现 | 啊,用力,好多水视频| 我们视频在线观看免费黄色网站| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 3D真人H视频网站| 777成年免费视频| 国产剧情网红台湾在线观看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产高潮正在直播| 18禁污污污污无遮挡| 99狠狠任你日线观看免费| 久久久久亚洲精品成人网| 免费精品国产一区二区三区| 欧美人与禽交zozo| 丰满大乳奶水在线播放| 两性午夜又粗又大又爽视频| 色老汉免费网站免费视频| 777尤物免费国产在线| av无码电影| 波多野结衣在线观看一区| 爆乳无码一区二区三区视| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 亚洲女同成av人片在线观| 天堂AV网手机版| 又大又硬又黄又粗激情电影| 夜夜操护士视频| 另类亚洲色大成网站www永久| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 91热思思久久免费频精品18| AV无码免费看尤物| 日日摸日日射| 日本熟日本熟妇中文在线观看| AV网站天堂手机版| 国产真实younv在线| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一个人无码刺激在线观看| 免费视频久久久久| 澳门无码在线| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 婷婷激情五月在线| 最新日本免费二区三区| 亚洲一区二区电影| 两性髙潮一级特黄毛片| 精品国产乱码久久久久久| 香蕉av在线| 婷婷色五月综合色尤物| 在线乱码一卡二卡麻豆| 渔网袜jk制服自慰| 日韩精品久久久| 亚洲欧美黄片| 国产欧美精品福利一区二区 | Jk白丝喷水视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 大学生无套系列合集视频| 午夜片无码影院| 在线看AV天堂| 亚洲国产二区| 69久久综合狠狠综合久久| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 亚洲免费无码视频| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 成熟女人国产对白视频| 国产精品亚洲综合色区| 99久久无色码中文字幕| AAAAAA级特色特黄的毛片|