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監(jiān)察室上半年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的監(jiān)察室上半年工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
監(jiān)察室上半年工作總結(jié)1
上半年，××××××××監(jiān)察室在省公司監(jiān)察部、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司運營管理工作為中心，堅持“保護、監(jiān)督、教育、懲處”的基本原則，認真落實分公司的各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮主觀能動性，卓有成效的抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察稽查各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、上半年完成的主要工作
�。ㄒ唬� 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
年初,根據(jù)××××××××黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，制定了監(jiān)察室20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，重點從三個方面進行了工作：
一、抓教育，提高思想認識。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層，提高公司全體職工的思想認識。與所屬13個黨支部負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，與公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔自律承諾書，將廉政建設(shè)工作層層分解，實行一級抓一級，形成了級級有任務(wù)，人人有責(zé)任的氛圍。
二、加大稽查力度，嚴(yán)厲懲處違規(guī)違紀(jì)行為。上半年共上路稽查90余次，行程8000多公里。通過調(diào)閱監(jiān)控錄像資料、各類原始記錄，查處違紀(jì)行為6起，經(jīng)濟處罰4人次，其中3人受到了待崗學(xué)習(xí)行政處分。
三、暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受職工和過往司乘人員的監(jiān)督。對意見箱懸掛的位置進行了調(diào)整；設(shè)立24小時監(jiān)督電話（原電話為辦公室固定電話，在下基層和下班時間無人接聽）；公布了監(jiān)察室電子郵箱。讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應(yīng)問題。上半年共接到舉報電話9次，為查獲違規(guī)違紀(jì)、打擊逃漏費提供極大幫助。
�。ǘ� “講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動工作
按照省公司黨委關(guān)于“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的總體部署和××××××××黨委的具體安排， 在4月4日-6月3日，組織××××××××全體黨員進行了學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個活動階段的實施，對所屬各單位活動開展情況進行了督促和檢查，確�！爸v正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的扎實有效開展。
�。ㄈ┌l(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能，參與公司的工程項目招標(biāo)、人事、設(shè)備采購等過程的監(jiān)督工作。
參與辦公物品采購監(jiān)督，參與了中層干部考核任用、文明獎發(fā)放以及節(jié)假日機關(guān)人員加班等監(jiān)督工作，參與洛陽段養(yǎng)護工程施工招投標(biāo)工作、運維設(shè)備維護、機關(guān)辦公樓所屬單位的裝修及設(shè)施改造等監(jiān)督工作，并協(xié)助省公司審計部完成服務(wù)區(qū)經(jīng)理離任的審計監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了監(jiān)察職能。
�。ㄋ模皩φ章氊�(zé)、鞏固成果、關(guān)心員工，努力為員工辦實事辦好事”主題實踐活動調(diào)研工作
為鞏固和擴大“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動成果，轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。遵照××××*文件精神，××××××××于6月8日，按照主題實踐活動實施方案要求，召開了動員大會，將六個討論題目轉(zhuǎn)發(fā)到各基層支部，并負責(zé)組織討論。 10日，啟動“分片包干解決基層員工實際問題”工程， 20xx年6月16日、17日分公司機關(guān)全體人員在黨委中心組帶領(lǐng)下，放棄休息時間，到所包基層各單位進行為期兩天的調(diào)研活動。監(jiān)察室對收到的72條職工意見進行了分析整理，向公司黨委提供了切實可行的調(diào)研報告，其中有57條意見，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)及分管部門已進行解決，有15條職工意見和建議，上報到了省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
（五）組織分公司中層以上干部黨員學(xué)習(xí)豫高司紀(jì)[20xx]8號文件精神，按照文件要求組織分公司55名中層以上領(lǐng)導(dǎo)填寫了《利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益情況自查自糾登記表》，并將落實情況進行了匯總上報。
�。┘径饶繕�(biāo)考核工作。為深入貫徹落實省公司季度目標(biāo)考核精神，扎實做好××××××××的季度目標(biāo)考核工作。上半年，共上路稽查20余次，進行聯(lián)合考核6次，通過二級考核工作的開展，使分公司在第一季度目標(biāo)考核工作中取得了第一名的好成績。
（七）堵漏增收。對于××××××，我們除了聯(lián)合××××*進行打擊外，還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度，20xx年上半年，××××××××各基層單位與當(dāng)?shù)毓膊块T共簽署聯(lián)合治理協(xié)議9份，尤其是在開展××××××以來，共處理××××××××*取得了良好的社會效果。
存在的問題：
�。�1）個別單位開展廉政教育不深入，流于形式。
個別基層單位開展黨風(fēng)廉政教育停留于開會，讀文件、看報紙的表面形式，沒有對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調(diào)查研究，公司監(jiān)察室要求什么就組織學(xué)什么，沒有創(chuàng)新方法，流于形式，達不到應(yīng)有的效果。
�。�2）稽查力度需要進一步加大。
上半年，××××××××監(jiān)察室共有4人，由于人員少，工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象，降低了監(jiān)察力度。
三、下半年工作計劃
依據(jù)省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神，針對上半年工作中的不足，下半年我們要重點做好以下工作：
（一）堅持一個中心：警鐘長鳴。
預(yù)防為主，教育在先，強化監(jiān)督，警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，提高廉潔自律的`自覺性。三是開展廉政專題教育，邀請××××檢察院檢察官做專題報告，組織干部收看警示教育片，引導(dǎo)干部居安思危，做到警鐘常鳴。四是到監(jiān)獄進行現(xiàn)場教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上警示課。
�。ǘ┰略掠袑W(xué)習(xí)，季度有匯報。
一是樹立 “工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，倡導(dǎo)持之以恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的風(fēng)氣。二是堅持中心組理論學(xué)習(xí)、黨員三會一課等制度，每季度召開一次全體黨員會議，由監(jiān)察室作××××××××廉政情況分析報告，同時要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對個人廉政情況進行總結(jié)匯報。
�。ㄈ┒ㄆ谟谢顒�，抬頭有提醒。
通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標(biāo)語橫幅、舉行專題征文活動、組織觀看專題電視片、組織學(xué)習(xí)反腐倡廉書籍等活動，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。
（四）言行有監(jiān)督，工作有制度。
一是結(jié)合工作實際，完善大宗物品購買、干部任免、稅收政策等重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機制。二是全面落實政務(wù)公開制度，重點對財務(wù)收支、人事變動、考核獎懲等情況進行公示，做到凡是能夠公示的事情和項目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實做到政務(wù)公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司領(lǐng)導(dǎo)qq號、電子郵箱等多種形式，鼓勵全體員工參與管理，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感。
監(jiān)察室上半年工作總結(jié)2
上半年，xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)講話精神，貫徹落實xx屆中紀(jì)委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風(fēng);以強化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行“一崗雙責(zé)”職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的'群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴(yán)格六不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
(五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務(wù)實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司“21條要求”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀(jì)檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀(jì)檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實現(xiàn)。
(一)加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
(三)深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
監(jiān)察室上半年工作總結(jié)3
半年來,按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)要求,我局認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推進局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與推進機關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設(shè)工作結(jié)合起來,與扎實開展學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來取得較明顯成效.
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,全面落實工作任務(wù)
局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責(zé)、干部廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,及時傳達貫徹上級有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù).
一是分解落實年度工作任務(wù).
年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,深入學(xué)習(xí)貫徹了上級紀(jì)委全會精神,明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制,推進落實“兩個責(zé)任”.
二是逐級簽訂責(zé)任書.
局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考評,與科室、個人的考核獎懲掛鉤,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處.
強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局.
二、強化廉政教育,筑牢廉潔從政意識
一是以 學(xué)習(xí)教育為指導(dǎo),弘揚正能量,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,熱情服務(wù)”的工作理念.
二是設(shè)置宣傳欄加強宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性.
在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標(biāo)語,警醒廉潔從政意識.
三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話.
四是突出警示教育,根據(jù)要求,我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,該片通過案例釋紀(jì)說法,提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,黨紀(jì)國法不容挑戰(zhàn),政治底線不容觸碰.
三、加強監(jiān)督檢查,作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
一是強化檢查考核.
加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作.
年初,深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、車輛管理等情況進行了檢查,并對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進行了通報,推動了反腐倡廉各項工作的落實.
在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,警鐘長鳴,通過各種方式,讓廉潔意識入腦入心.
二是為強化紀(jì)律作風(fēng)意識,局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示,局紀(jì)檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查,強化監(jiān)督力度.
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀(jì)律建設(shè),強化內(nèi)部管理,堅持用制度管人管事管權(quán),對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查,促使“四風(fēng)”等問題得到穩(wěn)控,進一步提升全體干部的紀(jì)律意識和服務(wù)意識.
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導(dǎo)舉辦了婚宴,均做到了事前申請,事后填寫情況報告表,根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定,沒有違規(guī)情況.
四、明確重點,扎實開展專項整治
一是扎實開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動.
根據(jù)州紀(jì)委專項整治通知精神,我局高度重視,及時召開“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專題會議,緊扣目標(biāo)任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn),反復(fù)研究,制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治實施方案》的通知,并對需要解決的重點問題及時召開會議,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)分工,確保專項整治工作取得實效.
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動.
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的`通知,開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作.
重點以精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治.
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,確保專項整治取得實效.
通過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題.
五、依紀(jì)依法辦案,零容忍懲治腐敗
堅持依紀(jì)依法安全文明辦案,對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀(jì)案件,及時的協(xié)同監(jiān)獄紀(jì)委進行查辦,對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量.
同時,駐局紀(jì)檢組積極配合上級紀(jì)委、州委政法委安排,先后派出2人參與州紀(jì)委、州委政法委的案件查辦工作,得到上級好評.
駐局紀(jì)檢組還對駐省廳紀(jì)檢組轉(zhuǎn)來的1件重復(fù)信訪案件及時進行回復(fù).
20xx年上半年,全局上下形成了遵紀(jì)守法、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講貢獻的良好局面.
但在看到成績的同時,也清醒地認識到,整個司法行政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)還面臨著一些困難和問題:例如一些工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;
黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實.
因此,下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:
一是切實加強紀(jì)律建設(shè),始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,加強政治紀(jì)律教育和檢查,加強黨的組織紀(jì)律性,強化紀(jì)律建設(shè)責(zé)任,以鐵的紀(jì)律造就鐵的司法行政隊伍.
二是切實加強作風(fēng)建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè),堅決糾正“四風(fēng)”,持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè).
三是切實加大預(yù)防力度,完善監(jiān)督制約機制,積極推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè),大力加強黨風(fēng)廉政教育,最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會.
四是切實強化主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,承擔(dān)主體責(zé)任,強化責(zé)任意識,完善責(zé)任機制,嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制.
五是切實強化監(jiān)督責(zé)任,準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,不斷提高履職能力和工作水平.
聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,完善體制機制,加強自身建設(shè),進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”.
監(jiān)察室上半年工作總結(jié)4
20xx年上半年，我室在州紀(jì)委、監(jiān)察局的正確指導(dǎo)下以及縣紀(jì)委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照中紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、州紀(jì)委六屆六次全會和國務(wù)院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責(zé)，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作�，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結(jié)：
一、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，重點學(xué)習(xí)了中央十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、州紀(jì)委六屆六次全會精神和全縣黨風(fēng)廉政工作會議上領(lǐng)導(dǎo)的講話；結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學(xué)的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學(xué)習(xí)。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，綜合室全體干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了中紀(jì)委嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學(xué)習(xí)20余次。
二、加大工作力度，落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務(wù)
�。ㄒ唬┤ε浜现С挚h委、政府的中心工作
今年是“十一五”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶（寺）促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
（二）加強對工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動的監(jiān)督
為使我縣招投標(biāo)活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標(biāo)活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標(biāo)制度建設(shè)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標(biāo)的有效形式。上半年我縣共進行招投標(biāo)5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102、9萬元。
�。ㄈ┱J真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539、13萬元。
（四）積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作
根據(jù)迪慶州治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組迪治工法（20xx）1號文件通知要求，我室對全縣工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題整改情況作了認真的'自查，分別對XX縣市政綜合建設(shè)項目、XX縣（看守所、拘留所、防爆中隊）三個項目、XX縣（塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所）建設(shè)項目、XX縣（攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng)）中心計生服務(wù)站建設(shè)項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內(nèi)需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，XX縣市政綜合設(shè)施建設(shè)項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目存在的問題已全部整改完畢�？词厮⒕辛羲�、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
�。ㄎ澹┘哟笮姓䥺栘�(zé)工作力度，著力解決責(zé)任追究不嚴(yán)、不到位的問題
為強化行政責(zé)任，促使行政負責(zé)人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行政問責(zé)辦法試行》進一步加大行政問責(zé)工作力度。完善責(zé)任追究機制，事實求是，分清責(zé)任，解決責(zé)任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責(zé)，在具體實施問責(zé)過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀(jì)為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責(zé)任主體、責(zé)任人。對縣政府辦提出嚴(yán)厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
�。┘訌娬少徆ぷ鞯谋O(jiān)督檢查
督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設(shè)。
�。ㄆ撸┓e極配合相關(guān)部門，深入開展食品安全監(jiān)督檢查工作
針對巴迪鄉(xiāng)的水電開發(fā)正處于千載難逢的發(fā)展機遇中，各種投資者、技術(shù)人員、務(wù)工者紛紛涌入巴迪鄉(xiāng)參與開發(fā)建設(shè)，XX縣紀(jì)委監(jiān)察執(zhí)法綜合室、XX縣委督查室、XX縣人民政府政務(wù)落實辦公室、XX縣工業(yè)和信息化局四部門聯(lián)合到巴迪鄉(xiāng)開展生豬定點屠宰專項檢查，經(jīng)過檢查明確要求巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要站在講政治的高度保障好食品安全等后勤供應(yīng)保障工作。最后，檢查組對巴迪鄉(xiāng)生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要繼續(xù)加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應(yīng)的同時、確保肉品質(zhì)量。二是加強新出臺的定點屠宰管理法律法規(guī)和肉制品檢驗檢疫知識的學(xué)習(xí)，確保依法、科學(xué)地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作中存在的困難和問題
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法工作范圍廣、領(lǐng)域?qū)挕⑷蝿?wù)重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導(dǎo)致檢查流于形式。
�。ǘ┲R面不夠?qū)�、業(yè)務(wù)不夠精湛，不能完全適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。
�。ㄈ⿲z查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。
四、下半年的工作打算
一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀(jì)律，促進廉政建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標(biāo)開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
三是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，拓寬知識層面，提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。
四是加大效能監(jiān)察力度，查找機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題漏洞，推動全縣機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展，促進機關(guān)部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
五是加大對行政事業(yè)單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發(fā)生。
六是抓好各單位的政務(wù)公開工作，接受人民群眾的監(jiān)督。
七是繼續(xù)抓好工程招投標(biāo)的監(jiān)督，切實加強對重點工程的事中監(jiān)督。
八是加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查，為新農(nóng)村提供保障。
九是繼續(xù)抓好擴大內(nèi)需資金的管理，使用及工程建設(shè)質(zhì)量進度的監(jiān)督檢查工作。
十是狠抓公車私用歪風(fēng)，狠殺各種奢侈浪費行為。
監(jiān)察室上半年工作總結(jié)5
效能監(jiān)察室成立以來，在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持與配合下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，已基本進入角色，工作思路進一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
一、效能監(jiān)察室成立以來的工作完成情況
（一）加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)以及有關(guān)書籍，并虛心向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室請教，使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責(zé)范圍，工作重點，工作程序，政策體系，外省市經(jīng)驗，相關(guān)文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎(chǔ)。
（二）推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗，并結(jié)合我市實際，先后起草了《機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領(lǐng)導(dǎo)審批、現(xiàn)場檢查、立項、結(jié)項等10種法律文書樣本，為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄈ⿻惩ㄐ芡对V渠道，建立和完善投訴舉報機制。結(jié)合工作職責(zé)和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費、亂罰款、亂攤派，作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀(jì)律，影響機關(guān)形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機構(gòu)明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴(yán)格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結(jié)”的原則，認真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機關(guān)干部作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。
�。ㄋ模┻M一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設(shè)立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關(guān)單位進行反饋，限期落實到位，并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。（六）加強宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經(jīng)濟建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進機關(guān)作風(fēng)、提升政府形象的有效舉措，加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當(dāng)中；二是在鶴崗日報設(shè)置效能知識專欄；三是向上級機關(guān)的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關(guān)做法，已上報2篇，題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀(jì)檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀(jì)委反腐敗明鑒網(wǎng)采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。
效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的建議，不斷的進行改進，力求把工作做得更好。
二、下半年工作打算
下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點研究推進機關(guān)效能建設(shè)，為爭取在全省率先開展機關(guān)效能建設(shè)做好各項準(zhǔn)備。
�。ㄒ唬⿲﹄娮颖O(jiān)察體系建設(shè)進行深入的調(diào)查研究，做好前期準(zhǔn)備。與相關(guān)處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的'盡快開通做好各項準(zhǔn)備，目前已提出詳細方案和資金預(yù)算。
�。ǘ┳龊脤ｍ椥鼙O(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容，采取中期指導(dǎo)評估、總結(jié)培育典型，年末檢查驗收、推廣先進經(jīng)驗等方式，落實專項效能監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效，認真開展效能監(jiān)察，進一步提升服務(wù)水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。
�。ㄈ┱陆ㄖ�，構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《機關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進行廣泛的征求意見，及時修改，時機成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。
（四）嚴(yán)肅查處機關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，認真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報、以權(quán)謀私等影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，要嚴(yán)肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實施責(zé)任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法，將工作作風(fēng)和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進行明查，提高工作效率。
�。ㄎ澹┐罅ν七M以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關(guān)效能建設(shè)。
我市開展機關(guān)效能建設(shè)的時機已成熟。從全國來看，開展效能建設(shè)已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè)，并取得了一定經(jīng)驗，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù)，領(lǐng)域?qū)拸V，內(nèi)容豐富，有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強學(xué)習(xí)，加強效能監(jiān)察室的自身建設(shè)，加強與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標(biāo)，以務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。
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