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    教務(wù)處主任工作總結(jié)

    時間:2025-01-21 22:26:26 工作總結(jié) 我要投稿

    教務(wù)處主任工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的教務(wù)處主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    教務(wù)處主任工作總結(jié)

    教務(wù)處主任工作總結(jié)1

      本學期,初中教務(wù)處以創(chuàng)新教學常規(guī)管理、深化課堂教學改革為重點,以申報市級課改實驗校為目標,通過教學、教研、教改三位一體共同推進的手段,加快學校課堂教學改革進程。

      初中部全體老師心系學校發(fā)展,心系學生終身發(fā)展,潛心教學、悉心教改,熱心工作,在浮躁的世風中,能秉承“非寧靜無以致遠,非淡泊無以明志”的古訓,踏踏實實堅守著教育教學這片凈土,為千家萬戶的希望默默地奉獻著,較好的完成了本學期的前期工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、弘揚敬業(yè)務(wù)實精神

      本學期,作為中考學期,初中部教學具有其特殊性。中考前的微機考試、理化生實驗考試、體育測試,使得正常的教學秩序被打亂,教務(wù)處能及時調(diào)整、沉著應(yīng)對,保證各年級教學平穩(wěn)推進,全力以赴為中考的學生們服務(wù),在學生中考的重要人生節(jié)點,能與九年級的老師們一道,為孩子們默默地奉獻著,工作不打半點折扣。

      1.教務(wù)處中層干部率先垂范,處處起帶頭作用

      其身正,不令則行。本學期,在中考與部分教師因病請假無人上課雙重壓力下,教務(wù)處擔任語文、數(shù)學主科的三位主任能挑重任、作表率、勇于擔當,每位主任都承擔代課任務(wù),周課時都在12節(jié)以上,有時一天要上三個班的課或跨年段上課,工作強度非常大,但毫無怨言,并且三位主任的教學成績均名列前茅,在教師中間也樹立了較高的威信,為開展教育教學管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      特別值得表揚的是郭海霞主任,全面策劃九年級工作,有條不紊、扎扎實實,使得計算機和理化生考試取得9.29(滿分10分)和19.41(滿分20分)的較好成績。自開學起,她始終堅持代課,周課時在16節(jié)以上。她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度更令人敬佩。為了減輕學生負擔,她跳進題海,分析、篩選、整理出了一套高質(zhì)量的中考復(fù)習題,這樣,學生跳出了題海,減輕了中考壓力。為提高課堂效率,她作到“堂堂清”,每堂課都有跟進檢測,對不能完成當天學習任務(wù)的學生,利用放學后的時間輔導(dǎo)。有時,她給輔導(dǎo)的學生留下學習任務(wù),然后跑到操場擦看體育訓練情況,然后再后來輔導(dǎo)學生,看到她忙碌的身影,看到她日見憔悴的面容,不覺讓人心生敬佩。她的時間是重疊使用的,她的工作是成倍累加的,如此務(wù)實,難能可貴,更為可貴的是,她默默無聞,高調(diào)做事、低調(diào)做人,從不夸耀。

      蘇曉明主任,本學期八年級數(shù)學任課教師進行調(diào)整,他服從學校安排,接手數(shù)學成績較差的班級,經(jīng)過半學期的努力,成績有了大幅度的提高,不但樹立了個人的威信,也樹立了中層干部的威信,這比任何說教都有信服力。

      2.全體教師精誠團結(jié),盤活教學一盤棋。

      沒有團隊意識,就不會有學校的全面發(fā)展。初中部全體教師,顧大局,識整體,始終把學校利益放在第一位。

      中考學科教師,默默承擔繁重工作任務(wù),微機、理化生、體育老師,在中考前集中輔導(dǎo)的幾周內(nèi),人均周課時在20—30節(jié),體育老師經(jīng)歷著室外的風吹日曬,實驗老師忍受著室內(nèi)的陰暗潮濕,微機老師放棄了午休的時間,各位班主任,早七點到校,晚六點還沒回家,全程指導(dǎo)學生。誰是最可愛的人,我們這些平凡而有不平凡的老師才是最可愛的人,他們用自己的雙肩,擎起的是學生們的未來,是學校的未來。

      非中考年級的老師,全力支持學校工作。在微機、理化生、體育等學科中考前集中輔導(dǎo)的幾周內(nèi),七、八年級有超過一百節(jié)的自習課,教務(wù)處進行統(tǒng)一調(diào)整,所涉及的20多名代課教師欣然接受,默默的支持著學校的中考工作,這是什么,這就是教師的職業(yè)素養(yǎng)。在教務(wù)處加大這一時間段的課堂教學檢查力度時發(fā)現(xiàn),課堂教學井然有序。

      教務(wù)處的三名干事,田文、高君、王智英,每天忙于繁瑣的事物性工作,能夠?qū)崿F(xiàn)走動式服務(wù),各項工作落實到位。中考報名的一系列工作井然有序,九年級臨時課表排了一版又一版,每周的課時統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計,精準入微……,在人們午休酣然入睡的時候、在人們吃過晚飯散步遛彎的時候,他們經(jīng)常還在辦公室忙碌著,正因為他們的精益求精,我校對外上報的材料數(shù)據(jù)準確、整理規(guī)范,為學校樹立了作風嚴謹、工作務(wù)實的形象。從中我們體會到,任何時候,任何工作,這種求實、務(wù)實的人都是不可或缺的。

      在細微之處見精神,是初中教師團隊最寶貴的財富。張露老師辛勤耕耘在學校,為了讓母親幫助帶孩子,卻影響了母親家的春播;賀寧、呼明、張建秋、陳瑩、鄭惠媛、陶濤、白劍俠、劉佳佳、秦娜新老師,為了別人的孩子(學生),卻無暇照顧自己的孩子,把孩子委托給父母或朋友;李清、孫學敏、劉艷杰、李麗昕、溫冬梅、李珍一、于萌、郭淑萍等許多老師,生病不休息,或吃藥、或晚上輸液白天堅持上班。張素華、楊慧正、張紅衛(wèi)等老教師,工作熱情與干勁不減當年。24名班主任早來晚走,付出常人難以想象的艱辛。正因為有這樣的兢兢業(yè)業(yè)、默默堅守、不圖名、不圖利的教師團隊,學校的教學質(zhì)量才不斷提高,才贏得了學生和家長的認可。我們的老師非常珍惜我們今天的教學成績,因為我們曾經(jīng)歷過生源大量流失、學校門庭冷落的痛苦,許多生源路過校門而不入的尷尬局面永遠成為我們的教訓,追求高質(zhì)量的教學水平是每位老師的追求。

      3.面對突發(fā)事件,應(yīng)對自如。期中考試,監(jiān)考教師嚴肅認真,及時發(fā)現(xiàn)了泄題情況,教務(wù)處能夠冷靜處理,一方面保證了學生考試思想不受波動;另一反面及時采取補救措施,晚上七點多,布置英語教研組長才曉敏老師重新出一份英語試卷,才曉敏老師能連夜趕出一份高質(zhì)量的英語試卷,保證了第二天的英語考試,嚴肅了考紀,端正了考風。

      二、創(chuàng)新教學常規(guī)管理

      加強常規(guī)管理是做好一切教學工作的根本,為此,本學期,教務(wù)處在常規(guī)管理方面出臺了一系列新的舉措。

      1.以流程規(guī)范行為,強化常規(guī)管理。即任何工作安排與布置必配有相應(yīng)的流程,例如,開學初教學工作例會,明確了本學期教學常規(guī)工作流程,使老師們對全學期工作做到心中有數(shù),便于統(tǒng)籌安排;明確了集體備課流程、教研活動流程、教案書寫流程等等,使得具體工作得到規(guī)范。

      2.通盤策劃教學工作,做到未雨綢繆。其一,教務(wù)處根據(jù)初中部三個年級的教學實際,為畢業(yè)年級能有充分的復(fù)習時間,整合了三個年級的教學任務(wù),八年級語、數(shù)、外三科已經(jīng)有計劃的提前開設(shè)九年級課程;其二,調(diào)整體育、信息技術(shù)學科的考試內(nèi)容,把中考內(nèi)容分解到平時教學與考試當中,體育、信息技術(shù)組出臺了三年考試總體計劃,以指導(dǎo)三個年級的教學及考試工作,并將考試成績計入學生總分,以引起學生對這些學科的重視。

      3.集體備課從常規(guī)走向高效。從上學期堅持的建立電子教案資源庫,已儲備的大量的、系統(tǒng)的電子教案,本學期,又有新的補充與完善,為教師的'備課提供了寶貴的資源,同時也減輕了教師的備課負擔。

      同時,拓展了集體備課的渠道,教師通過QQ群集體備課也已成為常態(tài)。

      4.課堂教學實現(xiàn)小教研方式。提倡教務(wù)處各位主任聽推門課有相應(yīng)學段學科教師一同聽課,提倡同年段同頭教師互聽互評。通過聽課、巡查發(fā)現(xiàn),楊欣梅老師此項工作做得非常出色。她帶領(lǐng)白劍俠、秦娜新兩位年輕教師互相聽課已經(jīng)成為常態(tài),指導(dǎo)兩位年輕教師課堂教學已經(jīng)成為工作的重要組成部分,白劍俠、秦娜新兩位老師聽楊欣梅老師的課,僅半學期就已經(jīng)達到了幾十節(jié)課。

      5.減輕學生課業(yè)負擔舉措有效。教務(wù)處印制了“開發(fā)區(qū)一中作業(yè)留批公示表”,實現(xiàn)了作業(yè)的公開性。每天由各班學習委員記錄教師留作業(yè)情況和學生交作業(yè)情況,有效的控制了題海作業(yè)和學生不交作業(yè)現(xiàn)象,教務(wù)處隨時與學習委員了解各班情況,有利于教學管理工作的開展。

      6.完善教學管理制度。根據(jù)學校課改工作實際,教務(wù)處已經(jīng)出臺教學管理制度15條,整理現(xiàn)代教育技術(shù)、實驗室、音體美器材室、圖書館等相關(guān)管理規(guī)章制度83條。

      7、強化服務(wù)意識,為師生服務(wù)

      開學第一周,組織布置樓道圖書擺放工作,讓學生課余時間及時能夠閱讀。

      提前為九年級理化生實驗培訓做好儀器藥品的準備購買工作,培訓期間及時做好儀器藥品的補充。

      三、深化課堂教學改革

      1.走向研究,課改向內(nèi)涵方向發(fā)展

      隨著教學改革的深入發(fā)展,我校的課改已經(jīng)進入深水區(qū)。面對艱難的課改形勢,初中教務(wù)處提出了“教學教研一體化,課改向內(nèi)涵發(fā)展”的總體思路,確定“如何有效實施前置自學、小組合作、成果展示教學環(huán)節(jié)”為本學期教研主題,旨在通過教學研究,促進教學改革的科學化、內(nèi)涵化、系統(tǒng)化發(fā)展。

      20xx年4月10日下午,初中教務(wù)處組織了召開了課改主題教研培訓會,黃志研主任針對“如何有效實施前置自學”的教研主題進行專題培訓。此外,各個教研組也根據(jù)學科特點進行組內(nèi)培訓。通過各級培訓,老師在思想上達成共識:前置自學是生本教育理念的重要表現(xiàn)形式,是培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習習慣、培養(yǎng)學生終生學習能力的重要途徑。本學期通過聽推門課和主題研討課,老師們培養(yǎng)學生自主學習的理念基本得到了落實,一言堂現(xiàn)象已經(jīng)消除。

      2.專家引領(lǐng),開展“名師伴我行”論壇活動

      20xx年3月27日,初中教務(wù)處組織了“名師談備課、評課”的“名師伴我行論壇”活動,黃志研主任主持了活動,學習了竇桂梅和余映潮等名師的備課經(jīng)驗以及王崧舟老師的評課經(jīng)驗,名師們精益求精的執(zhí)教態(tài)度,感染和鼓舞了每一位教師。

      語文教研組在活動中,觀看了余映潮、韓軍等名師的課堂實錄和專題講座視頻,許多老師看完視頻后,表示一定要加強學習,提高自身業(yè)務(wù)水平。

      3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭,課改研討課質(zhì)量提升

      本學期,教務(wù)處提出了課改研討課三個優(yōu)先的要求,即教研組長優(yōu)先上課、中層干部優(yōu)先上課、沒上過研討課的教師優(yōu)先。截止目前,教研組長溫冬梅、楊欣梅、李珍一、才曉敏、張偉明,中層領(lǐng)導(dǎo)馮曉清、楊彩霞、蘇曉明,已經(jīng)先后上課,行動是做好的榜樣,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各教研組主題研討課按計劃順利推進,出現(xiàn)了許多高質(zhì)量了課改研討課,如:楊欣梅、李珍一、董麗艷、溫冬梅、楊彩霞、馮曉清等老師的課,具有示范引領(lǐng)作用。

      4.主題研討,成果凸顯予以推廣

      為了使主題研討形成有價值的推廣的經(jīng)驗,教務(wù)處出臺了“教研主題研究辦法”,通過設(shè)置“主題研討課教研主題研究記錄”,對研究“前置自學”“小組合作”“展示分享”提出了具體要求,并要求老師在常規(guī)教學及主題研討課中總結(jié)研究方法。經(jīng)過半個學期的研究,已初見成效。

      語文教研組的“以教材為例,拓展閱讀法”;數(shù)學教研組的“通讀教材,學生試講例題(仿例題)法”;綜理教研組的“在實驗體驗中自學,以理解和掌握物理知識法”;

      綜文教研組的“以案例分析入手自學,進而歸納法律知識法”,已在各組內(nèi)得到推廣,這些教研成果,極大鼓舞了全體教師,激發(fā)了教師投身課改的積極性。

      5.校本課程,為學生搭建個性成長平臺

      郭海霞在主抓九年級工作到同時,負責校本課程的管理,每周五校本課程都能如期開課,各位任課教師創(chuàng)造性的開發(fā)教材。第六周,董蕊老師為七年級學生做了科技知識主題講座,第八周,朱月君老師組織了科技小論文展評活動。

      通過課改,我校老師在各項活動中,能用課改理論指導(dǎo)教學,取得了一定成績。在德育滲透工作檢查中,黃志研老師講的《送東陽馬生序》德育滲透課,得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,稱為是所檢查過的學校中最好的一節(jié)課,為學校爭了光。在開發(fā)區(qū)語文基本功大賽中,王雅玲、李文斌以扎實的基本功名列前茅,摘取了開發(fā)區(qū)三個代表開發(fā)區(qū)參加市級比賽的兩個名額。

      總之,一學期來,教務(wù)處認真落實學校工作計劃,較好的完成了工作任務(wù),反思工作,也存在許多不足。

      存在問題:

      1.校內(nèi)外過多的會議和活動,嚴重沖擊教學,80%的老師在校沒有時間備課,也靜不下心鉆研業(yè)務(wù),制約了老師的成長。

      2.對于升學與課改的關(guān)系,部分教師有認識誤區(qū),認為課改影響升學考試,沒能看到二者相輔相成的關(guān)系。

      今后設(shè)想:

      1.處理好教師自我成長與學生成長的關(guān)系。通過“名師論壇”“校內(nèi)外交流”

      更好地為教師成長搭建平臺。

      2.拓展集體備課內(nèi)容,階段復(fù)習、專題復(fù)習納入集體備課范疇。

      3.從課堂教學改革向課程教學改革過度,挖掘和培養(yǎng)綜合實踐與學科整合教師。

    教務(wù)處主任工作總結(jié)2

      本人xx,現(xiàn)為幼兒園教務(wù)處主任。XX年十一月通過教育局考核被評為市幼教學科帶頭人。轉(zhuǎn)眼間一年過去了,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全園同事的支持合作中,我較好的完成了XX年的各項工作任務(wù),現(xiàn)評價如下:

      XX年我被派任到株洲市幼兒園鉆石園擔任教學園長助理一職,上半年兼任蒙氏班班主任,下半年承擔了蒙氏班和奧數(shù)班的教學任務(wù)。作為學科帶頭人本人堅決支持園領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展創(chuàng)新辦園思路,能積極的投入到幼兒園的發(fā)展事業(yè)之中,出謀出力,認真學習了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》,積極參與教研課程,多次參加園內(nèi)外的各項活動,并取得了可喜的成績。

      一、踏實做好本職工作,盡心完成教學職責

      在鉆石園任蒙氏班班主任期間,開班時只有5個小朋友,我通過多次的家長開放活動,幼兒展示活動,到學期結(jié)束時全班小朋友增加到21人,我為蒙氏班每為孩子建立了“個人成長檔案”,將其在園的表現(xiàn),活動情況,成長過程都記錄在案,每個孩子每周都有一篇觀察記錄,如實反映了孩子的各項能力的發(fā)展,受到家長一致肯定!傲粌和(jié)”肖市長和趙書記到鉆石園慰問小朋友,蒙班幼兒還進行了精彩的蒙氏工作展示。

      經(jīng)過一學期的學習,兩個班幼兒的數(shù)學邏輯思維、數(shù)理概念、計算能力等有了明顯的提高,在學期末的成績展示會上,與平行班幼兒比較優(yōu)勢凸現(xiàn),得到了家長的一致肯定。

      XX年5月,我積極參加教學研究,設(shè)計的主題探究活動《走近土著》獲荷塘區(qū)一等獎,市調(diào)教課一等獎,并作為示范課在省級教研活動中開放。

      二、以教研促進自身發(fā)展,努力成為“學習型、教研型、反思型”教師

      作為學科帶頭人,我力求使自己成為“教研型”教師,XX年我園進行了省級課題“幼兒多元智能開發(fā)研究”,作為課題組成員,我大量的學習了相關(guān)的書籍、資料、積極的參與討論、學習。XX年12月,我園的課題通過省、市級專家組的評議順利開題。

      作為教學園長助理,我積極配合教學園長的工作,為教學新思路出謀劃策,有目的、有計劃的對老師進行工作檢查,隨堂聽課、點評、多次組織老師們的教研業(yè)務(wù)培訓,請專家上門講座,和老師一起交流經(jīng)驗,在園內(nèi)舉行的觀摩活動中多次開展了示范觀摩,與老師們一起探討最新教育觀點和最好的教育方法。暑假期間我參加了蒙特梭俐教學培訓和幼兒奧林匹克數(shù)學教學培訓,從知識技能和教學方法上給自己進行了充電。

      三、發(fā)揮自己特長,展示自我風采

      “六一兒童節(jié)”我配合舞蹈老師,一起組織排練幼兒舞蹈《我的`夢》獲區(qū)一等獎,市一等獎!傲粌和(jié)”兩園一起承辦了“周周樂”文藝晚會,作為主持人、節(jié)目策劃者及表演者,我積極的投入到各項工作之中,“周周樂”晚會獲得了圓滿的成功。

      XX年11月幼兒園工會組織了“爭做幼兒園有心人”的演講比賽,我通過初賽,復(fù)賽,決賽獲得一等獎的好成績。XX年兩園舉行了“新春聯(lián)誼會”,我再次作為主持人、節(jié)目策劃者、表演者積極的參與配合各項工作,聯(lián)誼會邀請了市教育局各級領(lǐng)導(dǎo)參加,我的工作也得到大家的一致好評。

      四、作好模范作用,帶動青年教師共同進步

      幼兒園一直都有“一幫一”的優(yōu)良傳統(tǒng),XX年我也帶了兩位“徒弟”,一位是現(xiàn)任蒙班班主任的賴老師,一位是現(xiàn)任奧數(shù)班班主任的文老師,她們兩位老師都很年輕,對待工作認真負責,但作為年輕老師缺乏教學經(jīng)驗,于是我跟她們之間開展了多種互動活動,如“上示范課、觀摩活動、隨堂聽課、跟班跟蹤記錄、參與班級活動”等,兩位老師現(xiàn)在都有了不同程度的進步,賴老師在XX年5月參加荷塘區(qū)調(diào)教課獲二等獎,文老師由于工作突出,XX年小學期被選為年級組長。現(xiàn)在她們兩個班的工作都開展得非常好,家長也給予了一致的肯定和好評。

      回顧XX年,本人在教學能力,管理能力上都得到了許多鍛煉和提高,工作中也取得了一些成績,但我知道工作中仍存在許多不足之處,作為學科帶頭人,今后將更加努力工作,爭取更好的起到示范帶頭的作用。

    教務(wù)處主任工作總結(jié)3

      尊敬的各位考核組成員,各位領(lǐng)導(dǎo):半年來,在教務(wù)處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規(guī),教學督導(dǎo)等工作。初入六中我用九個字形容:任務(wù)重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快適應(yīng)了新的角色。現(xiàn)就本學期的工作述職如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

      一、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落

      常規(guī)工作約定俗成,是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務(wù)處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落,永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。一是抓好常規(guī)教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規(guī)工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩,或指導(dǎo)、或交流、或評議,促進課堂教學質(zhì)量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調(diào)研。在領(lǐng)導(dǎo)的總體協(xié)調(diào)下,對當天的`工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節(jié)課絕大部分質(zhì)量較高,受到教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據(jù)并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂?荚嚱Y(jié)束后,對每次考試情況作了較詳盡的質(zhì)量分析。六是與教科處成立聯(lián)合督導(dǎo)組對教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務(wù)常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

      二、持之以恒抓教研,教研不虛浮

      學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導(dǎo)、或交流、或評議,促進課堂教學質(zhì)量的提高。二配合張主任組織了信息技術(shù)與課程整合說課比賽,經(jīng)過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結(jié)初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結(jié)工作,受到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是協(xié)調(diào)教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發(fā)表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

      三、理直氣壯抓質(zhì)量,質(zhì)量步步高

      學校的生命系于質(zhì)量,質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂,本學期,依據(jù)開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質(zhì)量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導(dǎo)初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調(diào)動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質(zhì)量意識,利用周公開課活動,結(jié)合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節(jié)課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)初三畢業(yè)班工作,確保教學,任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高

    教務(wù)處主任工作總結(jié)4

      心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

      我所述“職”之一——職務(wù):教務(wù)主任。

      在與其他學校的教務(wù)主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕!彼麄兇蠡蟛唤,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)理化外、計算機樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導(dǎo)”的?我憑什么當教導(dǎo)主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。

      懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。

      一、眾志成城,捍衛(wèi)學校榮譽。

      我始終難忘20xx年九月,創(chuàng)辦XXX中學時給本校帶來的沖擊。“XX中學誕生了,我們中學怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了我校每個老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精——真正的`名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數(shù)學、物理、化學、英語課堂教學比賽XX區(qū)一等獎,數(shù)奧大賽XX區(qū)獲獎人數(shù)最多第一,英語口語比賽XX市一等獎……我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

      二、穩(wěn)中求實,保證教學質(zhì)量。

      教導(dǎo)處的主要職責是為教學服務(wù),要保證教學工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應(yīng)的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產(chǎn)科科長”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中,獲得XX區(qū)一等獎。值得一提的是,在X校長的倡導(dǎo)下,教導(dǎo)處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導(dǎo)意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

      三、倡導(dǎo)自主自由的教研之風,努力使之為教學服務(wù),為教師服務(wù)。

      每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術(shù)氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務(wù)”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應(yīng)該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

      我所述“職”之二——職業(yè):教師。

      我在給這個“述職報告”審題時,突然發(fā)現(xiàn)了“職務(wù)”與“職業(yè)”這兩個概念的區(qū)別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務(wù)”強調(diào)的是一種“服務(wù)”,而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。

      盡管現(xiàn)在應(yīng)試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業(yè)中獲得許多樂趣與感悟。

      教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得93。4分,獲一級乙等證書,九六年曾獲XX區(qū)教師普通話比賽第三名。

      1、課堂教學方面。

      多次擔任校級及其以上公開教學任務(wù),并獲得大家的好評,其中執(zhí)教《XXXXX》獲XX市電教評優(yōu)課二等獎,執(zhí)教《XXXX》獲XX區(qū)青年教師評優(yōu)課一等獎,執(zhí)教《XXXXX》獲XX市青年教師評優(yōu)課一等獎,20xx年11月在全國XX學校專業(yè)會上,上觀摩課執(zhí)教《XXX》一課,在《“學習為本”的課堂教學模式研究》、《“自主式”課堂教學模式研究》課題研究活動中上《太陽》、《新型玻璃》、《圓明園的毀滅》等,并每學期至少上一堂校級公開課。

      2、輔導(dǎo)學生方面。

      盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導(dǎo)學生方面仍不敢放松,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習語文有濃厚的興趣。20xx年在XX教育科學研究所舉辦的征文競賽活動中,我校十多名學生獲獎,學校被評為“優(yōu)秀組織獎”,我班學生姚XX的《我愛XXXXX》獲二等獎。我班學生潘XX的《那一次,我感到XX》,楊XX的《XXX向我們道歉了》等許多篇習作刊登于各類報刊雜志上。

      然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂

    教務(wù)處主任工作總結(jié)5

      自任命教務(wù)主任以來,我主要負責教學管理,教學常規(guī),教學督導(dǎo)等工作。幾年來我用九個字形容:任務(wù)重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,自覺做到“幾不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。幾年來在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快適應(yīng)了新的角色,F(xiàn)就幾年來的工作述職如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

      一、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落

      常規(guī)工作約定俗成,是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程,”在過去的幾年里,教務(wù)處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落,永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。一是抓好常規(guī)教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規(guī)工作。二是組織好校級公開課、觀摩課,或指導(dǎo)、或交流、或評議,促進課堂教學質(zhì)量的提高,三是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。四是在全體教師的配合下配合各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的.考試有條不紊,繁而不亂?荚嚱Y(jié)束后,對每次考試情況作了較詳盡的質(zhì)量分析。五是加強對教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務(wù)常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

      二、持之以恒抓教研,教研不虛浮

      學校的教研工作是學校的生命力所在,開展了豐富多彩的校本教研工作,一是開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導(dǎo)、或交流、或評議,促進課堂教學質(zhì)量的提高。二是組織了信息技術(shù)與課程整合說課比賽,并最終為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結(jié)教材。四是鼓勵教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽。

      三、理直氣壯抓質(zhì)量,質(zhì)量步步高

      學校的生命系于質(zhì)量,質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂,依據(jù)開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,做了一定的工作。 一是依照教學工作計劃,每周如期進行公開課活動,號召教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質(zhì)量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導(dǎo)教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正的調(diào)動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質(zhì)量意識,利用周公開課活動,結(jié)合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節(jié)課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,確保教學,任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      四、健全組織,讓教師感知新課程,推廣新課程改革教學模式

      為保證新課程改革的順利實施,發(fā)揮組織的管理功能,保證新課程實驗的順利實施。幫助教師準確理解和把握高中新課程的

      理念、目標、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容定位和教學要求,了解高中新課程實施的情況,學習借鑒成功經(jīng)驗,促進教學觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,提高了教師實施新課程的能力和水平,為順利推進高中新課程改革提供師資保障。一結(jié)合學科特點,開展多元化綜合實踐活動,激發(fā)學生學習興趣,提高教學質(zhì)量。二關(guān)注社會生活熱點,貼近學生生活實際,進行有益的社會調(diào)查活動,使文化課知識得到有益的應(yīng)用。我校在綜合實踐活動中,注意引導(dǎo)學生從生活實踐中挖掘素材,來探索和解決一些具體問題。三重視活動課程的引導(dǎo),培養(yǎng)學生動手動腦的創(chuàng)新能力,使實踐與理論緊密結(jié)合,指導(dǎo)學生掌握正確的學習方式。通過勞動技術(shù)培訓,使學生動手機會得以落實,使學生的動手實踐能力和創(chuàng)新精神不斷得到提升。四積極參加社會公益活動,組織學生向災(zāi)區(qū)捐款,使學生在社會綜合實踐中了解社會,提高綜合素質(zhì)。

      五、工作中的反思

      一是抓教師業(yè)務(wù)能力,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,教學水平的計劃做的不是很好。二是對過程性的管理與指導(dǎo)檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,使得有些環(huán)節(jié)放松。三是對有些工作按部就班,沒有很好的調(diào)動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調(diào)動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。四是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。

      總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。

    教務(wù)處主任工作總結(jié)6

      一、牢記校長的囑托,在做人做事方面下功夫。

      從8月24日踏入**之門起,我就以**為家,吃住和教師同宿舍、學習和學生同課堂。在指導(dǎo)思想上,以集團“一切為了學生的最佳發(fā)展”為理念,為動力,為指南;在工作上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有條不紊,做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不講條件,不多言語,埋頭苦干,在教師中起到了較好的帶頭作用。

      二、遵從校長的指示,在管理創(chuàng)新方面下功夫。

      作為學校的中層管理人員,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,我注意加強“三心四意識”的學習,向校長學習管理方法和管理藝術(shù),同時在全面領(lǐng)會和貫徹落實校長的的同時,積極主動地創(chuàng)新,提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難,隨時完成校長布置的新的緊急工作任務(wù),并完善教務(wù)處,部署好長期和短期的教務(wù)管理工作,全面開設(shè)開齊國家標準課程,使學校的教務(wù)管理沒有出現(xiàn)前后銜接的斷痕,既保持了過去較好的發(fā)展勢頭,又有了新的發(fā)展方向和發(fā)展愿景。教務(wù)工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。

      三、帶好教務(wù)的團隊,在監(jiān)督落實方面下功夫。

      一個月來,我先后兩次召開了教務(wù)助理和教研組長學習會議,部署學校教務(wù)處,指導(dǎo)她們寫好教研組和學科組工作計劃,先后兩次進行了全體教師的教案和作業(yè)批改檢查,對教案和作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的個別教師存在的'不規(guī)范問題,分別找其談話,指出問題,限期整改,防患于未燃。同時通過培訓教研組長,使教研組長的管理水平得到了提高,加強了隊伍建設(shè)。并敢于為其分擔責任,對教研組長工作中解決不了的問題和發(fā)現(xiàn)的問題,積極協(xié)調(diào)解決和幫助解決。

      四、走進教師的課堂,在指導(dǎo)提高方面下功夫。

      一個月來,我先后15次深入教師課堂聽課,并及時和聽課教師交流,肯定其優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)其不足,指出努力的方向。先后組織了全體新教師的展示課,并8次深入新教師最多的綜合組和語文組開展評課活動,運用現(xiàn)成案例指導(dǎo)教師領(lǐng)會新課改的精神,使教師們都有了新認識新提高。對新教師、年輕教師進行一對一的幫助,對老教師進行新課改新理念的培訓,同時,通過聽課對教師的教學素養(yǎng)和水平也有了更深的了解,為打造和管理一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍奠定了基礎(chǔ)。

      五、走進學生的課堂,在培養(yǎng)學生方面下功夫。

      作為教務(wù)主任,我的崗位也在課堂,雖然管理工作千頭萬緒,但我仍然堅持帶頭上講臺講課,本學期我代五年級四個班的科學課本文來自,積極培養(yǎng)學生愛科學學科學用科學的素養(yǎng),并舉辦了全國科普日**外國語學校學生原創(chuàng)畫展,讓學生不喜歡的《科學》課深受學生喜愛。

      六、做好值日的檢查,在文明行為方面下功夫。

      身正為范,行勝于言。作為學校的行政,每周三我都第一時間上崗執(zhí)勤,帶領(lǐng)當天值日教師全方位落實學校常規(guī)的管理制度,做到安全事故率為零。

      七、做好競賽的工作,在學校榮譽方面下功夫。

      一個月來,**始終以爭取南灣街道和龍崗教育一流的姿態(tài)積極參與文教辦和教育局組織的學科競賽活動,并已經(jīng)取得了可喜的成績。語文學科組織的學生推普已經(jīng)上交文教辦,同時,我校五年級學生莊沁茹同學以街道一等獎第二名的好成績代表街道參加了區(qū)的美文朗讀比賽,在全區(qū)民辦學校名列前茅。

      八、做好特色立校的工作,在興趣活動方面下功夫。

      本學期學校的興趣班已經(jīng)全面開展,教務(wù)處從制度方面進一步規(guī)范,并做好了跟蹤和檢查,全校261名學生參加了特長興趣班,其他的學生在語文老師組織下開展了國學經(jīng)典閱讀活動,使學校整個校園“書聲、歌聲、掌聲”不斷,顯示蓬勃生機。

      九、做好家長的工作,在學籍管理方面下功夫。

      教務(wù)處聯(lián)系著上千的家長,本學期教務(wù)處專門抽出教務(wù)助理宋老師抓好學籍管理的建檔和溝通聯(lián)系工作,做到了家長的疑問及時解答,家長的困難及時解決,密切了家校聯(lián)系。

      十、做好考勤的工作,在常規(guī)管理方面下功夫。

      在考勤管理上,我做到常規(guī)檢查和抽查相結(jié)合,建立了完善的考勤制度,在課堂和辦公室做到了天天檢查,不定時抽查,狠抓了教師的教風,落實了崗位責任制。

      我深深地知道,以上的成績和進步,離不開董事長和校長的指導(dǎo)和幫助,同時,跟校長和學校對自己的要求和希望還有很大的距離,特別是在加強自身學習修養(yǎng),加強學習型組織的建設(shè),加強新課改新理念的理解和探究方面還需要下大功夫。我相信只要堅定信念,團結(jié)創(chuàng)新,我們一定能譜寫**外國語學!昂椭C教育”的新篇章。作為教務(wù)處的排頭兵,我有決心也有信心做到嚴于律己,求真務(wù)實地做好自己的本職工作,并能帶領(lǐng)好全體教師共同譜寫博雅教育的新輝煌。讓博雅以我為榮!這次,我將以集團考核提前轉(zhuǎn)正為契機,為動力,激勵自己躍馬揚鞭,感恩博雅,感恩**,鞠躬盡瘁,為博雅教育增添新的光彩!

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