青協(xié)干部工作總結(jié)

時間：2024-11-01 13:33:51 工作總結(jié) 我要投稿

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青協(xié)干部工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的青協(xié)干部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

青協(xié)干部工作總結(jié)

青協(xié)干部工作總結(jié)1

　　一學期接近尾聲了�；厥渍雇鄥f(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時，服務(wù)全社會�，F(xiàn)將這學期工作總結(jié)如下：開學初，組委會經(jīng)過協(xié)商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協(xié)成為一個有紀律，有組織的團體。而后又制定了“志愿之星”評選細則，每月評出一名“志愿之星”，充分調(diào)動志愿者們的積極性。

　　3月12日是意一年一度的植樹節(jié)，在團委的組織與領(lǐng)導下，青協(xié)開展了種植藥材――厚林的活動，志愿者們冒著大雨，揮著鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領(lǐng)導也參與了活動，青協(xié)的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了他們的稱贊。此次藥材種植，美化了校園環(huán)境，為同學老師創(chuàng)造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志愿者們增添了知識，意義重大。

　　4月1日，青協(xié)組織志愿者們?nèi)忱锒虚_展義教活動對于志愿者們的再次到來。灣里二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往，不在拘泥于呆板的課本知識，各位學生教師恁發(fā)揮各自特長，學到了不少知識。漫長的4分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的開展讓灣里二中的學生更多的了解了課外的東西，對于志愿者也是一次良好的鍛煉機會。此次活動再次受到了灣里二中領(lǐng)導的稱贊和表揚。4月底志愿者們應(yīng)邀到了灣里二中幫其整理圖書，他們犧牲了雙休日，在圖書館中為圖書編號、分類，累得腰酸腿痛，可從沒喊過苦，這不正是志愿者精神的充分體現(xiàn)嗎？

　　4月5日清明節(jié)這天，青協(xié)組織2多名志愿者去江西革命進行義務(wù)勞動，經(jīng)過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之后，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得干干凈凈。之后還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關(guān)注，并對其進行了采訪報道。

　　針對校園內(nèi)隨意踐踏草坪的現(xiàn)象，青協(xié)與督察部環(huán)保協(xié)會聯(lián)合倡議“拒絕踐踏草坪”，之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現(xiàn)象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。

　　五一長假為火車站客流高峰期，志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現(xiàn)，都大加稱贊，表示感謝。

　　五月中旬，針對校園內(nèi)竹林被破壞的現(xiàn)象，青協(xié)與后勤總公司聯(lián)合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創(chuàng)作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協(xié)還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創(chuàng)造良好的'生存環(huán)境，同時也美化了校園，為師生們創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。

　　5月18日，為叫強志愿者們對醫(yī)療知識的了解，青協(xié)特邀專業(yè)老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志愿者們提高了自身的知識水平，對以后相關(guān)活動的開張椰油很大的幫助。

　　除開展各項活動之外，青協(xié)每周五定期打掃責任區(qū)的衛(wèi)生，并且平時加以防護。對于其他部門的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。

　　青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經(jīng)驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。

青協(xié)干部工作總結(jié)2

　　時光飛逝，不知不覺中，我院青協(xié)在院團委和院各組織部門的領(lǐng)導幫助下又走過了一年�；厥走@一年咱們收獲了很多，成長了很多。在這一年里，咱們有歡笑，有辛酸。咱們用舉動去傳遞溫情，用愛心去暖和人心。讓志愿者精神遍及校園在院團委和校青協(xié)的領(lǐng)導下，本年度咱們繼續(xù)以奉獻、友愛、互助、提高為服務(wù)精神，充散發(fā)揮我青協(xié)的職能，通過我會一切成員的共同致力，咱們不只延續(xù)完成了以前的志愿活動，還充分結(jié)合本學院的特點，致力拓展，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特征的志愿活動，展現(xiàn)了我院青協(xié)的獨特風采，促進了我院青協(xié)的更好發(fā)展。

　　一、組織建設(shè)

　　我院青協(xié)自成立以來，經(jīng)過始終發(fā)展已經(jīng)成為擁有數(shù)十干事和數(shù)百志愿者組成的先生組織。我會外部分工明確由三個部門組成，策劃部是大腦，擔任所有活動的前期策劃和預備;影像企劃部擔任拍照和視頻、PPT等制造;秘書處擔任活動人員的統(tǒng)計和安排以及活動的及時(詳細定稿版)通信與總結(jié)。正副會長則統(tǒng)籌兼顧，把握青協(xié)的發(fā)展方向。三個部門只管各司其職但也嚴密聯(lián)系，互相配合，為協(xié)會的發(fā)展共同致力。

　　本年度的組織成員選舉換屆之后，經(jīng)過院團委老師鉆研與建議，我會決定擯棄了以前招收干事的傳統(tǒng)模式，本著寧缺毋濫的準則，經(jīng)過兩輪面試招收了一批有責任心、有能力的干事，為我會灌注了新穎血液。一方面，為了造就干事的全面發(fā)展能力，我會采取干事無特定部門的治理形式，即干事不特定隸屬于我會外部的任何一個部門，他們必須掌握三個部門的一切技能，相熟我會外部事務(wù)的一切流程，經(jīng)過輪番式擔任三個部門的活動任務(wù)。這一改變不只造就了干事的多技能，為活動的順利開展提供了充分的預備，同時也為當前的換屆保證了優(yōu)良成員的注入。另一方面，為了造就干部干事的對外組織、交流、合作等能力，我會一切成員都按時參加了團委組織部的干事培訓活動，讓我會加強了與其他部門的溝通與交流，為今后活動的協(xié)同合作奠定了松軟的基礎(chǔ)。

　　規(guī)范、穩(wěn)固、配套的制度體系不只是大先生志愿服務(wù)長效機制構(gòu)建基本條件之一，也是構(gòu)建的基礎(chǔ)與根本保障。我院青協(xié)不只要著適合咱們的工作制度，還有著獨特的治理形式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時參加團委的大型會議，認真聽取指點老師的`建議，總結(jié)本會的無余，將本會中存在的成績及時提出，經(jīng)過會議的探討及老師的指點找到處理之道。本協(xié)會外部也會每周按時組織例會，并做會議記錄。例會中在傳達老師建議的同時，安排好下階段的指標任務(wù)，然后聽取各干事反映的成績，經(jīng)過探討鉆研找到處理方法。

　　二、攜手青春志愿，共筑美妙將來

　　新春迎綠，關(guān)注環(huán)保為呼應(yīng)3.5雷鋒月活動號召，我院青協(xié)開展了一次主題為送綠色，迎新春的活動。以送盆栽綠化環(huán)境的戶內(nèi)活動方式，由咱們青協(xié)的人員返回幾個代表宿舍送上盆栽并進行環(huán)保宣傳。只管東西并不珍貴但它卻代表著不尋常的意義，它的存在提示著咱們時辰保護綠色，進步了同窗們環(huán)保綠化認識，并讓這種精神永遠的傳承下去，號召更多的人來美化環(huán)境。科普慧魚知識，旨助興味萌芽(詳細定稿版)慧魚作為我院的特征活動是我會本年度大力推行的活動，我會3份在滄浪新城社區(qū)、11月校內(nèi)慧魚興味培訓班以及多次到木瀆三小，組織開展了慧魚推行活動。活動一改前期開展形式，以慧魚知識講解為主，宿愿科技的推行讓更多人懂得慧魚，以進步活動的高度，所以在活動前期我會招收并培訓志愿者作為慧魚指點老師;活動中經(jīng)過指點老師對慧魚模型的講解與互動激發(fā)科技興味。慧魚機器人的新鮮獨特不只拓寬了視野，進步了創(chuàng)新認識和動手實踐能力，為他們的童年鍍上了一道美麗的彩虹。同時，這項活動讓咱們在服務(wù)社會的同時收獲知識，也擴大了我院對外的宣傳與聯(lián)系。弘揚志愿精神，構(gòu)建平安之路。

青協(xié)干部工作總結(jié)3

　　12月，是一個溫馨的季節(jié)，到這里，我們青協(xié)外聯(lián)部為時半學年的青協(xié)工作也走到了尾聲……在這個學期里，外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結(jié)，主要分三方面：

　　第一，在常規(guī)工作方面

　　在9月份，我們展開了青協(xié)的招新工作，我們在新生軍訓期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質(zhì)量；為青協(xié)添磚加瓦。

　　10月份，干事挑選工作結(jié)束，組織部門內(nèi)部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協(xié)會相關(guān)制度，講解青協(xié)相關(guān)工作情況，協(xié)調(diào)例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓，使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。

　　11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務(wù)，如科學中心、瀛洲老人院，穗石小學支教，帶領(lǐng)一定干事參加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系，進行工作交流，擴大我青協(xié)的影響力，留下和其他青協(xié)的合作機會，但效果不太明顯。

　　第二，部門內(nèi)部建設(shè)

　　1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨；爭取在這學年能夠拉到我們協(xié)會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試；

　　2、加強部門成員的聯(lián)系，除了加入我們學院Q群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流；

　　3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結(jié)前段時間的工作；匯報工作進展情況，收集工作資料，總結(jié)并交流工作心得。

　　4、每次交代干事們一些新任務(wù)，如調(diào)查填表、了解和學寫策劃書、打電話聯(lián)系其它學院等等。

　　第三，人才培養(yǎng)

　　本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內(nèi)部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優(yōu)工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力，并對他們進行指正。經(jīng)過這學期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。

　　同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的.走出校園，開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象，但是我們會加強進行有針對性的改正。

　　本學期的工作都已經(jīng)成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)下，下一年度，外聯(lián)部的工作一定會更上一層樓！

青協(xié)干部工作總結(jié)4

　　時光飛逝，從初進校青協(xié)，一轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)有一個月了。九月是我們正式進入部門的第一個月，對待工作我們是稚嫩的，可我們有對志愿活動的熱愛，和對工作的熱情，我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足校園，服務(wù)社會。綜合起來，我部在本學期聯(lián)系的以及配合協(xié)會開展的活動主要有以下幾個方面。

　　一、新生招新面試

　　9月17日，在二教109進行了校青協(xié)的招新活動，我部由協(xié)會領(lǐng)導組織進行新成員的面試工作。詳細記錄個面試者的發(fā)言與特長，詳細考察各面試者的個人能力與團隊合作能力。最后圓滿完成招新任務(wù)，19個大一新生初進外聯(lián)部，由暫時負責人進行一一聯(lián)系，并詳細記錄招入部門的新生信息，統(tǒng)計成表格上交會長計馨宇，創(chuàng)建了閔行校青協(xié)外聯(lián)部QQ群，進行進一步的交流。

　　結(jié)果：與同部門的.小伙伴初次認識，大家都懷著對志愿者的一顆熱情的心，每一個成員都很積極的想投入到外聯(lián)部中，隨時準備接受每一個挑戰(zhàn)。

　　二、新成員第一次例會

　　面試工作完成后，9月23日17：30在三教101由會長組織新成員的第一次例會。會議內(nèi)容有：

　　1、各部門暫時負責人進行簽到（外聯(lián)部軟件1311的同學應(yīng)課程沖突晚到）

　　2、各部門暫時負責人向到場新成員們詳細講述各自部門規(guī)章制度，包括：總則，部門職能，工作制度，例會制度，獎賞懲罰等。

　　3、部門新成員各自進行詳細自我介紹，及新成員之間互相了解，認識，交流。

　　4、校青協(xié)副會長計馨宇與新成員見面，向部門新成員介紹校青年志愿者協(xié)會的性質(zhì)，包括組成部門，基本任務(wù)，價值意義，所獲榮譽等。

　　5、向新成員們展示歷年校青年志愿者協(xié)會參加的活動照片，引發(fā)新成員們的熱情。

　　6、介紹歷屆校青年志愿者協(xié)會會長、副會長和重要成員。

　　7、由閔行在任活動管理部負責人周潮上臺向新成員講述歷年校青協(xié)活動，以及自己在活動之中的親身經(jīng)歷及感想。

　　結(jié)果：第一次對外聯(lián)部的工作內(nèi)容有了進一步的了解，身為新一代的“青協(xié)寶寶”更要在青協(xié)這個平臺上鍛煉自己，茁壯成長，嚴格按照外聯(lián)部的規(guī)章制度，認真完成每一次任務(wù)，和其他部門溝通好。

　　三、上海動物園志愿者面試