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    教務工作總結

    時間:2025-02-03 08:12:48 工作總結 我要投稿

    教務工作總結

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的教務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教務工作總結

      教務工作總結 篇1

      緊張而又忙碌的一學期又將結束了;仡櫛緦W期的工作,在江校長、曹主任領導下開展工作,一直本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想,堅持在學習狀態(tài)下積極主動做好每一項工作:

      1、對本職工作責任心強,態(tài)度端正,認真踏實,熱情周到。

      2、協(xié)助江校長、曹主任抓好課堂教學工作,定期檢查早讀和教師上古詩文課的情況,并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。

      3、管理好學校博客作品上傳、更新,對家長在博客上提出的意見和建議及時答復并向領導反饋。

      4、搞好教務處衛(wèi)生工作,完成學校領導分配的其他任務。

      具體工作:

      (1) 做好教務處課表編排和分課工作,并及時存檔。

      (2) 發(fā)放作息時間表、教學計劃表、登分表、課表及其它教學用品與資料。

      (3) 編制各種教學表冊,檢查登記教師計劃、備課、成績冊、質量分析、工作總

      結等常規(guī)資料。

      (4) 做好教師用書的分發(fā)、保管等工作,并記錄。

      (5) 做好期中期末統(tǒng)考考務安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學生獎勵統(tǒng)計等工作,

      并按要求和有關規(guī)定及時填報,并存檔。

      (6) 建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業(yè)等

      手續(xù),并存檔。檢查學生檔案建立,填寫的完成情況。

      (7) 做好各種考試的報名工作,辦理畢業(yè)證書。

      (8) 掌握各班學生變動情況,統(tǒng)計上報與之有關的表冊。

      (9) 全面負責教務處相關文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

      (10)做好教師請假登記工作。周一升旗記錄,班主任、組長會議記錄。

      (11)做好教學資源的管理工作。

      (12)做好外出工作,按時、保質完成上級部門布置的各項任務。

      (13)接受學校臨時安排的各項任務。

      本學期主要從以下幾個方面進行總結,以便使今后的工作做得更好。

      一、本著為教育教學提供優(yōu)質服務的'思想

      我本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想,平時,有的教師需要打印教學資料,我都盡量幫忙,特別是每次的期中期末考試,我都按班級或按考場的人數(shù)分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了,我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時遇到急用,為了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。

      二、做好試卷的保密和存檔

      每次期末考試結束前,我將試卷妥善保管,考試時交主考過目?荚嚱Y束后,我都會將余卷留存,并保管好相應的磁帶、答案。

      今后努力學習,提高自身素質。認真鉆研業(yè)務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己。

      教務工作總結 篇2

      20xx年是博創(chuàng)集團不平常的一年,在博創(chuàng)工貿學校的基礎上,博創(chuàng)學校正式成立了,我們實現(xiàn)了小學、初中、高中、職業(yè)技術中專為一體的博創(chuàng)完全學校的創(chuàng)想。在這樣一個背景下,學校教務辦在集團和學校領導的指導和關懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務辦所屬兩辦工作人員的共同努力下,比較圓滿地完成了學校日常教育教學的組織、管理及協(xié)調工作,完成了各種教科研工作,有效地保障了學校工作正常有序地進行,取得了一定的工作成績。在過去的一年里,學校實行了系、部負責制,但教務辦的部門性質決定了它的工作仍然十分的繁雜,頭緒眾多。

      一、總結過去,教務辦主要做了下面幾個方面的工作:

      (一)加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

      理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業(yè)素質的協(xié)調管理能力。本學期我們教務辦所屬人員學習新課程理念,學習學校管理知識,學習有關學校常規(guī)管理要求,已很好地完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,從而更有的放矢地指導自己的管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

      (二)制定學校教學工作計劃,保障學校教學工作的正常進行

      作為學校教學的基本組織部門,教務辦的職能之一就是制定學校教學的基本計劃。20xx-20xx學年度上學期,教務辦對各系、各部學科的周工作量進行了認真的分析、核定,按照核定的工作量安排全校課程總表。教務辦本學期制定了切實可行的學期工作計劃,對全年的教學工作進行總體規(guī)劃和部署,并向全校教師宣傳和落實。課程總表、作息時間表、補課表、校歷、教務辦工作計劃的發(fā)放與公示,保障了學校教學工作在有序的軌道上正常運行。由于學校教務工作人員變動頻繁,教務辦的一些工作人員對教務業(yè)務不熟練,給工作帶來了一些不便。但教務兩辦的老師們同心同德,恪盡職守,努力學習,仍然比較圓滿地完成了各項教務業(yè)務。

     。ㄈ┳ズ媒虒W常規(guī)檢查工作,組織好常規(guī)教學活動

      1、做為教學管理一線的人員,能切實深入教學第一線,聽課、評課,不斷總結教育教學經驗,切實有效地開展教學研究工作。經常和教職工、學生開展對話談心活動,溝通思想,掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

      2、抓好聽課、評課活動。學校領導經常深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經過聽課、評課活動,教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

      3、抓好考試質量分析。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴考嚴改,并認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。

      4、抓實常規(guī),規(guī)范教學工作。從學期開始,教務辦堅持每天檢查上課情況,做好檢查記錄。本學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業(yè)、教學進度等各二次。

      由于我校規(guī)模的不斷擴大,部門多、專業(yè)多、班級多,再加上學校的各種活動,及老師們各種原因的請假、調課甚多。由于我校教師人員比較緊張,教務辦經常要對教學工作計劃進行必要的調整,對老師們的工作量進行調整,這種調整也得到了廣大教職工的支持,確保了各系、各部教學工作的開展。本學期,在廣大教職工的全力配合下,保證了各教學單位計劃和教學大綱的.實施,無教學事故發(fā)生。

     。ㄋ模┲贫ń萄泄ぷ饔媱潱龠M學校教研工作

      教務辦對教研工作的組織與管理實行宏觀控制與微觀協(xié)調相結合,推動學校教研工作的順利開展。本學期規(guī)定每周四下午為教研活動時間,采取學校集中或各系、部集中的方式。教務辦對學校的教研工作和常規(guī)教學的組織與管理進行安排與部署,各系、部工作實行系主任或部主任負責制,教務辦對各系、部的工作提供一切可行的支持和幫助。除了加強對常規(guī)教學的管理外,教務辦也深入到系、部和部分教師展開直接的教學研究(本學期,主要深入到機械工程系和普教部)。本學期組織全校教師學習了《博創(chuàng)學校教學常規(guī)要求》《怎樣聽、評課》等。

     。ㄎ澹┏晒M織開展了學校全員參加的“達標課”“優(yōu)質課”的評比活動

      為了檢查教育教學成果,鼓勵教師深入鉆研教學、積極投入教育教學改革,在集團及學校領導的支持下,我們教務辦組織開展了青年教師“達標課”和“優(yōu)質課”的評比活動。活動由籌備到結束,得到了集團、學校領導和全體員工的極大關注。評比活動開展有序,過程公平公正;顒又校蠋焸儽憩F(xiàn)出極大的熱情和激情,積極準備,各系部領導也給予了極大的支持,有十名教師取得了很好的成績,也體現(xiàn)了博創(chuàng)學校教師隊伍的風采。

     。┬吕辖Y對,關心青年老師的成長

      青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分,是學校事業(yè)發(fā)展的希望,提高青年教師的思想政治和業(yè)務素質,是我校教師隊伍建設的一項重要而又緊迫的任務。為加快青年教師的成長,學校制定了教師培訓方案,成立了“青年教師成長指導委員會”,集集團及學,F(xiàn)有力量,盡量做到新老結對。幫助青年教師過師德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關、教育科研關。這項工作還需進一步細化落實。

      (七)積極完成上級主管部門和各級領導下達的工作任務

      教務辦是一個上傳下達部門。一方面,對教職工提出的各種問題教務辦有向學校領導進行反映的責任和義務,另一方面,教務辦要對學校領導及上級機構的指示負責。本學期,教育局下屬基礎教育科、市教研中心等部門,下發(fā)的文件,布置的重要的工作,這一些都要依靠學校基層的力量來共同完成。教務辦在執(zhí)行學校研究決定的各項工作中總是盡力做到不打折扣、不留遺憾地去完成。

     。ò耍﹨f(xié)調各種關系,完成學校交給的各項任務

      我校是一所完全學校,有小學、初中、高中、職高。在師資的利用上,有很多時候會有交叉,因此這就需要教務辦平衡各種關系,既要開足開齊全部課程,還要最大限度最大效度地利用現(xiàn)有人員,完成教育教學任務。在老師們的全力配合下,在教務辦全體人員的共同努力下,從學校課表的編制運行,到教學資源的利用,本學期沒有出現(xiàn)任何教學事故。

      (九)根據(jù)教務工作實際,本學期較好地完成了專業(yè)課課程設置,教材及教輔的征訂,保障了學校各教學部門的正常運行。

      二、工作中的不足及今后努力的方向:

     。ㄒ唬┍緦W期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

      1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

      2、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

      3、部分教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,經常叫學生站到教室

      外,或者有變相體罰現(xiàn)象,造成了不良的影響。

      4、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

      5、備課組的工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處。

      6、教師隊伍缺乏危機感和主人翁意識。

     。ǘ┡Ψ较颍

      1、加強學習,全方位充實提高自己。

      2、增強工作的主動性,開創(chuàng)性的開展工作。

      3、加強教務內部管理,力爭使各項工作再上新臺階。

      4、在實踐中開拓創(chuàng)新,改進工作方法,提高工作效率

     。ㄈ┫聦W期的謀劃:

      1、以提高課堂教學質量和效益為中心,切實提高教育教學質量,確保教學質量達標。

      2、嚴格課程管理,強化目標管理,規(guī)范教學常規(guī)管理。

      3、全力打造師資隊伍,努力提升教師綜合素質。

      4、研究以校為本的校本教研。

      5、強化管理工作的科學化、實效性。

      總之,下學期,要努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結協(xié)作,調動廣大教師的積極性,為全面提高博創(chuàng)學校教學質量,起到應有的作用。

      教務工作總結 篇3

      隨著新年鐘聲的臨近,緊張而又忙碌的一年的工作又將結束;仡櫼荒甑墓ぷ,本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效,較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務,F(xiàn)將一年的工作總結如下:

      一、政治思想方面

      在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師;遵守國家法律和幼兒園的各項規(guī)章制度;積極參加幼兒園的各類政治業(yè)務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格;服從分配,以大局為重,以幼兒園利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于幼兒園發(fā)展的話,多想有利于我園發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

      二、工作表現(xiàn),教育教學方面

      在這一年里我仍然被分配從事教務員崗位工作,“清清白白做人,踏踏實實做事”是我的座右銘也是我的工作原則。在平時的工作中我始終踐行這一原則。教務員工作比較繁雜、瑣碎,但無論干那一項我都盡力把它干好,努力做到自己滿意。歸納一下,主要干了以下幾類的工作:

      1、在圖書管理工作中,我能嚴格遵守《幼兒園圖書管理制度》,及時做好新進圖書、雜志的登記建卡工作;為了能充分發(fā)揮幼兒園圖書的利用價值,也為了方便職工借閱,我根據(jù)幼兒園工作的特殊性制定了冬、夏季圖書借閱時間,在平時的工作我還根據(jù)職工的需要隨叫隨到,在借閱過程中我還根據(jù)職工的需要及時向其推薦一些新書、雜志等。為了更規(guī)范圖書管理,避免圖書的遺失,在每學期末我都督促職工歸還所借的所有圖書、雜志、教具等。年終做好報紙雜志和各種資料的整理裝訂。一年累計完成借閱圖書、雜志、教具400人次左右。

      2、在檔案管理工作中,我能根據(jù)檔案工作歸檔要求,認真完成幼兒園文書、教學、照片、科技、精神文明檔案資料的歸檔、立卷以及各部門上級檢查工作材料的整理和裝訂工作。在各部門材料的裝訂中,我不是有什么訂什么而是根據(jù)材料是否完整情況給各部門負責人提出合理化建議,收集更完整的資料。我的這一做法收到了一定的實效,在上級檢查工作中我們的檔案資料得到了認可和贊許。一年共完成幼兒園各類檔案裝訂歸檔500多卷左右。

      3、在各類表冊的打印發(fā)放工作中,我能按時根據(jù)各部門領導要求制作、打印、發(fā)放各類表冊,一年累計發(fā)放表冊20xx多張。

      4、在收發(fā)工作中我及時完成了幼兒園及職工訂閱報刊的征訂及發(fā)放,爭取做到按時、到人。

      5、在教材及幼兒用書的發(fā)放過程中,我能積極協(xié)助主管領導征訂教材,及時分發(fā)、按時發(fā)放教材。在幼兒生活用品及辦公用品的發(fā)放工作中我能本著勤儉節(jié)約原則,根據(jù)實際情況做到該發(fā)的足量及時發(fā)放,不該發(fā)的一個也不發(fā)。

      總之,付出的同時,也收獲希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可,也得到上級領導的贊許;在今后的工作中我將繼續(xù)努力學習,提高自身素質。認真鉆研業(yè)務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己,爭取更大的進步。

      具體工作:

      (1)做好教務處課表編排和分課工作,并及時存檔。

      (2)發(fā)放作息時間表、教學計劃表、分數(shù)冊、課表及其它教學用品與資料。

      (3)編制各種教學表冊,檢查登記教師計劃、備課、批改作業(yè)、成績冊、質量分析、教師專業(yè)發(fā)展手冊等常規(guī)資料。

      (4)做好學生課本和學習資料及教師用書的訂購、分發(fā)、保管、費用結算等工作,并記錄。

      (5)做好期中期末統(tǒng)考考務安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學生獎勵統(tǒng)計等工作,并按要求和有關規(guī)定及時填報,并存檔。

      (6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業(yè)等手續(xù),并存檔。檢查學生素質報告書、學生檔案建立,填寫的完成情況。

      (7)做好各種考試的報名工作,辦理畢業(yè)證書。

      (8)掌握各班學生變動情況,統(tǒng)計上報與之有關的表冊。

      (9)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

      (10)做好教師相關檔案的建設工作。周一升旗記錄,月政治筆記記錄,月考勤記錄,繼教檔案,師德檔案等。

      (11)做好學生對教師進行的民意測評的存檔工作。

      (12)做好教學資源的管理工作。

      (13)做好外出工作,按時、保質完成上級部門布置的各項任務。

      (14)接受學校臨時安排的各項任務

      本學期主要從以下幾方面進行總結,以便使今后的工作做得更好。

      一、本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想

      我本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想,對所有來印刷試卷的`教師都主動、熱情地服務。只要老師們提出要按班級人數(shù)分開或者是資料急要的,我都能很好的去配合完成。平時,有的教師需要掃描試卷,我都盡量幫忙,特別是每次的月考和期中考試,我都協(xié)助教師按班級或按考場的人數(shù)分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了,我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時試卷較多或急用,為了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。

      三、做好試卷的保密和存檔

      每次期末考試結束前,我將試卷妥善保管,考試時交主考過目。考試結束后,我都會將余卷留存,并保管好相應的磁帶,答案。為迎接下一次考試作好前期準備和相關資料的積累。

      四、加強部門之間的聯(lián)系

      在與中小學部,特別是初四保持緊密聯(lián)系的同時,與總務處的聯(lián)系猶為密切,發(fā)現(xiàn)機器有異常及時與楊主任聯(lián)系,F(xiàn)在能熟練的掌握油印機的性能,對一些常見的小故障能自己動手解決。對于紙張的需求以及紙張的質量及時告知。

      今后努力學習,提高自身素質。認真鉆研業(yè)務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己。

      教務工作總結 篇4

      本學期教務處工作在學校的領導下,按照本學期的工作計劃,基本上完成了各項任務,取得了一定成績。

      一、教科研工作

      1、在學校教研總課題“學堂.主人.學長”的框架下,各教研組的子課題均進行了階段性小結。并開展教學改革經驗交流暨教學研討會,七位老師作了專題發(fā)言。

      2、第18周,開設了“現(xiàn)代教育技術和學科教學整合”觀摩課,共有82位教師聽課,并組織進行了認真的`評課交流活動。此外,本校各教研組也針對教師的教改課題舉行了“教學探究”公開課,反應良好。

      3、本學期約有70%的教師對教學方法進行了探究性教改試驗,并取得初步成效。

      4、各教研組都進行了至少三次以上的教育教學理論學習,同時還組織學習了新課改精神,更新教育教學理念。組織教師編寫電子教案,為福州市教育學院提供。

      5、課程資源。

      6、面上開展教學研究,以教研組為單位,每位教師確定了個人校改課題,并組織人人填寫《申報表》,并在期末交一份課題研究過程材料。

      二、豐富課外活動,開闊學生視野

      1、學校以及各年段(除高三之外)各學科均成立了學科興趣小組,學生參加人數(shù)達1000多人次。所有學科都進行了學科競賽活動,校級獲獎人數(shù)達200多人次。

      2、參加全國高中數(shù)學聯(lián)賽,獲福州賽區(qū)二等獎2名,三等獎1名;福建省高一數(shù)學競賽二等獎3名,三等獎2名,福州市高中數(shù)學競賽二等獎1名,希望杯數(shù)學競賽福州賽區(qū)三等獎3名。

      3、各教研組分別組織開展了學科知識講座,全校共開展學科知識講座14次,參加學生人數(shù)達到3000多人次。

      4、本學期高一、高二共開設選修課49門,高一、高二年所有學生均參加選修課學習。

      5、配合長樂市進修校培訓處見習教師進行業(yè)務培訓,并定時檢查見習教師自培自練計劃完成情況。

      三、教學管理方面

      1、根據(jù)新制訂《長樂一中教學常規(guī)實施細則》,有序、規(guī)范加以實施。

      2、本學期對教師教案、聽課、作業(yè)等情況分別進行兩次檢查,結果情況良好,絕大多數(shù)教師能按學校工作要求完成。

      3、新師訓工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有落實,效果良好。

      4、落實課堂教學情況的反饋,各年段分別召開兩次學生座談會,加強師生溝通與聯(lián)系,促進教與學的協(xié)調性。

      5、做好“研究性學習”課程的管理工作。成立了“研究性學習”管理網(wǎng)絡機構。本學期高一、高二個班級的課題小組均進行了課題開題報告。

      6、加強畢業(yè)班工作的管理與指導工作。本學期充實骨干教師到高三任教,以保證高三工作的需要,同時定期召開集備組長與班主任會議,及時反饋,解決問題。召開三次會議討論研究“尖子生”培養(yǎng)工作,落實措施,行之有效。

      7、順利完成省級圖書館達標復查驗收工作,并得到好評。

      8、討論制定長樂市教育局《關于長樂市中小學教師職務競聘評價標準的指導意見》中教學部分的實施細則。

      四、加強信息技術與學科教學整合的研究,推廣經驗,促進現(xiàn)代教育技術的推廣和應用

      1、努力探討“多媒體與學科整合”的教學模式,并進行兩次“學科整合研討會”,反映強烈。

      2、建立評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)質課”,把實施多媒體教學作為一項重要的指標評價機制和獎勵機制。

      3、制作教學軟件200多件,多數(shù)人能用多媒體技術進行輔助教學。

      4、建立健全現(xiàn)代教學技術手段管理制度,使之更好地為教學服務,達到了更高層次,并達到“省現(xiàn)代教育技術實驗校”的標準。

    長一中教務處

      20xx年1月25日

      教務工作總結 篇5

      本學期我校教學工作以貫徹落實新課改精神為中心,以全面實施素質教育為主題,以改進課堂教學方式,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)能力的研究為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動,進一步完善教育教學常規(guī)要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質,為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作:

      一、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平

      一所學校辦學水平如何,除了校領導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨干教師被調出,撤并進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:

      1、組織全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德要求》、《三要八不準》等有關規(guī)定和要求。請校長分析當前教育發(fā)展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由于認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。

      2、由于相當一部分教師長期在村小工作,限于方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯后,為此我們經常利用業(yè)務學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜志上最新教育教學改革的信息。及時傳達上級教研會議精神,組織觀看課堂教學錄相片,理論與實際相結合,潛移默化地對這部分教師進行新理論,新方式的薰陶,努力使這部分教師在教學中盡可能避免“穿新鞋走老路”,逐步更新教育觀念,提高使用駕馭,研究新教材的能力。跟上教育改革發(fā)展的步伐。

      3、結合校本培訓工作計劃,開展校本培訓工作。請教育專家和在關骨干教師舉辦走進新課程專題講座2期,分層次有計劃地安排學校的教師參加市、區(qū)、鎮(zhèn)不同級別教研研究專題活動近20人次,回校后要求這些教師填寫參加學習情況反饋表、撰寫學習心得、上匯報課。使不同層次的人的課堂教學能力都得到不同程度的提高。把校本培訓工作落在實處。

      4、堅持不懈地實施“青藍工程”、“名師工作”,做好老、中、青教師的“傳、幫、帶”工作,著力抓好骨干教師的培養(yǎng),創(chuàng)造條件讓他們參加各種學習、鍛煉。本學期我校校長參加了區(qū)骨干校長培訓班學習順利結業(yè)。陸銀蓮、陳香兩位同志先后參加了區(qū)后備干部培訓,選派李德友、查玉國、陸銀蓮、黃學軍幾名教師參加農村4名教師培訓活動,這幾位同志,在學習時,慮心求教,博采眾家之長,回來后,不僅把新學到的先進教學思想方法、手段用于教學之中,還指導其他教師的教育教學工作,為全面提高全校教師的教育教學水平起了推動作用。積極組織全體教師參加新課標的.考核,并全部順利通過考核。同時還為幾名從村小調上來的稍年輕的教師牽線搭橋,與校內骨干教師結成“幫教”對子,使他們的課堂教學能力在較短的時間內得到了長足的進步。

      5、持之以恒地堅持開展教學基本功競賽活動。根據(jù)市教師教學基本功訓練要求,我校制訂了較為切實可行的教師教學基本功訓練計劃,堅持“三字一話”長期訓練。要求老師說普通話,寫公整規(guī)范的字,并進行比賽展示。自覺閱讀教育教學方面的有關理論文獻,由于基本功訓練長期堅持,因而教師的知識面不斷得以豐富,綜合基本素質逐步得到改善,課堂教學效率不斷得到提高。

      6、建立激勵機制,鼓勵和支持教師,特別是中青年教師參加高層次學歷進修,對在進修中取得優(yōu)良成績的教師給予獎勵,F(xiàn)在我校在職一線教師中,大專學歷以上有25名,正在參加大專、本科學歷培訓的教師8人,以不斷的學習來豐富和擴大自己的知識面,增加文化底蘊,更好地完成教書育人的工作。

      二、加強教學常規(guī)管理,建立優(yōu)良教學秩序。

      優(yōu)良的教學秩序是提高教育教學質量的先決條件之一,而優(yōu)良的教學秩序來源于日常嚴格的教學常規(guī)管理,“管理出效益”,基于這樣的認識,我們十分注重加強日常的教學常規(guī)管理工作。

      1、持之以恒的執(zhí)行每日翻牌聽課制度,每天由值勤領導翻牌組織聽課,聽課后及時組織參加聽課的老師與授課者交流聽課感受,探討本節(jié)課的得失,并認真填寫及時上交“課堂教學評價評分表”。本學期收到翻牌聽課教學評價評分表六百余張。翻牌聽課有效地杜絕了不備課上課的現(xiàn)象發(fā)生。幫助授課教師認識自己教學中的不足之處,排除了疑難與困惑,找到了改進方法與措施,同時也讓聽課者有所借鑒,取長補短,促進了共同進步,提高了教學效率。

      2、加強對課堂教學的調研工作。我校領導以身作則,積極深入課堂,認真了解教學情況,分析教學現(xiàn)狀,幫助教師優(yōu)化教學過程,與教師一道開云貴教學研究,校領導一學期聽課均超過了30節(jié),教師們互幫互學、虛心求教的熱情也相當高,全體教師都先成了每學期互相聽課不少于18節(jié)的指標。同時我們還運用競賽、檢測等多種形式對各學科的教學質量進行調研、分析,針對現(xiàn)狀,群策群力,及時采取有效措施,保證學校教學質量的穩(wěn)中有升。本學期我校在鎮(zhèn)中心校組織的二、五、六年級學科檢測中共獲得前三名13名次。鎮(zhèn)、區(qū)抽測的學科中,有4個學科大幅度地超區(qū)均分,教學質量有明顯的提升。

      3、加強校際交流,提高教師的教學能力,開學初,學校就邀請區(qū)實驗小學的幾名教師為我們上觀摩課,組織全體教師討論、交流心得體會,并對自己感到疑問的地方向實小教師請教、指導,通過這些活動,有效地提高了我校教師的業(yè)務水平。

      4、加強檢查督促,做好提優(yōu)補差工作。要求全體教師以滿腔熱情關心,呵護后進生,對待學習有困難的學生。不歧視、侮辱,以人民教師的高度責任感、榮譽感、持之以恒,孜孜不倦地做好后進生的思想轉化,文化輔導工作,認真填寫輔導記錄表,評比“進步生”,與其他學生同等對待,同時特別考慮有進步的后進生,只要是有進步的學生都以不同形式,方式給予表揚和鼓勵。期中考試后我校舉行了全校師生總結表彰會,對期中考試成績優(yōu)秀,進步十分明顯的同學大張旗鼓地進行表彰、獎勵,從而激發(fā)起了全體同學的學習熱情,全校形成了比、學、趕幫、超的良好學習氛圍,從而有效地保證了質量的穩(wěn)中有升。

      5、進一步加強課堂教學的常規(guī)巡查,嚴格調課制度。本學期,我校從量期一至星期五,每天安排一位校領導進行課堂教學常規(guī)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并填寫教育教學常規(guī)巡查表,一周進行一次匯總,并在下周的周前會上作分析總結,將一些不正,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),由于巡視與考課工作做得實在,因而保證了所有科目的正常教學時間,使得學生在扎實學好科學文化知識的同時,技能特長得到發(fā)揮,身心得到全面發(fā)展,在市、區(qū)組織的有關競賽活動中,我校有6名同學獲不同殊榮,獲一個團體第六名稱號。

      6、充分發(fā)揮學,F(xiàn)有的微機、多媒體、電視臺、投影、錄音等現(xiàn)代化教學設備的作用,要求教師在教學中充分,合理地使用現(xiàn)代媒體為教學服務。我們確定兼職電教輔導員,輔導制作投影片,錄制課文朗讀錄音帶,學制多媒體課件,強調從教學實際出發(fā),現(xiàn)代媒體與傳統(tǒng)媒體,現(xiàn)代教學手段與傳統(tǒng)教學手段的有機結合,堅持“使用”和“管理”并舉,以“使用”為主,充分運用現(xiàn)代化教學手段,優(yōu)化組合,開展教學工作。培養(yǎng)了教師學習、使用,研究現(xiàn)代手段的能力,激發(fā)了學生濃厚的學習興趣,培養(yǎng)了學生的良好習慣,增強了學生的主體意識。

      教務工作總結 篇6

      作為一名國家公歷教師有義務也有權力!

      當教務主任一個月,今夜進行了深度的反思,從工作能力上,工作人際交往上,具體問題分析能力上,解決問題的方法上等以應對學校存在的根本問題。

      解決本校的根本問題只有一個,打亂重組,以激發(fā)學校所有工作者的教育教學熱情。

      首先,對自己在工作人際關系上反省。本校漢文部老師十九,維文部十三!我主要為漢文部十九位老師服務而不是管制。學校工作繁忙本無時間與各個教師閑聊家常,在八小時工作后,老師們回家我獨在一間陋室中休息以便來日工作有良好的工作精神和積極性。對工作人際關系我只能用一句概括,早見面寒暄一句今日便過去了。至于其他老師是否有同感就不得而知。

      再次,具體問題分析上,充分利用了馬克思的唯物主義辯證法去分析本校實際情況,運用了,因果關系,看事物要一分為二,分清事物的主次矛盾,一切從實際出發(fā)等辯證法理論并充分作用在本校的具體問題上。做到具體問題具體分析,一切從實際出發(fā)。在解決問題的方法上,采用唯物主義辯證法為理論指導,具體操作由當時問題的性質結合因果,矛盾的'主次和實際情況等以學校的總體工作和利益為準繩不動,給出有效的方法。

      分析出本校存在的幾個比嚴重的問題。

      1、學校教師對教育教學工作認識不清,沒有責任心。

      2、教師對工作有抵觸情緒,有問題不解決有困難不提出,有工作安排時不動手,擱置放任不負責。

      3、本校中層以上工作效率低下,態(tài)度不積極,認識自身工作不清晰,沒有工作目標,隨意指揮工作導致工作盲目性,影響工作的開展和正常運作!

      4、學校裙帶關系太嚴重,教師間行成了,以自己利益為主導的拉攏、抵觸,旁敲側擊的領導與教師間關系。教師間形成了比工作量少,比工作作風差,比維漢工作優(yōu)越性等及其對自己工作認識不到位。

      5、宗教理念太過濃厚形成教師日常老師態(tài)度的一種潛在思想導向。對國家教育實質方向看不清或者就沒有顧忌予以理會。以上為本人對學校的問題分析,至于解決情況,給出的唯一途徑打亂重組。

      教務工作總結 篇7

      本學期在中心小學的領導下,在市教研室的指導下,教務處根據(jù)學校整體工作計劃,規(guī)范常規(guī)管理,營造教育特色,努力提高新課程的實施水平。通過深化課堂教學模式改革,提高課堂教學效率,促進學生綜合素質的全面提高。以教學質量為中心,努力提高教學成績。為了更好地發(fā)揚成績、總結教訓,現(xiàn)對本學期工作總結如下:

      (一)本學期主要工作及收獲:

      1.堅持以法治教

      學校按上級規(guī)定開齊課程,上足課時,重視非統(tǒng)考學科、活動類課程的開設,規(guī)范課程計劃管理,確保課程計劃及課程表的嚴肅性。

      2.繼續(xù)推進新課程改革。

      (1)利用教研活動開展新課程教學研討。

      組織開展新課程教學的學習研討活動,使全體教師了解新課程的教學理念,新課程背景下教師教學方式和學生學習方式的轉變,課堂教學過程中體現(xiàn)新課程教學理念,體現(xiàn)學生的自主學習,合作學習,探究學習等教學思想,控制教師單向授課時間,規(guī)定常規(guī)課堂教學中每堂課要留出一定時間讓學生練習,加強備課組內的相互聽課活動。

      (2)加強教師交流學習活動。

      本學期我校派徐華昌老師赴婺源參加了“第二屆小學語文名師教學觀摩活動”,并在中心小學組織的全鎮(zhèn)小學教師中期培訓活動中作了匯報。

      新課程理念要通過課堂教學來體現(xiàn),因此,學校利用五課功活動,讓每一位教師都上一堂公開課,并互相交流。

      3.規(guī)范教學過程管理

      (1)實行教學質量目標管理:各年級期初均制訂教學質量目標,根據(jù)質量目標將三項指標落實到班級、學生。期中考試后,各年級均進行了質量分析總結會,分析存在的不足,研究下半學期的工作措施。同時,做好提優(yōu)補差工作,中自習不提倡教師整班上課,鼓勵教師對學生進行有針對性的個別輔導。

      (2)加強對六年級的質量監(jiān)控工作。六年級教學管理是學校的中心工作,為此,根據(jù)不同階段的情況,教務處多次組織了小型的專題會議,對發(fā)現(xiàn)的.問題及時采取措施解決,如教學質量獎勵的設想等,通過討論,統(tǒng)一教師的思想,使全體教師安心工作。

      同時,加強了學生管理工作,由各班主任牽頭,加強學生學習目的性教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。取得了良好的效果。

      4.繼續(xù)做好教研組、備課組建設:

      (1)重視學習研討、創(chuàng)建學習型、研究型教研組、備課組:對教研活動提出了比較規(guī)范的要求,如學習教學理論,研究教學中遇到的實際問題,開展公

      開教學及評課活動,從本學期的活動情況看,教研活動全組集中不夠正常,而以教研組指導下的備課組活動相對比較正常。

      (2)組織學習中考說明:利用教研活動,指導各教研組學習各學科中考說明,明確該考什么,什么是重點,命題的走向等,進一步提高了教師教學的針對性。

      (3)重視檢查督促:定期對教研組、備課組工作進行檢查,對教研組、備課工作提出建設性的意見。

      (4)明確工作要求:明確各備課組長人選、備課組工作要求,要求在備課組內達到幾個統(tǒng)一,提倡集體備課,資料使用統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、教學要求統(tǒng)一。

      5、重視對教師的培養(yǎng)

      (1)青年教師培養(yǎng):教務處對新教師有重點地組織有關教師進行聽課檢查,督促他們切實做好教學“六認真”工作。

      (2)樹立骨干教師群體:對工作有一定經驗,且有一定教學風格的教師通過引路子、壓擔子,創(chuàng)設教師成長的良好環(huán)境,目前,學校已經有學術、學科帶頭人5名,市級教學能手11名,校級教學能手13 名。

      鼓勵教師參加各類評優(yōu)競賽活動,有多名教師在各級各類競賽中獲獎。如: 徐文娟、徐華昌老師參加了鎮(zhèn)中心小學舉行的國學講壇比賽,并分別獲得了二、三等獎;吳海丹老師參加了中心小學舉行的演講比賽,獲得三等獎;徐文娟等老師參加了中心小學舉行的導學案設計比賽,獲得了二等獎??

      (3)做好教師的繼續(xù)教育培訓工作。

      6、積極開展各項教學教研活動:

      學生方面主要有:慶國慶書畫展;國學默寫比賽;講誠信故事比賽;精讀百書讀后感比賽??

      教師方面主要有:國學講壇比賽;班主任工作交流;導學案設計比賽;教學反思比賽??

      7.做好體育、藝術、衛(wèi)生各項工作:能夠按照兩個《條例》要求做好體育衛(wèi)生各項工作,衛(wèi)生室能定期出刊衛(wèi)生知識的黑板報,普及衛(wèi)生知識。

      努力做好學生的健康教育工作,提高學生對健康知識的知曉率。

      8.開展綜合實踐活動及第二課堂活動,培養(yǎng)了學生的學習興趣,拓寬了知識面。

      9.加強資料建設:認真做好各次考試的成績統(tǒng)計工作,收集整理各種資料,注意各類資料的歸檔工作,充分利用現(xiàn)有條件,使各類資料電子化,提高了工作效率。

      回顧一年的工作,還存在一些不足的地方:教務處工作的系統(tǒng)性,規(guī)范性,針對性還有待加強;對教學環(huán)節(jié)的過程管理,精細化管理還未能完全到位;創(chuàng)新工作有待進一步加強。在新的學年,教務處將與其它部門緊密配合,團結協(xié)作,不斷的加強學習,主動積極的做好本職工作,強化崗位責任,全方位為全校師生,為教育教學做好服務工作,為我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

      教務工作總結 篇8

      一、常規(guī)工作,抓實抓細

      1、工作計劃精心安排

      教務處在開學前制定了學期教學工作計劃,開學第一周,各備課組制定了教研工作計劃,各學科科任老師制定了學科教學計劃。計劃種類齊全,格式規(guī)范,符合實際,操作性強。

      2、業(yè)務常規(guī)檢查有效

      課堂教學常規(guī)每日檢查,教師備課和學生作業(yè)由年級自查和交換檢查,通過檢查,一方面找出不足,另一方面給教師提供了互相學習和交流的機會。教學常規(guī)工作進一步落實,教學工作上了一個新臺階。半期、期末評教活動學生總體評價極高,少數(shù)意見和建議也及時反饋,力求建立師生之間良好的溝通橋梁。

      3、考務工作細致有序

      本學期教務處組織市級、區(qū)級、校級考試16次,考場內外安靜有序,學生文明有禮、從容應考;文化考試教室整潔清爽,考紀嚴明,考風端正;師生同臺考試,教學相長;扎實開展每周學科定時測試,強化命題質量,測試后及時閱卷及時評卷,年級和備課組匯總各項數(shù)據(jù)對比分析,對存在的問題及時做出調整。用高考的標準嚴格布置考務工作,讓師生熟悉考試流程,養(yǎng)成良好習慣。

      二、精準教研,高效課堂

      1、青藍工程,老帶新促成長

      為充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的'作用,傳播先進的教育教學理念和方法,促進青年教師快速成長,逐漸鍛造青年教師向骨干、名師型教師發(fā)展,真正做到“以老帶新、以新促老、師徒共進”,打造強專業(yè)、高素質的教師隊伍,我校區(qū)與大公館校區(qū)、育才本部師徒結對儀式于9月份正式啟動,為期三年,成為促進青年教師成長的重要途徑。開展青年教師座談會,邀請專家教師分享經驗,促進帶動青年教師成長。

      2、集體備課,百花齊放

      一支獨秀不是春,百花齊放春滿院。九龍園校區(qū)堅持參與大公館校區(qū)和育才本部的集體備課,然后再二次備課,備課組長牽頭組織教師分析學生學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定教學設計、反饋教學實踐信息等系列活動。在個體“有備而來”的基礎上,進行充分的研討交流,在各抒己見的思維碰撞中,吸納、借鑒、整合、開發(fā)出智慧潛能,實現(xiàn)資源共享和互促的良好態(tài)勢。

      2、他山之石,可以攻玉

      為進一步增強全校教研工作力量,充分發(fā)揮教學優(yōu)質資源輻射帶動作用,均衡教育發(fā)展,實現(xiàn)教育共同謀劃、百花齊放的良好局面,各年級各學科開展次數(shù)不等市、區(qū)級,跨校區(qū)的大型聯(lián)合教研,力求“引進來”、“走出去”、“齊心力”、“促成長”;家長開放日邀請家長進課堂,為學生展現(xiàn)不同職業(yè)的奧秘;多次邀請大學教授、專家進校園,開展各種專業(yè)領域相關的講座,為學生生涯規(guī)劃護航助力。

      教務工作總結 篇9

      本學期在校長室的領導下,在各年級、部門大力支持下,教務處圓滿完成20xx-20xx學年度第一學期工作,現(xiàn)總結如下:

      一、做好教務常規(guī)工作。

      根據(jù)我校教學工作特點,提出了早謀劃、早準備的要求。為此早在8月中旬就制訂了《獨流鎮(zhèn)中學20xx-20xx學年度第一學期工作計劃》、《作息時間表》,完成了教材、聽課記錄、備課筆記等各項教學用品采購、運輸、分發(fā),從而保障了在開學的第一時間發(fā)放到全校師生手中,使新學期工作及時有序地開展。

      二、圍繞“構建高效課堂”這一中心,加大教學管理力度。

      1、為了在規(guī)范辦學的基礎上進一步提高教育質量,提升辦學品位,學校把高效課堂的構建作為本學期教育教學工作的中心。教務處充分認識到構建高效課堂的必要性和重要性,并為此積極出謀劃策,努力踐行。

     。1)強化教學組織工作的常規(guī)管理。

      教學常規(guī)工作好壞是教學質量能否提高的關鍵。本學期教務處強化教學組織工作的常規(guī)管理。

     。2)多次召開年級組長、教研組長會議。研討教研組、年級組工作,落實學校構建高效課堂的各項措施,檢查各學科教學計劃的執(zhí)行情況及教師教學常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié)。

     。3)強化教學過程評價。為了全面了解教師教和學生學的情況;本學期教務處通過多種途徑和方法,加強了對教學過程及效果的評價,把教學過程按備課、上課、聽課、評課四個模塊進行細化、量化考評。備課、上課、評課考評實行教師互評,并記入教師個人考評成績;聽課情況則根據(jù)教師個人記錄教研教學手冊進行量化考評,記入教師個人考評成績。教務處還在學期初和中后期開展由教研組長組成的檢查組對教師備課、作業(yè)、進度進行了全面的檢查。從考評和檢查的結果來看,備課、上課、評課質量都有明顯提高。

     。4)強化本部門教輔工作的管理。教務處多次召開本部門會議,強調教輔工作重要性,強化教輔人員的服務意識,明確本部門各單位的工作任務,責任。本學期按時完成了學籍管理信息采集、學生采像、電子檔制作、上報等任務;圖書館及時完成了本學期教材、教輔資料等的征訂發(fā)放,完成20xx年報刊征訂工作并及時向全體教師開放。理化生實驗室根據(jù)課任教師要求,認真準備,細心操作完成各種實驗教學;文印準確及時完成得到了領導和廣大一線教師的認可。

      2、突顯“構建高效課堂”這一中心任務。

      自上學年校長室提出“構建高效課堂”這一中心任務以來,教務處圍繞這一中心任務,一直努力探索、創(chuàng)新工作方法,踏踏實實落實這一任務。

      (1)開學伊始,教務處起草了《關于獨流鎮(zhèn)中學構建高效課堂的相關要求》,由學校以文件形成下發(fā)到各科室,年級、教研組,《要求》對與高效課堂構建密切相關的備課、說課、上課、反思及聽評課等重要環(huán)節(jié)都作出了明確規(guī)定。教務處通過全校教職工例會、年級會、教研組會及集體備課活動宣傳、學習、落實《要求》。

     。2)開展多種形式的聽課活動、強調評課的實效。教務處用聽課常態(tài)化代替了“聽課月”活動。明確規(guī)定在正常工作日,所有教師的課全面開放。根據(jù)構建高校課堂的要求,教務處更強調了評課的實效性。提出所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課,評課時要本著對同事負責態(tài)度講真話、實話,提建設性建議、意見,避免套話,避免只講優(yōu)點不提不足,不同意見可以據(jù)探討、可以爭鳴。一學期的實施效果非常明顯,開課教師和聽課教師都在評課中得到了提高。

     。3)以科研促教研,以教研促教學。本學期教務處、教科室加大教科研工作力度,提高教師的教科研能力,加快教師業(yè)務成長。鼓勵教師在完成教學任務時,及時記下教學過程中激起的.思想靈感,撰寫教育教學論文或反思。

     。4)加強教師學習,提高業(yè)務水平。教務處根據(jù)本校情況,結合本輪的繼續(xù)教育工作,要求教師除完成網(wǎng)上遠程教育學習外,還要根據(jù)《關于獨流鎮(zhèn)中學構建高效課堂方案的相關要求》,認真學習,積極實踐。

     。5)請進來,走出去,取長補短,在交流中提高。教務處本學期繼續(xù)加強校際交流。派出相關教師到先進校聽課學習研討,并把學習交流情況和自己的交流體會并形成書面材料上報教務處。通過交流使教師增長了見識,提高了能力。

      三、慣徹文化立校方針,全面提高學生綜合素質。

      本學期教務處認真學習校長室文化立校的方針,全面落實文化立校政策。

      1、積極開展第二課堂活動,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學生在活動中展示自己課堂學習之外的藝術素養(yǎng),真正達到全面發(fā)展的教育目的。通過第二課堂活動,極大地提高了學生的學習的積極性,提高了學習效率。

      2、關注學生健康,開展陽光體育運動。各年級開足體育課;完成各年級國家體育健康標的數(shù)據(jù)錄入并上報縣教局和教育部國家體育健康數(shù)據(jù)中心;堅持課間操并加強對課間操質量和秩序的管理檢查。

      總之,教務處在本學期的工作中,認真執(zhí)行了工作計劃,緊緊圍繞構建高效課堂這一中心任務,通過開展各項具體活動,不斷使教師整體素質和駕馭課堂能力都有所提高。百尺竿頭,更進一步。我們相信在校長室的正確領導下,今后的工作一定會上一個新臺階。

      教務工作總結 篇10

      本學期我校的教務工作以“國優(yōu)市強、上檔升級”為指導,以落實靜海縣教育教學管理標準為目標。以“規(guī)范教學管理,狠抓教學質量”為中心,與時俱進,開拓進取,在深化課堂教學改革中,堅持開展教學研究,不斷提高教育教學水平,切實貫徹實施新的課程標準,扎實抓好課改工作,提高教育教學質量。正確引導和幫助青少年兒童健康成長,使他們能在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

      一、育人為本,加強學習培訓。

      1、加強業(yè)務學習,認真學習教育教學理論知識,撰寫讀書筆記,大膽進行課堂改革,抓住我縣“主體和諧高效”教學模式的研究,積極撰寫論文。

      2、認真組織教師參加各級各類的進修培訓,做好課改培訓工作。重點組織教師參加基礎教育課程改革教學,及每學年的教師繼續(xù)培訓工作,鼓勵教師參加自學考試,提高教師的自身業(yè)務水平,更好地服務于教育教學。

      3、鼓勵青年教師積極參加各類競賽。今年我校青年教師劉振山、姚月月參加了我鎮(zhèn)教育辦舉辦的青年教師基本功大賽的六項比賽,取得優(yōu)異成績,同時鍛煉了他們的綜合素質。劉振山、閆峰老師參加了天津市第五屆語文教師基本素養(yǎng)大賽,獲得三等獎。

      二、嚴格管理,推進素質教育

      1、認真落實《課程計劃》,根據(jù)課程計劃開展課程,不擠占技能科課程。落實好《總課程表》、《課外活動安排表》。

      2、加強教學過程管理,全體教師應做到有目標、有重點、有計劃地進行教育教學,克服盲目性、隨意性。各學科都在開學一周內就制定好本學期的教學計劃,撰寫教案(制定教學計劃必須了解學生掌握知識情況,認真學習課程標準和教學參考書,通覽教材,弄清本冊教材的編排體系。明確教材的目的要求、重點、難點。)

      3、加強學生學業(yè)管理,各班努力培養(yǎng)好學生的學習習慣,舉行了學生作業(yè)評比活動,按低年級組和高年級組分年級進行評比,激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,教師認真做好培優(yōu)輔差工作,做到人人每單元過關。除語、數(shù)主科外還要重視各技能科教學,對品生、品社、體育、音樂、美術、英語、科學等學科的質量進行考查。畢業(yè)班教師精心組織和實施教學計劃,做好學生的補缺補漏工作,不讓一個學生落下,確保畢業(yè)生的教學質量。

      4、認真做好教師綜合考評工作,組織教師和行政人員隨堂聽課實行定時與不定時相結合的辦法,對課堂教學進行檢查與指導,促進課堂教學改革,向40分鐘要質量,讓學生輕松愉快地學習,獲取高質量的教學效果。

      6、認真做好學生評價工作。規(guī)范使用《靜?h中小學生成長記錄冊》,各類冊卡填寫規(guī)范、管理有序。每學期班主任做到至少二次全面家訪和堅持有事多次電話家訪,并做好電話家訪記載。

      7、堅持每月一次教師教學常規(guī)月檢工作并在周一工作例會上反饋,對每位教師的`“備、教、批、輔、改、考、思、研”各個環(huán)節(jié)落實情況進行檢查、記錄。每學期期末歸檔材料檢查收集。

      8、加強興趣小組的輔導,本學期我校劉士剛老師輔導的閆森同學在靜海縣中小學生書法大賽中獲一等獎。

      三、加強教研,深化教學改革

      1、繼續(xù)開展“培優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)、學科帶頭人”“結對子”、“說、上、評”活動,各教研組都以學科為主,每周集體備課一次做好記錄。

      2、加強學校的教研教學工作,語文、數(shù)學、綜合三位教研組長認真履行工作職責,承擔起本組教研任務,起到模范領導作用,認真制定《教研組工作計劃》《教研活動記錄》等學習手冊;要求教師以課堂教學為平臺,通過公開課展示、論文評選、課例分析等活動,積極參與教學區(qū)、鎮(zhèn)組織的各項學科競賽、評比活動。

      3、加強立項課題研究。本學期繼續(xù)我?h級立項課題《小學語文綜合性學習的研究》的結題工作,收獲頗豐,系統(tǒng)整理了近一年來的資料,為解題打下了堅實的基礎。

      4、加強畢業(yè)班教學管理,加強畢業(yè)班的質量管理、過程管理。畢業(yè)班教師精心組織,認真計劃,扎實實施教學工作,平時抓好單元過關和人人過關。定期召開畢業(yè)班會議,確保畢業(yè)班教學質量的提高。本學期在縣組織的質量檢測取得較好的成績

      5、加強校本培訓,充分利用已有培訓光盤、文本資料的作用,做好各學科培訓工作。做好校本培訓管理,一是“三落實”:人員落實、時間落實、主題落實;二是“三有”:有考勤、有記錄、有反饋。

      四、抓好普及,實施義務教育

      1、認真做好新生的入學工作和原在校生的注冊工作,確保每個兒童都能入學。期初及時了解各班學生注冊情況,落實學生數(shù)。對未注冊的學生,及時家訪,做好動員入學工作。

      2、切實完善學籍的建立,做到每學期有學生變動情況表,變動學生有轉學證、電子學籍、學籍卡、在校學生花名冊三對號,做到“鞏固率、入學率、畢業(yè)率”達100%,輟學率為0,及時準確在做好各項報表的填寫、匯報工作。

      3、做好了外來務工子女的入學工作,保證每一位在我校所轄村莊務工的子女和本地學生享有同等待遇,不歧視、不排擠,積極為家長解憂,對生活有困難的學生予以適當照顧。不對外來務工子女收取任何額外費用。

      教務工作總結 篇11

      教務處本學期在校長的直接領導下,圍繞學校工作總體目標,團結各學科組及全體教師,以提高教育

      教學質量為中心,開拓創(chuàng)新,務實工作,進一步加強了教學常規(guī)管理,推進了“學案導學,小組合作”高效課堂教學模式,增強了服務意識,圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學期的工作情況總結如下:

      一、本學期完成的主要工作

      1、狠抓教學常規(guī)檢查工作。

      一是認真抓好了教師備課、聽課、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)的檢查。為了及早的發(fā)現(xiàn)問題以便改正提高,除了兩周一次的全面檢查外,教務處每周還安排了抽查。對檢查中的優(yōu)點和不足詳細統(tǒng)計,并以文本形式下發(fā)到年級組。特別是在學期中,以教育局過程性督導檢查和迎接開放日文本展示為契機,將我校常規(guī)工作又提升到了一個新的高度。

      二是加強課堂教學的監(jiān)管。本學期教務處專門出臺了《晶華學校關于加強課堂管理的實施意見》,課堂教學的監(jiān)管主要有監(jiān)管教師和監(jiān)管學生兩部分。教務處負責對教師的監(jiān)管,從候課、教態(tài)、有無體罰學生等常規(guī)要求到教師對課堂的掌控、教法的應用等,促進了我校課堂教學的全面提升。

      三是加強了坐班紀律的檢查。本學期除了每天兩次的定時檢查外,教務處共抽查坐班34次,對違紀情況,嚴格執(zhí)行《晶華學校教師考勤制度》。為打造公平、和諧的工作環(huán)境提供了有力保障。

      2、扎實推進我校“學案導學,小組互助”課堂教學模式,注重學法的傳授。

      為使我!皩W案導學,小組互助”課堂教學模式靈活的落實在每一節(jié)課上,本學期教務處首先對導學案的制式形成做了統(tǒng)一詳細的規(guī)定:由主備教師進行初備,在學科組活動中,組內成員各抒己見,集思廣益形成共案,教師根據(jù)所教學生具體情況進行二次備課,形成個案,最終形成心案,走進課堂。其次為了推進小組互助,更好地發(fā)揮學生課堂主體地位,學校領導和每位教師都深入課堂,了解課堂教學中的不足,教務處和學科組長在例會和學科組會上對具體問題和細節(jié)做出明確要求,對課堂教學做的不到位的教師,做到針對指導、跟蹤指導。一學期下來,課堂教學的實效性有了明顯提高。

      在課堂教學中,本學期還注重了學法指導,教師不再是“教書”而是在“授漁”。讓學生掌握學科知識的探究方法,了解知識的形成過程,真正成為學習的主人。學期中,教務處組織學科組編寫了學生學法指導叢書《帆杖集》,對提高學生學習能力和技巧有著積極的推動作用。

      3、抓好教師培訓,注重教師專業(yè)成長。

      一是抓好教師的例會學習和培訓。學期初,教務處制定了本學期的例會學習計劃,依據(jù)各教學階段內容和特點,安排了發(fā)言人和學習主題。發(fā)言內容由教務處安排專人審核,并在例會上印發(fā)學習。

      二是組織好校內聽、評課活動。教師內部間的相互學習是教師專業(yè)成長的重要途徑。本學期,教務處組織安排了學科組內展示課、教學標兵評選、復習示范課等一系列聽評課活動,位增強教師間的相互學習、共同提高提供了平臺。

      三是堅持走出去引進來的做法,為教師學習成長提供多渠道幫助。本學期,我校教師累計外出學習63天,內容含蓋中考研討、新課程培訓、學校管理、骨干教師培訓等,可以說只要有外出學習機會,學校都會把握。另外,還利用一切機會,請專家和上級部門來校指導。為充分把握教育局教研視導這一機會,教務處專門調整了課表,使全部初三教師和大部分七八年級教師得到了局領導的評課指點。保定市送教下鄉(xiāng)講師團英語、語文兩個學科在我校講學,兩個學科七八年級教師全部參加,在感受名師講學的同時,也更加堅定了落實我校“學案導學,小組合作”課堂教學模式的信心。

      四是充分利用學科組活動這一平臺。學科組活動除了學習新的教學理念外,主要以說課、評課為主。務實的作風,使每位教師都極大地提升了自己的`業(yè)務能力。

      五是對已申報課題進行過程督導,全力促其結題出成果。我校承攬的國家級課題“少教多學”和龍艷芬老師主持的“提高初中生英語寫作能力的策略研究”均已申報結題,課題成果必然會對我校教學、教研水平的提升起到積極的推動作用。

      4、學生活動常抓不懈。

      本學期教務處在學生中積極推行讀書活動,以讀書為抓手,在開闊眼界的同時,提高學生道德素養(yǎng)。另外,教務處還組織了八年級物理和七年級生物地理學科的知識競賽,豐富課外活動的同時,提高了學生的學習興趣和理論聯(lián)系實際的能力。經典誦讀比賽和“讀書伴我行”演講比賽,讓學生在傳承傳統(tǒng)文化的同時,明事理、懂感恩。漢字書寫大賽,我校代表隊以團體第二名成績成功晉級復賽,并代表淶源縣參加了城市組比賽。

      5、突出重點,加強初三畢業(yè)班教學工作。

      今年中考,我校全面豐收,以壓倒性優(yōu)勢取得初中競爭組A組第一名,成績的取得源于我們全體初三教師團隊的精誠合作和努力工作。特別是在執(zhí)行力上,積極貫徹學校政策,從常規(guī)到培優(yōu),從個體到全局,學校的指揮棒指向哪,教師的精力就投向哪,談到付出,那就必須提出我們12位班主任,他們起早貪黑,夜以繼日,與學生同喜同悲,共同奮戰(zhàn)在備考第一線,是我們成績取得的第一功臣。當然,成績的取得也離不開學校的英明決策和得當?shù)呐e措,早在教育局中考綜合評價方案出來之前,王校長就提出了全員管理的要求,指出初三的管理不僅僅要抓尖子抓優(yōu)生,還要抓氛圍抓整體。為了營造良好備考氛圍和加強課堂等常規(guī)管理,學校專門成立了“九年級中考備考管理工作督導小組”,由賈保國、楊新偉、王沖三位副校長帶隊,從早晨起床到晚上就寢,從教室衛(wèi)生到課堂教學,從跑操到培優(yōu)全方位服務,與初三師生奮斗在一起。為了加強初三教學,特別是在培優(yōu)上為了有新的突破,王校長邀請了淶源一中汪海云副校長、鄭英魁副書記和徐沙主任來我校講經送法,為我們廣大教師打開了思路帶來了方法。由賈校長牽頭組織的尖子生專題講座,集全校名師智慧,為尖子生的成長鋪路搭橋。尖子生查漏補缺考試、數(shù)學理綜專項訓練、中考優(yōu)生培養(yǎng)方案的實施等等一系列新的舉措無疑是我校在優(yōu)生培養(yǎng)上又跨出了堅實的一步?傊锌汲煽兊娜〉,是全體初三教師努力工作的結果,同時也證明了我們的備考工作是成功有效地。

      二、存在的問題

      1、我校的優(yōu)生培養(yǎng)工作還有待提高。

      2、學生評教機制比較單一,需多元化、經;。

      3、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。部分學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。

      4、教師隊伍建設任重道遠。

      5、教研是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討仍是一個需認真探討的問題。

      教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長的正確領導,有廣大教師的大力支持,我們的各項工作一定會再上一個新的臺階!

      教務工作總結 篇12

      我校的教務處工作積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本!皬垞P個性、提高素質、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

      本學期主要工作

      1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式

      全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的'教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

      2.提升了教研水平,強化了教學實效性

      (1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

      (2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。

      (3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。

      (4)開展大型教研活動

      為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。

      (5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

      3.強化了集體備課,整合了教學資源

      加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作。

      4.加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序

      進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好?键c、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

      5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度

      完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

      6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。

      本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

      7.建立了學校校本博客。

      為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。

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