2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-28 07:58:48 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的銷售個(gè)人季度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)1

      不知不覺的,又過了一個(gè)季度,在本季度中,我的工作總結(jié)從以下4個(gè)方面來闡述。

      (1)切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      作為一名銷售管理員,自己的崗位職責(zé)是:1、盡一切可能帶領(lǐng)銷售顧問完成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安排的所有任務(wù);4、一直保持收集更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并整理匯報(bào)給上級(jí)積;5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

      (2)明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

      無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能松懈,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成(上個(gè)月的是任務(wù)是12臺(tái))這個(gè)月給銷售團(tuán)隊(duì)定15臺(tái)

      為什么要這樣定任務(wù)?

      1、_月進(jìn)店量是_月份的2倍,很多買車的都是先看在買

      2、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有8、9組,但是還不只這么多。

      3、_月回訪和追蹤74組,我們需要加強(qiáng)_月回訪和追蹤。

      4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點(diǎn)是__的功勞

      5、我們的.1037已經(jīng)到賀,在考察看來,市場(chǎng)還需要大量的1037這類似的車型。

      (3)對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

      1、__年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎(jiǎng)勵(lì),年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

      2、__年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,現(xiàn)在的管理辦法已經(jīng)不再適用于飛速發(fā)展的公司,所以公司每年都應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)的變化調(diào)整公司制度。

      (4)總結(jié)

      雖然_月雖然銷量很不錯(cuò),但是相比__年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

      有很多不足之處:

      1、追蹤不是很到位。

      2、回訪也不是很到位。

      3、接待客戶的時(shí)候也不是很有激情(我的失職)。

      4、沒帶人去發(fā)傳單。

      5、我們沒有外拓都是0。

      以上幾點(diǎn)是我們最簡單的工作職責(zé)都沒做好,在_月份,一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場(chǎng),不要守株待兔。爭取把銷量提上去。大家一起努力!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)2

      第四季度總結(jié)

      第四季度又過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會(huì)又再次劃分了區(qū)域從11月份后半月開始就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_(dá)到更好的一個(gè)高度,這對(duì)我們來說即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),但對(duì)于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場(chǎng)出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的.

      總結(jié)開來第四季度銷售方面有以下幾點(diǎn):

      第四季度的新客戶不多,老客戶購買同時(shí)也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手。現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對(duì)我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

      我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)!安徽医杩谡曳椒ā保@個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對(duì)工作的'態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對(duì)于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

      1月工作計(jì)劃

      下半年我們將迎來一個(gè)新的銷售重點(diǎn),那就是區(qū)域劃分,基本上包括大興,豐臺(tái)還有房山這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個(gè)地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,打造出一片新的天地。

      對(duì)于新的一年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

      1.先做好老客戶的定期回訪,避免導(dǎo)致老客戶的流失,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。

      2.加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識(shí)和銷售技能

      3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

      4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個(gè)客戶都能做到銷售,我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時(shí)候不會(huì)說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5.做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

      6.做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。

      總而言之,希望下半年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。希望到年底時(shí)我們都能滿載而歸!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)3

      把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場(chǎng)懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場(chǎng)里有太多消磨時(shí)光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場(chǎng)里散心。閑逛型的客人不一定是說不會(huì)購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時(shí),下手也是毫不猶豫。目前商場(chǎng)里的客人閑逛型的客人占大部分,同時(shí)將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動(dòng)作就是尋機(jī),在迎賓之后,對(duì)于那些三三兩兩閑逛的.客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動(dòng),給客人一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間去欣賞我們的貨品和陳列,時(shí)機(jī)到的時(shí)候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

      我今后的努力方向:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動(dòng)積極。

      積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

      三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒。

      規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任,我一定會(huì)積極主動(dòng),從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)4

      又到了季度總結(jié)、思考、改進(jìn)的時(shí)候了。在今年初設(shè)定工作計(jì)劃時(shí),告知自己每日成長一點(diǎn)點(diǎn)、每月改變一點(diǎn)點(diǎn),希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。

      在費(fèi)老師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報(bào)告、每月基金短語評(píng)價(jià)、基金對(duì)帳單、季度定投基金投資策略報(bào)告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項(xiàng)工作都有條不紊地展開。

      xx月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。

      每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時(shí)間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點(diǎn),對(duì)于存在問題進(jìn)行思考,自己設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時(shí)解決。

      目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。

      我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的.基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?

      每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會(huì)議都安排一個(gè)主題吸引客戶前來參加。會(huì)議中,我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶對(duì)于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點(diǎn)評(píng),從而使客戶對(duì)自己帳戶中的基金及時(shí)了解,適時(shí)采取必要的措施。

      每次會(huì)議前,必須設(shè)計(jì)有針對(duì)性的調(diào)查問卷。會(huì)議結(jié)束后,必須對(duì)調(diào)查問卷及時(shí)進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。

      目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到。通過自己的努力,帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

      對(duì)于個(gè)人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點(diǎn)客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對(duì)于重點(diǎn)客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì),根據(jù)營業(yè)部的基金短語評(píng)論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對(duì)于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評(píng)論,每月保持一次電話溝通;對(duì)于普通客戶,將每月的基金短語評(píng)論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。

      隨著券商競(jìng)爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢(shì)在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點(diǎn)考核的目標(biāo)之一。

      在每天下午收盤后,利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)融資融券業(yè)務(wù)及柜臺(tái)操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時(shí),掌握實(shí)際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。xx月xx日之前,完成兩個(gè)融資融券客戶的開戶指標(biāo)。

      作為營業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

      心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊(duì)成員和諧共處、各項(xiàng)業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)5

      這個(gè)對(duì)我來說全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品知識(shí)的欠缺和對(duì)這個(gè)行業(yè)的規(guī)則的陌生.于是我從對(duì)的產(chǎn)品開始了解,現(xiàn)將我這一年來的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:

      在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們?cè)谡莆债a(chǎn)品知識(shí)的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實(shí)習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:

      1、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。

      在銷售的過程中,如果銷售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài),就會(huì)給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會(huì)影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時(shí)間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識(shí)的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價(jià)值,因?yàn)樵诳匆粋(gè)品牌的時(shí)候,我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素質(zhì)的提升,也是品牌提升的一個(gè)重要的標(biāo)志。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機(jī)率大很多。

      2、身體的準(zhǔn)備,

      如果我們有一個(gè)好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時(shí)間,在賣場(chǎng)里的'站立服務(wù),讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會(huì)到有一個(gè)好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強(qiáng)健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。

      3、專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備。

      在接待顧客的時(shí)候,由于我對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)的不熟悉,在顧客要一件中號(hào)的毛衣的時(shí)候,我不能把中號(hào)的衣服拿給顧客,因?yàn)槲也恢乐刑?hào)是幾號(hào),在我手忙腳亂的時(shí)候,店長把中號(hào)的衣服拿給顧客,銷售結(jié)束后,店長告訴我毛衣32號(hào)是小號(hào),34號(hào)是中號(hào),36號(hào)是大號(hào)就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品知識(shí),體現(xiàn)的就是你是一個(gè)新手,你不懂,顧客就不會(huì)和你購買。因?yàn)槟悴荒馨堰m合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識(shí)在銷售中是很關(guān)鍵的。

      4、對(duì)顧客的準(zhǔn)備。

      當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)的時(shí)候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對(duì)顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對(duì)顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的衣服。

      在實(shí)習(xí)中店長的一次銷售,讓我感覺到對(duì)顧客了解才是輕松銷售的關(guān)鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對(duì)店長產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對(duì)穿在顧客身上的衣服做出了一個(gè)很中肯的評(píng)價(jià),然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個(gè)購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

      銷售看起來是如此的輕松,其實(shí)在這里運(yùn)用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業(yè)績一定會(huì)有所提高的。兩個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個(gè)最基本的堅(jiān)實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識(shí),并提供專業(yè)知識(shí);如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂于接受特殊的訂單。當(dāng)然,必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn);確定培訓(xùn)目標(biāo)。

      如,a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識(shí)與管理培訓(xùn)。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。d.思想觀念培訓(xùn)。這樣,導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高,銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標(biāo)價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。

      熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導(dǎo)購員也應(yīng)注意:a.顧客的表情和反應(yīng),察言觀色。b.提問要謹(jǐn)慎,切忌涉及到個(gè)人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)6

      20xx年的第2個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個(gè)月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是xx年x月xx日,才有幸加入xx公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊。通過這半年來對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第2季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):有力的給競(jìng)爭對(duì)手一個(gè)重要打擊。

      (1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部x經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在x總監(jiān)和x經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

      (2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

      銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

      (3)重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪,對(duì)客戶做到每周至少三次的'拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

      (4)自己工作中的不足:

      在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。

      公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

      首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

      第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

      第三,意識(shí)上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

      最后我希望第3季度公司的業(yè)績更加輝煌!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)7

      在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對(duì)今年銷售工作的開局做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。下面本站工作總結(jié)頻道對(duì)本季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

      我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)鹽城市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過三個(gè)月的努力,也取得了一定的成績,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。

      、部門工作總結(jié)

      在將近五個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:

      x月總業(yè)績:166700

      x月總業(yè)績:241800

      x月總業(yè)績:252300

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場(chǎng)上,雖然xxx行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的.,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個(gè),加上沒有記錄的概括為46個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷售人員一個(gè)月拜訪的客戶量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

      2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,

      3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)8

      我是去年xx月份到公司工作的,xx月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)x部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)鹽城市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過三個(gè)月的努力,也取得了一定的成績,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。

      部門工作總

      在將近五個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:

      x月總業(yè)績:xx

      x月總業(yè)績:xx

      x月總業(yè)績:xx

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場(chǎng)上,雖然xxx行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      1)銷售工作最基本的.客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是xx年xx月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個(gè),加上沒有記錄的概括為xx個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷售人員一個(gè)月拜訪的客戶量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

      2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,

      3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)9

      從事房產(chǎn)銷售工作已經(jīng)有一個(gè)季度了,在這段時(shí)間的工作中,我又對(duì)銷售有了新的認(rèn)識(shí),在此我總結(jié)幾點(diǎn)與大家分享:客戶是能夠分辯出真心或是假意。你真誠的對(duì)待客戶,他們信任你了,你就成功了一半。反之,如果你引起了客戶的反感,那么這一個(gè)單就泡湯了。第一時(shí)間了解客戶所需要的,做針對(duì)性講解,否則,所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間。這樣客戶反而會(huì)得到客戶的理解,取得他們的信任。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),中立的評(píng)價(jià)對(duì)比其他樓盤,把我們的優(yōu)勢(shì)突出出來,這些都是銷售的必要手段。

      自己需要改進(jìn)的地方:

      在將近五個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:

      1月總業(yè)績:166700

      2月總業(yè)績:241800

      3月總業(yè)績:252300

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場(chǎng)上,雖然xxx行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的'一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      (1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年xx月月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個(gè),加上沒有記錄的概括為46個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷售人員一個(gè)月拜訪的客戶量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

      (2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,

      (3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場(chǎng)的開拓能力不夠,業(yè)績?cè)鲩L小,個(gè)別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)10

      xx年的第一季度轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)結(jié)束,在此對(duì)一季度的各項(xiàng)工作的完成情況一個(gè)總結(jié)。

      一:門店的銷售業(yè)績完成

      進(jìn)入xx年以來,二月、三月的雨水比往年明顯偏多,導(dǎo)致門店的業(yè)績沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。門店一季度的計(jì)劃指標(biāo)是完成40萬,實(shí)際只完成34.6萬,明顯低于計(jì)劃指標(biāo),在接下來的幾個(gè)季度中,要通過各方面的努力去提升門店的總體業(yè)績,以此彌補(bǔ)一季度指標(biāo)的差額。

      二:門店標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行

      服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):一季度門店員工沒有發(fā)生太大變化。三月份開始招了一名新員工,自己在新員工入職的前三天,每天都會(huì)進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。正式入職之后自己每周進(jìn)行一次的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢視,以此促進(jìn)新員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的使用到位。在調(diào)查機(jī)構(gòu)的暗訪當(dāng)中,門店的關(guān)聯(lián)推薦一直不是很到位,針對(duì)這一點(diǎn),自己規(guī)定,員工每日把關(guān)聯(lián)推薦的案例記錄在管理者交接本內(nèi),一方面讓自己了解員工在服務(wù)過程中關(guān)聯(lián)推薦的使用情況,另一方面讓員工養(yǎng)成關(guān)聯(lián)推薦的意識(shí)。通過各方面的努力,一季度三個(gè)月的調(diào)查機(jī)構(gòu)的檢視結(jié)果,逐漸趨于穩(wěn)定。

      衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):門店的基礎(chǔ)衛(wèi)生工作一直不是很理想,在門店人員增加為四名員工時(shí),重新規(guī)定了衛(wèi)生區(qū)域和衛(wèi)生的清潔周期,目前階段門店的基礎(chǔ)衛(wèi)生有了明顯進(jìn)步。自己會(huì)把衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)放到和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)同樣重要的位置,不斷的總結(jié)和改進(jìn),把門店的基礎(chǔ)衛(wèi)生工作落實(shí)到位。

      三:門店人員招聘

      去年宜興地區(qū)一直面臨人員招聘不足的情況。進(jìn)入xx年以來,通過網(wǎng)絡(luò)招聘和門店招聘相結(jié)合的方式,招聘壓力明顯降低,特別是網(wǎng)絡(luò)招聘這一塊,總結(jié)了過去的招聘經(jīng)驗(yàn),加大了網(wǎng)絡(luò)招聘信息的刷新頻率,基本上每天都會(huì)有應(yīng)聘者打電話過來咨詢招聘情況。其中52#店的新員工就是從網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道招到。雖然在三月底39#店出現(xiàn)人員緊缺現(xiàn)象,主要原因還是因?yàn)閱T工

      突然離職,加上門店沒有儲(chǔ)備足夠的員工,才導(dǎo)致人員急缺現(xiàn)象,目前招聘情況已經(jīng)到位。通過一季度網(wǎng)絡(luò)招聘的良好情況,讓自己對(duì)未來的招聘情況充滿了信心。

      四:半年度盤點(diǎn)

      三月初,門店進(jìn)行了半年度大盤點(diǎn),此次半年度盤點(diǎn)可能是門店最后一次大盤點(diǎn)。因?yàn)闇?zhǔn)備工作做的比較充分,門店的盤點(diǎn)還是比較順利的,基本上在當(dāng)天晚上十點(diǎn)半的時(shí)候結(jié)束了盤點(diǎn)工作,盤點(diǎn)結(jié)束后,利用半小時(shí)的時(shí)間對(duì)本次盤點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)后期的日盤點(diǎn)工作中的一些注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。通過盤點(diǎn)后的復(fù)盤情況,本次大盤點(diǎn)出錯(cuò)的并不多,盤點(diǎn)虧損結(jié)果出來,門店平時(shí)的商品管理還是比較合理,在控制范圍之內(nèi),無需進(jìn)行賠款。后期主要目標(biāo)是實(shí)施日盤點(diǎn)的新政策,合理安排盤點(diǎn)時(shí)間和盤點(diǎn)類別,保證日盤點(diǎn)的工作順利推行。

      五:員工大會(huì)的召開

      進(jìn)入xx年以來自己每月會(huì)召開兩次員工大會(huì),一次是宜興三家門店統(tǒng)一召開,一次是52#店單獨(dú)召開:

      三家門店員工大會(huì):自己會(huì)在每月的月底前安排三家門店的員工大會(huì),對(duì)三家門店的各方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié);對(duì)月例會(huì)內(nèi)容以及OA的重要事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá);對(duì)下個(gè)月的工作當(dāng)中的一些注意事項(xiàng)和關(guān)注點(diǎn)做一個(gè)提醒。自己在時(shí)間充足的情況下會(huì)對(duì)大家進(jìn)行一些培訓(xùn)工作。例如在三月分的員工大會(huì)上,自己通過對(duì)萬方管理課程的學(xué)習(xí)和理解,對(duì)大家進(jìn)行了員工心態(tài)的培訓(xùn)。自己會(huì)在以后每次的員工大會(huì)上盡量做到利用時(shí)間對(duì)大家進(jìn)行一些培訓(xùn)工作。

      52#店員工大會(huì):52#店的開會(huì)主要是在每次的調(diào)查機(jī)構(gòu)下來以后,開會(huì)的重點(diǎn)是調(diào)查機(jī)構(gòu)整改計(jì)劃的實(shí)施。雖然從二月份開始取消了整改計(jì)劃的上交,自己還是會(huì)針對(duì)每次的調(diào)查機(jī)構(gòu),和大家一起總結(jié),并針對(duì)不足點(diǎn)采取新的一些措施,在接下來的工作中重點(diǎn)實(shí)施;開會(huì)的另一個(gè)重點(diǎn)就是針對(duì)52#店的各方面工作進(jìn)行總結(jié),門店整體上哪些做的到位,哪些還沒有到位,接下來該如何去做,每位員工的表現(xiàn)如何,接下來的期望的表現(xiàn)是什么,好的

      進(jìn)行表揚(yáng),不好的在接下來的工作當(dāng)中進(jìn)行改進(jìn)。通過門店單獨(dú)的會(huì)議,可以對(duì)門店的進(jìn)行總結(jié),促進(jìn)了門店的工作良好的開展。

      六:萬方管理學(xué)院課程的學(xué)習(xí)

      在一季度自己共進(jìn)行了10課時(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容自己一方面盡可能的運(yùn)用到工作中,同時(shí)自己在工作空閑時(shí)間,會(huì)和員工進(jìn)行分享。以此達(dá)到自己和員工的共同進(jìn)步,履行管理者的培訓(xùn)職能。同時(shí)自己在員工大會(huì)上也鼓勵(lì)管理組多進(jìn)行管理學(xué)院課程的學(xué)習(xí),同時(shí)做好管理者的培訓(xùn)職能,把自身的經(jīng)驗(yàn)不斷傳授給員工,讓員工進(jìn)步,讓門店進(jìn)步。

      以上是對(duì)xx年一季度工作的一個(gè)總結(jié),以下是對(duì)xx年二季度工作的一個(gè)計(jì)劃

      一:銷售業(yè)績

      根據(jù)年初制定的計(jì)劃,52#店二季度的'指標(biāo)為37萬,自己會(huì)努力帶領(lǐng)大家爭取超額完成指標(biāo)。為此,工作重點(diǎn)是在5月份的黃金周做好商品的備貨,及人員的安排,爭取在黃金周銷售業(yè)績有所突破,以此促進(jìn)二季度整體業(yè)績的上升。

      二:標(biāo)準(zhǔn)化

      服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)仍然是門店的重中之重,目前已經(jīng)初步保持穩(wěn)定,接下來的目標(biāo)是在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所提升,在服務(wù)上達(dá)到一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn),把15#店當(dāng)作學(xué)習(xí)的目標(biāo)和努力的方向。

      二季度相對(duì)也是一個(gè)淡季,門店的衛(wèi)生工作要高標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)到位,目標(biāo)是提升每位員工做衛(wèi)生的效率,同時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行檢查。

      三:人員的培養(yǎng)

      目前38#店的章玲玲開始了儲(chǔ)備干部的課程學(xué)習(xí),自己也是指導(dǎo)老師。自己要切實(shí)肩負(fù)起指導(dǎo)老師的責(zé)任,做到每次課程之后有溝通,并對(duì)其在工作中的表現(xiàn)以及所學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐進(jìn)行關(guān)注,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。目標(biāo)是通過一個(gè)周期課程的結(jié)束,章玲玲各方面都有明星提升,可以具備帶店的各項(xiàng)技能及責(zé)任心。

      四:萬方商貿(mào)學(xué)院課程的學(xué)習(xí)

      計(jì)劃在二季度完成15課時(shí)的課程學(xué)習(xí),每月把學(xué)習(xí)到的實(shí)用知識(shí),在工作中進(jìn)行實(shí)踐,同時(shí)做好和員工的分享,以此鞏固自身的理解,同時(shí)起到培訓(xùn)員工的目的。

      以上是自己二季度工作的計(jì)劃,自己會(huì)努力實(shí)施,確保在二季度結(jié)束進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候,每項(xiàng)都能收到成果。

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)11

      根據(jù)xx年上半年度營運(yùn)工作會(huì)議的精神:下半年?duì)I運(yùn)工作要圍繞營運(yùn)體系高效集約、銷售支持及時(shí)有力、柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、電話服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控有效、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)精進(jìn)等六個(gè)方面的目標(biāo),在確保營運(yùn)作業(yè)和管理有序開展的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)剎x年第一季度來的成績與不足,就一季度營運(yùn)重點(diǎn)工作與目標(biāo)作報(bào)告:

      一、工作思想:

      積極貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于公司營運(yùn)工作發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流。營運(yùn)工作的指導(dǎo)思想是繼續(xù)圍繞公司價(jià)值可持續(xù)增長的目標(biāo),不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,著力提升營運(yùn)條線的客戶服務(wù)能力和銷售支持能力。

      二、一季度期中支營運(yùn)條線有五項(xiàng)重點(diǎn)工作:

      1、新《保險(xiǎn)法》切換的準(zhǔn)備工作。這是公司今年的重點(diǎn)工作,而其中營運(yùn)條線承擔(dān)了比較大的工作量,尤其是隨著產(chǎn)品的切換,契約、制單、保全、理賠服務(wù)都需要配合調(diào)整,任務(wù)十分艱巨。目前公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)工作小組進(jìn)行統(tǒng)一布署,營運(yùn)條線要按照公司的要求,總、分公司密切配合,確保實(shí)現(xiàn)順利切換。

      2、營運(yùn)員工PDCA訓(xùn)練和“全明星”評(píng)比活動(dòng)的準(zhǔn)備。這是提升我們服務(wù)質(zhì)量的抓手,也是提升員工素質(zhì)的重要活動(dòng)。今年要在去年“全明星”評(píng)比的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步弘揚(yáng)營運(yùn)條線服務(wù)明星的榜樣精神,不斷提升營運(yùn)隊(duì)伍的素質(zhì)。

      3、網(wǎng)點(diǎn)柜面標(biāo)準(zhǔn)化及客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)推廣工作。這項(xiàng)工作已經(jīng)融入到一季度的工作中,也作為在以后的工作目標(biāo)。

      4、積極配合保監(jiān)局對(duì)我公司進(jìn)行兼業(yè)代理有關(guān)情況調(diào)研工作。

      5、單證、印章清理工作。隨著新的單證系統(tǒng)的上線,電子化出單的到位,尤其是柜面出單系統(tǒng)的推廣,公司實(shí)現(xiàn)了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。

      三、我們下一步的目標(biāo)和夢(mèng)想:

      1、營運(yùn)體系。我公司的目標(biāo)是建立平臺(tái)統(tǒng)一、扁平集約的營運(yùn)體系。這項(xiàng)目標(biāo)無疑會(huì)改變以前營運(yùn)體系比較凌亂的局面,能給我們的工作帶來更大的改進(jìn)和支持。

      2、柜面服務(wù)。以往公司的柜面服務(wù)手段相對(duì)比較落后,各家分公司的規(guī)范不一,只從我司開展柜面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),統(tǒng)一公司的`對(duì)外形象,實(shí)現(xiàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的柜面服務(wù)后,我司的柜面服務(wù)逐漸有了很大的改進(jìn)。

      3、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制。隨著電子化的推進(jìn),我們的目標(biāo)是建成風(fēng)險(xiǎn)可控、互為災(zāi)備的作業(yè)體系。同時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。從基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮業(yè)

      務(wù)主管作用,實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé),建立一環(huán)扣一環(huán)的內(nèi)控體系,逐步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理辦法。

      我們的夢(mèng)想是“領(lǐng)先行業(yè)、服務(wù)最好”。我們不斷總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)。并在之前工作的基礎(chǔ)上緊密配合、共同努力,爭取在兩三年內(nèi),在服務(wù)水平方面有明顯的提升,確立行業(yè)領(lǐng)先地位,打造“服務(wù)最好的壽險(xiǎn)公司”!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)12

      20xx年的第3個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個(gè)月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊。通過這半年來對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):

      一、第3季度工作總結(jié)

      1、銷售任務(wù)完成情況

      1)、第3季度轎車部共銷售282臺(tái),我個(gè)人銷售115臺(tái),其中賽豹19臺(tái),路寶15臺(tái),賽馬21臺(tái),占轎車部總結(jié)數(shù)的18%。

      2)、合總結(jié)辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,其中成交的有6個(gè)。有力的給競(jìng)爭對(duì)手一個(gè)重要打擊。

      2、銷售工作總結(jié)、分析

      1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總結(jié)辦林總結(jié)監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在王總結(jié)監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總結(jié)想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的果。

      2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

      銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的'心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

      5)重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪,對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

      6)自己工作中的不足:

      在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。

      二、第4季度的工作開展

      公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

      首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

      第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

      第三,意識(shí)上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

      最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)13

      __年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在__年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對(duì)自己的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的時(shí)候了。

      一、回憶過去

      1.對(duì)新銷售區(qū)域的拓展。

      以xx市場(chǎng)為重點(diǎn)開拓市場(chǎng),培養(yǎng)了3個(gè)新客戶,到xx年底止,總計(jì)銷售金額為28萬美金。從xx年1月起,一共9個(gè)不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系。

      2.注重品牌意識(shí)。

      一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動(dòng)作用。xx年成功把xx品牌產(chǎn)品銷售到xx,就目前來說,銷售情況良好。

      3.對(duì)老客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      重點(diǎn)為xx客戶xx和xx客戶的跟蹤和服務(wù)。xx在xx年銷售金額總計(jì)為32萬美金,面對(duì)xx年xx對(duì)EU2標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,歷時(shí)6個(gè)月,25CC汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。

      二、總結(jié)現(xiàn)在

      1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。

      無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對(duì)銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

      2.跟單工作的艱難。

      按照公司以往的.生產(chǎn)周期,一般為30-35天。以xx年來衡量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計(jì)劃,這對(duì)公司的信譽(yù)也會(huì)造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時(shí),不是這種機(jī)器少一臺(tái)就是那種機(jī)器少兩臺(tái),不僅對(duì)工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

      三、展望未來

      海外市場(chǎng)的開拓沒有終點(diǎn),xx年對(duì)于xx年來說只是起點(diǎn)。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項(xiàng)拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市場(chǎng)是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果xx注定是狂風(fēng)驟雨,那么請(qǐng)讓它來得更猛烈些吧。

      我堅(jiān)信,在拓展海外市場(chǎng)上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)14

      我于20xx年3月1日進(jìn)入_中聯(lián)水泥有限公司,在這里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項(xiàng)事宜、進(jìn)行前期的水泥市場(chǎng)調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項(xiàng)供應(yīng)合同資料。隨后x水泥x運(yùn)營管理區(qū)組建營銷中心,我于20xx年6月17日到達(dá)x中聯(lián)水泥有限公司,正式進(jìn)入_運(yùn)營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,我被劃分到_區(qū)域銷售部,主要負(fù)責(zé)x片區(qū)x袋裝水泥市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研——市場(chǎng)開發(fā)——銷售——售后服務(wù)的一系列工作,并且承擔(dān)與_中聯(lián)生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作。下面我就20xx年6月17日至今這6個(gè)月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要的匯報(bào)。

      一、努力學(xué)習(xí),全面提升個(gè)人素質(zhì)。

      作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達(dá)到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),還學(xué)習(xí)在市場(chǎng)上如何與客戶進(jìn)行溝通、報(bào)價(jià)、銷售、服務(wù)。由于我是直面市場(chǎng),承擔(dān)著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色,我特別注意時(shí)刻樹立自己的形象,提升自己的個(gè)人素質(zhì),展示中聯(lián)水泥的良好形象。

      在剛接觸水泥銷售的時(shí)候,我對(duì)水泥銷售的渠道、價(jià)格、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對(duì)各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運(yùn)營情況一無所知,對(duì)各類農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥市場(chǎng)的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對(duì)所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(biāo)(如三天強(qiáng)度、比表面積、靜漿流動(dòng)度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個(gè)月的時(shí)間,我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標(biāo)、銷售渠道的了解和掌握、對(duì)經(jīng)銷商的控制、對(duì)商混站的.徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個(gè)艱苦的銷售環(huán)境,對(duì)我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴(yán)格的要求,所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),以完全勝任_區(qū)域的銷售工作。

      二、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

      20xx年7月22日,x區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到_和_袋裝水泥市場(chǎng),開始一個(gè)人獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售工作。在此,我感謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這個(gè)銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動(dòng)力去做這片市場(chǎng)。這六個(gè)月來,我所做的工作主要有:

      1、進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,熟悉了_鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場(chǎng)需求量。

      2、進(jìn)行了市場(chǎng)開發(fā),走訪了_區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進(jìn)行了聯(lián)系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點(diǎn)。

      3、進(jìn)行了銷售工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動(dòng)了_袋裝水泥市場(chǎng),并取得了一定的銷售成績。

      4、輔助市場(chǎng)部,進(jìn)行了_袋裝水泥市場(chǎng)的墻體廣告尋找工作,在當(dāng)?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。

      5、做好了各類顧客的售后服務(wù),多數(shù)客戶對(duì)我抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。

      三、不足之處,有待改進(jìn)。

      目前x袋裝水泥市場(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動(dòng)勤奮的工作,但由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、對(duì)x區(qū)域競(jìng)爭對(duì)手的價(jià)格變動(dòng)未能做好充分的反應(yīng),在競(jìng)爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動(dòng)。

      2、對(duì)于客戶的控制及管理未能真正落實(shí)到位。在幾次價(jià)格變動(dòng)后,丟失了少部分客戶。

      3、對(duì)于銷售渠道的掌控和市場(chǎng)的規(guī)范還不是很到位,導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。

      4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時(shí)比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

      總之,細(xì)節(jié)決定成敗,能力+知識(shí)+勤奮+心態(tài)=成功。對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)客戶要有耐心,對(duì)自己要有信心!力爭在中聯(lián)水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對(duì)這六個(gè)多月的銷售年終工作做一個(gè)總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

    銷售個(gè)人季度工作總結(jié)15

      我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作,并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策。現(xiàn)在就所做的以下六個(gè)方面的工作做簡單總結(jié)匯報(bào):如出席縣級(jí)機(jī)構(gòu)開業(yè)典禮、找負(fù)責(zé)人的進(jìn)行工作談話、聽取匯報(bào),指導(dǎo)工作、解決矛盾。同時(shí)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。代理渠道業(yè)務(wù)基本是交強(qiáng)險(xiǎn),險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)很好,賠付率低。我中支同xx代理、xx代理保持了良好的合作關(guān)系,使代理業(yè)務(wù)成為20xx年新的增長點(diǎn)。并具體配合俱樂部在每個(gè)步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個(gè)星期五交通電臺(tái)都在宣傳都邦公司和服務(wù)。此舉沒有花錢,卻使得都邦保險(xiǎn)在港城迅速擴(kuò)大了影響。業(yè)務(wù)前景很好,xxx車輛的統(tǒng)保正在洽談中。在控制應(yīng)收達(dá)標(biāo)情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。提供各種報(bào)表。做好上傳下達(dá),落實(shí)省公司營銷管理政策,制定銷售推動(dòng)方案。做好任務(wù)分解。凡是沒有簽訂勞動(dòng)合同的`人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面一定做到規(guī)范。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉(zhuǎn)正手續(xù)、制作工資月報(bào)表。審核全市手續(xù)費(fèi)發(fā)放。對(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與支持。20xx年領(lǐng)取外勤團(tuán)隊(duì)保費(fèi)任務(wù)400萬。一共8人,預(yù)計(jì)人均保費(fèi)達(dá)到50萬。外勤團(tuán)隊(duì)完成情況:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤團(tuán)隊(duì)完成保費(fèi)856267萬。安排內(nèi)勤制作手續(xù)費(fèi)發(fā)放表,張貼代理人資格證書,審核業(yè)務(wù)員報(bào)銷。今年計(jì)劃完成100萬。保證不低60萬,完成對(duì)班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬多。缺點(diǎn)和不足是由于沒時(shí)間聯(lián)系業(yè)務(wù),續(xù)保業(yè)務(wù)丟失。對(duì)客戶的服務(wù)回訪沒有時(shí)間做。雖然達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),但是個(gè)人目標(biāo)沒有達(dá)到。

      做為分管銷售的班子成員本不應(yīng)該插手行政方面工作,但是只要公司需要,總經(jīng)理安排我都抽時(shí)間,哪怕是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力去做好。比如成功引進(jìn)同業(yè)人才。但是人才的引進(jìn)還是非常的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場(chǎng)開展人才招聘,已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。周例會(huì)是我們中支進(jìn)行管理重要措施,很多問題在會(huì)上溝通、解決、各部門之間達(dá)成共識(shí),消除矛盾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證公司正常的經(jīng)營管理。給金融辦、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、省公司的匯報(bào)、心得、體會(huì)、聲明、方案、總結(jié)、計(jì)劃年終報(bào)告、三年發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務(wù),目前改在晚上家里收發(fā)郵件,構(gòu)思,寫作、組織語言、整理電子文件、思緒常常帶到夢(mèng)中。辦公區(qū)域外部的樓道、走廊還有衛(wèi)生間衛(wèi)生一直較差,尤其衛(wèi)生間造成整個(gè)樓層氣味難聞。這樣社會(huì)各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務(wù)的保險(xiǎn)公司”。

    【銷售個(gè)人季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售的季度工作總結(jié)10-05

    銷售季度工作總結(jié)范文10-10

    銷售最新季度工作總結(jié)01-21

    銷售經(jīng)理季度工作總結(jié)10-18

    服裝銷售季度工作總結(jié)06-11

    季度銷售工作總結(jié)范文07-22

    銷售季度個(gè)人工作計(jì)劃11-23

    個(gè)人季度工作總結(jié)01-17

    銷售部門季度工作總結(jié)12-26

    銷售部季度工作總結(jié)01-15

    2021午夜理理伦A级毛片| chinesegay篮球体育生solo| h在线网站| 美女无遮挡免费视频网站| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产在线2019精品| 乱小说网站| 在线观看不卡无码h| 人禽交 欧美 网站| 狠狠地综合| 欧美视频在线| 一区二区三区干炮| 日韩精品无码 一本二本三本| 看全色黄大色黄女片| 国产夜间视频| baoyutv国产欧美在线视频| 美女自慰免费网站| 91老肥熟露脸| 亚洲日韩国产一区二区三区| 69国产高清无码视频| 岛国免费v片在线观看| 亚色在线播放| 国产精品视频露脸| 亚洲一区无码中字| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 在线视频网站亚洲欧洲| 黑人把女人弄到高潮AV| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 国产又色又爽又黄的网站在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产精品福利电影| 中文字幕无码久久精品| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 999在线视频一区二区三区| 精油按摩强奷完整视频| 最新激情人妻在线| 极品少妇尖叫高潮出水| 一本久久a久久免费精品网站| 伊人五月在线| 中出无码在线观看高清| 被老男人开嫩苞受不了了| 高清国产羞羞视频| 免费午夜爱爱网| 90久久京东热加勒比一二区| 熟女老女人的网站| 国产av一码二码三码无码| 2022AV欧美精品| 日韩日批在线播放视频| 苍井空无码高清免费在线观看 | aⅴ免费一区二区三区| 真人无遮挡免费视频床戏| 亚洲国产精品一区二| 337p欧洲亚洲日本| 亚洲欧美在线观看品| 久久国产黄色视频电影| H肉无删减在线看| 婷婷丁香八月激情综合站| 亚洲N无码| 国产制服丝袜在线麻豆| 在线视频网站国产2022| 2020国产成人盗摄久久就要色| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 免费观看的一级网站| 夜视频在线导航| 三级片视频一区| jk在线国产在线| 国产v亚洲v天002331119| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 丰满人妻无码区| 久久大香蕉国产免费网| 在线观看国产白丝| 欧美成人免费观看A√| 91香蕉精品视觉盛宴| 777尤物精选在线观看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 8050午夜二级一级全黄| 国产白浆美女免费观看| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 午夜影院麻豆| 系列国产专区|亚洲国产2020| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 99久久婷婷国产综合精品| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 啪啪无码AV| 下面喷水了好爽视频| 69堂精品aⅴ| www巨臀中文字幕在线视频| 无码av免费一区二区三区| 在线白嫩| 亚洲色大成网站www看下面| 国产又大又粗精品毛片| 正在播放亚洲高质量美女| 777尤物免费视频| 影音先锋女人av鲁色| 第九色区Aⅴ天堂| 国产网红剧情视频在线观看| 国产小嫩模无套中出视频| 国产高潮白浆免费| 亚洲精品无码免费观看| 超碰色偷偷人人澡| yy1111111少妇影院光屁股| 丁香九月激情综合| 最流一级黄色毛片| 久久久久精品黑人与日本人| 无遮挡很爽很黄很爽的网站 | 国产精品女同一区二区| 福利久久麻豆| 无码影院亚洲| 外国小屁孩cao大人免费| 好吊色在线精品免费视频| 大学生无码日韩| 五月丁香激情综合视频| www久久播免费视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美一级人与嘼视频| 欧美禽杂一级视频| 中国尤物精品XXXX| 国产大学生无码视频在线观看| 九九线精品视频在线观看视频| 丰满毛多小少妇12P| 2020av在线视频| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲国产日韩在线人| 国产关晓彤Av在线| 亚洲色一区二区三区| 亚洲视频无码在线观看| 超碰CAOPORON进入| 18岁无遮挡网站| 国产剧情真实国产AV| 亚洲综合无码综合网| 午夜福利片亚洲| 亚洲嗯啊| 无码精品久久一区二区三区 | 国产欧美精品一区AⅤ| 伊人高清视频无码| 91在线激情视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| heyzo无码综合国产精品| 粉嫩小仙女高潮出水| 免费精品一区二区h| 伊人婷婷综合在线| 波多野结AV在线无码中文观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产精品ⅴa在线观看| 快感av天堂| 视频福利国产专区精品大全| 美女羞羞喷液视频免费1000| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 丰满的熟妇岳中文字幕| 最新国产自产拍视频在线观看| 欧美在线播放你懂网站| AV片免费大全在线观看不卡| 黄色视频无遮挡在线播放| 成 人a v在线播放免费| 国产美女被蹂躏在线观看| 2021国内精品久久久久久影院| 真人无码作爱免费视频,| 国产午夜福利红一片| h片在线观看资源网站| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 好大好紧受不了的黄色视频| 国产精品午夜试看| 夜色国产精品| 在线观看免费AV网址免费| 短裙娇喘在线观看| 最新Av无码国产流畅| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| sm调教视频一区二区三区| 精品人妻偷拍视频| 亚洲av连续中出| 国产精品00校花H视频| 777米奇狠狠| 免费看奶头视频的网站动漫| 一国产欧美色性| 新怡红院AV在线永久免费| 久久少妇精品视频| 欧美成人免费A∨| 日本亚洲视频在线不卡免费| 亚洲人成小说网站色在线| 中国老妇人成熟女色| 免费国产黄网站在线观看动图| 自偷自拍亚洲精品| 久久久久99| 97久久极品| 国产愉拍视频在线观看| 亚洲不卡无码视频| 少妇一级做一级a做性视频| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 在线观看丝袜亚洲国产| h成年18禁动漫在线看网站3d| 最新国产一级无码片| 国产精品乱码一区二区三区| Yw193尤物国产专区| 又黄又刺激的黄A毛片| www黄com色网站| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 午夜福莉视频 蜜臀| av一区无码| 2022av最新国产| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 欧美xxxxx精品| 国产东北黑龙江老熟女| 日韩无码尤物视频| 啪啪玩小处雏女毛免费| 一级毛片免费首页| 182tv午夜福利| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 丁香九月激情综合| av在线无码国产| 波多野结衣高潮15P| 爱AV免费观看完整版| 国产精品九九色| av手机天堂网在线观看| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产粉嫩在线| 久久96热在精品国产高清| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚瑟影院AV无码一区二区| mm131亚洲午夜精品无码| 337P人体粉嫩炮高清大图| 亚洲男人青草天堂在线| 在线视频观看www…………| 妓女精品不卡一二区| 大香蕉天天噜在线视频| 东北妇女精品bbwbbw| 青青国产在线拍| 久久久久国内精品影院| 66久久人妻| 亚洲欧美另类第3页| 国产美女爽到喷出水来视频| 中文字字幕乱码视频| 久re在线精品观看9| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 按摩毛片A级| 做暖免费观看日本| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 亚洲色拍自偷自拍| 国产Cos高清在线精品| 少妇无码露出自慰15P| 不卡人妻无码H视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 把少妇弄高潮了www| 一级a试看120秒体验乖| 二色天堂AV在线| 黄a大片av永久免费| 久久综合亚洲色一区二区三区| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 欧美午夜精品一级| 亚洲精品第一国产综合高清 | 在线观看国产精品一区二区| 3d动漫精品福利在线看| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| HD女人奶水授乳milk漫画| 尤物视频无毒不卡| 风间由美性色三区| 婷婷激情六月开心五月| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 小说区图片区欧美日韩电影| 国产重口老太和小伙乱| jizzjizzjjizz日本护士大全 | 60岁欧美乱子伦XXXX| 午夜男女爽爽影院网站| 白丝无码导航| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲欧洲另类春色小说| 亚洲成a人片在线看| 哒哒哒免费视频观看在线www| 国产在线H观看不卡一区| 日本亲与子乱人妻hd| 澳门国产高清无码| 亚洲精品无码新片| 亚洲精品天干| 日韩麻豆小视频| 中年熟女乱子正在播放| 国产激情一区二区三区小说| 国产孕妇福利3在线观看| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 日本精品久久久久久中文字幕| 韩国一区二区三区不卡免费视频 | 成年美女黄网站色视频免费| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| Aⅴ色天堂| 3d动漫精品专区在线观看| ywwww193com尤物国产| 18禁无码免费高黄肉网站| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 杨幂激战黑人久久影院| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 国产欧美日韩精品A在线观看| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | chinese熟女熟妇1乱| 波多野结衣无码一区| 在线播放的av地址| 亚洲国产精品久久久秋霞| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 波多野结衣双飞视频| 狼人大香伊蕉国产www一区| 亚洲AⅤ一区| 人妻聚色窝窝人人摸| 爱爱免费无码网站| av 手机网| 国产精品亚洲第一视频| 无遮挡很爽很污很黄的女| 小浪货腿打开水真多真紧| 777在线视频免费观看| a v网站在线看| 含羞草久久综合给合综合久久| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产2022最新精品露脸视频网站| 亚洲色无码影院| 久久人妻xunleige无码| 国产成人啪精品视频免费网站| 在线观看欧美一级爆乳| 爱爱爱免费视频无码| 一级AV无码影片| 伊人五月天在线| 春宵福利导航AⅤ| 国产清纯在线一区二区www| AV麻豆男人的天堂在线观看| 2020国自产拍精品网站| 波多野结衣中文先锋资源| 亚洲欧美一区男男| 国产免费11P| 侵犯爆乳上司在线观看| 67194在线熟妇女| 91超碰自慰| 自慰喷潮免费| jk白丝自慰播放器| 2021av最新网站| 18级一级毛片| 国产精品美乳在线观看| 巨胸流奶水视频www 网| 午夜福利亚洲| 午夜永久免费爽爽爽影院| 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | 国产色青青视频在线观看撒| 久久精品女人天堂AV下载| 麻豆久久五月综合国产| 怡红院免费| 亚洲成a人片777777| 欧美性色欧美精品视频69| 初毛初精小男生GV网站| 中日韩成人影院免费观看| 又紧又爽的少妇看视频| 不卡午夜视频| 99久久99视频这里只有精品| 2021久精品视在线视频| 另类国产精品一区二区| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 自拍欧美图片区小说区| 亚洲最新一卡二卡新区| 婷婷六月综合激情| AV色综合久久天堂AV…| 天堂网在线最新版www中文网| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 曰本美女无遮挡网站| 2020AV天堂手机在线点播| 国产在线最新| 中国一级特黄大片免色| 宅男噜噜噜66网| 一女多男两根同时进去性视频| 国产区亚洲一区在线观看| 久久精品亚洲日韩| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 亚洲一级嫩模在线播放| 亚洲妇科偷窥在线观看| 97热久久免费频精品99| 99九九免费线视频精品| 亚洲天堂xx| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| yy111111家庭女教师光屁股| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产亚洲h网综合h网久久| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 中文字幕 动漫精品| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产国产精品自产拍在线观看| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 最新地址国产在线| 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久 久久 久久 精品免费| 制服肉丝袜中文字幕| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 我爱亚洲天堂| 久久不卡网| 一 级 黄 色 片免费的| 69国产高潮流白浆免费观看| 亚洲成年人影院| 网禁you女视频免费| 久久丁香97| 国产精品一区二区三区四区| a岛国大片免费观看| 黑粗硬大欧美在线播放| 波多野结衣无码一二三| 亚洲成av人在线无码| 亚洲裸体XXXXX高清| 日韩亚洲国产综合αv高清| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文无码电影| 亚洲欧洲日产无码按摩| 无码中文字幕动漫精品| 日韩精品在线h| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产在线污| 免费国产交换配乱淫| 四川老熟女下面又黑又肥| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 精品国产杨幂在线观看福利| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 18国产精品白浆在线观看免费| 网红国产区丝袜在线| 亚洲鲁丝一区二区久久| 国产一区日韩二区欧美三区| 福利xx视频| 大蕉在线不卡无码视频| 中文字幕无码乱人伦| 免费全部高H视频无码无遮掩| 无码人妻久久一区二区三区| 欧洲av在线不卡s| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产女主播一二三区| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 香蕉久久久久久AV综合网成人 | 超碰午夜观看| 18禁色诱爆乳网站| 外国人男女日批黄色视频| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 91精品国产自产在线观看永久| 中文字幕在线看俺也色1| 久久系列国产精品喷水| 影音先锋影视资源男人站| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 真人h视频免费网站在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产熟睡乱子伦视频| 久久久亚洲888| 国产在线观看免费A∨| 精品国产自偷自拍| A永久无码观看视频| 最狂高潮免费毛片视频| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 岛国av动作片在线| 亚洲污视频网站| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 亚洲青青优女在线| 国产精品偷伦视频免费观看| AV网站在线永久免费观看| 内地china麻豆videos| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 白丝美女喷水视频在线观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 污液AV在线| 好大好爽456在线观看| 东北少妇不带套对白| 啊~嗯~在线视频| 97se爱亚洲综合| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| iGAO视频网_为爱搞点激情 | 尤物视频在线免费| 揉捏花蒂喷水np| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲色大成网站www成永久网站| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日日干无码视频| 久久久中文字幕人妻| 四虎影视无码永久免费无码| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲国产欧美视精| 992a成v精品视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 亚洲爆乳无码视频在线| 欧美成人免费影片日本| 精品国模一区二区| 99碰碰在视频免费公开| 一线欧美精片一区二区三区| 国产自产2021最新麻豆| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 亚洲处破女WWW| 亚洲成av人在线无码观看| Yw193爆乳| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲图欧美片色区| wwwsex国产精品| 成 人 网 站 免费 在线| 精精国产xxxx视频在线| 高潮尖叫视频网站| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 大波av免费网站| 美女自慰卫黄网站| 亚洲日韩国产中文其他| 白嫩小受男同GV| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 被cao的合不拢腿的皇后| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| av网站丝袜长腿无码| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 高潮一进一出视频免费| 国产小屁孩cao大人免费| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲se激情在线观看| 97超碰伊人自拍色色| 美女露%100的奶头无挡动视频| 国产AN国产精品| 自偷自拍亚洲免费视频| 日韩不卡在线尤物视频| 狠狠热精品免费视频大全| 亚洲欧洲另类春色小说| av无码不卡一区二区三区| 久久久久久精品影院入口| 波多野结衣ay在线| 嗯啊肉欲视频免费网站| 8x国产精品福利| 日韩有码在线不卡视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 波多野结衣一区二区香蕉| 午夜在线免费观看A福利| 中文字幕第5555页| 在线播放黑丝袜A V| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲AⅤ樱花无码| 夜夜摸夜夜添AV| 持续高潮到抽搐翻AV| 亚洲图综合专区20p| 淫妇AV在线| 好吊色永久免费视频在线观看| 少妇又紧又爽在线观看| 中国一級黃色毛片| 国产精品美女被遭强扒双腿| 国产下药迷倒白嫩美女97| 久青草影院在线观看国产| 又大又硬又黄又免费的视频| 国产福利裸体歌舞一区二区| 丰满国产熟女aV| 在线观看亚洲AV日韩AV| AV天堂岛在线观看| 久久精品国产大片免费观看 | 国产欧美日本aⅴ精品| 苍井空高清无码中文字幕| 四虎影院强奸| 最新AV资源网在线观看| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 18禁影院亚洲专区| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 久久www免费人成_看片中文| 韩国在线观看一区二区三区| XXXX互换人妻视频| 九九精品无码免费专区| 亚洲国产日韩不卡| AV在线中出| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| а√天堂在线最新无码专区在线视频 | 护士被强侵犯在线播放| wwwAV黄瓜视频| 国产永久免费BBw| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 各种无码走光视频网址| 粉嫩无套白浆第一次| 婬荡交换乱婬官网视频| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 把美女日出白浆免费视频| 毛片女人的天堂| 精品伊人久久大香线蕉综合| 最新亚洲aⅴ导航| 太大太粗太爽免费视频| 被窝影院午夜看片无码人妖| 精品无码日韩国产不卡av| 久久免费口爆视频| 91桃色在线观看网站| 久久久噜噜噜久久熟女色| 旗袍美女高潮潮喷视频| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 8x免费视频网站| 尹向南景孟弦车上做| 中国农村妇女野外牲交视频 | 中文字幕无码人妻免费视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲激情视频美女| 亚洲mm色国产网站| 13萝自慰喷| 精品无码AⅤ片| 国产激情电影综合在线看| jizjizjizjiz日本高潮| 一区二区在线不卡视频| 无遮挡一级毛片视频| 精品嫩草| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 精品久久久久久99人妻| 8x永久视频| 国产亚洲精品美女久久久久| 伊人狼人综在合线av| AV动漫无码| 久久综合色鬼综合色| 农村大集偷窥厕所视频在线| 成年黄页网站大全免费| 国产午夜福利片无码| 在线看片V免费观看视频777| 粉嫩无套冒白浆视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看 | 韩国护士吞精囗交视频| 日本嗯啊视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 激情人妻网址| 在线理论三级午夜电影| 男破女处身过程视频国产| 人色一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 尤物在线小视频| 精品熟女少妇久久免费| 人人爱人人插黑人毛片| 91精品国产免费青青碰| les女女磨豆腐视频网站| 18禁无遮挡黄站| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 久久综合给久久狠狠97色| 2021av视频观看| 一道本无码中文字幕| 在线播放一区二区| 亚洲高清视频在线观看h| 一级av免费看看| 中文字幕人成乱码中国| 亚洲无吗福利视频| 亚洲阿v天堂在线电影免费| yy111111人妻中文字幕| 2021AV天堂网手机在线观看| 777精品影视| 国产无码第十页| 男人吃奶动态图| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 第九色在线视频| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 亚洲日韩精品成人AV| 久久久久a v| av嫩模在线免费观看| 2020国自产拍国产小视频| Tom影院在线入口AV| 少妇愉情理伦片| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 亚洲女同同性videos| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 无遮挡的黄色视频| 里番acg※同人本子h| 网禁拗女稀缺资源在线观看| av 三区| 在线你懂| 亚洲精品国产电影| 伊人美女视频在线| 亚洲综合网986| 色城视频在线观看| 国产午夜福利精品无码| 成年网站免费视频拍拍拍| 小说区电影区图片区偷拍| 国产不卡一级毛片视频| sm调教视频一区二区三区| 真人强奷112分钟| 一区二区无码中出| 好猛好紧好硬使劲好大网站 | 亚瑟在线无码| 99精品视频免费国产| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 白丝班花高潮喷水在线观看| 亚欧AV不卡第一区二区| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 黄色网站十八禁| 小sao货水好多真紧h视频视频| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 18禁美女黄网站| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲国产高清不卡在线播放 | 白丝www视频| 大胸福利在线观看| 免费人成网在线观看品观网| 亚洲精品熟女国产| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 亚洲精品国产20p| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲无码在线午夜电影| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 不卡一区二区三区无码免费视频| 九九影院在线看免费| 黑森林视频导航| 啊啊啊我想要天堂| 中文字幕乱近親相姦| 亚洲成aⅴ人在线观看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲国产成人Av毛片大全| 18无套带白浆嗯呢啊污| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲日本高清免费一本视频| 小电影一区二区三区网址| 亚洲AV永久无码老湿机| 中文天堂最新版在线WWW| 日本喷水抽搐高潮视频| 国产校花处被破的视频| 免费黄色视频一区二区| 伊人久久五月天综合网| 禁止的波多野结衣| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 动漫女处被破的视频在线观看| 午夜影院 尤物视频| 992TV欧美182国产在线视频 | 一区二区三区高清AV专区| 56pao强力打造高清免费高| 亚洲国产理论视频| 思思97视频中文字幕在线| xxx性欧美69日韩三级| 自慰网大全在线观看| 成人午夜电影院免费观看| 波多野结衣亚洲| 亚洲成av人在线无码| 久久久中文久久久无码| 国产精品动漫精品二区| 午夜热门精品一区二区三区| 天天狠狠免费视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 97午夜福利理论片| 国产国产人免费视频成69大陆| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 亚洲 欧美 点击进入| 在线观看日本嗯啊视频| 中国的一级性爱视频| 18禁止免费福利免费观看| 2020av天堂网| 妺妺窝人体色WWW看人体| 国产精品九九在线播放| 不卡了AV无码| 依人青青青免费观看| 嗯啊免费视频| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲av无码精品色午夜| 国产欧美亚洲一区二区三| 亚洲色大成网址在线观看| 英语老师掀起内衣喂我奶| 中国熟妇色视频| 激情综合成人五月天| 国产下药迷倒白嫩美女97| 日韩综合另类| yw尤物无码AV| 2021国产在线精品网站| 亚洲男人网| 日本爆乳在线观看中文版| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲大成色www永久网站国产| 亚洲人成网站无码| 一级特黄大片在线观看| 18女人A级视频| 精品国产网红| 美女极度色诱视频国产免费| YW19 CAN国产在线观| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲a√毛片免费无码| 精品国产亚洲福 | 亚洲Av日韩AV动漫在线观看 | 天天做天天爱天天爽天天综合网| 777精品视频看看| 美女裸体黄18禁免费网站| 美女永久免费观看网址| mm131爱做美女视频| 两性午夜又粗又大又爽视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 18禁无遮拦网站| 加勒比小沢无码AV在线播放| 国产狂喷潮在线观看中文| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 一区二区三区 波多野结衣| 亚洲mm色国产网站| 国产成人a在线观看视频 | 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 日韩AV熟女| 久久亚洲日产国码av| yw193尤物高清在线| 久久99精品国产99久久6| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 高中生被c到爽哭视频| 国产高清黄色aV片| 亚洲色天堂2021| 国产尤物亚洲精品不卡| 亚洲一区二区三区在线电影| 天天综合天天做天天爱| 日韩精品无码不卡免费看| SPA国产第一页| 久久精品国产大片免费观看 | 欧美最猛性视频| H无码动漫在线观看不卡视频| 在线操白浆美女高潮| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 爱爱网成年视频网站| 亚洲国产高清不卡在线播放| 午夜少妇福利水多多| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲日韩中文字幕A∨| 2021国产最新无码精品| 最新偷窥福利720视频| 老司机性色福利精品视频 | avtt天堂网最新地址手机版| 粗大的内捧猛烈进出视频| 中文亚洲爆乳| iGao在线视频免费播放麻豆| 色老板免费线观看ww| 国模无码视频一区二区三区| 91大神在线观免费观看| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 大又大粗又爽少妇毛片| 一本大道AV网站| 加勒比色老久久综合网| 五月天视频网址导航大全| 国产精品美女挤奶汁视频| 97人妻无码视频在线一区| 正在播放美女酒店首页国产| 正在播放五十路老熟妇| 欧美男男作爱videos可播放| aV乱伦欧日韩不卡无码| 在线观看免费国产丝袜网红| 在线精品自拍自偷无码| 韩国和日本免费不卡在线v| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 8090碰在线视频| 大尺度18禁污污啪啪| 5月婷婷六月中文字幕| 少妇综合久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 在线天堂网WWW| 依依综合网永久地址| 国产无遮挡,又爽又黄| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 天天看片天天AV免费观看| 国产AV熟女一区二区三区| 人妻无码在线丝袜| 思思久久99精品久久99中文| 亚洲成色不卡在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 久久2020精品免费视频| 一个人免费观看黄色视频| 亚洲欧美在线人成最新| 自慰无码| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 张柏芝国产区| AV第五区国产精品| 一区二区三区 三上悠亞| 妓女网妓女影院妓女| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 国产高清av喷水白丝护士| 法国性xxxxx极品| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 一级国产婬片| 国产1区2区3区国产精品| 激情欧美国产一区二区| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲精品无码AV在线播放| 最新手机AV在线网| AV无码免费看尤物| 超猛烈动态图| 中字无码第一页| 国产高清视频一区二区尤蜜| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 亚洲中文字幕日产无码2020| a级片我们免费看| 日韩国产免费AV吧在线观看| AV永久在线现看| 免费欧洲的毛片| free性xxxx中国大陆| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产午夜福利片在线播放| 中文字幕高清欧美精品一区| 午夜色午夜视频之日本视频| 中文字幕乱换在线| 尤蜜黄片视频在线观看| 毛在线观看国产2020| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 在线观看网站深夜动漫催精| 2022av在线播放地址| 免费情侣作爱视频| 在线观看色综合| 西西人体44www高清大胆| AⅤ网站在线观看| 加勒比视频亚洲无码| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 国色天香在线网| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 亚洲第一男同导航网站| 人妻无码久久综合加勒比| 啊灬啊别停灬用力免费视频 | 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲囯产一区二区三区| mm无码在线一区| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲电影日韩在线高清va| 国产999免费在线视频| AV美女免费在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 圆产三级在线免费观看| jk美女露出尿口| 亚洲N无码| 动漫精品亚洲一区二区三区| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 超短被强行侵犯在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲无码老师| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 国产在线黑丝| 在线无码免费a| 好色综合一| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产超碰无码最新上传| 三人交free性欧美老妇| 曰曰摸天天摸人人看久久| 免费观看一级a女人自慰| 国产原创巨作在线| 大成色站www| 亚洲中文字幕啪啪| 2022无码最新国产在线视频| 激情在线91| 69久久天堂精品| 色图av在线| 九九国产视频网站| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 在线免费你懂的| 一级片免费网址| 午夜福利视频| 97伊人一区在线视频| 精品无码国产污污污免费| 午夜网站福利| 又硬又黄又大又粗的视频| 国产精品无码午夜免费影院| xxxx黄色网站在线观看| 亚洲麻豆人妻| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 国产精品亚洲swag| 国产美女清纯呻吟在线观看| 波多野结衣无码av| 久久精品女人天堂AV麻豆| 88福利一区福利三区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 亚洲av手机在线观看| 依欧美视频| 26uuuu亚洲日韩| 我想要的无码在线| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | H漫无码喷水播放| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲喷潮| 在线有码| 日本熟妇天堂永久资源网| 白浆白浆找AV导航| 曰本女人性高朝床叫视频| 中文字幕色站| 尤物yw无码网站进入| 97超碰青草国产| 性少妇freesexvideos高清| 白丝美女高潮流白浆| 永久免费观看的毛片的网站| 欧美成人手机在线网站| www天堂在线视频看看| 欧美日韩区1区2区3区| 尤物在线观看网站| 韩国 日本 亚洲 国产| 性大毛片视频免费| 波多野结衣喷水高潮av| 久久综合久中文字幕青草| 天天插夜夜操美女图| 超级AⅤ视播、| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 亚洲色欲色欲BBB| 一区二区中文三区无码激情| 亚洲网站自偷自拍另类| 欧美美女被操出水| 啊哦男女快用力嗯动图| 精品国产自在天天线2018| 香蕉免费毛片| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 综合图区亚洲欧美另类图片| 成·人免费午夜试看60秒| 高清一卡二卡三卡四免费| 毛片免费天堂网| 又紧又湿视频无码| 久久久久精品免费影视| 国产黑森林在线视频| 国产精品10p综合二区| 少妇高潮惨叫毛片| 中文字幕 无码magnet| 老色99久久九九爱精品| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲愉拍熟女另类| 成年女人免观看久久| XX一个色综合国产色综合| 粗大猛烈进出高潮视频无码| www亚洲色图com| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 性殴美高清视频| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 中文字幕无线码中文字幕网站| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲日韩成人无码不卡网站| AV妓女在线播放| 久久综合色另类小说| 国产特级全黄一级毛卡片| 亚洲福利视频午夜| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 777国产精品永久免费观看| 亚洲自偷自拍另类小说| 人妻系列无a v码专区| 超碰97国产杨幂| 嗯啊日本在线视频观看| 欧洲亚洲视频免费| 乱伦一区| yw193尤物在线观看| 亚洲国产aⅴ久久综合| 国产精品原创AV导航| 日韩av无码久久精品免费| 爱爱爱免费视频无码| 久久综合狼人射| 真做的欧美三级在线观看| 伊人少妇75在线视频| 在线视频 国产交换| 在线不卡日本一本到二区三区| 口暴吞精在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 亚洲人成网站18禁止无码| 四虎在线无码| 国产在线无码一区二区三区| 在线色视频在线观看| 国产女同专区在线播放| 360家庭偷拍盗摄| 首页国产亚洲小说图片| 推油一区二区| 色呦呦手机在线精品| 高h视频不卡在线播放| 国产XXXX农村野外高潮HD| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 83kkk欧美在线| jk白丝喷水| 国产孕妇AV首页| 国产A激情| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 一本一道波多野结衣av黑人| 黑人最猛系列无码| 无码精品a∨在线观看十八禁| 免费看一级a女人自慰青春网| 本站提供a毛片毛片看免费| 办公室啪啪激烈高潮| 一级毛片试看120分钟| 老女人亚洲老熟女| cao我屁免费视频在线观看动态| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 精品黑人一区二区三区| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 国产精品无修观看| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 性小网站在线观看| 大香蕉天天噜在线视频| 中文字幕亚洲母乳| 无套内谢老熟女| 97久久人妻| 67194亚洲无码| 中文字幕在线h无码| 永久不封国产AV毛片| swag在线视频色视频在线观看| 超碰在线观91| jk制服白丝足交黄色视频| 中文全彩漫画爆乳视频| 18禁色诱爆乳网站| 美女啪啪一区二区三区| 中字无码第一页| av潮喷大喷水系列无免费| 国内久久久久久精品肉蒲| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 久久夜色精品国产一区| 亚洲天堂视频网| 最近最新免费中文字幕大全| 15min摘花出血视频| 欧亚精品视频一区二区三区| 欧美人成在线播放网站免费| 国产区精品一区二区不卡中文| 波多野结衣亚洲| 理论喷水视频| 国产亚洲精aa在线看| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲av日韩av在线久| Av无码在线高清| 亚洲一区二区三区人妻| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 人与禽交av在线播放| 中国熟妇色| 国产成人裸体在线高清免费直播| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 一区二区а∨天堂在线| xvideos亚洲网站入口| 丁香婷婷激情综合激情| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产美女流白浆在线| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 大黄瓜无码av专区| 97在线视频人妻无码一区| 亚洲VR永久无码一区| 国产高干肉视频在线观看| 国产午夜福利久久久| 亚洲午夜久久久久国产| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 日韩日批在线播放视频| 国产精品青青青高清在线| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 性爱视频无码网| 国产午夜激无码Av片| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 久久B狂操免费影院| 久久久久888| 亚洲午夜高清| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产真实交换配| 性欧美视频手机播放| H漫大全视频在线观看不卡| www在线黄片| 欧美啪啪视频免码| 黄色小视频网站| 亚洲富利在线观看| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 日本高清二区视频久二区| 久天啪天天久久99久孕妇| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 高潮尖叫无码| 五十路熟女交尾中出| 久久狠狠视频| 女同久久精品国产99国产精品| aⅴ激情视频| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | 中文字幕第5555页| 中国性xxxx护士| 天堂网www在线中文字幕| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲中文字幕无码va| 国产成人欧美一区二区三区| 北京少妇和黑人久精品| CHINESE乱子伦XXXX视| 又污又爽又黄的网站| h色在线免费看| 澳门高清无码视频| 午夜福利a 级在线| 自偷自拍 亚洲| 手机在线搞中出| 中文字幕Av一区| 97超碰国产精品无码分类App| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲系列精品系列20p| 办公室高潮大乳在线视频| 久久久橹橹橹久久久久| av在线网站中| 人妻少妇免费视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产女同互慰高潮流水| 正在播放深喉口爆吞精| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 最新69国产成人精品视频| 老妇女五十路| 国产综合视频一区二区三区| ⅤA在线中文字幕| riav99精品| 青青国产成人久久111网站 | 久久久精品少妇| 大臿蕉香蕉大视频免费| 国产亚洲小视频线播放| 一级在线免费播放黄片| 亚洲二区在线观看| 91AV在线视频| 免费看午夜福利在线观看| 天堂AV色网| 十八禁美女裸体网站| 又污又黄喷水在线观看| 成人AⅤ国产在线视频| 激情一道本| 中文字幕高清无码不卡在线| 一本大道香蕉中文视频| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 成年美女啪啪拍网站下载| 亚洲熟妇久久| 国产精彩视频| 成人无码区免费aⅴ片| 啪啪人妻| a网站在线免费观看| 久久久久播a| 国产精品∧v在线观看| 麻豆国产成人AV在线网站 | gif动态图无码视频专区| 国产japanese在线观看| AV手机在线播放网站| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 欧美激情l久久妓女网| 德国高清性色生活片| 巨胸流奶水视频www网站| 偷拍福利精品| 中国毛片无码| 亚洲女子高潮爆白浆| 美熟女A级作爱大片免费观看| av口工在线观看| 国产色多多在线| 电车美人强奷系列在线播放bd | 久久夜精品视频| 亚洲色视频一级兔费毛片| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 蹂躏办公室波多野在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 在线人成亚洲视频| 天天视频在线观看精品一区二区| 社区在线视频亚洲| 无码播放一区| 2022在线免费视频| 亚洲中国最大AV网站| 美女裸体免费网站黄网| GV视频在线观看香蕉| 天天做天天爱天天爽爽| 亚洲av尤物网| 大波美女免费做受视频| 十八禁女子祼体网站| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 综合AV在线高清第一页| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 色欲综合视频天天天在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲天堂在线播放| 天堂网在线最新版| YY111111少妇影院无码光| 福利午夜美女在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 人妻无码一区二区免费| 久久五十路| a级毛片高清免费视频| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 大黄网| 高潮国产孕妇 喷水视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 厨房啪啪视频无码| 成 人 十八禁网 在线观看| 国产国产亚洲日本| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 欧美女性一区二区| 一级黄片高潮免费看| 香蕉久久精| 久久亚洲2019中文字幕| 色哟哟av网站在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 精新精新国产自在现| 野花视频中文免费观看3| 综合最新久久人妻| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 欧亚无码专区| 国产A级情侣激情视频| av老司机福利精品导航| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 一起看国产高清无码| 国产激情电影综合在线看| 国产精品闺蜜在线| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产亚洲精品线观看动态图| 成+人+亚洲+综合天堂| 黑人粗大的猛烈进出| 777无码视频天天拍夜夜躁| v网站在线观看| 亚洲无码500| 人人玩人人添人人澡mp4| 18禁网站污在线看免费| 波多结衣一区二区三区| 2021亚洲爆乳无码专区| 在线天一天看片视频免费观看| 国产精品日本亚洲77| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲熟女交换| av无码免费在线一区二区三区| 国产激情巨作麻豆高潮| 亚洲无码在线无广告| 天啪天啪综合在线视频| 国内a级一片免费av| AV白浆喷水| caopon超碰最新| 啊啊啊不要涩在线观看免费| AAAAA级毛片免费看| 2021国产拍一区二区| 波多野结衣av二区| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 杨幂午夜视频在线观看国产| 激情综五月| 午夜男女XX00视频| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 一个人看的视频www在线| 成人免费网站在线看| 亚洲无有码看片网站| 久久精品人人做人人爽| 十八禁女子祼体网站| 国产女人免费吹潮视频| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲国产精品日韩专区AV| h免费观看高清网站视频97| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区| a一级农村国产片| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 中国产XXXXAaaa18片| 欧美成人黄网视频大全| 成年性午夜免费视频网站| 2022免费无码视频| 亚洲最新偷拍网站| 国产成人精品日本亚洲网站| 日本XXXX完全色| 亚洲第一无码影院| 校花高潮一区日韩| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产va免费精品观看精品| 国产精品动漫精品二区| 欧美一级纶理片中文字| 综合亚洲AV图区| 亚洲国产成人爱AV播放器| 2021AV天堂网手机版在线| 亚洲无码一级淫乱视频| 国产一区二区三区不卡观 | 国产色色精品| 3D久久影院AV无码免费| 2021偷拍各种走光福利小视频| 精品无码av一区二区三区| 一女多男同时进6根同时进行| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 五月天激情综合网| 新在线亚洲天堂| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 国产成人亚洲综合AV| 欧美人与禽zozo性伦交| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 久久人体大胆瓣开下部| 超碰97久久久五月天| yy111111家庭女教师光屁股| 亚洲熟妇在线播放| 久久免费的精品国产V∧| 国产打屁股在线调教97| 无码加勒比av在线| 网禁you女视频免费| 国产欧美日韩一区二区图片| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 粉嫩无套冒白浆视频| 为爱搞点激情在线视频播放| av波多野结衣和上司的七天 | 国产 欧美 日产久久| h无码无删减动漫在线观看| 国产老女人卖婬| 亚洲精品一二三区-久久| 18禁成年宅男午夜网站| 熟女少妇综合网| 幻女a视频在线| AV区无码字幕中文| 丹麦大白屁股xxxxx| 狠狠操高清无码| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| JJzzJJzz视频在线看| 亚洲自偷图片自拍图片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产依依视频在线| 亚洲V无码| 中国大屁股HDXXXX| 67194熟妇| 野花视频免费观看高清在线观看 | 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 亚洲精品高清在线b片| 精品无码中文字幕不卡| 国产免费的作爱视频| 99欧美性爱电影| 欧美成人AⅤ在线观看| 少妇一区二区三区在线观看| chinese强制吹潮男男视频| 美国一区黄色视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲男同网站在线| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 老狼在线一区二区观看| 白丝国产在线观看| 好硬好大好爽水好多视频| 18禁亚洲无码| 多人强伦姧美女免费看| 波多野结衣免费久久| 爱爱网网站免费观看| 下面一进一出的好爽视频| 国内精品女同久久久久电影院 | 欧美精品一区二区三区免费| 国产AV 品爱| 日韩无码无播放器视频| 国产精品九九一区视频| 91极品尤物免费观看| 狠狠色综合激情丁香色九月| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 亚洲熟女淫妇| 16女下面流水不遮图| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 少妇夜夜春,夜夜爽| AV区久久| 日日麻批永久免费视频播放| 爆乳痴汉一二区| 狂野欧美激情性XXXX| 澳门AV网| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 8060YY中文无码视频在线观| 国产美女视频福利| 69久久福利窝窝网| 亚洲人妖中文| av免费电影在线看| 国产大全欧美美女色逼视频| 国产交换配乱婬视频A| 国产精品视频男人的天堂| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 白白发布永久在线观看| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 尤物在线国产视频观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 18禁爆乳自慰免费| 在厨房乱子伦在线观看| А天堂网最新版在线观看| 毛片免费永久不卡视频观看| 啊啊啊无码视频| 日韩欧美另类小说| aⅴ亚洲2021天堂网| 漂亮人妻去按摩被按中出| 亚洲AV无码潮喷在线| wwwww亚洲高清| 18人成视频在线观看| 国产一区电影官网| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 最近韩国日本免费高清观看直播| 成人97视频在线观看| 国产影院欧美性爱在线观看| 俄罗斯6一18处交无码| 好爽不要h视频在线观看| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| chinese国产在线观看| 无码有码中文字幕| 淦到高潮喷水视频| 第一福利精品视频导航| chinese男美团外卖同性视频| 国产美女白浆的免费视频| 亚洲精品白丝制服av网站| 成人免费无码AV| 亚洲一区二区三区小电影| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 2021日韩中文字幕视频在线| japanese 日本丰满少妇| 激情无码视频在线看| 传媒无码在线观看| 丝袜美腿国产专区在线播放| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 18AV在线首页| 野花视频在线观看免费版6| 无码午夜剧场| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| www亚洲色| 午夜福利特级| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 亚洲aⅴ无码国产| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产浓密毛毛在线观看| 白嫩美女免费视频观看| 国产深田咏美一区二区| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲无码在线中文字幕| 午夜电影福利网| 女同互添下身视频在线观看| 男人靠女人免费视频网站大全| 3344永久在线观看视频| 国产精品自在拍首页视频8|真| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 中文字幕人妻无码一夲道| 大香线蕉伊人超碰精品| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 国产清纯处女在线观看| 国内精品久久久久影院尤物| 青草青草久热精品视频在线播放| www精品69| 精品日本久久久久久久久久| 亚洲成a人片俱乐部| 亚洲精品第一国产综合高清| 无码AV不卡AV一区二区三区| 四虎成人免费毛片| 一个人在线观看的无码| 52色鲁热久久超碰这里只有精品 | 夜夜操夜夜高潮| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 熟妇无码人妻| 午夜无码国产a三级视频| 久久精品国产99国产精品抖音| 18禁勿入午夜网站入口| YIN乱校园性运动体育课| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 真实灌醉高中生的国产| 产亚洲综合久久系列| 国产极品情侣| 国产免费污污网站| 伊人色综合AV| 激情五月老女人| 高潮抽搐娇喘的视频| 精油无码一区二区| 麻豆AV无码| av无码久久久久久不卡| 在线观看无码H片| 18禁勿入午夜网站入口| av大片在线| 尤物AV无码| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 少妇太爽了在线观看视频| 十八岁以下禁看忘忧草| 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品国产精品久久一区免费式| 免费视频久久久久| AV美女免费看美女免费看| 野花视频www在线观看免费| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 很很鲁很很在线视频| 人妻无码中文人妻有码| 中文字幕人成无码人妻| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 欧美人与动牲交片免费播| 波多吉野一区二区三区av| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| av在线暗网无码| www亚洲色图com| 成熟丰满熟妇AV无码区| 麻豆av电影网| china中国人妻喷白浆video| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 韩国av无码| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产成人精品| 免费黄色欧美小视频| 丝袜在线无码| 18禁jk白丝超短裙自慰| 少妇人妻白浆| 国内精品福利丝袜视频| 久久中文字幕不卡高清| 少妇影院yy1111111中文| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 爆乳福利欧美在线激情| 国产自慰在线| 妓女影院入口| AV天堂高清不卡你懂的| 91精品国产自产在线观看永久| 8x免费视频国产专区| 极品美女三级在线观看 | 国产中文一区二区苍井空| 国产羞涩在线视频| AV色天堂网在线观看| 国内少妇一级α片| 成人羞羞爽爽| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 在线视频第一页日本| 国产高潮美女| 国午夜产一级| 亚洲午夜无码集| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇 | 国产国人免费AV福利| 动漫精品第一页_在线观看| 亚洲一区无码精品色| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 四虎影视一区二区精品| sm调教免费视频网站免费久久网| 国产综合精品日本亚洲| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 2021韩国三级午夜理论| 少妇性饥渴videos| 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲高清无码污图片| 最新国模无码免费视频| 18禁在线永久免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 午夜理论成人免费观看| 999国产精品| 久久香蕉免费国产天天看| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产激情四射| 嗯啊午夜福利在线观看| av天堂 手机观看| 黄片艹亚洲| 绝对真实偷窥| 亚洲a人成天堂| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 在线视频色www| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚洲精品青草| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产在线视频大码| XXXXX爽日本护士免费看| 苍井空张开腿实干12次| 久久久久久综合狠狠| 白丝美女在线播放视频网站| 18禁夜深网站色多多app| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 国产精品久久动漫| 99精品视频60欧美| freexxxx性第一次摘花| 支持手机在线播放免费人成视频| 国产白浆四溢| 潮喷失禁不卡在线观看| 加勒比在线看毛片| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产性生大片免费观看性| 亚洲精品H动漫免费在线播放| yy1111111少妇影院看| 亚洲色老头在线| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 亚洲视頻4438| av无码一区二区三| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 国产AV精选久久久久| 网址你懂的| 欧洲码亚洲天堂| 午夜色大片在线观看| 国产AV无码专区AV麻豆| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 6080新觉伦aa午夜| 永久免费人成视频网址| 久久这里只精品国产免费99热4| 国产成人 a| 91碰在线观看| 亚洲红杏在线| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 狠狠热精品免费视频下载| 国产在视频线在精品视频202| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 又色又爽的网站在线观看| AV色综合久久天堂AV色综合在| AV网站在线观看天堂| 亚洲av红杏在线观看| 亚洲A级毛片2021| 182tv午夜福利香蕉| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 日本天天摸天天爽天天| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 久久机热这里只有精品首页| 欧美色色一区| 2021精品国产片久久免费看| 爱爱爱爽av| 国内精品自在自线视频| 光棍影院午夜福利精品| 13萝自慰喷白浆动态图| 无码 人妻| 韩国床震无遮挡激情高潮| 国产H肉视频在线观看| 亚洲色老女人视频| 成熟女人牲交片视频| heyzo加勒比爆乳在线播放| 国内精品久久久亚洲| 新疆毛茸茸性xxxx| 高清男人的天堂网址大全| av在线动漫h| 操美女公司18禁| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 国产jkAv| 久久精品无码一区二区三区| 夜夜玩AV| 饥渴少妇高潮在线观看| 另类色图区| 国产农村妇女一级AV片| 久久大香伊蕉在人线国产h| 中文无码HEYZO在线播放| 国产精品青青在线播放| 免费人成视频XVIDEOS网址| baoyu视频在线观看无码网站| 亚洲日韩欧美精品专区| 女同学在教室喷白浆免费视频| 成年黄页网站大全免费| 公交车上人妻被涂春药| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 16女下面流水不遮图免费观看| 国产精品喂奶95| 小荡货腿打开水多免费视频| 午夜福利在线观看网址| 亚洲性色五十路| 亚洲无码在线观看| 私拍国产精品视频| 亚洲色视频欧美色视频| 野外亲子乱子伦视频| 久久996re热这里有精品| 后进白嫩翘臀在线视频2020| Japanese中文无码在线| 成年看片免费视频播放人在线| 92极品福利少| 五月天伊人久久| 亚洲国产v片在线播放观看| 欧日韩激情视频| 国产精品一国产精品| 2022国产无码高清| 精品一区二区三区在线观看| 天天狠天天天天透在线| Chinese国产人妖网站视频| 亚洲精品无码福利在线观看| 3亚洲日韩在线精品区| 国产美女主播高潮| 免费真人h视频网站无码 | 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 日韩毛片无码| 亚洲小说区图片区另类春色| 婷婷丁香五月激情综合在线| 暴力强到最舒服奷伦小说| 把少妇弄高潮了www| A人妻无码| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线 | WWW在线资源18| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲av综合色区无码一区| 大成色站www| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品无码m网站| 久久久久青草线蕉亚洲| 亚洲mm色国产网站| AV无码国产在线看岛国岛| 一级A午夜福利免费区试看 | 天天做天天爱天天一爽一毛片| 亚洲 国产 哟| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 97se国产在线播放| 亚洲国产AV福利网| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 国产在线一区二区AV| 日日操欧美视频| 99久久亚洲综合精品TS| 色图偷拍| 亚洲天堂国产精品| 国产精品国产三级欧美二区| 正在播放深喉口爆吞精| 一级毛片免费完整视频体验区| 把jk制服美女高潮在线视频| 赤裸孕妇牲交视频| 777米奇在线观看视频| 亚洲无码区免费| 亚洲色人格少妇社区| 青青草原视频在线观看网站| 国产 日韩每日更新在线| 久久久久精品免费影视| 无码中文字幕在线DVD| H福利在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 成年人日批免费视频| 亚洲动态无码| 把日出女人白浆免费视频 | 18国产成人在线| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 午夜福利000| 亚洲妓女综合网495| 在线观看国产小视频网站一二三| 亚洲无码啪天堂| 又爽又色又高潮视频| 孕妇丰满中文av人妻| 你懂的综合在线| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 亚洲有码第2页| 正在播放亚洲高质量美女| 亚洲自偷自偷图片高清| 韩国精品大片免费观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 久久影院午夜免费| 尤物在线影院点击进入| 大波妺av网站免费| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 亚洲白丝AV网址在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片| 亚洲色大成网坫www| 五月综合激情| 一本一本色道免费观看视频| 亚洲无码在线观看中文字幕| 尤物影院在线看免费高清| 永久三级片在线观看| 午夜福利国产在线观看1| 超碰97夜色| 制服丝袜第一页在线观看| 亚洲精品无码专区GiF| 8x在线全国免费视频| 人妻无码专区一区二区三区| 综合色区亚洲熟女妇p| 亚洲综合无码第二页| 五月天伊人首页| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产在线一区二区AV| 国产无遮挡裸体免费视频| 啦啦啦在线视频免费观看www| 久久麻豆av| 张柏芝性2008久久国产| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲一区一站av| 粉嫩无套冒白浆视频| 国产a级毛片| 最新国产精品久久精品| 国产精品99久久| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 国产一级a爱看片免费视| 国产在线精品一区在| 久久久精品成人免费观看国产| 国产精品亚洲А∨天堂免| 中文字幕在线手机播放| 日韩一区二区在线看精品| 又色又爽又黄天天看| 波多野结衣无码在在观看| 伊人熟女少妇| 高清无码黄片视频| 国产午夜精华大片| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 在线观看国产精品日韩| free性欧美人与牛| 大黄网| 国产老女人乱子伦视频| 女人|8毛片A级18女人水真多| 在线三级观看国产| 女性自慰网站免费观看| 妺妺窝人体色www聚色窝| 久久网免费AA视频| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 成 人 a v天堂| 国产美女裸体在线观看| 国产短视频在线天堂| 野花视频www在线观看免费| 国产成人VA在线播放| 无遮无挡拍拍拍| 亚洲最大的激情4438五月| 身材超好国产在线播放| www国产三区| h无码无删减动漫在线观看| 国产夜间精品视频| 亚洲国产精品拍青青草原| 午夜刺激福利电影在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲男人天堂网在线| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 欧美最猛性xxxxx69| K8毛片在线播放| H肉动漫在线观看| 精品亚洲aⅴ一区| 亚洲日本黄色电影免费| 久热香蕉在线视频免费大| 国产美女久久久久| 超好看无码专区| 手机AV片在线| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 日韩免费在线精品视频| 中文亚洲无线乱码| wwwav在线免费观看| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 亚洲午夜美女福利| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 国产成人久久精品二区三区| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 男高中生自慰Gay网站www| 国产乱子伦| 69堂国产欧美亚洲| 人妻厨房出轨上司hd院线| 亚洲人成影院在线按摩店| 亚洲人成网站7777在线| 中文字幕 无码人妖| 白丝美女在线高潮| 久久99国产精一区二区三区| www日韩av在线一区| 2024AV天堂网手机版| xxfree 性欧美hd| 黑人巨吊无码AV| 国产91专区一区二区| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 一级黄色网站免费| 亚洲日本VA中文字幕在线| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲免费ⅴa视频网站| 婷婷色综合另类小说图片区| 全彩漫画口工18禁无遮h| 国产高潮白浆| 被弄的下面一直喷水视频| 久久尤物193天堂| 国产高潮嗷嗷叫| 我爱亚洲天堂| 久久久精品张柏芝| 秒播无码国产在线播放| 亚洲精品电影院| 3dh动漫在线| 尤物视频在线观看网页| 国产一级牲交高潮片| 小说区图片区综合区| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 精品无码一区二区三区在线| 热思思99RE久久精品国产首页| 乱精品视频| AⅤ视频影院| 欧美成人免费A∨| 亚洲在AV极品无码| 亚洲成A人片在线观看的电影| 1313在线观看国产| 野外 国产 高潮| 欧洲毛片免费观看| 亚洲春色无码| 国产日韩精品欧美一区喷水| bbw厕所白嫩bbw| 国产亚洲精品影视在线| 超碰cao草棚gao进入| 夜夜操护士视频| MM1313极品精品| 在线 中文 天堂| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 久久本道综合久久伊人| caoporm超免费公开视频| 好黄好猛好爽好痛的视频| 91av在线播放视频| 夫妇中文字幕乱叫| 久久免费视频一区二区| 夜色福利院在线看| 国产欧美二区综合| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产精品自产拍在线观看免费 | 久久国产情侣露脸精品| 亚洲尤物视频在线观看| 美女自慰免费黄网站| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲成年女人免费观看| yy111111少妇光屁股| 永久AV网站在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 国产潮在线| 大学生扒开粉嫩喷白浆| AV先锋影音制服丝袜资源网| jk制服白丝自慰| 人人澡人人人人天天夜夜 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 中文字幕日产乱码一二三区| nana在线观看在线视频免费| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 国产激情在观看| 37tp人体粉嫩胞高清视| 在线免费看一级α| 自慰r18午夜国产| 被强的丰满人妻电影| 国产精品自在拍在线拍| 久久精品国内一区二区三区| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 真人牲交播放| 人妻无码加勒比| XXXX中国在线观看免费| www.尤物在线| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 又大又硬又湿又紧在线播放| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| a国产亚洲无码浪潮MV| 高清综合欧美亚洲日韩| 色呦呦在线免费观看| 538精品视频国产| 国产精品视频乱子一区二区| av手机在线观看网| 欧美成人影院免费在线观看 | 成年视频人免费站| 国产制服丝袜在线第一页| 中文字幕在线无码不卡视频| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产美女粉嫩泬免费播放| 无码一区二区三区中文字幕| 视觉盛宴av| AⅤ一区二区无码| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产亚洲综合久久系列抖音| 高潮流奶水视频| 亚洲性爱视频极品| AV白丝无码无限免费看| 原创国产AV新春下药表| 色综合中文字幕色综合激情| 在线观看激情小视频免费| 真人免费视频30分钟| 人妻熟妇丰满av无码区| 国产精品无码专区综合网| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 国产精品h片在线播放| 你懂的,在线看| 少妇 午夜 福利| 曰批视频免费看40分钟| 日本少妇被中出视频| AⅤ无码精品| 亚洲天堂av大全在线观看| 2020最新中文字幕无码| 99久久国产综合精品女同| 国产在线最新| 亚洲第一区欧美日韩| 一级性爱国产| JIZZJIZZ日本护士视频| 亚洲综合你懂的| 无码一二三| Jk自慰喷水无码| 国内永久福利在线视频在线观看 | av无码一区二区三区在线播| 2020国产精品香蕉在线观看| 最新国产在线视频2022| 国产精品杨幂在线观看| 午夜精品久久久久久久第一页| 亚洲欧洲久久精品| 综合色区亚洲熟妇在线| 一本无码中文字幕在线观| 91香蕉在线视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 2021久久国自产拍精品| 久久亚洲人成网站| 一级在线的视频少妇| 在线免费观看毛多多又长又黑| 国产高清午夜国产精品| 公么大龟弄得我好舒服AV| 爱爱影院18禁免费| 无码福利写真片视频在线播放| 中文字幕久久精品无码综合网| 午夜理论欧美理论片| 亚洲色大成AV网站www应用| 国产精品免费1024| 伊人色综合网久久天天| 女人露P毛视频·WWW| h 色综合| wwwyw193尤物尤物在线| 成 人 黄 色 网站在线播放| 国产 日产 欧美最新视频| 国产猛烈高潮尖叫视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 99国产黄色視頻网站| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 日日夜夜综合网| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 加勒比中文无码系列| 浪潮av无码| A片地址无码| 97无码免费人妻超级碰碰碰| freexx性黑人大战免费视频| 精品亚洲成A人在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 国产高清免费啪视频2020| 国产精品半夜| 色哟哟中文字幕在线| jealousvue厨房乱子| 伊人2019视频免费观看| AV天堂永久资源防屏蔽网址| yw193尤物在线网站| 久久青草免费91线频观| 久久99国产最新地址| 国产一级a毛一级a做免费视频| 九九久久香蕉| 亚洲综合网中文字幕| 精品国产av无码一道| 东京热无码人妻中文字幕| 淫荡国产av| 中文字幕在线观看| 久久WWW免费人成精品| 中文字幕久久精品无码综合网| 中文字幕 免费乱码 欧美| 131美女爱做视频午夜电影| 日本特黄aaaaaa大片| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 国产日产欧美a一级在线| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 五月天狠狠鲁视频| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 亚洲依依成人网址| 久久99精品日韩| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 日日夜夜狠狠操操| 99热在线精品国产观看| 一片红日韩无码| 成年三级理论在线观看| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 永久黄网站色视频免费观看| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲精品无码久久不卡网站| 久久九九有精品国产尤物| 亚洲自偷自偷在线| 国产AV美腿精品| 国产又黄又爽又刺激的视频| 国产免费AV女| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| Α片无限看亚洲| 国产真实乱子伦精品视频| 国产亚洲小视频线播放| 少妇愉情理伦片| 久久频这里精品99香蕉| 粉嫩极品国产在线播放| 影音先锋熟女少妇资源网| 偷拍区小说区图片区另类| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 国产精品偷窥熟女精品视频| 少妇真实自偷自拍视频| 国产日本欧美三级频| 国产精品无修观看| 国产乱子伦对白露脸| 久久人与动人物A| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 聚色我要色综合| αV在现免费观看欧美性爱精品| chinese男美团外卖同性视频| 亚洲成a人片在线观看网站| AV内地在线看| 亚洲男同在线观看| 未成满18岁禁止免费观看网站| 人人香蕉在线| 亚洲无码在线观看18| 成年黄网站色大免费全| 潮喷无码正在播放| 亚洲午夜视频无码| 成人免费午夜无码视频| 97人妻免费碰视频碰免| 免费在线观看厕所自慰网站| 国产精品无码一区二区三区在| 国产a√无码专区亚洲av| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 免费观看一级a女人自慰| 影音先锋无码av| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 无码国产xxxxx在线观看| 很黄很湿18以免费视频| 亚洲国产综合久久精品| 国产在线视欧美亚综合青| 又大又粗又黑又硬免费视频| 有码中文字幕精激| 色AV色 综合网站| 久久综合综合久久98色| 欧美成A∨| tubeXXXXX久久| 婷婷色激情综合| 国产公开免费人成视频观看| 96视频在线网址| av中文导航总站| 在线观看AV高清无毒网站| 午夜dj免费看完整视频| 大屁股大乳丰满人妻| 99re66在线观看精品免费| 小说区图片区欧美日韩电影| 无码肉色网站在线观看| 精品国产一区二区三区不卡在线| yy111111少妇影视无码| 成年女人片免费看| 日本网站久久久| 一级毛片波多野开始播放| 啊嗯好紧美女视频| 99久久精品无码一区二区三区| 国产曰又深又千爽免费视频| 成年黄网站色大免费观看| 亚洲gif动态无码专区| 国产精品白丝jkav网站| 加勒比无码人妻| 午夜刺激福利电影在线观看| 高潮啃花蒂免费视频观看| 亚洲乱在线播放| 2021最新国产成人综合在线| 宅男午夜在线| 粉色成年视频app在线观看| 不要粗硬别进去视频| 有码中文字幕精激| 国产三区欧美日韩| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲欧洲天堂| 真实的国产乱xxxx| 日本一区二区午夜| 超碰av天堂免费| 欧美丰满熟妇xxxx| 无码AV喷白浆在线直播| 丁香六月激情中文字幕| 国产一级免费网站| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 免费人成在线观看网站品爱网| 中国少妇毛茸茸| 女被男啪到哭免费视频| 国产粉嫩在线| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 亚洲激情视频无码| 熟女av天堂| 在线观看你懂的黄色网站| 国产情侣动作自拍| 国产精品任我爽爆在线播放,| 99国产拍偷久| 制服丝袜另类专区制服| 国产国产精品人在线视| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜| 欧美人与动牲交大片| 无码字幕| 成 人 h在线观看| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 插屁在线视频观看| 久久国内精品一区二区三区| 天堂网在线最新视频网站| 国产精品 性| A一级黄色网站| 无码精油按摩潮喷在线播放| 激情综合在线亚洲九月天| 国产免费好大好硬| 大胆00年在线视频国产| 国产精品流白浆喷水| 全黄性性激高免费放视频| 丁香五月天婷婷激情六月| 国产精品igao 视频| 大型黄色网站免费在线观看白丝 | 精品国产迪丽热巴在线| 国产在线jyzzjyzz视频网| 在线不卡高清播放AV网站| 无码丰满妇| 人人妻人射| 老司机亚洲精品影院在线下载| 亚洲国产精品第三页| AV理论片福利片在线观看| 97骚碰视频| 久本草在线中文字幕| 爆乳大潮喷在线| 无码专区亚洲综合另类| 午夜一级福利| 亚洲人成7777| 成年奭片免费观看大全部视频| 黄色网站免费在线看入口| 和老外交换太大了第二部分| 成年人免费视频啪啪| 国产99视频精品免费观看6| 国产免费无码观看AV| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产黑色丝袜在线脚交| 国产精品美女流白浆视频| 国产日日爽日日射| 久久99国产这有精品| 亚洲图片另类图片激情| 国内精品一级毛片免费看| 老湿机69福利区在线观看| 夜夜添无码一区| 里番纯肉侵犯全彩无码| 亚洲妓女综合网久久| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 国产情侣露脸高潮在线| 久操五月天| 尤物在线观看国产视频| 蜜芽网站Av尤物在线| 无码少妇一级AV片在线观看 | 爆乳免费一区二区三区无码| 日本XXXX视频免费看| 本道久久综合无码中文字幕| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 菠萝久久夜| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 好紧好湿好痛是A级视频| av免费在线试看| 人与禽交av在线播放| 国产亚洲精品VA在线| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲AV片一区二区三区| 老熟女六十路一区| av无码一区二区大桥未久| 一区二区三区四区视频影院| 成人午夜羞羞视频在线观看| 欧美性猛交xxxx| 被带到工地的黄婷婷小说| av免费午夜看片| yy111111少妇影院无码免费| 337P西西人体扒开下部| 麻豆久久五月国产| 久久久久精品免费影视| 苍井空无码高清免费在线观看| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 精品国产自在久久成人| 4438一级特黄大片视频在线播放| 好涨好爽好大视频免费| 公共女沟厕高清偷拍| 18禁网站片| 国产成人av大片在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久| 好大好硬我要喷水了免费视频| 国产小视频福利在线观看| 992TV在线无码视频| 熟妇av导航| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 久久久久久影院| 好大好硬好深好爽想要av| h无码人成动漫免费看| 一区二区三区国产精品| 免费 成 人 黄 色 网 站| 精品国产乱子伦一区| 国产免费啪啪视频一区二区| 又大又硬又黄又粗激情电影| AV片在线播放上线| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 国产又又黄又刺激视频| 18禁影院亚洲专区| а√ 天堂福利在线| 伊大人香蕉久久网欧美| 日日射、日日摸| 亚洲天堂网新| 午夜短无码| 手机在线影院 国产 亚洲| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 一区二区在线视频v| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产 日韩每日更新在线| 污污污污污污的免费网站在线男同| 国产高清视频在线观看完整版| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 爱爱影院18禁免费| 啊啊啊不要好爽在线观看 | 激情综合啪啪| 亚洲日韩AV韩国精品| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久午夜张柏芝| 超碰97久久| 久久艹禁精品| SPA国产第一页| 丰满少妇av无码专区| 午夜刺激男女爽爽爽| 白嫩小美女很紧在线观看 | 亚洲精品一二三区-久久| 泑泑Av无码免费| 在线观看白嫩| 成人三级视频在线观看| 虎白女粉嫩自慰直叫| 国产精品第131页| 极品少妇做受| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 欧亚日韩Av| 系列国产专区|亚洲国产2020| av在线5g无码天天| 国产猛烈高潮尖叫视频| 亚洲视频app在线观看| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 永久免费av无码网站bt| 三区二黄色| ww555kkk在线观看| 2022AV天堂网在线视频| 超级碰碰人妻中文字幕| 色多多视频在线观看视频在线| 丁香六月在线综合激情视频| wwweee免费观看视频| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲人成小说网站色在线| AV免费试看| 一本色综合久久| 国产视频8880| 精品人妻一区二区三区| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | yw193国产在线永久免费| 偷偷做久久久久网站| 日本丰满熟妇人妻| 好男人社区www神马在线播放| 国产日产久久高清欧美一区| 高h啊啊啊视频| 久久精品一区二区东京热| 亚洲图片愉拍自拍另类| 农村最爽的乱惀短篇小说| 天天久久综合色| 日韩国产一区二区三区无码| AV高潮在线| 少妇高潮a一级做完| 国产精品嫩草影院入口一二三| 韩国无码AV片午夜福利| 成年动漫H视频无尽视频免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 曰本特黄视频| 一片黄aa级欧美成| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲激情视频网| av人人揉揉资源站免费| 中中国AV一二区| 亚洲五月婷婷综合激情| 丝袜无码中文字幕在线手机| 日本韩国一区二区三区| 中文乱码35页在线观看| 长腿无码,在线| 亚洲电影日韩在线高清va| 日韩αv精品| 老司机性色福利精品视频| 在线性av| 大片做受又粗又硬又大| 伊人久久大香线蕉亚洲| 无码专区3D动漫精品| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣 | 三级AV网站| 欧美freesex黑人又粗又大| 色八区人妻在线视频免费| 伊人91福利精品久久久| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 久久精品国产成人午夜福利| 最新在线不卡中文字幕| 香蕉网站男人网站| 2022国产高清无码在线| 中文字幕在线中文乱码不卡24 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| 2021国产精品高清在线第一页| 高中生被啪啪到哭的网站| 欧洲毛片免费观看| 亚洲揉捏视频| 十八禁在线永久免费观看| AV色综合久久天堂AV…| 国产chinese永久免费video| 国产精品 亚洲 无码 在线| 久久亞洲國產精品1| 久久一区二区三区免费| 久久99亚洲网美利坚合众国| 337p亚洲欧洲人体精品| 国产色综合情侣| 黄色视频网站一本久道久久| 性欧美欧美巨大69| 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产高潮大叫在线观看| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 狼友视频在线观看网址入口| 学习av在线播放国产| 成年男女免费视频网站很黄的| 中文字幕人妻一区二区三区| 18禁裸体女免费的看| а的天堂网最新版在线| 国产精品一区二区三区 20p| 白嫩少妇高潮喷水| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 波多野结衣手机在线aⅤ| 亚洲综合图片专区150p| 有码,无码,人妻中文| 亚洲福利片无码最新在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 成熟闷骚女邻居引诱2| 1024国产在线精品| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲毛片一区| 粉嫩大学生高潮白浆| 69堂国产99| 国产精品亚洲综合第页| 不打码成 人影片 免费观看| 一区二区在线免费视频观看| 尤物极品视频盛宴| 韩国午夜理伦三级好看| 老司机老色鬼精品免费视频| 泰国精品无码免费午夜| 黑人巨大40CM在线播放| 国产精品2020免费看艾草网| 亚洲精品中文字幕无码专区| 欧美日产综合在线网| 亚洲精品国产第一| 中文字幕无码一区二区三区四区| 自拍亚洲精品二区| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲男同在线视频| 大学生露脸无套在线视频丿| 中文字幕无码黄色视频| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 免费裸体网站18禁免费看| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 国产美女被遭高潮免费视频| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 最刺激的欧美三级高潮| 办公室丝袜激情无码播放| 精品国产1024| 亚洲Va中文字幕久久一区| 大桥未久亚洲无av码在线| AV午夜福利| 国内美女全黄免费视频| 搡女人真爽免费视频网站| 热の国产AV| 日韩人体无码一区二区| 2021AV最新高清在线播放| 亚洲美女成年中文字幕| 超踫在线中文字幕| 111111在线观看国产| 无码av不卡免费播放明星脸| 99视频在线精品国自产拍| 99久热国产精品视频尤物| 午夜福利小视频在线观看| 视频二区 69| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 日啪高清无码在线视频| AV二色天堂在线| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 另类国产精品一区二区| 国产南昌男女在线| 亚洲人成无码观看| 美女被操视频网址| 污亚洲无码在线观看| 一级一片高清免费观看| 十八禁网站在线观看| 亚洲一级大片| 丝袜久久剧情精品国产| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 亚洲无吗不卡| av香蕉久久| 尤物在线193| 国产女人天天弄高清免费| 久久黄色视频高清| 换爱交换乱高清大片| 2021手机可以免费在线看的色网址| 成人永久免费网站在线观看| jk制服国产在线视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 国产美女被的日出水视频| 午夜片无码影院| 尤物亚洲色大成网站www1234| 影音先锋成人av电影| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国色天香在线观看免费完整版| 欧美成人α视频| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 亚洲第一无码人成影院| 中文极品第一页| 意大利大胆熟女一级毛片| 久久青草资料网站| 国产一区导航| 国自精品37页视频| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 外国三级真做在线观看| 四虎www| 91青青草原国产免费播放| 911精品国产91久久久久| 亚洲中文成人中文字幕| 啦啦啦免费高清在线视频1| 丰满熟妇的高潮| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 亚洲视频中文字幕在线观看| 影音先锋AV资源男人站| 2021久精品视在线视频| 成人国产片视频在线观看| H片网站在线观看| 国产蝌蚪在线观看| 青青草原网站91| 欧美日韩国产视频二区| www胸美女网黄| 国产在线主播一区| 国产99网站免在线观看| 男女又色又爽又黄的视频| 亚洲国产v片在线播放观看| A级黄色视频无码的| 又紧又黄视频| 91超碰人妻| 日本多人强伦姧人妻bd| 家庭乱码一二三2021在线| 国内精品aa在线| 中文字幕freehd| 制服丝袜第8页在线视频| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 亚洲色先锋影音| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 爽爽影院十八禁在线观看| 久久视最新热频这里只有精品| 2022人妻无码在线| 波多野结衣香蕉网| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 99国产精品免费的| 亚洲精品偷拍区偷拍| 国产免费一级高清婬国产片| 图片区小说区电影区国产亚洲| 刘亦菲一区二区在线| 色蝌蚪欧美| 小舞精品无码性动漫| 国产刘涛AV免费精品| 国产日韩āv在线| 2021亚洲综合一区二区| 色综合天天综合高清网国产在线 | 在线播放熟妇| 丁香婷图一区二区三区 | 波多野结衣高清线手机在线首页| 137肉体日本大胆摄影| 18禁在线播放高清无码| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 少妇湿影院| 亚洲风情无码五月天无码| 视 频 免 中文二区| 嗯~啊~再快点18禁网站| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 欧美成人精品第一区二区三区| 国产交换配乱婬视频app| 2022av在线视频| 97视频国产自在自线2020| av片无码高清| 操BAV52| 尤物超碰在线91| 国产无AV码在线免费观看| AAA一级片| 国产性生大片免费观看性| 狠狠色综合久久| 最新AV女人的天堂| 处膜破av无码免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 色欲网天天无码av| 成年人免费观看区| 超碰Caoporon| 亚洲欧美在线视频一区二区| 又大又粗又爽一级片| 免费男女高潮a一级| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR | 亚洲人成人无码网在线观看| 国产包臀裙AV在线播放| 国产成人8x人网站| 日本妇人成熟免费2020| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲女同同性videos| 亚洲男男gay 18自慰网站| 尤物Av永久网站在线播放| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 日本性爱一区二区三区| 日韩精品欧美激情国产一区| 亚洲一区欧美日韩国产| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 十八禁美女网站| 尤物视频国产在线| 又粗又长又硬高潮了视频| 又爽又黄又无遮挡国产| 影音先锋无码韩国| 大学生午夜视频| wwwav色天堂| 精品在线N| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲一区三上悠亚| 亚洲人a成免费| 精品视频国产香人视频| 制服美腿在线观看| 美亚洲第一极品精品无码| 2022AV高清免费在线视频播放| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 亚洲欧美色一区二区三区| 337P啪啪视频| 久久久久高潮综合影院| 4虎亚洲无码影视| 国产遭强高潮视频| 国产激情一区二区三区小说| 国产在线精品新人| 亚洲天堂网在线www在线资源| 丝袜美腿亚洲一区二区| 2022AV网站免费观看| 自慰喷水免费网站| 亚洲欧美成视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 性生大片免费观看一级| 很污很黄的网站| 台湾男同激情videos好| 成品AV小说区在线| 加勒比无码av一区二区三区| 国产美女白浆在线播放| 日美无码毛片| а∨天堂一区中文字幕| 后进极品翘臀在线播放很黄| 老子影院午夜伦不卡| 中文字幕AV免费专区| 97久久超碰成人精品网页| 国内少妇偷人精品免费| 中文字幕αⅴ无码免费| 性爱视频国产| 久久综合九色综合欧美百度| 国产AV嗯啊| 永久在线视卡须免费观看| 亚洲人体无码免费视频| 亚洲激情视频| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产男女乱婬真视频不用下载| 深田咏美一区二区三区AV高清| 永久免费高清在线观看视频| 刺激伊人久久| 亚洲最新毛片一区二区三区| 国产屁孩cao大人| 免费无遮挡无码视频在线观看| 久久久噜噜噜久久免费| 国产十八禁网站免费在线观看|