2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    服裝銷售年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-29 02:07:52 工作總結(jié) 我要投稿

    服裝銷售年終工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的服裝銷售年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    服裝銷售年終工作總結(jié)

    服裝銷售年終工作總結(jié)1

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首20xx年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。

      20xx年3月自己有幸加入了sunwin這個(gè)大家庭,負(fù)責(zé)matalan的跟單,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。

      今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖三關(guān)。

      第一關(guān),批量大貨關(guān)。

      作為一個(gè)普普通通的merchandiser,首先第一個(gè)重要的任務(wù)便是跟牢工廠,保證大貨交期。

      還記得客人在20xx年4月8號(hào)下了一大批訂單,有幾百個(gè)之多,因?yàn)槭浅鮼碚Φ,很多東西都是不懂,接到的訂單數(shù)量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎,每個(gè)訂單的數(shù)量相對(duì)較小,導(dǎo)致每年有一千多個(gè)訂單)如果說一個(gè)新手,在沒有經(jīng)歷過如此多的訂單的.情況下如果內(nèi)心不慌,那是騙人的,當(dāng)時(shí)自己內(nèi)心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時(shí)間內(nèi)完成,很多東西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個(gè)艱巨的任務(wù)便擺在了我們這個(gè)team每一個(gè)人的面前,帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路。

      很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導(dǎo),后來直接領(lǐng)導(dǎo)frank的到來更是緩解了壓力。

      跟著bobby到工廠學(xué)習(xí)跟工廠的溝通,跟著karen學(xué)習(xí)跟客人的交流,心里面逐漸踏實(shí)了許多。使自己能夠靜下心來思考手里面的單子,曾經(jīng)跟老同學(xué)說過每天像打仗一樣,都要闖很多關(guān),每次眼瞅著就要闖不過去了,為了船期跟工廠糾紛過,甚至因?yàn)檎也坏絠ts的測(cè)試負(fù)責(zé)人而憤慨過,因?yàn)檫M(jìn)倉(cāng)的事情去倉(cāng)庫(kù)搬過貨…也就是經(jīng)歷了許多,讓自己明白了一點(diǎn):無論什么問題,學(xué)會(huì)追根溯源,無論什么問題,多留一個(gè)心眼,小到工廠寄一個(gè)大貨樣,并不是你發(fā)了郵件,打了電話就ok了,中間有可能工廠的人忘記了,導(dǎo)致無法及時(shí)寄大貨樣等等。

      闖過了大貨這一關(guān)讓我對(duì)一句話有了更深的理解:無事時(shí)如有事般提防,方可消意外之變;有事時(shí)如無事般鎮(zhèn)定,才能解局中之危。

      第二關(guān):處理危機(jī)能力

      如果是僅僅的接到訂單,安排給工廠,然后出貨,那么外貿(mào)每天也就沒有什么故事發(fā)生了。

      qa驗(yàn)貨到工廠驗(yàn)貨,下周一要進(jìn)倉(cāng)了,結(jié)果工廠說沒訂衣架,等給工廠從別的工廠掉來衣架,qa驗(yàn)出貼紙工廠弄丟,工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂(matalan指定香港的輔料商),發(fā)現(xiàn)后,第一時(shí)間給工廠訂,將本來需要十五天的時(shí)間跟香港多次溝通縮短到五天。

      這讓自己認(rèn)識(shí)到了平時(shí)在跟工廠溝通的過程中,要事先通過郵件,電話等方式跟他們溝通,不能過于相信工廠,更不能拖延,從而避免一些不必要的事情發(fā)生。

      第三關(guān),宏觀把握問題的能力。

      最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從開發(fā)的過程中,到接到訂單跟工廠核對(duì),送測(cè),提交產(chǎn)前樣,大貨樣,到訂艙等等,這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。

      最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同仁齊心協(xié)力,努力讓自己的工作做得更好。

    服裝銷售年終工作總結(jié)2

      回顧這一年的工作歷程,作為xx品牌的銷售人員,雖完成公司的暫定目標(biāo),但工作中存在不少的問題,希望公司能給于指正。為了來年更好的完成公司的營(yíng)銷工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),特對(duì)階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。

      剛進(jìn)公司那會(huì),什么都不懂。公司本著培養(yǎng)的目的把我招至這個(gè)大家庭,通過近一年的學(xué)習(xí)及摸索,我主要從以下幾個(gè)方面來總結(jié)與展望未來。

      一、工作方面

      虛心向同事們學(xué)習(xí),不懂的多問、多看、多想。努力提高服務(wù)質(zhì)量,微笑面對(duì)顧客,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對(duì)老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      二、學(xué)習(xí)方面

      為提高銷售技巧,利用業(yè)余時(shí)間,在網(wǎng)絡(luò)、書本中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),充分運(yùn)用于日常銷售工作中,增強(qiáng)了自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)。

      三、生活方面

      在個(gè)人生活方面,本人一直保持艱苦奮斗的作風(fēng),不鋪張、不浪費(fèi)、不奢侈,不與同事斤斤計(jì)較,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排,以創(chuàng)新理念為主,提高最大銷售利潤(rùn)為目標(biāo)。

      經(jīng)過這一年來的`工作的磨練,能得到公司的認(rèn)可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對(duì)工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。

    服裝銷售年終工作總結(jié)3

      在今年我感受到,要做好銷售能使業(yè)績(jī)得到提升,首先需要腳踏實(shí)地的,在店鋪中做銷售榜樣的力量,更應(yīng)該尋找新的方法去推動(dòng)、去實(shí)踐,因?yàn)槌R?guī)的方法不在能引領(lǐng)如今的服裝潮流年代了,只有創(chuàng)新方法才能帶來我們現(xiàn)在想要業(yè)績(jī),和那些我們想要的收獲,才能使得我們的步伐跟的上時(shí)代不會(huì)被淘汰,如果我們還在墨守陳規(guī),那我們一定會(huì)跟不上別人的腳步,更難以實(shí)現(xiàn)未來理想。本文是由工作總結(jié)網(wǎng)銷售工作總結(jié)頻道為你提供的《服裝銷售個(gè)人年度工作總結(jié)》,僅供大家參考!

      不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入沈陽燁禹服飾已有2年時(shí)間,在這2年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),短短的2年,讓我深深的融入到了這個(gè)家庭里,在這里埋下了不可割舍的親情。20xx更是讓我難忘的一年,在這一年中我的人生經(jīng)歷著波濤起伏,正因如此,更讓我自己的人生經(jīng)歷了一份失落、一份喜悅、一份悲傷、一份激動(dòng)、最重要的`是增加了一份人生的閱歷?梢哉f在沈陽燁禹服飾這2年的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),使我逐漸在人生的道路上漸漸成長(zhǎng)。現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié):

      自20xx年4月開始調(diào)入加盟部之后,通過在日后的工作溝通中,已經(jīng)與區(qū)域加盟客戶建立了友好、共贏的合作關(guān)系,更加熟記掌握加盟商店鋪情況:店鋪所屬商圈地理位置、店鋪SKU數(shù)量、人員數(shù)量配備、店鋪薪資情況、客戶其他經(jīng)營(yíng)狀況。

      根據(jù)公司制定的全年區(qū)域目標(biāo),劃分到每個(gè)月份中,合理下發(fā)到區(qū)域每一個(gè)店鋪,督促店長(zhǎng)分配到個(gè)人與合理分解到日銷售上,根據(jù)店鋪日進(jìn)程分解進(jìn)行跟進(jìn),定期下到店鋪給予銷售技巧上指導(dǎo)與培訓(xùn),更是采用帶教方式一對(duì)一銷售輔導(dǎo),雖然全年區(qū)域計(jì)劃目標(biāo)沒有按照計(jì)劃完成,但是通過我們下店的培訓(xùn)指導(dǎo)、帶動(dòng)賣場(chǎng)氛圍、一對(duì)一銷售輔導(dǎo),使得員工們?cè)阡N售技巧上獲得了進(jìn)一步的提升,也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定。

      在加盟商貨品情況上,每周都根據(jù)商品部貨品分析表,進(jìn)行貨品分析之后,將表格下發(fā)給店鋪,與加盟商或店長(zhǎng)進(jìn)行溝通貨品上存在情況,季前、季中、季末時(shí)都根據(jù)不同情況給予不同建議,進(jìn)行合理性對(duì)貨品清理。

      在每次換季新品到貨時(shí),及時(shí)下到店鋪給予陳列上的指導(dǎo)與調(diào)整,并會(huì)同時(shí)根據(jù)公司的FAB資料,進(jìn)行分解融合現(xiàn)實(shí)銷售情況,進(jìn)行店鋪人員研討培訓(xùn)。

      存在的問題及不足店鋪中存在的問題及不足:

      1、店鋪員工與老板之間存在猜忌,不能達(dá)到上下一心或是有效溝通(嚴(yán)重店鋪錦州千盛、凌源地鋪)。

      2、店鋪陳列衛(wèi)生有待提升,不能保持公司要求的陳列細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與賣場(chǎng)衛(wèi)生干凈整潔性。?店鋪不能每日?qǐng)?zhí)行有效例會(huì),例會(huì)只是在做形式或是在注重商場(chǎng)工作,沒有能給銷售上帶來幫助。

      3、店鋪中缺少能帶動(dòng)氣氛的人員,員工之間無任何競(jìng)爭(zhēng)力,不能使賣場(chǎng)變得有活力和激情,每天死氣沉沉(嚴(yán)重店鋪:建平、凌源、錦州)。

      4、店鋪在VIP卡發(fā)放與維護(hù)上很不重視,促使現(xiàn)在的VIP不能顯示尊貴,更不能幫助到店鋪業(yè)績(jī)。

      個(gè)人自身存在的問題及不足:

      1、工作中多以注重個(gè)人獲益,在平時(shí)工作中多以想著自己區(qū)域獲得更大提升,忽視了與公司內(nèi)部人員建立良好的關(guān)系,經(jīng)常會(huì)與公司同仁或上司發(fā)生隔閡,彼此之間缺少溝通,互相沒有深入的了解,沒有建立很好的合作關(guān)系,從而使得在工作中與公司各部門沒有達(dá)到很好的配合,同時(shí)使自己變的被動(dòng),今后工作一定改變個(gè)人性格與主動(dòng)性。

      2、有時(shí)在工作中不能使得自己起到很大帶動(dòng)性,不能把自己看做是環(huán)境的創(chuàng)造者,有時(shí)隨著環(huán)境所受改變,使得自己會(huì)很被動(dòng),這是我很大的問題,也是以后極為改善的問題。

      3、由于個(gè)人性格不是很成熟性子比較急,還有與他人溝通不是很會(huì)說話(熟稱不是很圓滑),促使自己不能與同仁和上司關(guān)系建立很密切。

      4、個(gè)人在工作中上不能做到始終如一,使得工作事務(wù)不能完全按照最初計(jì)劃執(zhí)行,自己對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格與苛刻,今后要做到嚴(yán)以律己,使得做的最初夢(mèng)想。

      公司存在的問題及不足:

      1、公司應(yīng)在每年中給予督導(dǎo)(和公司其他人員)進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)機(jī)會(huì),關(guān)于個(gè)人能力提升或外界眼界與未來發(fā)展方面,能使得每個(gè)人在一年可以獲得提升進(jìn)步的機(jī)會(huì),讓每個(gè)人自信滿滿,對(duì)未來充滿希望,時(shí)不時(shí)的帶來些心靈的驅(qū)動(dòng)力量。

      2、公司每年中應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)所有工作人員,一次集體旅游的機(jī)會(huì),讓大家盡情歡樂與釋放,使得大家互相了解與融洽,更能會(huì)讓所有付出的人記得這里歡樂,增加對(duì)公司的信賴與親情。

      3、今年公司應(yīng)在拓展店鋪上需要投入些精力,讓沒有開發(fā)的城市樹立起ALT,讓原有的客戶可以增加店鋪的地區(qū)或城市,給予些優(yōu)越的開店政策讓他們?cè)黾拥赇仈?shù)量,主要加大些開店政策,與拓展的力量。

      4、公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立短期或長(zhǎng)期的,個(gè)人私下工作溝通方式詢問需要和幫助,定期的溝通會(huì)讓一個(gè)人從迷茫中走出來,定期的溝通會(huì)一個(gè)人感受到溫暖、感受到愛、感受到關(guān)注,定期的溝通會(huì)讓一個(gè)人在短期自信滿滿,工作充滿力量與激情。

      20xx年在本職責(zé)工作做好的前提下,利用關(guān)系網(wǎng)將附帶發(fā)展新城市新店鋪新客戶,或是給予現(xiàn)有客戶投資其他城市新開店鋪的機(jī)會(huì),讓公司不在承受像20xx年店鋪下滑,業(yè)績(jī)目標(biāo)、訂貨額難以下發(fā),難以完成的狀況。

      20xx年區(qū)域店鋪整體按照20xx年銷售業(yè)績(jī)提升30%作為目標(biāo),這是我的x年銷售目標(biāo),需要實(shí)現(xiàn)遞增30%目標(biāo),更加重視店鋪實(shí)際需要的符合店鋪的不同培訓(xùn)、店鋪人員銷售技巧也要提升,個(gè)人銷售能力帶教管理不行的實(shí)行換人制度,20xx年對(duì)與我自己重視帶教方式幫助其他同事,改變他個(gè)人銷售能力得到進(jìn)步,重抓店長(zhǎng)店鋪例會(huì)時(shí)的銷售關(guān)系性,不在行駛會(huì)議過程,店長(zhǎng)每日要以業(yè)績(jī)目標(biāo)為重同時(shí)輔助同事,這樣的工作促使我們的業(yè)績(jī)得到遞增。

      在20xx年重視貨品售罄管理,時(shí)時(shí)跟進(jìn)店鋪銷售狀況,隨時(shí)要了解到地區(qū)商場(chǎng)活動(dòng),需要參加活動(dòng)盡全力建議客戶參加活動(dòng),以防沒有參加造成像12年品的積壓,20xx的貨品在1月開始就建議客戶尋求特賣場(chǎng)進(jìn)行提前清理,更加幫助客戶找到商場(chǎng)進(jìn)行特賣場(chǎng)溝通,20xx年不在像20xx年夏季貨品那樣有壓力,及時(shí)根據(jù)外界與內(nèi)部做好應(yīng)變政策,促使客戶不能在為壓貨犯愁,讓店鋪運(yùn)作得以正常。

      20xx年建議區(qū)域店鋪已經(jīng)開業(yè)接近2年的,但沒有換過新形象的店鋪,建議全部換上新的3代或4代形象,以便從形象上給店鋪帶來進(jìn)店率促進(jìn)業(yè)績(jī)遞增,更能增加品牌形象檔次。

      在20xx年要嚴(yán)格要求自己,不能在20xx年工作中有時(shí)存有任何惰性,時(shí)刻要保持危機(jī)感,時(shí)刻要保持激情的工作狀態(tài),工作一定要拿出100%投入與努力,這樣才能完善自己得到更大的提升與收益。

    服裝銷售年終工作總結(jié)4

      近期業(yè)績(jī)明顯下滑,現(xiàn)雖然處于抹胸內(nèi)衣銷售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢(shì);所處商圈選對(duì)店鋪的選址,對(duì)于門店能否盈利至關(guān)重要,專賣的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷售中親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購(gòu)物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過這種模式的經(jīng)營(yíng),既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢(shì)有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對(duì)該區(qū)域的情況總結(jié)如下:

      金峰基本情況:轄區(qū)面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。XX年晉升為福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),XX全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。XX年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元,財(cái)政收入7523萬元;農(nóng)民人均純收入75元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)35多家,消費(fèi)人群近3萬人,日客流量5萬人,社會(huì)消費(fèi)品日銷售額達(dá)7萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積7畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。

      所在商圈分析:同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐腵消費(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。

      消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析:將-19歲和5歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口,2-5歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),25-29歲、35-45歲人群具備的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低,而且這一比值不會(huì)無限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對(duì)于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會(huì)經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程,F(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(zhǎng)空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價(jià)格促銷活動(dòng);造成一定程度的沖擊。

      競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析:

      cabben:cabben相對(duì)wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間:[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      美特斯邦威:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場(chǎng)需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢(shì)、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區(qū)間:[49-79]u[89-119]

      不足之處:

      1.周邊沒有明顯標(biāo)志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對(duì)該品牌印象的清晰,像麥當(dāng)勞的標(biāo)識(shí)在一百米外依然清晰可見引導(dǎo)刺激作用。

      2.牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖,對(duì)銷量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì);適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。

      3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。

      4.缺少相應(yīng)的活動(dòng),相對(duì)而言cabben也面臨同樣的形勢(shì);但其已具備相對(duì)品牌信任的顧客群。

      計(jì)劃:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動(dòng)積極

      積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

      三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

    服裝銷售年終工作總結(jié)5

      XXXX年也是大豐收的一年,在x月份的大型特賣活動(dòng)取得了圓滿成功,在一次次的業(yè)績(jī)突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團(tuán)隊(duì)力量,很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      在過去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的羽絨服客訴事件,雖然事情已經(jīng)圓滿解決,但做為導(dǎo)購(gòu)的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細(xì)心多提醒顧客仔細(xì)檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜,理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進(jìn)的。

      非常榮幸本人能代表我們營(yíng)運(yùn)x部參加公司舉行的《三字經(jīng)》演講比賽。在此活動(dòng)中我學(xué)習(xí)到了很多,也發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會(huì)有回報(bào)的。在一次次的登臺(tái)演講中,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的的成績(jī)。

      更值得高興的是我專柜被評(píng)為xx地區(qū)業(yè)績(jī)年增長(zhǎng)率的一家店,是榮譽(yù),是對(duì)我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在之后的20xx年里我們將如何取得更好的成績(jī)呢?針對(duì)未來的20xx,我專柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

      A:積極配合商場(chǎng)促銷活動(dòng),提高銷售業(yè)績(jī)。

      B:充足的貨品,爭(zhēng)取做好貨品的供應(yīng),以滿足顧客的`需求。

      C:提高服務(wù)質(zhì)量,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。

      D:完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對(duì)老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      F:提高銷售技巧,定期讓公司對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī)。

      我相信在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會(huì)在紀(jì)律中偶犯小錯(cuò)誤,因人無完人,出錯(cuò)在所難免的,所以我不會(huì)過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會(huì)付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭(zhēng)取在20xx年里取得更好的成績(jī)。我相信自己一定能做好!

    服裝銷售年終工作總結(jié)6

      通過這時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)服裝銷售的一些基本知識(shí)有了一定的了解,同時(shí),我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)的理解,F(xiàn)對(duì)20x年銷售心得總結(jié)如下:

      1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會(huì)給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;

      2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,對(duì)顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡(jiǎn)練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間在逐成展開);

      3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

      20x年是承上啟下的一年,我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20x年的工作做鋪墊。

      20x年計(jì)劃

      新的一年掀開新的一頁(yè),20x年年度計(jì)劃如下:

      1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的.形象,要讓顧客對(duì)我信任,才能推其品牌;

      2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

      3:服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

      4:心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

      5:對(duì)新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們20x年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好;

      6:加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度;

      7:人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

      8:晨會(huì)的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

      在20x年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí),新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動(dòng)力,爭(zhēng)取在x年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。

    服裝銷售年終工作總結(jié)7

      通過這一年的工作學(xué)習(xí),我對(duì)服裝銷售的一些基本知識(shí)有了一定的了解,現(xiàn)對(duì)20xx年銷售心得總結(jié)如下:

      1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會(huì)給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;

      2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信任”,最終銷售成功;

      3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多。

      在這一年中,我獲得的成長(zhǎng)有:

      1、工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

      在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們面對(duì)失敗、面對(duì)別人說“NO”時(shí)表現(xiàn)一流的`心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會(huì)了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

      2、用心鍛煉自己的銷售基本功

      人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),優(yōu)秀的銷售不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會(huì)了通過顧客每一個(gè)細(xì)小動(dòng)作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

      3、口才方面有了大幅提升

      要做一個(gè)優(yōu)秀的銷售就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

      4、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

      在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會(huì)。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會(huì),通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識(shí)到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

    服裝銷售年終工作總結(jié)8

      2xx年在公司帶領(lǐng)的關(guān)心下,我從一個(gè)淺顯員工生長(zhǎng)為柜的柜長(zhǎng),我感受力有未逮。一方面是我的專業(yè)學(xué)問窘蹙,營(yíng)業(yè)才干不強(qiáng),另一方面是我感受堅(jiān)苦良多,社會(huì)經(jīng)歷缺少,學(xué)歷缺少等各種啟事使自己感受很纖細(xì),缺少擔(dān)任重?fù)?dān)的勇氣。

      在繁忙的任務(wù)中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的任務(wù)進(jìn)程,作為京華服裝超市的一名員工柜構(gòu)成員熱誠(chéng)的辦事給顧客留下了最好的印象,在最短的時(shí)分之內(nèi)輔佐顧客消除疑慮,壓服顧客采辦產(chǎn)物。

      依照顧客的需求去進(jìn)貨,依照季節(jié)的轉(zhuǎn)變?nèi)フ{(diào)整產(chǎn)物,依照天氣的轉(zhuǎn)變?nèi)ソM織熱銷種類,依照面料的特性去組織貨源。如我們十堰的購(gòu)物習(xí)氣依然有著較著的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的發(fā)賣就直線下降。

      經(jīng)過這段時(shí)分的考驗(yàn),我柜組的同志個(gè)個(gè)生長(zhǎng)為及格的發(fā)賣人員,有的成為發(fā)賣主干,為完成2xx年發(fā)賣打算立下了汗馬勛績(jī)。

      2xx年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一帶領(lǐng)和擺設(shè)下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過部分味員的配合勤奮,勝利地完成了服裝發(fā)賣任務(wù)。

      2xx年我們柜組當(dāng)真進(jìn)修發(fā)賣學(xué)問,增強(qiáng)自我修養(yǎng)的進(jìn)步,熱忱為顧客辦事,睜開對(duì)勁在京華,教師工作總結(jié)辦事為顧客的營(yíng)銷勾當(dāng),想顧客之所想,勤奮為顧客修建優(yōu)秀的購(gòu)物情況,做到進(jìn)貨、貯備、發(fā)賣各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

      羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝,采辦者絡(luò)繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等固然價(jià)錢不菲,但不少男顧客仍激動(dòng)慷慨大方解囊。爾后我們要做一些思慮。

      我深切感應(yīng)京華服裝超市的暢旺生長(zhǎng)的'態(tài)勢(shì),京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市xx年發(fā)賣功績(jī)愈加暢旺!

      我愈加當(dāng)真敬業(yè),熱忱為顧客辦事,團(tuán)結(jié)柜組一班人,勤奮進(jìn)修服裝發(fā)賣技巧。我深知優(yōu)秀的服裝發(fā)賣人員對(duì)產(chǎn)物的專業(yè)學(xué)問比普通的營(yíng)業(yè)人員強(qiáng)得多。針對(duì)不異的成績(jī),普通的營(yíng)業(yè)人員能夠需求查閱資料后才干回覆,而勝利的服裝發(fā)賣人員則能立即對(duì)答如流,一針見血,切確地供給客戶想知道的動(dòng)態(tài),在最短的時(shí)分外給出對(duì)勁的回覆。

      她們行為約束才干強(qiáng),深入熟悉到作為發(fā)賣部中的一員身肩重?fù)?dān)。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)期表了京華的籠統(tǒng)。因此我柜組姐妹不竭拓展專業(yè)學(xué)問,進(jìn)步自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)求自己,在發(fā)賣實(shí)際中堆集一些任務(wù)經(jīng)歷,較好體會(huì)整個(gè)服裝市場(chǎng)的靜態(tài),走在發(fā)賣市場(chǎng)的前沿。

      我們作為服裝超市的一個(gè)發(fā)賣部門,部門員工,剛到超市時(shí),包羅我,對(duì)服裝方面的學(xué)問不是很知曉工作總結(jié),關(guān)于新情況、新事物比力目生。在公司帶領(lǐng)的輔佐下,我們很快體會(huì)到公司的本質(zhì)及其服裝市場(chǎng),以及消耗對(duì)象和潛在的顧客。我組員工步隊(duì)齊截,熟悉統(tǒng)一,勤奮做好自己的本職任務(wù)。

      我柜組部分員工高低他心,闡揚(yáng)個(gè)人聰明和締造力,斥地進(jìn)取,團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu),謹(jǐn)小慎微,締造了柜組營(yíng)銷的佳績(jī)。

      服裝發(fā)賣任務(wù)讓我們柜組勤奮建立企業(yè)優(yōu)秀籠統(tǒng),笑臉迎顧客,熱忱待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)物,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客對(duì)勁率、回頭客呈優(yōu)秀勢(shì)頭。2xx年我柜組完成發(fā)賣任務(wù)……

      在7月份起頭做柜長(zhǎng)的時(shí)分,經(jīng)理給我安插任務(wù),因?yàn)槟懞男乃,懼怕不能勝任,和?jīng)理辯說起來。經(jīng)過任務(wù)實(shí)際和進(jìn)修,我體會(huì)到經(jīng)理的良苦居心,她是為了給我們每一小我一個(gè)適當(dāng)?shù)奈恢茫o每小我一個(gè)成漫空間。

      鼓勵(lì)柜組姐妹充溢自傲去贏得顧客的置信,去熱誠(chéng)為顧客辦事,去充實(shí)體會(huì)柜組服飾所需求的顧客屬于哪一個(gè)階級(jí),充實(shí)體會(huì)顧客快樂喜歡,有的放矢搞發(fā)賣。

      xx年我們柜組將繼續(xù)本著“以報(bào)答本”的任務(wù)立場(chǎng)及“顧客的高度對(duì)勁是我們的最終方針”的運(yùn)營(yíng)理念,部分姐妹將進(jìn)一步固結(jié)我們的戰(zhàn)爭(zhēng)力,以飽滿的熱誠(chéng),熱忱的淺笑投入到新的任務(wù)中去。

      部分姐妹看待不合春秋條理的顧客,充實(shí)思考他們?cè)诜b品牌、層次、價(jià)位上的需求,熱心為他們推薦時(shí)興、安康、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。

      現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

      我們還要勤奮進(jìn)修轉(zhuǎn)化顧客否決見地的技巧,降服服裝發(fā)賣市場(chǎng)所作很是劇烈的堅(jiān)苦,抓住顧客的采辦旌旗燈號(hào),讓顧客精神上取得很高的對(duì)勁度,勤奮開創(chuàng)發(fā)賣新功績(jī),為顧客辦事,為顧客省錢,為公司盈利,讓對(duì)勁在京華的理念進(jìn)一步取得拓展,讓京華美名望滿十堰,讓更多的顧客再來京華!

      勤奮做到不論顧客貨比幾多家,我們京華服裝超市也能為顧客供給質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。在發(fā)賣進(jìn)程中貫串淺笑辦事,多和顧客交換,她們經(jīng)過服裝發(fā)賣,與他人說話的時(shí)分變多了,增強(qiáng)了自傲心,也進(jìn)一步懂得了若何與顧客溝通,推銷服裝的格式、色彩、價(jià)錢與顧客的需求適應(yīng),使顧客接收你的見地和倡議。

      在任務(wù)中我也熟悉到人不是終身上去就什么鄉(xiāng)村的,當(dāng)你降服心思的阻礙,那一切都變得輕易處置了。因此帶領(lǐng)給我安插任務(wù),是為了鍛煉我,而任務(wù)中姐妹的支持,發(fā)賣功績(jī)的勝利完成又增強(qiáng)了我的自傲心。因?yàn)橹灰湟鐒×业淖园,服裝發(fā)賣人員才會(huì)以為自己肯定會(huì)勝利。

      總之,我柜組部分員工以京華為家,顛簸建立奉獻(xiàn)在京華,對(duì)勁在京華的職業(yè)理念,謹(jǐn)小慎微,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱誠(chéng)攆走顧客,以殷勤的辦事看待顧客,以熱忱的淺笑送別顧客。

      因此我和柜組姐妹多方體會(huì)產(chǎn)物特性,在發(fā)賣任務(wù)中忙而不亂,能敏捷、切確地找出不合顧客的采辦需求個(gè)人工作總結(jié),從而贏得顧客的置信。我把明白的方針、安康的身心、極強(qiáng)的開辟顧客的才干、自傲、專業(yè)學(xué)問、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處置否決見地、跟蹤顧客和收款作為慣例營(yíng)業(yè)去進(jìn)修。

    服裝銷售年終工作總結(jié)9

      時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。

      雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,但在公司形象受到破壞的時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù),在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流,在店內(nèi)銷售不好時(shí)我學(xué)會(huì)了去查找原因并加于改進(jìn),通過今年的工作特別是xx月份店長(zhǎng)休假讓我代理店長(zhǎng)以來,更明確的意識(shí)到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識(shí)、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī),F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

      一、顧客方面1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提升銷售。

      2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集,反映到公司總部。

      3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

      4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存,確保隨時(shí)有貨。

      二、銷售技巧方面店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:

      1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。

      2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。

      3、配合手勢(shì)向顧客推薦。

      4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

      5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。

      6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

      其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:

      1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When、穿著場(chǎng)合Where、穿著對(duì)象Who、穿著目的Why四個(gè)方面做好購(gòu)買參謀,有利于銷售成功。

      2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡(jiǎn)練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間再逐層展開。

      3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對(duì)象不同而改變說話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

      4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的`趨勢(shì)。

      三、地理位置方面我們xx店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個(gè)xx購(gòu)物廣場(chǎng)外沒有其他購(gòu)物點(diǎn)。而這兩處的購(gòu)物特點(diǎn)都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流,或更多的是靠xx搞一些廣場(chǎng)活動(dòng)而帶動(dòng)的客流。

      也就是因?yàn)槲覀兊暧捎诘乩砑翱土鞯囊蛩卣缄P(guān)健的比重,所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關(guān)鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,合時(shí)合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時(shí)段采取的陳列思想也應(yīng)該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。

      以上是我這一年來的工作總結(jié)與心得,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。我今后的努力方向:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

      努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;

      2、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);

      3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

      對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感感;

      4、完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動(dòng)積極積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

      三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷售技能,用工作的實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任,我一定會(huì)積極主動(dòng),充滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

    服裝銷售年終工作總結(jié)10

      今年“xxxx”長(zhǎng)假期間,綜合區(qū)經(jīng)營(yíng)中心以提高市場(chǎng)的知名度、信譽(yù)度為主要目的,以大力宣傳市場(chǎng)為手段,借“xxxx”長(zhǎng)假和xxxx節(jié)換季銷售的旺季,吸引更多的消費(fèi)者,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。在這次節(jié)日營(yíng)銷中,我們主要從以下幾個(gè)方面開展了工作:

      1、美化市場(chǎng)及周邊環(huán)境,創(chuàng)造良好的節(jié)日氛圍

      為迎接xxxx_節(jié),樹立良好的市場(chǎng)形象,為顧客創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,綜合區(qū)經(jīng)營(yíng)中心的全體員工,對(duì)轄區(qū)內(nèi)及周邊所有環(huán)境進(jìn)行了清掃,節(jié)日期間懸掛了xxxx_;主要從衛(wèi)生、服務(wù)、市場(chǎng)秩序管理等幾方面開展工作,要求社會(huì)保潔節(jié)前做好地面、墻面、空中懸掛物、野廣告等的清理工作,要求業(yè)戶按照市場(chǎng)要求文明經(jīng)營(yíng),禁止與顧客打架斗毆,力爭(zhēng)為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。

      2、強(qiáng)化管理,注重節(jié)日期間的安全意識(shí)

      為確保節(jié)日期間市場(chǎng)安全,綜合區(qū)經(jīng)營(yíng)中心節(jié)前開展了消防隱患安全自查,對(duì)市場(chǎng)的用電、明火、消防設(shè)施等進(jìn)行了全面的檢查,并進(jìn)行整改。對(duì)業(yè)戶進(jìn)行了消防安全常識(shí)的培訓(xùn),讓業(yè)戶熟練地掌握了消防安全“xxxx_”、“兩分鐘防范法”、滅火器材位置以及逃生常識(shí)等。并與業(yè)戶簽訂了“安全協(xié)議”,明確責(zé)任,規(guī)范管理。有效地強(qiáng)化了全員的安全防患意識(shí),確保xxxx_節(jié)期間市場(chǎng)的安全保障工作。

      3、形式多樣,利用形式多樣的.促銷活動(dòng)吸引顧客

      為營(yíng)造節(jié)日氣氛,做好營(yíng)銷工作,吸引更多的顧客購(gòu)物,綜合區(qū)的大客戶紛紛推出了一系列活動(dòng):xxxx_商場(chǎng)xxxx_店慶、xxxx_反季促銷、xxxx_鞋城買一送一、xxxx_所有商品滿xxxx_元立減xxxx_元現(xiàn)金及夏裝買一送一、xxxx_全場(chǎng)5折、xxxx_夏裝5折及秋裝5折、正大全場(chǎng)秋款7、8折等。同時(shí),嚴(yán)格按照市場(chǎng)的退換貨規(guī)定,做好各種糾紛的處理和投訴,嚴(yán)格按照工作流程和設(shè)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)開展工作,做好市場(chǎng)的管理工作。

      4、認(rèn)真匯總,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足

      節(jié)日期間,我們對(duì)三站服裝市場(chǎng)進(jìn)行了客流量的統(tǒng)計(jì)。對(duì)于在這次xxxx_節(jié)營(yíng)銷中出現(xiàn)的問題和不足,組織相關(guān)部門人員經(jīng)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),以便為今后節(jié)日預(yù)案打下良好的基礎(chǔ)。

    服裝銷售年終工作總結(jié)11

      xx年銷售工作,在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)xx總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成銷售額xx元,起額完成全年銷售任務(wù)的xx%,貨款回籠率為xx%,銷售單價(jià)比去年下降了xx%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了xx%和xx%,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作,作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

      1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

      3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

      總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。

      二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

      三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的'過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

      四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)公司生產(chǎn)的服裝產(chǎn)品的性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握價(jià)格。

      五、xx年銷售經(jīng)理工作設(shè)想總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

     。ㄒ唬┮罁(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,一是主要做好原有的xx供貨工作;二是發(fā)展好新的大客戶;三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

     。ǘ﹛x年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時(shí)收回,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

      (三)xx年自己計(jì)劃更加積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

      (四)為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

      (五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      (六)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

      六、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議:

     。ㄒ唬╀N售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

     。ǘ⿷(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

      (三)應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司xxx天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

     。ㄋ模┛紤]銷售經(jīng)理實(shí)際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運(yùn)費(fèi),小包裝費(fèi),資金占用費(fèi),減免補(bǔ)償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。

     。ㄎ澹┯捎趨^(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動(dòng)并制定出合乎公司行情、市場(chǎng)行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

    服裝銷售年終工作總結(jié)12

      今年,服裝商場(chǎng)緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)展開工作,在加強(qiáng)管理、強(qiáng)化意識(shí)、開展活動(dòng)等方面取得了顯著成績(jī),為商廈的持續(xù)快速發(fā)展做了很大的貢獻(xiàn)。

      自xx年開業(yè)以來,服裝商場(chǎng)時(shí)刻以發(fā)展為前提,進(jìn)行了三次大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構(gòu),合理利用平效使得商場(chǎng)能夠快步、穩(wěn)定地發(fā)展。

      今年,我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作計(jì)劃開展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲升級(jí)改造計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級(jí)改造中,我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大,品牌升級(jí),貨位調(diào)整,店堂改造,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績(jī)不斷攀升。

      回顧xx年的工作,可以概括為以下幾大方面:

      為適應(yīng)市場(chǎng)需求升級(jí)改造,整體經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,經(jīng)營(yíng)成果喜人。服裝商場(chǎng)全年計(jì)劃任務(wù)xx萬,實(shí)際完成xx萬元;

      毛利計(jì)劃萬,實(shí)際完成xx萬元。今年新增收了新品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利xx萬余元。取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們采取了如下做法:

      一、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動(dòng),不放過任何銷售機(jī)會(huì)根據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動(dòng)中,我商場(chǎng)都能圍繞活動(dòng)主題,積極配合,以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段,取得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,最高日銷超百萬。配合商廈的活動(dòng),我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點(diǎn),力保雙贏。

      二、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積,合理利用平效,提升經(jīng)營(yíng)品牌品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原則,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌xx余個(gè),年銷售超百萬的專柜有xx家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。

      升級(jí)改造時(shí),xx總帶領(lǐng)商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積,將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓,整個(gè)男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步升級(jí)。男裝由原有品牌xx多家發(fā)展至xx家,引進(jìn)了xx、xx、xx等知名男裝品牌xx余家,國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌xx、xx入駐我商場(chǎng);

      并引進(jìn)了xx、xx、xx等國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)休閑品牌及xx、xx、xx等中性休閑品牌xx余家,順利完成了今年升級(jí)改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      升級(jí)改造后,男裝、運(yùn)動(dòng)調(diào)整扣點(diǎn),平均增長(zhǎng)了xx%——xx%。租金、管理費(fèi)、人員工資等增加純利潤(rùn)xx萬余元,為提高銷售業(yè)績(jī)打下了良好的基礎(chǔ)。

      為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要,在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整重點(diǎn)的同時(shí),采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績(jī)不好的女裝品牌xx余個(gè),并引進(jìn)了xx、xx、xx等xx余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級(jí)改造任務(wù),為計(jì)劃明年女裝品牌的再次升級(jí)奠定了良好基礎(chǔ)。

      改善不合理的經(jīng)營(yíng)布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進(jìn)行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進(jìn)了xx、xx、xx等專柜,商場(chǎng)的年利潤(rùn)增加了xx萬余元。由于利用空間合理,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評(píng)。

      三、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計(jì)劃和實(shí)施方案我們將實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行討論,尋求解決方法并予以實(shí)施,逐步完善了商場(chǎng)的管理制度。今年升級(jí)改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動(dòng)。在工作中我們發(fā)現(xiàn),每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對(duì)這一情況,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購(gòu)員的作息時(shí)間,將早班下班時(shí)間由原來的下午1:xxx分調(diào)整至12:30。要求早班員工12:xxx分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購(gòu)物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,又避免了顧客購(gòu)物時(shí)沒有營(yíng)業(yè)員接待而對(duì)商廈有不滿現(xiàn)象,進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。

      要求柜長(zhǎng)各負(fù)其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,月末進(jìn)行匯總,計(jì)算xxx組本月的銷售利潤(rùn)及費(fèi)用情況,做到心中有數(shù),商場(chǎng)無論需要哪個(gè)數(shù)據(jù),柜長(zhǎng)都能及時(shí)準(zhǔn)確地提供出來。做到人人懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)算帳,個(gè)個(gè)會(huì)管理。

      四、全方位培養(yǎng)人才,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)凝聚力和核心力一年來,提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運(yùn)動(dòng)會(huì)、模擬購(gòu)物、演講比賽、百日銷售競(jìng)賽、pop大賽和模特表演等多項(xiàng)活動(dòng)。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團(tuán)體總分第一名。xx專柜榮獲現(xiàn)場(chǎng)模擬購(gòu)物演示第二名。增強(qiáng)了員工的凝聚力,煥發(fā)了員工的工作熱情和干勁。

      ⑴、增強(qiáng)員工素質(zhì),向管理要效益。

      本次升級(jí)改造,在不閉店不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下,商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻(xiàn)工獻(xiàn)時(shí),事事起到模范帶頭作用。僅用了xx余天,就完成了三層樓的升級(jí)改造任務(wù)。

      從提高自身素質(zhì)做起,柜長(zhǎng)精通導(dǎo)購(gòu)員和收銀員的業(yè)務(wù),現(xiàn)在無論是哪個(gè)專柜人員短缺,還是大型活動(dòng)中顧客排隊(duì)交款,每名柜長(zhǎng)都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時(shí),提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

      柜長(zhǎng)素質(zhì)的提高,帶動(dòng)了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高,樹立品牌意識(shí),銷售業(yè)績(jī)不斷攀升,取得了利潤(rùn)比去年翻一番的好成績(jī)。

     、、全方位培養(yǎng)人才,各項(xiàng)工作領(lǐng)先其他部門。

      發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn),并善加利用,使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊(duì),培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報(bào)道員,并經(jīng)常有文章見于《xx》。

      商廈無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動(dòng),我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績(jī)。目前我商場(chǎng)已培養(yǎng)出一支不計(jì)得失,不計(jì)報(bào)酬、過得硬的員工隊(duì)伍,多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表?yè)P(yáng)。

      ⑶、建立員工檔案,了解員工家庭狀況,關(guān)心員工生活。

      通過建立員工檔案,了解了員工的第一手資料。對(duì)家里特殊困難的員工予以照顧,動(dòng)員員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;

      員工家里蓋房子,我們發(fā)動(dòng)員工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)兔Γ?/p>

      員工的弟弟出了車禍,我們問長(zhǎng)問短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動(dòng)下,我商場(chǎng)目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。

      五、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費(fèi)用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支我商場(chǎng)在勤儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。因商場(chǎng)大,費(fèi)用高,我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ),凡是能用的,可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多,長(zhǎng)途電話及傳真較多,費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。動(dòng)員各廠家自己xxx電話,降低商場(chǎng)管理費(fèi)用。

      xx年的工作已近尾聲,我們會(huì)把今年取得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)?偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)不足,在求實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照xx年的工作計(jì)劃開展工作:

      1、在經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)行工作。在續(xù)約新合同的同時(shí),將部分專柜基礎(chǔ)扣點(diǎn)提高xx—xx個(gè)百分點(diǎn),初步預(yù)計(jì)增加年租金xx萬余元,調(diào)整人員工資xx萬余元。

      2、積極配合商廈做好xx月xx日和“xx·xx”兩個(gè)店慶的準(zhǔn)備工作,我們將把兩次店慶作為xx年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績(jī),給xx年的工作開個(gè)好頭,我們將提前xxx貨源,認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大力度。力爭(zhēng)在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,刷新我商場(chǎng)自開業(yè)以來日銷的最高銷售記錄,成為xx年的工作的良好開端。

      xxx、xx月份,我商場(chǎng)將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌結(jié)構(gòu)。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進(jìn)行升級(jí)改造。目前根據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積,初步擬定借鑒xx的經(jīng)營(yíng)格局,將以往的xx改建為側(cè)邊廳。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續(xù)培養(yǎng)xx、xx等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,并xxx新品牌,調(diào)整xx—xx個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性。

      在調(diào)整女裝的同時(shí),不忘兼顧男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。采取末位淘汰的原則,淘汰一些效益差的'男裝和運(yùn)動(dòng)休閑中小品牌,合理進(jìn)行調(diào)整,在不影響銷售的同時(shí),確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性,保證xx年的升級(jí)改造的順利完成。

      4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上,要求商場(chǎng)管理人員定期考察調(diào)查市場(chǎng),具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的能力,熟練業(yè)務(wù)知識(shí),研究商品流行趨勢(shì),掌握第一手資料,分析知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計(jì)劃和實(shí)施方案等,提高商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)驗(yàn)與不足的基礎(chǔ)上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng)造利潤(rùn)的新途徑。

      加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。通過xxx豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力。力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)和管理方面,明年能夠再上一個(gè)新臺(tái)階。

      xxx、xx年的工作重點(diǎn)是抓銷售,提高利潤(rùn)。將明年的銷售計(jì)劃落實(shí)到各柜組,并由柜長(zhǎng)落實(shí)到各專柜及個(gè)人,增強(qiáng)全員的緊迫感和責(zé)任感。每月按計(jì)劃任務(wù)考核各專柜的銷售情況,對(duì)銷售前五名的專柜和后五名的專柜予以公布,激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鼓勵(lì)員工提高銷售業(yè)績(jī);

      對(duì)銷售排名后五名的專柜,與專柜人員一起查找原因,采取相應(yīng)措施,進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī),對(duì)確無提高的專柜將予以淘汰。

      針對(duì)貨品不實(shí)和賣場(chǎng)空的現(xiàn)象,我們將在充實(shí)貨品種類和數(shù)量上下工夫,以柜組為單位,采取分片包干的原則。柜長(zhǎng)主抓貨源,有針對(duì)性地與貨源不足的廠家和供應(yīng)商進(jìn)行溝通,充實(shí)貨源,配合導(dǎo)購(gòu)員做好銷售的準(zhǔn)備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費(fèi)人群。

      6、節(jié)約挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項(xiàng)費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。能省一分錢,絕不多花半分錢。

      老百姓離不開“衣、食、住、行”,可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領(lǐng)時(shí)尚的必需品。新發(fā)的市場(chǎng)定位是品牌時(shí)尚店,我們深感自己的責(zé)任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們深信服裝商場(chǎng)是歐亞新發(fā)最有潛力最有發(fā)展的商場(chǎng),為此服裝商場(chǎng)的全體員工向著這一目標(biāo)共同努力。相信隨著經(jīng)營(yíng)和管理的不斷深化,在xx年的工作中我們將以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,將明年工作真正落到實(shí)處,配合商廈領(lǐng)導(dǎo)超前完成明年的工作計(jì)劃。

    服裝銷售年終工作總結(jié)13

      在貨品辦理的過程中,我覺得最首要的是對(duì)出售環(huán)節(jié)的剖析,做到詳盡,再以第一手的出售數(shù)據(jù)反應(yīng)規(guī)劃及出產(chǎn)。

      一、出售

      1、因?yàn)槲曳⻊?wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿勢(shì),所以,在出售過程中,要竭力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)賽品牌的市場(chǎng)份額,要盡心竭力的嚴(yán)苛。以我西單xx店的運(yùn)動(dòng)100店肆為剖析目標(biāo),整個(gè)商場(chǎng)是以運(yùn)動(dòng)鞋為出售主體,而且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運(yùn)動(dòng)年輕人為主,跟著奧運(yùn)會(huì)08年的北京舉行,以及非典、禽流感對(duì)人們的警覺重用,人們對(duì)運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力開展。

      2、我在配貨的時(shí)分,就要充沛的加以調(diào)配如:運(yùn)動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌,我建立的競(jìng)賽品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以挑選他們?yōu)樵蹅兊氖滓?jìng)賽品牌,而不挑選levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X得競(jìng)賽品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略開展進(jìn)程中咱們可以逾越或被逾越的品牌。在競(jìng)賽過程中,在可以承受的贏利范圍內(nèi)盡心竭力抑制競(jìng)賽品牌的開展。在競(jìng)賽的過程中,首要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn)。

      3、不過,要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不行雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運(yùn)用。比方,jive陳設(shè)的時(shí)分,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)和樣式優(yōu)勢(shì)的牛仔褲和你對(duì)著干,他出什么,我克什么,假如,對(duì)方的競(jìng)賽優(yōu)勢(shì)太強(qiáng),我的贏利不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過,在兩邊交兵的.過程中,還要留意其他品牌的市場(chǎng)份額的搶占,防止他人坐守漁翁之利。

      4、在出售的過程中,貨品的庫(kù)存配比,及陳設(shè)必定要以整個(gè)貨場(chǎng)的出售配比相適應(yīng),可是,仍是全盤掌握一個(gè)氣勢(shì)的問題,比方,假如我的男T恤的出售份額占到了40%,女T恤的出售份額只占到20%,那么我切不行以將庫(kù)存調(diào)整為男T恤40%,女T恤20%,因?yàn)榧偃邕@樣調(diào)整,我的女裝的氣勢(shì)將削弱,其出售軌道必然會(huì)向50%和10%推動(dòng),假如,一旦,我的女T恤失去了氣勢(shì),我的整個(gè)貨場(chǎng)的出售必然會(huì)大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要,或許說是豐富性。在貨品陳設(shè)方面,我覺得貨場(chǎng)的進(jìn)口必定要是一個(gè)開闊的簡(jiǎn)單進(jìn)入的。因?yàn)檎麄(gè)出售的決定因素?zé)o非便是客流量和顧客在店的停步時(shí)刻。

      5、店肆的辦理者必定要知道自己店肆的最熱銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,店肆的開展不同階段,所采納的陳設(shè)思維也是不一樣的,假如在求生存階段,那么就要用最熱銷的款陳設(shè)在最出錢的貨架上面,假如是奔小康階段,就要采納熱銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的現(xiàn)象。別的,現(xiàn)階段最盛行的陳設(shè)思維莫過于色系的調(diào)配,可是,在色系的調(diào)配過程中,必定要留意全體的布局,以及最小陳設(shè)單元格的陳設(shè),再到整場(chǎng)組合的布局。在陳設(shè)的時(shí)分,必定要充沛利用綠葉紅花的組合,假如,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒有畫蛇添足的妙筆的話,整場(chǎng)的布局會(huì)呈現(xiàn)沒有焦點(diǎn)的為難局勢(shì)。

      6、在店肆海報(bào)方面,必定要突現(xiàn)品牌的主題文明,規(guī)劃來自于日子,反應(yīng)于日子,在概念營(yíng)銷方面,要告知顧客咱們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的,以尋覓與顧客日子態(tài)度上的共識(shí)。在出售方面搜集出售的方面的數(shù)據(jù),必定要各店肆分隔對(duì)待,做到一家店肆一份材料,這樣才可以最精確地反應(yīng)規(guī)劃及出產(chǎn)。在出售過程中碰到的波折要進(jìn)行下一季方案的補(bǔ)償。比方說,這一個(gè)星期,男T恤的出售只要10%的市場(chǎng)份額,要考慮為什么是10%,可以鄙人一季的出售過程中進(jìn)步多少,15%或許其他這個(gè)揣度有必要要有依據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。

      二、促銷方面

      促銷要有方案的擬定,而不該該盲目,在全季開季之前,就要擬定好全年的促銷方案,而不是盲目的跟從競(jìng)賽品牌,被競(jìng)賽品牌牽著鼻子走、

      促銷的構(gòu)成有三點(diǎn):

      1、節(jié)假日的促銷;

      2、完不成商場(chǎng)保底的促銷

      3、季末庫(kù)存的促銷。

      促銷的長(zhǎng)處:進(jìn)步出售,下降庫(kù)存。

      促銷的缺陷:品牌形象的顧客形象扣頭。為了下降促銷而給顧客帶來的評(píng)論形象扣頭,每一次的促銷多要盡或許的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷的時(shí)分,還可以參加其他文明的介入,比方,與一個(gè)其他職業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌聯(lián)合。每次促銷之后,要進(jìn)行及時(shí)地反省和總結(jié),掌握接下來的貨品流向問題。

      三、買貨

      1、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍琢磨細(xì)節(jié)。

      2、上一季的長(zhǎng)處必定要遺傳下來,在微量的交融一些潮流改變的元素,以不變應(yīng)萬變。

      3、了解貨品的出售周期,一切的出售應(yīng)該是一個(gè)拋物線的方式,盡量進(jìn)步拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度。

      4、確保貨品的完整性,但要盡量防止重復(fù)性。因?yàn)橹貜?fù)就會(huì)在自己的場(chǎng)子里邊構(gòu)成競(jìng)賽。

      5、要縱觀潮流的趨向性,比方現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮。

      6、關(guān)于貨品尺碼份額、色彩份額確實(shí)定要依據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)計(jì)算。而不該該是整季出售的份額?墒,又要留意完整性。

      7、關(guān)于新產(chǎn)品的鑿壁偷光,要試驗(yàn)性的鑿壁偷光,不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的出產(chǎn)。只能對(duì)優(yōu)異的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的出產(chǎn)。

      四、代理商

      要盡量的教訓(xùn)和輔佐,換位考慮,多為代理商考慮一點(diǎn)。在專業(yè)知識(shí)上面要盡量的與代理商同享。在數(shù)據(jù)剖析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商構(gòu)成久遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈余的期望。

      五、服裝質(zhì)量

      要盡量的精雕細(xì)鏤,最大程度的開發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面要盡量的謙善,關(guān)于部屬要毫無保留的輔導(dǎo)。以上是我對(duì)服裝商品辦理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。因?yàn)槲淖值木窒扌裕S多方面,還為可以全面打開。

    服裝銷售年終工作總結(jié)14

      我來職友正裝工作只有短短一個(gè)多月了,時(shí)間不長(zhǎng),但是這個(gè)工作中學(xué)會(huì)了很多東西,更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

      在銷售過程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。營(yíng)業(yè)員除了將(衣服的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買興趣。

      作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。思想?yún)R報(bào)專題因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判,才能讓顧客?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如面料,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的`同時(shí),還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。

      不同的顧客購(gòu)買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

      時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

      以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,力求將職友正裝的牌子做好。

      作為職友正裝的一名員工,我深切感到正裝的蓬勃的態(tài)勢(shì)。

    服裝銷售年終工作總結(jié)15

      上半年我們迎來了豐收,在6月份的大型特賣活動(dòng)取得了圓滿成功,在一次次的業(yè)績(jī)突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團(tuán)隊(duì)力量,很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      在過去的半年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的衣服客訴事件,雖然事情已經(jīng)圓滿解決,但做為導(dǎo)購(gòu)的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細(xì)心多提醒顧客仔細(xì)檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜、理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進(jìn)的。

      非常榮幸本人能代表我們營(yíng)運(yùn)二部參加公司舉行的《三字經(jīng)》演講比賽。在此活動(dòng)中我學(xué)習(xí)到了很多,也發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會(huì)有回報(bào)的。在一次次的登臺(tái)演講中,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的最大的成績(jī)。

      更值得高興的是我專柜被評(píng)為XX地區(qū)上半年業(yè)績(jī)年增長(zhǎng)率最高的一家店,是榮譽(yù),是對(duì)我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,我專柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

      A:積極配合商場(chǎng)促銷活動(dòng),提高銷售業(yè)績(jī)。

      B:充足的貨品,爭(zhēng)取做好貨品的供應(yīng),以滿足顧客的需求。

      C:提高服務(wù)質(zhì)量,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。

      D:完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客。針對(duì)老顧客要付出更多的.耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      E:提高銷售技巧,定期讓公司對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),曾強(qiáng)自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī)。

      我相信在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會(huì)在紀(jì)律中偶犯小錯(cuò)誤,因人無完人,出錯(cuò)在所難免的,所以我不會(huì)過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會(huì)付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,我相信自己一定能做好!

    【服裝銷售年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    服裝銷售年終工作總結(jié)01-16

    服裝銷售的年終工作總結(jié)11-02

    有關(guān)服裝銷售年終工作總結(jié)03-23

    關(guān)于服裝銷售年終工作總結(jié)10-15

    [經(jīng)典]服裝銷售年終工作總結(jié)13篇10-06

    [精選]服裝銷售年終工作總結(jié)13篇09-28

    服裝銷售年終工作總結(jié)15篇09-07

    服裝銷售年終工作總結(jié)(15篇)02-02

    服裝銷售個(gè)人年終工作總結(jié)06-30

    服裝銷售工作總結(jié)(精選)09-18

    波多野结衣浴尿解禁在线| 在线成h人视频免费| 又大又粗又又爽a毛片| 97国产大学生情侣在线视频| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 中国少妇hb免费视频| 999视频精品全部免费| 免费看美女裸体全部免费| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 中文字幕久久天无码久久精品| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲播放精品无码| 亚欧成年人影院| 亚洲一区二区三区免费看| 成年永久免费播放平台| 插女人下面流水了视频| 四虎影视一区二区精品| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 亚洲非常黄的影院| 爆乳无码系列肉感在线播放| 国产亚洲精aa在线看| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 高潮尖叫无码| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| japanese国产高清免费| 人妻少妇免费视频| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 浪潮AV少妇精选| 中文精品久久久久国产网站| 爱妺妺国产av网站| 国产黑色丝袜在线看网红| 精品三级视频a∨在线观看| 2022av视频在线观看| sm调教强制女m羞耻视频| 2021国产v亚洲v天堂无码| 九九热爱视频精品视频| 97视频国产自在自线2020| 黑人大猛啪啪| 久久久噜噜噜久久熟女色| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 亚洲无码在线激情网址| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 高H全肉污文play视频| 鲁死你av资源站| 亚洲一区免费在线观看| 初毛初精小男生GV网站| 中美日韩亚洲印度高清在线| 中国黄色毛毛片| AV色天堂网| 国产在线无码精品无码| 亚洲全国最大的色惰网| 男女进出抽搐高潮动态图 | 国产女主播在线视频一区| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 欧美xxxx69hd| 制服丝袜有码中文字幕在线| 超碰Caoporon| 亚洲老师机Av片有码| 办公室高潮大乳在线视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲一二三区全彩里番| 成年网站在线观看播放| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 国产AV主播网站| 视频区国产亚洲欧美| AV天堂最新在线观看| 亚洲av女人18毛片水真多| 亚洲性色五十路| 艹乳在线视频| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 五月丁香激情欧美白色| 色www视频永久免费| 亚洲高清HD综合| 日本网站www色| 十八禁娇喘出水| 亚洲精品久爱网站| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 久久电影午夜福利视频| 正在播放老熟女人与小伙| 99人妻总站| 少妇被粗大猛烈进出免费| 777免费视频免在线看| 18禁免费美女自慰网站| 又粗又大又长视频国产| 视频亚洲你懂的| 精品午夜福利在线视频| 黄色网站add在线观看| 被cao的合不拢腿的皇后| 中文字幕在线观看亚洲视频| sm一区二区无码视频| 成人嫩草研究院免费网址| 作爱全过程无遮挡| 久久少妇精品视频| 四虎国产精品免费久久| 国产高潮白浆在线观看| 国产91AV免费播放| 综合五月婷婷麻豆| 国产裸体歌舞一区二区| www.无码| 一直喷奶水的人妻| 国产私拍福利精品视频推出导航| 亚欧日在线| 天天摸天天碰天天添| 亚洲无码2| 十八禁网站在线观看播放| 69avj在线视频| 99青草精品38国产| 女人自慰免费观看网站| 中国一级毛片黄色视频| 永久男人天堂网| 白浆喷水网站导航| x8x8国产在线最新地址下载| 色 av 天堂| 巨胸喷奶水影院| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产综合色产在线精品| 玩弄美妇系列啪啪网站| 性交AV在线网址| 老熟女久久| 国产精品VA在线观看H| 国产成人精品永久免费视频| 国产一区二区精品久久呦| 亚洲国产及及在线播放| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 午夜性刺激免费的视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 69视频在线观看| 永久域名18勿进| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 色噜噜亚洲黑人www视频| 国产一级毛卡片免费| 99狠狠任你日线观看免费| 国产精品毛片完整版视频| 在线无码高清视频八区| 九九视频在线观看精品66| JapaneseXXXX乱子另类| va天堂网| 欧美成人bbbbbxxxxx| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 午夜时刻免费实验区观看| 91老肥熟露脸| 15最新无码国产在线视频| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 亚洲一成人高清一区二区三区| 最新午夜男女福利片视频| 一本到高清视频dvd| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 午夜福利小视频蜜臀| 日韩日批在线免费播放视频| 黄频视频大全免费的国内| 爱啪啪av网| 在线午夜精品自拍小视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 又大又湿又紧 视频| 人妻无码一区二区视频| av一区二区无码在线| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 情侣作爱视频免费| 最新尤物在线综合不卡视频| ass年轻少妇精品| 美女自卫慰黄网站i| 国产伊人熟女| 久久情侣综合| 精品国产麻豆免费人成网站| ar成年视频免费看| 又黄又性美女免费看视频| 国产AV妓女影视妓女影院| 99精品无码视频| 欧美成版人版在线播放| 波多野结衣AV不卡| 亚洲综合久久久888| 在线观看国产成人swag| 亚洲黄片久久| 日本老熟妇日逼特黄视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久全国免费视频| 国产精品原创巨作av无遮| 91超碰伊人五月天| 国内真实愉拍系列在线观看| 香蕉在线视频观看大黄 | 香港aa三级久久三级| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 性大特级毛片视频| 亚洲无码看片免费视频| 国产三X级片| 久久久久精品免费s| 欧美性爱一区| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 人妻激情乱人伦视频| 自慰中文有码| 国内自拍欧美的在线| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 亚洲色欲色欲77777小说| Japanese熟女娱乐部| Jiz国产精品免费麻豆| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 白浆在线观看国产| 无码人妻热线精品视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 一级无码Av在线| 日韩不卡不码视频观看| 国产免费高清视频青女在线| H黄动漫蜜芽在线观看| 尤物AV尤物在线看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 久久精品女人天堂aⅴ | 亚洲av无码av制服另类专区| 伊人无码在线观看| 中文有码人妻字幕在线| 国产午夜福利在线机视频尤物 | 孕妇高潮喷浆av| 2021精品无码视频小骚货| 精品香蕉久久久午夜福利| 日韩在线一区二区三区免费视频| 72欧美在线视频| 嗯啊粗大视频在线观看| 日韩AV无码中文影院| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 精美三级一欧美人成视频| 来过一级特黄欧美又粗又大| 啊国产在线| 老湿免费试看| 国产女人作爱视频| 熟女av五十路俱乐部网站| 爆乳喷奶水流白浆| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲va中文字幕不卡| 伊人日本熟女视频| 伊人熟女| 无套中出中文字幕| PORONODROME另类极品| 国产精品福利网红主播| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 黄色一级视频| 亚洲性爱无码av| 久久久精品一区二区| 在线视频网站国产2022| 欧洲色AV| AV未满十八禁在线观看免| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 成年女人大片免费播放2019| gogowww全球高清大胆视频| 无遮挡又黄又高潮的视频| 人妻无码按摩网站| 2021av手机在线观看| 91大神在线观看蜜芽尤物| 国产未满岁18在线观看| 正播丰满少妇激情高潮| 久久精品国产亚洲尢物| 高H视频在线| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 中文字幕一二三区四区2021| 囯产精品久久杨幂| 黄h视频在线观看视频| 亚洲AV无码一区二区三区人| 中国一级特黄剌激爽毛片| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 欧美最刺激的性视频| 91国内精品自线在拍2020| A∨在线品爱网| 中文无码精品a∨在线观看| 日美无码毛片| 午夜伦伦影院无码| 妓女精品不卡一二区| 一级毛片无遮挡直接看| 性爱高清无码| 2021中国久久一级片| 最新成免费人视频在线VOD| 亚洲永久无码观看| 精品精品国产高清a级毛片| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 亚洲永久精品ww47网站导航| 又爽又刺激高潮的视频| 一区二区三区精品偷拍| 亚洲色爱区区域综合网| 一级a爱大片免费视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 好大好硬好多水好爽视频| AV大片在线观看| AV在线中出| 视频一区 校园激情| 在线观看精品国产午夜福利片| 嘿咻亚洲综合| 好爽使劲好多水视频在线播放| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 无码人妻久久一区二区三区| Julia无码专区在线播放| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 电车美人强奷在线观看| 更新每日日日夜夜| 国产无套视频在线观看免| 国产高跟丝袜脚交视频| 无码不卡av手机版免费| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 污污污大尺度在线视频免费观看| 中文字幕av无码不卡二区| 超碰导航在线观看| 18岁毛片免费播放| 97无码免费人妻视频| AV人妻在线一区| 国产乱码一二三区四区| av手机在线观看天堂网| 国产美女高清自慰在线免费看| 少妇一级做一级a做性视频| 少妇被粗大猛烈进出免费| 午夜福利视频第一页| 69日本xxxxxxxxx色| 特级婬片女子高清| 那种网站在线看你懂的免费| 国产色婷婷精品综合在线| 99久久亚洲日本精品| www.尤物视频.com| 2021国内精品久久久久免费| 欧美日韩x8x8视频| 亚洲天堂2014| 国产情侣不卡自拍网| 九九re热国产精品视频| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲色大成网站www男同| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 狠狠做久久深爱婷婷97| 日本三级在线观看中文字| 青青草原在线看nv| 日韩国内美女免费视频| 超黄视频在线看禁18| 亚洲手机在线观看看片| AV热亚洲无码蜜芽| 亚洲午夜理论av影片| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 国产成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲av网站大全| 97超碰在线观看最新| 中国美女特黄毛片| 无码区体验十分钟| 午夜色无码大片在线观看免费| 日韩av高清在线亚洲| 国产精品视频亚洲无码| 高潮流白浆潮喷美女直播| 亚洲天堂日韩av电影| 日韩无码 网页| A4YY私人影院毛片免费| 乱子伦AV无码中文字| 超碰岛国尤物在线观看| 亚洲男男同人啪啪拍网站| AV熟妇导航网| 综合黄色电影| 直接观看黄网站免费视频| 亚洲精品无码麻豆| 少妇的丰满2无码| 向日葵视频破解版视频| 国产污污污视频在线看| 工地旱厕偷看女人大屁股| 一日本道在线不卡视频免费| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 自慰无码专区| 偷看超市女厕所大白屁股| 在线观看男女AV免费网址| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 国产情侣私拍| 老子影院午夜伦不卡| 高潮白浆女免费观看| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 依依成人影视国产精品 | 成年黄网站色大免费观看| 高清午夜看片A福利在线观看| 高潮白浆喷水美女网站| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 很污很黄的视频| 男女激烈高潮免费观看| 国产性色AV网站网址| 国产欧色美视频综合二区| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国产理论片在线播放| 日本高清www午色夜在线视频 | 国产亚洲福利在线视频| 福利视频综合| av鲁丝一区二区| 亚洲午夜影视无码| 无码在线喷水| 女女自慰网站免费| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 怕怕免费黃色视频| 大屁股大乳丰满人妻hd| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚欧视频在线观看视频| 伊人五月天色| 国产AV现役女高中生无庶挡| 中国AV Chinese 国产| 全亚洲最大的偷拍网| 国产大学生AV片在线观看| yy111111少妇影院在线电影| 2020精品国产自现线看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 午夜福利男女XX00动态图翅| 又刺激又黄又免费的视频| 久久综合色另类小说| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 十八禁网站在线国产| 国产制丝袜美腿免费视频 | 色婷婷开心五月综合素质 | 中国老熟女人hd| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 张柏芝2008久久| 在线a免费观看最新网站| 99精品导航| 中国最猛性XXXXX| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 上到少妇叫爽tube| 精品综合久久久久久888| 国产麻豆另类AV| 久久九九精品国产免费看小说| 人妖在线网国产一二三| 天天噜噜天天爽| 亚洲色大情网站www| 亚洲a黄色视频| 潮喷视频免费在线观看| 久久久久黄色网站| 国产嫖妓在线精品| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲国产11p| 国产抖音福利在线观看| 影音先锋日日狠狠久久| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 少妇弄得我好舒服视频| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲无码啪天堂| 东北女人毛多水多牲交视频| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 三级三级三级三级无码| 亚洲Av不卡免费在线| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产在线激情草| 久久精品麻豆| 图片区小说区视频区综合免费| 中文字幕精品亚洲字幕网| 国产偷自交换校园激情| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 国产成人精品综合久久久| 男男啪啪激烈高潮漫画| 国产有码免费视频| 中文天堂最新版在线网| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 国产精品岛国久久久久| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 在线观看A∨网站| 国产高潮流白浆免费视频| 在线观看无遮挡黄色视频| 白丝超短裙jk自慰| 久热香蕉视频| 国产精品理论影视福利尤物| 出差住同房被绝伦上司中出| 五十路成熟丝袜| 久久久久性爱| 亚洲国产午夜| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 在线色视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 国产美女高潮无套久久| chinesefree乱子伦对白| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 午夜影院xxxx| 国产精品www| av区无码字幕中文色五十路| 加勒比无码中出人妻| 东京热网址| 和少妇中文字幕| 亚洲第一狼人伊人AV| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 日韩全球免费视频| WWW亚洲视频黄色电影| 久久无码免费视频v| 国产成人永久免费视频app| 尤物YW193在线视频| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 伊人日韩欧美| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国产欧美亚洲精品第三页| 香蕉在线视频综合网| 中国性一级毛片| china中国人妻喷白浆video| 8x国产永久免费高清在线| 高清性欧美暴力猛交BD| 国产在线麻豆区香蕉| free性xxxx中国大陆| 午夜福利体验试看120秒| 激情亚洲小说图片综合| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站 | 国精品产露脸偷拍视频1024| 天堂AV无码不卡| 巨臀中字幕一区二区| 国产挤奶水在线视频播放| 张柏芝国产一区在线观看| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 偷窥熟女大屁股对白视频| 无码人妻啪啪| mm131美女爰做视频| 最新精品国偷自产在线| 欧美禽杂一级视频| 好吊妞视频这里有精品一| 成熟少妇毛片免费观看| 国产成人免费高清直播| 2021AV天堂网手机在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 午夜第一页欧美| 白丝超短裙jk自慰| 2019视频午夜福利| 久久精品视频美女| 无套中出白嫩少妇| 超碰CaoPorn草棚| 熟妇人妻中文 av 无码| 国产无套粉嫩白浆| 少妇太爽了在线观看| 久久ri精品| 亚州中文字幕无码在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩XXXXX免费视频| 成年看片免费视频播放人在线| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 亚州欧洲日本无在线码免费| 欧美成人影视在线观看| 久久偷拍高潮免费视频| yw193国产在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 视频午夜福利2000| 8X啪啪福利导航| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 国产一卡免费在线播放观看 | 欧美日韩一区二区综合| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 国产高欧美性情一线在线| 痴汉电车国产精品视频| h动漫尤物视频| 国产亚洲va在线观看| 超碰91在线蜜月| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 啦啦啦免费播放视频| a人免费视频| 美女扒开大腿让男人桶| 97超碰国产精品无码分类App| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 岛国视频一区| 成人免费视频一区二区| 国产美女精品AⅤ在线| av无码国产国产电影| 少妇人妻综合久久中文字幕| 图片区小说区激情另类| 三级黄网站| 亚洲成av人无码综合在线观看| 在线看片免费不卡人成视频| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产国产精品自产拍在线观看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 无遮拦免费高清www视频| 在线观看免费国产丝袜网红| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 热门黄色视频入口| 337p亚洲欧洲人体精品| 欧美激情xxxx| 九九啪啪小视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 与子的性关系真实过程| 色777亚洲综合电影| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 阿嗯疼啊午夜视频| 国产无遮挡又色又刺激| 又大又粗又又爽a毛片| 久久女视频| Xvideos精品国产| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品国三级国产av| 国产欧美成aⅴ人高清| 中文有码亚洲中文| 成人永久免费高清视频在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 国产精品动漫精品二区| 成年视频xxxxx在线网| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产ΑV天堂在线观看免费| 亚洲最大你懂的网站| 成年网站免费拍拍拍拍| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 国产精品自在线天天看片| 午夜在线网站| 亚洲揉捏视频| 裸体美女视频永久免费网站| 制服丝袜第8页在线视频| 亚洲国产情侣自拍| 四虎在线观看无码最新| 久久99国产这有精品| 幻女bbwxxxx| 小h片在线播放| 久久久久精品无码av| 高清拍拍拍无挡国产精品| 越做高潮越喷奶水视频| av不卡中文字幕| 久久黄色视频高清| 尤物国产精品99久久99久久久| 又大又粗又爽又黄又少妇| AV无码国产在线看人妖| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频 | 网站在线观看a v| 国产成人啪精品视频免费网站| 在线国产一区免费网站| 欧美一区二区三区久久综合| 日韩在线不卡一区二区Av| 人妻丰满熟妇啪啪| 孕妇国产AV国片精品| 中文字幕第2页| 爆乳美女被戳到高潮| 又粗又爽的免费视频| 扒开双腿猛进入喷水免费观看 | 午夜福利极品视频| 又色又硬又黄的美女视频| 中文字幕Av一区| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 高潮白浆视频| 日韩AV不卡六区七区| 一区二区三区免费无码视| 日本视频又大又紧| 最刺激的欧美三级高潮| 久久精品美女福利小电影网站| 狼友av在线播放| 9966精品视频在线| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 无码国产成人午夜| 午夜福利亚洲精品| 办公室秘书爆乳在线观看| 妓女网,妓女库| 91视频盛宴| 精品国产一区二区三区久久| caopor无码一区二区| 亚洲日韩AV王者| 国产AV尤物| H漫无码喷水播放| 韩国产三级三级香港三级日本| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 污网站在线免费观看| 亚洲人成无码网WWW| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 吉林老女人高潮| 2019av手机天堂| 影音先锋AV资源男人站| 国产午夜a在线| 免费岛国av动作片在线观看| 白嫩美女被体内中出| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产乱对白刺激视频在线直播| 中文字幕在线播放| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 成 人 h在线观看| 聚色窝www人体| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久综合AV| 天啪天啪综合在线视频| 被窝影院午夜看无码| 午夜福利激情在线| 男高中生男男GV在线| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 精品高清国产乱子伦| 黑丝袜在线观看| 真人啪啪试看120秒动态图| 亚洲成AⅤ人网站| 久久a精品视频| 欧美啪啪免费淫秽视频| 中文字字幕乱码视频| 成 人色 网 站 欧美大片| www.无码在线| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 爱操av| 999久久免费精品国产| 欧美一区二区女教师| 把人妻弄出水视频| 一女被多人喷潮视频| 自拍偷拍美女一区二区| 久久青青草原av免费观看| 又爽又色又高潮视频| 欧美男男视频网站| 国产日韩亚欧精品| 国产午夜在线观看一片红| 曰韩真人无遮裸交视频| 182TV午夜福利线路二| 国产国产精品人在线视| 黄色美女裸体网站| 深入福利在线观看a| 超碰伊人久久| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲乱第二页| 日韩精品无码不卡免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 在线黄页国产视频| yy4408国产AV一级| 网禁国产艹you女| 伊人久久熟妇| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 97精品美女视频| 亚洲av无码专区在线播放| 精品国产乱码久久久久久| 国产毛片视频| 亚洲大肥熟女四五十路| A级毛片免费大全| 老司机午夜视频十八福利| 精品一区二区中文在线| 男男无码作爱免费视频网站| jizz中出| 无码人妻丰满熟妇区网站| 一区二区美女131| 国产精品自拍AV| 悠悠资源AV先锋影音免费| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲欧洲日产无码按摩| 波多野结衣区三区| 一吸一夹都是练出来的吗 | 外国三级在观线看| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜| A一级黄色网站| 俺去啦电影网不卡在线观看| h黄在线观看免费视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 午夜tv视频免费国产区4| 亚洲无码在线四虎| 呦男呦女视频精品一区| 在线观看亚洲男同网站| 国产精品女在线观看| 中文在线日韩亚洲制服| 1插菊花综合网在线视频| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 性做无码视频在线观看| 国产啊啊啊视频| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 在线观看高清不卡日本| 2022日韩美无码视频| AV一本大道香蕉大在线不卡| 久久国产精品第一页| 日本我要狠狠干| 国产精品久久久久久妇女| 大爆乳张开腿自慰喷水| 黄喷水美女网站在线观看| 波多野结衣无码专区| 久久青草欧美一区| 波多野结衣电影一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区视频| 拍拍拍www| 免费男人和女人牲交视频全黄| 50老熟女导航| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 99久爱视频免费| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 亚洲无码在线看片| 欧美性爱精品一区二区| 亚洲资源无码| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚洲人妻交换| 日本在线免费69视频| 真人美女裸体做污污事免费| 99久久精品国产免费| 成年男女免费视频网站很黄的| 国产女女百合AV大片在线观看| 欧美一级精品k8| 午夜肉伦伦影院无码老妇 | 人妻丝袜av先锋影音先| 欧美高清一二三区| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 极品尤物喷白浆| 自慰淫叫喷水在线观看| 中文字幕国产亚洲超| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 新欧美整片SSS高清在线| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 女高中生自慰免费观看| 五月天综合网缴情| 无码 在线 在线| 女人色极品影院| 亚洲av无码一区二区乱子仑 | 97高清国语自产拍高清| AV无码网站网址| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 浪潮av无码| 日本在线精品视频免费播放| 99超碰人人模人人爽人人喊| 女女百合在线网站| 亚洲最大av无码网站最新| 高中生被c到爽哭视频| 久久国产精品无码hdav| 国产精品jk白丝在线播放| 激情人妻网址| 亚洲人成网站在线观看69影院| 欧美成人高清性在线| 97se亚洲国产综合自在线| 毛片一区二区| 亚洲最大激情中文字幕| 成年网站未满十八禁免费无码| 美女裸胸又黄的网站| 久久黄色视频影| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 妓女影视不卡一区二区三区| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| y111111少妇影院无码| 国内精品伊人久久久久网站| 美女黄色自慰网站| 亚洲日本乱码在线观看| 尤物yw在线| 92成人午夜福利一区二区 | 99国产黄色視頻网站| 粗大猛烈进出白浆动态图| 最新亚洲网站无码| xxxx999精品视频| 本免费av无码专区一区| 中文字幕国产有码| 18禁老湿48试影院| 正在播放麻豆熟女| 男女啪啪猛烈免费网站| 免费播放一区二区三区才| 熟妇人妻av免费| 11111少妇影院| 色色91超碰| 女教师紧身裙一区二区网站| 夜夜添无码试看一区二区三区| Xvideos精品国产| 中文有码vs无码人妻麻豆| 亚洲2页| 黄色视频在线观看一区二区三区| 伊人AV天堂| 天堂AV伊人AV无码| 久久国产午夜精品理论片| 娇妻被老头杂交| 乱妇熟女| 2020精品极品国产在线| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 2021亚洲国产精品无码麻豆 | iGAO激情在线视频| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 疯狂做受XXXX在线| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 一中国农村一级毛片在线免费观看 | 99久久综合狠狠综合久久直播| 中文字幕无码久久99免费| 初毛初精G 网站| 大尺度av无码污污污福利网站| yy111111国产| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| AV不卡一区二区| 西西人体大胆视频无码| 亚洲精品国产品国语在线| 丰满少妇BD正在播放| 国产大神高清视频在线观看| 2021最新久久精品视频| 无码精品孕妇视频| 国自偷 亚洲 一区 二区| 91激情视频在线观看| 亚洲多水视频| 综合在线观看| 免费国产无码视频| 小说区欧美激情小说| 午夜嫩草高潮免费网站| 国产精彩视频97在线2022| 尤物人成视频免费观看| 亚洲青草久久av| japanese在线播放国产| www狼友免费看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 成在人线a免费观看影院| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 中文字幕在线h无码| 黑人一级免费视频在线观看| 国产私拍写真福利写真| 国产a级不卡片视频不卡片| 成 人 H动 漫在线播放日本| AV在线无码| 国产 AV 天堂| av电影在线观看| 尤物免费网站在线观看不卡| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 福利视频一级片| 国产羞涩在线视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 精品亚洲熟女网站| 成人免费观看全部免费| 亚洲无码电影在线观看| 欧美视频一区二区久久| 红杏av在线dvd综合| 99精品国产福利在线观看| YW193尤物在线影院| 老妇精品导航| 在线亚洲精品国产二区| 无码Gv永久免费网站| 麻豆久久99精品影院| 国产一区二区精品久久| 色多多免费视频网站| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 天天爽免费视频| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| yellow片视频在线观看无码| 特级午夜福利| 在线观看国产丝袜视频| 一区二区av女教师| 乱妇熟女乱网| 印度粗又长硬进入| 国产中出AV在线| 91视频盛宴| av人妻在线一区二区| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产精品草莓视频下载| 白丝美女高潮喷水视频| 欧美激情国产精品视频一区| 久久www免费人咸| julia无码中文字在线播放| 性强烈的欧美三级视频| 国产一级牲交高潮片免费| 亚洲天堂网手| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产农民工嫖妓老女人| 伊人久久大香线蕉综合07| 重口另类色视频| 中文字母99久久亚洲综合精品| 18欧美乱大交| 超好看无码专区| 亚洲国产及及在线播放| 无码av一区二区三区免费播放| 香港三日本少妇三级人妇99| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 18禁裸体自慰免费观看网站| 巨胸狂喷奶水www影院| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲国产美女毛片| 午夜老司机永久免费看片| 久久综合色综88| baoyu视频在线观看无码网站| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产精品第29页| 最新亚洲aV日韩aV| 国产在线调教视频| 国产毛茸茸的精品特写| 亚洲裸体XXXXX高清| 91在线论坛极品视觉盛宴| 免费黄色小视频| 性高朝久久久久久久午夜| 69堂在线亚洲| 熟妇的奶头又大又粗视频| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 尤物视频网址视频在线观看| 欧洲av毛片| 国产aⅴ一区二区三区| 伊人久久大线影院首页| 毛片免费网站永久| 日韩AV十八禁在线观看| 久久a视频| 国产一级尤物在线观看| 爆乳五十路| 国产精品极品美女自在线观看免费| 成 人 免费网址| 13萝自慰喷| 日本男女交性一区二区三区| 国内精品自线在拍精品| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 在线视频网站www色调教| 91超级碰国产在线观看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲av福利天堂在线观看| 精品国产白嫩导航| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 人妻中文字幕无码有码| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 操操午夜福利| 大胸美女被吃奶爽死视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产系列 亚洲系列| 久久综合av色老头免费观看| AV网站高潮喷水| 7777狠狠网| 又色又爽无遮挡网站| 欧洲毛片免费观看| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 好硬~好爽~别进去~动态图| 白洁高义国产精品视频| 亚洲乳爆无码视频| 超级香蕉97视频在线观看| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲无码被操视频| 亚洲日本韩国精品αV| 波多野结衣AV不卡| 久久青草欧美一区| 西西大胆无码视频免费| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 国产一区二区三区精品| 第一福利视频网址导航| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 翁公在和厨房猛烈进出| 自拍偷在线精品自拍偷| 大学生久久香蕉国产线观看| 苍井空高清无码中文字幕| 6080YYY午夜理论片中文| 3atv一区二区三区看视频网站| AV无码高| yy1111111少妇影院无码| 亚洲夜噜噜噜| 在线看片免费18| 午夜超碰| 传媒国产毛片在线看| 国产在线打屁股调教网站 | 欧美裸体xxxxbbbb极品| 又黄又爽的成人免费视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| xxxxx大片免费看| 2021中文国产成人精品久久| AV卡通第一页| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 巨臀中字幕一区二区| 超碰91无码在线| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 成年女人大片免费看官方| 啪国产av| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 97色精品视频在线观看| 皇冠 国产精品二区| AV无码精品1区2区3区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 中文亚洲无线乱码| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲成av人片在线播放无码| 白浆白浆找AV导航| 国产 AV 天堂| 国产91素人搭讪系列| 无码白浆日韩| 成年免费A级毛片免费看无码| 成人午夜看黄在线尤物成人 | 操一区二区视频看看| 国产人久久人人人人爽| 在线免费观看的小视频| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲色网在线| 啊嗯AV在线| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲熟女中文字幕少妇| 欧美成人bbbbbxxxxx| 肏屄视频色网站| 成 人 亚洲 综合天堂| 57pao强力打造高清免费| 97久久超碰精品视觉盛宴| 色大网鲁鲁在线观看视频| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲AV福利无限在线观看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产高清吹潮免费视频| 91啪国产视频| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲 | 欧美老妇BBB| 成人亚洲欧美综合专区在线| 午夜无码大尺度福利视频| 国产人成品精亚洲草莓| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 悠悠色悠悠综合| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 男女真人牲交a做片| 成年女人免费观看播放视频| 久久亚洲国产精品影院| 澳门久久精品欧美| 国产男生夜间福利免费网站 | 成 人 黄 色 网 站 S 色| 性欧美丰满巨大| 亚洲日韩三级片高清| xxxx国产精品| www.se在线观看| 99视频欧美一区| 91五月天中国熟妇| 国产无码高清视频不卡| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲欧美7777| 制服少妇电影院| 午夜福利按摩| 一级毛片正在播放护士| 亚洲色大成成人网站久久| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 国产亚洲美女精品久久久| 好大好深好猛好爽视频免费| 免费无码黄网站在线看| 尤物18禁免费网站| 国产精品欧美电影网| 久热香蕉在线视频网址| 抱姝妺A网免费| 18无套带白浆嗯呢啊污| 久久综合婷婷丁香五月| 久久久久久无码精品视频| 2020无码专区人妻京列网站| 国内女人喷潮在线观看视频| 亚洲视频在线色天堂| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲午夜久久久久国产| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 日韩h无码| 在线不卡免费高清播放av网站| 黑人欧美又大的又粗| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 一个人看的免费视频在线| 国产成人免费高清直播| 播播网无码| yy111111人妻影院无码| 久久国产品野战| AV中文字幕DVD水多多| 中文字幕AⅤ天堂在线| 国产超碰人人爽人人做人人添| 极品av在线不卡| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 亚洲不卡影院| 爱a久久片| 久久99国产精品久久99| 最近中文字幕电影在线| 在线乱码一卡二卡麻豆| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 天堂网在线最新版www中文网| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月 | 一进一出一爽又粗又大| 国产区更新91| 真实处破女aⅴ| 毛茸茸XXXX自慰| 2022年最新无码视频| 污网站在线免费观看| 正在播放欧美女同一区二区| 欧美粗大猛烈进出| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 白丝无内在线观看国产| 777米奇色狠狠俺去啦| 禁18视频免费99视频| 免费岛国av动作片在线观看| 国产毛片一区二区精品| 中文亚洲爆乳| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 午夜男女XX00视频| 五月天少妇手机免播放| heyzo加勒比中文字幕| 99国产精品麻豆骚波| 国产女人喷潮免费视频| 国产破外女出血视频| 先の欲求不満な人妻在线无码| 爱爱无码视频免费视频| 波多野结衣潮吹白浆| 夜夜操护士视频| 亚洲的欧美性爱| 天天综合网欲色天天影视| 姉欧美日韩国产精品777| www免费的视频| 很黄很污无遮挡网站| 日韩最新黄色网站| 欧美黄色交换| 多多色网站免费在线视频| 亚洲中文无码AV永久| 午夜动态小视频不卡| 亚洲一区波多野结衣在线| 日本h片在线观看免费| 波多野吉衣AV一区二区三区| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲一区网站| 国产精品自在线天天看片| 国产亚洲一区二区在线| 2021国产v亚洲v天堂无码| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 波多野结衣av一本大道| 亚洲一级黄片| 亚洲se激情在线观看| 香港日本少妇熟女| 国产疯狂女同互磨高潮在线看 | 免费a级毛片出奶水| av在线免妓女| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 中文字幕少妇高潮喷水| 久久99国产综合精品| 98视频精品全部国产| xxxxx japan18第一次| 少妇熟女亚洲视频| 中文天堂最新版资源www| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 2020精品精品国产500部| 91高清免费国产自产拍| 中文字字幕乱码无线精品精品| 我要高潮了在线观看| 少妇乱子伦精品无码| AV动漫无码| 免费黄色欧美小视频| 亚洲无码人成网| 2022国产无码高清| 中文字幕无码视频黄色网站| 亚洲成av人片达达兔| av不卡中文字幕| 国产福利一区二区三区高清| 情艺中心国产欧美亚洲| 偷拍多毛熟女厕所| 国产高潮白浆在线观看| 伊人网在线亚洲激情网| 久久这里一区二区精品| 网站在线观看色| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产黑色丝袜在线观看片| 大色天堂网在线| 国产AV白丝一区| hd 久久| 老肥熟女四五十路| 妺妺窝人体色www美国| 成年网站在线观看播放| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 193尤物视频在线| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 白丝袜网站在线观看| 国产女主播高潮视频在线观看 | 日韩视频中文字幕在线一区 | 洲香蕉视频在线播放| 亚洲一区无码| 中文字幕无码免费久久野外| 在线观看无码不卡AV| 国产吧在线视频| YYY亚洲私人影院AV| 国产免费高清视频青女在线| 尤物天堂亚洲精品网| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 2022在线免费观看成年视频网站 | 在线看免费无码AV丝袜| 激情乱人伦| 日韩高清在线观看av片| 在线看一级无码毛片| 精品国产黄色网站| 黄片免费试看小视频| 人妻在线一区二区三区| 嫩草研究院性感大毛片| 欧美成人a在线网站| 五十路av| www美女av福利| 午夜理论在线观看无码| 白丝美女AV大全网站| 尤物yw在线视频| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 亚洲无aV码在线中文字幕| 四川少妇大战4黑人| 69堂在线视频亚洲天堂| 业余东北农村老熟女偷拍| 在线观看最新国产污| 久久中文字幕视频| 国产精品第一页在线播放| 国产精品六区| 在线欧美精品第1页| 国产私拍久久| 亚洲图片乱伦小说| 亚洲欧美日本久久综合网| 国产美女AV一区二区| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 野外巨胸喷奶水视频www网站| 日日射日日摸| 国产欧美va欧美va| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 国产午夜福利在线播放87| 亚洲色大成网站www韩国黄| 日本www鲁啊鲁| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 一本色道无码道dvd在线| 色色噜噜噜| 18禁黄色免费网站麻豆| 2021av在线天堂网| 亚洲天堂一级av免费毛片| 日本丰满护士爆乳xxxx| 午夜电影AV| 狠狠操一区二区三区| 亚洲综合久久久888| AV区久久| 国产又长又粗达到性高潮的视频 | 无遮挡在线18禁免费观看完整 | 91老司机精品黄色视频| 2020最新中文字幕无码| 国产女在线播放| Av丝袜天堂网手机版| XXXX免费视频| 国产在线观看AV一区| jizz韩国日本护士| 大陆出口高潮福利视频| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 一本久道热线在线| 高中生洗澡国产AV网站| 欧美一级纶理片中文字| 中文字幕无码人妻免费| 在线国产成人导航| 四虎影视无码永久免费看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 男女裸体性色免费放| av高清无码国产在线观看| 亚洲精品视在线看| 国产好屌妞精品视频| 加勒比无 码中字幕| 337p人体亚洲日韩欧美| 在线v片免费观看视频| 国产午夜福利在线观看红一片| 午夜三级a三级三点窝| 女人张开腿让男人桶个爽| 高清综合欧美亚洲日韩| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 囯产目拍亚洲精品一页| 日本少妇被中出视频| 成人无码区免费视频| 制服长腿丝袜无码av| 一区二区无码在线观看| 免费永久在线毛片| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 久久精品国产在热亚洲直播| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚洲色大成网站www喷水| jK白丝喷水视频| 日本成人午夜福利| 中文一区二区三区亚洲欧美| 一边摸一边添下面的视频| 久久精品极品视觉盛宴| 成年美女黄网站视频网站| 乱子伦AV无码中文字| 麻豆国产av巨作国产剧情| 日韩 av 导航 人妻| 亚洲欧美日本另类3344| 国产精品白皙| 大学视频高潮久久| 99久久香蕉国产线看观香| 国内凹凸色在线视频| 久久人与动人物A| 国产尤物亚洲精品不卡| 成年女人下边潮喷毛片免费| 精品久久久久久久无码| 人妻无码在线视频| 79pao强力打造高清免费高| 国产无套在线观看视频| 在线观看AV手机版| 孕妇免费视频一级大片| 亚洲二区三区在线观看| 国产亚洲精品综合二区| 杨幂无码在线网址| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 喷潮黄色视频手机板| 国产麻豆hdfreesexvid| 中文字幕在线看俺也色1| 亚洲欧美在线人成最新| 岛国AV动作片免费在线观看| 手机在线观看的AV| 诱人的AⅤ视频| 在线观看的免费无码大全| AV一级黄色免费看| 免费A级毛片18禁网站免费| 久久久精品浪潮AV| 97se爱亚洲综合| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国内自拍偷国视频系列无| 白丝无内液液酱视频免费观看| 黄色小视频高清免费在线观看| 亚洲国产小u女在线| 永久手机在线免费| 国产嫩草黄| 插的出精出水视频| 2022av国产在线观看| 女人18毛片a级毛片| 亚洲囯产一区二区三区| 成人国产经典视频在线观看| 色色午夜影院| 天天爱天天插天天做| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 天天久久综合色| 中文字幕无码视频手机免费看| 无码AV一区二区三区在线观看| 加勒比高清不卡波多野结衣| 中文字幕青青草| 国产精品尤物铁牛tv| 国产国拍亚洲精品MV| 天堂av综合网| 成 人 a v 免 费 看| 不卡视频无一区二区免费| 小蝌蚪国产精品午夜场| 天天做天天拍天天爽| 人妻丰满熟妇a无码区| 被操高潮受不了视频| 操BAV52| 啊啊啊好粗好大动态图| 办公室娇喘的短裙老师视频| 久久青榴社区福利无码| 国产超级乱婬Av| 尤物网站在线观看| 亚洲老熟女俱乐部| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 国产欧美日韩综合精品二区| 16女下面流水不遮视频网站| 国产在线一区二区AV| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 亚洲av无码无线在线观看| 国产h视频高清在线看| 国产AV现役女高中生无庶挡| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 无码视频 人妻系列| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 中文字幕在线中文乱码| 久久老太综合网| 亚欧美成人AⅤ视频| 女人的自慰免费网站| 91偷拍老熟女| 翁公在和厨房猛烈进出| 白丝爆乳美女流白浆| 一个人在线观看AV| 又长又粗又爽又高潮的视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久精品无码专区免费下载| 先锋在线精品国语对白| 东北女人毛多水多视频| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 性无码专区gv| 坐在线观看国产视频| 男女gv视频在线播放| 国国产精品自拍高潮| 免费无码日产av| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 一本色道久久88综合亚洲精品| 很黄很污免费网站| 人妻无码AⅤ中文字| 荡女淫春中文字幕| 少妇太爽了在线观看| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 爆乳福利网站| 2022手机在线免费观看视频网站| 成 人 在 线 亚无 码| 亚洲精品制服丝袜| 亚洲少熟妇在线观看| 4虎影院在线观看视频| 欧洲 亚洲 国产| 熟女全程露脸 mp4| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 欧美三級片黃色三級片黃色| 影音先锋男人资源网无码| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 91AV在线视频观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 182TV午夜福利线路二| 深夜XX00美女高潮动态在线| 中国熟妇色XXXXX不卡| 2019亚洲精品无码在线| 8×8x永久海外华人免费网址| 国内精品免费一区二区三区| 日日摸夜夜夜无码专区| 国产污污污视频在线观看| 亚洲一区不卡在线导航| 亚洲综合色成在线播放| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 永久免费的AV手机在线看| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 无码熟妇人妻av在线c0930| 国产精品原创巨作。无遮挡| 张开腿我想在下面弄你| av天堂经典在线6| 黑色丝袜一区二区三区| 亚洲无碼香腸视頻| 好紧 好湿免费视频| 国产精品无码一区二区三区| 嗯啊精品视频| 天干夜啦天干天干国产免费| 荷兰小妓女bbw| 69影院在线观看国产精品| 麻批好紧日起要舒服死了| 18禁止黃色網站| 国产精品农村妇女α片| 嗯啊亚洲| 亚洲A√永久无码精品| 开心五月综合激情综合五月| 久久 女 hd| 厨房玩弄人妻系列,| 久久免费视频网| 中文字幕亚洲一区二区三区| 自慰无码高清| 苍井空作品一区二区三区| 伊人少妇久久网| 永久不封国产AV毛片| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 亚州动态图综合网| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 国产人成777在线视频直播| 农村大集偷窥厕所视频在线| 中文最新免费三区电影| 国产AV片区| 棚户区老熟女自拍视频| 又黄又骚视频免费观看| 国内免费AV网站在线观看| 亚洲第一影视导航| 午夜在线看美女| 日韩视频嗯啊| 高黄高潮AV免费观看| 打香蕉av在线| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 韩国三级大全久久网站| 一级毛片免费裸体免费| 好紧好湿好黄的视频免费| 国产另类乱子伦精品免费女| 亚洲成av动漫| 又粗又大又长又黄少妇| 成 人 a v免费视频在线观看| 国内老熟妇videohd| Jk白丝喷水视频在线观看| 亚洲国产人在线播放首页| 国产私人优物无码不卡在线观看| 666AV在线观看| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 少妇乱子伦精品无码| 久久理论片午夜琪琪电影院| a欧美牲交aⅴ免费| 国产熟女精品福利一区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 在线黄片色多多免费下载视频| 2020精品极品国产在线| 亚欧无遮挡免费视频| youjizz丰满熟妇日本| 激情图片 激情视频| AI杨幂喷水视频在线观看| 亚洲欧美激情在线观看91| 午夜福利国产视频| 俺也去狠狠色综合电影网| 极品少妇高潮试看| 久久亚洲道色婷婷| 被窝里成年视频在线观看| 天天干亚洲无码| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 被男狂揉吃奶高潮60分钟| H片免费播放| 国产在线观看18岁| 国产成人综合无码免费| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产亚洲无码高清视频| 高清偷拍一区二区三区| 2020av在线视频| 精品三级久久久久电影网| 网红三级视频在线| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美xxxxx精品| 亚洲专区无码| 国产chinasexvideos麻豆| 国产91丝袜香蕉在线| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 欧美人妖| 成年女子黄网视频免费| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美肉欲k8播放| a午夜国产一级黄片| 在线免费观看毛多多又长又黑| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 香蕉视频下载| 处破女轻点疼18分钟| av资源网站| 亚洲线日本一区二区三区| 国产国产精品自产拍在线观看| 亚洲第一AV毛片| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 18禁无码3D动漫在线播放| 国产孕妇AV首页| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 影音先锋亚洲成av无码| 国产蝌蚪在线观看| A级毛片大片免费香蕉网】| 亚洲综合区丁香五月小说| 久久久久久久久a| 肉欲啪啪无码人妻免费| 幻女bbwxxxx| 中国妓女的BBwwBBww| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 国产丝袜美腿在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 99久久综合狠狠综合久久| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 91青青草原线免费下载| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 午夜理论成人免费观看| 精品国产日韩亚洲一区在线| 精品无码黑人影音先锋| 伊人一道本东京久久人爱| 无码1区| 杨幂被弄高潮网站| 热思思99RE久久精品国产首页| 久久国产一区二区三区| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 午夜大乳房视频在线播放| 免费全部高H视频无码无遮掩| 苍井空激烈的75分钟| 校花黑森林av在线播放| 在线高潮| 亚洲人成网77777香蕉| 国产精品手机在线| 欧美夜夜操| 一级片麻豆| 亚洲老伊人| 洲无码网站| 香港三级一区二区| 一区二区三区无码毛片| 操夜夜夜夜操| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 久久香蕉性爱视频| 国产99网站免在线观看| 老司机日本三级| 无人区在线高清完整免费版| 美熟妇啪啪| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 影音先锋aⅴ无码资源网| 91熟女网站| 在线不卡无码| 538国产精品小视频| 亚洲精品电影网在线观看 | 天天精品亚洲| 亚洲一区在线观看入口| AV卡通第一页| 加勒比小沢无码AV在线播放 | 一亚洲无码视频| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产成人免费无码AV| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 免费观看一级a女人自慰| 国产精品迪丽热巴在线| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 3D动漫一区第2页| 尤物一区二区三区无码| 中国人体一区二区| 尤物无码在线视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 本道久久综合无码中文字幕| 又大又硬又黄的午夜视频| 最新澳门AV无码大全播放| 大学生Av性爱免费在线| 中国农村妇女野外牲交视频| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲一区二区电影| A级毛片无码兔费真人久久| 啊啊啊网站用力| 国在线精品一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 国产婷婷一区二区三区| 一级特黄超爽在线| 亚洲av成人男人的天堂| 337p欧洲亚洲日本| a级毛片高清免费视频就看| 2020最新中文字字幕日期在线| av无码免费无禁网站动漫| 大学生无套内谢流白浆| 18禁无码3D动漫在线播放| 把护士日出水| 加勒比无码av一区二区三区| 99re66在线精品免费观看| 美女奶头视频内射视频在线观看| 国产久re热视频精品播放| 亚洲а∨天堂2021无码| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 亚洲精品高清国产一线| 在线看片AⅤ免费观看| 午夜福利天天摸夜夜做| 不卡高清AV手机在线观看| 中文无码一区二区三区在线不卡| 亚洲中文字幕永久在线全国| 亚洲性爱 在线 无码| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 中文精品久久久久国产网| 91人妻自拍| 国产精品热门Jizz| av三级黄色网站| 亚洲呦视频| 国产爆乳啪啪| 日韩AV系列在线观看| 护士好大好爽我要H小说| 无套女露脸 在线视频| 久久加勒比| 午夜视频 中文字幕| 在线精品国精品国产尤物动漫| 国产婷婷综合在线视频中文| 成 人 黄 色 视频播放165| 中文字幕少妇高潮喷水| 亚洲每日更新在线| 亚洲风情无码五月天| 久久国产精品嫖妓| 婷婷五月综合激情| 亚洲日韩sm首页一区| 性欧美老妇欧州老妇人| 国产第一页院浮力地址| XXXX日本欧美| 亚洲午夜视频无码| 草的爽在线视频| 无码不卡免费V片在线观看| 乌克兰鲜嫩XXXX| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 黑人巨超大videos华人| 从屁股进入好爽啊在线| 成在线人免费视频一区二区| 依依成人亚洲综合| 本道久久综合无码中文字幕| 欧美a级在线现免费观看| 人人妻人人澡av| 猫咪www免费人成网站| 超碰极品| 国产午夜时刻免费观看| 韩国午夜福利片| 日本亚洲美国不卡| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 四虎在线高清无码| 欧美性爱国产| 亚洲永久中文字幕在线| 小屁孩cao大人图片| 亚洲中字慕日产2020| 别揉我奶头啊视频网站| 午夜福利天堂国产素人| 国产成人a免费| 亚洲成a人片在线观看网站| 亚洲香蕉网综合| 国产午夜福利在线看| XXXX18日本视频XXXXX| 在线观看韩国av| 成a人影片免费观看日本| 黄色小视频高清免费在线观看| 亚洲人免费观看A∨片| 另类亚洲色大成网站www永久| 啊啊啊不要舔下面视频| 成人性色生活片免费看69视频 | 午夜嫩草高潮免费网站| AⅤ淘宝国产在线播放| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 大卫巴格拉斯| 6080亚洲无码视频在线观看| 久久97久久97精品免视看| 午夜热情影院免费观看| AV狼友国产| XVIDEOS国产在线视频| aaa无码片| 成年女人看片免费视频中文| 久久久国产一区二区三区| 2022国产无码在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 人妻视频一区二区三区免费| 国产免费久久| 777米奇影院亚洲视频| 黑人毛片视频网站| 国产在线观看网址你懂得| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 亚欧在线网在线观看| 亚洲午夜精品A| 午夜精品无码视频| 亚洲av无码人妻| YW193尤物影院| 5060永久一级毛片| yy111111国产| 无码免费h成年动漫在线观看| 亚州情侣一区二区不卡| 在线观看最新中文字幕网址| 白丝jk超短裙制服自慰| 熟女天堂| 99国产精品免费的| 亚洲无码在线Java| 92国产精品午夜福利| 国产情趣视频一区二区| 最新激情人妻在线| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 97人妻无码一区| 最新奇米7777第四视频| 99r8这是只有精品视频20| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲永久色| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲中文精品第1页| 国产AV嫩草研究院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲欧美成α人在线观看| mm131日韩高清视频三区| 旡码精品毛片| 三上悠亚亚洲日韩二区| 在线免费日本网址| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲偷自拍国综合色帝国| Av少妇按摩AV| 精品无码一区二区三区| 999在线视频免费公开看| AV免费在线波多| 精品熟女少妇av免费久久| 高清国产摸出水在线视频| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 在线不卡aV毛片| JIZZ亚洲国产| 久久免费aⅴ| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 2022AV天堂高清视频在线| 老司机导航亚洲精品导航| 免费永久在线毛片| 国产浪潮AV免费观看| 永久手机版AV在线| 未满十八勿入av网免费| 国产嗯啊在线观看要| 草草影院地址发布页CCYYCO| 国产黄片视频| 手机天堂AV| Av在线手机国产| 免费岛国av片在线播放网站 | 真实泑女网站| 午夜无码福利片| 亚洲综合深爱丁香五月| 成A人V在线观看视频| 精品啪啪一区二区| 北条麻妃中文字幕在线| 国产在线精品一区二区三区不卡| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 亚洲精品无码专区GiF| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲综合av自拍图片区| 国产AⅤ精品浪潮| 久久国产777| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 狠狠丁香五香天堂网| 亚洲免费污网站| 久久在亚洲拍三级片出售| 521欧美日韩| 成年人视频在线看| 国产精品白浆在线观看免费| 18禁成年免费无码国产| 欧美高清一区二区欧美| 亚洲精品国产丝袜| 67194熟妇在线观看线路| 西西人体www44rt大胆高清| 尤物网站在线观看| 黄色视频一区二免费| 亚洲h无码片动漫在线观| A√在线 亚洲| 国产免费Tv视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 九九九九精品视频在线观看| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 亚洲妓女一区二区| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 婷婷AV网| 另类,国产丝袜美女| 本道久久综合无码中文字幕| 看国产美女Av| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 四虎永久在线观看精品无码| 一区在线无码| 国产美女pp喷水视频| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲va一级无码观看网站| 韩国AV片永久免费| 污污网站国产精品白丝袜| 亚洲天堂久久网| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲欧洲国产伦综合| 免费国产精品女A| 国产电影网亚洲| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 性做久久久久久| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 国产96在线看片视频| 在线观看刺激影院| 欧美成人免费观看| 亚洲无码在线观看网站APP| 亚洲美女在线视频专区| 中文字幕偷拍| 亚洲嫩模在线视频观看| 在线无码h观看| 亚洲人成综合第一网| 69色最新在线视频| 国产女同高潮在线观看| 无码在线观看AAA| 性色的免费视频网站少妇| 漂亮少妇按摩被中出| 2021天天夜夜爽在国产| 加勒比熟妇中文高清| 孕妇另类AV无码不卡顿 | HEZYO加勒比波多野结衣| 久久免费成年人黄色视频| 中文字幕在线看成| 亚洲嫩模喷白浆| 亚洲色拍自偷自拍| 亚洲四虎永久在线播放| 中文字幕无码av免费久久| 在线看看h片| 无套美女在线| 国产萝li不卡在线| 朋友的丰满人妻无码系列| 国产精品大屁股流白浆| 国产精品久久久久麻豆| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲成老女AV人在线视| 男男无码专区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 亚洲视频在线观看你懂| 91亚洲美女视频| 国产理论一区二区三区| 无码av免费一区二区在线观看| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 国产色媱在线视频| 一区二区三区视频| 国产尤物在线点击进入| 亚洲卡无码久久五月| 在线国产尤物导航| 成年奭片免费观看视频天天看| 2020国自产拍系列精品| 好大好爽舒服死了视频| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 4438丁香五月亚洲最大成人| 欧洲vpsw一级女片| 色爱综合区图片| 尤物福利在线观看永久视频| 国产在线无码精品麻豆| 18禁有免费网站| 一级幺女Av片在线观看| 高潮娇喘抽搐喷水视频| AV免费试看| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 中国外女毛片视频| 永远免费观看的裸体网站| 综合一区二区三区在线观看| 欧美成 人免费网站| 电车美人强奷在线观看| 欧美久久黄色网站| 国产精品不卡无码嫩草| 亚洲日本韩国久久| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 白浆福利在线| 亚洲大色堂人在线视频无码| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 亚洲按摩在线视频| 国产精品呦 稀缺暗网| 亚洲色在线窝| 极品私人尤物在线精品| 免费观看A毛片一区二区不卡| 最新国产精品无码一区二区| 白袜男高中生GAY资源| 伊人大香线在线播放| 日韩欧美中出| 一级伦奷大片免费| 国产AV漂亮女主播| 国模少妇一区二区三区| r18在线观看无码视频网站| 国产粉嫩小仙女| 艳星juliaann黑人开战| 大桥未久 一区| 国产91黑人在线观看| 人妻天天干| 欧美成人免费影片日本| 午夜男女羞羞影院| 女人高潮下面流白浆视频| 色久在线视频| 中文字幕国产有码| 国产免费破外女出血视频在线观看| H无码中文字幕在线| 国产成人久久a免费观看| 456亚洲人成影院在线观看| 久久久综合九色合综| 久久精品这里热有精品| 在线欧美精品视频二区| 国产男生夜间福利免费网站 | 那种网站在线看你懂的免费| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚州精品日韩久久| 国产精品免费全部免费观看| 亚洲国产精品无码毛| 欧美人妻少妇精品视频专区| 一级毛片无码不卡免费| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 男人把j桶女人屁免费1小时| 777色米奇影院| 久久看少妇| 国产高潮流白浆免费观看| 午夜无码亚| 2019av天堂在线观看无码| yw193尤物国产精品| baoyu777.永久免费视频| 中国特黄美女一级视频| 与女乱目录伦视频在线观看| 在线品爱网在线观看| 免费无码真人祼交视频网站| 亚洲N无码| h无码精品动漫尤物| 喷水白浆国产| 天堂在线观看视频禁18| a级国产乱理伦片在线播放| 国产激情A∨在线视频播放| 2022AV视频一区在线播放| 亚洲人成网站7777在线| 午夜福利欧美理论| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 性无码| 波多野结衣高清无码一区二区| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 亚洲高清视频在线观看h| 激情十月婷婷丁香色| 8x永久视频| 亚洲久综合在线导航| 亚洲国产日韩欧美精品| 免费一级毛毛片| 农村老熟妇乱子伦普通话| 无码AV日韩一二三区| 先の欲求不満な人妻在线674 | AV自慰网址在线| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 国产大胸露脸在线| 精品国产免费一区二区三区| www.999精品视频| A级国产片在线| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲国产在化精品国自产拍| 国产AV主播网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 久久人妻av中文字幕| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 亚洲欧美日韩综合一区二区| 久久精品国产亚洲77777| 国产精品SP调教打屁股视频| 波多野结衣 亚洲无码| 欧美成人精品视频在线播放| 免费观看老子影院午夜无码| 最新高清无码专区在线观看| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 久一久久久久久cao| 久久这里只有是精品23| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 手机Av在线天堂| 双飞女教师的屁股眼| 最新日韩每日更新| 9RE热国产这里只有精品| 久久精品人人做人人爽| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 曰本综合久久作爱| 中文乱码人妻系列一区| 国内无遮码无码| 无码精品a∨在线观看十八禁| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 中文字幕无码大香线蕉| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲无码电影在线观看| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 久久久久久久久齐齐| 很性碰在线视频观看| 亚洲欧美日韩精品专区52| 99热成人精品国产免| 26uuu在线亚洲欧美| 侵犯一区二区三区在线观看| 国产婷婷在线精品综合100| 欧美大香线蕉线伊人久久| 伊人性情侣综合在线| 2021最新久久精品视频| 亚洲免费在线观看污视频网址| 午夜在线免费观看A福利| 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产亚洲综合精品| 国产精品久久齐齐| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲国产精品私人影院| 性色aⅴ在线播放| 亚洲第一aⅴ在线| 在线视频偷国产99| 无码毛片一区二区视频 | 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲人成无码网| 中文字幕无码DVD| 未满18黄色视频免费看| 亚洲无码喷水视频| 加勒比无码一二三区播放| 69av在线播放| 久久天堂av色综合| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 日韩大尺度av在线| 亚洲av三上悠亚在线网站| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 黄色激情视频大全免费观看| 爱无码在线视频| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 69天堂人成无码免费| 2021国产最新无码精品| av一级片| 成年女人免费啪啪视频| 亚洲国产综合无码一区二区| 破初无码中字免费观看| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| av在线呻吟网站| 国产成人鲁鲁免费| 亚洲日产无码av| 无码毛片一区二区本码| 欧美成人影院免费在线观看| 免费黄色欧美小视频| 最新加勤比人妻在线| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 少妇高潮无码自拍| 国产桃色精品无码视频| 高中生自慰GAY网站NNXN| 性夜黄a爽爽免费视频| 久久久一本精品99久久精品6| 夜夜爽网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 波多野结衣无限高潮25| 野草社区在线观看免费视频| 国产女高中生高潮在线| 国产尤物在线观看yw| 亚洲有码AV中文字幕| 亚洲爱婷婷色69堂| 波多野结衣ag在线看| 草在线9cao视频| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 国产男人天堂2022手机视频在线| 杨幂久久第一页精品| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 综合激情丁香久久狠狠男同| 美女被被视频一区二区三区| 手机在线观看Av网| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 国产高清在线精品一区app| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 在线播放字幕中文色| 激情床戏,男人的天堂| 国产中出AV在线| 99国产精品成人片| h高清无码免费观看| 日韩av高清在线亚洲| 亚洲宅男无码| 激情无码网| 特黄av| 久久综合伊人77777麻豆| 国产鲁久久| 高清性欧美暴力猛交BD| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 尤物视频在线播放| 亚洲色天码专区在线着| 杨幂被弄高潮在线观看| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 婷婷六月综合缴情在线首页| 久久精品三级男人| 在线免费观看黄色网站| av一区二区三区苍井空| 大胸美女黄网站| 亚洲无码黄色网站| 动漫专区自拍亚洲| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 在线观看黄AⅤ免费观看| 日本妇人成熟免费| 久久伊人少妇熟女| 中文字幕一区二区猫咪| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 自拍偷拍三区| 成本人视频动漫免费无码| 纯肉动漫H片在线观看播放免费 | 久久久久久精品推荐| 粗大猛烈进出高潮小视频| 久久精品国麻豆| 国产色媱在线视频| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚洲性69影视| 亚洲无码一本二本| 亚洲精品八A∨无码| 熟妇无码人妻| 欧美成人亚洲高清在线观看| 尤物YW193在线视频| 夜片视频在线观看视频| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 亚洲丁香五月激情综合| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 国产短裙高跟肉丝在线观看| A在线亚洲高清片成人网| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看| 99黄色网站| 欧美一区啪啪| 久久大香线焦| 爱区综合亚洲自拍| 亚洲色大成在线观看| 91涩涩精品| 国产大全欧美美女色逼视频 | 亚洲三级网址| а√ 天堂在线波多| 日本护士被弄高潮视频| 97精品久久天干天天| Jk美腿美女被狂躁长视频| 成人网址在线观看免费| 亚洲天堂无码免费| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 线上免费欧美电影黄| 在线看片免费人成视| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 九九线精品视频在线观看视频| 精品高清一区二区视频线欧美| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 精品综合久久久久久久888| 伊人色强在线网| 中文字幕无码av免费久久| 免费的黄色自慰网站| 午夜刺激免费看| 国产肉丝袜视频在线观看| 在线观看18末禁免费视频| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲成AV人在线观看| 黄AAA小说免费观看| 色就色 综合偷拍区综合图| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 色777亚洲综合电影| 日韩人体视频无码视频二区| 国产丝袜无码一区二区视频| 页草草影院ccyy| 大美女的屁股眼喷水视频丶| yy亚洲人成电影网站色| 东北少妇中文字幕无线乱码| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久久久99人妻一区二区三区| 熟妇无码一区二区三区| 久久国产99欧美| 中文字幕日产乱码一二三区| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国内精品自产拍在线不卡| 白丝自慰尤物JK在线看| 双飞风韵犹存两个熟妇| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 骚妇影院Y111111| 最新国产Av无码| av天堂最新版在线| 印度人又大又粗硬要配种| 69性影院在线观看| 欧美老妇大BBB| 爽爽日爽爽干在线观看| 白丝jk喷水自慰| 朋友的丰满人妻hd| 波多野结衣午夜福利在线| 2022最新自拍视频在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 久久国产美女精品久久| 3D无码H动漫在线播放| 精品亚洲av无码一区二区三区| 亚洲丁香五月天中文字幕| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 欧美高清免费一本二本三本| 国产免费丝袜调教视频免费的| av美女在线区| 无码一区二区在线| 国产私拍福利精品| 久久精品国产中国久久| 国产日本韩国欧美高清区| 自卫潮喷小视频| av成年女人毛片免费观看| 后进极品翘臀在线播放APP| xxxxx在线免费观看| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 国产无套白浆中出视频| cosplay无码自慰| 人妻系列无码专区69影院| 在线观看酒店嗯啊高潮| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 无遮无档吸奶动态图免费120秒 | 久久午夜福利电影网| 影音先锋2019国产最新资源| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 精品福利视频搜索| 又黄又刺激免费视频| 国产极品美女到高潮视频| 九九福利电影| 永久免费AV无码网站在线观看| 午夜小电影网站| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久精品女人热| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97 | 亚欧美丝袜另类聚合| JIZZ抽搐高潮| 中国国产强奷在线播放| a√无码在线观看| 一区二区三区精品视频| 大白屁股日韩视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲日韩欧美一区二区| 欧美成人影视在线观看| 久久女视频| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 性色AV电影在线播放| 在线看av高潮| 国产香线蕉手机视频在线观看| 97在线观看喷水| 国产黑色丝袜在线观看| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 免费裸体黄网站免费看| 国产XXXXBBBB| 亚洲成a人片在线观看中| 九月婷婷激情网| 正在播放五十路老熟妇| 久久国产综合激情对白| 多人乱p欧美| 高潮白浆女免费观看| 又大又粗的妇毛片| 无遮挡又爽又刺激的视| 一个人免费观看的www视频在线观看| 亚洲中字幕日产AⅤ| 在线能看的黄色网站| 全彩无码无遮挡调教老师本子| AV 香蕉 在线| 2024AV天堂网手机版| 亚洲色诱一区欧美另类| 中文无码av一区二区三区| 亚洲美国产亚洲AV| 国产艾薇视频| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 一区二区三区无码在线| 亚洲人成77777在线播放网站| 国产精品V日韩精品| 国产区久久女人体一区二区| 午夜影院无码区| 变态另类调教在线视频区| 波多野结衣一级AV| 又黄又骚视频免费观看| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 出差被公侵犯在线观看| 精品国产第一国产综合精品| 2021AV国内精品无码不卡一区| 欧美人妻共享1000部| BT午夜AV福利| 好吊色永久免费视频在线观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 91超碰老司机网| 爱情岛论坛永久网址首页| 日本性爱一区二区三区| 18禁无码永久免费无限制| japanese国产永久免费视频| 亚州日韩穿丝袜在线| 亚洲欧美综合色色| 国产精品国产三级在线专区| 精品国产自在久久成人| 中文乱码免费一区二区三区| 国产女同专区在线播放| 国产无遮挡裸体美女视频| 在线亚洲男人深夜影院| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 曰本成熟妇人观看| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 人妻系列无a v码专区| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产精品制服一区二区| 爱爱视频h| 在线播放视频国产区搜索| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 很黄很黄无遮挡的网站| 啪啪啪亚洲无码| 亚洲一区二区三区在线日本| 久人人爽人人爽人人片AV| 大屁股无码人妻| 黑人巨大巨粗在线观看| 日韩AV免费| 亚洲综合精品成人| 一本二本三本无码| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 亚洲综合一区二区三区| 少妇无码10p| 中国JAPANESE少妇高清| 黑人videosdexco极品| 18禁无码AV无码天堂| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 東熱激情 在线| 青榴A免费在线视频| 一本一道波多野结衣av黑人 | 小说区图片区综合区| 亚洲av综合av一区二区三区| www欧美性爱在线观看| 亚洲大成色www永久男同| 亚洲黄色激情网站| 又湿又紧又大A视频| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 亚洲在AV极品无码高清| 国产女主播在线观看2022| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 日韩AV十八禁在线观看| yy1111111少妇无码影院| 来过一级特黄欧美又粗又大| 又黄又刺激的视频免费网站| 中国少妇人妻xxxxx| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 国偷自产AV一区=区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 欧美日韩啪啪一| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 亚洲自偷精品视频自拍| 91新超碰极品盛宴尤物| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产成人女人在线视频观看| 996热re视频精品视频这里| 91香蕉国产线观看免费| 久久久久久人妻无码| 亚洲欧美中东在线观看| 国产高清一级夜夜爽| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文岛国精品亚洲一区| 多人强伦姧美女免费看| 在线网站18禁| 99热在线都是精品免费| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 777奇米人妻| yy111111少妇影视| 久久AV免费观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 香港三级一区二区| 少妇影院yyyy111111| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 又黄又湿免费高清视频| 国产尤物精品193| 四虎 .4hu .影院| 亚洲综合图色40p| 色综合 图片区 小说区| GogoWWW大胆裸体| 国产AV变态瑜伽老师| 日本口工全彩生肉无遮挡| 一区二区三区四区高清无码| 老汉A影院| 极品少妇被猛的流白浆| 女人av社区男人的天堂| 18污禁网站在线观看| 布多野结衣紧身裙女教师| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 最近更新在线第1页| 国产高中生精品片在线观看| 欧洲av毛片| 久久久肉| 亚洲揉捏视频| 国产精品91大屁股白浆一区二区 | 九九久久香蕉| 韩国一级久久| heyzo专区无码综合| 久久久精品三级| 亚洲性色永久网址| 二区三区黄色视频| 最佳国产高清视频在线观看 | Av特级毛片| 国产真实伦对白精彩视频| 欧美日韩国产一区二区| 免费无码Av一区二区三区| BBBBBXXXXX精品农村野| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 免费一级毛毛片| 制服丝袜自拍另类第1页| 爆乳肉感大码系列| 好深啊好涨好硬叫床| 国产精品白丝喷水| 永久免费毛片免费| 成 人免费 在线手机版视不卡 | 吉泽明步中文字幕久久| 下面好紧好想添在线观看| 天堂无码大芭蕉伊人| 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 26uuu在线欧美| 337p中国人体啪啪| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 一本二本黄色网站| 一区二区三区波多野结衣| AV动漫无码不卡在线观看| 97se综合亚洲| 国国产精品自拍高潮| 饥渴少妇色诱公| 2021国内精品久久久久免费| AⅤ无码,精品视频| 成年黄页网站免费大全| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 无码中文字幕专区一二三| 色多多国产学生妹在线网址| 大屁股色视频在线观看| 在线看白丝AV| 自拍偷拍三区| 嗯啊午夜视频免费观看| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 波多野结衣一区二区三区av高| 曰的好深好爽好紧的视频| 久久99热精品免费观看| 亚洲H动漫在线无| 看国产美女Av| 性色av 一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| av在线播放天堂| 亚洲巨制Av剧情在线| 性福利网站| 2021精品国夜夜天天拍拍| 欧美性色欧美A在线墦放| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 久久受www免费人成_看片中文| 国产午夜精华大片| 国内精品久久人妻无码妲| 日本gifXXOO动态图片| 白丝jk超短裙制服自慰| 尤物综合网在线| 中文无码第3页影音先锋| 国内性生大片免费观看| 好大好硬好湿免费视频| 好看的欧美熟妇www在线| h动漫尤物视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 杨幂久久BB| 妺妺窝人体色WWW视频| 国产视频A级片| 亚洲特黄特色一级在线观看| 无码AV不卡AV一区二区三区| 欧美成a人影网| 嗯啊无码视频在线观看免费| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 中国武警自慰全过程网站| 日本综合久久aⅴ观看| 国产亚洲va在线观看| 国产精品夜色一区二区| 亚洲欧美在线aaa| 三级四级韩国日本在线| 亚洲熟女网站| 最新加勒比隔壁人妻| 白洁和么公l的第三次| 视频一区无码| 无遮高潮国产免费观看| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 一级欧美特级aa免费观看| 亚洲一区二区av| 亚洲成年女人综合网| 天堂网在线最新版www中文| 极品丰满60岁老女人| 日韩亚洲高清hhh在线| 国产精品六区| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 五十路av在线播放| 一区二区三区在线青青| 国产成人午夜福利免费无码r| 视频一区二区三区自拍偷拍| 奶水无码专区| 少妇高潮a一级做完| 国内管理av在线| 1024精品国产| 日韩AB无码一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲无码黄片视频| 久久精品99国产精品亚洲| 无码国产虐待浪潮| 波多野结衣被操在线观看| 免费在线观看av无码大片| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲色图10p| 在线观看免费h视频网站| 被啪啪到深处受不了视频| 999久久久国产精品| 国内在线一区二区三区| 在线看片国产福利免费| 国产视觉盛宴在线视频| 国产欧美导航在线| 亚洲快速不卡的视频| 一级a做片性视频每天噜噜| 777奇米免费视频| 久久综合九色综合欧美9v777| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲成av人一区二区密柚| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日韩h无码| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产精品久久无码一区| xxxx国产69| 爆乳闺蜜中文字幕| 尤物视频在线观看不卡| av在线免费播放网址| 又大又湿又爽又色刺激视频| 2022AV国产黄色网站| 中文字幕综合永久永久在线| 伊人无码视频12| 又色又爽又粗的少妇视频| 大黄网站无限资源在线观看视频| 18欧美乱大交| 中国毛片免费看| 中文字幕亚洲综合久久青草| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 6080午夜| 国产精品chinesehdxxxxav| www亚洲一二三区| 办公室色诱在线观看无码| jk白丝白浆潮牌| 亚洲最新色视频网站| 日韩在线一区二区三区免费视频| 区美黄色视频| 视频在线观看免费网址你懂的| 人妻21p大胆| 另类小说图片| 国产美女毛片| 五月天精品视频在线观看| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 激情亚洲av无码日韩色| 麻豆五月婷婷| 无码动漫AV| 少妇愉情理伦片| 私人官网美女免费在线观看| 伊人久久五十路| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 忘忧草在线播放网| 国产专区视频在线12| jizz中文字幕| 2020日本精品网站尤物| 超碰97中文字幕导航| igao在线播放 国产精品| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 7777成年轻人观看视频免费| 日韩久av| 怡红院aⅴ国产一区二区| 中文无码自慰| 久久久久久精品色费色费s| 无码黑人入侵中出人妻| AV手机天堂网| 婷婷尤物综合丁香| 国产精品_国产精品_K频道| 国产强奷在线播放免费不卡| 婷婷激情五月综合综合| 亚洲综合AV色婷婷| A级女人18毛片视频| yyy111111理论片| 狼友最新在线观看视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲天堂av毛片| 岛国AV动作片免费观看| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 2021精品久久久k8| 性欧美暴力猛交bd| Jizz日本少妇人妻| gay片男同网站| 无码不卡中出| 污污污的小说高潮在线观看 | 国产日产久久高清欧美一区| 国产成人一区二区三区在线| 韩国日本高潮| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 真做的欧美三级在线观看| a在线免费观看| 伊人久久无码中文字幕| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 单身妇女乱子伦BBw讲述| 被侵犯人妻中文字幕有码| 小说区图片区综合区| 亚洲性爱网站在线看| 按摩毛片A级| 女人的AV天堂| 国产成人精品77上位| 日日摸日日爽爽歪歪| 在线欧美精品第1页| 亚洲成aⅴ人在线观看| 91精品欧美激情在线播放| 亚洲午夜无码电影| 色呦呦在线视频| 在线免费你懂的| 国产精品欧美福利久| 扒开校花的小泬| A男人的天堂久久A毛片| 亚洲精品国产888| 67194熟妇在线直接进入| 国产乱视频网站免费| 2012年中文字幕在线中字| H纯肉在线播放| 新婚娇妻被注入春药| 不卡AV毛片在线观看| 国产欧美日本综合一区| 99精品全国免费观看视频| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 波多野结衣无码1区| 性欧美乱子伦| yw193尤物在线网站| jk制服黄片免费在线观看| 激情九月色综合| 又黑又长黑人欧美一级| 波多野结衣被干视频| AV天堂手机在线永久| 高潮尖叫无码| 搞少妇高潮视频| 久久香蕉国产线观看精品| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 欧洲欧美人成免费全部视频|