2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    公司員工年度工作總結(jié)

    時間:2025-02-27 07:27:36 工作總結(jié) 我要投稿

    公司員工年度工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的公司員工年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司員工年度工作總結(jié)

    公司員工年度工作總結(jié)1

      回顧一年來,按照公司的信息化建設(shè)總體工作部署,能積極學(xué)習(xí),團結(jié)同事,服從安排,認(rèn)真工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。下面我對自己在20xx年全年的工作重點作一個簡單回顧。

      1.訂貨會。在公司每年兩次的訂貨會中,我主要負(fù)責(zé)前期訂貨會程序訂貨目錄的導(dǎo)入和各經(jīng)銷商訂貨IPAD的升級,并解答訂貨過程中各經(jīng)銷商關(guān)于IPAD出現(xiàn)的問題,對訂貨會后期訂貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計正理。到期負(fù)責(zé)把訂貨數(shù)據(jù)導(dǎo)入到K3系統(tǒng)中。

      2.根據(jù)公司的要求把原分銷部折分為閩西、三明、漳州、南平四個片區(qū),按照要求先把原分銷的三聯(lián)系統(tǒng)關(guān)閉同時新建了四個片區(qū)的三聯(lián)系統(tǒng)并把相應(yīng)的下屬經(jīng)銷商的以往的數(shù)據(jù)相應(yīng)的導(dǎo)入四個片區(qū)的中,由于是首次開始實行由配貨中心直接發(fā)貨到經(jīng)銷商,所有的三聯(lián)系統(tǒng)和K3的系統(tǒng)的的數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕涌诔绦蚨家匦戮帉懖拍苷_\行,各片區(qū)的三聯(lián)查詢工具也都要相應(yīng)改變以便相應(yīng)人員查詢和統(tǒng)計銷售庫存數(shù)據(jù)。

      3.K3系統(tǒng)的升級。我司的K3系統(tǒng)自20xx年升級來多年沒有升級,按公司信息化建設(shè)的需求在6月份對K3系統(tǒng)進行了一次全面的升級。此次升級中我主要做了如下工作:

     、傧茸隽薑3測試賬套的升級并測試。并把原數(shù)據(jù)導(dǎo)入測試賬套中進行測試檢查數(shù)據(jù)的完整性和流程改變對我們使用的有無影響。

     、.公司箱碼和盒碼的二維碼打印內(nèi)容的確定和打印格式的排版,通過多次和生產(chǎn)部門和軟件公司的溝通確定打印方案并多次的修改以確定打印的格式,并確定二維碼圖案中包含的內(nèi)容,以便可以追溯產(chǎn)品的來源。

     、.合格證的打印也是本次K3升級的重點。以往的'合格證都是通過外購印刷的,由于有起訂量的關(guān)系經(jīng)常有合格證不得以多印造成了浪費。自己打印可以按照生產(chǎn)需求需要什么需要多少再打印。也可按照需求在商品檔案中增加相應(yīng)的屬性改變合格證打印的內(nèi)容如在合格證中打印條碼和統(tǒng)一價

     、.為了更好的提高員工的工作效率,配貨中心在本次升級中取消了以往多倉庫管理貨品的辦法改為倉位管理,原來的揀貨方式已無法適應(yīng),為了適應(yīng)這一改變開發(fā)了“揀貨通知單表”可以根據(jù)發(fā)貨的需求自動的計算發(fā)貨商品的所在的倉位,減少了以往發(fā)貨對人員的依賴。

      ⑤.由于現(xiàn)在改為了倉位管理并且公司實行了訂貨制原來的訂單鎖庫功能也不再適應(yīng)新的要求了同時為了減輕配貨中心每天訂單鎖庫的工作量,開發(fā)了批鎖的功能,批鎖功能可根據(jù)每月的訂貨會訂單和近期的增補訂單自動計算按單鎖庫由原來訂單中只能一行一行鎖庫存改為一次性整張單批鎖,極大提高了工作效率。通過幾個月的使用反應(yīng)良好。

     、.可用庫存查詢。在升級前生產(chǎn)部和服務(wù)部對車間已做好但未入庫的商品是無法通過K3快速查詢到的,通過這一功能的使用可以更方便的準(zhǔn)確的知道商品可用的庫存情況,可以更準(zhǔn)確的發(fā)貨。

     、哕囬g流轉(zhuǎn)單。車間原來做好的貨品都通過手工抄錄的方式做一張車間流轉(zhuǎn)單,再由相關(guān)的人員根據(jù)這張流轉(zhuǎn)單錄入K3中,配貨中心也由這種手工的流轉(zhuǎn)單對比入庫,這中間容易適成差錯,月底車間和配貨中心對賬時也常有出入。升級后改由車間通過用PDA掃描箱碼的的方式生成電腦流轉(zhuǎn)單,減少人為的失誤和手工抄寫錄入,配貨中心也通過PDA掃箱碼的方式生成產(chǎn)品入庫單雙方可減少人為的誤差,月底對賬時也可通過電腦的方式對比雙方都提高了效率。

      在公司今年申報的兩化融合項目中和項目組成員一起協(xié)助各部門整理相關(guān)數(shù)據(jù)并在項目老師對各部門審計時從旁協(xié)助解答。

      在今年的幾個投標(biāo)項目中協(xié)助項目部進行投標(biāo)文件的建檔,上傳和加密工作。

      20xx年已經(jīng)過去了,20xx年計劃通過K3的升級通過車間流轉(zhuǎn)單改變簡化車間和倉庫的對賬的方式,并通過生產(chǎn)任務(wù)單自動計算車間主要原材料領(lǐng)用數(shù),HR人力資源系統(tǒng)也爭取早日上線。

      20xx-12-31

    公司員工年度工作總結(jié)2

      歲月如梭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年工作又接近尾聲,回顧這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。為了更好地做好自己今后的工作、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)如下:

      今年承接新工程有:

      1、公共部位裝修工程

      2、國際公共部位樣板

      3、國際樣板房

      4、樣板房裝修工程

      5、圍墻改造工程

      6、x辦公樓、食堂及宿舍裝修工程

      7、中介辦公室裝修

      8、xx辦公室裝修工程

      9、配電房裝修工程

      10、別墅外立面改造工程

      11、x酒店室內(nèi)裝修工程

      12、二期公共部位裝修工程

      13、二期物業(yè)辦公室及公共部位衛(wèi)生間

      14、x辦公室裝修

      其它工程有:

      1、山莊裝修工程

      2、花園裝修工程

      3、山莊裝修工程等xx項工程,共計總價約x元。雖然有的工程項目價格低且有的項目我公司因為種種原因沒有承接下來,但是“麻雀雖小,五臟俱全”每個工程項目都需要做好前期的預(yù)算和成本核算。工作量巨大。即使這樣,我也要求自己認(rèn)真對待每個工程,細(xì)心作好每個預(yù)算,杜絕少算漏算。

      今年度需結(jié)轉(zhuǎn)的工程有xx項,結(jié)算約總額為萬,我不僅要做好與甲方的決算,還要核對勞務(wù)分包隊的決算與材料核算。

      本年度有三個工程xx公司采用招投標(biāo)的方式進行選擇施工單位,這也是xx公司第一次面臨對外投標(biāo),在這方面經(jīng)驗不足,但是又勢在必得,因為一旦沒有中標(biāo)將意味著將失去好多x公司的裝修項目,所以我們要通過自己的努力公平地競爭這項工程,也想通過投標(biāo)讓我們有了一定的經(jīng)驗去更好地走出去,去承接外面的.工程。因此在投標(biāo)之前我也做了很多工作,包括對圖紙的了解,對工程量的核對,對材料的詢價,對招標(biāo)文件的分析,甚至是對對方幾家投標(biāo)單位的了解。最綜我們都以贏得了這幾項工程,在高興的同時我們也在思考,我們?yōu)槭裁磿葘Ψ綀髢r低很多,這些差額也是我們的利潤,如何在今后的報價中能夠避免這些,既能中標(biāo)又使我方的報價與對方差額較小。因此在每投結(jié)束一個工程,我都會把我方的報價與對方幾家單位的報價進行對比分析,找出自己與別人的差距,是自己沒考慮周全還在對方報價太高,后怎樣避免等等。經(jīng)過吸取個工程的經(jīng)驗教訓(xùn),在對樣板房裝修項目的投標(biāo)上,最終我以低于價x元,承接了該項目。

      在經(jīng)過這幾次的投標(biāo)工作,我認(rèn)識到提高自身的專業(yè)知識的重要性,雖然每年的工作量很大,但是在來年的工作中,我將要求自己除了做好自己的本職工作的同時,在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識,提高自己的專業(yè)技能。為明天添磚加瓦。

    公司員工年度工作總結(jié)3

      回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我嚴(yán)格要求自己按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù)積極完成自己的工作。在工作中,我在工作模式上有了新的突破,在技術(shù)和經(jīng)驗上有了進一步的提高,在工作方式上也有了很大的改變。具體內(nèi)容如下:

      一、具有良好的工作業(yè)績

      今年新開移動基站傳輸設(shè)備23臺,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路54條,切割大小網(wǎng)絡(luò)90余條,全年安全無事故運行。表揚,今年也被移動公司評為優(yōu)秀先進個人。

      二、具有正確的工作態(tài)度

      在意識形態(tài)中,我堅持我的`自我反省,努力改善我的人格。不管什么情況下,我問自己最高的道德品質(zhì)。遵守職業(yè)道德是這項工作的基本前提。我跟著比法律更嚴(yán)格的信條,幾乎和服從它。此外,事業(yè)心是好工作的關(guān)鍵。事業(yè)心做好你的工作,去做一些小事情,把握每一分每一秒,不要積累的步驟,是什么讓一個壞事情瑣碎,從我開始,從小事開始,現(xiàn)在開始。

      三、具有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技術(shù)技能

      在工作和學(xué)習(xí)中,我有扎實的工作作風(fēng),關(guān)心下屬,團結(jié)同志,注重細(xì)節(jié),追求完美,不找任何借口,認(rèn)真履行職責(zé)。作為一名專業(yè)的交流技術(shù)人員,除了擁有專業(yè)的知識和技能外,細(xì)心和對細(xì)節(jié)的關(guān)注也是非常重要的。細(xì)節(jié)是如此之小,結(jié)果是荒謬的。無論你是在做事還是做人,你都必須了解細(xì)節(jié),只有追求卓越,才能取得偉大的成就。

      四、具有較強的工作能力及積極主動的工作意識

      我覺得自己的擔(dān)子很重,我的知識和能力有限,所以我不敢掉以輕心,總是在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),所以我覺得自己還是有進步的。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我可以冷靜的處理日常工作中的各種問題,保證這個崗位的正常工作。我能以正確的態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛我的工作,并努力實現(xiàn)它在實際工作中,積極提高自己的質(zhì)量,爭取工作主動,有強烈的敬業(yè)精神,責(zé)任,努力提高工作效率和質(zhì)量。

      五、具有良好的團隊合作精神

      有效的團隊合作可以提高生產(chǎn)力。因此,我不僅在工作中努力工作,而且與同事相處得很好。除了在工作中互相學(xué)習(xí)之外,在生活中我也經(jīng)常和同事們交流,了解他們內(nèi)心的想法,給彼此出主意。有些同事因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足,不僅影響了自己的工作效率,也影響了整個部門的工作效率。但在他們的工作中,我主動教授他們并講解各方面的技術(shù)知識,使他們對日常工作有了新的認(rèn)識和認(rèn)識,能夠獨立完成各項任務(wù),不斷提高工作效率。

    公司員工年度工作總結(jié)4

      我在的時間也有兩年了。在這兩年的時間里,我在各級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在全體同事的幫助和支持下,順利地完成了公司交給的各項任務(wù)。累計完成設(shè)備、物資進口額為xxx萬美元,進口貨物免稅額xxx萬元人民幣,累計完成進口貨物報關(guān)xx票、進口貨物商檢xx批次。以下我從兩年來的主要工作、工作中的一些體會、工作中存在的問題和今后工作的一些打算等四方面作簡單的介紹。

      一、兩年來主要完成的工作 完成公司所有進口設(shè)備的報關(guān)、商檢工作。

      近一年半的時間,我完成了公司主要生產(chǎn)設(shè)備進口的報關(guān)、商檢手續(xù)。在辦理所有海關(guān)商檢以及運輸過程中沒有任何貨物遺失、損壞、滯報和滯港現(xiàn)象,規(guī)避了公司進口設(shè)備的風(fēng)險。

      2. 協(xié)助完成進口設(shè)備的安裝調(diào)試工作。

      該項工作的主要內(nèi)容有:1)所有文件圖紙、技術(shù)資料的運輸轉(zhuǎn)關(guān)、清關(guān)工作:2)損壞部件、漏發(fā)件的索賠、補發(fā)工作;3)在安裝中需要額外增加進口的部件進口工作。在安裝調(diào)試過程中我基本上都能及時完成各項工作,積極地協(xié)助了設(shè)備安裝調(diào)試工作的完成。

      3. 完成公司生產(chǎn)設(shè)備備件、原材料的進口工作。

      隨著生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試完畢,進入了正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,設(shè)備備件的進口也日益增加。

      4. 負(fù)責(zé)一些機械設(shè)備及備件的國內(nèi)采購及國產(chǎn)化工作。

      主要負(fù)責(zé)的工作有:在進口設(shè)備備件國產(chǎn)化工作進程中,國產(chǎn)備件的價格約為進口的30%~40%。進口設(shè)備備件國產(chǎn)化工作除了節(jié)省大量資金外,生產(chǎn)交貨期也非常及時,我公司在采購過程中也化被動為主動。

      5. 完成與進出口業(yè)務(wù)相關(guān)的各種工作。

      該項工作主要有:1)辦理我公司利用進口設(shè)備抵押貸款手續(xù);2)完成公司在香港注冊公司的所有批準(zhǔn)文件;3)積極完成好海關(guān)、商檢、外匯管理局等主管部門的`各項工作任務(wù),協(xié)調(diào)好與這些部門的關(guān)系,促進了我公司的進出口業(yè)務(wù)工作的開展;

      二、在工作中的一些體會

      1.做好工作必須培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)的精神。這種精神是我工作的驅(qū)動力,推動我能順利、圓滿完成各種工作。我兒子出生的時候,我卻沒能夠花的時間在醫(yī)院好好地照顧妻兒,我就出差辦理進口手續(xù)了。事后我也沒有補休過產(chǎn)假。所以我認(rèn)為一個人如果沒有敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,很難相信他能長期地完成好各項任務(wù)。

      2.做好工作必須樹立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的恒心。知識千變?nèi)f化,科技日新月異,不變的是學(xué)習(xí)的恒心。學(xué)習(xí)的好處就是讓你擁有個人的能力。我是讀工科的,當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)安排我從事進出口業(yè)務(wù)工作,對我來說是一個極大的挑戰(zhàn)。我本著“干一行、愛一行、專一行”的精神,全身心的投入了進出口業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)中,業(yè)余時間基本上都用來看書學(xué)習(xí)。通過了全國報關(guān)員資格考試,成為第一批通過資格考試的報關(guān)員。通過系列的學(xué)習(xí),自己的知識和能力也在學(xué)習(xí)的過程中迅速得到提高,為做好工作奠定了堅實的技能基礎(chǔ)。

      3.做好工作必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)。進出口工作手續(xù)復(fù)雜,單據(jù)文件多,涉及部門也廣,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。在進口設(shè)備過程中,我一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,沒有發(fā)生過一起因單據(jù)丟失、遺漏或錯誤等原因造成不能辦理進口手續(xù)的事故。

    公司員工年度工作總結(jié)5

      時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

      一、思想認(rèn)識方面

      報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

      20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

      二、辦事效率方面

      思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

      三、主動性方面

      許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

      1、在xx期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展xx相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

      2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

      3、期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作。

      四、工作實績方面

      1、創(chuàng)優(yōu)工作

      (1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

     。2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

     。3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

      2、后勤保障方面工作

      (1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

      (2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的`供應(yīng)。

     。3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務(wù)處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

     。4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

    公司員工年度工作總結(jié)6

      物業(yè)公司員工個人工作總結(jié) 物業(yè)公司工作總結(jié) 即將過去,回顧這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的部署和要求,較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、日常管理工作內(nèi)部人員管理。

      公司內(nèi)部實行獎懲責(zé)任制,提高了員工的責(zé)任人感和工作積極性,同時服務(wù)質(zhì)量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業(yè)知識培訓(xùn),提高了服務(wù)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。 涉外工作。迎接縣房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區(qū)的水電暖正常運行,積極與各專業(yè)部門進行協(xié)商和解決,最終小區(qū)的用電比例和供暖價格均達(dá)到了預(yù)想的效果。 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯

      二、房屋交接工作

      全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套,,對于業(yè)戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理,維修的處結(jié)率達(dá)100%。綠化、休閑廣場等配套設(shè)施成功交接。

      三、投訴處理工作

      全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水、東區(qū)11-16的車庫維修,防盜門維修等方面。針對上述問題,物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進行集中排查與維修,確保了維修的效率和質(zhì)量,將投訴率降到最低。

      針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當(dāng)?shù)?/p>

      派出所磋商并對出租戶進行了統(tǒng)一排查,最終得以有效解決。

      四、服務(wù)、維護工作日常維護。

      東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理,維修處結(jié)率100%,西區(qū)主要為新交接房的維修,根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維修,并對處理過程進行監(jiān)控并回訪。

      收費工作。全年收費工作完成得較好,除空置房外,應(yīng)收的各項費用都已收回。收費率為100%。 環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,并組織了年終衛(wèi)生大檢查,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的`家園。

      裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,未對樓頂和各樓道造成損壞。

      安全管理。由于西區(qū)存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年雖未發(fā)生消防、搶劫事故。但發(fā)生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。組織保安部召開了冬季安全嚴(yán)峻形勢的會議,并實施了安全大檢查。

      五、社區(qū)文化建設(shè)

      為加強小區(qū)精神文明建設(shè),在擴建部分休閑設(shè)施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶;顒樱蟠罄宋飿I(yè)人員和業(yè)戶的距離。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨。

      六、存在的問題和努力的方向存在的問題:

      一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一:管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二:有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三:相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四:車輛管理有待進一步規(guī)范;第五:東區(qū)供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),造成部分跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;第七:管理成本較高,企業(yè)虧損嚴(yán)重;第八:工程部維修效率低,在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務(wù)形象。 努力方向:在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,努力提高工作效率,為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)力量。第二:注重部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成內(nèi)抓管理、外樹形象的良好作風(fēng)。第三:規(guī)范車輛停放與管理,改善其混亂局面;第四:加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低;第五:成立業(yè)主委員會,解決維修資金的收繳與使用等問題,減少企業(yè)在大、中修方面的支出,避免公司長期虧損。第六:嚴(yán)格控制供暖成本,力爭實現(xiàn)今冬供暖不虧損。第七:為控制成本、提高工作效率,下一步將對物業(yè)員工進行人事改革。

      新的一年,全體員工將以百分的熱情,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。

    公司員工年度工作總結(jié)7

      四年前,我加入到了咱們公司的這個大家庭,這里有著諸多年齡段的同事,有不少70、80后的同事,90后的同事更是成為了現(xiàn)在的主力軍,甚至現(xiàn)在00后都已經(jīng)開始工作了,這讓我感到了一絲絲的壓力,如何讓自己在這個快速發(fā)展的社會中不被淘汰,是我一直都在思考的重點問題,所以我覺得學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是一個很重要的事情,無論是從現(xiàn)在還是從長遠(yuǎn)角度來看,唯有時刻學(xué)習(xí)才能讓自己的思想和技能跟上大家的步伐,更何況我們現(xiàn)在身處于一個互聯(lián)網(wǎng)社會,每一年都會冒出一些新鮮的事物,要是我不去了解,不去接觸,那么我定然會吃越來越多的虧。所以在本年度里,我除了在工作的時候盡心盡責(zé)外,在閑暇的時候還會花一些時間去學(xué)習(xí)新知識、新技能,這樣才能保證自己一直都處在一個進步的狀態(tài),不然我老是會覺得心里慌慌的。

      在工作這方面上,我雖然已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗了,但是我在這個行業(yè)里還只能算是一個小弟,因為我還有太多東西需要向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí),光是一些工作的技能我都還沒掌握完全,更別提怎樣和人打交道了,所以我不能驕躁。為了能讓自己的'工作開展的更為順利,我參加了公司里面組織的每一次培訓(xùn),這給我解決了不少的疑惑。遇到問題和困難先自己去思考,去想解決辦法,實在想不到了再去尋求同事的幫助,這才能使自己的能力一點點的向上提,雖然我在本年度里取得了一些小成績,但是我也清楚,要是沒有大家的配合和幫助,我肯定是不可能完成的這么順利地,此外在工作中,我也出現(xiàn)過一些失誤,例如在處理事情時不夠仔細(xì),與同事們在工作交接的過程中發(fā)生過矛盾等,這都是我需要改進的地方。

      在新的一年里,先祝愿咱們公司能發(fā)展的越來越大,其次便是祝愿公司里面的每一位成員能做好自己還未完成的心愿!

    公司員工年度工作總結(jié)8

      轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

      工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

      在工作中,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。

      近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

      在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的.需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

      新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

      最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

      公司員工年度工作總五

      時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近xx年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

      一、年度工作情況

      1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

      我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

      2、熟悉了解工作流程

      作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

      二、存在的不足以及改進措施

      xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

      1、缺乏溝通,不能充分利用資源

      在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。

      2、缺乏計劃性

      在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果

      3、專業(yè)面狹窄

      作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

      三、xx年目標(biāo)計劃

      1.加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

      2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

      3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的xx平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。

    公司員工年度工作總結(jié)9

      工作有了目標(biāo)之后才有工作的放心,不能一直停在原地,不能滿足現(xiàn)狀,落后就要挨打,就要被淘汰,這是禁過了時間的驗證,更經(jīng)過了歷史的考驗,同樣在工作中也適用,企業(yè)的競爭,就是我們的競爭,因為我們是企業(yè)中的一個細(xì)胞,當(dāng)企業(yè)被淘汰,也就證明我們也將被淘汰,為了自己也為了我們的企業(yè),在工作中我一直追求的是敢做敢拼,拼命三郎的風(fēng)格,因為在我眼中沒有玩不成的事之有做不到的事,所以高要求高標(biāo)準(zhǔn)才能夠讓我煥發(fā)新的人生光芒,有新的開始,新的進展。

      對待同事團結(jié)和睦,與大家一起為公司的發(fā)展一起加油,只要大家把所有的力量都用到工作中,沒個人都愿意為工作而努力而奔波,就會讓我們有全新的未來就會有不同的明天,公司在進步,不能落了,就要前進,雖然在過去一年中我取得了一些成績,但是我卻從來沒有驕傲過,因為窮清楚一點就是,沒有什么是值得驕傲的,沒有什么是值得我放松的,有了成績,有了結(jié)果更應(yīng)該繼續(xù)努力堅持,因為只要停下腳步就會被超越,這是一個不斷超越的過程,也是一個被超越的過程,過去一年因為自己的努力讓我走的遠(yuǎn),走的'高,但同樣想在下一年中取得同樣的好成績,那就要考我我繼續(xù)努力。

      過去的如同潑出去的水,不能改變什么,但是我們可以改變的是未來,所以眺望未來,為了未來,我從過去一年工作中汲取了豐富的經(jīng)驗,也得到了很多技巧,無論是見識還是技能技巧之類的都比往年有了更大的進步,但是明年想要努力看的是我從中學(xué)到的東西是否能夠在未來的工作中運用到實際中。

      過去我總結(jié)處理一些經(jīng)驗,在工作中要有一顆恒心,要能夠在崗位上一直保持這動力,當(dāng)然如果在順境大家一定都能夠有快速進步,因為有底氣有經(jīng)歷,但是最難的就是在逆境中進步,往往我們的工作不是一番豐順,反而經(jīng)常會遇到考驗,當(dāng)?shù)氲凸葧r,當(dāng)自己沮喪想要放棄時,這時靠的是我們的努力,靠的是我們堅持,用自己的努力和堅持做好每一步。完成每日的任務(wù),過去的一年我能夠走過一個個險阻,在未來明年工作中我也有信心繼續(xù)一直前進,不管前方的路途有多曲折,有多難行,我都會堅持到底,不撞南墻不回頭,一定要做到。

      這次總結(jié)是為了明年工作鋪墊,同樣也是一次自我提醒讓我牢記自己的工作歷程,不管過去的成敗得失,在明年依然朝氣蓬勃。

    公司員工年度工作總結(jié)10

      一年的時間就過去了,我認(rèn)為在一年的工作結(jié)束之后,對自己這一年的工作進行一個回顧和總結(jié)是很有必要的。這樣就能夠知道自己在這一年中表現(xiàn)出來的不足,就更好的去開始新的一年的工作。所以在自己開始做明年的工作之前,我也想為我今年的工作進行一個年度總結(jié),點評一下自己今年的表現(xiàn),同時也找到自己在這一年中沒有做好的地方,在新的一年就知道自己應(yīng)該要怎么去做了。

      今年自己是有很努力的在工作的,因為我知道自己的能力是不好的,至少進步的空間是非常的大的,跟其它人的差距也非常的明顯。每天在工作完成之后我也會再檢查一下,確保自己是沒有錯誤的,再把自己的工作交上去。同時我也會每天對自己進行一個反思,去找到在當(dāng)天的工作中自己沒有做好的`地方,在之后再做同樣的工作的時候就能夠有進步。自己的工作態(tài)度是很好的,所以在今年自己才能夠有提高,工作質(zhì)量和速度都是提高了不少的。

      這一年自己也是有了比較明顯的進步的,跟年初的時候相比是進步了非常多的,我自己是感到非常的高興的,因為自己這一年的努力是有成果的。有了成果自己之后才會更有動力的去做好自己的工作,去為了提高自己的能力而努力。自己在保證每天能夠按時完成工作的同時,也能夠做到遵守紀(jì)律。這一年我是聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐做完了自己的工作的,按照公司的規(guī)定去完成自己的工作。我覺得一個好的員工不僅僅是要有好的能力的,同時也應(yīng)該要有好的品質(zhì),這樣才算是一個優(yōu)秀的員工。我是把自己往這個方向培養(yǎng)的,現(xiàn)在能力也一直都在進步,也能夠做到管理好自己的行為。

      今年雖然在工作的過程中是有一些問題的,但是在我看來自己今年的表現(xiàn)也是值得鼓勵的。這一年自己的態(tài)度是非常的認(rèn)真的,學(xué)到了很多的對我的工作有幫助的東西,自己也在這個過程中漸漸的對這份工作有了歸屬感。雖然我不知道自己能夠在這里工作多長時間,但只要自己在這里工作就一定會認(rèn)真的去做好。新一年的工作很快就要開始了,自己也已經(jīng)做好了去迎接新的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,我知道自己在明年的工作中會遇到很多的問題,但是我想我是一定能夠在解決問題的過程中收獲很多的。明年自己也會保持一個好的態(tài)度,讓自己有很好的成績。

    公司員工年度工作總結(jié)11

      工作要講究效果,經(jīng)過了過去一年的工作,讓我明白了如果在工作中沒有結(jié)果,沒去的成績,付出在多也是枉然,只有有結(jié)果的付出有結(jié)果的努力才有價值,無意義的付出對自己也對公司都沒有太大的幫助,對于錯誤我愿意承擔(dān),也會改正,因我明白沉浸在失敗中懊悔,不如艱苦有效的努力,用失敗激勵自己前行,用以前的經(jīng)驗成為自己前進的燃料,雖然不能有火箭一樣快的前進速度,但是至少可以少走很多彎路,耗費的精力更少。

      我們現(xiàn)在的工作不是工廠的那些普通員工只需要做好自己手上的工作,不用過多的思考,只需要按照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去完成,之前吃過這樣的虧讓我明白工作不是一成不變的,也不是只聽命里的機器人,如果成為這樣的人,公司根本不需要,公司需要的是能思考,能做事,并且給公司創(chuàng)造財富,給公司帶來利益的有用之人。知識公司生存必須的根本,經(jīng)過了一年的磨礪,也經(jīng)過了工作思考,我學(xué)會了工作,也知道改變方式。

      一條路走不通,換一條路說不定是通天大道,我們不是做研究的,首先要完成公司安排的工作任務(wù),做好工作,總結(jié)出經(jīng)驗完成結(jié)果,做的有意義有價值。用最有效的方法最節(jié)省時間的方法去完成工作,這是我們工作的需要,因為現(xiàn)在公司的競爭就是時間的競爭,能夠比競爭者快這就是一種優(yōu)勢,在工作中遇到苦難意思解決不了,以前的我只知道死腦筋的一頭裝上去,不知道改變方式,但是經(jīng)過了長時間的.工作也知道了曲線救國,圍魏救趙的方針政策。換一條路未必不是一條通天大道,換一條路未必走不通,在工作中就要敢于嘗試就要敢于思考,這樣才能夠在工作中做出成績。

      多思考多總結(jié),能夠讓我們更快的進入工作,以前剛進入公司的時候我就不知道思考,認(rèn)為只要付出就一定有收獲,但是我卻忽略了一點沒有改正錯誤,永遠(yuǎn)都成長不起來,在公司同事們和領(lǐng)導(dǎo)的教誨下我學(xué)會去動腦工作,學(xué)會了去思考工作,讓我的工作效率提升非常明顯讓我取得了驕人的成績,一種叫自信的東西在體內(nèi)生根發(fā)芽,在一次次工作中能夠成長,鍛煉了我也給我我更多的動力。

      未來充不滿期待,機會一直在身旁,在明年工作中我爭取更大突破,總結(jié)經(jīng)驗,挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,走上一條光明大道,讓我成為公司的優(yōu)秀員工之一。

    公司員工年度工作總結(jié)12

      我縣分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協(xié)作下,按照“以市場運作為原則,開拓進取樹形象;以確保收入為目標(biāo),與時俱進謀發(fā)展”的經(jīng)營方針自我加壓,認(rèn)真貫徹省公司“四個以”的決策,發(fā)揚創(chuàng)新求實、發(fā)展進步的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了各項工作,各項經(jīng)營指標(biāo)取得了突破性的進展。全年共實現(xiàn)總收入萬元,占比上年增收15。25萬元,增長13。49%,企業(yè)取得了快速發(fā)展,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、強化內(nèi)部管理,提高企業(yè)效益。

      1、完善了全員目標(biāo)責(zé)任管理。

      進一步規(guī)范內(nèi)部管理機制健全激勵機制,實施績效管理。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制與目標(biāo)管理有機結(jié)合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結(jié)合實際制定了《縣分公司20xx年員工崗位責(zé)任制及目標(biāo)考評方案》,定崗定員,責(zé)任到人。實施月度考核,季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當(dāng)季效益工資,有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。

      2、嚴(yán)控費用支出。

      加強內(nèi)部財務(wù)管理,嚴(yán)格控制費用開支。一是加強材料成本核算,健全材料領(lǐng)、退料制度,大大提高了材料的利用率和節(jié)約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監(jiān)管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。

      3、加強安全生產(chǎn)管理。

      抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調(diào)“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識,在企業(yè)形成“時時講安全、人人關(guān)注安全”的氛圍,有效避免了安全責(zé)任事故的發(fā)生。由于安全管理抓得嚴(yán),我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。

      二、推出有力舉措,大力拓展業(yè)務(wù)范圍。

      1、穩(wěn)步發(fā)展基本業(yè)務(wù)。

      我縣分公司采取有力措施發(fā)展網(wǎng)絡(luò)基本業(yè)務(wù),年初順應(yīng)市場需要,制定了《分公司關(guān)于租賃店面經(jīng)營戶安裝使用有線電視優(yōu)惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業(yè)務(wù)范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規(guī)范了市場。經(jīng)過努力,全年共新增城區(qū)用戶戶,使我縣有線電視用戶達(dá)到了戶,新增用戶率達(dá)8。9%。

      2、重點發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務(wù)。

      一是認(rèn)真進行市場調(diào)查,細(xì)分市場,并寫出了調(diào)查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經(jīng)費3000多元,舉行現(xiàn)場咨詢演示會,印發(fā)宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節(jié)目《新聞》前配播“數(shù)字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發(fā)展集團用戶。充分利用省公司的有關(guān)優(yōu)惠政策,由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農(nóng)發(fā)行、發(fā)改局等單位集體購買數(shù)字電視機頂盒,使用戶在短時間內(nèi)迅速增長;四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立用戶至上的服務(wù)理念,在人員少、時間緊、安裝任務(wù)集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協(xié)作,為用戶做好數(shù)字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務(wù)以來,經(jīng)過卓有成效的工作,僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶,全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達(dá)戶。

      3、寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有了一定發(fā)展。

      我縣分公司首先利用公司辦公所在的大樓原有網(wǎng)絡(luò)進行布線,發(fā)展大樓內(nèi)單位用戶戶。然后逐步向大樓周邊小區(qū)和用戶延伸。目前共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)收費用戶戶,全年累計實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入元。此外,還為縣政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室接入了廣電互聯(lián)網(wǎng),受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業(yè)務(wù),展示了公司的良好形象。

      三、搶抓機遇,實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的跨越發(fā)展。

      1、全面完成了城區(qū)光纜網(wǎng)改造任務(wù)。

      我縣城區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現(xiàn)了工程的順利竣工,除預(yù)留的個光節(jié)點外,已經(jīng)開通光節(jié)點個,并為工業(yè)區(qū)、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區(qū)和用戶聯(lián)接上了光節(jié)點信號。據(jù)不完全統(tǒng)計,我縣城區(qū)網(wǎng)光纜改造共完成地埋管道開挖埋設(shè)公里,桿路架設(shè)公里,新架墻吊線路公里,復(fù)掛光纜線路公里,布放管道光纜公里,布放架空光纜公里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。

      2、完成了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)和收編整合工作,實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標(biāo)。

      一是加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造步伐。在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造前后二期項目均得以批復(fù),將全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入了聯(lián)網(wǎng)范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)桿路建設(shè)和光纜敷設(shè),以及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。據(jù)統(tǒng)計,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)共架設(shè)桿路公里,新架墻吊線路公里,復(fù)掛光纜線路公里,布放管道光纜公里,布放架空光纜公里,開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)光節(jié)點個。經(jīng)過扎實有效的工作,較快實現(xiàn)了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合的順利實施。我縣分公司根據(jù)縣政府批轉(zhuǎn)的《縣農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡(luò)收編整合實施方案》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電網(wǎng)絡(luò)實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合會議。經(jīng)核定,共整合農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)戶,整合協(xié)議在10月底已簽訂完畢,資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的移交工作也已在12月全面完成,實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標(biāo)。

      四、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)安全運行。

      1、強化服務(wù)意識。

      一是轉(zhuǎn)變員工觀念,反復(fù)提倡“用戶就是上帝,服務(wù)就靠質(zhì)量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督欄,讓每位員工面對群眾,接受監(jiān)督;三是在電視臺公開服務(wù)承諾,推行辦事限時制、首問責(zé)任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細(xì)節(jié)做起,不斷塑造廣電人美好形象。

      2、加強網(wǎng)絡(luò)維護。

      一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯(lián)系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網(wǎng)絡(luò)故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了段光纜線路的.正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務(wù),有效確保了廣播電視信號的暢通,未發(fā)生任何責(zé)任事故;三是加強了SDH設(shè)備及機房前端設(shè)備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設(shè)備安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。3、做好了三線安全整治工作。分公司認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經(jīng)理任組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排,責(zé)任到人。在整治工作中區(qū)別不同情況分項進行。首先,對城區(qū)范圍內(nèi)有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調(diào)查統(tǒng)計。然后,根據(jù)統(tǒng)計情況,對安全隱患較大、易發(fā)生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發(fā)生事故的線路作出統(tǒng)一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產(chǎn)權(quán)單位簽定了協(xié)議。

      到目前為止,縣城工業(yè)大道、等路段線路已整改完畢。

      五、強化人本管理,提高企業(yè)的凝聚力。

      員工的積極性和創(chuàng)造性是完成各項工作任務(wù)的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。

      1、進一步理順了工資分配關(guān)系。

      結(jié)合省公司有關(guān)工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執(zhí)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。按照報酬與效益掛鉤、與職責(zé)掛鉤、與貢獻(xiàn)掛鉤的原則,增加了外線人員和技術(shù)人員的補助,增強了一線人員的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

      2、扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

      一是在年初制定學(xué)習(xí)、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達(dá)2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業(yè)務(wù)知識考試,聘請縣委黨校老師進行監(jiān)考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴(yán)格獎懲。通過每月集中學(xué)習(xí),平時分散自學(xué),季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平;二是開展了“三項學(xué)習(xí)教育”活動,大力倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚;三是開展學(xué)好“兩本書”活動。在省公司發(fā)出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯(lián)系購買好《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學(xué)習(xí)和動員,制定了專題學(xué)習(xí)計劃,要求大家提高認(rèn)識,認(rèn)真研讀,做好筆記,得到員工積極響應(yīng)。四是積極選派技術(shù)人員參加省、市公司舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,全年培訓(xùn)人員16人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效推動了員工素質(zhì)的提高,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

      3、抓好了企業(yè)文化建設(shè)。

      企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行為準(zhǔn)則。為此,我縣分公司把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業(yè)的歸屬感、自信心和自豪感。

      首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關(guān)心每位員工的思想動態(tài)和精神狀態(tài),尊重人的本質(zhì),積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發(fā)展創(chuàng)造條件,以民主平等的態(tài)度進行對話交流,多點關(guān)心,多點人情味,在分公司內(nèi)部營造了一種和諧、寬松的工作環(huán)境。其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)精神”等牌匾,使員工增強對廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)品牌、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)理念、企業(yè)精神的理解和認(rèn)同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經(jīng)理撰寫的《理順市縣級分公司的人事關(guān)系是加快我省廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務(wù)部經(jīng)理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設(shè)》一文在《聲屏世界》雜志發(fā)表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《廣播電視網(wǎng)絡(luò)工作簡報》上刊發(fā)信息21篇,列全省各分公司第一。

      回顧20xx年的工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業(yè)獲得了跨越式發(fā)展,但在經(jīng)營過程中也存在著一些問題。如縣城分配網(wǎng)改造任務(wù)繁重;鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)后,原有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量低下,導(dǎo)致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高;隊伍建設(shè)有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規(guī)范運營,以實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)做大,事業(yè)做強,效益提高”的目標(biāo)。

    公司員工年度工作總結(jié)13

      200#年公司銜接江山、常山和開化三縣(市)的挪動光纜代保護業(yè)務(wù),光纜代維總長848公里,由公司下設(shè)的通訊技術(shù)核心擔(dān)任該項業(yè)務(wù)。核心根據(jù)江山、常山和開化三個保護段的實際情況,配備21名巡線員進行日常巡查和保護。在市本級和常山辨別設(shè)保護站,以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修。我核心現(xiàn)配備浙h03941和浙h61011兩輛車作為光纜代維公用車,同時擁有完全的各種儀器儀表和工具:4臺otdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計、2臺光源、2臺抽水機、4只照明工具、3臺傳真機、4臺打印機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具。

      我核心根據(jù)《挪動光纜傳輸保護規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)性文件的請求,按照挪動公司對線路的考核標(biāo)準(zhǔn)及請求,以“嚴(yán)格管理,細(xì)心保護,搶修及時”為任務(wù)方針,認(rèn)真對光纜線路進行保護。

      一、加強日常保護管理。

      1、做好日常保護任務(wù),嚴(yán)格施行保護標(biāo)準(zhǔn)和維修作業(yè)方案,加強線路巡回護線宣揚,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全成績及時整改,排除線路上的嚴(yán)重外力隱患。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次,排除障礙隱患點55處,拾掇線路698公里,清洗人孔管道37公里,修繕管道3處,改換人手孔蓋板4塊;備用纖測試總芯數(shù)1972芯;改換(新立)電桿46根;進行挪動搶修16次,其中因松鼠咬斷纖5次,被車刮斷6次,被槍擊斷纖1次,森林火災(zāi)1次,因外力施工斷纖1次,自然斷纖2次,全年搶修超時4次;巡線員徒步巡回180天;特別巡回24天;線路保護質(zhì)量檢查83天;護線宣揚均勻每人72天,對沿線378個村莊張貼了宣揚標(biāo)語,與沿線349名村支書及村長的建立了聯(lián)絡(luò)。

      2、根據(jù)挪動公司的保護請求,完成c3、c4網(wǎng)的線路整治任務(wù)848公里,其中套塑料支管8公里左右,新增拉線50多條,并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等任務(wù),并經(jīng)過了驗收,為挪動公司爭創(chuàng)精品網(wǎng)絡(luò)奠定了卻實根底。

      3、每月活期召開全市巡線員會議,聽取線路保護任務(wù)中出現(xiàn)的成績和遇到的艱難,并針對巡線員提出的線路保護任務(wù)中的建議和看法,進行保護質(zhì)量分析,及時改進不足之處,不斷進步線路保護質(zhì)量。

      二、建立健全管理制度,完美監(jiān)視、檢查和考核制度。

      通訊技術(shù)核心按照挪動公司線路保護請求及公司內(nèi)部管理請求,建立健全了《保護核心主任任務(wù)職責(zé)》、《代維管理員任務(wù)職責(zé)》、《材料管理員任務(wù)職責(zé)》、《保護站長任務(wù)職責(zé)》、《巡線員任務(wù)職責(zé)》等,建立考核制度。辨別對巡線員、繼續(xù)搶修員、材料員和管理員進行月度考核。遷改、搶修、割接任務(wù)等按挪動公司管理流程請求施行,制定標(biāo)準(zhǔn)手冊。巡線員聘請施行崗前培訓(xùn)、考核、年度培訓(xùn)考核。

      挪動保護辦公室及倉庫已經(jīng)建立,制度、圖表也已上墻,并將細(xì)致的線路材料做成電子文檔,并合作挪動公司完成了已有線路資源管理零碎錄入任務(wù)。公司年度工作總結(jié)結(jié)尾同時,通訊技術(shù)核心進一步加大對員工個人的考核力度,科學(xué)評價員工的任務(wù)實績,構(gòu)成科學(xué)的考核機制;钇谏罨┕けWo現(xiàn)場進行全面的監(jiān)視檢查,并施行現(xiàn)場落實、現(xiàn)場考核,根據(jù)不同的考核后果,施行有差別培養(yǎng),構(gòu)成科學(xué)有效的鼓勵束縛機制,進步員工任務(wù)積極性。

      三、狠抓技術(shù)保護,進步快速反響能力。

      1、為了加強搶修人員的業(yè)務(wù)程度,進步快速反響能力,我們對巡線員、修繕員、搶修技術(shù)人員進行了集合培訓(xùn)和崗位自學(xué),并進行崗位考核;

      2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉(zhuǎn)和器材的充足可靠,在市本級我們始終保持有兩套完好好用的儀表、工具公用于挪動線路保護;

      3、針對由于缺乏經(jīng)歷而招致?lián)屝藓唵纬瑫r這一情況,通訊技術(shù)核心制定了相應(yīng)的割接、搶修流程,很好地標(biāo)準(zhǔn)了操作流程,進步了搶修質(zhì)量和效率,使我們的任務(wù)獲得了很大打破。

      四、初步建立了“防止為主,主動保護”的運轉(zhuǎn)保護體系“防止為主,主動保護”的運轉(zhuǎn)保護體系次要包括組織結(jié)建立設(shè)、根底任務(wù)、質(zhì)量督察制、預(yù)警機制、外力影響動態(tài)管理零碎、應(yīng)急搶修、重要通訊保證、技術(shù)支撐、考核體系等外容。雖然在預(yù)警機制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完美,但體系建立已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常保護中,碰到最多的也是最當(dāng)心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。 個別施工單位對我們的`線路安全并不是很重視,甚至出現(xiàn)文明施工,針對這種情況,我們制定了一套防障臺帳體系,內(nèi)容包括有《防障協(xié)議書》、《違章告訴書》、《任務(wù)聯(lián)絡(luò)單》、《三盯人員檢查表》、《防障檢查表》等,當(dāng)發(fā)覺有礙光纜安全的外力影響時,巡線員應(yīng)積極主動地與相關(guān)單位和個人獲得聯(lián)絡(luò),并填寫《任務(wù)聯(lián)絡(luò)單》,請對方簽字后,一式三份,交對方一份,報通訊技術(shù)核心一份,本人留一份;若外力影響比較嚴(yán)重,成績較難處理時,則會同通訊技術(shù)核心和對方簽署《防障協(xié)議書》;假如情況比較急迫,巡線員可請示通訊技術(shù)核心同意后采取應(yīng)急防障措施,包括向外地laji門匯報求援,遏止對方施工,或派人施行二十四小時現(xiàn)場看護等手段。同時立即安排護線環(huán)境,包括增設(shè)標(biāo)石、宣揚牌,使光纜路由明顯化;假如施工單位在沒有對光纜采取技術(shù)保護措施前,要在直埋光纜上取(填)土等作業(yè),則可對光纜左右各三米范疇內(nèi)采取全封閉保護(建筑用的毛竹腳手片進行封閉),同時建立宣揚牌,并現(xiàn)場看護。嚴(yán)格施行看護合同,恪守看護紀(jì)律,做到防障現(xiàn)場不離人。經(jīng)過施行防障臺帳體系,我們能夠有效掌握施工對我們光纜線路造成的安全隱患,占領(lǐng)了主動權(quán)。

      五、加強安全消費任務(wù)。通訊技術(shù)核心及時落實安全消費措施,把安全消費當(dāng)作日常要事來抓,建立“以人為本,安全第一”的方針,健全監(jiān)視、檢查、考核體系。活期組織人員進行的安全消費檢查,整治薄弱環(huán)節(jié),及時消弭隱患。同時,為進一步進步巡線員的安全防備認(rèn)識,通訊技術(shù)核心全年組織了4次安全教育培訓(xùn),進行安全學(xué)問教育。

      為保證線路保護任務(wù)的成功進行,通訊技術(shù)核心積極采取措施,以人為本,確保安全消費。一方面,在每年的寒暑季節(jié),公司制定相應(yīng)的措施,做好冬季防寒、冬季防暑任務(wù);另一方面,公司指導(dǎo)重視,冬季配備好完全的防寒衣物,做好冬季安全的根底任務(wù),冬季配備必要的防暑物品,并對一線員工進行低溫慰勞。

      六、經(jīng)過通訊技術(shù)核心全體員工單獨努力,20xx年,在挪動光纜保護任務(wù)上獲得了優(yōu)異的成績,但仍具有一定的成績。

      1、線路防止任務(wù)需進一步加強,下步將把護線宣揚、護線聯(lián)防列為加強線路保護,防止外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣揚,充分利用沿線群眾力氣來到達(dá)護線聯(lián)防的成效。

      2、進一步做好工程遺留成績的整治任務(wù),工程遺留成績對線路有著不同程度是安全隱患,下步將把該項任務(wù)作為一個重點來抓。

      3、由于新員工搶修經(jīng)歷不足,實際任務(wù)中簡單產(chǎn)生搶修超時,針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術(shù)練兵相分離的方式來進步年老技術(shù)員的業(yè)務(wù)程度。

      20xx年腳步即將遠(yuǎn)去,新年的身影已慢慢接近,我們將在新的一年中,繼續(xù)發(fā)揮本身優(yōu)勢,不斷進步全體保護質(zhì)量,努力把代維任務(wù)做優(yōu)、做強,為挪動通訊制造精品網(wǎng)絡(luò)做出新的奉獻(xiàn)。

    公司員工年度工作總結(jié)14

      風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,XX年就這樣快接近了尾聲,新的XX年又在向我們招手,經(jīng)過這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。 首先我想總結(jié)一下我今年的工作情況,具體表現(xiàn)有以下三個方面:

      一:我的激光下料情況嚴(yán)格按照李明經(jīng)理所給的計劃下料,養(yǎng)成了有多少訂單就下多少料的習(xí)慣。

      對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題,及時得以解決,有必要時會跟部門領(lǐng)導(dǎo)及時反映,并形成生產(chǎn)質(zhì)量會議紀(jì)要,按會議要求快速落實生產(chǎn)計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)得到高度重視,防范措施得力,本年度我組無員工發(fā)生工傷事故,并做到每天做好班前會記錄,做到班前提醒、班中巡查、班后總結(jié)。

      二:加強了車間安全及文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理基本上按照“5s”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定操作。

      改進工作作風(fēng),與上司和職工同舟共濟、努力工作,并提高自身素質(zhì)。

      三:廢物利用,充分利用企業(yè)里現(xiàn)有的`邊角料鋼板、報廢品進行合理地整頓、使用,為企業(yè)節(jié)省成本,增加效益。

      本年度我無質(zhì)量扣款,唯一的一次是:做562-4h時有3塊后板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,為全部報廢,原因是機床壓腳松動導(dǎo)致,屬于機械故障,而當(dāng)班操作工也及時發(fā)現(xiàn)了這情況,并及時將報廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,最后我用這報廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

      根據(jù)今年的總結(jié),我想為公司提出一個建議,那就是:機加工部門的機床操作工都應(yīng)該有一個的合格的上崗證,比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的時間,但還不能自己處理機床上的一些問題,一些機床參數(shù)不太會調(diào)試,即使是一些小問題有時候都不能自己解決,所以我覺得公司應(yīng)該經(jīng)常有些專業(yè)知識考試,對考試合格的員工發(fā)上崗證,這樣能提高員工的整體素質(zhì)和水平。 XX年我的目標(biāo)是:努力做好自己的本質(zhì)工作并配合各部門所需的工裝,模板和新品試制的激光下料,并繼續(xù)保持無質(zhì)量扣款。

      最后提前祝公司里所以的員工及董事長新年快樂,身體健康,謝謝!

    公司員工年度工作總結(jié)15

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我加入廣告公司團隊已經(jīng)一年了。在這段時間里同事與領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠多的支持和幫助,讓我充分感受到了中宸公司的人文精神和寬大的胸襟,也體會到了中宸人作為拓荒者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為中宸的一份子而驚喜萬分。

      在這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)和鼓勵下,通過自身的不懈努力和追求,各方面能力皆取得了一定的進步和提高。目標(biāo)明確則過程簡單。所以,如何在最短的時間內(nèi)去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),熟悉公司的整體協(xié)同作戰(zhàn)程序,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過不斷的學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的全面的認(rèn)識和了解。工作中的快樂和激情是我在做其它事情時無法獲得的。在這段時間里,我的工作雖談不上是出類拔萃,但是基本上都能保質(zhì)保量的完成上級交給我的工作和任務(wù),也能夠較好的適應(yīng)公司的發(fā)展環(huán)境和工作節(jié)奏,今后還當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的努力、不斷的創(chuàng)新,加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通與了解精益求精力爭。

      創(chuàng)意是一個民族進步的靈魂,是一個企業(yè)能夠得以發(fā)展壯大的源動力。尤其在廣告公司,創(chuàng)意更是不能忽視和不可替代的,所以設(shè)計便當(dāng)仁不讓的'成了創(chuàng)意的主力干將,成了公司能夠快速發(fā)展壯大的急先鋒。首先,我作為一個設(shè)計人員更是責(zé)無旁貸,深知責(zé)任重大。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種創(chuàng)意技巧和表現(xiàn)手法,并用于實際工作,盡全力把稿件設(shè)計到,努力使公司的產(chǎn)品成為產(chǎn)品。

      2、溝通是了解的橋梁,了解是信任的基礎(chǔ)。只有相互信任才有團隊的存在。我將加強自己的溝通和表達(dá)能力,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通交流。

      8月計劃提升業(yè)績量50%以上,賬目上做好登記清楚、準(zhǔn)確、自己帳和電子帳準(zhǔn)時登記,完成時間更快、更好。跟客戶溝通中讓客戶了解我們都能做什么,客戶需要什么,讓客戶選擇中宸,選擇我們。

    【公司員工年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    年度公司員工工作總結(jié)09-17

    公司員工年度工作總結(jié)(優(yōu))10-06

    [經(jīng)典]公司員工年終工作總結(jié)10-14

    公司員工半年度工作總結(jié)01-17

    公司員工年度工作總結(jié)15篇09-25

    電腦公司員工年度工作總結(jié)10-27

    家政公司員工年度工作總結(jié)范文12-23

    公司員工年終工作總結(jié)范文04-02

    建筑公司員工年終工作總結(jié)10-26

    [集合]公司員工年終工作總結(jié)10-04

    免费黄色网站小视频| 超碰波多野结衣一| 又爽又刺激网址| xunleige人妻| 很黄很污免费网站| 99欧美性爱电影| 91麻豆精品无码国产自产| 国产免费踩踏调教视频| 少妇爽快一级片视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 国产高H视频在线观看| 国产亚洲福利私拍| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 手机在线最新日韩av| 国产亚洲精品部| 好硬好大好爽水好多视频| 国产爆白浆水真多视频| 777视频在线观看网站| AV在线色图| 久久久亚洲日韩| 91超碰最新永久地址| 亚洲中字幕日产AⅤ| 夜夜夜性性性爽爽| 国产福利白浆在线观看视频| 女人爽到高潮视频免费直播| 国产精品久久久久久无码五月| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲Av不卡免费在线| 国产偷人激情视频在线观看| 国产最新区| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 国产在线激情| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 二级人成电影免费| mm1313国产韩国亚洲| 日日摸夜夜添无码| 俄罗斯精品三级播放视频| 久久不能草亚洲精品| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| JIZZ网站在线观看| 在线白丝制服模特视频| 天堂AV无码大芭蕉| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 成人区精品一区二区不卡| 日产av高清无码在线观看强奸| 天堂在线精品亚洲综合网| 一区二区三区无码在线| 在线观看免费人成视频色9| 啊视频欧美日本| 18到20岁一级毛片| 午夜福利高潮| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 人妻东京热| 久久精品国产亚洲尢物| 亚洲非洲欧洲污在线观看| av无码黑白大战| 成年拍拍拍免费视频网站| 亚洲第一av网站| 国产观看在线人成电影| 五十路熟女动画| 国产精品热久久无码av| 日本免费大黄在线观看下载| 国产下药迷倒白嫩美女97| 亚洲成在人线av| 性高朝久久久久久久午夜| 亚洲日本中文字幕无| 色窝窝蝌蚪网| 2022av高清视频无码| 又爽又大欧美视频| 人妻丝袜在线| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 老司机午夜视频十八福利| 中国熟妇色视频WWW| 国产真实露脸乱子伦| 黄色视频一区,二区| gif刺激国产亚洲| 亚洲一卡2卡三卡4卡| K8毛片在线播放| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| yw尤物av无码点击进入网站| 中文字幕aⅤ在线| 有机ZZ国产精品视频| 超碰97人人免费| 另类亚洲色大成网站| 国产精品无码2021在线观看| 丁香五香天堂久久| 久久精品国产网红主播| 好男人AV天堂全网| 2022国产黄色视频| 国产精品福利精品福利短片| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 成年男女爽爽爽免费视频| igao视频在线观看免费| 亚洲啪啪色图| 一区二区动漫无码视频| 久久公开视频| 国产一区二区三区精品| 国产乱辈通伦在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 老少配VIDEOS国产| 无遮挡男女一进一出视频真人| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 午夜福利视频xxxx| 中文高清三级| 亚洲综合图片专区150p| 中文字幕无码免费久久99| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 亚洲精品第一页国产精品| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 久久国产精品麻豆系列| 97超级碰碰碰久久久久| 国产成人综合| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 国产中文aⅴ在线| 国产日本韩国理论片免费在线看| 亚洲天堂无码免费| 天天视频在线观看精品一区二区| 1234.com麻豆性爰爱影| 色窝窝在线视频| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 久久久噜噜噜888久久| 精品国产第一福利网站| h无码动漫在线观看不卡| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 国产高清无码不卡| 日本护士恋夜全部视频免费| 久久 女 hd| 香港三级日本三级五月婷| 国产成人精品综合久久久| 国产精品人成在线播放新网站| AVwang在线精品| 又粗又硬又大又爽毛片| yy6080新觉伦午夜无码| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产真实交换配| 亚洲欧美日本国产专区一区| 中文字幕无码一区二区三区四区| 亚洲综合无码电影网| 色女人天堂aV| 熟女久久伊人| 国产片性生活免费看| 人妻无码| 久久se精品一区精品二区国产| 亚洲欧美日闷骚影院| 羞国产在线拍揄自揄视频| 18禁免费黄色网址| 亚洲国产日韩一区二区在线| 又黑又粗免费看一级视频| 老富婆SPA高潮国语对白| 免费无遮挡色视频网站| 色多多网站地址| 欧美激情A∨| 色偷拍自怕亚洲综合| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 白浆AV导航| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 成年女人色毛片| 成人无码视频| 国产日产久久高清| 日本在线免费69视频| 啊嗯好紧美女视频| 免费无码高H视频在线观看App | 国产成人亚洲精品另类动态图| 手机在线播放亚洲国产三区| 被弄出白浆喷水了视频| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看 综合久久久综合欧美98 | 国产高潮在线看| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 精品视频一区二区三区| 欧美成人在线A免费观看| 好爽…又高潮了免费毛片| 公不要添了下面流水啦| 一级岛国免费全片毛片| 么公吃我奶水边吃饭边做| 依依成亚洲综合人网| 欧美色图片区| 日本www一道久久久免费| 99re久久这里只有精品最新地址| 啪啪网站免费小视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 色丁香激情| 最新中文字幕乱码在线| 成人爱做爽视频免费看| 亚洲性图av| 日本护士吞精视频| 97思思久久| 在线国产视频有码字幕| 国产无码十八禁| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产亚洲成年网址在线观看| 被輪姦女高清在线观看| 日本少妇色一区二区| av天堂伊人| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产亚洲精品岁国产精| 亚洲有码av| 国产视频xxxxx| 国产区精品一区二区三区| 2019年天天夜夜爽| 国产男女XX00在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码| 老熟妇AV人妻在线| 超碰色偷偷人人澡| 久久久综合777| 精品国产一区二区三区不卡在线| аⅴ天堂在线| 依依久久综合4k精品| 久久波多野AV| 丰满人妻无码中文字幕| 成年女人免费啪啪视频| 3级午夜福利| 亚洲粉嫩高潮的18p| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产XXXX做受视频| 国产人无码a在线西瓜影音| 在线观看黄色网站精品| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 久久国产黑丝袜视频| 真实人与人性恔配视频| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 影音先锋久久资源| 波多野结衣超碰一区二区| 亚洲男人av天堂男人社区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 肉欲色区一区二区| 日爽尤物视频| 在线欧美sm一卡| 韩国午夜福利片在线| 2022最新无码视频在线观看| wwwxxxxxav亚洲| 日本妇人成熟免费中文字幕| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 白丝高中生被输出视频高清| 2020最新最全的国产精品| 久操 国产精品| 亚洲无码精品电影| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 女人下面白浆喷水视频| 欧美中出一区二区| 1000部辣妞范在线观看| 国产精品激情视频嫩草2| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 波多野AV一区二区无码| 亚洲国产V片无码| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 亚洲中文字幕aV| 精品性爱AV| JiZZ一JiZZ自慰| 亚洲精品色av网站| 国产 日韩 另类 视频一区| 亚洲色大成WWW永久网站| 后进极品屁股在线观看| 888 久久久| 最新国产中文字幕| 无遮挡免费H视频| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 粗大猛高潮视频| 日韩av一区二区三区| 自慰高潮美女喷水免费看| 国产精品色吧国产精品| 狠狠久久久| 情侣作爱视频免费| 伊人婷婷再线| 在线观看午夜福利院视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| 国产午夜福利美女爆乳视频| 永久av免费网站大全| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 加勒比中文字幕在线播放| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 亚洲a欧美| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 2022AV亚洲天堂在线观看| 7777在线视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 一级A午夜福利免费区试看| 成人免费网站在线看| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 18岁以下强奸视频国产网站| 中文字幕 无码一区二区| 成 人SM 在线播放| 日本精品久久久| 在线精品国产中文字幕| 东北熟女作爱视频| 中文在线日韩亚洲制服| 国产亲近乱子伦免费视频| 8x8×在线永久免费视频| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 亚洲人激情视频| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 灌满精子的波多野结衣| 国产激情盗摄| 亚洲视频每日更新免费| 99热成人精品国产免费| 亚洲自拍AV不卡| 中文字幕在第二页观看| 好吊色午夜免费在线观看| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 一区二区在线免费视频观看| 18勿进国产AV| 超污超爽的网站| 香蕉婷婷在线观看免费| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 波多野结衣办公室33分钟| www男人的天堂| 伊伊人成亚洲综合人网| 91极品国产尤物| 亚洲成a 人片| 国产精品亚洲二区在线观看| 久久精品亚洲青青| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 少妇人妻无码| 久久人人玩人人妻做人人| 美女裸身黄网免费观看| 影音先锋男人资源无码| 热无码av在线| 亚洲无码,香肠视频| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 伊人成综合网开心五月丁香五| 国产国语对白露脸正在播放| 大肥屁股白浆一区二区| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 出轨的丝袜美女国产视频26| 综合网亚洲成色最大综合在线| 好吊色永久免费视频在线观看| youjijizz国产免费| 激情18网站| 69堂国内精品片| 菠萝蜜国际一区麻豆| 精品综合久久88| 久久国产精品一区二区三区| 制服第一页中文字幕| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 中国最黄的一级视频| 高潮娇喘喷水在线观看| 白嫩在线播放| 又爽又黄又无掩遮| 337p1区,2区,3区人体| 把jk制服美女高潮在线视频| ww欧美在线| 成年美女黄的视频网站| 2012中文字幕一页视频| 国产片午夜福利| 国产片性生活免费看| 天天做夜夜做狠狠做| 白丝美女高潮视频| japanese久久中文字幕| 亚洲自拍色| 在线观看2021中文字幕| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 国产人成视频在线视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 韩国午夜福利片在线观看| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 1024国产在线精品| yellow片在线少妇| 欧美激情国产精品视频一区二区| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 国产果冻传媒aV影院| 亚洲精品无码福利在线观看| 2019亚洲精品无码在线| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲饱惰视频| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产s免费视频| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲色大成网站www在线观看| www.伊人五月天| 黄AAA小说免费观看| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲道一本中文字幕| 国产在线调教网站| 亚洲成AV人在线观看橙子| 五月丁香激情综合桃花影院| 亚洲色伊人久久综合| 亚洲三级香港色图欧美在线| 久久精品女人堂av| k8肉欲毛片| 亚洲综合色视频在线观看| 高H纯肉视频| 国产精品国产三级国产av′| 国产在线地址一| 16处破外女出血视频在线观看| 国产真人后进式猛烈高清| 中国妓女bbwwbbww| 国产国产午夜精华免费| 荡女精品| 影音先锋男人无码资源站| 国产美女被遭强| 国产亚洲精品AⅤ在线| yy111111少妇影院里无码| 国产色婷婷五月精品综合在线| 免费国产日本美国香港三级片| 中文字幕人妻无码加勒比| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 亚洲最新无码成AV 人| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 午夜片少妇无码区在线观看| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 女女百合av大片在线观看| 激情文学人妻少妇综合| 中文字幕人成无码人妻| 啦啦啦在线视频免费观看| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚洲国产日韩在线yw| 99国产热视频在线观看首页| 性情网站在线观看免费| 23nvnv久久精品| 亚洲综合色在线社区| 正在播放最新熟女俱乐部| 手机AV在线手机版| 亚洲伦无码中文字幕另类| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 黄色网站无遮挡| 极品少妇销魂呻吟av| 91av在线播放视频| 国产美女口爆吞精在线播放| 亚洲最大中文字幕无码网站| 无码窝在线蔵着看| 在线观看美女不摭挡毛片| 国产亚洲精品俞拍视频| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 狼人大香伊蕉国产www一区| 91尤物视频网| 中文字幕喷水一区二区| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 十八禁免费视频网站| 三级久久久久久免费| AⅤ无码专区东京热| 欧美老妇裸体自慰照片| 欧美成人免费在线视频1 | 中出五十路老熟女视频| 俺去啦网站| 制服丝袜长腿在线| 亚洲色天堂国产| 校长用春药玩老师雅菲| 高清一区二区三区免费视频| 2020年国产最新在线观看| 在线a级毛片高清免费视频| 黑人毛片视频网站| 澳门无码av在线| 3D真人H视频网站| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 久久少妇熟女影院| 2014AV天堂网| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 在线视频精品中文无码| 国产一级一级毛片永久| 新在线亚洲天堂| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 性色AⅤ免费视频| 趁着朋友出差受不了正在播放| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 加勒比无码免费专区中文| 国产一区二区三区动漫精品| 国产孕妇性爱视频在线播放| 亚洲第九色区在线视频| 久久伊人色熟女| 国产冒白浆视频| 亚洲有吗日韩黄色视频| 少妇激情av一区二区三区| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 性夜影院爽黄e爽在线| 午夜激情福利电影网| 亚洲综合区丁香五月小说| 综合久久久综合欧美98| 污污污厕所白慰喷水网站| 久久99久久99精品免视看软件下载| 国产在线69| h黄在线观看免费视频网站| 老熟女乱了伦| 毛多BBWBBWXXXXX| 高中生洗澡国产AV网站| 白丝自慰尤物JK在线看| 最新无码专区视频在线| 亚洲性人人天天夜夜摸| 痴汉电车国产精品视频| 国产欧美性爱网| 美女黄频网站一区二区三区| 久久18Av| 色WWW视频永久免| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲精品无码伊人久久| 国产制服丝袜视频在线| JAPANESE睡觉侵犯| 凹凸aⅴ视频免费播放| 国产呦系列(753)视频观看| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| h漫无码动漫av动漫在线播放| 无码免费试看| 亚洲色欧另类欧美| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 又色又爽又硬又刺激的视频| 青青精品视频国产色天使| …无码…嗯| 人妻无码视频一区二区三区| 国产破外女出血视频| 精品456在现播放| 2012中文字幕二页| 激情一区二区| 亚洲欧美丝袜校园| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| AV毛片网| 久久精品导航窗口| 被弄到高潮在线观看| 性天堂Av系列孕妇网| 好爽快点我受不了了视频| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 极品超碰| 亚洲Av老湿司机在线| 亚洲成A∨人片在线| 狠狠热精品免费视频大全 | 999久久久国产精品| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产高中生三级视频| 美女任你摸网站| AV热亚洲无码蜜芽| 国语精品福利自产拍在线观看| 18久久一区二区| 大蕉日本免费观看| 图片区小说区视频区综合免费| 在线观看无码AV网站永久免费| 中文字幕无码第15页| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 在线观看经典 欧美二区| 国产打屁股调教在线播放95| AV伊人男人的天堂播九| 人妻中文久热无码丝袜| 99久久精品国产欧美| 最新精品视频2020在线视频| 国产精品青青青高清在线| 大乳吃奶视频免费| 国产午夜不卡av免费| 2022国产高潮视频免费在线观看| 国产在线观看18岁| H无码精品动漫在线观看导航| 人妻[21p]大胆| 在线不卡少妇播放| 欧美老妇一区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 永远免费看美女裸体的网站| 性无码专区一色吊丝中文| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 俺去俺来也在线www色官网| 精品处破在线播放| 337P大尺度啪啪人体| 丰满熟妇乱又伦| 在线观看视频你懂的网址| 孕妇免费视频一级大片| 不卡中文字幕中文无码| 国产制服不卡视频网| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 男人j桶女人p免费视频| 忧物无码三级在线观看| 人妻无码中文加勒比| 亚洲色大成网站www喷水| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产精品欧美电影网| 人妻少妇456在线视频| 亚洲最大的激情4438五月| 久久女人aⅴ免费| 亚洲国产午夜电影| 最新国产免费av片在线观看| 亚洲熟女色十八| 又黄又粗又爽免费观看| 最新中文字幕av专区| 日韩熟女av| 伊人网同性视频| 成年专区曰批免费网| 亚洲日韩一区二区| 强行18分钟处破痛哭av| 最新日本一区二区不卡在线播放| 国产一区二区三区免费精品| 2021av视频观看| 无码不卡人妻高清| 中国大陆女BBWBBW| 小性奴导航视频| 加勒比HEZYO无码av| 男人桶女人18禁止网站| 一二三区中文字永久幕| 机机干在线视频播放精品| 爆乳肉体大杂交在线观看| 亚洲AV永久无码5G| 97久久嫩草影院免费看| 亚洲一本之道高清在线观看| 超碰在线97五月天| 2022AV视频天堂| 伊人五月天视频播放| 亚洲青草| 欧美成人αⅴ在线观看| c久久综合| 精品国产欧美一区二区| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 将夜免费神马1080P在线观看| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| 国产V在线在线观看视频| 按摩店找50岁老熟女泻火| 日韩美女精品A级视频| 女人的天堂曰B毛片| 国产私拍福利精品视频| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲中文有码字幕青青| 无码人妻巨大屁股系列| 2022AV国产精品| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 最新dⅴd无码av在线| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 日本里番acg★里番免费| 国产美女被高潮免费网站| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 成 人电影 在线观看网站| 粗大进出身体视频| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 97超频精品视频在线观看| 调教求饶视频导航| 超碰人人尤物| 99热综合在线| 久久久激情视频| 色色91超碰| 交换配偶国产精品| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 不卡无码在线网站| 亚洲男同志GAY片可播放| 嗯~啊在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | av好深好爽| 3D欧美真人性动漫在线| 亚洲视频很噜噜网| 在线免费欧美成人亚洲| 中文字幕制服丝袜第57页| 日本卡一卡二新区乱码网红| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| yy111111少妇影院勉费观看| 久久久国产视频| 好爽快点伸进去视频在线观看| 99精品久久久中文字幕| 动态Gif亚洲日韩| 东京热 精品| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 香港精品在线播放| 亚洲精品1区2区3区| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 国产呦在线沙发| 亚洲天堂2014| 连裤丝袜无码av| A毛看片免费观看视频| 嗯啊日本在线视频观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 俺去啦网站| 亚洲揉捏视频| 国产 日产 欧美最新视频| 国产v片在线播放免费无遮挡| 亚洲无码电影在线观看| 国产激情五夜婷婷| 午夜福利A一| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久很很操2020| 又大又粗又长又黄的毛片| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 外国三级在观线看| 一区在线无码观看| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 中文亚洲爆乳无码专区| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 麻豆国产AV美丽班主任| 97一级毛片全部免费播放| 边做奶子边喷视频在线观看 | 日韩av无码久久精品免费| 中国大屁股HDXXXX| 国模欢欢高清炮交视频| 在线看A∨中文字幕| 有剧情国产剧情AV| 成年午夜性影院免费观看| 偷窥中国隐私xxxx| 日本成人在线不卡视频| 在线观看中文字幕DVD播放| 亚洲国产888| 无码中文字幕日韩专区| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 超频97人妻在线视频| AV在线深夜福利浏览器| 在线免费看毛片| 嗯,啊。日韩| a在线观看v视频| cosplay无码自慰| 曰批视频全部过程免费观看| 日本护士吞精囗交在线| 午夜肉伦伦影院无码老妇| xfplay资源亚洲中文| 污视频网站日本免费| 日本大乳高潮视频在线网站| 国产360激情盗摄一区高清区| 久久精品专区免费东京热| 亚洲天堂网在线观看| 又黄又爽又猛的视频免费| 动漫美女丝袜高潮白浆| 尤物193国产在线精品| 国产成人A∨无码| 2022AV网在线观看| 污视频在线观看网站| 国产白浆不卡| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 性爱视频在线观看无遮免费| A级国产乱理伦片在线观看AI| 日韩国内美女免费视频| 131美女爱做视频午夜电影| 亚洲国产精品久久久久| 无码一区二区三区中文字幕| 久久亚洲国产精品影院| 18禁在线永久免费观看| 国产交换4p在线观看| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 国产日韩在线是看高清视频手机| 哆哆啪Free国产在线| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 999精品视频在这里| 麻豆久久精品国产| 性视频亚洲网站| 国产快高潮时接电话在线| 无码专区制服丝袜在线| 中国少妇和老外AV| 中国国产A一级毛片| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 高H猛烈失禁潮喷无码| 韩国小视频中文字幕| 呦女视频精品八区| 国产大叫高潮| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 各种折磨调教的视频网站亚洲| 小sao货水真多视频免费| 无码国产偷倩在线播放| 精品国产精品久久一区免费式| wwwxxxxxav亚洲| h色在线看| 久久精品在少妇| 在线精品国精品国产尤物动漫| 久久精品免视看国产。| 激情亚洲av无码日韩色| 婷综激情中文字幕| av在线中| 免费看国产曰批40分钟| 无码人妻丰满熟妇区17| 亚洲熟女激情网| 一级黄色毛视频| 69精品网| 成在人线av无码免观看男男| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲综合网址| 香港精品在线播放| 小A级视频免费网站| 成人性午夜免费视频网站 | 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 狠狠cao高清免费| 全球最大av免费中文| 情侣作爱视频免费| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 亚洲国产精品无码java| 亚洲欧美一区二区三区| 无码av永久免费大全| 中文在线А√在线| 亚洲无码一卡二卡入口| 免费人成视频在线观看| 午夜免费不卡无码影院| 欧美成a人片在线观看网站| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 中文字幕在线在线永久视频| 爆乳无码肉感在线播放| 床戏一区二区| 又粗又硬又爽又黄毛片| 亚洲精品美女久久久久9999| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 中国黄色一级视频| 欧美性爱网址| 18禁a网站| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 亚洲综合精品一区二区三区| 非洲黑人最猛性XXXX| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲综合在人线播放| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 免费观看在线a级毛片| xxxx在线观看免费网站| 国产黄网免费视频在线观看| 波多野结衣aⅴ免费视频| 厨房玩弄人妻系列,| 少妇喷白浆视频在线观看| 在线看女性自慰网站| 成 人 网 站国产免费观看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 久久亚洲热线2020精品| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 综合亚洲图片一区在线| 成年人久久黄色网站| 美女午夜福利在线观看| y1111111少妇无码| 在线看片日韩AV| 无码国产精品麻豆| 国产AV一区最新精品麻豆| 波多野吉衣在线观看av| 亚洲性色永久网址| 久久国产美女| 日韩AV性爱在线| 在线不卡的在线综合电影| avtt手机版天堂网在线观看| 亚洲日产2021高清视频在线| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 国产抖音福利在线观看| 久久久无码精品免费视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 国产成人亚洲综合AV| 中中文字幕三区| 最新无码在线观看2021| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产成人丝袜在线播放| AV淘宝国产首页在线最新| 免费一区啪啪视频| 亚洲黑人杂交视频| 网友自拍露脸国语对白| 中文字幕亚洲母乳| 成年女人免费视频永久vip| 2022最新无码国产在线视频| 欧美性爱免费男人视频| s国产黄色视频| 两根粗大黑肉来回进出| 五十路熟女交尾中出| 在线欧洲视频网站你懂得| 黑人av无码一区| 日本a级理论片免费看| 2019亚洲性爱| 精品乱久久| 爽爽影视在线十八禁| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 波多野结衣AV手机在线观看| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 肥大屁股日出白浆| 久久综合久久自在自线精品自| 污网站免费播放| 天天爱天天插天天做| 999男人天堂| h黄视频视频在线免费观看| 欧美换爱交乱理伦片1000| 强奷无码| 丁香婷婷伊人| 技师国产在线观看| 成年美女啪啪免费看| 又黄又爽又粗天天视频| 丰满的少妇人妻无码区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 在线精品不卡娇小初叫videos| 亚洲AⅤ在线播放| 亚洲无码在线观看中文字幕| 欧美一级人与嘼 视频| 综合网av| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 精品无码黑人影音先锋| 久久呀视频免费| 国产精品叫床有声在线网址| 边吃奶边添下面视频无码| 777欧美色影在线视频| 在线观看av白袜黄| 亚洲中文永久在线不卡| 欧美成人免费完| 日本激情久久| 亚洲网友偷自拍| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产a√精品| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲午夜福利精品久久| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 国产网红免费看| 在线波多野结衣AV诱惑| 尤物一区二区三区无码| 9久久精品视香蕉蕉| 国产黄区免费| 18禁动漫在线播放免费无码| aⅴ精品导航| 成年黄网站免费大全毛片| 老女人亚洲老熟女| 2021日韩中文字幕视频在线| 18岁以上的黄色网站| 高清无吗一区二区三区| 永久手机在线免费| 无码av最新无码av专区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| JapaneseXXXX乱子另类| 人妻啪啪| 张柏芝性2008久久国产| 2022国产最新国产福利小视频| 无码精品日韩专区久久| 国产特黄一级毛| 亚洲十八禁在线观看| 加勒比人妻乱码中文字幕| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 国产麻豆精品福利在线| AV动漫无码不卡在线观看| 疯狂做受在线| 国产精品老妇人| 18禁无遮挡黄站| 国产69精品福利| 18禁看网站| 国产高潮白浆| 在线v片免费观看视频| 国产成人精品久久久久| 国产女人片最新视频| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 国产毛毛片看看| 悠悠色就色综合偷拍区| 国产女同宿舍满足对方视频| 国产成人黄色网站视频| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲国产欧美在线观看| 国产午夜视频免费观看| 538国产精品小视频| 亚洲午夜无码视频在线播放| 高潮国产喷水视频| 成人午夜男女爽爽视频| 免费全部高H视频无码软件| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 狼友视频久久精品| 国产迪丽热巴AV在线放免费| A片多人午夜免费视频| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲五月丁香综合视频| 在线www观看视频| 欧美成人a在线网站| 少妇被黑人4p到惨叫| 永久免费的AV手机在线看| 绿茶无码不卡二区视频| 午夜国产小视频| 性 色 国产 视频一| 未满十八18禁止免费网站大全| 好爽好刺激的视频在线观看 | 无套中出极品少妇| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 视频一区无码| 国产精品_国产精品_K频道| 在线观看免费H| 国产成人户外露视频| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 正在播放女子高潮大叫要| 久久精品黄色电影| 又大又硬爽个够免费视频| www男人的天堂| XX啪啪高潮视频| TS人妖国产一区| 97久久久久久久久精品| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 国xxxxx在线免费播放| 波多野结衣免费久久| 强奷一级毛片无码| 深爱五月综合缴情综合网| 亚洲欧美一区上三悠亚| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中国一级毛片免费播放| 久久青草费线频观看地址| 又大又粗又黃少婦視頻| 国产2021精品无码| 一区二区三区在线有码视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 嗯轻点使劲网站免费视频| A级性毛片| 国产乱子精品视频免费| 一级午夜理论片高清| 亚洲第一无码影院| 中国japanese高潮喷水| 久久a视频| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 中文字幕无码高清视频| 99久久露脸精品视频| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 久久精品无码电影院| а√天堂网www在线男同| 艾草在线精品视频在线观看网站| 野草社区在线高清视频在线放映 | 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 白浆导航| 自拍卡通亚洲日本| 一区二区三区av在线| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产大学生无码视频在线观看| 亚洲精品视频骚妇| 国产男人天堂2022手机视频在线| 国产污视频在线观看| 2022av在线视频播放| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲视频很噜噜网| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 一本色道国产在线观看二区| 99re6在线视频精品免费| 波多野结衣午夜在线理论| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 乱小说网站| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 永久免费观看的毛片的网站| 2021国产最新无码精品| 小说区欧美激情小说| 伊人五月天视频网站 | 337P日本欧洲亚洲大胆| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 中文字幕不在线无码视频| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 在线观看91精品国产| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 国内情侣露脸视频| 最新国产肉丝在线观看| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产激情中文无码| 99久久国产综合精品无码| 又黄又爽又色的美女视频| 亚洲最大综合无码成人网| 很黄,很污的殴美视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| 黄页网址大全免费观看| 产品亚洲色视频福利| 精品少妇XXXX| 网友自拍区一区二区三区| 国产又色又爽又黄的网站在线| 欧美成人三级视频网站在线| 国产免费破外女视频| 国产良妇出轨视频在线| 在线播放国产一区精品| 无遮爆乳喷汁免费视频| 国产一级毛片又粗又黄又硬 | 国产精品xvideos| 成年男女拍拍拍免费视频| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 正在播放国产真实哭都没用| 999zyz玖玖资源站永久| 波多野结衣午夜福利| 一级特黄大片在线观看| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲美国日本国产片| 先の欲求不満な人妻在线674| 一级gv在线观看| 洲国内精品自在线影院| jk制服美女高潮流白浆| 亚洲免费一级无码| 小女生喷白浆在线播放| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 亚洲Av乱码在线不卡| 亚洲综合偷拍视频| 900av在线播放| 大伊香蕉在线精品视频电影| 国产作爱无码短片| 一级裸体毛片高清| 怡红院免费va男人的天堂| 欧美无打码视频| 国产呦系列福利在线| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 亚洲高清无在码在线观看| www亚洲一二三区| 91精品老司机不卡| 清纯视频亚洲无码| 999精品无码专区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 被男人日下面视频| 香港三级日本三级五月婷| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 日日夜夜狠狠操B视频| 性夜影院的全部性夜视频| 高清国语自产拍免费中国国语| 杨幂喷水无码视频| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 天堂Av另类| 国产娇小粉嫩在线播放| 国产一级免费黄片无码AV| 大香伊蕉国产网站| 国产chinese男男gay视频网| 欧美俄罗斯xxxx性视频| aa视频影院aa免费视频| 亚洲富利在线观看| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 福利导航 gif 中文字幕| 正在播放麻豆熟女| 春药刺激国产老富婆露脸| 99久久婷婷国产综合精品| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 又大又硬又爽又黄视频| 精品高清一区二区视频线欧美| 理论片午夜伦夜理片2021| 中文字幕日韩在线视频综合网| 国产日的好深好爽| 无码一区二区在线| 无码午夜福利院免费200集| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 国产精品浪潮Av| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美综合影院在线影院| 中文字幕亚洲无线码a| 少妇无码av无码专区线y| 18禁老湿私人影院| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 亚洲大成色www永久男同| 中国xx按摩免费在线观看| 国产a级特黄的片子免费| 无码精品a∨在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 2021无码在线| 国产电击在线观看| h天天h视频| 亚洲免费成h| 中国老妇人成熟女色| 丝袜美腿性爱AV| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 小屁孩cao大人图片| 国内熟女少妇一线天| 欧洲肉欲k8播放| 亚洲一区二区电影视频| 国产精品自在线天天看片| 无码 在线 在线| 全免费a级毛片免费看| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 高潮娇喘在线| h黄免费观看在线视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 久久超级碰| 69性影院免费| 亚洲免费图区在线视频手机版| 亚洲兔女郎在线影院| 亚洲AⅤ综合无码二区| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 欧美日韩在线观看国产一区 | 久久久久性爱| 超清丝袜国产自在线拍首页| 久久精品国产a| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 又粗又大又黄的少妇毛片| 亚洲成av人在线无码| 亚洲国产AV网址国产精品| 点击进入在线激情视频| 日韩毛女男土少| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 国产久爱免费精品视频| 国产午夜精品理论片| 高潮视频网站| 国产毛片大学生AV| 美女高潮喷水白浆流不停| 800av凹凸天堂| 旗袍老师穿丝袜满足我| 久久精品九九亚洲精品| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 久久白白色综合| 综合AV第1页| 高跟黑色丝袜国产91在线| 久久久久精品国产99久久综合| 西西人体大胆视频无码| 亚洲人片在线观看天堂无码| 草草成人精品无码| 中文字字幕无码片| av少妇网站| 亚洲人成在线观看| 在线免费观看国产污污污视频 | 1000部啪啪未满十八勿入| 亚洲成av人片在线观高清| 熟妇人妻性开放网站| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 超碰日韩av无码一区二区三区| 日韩视频中文字幕在线一区| 嗯轻点在线观看免费网站| 在厨房乱子伦在线观看| 中文在线AⅤ免费播放| 国产亚洲人成a在线v网站| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 99麻豆制服丝袜视频| 正在播放国产精品| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 国内在线网友露脸自拍| 久久亚洲日本不卡一区二区| 大码无码丰满乳在线| AⅤ无码AV在线| 亚洲色图10p| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 国产久热这里只有精品视频| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 国产H肉视频在线观看| 持续撞击高潮波多野结衣| 本道久久伊人| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产亚洲综合精品| 久久熟女不卡| 全彩本子库无码| 永久天堂网站av手机版| 精品三级av无码一区| 国产成人a在线观看视频 | 一区l精品在线播放| 国产超碰人人一区二区三区| 又粗又黄的视频| 毛片亚洲区视频| 亚洲无码黄色网站| 欧洲专区无码在线| 无码DVD在线播放| 国产成人精品熟女社区| 东京热一精品无码av| 一区无码毛片| 亚洲无码2| 人与人性恔配视频免费| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 日韩好大好硬快点好爽视频 | 三级特黄60分钟在线播放2| 丝袜美女被操日韩精品| 无罩看奶禁18| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 国产高潮美女出白浆在线观看| 亚洲人成网站在线播放vr| 日韩精品无码不卡免费看| 色窝窝在线无码中文| 人妻少妇久久久综合黑人| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 渔网袜jk制服自慰| 2022av网页在线观看| av色综合图片| dy888午夜国产精品亚洲| 午夜成年奭片视频在线观看| 重口另类色视频| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| AV在线网站无码不卡的| 最新国产成人ab网站| HEYZO专区无码视频| Av特级毛片| av免费网站免费观看美女| 亚洲无码在线观看中文字幕| 亚 州 无码电影| 亚洲国产一二区无码| 亚洲精品色av网站| 一本色道无码道dvd在线| java性无码hd中文| 亚洲无码视频在线观看男同| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 亚洲午夜无码集| 超碰caoporon进入离开| 一级制服丝袜无码毛片| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 综合无码中文字幕第| 中出人妻AV网站| 欧美人与动牲交a免费| av一本大道香蕉大在线| 2021av天堂手机版| 中文字幕无码字幕有码字幕| 自慰网| 最新69国产成人精品免费视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| meinv自慰免费网站| 一级毛片女人喷潮视频| 被黑人高潮喷水喷白浆| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 奶头好大摸着好爽免费视频| 国产亚洲精品精品2020| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 亚洲熟女一区二区| 国产亚洲精品A在线| baoyu135国产精品tv免费| 变态另类调教在线视频区| 尤物视频在线观看网页| 亚州AV永久综合在线观看红杏 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 又爽又刺激高潮免费视频| 韩国床震无遮挡激情高潮| 777国产精品永久免费观看| 国产乱色伦影片在线观看下| 丁香激情五月影院| 成 人 H动 漫在线播放日本| 亚洲 少妇 不卡小视频| www视频在线免费观看| 国产成年人 -bilibili| japanese国产免费观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 久久久精品波多野结衣| 韩国国产精品男| 好黄好湿的视频| 少妇喷水一级| 把美女日出水的视频| 正在播放国产精品白丝在线| 国产喷水白浆| 五月天综合在线观看| JULIA中文字幕在线视频网站| 国产网红在线观看免费| 亚洲中文字幕无码AV在线| 中文字幕无码第5页| 啪啪激烈高潮喷出网站| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 好爽受不了了要高潮了av| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| A级亚洲尤物在线| 粗大猛高潮视频| 丰满多毛茸茸的大隂户| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 9999亚洲中文字幕| 亚洲欧美一区上三悠亚| 香港三级韩国三级日本全集黄| 男女激烈高潮免费观看| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 无套中出19p| 日本乱视频在线播放| 四库影院永久国产精品| 日本公厕所撒尿高清视频| 百合无码一区二区| 永久自慰网站免费| 激情丝袜无码专区| 亚洲国产成人av在线播放| 四虎永久在线精品免费无码| 天堂色av| 亚洲精品卡通动漫10页| 97精品免费公开在线视频| 美女被强躁免费视频网站| 欧美老妇一区| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 色午夜av女人的天堂| 人妻21p大胆| 人妻丰满熟妇无码| 精品一区二区高清免费观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 美女扒开尿口让男生桶| 亚洲无AV码一区二区三区| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| AV伊人天堂网| 日本午夜爱爱视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产性色αv视频免费| 久九九精品免费视频| jizz国产大全免费关看| 欧洲日产国码AV| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 永久电影三级在线| 久久久久久久久美女| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 国产成人黄色网站视频| 女人自慰免费观看网站| 福利私拍在线| 97热久久免费频精品99| 2022最新高潮在线| 国产喷水白浆| 99久久精品国产精品亚洲| 色综合中文综合网| 亚洲女人自慰视屏| 综合色区亚洲熟妇10p| 人禽交 欧美 网站免费| 亚洲国产18pp| H 番肉动漫视频大全在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产AV午夜精品一区二区三区| 在线中文无码av每天更新一区二区 | 九九九午夜国产精品| 668av免费视频观看| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 国产一级牲交高潮片免费| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲国产AV调教| 欧美白人敢猛性xxxxx| aⅴ激情视频| 国产私拍视頻精品福利推出| 2020最新无码福利视频| 加勒比无码一区0| 亚洲人a成免费| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 色呦呦手机在线精品| 思思97视频中文字幕在线| 爱无码在线视频| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产下药迷倒在线播放| 免费一区二区三区日韩| 国产免费一区二区视频| 一级毛片水真多女人| 一级有乳奶水毛片免费| 激情小说:欧美久久| 9RE热国产这里只有精品| 国产亚洲综合一区二区三区| 精品国产女主播在线观看| 亚洲 第一区 欧美 日韩| av无码一区二区大桥未久| 91超碰最新永久地址| 国产白嫩美女在线观看| AV免费在线区| 初毛初精小男生gv| 18禁黄色网站免费看| 日韩无码日韩黄色网站| 91精品国产自产在线观看永久| 777免费视频免在线看| 538PROM精品视频在线播放| 好男人社区WWW官网| 有码无码中文字幕| 天堂网av资源在线观看| 亚洲欧美一区男男| 91极品尤物国产在线观看| xvideos国产精品| 曰批试看10分钟| 中文有码中文无码中文剧情| 2020无码专区亚洲| 国产高潮痉挛在线视频| 免费人成视频欧美| 老司机性色福利精品视频| 11一12周岁毛片免费| 拍拍网站免费久久av| 国产又爽又粗| 在线观看亚洲你懂得| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 亚洲少妇色图在线播放| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 国产精品亚洲777| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 另类一区二区三区| AV区无码字幕中文色| baoyu.无码在线观看| 成人免费播放1000部| 偷窥toilet女同学厕所| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 日韩放荡少妇无码| 很黄很污 无遮| 一级e片在线观看| 作爱视频网站久久| 日本护士恋夜全部视频免费| 男男18禁污肉图无码| 久久99国产综合精品女同| 被公多次侵犯致怀孕中文| 日韩AV爽爽影院在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 人妻久久事影院| 啦啦啦在线视频免费观看| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 国产无套水多在线观看| 影音先锋最新av资源网站| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 漂亮少妇按摩被中出| 亚洲a无码国产| 久久精品无码网| 久久一区二区免费播放| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 亚州精品视频在线伊人| 双飞风韵犹存两个熟妇| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 伊人五月天图片区| 精品国产不卡二区| 国自产拍av在线天天更新| 最新国产在线拍揄自揄视频| 美女的小泬泬流爱液视频| 亚洲无码一级无遮挡| 亚洲无码在在线视频| 大黄国产精品永久免费| 精品国产精品国产麻豆| 一本久道无码人妻在线| 丁香六月色| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 高中生洗澡国产AV网站| 成年免费a级毛片| 久久综合中文字幕一区二区| 亚洲欧洲性AV| 狠狠综合久久综合亚洲| 亚洲无码资源| 中文字幕第5555页| 可以免费看AV的网站| a国产亚洲无码浪潮MV| 老司机福利在视频在线观看 | 东方欧美永久在线观看| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 秋霞无码久久久精品交换| 极品少妇的性享受| 在线观看老湿视频福利| av网站免费| 一本色道久久爱88AV| 欧美在线你懂的| 狼人操人人操| A片无码一区二区三区| 2020精品极品国产在线| 尹人九九大色香蕉网站| 国产精品无码 久久AⅤ| 亚洲国产剧情一区二区| 三级特黄60分钟在线观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 久久久精品少妇| 国内自拍视频一区二区三区| AV影院无码| av天堂永久在线网址| 欧美大BBBB喷白水| 性爱网址永久免费| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 夜夜 中文视频| 在线观看AV不卡网站永久| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 精品国产123网| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 一级女18水多毛片| 国产精品有码無碼AV在线播放| 大学生无套流白浆视频免费| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国产百合一区二区三区| AV无码专区第一页| 国内自拍偷在线三级视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产粉嫩高清在线观看| 国产成人 黄 色 网 站| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 大香久久伊人电影网| 亚洲AⅤ无码大片| 国产理论一区二区三区| 中文人成影院| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 无码专区 - 全新升级| H肉视频无遮挡在线播放| 印度人粗长硬強行配种| 超碰91极品| 2021AV天堂网在线视频| 精品亚洲永久免费精品| 中出 亚洲 国产 直播| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲人成电影在线观看青青| 熟妇无码一区二区三区| 国产良妇出轨视频在线| 一直喷奶水的人妻| 亚洲人a成免费| 中文字幕在线精品视频入口一区| 大胆少妇裸体互插动态图| 精品特色国产自在自亚洲| 成年轻人网站色直接看| H色视频线观看在线网站| 阿片免费在线视频网站| Jizz在线观看中国少妇| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| H肉动漫在线观看| AⅠ换脸无码在线观看| AV 香蕉 在线| 色综合久久888| 免费一区二区无码东京热| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 好痛好紧好深视频| 爽爽影院无码不卡午夜| 99热这里只有乱| 白白色亚洲无码视频2| 亚洲国产aⅴ久久综合| 久艾草在线精品视频在线观看| 综合网av| 大地资源网在线观看| 国产农村Av免费观看。| 99久久免费高清热精品30| 露性器全程啪到尾的电影在线| 久久伊人精品福利国视频| 中文字幕第二页在线观看| 日本网站久久久| chinese国产av| 亚洲内谢在线| 一欧美三级在线观看| 裸体无遮挡黄网站大全| 亚洲色大成网站www在线观看| 一级毛片手机免费看| 影音先锋综合网资源站| 亚洲天堂在线观看视频| 中国破外女出血毛片免费| 成人午夜电影院免费观看| 久久影院迪丽热巴喷水| 亚洲视频二区三区沈樵| 中文字幕aⅤ在线| 好爽受不了了要高潮了av | 国内凹凸色在线视频| 爆乳美女午夜福利视频精品| 亚洲免费在线观看污视频网址| 亚洲亚乳中文字幕| 国产日韩精品一区二区| 风间由美精品二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看av| 伊人久久亚洲综合AV| 国产精品大屁股视频| 超碰夫妻91| 亚洲欧美一区上三悠亚| 又出又硬黄色视频| 131美女少妇免费视频| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 黑人牲交视频全部| 日韩一区二区国产| www欧洲毛片| 成 人 网 站 大全香蕉| 夜夜爽免费888视频人妻| 好深好爽使劲我还要视频| 白丝在线喷水免费| 国产裸拍裸体视频在线观看| 牛和人交videos欧美3d| 91国模在线视频| yy111111少妇影院特黄| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品 | vr高清亚洲精品二区| 国产高中生三级视频| 人妻系列影片无码专区50| 搡老熟女国产| 香蕉一级免费黄片视频| 亚州嫩草| аV无码天堂在线| 国产高潮流白浆喷水免费| 丫丫yy111111少妇影院| 亚洲清清草原免费视频| 在线高清日韩AV电影天堂| 东京热无码AⅤ| 成年视频xxxxx在线| 黑人毛片视频网站| 白嫩小受男同GV| 国产女同专区在线播放| 国产女同高潮在线观看| 国产精品网站aⅴ| 国产交换配乱婬视频偷网站| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 美女祼身18禁网站| 在线亚洲 欧美 日本专区| 大陆国语对白国产av片| yy6080熟悉的少妇| av 手机天堂在线| 2021午夜福利理论片| 九九99久久精品在免费线97| 日日夜夜爽歪| 久久AV免费观看| 久久99日韩国产精品久久99 | CHINESE体育生露脸GAY| 夜夜摸夜夜添无码视频| 99视频在线观看免费的| 日韩免费不卡一区二区AV| 国产精品99爱免费视频| 国产免费高清视频青女在线| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产做国产爱免费视频| 91尤物最新在线| 韩国日本亚洲精品视频| av美女毛片色| 国产麻豆成AV人片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 亚洲成A√人片在线| av天天干天天操| 呦女亚洲| h色网站在线观看免费| 在线观看日本高清=区| 亚洲精品黄色视频网站| 又黄又高潮水又多的视频| 亚洲国产熟女精品67194| 妇色在线观看视频| 两性午夜性刺激在线观看| 99精品国产99久久| 亚州男同网站| 久久久直播三级| 国产美女口爆吞精普通话视频| 国产日韩精品一区二区| 中文字幕在线人成视频| 99国产香蕉视频| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 全肉浪妇禽老女人| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 网友自拍区一区二区三区| 精品无码av人在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 欧美成人手机视频| 最新国产肉丝在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 黄片3色| 鲁鲁草视频| 丰满人妻少妇无码| 亚洲美女视频一区二区三区| 同桌把我下面摸高潮视频| 国内揄拍国内精品少妇| 五月天婷婷综合在线观看Av| 国产人成视频在线观看| 国产一区二区Jk| 69久久免费| 亚洲国内外视频在线| 少妇水多多午夜福利| 黑人与中国少妇XXXX视频| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲丁香五月天中文字幕| yellow视频在线播放| 久久国产亚洲欧美久久| 国产小视频丝袜在线| 大香伊蕉在人线国产网站| 中文字幕 尤物视频| 亚洲免费H动漫| 色多多一区二区在线观看| 亚洲愉拍二区一区三区| GOGO大胆国模无码一区二区| 在线综合亚洲欧美日韩| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区 | 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 熟妇人妻系列无码专区| 国产理论在线观看| 国产精品视频久久久| 国内精品自产拍在线不卡| 亚洲天堂久久网| 97人人模人人爽人人喊0| 制服丝袜另类国产精品| 潮喷娇喘网站在线观看| 亚洲清纯国产视频一片一片| 天天躁日日躁狠狠躁音频 | 成版人短视频app炮炮色视频| 伊伊人成亚洲综合人网| 很黄很色很污18禁免费| AV资源天堂网| 色色91超碰| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲国产制服丝袜无码| 日本不卡不码在线看| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 国产素人在线观看人成视频| 99国产在线综合网| 亚洲av五月天| jk白丝白浆潮牌| 人妻少妇久久中文字幕电影| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 久久青草午夜福利| 胸大又www的网站| 国产高清在线观看视频www| 日本不卡在线视频二区三区| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 嗯,午夜视频,嗯,。| 华人欧美国产在线精品| 夭天爱天天爽| 人妻无码一区二区三区| 小浪货腿打开水真多真紧| 妓女网站一区二区| 国产国产人免费视频成| 激情精品俄罗斯在线观看| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 夜夜操无码| 男女猛烈xx00动态图| 亚洲成av人片香蕉片| 国产精品第一页夜| 一本久久a久久精品图片| 潮喷大喷水系列无码| 色AV吧高清在线播放| av尤物网站| 初毛初精小男生gv| 法国大白屁股ass| H无码精品动漫在线观看导航| 2019在线看福利线精品| 亚洲成av人片一区二区密柚 | av 高清无码| 欧美视频嗯啊| 夜色人妻 在线免费观看| 狠狠综合久久久久综合网| 粗大猛烈进出高潮视频二| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 国产原创精品巨作无遮挡| AV无码免费在线电影| 美女羞羞喷液视频免费1000| 干翘屁人妻在线视频| 真实的国产乱xxxx| 啊啊啊不要好爽在线观看| 顶级少妇自慰喷白浆| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日韩精品激情h| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 亚洲无码第二页| 国产99爱视频在线观看| 一女多男喷潮视频| GIF动态图无码专区免费| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲日产在线播放| 不卡无码三区| 欧美人成在线播放网站免费| x8x8国产在线最新地址下载| 亚洲最新无码中文字幕一区| 变态调教一区二区三区| 关晓彤被操出奶水的视频| 亚洲成年免费久久久| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 把腿张开我要添你下面| 国产AV网站大全| a级毛片免费观看在线| 强奷乱码中文字幕| 第一福利视频网址导航| 国产精品 中文有码| 免费乱理伦片在线观看夜| 免费a级毛片高清在钱| 爽死你免费视频在线观看| 555kkk在线观看免费| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 嗯啊,午夜视频在线播放| 妇女光屁股影院| 大波妺av网站免费自慰| mm1313亚洲国产精品无吗| 久久女婷| 亚洲孕妇无码视频| 欧洲无人区天空码头iv| 家庭乱码区中文字幕| 亚洲人成网站18禁人| 国产女人叫床高潮视频| 另类,国产丝袜美女| 性爱高清无码| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 高清国语自产拍免费中国国语| 色手机在线视频网站| 在线视频亚洲久热| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 东北老女人高潮粗暴对白| 最新视频网站在线观看色多多| AV无码高| 91AV在线视频观看| 欧美freesix黑人又粗又大| av在线人妻熟妇| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| asian极品呦女xx农村| 无码少妇一级AV| 国产美女被操视频| 欧美性爱麻豆| 国产精品限制级在线观看| 中文国产成人精品久久一| 久久久调教亚洲| 国产会所性服务视频在线| av试看免费| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线 | A∨站尤物福利视频| 亚洲熟女网址| 五月丁香六月婷婷A V| 天天夜碰日日摸日日澡| 国产午国产午夜精华 免费| 主播一区无码| 国产插出水视频在线| 在线品爱网在线观看| av无码喷水在线| 国产妇女AAAAAA免费视频| 大学生男女真的曰批视频| 精品三级av无码一区| 亚洲国产午夜电影| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 精品国产网红主播在线直播网| 在线观看免费亚洲无码| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产乱辈通伦在线观看| 久久久久人妻精品区| 久久精品18j一v| 亚洲色在线观看另类| 日本真人啪啪免费无遮挡| 国产精品一区二区动漫精品| 日韩国产精品视频在放| 精品亚洲线在观看| 国产成人无码免费| 色综合久久天天影院网| 国产 抽搐 喷水 在线| 人妻av无码系列一区二区三区 | 国产白嫩美女免费观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产国人免费AV福利| 窝窝人体色www| 久操线在视频在线观看| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 五月天综合片| 成人v免费视频黄| 在线观看美女自慰网站| 成人片免费视频在线观看| 国产剧情AV~沈樵作品| 九九99久久精品在免费线18| 波多野结衣一区二区三区av高| yy111111111少妇影院波多| 99视频精品7| 亚洲国产精品va在线播放| 自慰喷水黄网| AV天堂最新网址手机| 色综合激情无码中文字幕| 亚瑟精品久久| 中年熟女乱子正在播放| Japanese中文无码在线 | 亚洲中文字幕无码天然素人| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 国产女人婷婷| 人妻就是爽21P| 窝窝影视午夜看片免费| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 色多多免费看视频在线观看| 精品高清私拍在线视频| 农村熟女av大全导航| 又黄又硬做受视频| 欧美换爱交乱理伦片1000| 黄 色 成 年 视频在线观看| 国模无码免费福利视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产高清精品福利私拍国产| 色哟哟精品视频在线观看| 最新国产女同视频| 纯肉高H啪在线观看视频| 泰国一级无码人妻精品| 麻豆国产AV精选| 中国女人内谢69XXXX免费视| 毛片无遮挡高潮免费| 极品私人尤物在线精品首页| 在线观看片免费人成视频播放| 制服丝袜长腿在线| 国产a免费一级视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 真实的国产乱xxxx| 久久香蕉免费国产天天看| 本道综合精品久久伊人| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产美女高清自慰在线免费看| 无套两女双飞在线播放| 2022免费在线视频网站| 性视频亚洲网站| 美女裸乳裸体免费观看网站| 一区二区三区亚洲黑人| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 在线视频欧洲专区| 午夜福利电影网站| 丝袜人妻专区无码视频| 我把护士日出了白浆| 丰满少妇一区二区三区| 2021国产精品系列一区二区| 18出禁止看的啪视频网站| 亚洲av综合色区无码专区| 色动画视频播放网站| 久久www免费人成_看片中文| 成年女人免费视频播放器| 古代一级α片| AV丝袜脚天堂网无码| 制服无码国产| 国产黑色丝袜免费网站| 国产美女白丝喷水| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 精品白丝导航| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 2012年中文最新免费视频| 九九99九九99精彩视频观看| 国产美女一级A级毛片| av午夜福利中文字幕网| 西欧少妇伦乱在线视频| 乱肉艳妇熟女免费视频| 中文天堂最新版在线www下载| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲最大的黄色影院| 风间由美 一区 二区| 日韩欧美国产自由二区| 国产高潮正在直播| 两性午夜又粗又大又爽视频 | 最新麻豆精品久久| 无码av一区二区三本| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 高潮亚洲福利| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 中文字幕免费视频女教师| 在线看片免费人成视频网| 久久免费黄色视频| 成人免费无码不卡毛片| 国产嗷嗷叫高潮视频| 2022AV天堂高清视频在线| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 天天综合色天天综合色hd| 性色的免费视频| 两女一男双飞在线观看| 中美日韩亚洲印度高清在线| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| av无码一页伊人| 久久综合亚洲色hezyo综合| 好大好硬我要喷水了免费视频| 最新少妇私密按摩对白| 久一福利免费视频| 成+人+亚洲+综合天堂| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 爽爽日爽爽干在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 青榴社区免费视频在线观看| MM1313亚洲精选| 国产生活片播放| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 在线观看高清无码hb理论| 一本一本久久a久久精品综合| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 裸妇厨房风流在线观看| 亚洲呦女| AV淘宝国产首页在线观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| av无码不卡一区二区三区| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 国产对白刺激视频| 手机天堂AV网| 成年拍拍视频| mm131日韩高清视频三区| 精品久久AV| 亚洲清纯最新无码专区| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 中文字幕无码久久精品| 青榴A免费在线视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产真实交换免视频| XXXX视频在线国产| 成l人在线观看作爱免费视频| 另类,国产丝袜美女| 美女裸体r18网站| 麻豆91久久婷婷五月| 18av在线无码| 天干天天在线视频| 国内自拍视频在线观看| 好诱人的搜子好爽| 色肉体在线| 一级淫片在线观看| 一区二区三区熟女| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 国产熟女高潮精品视频| jk白丝自慰五月天综合网| 久久国产无码A∨| 一道本在线伊人蕉无码| 五十路亲子中出在线观看| 888激情视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 久久久国产精品萌白酱免费| 2019中文字字幕| 又免费又黄又高潮的视频| 最新国产精品第一页| 极品尤物av美乳在线观看| 99免费啪啪视频| 狼友视频永久在线| 又大又粗又硬毛片免费| 香蕉大黄区片| 免费国产乱理伦片在线观看| 美丽少妇被中出中文字幕| 欧美成a人影网| 国产激情怍爱视频在线观看| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 岛国一区二区在线观看| 高清视频一区二区三区| 亚洲国产AV美女网站| 用舌头去添高潮无码视频| 国产成人无码AⅤ| 人妻有码中文字幕在线不卡| 波多野结衣高清免费不卡av| 波动野结衣AV无码| 乱妇熟女| 性色a一级免费视频| 一二三区高清视频国产女人| 色www永久高清| 又爽又黄又无遮挡的视频| AⅤ天堂一二三区免费视频| xxxx中文字幕| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 9999爱国产不卡视频| xxxx极品少妇| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 性欧美丰满巨大| 激情在线观看点击进入| 草莓视频在线观看无码免费| 超碰极品无码| 宅男午夜无码| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 色综合久久久无码中文字幕| jealoUsvue人妻出轨| 成年女人黄色视频免费看| 50岁熟妇A片| 亚洲一级在线播放a| 香蕉午夜福利院| 十八禁视频网站免费| 1717国产精品久久| 又紧又黄又爽视频| 厕所偷窥chinaxxxx| 麻豆久操视频| 女教师在办公室被强在线播放| 色www视频永久免费| 亚洲国产天堂久久综合226114| 中文字幕乱码在线电影| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 777色在色在线播放免费| 综合五月激情69堂| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 8x福利导航| 在线观看手机AV网站| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 国产情视频在线一区二区| 在线精品国精品国产尤物动漫| 波多野结衣一区二区香蕉| 五月婷婷热六月激综合| 国产灌醉清纯美女| 久久精品直播r级| 国产专区AⅤ在线观看| 亚洲综合图片专区150p| 亚洲日产在线播放| 3D真人H视频网站| 淫日视频免费看| 国产精典999一区| 国产日韩综合欧美777| 少妇的丰满2无码| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 各种高潮抽搐合集666| 精品国产1024| 尤物美女白浆| 久久全国免费视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 黑人又粗又大免费视频| 成 人 片 在线观看| 国产网红被艹视频在线观看| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 中文字幕精品三区男同女同 | 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲最大激情中文字幕| 欧美性色XO影院| 999zyz玖玖资源站永久| 伊人少妇75在线视频| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 欧美性爱精品一区二区三区| 免费看男人j放进女人屁股里| 韩国免费a级作爱片免费观看| 欧美日韩国产一区二区| 极品丰满60多老妇人| 亚洲乱色五月丁香| 综合图区亚洲偷自| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久精品中文字幕| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线观看无码 国产精品| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 操丰满人妻| 亚洲欧洲国产成人不卡| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 无码人妻视频在线| 亚洲AⅤ樱花无码| 18美女裸体免费观看网站| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品白浆在线观看免费| 国产精品VA在线观看H| 国产精品VA在线观看入口| 橹男网站| 一个人在线观看欧美www高清| 182tv午夜福利免费路线主页| 成A人V在线观看视频| AV制服丝袜在线一区| 国产抖音福利在线观看| 国产精品麻豆久久久| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 中文字幕无码乱av免费| 免费a级毛片无码∨| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 日本丰满护士爆乳xxxx| 被债主在夫面前人妻被强| 色多多在线免费k| 91free video国产精品| 曰韩在线直播天堂Av| 一个人在线看AV| 在线看片a免费人成视频| 国产超短裙丝袜在线观看| 十八禁娇喘出水| 日韩AV手机在线观看蜜芽| yw亚洲一区二区三区| 国产精品不卡无毒久久久久| 又大又长好爽免费视频| 中文字幕不卡无码高清| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| av丝袜中文天堂最新版| 亚洲av永久永久在线私人影院| 泰国一级无码人妻精品| 久色网站| 国产高清欧美情侣视频| 国产精品一区二区色爱| 在线欧美中文亚洲精品| 亚洲人成网站免费999久久久| 曰批免费看| 尤物视频com| 又色又爽又硬又刺激的视频| 国产白丝jk视频在线| 日韩综合另类| julia无码中文字在线播放| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 久久综合99热国产| 黑丝袜污视频在线观看| 影音先锋男人在线| 欧美拍拍拍拍| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲日本道五十路久久综合| 午夜福利亚洲免费| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产亚洲三级片免费看| 波多野结衣一区二区三区高清av | 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产午夜无码视频免费网站| 69久久小视频| 在线看人与动人物A级网址| AV网在线观看网站| 胸大美女又大又黄的网站| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 亚洲日韩sm首页一区| 狼人AV在线网站免费播放| 一级毛片女人十八水真多 | 亚洲伊人久久大香线焦| 亚洲成a人| 久久精品女人天堂AV下载| 成年跟小屁孩激情免费网站| 啊啊高h在线观看| 国产一区二区三区啪| 欧美激情拍拍拍!| 久久国产午夜精品理论| 69无码网站| 国产在线无码| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| a在线视频播放免费视频完整版 | 自慰喷水在线免费观看| 51社区在线永久视频| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 国产精品美女久久久久久2021| 91盛宴视频尤物| 18禁无遮挡全过程网站| 国产本地无码中出小视频| 亚洲爱爱网站| 国产精品黑人富婆视频区| 正在播放熟女推油按摩| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 麻豆变态另类视频在线观看| 97精品美女视频| 最新国产一级无码片| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 尤物yw在线视频| 在线不卡日本一本到二区三区| 国产系列 亚洲系列| 亚洲中文字幕1024| 又黄又爽又猛的视频免费| 永久黄网站色视频免费| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 成年免费人妖视频网站| 亚洲日本乱子伦XXXX| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚洲的欧美性爱| 亚洲Av一二三区| 日本人妻与黑人一区二区| 超频97人妻在线视频| 国产美女动态图在线看| 邪恶国产精品| 女人18毛多水多免费视频| 97色伦在色在线播放三级| 18禁尤物点击进入高清| 亚洲国产精品无码久久青草| 高潮在线剧情麻豆| 曰批免费看| 国产精品制服一区二区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 色色噜噜噜| 情侣午夜国产在线一区无码| 理论片福利片在线观看| 99re66在线精品免费观看| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产一区二区三区免费观看在线| av中文字幕无码免费看| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲美女干视频| 亚洲骚妇| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久精品女人天堂AV麻| mm131亚洲午夜精品无码| 国内精品久久久久久无码| 成年动漫在线网站免费| 天堂在线新视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 18以下禁免费永久| 公么吃奶满足了我苏媚| 国产污在线观看免费| 综合在线观看| 18 在线 播放 国产| 无套粉嫩国语对白| 欧美色图片区| 亚洲手机看片AV| yy111111少妇影视网| 蜜AV极品视觉盛宴| 少妇愉情理伦片| 一级毛片不收费的| 亚洲毛片AV天堂| 国产高中生性爱在线观看| 欧美1819在线观看| 日韩女同中文字幕在线| 亚洲快速不卡的视频| 亚洲爆乳www无码专区| 樱桃视频一区二区三区| 992TV视频福利在线观看了| 欧美高清三区| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 四虎精品黑人视频| 久久国产一区视频| www地视频在线观看| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚洲黄色精品视频| 宅男午夜无码| 韩国美女视频黄是免费| 舌头伸进我下面好爽动态图| 又爽又刺激高潮的视频| av理论电影| 性生大片30分钟免费观看有码| JULIA一区二区三区中文字幕| 午夜福利男女XX00视频免费区| 国产一级不卡免费高清视频| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 741www免费人成看片| 久久99国产乱子伦精品免费| 在线观看亚洲AV每日更新| 77字幕网香蕉视频| 四虎免费视频网站| 一区私拍国产| 电影www色午夜| GV在线观看免费亚洲视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久人人玩人人妻做人人| 一女被多男喷潮在线视频| 午夜精品久久久久久| 成年全免费韩国网站| 青青草原超碰| а√天堂网www在线強奸视频| 嫩草害羞草未满十八| 国产高潮在线观看| 加勒比无码在线综合| 中国老太婆BBWHD另类| 国产杨幂福利在线视频观看| 国产欧美日韩中文久久| 女性自慰网站a站免费观看| 午夜精品第一页| 国产天堂网站麻豆| 亚洲色狠久久| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 极品jk白丝在线喷水| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 影音先锋男人AV鲁色资源网| 777精品视频看看| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 国产高清在线精品一区αpp| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 久久99热精品免费观看| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产小u女在线未发育| 国产专区免费资源网站| 四虎成人精品永久网站| 亚洲巨制Av剧情在线| 193尤物视频在线看| 在线a级毛片高清免费视频| 亚洲一区无码精品色偷拍| AV人摸人人人澡人人超清下载| 货国产嫩草黄| 中文字幕 有码 无码| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 综合图区亚洲偷自| 奇米狠狠干| 激情综五月| 国产高清AV麻豆久久| 伊人狠狠色丁香综合视频| 黄片无码看| 777米奇网站| 亚洲欧美在线观看品| Japanesehd国产在看无码| 99九九热久久只有精品18| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲中文无码成人片| 日本成人中文字幕人妻| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 亚洲av手机在线观看| 在线播放熟妇| 成?人?国产高清| 777视频精品在线| av在线网站入口影院| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲综合色第十页| 人妻无码一区二区视频| 97高清国语自产拍资源 | 国产精品原创AV导航| 亚洲综合日韩一区无ma| 五月丁香综合激情 动图| 午夜性女人av| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 国产99视| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 户外裸体自慰露出网站| 在线精品国产第4页| 亚洲综合色在线社区| 亚洲熟妇偷拍| 野草视频在线观看免费播放| 国产特黄AV| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 亚洲AV日韩徖合一区| 婷婷成人丁香五月综合激情| 高清有码中文字幕| 久久精品女人av| 120秒动态图试看| 国自产拍免费在线播放| 无码人妻视频一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小屄 | 亚洲av女人的天堂| 亚洲永久网站在线观看AV| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 精品无码一区二区三区| 77P欧洲日本亚洲大胆| 性xxxx欧美老妇506070| 澳门无码视频交| 国产精品自在拍在线播放| 国产日韩男女激情视频免费播放| 大胆欧美熟妇XX动态图| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 国产麻豆成AV人片在线观看| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 国产网红AV在线观看| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲gV无码专区首页| 丁香五月网久久综合网| 国产福利mv视频| h黄色视频| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产精品私拍| 在线观看片免费视频无码| 久久99国产这有精品| 精品一区二区三区在线观看视频| 超碰CaoPorn草棚| 国产日韩麻豆专区| 极品美女流白浆免费视频| 国产精品无卡毛片视频| 啊啊啊网站用力| 极品少妇被猛得直流白浆| 手机av永久免费观看| 在线综合呦| 欧美大成网站WWW永久男同| 无码熟妇人妻Av黑人| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲一级av| 高h美女视频在线观看| 欧美男女拍拍拍| av手机在线观看| 狼人窝一二三四区乱码免费| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 日本人妻丰满熟妇区| 白丝制服在线播放| 太硬了好爽我还要的视频| 毛片日韩AV| 99热在线精品免费全部my| 国产精品亚洲色拍| 无码一区二区三区在| WWW拍拍拍| 亚洲色无码中文字幕| 探花国产导航在线观看| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| yl亚洲永久无码视频大全| 亚洲视频中文字幕在线观看| 粉嫩美女XX视频在线观看| 2022av视频在线| 92午夜福利国产精品| 亚洲国产欧美日本视频| 精品国产性情免费| 亚洲女人的天堂| 曰本五十路熟妇在线视频| 2019最新国产不卡A国内20| 老司机永久免费视频网站 | 一级片免费网址| 国产片性生活免费看| 亚洲道一本中文字幕| 黄色视频高清在线播放网址入口| 艹闺蜜 国产| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 无码一区在线视频| 尤物久久99国产综合精品网站| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产精品呦 暗网导航| av无码国产| 亚洲视频区蜜月| 色老板视频网站在线| 免费黄色视频网站| 免费xxxxx大片在线观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 亚洲大成色WWW永久网址| 久久精品免视看国产。| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 国产校花在线播放| 东方AⅤ免费观看久久AV| 午夜视频在线| 少妇av一区二区三区无码| 白浆免费网站| 亚洲精品tⅴ| 亚洲二区在线观看| 永久天堂网Av手机在线| jk自慰在线看| www欧洲ww在线视频看| 五月丁香啪激情综合| 伊人久久一道本| 美女任你摸在线视频网站| 一区二区三区免费视频裸体美女| wwwcncom中文字幕| 国产精品国产午夜免费看福利| 4338×亚洲全国最大色成网站| 国产午夜男女乱婬真视频| 中文字幕一区二区人妻| 好男人社区久久www| 亚洲无码网在线| 在线观看啊~轻点| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 重口sm一区二区三区视频| 激情乱人伦| 在线看片韩国免费人成视频| 99免費在线播放视频| 国产精品图片视频| 国产丝袜美腿AV| 亚洲无码资源| 欧美极品少妇性运交| 18岁毛片免费播放| 尤物人成视频免费观看| 97se亚洲综合自在线尤物| 胸太大被男同桌摸好爽| 久久国产精品免费一区下载| 五月天爆乳| 久久99精品国产麻豆婷婷| AAA免费无码| 中国XXXX做受视频 | 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产男人天堂2022手机视频在线| 一级aaa全黄毛片免费| 国产精品男同一区二区| 成 人 色综合| 日韩视频一中文字暮| 国产女尤视频91| 幺女幺女在线看国产毛片| 国产女同在线视频| 欧美黄色一区二区三区| 中文字幕日本韩| av 手机天堂在线| 91精品日本国产品免费观看| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 嗯好爽好深在线观看| 国产96在线看片视频| 人妻有码中文字幕在线不卡| 伊人五月综合| 熟妇丰满按摩BD| XXXX日本免费高清视频| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 在线视频一区二区三区| 无套流白浆嗯呢| 亚洲饱惰视频| 3D调教済み変态JK扩张| 韩国午夜福利片在线| 春宵福利导航AⅤ| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久久综合结合狠狠狠97色| 高H无码肉免费视频| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| wwwav红杏在线| 99久久精品aⅴ| A激情无码| mm1314午夜福利在线| 亚洲精品无码久久久久 | 337p人体 欧洲人体 亚洲| 亚洲国产a√无码精品| 永久AⅤ网站| 色老汉精品福利视频| 国产一区视频一区欧美| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 久久9999国产精品免费| 国产在线观看污污污网站| 又黄又刺激的网视频| 亚洲日本国产综合高清| 五十路在线视频熟妇| 女人亚洲天堂| 永久免费观看的毛片的网站| 老熟女亚洲综合少妇| 在线黑人毛片| 亚洲网站地址一地址二| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产又色又爽又刺激视频| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 中文字幕一二三区2021| 国产美女一级A级毛片| 鲁丝一区二区三区免费| 日韩人妻无码一本二本三本| 欧美三级真做在线观看| 无码人妻中国| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲综合网986| 色欲天天自拍| 视频区制服丝袜第一页| 国产av女高中生第一次破| 国产精品免费AV片在线观看| 91av在线播放视频| 欧美三级韩国三级日本三级| 丝袜 无码 在线| 另类亚洲色大成网站WWW| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 日本人成精品视频在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 欧美激情视频一区二区免费| 国产真人无码作爱视频| 国产主播高潮在线播| 香港三日本三级少妇三级| 午夜国产福利小视频| 亚洲人成电影网站色| 十八禁男女无遮挡污视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲色熟女图| 亚洲高清ag在线观看| 亚洲无码老师| 粗大猛烈进出高潮小视频| 在线观看不卡无码h| 在线国自偷图片亚洲| 永久自慰网站免费| 少妇太爽了在线观看| 无码在线色| 你懂的欧美| 亚洲一区二区三区四区无码| 高潮白浆女免费观看| 亚洲欧美视频一区| 好爽好硬好黄免费视频| AV美腿丝袜在线资源网| 18禁av无码免费网站| 亚洲a人成天堂| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 不卡国产丝袜在线观看| 四虎在线无码| 国产激情在线网| 午夜无码最新福利片| 中国xxxx18免费| 紧身裙女教师波多野在线| 久久国产AV日韩| 69视频在线精品国自产拍| 午夜福利艺术| 在线播放喷水a| 尤物无码在线视频| 国产综合久久久久精品| 伊人乱人伦| 欧美禁忌乱偷在线观看| 人妻[21p]大胆| 77尤物精选在线观看| 亚洲欧洲中文字幕网址| 久久久国产亚洲一区| 波多野结衣AⅤ免费观看| AV香港经典A毛片免费观看| 真实人与人性恔配视频| 午夜视频无码| 亚洲天2021地址免费观看| 国产成人亚洲精品青草| 窝窝人体色.www| 成人AⅤ国产在线| 视频一区2022在线观看| sm亚洲另类首页| 最新国产成人AV网站网| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 波多野结衣av一区二区三区中文| 精品国产呦系列在线观看免费| 国产精品,欧美性爱| 992TV人人大香草网址| 极品五月婷婷| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 在线欧美精品视频二区| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 粉嫩 白浆 中出| 手机在线观看av大片| 亚洲xyz在线观看| 亚洲人成网站7777在线| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 91在线网站| 最新免费国产中文无码黄色网站| 国产丝袜调教在线看| 春色校园亚洲综合小说| 天天视频在线观看精品一区二区| 亚洲精品污| 自慰无码| 调教在线播放黄| AV无码系列一区二区三区| 太大了太粗到底了h视频 | xxxx性欧美极品v| 超碰性爱| 欧美日韩精品麻豆精品| 将夜免费神马1080P在线观看| 18禁网页在线看| yy少归影院| 日韩精品无码一本二本三本色 |