2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    供應(yīng)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-22 03:11:09 工作總結(jié) 我要投稿

    供應(yīng)部工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的供應(yīng)部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    供應(yīng)部工作總結(jié)

    供應(yīng)部工作總結(jié)1

      物資供應(yīng)公司自20xx年11月份成立以來(lái),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,緊緊圍繞采購(gòu)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著努力降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、不斷提高服務(wù)為原則,物資供應(yīng)保障能力得到了逐步提高。

      一、20xx年工作情況回顧

      1、將要過去的20xx年是公司正式實(shí)施運(yùn)修分離運(yùn)作的第一年,隨著運(yùn)修分離方案的實(shí)施,物資供應(yīng)公司的各項(xiàng)工作也發(fā)生了很大的變化,過去所屬各營(yíng)運(yùn)公司的倉(cāng)庫(kù)并入了物資供應(yīng)公司,材料的供應(yīng)由過去的機(jī)務(wù)經(jīng)理和機(jī)務(wù)員到總庫(kù)調(diào)取,變?yōu)榱宋镔Y供應(yīng)公司需送貨上門,物資供應(yīng)公司克服了當(dāng)初人員缺乏、人員結(jié)構(gòu)能力不足、維修點(diǎn)分布零散等困難,本著服務(wù)好維修部門,保障線路車輛正常營(yíng)運(yùn)的原則,全部門人員共同努力,使得待料現(xiàn)象較過去減少了很多。截止到20xx年12月6日,共完成了以下采購(gòu)任務(wù):

      采購(gòu)天然氣7050403.85立方,柴油1243409.83 公斤,汽油41652.28公斤;購(gòu)進(jìn)材料6276440.64元,輪胎1265496.36,機(jī)油1790969.36元,輔油917887.49元,總計(jì)采購(gòu)金額達(dá)4600多萬(wàn)元,采購(gòu)批次達(dá)3000多次,配送批次達(dá)20xx余次。

      2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,加大了科技投入,于20xx年3月,引入了信息化管理(ERP)來(lái)進(jìn)一步提高物資供應(yīng)管理水平上新臺(tái)階。信息化的引入使用,充分保證了物資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使物資的管理更加精細(xì)化、透明化,能夠大大提高倉(cāng)儲(chǔ)工作效率,使會(huì)計(jì)帳務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,改變了二三十年來(lái)的統(tǒng)計(jì)方式,較多年以來(lái)的賬務(wù)問題更加準(zhǔn)確及時(shí);制約制衡機(jī)制得到了建立,庫(kù)存成本和采購(gòu)成本有了逐步降低,實(shí)現(xiàn)了物資供應(yīng)的動(dòng)態(tài)管理。

      3、對(duì)于非單一來(lái)源的所有物資,堅(jiān)持比價(jià)、比質(zhì)、比供貨速度、比付款方式進(jìn)行采購(gòu),力爭(zhēng)采購(gòu)的物資質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,付款條件寬松,且能夠快速供貨。

      4、規(guī)范內(nèi)部管理,明確各項(xiàng)工作流程,物資供應(yīng)從采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、物資發(fā)放、匯款等一系列工作環(huán)節(jié),層層把關(guān),明確責(zé)任,以材料的計(jì)劃采購(gòu)、物資的驗(yàn)收、財(cái)務(wù)匯款三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)作為內(nèi)控監(jiān)督的重點(diǎn),使三者工作流程互相制約,互相制衡進(jìn)一步提高了采購(gòu)行為的公開化、透明化。強(qiáng)化了庫(kù)房的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,不斷改善庫(kù)房的庫(kù)容庫(kù)貌。

      4、為了配合營(yíng)改稅工作的順利進(jìn)行,物資供應(yīng)公司從部門內(nèi)部及外部供應(yīng)商著手,扎扎實(shí)實(shí)的做了大量能夠滿足財(cái)務(wù)要求的基礎(chǔ)工作。

      5、在堅(jiān)持“供得上,少積壓甚至不積壓”的前提下,物資供應(yīng)公司在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,率先從玻璃、輪胎等占用資金較多的物資著手,以“準(zhǔn)零庫(kù)存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作,從目前的情況來(lái)看,既緩解了公司庫(kù)容緊張的矛盾,又減輕了資金支付的壓力,達(dá)到預(yù)期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

      6、積極聯(lián)系機(jī)務(wù)、修理等部門,根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免形成新的積壓。

      6、加強(qiáng)廢舊輪胎、電瓶的回收管理,對(duì)廢舊輪胎及電瓶的處理,堅(jiān)持在集團(tuán)公司紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并將銷售款上交財(cái)務(wù)。累計(jì)上繳金額89248元。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,不斷完善優(yōu)化各項(xiàng)工作流程;

      2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,在拓寬物資供應(yīng)渠道的同時(shí),堅(jiān)持盡量從源頭采購(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理。這樣既能有力的控制采購(gòu)成本,又能進(jìn)一步保證采購(gòu)物資的質(zhì)量,從而在供應(yīng)商之間營(yíng)造彼此競(jìng)爭(zhēng)的氛圍以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策。

      3、采取多種措施,進(jìn)一步加強(qiáng)配送工作的管理,提高物料需求的反應(yīng)速度,使得物料的配送更加及時(shí)準(zhǔn)確。

      4、進(jìn)一步完善ERP功能的利用,充分利用信息化管理(ERP)的優(yōu)勢(shì),將對(duì)各倉(cāng)庫(kù)設(shè)定庫(kù)存預(yù)警、對(duì)購(gòu)進(jìn)物資設(shè)定價(jià)格預(yù)警、對(duì)關(guān)鍵物資設(shè)定領(lǐng)料定額預(yù)警,庫(kù)存預(yù)警功能可以對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存量的設(shè)置,從而達(dá)到以合理的.庫(kù)存來(lái)滿足生產(chǎn)單位對(duì)物料的需求,既可以有效防止常用物資待料,又可以防止物資的積壓,對(duì)物資的采購(gòu)也提供了一定的依據(jù),對(duì)庫(kù)存成本和采購(gòu)成本將會(huì)逐步降低。價(jià)格預(yù)警可以有效的預(yù)防供應(yīng)商隨意漲價(jià)及采購(gòu)價(jià)格失控的現(xiàn)象,能夠?qū)Σ少?gòu)價(jià)格時(shí)時(shí)進(jìn)行規(guī)范的管理,從而最大限度的維護(hù)公司的利益。領(lǐng)料定額預(yù)警可以防止同臺(tái)車重復(fù)領(lǐng)料,也能有效的監(jiān)測(cè)購(gòu)進(jìn)物資的質(zhì)量信息。

      三、工作建議

      1、為了及時(shí)了解市場(chǎng)行情、最新動(dòng)態(tài),以便更好的掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響,建議物資供應(yīng)公司應(yīng)多走出去,加大市場(chǎng)考察的力度,逐步理順一些供應(yīng)渠道。

      2、建議在新購(gòu)車輛時(shí),能夠?qū)Σ少?gòu)工作提供更多一些技術(shù)支持,從而能夠保證采購(gòu)的準(zhǔn)確性及效率。

      匯報(bào)完畢

    供應(yīng)部工作總結(jié)2

      20xx年上半年,物資供應(yīng)部按照煤氣化公司的總體部署,結(jié)合本單位實(shí)際情況,立足科學(xué)發(fā)展,著力進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“用心做事,追求卓越”的高度上來(lái),努力促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了氣化廠生產(chǎn)“安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),F(xiàn)將20xx年上半年工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下:

      一、20xx年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      進(jìn)入20xx年供應(yīng)部按照冬季儲(chǔ)煤,淡季減少庫(kù)存,平抑煤價(jià)管理理念。在測(cè)算消耗、安全庫(kù)存的基礎(chǔ)上,根據(jù)氣化廠生產(chǎn)負(fù)荷情況,創(chuàng)新管理思路,按生產(chǎn)提出的高熱值煤與低熱值煤6:4搭配的“算賬生產(chǎn)”、“算賬采購(gòu)”理念。利用煤場(chǎng)改造消耗庫(kù)存機(jī)會(huì),調(diào)整采購(gòu)策略,逐步加大了塊煤采購(gòu)力度,減少混煤采購(gòu)量,全力組織采購(gòu),滿足生產(chǎn)上用煤需求。

      物資供應(yīng)部根據(jù)生產(chǎn)需求1至6月份共采購(gòu)兩煤76.35萬(wàn)噸,使用采購(gòu)資金5.39億元。其中采購(gòu)塊煤60萬(wàn)噸,平均采購(gòu)綜合含稅單價(jià)731.12元/噸,與去年同比多采購(gòu)塊煤34.83萬(wàn)噸,平均單價(jià)同比去年上漲了92.76元/噸;采購(gòu)混煤16.35萬(wàn)噸,平均采購(gòu)綜合含稅單價(jià)624.28元/噸,與去年同比少采購(gòu)混煤43萬(wàn)噸,平均單價(jià)同比去年上漲了187.20元/噸。

      20xx年上半年加大了直供商的采購(gòu)力度,直供商共采購(gòu)兩煤了48.55萬(wàn)噸(其中華亭11.59萬(wàn)噸、義煤12.70萬(wàn)噸、酸刺溝11萬(wàn)噸、其他采購(gòu)13.26萬(wàn)噸),占上半年采購(gòu)量的63.60%,中間商共采購(gòu)了27.8萬(wàn)噸,占上半年采購(gòu)量的36.40%。

      采購(gòu)液堿1107噸;硫酸162.16噸;鹽酸297.5噸;異丙醚277.344噸;原水500.08萬(wàn)噸。

      二、主要工作完成情況1、煤炭采購(gòu)方面

     。1)加強(qiáng)煤炭采購(gòu)環(huán)節(jié)的管理

      a.對(duì)義馬煤源地的監(jiān)管。派出業(yè)務(wù)人員每周三次,對(duì)義馬常村煤礦、千秋煤礦等進(jìn)行巡查,對(duì)礦方的產(chǎn)量、煤質(zhì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況進(jìn)行跟蹤紀(jì)錄,整理存檔,并每周召開一次部門會(huì)議進(jìn)行通報(bào)。

      b.對(duì)外地煤源地的監(jiān)管。派出2名工作人員長(zhǎng)期駐守,對(duì)內(nèi)蒙、甘肅等重點(diǎn)礦點(diǎn)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,每日向供應(yīng)部發(fā)回信息,由供應(yīng)部業(yè)務(wù)科進(jìn)行記錄分析。使我們更好的準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向。

     。2)建立信息專報(bào)制度,設(shè)立信息員一名,將每日煤炭采購(gòu)情況在公共信息平臺(tái)上發(fā)布,加強(qiáng)了供應(yīng)部、煤質(zhì)辦,氣化廠之間的溝通,各單位負(fù)責(zé)人隨時(shí)能夠了解煤炭供應(yīng)情況,為生產(chǎn)儲(chǔ)備提供數(shù)據(jù)支持。

     。3)根據(jù)《煤氣化公司煤炭采購(gòu)運(yùn)輸辦法》,為加強(qiáng)煤炭采購(gòu)管理工作,針對(duì)煤質(zhì)管理和運(yùn)輸管理中需要解決的問題,按《煤氣化公司煤炭采購(gòu)運(yùn)輸辦法》要求:

      1、審查所有承運(yùn)商資質(zhì),對(duì)注冊(cè)資金不足200萬(wàn)元承運(yùn)商,要求所有承運(yùn)商完成注冊(cè)資金增資工作;

      2、對(duì)運(yùn)輸合同重新修訂完畢,已通知所有承運(yùn)商重新簽訂運(yùn)輸合同;

      3、完善規(guī)范了《煤氣化公司煤炭采購(gòu)運(yùn)輸管理辦法違規(guī)索賠條款》,并得到有效執(zhí)行,截至6月份共向違規(guī)承運(yùn)商執(zhí)行運(yùn)輸索賠10.57萬(wàn)元;因煤質(zhì)問題,經(jīng)統(tǒng)計(jì)共向供應(yīng)商違約索賠索賠130萬(wàn)元。

     。4)認(rèn)真執(zhí)行《煤氣化公司煤炭采購(gòu)運(yùn)輸管理辦法違規(guī)索賠條款》,截至6月份向違規(guī)承運(yùn)商執(zhí)行運(yùn)輸索賠10.57萬(wàn)元;因煤質(zhì)問題,向供應(yīng)商索賠130萬(wàn)元。

     。5)按照《駐場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》要求,為規(guī)范公司煤場(chǎng)管理,保證煤場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序,分兩次由供應(yīng)部牽頭舉辦煤場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班,由煤質(zhì)辦、氣化廠安環(huán)部、供應(yīng)部運(yùn)輸管理科從不同管理角度進(jìn)行培訓(xùn)、考試,統(tǒng)一辦理出入證,規(guī)范了駐場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員管理,目前煤場(chǎng)管理秩序大大改觀。

     。6)為提高采購(gòu)煤質(zhì),制訂了《承運(yùn)義煤煤炭運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)結(jié)算管理辦法》,并得到很好落實(shí)執(zhí)行;根據(jù)義煤煤質(zhì)情況,供應(yīng)部業(yè)務(wù)科同志,建立下礦登記制度,規(guī)定義煤每周下礦次數(shù)不少于3次/各礦,同時(shí)煤質(zhì)辦同志在人員少情況下放棄周末休息配合供應(yīng)部,深入義煤各礦現(xiàn)場(chǎng)親自采樣,來(lái)加強(qiáng)煤質(zhì)采購(gòu)監(jiān)管工作。對(duì)華亭、內(nèi)蒙煤質(zhì)供應(yīng)部已派駐礦聯(lián)絡(luò)員到煤源地駐礦監(jiān)管,并發(fā)揮了監(jiān)管作用。

      (7)在運(yùn)費(fèi)下降上主要采取的`措施:1、統(tǒng)一降低了各煤源地運(yùn)費(fèi);2、在煤炭運(yùn)費(fèi)漲價(jià)時(shí),采取不漲價(jià)、或緩漲價(jià)的措施;3、加大了義煤采購(gòu)量。

      2、化工原材料采購(gòu)方面

      物資供應(yīng)分公司肩負(fù)著生產(chǎn)必需的化工原料鹽酸、硫酸、液堿、二異丙基醚的采購(gòu)供應(yīng)工作,上半年我們將所有化工原料的采購(gòu)工作全部納入招議標(biāo)范疇,通過實(shí)地走訪、電話詢問、網(wǎng)絡(luò)查詢等形式,了解各項(xiàng)原料的生產(chǎn)廠家情況、價(jià)格走勢(shì)、供應(yīng)能力,結(jié)合氣化廠生產(chǎn)需求能力,制定招議標(biāo)方案。在需要采購(gòu)某項(xiàng)化工原料時(shí)向化工原料供應(yīng)商發(fā)出招標(biāo)書,由煤氣化公司專家組成員組成招標(biāo)評(píng)委,經(jīng)過嚴(yán)格公正的招標(biāo)程序,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉信譽(yù)高的生產(chǎn)商作為該項(xiàng)化工原料的供應(yīng)商,降低采購(gòu)成本,確;ぴ牧瞎⿷(yīng)。

      3、企管工作方面。

      管理創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng)上,供應(yīng)部對(duì)涉及煤炭采購(gòu)承運(yùn)商管控方法研究、煤炭采購(gòu)供應(yīng)商管控方法研究等6個(gè)項(xiàng)目,已分解到各科室具體經(jīng)辦人,并按照時(shí)間進(jìn)度做好研究及成果上報(bào);按照“以我為主”理念,管理創(chuàng)新具體做法:1、積極探索在計(jì)劃、合同簽訂和與供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)的方面如何體現(xiàn)以我為主理念;2、對(duì)供應(yīng)商煤源地煤質(zhì)、市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤記錄,做好淡旺季采購(gòu),平抑好成本,以促進(jìn)煤炭采購(gòu)管理工作上臺(tái)階。

    供應(yīng)部工作總結(jié)3

      山西磐龍建材有限公司 供應(yīng)管理部20xx年年終工作總結(jié) 20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回首走過的一年,是勤奮的一年,也是收獲的一年。供應(yīng)管理部能夠按照公司全年的工作安排和部署,以公司為中心,積極開展各項(xiàng)工作。將“安全供應(yīng)、及時(shí)供應(yīng)、經(jīng)濟(jì)供應(yīng)”作為工作目標(biāo) ,認(rèn)真努力完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),同時(shí)發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ)我們的不足和缺憾。全力保證新項(xiàng)目短缺以及檢修物資的供應(yīng),為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展鋪好基石,F(xiàn)將供應(yīng)管理部20xx年工作運(yùn)行情況總結(jié)如下:

      一、物資供應(yīng)

      從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說,供應(yīng)部是公司的重要命脈,作為公司重要部門,我們擔(dān)負(fù)著非常重要的使命。在20xx年,全年為運(yùn)輸部完成材料計(jì)劃單35份,原料破碎部33份材料計(jì)劃單,生產(chǎn)管理部計(jì)劃材料單49份,銷售部材料計(jì)劃單14份,石料廠、爆破公司材料計(jì)劃單13份,化驗(yàn)室材料計(jì)劃單9份,供應(yīng)管理部、行政管理部材料計(jì)劃單7份,后勤部和物業(yè)部材料計(jì)劃單共13份,全年累計(jì)完成173份材料計(jì)劃單。共簽訂各類型大小合同116份。本著“價(jià)格更低、效率更高,質(zhì)量更好”的宗旨,我們的成本越低,公司的效益就越高,同時(shí)我們也影響著公司各個(gè)項(xiàng)目的工作進(jìn)度。供應(yīng)部根據(jù)各部門材料短缺情況,對(duì)各部門所計(jì)劃的材料及時(shí)核對(duì)確認(rèn),在庫(kù)房確認(rèn)短缺后再進(jìn)行采購(gòu),在采購(gòu)過程中本著保證質(zhì)量的條

      件,貨比三家,以最低價(jià)格選用產(chǎn)品,保證降低材料成本。同時(shí)為了不影響生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,及時(shí)給庫(kù)房補(bǔ)給日常用品、材料備件、辦公用品。準(zhǔn)確核對(duì)貨物的數(shù)量、種類、品牌,驗(yàn)收物品的質(zhì)量。做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

      在采購(gòu)前期與供應(yīng)商簽訂合同,將各項(xiàng)違約條款寫清楚,以防在產(chǎn)生糾紛的情況下,提供解決依據(jù)。供應(yīng)部在人少事多的情況下,在本年度完成了公司交給的采購(gòu)任務(wù),為公司各項(xiàng)工作的完成打好基礎(chǔ)。

      二、倉(cāng)儲(chǔ)管理

      做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。物資到庫(kù)后,經(jīng)過保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)時(shí)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)品種,驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)數(shù)量。保管員樹立高度的責(zé)任心,精心核對(duì),認(rèn)真檢查。驗(yàn)收及時(shí)準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成。

      物資出庫(kù)、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤(rùn)的源泉。保管嚴(yán)格按質(zhì)按量迅速及時(shí)、嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),盡可能的避免了不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。合理利用倉(cāng)庫(kù),最大限度地減少了倉(cāng)庫(kù)面積、降低庫(kù)存,達(dá)到降低物流成本的目的。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,加強(qiáng)過程監(jiān)控。充分發(fā)揮物資利用率,修舊利廢,同時(shí)做好了防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。

      三、以人為本,注重員工素質(zhì)培育。

      公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。部門要發(fā)展,人才也是關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)

      伍。新聘用人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對(duì)較低,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。因此我部門在培訓(xùn)工作中加大了培訓(xùn)保管人員的基礎(chǔ)上把采購(gòu)人員、材料人員也都列為培訓(xùn)的對(duì)象,同時(shí)采取以老帶新的方式,使員工能夠盡快適應(yīng)崗位的需要。培養(yǎng)出了一支有活力的新生職工隊(duì)伍。

      20xx年供應(yīng)管理部存在的問題 經(jīng)過一年物資供應(yīng)人員的辛勤與努力,物資供應(yīng)工作取得了一定成績(jī),得到了各部門的肯定,但是在工作中仍存在一些不足,需要今后不斷地改進(jìn)和完善。

     。 1)專業(yè)業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。在簽訂合同時(shí),要注意合同內(nèi)容,對(duì)于違約條款及責(zé)任認(rèn)定方面的內(nèi)容,一定要認(rèn)真理解,做到防微杜漸,以免給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失和糾紛。購(gòu)銷合同簽訂后,貨、發(fā)票、收據(jù)、合同原件要盡快催收,及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部對(duì)接。供應(yīng)管理部與各部門的溝通交流仍有所欠缺。物資的采購(gòu)、供應(yīng)、入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)需要各部門協(xié)調(diào)配合才能完成。采購(gòu)人員在采購(gòu)技能上還有待進(jìn)一步提高。

     。2)倉(cāng)庫(kù)管理人員的技術(shù)能力與水平直接影響到采購(gòu)和服務(wù)工作的'質(zhì)量。保管員對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的物資供應(yīng)管理工作不夠重視。出入庫(kù)臺(tái)賬要整潔明了,每月將庫(kù)存表上交各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。公司的對(duì)部分物資管理要求,在保存方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于一再?gòu)?qiáng)調(diào)的庫(kù)房衛(wèi)生工作,雖然得到了一定程度上的控制,仍然需要引起我們以后足夠的重視。

      20xx年工作計(jì)劃供應(yīng)管理部將以降本增效為工作重點(diǎn),全面完成生產(chǎn)和工程所需要的物資供應(yīng)工作。根據(jù)公司工作總體思路及20xx年物資材料需要的情況,供應(yīng)部將與其他部門相配合攜手完成材料采購(gòu)、急需要修理的大小備件;完成各部門大宗行消耗材料采購(gòu)及設(shè)備維護(hù)、日常消缺的材料采購(gòu)工作。

      嚴(yán)把“計(jì)劃關(guān)”,合理降低庫(kù)存

      20xx年,供應(yīng)管理部的工作重點(diǎn)就是:合理降低庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)資金的有效利用。首先加強(qiáng)物資采購(gòu)計(jì)劃管理,規(guī)范采購(gòu)的程序,全面了解市場(chǎng)價(jià)格,比質(zhì)比價(jià),有選擇性的采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,保證物資采購(gòu)準(zhǔn)確無(wú)誤。其次要拓寬采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,降低生產(chǎn)費(fèi)用。

      規(guī)范管理流程,加強(qiáng)內(nèi)部管理

      在未來(lái)的20xx年我們將繼續(xù)完善管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,做到有章可循,操作規(guī)范。加強(qiáng)庫(kù)房保管的培訓(xùn),提高物資管理水平完善倉(cāng)庫(kù)管理制度,提高倉(cāng)儲(chǔ)能力。合理控制物資的供應(yīng)流通。 建立健全各類物資臺(tái)賬,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,給類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析有據(jù)可依。

      嚴(yán)把“回收關(guān)”,實(shí)現(xiàn)材料的有效利用

      我們將堅(jiān)持細(xì)化對(duì)舊物資的管理,努力提高廢物資回收率。實(shí)現(xiàn)從物資領(lǐng)用到廢、舊物資回收的有效利用。區(qū)分限制報(bào)廢物資,有效加以利用,杜絕因管理不言而發(fā)生的浪費(fèi)現(xiàn)象。

      在接下來(lái)的工作中,供應(yīng)管理部將按照公司要求認(rèn)真部署,積極主動(dòng)地開展好各項(xiàng)工作,把各方面的工作納入正規(guī)化、規(guī)范化的軌道。保持良好的狀態(tài)和干勁,全力配合公司各部門的需要,為公司發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

    供應(yīng)部工作總結(jié)4

      供應(yīng)部自20xx年3月成立以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各相關(guān)部門的有力配合下,供應(yīng)部以加強(qiáng)物資供應(yīng)管理、緊緊圍繞采購(gòu)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著“價(jià)格更低、效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的宗旨,努力提高物資供應(yīng)保障能力,為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展做好基石。

      一、換熱器廠的生產(chǎn)和完成情況

      在公司確定了各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù)后,根據(jù)生產(chǎn)職能安排,換熱器廠主要擔(dān)負(fù)公司換熱機(jī)組的生產(chǎn)和安裝任務(wù),20xx年換熱器廠共生產(chǎn)換熱機(jī)組40臺(tái),在年初生產(chǎn)了4臺(tái)后,其它機(jī)組于9月7日開始生產(chǎn),10月底左右全部交付使用,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,公司和分管領(lǐng)導(dǎo)做了周密的安排和部署,全廠干部員工齊心協(xié)力,加班加點(diǎn),在保證安全和質(zhì)量的前提下,根據(jù)用戶供貨需求統(tǒng)籌安排生產(chǎn),基本沒有耽誤用戶的正常使用,順利完成市場(chǎng)營(yíng)銷部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。相比去年生產(chǎn)的機(jī)組,今年的換熱機(jī)組不止在外觀上有所改變,而且質(zhì)量和生產(chǎn)工藝也有了不同程度的提高。根據(jù)公司總體要求,換熱器廠在今后改型創(chuàng)新工作上還要邁上更高的階梯,相比國(guó)內(nèi)知名品牌進(jìn)行大刀闊斧的高品位創(chuàng)新。

      換熱器廠根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的不同使用工期,對(duì)所生產(chǎn)換熱機(jī)組進(jìn)行了詳細(xì)的檢測(cè),保證了各個(gè)項(xiàng)目的及時(shí)到貨和施工,同時(shí)安排技術(shù)人員到各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)試,保證其正常運(yùn)行,因此得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的好評(píng),為公司下一步的發(fā)展和換熱器廠的完善奠定了良好的基礎(chǔ)。

      經(jīng)過近兩年的換熱機(jī)組生產(chǎn),我們的生產(chǎn)工況還有非常大的局限,必須擴(kuò)大規(guī)模,加大設(shè)備補(bǔ)充和必要的投資,為今后換熱機(jī)組市場(chǎng)做大做強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在員工素質(zhì)教育方面是換熱器廠下步需要做的一項(xiàng)重要工作,加強(qiáng)三級(jí)教育是對(duì)每位員工入廠培訓(xùn)必不可少的過程,要將培訓(xùn)工作落實(shí)到實(shí)處,以避免生產(chǎn)和售后服務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的失誤,并以此提高公司的知明度,使公司營(yíng)銷之路走的越高越遠(yuǎn)。

      二、物資供應(yīng)

      從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說,供應(yīng)部就是公司重要命脈,作為公司重要部門,我們擔(dān)負(fù)著非常重要的使命,我們的成本越低,公司的效益就能提高,全體員工的利益也隨之提高,同時(shí)我們也影響著公司各個(gè)項(xiàng)目的'施工進(jìn)度,為完成公司全年各項(xiàng)工作起著決定性作用。在20xx年的工作任務(wù)中,供應(yīng)部出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和工作。

      供應(yīng)部根據(jù)各項(xiàng)目施工情況,對(duì)各項(xiàng)目所計(jì)劃的材料及時(shí)核對(duì)確認(rèn),將庫(kù)存減去后再進(jìn)行采購(gòu),在采購(gòu)過程中本著保證質(zhì)量的條件,貨比三家,以最低價(jià)格選用產(chǎn)品,確保降低材料成本。為不影響各項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,供應(yīng)部將常用備品、備件確定幾個(gè)供應(yīng)商確定價(jià)格后通知送貨,做到送貨收貨簽字確認(rèn),為各項(xiàng)目決算把好關(guān)。在采購(gòu)前期與供應(yīng)商簽訂合同,將各違約條款寫清楚以防一旦產(chǎn)生糾紛、提供解決依據(jù)。20xx年共簽訂采購(gòu)合同90項(xiàng)。為了維護(hù)供應(yīng)商及時(shí)到貨、建立了各種聯(lián)系方式,隨時(shí)了解所購(gòu)物資的生產(chǎn)情況、發(fā)貨情況,盡量節(jié)約時(shí)間保證項(xiàng)目的及時(shí)完成。

      供應(yīng)部在人少事多的情況下,在本年度完成了公司交給的采購(gòu)任務(wù),為公司各項(xiàng)工程完工打好基礎(chǔ)。

      三、項(xiàng)目調(diào)價(jià)和報(bào)價(jià)

      作為供應(yīng)部,工程項(xiàng)目的調(diào)價(jià)和報(bào)價(jià)也是我們重要工作之一,20xx年我們共計(jì)接受項(xiàng)目調(diào)價(jià)110多項(xiàng),報(bào)價(jià)120多項(xiàng),全部及時(shí)的報(bào)與詢價(jià)部門,在調(diào)價(jià)時(shí),我們本著價(jià)比三家,以最合理價(jià)格報(bào)出底價(jià),保證以后項(xiàng)目成功后的成本核算。在報(bào)價(jià)的時(shí)候我們本著“及時(shí)、認(rèn)真”的態(tài)度,為我們項(xiàng)目的成功提供了前期的保障。

      四、與廠家的聯(lián)系和合作

      20xx年供應(yīng)部與各個(gè)設(shè)備廠家進(jìn)行了溝通和合作、最后選擇了廠家資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)都比較好的廠家建立了良好的合作關(guān)系,并取得了彼此的信任,在訂貨和報(bào)價(jià)的時(shí)侯,解決了很多不必要的繁瑣的程序,保證了產(chǎn)品的供貨周期和材料的供應(yīng)。

    供應(yīng)部工作總結(jié)5

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,供應(yīng)部緊緊圍繞熱源、熱網(wǎng)工程建設(shè),生產(chǎn)檢修、運(yùn)行兩大重點(diǎn)開展工作任務(wù),本著“誠(chéng)信敬業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨,以及“價(jià)格更低、效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求來(lái)完成工作任務(wù)。這期間較好地滿足工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)檢修等對(duì)設(shè)備、材料的需要,努力配合施工單位及各部門做好物資供應(yīng)保障和服務(wù)工作,現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要回顧如下:

      一、工程建設(shè)所需設(shè)備及附屬材料招標(biāo)采購(gòu)工作。

      按照集團(tuán)和公司年初制定的工作計(jì)劃,供應(yīng)部配合集團(tuán)招標(biāo)部、公司工程部做好設(shè)備、材料招標(biāo)準(zhǔn)備工作,搶前抓早,為工程建設(shè)早作準(zhǔn)備,共完成設(shè)備、材料招標(biāo)31項(xiàng),按與去年同期可比價(jià)格節(jié)約180余萬(wàn)元,為工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行提供了可靠的保障。為保證供貨商能夠按時(shí)交貨,做到每周一次電話回訪,及時(shí)了解設(shè)備生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題,掌握供貨商第一手信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

      二、生產(chǎn)檢修、運(yùn)行所需材料的采購(gòu)工作完成情況。

      為保證生產(chǎn)、發(fā)電能正常運(yùn)行,保證百姓住上暖屋子,保證共建和諧社會(huì),確保生產(chǎn)檢修任務(wù)圓滿完成,對(duì)生產(chǎn)檢修所需材料采取招標(biāo)、比質(zhì)比價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu),從爾保證了質(zhì)量和價(jià)格,因年初資金比較緊張,為了不因資金問題而影響檢修的進(jìn)行,我們多方想辦法花最少的資金辦最大的事,多番做供貨單位領(lǐng)導(dǎo)工作、采取先供貨后付款(在十月x日收費(fèi)之后)的方式,解決工程建設(shè)、檢修、運(yùn)行所需材料問題,共賒欠資金近300多萬(wàn)元。為保證能采購(gòu)到優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的.商品,我們以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行政及規(guī)則為基本任務(wù)、以便更好地掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。

      嚴(yán)把設(shè)備、材料質(zhì)量關(guān)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視設(shè)備、材料的質(zhì)量,采取多種措施,嚴(yán)把設(shè)備、材料質(zhì)量關(guān),不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不予采購(gòu),堅(jiān)持“多家競(jìng)爭(zhēng),比質(zhì)比價(jià),質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則,物資材料在采購(gòu)前都要進(jìn)行詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)查,在準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)行情后,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制堅(jiān)持比質(zhì)量、比信譽(yù)、比實(shí)力、比價(jià)格、貨比多家,擇優(yōu)采購(gòu)。

      三、設(shè)備、材料采購(gòu)運(yùn)輸服務(wù)方面工作完成情況。

      為保證工程建設(shè)和各部門對(duì)設(shè)備材料的需要,能夠及時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng),保證施工進(jìn)行,做到隨叫隨到,放棄節(jié)假日休息的時(shí)間來(lái)保證材料的采購(gòu)運(yùn)輸工作,真對(duì)熱網(wǎng)今年建設(shè)的特殊情況,材料招標(biāo)與實(shí)際需要差異很大,沒有預(yù)先做好材料計(jì)劃,需要時(shí)就很著急的實(shí)際情況(各種工程臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃共計(jì)30多份),我們想盡各種辦法保證熱網(wǎng)工程的順利進(jìn)行,沒有因材料問題而影響工程建設(shè)。各部門領(lǐng)貨人手不足時(shí),我們的司機(jī)又擔(dān)起裝卸工的腳色,從毫無(wú)怨言,不計(jì)報(bào)酬。為保正公司人員能吃得上新鮮的蔬菜,早晨五點(diǎn)多大家還在夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候,我們的司機(jī)就與食堂采購(gòu)人員在路上去購(gòu)買新鮮的蔬菜了,回來(lái)后也不休息,又投入一天的緊張的工作中,用我們的汗水換得各部門人員的認(rèn)可。

      四、合同、材料計(jì)劃的執(zhí)行管理等工作完成情況。

      合同、材料計(jì)劃是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之本。建立合同檔案,做好合同管理,仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容,做到無(wú)一字疏漏,避免給公司造成不必要的合同糾紛,嚴(yán)格履行合同審批程序,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)審批的堅(jiān)決不簽。經(jīng)常深入車間,積極了解工程建設(shè)、生產(chǎn)等部門的需求和對(duì)設(shè)備、材料的使用情況的意見,并及時(shí)保證供給,有問題的馬上聯(lián)系處理。

      嚴(yán)格控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行,根據(jù)不同情況靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免造成積壓,同時(shí)對(duì)各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽屬意見,再到倉(cāng)儲(chǔ)部門核實(shí)庫(kù)存情況后,再執(zhí)行采購(gòu),做到供貨及時(shí)、庫(kù)存合理、堅(jiān)持供得上、不積壓,本著“準(zhǔn)零庫(kù)存”管理的模式運(yùn)作,減輕資金壓力,加快資金周轉(zhuǎn)。

      五、工作之中需改進(jìn)的問題

      1、加強(qiáng)本部門人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì),使業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。

      2、加強(qiáng)合同、材料計(jì)劃管理,多方拓展采購(gòu)新思路,在保證質(zhì)量的前提下,控制到采購(gòu)價(jià)格最低。

      3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行強(qiáng)有力的后勤保障。

      總之:我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯那闆r下,還會(huì)繼續(xù)努力!回顧20xx年的工作,我們的工作還有許多不足之處,我們還要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,不斷完善各項(xiàng)管理措施和制度,積極配合各部門做好物資保障工作,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中予以批評(píng)和指正。

    供應(yīng)部工作總結(jié)6

      20xx年上半年供應(yīng)科的工作經(jīng)歷了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部門按照廠內(nèi)制度和要求開展各項(xiàng)工作,圍繞“降本提效”主題思想,堅(jiān)持“采購(gòu)低成本”的原則,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,努力提高物資供應(yīng)的總體水平,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升,基本能夠較好地完成各項(xiàng)工作指標(biāo),F(xiàn)將供應(yīng)科上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):

      一、采購(gòu)管理情況

     。ㄒ唬┎少(gòu)情況

      20xx年1-6月份材料采購(gòu)入庫(kù)共計(jì)XXXX萬(wàn)元,材料消耗共計(jì)XXXX萬(wàn)元。

     。ǘ┙当咎嵝闆r

      圍繞著降本提效,采取的具體措施。

      1.采購(gòu)價(jià)格公開透明化。

      在每日調(diào)度會(huì)上匯報(bào)昨日進(jìn)廠材料的數(shù)量、價(jià)格以及供應(yīng)商情況。

      2.對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)研。

      對(duì)于進(jìn)廠的大宗原燃材料的'定價(jià),由辦公室、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部的人員組成調(diào)研小組,對(duì)市場(chǎng)的材料價(jià)格進(jìn)行調(diào)研,將調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研報(bào)告,報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批,最后確定供應(yīng)商及價(jià)格。

      3.數(shù)量、金額較大的備品備件進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。

      4.把握價(jià)格變動(dòng)的時(shí)機(jī)。

      及時(shí)掌握原材料的價(jià)格變動(dòng),在價(jià)格低位時(shí),進(jìn)行適量采購(gòu)儲(chǔ)存,有效降低了采購(gòu)成本。

      5.開展“交舊領(lǐng)新”工作。

      從1月份建立了“交舊領(lǐng)新”這項(xiàng)新制度,實(shí)行廢舊物資專人管理,建立了廢舊物資回收臺(tái)賬,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新制度,抵制損公肥私、亂領(lǐng)亂用等不良現(xiàn)象。1-6月份共收回廢舊物資XXXXX元,交舊率達(dá)到XXXX%。通過開展增加此項(xiàng)工作,各車間材料領(lǐng)取和使用的壓力感,較好的調(diào)動(dòng)了回收廢舊材料的積極性和主動(dòng)性,現(xiàn)場(chǎng)材料管理得到了明顯改觀,同時(shí)也有效控制了新材料的審批發(fā)放,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

      20xx年我廠采取降本減耗措施,主要原材料采購(gòu)成本有所降低與20xx年同期相比成本共減少了XXX萬(wàn)元。其中:

      (1)XX由上年同期XXX元/噸降至XXX元/噸,同比降低XX%,1-6月消耗XXXX噸,節(jié)約成本XXXX元;

     。2)…….;

     。3)XXX由上年同期XXX元/噸增至XXX元/噸,同比增加XX%,1-6月消耗XXX噸,成本增加XXX元;

      (4)………..;

      20xx年1-6月份備品備件采購(gòu)金額共計(jì)XXXX萬(wàn)元,比上年同期減少XXXX萬(wàn)元,同比降低XXXX%。

      1-6月份備品備件消耗共計(jì)XXXX萬(wàn)元,比上年同期減少XXXX萬(wàn)元,同比降低XX%。

     。ㄈ┪镔Y管理制度執(zhí)行情況

      1. 根據(jù)生產(chǎn)需要,本著經(jīng)濟(jì)合理的原則。每月編制物資采購(gòu)計(jì)劃和大宗原材料采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃。每月20日前將下月采購(gòu)計(jì)劃報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審核,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)、驗(yàn)收、保管員分設(shè)了崗位責(zé)任,崗位設(shè)置起到了相互控制、相互制約的作用。物資管理的基礎(chǔ)工作和各項(xiàng)制度的健全、完善,并能嚴(yán)格執(zhí)行收到了較好的效果,至今未發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和違紀(jì)行為。

      2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司七項(xiàng)紀(jì)律和物資采購(gòu)管理制度,至今未出現(xiàn)越權(quán)采購(gòu)及無(wú)計(jì)劃采購(gòu)。

      3.每月底組織人員進(jìn)行庫(kù)存物資實(shí)物盤點(diǎn),對(duì)于存在的問題,積極查找原因及時(shí)進(jìn)行解決。目前在庫(kù)存管理方面能做到帳物相符,為物資的采購(gòu)工作提供有效依據(jù)。

      (四)提高部門工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20xx年供應(yīng)部除注重部門人員專業(yè)培訓(xùn)外,還特別注重在平時(shí)的具體工作和細(xì)節(jié)中不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)辦事員、倉(cāng)庫(kù)保管、司磅員的責(zé)任感,要求工作零差錯(cuò),工作高效率。通過我部門的共同努力,整體工作水平有了很大提高。

      下半年我部門的主要工作有三個(gè)重點(diǎn):

      一是以我廠的安全生產(chǎn)為中心,搞好生產(chǎn)建設(shè)所需的材料的供應(yīng)工作,靠嚴(yán)格按照制度規(guī)定抓好采購(gòu)、倉(cāng)貯、出入庫(kù)各環(huán)節(jié),減少工作失誤。

      二是繼續(xù)圍繞 “采購(gòu)低成本”的工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)重大物資材料,原輔料市場(chǎng)行情調(diào)查,堅(jiān)持每月底形成調(diào)查報(bào)告報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),以便能充分把握市場(chǎng)行情,為我廠采購(gòu)決策提供可靠依據(jù)。同時(shí)加強(qiáng)供應(yīng)商管理,保證所采購(gòu)材料按照合同約定及時(shí)到貨,為下半年生產(chǎn)建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。

      三是加強(qiáng)部門學(xué)習(xí) ,要求所有供應(yīng)科的員工要做學(xué)習(xí)型員工,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,要建設(shè)學(xué)習(xí)型的供應(yīng)科,提高我部室整體工作水平。 要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為我廠在下半年的工作中再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自己的力量。

    供應(yīng)部工作總結(jié)7

      20xx年是XX公司加速前進(jìn)的一年,在確保一期項(xiàng)目穩(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí),二期各類工程建設(shè)逐漸深入,其他各項(xiàng)工作也不斷開展,整個(gè)公司生機(jī)盎然,部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力爭(zhēng)取二期項(xiàng)目順利投產(chǎn)。供應(yīng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞采購(gòu)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著“價(jià)格更低、效率更高、質(zhì)量更好、服務(wù)更優(yōu)”的原則,努力提高設(shè)備及物資供應(yīng)保障能力,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作和下半年工作思路及目標(biāo)匯報(bào)如下:

      1、設(shè)備采購(gòu)方面:二期項(xiàng)目根據(jù)中橡集團(tuán)炭研院設(shè)備技術(shù)參數(shù)確定的先后次序及設(shè)備供貨周期的長(zhǎng)短,自20xx年一月至六月同物資公司合作招標(biāo)采購(gòu)主要設(shè)備清單如下:鍋爐、非標(biāo)設(shè)備、變頻器、預(yù)熱器、液壓計(jì)量泵、鍋爐輔機(jī)、消弧消諧柜、高低壓成套、橋架、電纜、包裝機(jī)等。每一種設(shè)備都與中標(biāo)廠家簽訂了買賣合同,招標(biāo)設(shè)備總金額約計(jì)5169萬(wàn)元。

      2、鋼材采購(gòu)方面:通過招標(biāo)和詢價(jià)采購(gòu)兩種方式,截止到目前為止供應(yīng)部共采購(gòu)鋼材約計(jì)2102萬(wàn)元,其中,二期用鋼材約1369萬(wàn)元。

      3、輔材采購(gòu)方面:由于輔材中某些材料用量較多,涉及數(shù)額較大,所以根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)審計(jì)部、供應(yīng)部、戰(zhàn)略發(fā)展部共同研究決定對(duì)二期用蝶閥、法蘭、彎頭、波紋補(bǔ)償器等材料進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)、其余輔材按公司要求統(tǒng)一詢價(jià)采購(gòu),從而有效地降低了采購(gòu)成本,提高了工作效率。至今輔材采購(gòu)總金額約計(jì)1111萬(wàn)元。

      4、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理

      供應(yīng)部在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《合格供應(yīng)商管理制度》。對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同

      時(shí)也利于對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。此外,供應(yīng)部建立起合格供應(yīng)商名冊(cè),對(duì)商家優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、質(zhì)量保證、資質(zhì)證明等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名冊(cè)、才具有投標(biāo)或報(bào)價(jià)資格。

      現(xiàn)代管理學(xué)思維模式認(rèn)為公司成本競(jìng)爭(zhēng)力的核心最主要來(lái)源于公司所有供應(yīng)商的支持力度。供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策,特別是給予我公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我公司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此供應(yīng)部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的.外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為XX公司服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      5、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、材料價(jià)格信息的管理

      供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備、材料信息的掌握和管理,采購(gòu)員每個(gè)月考察市場(chǎng)一次;每一次設(shè)備、材料的招標(biāo)、詢價(jià)比價(jià)、付款等都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立供應(yīng)部設(shè)備、材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

    供應(yīng)部工作總結(jié)8

      一、原材料采購(gòu)情況匯報(bào)

      1、我公司原材料有泡花堿、燒堿、氯化鈣、氯化鉀、凹凸棒、高嶺土等。其中泡花堿、燒堿為大宗原材料。20xx年共采購(gòu)泡化堿(液堿)總計(jì):500噸,其中50噸產(chǎn)品不合格,原則上全部退貨,但因?yàn)榻衲甑纳习肽暝牧瞎⿷?yīng)比較緊張,為了滿足正常生產(chǎn)的需要,在不影響我公司質(zhì)量的前提下,經(jīng)供需雙方協(xié)商,每車以扣款20元的方式讓步接受。產(chǎn)品合格率達(dá)96.6%,圓滿完成公司下達(dá)的指標(biāo)。目前合格的`供應(yīng)商有4家,新增一家,經(jīng)過多方面了解貴公司的情況和公司生產(chǎn)部門對(duì)產(chǎn)品使用效果的反饋結(jié)果及評(píng)價(jià).燒堿:200噸,經(jīng)檢驗(yàn)部門檢測(cè),沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題,合格率達(dá)100%,煤:300噸,供應(yīng)商與去年相比增加比較多,煤:但20xx年前半年市場(chǎng)比較不穩(wěn)定,原料出現(xiàn)比較緊張的局面,價(jià)格持續(xù)上揚(yáng),給工作帶來(lái)了很大的困難,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,比較順利的度過了艱難的時(shí)期。

      二、工作中存在的問題:

      a.信息渠道在過去的一年里有所增加,但相對(duì)來(lái)說還是比較少,客戶單一,缺乏有效的市場(chǎng)分析,預(yù)測(cè)手段,與供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)溝通還未調(diào)整到理想狀態(tài)。

      b.針對(duì)客戶缺乏有效的管理手段,選擇余地和范圍比較窄,供求關(guān)系不穩(wěn)定,篩選優(yōu)質(zhì)客戶力量不足。

      c.積極配合倉(cāng)庫(kù)管理,使供應(yīng)和倉(cāng)庫(kù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要配合好,避免工作中出現(xiàn)漏洞。

      20xx年過去了,金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊依然掃蕩著每個(gè)角落,企業(yè)面臨種種困難,做為采購(gòu)工作人員,在采購(gòu)過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;千方百計(jì)去降低成本,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。

    供應(yīng)部工作總結(jié)9

      20xx年,供應(yīng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理、及時(shí)準(zhǔn)確的物流配送和緊緊圍繞采購(gòu)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),按照“價(jià)格更低、質(zhì)量更好、效率更高、服務(wù)更優(yōu)和及時(shí)供應(yīng)”的要求,努力提高物資供應(yīng)保障能力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升,F(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)匯報(bào):

      一、工作完成情況

      今年供應(yīng)部在克服原材料價(jià)格波動(dòng)大、資金緊張等因難下,始終把做好部門工作放在首要位置,一切工作圍繞原材料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)材料收發(fā)和產(chǎn)成品配送工作這個(gè)中心來(lái)開展,圓滿完成今年工作任務(wù)。

      今年在公司的統(tǒng)一安排下,供應(yīng)部同有關(guān)部門一起完善了供應(yīng)部各項(xiàng)職責(zé)和管理規(guī)定,完成了各種內(nèi)業(yè)資料,達(dá)到了質(zhì)量體系認(rèn)證要求。

      今年以來(lái),受鐵道部鐵路建設(shè)資金不到位,柴油價(jià)格上漲和西部火車皮緊張影響。我們所使用的大多原材料價(jià)格波動(dòng)特別大,資金特別緊張給我們?cè)牧瞎⿷?yīng)代來(lái)很大危機(jī)。在此情況下供應(yīng)部加大新進(jìn)貨渠道開發(fā),加大老供應(yīng)廠商的聯(lián)系,全年完成采購(gòu)原材料共5890多噸,保質(zhì)保量地完成了原材料供應(yīng)任務(wù)。

      今年以來(lái),公司新增加了中交瀘昆、貴開線、五局滬昆貴州段云南段、成綿樂的供貨,點(diǎn)多線長(zhǎng)增加了不少成品配送的難度,10月份又加上鬧油荒更是讓我們的工作難上加難。駕駛員常常是晚上排隊(duì)加油白天跑車。因10月份大多工地停工,供應(yīng)部司機(jī)只留彭惠群一個(gè),加上資金緊張物流停止給我們運(yùn)輸,為節(jié)約成本榕江,富源復(fù)配站的母液都自己運(yùn)輸,彭惠群常常是晚上10點(diǎn)回來(lái)早上一早又出車,他因長(zhǎng)時(shí)間跑車吃飯不準(zhǔn)時(shí)有嚴(yán)重的胃病,今年7、8月份他好多次胃病發(fā)了都是晚上輸液第二天早上又出發(fā)跑車。正是有了他們這些優(yōu)秀的.員工和大家團(tuán)結(jié)合作努力工作,今年供應(yīng)部圓滿完成了公司物流配送工作。

      二、存在問題

      在實(shí)踐中常遇到許多新問題,還需要進(jìn)一步完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和配送管理制度,規(guī)范采購(gòu)、領(lǐng)料程序,不斷提高效益與效率。

      原材料采購(gòu)沒有完全作到貨比三家,部份原材料需增加合格供應(yīng)商。

      部門員工還需加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是主人翁意識(shí)還不強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      在完成公司下達(dá)的20xx的工作計(jì)劃外,進(jìn)一步完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和配送管理制度。加強(qiáng)管理,加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,提高員工工作主動(dòng)性,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。增加原材料廠商真正作到貨比三家,多了解市場(chǎng)信息降底原材料成本。

    供應(yīng)部工作總結(jié)10

      20xx年的前半年回想走過的腳印,深深淺淺半年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這半年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)供應(yīng)工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。 在劉總和分管供應(yīng)部工作的令狐老總直接領(lǐng)導(dǎo)下及公司其他部門的配合下較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      20xx年上半年共完成供應(yīng)處材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃13份,其中變壓器1臺(tái)6.42萬(wàn)元、真空開關(guān)7臺(tái)9.7732萬(wàn)元、輕軌35691公斤20.7007萬(wàn)元、無(wú)縫管65064公斤38.0991萬(wàn)元、單開道岔6付78220元,材料及其他 2136350元。

      一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—---公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受其他部門監(jiān)督。 20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受大家監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)供應(yīng)部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)機(jī)運(yùn)部和總工辦。另外還要嚴(yán)格做好到貨驗(yàn)收制度,必須有送貨方、供應(yīng)部、機(jī)運(yùn)部等部門簽字確保安全生產(chǎn),形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      二、加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

      20xx年進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      三、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20xx年供應(yīng)部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)工作人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

      四、 加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理:

      1、倉(cāng)庫(kù)實(shí)物擺放逐漸整齊有序規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性提高。材料包裝充

      分利用現(xiàn)有資源做好防護(hù)工作,材料標(biāo)識(shí)牌全面而具體,一目了然。并進(jìn)一步規(guī)劃材料的擺放,增加了電腦刻字標(biāo)牌,使倉(cāng)庫(kù)管理更加規(guī)范。

      五、加強(qiáng)對(duì)炸藥庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理:

      1、嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持“積極預(yù)防,從嚴(yán)管理,服務(wù)生產(chǎn),保障安全”的方針。

      2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收好每一次進(jìn)貨數(shù)量品種、保管、發(fā)放和統(tǒng)計(jì)爆破器材,做到帳、卡、物相符,存放標(biāo)準(zhǔn)化,并保持好完備的記錄。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退制度,廢藥要登記建帳,不允許亂丟亂放,任意銷毀,帳面單據(jù)保持字跡清楚,無(wú)涂改,無(wú)挖補(bǔ),帳務(wù)日清月結(jié),帳卡物相符,手上交接。

      4、庫(kù)房嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,制度齊全、警示牌齊全、設(shè)施齊全,達(dá)到全縣一流標(biāo)準(zhǔn)。

      5、加強(qiáng)對(duì)我部庫(kù)管員和施工方庫(kù)管員培訓(xùn)。

      六、深化內(nèi)部管理:

      1、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。我部積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強(qiáng)對(duì)《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定了炸藥庫(kù)考核制度,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

      2、為了適應(yīng)新井建設(shè)不斷發(fā)展的新形勢(shì)做好“內(nèi)、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,供應(yīng)處每次到貨設(shè)備在沒有下貨搬運(yùn)和吊車情

      況下我部員工既主動(dòng)加強(qiáng)與機(jī)運(yùn)部、生產(chǎn)部、施工方等部門的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場(chǎng),了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào)及時(shí)下貨保證了生產(chǎn)需要,使工作中的問題得到及時(shí)解決為公司降低了成本(雇外租吊車每小時(shí)1000元用挖掘機(jī)每小時(shí)350元),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的`順利開展。

      七、20xx年下半年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

      在20xx年下半年的工作中,我部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高我部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使我部的全面業(yè)務(wù)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門要不斷的多想辦法下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新井建設(shè)工作發(fā)展中貢獻(xiàn)出我部門的力量。

    供應(yīng)部工作總結(jié)11

      摘要在采購(gòu)資金緊張的形勢(shì)下,煤礦物資供應(yīng)部門應(yīng)編制好物資計(jì)劃,加強(qiáng)物資采購(gòu)管理,提高資金使用效率,提高物資利用效率。 關(guān)鍵詞物資采購(gòu)物資供應(yīng)資金管理煤炭企業(yè)

      采購(gòu)資金短缺是困擾煤炭物資供應(yīng)部門的一個(gè)大問題,在煤炭形勢(shì)好轉(zhuǎn)的情況仍然存在。如何搞好采購(gòu)資金匱乏時(shí)的物資供應(yīng)工作成為大家關(guān)心的話題。

      一、煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理存在的問題

      煤炭物資種類繁多,價(jià)格昂貴,供應(yīng)商數(shù)量多,采購(gòu)及庫(kù)存管理的控制環(huán)節(jié)多,所涉及的資金額超過整個(gè)企業(yè)流動(dòng)資金的50%,采購(gòu)、供應(yīng)商、庫(kù)存以及用戶之間的信息交換要求快速、準(zhǔn)確。在這種形勢(shì)下,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握供應(yīng)商、庫(kù)存、采購(gòu)、用戶等信息是企業(yè)成功運(yùn)行的關(guān)鍵。但是,大多數(shù)煤炭企業(yè)在物資信息管理方面還存在不少問題。

      1、儲(chǔ)備不實(shí)。由于煤炭企業(yè)資金嚴(yán)重匱乏,出現(xiàn)以物易物現(xiàn)象,大量物資不能及時(shí)驗(yàn)收入庫(kù),已經(jīng)消耗的部分物資尚未按規(guī)定估價(jià)入賬,致使賬面出現(xiàn)紅字,儲(chǔ)備資金虛降,導(dǎo)致儲(chǔ)備不實(shí),賬、物不符,表面上儲(chǔ)備資金平均占用逐年降低,實(shí)際超儲(chǔ)嚴(yán)重。

      2、物資采購(gòu)不規(guī)范 缺乏科學(xué)管理。采購(gòu)物資不夠規(guī)范,沒有做到科學(xué)管理,采購(gòu)人員在沒有弄清所需物資的價(jià)格、型號(hào)、數(shù)量等

      信息就盲目采購(gòu),致使采購(gòu)回來(lái)的物資與實(shí)際所需物資相差甚遠(yuǎn),造成不必要的資金浪費(fèi)。

      3、資金使用效率低、庫(kù)存結(jié)構(gòu)不合理。煤炭企業(yè)“高消耗、高投入”的現(xiàn)象,仍然沒有得到根本的改變,現(xiàn)有庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整幅度不大,長(zhǎng)線物資仍有較大庫(kù)存,積壓、待報(bào)廢物資所占比重較高,老的積壓未處理,新的積壓又出現(xiàn),使企業(yè)大量的資金沉淀,影響了資金周轉(zhuǎn)。

      4、物資供應(yīng)管理制度不健全,資金使用率不高。物資供應(yīng)管理是控制企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié),管理制度不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致資金使用率運(yùn)行狀況不佳。由于物資市場(chǎng)由賣方向買方的轉(zhuǎn)變,物資供應(yīng)的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,其原有的內(nèi)部控制制度不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,缺乏物資采購(gòu)環(huán)節(jié)的價(jià)格監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督等約束機(jī)制。管理混亂。

      二、資金匱乏下的煤礦企業(yè)物資供應(yīng)管理辦法

      1、搞好物資計(jì)劃編制,避免不必要的資金浪費(fèi)。物資計(jì)劃編制是供應(yīng)部門管理工作的基礎(chǔ),長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是供應(yīng)部門還是各生產(chǎn)單位編制的物資用料計(jì)劃,都存在計(jì)劃準(zhǔn)確性差、變動(dòng)較大、臨時(shí)追加計(jì)劃過多等問題,給及時(shí)組織物資采購(gòu)和供應(yīng)帶來(lái)了困難。因此,一定要規(guī)范物資計(jì)劃管理,由各生產(chǎn)單位根據(jù)實(shí)際需要,編制物資需求計(jì)劃(包括供應(yīng)部門采購(gòu)計(jì)劃及自購(gòu)物資計(jì)劃),報(bào)供應(yīng)部門審批。供應(yīng)部門根據(jù)基層計(jì)劃,結(jié)合物資消耗定額、材料費(fèi)限額、儲(chǔ)備資金定額和擁有資源情況,編制企業(yè)公司物資采購(gòu)計(jì)劃,

      作為采購(gòu)依據(jù)。對(duì)大宗主要材料及設(shè)備,由供應(yīng)部門統(tǒng)一采購(gòu)。這樣,既能充分利用有限的采購(gòu)資金,發(fā)揮物資供應(yīng)部門的主渠道作用,又能規(guī)范物資計(jì)劃管理,及時(shí)均衡地保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需物資的供應(yīng),實(shí)現(xiàn)以最少的資金占用、最小的勞動(dòng)消耗、最少的庫(kù)存取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      2、加強(qiáng)物資采購(gòu)管理,合理運(yùn)作采購(gòu)資金。物資采購(gòu)是物資供應(yīng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是控制采購(gòu)成本的重要一環(huán),在目前采購(gòu)資金短缺的情況下,能夠加強(qiáng)采購(gòu)管理、合理運(yùn)作采購(gòu)資金是物資部門供應(yīng)得上、管理得好、經(jīng)營(yíng)得活的重要保證。因此一定要規(guī)范物資采購(gòu)行為,充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行批量采購(gòu),在物資采購(gòu)之前,本著節(jié)約的原則,摸清物資供應(yīng)市場(chǎng)質(zhì)量、價(jià)格動(dòng)向,對(duì)物資供貨單位的.管理水平、技術(shù)能力、機(jī)器設(shè)備狀況、品質(zhì)控制能力及財(cái)務(wù)信用狀況進(jìn)行深入調(diào)查,以確保采購(gòu)物資的質(zhì)量。在物資采購(gòu)時(shí),廣泛搜集同類廠家有關(guān)資料,遵循“三同三看”原則,即同名稱、型號(hào)、規(guī)格看質(zhì)量,同質(zhì)量看價(jià)格,同價(jià)格看費(fèi)用,做到貨比三家,以最低的價(jià)格采購(gòu)到最好的物資。對(duì)大宗主要材料及設(shè)備,要采取公開招標(biāo)采購(gòu)方式,杜絕暗箱操作,堵塞采購(gòu)黑洞。同時(shí),對(duì)采購(gòu)物資的計(jì)劃、價(jià)格和質(zhì)量,要由審計(jì)部門進(jìn)行審核監(jiān)督;由物資管理部門組織驗(yàn)收,以確保采購(gòu)資金運(yùn)作透明、合理,發(fā)揮最大效益。

      3、搞好儲(chǔ)備資金管理,提高資金使用效率。庫(kù)存物資的單位成本是影響儲(chǔ)備資金高低的最重要因素之一,作為物資供應(yīng)部門,要根據(jù)市場(chǎng)變化,結(jié)合單位實(shí)際,適時(shí)調(diào)整儲(chǔ)備定額和庫(kù)存結(jié)構(gòu),對(duì)積壓、毀損、報(bào)廢物資及時(shí)進(jìn)行處理,最大限度地降低庫(kù)存積壓,減少資金占用,加速資金周轉(zhuǎn)。

      要充分利用社會(huì)庫(kù)存,降低企業(yè)的物資儲(chǔ)備量和資金占用。對(duì)通用材料,與社會(huì)供貨單位建立起穩(wěn)定的供求協(xié)作關(guān)系,按時(shí)統(tǒng)一供應(yīng),定期進(jìn)行結(jié)算,減少資金占用;對(duì)于價(jià)格隨季節(jié)變化較大的料,可按價(jià)格變化規(guī)律、企業(yè)需求量及綜合實(shí)力,進(jìn)行合理采購(gòu)和儲(chǔ)備。 要加強(qiáng)物資材料的統(tǒng)計(jì)稽核工作,隨時(shí)掌握和監(jiān)督材料儲(chǔ)備和資金定額的執(zhí)行情況,對(duì)超額儲(chǔ)備及質(zhì)量不合格、不適用的物資,堅(jiān)決拒收,避免形成新的積壓,從而占用儲(chǔ)備資金。

      4、加強(qiáng)物資供應(yīng)管理,提高物資利用率。物資供應(yīng)管理是控制煤礦企業(yè)成本的重要一環(huán)。作為物資供應(yīng)部門,要根據(jù)煤礦企業(yè)的特點(diǎn)和不同時(shí)期的生產(chǎn)條件,制定出先進(jìn)合理的材料費(fèi)、定額定量的指標(biāo)。嚴(yán)格按“兩定一限”指標(biāo)控制物資的發(fā)放。同時(shí),對(duì)大項(xiàng)材料實(shí)行租賃和跟蹤管理,對(duì)小型器材、工具實(shí)行建卡、立賬管理,嚴(yán)格執(zhí)行物資交舊領(lǐng)新、回收修舊管理。從而確保物資的有效利用。

    供應(yīng)部工作總結(jié)12

      20xx年XXXXXXXX分公司嚴(yán)格按照《XXXXX集團(tuán)公司內(nèi)部控制手冊(cè)》、《XXXX河北XXX分公司工程建設(shè)、設(shè)備、物資、服務(wù)采購(gòu)管理辦法》等文件要求,深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于招投標(biāo)、物資采購(gòu)等一系列工作的文件精神,從強(qiáng)化招標(biāo)管理、規(guī)范采購(gòu)流程、完善訂單臺(tái)帳等方面入手,堅(jiān)持公開透明、科學(xué)管理、履職盡責(zé),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)了物資采購(gòu)工作的健康發(fā)展,有力保障了工程建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,F(xiàn)將我公司的做法總結(jié)匯報(bào)如下:

      一.規(guī)范物資采購(gòu)招、議標(biāo)流程,提高供應(yīng)商準(zhǔn)入門檻

      為確保工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)范運(yùn)行,營(yíng)造公開、公正、公平的招標(biāo)環(huán)境,我公司明確了以下四個(gè)重點(diǎn),一是以《河北XXXX分公司物資采購(gòu)管理辦法》為基礎(chǔ),明確招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),各部門配合全程參與公司的招投標(biāo)審查工作。二是在招投標(biāo)環(huán)節(jié)結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)管理,明確報(bào)價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)5%扣除全部投標(biāo)保證金,高于10%則禁止參與以后我公司任何項(xiàng)目的投標(biāo),并以文件的形式上報(bào)省公司備案。三是加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)單位的資信審查,只邀請(qǐng)集團(tuán)公司及省公司入圍單位,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、取貨渠道、市場(chǎng)占有率、售

      后服務(wù)能力等多個(gè)方面進(jìn)行全面評(píng)議,確保投標(biāo)單位產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范。四是合理運(yùn)用招標(biāo)方式,對(duì)小額零購(gòu)、維修等標(biāo)的金額較小、種類雜亂不宜進(jìn)行公開或邀請(qǐng)招標(biāo)的項(xiàng)目,進(jìn)行詢比價(jià)、商務(wù)談判等,并附以中標(biāo)通知書、會(huì)議紀(jì)要、情況說明作為合同簽訂及采購(gòu)的依據(jù)。

      20xx-20xx年度我公司共完成各類招標(biāo)項(xiàng)目42個(gè),新增甲供、甲指供應(yīng)商11家,并正在制定包含XXX辦公生活用品在內(nèi)的'百余種物資的招標(biāo)計(jì)劃。

      二.細(xì)化需求調(diào)研,確保規(guī)格數(shù)量符合實(shí)際

      在物資需求統(tǒng)計(jì)過程中,堅(jiān)持以圖紙統(tǒng)計(jì)與實(shí)地勘察相結(jié)合,依靠采購(gòu)管理崗、項(xiàng)目承包方、廠家、使用部門層層把關(guān),同時(shí)積極配合省公司對(duì)加氣站項(xiàng)目物資需求進(jìn)行調(diào)研,盡快吃透新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝,確保采購(gòu)物資符合經(jīng)營(yíng)需求。在物資需求統(tǒng)計(jì)過程中,有時(shí)圖紙對(duì)于部分甲供材規(guī)格的標(biāo)定并不十分詳細(xì),甚至存在紕漏,如XXXXX圖紙標(biāo)定的預(yù)留空間即為產(chǎn)品的規(guī)格,如按照?qǐng)D紙預(yù)留會(huì)直接導(dǎo)致XXXXX沒有多余的空間進(jìn)行安裝,在工作中,我們常會(huì)遇到許多小問題,在確定符合上級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)的前提下,虛心與上級(jí)公司、各兄弟公司及廠家交流經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)將問題變成常識(shí),將重要產(chǎn)品的規(guī)格爛熟于心,保證產(chǎn)品符合實(shí)際需求。

      三.建立健全物資采購(gòu)臺(tái)賬,完善訂單統(tǒng)計(jì)管理

      20xx年度我公司采購(gòu)管理工作以建立快捷有效的訂單

      管理臺(tái)賬為目標(biāo),結(jié)合省公司新下發(fā)的入圍廠家名單,按照《關(guān)于明確XXX改造主材、標(biāo)準(zhǔn)件主輔供應(yīng)商供應(yīng)范圍的通知》精神,重新調(diào)整了訂單臺(tái)帳模板,確保采購(gòu)數(shù)量、金額清晰,同時(shí)新的甲供材統(tǒng)計(jì)表大大縮短了項(xiàng)目所需物資的統(tǒng)計(jì)時(shí)間,并且保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。訂單管理臺(tái)賬的核心在于準(zhǔn)確掌握各個(gè)廠家每個(gè)產(chǎn)品每個(gè)規(guī)格的單價(jià)、運(yùn)費(fèi)等基本信息,及時(shí)完成對(duì)臺(tái)賬的補(bǔ)充、更新等工作,確保臺(tái)賬金額即為最后的開票金額,做到與資金管理崗無(wú)縫銜接。

      四.強(qiáng)化崗位協(xié)調(diào)、合理調(diào)度物資

      為避免因甲供材不能及時(shí)到貨影響工程進(jìn)度,或因過早到貨造成物資后期損壞,最大程度的將到貨時(shí)間與工程進(jìn)度掛鉤,我部門每周組織由施工單位、監(jiān)理單位、部門各崗位參加的周調(diào)度例會(huì),除調(diào)度工程進(jìn)度、質(zhì)量、手續(xù)辦理情況外,根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)物資到貨時(shí)間、是否需要變更等情況也進(jìn)行了重點(diǎn)協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目開工前15日訂單需求統(tǒng)計(jì)完畢、開工前7天全部發(fā)出的硬性要求,同時(shí)對(duì)部分如燈具等易損設(shè)備,訂單發(fā)出后要求廠家先行備貨,具體發(fā)貨時(shí)間由采購(gòu)管理崗根據(jù)廠家的發(fā)貨周期和項(xiàng)目進(jìn)度提前通知廠家發(fā)貨,并對(duì)某些省管重點(diǎn)物資如XXX、XXX、XXX設(shè)備等生產(chǎn)周期較長(zhǎng)的設(shè)備提前與省公司做好溝通和銜接工作。

      五.加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),努力做好本職工作

      物資采購(gòu)管理工作是以統(tǒng)一形象、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一質(zhì)量為目的,以保證價(jià)格、保證效率、保證服務(wù)為要求進(jìn)行的,在日常的物資采購(gòu)管理工作中,按照“三勤、一快”的方法要求自己,做到勤與廠家和項(xiàng)目經(jīng)理溝通,勤翻訂單臺(tái)賬,勤往現(xiàn)場(chǎng)跑,出現(xiàn)問題快速解決不拖沓,努力做到統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、到貨及時(shí)、賬目清晰,確保采購(gòu)環(huán)節(jié)不出問題,同時(shí)始終堅(jiān)持以上級(jí)公司為導(dǎo)向,時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)貫徹公司文件精神,對(duì)入圍廠家選擇做到有據(jù)可依,與廠家建立良好工作關(guān)系的同時(shí)拉開個(gè)人關(guān)系,就事論事,公正嚴(yán)謹(jǐn)是我們每一個(gè)采購(gòu)管理人員所必備的工作態(tài)度,我們將本著立足于建設(shè),服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的理念力爭(zhēng)為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    供應(yīng)部工作總結(jié)13

      20xx年,供應(yīng)部在集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,密切圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,在部門全體員工的共同努力下,圓滿完成了年度工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金

     。、嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序,保證采購(gòu)過程公開透明。

      招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理,降低采購(gòu)成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費(fèi)用支出。招標(biāo)比價(jià)公開、公正、透明,公司主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo),供應(yīng)部,總工辦,等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測(cè),把握好市場(chǎng)價(jià)格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購(gòu)價(jià)格、減少工程投資的目的。供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購(gòu)物件的性能、特點(diǎn)、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場(chǎng)行情以及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)份額等等。只有這樣,才能達(dá)到以最低的價(jià)格。

      2、積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴(yán)格控制采購(gòu)計(jì)

      劃的執(zhí)行。我部密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)

      不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免形成新的積壓。同時(shí),對(duì)各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,再到倉(cāng)儲(chǔ)部門核實(shí)庫(kù)存情況后,供應(yīng)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時(shí),庫(kù)存合理。

      3、嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購(gòu)物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。我部員工對(duì)所購(gòu)物資的產(chǎn)地、理化指標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,使之明確我公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)分供方質(zhì)量意識(shí);二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時(shí),我部擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng)、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方。

      4、積極主動(dòng)與質(zhì)檢部門配合把關(guān),對(duì)客戶批量

      不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決支持質(zhì)檢和倉(cāng)儲(chǔ)部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護(hù)企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來(lái)看,各種外購(gòu)物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

      5、堅(jiān)持“多家競(jìng)爭(zhēng)、比價(jià)采購(gòu)、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。物資材料在采購(gòu)前都要進(jìn)行詳實(shí)的市場(chǎng)行情調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場(chǎng)行情后,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持比質(zhì)量,比信譽(yù),比實(shí)力,比價(jià)格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

     。、由于公司在建工程項(xiàng)目多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應(yīng)部在物資采購(gòu)過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當(dāng),工作及時(shí),既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。每月月底,我部都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票。及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      二、原輔材料及備品備件供應(yīng)

     。、按照公司生產(chǎn)所需,我部共購(gòu)進(jìn)氧化鋁噸,平均價(jià)格.氟化鋁噸,平均價(jià)格 元/噸。陽(yáng)極碳?jí)K噸,平均價(jià)格元/噸。

     。、經(jīng)公司董事會(huì)同意,計(jì)劃擴(kuò)建兩套超高壓發(fā)動(dòng)機(jī)組。照公司擴(kuò)建安排,我部和公司技術(shù)人員從年初立即開始招標(biāo)采購(gòu),20xx年底安裝并發(fā)電。上半年我們緊鑼密鼓開展了所需擴(kuò)建招標(biāo)工作,到9月左右,完成了兩套機(jī)組近80%的工作量,招標(biāo)金額 億元。

      三、存在的問題

      全年原輔燃料采購(gòu)雖然總體完成情況較好,但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對(duì)市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)。

      新的.一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我部將根據(jù)生產(chǎn)、擴(kuò)建的需求計(jì)劃,抓緊5號(hào)機(jī)設(shè)備的訂購(gòu)和摧貨。爭(zhēng)取最短的時(shí)間內(nèi)完成5號(hào)機(jī)擴(kuò)建的全面工作,保證生產(chǎn)和安裝工作的順利進(jìn)行。20xx年以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

    供應(yīng)部工作總結(jié)14

      半年光景在不知不覺中就這樣悄然流逝,在嘆息時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝、如此可貴的同時(shí),我們又略感欣慰。

      20xx上半年工作基本告一段落,我們供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)參照供應(yīng)部王部長(zhǎng)制定的“每月供應(yīng)科工作績(jī)效考核表”按部就班地對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資進(jìn)行整改,同時(shí)在供應(yīng)科廉科長(zhǎng)的不斷督促下,細(xì)致入微地從考核項(xiàng)目、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)入手,制定了切合溫礦上庫(kù)“大型設(shè)備庫(kù)”“設(shè)備材料庫(kù)”的20xx年上半年每月精細(xì)化管理計(jì)劃。

      在20xx年12月23日以91.27分所通過的公司驗(yàn)收合格的“標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)”并被集團(tuán)公司最終評(píng)為“優(yōu)秀單位”的喜人成績(jī)面前,我們不驕不躁,在倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)段和文同志的帶領(lǐng)下,保障倉(cāng)庫(kù)始終保持標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)的同時(shí)我們積極投入了新一輪的整頓計(jì)劃中,并在上半年結(jié)束時(shí)取得了一定成效。

      上半年我們供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)始終圍繞“收發(fā)物料”這個(gè)管理核心逐步將庫(kù)內(nèi)物資“五五化擺放”“四號(hào)定位”進(jìn)行合理布局,完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等,從而進(jìn)一步使倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化、正規(guī)化。小結(jié)如下:

      1、按時(shí)完成了以“收發(fā)物料”而鋪展開來(lái)的四號(hào)定位材料卡片的及時(shí)填寫、新材料四號(hào)新目錄的編寫、交接班記錄、合同的登記、每月補(bǔ)充材料計(jì)劃及下月材料計(jì)劃的制定、出入庫(kù)手續(xù)的匯總及下賬等工作。

      2、無(wú)論是大型設(shè)備還是普通設(shè)備材料,我們都及時(shí)地將其合理擺放定位并掛卡,始終保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)通道的暢通,確保了無(wú)安全隱患。

      3、眾所周知,標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收及考核的關(guān)鍵是“帳、物、卡”的相符程度,上半年我們緊緊圍繞這個(gè)考核核心對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)“名稱一致、規(guī)格型號(hào)不同”的物資進(jìn)行了分類:主要對(duì)空壓機(jī)配件;錨桿機(jī)配件;風(fēng)動(dòng)錨桿機(jī)配件;名稱一致但規(guī)格型號(hào)不同的D46,D85,D155,D280,單級(jí)泵,潛水泵等葉輪、泵電聯(lián)器、泵軸;混合未歸類的1寸至8寸閘閥等材料進(jìn)行了四號(hào)定位,從而保證了始終遵循“一帳對(duì)一物、一物對(duì)一卡、一帳對(duì)一卡”的一一對(duì)應(yīng)原則。

      4、我們?cè)诠⿷?yīng)科廉恒毅科長(zhǎng)的建議監(jiān)督下,時(shí)常對(duì)庫(kù)內(nèi)易生銹的所有軸承進(jìn)行包裝的更換,涂抹機(jī)油,裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應(yīng)而生銹。對(duì)于每次保管保養(yǎng)我們都有相應(yīng)的保養(yǎng)記錄并建立了《保養(yǎng)手冊(cè)》定期進(jìn)行保養(yǎng)。

      5、供應(yīng)部王部長(zhǎng)在20xx年6月17日還特別強(qiáng)調(diào)了一個(gè)一直以來(lái)我們都忽視的關(guān)于“交接班登記”的細(xì)節(jié)問題,王紀(jì)進(jìn)同志表?yè)P(yáng)了木家莊保管員所填寫的具有價(jià)值性的交接班內(nèi)容。我們溫礦供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)不示弱,在此后我們糾正了一貫以來(lái)應(yīng)付了事的交接班記錄,增強(qiáng)了自身交接班信息的真實(shí)性,更具價(jià)值性。

      上半年暫且告一段落,在集團(tuán)公司滿懷信心為搞好十二五做出的決策調(diào)整---一區(qū)四園、532111等等的激發(fā)下,作為被集團(tuán)公司20xx年5月4日評(píng)為的一名“先進(jìn)青年”,同時(shí)身為溫礦供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)保管員兼職會(huì)計(jì)的我自知自身責(zé)任重大,面對(duì)公司十二五發(fā)展規(guī)劃“再造一個(gè)新煤化”的宏偉計(jì)劃,我們供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)不甘落后,20xx十二五開局之年的下半年我們制定了切合實(shí)際的倉(cāng)庫(kù)整改措施及計(jì)劃:

      第一,在溫礦倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有空間狹窄的這個(gè)既定事實(shí)的前提下,我們將會(huì)對(duì)物資的布局進(jìn)行大調(diào)整:對(duì)約計(jì)53件80A、120A、225A、350A開關(guān)用滅弧罩,563件動(dòng)靜觸頭,1183件電機(jī)接線嘴等長(zhǎng)期積壓于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)幾近不用的以及根據(jù)溫礦井下實(shí)際情況早已淘汰的物料進(jìn)行下放、報(bào)廢或合理調(diào)撥。

      第二,隨著供應(yīng)部?jī)?nèi)部精細(xì)化管理的'逐步推入,我們將繼續(xù)根據(jù)自身制定的每月倉(cāng)庫(kù)整改措施及計(jì)劃對(duì)庫(kù)內(nèi)尚不符合四號(hào)定位原則的材料進(jìn)行精細(xì)化歸類,逐步完善并達(dá)到100%的標(biāo)準(zhǔn)化程度。

      第三,我們將會(huì)積極加大對(duì)庫(kù)內(nèi)易生銹的各種規(guī)格型號(hào)的刮板機(jī)各軸、水泵軸等材料及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)力度。

      第四,主動(dòng)與機(jī)電維修車間的技術(shù)能手們交流學(xué)習(xí),了解并熟練掌握對(duì)庫(kù)內(nèi)相應(yīng)材料的用途、性能及組裝成整體的各個(gè)材料間的緊密聯(lián)系等等。

      總之,我們供應(yīng)團(tuán)隊(duì)遵從廉科長(zhǎng)的悉心教導(dǎo),在廉科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),下半年我們信心滿滿定不負(fù)重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績(jī),就讓我們一起拭目以待吧。

    供應(yīng)部工作總結(jié)15

      又一個(gè)月在悄無(wú)聲息中結(jié)束,這個(gè)月通過“三標(biāo)一體”外審,我部門又一次發(fā)現(xiàn)了工作中的諸多不足,但在與外審專家的交流接觸中我們更多的是收獲,工作是在尋找錯(cuò)誤中進(jìn)步的,外審工作雖然結(jié)束了,但對(duì)我們來(lái)說剛剛開始。

      在本次外審工作中,我部門中的一些不足:

      一、危險(xiǎn)品及其他一些原材料存放問題

      1、氧氣、乙炔要安裝回火阻止器,實(shí)現(xiàn)阻燃。

      2、氧氣、乙炔要單獨(dú)存放,要有鐵柵欄,為防止倒地。存放庫(kù)房要有通風(fēng)口,且地面應(yīng)為水磨石地面,防靜電。

      3、油漆的`存放應(yīng)為單獨(dú)存放,且在屋內(nèi)不允許分裝,且應(yīng)該禁止煙火。以防止不必要的損失。

      4、電焊條儲(chǔ)存:應(yīng)當(dāng)離墻、離地。遵循先進(jìn)先出原則。防止焊條發(fā)潮,保證焊條質(zhì)量。

      5、滅火器要有箱子,且應(yīng)放置于室外。

      二、危險(xiǎn)源識(shí)別問題

      油漆在識(shí)別中,應(yīng)該視為重大危險(xiǎn)源。

      三、一些制度的完善問題

      1、氧氣、乙炔等危險(xiǎn)材料管理制度。

      2、重大材料進(jìn)廠制度(主要是安全方面)

      3、大型鋼材搬運(yùn)制度。

      4、主材的供貨方必須為合格供方,如有特殊情況要走特別審批程序。

      5、庫(kù)房安全巡檢制度。(一周一次,如:氧氣乙炔擺放是否穩(wěn)當(dāng)。)

      6、日常檢查制度。(一日一次)四、原材料可追溯性問題。

      材料計(jì)劃、合同、入庫(kù)臺(tái)帳編號(hào)要一致。要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃生產(chǎn)發(fā)放一條線。

      本月主要工作及下月工作計(jì)劃:

      一)、制度完善方面

      1、完成油漆庫(kù)房管理制度。

      2、氧氣、乙炔庫(kù)房管理制度

      二)、理順了原材料可追溯程序。找到了原因,首先是我門對(duì)歷史資料數(shù)據(jù)的整理分析不夠完善和全面,造成查詢一些歷史數(shù)據(jù)效率較低。所以我們將建立合適的物資采購(gòu)流程,原材料采購(gòu)及目前所有購(gòu)入臺(tái)帳、收貨證明等的編號(hào)、妥善管理。

      三)、采購(gòu)規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高,采購(gòu)工作遇到許多問題,主要是采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng),我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,因?yàn)闆]有庫(kù)存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn),我部門還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序,不斷提高效率。確保各部門所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確的供應(yīng)。

      外審工作的結(jié)束,并不是終點(diǎn)而是新的起點(diǎn),我們要以此為契機(jī),加倍努力,把我們的供應(yīng)部做的更好。

    【供應(yīng)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    供應(yīng)部工作總結(jié)11-06

    物資供應(yīng)部工作總結(jié)10-23

    供應(yīng)部工作總結(jié)(合集15篇)11-15

    供應(yīng)部上半年工作總結(jié)11-11

    供應(yīng)工作總結(jié)02-21

    供應(yīng)室工作總結(jié)03-04

    消毒供應(yīng)室工作總結(jié)02-26

    供應(yīng)科工作總結(jié)11-12

    供應(yīng)室護(hù)士工作總結(jié)11-25

    消毒供應(yīng)室工作總結(jié)06-16

    国产高跟丝袜脚交视频| 成人伊人亚洲人综合网| 无码高清在线国产伊人91| 亚洲欧美日韩综合在线一| 美女洗澡AV片免费看| 最新国产成人在线| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 2021av 在线| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 亚洲熟妇无码自慰| 鸥美在线a斤| 伊人久久熟妇| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 波多野结衣AV免费一二区 | 一本大道在线不卡一区| av—极品视觉盛宴正在播放| 久久VS国产综合免费| 久草香蕉97在线视频| 粉嫩馒头一线天在线视频| 尤物193在线进入| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 高中生国产AV网站| 成上人色爱欧美一区二区| 中出无套冒白浆| 69 精品在线视频| 操一区二区视频看看| AV免费午夜福利不卡不打码| 国语一级毛片私人影院| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 欧洲熟妇色xxxx| 厕所婷婷久久| 国产午夜成人免费啪视频| 国产极品久久久久极品| 久久久99精品福利| 亚洲午夜AV福利| 久久精品福利中文字幕| 日本少妇被中出视频| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 国产精品视频露脸| 8888四色奇米在线观看不卡| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 国产美女爽到喷水的视频| heyzo高清中文字幕| 手机午夜看片a福利在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| 18女潮喷在线看| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲色欲色欲天天天www| AV网天堂| 动漫美女丝袜高潮白浆| 最新日韩逼逼无毛无码| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 久久有色视频| 99re视频热这里只有精品7| 一二三区日本免费高清在线直播| 00在线日本黄色视频网站| 亚洲最大你懂的网站| 亚洲欧洲日产无码av网站| 国产伊伊免费观看视频| 国产国产午夜精华| 97一级毛片全部免费播放| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 呦男呦女视频5区| 成年女人免费观看播放视频| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 国产剧情网红台湾在线观看| a欧美牲交aⅴ免费| 色拍自拍亚洲综合图区| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲91人妻露出 | 67194熟妇在线播放线路1| 777奇米四色成人影视色区| 久久精品无码专区免费下载 | 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 4虎影院在线观看视频| 18禁无码AV在线电影| 国产欧美va天堂在线观看视频| av天堂毛片| 国产美女被遭强高潮露| 伊人成色综合网| 综合社区亚洲熟妇p| 偷拍亚洲首页| 小女生喷白浆在线播放| 四虎自拍视频| 一本色综合网久久| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 无码久看视频| 国产迷晕三个美女的网站 | 嗯~啊~网站视频| 白袜丝袜自慰喷水网站| 杨幂与老外沙发激情大战| 大学生美女爆白浆高清视频| 亚洲av综合av久草综合| 多人伦交性欧美| 综合亚洲色hezyo| 爱爱免费无码网站| 在线步兵一区二区三区| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 无码性中文字幕| 光棍影院手机在线| 波多野结衣被操视频| 东京热无码人妻一区二区| 亚洲乱片| 久久综合九色综合欧美98| 少妇无码AV无码专区在线看| 精品国产精品一区二区| 综合社区亚洲| 国产成人精1024| 久久久久久中文字幕| 最新国产视频影院| 亚洲熟妇少妇任你躁| 少妇熟女视频一区二区| A末精品| 国产黄片视频| 无线在线日本视频| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 91极品国产尤物| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 国产精品自产拍在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 五十路熟妇视频| 老司机午夜福利视频免费播放| 99久热re只有视频精品在线| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲国产v片在线播放观看| 女人被狂躁到高潮视频免费| 老司机精品成影院18在线| 一级岛国片免费精品| 大学生口爆吞精视频| 九月天色综合网| 在线观看av网站永久小说| 久久久久国色αv免费关看| 丁香婷婷激情麻豆综合| 2021av手机在线观看| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 91熟女网站| 免费a级黄毛片| 精品视频2020在线视频| 全黄性性激免费视频| 国内无遮码无码| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 国产精品免费p区| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 手机午夜看片a福利在线观看| 精品高清国产乱子伦| 中文字幕 免费乱码 欧美| 天天爱天天日天天摸| 天堂在线看a| 尤物视频不卡在线观看| 亚洲成年a在线观看| 国产成人精品熟女社区| 亚洲小说图片综合在线专区l| 正在播放美女酒店首页国产| 国产在线你懂得| 顶级少妇自慰喷白浆| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 91极品超碰在线| 久久免费男女视频| 夜夜操欧美视频| 国产性在线观看| 亚洲精品aⅴ无码精品| 久久国产精品日本波多野结衣| 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 澳门无码av在线| 亚洲色大成网站www韩国黄| 日韩欧美综合网另类| 777影视福利视频| 一级少妇精品一区二区三区| 午夜无码干| 动漫无遮羞视频在线播放| 国产视频x爽死了| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 综合激情久久综合激情| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 91香蕉国产线观看免费| 日本不卡不码在线看| 最新日韩每日更新| av 三区| 护士av永久在线观看| 亚州gay视频网址| 14女的下面流水视频| 情侣黄网站免费看| 免费啪啪无码中文字幕| 窝窝影视午夜看片免费| www.999精品视频| 久久免费视频无需播放器| 超清欧美高潮喷水| 成 人 色综合小说| 久久丁香97| 韩日 变态 高跟 一区| 老司机日本三级| 欧美成人免费日本| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 亚洲人成网站色www| 国产蝌蚪视频一区二区| 亚洲国产成人无码精品| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 与子的性关系真实过程| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 久久国产AV日韩| 女人的AV天堂| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | av网站免费| 手机永久AV在线播放| 最好在线观看免费韩国日本电影| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲熟女乱妇| 国产午夜福利小视频导航 | 百合av_区二区三区| 人人爽天天碰狠狠添| 国产老女人乱子伦视频| 95偷拍午夜Tv视频| 天天视频H| 国产V在线在线观看视频| 永久的啪啪网址| 久久精品国产免费观看| 国产99热在线这里只有精品| 野花视频在线观看免费观看最新| 波多野结衣免费一区二区三区| 国产在线观看污的| 无码又爽有刺激不卡| AⅤ一区二区无码| 香港三日本三级少妇三级397| 国产呦系列福利入口| 水滴真实偷拍高潮视频| 一边做一边潮喷30p| 精品偷拍亚洲| 成年大片免费视频网站| 欧美无打吗视频观看| heyzo加勒比中文字幕| 最新国产精品拍自在线观看| 国内精品久久久网| 第三视频午夜福利| 国产女人与拘| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 91精品人妻无码| 公么的好大好深在线视频| 久久精品呦女| 亚洲色大成网站www在线观看| 在线免费观看毛多多又长又黑| baoyu.无码在线观看| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 欧美啪啪一区二区三区| jk福利在线视频| 午夜福利大片免费看网址| 亚瑟精品久久| 99热在线精品免费全部my| 国产在线观看每日更新| xxxx黄日本在线视频| 孕妇新无码一二三专区| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产一区二区三区欧美亚洲| 在线观看污污的国产网站| 91 pom 国产熟女| 在线天堂BT中文WWW| 亚洲欧美不卡高清在线| 少妇爽快一级片视频| 国产又大又粗精品毛片| 最爽爱爱视频免费观看| 国产色av| 中文字幕无码第2页| 图片区小说区电影区国产亚洲| 亚洲欧美一区二区三区| 天天做天天爱天天碰天天摸| 50妺妺窝人体色www| 中国女人内谢69XXXX视频| 中文av人妻av无码中文| av一区二区三区在线观看| jk白丝自慰播放器| 日本少妇高潮受不了| 亚洲中文字幕网址| 久久婷婷人人视频| 中文字幕aⅤ在线| 中文字幕在线观看| 日本一区免费喷水| 蜜芽一区二区三区国产精品| 69国产高潮流白浆免费观看| 国产黄区18勿进视频免费| 91日日夜夜美女| 国产精品人人做人人爽| 欧美人妖| 2022在线视频一区| baoyu777.尤物| 亚洲色先锋影音| 国产亚洲综合网曝门系列| 黄动漫视频在线免费看网页| 一进一出福利免费视频| 国产免费高清视频| 午夜男女福利影院动图| 大屁股大乳丰满人妻hd| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 制服丝袜在线第一页精品无码| 国产超薄肉丝袜在线播放| 美女粉嫩喷水在线看| 日韩麻豆小视屏| 亚洲老伊人| 国产精品久久影院| 青榴社区免费视频在线观看| 国产激情久久| AV一天堂色| yy一级理论视屏在线观看| www美女少妇日韩| av无码免费无禁网站| 白丝jk自慰一区二区免费看| 中国av在线免费网站| 经典国产偷自视频区视频真实| AV在线嫩模| 免费久久人人网站| 日本少妇一级做α| 一级欧美香蕉在线观看| 成年女人片免费视频播放A| 国产黑色丝袜网站在线看| xxxxx波多野结衣电影| 夜夜爽夜夜叫| 白丝美女被啪到高潮视频| 92精品国产自产在线观看48| 亚洲欧美人兽在线| 你懂的在线免费视| 男女性潮高清免费网站| 天堂在线99香蕉在线视频| 午夜福利亚洲免费| 囯模人体直播在线不卡| 人人狠狠综合久久亚洲| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲成a人片77777国产| 国产AV女人久久精品| 成年男女免费视频网站点播| AV人人操| 亚洲欧州色色免费AV| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 激情五月天伊人久久| 美女不带套日出白浆免费视频 | 潮喷白浆p无码| 真人性裸交视频免费| 97人妻CAOPOM免费公开视| 亚洲纯肉无码| 爆乳肉感大码人在线| 最狂高潮免费毛片视频| 曰本成熟妇人观看| av天堂手机版在线观看| 亚洲天堂无码| 亚洲成av人片在线观看| 18禁黄色免费网站麻豆| JK自慰喷水在线直播| ~区无码电影| 害羞草av永久影院| 无码av不卡一区在线观看| 日韩AV无码永久| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲成片在线看无码| 日韩AⅤ无码手机看| gogo人体gogo西西大尺度高清| 樱花AV在线无码| 黄色网址手机国内免费在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 中文字幕在线人成视频| 国产免费人成视频在线播放播| 在线观看国产小屁孩cao大人| 丝袜久久剧情精品国产| 很黄很刺激的网站| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 天天做天天爱天天综合网| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| av华人精品在线| 1313精品午夜电影无码不卡| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 国产AV无码精品麻豆高清| 亚洲高清无码四虎在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 少妇高潮惨叫毛片| 久久久88一综合本色频道| 亚洲AⅤ一区| 一本大道中文香蕉在线视频| 中文喷潮视频在线观看| 上到少妇叫爽tube| 女人摸下面自熨视频在线播放| 你懂的在线免费视| 放荡的教师中文字幕| 亚洲免费男同视频网站| 91香蕉在线视频| 久久国国产免费999| 无码视频福利片在线观看| 国产高清免费污网站| 97超碰免费在线| 亚洲一区无码| av欧亚av| 日韩精品无码 一本二本三本| 久久国产精品无码一区| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 线上免费欧美电影黄| 亚洲国产欧美在线观看| 国内网友真实露脸自拍视频| 中文字幕-色哟哟| www193尤物视频在线免费观看| 伊人久久综合电影网站| АⅤ天堂最新版在线中文| 啊v视频在线观看免费| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 国产欧美va天堂在线观看视频| 嗯啊……好爽视频| 动漫在线一区不卡精品| 尤物在线不卡| 日韩天堂 av中文| 亚洲色欲色欲BBB| 一区二区三区四区视频影院| 自拍欧美图片区小说区| 久久超级碰碰免费视频| 久久a一片| 国产乱子伦在线观看| 国产实拍吃春药高潮不断| 尤物视频网站免费| 久久久久久久国产视屏| 国产精品9999网站| 亚洲国产精品无码久久无码| 无码av一区二区大桥久未| 大黄蕉 在线欧美| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 国产婷婷综合在线视频| AV永久在线现看| 日韩欧美国产二区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 色综合久久888| 日本野外强奷在线播放VA| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 18勿入自慰网站免费永久| 亚洲av高清一区二区三区| 日韩AV无码免费无禁无码| 亚洲有码在线| 中文字幕freehd| 极品尤物喷白浆| 蜜芽一区二区三区国产精品| 成 人 h在线播放| 国产韩国视频一区二区| 国产呦在线观看| 国产高清在线精品一区2020| av理论电影| AV一区二区无码| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 爱情岛白丝在线观看| 在线观看美女网站在线| 日本系列亚洲系列精品| 无人区乱码一区二区三区| 娇嫩00美女国产在线| 国产精品chinesehdxxxxav| 中国一级毛片免费看| 久久精品视香蕉蕉| japanese国产中文在线观看| 狠狠福利电影| 九九福利电影| 亚洲av免费不卡电影网址| 无码看片在线| 边做边叫床视频播放| 8×8x永久海外华人免费网址| 成年女人A级毛片免费在线观看| 曰韩无码dⅴd视频| 激情人妻网址| 野草视频在线观看免费播放| 中文字幕国产精品久久久| www一区二区三区| 饥渴少妇高清videos| 男同女同精品久久AV| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产精品边做奶水狂喷无码| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲H动漫在线无| 尤物视频在线观看国产| 免费乱理伦片在线观看2017| 国产女主播一区| 亚洲视频一区二区中文字幕| 大学生无码一区| 欧美成人AⅤ在线观看| 韩国日本高清在线不卡| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 四川少妇被弄到高潮v| 18禁在线播放A区| av白浆| 黑色丝袜一区二区三区| 2020最新国产在线精品不卡顿| 五十路综合色| 999在线视频免费公开看| YW尤物av无码点击进v| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 美女牲交视频一级毛片无遮挡 | 久章草在线中文免费视频| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲日韩 自偷自拍| 永久自慰网站免费| y片一级在线观看| 亚洲中国a在线免费观看| 操B小视频国产| 俄罗斯第一次处破女| 夜夜欢性恔真人免费视频| 无码一区二区三区网站| 日韩在线aⅴ视频| 真人最新100部拍拍拍直播| 美女胸又www又黄的网站免费| 国产剧情AV福利体验观看| 别揉我奶头啊视频网站| 超短裙自慰喷水大秀| 九九热这里只有精品99剧情简介| 性欧美18-19sex性高清播放| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产成人精品日本亚洲i8| 国产私拍写真福利写真| 爆操大屁股熟女白浆视频| 色 亚洲 码| 香蕉超级碰碰碰97视频| 日韩av无码免费播放| 老司机午夜看性大片| 91天堂完整版在线播放| 欧美午夜福利视频| 精品丝袜国产自在线拍高清| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产老师精品视频| 视频一区二区日韩中字久久| 阿v天堂视频大全| 国产成人av| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 亚洲色,天堂网。| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 精品国产自在在线午夜精品| 久久狼人香蕉网狠狠| 国产清纯处女在线观看| 喷水自慰在线观看| 26uuu亚洲国产精品下| 精品国产午夜理论片不卡| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲综合无码电影网| 成年女人毛片免费视频喷潮| 2022国产女主播在线| 香蕉网站男人网站| jk自慰在线看| 娇妻被老头杂交| 久久综合综合久久98色| 亚洲精品 另类自拍| 久久久久亚洲A√无码| 久久香蕉国产线观看| 天天做夜夜做狠狠做| 亚州精品影院| 国产亚洲福利私拍| 国产三级在线公开视频| 国产91口爆吞精| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产精品亚洲第一视频| 无码在线喷a| 在线观看六九视频一区| 性色一区二区三区| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 国产成人精品在AV| A级作爱片兔费| 亚洲国产综合997| 亚洲精品无码一级AV| 密臀av无码免费观看| 又色又狠又爽的视频在线网站| 婷婷激情综合中文字幕| 日本少妇中出中文字幕| 日韩精品无码不卡无码| 337P人体粉嫩胞高清 | 美女高潮无遮挡免费视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 成 人免费视频播放器| yyy111111理论片| 巨胸喷奶水视频色| 自慰网站免费| 91精品日本国产品免费观看| 色哟哟免费视频播放网站| jK制服美女裸体高潮中出视频| 91社区丰满人妻| 国产女同互慰高潮流水| 九月丁香激情在线| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 最新无码国产在线视频202| 亚洲精品国产综合久久一线| 腿张开猛戳免费视频网站| 97超碰CAOPOREN国产| 奶头好大摸着好爽免费视频| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 國产性爱AV| 一级无码aaa| 好紧好爽要喷了在线影院| 免费无遮挡AV| 在线免费一级黄片| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 一本大道中文日本香蕉 | 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国内肏屄对白视频| 国产女人高潮视频免费| 亚洲熟女黄色网站| 国自产拍偷拍福利精| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 一本大道中文香蕉在线视频| 午夜三级a三级三点窝| 凹凸视频在线观看导航| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 成年跟小屁孩激情免费网站| 91超碰青春尤物在线| 一区二区无码精油按摩| 久久精品国产中国久久| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 亚洲日韩国产另类| 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 高潮白浆视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 我的公强要了我高潮在线观看| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 一区二区三区乱伦| 无遮挡激情视频国产在线观看| 中文字幕乱码视频中文字幕| 久久超碰热热哦| 亚洲视频app在线观看| 国产偷自交换校园激情| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| а中文天堂最新版在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠| 自慰网大全在线观看| H片网站在线观看| 激情另类图区偷拍| GAY日本男男GV片在线观看 | 亚洲Av片久久久| av在线5g无码天天| 免费一区二区三区日韩| 日韩一级欧美一级作爱片| 色视频在线| 国内少妇一级A片视频| 97影院九七影院理论片在线观看| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 国内揄拍国内精品少妇| 农村老熟妇乱子伦普通话| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 久香蕉亚洲视频| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 国内精品老年人视频网站| 可以在线看的网址你懂的| 女高中生自慰污免费网站 | 亚洲男同gv资源在线观看| 外国小屁孩cao大人免费| 欧美人与动牲交zooz| 在线看你懂| 制服丝袜AV无码专区| 久久久一本精品99久久精品6| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 波多野结衣喷水高潮av| 瑜伽国产在线视频二区| 久久精品国产99国产精2021| 免费岛国av动作片在线观看 | 成人在线二区| 久久久久久亚洲精品| 五月天在线视频亚洲| 潮喷视频免费在线观看| 在线观看喷水白浆AV| 按摩午夜福利片| 不卡日本亲热视频| 最刺激的乱惀小说喷水| 国模无码免费福利视频| 春色校园小说综合网| 午夜热门精品一区二区| 光棍影院午夜中文视频| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 性动态图av无码专区动图| 精品国偷自产在线| 无套国产精品| www美女av福利| JIZZ网站在线观看| 超碰 尤物| 国产秋霞国产在线| 香蕉精品视频在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产亚洲精品AⅤ在线| 无遮在线播放| 日韩av不卡观看| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 国产农妇AV专区观看免费| 国产亚洲精品美女久久久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| 男人j桶女人屁免费网站| av老司机福利精品导航| 国产精品99久久| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 欧美人与动牲交免费播放| 在线视频 亚洲 3P| 国产一级免费看| xxxx黄日本在线视频| 精品午夜福利在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 久久超级碰| 18禁网站免费看网址| 俄罗斯一区二区在线视频| 麻豆国产原创视频在线播放| 18禁无遮挡污污污网站| 视频一区 校园激情| 亚洲精品国产无码久久久| 99热这里只有精品免费推荐| 伊人久久青青视频五月天激情| 奶水无码专区| 亚洲色大网站www永久网站| AV无码一区二区三区国产| 国产有码在线| 国产1区2区3| 18禁止观看爆乳奶头网站| 喷潮视频| 国产精品无码一区二区在线看| 最佳国产高清视频在线观看| 中国美女黄色一级片| 日韩 av 导航 人妻| 污污污国产免费网站| 孕妇av无码| 制服丝袜美腿在线播放| 久久精品美女福利小电影网站 | 偷拍与自偷拍亚洲精品| 成年黄网站免费大全毛片| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久久久久精品影院百花| 中文字幕人妻未亡人| 浪友视频老年人性爱| 国产专区女高中生第一次破| 亚洲无砖专区在线| 波多野结衣亚洲| 啪啪网站免费观看| 两根巨物一起三P白洁| 人妻系列无码av| 啊国产在线| 亚洲黄色小说网站| 69久久天堂精品| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 曰批视频全部过程免费观看| 亚洲中文字幕网址| 精品国产sM最大网站字幕| 少妇性饥渴videos| 国语自产精品视频在线第100页| 日本不卡不码高清免费| 熟妇无码人妻| 网友自拍区一区二区三区| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲老王AV综合在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| AV区无码字幕中文色| 亚洲成a人片在线v| 在线影院无码免费看网址| 久久线精品视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 成年免费午夜短视频在线观看| 两根巨物一起三P白洁| 人妻综合网色| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 男女啪激烈高潮喷水动态图| WWW拍拍拍| 无码电影免费观看| 嗯啊白浆视频| 闷骚少妇av| 亚洲色热| 麻豆av电影网| 又胸大又WWW的网站| 人妻好久没做被粗大迎合| h好大好粗好硬在线免费视频最新版 | 日韩av无码播放| 最新中文字幕第一页福利| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 翁公和在厨房猛烈进出A| 欧美一区啪啪| 白丝一区二区| 国产三区二区不卡顿| 2019年国产精品看视频| 在线观看网站深夜动漫催精| 成人无码Α片在线观看| jizzjizz一二三总合| 中文字幕爆乳AⅤ| 91青青青草原免费观看| 爆乳 无码 av网站| 欧美A∨小影院| 欧美成人a∨在线视频| 真人作爱免费视频禁| 19禁免费视频无码网站| 国产精品久久久久久久齐齐| 女女自慰网站| …中文天堂最新版在线网| yw尤物AV无码国产在线看yu| 一区二区理伦视频| yw网站在线观看不卡| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 又大又硬又黄的视频| 色多多成视频| 欧洲A老妇女黄大片| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久嫩草| jk制服自慰无码自慰网站| 亚洲免费鲁丝片| cos自慰在线看| 白浆高潮抽搐视频| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 日日舔夜夜摸| 亚洲精品第一国产综合高清| 国产丝袜视频网| 国产极品视觉盛宴| 国产偷窥熟女| 又白又肥的大白屁股在线视频| 67194人成免费无码| 96精品视频在线观看| 最新欧美黄色网站| Jizz国产色系免费| 永久性免费毛片网站| 亚洲精品免费官网| 国产美女弄出白浆| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 中文字幕亚洲日韩无线码| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国摸无码在线视频| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 亚洲 欧美 点击进入| 国产99网站免在线观看| 国产高潮流白浆喷水免费| 久久国产自揄拍3| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| yeye黄色视频免费网站| 色多多成视频人app黄| 97超碰无码人妻| 伊人久久大香线焦在观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 在线观看免费你懂的| 国产污污污污在线观看| 巨胸奶水视频www免费| 好紧好爽太大了h视频| 浪潮无码大毛片| 欧美1819在线观看| 狠狠色hd婷婷| 国产热A欧美热A在线视频| 国产免费女同互wei观看| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当 | 被窝影院午夜看片无码专区| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 粉嫩00大全无码在线看| 张柏芝性2008久久国产| 在线亚洲欧美专区免费| a级毛片免费观看在线| 日韩一区二区三区中文| 国产农村一一级特黄毛片| 大香伊蕉在人线国产最新视频| www美女少妇日韩| 少妇又紧又爽在线观看| 亚洲a无| 1a级毛片免费观看| 国产精品十区视频| 在线青草香蕉在线播放| 人妻有码中文字幕在线不卡| 欧美性爱一男人的天堂| 野花视频在线观看免费版6| 国产啪精品视频网站免费不卡| 在线亚洲婷婷激情| 免费又黄又爽又猛的毛片| 草草浮力院禁止18进入| 久久国产一区视频| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 国产3P自拍| 国产成人精品优优av| 国产中文在线看| 光棍影院福利在线精| dvd无码激情在线| 亚洲人成色7777在线观看| 国产精品无码一区二区三区| 女人下面白浆喷水视频| 把腿扒开让我添视频大全| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产午夜小电影| 国产欧美二区综合| 国产精品一区二区动漫精品| 在线播放你懂的| 麻豆国产精品无码AV在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| chinesegay篮球体育生solo| 亚洲性av无码GIF动态图| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 人妻无码视频一区二区三区| 新番里H肉3D动漫| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲无码a| 中文字幕aⅤ在线| 老司机精品成影院18在线| 2012激情在线中文字幕无码| 免费人成网站在线观看欧美| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 亚洲国产成人无码专区| 午夜影院打几把操| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 成人无码小视频在线观看| 国产盗摄AV| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 国产拍偷精品网站| 日韩大胸吃奶在线观看| 麻豆久操视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 农村妇女特黄一级毛片| 亚洲男同gay片可播放| 久久亚洲国产在国内| hezyo中文无码字幕| 大学生露脸无套在线视频丿| 福利视频888| 18国产成人在线| 午夜福利青春青草久久| 久久精品福利电影| av水蜜桃在线观看| 国产精品5c5c5c| 国产在线观看嗯啊| 欧美成人∨a影视在钱| 麻豆久久五月综合国产| 26uuu亚洲国产精品下| 朝鲜免费无码aV专区| 性生大片免费观看一级| 自在线看精品国产高| 制服丝袜无码第一页| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产 亚洲 日产无码| 婷婷六月激情| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲小电影你懂得| 波多野结AV在线无码中文观看| 一区二区视频| 国产00高中生在线网站| 久久人妻无码高清加勒比| 婷婷网五月天在www| 成人A级视频在线播放| 亚洲国产精品无码java| A级理论视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 五十路熟女色色网| avtt手机版天堂网在线观看| 中国妇女被黑人在线播放| 关晓彤被操出奶水的视频| 国产A∨国片精品JK制服| 五十路熟女久久| 国产精品一二区不卡| av天堂无码不卡| 在线观看国产无套| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 中文字幕无码裸体| 亚洲精品456播放| 中国老太卖婬HD播放| 青青草原超碰| 波多野结衣视频三区| 国产一级爱看片免费视频一| 极品中国少妇被黑| 真人午夜裸交免费视频| 国产欧美亚洲精品第三页| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 一级裸体毛片高清| 最新亚洲人成网站在线影院| 一本精品在线| 妓女网站一区二区| 午夜国产精品福利| 免费一本色道久久一区| 国产精品亲子乱子伦| 中文毛片无遮挡高潮| 亚洲午夜久久久久久呦女| 光棍影院亚洲第一区| 国产激情视频一区二区三区| 大肥丰满爆乳在线播放| 久久午夜张柏芝| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲成情网站| 国产成人女人在线视频观看| 小性奴导航视频| 亚洲狠鲁鲁狼| 在线观看AV水多多| 国产精品无码AV私拍| 亚洲qingse中文字幕| 99精品国产兔费观看久久99| 亚洲成情网站| 人妻系列影片无码专区50| 国产在线aⅴ精品人妖| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 国产精品 欧美精品aⅴ| swag无码在线| 丁香五香天堂久久| h天天h视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 在线观看美女自慰网站| 自慰网址免费的| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 91视频盛宴| 国语自产精品视频在线第100页| AV热亚洲无码蜜芽| 国产午夜a在线| 55夜色66夜色国产亚洲一| 粉嫩白浆喷水在线视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 亚洲一区欧美日韩国产| 精品午夜福利在线视在亚洲| 中文在线亚洲在| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲精品电影网在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲人五月天| av在线手机免费观看网址| japanese人妻中文字无码| 国产一二区免费| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 欧美人妻一区二区三区| igao国产精品| 九月激情婷婷丁香| xxxxx性bbbbb欧美| 亚洲国在线观看网| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 黄色激情国产网站| 小草乱码一区区三区四区| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 久久久综合九色综合中文网| 日韩天堂 av中文| 亚洲伊人色欲综合网| 深一点~我下面好爽视频| 国产原创精品国产专区| 多毛老太视频网| 日本人与黑人牲交高潮| 国产电击在线观看| 亚洲熟女偷拍| 亚洲精品尤物在线| 放荡的丰满少妇中文字幕| av片在线观看| 国产精品一区 自拍| 亚洲无AV码一区二区三区| 在线永久在线视频不卡视频地址| 二级毛片免费完版| 亚洲成av人片天堂网| 腿高H视频在线观看| 毛多水多茸茸的撒尿| 吉尺明步一二三区在线观看| 制服无码在线第一页| 一级毛片手机免费看| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 久久HEZYO久综合亚洲色| 老熟女@tubeumtv| 亚洲色成人WWW永久| av影音先锋啪啪| 亚洲国产一二| 在线观看片免费人成视频播放| 最新国产女同在线| 国产女主播喷水高潮在线观看| H无码精品暗网在线观看免费| 中文字日本三级| 国产亚洲papapa| 国产乱人视频在线播放| 大学生无套带白浆网站| 视觉盛宴av| 色又黄又刺激免费视频| 百合AV一区二区| 影音先锋大黄瓜视频| 在线A免费V观看| 日本熟妇天堂永久资源网| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 妓女网站一区二区| heyzoAV无码视频| 日韩人视频资源在线观看| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲综合日韩一区无ma| 亚洲66午夜福利网站| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品下载视频观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产精品理论影视福利尤物| 日本欧美成人免费| 亚洲无码高清午夜影院| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 舌头伸进我下面很爽的动态图 | 白丝班花高潮喷水在线观看| 朝鲜AV免费在线看| 又黄又爽的视频真人版| 越南女人下面毛茸茸| 禽杂交18禁网站免费| 日产激情免费av| 夜夜艹欧美| 亚洲成年人片| AV在线永久手机网| 亚洲中文视频一区二区三区| 国产女同视频在线播放网址| 亚洲男士午夜免费视频| 女自慰喷水大学生高清| 加比勒无码中文字幕| 亚洲露露在线观看| 精品福利视频免费一区二区| 上课被同桌揉搓到高潮| www抽搐30分钟视频| 亚洲欧美日韩精品国产91| av天堂最新网址| 又长又大又硬3p免费视频| 十八禁男女无遮挡污视频| 久久亚洲国产精品影院| 翁熄浪公夜夜欢| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 开心五月婷婷色婷在线| 加勒比中文无码系列| AV无码理论片在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲电影一区二区| 午夜精品小蝌蚪| 亚洲真正中出在线观看| 最新尤物永久在线观看网站| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 中文字幕高清欧美精品一区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 免费a级毛片在线播放| 白丝美女自慰在线观看| аwww在线| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 亚洲午夜久久久久| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 高清自产拍Av在线| 久久人妻无码中文字幕| 一本二本三本不卡无码| 四虎影院在线视频| 激情人妻无码p| 伊人五月天在线| 国产偷窥熟女高潮视频| 尤物蜜芽AV手机在线| 亚洲熟女一区二区三区| 在线看片免费18| 在线观看免费国产污网站| 综合久久一区二区三区| 成年人国产黄色| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 亚洲无码在线综合图片播放| 不卡码无码视频| 各种少妇bbw撒尿| 国产精品永久免费下载| 国产精品一区二区无线| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 可以免费能直接看黄的视频| 久久夜夜bbbb| 白嫩在线观看| 亚洲人成人77777网站| 好男人在线社区www在线观看| av中文字幕潮喷人妻系列| 18禁亚洲深夜福利人口| 啪啪人妻无码| 欧美成人动漫免费在线观看| av无码一区二区三| AV热亚洲无码蜜芽| 超碰草棚类别进入cao| 一区二区三区 精品视频| 日产国产欧美高清一区| 十八禁www在线观看| 波多野结衣浴尿解禁在线 | 国产色播视频免费| 四虎精品无码永久在线视频| XXXX色视频在线观看免费| 日本精品久久久久久中文字幕| 手机在线看永久AV免费| a岛国大片免费观看| 在线成视频免费观看hh| 女生高喷母乳中文字幕| 精品久久久久久久中文字幕 | 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产360激情盗摄一区在线观看| 色窝窝手在线视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 中文字幕久久九九| 把jk制服美女弄到高潮视频| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 成人H动漫网站HD在线播| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 亚洲国产综合专区| 久久青青草原国产免费不卡| 国产会所性服务视频在线| 国产AV嫩模福利| 国产自慰在线| 韩国午夜理伦三级好看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| heyzo高无码国产精品| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 最新痴汉在线无码AV| 正在播放五十路老熟妇| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲无码喷水视频| 中国一级毛片免费播放| 在线无码不卡18禁| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久久久久妓女精品影院| 最新亚洲人无码网站| 好爽受不了了要高潮了av| 国模无码免费视频在线观看| 人妻大胸奶水2| AV美女潮喷在线看| 不卡无码激情四射| 在线观看成人无码中文av天堂| MM131尤妮丝自慰| 波多野结衣av东京无码| AV中字中文字幕出轨人妻| 999午夜福利国产在线观看| 波多野结衣手机在线aⅤ| AI杨幂喷水视频在线观看| 又黄又爽又刺激又免费视频| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 白嫩美女高潮喷水30分钟 | 亚洲精品VA| 午夜岛国福利视频| 一本本道久久99| 亚洲高清成人AV电影| 精品视频2020在线视频| 国产aⅴ一区二区三区| 国产剧情AV放荡演绎| 国产欧美成AⅤ人高清| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 狼人色综合伊人| 在线天堂新版资源www在线| 六月激情综合午| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 国产在线精品笫三白丝| 狼人色综合网| 大山里疯狂伦交| 嗯啊视频中文| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 午夜国产小视频| 国产深夜福利| av天堂经典在线6| 永久免费看毛片| HEYZO专区无码视频| av网站免费线看| 亚洲无码免费观看精品| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 天堂网2021av| 日韩欧精品无码视频无删节| 真人牲交播放| 一进一出福利免费视频| 国产精品经典三级一区| 国产丝袜美腿在线| 白衣女奶水狂喷在线观看| 2019国产品在线视频| 在线观看日本嗯啊视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 小区气质少妇激情对白| 乱码精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩久久久性Av| 亚洲肉浴视频播放| 中文有码在线| 中文资源AV在线| 无遮掩小视频国产在线观看| 中国熟妇内射69XXXXX| 超碰91无码| 18禁黄色免费网站麻豆| 大胸美人被吃奶爽死视频| AV无码男人天堂| 手机在线观看av大片| 国产女在线播放| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 多毛多水女人视频| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 亚洲图片夜夜| 欧美噜噜片| 老太婆性杂交欧美肥老太| 欧美性爱一区| 国产在线八区| 五月天丁香在线网站| 又污又黄的床上视频免费看| 香蕉一区二区三区观| 亚洲妓女综合995| 成人无码区免费AⅤ片| china熟妇老熟女hd| 有专无码视频| 无码av无码天堂资源网| 黄页网址大全免费观看| 午夜福利国产在线观看1| iGao在线视频免费播放为爱| 另类激情网| 91九色熟女| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产国产人免费视频成69大陆 | 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国内精品视频一区二三区不卡| 国产97碰公开视频| 67194少妇免费观看| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 2021av视频观看| 爆乳肉感大码熟女久久| y111111少妇影院无码| 亚洲 免费 无码| 理论片国产午夜精品| 国产精品欧美一二三区四区| 阿娇13分钟坐爱视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 少妇性饥渴videos| 天堂最新版在线网| 天堂视频中文字幕| 东北人妻露脸| 免费操逼视频| 国内肏屄对白视频| AV天堂一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产二区| 正在播放按摩中出| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 中国老肥熟妇BBW| 无码窝导航在线| 美女自卫慰黄色网站| 日韩一区二区不卡| china高中生腹肌gay飞机直播| 亚色在线播放| 美女无遮挡免费视频网站| 国产女厕所精品| 岛国Av电影网不卡无码| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 亚洲毛片一区| 光棍影院一二区| 成年女人喷潮视频免费观看 | 免费黄色视频一区二区| 亚洲无码111| 久久青青草原国产免费不卡| 综合图区 洲 偷自拍| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 久久国产亚洲高清观看| 在线观看国产丝袜控网站| 2019亚洲午夜无码天堂| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 2022AV高清视频在线不卡顿| 69堂精品久久久| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲第一页呦女| 当众露出奶头玩弄h视频| 欧洲无码在线看| 亚洲欧美成人性| 开心五月综合激情综合五月| 老太婆性杂交欧美肥老太| AV在线网站手机版| 亚洲伊人五月丁香激情| 中国一级毛片黄色视频| 国产三级久久精品三级| 国产色多多视频在线| 把胡萝卜立着自己坐上去| 国产盗摄AV| 网红三级视频在线| 另类小说色综合网站| 黄色网站无毒不卡| 欧美成人免费观看A| 在线高潮| 好大好爽好猛我要喷水了| 性色在线播放免费人成片| 好爽好大国产视频| 免费啪啪无码中文字幕| 久久人人爽人人双人av| 国产精品高H| xxxxtv国产| 国产福利美女小视频| 国产精品自在拍在线拍| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 亚洲红杏第一aⅴ| 69久久国产精品视频| 国产白丝视频在线观看| 在线观看玖玖网址| 无码东京热系列蜜芽| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 成人爱做日本视频免费| 国际产高清无码露脸视频| 国产灌醉真实在线| 中国Av片在线完整版| 女女百合在线网站| 在线播放亚洲日韩5| 一级a黄色网站| 国产午夜无码视频免费网站| 伊人久久综合影院首页| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 中文字幕无码人妻丝袜| 波多野结衣国产精品| 最近免费中文字幕| 国产双飞自拍视频| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 人妻系列无码av| 国产亚洲一区二区在线| 6080福利网午夜福利| 性高朝久久久久久久| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 免费无码又爽又刺激高| 在线看片免费人成视频在线影院| 永久免费91桃色国产| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| A无码69| 伊人网同性视频| 1024你懂的国产国语| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 波多野结AV在线无码中文无删减| 好粗好硬好大在线观看视频| 国产免费看AV高清不卡| 国产欧美日韩伦中文| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 久久国产精品久久精| 亚洲国产及及在线播放| 国产自产在线| 欧美成人精品| 嗯啊乳汁视频麻豆| 一级AV福利| 三上亚悠在线精品二区| 91av网在线| 俄罗斯13女破苞| 538经典在线视频| 国产在线观看18p| 69天堂人无码视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 99精品视频免费国产| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 久久CAOPORN国产免费| 午夜福利不卡无码视频| 97碰碰碰视频| 色窝视频在线在线视频| mm在线精品视频在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 亚洲乱码中文字幕综合234| 18以下勿进色禁网站永久| 超碰人妻天天在天| 中国a级毛片免费观看| 在线视频观看91| 色综合图区 10p| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲精品无码你懂的| 国产贵妇AV在线| Jizz国产色系免费| 天天AV天天翘天天谅网国产| 午夜无码最新福利片| 亚洲影院一区二区| 欧美成年免费一二三| 亚洲欧美另类在线图片区| 囯产av无码片毛片一级| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 多多影院午夜在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 精品视频2020在线视频| 在线无码视频网站| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲国产乱| 国产校花处被破的视频| 亚洲男人天堂2022av| 啦啦啦高清在线观看视频www| 波多野结衣一级AV| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 亚洲国产成人爱av在线播放| 在线孕交不卡| 久久激情五月丁香伊人| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久热首页国产在线| 激情午夜福利| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 亚洲伊人成无码综合网| 女同久久精品国产99国产精品| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 亚洲国产初高中生女av| 香蕉国产一区二区| 性色AV网站在线观看| 超清欧美高潮喷水在线播放| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲色大成在线观看| 国产一区二区精品久久久久 | sm另类一区二区三区| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 2020亚洲国产,精品无码| 东京热无码AⅤ一区二区| yellow片在线少妇| 五月天少妇手机免播放| 亚洲成av人片天堂网| 2012中文字幕高清在线| 伊人久久大香线蕉动态视频| a∨人妻中文字幕| 午夜AV免费播放不卡三区| 午夜福利国产视频| 亚洲人成在线观看天堂无码| 一个人在线观看的www欧美| 日本一线片在线看| 国产精品91在线播放不卡顿| 国产精品视频白浆免费网站| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 男人边吃奶边爱边做动态图| 久久免费99精品国产自在现线| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 无码毛片网址| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 啊啊啊不要舔下面视频| 东热黄色无码在线| 丰满巨臀大屁股白浆| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 4438亚洲最大视频在线免费看| 中文精品久久久久国| 久久免费黄色小视频| 国产对白老熟女正在播放| 国产精品久久久久久不卡| 在线国产成人导航| 久久福利新地址| 37tp人体粉嫩胞高清大| 40熟妇日本japanese| 久久精品国产a| 久久综合九色综合欧洲98| 爱无码在线视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| a级毛片免费观看在线| 激情福利在线| 尤物在线视频| 国产大学生性无码免费| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 波多野结衣亚洲三区| 三级片视频一区| 国产日本亚洲一区二区三区| 亚洲露露在线观看| 亚洲人成网18禁| 正在播放麻豆熟女| 宅男无码专区无码| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 中文字幕无码视频专区| 精品国产迷系列在线观看| 公交车上拨开少妇内裤进入| 一级黄片免费看| 激情综合婷婷丁香五月六月| 日本护士吞精囗交gif| 无码人妻丰满熟妇区丶| 综合日本激情在线一区qu| 久久国产精品2019免费观看| 裸体无遮挡黄网站大全| 国产精品视频yjizz| 尤物jk自慰制服喷水| 新婚少妇毛茸茸的性| 又黄又粗又爽免费观看| 四虎在线成熟的少妇播放| japanese国产高清免费| 中文字幕在线欧美日韩制服| 日韩人妻无码精品系列专区| 中文综合在线第二页| 亚洲午夜免费无码| 国产萝li不卡在线| 日本最新免费区中文| 人妻肉欲啪啪| 99热精国产这里只有精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 狂乱男女视频| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 亚洲无码激情视频在线观看| 张柏芝精品一二三区在线观看| 亚洲成a人片在线观看国产 | 中国老太婆多毛| 久久亚洲aⅴ精品网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 宅男福利导航| 亚洲裸体黄色成人网站| 在线观看色综合| 双乳奶水饱满少妇视频| 67194熟妇在线观看线路| 中国人体一区二区| 国产A∨国片精品JK制服| 韩国免费A级作爱片在线观看| 欧美在线Aⅴ性色| 自慰潮喷在线观看| 又大又长又硬的免费视屏| 色悠悠在线中文| а∨天堂在线无码中文18禁| 变态调教一区二区三区 | 最新中文无码一区二区三区| 宅男午夜视频| baoyutv国产欧美在线视频| 影音先锋制服丝袜第6页| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 精品黄片在线视频| 浪潮A∨视频国产| 黄色视频免费二区| 亚洲 少妇 不卡小视频| 久久网站亚蕉| 国产直播蜜芽aV| 久久www免费人成看片内容丰富| 18禁止进入1000部拍拍拍| 毛都没有就被开了视频苞| av免费网站免费观看美女| 激情五月综合AⅤ在线| 在线观看白嫩| 国产在线拍揄自揄拍无码| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 熟女啪啪Av免费| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 极品私人尤物在线精品首页| 国产精品网址| 呦女视频精品八区| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 欧美性爱男人天堂| 国产农村妇女野外牲交视频| 久久五月丁香合缴情网| 成av人在线观看| 中文字幕 精品三区| BAOYU131永久免费视频| 国产挤奶水在线视频播放| 不卡日本高清精品免费观看| 思思青青人人草热视频| 午夜激情影院| 浪潮无码AV看免费大片在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 久久人妻xunleige无码| IGAO视频天堂给爱激情| 站长推荐高潮一级毛片| AV电影手机天堂在线| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 国产视频三人免费| 亚洲国产区男人本色| 久久思思热偷拍视频| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 美女潮喷出白浆的视频| 亚洲一二三区中文| 爆乳美女自慰在线| 草溜亚洲激情在线| 午夜无码福利片| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | h片在线免费观看| 午夜精品不卡在线看| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 刘亦菲一区二区在线观看| 特级毛片a级毛片在线播放www| 丰满少妇精油按摩bd| 欧美成人免费A∨| 国产欧美日韩在线观看片| 国产免费啪啪视频一区二区| 亚洲青青草原| 国产精品无码一区二区三区不卡| AV性爱’在线看| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| аⅴ天堂在线| 800av凹凸天堂| 最新国产区亚洲另类| 超碰AV免费在线| 亚洲私人在线观看| 一级毛片日韩美女片| 亚洲日韩国产精品一区| 在线观看2022av网址| 杨幂精品视频在线免费观看| 中文有码中文无码中文剧情| AV理论片在线看| 爱爱动态图15秒免费视频| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲av尤物在线| JAPANESE护士日本XX| 性,三级国产在线| 777尤物免费国产在线| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 国产私拍在线观看| 国产午夜时刻免费观看| 黄瓜视频在线观看网址最新| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 中文字母第一页在线播放 | 亚洲国产10p| 国产福利萌白酱喷水视频| 久人人爽人人爽人人片AV| 波多野结衣无码aⅤ| 欧美性爱一欧美精品| 在线无码国产精品亚洲а∨| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆 | 久久99国产最新地址| 在线观看玖玖网址| 国产精品吹潮视频| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 日韩AV影院在线啊啊啊| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 宅男无码专区无码| 16女下面流水不遮视频网站| 最新中文字幕无码aV不卡专区| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲日产中文字幕无码| 激情视频亚洲| 毛片在线网址| 国内精品福利视频喷| 理论片国产午夜精品| 俄罗斯乱子伦精品视频| 69堂国产欧美亚洲| 亚洲无码电影在线观看| 91极品尤物免费观看| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 欧美国产一区二区三区| 免费看黑人AAA级毛片| 波多野结衣一区二区三区视频| 国模无码一区,二区,三区| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 亚洲精品综合久久中文字幕| 天天欲色在线最新章节目录| 国产精品 动图 中文字幕| 天天做天天爱天天爽| 被三个人玩弄到高潮了视频| 免费啪啪无码中文字幕| 女人色极品影院| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲大屁股xxxx图片| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 日本网站在线免费看不卡| 一级一级c片免费观看| 邪恶亚洲无码| 米奇欧美777四色影视在线| 久久人人97超碰国产公开| 国产精品黑丝| 动漫精品福利视频| 国产破苞视频| 又长又粗又大又硬3d免费视频| av大片在线观看免费| 日本XXXXX黄区免费看下载| 波多野结衣av无码电影在线观看| 盗摄私密推油视频一二区| 国产精品第一页夜| yY111111少妇影院免费| 中文字幕免费无码专区剧情| 一本色道久久88综合亚洲精品| JiZZ一JiZZ自慰| 色老久久精品偷偷鲁| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久精品免视看国产。| 中文字幕中文有码在线| 18禁高潮喷水娇喘| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产一级婬片AA片| 中国农材一级大片在线视频| 在线观看人与动牲交视频| 8090碰在线视频| 丰满的少妇人妻无码区| 午夜不卡亚洲视频| 福利导航大全福利视频| 在线观看欧美一级爆乳| 国产关晓彤AV在线播放| 精品无码av人在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产精品蜜芽AV| 亚洲久悠悠色悠悠| 老熟女乱了伦| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国内大量揄拍情侣在线视频| 又黄又刺激的视频,在线观看| 亚洲无码视频a| 亚洲永久精品邪恶网址| 国产情品国产三级国| 日本在线观看免费看视频| 杨幂精品视频在线免费观看| 自慰网站免费| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 国产性行为视频免费观看| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 真人一级片久草色福利在线观看视频| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 四虎一级毛片免费播放| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 精品国产黄色网站| 国产精品久久久亚洲| 亚洲第一天天久久| 成人无码亚裔| 日皮在线高潮视频| 日本熟妇人妻XXXX直| 天天摸天天做天天爽_| 999视频精品| 波多野结衣中文无码在线| 男闺蜜添的我好湿好爽| 91性尤物| 亚 州 无码电影| 2021国产视频| 中字无码av在线电影| 国产va免费精品观看精品| 中国国产一区二区三区| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 丰满的少妇HD高清| 久久久亚洲精品无码| 免费高清欧美一区二| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 亚洲精品色无码AV试看| 呦男呦女视频精品导航| 国产精品白嫩美女在线观看| A级毛片毛片免费观看久| h片真人在线免费观看| 妓女综合网| 一区二区三区在线有码视频| 8090成年在线看片午夜福利| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产一区视频在线妲己| 在线观看喷水白浆AV| 色无码AV在线| 日韩女优电影在线中文字幕| 中文字幕aⅴ一区| 日韩欧精品无码视频无删节| 精品久久99| 曰本a∨久久综合久久| www.无码| 国产无遮挡乱子伦| 色色福利视频| 干翘屁人妻在线视频| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| AV网站手机在线观看| 亚洲自慰网| 天天婬色婬香视频综合网| 日韩一区二区三区免费| 久久久久久久久AV熟女| AⅤ无码国产在线看| 久久精品张柏芝明星| 亚洲同人在线播放| MM131尤妮丝自慰| 国产午夜福利久久精品| 182TV午夜福利线路二| 免费人成自慰网站| 亚洲欧美国产一区二区三区| 最新午夜福利视频| 人妻无码一区二区三区免费| 日韩不卡AV一区三区| 国产精品麻豆A在线播放| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 真人一级毛片免费播放| 国内精品久久久久久久影视| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 99黄色小视频| 另类视频区欧美爱碰| 81cao草棚gao进入| 超碰caoporon入口| 爆乳高潮白浆在线观看| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧美中文字幕国产| 免费一区二区三区毛片完整版| 黑粗硬大欧美在线播放| AV永久天堂| 国产亚洲精品精品2020| 2020最新无码国产在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 在线欧美乳| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 久久精品张柏芝| 777色春国产| 亚洲桃花综合影院| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 真实处破女AV| 在线男女激情网站| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 永久免费网站AV无码| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 伊人久久大香线蕉综合直播| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 午夜亚洲无码| 亚洲se男女在线视频| 欧美性爱一区二区三区无a| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 被窝的午夜无码福利专区 | 久久精品导航窗口| 二区av电影在线| 国产亚洲日韩在线人成| 久久网性爱视频| 新影音先锋男人资源站| 2022av在线视频播放| 久久久777国产看观看| 亚洲视频在线观看2018| 人人爽人人爽人人片av | 18勿进国产AV| 日本丰满熟妇人妻在线| AV无码一卡| 精品一区二区国产在线观看| 4438亚洲视频最新| 福利姬喷水网站在线观看| 在线观看2022av网址| 春宵福利导航91| 又黄又大又色又硬免费视频| 无码av一区二区三区免费播放| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 夜夜揉揉日日人人青青| AV免费看的网站| 18禁止午夜福利体验区| 2022国产无码视频在线| 在线免费观看喷水| 午夜影院打几把操| 久久少妇熟女影院| 四虎人妻无码| 亚洲一级精品毛片| 国产一二三区不卡2021| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 婷婷四房播播图| 天天干天天日| 亚洲成aⅴ人网站| 一级AV片挤奶水大片| 国产黑丝专区| 久久无码专区国产精品| 波多野结衣高清免费不卡av| 亚洲 中文字幕在线播| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频 | 最新国产一卡二卡三卡四卡| 美女张开腿黄网站免费| 成人无码小视频在线观看| 最新色国产精品精品视频| 在线免费日本网址| CHINESE实践打屁股高清网 | 伊人狠狠操| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 五月天爆乳| 一线天美女自慰在线观看 | 湿女在线视频网站| 男女作爱在线播放免费网站| 亚洲久综合在线导航| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 大陆无码在线| 国产性色Aⅴ在线| 天天爱天天做天天爽2021| 高H肉肉视频免费网站 | 97精品久久天干天天天| 亚洲天堂久久五月天| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲欧洲日韩综合在线| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 白嫩在线播放| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 刺激啪啪无码| 718无码在线视频| 亚洲精品天堂网在线观看同性 | 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 国产免费高清69式视频在线观看| 最新国产区亚洲另类| 亚欧视频在线观看视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲色视频欧美色视频| 午夜亚洲国产理论片4080| 婷婷激情网址| 亚洲精品国产精品成人不卡| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 美女裸露双奶头与尿口| 国产破苞第一次| 国产尤物在线观看| 大胸福利在线观看| 好湿好紧好痛a级手机视频| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| a级毛片视频| 加勒比色老久久综合网| 熟女五十路AV| 一级一片高潮在线观看| 国产亚洲精品影视在线| 西西,人体自慰,熟女| 无码中文有码中文人妻中LAO| 国产午夜时刻免费观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频 | 精品久久久久www| 少妇白浆在线| PORONODROME另类极品| 国产私拍福利在线永久视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 黄色激情视频大全免费观看| 白浆白浆找AV导航| 极品国产AV| 翁熄浪公夜夜欢| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 手机在线无码视频DVD| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲一区二区在线精品播放| 少妇饥渴乱公视频| 97视频刺激激情免费观看| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 黄黄的18禁网站| 免费a级毛片永久免费| 日日射日日肏视频| 国产高清一国产AV| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产精品杨幂VA在线观看| 极品免费视频| 一本加勒比hezyo无码专区| 最新国产亚洲人成无码网站| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 自慰喷水免费观看| 在线精品中出| 国产视频jizz| 喷潮视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 最爽网址在线观看| 五月综合激情久久婷婷| 37tp人体粉嫩胞高清大| 国产盗摄AV| 中文少妇| 国产尤物在线观看yw| 国产爆浆在线播放| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| AV在线无码| 国产永久精品ww47| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 国产高清福利| 婷婷综合久久中文字幕| 97日日碰人人模人人澡| 尤物爽视频| 91超碰免费在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 爆乳免费一区二区三区无码| 日本网站www色| 和闺蜜互慰到高潮视频| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| AV色国产色拍| 亚洲国产精品尤物yw在线| www999精品视频| 韩国免费观看人成影片| 爆乳无码AV国内| 波多野结衣av无码电影在线观看| 中文字幕精品无码| 国产免费一区二区视频| 国产遭强高潮视频| 天天综合色天天综合色h| 国产色爽女| 又黄又刺激的免费网址| 国产后进白嫩翘臀在线视频 | 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 4338×亚洲全国最大色成网站| 无码人妻免费| 3p久久| 好爽…又高潮了粉色视频| jk制服白丝足交黄色视频| 小A级视频免费网站| 狠狠操波多野结衣| 国产s免费视频| 免费午夜福利在线观看视频| 麻豆综合专区| 2021在线亚洲| 白丝制服美女在线好爽视频| 在线视频网站免费黄| 国产在线 丝袜大学生| 亚洲天堂在线免费观看视频 | 永久免费观看美女裸身网站| 又大又硬的免费的视频网站| 久久综合日本熟妇| 婷婷综合国产在线激情| 亚洲尤物在线观看| 囯产偷拍一区二区三区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 被连续中出的少妇18p| 嘿咻亚洲综合| 手机在线影院 国产 亚洲| 久操精品在线| 无码人妻h动漫| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 无码毛片一区二区本码| 真人无码作爱| ′中国女人A级毛片| 春药按麾无码AV片| 精品国产闺蜜在线拍国语| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 日韩色超级黄的视频| 亚洲美女色吊丝| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 男女69激情视频| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 太粗太深了太紧太爽了国产| 超猛烈动态图| 日本日日爱视频| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 最新四色米奇影视777在线看| 中文字字幕在线香蕉| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲日本精品一区| 久久思思热偷拍视频| 午夜看片在线| 成 人免费 在线视频| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 无码 在线 在线| 人妻无码专区一区二区三区| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 综合亚洲无码另类mp4| 人妻丝袜av先锋影音先| 国产色播视频免费| 色婷婷我也去俺也去p| 无码窝在线看18| 50岁熟妇大白屁股真爽| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| av在线播放亚洲| 白丝超短裙子自慰喷水| 8060YY中文无码视频在线观| av无码完整一区二区三区| 在线观看无码国产小视频| 777米奇影音狠狠干| 伊人无码高清在线视频| 超碰97久久久五月天| 2021av手机在线| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲无码在线11p| 亚洲无码第17页| 纯肉无遮挡成年视频在线观看 | 1024精品国产| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产女教师AV网站| 日本少妇熟女| 全亚洲最大的偷拍网| 黑人又大又粗视频在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| 久久免费视频一区二区 | 久久中文字幕人妻| 丰满少妇av无码专区| 波多野吉衣在线观看av| 日本三级片在线观看| 黑人最猛系列无码| 日韩av高清在线看片| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 久久久人妻| 337p大尺度啪啪人体午夜| 日批全过程免费视视频观看| 一本想高清视频在线观看| 婷婷四房播播图| 国产第19页精品| 搡女人真爽免费视频网站| 珍贵张柏芝下毛在线| 又粗又硬又黄有爽的视频| 大香伊蕉国产综合影院| 丁香五香天堂网国产精品| 在线欧美sm一卡| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 亚洲国产AV福利网| 精品国产自在久国产87| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 亚洲av成人综合网| AV无码专区亚洲| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 黄色网站免费观看小视频| 国产成人18黄网站在线观看| 又大又粗又爽一级片| 制服丝袜国产在线无码| 精品明星系列无码专区| 在线观看美女白浆| 国产精品免费午夜在线a| 久久天天躁日日躁狠| 一本久久a久久精品图片 | 小浪货腿打开水真多真紧视频| 亚洲无碼在线观看手机| а√天堂网www在线男同| 又大又粗又长外国一级| 十八禁女子祼体网站| 啊啊啊无码视频| 124区啪啪免费视频| 麻豆国产精品一级无码| 免费看女性自慰的网站| 无码午夜福利片在线观看 | 亚洲高清无码波多野结衣艹| AV高清无码在线观看国产| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 亚洲人成网站18禁止大| xxxx乌克兰高潮喷水| 红杏AV在线无码| 精品推荐 欧美激情 国产| 高潮精品导航| yw193c国产在线观看| 别插了受不了在线播放| 一个人在线视频免费观看www| 亚洲精品456免费播放| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 午夜无码片在线观看影视| 在线无码18禁| 在线看岛国毛片十八禁| 天堂avwww| 国产口爆吞精在线视频观看| 正在播放嫩白美女在线| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 午夜福利特级| 嗯啊,午夜视频在线播放| 亚洲最大网在线| 嗯啊视频中文| 最新国产一级无码片| 国产在线无码| 加勒比人妻在线| 国产高潮流白浆免费观看| 亚洲经典口爆吞精全过程| 在线播放免费人成日韩视频| 黑人综合日韩| 色天堂最新网址| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 丁香五月天之婷婷影院| 国产高清免费无码不卡视频| 国产无码一区| 四虎永久在线精品免费下载| 在线观看成人免费视频不卡| 中字幕一区二区三区乱码| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产福利mv视频| 亚洲国产另类久久久精品| 、中国精品VIDEOSSE| 在线观看无码的免费视频 | 日韩毛女男土少| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 中国高清在线看尤物| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 亚洲日韩三级片高清| 18禁裸体自慰免费观看| 老司机精品成影院18在线| 2017AV天堂网在线播放| 色爱区综合五月激情| AV在线亚洲一区二区| 好爽快点我受不了了视频| 一级特黃毛片免费看| 黄色网站1819永久免费| 丰满少妇人妻无码10P| 夜夜夜性性性爽爽| 自偷自偷国产一级| 久久精致一级爱片日产| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲青色AV依人综合| www黄片视频| 国产高清无码不卡| av 三区| 久久天天躁日日躁狠| 中出老熟女中文字幕| 欧美肉感久久6| 99久热re在线精品视频下载| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 800凹凸视频在线观看网址| 麻豆91av| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲视频在线观看2018| 2021亚洲а∨天堂在线免费 | 一级国产免费看永久不卡| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 午夜福利视频网址| 免费20分钟超爽视频| 少妇的BBB水多| av男人天堂伊人| H无码视频在线观看| 亚洲中美观看在线| 尤物视频官网在线| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 日本护士吞精视频| 一级特黃毛片免费看| 里番本子库绅士acg全彩无码| 激情国产视频| 97视频视频在线观看视频| 亚洲真正中出在线观看| 窝窝影院午夜看片| 日本不卡在线视频二区三区| av婷婷网| 日日夜夜综合网| BT午夜AV福利| 用力…深点灬用力在线视频| 东日韩二三区| 曰韩无码dⅴd视频| 免费人人av看| 国产娇小粉嫩在线播放| h网站在线看| 免费国产a国产片高清网站| 午夜福利1314| yy111111少妇影院免费无码| …日韩人妻无码精品一专区| 成人精品免费视频在线观看| 偷窥toilet女同学厕所| 中文字永久区乱码2021| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 伊人久久东京热中文字幕| 久久综合电影777| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲人成网αⅴ| 天天摸天天摸天天天天看| 在线观看成人无码中文av天堂| 香蕉美女毛片| 亚洲精品1区2区3区4区| 成人又黄又爽又色的视频| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| AⅤ无码专区东京热| 亚洲av高清在线一区二区三区| 尤物美女白浆| 杨幂久久第一页精品| 亚洲美女视频高清播放| 性感美女高潮喷白浆视频| www无码乱伦| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 中国xvideos偷拍厕所| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 中文成人无码久久| 黄文视频在线观看无码| 国产片性生活免费看| 亚洲精品h| 巨胸喷奶水免费视频| 一级黄片免费看,| 另类视频中文字幕3p合集| 户外露出视频第一区| 九九热在线观看密牙| 精品国产SM最大网站| XXXXX人裸体艺术免费视频| 中文字幕不卡人妻在线| AV在线不卡观看免费观看| 国产亚洲无线码一区二区| 粉嫩白浆在线看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 日韩一区二区不卡| 1024手机基地看国产片3| 啊~流水了嗯~日本在线视频| av天堂岛国无码| 成年人国产黄色| 亚洲另类激情专区小说图片| 女被男啪到哭免费视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 手机av永久免费观看| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 在线观看亚洲AV每日更新| 亚洲αv毛片| 久久撒尿视频下载| 男女高潮免费观看无遮挡| 成在AV在线亚洲| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 波多野结衣国产| 国产真实强奷版| 亚洲黄色精品视频| 麻豆国产精品无码AV在线| 亚洲人成777| 麻豆国产AV美丽班主任| 久久厕所偷窥视频| 天天看无码AV片| 亚洲男子午夜视频| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲a无码国产| 女人18毛片水真多国产| 亚洲一区二区三区在线日本 | 大型国产av| 国产精品国产三级国产专不| 制服丝袜美腿一区AV| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 一级毛片日韩美女片| 成熟妇女自慰黄区免费看| 真实处破女免费看| 色综合久久熟女| 打屁股黄色网站免费观看| 一本久久综合aa亚瑟| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 榴码视频在线观看| Aⅴ人妻无码中出| 国产精品网曝门事件在线观看| 无遮高潮国产免费观看韩国| 日本乱视频在线播放| 亚洲AⅤ综合无码二区| 久久久噜噜噜久久中文免费| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产精品日本亚洲77| 黄片艹亚洲| 成上人色爱欧美一区二区| 色婷婷丁香激情| 性无码专区,色吊丝| 影音先锋男人在线无码| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产福利私拍视频精品| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 下面喷水了好爽视频| 各种姿势玩小处雏女视频| 天天爽夜夜爽免费看视频| 2022国产黄色视频| 亚洲国产综合91精品| 久久国产热这里只有精品| swag在线视频色视频在线观看| 亚洲熟女图片综合区| 东北女人毛多水多视频| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 亚洲?二区视频| AⅤ一区| 尤物色视频网站在线观看| 东北熟女偷窥| 狠狠cao视频观看| 在线观看片a免费不卡观看| 黄色网站在线放播无遮挡| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 2018久久精品免费视频| 日韩无毒不卡中文无码| 国产乱对白刺激视频资料大全| 日本α片无遮挡在线观看| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 国产日韩精品一区二区| 国产高中生口爆吞精| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 免费无码av片在线观看网址| 最新国自产自拍亚另类| 香蕉久久福利院| 18禁av男女影院| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 正在播出加勒比无码| 国产在线观看每日更新| 1国产良妇出轨视频| 成年黄色小视频网站| 2019精品国自产拍在线不卡| 在线观看亚洲十八| 亚洲黄色视频小说| 亚洲一区电影在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产被弄到高潮| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲精品你懂的在线观看| 在线观看亚洲男同网站| 国内精品人妻视频| MM亚洲∧V在线| 阿v天堂视频大全| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日韩αv精品| 久久久久久久久齐齐| 日韩黄网在线观看视频| 国内精品久久久久影院蜜芽| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 在线日亚洲欧美视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 国际无码Av尤物在线看| 中文字幕偷拍| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 小仙女裸身自慰下面出水| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 高中男生自慰网站xnxx免费| 少妇的肥蝴蝶18p| 亚洲情a成黄在线观看| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产iGAO在线| 一级片免费网址| 国语对白熟女进去了| 日本欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕免费无码久| 97se在线亚洲| 那种网站在线看你懂的免费| 131美女黄视频免费| 一区二区三区视频| 午夜性刺激免费看视| 中文无码视频| 大成色站www| 偷窥目拍性综合图区| 沟厕欣赏女尿高清| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| www人妻18禁| 国内精品aa在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 一级a黄色网站| 99久久免费视频播放99| 亚洲精品高清在线b片| 韩日无码不卡| 国产激情久久| 国产高潮流白浆免费视频| 阿娇国产公开在线| 五月天日韩AV电影| 久久精品国产亚洲av麻豆| 8x福利导航网| 精品国产精品一区二区| 无卡一级毛片| 免费视频久久久久| 国产美女跪下吞精| 成 人免费 在线观看| 女人扒开下面无遮挡免费| 中字无码a| 最近免费中文字幕| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲精品视在线看| 极品三级精品在线观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| h在线观看亚洲电影在线观看| 亚洲永久精品ww47国产| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| AV熟女乱| 中文字幕人妻一区二区三区| 激情五月综合AⅤ在线| av黄色网站| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 国产精品九九一区视频| 美女裸体18禁网站免费| 又黄又爽无遮挡的视频| 久久不卡美女视频| 久久久99精品福利| 在线播放黑丝袜A V| 波多野结衣系列无码一区二区| 曰本一级婬片日本高清视频 | 亚洲真人无码永久在线| 天天透天天狠天天狠| 亚洲久热| 裸体美女乳头网站| 白丝美女被强插网站入口| AV在线永久无码| 国产精品水多| 中美日韩在线观看网| 超碰极品少妇自慰| 欧亚精品视频一区二区三区| 波多野结衣中文无码字幕| baoyu222国产精品| 少妇太爽了手机在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品张柏芝| 免费看黄色网站| 波多野结衣性爱视频在线播放| 寂寞少妇做SPA按摩| 二区三区喷白浆| 光棍影院手机在线| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲天堂网址| yy111111人妻影院日本| 最新AV资源网在线观看| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 久久综合亚洲专区| 久久社区 亚洲| 国内老熟妇videohd| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 成 人 黄 色 视频播放165| 国产嘘嘘视频在线播放| XXXX免费视频| 亚洲成A人片在线观看久| 无码播放一区二区三区| 久久国内精品自在自线400部| 伊人久久大香线蕉无码| 张柏芝 欧美 一区 二区| 久久伊人www| 高潮颤抖大叫正在线播放| 五月天亚洲图片婷婷| 国产熟女啪啪| 亚洲大学生视频在线播放| 福利姬液液酱喷水在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 潮喷无码自慰| 一区二区免费国产在线观看| 色老久久精品SELAO| 国产亚洲视频在线观看| 久久 精品动态视频| A级亚洲尤物在线| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 欧美自慰一级看片免费| 黑人综合日韩| 中文影音色先锋av| HD女人奶水授乳milk漫画| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 亚洲自偷自偷在线| 极品白嫩尤物456在线观看| Chinese国产女同| 丰满人妻少妇无码| Av在线鲁丝片一区二区三区| 欧美成人影院无毒网站| 网站欧美在线你懂| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 国产在线视频喷奶水网站| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 91精品国产综合久久久久五月天| 不满足出轨的人妻中文字幕| 91精品啪在线观看国产| 有剧情国产剧情AV| 古典武侠丝袜制服| 粉嫩国产尤物在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 黄se视频在线观看免费| 国产在线看片成人免费视频| 亚洲综合美女va| 午夜啪啪三区| 久久久久亚洲男同| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 天堂在线精品亚洲综合网| av少妇无码网| 欧美女性一区二区| 手机在线最新日韩av| 熟女乱妇| 亚洲无码第2页| 日日干日日一区| AV无码天堂久久| 后交XX00动态图| 国产精品久久无码一区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 2021人妻中文字幕乱码在线| H福利在线观看| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 伊人蕉久电影院| 中文字幕无码av激情不卡| 幺女无毛不卡视频在线观看| 又长又又粗又硬3p视频| а√天堂网地址亚洲| 国产最新岛国av| 国产在线入口| www福利姬在线| 97精品h| 中文字幕狼友| 国产欧美日韩18| 无码精品国产va在线观看dvd| 扒开女人下面使劲桶视频| 妓女网一区二区三区| 欧洲日产国码AV| 熟妇激情网站| 太深了太粗了免费视频| 九九小黄片| 国产老妇在线观看| 草莓视频中文字幕人妻系列| 18 在线 播放 国产| 完整在线视频免费黄片| 奇米网777色在线精品| 免费无码护士高潮动态图 | 高潮超污视频在线观看| 极品少妇被猛地白浆直流 | 国产高清美女一级毛片| 艳星juliaann黑人开战| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 少妇把腿扒开让我添69| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 美女自慰的黄色网站| 国产精品一区二区三区99 | 伊人尤物视频在线观看| 亚洲网友偷自拍| 日本性高潮视频| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲色拍自偷自拍| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 麻豆最新国产剧情av原创| 欧洲无人区天空码头iv| 在线看片无码永久免费aⅴ| 一本久久综合久久网站| 2020年亚州无码在线| 婷婷色激情| 国产1区2区3区国产精品| 国产校花处被破的视频| 亚洲成AV人在线观看| 超美人妖黄毛片在线| 成a人免费视频在线观看| 最新国产成人精品Aⅴ| 精品动漫福利h视频在线观看| 刺激又爽的色色视频| 欧洲在线视频免费视频| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 一区在线男男| 国产国产精品区美女 CB52| 开心五月激情网| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 一边摸上面一边摸下边的动态图| mm131美女在线视频播放| 成人免费无码大片A毛片久久| 欧美换爱交换乱理伦片老| 亚洲精品狼友在线播放| 高潮娇喘抽搐在线观看| 少妇无码av一区二区| 国产亚洲日韩AV一二区| 国产高清AV首播原创麻豆| 亚洲午夜成人无码剧场| 澳门AV一区二区三区| 久久精品国产亚洲av不卡| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 尤物Av永久网站在线播放 | 天天爱天天做天天添天天欢| 久久99久久99精品免视看下载| 查女裸体被啪流白浆视频| 99re66热这里只有精品| 无码人妻有码人妻| 亚欧a人视频在线| 无码av天堂| 国产主播在线播放粉嫩| 国产乱理伦片在线观看| 很污很黄的视频在线观看| AAA特级婬片女子高清视频| 十八美女毛片视屏| 俄罗斯一级aV免费观看| 五月天在线爆乳| 国产精品午夜人体| 在线理论三级午夜电影| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 97亚洲色综久久精品| 国产三级一区二区三区最新| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 久久免费视频无需播放器| 在线观看免费人成视频色9| PORONODROME另类极品| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 天天夜碰日日摸日日澡| youjizz丰满熟妇日本| 久久久久久久久久伊春院视频| 国产私拍福利精品| 综合中文字幕无码| 美女精品午夜福利视频| 免费熟女av网站| 丁香婷婷激情亚洲| 依人青青青免费观看| 怡红院av免费在线观看| free性中国丰满护士| 欧美成人免费高清在线观看| 精品一区二区视频免费观看| 污网站免费播放| 亚洲中文无码成人片| 国产99视| 永久免费观看毛片| 在线视频网站国产2022| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | 与丰满少妇做爽视频| 99超碰人人模人人爽人人喊| 午夜性刺激在线观看免费| 久久亚洲日韩精品视| 性无码免费一区二区三区在线| 诱人的女老板中文字幕| A级毛片免费视频无码| 亚洲人成自拍网站在线观看|