2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    工程采購工作總結

    時間:2025-09-06 09:28:36 工作總結 我要投稿

    工程采購工作總結

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的工程采購工作總結,希望能夠幫助到大家。

    工程采購工作總結

    工程采購工作總結1

      時光荏苒、日月如梭。本人已從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,圓滿地完成了采購任務。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就對過去的一年作一簡單總結,上報各級領導同志。

      一、優(yōu)化采購流程

      采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

      二、降低采購成本

      我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

      只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都用心主動向客戶催要增值稅票。

      三、嚴格采購質(zhì)量

      我主要是通過競標方式選取供貨渠道,從而嚴把采購質(zhì)量關。物資采購時我選取樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。我還用心協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

      四、加強物品保管

      采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

      五、檢查工作缺點

      眾所周知,采購部是工廠業(yè)務的`后勤保障,關系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位職責重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的.基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表此刻:

      1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。務必加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

      2、在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中務必加以克服的問題。

      3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)、領導和同事等問題的關系。

      4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

      6、設想努力方向

      今后的工作中,我要努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

    工程采購工作總結2

      工程采購部自今年整合以來,秉著“服務與管理并舉”的工作方式,以“提高效率、提高性價比”為宗旨來開展工作,回顧一年來的工作,感受很深、感觸很大:

      一、20xx年工作業(yè)績小結

      1.拓展同類供應商、擴大供貨渠道

      共計客房用品、廚具、干鮮調(diào)料等8大類:每類供貨商少則2家,多則7家;

      實施源頭采購(廠家直銷店、廠家一級銷售商、廠家網(wǎng)上直銷店)的有24家;

      現(xiàn)供應商總數(shù)57家,相比今年3月前,共新增供貨商24家。2.建立樣品展示庫,提供直觀采購平臺

      酒店:樣品385份,其中實物95份,各類資料290份;排湖:工程機械資料庫,收錄30份工程機械資料。3.強化工作效率,保障采供及時

      酒店1-12月采購總量約9000多項(不含各產(chǎn)業(yè)改造項目),完成率在99%;

      XXXXXXXX采購總量約4000多項,完成率100%,

      為了進一步強化管理,避免誤單、漏單、重單,部門編制程序,推行《定單采購執(zhí)行系統(tǒng)》,前期通過試運行、研討、分析、修正,于10月10日開始正式實施,系統(tǒng)操作簡便,運行穩(wěn)定,使采購工作更透明,更有效率。

      4.轉變觀念,換位思考,奠定長久、穩(wěn)定、良性的采供關系倡導“降低供價,管理費從優(yōu)”,使產(chǎn)業(yè)能夠進一步提升成本優(yōu)勢,

      從而提高市場競爭力;

      不搞攤派,額外任務全憑自愿,收效可喜(月餅銷售額與去年持平,主題宴會期間的贊助踴躍);

      堅持原則,打破壟斷,不允許一家獨大狀況出現(xiàn),提高供應商的積極性;

      打破同類供應商間“同類不同品”的聯(lián)合供貨局面,采取“周期性更新報價,同質(zhì)價低者供”的方式,促進供應商之間的良性競爭。

      5.結合經(jīng)營需要,分步落實產(chǎn)業(yè)改造

      ◆XX客房改造于5月5日開工,為保障經(jīng)營,實行分層分區(qū)施工,于11月6日完工;

      ◆XX4樓客房于6月3日開工,于8月29完工;大都會于11月25開工,于12月7日完工;3樓包房于7月15日開工,因方案與預算的`調(diào)整,將于12月底完工;

      ◆XXX屋面防水工程于4月28日開工,于7月23日完工。6、防微杜漸、節(jié)能管控,降低產(chǎn)業(yè)耗用

      XXXXX20xx年總能耗292.85萬元,能耗率9.66%,同比20xx年10.07%,下降0.41%;XXXXX20xx年總能耗243.58萬元,能耗率7.82%,同比20xx年8.1%,下降0.28%;

      全年發(fā)現(xiàn)問題18起,配合整改到位17起,避免了直接能耗損失。

      二、20xx年工作不足反思:

      1.部門角度:①部門工作主動性還需進一步提高,雖較前期有所改善,但在與產(chǎn)業(yè)溝通上,采供過程中的信息反饋還不夠;

     、趯I(yè)知識,技能,眼界還需提高,特別是新型材料,新生事物和新的行業(yè)模式了解不夠,實務性工作約定俗成,前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

      2.個人角度:管理水平與管控能力還需加強,對部門工作計劃、員工約束力、專業(yè)熟悉度還需提高,從而專業(yè)化,實質(zhì)性地抓好多項工作。

      三、20xx年工作計劃與重點

      1.強化學習:通過實操結合理論的方式,加強個人學習與團隊學習;2.實施目標管理:采購實行定單責任制,工程實行項目責任制。與人事部商議工資與績效掛鉤;

      3.持續(xù)保障物料供給,并以服務產(chǎn)業(yè)為中心,保障采購物資的品質(zhì)、價格及到貨時間,將重心從“同質(zhì)低價”轉為“高質(zhì)優(yōu)價”;4.協(xié)助產(chǎn)業(yè)做好“挖潛”工作,如XXX的婚慶合作,XX三樓的項目初步接洽,步行街的廣告位有效開發(fā)利用等;5、做好重大節(jié)假日和特殊時期的貨源儲備工作;

      6、持續(xù)抓好各產(chǎn)業(yè)工程改造或大型維修工作。

    工程采購工作總結3

      一、完成工作方面

      1、完善制度,職責明確,按章辦事.**年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎.制定采購預算與估計成本.制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃.為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務.

      2、與各供應商建立并保持良好關系,**年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格.

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待.因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的'政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低.

      3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要.按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料.

      對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

      1、加強對供應商的管理協(xié)調(diào).對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系.

      2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略.

      3、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督.有問題第一時間反饋給上級領導.

      4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感.**年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤.

      5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理.每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比.

      二、 工作不足方面:

      在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與

      生產(chǎn)部、技術部的溝通不到位.

      三、 明年工作計劃

      1、建立完善的供應商體系.確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商.不斷優(yōu)化供應商體系.在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗.

      2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案.

      3、完善制度,職責明確,按章辦事。

    工程采購工作總結4

      總部采購部自x年5月份成立以來,在公司各領導及各部門的大力支持與鼓勵下,努力做到以提高采購效率及物資供應的效率,降低經(jīng)營成本,提高公司的整體盈利水平為宗旨,并不斷地進行自我改造,自我建設和多次的自我調(diào)整,虛心吸取多方的建議及經(jīng)驗,已基本完成部門架構的構建及人員的配置,拓寬發(fā)展空間,并制定和完善了各項采購規(guī)章制度,促使本部門能夠保持平穩(wěn)和健康地運行。

      一、總部采購部的主要工作職能

      (一)嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度,按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、對比及采購等,嚴格控制采購成本。

      (二)、以質(zhì)量優(yōu)先、價格優(yōu)先、效率優(yōu)先為原則,制定了相關的采購管理制度和嚴格的采購流程,使公司的采購業(yè)務有序和健康地運行。

      (三)、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監(jiān)控,確保材料能夠按時入場,保證施工項目能夠順利進行。對于月結材料要進行全面的監(jiān)控和價格審定。以月為單位,根據(jù)市場價格的變化,對月結材料的價格作適時及必要的調(diào)整。

      (四)部門團結協(xié)作,努力完成權限范圍內(nèi)的采購工作,同時也要熟悉各種招標管理流程,配合公司各種招標工作,指定采購部的采購方案和招標工作方案。

      (五)、聯(lián)合其它相關部門(如預算部門、設計部等),根據(jù)工程項目的需要,核比我司成本預算,做好相關材料詢價和報價工作,為工程項目預算提供重要的數(shù)據(jù),為我司爭取最合理、惠的價格,減低公司的采購成本,提升公司的工程利潤。

      (六)、為集團各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應商信息,并在詢價議價上提供必要協(xié)助和標準。

      (七)不斷拓寬采購渠道,開發(fā)更多市場,完善供應商管理系統(tǒng),在采購實踐中不斷積累供應商信息,為公司盡力爭取到惠的價格和較長的賬期。

      (八)、全面負責公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導負責進行,包括材料采購、工地現(xiàn)場擺設等。

      二、x年工作完成情況

      軟裝項目作為總部采購部直接負責和實施的項目,在公司領導及部門員工的通力合作下,x年度主要負責實施的項目完成情況如下。

      在x年度實施的軟裝項目中,除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現(xiàn)購的形式外,其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購,這是體現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢,保證質(zhì)量,降低采購成本最重要的模式。

      三、x年度工作亮點

      (一)、構建了完整和專業(yè)的部門架構,建立和落實了標準有效的采購流程和嚴格制度,為公司更快發(fā)展提供了厚實的基礎。

      (二)、建立了完整的.供應商信息庫,為項目的順利進行提高了保障。 完整供應商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經(jīng)營成本提供了必要的條件。

      (三)、建立了穩(wěn)定的供應商系統(tǒng)。

      在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統(tǒng)上,都確定了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應商群體,每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優(yōu)質(zhì)供應商來選擇,為做到陽光采購和“擇優(yōu)錄取”奠定了堅實的基礎。

      (四)、開展了跨區(qū)域?qū)嵤╉椖抗ぷ鳌?/p>

      上海晨林花園項目和海南各項目的成功開展,突破了地域的限制,為今后各地的項目提供了實用有效的經(jīng)驗;跨地區(qū)的材料物資的成功配送為以后供應鏈的建立提供了寶貴的經(jīng)驗。

      (五)、與供應商建立良好的戰(zhàn)略全作關系。

      與一些知名的企業(yè)建立了良好的合作關系,如國美電器、運時通床墊等,拓寬了供應渠道,大大降低了采購成本,提升了品牌效應,從而更進一步推動公司的發(fā)展。

      四、x年工作不足之處

      作為一個成立時間不長的新部門,總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進。

      (一)、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗還需要進一步提高。由于部門創(chuàng)建時間不長,在一些專業(yè)知識,主要是軟裝方面的知識有所欠缺,在工作經(jīng)驗方面也有待積累和提高。

      (二)、供應渠道和供應商的積累還需進一步加強,主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散,因此沒有較為穩(wěn)定的供應商,大部分的采購都采用現(xiàn)購的形式,以致每個項目都要花較多的時間和精力去現(xiàn)購,降低了工作效率。

      (三)部門與部門之間的溝通還沒有達到最理想的程度。需要進一步的加強,例如:一個項目下達后,采購部、成本部,預算部以及設計部等,應該互相知照開一個簡短會議,面對面商討如何去詢價,核價,如何獲取更多供應商信息渠道,如何以最短的時間來達到的效果,。這樣才能夠更好的把工作做好,節(jié)約更過的時間,取得更大的效益。

      五、x年工作展望和計劃

      (一)、組織相關的工作培訓,提升部門員工的專業(yè)知識和工作技能,從而進一步提高工作效率。

      (二)、繼續(xù)加強供應商信息建設,加強和補充優(yōu)質(zhì)的供應商,去劣留優(yōu)、去弱留強,逐步建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的供應商體系。

      (三)加強對采購數(shù)據(jù)的分析,加強對材料市場信息的采集及系統(tǒng)分析整合,進一步提升采購成本預算水平,提高詢價、議價能力,降低采購成本,減少工作失誤。

      (四)、繼續(xù)加強與其它相聯(lián)部門的工作聯(lián)系,制訂相關的規(guī)范制度,及時向公司領導匯報工作狀況,提高工作效率。

      總結上一年的得失,指導下一年工作思路。在明年的工作中,我們將繼續(xù)保持慮心務實的工作態(tài)度,戒驕戒躁,不斷努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理能力,盡的努力去提高效率、降低成本,為公司持續(xù)發(fā)展貢獻力量!

    工程采購工作總結5

      在過去的一年里,隨著我國經(jīng)濟建設的步伐加快,各種原材料的持續(xù)上漲,給采購工作加大了一定的難度。在此情況下,我們嚴格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項任務,F(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下:

      一、大宗原材料

      具體采購情況如下:(大宗原料截止十二月份進貨量)

      1、磷礦石:進貨量xx噸,平均品位xx%。

      2、硫礦(砂)進貨量xx噸,平均品位xx%。

      3、內(nèi)供包裝袋xx條。

      磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料,在采購中深入市場調(diào)研,及時掌握市場和客戶動態(tài),并能及時采取措施應對變化。對于宜昌地區(qū)今年10月份以后的磷礦禁止出省的政策,由于我們及時獲悉并及時突擊采購屯礦的措施,在8、9兩個月進行了突擊性采購,從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦,并為磷礦冬儲打下了堅實的基礎。

      積極主動開發(fā)新的供應商,擴展磷礦采購渠道。今年我們在鞏固xx、xx等老供應商的前提下,先后開發(fā)了xx和xx兩個新的供應商,并建立良好的合作關系。

      針對今年磷礦采購資金的先付款的情況我們自我加壓,努力規(guī)避資金風險。今年我們采取了“緊盯”的方法,要求自己務必做到款到貨必發(fā)出,有效地實現(xiàn)資金零風險,其中針對應礦石質(zhì)量原因而無法繼續(xù)合作的xx礦業(yè),我們及時地采取對策進行催要,在較短時間將64萬余元的磷礦預付款催要到位。

      加大磷礦質(zhì)量管理力度,努力做到不合格磷礦不采購。為此我們和公司質(zhì)檢部門配合,對供應商的磷礦質(zhì)量隨時隨機抽檢摸底,并做到在質(zhì)檢合格后,方可裝船發(fā)貨。

      比較分析,細致工作,盡可能降低采購成本。今年我們在磷礦價格一路“瘋漲”的情況下,通過對市場的比較分析,始終保持為宜昌磷礦采購最低價,同時在船舶運輸方面,我們更是緊扣市場緊跌慢漲,將船運價始終維持在低價位運行,堅持將磷礦采購成本降到最低點。今年在我們多方位的努力下與市場相比仍然節(jié)約約5—10元/T,使今年的磷礦采購成本節(jié)約了約xxxx萬元。我們建立了多方信息渠道,以最低價格采購,保質(zhì)保量來滿足生產(chǎn)。

      從今年的市場看,磷礦價格上漲,采購難度加大,而與之相應的硫礦市場也發(fā)生了很大的變化,硫砂有公司內(nèi)供,但硫礦需要在市場上采購。硫礦今年一直處上漲勢頭,到年底出現(xiàn)了小幅下跌,雖然年采購量不大,只有6萬噸/年,我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā),在采購成本上努力爭取,哪怕0.1元/T都去爭取。在硫礦采購上與市場價相比約節(jié)約10元/T。

      二、輔材設備

      在市場經(jīng)濟的作用下,設備及輔材的價格存在諸多不確定因素,加之我公司設備即輔材的計劃性不強,給采購工作增加了一定難度。20xx年采購中心通過加強內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品質(zhì)量關、價格關,很抓基礎促管理,提高利用社會庫存為我公司生產(chǎn)服務的功能,提高資金周轉率,樹立服務生產(chǎn)第一線的.思想,改善服務態(tài)度,深入車間熟悉生產(chǎn)工藝,了解所供物資的使用情況。利用市場經(jīng)濟的功能,落實公司的“物資采購管理規(guī)定”。大批量、大件物資實行招議標,小批量及小件物資實行比質(zhì)比價采購。各種物資年采購總額xx萬元;

      招議標金額xx萬元;

      比質(zhì)比價金額xx萬元,因此節(jié)約采購成本xx萬元。

      回顧過去的一年,在波瀾起伏的價格市場中,我們克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經(jīng)濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。

      今后將對采購工作進一步規(guī)范化,嚴格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,對相關信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領導層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù)。在新的形勢下,更新觀念,完善各項規(guī)章制度。在對職工的業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強業(yè)務知識和法律知識以及相關經(jīng)濟知識的學習,不斷提高個人業(yè)務及綜合素質(zhì)。建立健全各項基礎臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的5S管理制度落到實處,創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。

    工程采購工作總結6

      20xx年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執(zhí)行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀、腐敗現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      1。本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔負

     、俟钧u水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,④電器設備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業(yè)務。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。 在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃申請單 份,簽

      訂合同 0份。全年采購額達到 萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區(qū)購進水泥 噸計款 萬,購進各種鋼材 噸計款 萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品 噸,計款 萬,購進套管 噸,計款 萬,隔熱油管 米計款 萬等。合同采購 萬,零星采購 萬。

      目前基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現(xiàn)已有一百多家供應商。我們一直強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

      2。部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務操作進程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

      3。重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業(yè)化分工分類,各負其責。解決職責專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。4。定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業(yè)的采購紀律。本制度內(nèi)容包含:落實公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內(nèi)容,以時刻警示本部門人員。

      5。安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業(yè)務資金安全是第一位的,反復強調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20xx年,本部門無一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

      二、基本做法

      1、注重市場調(diào)查

      為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的'影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產(chǎn)品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

      2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 我們圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      3、逐步加強對采購物資信息的管理

      逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應采購部每位員工每天的工作內(nèi)容。

      4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感

      我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學生,采購業(yè)務水平還很低,經(jīng)驗很少。除參加公司安排的培訓及部門內(nèi)部培訓外,在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導,同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經(jīng)驗教訓,努力提高工作能力及業(yè)務素質(zhì)。

      三、存在問題和建議

      1、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

      采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復采購,工作量較大。審批程序過于復雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

      2、業(yè)務人員的素質(zhì)還需進一步提高

      質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,嚴把質(zhì)量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短,經(jīng)驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,真正建立一支專業(yè)性強,業(yè)務精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)一線服務做好先行官。

      3、供應商的范圍還不夠廣

      一則由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨特,很多商家對我們不了解,供應商網(wǎng)絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

      四、20xx年工作思路

      明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。

    工程采購工作總結7

      工程采購部自今年整合以來,秉著“服務與管理并舉”的工作方式,以“提高效率、提高性價比”為宗旨來開展工作,回顧一年來的工作,感受很深、感觸很大:

      一、20xx年工作業(yè)績小結

      1、拓展同類供應商、擴大供貨渠道

      共計客房用品、廚具、干鮮調(diào)料等8大類:每類供貨商少則2家,多則7家;

      實施源頭采購(廠家直銷店、廠家一級銷售商、廠家網(wǎng)上直銷店)的有24家;

      現(xiàn)供應商總數(shù)57家,相比今年3月前,共新增供貨商24家。

      2、建立樣品展示庫,提供直觀采購平臺

      酒店:樣品385份,其中實物95份,各類資料290份;排湖:工程機械資料庫,收錄30份工程機械資料。

      3、強化工作效率,保障采供及時

      酒店1—12月采購總量約9000多項(不含各產(chǎn)業(yè)改造項目),完成率在99%;

      采購總量約4000多項,完成率100%,為了進一步強化管理,避免誤單、漏單、重單,部門編制程序,推行《定單采購執(zhí)行系統(tǒng)》,前期通過試運行、研討、分析、修正,于10月10日開始正式實施,系統(tǒng)操作簡便,運行穩(wěn)定,使采購工作更透明,更有效率。

      4、轉變觀念,換位思考,奠定長久、穩(wěn)定、良性的`采供關系倡導“降低供價,管理費從優(yōu)”,使產(chǎn)業(yè)能夠進一步提升成本優(yōu)勢,從而提高市場競爭力;

      不搞攤派,額外任務全憑自愿,收效可喜(月餅銷售額與去年持平,主題宴會期間的贊助踴躍);

      堅持原則,打破壟斷,不允許一家獨大狀況出現(xiàn),提高供應商的積極性;

      打破同類供應商間“同類不同品”的聯(lián)合供貨局面,采取“周期性更新報價,同質(zhì)價低者供”的方式,促進供應商之間的良性競爭。

      5、結合經(jīng)營需要,分步落實產(chǎn)業(yè)改造

      ◆客房改造于5月5日開工,為保障經(jīng)營,實行分層分區(qū)施工,于11月6日完工;

      ◆XX4樓客房于6月3日開工,于8月29完工;大都會于11月25開工,于12月7日完工;3樓包房于7月15日開工,因方案與預算的調(diào)整,將于12月底完工;

      ◆屋面防水工程于4月28日開工,于7月23日完工。6、防微杜漸、節(jié)能管控,降低產(chǎn)業(yè)耗用

      X20xx年總能耗292。85萬元,能耗率9。66%,同比20xx年10。07%,下降0。41%;X20xx年總能耗243。58萬元,能耗率7。82%,同比20xx年8。1%,下降0。28%;

      全年發(fā)現(xiàn)問題18起,配合整改到位17起,避免了直接能耗損失。

      二、20xx年工作不足反思:

      1、部門角度:

      ①部門工作主動性還需進一步提高,雖較前期有所改善,但在與產(chǎn)業(yè)溝通上,采供過程中的信息反饋還不夠;

     、趯I(yè)知識,技能,眼界還需提高,特別是新型材料,新生事物和新的行業(yè)模式了解不夠,實務性工作約定俗成,前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

      2、個人角度:管理水平與管控能力還需加強,對部門工作計劃、員工約束力、專業(yè)熟悉度還需提高,從而專業(yè)化,實質(zhì)性地抓好多項工作。

      三、20xx年工作計劃與重點

      1、強化學習:通過實操結合理論的方式,加強個人學習與團隊學習;

      2、實施目標管理:采購實行定單責任制,工程實行項目責任制。與人事部商議工資與績效掛鉤;

      3、持續(xù)保障物料供給,并以服務產(chǎn)業(yè)為中心,保障采購物資的品質(zhì)、價格及到貨時間,將重心從“同質(zhì)低價”轉為“高質(zhì)優(yōu)價”;

      4、協(xié)助產(chǎn)業(yè)做好“挖潛”工作,如;閼c合作,三樓的項目初步接洽,步行街的廣告位有效開發(fā)利用等;

      5、做好重大節(jié)假日和特殊時期的貨源儲備工作;

      6、持續(xù)抓好各產(chǎn)業(yè)工程改造或大型維修工作。

    工程采購工作總結8

      20××年即將隨我們遠去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20××年的成敗得失敗作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。

      20××年,五鑫進入設備安裝和調(diào)試階段,設備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時間,我們的工作重心逐漸從設備采購轉移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的匯報如下:

      1、計劃材料詢價、比價,對廠家及產(chǎn)品嚴格把關

      1)在工作中材料使用部門所報的材料計劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用說明書,能及時確保工程快速、安全、順利的完成。

      2)在詢價及比價過程中,堅持維護公司成本,多詢、多問、耐心與供應商洽談物料質(zhì)量與價格,盡可能的將費用降到最低,為公司節(jié)約成本。

      2、合同

      1)將需采購物品,思想?yún)R報專題及時落實型號規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì)等,及時的發(fā)送給各供應商。

      2)在詢價完成后,獨立的完成商務合同、將以雙方確認后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關部門。

      3、到貨材料的入庫以及K3錄入

      廠區(qū)設備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項重要工作便是對進場材料進行驗收,這是一項需要耐心、細心、責任心的工作,我們要確保每一件進場的設備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進行。與此同時,要把所到材料一項一項錄入K3系統(tǒng),使賬目一目了然。

      4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調(diào)工作

      工期的'緊湊,導致許多安裝材料成為緊急采購項目,于是及時與安裝單位及基建部門負責人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項。

      5、合同的執(zhí)行、掛賬

      負責給各供應商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。

      在這一年的工作當中,我學到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

      1)只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽積極;

      2)內(nèi)勤工作做的不夠細致,相比之下,還有待改進

      在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自身的不足,爭取獲得更好的成績。

      在這近一年的工作中學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20××年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      最后祝愿公司所有領導,所有同事身體安康,新年快樂,工作順利!

    工程采購工作總結9

      工程采購部自今年整合以來,秉著“服務與管理同行”的工作方式,以“提高效率”為宗旨來開展工作,回顧一年來的工作,感受很深、感觸很大:

      一、20xx年工作業(yè)績分(工程、采購)兩小結;

      (1)工程業(yè)績小結;

      1月份工作、每天早上開車送原料到分店,麻辣工廠設備搬遷,星海店二樓燈具增加,長江店小廳地面抬高,配合上滋味福佳店的安全用電開業(yè),原公司租的五樓墻面乳膠漆維護,八一店玻璃門換地彈簧、煤氣房安防盜欄,黃河店做酒水吧臺工作,另外續(xù)簽黃河、星海、八一店霓虹燈維修合同工作。

      2月份工作、解決八一店魚缸噪音、廷安店風機、配送中心有煤氣味,黃河店魚缸水泵問題。處理黃河店涼菜房保鮮工作臺、星海店四開冰柜、空調(diào),廷安店熱水器工作。安全改裝黃河店、星海店照明開關,和改造八一店灶下電源工作。

      3月份工作、解決廷安店做化糞沲,黃河店、星海店灶下電源安全改造,以及星海店男衛(wèi)生間改小便沖水閥工作,處理黃河店、長江魚缸水泵,訂做長江店小海鮮魚缸工作,另外安排星海、八一店后廚排風機定期清洗根換,和黃河店后廚安裝備用排風工作。

      4月份主要工作是做分店門頭門面維修維護工作,長江店小廳地磚和磚改造、男生宿社漏水、大廳燈具改造工作。星海店跑菜口墻磚改造,停車場車位防護欄安裝工作。八一店訂做肯德基門、涼菜房墻磚和門頭踏步理石工作,廷安店處理門頭理石工作、訂做后廚跑菜口塑鋼門工作。除廷安店外、做了各分店的涼菜房殺菌燈和滅蚊燈的維修維護工作,集中處理報廢物品一次現(xiàn)金已上交材務工作。

      5月主要經(jīng)歷放在麗江庭院廚房建設設計、和裝修工作。增加黃河店吧臺照明,處理黃河店后廚煙罩漏油、廷安店煤氣房門、小吃灶下電源,和星海店包間蚊蟲工作,另外做了空調(diào)制冷設備維修維護外包工作。

      6月份工作重點主要放在后廚設備和啤酒花園裝修上,另外處理長江門面玻璃,星海店魚缸、長江店后廚風機清洗、配送中心電機事故。

      7月份麗江庭院裝修全面開展,主要經(jīng)歷放在裝修,監(jiān)督和預算審核,以及外地采購裝修材料工作,處理星海店包13漏水、長江店魚缸窒外機,煤氣房上面有味工作。

      8月份工作、處理星海店熱水器、黃河店魚缸室外機后廚電箱、長江店消毒柜漏電、電星海店魚缸外機風機、八一店灶下風機工作。解決八一店做煙道、星海包間漏工作。安排專業(yè)人員處理星海店門頭理石、和廷安店門頭字拆拆除工作。以及星海店二樓包間做隔墻工作。

      9月份工作、安排清洗星海店、斑魚府后廚風機和和環(huán)保箱,以及斑魚府后廚設備調(diào)試工作。處理斑魚府四開冰柜、灶上風機電源和灶下風機、同時處理黃河店生間沖水閥、魚缸肽胞漏水工作。處理八一店灶下漏煤氣工作、找人訂做麗江庭院伸縮門、后廚風機電源工作。

      10月份工作、安排專業(yè)人員對分店的冬季空調(diào)維修維護工作、處理黃河店魚缸水管老化,星海店魚缸水泵漏水,麗江庭院煤氣房后門,處理麗江庭院大廳地基下成工作,處理斑魚府打印機電源問題,做新公司規(guī)劃設計,檢查長江店、黃河店、星海店、八一店工程維修維護工作,11月份工作、完成分店黃河店八一店店面維護維修和公司裝修工作。簽訂空調(diào)維修維護合同工作。處理黃河店蒸車故障、斑魚府污水、星海店灶下風機事故、長江店灶上電源開關事故?刂汽惤ピ憾谘b修工程預算、和監(jiān)督裝修工作,同時處理二樓地熱漏水,和八一店熱水器老化問題和解決星海店煤氣房加熱工作。

      12月份工作、改斑魚府排污水管道、解決麗江庭院地下室暖氣、和星海店大廳斑魚府包間燈光不亮問題。同時處理長江店女宿社水管、斑魚府女生宿社和星海店男宿社員工電源、黃河店、長江店后廚排風機事故和星海店開水器工作,完善黃河店消防指示燈工作。

      (2)、采購方面

      ◆前廳、廚具用品、干鮮調(diào)料等8大類:每類供貨商1-3家;

      ◆實施源頭采購(廠家直銷店、廠家一級銷售商、廠家網(wǎng)上直銷店)的有長興11家,直接送貨20多家;低耗物品8家,現(xiàn)供應商總數(shù)30多家,◆轉變觀念,換位思考,奠定長久、穩(wěn)定、良性的采供關系,◆倡導“低價供貨,使企業(yè)能夠進一步降低成本,從而提高利潤,◆堅持原則,打破壟斷,不允許一家獨大狀況出現(xiàn),提高供應商的積極性;

      ◆拓展同類供應商、擴大供貨渠道。

      ◆20xx全年采購工作業(yè)績小結。

      3月份對市場原材料做了樣細調(diào)查和分析對比工作,在本月的中下旬開始運行大宗原材料的采購,本月原材料物物價情況,色拉油、鮮魚、冰鮮、家禽、燃料等穩(wěn)定,肉類、海鮮下降,大米、個別疏菜上漲。

      4月份去貨運站提貨2次,安排進貨9次,做了市場調(diào)查4次,長興、大菜市,機場前、太子橋,并對市場做了分析,對酒店所用的物料做了現(xiàn)金購買方式,與掛賬方式對比,效果不明顯,對活鮮魚類和疏菜供貨商進行了調(diào)整,新增加送魚供貨商一家。

      5月份另找一家送蔬菜、和送鮮魚工作,進貨二次、安排送貨6次,處理日常供貨與店內(nèi)的一些事物,與付經(jīng)理去大市訂展柜、烤鴨爐去解放廣場訂暖氣片工作。

      6月份安排總庫正常進貨工作,處理送鮮魚問題,與供貨商溝通,總庫采購生姜,線豆3000多斤做泡菜等工作,訂做端午節(jié)粽子。

      7月份計劃總庫進貨,通知分店少計劃鮮魚,處理黃河店魚問題。去提云南發(fā)貨3次工作。

      8月份應聘電工一名,去夏家河2次、安排總庫日常進貨工作,去貨運提貨一次。

      9月份訂購月餅和水果,完成公司中秋節(jié)送有關人員的禮品采購工作,完成中秋節(jié)分店的陽胡大閘蟹訂采購工作,協(xié)助上磁味福佳順利拆出工作,同時補沖總庫貨物工作,10月份主要經(jīng)歷在斑魚府開業(yè)的前期采購工作,因(陳浪婚假),對干調(diào)市場調(diào)查,訂做后廚工裝工作,安排總庫日常進貨工作,配合上磁味開發(fā)區(qū)店的.順利拆除、和公司的搬遷工作。

      11月份安排總庫日常進貨工作,去貨運站、機場提貨工作,協(xié)助消麗蘋開發(fā)區(qū)電話過戶工作,去青泥哇橋農(nóng)墾賓館學習動物產(chǎn)品使用法工作。

      12月份工作、與供貨商溝通黑魚品種,同時跟產(chǎn)地山東溝通黑魚問題,安排總庫日常進貨、機場、貨運站為麗江提貨工作。安排采購分店圣誕裝飾物品、活動用保燙鍋、財務文件柜工作。

      三、20xx年工作不足反思:

      1、部門角度:

      ①部門工作主動性還需進一步提高,雖比前期有所改善,但在同事溝通上還不夠;

     、趯I(yè)知識,技能,眼界還需提高,特別是新型材料,新生事物和新的行業(yè)模式了解不夠,創(chuàng)新性思路不夠。

      2.個人角度:管理水平與管控能力還需加強,對部門工作計劃、員工約束力、專業(yè)熟悉度還需提高,從而專業(yè)化,實質(zhì)性地抓好多項工作。

      四、20xx年工作計劃與重點

      1.強化學習:通過實操結合理論的方式,加強個人學習與團隊學習;

      2.實施目標管理:采購實行定單責任制,工程實行項目責任制。

      3.持續(xù)保障物料供給,并以服務為中心,保質(zhì)保量采購物料及時到位,將重心從同質(zhì)低價轉為高質(zhì)優(yōu)價原則。

      4、做好重大節(jié)假日和特殊時期的貨源儲備工作。

      5、持續(xù)抓好工程改造或大型維修工作。

    工程采購工作總結10

      在20xx年,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司的正常運營,但在這半年中,還尚未達到預期的理想效果,如采購工作的及時率還存在不足。在今后的工作中還要繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產(chǎn)品信息,加強供應商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使工程部各項采購工作正確、準確率力爭達到100%,確保做好來年的工作任務,現(xiàn)將今年工作做以下總結:

      一、嚴格按公司采購制度做好每月采購計劃與總結,針對工作中的不足不斷改進和完善,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、圍繞“四降兩提”工程,和需求單位不斷溝通,在公司制度允許范圍內(nèi),盡量降低物流成本,確保質(zhì)優(yōu)價廉的物資及時運用到工作中、項目中。我們的采購工作就是服務于公司運營,就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的運營所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家原則。

      三、在工作中邊學習邊實踐,多比、多總結,不斷提高采購業(yè)務水平。主動加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作。比如在稀土醫(yī)療基地圍墻工程、綠化工程、稀土倒運工作等項目上,做到及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供所需的各種輔料。

      四、下現(xiàn)場,加強與各作業(yè)部的溝通,縮短采購時間和采購周期,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、嚴把驗收關,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時,及時采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      六、主動與作業(yè)部溝通、交流,經(jīng)常與作業(yè)部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解物資的使用情況,跟蹤運營需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      在以后的工作中,我會更加努力的.學習,不斷地積累采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作。

      七、明年工作計劃

      1、確保月計劃的準確率、及時率,保障公司整體運營工作所需物資的及時送達。

      2、圍繞包鋼集團和北方稀土各項采購制度,健全完善公司采購管理制度,推動高質(zhì)量發(fā)展。

      3、充分利用好網(wǎng)購平臺,做到降低成本的目的。

      4、與作業(yè)部和庫房密切配合,確保物資流通過程的低成本、高效率。

      5、在公司和工程部的領導下,嚴把驗收關,密切配合做好工程項目物資保障工作。

    工程采購工作總結11

      20xx年過去了,在過去一年中,本部門工作正常開展,收獲了很多,也存在許多不足,需要總結經(jīng)驗教訓,以方便下一年度更好的工作。

      20xx年本部門主要是配合海xx花園工程建設進行招標采購相關工作,工程類招標主要完成工作情況如下:

      1、配合招標代理公司完成勘察、設計、施工、監(jiān)理邀請招投標工作、備案及合同簽訂;

      2、完成現(xiàn)場場平清表、土方開挖、場地換填等機械配合工作及相關協(xié)議簽訂;

      3、配合完成內(nèi)部總承包合同、樁基分包合同、土方大開挖合同、房屋面積測繪、白蟻防治合同簽訂工作;

      4、完成了樁基礎檢測工程、樁基礎檢測以外的其他五項檢測工程招標及合同簽訂工作;

      5、完成營銷中心配套沙盤模型、廣告印刷工程招標及合同簽訂工程;

      6、完成開工儀式相關現(xiàn)場臨設板房、鋁合金、屋面、圍墻配合、主席臺搭設工程招標及合同簽訂;

      7、完成水電工程招標比價及合同簽訂工作;

      8、完成消防工程第一輪招標比價工作。

      材料采購類完成工作情況為:

      1、完成商品混凝土招標比價及合同簽訂工作;

      2、完成鋼筋招標比價及合同簽訂工作;

      3、配合完成地下室膨脹劑招標比價及合同簽訂工作;

      4、配合完成地泵采購工作及合同簽訂;

      3、配合完成河砂、加氣砼砌塊、水泥合同簽訂工作。

      另外,配合完成城投房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)升級工作。

      招標采購的工作對工程項目建設非常重要,必須要找到過硬的施工隊伍,優(yōu)質(zhì)的供應商隊伍,才能保證項目正常有序的開展。同時,招標采購工作還必須控制成本,以期達到項目利潤的`最大化。

      回顧梳理20xx年,本部門很多工作雖然完成了但未達到上述目的,部門工作做得不夠好,有很多失敗的經(jīng)驗教訓,可以改進的地方也還很多。在下一年工作不斷改進,具體如下:

      1、在實際工作本部門發(fā)現(xiàn),雖然招標文件上要求投標單位報最終價格,但是,實際招標中價格很難一次、二次報到位。招標開標只是第一步工作,后續(xù)談價必須是逐級進行,經(jīng)過多輪談價才能達到相對合理的價格。

      2、招標工作對市場了解不夠,只有充分了解市場價格,才能做到招標時胸有成竹、價格合理到位。

      3、批量采購與少量采購有價格政策區(qū)別很大,一定要注意盡量批量采購。

      4、招標采購工作必須按計劃執(zhí)行,工作有提前量,才能有充足的時間準備好各項工作。

      20xx年,本部門將繼續(xù)推進海xx花園項目工程建設相關招標采購

      工作,根據(jù)工程進度節(jié)點要求,提前確定好隊伍及材料,以滿足工程進度建設相關要求。同時,選定合格的供應商隊伍,素質(zhì)過硬的施工隊伍,為公司長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

    工程采購工作總結12

      20xx年即將隨我們遠去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失。挥懈冻、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20xx年的成敗得失敗作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。

      20xx年,五鑫進入設備安裝和調(diào)試階段,設備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時間,我們的工作重心逐漸從設備采購轉移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的匯報如下:

      一、計劃材料詢價、比價,對廠家及產(chǎn)品嚴格把關

      1在工作中材料使用部門所報的材料計劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用說明書,能及時確保工程快速、安全、順利的完成。

      2)在詢價及比價過程中,堅持維護公司成本,多詢、多問、耐心與供應商洽談物料質(zhì)量與價格,盡可能的將費用降到最低,為公司節(jié)約成本。

      2、合同

      1將需采購物品,及時落實型號規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì)等,及時的發(fā)送給各供應商。

      2)在詢價完成后,獨立的`完成商務合同、將以雙方確認后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關部門。

      3、到貨材料的入庫以及K3錄入

      廠區(qū)設備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項重要工作便是對進場材料進行驗收,這是一項需要耐心、細心、責任心的工作,我們要確保每一件進場的設備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進行。與此同時,要把所到材料一項一項錄入K3系統(tǒng),使賬目一目了然。

      4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調(diào)工作

      工期的緊湊,導致許多安裝材料成為緊急采購項目,于是

      及時與安裝單位及基建部門負責人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項。

      5、合同的執(zhí)行、掛賬

      負責給各供應商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。

      二、在這一年的工作當中,我學到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

      1)只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽積極;

      2)內(nèi)勤工作做的不夠細致,相比之下,還有待改進

      在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自身的不足,爭取獲得更好的成績。

      在這近一年的工作中學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx3年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      最后祝愿公司所有領導,所有同事身體安康,新年快樂,工作順利! 登高望遠盡俯拾,為有源頭活水來。

      十天,在平常是不經(jīng)意就會溜走的日子;而國培學習,讓我有了新的認識,新的感悟,新的斗志,新的規(guī)劃,這一切,猶如平靜的湖水激起的浪花,打破了平靜,帶來了生機。

    【工程采購工作總結】相關文章:

    工程采購工作總結12-12

    工程采購年終工作總結01-14

    [推薦]工程采購年終工作總結11-11

    工程采購年終個人工作總結02-03

    采購工作總結12-15

    [經(jīng)典]采購工作總結10-08

    【經(jīng)典】采購工作總結01-13

    采購的工作總結06-30

    采購工作總結10-22

    采購工作總結12-12

    国产羞涩在线视频| 丁香婷婷影院综合尤物| 精品国际在线免费观看| 日本亚洲中文字幕色| 亚洲每日在线| 亚洲桃色av无码| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲无码视频喷水| h肉欧美3D在线观看| h在线观看亚洲电影在线观看| 在线观看2022av网址| 中国产XXXXAaaa18片| 69天堂认成无码免费视频| 黄瓜视频在线观看| 国产女人18毛片水真多| 最新呦女视频网站| 曰曰鲁夜夜免费视频| 爱爱网视频| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 国产在线偷窥小视频| 18禁成年免费无码国产| 国产视频x爽死了| 人妻少妇人人丰满视频网站| 更刺激更黄的视频播放| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 午夜色大片在线观看免费| fc2个人撮影在线播放| 91麻豆精品无码国产自产| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 国产肉感大码AV无码| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 92午夜福利少妇系列| AV丝袜脚天堂网无码| 亚洲国产综合997| 国产精品嫩草影院久久| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品久线在线观看| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 熟女 五十路 AV| 在线视频网站免费黄| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产96视频在线播放| 亚洲欧美成人另类激情| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 一区二区三区偷拍精品| 白丝内射在线观看亚洲| 欧美综合网亚洲综合网| xxxx明星性爱视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲色成大网站WWW| 自拍亚洲一区欧美另类| 91超碰无码| 亚洲图片影音先锋| aⅴ久久久| 免费黄色欧美小视频| 在线视频资源你懂的| 粉嫩白浆在线播放| 国产精品无码刺激性| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国内私拍哺乳精品视频| 潮喷 中文字幕| 久久伊人少妇| 久久青草精品免费免费| 日韩美女密臀av| 色999欧美日韩| 久久夜色国产精品一区二区| heyzo高清无码| 亚洲精品456免费播放| 波多野结衣av在线天堂| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 婷婷综合另类小说色区| 久久黄视屏| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 2022成年视频网站| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 亚洲av综合av久草综合| 韩国久久一级| 精品国产123网| av片 手机在线| 久久只精品99品免费尤物| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 孕妇无码av无码专区| japanese国产免费观看| 香蕉AV影音先锋| 超污黄色网站| 伊人久久大蕉视大全| FREEEⅩXX性欧美HD| 亚洲无码视频71| 中国free性zozo交体内谢| 在线观看未禁18免费视频不卡| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 国产91丝袜香蕉在线| 杨幂精品视频在线免费观看| 澳门无码在线| 日韩丰满孕妇孕交AV| 69videos中国极品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 中国少妇毛茸茸| 精品三及片网上| 好大免费视频 在线播放| 超碰系列91| 国产草莓视频无码a在线观看| av在线呻吟网站| av片 手机在线| 亚洲最大中文字幕| 国产无遮挡又污又爽| 亚洲成综合人在线播放| 日韩福利片午夜免费观着| 国产精品自在拍在线拍| 又爽又刺激高潮的视频| 国产小皮孩cao大人| 国产XXXX做受| 97超频在线视频免费观看| 日本最新免费区中文| 欧美人体视频一区二区| 尤物99久久国产精品免费| 天天爱天天做综合| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 极品国产AV| 2017AV 天堂网| 国产乡下三级_三级全黄| 国产精品视频玖玖国产| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 天堂AV无码大芭蕉| 无码h黄动漫在线播放网站| 18禁裸体自慰免费观看网站| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 国产综合一区| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 放荡少妇一区| 高H肉视频网站链接| 国产国产午夜精华| 在线乱码一卡二卡三卡| 好黄好硬好爽免费视频高清| 你懂的国产呦系列免费网站| 国产精品H在线播放第一页| 国产嘘嘘视频在线播放| 一级无码奶水在线观看网站| 特级毛片爽WWW免费版| 幺女幺女在线看国产毛片| 黑人玩弄人妻1区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 少妇无码11111111手机免费| 国无码精油按摩在线直播 | 午夜福利1314| 中文字幕无码视频专区| 97超碰国产精品无码| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 国产曰韩Av在线| 久久香蕉欧美| 全部免费特黄特色大片看片 | 五月天少妇手机免播放| 国产精品vⅰ视频| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 亚洲乳爆无码视频| 国产制服不卡视频网| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲午夜福利在线| 99爱免费人成视频| 亚洲欧美国产高潮网站| 放荡的教师中文字幕| av台湾在线| 无码av特黄| 极品超碰| 一区二区亚洲| 久久国产精品嫖妓| 国产流白浆手机在线观看| chinese东北嫖妓女hd| 在线观看无码国产小视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 国产精品H在线播放第一页| 99在线观看视频这里只有精品| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 特级婬片女子高清视频国产片| OL超碰护士在线加勒比| 肥熟妇视频二区| 18禁无码免费高黄肉网站| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲五码| 亚洲第一精品立川理恵| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 日本中文字幕亚洲乱码| 老师解胸罩喂我吃奶| 艳妇的浪水呻吟| 国产果冻传媒aV影院| 99国产精品麻豆骚波| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 18夜里禁污网站在线观看| 99国产黄色視頻网站| 亚洲最大网站无码| 亚洲国在线观看网| 高潮视频在线快速观看国家快速| 波多野结衣一区免费观看| AⅤ无码AV在线| 中文字幕在线播| 一级gv在线观看| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国内精品免费一区二区三区| 在线色av网站| 国产精品白嫩美女在线观看| 夜夜艹逼的网站AV| 高潮国产喷水视频| 2022最新国产在线无码| 91视频免费观看| 亚洲中文视频一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 大波妺av网站免费| 国产精品区免费在线观看| 中高生啊Av免费在线播放| 制服丝袜视频国产一区| AV美女免费看| 日韩久久AV| 夜夜揉揉日日人人青青| 观看国产一级av| 人妻丰满熟妇av五码区| 97高清国语自产拍资源 | 午夜福利体验试看120秒| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 自慰黄网站18禁喷水| 在线看片免费人成视频在线影院| 久久香蕉国产| 一本到中文无码av在线精品| 污网站在线观看Gif| 亚洲成A∨人片在线网| 国产精品第13页| 黄色小视频观看网站| 国产在线看片| 色www视频永久免费| 久久女人视频| 风韵犹存老熟妇岳视频| 中文字幕无线码第一页| 99精品国产在热久久| 国产AV大全网站| 欧美,国产一区二区三区| 小视频国产区| 久久精品国产亚洲avapp下载 | 7m最新精品视频在线观看| 日本少妇不卡| 18禁美女裸体爆乳免费| H无遮挡动漫在线观| 免费观看国产小粉嫩喷水| swag蜜芽无码国产| 亚洲大成色WWW永久网址| 麻豆久久久国内精品| 在线观看美女三级网站| 大学生酒店呻吟在线观看| 国产成社区在线视频| 国产午夜精品一区二区不| 亚洲无码看片视频| 18gay国产小鲜肉可播放| 视频亚洲你懂的| 爆乳美女被戳到高潮| 久久综合色888| 2022欧美视频在线观看| 尤物日韩在线| 国产激情精品重口味AV| 极品国产主播粉嫩在线观看| av在线免费播放网址| 9re久精品视频在线观看| 国产中文aⅴ在线| 中文字幕av无码一区二区三区| aⅴ18精品| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 国产在线视欧美亚综合| 亚洲精品天天影视综合网| 亚洲一区二区无码| 伊人久久大香线蕉综合精品| 好粗好深好紧免费视频无遮挡 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 无码少妇一级AV| 成本人片在线观看免费| 好紧 好湿免费视频| 国产精品27页| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲综合无码综合网| 啦啦啦免费播放视频| 尤物视频在线国产| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲成a在线播放| AⅤ永久无码精品| 在线亚洲资源| yw开心五月婷婷| 欧美一区二区啪啪| 国产第一页免费浮力影院| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 老司机午夜看性大片| 一本大道一卡二卡三卡| 无码免费的毛片视频| JIZZ丝袜老师国产在线| av水蜜桃在线观看| 波多野结衣视频区免费| 自卫潮喷小视频| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 在线观看AⅤ片无码| 黑森林精品导航| 国产洗澡在线观看| 精品黄片在线视频| 日本三级在线播放线观看视频| 国产乱人无码伦av在线a| 做人人爱网站| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 超碰在线免费人妻交换| 欧美国产激情二区三区| 亚洲欧美成人在线| 色就色综合图| 中字无码av在线电影| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲中文无码永久免费| 337p西西人体大胆搬开下体| 办公室啪啪激烈高潮| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 婷婷激情六月激情| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 伊人亚洲综合影院首页| 国产真实乱子伦视频播放| 毛片无码高清视频网站| 久热香蕉在线视频网址| 亚洲av永久无码精品一百度| 亚州午夜视频| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 性色在线播放免费人成片| 99视频免费黄色| 婷婷尤物在线观看| 亚洲综合加勒比中文无码| 中文字幕尤物视频在线观看| 大乳吃奶视频免费| 国产欧美尤物蜜芽在线| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 1000部未满岁18在线观看免费| 国产成人一区二区三区在线| 免费人成视在线观看不卡| 国产午夜福利美女爆乳视频| 在厨房乱子伦在线观看| 99热线精品大全在线观看| 性BBB欧美老妇胖老太| 亚洲av女人的天堂| 又色又硬又黄的美女视频| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 欧美成人内射视频| 国产拍线观看网站| 亚洲欧美在线| 别揉我奶头啊嗯免费视频| AV天堂一区二区三区在线观看| 超碰日本道色综合久久综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 性大毛片视频免费| 熟女91| 免费无码真人祼交视频| 美女张开腿让男人桶爽免费| 另类av| 日韩人成在线中出| 尤物性视频在线播放| 精品国产拍国产天天人| 依依综合网永久地址| 18勿进高清无码| 扒开美女的小泬免费| 白丝制服被啪到喷水视频| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 公与熄完整版hd高清播放av网| 中文字幕无码不卡免费视频| 日本特黄aaaaaa大片| 国内无遮码无码| 亚洲精品高清国产一线久久| 人妻少妇精品视频无码专区| 2018AV天堂国产| 依依成人精品视频在线观看| 久久免费黄色小视频| 亚洲手机在线视频| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 伊人久久亚洲综合影院首页| 在线观看亚洲AV日韩AV| 久久国产一区视频| 中文字幕人妻作爱日韩版| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲人妻无码四区| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 草棚在线观看国产| AV 天堂 色| 色露一区二区| yy11111111少妇电影院光屁股| 又大又硬又黄免费视频| 波多野结衣中文先锋资源| 国产91黑人在线| 黄片试看视频免费| 无码国产午夜视频在线观| av片在线观看欧亚| 白丝喷水视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 亚洲制服丝袜精品久久| 国产美女白浆的免费视频| 极品盛宴91在线| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 国产精品不卡无毒久久久久| 色综合 图片区 小说区| 乱色 另类图片区| 呦男呦女八区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| 亚洲色成人WWW永久| 中文字幕无码一区不卡av| 污动态真人无遮拦视频| 新欧美丝袜脚交| 国产亚洲色内内电影网站| 国产精品自产拍在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本韩国一区二区三区| iGAO视频网_为爱搞点激情| 97热久久免费视频| 2021AV高清在线播放| 欧美最猛性xxxxx69| 国产精品拍天天在线| 黄片精品小久久久| 亚洲精选无码久久久| 国产成人av免费观看| 国产成人a在线观看视频| 户外裸露视频第一区| 又黄又猛又粗又大视频| mm亚洲www片| 在线观看h视频网站在线| 开心四房婷婷| 日韩人妻无码精品系列专区| 人妻在线一区二区三区| jk制服白丝足交黄色视频| 亚洲 图中文字幕| 日本美女无遮挡tv| 国产男女午夜进出视频| 国产午夜人成免费视频在线| y1111111少妇影视| 国产在线观看AV一区| 被债主在夫面前人妻被强| 又紧又黄视频| 成年黄网站色视频免费观看| 在线素人播放av| 18夜里禁污网站在线观看| 啊不要好痛视频国产| 国产午夜免费不卡精品理论片 | japanese色系列在线观看| www2022avcom在线免费观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| H肉动漫无码无修6080漫画| 69A片在线观看| 69成人区免费观看| 视频二区三区国产情侣在线| h视频在线一区| 2022国产小视频在线免费观看| 最新久久少妇发布中文地址| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽| 天堂人成网站18禁止无码| 八戒八戒无码在线| 成·人免费午夜无码视频夜色| 亚洲处破女WWW| 久久这里一区二区精品| 尤物影音先锋在线观看| 久久综合色8888| 国产精品美女挤奶汁视频| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 亚洲视频网站色| 国产亚洲欧洲综合5388| 抱姝姝a亚洲综合久久| AV性天堂高清在线观看| 成年女人视频在线观看777| 白丝美女高潮流白浆视频| 国产小U未发育视频| 国产二区精品自拍| 香蕉AV影音先锋| 五十路丝袜熟女视频| 华人无码在线| 大胸美女白浆在线网站| 久久久噜噜噜久久中文免费| 国产精品痴汉视频| 国内偷拍国内精品免费视频| japaneseHD春药2| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 图片区 小说区 中文| 久操精品在线| 国产精品www久久| 国产福利第一导航| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 尤物yw193国产在线观看| 中国尤物精品XXXX| 2021亚洲色中文字幕在线| 一区日韩二区欧美三区| 2022年国产美女视频网站| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| japanese第一次喷水| 18进禁美女网站| 97影院九七影院理论片在线观看| 午夜福利视频被灌春药| 新2022AV视频网站| CaoPoron超碰最新发布页| wwwww无码视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产大学生无码视频在线观看 | 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 波多野结衣手机在线aⅴ| 久久综合热绿巨人| 在线欧美精品视频小说二区| 男人的天堂2022网| 日本电影午夜福利| 国产极品视觉盛宴在线| 2022无码视频在线看| 一级AAA黄色视频片| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产乱子伦精品无码专区| AV永久免费免费黄色电影网站| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲婷婷就去吻| 波多野结衣线AV免费观看| 日韩精精按摩| 白俄罗斯毛茸茸福利| 国产国产人免费视频成| 伊人无码不卡视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 日韩AV无码久久久| 中出五十路老熟女视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 五月天久久伊人网站| 中文字幕在线欧美日韩制服| 亚洲精品无码AV在线播放| 国产成人综合美国十次| 亚洲一级毛片在线视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 毛片一区二区三区| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲AV淘宝在线观看| A春药视频| 丁香婷婷激情综合俺也| 日韩欧美A∨中文字幕| 2022无码视频网站| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲综合图片区一区不卡| 午夜在线免费观看A福利| AV午夜福利| 十八禁网站观看| 色一鲁中文字幕| 成年女人黄色视频免费看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久动漫| AV手机在线网站| 狼人视频在线观看高清www色| 中国av白嫩丰满人妻无码| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产免费一级高清婬国产片 | 熟女综合另类| 日本天堂在线丝| 第六色丰满无码| 久久精品国产亚洲AⅤ| 国精品产露脸偷拍视频| 性爽爽刺激视频午夜福利| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲线精品一区二区三区2021| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 日本黄污视频| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 半推半就睡了同事少妇| Av网站在线观看手机版| 亚洲无码a∨在线视频| ywwww193com尤物国产| 喷潮视频| av手机天堂网看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 女人被狂躁到高潮视频免费| 色综合中文综合网| 久色网站| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产作爱全免费视频| 又粗又大又硬毛片免费看| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 久久久777国产看观看| AV无码高清网站| 久久夜夜香| MM1313亚洲国产精品| 久久伊人精品福利国视频| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| www.mm131麻豆视频| 热99re久久国免费超精品首页| 国产成人精品吹潮在线观看| h视频在线观看免费视频在线| jk美女在线调教免费观看| aaa无码片| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 调教済み変态JK调教| 免费无码黄网站在线看| 波多野结衣在线se| 免费av无码无在线观看| 在线播放国产一区二区三区人兽| 午夜 色 网站| WWW国产黄色| 被几个人绑起来玩到高潮| 免费永久观看美女裸体网动漫| WWW拍拍拍| 国产午夜激无码AV毛片0| 十八禁区美女免费观看网站| 手机在线影院 国产 亚洲| 伊人一道本东京久久人爱| 亚洲精品无码专区GiF| 8050午夜免费级一片| 国产好大对白露脸高潮| av一区二区无码在线| 在线看片aⅴ免费观看| 国产成aV人在线视达达兔| 国产精品无码久久四虎| aⅴ免费网站观看| 国产白浆在线喷水免费视频| 一区二区三区妓女| 一边吃胸一边揉下面视频| 亚洲欧洲日产第一页| 亚洲最大中文字幕无码网站| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 18禁免费在线看| 国产大学生口爆吞精在线视频| 口工漫画纯彩无遮挡h| 最新无码AVDⅤD在线| 在线观看手机AV网站| 中国的一级性爱视频| 日本亲与子乱人妻hd| H片在线播放免费| 丰满多毛的大隂户视频| 在线观看A∨网站| 日韩中文字幕衣裤| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国模少妇一区二区三区| 国产有码视频| 红杏性无码免费专区| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲人成在线播放无码| 澳门久久少妇| mmm国产在线人成| 久久免费黄瓜视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 一区二区三区无码中文| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产呦系列久久精品| 一本一道中文字幕无码东京热 | 最好看的最新的中文字幕1| 韩国AV不卡| 国产av永久精品无码| 10000部18以下禁拍拍视频版| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产高中生粉嫩在线| 精品激情盗摄| 又黄又爽的免费高潮视频| 777狠狠狠888| 正在播放强揉爆乳女教师| 嗯啊中文字幕| 公与熄完整版hd高清播放av网| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 午夜性女人av| 老汉老妇姓交视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产67194一区二区四区| 又大又粗的无码AV| 91久久大香伊蕉在人线国产| www91超碰在线| 伊人五月丁香综合AⅤ| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀 | 刺激伊人久久| 亚洲变态另类天堂av手机版| 又激情又黄的无遮挡| 亚洲综合色第十页| 国产交换配偶在线视频| 精品妇女一级在线观看| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 亚洲无码色性视频| 中文字幕激情高清一区| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| www色婷婷| 在线观看美女av网站| xxxx大战按摩| 免费人妻中文字幕不卡| 伦埋琪琪深夜福利| 国产瑜伽无码在线看| 国产呦系列福利入口| 欧美成人AⅤ 在线播放| japanesehd国产在线视频| 亚洲最大网站无码| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 国产妇女系列| 又粗又大又长视频国产| BT午夜AV福利| 亚洲一区无码中字| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 亚洲日韩国产二区无码| 白浆一区二区三区四区| 伊人依成久久人综合网| 国产日产高清欧美一区| 9re久精品视频在线观看| xp123国产自| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 亚洲中日韩无码免费视频| 拨牐拨牐永久华人免费| 91欧美成人在线视频| 婷婷综合另类小说色区| 国产无码在线视频制服丝袜| 好爽好硬好黄免费视频| 成年女人大片免费看官方| av在线免费久| 欧美老妇人与小伙子性生交| 亚洲美女毛片儿| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 精品日本久久久久久久久久| 伊人久久无码高清视频| jazz精品国产| 美女网站视频免美女久久| 亚洲春色自慰无码专区| 午夜福利偷视频| 正在播放 国产精品推荐| 无码人妻视频网站红杏| 国产精品 久久久| 国内午夜国产精品小视频 | 户外露出刺激一区| 最新中文字幕乱码在线| 杨幂的精品三级在线观看| 东北少妇不带套对白| 国产美女主播高潮| 少妇太爽了在线观看免费视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 成人福利片在线观看网站福利| 国产精品白美女在线观看| 手机在线播放国产女主播| 波多野结衣ag在线看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 很污的国产网站在线观看| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| xxxx在线做受视频| 白丝制服开裆粉嫩自慰| AV天然尤物电影网| 99久久这里只精品国产99RE| 亚洲无码精品片| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲激情偷拍网| 国内性视频精品三级在线| 亚洲色婷婷综合久久| 97久久久精品综合88久久| 国产无套无码AⅤ在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产性在线| 午夜理论欧美理论片| 按摩店找50岁老熟女泻火| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产网红免费看| 在线观看午夜福利院视频| 久久3p| 亚洲尤物在线观看| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 手机看片久日韩| 伊人久久大香线蕉综合影视| 337P人体粉嫩胞高清| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 嗯太粗太深了h视频免费| 人妻不戴套绝色无码中出| 国产福利片在线| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 美国黑人一级黄视频| 精品自在拍精选视频| 高清清纯大学国产在线| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站 | 国产小伙和50岁熟女| 国产无码十八禁| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 538精品视频国产| 一区在线无码| 曰批免费视频观看40分钟| 午夜影视在线观看免费| 40岁成熟女人牲交片免费| 国产美女精品视频线播放| 在线精品国产制服丝袜| 澳门免费视频无码| 午夜国产精品福利| 伊人久久五月| AV在线免费下载的网站| A级毛片18以上观免费| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产精品久久影院| 亚洲h 视频| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 杨幂一区二区三区免费看视频| 极品美女国产精品| 无码精品日韩专区久久| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 成片网站品爱网| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 不卡影院日本成人| 九九精品国产精品青草| 亚欧美丝袜另类聚合| 午夜 青草视频免费观看| av在线免费干| av 无码 国产 高清| av无码免费岛国一区二区| 精品偷拍第一页| 又黄又刺激的免费网址| 邪恶国产在线看| 亚洲国产成人AV网站| XXXXBBBB欧美| 3d在线观看无码| 国产乱对白刺激视频在线直播| 胸大美女又黄的网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产69精品福利| 18禁免费无码高清网站| 依依成人亚洲综合| 亚洲中文无码成人片| 国产红丝袜在线视频手机| AV女郎在线观看天堂| 99久久国产综合精品女同| 国产美女遭高潮白丝制服| 亚洲中文av一区二区三区| 综合久久久综合欧美98| 夜夜春天天弄精品视频| 自偷自拍亚洲色| 东北老熟女45分钟| 久久性视频动态| 杨幂精品国产福利在线| 18禁真人床震无遮挡真人| 国产情侣真实露脸在线| 激情亚洲av无码日韩色| 欧美激情在线影院| 1000部啪啪未满十八勿入| 日韩一区二区肥| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 久久亚洲中文字幕无码| 最新永久免费AV网站| 国产瑜伽无码在线看| 亚洲欧美日韩每日| 2021无码中文字幕无码| A∨品善网| 欧美成人AⅤ在钱| 中文字幕制服丝袜第57页| 一级岛国片免费精品| 亚洲日韩精品成人AV| 亚洲一区二区三区久久九| 亚洲有码视频一区二区| 国产乳喷在线观看| 678五月丁香在线亚洲综合网| H无码动漫无遮挡在线| baoyu成人免费视频网| 色友国产精品| 制服丝袜长腿在线| A∨无码一区二区二二区| chaopeng91在线播放| 18禁网站观看| 欧美性xxxxx极品| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 又大又紧又粗C死你视频| 精品啪啪一区二区| 国产精品美女视频| 国产精品波多野结衣tv| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | 无码人妻丰满熟妇区网站| 久久精品H| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 精品国产色色色| 拉丝白浆在线观看| JK加白丝袜高潮喷水| 999国产精品| 安全女裸18禁网站| 2020最新国产激情| 丝袜无码一区二区三区| 少妇三级全黄在线播放| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| A∨片免费观看网址| 久久无码免费视频| 亚洲肉浴视频播放| 又大又爽又刺激免费网站| 中文字幕国产综合| 亚洲自国产拍俞拍| 人妻综合网色| 在线观看国产欧美日韩| 久久精品亚洲日韩| av无码一区| 在线看片xxxxx| 美国一区二区黄色视频| 嫩草研究院久久久精品| 在线黑人孕妇日韩| 亚洲精品色av网站| 欧美成a人片在线观看网站| wwwav色天堂| 小少呦萝粉国产| 国产精品性爱网站| 福利xx视频| les女女磨豆腐视频在线观看| J妓女网在线观看AV| 日韩欧美在线综合网另类| 韩国 日本 亚洲 国产| 国产噜噜视频| 伊人久久久艹| 香五月丁香六月天堂| 97碰成视频免费天天碰| AV两根双龙在线观看| 国内无码专区视频| 杨幂与黑人老外大战AV| 111111少妇影园| 97人妻无码免费专区| 亚洲综合精品一区二区| 午日日日夜夜夜| 亚洲麻豆人妻| 国产色媱在线视频| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 2020无码专区人妻京列网站| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 国产老太睡小伙子视频| 一区在线无码| 色天堂无毒不卡| 国产精品色色自拍| 中文字幕无码免费久久9一区| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 国产福利精品电影| 不卡码无码视频| 午夜女上男下XX00XX00动态| 最新在线不卡另类欧美短视频| 98超碰人人与人欧美| 强奷迷奷系列在线观看| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 国产成人啪精品视频免费网站 | 国产清纯处女在线观看| 中文字幕综合视频| 在线观看av永久| 性饥渴的漂亮女邻居2| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 无码在线观看专区| AV无码一区二区三区在线播放| 巨胸喷奶水视频www| 影音先锋网站尤物影音| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲精品免费官网| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 成A人电影在线观看日本| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产在线h| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 潮喷福利视频| 午夜第一页欧美| 色综合图区 10p| 亚洲a在线波多野结衣| Av肉色丝袜无码网址| 呦男呦女系列视频网站| 国产精品熟女Av| 久爱www免费在线播放| 二色av电影网| 日韩美女午夜高清一级视频| 极品爽极品色极品影院| 99爱在线精品视频免费看| 娇妻3p视频| 激情四月婷婷综合| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产精品免费视频网站| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| AV无码AVA∨天堂| 在线观看看片免费人成视频播放 | 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产福利私拍视频精品| 国产欧美激情精品视频| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 欧美成人插女人视屏看看| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 狠狠cao视频观看| 一个人的视频在线观看WWW免费| 加勒比无码一二三区播放| 五月婷哼亚洲激情综合网| 被啪到爽哭试看视频| 国产精品杨幂VA在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 18禁人妻熟妇| 国产私拍精品福利| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 高潮抽搐娇喘的视频| 午夜福利亚洲无码| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产男同同性videos| 亚洲2222在线观看| 亚洲女人天天要夜夜要| 国产成人女人在线视频观看| 婷婷久久综合| 好黄好硬好爽免费视频在线| 国产浮力第一页永久地址| AA级女人大片喷水免费视频| 国产色丁香久久综合| 中文字幕无码一区二区三区四区| 波多野结衣av不卡中文| 五月激激激综合网亚洲| 久久精品国产一区二区电影 | 福利姬喷水白浆在线观看| 国产精品网站在线进入| 亚洲涩社区| 日本人成在线播放免费课体台 | 人人婷婷人人澡人人爽| 欧美性xxxxx极品| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 中文字幕视频在线| 日本强伦姧人妻一区二区| 欧美色图片区| 20国产精品无码| 国内综合视频一区二区三区| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 久久久国产精品萌白酱免费| 中文字幕v亚洲日本| 国产XX00视频在线| 亚洲最大在线视频网站| 无码看片在线观看| 女自慰喷水大学生高清| 超碰在线下面| 18禁止看爆乳奶头免费| 日韩欧洲免费视频一区| 9191精品国产免费| 国产AV 第一页| 欧美一级鲁丝片免费一区| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产AV剧情琪琪| 岛国av动漫网站| AV无码网站网址| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲人成网站在线播放青春| 伊人久久东京AV| 亚洲AV综合第二区| 亚洲一区二区三区同男男| 欧美精品XXXXBBBB| 激情图片激情视频| 老色鬼永久精品网站| www优物在线亚| 亚洲有码视频一区二区| 国产另类视频一区二区| 国产剧情视频综合在线观看| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 午夜韩国理论片在线观看| 久久网一区无码| av手机版在线播放| 国产成人精品1024新版小说| av网络在线| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 在线无码视频网站| 在线不卡aV毛片| www国产高清无码| 潮喷videofree高清| 精品视频一本二本| 午夜 青草视频免费观看| 日产国产欧美高清一区| 国产精品福利精品福利短片| 日韩精品中文字幕网| 午夜福利大片免费看网址| 美女精品午夜福利视频| 欧美在线视频你懂的| 在线观看2021最新精品| 一本大道道香蕉a高清| 字幕网永久在线视频| yy4408国产AV一级| 我和妽妽伦理中文版| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产日韩亚欧精品| 嗯啊一级免费视频| 久久麻豆精品| jizz在线观看| 一区一本到免费| 中文字幕侵犯| 97视频精品全部免费最新| gay在线观看| 777成年影院在线观看| 最新日产中文在线麻豆| 久久综合中文字幕一区二区| 2022AV网站在线播放| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 在线天堂资源www| h网站黄在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 五月丁了香蕉综合| yy111111少妇手机在线观看| 欧美色极A| 最新不卡中文字幕乱码| 亚洲無碼免費視頻| 啊用力啊好深啊h视频456视频| JIZZ丝袜老师国产在线| 男人添女人下面真爽视频免费| 国产高清重口变态sm在线观看| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产午夜a在线| aⅴ天堂网2021手机版| 在线观看亚洲色自拍一区| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 淫乱67194中文字幕一区二区| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 2022av手机免费观看| 亚洲永久无码视频| 国产成人精品久久久久| 18禁免费无遮挡高清网站| 国产精品日本一区二区三区在线 | 尤物视频在线观看8区不卡| 亚洲免费看片视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 伦埋琪琪电影院久久| 五十路少妇xxxx| 色呦呦手机在线精品| 五月丁香花激情综合网| 在线播放免费观看AV片 | 久久网站免费观看| 午夜福利免费视频写真| 性黑人欧美大战| Jizz日本少妇人妻| 丰满少妇人妻无码专区| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 国产在线 丝袜大学生| 在线观看啊~轻点| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 白浆在线视频| 狠狠亚洲五月天| 国产精品秘密入口网站| av不卡秒播在线观看| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 宅宅少妇无码视频网| 刺激无遮挡av| 无码制服丝袜第一页| 亚洲午夜久久久影院| 九九热久久只有精品3| 操操午夜福利| 欧美大屁股中文字幕在线四区 | 很黄很黄污的的在线观看视频| 国模吧AV| 爆乳喷水高潮视频| 午夜福利激情在线| 与女乱目录伦视频在线观看| 精品免费看国产一区二区| 最新综合精品亚洲网址| 成人午夜福利免费专区无码| 人妻无码激情电影院| 搜一级毛片| 国产亚洲综合精品| 泰国一级a爰片免费视频观看| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 国产亚洲精aa在线看| 911精品国产91久久久久| 日韩AV无码大全免费观看| 无码毛片一区二区三区视频| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 丁香六月在线综合激情视频| 国产美女双飞视频| 超碰人人五月天| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产高清毛卡片| 99re热免费精品视频观看| 欧美人成在线观看免费| 青青青伊人色综合久久| 亚洲av无码一区二区三区18| 黑人国产一区二区| 2021亚洲а∨天堂在线| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 四虎自拍视频| 99久久99这里只有免费费精品 | 丝袜脚无码视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 又黄又硬又爽的视频| 钙片gay男男gv在线观看| 热99re久久精品| 成年人黄视频大全| 国产日韩一区二区三区免费高清| 太粗太大太深真爽视频| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品 | 呦女 一区二区| 18禁国产不卡| 五月激情六月| 国产小伙和50岁熟女| 成年动漫网站免费观看| 丝袜无码一区AV| 久久综合婷婷丁香五月| αV天堂网地址| 欧美嗯啊视频免费观看| 亚洲高清裸体BD在线观看| 在线观看国产成人AV天堂| 中文字幕久热精品视频在线| igao网站在线观看为爱| 制服丝袜无码在线第一页| 自慰无码免费一区二区三区| 777在线视频免费观看| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| av资源男人网| 先国产亚洲**精品| 真实国产乱子伦在线视频| 国产在香蕉播放| 亚洲强奸无码| 鸭子AV永久网站在线观看| 激情AV一区二区三区| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 极品美女在线高潮喷潮| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | av美女在线区| 最新国产99热这里只有精品| 我不卡亚洲一本| 国产美女主播高潮| 国内精品久久人妻无码妲| 伊人大杳焦在中文字幕 | 另类小说综合网| 色偷一区国产精品| 尤物视频网在线观看| 97视频刺激激情免费观看| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 大吊啪啪视频| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 一区二区午夜福利试看| 性无码| 亚洲AV中文字字幕乱| 俄罗斯6一12呦女精品| 自慰网站在线看| 好爽快点伸进去视频在线观看| 亚洲欧洲高潮| 亚洲综合色第十页| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 国产无套内精在线观看| 性饥渴的少妇去推油按摩| 国模无码视频一区二区三区| 大好硬好深好爽想要AV| 亚洲中文涩涩涩无码| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 欧美乱xXXXX| 被窝影院午夜看片无码专区| 天天看精品免费视频| 黄乱色伦短篇小说| 18禁黄入欧美网站免费| 成 人 h在线观看| 免费a∨中文高清乱码专区| 一级无码Av在线| 黑人巨大VIDEOS精品| 张筱雨两腿肉门打开图| 成人爽a毛片免费视频| 国产一区丝袜在线播放| 婷婷丁香中文字幕| 妓女www免费人成看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产精品午夜一区二区三区,| 国产美女毛片| 青青草原午夜精品福利| 成人A级毛片免费不卡视频| 国产校花视频在线观看| 欧美性色欧美A在线图片| 一本二本三本不卡无码| 日本韩国一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码网站| 老女人在线精品视频免费| 亚洲午夜间视频| 女高中生自慰免费观看www| 亚洲午夜国产片在线观看| 色综久久综合桃花网| 国产亚洲无码高清视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| AAAA毛片试看120妙| 又硬又水多又坚少妇18p| 天天欲色在线最新章节目录| 超碰人人透人人爽人人看| 不卡无码av一区二区| 成片免费观看视频在线| 欧美大成网站WWW永久男同| 亚洲国产美女久久久| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 亚洲欧美另类第3页| 伊人久久天堂| 白浆AV导航| 精品无码AⅤ片| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 5060午夜毛片免费看片| A V大全在线| 孕妇变态av无码不卡顿| 伊人婷婷综合| 国产精品嫩草影院入口一二三| 业余东北农村老熟女偷拍| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 国产亚洲一级二级黄片| 美女下面直流白浆视频| 啪啪国产| 日韩欧美国产一区二区| 18禁老湿私人影院| 欧美日本一区二区三区免费| 裸体女人被扒开j免费视频| 最新国产精品颜值拍在线观看| 被窝影院午夜看片无码专区| 在线看片免费人成视频影院看| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 国产高清性爱| 成年片天天看免费高清视频 | 国产高清自偷自在线观看| 国内精品自产拍在线不卡| 高潮不停抖动波多野结衣| 女人让男人桶爽30分钟网站| jk淫妇自慰高潮| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲无码电影院| 麻豆高清国产AV| 四虎影视一区二区精品| 刚结婚的少妇11p| 亚洲av高清在线一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲国产成人最新精品| BBBWWW性欧美| 真人无码作爱免费视频禁| 国产午夜在线观看一片红| 中文字幕av无码不卡免费| 熟女五十路AV| 女性自慰网站免费w| 96视频在线网址| 小舞精品无码性动漫| 亚洲最新偷拍网站| 在线无码免费的毛片视频| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 久久久久国色αv免费观看| av无码特黄一级| 五十路欧美综合| 国产美女自慰网站| 国产黑色丝袜小网站| 国国产自国偷自产第3页| 国产XXXX做受| 无码在线观看专区| 亚洲网站自偷自拍另类| 国产在线视欧美亚综合| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 69性影院在线观看国产精品87| Av无码不卡免费一区二区三区| 亚洲2页| 熟妇啪啪| 大量情侣揄揄拍| 好黄好硬好爽好刺激| 熟女AV网站| 久久国产a62v| 99久久狠狠干| BBBBBXXXXX欧美| 永久毛片在线播| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线播放vr| 精品久久久午夜福利| 亚洲第一区第二区| 永久免费看美女裸体的网站 | 男女狂乱x0x0动态图| 国产日韩欧美综合专区| 不卡影院日本成人| 成八AV网站| 国产专区免费av无码| 国产调教性奴在线观看w| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 日本亚洲中文字幕色| 波多野结衣狠狠| 嗯啊无码视频在线观看免费| 亚洲乱第二页| 白丝制服在线播放| 大型黄色网站免费在线观看白丝| AV影音先锋男人网| 久久久人妻| 老色99久久九九爱精品| 出差被夫的上司持久侵犯| 白浆出来无码视频在线| 国产精品二区三区免费播放心| 国产精品 - 色哟哟| 一个在线高清无码免费在线| 欧美换爱交乱理伦片1000| 国产在线看片无码人精品| 好硬好大我还要好爽视频| 国产女主播喷出白浆视频| 永久免费无码网站| 婷婷激情字目| 国产福利萌白酱喷水视频| 97超碰視覺| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲调教AV| 成 人 网 站 免费 在 看| 亚洲性爱视频网站| 亚洲手机看片AV| 午夜福利男女XX00在线观看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 午夜福利二区无码在线| 成人精品视频99在线观看免费| gv男女在线播放| 中国毛片无码| 福利视频综合| 1024精品国产| 亚洲天堂xxxx| 波多野结结衣av无码中文观看| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产强奷在线播放免费重| 超碰97人人免费| 亚洲色大成网站www应用| 国产又色又爽又黄好看视频 | 无码激情| 高潮在线一区| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 十八禁在线观看网址| 国产欧美久久久精品影院| 国产性色| 国产精品免费全部免费观看| jk制服自慰白丝喷水短裙动图 | 亚洲欧美成人在线免费| 99久久免费精品,不卡视频| XXX国产精品XXX| 在线呦交网站在线观看| 2022国产在线黄色网站| 十八禁网站观看| 最爽的乱惀另类视频| 在线黄片色多多免费下载视频| 欧美人与动交片免費播放| 亚洲va在线va天堂xxxx| 成年免费a级毛片| 国产精品久久久久久影院| 日本a∨精品一区二区三区| 在线观看AV高清无毒网站| 日韩加勒比av手机在线| 国产尤物在线视频| 亚洲熟女激情图| 国产剧情最新在线一区二区三| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产激情视频一区| 中文字幕免费不卡二区| 国外免费人妖网视频在线观看| 国内精品国产三级国产av| 国内免费视频成人精品| 日日摸日日碰夜夜爽免| 白丝羞羞视频在线看| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 五月天伊人激情视频| 欧美日韩亚洲综合图片| 中文字幕乱码熟女| 久久国产一区视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲色哟哟在线观看| 色窝窝手在线视频| 在线观看AV永久免费| 亚洲啊啊啊视频| 成人片免费看久久| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产一级裸网站| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 久久青青草原av免费观看| 日本亚洲美国不卡| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产福利888| 亚洲人成网站18禁动漫无码| h黄色网站在线观看| 亚洲图片影音先锋| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 99re动漫视频| 爽~~~~舒服,好紧视频| 欧洲免费毛片大全男人| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 中文字幕有码视频| 国产丝袜精品不卡| 啊v视频免费在线| 无码国模大尺度视频在线观看| 被窝无码爽| 丰满少妇被猛烈进入动漫| yy1111111少妇影院光屁股| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 国产午夜福利在线专区| 2020国产成人最新视频不卡| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 久久久久久久久艹| 大胆人休久久久大胆的做受| 中年熟女大保健私密按摩| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 精品无码一区二区三区| 波多野VA高清中文无码| 亚洲中文资源| 正在播放国产呦系列(784)| 亚洲五十路在线播放| 俄罗斯高清XXXXX精品| 四虎影视 自拍网址| 苍井空高清无码中文字幕| 日韩AV网站大全在线观看| 色妞窝在线视频| 午夜热门精品一区二区三区 | 欧美13一14娇小xxxx| 68XXXXXXXXX视频| 国产91黑人在线观看| 国产91无码福利在线| 尤物av二区| 在国产线视频a在线视频| 777精品福利视频导航| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 2022国产高清视频网| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产免费无码一区二区三区| 黄色网址手机国内免费在线观看| 床震视频网站毛片在线视频| 又大又粗的毛片| 黑人freesex又粗又大又长| 久久精品无限资源好片| 无遮挡免费视频在线播放| 91日韩在线网址| 好吊操无需播放器手机在线| 亚洲高清揄拍| 67194熟妇| 激情人妻另类人妻伦| 一级A V无码| 国产A∨国片精品JK制服| 亚洲午夜久久久久久呦女| mm1314午夜福利视频5分钟 | 自拍偷拍人体艺术一区二区| 国产淫一妇| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 爱爱永久免费网址| 午夜视频免费入口| 2021精品国产片久久免费看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| igao国产视频| AV天堂导航| 日本人成在线播放免费课体台| 国产交换视频| 2021亚洲综合一区二区| 97热在线视频免费播放| 按摩视频一区二区三区| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 国产永久最新网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 大胸美女高潮喷水在线观看| 超碰97在线观看| 亚洲无码名域视频| 中国一级黄色毛片视频| 大屁股少妇无码专区| 在线的人妻毛片| 国产精品一区二区久久| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 日日射日日摸| 国产在线看片免费视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说 | 激情婬妇A视频| 91AV在线视频| 真实人与人性恔配视频| 青青草原网站91| 2021AV天堂网在线视频| 欧美XX00后进式在线观看 | 幻女free性zozo交体内谢| A片_在线播放| 久久亚洲国产精品影院| 国产另类乱子伦精品免费女| 美女又大又粗又爽免费视频| 亚洲日韩一区二区| 熟少妇性饥渴在线观看| 在线观看A∨网站| 国产在线悠悠视频| 永远免费看美女裸体的网站| 2022av手机免费观看| igao视频国产黄色大学生| 超碰在线怎么不能看了| 国产AV网站18禁止人| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 日韩大胸吃奶在线观看| 加勒比无码人妻在线| A级毛片免费视频无码| 日韩精品无码免费一区二区三区| 操美女公司18禁| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 2020日本精品网站尤物| 超清丝袜国产自在线拍首页| 成色7777精品在线| 老师太大了~轻一点漫画| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 中文字幕久久精品一二三区| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 好硬好大好热好爽视频| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 中文字幕侵犯社区网| 一级毛片在线播放^&| 欧美人妻少妇精品视频专区 | 国产白丝JK制服在线视频| 老司机AV福利资源在线观看| 综合图区自拍另类图片| 又黄又爽又高潮的免费视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| 在线视频亚洲波多野结衣| 亚洲成aⅴ网站| 久99久热爱精品免费视频| 18禁裸免费观看网站| 亚洲av无码精品色午夜| 无码毛片网址| 日日麻批永久免费视频播放| 真实国产老熟女…| 久久久3P| 大香伊蕉在人线国产最新75| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | H无码中文字幕在线| 波多野结衣手机在线aⅴ| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 啊嗯啊久久激情影院啊| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产精品h在线高清播放| good在线观看中文三级无码| 18禁裸体自慰免费观看网站| 极品yin荡合集视频| 12周岁女全身裸在线播放免费 | 2018手机在线A免费无码| 无码精品国产d在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| 91久久美利坚合众国保护网站| 波多野结衣床戏视频在线观看| aⅴ精品导航| 亚洲—本道中文字幕久久| 一级AAA黄色视频片| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 中文有码亚洲中文| 久久精品国产一区二区电影| 制服丝袜无码专区第二页| 好了AV四色综合无码16| 极品粉嫩小泬喷水| 957ee欧美大片在线观看| 国产免费的野战视频| 亚洲国产看片| 2022国产无码在线观看| 亚洲 欧美成人综合网| 国产97碰公开视频| 无遮挡色色动态图| 新番里H肉3D动漫| 又大又粗又硬毛片免费| 天堂AV无码AV在线不卡| 亚洲最大色大成网站www国产| 中国少妇毛茸茸高潮| 精品精品精品国产自| 国内在线一区二区三区| 娇妻3p视频| 老子影院午夜伦不卡观看| h国产小视频福利在线观看| 亚洲肉浴视频播放| 3p`黄色视频免费观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| jk美女白丝喷水在线观看81| 伊人一道本东京久久人爱| 中文字幕Av一区| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 午夜福利av无码一区二区| 国产亚洲女在线线精品| 小欲女精品导航| 黑人巨茎大战白人美女视频| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 夜夜爽网站| 131美女视频爱做国产| 17女下面流水不遮视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页 | 精品国产精品一区二区| 亚洲风情无码五月天无码| 无限资源在线观看视频| 8x8×在线永久免费视频| 天天曰人人夜夜爽| 国产高潮呻吟娇喘视频| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 大菠萝福建app导航入口| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 久久综合狠狠综合久久激情| 娇小的videos娇嫩的videos | 人妻无码全彩里番acg无遮挡 | 成年男人裸j免费网站| 32pao强力打造高清基地在线观看| 本道av无码一区二岛国| 久久久99精品福利| 东热激情Av在綫| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区| 欧美zozo另类人禽交| 中文字幕无线码第一页| 亚洲成a人片在线观看网站| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 悠悠资源AV先锋影音免费| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产香蕉AV| 又粗又黄国产毛片| 欧美白人极品18一19HD| 亚洲国内视频小说香蕉| 欧美成人免费高清在线观看| 69影院精品性视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av 国| 一级无遮挡高潮视频| 久久思思免费观看视频| 无码毛片av| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 在厨房乱子伦对白| 苍井空高清无码中文字幕| 出喷水来视频30分钟| 国产欧美久久一区二区| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国产日韩在线是看高清视频手机| 国产嫩草在线免费观看| av中文字幕手机在线观看| 国产69精品久久久久9999按摩| 日本在线播放| 18禁止看爆乳奶头在线| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 俄罗斯6一12呦女精品| 手机av网站| 高中生粉嫩美女高潮视频| 国产精品区最新视频| 亚洲国产AV无码综合原创| 放荡交换超级乱| 国产在线主播一区| 亚洲播放精品无码| 欧美男男作爱videos可播放| 久久99热精品免费观看| 狠狠pa免费视频| 大波妺AV影视| 18禁真人抽搐一进一出在线| 一卡二卡三卡四卡网址| 国产在线制服丝袜播放| 俄罗斯6一18处交无码| 9禁无遮挡真人免费| xxxx国产精品| 国产高H在线视频| 杨幂性XXXXHD国产| 亚洲视频小说之无码| caopo超在线视频97| 久久青草国产免费频观| 国产黃色AⅤ免费观看| 网址你懂的| 一级无码在线看片| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 午夜福利体验试看120秒| 18禁全彩漫画| 翁公和在厨房猛烈进出| 风韵熟妇无码基地Av| 99久久全裸视频| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 无套国产精品| 午夜性刺激免费的视频| 五月天亚洲视频| 免费二级毛片免费完整视频| 美女午夜福利在线观看| 黄色网站自慰喷水| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 国产精品h在线高清播放| 香蕉AV影音先锋| 外国三级在观线看| 超碰97美女自慰| 92国产精品午夜福利| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 在线观看午夜免费网址| 亚洲有吗无码A| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 孕妇被中出中文字幕视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 你懂的国产呦系列免费网站| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久国模| 国产我和亲妺作爱视频免费| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 搡老熟女国产| 爆乳痴汉一二区| 白丝美女被啪到高潮视频| 波多野结衣AV免费播放无码| yy视频无遮挡喷潮| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 一区2区3区4区女尤| 国产午夜福利| 亚洲百合片在线网站| 在线人成精品免费视频| 一区二区三区黄色视频网站| 日韩AV又天堂| 永久自慰网站免费| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产av第一次处破| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高| 鲁鲁草视频| 免费网站看v片在线18禁无码| 胸大又黄的美女网站| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 中国妇女被黑人在线播放| 国内精品,久久人妻无码| 三级a啪视频| 毛茸茸XXXX自慰| 久久99精品久久久久麻豆| 精品久久亚洲中文无码| 777午夜精品在线影院| 一本大道久久东京热av| 亚洲揄拍图片色区图片专区 | 国产一二三区不卡2021| 久久青草午夜福利| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产乱辈通伦在线观看| 国在线精品一区二区| 亚洲美国产亚洲AV| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| xxxx在线做受视频| 又大又粗的妇毛片| 国产在线激情草| 亚洲妓女综合网99| 高清痴汉一区二区三区| 福利导航大全福利视频| 成年全免费韩国网站| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 18禁无码专区| 无遮挡很爽视频在线观看| 又粗又黄裸体美女网站| 我爱AV网站在线观看| 精品久久齐齐| 爆乳肉感大码系列| b8yy福利理论片| av一区二区三区在线观看| 日本高清无卡码| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 2018天天玩天天爱天天吃| 6080新觉伦aa午夜| 亚洲毛片儿免费观看| 国产女主播高潮在线观看| 在线观看av黄网站永久| 久久免费视频6| 又黄又爽又色的视频| 朝鲜女人淫乱免费视频| 久久亚洲五月天| 天天摸天天碰天天添| 粉嫩老师国产在线播放| 白天偷拍亚洲自怕| 亚欧洲毛片| 夜夜夜免费网站观看| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 日韩无遮挡激情视频| 夜夜操欧美| 手机av永久免费观看| 国产超短裙在线| 337p高清人体视频| 最新国产无码AV在线| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 国产中文精品久久| 亚洲第一区欧美日韩| 中文教师高清无码| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产高中生性爱在线观看| 亚洲精品色av网站| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 欧美人与动牲交片免费播| 激情婷婷色综合| 成年三级理论在线观看| 人妻丰满熟妇AV| 国产高潮流白浆免费观看网站| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 男男♂动漫gv网站免费观看| 国产精品九九色| 一级岛国片免费精品| 波多野结衣区二区| 黄页网址国产免费黄频大全| dvd无码激情在线| 丰满多毛的大隂户视频| 技师国产在线观看| 2021国产最新无码精品| 国产簧片免费在线播放| 888福利站高清免费视频| 无码伊人久久大蕉中文无码| 久久2021免费视频| 4438亚洲视频最新| 美女裸体r18网站| 国产美女直冒白浆免费视频| 大芭蕉天天在线观看| 白浆视频在线观看| cao久久无码| 日本高清无卡码| 国产美女粉嫩无套在线观看| 高潮潮喷冒白浆视频| 思思久久99热只有频精品66| 2022AV在线网站免费看| 国产在线拍揄自揄拍无码| 午夜色大片在线观看免费| 96国产XXXX免费视频| HD老熟女BBXXX| 加勒比在线无码一区| 97色色亚洲日韩色| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 影音先锋AV无码资源网站| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲人成电影网站色WWW| 成激情人妻视频| 深夜福利在线视频免费| 波多野结衣被操| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产成人精品男人男人阁无码 | 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲无码av一区二区在线观看| 欧洲AV最新天堂网址视色| 孕妇三级天堂视频| 顶级黄片_欧美老BBw| 伊伊人成亚洲综合人网香| 大胸美女又黄w网站| 高潮抽搐中文字幕在线看| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产1区2区3| 无遮挡激情视频国产在线观看| 给娇妻安排又粗又大玩3| 护士的色诱2在线观看免费| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 三级中文字幕永久在线| 国自产拍在线网站| 国产性色AV毛片| 日本一区二三区高清| 为爱搞点激情国产| 中年熟女精品视频免费播放| 亚洲av片不卡无码av| 使劲快喷了高潮了视频| 超短被强行侵犯在线观看| 狂揉美女的胸网站在线观看| 妓女黄色网站一级毛片| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 丰满熟女BBWBBW| 2022国产精品自产拍在线观看 | 亚洲精品中文字幕无码专区一| 国产美女口爆吞精普通话视频| WWW拍拍拍| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 18禁男女污污污午夜网站免费| 十八禁区美女免费观看网站| 亚洲视频每日更新免费| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频| 第一无码影院| jk软萌小仙女自慰在线| 99久久免费国产精| 亚洲成a人片在线观看中| 宅男噜噜噜66在线播放| 91精品国产免费青青碰| 手机在线天堂网av| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| 久久少妇免费| 永久在线观看免费视频下载| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 亚洲资源在线播放| 人妻av乱片av出轨av| 自慰喷水片免费观看| 黑粗硬大欧美在线播放| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产在线观看AV一区| 中文字幕无码中出| 男男无码专区| 18岁在线免费黄色视频| 亚洲精品紧身裙女教师| 欧美日韩国产在线二区| 男人j桶进女人p无遮挡| 白丝袜足j丝袜在线观看| 又大又硬又黄又粗激情电影| 国产av色| 超碰在线7| 午夜精品福利一区二区三区| 午夜达达兔理论国产| 国少妇xxxx00| 国产天堂网站麻豆| 18以下勿进色禁网站| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 国产AV贫乳无码| 亚洲欧美四虎在线| 成人无码亚裔| 天天躁天天爽天天高潮| 国产又黄又刺激网站| 日a本亚洲中文在线观看| 美腿少妇资源在线网站| 午夜福利推油按摩电影| 杨幂AV三级在线播放| 国产九一视频在线观看| 久久国产精品2020免费| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 天天躁日日躁狠狠躁2018| av波多野结衣和上司的七天| 性XXXX在线观看免费视频| 在线观看白嫩| jyzzjyzz国产免费观看| 成 人网站另类| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 国产自产麻豆| 国产精品自在线天天看片| 亚洲精品在线亚瑟视频| 欧美二区啪啪| 日本成人在线免费一二区| 韩日无码在线不卡| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 亚洲综合另类小说色区大陆| 香港经典三级AⅤ在线看| 西西人体全球免费视频| 尹人九九大色香蕉网站| 又爽又黄无遮挡的动态图| 综合激情九月婷婷| 欧美胖妇肥交另类HD| 美女裸胸又黄的网站| 国语对白东北粗口熟女| 中文字幕第5555页| jk在线国产在线| xxfree 性欧美hd| H人成在线看免费视频| 亚洲成a人片俱乐部| 亚洲伊人色婷| 亚洲视频国产第一页| 亚洲、www免费视频| 亚洲色无码影院| 精油按摩强奸无码网站| 亚洲无码嗯啊| 毛片Av网| 香港经典a毛片免费观看变态| 拍拍网站免费久久av| 日韩av高清无码| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 国产无码视频一区| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 亚洲高清久久无码视频| 日本XXXX色视频在| 污污污大尺度在线视频免费观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 色天堂AV无码| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 天天夜碰日日摸日日澡| 老太bbwwbbww高潮| 五月丁香五香网网| 中文最新福利视频| 久久福利真人抽搐一进一出| 高潮在线喷| 国产午夜福利永久网站| 2019精品自拍视频曝光| 精品久草aV一区| 亚洲中文精品第1页| 日本www鲁啊鲁| 国产污污污免费网站| 成年无码按摩片在线| 亚洲无码手机在线| 特级Av毛片免费观看| 又长又又粗又硬3p视频| 中文亚洲av片不卡在线观看| 免费看奶头视频的网站动漫| 亚洲中文字幕av不卡无码| 白嫩美女高潮喷水动态图| 一级毛片免费看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲护士囗交视频一区| 怡红院亚洲第一综合久久| 自拍第1页| 色久婷婷尤| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 波多野一区二区三区aV高清| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产女人三级AV| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 午夜第一页欧美| 中国性一级毛片| 波多野结衣av高清无码在线观看| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 真人啪啪试看20秒动态图| 一本色道无码道在线观| 亚洲AⅤ一区二区三区| 国产欧美一级不卡视频| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| K8福利精品第一导航| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 麻豆久久婷婷国产| 成在AV在线亚洲| 国产破苞第一次| 亚洲成av人片在线观看无app| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 美国黄色片一区二区三区| 又粗又大好爽要死了动图| 白洁高义国产精品视频| 亚欧精品福利视频网站| 亚洲狠鲁鲁狼| 日本少妇一级做α| 羞羞色国产精品网站| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 超碰香蕉人人网99精品| 无码 人妻| 亚洲欧美日韩高清一区 | 日本一区二区中文字幕| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 国产精品一区二区av麻豆| 99爱精品小视频| 野花视频在线观看免费播放高清| 99久久国产精品一区二区三区| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 国产午夜人做人免费视频| 天天狠天天透| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产一区二区三区妓女| 111111少妇影园| 97人人视频波多野结衣蜜月| 国产丝袜调教在线看| 高H免费观看视频网站| 亚洲爆乳久久综合帝国| 国模无码视频| 国产区欧美区三上悠亚| 99九九有精品久久99| 伊人的天堂| 亚洲熟女Av导航| 日本一区二区多P| 日韩大尺度av在线| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品全国免费观看高清| 免费人成视频xvideos中文| 国产亚洲无线码二区| 国产h视频在线观看| av黄色全裸日韩无码| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产嗯啊在线观看| 久久精品导航| 大量老肥熟女偷拍视频| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 最爽男女激烈动态图| 国产男女乱婬真视频不用下载| 意大利大胆熟女一级毛片| 一区二区三区四区AV无码| 亚洲欧美午夜理论电影| 正在播放美乳高潮在线| 国产91在线Chinesevideo | 无码专区视频精品老司机| 亚洲gv在线播放| jizz日本免费在线观看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 特黄一级aa视频免费| 亚洲第一无码| 关晓彤被操出奶水的视频| 2020精品自拍视频曝光| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲欧洲日产国码二区| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲人体AV| 亚洲成A∨人片在线网| 久久久久精品黑人与日本人| 亚洲大尺度av无码专区下载| 2020最新无码国产在线观看| 日韩无码诱惑| 在线观看免费国产丝袜网红| 粉嫩美女在线看网站| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 国产女人av| 777成年影院在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 久久久久人妻精品区一| 亚洲无aV码在线中文字幕| 在线视频嗯啊免费| 国产精品久久久十八禁| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产午夜免费美女福利| 国产包臀裙AV在线播放| 狠狠综合久久久久综合网小| 韩国免费a级作爱片无码| 苍井空作品一区二区三区| 国产成a人免费网址| 無碼一本| 2021年华人最新黄色网站直接观看| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 777综合| 黄H免费在线观看免费在线观看| 久久人妻xunleige无码| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 电影www色午夜| 日韩换脸一区二区三区| 无码精品a∨在线观看十八禁| 2022国产高潮视频免费在线观看| 好吊色永久免费视频大全| 中文字幕av无码专区第一页| 中文有码在线嘿嘿视频| 国产精品欧美一区二| 国内少妇自拍区视频免費視色| 欧美成人a在线网站| 婬荡少妇21p| 极品少妇午夜福利200集| 人与动人物xxxx毛片| 尤物动漫视频在线观看网址| 最新国产情侣自拍| 波多野结衣无码∧v东京热| 日本一区二区电影在线观看| 国产视频x爽死了| 国产关晓彤Av在线| 欧美熟妇xxxx4| 97国产最新免费公开视频| 国产激情综合在线观看| 国产护士一级毛片| 超清精品丝袜国产自在线拍| 久久久亚洲精品免费网站| 国产色爱av资源综合区| 成年成年动漫永久免费| 少妇被粗大猛烈进出免费| 欧美人与动牲交片免费播| 中文字幕在线中文乱码| 国产边高潮边打电话边出轨| 最新加勒比隔壁人妻| 正在播放:美女喷水视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲中文字幕无码人在线| 337P欧洲亚洲日本大胆| 五月丁香激情欧美白色| 国内精品影院久久久| AV在线永久手机网| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 又爽又大又光又色的午夜视频| les女女磨豆腐视频网站| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| AV淘宝国产首页在线观看下载 | 亚洲八十路av在线| 伊人久久少妇| 白袜丝袜自慰喷水网站| 国产亚洲精品A在线| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 国产各种高潮视频| 真实的国产乱XXXX在线| 无码专区丝袜在线播放| free性欧美人与牛| av天堂高清无码在线不卡| 国内精品伊人久久大香线焦 | 亚洲动漫av人无码不卡影片| 一本一道波多野结衣Av不卡| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 又色又爽的网站在线观看| 国产亚洲成AV人在线观看| 超碰在线免费人妻交换| 曰本女人与公拘交酡| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 久久中文字幕系列| 狼友av永久网站免费极品在线| 老熟女精品aⅴ| av大大 在线播放| 2021aV免费看| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国产粉嫩| 久久2019精品免费视频| 亚洲色无码| 少妇αv影院| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 精品久久久久久777米琪| 一级无码少妇| 伊人久久大香线蕉五月天| 十八禁男女无遮挡污视频 | 亚洲欧美制服另类一区二区| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 2020午夜理论一级在线| 国产又粗又大又硬免费视频| 人妻不戴套绝色无码中出| 3dh动漫在线| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 日本成人字幕在线不卡 | 天天躁天天爽天天高潮| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 久久ri精品| 亚洲国产日韩天堂网页| 国产浓密毛毛在线观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| mm1313又大又粗受不了| 67194在线熟妇女| 大黄香蕉在线视频| 四虎影视一区二区精品| 日韩v欧美 精品| 免费看黄a级毛片| 亚洲永久精品邪恶网址| www黄色网,com| 中文字幕久久九九| 19禁免费视频无码网站| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲精品无码福利观看| 伊人婷婷在线视频| 91超碰人妻| 成a人影片免费观看日本| 18禁国产不卡| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| gogo人体自慰av无码| 亚a在线.a人片| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品久久久久久久齐齐| 西西大胆视频午夜无码| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 亚洲av综合色区无码一区| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 国产无码在线视频制服丝袜| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 女人自慰av免费观看内涵网| 一区在线男男| 国产女子裸身免费视频网站| 台湾成年视频在线播放| 一本之道中文日本高| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 最全黑人AV导航| 最新亚洲黄色小视频网站| 69影院精品性视频| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 中文字幕在线不卡人妻| 精品在线N| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 五月丁香六月激情影院| 777米奇狠狠| 中文字幕 尤物视频| 中文精品视频2019丨一| 超乳视频爆乳无码免费专区| 免费人成在线播视频| 欧洲真人无码永久在线| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲日韩色在线影院性色| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 193尤物视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 精品无码AⅤ片| 哟哟AV免费影片| 久久精品国产亚洲77777| 十八禁日韩AV在线免费观看| 在线观看免费AV网址免费| 日韩Av妓女影院| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 后进极品翘臀在线播放很黄| 开心五月激情网| 99视频欧美一区| 亚洲av无码国产精品久久| 久久久调教亚洲| 老师被操的在线视频色多多| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 97在线免费操穴视频观看| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 韩国精品大片免费观看 | 国产精品福利一区二区| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 亚洲综合自偷自拍另类| 各种折磨调教的视频网站亚洲| av天堂经典在线6| 免费看国产曰批| 免费无码不卡中出| 国产精品∧v在线观看| 一个人免费性爱视频| 亚洲无码三本| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产午夜福利在线机视频| 97CaoPron超碰公开| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 中文字幕天堂网| 亚洲专区中文字幕第三页| 午夜福利无码一区二区| 好紧好湿好痛是A级视频| 72欧美在线视频| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲东京色一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 爆乳美女午夜在线精品福利| 久九九久视频精品网站| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 潮喷失禁不卡在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 户外露出一区二区| 麻豆国产精品无码| 亚洲无碼在线观看手机| 国产污网站在线观看15| 最新无码网站在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 野草社区在线观看免费视频| 爆乳免费一区二区三区无码| 国产精品制服一区二区| 国产福利私拍在线永久视频| 性推油按摩av无码专区| 欧美激情在线视频| 波多野结衣AⅤ免费观看| 无码av不卡一区在线观看| 婷婷色激情综合| 波多野结衣办公室33分钟激情| 激情综合啪啪| 超级碰碰色偷偷免费视频| 校园全肉高h湿| 亚洲视频日本有码中文| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 久久久调教亚洲| 幻女a视频在线| 在线看免费无码的av天堂| 在线精品国产中文字幕| а天堂最新版在线| 黑色丝袜一区二区三区| h文无码免费| 国产精品00校花H视频| 又色又无遮挡的视频| 成年无码AV片在线尤物| 少妇自拍视频一区| 国产白浆喷潮视频在线| 久久国产精品久久精| 熟妇的荡欲bd高清| 丁香五香天堂网卡| 中文字幕免费不卡二区| 国产第一页污| 无码麻豆国产精品| 欧美黑人性暴力猛交高清| 欧美最刺激的性视频| 97porm自拍视频区在线| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇 一本大道在线无码一区 | 亚洲丁香五月激情综合| 成人VA亚洲VA欧美天堂| AV动漫无码| XA无码免费播放| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 在线天堂中文新版WWW| 国产精品美腿丝袜第一页| 免费在线观看厕所自慰网站| 激情视频网址在线观看| 少妇的丰满3中文字幕| 国产高潮痉挛在线视频| 粉嫩00大全无码在线看| 2022精品无码视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 主播在线一区视频| 在线观看中国无码| 刺激的爱爱好爽免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 美女丝袜在线播放一区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 免费啪啪视频一区| 中文AV英文无码| 国产青青视频精品久久| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 扒开双腿猛进入在线观看| 精油按摩强奸无码网站| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日本按摩高潮s级中文片| 正在播放国语对白| 国产va在线观看免费| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 精品妇女一级在线观看| 欧美毛多水多日本一区二区| 欧美激情在线观看免费不卡| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 外国人男女日批黄色视频| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 真实国产乱子伦沙发| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| AV妓女网| 亚洲2021AV天堂手机版| 精品亚洲成a人片在线观看| h成年动漫在线观看网址| 亚洲日韩一卡二卡| 亚洲人成网站18禁止大| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产欧美精品福利一区二区| 国产91AV免费播放| Av影院喷水| 久久艹国产麻豆| 国产私拍写真福利写真| 熟妇无码人妻| 影音先锋人妻每日资源站| 伊人久久婷鲁| 国产美女白浆免费视频| 亚洲国产精品尤物yw在线| 又硬又水多又坚少妇18p| 极品少妇被黑人白浆直流| 中国熟妇在线播| 亚洲男人av天堂男人社区| TUBE44VIDEOS欧美| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 精品动漫福利h视频在线观看| 尤物在线观看日本| 精品偷拍自怕| 老少配BBWHD| 天堂a无码a无线孕交| 中文字幕无码免费加勒比| 日韩不卡AV一区三区| 午夜福利区免费看试验区| 国内精品久久久久影院日本| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲已满18| 国产欧美日韩一区二区图片 | 伊人白丝国产| 嗯…啊视频免费在线播放| av无码特黄一级| 女高中生自慰免费观看www| 高清无码 日韩无码| 三上悠亚精品一区二区| 老司机午夜精品视频在线观| 亚洲精品嫩草研究院久久| y11111少妇影院yw| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 午夜免费刺激视频| 亚洲中文久久免费精品| 97超碰人人人人人人少妇| 国产不卡一级毛片视频| 每天更新小啪啪拍视频99| 亚洲妓女综合995| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 97色色亚洲日韩色| 久九九久视频精品网站| 日韩极品一区二区精油按摩| 中文人成影院| 绑起被各种性器折磨的漫画| 粗大猛烈进出高潮免费看| 4438五月天丁香全国最大| 在线不卡少妇播放| 精品国内自产拍在线观看| 无码av免费网站| 无码不卡中出| 中国特黄毛片一级| 最新欧美黄色网站| 亚洲日本黄色电影免费| 激情视频在线观看18岁点击进入| 日本真人做受视频试看| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 国产精品黑色丝袜在线播放| AV无遮挡H肉真人在线观看| 久久精品久久久久久齐齐| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产视频嗯啊啊啊| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 天色天干天天在线观看美女视频| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 大象回家视频一区二区| 影音先锋每日最新AV资源网| 亚洲人欧洲国产综合| 大伊香蕉在线播放97| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲日产2021高清视频在线| 亚洲人五月天| 综合网址亚洲| 尤物193欧美精品一区| AAV网站一区免费| 野花视频www在线观看免费| 国产91在线Chinesevideo| 被窝里成年视频在线观看| 泰国无码AV片在线观看 | 伊人无码精彩视频| 小草在线激情视频| jk小仙女在线自慰| 99爱碰视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区 | 久久香蕉国产线看观看精品yw| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲重口啪啪一区| 自拍另类一区| chinesehd国产精品麻豆| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 中文字幕丁香五月天| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产XXXX农村野外性XXXX| 综合最新久久人妻| 国产h视频| 未满十四周岁A毛片在线| wwwwwwww在线观看国产| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 久久一本人碰碰人碰| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 女人的天堂久久| 国产成人av免费观看| AV线上免费网站| 亚洲中文精品无码| 国产亚洲精选美女久久久久| xunleige无码入口| 99久久www人成| 亚洲最大国产av| 最新尤物在线综合不卡视频| 97人妻CAOPOM免费公开视| 在线观看永久免费网站网址| 天天AV天天翘天天谅网国产| 69视频在线| 在线 未满十八岁 se01短视频| 国产午夜精品一区一区三区 | 无码3区| 丁香六月在线综合激情视频| 国产在线无码一区二区三区| 欧美亚洲另类色多多视频| AV在线无码| 337p日本| 在线无码理论片| wwwxxxxcom欧美视频在线| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 91尤物午夜网站在线播放| jK制服美女裸体高潮中出视频| 67194少妇免费观看| 亚洲无码中出在线| а天堂最新版免费在线观看| 亚洲天堂无码2021| 2021在线免费视| 波多野结衣无码电影伊人网| 尤物在线观看日本| 自慰污网站免费看| 张柏芝国产区| 亚洲最大国产av| 波多野结衣办精品| 20无码专区人妻系列日韩| 影音先锋悠悠AV资源| 18禁av免费安全网站| 在线欧美精品视频二区| 自慰网站免费看| 2021国产视频| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 2021AV天堂网手机版在线| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 亚洲人妖在线| av香港经典三级级 在线观看 | 黑人巨大中出人妻无码视频| 午夜亚洲视频| Av一级特黄毛片在线| 韩国日本亚洲精品视频| 国模av在线| 麻批好紧日起要舒服死了| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 国产日本欧美三级频| 久久久久春药视频| 老少配VIDEOS国产| 国产91video| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 亚洲又黄又刺激| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 色婷婷综合激情中文字幕| mm131亚洲美女爱视频| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 伊人狠狠综合| 不卡免费A级毛片无码A∨| 午夜理论片最新午夜理论剧| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 杨幂Av一区二区三区| AV一区二区无码| 久久99精品久久久久久hb| 欧洲多毛裸体xxxxx| 性爽爽刺激视频午夜福利| 近親相姦中文字幕在线| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 尤物在线视频网| 成人无码Α片在线观看| 在线看黄动漫视频网站| 最新无码人妻婷婷| 久久久久久高潮白浆| av成年女人毛片免费观看| 晨晨国产在线观看网站| 香蕉视频下载| 国产视频一地址| 最新国产专区不卡| 又狂又色又刺激又爽的视频| 尤物在线观看网站| 亚洲无码在线激情网址| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 欧美人与动牲交片免费| 成年站免费网站看v片在线 | 国产免费人成视频在线播放播| 中国男同GayAv网站| 五月丁香六月婷综合缴情在线| ciji视频在线导航| 2012激情在线中文字幕无码| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 黑人巨大无码在线免费观看| 国内精品女同久久久久电影院| 亚洲无码视频喷水| 美女粉嫩喷水在线看| 国产日韩亚欧精品| 九九99久久精品在免费线97| 337P日本欧洲亚洲大胆| 在线有码人妻中文字幕| OL美女国产AV| 国产成人久久精品| 国产w在线| 国产性色AV免费在线观看| 旗袍老师穿丝袜满足我| 综合在线综合在线视频专区| 80S国产成年女人毛片| 少妇精品网站| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产性生活在线观看视频| 亚洲天堂网www在线| 亚洲处破女WWW| 大陆久久久国产AV| 日韩无码视频久久| 亚洲聚色在线观看| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 好爽好硬好黄免费视频| 又色又爽又高潮视频国产| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲色大成在线观看| 寡妇野外啪啪一区二区| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 精品999视频| A级毛片免费大全| 综合激情五月丁香久久| 波多吉野一区二区三区av| Av福利网| 国产白丝护士AV在线播放| 视频欧美a级片| 伊人久久精品亚洲午夜| 夜夜添无码试看一区二区三区| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 国产性行为视频免费观看| 在线观看国产性情免费| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 8090午夜无码专区| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 小14萝视频在线视频精品| 亚洲国产成人AV影院| 日韩又精又大| 久久精品无码网| 97se色在在线视频| 跪求AV在线网站| 18岁澳门黄色网站在线观看视频|