2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    科室科研工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-06-27 07:41:02 工作總結(jié) 我要投稿

    科室科研工作總結(jié)匯總【12篇】

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的科室科研工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    科室科研工作總結(jié)匯總【12篇】

    科室科研工作總結(jié)1

      20xx年是完成規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,全校的教育科研工作要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持以創(chuàng)新為核心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點(diǎn)。以“課堂教學(xué)中師生互動(dòng)方式優(yōu)化的研究”為研究中心,聚集課堂,研培結(jié)合,及時(shí)總結(jié),爭(zhēng)取取得初步性的研究成果。

      20xx年教育科研工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持教育科研與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的原則,以實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展課題研究,切實(shí)解決教育教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題,努力提高教育科研工作的`針對(duì)性和實(shí)效性。

      一、不斷完善,推進(jìn)課題研究。

      1.配合市教育局教科室整體工作安排,完成國(guó)家教育部“十五”立項(xiàng)課題“本土傳統(tǒng)文化課程化的研究”的成果鑒定工作,做好工作總結(jié),形成符合地方特色的校本課程和教材。

      2.做好蘇州市 立項(xiàng)課題“課堂教學(xué)中師生互動(dòng)方式優(yōu)化的研究”的原始資料積累整理工作,繼續(xù)完善課題研究的組織網(wǎng)絡(luò)、操作規(guī)程、管理領(lǐng)導(dǎo)工作,努力促使課題研究與課堂教學(xué)的緊密結(jié)合,切實(shí)改變課堂教學(xué)的組織形式,積極探索有效的師生互動(dòng)方式,有效地提高課堂教學(xué)的效率,深入總結(jié)研究過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步形成中期成果報(bào)告。確保下半年順利舉行課題中期成果鑒定會(huì)。

      3.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師個(gè)人子課題研究的指導(dǎo)、管理,鼓勵(lì)教師主動(dòng)開(kāi)展課題研究,力爭(zhēng)在研究中出精品實(shí)驗(yàn)課,出先進(jìn)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),出優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。

      4.組織教師積極參加教科片的“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng),激發(fā)教師參與課程改革和課題研究的熱情。

      5.積極參加教育局和上級(jí)教科研部門(mén)組織的課程改革實(shí)驗(yàn)活動(dòng)以及各類(lèi)比賽等活動(dòng),力爭(zhēng)出好成績(jī)。

      二、完善制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

      1.協(xié)助教育局和學(xué)校做好昆山市級(jí)名教師的培養(yǎng)和推薦工作,為他們做好教科研方面的資料積累。

      2.推薦評(píng)選昆山市第八批學(xué)術(shù)帶頭人,不斷擴(kuò)大學(xué)校優(yōu)秀的教師群體。

      3.加強(qiáng)對(duì)名教師、優(yōu)秀教師的宣傳工作,創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取在相關(guān)教育科研刊物進(jìn)行宣傳報(bào)道。

      4.配合學(xué)校整體工作,對(duì)教科研骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),努力促使更多的教師向科研型轉(zhuǎn)變。

      5.做好日常教科研工作:讀一本教育專(zhuān)著,每月寫(xiě)一篇教育教學(xué)隨筆。根據(jù)教學(xué)實(shí)際,確立一項(xiàng)個(gè)人課題展開(kāi)研究,形成“教師教科研課題研究材料”。圍繞個(gè)人課題,上好一堂實(shí)驗(yàn)課。每學(xué)期撰寫(xiě)一篇有一定質(zhì)量的教育教學(xué)論文。認(rèn)真填寫(xiě)教師教科研考核表,并按時(shí)上交。積極參加各級(jí)各類(lèi)教育科研活動(dòng),并完成相關(guān)任務(wù)。

      三、深入實(shí)驗(yàn),營(yíng)造書(shū)香校園。

      1.深入開(kāi)展新教育實(shí)驗(yàn)課題“用書(shū)香浸潤(rùn)校園”的實(shí)驗(yàn)研究,重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”行動(dòng)之營(yíng)造書(shū)香校園,繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)節(jié)活動(dòng)。重點(diǎn)讓學(xué)生讀好書(shū)、品經(jīng)典、抒真情。

      2.開(kāi)展“每月一事”活動(dòng)。即:一月份:吃飯——學(xué)會(huì)節(jié)約;二月份:走路——遵守規(guī)劃;三月份:種樹(shù)——參加公益;四月份:踏青——走向自然;五月份:掃地——學(xué)會(huì)勞動(dòng);六月份:唱歌——走進(jìn)藝術(shù);七月份:運(yùn)動(dòng)——健體強(qiáng)身;八月份:微笑——學(xué)會(huì)交往;九月份:閱讀——學(xué)會(huì)求知;十月份:家書(shū)——懂得感恩;十一月份:演說(shuō)——培養(yǎng)自信;十二月份:日記——實(shí)踐反思。各班要圍繞每月重點(diǎn),積極開(kāi)展豐富有效的活動(dòng)。

      3.建立班級(jí)圖書(shū)角。各班要開(kāi)辟一個(gè)特定的區(qū)域,成立班級(jí)圖書(shū)角。圖書(shū)冊(cè)數(shù)原則上不少于班級(jí)人數(shù),圖書(shū)來(lái)源以學(xué)生自帶為主。各班要充分利用圖書(shū)角指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

      4.各班繼續(xù)完善誦讀園,按計(jì)劃每周誦讀一首古詩(shī)和一條常用英語(yǔ)口語(yǔ)。開(kāi)展晨讀晨背活動(dòng),每周一、三、五讀背英語(yǔ)課文,要求熟讀課文、熟記單詞、熟背句子;每周二、四讀背語(yǔ)文課文,要求熟讀課文、熟記成語(yǔ)和格言警句、熟背課文片段。

      開(kāi)展午間閱讀活動(dòng)(12∶15~12∶50),學(xué)生利用這一段時(shí)間認(rèn)真閱讀以義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)必讀叢書(shū)和新教育書(shū)庫(kù)推薦書(shū)目為主的書(shū)籍。

      四、提高力度,多出教育成果。

      1.加強(qiáng)課題研究,積極探索課堂教學(xué)中師生互動(dòng)方式,努力探索出師生互動(dòng)方式的基本模式,總結(jié)、提煉實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)出有一定質(zhì)量的中期成果報(bào)告。

      2.研究成員要圍繞課題撰寫(xiě)出有價(jià)值的論文,確保質(zhì)量和數(shù)量。保證有10%的專(zhuān)任教師在市級(jí)以上的教育雜志上發(fā)表論文。

      3.辦好?段牟逃,每位專(zhuān)任教師每年至少要在校刊上發(fā)表論文。

      4.組織教師參加5~6次省市級(jí)論文評(píng)比活動(dòng),力爭(zhēng)出成績(jī)。

      5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣傳報(bào)道工作,尤其要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)特色的宣傳和優(yōu)秀教師的宣傳,努力擴(kuò)大學(xué)校的知名度。

    科室科研工作總結(jié)

    科室科研工作總結(jié)2

      本學(xué)年,我校教育科研在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體老師的支持和協(xié)作下,“堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,打造教育精品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,認(rèn)真落實(shí)了教體局提出的“兩個(gè)建設(shè),一個(gè)推進(jìn)”的工作目標(biāo),強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。實(shí)施過(guò)程中,主要以教學(xué)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),以教育科研為載體,以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為核心,來(lái)提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,使今后的工作揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓寶貴的經(jīng)驗(yàn)有效地發(fā)揮作用,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:?

      一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)能力

      本學(xué)年,學(xué)校和教科室先后選派多名教師參加各級(jí)教研培訓(xùn):

      1、組織教師到成都參加“小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)專(zhuān)題教學(xué)研討會(huì)”。

      2、學(xué)校教育科研討會(huì)。

      3、中小學(xué)教學(xué)管理研討會(huì)。

      4、中小學(xué)新課程體育課堂教學(xué)觀摩研討會(huì)。

      5、全體語(yǔ)文教師參觀成都鹽道街小學(xué)。

      6、到xx市參加“教育學(xué)會(huì)”。

      7、xx小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研討會(huì)。

      8、xx市教研工作會(huì)。

      9、到成都參加“小學(xué)語(yǔ)文第一學(xué)段課堂教學(xué)研討會(huì)”。

      10、到成都參加“20xx年班主任專(zhuān)業(yè)品質(zhì)與能力提升研討會(huì)”。

      11、到成都參加“小學(xué)數(shù)學(xué)第一學(xué)段課堂教學(xué)研討會(huì)”。

      12、到成都參加全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文名家教學(xué)觀摩研討會(huì)。

      13、到xx市參加四川省義務(wù)教育地方課程培訓(xùn)。

      14、組織新教師參加上崗培訓(xùn)。

      15、多次組織對(duì)應(yīng)學(xué)科的老師參加“基教中心學(xué)案研討課”和“復(fù)習(xí)研討會(huì)”。

      在本校,學(xué)校也多次組織各種形式的培訓(xùn),如:“外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流會(huì)”、教師論壇等。本學(xué)期組織教師參與校內(nèi)外教研的次數(shù)累計(jì)80余場(chǎng),近800人次。參加和組織各種培訓(xùn)與研討過(guò)程中,要求教師外出聽(tīng)課要認(rèn)真做好記錄,積極參與討論,聽(tīng)課結(jié)束后,對(duì)所聽(tīng)的課進(jìn)行2+1模式評(píng)析(即2個(gè)優(yōu)點(diǎn)和1個(gè)建議)。外出聽(tīng)講座要對(duì)所聽(tīng)到的觀念、做法及時(shí)進(jìn)行梳理,撰寫(xiě)心得體會(huì)進(jìn)行傳達(dá),由此來(lái)提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。本學(xué)年全校老師聽(tīng)課1600余節(jié),上交外出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料20篇。

      二、名師工程和育青工程齊手抓,促進(jìn)全體教師共同成長(zhǎng)

      教師的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校這片沃土,在xx這個(gè)大家庭里,有中老年成長(zhǎng)足跡,有青年教師成長(zhǎng)的搖籃,為了讓每位教師更快更好的提高教學(xué)技能。本學(xué)年開(kāi)展了以下幾個(gè)大型的活動(dòng)。

      1、青年教師座談會(huì)

      3月2日下午,學(xué)校召開(kāi)了青年教師座談會(huì),座談會(huì)上,青年教師暢所欲言,圍繞“青年教師成長(zhǎng)感悟”這個(gè)主題各抒己見(jiàn)。一些青年教師回顧了他們進(jìn)校后從事教師職業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程,也有些教師闡述了對(duì)小學(xué)教師“師德”內(nèi)涵的理解,探討了怎樣練好內(nèi)功,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的做法。名師和老教師在會(huì)上介紹了他們的成功教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。校長(zhǎng)和書(shū)記向青年教師提出了殷切希望,希望青年教師要有清晰的人生目標(biāo),要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,要多鉆研教材和教參,課堂上要抓住學(xué)生的心,學(xué)校也將繼續(xù)為他們提供更多交流的平臺(tái)。

      2、外出教師學(xué)習(xí)匯報(bào)交流會(huì)(兩次)

      本學(xué)年分別于3月19日下午和12月28日下午,舉行了 “外出教師學(xué)習(xí)匯報(bào)交流”活動(dòng);顒(dòng)中,十五位老師認(rèn)真梳理了外出學(xué)習(xí)體會(huì),分別從科研、新教師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)職業(yè)事業(yè)、教學(xué)機(jī)制等方面做了匯報(bào),通過(guò)這次匯報(bào)交流,讓更多老師接受到外界的信息,使大家都受益匪淺。

      3、名師獻(xiàn)課活動(dòng)

      我校共有名師7名,為了讓名師的輻射作用更好的發(fā)揮,在4月開(kāi)展了名師賽課活動(dòng)。李老師代表學(xué)校上了一堂精彩的名師課,得到了教育專(zhuān)家的'高度贊揚(yáng)。

      4、青年教師賽課活動(dòng)

      在9月到11月間,我校開(kāi)展了40歲以下青年教師賽課活動(dòng),除兩人有特殊原因沒(méi)有參加以外,這次共有43位老師參加比賽。老師們賽前充分準(zhǔn)備,深鉆教材,認(rèn)真請(qǐng)教,和同學(xué)科、同年級(jí)組老師多次打磨,為我們呈現(xiàn)了一堂堂精彩的課。其中,6位老師的課更是獲得了大家的好評(píng)。此次活動(dòng)共評(píng)出一等獎(jiǎng)五名,二等獎(jiǎng)七名。

      5、教師論壇活動(dòng)

      11月份,我校開(kāi)展了第六屆教師論壇活動(dòng)。有的結(jié)合了自身的教學(xué)實(shí)踐。有的是從自身的感受出發(fā)。有的是從學(xué)生的角度來(lái)看……x校長(zhǎng)以學(xué)校這個(gè)整體為前提,談了自己的一些想法和看法,并對(duì)全校教師提出希望:讓每個(gè)學(xué)生能真正擁有快樂(lè)求知的童年。

      6、帶教活動(dòng)和新進(jìn)老師月匯報(bào)課活動(dòng)

      9月,我校新進(jìn)兩名語(yǔ)文教師和一名英語(yǔ)教師。為了使這些老師能更快地掌握教學(xué)技能,更好地投身于教學(xué)活動(dòng)中。我校根據(jù)實(shí)際情況,安排了一些有經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)幫助這些新進(jìn)老師。新進(jìn)老師在帶教者的指導(dǎo)下,每月上一次匯報(bào)課。從最開(kāi)始在課堂上的青澀表現(xiàn)到現(xiàn)在能很好地掌控課堂,新進(jìn)老師取得了極大的進(jìn)步。

      三、廣泛開(kāi)展教研活動(dòng),提升教研水平

      1、以課堂教學(xué)為載體,以學(xué)科組教研活動(dòng)為平臺(tái),加強(qiáng)各教研組和年級(jí)組的教研活動(dòng)

      在教育科研活動(dòng)中,充分發(fā)揮了教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)的作用。要求每個(gè)教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)認(rèn)真組織組內(nèi)教師研讀“三本”,采用“教研組、年級(jí)組定內(nèi)容,個(gè)人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識(shí)”的操作程序,取長(zhǎng)補(bǔ)短,集思廣益,以點(diǎn)帶面,教學(xué)過(guò)程中不斷修改教案,年級(jí)組長(zhǎng)每周檢查、學(xué)科組長(zhǎng)每月檢查(并作好情況登記),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每階段檢查,使新課標(biāo)的理念和精神落實(shí)到具體教學(xué)過(guò)程中去。

      2、加強(qiáng)課題研究,重在求真與務(wù)實(shí)

      本著求真務(wù)實(shí)的原則,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合。每個(gè)課題研究?jī)?nèi)容和目標(biāo)明確,研究方法合理,過(guò)程完整,資料豐富,研究結(jié)論真實(shí)可信,說(shuō)服力強(qiáng),組織機(jī)構(gòu)落實(shí),管理規(guī)范有序,研究措施具體有效,課題研究成效顯著,形成了十三方面的成果和六方面的實(shí)際效益,對(duì)學(xué)校德育工作具有可操作性和實(shí)效性指導(dǎo)作用。

      3、加強(qiáng)課堂研究,推進(jìn)課堂教學(xué)改革

      本學(xué)期學(xué)校教科室不局限于對(duì)“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的指導(dǎo),還把相互聽(tīng)課,努力取長(zhǎng)補(bǔ)短作為一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作來(lái)抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      4、開(kāi)展各學(xué)科的教研活動(dòng),豐富校園文化生活

      本學(xué)年,學(xué)校教科室從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的角度配合教務(wù)處開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng):

      1)充分發(fā)揮學(xué)科作用,組織學(xué)生參加各種藝體活動(dòng):“愛(ài)在五月、感恩母親”活動(dòng)、六一慶;顒(dòng)、十一紅歌會(huì)、國(guó)學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲的活動(dòng)等。

      2)組織學(xué)生參加各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng):全國(guó)大中小學(xué)生規(guī)范漢字大賽、xx市第十屆中小學(xué)生美術(shù)大賽、xx市中小學(xué)電腦制作活動(dòng)、創(chuàng)新作文大賽等等,這些活動(dòng)及競(jìng)賽豐富學(xué)生的校園文化生活,促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)展示了燦爛的一頁(yè)。

      本學(xué)年,學(xué)校教科室從關(guān)注老師終身發(fā)展的角度出發(fā)還開(kāi)展“三筆一畫(huà)”的展示活動(dòng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)教師的共同評(píng)選下,共有31人次獲獎(jiǎng)。這對(duì)老師們來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的鼓勵(lì),同時(shí)也更促使老師們勤練基本功。

      、發(fā)揮服務(wù)職能,創(chuàng)建展示才華的舞臺(tái),推廣研究成果

      一學(xué)年以來(lái),學(xué)校教科室注重創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺(tái),本學(xué)年教師有245人次獲獎(jiǎng),學(xué)生438人次獲獎(jiǎng)。

      1、組織青年教師參加說(shuō)課賽課比賽活動(dòng)。

      2、組織教師參加xx市優(yōu)秀自制教具評(píng)選活動(dòng),呈報(bào)作品19件,獲獎(jiǎng)作品8件,分獲一、三等獎(jiǎng)。

      3、本學(xué)年,收集上報(bào)信息技術(shù)論文2篇。上報(bào)母語(yǔ)論文3篇。數(shù)學(xué)論文2篇、美術(shù)論文2篇、課改專(zhuān)刊21篇。上報(bào)學(xué)校外出教師匯報(bào)材料20篇、教學(xué)反思24篇、優(yōu)秀教學(xué)案例18篇。上報(bào)15篇論文(含教學(xué)設(shè)計(jì))參加綿陽(yáng)市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文成果評(píng)比。上報(bào)30篇論文(含教學(xué)設(shè)計(jì))和12個(gè)錄象課例參加xx市教科所舉行的語(yǔ)文“三優(yōu)”作品選。上報(bào)兩篇心理健康教案和三個(gè)課件參加xx市第十二屆電教成果申報(bào)。

      縱觀一學(xué)年的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,如:群體科研的氛圍有待提高。教育科研論文獲獎(jiǎng)發(fā)表的面還不廣?傊,下一學(xué)年里,我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,迎難而上,以教育科研為先導(dǎo),大力開(kāi)展教育創(chuàng)新,推動(dòng)教學(xué)改革向縱深發(fā)展,努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺(tái)階。

    科室科研工作總結(jié)3

      XX上半年年,辦事處教委教科室工作按照省、市、縣教育科研工作重點(diǎn)和省市縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的意見(jiàn),圍繞全縣教育工作的重點(diǎn),以?xún)?yōu)化過(guò)程管理和推廣優(yōu)秀成果為抓手,落實(shí)縣科研計(jì)劃中提到的五大體系建設(shè),加大了教育科研工作力度,充分發(fā)揮了教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)中的重要作用,F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、成功承辦了山東省教育科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      XX年3月15日,山東省教育科研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣順利召開(kāi) 。

      省教育廳黨組成員、總督學(xué)孟x(chóng)x,省教育廳教科所所長(zhǎng)xx親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),市教育局副局長(zhǎng)xx,縣委書(shū)記xx,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)xx,副縣長(zhǎng)xx,縣政協(xié)副主席、教體局局長(zhǎng)xx等領(lǐng)導(dǎo)陪同。

      與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后參觀了我街道教委依托一小的成果展示現(xiàn)場(chǎng)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)翻閱了教育科研檔案、教學(xué)共同體建設(shè)、學(xué)生實(shí)踐作業(yè)等材料,對(duì)我街道依托教科研共同體開(kāi)展教科研工作的做法給予了肯定,一致認(rèn)為,我街道教育科研工作做得扎實(shí)、有效,過(guò)程規(guī)范、流程科學(xué)、材料豐富、內(nèi)容真實(shí)、效果明顯,較好地實(shí)現(xiàn)了區(qū)域資源利益共享,促進(jìn)了教育科研工作的整體均衡發(fā)展。

      二、縣“主導(dǎo)課題研究”項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在xx召開(kāi)

      3月23日,全縣“主導(dǎo)課題研究”項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我街道第一小學(xué)勝利召開(kāi)。縣教體局黨組成員宋振杰,縣教科室主任張銳親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),街道教委主任李雨同志陪同。

      與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參觀了xx教委的主導(dǎo)課題《基于教學(xué)共同體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展體系的研究》成果展示現(xiàn)場(chǎng)。與會(huì)人員集中參觀了我街道教育科研成果展示圖版,對(duì)我街道健全教育保障體系,優(yōu)化教育科研管理,提高課題研究質(zhì)量,建立成果推介體系,增強(qiáng)成果應(yīng)用價(jià)值給予了高度評(píng)價(jià)。隨后,與會(huì)人員深入到四個(gè)教學(xué)共同體布置的三個(gè)展室,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)翻閱了教育科研檔案、教學(xué)共同體建設(shè)、學(xué)生實(shí)踐作業(yè)等材料。各校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)及教科室主任對(duì)我街道依托教科研共同體開(kāi)展教科研工作的做法給予了肯定,一致認(rèn)為,我街道教育科研工作做得扎實(shí)、有效,過(guò)程規(guī)范、流程科學(xué)、材料豐富、內(nèi)容真實(shí)、效果明顯。尤其“小學(xué)教學(xué)共同體”的做法,讓與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)很是稱(chēng)道,它均衡了師資,縮小了城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距,讓優(yōu)質(zhì)教育的陽(yáng)光惠及了廣大農(nóng)村孩子,促進(jìn)了教育公平、均衡發(fā)展。有效地促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校和師生的共同發(fā)展。

      街道教委圍繞“教學(xué)共同體建設(shè)促進(jìn)教育均衡發(fā)展”主導(dǎo)課題的操作作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,縣教科室就即將啟動(dòng)的教育科研面對(duì)面活動(dòng)作了部署安排?h政府教育督導(dǎo)室副主任xx在會(huì)上強(qiáng)調(diào):要深刻領(lǐng)會(huì)召開(kāi)這次全縣項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的意義,充分認(rèn)識(shí)主導(dǎo)課題在學(xué)校發(fā)展中的價(jià)值,進(jìn)一步創(chuàng)新性的開(kāi)展落實(shí)好教育科研工作。

      此次會(huì)議,借全省教育科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的東風(fēng),促進(jìn)了全縣各校主導(dǎo)課題的確立。為下一步縣教科室組織的“教育科研面對(duì)面”工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)我縣其他兄弟學(xué)校和單位就主導(dǎo)課題的選題、研究、推介等進(jìn)行了實(shí)地的面對(duì)面的指導(dǎo)和交流。會(huì)議的召開(kāi)有力地促進(jìn)了全縣主導(dǎo)課題研究的蓬勃開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了縣域內(nèi)教育科研的資源共享,對(duì)于全縣教育科研工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行和整體均衡發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。

      縣教科室全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教委教研室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初中、縣直各學(xué)校、駐城小學(xué)的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、全體教科室主任等共100余人參加了此次會(huì)議。

      三、按照日程參加了教育科研面對(duì)面活動(dòng)。

      4月25日至28日,在第五共同體的石門(mén)教委、店頭教委、xx教委、大興教委、進(jìn)修學(xué)校、xx二小、縣府托兒所進(jìn)行了科研面對(duì)面活動(dòng)。

      在參加活動(dòng)前期,我們要求街道九處完小的九個(gè)課題負(fù)責(zé)人對(duì)課題材料的匯報(bào)進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。要求他們把匯報(bào)材料的電子稿發(fā)送到街道教科室信箱,由承擔(dān)過(guò)市縣級(jí)課題的負(fù)責(zé)人對(duì)其材料進(jìn)行修改、完善,直至文通字順,符合縣教科室要求的思路,才得以罷休。

      我們?cè)诿總(gè)單位活動(dòng)半天,活動(dòng)分為三個(gè)階段:學(xué)校介紹教科室建設(shè)和重視教育科研的措施、參觀教科室檔案管理;主導(dǎo)課題介紹,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流;縣級(jí)以上課題負(fù)責(zé)人介紹課題研究情況、現(xiàn)場(chǎng)查閱過(guò)程材料、與骨干教師就課題研究進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、交流,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。

      縣教科室人員和第五共同體的5位教科室主任一起對(duì)教師的課題研究進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)。

      此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有效地解決了教科室主任的培訓(xùn)問(wèn)題,以現(xiàn)場(chǎng)的'指導(dǎo)和參與提高其管理和課題指導(dǎo)能力,針對(duì)教師的課題研究開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、交流,使得教師能夠清晰把握課題研究的重點(diǎn)和思路,解決了課題研究過(guò)程落實(shí)不到位,效果不明顯的問(wèn)題。

      四、送審XX年12月份上報(bào)、并審批的市、縣級(jí)課題立項(xiàng)評(píng)審書(shū)和課題實(shí)施方案。

      做好了兩個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)縣級(jí)課題的開(kāi)題報(bào)告工作,邀請(qǐng)縣教科室張主任、丁老師蒞臨指導(dǎo)。

      五、七個(gè)縣級(jí)課題順利通過(guò)評(píng)審

      經(jīng)過(guò)一年多得努力,在縣教科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我街道七個(gè)縣級(jí)課題順利通過(guò)結(jié)題。

      六、 召開(kāi)課題推廣報(bào)告會(huì)

      為使課題研究成果盡早應(yīng)用到教學(xué)中,10月下旬,xx教科室在寨子完小和周莊完小召開(kāi)課題推廣報(bào)告會(huì)。

      在寨子完小,《激發(fā)小學(xué)生課外閱讀興趣之策略研究》課題負(fù)責(zé)人王麗老師就該課題在本班取得的實(shí)驗(yàn)成果做了詳細(xì)介紹,此成果目前已經(jīng)在該校推廣,全校語(yǔ)文教師分別采用小學(xué)中段的“借助故事”、“樹(shù)立榜樣”策略激發(fā)學(xué)生閱讀興趣;小學(xué)高段的“行之有效的閱讀方法”等策略引導(dǎo)學(xué)生閱讀課外書(shū)籍。在周莊完小,該校主導(dǎo)課題《培養(yǎng)學(xué)生自主修改作文能力的探索與研究》負(fù)責(zé)人李方麗作了典型發(fā)言,向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師詳細(xì)介紹了該項(xiàng)課題研究的內(nèi)容、方法、研究成果以及實(shí)際操作注意事項(xiàng),受到老師們的一致好評(píng),會(huì)議決定該課題研究成果向全校推廣。該項(xiàng)研究針對(duì)當(dāng)前小學(xué)中普遍存在的作文難、批改難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,采取新的批改方式讓學(xué)生自主修改作文、積極主動(dòng)參與到作文的修改和批改中去。

      成果推廣會(huì)的召開(kāi),必將進(jìn)一步推進(jìn)該街道的各項(xiàng)課題研究進(jìn)程,并將調(diào)動(dòng)廣大教師參與教育科研的積極性,促進(jìn)該街道教學(xué)改革再上新臺(tái)階

      七、 立足教師教學(xué)實(shí)際,組織青年教師申報(bào)縣級(jí)個(gè)人課題

      “課題研究要立足于學(xué)校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際,更要立足于教師實(shí)際”。根據(jù)這樣的導(dǎo)向,我街道完小共申報(bào)三項(xiàng)縣級(jí)課題,分別是山西完小張曉麗老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)提高學(xué)生口算能力的研究》,周莊完小班曉艷老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問(wèn)的有效性研究》和高磊老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)中游戲教學(xué)的探究與實(shí)踐》。

      八、 實(shí)施“結(jié)對(duì)子”工程,有序開(kāi)展縣級(jí)課題的開(kāi)題工作

      一接到課題立項(xiàng)的通知,我們就召開(kāi)教科室主任及課題負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求教科室主任制定課題開(kāi)題程序,新立項(xiàng)的三個(gè)課題在已經(jīng)結(jié)題的課題負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下,撰寫(xiě)課題開(kāi)題報(bào)告。

      四、 開(kāi)展課題研究調(diào)研工作

      為將去年立項(xiàng)的三個(gè)縣級(jí)課題,兩個(gè)市級(jí)課題的研究工作落實(shí)到位,我們于10月中旬對(duì)四個(gè)課題進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大部分課題能按課題實(shí)施計(jì)劃,有條不紊的開(kāi)展研究,但是也有部分課題研究存在華而不實(shí)的現(xiàn)象,課題立項(xiàng)后,沒(méi)有對(duì)課題的研究工作制定詳盡的落實(shí)計(jì)劃,待到調(diào)研時(shí),手忙腳亂,材料放得亂七八糟。針對(duì)這一實(shí)際情況,我們隊(duì)課題負(fù)責(zé)人提出了調(diào)整意見(jiàn),要求其盡快投入到課題研究中去。

      回顧一年的工作,有喜有憂(yōu),喜的是各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的圓滿(mǎn)完成,憂(yōu)的是下一步教科研工作的難度將進(jìn)一步加大,一方面完小教師年齡偏大,搞科研課題的積極性不高,另一方面還有相當(dāng)一部分教師仍然感覺(jué)科研課題高不可攀,跟不上時(shí)代的步伐。但是,我們的工作將仍然保持高昂的情緒,將縣教科室布置的任務(wù)落實(shí)到位!

      九、其他工作

      1、做好了下半年市級(jí)課題的立項(xiàng)工作,街道教委李貞軍老師申報(bào)市級(jí)課題《小學(xué)低年級(jí)寫(xiě)字教學(xué)研究》

      2、認(rèn)真貫徹縣教科室工作計(jì)劃精神,對(duì)教科研檔案材料進(jìn)行了整理入檔。

      xx教科室

    科室科研工作總結(jié)4

      在區(qū)教育局新學(xué)期工作會(huì)議精神和進(jìn)修學(xué)?蒲胁抗ぷ饔(jì)劃的指導(dǎo)以及科研部關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,以教育教學(xué)科研作為構(gòu)建“生命的課堂”的重要手段,樹(shù)立“問(wèn)題即課題”的理念,努力使科研過(guò)程成為推動(dòng)教師業(yè)務(wù)能力提高的過(guò)程。同時(shí)積極展開(kāi)了全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部課題實(shí)驗(yàn)區(qū)子課題《開(kāi)放式作業(yè)與學(xué)生個(gè)性心理發(fā)展的研究》的課題研究。為進(jìn)一步開(kāi)展好科研工作,促進(jìn)全體教師的科研意識(shí)和科研能力,使科研真正發(fā)揮促進(jìn)教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)的作用,總結(jié)如下:

      一、本學(xué)期進(jìn)行的主要科研工作

     。ㄒ唬、課題研究

      1、建立科研管理考核制度。

      2、樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并嘗試用科研的態(tài)度和方法解決問(wèn)題。

      3、繼續(xù)進(jìn)行課題研究,積累過(guò)程材料。

      4、提高教師的科研能力,科研與課堂教學(xué)行為相結(jié)合,增強(qiáng)科研的實(shí)效性。

     。ǘ、重點(diǎn)工作

      1、以個(gè)案研究法和案例研究為主要方法開(kāi)展課題研究并積累過(guò)程材料。

      2、及時(shí)分類(lèi)整理課題研究過(guò)程性材料,并及時(shí)總結(jié)鼓勵(lì)。

      3、發(fā)揮學(xué)科教學(xué)中的科研促進(jìn)作用,繼續(xù)進(jìn)行科研骨干的培養(yǎng)。

      4、加強(qiáng)對(duì)全體教師科研意識(shí)的.培養(yǎng),鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教學(xué)故事、案例、反思等,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行理性的,研究性的思考。

      (三)、培訓(xùn)講座為促進(jìn)全體教師的科研意識(shí),提高科研能力,在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠科學(xué)理性地思考、研究和解決問(wèn)題,使教育科研真正為解決教育難題、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),本學(xué)期進(jìn)行了一次科研講座和兩次科研培訓(xùn)。

     。ㄋ模、其他工作

      1、認(rèn)真參加了科研部組織的科研例會(huì)、培訓(xùn)和科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了我校的科研工作的順利展開(kāi)和進(jìn)步。

      2、初步建立了科研工作的常規(guī)制度和考評(píng)機(jī)制。

      3、學(xué)習(xí)使用學(xué)校和科研部的科研博客,從科研部的博客中和郵箱中學(xué)習(xí)其它學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      4、積累了一些課題過(guò)程材料,課題研究有序進(jìn)行。

      二、取得的成績(jī)

      (一)、科研成果豐碩

     。ǘ、整體科研意識(shí)增強(qiáng),科研能力提升。許多教師能重視和積極參加科研工作,對(duì)工作中遇到的困難能主動(dòng)探索,以科學(xué)研究的態(tài)度去面對(duì)和嘗試解決。撰寫(xiě)科研論文、案例的積極性較高,水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高,同時(shí)也促進(jìn)了個(gè)人教學(xué)水平的提高。

      三、存在的問(wèn)題

      1、部分教師的科研意識(shí)不強(qiáng),教育教學(xué)中遇到問(wèn)題不能用科學(xué)研究的方法思考和解決。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是這些教師沒(méi)有認(rèn)識(shí)到科研的真正意義,認(rèn)為搞科研就是為了那論文證書(shū),沒(méi)有嘗到用科研解決問(wèn)題的甜頭。

      2、本學(xué)期沒(méi)有進(jìn)行科研課題研究課。

      四、今后努力方向

      繼續(xù)貫徹落實(shí)好上級(jí)部門(mén)的要求和指導(dǎo)精神,進(jìn)一步完善科研工作的規(guī)章制度,進(jìn)一步重視加強(qiáng)對(duì)全體教師的科研意識(shí),使科研與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)揮科研對(duì)教育教學(xué)的推進(jìn)和提升作用。以上是我校本學(xué)期的教育科研工作總結(jié),一學(xué)期的工作中得到了科研部領(lǐng)導(dǎo)的許多關(guān)心和幫助,有許多工作做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好,下學(xué)期我會(huì)努力學(xué)習(xí),也誠(chéng)懇地希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。

    科室科研工作總結(jié)5

      xx年是我院創(chuàng)建全國(guó)群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院的一年,全體工作人員在各位院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,始終牢記黨的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      回顧即將過(guò)去的一年,是骨科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項(xiàng)醫(yī)護(hù)任務(wù),未出現(xiàn)過(guò)醫(yī)療差錯(cuò)事故,記得在“滿(mǎn)意衛(wèi)生院”初評(píng)總結(jié)報(bào)告會(huì)上,專(zhuān)家提到作為官司率比較高的科室,能在幾年里無(wú)一例投訴及醫(yī)療官司,可以想象他們的工作是多么的扎實(shí),多么的努力,醫(yī)患溝通肯定是相當(dāng)?shù)牡轿,是全體醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

      作為骨科的每一位成員都深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋?zhuān)瑩Q位思維,每當(dāng)患者出現(xiàn)在我們眼前時(shí)都應(yīng)該想到一句話(huà):假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變,主動(dòng)為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,完成了xx年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

      1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

      1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重申了各級(jí)人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士、各盡其職,主動(dòng)關(guān)心病人,及時(shí)有效的與患者溝通,腳踏實(shí)地的干工作,贏得了廣大患者及社會(huì)的高度贊譽(yù)。

      2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

      A、醫(yī)生嚴(yán)格查對(duì)醫(yī)囑,確保了醫(yī)囑正確性及合理性;

      B、所有手術(shù)及檢查都認(rèn)真做到了查對(duì),并嚴(yán)格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針;

      C、醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1次,并有記錄;

      D、護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì);

      E、堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò);

      3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,診療規(guī)范;認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī),認(rèn)真填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本;

      4、節(jié)約醫(yī)療資源,不做過(guò)度醫(yī)療及檢查,嚴(yán)格執(zhí)行合理用藥,使用抗生素,無(wú)感染病人不使用抗生素,手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過(guò)48小時(shí);感染患者及時(shí)進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),針對(duì)使用抗生素。

      二、提高管理水平

      第一:以身作則,每周查房?jī)纱危氯朐夯颊唠S時(shí)查房,最遲在入院后第二天晨完成查房,并給下級(jí)醫(yī)師指示診療方案。

      第二:雷厲風(fēng)行,說(shuō)做就做,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)響應(yīng),在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,患者及家屬對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定。

      第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只針對(duì)事情,不針對(duì)個(gè)人,求平均值或是站在大局的方面考慮問(wèn)題及解決問(wèn)題。

      第四:接受同事對(duì)的批評(píng),一個(gè)人想問(wèn)題沒(méi)有大家想得周到更全面,或者是沒(méi)有站在他們的角度考慮問(wèn)題,多一個(gè)人考慮就會(huì)少出點(diǎn)問(wèn)題,也正是這樣的團(tuán)隊(duì)才顯得更有活力。

      第五:愛(ài)管閑事,醫(yī)生我要管,護(hù)士我要說(shuō);要求我的護(hù)士不但要完成醫(yī)院的任務(wù),確保安全;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,比如醫(yī)囑查對(duì)后,對(duì)多次不仔細(xì)的同志,予以批評(píng)指導(dǎo),讓他們改掉不仔細(xì)的壞習(xí)慣。

      第六:堅(jiān)持每周三級(jí)醫(yī)師查房,基本技能的培訓(xùn),組織全體醫(yī)護(hù)人員每天清晨交接班完畢后,利用5分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的`患者結(jié)合理論知識(shí),方便大家理解及指導(dǎo)近期診療,講座由每天值夜班醫(yī)師講解。

      第七:對(duì)疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論,制定合理的診療方案;集思廣益,邀請(qǐng)外聘專(zhuān)家進(jìn)行督導(dǎo);

      第八:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院分級(jí)管理制度,手術(shù)分級(jí)診療制度,我院能3夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外),對(duì)危重患者病情平穩(wěn)后實(shí)行及時(shí)轉(zhuǎn)院診治,不延誤患者的診療時(shí)機(jī);不進(jìn)行越級(jí)手術(shù),對(duì)我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級(jí)手術(shù)患者能及時(shí)提請(qǐng)醫(yī)院審批,方可進(jìn)行手術(shù)。

      三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè).

      1、繼續(xù)落實(shí)醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)。

      2、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),核心制度,應(yīng)急預(yù)案。

      3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

      4、科室不定期召開(kāi)座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

      5、對(duì)新分配的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

      四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

      1、對(duì)在職人員進(jìn)行臨床施教,針對(duì)每一位患者指導(dǎo)診療。

      2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例,以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對(duì)骨科臨床進(jìn)行講座,同時(shí)大家可以提問(wèn),互相討論。

      4、年底,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對(duì)全院醫(yī)護(hù)進(jìn)行了技術(shù)操作考核:

      5、住院醫(yī)生考核:氣管插管、心肺復(fù)蘇、院前急救等;臨床護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、靜脈輸液、無(wú)菌操作等;

      6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,防止墜床、壓瘡的發(fā)生,使危重病人得到了及時(shí)的、有效的監(jiān)護(hù),確保了患者的安全。

      五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,

      1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

      3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理并記錄,每半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。.

      4、一次性用品使用后正確的分類(lèi)處理并及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。

      5、治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

      6、建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

      7、醫(yī)療廢物集中處理,對(duì)于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),遵守縣藥管局指示,集中毀形處理,避免流入社會(huì),被不良分子利用。

      六、完成工作

      自從開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,將基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,每天堅(jiān)持晨晚間護(hù)理,為患者行床上修剪指甲,剃胡須,皮膚擦浴,指導(dǎo)患者進(jìn)行功能鍛煉,講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí),深入病房與病人談心。

      七、存在問(wèn)題:

      1、醫(yī)療環(huán)境安全問(wèn)題,我科曾有數(shù)次就診患者打罵醫(yī)護(hù)人員,憑借酒后滋事,或者以老百姓身份凌駕一切,存在有“我是老百姓我怕誰(shuí)”的想法,或者有“這年頭不打醫(yī)生能打誰(shuí)”的想法,試想一下這樣的醫(yī)療環(huán)境讓醫(yī)護(hù)人員在崗位上如何工作,能堅(jiān)持多長(zhǎng)時(shí)間。

      2、病歷書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范,病歷書(shū)寫(xiě)時(shí)經(jīng)常存在復(fù)制粘貼后有年齡/左右等錯(cuò)誤,病歷質(zhì)控的力度有待加強(qiáng);

      3、缺乏交流學(xué)習(xí)頻次,醫(yī)學(xué)為臨床實(shí)踐科學(xué),只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)才能夠跟上醫(yī)學(xué)臨床的發(fā)展,才能不被時(shí)代而淘汰,建議醫(yī)院鼓勵(lì)安排科室醫(yī)護(hù)人員多參加短期培訓(xùn),或?qū)W術(shù)交流。

      一年來(lái)我科工作有院長(zhǎng)的高度重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

    科室科研工作總結(jié)6

      【摘要】目的通過(guò)實(shí)施科主任備忘錄探討提高中小型科主任能力的方法,以及科主任備忘錄在醫(yī)療管理中起到的作用。方法通過(guò)對(duì)施行科主任備忘錄之前與施行之后的一個(gè)對(duì)比,以及對(duì)科主任備忘錄內(nèi)容的一些探討,開(kāi)展科主任備忘錄的組織活動(dòng),形成院內(nèi)各科室科主任對(duì)科室所有事物的綜合管理,提高科主任的管理能力,并提高醫(yī)療管理質(zhì)量。結(jié)果通過(guò)科主任備忘錄的施行,使科室管理更有效,更有序,并且便于科室評(píng)估。使科主任對(duì)科主任職責(zé)有更清晰的認(rèn)識(shí),并且完成醫(yī)療任務(wù),做好對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控,完成醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與提高,對(duì)科室成員的服務(wù)管理,醫(yī)療安全管理,投訴管理,教育,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)生涯,醫(yī)德效能建設(shè)起到了很好的促進(jìn)作用,加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)論施行科主任備忘錄制度,提高了科主任對(duì)科室的質(zhì)量管理能力,同時(shí)也加強(qiáng)了中層干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化了各級(jí)醫(yī)務(wù)人員對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的完成,并加強(qiáng)了醫(yī)德效能建設(shè),提高了科室的整體水平。

      【關(guān)鍵詞】科主任備忘錄醫(yī)療管理醫(yī)療質(zhì)量

      目前,中小型醫(yī)院中,中干多為業(yè)務(wù)骨干,雖然他們?cè)诩夹g(shù)上經(jīng)過(guò)了很多的培訓(xùn),也有很多的臨床實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但是他們基本沒(méi)有受到醫(yī)療管理相關(guān)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),醫(yī)療質(zhì)量管理往往缺乏規(guī)范的方法和一些核心理念。

      專(zhuān)科醫(yī)院科主任質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告顯示,應(yīng)重視科主任管理知識(shí)的培訓(xùn),采用多種方式提升管理的積極性,并制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)以提升科主任管理科室的能力[1]。所以為提高科室質(zhì)量管理,通過(guò)這一年多對(duì)部分科室施行科主任備忘錄計(jì)劃,取得了很不錯(cuò)的成效,現(xiàn)報(bào)告如下。

      1資料與方法

      1.1一般資料

      醫(yī)院以南區(qū)10個(gè)科室為試驗(yàn)組,施行科主任備忘錄,以北區(qū)32個(gè)科室為對(duì)照組,并以20xx年實(shí)施后與20xx年未實(shí)施對(duì)比分析:醫(yī)患糾紛,科研項(xiàng)目等指標(biāo)。

      1.2科主任備忘錄的內(nèi)容

      1.2.1年度工作要點(diǎn)其中包括了醫(yī)療指標(biāo)與任務(wù),醫(yī)療質(zhì)量管理,服務(wù)管理,醫(yī)療管理,投訴管理,科教研,醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生涯,醫(yī)德效能建設(shè)等等。

      1.2.2月質(zhì)量與指標(biāo)分析每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理,指標(biāo)分析,通過(guò)績(jī)效評(píng)估,明確科室病床利用率,控制藥物比例,嚴(yán)格按照三基三嚴(yán),以及醫(yī)院的核心制度來(lái)執(zhí)行,對(duì)病例質(zhì)量評(píng)估,對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并作出整改。

      1.2.3半年責(zé)任追究小結(jié)近年來(lái)由于諸多因素出現(xiàn)了醫(yī)患關(guān)系緊張。筆者系統(tǒng)剖析引起醫(yī)療糾紛的常見(jiàn)原因,提出加強(qiáng)醫(yī)療管理、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高醫(yī)療質(zhì)量、樹(shù)立法制觀念意識(shí)、提高醫(yī)患溝通的能力是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、防范醫(yī)療糾紛的根本[2]?刂漆t(yī)療糾紛的數(shù)量是我們醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任與義務(wù),在半年責(zé)任追究小結(jié)中記錄半年的醫(yī)療事故,追究責(zé)任人,進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出整改方案。

      1.2.4年醫(yī)生職業(yè)生涯培訓(xùn)評(píng)價(jià)評(píng)估醫(yī)生這一年的職業(yè)培訓(xùn),包括思想法律培訓(xùn),進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)術(shù)論文情況等。

      1.2.5年帶教情況分析評(píng)估科室在帶教期間的績(jī)效,配合醫(yī)院教育計(jì)劃,不斷提高教育質(zhì)量,總結(jié)教育過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積累教育經(jīng)驗(yàn)。

      1.2.6年科研及新技術(shù)新項(xiàng)目小結(jié)通過(guò)全年的技術(shù)項(xiàng)目小結(jié),解決存在的'問(wèn)題,提高科研能力和科研質(zhì)量。

      1.2.7全年工作人員評(píng)價(jià)通過(guò)評(píng)價(jià)情況使科室人員明白自己工作中的不足,并得到改進(jìn),同時(shí)也宣揚(yáng)比較好的作風(fēng),樹(shù)立科室品牌。

      1.2.8全年通過(guò)全年的工作總結(jié),列出存在的問(wèn)題,作出整改方案,并作出明年的計(jì)劃,通過(guò)一年一年的不斷改進(jìn),使科室的各個(gè)方面都有質(zhì)的飛躍。

      2結(jié)果

      實(shí)施組和對(duì)照組兩組工作人員工作性質(zhì)都相同,實(shí)驗(yàn)組醫(yī)患糾紛為0起,36篇,占全院的18.3%,與20xx年的9.3%相比增長(zhǎng)一倍;科研立項(xiàng)4項(xiàng),有了零的突破;晉升高級(jí)職稱(chēng)8人,中級(jí)12人。醫(yī)療投訴相對(duì)比明顯下降。

      3討論

     。1)施行科主任備忘錄,可有效提高科室整體醫(yī)療質(zhì)量。

     。2)施行科主任備忘錄計(jì)劃,可減少醫(yī)療糾紛。

     。3)施行科主任備忘錄計(jì)劃,可提高科主任管理能力,帶領(lǐng)整個(gè)科室不斷的發(fā)展。

      (4)施行科主任備忘錄,可提高科研、教學(xué)能力。

     。5)施行科主任備忘錄,可提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生涯管理意識(shí),促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

     。6)施行科主任備忘錄,便于科室資料系統(tǒng)整理、總結(jié)、保存,為科室建設(shè)、達(dá)標(biāo)晉級(jí)提供第一手資料。

      總之,施行科主任備忘錄計(jì)劃,有助于中小型醫(yī)院的中層干部的管理能力提升,有助于科室發(fā)展和醫(yī)院管理,是科室建設(shè)的有力武器,長(zhǎng)期堅(jiān)持科主任備忘錄計(jì)劃,可實(shí)現(xiàn)科室及醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

    科室科研工作總結(jié)7

      20xx上半年年,辦事處教委教科室工作按照盛市、縣教育科研工作重點(diǎn)和省市縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的意見(jiàn),圍繞全縣教育工作的重點(diǎn),以?xún)?yōu)化過(guò)程管理和推廣優(yōu)秀成果為抓手,落實(shí)縣科研計(jì)劃中提到的五大體系建設(shè),加大了教育科研工作力度,充分發(fā)揮了教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)中的重要作用,現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、成功承辦了山東省教育科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      20xx年3月15日,山東省教育科研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣順利召開(kāi) 。

      省教育廳黨組成員、總督學(xué)孟慶旭,省教育廳教科所所長(zhǎng)亓殿強(qiáng)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),市教育局副局長(zhǎng)杜以堅(jiān),縣委書(shū)記孫豐剛,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)任慶虎,副縣長(zhǎng)宋玉智,縣政協(xié)副主席、教體局局長(zhǎng)王景光等領(lǐng)導(dǎo)陪同。

      與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后參觀了我街道教委依托一小的成果展示現(xiàn)常與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)翻閱了教育科研檔案、教學(xué)共同體建設(shè)、學(xué)生實(shí)踐作業(yè)等材料,對(duì)我街道依托教科研共同體開(kāi)展教科研工作的做法給予了肯定,一致認(rèn)為,我街道教育科研工作做得扎實(shí)、有效,過(guò)程規(guī)范、流程科學(xué)、材料豐富、內(nèi)容真實(shí)、效果明顯,較好地實(shí)現(xiàn)了區(qū)域資源利益共享,促進(jìn)了教育科研工作的整體均衡發(fā)展。

      二、縣“主導(dǎo)課題研究”項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在臨沭街道召開(kāi)

      3月23日,全縣“主導(dǎo)課題研究”項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我街道第一小學(xué)勝利召開(kāi)。縣教體局黨組成員宋振杰,縣教科室主任張銳親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),街道教委主任李雨同志陪同。

      與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參觀了臨沭街道教委的主導(dǎo)課題(基于教學(xué)共同體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展體系的研究)成果展示現(xiàn)常與會(huì)人員集中參觀了我街道教育科研成果展示圖版,對(duì)我街道健全教育保障體系,優(yōu)化教育科研管理,提高課題研究質(zhì)量,建立成果推介體系,增強(qiáng)成果應(yīng)用價(jià)值給予了高度評(píng)價(jià)。隨后,與會(huì)人員深入到四個(gè)教學(xué)共同體布置的三個(gè)展室,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)翻閱了教育科研檔案、教學(xué)共同體建設(shè)、學(xué)生實(shí)踐作業(yè)等材料。各校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)及教科室主任對(duì)我街道依托教科研共同體開(kāi)展教科研工作的做法給予了肯定,一致認(rèn)為,我街道教育科研工作做得扎實(shí)、有效,過(guò)程規(guī)范、流程科學(xué)、材料豐富、內(nèi)容真實(shí)、效果明顯。尤其“小學(xué)教學(xué)共同體”的做法,讓與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)很是稱(chēng)道,它均衡了師資,縮小了城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距,讓優(yōu)質(zhì)教育的陽(yáng)光惠及了廣大農(nóng)村孩子,促進(jìn)了教育公平、均衡發(fā)展。有效地促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校和師生的共同發(fā)展。

      街道教委圍繞“教學(xué)共同體建設(shè)促進(jìn)教育均衡發(fā)展”主導(dǎo)課題的操作作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,縣教科室就即將啟動(dòng)的教育科研面對(duì)面活動(dòng)作了部署安排?h政府教育督導(dǎo)室副主任宋振杰在會(huì)上強(qiáng)調(diào):要深刻領(lǐng)會(huì)召開(kāi)這次全縣項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的意義,充分認(rèn)識(shí)主導(dǎo)課題在學(xué)校發(fā)展中的價(jià)值,進(jìn)一步創(chuàng)新性的開(kāi)展落實(shí)好教育科研工作。

      此次會(huì)議,借全省教育科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的東風(fēng),促進(jìn)了全縣各校主導(dǎo)課題的確立。為下一步縣教科室組織的“教育科研面對(duì)面”工作奠定了基礎(chǔ)同時(shí)對(duì)我縣其他兄弟學(xué)校和單位就主導(dǎo)課題的選題、研究、推介等進(jìn)行了實(shí)地的面對(duì)面的指導(dǎo)和交流。會(huì)議的召開(kāi)有力地促進(jìn)了全縣主導(dǎo)課題研究的蓬勃開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了縣域內(nèi)教育科研的資源共享,對(duì)于全縣教育科研工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行和整體均衡發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。

      縣教科室全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教委教研室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初中、縣直各學(xué)校、駐城小學(xué)的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、全體教科室主任等共100余人參加了此次會(huì)議。

      三、按照日程參加了教育科研面對(duì)面活動(dòng)。

      4月25日至28日,在第五共同體的石門(mén)教委、店頭教委、臨沭街道教委、大興教委、進(jìn)修學(xué)校、臨沭街道二孝縣府托兒所進(jìn)行了科研面對(duì)面活動(dòng)。

      在參加活動(dòng)前期,我們要求街道九處完小的九個(gè)課題負(fù)責(zé)人對(duì)課題材料的匯報(bào)進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。要求他們把匯報(bào)材料的電子稿發(fā)送到街道教科室信箱,由承擔(dān)過(guò)市縣級(jí)課題的負(fù)責(zé)人對(duì)其材料進(jìn)行修改、完善,直至文通字順,符合縣教科室要求的思路,才得以罷休。

      我們?cè)诿總(gè)單位活動(dòng)半天,活動(dòng)分為三個(gè)階段:學(xué)校介紹教科室建設(shè)和重視教育科研的'措施、參觀教科室檔案管理;主導(dǎo)課題介紹,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流;縣級(jí)以上課題負(fù)責(zé)人介紹課題研究情況、現(xiàn)場(chǎng)查閱過(guò)程材料、與骨干教師就課題研究進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、交流,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。

      縣教科室人員和第五共同體的5位教科室主任一起對(duì)教師的課題研究進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)。

      此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有效地解決了教科室主任的培訓(xùn)問(wèn)題,以現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和參與提高其管理和課題指導(dǎo)能力,針對(duì)教師的課題研究開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、交流,使得教師能夠清晰把握課題研究的重點(diǎn)和思路,解決了課題研究過(guò)程落實(shí)不到位,效果不明顯的問(wèn)題。

      四、送審12月份上報(bào)、并審批的市、縣級(jí)課題立項(xiàng)評(píng)審書(shū)和課題實(shí)施方案。

      做好了兩個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)縣級(jí)課題的開(kāi)題報(bào)告工作,邀請(qǐng)縣教科室張主任、丁老師蒞臨指導(dǎo)。

      五、七個(gè)縣級(jí)課題順利通過(guò)評(píng)審

      經(jīng)過(guò)一年多得努力,在縣教科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我街道七個(gè)縣級(jí)課題順利通過(guò)結(jié)題。

      六、 召開(kāi)課題推廣報(bào)告會(huì)

      為使課題研究成果盡早應(yīng)用到教學(xué)中,10月下旬,臨沭街道教科室在寨子完小和周莊完小召開(kāi)課題推廣報(bào)告會(huì)。

      在寨子完小,(激發(fā)小學(xué)生課外閱讀興趣之策略研究)課題負(fù)責(zé)人王麗老師就該課題在本班取得的實(shí)驗(yàn)成果做了詳細(xì)介紹,此成果目前已經(jīng)在該校推廣,全校語(yǔ)文教師分別采用小學(xué)中段的“借助故事”、“樹(shù)立榜樣”策略激發(fā)學(xué)生閱讀興趣;小學(xué)高段的“行之有效的閱讀方法”等策略引導(dǎo)學(xué)生閱讀課外書(shū)籍。在周莊完小,該校主導(dǎo)課題(培養(yǎng)學(xué)生自主修改作文能力的探索與研究)負(fù)責(zé)人李方麗作了典型發(fā)言,向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師詳細(xì)介紹了該項(xiàng)課題研究的內(nèi)容、方法、研究成果以及實(shí)際操作注意事項(xiàng),受到老師們的一致好評(píng),會(huì)議決定該課題研究成果向全校推廣。該項(xiàng)研究針對(duì)當(dāng)前小學(xué)中普遍存在的作文難、批改難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,采取新的批改方式讓學(xué)生自主修改作文、積極主動(dòng)參與到作文的修改和批改中去。

      成果推廣會(huì)的召開(kāi),必將進(jìn)一步推進(jìn)該街道的各項(xiàng)課題研究進(jìn)程,并將調(diào)動(dòng)廣大教師參與教育科研的積極性,促進(jìn)該街道教學(xué)改革再上新臺(tái)階。

      七、 立足教師教學(xué)實(shí)際,組織青年教師申報(bào)縣級(jí)個(gè)人課題

      “課題研究要立足于學(xué)校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際,更要立足于教師實(shí)際”。根據(jù)這樣的導(dǎo)向,我街道完小共申報(bào)三項(xiàng)縣級(jí)課題,分別是山西完小張曉麗老師的(小學(xué)數(shù)學(xué)提高學(xué)生口算能力的研究),周莊完小班曉艷老師的(小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問(wèn)的有效性研究)和高磊老師的(小學(xué)數(shù)學(xué)中游戲教學(xué)的探究與實(shí)踐)。

      八、 實(shí)施“結(jié)對(duì)子”工程,有序開(kāi)展縣級(jí)課題的開(kāi)題工作

      一接到課題立項(xiàng)的通知,我們就召開(kāi)教科室主任及課題負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求教科室主任制定課題開(kāi)題程序,新立項(xiàng)的三個(gè)課題在已經(jīng)結(jié)題的課題負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下,撰寫(xiě)課題開(kāi)題報(bào)告。

      開(kāi)展課題研究調(diào)研工作

      為將去年立項(xiàng)的三個(gè)縣級(jí)課題,兩個(gè)市級(jí)課題的研究工作落實(shí)到位,我們于10月中旬對(duì)四個(gè)課題進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大部分課題能按課題實(shí)施計(jì)劃,有條不紊的開(kāi)展研究,但是也有部分課題研究存在華而不實(shí)的現(xiàn)象,課題立項(xiàng)后,沒(méi)有對(duì)課題的研究工作制定詳盡的落實(shí)計(jì)劃,待到調(diào)研時(shí),手忙腳亂,材料放得亂七八糟。針對(duì)這一實(shí)際情況,我們隊(duì)課題負(fù)責(zé)人提出了調(diào)整意見(jiàn),要求其盡快投入到課題研究中去。

      回顧一年的工作,有喜有憂(yōu),喜的是各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的圓滿(mǎn)完成,憂(yōu)的是下一步教科研工作的難度將進(jìn)一步加大,一方面完小教師年齡偏大,搞科研課題的積極性不高,另一方面還有相當(dāng)一部分教師仍然感覺(jué)科研課題高不可攀,跟不上時(shí)代的步伐。但是,我們的工作將仍然保持高昂的情緒,將縣教科室布置的任務(wù)落實(shí)到位!

      九、其他工作

      1、做好了下半年市級(jí)課題的立項(xiàng)工作,街道教委李貞軍老師申報(bào)市級(jí)課題(小學(xué)低年級(jí)寫(xiě)字教學(xué)研究)

      2、認(rèn)真貫徹縣教科室工作計(jì)劃精神,對(duì)教科研檔案材料進(jìn)行了整理入檔。

    科室科研工作總結(jié)8

      20xx年,醫(yī)院科教工作在分管院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)部主任指導(dǎo)和醫(yī)院全體員工支持下,堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,醫(yī)院扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”步伐,不斷完善科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)教學(xué)、繼續(xù)教育等管理制度,順利完成了各項(xiàng)科研教學(xué)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年開(kāi)展的工作總結(jié)如下:

      一、外出進(jìn)修

      20xx年我院共派出31名醫(yī)護(hù)人員分別到德國(guó)、深圳市婦幼保健院、華西醫(yī)院、重醫(yī)附一院、重醫(yī)附二院、進(jìn)修骨科、婦產(chǎn)科、康復(fù)、呼吸內(nèi)科、影像、護(hù)理等專(zhuān)業(yè),其中派出外三科胡小軍完成市衛(wèi)生局赴德國(guó)學(xué)習(xí)3個(gè)月,派出眼科醫(yī)生陳靜完成重慶市委組織部“三峽之光”訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目到廣州中山醫(yī)院培訓(xùn)6個(gè)月,派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)會(huì)、研討會(huì)共60余人次,對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中,對(duì)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平起到較大作用。

      二、實(shí)習(xí)教學(xué)

      20xx年我院共接收來(lái)院學(xué)習(xí)人員共336人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員13人,接收川北醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、內(nèi)江醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、重慶衛(wèi)校的臨床醫(yī)學(xué)、藥劑、檢驗(yàn)、口腔、康復(fù)等專(zhuān)業(yè)31人,護(hù)理專(zhuān)業(yè)299人。

      三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)基地工作

      作為重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)基地,20xx年x月接收重醫(yī)附一院全科醫(yī)學(xué)中心委托我院培訓(xùn)的全科醫(yī)師培訓(xùn)骨干學(xué)員3人,8月開(kāi)始招收本院20xx年新招醫(yī)生李儉誠(chéng)、伍世艷等4名學(xué)員進(jìn)入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(全科醫(yī)學(xué)科),同時(shí)我科專(zhuān)門(mén)按照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》制定了《全科醫(yī)師規(guī)范化管理培訓(xùn)制度》,結(jié)合其教學(xué)大綱保證教學(xué)質(zhì)量。醫(yī)院也積極申請(qǐng)成為醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。

      四、繼續(xù)教育講座

      今年醫(yī)院積極組織院外教授來(lái)院講座9次,包含《重慶醫(yī)學(xué)》科技論文撰寫(xiě)、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《麻精藥品規(guī)范化管理及應(yīng)用培訓(xùn)》、《糖尿病預(yù)防診治的新進(jìn)展》、《妊娠期糖尿病及高血壓的診治》等內(nèi)容,醫(yī)院內(nèi)專(zhuān)家參加縣衛(wèi)生局繼續(xù)教育講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)25次,培訓(xùn)人員達(dá)500余人次。

      五、三基三嚴(yán)方面

      3月份對(duì)20xx年通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試12名醫(yī)生進(jìn)行《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》培訓(xùn)及考試,考試合格后授予了處方權(quán);8月份組織開(kāi)展了20xx年新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括《醫(yī)療核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全》、《病歷管理書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理》、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容,在住院部一樓進(jìn)行了急救技能操作包括成人基礎(chǔ)生命技能、成人(經(jīng)口)氣管插管、止血包扎、頸椎損傷固定與搬運(yùn)四項(xiàng)操作培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后,醫(yī)院在門(mén)診部12樓會(huì)議室舉行了相關(guān)理論知識(shí)考試和技能考核,醫(yī)生、護(hù)士共計(jì)45人參加了考核。

      六、科研項(xiàng)目、新技術(shù)、新項(xiàng)目及學(xué)術(shù)論文

      院學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)內(nèi)三科“心臟電生理檢查與射頻消融治療術(shù)”、眼科“回彈式眼壓計(jì)測(cè)眼壓”、麻醉科“神經(jīng)叢定位”等臨床科室開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目16項(xiàng),內(nèi)三科、眼科等臨床科室成功申請(qǐng)“基層醫(yī)院心血管疾病患者的心理健康調(diào)查”、“鼻淚管探通手術(shù)治療鼻淚管阻塞的`臨床研究”等縣級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng),眼科楊萍成功申請(qǐng)“糖尿病視網(wǎng)膜病變?nèi)暰W(wǎng)膜光凝對(duì)角膜內(nèi)皮的影響”市級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),向縣科委申請(qǐng)結(jié)題8項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇,其中內(nèi)三科鐘偉《脂聯(lián)素與動(dòng)脈粥樣硬化及其危險(xiǎn)因素的相關(guān)研究進(jìn)展》獲得榮昌縣科協(xié)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

      七、三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援

      20xx年x月,重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院、口腔醫(yī)院“萬(wàn)名醫(yī)師對(duì)口支援榮昌衛(wèi)生工程”第八期在我院門(mén)診部十一樓會(huì)議室正式啟動(dòng),三級(jí)醫(yī)院在我院急診科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、呼吸內(nèi)科護(hù)理、口腔科等展開(kāi)周期為半年的對(duì)口支援活動(dòng)。

      八、學(xué)科帶頭人申報(bào)

      完成20xx年度重慶市醫(yī)學(xué)會(huì)推薦各普外科、肝膽外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科專(zhuān)委會(huì)委員11名;成功申報(bào)獲批縣科委科研項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家管理類(lèi)李章白、外科郭永全、內(nèi)科廖雪梅3名。

      九、醫(yī)師定期考核

      10月份完成了我院參加醫(yī)師定期考核人員資格初審及上報(bào)工作,我院47名執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了重慶市衛(wèi)生局組織的20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核一般程序理論考試,114名執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序考核。

      十、市縣衛(wèi)生局工作任務(wù)

      1.3月份完成重慶市衛(wèi)生局“縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)骨干”臨床進(jìn)修報(bào)名工作,推薦了耳鼻喉科趙小燕及呼吸內(nèi)科陳佳佳兩名醫(yī)生參加;

      2.8月份完成了重慶市衛(wèi)生局科外處董蜀榮副處長(zhǎng)、培訓(xùn)中心等領(lǐng)導(dǎo)一行到我院進(jìn)行的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(全科醫(yī)學(xué)科)基地建設(shè)等相關(guān)工作督導(dǎo);

      3.10月份完成了重慶市衛(wèi)生局舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目培訓(xùn)班社區(qū)20名醫(yī)生和護(hù)士在我院內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科臨床科室輪轉(zhuǎn)實(shí)踐培訓(xùn)工作;

      4.5月份及11月份分別派出了婦產(chǎn)科李白香、泌尿外科曾煥君和呼吸內(nèi)科周勇、眼科陳靜參加了重慶市衛(wèi)生局全科醫(yī)學(xué)科臨床師資帶教培訓(xùn)班;

      5.完成了20xx年度全院職工職稱(chēng)外語(yǔ)考試、重慶市公需科目繼續(xù)教育考試相關(guān)考務(wù)工作;

      6.完成了20xx年度母親健康快車(chē)項(xiàng)目資料報(bào)送工作;完成了重慶市衛(wèi)生應(yīng)急系統(tǒng)相關(guān)資料完善工作;協(xié)助完成重慶市特色專(zhuān)科(心血管內(nèi)科)、重點(diǎn)專(zhuān)科(婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科)申報(bào)工作;協(xié)助完成50名貧困白內(nèi)障復(fù)明項(xiàng)目工作。

    科室科研工作總結(jié)9

      在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下,在大家的共同努力下,我院科研、教學(xué)和繼教工作取得了較大的突破和可喜的成果,現(xiàn)由我向大家做個(gè)匯報(bào):

      一、總體上:

      完成了科教科制度、職責(zé)的制定工作和與科教科相關(guān)的`小組匯編工作,完善了我院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育、外出學(xué)習(xí)等制度34項(xiàng)。科研立項(xiàng)實(shí)現(xiàn)新突破、科研成果碩果累累,組織召開(kāi)了20xx年度科教工作會(huì)議、教學(xué)會(huì)議,實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生工作總結(jié)及表彰大會(huì)、實(shí)習(xí)生座談會(huì)、配合南方醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行中期考核。具體如下:

      1、制度:教學(xué)管理制度、科研管理制度、繼續(xù)教育管理辦法、實(shí)習(xí)生管理制度等。

      2、小組:科教研管理工作委員會(huì)、科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組、教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、博士工作平臺(tái)建設(shè)小組、實(shí)習(xí)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

      二、科研方面:

      1、科研立項(xiàng)實(shí)現(xiàn)新突破:今年我院科研項(xiàng)目成功立項(xiàng)數(shù)量創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄,而且較往年翻2—4倍。科研立項(xiàng)通過(guò)率由往年的20%增長(zhǎng)的50%。

      2、科研成果取得新碩果:科技局科研立項(xiàng)成功結(jié)題8個(gè),其中2項(xiàng)獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);在全國(guó)或省級(jí)醫(yī)學(xué)正式刊物上發(fā)表論文69篇。

      三、教學(xué)方面:

      1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的努力下,今年招收到了本科實(shí)習(xí)生3名,實(shí)現(xiàn)了我院本科教學(xué)零的突破。20xx年12月召開(kāi)實(shí)習(xí)生座談會(huì)。

      2、組織各教研室、各科室教學(xué)秘書(shū)召開(kāi)了20xx年第1次教學(xué)會(huì)議,部署了教學(xué)任務(wù)。

      3、接收并安排好等實(shí)習(xí)生共有115名(含臨床、護(hù)理)。

      4、我院作為基層衛(wèi)生醫(yī)療單位的臨床實(shí)踐基地,為了幫助基層衛(wèi)生院培訓(xùn)衛(wèi)技人才,我院今年免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員38人次。

      5、安排新學(xué)期的實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)工作,制定教學(xué)計(jì)劃,召開(kāi)20xx實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)會(huì)議,聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、院辦、質(zhì)控科、院感科、內(nèi)外婦兒教研室進(jìn)行實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作(3天)。

    科室科研工作總結(jié)10

      一、管理制度創(chuàng)新,營(yíng)造良好科研環(huán)境

      醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì),利用“大科學(xué)”的管理理念,實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域;改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制,制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導(dǎo)思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境,條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,重點(diǎn)向科研第一線的人員傾斜,管理科學(xué)化、規(guī)范化和信息化。

      1、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性,獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員,爭(zhēng)取高層次的科研課題,獲得高水平的科研成果,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展,于20xx年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”,20xx年又進(jìn)行重新修訂。

      2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,使科技人員了解科研發(fā)展趨勢(shì)、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開(kāi)展深入研究、提高學(xué)術(shù)水平,進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理,于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”。

      3、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的.發(fā)表,增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力,提高我院學(xué)術(shù)水平,于20xx年重新修訂“論文管理辦法”。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊,同時(shí)也為更準(zhǔn)確、全面反映我院科技人員的水平,促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位考核,編寫(xiě)“論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”,全書(shū)共分xx類(lèi),收錄436種期刊,約15萬(wàn)字。

      4、為了提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)信息交流,擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍,促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,于20xx年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。

      5、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標(biāo),確保“xx”期間取得一批標(biāo)志性成果,在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,于20xx年特設(shè)立重點(diǎn)研究計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金項(xiàng)目,制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”。

      二、加強(qiáng)科研設(shè)施建設(shè),為促進(jìn)科研發(fā)展奠定基礎(chǔ)

      重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),是科研工作的重中之重,我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì),積極整合實(shí)驗(yàn)室資源,引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng),建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室,組建國(guó)家、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),并順利通過(guò)各主管部門(mén)驗(yàn)收,達(dá)到資源共享。

      三、制定切實(shí)可行的科研目標(biāo),為科研工作開(kāi)展打開(kāi)新局面

      我院肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的集科研、教學(xué)、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo),這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新、勇于改革。

     。1)產(chǎn)科xx獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理(全國(guó)僅10項(xiàng))科研基金”。

     。2)產(chǎn)科xx的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《后化療患者的團(tuán)體心理治療》榮獲“基金科研項(xiàng)目”。

     。3)國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》。

    科室科研工作總結(jié)11

      20xx-20xx第二學(xué)期教科研工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間,一學(xué)年將要過(guò)去,展望過(guò)去的一年,我們幼兒園的教科研工作取得了喜人的成績(jī),但也有不足之處,F(xiàn)在總結(jié)如下:

      一、教科研工作的情況分析:

      優(yōu)勢(shì):

      1、上學(xué)期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學(xué)等各項(xiàng)工作,為迎接省優(yōu)質(zhì)園的檢查做出了盡心的準(zhǔn)備,特別是在過(guò)程中體現(xiàn)出互助互勵(lì)的精神,使教師們?cè)趯?shí)踐中對(duì)我園課程有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,也使教師間的合作關(guān)系更為融洽和諧。

      2、通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學(xué)習(xí)時(shí)“面對(duì)面,難開(kāi)口”的困境,使學(xué)習(xí)變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個(gè)人的想法和觀點(diǎn),也能使教研組更好的了解教師實(shí)踐過(guò)程中的真實(shí)想法,有針對(duì)性地開(kāi)展研究。

      3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中,教師們凸現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心,力求通過(guò)創(chuàng)設(shè)整體環(huán)境、設(shè)計(jì)出能讓幼兒自主活動(dòng)、發(fā)展的教學(xué)方案。

      4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實(shí)施過(guò)程中有了初步的整合意識(shí),注重做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(幼兒認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)、生活經(jīng)驗(yàn)、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等)。

      不足:

      1、對(duì)“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”可以進(jìn)行更為深入的研究,可結(jié)合本班實(shí)際情況使環(huán)境在主題活動(dòng)中能更好的突顯其隱含的教育價(jià)值,讓幼兒在互動(dòng)的過(guò)程中獲得更多能力的提升。

      2、教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)忽視“教具投放的使用價(jià)值”“幼兒座位安排”等細(xì)節(jié)問(wèn)題,缺乏對(duì)幼兒進(jìn)行全面素質(zhì)的培養(yǎng);忽視對(duì)幼兒即時(shí)地回應(yīng)和點(diǎn)撥過(guò)于強(qiáng)調(diào)預(yù)設(shè)內(nèi)容。

      3、“聽(tīng)課-說(shuō)課-評(píng)課-議課”的活動(dòng)形式,促進(jìn)教師的自我反思,評(píng)課時(shí)教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問(wèn)題,對(duì)具體情況的分析還不夠深入。

      二、積極搞活科研,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展

      作為地處農(nóng)村的幼兒園,我們充分認(rèn)識(shí)到自身的差異:一是師資的差距;二是教學(xué)觀念的差距;三是校園文化底蘊(yùn)的差距。如何縮小這些差距,我們認(rèn)為唯一的辦法就是走“科研興教,科研興園之路”,為此,本學(xué)年我園在認(rèn)真分析本園現(xiàn)狀和教師的教學(xué)實(shí)際,在原有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究和設(shè)計(jì),我們確定了《節(jié)奏樂(lè)活動(dòng)與幼兒創(chuàng)新能力培養(yǎng)》為我園的主攻課題,因?yàn)橐郧敖處熀苌偕瞎?jié)奏樂(lè)活動(dòng),對(duì)它也感到較為頭疼,因此我們選定了這個(gè)內(nèi)容作為教學(xué)改革的突破口。在我園,節(jié)奏樂(lè)相對(duì)于其他課程來(lái)說(shuō)基礎(chǔ)比較薄弱,可以說(shuō)搞科研前平時(shí)也很少上這類(lèi)活動(dòng),現(xiàn)在作為科研活動(dòng)全園教師感到了較大的壓力,但是我們不再畏縮,我們認(rèn)真查找資料,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論和先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真進(jìn)行試驗(yàn)、探索,經(jīng)常在園內(nèi)展示課題研究課(每學(xué)期課題組成員人人進(jìn)行說(shuō)課、人人展示一堂研究課),肯定老師的.成績(jī),激勵(lì)教師將課題研究引向深入,積極探究節(jié)奏樂(lè)活動(dòng)的教學(xué)方法,使幼兒主動(dòng)地學(xué)習(xí),而不是讓幼兒一遍一遍地機(jī)械化練習(xí)。研究之初,老師感到問(wèn)題很多,一是對(duì)音樂(lè)的欣賞和理解,二是怎樣來(lái)教學(xué)才能發(fā)揮幼兒的主動(dòng)能動(dòng)性與創(chuàng)造性,而不是老師編排好節(jié)奏讓幼兒進(jìn)行練習(xí)?剛開(kāi)始時(shí),我們對(duì)上述2個(gè)問(wèn)題較難把握,例如對(duì)音樂(lè)的欣賞,一是教師不怎么會(huì)上音樂(lè)欣賞課,二是由于教師的原因幼兒不會(huì)欣賞音樂(lè)。曾經(jīng)有一次,一位教師讓幼兒欣賞一首音樂(lè),問(wèn):你覺(jué)得這首音樂(lè)怎么樣?幼兒說(shuō):很好聽(tīng),連問(wèn)了幾個(gè)人都是一樣的回答,老師接著問(wèn):這首音樂(lè)是優(yōu)美的還是雄壯的?有幼兒回答是優(yōu)美的,也有幼兒說(shuō)是雄壯的,好,接著聽(tīng)第二遍,再提問(wèn)幼兒,還是眾說(shuō)紛紜,教師那個(gè)是心里急哪!這可怎么辦?在科研活動(dòng)中,教師提出了這個(gè)苦惱的問(wèn)題,大家紛紛出謀劃策,有位教師提議說(shuō):我們就來(lái)選擇優(yōu)美的和雄壯的2種對(duì)比明顯的音樂(lè),讓幼兒聽(tīng)著音樂(lè)進(jìn)行表演,看他是否能理解?后經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,這種方法行之有效,就這樣,我們一人有難大家?guī)汀?/p>

      我現(xiàn)在真切地感受到,在實(shí)踐中注意積累問(wèn)題也是促進(jìn)教學(xué)發(fā)展的一條有效途徑。因此,在科研實(shí)踐活動(dòng)中,我要求老師們把實(shí)際遇到的問(wèn)題記錄下來(lái),在學(xué)習(xí)中大家一起商量、解決,這與現(xiàn)在的反思教學(xué)有點(diǎn)相似吧!那么在節(jié)奏樂(lè)活動(dòng)中如何培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)編能力呢?經(jīng)過(guò)大家不斷地實(shí)踐、研究、再實(shí)踐,現(xiàn)在我們現(xiàn)在終于摸索出了幾條有效的途徑。

    科室科研工作總結(jié)12

      總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)取得的成績(jī)。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作:

      一、緊密結(jié)合臨床實(shí)際,開(kāi)展科教創(chuàng)新

      積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作,為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任xxx博士的國(guó)家自然基金資助項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

      今年我院獲xx科技成果獎(jiǎng)共9項(xiàng),其中二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng),一項(xiàng)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng);有十一項(xiàng)確立為xx市科技課題,三個(gè)確立為市指導(dǎo)課題;全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇,其中在國(guó)家核心期刊發(fā)表39篇。

      二、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)人才培養(yǎng)

      1、對(duì)省重點(diǎn)專(zhuān)科、xx市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科,在設(shè)備購(gòu)置,人才外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研課題經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。

      2、對(duì)年-年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,定期考核,在第二周期的16名重點(diǎn)人才中,絕大部分能夠積極進(jìn)取,開(kāi)展新業(yè)務(wù),結(jié)合臨床開(kāi)展科研、積極帶教,但也有少說(shuō)同志成績(jī)平平,我們提出警告,并通過(guò)動(dòng)態(tài)考核的方式獎(jiǎng)優(yōu)汰劣。

      織開(kāi)題報(bào)告1次。

      4、健全激勵(lì)機(jī)制

      為提高全院護(hù)理人員的科研積極性,護(hù)理部對(duì)各類(lèi)科研項(xiàng)目給予資助,對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流

      鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,培訓(xùn)學(xué)員400余人。

      分別于x月和x月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì),xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。

      外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議,8人到xx參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議,xxx在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒PICC測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流。

      在我院將近兩年,其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的`服務(wù)舉措。如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問(wèn)候;從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,對(duì)出院病人進(jìn)行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上,護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧,并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員,服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

    【科室科研工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    科室科研工作總結(jié)07-05

    教科室科研工作總結(jié)01-14

    科室工作總結(jié)11-07

    科室工作總結(jié)01-16

    科室工作總結(jié)12-19

    科室工作總結(jié)09-10

    [優(yōu)秀]科室工作總結(jié)08-12

    科室工作總結(jié)范文01-19

    教科室工作總結(jié)01-09

    兒科科室工作總結(jié)10-17

    日本妇人成熟免费2020| 国产精品不卡永久免费| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 国自产偷精品不卡在线| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 日韩区欧美国产区在线观看| 中文字幕欧美一级高清片| 18禁黄色网站进入观看| asian 精品一区| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 一本久久a久久精品图片| 熟女俱乐部六十路中出| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 无码日韩av一区二区三区| 高级黄区18勿进视频免费| 精品久久无码中文字幕| 国产免费三级a在线观看app下载| 亚洲人成网站免费999久久久| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 全肉浪妇禽老女人| 曰批视频全部过程免费观看| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 亚洲一区女教师| 无码AV一区二区| 国产国产真实自在自线免费精品| 真实国产精品视频400部| 妓女影视不卡一区二区三区| 办公室国产a国产片免费| 精品国产国产综合精品| tom无码在线| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚洲va中文字幕无码| 中文字幕 日韩精品 123区| 国产日产欧美a一级在线| 久久国产福利第一区| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 亚洲无码AV中文一区二区| 2014AV天堂网| 无码少妇一级AV| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 超碰97在线| 久久精品免视看国产。| 只精品99re66| 农村老熟妇乱子伦普通话| 亚洲精品老司机在线观看| 国内韩日欧美在线| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 麻豆gv在线| 翁与小莹高潮连连第九篇| 日本十八禁蜜芽tv网站| 久久精品国产一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产美女白丝喷水在线观看| 日本少妇一级a高潮| jk制服自慰不卡一区| 19岁狠女人黄三级色| 亚洲美女18p在线观看| 国产短视频在线天堂| 久久久久久久久久久精品 | 美女自慰在线观看| 亚洲综合爱爱网| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产一极黄毛片| 国产AⅤ一区二区三区片| 亚洲高清www色好看美女| heyzo加勒比无码视频| 久久极品97| 国产午夜AV秒播在线观看| 国产盗摄360破解在线| jk制服白丝国产在线视频| 中字无码a| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产再线免费1区2区3区| 2022国产区在线| 少妇拍拍视频网站| 亚洲国际无码中文字幕| 在线播放人成视频观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 自拍偷拍一区日本33| 在线无码一区免费AV| 美女午夜福利视频| 日韩精品亚洲人旧成在线| 中出少妇白浆视频在线观看| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 无码精品中文字幕网站| 日本在线嗯啊| 91视频网| 精品高清私拍在线视频| 国产成人AV麻豆| 欧美精品视频一区二区三区| 2022国产最新在线视频| 波多野结衣av一区二区三区一| 日本性高潮视频| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 国产午夜精品无码理论片| 俄罗斯乱子伦精品视频| 国产欧美亚洲精品a| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 白丝内射在线| 性欧美8处一14处破| 老女人视屏一区二区| 大蕉在线不卡无码视频| 视频一区视频二区淫秽视频| 亚洲AⅤ天堂宅男| 国产三级a三级三级| 99久久亚洲| 中文字幕 第2页| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产制服性爱视频免费观看| 色屁屁www影院免费观看| 国产精品老妇人| 操美女自慰喷水| 熟女天堂AV| 大量国产情侣激情视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| 日韩AV在线 第一页| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 久久精品国产一区二区无码| 高h紫黑色的又粗又上翘| 五十路成熟丝袜| 看av免费毛片手机播放| 性爱av在线| 口工漫画纯彩无遮挡h| 久久婷婷一区二区三区| 日本十八禁免费看污网站| iGAO视频网_为爱搞点激情| 高潮抽搐娇喘的视频| 热码日本在线中文字幕| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 成h免下载视频| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 日本免费一区二区三区视频| 孕妇免费视频一级大片| 性高潮抽搐冒浆视频| 久久久久人妻精品区| 国产对白刺激视频| 91 pom 国产熟女| 亚洲日本Va午夜在线电影| 2022av高清无码视频| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 国产97碰公开视频| a级毛片免费观看在线播放| 2020国自产拍精品天天更新| xxxx亚洲色| 泑泑av无码| av老司机福利精品导航| 久久99国产精品二区不卡| 又粗又深又猛又爽又黄| 国产精品免费αv视频| 尤物冒白浆能喷水| 亚洲a视频欧美| 久久亚洲国产| 亚洲国产成人Av毛片大全| 日本一区二三区高清| 国产打屁股调教在线播放95| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 久久久按摩高潮| 最大胆裸体人体牲交日韩| 天天综合色天天综合色hd | 国产校花处被破的视频| XVIDEOS国产在线视频| 久久久久久精品免费| 一本三本无码免费视频| 老少配VIDEOS国产| 美女视频黄频大全免费的| 老女人视屏一区二区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产在线中文字幕| 脱了老师的裙子猛然进入| 最新精品国偷自产在线| 无码久看视频| 97CaoPron超碰公开| 国产午夜福利网| 亚洲午夜福利在线观看| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 久久网站二区| 中文字幕无码91加勒比| jk制服av在线| 亚洲另类在线一区二区三区| 少妇饥渴偷公乱视频| 亚洲成AV人片天堂网久久| 无码窝免费视频| 亚洲男人入女人| 最新国产精品福利| 在线观看欧美性爱| 在线人妻无套内谢免费| 永久黄网站色视频免费| 香港三日本三级少妇三级2021| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲国产日韩欧美精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 日日躁欧美老妇| 亚洲高清无在码在线电影电影| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 自慰激情一区二区三区| 午夜视频网址| 曰本女人性高朝床叫视频| 最新精品国偷自产在线| 超碰91极品| www,18禁,com| 午夜孕妇福利视频| 国产福利美女小视频| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 国产亚洲精品视频白洁| 国产女人毛片| 自慰免费在线观看| 两性午夜性刺激在线观看| 国产小屁孩cao大人在线播放| 岛国精品一区免费视频在线观看| 3p综合网| 亚洲自慰无码| 正在播放的k8毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 小说雯雯在工地被灌满精| 国产歌舞一区二区| 黄色视频在线观看免费| 爆乳在线观看无码AV动漫| 性动态无遮挡| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 久久在免费线观手机版| 国产精品久久久久精品…| 91精品日本国产品免费观看| 无码视频官网首页| 男人无码视频在线观看| 自慰动态图出白浆| 国外免费精品视频在线看| 综合一区二区三区在线观看| 国产丝袜肉丝在线观看| 韩国三级一区二区| 12p亚洲喷白浆| 精品嫩草| 亚洲一区爱爱| 人妻无码久久综合加勒比| 一本久道中文字幕av| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产欧美导航在线| 2019视频午夜福利| 精品少妇人妻av无码专区| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 中文字幕久久综合| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲爆乳久久综合帝国| 久久伊人www| 色悠久久久久综合网伊| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| xxxx日本高潮40| 又大又硬又骚又黄| 国产福利99视频| 激情无码专区在线视频| 超清无码AV最大网站在线观看| jlzz大全高潮多水老师| mm1313亚洲国产精品久久| 又爽又黄又无遮挡国产| 成年视频免费拍拍| 紧身裙女教师波多野在线| 无码AV丝袜在线看| 熟女av天堂| 成视人a免费观看自wei 视频 | 999精品视频| 91麻豆手机福利视频不卡| 久久久9AV| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 13萝自慰喷| 综合激情五月综合激情五月激情| 国产96在线看片视频| 免费 成 人 黄 色 网 站| 制服丝袜另类国产精品| 亚欧在线观看免费| 最新AV基地在线观看| 日韩AV无码专区影院| 加勒比人妻av无码不卡| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 国产性情高清AV| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 综合国产在线观看女不卡| 亚洲有码一区二区三区视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 一本大道东京热无码av| 自慰无码| 亚洲无码 影院| 午夜免费视频120秒试看福利| 久久精品这里只有精99品 | 2022国产一区无码在线观看| 狼人色国产在线视频www色| 婷婷色激情综合| 午夜在线看的免费网站| 久久国产偷任你爽任你| GV男男在线观看| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 一级日韩AV女在线观看| 国产青青精品| 白嫩女高潮在线| 极品美女在线高潮喷潮| 黄色视频在线网站入口| 一区二区三区黄色视频| 亚洲最大综合无码成人网| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 高清国产天干天干天干| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 最新呦女视频网站| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美性爱一区| 日日摸夜夜添欧美一区 | 日本三级中文字幕在线五区| 亚洲国产品综合人成综合网站| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 狠狠cao2020高清视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 在线看片免费人成视频在线影院| 综合77777图片亚洲综合网站| 国产高清在线有码中文字幕| 最好在线观看免费韩国日本电影 | 亚洲国产成人精品福利无码 | 亚洲av永久青草无码精品 | 女人自慰免费观看网站| 免费看一级a人自慰| dⅴd无码专区一区在线播放| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 好吊色午夜免费福利视频| 中文有码在线| 久久综合九色综合久99| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 免费观看sM重口视频| 三级在线观看mmm| 欧美性爱AⅤ| 尤物久久99国产综合精品网站| 久久九九有精品国产免费| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 一女被多男喷潮在线视频| 野花视频WWW官网| 中文字幕无线观看高清| 亚洲 日韩 熟女 色| 亚洲综合加勒比中文无码| 国内精品国产三级国产av| 杨幂无码在线网址| 一级裸体毛片高清| 国产在线色图| 一区二区三区黄色视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 自慰网站亚洲女| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲一级AV免费直播| 国产羞羞的视频在线观看| 日出水了疼死了视频免费| 国产一级爱看片免费视频一| 西西人体444www高清大胆| 拨牐拨牐永久华人免费| H片网站在线观看| 爱看AV免费观看| 综合网址亚洲| 91p在线播放国产| 一进一出50分钟试看| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 嘿咻亚洲综合| 国产女高中生高潮在线| 国产又黄又湿又刺激网站| 亚洲成a∨人片在线播放| 国产A激情| 亚洲爽爆av| 新视频无码1页| 人妻系列影片无码专区50 | 亚洲人成网站在线播放vr| 中国AAAA一级淫片| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产欧美在线呦| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 亚洲va综合va国产产va中| 丝袜脚无码视频| 无码不卡av手机版免费| 亚洲性爱性爱视频| 最近更新中文字幕2018年高清| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | www黄com色网站| 日本一三三区不卡视频| 午夜色网站亚洲| 午夜影院无码视频| av免费网站看| 人妻精品肉动漫h无码| 国产成人精品亚洲一区| 荷兰小妓女高潮bbw| GIF动态图无码专区免费| 欧美成人a视频免费专区| av网站免费在线观看一区| 中出人妻女怀孕AV| 女性自慰网站a站免费观看| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 亚洲高清久久无码视频 | 久久夜夜bbbb| 欧美日韩色另类综合| 少妇福利水多多| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 欧美肥熟性爱| 中国性xxxx护士| 波多野结衣一区二区| 在线亚洲 欧美 日本专区| 3dh动漫在线| 乌克兰18极品xx00| 亚洲人成网站18男男| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 国内外成年在线视频你懂的| 国产尤物网站| 色多多免费视频精品视频在线| 国产在热线精品视频| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲午夜AV福利| 全部免费在线vA片观看| 意大利大胆熟女一级毛片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 18禁黄无遮挡免费2022| 国产专区免费av无码| 精品无码av一区二区三区| 精品人妻无码视频免费看| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲五十路熟妇| 丰满熟妇乱又伦| 动漫无码一区二区| 一本久久a久久精品图片| 厨房里我抬起老师的腿| 精品国产福利在线观看网址| 亚洲AV色先锋资源电影网站| yw193.can尤物国产在线网页| 悠悠色就色综合偷拍区| 国产精品换脸国产Av| 国产人成视频在线观看| 国产免费的作爱视频| 久久综合日韩,金| 又爽又黄又紧又湿免费视频| av无码完整一区二区三区| aⅴ无码一区二区大桥未久| 边吃奶边摸下很爽视频| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产灌醉清纯美女| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 97porm自拍视频区在线| jk制服丝袜白浆娇喘| 人成 影院| AV天堂 手机在线观看| 天堂精品伊人| 亚洲艾草网国产精品| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 公和我做好爽添厨房在线观看| 久久综合伊人 六十路| 午夜视频在线观看| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 手机看av天堂| 五月婷婷热六月激综合| 国产真实伦在线视频| 97影院九七理论影院| 最新国产在线AⅤ精品| 2019亚洲性爱| 成年女人wwxx免费| AV片国产在线观看不卡| 日本在线观看免费看视频| 韩亚洲欧洲中文字幕| 国产精品VIDEOSSEX国产| 中文字幕网无码综合视频| 2014av天堂網| 无码亚洲成a人片在线观看| 又粗又爽的免费视频| 91free video国产精品| 伊人丁香综合在| mm1313亚洲国产精品久久| 国产97精品乱码在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 天堂亚洲日本va中文字幕| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 无码人成网线| 无码 亚洲| 伊人国产福利合集| 伊人狠狠综合| 视频一区视频二区淫秽视频| H在线视频网站| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 伊香蕉大综综综合久久| 日日模夜夜添夜夜操| 亚洲就去吻婷婷| 久夜人成网站免费看| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | av网站手机在线| 无码人妻久久久一区二区三区免费 | 久久综合久久鬼色| 在线欧美精品一区二区三区| 19岁狠女人黄三级色| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲中文字幕人成影院| 別揉我奶头嗯啊视频| 欧美成人a∨在线视频| 西西,人体自慰,熟女| 午夜不卡片免费视频| 337P人体粉嫩胞高清| 波多野结衣 一区二区三区| 欧亚日韩Av| 亚洲人成电影网站图片| 久久AV夜夜精品| 不卡人妻a免费视频| 女同性恋黄片免费在线观看| 好痛好深好爽视频| 又色又爽又黄天天看| segui88久久综合| 五月丁香六月狠狠爱综合| 最新中文字幕无码aV不卡专区| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产情侣在视频| 2020国内精品自在自线| 一级国产免费观看| 日本视频免费高清一本18| 精品国产不卡二区| 黄色电影久久久久| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 又爽又色又高潮视频| 国产尿女 喷潮mp3| 曰的好深好爽免费网站| av在线啊| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 久久综合97色| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 久久精品久久无毒不卡| 久久高清原创福利视频| 18黄色视频网站免费看| 777米奇色狠狠8888影视| 自拍 15 国产| 中国妇女被黑人在线播放| 精品久久99| 超碰97久久久五月天| 不卡外国av| 国产sm重味一区二区三区| 在线观看永久免费网站网址| 欧美白人最猛性xxxxx| 免费人成视频x8x8老司机| 18禁动漫美女下身湿| 爆乳福利网站| 精品福利视频搜索| 中出在线网站| ww国产AV,com| 18禁无遮挡全过程网站 | 国产处破免费观看| 日本一区二区视频在线观看狼人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲精品卡通动漫10页| 床震未满十八禁止观看免| a级毛片免费观看在线播放| 18禁影院亚洲专区| 亚洲一区中文字幕无码| 又黄又刺激的网站在线| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 亚洲精品视频播放h| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 亚洲囯产一区二区三区| 美女黄视屏免费| 亚洲综合久久艹| 久操视频新免费伊人| av网站免费| 国产精品白浆在线播放| 在线欧美96…| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产理论片在线播放| 亚洲中文字幕无码重口变态| 黄页网址视频大全日韩在线| 狠狠久久综合99| 丝袜美女污污免费观看的网站| mm1313亚洲国产精品图片| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 农村熟女av大全导航| 国产精品第一页在线播放| 一级性爱免费视频| 超级香蕉97视频在线观看| 亚洲无码网在线| 四虎影院强奸| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 爽极品色极品影院在线| 激情九月综合| 二区三区黄色视频| 又色又爽又黄的视频在线观看| 女女磨豆腐视频| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 国产Α片免费观看在线人| 孕妇自慰网站免费观看w| 曰韩人妻一区二区三区| 大片做受又粗又硬又大| 99麻豆国产精品| 污污污网站在线观看1| 国产超碰一区二区三区| 9999www免费视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲自偷精品视频自拍| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 点击进入优物在线视频| 在线伊人5| 又大又紧又爽免费视频| av免费在线观看美女叉开腿| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲人成网站在线观看69影院| 下面一进一出的好爽视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 在线亚洲丁香五月天六月| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲综合在线电影二| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 97国产婷婷综合在线视频| 高H二区三区| 含羞草免费人成视频在线观看| 午夜短无码| 国产JJzz视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文字幕乱码熟女免费| 国产亚洲成av人片在线观看| aⅴ亚洲2021天堂网| 女人把私人部位扒开视频在线看| 9420高清在线观看免费大全无码| 业余东北农村老熟女偷拍| 五月天狠狠cao| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲成av人片达达兔| 日本三级片网站| 高潮啃花蒂免费视频观看| 91精品欧美综合在线| mm1313亚洲精品国产| 日本精品不卡免费| 又长又粗又大的欧美性爱视频 | 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 老司机91尤物在线| 天天av天天爽无码中文 | 国产丝袜拍偷超清在线| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 国产免费α片在线看| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 点击进入国产激情视频| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 嗯啊想要高潮了在线视频| 欧美人妖| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 男女裸体性色免费放| 婷婷六月激情综合在线人| a级黄色毛片免费播放视频| 亚洲五十六十路老熟妇| 成熟女人色惰片免费| 高清清纯大学生国产在线| 亚洲处破女WWW| 成年av福利永久免费观看| 国产91素人搭讪系列| 国内情侣作爱视频网站| 亚洲春色AV无码专区3| 加勒比无码中文字幕在线| 又黄又爽又色的视频网站| 久久久橹橹橹久久久久| 凹凸视频人妻| 国产美女AV| BBBBwww国产在线| 久久综合免费网| a毛片免费观看| 国产成人亚洲精品青草| 中文字幕乱码成人高清在线| ww视频在线观看免费播放| 国产免费av一区二区三区| 亚洲Av老湿司机在线| 亚洲国产人成自久久国产| 最新国产AⅤ无码视频| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 97人人视频波多野结衣蜜月| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 无码在线一二| 美女丝袜在线播放一区| 高潮gif欧美一区| 天堂在线人妻| 久久精品夜夜| 精品亚洲AⅤ一区| 国产成人精品麻豆| 杨幂久久第一页精品| 国产日本一区二区| 亚洲母乳无码视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 少妇夜夜春,夜夜爽| 国产色播视频免费| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 极品粉嫩福利午夜在线播放| av天堂手机在线播放| AV天堂一区二区免费试看| 岛国十八禁免费在线观看网站| 久久国产无码A∨| ass人体少妇pics| 137肉体日本大胆摄影| 又黄又粗暴的纯肉视频| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 国产剧情国产精品一区| AV白丝无码无限免费看| 又色又爽又黄的视频在线观看| 18成年免费视频又爽又黄| 亚洲无码国产精品免费| 色爱综合另类图区| 嫩模白浆| 毛片免费网站永久| YY11111妇女影院| 视频一区2022在线观看| 欧洲黄片视频免费播放视频| 337p日本大胆高清| 麻豆AV免费网站| 在线亚洲欧美日韩精品专区| www.在线观看AV天堂度假村| 超碰人人97在线| 国产福利888| 亚洲国产理论片在线播放| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 99视频在线精品免费观看6| 在线白嫩| 麻豆国产高清无码| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 白丝护士高潮喷水网站| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 2022高清无码在线观看| 波多野结衣双飞视频| 午夜1区2区3区4区5区入口| 激情黄色在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| H纯肉樱花动漫在线观看| 高清色惰www日本com| 国产AV国片精品麻豆| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 夜色福利院在线观看视频| 色呦呦视频在线播放| 黄色网站免费观看小视频| AV网战国产| 精品国产高清一区二区三区| 欧美性色播放| 白浆导航| 亚洲中文字幕无线无码| 国产白浆美女| 亚洲ckplayer中文字幕| 五十路在线视频熟妇| 亚洲综合美女激情动图| 爆乳美女潮喷免费视频| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| HEYZO高无码综合国产精品| 国产下药迷倒白嫩美女97| 中文字幕中文无码不卡观看| 坐在线观看国产视频| 岛国AV动作片免费观看| 国产一级牲交高潮片无码| 99久热RE在线精品99RE| 思思色免费视频| 最新国产色内内视频| 高HAV在线免费看| 555色视频在线观看| 又黄又硬好爽免费视频| 国产盗摄360破解在线| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 亚洲无线一二三四区男男| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 最新高清无码专区在线观看| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产专区 制服丝袜| 新视频无码1页| 欧美美女一区二区| 2022年国产无码在线观看| 国产极品情侣| 国产高潮白浆流出视频| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 把腿扒开让我添个痛快| 国产av高清无码天堂| 亚洲日本久久九视频| 日韩免费不卡一区二区AV| 波多野结衣AV手机在线观看| 狠狠丁香色综合| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 私拍国产精品视频| AV一级黄色免费看| 伊人天堂AV网| 亚洲精品国产无码久久久| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 最新亚洲中文AV在线不卡| 黄污网站无遮挡免费自慰| 乌克兰9一14处XXXXX| 真人啪啪无遮挡免费| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看 | 先の欲求不満な人妻在线无码| 在线看片免费人成视频久网app| 国产永久精品ww47| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 又爽又高潮的免费视频国产| 99久久免费精品国产男女高 | 狼友在线观看| 国产夜间精品视频| 亚洲成AV人国产毛片| 好深免费国产大片在线观看| 18禁止漫画亚洲| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 最新的国产成人精品2021 | 国产迷奸视频网站| 日a本亚洲中文在线观看| 小黄鸭av导航在线| 在线观看亚洲女教师| 2022最新国产在线无码| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 国产高清精品福利私拍国产 | 久久久久久片视频| 无码丝袜人妻| 少妇又色又爽又高潮| 免费观看美女裸体的网站| 久久精品人人做人人爽电影| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 吃奶摸下面刺激免费视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 57pao国产成视频久久免费| 很黄很湿18以免费视频| 久久综合日韩| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 久久HEZYO久综合亚洲色| 国产毛片女人高潮尖叫| 亚洲精品导航| 无码av人妻精品一区二区三区| 国产XXXX农村野外高潮HD| 中字无码第2页| 牛和人交videos欧美3d| 动漫播放在线国产成人| 亚洲欧洲日韩综合色天使| AV无码网站性爱AV| 大香j伊人亚洲区| 苍井空视频无码看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| xxxx黄色网站在线观看| 国产人成午夜| 国产AV激情无码久久天堂| 美女羞羞喷液视频免费1000| 中文字幕乱无码在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 2022av国产在线| 刺激伊人久久| 自慰激情一区二区三区| 欲帝精品导航| se01午夜精品无码7777| 亚洲欧美国产码专区在线观看| AV无码国产在线看免费| 日韩欧美一区二三区风间由美| 超碰真实噜噜| 国产精品久久久久精品麻豆| 亚洲无码 第2页| AV女人天堂| 亚洲无码在线免费在线观看 | 国产AAAAAA一级毛片| 禁十八男女污污污午夜免费 | 好大好硬好深好爽视频免费| 99久久国产综合精麻豆| 国产jk高中生弄高潮视频| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 成人无码亚裔| 国产精品久久影院| 女人自慰一级看片免费少妇| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 天堂aⅴ无码av专线av| 午夜dj免费看完整视频| 国产日韩精品一区二区| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 18免费污污网站| 中文字幕无码免费久久9一区| AV免费不卡国产在线观看| 麻豆人妻无码视频| 素人激情视频福利| 国产午夜精品一区一区三区| 成年网站免费拍拍拍拍| 在线免费日本| 日韩AB无码一区二区三区| 少妇白浆在线| av无码精品一区二区三区| 亚洲Av一MM685| 2021国产无码免费视频| 亚洲老熟女俱乐部| 另类国产精品一区二区| 2022av高清无码视频| 777琪琪电影网午夜理论片| 爆乳少妇的夜晚| 2020国产亚洲日韩在线| 人妻加勒比在线无码| 岛国AV一区二区三区在线观看| 中国破外女出血毛片免费| 欧美日本免费一区二| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 国产午夜福利网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 久久精品国产99国产精2021| 老司机AV福利资源在线观看| 国产美女最新在线导航| 91精品欧美综合在线| 曰本黄色视频| 最新AV伊人天堂| 免费a级毛片永久免费| 国产精品久久久久精品…| 免费高清自慰区18禁止| 久久久久久久性潮| 99久久综合| 伊人精品无码AV一区二区三区| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 自慰喷水在线看| 国产2022aV视频| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 三级三级久久三级久久| 国产欧美亚洲一区二区三| 国产精品免费打屁股网站| 2020中文字字幕在线乱码| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 国产精品美女冒白浆| 亚洲a无码国产| 孕妇国产AV国片精品| 又粗爱硬的黄色网站| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 国产av色| 亚洲国产另类久久久精品| 久久五月综合色| fuck四川老女人hd| 91青青视频在线| 无码在线观看一区| 综合日韩精品| 国内美女直播流白浆| 一级AV无码影片| 东北女人毛多水多视频| AV无码免费永久| 国产洗澡在线观看| 夜夜玩AV| av校生免费在线观看| 欧美性爱网址| 少妇人妻无码精品视频| 曰本道高清中文字幕| 九月婷婷色色| 永久不封国产AV毛片| 棚户区老熟女自拍视频| 无码人妻巨屁股系列12| 口爆吞精麻豆视频| 无遮挡污视频网站| 波多野结衣15p超碰| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| mm131美女爰做视频| 国产美女最新在线导航| 亚洲影院图| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲精品乱码久久久久久| 不卡AV一区二区| 一级a黄色网站| 在线看片日韩AV| 18禁真人床震无遮挡真人| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 亚洲精品国产丝袜| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 亚洲免费公开| 在线观看国产福利91啪| 成年女人下边潮喷毛片免费| 久久国产品野战| 中文字字幕人妻中文| 粉嫩国产白浆在线| gv在线看片| 无码一二三四区| 丁香尤物视颊| 在线播放免费人成视频网站| 国产成人福利在线视频不卡| 欧美胖妇肥交另类HD | 国产黑色丝袜在线上| 99久久αv免费视观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 国产极品视觉盛宴在线观看| 国产秋霞国产在线| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 193尤物视频| 澳门网站无码视频在线看| 色AV福利| 尤物福利在线观看永久视频| 2022国产无码在线高清| 97思思久久| 久久R级免费视频| 爱爱网站无码视频免费| 精品呦女91集| 午夜电影福利街| 18禁网站永久免费| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 精品2021高清免费| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产AV综合AV五区| 亚洲人五月天| av男人天堂伊人| 草裙社区精品视频三区| 交换配偶国产精品| 制服丝袜人妻在线无码| 国产美女裸露免费看视频| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 久久99热精品免费观看| 曰本女人与公拘交酡| 79pao强力打造高清免费高| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 亚洲色大成网WWW九久久| 国产乱码一二三区四区2021国产| 初中小仙女白丝自慰jk| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲?二区视频| 午夜福利片无码10000| 久久精品99久久香蕉国产| 中文字幕亚洲一区一区| 午夜无码亚| 亚洲成a人片在线看| 波多野结衣狠狠| 欧美成人性生免费看的| 7TAV国产精品| 2021天天看狠狠看夜夜看| 夜夜2018精品亚洲| 2022国产在线黄色网站| 国产午夜福利网| 在线观看手机AV网站| 亚洲午夜无码电影| 香蕉在线视频观看大黄| 久爱www人成免费网站| 亚洲高清国产香港拍精品| 国产亚洲精品A第一页| 久久激情小视频一区| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 亚洲色伊人久久综合| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产美女AV一区二区| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲成av人在线无码| 色婷婷激情综合| 国内久久久久免费视频| 91av网在线| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 超好看无码专区| 午夜a级理论片在线播放717| 无码少妇一级AV便在线观看| 十八禁美女裸体免费| 888米奇四色狠狠| 在线 日韩 每日更新| 1234.com麻豆性爰爱影| 久久极品视觉盛宴免费| 无码视频一区| 久久久综合九色合综| 成年女人免费影院播放| 亚洲人成网站77777在线播放| 成年女人a毛片免费观看| 91尤物系列在线播放| 成人大黄全免费网| av深夜福利在线| 亚洲日韩欧美一区二区| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 久久超级碰碰免费视频| 人妻导航www| 亚洲精品久日韩| 亚洲自偷自拍熟女另类| 8x福利导航网| 18男生自慰gayxnxx| 欧洲美女与动ZOOZ| 欧美换爱交换乱| 亚洲无线卡一卡二| 液液酱福利姬喷水视频| 在线观看无码AV网站永久免费| 欧美日韩一二三区高在线| 综合久久吧| 欧美成人AⅤ网站| 成人免费在线观看视频| 哆哆啪Free国产在线| 亚洲一区二区免费网站| 国内精品人妻无码免费| 爱爱无码高清网址| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产国拍亚洲精品永久软件| 在线播放无遮挡免费视频| 2020中字无码| 国产午夜福利片| 成 人 亚洲 综合天堂| 亚洲天堂视频网| 日本爱爱精品一区二区| 2022国产原创无码在线视频| 亚洲中文字幕国产综合| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 无码专区视频精品老司机| 2022AV国产精品| 又粗又硬又大又爽毛片| 在线免费品爱网av| 正在播放日韩精品系列| 日日躁欧美老妇| 一区二区三区国产精品| 尤物无码一区| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 亚洲高清无在码在线观看| 888色狠狠| 国产粉嫩美女| 欧美人与动牲交zooz| 一级自慰片免费在线观看| 性BBB欧美老妇胖老太| 美国A级作爱片免费观看中国| 粉嫩白浆喷水在线视频| 免费无码十八禁在线观看| 久久午夜福利精品| 久久99国产精品二区| 中文字幕制服丝袜第57页| 亚洲美女自拍另类视| av无码天堂一区二区三区,| 99久久一香蕉国产线看观看| 午夜大乳房视频在线播放| 一区三区 高中清不卡麻豆| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 窝窝福利精品网| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 东方a∨在线进入免费入口| 性无码专区gv| 日本公厕所撒尿高清视频| 婷婷好紧好多水国产好硬| xxxx在线做受视频| 2019中文字幕永久在线视频| 777全国免费黄色网站| 曰韩无码DⅤD视频| 欧洲性大战久久久久久| 高潮抽搐冒白浆视频美女| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 久久麻豆精品| 日韩无码尤物视频| 午夜无码亚| 伊人狼人综在合线av| www老头com视频| 久久www免费人成精品香蕉| 老司机精品成影院18在线| 永久免费av无码网站yy| 一个人无码刺激在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 久久乐国产精品亚洲综合| 尤物人成视频免费观看| 国产一级淫片A…| 亚洲区中文字幕无码| 18禁网站片| 日韩有码在线三区| 牛和人交xxxx欧美| 亚洲一区二区三区片| 国产孕妇性爱视频在线播放| 国模私拍福利精品视频| 激情人妻网| 午夜影院全部视频无码| 精品牛久久影院| 杨幂AV污网站在线一区二区| 538在线视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 老司机福利在视频在线观看| 中文字幕无码一二三| 18禁3D动漫免费看网站在线| 五月天婷五月天综合网小说| 成人永久免费高清视频在线观看| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲中文字幕日产乱码高清| JK白丝班长胯下娇喘视频| 黑色丝袜一区二区三区| 高潮喷水流白桨视频| h视频高清无码流畅不卡| 中文字幕亚洲综合色| 成年女人观看永久免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 黄频视频大全免费的国产| 久久嫩草| 日本亚洲免费电影| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 苍井空高清无码中文字幕| 连续高潮中出在线视频| 护士自慰喷白浆18P| 国产高清免费污网站| 亚洲第一二区Av| 亚洲熟女综合色一区二区三区| www五月综合网麻豆| 野花视频在线观看免费版6| 五十路熟女色色网| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 岛国片精品色在线| 超清欧美高潮喷水| 夜间小黄色视频在线播放| 国产精品自拍自偷| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 国产精品jk白丝AV网站| AV不卡一区二区在线直播| 久久精品H| 粗大猛烈进出高潮视频| 在线观看h男同| 2021亚洲色中文字幕在线| 夜夜欢性恔免费视频| 午夜一级AV大片| 最长最大最硬黄色视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 尺度av无码专区| 最新黄色小视频网站| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 动漫无遮羞视频在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 色AV福利| 亚洲S色大片在线播放| 特级欧美XXXXX| 无码国产v片在线观看| 无码在线丝袜| 超无码喷水自慰AV| 国产成人久久AV免费| 亚洲人成无码区在线观看| 中国一级av大全| 2020最新无码福利视频| 超碰不卡在线| 中文字字幕在线无码中文乱码| 亚洲日本成人在线片| 午夜福利国产精品久久熟国产| 中文字幕一二三区芒果| 精品国精品国产自在久国| 国产线啪| 激情视频女人的天堂| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 伊人五月丁香综合AⅤ| Yw193尤物国产专区| 成年女人免费视频永久vip| 成在线人视频免费视频| xxxx麻豆精品| 永久免费播放一级| 2020最新国产自产精品| h片在线看| 不卡一区二区视频日本在线观看| 大胆亚洲专区| JYZZJYZZZ免费视频国产| 在线看片亚洲色| 99精品痴汉视频| 亚洲天堂久久五月天| 日本少妇人妻xxxxx18| 东北熟女啪啪av| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 无码一区二区三区av在线播放| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 免费看女性自慰的网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 日本japanese护士人妻| XX啪啪高潮视频| 小屁孩与大人啪啪| 国产精品亚洲av三区| 麻豆91av| 美女裸体丝袜流白浆视频| av毛片午夜一区| 国产性色AV毛片| 无码成a人片在线观看| 波多野结衣15p超碰| 日本人妻中文字幕乱码系列| 色八区人妻在线视频免费| 精品一区二区无码av| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产在线视频大码| 巨臀中文字幕一区二区视频| 国产乱理伦片在线观看| 国产精品二区三区| 啊嗯干我在线观看| 又黄又免费进去的网站| 女同AV免费播放| AV在线天堂麻豆| 亚洲永久网站| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 9久久精品视香蕉蕉| 色多多成视频人app黄| AV网站天堂手机版| 高潮白浆女免费观看| 国产综合18久久久久久| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产一级在线观看网站| 亚洲无码a视频| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲色人妻| 闷骚少妇av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 午夜福利无码国产码| 自慰喷潮免费| 超在线观看免费视频99| 香港三日本少妇三级人妇99| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 爱爱动态图15秒免费视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| av狼色在线观看| 一级人妖毛片免费观看| 激情无码视频在线看| 久久国产精品偷导航| 韩国福利专区在线观看| 国内XXXX乱子另类| 亚洲成熟女二三区| 在线男女激情网站| 十八禁娇喘出水| 巨胸喷奶水视频www| 精品国产免费人成电影在线观看| 国产一二区免费| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产午夜福利永久网站| 不满足出轨的人妻中文字幕| A级毛片免费视| 公么吃奶满足了我苏媚| 五月天无码| 另类 校园 春色 人妻| 亚洲免费播放网址a| 一个人看的www在线观看免费 | 粉嫩中文字幕| 不要钱曰批免费视频播放网站 | 一本大道无码国产在线| 熟女av天堂| 亚洲av女人18毛片水真多| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产中文字字幕乱码无限2021| 国产亚洲中文日本不卡二区| 一区二区三区高清视频中文字幕| 亚洲精品h| 高黄高潮AV免费观看| 欧美禁忌乱偷在线观看| 伊人激情久久综合中文字幕| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 亚洲精品无码国模av| 另类自拍视频| 尤物视频www| AV人摸人人人澡人人超清下载| 性xx×中国妇女国语版| 蜜芽网站Av尤物在线| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日本大片免a费观看视频三区| 521av尤物视频在线观看| 人妻少妇免费视频| 国产女人作爱视频| 午夜影院 尤物视频| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 妺妺窝人体色WWW看美| 在线播放日本片在线看的免费网站| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲黄网站免费视频| 成年女人色毛片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产又大又硬又爽免费视频| 欧美成在线观| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久99热精品深田咏美| 任我爽精品视频在线播放| 18禁AV无码在线资源| 国产女人毛片| 亚洲人妖中文| 成 人 黄 色 视频播放165| ,亚洲s色大片在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲按摩在线看| 在线精品自拍自偷无码| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 免费黄色视频一二三区| 亚洲色自偷自拍第一页| 国产伦精品一区二区三区| 美女黄频网站一区二区三区| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 中文字幕无码免费| 又黄又刺激的黄A毛片| 野草社区在线观看免费视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 色AV百合一区二区| 国产韩国视频一区二区| 狼人色国产在线视频www色| 毛片av网站| aav毛片免费视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集 | 淫妇AV在线| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 久久国产精品2019免费观看| 春色校园人妻综合| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 中文字幕一区在线观看视频| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 美女啪三区| 夜视频在线导航| A级毛片少妇免费在线观看 | 国内女子自慰喷潮片免费观看| 中文字幕aⅴ第一页在线| 992精品在线观看| yy111111少妇影院| 久久91精品国产91久久| 美女高潮喷乳网站 | 欧美你懂的在线观看| 永久天堂网av无码站| 人妻综合AV| 性色国产网站| 2020最新最全的国产精品| 欧美换爱乱理伦1000部| 色多多禁18视频| AH无码高清| 亚洲一区无码中文字幕| 看片18在线免费| 日本XXXXX黄区免费看下载 | 成年免费A级毛片免费播放| 色图av在线| 午夜伦4480yy私人影院免费| 小草在线激情视频| 2022视频一区在线| 波多野无码中文字幕av专区| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 国产尤物白浆精品| 欧美黑人又大又黑在线视频| tubeXXXXX久久| 精品久久久久久中文齐齐| 波多野结av在线无码中文免费| 亚洲成av人片在线观看无app| 黄色网站视频三区| 久久国产金品亚洲| 成人aⅴ国产在线视频| 13萝自慰喷水无遮挡| 双飞福利导航| 亚洲精品熟女国产| 777无码专区| 黄黄18禁网站| 国产女人与拘| 5858S亚洲色大成网站WWW| 国产福利美女小视频| 嗯啊,性爱午夜视频| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 国产鲁久久| 一本色道久久88综合亚洲精品| 亚洲日本欧美日韩高观看| 三级片国产网址| 无码专区人妻系列日韩精品| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 国产高清女同学巨大乳在线| 一级无码中文字幕69堂在线| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲人欧洲国产综合| 国产福利关晓彤AV在线播放| 日本午夜小视频| 不卡妓女一区二区免費| 91老肥熟露脸| 色婷婷丁香激情| 又黄又爽又激情| 国产美女一级毛片在线看| 老司机精品线观看视频首页| 韩日AV天堂| 婷婷激情六月激情| 综合色区亚洲熟妇10p| 尤物193欧美精品一区| 最新欧美精品一区二区三区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 黑粗一级黄色视频| 影音先锋在播放资源站| WWW人成免费| 爆乳肉感AV无码| 最新成年av动漫网站久久| 91青青草原国产免费播放| 永久免费AV网址| 一级毛片女人十八水真多| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 在线观看免费刺激视频| 自拍自偷亚洲| 一区二区三区人妻无码| 出喷水来视频30分钟| 呦女精品网站| 亚洲天堂无码| 亚洲大乳无码一级毛片| 538经典在线视频| 国产大全日韩中文字幕| 色色91超碰| AⅤ日本亚洲欧洲免费| yy111111少妇影院中文字幕| 亚洲情a成黄在线观看| 国产av巨作丝袜秘书| 一级午夜理论片高清| 久久曰综合| 在线永久在线视频不卡视频地址| 歐美AⅤ视频在线| 18禁止免费福利免费观看| 国产男男制服AV在线| CHINESETUBE国产高清| 精品久久久久www| 国产成人无线视频不卡上 | 老司机午夜福利直播| 欧美大成色WWW永久网站| 国产午夜福利在线永久视频| 色八区人妻在线视频免费| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 亚洲国产精品18点击| 国产成人黄色网站视频| 痉挛喷水在线观看| 午夜福利在线观看| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 中国少妇BBww| 国产爱导航在线| 人妻精品XXXX| 永久在线免费观看美女热比网站| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产AV毛片| 国产明星三级在线看视频| 日本无遮挡H肉动漫地址| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 99久久精品aⅴ| 国产网红免费看| 日韩av色色网| yy111111少妇影院特黄| 国产ts高潮痉挛| 无码中文字幕av免费放| 影音先锋AV资源男人站| 聚色窝AV在线| 东方av在线最新网址| 真人做受120分钟小视频| 国产模特在线一区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 在线一区女主播| 欧美日韩一级夜添| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 有码在线AⅤ| 高清无吗一区二区三区| 亚洲无码黄片| 中文高清三级| 国产精品www| 日本亲与子乱人妻hd| 成人AV大片免费看的网站 | 久久加勒比| 一区二区女优| 在线美女裸体永久免费网站| 国产免费破外女出血视频在线观看| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 丝袜无码中文字幕在线手机 | 午日日日夜夜夜| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 亚洲经典口爆吞精全过程| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲青草久久av| 大量国产情侣激情视频| 无套国产精品| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产免费AV片在线看| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 四虎人体欧美| 又大又黄又硬视频| 又爽又黄又无遮挡的视频首页 | 波多野结衣亚洲图片| 狠狠色综合播放一区二区| 成人性欧美丨区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 无码免费的亚洲视频| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 胯下娇喘的班主任| 呦女精品| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 色一鲁中文字幕| 欧美成人影院在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 一本到高清在线观看二区黑人| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 亚洲处破女WWW| 在线制服丝袜视频网站| 亚洲精品日韩AV| 亚洲精品午夜无码专区| 国产精品迪丽热巴在线| 在线无码高清视频八区| 亚洲人成7777网站高清| 99香蕉国产精品偷在线观看| 白丝内射在线观看亚洲| 亚洲αv在线精品糸列| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 中文字幕第一页中文专区5| 久久伊人五月天| 果冻传媒国产报复老师| 娇小性色XXXX中国| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚瑟国产精品久久| 2022国产无码免费入口| 700AV第一福利在线导航| 手机在线无毒AV网站| 欧美一区啪啪| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 大黄网| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| av无码免费岛国动作片久久| 97porm自拍视频区在线| 尤物天堂亚洲精品网| 别揉我奶头嗯啊av| 国产丰满大乳奶水在线播放| 影院无码视频| 337p人体大胆扒开下部| 欧洲AV无码免费| 8x永久视频| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 大干网免费视频| 黑人vs日本护士| 乱子伦精品麻豆av| 大学生露脸无套在线视频| 国产av高清无码天堂| 3D动漫精品啪| 亚洲成av不卡| 影音先锋亚洲AV资源网站| 国产校花处被破的视频| 红色一片福利在线观看| 亚洲性线免费观看视频| 亚洲中文字幕最大| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 亚洲AV理论在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 最新中文字幕av专区| 久久精品免费一区二区三区| 少妇熟女强奸五月天| 毛多水多茸茸的撒尿| 91人妻超碰| 自拍偷拍一区二区33| 成年无码男男AV片下载应用| 国产东北一级毛卡片免费观看| 久久社区 亚洲| 极品白嫩小泬自慰| 午夜福利亚洲精品| 丝袜人妻专区无码视频| 国产性生大片免费观看性| A激情无码| 中年熟被啪高潮视频| 少妇yy111111| 亚洲中文成人中文字幕| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 波多野结衣强奷系列在线| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 无码gogo大胆啪| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧美激情乱子伦| 国模吧一区二区精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 超碰尤物在线观看 magnet| 曰批免费视频播放免费直播| 尤物jk自慰制服喷水| 在线亚洲视频影院网址| 人与动杂交在线播放| 99久久αv免费视观看| 一本大道观看高清一区二区| 妇女色v中文字幕| 俄罗斯精品女人一级在线播放 | 在线观看看片免费人成视频播放| 久久久久久久久AV熟女| 一区二区午夜福利试看| 国产欧美性爱另类精品| 国产主播在线播放粉嫩| 技女影院免费| 国产凹凸在线一区二区| 国产一级特黄大片高清视频| 污网站在线免费观看| 国产精品免费观看久久| wwwAV在线App| 综合狠狠| 在线观看免费av色| 又大又硬又爽免费视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 又黄又爽的视频真人版| 波多野结衣AV在线无码播放| 又爽又色又高潮视频| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 亚洲色在线窝| 中国国产A一级毛片| 白丝国产| 99热人人妻| 韩国一级久久| 国产精品热久久无码av| 黄频动漫在线观看十八禁| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 黄色网站在线播放你懂的| 丰满五十老女人性视频| 国产第一页浮力影院草草| 在线观看国产白丝| 中文字幕亚洲欧美无线码| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 曰批全过程免费视频软件| 少妇熟女视频一区二区| jiujiure在线视屏| 亚洲最大黄色视频网站| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 18女潮喷在线看| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 1024 亚洲无码| 张开腿无遮无挡在线观看| jk白丝自慰| 国产午夜一级| 欧美啪啪小视频| 亚洲无碼在线观看手机| 好青青在线视频观看视频| 精品免费人成视频| 草莓视频色版在线观看| 一级无码奶水在线观看网站| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 大陆高清aⅴ毛片| 又大又粗弄得我出好多水| 国产A级理论片无码| 久久精品国产首页027007| 最新高清无码专区在线观看| 白丝中出在线观看| 中国黄色一级视频| 欧美人妖| 美女色网站在线观看| 国产美女遭强开双腿在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| 4438╳全国最大色倩网址| 国产在线jyzzjyzz免费| 国产中出AV在线| 2022国产最新在线视频| 爱爱AV专区| 精品国产污免费网站入口| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产在线观看杨幂| 在线人成精品免费视频| 在线|国产精品女主播阳台| jk软萌小仙女自慰在线| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 欧美成人免费观看A√| 强奷迷奷系列在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产| 久久ww久久综合久中文字幕| mmai精品视频在线观看| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产偷窥熟精品视频| 日韩无码八区| 韩精品一区二区三区中文不卡| 国产大全五月天成人专区| 综合在线视频精品专区| 99国产拍偷久| 天天操天天干| 免费看AV网址| 国产一区二区精品人妖系列| 2021在线视频你懂得| 成人H动漫网站HD在线播| 久久亚洲中文字幕无码| 在线精品亚洲一区二区三区| 日韩AV高清在在线免费观看| 情艺中心国产欧美亚洲| A级综合网| 无码人妻Av| 久久99国产精品二区不卡| 国产女人免费吹潮视频| 大黄网址网站免费网站| 欧美性xxxx狂欢老少配| 麻豆国产高清无码| 黑人把女人弄到高潮AV| 91青青草原国产免费播放| 美女自慰黄网站www| 日本三级在线播放线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 8888jiz国产视频| 黄色网站add在线观看| 黑人videosdexco极品| 国产嫖妓在线精品| 成人免费看的A级毛片| 久久久肉| 精品久久久久久久免费人妻| 高潮的波多野结衣| 4480yy私人精品国产不卡| 色诱人妻网| 久久久橹橹橹久久久久| 2020国偷自产一区手机| 俺也去俺也来五月丁香| 日本丶国产丶欧美色综合| 午夜情视频午夜性视频| 国产精品jizz视频| 口工动漫视频精品一区| yy111111少妇影院无码免费| 色多多在线观看精品| 综合色古| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产亚洲色内内电影网站| 2022国产高潮在线观看| 少妇毛片无遮挡| mm1314午夜福利| 久久精品国产亚洲天堂| 亚洲综合色区无码专区| 欧美三级韩国三级日本三级| 伊人首页| 一级毛片满18| 亚洲一区二区三区同男男| 国产情侣自拍网| 亚洲无码在线综合图片播放| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 国产杨幂在线观看| 中文全彩漫画爆乳视频| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 国产美女在线精品摸内| av网站免费| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 中文字幕高清欧美精品一区| 亚洲最大色视频网站| 另类小说图片| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 国产免费丝袜足j| 97人妻中文字幕总站| 调教求饶视频导航| 色青青草原亚洲| 成年无码男男AV片下载应用| 久久人人爽爽人人片aV| 制服丝袜中文丝袜AV| 性推油按摩av无码专区| 8x永久华人成年免费| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国产男女男免费视频软件| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 成 人H 动漫在线视频网站| 成+人+亚洲+综合天堂| 99爱国产精品免费高清在线| АⅤ天堂在线| 欧美成人ab视频| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 国内极品白嫩精品| 亚洲第一狼人伊人AV| 亚洲熟妇av影院| 国内精品一区二区三区| 边做边叫床视频播放| 国产成人AV天堂| 久久综合久久美利坚合众国| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲国际无码中文字幕| 狠狠做久久深爱婷婷97| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 亚洲尤物193yw最新地址| 3D无码H动漫在线播放| 天堂精品伊人| 亚洲2020天天堂在线观看| 久久99黄色视频老美女| 高清国产天干天干天干| 99国产欧美久久久精品| 日韩av无码久久| 成本人视频动漫免费无码| 18 在线 播放 国产| 国产在线成人一区二区三区| 日韩无码视频久久| 亚洲成色www久久网站| 免费人成视频xvideos中文| 禁18视频免费99视频| 比较有韵味的熟妇无码首页| 刘亦菲在线一区二区| 亚洲中文影院| 真人无码作爱免费视频禁| 亚洲国产精品九月天| 久久亚洲人成网站| 18禁止裸体美女黄网站| 日本按摩高潮s级中文片| 国产AV作爱网站| 日韩无毒不卡中文无码| 国产口爆吞精在线视频2020版| 综合图片亚洲网友自拍| 欧洲av高清无码在线观看| 一级岛国免费全片毛片| 国产精品xvideos| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲熟妇熟伦| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 高级黄区18勿进视频免费| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产精品无码一区二区三区在 | 美女隐私无遮挡免费视频网站| 2019最新国产不卡A国内20| AV无码一区二区三区四区| 国产观看在线人成电影| 国产在线精品涩涩涩涩| 久久99热只有频精品免费| 国产精品无码专区综合网| 嗯啊午夜福利| 亚洲第一精品立川理恵| 亚洲人成77777在线播放网站| 18禁男女污污污午夜网站免费| 青青久久Av北条麻妃| 色哟哟在线免费观看| 亚洲欧美交换| 成年人黄色高清无码| 性视频四川老熟妇| 屁屁影院国产| 99热在线精品免费全部my| jk自慰到不停喷水| 2022国产无码免费入口| 国产-第1页-浮力影院| AV 手机天堂| 老女人在线精品视频免费| dongman无码无遮挡在线| 两性午夜性刺激在线观看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产一区二区三区视频战| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲最大中文字幕| 欧美处破摘花精品| 99久久精品国产免费| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 欧美成人影院线在线观看| 中文字幕中文有码在线| 日韩毛片无码| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 三上悠亚福利一区二区| A春药视频| aⅴ免费一区二区三区| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 国产调教女m视频在线网站| h成年动漫在线观看网址| 午夜福利日本女| 免费一级毛片女人自慰| 抽搐白浆高潮| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 在线看片免费人成视| 青青草原黄片免费| 宅男的天堂欧洲无码| 嗯…啊摸湿免费视频| 久久超级碰碰| 中国老太卖婬HD播放| 极品国产主播粉嫩在线| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| jk制服国产在线视频| 亚洲一二三区中文| 在线日本高清日本免费| 外国一又粗又大一级完整版| 亚洲无码在线午夜电影| 日本妇乱子伦视频免费的| 变态拳头交视频一区二区| 精品日韩久久久| 夫妇交换聚会群4P大战| 超碰干人妻| heyzo高清无码| 天干夜啦天干天干国产免费 | 奇米影视777四色狠狠| 久久精品呦女| 婷婷六月综合激情| 国产2021乱码一二区| 草莓视频中文字幕人妻系列| 永久免费AV无码国产网站| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产成人生活a毛片| 国产在线无码| AI杨幂喷水视频在线观看| 精品视频国产免费不卡| 久久免费99精品国产自在现线| 精品国产亚洲一区二区三区久久久 | 亚洲人成网址在线播放小说| 五月丁香综合缴情六月小说| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 曰本黄色视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 最爽男女激烈动态图| 中国的曰批一级视频| 色爽爽网站免费看| 四虎无码精品a∨在线观看| 白丝无内液液酱视频免费观看 | AV自慰网址在线| www97思思在线视频| 美女下面直流白浆视频| 一级e片在线观看| 国产高潮美女出白浆在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 日本午夜爱爱视频| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 孕妇变态av无码专区线| 最新免费人成在线网站| 中文字永久区乱码2021| 午夜视频在线| 在线男女激情网站| 国产在线视欧美亚综合青| 白丝内射在线观看亚洲| 国产高清无码不卡| 忧物无码三级在线观看| Chinese白袜Gay男男国产| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 996热精品视频在线观看| 熟女俱乐部 无套中出| 成年人免费黄色网| 被窝无码爽| 单身午夜福利小电影| 国产美女高潮流白浆的视频| 大码熟女视频免费| 国产美女高潮流白浆免费视| 国产人成高清视频| 高潮十八禁爽到爆免费看 | 人禽杂交欧美视频| 18欧美AAA| 老子影院午夜伦不卡在线观看 | 粉嫩国产白浆在线播放| 8x欧美在线视频| 国产欧美精品一区aⅴ| 放荡少妇高潮喷水视频| 国产成人免费久久精品| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 国产一区二区三区精品久久| 无码播放一区二区三区| 亚洲无码精品免费片| 亚州性无码不卡免费视频| 国产成在人线视频免费观看| 天天综合天天做天天爱| 又爽又刺激网址| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 午夜福利视频1| 台湾无码一级黄片子| 免费无码十八禁在线观看| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 国产高潮国产高潮久久久| 日韩欧美综合网另类| 亚洲成年人片| 又爽又黄又无遮挡国产| 国产精品男同一区二区| 99re热这里只有精品22| 欧美成人 自拍| 视频一区无码| 在线观看色网站| 精品国产Av一品二品| 国产精品美女久久久网站| 亚洲最大的网站在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 婷婷色综合另类小说图片区| www2021欧美久久| AV动漫一区二区三区| 亚洲性失禁专区| 性欧美video国产| 无卡不码人妻| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 夜夜爽网站| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 老师弯腰漏出两个奶头| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 亚洲午夜AV福利| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 2022在线免费观看成年视频网站| 激情一区 二区| 国产男女午夜进出视频| 精品免费国产一区二区| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 澳门精品视频一区二区三区| 最新白嫩网站| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 国产风韵忧存丰满大屁股| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 无码'专区第一页| 人妻有码不卡| 朝鲜免费无码aV专区| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 极品私人尤物在线精品首页| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫 | 四虎一级毛片免费播放| 特级毛片妓女专区| 十八美女毛片视屏| av天天干天天操| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 亚洲国产电影在线观看无码| 丰满五十路视频| 加勒比久久综合网高清| 高中粉嫩视频福利在线| 国产午夜羞羞| 久久久久久久国产视屏| 国产美女被蹂躏在线观看| 欧美性爱一男人的天堂| 婷婷好紧好多水国产好硬| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 风间由美一本精品久久久| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 青青草原网站91| 伊人2019视频免费观看| 又粗又黄又硬又爽日韩| 波多野结衣人中文字幕| 3atv精品二区波多野结衣| 按摩视频一区二区三区| 曰本美女无遮挡网站| 久久精品国内少妇| 96国产婷婷| 国产亚洲精品美女久| 亚洲风情亚Av在线| 国产影院欧美性爱在线观看| 国产精品黑人富婆视频区| 久久免费黄瓜视频| 国产真实灌醉系列| 国产日韩欧美综合专区| 久久只有精品66国内| 夜夜高潮网| 中出 亚洲 国产 直播 | 国产综合色香蕉精品午夜婷| 久久少妇精品11p| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲古典另类欧美在线| 久久精品无吗鲁网中文电影| 888米奇色狠狠俺去啦| 午夜福利电影导航| 亚洲自拍色在线观看| AV影音先锋男人资源站| 国产真实自在自偷| 婷婷久久香蕉五月综合网 | 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 亚洲性h视频| 日韩免费在线精品视频| 国产精品VIDEOSSEX国产| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 奇米影视777四色狠狠| 思思97视频中文字幕在线| 午夜福利艺术| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 产精品无码久久_亚洲国产精| 中文字幕无码日韩人妻| 18禁无码AV在线电影| 2022无码视频观看| av无码免费永久在线观看| 中国美女牲交视频| 毛片免费费观看w网站| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 妓女久久影库网| 久久人人97超碰国产公开| 欧美成人AⅤ视频| www.av男人.com| 欧美牲交黑粗硬大| 人人妻人射| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 久久久久国色AV免费看图片| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 国产精品一区二区三区高清在线| 嗯啊不要痛一区二区| 亚洲丁香婷婷综合久久| 97色在线中文| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 白丝在线喷水视频| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 少妇白浆在线| 2021韩国三级午夜理论| 国产精品私拍| 久久亚洲2019中文字幕| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 无遮挡很爽很污网站| 黑人又大又粗弄得我好爽| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| AV人妻天堂社区| 9999视频无码| 日韩免费无码一区二区视频| 大黄网| 欧美熟妇xxxx4| 久章草精品视频免费观看| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 337p西西人体掰下部自慰| 人妖一级毛片在线观看| 中国AAAA一级淫片| 狠狠操免费视屏| 国产富婆做全套视频高潮| 伊人丁香五月激情视频| 2020年国产精品自拍视频| 天堂网自拍视频| 激情五月天伊人久久| 精品午夜福利在线观看| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 国产无遮挡乱子伦| 18av在线入口| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 国产高清无码麻豆| 久久精品日韩av无码| 2020国产成人综合网| 国产午夜福利在线观看一片红| 国产污网站免费| 亚洲自偷自拍首页精品| 在线欧美精品视频二区| 办公室爽到喷水456在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | AV人妻免费一区二区三区在线| 无码手机在线| 在线观看国产成人| 伊人狠色综合网| 国产精品香蕉在线观看网| 5月婷婷六月中文字幕| j国产AV一区二区| 上课被同桌揉搓到高潮| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 久久综合色HEYZO| 任我爽精品视频在线播放| 97碰碰碰人妻无码视频| 日本xxxx色视频在线观看| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 中文一区二区三区视频在线播放| 色哟哟手机在线观看| 校花高潮一区日韩| 国产jkAv| 又粗又长又硬高潮了视频| 波多野结衣AV在线无码播放| 成年女人黄色视| 国产A√无码专区| 国产精品吹潮在线观看动漫| 在线 中文字幕 第一页| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 亚洲女人天堂| 午夜网站福利| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看| 潮喷大喷水系列无码网站| 亚洲成av人片在线播放无码| 精品无码久久久久久午夜福利| 2021最新精品国自产拍视频| 在线精品播放一区二区三区| 2021AV天堂网手机版高清| 一本久久伊人热热精品中文| 国产高潮在线看| 在线国产小时av| 13萝自慰喷水无遮挡| 公交车上人妻被涂春药| 国产女同互慰高潮流水| 波多结衣一区二区三区| 亚洲美女午夜福利视频导航| 96在线看片免费视频国产| 公么的好大好深在线视频| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产精品无码2021在线观看| 国产免费观看18以下禁止的黄| AV一区二区一卡一级| 最新heyzo加勒比在线| 亚洲精品456播放| 日本欧美视频在线观看| 无码1区| 欧美人与动牲交免费观看视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 88福利一区福利三区| 天天爱天天做久久狠狠| 亚洲嫩模爆喷白浆| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 中国熟妇同性性爱| 毛片无码高清视频网站| 99re久久这里只有精品最新地址| 2022在线免费观看黄v| 真人性囗交69视频| 野草视频在线观看免费最新| 日本va午夜在线电影| 加勒比无码一区| 国产无码在线视频制服丝袜| 北京少妇和黑人久精品| 欧美美女一区二区| 熟老女人AV| 亚洲国产原创私拍精品| 国产精品久久无码一区| 中国AV毛片| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 亚洲欧美四级在线播放| 超清丝袜国产自在线拍首页| 亚洲AV专区一专区二专区三| 色吊丝永久性观看网站| 一区二区三区无码自拍| 202av天堂网| AV高潮在线| 69免费性爱视频| 亚洲p对白| 大香伊蕉在人线国产网站47| 国模在线一区二区三区| 麻豆av在线| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 亚洲中出视频| 五月婷婷在线视频| 亚洲精品国产无码久久久| 欧美成人影视在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ| 爱抚高潮视频免费观看| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 国产性夜夜春夜夜爽| 床震视频网站毛片在线视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲色大成在线观看www看下面| 超猛烈动态图| 久久综合给合久久99| 初中小仙女白丝自慰jk| 在线看片无码永久免费aⅴ| 18成禁人视频免费| 老司机久久一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 尤物jk自慰制服喷水| 中文字幕无码免费久久| 2019中文字幕永久在线视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国内在线免费视频| 一级岛国免费全片毛片| 一级有乳奶水毛片免费| 国产美女脱的黄的全免视频| 岛国AV动作片免费在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 不卡人妻无码| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 无遮挡很爽很污网站| 日日干无码视频| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 2022AV国产区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 久久夜精品视频| 一级无码专区| 久久亚洲国产| XVIDEOS免费人成视频网址| 国产精品又色又爽| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲富利在线观看| 91高清国产在线一区| 国产精品2020免费看艾草网| 18禁免费嗯啊网站| 国产 亚洲 日产无码| 在线孕交不卡| 国产在线观看毛带| 又紧又湿视频无码| 一本二本黄色视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久出水| 日本真人jⅰf动态图免费| 久久大尺度| 国产视频三人免费| 99久久性生片| 好紧好爽要喷了视频| 国产网红无码| 国产精品日本亚洲777| 国产激情怍爱视频在线观看| 国产孕妇高潮在线播放| 毛片免费天堂网| 久久精品一二三区| 亚洲美女午夜福利视频导航| 少妇弄得我好舒服视频| 浪潮av无码| 亚洲欧美另类激情综合区| jlzzjlzz全部女高潮| 正在播放日韩精品系列| 亚洲女孩免费毛片视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| 日本里番acg★里番免费| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 美国丰满熟妇XXXX性| jk福利诱惑影视在线| 亚洲哟哟精品网站| 又黄又骚视频免费观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 永久AV导航网址| 久久国产热这里只有精品| 有码 制服有码中文字幕av| 高清彩色在线不卡无码| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 午夜影院制服控| 124区啪啪免费视频| 国产高中生精品日韩在线| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 亚洲宅男无码| 校花露脸视频在线播放| 天天狠天天透天干天天| 亚洲色欲色欲综合网站| 欧美成人免费观看A| а√天堂网在线| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 中字无码精油按摩中出视频| 亚洲精品美女久久久久久| 午夜影院操一操视频| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 制服丝袜长腿无码专区第一| 嗯啊精品视频| 五月天国产精品视频| 国产精品无码刺激性| 高H视频在线观看免费网站| 人人射网站| 亚洲快速不卡的视频| 中文无码11p| 正在播放偷拍熟女| 丁香五月婷婷91| 最新国产成人在线| 亚洲精品二区360偷拍| 十八禁在线永久免费观看| 成人a级毛片免费视频| 无遮挡很黄的视频免费看| 国产96视频在线播放| 亚洲第一站精品精品| 中国无码 在线播放| 亚洲呦萝小初AV| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 中字无码第2页| 91麻豆国产自产精品在线观看| 亚洲国产理论视频| 亚洲综合无码综合网| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 真人性囗交69视频| 亚洲最新无码中文字幕一区| 奶头好大摸着好爽免费视频| 精品国产福利在线观看网址| 老女人亚洲老熟女| 国自产拍av在线天天更新| 白丝国产在线观看| 亚洲一区欧美日韩国产| 免费看国产成年无码av| 大学生无套内谢流白浆| 一本大道高清本中文字幕| 亚州精品无码国产| 亚洲ee在线播放| 亚洲午夜间视频| 一级无码性爱视频| 成人蜜桃视频免费| 亚洲欧洲天堂| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 精品久久久久久久午夜福利| 欧美日韩国产中文字幕在线| 久久黄色网站| 国产精品杨幂VA在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频| 爆操熟女啪啪在| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 痴汉日本中文一区二区| 亚洲成av动漫| 在线人成免费视频69| 精品动漫网站一区二区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 91麻豆手机福利视频不卡| 99热播这里只有精品| 国产精品女人高潮毛片| jk制服白丝喷水视频开放| 国产孕妇喷水视频在线播放| 熟妇丰满人妻| 成a人片免费网址| 午夜自偷自拍| 无码免费午夜福利看片| 国产精品免费看久久久| 久久夜精品视频| 粗大猛高潮视频| 乌克兰18极品xx00| 九月色婷婷免费| 久久情侣综合| 丰满少妇人妻无码10P| 尤物视频网址视频在线观看| 极品嫩模高潮叫床视频| 亚洲爱爱网址| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 搡的我好爽视频在线观看免费| 久久99综合久久久| 两个人看的www免费高清| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 波多野结衣无码在在观看| 狠狠爱俺也色| 精品国语任你躁在线播放| 尤物高清无码在线观看| 国产丝袜美腿在线| 鲁丝欧美一二三四区| 最新国产成人精品2021麻豆| 最新国产福利小视频在线观看| 天天摸天天爱天天大爽| 饥渴少妇色诱公| 久久伊人精品影院一本到综合| chinese东北嫖妓女| 国产精品合集乱| 点击进入在线激情视频| 色色色国模| 18女下面流水不遮图| 十八禁无遮无拦网址| avの在线观看不卡| 日韩AV中文导航| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 被揉得好爽视频| 把女人弄爽特黄A大片| 美女裸体18禁网站亚洲| 精品一区二区三区四区日产| 亚洲午夜爱爱动态网| 国内韩日欧美在线| 中文最新福利视频| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| a国产激情视频在线观看品善| 久久久久77777人人人人人| 日日做日日拍性精品国产| 亚洲成版人网站| 91超碰在线公开观看| 亚洲色拍自偷自拍com| 在线观看国产午夜福利片| 清纯大学生av在线| 少妇激情男女专区| av无码人妖系列综合网| 欲求不满的邻居中文字幕| 久久情侣综合| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 少妇人影院| 被触手侵犯高潮无码网站| 成AV人电影日韩免费播放| 手机在线看永久AV片| 波多野结衣浴尿解禁在线| 美女自慰黄网站www| 992精品视频在线| 成年大片免费视频播放赏爱网| 午夜在线不卡精品国产| 欧洲真实呦女网站| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 尤物麻豆AV在线| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 亚洲红杏成在人线免费播放| 性荡视频播放在线视频| 关晓彤高潮喷水在线观看| 中文字幕乱码免费熟女| 超碰caoporen国产最新地址| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲大综合社区| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国产黑色丝袜在线观看19| 成人免费a级毛片| 亚洲色拍自偷自拍| 国产噜噜视频| 娇喘高潮视频在线免费观看| 污污在线观看国产黑丝| 熟妇无码| 偷拍东北熟女bbww| AAAA毛片试看120妙| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | av无码中出一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 欧美熟妇牲交另类zozo| 99精品视频60欧美| 在线播放自偷自拍| 国产在线观看嗯啊| 亚洲人成网站18以下禁止| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| H片网站在线观看| 波多野结衣无码一二三区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 国产麻豆色色资源| 国产AV网站高潮| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产夫妻在线视频| 337P啪啪视频| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 成十人十网十,站免费观看| 18禁无码AV网站| 2012日本中文字幕免费A| 2020精品国产A不卡片| 愉拍自拍视频在线播放| 久夜人成网站免费看| 中文字幕人妻中文| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 日日av拍夜夜添久久免费| 婷婷色丁香综合激情| 18禁止黃色網站| yyy111111理论片| 中文一国产一无码一日韩| 一本大道在线不卡一区| 香蕉一区二区三区观| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 高清免费AV片在线观看不卡| 香港三日本三少妇三级66| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产亚洲无码高清视频| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频 | 麻豆国产AV网站| 潮喷福利视频| 久久综合九色综合欧洲| 欧洲无码毛片免费在线观看| 2021国产视频| 超碰97人人干人人射| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 2022AV无码最新在线观看| 亚洲色拍自偷自拍| 3D久久影院AV无码免费| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 五月婷婷在线2020| 99久久综合| 在线看片免费人成视频无毒| 精品国自产拍天天更新| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 在线看片人成免 费无遮挡| 国产不卡中文AV麻豆| 理论片国产午夜精品| 尹向南景孟弦车上做| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 在线视频国产另类2022| 韩国免费A级作爱片偷拍| 四虎一级毛片免费在线观看| 成年网站未满十八禁,免费看| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 亚洲天堂在线观看视频| 日韩无码第一页| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 欧美深夜福利人妻互换| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 国产毛片女人高潮尖叫| 美女的胸又黄又www的网站| 亚洲福利人妻| 久久久激情视频| 国内久久久久网站| 最新国产乳头打孔视频欧美| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产美女被蹂躏在线观看| 理论片免费视频观看影片| 亚洲视免费播放一区伊人 | 色婷婷综合缴情综免费观看| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | AV天堂一区二区gay| 自慰喷水免费观看| 888激情视频在线观看| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 综合狠狠久久| 麻豆av剧情无码| AV麻豆男人的天堂在线观看 | 国产三区电影| 国产小电影网站在线观看| CHINESE乱子伦XXXX国| 在线精品自拍自偷无码| 又大又硬又黄免费视频| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 成 人 网 站94免费观看| 成熟女人免费裸体视频| 日韩欧美国内中文字幕| 人妻精品XXXX| 日韩免费观看一区二区三区| 天堂a无码a无线孕交| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 香蕉av在线| 99久久免费精品视香蕉蕉| 好深好爽使劲我还要| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 狠狠久久影视色| 国产呦玩系列(772)| 成品AV小说区在线看| 在线观看韩国av| 国产呦视频| 成年免费视频黄网站在线观看 | 白丝美女在线高潮| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 日本在线观看免费看视频| 囯产精品久久杨幂| 亚洲综合爱爱网| 白丝老师白浆视频| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 扒开黑森林福利视频免费看| 欧美成人X片免费观看| 久久久久液| 非洲日韩欧美综合在线视频| 国产人成午夜免电影费观看| 精品国产福利久久久| 国产又粗又黄又猛又爽| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 无罩看奶禁18| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 户外裸露视频第一区| 91综合久久婷婷久久| 影院激情视频无码| 欧美XX00后进式在线观看| 人禽在线zoo无码| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 韩国aⅴ在线视频| 久久午夜福利精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 超清欧美高潮喷水在线播放| 在线日本妇人成熟免费a√| 人妻爽综合网| 大菠萝福建app导航入口| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 国产-第1页-草草影院CCYY| 苍井空作品一区二区三区| 尤物av二区| 中文字幕乱码成人高清在线| jk制服自慰喷水| 91尤物在线看| 性欧美XXXX视频| 尤物日韩在线| 尤物tv这里有精品网站| h黄视频视频在线免费观看| 色哟哟在线网站观看| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 啊…高潮了啊免费视频| 在线免费aa级视频| 性开放中文AV高清无码免费看| 别插了受不了在线播放| 狼友av永久网站免费观看不卡| 91五月天中国熟妇| 亚洲图片另类图片激情| 777米奇狠狠| 国内一级特黄性爱| 在线观看亚洲h| 极品美女高潮喷白浆视频| 色呦呦影视在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 午夜福利国产小电影| 草草视频免费观看| 人妻无码免费一区二区三区 | 91尤物视频盛宴| 日本欧美视频在线观看| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 一本大道久久精品 东京热| 朝鲜女人白屁股ASS| 近親相姦中文字幕在线观看 | 亚洲成A人片在线观看历史| 国产性行为视频在线观看| 亚洲无码网| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 亚洲中文字幕无码精品| 高潮国产喷水视频| h视频网站免费在线 白| 亚洲女人性1级毛片| 国产黑色丝袜高清在线播放| 一级无码啪啪| 香港三日本三级少妇三级397| 2021国产精品自产拍在线观看|