2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    減負工作總結

    時間:2024-09-01 09:43:32 工作總結 我要投稿

    減負工作總結【精品14篇】

      總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的減負工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    減負工作總結【精品14篇】

      減負工作總結 篇1

      根據(jù)《關于對20xx年全縣企業(yè)治亂減負工作目標任務進行分解的通知》(縣企業(yè)減負辦[20xx]13號)精神,我局認真領會落實,對照檢查,從治理“三亂”、規(guī)范收費行為等方面入手,切實抓好各項整治工作,取得了一定的成效,F(xiàn)將開展治亂減負工作的有關情況匯報如下:

      一、加強組織領導,健全工作機制

      成立了以黨組書記、局長為組長、副局長為副組長的治亂減負工作領導小組,按照“誰主管、誰涉企、誰負責”的原則,層層簽訂責任書,落實責任制。進一步建立健全懲治涉亂行為的各項工作機制,制定了《縣規(guī)劃和建設局關于企業(yè)治亂減負工作監(jiān)管辦法》,認真查處各類違紀違規(guī)行為。完善收費項目公示制度,確保治亂減負各項措施落到實處。

      二、開展專項治理,加大監(jiān)管力度

      1、按照“三取消、一不準”規(guī)定,對我局涉企收費項目進行逐一排查,并對全縣建設系統(tǒng)行政事業(yè)性收費項目進一步進行全面清理,編制了《建設系統(tǒng)行政事業(yè)性收費項目目錄》,向全社會公布。同時,制訂了公示牌或公示欄,在各單位及政務服務中心收費窗口予以公示,做到了收費公開,營造了依法收費、按章繳費的良好氛圍。加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加強對已取消行政審批事項和已取消的行政事業(yè)性收費項目落實情況的監(jiān)督管理。

      2、為切實減輕建筑企業(yè)負擔,我局在全縣范圍內(nèi)對涉及建筑企業(yè)的收費進行了專項治理,多次組織召開座談會,深入建筑企業(yè)進行調研,了解建筑企業(yè)的收費負擔情況,梳理涉及建筑企業(yè)的有關收費項目,制定了《縣涉及建筑企業(yè)的行政事業(yè)性收費項目目錄》,明確除《目錄》中規(guī)定允許向建筑企業(yè)收費的項目外,其他各單位、個人一律不得有向建筑企業(yè)亂收費、亂檢查、亂培訓等加重企業(yè)負擔的行為。對已辦和計劃開辦的各種超職能、超范圍、超計劃的收費培訓辦班項目,按照“三取消、一不準”的要求,認真開展自查自糾和專項整改。嚴格規(guī)范舉辦培訓班的審批程序,辦班、收費、發(fā)證都要嚴格依據(jù)有關文件精神執(zhí)行,嚴禁巧立名目亂辦班、亂收費、亂發(fā)證,加重基層負擔。

      3、完善收費票據(jù)管理,健全內(nèi)部監(jiān)督機制。根據(jù)黨風廉政建設有關要求,從制度建設上抓好“收支兩條線”工作。目前我局“收支兩條線”工作已全面實現(xiàn)三個統(tǒng)一,即統(tǒng)一收費管理、統(tǒng)一票據(jù)管理、統(tǒng)一財務核算。根據(jù)財政、物價部門關于加強行政事業(yè)性收費票據(jù)管理的有關要求,我局開展了對局屬事業(yè)單位和社會團體收費票據(jù)使用管理情況的檢查,對亂收費、無證(收費許可證)收費、超標準收費、亂開票據(jù)、不開票據(jù)等違規(guī)收費問題及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。規(guī)范建設系統(tǒng)預算外資金管理,從源頭上抓好治亂減負工作。

      4、抓好社團組織和中介機構涉企收費行為的治理和整頓,重點解決黨政機關和具有行政管理職能的`事業(yè)單位工作人員兼任行業(yè)協(xié)會負責人和法定代表人問題。依法加強監(jiān)管,堅決糾正行業(yè)協(xié)會強制入會、攤派會費、搭車收費、搞指定服務等行為,規(guī)范行業(yè)協(xié)會的服務,徹底清理亂收濫支、坐收坐支等問題。

      今后,我局治亂減負工作將以抓鞏固、抓提高、抓延伸、抓完善為重點,進一步加強組織領導,采取多種形式,繼續(xù)抓好國家、省公布的行政事業(yè)性收費項目取消、降低、合并的落實工作,防止出現(xiàn)反彈。減輕建筑企業(yè)負擔,規(guī)范商品房建設、銷售過程中的政府收費及企業(yè)價格行為,維護房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和消費者的合法權益,確保減負工作的各項措施落到實處。

      減負工作總結 篇2

      本學期,我擔任我校一年級五班的數(shù)學教學工作。我班大部分學生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極。但也有少數(shù)幾個學生基礎比較薄弱,思考速度慢、對新知的理解也比較慢。結合本班學生的實際情況,和新課標的具體要求,現(xiàn)將本人對這學期教學工作的一點思考總結如下:

      一、做好備課工作,革新備課方式

      備好課是上好課的前提,我在教學中,注重努力養(yǎng)成“帶著自己的思考”、“帶著有效的設計”才能走進教室的工作作風,以研究的方式對待每一節(jié)數(shù)學課。在手備的基礎上進行二次備課,努力減輕學生負擔,切實提高了本校各班級日常教學質量。

      二、落實“減負”精神,切實減輕負擔

      在工作中,我力求根據(jù)學生的實際學習情況進行施教,從不隨意加快教學進度和拔高教學要求,都力求能夠減輕學生課業(yè)負擔。同時認真研讀教材,在努力學習提高自己的同時,能夠做到認真關注學生,努力使每堂課學生的雙基掌握到位,布置作業(yè)中,既注意“量”的控制,又注重“質”的精當,寧愿自己多費時,不讓學生做廢題,同時注意抓好“提優(yōu)補差”工作。嘗試運用“學生成長記錄袋”,發(fā)揮其多元評價的功能,改變傳統(tǒng)評價方式,立足于過程性評價,從多方位評價學生的綜合學習情況,保護每一位學生的學習熱情,提升學習能力。

      三、系列特色活動,促進學生全面發(fā)展。

      嚴格控制回家作業(yè)量,計算題不超過十題,應用題不超過五題,綜合性作業(yè)不超過一面練習冊,為學生閱讀課外書籍提供時間保障。轉變課堂教學的模式,大膽在課堂上嘗試,形成了多種課堂教學模式:講練結合模式;嘗試教學模式;課內(nèi)外互補交融模式;合作學習模式……

      我校積極開展閱讀活動的改革,我也積極組織同學參加各級各類數(shù)學活動,努力實現(xiàn)七個關注:關注全員參與,關注參與的態(tài)度,關注獲得的方法,關注獲得的體驗,關注素養(yǎng)的提高,關注能力的發(fā)展,關注行為的轉變。它讓不同的學生、教師、家長在不同的活動中都能找到自己的位置,獲得幸福、成功的體驗:

      數(shù)學繪本那豐富的彩頁,簡單的'詞語,為低年級的孩子創(chuàng)造了一個個巨大的想象空間;《小學生數(shù)學報》不同的版式不同的內(nèi)容,故事精彩絕倫,名師大講堂深入淺出,每日思維操極具挑戰(zhàn),吸引著學生的眼球和大腦。同學們閱讀著,積累著?戳四敲炊鄡(yōu)秀的數(shù)學故事和數(shù)學小論文,我們的學生也有了創(chuàng)造的沖動和源泉。同學們根據(jù)自己對數(shù)學讀物的理解,對數(shù)學知識的積累,在數(shù)學教學活動中,我們舉辦了手抄報比賽,學生、家長、教師團結協(xié)作,評出了很多優(yōu)秀作品。

      素質教育的宗旨就是要學生全面發(fā)展,通過開展“小小數(shù)學家評比”“自編數(shù)學童話”“數(shù)學手抄報評比”等活動中,我班每一位學生都有展示的機會,真所謂“心有多大,舞臺就有多大”,在活動中充分地享受數(shù)學,品味數(shù)學,用數(shù)學體現(xiàn)價值。四、全員參與課題研究,構建減負增效體系

      為了切實落實減負增效的精神,我們數(shù)學組積極開展課題研究工作,選擇了“有效作業(yè)設計的研究”這一主題,展開了課題研究工作。全體成員積極參與,理論與實踐相結合,力爭構建實驗小學數(shù)學教學減負增效體系。

      五、通力合作,展個人魅力,顯團隊優(yōu)勢

      我們數(shù)學組是一個團結向上的團隊,本學期老師們不僅加強理論學習、還撰寫了很多高質量的教育教學論文。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

      減負工作總結 篇3

      20xx年的工作就要結束了,在這一年的減負工作中,我校本著切實減輕學生的課業(yè)負擔,全面培養(yǎng)學生的綜合素質發(fā)展為原則,在減負方面做了大量務實的工作,為了更好的發(fā)揚成績、發(fā)現(xiàn)不足,在這學期即將結束之際,把我校20xx年在減負方面所做的具體工作總結如下:

      一、依據(jù)計劃實施減負工作

      在年初,我校制定了具有本校特色的減負工作計劃,在計劃中,明確了減負的責任與需要做的具體工作,使得減負工作得以有條不紊的開展。

      二、完善減負領導小組

      針對本學期我校人員調動的情況,我校完善了以校長為組長的減負領導小組,具體的減負工作由小學教導主任和中學教導主任進行指導,全體教師為減負責任人,使得全校教師都是減負工作的實施者。

      三、在與全體教師簽訂了減負責任書的基礎上,與新教師補簽了減負責任書

      為了明確減負工作的具體責任,我校與全體教師簽訂了減負責任書。針對本學期有新教師的情況,又與新教師補簽了減負責任書。在責任書中,全體教師明確了減負工作的具體責任,確立了自己今后減負工作的具體方向。

      四、定期進行檢查,每個月定期對減負計劃中的內(nèi)容進行全面的檢查,并把檢查結果及時進行通報。

      我校能開設所有課程,每門課程只使用了一本上級下發(fā)的教科書,嚴格執(zhí)行了一科一輔的原則,沒有私自亂訂輔導材料的現(xiàn)象。在授課過程中,沒有私自串課的現(xiàn)象,都能按課程表進行上課。

      我校節(jié)假日不上課,不收費上課和有償補課,教師也沒有參加有償家教的現(xiàn)象。

      嚴格執(zhí)行作息時間,小學在;顒訒r間不超過6小時,中學在;顒訒r間不超過8小時。

      嚴格控制作業(yè)量,一、二年級不留置書面課外作業(yè),三、四年級課外作業(yè)時間 不超過15分鐘,小學五、六年級和初中各年級不超過20分鐘。

      嚴格控制考試次數(shù),每學期對學生進行兩次考核,一次是期中的`階段性測試,一次是期末考試,考試不以分數(shù)排名次。學生的學業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。

      我校今年沒有組織學生參加任何形式的學科競賽。

      每天保證學生有一小時的體育活動時間,學校的圖書室、實驗室、微機室、運動場在課余時間一律向學生開放,豐富了學生的課余時間。

      學校每學期利用各班級家長會的時間,開展家長學校的活動,和全體家長溝通、交流教育經(jīng)驗,幫助家長改變思想,營造學校、社會、家庭三結合的素質教育環(huán)境。

      總之,我校的減負工作在教學領域開展得有聲有色,今后的工作任重而道遠,我們將會繼續(xù)努力把減負工作做得更好。

      減負工作總結 篇4

      根據(jù)xx市減輕企業(yè)負擔工作領導小組辦公室的要求,我鎮(zhèn)緊緊圍繞企業(yè)治亂減負工作年度目標,在加強組織領導、強化監(jiān)督檢查、開展專項整治、提升機關行政效能、深化源頭防治等方面狠下功夫,較好地維護了企業(yè)的合法權益,開創(chuàng)了企業(yè)治亂減負工作的新局面,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

      一、 明確目標,統(tǒng)一思想。

      做好企業(yè)治亂減負工作是充分履行行政職能、助推經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,營造經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境,也是樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府形象的迫切需要。為此,我鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務,按照市減負工作領導小組辦公室的'要求,進一步加大減負力度,以優(yōu)化服務、提升能力、強化監(jiān)督和規(guī)范行為為抓手,以減輕企業(yè)負擔,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,扎實推進我鎮(zhèn)的企業(yè)治亂減負工作。

      二、加強領導,強化責任落實。

      為確保我鎮(zhèn)企業(yè)治亂減負工作的順利開展,成立了由鎮(zhèn)長為組長,分管經(jīng)濟工作的副鎮(zhèn)長為副組長,相關業(yè)務科室為成員的減負工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在經(jīng)發(fā)辦,辦公室主任由經(jīng)發(fā)辦主任兼任,辦公室主要負責減負日常工作及材料的搜集上報。領導小組結合我鎮(zhèn)實際,制定和落實了具體工作方案。把企業(yè)治亂減負工作納入年度工作目標責任制考核,按照分工負責,目標明確,責任落實,努力營造有利于投資、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的環(huán)境。

      三、 強化監(jiān)督,確保有力實施。

     。ㄒ唬┙⒈O(jiān)測點,規(guī)范涉企收費工作。認真落實x省、x市和xx市企業(yè)負擔監(jiān)測聯(lián)系制度,與市企業(yè)負擔監(jiān)測點密切聯(lián)系,傾聽企業(yè)呼聲,發(fā)現(xiàn)問題及時查處整改。通過調查了解,未發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象發(fā)生。

      (二)進一步做好日常檢查工作。通過開展明查暗訪,召開座談會,深入企業(yè)調研等多種形式,狠抓目標責任書和治亂減負工作的落實。在今年企業(yè)檢查工作中,徹底杜絕了搭車收費情況,特別是征訂報刊雜志方面,各部門都能切實減輕企業(yè)負擔。

     。ㄈ┻M一步做好優(yōu)惠政策的落實和宣傳工作。通過發(fā)放宣傳單,開展座談交流會等形式,多渠道宣傳各項優(yōu)惠政策,并按照市級有關部門的要求,做好各項優(yōu)惠政策的貫徹落實。

      四、xxxx年工作打算。

      xxxx年,我們將繼續(xù)按照x省、x市和xx市減負辦的工作部署和要求,求真務實,真抓實干,把開展企業(yè)治亂減負工作納入日;、規(guī)范化、信息化的軌道,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一是切實抓好企業(yè)反映強烈的突出問題,進一步完善監(jiān)測點制度,切實減輕企業(yè)負擔。二是繼續(xù)抓好各項減負增效制度的探索和實施,加大集中整治力度,堅決制止和防止新的變相性收費事件發(fā)生。三是做好群眾、企業(yè)的舉報接待工作,對舉報的問題及時進行調查處理。

      總之,我鎮(zhèn)會在取得成績的基礎上再接再勵,在今后的工作中繼續(xù)按照減負辦的工作部署和要求,緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)造性地開展各項工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,開創(chuàng)企業(yè)治亂減負工作的新局面。

      減負工作總結 篇5

      “大力推進素質教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”是當前教育的總體目標。

      但是,由于諸多方面的原因,應試教育現(xiàn)象表現(xiàn)還是尤為突出:機械性訓練、擠占副科課程、過長時間的輔導加課,不但違背了教育規(guī)律,而且造成了學生過重的課業(yè)負擔,嚴重影響了學生的身心健康。我校堅持以素質教育為突破口,嚴格執(zhí)行上級“減負”規(guī)定,制定了切實可行的“減負”措施,以培養(yǎng)學生為基本品質發(fā)展為目標,真正做到了把全部教育教學活動納入達成目標的操作性范疇,促進了學生素質提高。

      同時我校通過“減負”,釋放了學生的心理,為學生建構了真正愉快寬松充滿真善美追求的學習環(huán)境。通過減負,還促使了廣大教師致力于教育和教學的研究,打造出一支科研型的教師隊伍,從而做到了既“減負”又“增效”,全力推進了學校的快速發(fā)展。

      一、加強學習,更新理念。

      從課程改革抓起,有效減輕學生過重的課業(yè)負擔,讓學生全面發(fā)展。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的`精神,了解教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務,以在教學工作中自覺落實課改精神,減輕學生負擔。我們要求教師,“以學生發(fā)展為本”,改善師生關系,建立課堂教學的師生互動,給學生多一點時間和空間,讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。

      要求課堂教學設計必須從學生的角度出發(fā),建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,確立學生在學習中的主體地位,努力改善教學方法,提高教學質量。要求教師建立新的教育質量觀,不再以學生掌握多少知識,取得怎樣的學科成績作為教育質量高低的評價標準;而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識,發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產(chǎn)生的問題,培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應社會的能力。

      二、強化管理,合理安排。

      嚴格執(zhí)行新課程計劃,保證開齊國家設置的課程,并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,確保學生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間,確保學生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學生在校時間,嚴格規(guī)范學生的作業(yè)量,通過多種形式落實“減負”工作,定期召開學生座談會,反饋教師的師德表現(xiàn),上課情況,布置作業(yè)情況。通過教學開放日,組織問卷調查向家長征求意見,反饋學校的辦學行為。

      三、制定措施,落實到位。

      開學初,我們特制定以下措施,以保證學生課業(yè)負擔的減輕。

      1、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè),三、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,五、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。

      2、各班一律不安排早自習,確保學生早晨的睡眠時間。學生課外活動時間,任何學科教師不得隨意占用講課。

      3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學任務,提高課堂教學效率,上課不得拖堂!皽p負”不是不要質量而意味著更好的完成教學任務,讓學生在有效課堂教學中獲取知識。學校通過開展“領導上引路課”,“骨干教師上觀摩課”,“教研組長上研究課”,“青年教師上匯報課”的四課活動。

      對課堂教學做了深入細致的研究,廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質高效課堂是落實“減負”的關鍵。教導處還對科學備課,有效上課,精選作業(yè),試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,月評價。我們把作業(yè)設計作為每學期期末展示的一個亮點,學校設計了具有積累性的書海漫游,教師們留機械抄寫作業(yè)少了,取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了,每日一詞句,每周一首詩,每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。

      4、各年級取消百分制,實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

      5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師,否則按空堂處理。

      6、各科教師要熱愛學生,尊重學生的人格,保護學生的身心健康。

      7、嚴格控制考試次數(shù),取消期中考試。不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間。

      8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查,及時掌握學生負擔情況,反饋于教師,以便改進。

      9、學生“減負”與教師“加負”并舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處,學校把“幫助教師成功是校長的成功,幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學目標,大力開展名教師評選活動。

      同時,把“我學,我研,我思,我成長”作為教師培訓的核心,結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊,校本培訓記錄冊,教師成長采擷冊等,力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓,促使教師深入研究教法,大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少,練得少,但又學得好,真正做到“減負”以“增效”為前提。

      10、家校溝通,取得支持。定期組織教師家訪,通過教師與家長雙向交流,轉變家長對教育的偏頗觀念,淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理,從而減輕學生過重的心理壓力。

      11、落實陽光體育“2+1”活動。學校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動,無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間,學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點,設計活動,是每一名學生的特長得到發(fā)揮。

      總之,“減負”工作在當今還是一個熱點話題。任重道遠,我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制,讓學生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。

      減負工作總結 篇6

      我校為全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實國家課程計劃,進一步貫徹落實省市糾風辦、減負辦就在全教育系統(tǒng)做好減負惠農(nóng)工作的精神,對照縣教育局的具體要求,現(xiàn)將我們學校依據(jù)有關減負惠農(nóng)政策要求在減負惠農(nóng)方面所做的工作進行自查,總結如下:

      一、建立組織,健全制度

      1、成立減負惠農(nóng)工作領導小組。

      組長:吳揚銀

      副組長:向華貴唐匯政余官皇

      組員:杜猛杜慎忠趙仙忠杜謀輝各班班主任

      2、健全各種規(guī)章制度。

      1、制定了減負細則,建立健全各種規(guī)章制度。

      2、實行發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費一票否決制,將教師執(zhí)行情況納入到教師年終考核之中。

      3、建立家校聯(lián)動制度,形成“減負增效”的共識和合力,強化學校、家庭、社會共同育人的責任。

      二、嚴格管理,規(guī)范行為

      1、嚴格執(zhí)行有關文件精神,切實規(guī)范教育收費。要求教師不得給學生推薦征訂除教育局準入的教科書及教學輔助資源以外的`所有教學輔助資源,不得向學生收取自擬項目的所有費用。

      2、加大宣傳教育工作力度。減負惠農(nóng)工作領導小組,積極向廣大教師進行減負宣傳,組織大家學習減負資料,真正實現(xiàn)了減負惠農(nóng)的目標。

      3、實行責任追究制。對違反惠農(nóng)減負政策的人和事,除限期整改糾正外,將嚴格按上級有關規(guī)定,從嚴追究相關人員的責任。

      4、加強師德師風建設,教師自覺形成了“減負”意識。通過自查自糾,我們學校及全體教師都能自覺與上級部門保持一致。學校教育收費向社會透明公開收費政策、項目、標準,并聘請了義務教育收費監(jiān)督員,收費獲得了收費監(jiān)督員的充分肯定,也得到了全體家長的肯定;學校無多收、亂收的行為;教師無收取資料費、試卷費、飲用水費、補課費、照相費等的行為;學校每期的貧困學生生活補助按時發(fā)放,不存在滯留行為。

      總之,惠農(nóng)減負工作,是一個系統(tǒng)工程,我們在實際工作中雖取得了一些成績,但在工作中仍遇到了一些有待解決的問題,學校減負,家長加壓的現(xiàn)象時而發(fā)生,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,力求在教學管理中切實規(guī)范教學行為,切實減輕農(nóng)民負擔,辦社會滿意的學校。

      減負工作總結 篇7

      近一年來,我校深入貫徹落實市教育局頒布的《八項規(guī)定》和《十六條要求》,通過做好“加減乘除”,加強教學管理,增強教學實效,提高學生素質,提升辦學品位,取得了減負增效提質的良好效果。

      一、豐富內(nèi)涵做加法

      1、轉變教育思想。我校利用政治學習時間,增加了相關學習內(nèi)容。一方面組織教師認真學習市局頒布的兩項重要文件,并進行了理論測試,簽訂了教師承諾書;另一方面,組織教師開展教育思想大討論,提升職業(yè)責任感與使命感,樹立正確的人才觀﹑教育觀和師生觀。

      2、關注教師成長。“減負增效提質”的關鍵在于教師素質,我校積極為教師成長做“加法”。首先,加強學習和培訓,學習各學科課程標準,進行背誦和測試,探索校本培訓形式,促進青年教師個人成長。其次,做細“青藍工程”,培養(yǎng)骨干教師,一年時間已誕生市級教學能手、教壇新秀4人。再次,開展“人人上好一節(jié)課”系列活動(骨干教師示范課﹑青年教師比武課﹑新教師亮相課),全校教師周周有課聽,人人有長進。

      3、豐富學生活動。巧動腦筋,增設了學生喜聞樂見的課外活動,既有校內(nèi)主題活動,如“福娃迎奧運”系列活動﹑“冬季三項”鍛煉活動﹑科技館體驗活動等,又有校外實踐活動,如參觀訪問﹑社區(qū)調查等,為學生個性和諧發(fā)展推波助瀾。

      二、嚴格控制做減法

      1、嚴格控制作業(yè)量。我校明確規(guī)定不留超時超量作業(yè),不留機械重復性作業(yè),不留隨意性作業(yè),不留懲罰性作業(yè),低年級不留書面家庭作業(yè),中年級作業(yè)控制在45分鐘以內(nèi),高年級不超過1小時。

      2、嚴格控制在校時間。認真執(zhí)行《泰州市中小學作息時間表》,按時放學﹑靜校,不延長或變相延長學生在校時間。

      3、嚴格控制練習資料。學校嚴禁大量使用現(xiàn)成練習冊,增強作業(yè)的針對性﹑層次性,作業(yè)設計有必做題、選做題和思考題。

      三、過程管理做乘法

      科學的過程管理能產(chǎn)生強大的乘法效益,為“減負”升華至“增效”﹑“提質”提供了有力保證。

      1、強化集體備課。集體備課前,教研組長分配備課內(nèi)容,每位教師先行獨立備課;集體備課時,教師相互交流,促進信息溝通、資源共享,在個人初備的基礎上形成具有共識性的教學預案;集體備課后,教師根據(jù)自身的教學特點,根據(jù)本班學生的實際,進行二次備課,形成自己具體的教學“個案”;教后,教師及時總結教學中的成功與失敗,審視教學中的困惑或感悟,做到一課一反思。

      2、實施有效教學。以承辦全區(qū)“提高課堂有效性”專題研討活動為契機,將“有效”“優(yōu)效”理念輻射至各學科。語文學科以承擔的“科學認讀――培養(yǎng)兒童閱讀素養(yǎng)”課題為切入點,倡導學生用閱讀浸染童年。數(shù)學學科強調學習有價值的數(shù)學,學習生活數(shù)學﹑問題數(shù)學。英語學科聽說領先,創(chuàng)設情景,強化交際。音體美學科享受藝術、發(fā)展特長,充分挖掘特長生的潛能,讓每位學生體驗真、善、美。

      3、改革評價方式。首先,以“班級喜報”激勵評價、學習日記自我評價、學生成長記錄袋評價等方式,全面衡量學生學業(yè)狀況。其次,嚴格控制考試次數(shù),把書面考試、口試、表現(xiàn)性考試結合起來,并努力提高教師命題的針對性和科學性。

      四、家校聯(lián)系做除法

      減負不光是學校的事情,也需要社會﹑家庭的支持與分擔。我校充分發(fā)揮“家校通”這一平臺的服務功能,認真落實家校聯(lián)系制度,在教育孩子的理念、實際操作方面達成共識。每學期至少召開一次家長會,讓家長及時了解孩子的在校生活、學習情況。成立家長學校,將家長請進校園,請家長聽、看、議、談,參與學校教育教學工作。通過家長會、告家長書、個別交流等形式,幫助和引導家長樹立正確的'家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法。

      減負﹑增效﹑提質,是一組辯證的話題,只有減輕無效的負擔,才能達成增效的目標;反之,只有提高教學的質量,才能切實減輕學生的過重負擔。減負﹑增效﹑提質,是一項長期而艱巨的任務,但為了桃李爭妍的共同夙愿,我們?nèi)沃氐肋h,責無旁貸!

      減負工作總結 篇8

      基層減負工作是一項需要長期、有計劃和有條理的推進,它的重點在于提高工作效率,減少繁瑣的`程序,促進工作的協(xié)調和統(tǒng)一。我們要采取以下措施:

      一、明確工作目標。確立質量、效率和機能三大目標,落實工作任務,細化任務計劃,制定考核標準。

      二、優(yōu)化工作流程。通過規(guī)范工作程序、消除不必要的流程、加強管理、完善資源配置結構等措施,優(yōu)化工作流程。

      三、注重信息化。加強信息化建設,建立信息化流程,推廣化學教育,降低工作成本、提高返回率和服務質量。

      四、注重考核措施?茖W合理地制定考核標準,采取不同形態(tài)的考核措施,分析和評估工作環(huán)節(jié),驗證工作結果。

      我們會正視減負工作所存在的問題,進一步華文工作的調查與研究,制定出更加詳實的工作方案,為實現(xiàn)減負的目標貢獻力量。

      減負工作總結 篇9

      為進一步貫徹落實教育部、省教育廳、市教育局的關于開展義務教育階段學!皽p負萬里行”活動的精神,切實減輕學生的過重課業(yè)負擔,深化教育教學改革,落實上級教育部門的相關要求,結合農(nóng)村寄宿制的實際情況,我校開展了規(guī)范辦學行為專項督查自查,經(jīng)過自查、調整、改進、規(guī)范辦學行為,將減負提效工作真正的盡最大努力的落到實處,現(xiàn)將本次活動總結如下:

      一、加強領導,擴大宣傳,營造減負的良好氛圍

      為將本次“減負”活動落到實處,收到實效,我校高度重視本次規(guī)范辦學行為的專項督查活動,成立了以校長為組長,校領導班子和教師、家長委員會部分成員參與的領導小組,認真學習和研究上級活動的通知,領會文件精神和內(nèi)容,開展專項自查,同時采取多種形式,深入開展減負工作的宣傳引導,面向全體教師,面向全社會宣傳本次減負的重要性和復雜性,教育廣大教師在實際的教學工作中要切實采取多種措施,堅決貫徹上級部門和學校的制度要求,努力做到減負增效,在實際教學中主動改進教學方式,采取靈活多樣的教學方法和課堂教學模式,追求自主、合作,向課堂要效益,向45分鐘要質量,追求課堂效益最大化,堅決杜絕隨意加深課程難度,增加課時,趕超教學進度的'情況,通過家長委員會做社會宣傳,讓全社會家長都理解減負的重要性和復雜性,做好家長的宣傳引導工作,改變家長的教育觀念,理性的安排學生就近入學,反對盲目的進縣城擇校行為,同時科學安排學生的課外活動,不參與課外、校外的文化實習班,不壓榨學生的課余休息時間。

      二、自檢自查,加大治理,糾正不規(guī)范的辦學行為

      按照上級要求,我校開展了針對減負的自查行為,通過自檢自查,我們及時發(fā)現(xiàn)了一些不合理的辦學行為,及時的予以糾正和改進,同時圍繞通知精神,我們制定和完善了一些制度和要求,努力做到了:

      1、盡最大努力開齊、開全課程,堅決杜絕文化課尤其是數(shù)語外擠占體育、綜合實踐活動的課程。

      2、完善各項制度,將減負提效要求與教師的日常考核、評優(yōu)晉級掛鉤,取消用教師的教學成績、學生的考試成績做為評優(yōu)、晉級的依據(jù)。

      3、發(fā)揮教職工代表大會和家長委員會的作用,密切家校聯(lián)動,增強社會人士及學生家長參與學校減負的管理和監(jiān)督。

      4、堅決不組織任何形式的升學分班考試,不分重點班、尖子班。

      5、嚴格執(zhí)行規(guī)范的作息時間,學生在校總時間不超過7.5小時,做為寄宿制學校,確保學生的睡眠時間不少于9小時,不統(tǒng)一組織非住宿生參與早、晚自習。

      6、教育廣大教師不得隨意組織和參與校外補課,學校堅決杜絕假期集中補課的現(xiàn)象。

      三、課題引領,多元評價,規(guī)范作業(yè)及評價體系

      我校今年申報了《基于常規(guī),提高各學科作業(yè)有效性的研究》的科研課題,通過課題的研究,進一步規(guī)范了作業(yè)的布置、批改。通過課題的引領,提高各學科作業(yè)的有效性,避免大量的機械性重復性和懲罰性作業(yè),減輕了學生的作業(yè)負擔,提高作業(yè)的實效,同時,嚴格執(zhí)行“一教一輔”制度,避免大搞題海戰(zhàn)術,加重學生的學業(yè)負擔。

      同時結合學生的綜合素質評價,完善了科學多元的評價指標體系,切實扭轉了單純以考試成績和升學率評價教育質量的傾向,推行學業(yè)水平考試和綜合素質評價,為每個學生建立了學生成長記錄袋,多元化、多方位、全角度的考核評價每位學生。

      每學期組織兩次測試,即期中和期末測試,注重考試的難度和區(qū)分度,嚴禁提高考試的難度,不給學生根據(jù)考試成績排名,不給老師排名。

      總之,減負的任務任重道遠,我們在以后的工作中還進一步規(guī)范辦學行為,力爭將減負落到實處。收到實效。

      減負工作總結 篇10

      20xx年麗水市企業(yè)治亂減負工作,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神、科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略和推進生態(tài)文明建設要求,按照全省治亂減負工作的總體部署和要求,針對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變、企業(yè)生存壓力加大、營利空間日益縮小的嚴峻形勢,結合麗水實際,以維護企業(yè)合法權益、減輕企業(yè)不合理負擔、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,以治理企業(yè)反映強烈的突出問題為重點,繼續(xù)加大力度,標本兼治,注重源頭,著力抓深化、抓重點、抓落實,努力開拓企業(yè)治亂減負工作新局面,推動了全市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

      一、明確分工,進一步落實企業(yè)減負責任制

      為全面落實好我市20xx年減輕企業(yè)負擔工作,年初,市減負辦召開市減負辦成員單位工作會議,回顧總結了XX年年工作,研究部署了20xx年工作。按照全省的統(tǒng)一部署,結合麗水實際,市減負辦制定印發(fā)了《20xx年麗水市企業(yè)治亂減負工作要點》和《20xx年麗水市減輕企業(yè)負擔工作責任分工》,分解任務,明確分工,落實責任,要求各縣(市、區(qū))和市直各部門突出重點,采取有效措施,確保全年企業(yè)治亂減負各項工作落到實處。

      二、多措并舉,切實優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境

      1、制訂出臺一系列促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施。為進一步加大對我市工業(yè)經(jīng)濟的扶持力度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,20xx年,市政府相繼出臺了一系列工業(yè)發(fā)展政策:《麗水市推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干考核辦法》、《關于加快市直工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的若干意見》、《關于進一步鼓勵企業(yè)股改上市的若干意見》、《關于加快金融業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《關于加快推進標準廠房建設的若干意見》、《關于加快品牌培育和質量提升的若干意見》、《麗水市市長質量獎評定管理辦法》等。各縣(市、區(qū))根據(jù)當?shù)貙嶋H,也分別出臺政策,如青田縣出臺了《關于加快我縣工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實施意見》、《關于進一步扶持加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《銀行業(yè)強力推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》等。

      2、繼續(xù)開展“工業(yè)經(jīng)濟服務月”活動。4月份,市區(qū)經(jīng)貿(mào)部門共成立了11個企業(yè)問題調查小組,由領導帶隊,深入企業(yè),逐家走訪,先后對市區(qū)240多家企業(yè)進行了問題調查和收集工作,共收集到72家工商企業(yè)反映的問題122件。之后,市政府召開問題交辦會,通過政府交辦單的形式交由各部門限期辦理。在問題辦理過程中,企業(yè)服務年活動領導小組辦公室、市委督查室、市政府督查室及時跟蹤有關問題的辦理情況,市政府分管副秘書長牽頭督辦,加快了辦理速度,提高了辦理質量。企業(yè)對77件交辦事項的滿意率達97.4%,對45件告知件的滿意率達95.5%,滿意率比去年明顯提高。同時,各縣(市、區(qū))也扎實開展企業(yè)服務月活動。

      3、扎實開展“服務企業(yè)百日活動”。8月份,根據(jù)省糾風辦、省減負辦的統(tǒng)一部署,市糾風辦、減負辦發(fā)出通知,對全市開展“百日活動”作出具體部署。市本級和各縣(市、區(qū))根據(jù)本地實際,選好載體和抓手,扎實開展“百日活動”。一是廣泛開展基層站(所)服務企業(yè)活動。全市基層站(所)以多種形式深入企業(yè)為企業(yè)服務,幫助企業(yè)排憂解難,攻堅克難。如市質檢院開展“千家企業(yè)質量幫扶”活動,成立由技術業(yè)務骨干組成的幫扶小組,結合麗水區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,選擇云和木制玩具企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)、能耗較大的企業(yè)開展幫扶活動;松陽縣質監(jiān)部門對不銹鋼管行業(yè)開展產(chǎn)品質量整治與提升工作,幫助企業(yè)在最短時期內(nèi)改善無縫不銹鋼管產(chǎn)品質量不夠穩(wěn)定、合格率低的狀況。二是積極創(chuàng)新服務形式和載體。市經(jīng)貿(mào)委開展送政策到企業(yè)服務活動,與市財政局(地稅局)聯(lián)合舉辦市直工業(yè)企業(yè)扶持政策培訓班,有132家企業(yè)203人參加學習,并與市財政局編印《現(xiàn)行工業(yè)政策選編》,向市直企業(yè)和各縣(市、區(qū))企業(yè)發(fā)送3000本。龍泉市選派30名懂經(jīng)濟、善管理的機關中層以上干部,到企業(yè)擔任總經(jīng)理助理,幫助企業(yè)開展工作,同時選派88名企業(yè)聯(lián)絡員聯(lián)系企業(yè),幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問題50多個。青田縣抽調30名縣直部門干部,每人幫扶一個新建企業(yè)(項目)。三是采取積極措施為企業(yè)解決突出困難和問題!鞍偃栈顒印敝校懈鞑块T單位在結合自身職能改進服務的同時,積極主動為企業(yè)解決一些實實在在的問題,幫助企業(yè)破解了融資難、招工難等問題。據(jù)不完全統(tǒng)計,在“百日活動”期間,全市列入計劃幫助企業(yè)解決實際問題400個,已經(jīng)幫助企業(yè)解決實際問題382個,全市各級財政扶持企業(yè)資金14353萬元,通過政府部門牽線搭橋幫助企業(yè)融資28億元。

      三、狠抓落實,切實減輕企業(yè)負擔

      1、認真貫徹落實國家、浙江省各項清費減負政策。20xx年以來,國家、省先后出臺多項減輕企業(yè)負擔的政策措施,我市高度重視,積極研究部署減輕企業(yè)負擔工作,切實抓好各項清費減負政策的貫徹落實。認真貫徹執(zhí)行國家財政部、發(fā)改委《關于公布取消和停止征收100項行政事業(yè)性收費項目的通知》(財綜〔20xx〕78號),統(tǒng)一取消和停止征收100項行政事業(yè)性收費;認真貫徹執(zhí)行省政府《關于取消暫停征收部分行政事業(yè)性收費項目和降低部分收費標準的通知》(浙政發(fā)〔20xx〕66號)和《關于第二批取消暫停征收部分行政事業(yè)性收費項目和降低部分收費標準的通知》(浙政發(fā)〔20xx〕75號),共取消73項行政事業(yè)性收費,暫停征收29項行政事業(yè)性收費,降低11項行政事業(yè)性收費標準。

      2、立足地方實際,出臺系列清費減負政策。市政府下發(fā)了《關于取消暫停降低部分收費項目和標準的通知》(麗政發(fā)〔20xx〕93號),取消了32項行政事業(yè)性收費,暫停122項行政事業(yè)性收費的征收,降低了28項行政事業(yè)性收費標準。市發(fā)改委根據(jù)省物價局和市政府的有關文件精神,針對企業(yè)反映的相關壟斷性涉企服務性收費項目和標準過高的問題,出臺了降低服務性收費標準的規(guī)定。市直各部門紛紛結合本部門職能,制定和出臺了許多減輕企業(yè)負擔的政策或措施。如市建設局規(guī)定工程造價咨詢服務收費按收費標準的80%收。粓D審項目受理審查費按原收費標準的50%收;工程質量監(jiān)督費房屋建筑按建筑面積1元/平方米收取,構筑物等按建設工程合同造價的'1.1‰收;市政公用工程20xx年起停止收費。市外經(jīng)貿(mào)局取消了外商投資企業(yè)批準證書、臺港澳僑投資企業(yè)批準證書工本費等二項收費。市質量技術監(jiān)督局對涉及企業(yè)的8項收費內(nèi)容實施減免。市工商局對企業(yè)登記代理服務機構代辦企業(yè)法人開業(yè)登記、非公司企業(yè)法人開業(yè)登記、營業(yè)單位開業(yè)登記、企業(yè)年檢登記等按規(guī)定標準的70%收取。市公安局取消了邊防檢查證件工本費等一批收費。麗水檢驗檢疫局出臺了減免出口農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫費政策,同時積極為企業(yè)簽發(fā)普惠制產(chǎn)地證。市林業(yè)局暫緩征收林業(yè)兩金,全市林木從采伐到銷售實現(xiàn)了“零”收費。市開發(fā)區(qū)管委會停止了對達產(chǎn)保證金的收取,實行工業(yè)企業(yè)免交建筑工程質量監(jiān)督費政策。

      據(jù)統(tǒng)計,20xx年全市共減免行政事業(yè)性收費6000萬元,其中市本級2700萬元;減免地方稅收2.0億元,其中市本級1.37億元;減免企業(yè)社保費4627萬元,其中市本級2130萬元;減免水利建設專項資金2678萬元。財政地稅部門免收稅務登記證工本費15.31萬元。國稅部門共為符合減免退稅條件的企業(yè)辦理稅收退稅返還76173萬元,其中出口企業(yè)辦理退稅60351萬元,民政福利企業(yè)退稅5923萬元,資源綜合利用企業(yè)及時辦理政策性退稅5801萬元,辦理所得稅匯算清繳及其他退稅4098萬元。市出入境檢驗檢疫局全年共減免出口農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫費41.25萬元人民幣,受惠的出口農(nóng)產(chǎn)品多達4500批,簽發(fā)普惠制產(chǎn)地證3686份,僅次一項就讓麗水外貿(mào)出口企業(yè)享受關稅優(yōu)惠4375萬元。麗水海關用好海關政策,降低企業(yè)成本,共為麗水企業(yè)減免關稅1404萬元。市質量技術監(jiān)督局對涉及企業(yè)的8項收費項目實施減免,一年可為企業(yè)減免費用達200萬元。

      四、監(jiān)督檢查,確保企業(yè)減負工作取得實效

      1、開展涉企涉項目收費情況專項檢查。8月份,市糾風辦、效能辦會同市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、行政審批中心、開發(fā)區(qū)管委會等單位組成4個檢查組,走訪了20家企業(yè)和項目,對涉企涉項目收費情況進行檢查調研。針對檢查中企業(yè)和項目業(yè)主反映的主要問題,市物價等部門對市本級涉企行政事業(yè)性收費、服務性收費項目進行了清理,并向市政府提出清費減負建議。12月,市糾風辦、市發(fā)改委、市財政局組成聯(lián)合督查組,對取消暫停降低收費項目和標準的重點行業(yè)、主要單位進行了督查,督促各收費單位嚴格按照國家、省、市級政府公布取消暫停降低項目和標準的規(guī)定執(zhí)行。一些部門也充分發(fā)揮各自職能,積極開展收費檢查。如10年10月,市林業(yè)局與市農(nóng)負辦、糾風辦聯(lián)合下發(fā)了《關于開展涉林收費督查的通知》,要求相關(市、區(qū))對涉林收費進行一次認真清理自查,堅決糾正不合理的涉農(nóng)收費行為。

      2、加強涉企收費的日常監(jiān)管。去年,我市物價部門先后開展了民爆器材價格及配送服務收費專項檢查,成品油、電力價格調整政策落實情況跟蹤檢查,通信郵政資費專項檢查,司法鑒定收費專項檢查,培訓班收費檢查,運管、稽征收費專項檢查等。全年,全市共查處各類價格違法案件108件,查處價格違法所得金額704.72萬元,實施經(jīng)濟制裁總金716.42萬元。其中責令退還用戶多收價款239.8萬元,沒收違法所得464.92萬元,罰款11.7萬元。20xx年,我市共受理價格投訴舉報案件1381件,查處價格違法案件153件,退還消費者18.33萬元,沒收違法所得94.44萬元,罰款0.35萬元。已辦結咨詢投訴案件1375件,辦結率99.6%。

      3、開展行業(yè)協(xié)會及以企業(yè)為會員主體的社會團體會費收支專項檢查。認真開展自查、重點抽查,督促整改提高,進一步規(guī)范了會費收支管理。納入檢查的154家社團,已制定會費標準的118家,未制定會費標準的36家為不收會費社團。從檢查的情況看,已制定會費標準的協(xié)會,會費標準能民主制定,基本上達到會員認同,制定程序合規(guī),會費額度和檔次適當,會費收支公開透明,無明顯違規(guī)行為。

      4、認真開展“百日活動”、年度企業(yè)治亂減負工作檢查。10月份,市減負辦發(fā)出《關于開展“服務企業(yè)百日活動”檢查工作的通知》,轉發(fā)了省減負辦關于年度企業(yè)治亂減負工作檢查的通知,要求各縣(市、區(qū))減負辦、市直有關單位認真進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題加以整改。各縣(市、區(qū))減負辦、市直相關單位相繼報送了書面材料。10月中旬,市減負辦組織檢查組到青田縣、龍泉市進行檢查,聽取減負辦工作匯報,走訪了幾家企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和呼聲。

      5、嚴肅查處“三亂”行為。市糾風辦、效能辦、減負辦加強監(jiān)督投訴平臺建設,暢通信訪舉報投訴渠道,及時處理群眾和企業(yè)信訪投訴事項,對個別部門存在的亂收費、亂攤派行為進行查。如根據(jù)群眾舉報和市紀委朱晨書記的批示,對雅溪交警中隊違規(guī)收取22家汽!熬S護秩序費”問題進行查糾。

      盡管我市企業(yè)治亂減負工作企業(yè)治亂減負工作取得了較好成效,但我們也清醒地認識到,企業(yè)治亂減負工作中還存在不少的問題和薄弱環(huán)節(jié):對已取消、暫停、降低行政事業(yè)性收費和服務性收費項目還需進一步加強監(jiān)督檢查,認真落實到位;有的地方、部門對企業(yè)治亂減負工作還不夠重視,存在工作抓得不緊、力度不大等現(xiàn)象;行業(yè)協(xié)會過多情況還存在,有的企業(yè)會費交納壓力較大;有的企業(yè)對減負工作仍心存疑慮,不敢大膽抵制“三亂”行為,不能依法保護自身權益等等。

      減負工作總結 篇11

      為了進一步深化基礎教育課程改革,進一步規(guī)范教育教學行為,全面推進素質教育,促進學生健康、和諧地發(fā)展,我校根據(jù)市區(qū)教委關于切實減輕學生課業(yè)負擔的相關規(guī)定,認真做好減負工作,現(xiàn)將十二月份減負工作匯報如下:

      一、學校布置

      臨近期末,面對教學時間緊,任務重的情形,為提高教育教學質量,充分發(fā)揮期末復習的針對性和有效性,切實減輕學生負擔,我校在本月開展了“減負增效,切實上好復習課”的教學活動。

      二、落實措施

      1、期末復習期間,學校繼續(xù)嚴格執(zhí)行課程計劃,不準任課教師隨意增減課程,開足開好體育、音樂、美術、品社、品生、勞技等課程。

      2、嚴禁各年級語數(shù)外課程私自占用音體美等課程給學生補習。

      3、嚴禁各年級教師占用學生中午休息和放學時間給學生集體補課。

      4、繼續(xù)開展每天1小時的陽光體育大課間活動及冬季長跑活動,增強學生體質。

      5、認真上好每一節(jié)復習課。復習要有計劃,按照課程標準認真?zhèn)浜妹恳还?jié)復習課,做到復習內(nèi)容明確,重點突出,難點突破,不打無準備之戰(zhàn)。教務處通過檢查教師復習課教案、加強上課巡視,確保老師上好每一節(jié)課,提高課堂教學的實效性。

      6、召開校本教研會。各教研組針對怎樣開展有序、科學、高效的期末復習開展教研活動,摒棄題海戰(zhàn)術,精心設計作業(yè),切實減輕學生課業(yè)負擔,真正給學生以自主選擇、自主發(fā)展的時間和空間等方面進行研討,積極探索復習課的教學策略,上好復習課。

      7、結合每位學生學科素養(yǎng)與德智體美綜合表現(xiàn),完成學生、家長、教師共同參與的多元評價活動。

      8、召開家長會,建立學校、教師、家長間的聯(lián)系,與家長進行真誠的`交流與溝通。任課教師要關愛學困生,鼓勵家長,關心孩子,幫助他們樹立信心,與他們一起走出學業(yè)困境。

      三、取得成績

      各學科均能按減負要求上好每一節(jié)復習課。教師們在教研中,積極研討,認真?zhèn)浜脧土曊n。通過優(yōu)化課堂教學,提高復習效率。通過改變作業(yè)形式,激發(fā)學生復習興趣。教師在不增加學生負擔的情況下,布置的作業(yè)富有色彩、充滿情趣,內(nèi)容聯(lián)系生活實際,學生樂學樂做,復習效率顯著提高。

      四、存在問題

      教師們在如何撰寫復習課教案,如何上好復習課,提高課堂教學效率等方面還需進一步提高。

      五、改進方法

      1、開展教師培訓,通過學習培訓,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

      2、學校加強校本教研管理,各年級組認真開展校本教研活動,使校本教研落到實處。

      通過培訓、研討,教師們進一步處理好“減負”與“增效”的關系,積極探索有效課堂的教學策略及途徑,努力打造高效課堂,確保學生健康和諧地發(fā)展。

      減負工作總結 篇12

      為認真貫徹落實教育部關于“雙減"的工作部署,全面落實教育廳、XX市教育局文件要求,XX小學多措并舉,協(xié)同聯(lián)動,在提質增效、減輕學生作業(yè)負擔方面釆取一系列有效機制。

      一、建設學習共同體,切實提高課堂教學效率

      雙減”要發(fā)揮課堂教學主陣地的作用,向課堂40分鐘要質量,這就要求學校和教師必須做出調整,進行一場教育方法的自我革命,注重專業(yè)水平和學科理解的提升,在日常教學中實現(xiàn)課堂高效。

      我校深深意識到這個點,從20xx年10月起,便開始在行動研究中穩(wěn)步推進學習共同體建設,堅定不移地把課堂教學改革作為學校管理的邏輯起點和工作重心,讓校本教研成為學校運行的主旋律,努力構建“讓教學變成協(xié)同研究"的教學新生態(tài)。同時樹立大課程觀,漸漸構建形成”1+N”課程體系。建立了可以指向課堂、課程建設和教師成長的學校管理邏輯,讓教育生態(tài)重構成為一種可能。

      為了整校穩(wěn)步推進,先做頂層設計。我校把學習共同體建設的每一次行動,稱之為“燈塔行動”。“燈塔行動”本土化研究體系:

     。ㄒ唬┑壵n堂教學新樣態(tài)

      我校原有的課堂教學樣態(tài)為“自主學習一合作探究一展示交流一拓展提升”,本著傳承和發(fā)展的原則,構建“讓教學變成協(xié)同研究"的教學新樣態(tài)。迭代升級的課堂教學路徑為“提出問題,自主學習一互助探究,達成共識一公共分享,串聯(lián)提升"。

      建模是為踐行提供抓手,是實現(xiàn)超越模型的必經(jīng)之路。課堂教學轉型是一種改變、一種探索,實質是一種“教"與“學"的翻轉,老師要做“忍者神龜”,把課堂“還給”孩子,課堂中強調“傾聽、對話、串聯(lián)、反芻"的經(jīng)歷,最重要的是建立師生、生生間“基于傾聽的對話關系二

      課堂結構發(fā)生變化,更注重學生思維訓練,學生的學力也隨之大大加強。

     。ǘ┙⑿1窘萄行路妒

      建立“觀察一描述一反思一改進”的校本教研新范式。即:以不間斷的課例研究為主,用焦點課堂形式來表現(xiàn)的教研。讓教研重心下沉,成立“語文學科工作坊”“數(shù)學學科工作坊”“英語學科工作坊”“藝術+綜合學科工作坊”4個學科工作坊,首批參與教師50多人,占專任教師的一半,形成濃郁的研究氛圍。各工作坊實施每月一課例制度。每一課例以“集體備課確定初案一試教一次確定學案一課例表現(xiàn)集中觀察一課例研討再出發(fā)”為活動循環(huán),形成“學案+反思+觀察報告”為內(nèi)容的材料積累。聽課教師身份也發(fā)生翻轉,由“觀教"走向“察學",通過對學生完整學習歷程的觀察,發(fā)現(xiàn)學生思維的困惑點,找到影響學生學習的因素,從而反思并改進自己的教學。為了讓深度學習真實發(fā)生,各工作坊在集體備課時對基礎性問題和沖刺挑戰(zhàn)性問題尤為重視,我們深知只有高品質的教學設計才能引領學生不斷攀登高階思維。

      為了實現(xiàn)理想中的課堂樣態(tài),學科工作坊教師沉潛課堂,在毎一次教學現(xiàn)場中尋求答案。隨著踐行的不斷深入,學校也隨即形成了一系列的校本教研機制,比如:領導班子下沉,保障教研時間,提升教研品質,開展課例研究、外出聽課學習、邀請專家指導、共讀理論書籍等等,為教師搭建學習交流的平臺。

      現(xiàn)在,根據(jù)每學科每月一課例制度,課例研討每學期在四個學科工作坊中展開,已經(jīng)成為我校校本教研常態(tài)。目前為止,學科工作坊里有二分之一的老師都在校內(nèi)做“基于傾聽的對話關系”的課例展示,每一課例都遵循校本教研新范式。

      在行動中,我們不斷釋疑,在研究中,也會不斷遇到新的問題。比如漸行漸深中一個問題愈發(fā)凸顯,高品質的教學設計是實現(xiàn)深度學習的'前提,這就要求教師對知識體系要精準把握,對學科素養(yǎng)要足夠理解,否則,就是阻礙課堂深耕的大問題。因此接下來我校會在學科理解上進行引領,使教學回歸本質,努力讓學科工作坊的老師漸漸成長為“專家型教師"。

      就這樣,通過不間斷的課例研討不厭其煩地深入到學習的每一個細節(jié),復盤、反思、懷疑、否定、調整、重建,真實面對學

      習困境,在質疑和釋疑的循環(huán)中,不斷精進,就是想讓深度學習真實發(fā)生,為學生成長賦能。期待理想中的課堂樣態(tài)早日形成,不斷邁向課改深水區(qū)。

     。ㄈ┙ㄔO教師成長新路徑

      建立“讀書-實踐-寫作”教師專業(yè)成長路徑。為了滿足教師閱讀和學習需求,學校為教師購置了《靜悄悄的革命》《學校見聞錄》《教師的挑戰(zhàn)》《以學習為中心的課堂觀察》《南京樣本》等學習共同體系列叢書,組織領航教師進行整本書閱讀,寫讀后體會,進行線上分享。

      同時,以一個學期為周期,分類整理完成讀書成果和校本教研文集,名為《思享匯一向青草更青處漫朔》。將這些成果匯聚成“資源庫”,每一位領航教師既是資源庫成果的生產(chǎn)者,也是消費者,這種“微研究"方式保障團隊教師在行動研究中卓越成長。目前已經(jīng)整理形成幾十本文集,未來還會整理形成學生層面的文集。教師的寫作熱情被點燃,每一次課例研討后,學科工作坊的教師基于觀察基礎上撰寫的觀察報告便紛沓而至。兩年多來,在《xx教育》《xxx教育》等教育刊物和XX市深度學習共同體和深度學習共同體公眾號發(fā)表10多篇文章。

      兩年時間,團隊教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升,團隊教師也實現(xiàn)拔節(jié)式成長。有兩名工作坊教師被評為XX市教學能手,兩名教師被評為XX市“名教師",三名教師參加XX市課堂基本功競賽分別榮獲一、二等獎,八名教師被評為xx區(qū)學科帶頭人和教學能手,每個學科均有一名教師參加xx區(qū)課堂教學基本功競賽,并獲得可喜的名次。我校也被評為XX市“名學校"。學習共同體建設不斷激發(fā)團隊教師的內(nèi)驅力,課堂迭代和深耕的愿景也在團隊教師一次次蛻變中趨于達成。

     。ㄋ模﹦(chuàng)建學校管理新邏輯

      我校把每一個學生的發(fā)展作為課程的出發(fā)點和歸宿,深入推進“1+N”課程一體化建設。以課堂教學改革為龍頭,各活動課程和德育課程協(xié)同推進,使創(chuàng)生性課程縱向銜接、學科課程橫向融通,課內(nèi)課外深度融合。不斷深化原有的課程,生成新的課程,最終形成符合學生認識規(guī)律和成長規(guī)律的課程實施體系,完成教育生態(tài)重構。

      通過“燈塔行動",建立以傾聽對話為主的協(xié)同學習課堂樣態(tài),漸漸實現(xiàn)課堂教學的迭代和升級。

      深化“家校攜手,育見未來“行動。每學期11月份為家長進班助教月,遴選各行業(yè)家長的精品課程,充分利用資源,拓展學習領域。

      扎實“六節(jié)一月一會"活動。即:“語文讀書節(jié)"“英語節(jié)”“趣味益智數(shù)學節(jié)”“校園藝術節(jié)”“科技節(jié)"“十一經(jīng)典誦讀節(jié)”“綜合實踐活動月”“六一全員趣味運動會"以“我運動,我健康,我快樂"為主題開展陽光大課間活動。體育與美育相融,興趣與強體兼顧,形成特有的課間文化。

      以“課后服務”為契機,開展多種學科項目活動,促進學校優(yōu)質特色多樣化發(fā)展。

      二、創(chuàng)新作業(yè)管理,把減負增效落在實處

      (一)認識上有厘清

      “雙減”絕不是簡單的減少學生作業(yè)量,而是對作業(yè)的有效性進行研究。要根據(jù)學生的認知水平和課堂教學內(nèi)容精選作業(yè),既要面向全體,還要做到因材施教。我校在以下方面努力創(chuàng)新和改進。

      建立以校長為組長的作業(yè)管理領導小組,教導處學科主任分學科分年級對作業(yè)留批進行監(jiān)管,責任到人。嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)課程方案,強化作業(yè)育人功能。按各年級作業(yè)留量及要求對各年級作業(yè)進行定期和不定期抽查和反饋。具體要求為:

      1.一、二年級不布置書面家庭作業(yè)。任課老師可結合教學內(nèi)容適量布置不超過20分鐘的與學生學習、生活相聯(lián)系的聽說型、活動型作業(yè)。

      2.三至六年級作業(yè)控制在每天1小時以內(nèi)。語數(shù)英的作業(yè)量由班主任統(tǒng)一協(xié)調,分別布置適量的題目。其他學科一般不布置書面家庭作業(yè),可布置閱讀型、探究性、實踐性作業(yè)。

      3.節(jié)假日作業(yè):教師可結合課堂教學改革,適量布置基礎性作業(yè)、預習型作業(yè)、分層型作業(yè)、實踐型作業(yè)、探究型作業(yè)或綜合性作業(yè),每天書面作業(yè)時間不超1小時。

      (二)形式上突破創(chuàng)新

      開學伊始,XX小學便在作業(yè)布置上大膽嘗試,突破創(chuàng)新,讓作業(yè)育人的功能最大化。為了把作業(yè)設計改革落到實處,我校把作業(yè)設計納入教研活動之中。

      各教研組利用每周一次的集中教研活動時間,精心設計下一周要布置的學科作業(yè),形成周作業(yè)計劃。要求布置給學生的作業(yè)教師必須要先做,要在充分掌握作業(yè)難易程度、所需時間、規(guī)范格式、容易出錯的地方和適宜的學生群體基礎上,做到作業(yè)量適中、科學有效、針對性強;A性作業(yè)為主,分層作業(yè)、實踐型作業(yè)、探究型作業(yè)或綜合性作業(yè)為輔。每天布置的作業(yè)及時批改和反饋,教師批改后,先由學生自己訂正,再由教師復批。共性錯誤集體講評或小組互助,個性錯誤個別輔導。

     。ㄈ┓⻊丈嫌斜U

      以課后服務為契機,讓家庭作業(yè)在校完成。課后服務采用模塊設計,周一一周四所有年級學科作業(yè)必須在課后課后服務時間完成,讓學生不背書包回家成為可能;周五各年級進行社團活動,打破學科壁壘,堅持活動育人,F(xiàn)在我校已經(jīng)開設藝術、科技、運動、益智等四十個社團課程。實行年級走班制,學生自愿參加喜歡的社團課程,讓孩子們學有所選學有所長。

     。ㄋ模┰u價上有激勵

      XX小學將作業(yè)質量、作業(yè)批改、作業(yè)負擔等情況作為考核教師師德師風和教學效果的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,主動接受學生家長與社會各界的監(jiān)督,對作業(yè)工作不規(guī)范的教師及時督促整改;對在作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)批改等工作中涌現(xiàn)出

      來的先進典型予以表揚。教導處定期開展作業(yè)檢查、優(yōu)秀作業(yè)展示、優(yōu)秀錯題集評比、家長學生問卷調查、座談等形式,加強對作業(yè)管理的把控力度。

      三、強化體質管理,給學生一個健康的童年

      提高學生身體素質不是一句口號,而要表現(xiàn)在具體行動中。為了讓此項工作扎實推進,XX小學釆取一系列措施:

      1.開齊開足體育與健康課程。每天兩次眼保健操,每天體育鍛煉時間許多于一個半小時。學校聚焦“教會、勤練、常賽”,完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育教學模式,讓每位學生利用體育課掌握1—2項運動技能。

      2.建立健全學生體質健康監(jiān)測制度,建立健康檔,每學期兩次全覆蓋視力篩查。以“活動”促落實,切實改善“小胖墩”“小眼鏡"現(xiàn)象之痛。XX小學對課間活動進行大刀闊斧的改革,開展以“我運動,我健康,我快樂"為主題的形式多樣的陽光大課間活動:一年級跳繩、籃球操;二年級跳繩、足球操;三年級民族韻律操;四年級中國扇;五年級曳步舞;六年級動感韻律操。傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融,興趣與強體兼顧。

      3.成立各種球類訓練隊(足球隊、籃球隊、乒乓球隊、袱球隊等),利早晨和課后服務拓展時間進行長期訓練,球隊在xx區(qū)組織競賽中取得突出成績。在剛剛結束的“區(qū)長杯"足球賽中,我校女子足球隊斬獲全區(qū)第x名的成績。

      減負工作總結 篇13

      今年,我局根據(jù)縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組有關通知,認真開展減輕農(nóng)民負擔工作,現(xiàn)總結如下:

      一、領導重視,責任落實。為認真開展并落實減輕農(nóng)民負擔工作,我局黨委高度重視,把它列入議事日程,為加強領導,專門成立了縣工商局減輕農(nóng)民負擔工作領導小組,局長任組長,做到一把手親自抓,負總責,分管副局長任副組長,相關科、處、所負責人任組員,業(yè)務科室人員為聯(lián)絡員,確保減輕農(nóng)民負擔政策在本系統(tǒng)得到全面貫徹落實。

      二、加強學習,認真宣傳。為認真開展并落實減輕農(nóng)民負擔工作,我局要求所屬單位,把學習宣傳減輕農(nóng)民負擔政策擺上議事日程,作為一項重要工作抓緊抓好。通過“315”活動、新消費“五進”運動、五五普法宣傳等活動,上村頭、下田頭、進社區(qū)、入山區(qū)進行法律咨詢活動時宣傳減輕農(nóng)民負擔政策、法規(guī)。

      三、制定措施,農(nóng)民受惠。今年以來,我們立足工商職能,積極開展各種涉農(nóng)舉措,維護農(nóng)民權益、促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      1.深化訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展。近年來,我局立足地處山區(qū)實際,主動與等鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,緊扣農(nóng)村工作發(fā)展的實際, 發(fā)揮工商職能,以訂單農(nóng)業(yè)指導站為載體,積極推進新農(nóng)村建設。全年共開展合同、商標知識培訓5期,參加培訓人員220余人次,發(fā)放培訓資料400余份,指導簽訂農(nóng)業(yè)合同2700余份,訂單農(nóng)產(chǎn)品12.3萬余畝,免費發(fā)放涉農(nóng)合同示范文本50000多份。針對訂單農(nóng)業(yè)存在履約率不可控、保障機制缺乏、易出現(xiàn)區(qū)域性風險等突出問題,今年我局對全縣的訂單農(nóng)業(yè)履約率進行全面調研,對訂單農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展的不平衡現(xiàn)象做進行剖析,并從農(nóng)業(yè)合作社、種植農(nóng)戶、政府部門三個方面入手,就如何正確對待訂單農(nóng)業(yè)的履約率方面進行了積極的`探討。

      2.健全農(nóng)資準入監(jiān)管制度。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣經(jīng)濟貿(mào)易管理局、縣安全生產(chǎn)管理局、縣供銷合作聯(lián)合社、縣農(nóng)資行業(yè)協(xié)會等相關單位,發(fā)布了《縣農(nóng)資市場信用分類監(jiān)管暫行辦法》,以三“統(tǒng)一”實現(xiàn)對農(nóng)資市場進行行業(yè)自律、部門監(jiān)管、社會監(jiān)督等綜合信用監(jiān)管對接。

      3.開展信用扶農(nóng)。引導訂單農(nóng)戶開展“守合同重信用”農(nóng)戶創(chuàng)評活動,對命名“守重”的農(nóng)戶在申報榮譽、授信貸款、扶貧資金上給予政策支持和獎勵。

      4.開展品牌強農(nóng)。積極開展一社一標活動,積極引導申請注冊農(nóng)產(chǎn)品、地方特色產(chǎn)品商標和證明商標,今年共申報農(nóng)副產(chǎn)品商標注冊8件,山云霧茶榮獲地理標志證明商標,商標局核準農(nóng)副產(chǎn)品注冊商標17件。

      5.出幫農(nóng)融資政策。與中國郵政儲蓄銀行縣支行聯(lián)合出了《關于“發(fā)揮工商職能加大金融支農(nóng)力度 服務新農(nóng)村建設”的若干意見》,解決農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的資金困難。至目前,共辦理了82筆涉農(nóng)貸款業(yè)務,發(fā)放貸款總額達到372萬元,切實為涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)戶解決資金短缺問題。

      6.探索土地承包經(jīng)營權流轉。積極探索土地承包經(jīng)營權流轉機制,有效地促進了土地的有序、穩(wěn)定流轉,挖掘了農(nóng)村剩余勞動力價值,為農(nóng)業(yè)規(guī);(jīng)營和機械化作業(yè)奠定了基礎。今年,辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營權出資專業(yè)合作社2家,新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社124家。

      7.開展涉農(nóng)企業(yè)債權轉股權。針對涉農(nóng)企業(yè)本存在資產(chǎn)較難評估,融資比較困難的問題,為減輕企業(yè)債務負擔和化解金融風險, 4月29日,我局幫助和盈畜牧科技有限公司成功變更了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,為企業(yè)融資1074萬元,使和盈公司成為全省第一個享受到債轉權政策甜頭的企業(yè)。標志著首家債權轉股權企業(yè)在誕生。這是縣工商局幫助企業(yè)拓展出資方式,解決融資難題,服務企業(yè)發(fā)展的一大舉措。債權轉股權不僅降低了企業(yè)負債率,減輕了企業(yè)債務負擔,而且促進了企業(yè)、銀行不良資產(chǎn)的重組力度,最大限度地拓展企業(yè)的融資渠道,為企業(yè)的融資發(fā)展和債權人投資創(chuàng)造了一條可行渠道。

      8.大力開展免費培訓。啟動“5511”培訓工程,加強技工培訓。今年,舉辦招聘會3場,為企業(yè)輸送勞動力一萬余人。撥放培訓經(jīng)費2萬元,開辦培訓班12個,受訓人員1700余人,舉行高級企管衛(wèi)星直播專家講座3期,出資1.6萬元選送2家企業(yè)負責人參加EMBA高級研修班學習。

      今年,我局減輕農(nóng)民負擔工作在縣農(nóng)監(jiān)辦的指導下雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是宣傳減輕農(nóng)民負擔政策、法規(guī)的面還不夠廣,深度也不夠。這些問題將在新的一年中加以改進。

      減負工作總結 篇14

      “雙減”政策,是xx從為黨育人、為國育才的戰(zhàn)略高度,落實立德樹人根本任務,保障每個孩子健康成長、全面發(fā)展作出的重大決策。這不僅是對我國教育格局的重大調整,更是全社會教育觀念的劇大變革。

      xx中學在深入解讀“雙減”政策的基礎上,主動對標各項工作要求,研讀“雙減”、“五項管理”、“五育并舉”等重大舉措,厘清內(nèi)在關聯(lián),多措并舉,積極推進“雙減”工作落實落地,將具體做法匯總為“七個一”。

      一、一減一加,政策解讀有實效

      每一項改革,確保政策落地的前提是各方對改革導向和內(nèi)涵理解能夠達成共識。學期伊始,xx中學就“雙減政策”進行了深入解讀和廣泛宣傳。學校領導干部率先深入學習文件,認真領會文件精神,通過各層次、全方位的政策解讀會議及活動,確保政策解讀到位、深入人心。并通過學校公眾平臺、各類宣傳渠道、家長培訓會、主題班團會等,讓家長、教師、學生形式共識,深刻認識理解“雙減”政策的重要性。

      減法是糾偏,加法才是關鍵。對學生課業(yè)負擔“做減法”的同時,要對教師業(yè)務能力及課后服務質量“做加法”,對此,xx中學提前規(guī)劃,認真研判,制定了基于“雙減”背景下的教育教學各項實施方案,有計劃有目標落實好每一項工作,讓有品質、有深度的優(yōu)質教學惠及更多學生。

      二、一培一學,加強學習促提升

      “雙減”政策的落腳點在學校,而最終的實施者在教師。所以,培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍是政策落實到位的先決條件,為此xx中學在原有校本培訓的基礎上,實行“三層三步法”系列教師培養(yǎng)工程,即:名優(yōu)教師領航工程、教師業(yè)務能力提升工程、青年教師成長工程,形成階梯化教師發(fā)展模式。每月一次全員培訓,每半月一次青年教師培訓,挖掘校內(nèi)外名師資源,重點從師德師風、業(yè)務能力兩方面對教師進行有針對性的培訓;在日常教學中,各學科分管領導走進課堂,持續(xù)開展“推門聽課”活動;各教研備課組積極探索“半日教研”模式,創(chuàng)新教研形式,優(yōu)化集體備課,實現(xiàn)優(yōu)質資源共享。這一系列的舉措,增強了教師“向40分鐘課堂要效益”的意識,有力促進了教學質量的提高。

      三、一管一提,減負提質促落實

      為切實減輕學生作業(yè)負擔,xx中學健全了作業(yè)管理機制,在作業(yè)監(jiān)管方面,依托班主任統(tǒng)籌管控,并進行每日公示;學校教科研室每月進行一次教學常規(guī)檢查,對教師的作業(yè)布置和批改情況進行檢查評估;學校紀檢監(jiān)察室每月在學生中進行一次師德師風調查問卷,針對規(guī)范辦學及作業(yè)布置等進行調查了解。同時,開放校長信箱,公開校務電話,成立家長作業(yè)監(jiān)管委員會,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,務必讓作業(yè)達到“瘦身健體”的目標。

      減量就需在提質方面下功夫。xx中學將作業(yè)設計作為校本教研重點內(nèi)容,列入校內(nèi)課題研究,通過課改推進會、各類教學研究、培訓活動等,提升教師分層設計作業(yè)的水平,切實提高作業(yè)質量。對精心設計的分層作業(yè)、實踐性作業(yè)、個性化作業(yè)等進行宣傳展示,評比表彰。在提高作業(yè)質量的同時,加強教師作業(yè)批改的督查力度,確保教師認真批改作業(yè),及時反饋、并把作業(yè)設計、批改及反饋情況納入教師考核評價中,每月進行一次教學常規(guī)月考核檢查。

      四、一日一服,精彩紛呈助成長

      學校堅持以學生發(fā)展為本,多措并舉豐富課后服務,提升多元育人水平。在有效開展課后服務方面,重點打造三個課堂。第一課堂,指導學生認真完成作業(yè),幫助學習有困難的學生補習輔導,對學有余力的學生提供拓展空間。在第二課堂上,利用課后服務時間安排學生進行興趣社團活動,在“國家標準課程、特色校本課程、未來發(fā)展課程”三個方面,圍繞“健康身心”、“藝術修養(yǎng)”、“科技創(chuàng)新”、“發(fā)展?jié)撡|”四大類別開設了近30種豐富多元的社團活動課程,滿足學生的多樣化需求。在校外第三課堂中,積極組織學生參加各類校外實踐活動,如人居環(huán)境整治、愛老敬老、職業(yè)體驗等綜合素質拓展類活動。

      五、一屋一安,后勤保障暖人心

      在“雙減”背景下,更需要特別關注和關愛教師,幫助教師協(xié)調好職業(yè)角色與個人生活。本學期學校特打造了“樂學小屋”和“樂玩小屋”,并安排專人管理,讓教師上小學及幼兒園的孩子放學回來之后,有安全、快樂的學習及游戲環(huán)境,為有課后服務的老師們提供溫暖有力的后勤保障,解決后顧之憂。日常中午及晚上下班后學校餐廳的“平價午晚餐”,也有效解決了老師推遲下班后的用餐問題。切實細致的人文關懷,保障了教師能夠以更好的精神面貌專注服務、投入服務。

      六、一家一校,攜手并肩齊同行

      “雙減”要見效,需家庭教育和學校教育形成合力。本學期,xx中學重點開展“百人訪千家”家訪活動,全校xx名教師要深入走訪到xx名學生家庭中,深入了解每一位孩子的`成長環(huán)境、家庭教育,以便更有針對性的幫助孩子成長,幫助家長教育。通過分層分批召開大小型家長會、家長學校培訓講座、家長委員會座談會等活動,明晰家校育人責任,引導家長樹立科學教育觀、成才觀,幫助家長“思想減負”,理性對待校外培訓,構建學校、家庭、社會協(xié)同育人新生態(tài)。

      七、一校一品,課改引領促發(fā)展

      xx中學于20xx年秋季,在前任xx校長的引領下,全面實施“問題導學,分層互學”教學法。目前,分層教學的思想已應用在學校教育教學管理的各個方面。

      在課堂教學上,課前教師根據(jù)學情分層備課,明確分層學習目標,并分層進行教學設計;課中對教學內(nèi)容、任務及活動進行分層落實及安排;課后分層布置作業(yè)、分層評價并分層輔導,有效落實培優(yōu)輔潛。

      在教師隊伍建設上,分類進行人才培養(yǎng),名優(yōu)骨干教師通過執(zhí)講示范課及各類講座培訓、師帶徒等方式進行引領示范,幅射帶動;青年教師通過青年教師培養(yǎng)工程多次進行校內(nèi)培訓,每日聽課,反復磨課,及時評課,敦促其更好更快成長發(fā)展;薄弱教師通過學科領導、學科組長包聯(lián)跟蹤指導,揚長補短,促進成長;老教師通過挖掘經(jīng)驗,合理搭配,人文關懷、榮退榮休等方式使其更好的發(fā)光發(fā)熱,傳遞能量,示范帶動。

      在德育管理上,分層分類對學生進行評價及教育,通過校長講堂,德育講堂,各類主題活動等,有針對性進行青少年思想道德建設及核心價值觀教育;

      在家校共育上,分層分批進行家長培訓及交流,如單親家庭的教育,如何養(yǎng)育女孩,培養(yǎng)有擔當?shù)哪泻⒌葘n}講座。

      “問題導學,分層互學”的課改理念,在“雙減”背景下,為精準化關懷學生全面成長、有效促進教師隊伍建設、高效進行班級管理及深入開展家校共育提供了必要基礎。

      “雙減”政策是國之大計,校之大業(yè),家之大事,它的出臺和落實讓我們看到了國家的決心和意志!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。雙減之路任重道遠,不但需要有頂層設計的理念,更要有落地生根的措施,把“雙減”約束性的‘紅綠燈’變成引導教師主動作為的‘導航儀’。唯有厘清步調,重組格局,才能推動優(yōu)質教育可持續(xù)性發(fā)展。

      xx中學有信心在各級領導的正確指引下,緊緊圍繞“三減三提升”、“三禁三堅持”、實現(xiàn)“三個優(yōu)質”的原則,在“雙減”背景下的教育改革中努力做到干在實處、走在前列、勇立潮頭,力爭全過程、全方位、全覆蓋營造育人新生態(tài)!

    【減負工作總結】相關文章:

    減負工作總結01-06

    減負工作總結[推薦]07-05

    減負增效工作總結03-04

    學校減負工作總結02-24

    小學減負工作總結07-20

    小學減負工作總結10-22

    減負提質工作總結12-16

    學校學生減負工作總結08-08

    關于學生減負的工作總結12-08

    [實用]減負工作總結15篇07-05

    国产在线观看你懂的| 免费观看在线a级毛片| 中日韩欧美高清在线播放| 人妻日韩生活片| 高潮巨胸喷奶水视频| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 亚洲日韩在线免费连接| 2019年国产在线不卡a| 虎白女粉嫩自慰直叫| 五月天影院午夜| 动漫专区自拍亚洲| 2018天天玩天天爱天天吃| 亚洲人成网站在线在线观看| sm大尺度av无码专区| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 13萝自慰喷水无遮挡| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 精品国产一区二区三区av| 午夜视频不卡| 久嘿免费看片| riav99精品| 成年免费视频一区二区| 伊人久久大香线蕉av影院| 国内精品久久久久影俄罗斯| 宅男在线永久免费观看网| 亚洲a√毛片免费无码| 国产黑色丝袜小视频在线| 欧美人与禽交zozo| 韩国AV片免费观在线看| 翁熄浪公夜夜欢| 国产精品 亚洲 无码 免费| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 九九99九九99精彩视频观看| 春色校园综合人妻AⅤ| 小浪货腿打开水真多真紧| 一本二本三本无码| 日韩成人高清二区三区| 亚洲成年人片| 高清女人被做到高潮免费视频 | 老少配BBWHD| 一个人看的www高清视频免费在线| 久久久亚洲韩国精品| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| japanesetube日本护| 超污美女自慰网站在线观看| 福利无遮挡喷水高潮| 国产女人喷浆在线观看| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 26uuu在线亚洲| 亚洲天堂2021av| 少妇真实自偷自拍视频| 99e热久久免费精品6| 2021国产成人精品久久| 无遮挡色色动态图| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产在线脚交免费网站脚丫| 熟女久久伊人| 一人看www免费片| 青娱乐一区国产| 中文精品久久久久国产网| 中文 无码 亚洲制服 师生| 伊人少妇久久网| 激情在线影院不卡| 制服丝袜无码专区第二页| jizjizjizjiz日本高潮| 香港三日本三级少妇三级99下| 免费性爱无码专区| 激情床戏,男人的天堂| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 少妇人妻无码| 国产女同在线播放| 99热思思精品在线观看| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲国产剧情一区二区| 国产无码高清视频不卡| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 亚洲午夜国产一级| 欧美成人影视在线全| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 999热在线精品免费观看| 爱爱网网站免费观看| 久久青青草原伊人精品| 2021天天狠天天透天干天天| 久草观看免费| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 亚洲永久网站在线观看| 国产女教师AV网站| 国产一区二区在线爱| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 久久久久亚洲A√无码| A级全黄试看30分钟小视频| MD传媒新剧国产在线观看| 被触手侵犯高潮无码网站| 九九线精品视频在线观看视频| 久久全国免费视频| 精品裸体舞av| 一区二区啪啪视频| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 2022最新在线国产视频| 少妇喷水视频| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站 | 有码高清中文字幕| 国产盗拍sap私密按摩视频| 夜夜春日本少妇| 中文无码第5页| xxxx18一20岁hd第一次| www日韩| 国产精品福利免费视频不卡| 中文字幕第一页无码久久网| 大胸中文字幕无码| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 美国黄片一区二区三区| 超碰日韩av无码一区二区三区| 国产福利mv视频| 怡红院亚洲第一综合久久| 国产成人 黄 色 网 站| 久久资源先锋网站| 男女激烈高潮免费观看| 成人国产一区二区精品| 法国大白屁股ass| 亚洲精品国产成人AV| 女教师巨大乳孔中文字幕| 14呦女精品| 精品国产自在天天线2018| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 五十路熟久久网| 精品久久齐齐| 永久免费av无码网站国产| 性夜影院爽黄A爽在线看| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 狼群国产高清在线观看| 激情丝袜无码专区| 精品精品欲天堂导航| 欧美亚洲国产一区二区三区| 99r视频里面只有精品| 自慰喷水免费看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 十八禁网站观看| 性夜影院的全部性夜视频| 亚洲VA无码区传一首| 2022av在现免费观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲三级日本三级韩国三级| 99久久精品国产网站| 中字无码第2页| 偷拍福利精品| 女人无遮挡天堂| DY888午夜国产精品| 无码av天堂| av永久热线在线观看网站| 精品国产精品一区二区| 成年女人wwxx免费| 在线播放侵犯中出| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| av在线中文字幕不卡电影网| 性殴美高清视频| 99爱免费人成视频| 国产日本欧美一区| 国产女与黑人在线播放| 无码专区在线观看韩国| 69式真人无码视频免费| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 又粗又大慢慢进去视频| 高清精品福利私拍国产写真 | 18禁止观看1000部免费| 可以直接免费观看Av你董| 国少妇xxxx00| 男女性高爱潮免费网站| 在线观看免费视频| 亚洲中文字字幕AV影院| 4虎亚洲无码影视| 永久免费的啪啪网站无限看| 国内精品自线一区二区三区20| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 一本到国产在线精品国内| 三级黄色网站大全| 免费欧美A级黄片刺激| 春药按麾无码AV片| 国产婷婷一区二区三区| 国产实拍吃春药高潮不断| 一进一出一爽又粗又大| 激情久爱免费视频在线| 美女露100%双奶头无遮挡| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 红杏AV在线播放观看| 高H视频在线看| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 国产女人高潮叫床视频| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| AV在线播放观看18禁| 亚洲无马不卡| 杨幂精品国产福利在线| 粉嫩小泬图片国产20p| 亚洲小少妇| 无码电影在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 日本一道本视频| 在线看片aⅴ免费观看| 少妇影院yy1111111中文| 美女祼身18禁网站| 人人妻人人澡人人爽视频| 午夜免费交换在线观看| 禁止18在线点击进入看片尤物| 亚洲无吗福利视频| 4438亚洲视频最新| 精品国产经典三级在线观看| 黑人大荫蒂高潮视频| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 超频国产在线公开视频地址一| 巨胸喷奶水视频| 最新国产精品福利| 高跟黑色丝袜国产91在线| а∨天堂在线无码中文18禁| 18禁色丁香五月| 一级毛片手机免费看| 2020天天狠天天透天干天天| 夜夜揉揉日日人人青青| 十八禁在线网站| 成人影片免费观看| 各种高潮抽搐合集666| 国产午夜福利片无码| 99re黄色视频| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 亚洲av无码一区二区不卡| 永久男人天堂网| 亚洲未满十八禁看网站大全| 欧美人妖| 111111yy少妇| AAV网站一区免费| 99久久 免费看 国产一区| 真人无码国产作爱免费视频| 视频一区亚洲无码中出| 18禁尤物点击进入高清| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 高清国产羞羞视频| 一区二区二区视频磨豆腐| 玩弄美妇系列熟女视频| 美女裸身张开腿无遮挡| 69堂最新国产在线视频| jk制服白丝喷水视频开放| 国产欧美高清在线观看| 亚洲人成网站18禁止人| 国产 在线 视频 第页| 欧美日本啪啪一区二区三区| 无码av一区二区三本| 国产精品爽爽va在线观看无码| 草民电影网午夜无码精华| 久久99精品国产麻豆| 亚洲一区动漫3d专区| 国产小屁孩cao大人| 18 免费网站图片在线看片| 久久久私拍视频| 1024精品无码| 全部免费a级毛片| 被窝影院A级无码午夜片| 熟女中文字幕| 禁止18在线点击进入看片尤物| 亚洲精品GIF动态图| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 又黄又硬又色又湿视频网| 两女互慰高潮视频免费| 国产色多多| 欧美成人免费A∨| av第一福利在线导航| 高清午夜看片A福利在线观看| 呦萝视频在线| 性殴美高清视频| 日本精品爱V| 熟女乱妇| 欧美 天干天干国产| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲久爱视频| 尤物视频www| 国产乱理伦片在线观看| 日日碰夜夜操狠狠操| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 欧美成人黄网视频大全| 无码专区一区二区三区久久| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 国产在线一区二区三区,| 国产小视频福利在线观看| 精品婷婷色一区二区三区| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 国产大陆亚洲精品国产| 正在播放老熟女高潮| 精品白丝导航| 成人区精品一区二区不卡| 18久久一区二区| 国产欧美日本AⅤ精品| 东方av在线最新网址| 无码人妻视频一区二区三区 | WWW在线资源18| 永久免费观看美女赤裸的网站| 国产在线视频八区| Chinese白袜Gay男男国产| A级毛片18以上观免费| 国产av永久精品无码| 18禁黄色网址| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 97超碰国产精品无码分类App| 国产在线aⅴ精品人妖| 九九99久久精品在免费线97| 国产精品亚洲а∨天堂免| 十八禁视频网站免费| 狠狠久久久| 丰满大屁股熟女啪播放| 亚洲视频永久在线| 国产三区在线播放| 张筱雨人体337p人体| 色一鲁中文字幕| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 国产羞羞视频| 久久精品亚洲国产AV| 天天来吧综和亚洲| 国产-第1页-草草影院CCYY| 亚洲精品综合网站| 亚洲精品福利| 最新视频网站在线观看色多多| Av网址在线播放网站| 产在线拍揄自揄视频不卡| 国产无遮挡又黄又爽| 久久伊人777| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 久久男人天堂| 久久伊人久久免费看| 国产69堂高清精品| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲无线码在线播放| 夜夜操亚洲女人| 精品国产1024| 中文字幕熟女| A无中文字幕在线播放| 久久久久青草线蕉亚洲| 8×8X永久海外华人免费| 与女乱目录伦视频在线观看| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 女百合精品久久| 精品三级网址| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲成a影院| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲天堂网2020| 天堂二色AV网站| 三级国产99久久| 欧美黑人又大又黑在线视频| 乌克兰9一14处XXXXX| 日本湿乳视频| mm1313亚洲国产精品无吗| 小荡货腿张开水好多视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 日本熟女久久| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 免费国产女人拍拍拍| 男女真人后进式猛烈动态图视频| AV网天堂| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | 日韩久久av电影| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 黄色大尺度视频一区二区| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 欧美成人在线播放亚洲| 国模无码视频一区二区三区| 国产剧情丰满闺蜜| 久久婷婷网站麻豆视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载| AV在线在一区| 午夜三级a三级三点窝| 国产日韩未满十八禁止观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲人成网站在线观看69影院| 久久96热在精品国产高清| 腿张开猛戳免费视频网站| 丰满五十路| 激情文学综合丁香| 国产公共露出视频在线下载 | 狂野欧美午夜福利视频| 小屁孩cao大人免费看| 亚洲国产AV调教| 亚洲呦齿在线观看| 日日夜夜狠狠操操| 1024精品国产| 国产v片在线播放免费无遮挡| 五月天综合网缴情| 国内高清精品视频免费| 久久久久国产| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲国产av黄片| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 2022av免费视频| 国产精品20p在线观看| yy111111少妇影视网| 18污禁网站在线观看| 99视频有精品视频高清| 天天狠天天天天透在线| 2019中文字幕乱码免费| 中文字幕在线看成| 欧洲女人牲交性开放视频| 又粗又大又硬毛片免费看| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 无码高清在线ⅤA手机看片| 美女露100%双奶头无遮挡| 欧美成人亚洲高清在线观看| 久久综合久久综合久久综合久久 | av 三区| 国内偷拍亚洲欧洲2018| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 亚洲人成中文字幕在线观看| 俄罗斯13一16泑女| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 久久综合九色综合97网| 8x永久免费观看在线| 久久精品国产免费观看| 超短裙自慰喷水| 一区二区成年人午夜黄色视频| 无码I√| 人妻系列无码专区69影院| 夜夜捅视频| 澳门精品一区二区三区有奶水| 99这里都是精品这里有精品| 喷水在线播放| 久久精品九九亚洲精品| 国外精品视频一二三区| 2021人妻中文字幕乱码在线| 熟妇导航| 国产精品原创AV导航| 国产午夜福利在线观看红色一片天 | 在线国产成人导航| 极品尤物在线十八禁| 久久五月综合色| 亚洲字字幕在线中文乱码| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 久久思思97视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 粉嫩国产尤物在线| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 激情人妻网| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产毛茸茸的精品特写| 亚洲天堂影音先锋| 欧美小屁孩cao大人免费| 色多多Av网站| 小说区图片区欧美日韩电影| 一直喷奶水的人妻| 婷婷五月综合国产激情| 关晓彤被调教的奶水横流| 久久精品视频不卡a| Yw193尤物国产专区| 精品国产污免费网站入口| 亚洲无线观看国产精品| 国内自拍欧美的在线| 在线观看给广大狼友提供微拍| 污污污大尺度在线视频免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 88窥福利视频| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 中文无码片| 超碰人妻交换| H无码中文字幕在线| 亚洲人成网站在线播放vr| 东北妇女不戴套对白视频| 69精品久久久久9999| 妺妺窝人体色www在线直播| 午夜一区二区亚洲福利| 潮喷198av| 女高中生自慰免费观看www| 永久av在线网站| 超级碰在线视频| AV色精品在线看| 男人舌头进女屁股视频免费| 尤物tv在线国产剧情| 亚洲Av无码白浆很黄| 亚洲性爱 在线 无码| 俄罗斯人与动牲交zooz| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| H另类在线免费观看不卡视频| 亚洲系列国产系列| 激情床戏,男人的天堂| 边啃奶头边躁狠狠躁| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 2020麻豆国产美女精品久久| a级片在线免费观看视频| 在线观看的Av网站| 亚洲日韩每日在线更新| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 老深湿影院在线观看AV| 亚洲线日本一区二区三区| 丁香六月在线综合激情视频| 国产中文在线视频播放| 一级黄片高潮免费看| 丰满人妻无码中文字幕| 激情综合色| c久久综合| 997xx.亚洲第一区| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 亚洲午夜无码电影| 尤物动漫在线观看视频| 全黄性性激免费视频| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 3d动漫美女流白浆免费看 | 亚洲母乳无码视频| 国产小u女AV| 亚洲色热女| yy1111111少妇影院看| 一级a爱大片免费视频| 18av在线无码| 清纯大学生av在线| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产视频伊人| 人人香蕉在线| 精品不卡av一区二区三区| 人妻在线日韩免费视频| 成年女人视频在线观看777| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产高朝视频A级| av无码制服丝袜高跟鞋| 亚洲精品无码一级毛片| 2022国产小视频在线免费观看 | 69色最新在线视频| 亚洲AA在线视频| 好爽受不了了要高潮了av| 午夜男女福利影院动图| 国产黑森林在线视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 亚洲91人妻露出| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 高清偷拍第一页| 在线观看免费刺激视频| 久久久久久久岛国免费观看| 爱爱爱无码专区视频| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产在线观看污的| 高清成年美女网免费视频| 又爽又刺激高潮的视频| 天天在啪免费无码| 国产日比视频| 国产精品白丝无线一区| 久久社区久久久久| 国产无码窝| 精新精新国产自在现| 天天爱天天添天天上老师机 | BBW中国中国BBW多毛| 巨胸喷奶水影院| 国产成人Av一区二区三区不卡| 嗯啊粗大视频在线观看| 又大又黄在线播放| 97超频在线视频免费观看| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 国产情侣自拍网站| 美女视频免费看网站在线| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲va在线va天堂xxxx| 九九久久精品国产波多野结衣| 一本久道中文字幕av| 免费a级毛片| 国产高清在线精品一区αpp| 尤物国产在线精品一区| 中文字幕无码免费久久野外| 五月丁香综合缴情六月小说| 棚户区老熟女自拍视频| 波多野结衣亚洲区| 国产无码天堂| 18极品美女福利在线观看| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产精品自在线拍国产| 一级毛片女人喷潮视频| AV免费福利片在线播放| 国产精品动漫一区二区三区 | 他的舌头弄得我欲仙欲死| 久久精品中文字幕有码| 国产精品 亚洲 无码 在线| 2021AV天堂精品手机版| 精品久久香蕉国产线看观看| 在线看av高潮| 精品午夜福利在线视频| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 欧美日韩视频777888| 波多野结AV在线无码中文| h片在线观看资源网站| 1313福利看看| 国产一区张柏芝| 精品无码午夜福利理论片| 久久精品一二三区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 3d工口里番无码无遮挡| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲视频app在线观看| 亚洲一区二区三区小电影| 最爽爱爱视频| 把美女日出水的视频| 欧美亚州乳在线观看| 午夜福利天天摸夜夜做| 无码免费h成年动漫在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲精品62p| 极品美女高潮喷白浆视频| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 亚洲成aⅴ人片天堂网| av动漫在线免费观看| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲大成色影视www男同| 国产亚洲一区二区三区不卡| 超碰极品少妇自慰| 777影视福利视频| 变态另类一区二区三| 加勒比无码在线综合| mm1313午夜福利在线观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 吃奶激烈动态图| 国产日韩欧美综合专区| 国产精品99久久久久久| 免费看一级a女的自慰| 尤物禁番动漫视频在线观看| 国产亚洲人成a在线v网站| 老妇女av在在免费线观看| 国产精品黄色视频网站| 久久精品夜夜| 大陆一级毛片看看免费| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 精品国产杨幂在线观看福利| 天堂在线毛片| 中国产XXXXAaaa18片| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 女女百合av免费在线观看| 中文字幕日产乱码六区| 在线观看网站亚洲h| 在线操av| yy111111美女少妇影院| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 亚洲国产人成自久久国产| 2022年国产无码在线观看| 亚洲一级品在线观看| 亚洲熟女交换| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 在线点播亚洲日韩国产欧美| 717yy电影夜夜福利| 亚洲成a人片在线观看 欧美| JK强奸国产| 亚洲美女视频不卡| 天堂网AV在线播放| 一级毛片免费完整视频体验区| 一区二区十八禁视频| 中文字幕免费不卡二区| 一级一级一级一级毛片| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 亚洲综合色站| 大胸美女午夜毛片一级45| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 波多野结衣 黑人无码| 站国产免费观看| 思思久久美女软件免费观看| av在线色啊| www五月综合网麻豆| 国内精品久久免费伊人电影院| 四虎影视无码永久免费无码| 国产亚洲人成网站在线观看| 大尺度AV无码污污| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 天堂AV网在线| 18禁美女裸体免费观看网站| 欧美极品少妇性运交| 国内美女全黄免费视频| 亚洲男人天堂网在线| 无遮挡很爽视频在线观看| 又粗又硬又大又黄毛片| 大学生Av性爱免费在线| 出租房白浆高潮在线| 野草社区在线高清视频在线放映| 伊人五月丁香综合AⅤ| AV无码永久免费网站| AV天堂永久在线观看| 麻豆精品乱子伦| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产自偷在线拍精品热| 777影视免费黄色视频| 高清性欧美ⅩXX护士| 韩国日本亚洲精品视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产调教打屁股网站97| 亚洲一级在线播放a| 国产一区二区Jk| h动漫尤物视频| 妓女影库妓女网在线视频| 啊v天堂网在线观看手机版| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 无码字幕| 亚洲а∨天堂久久精品| 久久久亚洲av| 最近更新资源中文字幕| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 成 人网站另类| 日本XXXX色视频在| 日韩国产18年亚洲| 国产三X级片| 久久女性综合网| 色综合另类小说图片区| 人妻9区| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 狠狠热精品免费视频下载| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 日出水了疼死了视频免费| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 少妇午夜福利水多多| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 欧美13一14娇小xxxx| 伊人无码视屏| 波多结衣中文字幕| 亚洲无码a| 亚洲女人天堂网在线| 无遮无档爽爽免费视频| 国产哺乳在视频线精品视频| 成人免费视频在线观看| 中文字幕久久综合| 久久品视频片三级女| 黄色网站一个人免费看| 欧美精品久久天天躁| 久久久中文字幕人妻| h视频网站黄| AV自慰女免费| 老司机导航亚洲精品导航| 永久在线观看免费视频| va天堂网| 精品国产综合色在线| 日韩爱爱一区二区三区| 18以下勿进色禁网站永久| 精品久久亚洲中文无码| 午夜少妇精品视频小电影| jk黒丝高潮喷水在线| 999久久精品国产| 亚洲国产无卡在线| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 久久精品无码中文子幕老司机| 伊人五月婷婷综合| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 97se爱亚洲综合| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 2021最新精品国自产拍视频| 国产迷晕三个美女的网站| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| AV免费福利片在线播放| 亚洲av无码专区首页| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 在线看片免费人成视频播放| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 永久三级片在线观看| 精品国产第一福利网站| 久久精品男同| 国产精品任我爽爆在线播放,| 亚洲综合在线最大| 精品国产SM最大网站蜜芽| 翁公和在厨房猛烈进行出| 国产中文字幕乱码2021官网| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 午夜看片在线| 国产欧美日韩伦中文| 永久av在线网站| 亚洲欧洲闷骚影院| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 久久国内精品自在自线| 性爱免费视频一区二区| 97精品福利综合| 久久少妇内裤| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲 | 小说 亚洲 无码 精品| 最新国产女同在线| A级毛片国产视频| 白浆视频网| 在线一区中文字幕无码动漫 | 午夜福利a√在线视频播放| 国产视频A级片| 国产网红主播视频午夜福利| 亚洲同人专区| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 国产精品亚洲二区在线播放| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 一本久久a久久精品图片| 亚洲一级无卡免费视频| 国产高清在线观看视频www| H漫大全视频在线观看不卡| 狂揉美女胸部免费AV网站| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 午夜免费刺激视频| 爆乳大森しずか无码,| 白丝jk网站国产免费| 国产超薄丝袜脚交视频| 自拍偷拍亚洲动漫| av片无码免费看| 制服中文字幕第1页| av片 手机在线| 亚洲色在线窝| 日韩免费黄色网站| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 国产黄片一级福利| 九九精品欧美性爱视频| china末成年videos大黄| 亚洲男人的天堂在线视频| 白丝jk在线视频网站| 福利视频一区二区微拍堂: | 成人α片免费视频在线观看| 大胆欧美熟妇XX动态图| 777影视福利视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 性啪体验区免费观看色哟哟| 日韩无码天堂| 国产亲近乱子伦免费视频| 2022亚洲96AV无码| 五月丁香六月色综合| 国产精品调教打屁股在线播放| 国产69精品久久久久999| 亚洲囯产一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 777奇米四色成人影视色区| 尤物超碰在线| 欧美亚洲影院| 色色色国模| 手机永久AV在线播放| 中文字幕av无码一区电影dvd| 在线播放国产不卡免费视频| 男男啪啪激烈高潮漫画| 国产挤奶水在线观看播放| 产精品视频在线观看免费| 丝袜无码| 河南妇女毛茸茸bbw| 综合黄色电影| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲欧美成人性| 大香伊蕉国产播放| 字幕网永久在线视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 中文精品视频2019丨一| 18禁止黃色網站| 老师久久高潮视频| 日本高清有码人妻| 国产剧情AV巨作在线| 在线观看十八禁网站免费观| 一级黄色视频国产| 天天看夜夜看狠久久狠看| 韩国av无码| 2020国自产拍精品天天更新| 精品亚洲Aⅴ在线| 午夜国产精品福利| caoporn视频在线观看| 中国裸体丰满一级毛片| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 国内精品影院久久久| 亚洲—本道中文字幕久久| XXXXX做受大片| 中文字幕无码第5页| 太深了太粗了免费视频| 欧美黄色精品一区二区三区| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 18岁以下禁看观看试看120秒| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 国产v片在线播放免费观看大全| 久久无码专区国产精品| 午夜福利电影导航| 香港精品在线播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| r级精品在线观看| 麻豆国产高清无码| 亚洲成色av网站午夜影视| 自拍2区国产精品| 国产成人无码AV在线播放动漫| 婷婷六月激情在线综合| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲色哟哟在线观看| 又黄又刺激免费视频| 亚洲美女色网| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产有码一区二区| 日韩综合网在线| 8090碰在线视频| 亚洲av一综合av一区| 日本免费在线观看| yw网站在线观看不卡| 一级毛片女人的奶水| AV麻豆男人的天堂在线观看| 色的动态图无码| 亚洲人体瓣开在线| 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲色无码视频| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 天堂网WWW资源在线| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 2022av在线免费看| 自拍少妇综合网| 婷婷六月激情综合在线人| 在线天堂中文新版WWW| 激情综合啪啪| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 97久久嫩草影院免费看| 国产av女人天堂| japanese色香视频| 国产精品十八禁在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 在线吃十八禁| av无码一区二区三区在线| 又大又黄又粗的免费视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 2020免费A级毛片无码| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 按摩午夜福利片| 外国久久2| 国产成人1024精品| 五月丁香合缴情看亚洲| 国产婷婷在线精品综合| 绝对真实偷窥| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 16女下面流水不遮图免费观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 2022年无码在线| 亚洲欧美在线国产一区二区| 影音先锋男人资源你懂的| av少妇网站| 色肉体在线| 最新AV基地在线观看| Av无码国产流畅| 喷潮视频| 777国产精品永久免费观看| av天堂无码不卡| 美女张开腿让男人桶爽免费| 成a人片在线播放| 在线观看高潮喷水爆乳| 色久香蕉| 亚洲一级aV极品| 黄色视频观看| 国产一级A在线| 白丝少妇喷水网站| 中文字幕高清无码不卡在线| 在线看少妇接受性按摩| 亚洲大片免费视频| 韩国免费观看人成影片| 潮喷在线观看| 国产免费交换配乱婬视频A| 777成年影院在线观看| 国产迷奸高清无码| 精品熟女少妇免费久久| 2021年性爱喷水视频| 黑人巨大巨粗在线观看| wwwav红杏在线| 小草激情视频| 99热精这里只有精品| 2022国产黄色视频| 国产AV综合第1页| 国产免费高清国产在线视频| 加勒比在线不卡免费播放| 亚洲无码在线观看中文字幕| 欧美专区A电影院| 国产凹凸福利网站导航| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 又粗又黄的视在现看| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 国产高清美女一级毛片| 天堂AV手机免费观看| 未发育的小身子h小说| 国产爆浆在线播放| 成年免费A级毛片免费看| AV网天堂| 精品三级视频a∨在线观看| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 2020年国产精品自拍视频| 最新无码AAA片| 纯肉高h视频在线免费播放| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产精品自在拍首页视频8|真| 强行征服邻居人妻hd高清| 久艾草在线精品视频在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 福利黄片一级片| 国产丝袜一区二区三区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 一区二区三区精品免费视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲成A∧人片在线播放调教| va欧美国产在线视频app下载| 无码熟妇| HEYZO专区无码视频| 一本久久伊人热热精品中文| 又大又硬好舒服视频| 午夜无码国产a三级视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 亚洲成A∨人片软件| 国产乡下三级全黄三级| 18禁止进入1000部拍拍拍| 国产小u女在线未发育免费 | 国产成人18黄网站在线观看 | 国产强奷视频在线观看| japanese少妇高潮潮喷| 嫒呦碧在线观看| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品亚洲swag| 女人的天堂国产av| 亚洲国产成人aⅴ片| 亚洲乱在线播放| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 免费国产日本美国香港三级片| 91人人捏人人模人人爽| 夜夜操欧美视频| 午夜激情福利电影网| 丰满人妻被公侵犯日本| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 粉嫩校花福利在线| 2020中字无码| 激情五月开心网在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 558aatv一区二区三区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 白丝jk喷水自慰| 久久国产精品免费一区下载| 少妇五月天停停| 亚洲人成网站在线播放vr| JK强奸国产| 国产,亚洲,美女| 久久亚洲少妇| 99九九热久久只有精品18| av无码岛国免费动作片| 一级毛片无码不卡免费| 国产亚洲精品美女久久久久| 2019最新国产不卡a精品2018| 国产色护士| AV无码高清在线观看免费| 老司机电影院在线观看高H| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 67194欧美老熟妇| 最大胆裸体人体牲交日韩| 国产专区 制服丝袜| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产精品吹潮视频| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| AV无码免费| 在线播放第一页国产精品| 高干病房玩弄双飞| 久久国产性精品| 少妇无码av无码去区钱| 2020最新无码国产在线观看| 最新系列国产专区|亚洲国产| 中国人BBWBBW高潮| 久艹综合福利网| 绿茶无码不卡二区视频| 中文无码天天操天天| 丁香婷婷激情亚洲| 美女胸又www又黄的网站免费| 国产污污在线网站| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 爆乳美女被戳到高潮| 光棍影院手机在线| 青青草原亚洲视频在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆| 国产成人综合| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 日本在线免费网站| 久久精品99久久香蕉国产| 操碰中文字幕在线观看| 99r8这是只有精品视频20| 欧美久久黄色网站| 亚洲宅男无码| 超碰97夜射| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 日产精品视频在线播放| 成人永久免费永久在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线一| 2021av手机在线播放| 大屁股人妻AV| 老司机电影院在线观看高H| 久久精品人人爽人人爽| 办公室添的我好爽视频免费| 久久久久久精品影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 洲亚洲无码视频| 2020年国产最新在线观看| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 69精品在线观看| 国产大屁股喷水| 日韩四虎无码一区| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 又粗又大受不了视频| 亚洲你懂的视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 超碰 尤物| 国产在热线精品视频| 丁香五月婷婷激情基地| 高潮社区51视频在线观看| 成年人免费视频在线播放| 2021国自产拍国偷自产| 国产剧情最新在线一区二区三| 久久国产av麻豆| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 日本特黄aaaaaa大片| A级综合网| 国产熟女高潮精选| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 最新无码人妻在线不卡| 大胸美女吃奶爽死视频| 一级裸体毛片高清| 老色鬼精品一区二区| 国产欧美尤物视频| 国产精品杨幂在线观看| 乱中年女人伦AV三区在线| 2020日本精品网站尤物| 国语精品91自产拍在线观看18| 中文字幕无码91加勒比| 特黄a级毛片| 伊人久久大香线焦av色| 国产亚洲日韩国网曝| 胸大又黄的美女网站| 久爱www人成免费网站| 99re热这里只有精品69re| wwweee免费观看视频| 日韩无码日韩黄色网站| 综合av之岛国动作片| 亚洲日本VA中文字幕| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 黑人videosdexco极品| 99久久鲁| 出差上的少妇20P| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 久久久久久久久久久精品| 最新无码DVD专区中文字幕| 亚洲精品中文字幕无码专区一 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 97人妻a| 观看国产一级av| 最新国产无套视频在线观看| 亚洲国产免费男男| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产小呦泬泬99精品| 色综合另类小说图片区| 亚洲热网| 久久国产午夜精品理论片34页| 香港三级一区二区| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 69堂国产欧美亚洲| 国产午夜精品片| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| y1111111少妇影院无码| 爆乳美女自慰在线| 在线观看av片永久免费| 成A∧人片在线观看无码| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲中文另类婷婷久久| 校长用春药玩老师雅菲| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 本道综合精品五月天| 国产娇小粉嫩在线播放| 亚洲成a人在线观看片| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 2018手机在线A免费无码| 中文AV无码一区二区三区| 色多多视频在线观看免费入口| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 日女人Av天堂| 97高清国语自产拍| 2021天天狠天天透天干天天| 亚洲欧美日韩综合一区| 被男人日下面视频| 岛国岛国免费v片在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 最近中文字幕MV在线视频20| 亚洲日韩国产精品一区| 日韩AV狠蕉蕉| 中国xvideos偷拍厕所| IGao在线播放观看| 在线观看欧美日韩| 亚洲h一区二区| 久久99国产精品二区抖音| 国产在线看片网站| 国产喷水视频| Av片在线免费观看| 99丝袜脚交网站a| 一本到高清视频dvd| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 精品无码动漫第一页| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 人妻系列影片无码专区50| 美女裸体黄网站免费站| 熟妇无码人妻| 最新无码国产在线视频2022 | 波多野结衣一区二区三区av高| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 在线秒播av波多野结衣| 成熟丰满熟妇AV无码区| 国产av第一次处破| 人妻无码| 日韩AV妓女影院在线观看| 国产成人精品18| 2009中文字幕中文无码| 国内无码毛片| 一级无码专区| 日韩精品无码不卡免费看| 亚洲美女爽快一级毛片| 亚洲无码精品片| 丰满女人毛片无遮挡| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲国产精品免费无码视频| 国内a级一片免费av| 麻豆国产精品一级无码| 国产亚洲欧洲三级片A级| av一区二区三区在线观看| 三级黄网站| 综合无码电影| 端庄美艳人妻献身| 青青草原黄片免费| 久久久一本精品99久久精品6| 中字无码av在线电影| 无码国产第一页在线播放| sm一区二区无码视频| 一个人在线观看的www片自慰| 在线观看你懂的黄色网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| 爱爱无遮无挡| 手机在线观看你懂得| 韩国午夜福利视频| 亚洲小少妇| 激情污视频免费| 九九久久精品免费观看| а√天堂网在线| 午夜福利导航在线视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 丁香婷婷激情综合激情| 青青伊人操五月天| 永久天堂网Av| 亚洲闷骚少妇影院| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 最好看的中文字幕2018-20| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 国产剧情麻豆女教师在| 国产精品老妇人| 精品久久免费视频| 国产极品熟女30p| 一道本日本久久| 4438五月天丁香全国最大| 波多野结衣区三区| 干到爽死了视频| 国产原创精品国产专区| 丁香婷婷激情综合激情| 欧美激情,国产精品| 日本h片在线观看免费| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 欧美成人尤物在线| yy111111影院无码| 无码动漫AV| 精品波多野结衣AV字幕在线| 亚欧视频高清在线播放| 嗯,啊。日韩| 亚洲男人网网址在线观看| 在线观看亚洲综合网上| AAA特级婬片女子高清视频| A∨品善网| 里番acg※同人本子h| 一进一出又大又粗爽视频| 另类亚洲色大成网站| 久久亚洲人成网站| 图片区小说区激情区偷拍区 | 亚洲精品国产福利在线观看| 午夜永久免费爽爽爽影院| 日韩精品青青久久久久久| 800av凹凸天堂| 洲亚洲无码视频| 亚洲成av人无码免费观看| 自慰在线观看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 久久成人国产精品| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 苍井空一区二区三区| 2020中文字日产幕乱码| 2022国产爱性原创视频| 打屁股sp网站免费视频| 一边摸一边添下面的视频| 高潮在线一区| av福利86| 伊人爆乳在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线不卡欧美中文| 亚洲嫩膜天天看| 成年专区曰批免费网| 亚洲综合色站| 亚洲久热| 国内免费久久久久久久久久| 18禁赤裸美女网站| 国产成人无码无卡在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲,日韩,国产第一区| 99re8精品视频在线播放2| www色多多在线观看| 2021午夜福利不卡片在线| 美女A∨福利片在线观看| 哆哆啪Free国产在线| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 最新国产精品精品视频| 久操 高清无码国产| 亚洲国产初高中生女av| 久久有色视频| 国产精品一区视频| h片在线看| 在线观看免费a∨网站| 麻豆婷婷综合| 亚洲国产无卡在线| 18禁纯肉无码一区二区| 亚洲第一色无码无遮视频| 3d动漫无码av禁在线无码| 国产剧情一区二区| 宅女午夜福利免费视频| 久久久久国色免费| 97色榴网站在线观看| 天天狠狠免费视频| 亚洲中文久久精品无码2021| 天堂色色色色色色色网| 国产综合一区二区在线观看| 草民午夜欧美限制A级福利片| 亚州精品影院| 国产美女被遭强高潮开双腿| 国产拍自产免费高清| 一级国产航空美女毛片| 在线无码视频| 久久综合电影777| aa站在线观看免费| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 香港三 国产精| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚 州 无码电影| 四虎影视无码永久免费看| ww欧美18禁ww在线播放| XXXXBBB日本少妇| 8×8x永久海外华人免费网址| 男女激情无遮挡高清| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| av知片在线免费播放| 久久无码av一区二区三区| 可以在线看的h网站| 亚洲中字慕日产2021免费| 胖女性大bbbbbb视频| 国产亲近乱子伦免费视频| 自拍偷区亚洲综合照片| 亚洲乳爆无码视频| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 老司机lsj精品视频在线观看| 专干老肥熟女视频| 性色AⅤ免费视频| 色欧美片视频在线观看| 67194亚洲无码| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| AV性色在线| wwwwwwH在线| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲欧美自慰一区二区| 极品尤物av美乳在线观看| 国产十次啦综合中文在线| ww555kkk欧美精品| 18岁无遮挡网站| 91麻精品国产自产| 永久免费的最新的av网址| 中文无码肉欲爆乳视频| 57pao强力打造高清免费| 日韩又大又长又粗视频| 久久青草费线频观看| 2022无码视频国产| 无码视频伊人| 亚洲一区二区三区日本久久久| AV在线精品网在线观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| av手机最新网址在线观看| 无码大量中出系列电影| 国产放荡社区AV剧情演绎| 2022AV高清国产天堂免费视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| xyx性爽欧美| 最新无码av| 尤物H无码精品视频在线观看| 99r6这里在线精品视频| 亚洲色大成网站www永久| 国产性色Aⅴ在线| 又黄又爽又色网站| 第一无码影院| AV网址手机在线观看| 夜夜摸日日摸视频| 色综合伊人色综合| 一本大道久久精品 东京热| 国产性色αv视频免费| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 亚洲处破摘花精品| 最新日本免费二区三区| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 96精品视频在线观看| 聚色我要色综合| 国产精品亚洲综合第页| 老湿机69福利区无码| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 午夜福利视频网址| 国产中文精品久久| 大型国产av| 69黄色网站| 又黄又长又大网站| 中国老太婆grdnnytube| av在线网站中| 免费无码又刺激高潮的视频| 亚洲少妇高潮视频| 国产无遮挡又刺激| 3D动漫精品啪啪一区二| 老司机成人午夜精品视频| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 啊…轻点太深了国产在线观看| 999午夜福利国产在线观看| 欧美日日操夜夜操| 92精品国产自产在线观看4| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 国产精品亚洲专区一区| 美女的胸又大又黄网站| 国产在线网站丝袜| 日韩免费视频一一二区| 国产无玛精品一区二区三区| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| OL美女国产AV| 十八禁黄无遮挡免费网站| 男人av无码天堂| 久久国产歌舞| 亚洲男人青草天堂在线| 久久精品人人看人人爽| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产剧情麻豆女教师在| heyzo加勒比在线播放| 久久国产午夜精品理论片| 上丰满少妇人妻| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| a人免费视频| 国产嗯啊在线观看要| 被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲成老女AV人在线视| jizzjizz老师丝袜吻| 2019年国产精品看视频| 人妻少妇免费视频| 69天堂在线观看免费视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 爆乳熟妇456在线观看| 中文字幕无码中出| AA级女人大片免费视频| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 欧亚无码专区| 最好看的2019中文字幕国语日本| 色呦呦人人视频| 又大又黄又硬的免费毛片| 无码精品中文字幕网站| 777米奇影院狠狠爱| 中国一级特黄刺激刺激爽| 国产高清免费无码不卡视频| 九月婷婷综合激情| 黑色国产在线| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 亚洲日本va中文字幕理论片| 日本在线精品视频免费播放| 国产精品 性| 国产成人免费永久在线平台| www在线免费观看| 国产色多多Av片| 澳门精品无码强奸| a在线免费观看| 成年女人观看永久免费视频| 最新可观看黄色网站| wwweee免费观看视频| 久久福利青草狠狠午夜| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97 | 国产高清无套在线观看| 波霸无码专区| 韩国护士吞精囗交视频| 殴美VA中文字幕| 大桥一区二区三区无码| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 2022AV亚洲天堂在线观看| 国产专区免费资源网站| 无码专区 - 全新升级| AV网站手机在线观看| 伊人天堂在线视频| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 综合自拍制服欧美亚洲区| 久久久国产亚洲| 亚洲日产国无码| 亚洲h一区二区| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 日韩无码高清| 亚洲色另类观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚州国产中和黄片| 在线宅男噜噜网站| 精品福利欧美| 成人无码h动漫在线网站免费| 悠悠色悠悠综合| 丝袜国产在线| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产爱AV| A级女人18毛片视频| 国产自产三区操| 波多野结衣区二区| 97超碰CAOPOREN国产| 国产综合色产在线精品| 杨幂一区二区三区免费看视频| 自慰美女免费看| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 免费国产交换配乱淫| 4HUWWW四虎永久免费| 亚洲精品福利偷拍| 久久乐国产精品| 16萝粉嫩自慰喷水| 久久久久久精品影院| 欧美成网站| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 最近更新97高清国语自产拍| 国内凹凸色在线视频| 美女裸露双奶头与尿口| 自拍偷拍亚洲激情| 色老板在线精品免费视频| 青青草原超碰| 最新91国内精品| Jk美腿美女被狂躁长视频| 饥饿的熟妇乱在线视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| AV人妻免费一区二区三区在线| 老熟女乱之仑视频| 正在播放国产精品白丝在线| 三级 丰满 人妻 少妇| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲日韩在线精品每日更新| 久久WWW免费人成| 超熟六十路!浓厚交尾| 在线无码免费视频网址| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 宅宅少妇无码视频网| CHINA末成年VIDEOS强| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 爆乳免费一区二区三区无码| 二区三区喷白浆| yy111111电影院少妇影院app| 亚洲三级在线| chinese国产avvideoxxxx实拍| 久久成年人视频| 亚洲无码 影院| 国产精品女教师在线| 国产精品女同系列在线| 亚洲熟妇在线| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 国产一区视频一区欧美| 精选国产乱子伦视频| 131无码专区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 一级毛片特黄视频免费观看| 九月久久婷婷国产麻豆| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲色swag在线无码| аⅴ天堂在线| 超碰人妻天天在天| chinesefree乱子伦对白| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 国产免费无码观看AV| 成熟女性牲视频| 日本精品不卡免费| 亚州AV日韩精品| 国产极品久久久久极品| 无码av波多野结衣久久| 另类亚洲色大成网站| 男男黄色视频在线观看免费| 97热久久免费频精品99手机版| 午夜成人1000部免费视频| 国产成人免费高清直播| 宅男噜噜噜66网站高清| 澳门成AV人片在线观看无码| 啊哦男女快用力嗯动图| 性色av无码专区| 国产精品嫩草影院久久| 伊人久久青青视频五月天激情| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 白丝袜被弄高潮在线观看| 亚洲无码AV中文一区二区| 精品欧美激情精品一区| 国产午夜福利在线永久视频| 亚洲依依人网| 好涨好硬好爽免费视频| 特黄熟妇av| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产一级毛片不卡视频| 拍拍拍www| www,18禁,com| А天堂网最新版在线观看| 日韩换脸一区二区三区| 久久综合AV| 国产精品久久久久麻豆| 人妻日韩生活片| 中文字幕久久精品一区二区三区| 在线无码私拍| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 永久天堂网AV手机版无码播放| 嗯,啊。日韩| 亚洲综合在线电影二| 香港三级日本三级妇人电影| 国产片久久精品免费| 最长最大最硬黄色视频| t66y最新地址一地址二地址三| 国产精品第一区揄拍无码| 成年人免费视频99| jk制服黄片免费在线观看| 2021精品国产自在现线看| 日韩一区二区三区有码| A级片视频在线免费观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲无码精品无码在线| 综合日韩精品| 无码专区久久综合久中文字幕| 中文乱码35页在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欧美成年免费一二三| jk高中制服白丝裤袜自慰| 2020亚洲欧美国产日韩| 成年女人毛片免费视频播放m | 亚洲欧美国产免费综合视频| 久嘿免费看片| 国产女洗浴在线观看| 夜夜爽在天天爱| 亚洲免费人成一二三| 国产毛片女人高潮尖叫| 精品 无遮挡| 久热香蕉视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产白丝Jk制服喷水视频| 国产激情盗摄| 黄色小视频网站| 久久久久久综合精品免费| A级毛片视频在线| 777狠狠狠888| H国产av无码| 免费高清欧美一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 在线精品视频raPPer| 香蕉视频亚洲色图| 激情一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 亚洲综合区丁香五月小说| 69精品手机国产在线| 久久青草精品免费免费| www国产一级一区在线| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 可以在线看AV的网站| 国产91流白浆在线观看| 黄污在线观看免费网站| 爱情岛白丝在线观看| 高潮gif欧美一区| 久久欧洲欧美| 日本亚洲美国不卡| 综合日本激情在线一区qu| A级全免费毛片| 182tv午夜福利免费路线一| 在线观看免费av色| 99热在线精品国产观看| 日本黄色免费看骚虎视频| 欧美性爱在线| 无码av最新无码av专区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 国产边打电话边被躁视频| 精品人妻少妇一区二区不卡| 国产日本韩国欧美高清区| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 2019久久久精品 综合查询| LULULU8 | 国产精品资| 久久亚洲热线2020精品| 日韩免费在线精品视频| 3atv精品二区波多野结衣| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 白丝美女被啪到高潮视频| 大尺度18禁污污啪啪| 97影院在线理论| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 永久在线观看免费视频下载| 日韩av在线毛片| 国产大屁股AV在线播放| 国产毛茸茸的精品特写| 国内在线一区| 2022久久国产精品| 伊人超碰五月天| 最新成免费人视频在线| 国内精品伊人久久久久av| 在线亚洲人成电影网站色www| 中国一级特黄剌激爽毛片| 国产自产2020最新| 国内精品伊人久久大香线焦 | 爱情岛论坛亚洲禁18污| 五六十熟妇在线视频| 亚洲最大网在线| 2020精品国产午夜福利观看| 日韩AV免费在线观看一区二区| jk制服丝袜白浆娇喘| AV无码国产精品一区| 国产h视频| 国产女同疯狂作爱系列3| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 中文字幕播放视频不卡| 中出自慰高潮| 99精品福利一区二区| 在线天堂网av| yy111111少妇免费影院光屁股| 国产亚洲精品A在线观看下载| 国内少妇自拍区视频免費視色| 被男人狂操视频免费看| 曰本特黄视频| 日本欧美大码a在线观看| 无码日日射| 国产日产久久高清| 尤物视频在线观看动漫| 日本一区二三区高清| AV制服丝袜在线一区| 六九黄片免费在线观看| 张开腿我想在下面弄你| 国产末成年女AV片| 国产综合另类色熟女拍图| gogowww全球高清大胆视频| 18国产成人在线| 大屁股不卡一不卡二视频| 色狼友综合| 九九99久久精品综合| 黑人精品一区二区三区不卡| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 一区二区电影网免费| 亚洲饱满人妻视频| 香蕉精品视频在线观看| 精品国模一区二区| 欧美精品九九99久久在免费线| 91高清免费国产自产拍| 成熟人妻拐xxxx| 禁止18点击进入在线观看尤物| 97超碰免费| 亚洲成AV人片一区二区| 亚洲午夜福利视频,| 白丝流水自慰在线观看| 妺妺窝人体视频| 久久免费精品痴汉电车| 波多野结衣免费二区| 69久久久久9999| 亚洲无码喷水视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产的花视频在线观看免费| 最新国产无码AV在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 免费看白丝jk自慰AV| 国产亚洲日韩Av在线播放| a人片高清视频在线观看| 苍井空无码高清免费在线观看| 伊人一道本东京久久人爱| 2020国产成人综合网| 天天夜夜的啪2018| 亚洲伊人成综合网2222| 黄色网站在线观看自慰免费| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 观看片免费人成视频| 国产未成满18禁止免费| 2021久久国自产拍精品| 国产骚高潮| 2020亚洲国产,精品无码| xxxx在线观看免费网站| 日本视频又大又紧| 日本激情?费网站动漫| 18勿入网站永久免费| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲亚洲人成网站77777| 白丝制服在线播放| 中文一区二区三区无码视频| 精品国产品香蕉在线,| 国产AV 品爱| jizz高清无码| yy111111少妇影院光屁股| 久久精品国产亚洲AⅤ| 18禁区免费观看网站在线| 欧美色色999| 国产成人无码免费视频69堂| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 99久热re在线精品视频| av手机在线天堂网| 久久综合网天天五月天丁香婷| 91成年免费影院在线观看| av无码波多野结衣在线观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 杨幂AV喷水在线| 宅男午夜无码| 尤物网站在线观看AV不卡 | 西西人体444www高清大但| 孕妇三级天堂视频| 亚洲色欲色欲77777小说| 国产推油在线| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 色 av 天堂| 国产肉丝袜美腿在线播放| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 欧美成人AⅤ 在线播放| 国产灌醉视频免费观看| 2020精品极品国产在线| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲精品偷拍区偷拍| 在线男女激情网站| 天堂综合av| 日本不卡高清一区二区三区| 日本欧美大码a在线观看| 国产69精品久久| 137肉体摄影日本裸交| 2022AV在线视频网站| 工地旱厕偷看女人大屁股| 在线播放无码专区亚洲| 白丝美女在线精品喷水视频| 又黄又爽又硬网站| 免费午夜无码视频在线观看| 日韩亚洲高清hhh在线| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 三级片视频一区| 久操视频在线| 中国人BBWBBW高潮| 一级爽快片高清在线观看| 中文字幕无码东京热| 久久99这里只有是精品6| 亚洲百合片在线网站| 爆乳美女午夜福利视频网站| 性男女做视频观看网站| 综合AV在线高清第一页| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 2022AV最新免费视频在线观看 | 最新无码码专区| 777米奇久久最新地址| 亚洲最大成AV人网站| 99成人无码精品视频| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 最新爱爱网址免费| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 欧美性色A∨在线观看| 久久国产精品成人影院| 无码无套少妇18P| 理论片手机在线看片免费| 又爽又黄无遮挡激情视频| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| A级毛片免费大全| 亚洲精品国产11p| 亚洲第一区第二区| 狼友永久免费网址观看| 57pao国产成视频久久免费| 婷婷尤物在线观看| 国产美女白浆的免费视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲国产及及在线播放| 国产精品久久精品第一页午夜| 精品国产AV无码一区二区三区| 最新永久天堂网AV手机版大全| 夜夜高潮天天爽欧美| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 成·人免费午夜无码视频夜色| 亚洲午夜精品一区二区三区| 强壮的公么征服我让我高潮 | 久久国产精品视频| 8×8X永久海外华人免费| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 白丝袜美女自慰| 午夜福利入口18勿进色多多| 97色伦图片97综合影院| 俺来也中文最新地址| 超碰精品热在伊人75| 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产日韩精品欧美一区喷水| 性情网站在线观看免费 | 午夜福利高潮| 国内精品久久久久影院蜜芽| 啦啦啦老逼视频| 啪啪国产| 亚洲电影在线不卡的| 人成年视频一区二区| 很狠鲁97五月天| 亚洲人成无码网WWW| 自偷自拍亚洲精品 | 亚洲Av无码白浆很黄| 黑人的粗物进入小雪小说| 最近新免费韩国视频| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 黄肉视频在线免费播放| 最新国产在线视频2022| AV在线网观看| 亚洲无码视频图片| 成年女人免费观看播放视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 999精品色在线播放| 国产久爱视频在线| 丰满少妇爆乳无码专区| 久久影院午夜免费| eeuss影院www在线观看| 综合在线综合在线视频专区| 久久久88一综合本色频道| 综合av之岛国动作片| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 国产特黄AV| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日本我要狠狠干| 曰本色欲色欲天天天www| 亚洲线路一国产线路| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产私拍福利精品| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 8050午夜无码人妻| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美调教性奴在线观看| jk白丝国产精品| 国产污网在线观看免费| 亚洲色欲色欲BBB| 18禁看啪的的网站免费| 影音先锋色天天| 精品欧美h无遮挡在线看中文| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 亚洲永久无码观看| av 在线 无码 国产| 亚洲色AV性色在线观看| 久久亚洲人成网站| 亚洲日韩白丝| 嗯啊日本在线播放| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 精品日韩AV一区在线| 国产啪mm131亚洲国产| 欧美亚洲影院| 狼人窝一二三四区乱码免费| 美女裸体丝袜流白浆视频| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 又黄又涩又高清免费视频网站| jizzjizzjjizz日本护士大全| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 亚洲人成电影网站色| 无码国产午夜福利| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲色天堂国产| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 精品国产爱在线观看| 幺女幺女在线看国产毛片| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 少妇愉情理伦片| 成年网在线观看免费| 在线一区女主播| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 人妻丰满熟妇αv无码区| 2020亚洲精品无码| 国产农村Av免费观看。| 在线观看未禁18免费视频| 丁香九月欧美综合| AV动漫在观看| 福利极品少妇水多| 孕妇新无码一二三专区| 午夜无码电影院在线观看| 九九爱这视频在线观看| 欧美人与动交片免費播放| 久久久高清国产999尤物| 一道在线视频dvd| 尤物网站在线免费观看| 欧美人与禽交zozo| 在线强奸九九国产字幕手机版| 二级成 人影片 免费观看| 亚洲国产综合997| 国产精品久久久久精品三级| 一区日韩二区欧美三区| 电车美人强奷系列在线播放| 国产av色| 天天干天天日| 97久久人妻| 精品国精品国产自在久| 一本大道一卡二卡三卡| 狠狠橾视频| 白丝国产在线观看| 久久久综合九色综合中文网| 亚洲精选污视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 超碰在线免费看91| 久久伊人尤物视频| 久久久774J这里只有精品10| 台湾AV国片精品女同性| 香港aa三级久久三级| 97电影在线免费播放| 久久www免费人成_看片下载| 黑人又粗又大一| 亚洲国产精品无码视频| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 宅男噜噜噜66网站高清| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| www色2021视频在线看| 国产在线69| 国内黃色精品| 无卡不码人妻| 欧美人与动牲交a免费观看| 99精品无码视频| 国产破苞视频| 国产自在线拍点击进入| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 中文字幕免费不卡二区| 成年人夜间看视频的在线网站| 在线精品qv| 新婚少妇毛茸茸的性| av无码特黄一级| jk制服自慰喷水| 自慰喷水在线看| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 久久永久免费视频| 熟女性高潮视频网站| mm1313午夜视频| 天天做天天大爽天天爱| 国产00高中生在线播放| 99re热免费精品视频观看| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 国产曰韩Av在线| 无码人妻免费| 无码日日射| 福利姬液液酱喷水自慰| java 性无码hd中文| 97免费无码视频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 视频国产午夜福利直播在线观看| AV网站官方在线| 国产yw853,c免费观看| 女人下面免费桶| А天堂最新版中文在线| 亚洲综合色九月| 极品美女扒开粉嫩小屄| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产亚洲情侣一区二区无码av | 色无码国产桃色无码专区| 久久精品黄色电影| 97人妻无码一区| 四虎在线成熟的少妇播放| 亚洲精品色无码AV试看| 在线日韩AV免费永久观看| 含羞草免费人成视频在线观看| 中文字幕永久一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 精品国产免费看久久久| 国产亚洲情侣一区二区无| 色爱综合另类图片小说| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 2021久久国产福利国产秒拍| 999久久精品国产| 国产农村妇女A一级| 国产白浆在线观看| 97se色综合一区二区二区| 正在播放强揉爆乳女教师| av无码久久久久久不卡| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 日韩av无码中文一区二区三区| 中文字幕人成无码| 边啃奶头边躁狠狠躁| 2022日韩美无码视频| 午夜自产精品一区二区三区 | 老熟女maturepom| 国产在找视频在线| 国产性情高清AV| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 日韩AV爽爽影院在线观看| 刘亦菲在线一区二区| 五月天亚洲视频| 特黄一级毛卡片不收费| 三级三级久久三级久久| 久久熟女视频| 啦啦啦在线视频免费观看www| yy11111111少妇电影院光屁股| 亚洲国产另类久久久精品黑人| Av片网站_Av片网址| 嗯太粗太大太撑死了视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 色五月丁香六月欧美综合| 91高清尤物视频| 久久久久久国产精品免费免费| 少妇太爽了在线观看免费视频| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 中文字幕看片网站| 999热久久这里只有精品| 2020国内不卡在线播放视频| www日日夜夜做| 97天天拍天天爱天天爽| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产交换配乱婬视频免费| 72欧美在线视频| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| h在线观看视频免费网址| 在线观看www天堂| 99久热re只有视频精品在线| Av女性爱免费观看网站| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 日爽尤物视频| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 国产亚洲精品三区| 一区二区日韩按摩| 亚洲欧美综合色色| 亚洲色大成网站www同| 狠狠操波多野结衣| 亚洲永久精品导航| 日本在线免费网站| 亚洲av手机版在线观看| av校生免费在线观看| 一区二区中文三区无码激情| 一级无码在线看片| av在线播放日韩亚洲欧| 国产av永久精品无码| 日韩精品人妻无码久久影院| 成美女黄网站18禁免费| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲女初尝黑人巨高清| 日日夜夜狠狠| 国产偷国产偷高清精品| 久久社区久久久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 午夜激情福利视频| 亚洲精品无码不卡18禁| h黄色免费网站| 亚洲国产成人无码影院| 日本岛国18禁v片免费网站| xunleige人妻| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 人妻无码东京热加勒比| 岛国免费v片在线观看| 国产精品女同在线观看| 国产 日产 欧美最新视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲综合久久888| 伊人久久免费视频| ,亚洲s色大片在线观看| 19岁狠女人黄三级色| 性色一区二区三区| 粉嫩美女在线看网站| 国产精品换脸国产Av| h黄在线观看免费视频| 国产一级日皮网站| 国内美女全黄免费视频| 中文字幕乱码人妻系列| 床震视频网站毛片在线视频| 波多野结衣系列无码一区二区| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 亚洲Av乱码在线不卡| 亚洲人成年女奶水| 草的爽在线视频| 曰批免费视频播放网站| 国产干逼视频| 国产激情久久久影院| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 亚洲无码手机在线| 中国人妻与黑人在线播放 | 欧美美女啪啪视频| 毛片网站在线| 99国产香蕉视频| 亚洲精选品质AV在线| 黄 色 成 年 视频在线观看| 在线a免费观看最新网站| yw193尤物在线| 一本久久a久久精品免费不卡| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 草莓视频国产片在线观看| 国内精品久久久影院| 天堂网www 在线网| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 亚洲国产成人av在线播放| 无码av孕妇专区| 尤物天堂精品一区二区| 狼人在线图区亚洲色| h动漫无遮挡成人h视频| 视频二区中出| 波多野结衣一二区在线观看| 久久推油短篇| 国产美女a做受大片观看| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 亚洲国产AV无码综合原创| 另类在线超碰| va天堂网| 久久99精品这里精品动漫6| 777狠狠偷| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 国产很污很黄的视频| 国产午夜福利| av三级片网站| 亚洲一无码| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲乳头视频不卡| 尤物在线看U不卡| 处破女视频免费观看亚洲| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国产打屁股在线播放91| 国产丝袜AV在线| jk白丝被操啪啪啪动态图| 免费a级毛片无码专区| 国际无码Av尤物在线看| 777日本,欧美在线视频播放| 国产美女视频cao| 2019亚洲免费网站观看视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 一个人看免费视频WWW| 2022av在现免费观看| 欧美人妻另类首页| 国内自产拍自拍| 国产午夜福利伦理300| 99热99这里有免费精品| 东热激情Av在綫| 亚洲精品免费官网| 日本福利网站午夜福利网站| A无码| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 久久99热人人噜| 女教师AV网站国产| 欧洲肉欲k8播放在线| 尤物网址在线播放| 亚洲成aⅴ网站| 一级无码奶水在线观看| 自慰 日韩在线| 午日日日夜夜夜| 69视频在线免费播放| 亚洲九九色| 加勒比AV一区| 2020天天做天天爱天天爽| 日本熟妇色一本在线观看| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线精品国精品国产尤物动漫 | 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 最新国产美女口暴深喉| 11一12周岁毛片免费| 大黄网| 嗯啊高h视频在线| 粗了大了整进去好爽视频| 俺去俺来也在线www色官网| 韩国午夜理论A三级在线观看| 天天婬色婬香视频综合网| 爆操熟女啪啪在| 女生自慰网站www| 国产在线不卡视频免费视频| 成年女人一区二区三区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 在线人成精品免费视频| 又紧又黄视频| 欧美成人手机在线视频播放| www视频免费| 女同学在教室喷白浆免费视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码 | 乱码熟女| 亚洲国产一区二区三区| 亚州午夜影院| 无码红色一片在线观看| 久久精品视香蕉蕉| jk在线国产在线| 丰满的继坶3中文在线观看| 湿啊午夜视频| av高清丝袜美腿在线观看| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 久久69精品久久久久久hb| 美女羞羞喷液视频免费| h视频免费看在线h| 18禁止爆乳美女网站免费| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 亚洲欧美人成网站AAA| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 亚洲国产综合997| 国产制服丝袜第一页| y1111111少妇无码| 厨房抱岳丰满的大屁股| jizz大全日本护士| japanese国产在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 伊香蕉在线观看| www91免费视频| 男人添女人下面真爽视频免费| 伊人大杳焦在线23| 午夜短无码| 国产成在线观看免费视频| 在线欧美96…| 午夜不卡亚洲视频| H肉动漫无码无修6080漫画| 无码啪啪熟妇人妻区| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 中国特黄AAAAAA一级毛片| 又大又粗又又爽a毛片| 成人免费观看全部免费| 波多结衣中文字幕| 老司机精品成免费视频| h黄网站| 国内精品久久人妻无码妲| 好大好硬好爽不卡视频| 成年女人免费观看大片| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲av无码精品色午夜| 国产浪潮免费AV在线| 最新午夜福利在线观看网| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲黄色小说在线观看| 黄色网站在线观看十八| 久久亚州私人国产精品| 欧洲乱码伦视频免费| 五十路熟女俱乐部一区| 办公室啪啪激烈高潮| 怡春院怡红院在线2017| 99爱情侣偷拍视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 午夜国产精品福利| 无码大量中出系列电影| 亚洲国产AV调教| 国产福利孕妇| 一吸一夹都是练出来的吗| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产午夜福利久久久| 2022国产小视频在线观看| 国产免费污网无遮挡在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 俄罗斯精品三级播放视频| av 高清无码| 国产资源大草原视频| 尤物午夜在线| 影音先锋色AV| 中文字幕av高清片| 亚洲天堂一区| 大屁股偷窥网站| 国产男女乱婬真视频不用下载| 2019无码尤物少妇| 无遮挡又黄又高潮的视频| 1024手机基地看国产片3| 亚洲成aⅴ人网站| 丰满人妻熟妇人妻| 胸太大被男同桌摸好爽| 国产午夜免费不卡精品理论片| 可播放的免费男同GAY| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 国产情侣自拍网| 国产欧美性爱网| 成人伊人亚洲人综合网| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 亚洲亚洲人成综合网站| 日日碰狠狠添天天爽不卡| av性情在线观看| 国产乱子伦真实| AV男人的网| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 最新dⅴd无码av在线| yy111111少妇影院手机在线观看| 丁香婷婷激情| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 澳门无码av在线| 亚洲国语自产一区第二页| AV网站官方在线| 一本二本韩国黄片视频| 老女人A片一级| 国产真人作爱免费视频播放| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 丝袜免费无码AV| 吃上面搞下面的很爽视频| xxxxx做受大片在线观看免费| 成在人线av无码免观看| 亚洲Av不卡免费在线| 新疆毛茸茸性xxxx| 好紧好湿好黄的视频免费国产| av在线百合一区| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 91久久国产福利自产拍| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 色多多在线免费k| 熟女久久伊人| yy111111少妇影院在线 | 亚洲三级自由久久| 亚洲欧美另类中文字幕| 日韩美女密臀av| 久久精品国内少妇| 亚洲欧美色中文字幕在线| 18禁止爆乳美女图片裸体| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 性情网站在线观看免费| 国产欧色美视频综合二区| 海外无码在线视频| 69久久天堂精品| 聚色窝AV在线| 色网站亚洲天堂| 老富婆SPA高潮国语对白| 欧美性白人极品hd| 2022国产无码高清视频在线观看| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 无毒色69 视频免费观看| 激情久久中文字幕| 看女人下面喷出白浆的视频| 乱中年女人伦AV三区在线| 天天爱天天爽天天喊| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 人成乱码一卡二卡三卡| 亚洲依依成网人入口| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 国产c免费视频| h无码精品3d动漫在线观看| 制服丝袜长腿在线| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 亚洲人成无码网www动漫| 2022AV国产区| 国产高清AV巨作女教师| 69堂人成无码免费视频| 自拍肉在线观看| 天天躁夜夜躁人人爽| 毛茸茸XXXX自慰| gv午夜视频在线观看| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 亚洲人成无码网WWW| 波多野结衣在线成人精品| 东北美女毛多水多爽视频| 无码专区特殊片| 曰本韩国三级在线| 国产美女白浆视频播放| 女女av免费毛片| 2020最新国产自产精品| 手机在线视频国产口爆| 国产成人无码区在线观看| 成人国产经典视频在线观看| 美女高潮无套内谢视频免费| 中文字幕无码25页| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 日本道色综合久久影院| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚a在线.a人片| 亚洲男人av天堂男人社区| 午夜性刺激在线看免费动态图| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 丰满饥渴东北老熟女| 亚洲色热| 精品国产午夜福利精品推荐| 狼色在线播放一区二区精品视频| 国产大屁股视频免费区| av—极品视觉盛宴正在播放| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 男女好痛好深好爽视频一区| av高清有码网址导航| 国产超薄白丝袜在线观看| 久久香蕉精| 亚洲av尤物网| 69久久夜色精品国产| 亚洲依依在线观看网站| 国产真人一级a爱做片| 国产精品熟女Av| av欧亚av| 九九99精品视频| 国内R级在线观看| 40岁一级牲交片| 777影视福利视频| bt在线一区二区| 国产高清在线精品黑人一区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 久久久久亚洲A√无码| 亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 精品视频黄色网站| 国产在线麻豆区香蕉| av日韩AV在线| 张柏芝国产www| 91极品尤物| 水多多无码AV在线导航| 白丝被操喷水| 少妇高潮福利视频网| 99超频在线视频| 韩国国产精品男| 免费人妻无码不卡中文视频| yw尤物在线视频| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 欧美精品视频一区二区三区| 人妻少妇456在线视频| 波多野吉衣免费一区视频| 韩国三级久久网站| 性欧美video国产| 国产91富婆在线观看91| 毛片av网站| yw国产精品一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 婷婷四房播播图| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 毛片免费天堂网| 成年女人视频在线观看777| 又爽又高潮的免费视频国产| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 欧美人与动交片免費播放| 啪啪人妻无码| gif午夜影院| cos自慰在线看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产精品亚洲第一视频| 免费看一级a女人自慰免费| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 国产办公室秘书无码精品99| 992TV视频福利在线观看了| 777米奇影视777米奇影院很很干| 国产影院欧美性爱在线观看| 国产亚洲国产国产亚洲| 好看的亚洲无码视频| 国产亚洲欧洲综合5388| 男生18禁福利导航| 亚洲国在线观看网| 国产超薄肉丝袜在线播放| 国产亚洲精品younv| 免费观看永久美女视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 波多野结衣办公精品亚洲| 中文字幕无码视频黄色网站| 亚洲国产剧情一区二区| 伊人久久大线视频| 国内精品久久亚洲美女久久| 亚洲成a人片无吗不卡| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 综合九九线精品视频在线观看| 高H系列尤物视频在线观看| 亚洲曰本一区二区三区在线| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 亚洲无码在线观看免费视频| 欧美午夜激情| AV毛片精品| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| AV熟妇导航网| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 137肉体摄影日本裸交| 在线天堂资源www| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 成人三级视频在线观看一区二区| AV影音先锋男人资源站| 久久久人妻| 五月天激情伊人| 午夜影院激情四射吃奶| 在线伊人5| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 亚洲小说区图片区另类春色| 最新av色在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日本午夜激情| 亚洲色一区二区三| 国产一级AⅤ| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 久9RE热视频这里只有精品| 777成年免费视频| 黄色网站免费观看入口| 97人人爱| 欧美成人A级暖暖视频| 天天狠天天透天干天天怕| 婷婷五月激情六月| 色婷婷久久综合中文久久一本| 特黄a级毛片| 强壮的公么征服我让我高潮| 中文字幕 有码视频 无码| 尤物视频网站动漫| 18禁美女裸体无遮挡免| 天天爽天天做| av无码高清国产| 成片免费观看视频在线| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 在线欧美精品影院一起去看| 人成视频中文字幕免费在线观看| 在线丝袜制服性爱视频| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 极品五月婷婷| 国产午夜福利| 国产蝌蚪视频一区二区| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 亚洲香蕉中文日韩V日本 | 福利视频网址导航| 婷婷基地五月天六月丁香| 精品国产不卡不卡一区二区| 欧美精品一区二区三区免费| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 国产精品第27页| 极品尤物av美乳在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 午夜影院无码| 一本不卡视频在线久| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 麻豆国产精品无码| 日本XXXXX黄区免费看下载| 最新中文字幕无码DVD在线| 成·人免费午夜视频域名停靠| 777无码视频天天拍夜夜躁| 成人无遮挡动漫在线观看| 苍井空视频无码看| sm重味十八禁视频免费观看| 被窝影院A级无码午夜片| 白丝少妇抠逼喷水| 2022国产在线高清无码| BBwWBBWW高潮| 裸体美女扒开喷水网站| 国内激情视频嫩草影视2| 黄色电影免费看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 久久久无码精品一区二区三区 | 亚洲国产呦萝小初| 人妻少妇按摩中出| 大胸流奶水在线视频观看| 免费又黄又爽又猛的毛片| 欧美性猛交xxxx| 影院无码视频| 精品综合久久久久久888| 无码精品中文字幕网站| 午夜时刻免费观看国产一区| 亚洲老王AV综合在线观看| 国产欧美精品福利一区二区 | 久久99精品久久久久久蜜芽| 又黄又刺激的网站免费网站| 呦男呦女视频精品一区| 婷婷久久综合| 中国一级特黄大片| 超碰在线免费看91| 爽爽婬人综合网网站| 制服丝袜无码波多一区| 在线看片日韩AV| 泰国加勒比高清无码中文对白| 国产又黄又爽刺激视频| yellow中文字幕熟女| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 538PROM精品视频在线播放| 亚洲欧美国产人成不卡| 国产女同视频在线播放网址| 国产激情一区| 波多野结衣空乘中文字幕| jk白丝超短裙自慰喷白浆| yy111111少妇影院实战| 麻豆国产成人AV在线网站| 欧美白人性受XXXX性高潮 | 一区二区三区视频| 亚洲av日韩av高清在线播放| 一级日本性爱免费看| 国产一区二区视频啪啪视频| AV在线嫩模| 99久久免费高清热精品30| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 久久少妇熟女影院| 亚欧无码激情视频| 91精品欧美激情在线播放| 无码专区3D动漫精品| 天天爱天天做久久狠狠| 宅男午夜无码| 精品一线天学生在线观看| 亚洲性爱视频极品| 国产亚洲日韩国网曝| jk被弄到高潮视频| av无码一区二区三还| 国产清纯美女遭强到高潮| 免费可以看的无遮挡av| 亚洲无线观看国产精品| 精品国产私拍福利电影| 黄 无毒 不卡人人做| 中国老太卖婬HD播放| MM1313亚洲国产精品无码试| 网友自拍区一区二区三区| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲中字幕日产AⅤ| 国产高欧美性情一线在线| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 91原创国产剧情| 永久免费的av片在线电影网| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲妓女综合网995久久| 影音先锋你懂男人资源| 大伊香蕉在线精品视频| 中文字幕乱码人妻系列| 日本卡一卡二三区| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 欧美嗯啊视频免费观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 精品国产高清自在线一区二区| 大学视频高潮久久| 小说 亚洲 无码 精品| 又黑又粗免费看一级视频| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 紧身裙波多野结衣在线观看| 亚洲欧洲日产韩国综合| 2022无码在线免费视频| GOGO全球大胆高清人体|