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    服裝廠工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-15 13:18:14 工作總結(jié) 我要投稿

    服裝廠工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的服裝廠工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    服裝廠工作總結(jié)

    服裝廠工作總結(jié)1

      一、在市場(chǎng)拓展方面

      1、公司新增店柜“自營(yíng):7店;加盟:7店;總計(jì):14家!笔构究備N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)達(dá)到31家。

    2、基本完成年初制定的拓展目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額。

      二、在加強(qiáng)企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設(shè)和完善方面

      1、通過(guò)提升對(duì)企業(yè)文化的深入滲透和引導(dǎo),公司建立了一支依托以“誠(chéng)信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì),并培養(yǎng)了眾多的銷(xiāo)售精英;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F(tuán)隊(duì)“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長(zhǎng)。

      2、通過(guò)大B會(huì)的建立,增加了員工相互了解的平臺(tái),進(jìn)一步增進(jìn)了員工榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠(chéng)聚心、和諧聚力”。

      3、引進(jìn)了新的'經(jīng)營(yíng)觀念和更科學(xué)的管理機(jī)制,促進(jìn)了公司的建設(shè),使公司上下都動(dòng)了起來(lái),不斷的小跑起來(lái),不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題,讓公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進(jìn)取、雷厲風(fēng)行”。

      4、通過(guò)對(duì)各個(gè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)性的不斷整合和對(duì)各級(jí)管理人員的不斷高標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)估,運(yùn)用在“過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在過(guò)程中解決問(wèn)題、在過(guò)程中完善”的辦法,力求以方案,更求以最及時(shí)解決的態(tài)度,促使各級(jí)管理人員和各個(gè)部門(mén)的“工作責(zé)任要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作

      技能、工作效率、工作配合”等各個(gè)方面得到了巨大的提升;同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員的“嚴(yán)格要求、細(xì)心提醒、給予機(jī)會(huì)”等方面情理并濟(jì)的提攜,真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴(yán)制明責(zé)、執(zhí)行高效、情理并濟(jì)”。

      5、在制度建設(shè)方面我們還有更多的路要走,更多的標(biāo)準(zhǔn)要建立并細(xì)化。

      三、在人才的引進(jìn)、提拔、儲(chǔ)備方面

      1、通過(guò)大膽引進(jìn),引進(jìn)了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長(zhǎng)……

      2、在提拔人才方面,通過(guò)“大膽用人、提高標(biāo)準(zhǔn)用人、放手用人”,培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)的“中高級(jí)管理干部”,對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式。

      3、通過(guò)對(duì)人才“能者上、平者下、庸者退”的調(diào)整,增強(qiáng)了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);并鍛煉了干部和團(tuán)隊(duì)“堅(jiān)強(qiáng)的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應(yīng)性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑擔(dān)子。

      4、通過(guò)對(duì)公司人才結(jié)構(gòu)的大膽調(diào)整和改革,讓公司的全體人員都感受到

      了未來(lái)的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來(lái)和希望……

      5、通過(guò)改革進(jìn)一步明確和增強(qiáng)了“目標(biāo)性與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度”,為未來(lái)建立更為科學(xué)的目標(biāo)體系鋪平了道路。

      四、20xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

      1、自營(yíng)店:x力x品牌2408.6萬(wàn),達(dá)標(biāo)率81.5%,比xx年提升86.9%;

      其他品牌1053.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率88.8%,比xx年提升65.6%;

      自營(yíng)小計(jì)3462.1萬(wàn),達(dá)標(biāo)率83.5%,比xx年提升80.2%。

      2、加盟店:x力x品牌1018.4萬(wàn),達(dá)標(biāo)率105.1%,比xx年提升127.8%。

      3、公司:銷(xiāo)售4480.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率87.6%,比xx年提升88.59%。大大的超過(guò)了公司年初制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的預(yù)期目標(biāo),超過(guò)的幅度為28.59%。

      附言:成績(jī)是沒(méi)有任何捷徑可以走的,他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水,一點(diǎn)一滴的堆積出來(lái)的!

    服裝廠工作總結(jié)2

      生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過(guò)了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

      一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面

      各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      二、人員管理方面

      由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

      三、設(shè)備、模具管理方面

      公司自06年以來(lái),新購(gòu)設(shè)備較多,特別是07年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成,有部分模具至今還不能達(dá)到客戶(hù)的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會(huì)有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職維修人員,對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門(mén),按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類(lèi)表格已制定完成,正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法),及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施,對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn),使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

      四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

      由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng),造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的'情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開(kāi)始,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專(zhuān)人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

      原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職操作,實(shí)行責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰,對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄;兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí),對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì);協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào),才不會(huì)成為一句空話(huà)。

      五、安全生產(chǎn)方面

      安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門(mén)在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí),也很容易松懈。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度,至少在每季度要召開(kāi)一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議,同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹(shù)立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。

    服裝廠工作總結(jié)3

      在過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,作為縫紉工的我順利的完成了自己的本職工作。我就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié):

      一、工作態(tài)度,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)。

      二、在工作中

      作為一名縫紉工,能夠?qū)ψ约旱?工作認(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作。處理好隨時(shí)可能發(fā)生的應(yīng)急任務(wù)。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,我們單位的服裝,雖然是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)服裝,但是特殊要求的服裝也經(jīng)常出現(xiàn),比如XX等等,我都能夠很好地適應(yīng)按要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

      在工作上勤勤懇懇任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為公司盡心盡力努力工作。

      三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)

      對(duì)于過(guò)去的得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jī),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

      一年來(lái),我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還有不盡人意的地方,不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

    服裝廠工作總結(jié)4

      在過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,作為縫紉工的我順利的完成了自己的本職工作。我就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié):

      一、工作態(tài)度,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的.幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)。

      二、在工作中

      作為一名縫紉工,能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髡J(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作。處理好隨時(shí)可能發(fā)生的應(yīng)急任務(wù)。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,我們單位的服裝,雖然是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)服裝,但是特殊要求的服裝也經(jīng)常出現(xiàn),比如xxx等等,我都能夠很好地適應(yīng)按要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

      在工作上勤勤懇懇任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為公司盡心盡力努力工作。

      三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)

      對(duì)于過(guò)去的得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jī),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

      一年來(lái),我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還有不盡人意的地方,不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

    服裝廠工作總結(jié)5

      轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)工作了四年多的時(shí)間了,按照的服裝廠工作要求,目前我基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)工作,為了使以后的工作更好地開(kāi)展,在此我特對(duì)這幾年的工作情況進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié),明確下一步工作目標(biāo)。

      一、工作情況介紹

      (一)紡織面料和服裝檢驗(yàn)工作情況

      一是原輔材料的檢驗(yàn)

      為了保證原輔材料的質(zhì)量,我嚴(yán)格按照原輔材料的產(chǎn)品圖、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)對(duì)紗線(xiàn)、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后才能辦理入庫(kù)手續(xù),如果出現(xiàn)一些需要專(zhuān)業(yè)權(quán)威單位鑒定的檢驗(yàn),則仔細(xì)將供方評(píng)價(jià)作好記錄再送檢,當(dāng)檢驗(yàn)完成后,我及時(shí)有效地對(duì)材料做好狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)檢驗(yàn)不合格的原烳材料,在做好詳細(xì)記錄后作退貨處理。對(duì)于有些既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、又沒(méi)有明確性指導(dǎo)文件的原輔材料,我堅(jiān)決執(zhí)行拒驗(yàn)制,在做檢驗(yàn)記錄時(shí),確保記錄的內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)果真實(shí),所經(jīng)手的檢驗(yàn)記錄均落下自己的署名,落實(shí)責(zé)任。

      二是半制品的檢驗(yàn)

      對(duì)半制品的檢驗(yàn)一般分為兩個(gè)步驟進(jìn)行:

      1、選擇半制品檢查點(diǎn)。為了減少生產(chǎn)成本和次品率,根據(jù)款式、工序繁重程度、生產(chǎn)量大小和產(chǎn)品價(jià)格,合理地選擇檢查點(diǎn)。通過(guò)檢查點(diǎn)的設(shè)置,既能讓檢驗(yàn)工序不被下一工序所覆蓋,又不用因返修而拆開(kāi)成品。

      2、檢驗(yàn)半制品。作為紡織面料和服裝的檢測(cè)經(jīng)理,我經(jīng)常對(duì)經(jīng)織造出來(lái)的毛坯布、經(jīng)染色整理后的光坯布、經(jīng)印繡花后的衣片等半制成品進(jìn)行抽樣檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予糾正。為了加強(qiáng)半制品的品質(zhì),用“半制品檢查報(bào)告表”對(duì)檢驗(yàn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄抽檢數(shù)量,在檢驗(yàn)結(jié)果欄盡量列出所檢驗(yàn)產(chǎn)品存在的暇疵和不合格處,并提出改正方法、評(píng)語(yǔ)和注意事項(xiàng)等,同時(shí)加強(qiáng)工作人員的品質(zhì)意識(shí),加強(qiáng)自我檢查和主動(dòng)檢查,逐步提高半制品的品質(zhì)。

      三是成品的檢驗(yàn)

      由于紡織材料的高度吸濕性,不同環(huán)境下,濕度的不同都會(huì)引起紡織品出現(xiàn)重量、纖維長(zhǎng)度、面積、紗線(xiàn)粗細(xì)、厚度等方面的變化,因此紡織品必須在特定的環(huán)境條件進(jìn)行測(cè)試檢驗(yàn)。在調(diào)好大氣壓和濕度的條件下,成品檢驗(yàn)主要包括兩個(gè)方面的檢驗(yàn),外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

      1、外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。開(kāi)箱后,檢查服裝型標(biāo)和吊牌是否與箱子記載一致,然后測(cè)量尺寸,看服裝尺寸大小符不符合規(guī)定,再看服裝外觀,依照順序再次檢查上衣領(lǐng)、肩、袖、褲口、褲長(zhǎng)是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問(wèn)題,若均無(wú)問(wèn)題,再進(jìn)行細(xì)節(jié)檢查,主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點(diǎn),一般情況下,外觀疵點(diǎn)要么是局部出現(xiàn),要么是散布出現(xiàn),這都是可以通過(guò)肉眼檢查得到的。加強(qiáng)對(duì)色差的檢驗(yàn)。對(duì)色差的檢驗(yàn)通常是直接通過(guò)肉眼評(píng)定的,難以分辨的情況下就通過(guò)儀器進(jìn)行測(cè)量,如果存在顏色差異,則不得出廠銷(xiāo)售。

      2、內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)平整度和穩(wěn)定性的檢驗(yàn)。檢查服裝是否按照規(guī)定進(jìn)行熨燙,不能出現(xiàn)折皺,光亮度高,檢驗(yàn)穩(wěn)定性時(shí),主要是對(duì)服裝在加熱和外力作用下的伸縮恢復(fù)力強(qiáng)不強(qiáng),是否存在尺寸上明顯的變化若出現(xiàn)拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現(xiàn)象,均不得出廠銷(xiāo)售;加強(qiáng)對(duì)起球和紡織纖維的檢驗(yàn)。由于紡織品纖維含量重,容易起球,所以對(duì)這方面的檢驗(yàn)必須引起重視,可以通過(guò)手摸、目測(cè)、燃燒、溶解等方法對(duì)紡織品纖維種類(lèi)進(jìn)行定性和定量分析檢測(cè),實(shí)際應(yīng)用中,鑒別方法有很多,比如紅外吸收光譜法、著色試驗(yàn)法、密度梯度法、雙折射率測(cè)定等,經(jīng)過(guò)多種方法檢驗(yàn)再系統(tǒng)分析從而得出質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。

      不論是外觀質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量,都做到了對(duì)每件衣服仔細(xì)查看、嚴(yán)格檢查,若發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí),并隔離存放,上報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效地處理,保證服裝出廠后不存在質(zhì)量問(wèn)題。

     。ǘ┎涣计吩虻姆治霾⑻岢鰧(duì)策

      近幾年,出廠服裝中不合格最多的主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個(gè)方面:

      一是標(biāo)識(shí)不符,包括服裝成分標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤、漏標(biāo),紡織品纖維成分與實(shí)際檢測(cè)不符;

      二是外觀質(zhì)量不過(guò)關(guān),不符合規(guī)格或者不平整,出現(xiàn)外觀疵點(diǎn);

      三是公司內(nèi)部管理不夠到位,存在著一些未完善審批手續(xù)的產(chǎn)品,直接出廠銷(xiāo)售。

      針對(duì)不良品出現(xiàn)的原因,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)應(yīng)對(duì):

      一是不合格的原輔料要進(jìn)行嚴(yán)格控制。對(duì)檢驗(yàn)不合格的原輔料存放于指定區(qū)域,進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)不合格報(bào)告要詳細(xì)填寫(xiě),上級(jí)審批確認(rèn)不合格后要將材料退回供應(yīng),從源頭上治理不良品的出現(xiàn);

      二是加強(qiáng)產(chǎn)品的檢驗(yàn),控制不良品的出現(xiàn)。平時(shí)工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服裝原輔料、半制品、成品各個(gè)程序的檢驗(yàn);

      三是嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部管理審批制度,若出現(xiàn)不良品,必須經(jīng)過(guò)顧客的批準(zhǔn)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),才可對(duì)不良品采取讓步政策。

      (三)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作

      為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)是非常有必要的,它既是服裝企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),又是提高競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。作為染色整理部門(mén)的技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理、新產(chǎn)品(面料、染化料助劑、節(jié)能減排的新工藝、新功能等)的研發(fā)工作、各加工的生產(chǎn)工藝(流程、工藝參數(shù)、方法等)的制定工作。為了做好此項(xiàng)工作,我主要是通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作:

      一是認(rèn)真分析市場(chǎng)需求。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的目的也是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,那就必然要對(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)情況仔細(xì)分析研究,結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),作出適當(dāng)調(diào)整和采取相應(yīng)對(duì)策。

      二是努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。這既是一種自我保護(hù),也是一種防范意識(shí),在引進(jìn)新技術(shù)的時(shí)候,掌握到相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),就可以避免造成索賠等問(wèn)題,同時(shí)在注冊(cè)新產(chǎn)品時(shí)也進(jìn)行了自我保護(hù),防止企業(yè)利益被侵犯。

      三是充分完善新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝開(kāi)發(fā)工作的組織管理制度。由于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是一個(gè)比較系統(tǒng)的.工程,為了不讓企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)上的損失,就必須建立健全開(kāi)發(fā)組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理制度,保證切實(shí)可行的新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝投入生產(chǎn),目前每年研發(fā)大約有20xx左右的新產(chǎn)品。

      二、工作中存在的不足之處

      雖然我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,能夠較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但依然存在著很多不足之處。

      (一)欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神

      由于服裝檢驗(yàn)工作量多、任務(wù)重,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨心理,工作態(tài)度不夠好,欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,從而造成工作效率較低。

      (二)協(xié)調(diào)、組織能力不高

      因所從事的工作關(guān)系,對(duì)不合格的產(chǎn)品要進(jìn)行多個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),這就要求我必須具有較高的協(xié)調(diào)、組織能力,但個(gè)人性格原因,在這方面還有待加強(qiáng)。

      (三)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠

      服裝檢驗(yàn)和紡織品檢驗(yàn)都有各自的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,隨著時(shí)代的發(fā)展,這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也在不斷完善,這就要求我們檢驗(yàn)員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中做到專(zhuān)業(yè)了然于胸。

     。ㄋ模z驗(yàn)工作還不夠細(xì)致

      在進(jìn)行服裝檢驗(yàn)時(shí),通常不會(huì)出現(xiàn)明顯的不合格之處,這都需要檢驗(yàn)員必須以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行檢查,任何細(xì)枝末節(jié)的錯(cuò)誤都不能放過(guò)。在這方面,我自認(rèn)為做得不夠好,還有待加強(qiáng)。

      三、下一步工作打算

     。ㄒ唬┒苏膽B(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      為了讓下一步工作能夠更好的開(kāi)展,我在繼續(xù)做好自己本職工作的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,端正心態(tài)、積極進(jìn)取,熱愛(ài)自己的職業(yè),改善工作態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬、對(duì)同事禮貌,真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。

     。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),詳細(xì)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)

      在以后的檢驗(yàn)工作中,我除了必須掌握公司所規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范以外,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),搜集更多的、更權(quán)威的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并做到業(yè)務(wù)知識(shí)了然于胸,更有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,使檢驗(yàn)結(jié)果更客觀公正,做一個(gè)知識(shí)全面的綜合型人才。

     。ㄈ┘訌(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高協(xié)調(diào)組織能力

      在工作中,不能因?yàn)橛悬c(diǎn)工作成績(jī)就沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn),嘲諷或取笑同事,要先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)做事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作堅(jiān)決服從,與同事之間和平共處,加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通。對(duì)新來(lái)的同事要關(guān)心愛(ài)護(hù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,從而提高協(xié)調(diào)組織能力。

      (四)增強(qiáng)工作責(zé)任心,檢驗(yàn)認(rèn)真細(xì)致

      以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)待工作,進(jìn)行細(xì)致檢驗(yàn),不放過(guò)任何細(xì)微之處,增強(qiáng)工作責(zé)任心,做好檢查監(jiān)督工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品要及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)溝通,做好后續(xù)處理,嚴(yán)把生產(chǎn)檢驗(yàn)關(guān),避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

      在以后的工作里,我將嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),在提高自身思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,按照公司要求,在基本完成自己工作目標(biāo)的情況下,不斷進(jìn)行自我總結(jié)、自我剖析,以實(shí)事求是的工作態(tài)度,艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,與同事和平共處,遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)公司利益,努力提高工作效率,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

      各位姐妹們,大家好。龍年就要過(guò)去了,今年我們張莊分廠,無(wú)論是產(chǎn)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于縣城的總廠。成績(jī)的取得都是與你們的敬業(yè)與奉獻(xiàn)分不開(kāi)的,非常感謝你們對(duì)我的工作的大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分,我很高興和你們相識(shí),并結(jié)下深厚的友誼。

      過(guò)去的一年,你們付出了很多。自覺(jué)加班、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。有的帶病堅(jiān)持上班;有的把活拿回家干;有的去參加宴席、還沒(méi)結(jié)束就急著返回;有的擠時(shí)間干家務(wù),因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、嚴(yán)寒等惡劣天氣,絕大多數(shù)仍然能按時(shí)上班。這些,我都看在眼里、記在心里。對(duì)此我很滿(mǎn)意,也為你們感到驕傲、自豪。

      這幾年由于受世界金融危機(jī)的影響,對(duì)外服裝加工行業(yè)深受影響。訂單少了,單價(jià)低了,很多服裝廠因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的也就還剩兩三家,而咱們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺(jué)察到了:同樣的訂單,這一批或許就比上一批價(jià)格低。為了盡量減少你們的損失,我經(jīng)常和孫經(jīng)理、林經(jīng)理?yè)?jù)理力爭(zhēng),有時(shí)甚至爭(zhēng)得面紅耳赤,其中的辛酸只有自己知道。據(jù)我了解,咱們張莊分廠的工資在全縣服裝行業(yè)中即便不是最高的,也是比較高的。我認(rèn)為在咱們家門(mén)口,在出滿(mǎn)全勤的情況下,每月能拿到一千七八就不錯(cuò)了。對(duì)此,我已經(jīng)盡了最大努力,也許有個(gè)別職工還是不很滿(mǎn)意,請(qǐng)你們理解、諒解。

      明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還是不好,很多外向型服裝廠到現(xiàn)在都還沒(méi)有接到訂單,而咱們廠訂單卻已排到六月份。我可以保證:只要各位姐妹就像今年這樣干法,工資絕對(duì)不會(huì)比今年低。我希望明年正月初八上班時(shí),你們都能按時(shí)來(lái),咱們繼續(xù)在一起干。

      春節(jié)就要到了,給大家拜個(gè)早年,祝你們:闔家幸福、萬(wàn)事如意、心想事成。

    服裝廠工作總結(jié)6

      在過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶著下,經(jīng)過(guò)了同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的主動(dòng)努力,作為縫紉工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱谋韭毠ぷ。我就一年以?lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié):

      一、工作看法,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“虛心,慎重,律己,主動(dòng)向上”的工作看法,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,始終勤奮學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),鞏固自己的工作技術(shù)。

      二、在工作中

      作為一名縫紉工,能夠?qū)ψ约旱墓ぷ魃枨宄韬蛬故熳约旱墓ぷ。處理好隨時(shí)可能發(fā)生的應(yīng)急任務(wù)。以適應(yīng)生產(chǎn)的'進(jìn)度需要,我們單位的服裝,雖然是打算標(biāo)準(zhǔn)服裝,但是特殊要求的服裝也經(jīng)常毀滅,我都能夠很好地適應(yīng)按要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

      在工作上勤勤懇懇任勞任怨,在作風(fēng)上艱辛樸實(shí)務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為公司盡心盡力努力工作。

      三、回憶過(guò)去,展望將來(lái)

      對(duì)于過(guò)去的得與失,我會(huì)吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作力氣,把不利的因素在自己以后的工作中排解,一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了確定的成果,我信任通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的力氣,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)適宜的工作位置,讓我能為社會(huì)做出自己該有的奉獻(xiàn)。

      一年來(lái),我做的已經(jīng)盡力了,我信任在今后的工作中,為再制造的進(jìn)展,我還是會(huì)連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還有不盡人意的地方,不過(guò)我信任,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,將自己全部的精力和力氣用在工作上,信任自己確定能夠做好。

    服裝廠工作總結(jié)7

      20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),、看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高,F(xiàn)講本年度的個(gè)人工作總結(jié)如下:

      一、就本年度工作的完成情況匯報(bào)如下

      1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門(mén)參與并順利的完成了20xx年秋冬和20春夏的訂貨會(huì)的.樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。

      2、在20xx年我們有對(duì)我國(guó)的西南部的一些發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)目前的一些男裝的流行和市場(chǎng)消費(fèi)有了一定的了解。

      3、在公司的組織下,在20xx年x月份的市場(chǎng)調(diào)研,使我們?cè)诹私鈬?guó)內(nèi)的市場(chǎng)的同時(shí),又看到了我們國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的差距,使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦醒酃鈺?huì)放的更遠(yuǎn),從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚。

      4、20xx秋冬的開(kāi)發(fā)中,我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線(xiàn)又回歸了以往的三個(gè)系列即:精致商務(wù)(長(zhǎng)銷(xiāo)款)簡(jiǎn)約辦公(暢銷(xiāo)款)時(shí)尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng)。

      5、在訂貨會(huì)時(shí)候,有客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響,我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭(zhēng)取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén),以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

      6、在自己公司板房打樣的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

      二、現(xiàn)將20xx年做個(gè)大概安排

      1、配合各部門(mén),努力做好x月份秋冬訂貨會(huì)和x月份的春夏訂貨會(huì)樣品開(kāi)發(fā)工作。

      2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會(huì)把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。

      3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會(huì)更加努力,力求做的更合身與舒適。

      展望明年,我們充滿(mǎn)了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,男裝的明天一定會(huì)更美好!

    服裝廠工作總結(jié)8

      xxxx年已經(jīng)結(jié)束,回首xxxx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),、看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高,F(xiàn)講本年度的個(gè)人工作總結(jié)如下:

      一、就本年度工作的完成情況匯報(bào)如下

      1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門(mén)參與并順利的完成了20xx年秋冬和20春夏的訂貨會(huì)的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。

      2、在xxxx年我們有對(duì)我國(guó)的西南部的一些發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)目前的一些男裝的流行和市場(chǎng)消費(fèi)有了一定的了解。

      3、在公司的組織下,在xxxx年x月份的市場(chǎng)調(diào)研,使我們?cè)诹私鈬?guó)內(nèi)的.市場(chǎng)的同時(shí),又看到了我們國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的差距,使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦醒酃鈺?huì)放的更遠(yuǎn),從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚。

      4、xxxx秋冬的開(kāi)發(fā)中,我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線(xiàn)又回歸了以往的三個(gè)系列即:精致商務(wù)(長(zhǎng)銷(xiāo)款)簡(jiǎn)約辦公(暢銷(xiāo)款)時(shí)尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng)。

      5、在訂貨會(huì)時(shí)候,有客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響,我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭(zhēng)取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén),以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

      6、在自己公司板房打樣的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

      二、現(xiàn)將xxxx年做個(gè)大概安排

      1、配合各部門(mén),努力做好x月份秋冬訂貨會(huì)和x月份的春夏訂貨會(huì)樣品開(kāi)發(fā)工作。

      2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會(huì)把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。

      3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會(huì)更加努力,力求做的更合身與舒適。

      展望明年,我們充滿(mǎn)了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,男裝的明天一定會(huì)更美好!

    服裝廠工作總結(jié)9

      一、在市場(chǎng)拓展方面

      1、公司新增店柜“自營(yíng):7店;加盟:7店;總計(jì):14家!笔构究備N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)達(dá)到31家。

      2、基本完成年初制定的拓展目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額。

      二、在加強(qiáng)企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設(shè)和完善方面

      1、通過(guò)提升對(duì)企業(yè)文化的深入滲透和引導(dǎo),公司建立了一支依托以“誠(chéng)信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì),并培養(yǎng)了眾多的銷(xiāo)售精英;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F(tuán)隊(duì)“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長(zhǎng)。

      2、通過(guò)大B會(huì)的建立,增加了員工相互了解的平臺(tái),進(jìn)一步增進(jìn)了員工榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠(chéng)聚心、和諧聚力”。

      3、引進(jìn)了新的經(jīng)營(yíng)觀念和更科學(xué)的管理機(jī)制,促進(jìn)了公司的建設(shè),使公司上下都動(dòng)了起來(lái),不斷的小跑起來(lái),不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題,讓公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進(jìn)取、雷厲風(fēng)行”。

      4、通過(guò)對(duì)各個(gè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)性的不斷整合和對(duì)各級(jí)管理人員的不斷高標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)估,運(yùn)用在“過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在過(guò)程中解決問(wèn)題、在過(guò)程中完善”的辦法,力求以方案,更求以最及時(shí)解決的態(tài)度,促使各級(jí)管理人員和各個(gè)部門(mén)的“工作責(zé)任要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作

      技能、工作效率、工作配合”等各個(gè)方面得到了巨大的提升;同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員的“嚴(yán)格要求、細(xì)心提醒、給予機(jī)會(huì)”等方面情理并濟(jì)的提攜,真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴(yán)制明責(zé)、執(zhí)行高效、情理并濟(jì)”。

      5、在制度建設(shè)方面我們還有更多的路要走,更多的標(biāo)準(zhǔn)要建立并細(xì)化……

      三、在人才的引進(jìn)、提拔、儲(chǔ)備方面

      1、通過(guò)大膽引進(jìn),引進(jìn)了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長(zhǎng)……

      2、在提拔人才方面,通過(guò)“大膽用人、提高標(biāo)準(zhǔn)用人、放手用人”,培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)的“中高級(jí)管理干部”,對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式……

      3、通過(guò)對(duì)人才“能者上、平者下、庸者退”的調(diào)整,增強(qiáng)了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的.活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);并鍛煉了干部和團(tuán)隊(duì)“堅(jiān)強(qiáng)的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應(yīng)性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑擔(dān)子”。

      4、通過(guò)對(duì)公司人才結(jié)構(gòu)的大膽調(diào)整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來(lái)的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來(lái)和希望……

      5、通過(guò)改革進(jìn)一步明確和增強(qiáng)了“目標(biāo)性與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度”,為未來(lái)建立更為科學(xué)的目標(biāo)體系鋪平了道路。

      四、20xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

      1、自營(yíng)店:xx力xx品牌2408.6萬(wàn),達(dá)標(biāo)率81.5%,比xxxx年提升86.9%;

      其他品牌1053.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率88.8%,比xxxx年提升65.6%;

      自營(yíng)小計(jì)3462.1萬(wàn),達(dá)標(biāo)率83.5%,比xxxx年提升80.2%。

      2、加盟店:xx力xx品牌1018.4萬(wàn),達(dá)標(biāo)率105.1%,比xxxx年提升127.8%。

      3、公司:銷(xiāo)售4480.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率87.6%,比xxxx年提升88.59%。大大的超過(guò)了公司年初制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的預(yù)期目標(biāo),超過(guò)的幅度為28.59%。

      附言:成績(jī)是沒(méi)有任何捷徑可以走的,他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水,一點(diǎn)一滴的堆積出來(lái)的!

    服裝廠工作總結(jié)10

      在過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,作為縫紉工的我順利的完成了自己的本職工作。我就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。以下便是我對(duì)自己今年的:

      一、工作態(tài)度,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)。

      二、在工作中

      作為一名縫紉工,能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髡J(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作。處理好隨時(shí)可能發(fā)生的應(yīng)急任務(wù)。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,我們單位的服裝,雖然是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)服裝,但是特殊要求的服裝也經(jīng)常出現(xiàn),比如等等,我都能夠很好地適應(yīng)按要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

      在工作上勤勤懇懇任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為公司盡心盡力努力工作。

      三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)

      對(duì)于過(guò)去的得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的'工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jī),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

      一年來(lái),我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還

      有不盡人意的地方,不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

    服裝廠工作總結(jié)11

      轉(zhuǎn)眼間20xx揮手即去,在過(guò)去的一年中工作雖然能夠保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。但仍然存在許多不足,在新年到來(lái)之際,特對(duì)上一年工作作如下總結(jié):

      一、安全工作。

      “高高興興上班,平平安安下班!笔俏覀儾么曹(chē)間工作行動(dòng)指南。電剪,都是帶電作,比較危險(xiǎn)。我們平時(shí)就要養(yǎng)成多愛(ài)護(hù),多保養(yǎng)。特別是一些電線(xiàn)容易老化。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告,不能存在某種心理。另外下班要養(yǎng)成關(guān)電關(guān)燈關(guān)水關(guān)氣的良好習(xí)慣。

      另外,由于車(chē)間都是男員工,都有抽煙的愛(ài)好。希望大家養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,在上班時(shí)間少抽一支煙。堅(jiān)決確保車(chē)間百分百安全。

      二、車(chē)間的管理

      1.加大車(chē)間巡查力度,特別是領(lǐng)導(dǎo)上車(chē)間巡查工作,與員工交談問(wèn)寒問(wèn)暖,能夠更好激發(fā)員工的熱情,提高工作進(jìn)度。近期王廠巡查車(chē)間,員工請(qǐng)假現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),起到了實(shí)際性的效果。

      2.合理安排,堅(jiān)決擁護(hù)公司的各項(xiàng)制度,積極努力的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,按公司制單,完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。今天拉好布,今天就裁好。決不今天的工作,拖到明天去做。

      3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映匯報(bào),盡量杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)布料不對(duì),及是反饋布倉(cāng);發(fā)現(xiàn)樣衣等問(wèn)題,及時(shí)反饋版房。層層反饋,做好本職工作。裁片合理擺放,杜絕錯(cuò)碼亂碼現(xiàn)象。

      4.機(jī)器設(shè)備(電剪)定期保養(yǎng)、維護(hù)、配好備件。以免影響生產(chǎn)。

      5.工作環(huán)境。裁床車(chē)間工作環(huán)境差,冬冷夏熱,條件艱苦,人員流動(dòng)大。人是生產(chǎn)力的第一要素,沒(méi)有人任何活干不了。希望公司在應(yīng)有的條件下,適當(dāng)提高一下補(bǔ)貼(高溫費(fèi)等)

      6.工資。現(xiàn)在物價(jià)上漲,油在漲,米在漲,什么都在漲。希望適度調(diào)整員工工資。

      7.改善住宿環(huán)境。如果能在員工宿舍安裝一臺(tái)集中燒水器就好了。一來(lái)有利于安全,二來(lái)便于管理。

      20xx年,是不凡平的。在過(guò)去的一年當(dāng)中。我們雖然說(shuō)取得一點(diǎn)小小成績(jī),但決不能沾沾自喜。新的一年,新的起點(diǎn),新的希望。我們將一如繼往的嚴(yán)格要求自己,在平凡的崗位發(fā),發(fā)出自己應(yīng)有的光和熱。為全面實(shí)現(xiàn)公司20xx上市的宏偉藍(lán)圖而努力!

      轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在××工作了四年多的時(shí)間了,按照×××的工作要求,目前我基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)工作,為了使以后的工作更好地開(kāi)展,在此我特對(duì)這幾年的工作情況進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié),明確下一步工作目標(biāo)。

      一、工作情況介紹

     。ㄒ唬┘徔椕媪虾头b檢驗(yàn)工作情況

      一是原輔材料的檢驗(yàn)

      為了保證原輔材料的質(zhì)量,我嚴(yán)格按照原輔材料的產(chǎn)品圖、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)對(duì)紗線(xiàn)、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后才能辦理入庫(kù)手續(xù),如果出現(xiàn)一些需要專(zhuān)業(yè)權(quán)威單位鑒定的檢驗(yàn),則仔細(xì)將供方評(píng)價(jià)作好記錄再送檢,當(dāng)檢驗(yàn)完成后,我及時(shí)有效地對(duì)材料做好狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)檢驗(yàn)不合格的原烳材料,在做好詳細(xì)記錄后作退貨處理。對(duì)于有些既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、又沒(méi)有明確性指導(dǎo)文件的原輔材料,我堅(jiān)決執(zhí)行拒驗(yàn)制,在做檢驗(yàn)記錄時(shí),確保記錄的內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)果真實(shí),所經(jīng)手的檢驗(yàn)記錄均落下自己的署名,落實(shí)責(zé)任。

      二是半制品的檢驗(yàn)

      對(duì)半制品的檢驗(yàn)一般分為兩個(gè)步驟進(jìn)行:

      1、選擇半制品檢查點(diǎn)。為了減少生產(chǎn)成本和次品率,根據(jù)款式、工序繁重程度、生產(chǎn)量大小和產(chǎn)品價(jià)格,合理地選擇檢查點(diǎn)。通過(guò)檢查點(diǎn)的'設(shè)置,既能讓檢驗(yàn)工序不被下一工序所覆蓋,又不用因返修而拆開(kāi)成品。

      2、檢驗(yàn)半制品。作為紡織面料和服裝的檢測(cè)經(jīng)理,我經(jīng)常對(duì)經(jīng)織造出來(lái)的毛坯布、經(jīng)染色整理后的光坯布、經(jīng)印繡花后的衣片等半制成品進(jìn)行抽樣檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予糾正。為了加強(qiáng)半制品的品質(zhì),用“半制品檢查報(bào)告表”對(duì)檢驗(yàn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄抽檢數(shù)量,在檢驗(yàn)結(jié)果欄盡量列出所檢驗(yàn)產(chǎn)品存在的暇疵和不合格處,并提出改正方法、評(píng)語(yǔ)和注意事項(xiàng)等,同時(shí)加強(qiáng)工作人員的品質(zhì)意識(shí),加強(qiáng)自我檢查和主動(dòng)檢查,逐步提高半制品的品質(zhì)。

      三是成品的檢驗(yàn)

      由于紡織材料的高度吸濕性,不同環(huán)境下,濕度的不同都會(huì)引起紡織品出現(xiàn)重量、纖維長(zhǎng)度、面積、紗線(xiàn)粗細(xì)、厚度等方面的變化,因此紡織品必須在特定的環(huán)境條件進(jìn)行測(cè)試檢驗(yàn)。在調(diào)好大氣壓和濕度的條件下,成品檢驗(yàn)主要包括兩個(gè)方面的檢驗(yàn),外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

      1、外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。開(kāi)箱后,檢查服裝型標(biāo)和吊牌是否與箱子記載一致,然后測(cè)量尺寸,看服裝尺寸大小符不符合規(guī)定,再看服裝外觀,依照順序再次檢查上衣領(lǐng)、肩、袖、褲口、褲長(zhǎng)是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問(wèn)題,若均無(wú)問(wèn)題,再進(jìn)行細(xì)節(jié)檢查,主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點(diǎn),一般情況下,外觀疵點(diǎn)要么是局部出現(xiàn),要么是散布出現(xiàn),這都是可以通過(guò)肉眼檢查得到的。加強(qiáng)對(duì)色差的檢驗(yàn)。對(duì)色差的檢驗(yàn)通常是直接通過(guò)肉眼評(píng)定的,難以分辨的情況下就通過(guò)儀器進(jìn)行測(cè)量,如果存在顏色差異,則不得出廠銷(xiāo)售。

      2、內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)平整度和穩(wěn)定性的檢驗(yàn)。檢查服裝是否按照規(guī)定進(jìn)行熨燙,不能出現(xiàn)折皺,光亮度高,檢驗(yàn)穩(wěn)定性時(shí),主要是對(duì)服裝在加熱和外力作用下的`伸縮恢復(fù)力強(qiáng)不強(qiáng),是否存在尺寸上明顯的變化若出現(xiàn)拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現(xiàn)象,均不得出廠銷(xiāo)售;加強(qiáng)對(duì)起球和紡織纖維的檢驗(yàn)。由于紡織品纖維含量重,容易起球,所以對(duì)這方面的檢驗(yàn)必須引起重視,可以通過(guò)手摸、目測(cè)、燃燒、溶解等方法對(duì)紡織品纖維種類(lèi)進(jìn)行定性和定量分析檢測(cè),實(shí)際應(yīng)用中,鑒別方法有很多,比如紅外吸收光譜法、著色試驗(yàn)法、密度梯度法、雙折射率測(cè)定等,經(jīng)過(guò)多種方法檢驗(yàn)再系統(tǒng)分析從而得出質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。

      不論是外觀質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量,都做到了對(duì)每件衣服仔細(xì)查看、嚴(yán)格檢查,若發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí),并隔離存放,上報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效地處理,保證服裝出廠后不存在質(zhì)量問(wèn)題。

     。ǘ┎涣计吩虻姆治霾⑻岢鰧(duì)策

      近幾年,出廠服裝中不合格最多的主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個(gè)方面:

      一是標(biāo)識(shí)不符,包括服裝成分標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤、漏標(biāo),紡織品纖維成分與實(shí)際檢測(cè)不符;

      二是外觀質(zhì)量不過(guò)關(guān),不符合規(guī)格或者不平整,出現(xiàn)外觀疵點(diǎn);

      三是公司內(nèi)部管理不夠到位,存在著一些未完善審批手續(xù)的產(chǎn)品,直接出廠銷(xiāo)售。

      針對(duì)不良品出現(xiàn)的原因,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)應(yīng)對(duì):

      一是不合格的原輔料要進(jìn)行嚴(yán)格控制。對(duì)檢驗(yàn)不合格的原輔料存放于指定區(qū)域,進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)不合格報(bào)告要詳細(xì)填寫(xiě),上級(jí)審批確認(rèn)不合格后要將材料退回供應(yīng),從源頭上治理不良品的出現(xiàn);

      二是加強(qiáng)產(chǎn)品的檢驗(yàn),控制不良品的出現(xiàn)。平時(shí)工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服裝原輔料、半制品、成品各個(gè)程序的檢驗(yàn);

      三是嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部管理審批制度,若出現(xiàn)不良品,必須經(jīng)過(guò)顧客的批準(zhǔn)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),才可對(duì)不良品采取讓步政策。

      (三)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作

      為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)是非常有必要的,它既是服裝企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),又是提高競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。作為染色整理部門(mén)的技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理、新產(chǎn)品(面料、染化料助劑、節(jié)能減排的新工藝、新功能等)的研發(fā)工作、各加工的生產(chǎn)工藝(流程、工藝參數(shù)、方法等)的制定工作。為了做好此項(xiàng)工作,我主要是通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作:

      一是認(rèn)真分析市場(chǎng)需求。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的目的也是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,那就必然要對(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)情況仔細(xì)分析研究,結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),作出適當(dāng)調(diào)整和采取相應(yīng)對(duì)策。

      二是努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。這既是一種自我保護(hù),也是一種防范意識(shí),在引進(jìn)新技術(shù)的時(shí)候,掌握到相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),就可以避免造成索賠等問(wèn)題,同時(shí)在注冊(cè)新產(chǎn)品時(shí)也進(jìn)行了自我保護(hù),防止企業(yè)利益被侵犯。

      三是充分完善新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝開(kāi)發(fā)工作的組織管理制度。由于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是一個(gè)比較系統(tǒng)的工程,為了不讓企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)上的損失,就必須建立健全開(kāi)發(fā)組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理制度,保證切實(shí)可行的新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝投入生產(chǎn),目前每年研發(fā)大約有20xx左右的新產(chǎn)品。

      二、工作中存在的不足之處

      雖然我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,能夠較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但依然存在著很多不足之處。

     。ㄒ唬┣啡逼D苦奮斗、吃苦耐勞的精神

      由于服裝檢驗(yàn)工作量多、任務(wù)重,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨心理,工作態(tài)度不夠好,欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,從而造成工作效率較低。

     。ǘ﹨f(xié)調(diào)、組織能力不高

      因所從事的工作關(guān)系,對(duì)不合格的產(chǎn)品要進(jìn)行多個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),這就要求我必須具有較高的協(xié)調(diào)、組織能力,但個(gè)人性格原因,在這方面還有待加強(qiáng)。

     。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠

      服裝檢驗(yàn)和紡織品檢驗(yàn)都有各自的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,隨著時(shí)代的發(fā)展,這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也在不斷完善,這就要求我們檢驗(yàn)員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中做到專(zhuān)業(yè)了然于胸。

     。ㄋ模z驗(yàn)工作還不夠細(xì)致

      在進(jìn)行服裝檢驗(yàn)時(shí),通常不會(huì)出現(xiàn)明顯的不合格之處,這都需要檢驗(yàn)員必須以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行檢查,任何細(xì)枝末節(jié)的錯(cuò)誤都不能放過(guò)。在這方面,我自認(rèn)為做得不夠好,還有待加強(qiáng)。

      三、下一步工作打算

      (一)端正心態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      為了讓下一步工作能夠更好的開(kāi)展,我在繼續(xù)做好自己本職工作的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,端正心態(tài)、積極進(jìn)取,熱愛(ài)自己的職業(yè),改善工作態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬、對(duì)同事禮貌,真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。

     。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),詳細(xì)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)

      在以后的檢驗(yàn)工作中,我除了必須掌握公司所規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范以外,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),搜集更多的、更權(quán)威的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并做到業(yè)務(wù)知識(shí)了然于胸,更有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,使檢驗(yàn)結(jié)果更客觀公正,做一個(gè)知識(shí)全面的綜合型人才。

      (三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高協(xié)調(diào)組織能力

      在工作中,不能因?yàn)橛悬c(diǎn)工作成績(jī)就沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn),嘲諷或取笑同事,要先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)做事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作堅(jiān)決服從,與同事之間和平共處,加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通。對(duì)新來(lái)的同事要關(guān)心愛(ài)護(hù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,從而提高協(xié)調(diào)組織能力。

     。ㄋ模┰鰪(qiáng)工作責(zé)任心,檢驗(yàn)認(rèn)真細(xì)致

      以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)待工作,進(jìn)行細(xì)致檢驗(yàn),不放過(guò)任何細(xì)微之處,增強(qiáng)工作責(zé)任心,做好檢查監(jiān)督工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品要及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)溝通,做好后續(xù)處理,嚴(yán)把生產(chǎn)檢驗(yàn)關(guān),避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

      在以后的工作里,我將嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),在提高自身思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,按照公司要求,在基本完成自己工作目標(biāo)的情況下,不斷進(jìn)行自我總結(jié)、自我剖析,以實(shí)事求是的工作態(tài)度,艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,與同事和平共處,遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)公司利益,努力提高工作效率,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

    服裝廠工作總結(jié)12

      轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在xx工作了四年多的時(shí)間了,按照xxx的工作要求,目前我基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)工作,為了使以后的工作更好地開(kāi)展,在此我特對(duì)這幾年的工作情況進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié),明確下一步工作目標(biāo)。

      一、工作情況介紹

      (一)紡織面料和服裝檢驗(yàn)工作情況

      首先是原輔材料的檢驗(yàn)

      為了保證原輔材料的質(zhì)量,我嚴(yán)格按照原輔材料的產(chǎn)品圖、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)對(duì)紗線(xiàn)、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后才能辦理入庫(kù)手續(xù),如果出現(xiàn)一些需要專(zhuān)業(yè)權(quán)威單位鑒定的檢驗(yàn),則仔細(xì)將供方評(píng)價(jià)作好記錄再送檢,當(dāng)檢驗(yàn)完成后,我及時(shí)有效地對(duì)材料做好狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)檢驗(yàn)不合格的原烳材料,在做好詳細(xì)記錄后作退貨處理。對(duì)于有些既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、又沒(méi)有明確性指導(dǎo)文件的原輔材料,我堅(jiān)決執(zhí)行拒驗(yàn)制,在做檢驗(yàn)記錄時(shí),保證記錄的內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)果真實(shí),所經(jīng)手的檢驗(yàn)記錄均落下自己的署名,落實(shí)責(zé)任。

      第二是半制品的檢驗(yàn)

      對(duì)半制品的檢驗(yàn)一般分為兩個(gè)步驟進(jìn)行:

      1、選擇半制品檢查點(diǎn)。為了減少生產(chǎn)成本和次品率,根據(jù)款式、工序繁重程度、生產(chǎn)量大小和產(chǎn)品價(jià)格,合理地選擇檢查點(diǎn)。通過(guò)檢查點(diǎn)的設(shè)置,既能讓檢驗(yàn)工序不被下一工序所覆蓋,又不用因返修而拆開(kāi)成品。

      2、檢驗(yàn)半制品。作為紡織面料和服裝的檢測(cè)經(jīng)理,我經(jīng)常對(duì)經(jīng)織造出來(lái)的毛坯布、經(jīng)染色整理后的光坯布、經(jīng)印繡花后的衣片等半制成品進(jìn)行抽樣檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予糾正。為了加強(qiáng)半制品的品質(zhì),用“半制品檢查報(bào)告表”對(duì)檢驗(yàn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄抽檢數(shù)量,在檢驗(yàn)結(jié)果欄盡量列出所檢驗(yàn)產(chǎn)品存在的暇疵和不合格處,并明確提出改正方法、評(píng)語(yǔ)和注意事項(xiàng)等,同時(shí)加強(qiáng)工作人員的品質(zhì)意識(shí),加強(qiáng)自我檢查和主動(dòng)檢查,逐步提升半制品的品質(zhì)。

      第三是成品的檢驗(yàn)

      由于紡織材料的高度吸濕性,不同環(huán)境下,濕度的不同都會(huì)引起紡織品出現(xiàn)重量、纖維長(zhǎng)度、面積、紗線(xiàn)粗細(xì)、厚度等方面的轉(zhuǎn)變,因此紡織品必須在特定的環(huán)境條件進(jìn)行測(cè)試檢驗(yàn)。在調(diào)好大氣壓和濕度的條件下,成品檢驗(yàn)主要包含兩個(gè)方面的檢驗(yàn),外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

      1、外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。開(kāi)箱后,檢查服裝型標(biāo)和吊牌是否與箱子記載一致,然后測(cè)量尺寸,看服裝尺寸大小符不符合規(guī)定,再看服裝外觀,依照順序再次檢查上衣領(lǐng)、肩、袖、褲口、褲長(zhǎng)是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問(wèn)題,若均無(wú)問(wèn)題,再進(jìn)行細(xì)節(jié)檢查,主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點(diǎn),一般情況下,外觀疵點(diǎn)要么是局部出現(xiàn),要么是散布出現(xiàn),這都是可以通過(guò)肉眼檢查得到的。加強(qiáng)對(duì)色差的檢驗(yàn)。對(duì)色差的檢驗(yàn)通常是直接通過(guò)肉眼評(píng)定的,難以分辨的情況下就通過(guò)儀器進(jìn)行測(cè)量,如果存在顏色差異,則不得出廠銷(xiāo)售。

      2、內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)平整度和穩(wěn)定性的檢驗(yàn)。檢查服裝是否按照規(guī)定進(jìn)行熨燙,不能出現(xiàn)折皺,光亮度高,檢驗(yàn)穩(wěn)定性時(shí),主要是對(duì)服裝在加熱和外力作用下的伸縮恢復(fù)力強(qiáng)不強(qiáng),是否存在尺寸上明顯的轉(zhuǎn)變?nèi)舫霈F(xiàn)拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現(xiàn)象,均不得出廠銷(xiāo)售;加強(qiáng)對(duì)起球和紡織纖維的檢驗(yàn)。由于紡織品纖維含量重,容易起球,因此對(duì)這方面的檢驗(yàn)必須引起重視,可以通過(guò)手摸、目測(cè)、燃燒、溶解等方法對(duì)紡織品纖維種類(lèi)進(jìn)行定性和定量分析檢測(cè),實(shí)際應(yīng)用中,鑒別方法有很多,例如紅外吸收光譜法、著色試驗(yàn)法、密度梯度法、雙折射率測(cè)定等,經(jīng)過(guò)多種方法檢驗(yàn)再系統(tǒng)分析從而得出質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。

      不論是外觀質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量,都做到了對(duì)每件衣服仔細(xì)查看、嚴(yán)格檢查,若發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí),并隔離存放,上報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效地處理,保證服裝出廠后不存在質(zhì)量問(wèn)題。

     。ǘ┎涣计吩虻姆治霾⒚鞔_提出對(duì)策

      近幾年,出廠服裝中不合格最多的主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個(gè)方面:

      首先是標(biāo)識(shí)不符,包含服裝成分標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤、漏標(biāo),紡織品纖維成分與實(shí)際檢測(cè)不符;

      第二是外觀質(zhì)量不過(guò)關(guān),不符合規(guī)格或者不平整,出現(xiàn)外觀疵點(diǎn);

      第三是公司內(nèi)部管理不夠到位,存在著一些未健全審批手續(xù)的產(chǎn)品,直接出廠銷(xiāo)售。

      針對(duì)不良品出現(xiàn)的原因,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)應(yīng)對(duì):

      首先是不合格的原輔料要進(jìn)行嚴(yán)格控制。對(duì)檢驗(yàn)不合格的原輔料存放于指定區(qū)域,進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)不合格報(bào)告要詳細(xì)填寫(xiě),上級(jí)審批確認(rèn)不合格后要將材料退回供應(yīng),從源頭上治理不良品的出現(xiàn);

      第二是加強(qiáng)產(chǎn)品的檢驗(yàn),控制不良品的出現(xiàn)。平時(shí)工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服裝原輔料、半制品、成品各個(gè)程序的檢驗(yàn);

      第三是嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部管理審批制度,若出現(xiàn)不良品,必須經(jīng)過(guò)顧客的批準(zhǔn)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),才可對(duì)不良品采取讓步政策。

      (三)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作

      為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)是非常有必要的,它既是服裝企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),又是提升競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。作為染色整理部門(mén)的技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理、新產(chǎn)品(面料、染化料助劑、節(jié)能減排的新工藝、新功能等)的研發(fā)工作、各加工的生產(chǎn)工藝(流程、工藝參數(shù)、方法等)的制定工作。為了做好此項(xiàng)工作,我主要是通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開(kāi)發(fā)工作:

      首先是認(rèn)真分析市場(chǎng)需求。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的目的也是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,那就必然要對(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)情況仔細(xì)分析研究,結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),作出適當(dāng)調(diào)整和采取相應(yīng)對(duì)策。

      第二是努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。這既是一種自我保護(hù),也是一種防范意識(shí),在引進(jìn)新技術(shù)的`時(shí)候,掌握到相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),就可以避免造成索賠等問(wèn)題,同時(shí)在注冊(cè)新產(chǎn)品時(shí)也進(jìn)行了自我保護(hù),防止企業(yè)利益被侵犯。

      第三是充分健全新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝開(kāi)發(fā)工作的組織管理制度。由于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是一個(gè)比較系統(tǒng)的工程,為了不讓企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)上的損失,就必須建立健全開(kāi)發(fā)組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理制度,保證切實(shí)可行的新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝投入生產(chǎn),目前每年研發(fā)大約有20xx左右的新產(chǎn)品。

      二、工作中存在的不足之處

      雖然我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但依然存在著很多不足之處。

     。ㄒ唬┣啡逼D苦奮斗、吃苦耐勞的精神

      由于服裝檢驗(yàn)工作量多、任務(wù)重,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨心理,工作態(tài)度不夠好,欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,從而造成工作效率較低。

     。ǘ﹨f(xié)調(diào)、組織能力不高

      因所從事的工作關(guān)系,對(duì)不合格的產(chǎn)品要進(jìn)行多個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),這就要求我必須有較高的協(xié)調(diào)、組織能力,但個(gè)人性格原因,在這方面還有待加強(qiáng)。

     。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠

      服裝檢驗(yàn)和紡織品檢驗(yàn)都有各自的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,隨著時(shí)代的發(fā)展,這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也在不斷健全,這就要求我們檢驗(yàn)員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中做到專(zhuān)業(yè)了然于胸。

     。ㄋ模z驗(yàn)工作還不夠細(xì)致

      在進(jìn)行服裝檢驗(yàn)時(shí),通常不會(huì)出現(xiàn)明顯的不合格之處,這都需要檢驗(yàn)員必須以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行檢查,任何細(xì)枝末節(jié)的錯(cuò)誤都不能放過(guò)。在這方面,我自認(rèn)為做得不夠好,還有待加強(qiáng)。

      三、下一步工作打算

      (一)端正心態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      為了讓下一步工作能更好的開(kāi)展,我在繼續(xù)做好自己本職工作的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,端正心態(tài)、積極進(jìn)取,熱愛(ài)自己的職業(yè),改善工作態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬、對(duì)同事禮貌,真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率。

     。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),詳細(xì)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)

      在以后的檢驗(yàn)工作中,我除了必須掌握公司所規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范以外,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),搜集更多的、更權(quán)威的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并做到業(yè)務(wù)知識(shí)了然于胸,更有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,使檢驗(yàn)結(jié)果更客觀公正,做一個(gè)知識(shí)全面的綜合型人才。

     。ㄈ┘訌(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升協(xié)調(diào)組織能力

      在工作中,不能因?yàn)橛悬c(diǎn)工作成績(jī)就沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn),嘲諷或取笑同事,要先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)做事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作堅(jiān)決服從,與同事之間和平共處,加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通。對(duì)新來(lái)的同事要關(guān)心愛(ài)護(hù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,從而提升協(xié)調(diào)組織能力。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)工作責(zé)任心,檢驗(yàn)認(rèn)真細(xì)致

      以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)待工作,進(jìn)行細(xì)致檢驗(yàn),不放過(guò)任何細(xì)微之處,加強(qiáng)工作責(zé)任心,做好檢查監(jiān)督工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品要及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)溝通,做好后續(xù)處理,嚴(yán)把生產(chǎn)檢驗(yàn)關(guān),避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

      在以后的工作里,我將嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),在提升自身思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)水平,按照公司要求,在基本完成自己工作目標(biāo)的情況下,不斷進(jìn)行自我總結(jié)、自我剖析,以實(shí)事求是的工作態(tài)度,艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,與同事和平共處,遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)公司利益,努力提升工作效率,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

    服裝廠工作總結(jié)13

      當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到金融危機(jī)的影響,各行業(yè)在經(jīng)營(yíng)上都遇到了一定的困難,服裝廠領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不利因素,以質(zhì)量求生存,在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下,通過(guò)全面提升企業(yè)的管理工作,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量以及各崗位工作人員工作質(zhì)量的目的,

      一、年初,總經(jīng)理親自主持、連續(xù)召開(kāi)了廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)。

      中層以上干部會(huì)、全體職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全廠干部職工思想認(rèn)識(shí),讓大家進(jìn)一步明白,質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性。服裝廠制定了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)施方案,將各項(xiàng)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,進(jìn)行責(zé)任的層層分解和落實(shí),我們把工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)要求寫(xiě)入《質(zhì)量整治管理承包責(zé)任書(shū)》,在全廠職工大會(huì)上,由各部門(mén)第一責(zé)任人與總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)簽訂責(zé)任書(shū)。各部門(mén)、車(chē)間對(duì)照責(zé)任書(shū)的要求,按照各自的職責(zé)范圍,尋找實(shí)施的落腳點(diǎn),進(jìn)行管理工作的細(xì)化,完成企業(yè)的質(zhì)量指標(biāo),對(duì)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員質(zhì)量教育培訓(xùn)率達(dá)100,加強(qiáng)體系的有效性建設(shè),開(kāi)展5s管理,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,。在保證本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí),將外加工單位的生產(chǎn)質(zhì)量工作也納入到本廠相關(guān)部門(mén)的工作中去。

      二、加強(qiáng)服裝廠干部的培訓(xùn)考核工作

      進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的管理、培訓(xùn)和考核工作。我們?cè)诮衲陎x月起對(duì)廣大干部職工進(jìn)行了培訓(xùn),更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性與適用性,使廣大干部職工系統(tǒng)地學(xué)到了本崗位必須掌握的工作知識(shí)。在日常干部管理工作中,我們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)干部工作的考核。財(cái)務(wù)部門(mén)克服人手少的困難,進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算工作,為廠領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時(shí)提供依據(jù)。設(shè)備部門(mén)把設(shè)備維修工作分出層次,實(shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的維修模式,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備嚴(yán)格堅(jiān)持進(jìn)行有計(jì)劃的預(yù)防性維護(hù),以保證重點(diǎn)設(shè)備可靠完好。住點(diǎn)的外協(xié)小組人員,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型長(zhǎng)期離家在外,大家盡心盡職,嚴(yán)密監(jiān)控外加工單位的`產(chǎn)品質(zhì)量和交期,為企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),作出了重要貢獻(xiàn)。通過(guò)干部培訓(xùn)工作,有力地促進(jìn)了服裝廠各部門(mén)、車(chē)間各項(xiàng)管理工作細(xì)化,提高了工作質(zhì)量,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和交期,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

      三、加強(qiáng)績(jī)效考核辦法

      通過(guò)強(qiáng)化員工考核制度,要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門(mén)月工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作,保證質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)月應(yīng)完成任務(wù)而沒(méi)完成扣5分;每有一項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行扣2分;發(fā)生一般質(zhì)量責(zé)任事故每次扣1分;重大質(zhì)量責(zé)任事故扣30—60分;

      四、努力提升企業(yè)質(zhì)理管理水平

      服裝廠在每個(gè)月都會(huì)召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行產(chǎn)器檢查考核,并保存記錄。對(duì)職工的工作情況按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的限期整改,并經(jīng)服裝廠領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,以便強(qiáng)化質(zhì)量管理工作。

      五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改

      今年,在工作中雖然加強(qiáng)了管理力度,但是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在生產(chǎn)中是還是很難避免的,由其是當(dāng)客戶(hù)有大定單時(shí)候,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年,xx月份客戶(hù)投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題。x服裝廠訂單工字扣問(wèn)題,客戶(hù)投訴我服裝廠產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶(hù)的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面。客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)通過(guò)服裝廠領(lǐng)導(dǎo)的出面,并采取了相應(yīng)的解決措施才解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。教訓(xùn)是深刻的,一次工作上的不小心產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)非常不好的印象,這使得服裝廠的形象會(huì)在客戶(hù)心目中大幅度降低。

      提高產(chǎn)品質(zhì)量,是提高服裝廠品牌效應(yīng)的前提保證,做好服裝廠服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,在今后,我們將會(huì)以高度的責(zé)任心和使命感,把x服裝廠質(zhì)量工作提高到一個(gè)新的水平,為服裝廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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