煤礦實習(xí)工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的煤礦實習(xí)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)1

　　一年的實習(xí)時間很快就過去了，回首過去的一年，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教，實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，從而進一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將實習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高

　　1、認真學(xué)習(xí)安全理念，“安全第一，預(yù)防為主”。煤礦工作是艱苦的行業(yè)，井下作業(yè)，隨時都有危險。然而事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性，只有認真遵守各種安全制度，作業(yè)規(guī)程，才會盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一體，安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的`雙方，安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。我們要承認安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

　　2、認真學(xué)習(xí)井下設(shè)備的原理和使用方法，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識，但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。在生產(chǎn)實踐的過程中我增長了見識，開闊了視野，已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

　　二、扎實工作、埋頭苦干，出色地完成了實習(xí)任務(wù)

　　20xx-20xx年度，我們分隊順利完成二礦-700米水倉及配套工程。煤礦水倉目的是貯水、澄清污水（沉淀）；作用是防止雨季出現(xiàn)大量涌水，井下涌水必須及時排出，防止出現(xiàn)淹工作面、淹井。水倉由主倉和副倉兩條獨立且互不滲漏的巷道組成；水倉進口處設(shè)置沉淀清理系統(tǒng)。水倉配套工程有：巷道工程吸水小井6個、配水通道和管子道等。在實習(xí)期間我主要負責(zé)電器管理，下井后首先檢查所管轄設(shè)備的防爆，杜絕失爆。電纜吊掛要整齊，各種開關(guān)要上架，電氣設(shè)備不得放置在有淋水的地方。電氣設(shè)備定期檢查維護，保持完好，所有保護使用齊全可靠。在處理設(shè)備故障或檢修電氣設(shè)備時，控制開關(guān)手把打到斷電位置閉鎖好，并懸掛“有人工作，不準(zhǔn)送電”牌。

　　三、加強修養(yǎng)、團結(jié)同志，樹立了良好的形象

　　我能嚴格遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。通過井下勞動我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼！

　　今后，我一定要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累工作經(jīng)驗，聽取大家的意見，集思廣益，不斷進步，進一步加強自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)2

　近年來全國煤礦事故的發(fā)生越來越頻繁，我們經(jīng)常可以在電視新聞中看到有關(guān)煤礦事故的報道，且其事故的危害程度也越來越大，可以說，煤礦機電事故是影響煤礦生產(chǎn)和發(fā)展的最重要因素之一。之所以會產(chǎn)生煤礦事故，其大部分原因是煤礦機電設(shè)備出現(xiàn)了故障，因此若想減少煤礦事故的發(fā)生，就必須要保障機電設(shè)備的安全性和可靠性。以下筆者就根據(jù)多年工作經(jīng)驗，來簡單談一談機電事故的發(fā)生原因及加強機電設(shè)備管理的有效措施。

　　一、機電事故的發(fā)生原因

　　1、設(shè)備檢修不到位

　　現(xiàn)如今，正規(guī)的煤礦企業(yè)在煤礦生產(chǎn)中大多都已采用了采煤機、掘進機、運輸機及支架等先進的煤礦機電設(shè)備，其整體設(shè)備正在從機械化向自動化的方向邁進，然而這些設(shè)備在長時間的運行中容易產(chǎn)生種種損壞，這就需要機電設(shè)備管理人員定期對設(shè)備進行檢修和維護。但是，就現(xiàn)實情況來看，大部分煤礦企業(yè)的機電設(shè)備都并沒有得到及時的檢修，因此導(dǎo)致很多設(shè)備問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)，進而導(dǎo)致機電事故的發(fā)生。據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計顯示，我國每年約有75%以上的煤礦機電事故是由于檢修不到位所引起的，這一問題已不容忽視。

　　2、設(shè)備陳舊老化

　　在煤礦生產(chǎn)過程中，必須要投入一系列成套的煤礦機電設(shè)備，而若要投入成套的機電設(shè)備則必須要一次性投入大量的資金，這筆資金對于我國的煤礦企業(yè)來說，無論是國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都是比較難以承受的。由于資金投入的不足，導(dǎo)致了我國大部分煤礦企業(yè)的機電設(shè)備更新速度較慢，很多企業(yè)目前所使用的機電設(shè)備都已比較陳舊和老化，這無疑大大增加了機電事故的發(fā)生率，不利于煤礦業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。

　　3、設(shè)備選型不合理

　　目前我國的煤礦機電設(shè)備品種較少、質(zhì)量較差、水平較低，不能夠完全滿足當(dāng)前煤礦業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展需求，并且對于一些高新設(shè)備的使用仍還在處于適應(yīng)過程當(dāng)中，因此導(dǎo)致機電事故屢屢發(fā)生。再者，煤礦機電設(shè)備的選型必須要配套化，針對不同地質(zhì)條件和操作人員具有較強的適應(yīng)性，但當(dāng)前大多數(shù)煤礦機電設(shè)備都與現(xiàn)實條件不相符，還需要很長時間的磨合，所以在使用過程中容易發(fā)生事故。

　　4、人力資源匱乏

　　眾所周知，煤礦業(yè)的工作非常險、臟、累，這令許多人望而生畏，不愿意從事該行業(yè)的工作，從而導(dǎo)致煤礦業(yè)的人力資源相對匱乏，缺乏比較專業(yè)的機電設(shè)備管理人員和技術(shù)人員，繼而導(dǎo)致對機電設(shè)備的管理不足。

　　二、加強機電設(shè)備管理的措施

　　1、加強設(shè)備檢修和維護

　　煤礦企業(yè)的機電設(shè)備管理人員必須要按照相關(guān)規(guī)定定期檢修機電設(shè)備，尤其要注意對設(shè)備細節(jié)處的檢修，一些零部件要先拆卸后再進行仔細檢查，如果發(fā)現(xiàn)零部件有損壞要及時修復(fù)或更換，從而保障機電設(shè)備的質(zhì)量和性能。機電設(shè)備的檢修通常分為日檢、一般檢修和礦井停產(chǎn)檢修，日檢應(yīng)當(dāng)每天進行，不能有所懈怠和偷工減料；一般檢修要對設(shè)備的精度和磨損情況進行仔細檢查，并注意給設(shè)備更換油質(zhì)；礦井停產(chǎn)檢修一般在節(jié)假日和每月規(guī)定的一天進行，其內(nèi)容主要包括修復(fù)設(shè)備隱患、查探關(guān)鍵部件有無損傷、實施安全實驗、鑒定設(shè)備性能及對設(shè)備進行清掃、除銹、換油和防腐等，并且檢修完畢后還要編制檢修工程任務(wù)書、開展檢修工作總結(jié)、撰寫檢修報告及記錄檢修履歷等。

　　2、加強設(shè)備采購管理

　　在機電設(shè)備的管理過程中，必須不容忽視的一點就是設(shè)備的采購。煤礦企業(yè)在采購和引進機電設(shè)備之時，應(yīng)當(dāng)要對所有設(shè)備的安全性能進行有效的調(diào)試和驗收，對設(shè)備是否具備安全衛(wèi)生技術(shù)措施、設(shè)備的'環(huán)境適應(yīng)性、設(shè)備的安全衛(wèi)生性及設(shè)備的穩(wěn)定性等進行仔細的檢驗，嚴格保證所有設(shè)備都符合相關(guān)質(zhì)量要求并通過了安全審查，避免不合格的設(shè)備被引進和投入到煤礦生產(chǎn)當(dāng)中。

　　3、加強設(shè)備現(xiàn)場管理

　　加強設(shè)備的現(xiàn)場管理是保障機電設(shè)備安全性和可靠性的最重要措施之一。煤礦企業(yè)必須要把設(shè)備的現(xiàn)場管理納入到主要管理目標(biāo)之中，制定長期的現(xiàn)場管理計劃，統(tǒng)一部署現(xiàn)場管理任務(wù)，全面落實現(xiàn)場管理工作。而作為機電設(shè)備管理人員，應(yīng)當(dāng)要定期對機電設(shè)備存在的安全問題進行分析和總結(jié)，找出其中的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效的措施進行逐一落實和解決。再者，機電設(shè)備管理人員還應(yīng)當(dāng)要加強現(xiàn)場監(jiān)督，通過定期檢查、流動檢查及突擊檢查等方式來強化管理，促使相關(guān)工作人員時時刻刻都認真對待設(shè)備的安全問題。

　　4、加強人員培訓(xùn)

　　煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)要加強對機電設(shè)備管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，建立有效的競爭機制，對各工種采取競爭上崗制，并將所有工作人員的工作與其工作效率和工作質(zhì)量相掛鉤，從而促進工作人員自我學(xué)習(xí)和進步；其次，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期面向全體職工舉辦一系列技術(shù)比賽，并給予獲勝者一些實質(zhì)性的獎勵，從而調(diào)動起工作人員的學(xué)習(xí)積極性；再者，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采用“三結(jié)合”的培訓(xùn)方式來對職工進行培訓(xùn)，即業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、全員培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合；最后，應(yīng)當(dāng)要重點加強對新職工的培訓(xùn)，使其盡快符合煤礦業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展要求。

　　結(jié)語：

　　綜上所述，在煤礦生產(chǎn)過程中，機電設(shè)備容易發(fā)生事故，從而引起一些列煤礦事故。常見的機電事故發(fā)生原因有設(shè)備檢修不到位、設(shè)備陳舊老化、設(shè)備選型不合理及人力資源匱乏等，若想加強機電設(shè)備管理，就需要加強設(shè)備檢修和維護、加強設(shè)備采購管理、加強設(shè)備現(xiàn)場管理及加強人員培訓(xùn)。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)3

提高設(shè)備檢修人員的責(zé)任心，做好設(shè)備檢修工作，制定切實可行的檢修計劃，定期對機電設(shè)備進行檢修，要對煤礦現(xiàn)場生產(chǎn)的各種隱患防范于未然，將設(shè)備隱患控制在預(yù)防階段。通過對煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的隱患與機電系統(tǒng)存在的問題分析，提出煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的合理應(yīng)用，加大煤礦機電安全科技投入，構(gòu)建合理的機電結(jié)構(gòu)體系，實現(xiàn)機電運行的安全監(jiān)控和促進機電設(shè)備安全制度建設(shè)。

　　1、煤礦機電技術(shù)管理中存在的問題

　　1.1煤礦機電技術(shù)管理體系不健全

　　根據(jù)國家有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，煤礦的礦井生產(chǎn)要建立17種既定管理制度。擁有眾多煤炭企業(yè)的我國雖然一直以來就針對煤礦業(yè)制定了一些嚴格的管理制度，但是很多煤炭企業(yè)在礦井生產(chǎn)的過程中，機電設(shè)備的管理體系不健全，不健全的煤炭機電設(shè)備的管理體系就不能制定出全面、合理、科學(xué)的管理制度或者制定出的管理制度不能很好地為煤炭企業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)保駕護航，況且一些企業(yè)雖然建立了機電管理體系，但只是表面功夫，并沒有落實到實際的安全生產(chǎn)當(dāng)中去，這種狀況極易導(dǎo)致礦井機電乃至生產(chǎn)管理秩序的混亂。

　　1.2煤礦機電設(shè)備綜合管理不到位

　　煤礦機電設(shè)備的綜合管理在煤礦安全生產(chǎn)的過程中起著不可或缺的作用，然而一些礦井機電設(shè)備的管理措施不平衡，機電基礎(chǔ)管理的'效果很差，對礦區(qū)井下采掘現(xiàn)場的設(shè)備管理關(guān)注較少，潛在的安全隱患較多，因機電設(shè)備問題而導(dǎo)致的事故屢出不窮，比如：運輸設(shè)備的安裝、運行、檢修和調(diào)試的過程中發(fā)生的人身觸電事故，要想避免此類事故發(fā)生應(yīng)做到安裝每臺設(shè)備時定要按照嚴格的規(guī)程，嚴把機電設(shè)備的準(zhǔn)入關(guān)，嚴把機電設(shè)備的調(diào)試關(guān)，嚴把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)，做到精中有細，細中保穩(wěn)。

　　1.3機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不達標(biāo)

　　在生產(chǎn)實踐過程中，以人為本的理念一直占據(jù)著主要地位，煤炭企業(yè)也是如此，要想搞好煤炭企業(yè)，機電管理人員的能力、水平因素要放在第一位。培養(yǎng)一批能熟練掌握各種工藝技能的優(yōu)秀人才，機電崗位員工熟練運用和實施機電設(shè)備以及對機電技術(shù)進行科學(xué)管理對煤炭企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，然而好多煤炭企業(yè)為了急于求成和降低成本不注重這一環(huán)節(jié)的投入，導(dǎo)致開采過程中隱患重重，事故發(fā)生后才后悔不及。所以煤炭企業(yè)在其管理模式上更應(yīng)做到提高機電操作人員素質(zhì)、管理人員水平，堅持有目的地培訓(xùn)、定期抽查、按時考察，理論與實際相結(jié)合，也可采取對理論成績優(yōu)秀、技能水平突出的員工給予重獎和提拔，以激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)積極性，從而提高機電操作人員、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力。

　　2、預(yù)防為主，將機電技術(shù)管理納入規(guī)范化、程序化、周期化軌道

　　2.1基礎(chǔ)管理規(guī)范化、程序化

　　煤礦根據(jù)各礦井工作面制定統(tǒng)一的機電設(shè)備工程安裝、布置網(wǎng)絡(luò)圖，再針對每個工作面的不同情況對擬定工程網(wǎng)絡(luò)圖進行調(diào)整，有條件的礦井可在地面進行配套安裝和調(diào)試，以保證每一工作面做到一次安裝試產(chǎn)成功。每月對各管理小組及各單位主管技術(shù)人員召開專題會議，布置規(guī)范機電技術(shù)的管理工作，使機電管理納入規(guī)范化、程序化軌道。

　　2.2機電技術(shù)管理周期化

　　制定完善的機電設(shè)備管理制度，并做到嚴格的應(yīng)用與實施。首先每月做到定期檢查和實驗各種機械保護、聯(lián)結(jié)件、等部位，不足中求完善，落后中求改進，及時查找、改進機電設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的設(shè)備缺陷，從而達到安全生產(chǎn)；其次要嚴格測試機電設(shè)備各種保護是否正常，開展大型設(shè)備的故障診斷和預(yù)測，做到零隱患零事故的發(fā)生，以確保大型設(shè)備的正常安全運轉(zhuǎn)防患于未然。

　　3、煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

　　3.1煤礦機電技術(shù)管理有利于提高煤礦機電設(shè)備的安全性

　　很多煤炭企業(yè)由于想節(jié)省成本減少開支，無條件的對一些老舊設(shè)備循環(huán)利用，加大了機器本身的負荷力，使本身就帶有隱患的機器不堪一擊導(dǎo)致事故的引發(fā)率不斷上升，然而實施煤礦機電技術(shù)管理能夠加強對機電設(shè)備的檢修維護，從而保障了煤礦的安全生產(chǎn)。

　　3.2煤礦機電技術(shù)管理有利于提高機電技術(shù)水平

　　在現(xiàn)代煤炭企業(yè)中，機電設(shè)備的使用是煤炭生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)，而人始終都是機電設(shè)備的使用者，然而一直以來機電設(shè)備操作、技術(shù)管理人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是相當(dāng)不夠的。如果想提高員工的綜合素質(zhì)，加強對員工的培訓(xùn)工作是最主要的，煤礦機電技術(shù)管理恰恰能夠解決這一問題，機電技術(shù)管理的應(yīng)用能使員工在不同程度上受到了一定的專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)水平，與此同時機電技術(shù)管理中的競爭機制也恰恰激發(fā)了員工的責(zé)任心和危機感，使員工在工作中能自然而然的形成合理而又有規(guī)范的工作模式，很大程度上提高了機電技術(shù)水平，確保了煤礦的安全生產(chǎn)。

　　3.3煤礦機電技術(shù)管理有利于達到機電設(shè)備的規(guī)范性使用

　　在煤礦每年發(fā)生的安全事故中大部分都是因為機電設(shè)備的檢測、使用不規(guī)范性造成的。按照規(guī)程對機電設(shè)備進行操作不僅能避免一些安全事故，而且還能減少機電設(shè)備的損耗率，既保障了操作者的人身安全又節(jié)省了生產(chǎn)成本，所以機電技術(shù)管理在煤礦生產(chǎn)中是相當(dāng)重要的一部分。

　　4、提升煤炭機電設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)中合理化實踐性的應(yīng)用

　　當(dāng)前煤炭企業(yè)安全事故產(chǎn)生的主要原因之一是由于煤礦機電設(shè)備的安全科技投入不足而造成的，安排科學(xué)合理的機電安全投入是搞好機電安全生產(chǎn)提高其經(jīng)濟效益的重要手段，也只有這樣才能達到有目的、有計劃、有組織的安全生產(chǎn)，最后獲得較高的經(jīng)濟效益。于此同時合理的煤礦機電結(jié)構(gòu)體系在煤礦機電安全運行中也是自關(guān)重要不可或缺的，比如要保證電網(wǎng)的精干和高效可靠性，煤礦供電必須采用雙回路可替換的電源線路，該線路必須有一線路帶電備用，做到運行線路一旦發(fā)生故障另一線路可以馬上投入運行；其次要選擇合理的供電源，除了注意電源容量和環(huán)境距離外，還應(yīng)注意電源變電的運行方式。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)4

　　機電設(shè)備在煤礦開采中扮演者不可替代的角色，尤其當(dāng)今社會對煤礦資源需求量不斷增加的背景下，確保機電設(shè)備安全、穩(wěn)定運行，降低故障給煤礦開采帶來的影響，對煤礦開采企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義。因此，煤礦開采企業(yè)應(yīng)提高認識，將機電設(shè)備維修工作當(dāng)做重點嚴格落實。

　　一、煤礦機電設(shè)備維修對策

　　煤礦機電設(shè)備是一項專業(yè)性強，對時間限制較為嚴格的工作，因此，為保證維修效率及質(zhì)量，煤礦開采企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)策略，確保機電設(shè)備維修工作的高效實施。

　　1.提高維修人員技術(shù)水平

　　目前，煤礦開采企業(yè)均組建有自己的機電維修隊伍，但部分維修人員綜合水平較低，不能及時排除機電設(shè)備運行期間出現(xiàn)的故障，一定程度上影響煤礦開采效率，因此，煤礦開采企業(yè)應(yīng)采取措施，提高維修人員技術(shù)水平，具體可采取以下措施：一方面，煤礦開采企業(yè)應(yīng)注重在維修人員技能提升方面的投入，如建立專門的維修人員學(xué)習(xí)室、配備計算機等基礎(chǔ)設(shè)施，供維修人員學(xué)習(xí)、交流之用。另一方面，定期組織維修人員進行專業(yè)的培訓(xùn)。根據(jù)煤礦機電維修工作實際，煤礦開采企業(yè)應(yīng)舉行“月培訓(xùn)、年培訓(xùn)”活動，要求國內(nèi)知名專家開展機電維修方面的講座，講解不同機電設(shè)備類型常見故障，以及維修期間應(yīng)注意的細節(jié)問題等。另外，煤礦開采企業(yè)應(yīng)與機電設(shè)備生產(chǎn)常見建立良好的合作關(guān)系，定期邀請生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員到企業(yè)參觀、指導(dǎo)，提升維修人員綜合技術(shù)水平。

　　2.完善機電維修工作體系

　　煤礦機電維修是一個系統(tǒng)工作，尤其是大型機電設(shè)備維修，需要分析與考慮的問題非常之多，因此，為確保機電維修人員認真從事機電維修工作，應(yīng)注重完善機電維修工作體系。首先，明確機電維修流程。煤礦機電設(shè)備類型較多，為高效完成維修工作，應(yīng)明確不同類型機電設(shè)備的維修工作流程，盡快定位故障發(fā)生位置，分析故障發(fā)生原因后及時加以排除。其次，完善機電維修工作制度。制度是確保機電維修工作得以順利進行的保障，因此，煤礦開采企業(yè)應(yīng)制定與完善機電維修制度，規(guī)范機電維修工作，要求機電維修人員嚴格按照制度從事機電維修工作。如值班制度、上崗制度、工作制度等均應(yīng)結(jié)合機電設(shè)備實際加以制定與完善。最后，加強機電維修工作監(jiān)督。受煤礦機電設(shè)備所處復(fù)雜環(huán)境影響，以及部分機電維修人員存在僥幸心理，維修人員開展維修工作時部分環(huán)節(jié)可能不到位，因此，應(yīng)加強機電維修工作的'監(jiān)督。監(jiān)督人員應(yīng)根據(jù)維修工作制度，參考機電維修工作手冊，認真檢查機電維修是否到位，督促維修人員自覺遵守機電維修工作相關(guān)規(guī)范，切實做好機電維修工作。

　　3.落實機電維修工作細節(jié)

　　煤礦機電設(shè)備工作環(huán)境復(fù)雜，一旦發(fā)生故障維修難度相對較大，維修人員除遵守維修規(guī)章制度外，還應(yīng)認真落實機電維修工作細節(jié)，有時不經(jīng)意的疏忽可能會導(dǎo)致故障的再次發(fā)生，或引起其他故障，大大降低機電設(shè)備工作穩(wěn)定性，因此，機電維修工作實施過程中，維修人員應(yīng)注重以下工作細節(jié)：首先，明確機電維修所用的專業(yè)知識。認真分析機電設(shè)備工作原理，在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上判斷最容易發(fā)生故障的位置，提高故障定位效率，認真分析故障原因，采用專業(yè)知識及時進行排除。其次，注重機電維修安全性。機電維修期間應(yīng)確保自身安全。一方面，機電維修人員應(yīng)明確機電維修期間可能存在的安全隱患，對于存有高電壓的位置，應(yīng)做好防范避免觸電。另一方面，分析與機電設(shè)備相關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)，尤其對維修工作造成威脅的因素，應(yīng)提前進行處理，如維修期間提前切斷電源，為維修工作的進行創(chuàng)造安全環(huán)境。

　　二、煤礦機電設(shè)備維修發(fā)展思路

　　煤礦機電設(shè)備維修是煤礦設(shè)備管理的重要內(nèi)容，為保證煤礦機電設(shè)備維修工作效率及質(zhì)量，縮短故障排除時間，將機電設(shè)備故障造成的損失降到最低，應(yīng)探討機電維修新的發(fā)展思路，為煤礦開采工作的穩(wěn)步進行做好鋪墊。分析當(dāng)前煤礦開采實際以及社會科技發(fā)展水平，未來煤礦機電設(shè)備維修將會向以下幾個方向發(fā)展：

　　1.機電維修理念不斷更新

　　社會發(fā)展對煤礦資源需求不斷增加，給煤礦開采各項設(shè)備性能提出的要求隨之升高，因此，煤礦開采企業(yè)采購及引進較多先進的機電設(shè)備以更好的滿足煤礦開采。煤礦機電設(shè)備應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，使機電維修工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，要求機電維修理念不斷更新，更好的適應(yīng)機電維修工作。一方面，要求機電維修人員加強學(xué)習(xí)，尤其對先進機電設(shè)備應(yīng)工作原理進行深入研究，制定積極的故障排除應(yīng)急預(yù)案。另一方面，及時更新維修理念，分析之前維修理念存在的問題，為機電維修工作提供指導(dǎo)。

　　2.機電維修信息水平提高

　　伴隨著信息時代的到來，未來機電維修信息化水平隨之提高，尤其計算機技術(shù)及傳感器技術(shù)的應(yīng)用，必將給機電維修工作帶來變革。這就要求機電維修人員立足實際，不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，利用信息技術(shù)手段，對不同機電設(shè)備故障進行模擬，通過科學(xué)的分析，制定有效的維護策略，降低機電設(shè)備故障的發(fā)生機率。另外，各種傳感器技術(shù)的應(yīng)用，能將故障位置準(zhǔn)確的傳輸給維修人員，幫助維修人員尋找查找故障、實現(xiàn)故障的及時排除。

　　3.煤礦機電維修更為專業(yè)

　　未來煤礦開采企業(yè)會更注重機電維修工作，通過增加投入的辦法，完善機電設(shè)備維修各項基礎(chǔ)設(shè)施，為機電維修工作的開展提供大力支持，機電維修工作會向更為專業(yè)化的方向發(fā)展，結(jié)果無論在機電故障確定還是故障排除環(huán)節(jié)，將會制定標(biāo)準(zhǔn)的流程及方法，實現(xiàn)機電故障排除效率的進一步提高。同時，機電維修工作門檻會提高，煤礦機電維修隊伍整體專業(yè)水平較之前較大提升，為機電維修工作的高效開展奠定更為堅實的基礎(chǔ)。

　　三、總結(jié)

　　機電設(shè)備在確保煤礦正常生產(chǎn)中的重要性不言而喻，因此，煤礦開采企業(yè)應(yīng)將機電維修當(dāng)做重點，積極采取有效措施，提高機電設(shè)備故障排除效率，延長機電設(shè)備使用壽命，促進煤礦開采企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)5

　　煤礦掘進實習(xí)工作總結(jié) 時光匆匆，在綜掘二區(qū)已經(jīng)七個月了，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，我在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這期間的工作總結(jié)主要如下：

　　1、能夠認真貫徹黨的`基本路線方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)煤礦知識；愛崗敬業(yè)，增加了自己的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，時時聽從區(qū)隊安排。

　　2、專業(yè)知識、工作能力有了明顯提高。

　　從去年九月份來到綜掘二區(qū)實習(xí)當(dāng)技術(shù)員，協(xié)助區(qū)隊做好各項工作。實習(xí)技術(shù)員工作較為瑣碎，但為了完成好工作，我不再怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在有限的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展煤礦掘進工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這七個月，我本著“把工作做的更好、更完美”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成區(qū)隊的任務(wù)，滿足區(qū)里工作的需要。參加掘進工作以來，我積極深入一線工作，隨時掌握技術(shù)參數(shù)，與工人一起進行安全知識教育和培訓(xùn)，在井下能虛心向有經(jīng)驗人員學(xué)習(xí)，及時了解井下出現(xiàn)的問題。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)6

　　隨著煤礦產(chǎn)能的不斷提升，井下開采的不斷深入拓展，致使生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)條件變得更加復(fù)雜，要求也更加嚴格。現(xiàn)代化程度的不斷提高，大量引入煤礦機電設(shè)備改善作業(yè)環(huán)境，促進生產(chǎn)，同時也對煤礦機電設(shè)備的安全運行提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴管理的要求。根據(jù)相關(guān)文獻得知，由煤礦機電引發(fā)的安全事故在整個煤炭開采行業(yè)中位居第3位，煤礦瓦斯爆炸事故中43％的事故是由于煤礦機電設(shè)備失爆等機電問題引起的。因此，對煤礦機電事故及由于煤礦機電故事引發(fā)的二次事故進行剖析，總結(jié)教訓(xùn)，找出不足，完善措施，提升煤礦機電管理，顯得特別重要。

　　1煤礦機電管理中存在的不足

　　1.1職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，安全意識淡薄

　　煤礦是一個高危行業(yè)，《煤炭安全網(wǎng)》報道全球各地十大高危職業(yè)中，而中國煤礦工人高居第三位，因此很多人不愿意從事煤礦行業(yè)，尤其是高學(xué)歷、高能力的人才。隨著煤礦產(chǎn)能提升，職工隊伍需求擴大，甚至出現(xiàn)了招工難的問題，導(dǎo)致煤礦職工隊伍文化水平參差不齊，業(yè)務(wù)水平不高，技術(shù)素質(zhì)差，專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)熟練工不足，尤其是經(jīng)驗豐富的高水準(zhǔn)技術(shù)人員。煤礦職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，專業(yè)人員缺乏，文化程度不高，暴露出一系列問題，如操作能力不足、學(xué)習(xí)能力差，尤其是安全生產(chǎn)意識淡薄，凡事存在僥幸心理，成了煤礦安全生產(chǎn)事故中最大的安全隱患，是事故爆發(fā)的導(dǎo)火索。

　　1.2煤礦機電管理制度不完善

　　在煤礦機電管理工作中,由于人員編制不足，管理粗放等各種原因，導(dǎo)致電管理制度不完善的現(xiàn)象很多，這就需要在開展煤礦機電管理過程中，結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，提前布局，不斷完善機電管理制度。實際上許多煤礦企業(yè)對機電管理，尤其是制度完善上并不重視，部分制度流于形式，應(yīng)付檢查，或是制度制定不符合實際，不能有效執(zhí)行。因此我們還需要在領(lǐng)導(dǎo)管理和安全意識上下大功夫，只有思想上深刻認識到位，行動上才能卯足動力。

　　1.3安全教育、技術(shù)培訓(xùn)不到位

　　隨著煤礦產(chǎn)能的提升，職工隊伍擴大，職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，安全意識淡薄。這就需要煤礦企業(yè)在安全教育和技術(shù)培訓(xùn)上增加投入，下大功夫，完善制度，逐步提高職工業(yè)務(wù)能力和安全意識。雖然當(dāng)前許多煤炭企業(yè)都成立了自己的教育培訓(xùn)機構(gòu)，但是大多沒起到應(yīng)有的作用，培訓(xùn)效果不明顯。主要表現(xiàn)為：一是教師隊伍水平不足，沒能把理論和實踐相結(jié)合充分闡述；二是教育形式枯燥、乏味，缺乏新意，沒有充分調(diào)動起職工學(xué)習(xí)、研討的積極性；三是培訓(xùn)考核不嚴，執(zhí)行不到位，考試流于形式，沒能達到安全教育和提升技能的目的。

　　1.4設(shè)備更新滯后，資金投入不足

　　煤炭作為一種重要的基礎(chǔ)能源，對我國經(jīng)濟的發(fā)展有相當(dāng)重要的支撐作用。近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤炭需求量逐步增大，在利益的驅(qū)使下煤礦企業(yè)產(chǎn)能不斷擴長。其中不少煤礦企業(yè)在利益的驅(qū)使下，本末倒置的把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位，而沒有把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)完成。機電安全是煤礦安全生產(chǎn)的根基，在安全生產(chǎn)中起著非常重要的作用，由于煤礦產(chǎn)能的擴張，部分機電設(shè)備沒有及時更新，存在能力不足的問題，“小馬拉大車”的現(xiàn)象不斷，卻沒有引起煤礦企業(yè)的足夠重視。由于種種原因，煤礦產(chǎn)能雖然擴張了，但是煤礦資金投入?yún)s沒有進一步提高，尤其是用于安全生產(chǎn)和發(fā)展投入不足。隨著社會的進步和觀念的轉(zhuǎn)變，煤礦的安全生產(chǎn)上升到了第一位。同時我國法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)也不斷完善，對在用機電設(shè)備提出了更高的要求，然而我國還有不少煤礦企業(yè)存在使用舊絞車、不符合標(biāo)準(zhǔn)的防爆開關(guān)、耙斗機的等基礎(chǔ)設(shè)備。這些設(shè)備工藝落后，不符合當(dāng)今安全生產(chǎn)的要求。比如，主提升機采用單線制動，防爆開關(guān)保護不全，礦井通風(fēng)不符合負壓的要求等，由于資金投入不足導(dǎo)致設(shè)備、工藝不能及時更新，不符合新標(biāo)準(zhǔn)要求，存在安全隱患。

　　2煤礦機電管理改進的措施

　　2.1制定合理的煤礦機電管理制度，并堅決嚴格執(zhí)行

　　煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)煤礦實際情況，依據(jù)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定要求，制定并不斷更新完善管理制度和相應(yīng)的組織措施，領(lǐng)導(dǎo)作為表率首先嚴格執(zhí)行制定的制度，起到表率作用，尤其是崗位責(zé)任制，確保制度的執(zhí)行不因人而異。機電設(shè)備操作人員和維修人員都是比較特殊的工種，在保障設(shè)備的正常安全運行中起著非常重要的作用。煤礦企業(yè)不僅要注重提高設(shè)備操作人員和維修人員的責(zé)任心，同時也要加強操作維修人員的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)符合要求的優(yōu)秀員工。相同的設(shè)備，相同的使用環(huán)境，優(yōu)秀的操作員工和普通人員操作相同的設(shè)備，設(shè)備運行的安全、穩(wěn)定、高效有很大的區(qū)別。優(yōu)秀的員工操作設(shè)備時，不僅能夠嚴格遵守設(shè)備的操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程規(guī)定操作設(shè)備，而且注重設(shè)備的養(yǎng)護，清理設(shè)備的粉塵，保持設(shè)備的清潔，注意觀察設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行。如果出現(xiàn)有不正常的現(xiàn)象能根據(jù)當(dāng)時的情況找到正確的處理方法，恰當(dāng)?shù)慕鉀Q發(fā)生的問題，并且根據(jù)現(xiàn)象可以分析出問題存在的原因，為維護人員到現(xiàn)場檢查維修，及時排除故障隱患提供依據(jù)。煤礦企業(yè)可以采取經(jīng)濟手段、制度、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相結(jié)合的方式提高職工的綜合素質(zhì)，為職工執(zhí)行操作、維修崗位責(zé)任制提供軟實力，各種管理措施進行細化、量化、網(wǎng)格化管理，責(zé)任落實到位，管理覆蓋到每一個角落。機電管理職能部門牽頭組織其它相關(guān)部門定期與不定期對操作和維修人員所管轄的設(shè)備責(zé)任區(qū)進行檢查驗收并嚴格按照考核制度進行考核，依據(jù)制度對達到規(guī)定要求的堅決給予獎勵，沒有達到要求的嚴格進行處罰，確保制度落實到位而不是流于形式。設(shè)備的維修與使用依據(jù)制度規(guī)定進行動態(tài)管理，機電管理職能部門組織其它相關(guān)部門要經(jīng)常深入井下檢查監(jiān)督設(shè)備的使用和維護情況，必要的時候可以成立專門的檢查小組，檢查井下機電設(shè)備運行狀態(tài)、完好情況，對存在安全隱患的設(shè)備要追究到人，對于不按照設(shè)備操作規(guī)程和維修規(guī)程使用、維修設(shè)備存在安全隱患的，追究責(zé)任，嚴格按照制度進行處罰。

　　2.2創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)平臺，加強職工的培訓(xùn)

　　企業(yè)是職工的企業(yè)，是人的企業(yè)，人是科學(xué)技術(shù)的載體，是企業(yè)的執(zhí)行者，只有提高了人素養(yǎng)，企業(yè)才能更好的發(fā)展，為此要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)平臺，加強職工的.培訓(xùn)。人具有能動作用，是機電設(shè)備控制、使用、維護和管理的執(zhí)行者，我們需要加強機電人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、心理引導(dǎo)等，培養(yǎng)出心理健康技術(shù)高明的機電人員，提高全體機電人員的安全意識，按照安全大于天的原則開展工作。這就要求我們企業(yè)管理者要著力從企業(yè)長遠大局出發(fā)，培養(yǎng)一批高、精、尖人才，為企業(yè)發(fā)展打造一批鐵血戰(zhàn)士。企業(yè)可采用自造和外委的形式打造自己良好的學(xué)習(xí)平臺，建造自己的培訓(xùn)中心，引入專業(yè)教師定期參加培訓(xùn)，委托專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn)。制定可行的制度并貫徹執(zhí)行，提高學(xué)習(xí)人員的積極性，保障學(xué)習(xí)人員的利益。

　　2.3增加資金投入，做好設(shè)備更新?lián)Q代

　　增加資金投入需從多方面考慮，一是做好規(guī)劃、預(yù)算，預(yù)留升級改造資金；二是主動開展工作，積極爭取國家專項資金；三是廣開渠道，拓寬資金來源，如集資和融資等方式。依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合煤礦企業(yè)實際，合理規(guī)劃，及時更新機電設(shè)備、升級生產(chǎn)工藝，確保煤礦安全、經(jīng)濟、生態(tài)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。同時站在政治高度的立場嚴把設(shè)備的質(zhì)量關(guān)和維修關(guān)，杜絕劣質(zhì)機電產(chǎn)品、無煤礦安全標(biāo)志產(chǎn)品、三無產(chǎn)品在企業(yè)的濫用，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)，為煤礦安全生產(chǎn)提供質(zhì)量保證。

　　2.4加強設(shè)備保養(yǎng)維修管理

　　為保證煤礦設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)制定合理的保養(yǎng)維修管理制度。設(shè)備的保養(yǎng)是保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行的根本，建立完善的保養(yǎng)制度，保養(yǎng)制度的建立要細化，落實到崗、落實到人，并有相應(yīng)的考核制度保證保養(yǎng)的有效執(zhí)行。設(shè)備良好的保養(yǎng)可促進設(shè)備穩(wěn)定運行，減少維修，延長設(shè)備壽命，縮短維修時間，保證企業(yè)長期正常生產(chǎn)。設(shè)備的維修是提高設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行的保障，根據(jù)設(shè)備的規(guī)律結(jié)合企業(yè)的實際情況依照安全規(guī)程要求，制定完善的維修制度，動態(tài)監(jiān)測設(shè)備的性能，及時檢修，做到當(dāng)班故障當(dāng)班處理，“小故障不交班”、“大故障不過夜”。

　　3結(jié)束語

　　建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)、高效、標(biāo)準(zhǔn)的煤礦，要樹立正確的價值觀，把安全理念始終放在首位，而煤礦機電的安全管理成為一個重要的話題，煤礦機電的安全運行為現(xiàn)代化高產(chǎn)、高效、標(biāo)準(zhǔn)的煤礦安全生產(chǎn)提供了保障，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)在實際生產(chǎn)中不斷摸索、探究、總結(jié)經(jīng)驗，提高煤礦機電管理水平，為煤礦安全生產(chǎn)提供動力。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)7

　　一、實習(xí)的性質(zhì)和任務(wù)

　　1、自然：

　　煤礦地質(zhì)課程實踐是地質(zhì)科學(xué)的野外實踐，不僅是為了提高同學(xué)理論聯(lián)系實際的力氣，也是為了深化課堂教學(xué)。這種實踐中課堂教學(xué)的連續(xù)也是本課程的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　2、這種地質(zhì)熟識實踐的任務(wù)是：

　　1）讓同學(xué)了解煤礦地質(zhì)工作的基本工作方法和特點。

　　2）觀看了解一些常見的巖石。

　　3）建立完整的底序。

　　4）了解常見的地質(zhì)構(gòu)造現(xiàn)象。

　　二、時間支配

　　實習(xí)時間為2周（1月15日至1月25日），共10天，其中井下工作2—3天，撰寫實習(xí)報告1—2天。

　　三、組織狀況

　　在滴當(dāng)煤礦技術(shù)部技術(shù)員尹明光的帶領(lǐng)下，煤礦工程高二班聶濤對孫家灣煤礦區(qū)的地質(zhì)狀況進行了實地調(diào)查，并進行了系統(tǒng)的分析和分類說明。沒有缺席者。

　　四、工作量

　　在為期兩天的井下工作中，對1#和2#井、運輸巷和回風(fēng)巷進行了現(xiàn)場調(diào)查，通過現(xiàn)場閱歷和感悟加深了對煤礦地質(zhì)學(xué)習(xí)的興趣，并將教材與實踐相結(jié)合，獲得了更好、更真實的學(xué)問。

　　通過礦井地質(zhì)在煤礦地質(zhì)中的實踐，不僅提高了理論聯(lián)系實際的力氣，而且深化了課堂學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。野外實習(xí)是理論教學(xué)的有力補充和連續(xù)。通過我的野外觀看和課本的聯(lián)系，加深了我對一些巖石的熟識，也可以用在現(xiàn)實生活中。對地質(zhì)構(gòu)造的觀看，不僅可以更好地了解地層的形成，還可以使當(dāng)時課堂上的三維想象變得實際，不再對某些地層感到模糊，大腦中已經(jīng)有了地層的畫面，這也更好地與課本上枯燥的學(xué)問和畫面有關(guān)。

　　經(jīng)過兩天的礦山地質(zhì)實踐，我從中學(xué)到了很多學(xué)問。單從這兩天的野外實踐，就能看出地質(zhì)學(xué)家有多難。作為采礦工程專業(yè)的高校生，可想而知以后在煤礦工作可能會遇到困難，所以現(xiàn)在確定要做好吃苦的`預(yù)備。這樣才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境，取得成功，學(xué)以致用。在此，感謝尹明光先生在實習(xí)期間急躁的講解和辛勤的工作。希望以后會有這種形式的實習(xí)，對我們把握和鞏固學(xué)問是特殊有益和必要的。

　　在這次實習(xí)中，我們快樂地學(xué)習(xí)，巡游了美麗的山川，增長了專業(yè)學(xué)問。所以希望學(xué)校能多組織一些實踐性的實習(xí)活動。在將來的日子里，我會充分利用實習(xí)的機會，更好的了解和把握自己所學(xué)的東西，努力取得成功！

煤礦實習(xí)工作總結(jié)8

　　作為一名煤礦工程技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚艱苦奮斗精神，要干一行、愛一行、鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤” “實” “嚴”要求自己，積極為所在區(qū)隊出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名工程技術(shù)人員的職責(zé)。

　　進入發(fā)耳煤業(yè)采煤一區(qū)工作后，礦井建設(shè)進入關(guān)鍵時期，我以一名當(dāng)年畢業(yè)生的身份來向各區(qū)隊學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，以最大的努力來實現(xiàn)發(fā)耳煤業(yè)現(xiàn)代化礦井的發(fā)展而努力。盡心盡責(zé)，共同進取。隨著礦井開展“三基”建設(shè)，我區(qū)隊從降低機電設(shè)備事故著手，堅持“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”原則，從而推動全隊安全工作進一步加強，做為區(qū)隊技術(shù)員，分管技術(shù)工作，主要從以下幾個方面來開展工作。

　　一、資料整理

　　協(xié)助區(qū)隊技術(shù)主管進行完善機電設(shè)備管理臺帳，隨時掌握本隊設(shè)備的維修及使用情況，確保每月月底提供準(zhǔn)確詳細的機電設(shè)備報表。結(jié)合我礦設(shè)備的實際情況，配合礦綜采辦公室修訂了《發(fā)耳煤業(yè)》設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備的檢查、維修有了一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過使用標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行檢查，我隊設(shè)備完好率一直保持在95%以上，達到了貴州省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一級標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備技術(shù)資料的收集和設(shè)備使用說明書進行分類管理，使每臺設(shè)備檢修、維護有了明確的目標(biāo)，并對檢修的設(shè)備建立故障臺賬及處理方法，總結(jié)設(shè)備事故理論化，系統(tǒng)化。

　　二、現(xiàn)場管理

　　根據(jù)《發(fā)耳煤業(yè)》采煤一區(qū)的機電設(shè)備管理制度設(shè)立“設(shè)備包機制”和礦上下發(fā)的“油脂年通知”，依據(jù)我區(qū)隊的實際情況對檢修班組進行了設(shè)備包機到人，每臺機電設(shè)備懸掛了“發(fā)耳煤業(yè)設(shè)備包機制管理牌”，且每條電纜懸掛“電纜指向牌”，達到了每臺設(shè)備、每條電纜都有負責(zé)維護和完好人員，切實做到了人人有責(zé)任，臺臺設(shè)備有人管。并對包機內(nèi)容進行了明確規(guī)定，現(xiàn)場進行檢查，不合格者重新進行整改，同時對井下每臺設(shè)備懸掛了“完好牌”。

　　油脂情況是根據(jù)不同設(shè)備的使用說明書，列出專項針對各機電設(shè)備注油標(biāo)準(zhǔn)表格、注油周期和油脂牌號，使設(shè)備得到有效，減少了因缺油而損壞設(shè)備的事故率。

　　根據(jù)設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)，列出全部的維修、保養(yǎng)、檢查項目，按日檢、周檢、月檢進行分類。負責(zé)多臺設(shè)備維護的，共性問題列為一項。每月23號對設(shè)備進行停產(chǎn)停電檢修，減少了設(shè)備故障對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，同時降低設(shè)備事故率。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機電設(shè)備管理的要求，對每臺運轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備進行整定保護，根據(jù)礦機電科下達的各臺設(shè)備的整定值，對我隊所轄的電氣設(shè)備進行了保護整定，井下的供電系統(tǒng)安全運行，設(shè)備事故率大大降低。

　　三、小改小革

　　在實際生產(chǎn)應(yīng)用中，根據(jù)生產(chǎn)條件在現(xiàn)場堅持小改小革的原則，在不損壞設(shè)備性能的情況下，開發(fā)自己的大腦思維，利用自己的專業(yè)知識，以降低職工的勞動強度、減少維修量為目的，同時虛心接受職工提出的改革意見，鼓勵每個職工敢于想、大膽想的開闊思路。經(jīng)過小改小革在現(xiàn)場減少了職工的勞動強度、提高了生產(chǎn)效率。

　　四、其他

　　（一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　煤礦管理工作是一項復(fù)雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè)，特別是做為基層區(qū)隊管理人員之一，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。必須不間斷地加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和提高，只有樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，才能增強自身政治理論素質(zhì)，不但自己開闊了視野，拓寬了知識面，同時對培訓(xùn)人員也增加了多次技術(shù)交流的機會。

　�。ǘ�）拓展思路，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高管理水平

　　我認為，管理從應(yīng)用到具體實施，必須從基礎(chǔ)做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴肅性。為此，我作為發(fā)耳煤業(yè)中的一名管理人員，必須要自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，開拓思路，狠鉆業(yè)務(wù)，把自己所學(xué)的書本知識和工作實踐有機地結(jié)合起來，只有指導(dǎo)好自己的各項工作，才能適應(yīng)新的管理模式的'發(fā)展要求。通過多次和發(fā)耳煤業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)的座談，詳細理解各位專業(yè)帶頭人以及我和大家經(jīng)驗的交流，使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，特別是一些案例的學(xué)習(xí)，讓大家對“三違”以及怎樣消除安全隱患有了更深刻的認識等。

　　（三）今后的工作和努力方向

　　我感到了要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

　　今后的努力方向：

　　1、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的技能和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　2、嚴格執(zhí)行公司的安排，帶好隊伍。確保人員的團結(jié)。

　　3、虛心接受職能部室和同事的建議和意見，集思廣益，搞好綜采隊的員工培訓(xùn)工作。

　　4、認真履行崗位職責(zé)，崗位責(zé)任制，與培訓(xùn)人員同甘共苦，使今后的工作能夠更上一層樓。

　　回顧近來的工作，雖然自己做了自己本來就應(yīng)該做的一些工作，但是還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝、完善技術(shù)管理，將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)、高效礦井的要求，為我們發(fā)耳煤業(yè)的建設(shè)貢獻自己的力量。

　　總之，機電設(shè)備管理是煤礦企業(yè)管理中的重要工作之一，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，始終具有舉足輕重的作用。漸漸，煤礦企業(yè)的機電設(shè)備管理一定要注重細節(jié)，從基礎(chǔ)工作抓起，不斷提高機電設(shè)備的安全性與可靠性，并以經(jīng)濟杠桿為基礎(chǔ)落實煤礦的機電管理工作，從而努力消滅事故隱患，保障煤礦機電系統(tǒng)的安全與可靠，促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)9

　　20xx年7月，我從河北工程大學(xué)畢業(yè)來到了同煤集團雁崖煤業(yè)公司，開始了為期一年的實習(xí)生活。在這一年時間里，經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排我分別在礦各一線單位和二線輔助單位分別實習(xí)了兩個月。回首這一年的光陰，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間為期一年的實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時間里，我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型，那就是：我由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學(xué)習(xí)、付出，和礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)和單位老師傅們的悉心指導(dǎo)和幫助，我完成了為期一年的實習(xí)。

　　剛到礦我們就開始了為期一月的培訓(xùn)科培訓(xùn)。在這一月時間內(nèi)經(jīng)過龐書記等各位礦領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解中，我們了解了我礦的“雙新”和“1356”發(fā)展戰(zhàn)略，使我們對我礦的未來發(fā)展有了更加清新的認識。通過這為期一月的安全培訓(xùn)，使我們了解了我礦的歷史和現(xiàn)狀、公司各項規(guī)章制度、我礦的安全理念。通過培訓(xùn)了解了我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識，了解了下井應(yīng)該注意的安全知識，了解了自救器的佩戴和使用方法，了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預(yù)防為主”。

　　8月1日，我被分到了機掘一隊開始了為期兩月的生產(chǎn)一線實習(xí)。

　　在機掘一隊的實習(xí)過程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”：第一次下井、第一次走在漆黑的巷道中、第一次見到了掘進機等等。在機掘一隊的這兩個月里，我參加了11#層02工作面的掘進和貫通，通過和技術(shù)員和老師傅們的虛心學(xué)習(xí)，學(xué)到了巷道的支護布置設(shè)計、機掘的生產(chǎn)流程、超前支護的重要作用以及所謂的“敲幫問頂”和“四位一體”檢查，了解了什么是片幫、什么是零皮、什么是“風(fēng)葫蘆”、什么是“馬棚”等。通過這兩月的實習(xí)使我從一個聽到風(fēng)筒送風(fēng)還以為巷道塌方的無知到從容面對井下各種問題的脫變。

　　10月1日，我又從新被分到了綜采一隊，開始了為期兩月的`綜采實習(xí)。在這兩月里我參加了7#層09工作的停采和11#層04工作面的準(zhǔn)備以及開采，通過參加04工作面的作業(yè)規(guī)程設(shè)計、審批，基本了解了采煤方法中的巷道布置、采煤工藝以及設(shè)備配置，頂板管理和綜采生產(chǎn)流程等相關(guān)綜采知識。在深入井下的學(xué)習(xí)和觀察中，我進一步的了解了割煤機、刮板輸送機、破碎機、轉(zhuǎn)載機等設(shè)備的工作原理、在生產(chǎn)過程中常見設(shè)備問題和處理方法。在技術(shù)員張東東的帶領(lǐng)下，我不僅學(xué)到了綜采生產(chǎn)方面的知識，也深刻體會到了作為一名生產(chǎn)一線技術(shù)員所應(yīng)該具備的專業(yè)知識的重要性。

　　12月1日，開始了掘進一隊的實習(xí)。在這兩月里在陳工的帶領(lǐng)下我參加了11#層21206巷規(guī)程的制定和審批，通過參加此次規(guī)程設(shè)計，我了解了炮掘的施工方法、錨桿支護工藝、使用錨索機的安全措施和掘進生產(chǎn)流程等掘進方面的基本知識。在陳工的講解中我更加體會到了“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”、“三專兩閉鎖”、“雙風(fēng)機雙電

　　源自動切換”、“有掘必探”等對掘進安全生產(chǎn)方面的重要性。

　　在液壓車間的為期兩月的實習(xí)中，和師傅們學(xué)會了對回柱車和絞車常見問題的修理，在此期間正好綜一機組出井大修，在和廠家人的交談和學(xué)習(xí)中，了解了機組的一般電路圖和工作原理。

　　20xx年4月，開始了在電氣隊為期4個月的實習(xí)，在此期間了解了我礦的各變電所和移變點的供電情況。而且在此期間正好參加了塔山雁崖擴區(qū)東翼變電所、坑底變電所、2#煤變電所、綜采順槽移變點和掘進移變點的設(shè)計和開關(guān)設(shè)備的穩(wěn)裝，以及兩萬多米的電纜鋪設(shè)。在此和王曉云等技術(shù)員和老師傅學(xué)習(xí)了開關(guān)的整定、電氣設(shè)備的維護和檢修、停送電的制度等知識。

　　通過這一年的實習(xí)期，使我了解了我礦各一線生產(chǎn)單位和二線輔助單位的職責(zé)，也使我認識到了各個單位之間相互協(xié)調(diào)的重要性。在實習(xí)期，使我認識了自己在專業(yè)技術(shù)方面的欠缺和在今后工作中應(yīng)該努力的方向。把我們在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識和實踐工作相結(jié)合，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　在此我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會

　　1、自主學(xué)習(xí)

　　工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的！

　　2、積極進取的工作態(tài)度

　　在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極，就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

　　3、為人處事

　　作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益并會在我今后的工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中，把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來。

　　在此，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們的教導(dǎo)和幫助。在今后的工作中不斷的加強自身的專業(yè)技術(shù)知識，把所學(xué)更好的應(yīng)運到實際工作中，為我礦的“雙新”和“1356”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻個人的力量！

煤礦實習(xí)工作總結(jié)10

　　應(yīng)聘山西煤炭運銷集團大同公司后，我被分配到新旺煤業(yè)

　　有限公司，在機電科實習(xí)了3個多月，現(xiàn)在在這里進行一下回顧和總結(jié)，對已經(jīng)認識的加深印象，對不足的銘記于心。這幾個月的時間，對新旺礦的大體情況和組織機構(gòu)有了基本了解。新旺煤礦屬于小型礦井，共有367人，年產(chǎn)30萬噸/年，有2個掘進面和一個采掘面，機械化程度相對較高，各機電設(shè)備均由我機電科室負責(zé)維護及修理。新旺礦作為生產(chǎn)礦井，礦主要領(lǐng)導(dǎo)和各級主管人員對礦井的從嚴要求和以身作則，接待各種檢查，努力提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，他們的責(zé)任心值得我好好學(xué)習(xí)。

　　在機電科的很多時間我都在看機電相關(guān)資料。在礦中，凡是涉及到機械和電氣的.，必然與我科室密切相關(guān)。通風(fēng)用的主扇，采區(qū)用的采煤機、刮板機、液壓，運輸用的主皮帶機和人車提升，壓風(fēng)系統(tǒng)，供水系統(tǒng)，排水系統(tǒng)，供電系統(tǒng)…我科室主要負責(zé)電氣、維修、運輸、機修四大塊，共60多人。機電科室一方面責(zé)任重大，一方面工作充實有效。

　　現(xiàn)在煤礦安全已被高度重視，其中一個表現(xiàn)就是連續(xù)不斷持久的檢查。在排查隱患檢查標(biāo)準(zhǔn)過程中，相關(guān)資料查看必不可少，在這幾個月眾多的檢查中，配合領(lǐng)導(dǎo)滿足檢查人員要求為其提供相應(yīng)資料成為一項經(jīng)常性工作。在我科室有全體人員聯(lián)系方式，在礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室要求時，負責(zé)與其聯(lián)系。

　　礦山中圖紙的重要性不言而喻，我科室涉及許多系統(tǒng)圖紙。因圖紙每隔一段時間需要與實際狀況配合更新，我科室人員知道怎么回事而操作CAD有些許困難。我于煙臺變壓器廠工作時學(xué)過一些，在科室人員的指導(dǎo)幫助下，對圖紙進行準(zhǔn)確更改。我在作圖過程中，對礦山圖紙深入了解，為以后順利工作做出一定準(zhǔn)備。

　　新旺礦建礦已20多年，時間較久，我科室人員大部分在此工作超過10年，有很多20多年。他們淳樸厚實，穩(wěn)重扎實，做事不折不扣，做好本職工作的責(zé)任心值得贊賞。

　　幾個月的實習(xí)時間，認知到自己很多地方不足，性格也有很多毛病。事物總是紛繁復(fù)雜的，對其不斷認知理解才有可能洞識一點。煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)眾多，人員素質(zhì)參差不齊，任何環(huán)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致不可預(yù)測后果，不斷提高自身工作能力和隱患意識是一條有效途徑，相關(guān)方面就需要好好學(xué)習(xí)進步，不斷去除自身短板。

　　業(yè)精于勤，行成于思。對各工種工作不斷了解，不斷提到隱患意識，不斷思考煤礦安全高效生產(chǎn)，為自身提高、為公司發(fā)展，我應(yīng)做出最大努力。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)11

　　時光如梭，忙碌中又過去了半年，回顧半年來的工作歷程，總結(jié)半年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好機電技術(shù)員的本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對半年工作總結(jié)的最好總結(jié)。 自從5月我到紅四礦工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，同時積極參加各種活動，個人能力逐步提高。在這兩個月中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對于以前來說又進了一步。由于剛來紅四礦工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間，我很快認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)上全身心的投入，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向工作本身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)和管理能力。

　　通過每次領(lǐng)導(dǎo)給我安排的工作中，發(fā)現(xiàn)我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。

　　紅四礦的機電技術(shù)員工作，是對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當(dāng)高，我必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。而我作為一名機電技術(shù)員，我也知道自己存在很多的不足，需要在今后的工作中

　　邊學(xué)習(xí)邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉煤礦的規(guī)章制度。有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺，需要更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。在以后的工作與學(xué)習(xí)中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責(zé)任心，為紅四礦跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到： 第一。加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的`了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

　　第二。本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉； 第三。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為紅四礦創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　上半年的成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。最后，我衷心祝愿，通過我們大家共同的努力，紅四礦煤能早日成為高效的現(xiàn)代化礦井。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)12

　　引言

　　在礦井開采中，隨著礦井不斷的開采，礦井的開采的越深，水平的提升能力、接力生產(chǎn)的能力就越大，供電線路不斷的加長、負荷增加，相對的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備需要維修的亮度也就越大。為了能夠針對當(dāng)前機電管理難度大的問題，本文將對個性化管理的措施及基本做法進行探討和分析。

　　1、專業(yè)管理個性化

　　隨著企業(yè)改革的不斷深入，特別是在煤礦機電管理中，采用“以人為本”的個性化管理的核心，無論是安全生產(chǎn)還是物業(yè)三產(chǎn)，各單位在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力上不斷的競爭的和較量。并迅速的將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力，在起跑線上贏得主動權(quán)和領(lǐng)先權(quán)。因此，傳統(tǒng)的優(yōu)勢和優(yōu)良的做法不能夠被拋下，要繼續(xù)的發(fā)揚和繼承，不斷的推進和創(chuàng)建學(xué)習(xí)的機電專業(yè)活動。而專業(yè)管理個性化的內(nèi)容主要包括三點，分別是認定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確方向；規(guī)劃學(xué)習(xí)措施，嚴格的執(zhí)行考核制度；張體服務(wù)承諾，注重愜意與自我的形象建設(shè)[1]。

　�、耪J定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確方向。煤礦機電人員在學(xué)習(xí)時一定要以企業(yè)下發(fā)的《機電運輸管理規(guī)定》為主要的發(fā)展方向，這是由于它是在各類煤礦安全管理規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，且結(jié)合本礦的實際情況與多年的管理經(jīng)驗制定出來的，并以《煤礦安全規(guī)程》、《礦井機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》以及《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為主要學(xué)習(xí)對象，對下發(fā)的安全生產(chǎn)文件以及會議精神進行結(jié)合，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，將理論與實踐融會貫通，向著正確方向發(fā)展。

　　⑵規(guī)劃學(xué)習(xí)措施，嚴格的執(zhí)行考核制度。新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦機電每個月會組織一次考試評比，而考試一般是分層次進行評比，總共有兩層，第一層是對機電副總進行考核，在考核前要先由機電科長組織進行授課，授課的對象主要是機電區(qū)隊相關(guān)的管理人員。第二層次是機電科的考核，有各個機電區(qū)隊的技術(shù)人員在每一個星期的星期四定期組織各個崗位的人員進行講座。同時要實行干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場的制度，做到每天一題，每周一課，每月一考。為了保證職工學(xué)習(xí)的效果，在每一周會在現(xiàn)場向相關(guān)人員進行提問，并采用薪資獎罰的制度。利用這種方式可以在一定程度上轉(zhuǎn)變和端正職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，改變職工對待課程散漫的態(tài)度，增強自主學(xué)習(xí)的積極性，還可以促進職工對待操作的意識以及能力。

　�、菑堎N服務(wù)成若，注重企業(yè)以及自身的形象建設(shè)。為了能夠讓職工在學(xué)習(xí)的時候注意自身以及企業(yè)的形象，在組織強化以及學(xué)習(xí)的過程中，要求每一位機電的工作人員照一張無存的彩照，并根據(jù)自己的工作的情況，寫一句服務(wù)承諾，懸掛在每天上班必經(jīng)之路，提醒每一位專業(yè)人員在上班的時候能夠提醒自己每天的工作目標(biāo)，在下本的時候提醒自己是否有按照所標(biāo)注的服務(wù)承諾很好的完成工作目標(biāo)。長期下來，職工自然而然的會去改變并提升自身的形象素質(zhì)，在潛移默化的狀態(tài)下端正自我和企業(yè)的形象。

　　2、現(xiàn)場管理個性化

　　煤礦機電個性化管理中的第二就是現(xiàn)場管理個性化，凡事光靠理論管理是不行的，還需要結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，對現(xiàn)場進行管理，而在現(xiàn)場管理的個性化主要包括三個方面。下文將對這兩個方面進行簡要的分析[2]。

　　⑴首先是要在責(zé)任上對現(xiàn)場采用精細管理的`辦法，在煤礦機電安全第一責(zé)任人的確認上要明確，一般機電礦長就是煤礦機電安全第一責(zé)任人，機電礦長是對整個礦區(qū)的機電安全工作負責(zé)的。接下來是機電副總工程師，機電副總工程師主要是對煤礦機電技術(shù)的負責(zé)，在對整個礦井的機電安全技術(shù)方面是負技術(shù)管理的責(zé)任，并對其下屬部門和下屬單位的技術(shù)人員履行檢察和考核的責(zé)任。在對整個礦井工區(qū)的安全管理負責(zé)任的則是副區(qū)長，副區(qū)長對所管轄的范圍的安全負主要的管理責(zé)任，而相關(guān)的技術(shù)人員則是對其技術(shù)安全工作負有管理責(zé)任。

　　并在內(nèi)容上實行罰款交現(xiàn)金的制度，在創(chuàng)建具有一定要的求的精品工程上，就必須要精益求精，不斷的深入和打造精品樣板工程建設(shè)。這在一定程度上增強了采掘單位人品以及精品意識的提高，并促進業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高以及工作的積極性。

　�、茝臅r間精細管理，并對管理人員采用“一井二餐三會”的制度，其意思就是相關(guān)的專業(yè)管理人員和區(qū)隊管理人員在每天上班的時候，下到礦井里面進行巡查，并努力掌握各采掘單位機電設(shè)施以及精品工程的管理，起到到雙管齊下的作用，將會影響到礦井安全或是專業(yè)安全的各類隱患盡早的消除�！岸�餐”就是要求在煤礦機電的工作人員每天中午和下午必須在餐廳就餐，嚴禁飲酒，將全部的精力都投入到專業(yè)的管理以及采掘設(shè)備的精品工程的建設(shè)中�！叭龝�”則是將煤礦機電的工作人員在每天的早中晚進行集合開會，及時的對上級的下達的安全生產(chǎn)的指示精神了解，并在中午會議中針對出現(xiàn)的問題進行探討，并制定相關(guān)的解決辦法，在下午的時候?qū)�工作進行總結(jié)，并要時刻對實際情況進行結(jié)合，不做空想的決定。

　　在機電工作過程中要貫穿“三勤三先一到位”的工作方法，三勤就是眼勤，要多看，把各設(shè)備設(shè)施都檢查到，手勤多動手，把看到的小問題及時解決好，腿勤，就是哪有設(shè)備到那去工作保證工作全覆蓋。三先就是先聽后行動，先看后操作，先決策后實施，保證機電設(shè)備與人的安全高效。一到位就是要么不干，要干就要按標(biāo)準(zhǔn)把工作干好，達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

　　3、安全管理個性化

　　煤礦機電的安全管理個性化可從兩方面進行管理，⑴首先是從技術(shù)措施方面入手，對每一分技術(shù)措施都必須的明確由一名專業(yè)的主觀技術(shù)人員和一名工區(qū)的技術(shù)人員負責(zé)，在編制完成之后，再由機電副總工程師進行組織并匯審，旨在提高編制質(zhì)量；⑵是需要嚴格的落實崗位責(zé)任制，抓好事故隱患排查的工作[3]。并對煤礦機電的工作人員實行“風(fēng)險激勵、層層聯(lián)�！钡闹贫�，對礦井上上下下的工作人員實行劃片承包的制度，并明確每一位員工的職責(zé)范圍，且每一位員工必須繳納100元的風(fēng)險抵押金，一旦在該負責(zé)區(qū)域出現(xiàn)了問題，100元抵押金將不予退還，反之，則給予雙倍的獎勵。這種薪資獎懲制度，可以為礦井的專業(yè)安全奠定堅實的基礎(chǔ)和保障。

　　4、結(jié)語

　　綜上所述，本文主要是以新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦機電的管理制度為例，從專業(yè)管理、現(xiàn)場管理以及安全管理上實行個性化管理，并達到了喜人的效果，這就證明了將個性化管理應(yīng)用在煤礦機電行業(yè)中，是一個明智的決定，也是一個值得推廣的方案。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)13

　　自20xx年8月份來到了礦業(yè)有限責(zé)任公司以來，我先后在實習(xí)工作。在近個月的時間里，我努力學(xué)習(xí)煤礦開采的各方面知識，熟悉采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，提高自己在本行業(yè)的業(yè)務(wù)水平，為以后做一名合格的工程技術(shù)人員打下堅實的基礎(chǔ)。下面我通過對這個時期以來的學(xué)習(xí)情況以及自己的收獲做一個總結(jié)，針對過去工作中存在的不足提出一些整改計劃，對于獲得的成就歸納出經(jīng)驗，希望在以后的工作中彌補不足，將技術(shù)工作提高一個新臺階。

　　一、主要學(xué)習(xí)過程及取得的經(jīng)驗

　　1.參加工作之前，我參加了煤礦組織的安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了涼水井煤礦的安全管理理念，掌握了礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法；對安全管理的新知識、新技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī)有了一個全面的理解。

　　2.剛剛參加工作初始，正好趕上42106工作面的末采階段。在末采時期，我努力學(xué)習(xí)了《42106綜采工作面末采支護安全技術(shù)措施》，并在井下一線與工人師傅們共同工作，密切配合，不以自己是新員工就放松對自己的要求，遇到困難不逃避，不放棄，虛心向師傅們請教。經(jīng)過這一時期的工作學(xué)習(xí)，對工作面末采時期的工程要求、推采和支護方法以及施工步驟、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了一個很好的學(xué)習(xí)。

　　工作總結(jié)

　　3.42106綜采工作面撤除造條件竣工，工作面設(shè)備撤除前對運輸路線及所有安全設(shè)施驗收合格后，開始了撤除工作；在工作之余我努力學(xué)習(xí)了《42106工作面設(shè)備撤除安全技術(shù)措施》，對在設(shè)備撤除中的一些方法要領(lǐng)以及安全注意事項有了一個清新的認識。通過觀察42106工作面回撤過程，實地觀察了工作面采煤機、溜子的回撤，運輸巷吊裝硐室的布置，液壓支架回撤及裝車方式等，熟悉了綜采工作面回撤工藝。

　　4.參加了煤礦文明生產(chǎn)，中央水倉的清理工作，對我礦的整個文明生產(chǎn)要求及管理有了一個認識，學(xué)習(xí)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所規(guī)定的各種標(biāo)準(zhǔn)；了解了日常工作的流程及出現(xiàn)問題的處理方法；熟悉了各巷道的位置、用途及其巷道之間的層位關(guān)系。

　　6.在生產(chǎn)準(zhǔn)備隊工作2個月后，由于人事調(diào)動，我被調(diào)到掘進三隊工作，學(xué)習(xí)掘進方面的知識。在掘進三隊的工作中，我參加了3-1煤溜煤眼自上向下施工溜煤眼剩余巖巷7m和36m倉體成巷工程。期間和工人師傅一起打眼放炮，人工出矸。實地觀察了絞車及吊盤、天輪、封口盤、繩梯的安設(shè)，學(xué)習(xí)了溜煤眼的施工方法，支護工藝，安全技術(shù)措施。

　　7.在參與巷道的噴漿過程中，發(fā)現(xiàn)噴漿后落料很多，不僅極大的浪費材料，還使噴漿進度，噴漿效果受到很大影響。噴漿機維修占用時間很多，增加了噴漿難度。二、工作體會

　　幾個月的學(xué)習(xí)讓我認識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，從

　　工作總結(jié)

　　事煤礦技術(shù)工作，必須掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下，虛心向煤礦工人、技術(shù)工同志請教，以便在最短的時間內(nèi)掌握更多的煤礦知識。

　　對于這一時期的工作情況，我還有很多的`不足之處，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，有時候工作熱情不夠高漲，態(tài)度散漫。煤礦由于它特定的環(huán)境造成了井下工作的復(fù)雜多變，一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。作為一名采礦技術(shù)人員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，唯有加強技術(shù)管理和技能培訓(xùn)，提高自身能力，才能以不變應(yīng)萬變，做好井下安全生產(chǎn)工作。

　　三、下一步計劃

　　1．掌握采掘?qū)�業(yè)相關(guān)規(guī)定，熟悉采掘?qū)�業(yè)內(nèi)頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產(chǎn)工藝；

　　2．加強自身專業(yè)以外知識的學(xué)習(xí)，熟悉采掘工作面的機電設(shè)備、工作原理及維護常識。

　　4.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料，學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制，保證自己編制的每一個技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。

　　5.了解一通三防、地質(zhì)測量、機電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。

　　6.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)，了解井巷工程施工設(shè)計。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)14

　　當(dāng)我即將從學(xué)校畢業(yè)走向社會時，心里充滿了迷茫，眼前一片黑暗，不知道今后的路該怎樣去走。是鑫峪溝煤業(yè)集團給了我這個機會，讓我通過面試取得了這個可遇而不可求的機會，并且在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，于今年6月18日到貴州路鑫喜義工礦集團下屬杉樹林煤礦見習(xí)三個月，經(jīng)過這三個月的見習(xí)，讓我對杉樹林礦有了大致的了解，也對自己有了深刻的認識。

　　在杉樹林煤礦受領(lǐng)導(dǎo)囑托從事通風(fēng)管理，檔案整理，日常工作匯報這三方面工作。首先，在通風(fēng)管理這方面，由于剛剛投入到實踐工作中，對一些通風(fēng)方面的儀器不太熟悉，對于這個工作也有點陌生，在礦領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)中，開始慢慢融入到這個工作中，并且求教于一些工人師傅，自己也經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽一些關(guān)于通風(fēng)方面的知識，來充實自己這方面的'知識，現(xiàn)在已經(jīng)可以自己單獨去完成好這項工作。通風(fēng)對礦井來說是生命的源泉，既能保證工人的身體質(zhì)量又能保證礦井的安全生產(chǎn)，所以在這方面一定要做到慎之又慎其次，檔案管理看起來輕松，其實這是個細致活，一樣不能馬虎。為了方便別人查看檔案文件資料，我把以前沒整理好的文件夾按類別整理好，貼上標(biāo)簽注明文件夾里所有的文件資料并且做好了各種通知文書的打印和下發(fā)工作，這方面還的需要自己去完善，讓檔案資料更加清晰明了。

　　再次，匯報工程進度工作責(zé)任大一定要做到仔細、細致、精確、正確，稍有疏忽就會對下一步工作造成困擾，甚至造成不可挽回的損失，這方面自己做的還有欠缺，沒能夠做到簡單、清晰、易懂，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽一看就能清楚地判斷工程的質(zhì)量進度，以后朝向這個方面來開展工作。

　　最后，在杉樹林煤礦的這一段時間，我認清了很多，懂得了很多，學(xué)到了很多，意識到了很多，也收獲了很多。

　　第一，我認清了自己的很多不足，自負自大，眼高手低，對一些專業(yè)知識不太清楚，為此我深深反思反省自己，改掉自己這些壞毛病，加強學(xué)習(xí)增強自己的專業(yè)知識；第二，我懂得了什么都得從小事做起，什么都得經(jīng)得起吃苦，什么都得去深深思考，只有這樣自己才會更快的融入到與自己格格不入的環(huán)境當(dāng)中，心智才會強大起來立于不敗之地；

　　第三，我得到了一位恩師的指導(dǎo)，學(xué)到一些工作當(dāng)中的禮節(jié)問題，并且手把手的教我怎么工作，讓我更順利的投入到工作當(dāng)中去；

　　第四，我意識到自己做事太過謹慎以至于畏首畏尾，不能把正常水平發(fā)揮出來，工作做的不夠完善，在以后的工作中要放開手腳，把工作做的做的更加完善；

　　第五，最大的收獲就是知道該怎么去做人怎么去做事。接下來的工作中我將更加努力，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，多多參加實踐操作，提高自己的思想水平，為公司做出更大的貢獻，顯現(xiàn)出自己在公司的價值。在此我恭祝路鑫喜義工礦集團蒸蒸日上，再接再厲，更輝煌更強大。

煤礦實習(xí)工作總結(jié)15

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)眼x個月的時間就過去了，x個月的實習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些煤礦相關(guān)的技能，從而進一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識，為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ)。要做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間不曠工，認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。通過實踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識，我想從以下三個方面進行總結(jié)。

　　一、思想上：

　　加強對晉煤文化的理解，增強認同感。實習(xí)工作的這段期間，我從思想上嚴格的要求自己，要自己做好從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。我積極認真的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識，自覺關(guān)注晉煤集團的新聞動態(tài)，關(guān)心晉煤集團的不斷發(fā)展和壯大。不管隊內(nèi)實習(xí)還是在科室的工作，我總是第一時間關(guān)注我礦調(diào)度會有關(guān)內(nèi)容，關(guān)注我礦安全動態(tài)和生產(chǎn)實際。同時認真參與到“全員學(xué)習(xí)”，“晉煤發(fā)展靠什么”，“晉煤文化是什么”，“換位思考”大討論，“二次創(chuàng)業(yè)”等各種活動中來，和隊內(nèi)干部職工就這些論題進行了深入細致的.探討。這些雖然是小事，但都在無形之中提升了我對晉煤集團文化的認識，升華了我對于公司企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，也更加堅定了我投身永煤，報恩永煤、奉獻晉煤的決心和信心。

　　二、工作上：

　　自我加壓不斷提升，增強使命感。在工作中，我始終遵從張延明老總提出的“要深入基層，才能更快成長”的工程技術(shù)人員成長路徑，積極的到井下一線去感受煤礦、認識煤礦�！熬�下有一片廣闊的天地，在那里你可以大有作為”，作為煤礦企業(yè)的一名員工，如果不下井顯然不能的很好的開展工作。我從一開始就下定決心要用自己的雙腳和雙眼來認識礦井熟悉礦井，也只有這樣我才能更好的勝任自己未來的工作，才能更好的完成組織上交給的任務(wù)，不斷的開拓創(chuàng)新。在區(qū)隊的實習(xí)工作，不但豐富了我對煤礦安全生產(chǎn)的感性認識，還讓我深入學(xué)習(xí)到了一些其他的知識。

　　三、生活上：

　　多方學(xué)習(xí)完善自我，增強適應(yīng)性。我積極利用業(yè)余時間同職工進行交談，通過私下的聊天的方式更加深入的了解職工們對于企業(yè)文化的認識和理解，對晉煤的態(tài)度，通過和他們的交流更加深入了解晉煤發(fā)展壯大的歷程，曲堤煤礦的優(yōu)秀人才優(yōu)秀的文化，這些使我更加深入全面的認識晉煤，認識晉煤的發(fā)展。學(xué)校的學(xué)習(xí)對于我們所要從事的工作而言是遠遠不夠的，我合理的利用自己的業(yè)余時間不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于煤炭方面的書籍，了解關(guān)于煤炭生產(chǎn)、管理等方面的東西不斷的充實和豐富自我，同時，我還認真的通過多種途徑學(xué)習(xí)和了解更多的管理知識，并在實踐中不斷的檢驗，提高自己認識問題、分析問題和解決問題的能力。

　　三個月的實習(xí)生活是短暫的也是漫長的，是辛苦的也是充實的，以上是我在見習(xí)工作期間的一些感受和想法，我知道我在工作上還有不小的差距比如還不能夠有效的將所學(xué)的理論知識與煤礦安全生產(chǎn)的實際結(jié)合起來，這還需要我在未來的工作中，不斷的深入到井下安全生產(chǎn)一線，向有經(jīng)驗的老同志、理論與實踐有效結(jié)合的工程技術(shù)骨干人員學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)來促進自己所學(xué)理論知識的升華，更好的完成自己的工作和使命。

【煤礦實習(xí)工作總結(jié)】相關(guān)文章：

煤礦實習(xí)心得10-02

煤礦實習(xí)報告06-02

煤礦實習(xí)總結(jié)04-05

煤礦實習(xí)報告范文07-13

煤礦機電實習(xí)報告06-26

煤礦開采實習(xí)心得04-21

煤礦地質(zhì)實習(xí)心得11-25

（經(jīng)典）煤礦機電實習(xí)報告02-19

煤礦生產(chǎn)實習(xí)心得08-01