2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    建筑工作個人總結

    時間:2024-07-12 14:44:57 工作總結 我要投稿

    建筑工作個人總結

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的建筑工作個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    建筑工作個人總結

    建筑工作個人總結1

      今年是我進入公司的第2年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步,也較好地完成了今年的工作。現(xiàn)對今年工作進行總結如下:

      一、項目的完整性

      對于xx等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協(xié)調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。

      因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質,這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

      二、項目的復雜性

      來到xx院之初,我先進入了xx分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業(yè)性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮生產工藝主要流程和基地周邊的情況。處理好各種流線的關系,包括人流路線、貨流路線等。新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化。造價經濟因素。

      工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。

      三、在業(yè)務能力方面

      得益于工作中的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。

      進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了xx等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在xx公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協(xié)調組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚,是我職業(yè)生涯中又一新的'高度。在今年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下,我?guī)ьI我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。

      這一年的工作還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。

      而這些內容都需要有相應的專業(yè)批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。這些工作經歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。

      20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年多來在xx建筑企業(yè)的工作歷程,總結參加工作來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對這一年來的工作進行一下總結。

      一、專業(yè)技術崗位職責

      自20xx年xx月進入單位以來,我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現(xiàn)場施工管理,資料收集、整理、報送。入管理處規(guī)劃建設科以來,按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了xx古城、xx、xx山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計;xx山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、xx點牌樓工程、xx園路工程、xx古城道路改造工程的建設施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送,F(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下:

      1、施工現(xiàn)場管理

      做為規(guī)劃建設科工程管理人員,過去一年多時間里,累計參加項目工程建設6個,負責現(xiàn)場管理的項目工程3個,不論是施工質量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后,在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經理提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

      在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規(guī)范和管理處建設方案實施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度。

      2、資料管理

      在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報,在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導匯報,并聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調解決。

      按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求,完成天河古城、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理,協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。

      3、學習培訓

      由于是剛參加工作,而且是專業(yè)技術性非常強,我必須加倍努力學習工程建設相關知識,虛心向領導學習,向監(jiān)理工程師學習,向施工人員學習,并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求、規(guī)范和相關法律法規(guī)等。

      一年來,我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術培訓學習,以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。

      二、工作中存在的問題

      1、 經驗放門面

      自身方面因為經驗不足,對問題考慮不夠全面,對某些專業(yè)性強的技術不懂,給工程管理帶來一定的影響。

      2、技術方面

      在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。

      以上問題雖沒有影響工程驗收,但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

    建筑工作個人總結2

      我于x年3月來到了xxx項目部,本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,主悅耳從領導的工作支配,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,主動響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作主動努力,任勞任怨,認真學習相關學問,不斷充實完善自己。

      一、主人翁意識

      有著猛烈的主人翁意識,隨時關注公司進展,切身想到公司及項目部的利益,堅決公司會不斷的進展、壯大,對公司的將來布滿了熱忱與期望。

      無論在工作還是生活當中,始終認為正確而不懷疑一份耕耘,一份收獲,所以我始終在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。寵愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。由于xxx項目是國外項目,工作中的困難語言上的相互溝通,假如無法相互溝通,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,慢慢的已能夠獨立的與施工方相互溝通。

      二、堅持原則

      依據項目的實際狀況,我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當地施工方的工作,把握施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我照舊能堅持原則,在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,對于檢查發(fā)覺的施工過程中消逝的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中消逝的技術問題,能夠與施工方一起協(xié)商,找出問題的解決方法。在工作中有確定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠準時的提示施工方留意,并選擇實行相應有效的措施應對或避開問題的消逝,做到了不打無預備之仗。

      三、做好核算記錄

      在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際狀況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的`地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應當扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并準時進行更正。

      由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠準時給與增補。能夠做到了公正和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度,對施工方所報的工作量認真審核,不應當給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應當給的必需要給,由于施工方的計算緣由遺漏的工作量,現(xiàn)場上也的確完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

      四、生活中主動開拓進取,提高工作水平

      不斷加強學習,加強熬煉,努力提高自己處理實際問題的力氣;講究方法,留意實際,加強自己工作力氣和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,主動進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務學問重要性和迫切性的熟識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。寵愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向四周的同志請教。通過建筑施工現(xiàn)場管理,使我增長了學問,開闊了視野,總結了不少的現(xiàn)場施工閱歷,學到了先進的管理閱歷和施工技術。書本的理論學問和現(xiàn)場實踐閱歷實現(xiàn)了完善的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴峻認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰(zhàn),改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設和進展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱忱、務實的工作態(tài)度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

    建筑工作個人總結3

      在成熟和迷惘的交織中,xx悄然流逝了。在我眼里,設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,設計能力及業(yè)務素質都能得到快速的提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

      年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從設計、業(yè)務素質,外界溝通與內部合作這幾方面來分析自己這些年來的得失。

      作為一名建筑院市政所負責人,口碑及業(yè)務能力的提高是重中之重。

      從入設計行業(yè)十幾年,xx年本單位發(fā)生了革命性的變化,這些年通過大量的設計方案、匯報及設計圖紙,我對整個市政設計的流程,方法等有了較深的認識,對市政類的規(guī)范也有了一定的了解和掌握。今年下半年,我給自己制定的目標是市政所大致具備完整的專業(yè)設計團隊,對項目的操控能力,包括它的總體設計,方案設計,效果圖表現(xiàn),以及后期施工圖的設計。能力實踐,實踐檢驗能力;這些年來,我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      一、總體設計能力:

      在這方面,目前所掌握的知識還不夠,還需要繼續(xù)修煉和提升。作為從事市政設計多年,主要通過設計方案并符合控規(guī)的基礎上,再根據現(xiàn)行規(guī)范及現(xiàn)狀主要工程內容的表達;其次,市政設計要考慮滿足主要功能、盡量不能漏項并控制在合理的造價區(qū)間。我在工作中特別注意上述問題。

      二、效果圖的表現(xiàn):

      效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是設計作品最直觀的表達方式,它決定著市政設計的整體風格,也是領導決策、建設方及與周邊關系的第一感觀,所以我認為效果圖的表現(xiàn)是設計前期相當重要的組成部分。作為市政設計負責人,能熟練的與效果圖制作進行溝通協(xié)調,通過交通組織的反饋,能真實有效地進行闡述及表達是新建項目進展的先決條件。

      三、方案能力:

      方案能力是一名市政設計師應必備的重要能力。好的平面總體方案直接與周邊關系的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤的。多年來,我參與了單位大部分的市政項目方案的設計,在總體平面圖的布置中,我先按自己的想法大致布置市政總體平面圖,再請配合其他專業(yè),無形之中,我增強了布置的概念,豐富了各專業(yè)知識。在獨立設計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是對溝通初步方案的把握還缺乏基礎理論性的深刻認識,這都是在以后的工作中必須首要加強的。

      四、施工圖設計:

      施工圖是方案設計的后續(xù),它將方案設計及初步設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使設計的作品更貼近實用、生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對設計規(guī)范的透徹理解。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),還有許多自己需要學習和加強的地方。除業(yè)務素質的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

      設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力于與建設方的溝通,通過我們的職業(yè)嗅覺了解建設方的意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們需要與同專業(yè)的合作,與相關專業(yè)的配合完成,設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,職位高低,都必須抱著學習的態(tài)度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導致內部矛盾,影響整個團隊的.戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進度。設計后期,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結果如何,都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的解釋工作。

      就我個人而言,有幾點尤其需要重視。

      一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng),增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

      二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;

      三是加強與單位內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。

      最后,我還想說一個詞:“責任”,不管是對市政科室人員的責任還是對院里的責任以及包括對項目的責任。無數次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。

      新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

      時間總在不經意間過得飛快,不知不覺,進入設計院已經十一年的時間了,這期間,在各位領導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識,在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中,我體會到成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名老成員工,對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為市政所所長,跟隨這個科室是一個從無到有,從羸弱到乘勝,從強盛到衰弱,再自力更生,重新起航,現(xiàn)在已發(fā)生了根本性變化,在之前的積累激勵下以及目前新的局面下,我相信未來可期。

      五、積極向黨組織靠攏:

      我也是入黨積極分子,我知道只有融入團隊,盡心盡力完成領導交代的任務,全心全意帶領市政科室走向輝煌,需要有一顆熾熱的愛黨敬業(yè)精神。

      單位改制到XXX集團,成為其子公司已經有大半年的時間了,大致了解和習慣這里的一切環(huán)境,但我有夢想,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去,既有輕松的環(huán)境,也有辛勤的汗水,更有勞動的喜悅。我始終堅信“熱愛”是最好的老師,在今后的工作生活中,我會更加熱愛市政設計事業(yè),更加珍惜我的工作,更加尊敬我的領導和同事。

      目前市政所雖然僅有幾個人,但是在院領導的英明引領下,本科室已經排兵布陣,對xx年的XXX前期項目進行羅列并進行階段安排,我相信市政所全體職員將共同創(chuàng)造佳績,給院里及集團公司做出一份滿意的答卷。

      再次攜手市政所全體人員,給全院領導及職工提前拜個早年,祝福本院來年輝煌騰達及集團公司越來越強大。

    建筑工作個人總結4

      舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來;厥滓荒陙砉镜陌l(fā)展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

      xx年度是xx公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xx公司xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的'工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范管理、求實創(chuàng)新、開拓進取,為全面推進xx公司的健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

      回顧xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

      一、施工管理工作:今年竣工項目x個,在建項目x個,預重點競標項目x個。

      1、xx項目:此項目為20xx年競標取得,現(xiàn)已施工完畢,進入交付。

      ①本項目總建筑面積為xx平方米,可出售房屋面積為xx平方米,商業(yè)用房xx平方米,另有車庫xx平方米,閣樓xx平方米,儲藏室xx平方米,會所xx平方米,及物業(yè)用房xx平方米,配電房xx平方米,人防工程xx平方米。

      ②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待xx后結清。

      ③本項目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規(guī)范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規(guī)范化管理及施工,保證項目的質量。

     、鼙卷椖康膬(yōu)勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

      2、xx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現(xiàn)處于xx階段。

      ①本項目合同約定總建筑面積為xx平方米,可出售房屋面積為xx平方米,商業(yè)用房xx平方米,另有車庫xx平方米,閣樓xx平方米,儲藏室xx平方米,會所xx平方米,及物業(yè)用房xx平方米,配電房xx平方米,人防工程xx平方米。

      ②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,下階段施工目標為xx_,以便收取xx%工程款。

     、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發(fā)揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節(jié)省資源,為下一步的施工打好基礎。

      ④本項目的優(yōu)勢:開發(fā)商實力雄厚,施工款能及時到位。

      3、xx項目:此項目為xx年底競標成功的項目,現(xiàn)正在前期準備及規(guī)劃中。

      4、xx項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創(chuàng)收。

      二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

      1、強化各項目職能,提高服務意識。

     、夙椖坎控撠熑藢嵭性鹿ぷ饔媱(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

     、谕ㄟ^落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進,以增強企業(yè)生存和發(fā)展能力。

     、弁ㄟ^加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優(yōu)化項目的控制及管理,爭取更大效益。

     、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業(yè)財產不必要的流失。

      2、企業(yè)的規(guī)范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規(guī)定》、《小型工機具及物品管理辦法》等_項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態(tài),激發(fā)工人積極性,增強隊伍戰(zhàn)斗力。從今年xx項目看,初步實現(xiàn)了預期效果。

      三、工作中存在的問題及解決辦法。

      1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業(yè)的發(fā)展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

      2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰(zhàn)斗力。員工狀態(tài)不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

      xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現(xiàn)在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

      一、以xx年在建項目為基礎,做好以xx、xx兩個在建工程為主的施工管理工作。

      二、以落實任務為龍頭,重點跟蹤xx、xx等項目,為公司創(chuàng)收。

      三、規(guī)范化管理,制定適合實際、具有操作性的規(guī)章制度及流程。xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統(tǒng)一思想,勁往一處使,相信20xx年,xx公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

    建筑工作個人總結5

      本人自 1995 年畢業(yè)于中南財經大學工業(yè)與民用建筑本科后進入大冶市建筑工程有限公司工作,于 20xx 年進入武漢安廣廈建筑工程有限公司擔任技術員,在工作期間對技術理論刻苦鉆研、努力求證、精益求精;對業(yè)務工作積極主動善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn);不論是專業(yè)技術培訓,還是創(chuàng)優(yōu)工作策劃;都能理論結合實際,出色地完成領導交辦的.各項任務。譬如:幾年來由我先后起草的《工程(產品)質量管理實施辦法》、《優(yōu)質工程施工方案》等 30 多個文件都得到了很好的實施。在今后的工作過程中力爭上游,持續(xù)改進,追求卓越。

    建筑工作個人總結6

      回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:

      一、根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓__項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和__項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產自己身先立足。

      二、首先以公司安全部的名義編制__年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

      三、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

      四、積極組織并配合各施工單位對工人進行入場安全教育。施工人員經教育考試合格后,方可上崗作業(yè)。特殊工種憑崗位培訓相關部門出具的有效證件上崗,非專業(yè)人員禁止從事各種專業(yè)操作。

      五、積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的'安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

      六、嚴格要求施工現(xiàn)場和生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范的要求,配備專職現(xiàn)場臨時用電人員(持證上崗),加強對現(xiàn)場臨時用電設施的檢查和維護。杜絕用電事故,確保施工用電安全。

      七、負責并監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案、登記和使用手續(xù),要求現(xiàn)場所有大、中、小型機械進行定期和不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運行。

      八、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

      九、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以__公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

    建筑工作個人總結7

      作為建筑工程師對待工作一定要細致,盡管今年的工作已經得到了順利完成,但是也要做好相對應的工作總結。下面由小編給大家?guī)斫ㄖこ處焸人年終工作總結范文,一起來看看吧! 建筑工程師個人年終工作總結(一)

      回首即將過去的20xx年,進入X公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處,F(xiàn)將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

      一、熟悉公司各項規(guī)章制度

      進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入X這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

      二、項目工程管理

      任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責X小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得X小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

      參與每周監(jiān)理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的.考核考評的方式,調動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

      三、完成年度主要工程工作

      在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

      總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù),工程質量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

    建筑工作個人總結8

      入職北京××有限公司三月有余,在這段光陰內,獲得了公司領導和列位同事在工作和生活歷程中提供的各類無私贊助,使我可以或許盡快的適應新的工作情況和了解熟悉了公司的各項規(guī)章與各部門間的共同與流程;并且在領導指導、同事共同贊助與個人盡力下保質保量的完成了一些具體的工作事務,在此歷程中也進一步加深認識了本身工作崗位的職責與性質,為后續(xù)更好的開展工作奠定了根基,F(xiàn)將工作環(huán)境進行總結,希望領導和同事給予批評指正。

      第一部分 崗位履職與殺青

      1.集成電路××××項目

     。1)依據集成電路××××項目的現(xiàn)場施工進度環(huán)境,訂定完成××××項目完工驗收規(guī)劃,完成完工驗收項的歸納、單項完工驗收項所需手續(xù)與前置條件的整理,依照現(xiàn)場進度訂定了初步驗收光陰計劃;編制標廠項目籌劃驗收倒排光陰進度計劃、需籌備材料及完成相應籌備與材料光陰周期規(guī)劃。

      (2)擬定項目PMD人防防護設備質量檢測單位選取議案,為后續(xù)人防完工驗收做好根基籌備;擬定項目智能圖像傳感器CIS項目生產前期咨詢單位選取工作的議案。

     。3)參加標廠項目鋼布局、PMD幕墻、小市政分包工程進度和諧會和規(guī)劃陳訴請示專項會議,依據會議殺青事項編寫和諧會會議紀要,落實書面并各方具名確認。

      (4)依據市建委京建發(fā)[20xx]528號《關于增強冬期施工質量治理工作的看護》文件要求編制扶植單位冬期施工應急救援預案,樹立冬期施工扶植、監(jiān)理與總包單位組織機構,明確各方職責和具體應急救援流程及步伐。

      (5)制作市領導走訪標準廠房項目介紹展板和現(xiàn)場部署規(guī)劃,做歡迎領導現(xiàn)場反省籌備。

      (6)完成20xx年度××××項目土建,依照各單體、各分部工程、各月份對土建剩余工作進行列項匯總。

      2. ××××項目

     。1)依據集成電路××××項目的實際扶植周期環(huán)境和經驗,編制完成立異中心項目現(xiàn)場施工總控進度計劃,為公司訂定項目整體里程碑計劃提供科學實際的參考;

     。2)對××××項目前期招標文件(設計/勘察/管線測繪/釘樁測繪/坐標面積測繪等文件)報價單所需具備前期條件進行咨詢與整理,為××××項目前期手續(xù)解決和項目樁基工程等進場施工創(chuàng)造前置條件。

     。3)參加與設計院、互助方進行的××××項目設計規(guī)劃V2研討會,整理記錄第二版規(guī)劃設計問題與互助方新提出的項目籌劃扶植功能與使用需求。

      (4)共同梳理××××項目地皮掛牌前手續(xù)解決前期流程及材料籌備事項。

      (5)跟蹤路東區(qū)××地塊文物勘察現(xiàn)場施工進度,并留存影像材料。

      3.公司及項目治理部工作

     。1)完成20xx年度公司績效稽核實施規(guī)劃編制,明確各項稽核項完成標準、事項與包管步伐,并明確責任部門與責任人、共同部門與共同人,為年底公司的稽核提供過細的材料籌備計劃,為稽核目標的完成提供贊助。

     。2)完成項目治理部暖通與布局工程師崗位需求計劃編制。

     。3)完成××××公司機關土建裝修環(huán)境拍照統(tǒng)計與整理闡明,供后續(xù)裝修參考;并與博大扶植人員接洽,支配機關裝修事項并進行作業(yè)交底,完成公司局部裝修翻新。

     。4)了解上海江灣創(chuàng)智天地財產園區(qū)概況;搜集整理上海集成電路財產園區(qū)(張江高科技園區(qū)、漕河涇新興技巧開拓區(qū)、松江工業(yè)園區(qū)、紫竹高新技巧財產開拓區(qū))材料,為公司11月份考察做材料籌備。

     。5)完成公司項目治理部工程質量、進度治理法子正式版的修訂與校對工作,并完成部門看法收集、討論通事后上報團體審議:進度治理法子改動條例17條,新增條例22大條,21小項;質量治理法子改動條例9條,新增條例22大條,33小項。

      4.公司工作

     。1)組織編制××××公司第一次全體大會和支部成立及支部書記選舉大會所需資料,組織召開20xx年公司第一次全體黨員大會,依據團體黨委要求樹立并整理完善黨建材料并存檔。

      (2)依照團體慶祝革新開放40周年鼓吹掛圖張貼(刊播)工作的看護要求,打印并張貼鼓吹海報,編寫公司鼓吹總結稿。

     。3)依據團體黨委辦公室要求,編制改動完成中共××××支部黨員會議事規(guī)則。

      第二部分 工作晉升與優(yōu)化

      (1)依據集成電路××××項目的.實際扶植周期環(huán)境和經驗,以及后續(xù)××××項目現(xiàn)場施工總控進度計劃的根基上,探索逐步形成集成電路標準廠房施工扶植的科學數據,為后續(xù)××、××與××地塊的項目扶植提供扶植參考,并為合理緊縮扶植周期提供根據;

     。2)后續(xù)工作中注意總結集成電路××××項目扶植歷程中的經驗與教訓,并學習接受互助方項目治理團隊在集成電路廠房治理扶植方面的先進經驗與核心技巧,為后續(xù)路東區(qū)××、××與××地塊等集成電路廠房類的項目扶植提供借鑒參考與根據,也為后續(xù)公司進一步業(yè)務拓展和自力成長儲備知識、奠定根基。

      第三部分 工作不夠與改良

      1.本人卒業(yè)后不停在施工單位工作,對項目治理、施工運作與施工技巧有必然的控制與熟悉,但對付除此之外的項目前期工作了解較少,短缺足夠的治理經驗與實踐。

      2.當前公司與部門主要業(yè)務為與互助方互助進行集成電路廠房的扶植,涉及到具體的集成電路范疇相關專業(yè)知識對照匱乏,晦氣于工作中前期業(yè)務溝通和歷程中經驗的積累。

      3.現(xiàn)在工作單位性質與既有工作經驗有所不合,往后在新單位、新情況與新的工作崗位上需實現(xiàn)好工作角色的改變,以新的面貌歡迎新的挑戰(zhàn),賡續(xù)自我進步。

      第四部分 個人發(fā)展與工作計劃

      1.工程項目前期工作

      對后續(xù)項目前期謀劃、前期手續(xù)事項解決等個人業(yè)務才能需學習與進步的環(huán)節(jié)需增強理性的認識,明確盡力的目標,應針對業(yè)務脆弱環(huán)節(jié)通過大量冊本的閱讀積累專業(yè)知識,并在具體工作的實踐中總結進步。

      2.項目治理工作

     。1)推動集成電路××××項目小市政、專業(yè)機電工程施工和PMD精裝修施工的現(xiàn)場進度,逐步落實20xx年項目完工驗收各項手續(xù)的解決,為最終實現(xiàn)完工驗收的總目標奠定根基;

     。2)依據公司及上級單位決策的具體環(huán)境推進××××項目、××地塊等項目扶植,依照前期手續(xù)解決計劃,井然有序逐項落實;跟蹤推動項目前期招標合同報價相關事宜,為項目開工所需手續(xù)解決和下一步項目進場施工創(chuàng)造條件;做好項目進場施工后平安、質量、進度等各環(huán)節(jié)管控與步伐,落實各項項目目標并穩(wěn)步推進項目扶植工作。

      3.黨建工作

      公司依據上級黨委要求新設立黨支部,黨建工作提上了新的日程,但鑒于公司黨支部黨員人數少,未成立支委會的實際環(huán)境,后續(xù)工作中需施展個人原單位既有黨建工作的經驗,積極主動幫忙領導做好公司黨建相關工作,承擔黨員應盡義務。

      4.公司課題工作

      依據公司當前集成電路××××項目扶植的實際環(huán)境,側重進步集成電路范疇專業(yè)知識的積累,并在學習公司既有兩項課題研究成果的根基上,依據公司實際業(yè)務環(huán)境與成長新環(huán)境做好新年度的選題、積極介入到課題研究工作中。

      5.個人業(yè)務才能及素質晉升

      面對實際工作中新業(yè)務范圍的挑戰(zhàn),賡續(xù)增強自身脆弱環(huán)節(jié)的培訓與業(yè)務學習,賡續(xù)晉升個人業(yè)務才能與治理程度,以適應公司的新成長;針對公司將來業(yè)務成長的必要,增強咨詢工程師、造價工程師專業(yè)知識的學習,力圖取得職業(yè)資格證書;同時,工作中積累專業(yè)論文撰寫材料與素材,為后續(xù)高檔工程師評審做籌備。

      6.集成電路財產知識拓展學習

      集成電路范疇是當今高精尖行業(yè),引領著如今時代的成長,分外是公司與部門主要業(yè)務為集成電路廠房進行代建,側厚應用往后工作中的光陰間隙,增強對該行業(yè)近況、將來趨勢、技巧成長等行業(yè)冊本的閱讀,達到為工作貯備配景知識,更好的辦事于崗位工作的目的。

      結語

      歲月如梭,卒業(yè)后參加工作至今已×年,在原單位積累了必然的建筑行業(yè)的專業(yè)知識和治理經驗,取得了一些造詣,但也留下了一些遺憾;如今在職業(yè)生涯的轉折之年,在新的工作單位和情況下,希望和煽動本身能繼承保持自強與堅持,不忘初心,賡續(xù)增強個人學習、進步業(yè)務程度,協(xié)同、高效、專業(yè)的完成各項工作,為本身與家人創(chuàng)造更好的生活,也為公司和領導實現(xiàn)更好的業(yè)績而盡力。

    建筑工作個人總結9

      回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

      一、熟悉公司各項規(guī)章制度

      進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。二、項目工程管理

      任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

      參與每周監(jiān)理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。三、完成年度主要工程工作

      在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃

      逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

      總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù),工程質量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。建筑工程個人年度工作總結3

      我于年來到集團建筑設計院工作,我通過@個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下:一、實習階段的認識

      對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

      通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的`企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

      二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平

      通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷

      還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向

      這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規(guī)范;第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;

      第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

      在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

      第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數;

      第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;第三,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。

    建筑工作個人總結10

      本人于20xx年7月開始參加工作,一直在工地工作,工作期間認真工作,刻苦學習,把所學的知識和實踐工作有機地結合起來,使總結的專業(yè)技術水平得到冷達的提高。

      天駿景觀工程有限公司是市政園林總承包公司,它是通過對分包隊伍實施嚴格管理,達到保證施工安全、質量、工期的最終目標。我在項目部參與施工管理中深切體會到,臺項目部施工技術管理中,感到識圖、審圖和技術交底環(huán)節(jié)的重要性,扎實地抓好了這幾方面工作,對施工質量的預控就有了可靠的保證。

      開工前:

      1、確定好場區(qū)控制網,定出圍墻邊線,然后開始有目標的場平。

      A、注意控制點的高程是否合適,過低容易被雨水掩埋,過高在場地平整過程中,可能被孤立。

      B、注意保護好控制點、場區(qū)圍墻的坐標點,以備后用。

      2、提前與業(yè)主、建立溝通,確定一份針對該項目的施工資料,列出資料的框架體系,做一套樣本,然后打啊一起討論定稿。

      3、圖紙初期會審:

      A、結構圖和建筑圖,進行總攬,查詢目錄,看圖紙是否齊全,在基礎開槽時,每張圖都仔細看,杜絕遺漏,已土方回填時候二次開挖方便。

      B、查看工程做法是不是夠實用。有沒有新工藝及新材料的.應用是否有針對性。少量新型材料如果當地采購不了,就要考慮怎么替換。做不到新工藝的時候及時與他們答疑。

      C、對于原始坐標是否已經注明,合適標注的跨距是不是與單體工程一致

      D、核實場區(qū)是否有排水措施,考慮初步場地平整后如何排水。

      4、工程部人員配備:分工明確、劃清責任、進行專區(qū)管理。

      測量員:2名。負責場平的抄平工作。

      預算員:土建、電氣、水暖相互配合。

      資料員:負責圖紙的收發(fā)、來往文件存檔,施工資料的整理

      質檢員:施工現(xiàn)場質量監(jiān)管

      技術員:完成驗收,做好工作

      負責人:制度部門制度。統(tǒng)籌管理各項工作,協(xié)調人員、機具。知道技術員完成驗收、施工資料、工程質量、編寫各個分項工程的技術交底,施工方案,培養(yǎng)大家的知識技能水平。工程所用的材料、機具統(tǒng)計。

      經過不斷的工作和學習,我主動地向資深老的工程師請教專業(yè)知識,不斷地向他們學習,吸取他人的精華,讓自己的專業(yè)有很大的提高,從思想上充分的認識質量的重要性,不合格的工程質量必將給國家、個人、家庭帶來無法挽回的損失。認真學習新工藝,新規(guī)范,把所學到的知識運用到實際工作,為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻。

    建筑工作個人總結11

      我于年來到集團建筑設計院工作,我通過@個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下:

      一、實習階段的認識

      對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

      通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

      二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平

      通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規(guī)范;第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;

      第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

      在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

      第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數;

      第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;第三,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。

      時間如白駒過隙,轉眼間,來到單位已經五個多月了。記得是20xx年7月1日來到安徽省第二建筑工程公司報到,回頭望去,感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,提起這支拙筆,對這半年多的工作情況進行一下總結,無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學習定下一個前進的標志。

      與其說是工作總結,更確切的說是這半年來的心得與體會,下面,我從自己的角度就這段時間的工作作一下總結。

      記得剛來到公司報到的時候,公司機關組織統(tǒng)一的培訓,在培訓的過程中,我對我們公司有了深入的了解,為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。

      培訓結束,我被分配到阜陽分公司文錦華庭這個項目上,工作職務為施工員,在剛剛接觸實際工作的時候,確實感覺和書本上所學的'知識完全是兩個概念,經過經過一個月左右的磨合,我基本適應了自己的本職工作。我是大學本科管理學學士學位,所學專業(yè)是工程管理,在項目上主要負責現(xiàn)場施工管理,具體工作有放線、測量、鋼筋施工、木工施工、砌筑施工質量等。在項目部領導的幫助與關懷之下,我很快適應了自己的工作,與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順利。目前文錦華庭小區(qū)項目已經進入后期階段,除了1#樓,2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#樓主體工程已基本完工,7#、8#樓更是已完成主體驗收,有望在6月份交房。這大概就是我所在的項目進度情況。下面我就我的具體工作方面談一談。

      一、執(zhí)行崗位職責

      作為工程技術人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組。自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

      1、工程質量管理。

      以要求高標準、高起點要求每一個施工流程。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

      在每個流程的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象材料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。

      2、班組的管理協(xié)調工作

     。1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。

      (2)關心同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。

      3、安全管理工作

      在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

      4、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調

      作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己嚴格落實,力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。

      5、材料管理工作

      本著節(jié)儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部用掉。節(jié)儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目標建設中節(jié)儉了成本。

      6、技術管理

      對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求

      二、工作中的感受與不足

      1、我實習到現(xiàn)在也可以說是從各個方面對現(xiàn)場施工都有了較多了了解,擔任施工員,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰(zhàn)。對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始時工作壓力很大。在這種情況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向自己同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在半年多的時間內,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極配合同事完成每一項工作。

      2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

      三、今后的工作打算

      通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

      總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。

      以上為我參加工作以來的一些心得和體會,由于水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。我堅信“天道酬勤”,我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

      最后,祝愿我們所有的同事新工作順利,祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務,愿我們都能夠把握住自己的命運與未來。

    建筑工作個人總結12

      20xx年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,這一年20xx年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責崔寨前街社區(qū)24#—26#樓的技術性工作并協(xié)調土建、裝位的協(xié)調工作,并協(xié)助項目經理管理日常的大小事務,運用所學知識為項目經理編制工程量清單上報工程產值和整個標段前期的撥款手續(xù),積極為為兩級客戶服務。

      一年多來在公司各位領導的關懷和指導下我較好的完成了各項工作,使自己的技術水平等各方面都有較大的提高,逐步實現(xiàn)了由技術到管理管理與技術相結合的實質性跨越,現(xiàn)將具體總結以及認識如下:

      一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。

      對于建筑工程設計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,并且整理成文傳達至各項目經理和項目部,使三方(建設、監(jiān)理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。技術復雜性是建筑工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質量和后期工序的.交接,因此我們應該由初期的“大膽”變?yōu)楹髞怼靶⌒摹钡墓ぷ,也就是老工程師們經常說的越干越小心,為了避免以上問題的發(fā)生我們應該時刻保持與建設、監(jiān)理單位的溝通,

      二、失誤中積累經驗,善于在失誤中學習。

      對于剛剛踏上技術員崗位的畢業(yè)生來說,工作當中不可避免的會出現(xiàn)失誤,失誤并不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結和學習。就拿崔寨前街社區(qū)工程中實際發(fā)生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#—26#室外污水管網時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內排水管道的坡度,導致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設計標高高于現(xiàn)在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!

      所以也沒有向甲方、監(jiān)理匯報,而是按照現(xiàn)有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己并沒有考慮到因為自己的失誤會導致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經解決,但是從中卻反應出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮后續(xù)結果不考慮最終結果等諸多問題。

      以上問題教育我們應當在失誤中積累經驗,善于在失誤中學習,不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領導匯報并反映情況,最終解決問題。

      三、加強安全管理,落實到底。

      一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數字,把建筑行業(yè)安全生產推上了巔峰,管理生產必須抓安全,安全生產并不光是專職安全員的責任,我們每一人都應該盡到安全生產決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術員管生產必須抓安全的責任,安全生產只有自身樹立安全生產意識,和意識到出現(xiàn)安全事故造成嚴重后果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現(xiàn)安全隱患時作為技術員應落實到底嚴查到底。

      四、對自己認識。

      五、下一年的工作計劃

      主要還是以技術和學習為主,將公司交給自己的任務完成,順利將崔寨前街社區(qū)四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之余抓緊復習二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次通過。新的一年里我會努力改正自己不足,在學習中進步成熟,并不斷鞭策自己積蓄力量,與公司共同進步共同發(fā)展為公司貢獻自己微薄之力。

    建筑工作個人總結13

      回顧過去的一年里,歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的___年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領導、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

      人生存一世就有理想,有理想就有目標,有目標就有奮斗,就奮斗就能實現(xiàn)理想,就在實現(xiàn)理想這個過程中,將會遇到不同程度的人生磨練,隨著經濟改革開放這個浪潮中,現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴的科學化管理水平,使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講,又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點,所以只有自我更新觀念,努力學習,通過學習在實際工作中來逐步提高自己的科學管理能力,否之,將會受到這個歷史潮流的淘汰。

      一、加強學習,更新觀念

      我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環(huán)境。

      為適應新形勢下建筑行業(yè)的需求,自己只有更進一步的加強業(yè)務技術方面的學習,全面提高管理技術能力,在實際工作中,嚴格要求自己,堅持原則,實事求是,老老實實做人,扎扎實實做事,以一個公民的道德準則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

      二、堅守崗位,履行職責

      作為一名建筑施工專業(yè)技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術管理人員工作業(yè)務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業(yè)務。

      三、加強業(yè)務學習,全面提升管理技能

      隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術管理人員來講,他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務知識,提升業(yè)務管理水平,掌握業(yè)務技能,才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

      只有在實際過程中,不斷總結、不斷完善,虛心學習、力求上進,嚴格要求自己,積極努力做好本職工作,團結同事,齊心奮進,為公司全面完成既定目標任務,打造精品樓盤,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責。

      在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬事順心如意!也祝公司全體員質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的`質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現(xiàn),做到了不打無準備之仗。

      在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現(xiàn)場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

      我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

      通過建筑施工現(xiàn)場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現(xiàn)場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經驗實現(xiàn)了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰(zhàn),努力踐行科學發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

    建筑工作個人總結14

      人于20xx年x月畢業(yè)于工學院土木系房屋建筑工程專業(yè),大專學歷,20xx年月至今在工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業(yè)務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

      一、參加教育培訓情況

      取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現(xiàn)代職業(yè)道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業(yè)領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了建設高等職業(yè)技術學校、建筑職業(yè)技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

      二、主要工作業(yè)績及獎勵情況

     。ㄒ唬┘訌娬螛I(yè)務學習,努力提高自身素質

      社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業(yè)務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態(tài),積極進取,樂觀向上,對建筑事業(yè)和公司的前途充滿信心。

     。ǘ┝⒆惚韭殟徫,盡心盡力干好本職工作

      工作十余年來,我參與了小區(qū)、小區(qū)、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區(qū)開始,以施工者的角色見證了的發(fā)展和城市變遷。

      國際廣場15#樓工程是縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協(xié)助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現(xiàn)場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環(huán)節(jié),每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長,合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

      6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區(qū)三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的'學習環(huán)境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現(xiàn)一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業(yè)主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

      由于工作突出,我連續(xù)三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優(yōu)秀,先后獲得了縣*中等專業(yè)學校榮譽教師、縣優(yōu)秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優(yōu)良品率”榮獲年度宿遷市工程建設優(yōu)秀質量管理小組成果優(yōu)秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設優(yōu)秀質量管理小組成果優(yōu)秀獎。

      (三)發(fā)揮帶頭作用,積極培養(yǎng)新人

      在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業(yè)人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業(yè)營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位還與*職業(yè)技術學校簽定幫辦教學協(xié)議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任職業(yè)技術學校建筑工程專業(yè)指導教師,先后為職業(yè)技術學校培養(yǎng)工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地,對優(yōu)秀學生享有優(yōu)先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為學校教育教學注入了新的活力。

      三、論文、論著等作品情況

      在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業(yè)務素質和業(yè)務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發(fā)表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現(xiàn)代教育研究》上公開發(fā)表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優(yōu)秀論文庫保存,并頒發(fā)證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《時報》上公開發(fā)表,并獲得證書。

    建筑工作個人總結15

      20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術資料管理工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

      一、今年的主要工作

      20xx年我經歷了“xx”工程的竣工資料和“xx”質量、安全(基儲主體、“標化”)等各項資料,并跟從現(xiàn)場技術負責人進行預算的學習。“xx”工程于20xx年x月xx日進行了竣工驗收,在公司規(guī)定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,并按要求合格的交付xx市x區(qū)檔案館進行存檔!皒x”工程于20xx年xx月xx日開工,開工前按相關規(guī)范規(guī)定的要求進行開工準備的資料收集和整理;20xx年xx月xx日合格的進行了1-4#樓基儲主體的驗收,并按規(guī)范要求收集和整理了基儲主體資料,通過驗收。在1-4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區(qū)質量監(jiān)督站和相關單位的驗收。

      二、具體工作情況

      1、“xx”竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。20xx年x月“名信、xx瑞景”竣工資料順利通過了新都區(qū)檔案館的驗收,達到合格標準。

      2、①質量資料:“新筑1-4#”是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監(jiān)理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現(xiàn)場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,使施工工作科學化、規(guī)范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結,也是各有關部門檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。

     、诎踩Y料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的.工人及時的進行“三級安全知識教育”,并填寫“三級安全教育記錄卡”進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關人員進行驗收,并填寫相關的安全資料,各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規(guī)范規(guī)定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

     、邸皹嘶辟Y料:20xx年xx月xx日新都區(qū)安監(jiān)站對“新筑1-4#樓”工程進行了“標化”初驗收,“標化”資料在新都安監(jiān)站驗收時得到了好評。我查閱各種規(guī)范規(guī)定并向現(xiàn)場施工管理前輩咨詢,嚴格按照安全各種規(guī)范進行收集和整理的安全資料。

      ④預算的學習:由于自己之前沒有學習過預算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現(xiàn)場技術負責人學習工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現(xiàn)場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預算工程量已有了進一步的了解。

    【建筑工作個人總結】相關文章:

    建筑電工工作個人總結12-25

    建筑工作個人總結范文01-03

    建筑個人工作總結05-11

    建筑公司個人工作總結04-25

    建筑企業(yè)個人工作總結05-01

    建筑員工個人工作總結10-09

    建筑專業(yè)個人工作總結10-22

    建筑施工員工作個人總結10-14

    建筑工地個人工作總結04-17

    国产清纯美女遭强到高潮动漫| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲视频在线观看免费| 护士在办公室被躁中文字幕| 中文字幕无码人妻免费视频| chinese第一次处破血videos| 亚洲av午夜福利精品一区| 欧美影院在线亚洲| 亚洲日韩精品成人AV| 成人亚欧欧美激情在线观看| 超清中文乱码字幕在线观看| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 少妇bbbbb撒尿视频| 加勒比无码中文字幕免费| chineseXXXX乱子另类| 久久亚洲综合精品h| 国产翘臀后进| 新妺妺窝人体色www| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 东北粗壮熟女丰满高潮| 加勒比不卡AV| 大黄网站无限资源在线观看视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 少妇中文字幕色| 国产乱子伦视频在线观看| 中国黄色毛毛片| 凹凸午夜福利| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲日韩一区二区在线| GV男男GAY片在线观看| AV高清无码在线观看国产| 欧美日韩一区二区三区在线| 日韩av无码av免费av不卡| 亚洲一成人高清一区二区三区| 国产高清在线精品一区αpp| 国产成人精品无码播放| 日本免费少妇一級| 久久精品2019中文字幕| av在线免费观看一区| 波多野结衣电影一区| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 亚洲欧美国产网曝综合网| 国产三圾片电影免费看| 1024 亚洲无码| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 久久2020精品免费视频| av无码午夜福利一区二区三区| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 日本一区二区电影在线观看| 国产精品自在线午夜精华福利| 一级爆乳无码av| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 亚洲av女人的天堂| 不卡无在线一区二区三区观| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 爆乳美女被戳到高潮| 国产精品一在线观看| 美女高自慰网站| 天堂最新版在线网| 8X国产精品视频| 日韩午夜牲交视频| igao网站在线观看为爱| 又黄又爽又深又粗又大的视频| chinese裸体男野外gay| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 中文字幕搞出白浆| 性夜影院爽黄A爽在线看| 欧美XX00后进式在线观看| 最新亚洲av女人的天堂| 天干天天在线视频| 双飞两女视频一区二区| 70歳の熟女セックス合集| 天堂亚洲中文字幕一卡| 一本之在线视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产直播蜜芽aV| av知片在线免费播放| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲爱av| 久久久国产视频| a国产激情视频在线观看品善| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 国产色爽女| 手机直接看的免费av网| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 3P熟女视频| 最新无码国产AV| 亚洲无有码看片网站| 成熟少妇水真多免费视频| 精品无码一区二区三区av| 日本免费精品一区二区三区| 亚洲伊人久久电影网| lusipian无码| 6080YY福利午夜电影| 放荡的丰满少妇中文字幕| 在线素人播放av| 午夜少妇精品视频小电影| 国产一区二区三区精品久久| 在线观看免费无码性生活视频一| 综合日韩精品| 亚洲色拍自偷自拍| 裸体无遮挡黄网站大全| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产在线调教视频| 国产高清不卡一二三区| 女性自慰网站免费观看| 春色 都市 亚洲 小说区| 洲精品色婷婷在线影院| 麻豆av无码精品一区二区| 亚洲五十路在线观看| 91尤物在线视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 影音先锋日日狠狠久久| 国产乱子伦视频在线观看| 人人爽天天碰狠狠添| 电影www色午夜| 好黄好猛好爽好痛的视频| 18禁AV网站| 国产免费一区二区三区| 亚洲综合欧美色五月| 中国一级黄色毛片视频| 97se亚洲综合自在线| 有在线看片的资源吗www| 亚洲无码一级在线| 窝窝色蝌蚪在线观看| 波多野结衣爽到高潮漏水| 在线看免费无码av天堂的 | 珍贵张柏芝下毛在线| 在线看女性自慰网站| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 白丝一区二区三区| 全亚洲最大偷拍网站| 亚洲精品影视| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 92极品福利少妇午夜100集| 国产顶级美女强奸到高潮| 手机在线看片免费人成视频 | 丰满的少妇被猛烈进入| 亚州嫩草| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲动态无码| 国产第一次仑乱高清| 亚洲免费污网站| 人妻少妇久久中文字幕456 | swag在线视频色视频在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产囗交口爆吞精在线视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲十八禁免费在线观看| 一级午夜理论片高清| 高潮喷水一区二区三区| 在线观看h黄色小视频| 2022视频一区在线| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 亚洲精品国产精品| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 9国产三级韩国三级日产三级| 久久香蕉国产| 一本色道久久88综合亚洲精品| 国产精品性爱视频| 液液酱福利姬喷水视频| av丝袜中文天堂最新版| 国产免费人成视频在线观看| cao死你小sao货湿透了| 国产在线视欧美亚综合青| av嫩草影院| 成人嫩草研究院免费网址| 一级AV福利| 导航免费福利视频黑人| 无码人妻一区二区免费| 亚洲一区无码中字| 色综合视频一区二区偷拍| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 精品福利私拍| 自慰r18午夜国产| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 日本护士吞精| 6080福利网午夜福利| 午夜精品久久久久久久四虎| 2020亚洲免费无码| 喷水白浆国产| 久久99热精品深田咏美| 99热亚洲人色精品国产88| 新天堂网www在线视频| 99超碰人人模人人爽人人喊| 中文字幕有码人妻| 午夜少妇福利水多多| 111111少妇免费影院| 国产对白刺激视频| 国产欧美另类精品久久久| 午日日日夜夜夜| 中国一级特黄特色真人毛片| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 国产麻豆另类AV| 18禁美女黄网站| AV无码AⅤ在线| 极品少妇午夜福利水多多| 亚洲综合区夜夜久久久| 2022最新在线观看视频美女性爱| 美女裸体18禁免费网站| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 俄罗斯精品三级播放视频| 久久精品99国产精品亚洲| 日韩一区二区不卡| av午夜福利一片免费看| 美女裸体网站18禁| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 无遮无档爽爽免费视频| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 国产污视频在线看| 中文字幕第无码第| 爆乳美女午夜福利视频精品| 国产小u女在线未发育免费| 精品少妇| 国产va免费精品观看| 色爱综合另类| АⅤ的天堂网最新版在线| 中文婷色| 国产呦萝小初合集密码| 换爱交换乱AV| 国产女人性大毛片视频| 综合无码精品东京热| 公么的好大好深在线视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 2021午夜福利不卡片在线| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 女人的天堂国产av| 成美女黄网站18禁免费| 中国熟妇一区二区三区| 久久性爱视频| 日本少妇熟女| yw193c㎝国产永久在线| 光棍在线中文字幕午夜| 久久综合D尺p| 午夜男女福利影院动图| 波多野结衣 黑人无码| 国产福利蜜芽视频在线观看| 偷拍区小说区图片区另类| 狠狠cao2020免费观看视频| 主播视频在线一区| 五月婷婷2019| 伊香蕉在线观看| 亚洲人成网无码| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 一本大道AV在线| 国产制服啪| av毛片免费看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 欧美一级纶理片中文字| 亚洲日韩国产高清mp4| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 综合九九线精品视频在线观看| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 2021最新无码中文字字幕| 日韩视频中文字幕在线一区| 国产普通话对白受不了了| 国产午夜不卡影院| 亚洲五十路中出在线播放| 又黄又硬又色又湿视频网| 高潮娇喘喷水在线| 亚洲第一无码一区最新| 十八岁禁又www又www的黄色网站| jizzjizz日本人妻高清| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 一级无码奶水在线观看网站| 国产自在自线午夜精品| 国产在线制服丝袜播放| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| jlzz大jlzz大全免费| 2022AV高清免费在线视频播放| 国产白浆出水精选合集| 超碰在线免费无码| 少妇人妻白浆| 被调教的丝袜人妻视频| 久久无码精品1024| 中国熟妇同性性爱| AV无码一卡| 精品国产这么小也不放过| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 国产成 人 综合 亚洲网站| 99热国产这里只有精品| 99狠狠任你日线观看免费| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品久久香蕉视| 无码动漫第一页| 欧美粗大猛烈老熟妇| 成熟少妇毛片免费观看| 精品3D动漫视频一区在线观看 | 欧美性爱一欧美精品| 中出熟女俱乐部| 在办公室被老板c到高潮视频| 福利片国产AV| 岛国AV一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止人小说| 老司机91尤物在线| 成人午夜看黄在线尤物成人| 嗯太粗太深了h视频免费| 亚洲四房播| 在线天天看片免费视频观看| 国产亚洲日韩欧一级| 国内精品一级毛片免费看| 最新无码AV在线专区| 56pao免费在线观看| 国产精品第131页| 日本少妇一二区| 动漫中文字幕资源第一页| ,亚洲s色大片在线观看| metart精品嫩模asspics| 亚洲精品小电影| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲春色自慰无码专区| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 国内www色综合| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲精品一二三区-久久| 精新精新国产自在现| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 亚洲熟妇久久| 国内偷拍亚洲欧洲2018| 亚洲线上久久精品一区二区| 国产精品久久香蕉视| 婷婷五月综合激情| 亚洲成av人片在线观看不卡| avtt天堂网最新地址手机版| 18禁男女污污污午夜网站免费| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲国产午夜| 波多野结衣双飞中文字幕| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 亚洲色大成网址在线观看| 最新在线精品国产福利| Free性亚洲| 色综合久久88色综合天天| 把jk制服美女弄到高潮视频| 不卡国产丝袜在线观看| 国产在线国偷精品产拍| 精品国产_亚洲人成在线观看| wwwxxxxx在线观看| 青草青草亚洲一区二区| JAPANESE睡觉侵犯| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 97理论精品| 999国产精品| 国产XXXXBBBB| 在线a∨视频| 国产片性生活免费看| 久久熟女不卡| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 国产在线不卡精品网站| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 又爽又刺激的免费视频动漫| 久久婷婷网站麻豆视频| 国产91爱在线播放| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| AV永久免费免费黄色电影网站| 无码免费一区二区三区| 一区二区三区av波多野结衣 | 艳星juliaann黑人开战| 国产情侣真实露脸在线| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 国产视频3| 国产女教师AV网站| 欧美日韩国产精品自在自线| 男人窝在线观看视频| 91p国产高清在线| 国产农村乱子伦精品视频| 精品高清国产乱子伦| 上课被同桌揉搓到高潮| 国内揄拍高清国内精品对白| 手机AV在线网站| 国产欧美精品一区二区三区| 狠狠综合亚洲综合亚色| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲成AV人片在线观看无| 九九小黄片| 激情无码字幕综合| 色欲天天自拍| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 尤物在线亚洲无码| 国产无码18P| 亚洲av小说网址| 免费无码不卡中出| 国产精品第20页在线观看| 亚洲色大成网站www下面看| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 8x8×在线永久免费视频| 888米奇四色狠狠小说| 抱着cao才爽免费视频| 88国产精品欧美一区二区三| 夜夜艹逼的网站AV| wwwxxxx69日本| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 五月综合激情久久婷婷| 2022无码视频在线看| jk美女自慰免费| 久久艹国产| 欧美人成在线观看免费| 福利喷水导航| 国产午夜福利永久网站| 尤物精品国产第一福利网站| A片地址无码| 亚洲国产精品免费无码视频 | 国产美女精品久久久| av影院在线观看入口| dvd无码激情在线| 波多野结衣中文无码字幕| 一区二区三区av在线| 欧美人与动牲交大片| 一区二区三区啪啪视频| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 澳门免费视频无码| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 国产成人av在线桃花岛| 二三区在线视频| 2019视频午夜福利| 在线天堂色| XXXX免费播放视频在线观看| 高干病房玩弄双飞| GV男男GAY片在线观看| 波多野结衣亚洲| 日本激情?费网站动漫| 在线观看中文亚洲欧美日本| 成本人h视频动漫免费| 91麻豆国产自产| 少妇人人网站| 最新国产女同视频| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲十八禁在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频| 一个人在线观看的无码| 亚洲少妇少妇综合| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲无码在线免费观看gk| 暗网国产you女网站爱呦| 超频在线免费观看视频| 中文无码一区| 自慰在线日本| 亚洲一区二区三区同男男| 国产午夜福利红色一片精品| 成人精品视频一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频| china东北偷拍video| 亚洲国产最新AV片| 超碰91WWW| 大爆乳av福利在线观看| 泰国无码在线观看网址| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 国产亚洲欧美精品青草青草| 抽搐一进一出gif95视频| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | av无码免费岛国一区二区 | 亚洲无码观看a| 18禁99网站这些观看| 国内黃色精品| 欧美久久黄色网站| 九月激情综合网| 99精品视频60欧美| 午夜福利亚洲精品| 影音先锋色天天| 18国产精品白浆在线观看免费| 中文字幕久久综合免费无码 | av无码制服丝袜高跟鞋| 色无码AV在线| 粉嫩虎白女p的视频| 亚洲激情系列| 亚洲深夜视频| 国产JK制服丝袜午夜视频| 最新国内少妇自拍区视频免费| AⅤ一区二区无码| 四虎人体欧美| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 国产一卡免费在线播放观看| 在线观看国产粉嫩| 日本男女交性一区二区三区| 国产360激情盗摄一区高清区| 果冻传媒Av国…| 尤物视频com| 在线jyzzjyzzz免费视频| 一区二区三区四区AV无码| 91麻豆国产激情在线观看最新 | 天天日天天射天天爽| 国产成社区在线视频| 国产风韵忧存丰满大屁股| 亚洲美女网站www在线| 亚洲无码交配网址| 欧美日韩区1区2区3区| 最新系列国产专区| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 国产私拍福利精品视频推出| 午夜成年奭片视频在线观看| 大胆少妇裸体互插动态图| chinese老熟妇老女人hd| 被侵犯人妻中文字幕有码| 国产精品福利免费视频不卡| 又黄又免费的网站| 欧美人妖性爱免费看| 中文精品久久久久国| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 四虎成人精品永久网站| 亚洲有码一区二区三区视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文人妻久久| 西西人体一级毛片大胆的女人| 亚洲v天堂v日本v| 国产贵妇AV在线| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产小蝌蚪在线观看| 最新中文字幕av专区| 亚洲无码免费观看。。| 久久久按摩高潮| 出差被公侵犯在线观看| 十八禁在线看网址| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 嗯啊免费视频| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 亚洲三级片免费| 国产av高清无码天堂| 欧美成人ab视频| JIZZJIZZ日本护士视频| 日本湿乳视频| h色在线免费看| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 亚洲黄色电影在线| 国产一级A在线| 欧美黄片视频免费在线二三区| 国产丝袜免费| 啊哦好痒好大在线观看| 国产免费无遮挡吸奶头视频| Chinese白袜Gay男男国产| 国产高清在线精品一区αpp| 亚洲超人碰视频| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 久网址在线观看| 中文资源AV在线| 2022av无码高清视频| 在线观看国产成人AV天堂| 国产AV极品视觉盛宴| 久久天天谢日日谢| 天天日天天射天天爽| 亚洲免费一级无码| av毛片在线| 一级淫片120秒福利区| 伊大人香蕉久久网欧美| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 一区二区三区精油按摩| 国内在线一区二区三区| 亚洲一区中文字幕无码| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 丰满人妻少妇| 在线观看无遮掩视频| 日韩毛女男土少| 在线看AV天堂| 亚洲免费在线视频公开| 少妇人妻无码永久免费视频| 激情婷婷中文| 中文字幕va欧美精品| Free×性护士vidos中国多人| av天天干| 岛国国产在线观看AV| 999久久久免费精品国产| 五月婷哼亚洲激情综合网| 一级一级一级一级毛片| 加勒比高清无码一区二区三区| 一二三区欧美嘿咻| 网站欧美在线你懂| 一区二区三区欧美裸体艺术| 好大好多水视频| 亚洲国产美女精品久久久久| 日本高清中文字幕在线观线视频| 免费黄色网免费黄色小视频| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 免费毛片爽视频| 草欧美少妇| 天天摸天天爱天天大爽| 中文字幕欧美成人免费| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 亚洲97婷婷| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 粉嫩高中生第一次不戴套| 春色校园小说综合网| 好爽不要h视频在线观看| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 亚洲有码一区二区三区视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 成人av影院东京热男人的天堂| 福利片国产AV| 美女啪三区| 五月婷婷3p| 一区二区亚洲| 91在线网址尤物| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 在线播放十八禁视频无遮挡 | 色多多成视频人app黄| 国产在线无码| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 久久精品国产一区二区三| 久久厕所偷窥视频| 俄罗斯高清XXXXX精品| 大学生露脸无套在线视频丿| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 在线岛国爱片免费观看| 青青草原国产AV福利网站老师| 中国丰满熟妇视频| 国产放荡社区AV剧情演绎| 华人亚洲欧美整片其他第一页| xxxx大战按摩| 一级a做片性视频| 亚洲品质国产精品无码| 亚洲图片日韩专区| 国产自偷在线好视频| 国产精品黄色视频| 宅宅少妇网| 污视频在线观看网站| 一区二区三区精品视频| 九九99久久精品国产| 强制中出人妻全彩漫画| JIIZZJIIZZ老师水多在| 18禁黄色网站大全| 综合伊人久久在一二三区| 波多野结衣一区免费观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲性爱一区| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 旧里番亚洲一区| 国产成人A∨无码| 亚洲無碼免費視頻| 综合av之岛国动作片| 97se在线观看亚洲| 娇小的videos娇嫩的videos| 狠狠爱亚洲综合久久| Av无码高清视屏| 天堂AV无码AV毛片毛| 波多野结衣出水最猛一部| 国产私拍福利精品视频推出| 国产成人18黄网站小说| 一级a一级a爰片免费免免| 中文字幕色婷婷| 成年肉动漫在线观看无码视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| WW久久综合久中文字幕| 新2022AV视频网站| 2021最新午夜在线视频| 2020国内精品自在自线| 国产精品午夜人体| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲欧美影院| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 国产成人av性色在线影院| 好黄好硬好爽免费视频高清| 大又大粗又爽少妇毛片| 久久精品2019中文字幕| 久久精品国产亚洲7777| 男人天堂av| 在线视频 国产交换| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 黑人又大又粗又长欧美| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 一级毛片护士| 99精品国产美女福到在线不卡| 波多野结衣无码在在观看| 制服丝袜国产在线第一页| 精品激情盗摄| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产三级成人不卡在线观看| 欧美最猛性xxxxx69| 亚洲gif动态无码专区| 尤物视频网站| 亚洲无码a| 绑起被各种性器折磨的漫画| 爆乳喷奶水流白浆| 亚洲少妇免费在线视频| 熟妇的荡欲bd高清| 悠亚亚洲二区| 国产免费av片在线无码免费看| 香蕉免费一区二区三区在| 一区二区动漫无码视频| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 在线无码视频| 精品视频在线播放观看| 亚洲精品一二区| 9999久久久久黄色网站| 亚洲永久网站| 日韩无码诱惑| 国产精品一区二区三区 20p| 18人成视频在线观看| 最新无码AV在线专区| 在线观看亚洲最大成年网址| 狠狠色色综合网美女| 中国国产成人久久| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 又粗又硬又黄的毛片| 日日精品不卡| 精品无码动漫第一页| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产一级免费看| 国产午夜福利在线观看红色一片天| ww555kkk在线观看| 中文字幕侵犯社区网| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲欧美国产免费综合视频| 1000部辣妞范在线观看| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 3d动漫黄动漫视频网站| AV免费福利片在线播放| 国模吧一区二区精品视频| 国产2018大屁股福利| 国产人人拍人人看视频| 2021精品福利在线观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 波多野结衣久久| 国产美女AV| 亚洲AA在线视频| 69堂高清视屏在线| 国产成人久久久久精品| 国产美女pp喷水视频| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 免费国产污网站在线观看15| 无码又爽又刺激的高潮视频| 国产AV破女高中生下海| 992在线视频| 337p西西人体掰下部自慰| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 好硬好湿好爽好深视频| 大屁股少妇无码专区视频| 91在线网站| 国内老熟妇videohd| 久久精品女人天堂| h亚洲精品| 日韩精品人妻系列无码专区| 天堂在线亚洲精品专区app| 在线观看网站深夜3D催精| 无码毛片一区二区本码视频| 国产视频一地址| 337p欧洲亚洲日本| 亚洲精品无码久久不卡| 国产在线污污污| 免费AV好爽| 国产桃色无码视频| 97人妻CAOPOM免费公开视| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 国产成人av在线桃花岛| 又黄又紧又爽视频| 少妇111111| 亚洲无线观看国产色多多下载| 粗大嗯啊免费视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 亚洲午夜无码AV不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| jk高潮在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 日韩久久精品| yy111111少妇影院| 性小视频在线观看| 免费观看在线a级毛片| 婷婷五点尤物视频| 日干夜啪| 黄页网址国产免费黄频大全| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产精品cosplay在线观看| 131美女视频爱做国产| 国產成人av| 国产精品9999网站| 8X老汉免费视频在线播放| AV高潮在线免费观看| 在线观看免费人成视频色WWW| 四川老熟女下面又黑又肥| 精品国产自在在线午夜精品| av 在线 播| 国产精品第13页| 99RE 久久这里只有精品6| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲精品无码AV在线播放| 久久这里精品国产99丫e6| 国产专区aⅴ在线观看| 俺也去免费公开视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| yw尤物久久国产综合| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 免费人成网在线观看品观网| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 一级毛片护士| 另类小说第1页综合| 又大又爽 视频免费| 爱爱AV专区| 手机在线中文字幕乱码| 国产精选污视频在线观看| 国产午夜福利片在线播放| 精品天海翼一区二区在线| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲韩国国产AV网| 国产清纯91天堂在线系列| 调教済み変态JK调教| 午夜乱理论在线观看片不卡| AV在线无码免费电影| 国产黑色丝袜在线观看视频| 久久亚洲露脸| 亚洲富利在线观看| 正在播放 国产精品| www.se在线观看| 久久人体大胆瓣开下部| 2021最新在线观看无码| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲熟妇网| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 国语自产精品视频在线播放 | 嗯好爽好深在线观看| 国产69精品网址| 无码不卡一区| 最新无码国产在线视频fc2| 久久久久免费经典视频| 免费看丝袜无码人妻| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | av网站免费在线观看一区| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品原创巨AV无遮挡| 亚洲精品无码片在线观看| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 久久欧洲欧美| 亚洲国产精品久久| 色有码无码视频| 有色无码在线观看| 大香伊蕉在人线国产2019| 色久窝窝| 在线不卡AV片免费| 亚洲护士囗交视频一区 | AV无码一区二区三区四区| 俄罗斯一级a大片免费| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产美女自卫慰水免费视频| 国产户外露出一区二区三区| 99JK无码免费| 永久免费毛片在线观看| 久久夜色精品国产| 老熟女另类| 久久国产精品久久精| 无码中文字幕在线DVD| 色哟哟黄色网站| 国内精品久久久久久搜索动漫 | 国产在线视精品在一区二区M| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 99爱视频99爱在线观看免费| 性XXXX毛茸茸的无尽| 午夜福利网站入口| 中国性爱黄色毛片视频了| 国色精品专区精品亚洲| 边吃胸边膜下刺激视频| 成年女人三级国产| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 呦女精品八区| 新激情五月天| 9999www免费视频| 国产成人户外露出视频在线观看| 日本黄色免费看骚虎视频| A级理论视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 97se亚洲国产综合手机在线| 自拍偷拍亚洲激情| 黄瓜视频在线观看网址最新| 自慰喷水在线免费观看| 波多野结衣无码专区| 少妇与黑人高潮流白浆h| 女人体免费一区二区| 欧美逼片福利看| 制服丝袜另类国产精品| 久久精品A国产一级漫画| 国产精品-iGAO视频网| 极品美女三级在线观看| 国产免费破外女视频| A∨天堂2020Av天堂| 人妻无码加勒比| 春药调教在线观看| 2020每日更新国产精品视频| av中文导航总站| 在车里疯狂的吃我奶| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 熟女色综合| 多水视频欧美| 2021无码国产在线视频厕所| 大胸美女又黄又w免费网站| 嗯好爽好深在线观看| 亚洲天天做天天去天天要| AV香港三级级在线| 毛片女人的天堂| 春宵福利导航91| 粉嫩小又紧水又多视频| 亚洲a∨国产av综合av| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 337p亚洲日本欧洲大胆| 亚洲无码名域视频| 久久福利合集精品视频| 白丝羞羞视频在线看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产亚洲人成网站在线观看| 今晚爽死你高潮视频| av免费不卡电影| 11111少妇影院| 国产精品自拍边做边打电话| 我把护士日出了白浆| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| av在线色啊| 国产丝袜精品在线| 在线精品播放一区二区三区| 国产网红无码| 国产偷抇久久一级精品a| 91青青草原线免费下载| yy8090无码亚洲成a人片| 国产在线精品新人| 1024久久| 国产亚洲综合久久系列| 一个人在线观看高清视频无码| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 高清在线不卡一区| 2021av天堂网在线| 亚欧成年人影院| 国产精品激情视频嫩草2| 波多野结AV在线无码中文观看| 亚洲熟女俱乐部| 白丝护士到高潮流水视频| 亚洲一区无码中文黑人| 国产aaaaaa| 国产大胆露出在线视频| 国产精品无卡毛片视频| GV在线观看免费亚洲视频| 2021在线免费视| 超碰Caoporon| 97精品美女视频| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 国产精品jizz视频国产y网| 又爽又黄禁片视频100免费| 伊人久久狠狠网| 2020高清一道国产| 国产成人欧美一区二区三区| 日韩国产免费AV吧在线观看| 亚洲欧美国产精品久久| 这里只有精品九九酒酒99热| 夜夜春亚洲嫩草影院| 午夜福利视频1| JAVA性无码HD中| 国产大学生真实视频在线| 玖玖资源站AV最稳定网址| www黄片在线播放| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲美女自拍另类视| 一区二区三区日韩成人片无码区| 重口老太大和小伙乱| 白洁高义国产精品视频| 爆乳肉体大杂交在线观看| 国产99视频精品免视看7| 久久社区中文字幕免费| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国内精品自线一二三四区| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 亚洲中文字幕A∨| а天堂最新版在线 网| 妓女的BBwwBBWW| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| AV在线免费看亚洲一区二区| 怡红院免费va男人的天堂| 人妻无码一区二区三区| 九九99九九精彩视频在线观看| 最新国产精品颜值拍在线观看| 永久免费av无码网站国产| igao国产精品| 国内外精品激情刺激在线| 国产国产乱片| 18禁jk白丝超短裙自慰| 一个奶头被两个人吃视频| 久久久久液| 亚洲五月综合激情在线观看| 在线无码九区| 4P人妻视频精品| 中国精品久久久久国产| 初毛初精小男生GV网站| 人妻AV无码高清| 岛国Av无码免费无网站| 国产黑色丝袜在线看网红| 99热99这里有免费精品| xxxx黄日本在线视频| 波多野结衣av高清无码| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 久久精品国产自在天天线| 国产在线观看丝袜视频| AAAAA级毛片免费看| 福利视频亚洲se| 黄P免费视频在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 世界一级毛片免费| 成年黄页网站大全免费| 国产女人高潮视频免费| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 亚洲网站18禁| 亚洲熟妇Av在线播放| 你懂的在线看| 中文字幕aⅴ在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 在线能看的黄色网站| 精品国产白嫩导航| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 在线观看 一区| 自慰高潮在线看| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 久久狠狠操视频| 在线观看色综合| 狂热曰本av中文| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久| 最好看的中文字幕视频2018| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 18禁止爆乳美女免费网站| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 偷拍东北熟女bbww| 成久久综合网| 2022av视频网站| 成在人线av无码免费可以下载| 婷婷狠狠综合一区视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国产私拍福利精品| 熟妇人妻系列无码专区| 波多野结衣av一二三区| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲综合图片区自拍第一页| 天天操天天干| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 免费高潮了好湿h视频| 刺激一区乱| 狠狠操免费公开视频| 人妻好久没做被粗大迎合| 亚洲性69影视| 美妇在线导航| 欧美激情交换| a国产在线观看| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲熟妇激情| 亚洲免费福利在线视频| 欧美日韩国产一区二区| yyy111111少妇影院| 国产旧里番在线观看| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 国产精品亚洲欧美卡通动漫| av香港经典三级级 在线观看| 伊人网在线亚洲激情网| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 影音先锋在播放资源站| 亚洲综合一本色一区| 18禁美女黄网| 777狠狠干综合色| 亚洲精品你懂的| 我与么公激情性完整视频| 白丝中出在线观看| 久久夜中文字幕1页| 毛片一区二区| 在线观看视频色| 午夜时刻免费观看国产一区| 日本孕妇高潮孕交视频…| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 一片红日韩无码| 苍井空高清无码中文字幕| 国产男女XX00免费观看| 中文字幕巨大乳在线看| 中文字幕尤物视频在线观看| 正在播放国产呦精品系列| 国产va在线观看免费| 无码av中文一区二区三区| 13萝自慰喷| 饥渴的少妇视频在线| 影音先锋男人资源站| AV天堂手机在线永久| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 国产人在线成免费视频| 2020天天色| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 女狠狠噜天天噜日日噜| 午夜在线看美女| 男女日批视频免费看| 美女下面直流白浆视频| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 久久全国免费视频| 正在播放HEYZO美熟女| 换着玩人妻hd中文字幕| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 国产在线污污污| 国产欧美另类久久青草免费| 伊人网二本| 亚洲高清精品50路| 啊~嗯动态视频| 久re在线精品观看9| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 欧美视频你懂的| 国产高中生第一次完整版| 中国av在线| 亚洲国产精品无码久久无码| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 三上亚悠在线精品二区| 丰满少妇高潮在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 亚洲巨制Av剧情在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 亚洲无码高清影院| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 爆乳高潮白浆在线观看| 日本高清在线观看免费视频| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 欧美日屁视频| 国产最新自拍网站| 乱码精品一区二区三区| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 老色鬼永久视频网站| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 国产成人户外露出视频在线 | 久久精品中文字幕| 波多野结衣办公室57分钟| 国产熟女300部| 国产美女AV毛片| 黄片特级毛片| 中文字幕有码无码人妻视频| 又大又粗又硬国产毛片| 国产女人天堂| 国产XXXX做受| (原创)露脸自拍[62P]| 91在线网站| 99久久全裸视频| 国产激情一区二区三区小说| 国产18禁高潮娇喘出水| 超碰在线尤物| 欧美成人X片免费观看| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲午夜无码集| 日韩特级AAAA片| 巨胸狂喷奶水www影院| Japanese国产| 伊人少妇久久网| 668看片网尤物视频| 在线自偷自拍| 在线国产视频有码字幕| 天天综合爱天天综合色| 成年动漫在线网站免费| 午夜福利小视频在线观看| 免费观看美女裸体黄网站| 男女啪啪免费观看的网址| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 精品国产高清AV| 久久精品国产99久久久| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 欧美h久免费女| 大胆亚洲专区| 又大又爽又粗免费视频| 成人亚洲欧美二区综合| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲曰本一区二区三区在线| 久久久久国色AV免费看图片| AV无码爆乳在线专区| 99久久无码一区人妻A黑| a毛片毛片看免费| 欧洲黄片在线免费观看| 超污黄色网站| 亚洲福利无码av四季| 国产极品96免费| 又黄又爽的成人免费视频| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 国内在线免费视频| mm1314午夜福利视频5分钟 | 粉嫩00大全无码在线看| 美女裸体未18禁网站| 99热这里只有精品超碰| 制服自慰在线| 18禁有免费网站| 永远免费观看的裸体网站| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| iGAO视频亚洲| 国产无遮挡,又爽又黄| 高清综合欧美亚洲日韩| xxxxxbbbbb非洲黑人| aiai免费网站| 另类激情网| 强奷白丝美女在线观看| 户外露出精品视频国产| 日本不卡网站免费在线观看| 色综亚洲日本w在线| 青青草原亚洲| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲自拍天堂| 国产 欧美 日产久久| jyzzjyzz在线观看免费高清| 在线观看免费h视频网站| 亚洲性线免费观看视频成熟| 自拍偷拍亚洲动漫| 波多野结衣永久网站视频片| 一级gv在线观看| 制服少妇电影院| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 白丝制服在线播放| 又粗又大又硬好爽网站| ar成年视频免费看| 91偷拍老熟女| 18禁人妻高清无码| 无码播放一区| 国产精品国产三级国产专i| 无码日韩精品一区二区免费 | 国产精品无码专区综合网| 一区二区无码中出| 丝袜在线无码| 亚洲成av人片在线观看无下载| 一边做一边潮喷视频| 亚洲大色堂人在线视频无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 18禁自慰全裸美女| 久久人人妻人人人人妻| 图片区小说区av区| 国产一国产一区在线视频| 短裙娇喘在线观看| 九九九免费观看视频| 国产JJZZ| 在线观看免费AV网| 午夜男女乱婬真视频播放| 国产精品一二三区不卡| 国产制服丝袜在线麻豆| 55精品视频在线观看免费| 综合狠狠综合久久| 又大又粗又又爽a毛片| 亚洲无码,香肠视频| 最新无码不卡网站| 91av网在线| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲特级黄色视频| 肥大BBWBBW高潮喷水| 好大好紧受不了的黄色视频| 色WWW视频永久免费下载| 久久 久久 久久 精品免费| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 一进一出福利免费视频| 韩国色三级伦在线观看| JAPANESE护士日本XX| 亚洲国产欧美小综合| 亚洲一区二区三区2020芒果| 成 人国产在线观看不卡片| 337p西西人体大胆搬开下体| 最近最好的中文字幕2019免费| 国产亚洲精品美女久久久久久| 婷婷激情综合中文字幕| 波多野结衣二三区| 亚洲男同gv片在线观看天堂 | 天天射综合网影视| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频 | 国产的关晓彤AV在线网站| 在线精品96| 大量情侣揄揄拍| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 97人妻在线免费看 | 亚洲av无码国产精品久久| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 欧美成人精品三级在线观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 免费A级毛片18禁网站免费| 久久综合伊人77777麻豆| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 丁香激情五月影院| 中文字幕在线永久资源| AV十八岁在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产精品美女挤奶汁视频| 婷婷久久香蕉五月综合网| 天天射综合网影视| 午夜国产精品福利| 福利姬液液酱视频在线观看| 免费女人自慰网站| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 阿片免费在线视频网站| 亚洲欧美日韩综合久久| 亚洲第一AⅤ在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 成年女人观看永久免费视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| china东北偷拍video| 爆乳肉感大码Av电影在线| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 一本大道无码av天堂| 少 妇 白 洁无删 无码| 亚洲欧美不卡高清在线| 久草观看免费| heyzo大陆熟女| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 五十路熟女俱乐部| 苍井空视频无码看| 亚洲中文字幕无码久久2| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 国产Av情景剧女教师| 超清日本中文乱码字幕| 巴西女人狂野甡交| 国产福利美女小视频| 亚洲成a×人片在线观看| 在线播放自偷自拍| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 成年A级毛片| 国偷自产AV一区=区三区| 床震未满十八禁止观看视频| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 国产精品5c5c5c| xxxxtv国产| 欧美白胖BBBBXXXX| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产在线精品一区二区三区不| av天堂经典在线6| 黄色福利欧美| AV无码高| 国产在线H观看不卡一区| 999福利精品久久久| jealousvue厨房乱子| www胸美女网黄| 天天做天天愛天天爽| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 黄黄的18禁网站| 国产乱理伦片在线观看| 自在自线亚洲А∨天堂在线| H漫国产剧情在线| 窝窝影院午夜看片| 射在线视频射蜜芽色| 朝鲜免费无码aV专区| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲自拍激情| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 欧美精品XXXXBBBB| 亚洲网在线观看| 一级特黃毛片免费看| 847www色视频日本| 美女一級无遮档毛片| 国产a√精品| 日本XXXXX黄区免费看下载| 久久精品国产一区二区三| 亚洲无马不卡| 18禁超污无遮挡网址免费| 国产成人精品在| 国产精品99爱免费视频| 在线看亚洲十八禁网| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 最新无碼AAA国产高清片| av高清在线观看韩国| caoprom最新超碰地址| 日韩精品Aⅴ| 亚洲欧美日韩综合在线一| 99久久免费精品特色大片| 午夜A视频免费在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 久久精品女人的天堂av| 在线视频欧美精品brazz| 制服丝袜美腿Av一级网站| 波多野结衣在线一区| 日韩久久久精品首页| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 中文无码一区二区三区| 俄罗斯女女13破苞视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲男人天堂2020| av网站免费一级| 精人妻无码一区二区三区| 皇冠 国产精品二区| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 国产超薄肉色丝袜的网站| 一级毛片吃奶视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 小寡妇一夜要了六次| 18满xo影院视频免费体验区| 色哟哟精品视频在线观看| 夜色AV一区二区| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 情侣黄网站免费看| 中国最黄的一级视频| 18成禁人看免费无遮挡动态图 | 18岁以上的黄色网站| 久久大香萑太香蕉| 19岁狠女人黄三级色| 国产白浆一区二区三区| 2021中文字幕无码免费| 中国人妻无码视频网站| 中文字幕国产亚洲超| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 在线观看玖玖网址| av嫩草影院| 久久国产一区视频| 狼人AV在线网站| 就去吻亚洲精品日韩| 少妇综合久久| av在线色啊| 各种折磨调教的视频网站亚洲| cao死你小sao货湿透了| 国产免费污网无遮挡在线观看| 自慰无码高清| 国产免费A吧在线观看| 131少妇爱做高清免费视频| 国产亚洲精品线观看动态图| 在线观看国产性情免费| 美女潮喷出白浆的视频| 又组硬又黄又大免费视频| 日本 高清 一区二区 喷水| 亚洲色熟女图| 亚洲中文无码精品卡通3D| 精品亚洲日韩免费777| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲色偷偷偷综合网| av在线播放亚洲男人的天堂| 国产精品免费αv视频| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 久久高清原创福利视频| H无码视频在线观看| 亚洲A人片影院电脑| 强奷白丝美女在线观看| 久热这里只有精品99国产6| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 尤物爽橹在线视频观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 天天爱天天做天天爱狼狼| 在线黄片色多多免费下载视频 | 成年人在线观看福利小视频| 伊人的天堂| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 国产精品无码素人福利| 伊人久久五月天综合网| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 这里只有精品九九酒酒99热| 两个奶头被吃高潮视频| XXXX免费播放视频在线观看| 亚洲视频每日更新免费| 天天干天天日| 第一福利官方导航| 野外亲子乱子伦视频丶| 三级理论在线观看视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产寡妇树林野战在线播放| 18禁3D动漫免费看网站在线| 亚洲日韩久久久久| 亚洲A级片免费看| 国产综合10p| 不卡妓女一区二区免費| 阳茎伸入女人的免费视频| 国产精品久久久久7777| 在线观看高潮无码片| 另类 校园 春色 人妻| 亚洲色一区二区三区| 久久ri精品| 国产福利写真片视频在线无码| 亚洲三级免费电影| 野花视频在线观看免费观看最新| mm1313亚洲精品无码久久| 免费裸体黄网站18禁免费| 成人免费国产精品视频| a级理论在线观看视频| 国产自产av| 国产精品老头野战| 美女视频黄频a免费高清不卡 | 9999久久久久黄色网站| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 十八禁娇喘出水| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 高清无码一本到东京热| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国产免费一区二区视频| 加勒比人妻综合社区| 久章草在线精品视频免费观看| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁 | 盗摄国产女厕hd| 人人妻人人澡av| 国产一级特黄aa大片| 视频亚洲你懂的| 69堂在线观看无码视频| 亚洲视频国产第一页| 另类亚洲色大成网站| 在线人成视频播放午夜福利 | 伊人色AV| 另类小说第1页综合| 无码一区二区三区百花| 草在线9cao视频| 亚洲精品456播放| 亚洲一级毛片免费视频| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产簧片免费在线播放| 另类色图区| 国产网红女主播精品视频| 国产插出水视频在线| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一级无码中文字幕69堂在线| 午夜dj影院视频观看| 午夜三级a三级三点窝| baoyu视频在线观看无码网站| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 在线制服丝袜视频网站| 最新少妇出道中文字幕| 福利喷水导航| 性无码一区二区三区在线| AV蜜在线观看| 午夜视频95久爱| 国产无套无码AⅤ在线观看| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲区色多多| 尤物AV网站| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产福利免费高清在线| 久久这里只有是精品23| 黄色视频一区,二区,三区| 新版天堂资源中文8| 多人强伦姧美女免费看| 最新69国产成人精品免费视频 | 国产夫妻互换视频| 熟女少妇AV免费| 午夜福利a 级在线| 国产曰又深又爽免费视频| h漫纯肉无遮拦久久| 亚洲成肉网第3页| 丁香五月中文字幕第1网| 最新亚洲中文无码不卡| 狂揉美女胸部免费AV网站| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 在线欧美乳| 日韩不卡不码视频观看| 67194在线熟妇女| 日本少妇被黑人xxxxx| 白嫩极品在线播放| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 五月天综合网缴情五月中文| 不下载免费在线观看黄色网站| 极品福利视频| 国产出租屋洗澡在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 自拍亚洲综合图区| 亚洲gV无码专区首页| 狠狠狠免费网| YYYY111111少妇光屁股影院| 第一福利啪啪导航| 亚洲午夜精品不卡| 老司机午夜福利试看体验区| 久久久久久精品影院入口| 欧美高清一区二区三区| 中文有码无码人妻在线短视频| 澳门精品视频一区二区三区| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 无码看片在线观看| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| avv天堂在线观看| 国产精品激情视频嫩草2| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 日本熟女 乱交| 大屁股国产白浆一二区| 精品粉嫩虎白女在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 中国美女天堂毛片免费基地| 一道本道不卡免费高清视频| 久久久久久久久齐齐| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 国产高清免费啪视频2020| 爆乳白丝护士自慰喷水| yy111111美女少妇影院| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲私人网站| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 国产性推油按摩AV中出| 18女下面流水无遮盖视频 | 亚洲综合精品一区二区| AV无码性天堂| 亚洲日本乱子伦XXXX| 精品国产呦系列在线观看| 国产亚洲无码高清视频| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚洲精品无码永久在线观看| 992午夜在线观看| 伊人久久五月天影院| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 野花社区www在线观看| 13萝自慰喷白浆免费| 麻豆娇妻偷情视频| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 曰曰鲁夜夜免费播放| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 婷婷亚洲国产小说区图片| 真实的国产乱XXXX在线| 成年人在线看片av| 2022国产小视频在线观看| 27pao人妻制造| 最新国产女同精品精品视频| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 亚洲无码在线电影| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 午夜dj观看在线播放www免费 | 伊人无码在线视频| 亚洲Av日韩高潮| 波多野结衣亚洲三区| 国产精品自产拍在线观看动漫| 狠狠丁香五香天堂网| 麻豆国产成人AV尤物网| 上课被同桌揉搓到高潮| 国产成人综合亚洲看片| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 超碰尤物精品国产| XXXX性欧美高清| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 扒下她的小内裤揉捏视频| 在线观看A∨网站| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 97亚洲无码免费资源站| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 太长太粗太深好爽视频| av在线天堂资源网| 呦女污污网站| 国产人人拍人人看视频| 久久欧洲欧美| 再深点再快点要高潮了在线看| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产欧美国产精品第一区| 337p亚洲日本欧洲大胆| 大学生口完口爆吞精免费视频| 久久人人做人人玩人人妻| 女的把腿张开男的猛戳出浆| heyzo无码综合国产精品| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 欧美人与动牲交免费播放| 久久这里只精品国产免费9| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 囯模人体直播在线不卡| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 无码视频官网首页| 又黑又粗又爽的免费视频| 亚洲中文字幕啪啪| 国产ktv交换配乱婬视频| 美女裸体无遮挡网站全黄| 在线你懂 亚洲| h成年18禁动漫在线看网站3d| 91精华一区二区视频| 人妻半推半就迎合裙子| 色蝌蚪欧美| 公与熄完整版hd高清播放av网| 国产97精品乱码在线观看| A片无码一区二区三区| 在线观看免费的成年网站| 影音先锋最新av资源网站| 伊人久熟女| 国产AV贫乳无码| 久久精品国产免费看小说| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 无码专区baoyu在线播放| 2021无码中文字幕无码| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 好猛好大好硬好舒服视频| 老熟女啪网| 你懂得在线亚洲综合网| 日韩av高清在线看片| YY1111111少妇影院免费观看| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 中国国产特黄一级毛片| 九九精品视频免费久久99看| aiai免费网站| 超碰国产导航| 极品粉嫩小泬20p图片| 少妇的肥蝴蝶18p| 亚洲推油中出在线观看| 超清无码Av在线播放麻豆| 成人免费午夜福利片在线观看| TS人妖国产一区| 18禁止吃爆乳奶头网站| 宅男666在线永久免费观看| 国产亚洲成AV人在线观看| 欧美性色播放| 11女女色综合网| 在线观看国产精品一区二区三区网址 | 性日插爽视频| 亚洲国产精品无码久久青草 | 女人与公拘交短篇小说| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲AⅤ在线播放| 国产在线一区二区AV| 丰满女人毛片无遮挡| 尤物免费视频| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 亚洲AⅤ无码国产| xxxx在线做受视频| 日韩AV在线 第一页| 国产日韩精品一区二区| 2020日本三级天堂| 中国妓女的BBwwBBww| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 国产很污很黄的视频| 免费岛国av动作片在线观看| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 色综合久久中文色婷婷| 国产 成 人 亚洲欧洲| 久久久视五月天视频| 国产精品爽爽va在线观看无码| 97噜噜噜免费| 亚洲午夜影院| 午夜福利国产在线128tv| 美女被操出白浆视频| 大胸美人被吃奶爽死视频| 941国产高清资源在线观看| 在线播放国产打屁股网站| 亚洲国产精品久久| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 在线亚洲福利片| 一区二区三无码| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 2021av天堂手机在线看| 国产免费女同互wei观看| 亚洲精品熟女国产| 免费A级毛片69影院手机APP| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲av综合色区无码专区| ,亚洲s色大片在线观看| 国产在线AⅤ精品性色| 人妻AV综合网| 在线播放免费人成视频网站 | 日韩亚洲小黄片| 波多野结衣不卡办公室| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 99久高清在线观看视频完整版| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲TⅤ极品无码| 国产精品jizz视频国产y网| 中文字幕国产成人| 97久久久精品综合88久久| av 别揉我奶头 嗯 啊| 久久国产99欧美| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 嗯啊不要痛一区二区| 呦交国产在线| 久久受www免费人成_看片中文| 国产美女遭强高潮开双腿| 午夜福利激情在线| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 婷婷综合之综合激情在线| 国产精品人成在线播放新网站| 吉泽明步在线二区三区高清| 久久综合九色综合97伊人| 激情综合色综合啪h| 亚洲人成在线看片| wWW国产浪潮aV| 国产日韩久久久精品| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 风间由美 一区 二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 人人澡人人透人人爽| 免费无码又爽又刺激高| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 中文乱码35页在线观看| 人与禽交videosgratisdo灌满| 亚洲Av一MM685| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 乱肉艳妇熟女免费视频| 无码av免费永久免费永久专区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 夜夜2018精品亚洲| 国产精品欧美日韩2021| 亚洲明星色鲍小视频| 亚洲农夫色无码在线| 一本一本色道免费观看视频| AV无码免费永久网站| 久久精致一级爱片日产| 亚洲妓女综合网995| 丝袜在线亚洲国产精品| 国产一极黄毛片| 国产一级做美女做受| 国产十八禁视频在线网站| 国产高清在线A免费视频观看| 国产精品日本不卡一区二区| 国产国产人免费视频成69大陆| 国产精品一区视频| 中文字幕20路熟妇| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 人妻不卡不码中文字幕| 轻点好疼好大好爽视频| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲第一极品精品无码| 99视频精品免视看| 日日操夜夜添| 女人亚洲天堂| 久久夜夜香| 好看的有码视频经典有码视频| 中国老熟女人hd| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 日本女优天堂mv网站| 東热无码激情| 啦啦啦免费高清在线视频1| 国产真实强J视频在线观看| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 天堂网在线最新版www中文网| av片在线观看| 衣服被扒开强摸双乳网站| 国产尤物在线播放| 波多野结衣无码专区免费观看| 欧美大BBBB喷白水| 国产一精品一av一免费爽爽| 中文字幕乱交第9页| 亚洲日韩电影一、二区| 国产91线观看| 好看的有码视频经典有码视频| 成熟女人网站| 麻豆av激情喷水| 2017AV 天堂网| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 日韩亚洲欧美无免费在线| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲精品 另类自拍| 亚洲国产日韩在线yw| 女高中生自慰免费观看www| yy111111少妇免费影院光屁股| 久久国产777| 中国熟妇xx对白| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久综合97色| 中文字幕av无码专区第一页| 禁止18点击进入在线看片尤物| r18真人无码视频网站在线| 久香蕉亚洲视频| 被出租车司机爽到流水小说| 黑色丝袜无码中中文字幕| 91大胸在线观看| 大东北BBWBBWBBW| 777米奇影院狠狠色一级| 国产黑色丝袜在线观看片| 阿v网站在线观看视频| yy111111少妇影院免费无码| 无套白浆农妇大屁股 | 国产欧美激情精品视频| 少妇爽快一级片视频| chinesehd国产精品麻豆| 亚洲精品免费看| 国产污在线观看免费| 性无码专区,色吊丝| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 亚洲最大成AV人网站| 成年女人妓女18禁免费观看| 久久大胆福利视频| 成人啪精品视频网站午夜| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国内精品自产拍在线不卡| 久久青草资料网站| 14周岁以下毛片| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 18AV在线首页| 久久久亚洲国产| 黄色网站自慰喷水| 好男人www| 中字幕一区二区三区乱码| 国产性色av免费观看| 午夜福利免费视频写真| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 免费在线观看厕所自慰网站| 亚洲免费流水| 久久久大象视频| 中文字幕一区在线观看视频大全| 无码日韩av一区二区三区| 变态另类第49页| 精品女同一区二区| 国产免费网址看AV片| 毛片免费天堂网| 夜夜揉揉日日人人| 欧美xxxx做受欧美69| 扒开双腿猛进入免费观看污| www污黄色网站| 加勒比中文字幕乱交| 亚洲每日更新在线| 亚洲视频免费漫画| 波多野结衣无码一区| 久久99久久99这里只有精品| 亚洲最大激情中文字幕| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 澳门免费视频无码| 在线换脸福利无码专区精品| 光屁股少妇影院| 91麻豆国产极品在线播放| 久久久一区=区三区| 欧美成人a∨在线视频| 伊人日本福利视频| 最近最新中文字幕视频| AA级女人大片喷水在线观看| 狂乱男女视频| 18禁美女网页| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 开心五月丁香花综合网| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 国产精品全国免费观看高清| 无码AV喷白浆在线直播| 18禁无遮拦网站| 国产人成视频在线观看| 亚洲精品h| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | A级毛片免费全部播放无码软件| 午夜一区二区三区不卡视频| 操日本熟女| 被三个人玩弄到高潮了视频| 波多野结衣无限高潮25| 永久免费毛片免费| 亚洲无码喷水视频,| 国产黑色丝袜在线观看视频| 亚洲青青草原| XXXXXBBBBB性受| 亚洲日本不卡不码一区二区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲日本韩国精品αV| 国产线啪| 国产精品jizz视频国产y网| 一本久道视频无线视频| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| a级毛片免费观看完整| 综合久久精品中文字幕无码高清| 午夜福利体验试看120秒| 免费看男女高潮又爽又猛 | 国产丰满成熟女性性满足视频| 国产同性男男GV片观看网站 | AV网站免费线看精品| 亚洲综合在人线播放| 亚洲av无码一区二区三区18| avtt天堂网手机版最新网址| 国产极品视觉盛宴在线| H肉动漫在线观看| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲四房播| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲超碰人妻| 无码永久免费专区| 丁香激色综合网| 女人AV天堂| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 被操到高潮的视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产巨胸乳在线播| 亚州无码片在线看| 日韩精品人妻系列无码专区| 欧洲无码在线看| 538av的视频| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 国产精品无毒aV在线免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 午夜电影福利网| 在线播放第一页国产精品| 男人桶女人爽| 被弄出白浆喷水了视频| 强奷乱码中文字幕| 91麻豆国产精品自产在线观看| 亚洲女人天堂网在线| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 国产爽妇精品| metart精品嫩模asspics| 草美女视频在线观看| 国产精品亚洲产品三区| 手机在线的a站免费观看| 久久麻豆av| 超碰极品少妇自慰| 日韩av无码av免费av不卡 | 高h美女视频在线观看| 中国人妻无码视频网站| 用舌头去添高潮无码视频| 欧美成人三级视频网站在线| 亚洲av综合av一区二区三区| 亚洲av网站大全| 办公室艳妇潮喷视频免费| 浪潮无码大毛片| av无码免费岛国动作片久久| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产黑色丝袜小网站| 午夜a级理论片在线播放717| 国产日韩a视频在线播放视频| 亚洲自偷自偷图片高清| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 自慰网站亚洲女| 有码 制服有码中文字幕av| 国产粉嫩美女高清在线| 白丝无内液液酱动态图| 无尽欧美杂交性视频| 色午夜在线观看网址| 亚洲第一站精品精品| 国产网红在线观看免费| 国产免费高清无需播放器| 国产交换配乱婬视频a免费| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 亚洲午夜电影在线观看| 国产午夜男女乱婬真视频| 性欧美8处一14处破| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 2021国产精品自在自线| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 影音先锋熟女少妇资源网| 国产对白刺激视频| 国产h视频在线观看视频| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 亚洲一区二区在线无码| 在线无码高清视频八区| 中文字幕av有码高清片| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美性色播放| 黄色网站在线免费看入口| 亚洲无码又爽又刺激| 国产无码swag专区| 国产AV主播网站| 亚洲人成综合社区在线| a v 天堂手机在线观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 第一次窝窝人体色WWW| 久久久久久精品久久久| 亚洲人成电影网站色WWW| 孕妇午夜福利| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 国产未成满18禁止免费| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 超碰在线观看91| 久久B狂操免费影院| 久久国产精品一区二区三区| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 在线天堂资源www欧美| 大桥未久 一区| 国产系列 亚洲系列| 天堂在线看a| 欧美日韩一区二区综合| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 成年女人免费观看播放视频| a毛片毛片看免费| 无码人妻丝袜| A级亚洲尤物在线| 国产精品性色| XXXXBBBB欧美残疾人| 欧美破除处视频| 中文字幕一二三区2021| 亚洲欧美日韩国产直线| 成在线人AV| H肉动漫无码无修6080一区| 亚洲中文久久精品无码软件| 无码国产第一页在线播放| 国产九一视频在线观看| 杨幂久久BB| 五月停停之综合| 欧亚韩在线观看| 色多多视频午夜| 成年肉动漫在线观看无码视频| 无码专区特殊片| 国产无码十八禁| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 亚洲专区中文字幕第三页| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 888一级黄色网站免费看| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产另类亚洲第1页在线| 一级一片高清免费观看| 绿帽2021国产在线| 大肥屁股白浆一区二区| av丝袜天堂脚| 亚洲综合吃奶| 国产综合777| Av妊娠孕妇按摩系列在线| iGAO激情在线视频| jizz中文字幕| 国产成人精品日本| 视频一区无码中出在线| 中文字幕侵犯| 19岁狠女人黄三级色| 国产激情久久久影院| 亚洲伊人久久综合成人| 国产免费无码9191精品| 黄在线看片免费人成视频不收费| igao在线播放 国产精品| cao死你小sao货湿透了| 又污又黄又刺激的网站 | 亚洲愉拍自拍另类天堂| 嗯太粗太大太撑死了视频| 国产国产亚洲日本| 亚洲片无码| 无码在线无格视频| 久久久久国色av免费观看| yy1111111少妇影院光| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 大菠萝福建app导航入口| 五月天婷婷视频不卡| av手机天堂网看| 人妻21P| 少妇水多又紧的视频| 波多野结衣二区区在线| 老熟女另类| 日本精品久久久| 超碰国产在线| 国产小12萝破除污网站| 五月天伊人| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲综合色第十页| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 亚洲最新理论视频| 亚洲综合色在线社区| 在线观看A∨网站| 一边做一边潮喷30p| 亚洲十五区在线| JjZz18中国| 就去吻综合网| 被窝影院午夜看无码| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 亚洲成av人无码综合在线观看| chinese男男喷潮视频| 麻豆婷婷综合| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 宅男噜噜噜66网欧美| 久久99精品久久久久久hb| Jk自慰喷水无码| 免费永久在线观看美女裸体网站| 一区二区电影网免费| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 综合国产字幕无码| 69式视频久久| 免费人成在线观看网站品善网| 粉嫩国产尤物在线| av十八式禁在线观看| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 小泽玛利亚无码一区二区| 韩国AV高清在线观看完整版| 亚州日韩穿丝袜在线| 久久这里只有精品首页| 一级黄色毛视频| www日韩欧美| YYYY111111少妇光屁股影院| 中文字幕人妻有码无码| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 女生十八禁不遮不挡网站| 东北老富婆粗口叫床语音| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 国产精品2020免费看艾草网| jlzz大全高潮喷水| 久久久久青草线蕉亚洲| 色18亚洲美女| 2020亚洲国产,精品无码| 日本视频又大又紧| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲成片在线看无码| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 亚洲国产片免费在线观看| 午夜无码亚| 白丝无内在线观看国产| 2019中文字幕乱码免费| AV片无码国产不卡无缓冲| 最新白嫩网站| 92精品国产自产在线观看481页 | 深夜视频免费网址2021| 国产激情一区| A级视频免费网址在线观看| 乱伦一区| 在线观看免费av色| 久久观看免费中文字幕版| 色综合色狠狠天天综合色| 在线换脸福利无码专区精品| 加勒比高清高潮在线| 调教求饶视频导航| 中文字幕无码专区aⅴ| 中文字幕AⅤ天堂在线| 国产精品V日韩精品v| 里番纯肉侵犯全彩无码| 中年熟女精品视频免费播放| 好硬好大好热好爽视频| 国产成人精品1024免费下载| 欧美性爱在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品波多野结衣tv| 高H视频在线| av水蜜桃在线观看| 一边吃胸一边揉下面的视| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 狠狠色综合播放一区二区| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 午夜男女XX00视频福利| 放荡少妇一区| 伊人五月综合大香线蕉| 少妇高潮喷水久久久影院| 一区二区三区免费精品视频| 无套流白浆嗯呢| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 一区二区韩国福利网站| 2021av天堂网| 操碰一区二区三区| 爆乳肉感大码系列| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 97国产大学生情侣在线视频| 人妻少妇免费视频| 亚洲综合福利电影| 特黄特色一级特色大片| 黄h鸡大网在线看| 国产盗摄一区| 波多野结衣无码AV在线| 精品女同在线观看| 亚洲无码第一页| 亚洲一区二区天海翼暴| 国产在热线精品视频| 国产大全j野草社区在线视频观看| 国产XXXX农村野外高潮HD| 岛国av无码免费无禁网站下载| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 久久精品国产大片免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| а√天堂网www在线男同| AA级女人喷水视频免费| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 国内熟妇性视频| 18成禁人看免费无遮挡动态图 | YYYY111111少妇影院亚瑟| 白丝无内液液酱动态图| 亚洲日本乱子伦XXXX| 最近中文字幕页| 黑人chinese中国china国产| 一女被多男玩喷潮视频免费| av无码进入| 狂野欧美激情性XXXX| 亚洲五十路熟妇| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲熟妇熟伦| 天天爱天天做综合| 裸体女一级毛片| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 亚洲品质国产精品无码| 伊人五月天图片区| 黄色视频三区| 久久免费视频一区二区| 美女裸体网站18禁| 国产一区麻豆精品一区| 免费无码十八禁污污网站| 婷婷丁香激情综合| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 亚洲IV视频免费在线光看| gogo无码大胆啪啪艺术| 久久综合97丁香色香蕉| 免费人妻不卡中文字幕| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 婷婷五月国内综合激情| 国产中文一区二区苍井空| 噜噜噜色网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 无码av永久免费大全| 国产在线播放Sαo| 欧美一区二区啪啪| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 久久婷婷五月综合色区| 国产人成视频在线观看| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 一区二区三区不卡 自拍| 中文字幕好多水| 久久久久久久久艹| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 大屁股女人乱子伦| 久久精品视频最新网址| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 色多多网站地址| 24小时日韩视频在线免费观看| 538中文无码在线| 成人啪精品视频网站午夜| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 亚洲青青草原| 啪啪网站免费观看| 又大又粗又爽又黄又少妇| 国产一区二区精品人妖系列| AV网页手机在线观看| 伊人久久青青草原综合| 又黄又刺激的毛片免费| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 亚洲欧美黄片| 国产精品欧美一区二区在线看| 制服OL免费福利视频| 亚洲大全狼友网站| 最新AV女人的天堂| 18禁网站在线看| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍 | 一区二区三区H女| 中文有码在线嘿嘿视频| 国产免费的作爱视频| 一级a一级a爰片免费免免| 亚洲无码喷水视频,| 亚洲人成网站在线观看播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 日本a级理论片免费看| 色窝窝在线视频| 永久免费毛片在线观看| 国产色爽女| 无卡一级毛片| 国产亚洲一区二区精品| 成 人影片 免费观看视频| 制服丝袜在线无码专区| 日本 不卡 一区 色多多| 国产亚洲视频精品播放| 玖玖爱国产精品| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 久久精品极品盛宴| 1000部未满岁18在线观看免 | 国内美女全黄免费视频| AV黑人手机版天堂网| 人妻21p大胆| 香港三级澳门三级人妇| 国产免费破外女出血视频在线观看| 爱爱舔下身爱爱视频| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 国产亚洲一本大道中文不卡| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 真实国产乱子伦对白视频| 久久婷婷网站麻豆视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 欧美日屁视频| 国产一级AV片 密臀| 在线免费观看毛片传媒| 你懂的欧美| 8x免费视频国产专区| av无码av在线a∨天堂| 精品婷婷色一区二区三区| 动漫精品第一页| 2021最新国产成人综合在线| 国产丰满大乳奶水在线播放| 另类色综合| 熟妇AV.COM| 久久精品视频免费| 中文字幕在线岳| 亚洲精品无码gif| 亚洲色大成网站www同| WWW欧美激情| 91超碰最新永久地址| 风间由美性色三区| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 亚洲人成色7777| 曰本女人牲交免费视频| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 中文字幕在线社区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 波多野结衣久久| 一区二区三区精品道| 国产一品道av在线一二三区| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 99精品视频免费国产| eeuss鲁丝片av无码| 身材超好国产在线播放| 亚洲无线码高清在线观看| 福利午夜美女在线| 日韩av网址大全| 国产精品久久久五月天| 国产小屁孩草大人 | 久久狼人香蕉网美国c片| 999福利精品久久久| 裸毛片视频在线视频| 亚洲国产成人AⅤ片| 男人靠女人免费视频网站大全| 久久精品福利电影| 亚洲の无码热の综合| 97色婷婷手机在线| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪| 国产在线精品免费一区二区三区| 无码专区视频精品老司机| 水多多凹凸福利视频导航| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 性欧美长视频免费观看不卡| 自慰在线观看波多野结衣| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 丰满大屁股熟女啪播放| 国内精品自线在拍精品| 中国精品无码| 色多多WWW视频在线观看| 国产午夜不卡影院| 中文字幕亚洲分区| 2022Av无码在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 天天爽夜夜爽| 波多野结衣a免费| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 在线看片无码视频免费| 五月婷婷香蕉网| 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 在线观看日本高清=区| 高H视频喷水| 女人18毛片水真多app| 国产午夜福利亚洲第一不卡| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国内精品视这里只有精品| 亚洲一区中文无码| 中文一国产一无码一日韩| 国产老女人乱子伦视频| 亚洲A∨无吗在线| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 国产av影视大全| 爆乳肉体大杂交SOE646磁力| 亚洲精品高清国产| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 亚洲精品有码在线观看| 福利视频网址导航| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 色多多色逼阁| 女女百合在线观看| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产三区电影| 亚洲精品m在线观看| 手机在线无码视频DVD| 亚洲精品高清国产一线久久,| iGAO激情在线视频| gif午夜影院| A∨天堂永久资源网| 亚洲第一无码一区最新| 在线免费视频无码| 99久久et这里只有精品18| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 粗大进入日本高h视频| 亚洲精品尤物在线| 成 人3D动漫在线观看网站| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 白嫩丰满美女高潮在线直播| 伊人久久综合电影网站| 少妇china中国人妻video| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 强奷妇中文系列字幕| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 成·人免费午夜在线观看| 久久婷婷五月综合色精品首页| 人妻中文乱码在线网站| а√ 天堂色| 很色很黄很刺激又免费的网站| 2022AV天堂在线观看| 8x成年视频在线观看| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 色青青草原亚洲| 免费裸体黄网站18禁免费| gv天堂gv无码男同在线观看| 动漫美女露阴部自慰的网站| 最新国产AV一区二区三区| ww欧美ww在线播放| 欧美日韩国产一区二区| 久美女观看免费视频| free性玩弄少妇hd| 又紧又爽的少妇看视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 极品尤物在线十八禁| 台湾无码一级黄片子| av婷婷网| 中文字幕无码系列社区| 成年人黄视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 17女下面流水不遮视频| 台湾免费Gay片敏感小受| mm131,免费视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 久久99国产精一区二区三区| 色播在线永久免费视频| 97超级碰碰人妻无码| 一级无码av在线免费观看| 高潮福利视频导航| 好男人社区神马在线观看www| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 中文字久精品免费视频| 无码毛片一区二区三区视频| 俄罗斯人与动牲交zooz| A一级黄色网站| 亚洲成本人无码薄码区| 久久91精品国产91久久| 国产高清视频在线观看69| 无遮在线播放| 99久久国产综合精品swag| 欧美3d怪物H动漫播放| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 国产免费AV国片精品| 欧美性色播放| chinese国产av| 成年女人毛片视频免费播放| 亚洲无码heyzo高清无码| 丁香色婷婷综合激情| 国产网址在线| 在线观看国产小屁孩cao大人| 白丝美女高潮视频| 国产情侣自拍AV| 婷婷狠狠综合一区视频| 国产精品边做奶水狂喷| 白丝超短裙子自慰喷水| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲精品tⅴ| 成人综合激情网| 久久不卡网站| 黄色网站视频三区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 69式真人无码视频免费| 国产高欧美性情一线在线| 先锋色资源在线视频| 天天澡天天揉揉av无码| 忘忧草18岁勿进| 一区二区三区午夜无码视频| 最新国产区亚洲另类| 尤物狼友视频在线观看| 国产杨幂aⅴ在线| 视频福利国产专区精品大全| 久久无码精品一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 性推油按摩av无码专区| 老年女人碰碰碰视频播放| 在线观看欧美成人高清| 久久国产a62v| 思思99热思思久久最新精品| 丁香五月网久久综合网| 国产无套大片免费观看| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 欧美交换乱理伦片1000| 小黄鸭av导航在线| 96 国产 在线| av在线播放入口1| 苍井空一区二区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产高中生性爱在线观看| 成人永久免费高清视频在线观看| 亚洲精品无码免费观看| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 加勒比无码中文字幕免费| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲av久播在线播放| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 自慰无码| 白丝内射在线观看亚洲| 久久精品欧美日韩精品手机放| 嗯啊不要午夜视频| 2022国产男女视频| 亚洲Av乱码在线不卡| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 午夜福利导航在线视频| 婷婷尤物在线| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 在线视频网址福利| 亚洲国产精品无码中文字小说| 中文字幕无码第5页| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产迷奸高清无码| 清纯视频亚洲无码| AV天堂高清不卡你懂的| 老女人擦她毛茸茸视频| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产亚洲免费视频网站| 女人被爽到高潮视频免费| 国产免费交换配乱婬视频A| 边摸边吃奶边做视频网站| 最新午夜福利视频| av美女在线免费| mm1314亚洲国产韩国日本| 无码在线a视频| 800AⅤ在线视频免费观看| H无码纯肉无遮掩| 91精品国产福利在线观看你| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲久爱视频| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| AV手机导航网站| 成人无码H动漫在线网站| 99综合久久综合| 肏屄特黄视频| 在线欧美精品一区二区三区| 成年无码按摩AV在线| 成l人在线观看作爱免费视频| 中国老太婆一级毛片| Av春色天堂网| 成人有色视频免费观看网址| 741www免费人成看片| AV无码窝在线观看| 凹凸福利午夜导航| 中文字幕乱无码在线观看| а√天堂网www在线中文| 综合社区亚洲熟妇p| 91视频尤物视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 2021日本成年免费黄色天堂| 亚洲尤物在线观看| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 视频老熟女xx| 天堂在线人妻| 国产精品白丝喷水| 大胆午夜视频| 国产免费高清视频青女在线| 亚洲综合一本色一区| H漫大全视频在线观看不卡| 国产91口爆吞精| 18禁污污黄色网站免费观看| 波多野结衣双飞视频| 一级毛片免费完整视频体验区| 成年女人一区二区三区| 丝袜高潮喷水av| 日本丰满少妇一区二区| 亚洲无码37.| AⅤ一区| 无码不卡人妻高清| 丁香激情综合五月天| 亚洲日韩欧美精品专区| ⅤA在线中文字幕| 午夜免费刺激视频| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 又黄又猛又爽的视频| heyzo加勒比无码AV日韩| xxxxx波多野结衣电影| 国模在线一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 美女黄色片一区二区三区| 最爽男女激烈动态图| 无码一区二区三区四区| 性色AV在播| 小美女直流白漿视频| heyzo一本久久综合| 丝袜足脚交国产在线播放| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 偷拍中老年熟女综合| 亚洲无码高潮| 992午夜在线观看| 要做AV在线播放| 亚洲伦无码中文字幕另类| 狠狠色hd婷婷| 韩国午夜理伦三级在线观看| 99婷婷久久战| yw开心五月婷婷| 正在播放五十路老熟妇| 国产91黑人在线| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲欧美国产网曝综合网| …无码…嗯| 99爱精品小视频| 91china国产在线video| 亚洲男人的天堂在线视频| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 伊人网福利写真免费| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 国产短视频在线天堂| 免费人妻不卡中文字幕| 韩国理论电影午夜三级| 刺激伦乱一区| 久香蕉亚洲视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 正在播放国产水嫩美女叫| 在线免费观看你懂的| 高潮超污视频在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 日本成a人片在线播放| 影音先锋无码韩国| 色色福利视频| 双飞风韵犹存两个熟妇| japanese厨房乱tub偷| 动漫美女丝袜高潮白浆| 用力点草我在线视频| 伊人情成综合网2019| 激情无码专区在线视频| 黑人欧美一级在线视频| 被黑人高潮喷水喷白浆| 亚洲va在线va天堂XX| 国内精品自在自线视频| av高h在线观看| sm调教强制女m羞耻视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 69天堂人成无码免费视频| 涨精装满肚子上学流出来| 亚洲av无码成h人动漫在线观看|