2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    導(dǎo)師制工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-09 12:04:36 工作總結(jié) 我要投稿

    導(dǎo)師制工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編收集整理的導(dǎo)師制工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)

    導(dǎo)師制工作總結(jié)1

      貿(mào)易系實(shí)施導(dǎo)師制以來(lái),每位老師都能夠按照學(xué)校的要求認(rèn)真履行好各自的職責(zé),具體的表現(xiàn)為:

      1、幫助學(xué)生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,掌握大學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

      2、掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的開(kāi)展專業(yè)思想教育,適時(shí)向?qū)W生介紹學(xué)科發(fā)展情況和發(fā)展趨勢(shì),幫助學(xué)生端正專業(yè)思想。

      3、向?qū)W生介紹和解釋本專業(yè)的教學(xué)體系和課程設(shè)置,指導(dǎo)學(xué)生選修課。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況對(duì)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃提出建設(shè)性修改意見(jiàn),推動(dòng)教學(xué)改革。

      4、幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)做人、做事、做學(xué)問(wèn),塑造完整人格。

      5、導(dǎo)師言傳身教,為人師表,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)專業(yè)興趣和為科學(xué)獻(xiàn)身的精神。

      6、加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)教育和就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,使學(xué)生樹(shù)立走向社會(huì),適應(yīng)社會(huì)。

      7、指導(dǎo)學(xué)生參加課外科技活動(dòng)和各類競(jìng)賽活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校內(nèi)科研課題組的實(shí)踐與研究工作。

      8、導(dǎo)師對(duì)所指導(dǎo)的班級(jí)要盡快熟悉,在熟悉學(xué)生的基礎(chǔ)上,希望導(dǎo)師每月至少與每位學(xué)生交流一次,并填寫(xiě)“導(dǎo)師工作記錄表”。

      各位老師采取的工作方式為:

      1、大多采取以個(gè)別指導(dǎo)為主,個(gè)別指導(dǎo)與集體指導(dǎo)相結(jié)合的工作原則;

      2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初必須與學(xué)生見(jiàn)面,每月與被指導(dǎo)的學(xué)生面談或集體指導(dǎo)不少于一次,每學(xué)期參加學(xué)生集體活動(dòng)或面向?qū)W生開(kāi)設(shè)講座不少于一次;

      3、導(dǎo)師并建立了導(dǎo)師工作記錄表,制訂指導(dǎo)了工作計(jì)劃,指導(dǎo)活動(dòng)都有記錄,學(xué)期結(jié)束并寫(xiě)出了指導(dǎo)工作總結(jié)。

      貿(mào)易系主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行情況為了保證教學(xué)質(zhì)量,我系狠抓各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、教學(xué)年度考卷和教學(xué)資料齊全,管理制度健全

      我系各教學(xué)年度的考試、考查試卷保存完整,試卷按專業(yè)班級(jí)存放規(guī)范,試卷保存表填寫(xiě)認(rèn)真,便于查找,符合學(xué)校的要求。各項(xiàng)教學(xué)資料:教材、教學(xué)大綱、教輔資料、習(xí)題集、教學(xué)日歷、教學(xué)日志、規(guī)章制度等各類教學(xué)資料齊全完備,并全部符合學(xué)校的要求,教學(xué)管理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理規(guī)范到位。

      2、嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)日歷完成教學(xué)任務(wù)

      嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃落實(shí)教學(xué)任務(wù)。盡管目前我系部分專業(yè)教師缺編較嚴(yán)重,師資力量還比較薄弱,部分教研室教學(xué)工作任務(wù)非常重,但都能想辦法,克服困難,開(kāi)出各類課程,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。每門(mén)課程均按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱認(rèn)真編寫(xiě)教學(xué)日歷,按教學(xué)日歷要求進(jìn)行教學(xué),較好地完成了教學(xué)任務(wù),并將教學(xué)日歷發(fā)放到各教學(xué)班級(jí)中,接受學(xué)生的監(jiān)督,每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整率均小于0.5%。

      3、加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

      為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,我系進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,對(duì)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真做好,加強(qiáng)督促與監(jiān)控,做到:課前認(rèn)真準(zhǔn)備,備好每堂課,開(kāi)學(xué)初由各教研室對(duì)上課教師的準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,特別對(duì)青年教師和上新的教師要求假期中備好三分之一以上的內(nèi)容;認(rèn)真組織課堂教學(xué),按計(jì)劃完成課堂授課內(nèi)容;課后認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo),作業(yè)批改,部分教師還能配合各教學(xué)班級(jí)開(kāi)展與專業(yè)有關(guān)的課外活動(dòng);期末認(rèn)真組織考查課的考試、出卷、閱卷等工作。認(rèn)真組織學(xué)生的學(xué)年論文指導(dǎo)、畢業(yè)論文指導(dǎo)、暑假社會(huì)調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。按教學(xué)程序規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),做到嚴(yán)格、規(guī)范、責(zé)任明確。

      4、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)日益規(guī)范。我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)踐教學(xué),成立實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、學(xué)年論文、暑假社會(huì)調(diào)查報(bào)告等實(shí)踐性環(huán)節(jié)的指導(dǎo)計(jì)劃具體到位,實(shí)施監(jiān)控過(guò)程有章可循,對(duì)20xx屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題的科學(xué)性、論文的質(zhì)量和文檔格式的規(guī)范性等,作出了具體的規(guī)定,制訂了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)2

      我縣教育局提出全員育人導(dǎo)師制以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開(kāi)了全體教師會(huì)議,傳達(dá)了上級(jí)相關(guān)精神,成立了全員育人導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。印制了全員育人導(dǎo)師制活動(dòng)記錄。具體總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

      一、合理安排,全面實(shí)施

      學(xué)校按照的實(shí)際情況,讓學(xué)生根據(jù)自己的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對(duì)自己幫助最大的教師。導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級(jí)情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生,然后學(xué)校結(jié)合雙向選擇,初步列出導(dǎo)師名單,確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生,以保證每位導(dǎo)師帶徒計(jì)劃更好地完成。

      二、明確職責(zé),全員參與

      我校把全員育人導(dǎo)師制作為加強(qiáng)學(xué)生德育工作的'最重要的抓手。以班主任為主導(dǎo),任課老師分包班內(nèi)學(xué)生,既要覆蓋全體學(xué)生,又要突出重點(diǎn)對(duì)象,即每位教師有學(xué)生可包,每位學(xué)生有教師可保。

      職責(zé)上嚴(yán)格按照縣教育局的要求,著力關(guān)注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學(xué)生,實(shí)行結(jié)對(duì)包保、跟蹤包保。重點(diǎn)做好“四項(xiàng)工作”,即思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo);定期開(kāi)展談心交心活動(dòng),做到“四個(gè)必談”,即包保對(duì)象成績(jī)進(jìn)步時(shí)必談、成績(jī)退步時(shí)必談、行為有問(wèn)題時(shí)必談、思想出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)必談,全程跟蹤了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解惑,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      三、嚴(yán)抓過(guò)程,精細(xì)管理

      在活動(dòng)中,做到每項(xiàng)活動(dòng)有記錄,建立健全導(dǎo)師工作檔案和學(xué)生成長(zhǎng)檔案,詳細(xì)記錄教師包保工作和學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程。學(xué)校把全員育人導(dǎo)師制落實(shí)情況納入對(duì)教師的業(yè)績(jī)考核體系,對(duì)老師的量化考核包括班主任評(píng)價(jià)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)、受導(dǎo)學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)3

      為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,我開(kāi)展了德育教育活動(dòng),與學(xué)生面對(duì)面進(jìn)行交談,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理情況,適時(shí)給予幫助,做學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)者、生活上的指導(dǎo)者、心理上的疏導(dǎo)者,F(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況,做如下總結(jié):

      一、具體做法

      (一)做好宣傳工作,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)

      1、明確德育教育活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),注重學(xué)生個(gè)體化教育的新舉措,根據(jù)學(xué)生的思想行為、個(gè)性特點(diǎn)、知識(shí)能力進(jìn)行經(jīng)常性的長(zhǎng)期的個(gè)性化教育。

      2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際,德育工作主要在以下的學(xué)生范圍中考慮:經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學(xué)生。

      3、對(duì)學(xué)生從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心,更重要的是根據(jù)學(xué)生實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性的教育工作。如:掌握不良行為學(xué)生的思想和表現(xiàn),針對(duì)性地教育引導(dǎo),督促鼓勵(lì),幫助其樹(shù)立正確的人生觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、方法上的指導(dǎo),幫助其樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心,提高其獲取知識(shí)的能力;針對(duì)個(gè)別心理有障礙的學(xué)生,開(kāi)展合理的心理輔導(dǎo);對(duì)缺乏

      家庭教育和貧困家庭的學(xué)生進(jìn)行思想上、生活上、經(jīng)濟(jì)上必要的幫助。

      (二)做好德育工作

      1、德育教育成為教育工作重要組成部分,德育活動(dòng)是教育工作的有效補(bǔ)充。

      2、對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行施教,要有針對(duì)性、實(shí)效性。做好學(xué)生思想工作的基礎(chǔ)上,同時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的支持和配合。

      二、取得的效果

      1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對(duì)性和實(shí)效性。師生通過(guò)交往,許多學(xué)生更愿意把自己心里話告訴老師。老師在平和、融洽的氣氛中、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行幫助、引導(dǎo),容易使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)同感。

      2、分擔(dān)了班主任工作的壓力,加強(qiáng)了學(xué)校德育工作的`力量。

      3、德育教育落到實(shí)處。

      學(xué)科教學(xué)中滲透一些德育教育,落實(shí)到具體的學(xué)生、具體的德育工作,承擔(dān)德育工作具體的任務(wù),明確育人對(duì)象的具體化,從而促進(jìn)德育工作落到實(shí)處。

      4、提高教育水平

      育人先育己。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)的責(zé)任,這就要求教師不斷加強(qiáng)自身的思想道德素養(yǎng),以身作則,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體心理、行為及指導(dǎo)的研究,從而也有利于教育教學(xué)水平的提高。

      三、應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

      1、處理好與班主任工作的關(guān)系。

      德育工作是教師自身的一項(xiàng)重要職責(zé),必須認(rèn)真做好。我主要是對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、心理上給以必要的幫助、指導(dǎo),對(duì)學(xué)生的教育管理,對(duì)學(xué)生的教育管理全面性,是班主任工作的必要的和有益的補(bǔ)充。

      2、處理好學(xué)科輔導(dǎo)與思想教育、心理輔導(dǎo)的關(guān)系。作為任課老師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想道德的教育和引導(dǎo),進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問(wèn)題,努力提高他們的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

      四、今后的打算

      通過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐,德育工作雖然取得了一定的成績(jī),進(jìn)一步提高了德育工作的針對(duì)行、主動(dòng)性和實(shí)效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便更好做好德育工作。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)4

      從20xx年9月入職于xxx以來(lái),學(xué)校就實(shí)行了全員育人導(dǎo)師制。學(xué)校始終堅(jiān)持新課程教育理念,在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,特別注重德育與智育的均衡發(fā)展。學(xué)校實(shí)行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育與智育聯(lián)動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校的和諧、可持續(xù)發(fā)展。從入學(xué)以來(lái),我就擔(dān)任高一7、8班學(xué)生的導(dǎo)師,F(xiàn)將一年的導(dǎo)師工作總結(jié)如下:

      我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)樹(shù)立這樣一種理念:每一個(gè)學(xué)生都是重要的,學(xué)校和教師要對(duì)每一個(gè)孩子的發(fā)展負(fù)責(zé)。即使這個(gè)孩子身上存在著這樣那樣的問(wèn)題,作為學(xué)校和老師也不能輕易放棄他。學(xué)生是人,問(wèn)題學(xué)生也是人,教育好了照樣是建設(shè)國(guó)家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,何況是人!一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō),或許只是1/50;對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),或許只是1/5000;但對(duì)于孩子的家庭來(lái)說(shuō),這個(gè)孩子就是100%。

      教育學(xué)生絕不只是班主任的事情,學(xué)校積極推行的導(dǎo)師制,就是要讓教師人人做學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師,讓學(xué)生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)。在全員育人過(guò)程中,我注重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo):

      首先是思想引導(dǎo):主要是培養(yǎng)學(xué)生自尊自愛(ài)的精神、自我約束的意識(shí)和良好的道德品質(zhì),教育學(xué)生遵紀(jì)守法、關(guān)愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、服務(wù)社會(huì)。在了解學(xué)生的性格特征、行為習(xí)慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)與學(xué)生的思想交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤思想及時(shí)糾偏,對(duì)學(xué)生存在的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,確立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),從而建立學(xué)生生命成長(zhǎng)的新起點(diǎn)。

      其次是學(xué)業(yè)輔導(dǎo):作為導(dǎo)師,遵循因材施教的原則,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)選課,學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)安排,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。導(dǎo)師通過(guò)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、

      學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的輔導(dǎo),幫助學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)方法,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,形成學(xué)習(xí)風(fēng)格,最終使學(xué)困生達(dá)到“想學(xué)、愿學(xué)、學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)”的目標(biāo)。這一學(xué)年,我給每位學(xué)生都制定了日常作業(yè),要求他們積累英語(yǔ)單詞和語(yǔ)法例句,幫助他們從高一開(kāi)始積累知識(shí),為以后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。

      再次是心理疏導(dǎo):高中學(xué)生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時(shí)期。在平時(shí)的工作中我不但關(guān)心學(xué)生的身體健康,更關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙,加強(qiáng)學(xué)生的耐挫折教育,激發(fā)學(xué)生蓬勃向上的人生愿望,激勵(lì)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自信地走好自己的人生路。我針對(duì)不同學(xué)生的心理特點(diǎn),敞開(kāi)心扉與學(xué)生進(jìn)行心靈與心靈的對(duì)話,鼓勵(lì)學(xué)生表露自己的心理困惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的心理咨詢和指導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力,消除學(xué)生的心理障礙,提高學(xué)生與人交往溝通的能力,提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)力和環(huán)境適應(yīng)力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導(dǎo),關(guān)鍵是教師要平等地與學(xué)生真誠(chéng)溝通,要耐心的傾聽(tīng)學(xué)生的心理感受,要真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。

      最后是生活指導(dǎo):高中學(xué)生具備了一定的生活自理能力,但由于相當(dāng)多的學(xué)生是獨(dú)生子女,從小父母比較溺愛(ài),生活自理能力相對(duì)較差。我校學(xué)生又全部是寄宿生,對(duì)學(xué)生的生活自理能力提出了較高的要求。作為導(dǎo)師,關(guān)心學(xué)生的飲食起居,幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校生活,引導(dǎo)學(xué)生明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)獨(dú)立生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行校園生活指導(dǎo)、社會(huì)生活指導(dǎo)、家庭生活指導(dǎo),使學(xué)生科學(xué)安排日常生活,合理安排生活消費(fèi),幫助學(xué)生提高生活規(guī)劃能力,建立有利于身心健康、有利于提高學(xué)習(xí)效率的生活作息習(xí)慣。要引導(dǎo)學(xué)生自己的事情自己做,減少對(duì)父母的依賴,體諒父母的艱辛,學(xué)會(huì)有情有趣地學(xué)習(xí)、有滋有味地生活。

      在新課程改革形勢(shì)下,加強(qiáng)導(dǎo)師制的管理模式,同時(shí)提高導(dǎo)師的人、個(gè)人素質(zhì)和能力是必然趨勢(shì)。希望以后的日子里,我在導(dǎo)師工作上能做到更好。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)5

      “德育導(dǎo)師制”是一種新德育制度創(chuàng)新,以關(guān)注學(xué)生生命成長(zhǎng)為理念,使學(xué)校德育工作更加貼近學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,使學(xué)生的知識(shí)建構(gòu)與道德成長(zhǎng)同步發(fā)展,真正提高德育的實(shí)效性。

      本學(xué)期,我通過(guò)自己的實(shí)踐,依據(jù)“用心溝通、以情動(dòng)情,修身垂范、以行導(dǎo)行”的育人原則,對(duì)所輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,有一定的教育教學(xué)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

      1、進(jìn)步情況:

      本學(xué)期我輔導(dǎo)了10名學(xué)生,他們是:王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵劉心雨張士峰,這10名學(xué)生中有名住宿生,1名坐車的學(xué)生,其余學(xué)生為家長(zhǎng)接送學(xué)生。這些學(xué)生都很聰明,但都有一個(gè)共同的壞習(xí)慣,那就是懶惰,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和行動(dòng)上。為讓這些學(xué)生進(jìn)步,我首先與他們談話,進(jìn)一步了解這些學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的.心靈,樹(shù)立他們學(xué)習(xí)的信心。然后我根據(jù)每個(gè)學(xué)生走讀學(xué)習(xí)的情況,進(jìn)行家校聯(lián)合管教和指導(dǎo)。10位同學(xué)中王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵都有很大的進(jìn)步,其中孟令涵和唐秀坤的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)入全班前10名,各方面都有了很大的進(jìn)步。劉新宇和張世峰的進(jìn)步也很大,但還需要進(jìn)一步的指導(dǎo)。

      2、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成情況:

      輔導(dǎo)前,這10位學(xué)生的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣不良。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,很重要的一個(gè)原因是不會(huì)學(xué)習(xí)。為讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我在以下五個(gè)方面進(jìn)行了指導(dǎo)。表現(xiàn)在:首先得學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)。其次,學(xué)會(huì)聽(tīng)課。再次,學(xué)會(huì)高質(zhì)量地完成作業(yè)。第四,學(xué)會(huì)復(fù)習(xí)。第五,學(xué)會(huì)閱讀。在指導(dǎo)中我一環(huán)緊扣一環(huán),一步不讓,嚴(yán)格要求,逐步使學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣。通過(guò)輔導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)這10位同學(xué)的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣都有了很大的進(jìn)步。表現(xiàn)進(jìn)步很大的是:王偉臣,張琳琳,王雪嬌唐秀坤孟令涵。

      3、建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,家校共育

      如實(shí)記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程的表現(xiàn),對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行跟蹤記錄,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,共同教育,幫助成長(zhǎng)。

      行為見(jiàn)效果,教育出成果,通過(guò)“德育導(dǎo)師制”這種德育教育的新模式,使學(xué)生基本養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,各方面都有了很大的進(jìn)步。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)6

      我是機(jī)車學(xué)院20xx年新進(jìn)的專職教師,屬于機(jī)械工程教研室,為了新進(jìn)青年教師更快更好的發(fā)展,學(xué)校不僅對(duì)我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),還實(shí)施了導(dǎo)師指導(dǎo)和三元鍛煉制度,我的導(dǎo)師組成員共有5人組成,對(duì)我的各個(gè)方面給予必要的指導(dǎo);我的三元鍛煉崗位是實(shí)驗(yàn)室崗位,鍛煉周期一年(20xx.7-20xx.7)。

      經(jīng)過(guò)導(dǎo)師組近一年的悉心指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室崗位的鍛煉,使我在思想、生活及工作等各方面均有了較大的提高,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、思想方面

      作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,如何始終保持思想上的先進(jìn)性?作為一名高校教師,如何在思想上始終保持對(duì)學(xué)生的高度責(zé)任感和關(guān)愛(ài)?如何秉承“樂(lè)教敬業(yè)”?都是我時(shí)刻需要思考和解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年的努力,我在思想方面有了較大提高,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

      首先,機(jī)電學(xué)院黨支部在第一時(shí)間接納了我,是我時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷,同時(shí)也能及時(shí)了解黨的最新的思想宗旨,這是保持我在思想上的先進(jìn)性的重要途徑之一。

      其次,通過(guò)崗前培訓(xùn),使我深刻意識(shí)到要做好一名優(yōu)秀的高校教師是多么的重要和艱辛。要做好一名好的教師,高度的責(zé)任感是基本前提,無(wú)私奉獻(xiàn)是重要途徑,科學(xué)的方法是重要技巧。

      第三,導(dǎo)師組成員的點(diǎn)撥是我思想進(jìn)步的催化劑,使我的目標(biāo)更加明確,消除了我在某些方面的思想誤區(qū),加深了我對(duì)如何提高教學(xué)質(zhì)量的思想認(rèn)識(shí)。

      最后,通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí),不斷積累黨及教學(xué)等各方面的理論知識(shí),逐步使自身各方面的思想認(rèn)識(shí)穩(wěn)步提高。

      綜上,在黨組織的關(guān)懷和導(dǎo)師組的指導(dǎo)下,使我在最短的`時(shí)間內(nèi)完成了從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變,使我對(duì)教師職業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí),對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)教師角色的最高境界“樂(lè)教敬業(yè)”,我自己總結(jié)為八字方針:責(zé)任、務(wù)實(shí)、科學(xué)方法。

      二、工作方面

      經(jīng)過(guò)近一年的工作,積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題有待提高,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和不足總結(jié)如下

      1、教學(xué)工作

      教學(xué)工作是高校教師的第一要?jiǎng)?wù),能否站穩(wěn)講臺(tái)是衡量一個(gè)教師優(yōu)劣的最關(guān)鍵的指標(biāo)。因此如何提高自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量是我時(shí)刻思考的問(wèn)題,也是我亟待解決的核心問(wèn)題之一。

      一年來(lái)的教學(xué)工作使我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn):

     。1)思想認(rèn)識(shí)是根本,教師只有對(duì)教師角色有深刻的理解才能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生;

     。2)責(zé)任感是關(guān)鍵,豎立對(duì)學(xué)生高度的責(zé)任感是成為一名優(yōu)秀的高校教師的關(guān)鍵所在;

     。3)務(wù)實(shí)工作是主要途徑,教學(xué)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),忌浮躁,要有耐心,只有通過(guò)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并長(zhǎng)期堅(jiān)持才能實(shí)現(xiàn)教師的最高境界。

     。4)科學(xué)方法是核心技巧,教學(xué)工作是一項(xiàng)多因素制約的復(fù)雜工程,授課僅有務(wù)實(shí)的作風(fēng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,運(yùn)用科學(xué)的方法往往能達(dá)到事半功倍的效果。而科學(xué)方法的運(yùn)用是建立在長(zhǎng)期堅(jiān)守在教學(xué)第一線工作的基礎(chǔ)之上的。

      當(dāng)然,作為一名新教師,在教學(xué)工作中,我發(fā)現(xiàn)自己存在一下不足需要解決,主要表現(xiàn)如下:

     。1)專業(yè)知識(shí)缺乏,知識(shí)面窄。由于所學(xué)專業(yè)與任教專業(yè)差別較大,導(dǎo)致在任教專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,為教學(xué)效果提升的主要難題;

     。2)全局掌握能力不足,不能形成一整套完整的教學(xué)理念,導(dǎo)致不能很好對(duì)各教學(xué)知識(shí)點(diǎn)統(tǒng)籌把握;

     。3)授課對(duì)教材依賴性太強(qiáng),沒(méi)有完全形成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的思想認(rèn)識(shí)。

      鑒于以上問(wèn)題,從以下幾個(gè)方面解決:

      首先,積極備課,熟練掌握教學(xué)任務(wù)要求的每個(gè)知識(shí)點(diǎn),并以此為突破口,廣泛查閱相關(guān)資料,快速積累機(jī)電專業(yè)方面的理論知識(shí)。

      其次,依托學(xué)院設(shè)備資源,理論聯(lián)系實(shí)際,力求做到學(xué)以致用、舉一反三。 第三,積極聽(tīng)同課題組教師的講課,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)不斷積累先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      第四,主動(dòng)要求導(dǎo)師組成員及其他教師聽(tīng)自己的課,請(qǐng)他們提出寶貴建議,

      然后針對(duì)講課中存在的問(wèn)題逐一解決。

      2、科研工作

      科研工作是高校教師的另一要?jiǎng)?wù),在堅(jiān)持“站穩(wěn)講臺(tái)”的基本思想前提下,做好科研是青年教師的另一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

      一年來(lái),自己對(duì)教學(xué)和科研有了更深刻的理解,具體如下:

      首先,如何解決教學(xué)和科研的關(guān)系是一名教師首先要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一。剛?cè)温殨r(shí),對(duì)于自己今后的科研方向很茫然,是堅(jiān)持以前的研究方向?還是另辟他徑?自己無(wú)法回答。經(jīng)過(guò)一年的教學(xué)工作,通過(guò)對(duì)任教專業(yè)知識(shí)的不斷積累學(xué)習(xí),對(duì)自己的科研方向逐漸明確,因此科研來(lái)源于教學(xué),反之科研也促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,二者是相互促進(jìn)的關(guān)系。

      其次,教學(xué)和科研又是相互矛盾的,繁重的教學(xué)任務(wù)很難讓自己靜下心來(lái)做科研,科研只能利用業(yè)余時(shí)間去完成,因此教學(xué)任務(wù)的大小也決定了教師科研時(shí)間的多少。而過(guò)多的將時(shí)間用于科研也勢(shì)必影響教學(xué)質(zhì)量,因此在實(shí)際的執(zhí)教過(guò)程中必須根據(jù)自身教學(xué)任務(wù)情況,合理安排科研時(shí)間,尋找一個(gè)二者的平衡點(diǎn),只有這樣才能教學(xué)和科研雙豐收。

      我在教學(xué)與科研關(guān)系的實(shí)際處理方面,還需要更多的經(jīng)驗(yàn)積累和不斷學(xué)習(xí)。就目前來(lái)說(shuō),第一要?jiǎng)?wù)還是站穩(wěn)講臺(tái),即在搞好教學(xué)工作的前提下,適當(dāng)?shù)膹氖驴蒲,而且科研方向盡可能的與任教學(xué)科一致,以達(dá)到二者的相互促進(jìn)和發(fā)展。

      3、實(shí)驗(yàn)室工作

      三元鍛煉是我校對(duì)新教師的基本要求之一,我被安排在機(jī)械制造與車輛試驗(yàn)教學(xué)中心鍛煉,主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)的管理工作。在鍛煉期間,適逢“審核性評(píng)估工作”,對(duì)我快速熟悉實(shí)驗(yàn)室日常工作起到了關(guān)鍵性作用,通過(guò)迎評(píng)準(zhǔn)備工作使我積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下

      (1)三元鍛煉對(duì)提升教師綜合素質(zhì)具有重要的推動(dòng)作用,我院實(shí)驗(yàn)室多,但沒(méi)有專職實(shí)驗(yàn)教師,實(shí)驗(yàn)室的日常管理往往是專職教師兼任。針對(duì)這一特點(diǎn),對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行三元鍛煉(實(shí)驗(yàn)室鍛煉),對(duì)于其今后管理本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室具有重要作用。

     。2)實(shí)驗(yàn)室工作是一項(xiàng)繁瑣而枯燥的工作,也是教學(xué)工作的重要組成部分,對(duì)于應(yīng)用型示范性高校,實(shí)踐教學(xué)尤為重要,特別是我承擔(dān)的《機(jī)電設(shè)備故障診

      斷與維修》教學(xué)做一體化課程,對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的管理和認(rèn)識(shí)更為重要。

     。3)實(shí)驗(yàn)課表是實(shí)驗(yàn)室的基本任務(wù)之一,通過(guò)兩次排課經(jīng)驗(yàn),使自身的協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力均有較大提高。

     。4)作為“柔性制造實(shí)驗(yàn)室”的負(fù)責(zé)人之一,在參與的過(guò)程中,面對(duì)全新的柔性制造設(shè)備,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這些是在理論教學(xué)中難以獲得的。

      總之,經(jīng)過(guò)一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累和不斷總結(jié),在學(xué)院和導(dǎo)師組的關(guān)心和指導(dǎo)下,我不僅在思想方面有了較大提高,而且在教學(xué)等其他方面均有明顯進(jìn)步。

      相信在以后的工作,自己會(huì)做的更好,進(jìn)步的更快。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)7

      導(dǎo)師制是一種新德育制度創(chuàng)新,以關(guān)注學(xué)生生命成長(zhǎng)為理念,使學(xué)校德育工作更加貼近學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,使學(xué)生的知識(shí)建構(gòu)與道德成長(zhǎng)同步發(fā)展,真正提高德育的實(shí)效性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,有一定的教育教學(xué)效果,現(xiàn)將近端的工作總結(jié)如下:

      一、我組精神

      我組為七五班第二組,通過(guò)大家舉手表決,我組組名定為:激情二組,口號(hào)是:二組二組,激情二組,激情飛揚(yáng),勇創(chuàng)輝煌。我特意把“永創(chuàng)輝煌”的“永”字改為勇敢的“勇”,初衷是想讓學(xué)生明白兩個(gè)道理。

      1、輝煌不是永遠(yuǎn)屬于你。雖然現(xiàn)在是第一,但說(shuō)不定明天就會(huì)有別的同學(xué)趕超我們,輝煌不是永遠(yuǎn)屬于你的。你需要不斷努力,戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝別人;你需要不斷突破,超越他人,超越自我。

      2、輝煌不是絕對(duì)值。世界上沒(méi)有最好的標(biāo)準(zhǔn),只有更好的標(biāo)準(zhǔn)。我們只要做到今天比昨天好,明天比今天好。每天都有收獲,每天都有提高。長(zhǎng)此以往,回頭看看,我們已經(jīng)積累了很多知識(shí),我們已經(jīng)創(chuàng)造了屬于自己小組的輝煌。我們努力打敗了昨天的自己,這就是今天的輝煌。

      二、我組現(xiàn)狀

     。ㄒ唬┏煽(jī)

      1、總體成績(jī)

      朱英浩為我組第一名,班級(jí)第五名,級(jí)段29名。代安婷為我組第二名,班級(jí)第10名,級(jí)段40名。郭美雪為我組第三名,班級(jí)第17名,級(jí)段73名。徐妮為我組第四名,班級(jí)第20名,級(jí)段80名。秦一鳴為我組第五名,班級(jí)第16名,級(jí)段116名。劉俊嶺和員旭龍為我組最后兩名,班級(jí)倒數(shù)后十名。2、單科成績(jī)

      全組同學(xué)的'語(yǔ)文成績(jī)都達(dá)到優(yōu)秀,只有劉俊嶺語(yǔ)文是良好。數(shù)學(xué)和英語(yǔ)成績(jī)較差。數(shù)學(xué)成績(jī):劉俊嶺、秦一鳴、郭美雪、代安婷和徐妮都是75分一下;英語(yǔ)成績(jī):劉俊嶺、秦一鳴、朱英浩是75分一下。

      3、偏科情況

      從第2項(xiàng)的單科成績(jī)不難看出,全組同學(xué)均偏數(shù)學(xué)和英語(yǔ)不等。例如,朱英浩為我組第一名,但是英語(yǔ)75分一下,存在偏科現(xiàn)象;代安婷和徐妮我為組第二名和第四名,都是數(shù)學(xué)成績(jī)差,徐妮的數(shù)學(xué)只有59分。

      三、問(wèn)題

      1、“拖延癥”問(wèn)題

      組內(nèi)有一兩名同學(xué),當(dāng)天任務(wù)完不成,拖到明天,明天再拖到后天,長(zhǎng)此下去,會(huì)造成厭學(xué)。

      2、逃避

      學(xué)習(xí)難題解決不了,不動(dòng)腦解決而是選擇了逃避,從這個(gè)問(wèn)題跳過(guò)去。帶著未解決的問(wèn)題進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí),會(huì)感覺(jué)更加的吃力。

      四、措施

      1、每天數(shù)學(xué)錯(cuò)題要找導(dǎo)師,給導(dǎo)師講解。

      2、每天的讀誦任務(wù)要完成,組長(zhǎng)給任課老師背,組員給組長(zhǎng)背,背不完的同學(xué)給導(dǎo)師背。

      3、設(shè)置挑戰(zhàn)者。劉俊嶺和員旭龍相互挑戰(zhàn),看誰(shuí)最快解決當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù);代安婷和朱英浩相互挑戰(zhàn),看誰(shuí)的數(shù)學(xué)作業(yè)錯(cuò)題最少;郭美雪和徐妮挑戰(zhàn),看誰(shuí)的數(shù)學(xué)糾錯(cuò)做的做快。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)8

      我校堅(jiān)持以“德育導(dǎo)師制”為載體,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。在“整體、合作、優(yōu)化”的教育理念指導(dǎo)下,我校將學(xué)校德育的諸多任務(wù)分派到各位擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師,由導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”。針對(duì)個(gè)別的學(xué)生,可以有的放矢地進(jìn)行教育,做到因人而異,富有成效。

      學(xué)校同時(shí)成立了推行德育導(dǎo)師制的領(lǐng)導(dǎo)小組,探討德育導(dǎo)師制的實(shí)施辦法、管理模式。在“德育導(dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校班級(jí)德育工作小組成員中選擇了富有德育工作經(jīng)驗(yàn)和能力的教師,作為對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)與教育。德育導(dǎo)師制的工作得到了受導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎、認(rèn)可。我校德育導(dǎo)師制的具體工作開(kāi)展過(guò)程:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位

      “德育導(dǎo)師”工作開(kāi)展以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“德育導(dǎo)師制”在我校德育工作中的重要地位,要求廣大教職工根據(jù)“德育導(dǎo)師制”的要求,高質(zhì)量地完成指導(dǎo)工作,切實(shí)提高教師對(duì)德育導(dǎo)師工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

      二、建立領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂實(shí)施方案

      成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),政教處具體落實(shí)。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我!暗掠龑(dǎo)師制”工作很快就全面鋪開(kāi),已完成德育導(dǎo)師制實(shí)施方案的制訂。

      三、調(diào)查摸底、擇優(yōu)選配

      學(xué)期初,由班主任對(duì)本班學(xué)生:在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面存在問(wèn)題的“問(wèn)題學(xué)生”進(jìn)行調(diào)查了解,由班主任確定需要結(jié)對(duì)子進(jìn)行輔導(dǎo)的學(xué)生名單,其中家庭貧困的、學(xué)習(xí)困難的、行為有偏差的、家庭教育背景不良的、心理有障礙的為重點(diǎn)受導(dǎo)對(duì)象,最終由政教處核查后確定為受導(dǎo)學(xué)生。同時(shí),在教師自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定德育導(dǎo)師,并與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇結(jié)成對(duì)子。本學(xué)期我校有89名老師確定為指導(dǎo)老師,有89名學(xué)生被確定為指導(dǎo)對(duì)象。

      四、建立工作制度、編制工作手冊(cè)

      根據(jù)我校實(shí)際,我們制定了泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師主要職責(zé)、德育導(dǎo)師工作制度、并將受導(dǎo)學(xué)生及家庭基本情況登記表、德育導(dǎo)師制師生談話記錄、德育導(dǎo)師家訪、電話聯(lián)系記錄,受導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)情況登記表以及受導(dǎo)學(xué)生個(gè)案分析等編入《泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師制工作手冊(cè)》,人手一冊(cè),要求導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異制訂相關(guān)指導(dǎo)計(jì)劃,認(rèn)真記載受導(dǎo)學(xué)生的基本情況、平時(shí)工作開(kāi)展情況、工作成效等,要求每月與結(jié)對(duì)學(xué)生至少談心1次,每月與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)不少于1次,做到談話、輔導(dǎo)等均有記錄。在暑假,廣大德育導(dǎo)師繼續(xù)做好方案中布置的各項(xiàng)工作,積極與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)、與學(xué)生談心,督促學(xué)生做好假期作業(yè)。

      同時(shí)政教處將《泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師制工作手冊(cè)》進(jìn)行造冊(cè),歸檔。廣大德育導(dǎo)師,采取與學(xué)生談話和家訪等指導(dǎo)方式對(duì)學(xué)生的為人處事、思想品德、學(xué)習(xí)生活、身心健康等方面進(jìn)行指導(dǎo)。在每次指導(dǎo)過(guò)后,及時(shí)做好“導(dǎo)師制”各種書(shū)面材料的填寫(xiě)。

      隨著德育導(dǎo)師制向縱深方面發(fā)展,建立科學(xué)、合理的德育導(dǎo)師制考核監(jiān)督機(jī)制日顯重要。我校也逐步建立起一個(gè)較為完善的考評(píng)機(jī)制,主要包括以下幾方面內(nèi)容:

     。1)自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)驅(qū)力。德育導(dǎo)師對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,最終做出較客觀的評(píng)價(jià),導(dǎo)師可以形成良好的自我評(píng)價(jià)習(xí)慣和評(píng)價(jià)能力。這樣就從導(dǎo)師自身避免了工作中可能會(huì)出現(xiàn)一些盲目性所帶來(lái)的問(wèn)題,使德育導(dǎo)師的工作由自發(fā)無(wú)序走向自覺(jué)有序。自我評(píng)價(jià)的實(shí)施使導(dǎo)師能夠?qū)ψ陨淼挠诵膽B(tài)、德育方法、工作日程以及相關(guān)的能力策略等形成客觀的理性認(rèn)識(shí),并作出價(jià)值判斷。從而指導(dǎo)今后的德育實(shí)踐,并在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)自我評(píng)價(jià)的客觀性。

     。2)學(xué)生評(píng)價(jià)

      學(xué)生評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制中的核心部分。德育導(dǎo)師的工作是否起到預(yù)期效果,關(guān)鍵要看學(xué)生的評(píng)價(jià)。只有學(xué)生認(rèn)為自己在接受德育導(dǎo)師的指導(dǎo)后有了較大的提高或是感覺(jué)到逐步提高,我們才可以說(shuō)德育工作取得了預(yù)期效果。任何架空學(xué)生評(píng)價(jià)而大談工作成績(jī)的做法是極其錯(cuò)誤的.。學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制是監(jiān)督機(jī)制中的重中之重,應(yīng)該在公平、公正、充分尊重學(xué)生意愿的環(huán)境下進(jìn)行,確保評(píng)價(jià)的客觀性。

     。3)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)

      學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)是整個(gè)監(jiān)督機(jī)制中的關(guān)鍵一環(huán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在解放思想、實(shí)事求是的工作原則的指引下,對(duì)整個(gè)德育導(dǎo)師制工作作出客觀的評(píng)價(jià),并提出合理的建議和解決重大問(wèn)題的方法。

     。4)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)

      家長(zhǎng)評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分。建立家長(zhǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制可以及時(shí)觀察到學(xué)生受導(dǎo)以后在家庭中行為的變化,可以用來(lái)檢驗(yàn)德育導(dǎo)師制實(shí)施的社會(huì)效果。家長(zhǎng)是學(xué)生飲食起居的陪伴者,他們比德育導(dǎo)師更熟悉學(xué)生的生活習(xí)慣和態(tài)度。通過(guò)家長(zhǎng)評(píng)價(jià),家長(zhǎng)能夠?qū)邮軐?dǎo)師指導(dǎo)的子女的言行舉止的變化及特點(diǎn)作出客觀評(píng)價(jià),并及時(shí)將這種評(píng)價(jià)反饋給導(dǎo)師,從而形成導(dǎo)師、家長(zhǎng)“雙導(dǎo)”模式。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)可以促進(jìn)家長(zhǎng)和導(dǎo)師之間的溝通,并能不斷提高家長(zhǎng)自身教育子女的能力,同時(shí)也可以促進(jìn)導(dǎo)師育人藝術(shù)的逐步提高。

      我校實(shí)行德育導(dǎo)師制工作以來(lái),導(dǎo)師們針對(duì)被導(dǎo)學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、交友、理想、目標(biāo)情況,有的放矢地開(kāi)展家訪、談心交流溝通、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等方法,讓被導(dǎo)學(xué)生找優(yōu)點(diǎn),欣賞自我,開(kāi)展賞識(shí)教育,為他(她)們營(yíng)造一種良好的思想交流的環(huán)境和氛圍,使他們遠(yuǎn)離自卑,樹(shù)立自信。目前,出現(xiàn)了被導(dǎo)學(xué)生有困惑,主動(dòng)找德育導(dǎo)師幫助輔導(dǎo)、疏導(dǎo)的良好局面,改變了原來(lái)德育導(dǎo)師上門(mén)找被導(dǎo)學(xué)生的現(xiàn)象。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)9

      為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,我校在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推行“德育導(dǎo)師制”,提出了“全員育人”“全科育人”的先進(jìn)理念,開(kāi)展了德育導(dǎo)師制度,讓一些德才兼?zhèn)涞睦蠋煋?dān)當(dāng)?shù)掠龑?dǎo)師。自從實(shí)施德育導(dǎo)師制以來(lái),各科任教老師能自覺(jué)參與到育人活動(dòng)中來(lái),與學(xué)生面對(duì)面進(jìn)行交談,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理情況,適時(shí)給予幫助,做學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)者、生活上的指導(dǎo)者、心理上的疏導(dǎo)者,F(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況,做如下總結(jié):

      一、具體做法

     。ㄒ唬┳龊眯麄鞴ぷ,提高教師的思想認(rèn)識(shí)

      為了使教師們理解導(dǎo)師制的內(nèi)涵和意義,我們多次召開(kāi)全校教師會(huì)議,讓教師們花一定的時(shí)間去學(xué)習(xí)和討論,明確如何根據(jù)本校實(shí)際開(kāi)展本項(xiàng)工作,我們對(duì)本校的德育導(dǎo)師制做了如下的認(rèn)識(shí)上的界定:

      1、學(xué)校教職工應(yīng)明確德育導(dǎo)師制是新時(shí)期加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),注重學(xué)生個(gè)體化教育的新舉措,其實(shí)質(zhì)是學(xué)校教職工人人承擔(dān)起對(duì)學(xué)生個(gè)體進(jìn)行德育引導(dǎo)的職責(zé),與學(xué)生在雙向選擇的基礎(chǔ)上結(jié)成對(duì)子,根據(jù)該學(xué)生的思想行為、個(gè)性特點(diǎn)、知識(shí)能力進(jìn)行經(jīng)常性的長(zhǎng)期的個(gè)性化教育,成為學(xué)生德育的導(dǎo)師。

      2、根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際,我校德育導(dǎo)師工作受導(dǎo)對(duì)象主要在以下的學(xué)生范圍中考慮:經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學(xué)生。

      3、導(dǎo)師所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。導(dǎo)師除了對(duì)受導(dǎo)學(xué)生從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心外,更重要的是根據(jù)學(xué)生實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性的教育工作。如:掌握不良行為學(xué)生的思想和表現(xiàn),針對(duì)性地教育引導(dǎo),督促鼓勵(lì),幫助其樹(shù)立正確的`人生觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、方法上的指導(dǎo),幫助其樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心,

      提高其獲取知識(shí)的能力;針對(duì)個(gè)別心理有障礙的學(xué)生,開(kāi)展合理的心理輔導(dǎo);對(duì)缺乏家庭教育和貧困家庭的學(xué)生進(jìn)行思想上、生活上、經(jīng)濟(jì)上必要的幫助。

     。ǘ┱匍_(kāi)班主任會(huì)議,落實(shí)班主任責(zé)任,做好“搭橋”工作

      1、在班主任會(huì)議上,使班主任明確本校實(shí)試導(dǎo)師制工作,并不因此而淡化班主任工作,而是為了加強(qiáng)班主任工作。我校的德育導(dǎo)師制應(yīng)該成為我校班主任德育工作的有效補(bǔ)充,讓班主任消除顧慮,積極配合做好工作。

      2、要讓班主任明確我校的導(dǎo)師制,并不是對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行泛泛施教,這會(huì)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性,而是有特定的受導(dǎo)對(duì)象。而這些受導(dǎo)對(duì)象必須由班主任了解、確定,由班主任做好受導(dǎo)學(xué)生思想工作的基礎(chǔ)上,聯(lián)系其他課任教師進(jìn)行“搭橋結(jié)對(duì)”,同時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的支持和配合。

      (三)建立導(dǎo)師工作的評(píng)價(jià)考核制度

      作為學(xué)校全面實(shí)施的一項(xiàng)育人新舉措,一方面教師的理解、探索、接受需要一個(gè)過(guò)程,另一方面要盡量避免出現(xiàn)一些較大的偏差,這就需要一定的制度,來(lái)明確導(dǎo)師的職責(zé)、義務(wù)、工作目標(biāo)、任務(wù)來(lái)規(guī)范導(dǎo)師的行為,否則導(dǎo)師制工作會(huì)盲目無(wú)序或流于形式。為此,我們制定了本校德育導(dǎo)師制的實(shí)施辦法,對(duì)導(dǎo)師的職責(zé)、工作要求進(jìn)行了規(guī)定,對(duì)導(dǎo)師的工作過(guò)程和效績(jī)制定了評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      二、取得的效果

      1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對(duì)性和實(shí)效性。班主任作為班級(jí)的管理者,往往比一般任課老師有高得多的權(quán)威,學(xué)生(尤其是自律性較差的)對(duì)班主任有一種敬畏感,他們不太愿意在班主任面前表露真實(shí)的心理。推行了導(dǎo)師制,師生通過(guò)雙向結(jié)對(duì)選擇,關(guān)系比較隨和,雙方交往一多,許多學(xué)生更愿意把自己心里

      話告訴自己的導(dǎo)師。而導(dǎo)師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對(duì)性地對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行幫助、引導(dǎo),容易使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)同感。

      2、分擔(dān)了班主任工作的壓力,加強(qiáng)了學(xué)校德育工作的力量。3、使學(xué)校“全員育人”落到實(shí)處。

      以往的德育實(shí)踐中,“全員育人”還是比較虛化的,許多教師在思想上明白自己有德育教育的責(zé)任,學(xué)科教學(xué)中也能滲透一些德育說(shuō)教,但落實(shí)到具體的學(xué)生、具體的德育工作上那就往班主任和德育處身上一推,免遭麻煩。推行導(dǎo)師制后,明確了教師在教好課的同時(shí),還必須承擔(dān)德育工作具體的任務(wù),使教師的育人職能顯性化、育人對(duì)象的具體化,從而促進(jìn)廣大教師真正承擔(dān)起德育教育的職責(zé),使學(xué)!叭珕T育人”落到實(shí)處。

      4、促進(jìn)了教師自身素質(zhì)和教育水平的提高。

      育人先育己。導(dǎo)師制使每一位教師都負(fù)有對(duì)一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)的責(zé)任,這就要求教師不斷加強(qiáng)自身的思想道德素養(yǎng),以身作則,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體心理、行為及指導(dǎo)的研究,從而也有利于教育教學(xué)水平的提高。

      三、應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

      1、處理好導(dǎo)師工作與班主任工作的關(guān)系。

      導(dǎo)師工作是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要組成部分,是增強(qiáng)學(xué)校德育實(shí)效性的一條有效途徑,也是教師自身的一項(xiàng)重要職責(zé),必須認(rèn)真做好。但導(dǎo)師工作又不能代替班主任工作。班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育管理是全面的,班主任應(yīng)按照培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生的要求,開(kāi)展班級(jí)工作,全面教育、指導(dǎo)學(xué)生。同時(shí),要進(jìn)行班級(jí)日常管理,建立班級(jí)常規(guī),指導(dǎo)班委會(huì)工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自理能力,把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體。而導(dǎo)師的工作,主要是對(duì)指導(dǎo)對(duì)象思想、學(xué)習(xí)、心理上給以必要的幫助、指導(dǎo),

      對(duì)學(xué)生的教育管理,尤其是對(duì)整個(gè)班級(jí)學(xué)生的教育管理缺乏全面性,導(dǎo)師工作只是班主任工作的必要的和有益的補(bǔ)充。

      2、處理好學(xué)科輔導(dǎo)與思想教育、心理輔導(dǎo)的關(guān)系。

      作為任課老師的導(dǎo)師在與學(xué)生的談話交流中,必然會(huì)對(duì)自己任教學(xué)科給予較多的指導(dǎo),但作為導(dǎo)師僅僅是自己任教學(xué)科的指導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要對(duì)被指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想道德的教育和引導(dǎo),進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問(wèn)題,努力提高他們的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

      3、處理好對(duì)學(xué)生的特色輔導(dǎo)與學(xué)校的統(tǒng)一要求的關(guān)系。每個(gè)任課老師都有自己的特點(diǎn),對(duì)學(xué)校的一些規(guī)定、要求,也會(huì)有自己不同的看法,這是允許的。但在指導(dǎo)學(xué)生過(guò)程中,較多地顯示自己的特點(diǎn),而忽略了學(xué)校的統(tǒng)一要求,這既不利于學(xué)校統(tǒng)一管理,也不利于學(xué)生樹(shù)立集體主義思想。因此,導(dǎo)師要在學(xué)校統(tǒng)一要求指導(dǎo)下,開(kāi)展對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作。

      四、今后的打算

      通過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐,我校的德育導(dǎo)師制工作雖然取得了一定的成績(jī),進(jìn)一步提高了我校德育工作的針對(duì)行、主動(dòng)性和實(shí)效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),以便更好,更全面地構(gòu)建“全員參與”的學(xué)校德育工作系統(tǒng)。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)10

      學(xué)校全體教職工要關(guān)注學(xué)生的整體成長(zhǎng)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個(gè)性化學(xué)習(xí)需要,從導(dǎo)學(xué)走向既導(dǎo)學(xué)又導(dǎo)行,真正成為學(xué)生的人生成長(zhǎng)導(dǎo)師,切實(shí)做到既教書(shū)又育人,構(gòu)建起教職工人人成為導(dǎo)師、學(xué)生個(gè)個(gè)受到關(guān)愛(ài)的良好機(jī)制。以下是本次全員育人導(dǎo)師制的總結(jié)情況:

      一、用“關(guān)心”和“理解”走進(jìn)學(xué)生的心里

      我面對(duì)的是初中生,他們大部分都處在第二次青春發(fā)育期及心理叛逆期,他們雖然人是長(zhǎng)大了,但心卻更細(xì)了,更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛(ài)的眼光,一種關(guān)切的詢問(wèn),一種關(guān)懷的手勢(shì),一個(gè)關(guān)心的行動(dòng),總之,哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛(ài)的神態(tài)或行為,都會(huì)在他們的心里激起波瀾,他們就會(huì)向你敞開(kāi)心扉,訴說(shuō)苦惱,暢談未來(lái)。

      在關(guān)心學(xué)生方面,我覺(jué)得最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手,不要直接上來(lái)就談學(xué)習(xí),學(xué)生很容易煩惱,所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手,了解他們的真實(shí)想法,然后再有針對(duì)性的進(jìn)行正確的引導(dǎo),思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點(diǎn),崇高的理想,那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會(huì)自然流露出一些真實(shí)的想法和觀點(diǎn)。例如:對(duì)人、對(duì)事的看法,哪些科目進(jìn)度快,教學(xué)方法有待改進(jìn)等等。這些信息是非常重要的,我及時(shí)把這些信息反饋給任課教師和班主任,幫助教師提高教學(xué)水平,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,配合班主任的班級(jí)管理工作?傊,多關(guān)心學(xué)生,對(duì)于學(xué)生全面健康成長(zhǎng)和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。

      “理解萬(wàn)歲”一直是學(xué)生的口號(hào)。的確,我們?cè)谧雒恳豁?xiàng)工作時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)站在學(xué)生的角度去理解一下學(xué)生的感受和體會(huì)。所以,當(dāng)學(xué)生暴露出問(wèn)題的時(shí)候,我們不要上來(lái)就狂風(fēng)暴雨般的狠批一頓,而首先應(yīng)表示同情和理解,讓他不要從心里上立即把你列為敵人,而是視為知己,可以傾訴的人。在他從心理上接納你之后,你再稍加引導(dǎo),可能效果會(huì)好一些,所以,理解的力量很不一般。

      二、要善于抓住關(guān)鍵時(shí)期開(kāi)展工作

      開(kāi)展工作,需要踏踏實(shí)實(shí),一如既往,尤其是在關(guān)鍵時(shí)期,絕不能放松,否則會(huì)前功盡棄。在導(dǎo)師制工作過(guò)程中我覺(jué)得不在于每一星期要去和他們談多少次,不是次數(shù)越多效果越好。我覺(jué)得最重要的是應(yīng)該抓住關(guān)鍵的時(shí)期及時(shí)開(kāi)展工作,深入了解,教育學(xué)生,效果會(huì)很不錯(cuò)。

      第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期:剛?cè)雽W(xué)的前兩個(gè)星期。這是學(xué)生思想不太安定,精力不集中,紀(jì)律等各方面最差的時(shí)候,應(yīng)增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天,我就及時(shí)了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況,同時(shí)做好英語(yǔ)教學(xué)的`調(diào)整工作

      第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)期:考試前后一周。這段時(shí)間學(xué)生思想波動(dòng)很大?荚嚽埃瑢W(xué)生焦慮,要給以學(xué)習(xí)指導(dǎo),心理輔導(dǎo)。考試后,不乏大喜大悲者,要給以安撫和關(guān)注。這個(gè)學(xué)期,我期末考試后挨個(gè)安慰學(xué)生,給他們加油、鼓勁。

      第三個(gè)關(guān)鍵時(shí)期:放假前一周。這段日子學(xué)生是最容易徹底放松的時(shí)刻,學(xué)習(xí)效率不高,要及時(shí)做好心理調(diào)適和必要的學(xué)法指導(dǎo)。這個(gè)學(xué)期放假前一周,我及時(shí)幫助他們調(diào)整狀態(tài),放假前一天又去和他們道別,布置作業(yè),同時(shí)我也獲得了假期的祝福。

      我想在這些特殊的關(guān)鍵時(shí)期,我們?nèi)裟芙o予及時(shí)的關(guān)注和引導(dǎo),派遣學(xué)生的煩惱,調(diào)整他們的狀態(tài),對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展是非常有用的。

      三、關(guān)注學(xué)困生

      學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法怎么都不可能好到那里去,他們的困難可能就來(lái)自錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)方法。而作為老師,對(duì)于某些學(xué)習(xí)方法的掌握會(huì)優(yōu)于學(xué)生,所以強(qiáng)調(diào)、監(jiān)督性的教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,并時(shí)時(shí)指導(dǎo)會(huì)促進(jìn)學(xué)困生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。好習(xí)慣是成功的一半。

      對(duì)學(xué)困生進(jìn)行必要的心理教育。每一位學(xué)生都有這樣那樣的心理問(wèn)題。特別是學(xué)困生,因?yàn)樗麄円驗(yàn)榻?jīng)常失敗,而自卑、甚至喪失了學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)困生建立積極的學(xué)習(xí)心理是促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步的關(guān)鍵。教學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正確看待競(jìng)爭(zhēng)和考試,同時(shí)向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學(xué)習(xí),不斷取得小的進(jìn)步,逐漸克服自卑心理。學(xué)困生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷反復(fù)多次的挫折和失敗后,雖經(jīng)一定努力但仍未達(dá)到設(shè)定目標(biāo),故而懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,漸漸喪失克服學(xué)習(xí)困難的信心和勇氣,心理上就形成了不良循環(huán)—沒(méi)有目的,沒(méi)有動(dòng)機(jī)。我則通過(guò)設(shè)置一些難度一般的困難,鼓勵(lì)并表?yè)P(yáng)他們的成績(jī),重新樹(shù)立他們的學(xué)習(xí)自信。同時(shí)我定時(shí)與家長(zhǎng)溝通來(lái)了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)、思想動(dòng)向;同時(shí)把學(xué)生的信息反饋給家長(zhǎng),與家長(zhǎng)共同促進(jìn)學(xué)困生的學(xué)習(xí)。

      總之,我在以后的日子里還會(huì)不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一如既往,踏踏實(shí)實(shí)做好導(dǎo)師制的工作,為我的每一位學(xué)生點(diǎn)亮那一盞“引路燈”!

    導(dǎo)師制工作總結(jié)11

      按照學(xué)院有關(guān)安排,從今年七月起,我負(fù)責(zé)對(duì)兩位新轉(zhuǎn)教的青年教師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),半年來(lái)主要完成以下工作。

      一、教師職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知

      中外關(guān)于講師是做什么,核心價(jià)值觀是什么做出了很多論述,但是能夠做到知行合一是一件非常困難的事。

      我用身體力行為我們年輕教師詮釋教師職業(yè)的價(jià)值觀,落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中去,按時(shí)上課、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真批改作業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度都是我們要不懈追求和堅(jiān)持的東西,看似簡(jiǎn)單,假如幾十年如一日的堅(jiān)持下來(lái)應(yīng)該是非常難的。這恰是一個(gè)教師職業(yè)價(jià)值觀的最好體現(xiàn)。

      結(jié)合我院為員工提出的提“愛(ài)長(zhǎng)青、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生”的理念,貫徹好這個(gè)理念也是完善職業(yè)價(jià)值觀的重要途徑。個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)組織的強(qiáng)大,同樣組織的發(fā)展也離不開(kāi)個(gè)人的發(fā)展,在發(fā)展過(guò)程中重要的是如何做到個(gè)人價(jià)值觀和組織價(jià)值觀的統(tǒng)一,這個(gè)統(tǒng)一的過(guò)程就是“愛(ài)長(zhǎng)青”;愛(ài)崗敬業(yè)是追去個(gè)人發(fā)展和統(tǒng)一價(jià)值觀的重要方法,作為一個(gè)老師要做的就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、認(rèn)真?zhèn)湔n、按時(shí)上課、認(rèn)真?zhèn)湔n這些方面把愛(ài)崗位這個(gè)理念實(shí)踐出來(lái);“愛(ài)學(xué)生”體現(xiàn)的是人文關(guān)懷和職業(yè)精神的體現(xiàn),進(jìn)了教室,不管下面坐多少學(xué)生,學(xué)生身份是什么,就應(yīng)該義不容辭的向他們傳授知1識(shí),向他們表達(dá)真善美的東西,在自己掌握知識(shí)范圍內(nèi)向?qū)W生虛心解釋問(wèn)題,用敬畏的心站在講臺(tái)上。下面的學(xué)生有很多方面也會(huì)是我的老師,所以在做好愛(ài)學(xué)生的同時(shí)也不能放棄自身學(xué)習(xí)和一顆請(qǐng)教的心。

      二、如何撰寫(xiě)一個(gè)好的教案和做好課件

      作為教師,教案撰寫(xiě)是非常重要的一個(gè)部分,也是教學(xué)環(huán)節(jié)中最基礎(chǔ)的部分,撰寫(xiě)一個(gè)好的教案在教學(xué)中是起到重要作用。

      教案中主要體現(xiàn)出以下的幾個(gè)方面:

      1、列出你的目標(biāo),問(wèn)問(wèn)自己,你希望能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)課程的目標(biāo)。目標(biāo)是什么?你想讓學(xué)生獲得的知識(shí)點(diǎn)是那些?

      2、寫(xiě)下新詞匯,如果課程會(huì)有相關(guān)新的詞匯,一定要記下來(lái),以便您可以合并到教授的課程之中,并且怎么樣更好的結(jié)合。

      3、教學(xué)方法選擇,這將是一個(gè)講座?一個(gè)實(shí)驗(yàn)室鍛煉?學(xué)生們會(huì)怎樣做?將每一個(gè)學(xué)生是獨(dú)自學(xué)習(xí)還是有集體討論課?

      4、寫(xiě)出教學(xué)程序和材料清單,教授內(nèi)容順序的設(shè)計(jì),所需要教學(xué)的材料的準(zhǔn)備。比如說(shuō):講到貨幣時(shí)準(zhǔn)備一些外國(guó)貨幣等。

      5、寫(xiě)出打算如何介紹課程,導(dǎo)言部分將包括對(duì)可能相關(guān)課程和本課程的介紹,一些背景資料的聲講述,以及有關(guān)的程序、細(xì)節(jié)和類型將與課課程相關(guān)聯(lián)。

      6、決定你將如何評(píng)估課程,會(huì)不會(huì)有任何在課堂作業(yè)或家庭作業(yè)?你需要怎么評(píng)估?學(xué)生預(yù)計(jì)將如何實(shí)踐他們的技能?課程的教學(xué)分級(jí),區(qū)分專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)生。

      2從這幾個(gè)方面著手會(huì)慢慢對(duì)所教課程有深度的把握和理解,是教學(xué)過(guò)程中會(huì)讓學(xué)生學(xué)到更多有效知識(shí)的重要途徑之一。

      在做好課件方面,主要把握課件的數(shù)量,兩個(gè)方面:第一是一節(jié)課用多少?gòu)圥PT,科學(xué)的結(jié)論是大約5—8分鐘做一張;第二課件上不要成為“螞蟻窩”,上面只是關(guān)鍵的標(biāo)題,不要有太多的文字,太多的文字讓學(xué)生不會(huì)注意聽(tīng)教師語(yǔ)言描述;此外,設(shè)置比較輕松地背景和比較鮮明的對(duì)比,后排學(xué)生也能清晰看見(jiàn)大屏幕顯示出來(lái)的PPT。

      三、在聽(tīng)課過(guò)程中學(xué)習(xí)如何正確選取教學(xué)方法

      教學(xué)方法是學(xué)生目標(biāo)學(xué)習(xí)行為導(dǎo)向,是教師和學(xué)生有效溝通的方法和手段,運(yùn)用適合的教學(xué)方法會(huì)事半功倍,在我的指導(dǎo)下,青年教師對(duì)我校主流教學(xué)方法的優(yōu)劣情況做一個(gè)總結(jié):

      直接講授教學(xué)方法:很通用的一種教學(xué)方法,在長(zhǎng)青學(xué)院80%的老師所采用的教學(xué)方法。優(yōu)點(diǎn)有:有非常具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)、同學(xué)們更容易理解課程的目標(biāo)、由于傳統(tǒng)是一種被廣泛接受的教學(xué)方法、能直觀的表現(xiàn)出教學(xué)的具體事實(shí)和基本技能;劣勢(shì)有:老師扼殺學(xué)生創(chuàng)造力、教師需要精心組織內(nèi)容的準(zhǔn)備和良好的`口頭表達(dá)能力、上課步驟必須遵循的順序規(guī)定、學(xué)生可能沒(méi)有能力有效的高層次思考。

      案例教學(xué)方法,從我校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色的角度出發(fā),這因該是體現(xiàn)“商”字,突出特色的教學(xué)方法,個(gè)人認(rèn)為該普遍推廣。這種方法的優(yōu)點(diǎn)有:通過(guò)案例提高分析和解決問(wèn)題的能力、為學(xué)生探索解決復(fù)雜問(wèn)題奠定了興趣基礎(chǔ),至少培養(yǎng)了繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)、鍛煉學(xué)生應(yīng)用新知識(shí)和新技能,并且會(huì)提高學(xué)生應(yīng)用新知識(shí)和新技能的熱情;劣勢(shì)主要有:不太適合低年級(jí)學(xué)生、教師在準(zhǔn)備案例材料的時(shí)候可能會(huì)有準(zhǔn)備材料滯后和不完整的情況、找不到學(xué)生普遍感興趣的案例。這就要求教師對(duì)案例有認(rèn)真的研究。

      幻燈片教學(xué),由于學(xué)校教學(xué)條件的落后,使用幻燈片教學(xué)的老師較少,這種方法不一定是很適合我校學(xué)生,它的優(yōu)點(diǎn)有:給學(xué)生一個(gè)非常專業(yè)的感覺(jué)、通常更容易引起學(xué)生的注意,比如在幻燈片中加入可愛(ài)有趣的小圖畫(huà),讓課堂在一個(gè)比較輕松地氛圍中展開(kāi)教學(xué)、教師解放雙手,不用再黑板上演算和手寫(xiě),能介紹更多的信息量,提高引入內(nèi)容的速度和量;但是劣勢(shì)也表現(xiàn)在:由于信息量,學(xué)生大可能會(huì)提出更多的問(wèn)題,但是我們學(xué)校一般是人數(shù)多的班或者是名師才能使用這種教學(xué)方法,在聽(tīng)課過(guò)程中很難出現(xiàn)讓學(xué)生討論的時(shí)間和余地,最后學(xué)生接受大量信息而不能很好的消化信息,不一定能取得很好的效果。

      還有一種就是我們學(xué)校各系都普遍采用的一種方法,基本以學(xué)術(shù)講座的形式開(kāi)展,請(qǐng)教授專家為學(xué)生講授專業(yè)前沿問(wèn)題,這種方法的優(yōu)點(diǎn)有:為學(xué)生教授一種研究合乎邏輯的研究方法、為學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中提供啟發(fā)和一些有效經(jīng)驗(yàn),包括學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)方法;但是從我們學(xué)校實(shí)際的效果來(lái)看,有學(xué)生參與熱情不高、導(dǎo)致溝通比較單項(xiàng)、以至于后來(lái)學(xué)習(xí)效果基本不理想的一些問(wèn)題。存在這些問(wèn)題的原因主要是學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍不好,有些學(xué)生知識(shí)準(zhǔn)備不夠等。

      針對(duì)一些教學(xué)方法不足,為打造出我們系也在教學(xué)方法方面展開(kāi)了積極的改變,為高年級(jí)學(xué)生開(kāi)設(shè)專題課,主要特色是多位專家開(kāi)展小班講座類課程(金融改革前沿專題和財(cái)政前沿專題),這種教學(xué)方法的特點(diǎn)是:每位專家提出不同的意見(jiàn),能夠引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注本學(xué)科的前沿問(wèn)題,找到個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣所在,向介紹學(xué)生介紹出更多的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生有充分的余地去參加討論,澄清和質(zhì)疑專家的觀點(diǎn),讓學(xué)生思考也非;钴S;但是這種教學(xué)存在一些問(wèn)題,不可避免,比如專家的個(gè)人魅力掩蓋教授內(nèi)容,學(xué)生對(duì)專家的個(gè)人魅力的興趣超出內(nèi)容。

      鑒于以上總結(jié),要總結(jié)適合自己實(shí)際和在了解學(xué)生的基礎(chǔ)之上的教學(xué)方法。在實(shí)踐的摸索之中不斷提高,不斷改進(jìn)。路很長(zhǎng),需要努力的很多。

      四、在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)探索

      引導(dǎo)青年教師向?qū)熣?qǐng)教和向書(shū)本學(xué)習(xí)相結(jié)合,用心去了解所教學(xué)生的基本情況,有助于提高個(gè)人的教學(xué)水平。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和教學(xué)水平,努力早日成為一個(gè)合格的教師。

      五、指導(dǎo)論文設(shè)計(jì)

      指導(dǎo)青年教師按學(xué)院要求規(guī)范的論文格式,并向畢業(yè)生傳達(dá),對(duì)畢業(yè)生論文進(jìn)行格式上的審核。

      以上是本人對(duì)青年教師進(jìn)行輔導(dǎo)的主要內(nèi)容,當(dāng)然輔導(dǎo)是沒(méi)有時(shí)間地點(diǎn)限制的,有時(shí)是利用每周六的教研室活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo),有時(shí)是在辦公室或在課堂的隨機(jī)輔導(dǎo),由于時(shí)限問(wèn)題有些輔導(dǎo)可能短期內(nèi)難見(jiàn)成效,在下學(xué)期我將圍繞青年教師在實(shí)踐教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)12

      入職濱湖壽春以來(lái),學(xué)校就實(shí)行了導(dǎo)師制工作。學(xué)校始終堅(jiān)持新課程教育理念,在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,特別注重德育與智育的均衡發(fā)展。學(xué)校實(shí)行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育與智育聯(lián)動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校的和諧、可持續(xù)發(fā)展。我擔(dān)任高一2班8位和高一6班8位學(xué)生的導(dǎo)師,F(xiàn)將一學(xué)期的導(dǎo)師工作總結(jié)如下:

      定位:我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)樹(shù)立這樣一種理念:

      每一個(gè)學(xué)生都是重要的,學(xué)校和教師要對(duì)每一個(gè)孩子的發(fā)展負(fù)責(zé)。即使這個(gè)孩子身上存在著這樣那樣的問(wèn)題,作為學(xué)校和老師也不能輕易放棄他。學(xué)生是人,問(wèn)題學(xué)生同樣也是人,一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō),或許只是1/39;對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),或許只是1/1000;但對(duì)于孩子的家庭來(lái)說(shuō),這個(gè)孩子就是100%。教育學(xué)生絕不只是班主任的事情,學(xué)校積極推行的導(dǎo)師制,就是要讓教師人人做學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師,讓學(xué)生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)。在全員參與育人過(guò)程中,我注重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),做了以下工作!

      一、掌握學(xué)生思想狀況:

      主要是培養(yǎng)學(xué)生自尊自愛(ài)的精神、自我約束的意識(shí)和良好的道德品質(zhì)。在了解學(xué)生的性格特征、行為習(xí)慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)與學(xué)生的思想交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤思想及時(shí)糾正,對(duì)生存在的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,確立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),通俗點(diǎn)就是點(diǎn)燃熱情!

      二、及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo):

      高中學(xué)生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時(shí)期。在平時(shí)的.工作中我不但關(guān)心學(xué)生的身體健康,更關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙,加強(qiáng)學(xué)生的耐挫折教育。我針對(duì)不同學(xué)生的心理特點(diǎn),敞開(kāi)心扉與學(xué)生進(jìn)行心靈與心靈的對(duì)話,鼓勵(lì)學(xué)生表露自己的心理困惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性緩解學(xué)生的心理壓力,消除學(xué)生的心理障礙,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導(dǎo),關(guān)鍵是教師要平等地與學(xué)生真誠(chéng)溝通,要耐心的傾聽(tīng)學(xué)生的心理感受,要真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。才能起到作用!

      三、生活上的關(guān)心與指導(dǎo):

      高中學(xué)生具備了一定的生活自理能力,但大多的學(xué)生是獨(dú)生子女,從小父母比較溺愛(ài),生活自理能力相對(duì)較差。我校學(xué)生又基本是寄宿生,對(duì)學(xué)生的生活自理能力提出了較高的要求。作為導(dǎo)師,關(guān)心學(xué)生的飲食起居,幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校生活,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)獨(dú)立生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量,建立有利于身心健康、有利于提高學(xué)習(xí)效率的生活作息習(xí)慣。要引導(dǎo)學(xué)生自己的事情自己做,減少對(duì)父母的依賴,體諒父母的艱辛,學(xué)會(huì)有情有趣地學(xué)習(xí)、有滋有味地生活。快樂(lè)學(xué)習(xí)與生活!

      四、學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的作為導(dǎo)師:

      我主要指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)安排時(shí)間,學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)安排,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),通過(guò)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的輔導(dǎo),幫助學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)方法,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,形成學(xué)習(xí)風(fēng)格,最終使達(dá)到“想學(xué)、愿學(xué)、學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)”的目標(biāo)。這一學(xué)期,我給每位學(xué)生都單獨(dú)交流學(xué)習(xí)的得與失,及時(shí)了解學(xué)生狀況,不斷鼓勵(lì)他們朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn),另外,在導(dǎo)師工作的實(shí)施過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題:與學(xué)生溝通少,沒(méi)能做到有效輔導(dǎo),另外跟家長(zhǎng)的溝通少,沒(méi)能很好地了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活情況。需要在日后的教學(xué)過(guò)程中,多加強(qiáng)此方面的努力。

      導(dǎo)師制是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育與管理、造就高層次人才的一種行之有效的制度。在新課程改革形勢(shì)下,加強(qiáng)導(dǎo)師制的管理模式,同時(shí)提高導(dǎo)師的人、個(gè)人素質(zhì)和能力是必然趨勢(shì)。希望新的學(xué)年,我在導(dǎo)師工作上能做到更好。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)13

      一、工作回顧

      取消班主任,實(shí)施導(dǎo)師制是我校先進(jìn)的辦學(xué)理念和招生工作的一大亮點(diǎn)之一,是學(xué)校對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)的一份莊嚴(yán)承諾,也是學(xué)校教育教學(xué)管理的一項(xiàng)創(chuàng)舉,符合教育發(fā)展規(guī)律與我校實(shí)際。一對(duì)一教育被公認(rèn)效果最好的教育方式,但在實(shí)踐過(guò)程中,受到各方面條件的限制,真正能做到一對(duì)一教育的學(xué)校并不多,重學(xué)業(yè)輕德育的現(xiàn)象還普遍存在。我校在籌建的過(guò)程中就確立了導(dǎo)師制這一管理制度,并相繼出臺(tái)了《華頓外國(guó)語(yǔ)學(xué)校導(dǎo)師制方案實(shí)施》《華頓外國(guó)語(yǔ)學(xué)校導(dǎo)師制實(shí)施細(xì)則》,暑期的教師培訓(xùn)學(xué)校就導(dǎo)師制的實(shí)施進(jìn)行了專題培訓(xùn),開(kāi)學(xué)后邊實(shí)踐邊總結(jié),且學(xué)且行切思,先后多次召開(kāi)導(dǎo)師工作專題會(huì)議,對(duì)導(dǎo)師制實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題坐下來(lái)研究解決方案,及時(shí)糾偏。工作中逐漸形成分層次要求,按階段實(shí)施,邊實(shí)踐邊總結(jié)邊反思的工作思路。兩個(gè)多月的實(shí)踐,取得了一定成效,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,存在著困惑,為進(jìn)一步落實(shí)導(dǎo)師制的各項(xiàng)要求,解決實(shí)施中存在各種問(wèn)題,理清工作思路,使導(dǎo)師制這一創(chuàng)造性的管理方式盡快走上科學(xué)規(guī)范的發(fā)展道路,真正實(shí)現(xiàn)德教合一。現(xiàn)總結(jié)如下:

      二、導(dǎo)師工作大事記

      8月9日,出臺(tái)《華頓外國(guó)語(yǔ)學(xué)校導(dǎo)師制實(shí)施方案》。

      8月11日,出臺(tái)《華頓學(xué)生導(dǎo)師分配表》。

      8月12日,教師培訓(xùn):導(dǎo)師制管理模式解讀。

      8月21日,出臺(tái)修訂后《華頓學(xué)生導(dǎo)師分配表》。

      8月26日,《導(dǎo)師制實(shí)施細(xì)則》在校園網(wǎng)公示。

      8月28日,制定太倉(cāng)市華頓外國(guó)語(yǔ)學(xué)校家校聯(lián)系單。

      9月15日,學(xué)校召開(kāi)導(dǎo)師組長(zhǎng)會(huì)議。

      10月10日,學(xué)校召開(kāi)導(dǎo)師工作專題會(huì)議。

      10月13日,高中部召開(kāi)導(dǎo)師工作會(huì)議。

      10月14日,初中部召開(kāi)導(dǎo)師工作會(huì)議。落實(shí)學(xué)校導(dǎo)師工作意見(jiàn)。

      10月16日,學(xué)校召開(kāi)小學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

      10月22日,召開(kāi)初高中學(xué)生座談會(huì),了解導(dǎo)師工作開(kāi)展情況。

      10月23日,高中部召開(kāi)導(dǎo)師工作會(huì)議。

      10月29日,學(xué)校召開(kāi)導(dǎo)師組長(zhǎng)會(huì)議。

      10月30日,初中部召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

      11月5日,導(dǎo)師月度考核材料收集。

      11月23日-11月26日,將導(dǎo)師制過(guò)程管理材料整理歸檔。

      三、成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)

      導(dǎo)師制的實(shí)施,使學(xué)生思想工作由過(guò)去的班主任一個(gè)人在做,轉(zhuǎn)化成全體導(dǎo)師一起做,德育和教學(xué)實(shí)現(xiàn)高度融合,師生關(guān)系比以前更加密切,家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校的信任和認(rèn)可度進(jìn)一步提升,更多學(xué)困生不僅在學(xué)習(xí)上得到了幫助,更重要的是通過(guò)導(dǎo)師一對(duì)一的幫扶,使學(xué)生感受到在其他學(xué)校感受不到的溫暖和關(guān)懷,精神上得到撫慰,他(她)們覺(jué)得在華頓能找到自信、希望和寄托,這是導(dǎo)師制最大的成功。思想上的轉(zhuǎn)變,會(huì)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上、遵守紀(jì)律上、行為規(guī)范上,都隨之有不同程度轉(zhuǎn)變。例如高一(1)班的陳漢磊,剛開(kāi)學(xué)時(shí),連續(xù)多次違反學(xué)校紀(jì)律,打架、出走,頂撞老師、損壞公物等等,被學(xué)校公開(kāi)處理過(guò),家長(zhǎng)也曾勸他到到其他中學(xué)去就讀,但是他想到到華頓以來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給他的關(guān)懷和幫助還是留了下來(lái),隨著導(dǎo)師和導(dǎo)師長(zhǎng)的一次次談話、一次次交流。從學(xué)習(xí)生活到人生理想信念,既開(kāi)導(dǎo)鼓勵(lì)又批評(píng)幫助,從宿舍到操場(chǎng),從教室到辦公室,都留下導(dǎo)師孜孜不倦的身影。最近一段時(shí)間以來(lái),陳漢磊同學(xué)在學(xué)習(xí)方面,遵守紀(jì)律,日常行為規(guī)范方面都有明顯進(jìn)步,讓老師感到欣慰,讓同學(xué)刮目,由于我校高中生源基礎(chǔ)差,帶給學(xué)校和導(dǎo)師的管理任務(wù)非常艱巨繁重,一個(gè)學(xué)生不良行為的轉(zhuǎn)變往往要反復(fù)多次做工作,牽扯眾多導(dǎo)師的精力時(shí)間。取消班主任并不意味著班級(jí)管理不要了,而是要將班級(jí)的管理職能轉(zhuǎn)化為全體導(dǎo)師的共同職責(zé),班級(jí)管理還要與學(xué)生的自主管理相結(jié)合,由過(guò)去班主任的高壓政策,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)師的疏導(dǎo)和學(xué)生的自我約束相結(jié)合,由外部施壓逐漸轉(zhuǎn)化為來(lái)自學(xué)生內(nèi)心的自覺(jué)要求,這一變化將是巨大的,意義是深遠(yuǎn)的。使過(guò)去許多“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”,“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)的積極性和自我管理自我約束的能力空前提高。例如初一(1)班,在導(dǎo)師制實(shí)施以來(lái),學(xué)生自我管理能力有了很大提高,班級(jí)干部高度負(fù)責(zé),班級(jí)管理井井有條,出現(xiàn)了許多“小班主任”。紀(jì)律、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)比以前有很大改觀,真正做到老師在與不在一個(gè)樣,學(xué)生在導(dǎo)師的疏導(dǎo)下,在導(dǎo)師長(zhǎng)的教育下,在班級(jí)干部的監(jiān)督下,不斷的矯正自己的不良行為,進(jìn)步很快。老師管理學(xué)生不可能時(shí)時(shí)刻刻跟著學(xué)生,教育的方法和手段與學(xué)生的思想可能有距離甚至代溝,存在學(xué)生應(yīng)付老師,人在心不在的現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)生會(huì)出現(xiàn)逆反心理。而利用學(xué)生管理學(xué)生,可以實(shí)現(xiàn)全天候管理,學(xué)生最知道同學(xué)的想法。從管理層面上看,導(dǎo)師制還處于不斷摸索、不斷完善階段,出現(xiàn)一些問(wèn)題,存在一些反復(fù)是正,F(xiàn)象,不斷總結(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷糾偏,讓導(dǎo)師制能始終沿著正確方向前進(jìn)。

      兩個(gè)月來(lái)的實(shí)踐,總結(jié)導(dǎo)師工作首先要做好四項(xiàng)制度的落實(shí),一、導(dǎo)師的輪流值班制,二、與學(xué)生談心制,三、與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,四、家訪制度。導(dǎo)師的輪流值班制度放在級(jí)組執(zhí)行,級(jí)組長(zhǎng)監(jiān)督考核。與學(xué)生談心制度,由教育發(fā)展中心統(tǒng)一制定談話記錄表,每周檢查一次,記錄檔案,作為導(dǎo)師工作考核的.一個(gè)主要方面。與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,學(xué)校每月給導(dǎo)師補(bǔ)貼50元,導(dǎo)師長(zhǎng)每月補(bǔ)貼100元,加強(qiáng)家校溝通,考核主要是了解學(xué)生家長(zhǎng),通過(guò)家長(zhǎng)反饋對(duì)導(dǎo)師考核。除此之外,還要參照學(xué)生評(píng)價(jià),學(xué)生的表現(xiàn)。任課教師、及年級(jí)組長(zhǎng)的評(píng)價(jià)。

      在工作中,我們還形成了導(dǎo)師工作日碰頭、周匯總、月總結(jié)制度。每天各班導(dǎo)師碰個(gè)頭,溝通一下當(dāng)天情況,安排第二天工作,每周召開(kāi)一次導(dǎo)師工作匯總會(huì),時(shí)間20分鐘,就一周來(lái)班級(jí)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總。查找本周存在重大問(wèn)題,提出解決方案。每月要進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)導(dǎo)師工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié),做好月度考核,以學(xué)部級(jí)組為最基層考核單位,拿出考核結(jié)論。

      四、問(wèn)題與困惑

      回顧導(dǎo)師制的實(shí)施過(guò)程,我們一直在問(wèn)題與困惑中前行,因?yàn)閷?dǎo)師制沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,沒(méi)有人會(huì)告訴你哪些可以做,哪些不可以做。只能是抱著石頭過(guò)河,邊干邊摸索,有許多制度要在實(shí)踐中檢驗(yàn),不斷地調(diào)整完善。從一開(kāi)始糾結(jié)于實(shí)施導(dǎo)師制要不要設(shè)導(dǎo)師長(zhǎng),到后來(lái)?yè)?dān)心導(dǎo)師長(zhǎng)過(guò)于強(qiáng)勢(shì),導(dǎo)師長(zhǎng)的“班主任化”現(xiàn)象;從導(dǎo)師地位的邊緣化到導(dǎo)師輪流值班制;開(kāi)始好多老師擔(dān)心填寫(xiě)《與學(xué)生談心紀(jì)錄表》會(huì)占用很多精力時(shí)間,我們就在廣泛征求老師意見(jiàn)基礎(chǔ)上簡(jiǎn)化小學(xué)談心記錄表,減少填表次數(shù)。讓制度更貼近實(shí)際。但簡(jiǎn)化制度并不是不要制度,而是為了操作更方便。但也有一些問(wèn)題在困擾著我們。

      1、我們的年輕女老師居多,教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)一些頑劣的學(xué)生辦法不多,缺少耐心。思想工作不是一次兩次談話就可以解決一個(gè)問(wèn)題學(xué)生的所有問(wèn)題的。一些老師存在著等學(xué)生犯錯(cuò)誤,記錄下來(lái),再等學(xué)校出臺(tái)措施處理的現(xiàn)象。一個(gè)班級(jí)的管理,其實(shí)就是幾個(gè)調(diào)皮學(xué)生的管理。一個(gè)學(xué)生管不好可能會(huì)影響一大片甚至全班。2、導(dǎo)師長(zhǎng)和導(dǎo)師的分工與合作,究竟導(dǎo)師要做到什么程度。形成一種什么樣關(guān)系,如何防止導(dǎo)師長(zhǎng)的班主任化。3、導(dǎo)師制需要家長(zhǎng)的參與和支持,但不少家長(zhǎng)管不了學(xué)生,導(dǎo)師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題,想讓家長(zhǎng)協(xié)助老師做學(xué)生工作,家長(zhǎng)會(huì)告訴老師我們?cè)诩依飶膩?lái)都不給孩子壓力的。你們也千萬(wàn)不要逼孩子。

      4、學(xué)生自主管理能力差,集體觀念淡薄,精氣神不足,沒(méi)有奮發(fā)向上的朝氣與活力,導(dǎo)師制的實(shí)施要與學(xué)生的自主管理相結(jié)合,有的班級(jí)找個(gè)升旗手都不好找,高中生國(guó)旗下講話聲音像蚊子,體育委員帶操連個(gè)口號(hào)喊不出來(lái)。班級(jí)干部需要培訓(xùn)。提高自我管理能力。5、教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)要提高,教師的工作不能完全用8小時(shí)工作制來(lái)衡量的,很多時(shí)候要靠自己的良心和職業(yè)的操守來(lái)支撐。6、導(dǎo)師的工作考核怎樣做好定量、定性評(píng)價(jià)?考核小組如何工作?

      五、反思與措施

      反思導(dǎo)師制的實(shí)施過(guò)程,第一,感到對(duì)老師培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致許多老師對(duì)導(dǎo)師工作的意義認(rèn)識(shí)不到位,操作流程,目標(biāo)要求不清晰。甚至對(duì)導(dǎo)師制有抵觸情緒,認(rèn)為學(xué)校在搞形式主義。第二,對(duì)導(dǎo)師工作的指導(dǎo)、督查跟不上,由于事情多,人手少。許多工作中的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決。第三、對(duì)導(dǎo)師制的研究不夠,隨著實(shí)踐的不斷深入,要求理論研究要先行一步,做好評(píng)價(jià)指導(dǎo),經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣,案例分析等方面工作,讓導(dǎo)師制始終能沿著正確道路走下去。

      對(duì)下一步做好導(dǎo)師工作的幾點(diǎn)思考:

      一、繼續(xù)營(yíng)造實(shí)施導(dǎo)師制的輿論氛圍,加大行政推動(dòng)力度。通過(guò)各種會(huì)議、活動(dòng)宣傳實(shí)施導(dǎo)師制是形成學(xué)校發(fā)展特色的一個(gè)重要方面,是學(xué)校文化建設(shè)的重要組成部分,是能否實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)承諾的主要體現(xiàn),直接影響到學(xué)校的誠(chéng)信和明年招生工作,也是學(xué)校能否站穩(wěn)太倉(cāng)的一個(gè)踏腳板,因此,實(shí)施導(dǎo)師制是我校的必然選擇。應(yīng)該讓老師統(tǒng)一思想,現(xiàn)在不是討論要不要導(dǎo)師制的問(wèn)題,而是應(yīng)該怎樣更好落實(shí)的問(wèn)題,建立宣傳欄,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大力宣傳實(shí)施導(dǎo)師制意義,大力表彰導(dǎo)師制工作做的好的年級(jí)、導(dǎo)師,把導(dǎo)師制的落實(shí)情況與教師的工作量、業(yè)績(jī)考核相結(jié)合,與績(jī)效工資、導(dǎo)師長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)的選拔使用掛鉤。

      二、落實(shí)二級(jí)考核制度,級(jí)組考核導(dǎo)師、學(xué)校考核級(jí)組。

      級(jí)組長(zhǎng)是導(dǎo)師考核的第一責(zé)任人,級(jí)組最了解導(dǎo)師工作的實(shí)際,對(duì)導(dǎo)師考核最有發(fā)言權(quán),級(jí)組要在學(xué)校的統(tǒng)一指導(dǎo)下加強(qiáng)對(duì)本級(jí)組導(dǎo)師的考核,平時(shí)的各種活動(dòng),各項(xiàng)工作都要有布置,有檢查,有評(píng)價(jià),有記錄。做好資料的手機(jī)和整理。學(xué)校根據(jù)各級(jí)組開(kāi)展情況組織人員考評(píng)?荚u(píng)按月度進(jìn)行,逐步規(guī)范。定性和定量相結(jié)合。

      三、做好導(dǎo)師和導(dǎo)師長(zhǎng)的溝通和協(xié)調(diào),能否協(xié)調(diào)好導(dǎo)師和導(dǎo)師長(zhǎng)的權(quán)限和責(zé)任是實(shí)施導(dǎo)師制最為關(guān)鍵一環(huán),對(duì)導(dǎo)師制能否深入落實(shí)至關(guān)重要。導(dǎo)師長(zhǎng)是導(dǎo)師中的首席,所有導(dǎo)師首先要做好自己的工作,又不能僅僅局限于自己幾個(gè)學(xué)生,應(yīng)該關(guān)注所有學(xué)生,對(duì)班級(jí)的幾個(gè)問(wèn)題學(xué)生所有導(dǎo)師都要關(guān)注,都要協(xié)作,這樣才能形成合力。班級(jí)的事務(wù)性工作應(yīng)當(dāng)輪流值班。這是導(dǎo)師制關(guān)鍵中的關(guān)鍵,形成一個(gè)目標(biāo)統(tǒng)一,分工不同,相互協(xié)調(diào),責(zé)任共擔(dān)的共同體。

      四、加大對(duì)家長(zhǎng)的宣傳和溝通,做好家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),讓家長(zhǎng)對(duì)導(dǎo)師工作提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,有條件的家長(zhǎng)可以參與到對(duì)導(dǎo)師制的管理和評(píng)價(jià)中來(lái)。

      五、提高學(xué)生的自治能力,定期對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn),教會(huì)他們?cè)鯓幼晕医M織,自我管理。

      六、導(dǎo)師工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的艱巨工作,加之我們生源基礎(chǔ)不好,老師要做好充分思想準(zhǔn)備,防止急功近利和急躁情緒,對(duì)學(xué)生要寬容、要期待,給學(xué)生一個(gè)轉(zhuǎn)變的空間和余地,靜待花開(kāi),不要指望一口吃個(gè)胖子,要有耐心和恒心,反復(fù)抓,抓反復(fù),只要心中有愛(ài),傾心學(xué)生,相信再冷再硬的石頭也有被融化的時(shí)候。

      導(dǎo)師制需要集體的智慧,團(tuán)隊(duì)精神,級(jí)組的凝聚力,既要勇于實(shí)踐,不斷探索,又要不斷反思,

    導(dǎo)師制工作總結(jié)14

      一、制定措施,全面實(shí)施

      1、我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“全員育人導(dǎo)師”工作,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),校委會(huì)成員為成員的的全員育人導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中制定了工作目標(biāo)、工作制度和方法途徑等詳細(xì)內(nèi)容,讓教師有明確的育人工作思路。同時(shí),經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)了《大場(chǎng)中學(xué)“全員育人導(dǎo)師制”實(shí)施及考核辦法》,全面落實(shí)全員育人導(dǎo)師制。

      2、在雙向選擇的基礎(chǔ)上,⑴學(xué)校向?qū)W生提供所在班級(jí)的任課教師的聯(lián)系方式,讓學(xué)生了解各教師的情況;⑵學(xué)生根據(jù)自己思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對(duì)自己幫助最大的教師。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的選擇情況,初步列出導(dǎo)師名單;⑶導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級(jí)情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生;⑷學(xué)校根據(jù)師生雙方的選擇,在充分尊重導(dǎo)師和學(xué)生的前提下對(duì)師生的互選做適當(dāng)調(diào)整,最后確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生,以保證每位導(dǎo)師帶徒計(jì)劃的完成。

      3、教導(dǎo)處牽頭設(shè)計(jì)了《學(xué)生基本情況登記表》《學(xué)生成長(zhǎng)記錄》《周六日家訪記錄》《學(xué)生談話記錄》等相關(guān)工作表格,讓教師在具體育導(dǎo)工作中記錄建檔,使學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步有案可查。

      二、明確職責(zé)全員參與

     、艦橐龑(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會(huì)規(guī)劃人生,為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),要求導(dǎo)師全面了解所幫學(xué)生的情況(家庭背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)性特征、生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣等),學(xué)期初對(duì)承包學(xué)生當(dāng)課題去研究,寫(xiě)出學(xué)生情況簡(jiǎn)介。

     、茙椭鷮W(xué)生樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生理想,制定長(zhǎng)期與近期的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)。對(duì)每一個(gè)承包的學(xué)生建立《xx學(xué)生成長(zhǎng)記錄》,逐一制定教育計(jì)劃、措施。

     、巧钊雽W(xué)生的生活實(shí)際和學(xué)習(xí)過(guò)程,關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),做好心理健康教育與指導(dǎo)工作。對(duì)承包的學(xué)生每月至少談話一次,每學(xué)期不少于三次;談話后學(xué)生寫(xiě)出感想。便于老師及時(shí)掌握受導(dǎo)學(xué)生情況。

     、茸龊脤W(xué)生周六日節(jié)假日自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。教師對(duì)指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)有記錄,記錄附在《xx學(xué)生成長(zhǎng)記錄》后面。

      ⑸采用家訪、家長(zhǎng)來(lái)訪、電話互訪、函件交流等形式,跟家長(zhǎng)有效協(xié)調(diào)與溝通,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的實(shí)際困難。導(dǎo)師對(duì)所做的富有成效的工作,并有有文字記錄,記錄附在《xx學(xué)生成長(zhǎng)記錄》后面。

      ⑹建立良好的師生關(guān)系,真正成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的良師益友。

      三、健全制度全心落實(shí)

      1、建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案制度。導(dǎo)師對(duì)每位被導(dǎo)學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋,追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。導(dǎo)師根據(jù)被導(dǎo)對(duì)象的不同分別從學(xué)業(yè)成績(jī)及原因、品德行為缺陷及原因、興趣愛(ài)好及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行分析、制訂發(fā)展措施。對(duì)每月的表現(xiàn)和每次調(diào)研進(jìn)行逐一登記并分析對(duì)照。

      2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。導(dǎo)師堅(jiān)持每周至少一次與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心,及時(shí)了解學(xué)生思想狀況,在學(xué)習(xí)時(shí)間、方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。并要求受導(dǎo)學(xué)生每周一次以反思收獲的形式向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。

      3、建立健全學(xué)情會(huì)商機(jī)制。班主任每周組織召開(kāi)一次班教導(dǎo)會(huì),與班內(nèi)所有學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師一起分析本班學(xué)生在品德、心理、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、活動(dòng)等方面的基本情況,對(duì)本班需特別關(guān)注的學(xué)生逐一進(jìn)行分析研究,制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)化對(duì)策并積極落實(shí)。級(jí)部每三周組織班主任、導(dǎo)師對(duì)需特別關(guān)注的學(xué)生逐班進(jìn)行集體“會(huì)診”,提出解決辦法并抓好落實(shí),切實(shí)做好轉(zhuǎn)化教育工作。

      4、建立學(xué)生積極參與制度。學(xué)校對(duì)學(xué)生提出明確要求,學(xué)生人人參與。學(xué)生尊敬成長(zhǎng)導(dǎo)師,與成長(zhǎng)導(dǎo)師坦誠(chéng)交往、互相信任;經(jīng)常主動(dòng)要求成長(zhǎng)導(dǎo)師幫助分析自身狀況,指導(dǎo)制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃;認(rèn)真聽(tīng)取并虛心接受成長(zhǎng)導(dǎo)師的合理化建議。

      “全員育人導(dǎo)師制”工作總結(jié)

      自學(xué)校就實(shí)行全員育人導(dǎo)師制以來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持新課程教育理念,在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,特別注重德育與智育的均衡發(fā)展。學(xué)校實(shí)行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育與智育聯(lián)動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校的和諧、可持續(xù)發(fā)展。從20xx年以來(lái),我就擔(dān)任四年級(jí)張宇、張慧瑤、朱永翠、張素嬌、王桂霞、張永娟、張俊雪、朱婷婷、朱洪劍、張曉磊、李辛杰這11位學(xué)生的導(dǎo)師。現(xiàn)將這一年的導(dǎo)師工作總結(jié)如下:

      我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)樹(shù)立這樣一種理念:每一個(gè)學(xué)生都是重要的,學(xué)校和教師要對(duì)每一個(gè)孩子的發(fā)展負(fù)責(zé)。即使這個(gè)孩子身上存在著這樣那樣的問(wèn)題,作為學(xué)校和老師也不能輕易放棄他。學(xué)生是人,問(wèn)題學(xué)生也是人,教育好了照樣是建設(shè)國(guó)家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,何況是人!一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō),或許只是1/50;對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),或許只是1/5000;但對(duì)于孩子的家庭來(lái)說(shuō),這個(gè)孩子就是100%。

      教育學(xué)生絕不只是班主任的事情,學(xué)校積極推行的導(dǎo)師制,就是要讓教師人人做學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師,讓學(xué)生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)。在全員育人過(guò)程中,我注重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo):

      一、思想引導(dǎo):主要是培養(yǎng)學(xué)生自尊自愛(ài)的精神、自我約束的意識(shí)和良好的道德品質(zhì),教育學(xué)生遵紀(jì)守法、關(guān)愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、服務(wù)社會(huì)。在了解學(xué)生的性格特征、行為習(xí)慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)與學(xué)生的思想交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤思想及時(shí)糾偏,對(duì)學(xué)生存在的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,確立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),從而建立學(xué)生生命成長(zhǎng)的新起點(diǎn)。

      二、心理疏導(dǎo):四年級(jí)學(xué)生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時(shí)期。在平時(shí)的工作中我不但關(guān)心學(xué)生的身體健康,更關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙,加強(qiáng)學(xué)生的耐挫折教育,激發(fā)學(xué)生蓬勃向上的人生愿望,激勵(lì)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自信地走好自己的人生路。我針對(duì)不同學(xué)生的心理特點(diǎn),敞開(kāi)心扉與學(xué)生進(jìn)行心靈與心靈的對(duì)話,鼓勵(lì)學(xué)生表露自己的心理困惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的心理咨詢和指導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力,消除學(xué)生的心理障礙,提高學(xué)生與人交往溝通的能力,提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)力和環(huán)境適應(yīng)力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導(dǎo),關(guān)鍵

      是教師要平等地與學(xué)生真誠(chéng)溝通,要耐心的傾聽(tīng)學(xué)生的心理感受,要真正走進(jìn)學(xué)生的'內(nèi)心世界。

      三、生活指導(dǎo):四年級(jí)學(xué)生具備了一定的生活自理能力,但由于相當(dāng)多的學(xué)生是獨(dú)生子女,從小父母比較溺愛(ài),生活自理能力相對(duì)較差。作為導(dǎo)師,關(guān)心學(xué)生的飲食起居,幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校生活,引導(dǎo)學(xué)生明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)獨(dú)立生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行校園生活指導(dǎo)、社會(huì)生活指導(dǎo)、家庭生活指導(dǎo),使學(xué)生科學(xué)安排日常生活,合理安排生活消費(fèi),幫助學(xué)生提高生活規(guī)劃能力,建立有利于身心健康、有利于提高學(xué)習(xí)效率的生活作息習(xí)慣。要引導(dǎo)學(xué)生自己的事情自己做,減少對(duì)父母的依賴,體諒父母的艱辛,學(xué)會(huì)有情有趣地學(xué)習(xí)、有滋有味地生活。

      四、學(xué)業(yè)輔導(dǎo):作為導(dǎo)師,遵循因材施教的原則,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)選課,學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)安排,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。導(dǎo)師通過(guò)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的輔導(dǎo),幫助學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)方法,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,形成學(xué)習(xí)風(fēng)格,最終使學(xué)困生達(dá)到“想學(xué)、愿學(xué)、學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)”的目標(biāo)。這一學(xué)年,我給每位學(xué)生都制定了日常作業(yè),要求他們積累英語(yǔ)單詞和語(yǔ)文字詞,幫助他們從高一開(kāi)始積累知識(shí),為以后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、以研究者的心態(tài)從事教學(xué)。好的導(dǎo)師也必定是好的教師,因此,我始終注重教學(xué)能力的提高,以研究者的心態(tài)從事教學(xué)。我積極聽(tīng)課,在按時(shí)上課之余,學(xué)習(xí)各類型課堂教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng)。新課程教學(xué)是讓學(xué)生行動(dòng)活躍、思維活躍的教學(xué),更是有效的服務(wù)于學(xué)生人生的教學(xué),在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中培養(yǎng)和形成學(xué)生的創(chuàng)造人格,使學(xué)生具備創(chuàng)新能力和意識(shí)。這就要求教師學(xué)科知識(shí)專業(yè)化、教學(xué)專業(yè)化、研究能力專業(yè)化、評(píng)價(jià)專業(yè)化。課前我備教材、備課標(biāo)、備學(xué)生,每個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)我都努力尋找能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn)去切入或?qū)耄@樣有趣味性或啟迪性。在授課的過(guò)程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生開(kāi)展積極的思維活動(dòng),通過(guò)設(shè)疑布障,邊講邊問(wèn),講問(wèn)結(jié)合,激發(fā)學(xué)生積極思考,引導(dǎo)學(xué)生自己得出結(jié)論。

      另外,在導(dǎo)師工作的實(shí)施過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題:與學(xué)生溝通少,沒(méi)能做到有效輔導(dǎo),另外跟家長(zhǎng)的溝通少,沒(méi)能很好地了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活情況,需要在日后的教學(xué)過(guò)程中,多加強(qiáng)此方面的努力。

      導(dǎo)師制是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育與管理、造就高層次人才的一種行之有效的制度。在新課程改革形勢(shì)下,加強(qiáng)導(dǎo)師制的管理模式,同時(shí)提高導(dǎo)師的個(gè)人素質(zhì)和能力是必然趨勢(shì)。希望新的學(xué)年,我在導(dǎo)師工作上能做地更好。

    導(dǎo)師制工作總結(jié)15

      日語(yǔ)專業(yè)教研室由于多方面的原因,年輕教師較多。所以學(xué)科結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),學(xué)歷結(jié)構(gòu)很不合理,嚴(yán)重失衡。為了加快青年教師的培養(yǎng)和成長(zhǎng),迅速提高她們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),日語(yǔ)專業(yè)教研室特制定了青年教師導(dǎo)師制,重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師在業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)能力的增強(qiáng)以及教學(xué)方法的優(yōu)化等。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的培養(yǎng),日語(yǔ)專業(yè)兩名年輕教師已經(jīng)能夠逐步適應(yīng)和勝任教學(xué)工作,并逐步成長(zhǎng)為挑大梁的骨干教師,F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下:

      一、指導(dǎo)教師認(rèn)真履行職責(zé)

      本學(xué)年中,于曉歡教師認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠履行指導(dǎo)教師的工作職責(zé)。她關(guān)心青年教師思想修養(yǎng),通過(guò)“一幫一”、“一對(duì)一”的指導(dǎo),使年輕教師克服了剛剛站上講臺(tái)的心理壓力,通過(guò)平時(shí)的感染,幫助青年教師認(rèn)識(shí)到了作為一名優(yōu)秀教師的責(zé)任和義務(wù),起到了表率的作用。于曉歡教師指導(dǎo)、培養(yǎng)的青年教師工作認(rèn)真、態(tài)度端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、實(shí)事求是。

      二、指導(dǎo)措施及成效

     。ㄒ唬┞(tīng)課、評(píng)課、觀摩課

      通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、觀摩課能夠快速有效的提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,所以每學(xué)期日語(yǔ)專業(yè)教研室會(huì)定期舉行評(píng)課、觀摩課等活動(dòng),通過(guò)一年來(lái)的.指導(dǎo),可以看出青年教師在業(yè)務(wù)上有了很大提高,主要表現(xiàn)在:

      1、授課重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確。講述生動(dòng),普通話流暢,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確。采用綜合教法,學(xué)法指導(dǎo)到位。針對(duì)教材和學(xué)生特點(diǎn),設(shè)計(jì)有層次的訓(xùn)練內(nèi)容,使不同層次的學(xué)生都有較大的提高。

      2、教學(xué)設(shè)計(jì)合理,層次清晰,環(huán)節(jié)過(guò)渡自然。能依據(jù)本節(jié)課的知識(shí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,確定本節(jié)課采用探究式教學(xué)法。通過(guò)讓學(xué)生觀察、思考、互相討論、探究發(fā)現(xiàn)、分析推理等為主的多邊教學(xué),引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生掌握探究方法,激發(fā)學(xué)生探究和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的動(dòng)機(jī)和興趣,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造理想的問(wèn)題情境。整個(gè)課堂設(shè)計(jì)緊湊、邏輯嚴(yán)密、前后呼應(yīng)。

      3、教學(xué)過(guò)程。能夠巧妙創(chuàng)設(shè)情景,輕松導(dǎo)入到課文中去;注重培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力;注重情感目標(biāo)的培養(yǎng);注重鞏固,使學(xué)生能牢固掌握知識(shí)。

     。ǘ┙虒W(xué)研討會(huì)

      每學(xué)期我們都召開(kāi)教學(xué)研討會(huì),每次研討會(huì)都有一個(gè)中心和主題。例如,對(duì)多媒體教學(xué)手法的討論大大激發(fā)了青年教師使用多媒體課件教學(xué)的熱情,對(duì)教師提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力很有幫助。

      (三)日常教學(xué)工作

      教學(xué)常規(guī)工作逐步穩(wěn)定,教師的教案、首頁(yè)、輔導(dǎo)答疑等情況良好。特別是年輕教師自參加工作時(shí)起就擔(dān)任了日語(yǔ)專業(yè)B10級(jí)基礎(chǔ)日語(yǔ)課程。基礎(chǔ)日語(yǔ)課程是本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,備課量大,教學(xué)難度高,但青年教師能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認(rèn)真專研教材,教學(xué)效果較好。

      教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。幾年來(lái)我們?cè)谶@方面雖然做了一些工作,目前和今后一段時(shí)期仍然是我課程建設(shè)組師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),任重而道遠(yuǎn),我們將繼續(xù)努力實(shí)踐和探索。

    【導(dǎo)師制工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    導(dǎo)師制工作總結(jié)03-05

    全員育人導(dǎo)師制工作總結(jié)09-27

    小學(xué)導(dǎo)師制育人工作總結(jié)10-31

    導(dǎo)師制工作計(jì)劃02-04

    導(dǎo)師制心得體會(huì)12-01

    德育導(dǎo)師制工作計(jì)劃01-06

    導(dǎo)師制工作實(shí)施策劃書(shū)12-21

    高校青年教師導(dǎo)師制總結(jié)11-07

    語(yǔ)文工作總結(jié)工作總結(jié)05-22

    白丝jk高潮喷射在线观看| 最爽高潮爱爱免费视频| 在线亚洲精品456| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 久久综合99热国产| Free×性护士vidos中国多人| 尤物视频在线导航| 亚洲第一综合导航尤物| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 亚洲日韩在线精品每日更新| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 777米奇久久最新地址| 国产成人精品| 国产黑硬粗精品视频| lhav亚洲精品| 国产网址在线| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 在线视频国产黄片| 日本丰满少妇一区二区| 精品无码中文视频在线观看| 白丝美女被桶免费视频| 3xxxxx免费视频观看| 一本久道综合在线88| 在线人成免费视频69| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 亚洲人成色7777在线播放| 成年人免费福利在线观看黄片| XXXX18日本视频XXXXX| 成年免费A级毛片免费看| 最新孕妇孕交视频| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲日韩五十路熟女视频| 日本高潮一级牲交| 国产精品露脸午夜福利| 一晚上干2炮在线观看网站| 超碰三级| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 丁香五月网久久综合| 888久久久| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 国产白浆一区二区三区| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲毛片儿免费观看| 亚洲女人天堂视频在线观看| 作爱全过程无码免费| xxxxx精品视频| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 白丝美女被内谢流白浆视频| 又粗又大国产毛片| 国产嫩草黄| 韩国孕妇免费av| 久久综合欧美色HEZYO| 国产AV作爱网站| 肏屄视频色网站| 中文字幕国产精品第一页| 潮喷av| 抱姝妺A网免费| 亚洲人成无码网| 亚洲a视频欧美| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 岛国十八禁免费在线观看网站| 99精品国产99久久| avmm尹人大香蕉| 俺来也俺去久久综合| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲日韩精品久久| 人妻少妇三级| 国产精品自产拍在线观看| 69AⅤ免费视频在线观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| JIJZZIZZ中国老师出水| 中国熟妇高清在线观看| 亚洲天堂五十路在线| 亚洲精品无码国模av| 另类一区二区三区| 一本大道在线不卡一区| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 大黄香蕉在线视频| 性欧美丰满巨大| 尤物视频在线网址| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 粉嫩高潮国产| 大陆一级毛茸茸毛片| 啊~cao死你个小sao货视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲精品高清国产| 强制高潮18xxxxhd日韩| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 久久国产张柏芝| 亚洲国产作爱自拍| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 7777狠狠网| 野外性XXⅩXX大少妇| AV天堂啪最新地址| 久久午夜羞羞影院免费观看| 老熟妇无码色视频尹人| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 极品五月婷婷| 2022国产黄色视频| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 999在线视频一区二区三区| 午夜福利亚洲无码| 五月天亚洲视频| 国产曰韩Av在线| 久久九九有精品国产尤物| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 破初无码中字免费观看| 啦啦啦啦免费视频在线观看 | 国产孕妇喷水视频在线播放| AA级女人大片喷水免费播放| 久久久中文字幕人妻| 五月天伊人久久综合网| 成a人片在线视频观看| 日韩AV高请无码| 五十路中出熟女| 亚洲欧美日本久久综合网| 国产又粗又爽| 国产 日韩每日更新在线| av天天干| TS人妖国产一区| 亚洲天堂视频网| 天堂网在线最新版www中文| www地视频在线观看| 人妻熟妇乱系列| 久久频这里精品99香蕉| 白袜男高中生Gay网站动漫| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产高潮抽搐喷水高清| 波多野结衣Av直接播放| 精品无码AⅤ片| 亚洲成a人片在线看| 国产清纯大学生被调教视频| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 影音先锋色天天| 在线亚洲日本欧美一卡| 中国一级毛片免费高清| 亚洲女成熟女怡红院| aa人片免费视频| 国产a√无码专区亚洲av| 在线步兵一区二区三区| 又黄又性美女免费看视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 污污污的小说高潮在线观看 | 亚洲中文字幕师生视频| 2021AV天堂网手机版高清| 免费国产无码视频| 少妇熟女久久网| 爆操大屁股熟女白浆视频| 狼友视频入口首页| 国产乱子伦对白露脸| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| 人妻AV无码| 中文字幕在线人成视频| 主播在线一区视频| 欧美变态另类牲交| 日韩综合网在线| 大胸流奶水在线视频观看| 在线播放视频国产区搜索| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲自偷自拍另类11p| 自拍偷拍1区2区3区不卡| av不卡中文字幕| 激情视频亚洲| 久久中文字幕Av网站| 999高清无码视频| 国产激情在观看| 国产又黄又湿又刺激网站| av欧亚av| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看 | 欧美肥熟性爱| 亚洲一区三区| 2020最新无码国产在线观看| 又黑又粗又爽的免费视频| 在线视频男人的天堂| 人妻少妇白浆| 伊人大杳焦在线23| 日日躁欧美老妇| 国产性爱影院| 欧美黄色激情视频| 无遮档国产不卡在线视频| 中日韩午夜免费理论片| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲丁香婷婷综合久久| 真人无码作爱免费视频禁| 高清国语自产拍在线| 欧美色综合卡一卡二| 伊人五月天导航| 爆乳肉感大码系列| 日韩一区二区三区免费视| 一女被多男玩出喷潮| caopor无码一区二区| 国产美女高潮白浆喷出| 777米奇色狠狠狠888影视| 岛国AV在线一区二区| 伊人国产无码| 国产高潮抽搐喷水高清| japanesetube日本护| 成人免费无码h在线观看| 亚洲无码色性视频| 国产AV高清精品久久| 爱情岛白丝在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 粗大进出身体视频| 3atv一区二区三区看视频网站| 裸体美女视频永久免费网站| 制服 国产 无码| 国产女尤视频91| 极品私人尤物在线精品| 中文无码av一区二区三区| 色哟哟专区在线观看| www.尤物视频.com| 8x福利导航在线| 日韩人体无码一区| 中文字幕毛片无码| 精品91自产拍在线观看| 日韩AV免费| 国产第19页精品| 妓女网一区二区三区| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 91麻豆精品自产自产| 极品国产主播粉嫩在线| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 性短视频在线观看免费不卡流畅 | 国产精品性奴调教视频99| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 无码AV日韩一二三区| 俄罗斯精品三级播放视频| 又色又爽又黄刺激的视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲综合色区无码专区| 少妇yy111111| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 69天堂网www| 丰满人妻口爆吞精在线| 日韩在线免费黄片| 国产偷窥熟女| 欧美性色欧美A在线图片| jk制服白丝喷水视频开放| 自慰久久精品| 18岁在线免费黄色视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| yy111111国产| 凹凸国产熟女精品视频| 性,国产三级在线观看| 无码在线喷水| 在线观看玖玖网址| 综合激情九月婷婷| 中文字幕玖玖资源站zyz| 丰满少妇被猛烈进入HD| 无码在线观看AAA| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 黑粗五月天在线观看| 最新国产狂喷潮在线观看中文| av婷婷网| 超碰91在线| 又爽又大又紧的免费视频| Av影院喷水| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 免费看一级a人自慰| lusipian无码| 草草线在成年在线视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 131美女视频爱做国产| aⅴ手机天堂网| 国产专区免费av无码| 老妇精品导航| 国产美女被遭强高潮动态图| 男人的天堂a视频区在线| 国产玉足脚交极品网站| 国内精品自线一二三区2021野狼| 色天堂AV无码| 大蕉在线不卡无码视频| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 丁香五香天堂网| 亚洲国产日韩欧美高清片| 人妻无码在线手机视频| 亚洲无码免费看在线视频| 少妇自拍视频一区| 国产亚洲精品AA片在线爽| 凹凸导航 午夜福利| 最新理论三级在线观看| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 欧美熟妇VⅩXX视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 不卡一区二区视频日本在线观看| 囯产精品久久杨幂| 大学生一级一片免费视频大全| 亚洲无码中文字幕自慰| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国产精品性奴调教视频99| 国产亚洲五月天| 亚洲动漫国产制服丝袜| 国产白浆出水精选合集| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 4438最大日韩无码| 爆乳高潮白浆在线观看| 香蕉午夜福利院| 小蝌蚪国产精品午夜场| 手机AV片在线| AA级女人大片喷水免费| 亚洲人成色7777在线播放| 久久99精品久久久久久动态图| 人人人澡人人肉人人妻| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产一国产一级毛免费网站| 国产丝袜不卡丝袜在线| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 公妇在线视频| 2020国产丝袜在线观看资源| 啊啊啊不要好爽在线观看 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 99rv精品视频在线播放| 狠狠久久影视色| 国产夫妻av| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 爆乳无码肉感在线播放| 中国无码视频| 天然素人初次拍AV在线| 香蕉大黄区片| 亚洲视频每日更新免费| 2021国产精品自在自线| 亚洲精品国产美女久久久| 中国偷窥洗澡@pink| 一级中国一级特黄大片| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 九月丁香色婷婷| 99免费啪啪视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 亚洲男人第一αv网站| 韩日AV天堂| caoporn视频在线观看| 夜色福利院在线观看视频| 国产高清性爱| 无码A在线观看| 国产免费观看av大片的网站| 日本熟妇色一本在线观看| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 国产在线视精品在一区二区| 456亚洲棈品在线观看| 女上男下激烈在线观看免费| 国产精品视频熟女韵味| 调教在线播放黄| 18老司机深夜影院免费观看| XXXX高潮国产| 国产精品亚洲产品三区| 尤物性视频在线播放| 黑人人妖精品一区二区三区| 欧美啪啪小视频| AⅤ无码AV在线| 杨幂无码在线网址| 又大又粗硬毛片直接看| av在线免费福利| 国产一区视频在线妲己| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 日韩日批在线播放视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 极品三级精品在线观看| 性欧美大战久久久久久久| 浪潮一区国产| 就去吻亚洲精品日韩都没| 插屁在线视频观看| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 国产91杨幂高清一区二区三区| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 制服无码网站| 美国一区黄色视频| 男人插女人网站18禁| 无码不卡爱爱网址| 一本久道综合在线无码人妻| 精品黄片在线视频| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲色欲色欲天天天www| 波多野结AV在线无码中文无删减| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 又又刺激的视频网站| 亚洲多水视频| 日本在线观看免费看视频| 一个人www视频在线国产| 高h小视频| 国产精品老富婆全程露脸在线| 2020国产精品熟女天天更新| Av网址在线播放网站| 在线理论三级午夜电影| 又黑又硬男人一进一出视频| 99re热这里只有精品69re| 国产91爱在线播放| 国产对白老熟女正在播放| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 无码国模视频精选| 国产清纯一区二区三区| 亚洲年轻娇小性| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 国产又黄又刺激网站| 男女69激情视频| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 2014AV天堂| 黑粗五月天在线观看| 99久久www人成| 朝鲜精品一区二区视频| 一级淫片在线观看| yw193c㎝国产在线观| 爱区综合亚洲自拍| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 刺激一区乱| 又黄又粗又大的大黑吊| 尤物yw193coc在线观看| 99re视频热这里只有精品38| 2020年自拍偷拍视频| 4438亚洲最大视频在线免费看| 亚洲国产精品久久精品| 欧美大胆A级线上视频| 欧美亚洲影院| 亚洲最大在线精品| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美小屁孩cao大人网站| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 中国6一12呦女精品| 大屁股91精品| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 侵犯一区二区三区在线观看| 在线精品96| 伊香蕉大综综综合久久| 厕所视频BBBWWW| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 农村最爽的乱惀短篇小说| 精品国产精品国产偷麻豆| 免费久久人人网站| 日本α片无遮挡在线观看| mm131美女愛做視頻| 成年轻人网站色直接看| 免费国产交换配乱婬视频| 国产91丝袜香蕉在线| www久久久888| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 少妇自拍视频一区| 亚洲无码在线11p| 2022av视频在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 爱爱永久免费网址| 国产91无码福利在线| 欧美成人精品视频在线播放| 老熟妇Av| 黄h视频在线观看视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲情交欧美| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲精品偷拍福利视频| 99久久露脸精品视频| 亚洲五月天少妇| 优质午夜福利| 在线精品亚洲第一站| 国产va免费精品高清在线| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 大学生无套白浆视频| 色8久久久噜噜噜久久| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲综合色一区二区三区| 国产色婷婷精品综合在线| 国产亚洲国际精品福利| 日本少妇高潮受不了| 成人a级毛片免费观看av| h无码成年动漫在线播放尤物| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 亚洲无码免费视频久| 护士自慰喷水在线观看| 成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲欧洲日产国码小说| 亚洲图片愉拍自拍另类| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 欧美日韩中文在我这里| 国产真实露脸多P视频播放| 极品视觉一区伊人| 天天爽免费视频| 亚洲无码骚骚妇| 又出又硬黄色视频| 人妻精品XXXX| 国产中文视频一区在线| 国产在线精品一区二区动漫| 在线不卡AV片免费| 亚洲 精品导航| 亚洲综合五月天国产AV| 亚洲色大成AV网站www应用| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| AV无码国产在线看免费网| 动漫美女露阴部自慰的网站| 久久久无码精品免费视频| 女女同性黄网在线观看| 国产XXXX免费观看高清视频| 在线播放一区二区| 少妇泬出白浆18P| 天天爱天天做综合| 亚洲国产品综合人成综合网站| 按摩午夜福利片| 中文无码在线加勒比| 亚洲无码图| 久久大尺度| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 精品福利视频搜索| 白嫩出水在线播放国产| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 色婷婷狠狠97成为人免费| 很黄很色很爽在线免费观看| 18禁在线播放高清无码| 又大又粗又爽又毛片| 日韩无码不卡| 流白浆h视频| ai钙片在线观看尤物| 免费国产精品女A| 精油按摩强奷完整视频| 国内少妇自拍区视频免费九九| 亚洲av日韩av在线久| 97久久超碰国产亚洲人最新| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 成人精品久久羞羞影院午夜| 自拍2区国产精品| 女人高潮尖叫流水视频| 久久精品视频免费| 18禁动漫美女下身湿| 激情无码专区在线视频| 少妇乱子伦精品无码| 中文字幕一区木| 中文字幕亚洲精品第二页| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲不卡影院| 中文字幕av无码一区二区三区 | 2022在线视频一区| 免费人成视在线观看不卡| 羞羞的视频午夜福利网| 有色无码在线观看| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产H片在线播放| 国产日韩一区二区三区免费高清 | 澳门免费无码AV网站| 极品尤物在线观看福利| 俺去俺来也最新色官网| 久久理论片午夜琪琪电影院| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 中文无码日韩欧av影视| 中国熟妇内谢69xxxxx| 亚洲日本Va午夜在线电影| 在线激情欧美日韩| 亚洲人成网址在线播放a| 啊好爽轻点疼在线视频| 超碰97人人免费| 永久不封国产毛片av网煮站| 久久综合久久综合久久综合久久 | 黑人综合日韩| 尤物AV网站| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲无码专区在线看| 久久国产av麻豆| 二个日本人的视频在线免费观看| 成 人 动漫在线观看网站| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 国产叫闺蜜一起在线播放| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产成人福利在线视频不卡| 中文字幕伦伦在线| 狠狠cao免费视频| 性欧美8处一14处破| 最新免费人成在线网站| 无码熟妇人妻孕妇| 精品双飞手机在线播放| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 久久丁香97| 国外网禁泑女网站| a,一级特黄毛片美国毛片| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 亚洲色精品vr一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产网站47| 久久精品无码免费不卡| 久re在线精品观看9| 天堂色AV免| 国产午夜福利亚洲第一| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 无码亚洲成a人片在线观看| 在线精品视频香| 尤物综合| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲精品无码久久不卡网站| 海外无码在线视频| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 久久88女同性午夜福利| 亚洲av无码专区首页| 国产a级毛片| 又黄又爽又刺激的网站的| 成年人视频一区二区| 啊不要好痛视频国产| 69avj在线视频| 无码专区VR| 狼人大香伊蕉国产www一区 | 亚洲午夜不卡无码影院| 久草综合 欧美 亚洲| 2019最新国产不卡a精品2018| 久久99精品日韩| 久久久亚洲精品日韩 | 自在线看精品国产高| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产2022最新精品视频| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产igao视频二区| 久久精品人成免费| av手机在线看网址| 手机在线观看免费av永久免费| 亚洲欧美综合另类自拍| 痴汉日本中文一区二区| 在线观看视频免费无码套内| 69堂精品aⅴ| 成 人 网站免费| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 亚洲av福利无码无一区二区| 中日韩亚洲国产综合| 久久亚洲精品无α√| 下面一进一出的好爽视频| 大屁股av系列在线| 午夜伦伦影院无码| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 精品国偷自产在线视频| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲成a人片在线观看无吗| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产精品亚洲综合色区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日本道电影综合网| MM131尤妮丝自慰| 国产自制 制服丝袜| 成年免费视频一区二区| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 国产在线观看免费A∨| 无码人妻21p| а天堂最新版免费在线观看| AV青青草原国产| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 91精品日本国产品免费观看| 国产亚洲精品三区| H无码视频在线观看| 9uu精品国产| 国产制服在线视频| 女同性恋黄片免费在线观看| 白丝被操喷水| 视频区国产亚洲欧美| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 河南少妇凸bbwbbw| 中国一级毛片国产高清| 亚洲精品456在在线播放| 中文字幕永久一区二区三区| AV无码最新在线播放网址| jk制服白丝喷水视频开放| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 白丝制服美女在线好爽视频| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 人妻系列无码专区无码中出| yy111111国产| 无码中文有码中文人妻中LAO| 国产美女AV一区二区| 亚洲S色大片在线播放| 超碰色偷偷人人澡| 亚洲一区20p| 好大好BBB爽办公免费视频| 亚洲一区二区 子啊先| 日日爱爱免费看| 亚洲人成网站7777在线| 我与公么激情性完整视频| 4438最大日韩无码| 888福利站免费高清视频| 国产美女流白浆的免费视频| 成人爱做爽视频免费看| 欧美嗯啊视频免费观看| 国产免费无遮挡吸奶头视频| japanese高潮尖叫| 一直喷奶水的人妻| 亚洲人成AⅤ在线播放| 国产女合集第六部| 毛片无遮挡高潮免费| 巨臀字幕一区二区| AⅤ永久无码精品| 国产丝袜人妖cd品茹| 日本久久免费看少妇| 免费试看黄片视频669| 制服丝袜最新国产第一页| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 色网站亚洲天堂| 最新国产精品福利| 一本久道综合在线88| 黄动漫视频在线免费看网页| 调教済み変态jk扩张调教し| 在线看片无码永久免费aⅴ| 9久热久爱免费精品视频在线| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 久久WWW免费人成| 日韩女同中文字幕在线| 无码爽毛片免费| 100大片免费看| 18禁jk自慰| 粉嫩无套白浆第一次| 赤裸美女午夜福利网站| 永久毛片在线播| OL美女国产AV| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 国产XXXXBBBB| 国产自偷频在线观看| 午夜影院无码电影在线| 久艾草久久综合精品| 无码人成网线| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 新版天堂在线www官网| 日日爱爱免费看| 一级福利午夜片| 禁止的波多野结衣| 好紧好痛的视频| 欧美国产激情二区三区| 人妻无码一区二区视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 2019av手机天堂| 中文字幕综合网| 亚洲一级精品毛片| 波多野结衣中文字幕在线| 天天爽夜夜爽免费看视频| 久久久久久久久AV熟女| 伊人色综合久久天天小片| www.无码专区| 欧美一区二区女教师 | 精品欧美h无遮挡在线看中文| 伊人无码高清在线视频| 24小时日本在线观看视频网| 亚洲成va人在现观看无码| 午夜免费刺激视频| 尤物视频色综合| 狼人色在线观看| 午夜精品自拍| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 午夜福利偷拍| 亚洲日韩中文在线精品第一| 麻豆久久五月国产综合| 国产深喉口爆吞精在线观看| 在线播放国产女同闺蜜| 2020最新中文字幕无码| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美成人A激情在线观看| 成年福利片在线观看| 亚洲国产成人资源在线| 白嫩美女被体内中出| 日韩一区二区在线看精品| 风间亚洲中文字幕一区| 69视频在线观看| 亚洲a免费在线观看| 台湾成年视频在线播放| 国产色精品视频| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 99婷婷久久战| 亚洲成AV人无码影片| 亚洲青青草原| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 99亚洲影院| 在线观看日本国产成人免费| 777米奇网站| 中文字幕久久综合免费无码| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 亚洲无码网| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 97亚洲无码免费资源站| AV制服丝袜在线一区| 18禁止观看强奷网站播放器 | 亚洲视频每日更新免费| 国内精品福利丝袜视频| 久久影视久久午夜| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 性色a一级免费视频| 极品美女国产精品| 色多多视频午夜| 曰批视频全部过程免费观看| JAPANESEHD国产在线看分类| AV理论片在线看| 97人人做人人爱成人片| 综合色区 p| 在线va无卡无码免费| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲强奸男人的天堂| 尤物精品第一国产网站| 久久精品三级男人| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 自慰喷水系列在线| 一级AV福利| 无码av最新无码av专区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| av手机版在线播放| 欧美性爱一男人的天堂| 国产福利萌白酱一区在线| 熟女 五十路 AV| 两女互慰高潮视频免费| 综合亚洲伊人午夜网| 国产在线97SE公开免费视频| 丁香五香天堂久久| 131国内美女爱做视频免费| 一本一道中文字幕无码东京热| 波多野结衣办公精品亚洲| 大屁股少妇无码专区视频| 91在线网站| 中文国产成人精品久久一| 97久久极品| 中文字幕无码DVD| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 四虎永久在线精品免费无码| 国产精品第27页| 亚洲永久中文字幕在线| 亚洲欧美另类第3页| 2021自拍国内小视频在线观看| 亚洲无码一本二本| 成 人电影 在线观看网站| 91久久久久精品无码一区二区| 呦女精品八区| 人妻就是爽21P| 台湾男同激情videos| 国产成人精品日本亚洲成熟| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 日本特黄夜夜爽大片| 真人试看120秒动态图| 亚洲人成网站在线播放青春| AV在线不卡观看免费观看| 中国一级毛片免费版| 91国内精品自线在拍2020| 超碰尤物在线观看 magnet| 永久免费人成在线看视| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 欧美影院在线亚洲| 粉嫩虎白扒开视频| h纯动漫无遮挡在线观看| jk制服白丝喷水短裙| 成年女人A级毛片免费着| 亚洲电影天堂在线国语对白| 少妇熟女强奸五月天| 久久午夜成年奭片免费观看| 国产剧情麻豆女教师在| 欧洲FREEXXXX性播放| 一个人在线观看欧美www高清| 1313精品午夜电影无码不卡| japanese国产免费观看| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 玖玖九九久久精品| 国产 papa 在线视频| 一级毛片免费完整视频| 色AV天堂| 丰满人妻无码Aⅴ| H视频蜜芽网站| 天堂aⅴ无码av专线av| 国产欧美国产精品第一区| 国产精品私拍视频| 厨房啪啪视频无码| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中国少妇一级片| Av手机网| 亚洲先锋中文色色影| 粗爆毛片| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久福利合集精品视频| 国产欧美日韩亚洲精品区| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 国产美女福利网站视频爬爬爬| h肉动漫无码无修6080动漫网| 十八禁在线永久免费观看| 国产美女口爆吞精免费观看| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 一到高潮就出奶水的视频| 国产制服无码视频专区第一页| 国产91白浆四溢| 国产精品特级毛片一区二区三区| 久久精品免视看国产。| 日韩国产欧美三区| 欧美成人在线视频亚洲| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲精品456| 久久久亚洲精品日韩 | 国产99爱在线视频免费观看| 久久久久国内精品影院| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 在线日本丰满少妇| 综合色区亚洲熟妇在线| 伊人色综合视频在线免费观看| 又长又硬又黄免费视频| 亚洲无码在线无广告| 婷婷好紧好多水国产好硬| 草草在线这里只有精品| 宅男无码专区无码| 综合色社区| 国产成人鲁鲁免费视频| 性福利网站| 亚洲骚妇视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久伊人少妇熟| 久久香蕉综合一本到3atv| av嫩模在线免费观看| 你懂的国产日韩欧美在线| 亚洲中文字幕av无码区| 久久91精品国产91久久| 我把护士日出水了视频90分钟| 18禁动漫纯肉无码| 超级丰满大爆乳在线播放| 国产激情AV小说| 精品无码久久久久国产| 一级a爱大片免费视频| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 美女自慰激情网| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 要高潮了好大好舒服快点视频| 本道久久综合无码中文字幕| 午夜性刺激免费在线| 伊人久久大香线视频| 国产精品专区一区二区三区 | 欧亚熟女网| 国产一级一级毛片永久| 嗯啊午夜福利| 日韩高潮白浆| 国产在线草莓AⅤ精品| 中国av一级在线观看| 日日模夜夜添夜夜操| 国產性愛高清無碼| av先锋影音久久| 九九热在线观看密牙| 91社区丰满人妻| 黑人freesex又粗又大又长| 综合日本激情在线一区qu| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 亚洲欧美在线观看品| 影音先锋久久资源网AV资源站| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| a在线观看福利| 自偷自拍亚洲色| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 在厨房乱子伦在线观看| 亚洲自偷自拍图片区2008| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产精品激情故事| 最新的AV导航在线观看| 黄色网站免费在线看入口| 激情九月丁香婷婷| 风间中文字幕亚洲一区| 精品久久久午夜| 伊人中文字幕无码专区| 又爽又高潮的视频国产| 亚洲午夜wuma| 永久免费av无码入口| 伊人五月天在线| 另类激情网站| 久久久亚洲国产| 亚洲av手机版在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 久久夜中文字幕1页| AV无码专区在线电影| 16女下面流水不遮图免费观看| 国产黑色丝袜精品久久| 日韩免费无码一区二区视频| 我与么公激情完整视频| 亚洲国产午夜精品理论片| 久久永久免费人妻精品下载 | 国产系列 亚洲系列| 国产精品一区二区妓女| 中国一级黄色毛片视频| 久久精品老司机| 亚洲欧美中东在线观看| 67194在线熟妇女| 午夜福利男女XX00动态图片| 午夜亚洲视频| 好深好爽使劲我还要视频| 草棚CaoPoron超碰最新| 国产未满岁18在线观看| 做床爱免费观看30分钟| 光棍影院午夜中文视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产在线精品笫三白丝| 在线国产双飞| 国产精品久久香蕉视| 成人无码区免费aⅴ片| 色多多AV有码在线一区| 国产xo免费视频在线观看| 中美日韩毛片免费观看首页| h视频免费看在线h| 777米奇影院狠狠爱| 免费裸裸体大胸美女网站| 性欧美暴力猛交bd| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 亚洲线路一国产线路| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 亚洲无码在线观看免费视频| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 综合日韩精品| 777米奇影视第四色| 超短裙自慰喷水大秀| 日本一区二区网址| 2021久久国自产拍精品| 一色屋精品视频在线观看 | 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 大地在线视频免费观看| 久久久中文久久久无码| 在线观看av啊| 美女的胸又黄又www的网站| 亚洲综合色九月| 国产一级片大全免费在线播放| 亚洲欧美日韩V在线播放| 久久久久国色αv免费关看| 国产午夜精品二区不卡| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| a级毛片免费尤物视频| 依依成人影视国产精品| 亚洲电影人免费| 无码免费的毛片视频| 最新免费人成在线网站| 欧美夜夜操| 中年熟被啪高潮视频| av高清无码国产在线观看| 2022免费无码| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 18禁AV网站| 中文字幕亚洲精品资源网| 插女人下面流水了视频| 一区二区三区国模大胆| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 精品国产国产综合精品 | 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 国产精品天天爽| 成年av动漫网站全部免费高清| 国产在线精品一区二区高清不卡| 一进一出一爽又粗又大| 久久久久国色AV免费看图片| 国产成人精品日本亚洲77色| 性黑人欧美大战| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 白丝制服在线播放| 国产精品,欧美性爱| AV无码专区亚洲AV波多野结| 婷婷5月激情综合6月。| YOUJIZZ现在免费视频| 亚洲免费视频费观看在线| 国产三级在线现| 午夜dj影院在线观看免费视频| 色多多国产学生妹在线网址| mm1313午夜福利在线观看| 久久香高清无码| 2022国产无码在线高清| 激情欧美国产一区二区| 国产亚洲精品线观看动态图| 中国精品少妇hd| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 18到20岁一级毛片| 全部免费在线vA片观看| 野花社区www在线观看| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 看全色黄大色黄女片| 日韩yy111111少妇影院无码| 亚洲国产成人无码专区| 香蕉久久福利院| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲?二区视频| 熟妇啪啪| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 手机看片福利永久| 嗯啊视频在线免费| 2022国产爱性原创视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 亚洲中文字幕av无码区| 无码中出一区| 亚洲一区二区在线无码| 精品国产自在现| 99久久鲁| 2021国产精品自产拍在线观看| 白浆 日韩| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 第一福利精品视频导航| 日韩AV系列在线观看| 亚州五十路伊人网| 草美女视频在线观看| 秋霞在线观看无码av片| 日韩a无码av一区二区三区| ww欧州在线视频看| 国产在线视频不| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 精品国产自在天天线2018| 少妇娇喘呻吟出水好多| 孕妇无码av无码专区线| 亚洲gv无码专区在线电影| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 中文字幕免费视频线路1| 在线观看非常黄的永久网站| 手机在线天堂网av| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 又黄又爽的男男十八禁| 啦啦啦免费高清在线视频1| 亚洲成a人片在线观看播放| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 亚洲综合偷欧美激情| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 一本到中文无码av在线精品 | 一个人在线观看的www片自慰| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 黑人两根一起强进免费视频| 国产精品女同一区二区| 国自产偷精品不卡在线| 一级aa午夜福利免费区| 亚洲欧美v国产一区二区| 无码电影在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲无码在线激情网址| 亚洲AV一本岛在线播放| 影音先锋2020色资源网| 饥渴少妇高潮在线观看| 韩日AV天堂| 不要粗硬别进去视频| 久久综合精品国产二区无| 蜜汁AV在线无码国产| 久久免费无码视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久99热精品深田咏美| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| h福利小视屏| 亚洲女喷水视频| 2022亚洲国产视频| 一级无码黄片| 国产精品麻豆高清无码| 40熟妇日本japanese| 8x福利第一导航| 黄又色又污又爽又高潮网站| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 机巴好大放不进去视频免费 | 在线无码午夜福利高潮视频| 色哟哟在线无码视频| 最新亚洲网站无码| igao国产精品| 国色精品专区精品亚洲| 天堂最新版在线网| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 国语自产少妇精品视频| 2021精品一区网站入口色多多 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 天天摸天天碰天天怕天天爽| 俄罗斯精品三级播放视频| 深夜XX00美女高潮动态在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 最色的最黄的美女视频| jizz99久久精品久久只有精品| 最新国产中文字幕| 九九久久香蕉| 日本成人中文字幕人妻| 加勒比不卡在线老熟妇| 无码不卡中出| 毛片小说在线观看| 人妻熟妇丰满av无码| 777精品视频看看| 久久99精品国产麻豆| 久久久久久精品免费免费69| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 欧美视频嗯啊| 666AV在线观看| 在线观看黄AⅤ免费观看| 精品三级久久久久电影网| 亚洲国产精品二区久久| 一区二区三区无码高清视频| 毛片免费永久不卡视频观看| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 欧洲无码在线看| av美女在线区| 一区二区三区av网| 99精品无码视频| 视频亚洲啊啊啊啊| 久久综合久中文字幕青草| 美女扒开大腿让男人桶| 日韩麻豆小视频| 一个人免费视频www在线观看 | 大陆无码在线| 2020最新无码精品国产| 手机在线播放成播人视频在线观看| 久久九九有精品国产尤物| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲女人的天堂| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 又爽又黄又无掩遮| 中国大成色www永久网站| 242pao免费视频| 2022国产最新在线视频一区| 在线看片免费人成视| 国产1区二区三区| 337p西西人体大胆开下部| 2022在线无码视频| 一道本无码中文字幕| 精油按摩强奸无码网站| 香蕉av在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 爱爱网站免费| 国产成人中文字幕| 国产乱子伦精品无码专区| 无码人妻丝袜| 成年男女啪啪免费网| 中日韩亚洲人成无码网站| 中文字幕人妻双飞| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 亚州人成18禁止| 一日本道a高清免费播放| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 手机在线中文字幕乱码| 亚洲韩国国产AV网| 日本无卡码高清免费v在线观看 | 国产激情丝袜破除在线观看| 精品在线99国内精品女| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 我与公激情性完整视频| 午夜福利撮逼视频| 天天爽免费视频| 女人天堂久久| 观看免费揉美女的胸的网站| 丰满少妇爱视频二区| 久久亚洲精品日韩| 国产美女直冒白浆免费视频| xxxx国产精品| 日本高清无卡码一区二区久久| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| JK制服白丝自慰无码| 2022国产在线无码精品| av无码高清国产| 97人妻起碰免费公开| 亚州国产无码| 亚洲一区无码中文黑人| 超碰CaoPorn草棚| 1024 亚洲无码| 18禁裸体美女爆乳网站| 亚洲欧洲日产国无码| 最新国内外无码视频| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 别揉我奶头av~嗯~啊| 97久久超碰| 亚洲无码免费黄色网址| AV无码免费永久| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| AV在线毛片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 自慰网大全在线观看| 天堂AV无码AV毛片毛| 加勒比无码二区| 国产精品日批| 丁香五月缴情在线088| 国产午夜福利资源导航| 亚洲综合图色40p| 国产邪恶网站在线观看| 制服丝袜第10页综合| 2022男人在线资源| 久久综合色站| 风间由美一区二区| 美女撒尿txxxx视频| 亚洲大屁股xxxx图片| 2019国产精品全部视频不卡| 国产呦萝资源在线| 国产被弄到高潮| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 4hC44四虎www亚洲欧美| 波多野吉衣一区二区三区av| 亚洲欧美黄片| 亚洲性肉天堂| 国产欧美日韩一区二区图片| 又色又爽又高潮视频国产| igao网视频在线观看| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 天堂网自拍视频| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 国产高清重口变态sm在线观看| 24小时在线观看a级片| 一级国产a免费| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲区日韩精品中文字幕| 白云无码视频在线播放| 国产精品一区二区av片| 亚洲欧美成人在线免费| 高清自产拍Av在线| 好紧好湿好黄的免费视频| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 97久久久久久久久精品| 俺去俺来也在线www色官网| china初高中生video| 视频一区视频二区淫秽视频| 加勒比专区日本| 18以下禁免费永久| 18禁网站亚洲入口| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 无码Av熟人妻| 夜夜爽在天天爱| 精品午夜中文字幕在线| 60老妇乱子伦视频| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品h片在线播放| 亚洲闷骚少妇影院| 8x永久免费观看在线| AV中字中文字幕出轨人妻| 40熟妇日本japanese| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 少妇china中国人妻video| 国产激情精品重口味AV| 国产杨幂aⅴ在线| 吃胸日下面视频在线| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 日产精品视频在线播放| 思思久久99热只有频精品66| 亚洲情a成黄在线观看| 欧美成人www在线观看秋霞| J妓女网在线观看AV| 国内无遮码无码| 国产女女百合AV大片在线观看| 又大又长又爽的视频日本| 亚洲综合中文字幕第三页| 做人人爱网站| 日本少妇有码| 视频二区 国产精品 职场同事| 亚洲午夜一级| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 极品av在线不卡| 无码精品孕妇视频| 精品一区二区三区视频| 中出在线网站| 18成年免费视频又爽又黄| 日本亚洲色大成网站.www| 国产白浆四溢| 亚洲动态无码| 精品不卡av一区二区三区| av天堂手机在线| 嗯啊不要欧美日韩| 啊啊啊轻点视频| 欧美1819在线观看| 久久人人爽爽人人片aV| 久久婷婷人人视频| 在线影院免费观看黄色视频| 连裤丝袜无码av| 国产白丝Jk制服喷水视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 99精品69精品视频| 被弄出白浆喷水了视频| 亚洲视频一区二区中文字幕| 成人爽a毛片免费视频| 天天强奸视频在线观看| 一级调教视频| 最爽的乱惀另类| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 在线观看国产小屁孩cao大人| 爽死你个荡货粗暴| 白丝老师高潮喷水在线| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 好吊妞在线免费视频| AV资源天堂网| aiai免费网站| 国产嗯啊在线观看要| 全亚洲最大的AV网站| 黑人巨大无码在线免费观看| 午夜福利无码国产码| 粉嫩中文字幕| 老妇乱子伦视频国产| 张开腿我想在下面弄你| 嗯啊视频免费国产| AV网站高潮喷水| 免费av在线国模| 国产AV巨制| 又黄又刺激又免费的网站在线看| MM1313极品精品| 国产午夜羞羞| 亚洲无码视频网页版| 亚洲国产精品无码久久久| 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 天堂网在线最新版| 超碰91在线蜜月| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 韩国一级婬片特黄特刺激| 亚洲综合AV色婷婷| 人与性动交AAAABBBB| 国产高潮女人在线播放| 亚洲黄色电影在线| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 中国幻女bbwxxxx| 日本人成在线播放免费课体台| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 在线观看无码h片无需下载| 中文字幕在线不卡人妻| 亚洲人成网站在线播放vr| jyzz免费视频| 麻豆高清国产AV| 国产私拍在线免费| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 国模吧无码一区二区三区| 极品美女AV在线播放| 人成 影院| 中文最新福利视频| 视频一区在线2022| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 极品AV在线| 3d动漫偷拍亚洲| chinese乱子伦xxxx国语对白| 十八岁禁AV免费网站| 国产浪潮av| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 97超频精品视频在线观看| 欧洲AV最新天堂网址视色| 九九视频精品视频在线观看视频| 日韩人妻无码精品久久不卡| 加勒比中文无码系列| 九九99九九99精彩视频观看| 婷婷丁香五月激情综合站| 邪恶电车国产精品| 亚洲欧美成人影院| 免费看奶头视频的网站| 2020国自产拍系列精品| 极品尤物一区二区三区| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 免费无码又爽又刺激高潮app | 首页国产亚洲小说图片| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 2020麻豆国产美女精品久久| 丝袜二区| 中文字永久区乱码2021| 18禁网站观看| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 又黄又高潮水又多的视频| 久久出水| 国产伊人熟女| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲理论国产| 精品一二熟区| 大码丰满奶水无码| 妓女网 网站| 阳茎伸入女人的免费视频| 国产精品日韩无卡一区二区| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 中国无码 在线播放| 国产欧美日韩高清在线不卡| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 超碰极品盛宴国产极品| 国产美女AV毛片| 不戴套交换系列17部分| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 不卡无码免费视屏| 白浆 日韩| 国产精品十八禁在线观看| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 成人亚洲av电影在线观看| 国产情侣高潮露脸| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 亚洲熟视频在线中文对白| 2021av在线播放| 初毛初精小男生Gay| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 精品久久久午夜福利| 国产成人无码免费| iGAo视频网在线播看| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 亚州中文字幕在线资源第二页| 玩弄美妇系列啪啪网站| 亚州a√看网| 日本少妇不卡| 一本一道中文字幕无码东京热| 大量国自拍情侣| 草草视频免费网站在线观看 | 在线影院无码免费看网址| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 不戴套交换系列17部分| 加勒比色护士Av在线| av丝袜天堂脚| 久久少妇熟女影院| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产女主播丝袜喷水在线37| 精品一区二区无码av| 在线宅男噜噜网站| 久久精品张柏芝明星| 婷婷综合六月天网| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 制服丝袜美腿一区AV| 操碰四色女优有码在线视频| 欧美成人高清ww| 国产乱婬视频| 黑人欧美日韩专区在线视频| 18禁在线播放高清无码| 久久9999国产精品免费| 丁香婷婷中文字幕| 99久久et这里只有精品18 | 亚洲欧美综合专区精品| 电车美人强奷系列在线播放bd| 亚洲無碼中文字幕在线观看 | 国产精品视频欧美激情专区| 2021人妻中文字幕乱码| 国产深田咏美一区二区| 嗯啊激情动漫在线观看| 2020亚洲精品无码| 亚洲风情亚Av在线| 日本妇人成熟免费2020| av天堂永久地址| 加勒比美女在线喷水| 国产精品久久久久精品…| 久久精品这里精品| 美女高自慰网站| 亚洲五十路在线播放| 欧美你懂的在线观看| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 自偷自拍亚洲综合一区| 强奷漂亮饱满的少妇| 18禁黄无遮挡免费网站| 在线播放少妇被高潮不断| 国产AV美丽女教师| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 含羞草免费人成视频在线观看| 韩国免费a级作爱片无码| 曰批免费视频播放40分钟| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲国产精品免费无码| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 尹人九九大色香蕉网站| 精品久久亚洲中文无码| 99久热RE在线精品99 6热| 丰满岳下面水好多| 精品 呦女| 很黄很爽的成人免费视频| 色久悠悠影音先锋| 娇妻被朋友征服中文字幕| 少妇激情男女专区| 欧美成人性生免费看的| 高跟黑色丝袜国产91在线| 日日夜夜爽| 麻豆影院无码一级| 怡红院在线a男人的天堂| 西西人体www44rt大胆高清| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 中韩高清无砖专区2021| 亚洲五月激情综合图片区| aav毛片免费视频| 俺去啦俺来了| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 久久婷婷五月综合色区| 按摩调教在线观看| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 本道av无码一区二| 被黑人巨大进入经历| 亚洲日韩一区二区三区| 日韩蜜汁无码AV| 白丝女高中生被c爽哭视频 | 成熟女性祼交视频| 杨幂AV污网站在线一区二区| 亚洲色视频网站网址| 2021亚洲精品午夜精品国产| 亚洲已满18点击进入在线看片| 东京热加勒比无码少妇| 色就色 综合偷拍区综合图| 最新无码网站在线观看| 在线观看最新中文字幕网址| 国产高清乱理伦片中文| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 午夜男女XX00视频免费| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 91福利国产在线人成观看| wwwxxxx69日本| 免费观看老子影院午夜无码| jk情趣白丝喷水视频| 色小姐影音先锋2018| 艳妇的浪水呻吟| 狠狠福利电影| AV无码中文字幕一区二区| AV淘宝国产首页在线观看下载| 国产真实乱野战| 亚洲国产成人久久综合三区| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 在线观看高清无码hb理论| 本道综合精品久久伊人| 少妇高潮太爽了在线播放| 在线看黄AV免费安全| 五月天综合网缴情五月中文| 欧美成人免费影片日本| 2020精品自拍视频曝光| 亚洲欧美日本中文字不卡| 翁公在厨房猛烈撞击| 色香蕉在线| 国产精品无码a∨精品影院| 免费人成在线观看网站品善网| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产精品一区12P| 丁香五月婷婷激情基地| 中文无码视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕大香视频蕉无码| 亚洲AV淘宝在线观看| 最新亚洲一区电影| 久久久按摩高潮| 动漫无遮羞视频在线观看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水 | 亚洲色大成网站www成永久网站| 午夜影院无码| 曰批免费视频观看40分钟| 午夜无码福利片| 亚洲综合区夜夜久久久| 18禁进| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲欧美日产国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 97国产大学生情侣在线视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 成 人 动漫在线观看网站| 日韩欧洲在线高清一区| 夜夜欢性恔免费视频| 好硬好大我还要好爽视频| 爆乳无码AV国内| 500少妇系列视频| 西西大胆视频午夜无码| 国产大片黄在线观看私人影院 | 2019午夜福利不卡片在线| 国产精品自的拍播放| 久久国产777| 91盛宴视频尤物| 国产欧美亚洲一区二区三| 又黄又猛又粗又大视频| 中文无码第3页| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 色色色国模| 国产原创精品国产专区| 最新可观看黄色网站| 337p日本大胆高清| 无码窝免费视频| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲午夜美女福利| 国产又大又粗又爽又刺激| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 性夜影院爽黄A爽免费看| 2020天天狠天天透天干天天| 激情丁香色婷婷中文| 国产美女高潮流白浆的视频| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 国产小屁孩cao大人AV免费| a人妻免费看视频| 欧美一区二区三区久久综合| 伊人久久熟妇| 国产在线欧美日韩精品一区| 2021av无毒不卡| 三级在线w网站| 天天在啪免费无码| 好硬好大好爽视频| 国产精品热门Jizz18| 国产美女粉嫩无套在线观看| 日本国产爽高清不卡| h网站黄在线观看| 在线视频亚洲国产偷| 888福利视频手机看片| 国产精品丝袜在线综合区| 黑欧美又粗又大又| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 日本丰满熟妇人妻在线| 免费高清欧亚高清视频在线观| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产真实交换在线| 亚洲VR永久无码一区| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 两个人看的www在线观看视频| 久久亚洲国产最新网站之一| 两性色午夜视频免费老司机| 可以直接观看A∨你懂的| 又粗又黄的视在现看| 亚洲日韩AV片在线观看| h文 肉 午夜视频| 久久99国产精一区二区三区| 热思思99RE久久精品国产首页| 国产精品 - 色哟哟| 调教女m网站视频| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲精品无码中文字| 亚洲天堂网在线www在线资源| 在线无码18| 尤物国产精品99久久99久久久| 中文字幕在线无码一二三区| 欧美老妇BBB| 美女裸身黄网站18禁| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产成人精品久久久久| 国产视频伊人| 久久久成年黄色视频| 果冻传媒视频在线免费女快递员 | 久青草影院在线观看国产| 中文字幕无码毛片在线观看| 看国产美女Av| 成A人电影在线观看日本| 五月激情网中文字幕电影在线| 国产偷抇久久一级精品| 青春草在线视频免费观看| 最新在线伦费观看中文| 18禁美女和男生流氓网站| 日韩又精又大| 在线看免费无码AV丝袜| 嫩草在线视频WWW免费观看| 欧美成人高清AⅤ免费观| 8x永久华人成年免费| 国产高清狼人香蕉在线| 娇嫩 白浆 在线播放| 国产免费观看黄AV片明星| 水蜜桃午夜视频观看| 中年熟被啪高潮视频| gif动态图无码视频专区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 撕美女衣服网站18以下禁| 无码视频一区二区三区| 国产亚洲国际精品福利| 在线观看国产一区二区三区| 色综合欧美在线视频区| 最新尤物永久在线观看网站| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 手机在线观看永久AV片免费| 日本丰满熟妇人妻在线| 婷婷四月开心色房播播| CAOPROM国产在线视频| 最新无码AV在线专区| 2021A片免费在线观看| 美女潮喷在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 国内免费AV网站在线观看| 无人区乱码一区二区三区| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 亚洲中日韩无码免费视频| 97精品久久天干天天天| 亚洲成av人片在线播放无码| wwwxxxx69日本| 亚洲丁香五月天缴情综合| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 一级女18水多毛片| 久久精品国产只有精品96| 成AV人片在线观看天堂无码| AV女郎在线观看天堂| 精品三级久久久久电影网| avtt天堂网手机版最新网址| 色天天偷| 中国无码 在线播放| 久久激情五月丁香伊人| 国产性行为视频在线观看| 亚 州 无码电影| 国产综合精品日本亚洲777| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 国产簧片免费在线播放| 国产欧美亚洲精品第一页| 日韩A无V码在线播放| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 超碰三级| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 国内精品伊人久久久久7777| 成人在线二区| y111111手机在线观看| 极品超碰| 精品丝袜国产自在线拍小草| 尤物视频婷婷| 人妻中文字幕无码有码| 老司机精品视频在线| 阿片免费在线视频网站| 大胆欧美熟妇XX动态图| 国产AV一区二区三区无| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 激情另类图区偷拍| AV污在线观免费观看| 成年男女啪啪免费网| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 非洲黑妞性xxxx精品| H色视频线观看在线网站| 国产韩国精品一区二区三区| 国产美女久久久久| 亚洲AⅤ在线无码播放| 熟女久久伊人| 免费a级毛片| 国产精品第一页夜| 99久热re只有视频精品在线| 亚洲男男自慰网站gay| 国产麻豆免费观看二区| 综合福利视频| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产美女口交免费视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 做床爱免费观看30分钟| 免费女人18毛片A级毛片视| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产高潮白浆在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 久久久久久久岛国免费AⅤ片 | 色婷婷丁香啪| 2020精品精品国产500部| 国产麻豆一精品一av一免费| 色老板免费线观看ww| 张柏芝国产一区在线观看| 女人的天堂国产av| 性欧美暴力猛交69HD| 自拍偷拍一区二区33| 三级黄网站| 亚洲熟视频在线中文对白| 2012中文字幕二页| 在线看片无码永久免费aⅴ| 国产在线人成免费视频观看| j中文字幕第一页| av在线天堂网| 近親相姦中文字幕在线观看| 亚洲欧美性爱| 精品福利视频搜索| 18禁在线播放高清无码| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲色大成网站在线| 爆乳喷奶水无码正在播放| jizz国产丝袜老师| 很污的国产免费网站在线观看| 2020无码视频中文字幕在线最新| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 你懂的在线视频网站观看| 中文字幕无码不卡高清| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产无码刺激| 永久毛片视频 在线播放| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲综合图区在线| 波多野结衣东京热国产一区二区| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国内精品伊人久久久久7777| 毛片免费天堂网| 尹人九九大色香蕉网站| CHINESE理工男GAY露脸| 欧美成人精品视频在线观看| 亚洲色大成网站www韩国黄| 国产日产久久高清欧美一区AB| 在线观看美女白浆| 杨幂在线观看无码| 一区二区理伦视频| 在线私拍国产福利精品| 亚洲成av人片天堂网无码| 呦女视频网站| 公交车上穿短裙被狂c| 激情综合色综合啪h| 爱爱永久免费网址| 欧美xxxxBBBB视频| 永久天堂网免费2021AV手机版| 成年人在线看片av| 国产精品网站在线进入| 亚洲综合激情九月婷婷| 精品三及片网上| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 波多野结衣一区在线观看| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 午夜时刻免费实验区观看| 正在播放国产系列| 亚洲最大无码一区二区三区| 成年人在线观看| 国产亚洲papapa| 国产在线精品免费一区二区三区| 2022av无码高清视频| 99久热re在线精品视频下载| 白浆喷水网站导航| 色播亚洲视频在线观看| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产一区二区黄| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 久久久久久精品影院入口| 波多野VA高清中文无码| 免费国产交换配乱婬视频| 中出片 在线播放| 少妇无码视频| 被窝影院午夜无码国产| 成在AV在线亚洲| 91午夜免费观看| 国内黃色精品| 久操 高清无码国产| 又爽又黄又无遮| 思思99在线视频| 国产白嫩大屁股免费视频| 亚洲无码图| 亚洲成年人AV| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 国产永久毛片视频| 午夜精品不卡在线看| 伊人五月天图片区| 在线午夜免费网址| 碰一级毛片看一级毛片| 亚洲avh| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD | 曰本一级婬片日本高清视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 爆乳成av人电影网站| 亚洲成年人AV| 亚洲熟女一区二区三区| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 亚洲天堂av.欧| 无遮挡免费观看的污网站| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 综合日本激情在线一区qu| 精品无码中文字幕不卡| 亚洲色视频网站| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 欧美一级又粗又大又黑| 国产一区二区三区大学生| 不卡人妻中文字幕| 成人有色视频免费观看网址| 成 人 网 站不卡在线观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 多多影院午夜在线| 亚洲熟妇在线| 久久男人AV资源站| 在线播放国产女同闺蜜| Av 动漫H肉在线观看| 国产精品女同在线观看| 综合黄色电影| 一级毛片一级毛片中国| 日日摸日日躁夜夜躁| 国产女人叫床高潮视频| 亚洲天堂AV网| 蜜汁AV在线无码国产| 欧美老妇裸体自慰照片| 狠狠操波多野结衣| 熟女少妇乱| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 开心五月婷婷色婷在线| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产在线视频大学生白嫩 | 中文字幕一二三区芒果| 国产欧美日韩va另类在线播放| 26uuu国产亚洲精品| 亚洲gv永久无码天堂网| 无码窝在线蔵着看| 偷窥妇科tubesex妇视频| 欧美精品制服丝袜自拍| 91原创国产剧情| 国产精品女在线观看| 毛片日韩AV| 果冻传媒Av国…| 久久精品国产亚洲无删除| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 国产精品一区二区三区高清在线| 亚洲成av人片在线观看不卡| 18禁有免费网站| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 宅男噜噜噜66网站高清| 白嫩在线播放| 国产精品 动图 中文字幕| 国产成人aa| av三级片网站| 性动态无遮挡| 欧美成版人版在线播放| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲欧美v国产一区二区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 中文字幕丝袜无码一区二区| 国产小u女在线第六部| 亚洲精品日韩AV| 国产OO后高中生在线视频| 越南精品女人一级在线播放| 极品盛宴91在线| 泰国一级无码人妻精品| 40熟女牲交20分钟| 胯下娇喘的班主任| 国产AV网站高潮| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲欧美中文字幕zhen| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 亚洲色黄色播放操逼| 孕妇av无码| 性欧美高清极品XXX| 性色AV在播| 久久精品亚洲第一福利| 越南精品女人一级在线播放| 国产剧情最新在线一区二区三| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 曰本A级黄色片| 日本大片免a费观看视频三区| 伊人久久青青视频五月天激情| 色久窝窝| 在线观看国产小视频网站一二三| 国产高清精品私拍| 午夜日本理伦中文字幕片| 女人自慰一级看片免费少妇| 爆乳无码一区二区三区视| 青青久久Av北条麻妃| 国产福利私拍视频精品| 日韩在线直播天堂Av| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 白丝制服在线播放| 香蕉AV影音先锋| 无码 在线 在线| 一区无码毛片| 中文无码在线加勒比| 国产AV综合第1页| 久热只有这里只有精品| 亚洲大成色www永久网站国产| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 亚洲一区二区播放| 性夜影院爽黄e爽在线| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 又大又粗又长又黄的毛片| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 久久亚洲露脸| 又黄又硬又色的免费视频| 精品欧美一区二区在线观看| 《五十路》久久| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频 | 亚洲明星色鲍小视频| 国内午夜国产精品小视频| AV在线毛片| 国产Aⅴ无码专区亚洲| a级毛片免费观看在线| 亚州欧洲日本无在线码免费| 国产作爱全免费视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 你懂的欧美视频在线观看| 亚洲欧美自摸| 白丝美女高潮流白浆| 久久中文字幕2023| 亚洲禁网| 亚洲第一aⅴ在线| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 四虎国产精品免费久久| 渔网袜jk制服自慰| 在线天堂网WWW| LULULU8 | 国产精品资| 国产爱导航在线| 粉嫩 白浆 熟女| 日本熟久久久精品爱| 男女性爽大片视频免费看| 成人aⅴ国产在线| 一女被多人喷潮视频| 久久精品福利电影| 成熟女性祼交视频| 一区二区三区无码高清视频| 亚洲午夜无码AV不卡| 澳门av无码网站入口| 国产怡春院无码一区二区| 一级特黄美女毛毛片免费| 天天夜夜人人爽| 国产香蕉AV| 亚洲国产日本综合aⅴ| 麻豆婷婷综合| 国产女尤视频91| 杨幂Av一区二区三区| 九九影院尤物视频| 最新精品视频2020在线视频| 波多野结衣20p_亚洲色| 又大又粗又黃少婦視頻| 一级a做片性视频每天噜噜| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 亚洲自拍激情| 系列国产专区|亚洲国产2020| 欧美成人高清AⅤ免费观| 中字无码第一页| 亚洲老肥熟妇四五十路| 日本爽快片18禁片免费久久| 人妻大胸奶水2| 中国美女特黄毛片| 边吃奶边添下面视频无码| 亚洲av无码专区首页| 日本一区二三区高清| 亚洲男人天堂网址2020| H在线视频网站| 熟女AV网站| 少妇波多野结衣15P| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 在线观看片免费人成视频播放| 激情一区 二区| 在厨房掀开裙从后面进去| 99久久精品国产| 99这里只有精品| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 三级在线w网站| 双飞女教师的屁股眼| 少妇太爽了在线观看免费视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 在线男女激情网站| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 啊啊啊网站用力| 综合久久997| 曰批全免费视频观看| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 久久九九有精品国产免费| 久久精品国产亚洲天堂| 国产自偷在线播放| 黄页网址大全免费观看?污| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 久天啪天天久久99久久| iGAo视频网在线播看| 国产在线97SE公开免费视频| 中文字幕一区在线观看视频大全| 白丝袜网站在线观看| 国产二区不卡自拍| 亚洲Av老湿司机在线| 182TV午夜福利线路二| 2022最新在线观看视频美女性爱| 亚洲欧美午夜福利| 操夜夜夜夜操| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 被窝网偷拍视频| cd少妇综合网| 666AV在线观看| 欧美激色第一页| 色喔喔在线视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 扒开女人下面网站| 国产免费一区二区三区免费视频| 妺妺窝人体色www在线直播 | 四十五十老熟妇乱子视频| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 亚洲无碼香腸视頻| 国产爽妇精品| 丁香五月麻豆| 欧美激情图片和视频| 无遮挡免费视频在线播放| 午夜福利视频网站最新| 中文字幕Av一区乱码| 亚洲一区在线观看尤物| 国内一区在线| 高清不卡在线一二三区| 在线调教欧美另类| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 超碰在线观看波多野结衣| 黄色网站自慰喷水| 2021免费黄色视频| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 男女真人牲交a做片| 美女裸体十八禁| av免费无码一区二区三区| 影音先锋男人在线无码| 国产十次啦综合中文在线观看| 亚洲精品888| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 伊人天堂色综合网| 18女下面流水不遮图| 成人综合网亚洲伊人| 成年女人窝窝视频| 2022最新高潮在线| 国产精品乱子伦xxxx| 2012免费观看完整版在线播放| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 麻豆最新国产剧情av原创免费| 人久久精品中文字幕无码| 日韩无码尤物视频| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 韩国高清AV在线免费观看| 伊人久久大香线蕉五月天| 又黄又刺激网站| yy111111少妇影院实战| 色久窝窝| 妺妺窝人体色www聚色窝| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 中国毛茸茸性xxxx免费| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 婬荡少妇21p| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产高清喷奶水视频无打码| 久久五十路初次拍摄五十路| 国产精品 久久久影视| 国产亚洲AⅤ在线电影| 激情一道本| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| AAA免费无码| 色爱无码| A级视频免费网址在线观看| 国产69精品久久久久久| 又黄又性美女免费看视频| 97色在线观看| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 国产红杏AV在线网站| 5566先锋影音夜色资源站在线| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| yw尤物AV无码国产在| 丰满人妻被公侵犯日本 | 97超级碰碰碰久久久久| 暴力强奷在线观看视频| 国产h在线观看| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| AⅤ免费视频在线观看| 国产一区二区三区视频| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 在线免费av| 美女裸体无遮挡黄网站| 国产日本欧美一区| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产美女被弄到高潮的视频| 亚洲不卡影院| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 18岁国产av网页版| 久久人人97超碰国产公开| 无码在线观看专区| 国产影院导航| 2021精品一区网站入口色多多| 欧美巨大黑人精品videos| 特 级欧美视频AAAAAA| 天天视频在线观看精品一区二区| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 2022av视频网| 无码 亚洲| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 亚洲人成网线在线VA播放| AV二色天堂在线| 国语少妇高潮对白在线| 国产精品又色又爽| H纯肉无遮挡全彩无码| 日韩电影无码阿V| 欧美成人免费大片在线观看| 久久人体大胆瓣开下部| 正在播放深喉口爆吞精| 国产视频伊人| 亚洲第一二区Av| 久久三级中文字幕| 浪潮av网站| 无码不卡人妻高清| 亚洲一区综合图区精品| 亚洲依依成人综合网址首页| 午夜福利在线观看入口| 久久无碼专区国产精品| 日本中文字幕天天更新| 亚洲国产精品免费无码视频| 中文无码肉欲爆乳视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 中文字幕色综合久久| 国产情在线视频在线观看| 新国产高清午夜福利小视频| 亚洲va一级无码在线观看| 白丝jk自慰爆乳| 亚洲嫩草影院久久精品| 91尤物视频在线观看| 亚洲熟女荡妇| 欧美成网站| 无套流白浆嗯呢| h无码3d动漫在线观看网站| 超碰人妻免费| 国产无套视频在线观看免| 最新日本免费一区二2019年| 亚洲熟女淫妇| 国产男女乱婬真高清免费视频| 啊啊啊黄色在线观看| 中文字幕av中文字无码亚| 国产最新2022AV在线免费观看| 中文字幕aⅴ天堂在线| 怡红院免费| 韩国无遮挡无删减视频在线观看 | 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲男同在线视频| 2021年新国产免费观看| 亚洲综合色站| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 不卡av电影手机在线观看| 免费黄色欧美小视频| 制服国产AV| mm1314午夜福利在线视频| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 一进一出男女啪啪120秒试看| 日本成人在线不卡视频| 92免费午夜福利1000合集| а天堂最新版在线 网| 玩弄美妇系列熟女视频| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 爆乳 无码 av网站| 天堂黄色爱爱网| 极品私人尤物在线精品| 国产偷窥熟精品视频| 五月天丁香在线网站| 亚洲中文字幕无码第二页| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产99视频精品免费看7| 澳门男人女人做爽爽视频| 非洲人粗长硬配种视频| 无遮无档爽爽免费视频| 久久精品无码免费不卡| 一区二区三区精品免费视频| hppts视频在线www色| 另类老熟女hd| 国产在线第一区二区三区| 亚洲第一无码人成影院| 国产高跟黑色丝袜在线| 中文字幕aⅴ一区| 日本不卡不码高清视频| 色手机在线视频网站| 69色视频国产| 自拍第9页欧洲制服| 最新手机国产在线小视频| 国产理论大全在线| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 50岁熟妇的呻吟声对白| АⅤ天堂最新版在线中文| 最爽的老妇乱惀小说| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 91蜜芽尤物福利在线观看| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 曰本电影在线一区| 555久久久无码| 户外野战三级在线观看| 久久狠狠操视频| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 18禁网站免费看网址| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 阳茎伸入女人的免费视频| 舌头伸进我下面很爽的动态图 | 18禁网站观看| av天堂免费网站| 在线精品自偷自拍无毒不卡| AV色多多在线观看| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 免费女人18A级毛片免费视频| 久久久久888| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 又色又爽又大又舒服又爆| 免费看黄色网站| 午夜伦4480yy私人影院免费| 久久99亚洲网美利坚合众国| 好黄好硬好爽免费视频在线| 潮喷取精10次在线播放| 国产高潮流白浆网站| 亚瑟国产精品久久| 国产午夜福利小视频导航| jk高中制服白丝裤袜自慰| 亚洲无亚洲人成网站77777| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 韩国三级在线观看久| 性动态图av无码专区动图| 日本亚洲理论片| 色波多野结衣AV在线| 99热这里只有精品6国产免费| 亚洲无码精品免费片| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 亚洲熟女激情图| 日本同志GAY片在线观看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久伊人尤物| 国产AV麻豆精品第一页| 亚洲精品电影院| 国产制服丝袜无码视频| 2022AV最新视频在线观看| 193尤物视频com| 潮喷大喷水系列无码网站| 极品外围女酒店在线播放| 一级码无在线观看| xxxx手机在线播放www| 狼友视频永久在线| 高清性欧美ⅹxx| 日本h片在线观看免费| 国产精品色吧国产精品| 加勒比东热激情无码专区| h 国产精品 视频| 奇米网777色在线精品| 中文字字幕在线无码中文乱码 | 国产精品jk白丝AV网站| 午夜福利片无码10000| 国产va免费不卡看片| 中国6一12呦女精品| 三上悠亚精品一区二区| 人妻少妇久久中文字幕456| 杨幂性XXXXHD真| 理论片在线国产精品| 超碰人人97在线| 黑人精品一区二区三区不卡| 全黄性性激高清视频| 青青青在线视频免费观看| 亚洲午夜无码AV不卡| 4438亚洲最大视频在线免费看| 狠狠操视频观看| 国产大学生无码理论永久免费| 国语对白刺激精品视频| 男女动态无遮挡动态图| 中文字幕在线无码一二三区| 国产精品视频白浆| 国产69精品福利| 亚洲精品久日韩| 亚洲欧美成人性| sm重味十八禁视频免费观看| 亚洲成综合人在线播放| 久久精品黄色电影| 亚洲理论国产| 国产美女网站| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 精品国产一二三区| 在线少妇不卡| 18禁无码专区| 国产激情五夜婷婷| 在线观看国产无套| 18禁无遮挡全过程网站大全| 亚洲欧美午夜理论电影| 五月婷久久麻豆国产| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 中文字幕视频在线| 日本六九视频在线观看免费| 亚州人成18禁止| 系列国产专区|亚洲国产2020| 草的爽在线视频| 国产免费观看黄AV片人善| 午夜av无码高清在线观看| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 日韩国产综合精选| 2022国产无码| 狂野欧美精品| 伊人AV天堂| 亚洲人体无码免费视频 | 亚洲色大成网站www私| 亚洲综合色第十页| 红杏无码中文字幕一区| 国产久re热视频精品播放| 亚洲综合一区国产精品| 精品在线看| 公妇在线视频| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 一级农村妇女在线| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 国产美女2000部| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | AV在线天堂进入| 日本妇乱子伦视频免费的| 一级特黄大片在线观看| 欧美人与牲口杂交在线| 不卡无码有码| 亚洲日韩精品综合在线91| 又爽又色又过瘾的视频| good在线观看中文三级无码| 久久www免费人成_看片下载 | 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 777精品免费视频| 2020国产精品永久在线| X导航无码AV| 扒开双腿猛进入免费观看污| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 亚洲av免费不卡电影网址 | 2020亚洲精品无码| 嗯……嗯 啊视频在线观看| jzzijzzij中国成熟少妇| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 在线看片免费人成视频在线影院| www激情| 无码人妻丰满熟妇区网站| 处破女久久| 很黄的十八禁网站| 黑人导航第一福利| 亚洲а∨精品| 2022年最新无码视频| 国产福利精品视频| 天天视频一区二区三区| 亚洲成AV人不卡无码| 自拍AV专区| 亚洲综合奶水| h刺激视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影视| 免费看美女裸体全部免费| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 国内私拍精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 2019在线看福利线精品| 色午夜影院的| 亚洲一区全彩| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 你懂的在线看| 26uuu国产成人图片| igao999国产精品| 亚洲福利小视频| 国产第一页污| 杨幂与老外沙发激情大战| 18禁在线永久免费观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 国产爽的冒白浆的视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| xxxx黄色网站在线观看| 中文字幕动漫精品第1页| 办公室娇喘的短裙老师视频| 无遮挡很爽很黄的网站| 色呦呦在线观看免费视频| 亚洲无码专区一区| 中文字字幕乱码一二三区| 日本亚洲中文字幕色| 很污的国产网站在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 中文字幕 无码magnet| 99PAO在线视频国产| 亚洲中文无线码| 中文字幕在线播放素人| 2020国内少妇自拍区免费视频| 欧美zozo另类人禽交| YOUJIZZ现在免费视频| 影音先锋av男人资源在线观看| 国产喷水一区二区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产自慰在线| 2021最新国产在线人成| 孕妇变态av无码专区线| 自偷自拍 亚洲| 亚洲午夜电影理论片费看| 狠狠操免费视屏| 亚洲无吗视频了| 2020av天堂网| 国产一区亚洲欧美日韩| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 怡红院在线a男人的天堂| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 国产日比视频| 午夜福利老司机精品免费| 亚洲永久无码观看| 上到少妇叫爽tube| 无码永久免费专区| a一级农村国产片| 77777奇米综合四色| 老湿免费试看| 国产制服丝袜美腿免费| av天堂最新网址在线观看| 精精国产xxxx视频在线| 超碰97男人免费| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 天天啪久久爱免费视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 正在播放最新熟女俱乐部| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 网站在线观看你懂的| 老司机在线观看无码| 做床爱免费观看30分钟| heyzo加勒比无码视频| 扒开双腿猛进入在线观看| 青娱乐一区国产| 出喷水来视频30分钟| 湿啊午夜视频| 国产亚洲日韩欧一级| 一区二区三区欧美高清| 国内极度色诱视频网站| 欧洲 亚洲 国产| 黑人巨吊无码AV| 久热香蕉在线视频免费播放| 50岁女人裸体毛茸茸| h色在线观看网站| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 中文专区欧美三级在线| 精品亚洲成A人在线观看| 激情五月深爱五月丁香五月| 日本最新免费区中文| 午夜福利二区无码在线| 好爽好紧好大的免费视频国产| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 色窝窝av| 日本第一页一浮力影院| 国产成人av在线影院无毒| 96 国产 在线| 亚洲a∨国产av综合av| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 爱人中美日韩毛片免费观看| Av女性爱免费观看网站| 波多野结衣无码中文字幕| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 黑人超长精品欧美| 丁香五香天堂网久久| 天天爽夜夜爽免费看视频| 国产XXXX免费观看高清视频| 午夜激情福利网| 亚洲人成网站999久久久| 中文字幕 日韩精品 123区| 关晓彤被操出奶水的视频| 九九精品视频在线| 国产狼友视频| 久久综合九色综合久99| 国产裸体歌舞一区二区图片| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 久久人妻无码中文字幕| 最新呦女视频网站| 超碰极品| 精美三级一欧美人成视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久99这里只有是精品6| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 免费观看的成年网站在线的| 免费无码毛片一区二区| h视频网站免费无遮挡不卡| av人人揉揉资源站免费| 免费观看的成年网站在线的| 大屁股大乳丰满人妻hd| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 九九影院在线看免费| 国产黑色丝袜在线15| 精品福利视频搜索| 久久国产AV日韩| 午夜老湿机在线精品视频网站| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 国产欧美国日产在线视频| 国产-igao视频网在线观看| 手机看片久日韩| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 国产火热热AV网| XX网址在线观看| 亚洲人成网站7777在线| 日本公厕所撒尿高清视频| AV第一页在线观看| jK制服美女裸体高潮中出视频| 有码中文字幕精激| 2022无码最新国产在线观看| jk白丝高潮xx| 日韩h无码| 麻豆AV网址| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲手机在线视频| 免费无码百合真人片18禁| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 91碰在线观看| 狠狠综合久久久久综合网| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 亚洲国产美国国产综合一区| 国产无遮挡高潮| 日韩特级AAAA片| AV 香蕉 在线| 制服丝袜无码有码视频| 粗暴玩弄虐H视频网站| 在线无码视频一区二区| 成a人影片免费观看日本| 丝袜无码专区人妻视频| 狠狠cao2020高清视频| 黑人与人妻无码中文视频| 国产亚洲精品AA片在线爽| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 天天摸天天摸天天天天看| 国产99视频精品免费视频6| 50岁老熟妇全程露脸| 在线美女狂喷白浆在线观看| 狼友在线精品视频在线观看 | 小蝌蚪午夜精品国产专区| 午夜福利二区无码在线| 国产妇女AAAAAA免费视频| 一区二区三区精品免费视频| 尤物视频色综合| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 在线无码不不| 好深好爽使劲在线视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 亚洲美女视频一区二区三区| 在线人妻无套内谢免费| AV青青草原国产| 国产激情婷婷| 先锋影音资源站男人天堂AV| 一本大道久久精品| 91亚洲日韩成人无码不卡网站 | 91精品欧美综合在线| 亚洲免费av电影一区二区三区| 亚洲视频国产| 毛片网站上1| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 国内性视频精品三级在线| 一区二区三区在线有码视频| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 一级毛片做受视频| 欧美A∨小影院| 美女的胸又大又黄网站| 2022AV最新免费视频在线观看 | 亚洲欧美丝袜另类| 一级av免费看看| 男女gv视频在线播放| 欧美黄色交换| 国产美女AV在线免费观看| 国产精品久久久久电影院| 天天啪久久爱免费视频| 亚洲a无| 男女啪啪免费观看的网址| 草莓视频污版软件| AV无码天堂网在线观看| 亚洲日韩动漫精品| 伊人久久大香线蕉综合网| 2021精品无码视频小骚货| 被男人日下面视频| 97久久超碰精品视觉盛宴| 午夜A视频免费在线观看| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 日韩无遮挡激情视频| 26UuU欧美| 人妻系列无a v码专区| 国产精品成年片在线观看| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 白后进极品翘臀在线播放| 2022AV免费在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲最大在线观看天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 少妇熟女视频一区二区| 被出租车司机爽到流水小说| 人人妻人人澡av| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| japanese色系列在线观看| 亚洲日韩成人性av网站|