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    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結

    時間:2024-07-07 15:48:56 工作總結 我要投稿

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結[優(yōu)選]

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結[優(yōu)選]

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結1

      中心工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,深入貫徹執(zhí)行區(qū)委和局黨委的各項決策部署,求真務實,解放思想,轉變觀念,真抓實干,以公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點,在全中心醫(yī)務人員的共同努力下,克服困難,扎實工作,開拓創(chuàng)新,基本完成了各項指令性任務,達到了年初制定的各項目標,現總結報告如下:

      一、有序推進國家基本藥物制度實施。

      為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,多次組織醫(yī)務人員學習國家基本藥物制度相關文件精神,并對文件精神進行宣傳解讀,從而得到醫(yī)務人員的理解、配合和支持。并在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫(yī)務人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫(yī)生的工作積極性,規(guī)范了處方行為,合理使用藥物。

      二、基本醫(yī)療工作

      1、深入開展“醫(yī)療安全年”、“醫(yī)療質量萬里行”活動,有效控制醫(yī)療質量。

      2014年,我中心根據“安全至上、質量護航”的醫(yī)政工作重點,著力做好醫(yī)療質量管理和醫(yī)療安全核心制度的落實。每月由醫(yī)務科牽頭,各科室參與進行處方點評制度,進一步規(guī)范臨床用藥。同時,通過每月一次的院內醫(yī)療質量考核進一步查找差距,找出不足之處,及時整改以保障醫(yī)療安全。全年共舉行醫(yī)療安全講座4次,通過其他單位醫(yī)療事故案例來分析、警示我中心醫(yī)務人員,不斷加強醫(yī)療安全的監(jiān)控和管理。

      2、加強科室管理,層層落實責任,積極參與創(chuàng)建工作。

      年初根據各科室的年終考核情況,制定了相應的工作計劃,并及時實施。定期召開了行風建設會議、藥事管理會議、醫(yī)療安全會議,同時定期開展安全生產工作。

      3、2017年度醫(yī)療指標。

      截止到2014年10月底,我院門急診7萬人次。其中中醫(yī)門診2萬人次,占30% 。1-10月總業(yè)務收入為462萬元,較去年同期(371萬元)同比增長24%。

      2011年1月—10月,醫(yī)院無重大醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯發(fā)生。

      三、公共衛(wèi)生工作

      1、預防保健

     。1)計劃免疫:積極做好脊灰、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。其基礎免疫接種率為:卡介苗98%,麻疹疫苗97%,百白破99%,脊灰疫苗98%,乙肝疫苗99%。五苗全程接種率98%。

      (2)疫情監(jiān)測:在疫情監(jiān)測上,繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監(jiān)測“腸道傳染病、不明原因肺炎病例、手足口病等疾病的報告,發(fā)現疑似病人及時上轉。2014年度本轄區(qū)共累計報告?zhèn)魅静?例,其中乙肝16例,手足口5例均為幼托機構,發(fā)病在5-6月份,均為輕癥患者。報告及時率100%。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及處置工作。

     。3)結核病防治:認真做好結核病人的轉診工作。規(guī)范、足量、對結核病病人實施管理,加強督導,做到“三見面、三落實、五要求”,做好健康教育工作,做好結核病病人的督導等管理工作。

     。4)死因監(jiān)測工作:主要進行轄區(qū)內的死亡信息收集,所有死亡個案必須

      全部上報,并建立各項工作制度,做好質量控制。2014年度共監(jiān)測上報死亡病例80人,網絡直報80人,報告卡及時率100%,積極做好下社區(qū)監(jiān)督工作。

      (5)慢性病防治及雙向轉診工作:加強慢性病人的收集方式,按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發(fā)現各種慢病進行登記,按規(guī)定進行自查工作,對發(fā)現有漏報的病例進行統(tǒng)計并補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發(fā)放到各社區(qū)責任醫(yī)生手中,社區(qū)責任醫(yī)生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪,并填寫相應得隨訪單。至2014年10月底本轄區(qū)目前共累計慢性病人6545人,其中高血壓5380人,糖尿病1165人。高血壓系統(tǒng)管理5375人,系統(tǒng)管理率99%;糖尿病系統(tǒng)管理1158人,系統(tǒng)管理率99%;在慢病防治宣傳中,利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛(wèi)生日期間,舉行多種形式的宣傳活動,印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標語等。在活動后并及時上報工作信息,并且不定期下村進行慢病知識講座,共開展慢病知識講座9次,分發(fā)各類宣傳資料6000余份,受益3000余人。雙向轉診方面:上轉8人、下轉5人。

      (7)健康宣教:

      1-10月份出宣傳版面6期;各種衛(wèi)生宣傳日在街頭、菜市場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳材料等共設點宣傳6次,每次醫(yī)務人員不少于5人,發(fā)放宣傳材料5多種、6000多份,接受咨詢1000多人次,分發(fā)各類宣傳小折頁4000余份,另外在各社區(qū)開展健康教育知識講座13次,累計參加1300余人,通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

      2、 婦保

      全鎮(zhèn)孕產婦總數*人,早孕建卡率為*%,孕婦系統(tǒng)管理率為98.7%,產后訪視率為100%,無孕產婦、圍產兒死亡的發(fā)生。產前篩查率為93.4%。

     。1)切實做好圍產保健工作:在不斷擴大孕產婦保健覆蓋面和提高孕產婦系統(tǒng)管理率的同時,繼續(xù)嚴格做好早孕建卡,落實孕28周前的轉診制度,高危孕產婦和高危新生兒訪視制度,提高了圍產保健質量。

     。2)加強高危孕產婦管理:準確及時地篩查高危孕產婦,防止漏篩、錯篩,并積極落實高危孕產婦的分級管理要求,及時轉診,使她們獲得有效的醫(yī)療保健服務,保障了她們的生命安全。

     。3)加強流動人口孕產婦的管理:為使流動人口孕產婦得到全面系統(tǒng)和安全健康的圍產期保健,本院今年加大了流動人口孕期保健宣傳力度,充分利用基層婦女干部力量,提高了流動人口孕婦保健率。

      (4)計劃生育:堅持做好流動人口的計劃生育管理,在執(zhí)行產前檢查時,認真查驗兩證,對無證人員做好及時上報詳細登記工作,較好地配合了有關部門對流動人口的計劃生育管理工作。加強計劃生育四項手術,嚴格把好四項手術技術服務質量,定期開設了孕婦學校,普及婦女保健知識,得到較好的效果。

      3、兒保

      1-10月份出生人數*人 ,建卡*人,七歲以下保健覆蓋率99.3%,3歲以下系管率98.7%,母乳喂養(yǎng)率95.5%,由于家長對兒童保健工作的日益重視,而且我們在兒童體檢前均進行了書面預約,現在基本已經不需要進行電話催診,大多數能按照預約時間自行來診,有部分因為遠游或者小兒患病情況能自行調整時間來診。

      開展了四病篩選和監(jiān)測,對佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等體弱兒進行了

      專案跟蹤管理,體弱兒管理率為100%,并對轄區(qū)內的高危新生兒進行了專案管理,高危新生兒管理率為100%。

      4、社區(qū)責任醫(yī)生團隊情況

      轄區(qū)內共有15支社區(qū)責任醫(yī)生隊伍。截止10月底,居民健康檔案已經建檔*人。上半年共更新了約*份的檔案。同時,社區(qū)責任醫(yī)生通過上門隨訪、電話訪問的方式共完成*例下轉出院病人的'隨訪工作,隨訪率100%。

      5、強化重性精神疾病管理工作

      對轄區(qū)內診斷明確、在家居住的重性精神病患者進行規(guī)范管理。對轄區(qū)內的152名重性精神病患者納入相關管理服務,其中東關社區(qū)106名,光華社區(qū)46名,除家屬提供來自愿承擔的治療任務外,還為患者進行了全面評估,并為152人建立了衛(wèi)生健康檔案。納入健康管理的患者進行了6次隨訪,監(jiān)督患者服藥,防止復發(fā),及時發(fā)現疾病復發(fā)或加重的征兆,并給予了相應處置。

      6、加強衛(wèi)生監(jiān)督協管工作

      認真落實和加強衛(wèi)生監(jiān)督協管工作,我社區(qū)有專人負責衛(wèi)生監(jiān)督協管工作,按照協管員職能報告的事件或線索次數3次,協助開展巡查次數達62次。

      四、明年工作打算

      1、全面落實完成2015年各項公共衛(wèi)生服務任務目標。醫(yī)院已經在人員,管理方式,考核方案進行必要的調整,按照年初制訂的工作計劃,分月、周推進,確保今年工作計劃的落實。

      2、積極創(chuàng)造條件:進一步規(guī)范預防接種門診建設;加強傳染病防控人員專業(yè)培訓,提高傳染病報告和管理水平;努力增加圍保服務人員。

      3、大力發(fā)展以康復醫(yī)療為主的康復學科建設,積極引進培養(yǎng)專業(yè)人才,培育優(yōu)勢學科;強化內部管理,加大市場開發(fā)力度。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結2

      為繼續(xù)鞏固消滅脊髓灰質炎的成果,保持我鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài),按照《全國急性弛緩性麻痹(AFP)病例監(jiān)測方案》要求,我鎮(zhèn)認真開展了AFP監(jiān)測工作的培訓,通過此次培訓讓轄區(qū)醫(yī)生更好的掌握了急性遲緩性麻痹病例的一般知識和防治要點,突出了關鍵措施和工作要求,使工作能順利的開展。本次培訓的重點在加強和提高他們對急性遲緩性麻痹病例防治技術的理解、交流經驗、提出工作存在的問題和探討解決問題的辦法,讓急性遲緩性麻痹病例防治工作質量更進一步提高。培訓會上對急性遲緩性麻痹病例診斷技術、實驗室檢查、健康教育、診斷標準、流行病學調查及病原生物學等進行了詳細的講授。全鎮(zhèn)醫(yī)務人員在進行理論學習培訓后對相關知識進行了試卷考試均達標,使學員明確了工作目標嗎、工作內容,培訓取得了較好的效果。這對我鎮(zhèn)相關麻疹的宣傳和防治起到了指導性作用,從而保障了我鎮(zhèn)人員免除麻疹感染的安全隱患。

      一、一般情況

      我鎮(zhèn)設AFP主動監(jiān)測點14個,其轄區(qū)衛(wèi)生室為一般觀查點,主動監(jiān)測點由醫(yī)院防?泼垦y(tǒng)一查看門診登記,及時發(fā)現病人,及時上報,以杜絕疫情的漏報發(fā)生。今年監(jiān)測系統(tǒng)數據與大疫情數據一致,各衛(wèi)生室均能按時上報AFP病例主動監(jiān)測旬、月報表。

      二、發(fā)病情況

      今年全鎮(zhèn)共報告本地AFP病例0例,報告發(fā)病率為100%,無發(fā)現AFP病例。

      三、監(jiān)測指標

      1、病例調查及時率。我鎮(zhèn)現報告本地病例0例。

      2、病例便要在麻痹出現后14天內進行采集。

      3、隨訪情況:出現AFP病例后及時隨訪。

      四、下一步工作計劃

      1、提高AFP監(jiān)測的'重視程度,嚴格落實全國監(jiān)測方案中的各項策略措施,通過加強脊灰疫苗4劑次的常規(guī)免疫接種,落實查漏補種和入托、入學兒童接種證查驗等措施,切實提高免疫接種工作質量,形成牢固的免疫屏障。

      2、強化督導培訓,提高醫(yī)務人員AFP病例監(jiān)測水平和鑒別診斷能力。

      3、加強主動監(jiān)測,提高監(jiān)測敏感性。繼續(xù)落實旬監(jiān)測和月報告工作機制,確保病例早發(fā)現、早診斷、早報告和早治療,如期完成監(jiān)測系統(tǒng)各項評價指標。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結3

      一、醫(yī)療板塊

      1.梳理中心醫(yī)療人員及構架,完成20xx年度員工考核,評選優(yōu)秀員工6人;

      2.中心1月獲得住院資格,3月正式進行住院部營運,收住病人逐月上升,截止6月,月收住患者30人,住院收入月收入達10萬;

      3.中醫(yī)科逐漸進行人員調整,增加專職人員,減少兼職人員;業(yè)務模式逐漸完善,門診和住院進行融合,月收入稍有增加;

      4.加強各科室制度、流程的管理,完善培訓學習項目;

      5.醫(yī)保進科室,各科室根據醫(yī)保的相關要求,針對診療項目、收費標準進行梳理、規(guī)范執(zhí)業(yè);

      6.中心收入1、2月約20萬,3、4、5、6月逐月增加達40萬;

      二、公衛(wèi)板塊

      1.婦兒保人員更換太快、人員不穩(wěn)定,影響工作質量,采用多途徑進行招聘,用外派、請上級主管部門相關負責人到中心,進行板塊培訓;

      2. 1-6月半年考核即將開始,第二季度工作較第一季度明顯提升,但仍存在部分細節(jié)問題需要改進和完善;

      3. 5月底帶隊到學習,6月調整人員構架組建3個醫(yī)生團隊,以防結合的醫(yī)生團隊在6月完成了轄區(qū)內慢病管理人群近400戶的入戶工作;

      4.年度老年人體檢目標620人,截止到6月30日完成老年人體檢430人;

      5.家庭醫(yī)生團體已在轄區(qū)內初設6個健康教育點,目前已在兩個點各開展一次家庭醫(yī)生到現場進行的健康教育活動;

      6.衛(wèi)計局目前劃撥到中心公衛(wèi)經費近20萬元;

      三、下半年工作計劃

      1.繼續(xù)加強醫(yī)院的宣傳,提升各科室門診就診率,提升住院病床使用率,加強口腔、中醫(yī)科建設,加強中心輔助檢查科室與臨床各科室的'配合,提升檢查檢驗的開展情況。

      2.進一步發(fā)揮家庭醫(yī)生團隊的作用,做好以防結合,提升轄區(qū)居民對中心的信任度、滿意度。

      3.加快中心財務改革,盡快進行科室成本核算,擬定各科室績效方案,充分調動員工工作積極性。

      4.努力提升中心產值,力爭盡早實現收支平衡。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結4

      一、及時掌握協管范圍內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治、供水單位及醫(yī)療機構的基本情況,建立底冊和管理檔案,做到一戶一檔。

      二、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作,指導行政相對人對從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓;督促從業(yè)人員進行預防性體檢,辦理“健康合格證明”。同時,負責開展社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員的培訓工作。

      三、實施經常性衛(wèi)生檢查,督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)進行執(zhí)業(yè)活動,并制作檢查筆錄。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的`行為,出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》督促其整改。

      四、對拒不整改的或違法情節(jié)較重的行政相對人,應及時上報市衛(wèi)生監(jiān)督所,交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理,衛(wèi)生監(jiān)督協管人員要積極予以配合。

      五、對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報,并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

      六、受理轄區(qū)內相關案件的投訴、舉報,經調查核實后,及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告,協助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

      七、發(fā)現轄區(qū)內的非法行醫(yī)案件,及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告,協助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。

      八、督促社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展衛(wèi)生監(jiān)督工作,并定期對其工作進行考核評估。

      九、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結5

      20xx年上半年,我中心的安全生產工作在區(qū)衛(wèi)健局的領導下,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的完成了區(qū)局下達的安全責任目標,實現了無事故的發(fā)生。現總結如下:

      一、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。

      安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達區(qū)衛(wèi)健局關于安全生產的指示精神,經常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習,使全院職工認識到,安全生產是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

      加強領導,健全組織,是安全生產管理基礎,調整了以中心主任為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,并設立專(兼)職安全員,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

      為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,中心主任與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

      二、制定安全生產規(guī)章制度,使安全工作做到標準化、規(guī)范化。

      俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為確保我中心的安全生產,自去年年底開始,我中心根據區(qū)局有關規(guī)定,結合我院安全工作的實際特點,制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循,使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序,行為有規(guī)范。

      為了保證各項安全生產規(guī)章制度得到落實,院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查,對每次安全生產檢查中發(fā)現的.違規(guī)行為,按照安全生產規(guī)章制度有關規(guī)定,追究責任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,保證了我院日常性的安全生產。

      三、強化宣傳培訓,增強安全意識。

      提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年以來,我院充分利用安全生產例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),學習有關安全生產規(guī)定及院安全生產規(guī)章制度,并組織職工進行安全生產應知應會考試,考核合格后方準上崗,是他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。

      四、強化監(jiān)督檢查,注重隱患整改。

      常言道:“磨刀不誤砍柴工”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè),在我院日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,才能發(fā)現問題。在每天上班前后部門負責人、醫(yī)院總值班都堅持對現場進行安全檢查。同時,我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

      總之,今年我們在安全生產中雖然取得一點成績,但與區(qū)衛(wèi)健局要求仍有一定差距,我們將認真總結經驗,在來年使我院安全工作再上一個新的臺階,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結6

      《社區(qū)衛(wèi)生服務中心接受對口支援工作總結范文》適用于社區(qū)衛(wèi)生服務中心的接受對口支援工作總結,在海淀衛(wèi)生局的指導下,我社區(qū)于20xx年6月與解放軍309醫(yī)院簽定了對口支援協議書,309醫(yī)院領導和醫(yī)務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區(qū)提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區(qū)就能得到專家的診治。

      為促進我社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展,完善我社區(qū)衛(wèi)生服務功能,提高我社區(qū)衛(wèi)生服務水平,為老百姓提供更直接、更有效的、更高水平的醫(yī)療服務,緩解大醫(yī)院掛號難、就醫(yī)難的問題,在海淀衛(wèi)生局的指導下,我社區(qū)于20xx年6月與解放軍309醫(yī)院簽定了對口支援協議書,309醫(yī)院領導和醫(yī)務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區(qū)提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區(qū)就能得到專家的診治。深受病人的好評。

      20xx年計劃:

      1、繼續(xù)開展專家門診工作,按老百姓的需求與309醫(yī)院協商,隨時調整專業(yè)醫(yī)師來我中心出診。由于我校學生中皮膚病較多,與309醫(yī)院協商后,皮膚病專家來我中心出診,深受學生們的`好評。明年計劃繼續(xù)請皮膚病專家支援。

      2、請309醫(yī)院專家對不同人群開展社區(qū)大課堂。明年計劃至少進行兩次。

      3、請309醫(yī)院專家對我社區(qū)醫(yī)務人員進行培訓,提高醫(yī)務人員的能力和水平。計劃上半年和下半年各進行一次。

      4、與309醫(yī)院協商,派出醫(yī)務人員到309醫(yī)院進修學習。

      存在的問題:

      1、我中心學生和在職人員公費醫(yī)療關系是北醫(yī)三院,只有轉到北醫(yī)三院市醫(yī)保中心才能報銷,轉到309醫(yī)院不能報銷。目前只有離退休人員可以選第二家合同醫(yī)院,現有部分離退休人員已經選擇了309醫(yī)院,但在職教工和學生只能轉北醫(yī)三院。

      2、由于我社區(qū)規(guī)模不是很大,支援專家大多專業(yè)很專,校醫(yī)院各項檢查、化驗設備不全,致使有些專家有“吃不飽”現象。

      3、支援專家經常換人,專家需要重新了解病情,病人治療沒有連續(xù)性,建議專家出診人員相對固定一段時間。

      北京體育大學社區(qū)衛(wèi)生服務中心

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結7

      衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我中心實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我中心衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下:

      一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作

      1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議研究決定相關事項完全落實。

      2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

      3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

      4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的'發(fā)生。

      5、結合我中心實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

      二:存在的不足和今后努力方向

      衛(wèi)生監(jiān)督協管工作艱巨,任重道遠。半年來,我中心雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結8

      華陰市共有人口26萬,其中城市居民7萬余人,設置了岳廟,太華、玉泉、羅敷工業(yè)園區(qū)四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和華城等12個社區(qū)衛(wèi)生服務站。自XX年開展社區(qū)衛(wèi)生工作以來,市委、市政府領導始終把建設標準化社區(qū)衛(wèi)生服務機構、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務做為民生的系統(tǒng)工程認真來抓。堅持政府主導、衛(wèi)生牽頭、相關部門配合、以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為主的工作格局,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作。幾年來我市社區(qū)衛(wèi)生服務體系已基本建成,特點是布局合理、標準較高,管理規(guī)范,功能完善,能夠滿足居民健康需求的社區(qū)衛(wèi)生服務格局。

      一、XX年社區(qū)衛(wèi)生服務工作

      XX年,我市確定社區(qū)衛(wèi)生工作以學習和實踐科學發(fā)展觀為主導,

      第9頁共26頁以鞏固、深化、發(fā)展為思路,進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務體系內涵建設,繼續(xù)規(guī)范開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務,保障廣大居民健康需求,不斷提高社區(qū)居民健康水平為重點。XX年在以往工作的基礎上,又把加快示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設,爭取通過省市檢查驗收;提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設作為工作重點,半年來,各項工作進展順利,完成了階段目標任務,F將我市社區(qū)衛(wèi)生工作開展情況匯報如下:XX年目標任務完成情況

      (一)規(guī)范管理,提高服務能力:

      XX年初根據市衛(wèi)生局,和華陰市政府下達的目標任務書,我們及時進行細化,召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,向各社區(qū)衛(wèi)生服務機構下達了目標任務書,制定了我市社區(qū)衛(wèi)生服務工作要點,要求把社區(qū)衛(wèi)生服務內涵建設特別是績效考核制度的建立和完善作為重點來抓。衛(wèi)生局、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站分級負責,層層考核,大大提高了服務能力和效率。太華、岳廟兩個社區(qū)中心積極開展示范中心建設,并向渭南市上報了檢查驗收申請,

     。ǘ┕残l(wèi)生服務均等化

      隨著國家基本公共衛(wèi)生服務深入開展,公共衛(wèi)生服務項目在全市范圍內實行了全覆蓋,衛(wèi)生局統(tǒng)一印制了居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務各項目表格,成立了公共衛(wèi)生服務領導小組,各社區(qū)衛(wèi)生服務機構設立公共衛(wèi)生科和績效考核科,由中心每月對工作人員及轄區(qū)各站進行檢查,并與績效工資評比先進相掛鉤,基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態(tài)化。

      全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構共建立居民健康檔案64077份,建檔率91、5%,電子健康檔案36855人,建檔率57、5%,居民健康檔案逐步實行了動態(tài)管理;認真開展兒童保健,利用每月集中接種日提前將兒童保健通知下發(fā)到每個兒童家長手中,4526人享受到健康保;孕產婦保健161人;制作健康宣傳專欄20個,發(fā)放傳染病防治、母嬰保健、慢病防治

      等宣傳單3萬余份,開展健康教育60場次,接受教育562人次;為2638名0-7歲兒童進行常規(guī)和強化免疫接種61619針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者共摸底4101人,規(guī)范化管理3573人,管理率87、1%;糖尿病摸底1527人,規(guī)范化管理1459人,管理率95、5%;;重型精神疾病摸底52人,管理48人,管理率92、3%;10月份開展了65歲及以上老人健康管理工作,嚴格按照渭南市衛(wèi)生局要求開展健康檢查,城市居民中65歲以上老人共4918人,體檢4447人,體檢率90%,將體檢結果進行了統(tǒng)計分析,開展社區(qū)診斷。

      (三)人員培訓:XX年共安排了22人參加全科醫(yī)生及社區(qū)專業(yè)崗位技能培訓,為每個社區(qū)衛(wèi)生機構培訓了防疫專干,婦幼專干,舉辦各種類型培訓30余次,大大提高了服務能力。

      (四)基本建設:XX年玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心建成并投入使用,共投資萬元,建筑面積m,配置了醫(yī)療保健器械,開展了基本醫(yī)療服務;羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心開工建設。十冶、華山景區(qū)、電機社區(qū)衛(wèi)生服務站進行了改擴建,工作條件不斷提高,環(huán)境面貌煥然一新,

     。ㄎ澹┕残l(wèi)生服務經費如期下撥:XX年社區(qū)公共衛(wèi)生服務經費按照先期預撥,年終經考核后再進行重新分配的辦法,目前已全部下撥各社區(qū)衛(wèi)生服務機構。

      二、XX年前半年社區(qū)衛(wèi)生工作

      XX年上半年我們認真學習和領會省市衛(wèi)生工作會議精神,在上一年工作的基礎上,重點做了以下工作:

     。ㄒ唬┟鞔_目標任務,周密安排部署

      先后下發(fā)了《華陰市社區(qū)衛(wèi)生工作要點》、《華陰市基本公共衛(wèi)生服務考核辦法》,與各社區(qū)衛(wèi)生服務機構簽訂了《目標任務書》。5月7日召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,安排部署今年社區(qū)衛(wèi)生工作。在各社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面落實了“藥品三統(tǒng)一”政策,要求全年各項工作任務的落實實行中心主任(站長)負責制,不斷探索新方法和新思路,開拓性工作,努力完成全年工作任務。

     。ǘ⿵娀攸c工作落實

      1、示范中建設:我市于XX年初安排由岳廟、太華社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展示范中心創(chuàng)建工作,4月份向市衛(wèi)生局上報了檢查驗收申請,一年多來,岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng)建條件積極籌備,創(chuàng)造條件,爭取年內驗收通過。

      2、公共衛(wèi)生服務開展:公共衛(wèi)生服務工作是社區(qū)衛(wèi)生服務機構的中心工作,下發(fā)了《華陰市衛(wèi)生局關于做好城鄉(xiāng)居民建檔工作的通知》,把建檔重點放在新建新生兒健康檔案,共新建XX份,完善電子檔案錄入,提高錄入率;1-4月共開展兒童保健3819人次;孕產婦保健128人;各社區(qū)衛(wèi)生服務機構圍繞狂犬病,手足口病防控等重點工作制作健康宣傳專欄16個,并且進行了2次以上的內容更新,開展健康教育30次,接受教育285人次;冷鏈運轉5次,免疫接種XX2針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者入戶隨訪3904人,管理率87、8%;糖尿病入戶隨訪1612人,管理率,95、9%;重型精神病患者入戶隨訪53人,管理率92、9%;理順了重型精神疾病管理機制;4月份開展了65歲及以上老人體檢前準備工作,下發(fā)了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實施方案》,各項前期準備工作基本結束,共摸底6090人。

      3、基礎設施建設:岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務中心為了更好的開展工作,今年投入107萬元對中心業(yè)務用房進行擴建,現業(yè)務總面積達到1800m,對內部進行了重新裝飾,進一步提高了服務能力和質量。羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心已經封頂,正在進行內部裝飾,預計年內投入使用。

      4、管理規(guī)范化:我們在岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務中心推行管理工作規(guī)范化試點,行政管理措施規(guī)范,各種文檔資料規(guī)范,公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行規(guī)范,科室設置規(guī)范,人員使用合理,目前這項工作已經準備完成,近日將召開經驗交流會向各社區(qū)衛(wèi)生機構推廣。屆時我市社區(qū)衛(wèi)生服務整體工作將更趨標準、統(tǒng)一、科學、合理。

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      雖然我市的社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得的一定進展,但也存在不少問題。一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務模式和服務意識還沒有真正轉變。

      二是由于服務設施、醫(yī)療設備、技術

      力量等方面限制,加之醫(yī)療保險等政策制度不完善,“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的社區(qū)衛(wèi)生服務模式和流程還未形成,社區(qū)服務機構與大醫(yī)院的雙向轉診機制還未真正建立起來,影響了社區(qū)衛(wèi)生服務的健康發(fā)展。

      三是人才隊伍建設還有不足。社區(qū)衛(wèi)生服務機構中學歷偏低、專業(yè)技術人才短缺的現象比較嚴重。能夠符合條件參加崗位培訓的人員還是不足,一定程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍的建設步伐。

     。ㄋ模┫虏焦ぷ鞔胧

      針對上述問題,今后我們將會努力做好一下幾方面工作:一是繼續(xù)加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化管理和內涵建設,以示范中心建設為契機,以點帶面,推廣標準化、科學化建設。

      二是狠抓社區(qū)衛(wèi)生服務機構職能的轉變。將坐等病人的.現象,變?yōu)橹鲃由祥T為社區(qū)居民服務,積極推行社區(qū)全科醫(yī)師團隊服務模式的建立,探索實行社區(qū)首診和家庭醫(yī)生簽約服務制度。

      三是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才培養(yǎng)力度,把培養(yǎng)全科醫(yī)生和全科護士的工作提到應有的高度,不斷提高服務能力。四是把健康教育工作作為重要工作來抓,緊緊圍繞“健康”這個中心,從根本上提高居民健康行為的形成率。規(guī)范高血壓和糖尿病的管理,提高居民對相關疾病的知曉率、治療率和控制達標率。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結9

      上半年,我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下縮寫中心)在總院領導班子的大力支持和中心職工的共同努力下,秉持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念,秉持科學管理、規(guī)范服務、加強基礎、全面發(fā)展的原則,認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策,深入細致搞好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務和機構管理各項工作,以建立“示范點社區(qū)衛(wèi)生服務中心”和“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為切入點,注重和加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理,健全措施,強化自學,提高素質,積極主動提倡文明、身心健康、向上的醫(yī)院文化,弘揚正氣,不懈努力構筑人與自然的工作關系和醫(yī)患關系,大力提高中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平,為廣大群眾提供更多了優(yōu)質、方便快捷的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務,社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化、精細化大力推進,現將上半年工作總結如下:

      一、上半年工作概況

      1、業(yè)務收入450萬元,同比快速增長115萬元,增長率34.4%,其中醫(yī)療總收入259萬元,同比快速增長77萬元,增長率43%;藥品總收入191萬元,同比快速增長39萬元,增長率25.3%,藥品總收入占到總收入的42.23%。

      2、工作量:1—6月份門、急診24014人次;共收治住院病人1172人次;平均住院天數約12天。體檢1500余人次。

      3、工作質量:醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0;醫(yī)院感染率為0;法定傳染病報告率僅100%;床位使用率為80%,病床周轉次數11.96次/半年;處方書寫合格率為97%;住院病歷書寫合格率為100%;進出院確診符合率為96%;治好轉好率僅95%;護理技術操作方式合格率≥95%;其中,理論考試合格率為100%;常規(guī)器械殺菌合格率為100%;一人一針一管一帶執(zhí)行率為100%;

      二、醫(yī)療質量與安全管理

      根據年初制定的工作計劃,著重從核心制度落實,病案質量管理、科室自身建設三個方面不斷深入:

      1、潦河管理,推動各項制度全面落實至實處提升醫(yī)療服務能力,推行首內科負責制,健全各種操作規(guī)程,深入細致搞好多發(fā)病常見病的外科工作,與上級醫(yī)院溝通交流,創(chuàng)建雙向診療機制,確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療。護理部根據臨床工作須要,修改并印發(fā)了《輸液反應預案及流程》、《防治壓瘡措施繼續(xù)執(zhí)行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《布局化療藥物的職業(yè)防水措施》等,并使護理工作的規(guī)范化管理有章可循。

      2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質量醫(yī)教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環(huán)節(jié)病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴格按照《陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求,重點督察病歷書寫的及時性、三級查房的書寫質量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫,發(fā)現問題及時整改。組織臨床醫(yī)務人員學習《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫質量基本標準》等,使病歷質量及處方質量均較去年有所提高,杜絕了丙級病歷,護理文書合格率達到了93%,終末病歷甲級率為95%。

      3、強化院內病毒感染管理

      (1)、嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

      (2)、臨床科室秉持每季度對病區(qū)治療室、換藥室、手術室的空氣培育。

      (3)、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理,并有記錄。

      (4)、供應室認真落實下照辦送來制度,秉持核對各種信息數據登記本。

      4、繼續(xù)教育管理

      (1)、強化醫(yī)護人員三基訓練,護理部非政府了3次護理技術操作方式考試和2次理論考核,參照率為100%,醫(yī)教科非政府全系列中心醫(yī)護人員每月展開一次分散講課自學。

      (2)、2名護理骨干在人民醫(yī)院進行?贫唐谂嘤,4人參加社區(qū)護理崗位培訓。截止6月底,中心參加過社區(qū)護理崗位培訓的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續(xù)教育。

      三、公共衛(wèi)生

      1、婦女保。喝媛鋵嵲挟a婦管理項目。1—6月為38人建立孕產婦保健手冊;早孕建冊率80%;孕產婦健康管理率95%,確保孕產婦的系統(tǒng)管理工作落到實處。為備孕婦女發(fā)放葉酸78瓶(去年40瓶),管理人數88人(去年11人)。

      2、兒童保。1—6月新建卡58人,管理0至3歲兒童306人,為298人創(chuàng)建兒童保健手冊,289人定期免費健康檢查,管理率為96%。

      3、計劃免疫:1—6月共新建接種卡47人,為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗,0—6歲兒童共接種1332人次,接種率為98%。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作。

      4、計劃生育:順利完成了上半年育齡婦女普查工作,共檢查婦女1203人次;為育齡婦女派發(fā)各種計生用品344盒。

      5、殘疾人管理:殘疾人共建檔56份,其中肢體殘疾40人,智力殘疾1人,視力殘疾6人,聽力殘疾5人,多重殘疾1人,在區(qū)殘聯的協調下創(chuàng)建了殘疾人康復訓練室,為以后的殘疾人康復訓練提供更多了便利。

      6、精神疾病管理:重性精神疾病患者15人,管理15人,管理率100%。為重性精神疾病患者及家屬進行了“關注精神健康”為主題的宣傳活動,指導家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,防止意外發(fā)生。

      7、身心健康教育:1—6月舉行身心健康教育知識講座5次,派發(fā)各類宣傳資料上萬份,制作身心健康教育宣傳欄6期,籌辦黑板報1期,展開各種身心健康宣傳、義診活動16次。

      8、居民健康檔案:1—6月新建檔102份。我中心服務人口總數約16350人,共建檔11561份,建檔率為70.7%。

      9、快病管理:管理高血壓患者392基準(去年92基準),規(guī)范化管理322基準(去年92基準)規(guī)范化管理率為82%;,血壓控制率98%,上半年共報新播發(fā)高血壓病例8基準。高血壓患者規(guī)范管理率為≥60%。規(guī)范管理高血壓患者血壓控制率≥70%。管理糖尿病病人124人,糖尿病患者身心健康管理率為≥30%。對糖尿病患者每季度展開面對面篩檢一次,糖尿病患者規(guī)范管理率僅82.2%。

      10、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊,為下一步體檢工作提供了便捷條件。

      11、健康檢查方面:6月30日終了為寶成公司女職工及居民健康檢查1500余人次。

      四、機構管理

      1、非政府舉行了護理工作可以、業(yè)務工作可以和公共衛(wèi)生工作會議。二月份,中心先后非政府舉行了護理工作可以、業(yè)務工作可以和公共衛(wèi)生工作可以。會議總結了過去一年的工作,著重于就存有的問題和今年的發(fā)展,廣為、充份地征詢大家的意見。會后對科室明確提出的意見建議逐條分析,及時答疑或全面落實。會議分散了智慧,統(tǒng)一了思想,明晰了目標,對促進科室的發(fā)展起著了較好的促進作用。

      2、兌現目標責任,調動科室積極性。年初,中心根據去年與各臨床醫(yī)技科室簽訂的目標責任書,制定考核辦法,對各臨床醫(yī)技科室從科室管理、業(yè)務收入、醫(yī)療質量、業(yè)務發(fā)展、醫(yī)德醫(yī)風等方面進行全面量化考核后進行了兌現。這一舉措,打破了中心多年來只簽責任書不兌現的傳統(tǒng),在中心激起了不小的反響,對科室產生了很大的觸動,對調動科室工作積極性產生了不可替代的作用。

      3、信息化建設:按照區(qū)合療籌辦的建議和中心今年工作計劃,深入細致非政府實地考察、自學,在中心創(chuàng)建局域網并資金投入運轉,為社區(qū)的信息化管理奠定了堅實基礎。

      4、創(chuàng)建示范社區(qū)工作:自去年12月份開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”暨開展“視病人為親人,為病人送溫暖”活動動員大會以來,深入貫徹落實《陜西省委省政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》及寶雞市衛(wèi)生局《關于開展“視病人為親人,為病人送溫暖”活動的通知》精神,以此為契機,進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,轉變社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制,提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平,創(chuàng)建活動正在有序進行。

      5、中心在6月份舉行了“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會。這次動員大會主要就是以教育引導、非政府動員全體職工認清形勢、轉變觀念、端正態(tài)度、明晰職責,以細膩的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度、勤奮細致的`工作作風深入細致履行職責各自職責,大力弘揚杰出文化,全面踐行清風正氣,為全面完成今年的各項目標任務,二要確保、提升職工的共同利益奠定穩(wěn)固的思想、作風基礎。動員大會后,各科室按照會議的建議非政府自學了規(guī)章制度,舉行了用分管領導出席的科室會議,每個人編寫了剖析材料和整改措施,活動達至了預期效果。

      五、存在問題與整改措施

      (一)、存有問題:從小的方面談,醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不平衡,一條腿短一條腿長,存有著醫(yī)療弱、公衛(wèi)強的不合理狀況。中心必須依靠基本醫(yī)療去保持存活和發(fā)展,公共衛(wèi)生工作還沒占到至理應的比重。

      1、基本醫(yī)療內部:內科人才結構較合理,但業(yè)務特色不明顯、不突出,沒有形成品牌優(yōu)勢,缺乏領軍人物。外、婦科:人才結構不合理,主要靠科主任一人支撐,沒有形成團隊優(yōu)勢,科室發(fā)展受限制。

      2、公共衛(wèi)生:工作人員的觀念還沒全盤轉型過來,慣于在辦公室搞出工作,而不是把工作的戰(zhàn)略重點、場地放到居民區(qū)、家屬院和居民家里。工作缺少積極性、主動性和計劃性,愁于應付,沒真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性,沒真正把公共衛(wèi)生工作的促進作用彰顯和發(fā)揮出來。

      (二)、整改措施

      1、基本醫(yī)療:引入、培養(yǎng)人才,強化業(yè)務學習業(yè)務培訓,積極開展適合項目。

      2、公共衛(wèi)生:

      (1)、積極參加各類培訓。

      (2)、外出參觀學習、開闊視野,轉變觀念,加強督查,加強考核,加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。

      下半年,中心將按照年初確定的工作目標,在新的醫(yī)院領導班子的帶領下,振奮精神,真抓實干,繼續(xù)在全中心開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”、“視病人為親人,為病人送溫暖”“作及風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓”等活動,努力實現中心各項創(chuàng)建目標,進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,轉變社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制,提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平,真正把我院的社區(qū)辦成實力強,業(yè)務精,服務優(yōu),聲譽好的一流的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

      下半年,醫(yī)院遭遇艱巨的綜合大樓建設任務,中心也必須在確保醫(yī)療安全的基礎上穩(wěn)步維持穩(wěn)定較慢發(fā)展,并深入開展“示范點社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建活動,任務很輕,擔子不重,壓力非常大。我們只有以團結一致奮斗,只爭朝夕的勇氣和精神,全力狠抓下半年各項工作,用我們的心血和汗水凝固成一份出眾的成績單,就可以不忘全體職工對我們的眾望和上級領導對我們的信任,為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)作出我們理應的貢獻,我們存有信心存有決意順利完成這一光榮而繁重的任務。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結10

      健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學記錄,是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務的依據,是社區(qū)衛(wèi)生服務動態(tài)管理的工具,是醫(yī)學研究的基礎。我中心自xxxx年xx月以來,全面統(tǒng)一建立居民健康檔案,并實施規(guī)范管理,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。20xx年,我中心繼續(xù)推行中共中央、國務院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx-20xx年)》的指導思想,為此建立了一系列的制度、工作方案,以確保居民健康檔案工作的順利進行,F將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務中心居民健康檔案年度工作總結如下:

      一、統(tǒng)一思想,明確衛(wèi)生發(fā)展政策

      中心組織全體職工認真學習市、區(qū)衛(wèi)生局相關文件精神,迅速落實縣局培訓會議精神,初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉移的大方向,明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。

      二、中心積極主動聯系村、居委會,爭取到他們的大力配合

      中心積極和村、居委會聯系,向他們宣傳現在的衛(wèi)生政策方向,建立居民健康檔案的意義,爭取他們的理解、配合、支持,有了村、居委會的大力配合,通過宣傳,使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。

      三、開展入戶調查建立居民健康檔案,上門進行建檔、定期隨訪

      入戶時發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》,《糖尿病人健康飲食需知》,慢性病預防知識宣傳折頁等,共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等,還為居民進行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識的咨詢指導,每位居民的健康資料進行匯總分析,寫入紙質健康檔案。入戶時醫(yī)務人員佩戴標識胸卡。上門服務完后資料由專人檢查、編號后統(tǒng)一進行管理,用以隨時查看、更新、統(tǒng)計個人健康信息,為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎性保障,從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪,及時更新檔案,同時完善老檔案,防止死檔。

      四、由主管領導把關、考核,層層落實,責任到人

      每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格,完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況,由主管領導把關、考核后才算整個完成,然后檔案集中檔案室保管,按編號順序存放,檔案專柜存放,規(guī)范有序。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

      五、居民健康檔案工作已初見成效

      經過一年多的努力,目前,我中心的健康檔案工作已初見成效,到今年12月份共建立檔案15965份,完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人,高血壓病患者xx45人,糖尿病患者193人,重性精神病患者152人,孕婦79人,產婦230人,0~12個月兒童230人,12~36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪,使居民了解了我中心的.性質是為社區(qū)居民健康服務的,提高了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的知曉率,醫(yī)患雙方關系更加和諧、融洽。

      六、居民健康檔案工作尚存在的主要問題

      1.居民提供虛假信息

      根據健康檔案,社區(qū)衛(wèi)生服務站會根據不同的病情,定期對病人進行回訪,但其中就發(fā)現了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時,居民提供虛假信息,多數原因是由于居民怕泄露“隱私”,尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度,加強隱私的監(jiān)管,消除居民的疑慮。

      2.居民健康檔案更新難度大

      目前,居民健康檔案以紙質檔案為主,缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng),居民前往不同的醫(yī)療單位就診,檔案信息無法及時得到更新。再者,居民不理解,新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案,造成健康檔案更新難。其實,隨時了解和掌握居民的健康狀況,也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中,講到建立健康檔案的好處,但起到的效果有限。

      3.定期隨訪不配合,醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據基本健康資料,選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了,但卻被拒之門外,或者有些居民不配合拒絕隨訪,搬走的亦無通知我們,新搬遷來的更不會想到來這里登記,除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一,使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。

      我中心在黨和政府的大力支持下,社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展,經過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,團結合作、齊心合力、克服困難,爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質量和水平推向一個新的高度,社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務,社區(qū)衛(wèi)生服務機構的形象更加完美,居民更加滿意。

    xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心

      二〇xx年十二月二十日

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結11

      根據衛(wèi)生部頒發(fā)的《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》的要求及區(qū)疾控中心的指導意見,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了以中心主任為組長的重癥精神疾病管理小組,負責重癥精神疾病管理協調工作,并成立了五個工作小組負責各社區(qū)的重性精神疾病患者線索調查、登記、信息收集與報告工作,登記已確診的重性精神疾病患者并取得監(jiān)護人同意后建立健康檔案,進行后期的隨訪及健康體檢。為了更好的`為重性精神疾病患者服務我們特邀請市沙嶺子精神疾病醫(yī)院的專家,對我院的工作人員進行系統(tǒng)的培訓。

      目前在街道辦事處及各社區(qū)的配合下對轄區(qū)的精神疾病的線索調查共212人, 其中精神分裂癥9人,老年癡呆69人,情感性精神病3人,偏執(zhí)型精神障礙2人,抑郁癥123人,癲癇性精神障礙1人,其他精神疾患4人。其中符合重癥精神疾病15人,取得監(jiān)護人同意并納入管理的是13人。今年對管理的重癥精神疾病患者健康體檢11人,其中住院1人,失防1人。

      在管理工作過程中,我們對患者進行追蹤隨訪,每季度進行一次隨訪。對經常服藥的病人,告其家屬藥物的副作用,并征得家屬同意參與中心組織的年度體檢,為精神病患者進行心電圖、生化、血常規(guī)、尿常規(guī)等輔助檢查。今年我中心為11名重癥精神疾病患者進行了年度體檢。

      我們在工作中還存在許多不足,在以后的工作中要不斷完善,使工作更加科學合理,檔案做的更加完善,努力提高服務質量。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結12

      20xx,嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法》的有關要求,在XXXXX的關心與指導下,在XXX的大力支持下,中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作,F就全年培訓工作總結如下:

      一、培訓工作概況

      截至20xx12月31日,中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、XXX和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。

      二、培訓工作分析

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      1、與20xx度的培訓工作相比,中心進一步加大了內部培訓力度,提高了參加XXXX、XXX、XXX等上級部門所舉辦的各類培訓的'頻率,在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

      a.秉承“把學者專家請進來,積極開展院內業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng),開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內部培訓。

      b.按照中心的年度培訓計劃,積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓,并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質培訓班等。

      2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力,責成XXX完善培訓登記制,并在總結以往培訓經驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度,鼓勵職工參加業(yè)務培訓,并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室,以促進科室全體成員業(yè)務素質的共同提高。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

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      雖然,中心20xx度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步,但我們也清醒地認識到:中心的培訓工作仍存在較大難度,其主要原因在于中心時間緊、任務重,醫(yī)務人員經常無法放棄現場工作參加業(yè)務培訓,上級主管部門的培訓對現場工作人員的出勤率也有較高的要求,能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差,致使培訓效果值得商榷。

     。ㄈ└倪M措施

      對于20xx度的職工培訓工作,我們充滿信心。在XXXXX的指導下,在中心主任的正確領導下,XXX將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:

      1、進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

      2、通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。3、通過培訓教育,促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下,培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質好、責任心強的醫(yī)務人員成為內部講師。同時,進一步加大邀請XXX專家來中心講學授課的頻率,促使中心專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識,提高業(yè)務素質能力。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結13

      社區(qū)衛(wèi)生服務中心已經進展了三年多的時間,同樣社區(qū)護理工作也歷經了三年的探究,在這三年的護理工作中,我們積累了許多閱歷,同時也遇到了很多困難。但經過全科護士的共同努力,群策群力,八仙過海。護理工作同樣取得了很大的成果,尤其是20--年更是彰顯成效。

      隨著社區(qū)衛(wèi)生服務的進展,百姓越來越了解社區(qū)衛(wèi)生的重要性,也就能夠更好地接受我們的服務,使我們的工作得以順當開展。20xx年在上級主管部門的要求下,對居民檔案重新進行整理登記,要求的`基本信息更加具體。由于平常和居民、社區(qū)委員的溝通和溝通,得到了居民的認可和社區(qū)委員的協作,使建檔工作完成了上級要求的20%,同樣其他工作也得到了上級主管部門的認可。社區(qū)護理工作,不僅要完成在醫(yī)院的患者輸液、采血、預防接種等日常工作,而且還要深化社區(qū)義診、隨訪、健康訓練等工作。

      在社區(qū)護理工作中,每個人都發(fā)揮自己的特長,把社區(qū)的各項工作做的井井有條。比如,XXX的特長和優(yōu)勢是為人熱忱、熱心,又有很強的溝通力量,這樣,老年人的保健、殘疾人的隨訪、兒童保健等工作完成的特別精彩。再如,XXX的特長和優(yōu)勢是與患者相處和諧、靜脈穿刺技術夠硬,這樣,社區(qū)患者的輸液等護理工作完成的特別精彩。在一年當中沒有消失醫(yī)患糾紛和護理事故、差錯。

      總之,在20xx年全年社區(qū)護理工作中,我們不僅完成了上級業(yè)務主管部門下達的工作目標,為社區(qū)居民實行"六位一體'的衛(wèi)生服務,而且在護理部的領導下,嚴抓護理平安和護理質量,加強護士培訓,開展病人滿足服務。在這一年當中,社區(qū)歷經房屋粉刷、搬遷等客觀因素,克服護理人員體弱多病、人員少等困難,無論是在護理技術操作合格率、護理文書書寫合格率、護理人員三基考核率,還是患者滿足率都達到了護理部的要求。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結14

      20xx年上半年在市衛(wèi)生局、市疾控中心、健康教育所的領導和指導下,在振林街道的支持下,在全體健教人員的共同努力下,我區(qū)的健康教育工作取得了較好的成績,F將今年上半年的健康教育工作總結如下:

      一、強化管理、加強領導

      在原有基礎上,要求各衛(wèi)生所、社區(qū)服務站相繼建立健康教育領導小組,有專、兼職健教骨干,制訂好全年工作規(guī)劃和年初任務目標,分工明確,職責清楚、定期督導。

      二、健康教育、常抓不懈

      根據現有健康教育工作狀況,我們認為健康教育必須符合廣大農民的需要,既有針對性,又深入淺出,通俗易懂能為社區(qū)居民所接受。同時開展不同形式,不同季節(jié)的衛(wèi)生宣傳特色,例如強化服苗宣傳、結核病防治日宣傳利用標語、橫幅、宣傳欄、街頭義診咨詢、發(fā)放宣傳單等形式向群眾進行科普衛(wèi)生知識宣傳,做到內容豐富、形式多樣、結合實際。

      今年我們著重圍繞中國公民健康素養(yǎng)66條和全國億萬農民健康促進行動核心信息開展活動,開展了健康咨詢活動,共舉辦各種講座15次,在主要街頭、小區(qū)宣傳畫廊更換6期,社區(qū)衛(wèi)生服務中心更換宣傳欄6期次,印發(fā)衛(wèi)生宣傳資料12種,印發(fā)衛(wèi)生宣傳資料24000份宣傳的資料,加強了對社區(qū)群眾健康知識宣傳的'廣度和深度,健教資料實行檔案化,健康教育工作也走上了規(guī)范化軌道。

      學校健康教育正常開展,圍繞年初目標要求,學校做到了“五有”要求,即:有教材、有課程安排、有備課筆記、有計劃、總結、有考核資料,并開展墻報衛(wèi)生角、專題畫廊、板報的宣傳,以提高學生的整體健康意識,并使中小學生能夠成為家庭中健康教育的小教員。有力的促進了中、小學生從小養(yǎng)成愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生的好習慣,早晚刷牙,毛巾專用,不隨地吐痰等,也得到了大部分家長的理解,并糾正了不良的衛(wèi)生習慣。

      今年來,著重抓了幾方面的建設,

      一是健教網絡的建設,醫(yī)院成立了健教領導小組,各衛(wèi)生所、服務站均有健教骨干,定期活動。

      二是對全區(qū)的健康教育宣傳欄及媒體播放等設施進行定期檢查和維修。

      三是社區(qū)服務中心為社區(qū)衛(wèi)生服務站投資印制宣傳畫和健教處方等,促進了社區(qū)健康教育知識的推行。

      四是每季更新院內科普知識內容,從門診到有宣傳廚窗,并定期更換內容,到社區(qū)服務中心就能飽覽衛(wèi)生防病、治病、健康生活方式和行為等一系列科普知識,更為樹立戰(zhàn)勝治病的信心,以利早日康復。社區(qū)服務中心開展健康教育,也是醫(yī)患關系的溝通,良好醫(yī)患關系為病人帶來安全感和責任感。

      通過健康教育的開展,我們深有體會,傳染病得到了進一步控制,慢性病的并發(fā)癥明顯降低,居民的衛(wèi)生知識在不斷提高,健康行為在不斷提高,農村中有89%以上農戶家中達到一人一巾,一人一刷的健康行為要求,衛(wèi)生廁所普及率達到

      85%以上,并正在向無害化廁所邁進?傊,我區(qū)的健康教育工作由于得到了領導的支持,加上部門協作和群眾的參與,上半年上了一個新的臺階,今后的工作將更加艱巨,我們決心來年再接再厲,為促進全民的健康意識,創(chuàng)造出一個良好、穩(wěn)定、健康的社會環(huán)境而努力。

    社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結15

      20xx年度我程橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照基本公共衛(wèi)生服務工作要求與區(qū)疾病預防控制中心的全年工作目標,為廣大適齡兒童提供一類疫苗的免費接種工作,現將今年的主要工作小結如下:

      一、常規(guī)免疫

      1、20xx年共計出生兒童419人,完成新建兒童419人,發(fā)放卡439人(外地流入本地的無卡兒童20人),接種兒童2108人,完成一類苗接種7029個針次,其中三例疑似預防接種異常反應。

      2、本轄區(qū)內出生兒童全部按照規(guī)定免疫程序進行疫苗接種,以確保適齡兒童進行疫苗的及時接種。清理往年掉、漏、建證、卡兒童,并按免疫程序要求進行疫苗補種,并同時建立證、卡管理,對流動兒童同樣按照規(guī)定進行規(guī)范化管理和免疫接種。

      3、根據麻疹疫苗的強化免疫及查漏補種工作安排,我們于1月5日—1月12日對本轄區(qū)所有8月齡-6周歲兒童進行了麻疹疫苗的查漏補種工作,共計檢查223人次,完成補種312針次,在十二月份完成糖丸查漏補種工作,完成補種人次11人,

      4、本著自愿自費的原則對部分兒童提供二類疫苗的接種工作,全年共接種二類疫苗2572針次,無一例投訴。

      二、計劃免疫針對的傳染病發(fā)病情況:

      對我中心門診傳染病漏報工作每季度進行檢查,無一例漏報傳染病

      三、宣傳培訓

      20xx年4月25日是計劃免疫宣傳日,對計劃免疫相關知識開展宣傳和咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料150余份,懸掛條幅1幅,張貼宣傳展版3張,設立咨詢臺1處。同時進行了擴大免疫規(guī)劃知識宣傳,重點對留守兒童及流動的人群,我轄區(qū)還將加大宣傳力度,努力將工作做到最好。

      四、積極推進信息化工作的開展

      我社區(qū)衛(wèi)生服務中心已在今年四月份完成了信息化門診工作,并于4月20日正式投入使用。

      五、存在的問題:

      1、本轄區(qū)流動人口較大,新生兒摸底不到位,建證建卡未能達到100%,尤其是外地計劃外生育的.兒童,家長及其不配合,不愿及時接種,致使本轄區(qū)的接種率存在小幅度的下滑趨勢。外出和外來人口的計劃免疫管理工作艱巨。

      2、擴大免疫規(guī)劃宣傳覆蓋率未達100%的標準

      六、下一步的工作

      1、 堅強對常規(guī)報表的審核、驗收。

      2、 加大主動監(jiān)測工作,積極主動按要求上報計劃免疫針對傳染病疫情。

      3、 繼續(xù)做好預防接種證的查驗和上級部門交辦的其它工作。

      xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心

      20xx.12.31

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