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    安保工作總結(jié)

    時間:2024-06-04 09:44:17 工作總結(jié) 我要投稿

    安保工作總結(jié)集錦(15篇)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的安保工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    安保工作總結(jié)集錦(15篇)

    安保工作總結(jié)1

      20xx年對我區(qū)稽查局來說是難忘的一年,是充滿壓力和艱辛的一年,也是收獲成果和喜悅的一年。由于受世界金融危機的后續(xù)影響,我區(qū)局稅源匱乏,集團及其下屬公司,發(fā)電兩個大型企業(yè)的稅收收入占我區(qū)稅收收入的72%,是我區(qū)稅收任務完成的兩大支柱,為我區(qū)完成地方稅收任務做出了積極重要的貢獻。由而,100%的任務要在剩余的28%的稅源里去挖掘,鋼鐵和焦化企業(yè)大都處在半停產(chǎn)的狀態(tài)。任務完成異常艱難,為此我們確定出了,充分挖掘人力資源,抓隊伍建設(shè),強稽查措施,保質(zhì)保量完成全年稽查任務的總體目標,F(xiàn)將我們的做法和工作經(jīng)驗向大家匯報如下:

      一、堅定信心,帶好隊伍

      按照局長在調(diào)研時提出的“要充分依靠,使用現(xiàn)有干部開展工作”的指示精神,我區(qū)充分發(fā)揮每個人主觀能動性、工作責任性與工作積極性,充分發(fā)揚稽查隊伍特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,團結(jié)一致、齊心協(xié)力、義無返顧地投入到艱巨而光榮的稽查工作中去,確保完成了稽查任務,向市局交出一份滿意的答卷。在帶好隊伍上,我區(qū)稽查局主要采取了以下措施。

     。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子率先垂范。要求局領(lǐng)導班子以身作則、率先垂范,努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),我們堅持每天早上提前半小時到崗,班前碰頭會安排一天的各項工作,周末下午會,討論分析案情,研究工作進度,制定行業(yè)檢查方案。并且重點工作、疑難案件班子成員必須親自帶隊、遇到特殊情況,棘手問題班子成員必須第一時間到崗,要求檢查人員做到的,自己首先要做到,堅定工作信心,既當指揮員又當檢查員,全身心的投入到工作中去,當好表率,充分發(fā)揮模范作用。

     。ǘ耙匀藶楸尽蓖诰蛉肆Y源。牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取大家的意見與建議,與大家同呼吸,共命運,創(chuàng)建良好的稽查工作環(huán)境,推進稽查工作順利開展。我們的具體做法是:一是管理中穩(wěn)定人心,我們礦區(qū)局整體人員老化,稽查局的平均年齡位于區(qū)局之首,50歲以上干部占60%,一半以上同志曾擔任過分局長,科所長,都有著比較高的政治、業(yè)務素質(zhì),我們把他們看做是稽查局堅強的后盾和工作中的無形財富,對于這些老同志,我們充分發(fā)揮他們的`長處,在工作中配置他們在最合適的崗位,保證老同志余熱的發(fā)揮。比如曾擔任過稽查局長的同志,計算機的運用比較嫻熟,稽查案件的ctais系統(tǒng)操作就由他來負責培訓指導。二是方法上勤于交心,交心可以化解很多工作上的矛盾,我們從來沒有把和干部談心看做是走過場,浪費時間,思想問題不解決容易使矛盾激化,輕者影響工作任務的完成,重者會產(chǎn)生嚴重的后果,年初兩個干部在分組的問題上發(fā)生誤解,產(chǎn)生了矛盾,我們及時的找他們分別談心,解除了誤會化解了矛盾,這個組在20xx年的任務完成中做出了很大的貢獻。三是困難上主動關(guān)心,我們以情帶隊,以理服人,把握干部的所思、所想、有的放矢的關(guān)心他們的工作與生活,有一個老同志,子女不在身邊,患病住院,我局在任務重,人員緊的情況下,安排人醫(yī)院照顧。在他們最需要幫助的時候,就會出現(xiàn)我們稽查局班子成員的身影。

     。ㄈ┙ㄕ铝⒅,加強培訓。建立稽查查補任務工作制度,嚴格落實到實際稽查查補任務中去,以制度保障稽查查補任務的完成。每一項檢查的開始,分管檢查的副局長都要對檢查人員實施查前集中輔導培訓,使稽查人員明確檢查方向和檢查重點,不打無準備之仗,保證實施稽查時做到針對性強,執(zhí)行政策不走樣,提高稽查效。

      二、統(tǒng)一思想,明確目標

      為完成20xx年稽查任務,我區(qū)稽查局統(tǒng)一思想,按照市局的工作要求,以完成稽查收入目標為中心,以強力完成“四率”考核目標為重心,以開展重點稅源企業(yè)檢查、稅收專項檢查、區(qū)域?qū)m椪魏痛驌舭l(fā)票違法犯罪行為為重點,不斷開拓思路、創(chuàng)新工作方法,加強內(nèi)部管理,進一步提升稽查隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮稽查職能作用。在此基礎(chǔ)上,制訂了詳細的稽查工作計劃,除完成上級安排的專項檢查外,重點安排區(qū)域性的三年未查的重點稅源企業(yè)的檢查,把稽查任務落到實處,確保成效。

      三、分解任務,強化責任

      我區(qū)稽查局按照20xx年全年的稽查任務數(shù)進行了任務分解,針對性制定工作計劃,分解落實工作任務,合理調(diào)配稽查力量,確保完成全年稽查任務。為此,我區(qū)稽查局把所有檢查人員分為四個檢查組,由分管副局長分包負責,任務綁定掛鉤,使人人身上有任務、個個身上有責任。按照各自的任務數(shù),由每個檢查組想方設(shè)法、攻堅克難,人自為戰(zhàn),組自為戰(zhàn)。20xx年上半年為調(diào)動大家積極性,我區(qū)稽查局還實行了獎金和任務掛鉤,按任務的完成數(shù)拉開發(fā)放檔次,打破了以往的獎金平分大鍋飯制度。

      四、多措并舉,力求成效

      1、為完成收入任務打牢基礎(chǔ)。為完成稽查任務,我區(qū)稽查局對全區(qū)納稅100萬元以上的重點稅源企業(yè),按三年未查、按行業(yè)、進行了更細致的信息梳理。同時,多次召開局班子成員分析會,確定工作方案,以力爭出實效、見實績、完成稽查收入為目的,確定了“統(tǒng)籌規(guī)劃,合理配置,重流程,稽查與服務并重”的工作方案,確定出區(qū)域性的重點稅源企業(yè)輔導檢查戶,由企業(yè)先自查,然后,我區(qū)稽查局再對企業(yè)自查情況進行核查。

      2、開展區(qū)域性的重點檢查。在重點檢查中,我區(qū)稽查局實行統(tǒng)一的調(diào)帳檢查,所調(diào)帳薄資料至少兩年。堅持檢查組長每周檢查情況、進度匯報制度,聚眾人之智,調(diào)整檢查思路,提高稽查效率,最大限度的減少暗箱操作。

      3、重點核查區(qū)域性的稅源大戶。在重點的輔導檢查中,重點關(guān)注了企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營范圍、業(yè)務性質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),集中輔導檢查有可能出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),關(guān)注核心業(yè)務或問題多發(fā)流程,全面系統(tǒng)的掌握企業(yè)運營情況,查找企業(yè)隱蔽性問題。股份有限公司是我區(qū)的重點稅源大戶,它通過了所轄分局的評估、區(qū)局直評小組的評估和相關(guān)部門的審計,比較自信,感覺沒有什么大的漏洞。我區(qū)稽查局通過和該企業(yè)的認真溝通,詳細了解、掌握了它的運營情況,鎖定容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),就企業(yè)新建項目的用電提出了疑問,并就該問題進行了相關(guān)科目的檢查。在有力的政策及證據(jù)面前,該企業(yè)認識到了存在的問題,積極配合我們做好了取證工作。

      我區(qū)稽查局認真努力工作,全面完成了20xx年稽查工作任務,取得良好成績。但是,我們清醒地認識到,成績只說明過去,并不代表將來,要繼續(xù)加強學習,提高稽查業(yè)務水平,力爭取得更優(yōu)異的成績,為促進國稅事業(yè)發(fā)展,建設(shè)和諧社會,做出更大的貢獻。

    安保工作總結(jié)2

      xx我公司安全保衛(wèi)工作,認真貫徹省公司和市公安局下發(fā)的各文件精神,結(jié)合本公司實際,安保工作緊緊圍繞經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展這個中心,狠抓放火這個工作重點,抓制度落實,沒發(fā)生任何安全生產(chǎn)以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作:

      一、落實安全生產(chǎn)責任制,落實省公司各文件精神

      公司領(lǐng)導重視安全保衛(wèi)工作,把安全保衛(wèi)納入領(lǐng)導重議事日程,在安排通信生產(chǎn)的同時布置安全工作。年初總經(jīng)理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛(wèi)、安全防火責任狀。落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領(lǐng)導。

      我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后,公司領(lǐng)導對此十分重視,并進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求,在確立本活動領(lǐng)導組織機構(gòu)后,活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式,并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經(jīng)理帶隊,按照省公司的安全檢查細則表,對全地區(qū)營業(yè)廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,當場下發(fā)整改通知書。針對這些問題,如電源線亂、線徑細、不符合規(guī)范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動,全區(qū)涉及各個部門有近百多人參加了此次活動,通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;并召開了全地區(qū)安全工作會議,落實責任,強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視,行動中得到落實,收到較好的效果。

      二、加強安全防范措施,保持內(nèi)部良好的秩序,確保資金安全

      一年來為了切實加強內(nèi)防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作,從多方面做好防范工作:一是做到了制度到位,嚴格管理,獎罰分明,并加強了監(jiān)督檢查,嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設(shè),根據(jù)實際工作情況,更換和增加保安6人。對現(xiàn)金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育,對新上崗人員進行安全培訓,全年共計5期,100余人次;三是加強值班、值宿工作,對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人,下發(fā)夜間查崗通報兩次,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;四是對營業(yè)場所加強安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序,清理和制止商販在廳內(nèi)非法交易,干擾正常營業(yè)。值勤經(jīng)警每天雙人雙崗,加強巡邏,防止收銀臺和客戶的現(xiàn)金被搶、被盜。下班結(jié)帳期間,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,同時加大警衛(wèi)力量,切實的加強了營業(yè)場所的安全工作,從而保證營業(yè)的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作,實行了專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,確保了企業(yè)的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防范工作,對重要部位加強物防和技防措施,年初為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),還為營業(yè)更換20余個投幣式保險箱,對營業(yè)資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的.控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領(lǐng)導擾亂正常工作秩序的人員,依法進行嚴厲的打擊,確保企業(yè)良好的工作和經(jīng)營秩序。

      三、把安全放火工作當成頭等大事來抓,杜絕火災事故的發(fā)生

      安全防火工作是企業(yè)各項工作的重要方面,沒有這方面的安全保證,任何工作都無從談起,因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患以書面和OA文件形式下發(fā)了通報,現(xiàn)全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神,認真開展春、冬季安全放火各項工作,并組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據(jù)相關(guān)的建筑消防規(guī)范,對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作,全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織安全防火知識培訓班4期,近百人參加了培訓,通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作,對各值班崗進行不定期的抽查,嚴格執(zhí)行保安夜間安全巡視制度,切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng),全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換,還為今年新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓配備了消防器具;八是

      加強安全防火的基礎(chǔ)工作,完善和修改了企業(yè)消防檔案,及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質(zhì)證明等裝訂成檔保管,便于以后基礎(chǔ)工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規(guī)章制度,并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作,完善了各項防范措施,堵塞各種不安全漏洞,所以我全年我公司杜絕了火災事故的發(fā)生。

      四、密切配合公檢法相關(guān)工作,為社會穩(wěn)定做出貢獻

      一年來我們配合公安機關(guān),破獲各類案件幾十起,抓獲逃犯3人,提供查詢線索千余次,今年4月份,多次受到了相關(guān)部門的好評,較好的完成對外接待工作,為社會穩(wěn)定做出我們應盡的職責。

      總之,在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領(lǐng)導下,克服許多困難,使我們公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何火災,但是還有許多不足,我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力,做好安全保衛(wèi)工作。

    安保工作總結(jié)3

      一、組織機構(gòu)、制度建設(shè)

      1、建立安全質(zhì)量管理機構(gòu)

      建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。設(shè)置安全質(zhì)量部,設(shè)部長1名,安全員2名,質(zhì)檢員2人。建立了包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、各部門負責人和各作業(yè)隊長的安全組織機構(gòu)。配置職安全員各班組設(shè)兼職安全員從事安全情況監(jiān)督與信息反饋工作,從而建立起一套完整有效的管理體系。

      2、制定安全管理辦法。制定了安全管理依據(jù)、方針、目標及職責等,安全管理體系執(zhí)行,安全檢查監(jiān)督管理等相關(guān)辦法。

      3、建立安全生產(chǎn)管理制度

      建立安全生產(chǎn)責任制度。

      建立安全生產(chǎn)自控體系。

      建立各項安全生產(chǎn)管理制度

      制定專項安全技術(shù)方案。

      建立危險源清單。

      制定應急預案。

      4、制定質(zhì)量管理辦法。制定了質(zhì)量管理依據(jù)、方針、目標及職責等,質(zhì)量保證體系執(zhí)行,質(zhì)量控制檢查監(jiān)督管理等相關(guān)辦法。

      5、建立質(zhì)量管理制度。

      建立質(zhì)量責任制度。

      建立質(zhì)量保證體系。

      建立各項質(zhì)量管理制度。

      制定qc小組管理制度。

      二、安全管理工作

      1、京滬高速鐵路的安全管理目標是:杜絕較大及以上施工安全事故;杜絕較大及以上道路交通安全事故;杜絕較大及以上火災安全事故;控制和減少一般責任安全事故。

      2、制定年度、月度安全生產(chǎn)計劃和安全費用使用計劃。制定本階段安全主要工作內(nèi)容,確定安全管理重點,制定安全措施。制定本階段安全預算費用,包括內(nèi)業(yè)管理、安全生產(chǎn)、安全防護費用、跨公路安全防護費用、施工安全用電費用、起重設(shè)備及施工機具安全防護設(shè)施費、消防設(shè)施、消防器材及保健急救措施、勞動防護用品、文明施工、交通疏導警示設(shè)施、環(huán)境保護等費用。高速鐵路安全生產(chǎn)費占建筑安裝工程費的。

      3、開展安全宣傳、教育。

      大力開展安全宣傳。采取施工現(xiàn)場張貼安全標語、橫幅、漫畫,開展“安全關(guān)系你我他”簽名活動,舉辦安全講座,播放安全影片等靈活多樣的`形式,全方位、多角度、大規(guī)模開展安全宣傳,深入宣傳安全管理方針、政策、目標、安全管理重點、危險源、安全操作規(guī)程、安全防范措施等內(nèi)容,全員接受安全教育。組織人員學習參觀其他項目的安全管理優(yōu)點。聯(lián)合中國交通建設(shè)工程學院,開展安全員教育。

      4、開展全員安全培訓、交底。

      項目進場后,對每位員工進行安全考試,合格者方可參與高鐵施工。針對每名員工開展三級安全教育,包括項目部、作業(yè)隊、工班安全教育。舉辦各類安全培訓班,提高專兼職安全員的業(yè)務能力水平。召開安全會議,進行各項專

      題培訓會議,進行各分項、分部工程安全技術(shù)交底。

      5、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理。

      建立特種設(shè)備、人員臺賬,包含設(shè)備規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、機械合格證、安全檢定合格證、特種設(shè)備操作證書等相關(guān)資料。加強特種設(shè)備檢查,建立維修保養(yǎng)記錄,特種作業(yè)人員繼續(xù)教育記錄。

      組織人員進行特種作業(yè)人員培訓,包含電工、電焊工、裝載機操作工、架子工、起重機作業(yè)、起重機指揮工、砼攪拌機操作工等。

      6、定期開展安全檢查。

      項目部每月組織一次安全大檢查,由項目主要領(lǐng)導帶隊。項目部安質(zhì)部每日進行安全檢查,對檢查出的問題,編發(fā)通報,現(xiàn)場整改或限期整改,并進行復查。

      7、開展各類安全活動。

      成立了安全知識競賽領(lǐng)導小組,組織了全體管理人員參加20xx年安全知識競賽,參賽人數(shù)146人,參賽率達100%。普及了安全知識,對全體管理人員進行了安全教育。放映安全警示教育片,觀看人數(shù)達400人次。

    安保工作總結(jié)4

      學校安保科認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,在維護校園安全方面做了大量的工作,確保了校園的安全和穩(wěn)定。一年來學校未發(fā)生過安全責任事故,全校師生無犯罪記錄,學生在校能夠遵守紀律,遵守常規(guī),在社會上能夠遵紀守法,現(xiàn)將一年來學校安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

      一、主要工作

      認真做好安全常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護送學生隊伍;二是認真落實值日教師值日制度;三是抓好安全員常規(guī)檢查評比;四是落實節(jié)假日值班和門衛(wèi)管理;五是每月安全一檢查并做好記錄;六是學生外出活動均有保衛(wèi)人員參與;七是各階段有針對性地開展安全教育;八是做好學生保險索賠工作。

      出色完成各級部門檢查。平安校園、綜治、食品安全、道路交通安全、校園周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

      認真落實安全工作責任制,建立了健全的安全管理體制,組織機構(gòu)健全。開學第一次全體教師會議,溫校長親自布置安全工作,下發(fā)新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議,專門提出學生安全問題工作意見,責成有關(guān)人員具體抓好落實。

      實行安全工作定期檢查制度。經(jīng)常進行安全工作檢查,每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據(jù)不同季節(jié)和特殊情況不定期組織檢查。通過檢查達到健全制度,落實措施,清除隱患。

      針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育,并做好安全育記錄,做到有章可循。

      做好學校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務處和衛(wèi)生室組織相關(guān)人員對校園周邊的食雜店的衛(wèi)生情況進行深入了解,檢查食品衛(wèi)生,杜絕“三無”產(chǎn)品流入校園,并積極配合衛(wèi)生部門做好校園及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學度無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。

      學校組織的各種外出集體活動嚴格執(zhí)行審批制度和安全事故報告制度,并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內(nèi)安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動,都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃,組織嚴密,領(lǐng)導帶隊,保衛(wèi)科人員一同參與組織工作,為師生外出參加活動的安全提供了保障。全學外出集體活動中無發(fā)生任何安全事故。

      開學初,學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全責任書,還召開了班主任安全工作專題會議,把安全工作落實到崗、到位、到人,做到了橫向到邊,縱向到底,不留死角,形成一級抓一級,一級對一級負責的格局。

      加強體育課、體育活動、周三實踐課和勞動活動的管理,事先做好安排,事先做好準備,對運動場地、器械經(jīng)常進行檢查,沒有使用質(zhì)量低劣有危險的體育器械,保持運動場地的平整和清潔,合理地劃分活動區(qū)域和設(shè)置警戒標志,創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。全年學生在進行體育活動時,無因設(shè)施或器材問題發(fā)生意外傷害事故。

      加強課間秩序管理,規(guī)范學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關(guān)的而有危險、不文明的玩具帶進校園。不允許在校內(nèi)進行具有危險性的.游戲活動。每月進行一次專項安全教育,并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

      節(jié)假日安全。一是校園安全:每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查,并安排好教師值班,校領(lǐng)導親自帶班,保證校園平安。二是學生安全:放假前對學生進行一次假期安全教育,并發(fā)放《致學生家長的一封信》5次,共發(fā)放9000多份,與家長一同共同保證學生的假期安全。

      二、其它工作

      一年來,學校還組織全校師生進行了一次突發(fā)事件應急逃生演練;開展了“防災減災宣傳周”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、法制宣傳日等宣傳教育活動。

      三、完善制度

      完善了各項安全工作制度和安全工作預案,各項規(guī)章制度有落實、有檢查。

      四、存在問題

      對店面的食品安全檢查力度不夠大,偶爾有出售“三無”食品。

      對學生的安全教育仍有不足之處。例如:學生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。

      營業(yè)性電子游戲機室、網(wǎng)吧、書刊影視對學生的負面影響,不可低估。由于生源分布廣泛,這方面工作仍比較難做,學生自覺性不夠。

    安保工作總結(jié)5

      20xx年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過去了,安保部在集團安委會和公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,以確保公司>安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作順利進行,下面就半年的工作做出總結(jié):

      一、實際情況

      上半年共發(fā)生輕傷事故2起,重大事故為零,另外,外協(xié)單位在搭腳手架臨時用工時發(fā)生重傷事故1起,經(jīng)調(diào)查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂觀。

      我們按照工作計劃,結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查,認真做好安全生產(chǎn)排查工作,共查處安全隱患74起,查處違紀15人,下達整改通知書19份,整改隱患達到98%(未整改項目因公司資金問題未解決),安全違章罰款1000多元,對查處的隱患,一律限期整改,重大隱患現(xiàn)場監(jiān)督,做到隱患不排除不撤人。嚴格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理責任>承諾書制度,明確責任,上半年共簽訂承諾書11份,并對施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場監(jiān)督,通過以上治理和安全管理人員的不懈努力,安全工作達到了預期效果。

      加強新老員工安全教育工作,嚴格執(zhí)行安全三級教育,上半年>培訓新員工30人,轉(zhuǎn)崗安全教育50人次,安全教育考核405人?荚嚭细衤示100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程,消除員工麻痹思想。

      我公司特種作業(yè)人員共80人,已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人,上崗操作證正在辦理中。并對現(xiàn)場危險地帶采購警示標牌169塊,準備發(fā)放到各車間重點部位現(xiàn)場懸掛,逐步提升員工安全意識和自我保護能力。

      確保按時發(fā)放勞動保護用品,及時佩帶,以此保護員工人身安全不受到損害,有效的預防職業(yè)病的發(fā)生。

      內(nèi)保工作,我們按照保衛(wèi)管理制度要求,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,強化隊伍建設(shè),從提高保衛(wèi)人員的個人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手,逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度,堅持每天進行查崗、巡邏監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛,防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案 3 起,處理內(nèi)部人員4人,兩人解除勞動合同,臨時工兩人已辭退,為公司挽回經(jīng)濟損失5000多元。

      利用監(jiān)控設(shè)施,加大監(jiān)控的管理力度。做好直裝水泥過程控制,堵塞漏洞,解決水泥裝卸過程中的混亂現(xiàn)象,進一步樹立**集團良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%。

      二、存在問題和不足

      安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安保工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

      1、安全教育、現(xiàn)場管理不到位,安全文明生產(chǎn)工作還有待于進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

      2、另外,安全工作應該是齊抓共管的,不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好,現(xiàn)在個別崗位領(lǐng)導,大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上,對安全工作有些忽視,所以現(xiàn)場員工作業(yè)違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

      3、幾年來,盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業(yè)人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的檢查中不認真,存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)!币庾R差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

      4、保衛(wèi)人員,隨著社會的發(fā)展,部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴重,有待于進一步加強警衛(wèi)人員的思想教育,使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護航的作用。

      三、下半年工作打算

      1.逐步加強安全責任教育,提升大局意識

      進一步加強領(lǐng)導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防范事故人人管,人人關(guān)心防事故”,為此,預防事故的'意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。

      2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育,提高專業(yè)水平

      通過對員工進行所處崗位業(yè)務和專業(yè)知識的學習教育,提高他們的業(yè)務技術(shù)水平,做到不盲目,逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強化或培訓員工的專業(yè)知識,缺什么補什么,拓寬知識面,苦練內(nèi)功,自強素質(zhì),外塑形象;只有自己的綜合素質(zhì)提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定,公司事故才能相對減少,得到源頭上控制。

      3.繼續(xù)完善安全>規(guī)章制度,做到有章可循

      落實公司領(lǐng)導的要求,結(jié)合實際,進一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結(jié)合制定的各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,下半年針對各部門的具體工作情況,我們安保部將進一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度,進一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規(guī)程,嚴格按標準執(zhí)行,使各層管理達到規(guī)范要求。

      4. 強化公司警衛(wèi)人員崗位職責教育,更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想,加強責任心。實行走動式管理,深入一線崗位,從每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程入手,不斷改進工作方法。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié),減少物資的流失。

      5、深化本部門的考核制度改革,任務、指標、責任細化到人,盡快提高安保人員素質(zhì),樹立公司利益高于一切的責任感使命感,努力完成全年的安全保衛(wèi)任務。

      6、加大重點部位監(jiān)控和巡查力度,確保巡查全面徹底,防止不法人員有機可乘,打消違法人員的非分之想。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定,使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績。

      20xx年下半年安全、保衛(wèi)工作里,我們將在公司所提供的良好環(huán)境下,會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設(shè)而努力!

      安保部

      20xx年7月5日

    安保工作總結(jié)6

      一、各項考核指標全面完成。

      20xx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

      二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

      實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

      今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,最地氣溫在零下12度,創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,寒冷的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線,保障了客人的人身和財產(chǎn)安全。

      員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

      三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優(yōu)質(zhì)服務。

      現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的.經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等?腿酥笨湮冶0膊咳藛T風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

      由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

      我們在做好為客服務的同時,也做好對內(nèi)部的服務工作。今年十月份以來,總公司工會開展多項文體娛樂活動,如在東寶山舉行的登山活動,消防安全演練。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間10多小時,對各項活動進行安全保衛(wèi),圓滿完成了總公司機關(guān)所交給的任務。

      四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

      安全工作是企業(yè)的生存之本,在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

      為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、五每次例會強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

      我部門對酒店的重點部位和部門,經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路5次,發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

      一年來,我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng),存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

      我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

      五、積極參加總公司舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽。

      20xx年度,總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,積極參加總公司工會活動。在比賽中,我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。

      雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

    安保工作總結(jié)7

      (一)站場“三品”檢查未嚴格落實,交管人員履職不到位。益陽神舟汽運公司、灰山港鎮(zhèn)客運車站、武潭鎮(zhèn)安佳客運車站安檢形同虛設(shè),檢查人員履職不到位,三個站場安排的交管所人員除灰山港鎮(zhèn)客運車站外,在督查時均不在崗。安排在牛田集鎮(zhèn)三岔路口值守的石牛江交管所人員鐘賽輝、吳申元擅自離崗。

     。ǘ﹤別渡口安全監(jiān)管不到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有安排專門值守人員。三堂街鎮(zhèn)湖蓮坪汽車渡口汽渡船嚴重超載,乘客沒有穿拿救生衣,簽單發(fā)航制度沒有落實。

     。ㄈ┛h城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理秩序沒有完全到位?h城資江北路好潤佳超市對面集貿(mào)市場附近、花橋路新龍超市附近、文化北路張家碼頭大市場附近均存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,石牛江集鎮(zhèn)大橋附近也存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響道路暢通。

      (四)集鎮(zhèn)及主要公路沿線的個別地方有少許成堆垃圾,垃圾清運不及時。集鎮(zhèn)衛(wèi)生大都存在清掃不到位、成堆垃圾清運不及時等現(xiàn)象;疑礁坻(zhèn)河溪水橋附近有2堆垃圾、鎮(zhèn)政府附近橋梁旁邊有大量垃圾未及時處理;石牛江集鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)銀行、智慧幼兒園、立達食品廠附近有成堆裸露垃圾未入垃圾池;馬跡塘鎮(zhèn)S308新大橋有不少散落垃圾。

      針對上述問題,提出如下工作要求:

     。ㄒ唬┮袑嵓訌娐毮懿块T責任?h城管執(zhí)法局要安排精干力量,加大工作力度,嚴厲打擊占道經(jīng)營現(xiàn)象,切實維護好春節(jié)期間縣城管理秩序;縣交通運輸局對擅自離崗人員要進行嚴肅的批評教育,督促相關(guān)人員及時到崗到位,認真履職,同時要切實加強對所有站場“三品”檢查的`監(jiān)管,堅決按要求從嚴落實到位;縣地方海事處要加強對縣域內(nèi)所有渡口的安全巡查,加大執(zhí)法力度,切實維護水上交通安全;縣農(nóng)清辦要組織專人加大對農(nóng)村清潔工程的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真整改到位。

     。ǘ┮J真落實屬地管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真對照我縣春節(jié)“保安、保暢、保潔”工作的要求,按照屬地管理的原則,認真履行好各項職責。要重點加強轄區(qū)內(nèi)道路易發(fā)交通擁堵點特別是集鎮(zhèn)區(qū)域的值守,切實加強集鎮(zhèn)秩序的整治與管理,確保道路暢通;要安排專人及時抓好集鎮(zhèn)及主干道的清掃工作,確保環(huán)境衛(wèi)生狀況良好;沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把渡口安全作為重點監(jiān)管的內(nèi)容,切實維護水上交通安全。

     。ㄈ┮袑嵓訌妴栴}整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要針對各自存在的問題,迅速整改到位,如整改不到位或再出現(xiàn)類似問題,縣督查局將對問題突出的單位予以全縣通報批評,對主要責任人員實行問責。

    安保工作總結(jié)8

      20xx年,我作為一名博物館保安,主要開展了以下工作:

      一、認真執(zhí)行博物館安保管理規(guī)定

      我堅持執(zhí)行博物館的有關(guān)保安管理規(guī)定,落實各項安保措施。在日常保衛(wèi)工作中,我嚴格執(zhí)行值班制度,在對參觀者進行安檢和票務檢票時,始終做到認真、耐心、細心,避免疏忽差錯。

      二、履行巡查責任,及時發(fā)現(xiàn)異常情況

      我按照規(guī)定定時巡查,發(fā)現(xiàn)有訪客亂涂亂畫、廚房油煙過大、衛(wèi)生間水淋不暢等問題,及時整改,確保展覽展示環(huán)境整潔有序。對于可疑人員、疑似盜竊行為、火災等情況,我都及時予以報告并采取相應措施,確保參觀者的安全。

      三、積極參與應急演練和培訓

      我積極參與應急救援演習和每季度安全培訓,不斷提高自己的安保意識和技能。在緊急情況下,我能夠迅速應對,確保參觀者安全。

      全年一直以來,我始終保持一份認真負責、全心全意的`工作態(tài)度,不斷汲取先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法和技巧,充分展現(xiàn)了一名博物館保安人員應該具備的素質(zhì)。

    安保工作總結(jié)9

      工作,主要涉及到治安、消防、收費現(xiàn)場安保的工作很多;在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下,安保部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照安保部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下:

      一.人員變動情況:安保部原編制共計27人(主管1人,隊長2人,安保員宜章南4人,長村4人,黃沙4人,堡城12人),本年度安保部先后有4名安保離職,F(xiàn)安保部人員共計25人,并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。

      二.安保部除每月定期召開部門全體會和班務會各一次之外,每月還對全體安保員進行一次業(yè)務培訓及每周兩次軍訓。9月份進行了1次全體安保員參加的通車前交通管制及通車慶典的秩序維護;11月份對公司全體職工冬季安全教育及消防演練的培訓;12月份組織了一次年終安全生產(chǎn)大檢查。

      三.20xx年9月份至12月份,公司安保部共處理突發(fā)事件23起,火災1起,有效完成治安和消防保衛(wèi)工作。

      四.20xx年9月安裝滅火器4公斤裝97個,35公斤裝2個,應急照明燈12個,滅火箱25個。11月份安裝4公斤滅火器71個,消防斧5把,滅火箱16個,滅火器使用方法標貼60張。12月份安裝滅火器4公斤裝68個,35公斤裝2個,滅火箱28個。

      五.本年度規(guī)范了安保部對講機使用的頻道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

      六.安保部完成了《安保部管理手冊》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

      七.本年度安保部抽調(diào)3人次到資產(chǎn)部上京珠高速發(fā)傳單為期兩個月。

      八.本年度安保部完成了元旦、春節(jié)、“十一”節(jié)假日之前的內(nèi)部重點部位的消防安全檢查和配備滅火器的監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并監(jiān)督整改,有效的`保障了公司的利益和安全。并保障各收費站的秩序井然。

      九.安保部完成了20xx年度各節(jié)假日期間的預案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。

      十.安保部工作在20xx年度還成在一些不足,主要有以下幾個方面:

      1.安保隊員的業(yè)務知識的培訓不夠。

      2.值班巡查力度不夠。

      3.對于處理外來人員或外來車輛的方式方法還需要加強。

      4.對于應對和處理突發(fā)事件的能力不夠。

      5.消防安全的培訓和管理有待提高。

    安保工作總結(jié)10

      xxxx年保衛(wèi)科在院黨政領(lǐng)導的指引下,在上級安全部門的具體指導下,堅持專門工作與群防群治相結(jié)合,實施三級安全管理網(wǎng)絡。依靠群眾搞好安全,保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,治保會的職能作用,穩(wěn)定政治,確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改進防范機制,鞏固提高、努力創(chuàng)建“平安單位”并連續(xù)x年獲得“平安單位”稱號。

      一、堅持“以防為主”,嚴格治安管理

      (1)從xxxx年開始由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班,等手段為了進一步確保全天候的安全,我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,一人巡查病房大樓,夜間由四人組成的'夜巡隊,每小時巡邏一次,一般一晚上巡邏十來次,在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),或燈未關(guān)閉的不安全因素,均通知有關(guān)科室及時整改,這樣采取必要的措施,防止了事故隱患,真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結(jié)合的防范措施,使我院治安案發(fā)率為“0”。

      (2)為了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據(jù)市衛(wèi)生局和公安局的規(guī)定,我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭和與“110”聯(lián)網(wǎng)的報警裝置,今年在黨政領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調(diào)整及更換;用高科技的技防設(shè)備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作,今年一年保持了正常運轉(zhuǎn);今年多次聯(lián)系廠方技術(shù)人員前來維護硬盤;根據(jù)需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程,以備作司法證據(jù);為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據(jù)幾十起,為收費窗口的收費員證實了找錯零錢或未收費用提供了幫助,發(fā)揮了高科技設(shè)備的作用。

      (3)認真做好防火工作,既要及時滅火,更要加強防范,根據(jù)安全自查、隱患自除、責任自負的要求,我們經(jīng)常對本院的消防設(shè)施進行自查,確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫(yī)療聯(lián)合體的各社區(qū)衛(wèi)生院進行了消防技能比賽,讓職工更深入了解消防設(shè)備的使用及逃生方法。

      二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識,維護醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定

      我們積極利用院周會、院辦公會等機會,宣傳三級安全網(wǎng)絡管理方案,明確了工作職責,牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,打擊“醫(yī)托”的行動,以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,我們通過院周會傳達到全院各科室職工,使xx%以上職工得到教育,對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士,專門為他們上了法制、消防課,使他們加強法制意識,了解了基本的防火常識;據(jù)不完全統(tǒng)計人數(shù)達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳,組織了x次消防演練和x次知識競賽。

      保衛(wèi)科還積極配合醫(yī)教部及臨床科室處置了幾十起醫(yī)療糾紛及病人不肯出院,病人家屬揚言要報復醫(yī)務人員及尸體久拖不處理事件,敲詐醫(yī)護人員甚至院領(lǐng)導等事件,還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫(yī)務人員進行司法取證,為維護醫(yī)務人員的正常合法權(quán)益,維護了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

      我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績,但還有薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,主要有:

      1.醫(yī)院安全工作重要性,在全院干部、職工的意識中尚未全部到位,尤其是在工作忙時,在少數(shù)人中說,安全工作重要變成了次要,存在松懈現(xiàn)象。

      2.安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,對醫(yī)院安全管理、崗位職責、檢查考核,信息反饋;尚需進一步落實,使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。

      3.進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育,提高素質(zhì),針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象,尋找薄弱環(huán)節(jié),提高防范能力。在新的一年中,我們將結(jié)合醫(yī)院實際情況,在黨委與院長領(lǐng)導下,緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工。發(fā)揚安全保衛(wèi)好的做法,針對存在的問題,努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。

    安保工作總結(jié)11

      根據(jù)省廳保密委有關(guān)保密工作的要求及有關(guān)工作的安排、布置,現(xiàn)將我處工作情況匯報如下:

      一、認真參加學習,提高保密意識

      保密工作是黨的重要工作。自各部門履行保密工作領(lǐng)導責任制以來,我處能按保密委要求,認真學習中央、省有關(guān)保密工作的有關(guān)指示文件,并組織我處黨員參加4月份廳召開的貫徹落實中央和省保密委20xx年保密工作要點精神的會議,努力加強自身學習,不斷提高政治素質(zhì)和增強保密意識。

      二、立足本處工作、努力加強保密管理

      我處工作主要面向離退休人員,對于有關(guān)調(diào)查報表,統(tǒng)計資料均能按上級要求進行上報和管理,沒有涉密、泄密情況發(fā)生。

      在計算機安全、保密工作方面,能按計算中心網(wǎng)管要求進行安全操作,對于操作中出現(xiàn)的諸如計算機病毒等問題,及時請計算中心進行檢查處理,以保持系統(tǒng)的'安全運行。

      三、認真執(zhí)行保密報告制度

      對于個別離退休人員的特殊要求和活動等動態(tài),除積極配合有關(guān)部門,努力做好思想政治工作外,能按上級主管部門和安全部門要求,及時匯報其動態(tài)和現(xiàn)狀,努力做好本部門有利于安定團結(jié)工作,促進社會穩(wěn)定。

    安保工作總結(jié)12

      20xx年保安部在商場各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷下,在其他部門的積極配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了商場各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高,

      保安部經(jīng)理的述職報告?傮w而言,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,F(xiàn)將一年來我部門的工作做一個總結(jié)。

      一、安全保衛(wèi)工作

      保安部做為商場的形象窗口,是商場保持正常運轉(zhuǎn)的樞紐部門,也是處理商場緊急事務,和顧客打交道最多的一個部門,同時安全保衛(wèi)工作責任又重于泰山。保安部在商場領(lǐng)導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起顧客投訴的要求,受到場領(lǐng)導的一致肯定。

      今年在正常的顧客接待中,我部門員工通過商場視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對顧客生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。

      二、消防工作

      消防工作始終都是商場工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),除了對全商場的滅火器進行了年度檢查及加壓維護,還對商場的消防應急設(shè)施進行了及時的更換和補裝,確保各項設(shè)備正常運行。另外,由我部門牽頭,對全商場進行了兩次消防知識培訓。在各項消防大檢查當中,我商場均順利通過,并受到相關(guān)主管部門的稱贊。

      三、員工素質(zhì)方面

      為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,一年來保安部積極參與商場組織的集體學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反復強調(diào)對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求,服務至上的`角度出發(fā),我部門規(guī)定:個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客人多跑路,對客人的意見及時反饋給商場領(lǐng)導,始終笑臉相迎,當好商場第一道靚麗風景線。

      四、存在的不足

      保安工作確實存在一定的不足,主要是以下兩點:

      1、員工綜合素質(zhì)有待加強。由于平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿著不注意,影響了商場的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的綜合素質(zhì),通過培訓、集中學習、部門經(jīng)驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質(zhì)的全方位提高。

      2、員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對商場的了解和相關(guān)的專業(yè)培訓,我部門員工面對顧客的疑問,口頭解釋能力普遍不強。有時候"心有余而力不足",好心辦壞事。新的一年,我們將建立專門的制度,由部門經(jīng)理帶頭,學習、了解商場景點的相關(guān)知識,力爭用最短的時間把商場各方面的精髓都了解清楚,爭做商場最熟悉的的"講解員"。

      對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立商場形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在商場領(lǐng)導的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛。

    安保工作總結(jié)13

    各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好!

      經(jīng)領(lǐng)導委派我代表各單位安全主管發(fā)言。

      20xx年已經(jīng)過去,過去的一年里,在公司領(lǐng)導和全體員工共同努力下,安全環(huán)保工作取得了較大的進步。

      在這歲末年初之際,現(xiàn)將在新的一年里如何做好安全管理工作做如下匯報:

      安全管理的重點是生產(chǎn)現(xiàn)場也是基層廣大員工,有句老話說得好:“基礎(chǔ)不牢,天動地搖”,抓好基層建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理,首先要做好三級安全教育培訓工作,做到未經(jīng)培訓嚴禁上崗、培訓不合格嚴禁上崗。并對復崗、轉(zhuǎn)崗員工進行再培訓教育。加強員工對三規(guī)三制的學習與考核,讓我們各崗位員工做到應知應會。強化安全教育,每天組織好班前班后會,每周進行一次全員安全教育,每季度進行全員安全培訓考核;并對班組長以上員工進行安全培訓考核。

      “患生于所忽,禍起于細微,”事故大多發(fā)生在工作現(xiàn)場,所以加強對現(xiàn)場的細節(jié)管理尤為重要,我們安全管理人員要多到現(xiàn)場,加強對現(xiàn)場的``檢查力度,查處隱患、監(jiān)督整改,將事故消除在萌芽狀態(tài);查三違、查培訓教育、查隱患治理,嚴格考核,加大紅黃牌考核力度。

      根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,積極開展消防及生產(chǎn)安全事故應急預案工作,確保員工能在突發(fā)事故時做到臨危不亂,保障生命和公司財產(chǎn)不受損失。

      “天下之事,不難于立法,而難于法之必行”,“不難于聽言,而難于言之必效”;20xx年國家第十個“安全月”活動的主題是“安全責任,重在落實”,我們安全管理人員在思想認識上要警鐘長鳴。行動上要做到“職責明位”,在工作時要履行職責與權(quán)力,要挺起腰桿、硬起手腕、敢管理、勇作為;

      確定檢修、維修、生產(chǎn)過程中的安全責任落實,實行安全生產(chǎn)互保聯(lián)保機制;嚴格動土、動火、受限空間等作業(yè)票證的管理工作。

      總之,我們要教育全體員工在安全認識上從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩,形成全員上下“齊管共抓”保安全的濃厚氛圍。

      我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,奉獻的精神,為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展獻出自己的一份力量。

      謝謝大家!

    安保工作總結(jié)14

      今年兩會期間,林調(diào)社區(qū)按照和平里街道辦事處的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實兩會期間治安巡邏安全保衛(wèi)工作方案。社區(qū)高度重視,廣泛發(fā)動社區(qū)黨員及治安巡邏志愿者,將每一個守望崗和每天的值班班次落實到人,細化工作,制定了兩會期間安保值班表,并成立了一只應急小分隊,由社區(qū)書記和治保主任牽頭,遇到突發(fā)事件能夠做到及時快速處理。

      兩會安保工作總結(jié)3篇工作總結(jié)

      在本次兩會安保值班期間,林調(diào)社區(qū)共發(fā)動社區(qū)黨員和治安志愿者59人,在和平里東街的兩個守望崗從早8點到晚6點都有人值守,在過街天橋的重點崗位安排專人早7點到晚10點進行定點值守。對于社區(qū)的2名重點人孫杰和羅維平,安排社區(qū)居委會和其家屬共同看護,特別是對羅維平,社區(qū)每天都有人與其進行聊天,在精神上給予安撫。

      在兩會安保這半個多月的時間里,涌現(xiàn)出了很多讓人感動的事情,有一次在11號樓前的值班的志愿者管海在路邊花壇里拾到一個錢包,里邊有身份證和很多張銀行卡,想到失主一定很著急,他馬上找到居委會,希望能夠盡快找到失主。我社區(qū)的張鍵主任按照身份證上的地址上網(wǎng)查到了失主老家的電話,經(jīng)多方查找,終于聯(lián)系到了失主本人,失主拿著失而復得的錢包,向我們表達萬分的感謝!上崗值班的聶秀榮阿姨小腹上長了一個包,化膿了,每天都要去輸液,但是她帶病堅持上崗,說是不好意思讓別人替她。安保期間還遇到多個沙塵天氣,這種情況下,社區(qū)成立的`應急小組發(fā)揮了作用,讓站崗的叔叔阿姨們回家休息,由居委會人員替他們值這個班,以保證每天每個崗位的出勤,不出現(xiàn)空崗的情況。還有一次趕上下雨天,站第一崗的張琴蓮阿姨從家里多帶了幾把傘,就放在崗上,留給值班時遇到下雨卻沒帶傘的其他叔叔阿姨用,如果是遇到路過的陌生人,只要有需要,她也會毫不猶豫的送給路人。

      今年的兩會安保值班,林調(diào)社區(qū)從上到下,從黨總支居委會到社區(qū)黨員群眾,大家團結(jié)一致,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,圓滿完成這次兩會安保值班任務。

    安保工作總結(jié)15

      新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。總的來看,我們一年來的工作有很多好的方面,也有很多缺乏,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作做一個簡潔的工作總結(jié):

      一、各項考核指標全面完成

      20xx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順當完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年到達了90%。為酒店各部門進展消防安全培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。

      二、建立健全績效考核制度

      實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化治理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的鼓勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和制造性。涌現(xiàn)了很多感人的事例。

      三、強化治理,不斷進展學習和培訓

      現(xiàn)在旅游效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈,只有布滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進展了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓到達8個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的毛病,統(tǒng)一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強,如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

      四、努力做好酒店的治安和消防工作

      安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下,我部門堅持安全第一,預防為主的方針,仔細、扎實做好每項安全防范工作。我部門還屢次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參與江南片組的'消防會議,起到了監(jiān)視和相互學習的作用。

      雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,治理水平得到了極大的提高,但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全根據(jù)標準進展自我約束,素養(yǎng)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的治理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進展改良。全部這些問題和缺乏,都有待于我們今后仔細地思索和總結(jié)改良。

      回憶了20xx年一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的進展和穩(wěn)定做出新的奉獻!

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