2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    檔案管理工作總結(jié)

    時間:2024-05-18 14:47:40 工作總結(jié) 我要投稿

    檔案管理工作總結(jié)[必備]

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的檔案管理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    檔案管理工作總結(jié)[必備]

    檔案管理工作總結(jié)1

      我鎮(zhèn)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實,進一步增強了全鎮(zhèn)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識,為我鎮(zhèn)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

      為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作,我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標(biāo)考核,列入全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備用1—2年時間,從管理入手,以培訓(xùn)為重點,逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

      二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

      為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的'各項制度,保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

      三、加強制度建設(shè),完善管理措施,認(rèn)真抓好落實,嚴(yán)防泄密

      繼續(xù)加強工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

      我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務(wù),積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

      四、存在問題

      1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

      2、基礎(chǔ)設(shè)施差,經(jīng)費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經(jīng)濟制約,我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

      3、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

      4、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室人員兼任,由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),所掌握的檔案知識不夠,平時工作比較繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。

      五、整改措施

      1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實。

      2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實。

      3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

      4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      5、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級檔案主管部門組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。

      6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,全心全意為人民服務(wù)。

    檔案管理工作總結(jié)2

      隨著時間的推移,XXXX年即將結(jié)束,為了確保下一年度工作的順利進行,我作為檔案管理人員,深感責(zé)任重大。以下是我對XXXX年終工作的總結(jié):

      一、工作成果

      檔案整理:今年我共整理了XX卷檔案,其中包括XX份文件、XX份資料等,確保了檔案的完整性和可查閱性。

      檔案分類:我按照檔案的性質(zhì)和重要性進行了分類,使得查找更加方便快捷。

      檔案備份:為了防止檔案丟失或損壞,我進行了多次備份,確保了檔案的安全性。

      檔案借閱管理:我制定了嚴(yán)格的借閱制度,并進行了詳細(xì)的'登記,確保了檔案的完整性和安全性。

      二、工作不足

      缺乏創(chuàng)新:在工作中,我過于注重傳統(tǒng)的管理方式,缺乏創(chuàng)新思維,需要在下一年度中加以改進。

      工作效率不高:有時候我會因為一些瑣碎的事情而耽誤了工作進度,需要提高工作效率。

      溝通不足:有時候與其他部門的溝通不夠充分,導(dǎo)致了一些誤解和不必要的麻煩。

      三、改進措施

      加強學(xué)習(xí):我將繼續(xù)學(xué)習(xí)檔案管理知識,提高自己的專業(yè)水平。

      提高效率:我將制定更加合理的工作計劃,提高工作效率。

      加強溝通:我將積極與其他部門溝通,確保工作的順利進行。

      四、展望未來

      在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平和工作效率。同時,我也將積極探索新的檔案管理方式和方法,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

    檔案管理工作總結(jié)3

      在院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,x年我們帶領(lǐng)全院檔案管理工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)“國家檔案法規(guī)”和各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于高校檔案管理的文件,以教育部本科教學(xué)評估為中心、為契機,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),一切服務(wù)、服從“評估”工作,虛心學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗,結(jié)合我院檔案工作實際,進一步宣傳檔案管理的必要性,重要性,增加收集,整理,移交檔案資料的積極性和自覺性。在各部門,單位檔案分管領(lǐng)導(dǎo)的有力支持密切配合下,經(jīng)過專(兼)職檔案管理人員的辛勤工作,較好的完成了工作計劃,簡單總結(jié)如下:

      一、 服務(wù)“評估”,努力提高全員檔案意識

      根據(jù)國家、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育的文件精神指示,我們與黨委宣傳部制訂了我校此項工作規(guī)劃,結(jié)合“評估”充分利用院報,校園網(wǎng)等宣傳媒體積極宣傳檔案管理知識和檔案管理工作的必要性和重要性,在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月,開展了檔案法規(guī)知識競賽,各部門、單位認(rèn)真組織,收集競賽答卷最多的達到十七份。我們深入各部門、單位宣講檔案法規(guī),指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規(guī)范,組織收集評建展覽所需的各類資料,進一步增強了學(xué)校各單位,部門的檔案意識和檔案法制觀念,增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺性!霸u估”過程中,有相當(dāng)一部分文件資料需檔案室編寫檔號,加蓋專用章,我們就主動收集情況,深入各單位、部門服務(wù)。根據(jù)評建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料,和學(xué)校黨委宣傳部的同志到各單位、部門收集大事活動圖片近600張、實物、著作等一批,為評建展室提供了必要的素材。

      二、 扎實工作,進一步規(guī)范檔案管理

      在20xx年收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改進方式方法加大力度,抽出專人,采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門,徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導(dǎo)各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內(nèi)容等。進一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料,整理了近年新進人員的人事檔案,努力擴大利用服務(wù)范圍,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,深入學(xué)校各部門、單位收集所需的資料。x年檔案室共提供借閱檔案20xx多卷件次,復(fù)印1000多卷頁,完成接收文書檔案1300多卷、2194件,財務(wù)檔案2220卷,完成歸檔檢索150 卷件。我們進一步端正服務(wù)觀念,樹立服務(wù)意識,認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)。

      三、 深入編研 拓寬利用領(lǐng)域

      按照學(xué)校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書的初稿,學(xué)校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計劃整理完畢,并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改,做好了匯編成冊印刷的準(zhǔn)備。在認(rèn)真查找檔案信息資料,總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇,《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎。

      檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務(wù)。x年我們要在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上,加強團結(jié)協(xié)作、齊心合力,發(fā)揚“輕院精神”爭取在新得一年,取得新得進步,爭取新得更大成績,把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。

      x年工作要點

      一、 堅持科學(xué)發(fā)展觀 努力營造良好服務(wù)環(huán)境

      科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,綜合檔案室成立以來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,得到很快的發(fā)展,按照上級規(guī)定檔案管理機構(gòu)和有關(guān)制度基本健全,我們要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際,努力提高綜合檔案室的設(shè)施條件和管理水平上下功夫。目前檔案室只有2個房間,辦公室、閱檔室、庫房混在一起,是嚴(yán)重違反上級檔案管理法規(guī)的`,我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)學(xué)校的實際情況,下大決心,克服困難爭取杜絕“三室”混合的狀況。要進一步認(rèn)真進行市場調(diào)查研究,選擇適合我校特點的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許,盡快引進現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng)。在庫房獨立以后要進一步規(guī)范管理,修訂各項管理制度,制作相應(yīng)的裝飾物品,安置合時的位置,營造文雅、溫馨的辦公環(huán)境。同時根據(jù)有關(guān)法規(guī),積極爭取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱提供方便和幫助。二、

      強化檔案意識 規(guī)范立卷歸檔程序

      在x年收集、整理、立卷歸檔歷史積累信息資料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改進方式方法,加大力度,采取具體措施幫助科技處、學(xué)生處等部門,徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作,特別是指導(dǎo)各部門、單位對本科教學(xué)水平“評估”資料的歸檔,明確其資料的歸檔范圍,歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。研究檔案信息資料歸檔后檢索、利用服務(wù)的科學(xué)方法,改進檔案室網(wǎng)頁的內(nèi)容,努力擴大利用服務(wù)范圍,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。進一步理順大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序。人事檔案要理順工作程序,明確職責(zé),嚴(yán)格接收和轉(zhuǎn)出手續(xù),做到規(guī)范管理,在完成當(dāng)年接收的整理,分類、編號和內(nèi)芯的裝訂的同時,(以便資金到位時入盒)把近幾年來接收的新檔案整理好后裝入臨時的袋內(nèi)。

      三、深入學(xué)習(xí)宣傳檔案法規(guī) 加強交流和溝通

      根據(jù)國家、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育規(guī)劃我們與黨委宣傳部制訂得此項工作規(guī)劃,我們要在x年開展工作的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)造條件與合作部門圓滿

      完成x年的工作任務(wù),制訂具體的措施,在全校范圍內(nèi)通過多種形式對檔案法制教育進行宣傳,以聘請有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗交流會等形式、深入各部門、單位宣講檔案法規(guī),指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規(guī)范,以聘請有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗交流會等形式、以此來增強學(xué)校各單位,部門的檔案意識,提高檔案法制觀念,進一步提高全員檔案法制觀念和意識,增強參與檔案管理工作的自覺性。

      四、努力編研 積極補充建校原始資料

      根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求,綜合檔案室要有改建為檔案館的思想準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗,我們綜合檔案室要在科學(xué)、規(guī)范、現(xiàn)代化管理上下功夫,上檔次,在硬件尚不具備改為檔案館的情況下,首先在材料收集、整理、立卷歸檔上達到館級要求。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)校檔案管理規(guī)定制訂以來執(zhí)行的情況,盡快修訂印發(fā)山東輕工業(yè)學(xué)院檔案管理制度匯編;校對印刷20xx-20xx年年鑒,充實奮斗的歷程一書的內(nèi)容。積極鼓勵各部門、單位利用檔案資料進行開發(fā)和研究。創(chuàng)造條件豐富檔案信息,走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老教師補充建校的支撐材料。挖掘能夠代表學(xué)院文化底蘊的典故、事件進行專題編研,積蓄能夠印刷的資料。要進一步提高服務(wù)利用水平,主動探求利用領(lǐng)域,切實做到服務(wù)熱情、查詢準(zhǔn)確,回復(fù)及時、態(tài)度和藹。

      檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力取得顯著成績,為今后達省一級乃至特級檔案管理水平奠定了基礎(chǔ),我們有決心,團結(jié)協(xié)作、齊心合力、克服困難,發(fā)揚“輕院精神”爭取在新得一年,取得新得進步,爭取新得更大成績,把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。

    檔案管理工作總結(jié)4

      承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,這期給我安排了一個檔案管理員工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍檔案管理,文書檔案管理,財務(wù)檔案管理。這項工作對我來說完全是陌生的,好在有賀教師的指導(dǎo),我很快進入了主角,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項工作的流程,細(xì)心完成每一個工作環(huán)節(jié),一絲不茍,精益求精。光陰似箭,又近期終,個中滋味總結(jié)如下:

      一、學(xué)籍檔案管理

      完成了秋季轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)入學(xué)生。異動情景登記手續(xù)三本。這是一項最羅嗦繁瑣的工作流程,每一個異動學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)證,聯(lián)系表,各級部門的章印要一一對應(yīng),編號,許多轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生手續(xù)遲遲不交,你就得一一電話才能收交齊全。異動情景人數(shù)統(tǒng)計也很難摸準(zhǔn),一般全校分班統(tǒng)計登記起碼要三次才能摸準(zhǔn),過期的異動生只能來期建檔。

      完成了畢業(yè)生花名冊一本。這項工作較為順利,我還記得我很滿足我手寫的畢業(yè)生的花名冊上的學(xué)生姓名及九人花名冊的頁碼,漂亮的筆跡曾自我賞玩過,當(dāng)然也記得手寫得發(fā)麻的滋味。

      完成了新生和插班生xx人的建檔,刪減。這是一項最繁重的工作流程。九人花名冊,豎式電子花名冊,模板不一樣,也就是xx人的電子建檔做了兩次。做到與學(xué)籍表,學(xué)籍卡,報告冊一一對應(yīng)。由于我對電腦不是很熟悉,開始連存盤。表格制作,許多輸入都不會,所以電子建檔對我真的有壓力,只好利用一切空余時間仔細(xì)琢磨,反復(fù)嘗試,新生的九人花名冊基本是十一假期在家完成的,中間由于不會保存,有幾個班是做了好幾遍的。完成xx個插班生三種紙質(zhì)檔案的書寫。學(xué)籍表冊的收發(fā)很難收齊,在學(xué)籍檔案管理中經(jīng)常弄得頭昏腦漲。

     二、文書檔案管理

      完成了所有文書檔案的分類,歸檔,裝訂,書寫,編碼。同時還要熟悉全校各類檔案的擺放位置及數(shù)量。完成了全校教學(xué)檔案的裝訂,協(xié)助各處室資料的整理,歸檔。許多處室沒有按照檔案管理規(guī)則借閱和查找和歸還資料,經(jīng)常為一本資料的存放地點四處找尋,大傷腦筋,這是檔案室必須改觀的地方。

      三、財務(wù)檔案檔案

      整理了雜亂無章的陳年憑證,賬本,報表,學(xué)雜費發(fā)票,按年有序擺放,做到心中有數(shù)。具體的業(yè)務(wù)檔案需專業(yè)財務(wù)人員才能清楚明白。

      四、榮譽室管理

      整理了在職教師檔案盒,更新和補充了各位教師的業(yè)務(wù)檔案,清還了退休教師的檔案盒,保留了退休教師的業(yè)務(wù)檔案。及時清理和擦拭歷年的各種榮譽證件,鏡框,及時通風(fēng)透氣,搞好榮譽室的衛(wèi)生工作,為學(xué)校對外窗口亮點增光添彩。

      檔案工作是一項繁瑣細(xì)致,時效和邏輯性都很強的工作,必須有愛心,細(xì)心,恒心,職責(zé)心,同時還需要有一手漂亮的書法,一雙藝術(shù)的眼睛,一手過關(guān)的攝影本領(lǐng),一個條理清晰的大腦,一身扎實的`文字功底和電子建檔的操作本事。這期迎接區(qū),市,省三級合格學(xué)校的檢查,順利經(jīng)過。

      總之,我每一天堅持按時到崗,盡心工作,力求檔案室清潔無塵,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷反省自新自我的業(yè)務(wù)本領(lǐng),力求檔案管理完美無瑕。

      五、關(guān)于市基礎(chǔ)教育管理平臺的電子建檔感慨

      自接到這個通知,明白這期全校學(xué)生要重新電子建檔,全省統(tǒng)一建立了一個基礎(chǔ)教育管理平臺,就總覺得有塊大石壓著我。因為先是初中,再是小學(xué),小學(xué)一向到x月x號才培訓(xùn),到x號平臺才開通,我才進入小學(xué)管理系統(tǒng),也就是才明白整個系統(tǒng)的真面目。先前幾百次的思考和摸索才算有點眉目,慶幸自我的信息數(shù)據(jù)提前收集了,可是每個學(xué)生有36項數(shù)據(jù)要輸入,每一項都有規(guī)定的輸入格式,格式不對系統(tǒng)導(dǎo)不進,尤其是身份證不能有錯,每一個身份證都是與戶籍聯(lián)網(wǎng)的,錯的,重復(fù)的,無效的身份證都不能輸入,學(xué)生信息的輸入工作量太大,xx人的信息,怎樣個方式輸入啊,我多次反應(yīng)沒有方案。就是全部輸入信息了,還有很多的信息工作要糾正,也許學(xué)校有些人認(rèn)為這是我們檔案員一個人的事,這項工作一個人能完成嗎?這是一項全省組織的重要的學(xué)籍管理活動,直接于學(xué)校年度考核掛鉤,需學(xué)校的大力支持和周密部署,兄弟學(xué)校的做法能夠借鑒啊,令人深思。如果不派人幫忙,我就是寒假不休息也完成不了,為此事我已是頭昏目眩,精疲力盡了。

    檔案管理工作總結(jié)5

      今年以來,檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,在嚴(yán)格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化,F(xiàn)就今年的檔案管理工作總結(jié)如下:

      一、組織管理。

      領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由各科室兼職檔案員組成的.檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。制定了檔案工作目標(biāo)考核辦法,將檔案工作列入目標(biāo)考核資料,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真落實。建立健全檔案管理制度,制定并落實一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了職責(zé),在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。安排專人對電子文件進行歸檔管理,使檔案管理逐步走向電子化。

      二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

      有適宜保管檔案的專用庫房,能容納幾十年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當(dāng),不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,貼合有關(guān)規(guī)范要求。

      將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,貼合規(guī)范要求。根據(jù)實際狀況,建立了檔案借閱和利用登記制度,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,個性是公證檔案,在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。嚴(yán)格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。

      三、檔案管理工作。

      辦公室集中保管各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。

      目前,檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)工作發(fā)展的需要,不斷改善和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使檔案工作再上新臺階。

    檔案管理工作總結(jié)6

      在醫(yī)療團隊的支持和合作下,我成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。這個過程中,我學(xué)到了許多新知識,拓展了自己的視野,受益匪淺。我深知這份成就離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,因此我會懷著感恩的心,繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí)進步。

      具體工作成績?nèi)缦聨c:

      一、參與了對65歲以上老年人的免費下鄉(xiāng)體檢活動,負(fù)責(zé)整理、完善體檢表格,以及發(fā)送回執(zhí)等工作。本次活動共服務(wù)了1586位老年人。

      二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表,已經(jīng)上報157人,辦理醫(yī)學(xué)死亡證明書27人次。

      三、目前某個城鎮(zhèn)的檔案登記總數(shù)已經(jīng)達到了27733人,其中常住人口為21067人,流動人口超過6125人,暫住人口則有650人左右。管理系統(tǒng)對人口數(shù)據(jù)進行了調(diào)整和更新,共計調(diào)整了4720人的信息,清理出了357個已故者的檔案,新增了410份新檔案。此外,戶籍遷出和遷入的人數(shù)為220人,另有18人提交了遷入申請。目前還有2人失蹤。

      四、我一直以虛心好學(xué)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我習(xí)慣于在日常生活中多加觀察、多加思考,并勇于提問。此外,我積極參與各類培訓(xùn)和工作會議,汲取他人的經(jīng)驗,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識。在生活中,我崇尚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的理念,樂于助人,尊重長輩,關(guān)愛幼童,待人真誠。我時刻嚴(yán)格要求自己,在不斷的學(xué)習(xí)和探索中,提升了自己的.業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮了自己崗位的職能。我不斷改進工作方法,提高工作效率,以更好地完成各項任務(wù)。

      雖然檔案工作已經(jīng)取得了長足的進展,信息更新也取得了顯著的改善,但仍然存在一些不足之處。部分系統(tǒng)信息尚未完善,還有一些空缺需要填補。此外,還有一部分人員尚未建立檔案,對非管理人員的信息整理工作也需要更加用心。因此,我們需要進一步加大力度,完善這些方面的工作。

      在過去的一年的工作里,感謝院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo),爭取在新的一年里我將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),虛心向老師學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。

    檔案管理工作總結(jié)7

      20xx年,我們在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室的支持和本科全體員工的共同努力下,較好地履行了本科室的工作職責(zé)。做了以下幾方面的工作:

      日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:

      一是工作量大、人員少;

      二是基層檔案室多且分散在各二級單位;

      三是我館辦公自動化設(shè)備多。

      但大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作:

      1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來,通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起,現(xiàn)場排除故障70多起。

      2、不定期對電腦設(shè)備進行維護,提高設(shè)備的完好率。

      3、與基層檔案室聯(lián)系,平鄉(xiāng)檔案盒是專業(yè)生產(chǎn)檔案盒,無酸紙檔案盒,科技檔案盒,干部檔案盒等檔案用品的專業(yè)廠家,我廠生產(chǎn)的無酸紙檔案盒產(chǎn)品物美價優(yōu),征求服務(wù)意見,在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風(fēng),明確工作定位和服務(wù)承諾,明確工作目標(biāo)。

      4、繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作

      5、設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫

      6、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控

      7、做好兩個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作

      8、作好數(shù)據(jù)庫備份工作

      9、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作,保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

      10、認(rèn)真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。

      11、及時更新檔案xx站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息

      12、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的`有關(guān)問題。

      13、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作;

      14、通過電話及時解答業(yè)務(wù)問題。

      今年我們加強了內(nèi)部管理工作,實行面各個人的業(yè)務(wù)考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質(zhì)量,同時加強機房管理,保證設(shè)備安全正常運行。

      一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位,對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進一步的提高;

      二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。

      在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí),不斷的提升業(yè)務(wù)能能力,斷續(xù)做好本職工作,為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。

    檔案管理工作總結(jié)8

      在檔案交接半個月來,公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我在加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時,主要做了以下幾方面工作:

      一、完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規(guī)范化**度化程序內(nèi)。

      二、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號,按照編號進行升序排列。透過規(guī)范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

      三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理。

      對水磨、手繪、窯爐、鋼網(wǎng)、切割、廠辦、生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個部門的人事檔案信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷進行核對補充,同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。透過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號重復(fù)和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應(yīng)檔案標(biāo)記處理。

      四、做好相應(yīng)的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。

      建立專門的檔案保管柜,設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時入檔的個人材料及時入檔,對已入職但無相關(guān)檔案資料個人信息的員工做標(biāo)記處理,盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作。

      五、提高檔案管理規(guī)范性程度,加強檔案安全管理意識。

      將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),認(rèn)真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關(guān)掉上鎖,關(guān)掉電源,防止其它不安全因素的產(chǎn)生。

      發(fā)現(xiàn)的問題:需加強檔案管理的規(guī)范化操作,對新入職員工及時建立基礎(chǔ)檔案,試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的`規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,加強人事檔案的準(zhǔn)確性與規(guī)范性建設(shè)。

      在今后的工作中,我會以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實的工作方式繼續(xù)加強自身工作潛力,嚴(yán)格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻。

    檔案管理工作總結(jié)9

      轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,領(lǐng)導(dǎo)的建議和引領(lǐng)以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應(yīng)這個工作環(huán)境起到了很大的作用,進公司以來我主要負(fù)責(zé)公司檔案管理的工作,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

      一、檔案管理相關(guān)工作

      1、入職以來,公司領(lǐng)導(dǎo)很重視公司檔案的管理工作,專門設(shè)立了檔案室,對檔案的管理,我根據(jù)公司已經(jīng)形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應(yīng)的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內(nèi)容范圍等。

      2、因為公司的檔案以工程類檔案為主,因此我明確地以項目名稱,工程號和時間節(jié)點為分類保管的主要管理方法,在查找檔案時只要查檔人給出項目名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

      3、工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設(shè)計院專門設(shè)計的A2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。

      4、隨著公司工程項目的增加,檔案也增加很多,需要采購合適的檔案柜進行歸檔和保存。進公司以后,我將檔案室的檔案進行分類,將每個檔案柜里的檔案資料進行清點,整理出了各個檔案柜檔案的清單目錄,并裝訂成冊,方便查檔以及平時的管理工作。

      5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應(yīng)的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,必須在規(guī)定時間內(nèi)將檔案歸還檔案室,需要再借檔案的,必須填寫續(xù)借單。如外公司來借閱檔案,需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意才能查檔,閱檔,但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄。

      6、檔案室的工作比較瑣碎,需要認(rèn)真對待。檔案室的環(huán)境很重要,為了使檔案更好的保存,我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢,日光不能太強,保持通風(fēng),并使用樟腦丸來防霉除蟲,避免檔案的`損害。同時加強檔案室的管理,認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,

      7、隨著計算機的普及應(yīng)用,檔案管理業(yè)必須數(shù)字化,為此,我將新的工程項目的資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經(jīng)形成的電子檔跟設(shè)計部相關(guān)人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。針對數(shù)字化這一塊,我會再繼續(xù)努力找出更好的保管方法。

      二、其他工作

      除了做好檔案管理的本職工作外,我也努力配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在同事休假的三個月內(nèi),我努力做好交接的工作。

      1、完成了二級建造師繼續(xù)教育的報名繳費及課程培訓(xùn)的通知等工作。

      2、負(fù)責(zé)公司專利費的匯款、專利授權(quán)費用的繳納和發(fā)票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

      3、完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。

      4、完成注冊咨詢師注冊材料的報送工作。

      5、完成二級建造師的注冊工作。

      6、負(fù)責(zé)公司勘察設(shè)計資質(zhì)人員注冊等工作,報送人員江蘇省建設(shè)廳都已經(jīng)成功受理。

      7、完成了揚州市勘察設(shè)計協(xié)會20xx年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設(shè)計協(xié)會入會事宜和年費的繳納工作。

      8、完成了特種設(shè)備人員培訓(xùn)(焊工培訓(xùn))的報名,交費,培訓(xùn)等事宜,6人全部順利拿到焊工證書。

      9、目前還在負(fù)責(zé)公司的高新技術(shù)企業(yè)的申報工作,部分技術(shù)材料已經(jīng)完成,設(shè)備圖片等已經(jīng)準(zhǔn)備好,還有部分的資料需要再整理。

      通過這些我不熟悉的領(lǐng)域的工作,我學(xué)到了很多道理,也慢慢培養(yǎng)了自己的耐心和責(zé)任感。我覺得這是一次機會,讓我重新認(rèn)識到工作的另一個含義,就是團結(jié)合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結(jié)合作才能把事情做好,不懂的地方應(yīng)該及時咨詢同事,請示領(lǐng)導(dǎo),才能將工作做好。

      檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項工作。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。在以后的工作中我也會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使自己能夠?qū)n案管理的工作做得更好,今后,我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,再接再厲把工作做的更好,希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。

    檔案管理工作總結(jié)10

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》、《河南省檔案條例》和《永城實驗高中檔案管理條例》,強化依法治檔。

      1、加強宣傳力度。充分利用局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,將有關(guān)表單工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學(xué)法、守法,提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及職工的檔案意識。

      2、不斷加強對學(xué)校文檔各處室形成的文檔材料的收集工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時做好歸檔整理教育工作。

      二、目錄做好檔案目錄數(shù)據(jù)通信錄入工作。

      目前,已完成20xx年自行處理之前的永久短期保管案卷級分類目錄。

      三、做好利用服務(wù)教育工作

      檔案要為學(xué)校改革與發(fā)展服務(wù),為學(xué)校的展覽館工作服務(wù),為教職工服務(wù)是我檔案室工作的宗旨。服務(wù)意識和理念,具體體現(xiàn)在日常的組織工作及管理之中,檔案員對每一位者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者冀望而來,滿意而去,一年來,檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料100多卷(件),復(fù)印檔案資料100多頁。特別是對該局來我校進行各種檢查、驗收時,能提供完整的材料工作順利圓滿的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶提供舊城辦房產(chǎn)證的材料,以使他們得以順利進展。

      雖然在檔案管理工作中,合理土地利用檔案,取得了較大的成績,但也還存在一些不足與頑疾弊端。

      1、檔案意識不夠強。由于宣傳力度欠缺,其他工作還欠積極主動。

      2、檔案規(guī)范化管理欠缺。由于檔案員專業(yè)化不強、能力有限,對檔案系統(tǒng)化的規(guī)范化管理還有很大的差距,這不是一時半會能彌補的.,亦有相當(dāng)長的路要走,去學(xué)習(xí)、摸索,以致規(guī)范化權(quán)威機構(gòu)難以進行。

      3、檔案現(xiàn)代化管理工作應(yīng)應(yīng)加強。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,當(dāng)前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù),檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學(xué)校需有加大投入,另一方面,必須做好基礎(chǔ)工作,加強管理,充分調(diào)動檔案員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用即可得以充分發(fā)揮,達到職工為教職工提供高水平服務(wù)的目的。

      在新的一年里,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,克服困難,求真務(wù)實,努力開創(chuàng)檔案工作新局面。

    檔案管理工作總結(jié)11

      一、工程及檔案概況:

      西彭園區(qū)污水處理廠工程位于xx市西彭工業(yè)園區(qū),由xx西彭鋁產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)投資有限公司投資建設(shè),該工業(yè)污水處理廠設(shè)計處理規(guī)模為5000立方米/日,擬采用“水解酸化+生物接觸氧化”工藝進行處理,達到《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb8978-1996)一級標(biāo)準(zhǔn)后直接進入臨近溪河,流經(jīng)下游2km進入長江。污水處理廠將擔(dān)負(fù)園區(qū)a、b、d標(biāo)準(zhǔn)分區(qū)內(nèi)企業(yè)的工業(yè)污水處理,此項環(huán)保工程的建成,不僅可以解決園區(qū)日益加劇的水污染現(xiàn)狀,而且對長江水體保護將起到重要的作用,對增強園區(qū)綜合服務(wù)功能,促進經(jīng)濟繁榮,改善園區(qū)投資環(huán)境,改善民生和城市人居環(huán)境有著十分重要的意義,標(biāo)志著西彭園區(qū)推進節(jié)能減排進程邁上了新的臺階。

      西彭園區(qū)污水處理廠工程由xx建工第二市政工程有限責(zé)任公司內(nèi)業(yè)檔案員,對本工程進行檔案管理,同時,我公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,制定了完善的檔案管理制度,公司領(lǐng)導(dǎo)多次到工地檢查指導(dǎo)檔案工作,為保證工程檔案的順利完成,公司特意為項目部配備了必需的辦公用品和電腦、打字機,并從檔案素質(zhì)上加以培養(yǎng)和重視。根據(jù)檔案館文件檔案員持證上崗,根據(jù)本工程的特點及施工圖紙,在征得業(yè)主及質(zhì)檢站等各方面的意見后,將本工程檔案分為土建工程。

      在資料管理工作中,檔案組編制了資料管理計劃,制訂了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細(xì)則,具體利制訂了工程竣工資料控制要點。

      二.資料形成:

      按建筑安裝工程竣工技術(shù)文件材料要求,檔案組負(fù)責(zé)項目部技術(shù)文件的偏號、登記、發(fā)放、保管,并負(fù)責(zé)的收集和積累?⒐ぴY料形成者如下:

      1.工程質(zhì)量評定資料由質(zhì)檢員按規(guī)定填寫;

      2.試驗資料由試驗員提取試件,監(jiān)理見證取樣后按關(guān)規(guī)定送交檢測所進行試驗,試驗室根據(jù)試驗結(jié)果形成資料,返回項目原件資料,形成匯總表及評定表;

      3.原材料質(zhì)量保證書在材料進場時由廠家供,由材料員收到后及時交檔案員處存檔,內(nèi)業(yè)技術(shù)員進行匯總及整理;

      4.施工技術(shù)交底記錄由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工員形成,交檔案員處存檔;

      5.隱蔽檢查資料、施工記錄、施工日記資料由施工員根據(jù)現(xiàn)場實際情況形成,交監(jiān)理、質(zhì)檢站、設(shè)計院、地質(zhì)等有關(guān)單位簽字后交檔案員處;

      6.竣工圖由施工員提供第一手現(xiàn)場資料,由技術(shù)負(fù)責(zé)人核實后交內(nèi)業(yè)處對竣工圖進行更改。

      本工程在收集整理檔案的過程中,堅持與工程進度同步的原則,施工前完成各項技術(shù)交底記錄,土石方施工記錄、砼澆灌記錄以及材

      質(zhì)證明資料的收集,整理工作等。在施工過程中,及時如實地填寫各項施工記錄,隱蔽驗收記錄和檢查記錄,按照規(guī)范要求進行了各項測試,并對記錄及時整理,所有記錄均簽證及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確內(nèi)容真實。在編制竣工圖時,做到在每一分部分項工程完成后,及時依據(jù)隱蔽記錄和設(shè)計變更文件進行編制,做到竣工圖能看得見,摸得著,記憶清楚,編制準(zhǔn)確,保證了工程竣工圖的內(nèi)在質(zhì)量準(zhǔn)確性、及時性、系統(tǒng)和真實有效,杜絕寫回憶錄。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時,嚴(yán)格按照及xx市城建檔案的.有關(guān)要求進行,做到檔案資料完整、準(zhǔn)確、真實、齊全。

      西彭園區(qū)污水處理廠工程形成檔案套,計本,其中文字材料本,竣工圖本,照片冊,移交甲方套,共本,其中文字資料本.

      三.本工程檔案特點:

      1.項目檔案組根據(jù)實際情況進行二人分別及收集保證資料和文字資料,一人負(fù)責(zé)全面檢查,基本完成了檔案整理要求的任務(wù)。

      2.圍繞生產(chǎn)以實事求是的工作作風(fēng)形成資料,不搞“回憶錄”不搞假資料。

      3.檔案組形成的資料書寫規(guī)范、正楷。

      4.檔案形成用藍、黑墨水進行書寫。

      四.檔案組工作情況:

      檔案組的同志重點在團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章,經(jīng)常在研究檔案整理方面的要求,發(fā)揮各自專長,以保證工程竣工及時、準(zhǔn)確進行

      檔案驗收。對不懂有關(guān)問題向檔案館同志請教,確實還不明確的則請之親臨指導(dǎo)工作。強調(diào)市檔案工作的重要性,在項目經(jīng)理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,堅持按檔案管理要求辦事,認(rèn)清實情,使資料形成者對當(dāng)前資料管理形勢有進一步了解。

      本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,檔案資料得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我們爭取在以后的工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

      五.不足之處:

      1.由于工程進度快,少部分資料存放在現(xiàn)場施工員手中,收集不是很及時,致使資料頁面顯得陣舊、破損。

      2.由于現(xiàn)場形成資料者文化程度有限,少部分資料字跡潦草。

      六.自評情況:

      20xx年3月30日,公司技術(shù)部門對我現(xiàn)場檔案進行了檢查,檔案組工作人員在征求了公司有關(guān)人員意見后,對現(xiàn)場檔案進行了自評,本工程檔案基本能達到”優(yōu)良”等級。

      七.經(jīng)驗與總結(jié):

      1.處理好與施工員、質(zhì)檢員、材料主管、試驗等相關(guān)部門的關(guān)系,是檔案工作能夠順利實施的關(guān)健。檔案管理過程中必須按”合作、互助”的原則處理好與施工員、質(zhì)檢員等資料形成者之間關(guān)系。

      2.在專業(yè)技術(shù)上要有較高的水平才能使別人信服,才能樹立起檔案管理的威信。首先要提高自身的技能,到相關(guān)部門進行檔案培訓(xùn),做到檔案管理方面事事心中有底。

      3.在工程一開工時就應(yīng)嚴(yán)格按市檔案館的要求和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)進行整理。以減少施工過程中一些不良因素對檔案工作的影響。

      4.充分認(rèn)識檔案工作對工程項目使用價值所起的作用,務(wù)必把好檔案管理工作關(guān)。

      八.以后工作打算:

      1.從現(xiàn)在做起、主要抓檔案管理的優(yōu)化,通過認(rèn)真學(xué),消化檔案整理有關(guān)內(nèi)容,與業(yè)主、檔案館交換意見達到了提高自身能力的目的。

      2.組織有關(guān)資料形成人員進行學(xué)習(xí),通過細(xì)致的工作,嚴(yán)抓工程和工序中間交接驗收工作,抓好材料試驗工作,參與施工方案和施工技術(shù)交底工作,保證資料在下個工程能更上一個臺階。

      九.結(jié)束語:

      本工程在收集整理工程檔案的過程中,得到承建單位和監(jiān)理單位及上級主管部門的大力支持,尤其是市城建檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和老師們多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,我部在此表示由衷的感謝!

    檔案管理工作總結(jié)12

      我校檔案室籌建工作是從今年上半年開始整理,今年八月全面啟動,是按區(qū)教育局()號文件要求,在區(qū)教育局和區(qū)檔案館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行的,到今年11月中旬初步結(jié)束。

      一、以前檔案狀況說明

      我校創(chuàng)建于20xx年,是一所專門招收外來民工子弟的民辦學(xué)校,建校至今已8年,20xx年至20xx年我校處于籌建階段各項工作不規(guī)范,對檔案工作不了解,所以未能收集檔案資料,只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料。20xx年杭州市xx區(qū)新民學(xué)校成立后,,檔案資料收集也不完整,整理不規(guī)范。逐年積累了學(xué)校的檔案資料。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標(biāo)準(zhǔn)要求,在類別的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、組卷,沒有組卷的散亂成堆,對上級文件也是如此,不分保存價值,一律收集,永久保管,而且按學(xué)年裝訂成冊。

      20xx年2月校長參觀了實驗學(xué)校、x學(xué)校檔案工作后,看到學(xué)校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀,十分著急,先后幾次召開班子會議進行研究,并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程,安排以余春千為分管領(lǐng)導(dǎo),組織力量進行全面的收集、整理、立卷工作。

      二、整理后檔案的分類及要求

      1、從原來的三大類到目前的九大類:黨群類,目錄號1號;行政類,目錄號2號;教學(xué)管理類,目錄號3號;學(xué)生學(xué)籍類,目錄號4號;教師業(yè)務(wù)類,目錄號5號;基建類,目錄號6號;設(shè)備類,目錄號7號;會計類,目錄號8號;特種載體類,目錄號9號。

      2、以“件”的形式整理裝訂

      (1)把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

      (2)把建校以來所有的教學(xué)管理類材料,以學(xué)年為單位,按問題排列分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

      (3)基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。

      (4)完善和充實教師業(yè)務(wù)類、特種載體類。

      三、體會

      1、認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神

      熟悉檔案業(yè)務(wù)知識,對我校20xx年來的檔案資料進行重新整理,使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。目前的檔案根據(jù)不同的類別,編寫目錄號,分柜安放,改變以前封面標(biāo)題的隨意性,注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。

      2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

      教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的'達標(biāo)過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識檔案工作的重要性,并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長任主管,制訂計劃,專人整理,增添設(shè)備,并提出高層次的要求。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時,要求教師把應(yīng)歸檔的證書,各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復(fù)印件上交,由于教師們配合支持,使這個工作完成較快。

      學(xué)校檔案從開始到結(jié)束,教育局x老師、檔案局x老師來我校指導(dǎo)工作,同時也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科x老師的多次指導(dǎo),使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、存在的差距

      通過這次檔案整理,與以前比確實取得了一定的長進和成就,但是和上級教育局、檔案局的要求,還有較大差距,主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字,書寫用筆尚未統(tǒng)一,格式不夠規(guī)范,材料收集中的科學(xué)性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存,但也還是開始起步階段,如何運用現(xiàn)代化設(shè)備,參加檔案管理,為教育、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個頭,有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工作盡快達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

    檔案管理工作總結(jié)13

      時光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況,現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下:

      一、半年工作情況匯報:

      半年來,在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

      標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,20xx年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。

      生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實際情況,做到細(xì)開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會上進行公布通報,接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

      基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20xx年基本無其他基建項目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

      二、腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作:

      半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。

      三、加強自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

      我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的`問題。

      四、工作中存在的問題與困難:

      一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進;工作又是一個細(xì)致和繁瑣的過程,現(xiàn)就對過去一年的檔案管理工作做一個總結(jié):

      過去的一年里,從公司收購煤礦以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,檔案室的建立和檔案的管理工作從無到有,從雜亂到逐漸規(guī)范,離不開大家的支持和幫助,今后在檔案管理工作中我會繼續(xù)努力,使檔案管理工作更加有序和規(guī)范。

      在檔案管理工作中,我們?nèi)〉昧顺煽儯偟膩砜垂ぷ餍蔬不高,還存在一些有待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

      一、工作業(yè)務(wù)不熟練

      煤礦檔案管理人員大部分在沒有工作經(jīng)驗的情況下開展工作,沒有專業(yè)的人員進行指導(dǎo)和系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,大部分靠自己摸索,聽取領(lǐng)導(dǎo)同事建議,導(dǎo)致檔案管理工作沒有一個清晰的思路和規(guī)范的管理。

      二、人員培訓(xùn)不夠系統(tǒng)化

      在公司組織的培訓(xùn)中更應(yīng)該注重檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),大到檔案的分類、管理、收集,小到檔案登記和處理等方面,對每個從事檔案管理工作的員工進行全方面細(xì)致的培訓(xùn),工作中才能明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,這樣檔案管理人員才能更有效的提高工作業(yè)務(wù)水平。

      三、檔案管理人員配置

      一個企業(yè)每個崗位都有它的有用之處,工作量都比較大、工作內(nèi)容都比較復(fù)雜,對于檔案管理工作更是一個細(xì)致和繁瑣的工作,在人員配備合理的情況下,建議配備專職檔案管理人員,這樣能更高效、更專業(yè)、更及時的對檔案進行登記、收集和處理等工作。

      檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,再接再厲把工作做的更好。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

      以上總結(jié),如有不當(dāng),請指正!

    檔案管理工作總結(jié)14

      時光荏苒,20xx已過去了一半,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。行政文秘如何做好工作總結(jié)和計劃才能更好的完成自己的工作呢?

      首先,我簡單的個人工作總結(jié)如下:

      1、負(fù)責(zé)公司打印、復(fù)印、傳真等文件的來文、蓋章工作。公司發(fā)文的來文登記及傳遞工作。每年夏季提交各種申報表格和辦公室發(fā)文的文件呈送至公司各項目部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、負(fù)責(zé)辦公室文件的起草和打印,以及相關(guān)會議記錄的整理。辦公室文件管理是行政人事部門對內(nèi)、對外、對上級中及下發(fā)文件等工作的協(xié)調(diào)和落實。行政文秘的工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門大力配合下,緊緊圍繞以上工作重點,不斷提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐作用。工作中,認(rèn)真對上級各部門文件和領(lǐng)導(dǎo)批示的材料,及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保政令暢通。做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

      3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的.規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

      二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的xx年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著

    檔案管理工作總結(jié)15

      在過去的一年里,我擔(dān)任了檔案管理員的工作,負(fù)責(zé)管理公司的檔案資料。在這個崗位上,我努力工作,認(rèn)真對待每一項任務(wù),保證檔案管理工作的順利進行。

      首先,我對公司的檔案管理工作進行了全面的評估和分析,制定了詳細(xì)的工作計劃。接著,我將各個部門的不同種類的文件、合同等紙質(zhì)及電子文檔,進行統(tǒng)一登記、整理和分類,設(shè)置了合理的存放位置和檢索方式,方便公司內(nèi)部員工查找和使用。

      同時,我還加強了檔案的.保密工作,確保檔案資料的安全性和完整性。我不僅對公司現(xiàn)有的檔案資料進行了全面梳理,還積極與各部門協(xié)調(diào)配合,收集和整理新產(chǎn)生的檔案資料,為公司提供更準(zhǔn)確、更完善的信息資源。

      另外,我還學(xué)習(xí)了先進檔案管理軟件的使用和數(shù)字化檔案的管理方法。運用新技術(shù)對檔案資料進行智能化、數(shù)字化管理,提高檔案信息在信息化時代的使用價值和效能。

      在這一年里,我雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。比如在檔案管理軟件的運用上還需進一步加強學(xué)習(xí)和掌握,以更好地運用數(shù)字化檔案管理來提高工作效率。

      總之,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,為公司提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的檔案管理服務(wù)。

    【檔案管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    檔案管理的工作總結(jié)07-14

    檔案管理歸納工作總結(jié)06-08

    檔案管理員工作總結(jié)02-29

    檔案管理工作總結(jié)11-06

    檔案管理員的工作總結(jié)09-12

    檔案管理工作總結(jié)10-11

    檔案管理員工作總結(jié)07-16

    檔案管理工作總結(jié) (優(yōu)選)07-06

    學(xué)校檔案管理工作總結(jié)07-22

    (優(yōu)選)檔案管理工作總結(jié)07-19

    伊人久久大香线蕉av最新| 四虎AV麻豆| 另类激情网| 亚洲A极无码毛片| 国产粉嫩美女在线观看| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 国产97精品乱码在线观看| 狼友网站福利在线资源| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 亚洲欧洲日产专区| jk制服自慰无码自慰喷水| 最新少妇出道中文字幕| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 无遮档国产不卡在线视频| 国产午夜福利伦理300| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本欧美成人在线免费观看 | 亚洲精品无码mv在线观看| 在线h观看| 黄片无码在线| 久久亚洲国产中字| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 嗯好大好爽好舒服视频| 国产午夜福利在线播放| j国产AV一区二区| 无码网站一区二区| 免费观看AV永久不卡网站| 最新欧美69堂在线视频| 亚洲美女啪啪| 国产精品流白浆喷水| 小说区 综合区 首页| 性XXXX视频播放免费直播| 超激情碰啪碰啪在线视频| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 精品国产一区二区三级四区| 高清清纯大学国产在线| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 色窝窝色蝌蚪在线视频| 99精品福利一区二区| 爆乳美女自慰在线| 亚洲精品自产拍在线观看| 18免费污污网站| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲熟女网站| 亚洲自拍清纯综合图区| 国产成人不卡无码视频| 少妇三级全黄在线播放| 草莓视频成视频在线观看| 亚洲黄片久久| 国产成在线人免费视频| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 一级特黄无码毛片在线| 精品国产欧美一区二区| 黑人30公分无套内谢中国少妇 | 亚洲一区二区电影视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 深夜美女XX00高潮动态图| 吃胸日下面视频在线| 国内外无码视频| 国产浓密毛毛在线观看| 337p亚洲欧洲人体精品| 午夜性女人av| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 亚洲一区二区电影视频| 亚洲少熟妇在线观看| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲自国产拍揄拍| 国内黃色精品| 18岁国产av网页版| 亚洲欧美日韩精品专区52| 成年日韩片AV在线网站医生| yy111111影院无码光屁股| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 亚洲天堂影音先锋| 国产高潮女老师中文字幕| 亚洲男人天堂2021av| 国产一区二区三区深田咏美| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 深夜美女福利视频| 国产精品夜间视频香蕉| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 亚洲综合加勒比中文无码| 久久综合色HEYZO| …亚洲 欧洲 另类 春色| 亚州精品无码国产| 国产精品久久久久久久久齐齐| mm午夜福利在线观看| 尤物yw无码网站进入| igao视频社区在线播放| 日韩AV孕妇在线观看| 果冻传媒国产报复老师| 中文字幕无码第2页| 婷婷六月激情综合一区| aⅴ淘宝国产在线播放| 日韩伦人妻无码| 国产性天天综合网| 久久高清欧美一区| 亚洲福利视频一区二区三区| 在线黑人毛片| 亚洲激情视频网| 亚洲乱理伦片在线看中字| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 亚洲av久播在线观看| 高h在线视频| 97超频精品视频在线观看| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 波多野结衣无码免费一二三区| 国产欧美日韩一区在线| 又黄又爽又刺激网站在线看| 日韩av电影天堂| 色老久久精品SELAO| 五月天综合网缴情五月中文| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 视频一区亚洲色图| 亚洲爆乳无码视频在线| 六月婷婷国产精品综合| 日本A级片网址| 黄片3色| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 91桃色在线观看网站| 中国尤物精品XXXX| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 超碰yw91尤物| 成年无码av片在线| 激情综合色婷婷丁香| 夜夜摸日日舔波多野| 无码国模大尺度视频在线观看 | 日本免费网站在线观看| 国产天堂网www在线网| 国产午夜无码片在线观看| 美女一区二区三区| youwu视频网站在线播放| 亚洲成片在线看无码| av无码免费无禁网站动漫| 国产欧美日韩一区二区三区视频| ady中文字幕在线视频大全| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 亚洲综合一区国产精品| 久久www免费人成_看片中文| 办公室高潮大乳在线视频| 无遮爆乳喷汁免费视频| 国产女国产18毛片| 天天做天天愛天天爽| 色哟哟手机在线观看| 国产二区交换配乱婬| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲性色五十路| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 最新亚洲精品导航| 新影音先锋男人资源站| 中国外女毛片视频 | 丁香五月激情中文字幕专区 | av在线直接看| 亚洲人成网站观看在线播放| 欧美老妇一区| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 狼色精品人妻在线视频| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 国产色多多Av片| 1000部辣妞范在线观看| 东京干男人都知道视频| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 黄文一区免费| av在线人妻熟妇| 中文无码在线加勒比| 大胆人gogo888体艺术高清| 1313在线观看国产| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲男人天堂2022av| 亚洲国产AV网| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产99视| 一少妇挑战三黑人4p| 午夜色色影院18禁| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | a欧美牲交aⅴ免费| h黄免费观看在线视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 粗又长好猛好爽视频免费| 婷婷五月综合色中文字幕| 自慰喷水免费观看| 另类视频区欧美爱碰| 九九九九精品视频在线观看| 在线播放你懂| 国内久久久久网站| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲曰本av在线天堂| 日本护士吞精囗交图| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 加勒比色护士Av在线| 欧洲处破女免费观看| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 情侣黄网站免费看| 国产大学生无码视频在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 在线观看国产小屁孩cao大人| 97视频热人人精品免费| 久久久2019中文字幕乱码| 亚洲色欲色欲天天天www| 成人伊人亚洲人综合网| 国产亚洲精品国产福APP| 女人张腿让男桶免费视频| jk高潮在线观看| 久久不卡一二三区视频| 人妻 清高 无码 中文字幕| 亚洲精品国产电影| 三上亚悠在线精品二区| 国产曰的好深好爽免费视频| 成品AV小说区在线看| JJzzJJzz视频在线看| 加勒比人妻综合社区| 国产小屁孩cao大人欧洲| 噜噜啦宅男免费56AV| 国产无遮挡免费视频| 又污又黄喷水在线观看| 精品免费国产一区二区三区| 妓女黄色网站一级毛片| 加比勒无码中文字幕| 亚洲日本精品国产第一区二区| 任你爽不一样的精品久久| 超薄丝袜足J好爽在线观看456 | 欧美粗大猛烈18p图| 亚洲综合AV色婷婷| 另类,国产丝袜美女| 少妇无码21p| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 亚洲乱理片在线观看中字| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 午夜在线观看的免费网站| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 美女自慰在线观看| 国产午夜福利片无码视频| av动漫在线免费观看| 国产福利片在线| 国产sp调教打屁股视频网站| 被草出奶水的视频| 综合激情五月丁香久久| 制服丝袜日韩另类| 国产黑丝专区| 口暴吞精在线视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 色欲香天天天综合网站小说| 18禁深夜福利网站APP免费| 在线人成精品免费视频| 精品视频一本二本| 无遮无档爽爽免费视频| 国产精品视频二区不卡| 久久综合亚洲色hezyo综合| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま | AV毛片精品| 9420高清在线观看免费大全无码| 性爱网址永久免费| 18国产精品白浆在线观看免费| 春色 都市 亚洲 小说区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| sm重味十八禁视频免费观看| 97视频久久国产| 亚州网www站| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 亚洲AⅤ永久第一精品| 亚洲米奇制服电影| 黑人巨经大战中国女人视频| 婷婷四月开心色房播播| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产免费AV女| 亚洲,欧洲AVAV| 久久精品国产免费看小说| xx国产第一页| 性a在线播放| AV在线不卡观看免费观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 亚洲欧美成人在线免费| 黄色网站特级| 免费粉嫩奶头视频| 国产成人无码国产亚洲| 9999久久久久黄色网站| AV高清无码| 日本教师奶水四溅观看| а√天堂网www在线男同| 国产蝌蚪在线视频播放| 免费人成视频xvideos网站| 刺激伦乱一区| 性a在线播放| 波多野结衣中文字幕久久| 嘿咻亚洲综合| 久久久久精品暗网| 国产丝袜脚交视频在线| 中文字墓,日韩欧美卡| 又黄又爽的免费高潮视频| 精品国产v无码大片在线观看 | 中文字幕一二三区芒果| 机机干在线视频播放精品| 很黄很色很爽的网站| 在线免费视频你懂的| 男人J进女人屁爆水网站免费| jk制服白丝喷水短裙| 亚洲色大网站WWW| 亚洲国产小u女在线| 九九啪啪视频| 中文国产成人精品久久不卡| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 亚洲国产精品无码视频| hppt无码国产AV| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 欧美熟妇与小伙性欧美交| 2022亚洲国产精品无码| av试看免费| 激情四月婷婷综合| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 福利姬喷水白浆在线观看| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 久久伊人五月天| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 理论片在线国产精品| 国产精品乱码一区二区三区| 高清无h码动漫在线观看尤物| 欧美在线Aⅴ性色| 中文字幕精品第一区二区三区| 按摩AV在线不卡中文网| 中文字幕看片网站| 美女视频免费看一区二区| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 国产有码在线| 99久久免费精品国产男女高| 成人AⅤ免费视频在线观看| 狼人大香伊蕉国产www一区| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷 | 大量情侣揄揄拍| 色蝌蚪欧美| 天堂在线看a| 日本少妇被爽到高潮动态图| 哆哆啪Free国产在线| 日出水了特别黄的视频| jk福利影视在线| 欧美性爱国产| 一本久久伊人热热精品中文| 丁香五月缴情综合网| 国产精品自产拍在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 美女任你摸在线视频网站| yw193国产在线观看| 性欧美暴力猛交bd| 中国五月婷婷| 精品视频二都| 毛在线观看国产2020| 《五十路》久久| 最新永久免费AV网站| 久热香蕉在线播放| mm翘臀后进式视频| 黄H视频在线观看| 午夜热门精品一区二区三区 | 尤物无码在线观看| av天堂手机版网| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| www超碰| 美女高潮喷水视频一二三区| 无码国产成人午夜| 激情国产视频| 久久99国产这有精品| 国产免费观看18以下禁止的黄| 久久久久午夜免费看| 妇色在线观看视频| 又爽又黄又无遮挡国产| 8ⅹ8x永久免费视频| 一级看理论片| 老司机深夜福利未满十八首页| 正在播放高潮喷水冒白浆| 2022国产免费黄色网站视频| 免费大片av手机看片高清| 亚洲天堂无码免费| japanese色视频在线播放| 精品人妻偷拍视频| 福利极品少妇水多| 在线观看免费视频| h视频免费在线观看网站| 综合社区久久| 又黄又粗又爽免费观看| 人成年免费视频一区二区| 国产AV丝袜美腿丝袜| 高清一区二区三区免费视频| 思思色免费视频| 3p无码视频专区| 被公侵犯的漂亮人妻| 加勒比无码av中文字幕| 极品尤物自慰白浆四溢| 极品尤物av美乳在线观看| 裸体美女黄色网站| 狼人在线视频网站| 一级AV片尤物| 2022男人在线资源| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲人成小说网站色在线| 粉嫩美女在线看网站| 外国三级在观线看| 日本一区二区三区综合在线视频| 18禁有免费网站| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 久久免费成年人黄色视频| 亚洲无码资源| 粉嫩黑人巨大| h在线观看的视频十八禁| 性XXXX视频播放免| 久久久橹橹橹久久久久| 国产精品边做奶水狂喷| 草民电影网午夜无码精华| AV无码DVD一二三区| 18萝自慰喷水的网站免费| 激情人妻网| 福利姬国产白浆导航| 五月麻豆国产婷婷,网| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 激情综合丁香五月六月AV | 啊~嗯~在线视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 黑人又大又粗视频在线观看| 亚洲成AV人影院在线观看网| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 亚洲h无码片动漫在线观| 在线播放无码专区亚洲| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 少妇喷水一级| Av大片无码潮喷| 中文字幕无码第2页| 日韩无码 网页| 影音先锋精品男人资源站| 国产精品黄色视频网站| 国产精品99爱免费视频| 99精品高清视频一区二区| 538经典在线视频| 色婷婷综合激情中文在线| 另类小说综合网| AV网站天堂手机版| 东京视频一区在线观看| xunleige无码新入口男男| AV自慰在线观看无码高清| 无码啪啪网| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲日本成本人观看| 国产高潮痉挛在线视频| 中国XXXX真实自拍| 欧美日屁视频| 真实的国产乱xxxx| 2022人妻无码在线| 人与禽交videosgratisdo灌满| 国产特黄在线| 999国产精品| 嗯啊白浆视频| 男女性潮高清免费网站| 伊人五月天在线| 操久久av| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 国产a免费一级视频| 中文字幕在线看俺也色1| 又爽又色又高潮视频| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 亚洲综yeyecao亚洲性| 综合色区亚洲熟妇另类| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 9966精品视频在线| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 婷婷狠狠综合一区视频| 波多野结衣无码免费一区二区| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 女人自慰免费观看黄| 国产超级乱婬Av| 波多野结衣连续高潮不断| 陌生性接触国产AV片| 色爱综合另类图片| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 國產精品无码高清| 一级A片特爽高潮视频在线观看| baoyu222国产精品| 上到少妇叫爽tube| 美女永久免费观看网站视频| 2022免费无码| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 久久精品丝袜不卡| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 青草久久久国产线免费| 亚洲第一在线无线吗| yl亚洲永久无码视频资源| 色综合激情无码中文字幕| 用舌头去添高潮无码视频 | 国产特级婬片免费看| 亚洲视頻4438| 女子裸体黄18禁网站| 国产视频三人免费| 日本少妇熟女| 在线视频网址福利| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| AV无码系列一区二区三区| 精品国产1024| 91高清尤物视频| 国产女子私密保健养生馆| 高清偷自拍第1页| 本道av无码一区二| 白浆 日韩| 2017AV天堂网在线播放| 亚洲乱在线播放| 精品白嫩美女在线观看| 一区二区无码中出| 尤物AV在线点击进入| 欧洲处破女免费观看| 亚洲的欧美性爱| 成人片免费视频在线观看| 中文字幕av无码一区电影dvd| 婷婷尤物综合丁香| AV资源天堂网| 亚洲人成网站在线播放青春| 加勒比无码免费专区中文| 尤物视频在线观看动漫| 好紧好湿好硬国产在线视频| 久热精品视频首页| 在线免费av| 第一区视频| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| yeyecao亚洲性综合久久| 熟女精品一区| 波多野结衣av东京热无码专区| 小美女直流白漿视频| 777米奇影院狠狠狠| 野外亲子乱子伦视频丶| 诱人的AⅤ视频| 综合无码中文字幕第| H无码中文字幕在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 强奷乱码中文字幕| 亚洲美国日本国产片| 国模二区| 91超级碰国产在线观看| 久久国产精品嫖妓| 国产午夜福利红一片| 亚洲精品一级片a| 亚洲第一aⅴ在线| 亚洲人成网站77777在线观看| 黑人一级免费视频在线观看| 99久久全国免费观看| 人体无码免费在线观看| 精品动漫第一页在线观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久热只有这里只有精品| 真人午夜裸交免费视频| 国产视频 久久久| 麻豆精选AV| 精品熟女少妇免费久久| 2022最新无码在线免费| 欧美视频你懂的| 国产制服在线视频| 中文字幕无码一线二线三线| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区 | 大尺度av无码污污福利网站| 亚洲欧美综合在线中文| mm1313亚洲国产精品图片| 亚洲一级在线播放a| 亚洲精品狼友在线播放| 尤物在线视频网| 国产精品浪货在线观看| 偷看超市女厕所大白屁股| 亚洲无码黄片| 成熟女人色惰片免费| 日日添夜夜操试看一二区| 久久综合日本久久综合88| 国产肉色视频在线观看| 2021国自产拍国偷自产| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲午夜精品福利| 国产精品第一页在线播放| 呦女精品第一页| 欧美视频96| 啊啊啊啊在线观看毛片| 国产精品久久亚洲不卡| 91久久精品在这里色伊人6884| 国产白浆四溢| 中文亚洲av片在线观看不卡| 成人大黄全免费网| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕人妻中文| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 好爽好刺激的视频在线观看 | 无码在线a视频| 日韩AV无码免费无禁无码| 最全黑人AV导航| 激情综合色色| AV无码影视| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 亚洲色swag在线无码| 国语对白国产乱子伦| 九九九九九国产天堂| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲国产日韩天堂网页| 巨色乳网站在线| 久久久国产一区| 日韩人体无码一区| 在线日本妇人成熟免费a√| 扒丝袜免费午夜在线观看| 2022最新在线无码视频| 国产女人喷潮免费视频| 饥渴少妇高潮在线观看| 成年免费a级毛片免费看丶| 国产在线最新| 无套中出极品少妇| 在线观看av毛片| 成a人片在线播放| AV在线免费片| 自慰喷水免费网站| 97伊人一区在线视频| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 亚州无码影片| 久久9999国产精品免费| 中文字幕在线人成视频| 国模在线一区二区三区| www视频免费| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 在线观看色综合| 色天堂最新网址| 中文无码欲求不满的人妻| 无码又爽有刺激不卡| 午夜电影网亚洲| 国产性色AV网站网址| 大学生自慰喷水免费网站| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲丰满多毛的大隂户| 2020国自产拍国产小视频| 亚洲综合一区二区国产精品| 日韩人视频资源在线观看| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 大伊香蕉在线精品视频电影| 亚洲日韩在线精品每日更新| 狠狠操免费公开视频| 全球熟女AⅤ导航| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 国产精品黄色视频网站| 九九九九精品视频在线观看| 被窝影院午夜看无码| 久久精品国产老师| 午夜性刺激在线观看免费| 国产免费A无码视频| 在线观看国产福利91啪| 91极品尤物在线观看播放 | 艳妇乳肉豪妇荡乳| 综合激情九月婷婷| 裸体女人被扒开j免费视频| 精品国产无套白浆一区二区| 又黄又硬又爽视频| 免费真人h视频网站无码| 性导航 天天精品| 手机在线看片免费人成视频| 亚洲日韩久久AI杨幂| 成年人在线网站| 亚洲综合无码综合网| 久久综合一区二区三区| 九九精品在线观看| 120秒试看无码体验区| 1024精品国产| 在线国产成人导航| 亚洲2222在线观看| 杨幂大战老外AV在线播放| 亚洲午夜福利一级无码| 日韩精品一区二区深田咏美| AV在线永久无码| 大学生久久香蕉国产线观看| 高清色性中文字幕网站| papa无码| 3D黄动漫在线h| 大型国产av| 伊人久久免费综合视频| 日本涩爱综合网| 天天视频黄网站在线观看| 99国产欧美久久久精品| 亚洲精品无码新片| 亚洲第一伧理| 国产国产成年年人免| 国产色多多视频在线| 日本护士吞精| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲性AV| 日日摸夜夜添出白浆出水| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 96视频在线网址| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 久久高潮影院| 国产情品国产三级国| 国产蝌蚪在线观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产AV女人的天堂| A级毛片网站| 中韩高清无砖专区2021| 国产免费午夜福利电影| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲欧美综合第1页| 欧美久久黄色网站| 国产小比孩网站| 爱无码在线视频| 2017AV天堂网在线播放| 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚洲成老女AV人在线视| 国产女女豆腐互摩擦视频| 免费女人18毛片a级毛片视频| 日韩无遮挡在线| AV人妻天堂社区| 粗大猛烈进出高潮网站| 2020自拍偷区亚洲综合第一页 | 最新亚洲人成网站在线观看| 中国熟妇黑人抽搐| 呦男呦女视频精选| 小屁孩与大人啪啪| 乱中年女人伦AV| 最新亚洲人成无码WWW| 国产69精品久久久久9999按摩| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 无码国产精品午夜福利| 色老头久久综合网老妇女| 爆乳美女被戳到高潮| 伊人久久综合影院首页| 久久久精品一区二区| 国产成片一卡二卡三卡| 国产JK制服丝袜午夜视频| 2021国产在线无码视频| 荫蒂添的好舒服视频| 一区二区三区四区AV无码| 口工动漫视频精品一区| 在线无码免费视频网址| 性AⅤ免费视频| 精品国产成人av免费| 在线视频 国产交换| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 啦啦啦免费播放视频| 性爽爽刺激视频午夜福利| 国产福利免费看黄片| 欧亚韩在线观看| 麻豆国产av巨作国产剧情| 国产婷婷在线精品综合| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 永久天堂网AV手机版无码播放| 插下面高h视频网站免费| 色多多禁18视频| 亚洲 自拍 动漫| 亚洲国产18p| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 女同AV免费播放| 2021亚洲精品无码在钱| 99亚洲影院| 2021在线精品自偷自拍无码| 99久久午夜成人影院一| 一级黄片永久免费在线看,| 2022在线视频国产免费| 中文字幕无码第2页| 在线观看AV网站永久| 亚洲无码在线观看18| 2021天天夜夜爽在国产| 亚洲欧美日本中文字不卡| 老司机lsj精品视频在线观看| 97碰成视频免费天天碰| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲无砖专区在线| 国产精品久久中文| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产精品h在线高清播放| 亚洲二午夜福利精品一区| 精品一区二区三区自拍| 国产果冻传媒aV影院| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 久久中文字幕系列| 国产高潮网站| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲免费播放网址a| 色www亚洲国产张柏芝| 久久女色综网| 2021人妻少妇中文字幕乱码 | 污视频在线观看网站| 综合激情六月五月| 国产乱码一二三区四区| 把日出女人白浆免费视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 最新加勒比人妻| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 67194熟妇在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 2022国产免费黄色网站视频| 亚洲最大4438| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 免费高清自慰区| 久久久久99| 国产高中生Av在线播放| 久久精品国产72国产精| 亚洲MM8成为人电影网| metart精品白嫩的asspics| 亚洲旡码手机观看| 18禁无码高潮在线网站| 久久久久国色αv免费关看| 无码白浆日韩| 每日更新在线观看AV网站| 国产精品第29页| 午夜少妇性私人影院| 国产亚洲视频精品播放| 久久久噜噜噜久久网| 久久男女女视频| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 制服在线视频麻豆| 孕妇 无码av| 中文字幕一区亚洲高清| 无码人妻精品一区二区| 最新色国产精品精品视频| 国产剧情网红台湾在线观看| 极品少妇福利午夜电影| 2020国产精品香蕉在线观看| 国模在线一区二区三区| 国产精品138| 欧美人妻久久精品| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲国产一区二区三区网站| 最新的国产成人精品2021 | 白浆h在线| 成年奭片免费观看自慰| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 色狼友综合| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产性色AV免费在线观看| 久久私拍视频| 在线搞AV地址| 久久久久久无码精品视频| 992Tv视频国产精品| 无码少妇一级AV片在线观看| 嗯额啊啊在线日本视频| 亚洲步兵区视频| 大陆一伋免费黄片| yellow资源在线视频高清观看 | 亚洲男同gay片可播放| 国语精品91自产拍在线观看18| 午夜天堂福利网AV| 99精品自拍高清一区二区| 18禁美女裸免费观看网站| 在线看片免费人成视频下载| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 很黄很刺激的网站| 久久综合论坛| 中出肉欲人妻在线视频| 亚洲一区二区三区 公司| 视觉盛宴av| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 野草社区在线观看免费视频| 成人免费A级毛片日| 国产99视| 国产尤物yw在线观看| 台湾男同激情videos好| 真人做A免费观看| 永久免费无码中文字幕| 综合图区亚洲欧美另类图片| 动漫精品福利视频| 纯肉高h视频在线免费播放| 孕妇国产AV国片精品有毛| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 色噜噜最新网| 国产在线2018国语精品| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 中出无码在线| 天天添天天拍拍天天摸图片| 亚洲啊啊啊视频| 中文字幕乱码熟女免费| 扒开女人下面使劲桶视频| 欧洲熟妇色xxxx| 粉嫩美女XX视频在线观看| 福利片国产AV| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 中年熟女网址| 亚洲伊人久久电影网| 3d动漫h在线观看网站蜜芽 | 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 国自产拍偷拍福利精| 中日韩AV无码| 丁香婷婷激情| 可以在线看的h网站| 午夜国产小视频| 中文字幕夫目前犯视频一区| 精品无码久久久久国产| 熟少妇性饥渴在线观看| h版动漫在线播放的网站| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲日本道五十路久久综合| 中文字幕精品区| 九九啪啪小视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产免费网站在线观看污1| av在线一级| 波多野结衣区二区| 国产影院导航| 大香线蕉伊人精品超碰| а√天堂网官网在线| 中年熟女五十路免费观看久久| 2022国产高清无码免费在线观看a| 啊啊啊我想要天堂| 精品国产v无码大片在线观看| 国产福利一区二区三区高清| 不卡无在一区二区三区四区| 在线观看精品视频网站| 百合无码一区二区| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 69性影院在线观看国产精品87| 黄片子在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产精品动漫精品二区| 18禁啪啪无码| 久久AV女人天堂| 尤物一进一出动态图| 欧美人妻一区二区三区| 野花视频免费观看高清在线观看 | 久在线免费视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产网红无码精品视频| 久久综合缴情亚洲狠狠| 大象焦伊人久久综合网| 国产在线观看杨幂| 自慰喷水白浆白丝网站| 激情一区 二区| 亚洲日韩欧美777888| 无码中文有码中文人妻中LAO| 婷婷久| 亚洲人成网站77777在线播放 | 最新国产黄色网站| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲国产日韩欧美高清片| 杂交毛片一级| 亚洲八AⅤ综合网| 又大又湿又爽又色刺激视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 手机在线无毒AV网站| 欧美成在线观| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 久久99久久99小草精品免视看| 妲己影院一欧美视频| 五十路熟妇强烈无码| 国产精品 天干天干| jizzjizz国产另类| 精品亚洲av无码一区二区三区| 激情五月男女| 五月天狠狠鲁视频| 中文在线aⅴ免费播放| 3344在线观看无码| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲人成网站在线观看69影院 | 免费人成自慰网站| av毛片国产| 俄罗斯女女13破苞视频| 天天综合网在线观看| 综合亚洲AV图区| 国产乱人无码伦av在线a| 久久久噜噜噜久久久午夜| 尤物在线国产视频| 无码av一区二区三区无码| 大学生无套流白浆堵住| 国产亚洲美女精品久久久| 2022亚洲96AV无码| 亚洲无码卡2| 69成人区免费观看| 全黄性性激免费视频| 久久中文精品无码中文字幕| gogowww人体大胆裸体视频| 久久精品色老| 一级伦奷大片免费| 视频一区亚洲色图| 2022av在线无码| 中韩精品无吗视频| 91精品欧美综合在线| 午夜福利潮喷喷水| 五月天婷婷综合| 波多野结衣免费看AV片| baoyu成人免费视频网| 美女色网站在线观看| 亚洲色大成网站www成永久网站| 色天天偷| 自拍偷拍 一区二区三区| 久久久久亚洲精品成人网| 国产精品久久精品第一页| 777米奇影视第四色| 好爽毛片一区二区三区四| 真人一级一级97一片a毛片| 十八禁在线永久免费观看 | 久久这里只精品国产免费99热4| 凹凸福利午夜导航| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 国产精品无码刺激性| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲综合福利电影 | 调教娇喘在线观看| caoporn国产精品免费| 亚洲一区中文无码| 有色无码在线观看| 久网址在线观看| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 2022av手机免费观看| 国产人妖视频一区二区| 波多野结衣迅雷下载| 国产白浆喷水| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 色多多视频在线观看免费入口| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 在线看永久AV片免费| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 综合国产字幕无码| 五十路熟女一区二区三区| 男女猛烈无遮挡免费动态| 国产欧美亚洲精品第一页| 成a无码| 十八禁止无遮挡免费视频软件| AV理论片福利片在线观看| 国产初高中生VIDEOS| 无码老司机喷水在线| AV网页手机在线观看| 日本gifXXOO动态图片| 两性午夜刺激爽爽视频| 久久无码国产专区精品| 加勒比人妻最新地址| 久热爱精品视频在线9在线观看 | 四虎国产精品成人免费久久| 与黑人巨大交动态图| 欧美日韩x8x8视频| 成人久久电影| 亚洲人妖中文| 黄色网站特级| 亚洲午夜无码在线不卡| 亚洲高清成人AV电影| 96视频在线网址| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲欧美校区综合在| 啪啪激烈高潮喷出网站| 亚洲永久在线| 国产美女遭高潮白丝制服| mm1314亚洲国产韩国日本| 在线播放AV网址| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 国产高清视频在线观看三区| 国产午夜影院| xxxx麻豆精品| 国产精品图片视频| 欧美性色播放| 中文字幕无码黄色视频| 国产精品6080| 尤物蜜芽AV手机在线| 中文字幕巨大的乳在线| 高清一级理论片在线观看免费| 无码伊人久久大蕉中文无码| 2021无码在线| 手机在线播放AV满18| 久久精品人成免费| 色女人综合| 久久社区中文字幕免费| 精油无码一区二区| 亚州熟妇五十路| 亚洲狠狠婷婷综合久| a欧美一级爱看视频| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 欧美色极A| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 无码在线无格视频| 午夜一级黄色片美女种子福利| 国产在线观看污污污网站| 换爱交换乱高清大片| 又粗又大又长又黄少妇| 性AV片在线| 欧美成人在线播放亚洲| 又大又粗的妇毛片| 嗯不嗯啊网站在线观看| 午夜福利男女XX00动态图翅| 国产无套粉嫩白浆内精| 中文字幕在线观看第2页| 亚洲v天堂v日本v| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲综合无码综合网| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲影院欧美| 国产AV 品爱| 国内JAVA性无码HD| 亚洲国产精品免费无码视频| 制服丝袜无码第一页| 久久精品成人免费观看97| 关晓彤遭强高潮开双腿| ijzzijzz精的女人美女| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产精品久久动漫| 特殊重囗味sm在线观看无码| 别揉我奶头av~嗯~啊| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 天天爱天天爽天天喊| 最新3D国产H动漫网站| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 黄文一区免费| 婷婷综合之综合激情在线| 全裸无码专区| 十八禁黄色网站| 亚洲精品无码不卡18禁| 粉嫩国产尤物在线| 最近亚洲国产网页aⅴ| 亚洲国产乱| 成·人免费午夜试看60秒| 国产超短裙jk丝袜在线| 精品国产自产在线观| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 浪潮av无码| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 亚洲成色www久久网站| 国产在线欧美一区二区| 另类激情网| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 真人试看动态图120秒| 国产精品偷窥自拍15P| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 亚洲av无码一区二区乱子仑| av网站免费线看| 一级毛片不卡顿无码视频| 成年男女爽爽爽免费视频| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 色 亚洲 码| 2022AV在线视频视频| 亚洲综合图片gif欧美综合| 未满十八禁止国产精品| 美女裸体18禁免费网站| 澳门无码av在线| 天天在啪免费无码| 一级A V无码| 西西人体44www高清大胆| 无遮挡在线观看| 国产日本欧美三级频| 一女多男同时进6根同时进行| 草草视频免费网站在线观看| 成人午夜电影院免费观看| 亚洲午夜高清| 好大好爽456在线观看| 国产精品理论影视福利尤物| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产超碰一区二区三区| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 一级黄色片试看120| 一区二区三区干炮| 激情综合色婷婷激情丁香| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 国产情侣偷情盗摄| 草草久久97超级碰碰碰| 亚洲免费成h| 12周岁女全身裸在线播放| 尤物在线看U不卡| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| Y1111111手机在线观看| 东京热加勒比无码少妇| 成在人线av无码免费高潮水老板| 欧洲精品毛片视频| 毛片无码喷水| 五月婷婷3p| swag在线视频色视频在线观看| 在线观看亚洲色自拍一区| 亚洲日本va午夜中文字幕| tubeXXXXX久久| 国产高清白浆| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产在视频线精品视频| gif午夜影院| AI杨幂高潮勃起喷水| 2021AV免费| 黄瓜视频网站| 户外露出视频一区| 国产白嫩极品在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产乱色伦影片在线观看下| 国产美女AV一区二区| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产桃色精品无码视频| 亚洲自慰偷拍2021| 日日躁狠狠躁喷水| 黑人大荫蒂高潮视频| 东方av在线免费观看| 加勒比无码中文字幕免费| 澳门av无码网站入口| 加勒比无码人妻在线| 久久久久亚洲精品成人网| 操碰无码AV在线| 亚洲av成人综合网| 在线不卡免费高清播放av网站 | 加勒比中文无码系列| 亚洲色视频网站网址| 特级毛片爽WWW免费版| 熟妇人妻性开放网站| 4hc44四虎www草草视频| 中文字幕精品无码| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 乱人伦精品小说| 国产在线看片无码人精品| 黄色视频一区二区,三区| 97久久精品无码一区二区| 在线观看免费播放av片| 狼友AV在线| 手机看片av永久免费无| 免费一区啪啪视频| 久久婷婷五月综合视频| 欧美成人α视频网站| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 无码视频538| 毛片无码高潮喷白浆视频| 视频一区无码| 国产一级妓女av网站| 蜜芽毛片手机播放| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 一区二区三区黄色| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 伊人久久婷鲁| 国产玉足榨精视频在线观看| 丁香激情九月| 这里只有精品九九酒酒99热| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 波多野结衣无码免费一区二区| 69成人免费视频无码专区| 亚洲a无码国产| 丁香五月综合网| 亚洲成hAv免费无码久久| 真人一级片久草色福利在线观看视频| java性无码hd中文| 最新中文AV岛国无码免费播放| a级毛片18岁一上在线观看| 亚州Av无码在线观看红杏| 超碰CAOPOREN国产最新地| 18禁止爆乳美女图片裸体| a级毛片视频| 中文字幕在线h无码| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 永久免费av无码网站bt| 色综合久久久无码中文字幕| 欧美人与动牲交免费播放| av无码一区二区三区在线| 中文字幕人妻有码无码| swag无码在线| 液液酱福利姬喷水视频| mm1313做性爱在线观看| 粉嫩美女流白浆视频| 亚洲护士囗交视频一区| 尤物yw193国产在线精品| 成AV人色在线观看| 91麻豆精品国产| 欧美日韩理伦一区二区| 一本久久伊人热热精品中文| 开心播播网| 亚洲人在成线视频观看| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 18禁美女裸体免费看网站| 被窝影院午夜看无码| a国产亚洲无码浪潮MV| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 好湿好紧好痛的A级视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲热线99精品视频| 东北女人毛多水多视频| 熟女91| 成 人免费va视频| 国产日产久久高清| 少妇太爽了手机在线观看| 在线观看亚洲男同网站| 18岁在线免费黄色视频| 亚洲一区二区波多野结衣av| 精品无码日韩国产不卡av| 午夜啪啪三区| 嗯啊也色在线视频| 亚洲精品1卡2卡3卡| 成 人国产在线观看不卡片| 欧美推油| 中国妇女被黑人在线播放| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 人人视频福利片| 又粗又硬的毛片免费看视频| 1024国产精品无码| 美女av一区二区三区| 福利国产私?线观看| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 亚洲综合国产一区二区三区| 激情视频亚洲| 17女下面流水不遮视频| 国内精品日本和韩国免费不卡 | 无码中文字幕动漫精品| 国产亚洲一区二区在线| 白丝护士到高潮流水视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| www123国产免费自拍视屏| 婷婷丁香五月激情综合站| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 鲁丝欧美一二三四区| 五月激情网中文字幕电影在线| av 别揉我奶头 嗯 啊| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 日韩av不卡观看| 日日摸夜夜歪歪| 国产美女白浆的免费视频| 在线观看亚洲综合网上| 欧美大成色WWW永久网站| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国产一级美女| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | a级理伦午夜日本区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 久精品视频在线观看免费| 真人无码爱免费视频| 日韩AB无码一区二区三区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日本成人午夜福利| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲午夜福利在线观看首页| 中国一级做一级熟妇女| julia无码中文字在线播放| 6080在线无码视频| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲五十路熟女| 在线视频网站免费黄| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 校花高潮一区日韩| 亚洲欧美日本中文字不卡| 2022高清在线无码视频| 欧美人妻久久精品| 国产男人桶女人视频| yw193尤物在线网址| 天堂在线看a| h色在线免费看| 亚洲成a无码在线| 加勒比人妻图| 又黄又爽的免费高潮视频| 亚洲乱码字幕无线观看| 第九色综合激情婷婷| 2021AV视频在线| 白后进极品翘臀在线播放| 大香线蕉伊人超碰精品| 末成年女av片一区二区| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 亚洲а的天堂网最新版在线| 国产黑丝袜在视频观看| 色多多免费视频精品视频在线| 中国性爱黄色毛片视频了| 免费国产成人高清在线观看| 极品私人尤物在线精品| 另类精油一区| 嗯啊舒服视频免费在线观看| www人妻18禁| 国产美女毛片| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 69堂国内精品片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 粗壮挺进邻居人妻视频| wwwav在线四虎| 又白又嫩毛又多15P| www色婷婷| 少妇直流白浆视频| JULIA中文字幕在线视频网站| 2014AV天堂网无码视频在线| 欧美久久黄色网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 狠狠橾视频| 正在播放日韩精品系列| 中文影音色先锋av| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 亚洲精品国产自在久| 亚洲亚洲人成网站77777| 制服丝袜无码中文字幕在线| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产色按摩视频在线播放| 男人j放进女人p全黄在线| 久久丁香97| 小A级视频免费网站| 无码专区亚洲综合另类| 国产精品第1页久久| 亚洲欧美日韩sm另类| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 小h片在线播放| 激情无码字幕综合| 两个人免费完整在线观看直播| 最新6080午夜理论日本| 图片专区 欧洲 亚洲| 永久免费aⅴ无码网站| 婷婷五月综合激情| 成?人?网?站不卡在线| 2022AV亚洲天堂在线观看| 国产小屁孩cao大人网站| 成年女人毛片免费| 十分钟在线视频免费看| 18勿入网站永久免费| 综合色久七七综合尤物| 自慰黄网站免费观看| 无码中文字幕av免费放| 国产高潮一级在线流白浆| www好视频| 国产丝袜AV在线| caopor无码一区二区| 中文字幕一区在线观看视频| 国产360盗摄视频在线| 国产精品日本一区二区三区| 白丝啪啪AV| 国产户外露出一区二区三区| JapaneseXXXX乱子另类| 久久品视频片三级女| A級毛片免費全部播放| 人妻无码Aⅴ中文系列| CAO死你小SAO货湿透了视频| 国产精品自产拍在线观看| 一级无摭档重囗味毛片| 亚洲最新版av无码中文字幕| aa视频影院aa免费视频| 国产呦系列视频在线观看| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲精品无码| 杨幂国产在线观看| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| GOGO大胆国模无码一区二区| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 网红三级视频在线| AV人妻中出网页| 在线欧美精品第1页| 国产交换视频| 国产高潮在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 久久亚洲热线2020精品| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成人福利在线视频| 人妻av综合天堂一区| h成年动漫在线观看网址免费| AV无遮挡H肉真人在线观看| julia无码中文字在线播放| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 97视频久久国产| 五月天综合网缴情| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 亚洲二午夜福利精品一区| g片男a同志y免费网站欧美| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 亚洲欧美啪啪视屏| 激情综合丁香五月六月AV| 国产男女午夜进出视频| 高清一区二区三区| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 777色在色在线播放免费| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 娇妻被老头杂交| 11111少妇影院| 国产高清精品福利私拍国产| 成在人线av无码免费高潮水老板| 天堂网在线最新版www中文网| 好爽快点我受不了了视频| 久久人妻久久玩| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 亚洲性爱区免费视频一区| 爆乳美女午夜福利视频| 久碰视视频在线观看| 中文字幕综合网| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产群3p交换在线| 成人H动漫网站HD在线播 | 无码熟妇人妻Av影片在| 九月婷婷综合色| 国产精品中文久久久久久久| bbw老妇内射| 好紧好大AV| 1313午夜精品理论片| 亚洲精品电影网在线观看 | 亚洲伊人成综合人影院青青青| 一区二区三区干炮| 综合色区亚洲熟妇10p| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 粉嫩美女XX视频在线观看| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 久久国产精品视频小说| 猫咪www免费人成网站| 20国产精品无码| aⅴ淘宝国产在线观看| 大胸流奶水在线视频观看| 在线免费观看国产污污污视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 99久免费精品视频在线观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| www抽搐30分钟视频| 网爆国产情侣自拍| 久久久久黄色网站| 99精品国产兔费观看久久| 视频区国产亚洲欧美| 饥饿的熟妇乱在线视频| 久久精品女人天堂aaa| 色久悠悠影音先锋| 被啪的受不了 在线播放| 久久白白色综合| 波多野结衣AV无码免费在线| 国产推油288会所在线播放| 亚洲大成影院| 爱爱无码无卡视频| Chinese男学生打桩Gay| 波多野结衣高潮15P| k8肉欲毛片| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 久久人人爽人人片AV欢迎您| 黄网在线观看| h不要视频国产| 丁香五月综合网| 久久亚洲日本不卡一区二区| 免费xxxxx大片在线观看| 自慰喷水免费观看| 国产黑色丝袜流白浆视频| 91涩涩精品| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | www,18禁,com| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 国产午夜福利影院免费在线观看| 亚州精品无码国产| 2022AV国产精品| 国产无套水多在线观看| av网站在线观看免费一区二区| 久久这里只精品国产免费9| 中文成人无码久久| 俄罗斯女女13破苞视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 爆乳肉感大码熟女久久| 国内老熟女露脸性视频| 粉嫩虎白女p| 亚洲熟妇20| 真人h视频免费网站在线观看| 亚洲精品电影网在线观看 | 3p`黄色视频免费观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 九色综合狠狠综合久久| 一区二区黄色视频| 正品蓝福利找AV导航| 97在线观看视频公开免费| 又黄又爽又色的少妇毛片| 美女视频黄频大全免费的| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 嗯啊强上在线视频| 国产女主播一区| av手机在线天堂网| 欧美性爱喷潮视频播放| 中出肉欲人妻在线视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 久久综合日韩| 18禁裸体女免费的看| 日本韩国免费一区| ww东京热| 中文字幕一视频97色伦| 亚洲成综合人影院| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 999国内精品永久免费视频| 久久综合色另类小说| 白嫩综合色| 日韩亚久久久久久| 欧洲免费毛片大全男人| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲综合欧美制服丝袜| 多人强伦姧孕妇在线观看| 在线看午夜福利片国产99| 美女裸体十八禁网址| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 中文字幕aⅴ第一页在线| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 无遮挡毛片在线看观看| 男人疯狂桶爽女人的视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| jk制服丝袜白浆娇喘| 成人性动漫在线观看18| 另类专区在线亚洲视频| 国产精品闺蜜在线| 国产精品无码久久四虎| 免费久久人人网站| 小黄鸭av导航在线| 在线高H免费视频| 亚洲一级自慰网站| 一区二区三区熟女| 9久9女精品视频| 在线观看免费视频BD| 国产免费A∨在线播放| 超碰性爱| jizzjizz欧美69巨大| 麻豆国产成人AV网| 97色成人综合网站| 亚洲日韩av无码中文| 777在线免费视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 白丝制服开裆粉嫩自慰| AV网天堂| 强奷无码| 强奷妇中文系列字幕| 国产精品国三级国产av| 2019年国产在线不卡a| 18女人精品毛片| 6080YY理论三级在线看视频| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 福利久久麻豆| 狠狠综合久久久久尤物| 99线手机在线观看视频| 首页国产亚洲小说图片| 日啪高清无码在线视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 黑人av无码一区| 国产微拍精品一区二区| 亚洲无码在线色| 成人a大片在线观看| 国产精品无码视频v| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 中国AV在线未18禁止观看| 在线精品播放一区二区三区| av网站免费一级| 一级日韩AV女在线观看| 国产精品第22页| 国产熟女高潮精选合集| 国产日产欧产精品精品| 国产私拍福利精品| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产校花视频在线观看| chinesehd国产精品麻豆| 真人作爱试看90分钟免费影视| 亚洲自偷自偷在线| 污网站在线观看!| 麻豆精品乱子伦| 精品波多野结衣AV字幕在线| 国产精品女同一区二区| 国产中文视频一区在线| 成 人 h在线播放| 国色天香社区视频观看| 亚洲欧美日韩综合网综合| 国产精选污视频在线观看| Chinese国产女同| 全球最大av免费中文| 三上悠亚福利一区二区| 三区二黄色| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 亚洲综合在线第五页| AV卡通第一页| 夜夜夜性性性爽爽| 灌满精子的波多野结衣| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 中美日韩在线观看网| 在线免费观看AV| 国产精品jk白丝AV网站| 国产自产三区操| 在线观看国产午夜福利片| 下面喷水了好爽视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 国产大伊人久久孕妇| 99热精品久久只有精品| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 国产中出AV在线| 在线成视频免费观看直播| av网站免费一级| 999在线视频一区二区三区| 一级无摭档重囗味毛片| 啊视频欧美日本| AH无码高清| 五级黄成年影片免费| 东北婷婷五月性| 国产精品h尤物在线观看| av色综合网站| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产精品久久久久免费观看| 西西人体熟女扒开自慰| 亚洲欧美国产另类va| 国产精品VA在线观看入口| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 国内在线自偷精品| 国产欧色美视频综合二区| 尤物在线影院点击进入| 国产精品美女白嫩| 2012中文字幕高清在线| 一区等免费视频| 珍藏露脸人妻极品3p| GAy 在线 免费| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 中年熟女五十路免费观看久久| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 一人看www免费片| 色妞窝在线视频| 十八禁美女裸体免费| 好紧好湿好硬国产在线视频| 欧美成人精品第一区二区三区| 大胆亚洲专区| 中文无码人妻免费视频| 6080福利网午夜福利| 久久久av男人的天堂| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 动漫又粗又黄又硬又爽的| h网站黄在线观看| 婷婷六月激情在线综合| 国产精品国产三级国产专不?| 日本嗯啊不要,视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| а∨天堂网地址2020免费| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 影音先锋久久资源网AV资源站| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 5858S亚洲色大成网站WWW| 狼友视频久久精品| 激情一区二区| 国产女人与公拘交| 亚洲一区二区三区免费观看| yw193尤物高清在线| 白嫩啪啪| 亚洲成A∨人片软件| 91熟妇| AV国语一区二区三区| 韩日AV高清不卡在线| 亚洲女同毛片在线观看| 国产精品免费看久久久| 国产av系列| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产精品老妇人| 国产视觉盛宴在线视频| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 亚洲无码一级在线| 亚洲av色吊丝无码| 国产制服丝袜美腿免费| 高清一卡二卡三卡四免费| 免费观看美女被靠网站| 开心久久激情丁香妞妞| 白丝超短裙自慰网站 | 午夜福利精品视频免费看| 亚洲成Av人片在观看| 中文字幕大香视频蕉无码| 亚洲超人碰视频| 狼友视频在线播放职业色| 开心五月激情综合婷婷 | 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 第一页动漫精品动漫| 无码av最新清无码专区吞精 | 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 天天综合色天天综合色hd | 国产成 人 网 站 免费 在| 久久九九有精品国产免费| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 黑人一级免费视频在线观看| 午夜国产无码片| 国产精品欧美福利久| 成年黄页网站免费大全| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲美女在线国产| 色爱综合另类图区| A级S级国产毛片| 在线观看免人成视频网站| 2020年亚州无码在线| 嗯啊视频在线少妇| 99久久精品aⅴ| www.岛国经典av com| 亚洲中字幕日产AⅤ| 久久青草精品免费免费| 亚洲AA毛片| wwwAv在线| 久久综合久久鬼色| 伊人久久大香线蕉无码69| 一本色道久久综合一| 一本到无码专区av无码| 最近中文字幕页| 16女下面流水免费视频欣赏| 一本综合狼友精彩视频| 午夜dj影院在线观看免费视频| 最新中文字幕第一页福利| 在线无码视频| 久久e热在这里只有精品99| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲中文无码一区二区三区| 中文字幕丁香五月天| 在线观看你懂的网站在线| AV无码天堂久久| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产精品原创巨AV无遮挡| 久久久久久片视频| 调教黄色视频在线观看| 幻女bbwxxxx另类| 把腿扒开让我添个痛快| swag 你懂的 视频| 无码毛片网址| 8x视频免费在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 白丝美女在线自慰| 91精品尤物| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 观看在线人成大全黄| 2021年精品国产福利在线| 97精品久久久大香线焦| 高跟丝袜无码一区二区| 午夜影院亚洲| 伊人久久五月| 里番全彩本子3d无码免费 | 老司机一区二区在线播放| 亚洲自拍色| 亚洲av 国| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 在线看日本A∨人妖| 人妻AV无码在| 在线观看国产精品日韩| 天堂网自拍视频| 好看的欧美熟妇www在线| 日本一三三区不卡视频| 午夜影院高清不卡| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 无码专区久久综合久中文字幕| 一区二区三区 精品视频| 日本免费网站在线观看| 国产白丝护士AV在线网站| 中文字幕一级黄片| 欧亚日韩在线| 国产青青草原在线视频| 91超碰免费版观看| 狼人AV在线网站免费播放| 国产亚洲AV午夜剧场| 中文字幕无码毛片在线观看| 亚洲全国最大的色惰网| 小浪货腿打开水真多真紧| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 永久无码免费看AⅤ片| bbbbbxxxxx欧美性| 26UUU亚洲日韩第一页| 中文字幕无码字幕有码字幕| 九九在线精品国产| youijzzz free video做受| 狠狠操免费公开视频| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 亚洲日韩东京热不卡视频| 日韩欧精品码视频无删| 好爽好黄的视频| 爱爱网免费网站| AV卡通第一页| 中文字幕第一页日韩图片| 国产色婷婷五月精品综合在线| 十六女下流水视频| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 好吊操无需播放器手机在线| 亚洲国产精品久久青草无码| 久久婷婷丁香| 俄罗斯少妇性xxxx| 国产美女爽到喷水| 在线色av| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 国产精品337P| 国产福利美女在线| 亚洲福利在线无码天天看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 麻豆国产av| 亚洲成a无码在线| 久久亚洲精品国产精品小说| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 欧美一级人与嘼视频| 少妇高清网站| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 狼友综合网| 亚洲中文有码字幕青青| 动漫美女被操出白浆| 国产在线97SE公开免费视频| XX啪啪高潮视频| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 扒开她的腿屁股直流白浆| 九九视频在线观看视频网站| 26uuu国产成人图片| 无套内谢老熟女| 啦啦啦中文免费观看在线| 黄页网址大全免费观看?污| 又爽又黄的一级毛片| 日本不卡码在线高清观看| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 亚洲电影人免费| 黄色网站一个人免费看| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 在线精品国精品国产尤物| 337极品美女扒开粉嫩小泬| jizz16欧美精品| A级毛片大片免费香蕉网】| 亚洲精品1区2区在线观看| 国产免费看AV高清不卡| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 在线无码视频一区二区| 浪潮AV免费在线| 欧美@A影院| 中文字幕日产乱码六区| 日本老熟妇在线视频| AV无码一区二区三区在线播放| 99RE免费99RE在线视频| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 国产精品大白屁股白浆一区二区 | 国产91一区二区在线播放| 亚洲母乳无码视频| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 亚洲毛片免费视频网站| 苍井空一区二区三区免费视频| 在线看黄动漫视频网站| 口爆射颜免费在线视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产精品2| 美女的胸又黄又www网站| 亚洲综合图区小说专区| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 国产在找视频在线| 小sao货ji巴cao死你视频| 99re热这里只有精品69re | 国产黑丝在线视频| 成a人片在线观看免播放器| 久久AV男人的天堂综合}| 美女裸体无遮挡网站| 尤物狼友视频在线观看| 亚洲色哟哟视频| 美腿少妇资源在线网站| 草草线在线禁18成年在线视频| 免费毛片欧洲毛片| 18禁亚洲无码| 亚洲va在线va天堂XX| 巨胸喷奶水视频milk| AAV网站一区免费| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 性爱无码AAA| 国产精品网站在线进入| 中文在线AⅤ免费播放| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产农村妇女A一级| 天堂网在线观看av| 4D肉蒲团之性战奶水| 夜夜操护士视频| 亚洲成a人片在线观看app| 97影院午夜在线观看视播放| 波多野结衣午夜在线理论| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 影音先锋av制服| 加勒比AV一区| 丁香五香天堂网| 99热成人精品热久久| 丁香9月婷婷| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 中文无码资源| 亚洲无马不卡| 公交强伦姧在线观看| 大陆出口高潮福利视频| 国产白浆美女| 18禁止观看爆乳挤奶美女| yy4880免费毛片| 青青草原视频在线观看网站| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 国产韩国精品一区二区三区| GV一区二区| 国产一卡免费在线播放观看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲全国最大的色惰网| 尤物免费网站在线观看不卡| 精品国际久久久久999| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产熟女300部| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 大码丰满奶水无码| 国产迷晕三个美女的网站| 毛多BBWBBWXXXXX| 五月停停之综合| 亚洲一区,二区电影网| 亚洲v天堂v日本v| 无码国内精品久久人妻| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 极品少妇流白浆| 国产高清精品福利私拍国产写真| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 国产高潮白浆免费| 在线免费看黄| 久久久精品图片GIF| 午夜福利潮喷喷水| 午夜无码福利片| Av中文字幕不卡无码| 九九九午夜国产精品| 久久丁香97| 在线观看 你懂| 2014AV天堂网| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲人a成免费| AV无码国产精品色午夜麻豆| 农村少妇野外一级毛片| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 人综合亚洲国产| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 国产白丝视频在线观看| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 一区二区免费看| 成·人免费午夜在线观看| 怕怕免费黃色视频| 美国黑人一级黄视频| 中国美女牲交视频| 亚洲免费一二三区不卡视频| 国产丝袜视频网| A级A一片| 男人疯狂桶爽女人的视频| 扒开女人下面使劲桶视频| 依依成人精品视频在线观看| 久久国语露脸国产精品电影| 手机播放av网站| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲风情无码五月天无码| 超碰97视觉盛宴| 亚洲人成色77777在线观看| 性XXXX中国老太肥肥| 国产精品亚洲αV天堂2021| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚州不卡網站| 2020国产精品午夜福利在线观看| 2020天天色| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产午夜无码福利在线看| 孕妇无码av无码专区线| av 无码 国产 高清| 日韩中文字幕综合区| 国产精品综合色区小说| 日日摸日日躁夜夜躁| 国产高清福利| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 3Dh版动漫视频在线观看| 正在播放老熟女高潮| 亚洲高清www色好看美女| 精品国产亚洲福 | 亚洲欧美自拍揄拍| 国产精品无毒aV在线免费观看| jizz国产精品| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 呦泬泬精品导航| 不要好爽好深高H视频在线| 2019精品日韩产品在线| 黑人巨大 在线视频| 777国产精品永久免费观看| 国产精品天天爽| 美女裸体无遮挡网站全黄| 色多多黄色视频一区二区| 大桥未久亚洲无av码在线| 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 91尤物在线看片资源| 伊人尤物在线| 阳茎伸入女人的免费视频| 亚洲H动漫在线无| 外国一又粗又大一级完整版| 丁香9月婷婷| 无码国产成人午夜无码| 四虎成人精品永久免费AV | 夜夜天天噜狠狠爱2019| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 免费A∨中文| 在线视频嗯啊免费| 大学生午夜视频| 亚洲色在线窝| 91尤物视频在线| 60老妇乱子伦视频| 在线看片网址jk| 一晚上干2炮在线观看网站| www欧美性爱视频| 国产精品福利网红主播| 国产丝袜长腿视频第一页| 国产私拍久久| 国产精品福利免费视频不卡| 国产性在线| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 尤物在线视频免费国产| 中文字幕av无码不卡一区| 日本xxxx色视频在线观看| 国产午夜小电影网站| 透女人最爽视频| ww欧美ww在线播放| 亚洲第一极品精品无码| 一本大道久久精品 东京热| 国产大屁股av| 国产女同宿舍满足对方视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| AV十八岁在线免费观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 国产AV一区二区三区最新精品| 护士囗交吞精1视频| 久久精品老司机| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 亚洲丝袜无码高清| 天天综合网欲色天天影视| h福利小视屏| 尹人在线大香蕉最快| 2022国产最新在线视频一区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲免费影院香蕉| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 宅女午夜福利免费视频| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 99视频在线精品免费观看6| 又紧又爽的少妇看视频| 被窝影院午夜看片爽爽| 宅男午夜网站在线观看| 97视频在线精品国自产拍| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 久久精致一级爱片日产| 大香伊蕉日本一区二区| 免费观看女人高潮视频网站| 午夜亚洲视频| 刚结婚的少妇11p| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 人成影院在线看| caoporon草棚视频| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 亚洲精品 另类自拍| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 国产精品国产AV片国产 | 亚洲按摩在线看| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 香港三日本三级少妇三级397| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费 | 东北精彩免费3p视频| 人妻系列无a v码专区| 西西,人体自慰,熟女| 狼友视频在线播放职业色| 精品无码中出一区二区三区| 国产精品综合二区不卡| 国产丝袜人妖cd品茹| 国产麻豆精品福利在线| 中文字幕无线码第一页| 又大又粗又色| 多人乱p欧美| 欧美换爱交乱理伦片1000| 大码熟女视频免费| 欧美日韩国产在线二区| 爽爽在线看片免人成视频播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 国产亚洲成AV人在线观看| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 亚洲无码国产网页| https黄色又大又硬好爽| 久久久久久人妻精品一区| 色综合激情无码中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区网站| 免费女人裸体网站无遮挡| 又黄又硬又爽视频好看| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲GV免费在线| 888狠狠狠狠7777米奇| 图片区小说区激情另类| 激情综合亚洲都市婷婷| 五月天亚洲视频| 另类H在线免费观看不卡视频| 十八禁男女无遮挡污视频 | 国产嘘嘘在线播放| 综合久久久久888| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 鸥美在线a斤| 欧美 白丝 喷水| 亚洲愉拍一区二区三区| 久久好好精品视频| 尤物18禁免费网站| 国产无码第十页| 国产精品 亚洲 无码 免费| 2020国产成人最新视频不卡| 不带套日出白浆| 福利午夜美女在线| 在线看片网址jk| XX娇小嫩XX中国XX| 天堂网成年在线网| AV国语一区二区三区 | 亚洲一区二区av免费在线观看| 又黄色又污的网站| 男性同性裸交视频twink网站 | 怡春院怡红院在线2017| AV天堂手机福利网| XXXx18——20岁HD第一次| 日韩AV免费| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 亚洲精品62p| 国产美女被操视频| 大香线蕉伊人超碰精品| 亚洲无码在线免费在线观看| 情侣黄网站免费看| 国产白嫩大屁股免费视频| 国产精品女主播主要| 尤物yw在线观看免费| XX.00动态图视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 小说区图片区欧美日韩电影| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲品质国产精品无码| 又黄又粗暴120秒免费视频| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 亚洲中文日本久久高清| 人成年视频一区二区| 羞羞成本人视频免费网站| 亚洲青草福利| 2022无码在线看| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国产狼友视频| 国产乱辈通伦在线观看| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 2021一级α片免费看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产午夜福利在线永久视频| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 各种无码走光视频网址| 亚洲综合在线第五页| 97色婷婷 综合| 成年在线观看免费人视频| 中文字幕无线码第3页| 办公室性高爱潮视频韩国| 日本一区二区网址| 国产精品无码AV私拍| 午夜时刻免费男女爱爱| 国产性AV观看| 8090成年在线看片午夜福利| 春宵福利导航aⅴ| yy111111111少妇影院波多| 一级毛片做受视频| 人妻龙腾无码| 国产日韩在线是看高清视频手机| 伊人久久大线影院首页| 人禽杂交欧美视频| 黑人午夜色啪精品| 大胸美女午夜笫一毛片| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧洲熟妇无码免费视频| 国产女主播高潮视频在线观看| 五十路成熟丝袜| 小12萝8禁在线喷水观看| 手机在线视频国产口爆| www,18禁,com| 无码翘臀人妻在线不卡| 波多野结衣好大好紧| 在线欧美精品一区二区三区| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 亚洲AV片劲爆在线观看| 18禁的网站入口永久| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 国产AV一区最新精品| 综合欧美亚韩在线视频| xxxxx综合网| 狠狠se网站| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 中国精品无码| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 俺来也俺去久久综合| 好黄好硬好爽免费视频一| 性动态无遮挡| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产激情A| 亚洲日韩中文字幕久热| 网红三级视频在线| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 超碰青青| 国产美女口爆吞精免费观看| va不卡一区二区三区得| 女教师在办公室被强在线播放| 久久久噜噜噜久久网| av人妻在线播放| 日韩四虎无码一区| 131美女少妇免费视频| 免费高H小视频| 国产69精品久久久久999| 一级AAA黄色视频片| 72式啪啪真人动图| 中文字幕色站| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 一区二区三区精品偷拍| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产精品第29页| 中韩高清无砖专区2021| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 日本真人jⅰf动态图免费| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产a免费一级视频| 在线观看2021最新精品| 女女百合在线观看| 一级片子国产黄| 国模少妇一区二区三区| 精品免费久久网| 亚洲成手机在线| 无套中出白嫩少妇| A级性毛片| 波多野va无码中文字幕潮喷| 久久国产精品免费观看| 痴汉在线一区二区| 五月天激情综合网| 一级制服丝袜无码毛片| 无码影视不卡| 亚洲女人天堂网在线| 精品国产国语对白久久免费| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 美国女人黄片一区| 中文字幕日产乱码一区| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 国产精品久久久久久久久齐齐| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国产性爱影院| 成人永久免费永久在线播放| 公共厕所www日本撒尿| 正在播放熟女直播自慰| 美女自慰的黄色网站| 在线视频 亚洲 3P| 午夜时刻免费实验区观看| 少妇自拍视频一区| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲国产欧美视精| 国产午夜不卡影院| 91精品国产高清自在线看超| 亚洲熟妇一区无码| 亚洲www天堂| 国产精品h| bt在线一区二区| 亚洲精品无码伊人久久| 在线免费观看欧美| 日本熟女久久| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 18未满禁止观看黄瓜视频日本 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 久久久噜噜噜久久免费视频| 鲁死你av资源站| 99精品全国免费观看视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国内自拍欧美的在线| 国产无码第一页| 中文字幕永久在线播放| 手机Av在线播放网址| yy1111111少妇影院无码| 免费无码又爽又刺激高| 又粗又大慢慢进去视频| 亚洲美女网站www在线| mm无码在线一区| 国产性爱一级| 色xxxxx日本| 久久精品这里有国家电影网| yy111111中文无码| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 亚洲大学生视频在线播放| 波多野结衣无码中文字幕| 中国少妇人妻xxxxx| h视频在线观看导航| 26UUU色五月| 麻豆久久婷婷五月| 久久国产三区| 国产精品88| 欧洲性大战久久久久久| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲免费影院香蕉| 国产人妖视频一区二区| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 国产精品久久久久精品综合| 3亚洲日韩在线精品区| 高潮亚洲福利| 妓女网综合995| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 成年女人免费啪啪视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 18禁超污无遮挡无码免费网站| 国产情侣高潮露脸| 欧美换爱交换乱理伦片老| 国外欧美一区二区久久| 天堂色色色色色色色网| 8x福利导航| 丝袜美女污污免费网站| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产超级乱婬Av| 国产精品138| AV无码免费在线电影| 岛国视频一区二区| 日本无吗无卡v免费清高清| 在线精品中出| 日韩久久久久中文字幕人妻| ckplayer男人资源在线| 浮力影院草草影院CCYYCOM| a级黄色视频| 第一二三区视频在线| 国产精品私拍| 18禁免费无码高清网站| 国产孕妇福利1在线观看| y111111少妇影院| AV无码专区第一页 | 按摩调教在线观看| 波多野结衣紧身裙系列AV| av超碰在线免费观看| 成年女人看片免费视频播放人| 亚洲va中文字幕不卡| 婷婷五月激情六月| 亚洲尤物精品久久| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲成av人片一区二区密柚| 有码午夜在线| 一级幺女Av片在线观看| 亚洲AⅤ樱花无码| 亚洲色一区二区三区| 久久99一二区免费视频| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲伊人成综合网2222| 五十路熟女一区二区三区| 国产成人久久综合777777麻豆| 99久久www人成| 高h啊啊啊视频| www91超碰在线| 波多野结衣 一区二区三区| 国产噜噜视频| 亚洲五十路熟妇| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 99久久et这里只有精品18 | 欧美成人网视频| 日本xxxxx黄区免费看| 日本教师奶水四溅观看| 国产精品理论影视福利尤物| 久久女人aⅴ免费| 高中生做a视屏在线观看 | igao999国产精品| yy111111少妇光屁股影院在线| 无码视频网站| 在线看你懂| 亚洲最黄视频| 国产片精品mv在线观看| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 97人妻无码专区| 国产粉嫩在线播放| 国产精品 久久久影视| 亚洲成a人无码电影网站| 一级淫片在线观看| 在线a欧洲v天堂网2018| 无码一区二区三区在| 亚洲精品免费看| 亚洲色视频欧美色视频| AAAA免费网站| 单身妇女乱子伦BBw讲述| av色网站| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 1717国产精品久久| 女人自慰一级看片免费| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 尤物网 五月天| 美女裸体无遮挡网站全黄| www.尤物视频.com| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 久久香蕉综合一本到3atv| 国产高清在线精品一区app| 成年无码AV片在线尤物| 91尤物在线视频| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 每天更新的免费av片在线观看| 亚洲天堂綜合AV新地址| 操丰满人妻| 国产a√精品| 亚洲图片小说激情综合| 好爽…又高潮了免费毛片| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 1区2区无码| 又大又黄的在线观看视频www| 久热热女免费视频| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| jizzjizzjizz亚洲成年| 粉嫩的校花在线观看| а√ 天堂福利在线| 殴美亚洲动漫视频| 人妻AV综合网| 97在线中文字幕免费公开视频| 国产性爱网络视频| 国产精品久久久夕精| 一本久道久久综合五月丁香| 白丝超短裙jk自慰| 中文字幕无线观看不卡网站| 国产粉嫩白浆在线观看| 精品1区1区3区4区产品乱码区| MM131国产精品| 在线免费看黄片吃奶| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 老司机电影院在线观看高H| 79pao强力打造高清免费高| 欧美性色 播放| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 国产综合色在线精品| 自慰高潮免费在线观看| 又深又爽的视频| 亚洲电影在线不卡的| 高潮不停抖动波多野结衣| 好男人www| 久久久久久无码精品视频| 22222se男人的天堂| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 呦男呦女视频精品导航| 免费无码一级成年片无限制| 在线观看日本高清=区| 538免费视频同性人妖| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 天天做天天摸天天爽| 久久婷婷五月综合国产| 国产精品一区二区在线观看| 嗯~啊~再快点18禁网站| 中出片 在线播放| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 久久久久精品青草线蕉综合| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡 | 久久性爱视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 欧美人与动牲交a免费| 自拍另类色| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 变态另类~第1页| 干女生尤物视频网站| 另类自拍制服经典图片区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 91极品尤物国产在线播放| 女人与善牲交special| 成年奭片免费观看大全部视频| 18禁男女污污污午夜| 国产丝袜jk福利在线观看| 国产高潮嗷嗷叫| 国产高中生无套| 最新国产乳头打孔视频欧美| 特级毛片a级毛片在线播放www| 绿帽2021国产在线| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 在线午夜福利网| 人妻好久没做被粗大迎合| 伊人五月婷婷综合| 正在播放无码流出| 成年女人免观看久久| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 2022最新在线观看视频美女性爱| 按摩福利视频网址| 精品国产免费人成网| 国产欧美精品福利一区二区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲人成无码网站www| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲人妻交换| 又爽又黄又无遮挡的视频| 超碰caoporon已满18进入| a级片我们免费看| 大胆少妇裸体互插动态图| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 伊人久久情人综岁的合网18| 曰本女人牲交免费视频 | 国产欧色美视频综合二区| 国内精品视这里只有精品 | 色18亚洲美女| 四虎AV麻豆| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 少妇影院yy11111中文| 无码中文有码中字人妻中字| 日本xxxxx黄区免费看| 国产成人亚洲综合网站小说| 连续高潮中出在线视频| 欧美成人插女人视屏看看| igao999国产精品| AV无码影视| 欧美性狂猛XXXXX深喉| JK强奸国产| 成年人视频在线看| 欧美老妇裸体自慰照片| 92极品福利少妇午夜100集| 大陆无码在线| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 欧美一级人与嘼 视频| a级毛片免费观看完整| 午夜tv视频免费国产区4| 波多野结衣系列无码精品| 国产h视频| 自慰网| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 国产精品情侣呻吟对白视频| 我不卡亚洲一本| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 爽极品色极品影院在线| 人禽在线zoo无码| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 国产精品无码在线| 偷拍亚洲网| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 自卫喷水在线| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 一木道在线视频免费播放DvD| 国产女人性大毛片视频| 一边脱一边摸一边桶视频免费| 中文一国产一无码一日韩| h在线免费| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 大爆乳av福利在线观看| 中文字幕高潮波多野结衣| 久久99黄色视频老美女| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 无码中国孕妇孕交视频在线观看 | 亚洲综合v永久在线观看| 又黄又刺激的网视频| 熟女AV网站| 国产农村妇女一级AV片| 国产免费网址看杨幂AV片| 国产丝袜脚交视频在线| 中国熟妇一区二区三区| 99综合狠狠| av狼色在线观看| 国产成熟女人性满足视频| 人妻21p大胆| 成年女人免费视频永久vip| 日本最新免费二区三区| 亚洲国产精品第三页| GogoWWW大胆裸体| 888米奇四色狠狠小说| 无码视频 人妻系列| 99久久艹| 色图av在线| 美女张开腿让男生桶出水 | 多多影院午夜在线| 亚洲A级片免费看| 3d动漫在线播放无码| 日韩欧美在线综合网另| 最新dⅴd无码av在线| 日日摸夜夜操| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产夜夜福利电影| 中文字幕久久综合| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 大香伊蕉国产短视频| 爆乳美女被弄高潮免费看| 最新午夜男女福利片视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 免费h视频在线观看一区二区三区| 国产成人精品麻豆| 亚洲视频很噜噜网| 亚洲国产真实视频网站| 国产亚洲一区二区三区不卡| 在线观看免费国产v视频| https黄色又大又硬好爽| h片免费观看在线大全| 国产无码窝| tubeXXXXX久久| 正在播放91大学生| 国内免费久久久久久久久久| 自在线看精品国产高| 中文字幕久久天无码久久精品| 孕妇孕交AV天堂| 97久久超碰极品视觉盛宴| 伊人色天堂| 国产高清无码麻豆精品| 亚洲中文字幕日本在线观看| 国产在线大屁股白浆一区| 最新国产无码AV在线 | 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 超碰免费无码| 欧美激情拍拍拍!| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 操人视频亚洲天堂| 国产香蕉人人干干| 亚洲最新毛片一区二区三区| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 四虎影视永久在线8848| 国产免费破外女出血小视频| 高潮激情肉欲视频高清| 永远免费看美女裸体的网站| 2021国产拍一区二区| 人妻少妇久久中文| 久久青草 久久 香蕉| 国产日韩尤物| 呦男呦女精品视频八区| 69免费性爱视频| 国外高清无码视频| 国产午夜福利影院免费在线观看|