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    醫(yī)療安全工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-16 09:31:47 工作總結(jié) 我要投稿

    醫(yī)療安全工作總結(jié)精選【15篇】

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的醫(yī)療安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)精選【15篇】

    醫(yī)療安全工作總結(jié)1

      4月28日晚,xx醫(yī)院在多功能廳召開一季度醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作會議,醫(yī)療安全工作會議。院領(lǐng)導(dǎo)、全體臨床醫(yī)生、醫(yī)技科班組長以上人員,責(zé)任護(hù)士以上護(hù)理人員參加了會議?偨Y(jié)了一季度醫(yī)療、護(hù)理安全工作,對做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作進(jìn)行了部署。

      會上,大內(nèi)科護(hù)士長鄒麗芳、醫(yī)務(wù)處副處長小明分別就一季度護(hù)理安全、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等工作進(jìn)行了通報(bào)和分析;輸血科負(fù)責(zé)人小旭對臨床用血質(zhì)量管理知識作了專題講座,剖析醫(yī)療工作中在輸血方面常見問題,提出相應(yīng)的整改措施。醫(yī)務(wù)處副處長小強(qiáng)從病歷質(zhì)量管理、臨床路徑管理、單病種質(zhì)量管理、藥品及處方管理四個(gè)方面對一季度醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行了總結(jié)。

      副院長小君從醫(yī)療安全重視性要反思、知情告知問題要考量和重要診療儀器設(shè)備保養(yǎng)要反思提出了工作要求。

      副院長小張一季度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作作了總結(jié),并提出了要求。他指出,醫(yī)生護(hù)士要多關(guān)注病人病情變化;要高度關(guān)注醫(yī)療操作每一個(gè)程序、每一個(gè)環(huán)節(jié);要堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療,做到因病而施;要高度重視,深入剖析,提高認(rèn)識。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)2

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,防范醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)好人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委《市醫(yī)療安全專項(xiàng)整頓方案》和我縣衛(wèi)生計(jì)生委縣醫(yī)療安全專項(xiàng)整頓方案》,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定了專項(xiàng)整頓方案,并對全院醫(yī)療安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將我院工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真督查

      為積極有效的開展此項(xiàng)活動,我院成立了“醫(yī)療安全專項(xiàng)整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長并制定了詳細(xì)的活動實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo),確立了工作重點(diǎn),提出了工作要求,在院周會上進(jìn)行了動員部署,并落實(shí)責(zé)任制,確保集中排查整治工作取得實(shí)效。

      二、抓制度建設(shè),促醫(yī)療安全

      1.落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度,要嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級管理制度、查對制度、死亡病例討論制度、醫(yī)生交接班制度、護(hù)理分級制度、病歷管理制度、病歷書寫規(guī)范、臨床用血審核制度、術(shù)前討論和查對制度等醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度,力求人人掌握,人人過關(guān)。院內(nèi)會診嚴(yán)格按照會診制度進(jìn)行。

      2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,定期開展醫(yī)療質(zhì)量安全分析、評價(jià),查找醫(yī)療質(zhì)量安全隱患。

      3.在堅(jiān)持上級醫(yī)師查房制度的基礎(chǔ)上,落實(shí)行政查房制度。院領(lǐng)導(dǎo)任命六名高年資人員代表院長行政查房,便于檢查各科室對醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對醫(yī)院制定的各項(xiàng)政策的貫徹執(zhí)行情況等,保證做到政令通暢,貫徹執(zhí)行。檢查科室行風(fēng)建設(shè)情況和醫(yī)德情況,醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況及醫(yī)療護(hù)理工作開展情況。深入到病室、病人床頭,詳細(xì)了解患者對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)工作的意見和建議。

      4.加強(qiáng)病歷書寫和病案管理:嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,每月進(jìn)行一次醫(yī)療文書質(zhì)量督導(dǎo)檢查,有效降低了缺陷病歷率。并強(qiáng)調(diào)臨床醫(yī)務(wù)人員在患者出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí),必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中。嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,把嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量,可能造成醫(yī)療糾紛的隱患問題如病歷書寫及時(shí)性,上級醫(yī)師查房記錄、知情同意書上病人或病人家屬的簽名、搶救記錄及涂改等問題,從醫(yī)療環(huán)節(jié)上堵漏防錯(cuò),提高甲級病歷率。

      三、突出管理重點(diǎn),保障患者安全為加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理,確保醫(yī)院醫(yī)療安全。

      特對院內(nèi)重點(diǎn)環(huán)節(jié)(危急病人管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物不良反應(yīng)、有創(chuàng)診療操作、新開展的業(yè)務(wù)技術(shù)管理)、重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位(急診、手術(shù)室、麻醉科、內(nèi)鏡室、產(chǎn)房及新生兒病房)、重點(diǎn)人員(新上崗和新調(diào)入人員、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員、技術(shù)水平低)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督管理。

      1.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理

      (1)危急病人管理

      加強(qiáng)與患者及家屬的溝通,科室內(nèi)合理配備搶救藥械,保證搶救器械運(yùn)轉(zhuǎn)正常;加強(qiáng)對危急重癥患者的巡視,保證患者得到及時(shí)、有效的救治。

      (2)圍手術(shù)期管理

      嚴(yán)格按照《圍手術(shù)期管理制度》及時(shí)完成術(shù)前準(zhǔn)備(病歷書寫、必須的檢驗(yàn)、檢查、術(shù)前討論和手術(shù)審批等)加強(qiáng)對手術(shù)患者術(shù)前訪視,做好醫(yī)患溝通,做好術(shù)中監(jiān)護(hù)和術(shù)后過程工作。

      (3)有創(chuàng)診療操作

      對于在診療活動中的各種有創(chuàng)操作必須執(zhí)行醫(yī)院《有創(chuàng)操作準(zhǔn)入制度》,確;颊甙踩

      2.重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位

      (1)急診

      加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員急診急救工作能力培訓(xùn),合理配置搶救藥械,嚴(yán)格執(zhí)行《首診負(fù)責(zé)制》,認(rèn)真做好院前、院內(nèi)急救工作,認(rèn)真按照急診操作流程進(jìn)行工作,保證危急病人得到及時(shí)、安全、便捷、有效的醫(yī)療服務(wù)。

      (2)手術(shù)室

      認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院手術(shù)室管理規(guī)范》、《手術(shù)室管理制度》和《手術(shù)安全核查制度》,做好手術(shù)安全管理和醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,確保手術(shù)安全。

      (3)麻醉科

      認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行《麻醉科管理制度》和《麻醉科醫(yī)療事故預(yù)防及處置預(yù)案》,加強(qiáng)術(shù)前訪視,正確評估病情,制定麻醉方案,做到麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前準(zhǔn)備充分,做好各種麻醉意外的搶救準(zhǔn)備,麻醉意外處理及時(shí),麻醉復(fù)蘇實(shí)施全程監(jiān)護(hù)。

      (4)內(nèi)鏡室布局合理,分工明確。

      認(rèn)真執(zhí)行《內(nèi)窺鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》和醫(yī)院感染控制及管理制度,加強(qiáng)內(nèi)鏡清洗,嚴(yán)防院內(nèi)感染。認(rèn)真執(zhí)行《內(nèi)窺鏡的操作規(guī)程》,確保受檢者安全。

      3.放射科、CT室、檢驗(yàn)科、門診各科室及時(shí)上報(bào)各種各類傳染病例,發(fā)病日期、診斷時(shí)間、詳細(xì)住址、聯(lián)系方式、疾病種類,然后逐一填報(bào)傳染病報(bào)告卡、傳染病登記本、然后根據(jù)要求給予網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。遵循“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”和“基于疾病傳播途徑的預(yù)防”

      原則實(shí)施防護(hù)與隔離,采取有效措施,管理感染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。

      四、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)管理,保證醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用安全

      開展醫(yī)療技術(shù)嚴(yán)格遵守了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,符合衛(wèi)生行政部門關(guān)于新技術(shù)的.審批、準(zhǔn)入、應(yīng)用、評價(jià)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)規(guī)定,具有符合資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員、相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施和質(zhì)量控制體系,并遵守技術(shù)管理規(guī)范

      五、加強(qiáng)教育培訓(xùn),營造文化文化。

      (1)2月24號在多功能樓會議室開展全員職工醫(yī)療質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。以經(jīng)驗(yàn)交流的形式宣傳先進(jìn)科室在醫(yī)療質(zhì)量安全管理中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),并積極探索醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,更新質(zhì)量安全觀念,提高質(zhì)量管理水平。

      (2)3月1號開展抗菌藥物專項(xiàng)整治會議,根據(jù)抗菌藥物特點(diǎn)、臨床療效、細(xì)菌耐藥、不良反應(yīng)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、藥品價(jià)格等因素,將我院抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄進(jìn)行調(diào)整。

      (3)加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)工作,全員“三基”“三嚴(yán)”進(jìn)行訓(xùn)練教育,醫(yī)院每星期組織1次培訓(xùn)學(xué)習(xí),營造良好向上的學(xué)習(xí)氛圍,夯實(shí)年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,不斷提高醫(yī)務(wù)人員臨床服務(wù)能力和技術(shù)水平,快速提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從外派人員進(jìn)修和全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,盡量提高醫(yī)療技術(shù)水平。

      存在的不足及措施

      1、在醫(yī)患溝通方面,個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。今后我們經(jīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通知識的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。

      2、在醫(yī)療文書書寫方面,個(gè)別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強(qiáng)監(jiān)督,有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

      3、手衛(wèi)生依從性差。我院將督促科室人員加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識做好院內(nèi)感染相關(guān)活動的登記工作等。

      4、部分科室消毒硬件配備不全。督促科室盡快向院感委員會申請配備硬件設(shè)施設(shè)備。

      5、院內(nèi)感染控制細(xì)節(jié)做得不夠、院感質(zhì)量還有待提高。再次強(qiáng)調(diào)明確職責(zé),責(zé)任到人,充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)組織的作用。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)3

      一、成立管理組織,落實(shí)管理責(zé)任

      成立了醫(yī)療護(hù)理安全管理小組,并制定了相應(yīng)的職責(zé),負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療護(hù)理安全,對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評價(jià),并制定改進(jìn)方案,院內(nèi)感染辦負(fù)責(zé)醫(yī)院的消毒管理,醫(yī)療垃圾管理,傳染病管理,按相應(yīng)的法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行;副院長具體負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作;各科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、登記、簽名制度,特別是醫(yī)療急救設(shè)備,救護(hù)車急救設(shè)備齊全完好,滿足急救工作需要及醫(yī)療保障。

      二、醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量檢查及學(xué)習(xí)情況

      一)、醫(yī)療管理

      把醫(yī)療安全工作不斷推向深入,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排,我們學(xué)習(xí)了"醫(yī)療質(zhì)量管理年活動"考核標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行分門別類,歸納總結(jié),制定我院醫(yī)療管理工作制度若干,為確保我院醫(yī)療安全工作深入開展奠定了良好的基礎(chǔ),通過每月份組織檢查中發(fā)現(xiàn),比上一年度的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)務(wù)人員的安全意識都有了較大的改善,取得了較好成績。

      二)、學(xué)習(xí)、活動情況

      堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)繼續(xù)教育是我院提高醫(yī)療質(zhì)量、預(yù)防醫(yī)療事故最有效的手段之一,在這一年中我院共組織相關(guān)醫(yī)療安全知識學(xué)習(xí)20余次,并落實(shí)到位;學(xué)習(xí)如何預(yù)防醫(yī)療糾紛、《中華人民共和國藥品管理法》、《有關(guān)醫(yī)療安全、醫(yī)療文書書寫》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等內(nèi)容;在20xx年x月份舉辦了"護(hù)理技能知識競賽",得到了一致的.好評;結(jié)合我院以往教訓(xùn),分析不同時(shí)期媒體報(bào)道的醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,從而提高了我院職工對醫(yī)療事故的防范意識。

      三)、抓好落實(shí)、促進(jìn)安全

      通過對醫(yī)療安全意識的認(rèn)識,醫(yī)院加大了醫(yī)療安全管理的力度,完善了科室管理規(guī)章制度,對重點(diǎn)科室進(jìn)行重點(diǎn)管理,嚴(yán)格按照醫(yī)療核心制度,加大了手術(shù)分級管理制度的力度。

      四)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查

      醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務(wù)。嚴(yán)格按《山西省衛(wèi)生廳病歷書寫基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,并組織醫(yī)生護(hù)士到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),通過每個(gè)月不定期的質(zhì)量檢查,對醫(yī)療安全工作中表現(xiàn)較好的工作人員進(jìn)行獎勵;對工作做得差的進(jìn)行批評和處罰;通過醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查活動,我院醫(yī)療質(zhì)量有了較大提高,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全意識有了明顯的改善,使我院醫(yī)療管理逐漸步入制度化管理。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)4

      自20xx年12月至20xx年4月在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動以來,我院本著“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)病人”的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、明確責(zé)任、狠抓落實(shí),深入開展醫(yī)療安全自查活動并實(shí)施整改,在建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理體系以及更好的為人民群眾提供一個(gè)安全、有效、方便價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境方面做了一些有益的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、健全管理制度,保證醫(yī)療安全

      20xx年以來,在總結(jié)我院以往工作經(jīng)驗(yàn)并參考衛(wèi)生部制定的各項(xiàng)核心醫(yī)療制度基礎(chǔ)上,制定了適合我院實(shí)際的核心醫(yī)療制度匯編,制定了《縣中醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)患溝通的有關(guān)規(guī)定》、《醫(yī)療事故防范措施》、《醫(yī)療糾紛處理程序和辦法》、《關(guān)于對醫(yī)療事故及糾紛的處理暫行規(guī)定》等多項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度。為提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,規(guī)范了操作流程,針對我院常見病、多發(fā)病制定了切實(shí)可行的診療常規(guī)。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),杜絕安全隱患

      成立了以業(yè)務(wù)院長為主任、各科主任為委員的醫(yī)療安全管理委員會和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,建立院、科兩級醫(yī)護(hù)質(zhì)量和醫(yī)療安全管理組織,主要工作是根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實(shí)際,建立切實(shí)可行的醫(yī)護(hù)質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案并監(jiān)督執(zhí)行。每周召開例會,對存在的醫(yī)療安全隱患進(jìn)行排查,及時(shí)整改。

      三、強(qiáng)化制度落實(shí),抓好安全教育

      為了保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理制度的落實(shí),分管業(yè)務(wù)院長定期或不定期會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染辦深入各科室進(jìn)行醫(yī)護(hù)質(zhì)量檢查,主要就核心醫(yī)療制度、醫(yī)療文書書寫、院內(nèi)感染控制制度的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場解決,考評情況與績效工資掛鉤。

      醫(yī)療安全教育常抓不懈,每周院、科兩級例會醫(yī)療安全是必講內(nèi)容,使醫(yī)療安全防范深入人心,牢固樹立醫(yī)療安全是醫(yī)療生命線的工作理念。

      四、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量

      醫(yī)護(hù)質(zhì)量是保證醫(yī)療安全的生命線,提高醫(yī)療質(zhì)量必須依靠醫(yī)務(wù)人員扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì),而業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為此我院制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,規(guī)定各科室每季度末上交下季度學(xué)習(xí)計(jì)劃給醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,每周二下午各科室集中組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo),響應(yīng)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練的要求,從基礎(chǔ)抓起,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練,每季度根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行季度業(yè)務(wù)考試,考試成績與績效工資掛鉤,年底根據(jù)考試成績對成績優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。護(hù)理部還開展了多次護(hù)理技能比賽,促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的`提高。

      五、提高服務(wù)水平,取得患者認(rèn)同

      很多醫(yī)患糾紛都源于服務(wù)環(huán)節(jié)的不到位,而服務(wù)水平的提高對于我院更有重要意義。我院建院晚,底子薄,硬件設(shè)施較差,綜合技術(shù)水平不高,大力提高服務(wù)水平,堅(jiān)持質(zhì)量第一、安全第一、生命至上、以人為本的服務(wù)宗旨,護(hù)理部開展了整體化、人性化護(hù)理服務(wù)。主要內(nèi)容是:改善病室環(huán)境;確定責(zé)任護(hù)士;落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、規(guī)范化護(hù)理;程序化護(hù)理。經(jīng)過試點(diǎn),病人好評如潮,取得了階段性的成果。在服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好醫(yī)患溝通,特別是對高危病人,隨時(shí)進(jìn)行病情告知,取得病人及家屬的理解與配合。通過服務(wù)水平的進(jìn)步,病人提高了對我院的認(rèn)同感,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

      六、控制院內(nèi)感染,促進(jìn)醫(yī)療安全

      今年上半年醫(yī)院成立了感染辦,建立了醫(yī)院感染三級管理組織,完善了醫(yī)院感染規(guī)章制度,制定了相關(guān)科室醫(yī)院感染質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行了院內(nèi)感染控制制度的培訓(xùn),在季度業(yè)務(wù)考試中加入感染控制內(nèi)容。在醫(yī)療廢物分類、收集、毀形、銷毀工作方面嚴(yán)格管理,器械消毒全部換用高效滅菌劑,各種消毒記錄逐步完善,上半年請防疫站檢測各項(xiàng)指標(biāo)較前大有改善。有力的促進(jìn)了醫(yī)療安全的提高。

      通過以上努力,我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全較以前有了明顯的進(jìn)步,近年來未發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,我們要以這次活動為契機(jī),再接再勵,是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全上新的臺階,給人民群眾創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)安全的就醫(yī)環(huán)境。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)5

      一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,堅(jiān)決信念努力完成各項(xiàng)工作

      新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,無論從治理、效勞、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會議,仔細(xì)形勢,統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立院興我榮,院衰我恥思想,雖然我們科室目前面臨知名度小的困,但醫(yī)院的`大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞來贏得患者的認(rèn)可,增加分散力,堅(jiān)決信念,努力完成各工程作任務(wù),我們堅(jiān)信有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),更有我科職工齊心協(xié)力,肯定能使民生分院做精、做強(qiáng)。使人民群眾真正放心滿足。

      二、轉(zhuǎn)變效勞理念,強(qiáng)化效勞意識

      1、人性化治理:新型醫(yī)院治理不能停留在原有治理模式和水平上,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)治理閱歷,提高自身治理水平,反對一言堂,提倡以人為本治理方式,開展人性化效勞,人性化治理,依據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同效勞方式。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

      2、改良效勞措施①新入院病人熱忱接待②宣教仔細(xì)認(rèn)真③準(zhǔn)時(shí)處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置④危重病人立即處理,溝通到位⑤主管醫(yī)生,主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查⑥醫(yī)護(hù)人員必需保持病區(qū)潔凈、光明適舒⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,效勞向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消退生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象⑧出院時(shí)送出病區(qū),反復(fù)交代出院留意事項(xiàng)。

      三、完善各種規(guī)章制度,成立各種治理組織

      根據(jù)醫(yī)院治理年活動要求及醫(yī)院安排,熟識核心制度,醫(yī)院藍(lán)寶書做到人手一冊?剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量治理小組②醫(yī)療安全小組③病案治理小組④院感掌握小組,科主任全盤負(fù)責(zé),護(hù)士長積極協(xié)作,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。

      四、醫(yī)療質(zhì)量

      醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建立。

      1、從根本素養(yǎng)抓起,培育良好素養(yǎng)、美妙的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素養(yǎng)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強(qiáng),科室重點(diǎn)監(jiān)視。

      2、抓基層質(zhì)量,培育醫(yī)生綜合力量,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療力量。

      3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后準(zhǔn)時(shí)書寫并簽字。

      4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科爭論學(xué)習(xí),診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)爭論,3日診斷不清,請?jiān)簝?nèi)爭論。

      5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量治理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃清楚確,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消退潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特別檢查、治療協(xié)議書,上對科室負(fù)責(zé),下對自己負(fù)責(zé)。

      五、抓醫(yī)療安全不放松

      科主任為科室安全責(zé)任人,上對院長負(fù)責(zé),下對科室同志負(fù)責(zé),仔細(xì)落實(shí)醫(yī)療制度和診療標(biāo)準(zhǔn)、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,珍貴藥品,毒麻特別藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,特殊要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進(jìn)展一次自查,將擔(dān)心全因素,毀滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。削減和避開一般過失及誤診糾紛。

      六、加快人材培育

      隨著社會進(jìn)步與進(jìn)展,疾病也在不斷變化,學(xué)問更新較快,我科專業(yè)前沿性學(xué)問許多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)太少,學(xué)問更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性學(xué)問,開展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐,各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)力量,今年規(guī)劃選送醫(yī)生,護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)糖尿病及透析學(xué)問,力爭把內(nèi)分泌及透析打造成永城市精品科室。

      總之我們肯定會在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,團(tuán)結(jié)一心,努力向前,爭取早日創(chuàng)立成永城市精品醫(yī)院、精品科室。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)6

      在過去的一年中,我在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面取得了一定的成就。通過不斷的努力和借鑒其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn),我成功地推進(jìn)了我們醫(yī)院的質(zhì)量與安全管理工作。以下是我對這一年的工作總結(jié)和未來改進(jìn)的建議。

      首先,我在醫(yī)療質(zhì)量管理方面加強(qiáng)了對醫(yī)療過程的監(jiān)督和控制。通過建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程和流程,我成功地降低了醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生率。同時(shí),我還加強(qiáng)了對醫(yī)療設(shè)備和藥物的管理,確保其質(zhì)量和安全,減少了患者因醫(yī)療過程問題而遭受的傷害。

      其次,我致力于提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)意識。通過組織培訓(xùn)和教育活動,我?guī)椭t(yī)務(wù)人員不斷提高自己的知識和技能,提高了醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。此外,我還鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與學(xué)術(shù)交流和科研活動,推動醫(yī)療技術(shù)的.進(jìn)步和創(chuàng)新。

      第三,我注重收集和分析醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)數(shù)據(jù)。通過建立完善的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,我能夠及時(shí)獲取醫(yī)療過程中的數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行分析和評估。這有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。

      最后,我認(rèn)為還有一些改進(jìn)的空間。首先,我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作和交流,借鑒其成功的管理經(jīng)驗(yàn),提高我們自身的醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。其次,我們還需要進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,提高患者的治療效果和滿意度。

      最后,我們還應(yīng)加強(qiáng)對患者的溝通和關(guān)懷,提高患者的整體就醫(yī)體驗(yàn)。

      綜上所述,我在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面取得了一定的成績,但仍然存在一些需要改進(jìn)的地方。我希望在未來的工作中能夠繼續(xù)努力,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)7

      20xx年上半年院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,在全院職工的努力下,醫(yī)療環(huán)境得到了改善,門診病人數(shù)和住院病人數(shù)都比上年同期有所增加。在病人增加的狀況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的首位,不斷地完善制度,加大監(jiān)視力度,保證醫(yī)療安全。

      一、成立治理組織,落實(shí)治理責(zé)任

      成立了醫(yī)療護(hù)理安全治理小組,并制定了相應(yīng)的職責(zé),負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療護(hù)理安全,對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全進(jìn)展監(jiān)視、檢查、評價(jià),并制定改良方案,要求各科室加強(qiáng)院內(nèi)感染,做好醫(yī)療垃圾治理,傳染病治理,并按相應(yīng)的法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行;各科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)展嚴(yán)格的檢查、登記、簽名制度,特殊是醫(yī)療急救設(shè)備,搶救車急救設(shè)備齊全完好,滿意急救工作需要及醫(yī)療保障。

      二、醫(yī)療治理、醫(yī)療質(zhì)量檢查及學(xué)習(xí)狀況

      1、醫(yī)療治理

      依據(jù)上級主管部門要求,大力提倡“三好一滿足”我院組織實(shí)施開展一系列活動,把醫(yī)療安全工作不斷推向深入,依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排,我們學(xué)習(xí)了“醫(yī)療質(zhì)量治理年活動”考核標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)展分門別類,歸納總結(jié),制定我院醫(yī)療治理工作考核標(biāo)準(zhǔn),通過每月份組織檢查中發(fā)覺,比上一年度的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)務(wù)人員的安全意識都有了較大的.改善,取得了較好成績。2、學(xué)習(xí)、活動狀況在當(dāng)前醫(yī)療安全要求嚴(yán)峻的形式下,我院堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)連續(xù)教育,上半年我院組織相關(guān)醫(yī)療安全學(xué)問學(xué)習(xí)6次,各科室每月制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,結(jié)合科里工作需要準(zhǔn)時(shí)彌補(bǔ)缺乏,有力的提升了科室員工整體素養(yǎng)。在此根底上結(jié)合我院以往教訓(xùn),分析不同時(shí)期媒體報(bào)道的醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,從而提高了我院職工對醫(yī)療事故的防范意識。提高醫(yī)療質(zhì)量、預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

      3、抓好落實(shí)、促進(jìn)安全

      通過對醫(yī)療安全意識的熟悉,醫(yī)院加大了醫(yī)療安全治理的力度,完善了科室治理規(guī)章制度,對重點(diǎn)科室進(jìn)展重點(diǎn)治理,嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療核心制度,加大了手術(shù)分級治理制度的力度。為了確保我院的醫(yī)療安全,在5月11日下午我院組織了一次應(yīng)急演練,通過這次演練大大提高了我院職工的實(shí)戰(zhàn)力量。

      4、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查

      醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和進(jìn)展的根本問題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理及醫(yī)療安全,全面提高醫(yī)療效勞質(zhì)量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務(wù)。嚴(yán)格按《20xx年山東省病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)化要求,通過每個(gè)月不定期的質(zhì)量檢查,我院醫(yī)療質(zhì)量有了較大提高,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全意識有了明顯的改善,使我院醫(yī)療治理漸漸步入制度化治理。

      三、避開醫(yī)療糾紛發(fā)生

      由于我院人員力氣及各方面業(yè)務(wù)學(xué)問把握年輕化,難免會消失一些這樣那樣的問題,政策把握不熟識,理解不透徹,業(yè)務(wù)學(xué)問把握不扎實(shí),各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)龋瑢?dǎo)致局部工作環(huán)節(jié)流程引起患者不滿,再此院領(lǐng)導(dǎo)帶著大家總結(jié)以往教訓(xùn),在今日緊緊圍繞以患者為中心的前提下,仔細(xì)開展各種工作,組織全體員工學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)政策,組織全體員工外出進(jìn)修學(xué)習(xí),嚴(yán)格根據(jù)我院各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,仔細(xì)落實(shí),發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。避開制定今后的規(guī)劃

    醫(yī)療安全工作總結(jié)8

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今年是醫(yī)院管理年的最后一年,按照20xx年醫(yī)院管理年活動及《醫(yī)院管理評價(jià)指南》的要求,堅(jiān)持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,我科制定了相應(yīng)的實(shí)施方案及活動計(jì)劃,認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,深入分析原因,并不斷進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,有效的預(yù)防了一些醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生,F(xiàn)將我科20xx年上半年的醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:

      我科上半年共收住住院病人500人次,其中手術(shù)病人145人,門診量約1600余人次。上半年無投訴,無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,總體來說,我科上半年的醫(yī)療工作進(jìn)行的平穩(wěn)有序,但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,具體表現(xiàn)在:

      1.部分醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心不強(qiáng),表現(xiàn)在對病人的溝通、觀察、治療上及對本院品牌的維護(hù)上有所欠缺。

      2、醫(yī)療文書書寫規(guī)范性、科學(xué)性有待加強(qiáng),尤其表現(xiàn)在病歷的書寫上。

      3、上級醫(yī)師查房后未及時(shí)簽字。

      4. 部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)目的不明確,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識差,法律意識不強(qiáng),醫(yī)患溝通技巧不夠,專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。

      5. 技術(shù)操作不規(guī)范;主要表現(xiàn)在醫(yī)生在手術(shù),換藥過程中及護(hù)理人員的治療操作中無菌操作不規(guī)范,無菌觀念不強(qiáng)。

      6.在診療過程中對輔助檢查及藥物治療的合理性把握不嚴(yán),部分病人的醫(yī)療費(fèi)用中藥品比例偏高。

      7.對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠努力,積極性不高。

      8.病房管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),病房內(nèi)時(shí)有病人抽煙的現(xiàn)象發(fā)生。

      針對上述情況,科室及時(shí)制定相關(guān)對策,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。為此,我們做了以下工作:

      1.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,對病人提出的疑問耐心解答,認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,樹立“以病人為中心”的理念,尊重病人權(quán)利,體現(xiàn)人性化護(hù)理,注意溝通技巧,保持良好的護(hù)患關(guān)系。及時(shí)為病員排憂解難,值班期間主動巡視病房,了解病人病情,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

      2. 加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。對在架病歷及終末病歷不合格者給予相應(yīng)的處罰。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行《三級醫(yī)師查房制度》,堅(jiān)持每日至少兩次查房,上級醫(yī)師對疑難危重病人及時(shí)提出診療建議,對病歷書寫中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正并及時(shí)簽字。

      4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,增強(qiáng)法律意識,科室堅(jiān)持每月進(jìn)行一次醫(yī)療及護(hù)理的專業(yè)知識講座,要求科室的每個(gè)醫(yī)護(hù)人員輪流講課,共同提高專業(yè)知識水平,并且在院領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持下不間斷的派醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

      5.加強(qiáng)無菌操作及無菌觀念的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》及《傳染病管理法》等法規(guī),醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒隔離制度及手衛(wèi)生規(guī)范等,特別加強(qiáng)了治療室和換藥室的管理,一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員未戴口罩,帽子進(jìn)入治療室及換藥室,科室將給予處罰。協(xié)助院感辦進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)測,對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析、及時(shí)改正。

      6.加強(qiáng)對醫(yī)療檢查及藥物使用的監(jiān)控,杜絕重復(fù)檢查和過度醫(yī)療,嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用比例,將病人的藥品比例,特別是醫(yī)保病人的藥品比例控制在合理的范圍內(nèi),減輕病人的醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      7.為了提高科室醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)氛圍,科室領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干對業(yè)務(wù)考試成績不理想的部分同志及時(shí)談心,查找原因。并制定了相關(guān)政策,包括一對一的傳,幫,帶。對每月院里進(jìn)行的三基考試,成績優(yōu)異者科室給予一定的獎勵。對于反復(fù)成績不合格者給予相應(yīng)的處罰。

      8.提高安全意識,把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)病房管理,進(jìn)行健康教育,反復(fù)向病員講解吸煙及用電的危害性。

      在今后的工作中,我們將更加努力,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,狠抓醫(yī)療安全,加強(qiáng)防范意識,對工作中已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)一步做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,杜絕醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生,不斷提高社會滿意度,使醫(yī)院蓬勃發(fā)展。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)9

      醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標(biāo)是要以較低廉的費(fèi)用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣,成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分,而且形成了獨(dú)有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系,在為全區(qū)婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫(yī)藥學(xué)術(shù)和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在20xx年,我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費(fèi)、降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

      一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

     。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年,我院在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。我院嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強(qiáng)責(zé)任意識,注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項(xiàng)告知制度。

     。ǘ﹥(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。服務(wù)流程是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和方式,在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上,優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的效率和競爭力,這在很大程度上增強(qiáng)了醫(yī)院的長期生存能力,使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費(fèi),使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達(dá)到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我院堅(jiān)持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實(shí)效,增強(qiáng)服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項(xiàng)便民措施,如收費(fèi)掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長隊(duì),部分專家設(shè)立專門掛號窗口,推出電話預(yù)約掛號等措施。醫(yī)技科室出報(bào)告單推出限時(shí)承諾。護(hù)理部門在開展星級護(hù)士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)護(hù)士,護(hù)患構(gòu)筑連心橋,推出便民措施,想方設(shè)法為病人解決實(shí)際問題,住院病人對護(hù)理工作滿意度達(dá)98%。

     。ㄈ⿲(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。如何提高管理者自身素質(zhì)和加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實(shí)現(xiàn)的,而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀;需要強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節(jié)約,事故就是最大的浪費(fèi)”活動,激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

     。ㄋ模┙⑼晟频馁|(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。近年來,我院從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會議、學(xué)習(xí)、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、醫(yī)療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財(cái)務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等26項(xiàng)質(zhì)量控制考核細(xì)則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書,做到一級管一級,一級向一級負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      建立符合醫(yī)院實(shí)際的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。

      加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理堅(jiān)持平時(shí)檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合,嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)!白ト、“促三嚴(yán)”、落實(shí)“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作達(dá)到到了綜合目標(biāo)責(zé)任制預(yù)期目的,醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)療糾紛也相對較少,提高了醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,為明年二級甲等婦幼保健院復(fù)查復(fù)評工作做準(zhǔn)備。

      二、提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用,是醫(yī)院的.最根本目標(biāo)

      提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用,讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標(biāo)。降低醫(yī)療費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護(hù)人員等共同關(guān)心的社會問題,它是社會性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強(qiáng)科學(xué)管理素質(zhì),降低管理成本著手,從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費(fèi)”取勝。

      標(biāo)政策和藥品“順加作價(jià)”政策,實(shí)行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,降低總的醫(yī)療費(fèi)用,降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要實(shí)現(xiàn)“降低病人費(fèi)用”這一目標(biāo),首要的是解決思想認(rèn)識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨,正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)系,把社會效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟(jì)收益而忽視社會效益的傾向的思想。“以病人為中心”,以廣大患者利益為前提,切實(shí)把醫(yī)護(hù)工作作為一個(gè)崇高的職業(yè),處理好醫(yī)院、個(gè)人與患者之間的利益問題;切實(shí)做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      醫(yī)療安全管理的工作總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)醫(yī)院生存發(fā)展的根本,是一個(gè)醫(yī)院水平高低體現(xiàn),醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來,我院在衛(wèi)生局的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,廣開醫(yī)療市場,積極參與市場競爭。堅(jiān)持以病人為中心,一切為病人服務(wù),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標(biāo),提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

      現(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:

      一、切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)

      加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,認(rèn)真開展了內(nèi)容為“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門診醫(yī)師,合理安排工作時(shí)間,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開診,保證病人及時(shí)就診。建立醫(yī)療費(fèi)用公開透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)查詢藥品價(jià)格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況,深受病人的好評。

      加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。

      二、切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療安全的進(jìn)行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實(shí),時(shí)刻堅(jiān)持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

      成立姚市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。制定姚市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實(shí)獎懲機(jī)制,確保獎懲到位,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵;對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟(jì)處罰和全院通報(bào)批評,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不定期舉行各級各類人員三基考核,將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定,并將考核結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心

      今年,我院從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了相關(guān)的管理制度及考核細(xì)則,并制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書,做到一級管一級,一級向一級負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛

      依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》成立了姚市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件。

      五、強(qiáng)化安全措施,確保醫(yī)院安全

      定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所重點(diǎn)檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)10

      在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中,我注重以下幾個(gè)方面的努力:醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督與控制、醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)與教育、醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集與分析。在這些工作中,我取得了一定的成績。

      首先,在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督與控制方面,我建立了一套完整的監(jiān)督機(jī)制,通過制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程和流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療差錯(cuò)和事故。同時(shí),我加強(qiáng)了對醫(yī)療設(shè)備和藥物的管理,確保其質(zhì)量和安全性。

      其次,在醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)與教育方面,我組織了一系列的'培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,幫助醫(yī)務(wù)人員提高專業(yè)水平和服務(wù)意識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)得以提升,醫(yī)療質(zhì)量和安全意識也逐漸增強(qiáng)。

      第三,在醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集與分析方面,我建立了完善的信息系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)方法,能夠及時(shí)獲得醫(yī)療過程中的數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行分析和評估。通過對數(shù)據(jù)的分析,我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)的空間,并采取相應(yīng)的措施。

      總的來說,我在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和改進(jìn)的空間。未來,我將繼續(xù)努力,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)11

      自工作開展以來,我負(fù)責(zé)科室醫(yī)療安全(不良)大事登記本工作,現(xiàn)將完成的工作簡要總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和制度、理清重點(diǎn)、明確分工、深挖內(nèi)涵:

      根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)甲工作的總體部署,領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)科內(nèi)的詳細(xì)狀況,在積極、仔細(xì)學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的前提下,確定了我科的重點(diǎn)工作,并做了明確分工,我負(fù)責(zé)醫(yī)療安全不良大事及醫(yī)療糾紛預(yù)警兩項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)要求詳細(xì)工作負(fù)責(zé)人仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)制度,領(lǐng)悟本質(zhì),深挖內(nèi)涵,開動腦筋的開展工作,確保工作做得實(shí)處,取得實(shí)效。本著這一要求,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)療安全(不良)大事報(bào)告制度和防范醫(yī)療糾紛預(yù)警方案,并依據(jù)科室實(shí)際狀況,有針對性的一一查對,對薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)展加強(qiáng),力爭無不良大事和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      二、科室現(xiàn)狀:

      科室本季度內(nèi)無一例不良大事和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,總結(jié)起來與我們之前的標(biāo)準(zhǔn)化工作分不開,主要有以下幾點(diǎn):

      1、制度健全,落實(shí)到位,監(jiān)視準(zhǔn)時(shí),處理得當(dāng):

      我科各項(xiàng)工作制度健全,共有30余項(xiàng),囊括了各個(gè)崗位、各類人員,使大家工作起來都有規(guī)章可循、有制度可依、有標(biāo)準(zhǔn)可查,從而保證了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)展。并且科室質(zhì)量掌握小組成員每周都按時(shí)開展工作,檢查制度的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),匯報(bào)給科主任,制訂相應(yīng)的.整改措施,準(zhǔn)時(shí)下達(dá)給相關(guān)人員參照執(zhí)行。如:質(zhì)控工作中我們發(fā)覺有臨床大夫開檢查單時(shí)有開錯(cuò)部位和左右不符的狀況,我們立刻將狀況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),通過爭論全都同意:為避開一錯(cuò)再錯(cuò)從而給病人檢查錯(cuò)部位,規(guī)定技術(shù)人員發(fā)覺上述狀況時(shí)應(yīng)馬上電話聯(lián)系開單大夫,核實(shí)狀況,并請臨床醫(yī)師更正,從而避開了因拍錯(cuò)部位而導(dǎo)致不良大事的發(fā)生。

      2、堅(jiān)持機(jī)器交班制度:

      我們每天早晨7:40到崗,整理操作間,擦拭機(jī)器,7:50準(zhǔn)時(shí)在主任的帶著下進(jìn)展機(jī)器交班,頭天的工作人員將機(jī)器的整體運(yùn)行狀況交接給當(dāng)班人員,做到心中有數(shù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺故障和隱患,從而避開因設(shè)備故障而導(dǎo)致的”不良大事發(fā)生。

      3、準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作方法,有的放矢:

      日常工作中,留心科室各操作間運(yùn)行狀況,發(fā)覺問題,立馬匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)解決,將可能發(fā)生的不良大事毀滅在萌芽中。如我們的胃腸班病人比擬多,同志們習(xí)慣于將病人的繳費(fèi)小票統(tǒng)一收齊然后再按挨次叫病人做檢查,但少數(shù)晚到病人因不了解狀況有時(shí)會產(chǎn)生有患者插隊(duì)提前做檢查的想法,從而內(nèi)心產(chǎn)生不滿心情。發(fā)覺這一問題后,我們準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)主任調(diào)查討論后打算不再提前收取小票,而是讓病人持繳費(fèi)單排隊(duì)等候,先到先檢查,后來者自覺排隊(duì),適當(dāng)照看老人和小孩的做法,從而奇妙解決了這一隱患。

      4、嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告雙簽字制度、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度:

      診斷報(bào)告實(shí)行雙簽字,上級醫(yī)師負(fù)責(zé)審核下級醫(yī)師,有力的避開了診斷錯(cuò)誤大事的發(fā)生。

      三、有待解決問題:

      通過自查,我們也發(fā)覺了幾點(diǎn)安全隱患,有可能導(dǎo)致不良大事的發(fā)生:

      1、我科局部機(jī)器老化,故障率提高,比方急診CR、DR等,有時(shí)修理時(shí)間較長,影響了病人做檢查或牽強(qiáng)做檢查而圖形質(zhì)量大打折扣,造成病人不滿足,有可能將不滿足轉(zhuǎn)嫁到工作人員身上從而導(dǎo)致不良大事的發(fā)生。

      2、我科人員緊急,且無護(hù)理人員特地登記、分發(fā)報(bào)告和造影打針,過去牽強(qiáng)應(yīng)付,現(xiàn)在病員量大幅增加,工作人員工作量大,有引發(fā)不良大事的隱患。

      3、無防跌倒及偷竊警示牌(醫(yī)院是否統(tǒng)一配發(fā))。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)12

      根據(jù)縣衛(wèi)生局文件精神,以“三好一滿意”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識和安全意識,提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),保障醫(yī)療安全,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。按照縣衛(wèi)生局安排,我院在8月份開展了“規(guī)范醫(yī)療行為、保證醫(yī)療安全”的活動。主要采取以下措施:

      一、結(jié)合我院實(shí)際及時(shí)制定醫(yī)療安全月實(shí)施方案

      xx(院長)積極召開職工大會,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量的保障和醫(yī)院生存發(fā)展的基礎(chǔ),要求全院上下重視醫(yī)療安全,在醫(yī)療、護(hù)理工作中,思想上要時(shí)時(shí)有醫(yī)療安全的意識,工作中時(shí)時(shí)規(guī)范醫(yī)療行為,落實(shí)診療規(guī)范,杜絕醫(yī)療不安全事件的發(fā)生。

      二、進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)

      利用多種學(xué)習(xí)方式對全院職工進(jìn)行培訓(xùn),我院聘請?jiān)h醫(yī)院內(nèi)科主任xxx大夫和在我轄區(qū)有一定影響的`xx大夫長期坐診,由xxx大夫?qū)θ郝毠みM(jìn)行醫(yī)療安全指導(dǎo)和培訓(xùn)。并對每位就診病人進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,每天對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),為臨床提供強(qiáng)有力的醫(yī)療技術(shù)保障。

      三、改善醫(yī)療環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)理念。

      專門印制了近30份《50講100不講》的醫(yī)護(hù)人員文明用語等;在留觀室安裝空調(diào)、DVD、電視等,還免費(fèi)提供開水和一次性水杯,方便于患者,給患者提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      四、制定了防范措施主要有:

      1、強(qiáng)化法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療規(guī)范的學(xué)習(xí),狠抓落實(shí);

      2、規(guī)范診療行為,加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)、患溝通;

      3、工作中時(shí)刻樹立防范醫(yī)療糾紛的意識,加強(qiáng)責(zé)任心,常做換位思考,體貼、理解患者,保證醫(yī)療安全;

      4、時(shí)刻樹立服務(wù)意識,以患者為中心,做到患者滿意;

      5、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院管理規(guī)范》、《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》、合理使用抗生素、核對制度等。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高診療水平;

      6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,大局意識,發(fā)揮集體智慧在工作中的作用;

      7、拓寬視野,加強(qiáng)與上級醫(yī)院的交流。

      自開展“醫(yī)療安全活動月”后。

      一是醫(yī)患感情明顯增強(qiáng),相互尊重,相互理解,相互關(guān)心的和諧醫(yī)患關(guān)系已在我院逐步形成,得到病人和群眾的認(rèn)可;

      二是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識提高,全體醫(yī)務(wù)人員積極參與“醫(yī)療安全月”活動,結(jié)合工作實(shí)際,制定防范醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全的措施,并落實(shí)到實(shí)處;

      三是職工工作積極性增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,門診病人逐步增加8月份收入突破5萬元業(yè)務(wù)收入達(dá)日均3000元,創(chuàng)歷史記錄;四是患者及家屬滿意度提高,達(dá)到了“規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化安全意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的目標(biāo)。

      在今后的工作中,我們將百倍努力,認(rèn)真工作,把一切為了患者、一切服務(wù)于患者、一切為了患者落到實(shí)處,把上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持化作動力,為今后開展住院打下基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備,同時(shí)加快人才的培養(yǎng)力度,積極創(chuàng)造住院條件。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)13

      20xx年是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關(guān)鍵之年,全院質(zhì)量與安全管理工作緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,落實(shí)新醫(yī)改要求,以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院、平安醫(yī)院為契機(jī),以提高全院質(zhì)量與安全管理能力為核心,尤其是不斷提高醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與安全為重點(diǎn)內(nèi)容,努力提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平和醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、不斷優(yōu)化服務(wù)流程、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、提高患者滿意度為主要內(nèi)容,做了一些卓有成效的工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全組織機(jī)構(gòu)

      為不斷提高醫(yī)院質(zhì)量與安全管控能力,提升管理水平,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量和能力,醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提升工作效率、確保醫(yī)療安全的角度出發(fā),根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)成員,最大限度做到群策群力、管理科學(xué)、突出水平,以更好的服務(wù)醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略。各委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組也根據(jù)人員變動等實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)了成員,優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),使質(zhì)量與安全管理工作科學(xué)有序開展,為全院質(zhì)量與安全管理工作提供組織保障。

      二、以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機(jī),抓好重點(diǎn)工作

      (一)20xx年上半年醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會召開了全院質(zhì)量與安全管理工作會議,會議上審核通過了關(guān)于調(diào)整各級各類委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組的'事宜(烏一院【20xx】21號文件)和關(guān)于調(diào)整‘創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院’工作的事宜(烏一院

      【20xx】51號文件),會議進(jìn)一步明確了今年醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞醫(yī)院等級評審做好相關(guān)工作,嚴(yán)格按照等級評審條款的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各委員會工作,服務(wù)醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院大局。

     。ǘ┙㈤L效機(jī)制,努力提高全院質(zhì)量與安全管理水平。為了不斷提高全院質(zhì)量與安全管理水平,形成長效機(jī)制以及創(chuàng)三甲工作要求,質(zhì)管科作為醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會的下設(shè)機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)全院質(zhì)量與安全管理的日常工作。質(zhì)管科根據(jù)20xx年醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃,督導(dǎo)各委員會按照三甲條款標(biāo)準(zhǔn)修訂并審核了各委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作制度,督導(dǎo)各委員會完成了上半年召開會議工作,收集各委員會會議記錄、檢查分析整改報(bào)告及對本委員會質(zhì)量與安全管理建議及提案。通過修訂工作制度等一系列措施加強(qiáng)管理、形成長效機(jī)制,督導(dǎo)各委員會履行職責(zé),使全院各委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,不斷推進(jìn)全院質(zhì)量與安全管理工作健康發(fā)展。

     。ㄈ⿵(qiáng)化管理,不斷提高全院綜合治理工作水平。上半年以來,按照上級要求和市衛(wèi)生局綜合治理目標(biāo)考核要求,我院把全院綜合治理工作擺在重要位置來抓,由分管副院長親自督導(dǎo),綜治辦主任親自負(fù)責(zé),按照全年綜合治理工作目標(biāo)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。根據(jù)當(dāng)前維穩(wěn)新要求,我院積極開展醫(yī)院綜治工作,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全措施,建立長效管理機(jī)制,著力整治安全隱患,確保醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持總體穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

      (四)強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。上半年以來,督導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重點(diǎn)健全醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),疾病診療規(guī)范及技術(shù)(三)強(qiáng)化管理,不斷提高全院綜合治理工作水平。上半年以來,按照上級要求和市衛(wèi)生局綜合治理目標(biāo)考核要求,我院把全院綜合治理工作擺在重要位置來抓,由分管副院長親自督導(dǎo),綜治辦主任親自負(fù)責(zé),按照全年綜合治理工作目標(biāo)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。根據(jù)當(dāng)前維穩(wěn)新要求,我院積極開展醫(yī)院綜治工作,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全措施,建立長效管理機(jī)制,著力整治安全隱患,確保醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持總體穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

      (四)強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。上半年以來,督導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重點(diǎn)健全醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),疾病診療規(guī)范及技術(shù)操作指南,落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理核心制度等工作,持續(xù)提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量與水平,加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通。

      構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      (五)督導(dǎo)藥事、院感、安全生產(chǎn)等各委員會日常工作,編寫繪制了醫(yī)院管理、行政、醫(yī)療、護(hù)理、門診、感染管理、后勤、設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等質(zhì)量管理控制流程圖,以及流程文字說明。用圖文結(jié)合的方式,簡明扼要地描述了醫(yī)院質(zhì)量控制體系的流程管理。

      (六)完成臨時(shí)性工作任務(wù),不定期的對重點(diǎn)部門醫(yī)療質(zhì)量方面工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至相關(guān)科室,督促整改。

      三、上半年工作中存在的問題

     。ㄒ唬┌凑杖墐和t(yī)院評審要求,我院部分科室有關(guān)質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)條款中要求達(dá)A級的條款仍需協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各有關(guān)部門不斷持續(xù)改進(jìn),完善相關(guān)資料。

     。ǘ┤盒再|(zhì)量與安全管理制體系不健全,對職能科室質(zhì)量與安全管理檢查范圍有待進(jìn)一步明確。

     。ㄈ┌凑瘴以嘿|(zhì)量與安全控制體系要求,全院性質(zhì)量與安全管理性制度有待進(jìn)一步完善,對各部門督導(dǎo)檢查流程需進(jìn)一步明確和細(xì)化。

     。ㄋ模⿲θ盒再|(zhì)量控制工作缺乏統(tǒng)籌安排,醫(yī)院大質(zhì)控工作有待繼續(xù)探索和完善。

     。ㄎ澹┡R床、護(hù)理、藥事等重點(diǎn)科室重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全管理工作職責(zé)不明確、任務(wù)劃分不清、長效工作機(jī)制不健全,全院質(zhì)量與安全管理工作中仍有盲點(diǎn)、盲區(qū)。

     。└魑瘑T會工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。

      四、下半年工作安排

     。ㄒ唬├^續(xù)按照等級醫(yī)院評審各項(xiàng)條款的要求,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)創(chuàng)三甲工作順利進(jìn)行,確保我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院申報(bào)成功。

     。ǘ┘訌(qiáng)法律、法規(guī)、各類質(zhì)量管理制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),不斷提高責(zé)任意識和服務(wù)能力。

     。ㄈ┻M(jìn)一步完善和豐富醫(yī)療質(zhì)控管理工作內(nèi)涵,積極組織創(chuàng)建系統(tǒng)配套的文件材料,貫徹在實(shí)際工作中應(yīng)用,切實(shí)把我院質(zhì)量管理工作做實(shí)做細(xì)。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理控制體系建設(shè),充分發(fā)揮管理職能。督促各委員會適時(shí)召開下半年工作會議,分析和討論工作中存在的問題,督促各委員會下設(shè)辦公室,健全會議紀(jì)要和工作報(bào)告,落實(shí)整改意見。

     。ㄎ澹├^續(xù)完善各項(xiàng)制度,狠抓落實(shí),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

      (六)將服務(wù)缺陷管理納入全院質(zhì)量與安全管理范疇,從病人滿意度中查找不足,對每條缺陷認(rèn)真調(diào)查,落實(shí)及反饋,隨時(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,以實(shí)際行動提高病人的滿意度。

     。ㄆ撸╅_展醫(yī)院全面質(zhì)量管理控制工作,將行政、后勤、設(shè)備、器械工作,增加到質(zhì)量管理控制。將醫(yī)療安全不良事件報(bào)告管理工作,納入質(zhì)量管理控制。

     。ò耍⿲(shí)施日常監(jiān)控,深入科室監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范的執(zhí)行情況,提出合理化建議,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      自從我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓工作以來,我在醫(yī)德、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全等方面都有了一定的提高。今天,我很榮幸地站在這里,跟大家共同學(xué)習(xí)。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)此次活動的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,對病人實(shí)行個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),孕檢人數(shù)明顯增加,達(dá)到較高水平。在工作中任勞任怨,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī),全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好產(chǎn)前篩查、高危妊娠管理、艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等防治工作。

      二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量,建立了孕產(chǎn)婦保健手冊,對孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理。為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕的孕婦進(jìn)行咨詢、交流、發(fā)放宣傳冊;為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕而不滿3個(gè)月的孕婦發(fā)放葉酸片,并講解服用葉酸的作用,讓孕婦知道孕產(chǎn)期保健的.重要性,盡早孕婦建冊,并進(jìn)行必要的體檢,以便及早發(fā)現(xiàn)問題,及早處理,同時(shí)也為系統(tǒng)管理建立檔案資料,以便跟蹤服務(wù)。每月進(jìn)行一次常規(guī)的健康知識講座,其內(nèi)容包括孕、產(chǎn)期的生理心理變化,營養(yǎng)要求,自我監(jiān)測,及不良因素對妊娠的影響,母乳喂養(yǎng)的好處、方法、分娩的過程。消除孕婦的緊張、恐懼心理,使孕婦順利、愉快地度過妊娠、分娩期。另外還加大健康教育工作力度,提高孕婦自我保健意識做好婦幼保健工作,把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識,自覺參與保健。

      通知此次活動,在以后的工作中,我應(yīng)不負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的認(rèn)可,更加努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷加斷孕產(chǎn)婦保健知識的學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,精益求精,提高自己的服務(wù)水平和技術(shù)能力,為醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。

    醫(yī)療安全工作總結(jié)15

      醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)醫(yī)院生存發(fā)展的根本,是一個(gè)醫(yī)院水平高低體現(xiàn),醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來,我院在衛(wèi)生局的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,廣開醫(yī)療市場,積極參與市場競爭。堅(jiān)持以病人為中心,一切為病人服務(wù),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標(biāo),提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,F(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:

      1、切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)

      加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門診醫(yī)師,合理安排工作時(shí)間,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開診,保證病人及時(shí)就診。建立醫(yī)療費(fèi)用公開透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)查詢藥品價(jià)格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況,深受病人的好評。

      加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的`監(jiān)督管理。

      2、切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療安全的進(jìn)行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實(shí),時(shí)刻堅(jiān)持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。成立樟樹衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。制定樟樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實(shí)獎懲機(jī)制,確保獎懲到位,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵;對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人除給予經(jīng)

      將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定,并將考核結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心

      今年,我院從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會議、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、醫(yī)療文書檔案管理,獎、懲等管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財(cái)務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等質(zhì)量控制考核細(xì)則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書,

      做到一級管一級,一級向一級負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      4、依法妥善處置醫(yī)患糾紛

      依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》成立了樟樹衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類醫(yī)患糾紛。

      5、強(qiáng)化安全措施,確保醫(yī)院安全

      定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所重點(diǎn)檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

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