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    幼兒園工作計(jì)劃簡短

    時(shí)間:2023-12-17 06:54:38 工作計(jì)劃 我要投稿
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    幼兒園工作計(jì)劃簡短

      時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的幼兒園工作計(jì)劃簡短,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    幼兒園工作計(jì)劃簡短

    幼兒園工作計(jì)劃簡短1

      上學(xué)期,我園在全體教職員工的共同努力下,順利通過了市xx級(jí)幼兒園的復(fù)評(píng),并在全市機(jī)關(guān)后勤研討會(huì)中作為“xxx”的示范點(diǎn)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀,還被機(jī)關(guān)事務(wù)管理局評(píng)為20xx年度“先進(jìn)集體”;在教研方面,我園面向片區(qū)開展了語言、音樂活動(dòng)的公開課,“xx”課題組設(shè)計(jì)的《xx》主題案例也榮獲了汕頭地區(qū)優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。本學(xué)期,我們將繼續(xù)優(yōu)化師資力量、提高教科研水平,建立良好的課堂教學(xué)常規(guī)和一日活動(dòng)常規(guī),并通過組織公開課、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外宣傳,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。

      一、行政管理及后勤工作

      1、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,力求實(shí)現(xiàn)制度的最大合理化;

      2、將安全管理工作落實(shí)到位,做到人盡其職,獎(jiǎng)懲分明;

      3、通過各種渠道,進(jìn)一步宣傳教育品牌,擴(kuò)大幼兒園的'知名度。如:開通幼兒園博客、班級(jí)博客;舉辦藝術(shù)節(jié);通過報(bào)刊雜志和新聞媒體報(bào)道宣傳幼兒園各種活動(dòng)事跡等;

      4、增強(qiáng)每個(gè)教職員工的工作責(zé)任感和主人翁意識(shí),鼓勵(lì)大家以“解放思想”的精神為指導(dǎo),積極為幼兒園未來的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;

      5、倡導(dǎo)每個(gè)班級(jí)的教師都形成“資源共享”觀念,避免應(yīng)“資源獨(dú)占”心理而造成的教學(xué)資源浪費(fèi);

      6、繼續(xù)加強(qiáng)膳食管理,確保幼兒飲食質(zhì)量;做好日常消毒工作,預(yù)防春季傳染;

      7、全園上下加強(qiáng)節(jié)約意識(shí),杜絕“白日燈”和“長流水”現(xiàn)象。

      二、教育教學(xué)工作

      1、以《綱要》精神為指導(dǎo),立足本園實(shí)際,繼續(xù)以整合觀念實(shí)施教育,提高在活動(dòng)設(shè)計(jì)中的目標(biāo)意識(shí)和在活動(dòng)組織中的靈活性;

      2、注意在悉心照料好幼兒的同時(shí),也要放手培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性,要防止出現(xiàn)“放羊式”和“保姆式”兩種教育方式;

      3、以現(xiàn)代教育新理念為指導(dǎo),建立起良好的課堂教學(xué)常規(guī)和一日活動(dòng)常規(guī),尤其是在社會(huì)性、語言、計(jì)算等領(lǐng)域的教學(xué)常規(guī);

      4、進(jìn)一步開展“做中學(xué)”、“潮汕節(jié)日的幼兒園體育活動(dòng)”這兩個(gè)教科研課題的研究,繼續(xù)以科研促教研,形成樂學(xué)習(xí)、善思考、能研究、敢創(chuàng)新的良好教研風(fēng)氣;

      5、繼續(xù)抓好“黃金”識(shí)字閱讀、“奧爾夫”等特色課程的教育;

      6、結(jié)合“奧運(yùn)”主題,培養(yǎng)幼兒初步萌發(fā)愛國主義精神和民族自豪感;

      7、以“藝術(shù)節(jié)”為契機(jī),組織形式多樣的幼兒文藝節(jié)目,形成幼兒全面發(fā)展的特色教育。

    幼兒園工作計(jì)劃簡短2

      一個(gè)班就是一個(gè)集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)管理的好壞。教師要相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位,努力為幼兒營造一個(gè)和諧溫馨、充滿愛的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。老師之間剛一配班時(shí),有些不適應(yīng)那是很正常的,特別是跟剛參加工作或剛在幼兒園工作的老師配班,作為班主任,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,因而要處處以身作則,依靠模范帶頭作用來感染配班老師。

      1、以身作則:班主任要處處以身作則,起模范帶頭作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕臟,盡力把孩子教好、照顧好。

      2、多溝通、交流:對(duì)于班級(jí)孩子的表現(xiàn),是進(jìn)步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對(duì)某某我們應(yīng)該用什么方法激烈他、鼓勵(lì)他?某某的性格如何?等等一系列的事情應(yīng)及時(shí)與班內(nèi)老師溝通,交流意見和看法,這樣既加強(qiáng)了老師之間融洽的關(guān)系,又有利于幼兒的教育。對(duì)于幼兒園要組織什么活動(dòng)或臨時(shí)布置的工作,班主任提出一個(gè)具體措施,然后再和配班老師商量,針得一致意見后分工又合作盡力完成好。

      3、以誠相待:教師之間要以誠相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,時(shí)時(shí)處處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會(huì)營造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境。最后一方面就是在對(duì)班級(jí)幼兒的教育上要保持一致性,當(dāng)然教育方法每個(gè)老師都自有一套,但在要求上必須是一致的,特別是幼兒的常規(guī),不能甲老師A要求,乙老師B要求,也不能一個(gè)緊一個(gè)松,以免使孩子形成兩面性,從而不能將常規(guī)形成一種習(xí)慣。

      做一個(gè)家長認(rèn)可滿意的班主任,構(gòu)建和諧的家園聯(lián)系

      一個(gè)班級(jí)管理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。

      1、爭(zhēng)取家長配合:作為班主任,要想好如何讓家長參與到我們的`教育教學(xué)活動(dòng)中,與幼兒園的教育形成合力,促進(jìn)孩子的發(fā)展。如我們通過“家長開放日”“六一文藝演出”“親子游戲”“家園聯(lián)系欄”等,讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進(jìn)步,了解教師對(duì)孩子的關(guān)愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動(dòng)上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互理解、相互鼓勵(lì)。

      2、主動(dòng)交流溝通:作為班主任,應(yīng)該主動(dòng)與家長交流溝通,對(duì)孩子教育內(nèi)容上盡可能的達(dá)到一致看法。

      3、及時(shí)反映幼兒情況:作為班主任,要及時(shí)的向家長反映孩子在園的表現(xiàn)情況,力求得到家長支持,要求一致相互協(xié)調(diào)配合教育孩子。在與家長談話時(shí),教師要讓家長體驗(yàn)到老師對(duì)孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,教師的言談舉止之間流露出的是對(duì)孩子的關(guān)愛,所謂“愛之深,責(zé)之切”,把班上的孩子當(dāng)成自己的孩子一樣,這樣再指出孩子的缺點(diǎn),家長就比較容易接受了。其次,讓家長學(xué)會(huì)反思自己的教育方式,如對(duì)家長說:“你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎?”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進(jìn)步有什么困難”然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法。這樣老師能夠換位思考,想家長所想,急家長所急,對(duì)孩子付出特殊的關(guān)心和照顧。

      4、每周對(duì)幼兒進(jìn)行總評(píng):班主任要在每周五對(duì)幼兒一周的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià),發(fā)放小紅花,激勵(lì)幼兒積極向上,期末結(jié)合配班老師的意見,對(duì)幼兒一期的表現(xiàn)做出正確、客觀的評(píng)價(jià),認(rèn)真填寫好每個(gè)孩子的評(píng)語,主要以鼓勵(lì)為主,對(duì)其缺點(diǎn)委婉的提出來。

    幼兒園工作計(jì)劃簡短3

      一、情況分析

      依據(jù)普陀區(qū)20xx年度工作重點(diǎn)及學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃要求,結(jié)合本園20xx年度工作目標(biāo),緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園的主旋律,以認(rèn)真貫徹執(zhí)行上海學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,以辦普陀人民滿意的教育為宗旨,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),逐步改善硬件設(shè)施,努力確保完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)標(biāo),為此開展了一系列工作:我們以“抗震救災(zāi)”“普陀教育精神討論”為契機(jī),大力開展“為人為學(xué)為師”活動(dòng),提升教師師德修養(yǎng);以加強(qiáng)教研組建設(shè),教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),將教科研有效整合為抓手,著力促進(jìn)教師專業(yè)化成長;以家校互動(dòng)的有效落實(shí)推進(jìn)為重點(diǎn),加強(qiáng)了家園之間的進(jìn)一步溝通,期間我們也取得了一些榮譽(yù)與成績:我園教研組榮獲了普陀區(qū)優(yōu)秀教研組稱號(hào)、獲得了普陀區(qū)早教先進(jìn)集體光榮稱號(hào)等等。

      20xx下半年是新三年規(guī)劃的初始階段和開局階段,我們需要齊心協(xié)力把握好開局。這學(xué)期我園的人員變動(dòng)比較大,新招聘了2位應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷均是本科,引進(jìn)2位教師,新進(jìn)人員共占教師比例25%,新人員入園后,有一個(gè)適應(yīng)、磨合期,希望她們盡快地能融入到我們的團(tuán)隊(duì)之中。新教師引進(jìn)給幼兒園注入活力的同時(shí),也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊,新教師們基本教育技能不過硬,把握幼兒關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)、整合教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)教學(xué)方案能力以及組織實(shí)施活動(dòng)的應(yīng)變和掌控能力都有待提高。

      幼兒園剛籌建的新班子,年輕有為固然是優(yōu)勢(shì),但缺乏一定的管理經(jīng)驗(yàn),成員之間的關(guān)系還需要不斷的溝通和協(xié)調(diào),才能達(dá)成管理的共識(shí),這是工作取勝的關(guān)鍵。對(duì)新班子成員還需不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升內(nèi)涵,增強(qiáng)班子“協(xié)調(diào)、和諧”能力,不斷拓展思路,求異創(chuàng)新,更好地引領(lǐng)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

      二、指導(dǎo)思想:

      以上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)普陀區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)園新三年發(fā)展規(guī)劃,積極推進(jìn)幼兒園課程建設(shè),打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)幼兒全面健康、和諧發(fā)展。

      三、本學(xué)期工作重點(diǎn):

      1、繼續(xù)以貫徹落實(shí)上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃為核心,根據(jù)區(qū)教育局20xx年工作要點(diǎn),依據(jù)本園實(shí)際,著力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),逐步改善硬件設(shè)施,以確保完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)標(biāo)工作。

      2、園長與教職員工一起解讀幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃、課程實(shí)施方案,并制定各部門工作規(guī)劃,教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。為有效落實(shí)新三年規(guī)劃,建立保障幼兒園可持續(xù)性發(fā)展的機(jī)制。

      3、組織教師學(xué)習(xí)“上海市幼兒園教育工作”會(huì)議精神,認(rèn)真解讀其中的五個(gè)文本內(nèi)容:園長對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力、保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南、教師成長手冊(cè)、0-3歲早教方案、關(guān)于幼小銜接。使教師在學(xué)習(xí)和研究中,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。

      4、營造“和諧、快樂、安全、健康”的校園文化,創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境,通過開辟“園務(wù)公開欄”“教研信息欄”“家園立交橋”“園長友情提示”等專欄,為教工提供教育信息、友情提示等,為幼兒園的文化建設(shè)注入新的活力。

      5、加強(qiáng)和諧校園建設(shè),突出“三項(xiàng)深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè)、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

      6、進(jìn)一步落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)四年行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,繼續(xù)將提高教師師德修養(yǎng)和專業(yè)化水平作為教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,大力弘揚(yáng)崇師德風(fēng)范,充分發(fā)揮骨干教師的作用,分層培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)。

      7、加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過程化管理,深入開展新課程實(shí)踐研究,以區(qū)級(jí)課題“以教師日記為載體”和“協(xié)商式早教工作”為研究核心,以科研促教研,立足園本訓(xùn),不斷優(yōu)化園本培訓(xùn)制度,提高園本培訓(xùn)質(zhì)量。

      8、加強(qiáng)安全校園教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神,切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感。開發(fā)安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。

      四、具體工作計(jì)劃:

      一)園務(wù)管理

      目標(biāo):

      倡導(dǎo)“人本”管理,繼續(xù)構(gòu)建“和諧、快樂、健康”的校園文化,打造“民主、寬容、真誠”的團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)整和完善幼兒園各項(xiàng)管理制度,激發(fā)教師自主發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

      實(shí)施要點(diǎn):

      1、成立有黨政工及家長代表組成的三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,確保規(guī)劃的有效落實(shí)與實(shí)施。

      2、園長與教職員工一起解讀幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃、課程實(shí)施方案,并制定各部門工作規(guī)劃,教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。為有效落實(shí)新三年規(guī)劃,建立保障幼兒園可持續(xù)性發(fā)展的機(jī)制。

      3、營造“和諧、快樂、安全、健康”的校園文化,創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境,通過開辟“園務(wù)公開欄”“教研信息欄”“家園立交橋”等專欄,園長還將開辟“園長園地”為教工提供教育信息、友情提示等,為幼兒園的文化建設(shè)注入新的活力。

      5、加強(qiáng)和諧校園建設(shè),突出“三項(xiàng)深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè)、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

      6、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),根據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要,對(duì)照一級(jí)幼兒園評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)整梳理、規(guī)范崗位職責(zé)、完善考核評(píng)價(jià),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,變剛性的'制度管理為人性的人文管理,出臺(tái)新的班務(wù)工作管理細(xì)則,做到“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”,確保管理工作規(guī)范有序。

      學(xué)期將調(diào)整完善的制度有:

      (1)新贈(zèng)宜川六村幼兒園教師保教工作手冊(cè)

      (2)幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。

      7、組織教師學(xué)習(xí)“上海市幼兒園教育工作”會(huì)議精神,認(rèn)真解讀其中的五個(gè)文本內(nèi)容:園長對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力、保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南、教師成長手冊(cè)、0-3歲早教方案、關(guān)于幼小銜接。使教師在學(xué)習(xí)和研究中,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。

      8、加強(qiáng)例會(huì)制:除了已有的中層例會(huì)、教代會(huì)、家委會(huì)制度等等,本學(xué)期著重做好“安全檢查制”行政做好一日三巡工作和記錄,并和條線管理人員每周一次實(shí)施全面檢查和評(píng)比;規(guī)范門衛(wèi)登記、詢問制度安全和接送制度。完善各類應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演習(xí),將預(yù)案演習(xí)成為幼兒園的常規(guī)工作,根據(jù)重點(diǎn)工作及其要求進(jìn)行不同內(nèi)容的預(yù)案演習(xí)。

      9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)管理法律、法規(guī),繼續(xù)把教育資產(chǎn)管理工作納入年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)國有資產(chǎn)信息化管理,過程化管理,使其工作落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人,人人參與,各盡其責(zé),確保學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全使用。

      二)隊(duì)伍建設(shè)

      目標(biāo):

      學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡,繼續(xù)開展為人為學(xué)為師主題活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,繼續(xù)將提升教師師德修養(yǎng)和專業(yè)化水平作為教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,優(yōu)化落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)四年行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揮骨干教師的作用,分層培養(yǎng),加強(qiáng)培養(yǎng)新教師,促進(jìn)教師自主發(fā)展。

      實(shí)施要點(diǎn):

      1、建立教職工自主發(fā)展的機(jī)制,促進(jìn)教職工主動(dòng)規(guī)劃自己的發(fā)展。園長和教職工一同分析自己在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)與不足,并尋找突破口,制定個(gè)人新三年發(fā)展規(guī)劃。

      2、開展學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡、開展“為人、為學(xué)、為師”主題演講、各類學(xué)習(xí)、辯論會(huì)、網(wǎng)上論壇等途徑,弘揚(yáng)高尚師德,提高教師師德修養(yǎng)。

      3、通過教師節(jié)前組織開展“學(xué)習(xí)災(zāi)區(qū)教師的新近事跡”演講會(huì),弘揚(yáng)高尚師德,激發(fā)教師爭(zhēng)做新時(shí)期的好教師。

      4、建立教師自學(xué)機(jī)制,引導(dǎo)教工學(xué)習(xí)先進(jìn)教師、師德標(biāo)兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學(xué)活動(dòng)實(shí)例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等,鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)按需學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,并通過校園網(wǎng)及時(shí)交流讀后感,以達(dá)到資源共享的目的。

      5、扎實(shí)做好骨干教師、發(fā)展中的教師、新教師三個(gè)梯隊(duì)的培養(yǎng)、帶教工作,通過簽定師徒合約,注重過程帶教,使其在各自崗位上鍛煉成長。

      (1)營造“對(duì)話文化”,園長對(duì)骨干教師開展“崗位跟職式”培養(yǎng)帶教,通過崗位跟職,使骨干教師在過程中積累經(jīng)驗(yàn),提升能力,為形成和打造一支骨干梯隊(duì)奠定基礎(chǔ)

      (2)為骨干教師提供成長的支持性環(huán)境,通過培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、參加先導(dǎo)小組、各類展示等活動(dòng),搭建平臺(tái),創(chuàng)設(shè)條件,促進(jìn)成長。

      (3)對(duì)發(fā)展中教師實(shí)施過程中帶教,通過園內(nèi)外崗位培訓(xùn)、十一五師訓(xùn)、姐妹園的學(xué)習(xí)等途徑,提高教師專業(yè)能力。

      (4)關(guān)注新教師的培養(yǎng):

      組織新教師一同解讀“教師保教工作手冊(cè)”、《教師成長手冊(cè)》,在學(xué)習(xí)、計(jì)劃制定、組織實(shí)施上給予新教師以明確要求,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地指導(dǎo)。

      各個(gè)教研組將新教師培養(yǎng)作為必完成項(xiàng)目,明確師徒關(guān)系,確定帶教計(jì)劃,記錄帶教過程,總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn),展示帶教成果。

      組織相關(guān)活動(dòng),讓新教師在模仿、遷移中提升能力,使新教師較快適應(yīng)崗位工作。

      6、根據(jù)區(qū)“十一五”師訓(xùn)規(guī)劃要求和師資隊(duì)伍四年行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施全員培訓(xùn),充分挖掘園本資源,加強(qiáng)自培和他培,為骨干等教師提供個(gè)性化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),全體教師完成由幼兒園負(fù)責(zé)實(shí)施的基礎(chǔ)性實(shí)踐課程規(guī)定的(育德能力領(lǐng)域、教學(xué)實(shí)踐能力領(lǐng)域、教育科研能力領(lǐng)域)學(xué)分的培訓(xùn)內(nèi)容,并累積相應(yīng)學(xué)分,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      三)保教工作

      目標(biāo):

      加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過程化管理,深入開展新課程實(shí)踐研究,以區(qū)級(jí)課題“以教師日記為載體”和“協(xié)商式早教工作”為研究核心,以科研促教研,立足園本培訓(xùn),不斷優(yōu)化園本培訓(xùn)制度,提高園本培訓(xùn)質(zhì)量。

      實(shí)施要點(diǎn):

      1、加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過程化管理,規(guī)范保教常規(guī),提高保教質(zhì)量。

      (1)制定教師保教工作手冊(cè),開學(xué)前組織教研組長解讀,各教研組長組織本教研組教師學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上貫徹實(shí)施。

      (2)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》、《教師成長手冊(cè)》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),貫徹落實(shí)在保教工作的始終。確保孩子安全、健康發(fā)展的發(fā)展。

      2、完善園本教研組制度,不斷提高園本教研的質(zhì)量。

      (1)根據(jù)本園教研實(shí)際,完善對(duì)園本教研制度的修改與調(diào)整。

      (2)以反思性教學(xué)實(shí)踐為載體,開展“集體教學(xué)活動(dòng)中教師回應(yīng)”的研究,直面課堂、教學(xué),實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量與教師成長雙贏。

      (3)聚焦課堂、關(guān)注教學(xué),聚精會(huì)神抓保教,對(duì)骨干教師、一般教師和新教師分別進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),以抓二頭,帶中間的指導(dǎo)方式進(jìn)行分層指導(dǎo),幫助教師分析教育行為,尋找教育對(duì)策,提升教育能力,提高活動(dòng)質(zhì)量。

      (4)通過問題式、專題式、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等形式的園本教研,推動(dòng)全員參與和骨干教師輪流主講制。鼓勵(lì)教師以研究者的眼光審視分析和解決自己在教研過程中遇到的問題,強(qiáng)調(diào)教師之間專業(yè)切磋、合作交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)分享、共同成長的研討氛圍。

      (5)構(gòu)想幼兒園的課程體系、活動(dòng)項(xiàng)目,制訂幼兒園課程實(shí)施方案,加強(qiáng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo),重新勾畫幼兒園的特色課程,開發(fā)安全、健康教育資源和課程,促進(jìn)幼兒情感、個(gè)性健康發(fā)展。關(guān)注課程的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)價(jià),加強(qiáng)課程的開放性、動(dòng)態(tài)性、發(fā)展性、共建性。

      (6)加強(qiáng)園本課程建設(shè),努力做到:“三個(gè)結(jié)合”,園本課程的構(gòu)建與科研相結(jié)合,園本課程的構(gòu)建與校本教研相結(jié)合,園本課程的構(gòu)建與教師的日常教育教學(xué)工作相結(jié)合。逐步積累“安全課程”的教材、教案、案例等內(nèi)容。

      (7)有效利用各種資源,積極開展園本教研,如專家資源、網(wǎng)絡(luò)資源、先導(dǎo)小組等,將二期課改理念,前瞻性的信息內(nèi)容,內(nèi)化為教師的教育行為,通過學(xué)習(xí)和內(nèi)化,提升教師綜合能力,促進(jìn)保教質(zhì)量的提升。

      3、關(guān)注幼兒安全、健康,營造幼兒快樂成長的活動(dòng)環(huán)境。

      重視安全教育,有計(jì)劃、有主題的開展健康安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)與能力,把保護(hù)幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。開展安全教育大活動(dòng),本學(xué)期將開展消防、防暴力、防地震侵害演練,向各個(gè)部門提出安全工作要求并對(duì)園內(nèi)得實(shí)施設(shè)備和工作進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,提高職工安全意識(shí),提高幼兒自我保護(hù)能力。

      4、抓好保育工作,提高保教質(zhì)量。

    幼兒園工作計(jì)劃簡短4

      以《綱要》為指導(dǎo)思想,積極開展課程改革,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)課程改革的意義,圍繞鎮(zhèn)的教研工作計(jì)劃,結(jié)合本園的實(shí)際情況,不斷提升教師教育活動(dòng)的水平及幼兒素質(zhì)教育的發(fā)展。

      一、主要工作任務(wù)和要求

      1、加強(qiáng)本園教研組的建設(shè)和管理制度,以及和其它幼兒園之間的交流和學(xué)習(xí);

      2、 圍繞農(nóng)村幼兒園本土化教育資源的利用及園所環(huán)境創(chuàng)設(shè),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性來創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)及日常教學(xué)組織;

      3、定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育活動(dòng)和教育思想的文章,提高教師的教育水平,以及教育思想觀和兒童觀;

      4、加強(qiáng)幼兒園的安全管理,組織全園教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)食堂和安全工作方面的知識(shí);

      5、在優(yōu)化一日活動(dòng)安排及周活動(dòng)安排的基礎(chǔ)上,嘗試開展在游戲中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中游戲及探索多種游戲 活動(dòng)的教研和學(xué)習(xí),以幼兒為主體的教學(xué)活動(dòng),形成有自己特色的.活動(dòng)課程;

      6、堅(jiān)持園內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,多渠道提高教師的理論水平和教育素質(zhì);

      7、開展園內(nèi)觀摩活動(dòng),做好活動(dòng)案例總結(jié)、反思,提高教師自身的專業(yè)技能;

      8、組織教師撰寫論文、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

      二、具體時(shí)間安排

      1、做好新生入學(xué)的工作,穩(wěn)定新生情緒;

      2、合理安排一日活動(dòng)和周活動(dòng)的教學(xué)活動(dòng),做到動(dòng)靜結(jié)合互相交替;

      3:教師結(jié)合本班的實(shí)際情況及幼兒園的教研工作計(jì)劃寫好班的教學(xué)計(jì)劃;

      4、開展“親子同慶歡樂日”游園活動(dòng)。

    幼兒園工作計(jì)劃簡短5

      通過小班一年的學(xué)習(xí),幼兒的語言表達(dá)能力有明顯進(jìn)步,但是幼兒的傾聽意識(shí)和傾聽行為技能仍需加強(qiáng)培養(yǎng)。幼兒的繪畫技能比以前有很大程度的提高,但繪畫中幼兒創(chuàng)造性的表現(xiàn)仍需進(jìn)一步地引導(dǎo)。幼兒的動(dòng)手能力、手眼協(xié)調(diào)動(dòng)作明顯增強(qiáng)。

      在取得進(jìn)步的同時(shí),幼兒中仍存在一些不足之處:

    1、新生幼兒常規(guī)松懈,個(gè)別幼兒注意力易分散;

      2、部分幼兒存在以自我為中心的思想,謙讓、分享精神不足;

      3、個(gè)別幼兒的自理能力需進(jìn)一步提高;

      4、一些幼兒自我表現(xiàn)意識(shí)需加強(qiáng)。

      針對(duì)幼兒的基本情況,更為了我們能把把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,從而耐心而細(xì)致的關(guān)心每一位幼兒,特制定本學(xué)期的學(xué)期計(jì)劃。

      學(xué)期總目標(biāo):

      根據(jù)中班上學(xué)期幼兒的特點(diǎn)及我班實(shí)際情況情況,本學(xué)期中心工作是促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,現(xiàn)制定如下總目標(biāo):

      1、在一日生活中,以多種方式引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)并理解基本的社會(huì)行為規(guī)則,學(xué)習(xí)自律,樹立規(guī)則意識(shí);

      2、結(jié)合日常生活,開展安全教育,提高自我保護(hù)的意識(shí)和能力;

      3、幫助幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣及口語表達(dá)的能力;

      4、引導(dǎo)幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對(duì)人有禮貌,誠實(shí)、守信;

      5、培養(yǎng)幼兒積極主動(dòng)參加各項(xiàng)體育活動(dòng);6、結(jié)合蒙氏數(shù)學(xué)培養(yǎng)幼兒勤思考,善于動(dòng)腦筋,能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法;

      7、加強(qiáng)班風(fēng)文化建設(shè);學(xué)習(xí)、滲透班級(jí)經(jīng)營,轉(zhuǎn)變教育觀念;

      8、教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷反思,努力提高自己的教學(xué)水平。從幼兒的興趣出發(fā),積極準(zhǔn)備各種材料開展各種幼兒喜歡的`活動(dòng),使幼兒快樂的生活、游戲。

      主要工作及具體措施

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)班級(jí)管理工作

      1、常規(guī)教育幼兒期是培養(yǎng)良好習(xí)慣的關(guān)鍵期,良好的習(xí)慣讓孩子終身受益,所以我們將從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,以及良好的道德品質(zhì)幾方面著手,幫助幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。首先通過故事、談話、兒歌等形式對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)教育,并注意隨機(jī)性;樹立幼兒中的榜樣;堅(jiān)持正面教育,取得家園的配合,注重個(gè)別教育;寓教于一日生活中,并能持之以恒;當(dāng)然還得取得家長的支持,注意配合老師幫助幼兒養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣。

      2、生活自理能力學(xué)會(huì)正確簡單的自我服務(wù)的方法;同伴間相互學(xué)習(xí),樹立典范,正面教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)表揚(yáng)、鼓勵(lì);采取各種活動(dòng)、比賽,促進(jìn)幼兒鞏固方法。

      3、開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)

     。ǘ╅_展主題活動(dòng)、蒙氏教學(xué)

      1、認(rèn)真研讀"新綱要",把握課程精髓采用綜合、整合、靈活的活動(dòng)方式。

      2、以幼兒的興趣為切入,開展豐富多彩的活動(dòng),寓教育于活動(dòng)中,利用家長資源、幼兒園資源和社會(huì)資源進(jìn)行反思、總結(jié)。

      3、開展蒙氏教學(xué),培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

     。ㄈ┯⒄Z

      1、教學(xué)模式根據(jù)我班幼兒的特點(diǎn),創(chuàng)建以游戲活動(dòng)為主的教學(xué)模式,組織和設(shè)計(jì)生動(dòng)活潑的英語游戲活動(dòng),讓幼兒在活動(dòng)中學(xué),在游戲中學(xué),在玩玩樂樂、不知不覺中輕松地自然習(xí)得英語。樹立以孩子為主體的教學(xué)觀和欣賞教育觀。采取"熱身——情景呈現(xiàn)——交際性游戲——唱歌/歌謠"的教學(xué)模式,即在上課前先調(diào)動(dòng)幼兒的情緒、興趣和積極性,復(fù)習(xí)所學(xué)過的內(nèi)容,以舊帶新;在情景中介紹新單詞、句型和對(duì)話;引導(dǎo)幼兒進(jìn)行模擬性交際游戲或交際性游戲活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)習(xí)英語;學(xué)唱英語歌曲和歌謠,邊唱邊跳,通過歌曲和歌謠鞏固所學(xué)的句型,培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)英語的良好習(xí)慣。

      2、學(xué)期目標(biāo)

      1、讓幼兒對(duì)英語產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,愿意參加英語活動(dòng)。

      2、聽懂教師用英語發(fā)出與日常生活有關(guān)的簡單指令,并能用動(dòng)作做出反應(yīng)。

      3、能記住自己的英文名字,能說出同伴的英文名字。

      4、準(zhǔn)確地學(xué)會(huì)一些簡單單詞和短語的發(fā)音,如常見的動(dòng)物和水果的英語名稱。

      5、學(xué)會(huì)一些有趣的英語歌曲、兒歌,提高幼兒聽說興趣。

      6、鍛煉幼兒能在日常生活中大膽地用英語進(jìn)行簡單交流。

      3、教學(xué)內(nèi)容教材《現(xiàn)代幼兒英語》精選幼兒喜愛的單詞、對(duì)話、歌曲、游戲及句型,作為教學(xué)內(nèi)容,采用TPR和快樂教學(xué)法,通過豐富的肢體語言和充滿激情的教學(xué),讓幼兒在快樂有節(jié)奏的爵士音樂聲中動(dòng)靜結(jié)合,培養(yǎng)幼兒聽力、語感、口語表達(dá)能力以及自信心。除了本書的內(nèi)容,我班還將根據(jù)本班幼兒特點(diǎn),學(xué)習(xí)一些其他課外的英語歌曲和英語童謠。

      另外定期拍攝幼兒學(xué)習(xí)英語的錄像上傳到博客展示給家長們觀看,開展一些寶貝說英語之類活動(dòng),邀請(qǐng)家長一起參加。充分體現(xiàn)出家園互動(dòng),讓大家一起來關(guān)注孩子成長!

     。ㄋ模┘议L工作家長工作是幼兒園工作的一個(gè)重要組成部分,家園的配合是搞好班級(jí)工作的保障,我們將密切家園聯(lián)系,共同努力教育培養(yǎng)孩子。

      具體措施如下:

      1、來園離園之際,向家長了解幼兒在家表現(xiàn),反映幼兒在園情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

      2、定期更換"家長園地"的內(nèi)容,并堅(jiān)持做到內(nèi)容科學(xué)性、可行性、參與性,促使家長和老師互動(dòng),和家長保持及時(shí)緊密的聯(lián)系;經(jīng)常上網(wǎng),把孩子在園的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況通過照片、文字、視頻等方式,與家長進(jìn)行交流。

      主要活動(dòng)安排:

      九月份:

      1、做好新生幼兒的家訪工作,全面了解幼兒。

      2、做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,迎接幼兒來園,并做好插班幼兒的情緒穩(wěn)定工作。

      3、制定新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,鞏固各項(xiàng)常規(guī),全面開展區(qū)域活動(dòng)。

      4、布置墻飾及"家長園地",開展主題活動(dòng)并布置主題墻。

      5、舉行"教師節(jié)""重陽節(jié)"等節(jié)日教育與慶;顒(dòng)。

      6、組織幼兒學(xué)習(xí)團(tuán)體操節(jié)。

      十月份:

      1、更換家長園地,做好家園聯(lián)系。

      2、開展主題活動(dòng)"快快慢慢",布置主題墻。

      3、蒙氏數(shù)學(xué)活動(dòng)的開展,并嘗試進(jìn)行活動(dòng)區(qū)活動(dòng)。

      4、結(jié)合本月常規(guī)迎檢,繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng)良好的常規(guī)習(xí)慣。

      十一月份:

      開展主題活動(dòng),布置主題墻。

      十二月份:

      組織慶"元旦"親子活動(dòng)。

      一月份:

      1、開展主題活動(dòng)"冬天里的活動(dòng)""過新年"等主題活動(dòng),并更換部分活動(dòng)室的裝飾物,營造"冬"的氣氛。

      2、激發(fā)幼兒積極鍛煉,參加冬季體育鍛煉。

      3、撰寫幼兒評(píng)語,評(píng)選好孩子,填寫幼兒成長檔案。

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