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    工作計劃

    時間:2025-01-09 22:05:12 工作計劃 我要投稿

    (熱門)工作計劃8篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

    (熱門)工作計劃8篇

    工作計劃 篇1

      一、背景

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)模式已不能滿足國土資源管理和服務(wù)的要求,為此,建設(shè)全面覆蓋國土資源管理業(yè)務(wù)、貫穿上下的電子政務(wù)系統(tǒng),全面、準確、直接掌握支撐國土資源管理的各類信息,形成科學(xué)、規(guī)范、高效的“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的國土資源管理運行體系,成為當(dāng)前國土資源管理工作的迫切需求。

      《XX省國土資源信息化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》確定加快建立國土資源電子政務(wù)平臺及主要業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),建立省、市、縣三級國土資源信息系統(tǒng),形成橫向互聯(lián)、上下貫通的政務(wù)管理體系。

      二、建設(shè)的意義

      1、通過建立基于“一張圖”管理模式,集國土資源遙感影像、土地利用現(xiàn)狀、基本農(nóng)田、土地開發(fā)整理、土地利用規(guī)劃、建設(shè)用地審批、土地供應(yīng)管理、礦產(chǎn)資源規(guī)管理等各類專題數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理與維護于一體的國土資源數(shù)據(jù)中心;

      2、能實現(xiàn)基于同一體系架構(gòu)的國土資源日常辦公、業(yè)務(wù)審批、批后監(jiān)管、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察等于一體的國土資源電子政務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)國土資源“批、供、用、補、查”的日常管理工作;

      3、通過電子政務(wù)系統(tǒng)與國土資源數(shù)據(jù)相結(jié)合,構(gòu)建集國土資源業(yè)務(wù)辦理與綜合監(jiān)管于一體的國土資源管理系統(tǒng),真正實現(xiàn)“以圖管地”的目的。

      三、建設(shè)目標

      1、構(gòu)建起一站式辦公環(huán)境

      按照多層架構(gòu)思想統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、部署,實現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)一管理;將國土資源管理工作中的土地規(guī)劃、耕地保護、土地利用、地籍管理、土地監(jiān)察、礦業(yè)權(quán)管理等方面業(yè)務(wù)統(tǒng)一在一個業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中實現(xiàn)綜合管理,達到從系統(tǒng)界面、用戶身份認證等方面的“一站式”服務(wù)。

      2、提供國土資源管理協(xié)同工作環(huán)境

      從國土資源管理業(yè)務(wù)的協(xié)同督辦、信息交換和共享兩個方面構(gòu)建起國土資源管理協(xié)同辦公環(huán)境。分別實現(xiàn):

     。1)部門間的業(yè)務(wù)協(xié)作:提供各部門間基于業(yè)務(wù)、公文的`協(xié)作,并監(jiān)督協(xié)作過程和協(xié)作結(jié)果的返回。

     。2)為領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門提供管理監(jiān)督工具,可以對業(yè)務(wù)和公文的流轉(zhuǎn)過程、審批狀況進行監(jiān)控,對審批時限進行督辦。

      (3)支持多個部門在同一時間進行并聯(lián)式審批。

     。4)提供基于地圖的信息傳遞和決策環(huán)境的再現(xiàn)。

      3、實現(xiàn)系統(tǒng)的界面及業(yè)務(wù)流程的可定制

      用戶可根據(jù)自己的喜好修改界面顯示風(fēng)格而不影響其他用戶,業(yè)務(wù)邏輯定制者也可隨時根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時修改業(yè)務(wù)流程和工作表單,不用編程即可方便地實現(xiàn)功能定制、系統(tǒng)的搭建和部署。

      4、實現(xiàn)圖文一體化辦公

      實現(xiàn)OA、MIS、GIS技術(shù)上一體化,為國土資源管理部門各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供了圖文一體化的基于B/S結(jié)構(gòu)的工作環(huán)境;為國土資源日常管理工作,提供簡單有效的調(diào)度方法,用戶可以任意切換使用地圖、表格、文檔管理工具,實現(xiàn)圖、文、表一體化的信息互聯(lián)管理。

      5、支持多種收、發(fā)件方式

      支持窗口(大廳)的紙質(zhì)報件和窗口的電子報盤等多種方式;對上級系統(tǒng)輸出的數(shù)據(jù)格式支持國土資源部要求的數(shù)據(jù)標準,并實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。

    工作計劃 篇2

      自從最初在xx社區(qū)開展社會勞動就業(yè)保障工作到現(xiàn)在,已經(jīng)過去了五個年頭,現(xiàn)如今,為深入扎實的開展好這項意義重大的工作,大力向廣大社區(qū)居民進行宣傳服務(wù),為需要就業(yè)的人群提供服務(wù),結(jié)合社區(qū)實際情況,制定20xx年社區(qū)就業(yè)保障工作計劃。

      一、認真學(xué)習(xí)十八大會議精神,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓(xùn),增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次,并努力超額完成。

      二、我社區(qū)20xx年勞務(wù)輸出工作目標

      1、完成富余勞動力輸出150人,輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。

      2、輸出培訓(xùn)人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

      三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息,另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件;對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務(wù)的用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員,達到用戶的滿意。

      四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的'各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

      五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

      六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效,目的性強。

      七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的,要給予適當(dāng)?shù)木葷?/p>

      八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

      在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動就業(yè)保障工作做到實處。

    工作計劃 篇3

      根據(jù)公司《20xx年工作總結(jié)與計劃》中提出的客服部20xx年工作計劃和存在的諸多問題,我部門經(jīng)過開會討論提出以下計劃和措施:

      一、20xx年工作計劃:

      1、20xx年三月份之前統(tǒng)計三年以上欠繳物業(yè)費業(yè)主的詳細資料,做到每戶業(yè)主姓名、聯(lián)系方式、欠繳年限、欠費金額準確無誤。

      2、三月份開始催繳多層20xx年度物業(yè)費,貼催費通知、電話通知、短信通知,營造繳費氛圍。

      3、四月份伴隨著暖氣停暖,各項維修開始進行,在接報修工作中做到不管大事小事接報有記錄、事事有跟蹤、項項有回訪。

      4、 狠抓團隊的內(nèi)部建設(shè),工作紀律,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,繼續(xù)定期組織部門員工做好培訓(xùn)工作。

      5、 定期思想交流,每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計劃。

      6、定期召開各部門質(zhì)量評定會,規(guī)范客服人員,豐富、充實專業(yè)知識,為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的?梢酝ㄟ^組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí),對相關(guān)專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來提高技能。

      7、 完善業(yè)主檔案,對無檔案、和檔案不詳細的業(yè)主進行走訪,借助社區(qū)居委會掌握的住戶情況完善業(yè)主檔案。

      8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、20xx年工作中存在問題和改進措施:

      (一)、20xx年物業(yè)費收繳率僅為70%,其中有各種維修問題的影響因素之外,收費方法、獎懲制度和人員管理也存在較大問題。

      1、收費方法簡單;

      20xx年我小區(qū)物業(yè)費收繳率低,大部分收費員采取的方法是電話催繳,上門催繳時大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時進行,調(diào)整收費員的上班時間,確保周六、周日全部收費員上門催費。對于路遇、來訪、走訪業(yè)主的機會攀談催費。

      2、獎懲制度不完善、不合理;

      我部門現(xiàn)在采取周10戶收費任務(wù)獎懲辦法。在收費的前期效果明顯,,但是收費員間的差距較大。有的收費員基本能完成任務(wù),但是有的收費員就一戶都收不上來。隨著欠費戶數(shù)的減少收費難度就加大了,后期也沒有及時的調(diào)整。對于20xx年的物業(yè)費收繳我部門提議:制定月收繳計劃和每天走訪的戶數(shù)任務(wù),工資按照月收繳任務(wù)完成的百分比和每天走訪任務(wù)的完成情況發(fā)放。具體任務(wù)情況要經(jīng)過慎重研究,合理科學(xué),對收費員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。

      3、收費員的管理問題。

      去年的物業(yè)費催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有很多不足,工作武斷、獎懲記錄不清,沒及時掌握收費員的思想動態(tài),沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,更沒有很好的解決問題。去年的收費工作中個別收費員對部門的工作計劃和收費制度存在很大抵觸,部分收費員的動力明顯不足。20xx年的物業(yè)費催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問題,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,用溫婉的`態(tài)度解決問題。

      (二)、客服中心是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服接待的水平和素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,今年客服中心工作紀律渙散、意識和工作動力明顯下降。20xx年我部要做好了員工管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服員保持良好的形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的素質(zhì)。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的之中,在中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對上班時間玩電腦等惡劣行為嚴懲。

      (三)、客服部的接報修、巡視工作做的不夠細致,接報修記錄不詳,巡視區(qū)域、路線單一,不仔細,沒有及時發(fā)現(xiàn)、解決、上報各種安全隱患和違反《臨時管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴格的小區(qū)巡視、裝修巡視等各項巡視標準,認真執(zhí)行,嚴格按公司規(guī)定填寫巡視記錄。對接報修工作要做到不管大事小事,每一件事都有詳細的記錄。制作單戶的維修檔案,大修小修都有據(jù)可查。

      20xx年我部工作存在諸多不足,有新的問題,有老的頑癥,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下我部門全體員工有信心做好20xx年全部工作。

    工作計劃 篇4

      20xx年即將過去,在這十一個月里,診室的成績是公認的,如診室的裝修翻新、醫(yī)療器材的購置等硬件基本上步入了正規(guī)化,專業(yè)化的軌道,軟件設(shè)施也有新的突破。診室對皮膚病和腰椎病的治療也有了最新的進展,數(shù)十公里外及部分外省群眾也慕名前來應(yīng)診,做到了這些疑難病癥有用的廉價治療,患者反映良好…

      不過,診室的常見病和多發(fā)病的治療量卻少了好多,究其原因是和地理位置和內(nèi)科醫(yī)生增多有直接的影響…

      零九年診室也存在許多不足之處,有待改進。主要是醫(yī)生上班時間太遲,門診日志登記不規(guī)范,一次性醫(yī)療器械銷毀記錄不完善,孕婦和新生兒不能有效跟進,慢性病的無償跟蹤沒落實,對群眾宣傳醫(yī)學(xué)常識不徹底等等…

      所以,在20xx年的成績和不足之間,該繼續(xù)發(fā)揚的更要再接再勵,不足之處必須在既將到來的下一年改過,重新制訂工作方針。所以,診所擬在軟件上繼續(xù)升級,重新步入課堂接受再教育,到有條件的醫(yī)院再學(xué)習(xí)臨床操作,使之更新自己的理論和技能,勇于創(chuàng)新,大膽心細地研究慢性病的有效治療方法,在硬件方面,做好診所所需器械的'購置,凈化診室周圍環(huán)境,減少傳染病的重復(fù)傳播,做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔,按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,對于診所無條件治療的重病應(yīng)該立即上送上級醫(yī)院,為患者爭取救治機會。保持廉價門診的特色,盡量配合上級做好衛(wèi)生防疫工作,免費跟蹤慢性病的家庭護理指導(dǎo),配合有關(guān)部門對突發(fā)事件的處理和傷者轉(zhuǎn)送工作,用真心感動患者、體貼群眾。努力做一個名符其實的好醫(yī)生。

    工作計劃 篇5

      作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任,我一直努力的在工作。班主任管理計劃

      做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),但那是極少數(shù),大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。這個學(xué)期的工作計劃是:

      一、提高知識,明確職責(zé),加強責(zé)任感

      班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進行。

      因此,必須提高認識,加強責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。

      1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團結(jié)友愛的集體。

      2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

      3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。

      4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。

      5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

      6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

      7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

      二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況

      要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

      如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

      三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)

      1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性。

      根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。

      2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團結(jié)友愛的班集體。

      班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后

     。1)環(huán)境的潛移默化

     。2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

      四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

      做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

      五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

      一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴抓他們學(xué)習(xí)紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀律,比品德等。

      二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。

      三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

      要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

      現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學(xué)生要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力,受到了企業(yè)和公司的`青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

      總之做好一個中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng),但是我會努力的,這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系,我為自己的成果感到驕傲。

      在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和自己本人的期望,他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的

    工作計劃 篇6

      一、食品衛(wèi)生監(jiān)督

      (一)對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營戶(包括副食店、餐飲食店、機關(guān)食堂、學(xué)生食堂等)進行祥實的摸底調(diào)查,并建立摸底調(diào)查檔案,各鎮(zhèn)將摸底調(diào)查情況于X月10日前報縣衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃。聯(lián)系人:李紅兵,聯(lián)系電話:XXXXXXX,郵箱:xxxxxx

      (二)預(yù)防食物中毒的發(fā)生。針對高考“狀元宴”及農(nóng)村“紅、白”喜事自辦酒席各地應(yīng)建立和完善申報登記制度,各地要密切與村委會、村衛(wèi)生室的聯(lián)系,加強農(nóng)村“紅、白”喜事自辦酒席申報登記管理,并做好申報表格的填寫。

      (三)繼續(xù)卓有成效的開展食品衛(wèi)生安全專項整治,力爭達到“五個”100%,進一步鞏固20xx年整治成果。準備用兩個月時間(10月、11月)開展食品安全專項整治。使食品生產(chǎn)經(jīng)營單位各項衛(wèi)生制度建設(shè)達到100%;食品衛(wèi)生許可證持證率達到100%;從業(yè)人員健康證持證率達到100%;索證管理達到100%;消毒監(jiān)測合格率達到100%。

      (四)加強健康相關(guān)產(chǎn)品的抽檢力度。20xx年下半年主要要完成以下健康相關(guān)產(chǎn)品的抽檢:大米、白酒、糕制品、膨化食品、面粉、面條、超市散裝食品等。

      (五)開展白酒市場專項整治(生產(chǎn)經(jīng)營單位),保障人民身體健康。

      各地必須在9月20日前對本轄區(qū)白酒市場生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有關(guān)法律法規(guī)等知識的宣傳及摸底檢查,并將檢查情況及時上報我局場所衛(wèi)生科,我局將適時組織人員并與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)合開展專項整治。聯(lián)系人:李紅兵,聯(lián)系電話:XXXXX,郵箱:X。XXXXX

      (六)開展節(jié)日期間食品市場專項監(jiān)督檢查。針對下半年各節(jié)假日各地必須盡早行動,組織開展本轄區(qū)的食品安全檢查,及時排除隱患,對制假、售假窩點及時上報,由我局組織查處,確保人民群眾過上歡樂祥和的節(jié)日。

      (七)組織力量在全縣范圍內(nèi)開展食品衛(wèi)生安全大檢查。從各院抽調(diào)人員分四組,于8月初開始,歷時一周,對各鎮(zhèn)及城區(qū)重點區(qū)域進行全方位食品安全大檢查。

      (八)認真開展早點、夜市的專項檢查。對達不到衛(wèi)生要求,條件極差,拒不整改及無證經(jīng)營的`,將聯(lián)合相關(guān)部門進行整治直至取締,工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》。

      二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對公共場所經(jīng)營單位做好全面摸底、建檔工作,工作要有記錄,并開展公共用具消毒效果監(jiān)測。

      三、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作

      (一)各中小學(xué)、幼兒園必須建立學(xué)生健康檔案,學(xué)生體檢可由鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系縣疾控中心共同承擔(dān),體檢完畢要有體檢報告。新生入學(xué)入托查驗預(yù)防接種證,要有記錄,每所學(xué)校入學(xué)新生數(shù)、接種、補種等基本情況。

      (二)加強食品衛(wèi)生監(jiān)管。督促學(xué)校每年至少出2期簡報或板報宣傳食品衛(wèi)生知識,檢查時以底稿或照片為依據(jù)。

      (三)繼續(xù)實行學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員派出制度,全面加強學(xué)校衛(wèi)生管理。重點抽查學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作保障師生飲水安全。各地于9月15日前將檢查情況及監(jiān)督員駐校名單報衛(wèi)生監(jiān)督局場所衛(wèi)生科。聯(lián)系人:李紅兵,聯(lián)系電話:13477555752,郵箱:syxwsjd1974@。

      四、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督

      (一)加強衛(wèi)生院內(nèi)部管理:(1)院容院貌必須清潔衛(wèi)生,嚴禁醫(yī)療廢棄物亂丟亂放和與生活垃圾混放;(2)嚴禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動;嚴禁衛(wèi)生院未取得《母嬰保健技術(shù)資格執(zhí)業(yè)許可證》從事婦產(chǎn)科和人流手術(shù);(3)調(diào)入或借用醫(yī)護人員必須先到縣衛(wèi)生局登記注冊,方可執(zhí)業(yè)。

      (二)對全縣醫(yī)療機構(gòu)開展院感消毒效果監(jiān)測及執(zhí)業(yè)許可證08年校檢驗工作,確保人民群眾就醫(yī)安全。院感消毒效果監(jiān)測初步定于9月份開始11月中旬結(jié)束;執(zhí)業(yè)許可證08年校檢驗工作時間從12月1日開始20xx年2月15日結(jié)束。

      (三)整頓與規(guī)范相結(jié)合,保持高壓態(tài)勢,打擊非法行醫(yī)活動。重點加大違法醫(yī)療廣告監(jiān)控力度,深入開展醫(yī)學(xué)美容等領(lǐng)域的專項執(zhí)法行動和醫(yī)療機構(gòu)新技術(shù)的監(jiān)督管理。

      (四)扎實開展醫(yī)療衛(wèi)生安全執(zhí)法檢查(包括醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的執(zhí)業(yè)情況、從業(yè)人員資質(zhì)、醫(yī)療廢物的處理、《傳染病防治法》《母嬰保健法》《艾滋病防治條例》等),時間初步定于12月份進行。

      五、職業(yè)病防治

      以存在粉塵、有機溶劑、石棉職業(yè)危害的中小企業(yè)為重點,狠抓對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況。以醫(yī)療機構(gòu)放射診療許可和放射工作人員證發(fā)放、個人劑量監(jiān)測、監(jiān)督管理為重點,深化監(jiān)督管理工作。開展醫(yī)療機構(gòu)放射治療許可質(zhì)量管理檢查。各地務(wù)必盡早行動,將上述情況于2XXX年9月20日前上報衛(wèi)生監(jiān)督局職業(yè)衛(wèi)生科。聯(lián)系人:楊信波,聯(lián)系電話:XXX.郵箱:sXXXX@。

      六、生活飲用水衛(wèi)生

      嚴格按照《生活飲用水衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定,對全縣自來水廠開展專項整治。主要是檢查自來水廠水源、水質(zhì)的監(jiān)測、持證情況,并將檢查結(jié)果通過媒體向社會公示,動員人民群眾共同參與監(jiān)督。時間另定。

      七、其他工作

      (一)扎實有效的開展文明執(zhí)法教育活動,不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平及為人民服務(wù)的意識。

      (二)加強衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)等的宣傳,增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率。

      八、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

      

    工作計劃 篇7

      為全局搞好20xx年全面預(yù)算管理和財務(wù)管理工作,計劃重點抓好以下兩個方面的工作:

      一 根據(jù)財政部門下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作

      預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作中,要進一步加強對科室費用預(yù)算指導(dǎo)與管理,認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      二 根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務(wù)收支管理

      在年年的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度,使其更具合理性和可操作性,充分做到開源節(jié)流,增收節(jié)支,主動發(fā)揮財務(wù)在日常行政事務(wù)管理中的`作用,為全局完成縣委縣政府下達的各項指標任務(wù)做好后勤保障服務(wù)工作。 20xx年是我縣全面達小康的目標年,我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)調(diào),規(guī)范運作,高效服務(wù),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面,當(dāng)好表率,做出榜樣。

      (一)強化學(xué)習(xí),不斷提升工作能力

      作為中樞機構(gòu),辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水平的必由之路,只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,才能抓住事務(wù)的本質(zhì),才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要路徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,促進知識積累和經(jīng)驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平,把各項政策弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執(zhí)行,增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平,增強綜合協(xié)調(diào)能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。

      (二)明確職責(zé),著力提高服務(wù)水平

      辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,增強服務(wù)認識,確!皟蓚到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),為大家營造優(yōu)良的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位,確實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,為經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)良的軟環(huán)境。第二,理清思路,形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細致。

      (三)突出規(guī)范,完善各項規(guī)章制度

      管理出質(zhì)量,管理出效率,管理出實績,建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范,辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu),工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手,建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(休)假制度、財務(wù)管理。

    工作計劃 篇8

      一、指導(dǎo)思想

      樹立科研服務(wù)意識,以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,以新的教育改革為主要內(nèi)容,積極進行科學(xué)研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。

      二、工作目標

      根本目標:全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      具體目標:

      1、教育科研教師普及率達到60%。

      2、形成各級別課題并存,內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

      3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊伍。

      三、具體措施

      (一)、加強對教育科研工作的計劃管理

      “凡事予則立,不予則廢”。計劃是實施一項工作的藍圖,有一個好的工作計劃,這個工作就成功了一半。所以,我們對教育科研工作的規(guī)范管理,首先要從加強教育科研工作計劃管理開始的,學(xué)校每學(xué)期認真制定了全校開展教育科研工作的計劃,對開展教育科研工作的目的、任務(wù)、重點、措施等都有具體的安排。在這個計劃的指導(dǎo)之下,各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究計劃。對

      教育科研計劃實施規(guī)范管理,使全校教師心中有數(shù),克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。

      (二)、加強對教育科研組織機構(gòu)的管理

      教育科研的組織機構(gòu)是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強對教育科研組織機構(gòu)的管理。

      1、學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長,副校長、教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。

      2、成立教科研課題實驗小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點課題的立項,組織專人對重點課題進行實驗研究。任務(wù)到人,職責(zé)明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理,是加強教育科研管理的重要內(nèi)容。

      3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ),科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎(chǔ)上,根據(jù)年段特點,下達科研課題,讓教研組、年級組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù),發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的.作用。

      三、加強教育科研的課題管理

      要加強學(xué)校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學(xué)校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

      對課題的管理我們要做好以下幾點工作: 制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結(jié);對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結(jié),拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

      四、加強對教育科研規(guī)章制度的管理。

      為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認真落實,使學(xué)校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。

      五、加強教育科研的檔案資料的管理

      教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗,教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

      今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容,循序漸進,全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益,把教育科研作為實現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證,教育改革的先導(dǎo),提高教師素質(zhì)的重要途徑,充分發(fā)揮“科研興校,科研興教”的作用。

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