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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-08-21 01:10:31 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃合集(6篇)

      時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。

    工作計(jì)劃合集(6篇)

    工作計(jì)劃 篇1

      20xx年對于我們部門來說是極具挑戰(zhàn)的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個(gè)家庭?v觀全年我們有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉,使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升,工作方法和效率有了很大進(jìn)步。

      下面我對xx年的人事部工作簡要總?cè)缦拢?/strong>

      1、人才引進(jìn)——為企業(yè)配置人才。根據(jù)xx年度營銷規(guī)劃,公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)的工作要點(diǎn),讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動向。合整年的招聘情況,基本上完成各部門的用人需求,xx年已至年底,圍繞xx年度營銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上,做好20xx年招聘計(jì)劃,為公司的經(jīng)營發(fā)展做好人員儲備。

      2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來,我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況,我們設(shè)計(jì)了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn),此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

      3、勞動關(guān)系的管理。根據(jù)國家《勞動合同法》,合公司的管理模式,做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中,都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項(xiàng)工作。在這一年中,企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時(shí),我們在堅(jiān)持以公司利益為先的原則上,收集各方資料,與員工談判,在明年的工作中我們也會秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度,做好此項(xiàng)工作。

      4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。每月及時(shí)檢查檔案資料,對新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn),了解其狀態(tài),針對工作進(jìn)行評估,按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。

      5、薪酬管理工作。由于物價(jià)的上漲,各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),我們根據(jù)各法律法規(guī),在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場信息收集,同行競品的.調(diào)查工作重新評估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團(tuán)隊(duì)的薪酬制度,以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)力量,提高銷量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核,對其中部分人員適時(shí)做出薪酬調(diào)整,給其一定激勵(lì)性,提高工作積極性及工作效率。

      對于xx年的工作總,我們工作重點(diǎn)更多在于基礎(chǔ)性的工作,合公司20xx年度營銷規(guī)劃,我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f是更為嚴(yán)峻,其中有幾項(xiàng)工作更是迫在眉睫。

      現(xiàn)對明年的工作計(jì)劃重點(diǎn)工作做如下簡短的規(guī)劃:

      1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司20xx年度營銷規(guī)劃,人事行政部合公司目前的際情況進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整,確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項(xiàng)工作已與12月開始開展,做好前期工作準(zhǔn)備,收集資料信息,與各部門進(jìn)行溝通;調(diào)整及完善階段:確定組織架構(gòu)及崗位后,與各部負(fù)責(zé)人溝通,完善各崗位職責(zé),更加明確工作要點(diǎn),讓每位員工對自己的本職工作更加清晰;此階段的時(shí)間開展為:xx年1-2月。

      2、招聘與錄用。根據(jù)目前情況分析,明年網(wǎng)絡(luò)招聘仍是主要渠道之一,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的信息收集,此項(xiàng)工作開展時(shí)間:20xx年2月;完成時(shí)間:20xx年3月

      3、培訓(xùn)與開發(fā)。培訓(xùn)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)工作,員工培訓(xùn)列為明年重點(diǎn)工作之一,把以前單只是一個(gè)簡單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善,建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確定好年度、季度及部門培訓(xùn)計(jì)劃后,做好培訓(xùn)管理制度,做好培訓(xùn)開展前的細(xì)則工作,此項(xiàng)工作開展為xx年4月。

      4、績效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立,只有終端考核,經(jīng)過一年的考核執(zhí)行情況,也并不太理想,合實(shí)際情況對于xx年的考核體系的建立做如下規(guī)劃:終端團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制的進(jìn)一步完善,建立銷售考核制度、職能部門的考核制度:在終端團(tuán)隊(duì)及銷售人員考核機(jī)制建立起來的情況下,可開展職能部門的考核機(jī)制,具體時(shí)間根據(jù)前兩項(xiàng)工作的開展情況而定。

      5、薪酬與福利。調(diào)查同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數(shù)額及兌現(xiàn)和增長方式等因素,合公司階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃,對薪酬福利進(jìn)行調(diào)整

      6、人事日常工作。此項(xiàng)為日常人事管理,秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度更好的完成。

      對于明年的工作計(jì)劃,設(shè)計(jì)范圍較廣,任務(wù)較重,有些細(xì)則不夠詳細(xì),此點(diǎn)可在實(shí)際工作中進(jìn)行計(jì)劃的補(bǔ)充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對此份總及計(jì)劃做出較為詳細(xì)的指導(dǎo)。

    工作計(jì)劃 篇2

      幼教教研是幼兒園保教工作的重要組成部分,是全面貫徹育人方針、不斷改進(jìn)保育教育工作、提高保教質(zhì)量的重要保證。根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)幼教工作的要求,結(jié)合我園實(shí)際,訂出20xx年9~12月份幼教教研工作計(jì)劃如下:

      一、 指導(dǎo)思想:

      以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),充分發(fā)揮教研職能,扎扎實(shí)實(shí)開展保教研究,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想覺悟。

      二、 現(xiàn)狀簡要分析:

      上學(xué)年通過劃分教研組,使我園的英語教學(xué)水平有了一定的提高,教師已初步掌握了單詞、朗詩、情景對話、歌曲等的基本教學(xué)技能,但由于教師不是英語?瞥錾,日常用語的掌握量還不是很多,為此在本學(xué)期要加強(qiáng)對教師日常用語的培訓(xùn);上學(xué)期中

      教師對主題活動已經(jīng)加強(qiáng)了認(rèn)識,并能組織系列主題活動,但還存在著不足,如:課前缺乏必要教具的準(zhǔn)備,課堂教學(xué)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè),充分發(fā)揮教研的作用。

      三、 本學(xué)期工作重點(diǎn):

      1、 加強(qiáng)英語教師日常用語的培訓(xùn)。

      2、 提高教師素質(zhì)。

      四、 教研目標(biāo):

      1、 提高英語教師教學(xué)水平。

      2、 提高教師理論知識及專業(yè)水平。

      3、 保育員能充分認(rèn)識自己在幼兒教育雙重任務(wù)中的價(jià)值和地位。

      五、 教研內(nèi)容與措施:

      (一)保教工作問題研究

      1、 不適宜的教育行為問題及措施:針對此類問題將采取看錄像,根據(jù)《綱要》集體進(jìn)行討論,使教師能認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤并改正。

      2、 保教工作中的`疑難困惑,采取咨詢專家、群體討論的措施。

      (二)保教工作常規(guī)管理與研究

      1、 深入學(xué)習(xí)、明確要求。組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《綱要》、《幼兒園一日生活常規(guī)》,明確從幼兒入園、早操、集中教育到游戲等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中對幼兒、教師、保育員的基本要求。

      2、 嚴(yán)格管理、促進(jìn)規(guī)范。第一,除“周計(jì)劃”“月計(jì)劃”上墻外,教師的“觀察記錄”、“學(xué)習(xí)體會”必須上墻。第二,建立“周計(jì)劃”及教案的定期檢查制度。第三,完善家園聯(lián)系,及

      時(shí)更換家園聯(lián)系欄,繼續(xù)進(jìn)行家訪,在家園聯(lián)系中既要向家長反映或了解幼兒身心素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r,讓家長配合促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,又要宣傳早期教育的意義,宣傳本園的工作成績,從而營造家長關(guān)心、支持幼教的氛圍。第四,加強(qiáng)檢查、監(jiān)督。上述幾個(gè)方面在實(shí)施中還將不斷總結(jié)、研究以提高管理的實(shí)際效益。

      3、 保教結(jié)合、注重研究。在保育工作中要突出安全衛(wèi)生工作的重要性,隨時(shí)注意消除事故隱患,完善幼兒定期體檢制度,注意疾病預(yù)防和在園幼兒突發(fā)疾病的處理。在本學(xué)期中,設(shè)立安全周,對幼兒進(jìn)行有關(guān)安全的教育。

      (三)基本功培訓(xùn)

      1、 部分教師參加市教科所組織的“自主學(xué)習(xí)”。

      2、 對英語教師進(jìn)行英語對話及日常短語培訓(xùn)。

      3、 組織教師“邊彈邊唱”、“舞蹈”大賽。

      4、 參加20xx年教科所舉辦的“青年教師素質(zhì)賽”。

      5、 保育員培訓(xùn),“保育員職責(zé)”及“一日生活細(xì)則”。

      6、 認(rèn)真開展評課活動。

      六、 各月工作重點(diǎn):

      九 月:1.貫徹計(jì)劃,保教常規(guī)檢查。2.英語公開課。

      十 月:以年齡組為單位進(jìn)行小組備課。

      十一月:1.設(shè)立安全周對幼兒進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育;2.舉行以班為單位的幼兒歌詠比賽;3.教師基本功檢查——邊彈邊唱;4.結(jié)合區(qū)教育局的要求開展區(qū)域活動并進(jìn)行講評。

      十二月:1.教師評優(yōu)課;2.幼兒講故事比賽;3.玩教具制作進(jìn)行檢查并講評。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》,結(jié)合我校實(shí)際情況,堅(jiān)持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導(dǎo)思想,注重預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,綜合治理的原則。

      二、工作目標(biāo):

      切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,努力提高學(xué)生的健康水平,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預(yù)防接種工作,切實(shí)抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。

      三、工作措施:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高衛(wèi)生工作的認(rèn)識

      認(rèn)真貫徹關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的批示精神,組織教師和學(xué)校有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》,充分認(rèn)識搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性,明確學(xué)校是社會精神文明建設(shè)的重要陣地,只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,才能創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,使學(xué)生健康地成長。

      2、加強(qiáng)組織管理,充分發(fā)揮全員管理的作用

      加強(qiáng)衛(wèi)生工作的組織管理,實(shí)行校長親自抓,各條線負(fù)責(zé)人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負(fù)責(zé)制度,定期檢查考核,確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。

      3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

      響應(yīng)號召,積極開展綠化活動,凈化、美化學(xué)校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生活動,推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,陶冶師生的情操。學(xué)校定于每周五為集體打掃衛(wèi)生時(shí)間。

      4、加強(qiáng)健康教育,提高健教質(zhì)量

      (1)定期出好黑板報(bào)、畫廊,宣傳衛(wèi)生保健知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      (2)各班每月利用班會時(shí)間進(jìn)行一次衛(wèi)生宣傳,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。

      5、加強(qiáng)防治工作,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)

      (1)注意用眼衛(wèi)生,做好視力檢查和防近工作,嚴(yán)格控制近視率。

      (2)學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》,進(jìn)一步做好疾病防治工作,認(rèn)真落實(shí)防治措施。配合有關(guān)部門做好預(yù)防接種,加強(qiáng)晨檢,發(fā)現(xiàn)傳染病,馬上嚴(yán)格進(jìn)行隔離,采取相應(yīng)的消毒措施,避免疾病的蔓延。

      (3)繼續(xù)做好常見病的防治工作,如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。

      (4)定期進(jìn)行學(xué)生健康檢查工作,做好學(xué)生疾病、體檢的統(tǒng)計(jì)分析工作。對有疾病的'學(xué)生及時(shí)通知家長帶學(xué)生到醫(yī)院確診并將資料返回學(xué)校,學(xué)校將結(jié)果通知體育教師,注意學(xué)生運(yùn)動負(fù)荷,防止意外事故的發(fā)生。

      6、加強(qiáng)學(xué)校預(yù)防接種管理

      制定學(xué)校查驗(yàn)預(yù)防接種證的實(shí)施方案和制度,利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預(yù)防接種的意義和相關(guān)知識,從而讓家長主動配合學(xué)校查驗(yàn)預(yù)防接種證,并專人負(fù)責(zé)登記造冊。

      7、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生疾病的巡視工作和相關(guān)疫情登記報(bào)告。

      利用每周一學(xué)校升旗早會時(shí)間,加強(qiáng)對學(xué)生因病缺課的統(tǒng)計(jì)檢疫工作,以利學(xué)生常見病及傳染病的動態(tài)觀察,發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā)現(xiàn),早治療,提高學(xué)生出勤率。認(rèn)真做好個(gè)人治療收集匯總工作。

      四、具體分布措施

      2-4月份做好一年級新生入學(xué)預(yù)防保健卡驗(yàn)收保存工作

      做好一年級新生入學(xué)體檢工作。

      4-5月份舉辦健康教育講座

      5-6月份完成學(xué)生健康電子檔案

      6-7月份做好學(xué)生請假登記匯總,計(jì)算好缺課率。

    工作計(jì)劃 篇4

      一.店長崗位分析

      1.負(fù)責(zé)店面日常店面管理工作及運(yùn)營管理,(人員考勤、行為、早夕會、店面衛(wèi)生、服務(wù)流程分工等管理工作)

      2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度,確保顧客滿意

      3. 負(fù)責(zé)了解客人對菜品及服務(wù)的意見收集、處理,重大意見定期向上級匯報(bào)。定期形成書面的客戶意見總結(jié)分析報(bào)告

      4. 人員培訓(xùn)(完成店面員工心態(tài)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)成長工作每月不低于8小時(shí)的`培訓(xùn),)

      5.店面服務(wù)現(xiàn)場管理(開餐時(shí)間,及時(shí)巡臺,第一時(shí)間處理突發(fā)事件,監(jiān)督并落實(shí)各級服務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù)工作等,按要求做好當(dāng)日巡臺報(bào)告,)

      6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各級員工與顧客建立良好的關(guān)系并建立客戶檔案.并每月與VIP顧客進(jìn)行互動鏈接(微信、電話回訪等形式)

      7.組織每日總結(jié)會。并做好記錄。分析存在問題。落實(shí)責(zé)任人。

      8.每月至少上交一個(gè)以上營銷方案。

      9.每月組織對源材料采購進(jìn)行詢價(jià)。對周邊群體進(jìn)行市調(diào)

      10.完成每月營業(yè)目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真做好數(shù)據(jù)分析

      11.每月毛利達(dá)到公司核算目標(biāo)

      二.店長行為規(guī)范

      1.嚴(yán)格準(zhǔn)時(shí)上下班考勤制度,并指紋記錄上下班時(shí)間

      2.休假提前一天向人事部提出休假申請。同意后方可休假

      3.上級安排任務(wù)指標(biāo)按時(shí)保量完成

      4.做好門店標(biāo)桿。凡是起好帶頭作用。

      計(jì)劃人:李長志 20xx年11月9日

    工作計(jì)劃 篇5

      xxxx—xxxx年上學(xué)期組內(nèi)工作主要圍繞三個(gè)重心開展:一是有條不紊、扎實(shí)有效的推進(jìn)省級課題《初中語文古典文學(xué)教學(xué)與農(nóng)村學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的研究》的科研研工作;二是全力支持“構(gòu)建書香校園”的決策,努力營造讀書氛圍,發(fā)揮語文學(xué)科的功能,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣;三是按照學(xué)校工作部署做好階段性工作,重點(diǎn)是把以聽評課為中心的課堂教研活動開展好,努力提升課堂質(zhì)量。

      具體計(jì)劃如下:

      一、推進(jìn)省課題科研工作。

      此省級課題于xxxx年9月立項(xiàng),歷時(shí)兩年,預(yù)計(jì)于xxxx年9月結(jié)題。至今,已過一年,在過去的一年中由于種種原因,課題研究嚴(yán)重滯后。根據(jù)計(jì)劃,現(xiàn)在應(yīng)該進(jìn)入重點(diǎn)研究階段,各項(xiàng)研究活動應(yīng)該全面鋪開,但目前,仍停留在理論搜集學(xué)習(xí)階段。開題報(bào)告仍未上報(bào)省課題辦。當(dāng)務(wù)之急,首先上報(bào)開題報(bào)告,然后抓緊完成理論學(xué)習(xí)交流工作,梳理科研思路,轉(zhuǎn)入集中科研階段。緊要體現(xiàn)農(nóng)村特色,開展各項(xiàng)科研活動。

      二、發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,構(gòu)建書香校園。

      作為基礎(chǔ)學(xué)科的語文教學(xué)應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,利用高考改革契機(jī),加大語文學(xué)科比重,做好讀寫功夫,提高教學(xué)質(zhì)量,努力為構(gòu)建書香校園做好分內(nèi)之事。營建“讀書氛圍”,激發(fā)“讀書熱情”,培養(yǎng)“讀書習(xí)慣”,讓校園處處充滿朗朗的讀書聲。同時(shí)讓語文教學(xué)走出教室,以大語文的視野,把語文教育真正輻射到學(xué)生的日常生活中去。開展好書書目的.刪選,多渠道收集好書,既要利用好學(xué)校藏書,更要力所能及的適量購書,培養(yǎng)學(xué)生對書籍的感情。構(gòu)建書香校園,既要充分利用課余時(shí)間來閱讀,也要有課程課時(shí)的支撐設(shè)置閱讀課并有開展各種閱讀活動的空間和時(shí)間。

      三,以聽評課為中心開展好教研活動。

      學(xué)校工作以教學(xué)工作為中心,而教學(xué)效益的提升要義教研為支撐。因此教研工作是學(xué)校工作的重中之重,是具有前瞻性的工作。由于學(xué)科性質(zhì)不同,教研工作又有一定的學(xué)識準(zhǔn)入性,各科教研均有自己的特色和規(guī)律。語文組將立足本校實(shí)際,結(jié)合學(xué)校要求,開展扎實(shí)有效的教研工作?紤]年級、文體、學(xué)段的不同,開展來回趟式的聽?wèi){提升活動,把聽評課的價(jià)值發(fā)揮到最大。

      總之,今年的教學(xué)工作,總體上說一條紅線——“農(nóng)村學(xué)生古典文學(xué)素質(zhì)的提升研究”,貫穿書香校園建設(shè)和聽評課活動,為一年之后的順利結(jié)題而努力。

    工作計(jì)劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      在上級團(tuán)委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心,認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,結(jié)合我校的特點(diǎn),開展適合團(tuán)員的各種團(tuán)的學(xué)習(xí)和活動,積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,竭 誠為廣大團(tuán)員青年成長、成才服務(wù),推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作,推動我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn),力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。

      二、積極配合學(xué)校抓好常規(guī)管理工作

      團(tuán)委將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學(xué)校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊(duì)。進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點(diǎn)的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的'舞臺,增進(jìn)青年與團(tuán)組織的聯(lián)系。

      三、利用現(xiàn)有條件,搞好宣傳工作

      利用學(xué),F(xiàn)有條件,積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳,利用學(xué)校校園廣播和各班教室的黑板報(bào)及學(xué)校的櫥窗對青年團(tuán)員進(jìn)行教育。認(rèn)真組織辦好各團(tuán)支部活動園地的黑板報(bào)。同時(shí),充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道,搞好學(xué)校宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校影響。

      四、繼續(xù)做好校團(tuán)委的常規(guī)工作

      校團(tuán)委將繼續(xù)做好團(tuán)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)工作,進(jìn)一步完善校團(tuán)委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學(xué)生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團(tuán)委工作的助手,成為和學(xué)生溝通的橋梁。全力抓好團(tuán)員、團(tuán)干的培養(yǎng)和考核工作,認(rèn)真做好團(tuán)委、學(xué)生會及各團(tuán)支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時(shí)、安置、按量完成上級主管部門布置的各項(xiàng)工作。

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