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    年度工作計劃

    時間:2024-12-08 04:07:32 工作計劃 我要投稿

    【熱門】年度工作計劃范文七篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習做準備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的年度工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【熱門】年度工作計劃范文七篇

    年度工作計劃 篇1

      一、設(shè)定總體職業(yè)目標

      年度職業(yè)目標應(yīng)立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。

      二、加強執(zhí)行能力

      定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動起來,依照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

      三、適時完善計劃

      有人說計劃趕不上變化,所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說,計劃是趕不上變化,但如果不計劃,你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,才能自如實現(xiàn)各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時,你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的`人生規(guī)劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進行調(diào)整只會讓你加速達成目標,少走彎路。

      四、評估職業(yè)平臺

      現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn),如果不能,那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

      五、明確行動計劃

      這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進行哪些學(xué)習,采取怎樣的方式,在什么時間段完成。

    年度工作計劃 篇2

      校本培訓(xùn)是開展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動和促進教師專業(yè)成長的有效途徑。為了認真貫徹落實上級文件精神,認真開展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動,不斷提高我校教師的職業(yè)道德、專業(yè)知識和教學(xué)技能水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,現(xiàn)結(jié)合我校教師實際,制定本計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充滿活力,具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

      二、組織機構(gòu)

      組 長:

      副組長:

      成 員:

      培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責做好師訓(xùn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)助、評估、考核及總結(jié)工作,提高師訓(xùn)質(zhì)量。

      三、培訓(xùn)目標

      1.通過校本培訓(xùn),使教師群體形成良好的學(xué)習氛圍,改進教師工作態(tài)度,樹立積極向上的工作目標。

      2.以新課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,加強隊伍建設(shè),促進教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

      3.通過學(xué)習、借鑒、研討、交流,進一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習的意識與習慣,指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習,學(xué)會反思,能取人之長,補己之短,提高教師的教育教學(xué)實踐能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

      4.解決教學(xué)實際中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)教育經(jīng)驗,探索教育教學(xué)規(guī)律,推進學(xué)校教育改革的深入發(fā)展。進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓(xùn)實施策略和操作技術(shù),形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例。

      四、培訓(xùn)對象、內(nèi)容和形式

      (一)培訓(xùn)對象:全校所有在職教師。

      (二)培訓(xùn)內(nèi)容:

      1.師德師風培訓(xùn)。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范,與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。

      2.教育理論培訓(xùn)。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容、背景、目標、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略、課程評價、課程管理以及結(jié)合社會實踐活動課程等。目的就是更新教師觀念,吃透課程改革神實質(zhì),盡快適應(yīng)課程改革要求。

      3.新教材、新標準培訓(xùn)。了解新教材編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求,目的是提高教師駕馭教材的實際能力。

      4.學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)習三、四年級的教材,理解該級段教材設(shè)計意圖,吃透教材,深入把握教材,以致達到課堂教學(xué)的高效率。

      5.現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。重點學(xué)習幻燈片制作、文字操作、電子表格運用等內(nèi)容,使教師熟練掌握課件制作,便于輔助教學(xué)。

      (三)培訓(xùn)形式:

      要將校本培訓(xùn)和校本教研結(jié)合起來。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇要貼近教師實際,符合教學(xué)需要,防止空談,務(wù)求實效。培訓(xùn)的形式可以多種多樣,可以是專題講座、課例、研討、觀摩、小組交流等形式,可以是教學(xué)基本功培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),也可以是集體備課、觀摩課和示范課;可以是品讀優(yōu)秀的教育書籍,也可以就教育教學(xué)問題進行反思討論;還可以研摩名師講課的`錄像,觀看中小學(xué)教師遠程研修的優(yōu)秀案例;還可以采用師徒結(jié)對“傳幫帶”做好青年教師的在崗培訓(xùn);還可以以“賽”促“訓(xùn)”,開展“教師匯報展示課”、“說課”、“教研課”等教學(xué)競賽;還可以開展“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,切實提高教師的專業(yè)能力。

      五、工作要求

      (一)集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,集中培訓(xùn)實行本人簽到制度和請假補課制度,要定培訓(xùn)內(nèi)容,定達成目標,定學(xué)習資料,定參與人員,定研討題目。分散自學(xué)可以是上班的空余時間,也可以利用業(yè)余時間,自學(xué)時間每年不少于36個學(xué)時。集中培訓(xùn)和分散自學(xué)達到規(guī)定要求和學(xué)時的,其學(xué)分要登記到教師培訓(xùn)證書上。

      (二)參培人員要認真做好學(xué)習筆記,撰寫學(xué)習心得體會,并自覺把學(xué)習所得與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,學(xué)校要組織實施訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。

      (三)教導(dǎo)處要做好校本培訓(xùn)的總結(jié)和資料歸檔工作。

    年度工作計劃 篇3

      為了樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的意識,做到質(zhì)量是企業(yè)前程的捍衛(wèi)者,同時用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。品質(zhì)部根據(jù)20xx年GK保溫砂漿生產(chǎn)10000噸、GK膠粉5000噸、GK抗裂砂漿9000噸、GK界面砂漿500噸等任務(wù)目標,特制定以下工作計劃:

      一、建立全面的質(zhì)量管理系統(tǒng)

      目前,品質(zhì)部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,質(zhì)量建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。

      二、原材料及配方控制

      由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進行品質(zhì)檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認,可是這些環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應(yīng)商的質(zhì)量保證控制,通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,穩(wěn)定來料的品質(zhì)。

      保溫材料目前質(zhì)量性能已達到最佳,在質(zhì)量穩(wěn)定的情況下,配方可以做適量的調(diào)整,從而降低成本。(注:只能根據(jù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性進行調(diào)整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

      三、制程控制

      鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結(jié)合的方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標準觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的'控制。為了做到這一點,有必要實行:

      1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處

      2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導(dǎo)生產(chǎn)

      3、將相應(yīng)標準作成直觀文件,便于操作員查看

      4、工人的品質(zhì)意識教育培訓(xùn)

      5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄

      6、在每一道工序上進行質(zhì)量控制

      7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時處理

      四、售后客訴處理

      及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。

      在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質(zhì)量第一。

    年度工作計劃 篇4

      20xx年,在市經(jīng)貿(mào)信息委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞年初既定的工作目標,求真務(wù)實、開拓進取,較好地推進各項工作任務(wù)完成,多項工作取得了新突破,F(xiàn)將我局今年工作情況及明年工作思路簡要匯報如下:

      一、今年主要工作

      (一)做好招商引資和市場拓展服務(wù)。創(chuàng)新開展招商活動,推出XX區(qū)主要產(chǎn)業(yè)空間信息查詢系統(tǒng),動態(tài)掌握全區(qū)產(chǎn)業(yè)空間信息,實現(xiàn)招商項目與產(chǎn)業(yè)空間有效對接。推行微改革,在全區(qū)46個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)(寫字樓)安排“招商專員”跟蹤服務(wù)招商引資工作;I建招商引資聯(lián)席會議機制,集全區(qū)之力,共同打造南山“大招商、招大商”新格局。著力引進大型項目,積極與市區(qū)相關(guān)部門聯(lián)動,引進天虹總部、奇酷互聯(lián)網(wǎng)總部、怡化電腦總部、芒果網(wǎng)、卡司通等總部項目,蘋果公司采購運營總部、googleadwords(深圳)體驗中心、創(chuàng)興銀行、中建鋼構(gòu)等項目落戶正在積極推動中。積極開展深圳灣超級總部基地招商工作,儲備擬推薦項目10個,其中產(chǎn)值超千億元項目2個,百億元以上項目4個。今年以來,外商直接投資項目208項,同比下降10、34%;實際利用外資預(yù)計10、2億美元,同比增長70%。組織企業(yè)參加美國ces電子展、香港電子展、成都軍工展等重點展會,提高展會補貼上限至100萬元,幫助企業(yè)拓展市場。

     。ǘ┐罅ν卣巩a(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是加大“保障性產(chǎn)業(yè)用房”建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)新大廈、茶光工業(yè)區(qū)總部基地建設(shè),做好12家入駐企業(yè)服務(wù),完善總部用房綜合評價指標體系,受理50家企業(yè)申報,計劃安排約30家成長型中小企業(yè)總部入駐茶光工業(yè)區(qū)總部。二是推動舊工業(yè)區(qū)改造,高效推動“一街道一園區(qū)”建設(shè),推動3批15個園區(qū)改造升級,總建筑面積約46萬平方米。目前已完成改造面積約42萬平方米(全部完成改造園區(qū)12個,完成改造面積50%以上園區(qū)共2個),淘汰轉(zhuǎn)移低端企業(yè)約180家,入駐企業(yè)近300家,企業(yè)年產(chǎn)值超150億元,是改造前的6倍;年納稅近8億元,是改造前的8倍;解決了航電研究院等重點項目及大疆創(chuàng)新等高速成長重點企業(yè)的空間需求。三是引導(dǎo)社會資源加快實施城市更新,做好城市更新改造項目產(chǎn)業(yè)定位和項目招商引資服務(wù),引導(dǎo)社會資源促進產(chǎn)業(yè)集聚,近幾年共引導(dǎo)42個工業(yè)園區(qū)申報城市更新,規(guī)劃總建筑面積近500萬平方米。

     。ㄈ┘铀偻七M金融聚集。開展南山金融業(yè)發(fā)展狀況調(diào)研,收集整理區(qū)內(nèi)1077家金融類企業(yè)(含分支機構(gòu))的基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù),XX區(qū)金融業(yè)直報系統(tǒng)已完成開發(fā)并投入使用。加大金融園區(qū)服務(wù)力度,繼續(xù)打造XX區(qū)股權(quán)投資基金集聚園、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)集聚園和現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園三大金融類產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),約80家金融類企業(yè)入駐,擬將三個園區(qū)所在的科苑路和深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈所在的科園路打造成“金融一條街”。XX區(qū)股權(quán)投資基金集聚園區(qū)和互聯(lián)網(wǎng)金融集聚園區(qū)影響力進一步提升,兩園區(qū)1—10月共舉辦項目對接、培訓(xùn)研討、沙龍活動32場,現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園已有31家金融商務(wù)類企業(yè)簽訂入駐協(xié)議,租賃面積近4萬平米。開展金融創(chuàng)新貢獻獎評選,并將互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新項目納入評選范圍,共受理了28個單位申報的40個項目,評選獲獎項目11個。推出“上市促進貸”、“小微促進貸”兩項貼息政策,共受理69家擬上市企業(yè)和小微企業(yè)貸款貼息申請,發(fā)放利息補貼1722、47萬元,拉動銀行貸款超5億元。積極為首家民營銀行提供協(xié)調(diào)服務(wù),其推出的微粒貸、微車貸以及微眾銀行app等一系列金融產(chǎn)品,多途徑緩解了小微企業(yè)融資難問題。開展防范打擊非法集資工作,發(fā)放宣傳資料近萬份,協(xié)調(diào)南山公安分局清理整頓或取締涉嫌從事非法集資的公司3家,錄入非法集資黑名單43條,維護了正常的金融秩序和社會穩(wěn)定。新增上市企業(yè)2家(共進電子、四方精創(chuàng)),南山培育上市企業(yè)總數(shù)達到111家,約占全市總數(shù)的36%;新增“新三板”掛牌企業(yè)58家,掛牌企業(yè)總數(shù)已達80家,居全市各區(qū)首位。

     。ㄋ模┒啻氩⑴e推動出口增長。以上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式,對我區(qū)出口百強等重點企業(yè)的.出口形勢及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進行調(diào)研,制定針對性的服務(wù)舉措:安排3210萬元(較上年度增長30%)專項資金扶持企業(yè)出口信保,扶持企業(yè)出口信保資助項目450個;加強與中信保公司、人保財險公司戰(zhàn)略合作,引入平安保險、大地保險等信保公司,加大信保額度和費率優(yōu)惠,加快理賠速度,豐富服務(wù)產(chǎn)品;與中信保公司合作開展中小企業(yè)平臺投保計劃,安排200萬元專項資金為268家中小微出口企業(yè)集中購買出口信保保險;組織我區(qū)重點出口企業(yè)參加美國ces消費電子展,為參展企業(yè)補貼相關(guān)費用,提升企業(yè)國際知名度;協(xié)調(diào)招商保稅物流、中興供應(yīng)鏈外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)與區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對接合作,為轄區(qū)企業(yè)提供更多、更有競爭力的外貿(mào)綜合服務(wù),爭取留住XX區(qū)的存量出口。

     。ㄎ澹┏掷m(xù)抓好商貿(mào)旅游推廣。今年以來,先后圍繞“歲末歡樂季”、深圳時裝周、荔枝文化旅游節(jié)等平臺,組織轄區(qū)商貿(mào)旅游企業(yè)開展推廣活動,營造消費氛圍。20xx年歲末歡樂季參與主要商家營業(yè)額同比增長15%以上,20xx年歲末歡樂季正有序推進,我區(qū)11家企業(yè)參與深圳時裝周主會場活動;舉辦第十七屆荔枝文化旅游節(jié),期間組織了旅游景區(qū)狂歡、海上看南山、創(chuàng)意集市、美食e+暢想季等活動,營造了熱烈的旅游市場氛圍。全年共分三批安排3800萬產(chǎn)業(yè)扶持資金,鼓勵商貿(mào)物流旅游等服務(wù)行業(yè)企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)評級、信息化、旅游創(chuàng)新、現(xiàn)代物流、商務(wù)服務(wù)、商貿(mào)推廣等項目共86項,有效拉動企業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)升級。積極做好重點企業(yè)和重點項目的服務(wù)工作,推動天虹商場股份有限公司總部正式遷入后海和七巧國兒童主題商場的開業(yè),蛇口網(wǎng)谷和深國際西部物流成功被國家商務(wù)部認定為“國家電子商務(wù)示范基地”,積極推動前海蛇口自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)跨境電商體驗店項目發(fā)展,目前全區(qū)已有華潤e萬家、招商自貿(mào)商城、天虹跨境電商等10余家跨境電商體驗店開業(yè)。大力宣傳推廣太子灣郵輪母港項目,推動蛇口“中國國際郵輪游艇旅游發(fā)展試驗區(qū)”建設(shè)。

      (六)深入開展企業(yè)服務(wù)。牽頭我區(qū)企業(yè)日常服務(wù)工作,對企業(yè)提出的發(fā)展空間、環(huán)境整治、生產(chǎn)研發(fā)、人才引進及住房等各項問題進行了協(xié)調(diào)處理。制定《20xx—20xx年度XX區(qū)“1+1+n”區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)活動方案》,牽頭協(xié)調(diào)29位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、7家牽頭服務(wù)單位,為轄區(qū)185家掛點企業(yè)開展貼心細致的服務(wù)。印發(fā)《XX區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔工作方案》,實施涉企收費目錄清單制度,進一步規(guī)范行政審批和中介服務(wù)收費,逐步建立加強涉企收費管理減輕企業(yè)負擔的長效機制,切實減輕企業(yè)負擔。牽頭開展“綠色通道”企業(yè)服務(wù)工作,將443家企業(yè)(今年新增69家)納入“綠色通道”為其提供110多項高效便捷服務(wù);同時承擔每年企業(yè)高管子女入讀轄區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的協(xié)調(diào)工作,20xx年共協(xié)調(diào)23家單位74人次的入學(xué)申請。牽頭協(xié)調(diào)區(qū)企平臺聯(lián)席會議,就今年招商局蛇口工業(yè)區(qū)提出的20項問題進行梳理,在充分征求部門意見后提請區(qū)政府召開聯(lián)系會議。

     。ㄆ撸┳ズ靡咔榉揽睾秃Q鬂O政執(zhí)法工作。加強動植物檢驗檢疫,做好疫情防控工作。落實家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作,深入南山家禽批發(fā)市場,與南山農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)配送公司共同研究升級改造事項,在全市范圍內(nèi)率先完成家禽批發(fā)市場代宰示范點建設(shè)。認真開展非法捕撈整治、漁業(yè)安全生產(chǎn)、漁業(yè)資源增殖放流、海域使用及海洋環(huán)境保護工作。今年以來,深圳灣非法捕撈整治實行24小時輪值執(zhí)法制度,出動執(zhí)法船艇725艘次,執(zhí)法人員3452人次,查扣并銷毀三無船舶排筏293艘,沒收違法網(wǎng)具40萬米;組織實施了休漁放生活動,在深圳灣海域增殖放流20萬魚苗;組織實施珠江口漁場所管理,查處非法捕撈漁船5艘。落實“兩法銜接”工作,協(xié)助市漁政部門向區(qū)司法部門移交2宗違反休漁規(guī)定作業(yè)的案件,4人因“非法捕撈”而判刑。服務(wù)前海用海建設(shè),保障了前海灣清淤工程順利完成。

      (八)扎實履行職責要求。負責組織我區(qū)與五個地區(qū)的對口工作,多次前往連平檢查落實“雙到”扶貧工作任務(wù),協(xié)調(diào)共建產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和民生項目建設(shè)事宜,安排專項財政幫扶資金3236萬元;認真做好對口幫扶貴州威寧工作,積極推進江西吉安和江蘇濱海的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。按時間進度推進17項重點工作、8項人大建議、19項政協(xié)提案辦理工作。協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)供電局,做好轄區(qū)供保電事項,推進城中村及二線插花地地下電力管線普查工作,梳理擬定3條高壓架空走廊共10回路高壓線下地工作方案,協(xié)調(diào)推進轄區(qū)53座電力高壓架空線塔基征地補償及2座變電站工程建設(shè)工作。牽頭與4家商場續(xù)簽20xx年度基本生活類應(yīng)急物資儲備合同,擬定突發(fā)事件基本生活類應(yīng)急物資保障工作預(yù)案和XX區(qū)處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案。落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作要求,加大隱患排查、執(zhí)法檢查、宣教培訓(xùn)工作力度,對39家商貿(mào)旅游企業(yè)和80艘注冊漁船進行多批次的檢查,有效防范和遏制較大以上安全生產(chǎn)事故。

      二、工作計劃

      20xx年,我局將在市經(jīng)貿(mào)信息委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞XX區(qū)委區(qū)政府“將南山打造成為深圳的‘雙中心’,建設(shè)成為國際化創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)”的整體思路開展工作。

      一是加大招商力度,結(jié)合深圳雙中心發(fā)展以及六大重點片區(qū)建設(shè),推出招商引資聯(lián)席會議機制,政府與產(chǎn)業(yè)空間業(yè)主和運營商合力打造“大招商、招大商”新格局。

      二是大力發(fā)展總部經(jīng)濟和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以前海蛇口自貿(mào)區(qū)、深圳灣超級總部基地、后海金融商務(wù)區(qū)建設(shè)為契機,促進金融集聚,提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。

      三是多措并舉拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,扶持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,進一步優(yōu)化我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),繼續(xù)推動工業(yè)做優(yōu)做強,留住研發(fā)總部,留住先進制造業(yè),防止產(chǎn)業(yè)空心化,夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。

      四是加強企業(yè)服務(wù),增強企業(yè)服務(wù)力量,為更多不同規(guī)模企業(yè)提供精準服務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)挽留和吸引更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來南山創(chuàng)業(yè)。

      五是繼續(xù)做好三鳥家禽批發(fā)市場冷鏈配送體系的升級改造、深圳灣和前海灣非法捕撈整治等日常工作,按照區(qū)委區(qū)政府指示要求,高標準完成好其他各項工作任務(wù)。

    年度工作計劃 篇5

      酒店爭創(chuàng)預(yù)備四星級旅游飯店和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛是關(guān)鍵。因此進一步提高員工素質(zhì),提高服務(wù)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。預(yù)防工作實施過程中遇到的阻力,讓工作進展順利。提前進行工作計劃,讓您的工作狀態(tài)飽滿。里有各種工作計劃,如年度工作計劃等應(yīng)有盡有。

      一、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實

      以各部門為基本培訓(xùn)單位,貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個方面進行針對性的培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能。

      1。專業(yè)技能培訓(xùn)

     。1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。

      (2)總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,旅游外語水平的不足,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的.外語水平,酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計劃

     、贂r間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計24課時)。

     、谀繕耍禾岣邌T工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。

     、蹖ο螅呵皬d部全體員工、及房務(wù)中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。

     、芸己耍号嘤(xùn)期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓(xùn)結(jié)束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。

      ⑤激勵與處罰機制:

      A、激勵、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級;

      B、設(shè)定一定的英語津貼;

      c、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。

      (3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):以部門為培訓(xùn)單位,部門每月制定員工培訓(xùn)計劃(上交人事部)并落實執(zhí)行,人事部負責跟蹤監(jiān)督,并對培訓(xùn)提出合理建議。

    年度工作計劃 篇6

      為進一步做好20xx年信息宣傳工作,擴大衛(wèi)生計生監(jiān)督工作影響力,結(jié)合《20xx年全市衛(wèi)生計生宣傳工作要點》(魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕1號)和《市市衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年工作要點》(魯衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕6號)精神,現(xiàn)制定我所20xx年信息宣傳工作計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      20xx年,緊緊圍繞全市衛(wèi)生計生服務(wù)監(jiān)督年活動和綜合監(jiān)督各項工作,加強我所及各地工作動態(tài)宣傳,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局和正確決策服務(wù)。積極落實“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制,加大衛(wèi)生計生法律法規(guī)宣傳力度,不斷增強公眾法制觀念和管理相對人守法意識。加強信息工作隊伍建設(shè),加大經(jīng)費保障力度,為宣傳工作提供充足保障。

      二、工作重點與具體措施

      (一)加強網(wǎng)絡(luò)宣傳。以市衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)為核心,重點打造監(jiān)督快訊、公文信息、曝光臺、市內(nèi)信息、衛(wèi)生要聞等欄目,增設(shè)監(jiān)督年活動專欄,提高網(wǎng)站信息更新頻率,增強宣傳效果。依據(jù)配檔表計劃(見附件),相關(guān)科室加強聯(lián)系配合,嚴格信息報送程序,及時報道工作進展,進一步加強工作動態(tài)宣傳。做好“曝光臺”信息更新工作,每月公開無證行醫(yī)處罰情況,每季度公開醫(yī)療廣告監(jiān)測與處理情況,加大曝光公示力度。認真做好政務(wù)信息公開工作,各科室及時報送主動公開的公文信息,在“公文信息”欄目公開。進一步加強與各市聯(lián)系,增加信息報送量,認真審核、發(fā)布地方工作信息。加強對國家和市重大衛(wèi)生計生政策、重要新聞、工作動態(tài)等的關(guān)注,對相關(guān)信息及時轉(zhuǎn)載發(fā)布。做好“媒體報道”、“衛(wèi)生宣傳”等欄目的更新工作。積極挖掘監(jiān)督工作中的`亮點信息,積極向市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、國家衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站等上級單位門戶網(wǎng)站報送信息。

      (二)改進紙質(zhì)宣傳。改版《市衛(wèi)生監(jiān)督信息》,編發(fā)《市衛(wèi)生計生監(jiān)督動態(tài)》,豐富宣傳內(nèi)容,提高稿件質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)布范圍,確保宣傳效果。做好《市衛(wèi)生計生情況》的選稿、供稿工作。

     。ㄈ┘訌娒襟w宣傳。加強與廣播、電視、報社等媒體的聯(lián)系溝通,強化社會宣傳。積極向《健康報》等“三報五刊”報送稿件。

      (四)探索新媒體應(yīng)用。聯(lián)系電信運營商,群發(fā)公益短信,擴大衛(wèi)生監(jiān)督影響力。原則上常規(guī)宣傳每季度群發(fā)1次,專項行動或宣傳周結(jié)合活動形式群發(fā)。

      三、保障機制

      進一步完善信息員網(wǎng)絡(luò)體系,建立市、市衛(wèi)生監(jiān)督信息員聯(lián)系機制。健全信息宣傳通報制度,定期通報各市及所內(nèi)各科室信息報送情況,探索實行表彰獎勵。加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,提高信息員信息采集、編輯、攝影技術(shù)等業(yè)務(wù)水平。

    年度工作計劃 篇7

      20xx年,xx縣大氣污染防治工作在市委、市政府的高度重視和省、市環(huán)保部門的正確指導(dǎo)下,深入貫徹《大氣污染防治法》、國家《大氣污染防治行動計劃》、《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案》、《XX市大氣污染防治行動計劃實施細則》、《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》,落實xx縣政府與市政府簽訂的《xx縣20xx年度環(huán)境保護目標責任書》的要求。突出重點區(qū)域(縣城主城區(qū)、各類開發(fā)區(qū)等)、重點領(lǐng)域(揚塵、煙塵、機動車尾氣、餐飲業(yè)油煙、工業(yè)廢氣治理、秸桿焚燒、礦山粉塵等),切實開展全縣大氣污染防治工作,大氣環(huán)境質(zhì)量得到較好改善。我縣秸稈禁燒和燃煤小鍋爐、黃標車淘汰工作在全市環(huán)保重點工作調(diào)度會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

      一、主要工作開展情況

      市政府20xx年下達我縣的大氣污染防治目標任務(wù)為:縣政府所在地城鎮(zhèn)pm10濃度年均值不超過90微克/立方米;全面完成年度大氣污染防治工作任務(wù),空氣質(zhì)量進一步改善。圍繞上述目標,我縣制定和實施了各項大氣污染防治措施,3月12日召開了全縣環(huán)境保護大會,以縣委辦、縣政府辦印發(fā)了《20xx年全縣環(huán)境保護工作要點》,5月8日召開了全縣秸稈禁燒與綜合利用大會,全面部署和落實20xx年度全縣大氣污染防治工作,全縣環(huán)境空氣質(zhì)量,特別縣城空氣質(zhì)量有了較大程度的改善,經(jīng)xx縣空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,縣城建成區(qū)pm10濃度75微克/立方米,控制在90微克/立方米責任目標以下。

     。ㄒ唬┖葑タh城大氣污染防治。一是強化揚塵治理。推進建筑建造方式轉(zhuǎn)變,開展建筑工地、道路、碼頭、物料堆場揚塵綜合整治。16家建筑工地除民政局社會福利中心1家停工外,15家建筑施工工地全面落實了揚塵治理措施;督促華恒新型建材有限公司等6家攪拌站及物料堆場結(jié)合自身實際,改造和新建除塵設(shè)施39套,并采取了封閉、道路灑水等多種粉塵治理措施,取得了較好的效果。二是整治餐飲油煙污染。嚴格餐飲服務(wù)經(jīng)營項目環(huán)保審批。24家規(guī)模較大的餐飲服務(wù)經(jīng)營場所和單位食堂安裝了油煙凈化裝置,并建立運行維護制度,確保正常運行;對縣城城區(qū)及主次干道兩側(cè)、廣場等公共場所的露天燒烤攤點開展清理和取締。三是加強道路揚塵治理。每天2次對城區(qū)道路開展清掃和灑水降塵;出城口實行硬化、綠化;規(guī)范渣土車管理,縣政府印發(fā)了專門的文件,成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組,對零散小戶進行整治,購置封閉運輸車輛,并配置gps。四是縣政府劃定了縣城高污染燃料禁燃區(qū)?h政府印發(fā)的《xx縣城區(qū)生活燃煤小鍋爐污染整治工作方案》中劃定縣城城區(qū)三里河路以南,南環(huán)路以北,鹿起路以西,萬佛路(含四條路兩側(cè)30米范圍內(nèi))以XX區(qū)域為高污染燃料禁燃區(qū)域?h城清潔能源深入推廣,清潔能源使用率大幅提高,規(guī)模較大的10臺城區(qū)生活燃煤鍋爐、大型賓館廚房、新建居民小區(qū)使用了天然氣。督促淘汰禁燃區(qū)內(nèi)餐飲、浴池等45家服務(wù)業(yè)單位54臺生活小鍋爐拆除及改造任務(wù),改燒燃氣、電等清潔能源。4家燃煤工業(yè)鍋爐使用單位的6臺鍋爐按要求淘汰了4臺,2臺改為生物質(zhì)燃料。

     。ǘ┖葑マr(nóng)村大氣污染防治。一是嚴禁廢棄物露天焚燒。嚴禁城區(qū)和集鎮(zhèn)清潔工隨地焚燒垃圾,城鎮(zhèn)生活垃圾收集清運率達90%以上。二是秸稈焚燒力度空前?h政府及時召開了夏、秋兩季秸稈禁燒動員大會,印發(fā)了實施方案、巡查方案、宣傳方案和禁燒通告。組建了4個晝間和1個夜間巡查組;安排96個縣直單位對全縣14全重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))共200個行政村進行包保,利用短信平臺每天通報巡查督查情況。國家衛(wèi)星和省、市巡查組在我縣均未發(fā)現(xiàn)火點。通過大力推廣秸稈還田、飼料化、基料化等,秸稈綜合利用率達90%。三是實施石化行業(yè)“泄露檢測與修復(fù)”技術(shù)改造。在20xx年的基礎(chǔ)上,上報的31家加油站,目前完成26家,5家因道路改造停業(yè),正在同步建設(shè)油氣回收裝置。

     。ㄈ┖葑スI(yè)廢氣處理。一是減少顆粒物排放。20xx年,結(jié)合重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作,對水泥、化工等重點企業(yè)進行除塵設(shè)施升級改造,進一步削減顆粒物的排放。二是規(guī)范脫硫設(shè)施建設(shè)及運行。華潤雪花啤酒(xx)有限公司20蒸噸/小時的燃煤鍋爐脫硫和除塵升級改造設(shè)施已經(jīng)投入使用,安裝了在線監(jiān)控設(shè)備,XX市環(huán)境監(jiān)測站對其進行了驗收監(jiān)測和在線比對監(jiān)測,并順利通過市環(huán)保局驗收,二氧化硫和粉塵排放量大幅下降。三是加強揮發(fā)性有機物污染治理。開展有機化工、表面涂裝、包裝印刷等行業(yè)揮發(fā)性有機物專項治理嚴控有機氣體排放。督促安徽跨宇鋼結(jié)構(gòu)、xx誠信印務(wù)、安徽匯聯(lián)機械、安徽光世門業(yè)、xx安泰塑料、安徽省中欣印務(wù)、安徽省益農(nóng)化工等8家完成廢氣治理設(shè)施的建設(shè)與改造,減輕了有機廢氣污染。

     。ㄋ模┖葑C動車尾氣治理。一是嚴格機動車環(huán)保管理。開展了縣城主城區(qū)“黃標車”限行工作。規(guī)范建成了機動車尾氣檢測站,并投入使用,機動車尾氣監(jiān)測與控制得到加強。二是加大機動車污染治理力度?h政府及時印發(fā)了淘汰黃標車及老舊車工作實施方案的通知,加大對公交車、貨運車及其他“冒黑煙”車輛和超標車輛的整治力度。20xx年完成淘汰黃標車1377輛,淘汰20xx年底前注冊營運的所有黃標車。

      20xx年我縣大氣污染防治工作取得了顯著成績,但與省市要求還存在一些不足。新的一年里,我們將進一步加大整治力度,確保大氣環(huán)境質(zhì)量不斷改善。

      二、20xx年工作計劃

      圍繞“持續(xù)改善空氣環(huán)境質(zhì)量,到20xx年,可吸入顆粒物(pm10)年平均濃度保持在68微克/立方米以下,重污染天氣逐年減少,力爭到20xx年或更長時間,基本消除重污染天氣,空氣環(huán)境質(zhì)量較大幅度改善”這個總目標,以《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》為方向,進一步落實大氣污染防治措施,努力改善全縣空氣環(huán)境質(zhì)量。

     。ㄒ唬╈柟20xx年大氣污染防治工作成果。督促20xx年新建成和原有大氣污染治理設(shè)施穩(wěn)定運行,發(fā)揮良好的削減作用,努力改善我縣大氣環(huán)境質(zhì)量。

     。ǘ⿵娀黜棿髿馕廴痉乐未胧┑穆鋵崱H嫱七M《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》工作任務(wù)的`落實,強力實施秸稈禁燒和綜合利用、揚塵污染控制,抓好餐飲油煙和城區(qū)生活燃煤小鍋爐整治掃尾工作,全面整治工業(yè)有機廢氣排放,集中整治渣土車。

     。ㄈ┘哟蠖讲闄z查力度。將進一步加大督查檢查力度,督促企、事業(yè)單位全力實施大氣污染防治措施,有效控制大氣污染物的排放,持續(xù)改善城區(qū)及農(nóng)村環(huán)境空氣質(zhì)量。

      今年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作,明確提出要建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。為了這一目標的實現(xiàn),我鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約,發(fā)揮表率作用,確保了公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效進行,取得較大實效。現(xiàn)將具體做法匯報如下:

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)力度

      鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)定了節(jié)能專職聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)黨政辦。制定了全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度,將節(jié)能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈,積極開展了公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)。

      二、加強節(jié)能知識宣傳教育力度

      自開展公共機構(gòu)節(jié)能活動以來,在政府機關(guān)的帶動下,全鎮(zhèn)各公共機構(gòu)單位結(jié)合實際,不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條,組織干部職工集中學(xué)習節(jié)能降耗的政策規(guī)定3次,組織開展綠色出行活動1次,綠色辦公活動1次,通過政務(wù)短信平臺發(fā)送相關(guān)短息200余條。通過這些形式,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強了機關(guān)干部和廣大職工的節(jié)能意識,普及了節(jié)能知識,F(xiàn)在全鎮(zhèn)干部職工都能自覺做到從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。

      三、加強用電設(shè)備節(jié)能管理力度

      一是控制空調(diào)系統(tǒng)開啟溫度。我鎮(zhèn)政府機關(guān)和其他節(jié)能單位一道,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理設(shè)置空調(diào)溫度,做到了除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到了每個辦公室。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,確保室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,并堅持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。二是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。提倡在全鎮(zhèn)公共機構(gòu)的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;三是節(jié)約辦公設(shè)備用電成本。在計算機、打印機、復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時,做到了隨時關(guān)閉;在長時間不使用以及下班后,及時切斷了電源,減少了待機消耗;在辦公室無人時,關(guān)閉飲水機電源,并嚴禁在辦公大樓內(nèi)使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設(shè)備。四是加強用電設(shè)備運行管理。對電器設(shè)備實行定時開關(guān)制度,在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下,各公共機構(gòu)辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明實現(xiàn)限時開啟、間隔開燈,關(guān)閉了不必要的夜間照明。

      四、加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理力度

      我鎮(zhèn)政府機關(guān)對水設(shè)備施行日常維護管理制度,及時檢查更換老化的供水管路及零件,對水耗超標的洗手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施等進行了節(jié)水改造,并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕了“長流水”現(xiàn)象。

      五、加強公務(wù)用車節(jié)能管理力度

      為切實做好節(jié)能工作,我鎮(zhèn)加大公務(wù)用車日常管理力度,對公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、?▽S玫闹悄躨c卡加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低了車輛維修費用支出。在集體公務(wù)活動中,進行了集中乘車;在非緊急情況XX區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛,大力倡導(dǎo)和鼓勵步行上下班,杜絕了公車私用現(xiàn)象。

      六、加強辦公耗材節(jié)能管理力度

      一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中,我鎮(zhèn)逐步規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取制度,建立了辦公用品領(lǐng)取臺帳。大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公,積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗數(shù)量,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備3臺。當打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,我鎮(zhèn)各公共機構(gòu)都做到了重新灌裝,再次使用。

      七、積極推行環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)

      在西霞灣社區(qū)建設(shè)中,我們采用環(huán)保保溫墻體材料,積極推行新技術(shù)和新能源,創(chuàng)建生態(tài)、綠色、低碳、低耗能的居住環(huán)境。

      八、加強督導(dǎo)檢查工作力度

      鎮(zhèn)政府采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式,加強對機關(guān)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對完成節(jié)能目標,年度考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚;對未完成目標的單位在全鎮(zhèn)予以通報批評。鎮(zhèn)各公共機構(gòu)都將節(jié)能工作納入目標責任管理,結(jié)合能源資源的消耗情況,將節(jié)能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關(guān)節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節(jié)能情況,定期通報節(jié)能工作的進展情況,創(chuàng)建了一批節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

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