2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)

    時(shí)間:2024-09-01 20:42:18 工作計(jì)劃 我要投稿

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)

      光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)1

      20xx年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃】市場(chǎng)年度工作計(jì)劃提綱1市場(chǎng)部職能2市場(chǎng)部組織架構(gòu)

      3市場(chǎng)部20xx年工作計(jì)劃

      實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu)實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)調(diào)職能部門(mén)、樹(shù)立良好企業(yè)文化把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案

      一、市場(chǎng)部職能:

      市場(chǎng)部直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

      1.市場(chǎng)部作用:

      直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。督促銷(xiāo)售部對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。是企業(yè)的靈魂。

      2.市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確性及時(shí)性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計(jì)劃性執(zhí)行力

      3市場(chǎng)部工作職能:

      制定年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、季度銷(xiāo)售工作計(jì)劃、月銷(xiāo)售工作計(jì)劃,協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。

      調(diào)查市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善市場(chǎng)信息收集和處理。篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是商品部的協(xié)調(diào)工作。組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。

      監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。

      業(yè)務(wù)系統(tǒng)督察,評(píng)估市場(chǎng)運(yùn)作是否規(guī)范,合作伙伴各項(xiàng)指標(biāo)是否達(dá)到公司要求。

      專賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。

      進(jìn)行品牌形象建設(shè),制定實(shí)施市場(chǎng)廣告,推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。做好公司售前,售中,售后服務(wù)工作。

      二、市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃

      1制定20xx年市場(chǎng)部工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定20xx年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

      2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的`前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

      3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:

      集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

      商品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)促銷(xiāo)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

      “從優(yōu)秀到卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)銷(xiāo)售人員職業(yè)道德培訓(xùn)銷(xiāo)售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

      實(shí)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

      4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售:

      市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷(xiāo)售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力、開(kāi)拓市場(chǎng)。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式,區(qū)域執(zhí)行人員必須認(rèn)真完成

      5協(xié)調(diào)

      協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:

      行政人事部:行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷(xiāo)售人員潛力,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

      商品部:商品部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化各級(jí)市場(chǎng)商品結(jié)構(gòu)。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷(xiāo)售情況信息,使該部門(mén)能及時(shí)、

      客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo)。

      銷(xiāo)售部:銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

      財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

      市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交銷(xiāo)售部,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。 6.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣:7.信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案

      附20xx市場(chǎng)部工作計(jì)劃表。

      市場(chǎng)部在20xx年預(yù)計(jì)拓展直營(yíng)店面4家,加盟店鋪7家,做好加盟店的維護(hù)工作。數(shù)據(jù)分

      全年市場(chǎng)部在市場(chǎng)拓展上,做好和完善市場(chǎng)信息的收集整理,確保完成拓展任務(wù),保證拓展質(zhì)量。在完成既定的任務(wù)前提下,爭(zhēng)取多拓展一家加盟店。做好市場(chǎng)的調(diào)研,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù),特別是意向性客戶的建立及關(guān)系處理,為來(lái)年工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。在市場(chǎng)維護(hù)方面,做好公司和合作伙伴的銜接,溝通。加強(qiáng)加盟商的公司政策宣傳,考核加盟店各項(xiàng)指標(biāo)是否達(dá)到公司要求,做好加盟店的服務(wù)工作,引導(dǎo)工作,以達(dá)到雙贏的局面,使公司的業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺(tái)階。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)2

      場(chǎng)推廣計(jì)劃使你有機(jī)會(huì)將所有這些有用的信息收集起來(lái),來(lái)激發(fā)你的靈感,指導(dǎo)你的行動(dòng)。

      將市場(chǎng)推廣工作看作是一項(xiàng)重要工作并且每天花上幾小時(shí)的時(shí)間來(lái)做這件事,是非常正確的。但如果您不能將市場(chǎng)工作的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行整理,并且制定一個(gè)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。

      市場(chǎng)做得好的公司都是從一個(gè)好的市場(chǎng)推廣計(jì)劃開(kāi)始的,大公司的計(jì)劃可能要幾百頁(yè),小公司可能幾頁(yè)就夠了。將您的市場(chǎng)計(jì)劃放在一個(gè)活頁(yè)夾里,至少每季度要參考一下,每月都參考就更好了。做一個(gè)標(biāo)簽記錄每月的銷(xiāo)售及生產(chǎn)情況,這樣可以跟蹤你執(zhí)行計(jì)劃的情況。

      計(jì)劃是市場(chǎng)工作的重頭戲

      計(jì)劃應(yīng)該涉及一年時(shí)間,對(duì)于小公司來(lái)說(shuō),這是掌握市場(chǎng)的最佳方案,因?yàn)榍闆r總在發(fā)生變化,人員離開(kāi),市場(chǎng)發(fā)展,顧客的來(lái)來(lái)去去。然后,我們也建議制定一個(gè)2~4年的中期計(jì)劃,但是主要精力應(yīng)集中在未來(lái)的一年。

      你要給自己幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)寫(xiě)這個(gè)計(jì)劃,哪怕他僅有幾頁(yè)的篇幅。制定計(jì)劃是市場(chǎng)工作的重頭戲。盡管執(zhí)行計(jì)劃也很難,但是決定做什么怎樣去做卻是更難的。大多數(shù)的市場(chǎng)計(jì)劃都是從年初或是財(cái)年初開(kāi)始的。

      實(shí)際上,沒(méi)有許多人的參與您是無(wú)法制定一個(gè)好的市場(chǎng)推廣計(jì)劃的,無(wú)論公司什么規(guī)模,你都要從公司的各個(gè)方面得到反饋:財(cái)務(wù)、制造、人事、供應(yīng)等等,當(dāng)然還有市場(chǎng)部門(mén)本身。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)樾枰靖鞑块T(mén)的共同努力才能完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

      某些關(guān)鍵人員會(huì)對(duì)計(jì)劃的可行性及執(zhí)行過(guò)程提供非常實(shí)際的建議,他們能洞察一些潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),能為計(jì)劃增加廣度,如果確實(shí)需要獨(dú)權(quán)管理模式,那么你必須要有三頭六臂了。

      緊跟市場(chǎng),做好市場(chǎng)調(diào)研

      無(wú)論您是剛剛開(kāi)始做生意還是已經(jīng)在生意場(chǎng)上做了幾年了,你都是要緊跟市場(chǎng),掌握最新的市場(chǎng)信息。我們將為您介紹掌握市場(chǎng)信息的最佳途徑。

      市場(chǎng)調(diào)研的目的是了解掌握市場(chǎng)信息,從而幫助您解決生意上遇到的市場(chǎng)問(wèn)題。這在起步階段是絕對(duì)必要的,進(jìn)行全面詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)查是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。實(shí)際上,像市場(chǎng)劃分及產(chǎn)品區(qū)分這樣的戰(zhàn)略, 如果沒(méi)有調(diào)研是無(wú)法制定出來(lái)的。

      無(wú)論你是用歷史方法、實(shí)驗(yàn)方法、觀察法還是采訪調(diào)查方法來(lái)做市場(chǎng)調(diào)研,你都是在掌握兩種類型的信息。一是“主要”市場(chǎng)信息,它需要你自己或雇別人來(lái)收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息,別人已經(jīng)為你編輯整理好了。一些有政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)或其他業(yè)內(nèi)企業(yè)所做的一些研究和報(bào)告就是后者的一些例子,要好好利用這些信息!艿谝环段 網(wǎng)www。整理該文章,版權(quán)歸原作者、原出處所有≥

      對(duì)于需要自己花力氣來(lái)做的“主要”市場(chǎng)信息的調(diào)研,可以收集兩種基本類型的信息:探索性的和特定性的。探索性的調(diào)研是很開(kāi)放的,可以針對(duì)一個(gè)特定的問(wèn)題,可以涉及很多細(xì)節(jié),可以對(duì)一小群人進(jìn)行很隨意的采訪,盡量使被采訪者暢所欲言。特定性的采訪涉及的范圍更廣,它一般用來(lái)解決探索性的調(diào)研所提出的問(wèn)題,采訪比較正式并且有特定的內(nèi)容。對(duì)于以上兩種,特定性的調(diào)研更有價(jià)值一些。

      收集所有信息

      在寫(xiě)之前,先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書(shū)寫(xiě)過(guò)程的中斷。

      ● 公司最新的財(cái)務(wù)報(bào)告(利潤(rùn)和損失,運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)算等),最近三年來(lái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),最近的最新銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(按產(chǎn)品及區(qū)域核算),如果還不夠的話,就要公司從始至今的全部數(shù)據(jù)。

      ● 現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目及其目標(biāo)市場(chǎng)的清單。

      ● 組織結(jié)構(gòu)表(如果將所有員工都數(shù)過(guò)來(lái)的話,這部分可以省去)。

      ● 你對(duì)市場(chǎng)的理解:你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、地理界限、目標(biāo)客戶的類型、現(xiàn)有的分銷(xiāo)渠道、最新最有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),市場(chǎng)走勢(shì)的所有信息(人口統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品相關(guān)的)。

      ● 問(wèn)一問(wèn)銷(xiāo)售人員或客戶關(guān)系人員,他們認(rèn)為明年的市場(chǎng)計(jì)劃中應(yīng)涉及的最關(guān)鍵問(wèn)題是什么。將這些都列出來(lái),你不必將所有這些都包含,但是至少你要考慮這些問(wèn)題。

      在許多公司里,這些內(nèi)容都只是在公司管理隊(duì)伍的頭腦里,但現(xiàn)在你要將這些寫(xiě)下來(lái)。市場(chǎng)推廣計(jì)劃使你有機(jī)會(huì)將所有這些有用的信息收集起來(lái),來(lái)激發(fā)你的靈感,指導(dǎo)你的行動(dòng)。

      完美市場(chǎng)推廣計(jì)劃的要素

      每一本有關(guān)如何制定市場(chǎng)計(jì)劃的書(shū)對(duì)于計(jì)劃的要素都有不同的理解。那些特別適合于大公司的都充滿了一些沒(méi)有幾個(gè)人能讀懂的語(yǔ)言。然而,語(yǔ)言遠(yuǎn)沒(méi)有你對(duì)問(wèn)題的'態(tài)度重要。

      無(wú)論你最終怎樣進(jìn)行整理,市場(chǎng)推廣計(jì)劃都應(yīng)是通俗易懂的企業(yè)文檔,它應(yīng)該為你未來(lái)一年的市場(chǎng)工作提供努力的方向,并且使所有讀者對(duì)你的公司有最直觀的了解。

      1。 市場(chǎng)狀況

      “市場(chǎng)狀況”這部分應(yīng)包括你對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)狀況的最理智的描述。

      ● 你的產(chǎn)品或服務(wù)是什么(產(chǎn)品現(xiàn)貨、系列服務(wù))。

      ● 市場(chǎng)規(guī)模有多大?(美元)

      ● 銷(xiāo)售及分銷(xiāo)渠道情況是怎樣的?

      ● 你將銷(xiāo)往哪些地理區(qū)域?

      ● 根據(jù)人口、收入水平等方面來(lái)描述目標(biāo)客戶的情況。

      ● 市場(chǎng)中有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

      ● 從歷史上講,你的產(chǎn)品賣(mài)得如何?

      將你的某一項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)同你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較一下。你怎樣能勝過(guò)他們呢?是否存在你和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都沒(méi)有很好地利用市場(chǎng)機(jī)遇呢?你可能也會(huì)發(fā)現(xiàn)公司里最偉大的思想家對(duì)現(xiàn)狀總有不同觀點(diǎn),市場(chǎng)推廣計(jì)劃也可以使你有機(jī)會(huì)感受一下各種不同的市場(chǎng)觀點(diǎn)。

      2。 威脅與機(jī)遇

      這一部分是市場(chǎng)狀況部分的擴(kuò)展,它應(yīng)該著重于現(xiàn)今市場(chǎng)的好與壞兩方面的征兆。

      ● 哪些市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)你不利?

      ● 是否存在一些不詳?shù)内厔?shì)抬頭?

      ● 你的產(chǎn)品正在走向成功嗎?

      ● 哪些市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)你有利?

      ● 是否有一些對(duì)你有利的趨勢(shì)抬頭?

      ● 市場(chǎng)中的人氣對(duì)你有利還是不利?

      你可以從很多地方獲得關(guān)于市場(chǎng)趨勢(shì)的信息。多種商業(yè)出版物經(jīng)常發(fā)布各種綜述,你可以和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)記者談?wù),也可以去拜訪當(dāng)?shù)厣虡I(yè)出版機(jī)構(gòu)或是制造企業(yè)協(xié)會(huì)(不同地方會(huì)有不同的叫法),咨詢專業(yè)協(xié)會(huì),并閱讀行業(yè)期刊。

      3。 市場(chǎng)目標(biāo)

      你需要勾勒企業(yè)的未來(lái)。通過(guò)這份計(jì)劃你要實(shí)現(xiàn)什么樣的市場(chǎng)目標(biāo)。每一個(gè)市場(chǎng)目標(biāo)都是對(duì)你所要達(dá)到的目的描述,同時(shí)還包含一些具體的任務(wù)。就像你說(shuō)你想進(jìn)軍螺絲釘市場(chǎng),但并沒(méi)有足夠的指導(dǎo)意義。說(shuō)你希望在未來(lái)兩年本地市場(chǎng)占有率從零到8%就更有說(shuō)服力了。如果你沒(méi)有整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),那么就寫(xiě)具體的銷(xiāo)售額好了。你的財(cái)務(wù)人員會(huì)告訴你是否完成了任務(wù)。

      4 具體目標(biāo)

      如果你是第一次做市場(chǎng)推廣計(jì)劃,你怎樣才能對(duì)具體目標(biāo)進(jìn)行量化呢?就從過(guò)去開(kāi)始吧,參照過(guò)去的銷(xiāo)售數(shù)字,幾年來(lái)在各個(gè)市場(chǎng)的增長(zhǎng)數(shù)字,有代表性的新客戶的規(guī)模以及新產(chǎn)品推廣情況等。如果在過(guò)去五年中你的總收入累計(jì)增長(zhǎng)了80%,那么預(yù)計(jì)明年有20%~25%的增長(zhǎng)是比較合理的,45%就不對(duì)了。

      你應(yīng)該對(duì)未來(lái)市場(chǎng)目標(biāo)的數(shù)目做一些限制。改變會(huì)造成壓力,使員工感到迷惑,也會(huì)使客戶更加混亂。目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性也要是可實(shí)現(xiàn)的,利用有雄心但又很實(shí)際的目標(biāo)來(lái)激勵(lì)自己要比制訂過(guò)于宏偉的目標(biāo)而不能實(shí)現(xiàn)所帶來(lái)的挫折要好得多。

      5。 預(yù)算

      無(wú)論做得好與壞,開(kāi)展業(yè)務(wù)總是要花錢(qián)的。市場(chǎng)推廣計(jì)劃要有預(yù)算部分,說(shuō)明對(duì)各種計(jì)劃的事情所做的預(yù)算。負(fù)責(zé)某項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的人應(yīng)該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實(shí)際上,讓他們參與預(yù)算制定是很明智的做法。

      對(duì)于投入成本的估計(jì)要盡量客觀。對(duì)于一些你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng),在你估計(jì)的預(yù)算基礎(chǔ)上再加25%。預(yù)算應(yīng)該將內(nèi)部費(fèi)用(員工工作時(shí)間)和外部費(fèi)用(花錢(qián)的)分開(kāi)算。將預(yù)算做成一個(gè)Lotus或Excel的工作表,以便改動(dòng)而達(dá)到最佳效果。

      6。 控制:效果跟蹤

      為了跟蹤市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施情況,要進(jìn)行定期的例會(huì)。怎樣在中途對(duì)市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整?你怎樣才能跟蹤銷(xiāo)售及開(kāi)支情況并做出必要的調(diào)整,你必須具備這種能力。

      制定可計(jì)量的市場(chǎng)目標(biāo)就是為了能掌握?qǐng)?zhí)行情況。太多的市場(chǎng)工作是無(wú)法量化的,雖然取得成績(jī)但卻不能讓你滿意,或者確有虛假成分。

      任何一項(xiàng)市場(chǎng)工作都可以采取最經(jīng)典的反饋方式:行動(dòng)、觀察、調(diào)整、再行動(dòng),季度例會(huì)是最佳方案。在會(huì)議上,有關(guān)負(fù)責(zé)人要匯報(bào)上個(gè)季度的工作情況及預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的情況。匯報(bào)可以是口頭上的,但要有書(shū)面的總結(jié)和摘要。

      如果事情進(jìn)展沒(méi)有計(jì)劃的快,你無(wú)疑要調(diào)整時(shí)間表、預(yù)算或事件本身。這時(shí)候,你必須決定是加強(qiáng)努力,提出一些實(shí)際措施以加快步伐還是要調(diào)整目標(biāo)。要從整體的角度作出調(diào)整,同時(shí),調(diào)整所有相關(guān)的內(nèi)容。

      無(wú)論你做出怎樣的決定,你都要更新你的市場(chǎng)推廣計(jì)劃文檔,記錄下你對(duì)不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理解和解釋。保留所有的原始數(shù)據(jù)。計(jì)劃可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過(guò)程,所有這些信息對(duì)于你制定來(lái)年的計(jì)劃是非常有價(jià)值的。

      7。 摘要

      在市場(chǎng)計(jì)劃的前面做一個(gè)摘要,用不到一頁(yè)的篇幅將市場(chǎng)推廣計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)(應(yīng)包括具體財(cái)務(wù)數(shù)字)。

      你的計(jì)劃應(yīng)有兩種架構(gòu):短期(1~12個(gè)月)和長(zhǎng)期(一年以上)。大部分內(nèi)容應(yīng)該集中未來(lái)一年,這對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)是最重要的。市場(chǎng)工作一般要求一系列具有一致性的短期工作來(lái)共同完成。當(dāng)制定了一年中的主要目標(biāo)之后,你主要精力應(yīng)集中在媒體、信件和推銷(xiāo)工作。但不要就以此為終止,要將目光轉(zhuǎn)向未來(lái)的兩到三年的中期目標(biāo)。你的終極目標(biāo)是什么?

      摘要為讀者提供一個(gè)有關(guān)你的企業(yè)計(jì)劃簡(jiǎn)要介紹,它也能促使你將精力集中在最有意義的事情上。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)3

      市場(chǎng)調(diào)查是針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題的決策所需,開(kāi)發(fā)和提供信息所做的判斷、收集、整理、記錄、分析、研究市場(chǎng)的各種基本狀況影響因素,取得結(jié)論性的、系統(tǒng)性的、目的'性的工作。

      對(duì)于我們的項(xiàng)目作用:有利于企業(yè)進(jìn)行正確的市場(chǎng)定位;制定和實(shí)施正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;實(shí)行正確的價(jià)格策略及有效開(kāi)展廣告促進(jìn);加大對(duì)項(xiàng)目的宣傳作用。

      了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),并制定有針對(duì)性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方案,對(duì)評(píng)估、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。設(shè)計(jì)本商場(chǎng)的業(yè)態(tài)與經(jīng)營(yíng)方案,開(kāi)發(fā)與投資提供重要依據(jù)。

      具體由企劃部工作人員出面與各個(gè)商家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪談,圍繞東部商圈的業(yè)態(tài)演變、商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)創(chuàng)新進(jìn)行深入了解。以樣本問(wèn)卷及表格調(diào)查,突出項(xiàng)目特點(diǎn),使業(yè)態(tài)定位能夠真正反映業(yè)主和消費(fèi)者的需求,成為東部商圈及蘭州市的新亮點(diǎn)和新話題。 具體工作流程

      確定調(diào)查目標(biāo),按步驟在各行各業(yè)分類進(jìn)行調(diào)查,劃定主要目標(biāo)商圈,摸清同行業(yè)態(tài)特點(diǎn)、建筑類型、平面布局、停車(chē)場(chǎng)、內(nèi)外交通、開(kāi)發(fā)過(guò)程和推廣資料。

      1. 明確調(diào)查問(wèn)題,確定調(diào)查目標(biāo)。

      2. 確定所需的信息資料。

      3. 確定調(diào)查對(duì)象與收集方法。

      4. 采取入戶(單位)訪問(wèn),對(duì)問(wèn)卷與表格作詳細(xì)填寫(xiě)。

      5. 社會(huì)環(huán)境調(diào)查(經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、地理環(huán)境)

      6. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境:人均GDP、社會(huì)消費(fèi)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源狀況、

      7. 文化環(huán)境:思想意識(shí)、風(fēng)俗習(xí)慣、價(jià)值觀、文化素養(yǎng)。

      8. 地理環(huán)境:交通地理位置、氣候地理特征等。

      9. 消費(fèi)市場(chǎng)需求調(diào)查;消費(fèi)需求、消費(fèi)結(jié)構(gòu)。

      消費(fèi)需求:貨幣收入狀況、人口數(shù)量、消費(fèi)傾向、增長(zhǎng)與分布情況。

      消費(fèi)結(jié)構(gòu):人口構(gòu)成(年齡層次、職業(yè)、文化程度、民族等) 家庭規(guī)模及構(gòu)成、收入增長(zhǎng)狀況。

      10. 市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查(外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境),外環(huán)境:交通易達(dá)性、客流狀況、公共休閑場(chǎng)所等。內(nèi)環(huán)境:市場(chǎng)規(guī)劃、室內(nèi)裝潢、燈光設(shè)置、VI識(shí)別系統(tǒng)等.

      近期工作安排:通過(guò)以上幾種方式,在人員到位后逐步進(jìn)行。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)4

      一)前言:

      巧克力似乎早已成為人們傳遞情感,享受完美的瞬間的首選佳品.但是,走進(jìn)商場(chǎng),應(yīng)對(duì)琳瑯滿目的各種品牌,消費(fèi)者卻難以抉擇,消費(fèi)者關(guān)心的不僅僅僅是一盒糖果.面是產(chǎn)品的品質(zhì)如何.口感如何.味道如何,他們要求整盒巧克力能夠帶來(lái)非凡的感覺(jué).應(yīng)對(duì)日益成熟的消費(fèi)者,本公司不僅僅全力以赴研制出高品質(zhì)的德芙牛奶巧克力,而且每年求新應(yīng)變.期望給在家完美的巧克力體驗(yàn)。

      (二)市場(chǎng)分析

      1:市場(chǎng)背景(市場(chǎng)性、商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)成長(zhǎng))

      1)據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,柳州巧克力市場(chǎng)品牌集中度極高.消費(fèi)者主要要吃兩個(gè)品牌的巧克力,德芙和吉百利,分別占60.2%和28.8%,合計(jì)消費(fèi)比率到達(dá)近九成,這種現(xiàn)象在其他類食品市場(chǎng)從未有過(guò)。

      2.產(chǎn)品分析

      1.用途:送禮.禮品.自己吃

      2.命名:定中化的名字.有親切感

      3.包裝:采用歐美風(fēng)格設(shè)計(jì).十分精美

      4.味道:香甜可口

      5.價(jià)格:零售價(jià):40至200元不等

      7:開(kāi)發(fā)期成長(zhǎng)期

      貨本25%費(fèi)用12%貨本25%費(fèi)用13.5%

      廣告45%純利10%廣告費(fèi)30%純利23.5%

      利息8%利息8%

      8.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):

      1.好吃,味好,廣告好;

      2.口感好;

      3.巧克力味純;

      4.味不太甜,味好;

      5.買(mǎi)慣了;

      6.到嘴就化了;

      7.口味好,滑潤(rùn);

      8.比較細(xì)膩;

      9.含熱量多;

      10.不膩口;

      9.產(chǎn)品劣勢(shì):

      1.價(jià)格高;

      2.太甜;

      3.上火;

      4.品種少,花樣不多;

      5.不容易保存;

      6.塊大,不方便;

      7.量少;

      8.口味膩。

      三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:

      吉百利,金帝等產(chǎn)品較早的進(jìn)入市場(chǎng).在消費(fèi)者心中有必須的份量.在中國(guó)市場(chǎng)對(duì)巧克力產(chǎn)品銷(xiāo)量貢獻(xiàn)的是年節(jié)市場(chǎng)(中秋/圣誕/春節(jié)/情人節(jié)),這個(gè)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售恰好以禮品/禮盒為主。能夠說(shuō)在中國(guó),金帝巧克力的銷(xiāo)量不是,但中國(guó)的禮品裝巧克力肯定是金帝的銷(xiāo)量。而“送禮”這種品牌訴求直到近兩年才深入人心此刻不僅僅保健品能夠送人,連調(diào)味品也有禮品裝了。正是憑著先行一步的優(yōu)勢(shì),金帝很快之后居上,在去年金帝最后趕超了吉百利,位居行業(yè)第二,僅次于德芙。

      四)廣告戰(zhàn)略:

      1.廣告目標(biāo)(企業(yè)廣告活動(dòng)的目標(biāo)

      提高消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)興趣.這中長(zhǎng)跑廣告的目的在于消費(fèi)者看了或聽(tīng)了廣告之后,對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)與了解。

      2.廣告對(duì)象:16--45歲,此年齡段的情侶正處于精力充沛.戀愛(ài)時(shí)比較注重浪漫.

      45歲以上的中年男女.容易患有糖尿病.或高血壓等綜合病癥.不易年輕的.女性.16-28.為主要市場(chǎng).吃巧克力能夠說(shuō)是最美味的食品之一,盡管女性在體形和美味的抉擇中痛苦不堪,但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,女性對(duì)巧克力的偏好仍十分明顯。在前面提及的幾個(gè)主要品牌,,這證明女性尤其是年輕的女性購(gòu)買(mǎi)巧克力的傾向性相當(dāng)明顯,再具體比較,年齡因素對(duì)購(gòu)買(mǎi)者的影響要略大于性別因素的影響。

      3.廣告地區(qū):復(fù)蓋全國(guó)

      4.廣告創(chuàng)意:

      1)廣告主題.感受口齒留香的感覺(jué)

      一雙年輕情侶.他們的感情相當(dāng)?shù)暮?無(wú)意中.他們參加了一個(gè)接吻大賽,比賽定于這天下午舉行.女孩早早在家打扮,嘴里含著她最喜歡吃的德芙巧克力,不久,男孩來(lái)接女孩去比賽場(chǎng)地了.在主辦方的地聲令下,到場(chǎng)人每一個(gè)參賽選手都與自己的女友熱烈親吻、男孩吻著女孩的唇,甜甜的,他們就一向這樣下去,最后,他們勝出了比賽,主持人問(wèn)他.有什么感想,他就了一句.德鞭巧克力.真的很好吃。

      2)廣告主題,讓你的夢(mèng)成真

      有一位女孩.十分喜歡吃巧克力.猶其喜歡德芙.每一天她都會(huì)吃上一小塊。漸漸的,吃巧克力成了她的習(xí)慣.她夢(mèng)想著能有一段如巧克力般的戀愛(ài)。在吃之前,總是看著巧克力,定定的看,笑著說(shuō):如果我的王子是你就好了。就是那時(shí),眼前的巧克力果真變成了一個(gè)帥氣的男孩子。最后,他們相戀了。每一天一齊看日出、看日落。過(guò)得很甜美。

      5.廣告實(shí)施階段:20xx年12月---20xx年5月

      五)廣告媒體策略:

      1)主要媒體---電視輔助媒體---印刷廣告

      六)廣告效果預(yù)測(cè)。

      新上市2000020%

      第一期特賣(mài)3000030%

      空檔消化期100003.6%

      第二期特賣(mài)5000025.1%

      總計(jì):100000100.0%

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)5

      第一部分概訴

      一、如何有效的放大常熟市場(chǎng)轟動(dòng)效果,強(qiáng)力塑造“雙威投資”的品牌形象,增加“雙威投資”的知名度和美譽(yù)度,并因此而帶動(dòng)整個(gè)蘇州市場(chǎng)的連鎖效應(yīng),成為目前的開(kāi)展市場(chǎng)的重點(diǎn)。

      二、品牌推廣目標(biāo)

      立足于在投資理財(cái)和房產(chǎn)抵押貸款的銷(xiāo)售推廣中塑造“雙威投資”的品牌形象,從而使“雙威投資”透過(guò)大家的努力而獲益,到達(dá)事半功倍的目的。在此前公司的宣傳基礎(chǔ)上進(jìn)行延伸和提煉,并主要以開(kāi)拓同行固有市場(chǎng)和別人的盲區(qū)來(lái)提升“雙威投資”的品牌形象。同時(shí),前期的炒作集中于:開(kāi)拓房產(chǎn)中介和銀行,證券公司和投資同行等,大力提升”雙威投資”品牌形象,所以在今后的一段時(shí)期內(nèi),宣傳推廣主要透過(guò)拜訪中介客戶和傳媒推廣來(lái)實(shí)現(xiàn)。

      三、推廣主線

      品牌推廣主線

      由于“雙威投資”涉足金融投資業(yè)不久,知名度不高,美譽(yù)度也就需要宣傳和推廣。因此,透過(guò)拜訪客戶和傳媒影響來(lái)提升“雙威投資”的形象便成為理所當(dāng)然的選取。

      作為一家期望長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的金融投資企業(yè),務(wù)必有自己的號(hào)召力(倪總已經(jīng)著手準(zhǔn)備),所以確定一個(gè)品牌推廣主線,以便能夠承載整個(gè)宣傳推廣活動(dòng)中需要引用的材料和線索、炒作牛頭,并不至于顯得凌亂和沒(méi)有頭緒。

      第二部分具體實(shí)施細(xì)則

      一、品牌推廣資料

      據(jù)“三”中對(duì)品牌推廣主線的闡述,可將品牌推廣階段分為三個(gè)時(shí)期:

      1、品牌定位期觀察期

      用來(lái)準(zhǔn)備資料用較簡(jiǎn)練的文案以平面廣告的形式來(lái)揭示雙威投資的產(chǎn)品。能夠制作一些小禮品。如:小臺(tái)歷,易拉寶,掛圖等。

      2、品牌培育期撒網(wǎng)期

      用超多的精力來(lái)做市場(chǎng)開(kāi)拓,發(fā)展房產(chǎn)中介客戶和投資同行客戶(含銀行,證券公司,投資公司,小貸公司,一線市場(chǎng)),進(jìn)一步加強(qiáng)“雙威投資”的品牌形象。

      3、品牌成熟期收網(wǎng)期

      開(kāi)始對(duì)自身的詳細(xì)狀況,市場(chǎng)運(yùn)作等做好了解,完善自身的`不足,增加業(yè)務(wù)方面的信息,引導(dǎo)投資者和同行關(guān)注雙威投資的產(chǎn)品,提升業(yè)務(wù)員的素養(yǎng)和公司的品牌形象。讓客戶和你合作且樂(lè)意和你長(zhǎng)期合作!

      二、階段性活動(dòng)及炒作安排

      第一階段:充分準(zhǔn)備資料,定期在人力比較集中的商場(chǎng),超市或者步行街舉行品牌宣傳活動(dòng)。

      第二階段:做好市場(chǎng)部署,合理的安排好人力,嚴(yán)格要求自身做好市場(chǎng)布局,發(fā)掘市場(chǎng),尋找商機(jī),開(kāi)拓別的公司盲區(qū),使公司業(yè)績(jī)永續(xù)發(fā)展。

      第三階段:邀請(qǐng)同行來(lái)公司參觀,介紹雙威的產(chǎn)品方案。讓同行理解我們,愿意和我們合作。

      第四階段:定位好自身,要有禮,有利,有節(jié)。不卑不亢,不能讓客戶牽著鼻子走。把握客戶心理,及時(shí)做好信息反饋。避免不必要的失誤。

      第五階段:及時(shí)的做些業(yè)務(wù)研討活動(dòng),提醒自身缺失,完善自身不足。

      第六階段:做好信息的分類整理,信息的及時(shí)處理和及時(shí)反饋,使信息處理能夠到達(dá)及時(shí)有效,充分發(fā)揮信息的作用。

      第七階段:了解業(yè)務(wù)的心態(tài),做好合理疏導(dǎo),大家有干勁。公司才能永續(xù)發(fā)展。

      第八階段:定期做好市場(chǎng)總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身的不足,立刻做好調(diào)整安排。讓客戶理解和理解,避免客戶流失。

      三、行業(yè)媒體炒作推廣

      1、準(zhǔn)備工作

      了解常熟市場(chǎng)環(huán)境概況、地理位置、消費(fèi)潛力分析、投資規(guī)模、開(kāi)發(fā)實(shí)力等。

      2、市場(chǎng)調(diào)研

      此刻正處在最有利的時(shí)期,因此,“雙威投資”目前的首要任務(wù)是做好市場(chǎng)的形象宣傳和市場(chǎng)宣傳工作。具體以公司政策和發(fā)展建設(shè)進(jìn)度,擬定本市場(chǎng)策劃方案。其中難免有不足之處,望公司領(lǐng)導(dǎo)能共同商討付諸實(shí)施。

      3、廣告策略

      透過(guò)分析,根據(jù)市場(chǎng)本身定位和風(fēng)格,鎖定宣傳和開(kāi)發(fā)目標(biāo)群體:二手房中介,投資同行,銀行,證券公司,一線客戶者等。特制定以下廣告策略:

      (1)強(qiáng)勢(shì)宣傳

      市場(chǎng)狀況廣告、優(yōu)惠政策介紹、軟硬件設(shè)施介紹,產(chǎn)品如何介紹等

      (2)市場(chǎng)培育階段

      推廣主題:商氣、人氣的培育

      1)逐一開(kāi)展進(jìn)行品牌宣傳,以體現(xiàn)市場(chǎng)的有效影響力。

      2)業(yè)界、客戶相關(guān)對(duì)市場(chǎng)的評(píng)價(jià)、看法。

      做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的宣傳工作以及如何長(zhǎng)期留住客戶的重要措施,因此務(wù)必對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行培育,把商氣、人氣炒起來(lái)才行。

      目的:制造商氣、人氣,搞活市場(chǎng),使大家有錢(qián)賺、有生意做。讓客戶明白雙威的產(chǎn)品好、服務(wù)有優(yōu)勢(shì),高效,快捷,價(jià)格公道合理、信譽(yù)有保障。表現(xiàn)形式:各種推廣活動(dòng)渠道、宣傳彩頁(yè)廣告、小禮品等,上門(mén)拜訪客戶并詳細(xì)的介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等等。

      (3)宣傳鞏固階段

      以產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌為推廣主題,透過(guò)不間斷的廣告宣傳,力求雙威投資在常熟市場(chǎng)做大做強(qiáng)。要讓常熟市場(chǎng)發(fā)展,使其自身完善還需一段較長(zhǎng)的過(guò)程,維持市場(chǎng)的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定,還需要長(zhǎng)期的投入廣告來(lái)強(qiáng)化和促進(jìn)。使常熟市場(chǎng)逐步構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力,有自身潛力,能長(zhǎng)期的留住客戶,同行以及提升公司商氣、人氣、員工士氣。

      表現(xiàn)形式:節(jié)日祝賀廣告、市場(chǎng)產(chǎn)品介紹廣告、商場(chǎng),超市,步行街展臺(tái)宣傳、與中介客戶合作的廣告等。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)6

      一、市場(chǎng)分析競(jìng)爭(zhēng)激烈自佳利建材城竣工以來(lái),市場(chǎng)部忙于前期的招商,后期的市場(chǎng)宣傳,取得實(shí)質(zhì)性的成果,并建立了較為完善的市場(chǎng)招商程序,為我市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但由于本市場(chǎng)乃新型市場(chǎng),存在諸多問(wèn)題,使的佳利建材城在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位中變得被動(dòng)。

      二、品牌推廣就佳利建材城現(xiàn)狀,已初步具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從市場(chǎng)的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

      1、品牌形象為打造“佳利建材城大理第一市場(chǎng)”的品牌形象為目的,不同類型利用廣告資源的包裝策略。

      2、產(chǎn)品定位根據(jù)目前大理地區(qū)市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和地區(qū)市場(chǎng)的情況變化,為提高與同類市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在保證市場(chǎng)利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整商議市場(chǎng)產(chǎn)品批發(fā)系統(tǒng),采用中、低價(jià)格策略,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

      3、市場(chǎng)推廣a.積極利用公司現(xiàn)有的所有資源。(地產(chǎn)客戶及廣告公司資源) b.在報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,在市場(chǎng)宣傳過(guò)成中制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)品牌影響。c.及時(shí)反映消費(fèi)者的要求,反饋市場(chǎng)信息,更新市場(chǎng)產(chǎn)品信息,做到質(zhì)量過(guò)關(guān)。d.利用多種形式與本市場(chǎng)大型品牌商戶開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)市場(chǎng)良性運(yùn)作。e.在一些周邊及縣份做一些墻體廣告。f.定期舉辦不同程度的主題活動(dòng),提高市場(chǎng)的銷(xiāo)售量,形式可多種多樣。

      4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),國(guó)外的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)縣份網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極發(fā)展新市場(chǎng)源,使市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)周邊州市及縣份市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)范圍。

      三、工作思路

      1、明確工作內(nèi)容首先就必須真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)管理等基本的崗位職能,以市場(chǎng)商戶及消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

      2、通過(guò)全面的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升對(duì)應(yīng)方案;

      3、搜集競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的對(duì)接思路;

      4、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

      5、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

      6、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)

      三. 內(nèi)部管理

      1、嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的'團(tuán)隊(duì)。

      2、市場(chǎng)折扣,價(jià)格、階段性與商戶商議統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

      3、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

      4、充分發(fā)揮本部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。

      5、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高市場(chǎng)銷(xiāo)售系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

      6、 配合集團(tuán)公司的日常行政管理。做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

      四、市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算;

      戶外廣告;A;公司廣告部;位置;滇源路客運(yùn)東站前30米處;總216平方,每平方以50元,共10800元

      B;戶外墻體廣告;大約1-2萬(wàn)元。

      C;縣份客運(yùn)站廣告;11縣份大約7-8萬(wàn)元。

      D:M類廣告;

      A;大理日?qǐng)?bào),2期;每期14000元共28000元

      B;亞太廣告;15期,每期4000元共60000元

      C;郵政DM;2期,5000份每期2800元共5600元

      廣告類費(fèi)用支出總和;194400元

      五;開(kāi)業(yè)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算;

      A;開(kāi)業(yè)典禮費(fèi)用約2萬(wàn)-3萬(wàn)元

      B;活動(dòng)和禮品費(fèi)用約8-10萬(wàn)元費(fèi)用支出總130000元,廣告類及活動(dòng)類費(fèi)用預(yù)算約350000元整!!

      六;市場(chǎng)部問(wèn)題;

      A;市場(chǎng)部及物業(yè)部門(mén)的交接,(經(jīng)市場(chǎng)部開(kāi)會(huì)討論決定,物業(yè)管理部門(mén)由市場(chǎng)部統(tǒng)一管理調(diào)配。)

      B;人員不足;(需逐步增加文員1名,物業(yè)管理員2名,水電工2名,保安員5名,保潔員2名)

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)7

      在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)xx公司以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的xx公司誕生了。

      公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。

      信息網(wǎng)絡(luò)管理

      1. 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

      市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2. 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

      3. 增加人員配置:

      (1) 信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

      (2) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

      4. 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

      春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的 招聘 和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

      5. 加大人員考核力度

      在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

      6. 動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

      市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的'完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

      7. 加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

      以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)8

      一、工作思路

      1、明確工作內(nèi)容(首先公司員工專業(yè)的考核)

      A 業(yè)務(wù)員對(duì)于新客戶的開(kāi)發(fā)

      對(duì)于任何行業(yè)銷(xiāo)售精英中他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)、人際關(guān)系和朋友網(wǎng)絡(luò)比較豐富、

      所以我建議公司對(duì)于每一個(gè)業(yè)務(wù)員這方面的增強(qiáng)、如:讓每一個(gè)業(yè)務(wù)員必須要建立自己的行業(yè)圈—————物流裝修等和我公司行業(yè)有關(guān)有利于工作、

      B 業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)新客戶資源方式的針對(duì)性

      采用專人專程指定的區(qū)域資源整合、

      C 對(duì)于客戶資料的認(rèn)識(shí)、

      對(duì)于每一個(gè)潛在客戶的全面了解:企業(yè)文化公司背景負(fù)責(zé)人的日常安排如何能讓自己能和他成為朋友、——————宗旨(只要用心只要配合只要相信——————成功)

      D 對(duì)于客戶的方案———————客戶想到的我們必須想到、客戶沒(méi)有想到的我們也必須想到,拿出我們公司在同行業(yè)中獨(dú)特的一面 、

      二、管理團(tuán)隊(duì)

      1、合理配置人員:

      a市場(chǎng)信息管理員一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作。

      b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。

      c宣傳管理員一名負(fù)責(zé)宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。

      2、充分發(fā)揮人員潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。

      3、嚴(yán)格按照公司和營(yíng)銷(xiāo)部所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

      4、協(xié)調(diào)部門(mén)職能,主動(dòng)為各分公司或經(jīng)銷(xiāo)商做好服務(wù)工作。

      三、市場(chǎng)分析

      1、整合資源

      對(duì)于本行業(yè)的全面分析,對(duì)于我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解程度大量增大。采用分區(qū)域性的市場(chǎng)規(guī)劃:如行業(yè)規(guī)劃,淺客戶規(guī)劃、

      四、品牌推廣

      公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運(yùn)作,已具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

      1、品牌形象

      為了打造“浩特”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)

      2、產(chǎn)品定位

      根據(jù)目前市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的品質(zhì)要求不斷細(xì)化,產(chǎn)品的推出和銷(xiāo)售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在保證利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整產(chǎn)附帶品價(jià)格,采用中、低價(jià)格策略,增加產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力以便極快建立每個(gè)業(yè)務(wù)員的`客戶群體、

      3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),多年的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)鄉(xiāng)區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極發(fā)展新的經(jīng)銷(xiāo)商,使銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)重點(diǎn)有價(jià)值的經(jīng)銷(xiāo)商,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍。

      4、市場(chǎng)推廣

      a、積極利用公司各種有價(jià)值的資料,如企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。

      b、在物流行業(yè)或者裝修行業(yè)等媒體新聞刊登廣告和文章,擴(kuò)大產(chǎn)品知名度。

      c、積極參加全國(guó)性大型行業(yè)會(huì)議及與各地經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

      d、利用多種形式與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。(如開(kāi)發(fā)第一個(gè)樣板產(chǎn)品————第一個(gè)成交客戶給與一定的優(yōu)惠)

      e、在一些重型工業(yè)園區(qū)配合經(jīng)銷(xiāo)商做一些墻體廣告。

      f、定期舉辦不同程度的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售活動(dòng),提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量,形式可多種多樣。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)9

      一、【檢討與愿景】

      20xx年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用,而看起來(lái)對(duì)市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在公司的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)中,公司資源整合過(guò)程中,不斷進(jìn)步。

      二、【工作思路】

      1、明確工作內(nèi)容

      首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能,以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

      2、 駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)

      駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線人員對(duì)其的片面看法。(此工作策略需建立在市場(chǎng)部有較寬松及多余的自由支配工作時(shí)間及較合理的人員配備條件下開(kāi)展實(shí)施)

      市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

      a、通過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

      b、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

      c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)終端門(mén)店健康穩(wěn)定發(fā)展;

      d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

      e、及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對(duì)性的員工激勵(lì)方案,提升員工積極性,進(jìn)一步為公司提升競(jìng)爭(zhēng)力;

      f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制;?

      3、與營(yíng)業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,營(yíng)運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升,成立品牌推廣小組?

      市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開(kāi)一線部門(mén)的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。 由市場(chǎng)部和營(yíng)業(yè)部?jī)刹块T(mén)的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn),主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)調(diào)整;對(duì)于會(huì)議討論通過(guò)的方案,由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行,交營(yíng)業(yè)部執(zhí)行,由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。

      品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作:

      1.【規(guī)范終端門(mén)店品牌形象】20xx年4-5月份制定家家知連鎖門(mén)店統(tǒng)一門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn),包括門(mén)店陳列規(guī)范、音樂(lè)播放(不同季度及節(jié)日音樂(lè))、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門(mén)店統(tǒng)一形象,方便對(duì)家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;

      【門(mén)店稽核管理制度】由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門(mén)店督察小組,建立門(mén)店稽查制度,不定期對(duì)上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查,稽查結(jié)果算入門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任員工績(jī)效考核中,幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);

      品牌小組組成:

      組長(zhǎng):市場(chǎng)部經(jīng)理? 副組長(zhǎng):營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)

      顧問(wèn):副總經(jīng)理

      執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

      組員:門(mén)店主管

      備注:各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定,經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長(zhǎng)期執(zhí)行,后期門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理中,品牌小組中成員每次對(duì)門(mén)店進(jìn)行巡店均為一次稽核過(guò)程,稽核內(nèi)容如上,稽核過(guò)程中會(huì)根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(相應(yīng)巡店表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中),最終由門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)獎(jiǎng)罰。

      三、【管理團(tuán)隊(duì)】

      1、合理配置人員:

      a市場(chǎng)信息管理員一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

      b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;。

      c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì)、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等。

      d客服專員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶資料管理等。

      目前,市場(chǎng)部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌?chǎng)專員及市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,市場(chǎng)工作僅限于被動(dòng)應(yīng)付執(zhí)行,未能很好的主動(dòng)出擊,完成市場(chǎng)部應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的職責(zé),且20xx年間市場(chǎng)部間接性人員不足,市場(chǎng)部很多工作在一定程度上受限,20xx年,希望在合理完善的人員配置上,完成市場(chǎng)部應(yīng)該起到的策略規(guī)劃作用。

      2、充分發(fā)揮人員潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的`過(guò)程控制和最終效果。

      3、嚴(yán)格按照公司和營(yíng)銷(xiāo)部所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

      4、協(xié)調(diào)部門(mén)職能,主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。

      5、編制增加費(fèi)用(增加編制2人)--3600元*2人*10個(gè)月(3-12月)=72000元

      四、【市場(chǎng)分析+市場(chǎng)調(diào)研】

      1、競(jìng)爭(zhēng)激烈

      近年來(lái),公司同仁辛勤而有效的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)運(yùn)作,奠定了扎實(shí)而迅速的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),建立了有一定客戶資源的終端連鎖門(mén)店,為公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司一直以來(lái)定位為終端社區(qū)檔服務(wù),產(chǎn)品銷(xiāo)售及門(mén)店選址均較公司經(jīng)營(yíng)定位相吻合,但由于同行業(yè)某些品牌的大舉發(fā)展及成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段,外加今年來(lái)公司經(jīng)營(yíng)成本(原料成本、人工成本、鋪?zhàn)馑娰M(fèi)用上升等)日益增加,且增加較多,使家家知品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中變的前進(jìn)艱難。

      2、整合資源

      我公司立足深圳23年,為深圳區(qū)域烘焙行業(yè)中起步較早的餅家之一,一直以來(lái),家家知以深圳本土傳統(tǒng)品牌進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng),傳統(tǒng)品牌優(yōu)勢(shì)以成功進(jìn)駐深圳社區(qū)居民消費(fèi)者心目中。公司也有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢(shì),在科研開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售公關(guān)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律方面,集中了一批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了保證。市場(chǎng)部作為家家知后期發(fā)展部門(mén),雖然在20xx年中市場(chǎng)部工作成效未見(jiàn)顯著,單經(jīng)過(guò)一年的摸爬滾打,市場(chǎng)部工作開(kāi)始由被動(dòng)初觸主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)變化及市場(chǎng)變化應(yīng)對(duì)較簡(jiǎn)易,后期活動(dòng)開(kāi)展中會(huì)相應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

      市場(chǎng)調(diào)研

      附《市場(chǎng)調(diào)研管理制度》

      五、【品牌推廣】

      ? 公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運(yùn)作,在切合自身定位的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi),已具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,20xx年我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

      1、品牌形象

      為了打造“家家知-20年深圳品牌”的深圳本土傳統(tǒng)品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)在所有產(chǎn)品包裝上強(qiáng)化家家知-二十年深圳品牌,突出產(chǎn)品特點(diǎn)“新鮮、美味、健康”;統(tǒng)一公司門(mén)店招牌及終端陳列形象,給消費(fèi)者統(tǒng)一的品牌連鎖的視覺(jué)效果;制定統(tǒng)一的廣告宣傳模板,在廣告宣傳上,嚴(yán)格審核,堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤、不符合公司要求的設(shè)計(jì)制品發(fā)出門(mén)店,不定時(shí)對(duì)門(mén)店宣傳品進(jìn)行相關(guān)巡店維護(hù),20xx年市場(chǎng)部設(shè)計(jì)師將承擔(dān)起門(mén)店形象管理維護(hù)職責(zé),定期對(duì)門(mén)店形象進(jìn)行巡查,對(duì)終端門(mén)店形象全權(quán)負(fù)責(zé)(市場(chǎng)部審核、總經(jīng)辦復(fù)核)。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)10

    致公司董事長(zhǎng)楊總、公司總經(jīng)理彭總:

      承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),本人于8月1日加入公司營(yíng)銷(xiāo)部,擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位,這兩天,我對(duì)我國(guó)模切機(jī)行業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在與將來(lái)的走勢(shì)進(jìn)行了一些調(diào)查,也對(duì)我公司的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)客戶進(jìn)行了一定的深入分析,對(duì)我公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中存在的哪些問(wèn)題,如何著手解決這些問(wèn)題,進(jìn)行了反復(fù)論證。并就如何進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,公司綜合實(shí)力如何更上一層樓,提出了自己的一些思路,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠高度重視,能夠認(rèn)真考慮并實(shí)施,F(xiàn)將有關(guān)情況反應(yīng)如下。

      一、由于模切機(jī)行業(yè)門(mén)檻較低,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。

      我國(guó)模切機(jī)生產(chǎn)企業(yè)主要分布在珠三角與長(zhǎng)三角一帶,珠三角地區(qū)在東莞、深圳匯聚了大量中小型模切機(jī)生產(chǎn)企業(yè),長(zhǎng)三角在瑞安市也有為數(shù)不少生產(chǎn)廠家,近兩年,受原材料價(jià)格上漲給企業(yè)帶來(lái)的壓力非常大,模切行業(yè)中低端產(chǎn)品市場(chǎng)整體毛利率基本呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢(shì),而且壓價(jià)競(jìng)銷(xiāo)的情況非常普遍,有些企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損情況,但隨著電子信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)的需求旺盛,依然有越來(lái)越多的企業(yè)涌入模切行業(yè)。另一方面,由于門(mén)檻低,一些根本不具備生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制和檢測(cè)的企業(yè)也混跡于行業(yè)之中,成為粗制濫造、以次充好的產(chǎn)品源頭,并憑借壓低銷(xiāo)售價(jià)格等手段擾亂市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,加劇了行業(yè)內(nèi)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。一些規(guī)模小、技術(shù)落后的模切企業(yè),由于缺乏規(guī)模效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終將淘汰出市場(chǎng)。而具有一定規(guī)模和核心技術(shù)的模切企業(yè),則通過(guò)生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品、大規(guī)模生產(chǎn)以降低成本的方式,贏得更好的發(fā)展空間。

      近年,由于人力成本上升,逼迫電子信息制造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),過(guò)去依靠廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)生存的企業(yè),如今必須引進(jìn)先進(jìn)機(jī)器設(shè)備、提高自動(dòng)化和智能化生產(chǎn)水平,降低企業(yè)對(duì)人工的依賴,將來(lái)市場(chǎng)上對(duì)數(shù)字化、智能化、自動(dòng)化的模切機(jī)生產(chǎn)線需求將更加迫切。

      作為與電子信息制造行業(yè)唇齒相依的模切行業(yè),20xx年的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境依然十分復(fù)雜。目前模切行業(yè)仍然處于蓬勃發(fā)展時(shí)期,競(jìng)爭(zhēng)還不充分,但挑戰(zhàn)不容忽視。新技術(shù)、新市場(chǎng)、新材料不斷涌現(xiàn),將要求模切行業(yè)更好更快地把握動(dòng)向。畢竟,誰(shuí)先搶得市場(chǎng)機(jī)遇,誰(shuí)將存活得更好。

      二、威士達(dá)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度與影響力,但產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不高,跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差距較大。

      威士達(dá)公司20xx年公司營(yíng)業(yè)額為0.5億,珠三角的訂單占到7成,因?yàn)楣驹跂|莞,占有一定地域優(yōu)勢(shì),客戶以珠三角為主,在長(zhǎng)三角與福建地區(qū)也有少量客戶,長(zhǎng)三角依然有很大的市場(chǎng)增長(zhǎng)空間沒(méi)有去拓展,在電子制造行業(yè)高速增長(zhǎng)的西南地區(qū)(四川、重慶)環(huán)勃海灣地區(qū)(北京、天津、塘沽)屬于未開(kāi)發(fā)的地區(qū)。相比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手飛新達(dá)公司在市場(chǎng)拓展這一塊,我司走在后面,差距很大。該企業(yè)在20xx年完成了全國(guó)重點(diǎn)地區(qū)銷(xiāo)售布局,在天津、長(zhǎng)三角、福建、重慶等地區(qū)都設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu),在國(guó)外有代理商代理國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。

      威士達(dá)的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度與影響力,跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手飛新達(dá)對(duì)比,仍然具有一定差距,該企業(yè)現(xiàn)年?duì)I業(yè)額約1億元,在珠三角地區(qū)的市場(chǎng)占有率達(dá)到6成-7成,該企業(yè)有幾款高附加值的產(chǎn)品,為產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增加提供了一定的'幫助。另外該企業(yè)建立了一套較完善健全的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。

      在長(zhǎng)三角地區(qū)也有無(wú)錫市正先設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備有限公司與瑞安豐日機(jī)械公司實(shí)力雄厚,我司在長(zhǎng)三角地區(qū)市場(chǎng)拓展中將是主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

      通過(guò)調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)我公司在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中存在于以下幾點(diǎn)問(wèn)題。

      1.網(wǎng)絡(luò)推廣較單一,僅在百度做了推廣,跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手飛新達(dá)公司對(duì)比,該企業(yè)在20xx年就有專職的網(wǎng)絡(luò)推廣人員。

      2.公司網(wǎng)站體現(xiàn)不了公司實(shí)力,不是營(yíng)銷(xiāo)性網(wǎng)站。跟飛新達(dá)對(duì)比,有較大差距,該企業(yè)在淘寶有網(wǎng)店。

      3.廣告投放量較少,僅在模切機(jī)66網(wǎng)上面有廣告投放,跟飛新達(dá)對(duì)比,該企業(yè)在不少行業(yè)網(wǎng)站與行業(yè)協(xié)會(huì)的平面雜志上刊登了不少?gòu)V告。

      4.宣傳畫(huà)冊(cè)展示不了公司品牌實(shí)力。

      5.銷(xiāo)售部員工市場(chǎng)拓展能力不強(qiáng),部分員工工作積極性不高,新員工占的比例較大,沒(méi)有掌握如何有效進(jìn)行市場(chǎng)拓展的思路與方法。在銷(xiāo)售部7月份工作總結(jié)與8月份工作計(jì)劃來(lái)看,部分業(yè)務(wù)員手中正在跟進(jìn)的意向客戶數(shù)量并不多,抱怨公司產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高,由于客戶跟進(jìn)能力較差,訂單被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走或者導(dǎo)致客戶購(gòu)置了二手設(shè)備,業(yè)務(wù)員談價(jià)能力較差,市場(chǎng)拓展領(lǐng)域較單一,大客戶訂單數(shù)量少等方面的問(wèn)題。

      6.沒(méi)有建立完善的市場(chǎng)調(diào)研與策劃體系

      三、做好威士達(dá)公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),須建立一套健全完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。

      通過(guò)對(duì)我司的產(chǎn)品、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,我公司年?duì)I業(yè)額0.5億元,在這樣的情況下,要再上一個(gè)臺(tái)階追上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,也并非是不可能實(shí)現(xiàn)的事情,20xx年的時(shí)候,飛新達(dá)公司一年的營(yíng)業(yè)額也就是0.6億左右,在產(chǎn)品方面只有個(gè)別高附加值的產(chǎn)品有一定優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品其他方面跟威士達(dá)都差距不大,在20xx年時(shí),飛新達(dá)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系混亂,當(dāng)時(shí)該企業(yè)開(kāi)始組建市場(chǎng)部,專門(mén)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、參展、網(wǎng)絡(luò)推廣、廣告投放等方面的工作,有7個(gè)人專職工作,20xx年飛新達(dá)公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用為120萬(wàn)-150萬(wàn)元。具體包括網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)用、廣告投放費(fèi)用(模切機(jī)行業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品目標(biāo)客戶行業(yè)協(xié)會(huì)刊物)、參加展覽會(huì)費(fèi)用,市場(chǎng)調(diào)研等方面的費(fèi)用,市場(chǎng)推廣費(fèi)用按當(dāng)年0.6億的營(yíng)業(yè)額計(jì)算,占全年年?duì)I業(yè)額的2﹪-2.5﹪,如果目前我公司也投入營(yíng)業(yè)額的2.5﹪去做市場(chǎng)推廣,去健全完善我司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系,通過(guò)2年-3年的努力,在理論上也完全可以追上飛新達(dá)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額與市場(chǎng)占有率。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)11

      1、繼續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作,創(chuàng)新工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持把文體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查作為全年工作的重中之重,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,確保場(chǎng)所安全運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)平穩(wěn)有序。為尋求安全檢查工作機(jī)制的創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)評(píng)定、安全生產(chǎn)狀況分類分級(jí)管理等制度,建立安全檢查工作標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)我區(qū)文體市場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證安全檢查工作的全覆蓋。

      2、苦練內(nèi)功、夯實(shí)業(yè)務(wù)能力;外優(yōu)環(huán)境,營(yíng)造良好氛圍,做好文化執(zhí)法工作。以確保轄區(qū)出版物安全、播出安全和場(chǎng)所生產(chǎn)安全為前提,始終把“執(zhí)法辦案是執(zhí)法隊(duì)伍第一要?jiǎng)?wù)”作為工作的'出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),在辦理文化市場(chǎng)大案要案方面積極探索,扎實(shí)工作。積極開(kāi)展執(zhí)法專項(xiàng)培訓(xùn),定期組織法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平;同時(shí)通過(guò)多方位開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)、召開(kāi)行業(yè)警示會(huì)等一系列普法措施,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法制意識(shí),形成文體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)懂法、守法的良好氛圍。

      3、積極發(fā)揮“掃黃打非”工作機(jī)制。充分發(fā)揮區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)和督辦的職能,加強(qiáng)與公安部門(mén)的合作,采取多種手段、多種措施,形成合力,積極推進(jìn)我區(qū)“掃黃打非“各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,確保我區(qū)出版物市場(chǎng)的安全、有序。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)12

      一、二十xx年工作中的三個(gè)關(guān)鍵詞:

      1 .主動(dòng)提高自己的市場(chǎng)理解力

      對(duì)市場(chǎng)部的人來(lái)說(shuō),沒(méi)有市場(chǎng)的理解能力的話,就意味著行走尸體,沒(méi)有很大的希望。 因?yàn)槭袌?chǎng)永遠(yuǎn)在變化,所以只靠以前在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)是不能吃飯的。 如果不用自己的理解力不斷進(jìn)步的話,就不能去真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的人。 20xx年,我多次訪問(wèn)市場(chǎng),充分利用每次參加銷(xiāo)售會(huì)議的機(jī)會(huì),積極接觸市場(chǎng),突破過(guò)去的長(zhǎng)期辦公室,打電話,寫(xiě)字,查閱相關(guān)網(wǎng)站,看報(bào)紙等,積極獨(dú)立思考通過(guò)這些渠道把握市場(chǎng)信息的平穩(wěn)的磨煉

      2 .保證足夠的時(shí)間工作

      20xx年,我一般在上班的時(shí)候,利用一些加班的機(jī)會(huì),留出足夠的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作能力,不能取代別人,努力追求在各地可以使用的能力,現(xiàn)在雖然在短時(shí)間內(nèi)看不到特別的效果,但是相信投入一定會(huì)有回報(bào)。

      3 .健康和平的.心情

      我們?cè)谑袌?chǎng)部,學(xué)歷等比部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,投入時(shí)間是部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的數(shù)倍,待遇業(yè)務(wù)人員不高,別無(wú)他事,我心情很平靜。 即使在花費(fèi)了很多時(shí)間也無(wú)法滿足領(lǐng)導(dǎo)人的情況下,也會(huì)安慰自己的業(yè)務(wù)員工在半年內(nèi)能夠完成業(yè)績(jī),優(yōu)秀的市場(chǎng)員工必須加班的優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員在短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)I(yè)績(jī)提高到200%,但是至于能夠滿足xx0的客觀狀況,優(yōu)秀的市場(chǎng)員工一個(gè)也沒(méi)有 盡管這種情況頻繁發(fā)生,但每次都盡全力保證自己的心情和平。

      回顧自己的xx年,自己主要跑了幾個(gè)地方,參加了幾次市場(chǎng)調(diào)查的銷(xiāo)售會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議,提出了一些觀點(diǎn),做了基礎(chǔ)性的事務(wù)。 按照自己的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)我個(gè)人還有很多不足。 在業(yè)務(wù)上,有時(shí)還沒(méi)有達(dá)到精簡(jiǎn)要求的工作過(guò)于緊張,也有時(shí)缺乏細(xì)致的工作方法。 xx年一直在努力,但發(fā)現(xiàn)自己有無(wú)法言表的實(shí)績(jī),提出的一些建議系統(tǒng)不足,市場(chǎng)沒(méi)有提出更多有效的方法xx年會(huì)因努力而有效地改變吧。

      二、對(duì)市場(chǎng)部的工作建議:

      打造強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部是我們每個(gè)人的共同夢(mèng)想,強(qiáng)大的市場(chǎng)部門(mén)是打造高爐家強(qiáng)大品牌的基礎(chǔ)。 品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃和有效的執(zhí)行,但這兩個(gè)特點(diǎn)在沒(méi)有強(qiáng)大的市場(chǎng)部門(mén)的情況下幾乎不能實(shí)現(xiàn)。 建立強(qiáng)大的市場(chǎng)部門(mén)可能是集團(tuán)有效變革的開(kāi)始。 結(jié)合自己過(guò)去四年的市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人覺(jué)得我們市場(chǎng)部沒(méi)有好的生存條件

      1、缺乏足夠的頂層支持

      市場(chǎng)部承擔(dān)著部分線性職能,但本質(zhì)上還是幕僚組織。 作為沒(méi)有指揮權(quán)的參謀者,需要指導(dǎo)很多事情,沒(méi)有上層的支持就能知道發(fā)展工作的難度。 上層支持應(yīng)包括至少三個(gè)方面的內(nèi)容: 1、理念宣傳;2、賦予實(shí)際權(quán)力;3、適當(dāng)偏心,特別是市場(chǎng)部于20xx年成立,自成立以來(lái),在更貧窮的兩白的基礎(chǔ)上摸石過(guò)河,經(jīng)常容易出錯(cuò),工廠生產(chǎn)系統(tǒng)、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理 在這種情況下,上層需要慎重分析,如果不是戰(zhàn)爭(zhēng)罪,也許還是要保持對(duì)市場(chǎng)部門(mén)的支持。

      2 .沒(méi)有明確的一致性就能執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略

      沒(méi)有明確的市場(chǎng)戰(zhàn)略,市場(chǎng)部門(mén)就無(wú)法生存,而沒(méi)有戰(zhàn)略的一貫性,市場(chǎng)部門(mén)就無(wú)法確立威信。

      3 .促銷(xiāo)方案/營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃缺乏審計(jì)監(jiān)督權(quán)

      更好的計(jì)劃沒(méi)有順利實(shí)行也是失敗,如果實(shí)行不順利,沒(méi)有有效的審計(jì)和監(jiān)督就咨詢空。

      另外,市場(chǎng)部的內(nèi)部存在以下這樣的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,極大地制約了市場(chǎng)部的功能的發(fā)揮

      1 .團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)徘徊

      2 .物質(zhì)激勵(lì)手段不足,隊(duì)伍士氣下降。 滿意度低

      3、工作氛圍不好,團(tuán)隊(duì)合作方向未能有效制定

      4、人員配置/機(jī)能設(shè)置不合理,基本上是一名士兵在戰(zhàn)斗,整個(gè)隊(duì)伍不合作。

      結(jié)合自己看到的問(wèn)題,向20xx年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部提出建議:

      1 .得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,使領(lǐng)導(dǎo)了解和理解市場(chǎng)部人員的努力

      2 .細(xì)分明確現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)

      3 .對(duì)市場(chǎng)部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化和組成比例重組調(diào)整,在優(yōu)化設(shè)計(jì)功能的基礎(chǔ)上加強(qiáng)市場(chǎng)研究/市場(chǎng)規(guī)劃/媒體研究的功能,同時(shí),在市場(chǎng)部?jī)?nèi)部努力營(yíng)造和諧氛圍,不要讓假大空、眼前陷入尷尬陰影等惡作劇行為變成零

      4 .提高市場(chǎng)部的激勵(lì)措施

      現(xiàn)在市場(chǎng)部實(shí)行的工資制度沒(méi)有任何激勵(lì)措施,不利于大家發(fā)揮潛力。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的單位在銷(xiāo)售物流區(qū)的經(jīng)理/特派員之間,大家賣(mài)的是智力勞動(dòng),具有很高的創(chuàng)新價(jià)值,為企業(yè)開(kāi)發(fā)潛在的市場(chǎng),提高企業(yè)明天的銷(xiāo)售額創(chuàng)造。 因此,如果不對(duì)他們投資,評(píng)價(jià)有創(chuàng)造性價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)策劃,給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施,就要提高他們的工作熱情,不振奮他們,面臨流失和消極怠慢的危險(xiǎn)。

      5 .及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組的工作模式

      市場(chǎng)部的很多工作都要求各部門(mén)共同完成,所以我建議把它作為項(xiàng)目組來(lái)推進(jìn)。 市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各部門(mén)的責(zé)任也只是相對(duì)分工,不是各自的責(zé)任,而是密切合作。 執(zhí)行項(xiàng)目組工作模式后,可根據(jù)不同階段的需要召集項(xiàng)目組成員,以會(huì)議、討論等方式共同完成項(xiàng)目,項(xiàng)目完成后,由總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理召集相關(guān)部門(mén)/人員討論通過(guò)

      6、定期或不定期使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部人員深入學(xué)習(xí)地區(qū)市場(chǎng),體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù)

      了解一線操作,掌握市場(chǎng)動(dòng)脈,策劃方案可以得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。 市場(chǎng)部門(mén)的人員要使自己的企劃具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)性,最終被市場(chǎng)部門(mén)的人員錄用發(fā)揮效果,首先要了解市場(chǎng)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù),對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有信心。

      以上是個(gè)人對(duì)市場(chǎng)部的一些看法,有些過(guò)激,也許有些方面,但都是我自己的一些體驗(yàn),以自己的一些親近感,20xx,舊的一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)退去了。 離開(kāi)的20xx一定有我們想留下的東西、藏書(shū)、碑文。 20xx,面向太陽(yáng),有希望,我們?cè)俅握驹跁r(shí)間的起點(diǎn),相信在旅途中,一定會(huì)有明亮的流和暗淡的流,再次影響我們,但是我們是有素質(zhì),有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,相信20xx一定會(huì)取得新的成績(jī)。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)13

      當(dāng)今世界已是信息化時(shí)代,各種傳媒公司如雨后春筍般迅速成長(zhǎng),夜以繼日地傳送著人們所需要的信息,誰(shuí)抓住了機(jī)會(huì),誰(shuí)就立于不敗之地。但是,由于行業(yè)、地域等限制,嚴(yán)重地束縛了各傳媒公司的成長(zhǎng),因此“十一五計(jì)劃”報(bào)告中明確的提出了“加強(qiáng)寬帶通信網(wǎng)、數(shù)字電視網(wǎng)和下一代互聯(lián)網(wǎng)等信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)‘三網(wǎng)融合’”的決定。在未來(lái)五年內(nèi),各種傳媒以及傳媒公司將打破行業(yè)和地域的限制,向綜合和聯(lián)合的趨勢(shì)發(fā)展,其競(jìng)爭(zhēng)和吞并更為激烈,傳媒行業(yè)重新洗牌在所難免。為了使我公司立于不敗之地,必須努力拓展市場(chǎng),拓展生存空間,爭(zhēng)取更好更大效益,因此特制定以下市場(chǎng)科工作計(jì)劃書(shū)。

      一、對(duì)市場(chǎng)科工作的認(rèn)識(shí)

      市場(chǎng)科是一個(gè)與用戶和相關(guān)單位打交道的主要部門(mén),其主要工作就是執(zhí)行公司的統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)拓市場(chǎng),收取費(fèi)用,分析、收集和管理市場(chǎng)與用戶信息資料;特別是費(fèi)用的收取和市場(chǎng)拓展,直接關(guān)系到公司的效益與發(fā)展、職工的收入與福利等,應(yīng)是公司工作的重中之重。本部門(mén)工作具有四個(gè)特點(diǎn):富有挑戰(zhàn)性,該部門(mén)要面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng),要與各種各樣的用戶和單位打交道,工作難度大,很能鍛煉人;具有招牌性,市場(chǎng)科員工們絕大部時(shí)間都與用戶打交道,其一言一行和服務(wù)態(tài)度直接代表公司的形象,從某種意義上講是公司的招牌;具有創(chuàng)造性,與千變?nèi)f化的市場(chǎng)和形形色色的人打交道中,任何一種營(yíng)銷(xiāo)策略和方法都不是萬(wàn)能的,只有在公司的統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策略指導(dǎo)下,根據(jù)具體情況進(jìn)行創(chuàng)新,不斷去適應(yīng)市場(chǎng)和用戶,才能順利地推動(dòng)工作;具有橋梁性,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員長(zhǎng)期在外與市場(chǎng)和用戶打交道,聽(tīng)到用戶的意見(jiàn)和建議多,見(jiàn)到其它公司的營(yíng)銷(xiāo)手段也多,只有把這些信息帶回公司,公司才能作出正確的決策和制定出正確的計(jì)劃,因此具有溝通上下內(nèi)外的橋梁作用。

      、工作目標(biāo)

      對(duì)于市場(chǎng)科的工作目標(biāo)很多,我認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)達(dá)到“精品服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新”的目標(biāo)。

      精品服務(wù):在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中,大力樹(shù)立精品服務(wù)意識(shí),全身心投入,全心全意為用戶及相關(guān)單位服務(wù),<蓮>傾力打造我公司的精品服務(wù)品牌;讓我們的精品服務(wù)使友鄰與合作單位舒心,使用戶歡心,使公司領(lǐng)導(dǎo)放心。

      團(tuán)結(jié)協(xié)作:構(gòu)建和諧的上下級(jí)關(guān)系,共同分析市場(chǎng);建立和諧的同事關(guān)系,團(tuán)結(jié)一致,共同開(kāi)拓市場(chǎng);搞好友鄰關(guān)系,與友鄰公司或單位攜手合作,共同做大市場(chǎng)。讓團(tuán)結(jié)協(xié)作出育市場(chǎng),讓團(tuán)結(jié)協(xié)作出效益,讓團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展。

      優(yōu)質(zhì)高效:采取各種措施,打造一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),以高質(zhì)量高效率的服務(wù),贏得客戶,贏得市場(chǎng),爭(zhēng)取公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益最大化。

      開(kāi)拓創(chuàng)新:在公司的統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策略的指導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理制度,創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展的渠道,創(chuàng)新與其它公司的'合作方式,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的方法,創(chuàng)新市場(chǎng)和客戶信息資料的分析、收集、管理的方法,創(chuàng)新費(fèi)用收取手段等,讓創(chuàng)成為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)永不衰竭的動(dòng)力。

      三、實(shí)施方案

      加大宣傳力度。本公司雖然成立已有幾年了,但許多市民還不很了解本公司,更不太了解本公司開(kāi)拓的一些新業(yè)務(wù),所以應(yīng)加大宣傳力度,利用自身的優(yōu)勢(shì),采用網(wǎng)站、廣播電視等形式,還可采用報(bào)刊雜志、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)宣傳單和舉辦各種活動(dòng)等形式來(lái)宣傳,擴(kuò)大本公司的影響,讓更多的人來(lái)參考我公司的新業(yè)務(wù),擴(kuò)大我公司的市場(chǎng)份額,達(dá)到企業(yè)總體效益最大化。

      培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。人才是公司事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素,通過(guò)培訓(xùn)、鍛煉、老帶新等方式,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,有責(zé)任心的,有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);用先進(jìn)的管理機(jī)制、嚴(yán)格的管理制度,激發(fā)其工作熱情和積極性,在變化莫測(cè)的市場(chǎng)風(fēng)云中,駕御市場(chǎng),拓展市場(chǎng)。

      大力拓展新業(yè)務(wù)。除了大力開(kāi)拓現(xiàn)在的廣播電視模擬信號(hào)傳輸業(yè)務(wù)外,加大力度開(kāi)拓?cái)?shù)字電視業(yè)務(wù)和IP業(yè)務(wù),力求在視頻點(diǎn)播、電腦上網(wǎng)、股票交易、會(huì)議電視、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療、數(shù)字監(jiān)控和游戲等服務(wù)方面有更大的突破,做到人有所“需”我就有所“供”,人無(wú)所“需”我有所“導(dǎo)”,全面擴(kuò)大新業(yè)務(wù)的范圍,使之更多的服務(wù)于人民群眾的生活和工作。

      強(qiáng)化費(fèi)用收取的力度。費(fèi)用的收取好壞關(guān)系著公司的效益與發(fā)展、全體職工收入與福利等問(wèn)題,因此費(fèi)用收取是市場(chǎng)科的一個(gè)重點(diǎn)工作。加大宣傳力度,讓廣大用戶主動(dòng)地、明明白白地繳費(fèi);采用多種方法收取費(fèi)用,可開(kāi)通金融機(jī)構(gòu)、小區(qū)和機(jī)關(guān)單位代收等方式,這樣既方便群眾、又降低了成本,還能達(dá)到應(yīng)收盡之目標(biāo)。

      千方百計(jì)降低營(yíng)作成本。協(xié)調(diào)相關(guān)的部門(mén)和單位,如廠礦企事業(yè)單位,街道市政部門(mén)、物業(yè)小區(qū)和相關(guān)的電信網(wǎng)絡(luò)公司等聯(lián)合建設(shè),共同安線布網(wǎng),避免重復(fù)建設(shè)的浪費(fèi),降低建設(shè)成本,這也符合“十一五計(jì)劃”報(bào)告中的 “三網(wǎng)融合”的精神;力求與相關(guān)的單位部門(mén)共同收集分析各種信息,實(shí)現(xiàn)資源共享,擴(kuò)大信息來(lái)源渠道,降低市場(chǎng)分析調(diào)研費(fèi)用;借用科學(xué)的管理方法,合理調(diào)配,降低市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本,提高效益等。

      強(qiáng)化市場(chǎng)和客戶信息資料的分析、收集和管理。通過(guò)各種渠道從宏觀面和微觀面來(lái)收集市場(chǎng)信息,從宏觀面如“十一五計(jì)劃”報(bào)告中去尋找信息,預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展方向和趨勢(shì),把握市場(chǎng)先機(jī);從用戶中去調(diào)查研究,準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)的需求和動(dòng)向,我完善公司的服務(wù);從其它相關(guān)單位中去收集借鑒信息,提高我公司的服務(wù)水平;強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)用戶資料檔案的管理,力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤,為用戶服務(wù)、費(fèi)用收取和業(yè)務(wù)拓展奠定資料基礎(chǔ),也為公司的決策和計(jì)劃的制定提供相關(guān)的信息。

      總之,在實(shí)際工作中,只有不斷地調(diào)查研究,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,才能使我們的市場(chǎng)越做越大,越做越好,實(shí)現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展。

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)14

      一、市場(chǎng)分析

      自佳利建材城竣工以來(lái),市場(chǎng)部忙于前期的招商,后期的市場(chǎng)宣傳,取得實(shí)質(zhì)性的成果,并建立了較為完善的市場(chǎng)招商程序,為我市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但由于本市場(chǎng)乃新型市場(chǎng),存在諸多問(wèn)題,使的佳利建材城在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位中變得被動(dòng)。

      二、品牌推廣

      就佳利建材城現(xiàn)狀,已初步具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從市場(chǎng)的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

      1、品牌形象

      為打造“佳利建材城大理第一市場(chǎng)”的品牌形象為目的,不同類型利用廣告資源的包裝策略。

      2、產(chǎn)品定位

      根據(jù)目前大理地區(qū)市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和地區(qū)市場(chǎng)的情況變化,為提高與同類市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大

      市場(chǎng)份額,在保證市場(chǎng)利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整商議市場(chǎng)產(chǎn)品批發(fā)系統(tǒng),采用中、低價(jià)格策略,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

      3、市場(chǎng)推廣

      a.積極利用公司現(xiàn)有的所有資源。(地產(chǎn)客戶及廣告公司資源)b.在報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,在市場(chǎng)宣傳過(guò)成中制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)品牌影響。

      c.及時(shí)反映消費(fèi)者的要求,反饋市場(chǎng)信息,更新市場(chǎng)產(chǎn)品信息,做到質(zhì)量過(guò)關(guān)。 d.利用多種形式與本市場(chǎng)大型品牌商戶開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)市場(chǎng)良性運(yùn)作。

      e.在一些周邊及縣份做一些墻體廣告。

      f.定期舉辦不同程度的主題活動(dòng),提高市場(chǎng)的銷(xiāo)售量,形式可多種多樣。

      4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的'無(wú)形資產(chǎn),國(guó)外的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)縣份網(wǎng)絡(luò)的建

      設(shè),積極發(fā)展新市場(chǎng)源,使市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)周邊州市及縣份市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)范圍。

      三、工作思路

      1、明確工作內(nèi)容

      首先就必須真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)管理等基本的崗位職能,以市場(chǎng)商戶及消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

      2、通過(guò)全面的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升對(duì)應(yīng)方案;

      3、搜集競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的對(duì)接思路;

      4、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

      5、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

      6、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)

      四、內(nèi)部管理

      1、嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

      2、市場(chǎng)折扣,價(jià)格、階段性與商戶商議統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

      3、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

      4、充分發(fā)揮本部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。

      5、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高市場(chǎng)銷(xiāo)售系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

      6、 配合集團(tuán)公司的日常行政管理。做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

      五、市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算;

      戶外廣告;

      a;公司廣告部;

      位置;滇源路客運(yùn)東站前30米處;總216平方,每平方以50元,共10800元 b;戶外墻體廣告;大約1-2萬(wàn)元。

      c;縣份客運(yùn)站廣告;11縣份大約7-8萬(wàn)元。

      dm類廣告;

      a;大理日?qǐng)?bào),2期;每期14000元共28000元

      b;亞太廣告;15期,每期4000元共60000元

      c;郵政dm;2期,5000份每期2800元共5600元

      廣告類費(fèi)用支出總和;194400元

      五;開(kāi)業(yè)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算;

      a;開(kāi)業(yè)典禮費(fèi)用約2萬(wàn)-3萬(wàn)元

      b;活動(dòng)和禮品費(fèi)用約8-10萬(wàn)元

      費(fèi)用支出總130000元,

      廣告類及活動(dòng)類費(fèi)用預(yù)算約350000元整!!!

      七、市場(chǎng)部問(wèn)題;

      a;市場(chǎng)部及物業(yè)部門(mén)的交接,(經(jīng)市場(chǎng)部開(kāi)會(huì)討論決定,物業(yè)管理部門(mén)由市場(chǎng)部統(tǒng)一管理調(diào)配。)

      b;人員不足;(需逐步增加文員1名,物業(yè)管理員2名,水電工2名,保安員5名,保潔員2名)

      c;辦公用品的采購(gòu)(辦公桌2套,電腦2臺(tái)保安監(jiān)控室1臺(tái)物業(yè)部一臺(tái))

      每個(gè)公司的市場(chǎng)部發(fā)揮的功能都不一樣。特別是現(xiàn)在剛成立如何能高起點(diǎn)、高效率需要集團(tuán)公司資源、人力,財(cái)力各方面支持。 市場(chǎng)部由經(jīng)理負(fù)責(zé)制,主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案調(diào)配,統(tǒng)籌!而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。

      因此我將會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):

      a、將負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作。

      b、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。 c、宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。

      總結(jié);冰凍三尺非一日之所寒,我們一定要在遵循客觀事物發(fā)展規(guī)律的前提下做事情!只有這樣才能保證市場(chǎng)的健康發(fā)展,也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)部的可持續(xù)性發(fā)展!

      立足現(xiàn)在,必須把握重點(diǎn)工作,抓緊主要矛盾!明確工作思路!必須保證方向正確,必

      須在戰(zhàn)略正確的前提下,靈活的掌握戰(zhàn)術(shù),加大執(zhí)行力。

      那么在此基礎(chǔ)上,展望未來(lái),我們充滿信心,明年,市場(chǎng)部將迎來(lái)一個(gè)生機(jī)盎然的春天

    市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)15

      市場(chǎng)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃書(shū)

      2015年已經(jīng)到來(lái),這一年的時(shí)間里我經(jīng)過(guò)努力工作提升自己,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,現(xiàn)在就對(duì)一年的工作做一個(gè)總結(jié)。目的就是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己,爭(zhēng)取把工作完成的更好,自己很有決心完成好明年的工作任務(wù)。下面我簡(jiǎn)單總結(jié)一下這一年的工作。

      我是今年三月份來(lái)公司的,四月份建立了市場(chǎng)部,在還沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作之前,我是沒(méi)有*******銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,僅僅憑借對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏*******行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了盡快適應(yīng)融入到這個(gè)環(huán)境,到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到產(chǎn)品銷(xiāo)售上的難題,我經(jīng)常請(qǐng)教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

      通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)*******市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

      一、存在的缺點(diǎn):

      對(duì)于*******市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

      二、部門(mén)工作總結(jié)

      在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

      下面是公司20xx年總的銷(xiāo)售情況:

      ******* ******* ******* *******

      ******* ******* ******* *******

      ******* ******* ******* *******

      ******* ******* ******* *******

      ******* ******* ******* *******

      ******* ******* ******* *******

      從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,*******產(chǎn)品品牌眾多,******天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),*******產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

      1) 銷(xiāo)售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪

      問(wèn)記錄有*******個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為*******個(gè),八個(gè)月*******天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪的客戶量*******個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

      2) 溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶溝通的`過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

      3) 工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4) 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      三、市場(chǎng)分析

      一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,制訂每天的工作流程表是很重要的的。對(duì)于身為業(yè)務(wù)員的我們來(lái)說(shuō),就顯得更加重要了。

      1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶約好第二天見(jiàn)面或量房,一定要按照時(shí)間來(lái)制定好自己的工作計(jì)劃,要事事都考全面。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。

      2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

      3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看,必要時(shí)及時(shí)的修改自己的計(jì)劃。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

      二、一天時(shí)間安排

      1、 早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門(mén)較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì)。做到人人參與。早會(huì)時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。2、 設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)

      業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

      3、 打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)

      與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

      4、 到小區(qū)展開(kāi)行動(dòng)(9:30—17:00)

      這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開(kāi),電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去

      5、 回公司打電話 (17:00—18:00)

      如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。

      6、 晚上要進(jìn)行客戶分析; s u!

      業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。

      7、 晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,每天增長(zhǎng)的名單,就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門(mén)。

      綜上就是我的工作計(jì)劃,由于有計(jì)劃,所以我的工作才能更加清晰條理的做好。在以后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真的按照這個(gè)計(jì)劃執(zhí)行自己的工作。

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。必須做好下一階段的規(guī)劃,才能更從容地發(fā)展。xx年必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持縣第九次黨 代 會(huì)提出的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和我鄉(xiāng)打造“四個(gè)嶺坡”的總體目標(biāo),作為嶺坡鄉(xiāng)人 民 政 府鄉(xiāng)長(zhǎng),我必須更加主動(dòng)作為,更加勤奮工作,努力將各項(xiàng)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為美好現(xiàn)實(shí)。

      xx年要重點(diǎn)抓好以下工作:

      (一)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)。要積極引導(dǎo)好、保護(hù)好農(nóng)民的種糧積極性,積極動(dòng)員群眾進(jìn)行單改雙,杜絕空季拋荒;要加大土地流轉(zhuǎn)推進(jìn)力度,努力培養(yǎng)種糧大戶;要大力推廣超級(jí)雜交稻,全力普及雙季稻,力爭(zhēng)全鄉(xiāng)早稻種植面積要達(dá)到水田面積的80%以上。要發(fā)揮嶺坡優(yōu)勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)特色種植,進(jìn)一步擴(kuò)大冬棗、油茶、藥材等經(jīng)濟(jì)作物的種植規(guī)模。要繼續(xù)抓好潮水冬棗基地、椒坪棗茶專業(yè)合作社,金鵝中草藥種植及興旺鴿業(yè)的建設(shè)和服務(wù)工作,努力培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),帶動(dòng)村民致富。要引導(dǎo)發(fā)展特色養(yǎng)殖,力爭(zhēng)形成“一村一品”的格局。要積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,著力搞好農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè),爭(zhēng)取完成村主干道的道路硬化工作。要在人力、物力、財(cái)力上加大力度,加快新農(nóng)村建設(shè)。

      (二)立足項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。要加快嶺坡小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,加大投資力度,著力完善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)用三年時(shí)間打造占地60余畝的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),以市場(chǎng)建設(shè)為依托,帶旺鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極打造宜居城鎮(zhèn)。創(chuàng)新招商策略,大力宣傳水口部隊(duì)營(yíng)房的優(yōu)勢(shì)。加大招商引資力度,力爭(zhēng)引進(jìn)1至2個(gè)礦產(chǎn)品、竹木器、農(nóng)產(chǎn)品加工以及服裝等項(xiàng)目。要大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),積極引導(dǎo)有資金、有技術(shù)的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士在政策上給予支持。要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,主動(dòng)服務(wù),積極為企業(yè)排憂解難,確保其合法權(quán)益不受侵害。要優(yōu)化整合我鄉(xiāng)旅游景點(diǎn),繼續(xù)加大宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大我鄉(xiāng)的知名度,引進(jìn)企業(yè),積極開(kāi)發(fā)嶺坡的旅游資源,努力打造嶺坡特色旅游品牌。年底完成嶺坡完小整體搬遷、建設(shè)九年一貫制學(xué)校、新建主體教學(xué)樓、教師宿舍樓、中心幼兒園、校安工程等項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目建成后,將極大改善我鄉(xiāng)的教育教學(xué)條件。實(shí)施好s314沿線的六個(gè)村的千億噸糧食產(chǎn)能田項(xiàng)目建設(shè),這將極大促進(jìn)我鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)工作。

     。ㄈ﹪(yán)抓綜治維穩(wěn),確保一方平安。穩(wěn)定是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任重大。要帶領(lǐng)群眾學(xué)法、懂法、守法,依法打擊邪惡勢(shì)力,依法保護(hù)自己合法權(quán)益;要引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼,講道理、講誠(chéng)信、講良心,樹(shù)立一方的正義、正氣和正確的輿論導(dǎo)向。要加大矛盾排查,立足“防”,全面落實(shí)各項(xiàng)政策,確保不因工作原因影響社會(huì)穩(wěn)定。立足“查”,多渠道搜集信息,掌握工作主動(dòng)權(quán),防患于未然。突出“解”,對(duì)矛盾糾紛及時(shí)處理,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng),盡量解決在萌芽狀態(tài)。要加大打擊力度。對(duì)地痞地霸及黑惡勢(shì)力不包庇,不手軟,配合公安司法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊。

     。ㄋ模┞鋵(shí)獎(jiǎng)扶政策,提升計(jì)生水平。要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“三查四術(shù)”制度,落實(shí)好計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。要加快步伐,完善三級(jí)網(wǎng)絡(luò),實(shí)行以村為主的工作模式確實(shí)提高計(jì)生工作服務(wù)水平。要嚴(yán)格按照政策,嚴(yán)格依法行政,加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。要進(jìn)一步通過(guò)利益導(dǎo)向,貫徹落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待政策,獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng),轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,真正使計(jì)生國(guó)策深入人心,使被動(dòng)落實(shí)計(jì)生節(jié)育服務(wù)措施轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。開(kāi)展好計(jì)生模擬調(diào)查及調(diào)查講評(píng)大會(huì),切實(shí)摸清本鄉(xiāng)計(jì)生底子,并在調(diào)查和講評(píng)中進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村干部計(jì)生工作水平。

     。ㄎ澹┩七M(jìn)科教文衛(wèi),倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施投入,提高教育教學(xué)質(zhì)量,做好特困生、留守兒童的幫扶工作。加強(qiáng)思想道德建設(shè),努力提高全民素質(zhì)。組織指導(dǎo)群眾文化活動(dòng),結(jié)合科技、文藝、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),積極開(kāi)展科技服務(wù)、送戲下村活動(dòng),活躍群眾文化生活。做好鄉(xiāng)文化站對(duì)外開(kāi)放工作。以農(nóng)家書(shū)屋、龍獅腰鼓隊(duì)為基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)掘傳統(tǒng)文化,打造嶺坡文化品牌,倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)。加強(qiáng)廣播電視站工作,不斷提高廣播電視站工作人員的素質(zhì),確保鄉(xiāng)村電視網(wǎng)絡(luò)信號(hào)的暢通。注重環(huán)境衛(wèi)生整治工作,通過(guò)宣傳、評(píng)比、示范點(diǎn)等有效手段促進(jìn)全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作上新臺(tái)階。

     。└愫谜⻊(wù)公開(kāi),實(shí)施陽(yáng)光行政。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。政府及各站所、各村委會(huì)要把政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,成立“一把手”掛帥的政務(wù)(村務(wù))公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并落實(shí)人員專門(mén)抓,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo),做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實(shí)到人。確立 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府主抓,人大監(jiān)督實(shí)施,黨政辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制,進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,保證政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。繼續(xù)實(shí)行“村帳鄉(xiāng)代管”,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步深入推行“4+2”工作法,搞好村務(wù)公開(kāi),實(shí)現(xiàn)村級(jí)民主管理。

     。ㄆ撸┓e極關(guān)注民生,扶助弱勢(shì)群體。以解決農(nóng)村低保、看病難、讀書(shū)難、飲水難、住房難、行路難等問(wèn)題為突破口,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作。解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、五保戶、孤寡老人、單親家庭困難戶、殘疾人困難戶的生活、居住問(wèn)題,使他們過(guò)上安穩(wěn)的生活。敬老院在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,使五保老人真正做到“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所學(xué),老有所樂(lè),老有所為”。加大農(nóng)合和新農(nóng)保工作的推進(jìn)力度。廣泛宣傳農(nóng)合及新農(nóng)保的政策和實(shí)惠,發(fā)動(dòng)村民積極參保,做到農(nóng)合和新農(nóng)保在全鄉(xiāng)的全面覆蓋。

      (八)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化服務(wù)效能。以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),提高機(jī)關(guān)效能為環(huán)節(jié),深入反腐倡廉為內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力營(yíng)造透明的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、高效的辦事環(huán)境,不斷提升服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的水平。進(jìn)一步在鄉(xiāng)村干部和廣大黨員中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部大走訪活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化干部為民意識(shí),提高理論水平,增強(qiáng)服務(wù)能力,促進(jìn)清正廉潔。打造一支“精干、務(wù)實(shí)、高效、清廉、勤政、為民”的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍,在廣大人民群眾中樹(shù)立起黨政機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的良好形象。

     。ň牛┘訌(qiáng)走訪監(jiān)督,做好蹲點(diǎn)工作。根據(jù)黨委、政府的安排,xx年我在城前村蹲點(diǎn),我將深入走訪村民、加強(qiáng)對(duì)村干部的督促,主要做好幾件事:一是建好城前村村委會(huì)村部,確保在今年4月份竣工;二是建好城前村八組的橋,爭(zhēng)取在8月份竣工;三是硬化八組、十組1.2公里的水泥路,爭(zhēng)取在10月份竣工;另外要做好村里的計(jì)生、糧食生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、綜合環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。

    【市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū)】相關(guān)文章:

    2022市場(chǎng)部工作計(jì)劃書(shū)03-08

    市場(chǎng)工作總結(jié)11-20

    市場(chǎng)工作計(jì)劃03-11

    工作計(jì)劃書(shū)01-16

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作心得12-14

    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作總結(jié)02-19

    市場(chǎng)工作計(jì)劃范文04-07

    市場(chǎng)督導(dǎo)工作總結(jié)06-19

    市場(chǎng)銷(xiāo)售工作總結(jié)04-19

    亚洲精品国产高清一线久久| 好大好硬好深好爽gif动态图| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 二色天堂Av| 中国国产A一级毛片| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 强奷无码| 另类激情网| 亚洲午夜理论av影片| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 人妻少妇福利片| 久久福利真人抽搐一进一出| 尤物动漫视频网站入口| 爱爱网站无码视频免费| 99麻豆国产精品| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 福利xx视频| 08日本一区二区三区视频| Av永久天堂免费| 波多野结衣狠狠| 曰木无码视频在线| 特大巨黑吊性xxxx| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 又大又硬好爽视频| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产亚洲AV手机在线观看| 国产电影网亚洲第一| 一级毛片试看120分钟| MM131美女三级视频| 最新不卡无码| 国产亚洲aⅴ在线观看| 黄色网站在线放播无遮挡| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 久久久久免费经典视频| 久久99久久99精品免是看不卡| 中文字幕乱码无限2021| 精品黄片在线视频| 网红国产区丝袜在线| 五月丁香色女子| 夜夜春天天弄精品视频| 91日日夜夜美女| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 天天视频阴茎视频免费看| 亚欧精品福利视频网站| 精品久久久无码中文字幕| 巨胸喷奶水视频色| 99热国产这里只有精品6| 国产成人一区二区视频免费| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产亚洲免费视频网站| 亚洲无码激情肉欲| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久一线 | 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 500少妇系列视频| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 一个人在线观看www高清无码| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 有码人妻无码人妻| 国产女同高潮在线观看| 胯下娇喘的班主任| 99热这里只有是精品5相关99| 中国一级毛片免费看| 老熟女免费精品视频| 18禁老湿私人影院| 国产一级不卡免费高清视频| 一级e片在线观看| 日韩AB无码一区二区三区| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产另类视频一区二区| 少妇一级无码av专区| 在线视频资源你懂的| 超级97碰碰车免费视频| 自慰流水喷白浆免费看看| 激情娇喘十八禁| 成都午夜私人影院中文字幕| 在线加勒比无码视频| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲日本一区二区三区| 小泽玛利亚av免费一区二区| 国产亚洲精品部| 成Av在线免费观看| 2021国产无码a级片免费在线观看| 尤物AV网站| 国内精品久久久亚洲| AV无码影视| 国产精品00校花H视频| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 亚洲国产成人无码网站| 波多野结衣乳喷高潮视频 | 亚洲а∨精品| 光棍影院午夜中文视频| 一级少妇高潮喷水| 国产亚洲一区二区三区不卡| japanese在线播放国产| 久爱www人成视频在线观看 | 美女自慰免费网站w| 亚洲aⅴ视频在线观看| а√天堂网www午夜在线亚洲| 久久精品无码一区二区三区| 爽死你个荡货粗暴| 中国人免费观看的视频在线| 在线a免费观看最新网站| 国模在线一区二区三区| 2020精品国产福利在线观看香蕉| yy111111少妇影院勉费观看| 粉嫩高中生第一次不戴套| 你懂得在线亚洲综合网| 欧洲乱码伦视频免费| 国产精品,欧美性爱| 狠狠综合久久久久综合网小| 草裙社区精品视频三区免费看| 嗯~啊网站在线观看| 又爽又高潮的免费视频国产| 亚洲国产AV孕妇| 福利私拍在线| 免费看av在线网站网址| 亚洲作爱图欧美网站| 伊人网在线视频| 亚洲成国产人片在线观看 | 两个人的视频日本中文十八禁| 狠狠热精品免费视频| 2020最新最全的国产精品| 亚洲熟妇无吗在线播放| 爽爽在线无码| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 天天天天躁天天爱天天碰| 久久人妻无码高清加勒比| 国产日本韩国欧美高清区| 又粗又大又长又黄少妇| 超碰在线免费人妻交换| 18级成人毛片免费观看| 欧美日韩亚洲国产二区| 在线∨片免费观看视频| 超碰97在线| 国产精品三级a在线观看| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 久久午夜无码鲁丝片| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 女人高潮视频..com| 大学生久久香蕉国产线观看| a级毛片免费观看完整| 国产三香港三级J| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产免费破外女出血视频在线观看| 女邻居夹得好紧太爽了av| yy111111影院少妇| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 东京热无码AⅤ一区二区| 丁香五月天之婷婷影院| 久久这里有精品国产电影网| 中文字幕国产亚洲超| 成人无码h动漫在线网站免费| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 88福利一区福利三区| 国产制服丝袜无码视频| 吃奶摸下激烈床震GIF| 欧美大肥婆bbbww| 国产免费乱在线观看| av手机天堂网在线观看| AV无码制服丝袜国产不用下载| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 另类日韩亚洲色| 中文字幕无码东京热| 丁香五月欧美激情综合站| 一女多男两根同时进去性视频| 免费观看美女裸体黄网站| 阿v天堂2021在线| 76少妇精品导航| 免费无码毛片一区二区本码| cos自慰在线看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 不卡视频夜夜爽| 草莓视频在线免费观看| 亚洲有码在线| av无码久久久精品免费| 亚洲高清无码污图片| 网站欧美在线你懂| xxxx999精品视频| h无码中文字幕免费| 高潮白浆喷水视频| 亚州三级网址| 亚洲成在人网站天堂日本| 激情精品俄罗斯在线观看| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 9uu精品国产| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产粉嫩美女在线观看| 张开腿我想在下面弄你| 2022在线视频国产免费| 午夜在线网站观看小舞被操| 在线视频a无码| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | av手机在线观看天堂网| 亚洲嫩模白浆在线| 成 人免费播放1000部| 国内老熟女露脸性视频| 80在线无码精品| 被窝影院午夜无码国产| 精品国产免费一区二区| 午夜达达兔理论国产| 欧美日韩国产1区| 九九精品免费视频1| 超碰精品热在伊人75| 国产麻豆免费观看二区| 亚洲2页| 中字字乱幕乱码在线视频| 黄色网站入口激情| 国产亚洲一本大道中文不卡| 国产另类乱子伦精品免费女| 亚洲视频国产| 亚洲视频日本有码中文最新版本| CHINA末成年VIDEOS强| 黄色网站国产无码| 国产女人爽的流水的视频| ×xx欧美10一12| 国产精品多P对白交换绿帽| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 在线观看国产白丝| 西西人体444www高清大胆| 中国METART精品嫩模ASS| 免费女人裸体网站无遮挡| 亚州Av无码在线观看红杏| 一本色道久久综合亚洲精品| japanese在线播放国产| 2022天堂亚洲视频在线观看| 制服一区二区亚洲| 九九影院在线看免费| 成年无码按嚰| 2022年国产美女被艹在线观看| 欧美gif 在线| 2020Av天堂在线| AV网战国产| 国产孕妇福利3在线观看| 国产乱人无码伦av在线a| 精品在线99国内精品女| 少妇厨房愉情理伦片视频| 在线播放免费人成视频网站| 好爽好硬好大偷拍视频| 韩国19禁无码中文字幕| 免费无码日产av| 亚洲三集毛片| 好男人视频社区在线观看www| 在线观看人成激情视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 1024精品 国产| 少妇人妻久久无码专区| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 一区二区三区免费视频四虎| 色偷偷av一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 777有精品视频| 久久久老熟女| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产午夜不卡av免费| 中国一级特黄特色真人毛片| 69堂国产无码区| 亚洲一区免费在线观看| 香蕉精品视频在线观看| 亚洲高清精品50路| 翁熄粗长粗大满足少妇| 波多野结衣一区二区三区AV| 在线观看2021最新精品| 制服丝袜第一页在线观看 | 成年动漫观看在线视频| 殴美女人色一区二区| 人成乱码一卡二卡三卡| 99久久免费精品| 新在线亚洲天堂| 久久久久久曰本av免费免费| 成熟女人牲交片视频| 999黄色一级网站视频| 手机在线视频 国产口爆| 欧美在线Aⅴ性色| 18勿入网站免费永久| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产情趣视频一区二区| 亚洲日韩国产另类| 一级黄色毛视频| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 多毛亚洲女毛茸小便| 我和亲妺作爱视频国产| 一区二区三区高清无马在线 | 亚洲女人αV天堂在线| 喷水专区一区二区| heyzo大陆熟女| 国产自偷| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 又大又粗的妇毛片| 中国激情无码一级毛片| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲夜噜噜噜| 肥女高潮视频| 26uuu欧美一区| 在线播放免费人成日韩视频| 国产aⅴ精品浪潮| 丰满人妻少妇无码| 在线操av| 超碰少妇人妻| 中国无码视频| 久久99久久99精品免是看不卡| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产一精品一aV一免费| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 2020年自拍偷拍视频| 在线免费看AV色多多| 国产1区二区三区| 国产高清狼人香蕉在线| 国产丝袜无码精品| 免费无码h肉动漫在线观看 | 97热久久免费频精品99| 伊人久久综合亚洲亚洲| 国产色大成网站| 国色天香社区视频观看| 无码avav无码中文字幕| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 女人的天堂毛片| 2022最新在线无码视频| 2022国产高清无码在线观看| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 国产精品国产午夜免费看福利| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 狼人视频国产在线视频www色| 久热香蕉在线播放| 亚洲無碼免費視頻| 永久看免费40分钟| 国产免费好大好硬| 久久俄罗斯精品播放| 午夜啪视频在线体验区| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 91超碰在| 超碰91无码在线| 亚洲18禁免费| 办公室娇喘的短裙老师视频| 又黄又大视频在线观看| aaaa性bbbb欧美| 性XXXX中国老太肥肥| 亚洲理伦在线观看| 久久精品国产福利一区二区| 天堂69亚洲精品中文字幕| youjijizz国产免费| H 番肉动漫视频大全在线观看| h网站在线免费| 99久久婷婷国产综合精品| 日韩Av人妻| 日本一二区三区潮喷水| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 制服丝袜美腿无码在线专区| 亚洲无码自慰网站在线观看| 熟女性高潮视频网站| 你懂的在线看| 久爱一国产视频| 美国经典三级Av在在线观看| 2022国产爱性原创视频| 精品国产免费看久久久 | 在线观看人成激情视频| 猫咪www免费人成网站| 新版天堂在线www官网| MM131美女三级视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 999国内精品永久免费视| 岛国国产在线观看AV| 亚洲美女自慰| 天天噜噜天天爽| 国产偷窥熟女高潮视频| 浪潮AV少妇精选| 天堂精品伊人| 国产白嫩漂亮的大学美女| 偷拍精品视频一区二区三区| 中文字幕久久国产精品| chinese国产xxxx实拍| 亚洲天堂网在线视频| 国产亚洲产品影市在线产品 | 97精品久久天干天天天| 粗大的内捧猛烈进出动视频 | h日韩精品| 精品国产爱在线观看| 极品国产主播粉嫩在线| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 呦男呦女视频5区| 亚洲天堂在线免费观看视频| 丁香九月激情综合| 极品AV在线| 久久国产歌舞| 亚洲无码不卡网| 无码av专区丝袜专区| 日韩av电影天堂| 18禁真人床震无遮挡真人| 国产av巨作丝袜秘书| 无码第二页| 激情无码视频在线看| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 伊人无码视屏| 制服丝袜有码无码在线| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 久久超碰女人| 女同高潮抽搐潮喷视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久国产欧美综合| 中文字字墓日韩欧美| 高清在线观看视频BBXX| 亚洲欧美综合在线天堂| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 欧美人成在线播放网站免费| 国产精品免费1024| 中文字幕aⅴ一区,二区| 欧美怡红院免费全部视频| 日本一线片在线看| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 女人无遮挡天堂| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 国产自产2020最新| 极品美女扒开粉嫩| 亚洲444kkkk在线观看最新| 一区二区三区欧美高清| 国内永久福利在线视频在线观看| 北条麻妃中文字幕在线| 人成视频中文字幕免费在线观看| AV高潮喷水出白浆| 67194熟妇在线直按进入| 午夜短无码| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 人妻导航| 狠狠深爱开心五月| 亚洲精品小电影| 亚洲婷婷日韩AV| yy111111电影院免费少妇影院| AV美女免费在线观看| 综合激情五月丁香久久| ww国产AV,com| 69堂午夜福利| 午夜男女插插福利视频| 亚洲日韩欧美综合在线的| av在线网站一区| 被窝无码爽| 一区二区三区午夜无码视频| 毛片无遮挡高潮免费| 厨房挺进朋友人妻| 国产女同性女女网站| 亚洲大陆夜晚福利| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 久久精品国产99国产精品抖音| 亚洲国产精品线路久久| 免费人成在线| 香港aa三级久久三级| 亚洲成A∨人片软件| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 尤物在线观看网站| av少妇网站| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 亚洲男男gv手机在线观看| 狼友视频在线播放职业色| 国产精品夜间视频免费| 日本三级香港三级韩国三级| 日产激情免费av| 在线免费欧美成人亚洲| 尤物网 五月天| 亚洲天堂日韩av电影| 中文字幕有乳无码| 国色天香社区视频手机版| 一级看黄免费网站| 麻豆精品视频之!日韩不卡| h片在线看| 亚洲一区二区三区 公司| 国产91AV免费播放| 在线看AV中文字幕| 97超碰免费人妻| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 爽爽视频免费版| 免费gay片敏感小受男男| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 亚洲依依成人综合网址首页| 好大好硬好深好爽H视频| 人妖一级毛片在线观看| 欧美人与zooz| 717电影琪琪午夜理论| 亚洲三级香港色图欧美在线| 午夜精品自偷自拍| 国产网站 久久久| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 户外露出视频第一区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| av天堂岛国无码| 在线亚洲无码| 午夜激情福利电影网| 国产第19页精品| 糟蹋小少妇17P| 又爽又黄又无遮挡国产| 国产小伙和50岁熟女| 狠狠cao2020免费观看视频 | 国产美女爽到喷出水来视频99 | 亚洲午夜高清| gv在线看片| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲天堂一区二区三区四区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产亚洲情侣久久精品| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 18禁有免费网站| AV白丝无码无限免费看| 国产成人永久免费视频app| 国产国拍亚洲精品| MM131美女图片爱做视频| 蜜芽一区二区三区国产精品| 在线观看国产白丝| 日韩亚洲中文有码视频| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| h无码无删减动漫在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲人成色7777在线播放| 日韩无遮挡在线| 94久久国产乱子伦精品免费| 日本一区二区午夜| 视频一区亚洲无码中出| 亚洲人成网站999久久久| 一级淫片120秒福利区| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 九月丁香婷激情网| 99久久亚洲综合精品成人| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲视频在线色天堂| 日批视频在线看| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲444kkkk最新| 波多野结衣AV不卡在线| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产精品无码刺激性| 看av免费毛片手机播放| 亚洲宅男午夜永久网站| 777米奇色狠狠狠888影视| 国产女人久久香蕉精品视| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 纯肉高h视频| 亚洲爱爱网址| 久久香蕉欧美| 天天爱天天做久久狠狠| 字幕在线20P| 18禁成年AV网站免费看| 粉嫩高中生自拍视频| x8x8永久华人成年免费| 国产小屁孩cao大人视频网站 | 中国AV一区二区三区无码| 官网A级毛片| 最新午夜福利在线观看网| 无套国产精品| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 国产视频jizz| 超碰人妻系列| 波多野结衣电影一区二区三区| AV无码麻豆影院| 在线观看AV网站永久能播放的| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 2022人妻无码| 国产薄丝脚交视频在线观看| 在线少妇不卡| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 99热这里只有精品免费推荐| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲色欲天天天| 公么的大龟征服了我小小说| 痴汉日本中文一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 又粗又大又紧又爽视频| 精品视频2020在线视频| 无码av天堂| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 中文字幕人妻中文| 不卡在线观看免费AV| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 顶级黄片_欧美老BBw| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产免费一区二区视频| 国产AV一区二区三区日韩| 最新Av伊人天堂网| h漫纯肉无遮拦久久| 亚洲日韩一中文字幕| 8x8×在线永久免费视频| 国产鲁鲁精在线观看| 午夜激情视频无码| 亚洲免费每日更新在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 美亚洲第一极品精品无码| 强行征服邻居人妻美女视频| 伊人久久福利中文字幕| 717电影琪琪午夜理论| 亚洲激情无码动态图| 中国丰满麻豆videossexhd| 被公多次侵犯致怀孕中文| 高潮抽搐流白浆视频在线观看 | 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 孕妇变态av无码专区线| 亚洲午夜理论中文字幕| 亚洲国产精品久久电影香港| 国产私拍在线观看| 久久久亚洲888| 三级三级三级三级无码| YOUJIZZ现在免费视频| 日www美女网站| 国产AV一区二区三区日韩| 粗大进入日本高h视频| 中国A级毛片视频观看免费| 久久青青伊人色综合| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 99这里都是精品这里有精品| 2022国产无码在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 精品国产香港三级| 污污在线观看国产黑丝| 成都午夜私人影院中文字幕| 好硬好大我还要好爽视频| 2021年亚洲国产中文名字幕| 午夜时刻免费观看国产一区| AV天堂黄色网| 中文字幕有码高清| 亚亚洲无码资源| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 十八禁女子祼体网站| 人人专区人人免费香蕉| 永久免费AV无码网站国产岛国| 激情十月婷婷丁香色| 国产狂喷潮在线免费观看| 国产男男制服AV在线| HD女人奶水授乳milk漫画 | 亚洲一区二区三区 公司| 中文字幕久久精品无码| 成 人 黄 色 网站在线播放| 国外精品视频一二三区| 国产国产午夜精华免费| 亚洲国产美女久久久久| 真人啪啪试看20秒动态图| 正在播放国产对白孕妇作爱| 超清无码一区二区三区,| AV淘宝国产首页在线观看下载| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产精品中文字幕一区二区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 一边做一边潮喷视频| 999精品色在线观看| 无码高清视频在线播放十区| 国产无遮挡又黄又大又爽| 波多野结衣中文无码字幕| 尤物yw193国产在线精品| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 在线制服丝袜视频网站| 亚洲永久免费视頻| 九月婷婷综合中文字幕 | h在线观看视频免费网址| 成年女人免费观看播放视频| 欧美牲交黑粗硬大| 为爱搞点激情在线视频播放| 美女按摩偷拍视频一区二区| 国产黑人在线观看| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 图图国产亚洲综合网站| 欧美成人AⅤ网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产午夜无码视频免费网站| 国产精品第131页| 鲁丝无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产精品美女被遭强扒双腿| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲字字幕在线中文乱码| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 关晓彤一级毛片在线播放| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 全部AV免费手机网站| 奥田咲在线精品人妻| 2021年最新国产精品正在播放| 2021精品无码视频小骚货| 国产高潮流白浆视频在线| 免费性爱视频| 第一页中文字幕不卡| 中日韩午夜免费理论片| 长腿丝袜美女一级毛片| 东京热制服丝袜无码专区| 亚洲无吗福利视频| 国产成人VA在线播放| 制服丝袜第一页在线观看| 99在线视频熟妇| 3D动漫精品啪| 欧美成人精品视频在线播放| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲婷婷五月激情| 成人免费午夜A大片| 日韩美精品无码一本二本三本| 色呦呦在线免费看| 影音先锋aⅴ无码资源网| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 被按摩的人妻中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997| 亚洲 欧美 制服 国产| 亚洲欧美在线aaa| 99久久免费精品国产男女高| 制服自慰在线| 办公室添的我好爽视频免费| 免费a级毛片| 在线天堂最新版在线www| 久久综合九色综合欧美98| 在线香蕉一区二区三区| 在线毛片高速播放| 中文字幕乱码亚洲影视| 成人嫩草研究院免费网址| 精品白丝导航| 最新的狼友网站| 2019中文字字幕国产100页| 久久精品国产亚洲avapp下载| 色综亚洲日本w在线| 国产视频观看在线人成影片| av无码免费播放sm| 蜜芽一区二区三区国产精品| 成年女人A级毛片免| jazz日本免费观看视频| 巨色乳网站在线| 亚洲无码男人| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| A春药视频| 国产精品 亚洲 无码 免费| 国产亚洲精品AA片在线爽| 欧美一区啪啪| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产亚洲福利在线视频| 国产三区欧美日韩| 2020年国内产精品视频| 伊人狼友视频网| 国产免费人成视频xvdeos| 国产制服性爱视频免费观看| 国产三级妇人在线视频| 韩国国产精品男| 爱爱爱爽av| 日韩人成在线中出| 中文字幕日产乱码久久| AVtt天堂网无码手机版| 女人窝人体色WWW在线观看| 页草草影院ccyy| 在线观看免费av色| 亚洲大片免费视频| 99久久精品国产欧美| 操逼视频免费看| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 国产杨幂AⅤ在线播放| 中文字幕无码久久精品| 欧美成在人线a免费| 777奇米四色成人影视色区| 一本大道久久精品 东京热| 日本私人色多多| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 日本高清不卡不码免费| 巨胸喷奶水视频milk| 曰批全过程免费| yy9042中文无码私人影院| a级国产乱理伦片在线观看al| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 天堂在线精品亚洲综合网| av中文字幕无码免费看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲一区二区不三区不卡| 久久天天躁狠狠躁老女人| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲精品私库AV网| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 99久久亚洲综合精品成人| 尤物yw无码网站进入| 宝贝乖女水真多H文| 2020狠狠操B| 国产亚洲无码极速| 传媒国产毛片在线看| 精品国产欧美一区二区| 538国产精品小视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲第一黄色视频| 欧美xxxx做受欧美88hd| xvideos一色全网免费视频| 亚洲最大无码一区二区三区| H无码动漫无遮挡在线| 成本人欧美在线播放| 波多野结衣车内乳精在线播放| 亚洲国产成人Av毛片大全| 在线无码在线观看高h| 狠狠久久久| 刺激性视频网站| 永久精子网在线观看免费| 美女自慰免费黄网站| 国产乱了真实在线观看| 美女一級无遮档毛片| 亚洲va在线观看网站| 超碰caoporon入口| 午夜第一页欧美| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产精品一区二区含羞草| 国产性情精品在线| 2021中文字字幕永久在线| 欧美啪啪视频免码| 日韩亚洲免费看| 2021国内精品久久久久免费| 免费黄色小视频| Chinese国产女同| 91精品在线观看女教师| 丰满人妻中出视频| 成人性动漫在线观看18| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产精品老妇人| 亚洲成无码电影在线观看| 97色在线观看| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 调教女m网站视频| 国产粉嫩高清| 成年女人免费视频永久vip| 18禁亚洲深夜福利人口| 18禁免费AV在线| 男女作爱在线播放免费网站| CHINESE乱子伦XXXX国| 久久人妻av中文字幕| 午夜福利视频xxxx| 5858S亚洲色大成网站WWW| 丁香九月激情综合| 四虎无码高清| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 9国产三级韩国三级日产三级| 国产杨幂AV在线播放| 国产在线视频费| 3D国产小屁孩cao大人免费| 经典三级一区国产二区| 亚洲人成网站十八禁| 亚洲性爱无码在线| 亚洲露露在线观看| 国产Av下药| 久久久精品午夜免费不卡| 国产天堂av| 亚洲成av人影像| 亚洲色熟女图激情另类图区| 亚洲高清国产拍精品5g| 国产成人免费无码AV| 美女张开腿让男生桶出水| 澳门AV一区二区三区| 九九久久香蕉| av。天堂网| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 国产高潮流白浆视频在线| 国产剧情无码播放在线看| 国产精品一区在线xxxx| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 中文字幕玖玖资源站zyz| 极品尤物在线观看福利| 色色色国模| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 草裙社区精品视频三区| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 国产精品VA在线| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 日本阿v高清不卡在线| 国产女子私密保健养生馆| 萌白酱国产一区| 阿v网站在线观看视频| 日批全过程免费视视频观看| 国产av无码专区亚洲av麻豆| av 无码 国产 高清| 日本一区久爱精品免费| 亚洲色久悠悠影院AV在线| wwwsex国产精品| 波多野结衣一区二区AV高清| 亚洲人妖AV免费在线AI| 中文美腿人妻不卡视频| 久久久av男人的天堂| 天天爽夜爽免费精品视频 | 国产老熟女网站| jizjizjizjiz日本护士出水 | 精品一区二区高清免费观看| 亚洲欧洲日产无码| cosplay自慰在线观看| 中文亚洲爆乳无码专区| 884aa四虎影成人精品| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 白丝国产高清在线视频| 亚洲男男GVV在线播放| 亚洲日产中文字幕无码| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 波多野结衣天堂网| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲第一aⅴ在线| 亚洲av午夜福利精品一区| 十八禁av无码免费网站| 在线观看黄色网站精品| 国产a√免费观看| 高清国产摸出水在线视频| 在线播放你懂的| 澳门AV一区二区三区| 久久大香萑太香蕉| 一区二区三区av波多野结衣 | 粗又长好猛好爽视频免费| 久久www不卡| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 亚洲天堂av大全在线观看| 不卡免费A级毛片无码A∨| 在线播放的av地址| 把腿扒开做爽爽视频中文| 一级看黄免费网站| 国产午国产午夜精华免费 | 调教视频一区| 又爽又色又过瘾的视频| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 最好看的2018中文字幕免费| 亚洲丁香婷婷综合久久| 国产精品国产三级国产专i| 大黄瓜无码av专区| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 国产精华AV午夜在线观看| 国产美女喷水白浆在线播放| ai杨幂被弄高潮在线观看| 妺妺窝人体色www在线| 一个一免费视频在线观看高清| 狠狠操一区| 东京干男人都知道视频| 在线视频制服丝袜美腿| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 91激情视频在线观看| 黄网站色在线观看免费| 精品无码动漫第一页| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲精品一级片a| A级毛片免费全部播放无码软件| 天堂免费一区二区三区| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| yy111111少妇影院日韩| 天天曰人人夜夜爽| 丁香五月激情综合久久鬼| 圆产三级在线免费观看| 天堂网在线观看视频| 亚洲免费在线视频公开| 亚洲aⅴ一二三区| 亚洲欧美在线观看品| 另类一区二区三区| 又粗又大的黄色视频| 青青草原综合久久大伊人精品| AI杨幂高潮勃起喷水| 嫩草网站在线播放| 杨幂午夜视频在线观看国产| 笫九色区aⅴ天堂| 国产不卡一区二区三区免费视| 97人摸人人澡人人人超碰 | 国产短视频在线天堂| 伊人久久综合亚洲亚洲| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 日本国产午夜福利片在线观看 | 国产乱通伦| 尤物成人影院yw193在线观看| 爆乳闺蜜中文字幕| 怡红院麻豆AV| 99视频这里只有精品99| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 国产成人精品手机在线观看 | 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 777奇米人妻| 国产香蕉视屏| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚欧乱色国产精品| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 亚洲日本中文字幕在线四区| 国产人成精品午夜在线观看| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 东京热无码人妻一区二区AV | 国产 成 人 亚洲欧洲| 在线色av网站| 亚洲色中文字幕在线激情| youjijizz国产免费| 亚洲日韩在线观看浪潮| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 久久精品国产久精国产| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 一区二区三区啪自偷拍综合| 精品欧美激情精品一区| 无码欧洲亚洲成a人片| 中字无码一区二区三区| 国产浪潮AV免费观看| jjzz国产在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 外国人男女日批黄色视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 日本熟女久久| 成人国产一区二区精品| 国产美女久久久亚洲| 波多野结衣无码视频手机在线| 热久久免费费视频| chinese乱子伦xxxx视频播放对| www国产无码com| 色婷婷中文字幕| 4080YY理论片在线播放日本| 近親相姦中文字幕在线| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 永久黄网站| 午夜高清国产拍精品福利| 啊啊啊啊啊亚洲| 国产精品福利免费视频不卡| 四虎无码在线观看| 黄色视频 一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本口工全彩生肉无遮挡| AV女优视觉盛宴在线| 福利午夜美女在线| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读 | 亚洲国产成人无码| av无码一区二区三区| 午夜国产小视频| 永久在线观看免费视频| 亚洲喷水专区| 亚洲国产系列一| 2021国产在线精品网站| 黑人与人妻无码中文视频| 18禁喷水白浆高潮| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 激情按摩系列片aaaa| 又粗又长又爽又大高潮视频| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 国产精品20p| 亚洲人成人网站色WWW| 在线观看无码AV网站永久免费| 粗大进出身体视频| 亚洲鲁丝一区二区久久| 另类小说图片| 97在线观看视频免费高清| 久视频精品线在线观看| 国产直播蜜芽aV| 久久中文字幕无码一区二区| 日本XXXX色视频在现观看| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 婷婷四月开心色房播播| 久久狼人香蕉网美国c片| 国色天香中文字幕在线视频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 1级片动态图| 亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 超碰在线观看91| 岛国无码在线观看虎虎| 2021年最新黄色网站在线观看| 亚洲精品62p| 国产伦精品一区二区三区视频| 轻点不要好大视频| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 一区二区三区产品乱伦| 91青青草原在人线免费| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产大屁股熟女流白浆一区二区 | 国内精品自线一二三区2021野狼 | 另类亚洲其他中文另类| 中文字幕无码高清一区二区三区| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 久爱无码精品免费视频在线观看| 2022无码人妻| 2021最新无码国产在线| 久爱亚洲第一精品| 国产精品国产午夜免费看福利| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 最新国产精品久久精品| 一本大道香蕉一区二区| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 爆乳白丝女仆自慰喷水| 精品午夜福利1000存线观看| 看免费中国产的性爱大片| 免费很污很黄的丝袜网站| 国产杨幂福利在线视频观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 精品久久久久久777米琪| 激情婬妇A视频| 国产美女AV中文一道本| 国产2022aV视频| 欧亚天堂在线播放| 欧美xxxx做受欧美69| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| Av片网站_Av片网址| 亚洲伊人成综合人影院青青青| yy111111少妇影院在线电影| 十八禁在线永久免费观看| 色综合 图片区 小说区| 久久亚洲老熟女cc98cm| 国产杨幂aⅴ在线播放| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 国产偷抇久久一级精品a| 国产日韩欧美在线精品| 色久香蕉| 2021最新久久精品视频 | 97日日碰曰曰摸日日澡| 波多野一区在线观看| 大依香蕉性爱| 淫秽一区二区三区| 日本不卡码在线网站| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 国内精品久久免费伊人电影院| 亚洲永久精品ww| 苍井空巨大黑人视频| 色综合丁香九月色| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 亚洲少妇色图在线播放| 女性自慰网站免费观看| 熟妇丰满人妻| 白嫩少妇高潮喷水| 国产丰满白嫩大屁股ass| 久久一色本道亚洲| 在线美女狂喷白浆在线观看| 青青久久AV资源绿巨人| 日本亚洲色大成网站www| 99在线精品国自产拍不卡| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 亚洲AV福利无限在线观看| 岳的又大又紧水又多| CAOPORN97人人做人人爱| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩一区二区肥| 东北对白高潮视频?一| 夜夜欢视频| 亚洲国产一区二区自拍| 白丝jk喷水自慰| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 国产美女自慰网站| 波多野结衣好大好紧| 99久久精品免费国产一区二区| 777影视福利视频| 天天躁日日躁狠狠老妇| 国产精品青青青高清在线| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 爆乳大森しずか无码,| www超碰在线| 久久久久人妻精品一区二区三区| 午夜福莉视频 蜜臀| 中文字幕亚洲无线码a| 12周岁女全身裸在线播放| 国产精品人成电影在线观看| 2020精品国产自在现线官网| 在线午夜精品自拍小视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产成人啪精品视频免费网站| 美女被操黄色视频网站| 出差住同房被绝伦上司中出| 2020高清一道国产| 久久性爱影院五月天| 天天影视涩香欲综合网| 女人与善牲交a级毛片| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产麻豆精品福利在线| chinese粉嫩高潮videohd| igao网站在线观看为爱| 在线观看人与动牲交视频| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 丁香五月综合欧美激情| 在线综合亚洲欧美网站| 少妇熟女亚洲视频| 国产美女被遭强| av无码av在线a∨天堂| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产一卡免费在线播放观看 | 黄瓜视频最新在线观看网址| 夜夜春亚洲嫩草影院| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲人成色7777在线观看不卡| GogoWWW大胆裸体| 无码国模大尺度视频在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 8×8X永久海外华人免费| 欧美日韩中文在我这里| 国产黑丝喷水视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av | 成 年 人 黄 色 网站 大 | 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 波多野结衣1区2区| 黑人的粗物进入小雪小说| 国产精品美女久久久久久福利| 大又粗的一级毛片又黄视频| 在线观看人成免费视频| 黑人巨鞭大战中国妇女| 深爱五月综合缴情综合网| AV片无码国产不卡无缓冲| 狠狠狠免费网| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产迷晕三个美女的网站| av2021天堂网 手机版| 国产三圾片电影免费看| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 我与公么激情性完整视频| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 国产成人裸体在线高清免费直播 | ā片在线观看免费观看| 又黄又刺激又粗又硬又大视频 | 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲第一SE情网站| 国产精品9999在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 午夜2021在线收看| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 18禁裸体美女爆乳网站| 久久99国产精一区二区三区| 久久超级碰碰| 中文字幕免费无码久| 亚洲丝袜脚交| 波多野结衣三区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲性AV| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 3p视频黄色91| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 9cao在线播放精品日韩| 特级毛片妓女专区| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 天天爱天天添天天上老师机 | 乱妇熟女| 无码av中文一区二区三区| 制服一区二区亚洲| 国产伦片中文免费观看 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 一级淫片120秒福利区| 色综合久久sm| 67194熟妇在线直按进入| 国产久爱免费精品视频| AV网站天堂手机版| 毛片一区二区| 又黄又刺激网站| 久久婷婷丁香| 各种无码走光视频网址| 中文字幕日本部长| 亚国产一区二区三区| 国产成人a无码短视频| 100000部拍拍拍免费视频| 国产V免费在线观看 | 孕妇AV短片在线| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 黑粗一级黄色视频| 最新国产亚洲韩国日本美女| 天天拍夜夜添久久精品大| 巨臀中字幕一区二区| 日韩色另类综合| 亚洲春色无码| aa站在线观看免费| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 尤物无码在线观看| www.五月天| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产情趣视频一区二区| 午夜亚洲国产理论片二级| 全裸无码专区| 中出熟女俱乐部| 伊人久久大香线蕉无码69| 极品美女国产精品| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 国产一级毛片不卡视频| 2020中文字字幕在线不卡| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲国产精品不卡AV在线| 欧美中出一区二区| 人妻喷水观看| 成·人免费视频在线观看| www人妻18禁| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 精品国产不卡二区| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播 | 曰批全过程免费视频软件| 国产一区二区黄| 加勒比无码中文字幕免费| 国产丝袜精品不卡| 88国产精品无码一区二区三区| 亚洲闷骚AB妇女影院| 国产99视频精品免费视看6| 韩国三级强奷老师| 99久久婷婷国产综合亚洲| av日韩久久| 俺去了俺来也在色线播放| 久久精品在少妇| 两女一男双飞在线观看| 高h肉视频免费在线观看| 日本边做边爱边流奶水人妻| 被cao的合不拢腿的皇后| 人妻少妇中文字幕456| 精品免费国产一区二区| av美女在线区| 又黄又刺激免费视频| 一级国产午夜无码片在线观看| 草莓国产在线观看免费 | 麻豆国产av巨作国产剧情| 99re7在线观看国产精品| AV无码精品在线观看| 中文字幕亚洲欧美专区| JiZzJiZZ國产50岁| 加勒比无码AV手机在线| 最新heyzo加勒比在线| 国产国产成年年人免| 嗯啊乳汁视频麻豆| 亚洲444kkkk在线观看最新| 很污的国产网站在线观看| 亚洲精品小说视频高清| 一级少妇精品一区二区三区| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品免费福利久久| 午夜福利国产小电影| 精品国产123网| 亚洲人成综合第一网| 亚洲网友偷自拍| 啦啦啦在线观看免费版中文| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 2018AV天堂国产| 极品主播大秀资源视频| 超碰人妻天天在天| 自拍男人下插进入女人下部视频| 中国一級黃色毛片| 国产精品迪丽热巴在线| 奇米狠狠干| 国产亚洲欧美日韩俺| 裸体女一级毛片| AV在线亚洲一区二区| 天天操毛片| 日日摸日日碰日日狠狠| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 91香蕉国产线观看免费| 站不卡在线观看| 国产v在线最新观看视频| 大香伊蕉在人线国产观看下载| Chinese男男吹潮视频| Av无码在线高清| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲av综合av久草综合| 超激烈高潮在线观看| 中字无码第2页| 手机Av在线天堂| 亚洲av女人的天堂| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲精品系列欧美第一页| 精品3D动漫视频一区在线观看| 日产在线播放视频在线观看 | 亚洲男人天堂网址2020| 在线观看扣喷水大学生| 中文字幕无码第2页| 2020精品国产自在现线看| 婷婷五月国内综合激情| 国产日韩a视频在线播放视频| 亚洲免费毛片网| iGAO视频亚洲| 在线一区女主播| 中文字幕无码免费久久6080yy| 亚洲www永久网站| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 老板办公室乳摸gif动态图| 久久五月综合色| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 综合AV第1页| 超碰97人人干人人射| 国产三区在线观看杨幂| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产出租屋洗澡在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 玩弄人妻少妇一级毛片| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 精品国产经典三级在线看| 亚洲国产原创私拍精品| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 国产自产av| 国产精品流白浆喷水| 亚洲妇女自偷自偷图片| 77777奇米综合四色| 太深了太大了太粗了免费视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 羞羞色国产精品网站| 一区二区免费国产在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 黑人大荫蒂bbwbbb| 国产线播放公开免费人成视频观看| 性色的免费视频网站少妇| 成 人免费va视频综合网| 黄污网站无遮挡免费自慰| 伊人色在线视频| 26uuu在线亚洲| 人妻斩 无码在线| 99婷婷久久战| www.欧美成人| 久久国产精品-国产精品| 国产亚洲视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 一区二区女优| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 亚洲中字幕日产AⅤ| 中国产看美女AV| 老熟女一老熟女毛片免费看| 另类稀有视频| ww成年免费看视频| 国产国语脏话对白免费视频| 成年一级毛片免费网站视频| 国产黑丝袜在视频观看| 2021少妇久久久久久久久久| 无码动漫第一页| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 538经典在线视频| 亚洲成av人片在线观看无下载| 又爽又刺激高潮的视频| 女女磨豆腐视频| 老司机午夜福利直播| 按摩院AV无码| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 亚洲美国日本国产片| 美女高潮无套内谢| 国产高清在线精品黑人一区| 色图激情偷拍| 国产久热这里只有精品视频| 777有精品视频| 国产麻豆精品第一页| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 白洁和么公l的第三次| 国产一二区在线性爱自拍| 国产精品无码无卡免费观| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 久久电影国产亚洲欧美精品| 久久国产精品免费观看| 亚洲精品一级片a| 手机在线播放AV满18| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久久久久久久精品中文字幕| 婷婷五月天啪啪| 思思97视频中文字幕在线| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲女优在线观看免费网站| 真人男女猛烈裸交动态图| av无码天堂无线男人天堂| 色久香蕉| 国产欧美另类精品久久久| 午夜福利电影网站| 麻豆国产av巨作国产剧情| 久热亚洲视频| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 亚洲女人天堂网AV| 超级乱婬片国语对白| 无码Av在线一区二区三区| 超碰在线观91| 亚洲片手机在线视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 伊人久久大香线蕉综合精品| 亚洲综合在人线播放| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 欧美性爱另类亚洲二区| 99久久伊人精品影院| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 午夜男女生活片牲交| 2021av手机在线| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 疯狂的激情欧美在线观看| 制服美腿在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 啪啪免费视频一区二区| 亚洲人片在线观看无码| 在线视频亚洲国产偷| 日韩AV爽爽影院在线观看| 白袜男高中生Gay网站动漫| 97伊人一区在线视频| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲毛片儿免费观看| 污视频在线观看网站| 翁公在和厨房猛烈进出| 麻豆最新国产AV原创精品| 亚洲婷婷一区二区三区| 高清拍拍拍无挡国产精品| 亚洲美女自拍另类视| 成人无码免费视频在线播| 福利视频亚洲se| 午夜大乳房视频在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 成人AⅤ国产在线| 国产精品白美女在线观看| 午夜福利不卡无码视频| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 一级a视频免费看裸体美女| 色窝窝免费播放视频在线| 欧美国产激情二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 中日韩亚洲国产综合| 中文字幕一区在线观看视频| 大量国自拍情侣| 在线影院亚洲无码| 女女百合av免费在线观看| 在线无码免费视频网址| 亚洲一级黄片| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产污污污影院在线观看免费 | 无码人妻21p| 67194人成免费无码| 午夜福利日本在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香 | 呦女精品八区| 性色欧美综合网| 国产中文字幕精品在线| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 午夜激情视频无码| 亚洲成av人片动漫网| 亚洲无码视频在线免费| 国内精品在免费线2020| xxxx国产精品| 91香蕉在线视频| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 女生高喷母乳中文字幕| 妺妺窝人体色www在线直播| 欧美性爱在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 97高清国语自产拍资源| 尤物视频婷婷| heyzo高清中文字幕在线| xxxx曰本免费观看| 18以下勿进色禁网站一区二区| 亚洲影院一区二区| 亚洲婷婷日韩AV| 精品一区二区三区在线免| 成人免费观看全部免费| 国产精品ⅴa在线观看| 亚洲一区二区三区专区精品| 啊嗯好紧美女视频| 无遮挡h肉动漫在线播放| 中文字幕无码白丝袜| 手机看片av永久免费无| 人妻av无码一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 一级黄色网站免费| 国产在线第一区二区三区| 国产做国产爱免费视频| 手机在线看永久AV| 激情综合色婷婷激情丁香| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 91麻豆久久麻豆自制| 啊啊啊好粗好大动态图| 日本不卡不高清免费| 亚洲老伊人| 18 在线 播放 国产| 九月丁香婷婷综合一区| 饥渴少妇高潮正在播放| 大象焦伊人久久综合网色视| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 亚洲女同同性videos| 天堂种子最新版在线www| 精品国产一区二区三级四区| 888久久久| 午夜天堂福利网AV| 曰批女人爽的视频| 亚洲精品你懂的在线播放| 亚洲AV无码潮喷在线| 成人免费看的A级毛片| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 99精品国产高清一区二区三区| 日韩AV在线网址观看| 亚洲伊人a线视频观看| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产无套进入| av网站免费一级| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 国产精品美女久久久vT视频| 激情五月丁香六月| 国产精品美女久久久久久| 在线观看免费你懂的免费区| xxxx18一19日本高清| 久久精品中文字幕一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产女的高潮冒白浆视频| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 午夜福利男女免费观看| 成年人免费福利在线观看黄片| 在线免费无码视频| 欧美人妻少妇精品视频专区 | 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 国产孕妇av| 亚洲十五区在线| 久久中文字幕不卡高清| 国产亚洲三级片免费看| 日韩无码视频淫乱| 台湾无码一级黄片子| 呦女网站| 亚洲精品国产精品| 91精品中国老女人| 天天综合色天天综合色hd| 嫩草亚洲精品在线观看| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 亚洲成a无码免| ,综合网红自慰一线天在线| 高清一区二区三区视频| 亚洲男同视频在线| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 乱中年女人伦av三区| 国产精品私拍在线爆乳| Av在线播放第一页| 亚洲色精品一区二区三区91| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲国产精品国语在线| 国产人人拍人人看视频| 日本岛国18禁v片免费网站| 国产午夜精品无码| 久久久亚洲韩国精品| AV免费午夜福利不卡不打码| 亚洲国产共开视频| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 热无码| 无码按摩| 亚洲韩国精品专区| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 午夜福利大片免费看网址| 亚洲色欲色欲天天天综合网站 | 韩国孕妇免费av| 久久99久久99精品免视看下载| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 性少妇freesexvideos高清 | 色批无码在线| 五月丁了香蕉综合| 欧日韩视频777888| 国产精品美女久久久| 台湾成年视频在线播放| 午夜无码国产理论| 就去吻无码| 又大又粗又黃少婦視頻| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 在线观看无码AV网址| 孕妇无码专区在线观看| 性XXXX视频在线观看| 欧洲亚洲天堂| 国产精品嫩草影院入口一二三| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 99丝袜脚交网站a| 免费很黄很色裸露视频| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| AV高清无码在线观看国产| av在线麻豆动画| 白丝袜视频网站在线免费观看| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 亚洲天堂无码在线不卡| 尤物92福利视频午夜1000合 | 五月天综合网缴情| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 呦女精品第一页| 影音先锋色AV| A级毛片免費看| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 2022在线视频一区| 中文字幕极速在线看免费主页| 久久免费黄色小视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产婷婷在线精品综合| wwwasss免费视频| a,一级特黄毛片美国毛片| 夜夜爽夜夜爱| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 制服丝袜人妻无码每日更新| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 外国三级真做在线观看| 国产一级午夜免费观在线| 无码中文字幕加勒比熟| 中文字幕玖玖资源站zyz| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 中文字幕无码人妻系列| 自拍欧美图片区小说区| 我不卡亚洲一本| 波多野结衣无码网站| 国产无码精品午夜福利| 免费在线一级H| 波多野结衣被干视频| 亚洲18禁私人影院| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产精品第13页| 免费人成自慰网站| 成人免费VA视频综合网| 性男女做视频观看网站| 欧美熟妇VⅩXX视频| 看片A免费观看视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品黄色视频| ΑV一卡二卡三卡免费| 国产午夜福利诱惑在线观看| 狼友永久免费网址观看| AV白浆喷水| 国产超薄肉丝袜在线播放| 人人妻人人澡人人爽视频| 国产片午夜福利| 天天久久综合色| 国产成人啪精品视频免费网站| 又黄又刺激的视频,在线观看| Jizz国产一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产在线看你懂得| 爽爽在线看片免人成视频播放| 风韵犹存老熟妇岳视频| 成年视频天天影视在线| 高清男人的天堂网址大全| 免费无码黄网站在线看| jazz精品国产| 在线亚洲男人的天堂A∨| 为爱搞点激情在线视频播放| 夜夜拍夜夜爽| 18禁久久| 国产聚色窝在线首页| 五月婷婷麻豆| 无码翘臀人妻在线不卡| 真正的高潮网址AV在线| 99久久久精品免费看国产一区| 丰满少妇爽死你视频| 亚洲色悠悠| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 永久手机版AV在线| 国产剧情一区| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲最大性爱网站| 日韩毛片网视频| 亚州欧美中文日韩| 国产免费污网无遮挡在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 2021a片视频黄色视频中国| 亚洲精品小电影| 天堂69亚洲精品中文字幕| 欧美成人A级暖暖视频| 白浆直流视频| 东北女人毛多水多牲交视频| 2020最新最全的国产精品| 五月天伊人激情视频| 精品国产h| 亚洲国产高中生精品| 中文字幕无码人妻不卡| 96看片免费视频国产| 日本乱偷互换人妻中文字幕| ww555kkk在线观看| 亚洲三级片免费| 亚洲Av日韩高潮| 福利xx视频| 国产在线网站丝袜| 亚洲免费在线观看日韩| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲无吗福利视频| 欧美成人免费A∨| 女人高潮视频..com| 午夜乱人伦精品视频在线| 999视频精品全部免费品| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 俄罗斯高清XXXXX精品| 国外性愛视頻αV免費看| 国产亚洲视频精品播放| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看 | а天堂网最新版免费观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 国产又色又刺激高潮免费看| 女人三a级毛片视频| 三级网站视频在在线播放| 四虎影视无码永久免费无码| 免费h视频在线观看一区二区三区 日日模夜夜添夜夜操 | 日本又大又粗又爽视频| 五月婷婷热六月激综合| 亚洲的欧美性爱| 激情在线影院不卡| 午夜性刺激影院| 国产自国产一二三区| 高h在线视频| 精品国产最大的调教网站| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产愉拍视频在线观看| 很黄很刺激的网站| 中文字幕在线播| 操美女逼视频网站高潮| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产 操 无套 白浆| 亚洲线路一国产线路| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产小蝌蚪在线观看 | 18AV在线首页| 乱子伦av无码中文字幕| 巨色乳网站在线| 免费看美女裸体全部免费| 日本女优天堂mv网站| 热の无码热の中文热の综合| 在线播放国产不卡免费视频| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| xxxx 日本视频| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲中文字幕网址| 在线亚洲精品456| 最新无码AV在线专区| asian极品呦女xx农村| 香蕉视频在线视频| 久久99精品久久久久麻豆| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口 | h色在线观看网站| 91老司机超碰青草福利久久| 国产茂密老女人的大黑p| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 亚洲乱在线播放| 爆乳日韩尤物无码一区| aⅴ天堂网2021手机版| 69天堂视频网| 成年奭片免费观看自慰| 肥女高潮视频| 福利视频黄| 亚洲国产888| 一区二区三区 波多野结衣| 亚洲动态无码| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲精选福利视频| 青青爽在线视频精品| 最新亚洲精品国产理论电影| 18美女裸体免费观看网站大全| 大胆00年在线视频国产| 波多吉野一区二区三区av| 欧美成 人影院在线观看| 亚洲人成高清| 国产在线五月综合婷婷| 亚洲天堂,com| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 久久久774J这里只有精品10| 亚洲欧美中文字幕品| 在线免费看av| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 四虎影视永久在线8848| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 又大又硬视频| 美女裸体的黄的全免费观看网站| yy111111影院少妇| 久视频精品线在线观看| 又爽又刺激无码视频| 亚洲人成网站www| 国产美女直播流白浆| 污网站在线免费观看| 992tv人之初午夜精品| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 久久久久a v| 国产影院导航| 在线看无遮挡免费黄视频| 精品久久久久久久中文字幕| 嗯啊粗大视频在线观看| h漫纯肉无遮拦久久| 俄罗斯13一16泑女| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 午夜欧美老妇理论片| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 富二代精品短视频在线| 久久看少妇| AV妓女在线播放| mm1314午夜免费视频| 国产一区二区三区精品久久| 制服丝袜人妻系列无码| 乌克兰18极品xx00| 一个人看的www在线观看免费| 爱爱xo综合网视频| 国产交换配乱婬视频a免费| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 毛茸茸XXXX自慰| GV在线观看免费亚洲视频| 成人精品免费视频在线观看| 国产无码第十页| 太大太粗太爽免费视频| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频 | www在线免费观看| 国产精品无码av在线播放| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久久一区=区三区| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 免费高清欧亚高清视频在线观| 中文字幕2021无线码| 农村少妇野外一级毛片| 狼天天狼天天香蕉综合网| 999男人天堂| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲狠狠婷婷综合久| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产精品第25页| 18禁网站在线看| 范冰冰欧美日韩中字| 粗暴玩弄虐H视频网站| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 超碰97国产杨幂| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 中文字幕熟女| 少妇熟女强奸五月天| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲国产综合专区| 中囯熟妇xxxx| 久久久国产亚洲一区| 久久久精品2019免费观看| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 日韩 av 导航 人妻| 中文字幕无码视频2021| 一级特黄欧美曰皮片| 尤物在线国产视频观看| 亚洲毛片www网在线| 亚洲色图10p| 你懂得视频亚洲| 99久热re在线精品99re8热视频| yy111111少妇影院无码免费| 成年肉动漫在线观看无码| 亚洲人免费观看A∨片| 22222se男人的天堂| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 伊人久久东京热中文字幕| 狠狠操理论| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 中文字幕乱码熟女| 午夜福利小视频在线观看| 护士自慰喷白浆18P| 国产精品亚洲综合色区| 高h肉辣文公交车系列| 最新精品卡一卡二| 国产 在线 视频 第页| 狼友视频入口首页| 又大又硬又黄又免费的视频| 狼人视频国产在线视频www色| 91高清免费国产自产拍| 无码窝在线lu| 爱爱xo综合网视频| 一级国产AV影视直播| 国产精品video区三区| 56PROM精品视频在放全部免| 久久播男人天堂| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 依依成人黄色网站| 无罩看奶禁18| 久久熟女视频| 91青青青国产在观免费2019| 两女一男双飞在线观看| 中文国产成人精品久久| 无码一二区| 制服自慰在线观看| 小姪女下面粉嫩多汁| 欧美日本成人| 波多野结衣一区二区三区黑人| 嗯啊高h视频在线| 中文字幕无码专区人妻系列| 亚洲无码ab| 亚洲AV一级在线观看| 少妇高潮A一级| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 国产关晓彤AV片在线播放| 日韩无码诱惑| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 2022最新无码在线| 尤物日韩在线| 黄污激情网站| 在线免费观看岛国xxxx| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产福利免费高清在线| 亚洲天堂在线免费观看视频| 超碰cao草棚gao进入| 无码红色一片在线观看| 18禁免费在线看| 推油一一区二区| 俄罗斯精品三级播放视频 | 亚洲人xx视频| 少妇把腿扒开让我添69| 粗大的内捧猛烈进出视频| 尤物tv这里有精品网站| 国产自国产自愉自愉免费24区| yw193亚洲中文字幕无码一区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 在线观看无码专区| 波多野结衣喷水视频| Α片无限看亚洲| 五十路中出熟女| 正在播放的国产一级大片品爱网| 24小时日本在线www免费看| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 国模无码视频| A级毛片全| 真人性裸交视频免费| 成年大片免费视频网站| yw193尤物国产精品| 成年动漫网站免费观看| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 视频精品在线| 99久久免费精品特色大片| аⅴ天堂在线| 97精品久久天干天天天| 一区二区三区视频| 91尤物视频网| jiZZJIZZ日本护士视频在线 | 992TV欧美182国产在线视频| 2020年自拍偷拍视频| 在线岛国爱片免费观看| 97色论网综合图片专区| 白丝JK折磨到高潮的视频| AV片在线观看软件色多多| 插女人屁股午夜视频| 结衣女免费在线观看| 一级AV片尤物| 精品色哟哟| 一个人在线观看WWW欧美| 国产丝袜脚交视频在线| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 亚洲国产精品线路久久| AV动漫在观看| 337p高清人体视频| 国产精品午夜福利麻豆| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 在线观看未禁18免费视频不卡| 国产囗交口爆吞精在线视频| 伊人国产短视频| 国产乱婬视频| 国产同性男男GV片观看网站| 久久青草精品免费免费| 成年女人免费大片影院| 亚洲色大成网站永久一区二区| 国产情视频在线一区二区| 国产色婷婷| 2020国偷自产一区手机| 国产精品欧美一二三区四区| 国产女同宿舍满足对方视频| 99国产在线综合网| jizz国产大全免费关看 | 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 日本熟久久久精品爱| 国产白浆免费视频| 拍拍天天夜夜| 久久国产午夜精品理论片| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲依依成网人入口| 亚洲午夜美女福利| 亚洲色自偷自拍无码 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 亚洲婷婷五月激情| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 又湿又紧又大A视频| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 91蜜芽尤物福利在线观看| 又色又爽无遮挡网站| 在线观看网站深夜3D催精| 成本人动漫视频在线看18| 精品国产福利在线观看网址| japanesexxxxhd护士18| 国产精品极品美女自在线观看免费| 老司机精品视频在线| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 亚洲色自偷自拍另类小说| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 中文字幕丝袜无码一区二区| 就去吻无码| 娇喘抽搐喷水视频| 波多野结衣永久网站视频片| 性强烈的欧美三级视频| 久久a视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 无套中出19p| 在线看片免费人成视频久网| 直接看不卡无码免费视频| 草棚CaoPoron超碰最新| 中文字幕无码h版| 永久免费av无码网站yy| 狼色在线播放一区二区精品视频| 国色天香直播在线观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲国产极品视觉盛宴| 永久免费AⅤ无码网站| 四虎一级毛片免费播放| 自拍偷拍一区二区日本| jk在线国产在线| 中文不禁18| 午夜达达兔理论国产| www国产一级一区在线| 97免费视频人妻无码一区| 亚洲国产精品无码久久久| 波多野结衣与乡下老人在线| 久久亚洲国产| 色窝窝亚洲AⅤ网| 白丝美女在线精品喷水视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 中文字幕无码黄色视频| 最新无码国产在线视频202| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 在线美女狂喷白浆在线观看| 公不要添了下面流水啦| 少妇春药痉挛按摩高潮| 永久免费裸体美女网站一| 97久久超碰精品视觉盛宴| 色青青草原亚洲| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 欧美综合自拍亚洲综合图| 456亚洲嫩模在线视频| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产成人精品无码一区二区| 外企少妇黑人满足在线观看| 在线观看午夜网址| 女女在线观看一区| 每日在线更新a视频| 国产成人无线视频不卡上| 精品人妻偷拍视频| 国产线播放免费人成视频播放| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 国产一区二区三区在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 午夜小电影网站| 六月婷婷综合激情流畅| 一本大道香蕉一区二区| av性情在线观看| 情侣午夜国产在线一区无码| 337P人体粉嫩胞高清 | 亚洲熟妇少妇任你躁| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 手机在线无毒AV网站| 18禁止看爆乳奶头在线| 超碰在线尤物| 中文岛国精品亚洲一区| 视频精品在线| AⅤ调教视频| 2020无码天天喷水天天爽| 国产私密二区| 2021日韩中文字幕视频在线| 精品久久中文无| 在线强奸九九国产字幕手机版| 色WWW视频永久免费下载| 尤国产萌白酱在线一区二区| 小12萝8禁在线喷水观看| 白嫩美女狂涌白浆视频| 久久精品无码午夜福利理论片| 黑人30厘米进去好疼视频| 亚洲区熟女综合另类图片| 夜夜噜噜噜| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲丁香婷婷综合久久| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| www天堂在线视频看看| 人妻喷水观看| 夜夜夜夜夜夜天干| 黄污视频日本| 超碰公开让你爽| 性国产普通话对白视频| 车车好快的车车污真人网站| 国产香蕉AV| yy111111中文无码| 久久精品视频亚洲天堂| 中文字幕欧美123| 中文字幕人成无码| 好吊操无需播放器手机在线| 日日摸日日碰夜夜爽免| 亚洲露露在线观看| 黑粗一级黄色视频| yw193国产一在线| 最新永久天堂网AV手机版大全| 18禁色诱爆乳网站| 九九99久久精品在免费线18 | 亚洲网站地址一区二区| 亚洲综合五月天| 欧美成人A激情在线观看| 伊人丁香婷婷在线| 国产2021自在自线| 爱爱视频完整版中文字幕| 野草社区在线观看免费视频 | 日本真人做受视频试看| 亚洲日产国无码| XXXX18日本视频XXXXX| 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产XXXXBBBB| 欧美视频一区二区三区| 2021a片视频黄色视频中国| 2018天天躁夜夜躁| 欧美交换配乱吟粗大视频| avtt手机版天堂网在线观看| 在线观看美女白浆| 狠狠cao2020高清视频| 亚洲无码视频a| 亚洲欧美人成网站AAA| 十八禁网站在线观看播放| 被窝影院A级无码午夜片| 国产一起在线观看| 永久天堂网AV手机版| 国产毛片高清一级国语| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 狼友战在线| 欧洲亚洲国产视频| 成人网站18禁止久久影院| www免费视频在线| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 不要钱曰批免费视频播放网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀 | 无码翘臀人妻在线不卡| 亚洲精品无码av人在线观看| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 伊人高清无码网站| 亚洲AV日韩徖合一区| 国产精品永久视频免费| XXXXXBBBBB性受| chinese国产在线看1819| 久久亚洲五月天| 91尤物电影在线| 国产激情在观看| 九色综合狠狠综合久久| 欧美推油无尺码在线播放| 国产主播高潮在线播| 国产a√免费观看| 亚洲AV永久无码精品| 手机av永久免费观看| 九色综合久久综合| 国产极品粉嫩泬免费观看| 99国产拍偷久| 国产无套高潮在线观看| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 56pao免费在线观看| 妓女网妓女影院妓女| 人妻AV综合网站一区二区三区| 高潮娇喘喷水在线| jizz在线观看| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 成年网站拍拍拍Av| 被插的流水呻吟视频在线观看| 最新无码在线视频2021| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲欧洲日产国码天堂| 国产在线视精品在一区二区| 在线午夜精品自拍小视频| 2022高清无码在线观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 开心久久激情丁香妞妞| 亚洲自偷自拍另类二区 | 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 十次啦亚洲综合精品| 国产成免费视频| 中文字幕制服丝袜无码网站| 国产成人综合亚洲av| 韩国久草视频| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 亚洲人成网址在线播放小说| 欧美已满18点击进入在线看片| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产AV色爽看到爽| 亚州性无码不卡免费视频| 世界一级毛片免费| 老湿亚洲永久精品ww47| h在线观看免费下载网| 精品第一国产综合精品蜜芽| 光棍影院手机在线| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 制服丝袜无码专区第二页| 2020无码天天喷水天天爽| 91尤物最新在线| 国产打屁股在线调教97| 日韩精品久久久| 又黄又硬免费视频| 亚洲强奸v视频免费播放| 无码在线观看123| 久久久国产精品ⅴa麻豆| AV手机在线地址| 久久九九久| 浪潮免费性爱视频| 尤物超碰在线91| caopor无码一区二区| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 亚洲自偷自拍首页精品| 国产小在线未发育| 8Ⅹ8X华人永久免费| 一级毛片水真多女人| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 国产精品va视频1区2区3区4区| 娇妻粗大高潮白浆| 欧美精品一区二区三区免费| 777影视免费黄色视频| 夜夜添无码一区| 好硬好大好长好爽好多水视频| 18老司机深夜影院免费观看| 中国精品国产yw在线观看| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲无码看片免费视频| 国产精品久久香蕉视| 992tv人之初午夜精品| 乱刺激视频网站| 韩国免费无遮挡在线观看| 琪琪福利片在线观看| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产 在线 视频 第页| 黑人巨大40CM在线播放| 欧亚天堂在线播放| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 中文字幕无码第5页| jizzxxxx18无码| 9RE热国产这里只有精品| 国产呦系列福利入口| 在线看片嗯啊| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 国产成人精品男人男人阁无码| 亚洲国产精品一区二| WW久久综合久中文字幕| 在线看你懂的亚洲| 亚洲一级精品毛片| 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 视频国产午夜福利直播在线观看| 超碰CAOPOREN国产最新地| 台湾无码一级黄片子| 国产精品真实灌醉女在线播放| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 成年人黄视频大全| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲AV第一成肉网| 一进一出高潮喷白浆动态图| 国产闷骚女人视频在线| 光棍影院亚洲第一区| 国产私拍福利精品视频推出| 伊人久久午夜无码| av无码一区二区大桥久未| mm1313国产韩国亚洲| 色8久久久噜噜噜久久| 久久久亚洲网址| 在线无码私拍| 在线观看午夜网站母乳| 男人j桶女人屁免费网站| 色多多国产学生妹免费网址| 麻豆中文字幕av| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 又大又硬又爽免费视频| 国产午夜福利影院免费在线观看| 亚洲最大啪啪网址| 中国无码 在线播放| 中字字乱幕乱码在线视频| 色窝视频在线在线视频| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 无码电影在线看| 啊嗯干我在线观看| 五月天精品视频在线观看| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲色www无码| 亚洲中文日本久久高清| 久久老太综合网| 性接待无码| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲精品私库AV网| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 狼友永久免费网址观看| 久久久久久久久久综合综合狠狠| Japanese高潮白浆| 日韩人视频资源在线观看| 亚洲国模一区二区三区视频| 337d欧美大胆瓣开下部| 亚洲一区波多野结衣在线| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 制服丝袜第一页 在线播放| 女人喷液抽搐高潮视频,| 偷自拍亚洲综合在线| 精品国产三级a∨在线观看| 2022国产高潮在线观看| 你懂的欧美视频在线观看| 成人无码视频| 国产精品91在线播放不卡顿| 白丝老师白浆视频| 亚洲一本大道AV久在线播放| 亚洲高清无码8v在线视频| 久久激情婷婷| 亚洲国产精品久久久久久| 制服自慰在线观看| 日本老熟妇在线观看视频| 91在线网站| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 成 人 黄 色 网站在线播放| 久久精品欧美日日躁| 2009中文字幕中文无码| 永久AV在线播放| 欧美xxxxx精品| AV伊人天堂网| 人妖毛片视频免费在线| 啊插我射到里面在线视频| 光屁股少妇影院| 又粗又大的黄色视频免费观看| 久久久一本精品99久久精品6| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产午夜一区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 伊人五月天在线| 亚洲a在线观看无码| 亚洲人成网址在线播放小说| 女人亚洲天堂| 一本大道在线无码一区区冫冫| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 在线观看视频白浆| 亚洲黄色精品一区| 亚洲国产精品va在线播放| 男女全肉啊无遮挡H视频| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 2020年国内产精品视频| 日本乱子伦xxxx| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 国产成人a免费| 成年女人粗暴免费观看| 国外午夜视频网址| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 97影院午夜在线观看视播放| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲国产无卡在线| 超碰在线伊人精品| 国产丰满熟女网站| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 曰批免费看| 国产刺激玩弄美女视频| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 高中生洗澡国产AV网站| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 不卡高清AV手机在线观看| 在线推荐视频国产| meinv自慰免费网站| 亚洲婷婷一区二区三区| 欧美A级视频一男二女| 一区二区三区四区高清无码| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| www.尤物在线| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 3D欧美真人性动漫在线| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 1024手机看片日韩人妻束缚| 99久久免费精品国产男女高| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 天堂AV色网| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 午夜福利视频图片专区| 在线播放五十路熟妇| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 在线观看AV不卡网站永久| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产羞羞视频,一区二区| 污污污大尺度在线视频免费观看| 又黄又大又色又硬免费视频| 国产高潮白浆| 少妇极品熟妇人妻| 99久久就热视频精品4网手机版| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 一区在线男男| 激情另类图区偷拍| 中文纯内无码H| 777米奇色狠狠狠888影视| 性开放中文AV高清无码免费看| 中国一级少妇免费毛片| 尤物视频在线播放| 可以直接免费观看Av你董| 亚洲中文字幕无码二区| chinese中国精品自拍| 日本少妇一级精品| 国产丝袜肉丝在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 国产又黄又大又粗视频| 国产精品久久久久精品综合| 中文无码不卡人妻在线看| 久操视频新免费伊人| 在线白嫩| 国产AV丝袜美腿丝袜| 张筱雨两腿肉门打开图| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 2020天天爽夜夜爽人人爽| AV天堂手机在线永久| 成年女人喷白浆视频| 国产а天堂2019| 户外露出一区二区| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 日韩av无码av免费av不卡| 色无码AV在线| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 亚洲欧美日产国产| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 日本视频日韩中文字幕| 国产日韩综合欧美777| 欧美激情图片和视频| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 波多野结衣一区二区免费视频| 人人玩人人添人人澡mp4 | 免费国产日本美国香港三级片| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 国产在线大陆aV| 少妇三级全黄在线播放| 尹向南景孟弦车上做| 2017AV 天堂网| 国产美女AV在线免费观看| 国产精品jizz视频| 中文字幕无码白丝袜| 激情婷婷丁香| 2022av国产在线观看| 中文字幕波多| 国产黑丝在线观看| 人妻少妇白浆| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 亚洲午夜18以下勿入网站| 韩国久久一级| AV一区二区三区无码| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 午夜视频免费入口| 国产精品一区二区三区高清在线| 欧美人妖精品| 久久久国产精品一区二区18禁| 波多野结衣连续高潮不断| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 国产情品国产三级国| 性奴调教在线观看视频1区2区| 2021国产精品无码在线观看| 又粗又长又爽又大高潮视频| 在线美女视频你懂的网站| 99re热这里只有精品22| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 大又大粗又爽又黄毛片| 400部情侣露脸高潮自拍| 在线观看2022无码视频| 中文字幕国产亚洲超| 久久影院迪丽热巴喷水| 两性午夜刺激性视频| 亚洲图片另类图片激情| 人妻无码少妇一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 爆乳肉体大杂交免费观看| 澳门AV网| av天堂高清无码在线不卡| 18成禁人视频免费| 精品国产SM最大网站| 国产一区二区精品久久| 波多野结衣一区二区三区在线观看| yy111111影院无码光屁股| 久久久久久精品影院百花| 18禁黄无码无毒不卡| 国产Av自柏精品| 国产污污免费网站| 永久免费AV在线影院| 国内在线一区| 2018偷拍亚洲精品视频| 伊人五月综合大香线蕉| 无码不卡av东京热毛片| 爽爽婬人综合网| 国产性色AV毛片| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 最新能在线观看的黄色网站| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 小黄色网站Xxxx| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 婷婷六月激情| 刘亦菲一区二区在线| 一个色综合社区| av免费高潮| 17女下面流水不遮视频| H无码AV| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 被干视频免费无码高清| 亚洲女人AVAV天堂影视| 国模吧无无码一区| 国产瑜伽白皙一区二区| 黄色在线观看网址免费18| 久久综合九色综合欧美狠狠| 大波妺av网站| 张柏芝国产一区在线观看| 大量无码乳喷奶水视频网站 | 中文字幕熟女| xxxx国产精品| 99r8这是只有精品视频20| 极品国产白嫩板品在线观看| 黑人精品一区二区三区不卡 | 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 国产iGAO在线| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 午夜福利男女XX00视频免费区| 国产AV美丽女教师| 中文字幕精品三区男同女同| 69堂国产精品第一页在线| 最新国产精品第一页| 在线观看白浆| 寂寞的大乳老师中文字幕 | 亚洲国内外视频在线| 最新国产精品久久精品| 久久久88一综合本色频道| 熟老女人AV| 人妻少妇无码| 国内极品白嫩精品| 亚洲AV永久无码5G| 欧美福利网| 呻吟的丰满人妻视频| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 国产无码流白浆| 性BBB欧美老妇胖老太| 男人女人免费啪啪无遮挡| 亚洲成在人网站天堂日本| 秒播无码国产在线播放| 亚洲精品波多野结衣| 亚洲第一无码人成影院| 国内情侣作爱视频网站| 天堂网av在线| 翘臀后进式视频在线观看| 一级无码啪啪| 女人张开腿让男人桶个爽| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲人成网站在线小说| 亚洲妓女综合网995久久| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 国产亚洲综合| 亚洲综合激情另类专区| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 高潮的波多野结衣| 国产午夜精品一区一区三区| 午夜韩国福利100| 波多野结衣强奷系列在线| 动漫无羞遮美女视频网站| 亚洲欧美国产精品久久| 一区二区国产在线观看免费| 国产精品亚洲swag| 天堂亚洲中文字幕一卡| 啊v视频免费在线| 找亚洲强奸在线网站| 中国一级特黄大片| 中文字幕av无码| 久久精品国产精品亚洲下载| 伊人久久熟妇| 2020Av天堂在线| 欧美啪啪一区二区| 伊人久久成综合久久影院| av中文字幕潮喷人妻系列| 欧美日韩国产中文字幕在线| 午夜啪视频在线体验区| 国产综合18久久久久久| 国产AV醉酒系列精品| 久久精品手机观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 白丝自慰一区二区| 在线看白丝AV| 大波av免费网站| 外国久久2| r18视频在线观看无码| 国产精品八区| 拨开少妇双腿挺进视频| 国产女做a精品免费视频| 天堂无码大芭蕉伊人| 三人交free性欧美老妇| av人摸人人人澡人人超碰下载| 999在线视频免费公开看| 久久大香萑太香蕉| 国产免费午夜福利电影| 最新A V在线播放| 天堂网国产69高清在线视频| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 亚洲在AV极品无码高清| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产日产欧洲无码视频| 特级婬片女子高清视频国产 | 制服丝袜另类国产精品| 美女18禁黄无遮挡网站| 精品国精品国产自在久国产应用| 成AV人片不卡无码| 杨幂精品国产福利在线| 18岁成年黄色网站在线观看| 最新奇米影色777四色在线| 国产女女百合在线| AV天堂手在线观看| 2021年国产精品久久久久精品| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲少熟妇在线观看| 杨幂被高潮在线观看视频| 西西人体44RT NET毛最多| 国产亚洲国产Av| www欧洲ww在线视频看| 成年女人A级毛片免费着|