【精華】學校小學工作計劃模板集錦5篇
時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的學校小學工作計劃5篇,歡迎大家分享。
學校小學工作計劃 篇1
一、基本信息:
我們學校有專職的體育和美術老師,大部分的美術和體育課都是由兼職老師授課。在最后一個時期,通過學校領導的重視和師生的共同努力,我們學校的藝術和體育工作向前邁出了一大步。首先,去年在區(qū)運動會上的表現(xiàn)連續(xù)獲得兩次冠軍,學生的身體素質(zhì)和美術綜合水平都有了很大的提高。學生的自我鍛煉和學習習慣基本形成。在體育方面,基本形成了一套“科學”的鍛煉方法,培養(yǎng)了“兩鍛煉一活動”的良好習慣,學生的體育素質(zhì)有了很大提高。在美術方面,“按葫蘆畫瓢”的教學模式已經(jīng)基本消除,學生的創(chuàng)造性思維和想象力在教學中得到充分發(fā)展。
二、工作目標:
1.運動
以《小學生體育綱要》為指導思想,認真貫徹《國家體育鍛煉標準》,積極開展課外體育活動,讓學生掌握體育基本知識的技能和技巧。教學生如何鍛煉身體,培養(yǎng)一批知識淵博、體質(zhì)強健的'新時代接班人。
2.美術
以大綱為準繩,認真貫徹素質(zhì)教育精神,積極優(yōu)化美術課堂教學,提高課堂效率,讓學生掌握基本繪畫技能,激發(fā)學生的民族自尊心和自信心,用大膽的雙手和大腦激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力。培養(yǎng)具有一定審美標準和造型能力的新一代。
三.具體措施:
1.運動
(1)嚴格按照常規(guī)要求進行每節(jié)課,確保學生每天鍛煉身體。
制定教學計劃,認真?zhèn)湔n,認真組織每節(jié)課,明確培訓目的,妥善安排流程,積極參加“三節(jié)課”活動。
(3)堅持開展“兩個練習”,不斷改進考核方法。
為了增強學生體質(zhì),全面提高學生體育成績,學校冬季運動會將于12月中旬舉行。
繼續(xù)做好達標體育和整理體育檔案工作。
積極開展豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)學生在日常生活中的運動技能。
2.美術
(1)嚴格遵守學校的規(guī)章制度,按照上課大綱的要求,以40分鐘為質(zhì)量。
認真組織每節(jié)課,提前制定教學計劃和學習目標,積極參加“三節(jié)課”活動,認真練習基本功。
堅持組織學生參加校級、區(qū)級、市級藝術競賽。
積極開展課外美術活動。
認真實施素質(zhì)教育,進一步優(yōu)化美術課堂教學。
學校小學工作計劃 篇2
吸煙是一種有礙身體健康的習慣。吸煙會導致許多不文明現(xiàn)象的發(fā)生,吸煙對青少年的身體健康、對環(huán)境衛(wèi)生,對室內(nèi)外環(huán)境會產(chǎn)生許多負面影響。杜絕"煙民"在公共場所吸煙,尤其在學校吸煙,體現(xiàn)了一種文明、一種秩序、一種進步。
為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,教育教職工養(yǎng)成良好的不吸煙習慣,促進學生身心健康發(fā)展,學校積極響應上級的創(chuàng)建無煙學;顒拥奶栒,認真學習對照"上海市無煙學校標準",爭創(chuàng)無煙學校,現(xiàn)制定爭創(chuàng)計劃。
1.領導重視,制度健全。
學校成立控煙領導小組,建立健全網(wǎng)絡組織,由校長、書記具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度,制定專門學校禁煙規(guī)定。
2.公共場所禁止吸煙。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設有醒目的禁煙標志,校內(nèi)不放煙具,進入校門一律不得吸煙,包括外來來訪人員。
3.校長帶頭,人人參與與控煙活動。
校長及學校領導帶頭不吸煙,學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓代管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。
4.積極開展控煙教育。
充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的.宣傳教育,提高學生的控煙知識,增加學生的自保保健意識能力。
利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
5.控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。
學校主動和家庭配合,利用家長會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
6.將是否吸煙作為評選優(yōu)良文明組室標準之一。學校內(nèi)不做任何形式的煙草廣告。
學校小學工作計劃 篇3
一、均衡發(fā)展物質(zhì)建設
1、餐廳內(nèi)部配套,教師宿舍、綜合實踐活動室、音樂教室、美術教室、音美器材室搬遷及管理使用。
2、教學樓后危房拆除,停車場規(guī)劃,道路硬化。學生實踐基地平整使用。
3、獨門獨院建設,內(nèi)部配套,秋季招生。
二、教師隊伍
1、組織全體教師進行論語學習,提升教師素養(yǎng),師德形象。
2、深入開展教師共同體活動,做到逢會必參加。逐步開展教師讀書展評,教師博客評比投稿等。積極鼓勵教師參加、區(qū)、學校組織的各項教學活動、教研活動、學術課題研究。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。
三、設置
1、開全音樂、體育、美術、信息、品社、科學等課程,在保證開全的基礎山進行優(yōu)質(zhì)提升。以劉曉云、朱孔欽為代表推進游戲課程的開發(fā)與設置,對學校操場進行區(qū)域劃分,又強制教師帶領逐步過渡到自愿與學生游戲。
2、深化語文、數(shù)學、英語三大課程的校本化,努力探索相應課程的學習規(guī)律。
語文:樹立語文主題學習的帶頭人,由一個到多個逐步推進。由崔榮芬老師進行作文的輔導提升以及投稿等工作。建立廣播站將學生優(yōu)秀的作品讀出來。強化語文的書寫,進行多輪次的寫字評選。進行語文經(jīng)典誦讀,每周拿出2早晨進行誦讀并進行評比展示。繼續(xù)開放圖書室,并進行電子化管理。
數(shù)學:繼續(xù)推進數(shù)學口算教學,由王軍老師開始逐步推進數(shù)學周記。
英語:注重交流。
四、學校氛圍建設
1、處理好青年教師與老教師之間的關系,以及教師與教師之間的`關系。在教師之間樹立正氣,做到公平公開公正管理的每一個環(huán)節(jié),將教師關心的班級管理、考勤管理、常規(guī)管理等等做到每周公示,并記錄張貼,爭取到年終期末老師們不需要學校去公示任何數(shù)據(jù)。
2、處理好師生之間的關系,杜絕填鴨式教學,貓和老鼠的關系產(chǎn)生,自己做到每天與一名學生進行交流,采取隨機抽取方式了解學生對學校的看法以及需要。
3、處理好教師與家長之間的關系,定期與學生家長進行溝通交流,本人做到每天與一名學生家長進行交流,首先從自己任教班級開始,通過學生家長正面宣傳學校。
4、淡化德育外在形式,寓教育于活動之中,將學生呆的教室,將教室建成有意義的學習空間,讓孩子們意識到,學習不是拿起書本才開始的,走路、談話、抬頭、轉(zhuǎn)身……都有學習的元素。
5、學校牢固樹立“安全第一”的思想氛圍,確保食品安全、人身安全、身體健康、心理健康,為學校創(chuàng)造一個平安健康成長的環(huán)境。不斷加強后勤優(yōu)質(zhì)服務管理力度,讓學校的每一個學生都能安心學習,讓每一位家長都能放心工作,讓每一位教師都能舒心地教書育人。
學校小學工作計劃 篇4
20xx年我校以同心縣教育局“聚集四風抓管理,創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)量”為抓手,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本,以提高教學質(zhì)量為核心,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,大力開展校本教研,凸顯我校辦學特色。重點做好以下工作:
一、實施“教師發(fā)展工程”打造可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍
在教師隊伍的建設上,把教師培訓學習放在學校工作的重要位置,努力把我校教師培養(yǎng)成“理念先進、教育教學方法先進”的高水平教師隊伍。
。ㄒ唬╅_展實效活動 提高教師整體素質(zhì)
對全體教師實行立體式、多方位的培訓、實踐、考核、展示活動,通過系列活動的開展,使教師的專業(yè)水平有較大提高,全面提高教師的綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁。
1、本學期,學校將圍繞“教師專業(yè)發(fā)展”主題,積極組織教師參加各級各類學習活動,征文評比活動,引導教師學習新理念、新知識、新方法,力求教師的業(yè)務素質(zhì)能夠得到進一步提高。
2、通過走出去,請進來,聽名家課,開拓眼界,拓展思路,抓好 “一人學習,眾人受益” 式培訓。本學期將繼續(xù)選派教研組長、骨干教師、外出學習,回校后向各位教師傳達學習精神,產(chǎn)生一人學習眾人受益的效益。
3、提高教師運用現(xiàn)代化教育技術的能力。實行電子備課,在教師備課、上課、教研三個環(huán)節(jié)上推廣應用計算機輔助教學。
4、促進特崗、青年教師不斷成長為學校的新生力量。學校率先開展特崗、青年教師基本功競賽活動,在活動中歷練他們的業(yè)務素質(zhì),提升業(yè)務能力,促進每個人不斷成長。在完成常規(guī)工作中,要求他們獨立備寫教案,每月撰寫教學反思,每學期在自己的學科組內(nèi)進行一次反思交流。同時,以教研室的教學視導工作為契機,要求每位特崗教師上好一節(jié)匯報課,請教研室的專業(yè)人員進行指導,促進他們的課堂教學能力不斷進步。
5、積極開展全體教師基本功訓練活動。制定科學的基本功訓練實施方案,一方面引導教師把粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫“五項小基本功”作為日常的一項學習工作來做,學校選定具有特長的教師對全體教師的小五項基本功進行有針對性的指導。另一方面要求教師把備課、說課、講課、評課、研課“五項大基本功”作為自身必修課來做,結合學校每周的“五課”活動,以組為單位開展練兵活動。學校每學期組織一次基本功競賽活動,并將競賽成績計入個人業(yè)務檔案中,與評優(yōu)選先、績效考核、職稱晉升掛靠,以此推動教師主動強化自身基本功,促進教師群體和個體不斷成長。
6、認真組織各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動。遵循“公開、公平、公正”的原則,要求各年級組、學科組借助進行開放日,在組內(nèi)開展初賽活動,推薦優(yōu)質(zhì)課參加校級競賽,學校組建評價小組,推選出優(yōu)秀選手,學校舉全力組建各學科核心備課小組,幫助參賽教師深入備課,參加教研室組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動,讓真正有實力有能力的教師走出去展示業(yè)務能力。
7、做好班主任國培學習工作。學校負責人要組織參訓人員進行培訓指導,了解培訓的意圖和意義,鼓勵參訓教師認真聆聽專家講座,學習先進的教育思想和教育理念,了解課堂動態(tài),轉(zhuǎn)變教學方法和教育方法,做到按時完成作業(yè),與同伴交流思想,不斷提升教育技能,有效提高專業(yè)水平。
(二)發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射帶動作用,打造優(yōu)質(zhì)教育
1、采取合理的措施和方法,盡可能多的培養(yǎng)名師提高教師隊伍素質(zhì),并回饋于教育教學過程,從而全面提高我校的辦學質(zhì)量,實現(xiàn)“名師帶名校,名校促名師”的目標。
2、繼續(xù)加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),加強交流學習,通過一系列活動,加快青年教師的成長。
3、充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的引領作用。深入開展“青藍工程”師徒結對子活動,通過拜師會活動、師徒各項成績捆綁考核、結合“教學開放日”活動,要求師徒合作上課、說課、評課等措施,為特崗及青年教師搭建成長的平臺,為骨干教師提供發(fā)展的平臺,全面提升教師隊伍的整體業(yè)務水平和教科研能力。
二、教學過程求細,打造學校質(zhì)量品牌
(一)抓教學過程的全方位管理。繼續(xù)實施四級網(wǎng)絡管理的方式,全面深入備課、上課、批改、輔導、評價等常規(guī)工作,做到真正理解,真正深入,真正指導,全面帶動。結合我校常規(guī)管理的具體要求,本學期進一步細化我校備課、上課、作業(yè)要求。
1、備課:各學科都要組織年級組教師認真學習單元教材分析和,引領教師對教材進行研究、理解和再創(chuàng)造,扎實過好教材關,在此基礎上進行集體備課,為實施有效教學奠定更為堅實的基礎。
、偌w備課:集體備課要突出集體的交流與反思,從教學內(nèi)容、教學目標、教學重難點以及教學準備、學生的學習習慣培養(yǎng),作業(yè)布置、上周教學等方面進行全方位分析、討論、交流、反思,最大程度的做好課堂教學前的準備工作。這種集體備課的程序是:個人自備——集體議課(提前一周)——課堂實踐——反思總結。個人自備:開學時教研組長在組內(nèi)安排老師進行個人自備,個人自備時要突出重點,著眼于研究如何從學生實際出發(fā)創(chuàng)設教學情境,如何指導學生學習,如何從教和學兩個方面設計和組織教學,如何組織有效的變式訓練等。教師在備課時,不僅要設計好教學方案,還要闡述自己設計的理由和意圖,列出自己感到困惑的問題,供集體議課時交流、研討。
②集體議課:為了避免教師看講稿一說到底,討論時泛泛而談,缺乏研究氛圍的弊端,集體研討時要把著眼點放在“議”,可以采用“問——說——議”結合的動態(tài)式議課形式,即首先由教研組的其他老師提問,再由說課人對自己的教學方案進行解讀,其他人共同研討。如:你認為本課的重點和難點分別是什么?為什么?你將如何突破?你設計的依據(jù)是什么?等等。
③整理形成通案:集體議課后個人進行整理,整理的方案要留有空白,以便教師從自已的實際出發(fā),再作個性化修改。
④課堂實踐,教師各自完成“個性補充”,在材料整理后老師進班上課,根據(jù)課堂中發(fā)生的情況,最后寫成教學案例。
⑤總結反思:在進行下一輪集體備課時,各位教師先交流上周課堂教學,針對教學設計的改進或一些有成效的做法,使組內(nèi)教師從中受益,在討論交流中相互學習、相互借鑒從而得到不同的提升。
2、上課:教師上課要體現(xiàn)“以學定教”的教學思想,以學生自主學習、合作學習、探究學習為主要的學習方式,實現(xiàn)學生主體參與。注重教給學生學習的方法養(yǎng)成良好的學習習慣,對學生進行創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),注重因材施教,分層次教學。
3、作業(yè):本著以探討課堂“增效減負’的方法,切實改變學生被動作業(yè)的習慣為目標,科學規(guī)范學生的作業(yè),注重作業(yè)實效性及批改的及時性。作業(yè)設計基本原則:①習題精選,有針對性和層次性。 ②數(shù)量適當,難度適中 ③必做與選做結合。無論用何種方式作業(yè)做到全批全改,及時、細致、準確,實行“等級+評語”的作業(yè)批改方式。
本學期將加強教學流程監(jiān)控,增強反饋的`及時性。常規(guī)檢查采取包年級領導、教導處檢查和年級組自查相結合的方式,優(yōu)、良、中各占三分之一。常規(guī)工作特別是備課和作業(yè)批改,教研組長每周檢查一次,學校每月普查一次、不定期抽查一次。
(二)抓教學效果的過程評估和反饋:本學期教務處明確提出各學科要做好單元測試,各教研組每月最少要統(tǒng)一組織一次單元測試,并做好測試后的評講、分析和改進。教導處統(tǒng)一組織期中測試及期末測試。各小科要根據(jù)學科特點采取必要的教學評估方式,審視教學效果、反思教學過程、改進教學方式、保證教學質(zhì)量。
三、校本教研求實、教師成長求厚
本學期實施專項教研活動,在理清教材的基礎上,強化“教法的研究”,以課堂教學研究為中心開展教學研討活動,注重教學研究與平時教學實際的聯(lián)系,增強教學研究的實效性。
(一)教研重心下移,關注常態(tài)教研。
1、校領導進行課堂觀察與課堂 “會診”,以解決常態(tài)課堂教學中的問題為主,深入課堂進行教學現(xiàn)場指導,與教師平等對話,互動研討,幫助教師解決專業(yè)困惑,分享和學習有效策略,讓新理念、新方法惠及全體教師。、
2、 教導處將進行拉網(wǎng)式聽課,隨機進行課堂調(diào)研,了解教師、學生在常規(guī)課堂的真實狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、梳理、反思當前我校的課堂教學現(xiàn)狀,對教師的教學智慧,典型經(jīng)驗、典型做法總結提煉,并給與宣傳推廣,對問題和不足尋求解決的途徑和策略。
3、 對課堂教學存在問題的教師由教導處安排專門班子定期跟蹤聽課、評課、檢查教案,督促其成長。
通過以上對課堂教學的有效干預,達到促進教師的教學行為,提高課堂教學效率。
。ǘ┎捎弥黝}+課例的教研模式,提高教師解讀教材的能力
理清各冊教材知識結構,本學期將以學段按知識領域梳理、比較、分析教材為重心,明確某一教學內(nèi)容在本套教材、本學段中所處的地位,理順在不同學段中教學重難點的把握及教學策略的運用,并通過課堂教學來展示對教材系列性與延展性的理解,從而達到準確解讀同一領域知識在不同學段的要求。為此,本學期將開展不同學段同一領域內(nèi)容課堂教學展示活動,內(nèi)容分說教材和課堂教學兩大塊,活動以教研組為基本單位展開,發(fā)揮教研組團隊精神和集體智慧。
。ㄈ┞鋵崕头鲆惑w活動,為提升質(zhì)量增添動力。
1、推進“教師學壇”校際間交流活動。本年度,努力拓寬“教師學壇”活動的層面和視野,積極尋求可利用資源,為“教師學壇”搭建平臺,一是和教研室安排的田老莊中心學校和興隆中心學校進行話題教研交流和課堂教學交流;二是縣城片學校進行話題教研和課堂教學等方面的交流,邀請聯(lián)片學校的名優(yōu)骨干教師到我校進行課堂教學展示或?qū)I(yè)引領或課堂教學指導;顒又凶⒅剡x派特崗教師和青年教師走出去學、登臺講,邀請教研室領導專業(yè)人員及各方面的專家點評,通過有計劃有目的的校際交流活動,旨在加強與兄弟學校的聯(lián)系,實現(xiàn)教育教學資源的共享,為教師提供“請進來講、走出去學”的機會,以它山之石,攻我校之玉。
2、積極參與教研室組織的各項教學教研活動。做到早計劃早安排,責任到人認真落實,力求在形式上有創(chuàng)新,在效果上有突破。以教研室的各項活動為助推器,推動本校校本教研活動的開展,將校內(nèi)學科組間的“話題教研”拓展到校級間的聯(lián)片教研;積極申請參與“五地會課”活動,力爭在會課活動中有我們的教師參加展示;積極參與全國六省區(qū)的教育教學年會,努力為更多的教師提供學習的機會;除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,探索網(wǎng)絡教研管理策略,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境,教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師、名師零距離接觸,拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效,逐步實現(xiàn)由學校內(nèi)部到跨?鐓^(qū)域的網(wǎng)絡研修,拓寬教師成長的途徑。
四、立足課堂教學,深化課題研究
以小課題研究 實現(xiàn)研訓一體。小課題要牢牢抓住 “課堂教學實效性研究”這個核心問題,確立目標明確、任務清晰、針對性強的小專題,將學生學習過程中最基本的問題凸現(xiàn)出來。研究過程中緊密結合教研教培中心“教材教法達標活動”及日常的教研活動,采用行動研究法和敘述研究法,重點進行課堂教學的觀摩、評議、反思、改進,各教研組要做好小課題的實踐研究,并且及時收集資料撰寫研究成果,真正實現(xiàn)小課題研究為課堂教學服務。
五、抓實教研教務層面管理,為提升質(zhì)量做好服務
1、分管教學的領導和教務干事要加強業(yè)務學習,樹立團隊意識。強隊伍要先強自身,每位領導每學期閱讀摘抄相關的業(yè)務學習筆記不少于一萬字。經(jīng)常性要為教師提供針對性強的學習資源,每月帶領教師共同學習討論一次,并撰寫學習反思發(fā)布在校園網(wǎng)上。每周召開一次教務工作會議,查找工作中的問題,反思工作中的不足,討論解決的辦法,形成合力,互相補臺,做好服務工作。凡是縣區(qū)內(nèi)組織的教學教研活動,必須積極參加學習,不斷提高自身業(yè)務能力。
2、深入課堂和教研活動。每天保證聽一節(jié)課,聽后及時和授課教師進行交流;每周參加一個學科組的教研活動,參與討論并做好指導引領;每月對教師落實常規(guī)情況進行一次總體評價和反饋指導,及時解決常規(guī)管理中出現(xiàn)的問題,促進常規(guī)管理精細化;責任承擔聯(lián)片教研活動的策劃指導等工作;責任承擔教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽的組織、指導、協(xié)調(diào)工作,努力使競賽活動取得優(yōu)異成績。
3、認真組織開展各項競賽活動。按照上級部門以及學校工作的安排和要求,分工負責組織教師參加各級各類的競賽工作,做好指導、協(xié)調(diào)、督促工作,確保各項競賽活動取得良好成績。
學校小學工作計劃 篇5
為了進一步深化課程改革,不斷推進素質(zhì)教育,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的教學水平,逐步向?qū)I(yè)化教師發(fā)展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。
一、指導思想:
以教育局教學工作要點依據(jù),以教師進修校校本教研工作為依托,結合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師教學能力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校可持續(xù)發(fā)展。
二、教研目標:
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學反思,力爭充分利用網(wǎng)絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構。成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際組建2個教研組:語數(shù)組,綜合組。
2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、深化“課例研討”校本教研模式。
深化上學期的教研模式的研究與探討:
(1)每個教師圍繞校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課后說課后反思)
(2)教師(學校領導)聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)
(3)執(zhí)教教師結合大家的建議進行二次修改。
5、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內(nèi)容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關鍵在于平時的'課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。
(2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展"人人爭達標"活動。以教校為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經(jīng)驗、探索規(guī)律,提高自身的執(zhí)教水平。
(3)立足崗位培訓,逐步提高。結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能比賽,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,豐富研討內(nèi)容。
學校除派教師外出學習外,繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們力爭通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向優(yōu)秀學習取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效。建議教師建立自己的博客,把自己平時教學中的一些感想小結,或是從各個渠道學習到的一些感受,發(fā)表在學校網(wǎng)上論壇中。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
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