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    工作室工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-01-23 16:59:40 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作室工作計(jì)劃模板匯編七篇

      時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編為大家收集的工作室工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工作室工作計(jì)劃模板匯編七篇

    工作室工作計(jì)劃 篇1

      一、提高自身素質(zhì),提升專業(yè)水平

      作為工作室成員,要對工作室的工作有所幫助有所貢獻(xiàn),必須具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。美術(shù)課看似簡單,卻有其微妙深?yuàn)W之處,上好一節(jié)美術(shù)課需要花一定的工夫,因此提升自身的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)該擺在日常工作的首位。新教材編寫新課題,這對于學(xué)習(xí)時(shí)代只學(xué)到純藝術(shù)的美術(shù)教師是很大的挑戰(zhàn)。面對這個(gè)挑戰(zhàn),我將從自身素質(zhì)著手,著眼于提高美術(shù)專業(yè)水平,以研究此課題為契機(jī),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),上課之余,認(rèn)真研讀相關(guān)資料,積極開展實(shí)踐鍛煉。

      二、尋求自我突破,結(jié)合地方特色

      作為工作室成員,一方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作室的傳統(tǒng),另一方面應(yīng)創(chuàng)新思維,尋求突破。潘橋鎮(zhèn)風(fēng)景優(yōu)美,有著濃郁的水鄉(xiāng)風(fēng)情,我將充分利用這種地方優(yōu)勢,創(chuàng)建一個(gè)課題——地方特色主義的美術(shù)教學(xué),即在美術(shù)教學(xué)中融入潘橋當(dāng)?shù)氐腵地方特色,地方風(fēng)景。讓學(xué)生能在熟悉的環(huán)境中輕松學(xué)習(xí),愉悅學(xué)習(xí)。

      三、加強(qiáng)工作溝通,借鑒他人之長

      要將工作室創(chuàng)建好,閉門造車無法徹底實(shí)現(xiàn),憑若干人之力亦屬困難。應(yīng)當(dāng)走出校門,走出工作室,加強(qiáng)與其他工作室或?qū)W校老師的溝通交流。以座談會(huì)、外出寫生等形式,交流經(jīng)驗(yàn),聯(lián)絡(luò)感情,取他人之長,借他人之優(yōu)勢,拓寬思路,創(chuàng)建好王建名校長工作室。

    工作室工作計(jì)劃 篇2

      我有幸成為XX名師工作室的一名成員。我要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、研究,使自己各方面的能力在原有基礎(chǔ)上有更大的提升,F(xiàn)制定20xx年個(gè)人成長計(jì)劃如下:

      一.發(fā)展目標(biāo)

      1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性生態(tài)語文教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

      2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每一周一次的教研活動(dòng),能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。

      3、積極參加工作室組織的各項(xiàng)活動(dòng),閱讀教育名著,勤寫多寫讀書心得。

      二.實(shí)施措施

      1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的書籍,及教育教學(xué)理論書籍,并且廣泛閱讀文學(xué)書籍充實(shí)自己,以不斷給學(xué)生新信息、新知識(shí),使課堂教學(xué)效果更好。

      2、通過個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

      3、積極主動(dòng)地上好研討課,認(rèn)真開展高效課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,以促進(jìn)潛能生各方面能力的提高。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,準(zhǔn)確定位自己,用先進(jìn)的理論充實(shí)自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己教育水平。

      4、虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭取多聽課,取眾人之長,彌補(bǔ)自己學(xué)科知識(shí)的`不足。學(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。在自己的教學(xué)過程中,時(shí)刻做到三個(gè)反思:教學(xué)前反思,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力著手,拓展教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程。

      5、認(rèn)真撰寫教育教學(xué)心得體會(huì),爭取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,觀摩名家教學(xué),撰寫讀書筆記、教學(xué)反思,在課堂教學(xué)中利用多媒體手段教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,創(chuàng)設(shè)情景,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      6、在提高自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)教師口語、粉筆字、普通話等的訓(xùn)練。做到學(xué)到老做到老。

    工作室工作計(jì)劃 篇3

      第一部分、概況

      一、項(xiàng)目名稱:出色色彩設(shè)計(jì)、形象咨詢工作室。

      二、 經(jīng)營范圍:個(gè)人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計(jì)及制造、商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

      三、 項(xiàng)目投資:約十八萬元。

      四、 場地設(shè)置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80M2。

      五、 項(xiàng)目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(jì)(包括個(gè)人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo)、個(gè)人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計(jì)及制造,)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      六、 回報(bào)期:約一年左右。

      第二部分、市場分析

      該行業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。(大學(xué)生蛋糕店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文)世界最權(quán)威色彩咨詢機(jī)構(gòu)--美國CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機(jī)構(gòu)已遍布30多個(gè)國家和地區(qū),顯示出色彩市場的強(qiáng)大的生命力。

      1998年,中國第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節(jié)理論帶入了中國,創(chuàng)辦了中國第一家色彩工作室,經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個(gè)人形象設(shè)計(jì)指導(dǎo),培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。

      目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認(rèn)識(shí),國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力,因此,將色彩設(shè)計(jì)快速推開,不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項(xiàng)目帶來美好社會(huì)環(huán)境的`同時(shí),對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

      所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計(jì),服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設(shè)計(jì)等。更重要的是廣州目前商場導(dǎo)購咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開發(fā)職業(yè)崗位,使該項(xiàng)目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)同時(shí)滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。

      第三部分、成本預(yù)算

      一、一次性固定投資:125000元,其中包括:

      (一)房租首付 20000元

      (二)裝修費(fèi) 30000元

      (三)開辦費(fèi)用 5000元

      (四)雜項(xiàng)支出 20000元

      (五)設(shè)備用具購置 50000元

      二、流動(dòng)資金及原材料備用金 55000元

      第四部分、盈利情況

      咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高,達(dá)50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開業(yè)初期估計(jì)要為顧客提供各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計(jì)算為 30%-40%。項(xiàng)目分別定價(jià)為:全套設(shè)計(jì)服務(wù)為2880元。單項(xiàng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為500元。如果每天有10-15人進(jìn)入咨詢,月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計(jì)算。預(yù)計(jì):

      營業(yè)收入:全套服務(wù)10人

      10人*2880=28800元

      單項(xiàng)指導(dǎo)15人

      15人*500=7500元

      月營業(yè)收入為36300元。

      減:原材料等 8300元

      房租、水電費(fèi) 12000元

      實(shí)得利潤:16000元

      投資回報(bào)期:18萬/1.6萬=11個(gè)月

      第五部分、市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測

      一、營收風(fēng)險(xiǎn)

      在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運(yùn)已取得成功,但廣東地區(qū)的開展會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn),其一,廣東地區(qū)的消費(fèi)能力及消費(fèi)觀念還未達(dá)到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習(xí)慣歷來是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象,屬于無形商品,體現(xiàn)的是無形資產(chǎn),其價(jià)值難以量化,顧客還需有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過程。

      二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

      色彩顧問是引領(lǐng)新時(shí)尚的職業(yè),隨著日益增長的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識(shí),為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),必須在原有的基礎(chǔ)上,通過工作實(shí)踐提高,創(chuàng)新品牌,獨(dú)樹一格,做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會(huì)發(fā)展,必然受到社會(huì)淘汰。

      三、管理風(fēng)險(xiǎn)

      由于本行業(yè)技術(shù)要求,人員素質(zhì)要求,服務(wù)水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,運(yùn)用中外結(jié)合的管理模式,在嚴(yán)格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設(shè)計(jì),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對等的原則,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力,減少內(nèi)耗造成的損失。

      四、政策風(fēng)險(xiǎn)

      黨的十六大提出全面建設(shè)小康水平的社會(huì)主義,全國就業(yè)工作會(huì)議后,政府相繼推出各種促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,結(jié)合廣州進(jìn)入全面的環(huán)境整治,本項(xiàng)目的政策風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很低。

      第六部分、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

      1.按照開業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)向相關(guān)的政府部門:工商、稅務(wù)、消防、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理有關(guān)的開業(yè)手續(xù)。

      2.按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)法》等,鑒定各種相應(yīng)的合同。

      第七部分、人員機(jī)構(gòu)配置

      一、 本項(xiàng)目所聘人員以本市失業(yè)人員為主,初步擬定為7人。設(shè)有:經(jīng)理兼色彩顧問1人,色彩指導(dǎo)1人,創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員2人,文秘兼財(cái)會(huì)2人。

      二、崗位設(shè)計(jì)原則:以崗設(shè)人,用其所長,不求最優(yōu)秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。

    工作室工作計(jì)劃 篇4

      很榮幸能成為小學(xué)科學(xué)名師工作室的一名學(xué)員,我希望通過三年的努力學(xué)習(xí),使自己的科學(xué)教育教學(xué)水平有較大的提高,教科研能力在實(shí)踐中得到培養(yǎng)和鍛煉,理論水平也有較大的提高;不斷更新和豐富自己的知識(shí)面,努力提高自己的綜合素質(zhì),更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì)。為此,特制訂如下學(xué)習(xí)計(jì)劃:

      一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

     。ㄒ唬、總目標(biāo):通過三年的努力學(xué)習(xí),使自己的課堂教學(xué)水平有較大的提高。

     。ǘ⒎帜繕(biāo)

      20xx年研修階段:

      1、加強(qiáng)科學(xué)學(xué)科知識(shí)的.學(xué)習(xí)。

      2、能夠根據(jù)教材內(nèi)容,利用現(xiàn)有的課程資源備好一節(jié)課。

      20xx年交流階段:

      1、有一定的課堂教學(xué)理答水平。

      2、能利用現(xiàn)代教學(xué)手段和科學(xué)的教學(xué)方法上好一節(jié)課。

      20xx-20xx年提高階段:

      能掌握一定的課堂教學(xué)手段和方法,熟練地駕馭課堂教學(xué)。

      二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、積極參加名師工作室組織的各種活動(dòng)。

      2、閱讀與教育教學(xué)相關(guān)的雜志、報(bào)刊和書籍等。

      3、認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文。

      三、學(xué)習(xí)形式

      聽課、評(píng)課、上公開課并寫好課后反思和年度小結(jié)。

      四、學(xué)習(xí)措施

      1、利用發(fā)送郵件等方式,積極向?qū)熣埥虒?shí)際教育教學(xué)中的問題。

      2、經(jīng)常和其他學(xué)員交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

      五、學(xué)習(xí)原則

      1、 循序漸進(jìn),持之以恒。

      2、統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。認(rèn)真處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,努力使學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

      3、融會(huì)貫通,學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平,通過不斷實(shí)踐來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

    工作室工作計(jì)劃 篇5

      為了保證新疆師范大學(xué)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提高幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,促進(jìn)優(yōu)秀教師梯隊(duì)的建設(shè),加大青年教師的培養(yǎng)力度,建設(shè)骨干教師隊(duì)伍,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思

      以“整合資源,強(qiáng)化管理,打造學(xué)校核心競爭力”為原則,以名師為引領(lǐng),以課程為紐帶,以“名師工作室”為載體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師研究群體,創(chuàng)新優(yōu)秀教育人才成長培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      從20xx年開始,幼兒園將組建“名師工作室”制定和完善名師及名師工作室的管理制度,搭建有利于骨干教師專業(yè)發(fā)展的新平臺(tái),打造一流的教師團(tuán)隊(duì),使名師工作室成為研究的平臺(tái)、成長的示范、凝聚的核心、輻射的窗口。

      三、名師工作室的性質(zhì)

      名師工作室是以師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的名師擔(dān)綱主持的開展教育教學(xué)研究與實(shí)踐的學(xué)術(shù)組織,是以首席名師姓名或?qū)I(yè)特色命名的、吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀教師參與組成的研究共同體,

      是具備先進(jìn)教育思想并以課題研究為重點(diǎn)的、教學(xué)相長的交流平臺(tái),是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育科研機(jī)構(gòu)有關(guān)職能延伸與補(bǔ)充的合作體。其主要任務(wù)是培養(yǎng)青年骨干教師,促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展;開展教育教學(xué)重點(diǎn)問題研究,引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)健康發(fā)展。

      四、名師工作室的組建

      1組建要求名師工作室原則上設(shè)在首席名師所在學(xué)校,由縣教育局認(rèn)定并授牌,以

      3年為一個(gè)工作周期,實(shí)行首席名師負(fù)責(zé)制,面向全縣聘請2-3位名師協(xié)作,招聘4-6名研修員。每個(gè)名師工作室由1名首席名師牽頭。工作室一般以首席名師姓名(或?qū)I(yè)特色)命名,并報(bào)縣名師工作辦公室審核備案。每個(gè)名師工作室的首席名師根據(jù)需要可聘請相同學(xué)科領(lǐng)域的縣級(jí)及以上名師(含省特級(jí)教師)或省、市骨干教師2-3人擔(dān)任名師,并報(bào)縣名師工作辦公室審定。每個(gè)名師工作室選聘4-6名縣級(jí)以上骨干教師參與研修;本校對象不得超過三分之一(個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校不得超過二分之一),必須有農(nóng)村學(xué)校研修學(xué)員。

      2.選拔條件⑴首席名師條件

     、贌釔劢逃聵I(yè),堪稱師德的.表率,育人的模范、教學(xué)的能手、科研的專家。

     、谟休^高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新的意識(shí),有鮮明的教育風(fēng)格或教育教學(xué)特色,業(yè)績突出,在全縣乃至全市本學(xué)科領(lǐng)域中有較高的知名度。

      ③有較強(qiáng)的教育研究和教學(xué)實(shí)踐能力,能組織、培養(yǎng)和指導(dǎo)骨干教師進(jìn)行課題研究。有理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、扎實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)。

     、芙陙碇鞒挚h級(jí)及以上研究課題或者參與市級(jí)以上課題研究至少1項(xiàng),在省級(jí)及以上正式刊物發(fā)表論文2篇,近三年有研究成果獲得過市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上教育教學(xué)研究成果。

     、輵(yīng)具備特級(jí)教師、市名師、市級(jí)及以上優(yōu)秀(骨干)教師稱號(hào)之一或古田縣名師稱號(hào),且現(xiàn)仍在學(xué)校教育教學(xué)一線工作的名優(yōu)教師。

     、奚眢w健康,有基本的信息技術(shù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)操作能力,年齡原則上不超過50歲。

     、蒲行迒T條件申報(bào)參加名師工作室學(xué)習(xí)的研修員,應(yīng)是我園師德高尚、有自我發(fā)展要求且在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力的中學(xué)教師,經(jīng)考核予以確認(rèn)。

      ①具有幼教一級(jí)及以上教師職稱;

      ②主持或參與市級(jí)科研課題至少1項(xiàng),或者至少有1篇論文在教育刊物上發(fā)表;

     、墼@得過市級(jí)二等獎(jiǎng)以上教學(xué)比賽獎(jiǎng),或者在全縣教學(xué)教研活動(dòng)中上過示范課、研討課、觀摩課。

     、苣挲g40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到45歲。

      3.名師工作室組建程序

      首席名師的選拔,嚴(yán)格按照個(gè)人申請、學(xué)校推薦、資格審查、專家評(píng)審、縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定、授牌的程序?qū)嵤,并向全園公布。本著先試點(diǎn)、再推廣的原則,根據(jù)實(shí)際情況,幼兒園將分批確定名師工作室首席名師,分批組建師大幼兒園名師工作室。20xx年全園擬組建1-2個(gè)首批園名師工作室,以后,根據(jù)工作開展情況,適當(dāng)擴(kuò)展部分學(xué)科名師工作室。

     、僬埥M建名師工作室的首席名師,填寫《師大幼兒園名師工作室申報(bào)表》(附件1)與《師大幼兒園名師工作室名師推薦表》(附件2)于20xx年3月15日前報(bào)師大幼兒園名師工作辦公室。

     、趲煷笥變簣@名師工作辦公室組織專家通過審核材料、現(xiàn)場答辯、實(shí)地考查等方式進(jìn)行考核。

     、劢(jīng)批準(zhǔn)的名師工作室在全全園內(nèi)招收工作室研修員,于20xx年3月25日前報(bào)幼兒園名師工作辦公室備案。

      4.工作室研修員的招聘辦法:

     、傺行迒T報(bào)名:報(bào)名對象經(jīng)幼兒園同意后自主選擇相關(guān)名師工作室,并提交《名師工作室研修員報(bào)名表》(附件3)。研修員申報(bào)原則上要與本人任教任職的學(xué)科學(xué)段對應(yīng)。

     、谡衅缚己耍焊髅麕煿ぷ魇邑(fù)責(zé)人與報(bào)名對象對話,主要考察其品德、專業(yè)和教育素養(yǎng)。

     、酆炗嗀(zé)任狀:名師工作室成員與幼兒園名師工作辦公室、相關(guān)幼兒園、名師工作室首席名師共同簽署《名師工作室工作責(zé)任狀》。

      五、名師工作室及各類人員職責(zé)

      1.名師工作室的主要職責(zé)

     、艓Ш靡恢F(tuán)隊(duì)。引領(lǐng)進(jìn)入名師工作室的青年教師提高師德修養(yǎng)、教育教學(xué)

      質(zhì)量、科研水平和管理水平。以名師公開教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場指導(dǎo)、專題研究、公開課講評(píng)、觀摩考察等形式對研修員進(jìn)行培養(yǎng)。每個(gè)工作室在工作周期內(nèi)應(yīng)培

      養(yǎng)出一定數(shù)量的優(yōu)秀骨干教師。

     、谱ズ靡豁(xiàng)研究。以首席名師的學(xué)術(shù)專長為基礎(chǔ),以參研教師的共同志向、共同研究方向、共同研究愿望為依托,確定并開展教育教學(xué)項(xiàng)目研究。任期內(nèi)要

      完成立項(xiàng)課題的研究任務(wù)。

     、亲龊靡淮握故。堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,開展學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)學(xué)科建設(shè),每年舉辦一次片區(qū)級(jí)或以上主題展示活動(dòng),以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向全園輻射、示范。任期末要辦好本室任期學(xué)術(shù)成果匯報(bào)展示活動(dòng)。

     、瘸龊靡慌晒9ぷ魇医逃虒W(xué)、教學(xué)研究、管理等成果應(yīng)以論文、課題

    工作室工作計(jì)劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      以南口鎮(zhèn)小學(xué)德育工作計(jì)劃為依據(jù);以構(gòu)建南口鎮(zhèn)小學(xué)幸福班集體,提升班主任素養(yǎng)為己任。緊緊圍繞我!敖ㄔO(shè)儒雅文化,打造書香校園”這個(gè)核心,把立德樹人、全面實(shí)施素質(zhì)教育作為根本任務(wù),努力提高班主任的責(zé)任和研究意識(shí),不斷提升工作室成員的`管理能力和專業(yè)素養(yǎng),從而帶動(dòng)班主任學(xué)研共同體的穩(wěn)步發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      1.每一位研究教師為個(gè)案生建立檔案,每周定期上交研究記錄,走進(jìn)家訪,撰寫教育案例。

      2.以班級(jí)文化建設(shè)的校本研究為載體,構(gòu)建“一班一品”的特色班級(jí)文化建設(shè)的逐步形成。

      3.繼續(xù)以市級(jí)課題《跟蹤指導(dǎo)小學(xué)高年級(jí)學(xué)生交往中尊重異性的研究》為落腳點(diǎn),參與學(xué)習(xí)和研究,撰寫教育案例,設(shè)計(jì)教育課程等途徑,不斷提升班主任的科研素養(yǎng)。

      三、工作措施

      1.提高成員自身素養(yǎng)

     。1)開展每學(xué)期讀一本書的活動(dòng)

     。2)開展讀書分享活動(dòng)

      (3)參與專題及課題等項(xiàng)目培訓(xùn)

     。4)假期撰寫教育案例

      2.課題研究撰寫成果

     。1)為個(gè)案生建立檔案

     。2)通過家訪探究個(gè)案研究效果

     。3)參與課題研究

     。4)撰寫教育成果

     。5)誠邀專家做“希望生”教育指導(dǎo)

      3.特色班級(jí)文化建設(shè)

     。1)理論學(xué)習(xí)提升認(rèn)識(shí)

     。2)導(dǎo)師交流培訓(xùn)提升

     。3)樹立典范完善成果

      四、活動(dòng)安排

      隔周二下午活動(dòng)

      五、工作保障

      1.領(lǐng)導(dǎo)組成

      徐成(南口鎮(zhèn)小學(xué)校長)

      王國珍(南口鎮(zhèn)小學(xué)德育副校長)

      2.成員組成

      外校教師:

      3.指導(dǎo)專家

      張紅(北京教育學(xué)院教授)

      邱立君(xx區(qū)進(jìn)修學(xué)校德育教研室主任)

      孫福華(xx區(qū)進(jìn)修學(xué)校教科室孫福華主任)

      4.附:任xx班主任工作室20xx至20xx學(xué)年度第一學(xué)期各月活動(dòng)安排

      月份

      工作內(nèi)容

      主持人

      9月份

      1.收集暑假作業(yè)

      任xx

      2.繼續(xù)建立個(gè)案生檔案

      3.進(jìn)行市級(jí)課題結(jié)題期間內(nèi)容學(xué)習(xí)

      4.班主任基本功培訓(xùn)

      (主題班會(huì)設(shè)計(jì)及說課培訓(xùn))

      5.沒有愛就沒有教育演講比賽活動(dòng)

      10月份

      6.個(gè)案生研究與走進(jìn)家訪

      任xx

      7.特色班級(jí)文化建設(shè)再培訓(xùn)

      8.班級(jí)特色文化建設(shè)完善與實(shí)施

      9.班主任基本功培訓(xùn)

     。ㄖ黝}班會(huì)設(shè)計(jì)及錄像)

      10.市級(jí)課題繼續(xù)研究與實(shí)施

      11.沒有愛就沒有教育演講比賽

      11月份

      12.個(gè)案生研究與案例撰寫

      任xx

      13.特色班級(jí)文化建設(shè)繼續(xù)實(shí)施完善

      14.市級(jí)課題進(jìn)行深入研究

      15.個(gè)案生研究與走進(jìn)家訪

      12月份

      16.市級(jí)課題教育課例研究撰寫培訓(xùn)

      任xx

      17.個(gè)案生深入研究與撰寫成果

      18.特色班級(jí)文化建設(shè)深度研究完善

      1月份

      19.整理教育科研記錄資料

      全員參與

      20.整理《教育是智慧的(五)》

    工作室工作計(jì)劃 篇7

      有幸加入“**名師工作室”,興奮的同時(shí)也自知身上的艱巨任務(wù),本學(xué)年我將以工作室為平臺(tái),積極參與課題研討交流,學(xué)習(xí)名師和各成員的先進(jìn)教育教學(xué)理念,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,爭取做優(yōu)秀的小學(xué)英語教師。現(xiàn)將本人所制定的`研修計(jì)劃記錄于下:

      1、深入研究學(xué)習(xí)新課標(biāo)下小學(xué)英語教材,研究其編排的體系特點(diǎn),正確把握好教材環(huán)節(jié)設(shè)置。并在有效研究基礎(chǔ)上,對教材的進(jìn)行優(yōu)化,做好拓展和刪減后期工作,以讓教材更適用于我校學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),發(fā)揮好教材的最大優(yōu)勢。

      2、堅(jiān)持更新自己博客,將自己在教育教學(xué)中的滴點(diǎn)感悟感受分享出去;問題與困惑與同仁交流,并在長期的記錄中,做以小結(jié)歸納,爭取以撰寫論文形式發(fā)表出去。

      3、在名師的引領(lǐng)和小組成員的幫助下,不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué),總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn),提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自我成長,成為學(xué)科教學(xué)的示范者。本學(xué)期在校內(nèi)進(jìn)行1次以上的教學(xué)展示,提交優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄;

      4、提升自己的專業(yè)技能,積極參與各類的聽課、說課、評(píng)課。并爭取外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),擴(kuò)大自己的視野,讓自己不斷更新自己的教育教學(xué)理念,以適應(yīng)新環(huán)境下小學(xué)英語工作。

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