學生會文藝部成員工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的學生會文藝部成員工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會文藝部成員工作計劃1

　　新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結(jié)束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

　　xx文藝部，從當初剛?cè)雽W的3個小女生，到我們現(xiàn)在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。

　　聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是make a list ，永遠是best policy..

　　(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作）

　　1. 主持人大賽

　　4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我?guī)е?個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..

　　2. 新年委的一次集體活動

　　為拉增加生活中的感情和交流，初步?jīng)Q定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經(jīng)費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

　　3.樂器大賽

　　這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調(diào)查和訓練時的'一些幫助..

　　時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..

　　4.助班歡送會

　　這個是我們文藝部的重點工作。工作計劃

　　基本思路如下

　　(1 5月份開始和各班班長聯(lián)系，確認大多數(shù)助班的歸校時間.

　　(2) 5月份開始起草具體計劃.

　　(3) 和xx年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。

　　大概的時間應該定在6月中..

　　以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過xx年的上半年。

學生會文藝部成員工作計劃2

　　一、工作展望

　　新學年已經(jīng)開始一個多月了。作為新團學生會文藝部的一員，我們感到負責任和壓力，但我們有信心繼承上一屆學生會的優(yōu)秀工作作風，與文藝部的其他新成員一步一步地做好各種文藝活動，讓學生在學習的同時參加文藝活動，配合其他部門的工作，認真完成交付的非文藝任務，我們的口號是“青春唱生命樂章，夢想舞張揚自己”。

　　二、工作職能

　　1.全面負責、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)文化娛樂活動。

　　2.動員和組織學生參加課外文藝活動，挖掘和培養(yǎng)具有文藝特長的學生，充分發(fā)揮他們的才能。

　　3.策劃和組織各種形式、創(chuàng)意活動和比賽。

　　4.配合有關部門組織重大節(jié)目文藝活動。

　　5.充分了解學生對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，促進文藝活動的發(fā)展。

　　6.運用多種形式和方式宣傳文藝工作，動員學生積極參與文藝活動。

　　7.認真完成交辦的其他非文藝工作。

　　三、組織原則

　　文藝部的所有工作和活動都將采用民主集中制的原則。個人必須服從集體，少數(shù)人必須服從大部分，一切都從整體利益開始。任何成員都可以提出自己不同的觀點和創(chuàng)造性的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的溝通與合作。

　　四、部門例會管理

　　1 、根據(jù)文藝部門的特點，將采定固定的例會時間，采取更加機動的會議方式。

　　2.所有成員必須準時出席。如有事情不能來，應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加的，做好記錄，三次以下視為自動退出文藝部

　　3.例會實行輪流主持制度。每次例會由部長和副部長輪流主持。

　　4、嚴格遵守例會紀律。會議態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，積極發(fā)言，確保會議的嚴肅性和活力。

　　五、工作原則

　　1.充分考慮學生在工作中的實際情況，盡量避免文藝部工作造成的學習和生活不便。

　　2.統(tǒng)一安排，在執(zhí)行任務的基礎上保留個人意見。未完成或拒絕接受任務的，無正當理由記錄并提出警告，高質(zhì)量完成任務的，表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　3.嚴格的問責制，將分工細化到人身上，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。部長負責因分工不明而出現(xiàn)的問題。發(fā)生責任事故的，給予一定處罰，學年考核不合格。

　　4.學期末，綜合各方面成績，選拔文藝部優(yōu)秀成員；

　　5.活動前，向主席團匯報，聽取意見。

　　6.活動結(jié)束后，留下活動材料，如節(jié)目清單、聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

　　六、官員培訓管理計劃

　　(1)提高本部成員自身素質(zhì)，為官員提供更多的鍛煉機會，充分發(fā)揮他們的才能。充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性和主觀主動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員的能力和專業(yè)知識，加強文藝部成員的發(fā)展和建議，共同進步推動文藝部發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，履行職責，落實工作，努力創(chuàng)造文藝部工作的.新局面

　�。�2）在每次例會上，我們將盡最大努力讓官員有更多的發(fā)言權，給官員留下總結(jié)的機會，讓他們表達好的意見和觀點，觀察他們各方面的能力，然后培養(yǎng)他們。

　　(3)輪流安排干事每月提交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議和要求。

　　（4）每次活動前，應詳細分配工作和工作人員，并要求相關工作人員工作到位�；顒咏Y(jié)束時進行工作總結(jié)。此外，我們還將積極配合學校組織的各種文藝活動。

　　(5)加強與官員的溝通和理解，關心官員的學習和生活，與官員密切相關。

　　七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃

　　(1)與各部門保持密切聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　(3)加強學生會文藝部與學校各社團的交流。

　　(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會任務。

　　(5)加強與各部門干事、副部長的溝通，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。

　　(四)活動安排計劃<開展各種文藝表演>

　　(1)目的:為使我院各專業(yè)發(fā)展更加廣泛、深入，從“服務于同學”目的是擴大學生的參與，培養(yǎng)興趣，培養(yǎng)情感，激發(fā)熱情，發(fā)揮專業(yè)潛力，營造更好的氛圍，更好地挖掘和培養(yǎng)人才，為未來的活動奠定堅實的基礎，避免措手不及。

　　(2)內(nèi)容：

　�、�12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝表演】

　　A具體節(jié)目包括：

　　a)話劇類

　　b)小品類，相聲類

　　c)舞蹈類

　　d) 歌唱類

　　B具體籌措如下：

　　a)晚會內(nèi)容的選擇

　　b)各預算的制定及其籌集

　　c)聯(lián)系其他部門協(xié)助

　　d)內(nèi)部人員的工作分配

　　以上是我們文藝部的初步工作計劃。如果沒有太大變化，本學期的工作將嚴格按照計劃進行。同時，根據(jù)各部門的要求和需要，密切配合學院的工作，并根據(jù)實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解和信任為基礎，熱情和才能做柱子，勤奮勇敢的屋頂，在團隊合作的力量下，藝術部工作生動，可以真正發(fā)揮積極的校園文化，激發(fā)學生的熱情，提高專業(yè)素質(zhì)和技能，服務社會，支持學生快樂的藍天，共同定制屬于我們的天空。

　　招新計劃：

　　1.努力招收一些有文藝特長的同學，所以在新的時候給30秒到一分鐘的才藝表演。

　　2.問題，明確他們能為總部創(chuàng)造的價值，了解他們的責任感，以及時間分配和執(zhí)行實踐的能力。

　　三、擇優(yōu)錄取。

　　對學生會的建議：

　　1、明確分工，避免各部門推卸責任，造成不必要的矛盾。

　　2、嚴格的問責制，避免各部門對工作不負責任。

　　3、各部門多溝通，增進感情，更好的合作。

　　4、希望學生能做得更整潔，不要像以前那樣做簡單的事情，事半功倍。

　　5、管理更加公開透明，可以隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。

學生會文藝部成員工作計劃3

　　時光飛逝，一年轉(zhuǎn)瞬即逝，回首文藝部工作的這一年，我發(fā)現(xiàn)了許多問題，也積累了不少經(jīng)驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在未來的學習和工作中，我將與部門成員通力合作，共同努力，積極組織和參與各項活動。希望能夠在這個大家庭中不斷成長，為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　面對即將到來的新學期，我們對大二生活充滿期待和憧憬，心中充滿了激情與信心，同時也感受到了肩上責任的重大。為了確保文藝部下學期工作的順利開展，我制定了以下計劃：

　　一、文藝部納新工作

　　1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。

　　2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

　　二、迎新晚會

　　1、歡迎大一新生加入我們！在這里，我們希望通過熱情的接待和友好的氛圍，讓你們盡快適應大學生活。同時，對于已經(jīng)留在學生會的同學們，我們也將會給予更多的挑戰(zhàn)和機會，幫助你們提升工作能力。通過共同的`努力和團結(jié)合作，我們相信大家一定可以在學生會中取得更多的成就，也會在這個大家庭中建立更深厚的友誼。讓我們一起努力，共同成長！

　　2、作為迎新晚會，我們要為新生提供一個歡快、積極向上的活動，讓大家感受到溫暖和關愛。晚會的節(jié)目內(nèi)容應該健康向上，能夠有效地拉近新生與學校的距離，增進彼此的了解。節(jié)目形式可以多樣化，有趣味性和創(chuàng)造性，讓新生們在輕松愉快的氛圍中融入到大家庭中。同時，我們也鼓勵大一的同學們展示自己的才藝，可以通過選拔的方式參與到晚會的表演中，但一定要確保節(jié)目質(zhì)量，讓晚會達到更高的水準。

　　3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

　　三、藝術團納新

　　1、通過宣傳，調(diào)動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。

　　2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。

　　四、元旦晚會

　　1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。

　　2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

　　五、根據(jù)實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

　　經(jīng)過充分的思考和討論，我制定了下半年的工作計劃。我們文藝部將以更加積極的態(tài)度投入到各項工作中，努力打造一個充滿活力和個性的部門。在未來的日子里，我將帶領大家一步步地按照計劃有序地進行工作，希望在全體同學的支持和配合下，文藝部能夠煥發(fā)出更加耀眼的光芒。我希望文藝部的每位成員都能夠互相了解，在工作中相互協(xié)作、共同商討，在生活中互相幫助、共同成長。讓我們共同努力，讓文藝部成為學生會中最具創(chuàng)造力和活力的部門，也讓我們的課余生活更加豐富多彩。期待我們一起創(chuàng)造更多精彩的故事！

學生會文藝部成員工作計劃4

　　一、文藝部納新工作

　　1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。

　　2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

　　二、迎新晚會

　　1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。

　　2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。

　　3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

　　三、藝術團納新

　　1、通過宣傳，調(diào)動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。

　　2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的'同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。

　　四、元旦晚會

　　1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。

　　2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

　　五、根據(jù)實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

　　以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。

學生會文藝部成員工作計劃5

　　新的學期已經(jīng)開始，新的征程也已經(jīng)啟航。在上學期的工作中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗，不斷學習，逐漸成長。在新的學期里，我們需要更加努力，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻力量。上學期我們堅持“少而精”的原則，經(jīng)過本部成員的討論，決定延續(xù)這一精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。由于本學期課程較多，我們將更加注重工作的效率和質(zhì)量，努力做到更好。

　　本學期，我們的工作重點有以下幾項：

　　1、加強本部成員的培養(yǎng)和管理。

　　2、積極選拔和培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。

　　3、努力做好科節(jié)中的各項工作，展現(xiàn)學院的`風采。

　　4、豐富同學們的課余文化、文藝生活，舉辦豐富多彩的活動。

　　經(jīng)過上學期的工作，我們對本部成員的能力已經(jīng)有了一定了解，也初步確定了下一屆部長副部長的人選。為了進一步培養(yǎng)他們的組織能力和人際交往能力，我們計劃在科節(jié)之前與其他部門聯(lián)合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動。這次活動將重點鍛煉本部成員的溝通和準備能力，讓他們逐步從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�，學會團隊合作和發(fā)現(xiàn)活動中的問題。我們將指導他們，指出錯誤并幫助他們改進，讓他們在實踐中學習到更多。通過這個過程，我們可以觀察他們的表現(xiàn)，最終確定最佳的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)。這樣的安排將使我們在活動中檢驗他們的能力，為他們的成長提供更多機會，實現(xiàn)一舉多得的效果。

　　而在科節(jié)中，除了認真履行學院交給我們的職責外，我們還計劃舉辦一個梯臺秀或者校園選秀比賽。鑒于我們部門過去主要舉辦晚會類活動，缺乏比賽類活動的經(jīng)驗，因此這樣的舉措不僅能夠增加我們的活動策劃經(jīng)驗，也能激發(fā)同學們參與的熱情。作為一項校級活動，這次的比賽將是對我們能力的一次嚴峻考驗。我們將汲取以往活動的經(jīng)驗教訓，努力確保這次活動的成功舉辦，力求做到盡善盡美。

　　總而言之，盡管這個學期我們舉辦的活動較少，但我們的任務仍然十分重要，現(xiàn)在還不是放松的時候，我們需要繼續(xù)努力!作為部長，我們將以最積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，繼承學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，為部員、學弟學妹樹立榜樣，為學院貢獻自己的力量!讓我們共同努力，為學生會的發(fā)展和學院的榮譽而奮斗!

學生會文藝部成員工作計劃6

　　一、工作展望

　　新的學年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，我們充滿了責任感和使命感。我們深知前任學生會在文藝工作上的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也清楚自己肩負著傳承和發(fā)揚的重任。我們將與文藝部的新成員一起，腳踏實地，努力開展各項文藝活動，讓同學們在學習的同時能夠參與其中，感受到文藝的魅力。同時，我們也將積極配合其他部門的工作，認真完成交辦的非文藝類任務。我們的口號是“青春綻放，夢想飛揚，用生命的樂章唱響青春之歌，用張揚的舞姿舞出自我之美”。

　　二、工作職能

　　1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

　　2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。

　　4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

　　5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　三、組織原則

　　文藝部將秉承民主集中制原則，所有工作和活動都需服從集體決策，個人意見應以集體利益為重。歡迎各位成員提出不同看法和創(chuàng)意，共同推動文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的交流與合作。

　　四、部門例會管理

　　1 、根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　2、全體成員應按時參加部門活動。若因特殊情況無法出席，需提前向部門負責人請假并取得同意。嚴禁遲到、缺席、提前離開等行為；對于無故缺席者將進行記錄，累積三次視為自動退出文藝部。

　　3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

　　4、我會嚴格遵守例會紀律，態(tài)度認真嚴謹，認真記錄會議內(nèi)容，積極參與討論，保證會議的嚴肅和活躍氛圍。

　　五、工作原則

　　1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

　　2.根據(jù)統(tǒng)一安排，對所分配的任務執(zhí)行過程中允許保留個人意見，但未完成任務且沒有正當理由的人員將被記錄并接受警告，拒絕接受任務者同樣會被記錄。而高質(zhì)量完成任務的人員將受到表揚并獲得適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。出現(xiàn)責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。

　　4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;

　　5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

　　6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

　　六、干事培養(yǎng)管理計劃

　　(1)提升本部成員的綜合素質(zhì)，為干事們提供更多鍛煉機會，讓他們的潛力得到充分釋放。激發(fā)文藝部所有成員的積極性和創(chuàng)造力，深入了解并發(fā)揮每個人的能力和特長，傾聽他們對文藝部發(fā)展的想法和建議，提升成員的能力水平，共同推動文藝部的進步。加強團隊協(xié)作精神，熱情投入活動，各司其職，務實開展工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新篇章。

　　(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言機會，把總結(jié)的機會留給他們，讓他們發(fā)表優(yōu)秀的意見和觀點。通過觀察他們在討論中展現(xiàn)的能力，我們可以更好地了解他們的潛力，并為他們提供更多的培養(yǎng)和成長機會。

　　(3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。

　　(4)每次舉辦活動前，我們會制定詳細的工作計劃，并對相關工作進行細致的分配，確保每位干事都明確自己的任務，工作到位。活動結(jié)束后，我們會進行工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后的活動提供參考。此外，我們將積極配合學校組織的各類文藝活動，為豐富校園文化生活貢獻自己的力量。

　　(5)加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

　　七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃

　　(1)每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

　　(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　(5)加強與各部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

　　(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

　　(1)為了促進我院各專業(yè)的全面發(fā)展，我們秉承“服務同學”的理念，致力于擴大同學們的參與范圍，培養(yǎng)他們的興趣愛好，陶冶情操，激發(fā)專業(yè)熱情，挖掘潛能。通過這樣的活動，不僅可以營造更加融洽的氛圍，還能更好地培養(yǎng)人才，為未來的各項活動奠定堅實基礎，避免臨時抱佛腳的情況發(fā)生。

　　(2)內(nèi)容：

　�、�12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

　　A具體節(jié)目包括：

　　a)話劇類

　　b)小品類、相聲類

　　c)舞蹈類

　　d) 歌唱類

　　B具體籌措以下幾方面：

　　a)晚會內(nèi)容的選定

　　b)各預算的制訂及其籌集

　　c)聯(lián)絡協(xié)助其他部門

　　d)內(nèi)部人員的工作分配

　　以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的'變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

　　對于招新的計劃：

　　1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

　　2，當面試候選人時，我們通常會詢問一些問題，以了解他們對本職工作能夠做出的貢獻，他們的責任感如何，以及他們?nèi)绾畏峙鋾r間并展現(xiàn)執(zhí)行實務的能力等方面。這些問題有助于我們更全面地評估候選人的適應性和能力，從而找到最合適的人選。

　　3，擇優(yōu)錄取。

　　對學生會的建議：

　　1， 明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

　　2， 嚴格問責制度，避免各部對工作不負責。

　　3， 各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。

　　4， 希望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。

　　5， 管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。

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