2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    教導(dǎo)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-09-12 16:22:48 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的教導(dǎo)工作計(jì)劃范文集錦6篇

      日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的教導(dǎo)工作計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。

    實(shí)用的教導(dǎo)工作計(jì)劃范文集錦6篇

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇1

      一、 指導(dǎo)思想

      本學(xué)期教導(dǎo)處工作將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局有關(guān)會(huì)議、文件精神,以深化常規(guī)管理為重點(diǎn),以提升教師課堂教學(xué)能力為核心,以提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),深化課程改革,夯實(shí)校本教研,優(yōu)化課堂教學(xué),進(jìn)一步提高管理實(shí)效,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

      二、總體思路

      1、堅(jiān)持“有效”:有效制度管理,堅(jiān)持以人為本;有效常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量;有效課堂管理,深化課程改革;有效學(xué)科管理,發(fā)展學(xué)生素質(zhì);有效培訓(xùn)管理,提升教師專業(yè)。

      2、強(qiáng)化質(zhì)量管理。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,課堂教學(xué)以培養(yǎng)能力,養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn),注重全程全員發(fā)展,切實(shí)提高40分鐘的課堂教學(xué)效率。

      3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。組織開(kāi)展各類(lèi)師生活動(dòng),進(jìn)一步豐富校園生活,陶冶學(xué)生的情操,全面提升師生綜合素質(zhì)。

      三、主要工作及措施

      1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師政治素質(zhì)

     。1)切實(shí)加強(qiáng)教師法制教育和職業(yè)道德教育。

      各校在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)教師法制教育和職業(yè)道德教育,并依據(jù)《教師法》第三十七條“教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,應(yīng)給予行政處分或者解聘”,以及《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效考核工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》“教職工不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求,不得干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益”的規(guī)定,嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)教師的管理。貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>的指導(dǎo)意見(jiàn)》,深入開(kāi)展“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)師德建設(shè)。廣大教師要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人的自覺(jué)性,自覺(jué)遵守國(guó)家法律和教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守中小及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不做影響教育教學(xué)正常秩序、有損學(xué)生利益的事情。

     。2)正確理解獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

      按照國(guó)家規(guī)定的績(jī)效工資分配程序,義務(wù)教育學(xué)?(jī)效工資總量的70%作為基礎(chǔ)部分,按月發(fā)放。其余30%總量按要求撥付給學(xué)校,由學(xué)校按照規(guī)范的程序和辦法再次分配。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資是從績(jī)效工資總量中預(yù)先劃分出來(lái)用于學(xué)校搞活分配的部分,并不是從教師個(gè)人工資中扣除的,不應(yīng)理解為“用我的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)我”,而是用學(xué)校的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)教師。今后還要將上年度12月份基本工資(年終一次性獎(jiǎng)金)納入績(jī)效工資管理。

      2、有效培訓(xùn)管理,提升教師專業(yè)水平

      以建立教師梯隊(duì)、強(qiáng)調(diào)分層管理為突破口,以教師實(shí)際需求為入手,通過(guò)梯隊(duì)的建立和管理,對(duì)不同層次的教師提出不同的要求,得到不同程度的提高。

     。1)學(xué)習(xí)理論,主動(dòng)積累

      努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供學(xué)習(xí)空間。有計(jì)劃地安排教師參加各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng)、教材培訓(xùn)活動(dòng);平時(shí),利用教研活動(dòng)時(shí)間,適時(shí)組織教師閱讀有關(guān)教育教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章等,不斷提升教師的現(xiàn)代教學(xué)理念,不斷適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與變化,跟上時(shí)代步

      伐。通過(guò)多種形式與途徑引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》及其他教育教學(xué)理論,真正轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,尤其要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中總目標(biāo)及年段目標(biāo),明確小學(xué)教學(xué)目標(biāo)、各年段目標(biāo)及年段間目標(biāo)關(guān)聯(lián),使教學(xué)能瞻前顧后,有的放矢;引導(dǎo)教師深入研究教材,細(xì)讀文本,提升自己閱讀鑒賞能力和挖掘教材資源的能力;引導(dǎo)教師能將研讀教材與研讀《標(biāo)準(zhǔn)》相結(jié)合,從而有效挖掘語(yǔ)言學(xué)習(xí)、實(shí)踐的資源,有針對(duì)性地設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。

     。2)精于思考,勤于筆耕

      組織教師積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)論文評(píng)比,認(rèn)真撰寫(xiě)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)論文、教學(xué)案例等,并保證質(zhì)量,爭(zhēng)取得獎(jiǎng)。要求每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)好一篇質(zhì)量較高的論文,有論文發(fā)表或科研成果獲獎(jiǎng)的教師,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì),并把教師的論文作為績(jī)效工資考核的重要指標(biāo)。同時(shí)要求40歲以下的教師,都要在安慶教育博客網(wǎng)上注冊(cè)自己的博客,每周發(fā)1篇博文,原創(chuàng)占40%,每月發(fā)1個(gè)話題。鼓勵(lì)廣大教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí),參與討論,發(fā)表博文。歡迎廣大教師登錄匯口中心小學(xué)校網(wǎng),積極注冊(cè)為會(huì)員并上傳稿件和教育資源

      (3)名師工程,突出重點(diǎn)

      啟動(dòng)名師培養(yǎng)工程,加強(qiáng)名師培養(yǎng)力度,引導(dǎo)他們把壓力化為動(dòng)力,為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、亮相機(jī)會(huì)。為名師搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用。期初出臺(tái)《匯口鎮(zhèn)中心小學(xué)“名師培養(yǎng)”工程實(shí)施方案》,然后從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面通過(guò)考核確定培養(yǎng)對(duì)象,召開(kāi)“名師培養(yǎng)”工程啟動(dòng)儀式,組成“名師團(tuán)隊(duì)”送教下鄉(xiāng),明確名師培養(yǎng)對(duì)象在業(yè)務(wù)進(jìn)修、參觀考察、教育教學(xué)研討活動(dòng)方面享有優(yōu)先安排的權(quán)利,要求他們結(jié)合當(dāng)前教學(xué)的熱點(diǎn)問(wèn)題及學(xué)科前沿知識(shí)、教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、個(gè)人反思等方面進(jìn)行探討,促進(jìn)他們的專業(yè)成長(zhǎng)。

      (4)校本教研,自主發(fā)展

      積極開(kāi)展校本研修。各校要按照《匯口中小“上好課”校本培訓(xùn)實(shí)施方案》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和問(wèn)題研討,做好學(xué)習(xí)筆記和研討記錄。同時(shí)開(kāi)展課例觀摩(不得少于四次),教師通過(guò)觀摩,有效促進(jìn)自身的教學(xué)改進(jìn),從而更好的動(dòng)態(tài)化的促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長(zhǎng)。并收集整理好每次活動(dòng)的資料,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課材料、聽(tīng)課記錄、評(píng)課記錄等。

      3、夯實(shí)教學(xué)常規(guī),努力追求有效教學(xué)

      全面落實(shí)教學(xué)工作“十字”方針:即備課要“深”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,反思要“透”。

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

      堅(jiān)持依法執(zhí)教,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按照規(guī)定開(kāi)齊上足、教好各類(lèi)課程,堅(jiān)決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。本學(xué)期除蹬點(diǎn)人員對(duì)課程計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查外,還將以學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷的形式來(lái)監(jiān)控教學(xué)全過(guò)程,不斷促進(jìn)教師增強(qiáng)執(zhí)行課程計(jì)劃的法規(guī)意識(shí),并變?yōu)樽杂X(jué)行為。

      (2)認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)

      從本學(xué)期開(kāi)始,我們的教學(xué)常規(guī)檢查再不能停留在面上,只看有沒(méi)有,而要看質(zhì)量,要看內(nèi)容,每項(xiàng)工作做得怎么樣?有沒(méi)有特色?開(kāi)學(xué)兩周后將開(kāi)展一次優(yōu)秀備課作業(yè)展覽活動(dòng),為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。同時(shí)也希望通過(guò)這次互相學(xué)習(xí)與展示,有效促進(jìn)各校教學(xué)常規(guī)管理工作。特別是教學(xué)常規(guī)中的有關(guān)問(wèn)題,在這里作幾點(diǎn)說(shuō)明。

     、儆(jì)劃。本期大家使用的是安慶教研室印制的新版《備課筆記》,前面只有《教學(xué)工作計(jì)劃表》,沒(méi)有《教學(xué)進(jìn)度表》,因此統(tǒng)一要求教師一定要用信紙另寫(xiě)一份教學(xué)工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:教學(xué)目標(biāo)要求,教材及學(xué)生情況分析,教學(xué)重難點(diǎn),教學(xué)措施,教學(xué)進(jìn)度,課時(shí)安排等。每份計(jì)劃標(biāo)題下寫(xiě)明班級(jí)、教師姓名,落款寫(xiě)上制定計(jì)劃的具體時(shí)間。

     、趥湔n。新版《備課筆記》每本只能寫(xiě)35課時(shí),一般學(xué)科都要3本。教學(xué)設(shè)計(jì)方框內(nèi)不能只寫(xiě)教學(xué)過(guò)程,也要有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、板書(shū)設(shè)計(jì)等,如寫(xiě)不下,也可兩頁(yè)并用。反思記錄不要求每課時(shí)都寫(xiě),每周一次就行,但每篇教學(xué)反思都要認(rèn)真撰寫(xiě),記錄自己上本節(jié)課的成功之處和不足之處以及改進(jìn)措施,每篇教學(xué)反思不少于100字。

      ③上課。教師上課,要有強(qiáng)烈的

      目標(biāo)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí),每一句話都要力求字字珠璣,每一個(gè)提問(wèn)都要力求富有啟發(fā),每一步設(shè)計(jì)都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān),切忌漫不經(jīng)心,切忌隨心所欲。

     、茏鳂I(yè)。本期要求每位教師要有作業(yè)設(shè)計(jì)本和批改記錄本(記錄學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施)。批改作業(yè)不要用一個(gè)大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都打上一個(gè)鉤,這樣才能體現(xiàn)精批細(xì)改。學(xué)生作業(yè)可圈可點(diǎn)之處絕不要吝嗇筆墨,借助問(wèn)號(hào)、下劃線等方式給學(xué)生勾出他的錯(cuò)誤與不足之處,讓學(xué)生明白自己的失誤之處。對(duì)作業(yè)的評(píng)價(jià)最好不要用分?jǐn)?shù),要寫(xiě)出批語(yǔ)式鼓勵(lì)性的語(yǔ)言或符號(hào),如: 甲、乙、丙、a、b、c等,最好是“八仙過(guò)海,各顯神通”,作為學(xué)生及家長(zhǎng),最希望看到的是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),一句關(guān)心的話語(yǔ),一句善意的批評(píng)都能拉近師生間的距離。作業(yè)種類(lèi)可以豐富一些,象數(shù)學(xué)可以設(shè)置一個(gè)口算本,每周出10~30道口算題訓(xùn)練學(xué)生的基本功;語(yǔ)文可以設(shè)置一個(gè)聽(tīng)寫(xiě)本,每天上課前聽(tīng)寫(xiě)幾個(gè)生字或詞語(yǔ)等。語(yǔ)文作業(yè)低年級(jí)應(yīng)有專門(mén)的拼音本、生字本,高年級(jí)有習(xí)作本,為提高學(xué)生習(xí)作水平,還可設(shè)周記本、積累本等。

     、輽z測(cè)。檢測(cè)的目的在于了解學(xué)生知識(shí)的掌握度,教師教學(xué)的有效性,檢測(cè)重在結(jié)果分析和提出有針對(duì)性的改進(jìn)與提高的措施。各校要加大調(diào)研力度,及時(shí)了解各學(xué)科存在的問(wèn)題,對(duì)薄弱年級(jí)、學(xué)科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,做好學(xué)科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結(jié)。

     、藿萄。每位教師每學(xué)期要根據(jù)新《備課筆記》的要求,寫(xiě)一份特色教學(xué)設(shè)計(jì),參與四次教研活動(dòng),上兩節(jié)公開(kāi)課,聽(tīng)課次數(shù)不能少于8節(jié)。

     、咻o導(dǎo)。每一位教師都應(yīng)該認(rèn)真加強(qiáng)“培優(yōu)”、“補(bǔ)差’工作,使各科教學(xué)質(zhì)量再上臺(tái)階。教學(xué)中既要重視“培優(yōu)”,即在優(yōu)等生中選好苗子,進(jìn)行提高訓(xùn)練。語(yǔ)文老師可著重在習(xí)作(寫(xiě)話)方面,數(shù)學(xué)老師可著重在“綜合題”方面。教師還應(yīng)特別注重“補(bǔ)差”,摸清學(xué)困生致差原因,因人而異,對(duì)癥下藥。對(duì)“學(xué)困生”多鼓勵(lì)、少批評(píng),多輔導(dǎo),不放棄,力爭(zhēng)班級(jí)合格率達(dá)到目標(biāo)要求。在課后輔導(dǎo)中還要做好記錄,記錄在輔導(dǎo)過(guò)程中了解到學(xué)生的情況,解決的'方法等。

      4、落實(shí)文件精神,認(rèn)真完成有關(guān)工作

     。1)關(guān)愛(ài)留守學(xué)生,創(chuàng)建學(xué)校特色。

      本期根據(jù)《匯口中小“關(guān)愛(ài)留守學(xué)生”特色建設(shè)實(shí)施方案》,認(rèn)真做好各班留守學(xué)生的登記工作;繼續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守學(xué)生的系列活動(dòng);成立校本教材編撰小組,負(fù)責(zé)編撰教材(上、下兩冊(cè))。教材將力求體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,以提高學(xué)生的素養(yǎng)為核心目標(biāo),體現(xiàn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式上的綜合性,注意激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的興趣,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,體驗(yàn)生活;建立學(xué)校“關(guān)愛(ài)留守學(xué)生”特色建設(shè)專題網(wǎng)站;舉辦階段性的成果匯報(bào);申報(bào)宿松縣特色學(xué)校驗(yàn)收。

      (2)利用農(nóng)遠(yuǎn)工程,開(kāi)設(shè)村小英語(yǔ)。

      根據(jù)元月20日縣教育裝備會(huì)議精神,農(nóng)村小學(xué)從三年級(jí)起開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程已是大勢(shì)所趨、刻不容緩,不僅必要,而且迫切,不僅要開(kāi),而且要開(kāi)好。各校要利用“小學(xué)英語(yǔ)空中課堂”開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課,力爭(zhēng)從本學(xué)期開(kāi)始在小學(xué)三年級(jí)全面規(guī)范開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程,開(kāi)足英語(yǔ)課時(shí),開(kāi)展在崗小學(xué)英語(yǔ)教師教育技術(shù)和教學(xué)應(yīng)用的全員培訓(xùn),要提高應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)的能力,要求會(huì)計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單操作,能熟練掌握光盤(pán)播放并組織教學(xué),會(huì)收視和播放“空中英語(yǔ)課堂”,并了解“空中英語(yǔ)課堂”的基本模式及教師角色定位,會(huì)利用遠(yuǎn)程教育資源備課和上課。同時(shí)會(huì)用暢言智能語(yǔ)音教具系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)。本期期初中小、程營(yíng)、三洲、張?jiān)、建行五所模二學(xué)校要維修好電腦和衛(wèi)星接收設(shè)備,準(zhǔn)備縣儀器站安裝“小學(xué)英語(yǔ)空中課堂”接收軟件;曹湖、康公、龍?zhí)度H龑W(xué)校要維修好dvd和電視,準(zhǔn)備用縣教育局配送的《小學(xué)英語(yǔ)空中課堂》教學(xué)光盤(pán)進(jìn)行教學(xué)。

     。3)落實(shí)評(píng)估方案,加強(qiáng)常規(guī)管理。

      本學(xué)期4月底前,縣將對(duì)中小本部,中小對(duì)各完小、單小實(shí)行集中評(píng)估。檢查的形式主要是查資料,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、考核、推門(mén)聽(tīng)課、問(wèn)卷調(diào)查等,各校要建立組織機(jī)構(gòu),明確分工,全員動(dòng)手,專人負(fù)責(zé),認(rèn)真對(duì)照評(píng)估方案逐一收集和完善資料,邊整理邊歸檔,全方位落實(shí)評(píng)估方案中的各個(gè)

      指標(biāo)體系,力爭(zhēng)在縣常規(guī)評(píng)估中爭(zhēng)先搶優(yōu)。

     。4)完善學(xué)籍管理,規(guī)范辦學(xué)行為。

      我省已從上期開(kāi)始統(tǒng)一實(shí)施中小學(xué)學(xué)籍信息化管理,各校要選配責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)學(xué)籍信息管理和學(xué)籍信息采集的日常工作,并為學(xué)籍信息化管理提供必備的條件保障。各校要認(rèn)真查清外出務(wù)工人員子女在外借讀情況,謹(jǐn)防遺漏。要切實(shí)落實(shí)學(xué)籍管理的基本要求,做到管理規(guī)范,信息準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí),確保上報(bào)學(xué)籍信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于縣內(nèi)同姓名、同身份證號(hào)學(xué)生,請(qǐng)各校認(rèn)真核對(duì)并予以確認(rèn),任何人不得違規(guī)弄虛作假;開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi),請(qǐng)各校上報(bào)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生變動(dòng)數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)等均須攜原件辦理。休學(xué)生上報(bào)不得超過(guò)年級(jí)人數(shù)1%的比例,按縣教育局規(guī)定,以后畢業(yè)學(xué)年內(nèi)一般不予以休學(xué)。

     。5)狠抓畢業(yè)班的教學(xué)工作,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。

      畢業(yè)班質(zhì)量是學(xué)校對(duì)外展示的重要窗口,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重。首先,各校校長(zhǎng)要親自抓,要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方法的有效指導(dǎo),要為畢業(yè)班師生創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。其次,在抓好語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)的同時(shí),還要抓好英語(yǔ)及常識(shí)體藝課的教學(xué);抓好月考和單元檢測(cè),無(wú)論是月考或是單元檢測(cè),各校都要按畢業(yè)考試的要求來(lái)對(duì)待,及時(shí)閱卷、評(píng)卷,認(rèn)真做好質(zhì)量分析;加強(qiáng)各學(xué)科后階段復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,5月底中小將對(duì)畢業(yè)班教學(xué)情況進(jìn)行一次摸底及模擬考試。

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇2

      指導(dǎo)思想

      根據(jù)區(qū)教研室和學(xué)校工作意見(jiàn)的總體要求,以教學(xué)研究科學(xué)化為方向,以課程改革為重心,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,進(jìn)一步提升我校整體辦學(xué)水平,為爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

      工作要點(diǎn):

      一、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      教學(xué)過(guò)程是教學(xué)質(zhì)量形成的過(guò)程,也是教學(xué)質(zhì)量積累的過(guò)程,為此,要加大對(duì)備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)質(zhì)量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、加強(qiáng)備課管理

      一是建立相關(guān)制度。要求個(gè)人鉆研,小組討論,獨(dú)立撰寫(xiě)教案,提倡表格式備課。課后書(shū)寫(xiě)反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為教師提供教學(xué)研究的氛圍和平臺(tái),切實(shí)投身教學(xué)研究活動(dòng),在實(shí)效上下功夫。

      二是推薦交流。在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候,分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、幼教、藝術(shù)、體育、科學(xué)七門(mén)學(xué)科,對(duì)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)推薦教研室匯編成冊(cè),在全區(qū)交流。

      2、加強(qiáng)課堂管理。

      一是開(kāi)展一課多上活動(dòng)。在同一年級(jí)內(nèi),一個(gè)內(nèi)容在不同的班級(jí)或有不同的教師上。

      二是聽(tīng)隨堂課活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)教師平時(shí)的課堂教學(xué)的監(jiān)控,關(guān)注平時(shí)上課的動(dòng)態(tài),了解真實(shí)的第一手情況。

      三是開(kāi)展“課堂教學(xué)”評(píng)估活動(dòng)。深入各年級(jí)進(jìn)行調(diào)研,指導(dǎo)各教研組的課堂教學(xué)的管理,抓好服務(wù)、指導(dǎo)、研究的工作。

      3、加強(qiáng)作業(yè)布置與批改的管理。

      一是控制學(xué)科作業(yè)量。嚴(yán)格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導(dǎo)學(xué)科作業(yè)形式的多樣化,有書(shū)面、口頭、動(dòng)手操作、社會(huì)調(diào)查等多種形式的作業(yè);提倡學(xué)科作業(yè)的質(zhì)、針對(duì)學(xué)情,高質(zhì)優(yōu)效,減少不必要的重復(fù)。

      二是規(guī)范作業(yè)的書(shū)寫(xiě)和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,特別應(yīng)將學(xué)生的作業(yè)本和教科書(shū)作為學(xué)生學(xué)習(xí)成果的展示。

      三是提倡自主型作業(yè)。學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。作業(yè)可以自己留、互相留,學(xué)生自己出測(cè)試卷,交換做,交批閱。課前自己質(zhì)疑、自己設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)思路,搜集與新課有關(guān)的信息材料等,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新精神。

      4、加強(qiáng)學(xué)生輔導(dǎo)的管理。堅(jiān)持面向全體學(xué)生,努力促進(jìn)每位學(xué)生的進(jìn)步。堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長(zhǎng)生的指導(dǎo)工作,抓細(xì)抓實(shí)際;對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生加以正確引導(dǎo),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)這類(lèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)特長(zhǎng)。

      5、加強(qiáng)作業(yè)質(zhì)量的管理。

      一是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程。要關(guān)注學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的情感與態(tài)度。

      二是要建立目標(biāo)多元化、評(píng)價(jià)方法多樣化的評(píng)價(jià)管理體系。

      本學(xué)期期末,一、六年級(jí)將接受區(qū)教研室的調(diào)測(cè),做好相關(guān)調(diào)研報(bào)告。

      二、加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)績(jī)效

      課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,加強(qiáng)課堂教學(xué)的改革,就是將新課程理念落實(shí)到課堂教學(xué)的實(shí)踐中。當(dāng)前,我們尤其要大力推進(jìn)如下的轉(zhuǎn)變:由“經(jīng)驗(yàn)型教學(xué)”轉(zhuǎn)變到“理論指導(dǎo)下的`自覺(jué)實(shí)踐”,由“單純教學(xué)型”轉(zhuǎn)向“教學(xué)與研究并重型”,使課堂教學(xué)成為推進(jìn)素質(zhì)教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的績(jī)效。為此,要抓好以下幾個(gè)方面:

      1、加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)。組織教師圍繞課堂教學(xué)這一主題,結(jié)合各年級(jí)的實(shí)際,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應(yīng)怎樣面對(duì)動(dòng)態(tài)生成的課堂?通過(guò)專題學(xué)習(xí),研討,提高教師對(duì)課堂教學(xué)的認(rèn)識(shí),同時(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀。45周歲以下教師人人開(kāi)展“我滿意的一堂課”公開(kāi)亮相活動(dòng)。

      2、提供借鑒平臺(tái)。組織教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等,積極引進(jìn)有益的教學(xué)活動(dòng),邀請(qǐng)專家、同行進(jìn)校開(kāi)展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺(tái)。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請(qǐng)三小兩位青年教師來(lái)校進(jìn)行課堂教學(xué)交流。繼續(xù)開(kāi)展與兄弟學(xué)校的教學(xué)研究交流活動(dòng)。

      3、開(kāi)展問(wèn)題研究。組織教師從課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有計(jì)劃地研究解決問(wèn)題的策略。如:一是學(xué)校層面的團(tuán)隊(duì)性問(wèn)題研究;二是學(xué)科教研組層面的合作研究;三是教師個(gè)人層面的個(gè)體教學(xué)研究。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)題研究,深化課堂教學(xué)的改革。

      4、樹(shù)立學(xué)科領(lǐng)頭。深化課堂教學(xué)改革,需要一批善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的學(xué)科骨干教師。為此,教導(dǎo)處將在表彰第一批校學(xué)科帶頭人和骨干教師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學(xué)科各領(lǐng)域的學(xué)科領(lǐng)頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。

      同時(shí),教研室本學(xué)期將重點(diǎn)對(duì)全區(qū)五、六年級(jí)的課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研,采取聽(tīng)(聽(tīng)說(shuō)課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(diǎn)(點(diǎn)得失)等方法,通過(guò)調(diào)研,進(jìn)一步促進(jìn)課堂教學(xué)的改革。

      三、加強(qiáng)教學(xué)科學(xué)研究,提升教師專業(yè)水平

      在新的課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實(shí)施的核心環(huán)節(jié),讓每一個(gè)教師在親歷課程改革的過(guò)程中,既成為實(shí)踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質(zhì)提升的重要支撐。

      1、加強(qiáng)學(xué)科課題的研究。本學(xué)期,各教研組全部要設(shè)立校級(jí)課題,歸教科室扎口管理。如“情境設(shè)置”、“動(dòng)手實(shí)踐”、“主動(dòng)探索”、“合作學(xué)習(xí)”等教學(xué)方法的研究。要緊密聯(lián)系學(xué)科教學(xué)的實(shí)際,要結(jié)合本人的實(shí)際,推進(jìn)課堂學(xué)改革,提升自己的專業(yè)水平。

      2、加強(qiáng)“吳中區(qū)特色學(xué)科學(xué)!钡慕ㄔO(shè)。注意積累可供廣泛推廣和應(yīng)用的學(xué)科特色教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)績(jī),進(jìn)一步深化課程改革,全面提高學(xué)科教育質(zhì)量。

      四、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師崗位水平

      加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性是當(dāng)前提高教師崗位水平,增強(qiáng)新課程實(shí)施能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期,教導(dǎo)處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:

      1、抓好首次使用新教材的五年級(jí)教師的培訓(xùn)。開(kāi)學(xué)初,對(duì)該年級(jí)教師集中培訓(xùn);學(xué)期中,組織對(duì)該年級(jí)課堂教學(xué)進(jìn)行跟蹤調(diào)研,并組織現(xiàn)場(chǎng)研討;期末,組織對(duì)五年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)的課堂教學(xué)進(jìn)行跟蹤調(diào)研。

      2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項(xiàng)培訓(xùn)。

      定期召開(kāi)畢業(yè)班教師研討會(huì),組織在以下幾個(gè)方面進(jìn)行研討:如何減少重復(fù)性的練習(xí)?如何變靜態(tài)練習(xí)為動(dòng)態(tài)練習(xí)?如何使素材更貼近生活和學(xué)生實(shí)際?如何設(shè)計(jì)開(kāi)放性練習(xí)?如何增強(qiáng)實(shí)踐性練習(xí)?

      3、組織對(duì)新上崗教師的“三課”培訓(xùn)。要對(duì)新教師進(jìn)行說(shuō)課、備課和上課的輔導(dǎo),使她們初步達(dá)到常規(guī)工作要求。主動(dòng)發(fā)展的和諧環(huán)境。

      本學(xué)期,教導(dǎo)處將根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合教研室提出的考試精神導(dǎo)向,認(rèn)真出好單元測(cè)試卷,并進(jìn)行期中學(xué)科質(zhì)量抽測(cè),積極參與教研室期末對(duì)有關(guān)年級(jí)的調(diào)測(cè),同時(shí)對(duì)每位學(xué)生的考試情況做出具體的分析指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

      五、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),提高服務(wù)、指導(dǎo)、研究水平

      課程改革對(duì)于教導(dǎo)處最大的挑戰(zhàn),莫過(guò)于如何引領(lǐng)教師走進(jìn)新課程。如何將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師具體的教學(xué)行為?新學(xué)期,把研究、指導(dǎo)、服務(wù)于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問(wèn)題。重點(diǎn)做好以下工作:

      1、通過(guò)接受區(qū)教研室的調(diào)研,指導(dǎo)全體教師參與課程改革;

      2、通過(guò)全校教師的“課堂教學(xué)練兵”,引領(lǐng)教師繼續(xù)深入新課程的研究;

      3、加強(qiáng)教導(dǎo)處管理人員自身素質(zhì)的建設(shè),發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的作用。教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中,以身作則,爭(zhēng)做教師的“領(lǐng)頭羊”,以“研究”帶動(dòng)“培訓(xùn)”,以“培訓(xùn)”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,注重研究課堂教學(xué),注重提升全校教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)方法,歸納策略,從而為教師的成長(zhǎng)提供幫助。

      指導(dǎo)思想

      根據(jù)區(qū)教研室和學(xué)校工作意見(jiàn)的總體要求,以教學(xué)研究科學(xué)化為方向,以課程改革為重心,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,進(jìn)一步提升我校整體辦學(xué)水平,為爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

      工作要點(diǎn):

      一、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      教學(xué)過(guò)程是教學(xué)質(zhì)量形成的過(guò)程,也是教學(xué)質(zhì)量積累的過(guò)程,為此,要加大對(duì)備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)質(zhì)量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、加強(qiáng)備課管理

      一是建立相關(guān)制度。要求個(gè)人鉆研,小組討論,獨(dú)立撰寫(xiě)教案,提倡表格式備課。課后書(shū)寫(xiě)反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為教師提供教學(xué)研究的氛圍和平臺(tái),切實(shí)投身教學(xué)研究活動(dòng),在實(shí)效上下功夫。

      主要工作安排:

      九月份

      1.舉行開(kāi)學(xué)典禮

      2.2.制定各類(lèi)教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度,并組織討論學(xué)習(xí)

      3.參加區(qū)、市教研室組織的有關(guān)新教材培訓(xùn)

      4.4.舉行20xx-20xx年第二學(xué)期教育教學(xué)成果獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)

      5.抓實(shí)全校學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練

      6.第一次廣播操會(huì)操

      7.進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)質(zhì)量抽查

      8.教師“七認(rèn)真”月考核

      十月份

      1.接受教研室對(duì)我校六年級(jí)英語(yǔ)課堂教學(xué)調(diào)研

      2.有條不紊進(jìn)行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動(dòng)

      3.開(kāi)展“七彩杯”繪畫(huà)比賽

      4.第二次廣播操會(huì)操

      5.進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)質(zhì)量抽查

      6.抓好各教研組的校級(jí)課題研究

      7.教師“七認(rèn)真”月考核

      十一月份

      1.全校“新苗杯”寫(xiě)字比賽

      2.全!澳苁直眲趧(dòng)技術(shù)作品征集比賽

      3.第三次廣播操會(huì)操

      4.接受區(qū)教研室對(duì)我校五、六年級(jí)的課堂教學(xué)調(diào)研活動(dòng)

      5.全校進(jìn)行期中質(zhì)量抽測(cè)

      6.教師“七認(rèn)真”月考核

      十二月份

      1.全校“五彩楓杯”作文競(jìng)賽

      2.“創(chuàng)新杯”數(shù)學(xué)競(jìng)賽

      3.進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)質(zhì)量抽查

      4.第四次廣播操會(huì)操

      5.“靈通杯”電腦操作比賽

      6.教師“七認(rèn)真”月考核

      一月份

      1.組織復(fù)習(xí),全校教學(xué)質(zhì)量驗(yàn)收

      2.教師本學(xué)學(xué)期總考核

      3.做好教學(xué)資料,教學(xué)器材的驗(yàn)收工作

      4.搞好休業(yè)式,布置暑假生活要求

    xx小學(xué)教導(dǎo)處

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      在新課程理念指導(dǎo)下,按照扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)新課改的思路,以研究課堂教學(xué)為切入口,加大教研、教學(xué)力度,從吃透教材、探索教法、學(xué)法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,力求使課堂教學(xué)符合既扎實(shí)有效,又開(kāi)拓創(chuàng)新的要求。在教學(xué)中積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活,進(jìn)一步規(guī)范教研活動(dòng)、備課制度,扎實(shí)完成我校教師素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)任務(wù)。加大對(duì)骨干教師培養(yǎng)指導(dǎo)工作,進(jìn)一步全面提升我校教師整體素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)和措施

     。ㄒ唬┨岣邘煹滦摒B(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)水平

      提高我校教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),熱愛(ài)小學(xué)教育教學(xué);更新教育觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育新理念,并能用新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué);掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學(xué)科的前沿信息,提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;了解和把握開(kāi)展小學(xué)教育科研的常用方法和操作策略,開(kāi)展有針對(duì)性的研究、加強(qiáng)理論的指導(dǎo)作用,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

     。ǘ⿲(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量

      1、建立集體備課制度。針對(duì)以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學(xué)期加強(qiáng)集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度,由教研組長(zhǎng)組織,每周一次定時(shí)、定點(diǎn)地進(jìn)行集體備課。并要求每次集體備課的各類(lèi)資料歸檔。在具體備課過(guò)程中,要求備詳案,注重課后反思。

      2、開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。教研組要發(fā)揮教學(xué)主陣地的優(yōu)勢(shì),配合教導(dǎo)處開(kāi)展好隨堂聽(tīng)課活動(dòng)。課后要加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),指出不足,提出改正意見(jiàn),總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認(rèn)真開(kāi)設(shè)校內(nèi)公開(kāi)課,老師要認(rèn)真進(jìn)行聽(tīng)課與評(píng)課等工作。

      3、有序抽查學(xué)生作業(yè)。學(xué)生作業(yè)布置要做到質(zhì)重于量,少布置重復(fù)型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書(shū)面完成情況,有序抽查各教學(xué)班的學(xué)生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學(xué)生認(rèn)真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,做到批改及時(shí)、認(rèn)真、正確,反饋糾錯(cuò)及時(shí)顯效。提倡面批,提倡分層練習(xí),提倡布置多種形式的作業(yè)。對(duì)不認(rèn)真、不及時(shí)批閱作業(yè)的老師和布置過(guò)重作業(yè)的老師,要及時(shí)找他們談話,使其改正。

      4、認(rèn)真分析考試情況。單元、期中、期末測(cè)試后,要組織好各任課老師從

      各個(gè)層面和角度進(jìn)行分析、研究,找出教育教學(xué)工作中的優(yōu)勢(shì)和不足之處,認(rèn)真反思,填寫(xiě)考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學(xué)生學(xué)的情況。對(duì)問(wèn)題較為突出的學(xué)科和任課老師,要協(xié)同幫助這些教師改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量。

      5、嚴(yán)把“五大”關(guān),即:嚴(yán)把備課關(guān),各科任老師,尤其是新分配教師要認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革理論,積極鉆研教材,精心備好每一節(jié)課。要求凡已開(kāi)設(shè)課程每節(jié)課均備課(一律用教案本寫(xiě)),備課至少要超前兩天,保證教師有設(shè)計(jì)和反思的時(shí)間。堅(jiān)決杜絕不備課就上課的失職行為。鼓勵(lì)教師教案創(chuàng)新,突出個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格;嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),課堂教學(xué)要圍繞“有效”,突出“三維”(知識(shí)和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀),扎實(shí)“雙基”(基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能)進(jìn)行組織教學(xué),倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的自主、合作、探究式的課堂教學(xué)模式,堅(jiān)持面向全體,因材施教,分層施教;嚴(yán)把作業(yè)的批改、講評(píng)關(guān),作業(yè)選擇要精、批改要細(xì)、講評(píng)要到位,堅(jiān)持“有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)”;嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),要采取“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,實(shí)現(xiàn)培優(yōu)和幫困兩不誤;嚴(yán)把測(cè)試關(guān),單元、期中、期末測(cè)卷批改后要認(rèn)真分析,做好查漏補(bǔ)缺工作。期中、期末學(xué)校對(duì)必考科目要組織統(tǒng)一檢測(cè),并寫(xiě)好質(zhì)量分析,整理成檔。

      6、健全班主任考核制度。進(jìn)一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設(shè)水平,提高教育教學(xué)管理效能。

     。ㄈ┘訌(qiáng)校本研修,提高教研質(zhì)量

      1、教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。本學(xué)期繼續(xù)利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)綜合性的教學(xué)理論文章;深化校本教研活動(dòng),各教研組要利用分組研討時(shí)間,分散組織學(xué)習(xí)與學(xué)科相關(guān)的'理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)資料等平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      2、加大教研活動(dòng)力度。各教研組要在計(jì)劃中把本學(xué)期專題教研的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主講人詳細(xì)列出并切實(shí)貫徹落實(shí)。任課教師要加大課堂教學(xué)改革的力度;探索與新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。各教研組要改革、創(chuàng)新教研活動(dòng)形式,加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)個(gè)案研究,提高教師上課實(shí)效;強(qiáng)化個(gè)人反思,多研討、多積累成功經(jīng)驗(yàn)。

      3、成立教研組:

      數(shù)學(xué)教研組:

      組長(zhǎng):xxx

      成員:全體數(shù)學(xué)老師

      語(yǔ)文教研組:

      組長(zhǎng):xxx

      成員:全體語(yǔ)文老師

      英語(yǔ)教研組:

      組長(zhǎng):xxx

      成員:各英語(yǔ)老師

      4、健全教研機(jī)構(gòu),保障活動(dòng)有序進(jìn)行。各校要建立健全教研制度,有教研工作計(jì)劃,有教研活動(dòng)安排表,有聽(tīng)課、有評(píng)課、有記錄。要求每位教師開(kāi)一節(jié)公開(kāi)課,聽(tīng)10節(jié)以上的課,聽(tīng)課要有記錄、有評(píng)議,在學(xué)習(xí)中得以提高。每次教研活動(dòng)都應(yīng)做到集體備課—說(shuō)課—評(píng)課。評(píng)課老師應(yīng)圍繞主題進(jìn)行評(píng)課,記錄人員根據(jù)大家評(píng)課意見(jiàn)整理一篇有主題性的評(píng)課稿交教導(dǎo)處存檔,開(kāi)課老師要根據(jù)本次教研寫(xiě)一份教學(xué)反思。

      5、重視集體備課活動(dòng),強(qiáng)化課堂教學(xué)研究,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。備課組活動(dòng)集中與分散相結(jié)合。集中活動(dòng)做到有組織、有計(jì)劃、有安排,定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。教研組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時(shí)充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,著力提高集體備課質(zhì)量,各班要針對(duì)班級(jí)實(shí)際進(jìn)行修改,并在教學(xué)過(guò)程加以調(diào)整,倡導(dǎo)課后撰寫(xiě)教學(xué)后記和教學(xué)案例,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

      5、抓好課堂教學(xué)改革。要以課堂教學(xué)為中心,積極開(kāi)展課堂教學(xué)研究,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。努力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改革“五化、五變”的目標(biāo)(“五化”即:教學(xué)目標(biāo)綜合化、教學(xué)過(guò)程民主化、教學(xué)手段現(xiàn)代化、教學(xué)方式多樣化、教學(xué)資源多元化;“五變”即:變“教師講,學(xué)生聽(tīng)”為“學(xué)生先自主學(xué)習(xí),教師后重點(diǎn)講解”;變“教師問(wèn),學(xué)生答”為“學(xué)生先質(zhì)疑,教師后點(diǎn)撥,師生共同回答”;變“教師滿堂講,學(xué)生忙筆記”為“教學(xué)互動(dòng),在動(dòng)中學(xué),在學(xué)中用”;變“大班教學(xué)”為“小組合作教學(xué)”;變“單純課堂教學(xué)”為“走出課堂,培養(yǎng)個(gè)性特長(zhǎng)”。)。推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應(yīng)用,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。

      (四)狠抓教育教學(xué)常規(guī),促進(jìn)師生發(fā)展

      1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

      全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,預(yù)備鈴聲響后進(jìn)入課堂,按時(shí)下課,每

      天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。

      開(kāi)學(xué)初對(duì)教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合、全員檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合的方式,每學(xué)期教導(dǎo)處每月進(jìn)行一次集中教學(xué)檢查,檢查一次總結(jié)一次并在學(xué)校進(jìn)行公示,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評(píng)之中。對(duì)教師上課情況深入班級(jí)聽(tīng)課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查,及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。

      2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)

      各年級(jí)各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上學(xué)期考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,每位教師要把好課堂教學(xué)關(guān),正確把握課堂教學(xué)目標(biāo),多探索課堂教學(xué)的新方法、新思路、新形式,要多研究學(xué)生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學(xué)中的適應(yīng)能力與隨機(jī)應(yīng)變能力,讓課堂真正成為學(xué)生發(fā)展的主陣地。

      3、抓好體育、衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天的大課間活動(dòng),合理安排學(xué)習(xí)、活動(dòng)時(shí)間,不加重學(xué)生課余過(guò)重負(fù)擔(dān)。

      4、嚴(yán)格搞好保學(xué)控輟工作,搞好學(xué)籍管理。及時(shí)建立學(xué)生學(xué)籍檔案,按規(guī)定辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

      5、認(rèn)真開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng)”,認(rèn)真做好講課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),對(duì)教學(xué)上優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。做好相應(yīng)檔案歸類(lèi)、完善工作。

      6、認(rèn)真開(kāi)展“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動(dòng),及時(shí)督促教師們認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、聽(tīng)課、評(píng)課、“曬課”,并完成相應(yīng)的檔案和任務(wù),及時(shí)寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)

      7、積極做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。任課教師對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生要建立好轉(zhuǎn)差跟蹤檔案,認(rèn)真分析摸底,制定出針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃,提倡教師利用時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí),做好這些學(xué)生的思想教育工作,幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進(jìn)步,同時(shí)做好家訪工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)、同學(xué)、老師的合力,做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。同時(shí),做好特長(zhǎng)生的指導(dǎo)工作,積極引導(dǎo),進(jìn)一步提高他們的素質(zhì)和積極性。

      以上是教導(dǎo)處本學(xué)期的工作思路,在工作實(shí)踐中,我們將對(duì)其進(jìn)行修改、完善,做好各項(xiàng)工作,做到為教師服務(wù)好,為學(xué)生服務(wù)好,為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量而努力。

      三、具體工作安排:

      九月份:

      1、做好開(kāi)學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

      2、完善學(xué)生學(xué)籍管理檔案

      3、各學(xué)科老師制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、排好教學(xué)進(jìn)度表

      4、開(kāi)學(xué)表彰大會(huì)

      5、九月份常規(guī)月查

      十月份:

      1、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查

      2、開(kāi)展“一師一優(yōu)課”、“一課一名師”活動(dòng)

      3、安排好教學(xué)進(jìn)度,認(rèn)真做好期中測(cè)試復(fù)習(xí)

      十一月份:

      1、認(rèn)真做好期中測(cè)試準(zhǔn)備工作

      2、進(jìn)行期中測(cè)試,并進(jìn)行總結(jié)表彰

      3、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查

      4、十一月常規(guī)檢查及講評(píng)

      5、期中測(cè)試

      十二月份:

      1、督促各位老師寫(xiě)好教學(xué)反思和心得

      2、開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)

      3、第十四周進(jìn)行常規(guī)檢查

      4、十二月常規(guī)檢查

      5、做好期末測(cè)試復(fù)習(xí)工作

      20xx年一月份:

      1、第十八周進(jìn)行常規(guī)檢查

      2、做好期末復(fù)習(xí)工作

      3、期末測(cè)試

      5、教學(xué)資料歸檔

      6、做好學(xué)期工作總結(jié),回收整理各項(xiàng)資料及循環(huán)教材

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇4

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期,我校教導(dǎo)處將在學(xué)校整體工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,以提高課堂教學(xué)實(shí)效和促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo),抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣,抓教學(xué)提質(zhì)量,大力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高基礎(chǔ)教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)及要求

      1、制定課堂教學(xué)研討方案,組織教師分教研組觀看名師講課光盤(pán),引領(lǐng)教師不斷提高教育教學(xué)水平

      2、充分利用學(xué)校各種設(shè)備資源,實(shí)施“對(duì)鏡練課”即本學(xué)期每位教師都要在學(xué)校錄播室上一節(jié)公開(kāi)課,然后教師自己課后觀看,感覺(jué)不足打磨再上,最后把優(yōu)質(zhì)課做成光盤(pán),以供其他教師觀看借鑒。

      3、圍繞學(xué)校課堂教學(xué)改革,籌備課題立項(xiàng),提升教師研究能力。

      4、4月中旬舉行中青年教師講課大賽,請(qǐng)專家磨課,推出本校名師及學(xué)科帶頭人。

      5、推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),尤其在七年級(jí)重點(diǎn)實(shí)施。

      6、做好教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)計(jì)劃,教師除了智囊備課、對(duì)鏡練課,外出學(xué)習(xí)還要填寫(xiě)好潁上五中學(xué)習(xí)報(bào)告手冊(cè)并附有學(xué)習(xí)場(chǎng)景的照片。

      7、重點(diǎn)抓好九年級(jí)畢業(yè)班工作,開(kāi)好“百日誓師”大會(huì),設(shè)計(jì)好四次?技皩W(xué)情分析、考綱研究、理化實(shí)驗(yàn)、體育加試、應(yīng)試技巧、考前心理疏導(dǎo)等工作。

      8、繼續(xù)開(kāi)展七、八年級(jí)月考活動(dòng),每次月考后各備課組要舉行試卷學(xué)情分析會(huì)、班級(jí)任課教師分析會(huì),以研究解決存在的問(wèn)題。

      9、制定社團(tuán)活動(dòng)方案并組織實(shí)施社團(tuán)活動(dòng),4月中下旬舉辦春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),實(shí)施素質(zhì)教育。

      10、抓好日常管理工作,如資料征訂、信息的整合和傳達(dá),教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,教案、作業(yè)的檢查,成績(jī)的跟蹤和研究,配合學(xué)校各部門(mén)迎接上級(jí)的各類(lèi)檢查等。

      三、教學(xué)工作任務(wù)及措施

      1、完善教學(xué)常規(guī),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,開(kāi)齊上足各類(lèi)課程,科學(xué)合理地安排課時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

      (2)制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),通讀全冊(cè)教材及有關(guān)參考資料,在明確教學(xué)目的、重難點(diǎn)及了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,擬定可行的教學(xué)計(jì)劃,做到目的要求明確,進(jìn)度適宜,措施得體,

      (3)加強(qiáng)教學(xué)工作過(guò)程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。努力抓好教學(xué)過(guò)程中各個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補(bǔ)差和質(zhì)量監(jiān)測(cè)等工作采取跟蹤檢查制度,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

      2、加強(qiáng)對(duì)各專用室的管理,提高各室和和教學(xué)具的使用率。

      規(guī)范使用班班通、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、對(duì)現(xiàn)有的教具要充分使用,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。

      3、開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

     。1)成立籃球、排球、足球、田徑、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、英語(yǔ)角、發(fā)明制作等興趣小組。

     。2)5月份舉行七、八年級(jí)作文比賽。

     。3)本學(xué)期圖書(shū)室開(kāi)放后,5月份舉行一次讀書(shū)角活動(dòng)。

     。4)4月下旬舉行春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      四、 工作安排

      略

      一、指導(dǎo)思想

      新學(xué)期伊始,我校教導(dǎo)處將根據(jù)本校新學(xué)年的工作重點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),立足本校教學(xué)工作實(shí)際,以常規(guī)管理為抓手,以有效課堂教學(xué)模式改革為中心,以培優(yōu)輔差為主要輔導(dǎo)方式,通過(guò)多種形式引領(lǐng)教師進(jìn)一步更新教育觀念,力爭(zhēng)人人能上好一節(jié)有效課堂教學(xué)模式,全面開(kāi)創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面,促使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

      二、工作重點(diǎn)

      1.常規(guī)管理更精細(xì)。

      2.校本教研更有效。

      3.教學(xué)質(zhì)量更穩(wěn)定。

      三、工作措施

      (一)落實(shí)常規(guī),管理更精細(xì)、更科學(xué)。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選方案》,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)學(xué)校管理規(guī)范化、制度化,向管理要質(zhì)量。在管理中突出三點(diǎn):

      1、抓好課堂教學(xué)主陣地,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      2.強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作中檢查、督導(dǎo)、決策、評(píng)價(jià)的`職責(zé)。

      3.要發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,健全教師管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,形成良好的教風(fēng)。

      1、按課表上課。

      嚴(yán)格執(zhí)行省課程計(jì)劃,按規(guī)定“開(kāi)齊、上足、教好”各類(lèi)課程,自覺(jué)遵守請(qǐng)假制度,不得隨意調(diào)課、代課或擠占課時(shí)。

      2.大力加強(qiáng)教研組、備課組活動(dòng),開(kāi)展特色教研活動(dòng)。

      本學(xué)期開(kāi)學(xué),教導(dǎo)處及時(shí)召開(kāi)學(xué)期初的教學(xué)教研專項(xiàng)會(huì)議,要求各教研組、備課組回顧上學(xué)期工作,梳理出亮點(diǎn)和不足后,再思考本學(xué)期的工作。各教研組通過(guò)問(wèn)題庫(kù)建設(shè),搜集整理學(xué)科教師的真實(shí)教學(xué)、教研問(wèn)題,將教師們集中關(guān)注的問(wèn)題確定研修的主題,使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。各備課組按本科單元定好主備人提前備好下一個(gè)單元,在備課組時(shí)間進(jìn)行集體備課。

      3.堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)檢查。

      每月組織各教研組長(zhǎng)全面教學(xué)常規(guī)檢查,平時(shí)不定期的重點(diǎn)檢查教案、課后反思、作業(yè)批改等教學(xué)工作,及時(shí)總結(jié),及時(shí)提出整改措施。必要時(shí)對(duì)某個(gè)年級(jí)、某個(gè)學(xué)科的部分教師進(jìn)行跟蹤督查。本學(xué)期,將迎接區(qū)進(jìn)修校對(duì)我校的視導(dǎo)檢查工作。

      (二)大力推進(jìn)有效課堂教學(xué)模式改革,擺脫滿堂灌模式。

      教師要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和績(jī)效意識(shí),緊緊圍繞向課堂教學(xué)要質(zhì)量這個(gè)永恒的主題,狠抓課堂教學(xué)效益,以課堂為基地,在新課程改革中,不斷改變自我、提升自我、完善自我。突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,以培養(yǎng)學(xué)生能力為導(dǎo)向,強(qiáng)化學(xué)習(xí)過(guò)程管理,把10分鐘的練習(xí)融入課堂,精讀精練,強(qiáng)化實(shí)踐,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)教師人人關(guān)注課堂,個(gè)個(gè)研究課堂,努力讓課堂活起來(lái),讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),提高學(xué)習(xí)效率和創(chuàng)新能力,為大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)基礎(chǔ)。

      本學(xué)期由教導(dǎo)處牽頭,每周由校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、備課組老師組成聽(tīng)課小組,定期進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),確保每堂課:明確目標(biāo)、提高效率、注重方法、效果達(dá)標(biāo)。

      (三)狠抓教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

      1、編擬學(xué)科測(cè)試卷。

      本學(xué)期為了提高教學(xué)質(zhì)量,要求學(xué)校要求以學(xué)科備課組為單位編制階段試卷,定期開(kāi)展階段測(cè)試。教導(dǎo)處還在期中、期末前后進(jìn)行抽測(cè),通過(guò)全班學(xué)生的答題、做題及時(shí)了解本班孩子的基礎(chǔ)知識(shí)是否扎實(shí)。

      2.定期召開(kāi)各項(xiàng)教學(xué)專項(xiàng)會(huì)議。

      為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校將及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),查找薄弱環(huán)節(jié),對(duì)質(zhì)量較差班和學(xué)困生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,各科任教師通過(guò)檢查反饋情況及時(shí)反思自己的教學(xué)方法,改進(jìn)策略、及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,采取相應(yīng)有效補(bǔ)救措施。

      3.開(kāi)展教學(xué)“開(kāi)放周”活動(dòng)。

      為加強(qiáng)學(xué)校、教師、家長(zhǎng)之間的溝通,大力推行開(kāi)放式素質(zhì)教育,邀請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,了解學(xué)校的教育教學(xué)和管理情況,更好地服務(wù)家長(zhǎng)共同教育學(xué)生。我校將于第4周舉辦一二年級(jí)教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。為保證本次家長(zhǎng)開(kāi)放周活動(dòng)取得實(shí)效,學(xué)校充分尊重家長(zhǎng)意愿,擬定下發(fā)了《家長(zhǎng)邀請(qǐng)函》及《家長(zhǎng)聽(tīng)課反饋表》!都议L(zhǎng)聽(tīng)課反饋表》除對(duì)課堂進(jìn)行評(píng)價(jià)外,還設(shè)計(jì)了“建議”反饋欄,深入了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育情況的反饋意見(jiàn),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)科學(xué)、高效發(fā)展。

      (四)學(xué)科學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

      本學(xué)期繼續(xù)以教研組為單位積極開(kāi)展形式活潑多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)或競(jìng)賽活動(dòng),新增了國(guó)旗下講話的展示時(shí)間,按學(xué)科劃分出相應(yīng)的時(shí)間段,由相應(yīng)學(xué)科負(fù)責(zé)組織孩子們展示,如:語(yǔ)文組誦讀活動(dòng),心理活動(dòng)、音樂(lè)組表演、科學(xué)組趣味競(jìng)賽等。另外,還要求語(yǔ)文組利用課前進(jìn)行經(jīng)典誦讀互動(dòng),每個(gè)孩子的書(shū)寫(xiě)作品都要上墻,每月學(xué)校定期會(huì)布置一期學(xué)生作業(yè)展。努力打造讓孩子張揚(yáng)個(gè)性的平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用、學(xué)會(huì)創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)孩子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高他們的綜合素養(yǎng)。

      (五)抓好畢業(yè)班工作

      及時(shí)召開(kāi)期初畢業(yè)班專項(xiàng)工作會(huì)、相關(guān)專題研討會(huì)。組織骨干教師對(duì)畢業(yè)班課堂教學(xué)工作及質(zhì)量進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研與跟蹤研討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整工作思路與措施。

      月份工作安排:

      月份

      工 作 要 點(diǎn)

      3月

      1. 參加中小幼教科研訓(xùn)工作會(huì)議和上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控反饋會(huì)。

      2.召開(kāi)校期初教學(xué)教研專項(xiàng)工作會(huì)議。

      3. 完成教導(dǎo)處、教研組、備課組工作計(jì)劃。

      4.加強(qiáng)期初常規(guī)教育,開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。

      5.區(qū)科學(xué)學(xué)科展示、交流活動(dòng)(呂嶺小學(xué))

      6. 開(kāi)展一、二年級(jí)教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng);

      7. 第五期市專家型教師展示交流活動(dòng)(呂嶺小學(xué))

      8.“幼小銜接”活動(dòng)。

      9.第一期學(xué)生作業(yè)展板布置。

      10.經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)。

      11區(qū)骨干教師團(tuán)隊(duì)“送教、送研”活動(dòng)。

      12.區(qū)“提升教學(xué)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)分享研討活動(dòng)”。

      13.月教學(xué)常規(guī)檢查。

      4月

      1.區(qū)畢業(yè)班教學(xué)專題研討活動(dòng)。

      2.校畢業(yè)班教師座談會(huì)。

      3.區(qū)骨干教師團(tuán)隊(duì)“送教、送研”活動(dòng)。

      4.區(qū)科學(xué)學(xué)科“一課三備兩磨”片區(qū)研討活動(dòng)。

      5.“幼小銜接”活動(dòng)。

      6.各學(xué)科試卷編制工作;

      7.各學(xué)科階段測(cè)試;

      8.期中檢測(cè)工作。

      9.經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

      10.第二期學(xué)生作業(yè)展布置。

      11.區(qū)藝體常規(guī)視導(dǎo)。

      12.校推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。

      5月

      1.區(qū)教學(xué)教改優(yōu)秀論文、課例、案例征集。

      2.區(qū)首屆高效課堂研討會(huì)。

      3.迎接區(qū)進(jìn)修校教學(xué)專項(xiàng)視導(dǎo)。

      4.區(qū)骨干教師團(tuán)隊(duì)“送教、送研”活動(dòng)。

      5.區(qū)教學(xué)質(zhì)量校本監(jiān)測(cè)工作抽檢。

      6.畢業(yè)班總復(fù)習(xí)跟蹤。

      7.校學(xué)科階段測(cè)試、跟蹤。

      8.校推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。

      9.區(qū)考查學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。

      10.區(qū)科學(xué)學(xué)科“一課三備兩磨”片區(qū)研討活動(dòng)。

      11.區(qū)學(xué)科有效教學(xué)暨社會(huì)主義核心價(jià)值融入小學(xué)美術(shù)教學(xué)研討活動(dòng)

      12.區(qū)第22屆XX區(qū)少兒繪畫(huà)現(xiàn)場(chǎng)比賽。

      13.區(qū)“中小學(xué)歌唱教學(xué)銜接”專題研討活動(dòng)。

      14.校每月教學(xué)常規(guī)檢查。

      15.畢業(yè)班拍照。

      6月

      1.區(qū)教改工作推進(jìn)會(huì)。

      2.畢業(yè)班工作(報(bào)考、填寫(xiě)志愿等)。

      3.組織畢業(yè)班畢業(yè)考試。

      4.校園足球比賽與學(xué)校體育工作督導(dǎo)自查工作。

      5.區(qū)優(yōu)秀教研組宣傳手冊(cè)匯編。

      6.組織各學(xué)科期末復(fù)習(xí)與質(zhì)量監(jiān)控。

      7月

      1.學(xué)科質(zhì)檢分析。

      2.學(xué)期工作總結(jié)。

      3.整理檔案。

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      我校教導(dǎo)處工作將以上級(jí)教學(xué)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo),以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),深入開(kāi)展教學(xué)研究,樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面,力爭(zhēng)新突破。

      二、工作目標(biāo)

      1、繼續(xù)深入開(kāi)展“三段式板塊教學(xué)”的課堂教學(xué)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      2、以教學(xué)六認(rèn)真檢查為重點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),進(jìn)一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式。

      3、以培訓(xùn)研修為平臺(tái),加強(qiáng)青年教師、骨干教師的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)青年教師的指導(dǎo)和引領(lǐng),快速提升其業(yè)務(wù)能力。

      4、豐富各類(lèi)學(xué)科活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)及綜合素養(yǎng)的提升。

      5、以電子白板教學(xué)的推進(jìn)為抓手,進(jìn)一步探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。

      6、加強(qiáng)對(duì)大小課題過(guò)程的管理和監(jiān)督,促進(jìn)教師課題研究能力和業(yè)務(wù)能力的提高。

      三、工作重點(diǎn)

     。ㄒ唬⿲W(xué)籍管理

      1、完成對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)生學(xué)籍電子錄入和上報(bào)工作,規(guī)范落實(shí)學(xué)籍的電子化管理。

      2、認(rèn)真搞好學(xué)籍資料的整理和歸檔工作,切實(shí)做好控輟保學(xué)工作。

     。ǘ┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。

      1、開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課

      學(xué)校開(kāi)齊開(kāi)足小學(xué)規(guī)定的學(xué)科。要求教師教好每一門(mén)課程,不隨意調(diào)課,嚴(yán)禁隨意占課,加強(qiáng)基礎(chǔ)課程的實(shí)施力度,促進(jìn)學(xué)生思維及綜合素質(zhì)的發(fā)展。

      2、把好三關(guān)

      (1)把好備課關(guān)

      a、關(guān)注目標(biāo)設(shè)定:本學(xué)期我們將抓好獨(dú)立備課與集體備課。備課要從教學(xué)目標(biāo)入手,目標(biāo)的設(shè)計(jì)要科學(xué)適切、簡(jiǎn)明可測(cè)、具有發(fā)展性。具體為三個(gè)體現(xiàn):一是體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)。要把一堂課的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)放在整個(gè)學(xué)科的體系中來(lái)把握,目標(biāo)的表述要簡(jiǎn)單、明確、可觀測(cè)。二是體現(xiàn)核心目標(biāo)。目標(biāo)的設(shè)計(jì)要涵蓋三維目標(biāo),但不能眉毛胡子一把抓,一定要突出核心和重點(diǎn)目標(biāo)。三是體現(xiàn)對(duì)人的發(fā)展的促進(jìn)。目標(biāo)的設(shè)計(jì)要有一定的前瞻性和后續(xù)性,把促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作為核心要素。本學(xué)期六認(rèn)真檢查,將把目標(biāo)落實(shí)的檢查作為一個(gè)專項(xiàng)檢查的'項(xiàng)目。

      b、加強(qiáng)集體備課。繼續(xù)完善集體備課制度,期初,備課組長(zhǎng)在組內(nèi)確定每人一篇的精備篇目,定好集體備課的時(shí)間,做到活動(dòng)有目標(biāo),切實(shí)提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高,杜絕為應(yīng)付檢查而補(bǔ)交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。

     。2)把好上課關(guān)

      繼續(xù)推行推門(mén)聽(tīng)課制度,關(guān)注隨堂課的實(shí)效。強(qiáng)調(diào)學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生原生態(tài)的想法,給予充分的話語(yǔ)權(quán),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。關(guān)注課堂的有效性,繼續(xù)推行課堂教學(xué)改革,倡導(dǎo)探究與合作的教學(xué)模式,督促教師們按照教學(xué)部門(mén)的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量

      (3)把好作業(yè)批改和培優(yōu)補(bǔ)差關(guān)

      加強(qiáng)作業(yè)批改的檢查。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,全面提高優(yōu)生率,培優(yōu)補(bǔ)差要實(shí)施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展的操作思路,做到科學(xué)、有成效。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重,很大程度表現(xiàn)在后進(jìn)生身上。為此教師必須對(duì)他們進(jìn)行耐心輔導(dǎo),并力求體現(xiàn)四性:即輔導(dǎo)要有針對(duì)性、層次性、趣味性和策略性。不僅要給他們補(bǔ)上知識(shí)漏洞,填上能力缺口,更要增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信念,讓他們體驗(yàn)到成功的喜悅。

     。ㄈ┘訌(qiáng)教學(xué)研究;加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)備課組、教研組建設(shè)。

      繼續(xù)開(kāi)展備課組、教研組的教材研讀活動(dòng)。見(jiàn)周一次的集中教研活動(dòng),定時(shí)間,定主題,有效開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。組長(zhǎng)帶領(lǐng)組內(nèi)學(xué)科教師深入開(kāi)展主題研究活動(dòng),圍繞課堂教學(xué)的熱點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)造性工作。

      2、開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

      提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學(xué)校將開(kāi)展以改進(jìn)教師教學(xué)行為塑造簡(jiǎn)約開(kāi)放課堂為主題的形式多樣的課堂教學(xué)研討活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展青年教師匯報(bào)課等,加強(qiáng)教師間交流,加快教師的專業(yè)發(fā)展。

      3、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)研修。

     。1)學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),各教研組組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行檢測(cè)。

     。2)選派教師外出培訓(xùn),回校后進(jìn)行匯報(bào)交流。

      (3)積極配合區(qū)師訓(xùn)室完成“國(guó)培”計(jì)劃,提高老師們的研修能力和專業(yè)成長(zhǎng)。

     。4)本學(xué)期做好師徒結(jié)對(duì)工作,互幫互助,共同提高業(yè)務(wù)能力。

      四、豐富學(xué)科活動(dòng),凸顯學(xué)校特色

      語(yǔ)文方面:

      1、本學(xué)期講開(kāi)展語(yǔ)文讀書(shū)活動(dòng),各班制定讀書(shū)計(jì)劃,營(yíng)造讀書(shū)氛圍,開(kāi)展各種豐富的讀書(shū)活,并評(píng)選出閱讀之星。

      2、培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,正確、美觀地書(shū)寫(xiě)漢字的情操,結(jié)合區(qū)第六屆漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽,在校內(nèi)做好宣傳和動(dòng)員,通過(guò)校內(nèi)比賽公平公正地選拔出優(yōu)秀小選手參加區(qū)漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽。

      3、結(jié)合閱讀活動(dòng),三到六年級(jí)進(jìn)攻現(xiàn)場(chǎng)作文比賽,選出優(yōu)勝者及其文章在校微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

      數(shù)學(xué)方面:

      一二年級(jí)進(jìn)行口算比賽,三四年級(jí)計(jì)算速算比賽,五六年級(jí)解決問(wèn)題競(jìng)賽。

      英語(yǔ)及其他學(xué)科:

      英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)或口語(yǔ)競(jìng)賽;科學(xué)開(kāi)展學(xué)生的小發(fā)明、科學(xué)實(shí)驗(yàn)比賽活動(dòng),并結(jié)合區(qū)里活動(dòng)進(jìn)行船模競(jìng)賽活動(dòng)。書(shū)法、繪畫(huà)、聲樂(lè)等活動(dòng)繼續(xù)豐富學(xué)生的校園生活。

    教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想:

      以市局學(xué)區(qū)學(xué)校工作意見(jiàn)為指導(dǎo),努力推進(jìn)“高效教學(xué)推進(jìn)、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)校文化內(nèi)涵提升”等工程,著力打造“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的xx模式”思路,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為教師的發(fā)展做好服務(wù)和引領(lǐng),努力打造一支有特色,有實(shí)力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校品味的全面提升。

      二、工作思路:

      新學(xué)期,教導(dǎo)處工作根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃與學(xué)校工作思路的要求。本學(xué)期,教導(dǎo)處工作是:圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化二項(xiàng)工作,落實(shí)二項(xiàng)改革,全面開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)新局面。

      圍繞一個(gè)中心:以“減負(fù)提質(zhì)”為中心。

      強(qiáng)化二項(xiàng)工作:一加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,努力做好備課、上課、月評(píng)等常規(guī)工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平,進(jìn)一步提高課堂效率。二加強(qiáng)教研組建設(shè),使各科教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效。三落實(shí)課堂模式改革,積極開(kāi)展以“學(xué)練導(dǎo)”模式的課堂教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。四落實(shí)師資培訓(xùn)改革,著重培訓(xùn)“學(xué)練導(dǎo)”課堂模式與實(shí)踐,培養(yǎng)青年教師,確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。

      三、主要工作措施:

      (一)、一絲不茍落實(shí)常規(guī)管理,認(rèn)認(rèn)真真提高教學(xué)質(zhì)量。

      積極扎實(shí)開(kāi)展“高效教學(xué)推進(jìn)、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)校文化內(nèi)涵提升”等工程。繼續(xù)推進(jìn)“減負(fù)提質(zhì)”改革實(shí)驗(yàn),建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)、舉報(bào)、公告和問(wèn)責(zé)制度,著力打造“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的xx模式。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機(jī)、體罰學(xué)生等現(xiàn)象,值日組長(zhǎng)加強(qiáng)隨堂檢查。

      2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查工作,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)控,做到強(qiáng)化平時(shí),重視期末。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要求做到“集體備課經(jīng);(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測(cè)試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。

     。1)嚴(yán)格巡課制度,督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,切實(shí)上好每一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指出。

     。2)嚴(yán)格備課管理。大力推進(jìn)學(xué)練導(dǎo)課堂教學(xué)模式改革,解放教師的抄拉復(fù)制黏貼,學(xué)校本學(xué)期備課進(jìn)行改革:教齡在5年以內(nèi)的(包括5年),備總課時(shí)1/2(學(xué)練導(dǎo)模式)的教案,教齡在6年以上15年以內(nèi)的(包括15年),備總課時(shí)1/3(學(xué)練導(dǎo)模式)的教案,教齡在15年以上的,備總課時(shí)1/4(學(xué)練導(dǎo)模式)的教案,其他的可電子稿,杜絕沒(méi)備課上課情況(白課的一月月評(píng)備課項(xiàng)0分)。教師每周上交一節(jié)完整的導(dǎo)學(xué)練教案(包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教材解讀、學(xué)情分析、教學(xué)過(guò)程、練習(xí)設(shè)計(jì)、課后反思),教導(dǎo)處認(rèn)真做好每月教學(xué)月評(píng)與不定期檢查,并積極與績(jī)效掛鉤。

      (3)嚴(yán)格上課管理。提倡認(rèn)真鉆研教材,打造具有“學(xué)練導(dǎo)”特色的“高效課堂”,從學(xué)生角度設(shè)計(jì)出高效、自主的`學(xué)習(xí)活動(dòng),保證精講訓(xùn)練的針對(duì)性和有效性。構(gòu)建高效課堂要確保這四點(diǎn):明確目標(biāo);提高效率;注重方法;課堂效果。

     。4)嚴(yán)格作業(yè)管理。對(duì)于作業(yè)設(shè)計(jì)、批改,每位教師要認(rèn)真對(duì)待,力求科學(xué)、客觀、有效,嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來(lái)變相體罰學(xué)生,作業(yè)批改要嚴(yán)格執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定,要做到“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)

      3、加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)。在加強(qiáng)語(yǔ)數(shù)英學(xué)科教學(xué)的同時(shí),關(guān)注一些薄弱學(xué)科的教學(xué)管理。針對(duì)部分學(xué)科在教學(xué)中存在的問(wèn)題,特別是音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科教材重在手工制作、欣賞、游戲等課形,嚴(yán)禁采取放羊式教學(xué),要提出有效措施,解決實(shí)際問(wèn)題(特別是今年的體育課,沒(méi)有場(chǎng)地,體育老師要精心設(shè)計(jì),確保學(xué)生上好每一節(jié)體育課)。

      4、鼓勵(lì)教師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動(dòng)多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用并在效果上加以提高。

      5、繼續(xù)堅(jiān)持聽(tīng)課制度(教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于15節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節(jié)),加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課力度,領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂;教導(dǎo)處也將從第三周開(kāi)始進(jìn)行隨堂課活動(dòng),了解掌握教師教學(xué)動(dòng)態(tài)、學(xué)生的學(xué)習(xí)常態(tài),進(jìn)行有效的指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

      (二)、立足本校搞好教研活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      1、繼續(xù)開(kāi)展校本教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組的職能作用。以教研組為單位,認(rèn)真制訂教研活動(dòng)計(jì)劃,確保每周開(kāi)展一次教科研活動(dòng),盡量做到每人一學(xué)期至少開(kāi)一節(jié)公開(kāi)課,研究解決教學(xué)和科研工作中的實(shí)際問(wèn)題,教研組長(zhǎng)作好記錄。認(rèn)真開(kāi)展好課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),每次的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)要結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,確定研究主題和研究重點(diǎn),做好活動(dòng)的總結(jié)以及資料的整理工作。

      2、抓實(shí)抓好集體備課活動(dòng)。教研組要根據(jù)新的課程安排,結(jié)合本組教學(xué)實(shí)際,確定研究主題,進(jìn)行集體備課活動(dòng);顒(dòng)時(shí)要認(rèn)真組織,有過(guò)程記載、有資料積累、有活動(dòng)總結(jié),做到制度化、日;

      3、根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)課題管理,積極做好課題管理工作(學(xué)練導(dǎo)課堂模式課題、教師專業(yè)發(fā)展課題、學(xué)校社團(tuán)建設(shè)課題等)。做好新課題的申報(bào)工作,爭(zhēng)取做到每人有一個(gè)科研課題。繼續(xù)執(zhí)行瑞安市、溫州市級(jí)以上課題立項(xiàng)、研究、結(jié)題、論文、案例的獎(jiǎng)勵(lì)制度外,對(duì)科研態(tài)度積極,科研成果顯著的老師在評(píng)優(yōu)、評(píng)先予以優(yōu)先考慮。

      4、積極組織教師參加各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

      5、創(chuàng)新校本教研活動(dòng)形式,發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真組織好教學(xué)沙龍,優(yōu)質(zhì)課教師精品課觀摩等活動(dòng)。

      (三)、探索模式,追求實(shí)效,提高質(zhì)量。

      積極探索課堂模式的改革,繼續(xù)尋求學(xué)練導(dǎo)課堂模式的理論的支持與行動(dòng)的跟進(jìn),即學(xué)練導(dǎo)堅(jiān)持一個(gè)理念:重建課堂,推進(jìn)課改;落實(shí)二大目標(biāo):①培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)精神,②培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力;遵循三項(xiàng)原則:⑴強(qiáng)學(xué)弱教,⑵多學(xué)少教,⑶先學(xué)后教。因此在課堂教學(xué)中,要以“學(xué)練導(dǎo)”有效教學(xué)模式構(gòu)建為中心,打造學(xué)練為主的課堂,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。構(gòu)建高效課堂要確保這四點(diǎn)明確目標(biāo)(這節(jié)課讓學(xué)生獲得什么,獲得多少?);提高效率(讓學(xué)生用多長(zhǎng)時(shí)間獲得?);注重方法(讓學(xué)生怎樣獲得?提倡中高年“先學(xué)后教”就是讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究。學(xué)生自學(xué)能解決就要讓學(xué)生先自學(xué),教師不急于講;不會(huì)的可通過(guò)小組合作解決;實(shí)在不會(huì)的教師再加以點(diǎn)撥,教師一定要退到最后一步。先讓學(xué)生說(shuō),學(xué)生回答錯(cuò)了不要緊,教師可以糾正,但一定要給學(xué)生學(xué)與說(shuō)的機(jī)會(huì)。)課堂效果(是否每個(gè)學(xué)生都達(dá)成了教學(xué)目標(biāo)?)。

      2、教學(xué)質(zhì)量

      教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線,是學(xué)校的生存之本,任何時(shí)候?qū)虒W(xué)質(zhì)量的管理都必須放在第一位。本學(xué)期教導(dǎo)處將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      ⑴、為貫徹課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)足開(kāi)齊上好規(guī)定的課程,加強(qiáng)規(guī)范課程管理,加強(qiáng)各科的課堂教學(xué)工作,采用隨堂聽(tīng)課(每位教師每學(xué)期上隨堂課一節(jié))同步進(jìn)行的形式,聽(tīng)課與抽查相結(jié)合(備課、作業(yè)等),并將考核結(jié)果納入學(xué)期末量化成績(jī)。

     、、繼續(xù)抓好質(zhì)量調(diào)研工作,搞好各年級(jí)期中過(guò)程性檢測(cè)工作,并且做好:⑴、一、二年級(jí)著重習(xí)慣培養(yǎng);⑵三至五年級(jí)習(xí)慣與質(zhì)量同步進(jìn)行;⑶六年級(jí)主要抓教學(xué)質(zhì)量。其中抓好六年級(jí)畢業(yè)班工作是重中之重,教導(dǎo)處將采取切實(shí)可行的措施,加大對(duì)六年級(jí)師生管理,抓好六年級(jí)期末檢測(cè)工作(準(zhǔn)備在本學(xué)期對(duì)六年級(jí)進(jìn)行月考制度),教導(dǎo)處與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的問(wèn)題,積極尋求解決的辦法。力爭(zhēng)在六年級(jí)畢業(yè)檢測(cè)中取得好成績(jī)。

     。3)、為了提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校決定抓各種達(dá)標(biāo)。語(yǔ)文學(xué)科:一二年級(jí)抓生字詞語(yǔ)達(dá)標(biāo)、三四年級(jí)片段寫(xiě)作達(dá)標(biāo)、五六年級(jí)作文寫(xiě)作達(dá)標(biāo);數(shù)學(xué)學(xué)科:一二年級(jí)抓口算達(dá)標(biāo)、三四五六年級(jí)抓計(jì)算與應(yīng)用題達(dá)標(biāo);英語(yǔ)學(xué)科:?jiǎn)卧~的認(rèn)讀與書(shū)寫(xiě)達(dá)標(biāo);科學(xué)學(xué)科:各單元知識(shí)達(dá)標(biāo);總之各學(xué)科均有達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)由學(xué)校定,達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金可能是300-500元。通過(guò)各種達(dá)標(biāo)促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。

      (4)、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)差異,做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作。每個(gè)班級(jí)要針對(duì)本學(xué)期出現(xiàn)的個(gè)別學(xué)困生,建立檔案,制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案。要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生,耐心對(duì)學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作,提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師要堅(jiān)持個(gè)別輔導(dǎo),采取因人而異、因材施教的教學(xué)方法,使得每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。完善教育質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,制定利于學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、助于學(xué)習(xí)困難學(xué)生轉(zhuǎn)化的質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),

      3、深化各種活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生學(xué)有所得。

      繼續(xù)深化學(xué)校課程改革,扎實(shí)抓好綜合活動(dòng)課、興趣活動(dòng)課、班級(jí)讀書(shū)會(huì)及學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),以第二興趣活動(dòng)課為重點(diǎn),組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)韓潮文學(xué)社、廣播室、美術(shù)、舞蹈、田徑、籃球、乒乓球、科學(xué)實(shí)踐調(diào)查等社團(tuán)小組的管理及各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,盡量抓出幾個(gè)社團(tuán)上得了臺(tái)面,出點(diǎn)成績(jī),為培養(yǎng)我校合格加特長(zhǎng)的學(xué)生打下扎實(shí)的基礎(chǔ);努力創(chuàng)造條件,切實(shí)落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,打造符合我校發(fā)展的綜合實(shí)踐活動(dòng)課;繼續(xù)開(kāi)展班級(jí)讀書(shū)會(huì)活動(dòng),各年級(jí)列出每學(xué)期必讀的書(shū)的書(shū)目,完善必讀書(shū)目閱讀的檢查、考評(píng)制度。

      (四)、 改革優(yōu)化師資隊(duì)伍途徑,規(guī)劃教師的自我發(fā)展,努力提高教師素質(zhì)。

      1、積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),幫助教師快速成長(zhǎng)。

     、、讀書(shū)活動(dòng)日;R粚W(xué)期教師要主動(dòng)地閱讀教育理論書(shū)籍名著2-3本,每本理論書(shū)籍名著要求有1000字以上的專題讀后感和20xx字以上的讀書(shū)摘記。讀后感和讀書(shū)摘記都記錄在《教師自我發(fā)展手冊(cè)》中。并把自己的學(xué)習(xí)心得用ppt形式,在教師會(huì)上交流。

     、、繼續(xù)深入開(kāi)展骨干教師培養(yǎng)工作,活動(dòng)立足本校,延伸校外。A本學(xué)期重點(diǎn)是開(kāi)展教師公開(kāi)課和隨堂課活動(dòng)(每人開(kāi)課),把自己本學(xué)期最好的一節(jié)課展現(xiàn)給大家。同時(shí)進(jìn)行聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng),除此之外,還將開(kāi)展聽(tīng)講座、外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)。B參加學(xué)區(qū)教學(xué)聯(lián)盟,促使我校教師更快更好發(fā)展。

      2、規(guī)劃自己,不斷完善。

      根據(jù)學(xué)校3年發(fā)展規(guī)劃,教師要根據(jù)自身的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的3年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期發(fā)展規(guī)劃,并在“十一個(gè)一”中,完成自己的規(guī)劃,不斷完善自我。(十個(gè)一包括)

      (1)、教師基本功三筆(期初、期中、期末各一張);

      (2)、每學(xué)期聽(tīng)課15節(jié),并有簡(jiǎn)單的評(píng)課;

      (3)、每學(xué)期聽(tīng)課主評(píng)1節(jié)課;

      (4)、每學(xué)期上1節(jié)公開(kāi)課與一節(jié)隨堂課;(每個(gè)人都必須)

      (5)、每學(xué)期精讀1本教育專著(共讀一本書(shū)),完成10000字學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)出有質(zhì)量的讀書(shū)心得,并在教師會(huì)上交流;

      (6)、每學(xué)期制作1件精品課件;

      (7)、每學(xué)期撰寫(xiě)1篇論文(案例或教育敘事);

      (8)、作校級(jí)經(jīng)驗(yàn)介紹一次(9)、每學(xué)期提交學(xué)科命題1份,并作分析;

      (10)、每月寫(xiě)4-8篇博文; 申報(bào)一個(gè)課題,并扎實(shí)開(kāi)展課題研究;(40歲以上教師要達(dá)到40分,40歲以下的要達(dá)到60分.)

      3、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思。在反思中有教師成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn)。反思是提高教師課堂教學(xué)能力和水平的一種途徑,我們要在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中成長(zhǎng)。要求每位教師寫(xiě)教學(xué)反思或教后記或教學(xué)一得(40歲以下每月2篇,40歲以上的每月1篇,并發(fā)在博客上或讀書(shū)摘記上)教學(xué)反思每次月評(píng)必須超1/3。

      4、組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)教師自身教育教學(xué)水平的不斷提高,從而不斷的提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,組織青年教師外出參加各類(lèi)培訓(xùn)和各種觀摩活動(dòng),博采眾長(zhǎng),拓寬教學(xué)思路。

      總之,xx的教學(xué)工作以“學(xué)生第一,學(xué)習(xí)第一;成功第一,成長(zhǎng)第一”的辦學(xué)理念為中心,積極進(jìn)取,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

    【教導(dǎo)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    教導(dǎo)主任工作計(jì)劃06-08

    小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃06-11

    關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃03-30

    小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃通用10-10

    教導(dǎo)工作計(jì)劃15篇04-05

    農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃10-14

    小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃優(yōu)秀02-04

    教導(dǎo)處工作計(jì)劃09-17

    教導(dǎo)主任工作計(jì)劃范文08-15

    教導(dǎo)工作計(jì)劃精選(13篇)01-12

    亚洲制服丝袜区第一页| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产精品日韩AV一区二区三区| 亚洲色视频欧美色视频| AV色综合久久天堂AV…| 久久亚洲精品无码观看不卡| 在线人成视频播放午夜福利| 污污污厕所白慰喷水网站| 嗯啊无码视频在线观看免费| 国产又又黄又刺激视频| 2022年国产美女视频网站| 亚洲天堂2021av| 久久一本人碰碰人碰| 成A人电影在线观看日本| 被水电工侵犯系列AV| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲人妻片| 国产精品视频玖玖国产| 曰的好深好爽不敢叫视频| 视频一区亚洲无码中出| 五月婷婷麻豆| 超频视频在线公开视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 国产国产精品人在线视| 8男三女交换4p| 厨房玩弄人妻系列BD| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 国产精品一区AⅤ影院| 在线素人播放av| 国产福利萌白酱精品tv一区| 三级国产三级在线| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 在线亚洲综合11p| 曰韩人妻一区二区三区| 伊人大香煮蕉在线观看| 国产欧美另类精品久久久| 亚洲大胸美女黄色网站| 国产网站 久久久| 亚洲嫩模综合| 日韩中出无码视频网| 亚洲人成电影在线播放| 国产精选视频| 高H视频喷水| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 亚洲综合日韩精品一区| 国产成人无线视频不卡二| 一个人看免费视频WWW| 中文字幕禁忌乱偷在线| 亚洲无砖专区在线| sm视频无码| 欧美日韩乱国产| 亚洲午夜小福利| 亚洲中字幕一二三四区| 国产羞涩在线视频| 最新国产女同精品精品视频| 午夜无码宅男| 午夜国产精品福利| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 8x免费视频专区| 亚洲无码看片视频| 第一页偷拍| 草美女视频在线观看| 黄色福利欧美| 聚色窝AV在线| A级免费视频| 人妻21P| 精品国产最大调教网站| 欧美又粗又大免费视:| 小荡货腿打开水多免费视频| 美女裸身黄网站18禁| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 51看片免费视频app预约| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 好爽好硬好黄免费视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 高清不卡一区二区视频高| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 屁屁国产第1页草草影院| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 中文字幕无码久久精品| 99护士自拍高潮在线| 中文字幕2021无线码| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 午夜三级理论在线观看| ld 丁香综合在线| 四虎女同A在线裸| 中国高清在线看尤物| BBBWWW性欧美| 国产一级午夜 级观看| 无码av免费一区二区三区四区| 国产中文在线视频播放| 69性影院在线观看国精品| 中文无码肉欲爆乳视频| 爆乳肉感AV无码| 少妇喷水一级| 超污超爽的网站| 午夜视频无码| 久久久久久久综合日本fuck| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 制服丝袜中文丝袜AV| 亚洲成a无码| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 996热精品视频在线观看| 午夜福利按摩| 国产成人一区二区视频免费| 久久国国产免费999| 污黄污十八禁| 成人精品久久羞羞影院午夜| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 在线精品视频成人| 极品爽极品色极品影院| 正在看中文字幕强| 亚洲四虎永久在线播放| 1成在人线AV无码免费看| 黑色丝袜精品国产片免费| 中文岛国精品亚洲一区| 超频97在线人妻免费视频| 亚洲午夜无码大全| 特 级欧美视频AAAAAA| AV网站在线免费在线看| 日啪高清无码在线视频| 无码熟妇人妻Av影片在| 亚洲国产美国国产综合一区| 日韩一区二区国产| 亚洲va韩国va欧美va精品| 丰满少妇愉情中文字幕| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 一级人成视频在线播放欧美| 欧美成年免费一二三| 国产私拍在线观看| 免费在线观看厕所自慰网站| 白嫩美女狂涌白浆视频| 轻点好疼好大好爽视频| 超高清美女视频一区二区| 无码专区久久综合久中文字幕 | 超碰人人尤物| 国产夜夜福利电影| 波多野结衣AV不卡| 嗯啊不要痛一区二区| av片在线观看欧亚| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 看国产亚洲小视频线播放| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 国产高H视频在线观看| 无码中文字幕av专区| 亚洲午夜福利在线视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 最好看的2018中文字幕免费| αⅴ无码不卡网站| 欧美成人∨a影视在钱| 2020久久国产美女精品久久| 大色欧洲性开放AV大全| 啊啊啊啊啊亚洲| 国产污污污污在线观看| 午夜伦伦影院无码| 久久只精品99品免费尤物| 国产精品一区二区AV| 久久久亚洲av| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 亚洲国产精品久久久久久| 在线欧美sm一卡| av无一区二区三区| 2020无码视频中文字幕在线最新| 又大又黄又硬的免费网站| 天堂亚洲欧美| 最新日韩每日更新| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| av免费网站在线观看| jk小仙女自慰慰| 青青草原综合久久大伊人精品| 中文精品久久久久国产网| ai迪丽热巴喷水| 真人啪啪试看20秒动态图| 又黄又粗又爽的免费视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲人妖在线| 春色校园小说综合网| 嗯啊粗大视频在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产在线污污污| 亚洲成女人影观| 2021AV免费| 无码国模大尺度视频在线观看| 真人操逼毛片无码| 制服丝袜笫一页av天堂| 国产三区在线播放| 国产爽死你个荡货免费看| 大陆AV在线| 1024手机在线看片| 国产大片黄在线观看| 日本黄色免费看骚虎视频| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 又爽又黄又粗又大免费视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 又紧又黄的免费视频| 无码av天堂| 中文字字幕在线无码中文乱码| 开心五月激情网| china初高中生video| 成八AV网站| 色婷婷开心五月综合素质| 高潮喷水流白桨视频| 少妇被粗大的猛进出| 国内精品一区二区三区| 亚洲永久网站| 在线看片免费人成视久网app| 国产精品视频白浆| xx无码| 无码av免费一区二区在线观看| 国产真实高潮太爽了| 天天做天天摸| 伊人乱视频| 依依成人亚洲| 国产制服丝袜在线麻豆| 亚洲中文字幕无码mv| 淦到高潮喷水视频| MM131亚洲无码| 国产在线悠悠视频| 国产翘臀后进式在线观看视频 | 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 制服美腿在线观看| 精品欧美不卡一区在线观看| 又色又爽又黄的一级毛片| yeye黄色视频免费网站| 成年美女黄网站视频网站| 国产精品一区在线xxxx| 国产在线不卡一区二区三区| 国产精品呦 暗网导航| g0go人体大尺香蕉| 国产又粗又大在线观看| 午夜韩国理论片在线观看| 日韩无码八区| 在线看免费无码AV丝袜| 自慰喷水系列在线| 国午夜产一级| 亚洲美女高清无水AV| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲天堂国产视频| 亚洲综合色在线视频www| 国产一区二区三区精品视频 | h喷水视频在线| 欧美高清视频一区二区三区| 伊人久久少妇| 同桌扒开我的内裤摸下面| 一本大道日韩高清| 亚洲第一男同导航网站| 久久电影网午夜理论片| 亚洲中文字幕久久精品无| AV无码国产在线看岛国岛| 20女人成熟牲交片| 超碰大肚子熟女| 国产女同疯狂作爱2| igao视频国产黄色大学生| 高h肉视频免费在线观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| BBBBBXXXXX偷拍| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 玩中年熟妇让你爽视频| 九月丁香婷婷综合激情| 欧美色色视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 91新超碰极品盛宴分类| 在线观看av无码5g| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 在线播放国产一区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 久久久久久久久a| 日韩AV动态图片| 国产大肥臀系列在线观看| 色综合久久88色综合天天| 在线美女狂喷白浆在线观看| 伊人AV国大蕉看| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 人人妻人人澡av| dⅴd无码专区一区在线播放| 国模吧AV| 一区三区国产| 亚洲成了免费网站| 2022国产在线无码精品| 阿v天堂网2019在线无码| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 性殴美高清视频| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴 | av怡红院日h| 日本国产爽高清不卡| 西西顶级大胆免费视频| 色综合图片区| 女人扒开下面无遮挡免费| 91极品反差婊在线观看| 日韩亚久久久久久| 精品日韩丝袜在线一区| 国产在线观看污污污网站| 中文字幕一区一区三区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 午夜少妇性开放夜影院| 日本熟久精品爱| 女同久久精品国产99国产精品| 成年人日批免费视频| 男人av无码天堂| 五月天天爽天天狠久久久综合| yy111111少妇影院中文字幕| 国产AV国片精品麻豆| 成年女人免费视频播放器| 国产真实露脸精彩对白| 国产在线自精品拍| 久久精品丁香五月丁香伊人色 | 亚洲婷婷九月| AV淘宝国产首页在线观看下载| 又大又爽 视频免费| av色人妻| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 女性自慰网站免费看ww| wwwav红杏在线| 曰本无码中文| 91哆啪啪香蕉视频| 美国女人黄片一区| 狼友在线视频| 国产av系列| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 久久精品女人堂av| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 加勒比无码人妻东京热| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 无遮挡一级毛片视频| 粗大挺进尤物人妻| 白丝超短裙jk自慰| 打开一级毛片| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 无码Av熟人妻| 黑人牲交视频全部| 国语自产精品视频在线九九| 国产在线观看每日更新| 在线丝袜制服性爱视频| 又黄又大又硬的免费网站| 中文字幕国产精品久久久| 动漫久青草国产在线视频| 新欧美整片SSS高清在线| 国产在线不卡精品网站| 啊v天堂网在线观看手机版| JAPΑNESE日本少妇丰满| 性XXXX视频在线观看| 精品久久久清纯| 国产美女主播粉嫩在线| 五月丁香开心欧美| 中文字幕色中色| 国产精品勾引上司在线播放 | AVav天堂网在线| 国产伊人熟女| 2021国产精品无码在线观看| 国内AV毛片| 在线观看给广大狼友提供微拍| 99热这里只有精品超碰| 美女黄色片一区二区三区| 18禁又污又黄又爽的网站| 波多野va无码中文字幕潮喷| 白丝超短裙自慰网站| 国产免费无码观看AV| avtt天堂网最新地址手机版| 激情片一区二区三区| yy1111111少妇无码影院| 人与禽交videosgratisdo灌满| av在线入口| 无码伊人久久大香线蕉| 国产午夜AV秒播在线观看| 超碰caoporon入口| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 777米奇影视狠狠狠| 国产在线乱子伦一区二区三区| 国产国产午夜精华免费 | 校园激情一区二区文学| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 91麻豆国产精品自产在线观看| 国产午夜福利不卡麻豆 | 精品无码国产污污污免费| av无码天堂一区二区三区,| 国产三级爽死你个荡货视频| 午夜男女生活片牲交| 国模无码一区二区三区| 真人作爱试看120分钟3分钟| 国产六十路熟女中出 1080P| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| igao-欧美在线| 337p人体大胆扒开下部| 室友内裤被涂满了春药| 亚洲永久免费视頻| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲中文字幕少妇| 国产一级免费黄片无码AV| 爱爱爱爽av| 强奷妇系列中文字幕视频| 少妇bbwbbw高潮| 色多多视频在线播放免费| 在线人成视频播放午夜福利APP| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 日韩综合网在线| 在线观看视频色| 亚洲Av中字无码在线观看| a级毛片视频| 潮喷福利福利影院| 福利姬国产高清在线播放| 一区二区三区国模大胆| 深田咏美一区二区三区AV高清| 国产一第一页—浮力影院| 太长太粗太深好爽视频| 免费国产女人高潮视频| 办公室揉着她两个硕大的乳球| jazz精品国产| 亚洲婷婷日韩AV| 午夜福利国产在线观看1| swag麻豆影视在线观看 | 在线观看片免费视频无码 | 中文字幕乱码熟女| 国产AV嫩草研究院| 在线观看未禁18免费视频| 香蕉久久AV| iGAO视频亚洲| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产在线无码一区二区三区| 午夜福利无码一区二区| 国产灌醉清纯美女| 国产在线污视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 777米奇网站| 午夜福利亚洲老妇看片| 国产寡妇树林野战在线播放| 美女站立式x0x0又黄动态图| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产农村一一级特黄毛片| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 亚洲愉拍二区一区三区| 牛和人交videos欧美3d| 思思久久精品视频| 永久免费无码AV| 亚洲无码中文字幕自慰| 东京热人妻中文无码av| 洲精品色婷婷在线影院| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 仓井空一区二区免费视频| 在线视频三区日本精品| 全部免费在线vA片观看| 精品无码一区二区三区av| 亚洲无码a∨在线视频| av天堂免费在线观看| 国产色 图 自拍| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲午夜福利网在线观看| 公共女沟厕高清偷拍| 人成午夜大片免费视频77777| 无码窝在线播放| 99久久免费国产精品四虎| 无码免费午夜福利看片| 伊人色合久久网| 777在线视频免费观看| 欧美性色欧美精品视频69| 十八禁网站观看| 国产亚洲福利私拍| julia无码中文字幕| av草草久久久久久久久久久| 久久综合久久鬼色| 又粗又大的少妇视频| 2014AV天堂网| 69日本xxxxxxxxx色| 精品少妇一区二区三区| 124区啪啪免费视频| 亚州老头性战熟女群交| 高潮十八禁爽到爆免费看| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲图片日韩专区| 一欧美三级在线观看| 国产在线另类一区| 2022av网站在线| 在线看黄V免费网站免费| 久久综合久久综合九色| 亚洲天堂国产| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| www天堂在线官网av天堂| 日韩伦人妻无码| 亚洲无码免费视频| 制服美腿在线观看| 女人脱裤子让男人桶到爽| 中国毛茸茸BBXX| 亚洲黄色小说网站| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产精品第10页| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲成年人片| 18禁止看爆乳奶头免费| 真人无码国产作爱免费视频 | 重口扩张女神roxyraye各种玩| 888久久久| A级毛片100部免费观看| 18岁以上的黄色网站| 国产三区二区不卡顿| 白丝少妇抠逼喷水| AV特黄| 99爱网站在线观看| 在线看免费无码的av天堂| 超碰日韩AV在线| 国产AV国片精品有毛| 最新日优天堂高清AV| 天堂AV色综合久久天堂| 中文字幕啪啪精品| 黑人最猛系列无码| 亚洲天堂网在线视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| 熟女按摩spa偷拍| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 未满十八禁勿入ay网免费| 中国一级特黄大片| 高中生自尉免费网站| 色老汉精品福利视频| youjizz中国在线裸体| 天堂综合av| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 污黄污十八禁| 国产精品午夜福利不卡120| 111111少妇影院无码| 色多多A级毛片免费看| 国产精品全国免费观看高清| 最近最新中文字幕视频| 亚洲无码中出在线| 亚洲av手机在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 高h视频不卡在线播放| 一级毛片一级毛片中国| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 波多野结衣国产| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 国产精彩视频97在线2022| 日韩AV无码永久| 在线看片人成免 费无遮挡| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | 国产69精品久久久久久| 91尤物在线播放| 狠狠亚洲五月天| av无码免费永久在线观看| 无码看片在线观看| 中高生啊Av免费在线播放| 国产精品video区三区| 嫒呦碧在线观看| 中文字幕无码免费久久| 久欠精品国国产99国产精20| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 亚洲a无码国产| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲欧美在线黄站| 国产曰批免费视频播放免费看| 美亚洲第一极品精品无码| 东方av在线免费观看| 亚洲免费每日更新在线观看| 尤物视频在线免费观看H| 黄色网站自慰喷水| yw尤物在线观看| 在线看片免费人成视频播| 曰本人jzz亚洲人久久| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 正在播放熟女推油按摩| 香港真做的三级在线播放| 超碰人妻天天在天| 小说区 综合区 首页| А天堂最新版在线 网| 丰满少妇三级全黄| 91精品人妻无码| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 未满十八岁网站| 一级国产AV影视直播| 亚洲性av无码GIF动态图| 黄污在线观看免费网站| 白丝自慰尤物JK在线看| 久久羞羞色院精品全部免费| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 丝袜国产在线| 精品人妻AV网| 把护士日出水| 一级看黄免费网站| 虎白女粉嫩自慰直叫| 国产制服丝袜在线麻豆| 国产羞涩在线视频| 无码av天堂| 日本少妇喷浆| 丁香六月色| 亚洲天堂在线免费观看视频| 在线观看 你懂| 亚洲av红杏在线观看| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲每日在线| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 中文影音色先锋av| 国产丝袜人妖cd品茹| 婷婷四房播播图| 东北少妇中文字幕无线乱码| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 特级毛片妓女专区| 2019最新国产不卡A国内20| 日本三级在线播放线观看免| 亚洲A∨无码天堂在线观看| av免费高潮| 国产亚洲AV午夜剧场| 五月天综合在线观看| 中文字幕亚洲综合色| 成年人网站在线播放| aⅤ变态另类天堂无码专区| 8x视频免费在线观看| 日韩AV网站大全在线观看| 超碰免费97妓女| 又黄又爽又色的视频网站| 性色A∨| 白丝jk美女自慰| 加勒比美女在线喷水| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 50路熟妇| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲精品成人老司机影视| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 亚洲色大成网站www成永久网站| av影音先锋啪啪| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲精品中文字幕乱码| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 又大又硬又黄免费视频| 香蕉午夜福利院| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 岛国AV一区二区三区在线观看| 刘亦菲在线一区二区| 国产超薄肉色丝袜的网站| 亚洲黄色影院| 亚洲视频一二三| 国产精品白浆一区二区| 亚洲无码黄片| 在线观看国产在线观看污| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 先の欲求不満な人妻在线674| 又黄又w的网站| 看全色黄大色黄女片| 亚洲性无码av在线dⅴd| 免费全部高H视频无码sm| 波多野结衣三级在线| 国产大屁股AV在线播放| 狠狠色综合久久| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲美女在线国产| 欧洲一区二区三区无码| av无码电影| 亚洲色大成在线观看| 制服肉丝袜中文字幕| 永久天堂网av手机版不卡| 在线看片免费人成视久网app| 老子影院午夜伦不卡| 极品人妻老师的娇喘呻吟| chaopeng91在线播放| 国产男女猛烈无遮挡| 欧美涩涩久久丁香| 久久久久久久69堂| 孕妇高潮喷浆av| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 无码中出在线观看| 午夜视频在线观看免费网站| 国产精品国三级国产av| 国产农村妇女野外牲交视频| 538免费视频同性人妖| 另类AV无码| 无码熟妇人妻Av黑人| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 日本护士被弄高潮视频| 澳门国产高清无码| 亚洲一区20p| 亚洲日韩日本欧美精品网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 白丝少妇aⅴ| 中文字幕久久综合免费无码 | 美国丰满熟妇XXXX性| 伊人色综合久久天天| 2021AV高清在线播放| 中出无码一区二区| 69天堂视频网| 99热这里只有精品6国产免费| 午夜av时刻免费观看网站| 清纯短裙校花被c视频| 亚洲成色av网站午夜影视 | 好湿用力啊进来轻点动态图| 老女人擦她毛茸茸视频| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 欧美成人精品| 97色伦图片97综合影院| 国产粉嫩美女高清在线| 国产YJizz视频| 色哟哟免费视频播放网站| av在线百合一区| 波多野结衣车内乳精在线播放 | 日本国产午夜福利片在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 国产AV性爱| 中文字幕无码av正片av| 无码aaa| 户外露裸刺激视频| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 无码一区二区三区百花| 女人与公狼做交十配视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产极品视觉盛宴| 黑森林导航AV在线| 又爽又喷水的高潮视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 亚洲手机看片AV| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 网红三级视频在线| 大肥臀的熟妇在线播放| 1000部未满岁18在线观看免费| Gay高中生自慰网站| 伊人久久大香线蕉成人| 国产狂喷潮在线免费观看| AV淘宝国产在线观看| 动漫中文字幕资源第一页| asian极品呦女xx农村| 国产欧美日韩综合福利| 又大又硬又爽又黄视频| 亚洲AV永久无码老湿机| 国产精品亚洲ΑV天堂| 波多野结衣毛片免费版| 6080yy国产精品| 91超碰女人天堂在线观看| 最刺激的乱惀小说喷水网| 亚洲人免费观看A∨片| 国外精品视频一二三区| 国自产拍精品偷拍| swag国产在线| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日韩国产精品视频在放| 极品小仙女自慰| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 色综合天天综合网国产| 在线免费看一级α| 嗯啊视频在线看| 国产国产乱片| а的天堂网最新版在线| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 爱爱爱免费视频无码| 制服丝袜第一页av天堂| 欧美性爱一区、二区、三区| 黄色网站十八禁| 337p亚洲人术艺术| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲国产乱| 岛国AV无码免费无禁网站,| 在线观看美女自慰网站| 在线无码av一区二区三区| yw尤物AV无码国产在线看照片| 色婷婷中文字幕| 成年美女啪啪免费看| 白嫩丰满少妇一区二区| 在线观看国产性情免费| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产囗交口爆吞精在线视频| 成人一卡二卡三卡四卡视频| eeuss鲁丝片av无码| A级毛片免费视| chinese中国妇女bbw| 一级女人片免费网站| 欧美。日韩,一区| 国产性色AV毛片| 国产日产久久高清欧美一区AB| 综合无码中文字幕第| 2021久久激情视频| 在线va无卡无码免费| 亚洲日本在线观看| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 人妻加勒比| 亚洲农夫色无码在线| 国内肏屄对白视频| 欧洲色香蕉| 2021av手机在线观看| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 亚洲高清裸体BD在线观看| AV观看网站免费手机版| AV无码免费永久网站| jizz亚洲免费视频| 爱爱网免费高清无码| 少妇无码视频| 国产无码一区| 97理论三级九七午夜在线观看| 很黄,很污的殴美视频| 在线观看无码H片| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 国产网红无码| 一本大道天天爱天天做| 九九九色视频在线观看wwwwww| mm1313亚洲国产精品无吗| 女人天堂av免费| 超激情碰啪碰啪在线视频| 国产杨幂在线观看| 欧美,国产一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 国产美女被遭强| 国产又大又粗又爽又刺激| 中国激情老熟女| 精品丝袜国产在线精品不卡| 午夜国产在线网址| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 自慰网站免费观看| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 躁狠狠躁夜夜97色| 888 久久久| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 日本高潮喷奶水在线播放| 亚洲成a人网站在线看| 少妇激情av一区二区| 久久成年片色大黄全免费| 亚洲无遮挡一级毛片| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 黑人又大又粗又长欧美| 亚洲另类在线一区二区三区| 久久久久888| 爆乳福利在线在线观看| 最新中文字幕第一页福利| 18禁裸身美女网站| 又胸大又WWW的网站| 国产天堂av| 精品久久久久香蕉网| ilovecao超碰| 久久精品免费线同性女| 亚洲百合片在线网站| 成人无码H动漫在线网站| 2022国产最新在线视频| 波多野结衣无码黑人在线播放| 18以下勿进色禁网站大全视频 | 太粗太硬小寡妇受不了| 白丝国产在线| 丁香五月天之婷婷影院| 精品免费人成视频二区| 人妻熟妇丰满av无码| 美女被高潮在线播放| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产精品久久久三级| 国产资源大草原视频| 高潮国产喷水视频| 亚洲AV女电影网| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 中文字幕伦伦在线| 影音先锋色AV| 国产AV国片精品有毛| 久热亚洲视频| 20岁CHINA男同志免费| av无码国产在线看免费网站| 邪恶网址在线观看免费喷水| 久久99午夜免费啪视频| 国产女人天堂| 999五月精品| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 国产日产久久高清欧美| 色婷婷我也去俺也去p| 杨幂视频 国产在线| 亚欧美成人AⅤ视频| 大学生情侣露脸高潮自拍| 加勒比人妻斩无码专区| 国产盗摄一区| 国产黑色丝袜流白浆视频 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 新版天堂在线www官网| 国产呦系列久久精品| 99久久香蕉国产线看观香| 99热这里只有乱| 久久亚洲影院香蕉| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 国产一区二区在线不卡自拍| 又粗又大的少妇视频| 婷婷五月深深久久精品| 性欧美8处一14处破| 高清一区二区三区精品| 91人妻超碰| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 成年午夜免费韩国做受视频| 18以下禁止入内免费网站| chinese多毛丰满video| 亚洲区日韩精品中文字幕| 77P欧洲日本亚洲大胆| 一级毛片免费完整视频体验区| 久久精品私人影院免费看| 国产精品无码在线观看,| 永久WWW成人看片| 亚洲MM8成为人电影网| 在线有码人妻中文字幕| 精品三级网址| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 久久全国免费视频| 激情网站入口| 日韩美女百合一区二区| 日本一区二区三区五十路中出| 精品啪啪一区二区| 国产精品免费打屁股网站| 成 人免费视频免费观看直播| 国产色av| 亚洲激情偷拍网| 九九99九九99精彩视频观看| av无码孕妇网址| 国产 绿帽 视频 免费看| 最新国产AV一区二区三区不卡| 久久AV免费观看| av 三区| 三上悠亚无蔗挡网站| 亚洲综合香蕉免费| 无码夫の前で人妻を犯す中字| mm1314午夜福利视频5分钟| а∨天堂网地址2020免费| 18禁a网站| 亚洲色Av性色在线观看美女| 亚洲免费福利在线视频| 69av在线播放| 真人无码作爱免费视频禁| 美女的胸又大又黄网站| jiZZ大全高潮水多| 国产女m羞辱调教视频| 手机在线播放亚洲国产三区| 久久综合少妇11p| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| A级全免费毛片| 女人的AV天堂| 午夜视频在线a国产| 精品国产精品| 精品久久齐齐| 大又大粗又爽又黄的视频| 国产丝袜久久| aⅴ亚洲国产小电影| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 91高清尤物视频| 日韩avav妓女网| 777奇米免费视频| 喷水在线观看白丝| 中国AV永久免费网站| 4D肉蒲团之性战奶水| 午夜少妇福利水多多| 自慰网站在线看| 国模无码一区,二区,三区 | 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| YY111111少妇影院免费观| 人人妻人人射| 综合亚洲伊人午夜网| 婷婷激情精品| 久久免费老师小说视频| yy6080新觉伦午夜无码| 午夜性刺激在线看免费Y| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 一级一片高潮在线观看| 国产美女爆乳呻吟| 一级丰满少妇按摩| MM131美女黄的久久免费视频| 熟妇丰满大屁股人妻| 亚洲欧美日韩精品专区52| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 免费观看又污又黄在线观看| 一级女人片免费网站| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲国产成XX高潮| 未发育的小身子h小说| 3p综合网| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产高清无套在线观看| 影音先锋女人鲁色资源| 四虎影视无码永久免费无码| 国产美女最新在线导航| 国产AV二女共侍一夫| 亚洲国产精品久久久久久久| yy111111少妇影院里无码不卡| 国产精品 视频一区 二区三区| 尤物一进一出动态图| 日本男女交性一区二区三区| 最新国产亚洲人成无码网站| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 无码国产成人午夜| 国产狂喷潮在线精品| 又大又长又硬的免费视屏| 精品欧美成人高清在线观看| 国产女人喷潮视频免费| 国产亚洲情侣一区二区| 又黄又刺激的视频,在线观看| Julia无码专区在线播放| 国产污视频网站在线观看| 中文字幕国产精品久久久| AⅤ一区| 亚洲天堂网站中文| 狠狠操视频播放| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| AV天堂最新版www| 三级黄网站| 国产在线观看不卡网站| 电车美人强奷系列在线播放bd| 国产真实伦在线视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 2022国产区在线| 用劲太爽了再深一点| 好爽使劲好多水视频在线播放| 久久久久人妻精品区一| 久久精品免视看国产。| 与子的性关系真实过程| 国产精品叫床有声在线网址| 麻豆精品人妻系列无码专区| 青娱乐一区国产| 亚洲精品国产va在线观看| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 成年免费A级毛片高清| 国产好舒服好爽好大视频| 又爽又高潮的视频国产| 亚洲日韩AV韩国精品| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 亚洲a黄色视频| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 欧美XX片| 亚洲综合图片区自拍第一页| 日韩精品无码一本二本三本色| 布多野结衣紧身裙女教师| 老师翘臀高潮流白浆| 又粗又硬又黄有爽的视频| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 一道本在线高潮影院| 网站欧美在线你懂| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 韩国三级在线中文字幕| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 中文字幕免费无码专区一区| A毛片免费视频| 国内极品白嫩精品| 亚洲va久久久噜噜噜久| 久久99热全是成人精品| 亚洲欧洲日产无码| 中文字幕网无码综合视频| 韩国国内精品在线| 全球熟女AⅤ导航| 精品国产无套白浆一区二区| 欧美一区二区啪啪| 2020久久超碰国产精品最新| 尤物视频网站免费| 男人j进入女人j内部免费网站| 亚洲精品私拍国| 韩国无码AV片午夜福利| 爱爱爱免费视频无码| 天堂在线观看视频禁18| H漫国产剧情在线| 亚洲五码在线看| 国产有码无码| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 激情婷婷色综合| 国产亚洲无线码一区二区| 自拍 15 国产| 亚洲最大成AV人网站| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 波多野结衣双飞中文字幕| 欧美成在线观| 午夜性爽快下面出水了| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 潮喷娇喘网站在线观看| AV综合精品久久网| 久久大胆福利视频| 91露脸极品magnet在线播放| 开心四房婷婷播福利| 超碰色了色| jk小仙女在线自慰| jizz一区二区| 激情视频一区二区三区| 在线国产一区二区三区| japaneseHD春药2| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲少妇人妻无码视频| 制服丝袜AV无码专区| 宅男色在线网站| 好妈妈1免费观看中字直播| 尤物在线观看免费网址| 嗯啊不要操了在线观看| 亚洲国产精品无码久久久| 在线观看欧美一级爆乳| 五十路熟女一区二区三区| 综合五月天网| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 精品国产福利拍拍拍| 久热香蕉视频| 西西444www大胆无码视频| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 亚洲福利精品在线观看| 重口sm一区二区三区视频| 在线看A∨中文字幕| 好深好爽使劲我还要| 亚洲尤物永久无码AV| 东京热久久综合久久88| 肏屄视频色网站| 久爱一国产视频| 中文字幕va欧美精品| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 国产精品 欧美精品aⅴ| 成年美女黄网站18禁免费图片| 18禁真人抽搐一进一出免费| 亚洲一区二区三区无码| 人色一区二区三区| 国产女同在线播放| 欧美国产激情二区三区| 豪妇荡乳1一5潘金莲| IGao在线播放观看| 夜夜操亚洲女人| 九九九免费观看视频| 美女被操黄色视频网站| 亚洲人成无码网站| AV在线免费无码高潮| 亚洲色大成网站www男同| 午夜福利视频图片专区| 波多野结衣AV一区二区三区| 侵犯一区二区三区在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 成年女人男人免费视频播放| 国产嘘嘘在线视频| 久久久久久精品免费| 美熟妇啪啪| 免费欧美成人在线网站| 成人无码一区二区三区| 50岁经典露脸老熟女| 亚洲天堂洲激情片| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 99精品免视看| 综合九九线精品视频在线观看| 久久香蕉国产线观看精品| 中文字幕人有码无码视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 成人无码视频在线观看大全| 国内精品无码系列| 嗯啊日本视频在线观看| 中文字幕乱码高清免费网站| 国产精品成年片在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 尤物麻豆AV在线| 激情综合丁香五月六月AV| 自拍偷拍亚洲一区二区| 日本我要狠狠干| 天堂网av最新在线| 67194熟妇在线直按进入| 18禁止爆乳美女网站免费| 国产丝袜拍偷超清在线| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲精品色午夜| 国内精品女同久久久久电影院 | 中文不禁18| 91精品欧美综合在线| 亚洲视频狠狠爱| 久久久免费白丝精品| 最新69国产成人精品视频| 国内外无码在线视频| A级毛片全| 中国av在线免费网站| 午夜影院美女被操| 国产小蝌蚪在线观看| 国产乱码卡一卡二新区| 性久久久久久| 麻豆AV 在线| 你懂的网站在线看| 国产大片黄在线观看私人影院 | XXXX高清国产视频| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲国内外视频在线| 国产av麻豆精品| 女同高潮抽搐潮喷视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 美女高潮喷乳网站 | 永久免费av无码网站韩国毛片| AV妓女在线播放| 亚洲a黄色视频| 性福利网站| 凸厕所xxxx偷拍小便| 高潮在线喷| 亚洲人成18| 欧美xx精品| 亚洲午夜tv| 亚洲国产精品原创巨作AV| 伊人性情侣综合在线| jiujiure在线视屏| 一级淫片120秒福利区| 久久系列国产精品喷水| 激情精品俄罗斯在线观看| 国语精品91自产拍在线观看18| 女人的自慰免费网站| 国产av无码专区亚洲av| 国产成人亚洲精品另类动态图 | 无码av免费永久免费永久专区| 激情综合啪啪| 亚洲国语精品无码| 天堂a无码a无线孕交| 国产A级理论片无码| 黄色刺激网站| 国产成人久久a免费观看 | 国产处破免费观看| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 永久网址18勿进| yw尤物国产在线观看| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 本地三级日本三级| 伊人五月丁香综合aⅴ| 99r6这里在线精品视频 | 亚洲成a人v影院色老汉影院| 尤物天堂亚洲精品网| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 一区二区三区在线青青| 久久HEZYO色综合| 亚洲激情偷拍| 992Tv视频国产精品| 黑人video粗暴亚裔娇小| 色蝌蚪欧美| 素人激情视频福利| 91碰在线视频盛宴| 久久www免费人成看| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 精品久久久久香蕉网| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 日本免费在线观看| 你懂的网站在线观看| 国产在线观看无遮挡| 女人AV天堂| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 西西人体444www高清大但| 国产调教女m视频在线网站| 国产精品八区| 182tv午夜福利| 国产无遮挡很黄很爽网站| 国产卡一卡二卡三卡10| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 精品免费人成视频| 亚洲色大成网站www男同| 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲自偷自拍另类第| 亚洲综合成人aⅴ在线| AV在线网页大全| 99久久全国免费观看| 琪琪福利片在线观看| 99免費在线播放视频| 69堂国产精品第一页在线| 黑人又大又粗弄得我好爽| 户外裸露视频第一区| 西西人体444wwf高清大但| 波多野结衣系列无码| 3d动漫在线播放无码| 曰本成熟妇人观看| 黄色网站丁香五月| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 黄色网站小视频免费在线观看| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 69久久小视频| 精品天海翼一区二区在线| 在线看片V免费观看视频777| 一个人在线看AV| 最新日本在线一区二区不卡| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频试看| 在线白嫩| 成年全免费韩国网站| 97人妻CAOPOM免费公开视| 又大又粗一进一出黄色视频 | 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 日本欧美一区二区三区高清| 一本之爱无码在线| 高跟丝袜无码一区二区| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 中年熟妇久久| 亚洲嫩模在线视频观看| 中文字幕aⅴ第一页在线| 制服丝袜第一页视频在线| 777琪琪电影网午夜理论片| h福利小视屏| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 香蕉免费一区二区三区在| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 国内精品自线一区二区三区2021| 3d动漫黄动漫视频网站| 午夜免费交换在线观看| 白丝jk高潮喷射在线观看| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 岛国av无码免费无禁网站| 免费在线狼友福利网址| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 亚洲欧美激情在线一区| 国产精品久久久久精品三级| 国产嫩草在线免费观看| 久久公开视频| 国产精品秘密入口网站| H漫无码喷水播放| 久久国模| 纯肉H爽视频| 99久久精品国产网站| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 日本韩国一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 午夜福利在线视| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 2022最新无码视频在线观看 | 最好最近的中文字幕在线第一页| 使劲快喷了高潮了视频| 制服丝袜美腿无码一区| 亚洲中文无码专区| 欲色欲色天天天www| 国内精品视频一区二三区不卡| 国产精品午夜福利不卡| 日韩AV又天堂| 男人舌头进女屁股视频免费| 久久午夜综合久久| 337p日本大胆欧洲噜噜| jk18禁网站视频| 亚洲の无码热の综合| 亚洲无码男人| 办公室午夜福利| 孕妇流白浆喷水视频| YY8090理论三级在线看按摩| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 国产私拍福利精品视频推出导航| 国产美女最新在线导航| 大胸美女吃奶爽死视频| 亚洲av福利无码无一区二区| 国产一卡免费在线播放观看| 久久免费精品国产72精品| 无码国产精品一区二区vr| 免费无码护士高潮动态图| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 亚洲色拍 国产 另类| 胖女性大bbbbbb视频| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 国产精品日批视频| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 久久亚洲AV成人无码| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 又大又长又硬的免费视屏| 人妖精品aⅴ中国| AV在线网站手机版| 国产a√免费观看| 最新国产成人ab网站| 亚州熟妇六十路| 香港三级日本三级妇人电影| 夜夜爽夜夜叫| yy亚洲人成电影网站色| 国产做国产爱免费视频| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 91新超碰极品盛宴尤物| 性色aⅴ在线观看免费| 吃胸日下面视频在线| 猛进猛出gif动态图| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 亚洲射区中文字幕| 免费高清无码又刺激| 亚洲中文字幕av无码专区| 国内在线网友露脸自拍| 在线你懂的国产亚洲欧美| 国产精品久久一区二区三区| yy111111电影院少妇影院| av熟女五十路| videos中国的人妻| 亚洲人成777| 国产交换4p在线观看| 五月天激情综合网| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲av不卡毛片一区在线| 丁香五月激情中文麻豆| 吃精少妇视频| 色喔喔视频在线观看| 国产高清免费污网站| 国内AV毛片| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 2022最新国产在线| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产午夜人做人免费视频| 波霸无码专区| 免费黄色网站一区二区三区| 国产尤物视频| 调教女m视频免费区视频在线| 日本真人做受视频试看| 国内精品伊人久久久久av| 精品 呦女| 在线视频亚洲麻豆| 一区二区韩国福利网站| 手机版A∨天堂网| 国模欢欢高清炮交视频| 精品一区二区三区视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲日本人成网站在线播放不卡 | 国产免费AⅤ大片在线| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 性色AV在播| 日韩AV十八禁在线观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 国产色产综合色产在线视频| 久久亚洲少妇| 精品久久久噜噜噜久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 国产高清在线视频小尤奈| 产亚洲综合久久系列| 天天狠天天透天干天天| 色WWW视频永久免| 亚州av成h| 国产欧美精品一区AⅤ| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 经典国产乱子伦精品| 99爱网站在线观看| 人妻无码AⅤ中文字| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产网站 久久久| 爆乳在线观看无码AV| 午夜免费体验30分在线看| 10000部18以下禁拍拍视频版| 免费高清欧亚高清视频在线观| 啦啦啦黄色视频在线观看| 国产 浪潮av| 高清在线观看视频BBXX| 日本不卡码在线网站| 国产制服丝袜第一页| 男生无遮挡自慰免费看| 最新在线精品国自产拍福利| 欧洲无人区天空码头iv| 久久AA免费视频| 亚洲色欲久久久综合网| 国产综合精品日本亚洲| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 精品国产拍国产天天人| 四虎在线观看无码最新| 国产熟女高潮叫床视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 久久婷婷人人视频| 波多野结衣av东京热无码专区 | 2019年天天夜夜爽| 高清性欧美暴力猛交| 少妇高清一区二区免费看| 奇米狠狠干| 韩国高清AV在线免费观看| 亚洲无吗福利视频| 日本高清不卡不码一区二区| 美女自卫慰黄网站免费观看m| ww亚洲ww在线观看| 素人激情福利视频| 体验区试看120秒十八禁| 四虎影视无码永久免费无码 | 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲百合黄色网站在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 超碰不卡在线| 尤物国产精品福利三区| 白浆一区二区三区| 亚洲依依成网人入口| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 这里只有精品九九酒酒99热| 中文字幕无码中出| 操BAV52| 天堂网WWW资源在线| 珍藏露脸人妻极品3p| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 免费a级伦费影视在线观看| 呦男呦女系列视频网站| 无码伊人久久大香线蕉| www优物在线亚| 好涨好爽好大视频免费| 国产无码视频一区| 亚洲国产AV调教| 亚洲嫩模喷白浆| 1级av在线免费观看| 人妻av综合天堂一区| 成人A级视频在线播放| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 老女人大荫蒂毛茸茸| 另类小说 在线日韩 欧美| 中文字幕无码高清视频| 亚洲 中文 女同| 天天爱天天添天天上老师机 | 人妻无码少妇一区二区三区| 91啪国产视频| 亚洲va在线观看网站| 四虎永久精品视频在线观看| 亚洲A人片影院电脑| yy111111光屁股影院| аwww在线| 制服无码网站| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 黄又色又污又爽又高潮网站| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 在线欧美精品视频小说二区| 日韩在线AⅤ视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载 | a毛片基地免费全部观看| 国产亚洲精品younv| 喷水专区一区二区| 黑人超长精品欧美| 亚洲第一AV毛片| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 韩国主播福利网一区二区三区 | 亚洲色拍自偷自拍| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 日韩无码八区| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 18女下面流水不遮图网站| 亚洲男人天堂2021av| 日韩亚洲国产激情一区| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 爆乳肉感大码系列| 国产色自拍| 禁止18点击进入在线观看尤物| 2020国产成人精品影视| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产在线观看不卡免费精品 | 182TV午夜福利线路二| 福利喷水导航| 亚洲av 国| 亚洲综合小说区图片| 久久影视久久午夜| 老色窝 91无码| 800αV色多多视频在线| 天天AV天天翘天天谅网国产| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲h无码片动漫在线观| 亚洲少妇综合网pp| 美女 两个人的视频免费观看| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲自拍不卡在线观看| 伊人蕉影院久亚洲高清| 精品久久久久久久免费人妻 | 久久私拍视频| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 老司机午夜福利视频| 亚洲美女啪啪| 久久社区中文字幕免费| 狠狠se网站| 无码日韩精品一区二区免费| 337日本中文有码| 宝贝乖女水真多H文| 国产小受18asian男男| 国外网禁14泑女网站130| 2022最新无码免费在线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 无码一级毛片免费视频播放 | 2021AV高清在线播放| av日韩系列亚洲| 2022AV高清视频在线不卡顿| 又大又粗又长又黄的免费视频| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 欧美性开放bbxxx| 影音先锋人妻中出| 影音先锋综合网资源站| 亚洲人成18| 亚欧性爱无码AⅤ无码| JAPΑNESE日本少妇丰满| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 最新无码AAA片| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 杨幂在线观看无码| 久久国产精品久久精| 国产一区二区自拍| 欧美黄色交换| 久久综合鲁鲁香蕉88| 97免费无码视频| 在线观看免费国产污网站| 高清视频三区| 欧洲毛片在线视频| 国产午夜小电影| Japanese中文字幕无码| 成本人片在线观看免费| 国产激情视频一区二区| 国产线播放免费人成视频播放| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 国产91口爆吞精| 干少妇屁眼18p| a区无码视频免费| 一本色综合久久| 中文影音色先锋av| 亚洲美女网熟女| 国产女高潮流白浆视频| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 被领导强行在办公室做av | 日韩一区二区在线看精品| 国产精品亚洲w码日韩中文| 17女下面流水不遮视频| 亚洲欧洲日产国产无码| 女人高潮视频..com| 真人午夜裸交免费视频| 中文字幕人成| 亚洲最黄视频| 国产六十路熟女中出 1080P| 色香欲天天影视综合网| 国产私拍福利在线永久视频| 正在播放按摩中出| 精品无码日韩国产不卡av| xxxx在线观看免费网站| 春色校园综合人妻AⅤ| mm1313亚洲国产精品试看| 精品国产第一页动漫| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 亚洲色偷偷男人的天堂| 妲己影院一成年视频欧美一区| 教室无码性爱高清免费在线观看| 日本在线播放| 国产成人户外露出视频在线| 窝窝人体色www| 婷婷五月深深久久精品| yy少归影院| H无码精品动漫在线观看免费| 成年片人免费视频体位| 4438丁香五月亚洲最大成人| 亚洲人成网站免费999久久久| 好吊妞视频这里有精品一| 国产巨胸乳在线播| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产一区二区三区精品久久| 国产曰批免费视频播放免费看| 人妻丰满熟妇aV无码| 伊人久熟女| av草草久久久久久久久久久| 国产乱子伦xxxx| 日韩人体无码一区二区| 呦男呦女精品视频十区| 无码熟妇啪啪| 国产夫妻互换视频| 杂交毛片一级| 亚洲无碼香腸视頻| 人妻大胸奶水2| 欧美激情a∨在线视频播放 | 国产自偷在线拍精品热| 最新亚洲中文无码不卡| AV十八岁在线免费观看| 日韩加勒比av手机在线| 欧亚熟女手机视频| A级毛片免费全部播放无码软件| 中国XXXX做受视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 长性欧美视频| ww东京热| 曰批免费视频播放免费| 黄色视频网站一本久道久久| 亚洲系列一区中文字幕| 宅宅少妇无码中文字幕| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国模最大胆免费一二三区| 狠狠cao免费视频| 男人无码视频在线观看| 超短被强行侵犯在线观看| 无码精品日韩专区久久| 鲁鲁视频www一区二区| 国产成人精品久久久久| 亚洲国产张柏芝区| 最新中文字幕av无码专区不卡 | 久久国产精品成人影院| h黄免费观看在线视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 第三视频午夜福利| 国产丰满老熟女厨房乱| 国产日韩在线时看| cao我屁免费视频在线观看动态| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 亚洲gv无码专区在线电影| 在线观看免费一级AV| 一级毛片日韩美女片| 97影院午夜在线观看视播放| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 成年在线观看免费人视频| 超碰无码Av| 字幕网资源站永久视频| av在线啊| 国产免费久久精品99re丫丫一| 俄罗斯6一18处交无码| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久国语视频对白| 国产360激情盗摄| 久久熟女网| jazz国产乱在线视频| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 777视频在线观看网站| AV高潮喷水影院在线看片| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产成人毛片精品不卡在线| 久久水蜜桃网国产免费网站| 精品久久无码中文字幕| 富婆偷人露脸真实对白| 久久精品视频亚洲天堂 | ww欧美18禁ww在线播放| 97高清国语自产拍一极片| 亚洲国产AV导航第一福利网| 成 人 网 站 免费 在 看 | 久久女人丝袜脚| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 天堂精品伊人| 大屁股女人乱子伦| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 在线看人与动人物A级网址| 爆乳美女被弄高潮免费看| 成a人片在线观看免播放器| 亚洲最大黄片av在线| 禁十八男女污污污午夜免费 | 淦到高潮喷水视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 无码肉色网站在线观看| 粉嫩极品国产在线观看2020| 亚洲人成AⅤ在线播放| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲国产美女精品久久久| 18禁美女网页| 特黄一级毛卡片不收费| 英语老师解开胸罩喂我乳| 紧身裙波多野结衣在线观看| 亚洲杨幂中文字幕| a毛片基地免费全部视频| 午夜性生大片免费看| JK制服白丝自慰出水| WWW人成免费| 阿娇国产公开在线| 老女人亚洲老熟女| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 67194熟妇在线现看路线1| 天天狠天天透天干天天| 九月丁香婷激情网| 日日射日日肏视频| 悠亚亚洲二区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 国产中文aⅴ在线| avの在线观看不卡| 丝袜美腿国产专区在线播放| 91波多野结衣青青草原| 国产精品不卡无码嫩草| 色综合另类图片| 国产一区二区精品久久| www99热| 亚洲AV淘宝在线观看| 中文无码人妻影音先锋| 3344永久在线观看免费| 久久伊人777| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 妓女精品不卡一二区| 又色又爽又硬又刺激的视频| 玖玖资源站AV最稳定网址| 日本教师奶水四溅观看| 欧美性爱一区二区三区| 午夜无码宅男| 国产99热在线这里只有精品| 国产精品福利片免费看| 裸体美女扒开喷水网站| 欧美日韩视频777888| 国内久久久久免费视频| 一起看国产高清无码| OL美女国产AV| 久久香高清无码| 国产尤物视频91 在线| 在线看2021中文字字幕永久在线| 精品无码一区二区三区av| 激情视频在线观看黄免费| 精品国产影视网| 色窝人体WWW| 2020中文字日产幕乱码| av丝袜天堂网| 亚洲青草福利| 不卡一区二区视频高清在线观看| 日韩中出无码视频网| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| japanese 日本丰满少妇| 护士av永久在线观看| 永久免费91桃色国产| 国产专区AⅤ在线观看| 亚洲综合奶水| yy111111少妇光屁股影院| 无码精油按摩潮喷在播放| 办公室日本肉丝OL在线| 白丝美女被啪到高潮视频| 不卡妓女一区二区免費| 又污又黄的床上视频免费看| 白浆AV网站导航| 天堂人成网站18禁止无码| 在线亚洲欧洲日产国| 亚洲色另类观看| 18禁又污又黄又爽的网站| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 在线观看扣喷水漂亮18| 妓女一区二区三区在线观看| 永久免费精品性爱网站| 99久久综合| av在线高| 男女香蕉大成网人站在线| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久久久久免费影院| XXXXXBBBBB性受| 亚洲av人妻| 亚洲线路一国产线路| 又大又硬又黄的免费视频| 亚洲激情丁香色图| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 波多野结衣在线观看一区二区| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 波多野结衣 一区 二区 三区| 国产福利大尺度写真在线观看| 天天夜夜的啪2018| 一个人看的www免费亚洲| 最新av网站大全| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 国产精品无圣光一区二区| av免费高潮| 中国高清在线看尤物| 色女性久久| 免费黄片一区二区三区| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 91精品国产福利在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 婷综激情中文字幕| 久久九九久精品国产综合| 亚洲人成在线观看网站无码| 国产精品十区视频| 大学生高潮流白浆在线观看| avtt天堂网永久| iGAO视频网免费观看| AV天堂手机版在线播放| h视频在线观看免费| 在线观看av十八禁| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 国产舒淇AV福利在线观看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 国产精品无毒aV在线免费观看| 2020国内不卡在线播放视频| 欧美成人在线A免费观看| 少妇午夜福利水多多| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 6080新觉伦午夜无码| 真人作爱试看120分钟30| 尤物yw国产在线观看| 国产麻豆aⅴ精品无码| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 尤物视频在线播放| 夜色国产精品一区| 国产精品无码av| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 成片网站品爱网| 黄黄的18禁网站| 校花自慰嗯啊喷水在线| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 免费不卡亚洲无码| 国产无套水多在线观看| 日日摸日日射| 国产色色精品| 人人97超碰女人碰女人| 激情床戏,男人的天堂| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产尤物白浆精品| 国产精品无码无卡免费观| 小sao货水真多视频免费| 亚洲欧美综合精品动图| 一本到高清在线视频美国视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产色多多Av片| a视频分类国产在线| A黄色免费网站| 被啪啪到深处受不了视频| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 中国最黄的一级视频| 天堂a无码a无线孕交| 精品丝袜国产自在线拍高清| 五十路AV在线| 97精品免费公开在线视频| 国产av色站网站| 超碰97视觉盛宴| 男女性潮高清免费网站| free性欧美媓妇videos| 国产对白久久| 成在人线av无码免费动态图| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 黄 色 成 年 视频在线观看| 色午夜av女人的天堂| 十八岁禁AV免费网站| 又黑又粗免费看一级视频| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 超碰cao草棚gao进入| 成人无码视频| 美女张开腿让男生桶出水| 亚洲小说综合图片区| 色多多在线免费k| 成毛片网站| 亚洲青色AV依人综合| 白丝国产| 性色开放主播在线直播| 精品久久久无码中字| 亚洲动态无码| 一个人在线观看的www欧美| 欧美美女一区二区| 一进一出白浆高潮视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 天天爱天天插天天做| 爱a久久片| 在线播放免费人成视频网站| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 丰满人妻熟妇人妻| 在线调教欧美另类| 又爽又高潮的免费视频在线| 一二三本国产乱码| 亚洲国产精品久久久久久久| 丰满无码人妻热妇无码| 日本不卡久久| 国产六月婷婷爱在线观看| 艾草在线精品视频在线观看网站| 国产高中生粉嫩在线| 婷婷五月天啪啪| 337P粉嫩日本欧洲精品| 久久久亚洲888| 出差被夫的上司持久侵犯| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 人妻无码综合麻豆| 办公室av在线播放| 一级女性高潮视频| 久久99久久99精品免观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 国产精品国产三级国产专不| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 夜夜爽8888免费视频| 综合色久七七综合尤物| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产有码在线| 免费 无码又爽又刺激的| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 亚洲男人天堂网址2020| 欧美日本韩国三级| 强壮的公么征服我让我高潮| 好硬好湿好爽好深视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 久久久久久人妻精品一区| 国产AV嗯啊| 高中生自尉免费网站| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产成社区在线视频| 国产AV巨作原创无码| 熟妇丰满按摩BD| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 多水少妇视频网| 女人裸身j部免费视频无遮挡| AV老湿司机在线观看| 极品粉嫩小泬20p图片| 精品人妻系列无码专区久久| 超碰尤物日韩| аwww在线| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 欧美,国产一区二区三区| 亚洲日韩欧美资源总站| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产av一码二码三码无码| av 在线 无码 国产| 色悠悠久久久综合88| 啦啦啦在线视频免费观看www| 欧美黑人一级精品视频| 最新资源影音先锋男人站| 一区二区三区四区五区无码| 无码在线永久视频| 亚洲第一级av无码毛片| 网站免费在线你懂的| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 国产午夜福利在线观看红一片| 6080YYY午夜理论三级| 关晓彤被调教出奶水的视频| 亚洲成av人片在线观看不卡| AV熟妇导航网| 2022国产在线无码精品| 国产小屁孩cao大人网站| 偷窥中国隐私xxxx| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 中文天堂最新版在线WWW| 嗯好爽好深在线观看| 日韩中文无码av超清| 不卡人妻无码| 欧洲性大战久久久久久| 又大又黄的在线视频播放| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| h国产小视频福利在线观看| 亚洲高清ag在线观看| 亚洲 欧美 点击进入| 国产AV妓女影视妓女影院| 18禁美女黄网亚洲人网站| 中文字幕无码高清视频| 性XXXX在线观看免费视频| 国产精品免费1024| 亚洲欧美日韩综合一区| 中文字幕30p| 国产精品久久香蕉网| 亚洲综合在线另类色区奇米777 | 国产精品作爱| 国产灌醉迷晕在线精品| 12一14幻女BBXXXX在| 国产国产乱片| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 公大ji巴给你h| free性欧美媓妇videos| 最全黑人AV导航| 极品丰满60岁老女人| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 日韩中文无码av超清| yy6080新觉伦午夜无码| 在线看亚洲18禁网站| 久久高潮久久久久久| 你懂的在线看| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 2020年最新aⅴ精品| 曰批全过程免费观看| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 毛片网站上1| 久久久久久精品免费无码| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 激情美女,综合久久| 国产精品亚洲专区一区| 最新亚洲中文AV在线不卡| 饥渴的40岁少妇| 波多野结衣一区二区三区视频| 朝鲜美女黑毛bbw| 2021年最新国产精品正在播放| videos欧美私人健身房| 又大又硬让爽个够免费视频 | 九九视频在线观看精品66| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 色呦呦视频免费观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 777米奇网站| a一级农村国产片| 尤物视频www| 国产校花视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区 | 张柏芝2008久久网站| 综合另类11p| 又粗又黄裸体美女网站| 国产爆乳啪啪| 日本三级片网站| 嫩草研究所av| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 又长又又粗又硬3p视频| 亚洲熟妇AV一区| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国产刺激玩弄美女视频| 亚洲熟视频在线中文对白| a女 激情视频| 国产肉丝袜美腿在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品久久一区二区三区| 久美女观看免费视频| 大胸美女又黄w网站| 欧美亚洲另类国产18p| 色婷婷四房| 最近在线更新中文字幕| 69性影院免费| 最新尤物在线综合不卡视频| 中国BBWBBW高潮| 永久免费观看美女赤裸的网站 | 国内自拍av| avtt天堂网人妻系列| 亚洲无码夜夜操| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 女高中生第一次破苞av| 色色91超碰| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩AV毛片免费观看| JK强奸国产| 中文字幕av有码高清片| AⅤ无码,精品视频| 大胸爆乳交在线观看免费| 亚洲一区二区无码| av免费午夜看片| a欧美牲交aⅴ免费| 5060永久一级毛片| 亚洲成在人免费网站无码天堂| jk制服自慰无码自慰喷水| 在线播放人成视频观看| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 粉嫩白浆在线看| 久操视频新免费伊人| 视频一区2022在线观看| 日韩视频中文字幕在线一区 | 制服丝袜有码无码在线| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 久久综合狼人射| 视频国产呦在线观看| 国产美女作爱视频免费| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 初高中生洗澡被偷拍福利| 国产精品 白浆| 一线天美女自慰在线观看| 坐下来自己慢慢摇| 学习av在线播放国产| 亚洲中文字幕日产无码2020| 中国美国美黄网站色视频免费| 亚洲天堂av一二三区| 一起看国产高清无码| 中文字幕av无码专区第一页| AV无码专区亚洲| 18无遮挡黄视频| 爱爱无码无卡视频| 成年免费a级毛片免费看丶| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 啪啪天堂网| 黄色在线观看网址免费18| 欧美成人你懂的| 爱爱爱爽av| 精品无码AV福利网| 亚洲av永久无码精品一百度| 中文字幕不卡人妻在线| 大屁股大乳丰满人妻hd| 久久综合伊人77777麻豆| 好紧好浪我好爽AV| 国产玉足脚交极品网站| 国产一二三社区不卡| 一女被多人喷潮视频| 成熟女人天天要夜夜要 | 精品国产高清自在线一区二区| 国在线精品一区二区| 夜夜春天天弄精品视频| 天天综合网亚在线| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 韩国激情电影久久久| 国产人人拍人人看视频| 爱爱网站无码视频免费| 波多野结衣无码不卡| 爆乳在线观看无码AV| 国产成人免费久久精品| 丝袜无码专区人妻视频| 2020最新中文字幕无码| 一进一出福利免费视频| 丁香婷婷激情在线| 国产一级a爱看片免费观| 在线中文字幕有码电影| 2021久久国产福利国产秒拍| 美女视频网站永久免费| 国产粉嫩自拍| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产狂喷潮在线精品| 8Ⅹ8X华人永久免费| 又黄又刺激的视频免费网站| av 别揉我奶头 嗯 啊| 白丝jk高潮喷射在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩av一区二区三区| 亚洲av无码潮喷在线观看| 国内久久久久网站| 成年免费午夜短视频在线观看 | 午夜精品视频网站是| 超碰人少妇| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚欧美成人| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 一级a爱片免费观看的网站| 24小时在线播放免费直播高清| 自拍偷区亚洲综合激情| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 麻豆gv在线| 欧美肉欲k8播放| 国产亚洲日韩AV一二区| 外国小屁孩cao大人免费| 孕妇福利片无码| 好大好硬好深好爽想要av | 1111111yy理论在线看 | 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 不卡人妻中文字幕| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 成年女人看片永久免费视频 | 亚洲男同网站在线| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 国产调教免费视频| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 精选国产日本韩国三级| 超清制服丝袜无码av福利网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 国产午夜不卡一级二级| 最新A V在线播放| 激情综合五月激情综合五月65| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 18国产成人在线| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 亚洲老熟妇愉情magnet| 亚洲乳头视频不卡| 97在线中文字幕免费公开视频| 2022在线视频一区| 粉嫩 白浆 中出| 福利视频亚洲se| 呦男呦女精品视频八区| jk制服自慰不卡一区| 狼友视频永久网站| 国产va免费精品观看| 放荡交换超级乱| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 大蕉伊人久久国产| 亚洲色动态视频| 国产无遮挡又色又刺激| 2021av在线天堂| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 国产精品视频乱子一区二区| 亚洲A√无玛专区在线…| 欧美男男作爱videos可播放| 久久精品国产亚洲无删除| 国产极品尤物在线播放一级| 97人妻在线免费看| 国产浪潮av| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产丝袜美女在线高潮| 2022最新在线国产视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲无马不卡| 一本久道中文字幕av| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 国产杨幂在线观看| 一区二区美女131| 一个人看的www视频免费在线观看| 97碰成视频免费天天碰| 18禁网站免费看网址| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 伊人久久青青草原综合| 国产黄在线观看免费观看不卡| 尤物AV网站| 国产猛烈高潮喊叫视频| 日韩久av| 乱人伦人妻中文字幕| 国产白嫩美女在线| 久久久精品调教| 手机精品福利在线观看| www99热| 成年女人免费啪啪视频| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 粉嫩小仙女高潮出水| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 大乳boobs巨大吃奶乳水 | 国产高清乱码女大生aⅴ| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 高中生被啪啪到哭的网站| 极品翘臀美女后进式在线播放| 俺去啦网站| 视频二区 69| 又大又长好爽免费视频| av无码一区二区三| 免费网站在线18禁无码| 亚洲A人片在线观看网址| 久久精品亚洲第一福利| 国产午夜a在线| 吃奶摸下面刺激免费视频| japanese50日本熟妇| 站不卡在线观看| 波多野结衣性爱视频在线播放| 亚洲国产AV孕妇| 老妇女BBwββwBBWBB| 麻豆av电影网| 亚洲夜夜香| 伊人尤物在线| 国产美女遭强开双腿在线观看| 十八禁止无遮挡免费视频软件| av第一福利在线导航| 色人妻超碰| 91青青视频| 麻豆AV网址| 亚洲人成网站观看在线播放| 波多野结衣色诱老人公| 18禁99网站这些观看| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 双飞福利导航| 国产午夜福利永久网站| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 超频人妻在线视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产精品午夜剧场免费观看| 一区二区三区精品偷拍 | 永久毛片视频 在线播放| av成年女人毛片免费观看| 国产日韩尤物| 强奷妇系列中文字幕| 华裔美女挑战黑人疯狂做| av鲁丝一区二区| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 永久域名18勿进| 国产精品久久AⅤ| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 2020年国内产精品视频| 中国一级特黄大片免色| 粉嫩 白浆 熟女| 狠狠频道一区二区三区| 日本丰满护士爆乳xxxx| 97porm自拍视频区在线| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 精品国产自在在线午夜精品| 午夜福利男女XX00视频免费区| 十八禁免费观看无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av不卡| 久碰视视频在线观看| 啊啊啊啊啊亚洲| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| av老司机福利精品导航| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 可以免费看美女裸体自慰的网址| 亚洲欧美性爱浪潮| 国产黑色丝袜网站在线观看| 国产99热在线这里只有精品| 影音先锋国产精品无码| 国产片精品mv在线观看| 思思99在线视频| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 2022v视频无码高清网站| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 白袜男高中生Gay网站动漫| 波多野结衣高潮15P| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚洲成Av| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 狠干狠操影院| 欧美成人免费网址在线| 国产精品99久久免费黑人| 国产女m视频在线观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| yy111111人妻影院理论| 国产a级特黄的片子免费| 国产无遮挡又黄又爽网站| 尤物在线视频免费国产| 女子无毛片免费播放| AV美女免费看美女| 00国产精品| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 人妻av无码一区二区三区| 丁香五香天堂网国产精品| 丁香婷婷激情综合俺也| 99久久精品无码一区二区三区| 午夜激无码AV毛片| h色在线观看网站| 青青草原国产AV福利网站老师| 在线无码免费视频网址| 国产丝袜美女出水| 亚洲第九色区在线视频| h黄免费观看在线视频| 啪啪啪亚洲无码| 2021国自产拍国偷自产| 亚洲夜噜噜噜| 躁狠狠躁夜夜97色| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 亚洲色大成网址在线观看| 西西人体全球免费视频| 少妇人妻456中文字视频| 只精品99re66| 青草青草久热精品视频在线百度云| 在线一区二区三区av| 亚洲伊人久久电影网| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 国产亚洲欧美日韩综合区| 泰国无码在线观看网址| 中文字幕久久综合久久88| 日韩AV网站在线观看| AV在线无码| 极品午夜福利视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲A视频综合网| 天天天欲色欲色www免费| 97人人玩人人添人人澡mp4 | 古代一级aⅴ无码毛片| 久久网站一区二区| 国产a∨国片精品青草视频| 超碰人人操人人摸| 在线资源影音先锋制服| 亚洲A级片免费看| 午夜国产小视频| 日本xxxx裸体撤尿| jyzzjyzz在线观看免费高清| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 一区二区成年人午夜黄色视频| 要高潮了好大好舒服快点视频| 精品九九色爱| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产免费AⅤ大片在线| 久久久久久精品免费亚瑟| 真实嫖妓大龄熟妇| 老司机免费福利午夜入口| 禁十八男女污污污午夜免费| AV天堂有码无码| 国产闷骚女人视频在线| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲无码综合在线播放| 6080yy 久久 亚洲 日本 | 无码在线色| 一女被多男喷潮在线视频| 国内精品一区二区三区| 91露脸人妻| 成人亚洲欧美二区综合| 国产白浆一区二区| 在线视频a无码| 亚洲十八禁在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 无码av最新清无码专区吞精| xxxxx性开放| 精品国产污免费网站在线观看| 免费久久久人妻久久久| 粗大猛烈进出高潮小视频| 加勒比色老久久综合网| 黄色视频一区二区,三区| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 欧美人与牲口杂交在线| 亚洲人成a片在线观看| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| av在线网址导航| 我要高潮了在线观看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 爱天堂av在线| 很狠鲁97五月天| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 人妻9区| 又色又爽又黄的三级视频| 国产视频一区二区在线视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 2022AV无语在线观看| 18夜里禁污网站在线观看| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 国产日产成人免费视频| 激情综合亚洲九月色| 国产精品自拍边做边打电话 | 四虎永久免费一级毛片| 影音先锋国内自拍| 亚洲精品国偷拍自产电影| 女无遮挡毛片视频免费网站| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 国产无套双飞露脸两女在线高清| 狼友av永久网站免费极品在线| 777狠狠| 一级AV无码影片| 亚洲成AV人片看电影AV| 久久精品久久无毒不卡| 爆乳区18p| Av天堂一二三区免播放器| 国产午夜福利小视频导航| 亚洲国产成人精品青青草原| h不要视频国产| 亚洲无码在线四虎| 成 人免费 在线观看| 久久www免费人成_看片中文| 视频一区二区无码制服师生| 制服丝袜美腿一区AV| 一区二区三区在线有码视频| 国产精品日本一区二区三区在线| 调教在线播放黄| av激情亚洲男人的天堂| 国产Av自柏精品| 888亚洲欧美| 无码国产成人午夜| 亚洲女人天堂网AV| 亚洲中文字幕日产无码2020| 好大,好紧,好深,真爽免费视频 | 欧洲av高清无码在线观看| 久久香蕉国产线看观看网| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 韩国午夜福利片| 亚洲国产看片| 亚洲熟妇av| 日干夜啪| 一级毛片在线播放^&| 国产十次啦综合中文在线| 各种高潮抽搐30分钟合集| 制服丝袜国产在线无码| 国产高潮刺激叫喊视频| 永久免费的啪啪网站无限看| 亚洲人成网站7777在线| 亚洲va中文字幕不卡| 2020美女黄网站| 麻豆最新国产AV原创精品| dⅴd无码专区一区在线播放| CAOPROM国产在线视频| 精品国产亚洲福利一区二区 | 久久久久久综合狠狠| 无码人妻丰满熟妇区精品| 自产精品视频二区在| 色偷一区国产精品| 国产精品自在线天天看片| 午夜偷窥福利视频网站| 毛片无码高清视频网站| 国产精品88| 大陆无码在线| 99精品全国免费观看视频| 老汉Av免费入口在线观看| av美国不卡在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 国内精品伊人久久久久av| 中文字幕无线码一区二区| 国产精品喂奶95| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 亚洲天堂2021在线| 日韩手机免费看黄片| 欧美xxxx狂喷水| 四虎永久精品视频在线观看| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 99视频色老永免费无码| 好硬好湿好爽好深视频| 亚州情侣一区二区不卡| 黑色丝袜一区二区三区| 同性男男黄h片免费网站| 无码精品国产dvd在线观看9久| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| av片 手机在线| 一级淫片120秒福利区| ww视频在线观看免费播放| 国产邻居一区二区| 久久这里只有是精品23| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 欧美禽杂一级视频| 在线无码私拍| 成AV在线| 18禁AV免费看网站在线中国| 亚洲精品人成网线在播放va| 把美女日出白浆免费视频| 理论片鲁丝二区爱情网| 香港三级澳门三级人妇 | 国产高清视频免费人人爱| 在线免费观看无码A| 综合Av一区| 成人免费午夜A大片| 午夜视频男人的天堂| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 亚洲人成综合影院| 一区二区三区妓女| 国产女人叫床高潮视频| 国产亚洲暗网另类无码专区| 制服丝袜第一页在线观看| 最新亚洲人成无码WWW| 波多野结衣强奷系列在线一区| 日韩免费不卡一区二区AV| 曰批视频全部过程免费观看| 国产欧美日本综合一区| 在线观看H肉视频| 在线观看老湿视频福利| 用舌头去添高潮无码视频| 五月天日韩AV电影| 成年无码AV片在线尤物| 国产高中生口爆吞| 欧美成人三级视频网站在线| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 无码MM131在线一区| 久久网性爱视频| 大波妺av网站| 大臿蕉香蕉大视频在线| av天堂永久地址| 欧美色极A| 专干老肥熟女视频网站| 一少妇挑战三黑人4p| 黄福利视频网站网址| 高清国产在线拍揄自揄视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 午夜乱理论在线观看片不卡| 国产性三级高清在线观看| 6080yy 久久 亚洲 日本| 2022视频一区在线| 写真视频一二三区免费| 精品激情盗摄| 国产高潮流白浆免费观看| 性色一区二区| 日本老熟妇在线观看视频| 精品一区二区国产在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲午夜无码精选| 久青草影院在线观看国产| 制服无码在线第一页| 日本高清无乱码动作片免费| 亚洲av网址在线观看| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲VR永久无码一区| 网禁国产you女网站免费| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产在视频线在精品视频202| 国产人禽杂交18禁网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 亚洲精品熟女国产| 国产高清福利私拍| 精品91一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 久久午夜理论| 狂野欧美精品| 亚洲依依成人精品| 白嫩丰满少妇一区二区| 澳门无码专区| 被三个人玩弄到高潮了视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 啊哦好痒好大在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 中文字幕亚洲码在线| 日韩av人妻无码网| 怡红院aⅴ国产一区二区| 美女裸体的网站| 国产无遮挡免费视频免费| 超碰在线观看91| 天天综合天天做站| 91熟妇| 欧美日本韩国三级| 图片区小说区av区| 欧美日韩一区二区综合| 无码人妻免费| 五月综合,婷婷六月| 国内网友真实露脸自拍视频| 国产美女被高潮免费网站| 91青青视频| 尤物在线无码观看动图| 诱人的女老板中文字幕| 波多野结衣自慰在线观看| 成熟丰满aⅹx| 123区无码乱伦| 少妇αv影院| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 久久综合亚洲色hezyo综合| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 2020日本大片免a费观看视频| 亚洲日本久久久久| 亚洲色素无码专区| 99玖玖爱精品| 十八禁黄色网站| Jizz国产色系免费| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | X导航无码AV| 亚洲精品国产高清一线久久| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 国产情侣一区二区三区| 又粗又黄的视频| 精品国产电影免费在线观看 | 高潮娇喘在线| 中文字幕久久综合久久88| 岛国av免费一区二区三区| 在线日本妇人成熟免费a√| 亚洲欧洲国码无码a| 日日摸夜夜操的视频| 久久偷拍视频SPA| 天堂网WWW在线资源| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 18禁赤裸美女网站| 尤物亚洲色大成网站www1234| 亚洲卡无码久久五月| 巨胸流奶水观看视频在线| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产白浆一区二区三区视频| 情侣作爱视频免费观看网址| 嗯啊~流白浆视频| 午夜激情福利| 国产色在线观看| 国产精品无修观看| 薰衣草高清视频在线播放| 一本色综合网久久| 777奇米影院狠狠狠狠| 当众露出奶头玩弄h视频| 成 人 片 免费观看| chinese裸体男野外gay| Av片网站_Av片网址| 亚洲色欲色欲BBB| 免费观看sM重口视频| 久久久按摩高潮| 亚洲国产曰韩欧美精品| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| yw尤物AV无码国产在| 国产高潮视屏| 无码熟妇人妻av| 伊人五月综合大香线蕉| 色爽爽网站免费看| 欧洲精品免费一区二区三区| 白丝少妇喷水网站| 2022一级无码在线免费播放| 张筱雨两腿肉门打开图| 中文字幕人妻中文| 久久青草费线频观看| 精品色哟哟| 在线一区中文字幕无码动漫 | 午夜1区2区3区4区5区入口| 国产果冻传媒aV影院| 4P人妻视频精品| 哒哒哒免费视频观看在线www| 波多野吉衣在线观看av| 亚洲成A人片在线观看久| 久久国产精品成人影院| 亚洲国产Aⅴ日韩AV|