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    學(xué)校工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-09-27 22:09:12 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的學(xué)校工作計(jì)劃模板合集八篇

      日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校工作計(jì)劃8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    實(shí)用的學(xué)校工作計(jì)劃模板合集八篇

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇1

      為切實(shí)響應(yīng)教育部嚇號(hào)召,提高教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)定教學(xué)隊(duì)伍,培養(yǎng)高水平的骨干教師,促進(jìn)我校教育教學(xué)更上一層樓,特制訂我校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃:

      一、教師現(xiàn)狀分析:

      我校教職工XX人 , 省級(jí)骨干教師X人,市級(jí)骨干教師X人,縣級(jí)骨干教師XX人,校級(jí)骨干教師XX人,其中在教學(xué)一線的骨干教師XX人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:

      二、培養(yǎng)目標(biāo):

      本學(xué)期培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。

      三、骨干教師培訓(xùn)

      ◆參加各級(jí)舉辦的骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的`傳幫帶作用。

      ◆做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng)。

      ◆搞好課改交流,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。

      ◆各級(jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料。

      四、骨干教師培養(yǎng)

      ◆凡被評(píng)為本年度的骨干教師,實(shí)行公開。

      ◆學(xué)校個(gè)人制定本年度培養(yǎng)計(jì)劃,要求骨干教師每人自訂一份報(bào)刊雜志。

      ◆每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、交流X-X天。

      ◆每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的論文一篇,并在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)。

      ◆適時(shí)組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平。

      ◆學(xué)校每年對(duì)骨干教師進(jìn)行考核,不合格者不能作為年度骨干教師。

      ◆學(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。

      五、主要舉措:

      ◆強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。

      人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。對(duì)青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏,從而增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會(huì),每學(xué)期精讀一本教育專著,積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度吸收營(yíng)養(yǎng)。

      ◆加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平。

      骨干教師不能等、靠、要,教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、“跟蹤聽課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓青年教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng),提供更多展示平臺(tái)。

      ◆“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

      青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因,是主要?jiǎng)恿,外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此,在學(xué)校工作中,對(duì)青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子,如年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教科室主任、團(tuán)總支書記等,讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

      教師隊(duì)伍建設(shè),尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師,讓光福的孩子快樂成長(zhǎng)起來。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      高質(zhì)量的教育離不開一流的學(xué)校,一流的學(xué)校必須有一支專業(yè)化的、具有先進(jìn)教育理念和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力的師資隊(duì)伍,它是學(xué)校生存、發(fā)展和提高的關(guān)鍵。

      隨著課程與教學(xué)改革的深入發(fā)展,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)成為至關(guān)重要的問題,學(xué)校將以“新基礎(chǔ)教育”提出的與時(shí)代精神相通,強(qiáng)調(diào)多層復(fù)合的結(jié)構(gòu)特征,具有理解他人、與人交往的能力,育人、研究的能力的教師素養(yǎng)為要求,通過校本培訓(xùn),使我們的教師成為具有教育智慧的教師。

      二、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析

      隨著時(shí)代的發(fā)展,教師已面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn):以信息化促進(jìn)教育的現(xiàn)代化,要求21世紀(jì)的教師必須接受信息技術(shù)教育的洗禮;為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教師必須具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,否則難以達(dá)成教育目標(biāo);知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求人們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展,對(duì)教師來說更是如此,教師應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)者。

      因此作為一名現(xiàn)代教師,必須通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)更新教育理念,不斷地提高教育教學(xué)能力,提高教育科研能力,發(fā)展形成教學(xué)專長(zhǎng),提高自己的綜合素質(zhì),努力成為一名研究型教師,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,跟上教育創(chuàng)新的步伐。

      綜觀我校教師隊(duì)伍群體,呈現(xiàn)如下特點(diǎn):

      年齡結(jié)構(gòu):青年教師多,45歲以下的青年教師達(dá)80%。

      學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專及以上學(xué)歷者占90%

      素質(zhì)基礎(chǔ):中、老年教師經(jīng)驗(yàn)豐富,青年教師思維活躍易于領(lǐng)悟。

      基于以上情況,我們將充分挖掘和利用學(xué)校內(nèi)的教師培訓(xùn)資源,發(fā)揮老教師作用,調(diào)動(dòng)青年教師的積極性,通過各種渠道,開展形式多樣的'校本培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)工作的目標(biāo)與實(shí)施原則

      1、工作目標(biāo)

      (1)總體目標(biāo):

      培養(yǎng)一支師德修養(yǎng)好,教育理念新,具有創(chuàng)新意識(shí),綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

      (2)具體目標(biāo):

      1)努力增強(qiáng)敬業(yè)精神,切實(shí)提高育人水平,塑造師德風(fēng)范,建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      2)有先進(jìn)的教育理念,教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施教育的能力有顯著的提高

      3)掌握現(xiàn)代化的教育技術(shù),能運(yùn)用多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行教學(xué);20xx年底做到45歲以下的教師80%會(huì)制作多媒體課件,100%青年教師會(huì)熟練制作不同的教學(xué)課件,全部教師能使用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。

      4)使15%成為優(yōu)秀教師,50%成為骨干教師,100%成為達(dá)標(biāo)教師。逐步推出學(xué)校的首席教師、明星教師,形成一支市、區(qū)、校級(jí)骨干隊(duì)伍。

      (3)不同層次目標(biāo)

      1)全體教師

      認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新教育觀念,有良好的師德,能認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)教案,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的教師職務(wù)培訓(xùn)必修課程。

      2)新教師

      具有一定的政治思想水平,基本掌握教育、教學(xué)的原則、方法,具有一定的教育、教學(xué)基本功,學(xué)習(xí)自覺,工作態(tài)度認(rèn)真,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的新教師培訓(xùn)課程。

      3)青年教師

      具有先進(jìn)的教育理念,不斷更新觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),并能應(yīng)用課堂教學(xué)實(shí)踐,具有一定的教科研能力,積極參與科研課題的研究,做到人人有課題,人人參與課題研究。

      4)骨干教師

      a.校級(jí)骨干

      對(duì)所教學(xué)科具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),有理解和把握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材及教學(xué)原則的能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)教案和組織教學(xué),教學(xué)效果良好,具有一定的教科研能力。

      b.區(qū)級(jí)骨干

      政治思想、職業(yè)道德方面為人師表,起榜樣作用;教育教學(xué)方面一專多能,起示范作用;業(yè)務(wù)知識(shí)、教育理論方面造詣?shì)^深,起咨詢指導(dǎo)作用;教育科研、教學(xué)研究方面能出成果,起帶頭作用;有良好的心理素質(zhì),有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),自尊自信,尊重他人,講究效率,樂觀向上。

      2、實(shí)施原則

      (1)師德為本:堅(jiān)持正確的政治方向,把提高教師政治思想素質(zhì)、師德修養(yǎng)放在首位。

      (2)青年優(yōu)先:把培養(yǎng)青年教師作為培訓(xùn)的工作重點(diǎn)。

      (3)教、研合一:堅(jiān)持以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、科研為先導(dǎo)、教研為核心,將教研、科研、培訓(xùn)相結(jié)合。

      (4)使用與培養(yǎng)相結(jié)合:堅(jiān)持培養(yǎng)與使用并舉的原則,讓教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,切實(shí)提高教育教學(xué)能力。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和途徑

      1、內(nèi)容

      (1)學(xué)習(xí)名師風(fēng)范,敬業(yè)愛業(yè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)為主的內(nèi)容,以電視教育、外請(qǐng)報(bào)告、自行教育等形式進(jìn)行。

      (2)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育、教學(xué)理念以及課堂教學(xué)、學(xué)科德育及社區(qū)教育調(diào)適教師心理健康等方面內(nèi)容,以不斷地接受新的信息,更新教育、教學(xué)觀念。

      (3)學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育的理念文章。

      (4)學(xué)習(xí)實(shí)施教科研課題的科學(xué)方法,圍繞學(xué)校主要科研課題組織科研講座。

      (5)完成區(qū)里規(guī)定培訓(xùn)的課程。

      2、方法

      (1)專題講座,交流提高

      組織有針對(duì)性的報(bào)告、講座,學(xué)習(xí)現(xiàn)代的教育理論、創(chuàng)新教育、師德修養(yǎng)、科研講座等,從而不斷提高教師的師德修養(yǎng),更新教育觀念,同時(shí)使教師了解教育前沿知識(shí)及發(fā)展趨勢(shì),拓寬知識(shí)的寬度和深度,并要求老師寫學(xué)習(xí)體會(huì),在大會(huì)和小組會(huì)議中進(jìn)行座談、交流。

      (2)同行指導(dǎo),專家引路

      在學(xué)校內(nèi)部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,簽訂“師徒合同”,在合同中明確各自的要求、所要完成的內(nèi)容和達(dá)成的目標(biāo)等,如,每學(xué)期師徒間相互聽課要達(dá)8-10節(jié)、設(shè)計(jì)教案、寫階段小結(jié)、寫論文。學(xué)校按合同的要求定期進(jìn)行考核、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高和成長(zhǎng)。與此同時(shí),師傅本身在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展,將自己的“傳幫帶”經(jīng)驗(yàn)和思路整理成文,成為一種可貴的校本培訓(xùn)資料。

      (3)信息交流,資源共享

      加強(qiáng)學(xué)校的教研組建設(shè),以教研活動(dòng)、公開課為載體,教師之間相互觀摩、相互借鑒、相互切磋、相互指導(dǎo),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)教師互動(dòng),就地取經(jīng)、經(jīng)驗(yàn)共享、雙向交流、合作探索。

      學(xué)校與學(xué)校之間的交流開放與互通有無,可以有效的達(dá)到師資、設(shè)備、信息等各方面資源的共享。組織學(xué)習(xí)、觀摩外校典型的課堂教學(xué),并進(jìn)行評(píng)析。

      通過網(wǎng)絡(luò)交流信息,實(shí)現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音像資料等現(xiàn)代化教育手段。

      (4)學(xué)習(xí)先進(jìn),榜樣領(lǐng)路

      將逐步推出學(xué)校首席教師、明星教師,他們的課堂向校內(nèi)、外教師開放,讓有才能的教師脫穎而出,展示自己的才華,同時(shí)也是對(duì)自己的考驗(yàn)、鞭策和提高,從而帶動(dòng)其他教師向他學(xué)習(xí)。

      (5)課題研究,協(xié)作科研

      鼓勵(lì)教師積極參與科研工作,提出“人人參與研究,人人有所感悟”,引導(dǎo)教師從自身教學(xué)中一個(gè)小問題著手進(jìn)行研究,每學(xué)期寫一篇教學(xué)一得。以課題群作為抓手,分成主題研究。使每位青年教師都參與到課題研究中來,同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的精神,協(xié)作進(jìn)行科研。培養(yǎng)教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向科研型教師。注重專項(xiàng)的技能訓(xùn)練,組織青年教師的“三筆字”比賽;作文比賽;課堂教學(xué)比賽。

      (6)努力實(shí)踐,重于反思

      反思是教師以自身的活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視、分析的過程,波斯納提出一個(gè)教師成長(zhǎng)公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng),他指出,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能形成膚淺的知識(shí)。因此,教師每上完課,都要求寫反思,通過實(shí)踐,說課、評(píng)課進(jìn)行反思。倡導(dǎo)寫“反思札記”、“教學(xué)后記”、“自省日記”、“個(gè)案分析”,并進(jìn)行學(xué)期的展示。

      (7)堅(jiān)持開放,鍛煉提升

      學(xué)校要生存、要發(fā)展、要提高,必須在練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)好外功,即堅(jiān)持向社會(huì)開放。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期向社會(huì)開放,另外學(xué)校將隨時(shí)迎接來自各地的領(lǐng)導(dǎo)、專家和同行,用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法給自己壓力,在做中學(xué),在做中提高,在做中錘煉教師隊(duì)伍。

      (8)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自主培訓(xùn)

      當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),教師要通過不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)學(xué)科知識(shí)的更新,思維向多維空間拓展。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),是教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的重要能力,善于吸收積累、總結(jié)思考,將多學(xué)創(chuàng)造性地運(yùn)用在教育、教學(xué)、科研中,自學(xué)是校本培訓(xùn)的生長(zhǎng)點(diǎn)。教師必須把社會(huì)需要、學(xué)校需要和個(gè)人需要有機(jī)地結(jié)合,不斷豐富個(gè)人的內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

      3、途徑

      (1)利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)思想政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理念,保證每月有一次教育業(yè)務(wù)的理論學(xué)習(xí)。

      (2)以課題為抓手,組織教師參與,成立小組,以課題研究活動(dòng)為中心帶動(dòng)教師培訓(xùn)。

      (3)完成區(qū)進(jìn)修學(xué)校要求的各類技能培訓(xùn)。

      (4)組織教科研經(jīng)驗(yàn)介紹,學(xué)習(xí)交流。

      (5)組織教師讀書沙龍,為教師提供良好的交流機(jī)會(huì),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

      (6)逐步推出學(xué)校首席教師、明星教師、好教師。

      五、育人保障機(jī)制

      為充分調(diào)動(dòng)教師的積極性與主動(dòng)性,學(xué)校建立有效的保障、激勵(lì)機(jī)制,并與教師的各項(xiàng)考評(píng)結(jié)合起來;健全機(jī)構(gòu),明確目標(biāo),層層落實(shí)。成立校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)的正常運(yùn)行。

      有效的激勵(lì)機(jī)制包括:

      1.成就激勵(lì)。鼓勵(lì)教師在教育、教學(xué)上創(chuàng)特色。學(xué)校組織教學(xué)實(shí)踐課、寫論文、教案設(shè)計(jì)等評(píng)比,論文裝訂成冊(cè),好的文章進(jìn)行推薦,個(gè)人在教育教學(xué)方面的顯著成績(jī)辦專欄展示,

      2.榮譽(yù)激勵(lì)。教育、教學(xué)工作成績(jī)突出者給予區(qū)、市的榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行鼓勵(lì)。

      3.情感激勵(lì)。學(xué)校組織各項(xiàng)考察活動(dòng),寒暑假進(jìn)行家訪,關(guān)心教師的生活,定時(shí)與青年教師開展文娛、體育活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中聯(lián)絡(luò)感情、密切關(guān)系。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,按照由外延建設(shè)向內(nèi)涵轉(zhuǎn)變的思路,以校園文化建設(shè)為抓手,提高校園品位;堅(jiān)持質(zhì)量第一意識(shí),以高效課堂為抓手,全面提升教學(xué)質(zhì)量;堅(jiān)持德育為首的教育質(zhì)量觀,積極開展民族精神教育活動(dòng);繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以效能建設(shè)為抓手,確實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);開展系列安全活動(dòng),確保校園平安;團(tuán)結(jié)全校教職工,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷推進(jìn)學(xué)校教育健康發(fā)展。

      二、主要工作目標(biāo)

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以師德建設(shè)為重點(diǎn),從嚴(yán)落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《XX市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》規(guī)定,堅(jiān)決制止工作拈輕怕重、相互拆臺(tái)、相互不團(tuán)結(jié)等影響教育和教師隊(duì)伍聲譽(yù)的行為,樹立學(xué)校和教師隊(duì)伍的良好形象。

      2、以落實(shí)常規(guī)為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)教學(xué)改革。開展“高效課堂”教研活動(dòng),推進(jìn)課堂教學(xué)方式改革,努力提高課堂教學(xué)效率,確實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、結(jié)合績(jī)效工資實(shí)施工作,完善對(duì)教師工作態(tài)度、工作量、工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)方案,通過考核不斷強(qiáng)化教師的質(zhì)量觀念,增強(qiáng)教師抓教學(xué)、抓質(zhì)量的.緊迫感和壓力感,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成比成績(jī)、比質(zhì)量、比效果的良好氛圍。

      4、加強(qiáng)班主任工作,以提高班主任班級(jí)管理能力為重點(diǎn),班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,學(xué)習(xí)借鑒外地優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)貫徹好《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,提高班主任的待遇,提升班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。

      5、創(chuàng)新德育工作方式。開展感恩教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)孝敬父母,尊敬老師,關(guān)心他人,回報(bào)社會(huì);開展文明禮貌教育,培養(yǎng)學(xué)生與眾不同的風(fēng)度和氣質(zhì);開展勞動(dòng)服務(wù)教育,讓學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛,感受勞動(dòng)的快樂,學(xué)會(huì)珍惜勞動(dòng)成果;重視心理健康教育,讓學(xué)生變得陽(yáng)光、快樂、自信、通情達(dá)理。

      6、配合實(shí)施校舍安全工程,確保新建教學(xué)樓在11月份主體完工,完成新建教學(xué)樓前后地面硬化和綠化、新建升旗臺(tái)等相關(guān)配套工程。

      7、多方籌措資金,完成教師辦公桌椅的更換工作,改善教師的辦公條件。

      8、繼續(xù)落實(shí)安全工作責(zé)任制,強(qiáng)化校園日常安全管理和安全教育,提高師生的安全意識(shí)和安全避險(xiǎn)能力,確保校園安全。

      9、加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。強(qiáng)化學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,保持校園凈化、美化;完善體育設(shè)施建設(shè),保證學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。

      10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面提升教師的廉潔從教意識(shí);抓好財(cái)務(wù)管理,開源節(jié)流;進(jìn)一步實(shí)行校務(wù)公開化、透明化。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇4

      一、自我介紹

      本人陳xx,現(xiàn)工作于xx中學(xué)高中部,高三文科13班班主任。20xx年參加工作,擔(dān)任班主任工作已有三年多時(shí)間。20xx年6月剛帶完第一屆學(xué)生,現(xiàn)在繼續(xù)留高三,中途接一個(gè)新班擔(dān)任班主任。另外,還參加學(xué)校團(tuán)委工作。本人在學(xué)校工作期間表現(xiàn)積極,成果較好,多次獲得學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教師”和縣級(jí)的“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      總所周知中途接新班是一件非常費(fèi)心的一項(xiàng)工作,特別是高三班級(jí),很多事情都無從下手,不管是對(duì)老師還是學(xué)生來講一切都是陌生的。對(duì)我而言,即使剛帶完一屆高三,但經(jīng)驗(yàn)不足依然覺得壓力山大。面對(duì)一群65多號(hào)人的新學(xué)生,依然是舉步維艱。這些都是一位新老師所不足之處,也是必經(jīng)階段。但是,這對(duì)我來講或許是一個(gè)新的挑戰(zhàn),一個(gè)讓我教育工作更快成熟的一個(gè)好機(jī)會(huì)。特別是有幸成為廣東省肇慶市名班主任工作室的學(xué)員,使我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更好的平臺(tái)上學(xué)習(xí)發(fā)展,學(xué)習(xí)其他有名有經(jīng)驗(yàn)的教師、名班主任的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法,提高自己的教育理論水平和班主任工作能力。

      二、班主任工作自我認(rèn)識(shí)與理念

     。ㄒ唬、自我認(rèn)識(shí)

      作為一個(gè)教師,“傳道授業(yè)解惑”是一項(xiàng)最基本的工作原則。但是,我覺得教育不僅僅是“授業(yè)解惑”而已,而能做到這一點(diǎn)的也僅僅是一個(gè)普普通通的教師。我認(rèn)為,作為一個(gè)教師,一個(gè)成功的教師,更應(yīng)該做的是“以教人為本,以育人為主”。而班主任就是這樣的一個(gè)人。所以,我覺得做老師,特別是一個(gè)年輕的老師,就要做一位班主任。不僅能在平常的教育中“傳道授業(yè)”,更能做好“解惑”,特別是解學(xué)生人生小惑,心理之惑。班主任在傳授知識(shí)的過程中啟迪學(xué)生的智慧,讓學(xué)生在豐富多樣的學(xué)習(xí)過程中不斷體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂、成長(zhǎng)的幸福。

      (二)、班主任理念

      在家里,對(duì)子女影響最大的是父母;在學(xué)校里,對(duì)學(xué)生影響最大的是教師;在教師當(dāng)中,對(duì)學(xué)生影響最大的是班主任。所以說班主任是家校的橋梁,影響的不僅僅是學(xué)生,更會(huì)影響到家庭和社會(huì)。班主任是教師中的“家長(zhǎng)”,與學(xué)生相處時(shí)間是最多的,特別是對(duì)于我們懷集這種山區(qū)學(xué)校,內(nèi)宿生比較多,而且大部分的都屬于留守兒童,所以說班主任與學(xué)生朝夕相處,不僅擔(dān)負(fù)簡(jiǎn)單教學(xué)外,更擔(dān)負(fù)著學(xué)生品德形成與個(gè)性發(fā)展的重任。三年的班主任工作,我覺得一個(gè)合格的班主任最起碼應(yīng)該做到“三善于”:

      第一,善于觀察

      處于青春期的學(xué)生是最容易產(chǎn)生問題的,而很多學(xué)生都不善于表達(dá)自己的想法,往往當(dāng)事情發(fā)生了才被別人發(fā)現(xiàn),但事情可能到了難以挽回的局面了。所以觀察是一種直接了解和研究學(xué)生的方法。班主任可以利用上課或聽課觀察學(xué)生的精神狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、情緒等等。所以,班主任必須要提高和利用好觀察能力。

      第二,善于談心

      班主任是家校的橋梁,而溝通是最好的辦法。只有善于與學(xué)生談

      心,善于與學(xué)生交流、溝通,才能真正了解學(xué)生。通過談心了解學(xué)生

      的家庭背景、心理想法、價(jià)值觀念等,這樣子做一個(gè)“有心人”、“知心人”,更加容易去幫助學(xué)生,完成工作。

      第三,善于鼓勵(lì)和批評(píng)

      莎士比亞說過:“表?yè)P(yáng)是照在人心靈上的陽(yáng)光。沒有陽(yáng)光,我們就不能生長(zhǎng)”。而處于青春期的學(xué)生最需要的就是別人的肯定。所以,教師不要吝嗇自己的贊揚(yáng),善于觀察尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),要為學(xué)生“點(diǎn)贊”。但是,教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)時(shí),同時(shí)當(dāng)他們犯錯(cuò)時(shí)也要及時(shí)批評(píng)教育。這樣的褒貶結(jié)合才能讓學(xué)生更快的成長(zhǎng)為參天大樹。

      三、班主任工作發(fā)展目標(biāo)

      作為一個(gè)新老師,我有很多方面是不足的,一方面理論功底不足,另一方面是班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足。而現(xiàn)在有幸參與名班主任的學(xué)習(xí),因此,我必須要拿出十分的努力去做好每一件事情。以下是我接下來要努力的前進(jìn)目標(biāo):

      1、增加理論知識(shí)的閱讀,充分利用好平時(shí)的閱讀時(shí)間,進(jìn)行有規(guī)劃有目標(biāo)的學(xué)習(xí),提高班主任班級(jí)管理的能力,每學(xué)期至少閱讀班主任有關(guān)讀物三本以上。

      2、虛心學(xué)習(xí),利用好名班主任培訓(xùn)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)名師的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自我管理的能力,培養(yǎng)出自己的教學(xué)管理風(fēng)格。

      3、在教學(xué)實(shí)踐中用心反思,總結(jié)得失,找出自己的不足之處,反思得失,做得更好,多參加科組科研,爭(zhēng)取。

      4、積極參與學(xué)校德育工作,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通,使自己努力

      成為一名好的班主任,爭(zhēng)取每學(xué)期都成為學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”。再者,充分利用擔(dān)任高三班主任的機(jī)會(huì),努力工作教學(xué),爭(zhēng)取在2年內(nèi)獲得“縣優(yōu)秀班主任”。在自己慢慢成熟的基礎(chǔ)上再力爭(zhēng)爭(zhēng)取“肇慶市優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      四、班主任工作發(fā)展措施

      1、多閱讀相關(guān)的.科研論文,增強(qiáng)理論性指導(dǎo),在平時(shí)的教學(xué)管理過程中,要做到“四勤”:“勤到班、勤觀察、勤用心、勤動(dòng)手”。對(duì)于高三的學(xué)生教學(xué)管理,我認(rèn)為高三學(xué)生除了知識(shí)需求之外,還需要更多人的關(guān)注,特別是朝夕相處的班主任。讓學(xué)生感受到高考并不孤單,師生共進(jìn)退。

      2、作為一個(gè)教師,專業(yè)技能是必不可少的。努力提升專業(yè)知識(shí)和技能,充分利用網(wǎng)絡(luò)、講座等平臺(tái),特別是學(xué)校組織的教研會(huì),通過查閱書籍、期刊等,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、教育技巧,對(duì)比自身的不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極改進(jìn)教法,提高自己的教研水平和綜合教育能力及拓展知識(shí)面。

      3、每一個(gè)階段都要做好及時(shí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),理論整理,每學(xué)期寫好除學(xué)校要求的德育工作手冊(cè)外,還要整理典型的德育案例,增強(qiáng)自己的理論和處理事件的能力。

      我知道,作為一位班主任有很多東西需要去學(xué)習(xí),而作為一位新老師,特別是年輕的班主任,經(jīng)驗(yàn)不足,方法不多,必須為“革命”繼續(xù)奮斗。

      一位成功的教師、成功的班主任,只有經(jīng)常地學(xué)習(xí)、積極地實(shí)踐、自覺地反思與調(diào)整,用研究的眼光看待日常工作,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié),才能在平凡的教學(xué)實(shí)踐中尋找不平凡的感受,尋找教育的真諦。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇5

      一、不斷加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)

      組織全科人員利用各種有效方式廣泛開展政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)精神,堅(jiān)持以防為主,標(biāo)本兼治、強(qiáng)化規(guī)范管理的原則,認(rèn)真落實(shí)學(xué)院有關(guān)精神,充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性和創(chuàng)造性,努力維護(hù)學(xué)院正常的秩序,本著不斷完善,努力提高,積極創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,爭(zhēng)創(chuàng)一流、優(yōu)美、和諧、安全、文明的校園環(huán)境,為平安校園建設(shè)夯實(shí)基矗

      1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照院黨委的安排組織好科室全體同志積極參與各項(xiàng)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí),并利用周二科室會(huì)議期間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照各自分工不同,認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《普通高校校園治安管理細(xì)則》、《消防法》、《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》等有關(guān)規(guī)定,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法辦案能力,同時(shí)組織大家共同討論普通高校實(shí)際發(fā)生的案例,根據(jù)發(fā)生的特點(diǎn)、規(guī)律結(jié)合我院實(shí)際制定相應(yīng)的預(yù)防措施,并做好討論紀(jì)錄。

      3、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度,保證上班期間全科同志無遲到早退、脫崗現(xiàn)象,耐心細(xì)致受理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,積極配合各處、科、系、部、室的工作,搞好平安校園建設(shè),工作計(jì)劃《學(xué)校保衛(wèi)工作計(jì)劃》。

      二、加強(qiáng)制度管理努力提高工作效率

      1、根據(jù)示范性高職學(xué)院建設(shè)要求,結(jié)合我院治安形勢(shì)的新特點(diǎn),不斷修訂完善工作規(guī)章制度。

      2、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)人員的管理力度,通過經(jīng)常性學(xué)習(xí),提高門衛(wèi)警務(wù)人員、校護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)敬業(yè)精神,文明執(zhí)勤,進(jìn)一步改變工作理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。

      3、門衛(wèi)及值班人員需24小時(shí)值班,分為早班、中班、夜班三班倒,每班需配人員3~4人,其中,兩個(gè)門衛(wèi)值班,其余人進(jìn)行值班巡邏,保證我院正常的教學(xué)工作制度,每個(gè)保衛(wèi)人員裝備需進(jìn)行配備警服(春秋裝、夏裝)各一套。

      4、平安校園建設(shè)所需治安、消防、護(hù)衛(wèi)隊(duì)、戶籍、監(jiān)控等專職崗位的`設(shè)立,需配備4~6名保衛(wèi)人員,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情安排。

      三、完善預(yù)警機(jī)制,提高安全防范能力

      1、充分發(fā)揮警備區(qū)職能確?焖儆行У靥幚砀黝悎(bào)警求助,并幫助學(xué)生解決應(yīng)急問題,維護(hù)校園治安穩(wěn)定。

      2、加強(qiáng)值班、巡邏、深入檢查,及時(shí)上報(bào)建立樓群看護(hù)人,督促學(xué)院各部門公共場(chǎng)所及學(xué)生宿舍的安全防范工作,改善防范設(shè)施,做到“制度、人員、設(shè)施”三落實(shí)確保校園平安。

      3、嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任書和消防安全工作責(zé)任書做到“安全工作要做好,人人身上有指標(biāo)”,建立健全各類突出性安全事故應(yīng)急預(yù)案,努力形成一個(gè)群防群治,齊抓共管、組織健全、高效工作的安全工作機(jī)制。

      4、廣泛宣傳消防安全知識(shí),組織門衛(wèi)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)、樓管員及部分師生參加消防演練和培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步做好日常的消防滅火器材的維護(hù)、保養(yǎng)、審驗(yàn)工作,認(rèn)真及時(shí)檢查存在的火災(zāi)隱患,確保全院無火災(zāi)事故發(fā)生。

      5、利用新生軍訓(xùn)期間組織防震、消防緊急疏散演練,以提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力。

      6、聘請(qǐng)學(xué)院法律教師、校外消防、地震專家,由教務(wù)處統(tǒng)一安排課時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、消防、防震、治安安全教育講座,提高學(xué)生的法制及安全意識(shí)。

      7、完善監(jiān)控體系,目前學(xué)院運(yùn)行的40個(gè)監(jiān)控探頭,已發(fā)揮一定的作用,但對(duì)學(xué)生宿舍樓道及教師生活區(qū)、教學(xué)區(qū)還監(jiān)控不到位,請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)酌情安排。

      四、加強(qiáng)學(xué)院及周邊的綜合治理工作

      進(jìn)一步加強(qiáng)校園綜合治理工作,堅(jiān)持安全檢查制度化,對(duì)校內(nèi)存在的安全隱患絕不放過,及時(shí)報(bào)告,定期整改,并形成書面材料存檔備查,徹底清理在校外大門口擺攤設(shè)點(diǎn)。

      同時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊存在著的影響育人環(huán)境的一些消極因素的調(diào)研工作,配合當(dāng)?shù)鼐C治部門對(duì)校園周邊環(huán)境的整治工作,爭(zhēng)取為廣大師生員工提供一個(gè)和諧有序的育人環(huán)境。

      五、抓好戶口管理制度及學(xué)生身份證的辦理和暫住人口管理

      做好畢業(yè)生的遷戶工作,保證學(xué)生就業(yè)過程中,隨時(shí)辦理戶口遷出工作,下半年新生入學(xué)的遷入工作及身份證辦理,熱情服務(wù),盡最大努力使廣大師生滿意。對(duì)我院暫住人口進(jìn)行登記造冊(cè),做到對(duì)暫住人口底數(shù)清。

      總之,新的一年里,我們?cè)谠狐h委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院安全保衛(wèi)工作,使每項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到防患于未然,確保安全無事故,使學(xué)院有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想:

      為能形成“主動(dòng)真誠(chéng)團(tuán)結(jié)向上”的班風(fēng),讓學(xué)生形成積極向上的精神面貌,與時(shí)俱進(jìn),成為時(shí)代的發(fā)展需要的社會(huì)建設(shè)者和接班人,是制定本計(jì)劃的宗旨。學(xué)校的工作計(jì)劃是本計(jì)劃的基礎(chǔ)。目的是為學(xué)生負(fù)責(zé),為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切,努力做好本學(xué)期的班級(jí)工作。同時(shí)作為一名教師我也會(huì)本著嚴(yán)格遵循黨的教育方針,愛崗敬業(yè),正確傳授學(xué)生知識(shí),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷虢逃囵B(yǎng)其成為新時(shí)期現(xiàn)代化建設(shè)的接班人和建設(shè)者。認(rèn)真培養(yǎng)其數(shù)感,提高其計(jì)算能力,培養(yǎng)其空間觀念,并能把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到生活實(shí)際中去,解決實(shí)際生活中的問題。

      二、班級(jí)情況簡(jiǎn)析:

      本班共計(jì)19名學(xué)生,是個(gè)復(fù)式班,由四、六年級(jí)組成。其中有男同學(xué)11人。女生8人,本班的大部分學(xué)生都是來自周邊的各個(gè)村,其中有一小部分是在校住宿生。從去年半年的教學(xué)情況來看這個(gè)班的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,特別是作業(yè)習(xí)慣的自習(xí)習(xí)慣,困此必須對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)。

      另外,還有部分學(xué)生的家長(zhǎng)到外地打工等,孩子留在家里由爺爺、奶奶或親戚照看,這樣不利于對(duì)孩子的教育,兩極分化比較嚴(yán)重,因此對(duì)學(xué)生的關(guān)心和思想教育也十分重要。這些學(xué)生對(duì)這里的規(guī)章制度不熟悉,課堂的氛圍不夠活躍,沒有良好的表達(dá)能力。相當(dāng)一部分學(xué)生不能夠完成教師布置的作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量有待加強(qiáng)。其中有些學(xué)生學(xué)習(xí)方法不夠靈活,舉一反三的學(xué)習(xí)能力較差。還有的學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的自信心和自覺性。應(yīng)在平時(shí)多多督查。六年級(jí)的學(xué)生已有較強(qiáng)的自我意識(shí),自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應(yīng)用新的工作方法,讓工作更有針對(duì)性,以德服人,以理服人。

      三、本學(xué)期工作重點(diǎn):

      1、努力做好學(xué)生的思想政治工作,加強(qiáng)德育教育,加強(qiáng)養(yǎng)成教育,向?qū)W生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,加強(qiáng)文明禮儀教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年。

      2、狠抓后進(jìn)生工作,使其端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,能主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

      3、加強(qiáng)對(duì)特長(zhǎng)生的教育和培養(yǎng),鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新,勇于探索,出成績(jī)。

      4、加強(qiáng)學(xué)生辨是非的能力培養(yǎng),由“他律”逐漸向“自律”過渡。

      5、重視家庭教育和學(xué)校教育相結(jié)合。通過家長(zhǎng)會(huì)、電話等形式與多于家長(zhǎng)交流、相互配合。

      6、加強(qiáng)安全教育工作,警鐘長(zhǎng)鳴,不松懈。

      四、課堂教學(xué):

      課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn),發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學(xué)生,熟悉教學(xué)軟件的操作過程,保證課前的.準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)數(shù)學(xué)課特色,多和學(xué)生溝通和交流,多采用生動(dòng)活潑的教學(xué)方式,讓學(xué)生始終處于樂學(xué)的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué),讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。

      愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,運(yùn)用謎語(yǔ)導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、游戲中解決枯燥的算式教學(xué)、充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺的用腦、用耳、動(dòng)口、動(dòng)手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn),及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們?cè)谳p松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí)。

      五、具體措施:

      1、配合班主任狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,為提高教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。

     、僮⒅匕l(fā)揮班干部的帶頭作用,促進(jìn)濃厚學(xué)風(fēng)的形成。

     、谧屆课煌瑢W(xué)都成為班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的主人。

      2、規(guī)范課堂教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量。

      ①認(rèn)真?zhèn)湔n,努力上好每節(jié)課。

     、谡n堂上,堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展學(xué)生思維能力作為出發(fā)點(diǎn)。

     、哿η笳n上“四讓”(讀、議、講、作)同時(shí)實(shí)施“三講五給”:講重點(diǎn)、難點(diǎn)、方法;給學(xué)生動(dòng)腦想、動(dòng)眼看、動(dòng)耳聽、動(dòng)口講,動(dòng)手做,使學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)的全過程。

      ④細(xì)心批改,當(dāng)面輔導(dǎo),多做多練。

      3、耐心輔導(dǎo)差生,盡量減少差生落后。

      ①加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)激發(fā)差生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

     、诮档鸵,減輕作業(yè)負(fù)擔(dān),幫助差生掌握學(xué)習(xí)方法和思維方法。

      我明白作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,虛心學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多閱讀雜志,瀏覽網(wǎng)頁(yè),隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇7

      本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任生命教育的教學(xué)工作。為了能有效的`開展工作,特制訂了如下工作計(jì)劃:

      一、 按課程標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,有效的開展教學(xué)活動(dòng)。

      按大綱規(guī)定,生命教育課程,每?jī)芍芤淮,在課前認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),按課標(biāo)的意圖和精神,設(shè)計(jì)教案,準(zhǔn)備課件和教具,課后及時(shí)反思。

      二、 積極按時(shí)參加集體備課,教研活動(dòng)。

      三、 在各班選出一名心育委員,輔助自己開展工作。

      四、 課余時(shí)間學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。利用課余每天中午休息時(shí)間和下午

      的時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。如“學(xué)習(xí)危機(jī)干預(yù)”“心理咨詢技術(shù)”“青春期心理問題如何應(yīng)對(duì)”等

      五、 多讀書。每天讀書并隨時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表讀書心得。

      六、 積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并及時(shí)做好筆記和心得。

      七、 積累學(xué)習(xí)筆記豐富自己的博客和學(xué)校網(wǎng)站。

      制定計(jì)劃是為了更好的完成工作。并按需增加或改動(dòng)各種工作內(nèi)容,但都是圍繞更好的讓學(xué)生了解知道生命的意義,和心靈健康成長(zhǎng)的。

      希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。

    學(xué)校工作計(jì)劃 篇8

      一、指導(dǎo)思想:

      廣泛開展對(duì)《國(guó)家基礎(chǔ)教育改革綱要》和《廣州市小學(xué)思品學(xué)科開展發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)研究的工作意見》的學(xué)習(xí)。開展發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)研究,以新課程實(shí)驗(yàn)推廣為中心,以發(fā)展性評(píng)價(jià)為抓手,以評(píng)價(jià)改革來促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展和教師專業(yè)水平的.提高。

      二、工作要點(diǎn):

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),適應(yīng)課程改革的要求。學(xué)習(xí)內(nèi)容:《廣州市各學(xué)科開展發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)研究的工作意見》、《小學(xué)自主學(xué)習(xí)的發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)》、各年級(jí)新課標(biāo)、教學(xué)科研的理論和經(jīng)驗(yàn)。

      3、舉行以發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)為主題的研討課。

      4、完善科組建設(shè),參加“優(yōu)秀教研組”、“優(yōu)秀教研工作者”評(píng)選活動(dòng)。

      三、工作安排表

      周次

      內(nèi)容負(fù)責(zé)人1學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)備課組長(zhǎng)3選送論文交教研室評(píng)獎(jiǎng)科長(zhǎng)4將研究課題送教研室申報(bào)立項(xiàng)科長(zhǎng)5理論學(xué)習(xí):《發(fā)展性評(píng)價(jià)的工作意見》科長(zhǎng)10一年級(jí)《品德與生活》研討課李冬菊待定說課設(shè)計(jì)講座教研室17

      1、選送新課程論文

      2、征集發(fā)展性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案

      3、選送說課設(shè)計(jì)

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