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    科室工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-10-12 03:21:14 工作計(jì)劃 我要投稿

    有關(guān)科室工作計(jì)劃模板錦集5篇

      時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的科室工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

    有關(guān)科室工作計(jì)劃模板錦集5篇

    科室工作計(jì)劃 篇1

      為了促進(jìn)我校教育改革的不斷深入,使教育科研成為學(xué)校改革與發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)和第一生產(chǎn)力,成為提高教育質(zhì)量的有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,我們教科室將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”,充分發(fā)揮教科室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”三大職能,著力提高我校教科研水平,提升學(xué)校品位。為此特制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持把教育科研作為提升我校教育水平的推進(jìn)器,立足當(dāng)前課程改革和學(xué)校創(chuàng)星后時(shí)期的新要求,使教育科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結(jié)合,與提高教育質(zhì)量和注重人的'發(fā)展結(jié)合,努力發(fā)揮好教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性,大力推行教育行動(dòng)研究,著力追求教育科研的實(shí)效性,積極營(yíng)造教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。

      二、工作重點(diǎn)

      1、繼續(xù)做好新課程教學(xué)改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。

      堅(jiān)持以課程改革為核心,認(rèn)真做好課改實(shí)驗(yàn)的信息傳遞與研究工作,及時(shí)了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實(shí)際動(dòng)態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問(wèn)題和困難,積極為新課程教學(xué)與新課程背景下的新高考服務(wù)。

      2、繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚教科研氛圍。

      本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓(xùn)活動(dòng),提倡問(wèn)題式、主題參與式和案例式培訓(xùn)方式,將教材分析、理論輔導(dǎo)、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,幫助教師切實(shí)更新觀念,增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)展的意識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革對(duì)教師的要求。

      (1)繼續(xù)組織各學(xué)科開(kāi)展新課程教學(xué)專題研討會(huì)議,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反饋新問(wèn)題。

     。2)繼續(xù)深化青藍(lán)工程工作。

     。3)創(chuàng)造條件,組織骨干教師參與校際教研或聘請(qǐng)專家活動(dòng)做科研專題講座。

      3、加強(qiáng)教研組建設(shè),做好校本研訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

      本學(xué)期要進(jìn)一步提高教研組活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。

      (1)教研組做到教研活動(dòng)專時(shí)專用,活動(dòng)要有內(nèi)容、有記錄、有組織。

     。2)教研組活動(dòng)力求形式多樣,如說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課,教學(xué)設(shè)計(jì)的探討,課件制作學(xué)習(xí),學(xué)科特色的主題活動(dòng),課例的研討,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),校際教學(xué)交流等等,做到活動(dòng)項(xiàng)目化。

      (3)逐步完善教研組評(píng)先量化制度,及時(shí)考核各教研組的教科研情況,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教研組,促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍。

      4、加強(qiáng)課題研究,落實(shí)過(guò)程管理。

      本學(xué)期繼續(xù)課題的研究工作,堅(jiān)持從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,開(kāi)展問(wèn)題研究,解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的原則,從小處著手,以個(gè)案研究為主要方法,以行動(dòng)研究法為主要手段開(kāi)展課題研究。做好課題研究檢查工作。對(duì)我校立項(xiàng)的省市課題,強(qiáng)化過(guò)程管理,完善課題的教科研檔案,促進(jìn)課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。確保我!笆晃濉闭n題立項(xiàng)的研究質(zhì)量有新的飛躍。

      5、完善學(xué)科競(jìng)賽方案,細(xì)化輔導(dǎo)過(guò)程考核

      學(xué)科競(jìng)賽是展示我校教科研結(jié)果的一個(gè)重要因素,我們將繼續(xù)加大對(duì)學(xué)科競(jìng)賽的考核力度,細(xì)化考核方案,使學(xué)科競(jìng)賽成為我們學(xué)校的教科研工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

      三、月主要工作安排

      二月

      1、制訂學(xué)期教科研工作計(jì)劃

      2、常規(guī)教研工作研討會(huì)

      3、編輯校刊《胥浦荷》

      4、課題組會(huì)議,立項(xiàng)課題檢查

      5、安排落實(shí)本學(xué)期的學(xué)科競(jìng)賽

      6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽

      三月

      1、常規(guī)教研工作研討會(huì)

      2、檢查各教研組教研工作計(jì)劃的落實(shí)情況

      3、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排

      4、課題工作會(huì)議、立項(xiàng)課題檢查

      5、做好研究性學(xué)習(xí)具體操作方案

      6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)

      7、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校專家講座(英語(yǔ))

      四月

      1、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排

      2、課題工作會(huì)議、立項(xiàng)課題檢查

      3、組織專家講座

      4、組織落實(shí)參加市教研活動(dòng)

      五月

      1、教研組工作檢查

      2、課題工作會(huì)議、立項(xiàng)課題檢查

      3、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校專家講座

      六月

      1、常規(guī)教研工作研討會(huì)

      2、教科研工作培訓(xùn)

      3、專家講座

      4、骨干教師培訓(xùn)課題工作會(huì)議

      七月

      1、課題工作總結(jié)

      2、常規(guī)資料整理歸檔

      3、教研組、備課組、教科室工作總結(jié)

      4、青藍(lán)工程學(xué)期考核

      5、?牧险

    科室工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      按照市教育局教科室《20xx年昆山市教育科研工作意見(jiàn)》中的指示,我校堅(jiān)持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合,努力做到為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師成長(zhǎng)服務(wù),為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)。使教科研工作再上一個(gè)臺(tái)階。

      二、工作目標(biāo)

      1、發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,服務(wù)教師發(fā)展。對(duì)教師進(jìn)行課題指導(dǎo)和各類培訓(xùn),通過(guò)專題研討會(huì)、“課題與課堂”展示活動(dòng)和個(gè)別交流等形式指導(dǎo)教師進(jìn)行研究,規(guī)范研究過(guò)程,交流研究成果,推廣研究經(jīng)驗(yàn),通過(guò)優(yōu)先發(fā)展教師,提高教師的教學(xué)能力和科研水平。

      2、加強(qiáng)課題的過(guò)程管理,促進(jìn)教師提高。扎實(shí)開(kāi)展省市“十二五”課題、昆山市、校級(jí)課題的實(shí)驗(yàn)研究,有計(jì)劃地開(kāi)設(shè)課題研究課,通過(guò)開(kāi)課、說(shuō)課、評(píng)課等形式的活動(dòng),增強(qiáng)教師參與課題研究的積極性,使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學(xué)期重點(diǎn)開(kāi)展1個(gè)江蘇省“十二五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十二五”規(guī)劃課題的組織申報(bào)工作,組織5個(gè)蘇州市“十二五”規(guī)劃課題、2個(gè)昆山市級(jí)課題、3個(gè)校級(jí)課題順利開(kāi)展,組織完成1個(gè)蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開(kāi)題。

      3、深化教育理論研究,搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級(jí)各類論文的評(píng)比等活動(dòng),提高教師的科研熱情,帶動(dòng)青年教師寫(xiě)作熱情。

      4、抓好校本培訓(xùn)這一重點(diǎn)工作,打造科研隊(duì)伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重中之重,積極鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修與培訓(xùn),不斷提高自身的知識(shí)水平和理論修養(yǎng),以學(xué)校的名師工作室為抓手,培養(yǎng)一支科研隊(duì)伍。

      三、具體措施

     。ㄒ唬┓⻊(wù)教師發(fā)展,極力發(fā)揮科研功能

      1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《昆山市開(kāi)展校本培訓(xùn)工作方案》,結(jié)合本校實(shí)際,積極開(kāi)展各類形式的校本培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使教師深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育科研工作的重要性,提高教師教育科研的水平和能力,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型校園。依托昆山市“名師講師團(tuán)”這一平臺(tái),積極推進(jìn)校本研修,以教科研為引領(lǐng),助力教師專業(yè)發(fā)展。

      一是制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)方案,明確活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容等,有計(jì)劃、有目的組織廣大教師學(xué)習(xí)教育科研理論,具有一定的可操作性;二是不斷完善校本培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu),教研組、備課組通力合作,加強(qiáng)學(xué)科備課組建設(shè),“堅(jiān)持將集體備課與解決課堂教學(xué)實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),與探索課堂教學(xué)有效模式緊密結(jié)合起來(lái),與促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高集體備課的質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用!比切1九嘤(xùn)的形式、內(nèi)容要貼近教師,有理念上的沖擊學(xué)習(xí),也有課堂實(shí)際策略的研討,有德育范疇的師生關(guān)系,具有一定的實(shí)踐性;四是校健全本培訓(xùn)的資料,每一次活動(dòng)從通知、簽到、活動(dòng)內(nèi)容安排、教師互動(dòng)到活動(dòng)的收獲記錄反饋等要齊全,在活動(dòng)中促使教師成長(zhǎng),具有一定的實(shí)效性。

      2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好市、校級(jí)教學(xué)能手、科研能手及課題組長(zhǎng)的工作,發(fā)揮他們的引領(lǐng)、示范作用。二是通過(guò)舉辦各種形式講座、培訓(xùn)等活動(dòng),提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。本學(xué)期擬邀請(qǐng)2位昆山市級(jí)以上專家或教師進(jìn)校講座,引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展方面進(jìn)行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師,壯大教科研隊(duì)伍。四是完善、健全各種制度,增強(qiáng)教科室工作的活力,促使學(xué)校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學(xué)期擬舉行一次關(guān)于青年教師撰寫(xiě)論文、研究課題的專題講座,從如何選題、如何寫(xiě)作等入手,引導(dǎo)青年教師盡快步入科研行列,開(kāi)展科研工作,提升自我成長(zhǎng)步伐。

     。ǘ┩怀稣n題研究,著力落實(shí)科研重點(diǎn)

      1、按江蘇省教科院、蘇州市教科院、昆山教育局教科室的要求,及時(shí)做好資料上傳工作,召開(kāi)專門(mén)的課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人會(huì)議,加強(qiáng)課題管理的過(guò)程性、真實(shí)性、科學(xué)性,讓課題研究工作成常態(tài)化,并利用好網(wǎng)絡(luò)及時(shí)反映宣傳課題研究的階段性成果,探索課題管理的評(píng)估方法,積極探索科學(xué)化的課題管理方法。

      2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市級(jí)課題研究工作重點(diǎn)和要點(diǎn)的.基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校核心工作及教育教學(xué)工作實(shí)際,精心制定年度校級(jí)課題指南,使各課題有具體的、明確的研究任務(wù)。嚴(yán)格按照市級(jí)、省級(jí)課題的管理規(guī)范,我們制定了校級(jí)課題管理流程和校級(jí)課題管理辦法,精心編制了課題研究工作的相關(guān)表格,如課題申報(bào)表、課題活動(dòng)記錄表、課題階段計(jì)劃表、課題階段匯報(bào)表課題成果鑒定書(shū)等。在課題研究開(kāi)展過(guò)程中教科室將不斷完善課題管理制度,積極推進(jìn)課題研究的有效落實(shí)。

      3、加快科研的普及力度,確立研究課題,開(kāi)展專業(yè)教學(xué)研究。要求各課題組負(fù)責(zé)人做好各類材料的積累和整理工作,幫助和指導(dǎo)各課題組制訂課題研究的具體步驟和問(wèn)題的解決思路。做到:學(xué)期初有課題研究計(jì)劃,學(xué)期中按計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展研究,積累課題研究資料,通過(guò)課題研究出成果,學(xué)期末提交課題研究階段成果,做好檢查總結(jié)工作。同時(shí),教科室在課題研究開(kāi)展過(guò)程中不斷完善課題管理制度,積極推進(jìn)課題研究的有效落實(shí)。

     。ㄈ┘訌(qiáng)師資建設(shè),全力打造科研隊(duì)伍

      1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)樹(shù)立“科研興教”觀念。堅(jiān)持服務(wù)與引領(lǐng)并舉、規(guī)范與創(chuàng)新并舉、精品與普及并舉,有的放矢地做好教育科研的工作。明確教育科研是區(qū)域教育創(chuàng)新的原動(dòng)力,是成功進(jìn)行課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵手段,是教師成長(zhǎng)所必需的實(shí)踐過(guò)程,通過(guò)教育科研培養(yǎng)科學(xué)的工作態(tài)度,用科學(xué)的工作方法解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。

      2、認(rèn)真抓好學(xué)?蒲泄歉申(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好各級(jí)各類名教師、學(xué)科帶頭人的隊(duì)伍建設(shè),利用各種資源,加強(qiáng)培訓(xùn),發(fā)揮他們的科研帶頭示范作用,不斷提高他們指導(dǎo)推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐和課程改革的能力,不斷提升他們總結(jié)推廣教育科研成果不斷創(chuàng)新實(shí)踐的能力。

      3、加強(qiáng)對(duì)名師工作室的管理,制定導(dǎo)師、學(xué)員工作職責(zé),協(xié)調(diào)指導(dǎo)各室的活動(dòng)開(kāi)展,做好導(dǎo)師考察、交流工作,不斷提高工作室的活動(dòng)質(zhì)量,全面達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。

      總之,我校的教科工作要堅(jiān)持以教育實(shí)踐相結(jié)合、與課堂教學(xué)相結(jié)合的工作原則,把服務(wù)學(xué)校特色建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育質(zhì)量為工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真完成每項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)搞好每次活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)我校市教科工作新局面!

    科室工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞教師四大能力的培養(yǎng)(文本解讀能力、觀課評(píng)課能力、試題研究能力和學(xué)法指導(dǎo)能力),緊扣高效課堂,深入課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)改革,提高課堂教學(xué)的效果,創(chuàng)新校本培訓(xùn)機(jī)制,推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展;以省級(jí)課題《“數(shù)字化”校園與學(xué)校管理現(xiàn)代化實(shí)踐研究》帶動(dòng)數(shù)字化校園的建設(shè),實(shí)現(xiàn)各種資源的有效集成、整合和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生教學(xué)過(guò)程與學(xué)習(xí)過(guò)程的優(yōu)化。

      二、主要工作

      1、邀請(qǐng)市、區(qū)教科研職能部門(mén)來(lái)我校進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)研,分析教育教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)和不足,重點(diǎn)是對(duì)師資狀況的評(píng)估,包括教師的教學(xué)能力和研究能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自主發(fā)展能力等,以提高校本研修的針對(duì)性和時(shí)效性。

      1、立足課堂,關(guān)注課堂。加大實(shí)施灣龍中學(xué)教學(xué)視導(dǎo)制的力度,分批、分層、持續(xù)地對(duì)教師常態(tài)課的觀察、分析、指導(dǎo);聘請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)高三復(fù)習(xí)的指導(dǎo),以提高高考復(fù)習(xí)的效果;開(kāi)展有效的課堂展示,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的一些要素和環(huán)節(jié)作重點(diǎn)研究。

      2、關(guān)注教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《灣龍中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》,搭建各種平臺(tái),促進(jìn)不同層次教師專業(yè)成長(zhǎng)。通過(guò)主題化的研修活動(dòng),提高教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)策劃有效的教科研活動(dòng);通過(guò)結(jié)對(duì)活動(dòng)、校教壇新秀評(píng)比等活動(dòng),帶動(dòng)新教師研究教材、研究學(xué)生、研究課堂;對(duì)評(píng)教活動(dòng)中意見(jiàn)較大的教師,通過(guò)幫帶指導(dǎo),使其動(dòng)力改進(jìn)教學(xué)。通過(guò)教師大講壇、教學(xué)展示課、課題研究實(shí)踐課,推動(dòng)骨干教師的成長(zhǎng)。創(chuàng)新校本培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)施《灣龍中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展積分制度實(shí)施細(xì)則》,促使教師成為自我專業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)者、管理者。組織好教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn),并以此帶動(dòng)教師的自主學(xué)習(xí)。

      3、努力使主題化研究向課題化研究轉(zhuǎn)變。借助省市區(qū)立項(xiàng)課題的方案介紹、課題研究活動(dòng)展示,帶動(dòng)和指導(dǎo)教師做課題研究;通過(guò)校級(jí)小課題的`申報(bào)、研究,交流展示,促進(jìn)人人有課題,人人做研究,以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中問(wèn)題,突破教學(xué)中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,從而改進(jìn)教學(xué)。編輯兩期《龍中教育》,及時(shí)總結(jié)和推廣教學(xué)研究成果。

      4、完善《灣龍中學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)分層定標(biāo)管理方案》,定期組織質(zhì)量分析,每月向校長(zhǎng)室提交一份分析報(bào)告;加強(qiáng)高考的研究,準(zhǔn)確把握高考的動(dòng)態(tài)和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。

      4、推進(jìn)教科研平臺(tái)的建設(shè),豐富教學(xué)資源,采取以點(diǎn)帶面的策略,本學(xué)年完成頁(yè)、學(xué)科課程資源庫(kù)、學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)基地、學(xué)生錯(cuò)題集的建設(shè)。

      5、推進(jìn)數(shù)字化學(xué)校園建設(shè):完成圖書(shū)數(shù)字借閱功能網(wǎng)絡(luò)中心改建、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等硬件設(shè)施建設(shè),完成學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、研究性學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)生選課平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)打印平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),升級(jí)優(yōu)化學(xué)生成績(jī)管理平臺(tái);構(gòu)建學(xué)校用戶管理、數(shù)據(jù)管理、信息管理、信息服務(wù)、辦公自動(dòng)化五大數(shù)字應(yīng)用系統(tǒng)框架。

      三、課題研究

      《數(shù)字化校園與學(xué)校管理現(xiàn)代的研究》(省電教專項(xiàng)課題)

    科室工作計(jì)劃 篇4

      XX年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能,更新設(shè)備,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高文化素質(zhì),保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

      一、科室管理方面

      XX年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

      一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的`匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。

      二是文化建設(shè):逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學(xué)互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng),黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

      二、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

      XX年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,大部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。

      首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn),高層次引進(jìn);人才培養(yǎng),高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)(把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

      加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造,繼續(xù)開(kāi)展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng),要求每個(gè)人每年至少兩次備課,進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見(jiàn)病,多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn),大大減少漏診及誤診率。

      另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動(dòng)。針對(duì)日常工作中遇到的問(wèn)題總結(jié)解決辦法?浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí),把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。

      新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,XX年計(jì)劃開(kāi)展2--3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù),不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程,合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開(kāi)發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取XX年我科全年總收入較XX年增長(zhǎng)10%左右。

      醫(yī)療安全方面,我科制定了XX年度一系列規(guī)范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開(kāi)全科人員討論會(huì),查找原因,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生。XX年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。

    科室工作計(jì)劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)年,教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢(shì)和學(xué)校新年度的中心工作,以“課內(nèi)比教學(xué)”為契機(jī),堅(jiān)持一個(gè)中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略,即在實(shí)踐中研究,用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn);為教師成長(zhǎng)服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀念,問(wèn)題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

      二、工作目標(biāo):

      1、繼續(xù)以迎接湖北省教育廳、鐘祥市教育局 “課內(nèi)比教學(xué)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī),促使教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

      2、以校本培訓(xùn)和青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

      3、深入開(kāi)展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。

      4、以制度求規(guī)范,以落實(shí)促規(guī)范,實(shí)現(xiàn)管理再上新臺(tái)階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。

      5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫(xiě)熱情,增加獲獎(jiǎng)人次,提高獲獎(jiǎng)檔次;組織相關(guān)教師參加省市各類教學(xué)比武活動(dòng)。

      三、主要工作及措施:

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進(jìn)教育科研。

      沒(méi)有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的'實(shí)踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。

      2、強(qiáng)化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。

      教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和上級(jí)主管部門(mén)的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依靠民主科學(xué)的管理,制訂《洋梓中學(xué)教育科研管理制度》、《洋梓中學(xué)教科研課題管理辦法》、《洋梓中學(xué)教科研激勵(lì)機(jī)制》、《洋梓中學(xué)青年教師學(xué)習(xí)管理制度》等一系列新制度,為提高教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,營(yíng)造出人人從事教科研的良好氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。

      3、加強(qiáng)常規(guī)管理,努力做好“課內(nèi)比教學(xué)”的驗(yàn)收工作。

      在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好“課內(nèi)比教學(xué)”工作,重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”等四個(gè)環(huán)節(jié)。特別要開(kāi)展對(duì)于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研討,使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標(biāo)準(zhǔn))”“胸中有本(教材)”“目中有人(學(xué)生)”“心中有數(shù)(差異)”“手中有法(方法)”。

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