2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    教科室工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-13 09:58:03 工作計(jì)劃 我要投稿

    教科室工作計(jì)劃14篇

      日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的教科室工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    教科室工作計(jì)劃14篇

    教科室工作計(jì)劃1

      一、工作思路

      本學(xué)期,教科室在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際,以深化課程改革為中心,以抓落實(shí)為主旋律,以深化課堂改革為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),強(qiáng)化常規(guī)落實(shí),深入開(kāi)展教學(xué)研究,不斷更新教學(xué)觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面,力爭(zhēng)新突破。

      二、工作落實(shí)目標(biāo)

      1.每一位老師都能熟練運(yùn)用“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式,規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,把教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)一一落在實(shí)處,向常規(guī)工作要質(zhì)量。

      2.加強(qiáng)對(duì)校本教研的領(lǐng)導(dǎo),定期開(kāi)展校本教研活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校教科研意識(shí),做好優(yōu)秀教研(備課)組的評(píng)選工作。

      3.加強(qiáng)九年級(jí)的教學(xué)管理,多角度、多方位地開(kāi)展工作,找到教學(xué)的突破點(diǎn),確保明年中考有一個(gè)理想的成績(jī)。

      4.鞏固“周周清”、博文寫作、“家長(zhǎng)開(kāi)放日”等教學(xué)成果。

      三、主要工作和任務(wù)

      (一)把探索“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式貫穿于整個(gè)學(xué)期之中!澳繕(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”教學(xué)模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學(xué)生的積極思維往往是從質(zhì)疑開(kāi)始的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,發(fā)揮其創(chuàng)造能力,又是現(xiàn)代教育的目的`。培養(yǎng)只有讓學(xué)生敢于質(zhì)疑生成,才會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,才能積極主動(dòng)地探究,才能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,才能激發(fā)學(xué)生的求知欲。正是基于這樣的想法,我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學(xué)中,解答學(xué)生的各種疑問(wèn)成為我們下一步教學(xué)中的重要一環(huán)。

      1.各教研組以 “目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式為藍(lán)本,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),加大研究的力度,通過(guò)大家的學(xué)習(xí)交流,力爭(zhēng)在本學(xué)期有一新的突破。

      2.采用“賽課”安排和推門聽(tīng)課相結(jié)合的形式,確保這一教學(xué)模式的落實(shí)!百愓n”安排兩輪:期中前一輪(授課順序?yàn)榘四昙?jí)、九年級(jí)、七年級(jí)),期中后一輪。提前兩周通知(詳見(jiàn)網(wǎng)站上的《教學(xué)工作要點(diǎn)》),每天安排兩節(jié)課,上課地點(diǎn)在團(tuán)校,效果以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù),課后由教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))組織評(píng)課。

      推門聽(tīng)課不提前通知,到課堂隨堂聽(tīng)課,效果也是以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門聽(tīng)課時(shí)首先檢查的就是教案。

      注:評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)是效果。效果好的標(biāo)志是學(xué)生學(xué)得緊張。教師的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教,以教導(dǎo)學(xué),以學(xué)促教。教學(xué)原則是學(xué)生會(huì)的不教;學(xué)生說(shuō)明白的不重復(fù);學(xué)生不會(huì)的盡量讓學(xué)生自己解決問(wèn)題。教師少講、精講,只做點(diǎn)撥性的引導(dǎo)。

      3.結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時(shí)間定在期中考試后第二周;40周歲以下的老師必須參加,40周歲以上的自愿參加,對(duì)優(yōu)勝者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。

     。ǘ┖葑コR(guī)管理,促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

      1.備課要認(rèn)真。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學(xué)教案集》,經(jīng)集體備課后達(dá)成一致,然后各教師再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,確定出自己的教學(xué)思路,備課時(shí)一定要將其各個(gè)環(huán)節(jié)做到心領(lǐng)神會(huì),為上課做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)決杜絕無(wú)教案上課。各組長(zhǎng)能帶動(dòng)本組成員提前備出一周的課,并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長(zhǎng)標(biāo)注的最滿意的教案和課件定期上傳到學(xué)校的網(wǎng)站上。

    教科室工作計(jì)劃2

      一、指導(dǎo)思想

      以白云路小學(xué)《教師綜合素養(yǎng)升級(jí)版行動(dòng)計(jì)劃》為工作指南,注重師德、師能并駕齊驅(qū),搭建博客反思、智慧閱讀、成長(zhǎng)講壇三方舞臺(tái),抓實(shí)聚焦課堂、青藍(lán)結(jié)對(duì)、項(xiàng)目培訓(xùn)、課題研究四項(xiàng)常規(guī),開(kāi)展多元評(píng)價(jià),助推教師綜合素養(yǎng)升級(jí),讓教師樂(lè)學(xué)、善思、幸福成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)和諧積極向上,致力打造出教師培養(yǎng)名片工程,形成我校教師培訓(xùn)特色品牌。

      二、重點(diǎn)工作

     。ㄒ唬╅_(kāi)展“墨韻育心”教師書(shū)法培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級(jí)

      “墨韻育心”是我校的特色項(xiàng)目培訓(xùn),此項(xiàng)目已開(kāi)展三年,全校師生齊練毛筆書(shū)法初見(jiàn)成效。為實(shí)現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級(jí),在本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展教師毛筆書(shū)法培訓(xùn),將由各年級(jí)組每周推薦一名教師授課,組內(nèi)指導(dǎo)老師落實(shí)作業(yè)評(píng)價(jià),力爭(zhēng)在去年的基礎(chǔ)上有新的突破。并以此形成校本課程體系,編寫出校本教材。并通過(guò)這樣的活動(dòng),給每位教師創(chuàng)設(shè)參與校本教科研的平臺(tái),讓更多的教師在校本教科研活動(dòng)中得到能力的提升。

     。ǘ┐罱ú┛头此、智慧閱讀、成長(zhǎng)講壇三方舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展

      博客反思

      繼續(xù)組織全體教師開(kāi)展寫博、訪博、評(píng)博活動(dòng)。要求每人每月撰寫一篇教學(xué)隨筆或教后記等,通過(guò)每月一公開(kāi)的方式,最大限度地激發(fā)教師的寫博、訪博熱情,從而讓教師在博客上秀出自己的風(fēng)格,提升自己的'素質(zhì),展現(xiàn)白小教師教科研新風(fēng)貌。

      智慧閱讀

      全力開(kāi)展“書(shū)香校園”之“教師智慧閱讀”活動(dòng)。一讀二思三講,通過(guò)每人每月一本教育文學(xué)類專著的閱讀,認(rèn)真反思,吸收其思想精髓,并運(yùn)用于自己的實(shí)踐。周六、日、節(jié)假日每天讀書(shū)不少于1小時(shí)。每位教師每學(xué)期至少讀完一本教育專著及一本經(jīng)典名著,35周歲以下的青年教師每月完成1篇讀書(shū)筆記。通過(guò)以上多種活動(dòng)促使學(xué)校形成濃厚的讀書(shū)氛圍,使校園處處彌漫書(shū)香。

      成長(zhǎng)講壇

      繼續(xù)開(kāi)展教師快樂(lè)成長(zhǎng)講壇活動(dòng),交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,造就出一大批思想有遠(yuǎn)見(jiàn)、表述有魅力、行為有創(chuàng)新、教學(xué)有個(gè)性的名師。使教師專業(yè)化建設(shè)得到持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

      (三)抓實(shí)課題研究常規(guī),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

      本學(xué)期,我們將繼續(xù)深入開(kāi)展1項(xiàng)市級(jí)課題《經(jīng)典誦讀與語(yǔ)文教學(xué)整合研究》、4項(xiàng)市級(jí)小課題的研究,并積極申報(bào)省重點(diǎn)課題。

      注重課題的規(guī)范管理,確保課題研究秩序有效進(jìn)行。制定好課題研究計(jì)劃,堅(jiān)持做好課題的中期檢查、論證工作,積極自查,定期對(duì)課題研究進(jìn)行研討并及時(shí)通報(bào);并做好課題研究活動(dòng)過(guò)程的翔實(shí)記錄,和課題材料的歸檔整理工作。注重科研課題檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、利用。

     。ㄋ模┪沂謱懳倚,科研月勤筆耕

      學(xué)校根據(jù)湖北省教育工會(huì)、省繼教中心、省干訓(xùn)中心“關(guān)于舉辦‘教育創(chuàng)新在路上’賽事活動(dòng)的通知”要求,把科研月定在四月,要求老師們結(jié)合工作經(jīng)歷,回望自己的講臺(tái),對(duì)教育多一些思考與探索,做勇于實(shí)踐的“創(chuàng)客”。

      1、活動(dòng)主題:“教育創(chuàng)新在路上”

      2、內(nèi)容要求

      “教育創(chuàng)新在路上”,這個(gè)話題的內(nèi)涵非常豐富,涉及的問(wèn)題方方面面!皠(chuàng)新”是一種廣義上的創(chuàng)新,即只要是自己尚未認(rèn)識(shí)和經(jīng)歷的即可,不強(qiáng)求首創(chuàng)?梢允墙逃虒W(xué)的觀念、內(nèi)容、方法、技術(shù)、模式等方面的變革以及教育管理的體制、機(jī)制上的圖新。

      “教育創(chuàng)新在路上”這個(gè)命題中,“在路上”,是一種“正在進(jìn)行”態(tài)!霸诼飞稀闭咽局沃氐肋h(yuǎn),坎坷多多,時(shí)不我待。我們期待著應(yīng)征者在當(dāng)前全民創(chuàng)新的浪潮中,在基礎(chǔ)教育改革的攻堅(jiān)階段,選擇其中的一個(gè)問(wèn)題,作深入的實(shí)質(zhì)性的研究,展現(xiàn)今天的成果。

      “教育創(chuàng)新”在“進(jìn)行”中也應(yīng)該有所“回望”!盎赝笔且环N牽掛,是一種反思,也是一種凝練,意味著體驗(yàn)成功的愉悅,道出不足的遺憾,激發(fā)圖新的活力,再筑未來(lái)的夢(mèng)想。切盼大家的心靈對(duì)話,講述昨天的故事。

      3、形式要求

      以教育敘事短文、教育論文為主,其他形式如人物專訪、通訊、詩(shī)歌、散記、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂錄像、工藝作品等皆可參賽。

     。ㄎ澹┓e極推進(jìn)人才策略,及時(shí)安排教師外出學(xué)習(xí)

      首輪“教師外出學(xué)習(xí)三年計(jì)劃”目標(biāo)已達(dá)成。本學(xué)期,學(xué)校將一如既往地積極推進(jìn)人才策略,及時(shí)安排教師外出學(xué)習(xí)。

      1、在遠(yuǎn)程國(guó)培中傾聽(tīng)眾多專家和學(xué)者的精彩講解,使老師們對(duì)教學(xué)擁有更多新的認(rèn)識(shí)、新的思考和新的收獲。

      2、聆聽(tīng)窗外聲音,觸摸戶外精彩。組織部分老師外出交流學(xué)習(xí),回校后開(kāi)展以“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、促發(fā)展”為主題的校本培訓(xùn)活動(dòng),外出學(xué)習(xí)的老師或展示一節(jié)匯報(bào)課或作學(xué)習(xí)匯報(bào)。通過(guò)活動(dòng),成長(zhǎng)出一批能起到引領(lǐng)作用的教學(xué)骨干。

      3、加強(qiáng)名教師、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)推薦教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)、教育教學(xué)基本功大賽、教育教學(xué)論文大賽,促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)的提升。

     。┳龊每蒲谐晒茝V,重視年度考核

      拓寬教育科研宣傳渠道,做好科研宣傳工作。及時(shí)向教師傳遞各級(jí)論文評(píng)比信息,鼓勵(lì)老師們踴躍撰稿,充分展示學(xué)校的教科研成果,上報(bào)科研成果參加市區(qū)級(jí)評(píng)選。并通過(guò)教師博客、教育信息網(wǎng)等形式來(lái)加強(qiáng)學(xué)校教育科研的宣傳力度,提高教科研工作效率。

      重視教育科研工作年度考核。記錄好學(xué)校日常教科研工作細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)說(shuō)話,實(shí)施精細(xì)化管理,對(duì)照上級(jí)教科所有關(guān)文件精神,對(duì)學(xué)校日常的教科研工作實(shí)行自查、自評(píng)和自改,通過(guò)分?jǐn)?shù)量化、年終匯總,進(jìn)行年度工作考評(píng),同時(shí)接受上級(jí)教科所對(duì)我校教育科研工作的年度考核,發(fā)揚(yáng)成績(jī),力爭(zhēng)先進(jìn)。

      四.具體工作安排

      二月:

      1.制定學(xué)校教育科研工作計(jì)劃。

      2.教師制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

      三月:

      1.召開(kāi)小課題課題組成員會(huì),布置研究工作。

      2.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書(shū)法培訓(xùn)活動(dòng)。

      3.開(kāi)展第36期教師快樂(lè)成長(zhǎng)講壇活動(dòng)(二年級(jí)組)

      4.各課題組有序開(kāi)展活動(dòng)。

      5.月底進(jìn)行教師博客月常規(guī)檢查,并將檢查結(jié)果予以公示。

      四月:

      1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書(shū)法培訓(xùn)活動(dòng)。

      2.開(kāi)展第37期教師快樂(lè)成長(zhǎng)講壇活動(dòng)(三年級(jí)組)

      3.開(kāi)展“我手寫我心”科研月活動(dòng)。

      4.開(kāi)展科研月活動(dòng)。方案、活動(dòng)資料及時(shí)整理歸檔。

      5.博客月常規(guī)檢查、評(píng)比、公示。

      五月:

      1.召開(kāi)小課題組成員會(huì)議。

      2.組織征集《素質(zhì)教育論壇》稿件

      3.對(duì)課題日常研究情況進(jìn)行調(diào)研。

      4.開(kāi)展第38期教師快樂(lè)成長(zhǎng)講壇活動(dòng)(四年級(jí)組)

      5.博客月常規(guī)檢查、評(píng)比、公示。

      六月:

      1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書(shū)法培訓(xùn)活動(dòng)。

      2.開(kāi)展課題研討活動(dòng),并開(kāi)展課題中期自查,撰寫小課題階段性報(bào)告 。

      3.編輯第45期校報(bào)《白云教研》。

      4.博客月常規(guī)檢查、評(píng)比、公示

      5.本學(xué)期學(xué)習(xí)型教師評(píng)選。

      6.統(tǒng)計(jì)本學(xué)期教科研成果。

      7.迎接市、區(qū)教研室組織的各課題工作檢查。

      8.整理本學(xué)期科研及各課題工作檔案。

      9.總結(jié)教科研半年工作。

    教科室工作計(jì)劃3

      20xx年,我室將繼續(xù)圍繞學(xué)校的中心工作,積極推進(jìn)新課程改革,全面實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力使教育科研更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革服務(wù),積極營(yíng)造濃郁的科研氛圍,增強(qiáng)全體教師的科研意識(shí)以課題研究為平臺(tái),以特色辦學(xué)為方向,以減負(fù)增效為導(dǎo)向,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的具體情況,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使教育科研與學(xué)校發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量提高和教師成長(zhǎng)相結(jié)合,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味。

      一、工作目標(biāo)

      1.通過(guò)課題實(shí)施,提高教師教科研意識(shí)和水平;

      2.利用省級(jí)立項(xiàng)課題的研究機(jī)會(huì),提高教師案例搜集和編寫的意識(shí)和水平;

      3.鼓勵(lì)教師閱讀教育教學(xué)專著,提升教師教育教學(xué)的理論底蘊(yùn)。

      二、主要工作內(nèi)容

      1.學(xué)校核心課題的過(guò)程性實(shí)施和專家引領(lǐng)

      2.學(xué)科組課題的市級(jí)立項(xiàng)以及課題的過(guò)程性實(shí)施

      3.教育教學(xué)專題論文和課題實(shí)踐報(bào)告的撰寫

      4.教師案例撰寫

      三、具體工作部署

      (一)課題引領(lǐng),提升教科研水平

      依托省級(jí)課題研究和立項(xiàng)時(shí)機(jī),積極鼓勵(lì)廣大教師自覺(jué)參與校級(jí)、市級(jí)、大市級(jí)的課題申報(bào)工作,在課題方案撰寫、課題申報(bào)和立項(xiàng)過(guò)程中,促使教師們能夠用課題引領(lǐng),在課題中研究教育教學(xué)活動(dòng),以此引領(lǐng)教師能夠自覺(jué)加入教育教學(xué)理論專著的閱讀和學(xué)習(xí)之中,有效提升教師的課題研究水平,從而促使提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      學(xué)校教科室在校長(zhǎng)室的積極支持,力爭(zhēng)完成校級(jí)核心課題的`撰寫和申報(bào),并積極爭(zhēng)取專家的指導(dǎo)和引領(lǐng),獲得高級(jí)別的課題立項(xiàng)活動(dòng),并以校級(jí)核心課題開(kāi)展校級(jí)的主導(dǎo)性德育活動(dòng),培育具有特色型的新型農(nóng)村德育活動(dòng),提升學(xué)校品味。

      加大學(xué)科組的核心課題建設(shè)工作,讓學(xué)科課題引領(lǐng)學(xué)科組成員在主題性建構(gòu)指引下,開(kāi)展富有主線的教研活動(dòng),不僅提升教育教學(xué)的專業(yè)研修目標(biāo),也提高教師課堂教學(xué)的主體性、針對(duì)性和本土性,獲得教研新亮色、研修一貫性、活動(dòng)群體性。

     。ǘ┳哌M(jìn)課堂,信息技術(shù)引領(lǐng)多元課堂

      走進(jìn)課堂才是教科研的生命力所在,本學(xué)期緊緊圍繞“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)增強(qiáng)課堂教學(xué)效果”扎實(shí)有效地開(kāi)展教師教學(xué)活動(dòng),以學(xué)校教研日為依托,以“同課異構(gòu)”為主要形式開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng),提升教學(xué)對(duì)教學(xué)文本的解讀能力、提升對(duì)課堂實(shí)踐智慧的感悟能力、提升教師對(duì)生命課堂的把握意識(shí)。積極發(fā)動(dòng)全體青年骨干教師開(kāi)展案例撰寫、課件制作以及學(xué)科主題社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng),引領(lǐng)青年骨干教師能夠積極投入到網(wǎng)絡(luò)背景的教育手段現(xiàn)代化意識(shí),能夠在市政府積極支持教育現(xiàn)代化的良好硬件背景下,實(shí)現(xiàn)教育軟件的大力提升。

      (三)德育論文,教育活動(dòng)德育化

      依托一年一度的德育課題報(bào)告競(jìng)賽活動(dòng),促使教師們能夠沉下心開(kāi)展教學(xué)、班隊(duì)等活動(dòng)的德育意識(shí),提升教師的德育研修意識(shí)。本次活動(dòng)組織教師從案例搜集、論文框架搭建、組內(nèi)交流以及專家引領(lǐng)等方法,促使教師能夠?qū)崿F(xiàn)教育論文和課題報(bào)告的較高層次展示和交流,真正實(shí)現(xiàn)德育專題的研修和提升。

    教科室工作計(jì)劃4

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行)、以推進(jìn)新課程改革為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為基點(diǎn),積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),深入開(kāi)展校本研訓(xùn),認(rèn)真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)、教師培訓(xùn)(3+x)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。

      二、教研目標(biāo):

      做好承辦課題和校本研究課題的過(guò)程資料收集工作,為課題的開(kāi)展和結(jié)題做準(zhǔn)備。瞄準(zhǔn)新課標(biāo)和中考改革走向,改進(jìn)教學(xué)和訓(xùn)練評(píng)價(jià)的策略和技巧。論文評(píng)比、交流和發(fā)表質(zhì)量要上檔次,數(shù)量要上層次。教研組、備課組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,具備獨(dú)立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。

      三、教研方向:

      明確科研要?jiǎng)?wù)目標(biāo),使學(xué)校的校本教研具有針對(duì)性和實(shí)效性。確立“課改在實(shí)踐中研究,實(shí)踐依托于科研”的方向。強(qiáng)調(diào)課題研究與課堂教學(xué)的緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)三維目標(biāo)與教學(xué)藝術(shù)的巧妙融合。反對(duì)學(xué)院式和象征性的研究,不搞離開(kāi)教學(xué)實(shí)踐的無(wú)意義研究。

      四、工作重點(diǎn)

      1、繼續(xù)做好新課程教學(xué)改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。

      堅(jiān)持以課程改革為核心,認(rèn)真做好課改實(shí)驗(yàn)的信息傳遞與研究工作,及時(shí)了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實(shí)際動(dòng)態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問(wèn)題和困難,積極為新課程教學(xué)服務(wù)。做好對(duì)案例設(shè)計(jì)和教學(xué)設(shè)計(jì)的文本指導(dǎo)和資料提供。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)校新課程教學(xué)展示活動(dòng),形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)教師,并提供一些解決問(wèn)題的策略,為學(xué)校教師服務(wù)。探討新課程下學(xué)校教科研資料的編寫方式,形成面向課堂教學(xué)、服務(wù)一線教師、緊跟課改問(wèn)題的學(xué)校教科研專輯。

      2、繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚的教科研氛圍。

      本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓(xùn)活動(dòng),提倡問(wèn)題式、主題參與式和案例式培訓(xùn)方式,將教材分析、理論輔導(dǎo)、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn)的'針對(duì)性和有效性,幫助教師切實(shí)更新觀念,增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)展的意識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革對(duì)教師的新要求。組織教師學(xué)習(xí)《新課程學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、研究新教材,組織參與省、州、市、辦、校等不同層次的新課程教學(xué)培訓(xùn)和競(jìng)賽,并組織各學(xué)科開(kāi)展新課程教學(xué)專題研討會(huì)議,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反饋新問(wèn)題。組織新老教師結(jié)對(duì)子互幫互學(xué)活動(dòng)。在適當(dāng)?shù)臈l件下,組織骨干教師參與校際教研或聘請(qǐng)專家做科研專題講座。

      3、加強(qiáng)教研組建設(shè),做好校本研訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

      本學(xué)期要進(jìn)一步提高教研組活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。教研組做到教研活動(dòng)專時(shí)專用,活動(dòng)要有內(nèi)容、有記錄、有組織。教研組活動(dòng)力求形式多樣,如說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課,教學(xué)設(shè)計(jì)的探討,課件制作學(xué)習(xí),學(xué)科特色的主題活動(dòng),課例的研討,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),校際教學(xué)交流等等。發(fā)揮備課組“集體備課”的功能,以公開(kāi)課的開(kāi)出為契機(jī),組內(nèi)老師圍繞這一課題有針對(duì)性地尋找參考資料,為上課老師提供全方位的準(zhǔn)備參考資料,或者圍繞某一問(wèn)題各持己見(jiàn),共同探討,找出不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案,最后形成一套完整的、適合實(shí)際的最優(yōu)化教學(xué)案,供課堂教學(xué)實(shí)施。逐步完善教研組評(píng)先量化制度,及時(shí)考核各教研組的教科研情況,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教研組,促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍,形成精良的科研團(tuán)隊(duì)。適時(shí)組織教研組長(zhǎng)參加各級(jí)各培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高教研組長(zhǎng)的研訓(xùn)能力,促進(jìn)學(xué)校研訓(xùn)工作的發(fā)展

      4、做好課題研究,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      本學(xué)期課題研究工作,積極引導(dǎo)教師結(jié)合課程改革精神和學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)來(lái)確立個(gè)人研究課題,堅(jiān)持從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,開(kāi)展問(wèn)題研究,解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的原則,從小處著手,以個(gè)案研究為主要方法,以行動(dòng)研究法為主要手段開(kāi)展課題研究。對(duì)正在研究的課題,強(qiáng)化過(guò)程管理,做到開(kāi)題要論證、中期有階段小結(jié)、結(jié)題有成果,完善課題的教科研檔案,促進(jìn)課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。

      5、抓好教科室職能管理工作。

      建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機(jī)制。

      教科室全局統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè),定期召開(kāi)教研專題會(huì)議。調(diào)研學(xué)科的建設(shè)狀況,指導(dǎo)學(xué)科組建設(shè),跟蹤薄弱學(xué)科組。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。

      教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)提高、組內(nèi)聽(tīng)課評(píng)課、試題研究、論文修改等活動(dòng),指導(dǎo)好下屬備課組工作。要定時(shí)間、定地點(diǎn)每間周一次例會(huì)。研究新課標(biāo),研究教學(xué)環(huán)節(jié),集體學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。要發(fā)揮教研組的把關(guān)作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經(jīng)教研組審查。不能體現(xiàn)新課改精神的教案和試卷堅(jiān)決打回,真正用新課程理念引導(dǎo)教師行為。同時(shí),各教研組每半月提供一次教研公開(kāi)課,每?jī)稍乱淮谓虒W(xué)研究課,教科室將安排人員參加聽(tīng)課評(píng)課。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)。

      備課組要深入推進(jìn)實(shí)施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對(duì)學(xué)科教學(xué)、考試評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實(shí)施的效果,及時(shí)調(diào)整備課組階段性計(jì)劃。備課組長(zhǎng)(包擴(kuò)教師)每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節(jié)。

      附后:教科研活動(dòng)表

      月份 活動(dòng)名稱

      八月

      1、各學(xué)科培訓(xùn)

      2、組織新生入學(xué)

      九月

      1、中小學(xué)整體開(kāi)學(xué)視導(dǎo)、調(diào)研

      2、新學(xué)期教研組、備課組的建立和完善

      3、教研組長(zhǎng)工作會(huì)議

      4、初中語(yǔ)文課堂教學(xué)研討會(huì),推薦參加全州初中語(yǔ)文青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽選手

      5、組織教師參加州生物優(yōu)質(zhì)課比賽

      6、準(zhǔn)備全州初中物理教學(xué)研討會(huì)

      7、初中綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽

      8、準(zhǔn)備全市初中教學(xué)工作會(huì)

      9、各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教研組計(jì)劃的制訂

      10、學(xué)“陶師陶”征文比賽

      11、科技大賽宣傳動(dòng)員宣傳一日游活動(dòng)

      12、科技活動(dòng)進(jìn)校園和科普

      13、組織聽(tīng)評(píng)新進(jìn)老師的課

      14、國(guó)慶慶;顒(dòng)

      十月

      1、各學(xué)科組織展示課、觀摩課和研討課

      2、準(zhǔn)備全市第二屆中學(xué)校長(zhǎng)論壇,主題“有效的課堂教學(xué)”

      3、各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的制訂、初中地理課堂教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比

      4、10—11月藝體中心教研組活動(dòng):初中音樂(lè)主題研究活動(dòng)

      5、舉行思品研討會(huì),十月下旬班主任工作研討會(huì)班級(jí)論文評(píng)選及學(xué)校團(tuán)的工作論文評(píng)選主題班會(huì)教案評(píng)選

      6、準(zhǔn)備全州初中物理教學(xué)研討會(huì)

      7、準(zhǔn)備全市初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽

      8、組織參加全州初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽

      9、征集選送綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀論文、案例到省參評(píng)

      10、準(zhǔn)備全市教師技能大賽

      十一月

      1、初中生物優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選

      2、科技創(chuàng)新成果學(xué)校初評(píng),準(zhǔn)備送市參評(píng)

      3、準(zhǔn)備各級(jí)立項(xiàng)課題中期抽查

      4、教學(xué)常規(guī)檢查和考核

      5、期中考試和質(zhì)量分析

      6、校園藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

      十二月

      1、12—元月美術(shù)課題研究活動(dòng)

      2、信息技術(shù)20xx年優(yōu)秀課件評(píng)選

      3、各教研組工作總結(jié)

      4、教科研資料收集、整理、歸檔

      5、結(jié)束新課、組織復(fù)習(xí)備考

      20xx年元月

      期末調(diào)研考試

      說(shuō)明:各學(xué)科教研組應(yīng)根據(jù)本組實(shí)際適時(shí)安排活動(dòng),開(kāi)展研究。

    教科室工作計(jì)劃5

      一、指導(dǎo)思想:

      堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹新課改理念,不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識(shí)修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊(duì)伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動(dòng)成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺(tái)。

      二、具體工作:

      1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開(kāi)展和結(jié)題做準(zhǔn)備。

      2、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,具備獨(dú)立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。

      3、加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。

      4、加強(qiáng)校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實(shí)踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢(shì),打團(tuán)體戰(zhàn),提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新。

      5、努力打造高品質(zhì)教育,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

      6、加大對(duì)教科研工作的考核力度。

      三、具體措施:

      (一)狠抓常規(guī)管理,加強(qiáng)教科室常規(guī)建設(shè)。

      1、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實(shí)施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組負(fù)責(zé)人實(shí)施”的塔形管理模式。

      2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開(kāi)展教研活動(dòng)、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎(jiǎng)均按等級(jí)給予精神、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

     。ǘ┳哒n改、課題、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

      1、加強(qiáng)備課管理。

      本學(xué)期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個(gè)人加減、課后反思”的備課制度,促進(jìn)備課質(zhì)量的提高。備課時(shí),重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個(gè)學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實(shí)“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點(diǎn),又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)備課組的管理,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進(jìn)實(shí)施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對(duì)學(xué)科教學(xué)、考試評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實(shí)施的效果,及時(shí)調(diào)整備課組階段性計(jì)劃。

      2、加強(qiáng)研究課管理。

      本學(xué)期,學(xué)校仍將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課改的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)課改實(shí)驗(yàn)有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo),如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅(jiān)持營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究:如何既營(yíng)造師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力、動(dòng)力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強(qiáng)推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實(shí)效性教研,全體教師要積極參與,認(rèn)真聽(tīng)課,同學(xué)科教師不管有沒(méi)有滿15節(jié),都要參加聽(tīng)課。同時(shí),認(rèn)真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見(jiàn)”、“‘營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進(jìn)行研討,全體教師要認(rèn)真思考,積極準(zhǔn)備。

      3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

      學(xué)校將采取措施加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請(qǐng)教育專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)專家的講座、示范課、個(gè)別輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對(duì)所指定的青年教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對(duì)子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進(jìn)行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的'水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書(shū)籍,加強(qiáng)自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動(dòng)向;五是開(kāi)展聽(tīng)課學(xué)習(xí)交流,并進(jìn)行揚(yáng)棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會(huì)盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

      4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

      學(xué)校將著力營(yíng)造“與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個(gè)小組要確定負(fù)責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)的記錄,并按照計(jì)劃實(shí)施學(xué)習(xí)。通過(guò)以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進(jìn)行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對(duì)課堂教學(xué)、教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)(現(xiàn)狀)、測(cè)試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對(duì)自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過(guò)寫后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項(xiàng)情況分析及對(duì)策等形式,實(shí)現(xiàn)自己的反思。

     。ㄈc(diǎn)面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強(qiáng)化質(zhì)量管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無(wú)效教學(xué),研究自己的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是否達(dá)到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺(tái),作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng),引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識(shí)形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,同時(shí)還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點(diǎn)中的一句話來(lái)說(shuō),就是我們?cè)诮虒W(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。

      2、抓好課題研究工作。本學(xué)期,將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認(rèn)真參與課題的研究。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但

      重視考試成績(jī),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如:語(yǔ)文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩(shī)誦讀以及聽(tīng)力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對(duì)圖書(shū)室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計(jì)算速度、正確率,同時(shí)要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題的能力;英語(yǔ)要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽(tīng)力的實(shí)際提高;體育、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。

      4、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。全體高中教師要認(rèn)真研讀08高考新方案并制定

      適合自己學(xué)科和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃;學(xué)校將一如既往開(kāi)展多樣的質(zhì)量檢測(cè),并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教

      20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)說(shuō)明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語(yǔ)數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。

      工作安排:

      9月份:

      1、制訂學(xué)期教科研工作計(jì)劃。

      2、召開(kāi)課題組會(huì)議,安排教科研任務(wù)。

      3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評(píng)比征文活動(dòng)。

      4、組織、開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

      5、完成職稱評(píng)定論文鑒定的組織工作。

      10月份:

      1、課題組會(huì)議

      2、邀請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué)。

      3、檢查課題研究情況,教研組上報(bào)課題計(jì)劃。

      4、理論學(xué)習(xí)。

      5、組織實(shí)施青年教師夜辦公。

      11月份:

      1、課題組會(huì)議。

      2、專家輔導(dǎo)講座。

      3、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做。

      12月份:

      1、理論學(xué)習(xí)。

      2、課題組會(huì)議。

      3、和江蘇省陸慕高級(jí)中學(xué)開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。

      20xx年1月份:

      1、課題組活動(dòng)。

      2、教科研工作總結(jié)。

      3、教科室對(duì)教研組和備課組進(jìn)行考核。

    教科室工作計(jì)劃6

      本學(xué)期,教科室將圍繞學(xué)校“一場(chǎng)戰(zhàn)役、二項(xiàng)常規(guī)、三場(chǎng)檢查”工作要點(diǎn),依據(jù)學(xué)校的行政周歷表,為老師創(chuàng)建平臺(tái),以引領(lǐng)發(fā)展老師的專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

      一、加強(qiáng)教育科研意識(shí),進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師團(tuán)體:

      本學(xué)期教科室將本著“進(jìn)一步強(qiáng)化教師教育理論學(xué)習(xí),提高教師參與教科研的意識(shí)”為宗旨,認(rèn)真安排教師的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),讓教師通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢(shì),在思想上和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。

      1、做好校級(jí)教學(xué)教研培訓(xùn)。

      爭(zhēng)取每一月,利用教師例會(huì),分發(fā)一些有關(guān)教學(xué)、教科研的學(xué)習(xí)材料給老師,利用例會(huì)和教研組會(huì)組織老師學(xué)習(xí);繼續(xù)舉行校本培訓(xùn)教研論壇活動(dòng),請(qǐng)外出參加各學(xué)科各級(jí)別培訓(xùn)的老師對(duì)全體老師及時(shí)進(jìn)行二次培訓(xùn)。

      引導(dǎo)各教研組長(zhǎng),在期初針對(duì)本組教學(xué)特點(diǎn),制定一學(xué)期的教研活動(dòng)安排表,做到每周活動(dòng)有中心、有發(fā)言人、有記錄,進(jìn)一步做好校本教研活動(dòng)。

      2、做好各學(xué)科市級(jí)外出的教研教學(xué)研討活動(dòng)和學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知以及教師業(yè)務(wù)比賽。同時(shí)及時(shí)做好活動(dòng)過(guò)后的反饋和登記,便于教科室的期末材料歸檔。

      3、建造“書(shū)香校園”。鼓勵(lì)老師每月向?qū)W校圖書(shū)館借閱一本書(shū),并通過(guò)年段集備為單位,進(jìn)行讀書(shū)沙龍的.交流活動(dòng);計(jì)劃在今年暑假各組共讀一本書(shū)的基礎(chǔ)上,我們將對(duì)一些較為優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評(píng)比,并進(jìn)行匯編。

      4、教師結(jié)對(duì)子。為了使青年教師們迅速成長(zhǎng)為校內(nèi)合格教師、骨干教師,獨(dú)立的進(jìn)行教學(xué)工作,本學(xué)期將繼續(xù)舉行教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)子對(duì)象一是新教師,缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這部分新教師的師傅有學(xué)校直接聘任;對(duì)象二是教學(xué)成績(jī)不盡人意的老師或者需要完善自己哪一個(gè)部分(如課題研究、論文撰寫、班主任年段長(zhǎng)工作),這部分老師可以自己找好師傅,師徒共同填寫申請(qǐng)并繳交到教科室,最后通過(guò)審核。結(jié)對(duì)子雙方要完成活動(dòng)計(jì)劃(具體目標(biāo))總結(jié)(計(jì)劃中的目標(biāo)完成如何)的撰寫,每一次活動(dòng)要有記錄(一學(xué)期至少10次),一學(xué)期至少各自聽(tīng)取五節(jié)課。

      二、重視科研效益,注重行動(dòng)研究

      1、常規(guī)教研活動(dòng)。引導(dǎo)督促各教研組組長(zhǎng),在期初根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)及實(shí)際教學(xué)情況,制定有效的每周教研活動(dòng)安排表。同時(shí)安排中心發(fā)言、講座、競(jìng)賽、公開(kāi)課(教學(xué)公開(kāi)周)等任務(wù)。通過(guò)教研活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了教師參與教研的積極性,充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。

      2、倡導(dǎo)教師積極撰寫教育教學(xué)故事、教學(xué)論文。

      3、積極推進(jìn)課題研究

      本學(xué)期,我們將進(jìn)一步完善了教育科研課題管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,使我校課題管理更加規(guī)范化。積極推進(jìn)課題研究,各級(jí)課題正常進(jìn)展。第二周,鼓勵(lì)各學(xué)科老師帶著自己的實(shí)際教學(xué)問(wèn)題,擬定合理的科學(xué)的小課題題目,在第四周撰寫好小課題的開(kāi)題報(bào)告,開(kāi)啟新一輪的校級(jí)小課題研究活動(dòng)。同時(shí),繼續(xù)配合督促兩個(gè)市級(jí)大課題和一個(gè)市級(jí)小課題的開(kāi)展。

    教科室工作計(jì)劃7

      一、指導(dǎo)思想:

      堅(jiān)持圍繞“以和諧教育為主線,各學(xué)科、各部門的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),在具體教學(xué)問(wèn)題中產(chǎn)生的課題為突破口,走“教科研促質(zhì)量,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,從“教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)、課題研究、活動(dòng)組織”四個(gè)方面認(rèn)真扎實(shí)做好教科室工作,狠抓落實(shí)、追求實(shí)效,為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)和全面推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展而服務(wù)。

      二、工作重點(diǎn):

      在學(xué)校和教科室的整體安排組織下,以教研組為單位,引導(dǎo)教師“開(kāi)展自己的教學(xué)研究”“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”“優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐”“寫作自己的教育故事”“發(fā)表自己的研究成果”,形成各教研組的特色,為教師和學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展出力。

      三、具體工作與措施:

      1、配合教導(dǎo)處扎實(shí)抓好課堂教學(xué),把提高教學(xué)質(zhì)量擺在第一位。

      1)抓好教學(xué)常規(guī),有計(jì)劃地開(kāi)展以教學(xué)常規(guī)為主題的教研活動(dòng)。

      2)開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動(dòng),深化“匯報(bào)課”、“研究課”、“公開(kāi)課”、“示范課”與“常態(tài)課”“常規(guī)課”多元并存、共同發(fā)展的'課堂教學(xué)研究

      3)抓好教研課的“說(shuō)——授——評(píng)”活動(dòng),特別注重各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)踐性和有效性,充分發(fā)揮教研組的交流、研討作用,促進(jìn)教師在合作中提高,在反思中成長(zhǎng)。

      2、認(rèn)真組織教師開(kāi)展課題研究

      課題研究是提高教師素質(zhì)的重要手段。教科室將充分發(fā)揮“管理、研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能,營(yíng)造良好的科研環(huán)境,帶領(lǐng)教師開(kāi)創(chuàng)課題研究新的輝煌,F(xiàn)有的立項(xiàng)課題要有所突破,全面展開(kāi)研究,積累資料。各課題組學(xué)期初寫好課題計(jì)劃,期末寫好課題總結(jié),并按學(xué)校課題資料收集要求整理并上交個(gè)人課題研究資料。

      3、辦好校刊和網(wǎng)站。

      校刊《新南小》和網(wǎng)站是師生交流的平臺(tái),是加強(qiáng)各方面聯(lián)系的橋梁和紐帶。《新南小》不斷從內(nèi)容、版面和印刷等方面提高質(zhì)量,使其發(fā)揮更大的作用。網(wǎng)站增強(qiáng)文章的可讀性,增強(qiáng)版面的可視性。欄目要適時(shí)調(diào)整,內(nèi)容要及時(shí)更新。

      4、抓好繼續(xù)教育,搞好校本培訓(xùn)

      1)以“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“校本培訓(xùn)”三者相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)校將聘請(qǐng)有關(guān)專家開(kāi)設(shè)專題講座,組織教師外出聽(tīng)課、培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)等,在同伴的互助下促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。各項(xiàng)培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng),確實(shí)保證對(duì)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)有所幫助!

      本期培訓(xùn)的主要方式有:請(qǐng)專家作報(bào)告,派教師參加會(huì)議;做好優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文的評(píng)選;召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      2)鼓勵(lì)老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步實(shí)施讀書(shū)工程,要求老師征訂并認(rèn)真閱讀相關(guān)教育理論書(shū)籍和教育理論專著;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

      3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)骨、學(xué)帶教師的研修管理,實(shí)行學(xué)骨、學(xué)帶教師研修匯報(bào)制,學(xué)期末分層評(píng)價(jià)制。本期將評(píng)選出校級(jí)骨干教師,參照區(qū)級(jí)方案發(fā)放津貼。

      5、不斷提高教師“研究、反思、寫作”能力

      在鼓勵(lì)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來(lái),努力開(kāi)展個(gè)案研究、敘事研究等日常性行動(dòng)研究活動(dòng),并將反思總結(jié)形成文字,每月撰寫隨筆2則以上,并積極向核心教育刊物和主流評(píng)比活動(dòng)投稿。學(xué)校提高對(duì)教師個(gè)人獲獎(jiǎng)、文章發(fā)表的獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、結(jié)合學(xué)校整體安排開(kāi)展“學(xué)科節(jié)”活動(dòng)。

      1)積極組織教師、學(xué)生參加參加市級(jí)及以上的各種評(píng)比活動(dòng)。

      2)圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),針對(duì)學(xué)科特點(diǎn),思考教研組品牌建設(shè)的相關(guān)因素,各教研組推出一個(gè)“教研品牌”,制訂科學(xué)可行的方案并組織實(shí)施。

      20xx年9月

      附:工作行事歷

      南街小學(xué)教科室工作行事歷

      九月份

      1、制定教科室工作計(jì)劃

      2、召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,制定各教研組工作計(jì)劃、制定個(gè)人課題研究計(jì)劃

      3、教師節(jié)宣傳活動(dòng)

      4、組織骨干教師擬定個(gè)人研修計(jì)劃

      5、教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記

      6、校刊第六期相關(guān)工作

      7、撰寫災(zāi)后師資重建典型材料并上報(bào)

      8、英語(yǔ)教師賽課活動(dòng)

      9、慶國(guó)慶節(jié)目排練及參演工作

      十月份

      1、學(xué)科研修活動(dòng)(數(shù)學(xué)組)

      2、《教育周刊》學(xué)校專版策劃、制作

      3、校刊第七期相關(guān)工作

      4、校園文化建設(shè),校園“三化”

      5、學(xué)科實(shí)效課題研討

      6、骨干教師幫帶活動(dòng)

      7、教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)

      十一月份

      1、組織教師參加區(qū)級(jí)論文競(jìng)賽

      2、學(xué)科研修(語(yǔ)文組)

      3、?诎似谙嚓P(guān)工作

      4、藝體綜合組“學(xué)科節(jié)”活動(dòng)

      5、學(xué)校骨干教師申報(bào)評(píng)選

      動(dòng)

      6、骨干教師參加市、區(qū)學(xué)帶、骨干教師對(duì)口指導(dǎo)活動(dòng)

      7、組織各年級(jí)各科教師參加校際間互動(dòng)教學(xué)研究活動(dòng)

      十二月份

      1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修,組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、交流、學(xué)習(xí)

      2、?诰牌谙嚓P(guān)工作

      3、整理課題資料,進(jìn)行課題階段總結(jié)、評(píng)比

      4、骨干教師研修匯報(bào)

      一月份

      1、教師、學(xué)生獲獎(jiǎng),發(fā)表論文統(tǒng)計(jì)。

      2、先進(jìn)教研組評(píng)比

      3、收集整理教科室資料,撰寫教科研工作總結(jié)

    教科室工作計(jì)劃8

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,教科室工作將按照市教育局、教師進(jìn)修學(xué)校和街道教育辦教科研的工作規(guī)劃,秉承學(xué)!皠(chuàng)新教育校本化”基本理念和“心養(yǎng)智慧團(tuán)隊(duì)”教師隊(duì)伍建設(shè)基本目標(biāo),以研促訓(xùn),以研促教,將教師專業(yè)發(fā)展融入課題研究,將課題研究滲透進(jìn)日常教學(xué)與管理,促進(jìn)、助推教師專業(yè)發(fā)展,發(fā)掘、提煉、總結(jié)學(xué)校辦學(xué)成果,提高我校的教科研實(shí)效。

      二、工作目標(biāo)

      1、以科研為載體,促進(jìn)學(xué)生健全人格的養(yǎng)成;

      2、以科研為平臺(tái),催化教師專業(yè)化的成長(zhǎng);

      3、以科研為抓手,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

      三、具體工作

      (一)營(yíng)造教科研氛圍,加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí),提高教師學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

      本學(xué)期校教科室將在原有“教研活動(dòng)”中增設(shè)“同讀一本書(shū)”專業(yè)閱讀讀書(shū)交流活動(dòng),“讀書(shū)內(nèi)容”分三個(gè)“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。在專業(yè)閱讀中,要制定好讀書(shū)計(jì)劃,撰寫讀書(shū)筆記,撰寫讀書(shū)心得。每學(xué)期老師各撰寫一篇“教育新理念”和“課程改革”的讀書(shū)筆記。學(xué)校統(tǒng)一為教師購(gòu)買一本書(shū)籍,教師撰寫讀書(shū)筆記,開(kāi)展交流活動(dòng)。教師們積極參加本學(xué)期教育辦組織的讀書(shū)論壇活動(dòng)和區(qū)教科室將組織的校長(zhǎng)讀書(shū)論壇、班主任讀書(shū)論壇和教師讀書(shū)論壇活動(dòng)。為了提高教師讀書(shū)的質(zhì)量,將舉行學(xué)期讀書(shū)活動(dòng)評(píng)比,教科室將推薦相關(guān)教育專著,讓教師有選擇性地開(kāi)展閱讀,同時(shí)撰寫出有質(zhì)量的研讀筆記,讓讀書(shū)這一活動(dòng)成為教師內(nèi)在的需要,并逐步養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣,提升專業(yè)素養(yǎng)。

     。ǘ┘訌(qiáng)課題管理,務(wù)實(shí)有序地開(kāi)展各層次、各方面課題研究,落實(shí)各課題的研究工作,提升課題研究的深度。

      1、以教育教深入扎實(shí)地的開(kāi)展好“草根式”小課題研究,避免應(yīng)付和形式主義,力求實(shí)效,及時(shí)將小課題研究成果轉(zhuǎn)化為“教學(xué)生產(chǎn)力”,通過(guò)解決教育教學(xué)問(wèn)題,有效的改進(jìn)教學(xué)工作,使小課題研究形成為我校的教科研特色。

     。1)做好泉州市教育科學(xué)“十三五“規(guī)劃(20xx年度)立項(xiàng)小課題《一年級(jí)課堂“疲倦期”專注力提高的對(duì)策研究》的課題研究的結(jié)題工作。在上學(xué)期中,學(xué)校教科室順利開(kāi)展了泉州市教育科學(xué)“十三五“規(guī)劃(20xx年度)立項(xiàng)小課題《一年級(jí)課堂“疲倦期”專注力提高的對(duì)策研究》的課題研究中期匯報(bào)活動(dòng);本學(xué)期,將針對(duì)在課題中期活動(dòng)中繼續(xù)做好課題研究的后續(xù)研究及課題的結(jié)題活動(dòng)。

     。2)做好街道級(jí)課題的結(jié)題工作。我,F(xiàn)有語(yǔ)文課題《運(yùn)用柯甘式合作學(xué)習(xí)策略提高學(xué)生口語(yǔ)交際能力研究》《運(yùn)用漢字科學(xué),促進(jìn)識(shí)字教學(xué)高效性》,數(shù)學(xué)課題《柯甘式合作學(xué)習(xí)中提高學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力的研究》,英語(yǔ)課題《依托柯甘式合作學(xué)習(xí)策略,提高小學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力的研究》,督促各課題組做好課題研究情況記錄,學(xué)期結(jié)束前上交課題研究情況匯報(bào),做好課題研究的階段性匯報(bào)工作。指導(dǎo)課題組長(zhǎng),收集好課題研究的過(guò)程資料,為結(jié)題做準(zhǔn)備。

      2、積極引導(dǎo)教師申報(bào)泉州市、晉江市小課題工作,做好各級(jí)課題的宣傳、申報(bào)和管理工作。根據(jù)近幾年教師課題研究的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真做好課題的篩選工作,積極參加市級(jí)以上課題的申報(bào),重點(diǎn)抓好課題的過(guò)程研究,原始材料的搜集與整理,使我校課題研究規(guī)范化、科學(xué)化,上檔次、高質(zhì)量。

      3、充分發(fā)揮課題組的作用,對(duì)所承擔(dān)的課題在研究中我們要積極做到課題研究的'“三個(gè)同步”:即課題實(shí)施與資料積累、整理、分析同步;課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步;課題實(shí)施與成果表達(dá)同步。讓每一個(gè)參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。

      4、規(guī)范課題網(wǎng)絡(luò)化管理。根據(jù)市區(qū)教科室工作會(huì)議的要求,做好課題研究與管理工作。認(rèn)真做好課題網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),所有課題,研究的過(guò)程資料及時(shí)上傳到教科室課題研究網(wǎng)頁(yè)。

      (三)加強(qiáng)科研與教研的整合,科研的陣地始終是在課堂,所以要加強(qiáng)科研與教研的結(jié)合。結(jié)合課堂教學(xué)、常規(guī)教研開(kāi)展研究實(shí)踐。我們堅(jiān)持以課堂為主陣地、以常規(guī)教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學(xué)工作中,通過(guò)日常的教學(xué)、教研和一系列有目的的活動(dòng)推進(jìn)教育科研的深入開(kāi)展,使課題研究得到良性發(fā)展。教科室將與教導(dǎo)處配合,走好“新公民教育——-科研興校之路”等活動(dòng),將通過(guò)教研組內(nèi)的磨課,試上,展示,研討等形式,促進(jìn)教師的教研研究意識(shí)。對(duì)相關(guān)活動(dòng)的過(guò)程性資料做好整理與積累,以便提取好的經(jīng)驗(yàn),反思有待改進(jìn)的地方。本學(xué)期將舉辦“泉州市教育科學(xué)“十三五“規(guī)劃(20xx年度)立項(xiàng)小課題《一年級(jí)課堂“疲倦期”專注力提高的對(duì)策研究》結(jié)題活動(dòng)”(初定4月),“兩地七校青年教師送教下鄉(xiāng)暨課堂展示”“心養(yǎng)片區(qū)公開(kāi)周活動(dòng)”(初定5月)等系列活動(dòng),以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動(dòng)檔次,提高教育質(zhì)量與實(shí)效,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。

     。ㄋ模┘皶r(shí)向教師傳遞各級(jí)論文評(píng)比信息,做好論文評(píng)比與發(fā)表的宣傳、推薦、統(tǒng)計(jì)工作。本學(xué)期中,教科室將以上級(jí)發(fā)文為主,對(duì)教師開(kāi)展好各級(jí)各類教學(xué)隨筆,論文,教案的評(píng)比工作,并對(duì)教師的文章進(jìn)行修改,擇優(yōu)推薦發(fā)表。對(duì)于獲獎(jiǎng)的消息,要通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng),促進(jìn)獲獎(jiǎng)老師科研的積極性,同時(shí)對(duì)其他青年教師起引領(lǐng)作用。

     。ㄎ澹┨剿鳌⒄怼蹲咴诮炭蒲新飞稀返某隹ぷ,重視提升論文質(zhì)量;加強(qiáng)教師博客的指導(dǎo)與統(tǒng)計(jì)工作,使之真正成為教師展示才華的舞臺(tái)!蹲咴诮炭蒲新飞稀穼⒁远鄠(gè)窗口、各種形式,向我校老師邀稿,邀請(qǐng)相關(guān)骨干教師進(jìn)行編輯,提高文章的質(zhì)量,讓《走在教科研路上》成為學(xué)校教師教科研質(zhì)量的體現(xiàn)。

     。┳龊脤W(xué)校教科研工作的宣傳,積極向報(bào)刊雜志投稿。

      1、完善教科室資料建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的教科研意識(shí),指導(dǎo)教師收集自己的教科研成果。對(duì)教師教育科研、繼續(xù)教育、師資培訓(xùn)等方面的文檔,及時(shí)做好收集、整理工作。

      2、做好教育科研成果的發(fā)布、交流與共享。結(jié)合有關(guān)要求,鼓勵(lì)教師參加各類論文評(píng)比活動(dòng),積極向報(bào)刊雜志投稿。結(jié)合課題研究工作,認(rèn)真做好教師教育論文、教學(xué)案例、學(xué)習(xí)心得等的撰寫、收集工作。

      3、教科室及時(shí)做好相關(guān)通訊的撰寫,發(fā)表于學(xué)校、教育辦、市教育局網(wǎng)站,為學(xué)校的教科研工作做了很好的宣傳,本學(xué)期將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作作宣傳,力爭(zhēng)再創(chuàng)好的效果。

     。ㄆ撸┳龊媒處熍嘤(xùn)工作,加強(qiáng)適崗期教師培養(yǎng)培訓(xùn)

      1、組織教師參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等工作。

      2、積極組織教師參加全方位的交流活動(dòng),包括開(kāi)設(shè)示范課,公開(kāi)課,同題異構(gòu)課;舉行交流會(huì),師徒結(jié)對(duì),舉辦友誼賽等。

      3、做好校本培訓(xùn)工作。采用多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),推動(dòng)教師成長(zhǎng)。請(qǐng)專家到校講座,開(kāi)闊教師的眼界,提升教師的素質(zhì)。指導(dǎo)教師自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教師的業(yè)務(wù)能力。

      4、按照市教育局、進(jìn)修學(xué)!蛾P(guān)于加強(qiáng)適崗期教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)(試行)》,對(duì)照晉江市中小學(xué)幼兒園適崗期教師培訓(xùn)三年考核項(xiàng)目表,組織好各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)建立新教師檔案。20xx年9月以來(lái)入伍公辦和合同教師適崗期培訓(xùn)對(duì)象,我校有22人。今年(第二年)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面3項(xiàng):研讀課表、閱讀專著、命題及課題研究,教學(xué)常規(guī)方面有6項(xiàng):備課說(shuō)課、上課、聽(tīng)課評(píng)課、作業(yè)布置及批改、粉筆字硬筆字、班級(jí)管理,發(fā)展規(guī)劃方面有2項(xiàng):學(xué)習(xí)計(jì)劃、成長(zhǎng)規(guī)劃。本學(xué)期根據(jù)教育辦工作安排,擬組織適崗期教師粉筆字、硬筆字書(shū)寫比賽,不合格者每年均應(yīng)參加片區(qū)比賽直至合格。按要求,第三年應(yīng)開(kāi)展教學(xué)新星比賽并參加市級(jí)比賽,現(xiàn)在要求新教師公開(kāi)課需逐級(jí)開(kāi),一般應(yīng)按校級(jí)-街道級(jí)-市級(jí)順序進(jìn)行。

      四、每月工作

      三月份:

      1、制定學(xué)校教科研工作計(jì)劃

      2、參加街道教科研工作會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神

      3、召開(kāi)學(xué)校教科研例會(huì)

      4、參加市小學(xué)新課程小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科研訓(xùn)暨第一學(xué)段30分鐘教學(xué)比賽活動(dòng)。(數(shù)學(xué)老師聽(tīng)評(píng)課)

      5、申報(bào)市級(jí)主題研討活動(dòng)(語(yǔ)文學(xué)科數(shù)學(xué)學(xué)科)

      6、學(xué)校小片區(qū)管理活動(dòng)

      7、參加市小學(xué)各學(xué)科優(yōu)課、微課比賽(思品學(xué)科)

      8、各教研組“同讀一本書(shū)”讀書(shū)交流

      9、市進(jìn)修學(xué)校洪民族老師“智慧足球”專題講座

      10、開(kāi)展校內(nèi)講堂

      四月份:

      1、參加全市小學(xué)藝術(shù)學(xué)科“科學(xué)處理教材重點(diǎn)”(美術(shù))主題活動(dòng)

      2、參加全市小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)

      3、參加市小學(xué)英語(yǔ)“小學(xué)英語(yǔ)踐行新課標(biāo)系列之三——寫作教學(xué)的有效性”主題研討活動(dòng)

      4、參加市小學(xué)綜合實(shí)踐說(shuō)課評(píng)選活動(dòng)

      5、組織參加省第十一屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會(huì)

      6、各教研組“同讀一本書(shū)”讀書(shū)交流

      7、泉州市教育科學(xué)“十三五“規(guī)劃(20xx年度)立項(xiàng)小課題《一年級(jí)課堂“疲倦期”專注力提高的對(duì)策研究》結(jié)題活動(dòng)”

      8、邀請(qǐng)廈門人民小學(xué)張悅宏導(dǎo)師做足球?qū)n}講座

      9、開(kāi)展校內(nèi)講堂

      10、選派參加“協(xié)作!闭Z(yǔ)文學(xué)科“課外閱讀指導(dǎo)”研討活動(dòng)(4月8日東石井林小學(xué))

      11、承辦“協(xié)作校”數(shù)學(xué)學(xué)科“小學(xué)生數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)的構(gòu)建與拓展”專場(chǎng)活動(dòng)(4月9日)

      五月份:

      1、申請(qǐng)街道教育辦教研“開(kāi)放周”活動(dòng)

     、佟皟傻仄咝!鼻嗄杲處熕徒滔锣l(xiāng)暨課堂展示

     、谛酿B(yǎng)小片區(qū)教研活動(dòng)(嶺山小學(xué)心養(yǎng)小學(xué))

      2、參加全市小學(xué)數(shù)學(xué)“數(shù)學(xué)思考”主題研討活動(dòng)

      3、參加市小學(xué)體育學(xué)科“足球進(jìn)校園運(yùn)用”運(yùn)動(dòng)教育模式進(jìn)行課堂教學(xué)的探討主題研討活動(dòng)

      4、參加市小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)觀摩評(píng)選活動(dòng)和研訓(xùn)活動(dòng)

      5、參加市小學(xué)品德與生活(社會(huì))學(xué)科研訓(xùn)活動(dòng)

      6、參加池店?yáng)|山小學(xué)省級(jí)綜實(shí)萬(wàn)名骨干教師成果展示會(huì)

      7、各教研組“同讀一本書(shū)”讀書(shū)交流

      8、開(kāi)展校內(nèi)講堂

      六月份:

      1、參加市小學(xué)科學(xué)學(xué)科“做中學(xué)”主題研討活動(dòng)

      2、市教科培一體化研討活動(dòng)

      3、市小學(xué)學(xué)科評(píng)選活動(dòng)有效性的實(shí)踐與研究調(diào)研工作

      4、街道級(jí)課題結(jié)題檢查

      5、各教研組“同讀一本書(shū)”讀書(shū)交流

      6、整理《走在教科研路上》的出刊工作

      7、做好學(xué)校教科研工作總結(jié)

    教科室工作計(jì)劃9

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,教科室工作繼續(xù)圍繞上級(jí)教科研部門和學(xué)校的工作要點(diǎn),以“教育科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,打造學(xué)校細(xì)節(jié)研究文化。以 “十二五”省級(jí)立項(xiàng)重點(diǎn)資助課題《關(guān)注細(xì)節(jié),教師教學(xué)風(fēng)格形成策略研究》以及蘇州市級(jí)、太倉(cāng)市級(jí)系列課題研究為抓手,加強(qiáng)教研、科研的整合,改革課堂教學(xué)模式,提升教師教學(xué)水平;以教師發(fā)展學(xué)校為平臺(tái),以學(xué)科研究工作室為主體,培養(yǎng)一批不同層面初具教學(xué)風(fēng)格的骨干教師,促進(jìn)不同層面的教師專業(yè)的成長(zhǎng)。

      二、工作內(nèi)容:

      1.做好各級(jí)課題的研究工作。重點(diǎn)是做好省級(jí)課題研究成果的目錄梳理工作,并依托教研組開(kāi)展推進(jìn)工作,通過(guò)教研組研討活動(dòng)收集大量課堂案例。蘇州市級(jí)和太倉(cāng)市級(jí)課題主要做好課題開(kāi)題(暫定)和網(wǎng)站的建設(shè)。

      2.進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè),做好骨干教師的年度考核工作。開(kāi)展青年教師的系列培訓(xùn)活動(dòng)。

      3.制定20PC年度繼續(xù)教育計(jì)劃,繼續(xù)組織教師開(kāi)展豐富多彩的校本研修活動(dòng),并在日常中做好繼續(xù)教育過(guò)程性資料的收集和課時(shí)的及時(shí)記錄。

      4.做好各級(jí)各類教學(xué)論文的評(píng)比和投稿工作。

      5.編輯敏思校報(bào),加強(qiáng)學(xué)校文化信息的宣傳。

      三、具體工作措施:

      (一)抓好梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)教師隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)教科研隊(duì)伍的建設(shè)。

      一方面以“經(jīng)貿(mào)小學(xué)教師發(fā)展學(xué)!表(xiàng)目為抓手,開(kāi)展不同梯隊(duì)的教師專業(yè)培訓(xùn)。在學(xué)期中,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好教師的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。主要形式為:專家講座、導(dǎo)師引領(lǐng)、課題研究、外出學(xué)習(xí)等,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。同時(shí)也將結(jié)合學(xué)科共同體、課題核心組等形式,通過(guò)專題講座、課堂展示等形式同時(shí)充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。

      2.關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。繼續(xù)開(kāi)展校內(nèi)五年以內(nèi)青年教師的系列培訓(xùn),常抓不懈形成特色。本學(xué)期將繼續(xù)進(jìn)行 “青年教師月沙龍活動(dòng)”“青年教師匯報(bào)課活動(dòng)”“師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)”等多種形式促進(jìn)青年教師的'快速成長(zhǎng)。

      3.認(rèn)真做好課題核心組的建設(shè)。以省級(jí)課題子課題組長(zhǎng)和校骨干教師為核心成員,每月圍繞課題研究進(jìn)程開(kāi)展主題研討活動(dòng),聘請(qǐng)省市級(jí)教科所專家進(jìn)行指導(dǎo),圍繞研究課題的成果目錄開(kāi)展資料的收集和撰寫工作等。切實(shí)提升骨干教師的科研能力。

      (二)強(qiáng)化意識(shí),抓實(shí)各級(jí)課題研究工作

      提升教科研意識(shí),規(guī)范各級(jí)課題管理,是確?蒲袑(shí)效的保證,是提升學(xué)校教科研工作的關(guān)鍵。本學(xué)期教科室將結(jié)合上級(jí)相關(guān)文件和課題研究階段目標(biāo),組織課題組核心成員深入開(kāi)展課題研究工作。

      1.加強(qiáng)課題月例會(huì)活動(dòng)

      本學(xué)期,教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動(dòng),結(jié)合課題研究的核心內(nèi)容,梳理研究成果撰寫目錄,并明確每月課題研究推進(jìn)方向和形式。實(shí)行課題管理責(zé)任人制度,省級(jí)課題組長(zhǎng)和各市級(jí)課題負(fù)責(zé)人則結(jié)合課題方案認(rèn)真制定研究計(jì)劃,并每月能組織課題組成員有序開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),每次活動(dòng)有主題、有活動(dòng)方案、有課堂實(shí)踐研討、有理論學(xué)習(xí)和探討,以提高課題研究的實(shí)效性。做到分工到人,計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、資料收集等過(guò)程性資料能落實(shí)到教師分別承擔(dān),并能及時(shí)上傳至課題研究網(wǎng)站。

      2.加強(qiáng)課題理論學(xué)習(xí)

      本學(xué)期的課題理論學(xué)習(xí)還是分為三種形式:一是擬邀請(qǐng)省市級(jí)教科研專家到校進(jìn)行課題理論知識(shí)的專題講座和研究成果目錄的梳理,各學(xué)科研究共同體仍聘請(qǐng)各級(jí)專家作為導(dǎo)師指導(dǎo)開(kāi)展課堂研究活動(dòng),青年教師繼續(xù)聘請(qǐng)施國(guó)良老師到校進(jìn)行專題指導(dǎo)。二是各課題充分發(fā)揮校級(jí)骨干教師的引領(lǐng)作用,在校內(nèi)開(kāi)展理論講座、主題沙龍研討活動(dòng)等形式,夯實(shí)課題組成員的理論基石。三是結(jié)合校讀書(shū)活動(dòng)、教師發(fā)展中心《燃狄》、主題網(wǎng)站開(kāi)展自主閱讀交流活動(dòng)。教科室也將定期收集先進(jìn)的教育理論文章,供大家學(xué)習(xí),提高教師的科研水平。

      3.各級(jí)課題的研究工作:

      省級(jí)課題《關(guān)注細(xì)節(jié),促進(jìn)教師教學(xué)風(fēng)格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向。本學(xué)期主要做好課題研究成果的目錄梳理,并以此作為階段的研究重點(diǎn),結(jié)合教研組開(kāi)展課堂實(shí)踐研究,收集相關(guān)研究案例。研究的形式主要為這兩個(gè)方面,一是課堂觀察的研究案例收集,期初在課題組成員中確立課題研究課,共5節(jié),其中2節(jié)為總課題的研究課,3節(jié)為各子課題的研究課,每一節(jié)課中能結(jié)合各課題研究?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的觀察量表,并開(kāi)展研究與研討活動(dòng)。二是教師成長(zhǎng)案例的收集,繼續(xù)開(kāi)展各學(xué)科研究核心對(duì)象的日常課堂研究,在學(xué)期中通過(guò)觀課,研討等形式促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),并提煉研究成果。兩個(gè)蘇州市級(jí)課題和一個(gè)太倉(cāng)市級(jí)課題是總課題的子課題,則根據(jù)主課題研究計(jì)劃開(kāi)展研究活動(dòng)。但作為獨(dú)立課題還將做好相關(guān)級(jí)別課題的研究要求,并做好課題網(wǎng)站的建設(shè)。

      太倉(cāng)市級(jí)“‘立體寫作教學(xué)’校本化架構(gòu)的研究”,本學(xué)期將結(jié)合經(jīng)貿(mào)小學(xué)書(shū)香校園的推進(jìn)認(rèn)真開(kāi)展研究工作,將繼續(xù)依托語(yǔ)文大組開(kāi)展習(xí)作教學(xué)的主題研討;完善學(xué)校閱讀動(dòng)力系統(tǒng)的建設(shè);校本閱讀指導(dǎo)書(shū)目的整理、校對(duì)、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。

      太倉(cāng)市級(jí)微型課題,在立項(xiàng)后將開(kāi)展開(kāi)題和研究工作。課題負(fù)責(zé)人將結(jié)合課題研究?jī)?nèi)容制定學(xué)期研究計(jì)劃,以體育教研組為研究單位,依托日常教研組活動(dòng)開(kāi)展研究工作。

      4.加強(qiáng)日常教研專題的研究工作

      本學(xué)期將配合教導(dǎo)處開(kāi)展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題,每一次活動(dòng)能有主題性,過(guò)程中注重互動(dòng)交流等。因此,在期初制定教研組活動(dòng)計(jì)劃時(shí)要明確教研專題,圍繞學(xué)校的主課題,課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,落實(shí)研究方向。在教研組的研磨課、研討活動(dòng)等教研活動(dòng)中,將課題研究作為一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、課堂案例分析和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的提煉。并將相關(guān)內(nèi)容上傳至博客群中。能運(yùn)用敏思博客學(xué)科群開(kāi)展課堂研磨活動(dòng),并能及時(shí)將相關(guān)內(nèi)容上傳至教師學(xué)科博客群。同時(shí)也將課題研究與日常各類研討課相結(jié)合,一是在研討課中要立足研究專題開(kāi)展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運(yùn)用課題的課堂觀察開(kāi)展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

      4.加強(qiáng)制度管理

      本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展教師團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的評(píng)價(jià)激勵(lì)制度,繼續(xù)進(jìn)行教科研等級(jí)考核制,根據(jù)課題組成員考核標(biāo)準(zhǔn)和非課題組老師課題考核標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)期末對(duì)老師進(jìn)行教科研綜合考核。

      (三)加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

      1.規(guī)范學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)

      健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開(kāi)展各級(jí)各類培訓(xùn)工作,確保每個(gè)教師每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。在活動(dòng)中,做到每一次活動(dòng)有主題、計(jì)劃、過(guò)程資料,并注重活動(dòng)的實(shí)效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時(shí)的記錄

      2.落實(shí)校本培訓(xùn)的內(nèi)容

      主要通過(guò)專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教師發(fā)展學(xué)校、課堂研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、聘請(qǐng)專家或搭建平臺(tái),為教師的專業(yè)修煉和成長(zhǎng)服務(wù)。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),本學(xué)期重點(diǎn)做好寒假讀書(shū)心得的互動(dòng)交流和教研組日常教學(xué)專著的學(xué)習(xí),讓每一位教師都參與到讀書(shū)活動(dòng)中,并能在活動(dòng)中自身有收獲和提升。

      3.加強(qiáng)校本研修的考核制度

      結(jié)合上級(jí)部門的相關(guān)要求,制定相關(guān)考核要求,每一次活動(dòng)要做到活動(dòng)的簽到、過(guò)程的記錄和成果的反饋工作。

      (五)加強(qiáng)科研成果的推廣

      搭建多元化的交流、展示平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)教師的科研熱情。在實(shí)踐研究的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類的征文、評(píng)比競(jìng)賽。

      1. 搭建課題研究網(wǎng)站。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)上傳課題研究過(guò)程性資料,使課題研究扎實(shí)、細(xì)致、有效。教科室及各級(jí)課題負(fù)責(zé)人將做好每月的更新工作。

      2.編印校報(bào)。本學(xué)期將編印經(jīng)貿(mào)小學(xué)校報(bào)兩期,及時(shí)記錄學(xué)校大事,也為教師和學(xué)生的作品搭建展示的平臺(tái)。

      3. 加強(qiáng)研究論文的評(píng)比與發(fā)表工作。一是加強(qiáng)日常教師教學(xué)論文的撰寫指導(dǎo)和推薦發(fā)表工作;二是開(kāi)展學(xué)校期末教學(xué)研究論文的評(píng)比和專家點(diǎn)評(píng)工作。三是繼續(xù)做好各類論文比賽的參賽組織發(fā)動(dòng)工作。 教科室將認(rèn)真做好教師服務(wù)工作,做好各級(jí)論文評(píng)選的收集、整理、遞交工作;做好骨干教師、青年教師的論文寫作指導(dǎo)和推薦工作。本學(xué)期重點(diǎn)做好教海探航、師陶杯等重大論文評(píng)選活動(dòng)的參賽活動(dòng);省市級(jí)專家的專項(xiàng)指導(dǎo)活動(dòng);課題核心成員的研究成果撰寫指導(dǎo)工作。

    教科室工作計(jì)劃10

      一、指導(dǎo)思想

      教育科學(xué)研究是教育工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教科室將在市局教科研部門和學(xué)校校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,繼續(xù)以“提高教學(xué)效率,打造高效課堂”為指導(dǎo),以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”服務(wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開(kāi)展校本教科研活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)各項(xiàng)新舉措,推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

      二、工作目標(biāo)

      1.以教研活動(dòng)為載體,構(gòu)建高效教研網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教科研制度,明確主題,突出重點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮常規(guī)教研活動(dòng)優(yōu)勢(shì),借助網(wǎng)絡(luò)資源,提升教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

      2.以課題研究為抓手,推動(dòng)教育科研發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

      3.以競(jìng)賽評(píng)比為推動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)提升。進(jìn)一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵(lì)教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,動(dòng)員教師參加各級(jí)各類論文評(píng)比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

      4.以制度建設(shè)為保障,調(diào)動(dòng)科研工作積極性。制訂并完善各項(xiàng)教研制度,保證計(jì)劃的實(shí)施,保證學(xué)習(xí)的時(shí)間,保證科學(xué)的指導(dǎo),調(diào)動(dòng)參與研究的教師的積極性。加強(qiáng)學(xué)?蒲芯W(wǎng)頁(yè)更新,加強(qiáng)科研檔案電子化建設(shè),加大對(duì)教科研工作的反饋力度。

      三、工作措施

      1.抓實(shí)校本教研,落實(shí)課堂改革研究的精細(xì)化

      一是進(jìn)一步落實(shí)“313智慧課堂”的研究制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施《楚水小學(xué)課堂改革促進(jìn)月三年行動(dòng)計(jì)劃》,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。做到時(shí)間保證,制度落實(shí),積極探索,及時(shí)總結(jié),在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),對(duì)模式進(jìn)行細(xì)化與創(chuàng)新,制定出針對(duì)學(xué)科特色的子模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進(jìn)行一次形式靈活的集體教研活動(dòng)。

      二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習(xí),專家指導(dǎo)等用多種學(xué)習(xí)組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

      三是要大力開(kāi)展好校本教研。務(wù)實(shí)過(guò)程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評(píng)比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的.校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級(jí)、學(xué)區(qū)和校際教研活動(dòng),積極承辦市級(jí)公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),為教師搭建展示自我、學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。

      2.制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究

      一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實(shí)效性,督促各級(jí)課題組定期開(kāi)展課題活動(dòng),及時(shí)做好各級(jí)課題資料的歸檔工作,確!笆濉闭n題順利開(kāi)展。

      二是進(jìn)一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí),讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導(dǎo)教師找準(zhǔn)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,選擇好課題研究的切入點(diǎn),做有價(jià)值的研究。積極申報(bào)省、市級(jí)新課題,推動(dòng)學(xué)校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。

      三是認(rèn)真查找學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題,把優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和問(wèn)題當(dāng)作課題來(lái)研究,將校本課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施與課題研究有機(jī)結(jié)合,走內(nèi)涵發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“科研興校”戰(zhàn)略,開(kāi)展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請(qǐng)市內(nèi)教育專家對(duì)學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),提升辦學(xué)品位,張揚(yáng)學(xué)校個(gè)性。

      3.搞好師資培訓(xùn),多平臺(tái)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

      一是積極配合上級(jí)部門,搞好各類教師培訓(xùn)工作。

      二是繼續(xù)辦好青年教師的成長(zhǎng)舞臺(tái)——“杏壇論語(yǔ)”,加快青年教師成長(zhǎng)的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書(shū)林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個(gè)專題。開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)制定好論談方案,每單周一開(kāi)展論談。

      三是啟動(dòng)新一輪“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,加強(qiáng)對(duì)青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。充分發(fā)揮三級(jí)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級(jí)骨干教師要對(duì)工作未滿三年的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求,認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),正常開(kāi)展師徒互聽(tīng)課活動(dòng)。

      4.完善考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)教科研的積極性。

      一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強(qiáng)對(duì)支教教師、骨干教師的日常管理,認(rèn)真做好考評(píng),促進(jìn)其保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,彰顯效應(yīng)。

      二是進(jìn)一步完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)條例,提高高層次獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。鼓勵(lì)全體教師參加論文評(píng)審、技能競(jìng)賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎(jiǎng)或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開(kāi)教學(xué)、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等作為各項(xiàng)教學(xué)先進(jìn)評(píng)比的必備條件,充分調(diào)動(dòng)廣大教師教科研的積極性。

      三是繼續(xù)完善教師博客考核制度。鼓勵(lì)教師運(yùn)用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開(kāi)展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗(yàn),加大博客考核力度,促進(jìn)教師養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。

      四、工作安排

      九月份:

      1.組織開(kāi)展期始校本培訓(xùn);

      2.制定教科室學(xué)期工作計(jì)劃;

      3.期始聽(tīng)課調(diào)研;

      4.開(kāi)展課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng);

      5. 啟動(dòng)新一輪師徒結(jié)對(duì)工作。

      十月份:

      1.開(kāi)展“杏壇論語(yǔ)”活動(dòng);

      2.組織省級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比;

      3.召開(kāi)課題工作會(huì)議,落實(shí)課題研究計(jì)劃;

      4.各教研組、備課組進(jìn)行課堂展示,深化課題研究。

      十一月份:

      1.課改成果展示,完善課堂教學(xué)模式和成果匯總;

      2.進(jìn)一步建立健全教師業(yè)務(wù)檔案;

      3.做好教師繼續(xù)教育登記工作;

      4.課堂教學(xué)情況調(diào)研。

      十二月份:

      1.申報(bào)省市級(jí)“十三五”課題;

      2.教研論文、課案匯總,完善學(xué)科資源庫(kù);

      3.學(xué)科過(guò)程考核;

      4. 參加市課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)年度評(píng)比。

      一月份:

      1.骨干教師示范課;

      2.教科研成果統(tǒng)計(jì);

      3.完成學(xué)期工作總結(jié);

      4.評(píng)選表彰先進(jìn)教研組、備課組、教研先進(jìn)個(gè)人。

    教科室工作計(jì)劃11

      一、指導(dǎo)思想:

      認(rèn)真貫徹縣教研室通知、意見(jiàn)和精神,突出質(zhì)量立校與科研強(qiáng)校的指導(dǎo)思想,以“用作為換地位、用成就換尊嚴(yán)、用奉獻(xiàn)換形象、用今天換明天”的信念,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以課題研究為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為基點(diǎn),以新課改實(shí)踐為突破口,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),知難而進(jìn),實(shí)行精細(xì)化管理,把我校教研組建設(shè)、教師隊(duì)伍培養(yǎng)和教學(xué)科研工作提高到一個(gè)新的層次。

      二、工作思路

      以質(zhì)量建設(shè)為中心,以教研組建設(shè)為依托,以教學(xué)科研為突破口,推行教師自我發(fā)展規(guī)劃,整體提升教師隊(duì)伍教育教學(xué)科研水平;改進(jìn)教師評(píng)價(jià)方法,以教師的發(fā)展為本,充分調(diào)動(dòng)教師的工作熱情,激發(fā)教師的潛能,努力打造一支師德高尚、觀念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良的教師團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量快速穩(wěn)定的.提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中心?缭绞降陌l(fā)展。

    教科室工作計(jì)劃12

      一.指導(dǎo)思想

      以提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展為目標(biāo),以學(xué)科教研為陣地,以校本教研、校本課程建設(shè)、名師工作室建設(shè)為抓手,進(jìn)一步深化課程改革,制訂并試行教師教科研考核制度,有效開(kāi)展各類教科研活動(dòng),結(jié)合百年校慶努力探尋富有實(shí)小特色的教學(xué)模式,傳承并放大我校的教科研經(jīng)驗(yàn)及成果,全面提升學(xué)校各學(xué)科教研品位。

      二.工作重點(diǎn)

      1. 強(qiáng)化管理,努力讓教科研活動(dòng)在教學(xué)實(shí)踐中顯實(shí)效

      (1)教研活動(dòng)管理。各教研組常規(guī)教研活動(dòng)務(wù)求落到“校本教研、校本教材建設(shè)、課堂教學(xué)研究”之實(shí)處,不要流于形式。每項(xiàng)較大規(guī)模的教研活動(dòng)更要做細(xì)、做實(shí),要形成活動(dòng)方案、過(guò)程記錄、活動(dòng)結(jié)果等系列資料,并及時(shí)上網(wǎng)公示,紙質(zhì)材料期末由教科室匯總交檔案室保存。教研組長(zhǎng)應(yīng)該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動(dòng),認(rèn)真組織和實(shí)施每一次教研活動(dòng)。教科室將加大常規(guī)教研活動(dòng)檢查的力度。加強(qiáng)集體備課,并利用網(wǎng)上結(jié)對(duì)平臺(tái),與蘇陳實(shí)小各教研組教師共同備課,反復(fù)磨課,濃郁研討氛圍,切實(shí)提高備課質(zhì)量。

      (2)課堂教學(xué)管理。聚焦常態(tài)課堂,提升教學(xué)質(zhì)量。以常規(guī)管理精細(xì)化為基礎(chǔ),以常態(tài)課質(zhì)量提高為重點(diǎn),以質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成為核心,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,構(gòu)建輕負(fù)高質(zhì)的實(shí)小課堂。繼續(xù)開(kāi)展“教學(xué)檢查日”活動(dòng),隨機(jī)抽取被聽(tīng)課教師,做到新老教師一視同仁,專兼職教師一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),考試考查學(xué)科全覆蓋,大力提升隨堂課的優(yōu)秀率,確保在今后的督導(dǎo)檢查中取得較高的優(yōu)課率。

      除抓好常態(tài)教學(xué)以外,合理安排好本學(xué)期的“示范課、研究課、匯報(bào)課、競(jìng)賽課、交流課”,積極參與市區(qū)各級(jí)教研活動(dòng),充分發(fā)揮我校市、區(qū)三級(jí)骨干教師、名師工作室成員的輻射、引領(lǐng)、促進(jìn)作用。與交流處聯(lián)手,繼續(xù)定期開(kāi)展送教活動(dòng),著力打造我校雙科型教師隊(duì)伍。

     。3)教學(xué)質(zhì)量管理。期中前后對(duì)所有學(xué)科按計(jì)劃、分學(xué)科進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè),形成完整的分析資料,并向相關(guān)老師反饋檢測(cè)結(jié)果,以調(diào)整自己的教育教學(xué)方法。鼓勵(lì)教師想方設(shè)法努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,杜絕因教育教學(xué)管理缺失而形成的學(xué)困生,力爭(zhēng)使各學(xué)科的及格率達(dá)100%。

      (4)課題研究管理。課題研究工作要充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。教科室要督促已立項(xiàng)的'各級(jí)課題正常開(kāi)展研究工作,并及時(shí)向xx市課題管理網(wǎng)站傳送相關(guān)資料(如果在網(wǎng)站上看不到資料的將得不到結(jié)題資格);省級(jí)課題須有中期課題研究匯報(bào)會(huì),展示過(guò)程資料,其它課題市教研室將會(huì)抽樣檢查!笆濉盭X年課題申報(bào)工作將于3月中旬結(jié)束,我校力爭(zhēng)報(bào)送2個(gè)省級(jí)和1個(gè)市級(jí)課題。

     。5)名師工作室管理。各學(xué)科名師工作室要提前思考,并結(jié)合學(xué)校教科室工作計(jì)劃和名師工作室計(jì)劃,本著高效、務(wù)實(shí)的態(tài)度,制定各學(xué)科名師工作室計(jì)劃,切實(shí)安排本學(xué)期活動(dòng)。

     。6)教師培訓(xùn)管理。組織好校本培訓(xùn)和教師的外出培訓(xùn)工作。參加培訓(xùn)既是教師繼續(xù)教育的要求,也是對(duì)教師敬業(yè)、上進(jìn)的褒獎(jiǎng);既關(guān)系到教師的專業(yè)成長(zhǎng),又關(guān)系到教師評(píng)職晉級(jí)的切身利益。開(kāi)學(xué)初,教科室將制定好XX年度繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,安排好每周校本培訓(xùn)內(nèi)容,如新實(shí)施的《江蘇省中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)考核實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)、城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)對(duì)平臺(tái)的使用培訓(xùn)等,與其他科室聯(lián)手,竭誠(chéng)為教師培訓(xùn)做好服務(wù)。對(duì)外出參培人員要及時(shí)登記匯總,提醒督促其選用適當(dāng)?shù)男问絽R報(bào)學(xué)習(xí)心得,并收集相關(guān)資料作為教師年底教科研考核時(shí)的佐證材料。

      2. 管理創(chuàng)新,努力讓更多教師在教科研工作顯身手

     。1)健全制度,助推學(xué)校教科研管理水平。制度管理是學(xué)校有效管理的途徑之一,健全的教科研制度更能助推學(xué)校教科研管理水平。針對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題,如部分教師參加教科研活動(dòng)功利性太強(qiáng)、部分高職稱教師易出現(xiàn)教科研倦怠等問(wèn)題,我校研究制訂了《xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師教科研考核方案(試行稿)》,從本學(xué)期起開(kāi)始試行,明確各類人員教科研基本指標(biāo),以激發(fā)廣大教師,尤其是骨干教師的參研積極性,形成全員參與、氛圍更濃的教科研環(huán)境,確保學(xué)校在區(qū)年度學(xué)校管理考核中得高分。

     。2)計(jì)劃公開(kāi),鼓勵(lì)教師參與管理。教科室將新學(xué)期工作計(jì)劃、主要公開(kāi)課安排等通過(guò)校園網(wǎng)向每一位教師公開(kāi),讓大家及早了解,積極參與,認(rèn)真準(zhǔn)備,確保實(shí)效。同時(shí)設(shè)立公開(kāi)郵箱tzsxjks@qiewo.com,鼓勵(lì)教師給教科室工作提建議或意見(jiàn),以便及時(shí)改進(jìn)。

     。3)“對(duì)自己負(fù)責(zé)”,上傳整理相關(guān)資料。論文、教學(xué)案例等資料的收集整理,繁雜瑣碎,必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此,我們將努力改變?cè)瓉?lái)“上傳下達(dá),反復(fù)傳達(dá)”但最終還是零散遺漏的面貌,讓每位教師樹(shù)立“我得對(duì)自己負(fù)責(zé)”的意識(shí),將信息上報(bào)、資料上交上傳等情況列入學(xué)校教師教科研考核內(nèi)容,變自上而下的被動(dòng)接受或完成為自下而上的主動(dòng)申請(qǐng)和傳送。教科室也將設(shè)立資料管理員,敦促大家平時(shí)能主動(dòng)關(guān)注學(xué)校教研動(dòng)態(tài)及文件傳達(dá)信息,及時(shí)按要求反饋教研進(jìn)展或成果,如論文發(fā)表獲獎(jiǎng)情況、公開(kāi)課資料上傳、教研成果匯總、課題中期評(píng)估或結(jié)題展示資料等,抓好過(guò)程資料的搜集、整理、歸檔。

      3.薪火相傳,努力讓學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)在教學(xué)思辨中顯特色

      為弘揚(yáng)實(shí)小百年精神文化傳統(tǒng),學(xué)校將邀請(qǐng)退休的優(yōu)秀教師與在職教師們舉行“百年實(shí)小,一脈相承”教學(xué)論壇(暫定名),探討學(xué)校歷久彌新的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),探索提煉具有實(shí)小特色的教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式,豐厚學(xué)校的校園文化底蘊(yùn)。

      三.具體安排

      2月份:

      1.制定本學(xué)期教科室工作計(jì)劃。

      2.開(kāi)始試行《xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師教科研考核方案(試行稿)》。

      3.申報(bào)并確定各類公開(kāi)課。

      4.督促新課題申報(bào)工作,檢查各立項(xiàng)課題研究情況。

      5.正常開(kāi)展“教學(xué)檢查日”活動(dòng)(全學(xué)期)。

      6.各科名師工作室分別制定年度計(jì)劃。

      7.按區(qū)教研活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展好各項(xiàng)工作(全學(xué)期)。

      3月份:

      1.完成“十二五”XX年度新課題申報(bào)工作。

      2.城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)對(duì)平臺(tái)使用培訓(xùn)。

      3.備課筆記、作業(yè)批改、聽(tīng)課筆記等情況檢查。

      4.協(xié)助做好讀書(shū)節(jié)籌備工作。

      5.分批組織各項(xiàng)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

      4月份:

      1.期中各學(xué)科專項(xiàng)檢測(cè)及情況反饋。

      2.省級(jí)課題研究工作情況檢查(自查)。

      3.協(xié)助開(kāi)展讀書(shū)節(jié)暨作家進(jìn)校園系列活動(dòng)。

      5月份:

      1.抽查市級(jí)課題研究情況(自查)。

      2.召開(kāi)各課題主持人會(huì)議。

      3.舉行“百年實(shí)小,一脈相承”教學(xué)論壇。

      4.協(xié)助開(kāi)展第24屆新苗藝術(shù)節(jié)。

      6月份:

      1.各學(xué)科名師工作室小結(jié)。

      2.備課筆記、作業(yè)批改情況檢查。

      3.期終考試檢測(cè)情況統(tǒng)計(jì)分析。

      4.本學(xué)期教科室工作總結(jié)。

      5.整理各項(xiàng)教學(xué)、教研成果資料。

    教科室工作計(jì)劃13

      回顧上學(xué)期,教科室的各項(xiàng)工作緊密圍繞教育科研與教師發(fā)展兩大方面進(jìn)行,在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo),各科室的支持下,取得了一定成績(jī)。協(xié)助教導(dǎo)處,繼續(xù)開(kāi)展學(xué)!扒槿ふn堂教學(xué)模式”研究;組織了教研組集中學(xué)習(xí)課標(biāo),數(shù)學(xué)“超腦麥斯”校內(nèi)研討課,多項(xiàng)課題有序研究中,組織學(xué)校青年教師,圍繞冷校的《教書(shū)·讀書(shū)》一書(shū)進(jìn)行讀書(shū)交流,二期“成長(zhǎng)”讀書(shū)班的活動(dòng)已經(jīng)正常進(jìn)行;積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng),在上級(jí)組織的各類征文評(píng)選中,教科室積極宣傳組織,報(bào)送數(shù)十篇教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、論文參評(píng)。按照市局有關(guān)要求,認(rèn)真組織學(xué)校骨干教師考核。協(xié)助校長(zhǎng)室,做好“教學(xué)改革促進(jìn)月”優(yōu)秀學(xué)校評(píng)比的材料報(bào)送與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審活動(dòng)。

      本學(xué)期,教科室將積極開(kāi)拓思路,創(chuàng)新形式,調(diào)動(dòng)教師教研熱情,提升學(xué)校教科研水平,進(jìn)一步促進(jìn)教師成長(zhǎng),協(xié)助校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處,推動(dòng)市局提升學(xué)生素養(yǎng)“五大工程”的建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)教師讀書(shū)活動(dòng),在骨干教師進(jìn)階與青年教師成長(zhǎng)工作上開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作。

      一、扎實(shí)開(kāi)展課題研究工作

      課題管理是學(xué)校教科室的重點(diǎn)工作,教科室將督促并協(xié)助各課題組根據(jù)市課題管理要求,做好過(guò)程性研究,及時(shí)整理研究資料,做好中期匯報(bào)等工作,此外,還有少數(shù)幾項(xiàng)課題有結(jié)題要求,將督促并協(xié)助課題主持人進(jìn)行有關(guān)結(jié)題準(zhǔn)備工作。計(jì)劃舉辦一次課題交流研討活動(dòng)。

      二、專家引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)

      “走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,積極組織教師參加各級(jí)各類教學(xué)觀摩研討活動(dòng),吸收先進(jìn)的.教育思想和經(jīng)驗(yàn)。積極邀請(qǐng)省市教科研方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家到學(xué)校指導(dǎo),讓青年教師在思想和業(yè)務(wù)上得到提升。協(xié)助校長(zhǎng)室,精心組織第三屆“白涂之春”名師教學(xué)觀摩及論壇活動(dòng),不斷提升學(xué)校辦學(xué)的影響力。

      三、教師讀書(shū)班建設(shè)

      “成長(zhǎng)”讀書(shū)班建設(shè)更側(cè)重于全員化、日;c多學(xué)科化。讀書(shū)班所有活動(dòng)的目標(biāo)正是激發(fā)起老師們讀書(shū)的熱情,保持讀書(shū)的姿態(tài),養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣,過(guò)一種讀書(shū)的生活。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)推薦好書(shū),推薦網(wǎng)讀文章,舉辦一次青年教師讀書(shū)論壇活動(dòng),讀書(shū)班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。

      四、骨干教師培養(yǎng)與提升

      學(xué)校骨干教師高階研修班已經(jīng)成立,本學(xué)期,教科室將重視此班建設(shè),以共同體的形式摸索、實(shí)踐,積極實(shí)施校內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃,加大“學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀”的培養(yǎng)力度,加快其專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請(qǐng)名校名師,通過(guò)這種自由、自在的交流,進(jìn)行一些純粹的學(xué)習(xí)、討論與研究。

      五、綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施

      結(jié)合學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、隊(duì)部活動(dòng),開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),積極組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)自然、社區(qū),回歸家庭,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、勞動(dòng)意識(shí)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。做好活動(dòng)過(guò)程性資料的收集與整理,定期進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)成果評(píng)比。

      六、參與市局各項(xiàng)教研活動(dòng)

      市局發(fā)文組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等,仍然是教科室工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作,不讓學(xué)校的各項(xiàng)工作落于人后。另外,本學(xué)期教科室將規(guī)劃將泰州市、興化市兩級(jí)名師工作室與學(xué)校有關(guān)教研活動(dòng)結(jié)合,開(kāi)展互動(dòng)與交流。

    教科室工作計(jì)劃14

      根據(jù)xx縣教育局學(xué)校工作思路以及學(xué)校(二三)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),考慮本學(xué)期時(shí)間短的特點(diǎn),堅(jiān)持有為實(shí)用經(jīng)濟(jì)原則,制定本計(jì)劃。

      發(fā)揮省市教育科研先進(jìn)集體的'榮譽(yù)效應(yīng),瞄準(zhǔn)教育科研為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為師生成長(zhǎng)加油的科室功能。提倡教師要出成績(jī),更要出成果。重視過(guò)程管理,重視后續(xù)研究,重視與各科室的聯(lián)系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)開(kāi)展各級(jí)課題研究,為下半年課題結(jié)題做好理論與實(shí)踐的準(zhǔn)備。

      1、開(kāi)展省級(jí)合唱課題后續(xù)研究。

      2、開(kāi)展教研骨干培訓(xùn),申報(bào)市縣精品課題2個(gè)以上。

      3、舉行學(xué)校論文大賽。

      4、各類論文比賽有比較好的成績(jī),數(shù)量質(zhì)量都有所上升,做好督導(dǎo)工作。

      5、20xx年教研室課題申報(bào)在4個(gè)以上。

      1、為了落實(shí)省市縣三級(jí)課題,更科學(xué)更有針對(duì)性的進(jìn)行科研實(shí)踐,在三月份開(kāi)展課題開(kāi)題論證會(huì)。

      2、加強(qiáng)課題中期檢查,積極申報(bào)精品課題,確保每個(gè)課題用行動(dòng)去研究。

      3、鼓勵(lì)教師潛下心來(lái)做教育,靜下心來(lái)寫論文,定期了解課題研究進(jìn)程。

      4、以科研實(shí)踐推動(dòng)科研型教師培養(yǎng),市級(jí)以上課題教師到金華暑期課題培訓(xùn)。

      5、積極利用學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái),為教師提供科研信息。

      6、3月份舉行教師校級(jí)論文大賽,為四五月份教師參加教科研教研室論文比賽做好準(zhǔn)備。

      7、積極鼓勵(lì)教師申報(bào)20xx年教研室系列課題。

      8、精心謀劃合唱課題,爭(zhēng)取參加浙江省評(píng)比。

      9、積極宣傳教育科研的重要性。

      10、出臺(tái)校級(jí)教育科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比細(xì)則。

      總目標(biāo):為學(xué)校師生教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航,為學(xué)校優(yōu)秀心理輔導(dǎo)室升級(jí)評(píng)估打好基礎(chǔ)。

      1、利用心理輔導(dǎo)自主手冊(cè),做好班級(jí)心理健康教育。

      2、整改金華市優(yōu)秀心理輔導(dǎo)室,提高輔導(dǎo)水平。

      3、組建心理健康輔導(dǎo)團(tuán)。

      4、開(kāi)展心理輔導(dǎo)各類活動(dòng)。

      5、重視中考生心理動(dòng)態(tài),積極干預(yù)。

      6、組織教師參加金華市心理健康三項(xiàng)評(píng)比。

      7、班級(jí)設(shè)立心理委員并開(kāi)展工作。

    【教科室工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    關(guān)于教科室工作計(jì)劃03-28

    學(xué)校教科室工作計(jì)劃02-15

    教科室學(xué)期工作計(jì)劃范文01-19

    教科室工作計(jì)劃15篇03-19

    高中教科室工作計(jì)劃范文01-13

    小學(xué)春季教科室工作計(jì)劃07-02

    教科室工作計(jì)劃(15篇)04-03

    教科室工作計(jì)劃13篇03-20

    教科室工作計(jì)劃15篇【精選】08-23

    aa人片免费视频| 高潮啃花蒂免费视频观看| 各种少妇正面bbw撒尿| yy111111影院无码光屁股| 曰批免费视频全过程在线观看| 2022国产免费黄色网站视频| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产三区欧美日韩| 一级一级人与动毛片| 性激烈的欧美三级视频| 公交偷窥福利视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 人人干尤物视频| 18禁动漫纯肉无码| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产美女被遭高潮免费视频| 成 人电影 在线观看网站| 2022av国产在线| 中文精品久久久久国产网| 久爱无码精品免费视频在线观看| 你懂的在线看的视频的网站| 在线观看H肉视频| 天天摸天天做天天爽_| 亚洲三级网站| 在线观看国产无码| 伊人五月天图片区| 少妇的丰满2无码| 久久香蕉国产线看观| 亚洲人成网站77777在线观看| 色噜噜最新网| 国产精品欧美日韩| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 尤物美女白浆| 一级无码456在线观看| 在线看亚洲十八禁网| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 性xxxx18免费观看视频| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| 好紧好爽好多水视频465视频| 妓女影院18禁止观看| 粉嫩metart女人下部| 精品国产一区二区av片 | 一点不卡av在线播放| chinasex高潮videos中国少妇| www在线黄片| 亚洲 五十路| 在线欧美熟妇精品视频二区| 亚洲不卡女人视频| 黄色免费无码视频| 一边亲一边摸的高潮视频| 老司机AV福利资源在线观看| 3D动漫精品啪啪一| 国产丰满大乳奶水在线播放| 国产区亚洲一区在线观看| 国产女主播丝袜喷水在线37| 97国产最新免费公开视频| 熟妇丰满大屁股人妻| 欧美日韩亚洲综合图片| 国产免费破外女出血视频在线观看| 18禁赤裸美女网站| 欧美人成在线播放网站免费| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中文自慰无码观看| 国产小屁孩cao大人| 国产蜜芽尤物在线一区| 2021无码专区人妻系列日韩| free性欧美人与牛| 欧美成人在线视频播放| 国产精品99一区二区三区| 亚洲十八禁天堂| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| αv天堂色| 无码av一区二区三区免费播放 | 国产制服无码视频专区第一页| 久久国产尤物麻豆名媛| 国产美女口爆吞精免费观看| 女教师巨大乳孔中文字幕| XXXX日本免费播放视频| Japanese无码中文字幕open线| 青青草原亚洲| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲国产欧美日本视频| 天堂在线诱惑| yeyecao亚洲欧美| 中文字幕人妻高清不卡| 美女的胸又黄又www网站| 国产制服丝袜美腿老师网站| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 久久AⅤ不卡网站| 午夜自偷自拍| 亚洲乱码中文字幕综合234| av无码精品一区二区三区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 国产一区二区三区尤物| 一区二区狠狠色丁香久久| 老司机亚洲精品影院| 向日葵视频破解版视频| 中文字幕啪啪精品| 亚洲永久精品邪恶网址| 在线观看成人免费视频不卡| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 超频视频在线公开视频| 影音先锋男人看片av资源网在线 | 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 国产亲近乱子伦免费视频| 亚洲三级网| 一级毛片女人的奶水| 欧美亚洲国产精品久久高清| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 成人纯肉动漫在线播| 禁十八男女污污污午夜免费| 好男人社区在线www视频| 亚洲色无码一级毛片| 777米奇色狠狠888影| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 香港三 国产精| 国产高跟黑色丝袜在线| av在线播放日韩亚洲欧| 初撮熟女六十路20人4小时| 在线视频亚洲麻豆| av网络在线| 亚洲人成综合第一网| 18成网址在线观看| 爆乳在线无码AV| 国产在线精品一区在| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 亚洲一无码| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 初音在线国产| 饥渴少妇色诱公| 婷婷激情在线观看| 无福利一区二区三区| 高H视频在线观看免费网站| 亚洲最新无码aⅴ在线播放 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 在线观看中文字幕不卡有码| 老师被操的在线视频色多多| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 国产极品粉嫩| AV在线蒂看片| 国产在线拍揄自揄拍无码| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 国产交换配乱婬视频免费| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 激情婬妇A视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 中字无码精油按摩中出视频| 高清国语自产拍免费| 最新国内精品自在自线视频| 国产羞羞啪啪| av片无码免费看| 久久与欧美视频| 二区三区在线电影| 麻豆人妻精品推荐| A级毛片少妇免费在线观看| 五月综合激情婷婷六月| 2019最新国产不卡A国内20| 免费永久观看美女裸体网动漫| 在线观看看片免费人成视频播放| 欧洲A老妇女黄大片| 中国少妇一级片| 亚洲一区二区高清电影| 欧美换爱交乱理伦片1000| 幻女性zozo交| av一区二区三区在线观看| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 激情中国色综合| 欧美成人免费大片在线观看| AV人妻免费一区二区三区在线| 欧美大胆一区二区人体视频| 波多野结衣s级熟女| 精品国产三级A∨在线麻豆| 69堂国产无码区| 国产精品美女久久久m| 波多野结衣国产在线| 国产AV无码专区AV麻豆| 沙发亲子乱子在线播放| 老熟女一区二区免费| 久久国产精品成人影院| 裸体小屁孩啪啪| a在线观看福利| 中文字幕亚洲制服在线看| 男男无码作爱免费视频网站| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 8060YY中文无码视频在线观| 国产午夜精华大片| 极品美女自卫慰流水视频网站| 国产在线jyzzjyzz免费| 久久综合人狗色网站| 久久久久久久岛国免费观看| 欧美白人敢猛性xxxxx| 国产精品污污视频| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 天天摸天天添天天做天天爽| 日本不卡网站免费在线观看| 92热门午夜福利2000免费| 国产激情精品重口味AV| 中国一級黃色毛片| 亚洲第一红杏| 99热国产这里只有精品6| 亚洲黄网在线观看| 1;美亚洲第一极品精品无码| 国产真实夫妇视频| 张柏芝国产区| 在线看片V免费观看视频777| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 爱爱网站免费| 伊人av一区二区无码| 免费人成网ww555kkk在线| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产69精品久久| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 伊人久久狠狠网| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 国产精品毛片app| 亚洲国产极品视觉盛宴| 浪潮一区国产| jazz国产乱在线视频| 美女裸体a级毛片| 中国熟妇内射69XXXXX| 丁香五月缴情综合网| 光棍影院一二区| 亚洲av无码一区二区在线| 国产美女高潮流白浆的视频| 手机在线观看免费AV片| 中国一级特黄大片| 亚洲精品p12| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲妓女综合网495| 成年永久免费播放平台| 室友内裤被涂满了春药| 专干屁股眼视频| 狂乱男女视频| 亚洲毛片A级| 亚洲成本人无码薄码区| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 国产精品自产拍在线观看免费 | 自慰精品一区二区| 人成影院在线看| 伊人熟女少妇| 波多野结衣手机免费AV在线| 在线 你懂的| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 裸体女一级毛片| 日韩免费不卡一区二区AV| a在线 播放 导航| 精品视频二都| 近親相姦中文字幕在线| 潮喷白浆| 国产成人无码免费| a毛片毛片看免费| 精品女人抽白浆一区三区| 日本后λ式动态后λ式动态图| 最新四色米奇影视777在线看| 无码Aⅴ在线观看| 爆乳肉感大码系列| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 最新福利视频午夜| 波多结衣一区二区三区| 国产专区视频在线12| 狼友永久免费网址观看| av无码孕妇网址| 波多野结衣亚洲三区| 久久国产精品无码一区| 尤物在线视频| 玩弄尤物新婚少妇| 97日韩| 久久亚洲综合精品h| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲毛片一区二区三区四区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| jizjizjizjiz日本护士出水| 欧美老妇BBB| 精品2021高清免费| 亚洲H漫在线| 亚洲中文字幕av每天更新| 中文字幕九九精品视频| 521欧美日韩| 日出水了特别黄的视频| 出差上的少妇20P| JIZZ国产在线播放| 无码精品中文字幕网站| 办公室艳妇潮喷视频| 久久厕所偷窥视频| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 小区气质少妇激情对白| 中文字幕午夜福利片在线播放| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 成人3D纯肉动漫在线播放| 888米奇四色狠狠下| 中文字幕大香视频蕉乱| 一区二区操久久| 国产久爱视频在线| 亚洲午夜无码精选| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 中文无码动漫影院高h| 大陆无码在线| 又黄又紧又爽视频| 国产亚洲视频免费播放h网站| 久久熟女AV| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| 一区二区三区乱伦| 免费国产成人高清在线观看| 亚州无码在线免费视频| 中国熟妇色xxxxx| 视频一区在线2022| 精品国产Av一品二品| 国产粉嫩在线| 乱网五月99视频| A末精品| 在线观看国产粉嫩| 在线视频网站免费黄| 幻女性zozo交| 亚洲三级网| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲人妻交换| 美女色网站在线观看| 中文字幕av高清波多野结衣| 亚洲无码喷水视频,| mm131五月天美女视频| 美女被草| 亚洲熟女交换| 国产xxxxx在线观看免费| 啊嗯啊久久激情影院啊| 国产欧美另类精品久久久| 99久久er热在这里都是精品66| 国产精品私拍国产在线播放| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲区中文字幕无码| yw尤物无码AV| 久久成年高清无码| 国产成人精品1024| 久久久久人妻精品区一| 亚洲无码看片免费视频| 人人爱人人插黑人毛片| 13萝自慰喷白浆动态图| 国产视觉盛宴在线视频| 日本三级香港三级孕妇孕交| 日本在线免费网站| 一级a爱大片免费视频在线播放| 玖玖九九久久精品| 国内综合视频一区二区三区 | 久久五十路av| 精品无码综合一区二区三区| 波多野结衣无码中文| 11111无码免费影院| 伊大人香蕉久久网| 中国高清在线看尤物| 丁香婷婷影院综合尤物| 亚欧在线免费观看| 超碰av一区二区| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 白丝jk被折磨到高潮的视频| jizz免费视频网| 自拍第1页| 亚洲人成网站7777在线| 国产男女嘿咻视频在线观看| 尤物92福利视频午夜1000合集| 久久熟女五十路白浆| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 免费女人自慰网站| 99热这里只有精品6国产| 亚州午夜视频| jk美女自慰在线免费观看| 韩国19禁无码中文字幕| 午日日日夜夜夜| 大桥一区二区三区无码| 亚洲天堂国产视频| 7777Av在线| AV永久无码精品国产精品| 天天爽天天做天天爱| 国产AV白丝一区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 免费观看的成年网站在线的| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 国产猛烈高潮喊叫视频| 国产精品大屁股流白浆| 色窝窝免费播放视频在线| 少妇一区二区三区在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 永久免费观看毛片| A级国产片在线| 亚洲人成影院在线按摩店| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 亚洲色欧美色2019在线| H肉无码视频在线观看| 亚洲最大色首页| 尤物冒白浆能喷水| 又黄又爽又色的视频| 亚洲A极无码毛片| 18禁在线网站播放亚洲| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 久久精品国产福利国产秒| 国产无码流白浆| 无码大量中出系列电影| 一级无码啪啪| 小浪货腿打开水真多视频| xxxx18一20岁hd| igao国产视频| 高h纯肉无码视频在线观看| 阿v天堂在线观看2021| 在线观看美女网站在线| 国产人成午夜免视频网站| 性小视频在线观看| 边做奶子边喷视频在线观看| 国产精品爽爽爽| 18禁影院亚洲专区| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx | 国产狂喷潮在线观看中文| 强奷迷奷系列在线观看| 黑人videosdexco极品| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产欧美亚洲精品第三页| 黑色丝袜脚足国产在线看| 草莓一二三区四区乱码完整版| 无遮挡污网站在线观看| 男人桶女人18禁止网站| 精品熟女区777| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 东京热高清无码精品| 爆乳闺蜜中文字幕| 久久性爱影院五月天| 加勒比无码人妻东京热| 亚洲伊人成综合网2222| 很狠鲁97五月天| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 中国老太婆BBWHD另类| 国产白嫩美女在线| 97se综合亚洲| Av在线手机国产| 少妇白浆在线| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 在线综合呦| 亚洲一区二区三区小电影| 人妖一级毛片在线观看| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 中文字幕av无码| 尤物在线亚洲无码| 另类鲁丝片在线观看| 日本在线看片免费人成视频1000| 西西人体大胆自慰掰开下部| WWW九月婷婷| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 日韩无码丝抹| 国模精品视频一二区| 在线观看国产成人swag,| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲午夜无码精选| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 97视频热人人精品免费| 国产高H播放| H无码视频在线观看| 亚洲中出视频| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 91无码人妻一区二区三区| 2021在线观看国产精品| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 午夜影院欧美性爱| 国产精品一区二区……~| 131美女爱做高清免费视频| 中国少妇视频导航| 国产公开免费人成视频| 重口一区在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 麻豆精品乱子伦| 国产拍自产免费高清| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 一级黄色视频国产| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 亚洲理论在线a中文字幕| 免费 无码又爽又刺激的| 老师好大乳好紧好深在线播放| av天天干天天操| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 凹凸福利午夜导航| 2021午夜福利不卡片在线| 日韩AV一区二区精品不卡| 制服丝袜无码专区1| 邪恶网址在线观看免费喷水| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 你懂的在线综合| 天堂亚洲日本va中文字幕| 深夜福利小视频国产| 亚洲精品无码成人| 国产AⅤ一区最新精品| 国产欧美va天堂在线观看视频| www胸美女网黄| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久香蕉欧美| 色多多视频午夜| 波多野结衣无限高潮25| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 人妻加勒比在线无码| 被窝网偷拍视频| 不戴套交换系列17部分| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 国产激情久久久影院| baoyu.无码在线观看| 美女自慰激情网| 中文字幕人妻中文| IGAO视频国产精品不卡| 台湾男同激情videos| 久久亚洲国产精品影院| 色888视频在线观看| h无码成年动漫在线观看不卡| 爱无码在线视频| 在线亚洲欧美专区免费| 2021人妻在线| jk白丝喷水| 久久综合色另类小说| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲色精品一区二区三区91| 国内精品自线一二三区2021野狼| 伊伊综合视频免费播放| 又黑又大无码在线观看| 痴汉在线一区二区| 内地china麻豆videos| 日韩AV在线网址观看| 好硬好大我还要好爽视频| 日韩 三级中文字幕| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 情侣黄网站免费看| 久久99久久久久久齐齐| 成年女人大片免费播放网址| 色欲网天天无码av| 国产极品美女到高潮视频| av怡红院日h| 不卡无毒影院| 波多野一区在线观看| 波多野结衣区二区三区AV免费| java性无码hd中文| 97影院午夜在线观看视播放| 97人摸人人澡人人人超碰| 又大又粗又爽又毛片| 亚洲男同在线视频| 张柏芝2008久久久| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 粉嫩虎白女流水照片| 別揉我奶头嗯啊视频| 亚洲性色ai无码| 另类专区综合国产中文| gogowww全球高清大胆视频| 最新国产走光视频资源在线播放| 女狠狠噜天天噜日日噜| 又黄又猛又粗又大视频| 亚洲gv在线播放| 久久精品国产中国久久| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 国产美女被遭强| av三级片网站| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国色天香社区视频手机版| 国外免费人妖网视频在线观看| MM亚洲∧V在线| 免费人成网在线观看品观网| 久久99久久99精品免是看不卡| 亚洲资源无码| 国产AV 一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费观看| 午夜网站福利| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 亚洲香蕉无线免| 日韩AV狠蕉蕉| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 久久久久久久国产视屏| 18成熟女人牲交片视频| 18禁久久| 亚洲成a人片在线播放| 西西大胆午夜无码视频| 亚洲中文永久在线不卡| 99久久精品国产| 国产鲁鲁精在线观看| 人妻无码人妻有码不卡| 国产 Av 仑乱内谢| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 3D调教済み変态JK扩张| 国产美女啪啪啪| www天堂在线视频看看| 99午夜视频| 乱码人妻一区二区三区| 婷婷丁香六月激情综合啪| 一级无码少妇| 人人做人人爽人人爱| 无码专区久久综合久中文字幕 | 五月丁香拍拍激情综合| 国产小视频孩交| 被按摩玩到高潮在线观看| 午夜激情影院| 国产网址入口| 又污又湿又免费的网站在线观看| 国产成人18黄网站| 女邻居丰满的奶水在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 另类色综合| 丁香五月激情视频| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 天堂网AV看网| 喷 奶水 乳 码 视频在线| AV妓女在线播放| AV丝袜脚天堂网无码| 少妇愉情理伦片| 2019中文字字幕在线观看| 白丝班花高潮喷水在线观看| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产精品性爱| mm美女1314免费视频A级| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| WW久久综合久中文字幕| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 欧美成人a∨在线视频| 亚洲A∨无码在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 无码白浆日韩| 手机在线看永久AV片| 丝袜在线无码| 视频区中文字幕日韩专区| ww555kkk在线观看| h黄色网站视频| 伊人久久大线影院首页动漫| sm调教强制女m羞耻视频| 久久精品一区二区东京热| 欧洲处破女免费观看| 日韩AV在线网址观看| 亚洲成a人片www| 亚洲精品无码免费观看| 一本大道香蕉久97在线播放| 亚洲mm喷水| 18进禁美女网站| a久久久然精品| 伊人无码在线观看| 久久电影午夜福利视频| 久久综合社区| 久久五月综合色| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 99在线精品一区二区三区| 69精品手机国产在线| av无码一区二区久久| 国外网禁泑女网站1300部| 波多野结衣床戏视频在线观看| 2019最新国产不卡a精品2018| AV网站免费在线| 小13箩利洗澡无码视频网站| jizzjizz国产另类| 毛都没有就被开了视频苞| 久久久久午夜亚洲| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 中国美女被啪啪到高潮| 熟女性高潮视频网站| 美女扒开粉嫩尿口的照片| CHINESE熟妇与小伙子MA| 97久久人妻| 人妻在线一区二区三区| 国产情侣自拍AV| 在线日本妇人成熟免费| 自拍欧美图片区小说区| 国产精品性色| 电车美人强奷系列在线播放bd | 裸体美女黄色网站| 波多野结衣三区| 精品久久久久www| 777奇米网影视第四色| 亚洲人成年女奶水| 久久天堂AV综合合色| 在厨房乱子伦对白视频| 久久99免费视频观看| 人妻少妇人人丰满视频网站| 中文字幕av无码不卡一区| 欧美动态无遮挡| a人妻免费看视频| 无码乱国产在线视频| 2021a片视频黄色视频中国| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 最新日本免费一区二2019年| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚州www免费| 影音先锋久久资源| 午夜福利高潮美女| 亚洲无碼香腸视頻| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 97视频精品全国免费观看| 欧美性爱2022天堂网| 国产熟女高潮精选| 夜夜爽在天天爱| 成年a级毛片免费观看| 2021精品一区二区三区| 四虎国内自拍视频| 国产不卡在线拍揄自揄| 两个人的在线视频免费观看| 四虎国产视频| AV天堂亚洲色图| 国产精品久久久夕精| 国产制服丝袜在线观看| 精品国产网红| 在线观看精品视频网站| 国产精品高H| 69堂性无码免费视频| 非洲一区二区三区不卡| 成年女人wwxx免费| 一级黄色网站免费| AV高潮喷水出白浆| 曰麻批免费视频播放| 野花社区www在线观看| 亚洲呦女视频| 国产成人无码播放| 97视频国产成人| 草莓视频在线观看无码免费| 国自产拍偷拍福利精| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| www.无码在线| 91成年免费影院在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 131美女少妇免费视频| GAY18高中生白袜XNXX动| 中文字幕无码h版| 色哟哟在线免费观看| 亚洲中文字无线乱码| 国产无套喷水视频在线播放| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 18禁小黄片免费| 久久熟女视频| 成年女人毛片免费| 亚洲嫩模在线视频观看| 一二区毛片| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲永久精品ww47 91女女| 26uuu另类亚洲欧美日本| 性色tv网站免费在线观看| 亚洲国产成人无码影院| 午夜福利视频网址| 亚洲视頻4438| 国产脚交视频在线观看| 欧洲Av天堂| 无码精品国产d在线观看| 无码在线观看h片| 69天堂人成无码免费| 国产亚洲一本大道中文不卡| 操人视频亚洲天堂| 欧美禁忌乱偷在线观看| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 69成人区免费观看| 亚洲精品AA片在线爽| 黑人粗进入欧美一级| 特级欧美XXXXX| 伊人国产福利合集| 美女被啪到深处抽搐视频| 黄色网站视频三区| 本道综合精品五月天| 白浆 日韩| 美女裸体十八禁| 女狠狠噜天天噜日日噜| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| mm1313亚洲精品国产| 欧美三级真做在线观看| 免费观看刺激高潮的视频| 最新深夜男女福利片视频| 亚洲精品在看在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 爆乳高潮喷水在线| 亚洲午夜18以下勿入网站| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 波多野结衣被操在线观看| 亚洲动漫国产制服丝袜| 另类自拍制服经典图片区| 2020国产成人久久精选| 波多野结衣AV免费一二区 | 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 国产久爱视频在线| 国产午夜精品福利在线观看| www.亚洲高清三级片| 99热这里只有乱| 黑人又大又粗视频在线观看| 亚洲国产综合精品2020| 又色又爽无遮挡| 久久精品一区二区三区| 国产推油288会所在线播放| 综合亚洲图片一区在线| 波多野结衣无码∧v东京热| 国产Av一区二区三区电影| 美国无码在线观看| 偷拍熟女自慰| 亚洲国产精品私人影院| 国产91在线Chinesevideo| 东京热一本一道无码| 午夜在线看的免费网站| 日本湿乳视频| AV制服丝袜在线一区| 在线萝福利莉视频网站| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 影音先锋男人资源无码 | 中文无码精品a∨在线| 成年人免费黄色视频| 亚洲中文国产最新在线观| 国产视热频国只有精品| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 欧美人与动牲交免费观看| 国产在线观看污污AV中文| av无码久久久精品免费| 亚洲无码一区国产推油| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 国产网站 久久久| 中文字幕在线手机播放| 中文综合在线第二页| 在线免费日本| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 中文字幕永久视频在线看| 主播一区无码| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 亚洲一级无码一区二区三区。| 2022高清无码视频网站| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 真人作爱试看120分钟30 | 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| αⅴ无码不卡网站| 亚州无码影片| AV网站免费在线| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 国产老师精品视频| av一区无码不卡毛片| 荡淫无码在线观看| 青青青国产在线视频在线观看| 旧里番亚洲一区| 被弄的下面一直喷水视频| 国产亚洲综合欧美久久乐| 西西,人体自慰,熟女| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 少妇111111| 丁香五月七月综合激情| Julia无码在线观看视频| 亚洲国产成人久久精品app| 18AV永久免费| 顶级乌克兰免费毛片| 日本在线sm虐视频网站| 久久熟女视频| 免费人成视频xvideos中文| 高清一区二区三区精品| 国语自产精品视频在线九九| Hⅴ无码国产亚洲大全| Chinese潮喷HD| 56pao免费在线观看| 午夜达达兔理论国产| 香蕉在线精品视频在线| 18成禁人视频免费网站| yy111111少妇影院手机在线观看| 国产尤物尤物在线看| 中文字幕无码h版| 孕妇av网站| 亚洲色自偷自拍另类小说| 久久精品呦女| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产免费丝袜足j| 吉尺明步一二三区在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 四川少妇大战4黑人| 天天射综合网影视| 2012日本中文字幕免费A| 2022人妻无码| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲 少妇 不卡小视频| 午夜男女爽爽影院网站| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲无码在线色| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 狠狠五月深爱婷婷网| 又爽又高潮的视频国产 | aⅴ久久久| 动漫美女被强奷视频免费网站| 自慰喷水系列在线| 日韩女优视频一区| 99爱网站在线观看| 香蕉超级碰碰碰97视频| mm1313国产精品久久| 制服丝袜视频国产一区| 狠狠插伊人五月天| 正在播放美乳高潮在线| AV老司机精品资源站在线| 午夜乱理论在线观看片不卡| 韩国孕妇免费av| 最新加勤比人妻在线| 国产精品国产三级欧美二区| 日韩免费黄色网站| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 在线美女裸体永久免费网站| A级毛片免费天堂| a级毛片高清免费视频就看| 国内精品自线在拍2020| 国产啪mm131亚洲国产| 亚洲成在人网站天堂日本| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 国国产自国偷自产第3页| 波多野结衣 一区| 我要高潮了在线观看| 香港三日本三级少妇三级| 亚洲成a人在线观看片| 美女黄片一区| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 亚洲欧美日韩中文无线码| 华人无码在线| 嗯……啊 十八禁在线观看| jk自慰到不停喷水| 国产专区AⅤ在线观看 | 亚洲无码激情肉欲| 啊 快点 黄色视频在线观看| 成年女人黄色视频| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲无码强奸视频| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 在线观看无码专区| 亚洲一区无码制服丝袜| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 在线无码一级午夜福| 粉嫩高潮不断正在播放| 国产好深好湿在线观看| 五月丁香深爱亚洲综合| 成年女人黄色视频| 人妻少妇456在线视频| jk白丝高潮喷水视频免费看| 91狼友在线| 婷婷五月国内综合激情| 久久在欧美拍三级片| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 中文字幕视频在线| 少妇熟女一区综合网| 久久先锋男人a资源网站| 放荡少妇一区| 亚洲内谢在线| Www91 国产| 欧亚熟女手机视频| 日本a∨精品一区二区三区| 久久久肉| 午夜亚洲欧7777| 国产小屁孩cao大人在线播放| 幻女bbwxxxx在线视频| YJizz国产精品视频| 亚洲五月激情婷婷| 素人激情福利视频| 91性午夜| 久久久精品一区二区| AV淘宝无码国产在线| 白丝jkav在线| 人妻无码视频大全| 亚洲国产精品久久| 好紧好湿好黄的免费视频| 亚洲一区色多多在线| ww555kkk在线观看| b8yy福利理论片| 最新国产精品自在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲五十路在线观看| 一个人在线观看www高清无码| av无码东京热中文字幕| 久久免费视亚洲无码视频| 国产顶级美女强奸到高潮| 亚洲中文字幕A∨在线| 日本高清无乱码动作片免费| 亚洲免费成h| 亚洲影院欧美| mm131美女做爽爽爱视频| 一级毛片特黄视频免费观看| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 黑人与人妻无码专区| 国产在线视欧美亚综合青| 亚洲国在线观看网| 精品国产自产在线观| 午夜综合福利网址| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 国产亚洲欧洲综合777| 亚洲中文字幕人成乱码| 最新加勒比隔壁人妻| 国偷自拍视频| 在线观看av黄片| 亚洲国产无线码AV一区二区 | av在线网址导航| 999精品色在线观看| 国产制服丝袜AV网站| a毛片免费全部播放国内| 亚洲久热| 阿娇视频国产精品久久| 2019中文字幕永久在线视频| 美女潮喷在线观看| 久久精品呦女导航| 国产黄区18勿进视频免费| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 1000部禁片大全免费毛片| 日韩久久久精品首页| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 久久尤物193天堂| 久久 精品动态视频| 尤物视频在线h| 粗大的猛进出69影院| av午夜福利中文字幕网| 亚州情侣一区二区不卡| 青青草原午夜精品福利| 国产私拍一区二区三区| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 波多野结衣一区免费观看| 少妇影院yy11111中文| 久久综合中文字幕一区二区| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 自慰喷水高清免费看| 熟女少妇综合网| h成年动漫在线观看网址| 国内无码专区视频| 欧美大片在线观看你懂的视频| 亚洲a免费在线观看| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 在线观看免费AV网| 中文字幕人妻无码一夲道| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 美国6一12呦女精品| 国产色婷婷| 美女毛片高清无遮掩视频| 2022国产区在线| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 免费看白丝jk自慰AV| yy1111111少妇影院无码| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 悠亚亚洲二区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 男人深夜影院无码观看| 亚洲五月天精品超碰| 欧美性色AⅤ| ai迪丽热巴喷水| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 国产精品一级二级三级| 制服丝袜另类专区制服| 2021国产在线精品网站| 国产免费性生活片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 午夜男女福利影院动图| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 国午夜产一级| 在线jyzzjyzzz免费视频| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 中年熟妇无码| 人妻少妇中文字幕| 国产尤物在线视频| 国产视频三人免费| av黄色网站| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 华人亚洲欧美在线| heyzo精品无码一区| 黄瓜视频网站| 婷婷开心五月四房播播人| jk美女网站视频黄频色黄频色| 亚洲精品伊人| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 亚洲AV中文字字幕乱| av天干天干| 你懂的视频网站| 粗精捣泬np白视频在线观看| 一个人高清在线视频免费观看www| 精品无码动漫第一页| 制服丝袜国产无码在线| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 在线看片韩国免费人成视频| 亚洲妓女综合网995久久| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 成年网站免费视频男男| caopor一区二区| 五月天伊人| 动漫激情精品| 狼友av在线播放| 边吃奶边摸下很爽视频| 久久婷婷人人视频| 国产浪潮A∨在线| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 中文字幕一本通一区| 无码人妻视频一区二区三区 | 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 成年人片尤物视频| 国产XXXX做受视频| 时刻操亚洲无码| 成熟人妻拐xxxx| 日www美女网站| 欧美xxxxBBBB视频| 欧美性白人极品1819hd| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 边做奶子边喷视频在线观看| 被啪的受不了 在线播放| 欧美丰满熟妇xxxx| a级毛片免费高清视频| 国产又粗又爽| 色AV福利| 又色又爽又黄的视频国内| 国产在线视频主播区| 无码毛片一区二区三区视频| 日韩精品无码一本二本三本色 | 成片一卡二卡三卡观看| 国产免费性生活片| 久久精品无码专区东京热| 中文字幕久久天无码久久精品 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久性爱aV| 97se亚洲国产综合自在线| 2021亚洲国产成a在线| 国产麻豆私拍精品视频| 99国产香蕉视频| 日韩精品无码 一本二本三本| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 国产米奇888在线视频| 久久精品H| 99视频有精品视频15| 久久一色本道亚洲| 午夜视频男人的天堂| 亚洲无码夜夜操| 香蕉视频在线视频| av无码一区二区三还| 亚洲高清情侣网站| 精品国产免费一区二区| XVIDEOS免费人成视频| 国产一级裸网站| h啊精品亚洲| 亚洲激情视频美女| 国产女高中生第一次视频| 久久人人做人人爽人人AV| 人综合亚洲国产| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 四虎国产视频| 亚洲日韩成人不卡网站| 尤物91极品在线| 777精品视频看看| 久久精品这里只有精99品麻豆| 麻豆AV网址| 免费无码护士高潮动态图| 18禁真人抽搐一进一出在线| 杨幂无码在线网址| 日本aⅴ精品中文字幕| 午夜少妇性私人影院| 国产私拍精品视频| 国产亚洲aⅴ在线观看| 中文字字幕乱码视频| 极品白人性网站| 99麻豆视频| 亚洲高清自慰熟女| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 在线粉嫩| 亚洲国产午夜精品理论片13 | 午夜视频在线观看| 好黄好硬好爽免费视频在线| 亚洲精品伊人| 久久永久精品免费视频| 国产凹凸在线观看一区二区| ~嗯~啊~免费视频| h网站在线看| 7777狠狠狠琪琪电影| 亚洲中文字幕无码一区| 国产亚洲精品A第一页| 又黄又爽又粗又长又大视频| 激情综合色婷婷| 777米奇影院亚洲视频| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| av天堂成| 自慰网址在线观看| 人妻丝袜导航| 国模无码免费福利视频| 无码亚洲成a人片在线观看app| 工口久久麻豆| 97超人碰我免费观看| 美国黄色一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 超碰97人人射妻| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 男女狂乱x0x0动态图| 最新福利视频午夜| 一个人看的www免费亚洲| 193尤物视频| 97尤物视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲无码黄色网站| 午夜无码一区二区三区在线| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 男人的天堂在线2022AV| 国产大学生真实视频在线| 伊人婷婷在线视频| 又黄又猛又爽的视频| 北京少妇和黑人久精品| 国产综合777| 在线观看巨爆乳大杂交| jk高潮在线观看| 男人av无码天堂| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 四虎永久免费一级毛片| 熟妇的奶头又大又粗视频| 91狼友在线| 欧美成人在线视频在线| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 爽到高潮漏水大喷无码视频| heyzo精品无码一区| 在线观看av十八禁| 制服丝袜无码国产| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 一本到欧美人妻少妇极品| 亚洲日本韩国精品αV| 亚洲青色AV依人综合| 国产精品午夜一区二区三区,| 床震未满十八禁止观看免| 久久精品女人天堂AV麻豆| 性视频导航福利| 亚洲男士午夜免费视频| 白丝短裙自慰| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 凹凸福利午夜导航| 白丝超短裙子自慰喷水| 亚洲无码四区| 久久艹国产| 伊人亚洲综合网| 国产成人免费一区二区| 好爽好大再深点高H 视频| 91尤物在线看片资源| 高H视频喷水| 亚洲人成在线观看天堂无码 | 92成人午夜福利一区二区| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 午夜影院视频操一操| 日本在线观看| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 尤物在线观看不卡| 日日无码| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 在线观看免费白浆视频| 亚洲五码 波多野结衣| 久久99免费视频观看| 嗯啊也色在线视频| 国产大白屁股流白浆AV| 国产又粗又大在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 曰本韩国三级在线| 中文字幕一二三区码| 重口一区在线观看| 欧美狠狠入| 6080YY福利午夜电影| jijzzizz老师出水喷水喷出| 国产爽死你个荡货免费看| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 午夜福利深夜xx00动态视频| 未满成年国产在线观看| 老司机性色福利精品视频| 亚洲色大成影网站www永久| 亚洲精品高清国产一线| 找亚洲强奸在线网站| 亚洲一号天堂无码AV| avtt天堂永久网| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 国产成人精品无码区| 最新69国产成人精品免费视频| 国产av高清无码天堂| 免费a级毛片在线播放| 色网站亚洲天堂| yw尤物无码AV| 一级黄片Av福利| 伊人影院蕉久影院2高清| 丁香五月婷婷六月啪| 800中文字幕在线免费观看| www欧美性爱在线观看| 91精品欧美激情在线播放| H肉视频无遮挡在线播放| 精品国自产拍天天青青草原| 丹麦大白屁股xxxxx| 亚洲国产美女久久久久| 极品AV凹凸视觉盛宴| 有码高清中文字幕| 亚洲Av片久久久| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 91av综合| 亚洲国产综合无码一区二区| 日韩人妻无码专区免费| 亚洲嫩草影院久久精品| y1111111少妇影院在线观看| 激情污视频免费| 一本大道精品视频在线| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 老师太大了~轻一点漫画| 国产一精品一aV一免费| 思思久久精品视频| 2021国产微柏精品一区| 性爱无码高清| 性爱无码AAA| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲VA无码区传一首| 这里只有精品国产片| 高清国语自产拍免费中国国语| 香蕉AV影音先锋| 又湿又黄又粗又爽在线看| 国产AV极品视觉盛宴| 2022AV在线视频观看视频| 久久精品国麻豆| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 最新呦女视频网站| 国产99热在线这里只有精品| 一级无摭档重囗味毛片| 裸体一区二区三区| 亚洲一级毛片在线视频| 综合激情六月五月| 91精品中国老女人| 欧美老妇人与小伙子性生交| 成·人免费午夜视频| 唔嗯啊白浆视频| 精品无码中文字幕在线| 人妻交换蜜芽第一页| 自慰喷水免费观看| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 婷婷香蕉五月网| 5252色欧美在线男人的天堂| 国产美女流白浆网站老师| 国产精品不卡无毒久久久久| a级理论在线观看视频| 777久久久久久久| 最新av色在线| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 亚洲欧美日本另类3344| 白嫩出水在线播放国产| 2020狠狠操| 白丝美女被狂躁免费视频| 春宵福利导航91| 亚洲女优一区| 91超碰青草福利久久| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 在线手机av人| 67194熟妇在线观看线路| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲av无码成人影片在线观看| 国产无遮挡又色又刺激| 私人情侣网站欧美大片| 国产情侣浪潮| 日韩不卡AV一区三区| 18禁又黄又爽的网站| 香蕉视频亚洲色图| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产初毛初精| 2019a不卡视频| 国产情在线视频在线观看| 亚洲综合v永久在线观看| 波多野结衣被干视频| 国产在线视频一区二区三区| 四库影院永久国产精品| 成人嫩草研究院免费网址| 中文字母乱码一二三区| 一本想高清视频在线观看| 亚洲有码AV中文字幕| AI杨幂高潮勃起喷水| HD女人奶水授乳milk电影| mm131五月天美女视频| 亚洲av波多野结衣一| 无码中出一区| 尤物天堂精品一区二区| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久国产av| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 香蕉视频看黄片| 亚洲综合色区另类av| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 亚洲综合区小说区激情区| 1769国产精品免费视频| 欧美字幕第一页| 亚洲露露在线观看| 亚瑟在线无码| 亚洲无码高清影院| 亚洲福利视频一区二区三区| 台湾最猛性XXXXX| 中文字幕Av一区乱码| 国产成人一区二区视频免费| 大黄网| 久久人人做人人妻人人玩精| 激情福利在线| 182tv午夜福利香蕉| 夜色中文字幕在线| 欧美午夜福利视频| 777米奇影视888| 人妻丝袜在线| 2020日本中文字幕亚洲| 最新日本一区二区不卡在线播放| 久久亚洲五月天| 熟女性高潮视频网站| 在线观看国产精品日韩| 高清无码天堂AV| 69老司机午夜免费影院| 好大好深好猛好爽视频免费| 2020日本精品网站尤物| 性男女做视频观看网站| 九九精品在线观看| 女人18毛片水真多国产| 欧洲肉欲k8播放毛片| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 国产交换配乱婬视频偷| 在线H肉视频黑人欧美| 美女高潮喷水18禁| 亚洲无码免费视频久| 亚洲影院漂亮人妻| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 16萝粉嫩自慰喷水| 国色精品专区精品亚洲| 91无码人妻一区二区三区| 尤物色视频网站在线观看| 真人无码爱免费视频| 国产人免费视频在线观看| 超碰亚洲网站| 国产福利第一导航| baoyu777尤物视频| chineseXXXX乱子另类| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 无码人妻Av| 国产aⅴ乱片| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲另类图区影音先锋| av天干天干| 亚洲国产成人Av毛片大全| 亚洲人成网站在线无毒不放| 国产最新在线分类视频| 日日射日日肏视频| 爆乳福利欧美在线激情| 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲色悠悠| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 欧美成人综合网在线观看| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 香港三级a∨在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 13萝自慰喷水无遮挡| 无码在线永久视频| 性,国产三级在线观看| 伊人狠狠操| www_亚洲а∨| 欧美一区国产二区在线观看| 久久精品无码电影院| 各种高潮抽搐合集666| 把jk制服美女弄到高潮视频| 肥大BBwBBWBBw高潮| 2022国产高清无码在线| 亚洲一级大片| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 国产情侣Av自拍| 色狼友视频| 亚洲av无码一区二区三区在线| 亚洲av无码专区在线电影视色| 久久成人成狠狠爱综合网| 你懂的在线观看网站| 国产精品无码一区二区在线观| 干进去了视频在线观看 | 国产一级午夜福利免费区| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 久久久久久片视频| 午夜影院 中文 无码| 国产一区视频一区欧美| 日韩v欧美 精品| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 中文字幕潮吹| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 亚洲免费无码视频| 人妻在线日韩免费视频| a网站在线免费观看| 222aaa免费无码| 午夜在线看片| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 国产精品第13页| 中文字幕av无码一区网| 午夜 福利 国产精品| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 亚洲中文字幕久久无码| 波多野结衣尤物进入网址| 国产精品video区三区| 久久伊人www| 99爱情侣偷拍视频| 色悠久久久久综合网伊| 精品国产Av一品二品| 2022国产无码在线| 亚洲一级毛片在线视频| 91麻豆国产自产在线观看| 伊人久久少妇视频| 2022在线观看网站无码| 国产欧美日韩一区二区图片| gv男女在线播放| 国产亚洲精aa在线看| 8X啪啪福利导航| 久久久国产一区二区三区| baoyu网址国产最新| 2021av天堂手机在线看| 67194熟妇在线观看| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 在线看亚洲十八禁网| 欧美换爱交换乱理伦片| H人成在线看免费视频| Xvideos人成免费视频| 在线观看片a免费不卡观看| 男女啪啪免费观看的网址| 好深好疼轻点免费视频| 暴力强奷在线观看视频| 最新国产精品丝袜在线观看| 成人免费无码大片A毛片| 亚洲美女啪啪| 日本人妻与黑人一区二区| 日本中文字幕三级| 日韩人体无码一区二区| xxfree 性欧美hd| 喷水视频在线观看网| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 12周岁女裸体自慰免费| 99国产精品资源在线观看| 白丝JK十八禁污污网站| 麻豆中文字幕av| 国产永久最新网站| αv天堂色| 无码MM131在线一区| 黄文一区免费| AV天堂色中色| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 69性影院免费| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 美女脱内衣18禁免费观看网站| XXXX日本免费高清视频| www.2020.xxxx.囯产| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲国产精品久久电影欧美| 欧美三级真做在线观看| 国产无玛精品一区二区三区| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产色哟哟| 亚洲美女成年中文字幕| 人与禽交videosgratisdo灌满| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲AV永久无码5G| 亚洲有码视频一区二区| 五月天亚洲图片婷婷| 白丝自慰1区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产被弄到高潮在线观看| 啦啦啦黄色视频在线观看| 国产高H视频在线观看| 强奷很舒服好爽好爽| 悠悠资源av男人免费站| 午夜超碰| 阿娇13分钟作爱视频| 精品国产Av一品二品| 日日摸夜夜歪歪| 欧美狠狠入| mmmmxxxx毛片免费视频| 韩国小视频中文字幕| 女教师在办公室被强在线播放| yy111111人妻影院明星| 成人免费网站在线看| 国产亚洲日产视频| igao在线播放 国产精品| 亚洲第一精品立川理恵| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 尤物视频在线观看国产| 国产免费高清视频青女在线| 久久青青无码亚洲av黑人| 国产1卡2卡三卡入口| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 国模二区| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 另类小说图片区| 好男人在线社区www在线观看| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲春色AV无码专区3| 国产免费一级高清婬国产片| 婷婷亚洲七月色婷婷| 毛片女人的天堂| 永久免费baoyu777| AV天堂永久| 嗯啊粗大视频在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 中文无码肉欲系列| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 99亚洲区免费影片| 6080新觉伦午夜无码| 加勒比久久综合网天天| 亚洲在在线观看免费视频| av尤物网站| 国产综合第一夜| 亚洲春色AV无码专区3| 国产射里面吞精高潮在线播放| 亚洲国产理论片在线播放| 永久免费看一级毛片的网站| а√天堂网www午夜在线亚洲| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 992tv人之初午夜精品| 无码少妇一级AV片在线观看| 午夜影院亚洲| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 夜夜爽夜夜爱| 综合色区 p| 思思久久精品视频| 国产性生活爱视频| 亚洲国产片五月天| 毛片无遮挡高潮免费| 东北女人毛多水多视频| 尤物jk自慰制服喷水| 久久成人国产精品| 欧美国产激情二区三区| 99re黄色视频| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| AV男人的天堂在线观看第三区| 18禁止爆乳美女网站免费| 国产精品V欧美精品∨日韩| 超级97碰碰车免费视频| 久久18Av| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 99精品热6080yy久久| 综合图片亚洲网友自拍三区| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 日本伊人色综合网| av天堂首页| 边做边叫床视频播放| AV天堂啪最新地址| 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产 Av 仑乱内谢| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 日韩中文字幕网先锋资源| 超碰人人透人人爽人人看| 狼人色在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 波多野结衣一区二区三区视频| 免费看黄色网站| 欧美激情在线观看免费不卡| 手机av网站| 亚洲富利在线观看| 国产精品永久免费导航| Chengren在线网站| 亚洲色大成影网站www永久| 国产午夜精品理论片| 精品国产一二三区| 亚洲综合五十路在线| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 亚洲成AV人影院在线观看网| 成人国产片视频在线观看| 伊人天堂视频网| 国产麻豆精品第一页| 国产精品00校花H视频| 久久久久久曰本av免费免费| 欧美换爱乱理伦1000部| 国产成人久久综合777777麻豆| 婷婷激情五月综合在线观看| 中文人妻久久| 国产小比孩网站| 99JK无码免费| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国产成人亚洲欧美日韩| AV男人的网| 苍井空高清无码中文字幕| 97吻就去吻色五月| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 免费网站爱爱免费观看| 五十路熟女动画| av狼色在线观看| 黄AAA小说免费观看| 99久久全国免费观看| 久久社区中文字幕免费| 国产亚洲欧美在线观看三区| 中文字幕乱码女教师在线| 日本天堂在线丝| 大j8在线观看国产| 在线观看精品国产三级| 99精品国产福利一区二区| AV在线播放观看18禁| 白丝国产在线| 无码专区视频精品老司机| 欧美性爱在线| 中国熟妇牲交视频大全| 上课被同桌揉搓到高潮| 美女露%100的奶头无挡动视频 | 免费无码又爽又刺激加速视频 | 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 欧美日本啪啪一区二区三区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 人与禽交av在线播放| AV天堂手机版在线观看网站| 处破无码视频| 国产免费人成视频在线观看| 有码,无码,人妻中文| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 在线观看美女白浆| 亚洲综合久久一区二区三区| 91老肥熟露脸| 丁香激色综合网| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 97无码视频在线看视频| 天堂在线最新版www亚洲| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 国产精品99久久久久久| 中国a级毛片免费观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 视频一区无码中出在线| 天天爱天天做天天添天天欢| 最新国产孕妇孕交视频| 国产精品网站一起| 最新A V在线播放| 爆乳美女午夜福利视频精品| 香港aa三级久久三级| 亚洲无码精品片| 久久永久精品免费视频| 国产免费AV国片精品| 亚洲五月又五月| www2222国产青草| 在线无码18| AV免费午夜福利不卡不打码| 黑人与日本人妻中文字幕| 亚洲激情偷拍| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| AV美女免费看美女| 日本不卡在线视频二区三区| А天堂最新版中文在线| 中文午夜无码人妻看片| 尤物Av永久网站在线播放| 国产红丝袜在线视频手机| 91日韩无码| 国产丰满熟女网站| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| wwwxxxxcom欧美视频在线| 东京热无码人妻中文字幕| AV天堂天码高清| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 国产无遮挡性刺激动态| 大黄网址网站免费网站| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 日韩精品无码中文字幕电影| 护士囗交吞精1视频| 不卡外国av| 亚洲国产男同同性videos| 13萝自慰喷白浆| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 888黄色视频网站| 妺妺窝人体色www在线图片| a v 天堂手机在线观看| 别揉我奶头啊嗯免费视频 | 国产女同在线观看| 中国XXXX做受视频| 高h纯肉大尺度在线观看| 2021亚洲精品不卡a| 东北妇女精品BBW BBW| 午夜dj影院在线观看免费视频| 又黄又无遮挡又湿的视频| 国产一第一页—浮力影院| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲 日韩 激情 无| 在线免费看av| 十八禁在线网站| 国产毛片大全| 国产亚洲日韩在线a不卡| 永久免费的最新的av网址 | 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产AV漂亮女主播| 成年大片免费视频播放| 一道 东京热| 国产高清吹潮免费视频| 亚洲av无码专区在线播放| 国产精品久久久久久影院| 动漫精品无码| 少妇高清网站| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产swag在线| 国产极品视觉盛宴| 18禁真人床震无遮挡α片| 好大好硬我要喷水了免费视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 美女高潮无套内谢视频免费| 91麻豆国产自产在线观看| 美国女人黄片一区| 亚洲愉拍一区二区三区| 在线看2021中文字字幕永久在线| 美女裸体18禁网站| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲中出在线播放| AV无码国产精品色应用| 日本XXXX完全色| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| av线路各种在线看| 午夜少妇精品视频小电影| 亚洲精品白丝制服av网站| 亚洲自偷自偷在线| Av首页在线播放| 在线欧美熟妇精品视频二区| 开心激情综合网| 亚洲国产精品综合久久网络| 18禁真人抽搐一进一出在线| 精品 无遮挡| 九月婷婷综合色| 人妻少妇按摩中出| 人与牲口性恔配视频免费| 国产关晓彤AV片在线播放| 97在线公开视频中字无码| 欧美精品久久天天躁| 又黄又粗暴120秒免费视频| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 亚洲国产日韩AV| 视频二区中文无码| 国产亚洲一本大道中文不卡| 波多野结衣电影一区| 韩国三级强奷老师| yy1111111少妇影院无码| 色AV一区二区三区| 国产专区AⅤ在线观看 | 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 亚洲中文字幕日本在线观看| 又爽又刺激的视频网站| 日日摸日日碰人妻无码| 激情视频一区二区三区| 亚洲色大网站WWW| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲免费无线中文| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲欧洲日产国产无码| 高潮亚洲福利| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲AV日韩徖合一区| 永久免费观看的毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 天天爱天天做久久狼狼黑人| 狠狠综合久久久久综合| 中国熟妇xx对白| 在线观看免费你懂的| 国产大白屁股流白浆AV| 久久久无码精品免费视频| 欧美人A片视频| 亚洲成熟XXXX| 天堂网av在线| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 性啪体验区免费观看色哟哟| 大屁股视频国产精品| 制服丝袜国产AV无码| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲AV精彩天堂在线观看| av在线暗网无码| 开心播播网| 好大好深好猛好爽视频免费| 不卡的无码| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 天堂av综合网| 精品国产yw在线观看| 永久天堂网Av| 抽搐一进一出试看欧美| 超久新碰碰| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国产小屁孩cao大人欧洲| www2021狠狠| 纯肉H爽视频| 亚洲熟妇无码自慰| 车上震动a级作爱视频| 草草线在线禁18成年在线视频 | 亚洲国产美国国产综合一区二区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 2022国产小视频手机在线| 毛片国产| 国产大屁股喷水视频在线观看| 精品999无码在线观看| 亚洲又黄又刺激| 午夜福利网站免费| 777日本,欧美在线视频播放| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 日韩新片网18| 2022AV天堂网在线视频| 久久久久人妻无码高清加勒比| 极品美女冒白浆视频| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 午夜片无码影院| 一个奶头被两个人吃视频| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 久久系列国产精品喷水| 农村老熟妇乱子伦普通话| 成人午夜电影院免费观看| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 久久国产无码视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产美女流白浆的免费视频| 国产Av白丝| 亚洲男同gv资源在线观看| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| hppt无码国产AV| 久久出水| 国产囗交口爆吞精在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 人成亚洲香蕉久久| 强奷妇系列中文字幕视频| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 春宵福利导航aⅴ| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 免费观看欧美猛交视频黑人| 二个人看的www视频在线观看下载| 把人妻日出白浆| а∨天堂在线中文免费不卡| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 放荡的丰满少妇中文字幕| 日韩av中出在线免费播放网站| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 全黄性性激高清视频| 又大又黄又粗XX视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲第一AⅤ在线| 久久久久精品免费看| 18禁免费无码高清网站| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 2021AV天堂网手机版在线| 亚洲激情网站| 2020最新国产在线中文不卡| 在线播放91变态白浆| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 12周岁女全身裸在线播放免费| 国产尤物视频网站| yellow中文字幕熟女| 国产美女清纯呻吟在线观看| 中文无码片| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 欧洲美女粗暴牲交国产| 好紧好爽要喷了视频| 伊人久操| 久久国产精品无码hdav| www.av男人.com| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| H无码精品动漫在线观看导航| 不卡码无码视频| 久久精品女人天堂A| 人禽杂交18禁网站| yy111111少妇光屁股影院在线| 国产精品偷伦视频免费观看了| 337p人体 欧洲人体 亚洲| yellow中文字幕熟女| 无码av动态图| JK,AV在线视频观看| 国产在线打屁股调教网站 | 欧美成一二三区| 国产免费高清国产在线视频| 欧美性爱在线| 乱中年女人伦AV| 偷窥toilet女同学厕所| 范冰冰欧美日韩中字| 波多野结衣双飞视频| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 欧美嗯~啊~| 91免费高清视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 一线欧美精片一区二区三区| 午夜福利网页| 国产精品视频色尤物yw| 无套双飞两个漂亮的女高中生 | 大香伊蕉在人线国产2020年 | www色香蕉| 免费视频边吃饭,边被操| 午夜自偷自拍| 天天做天天爱天天爽天天摸| 2021午夜福利理论片| 黄网在线观看| 性xxxx视频免费| 少妇美女AV片在线| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 亚欧无码激情视频| av无码人妻| 永久无码在线观看| 18禁动漫一区二区三区| 久久精品影视免费观看| 欧美人妖性爱免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 福利高H视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日韩一区二区肥| 中出av在线无翼乌| 熟女av天堂| av在线百合一区| 国产成人a免费| 性夜黄a爽爽免费视频| 成年视频XXXXX在线app| 久久精品国内少妇| 福利视频网址导航| 午夜福利000| 香港三 国产精| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 伊人网在线亚洲激情网| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 麻豆影院无码一级| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 一区二区三区无码高清视频| 91超碰在线观看| 中文字幕无码h版| 亚洲 日韩 熟女 色| 制服丝袜美腿无码在线专区| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲欧美日韩国产色| 国产福利萌白酱白色旗袍| 自偷自拍亚洲精品| 2019久久久精品| 乱辈通伦AV| 3级a视频| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 69堂无码国产精品专区| 午夜性视频网站色多多| 久久性爱aV| 巨胸的教师护士在线观看完整版 | 国产h在线观看| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲香蕉网久久综合国产| 小说区亚洲综合第1页| www.超碰91| 完全着衣爆乳立川在线观看| 18禁黄无码无毒不卡| 日本国产爽高清不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 久久88女同性午夜福利| 中年熟女网址| 午夜在线网站| 尤物影院在线看免费高清| 亚洲第一区第二区| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 久久综合给合久久国产免费| 18禁无码高潮在线网站| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 国产呦系列福利在线| 熟女av导航| 丰满无码人妻| 波多野结AV在线无码中文| 少妇太爽了在线观看视频| 国产午夜亚洲精| 最新3D国产H动漫网站| 国产我和亲妺作爱视频免费| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 777米奇在线观看视频国产| 久久影音先锋每日资源网站| 毛片小说在线观看| 操美女公司18禁| 永久在线免费观看美女热比网站| 成年网站在线观看播放| 色天天综合色天天天天看大片| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 99re66热这里只有精品3| 国产精品无卡毛片视频| 四虎成人精品永久网站| 国产女同互慰高潮流水| 成年女人粗暴免费观看| 国产又黄又爽刺激视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 波多野结衣超碰一区二区| 小14萝视频在线视频精品| 色爱综合区图片| 亚洲mm喷水| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产鲁鲁精在线观看| 色多多视频在线播放免费| yy111111影院少妇| 在线免费白嫩紧| 狼人综合丁香| 免费无码又爽又刺激高潮app| 久久精品女人天堂A| 车车好快的车车污真人网站| 作爱视频网站久久| 亚洲永久无码高潮喷水| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产成人欧美日韩在线电影| 性动漫3d在线观看无遮挡| 少妇高潮视频在线观看| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲旡码手机观看| 久久激情五月丁香伊人| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 一本无码人妻在中文字幕免费| 成年女人片免费看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 又大又紧又爽免费视频| YW193CN?C爆乳尤物| 免费无码高H视频在线观看App | 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 精品免费观看| 欧美黑人xxxx性高清版| 久久午夜理论| 2022av在线免费看| 波多野结衣高清中文潮喷| 国产免费观看18以下禁止的黄| 国产乱子伦一区二区三区=| 黄频动漫在线观看十八禁| 大学生粉嫩喷白浆网站| 97人妻碰免费视频| 中文字幕无码av专区久久| 制服丝袜人妻中出第一页| 伊人色AV| 叼嘿视频逼逼视频| 亚洲gv无码专区在线电影| 亚洲精品无码伊人久久| 在线播放白浆四溢| 日韩无码视频淫乱| 成人国产精品免费视频| 久久高h视频| 亚洲人成网站18禁止国| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 夜夜爽免费视频| 亚洲成A人片在线观看久| 一级毛片不卡顿| 亚洲红杏成在人线免费播放| 1024精品国产| 好男人在线观看直播视频| 亚洲一区无码精品色| 亚洲一级毛片视频| 99热精这里只有精品| 午夜1区2区3区4区5区入口| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 高潮白色流水喷浆视频| 精品国产国产综合精品| 久久中文字幕2021精品| 国产91高潮流白浆在线观看| 亚洲国产无吗| 极品精品国产粉嫩在线观看| 性爱网址永久免费| 天堂一二三区免费观看| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 中国熟妇色视频WWW| 爱爱网成年视频网站| 在线无码视频网站| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 爆乳一区二区| 亚洲色无码播放亚洲成av| 69黄色网站| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| AV天堂污污在线| 亚洲天堂xxxx| japanese久久中文字幕| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 16女下面流水不遮视频网站| 波多野结衣AV不卡在线| 亚洲高清无码波多野结衣艹 | 久久品视频片三级女| 免费观看的成年av网站| 久久少妇熟女影院| 香港三 国产精| 国产鲁久久| 光棍影院午夜中文视频| 久久精品国产亚洲大片| 久久夜色国产精品一区二区| 国产 日韩 综合网| 在线 中文字幕 第一页| 50高潮在线播放| 中文字幕久久国产精品| 国产美女被c| 亚洲精品导航| 天堂AV网在线| 国产经典三级AV在线播放| 97久久超碰极品视觉| 2022无码在线视频| 美女黄色片一区二区三区| 小屁孩与大人啪啪| 久久人人做人人妻人人玩| igao视频在线观看| 高清精品福利私拍国产写真| 2021午夜福利理论片| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | yeyecao亚洲性综合久久| 永久免费网站AV无码| 又黄又刺激又污的在线影院| 国产第一次仑乱高清| 国产成人av免费观看| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 国产精品国产一级国产AV| 草棚在线观看国产| 韩国激情电影久久久| 久久国产精品明星换脸| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产成人无码| 国产精品视频yjizz| 粗壮挺进邻居人妻视频| 国产精品香蕉在线观看网| 粉嫩极品国产在线观看2020| 中文精品无码| 精品国精品国产自在久国产应用| 欧美成人精品| Av女性爱免费观看网站| 粉嫩极品国产在线播放| 免费一区二区三区毛片| sm无遮挡免费看| 欧美成人你懂的| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 欧美成人尤物在线| 欧洲av在线不卡s| 国产在线观看嗯啊| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 无遮挡男女一进一出视频真人| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产午夜一区| 亚洲依依成人精品| 夜夜 中文视频| 日本三级网站日本精品| 激情污视频免费| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久曰综合| 又黑又粗又爽的免费视频| 加勒比不卡在线老熟妇| 亚洲观看一区二区三区| 裸毛片视频在线视频| 亚洲免费小视频| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 亚洲中文字幕毛茸茸| 一本大道一卡二卡三卡| 久久国产无码视频| 精品国语任你躁在线播放| 久久中文字幕深田咏美| 997 久久 国产| 性感美女午夜福利免费网站| 凸厕所xxxx偷拍小便| 18禁动漫美女下身湿| 乱码人妻一区二区三区| 无码av无码一区二区| 国产高中生粉嫩在线| JAPΑNESE日本少妇丰满| 俄罗斯13一16泑女| 久久青草 久久 香蕉| 日韩欧美制服丝袜在线| 中文字幕人成无码| 免费无码又刺激高潮视频| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲嗯啊| 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 把腿扒开做爽爽视频中文| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产成人亚洲综合无码精品| 午夜婷婷动态图| 999五月精品| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 国产杨幂福利AV在线播放| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩AⅤ无码手机看| 91香蕉在线视频| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产精品自拍自偷| JAPANESE国产高清在线播| 一本遥东京热无码| 最近更新中文字幕第1_| 无码动漫AV| 久久精品视香蕉蕉| 精品白丝导航| 男人J进女人屁爆水网站免费| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 中文字幕你懂的| jk制服黄片免费在线观看| 午夜无码国产a三级视频| 在线看黄WWWABC300免费| 97色精品视频在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 丝袜国产在线| www爆乳xxxxcom| 中文字幕精品无码亚| 国产在线视欧美亚综合| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 欧美人A片视频| 狠狠综合久久综合亚洲 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品无码天堂2021| 亚洲色大成在线视频| 久久久3P| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 2021中文国产成人精品久久| 国内精品一级毛片免费看| 加比勒无码中文字幕| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 人妻办公室被强奷| 好湿好痛好紧的A级视频| 在线亚洲视频影院网址| 最新中文AV岛国无码免费播放| 2019年国产在线不卡a| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产精品女在线观看| 2019俺来也俺去啦最新在线| 尤物 网视频在线| 在线 未满十八岁 se01短视频| av永久免费网站入口| 麻豆精品无码国产在线| 法国大白屁股ass| 久久精品aⅴ老熟女| 亚洲综合深爱丁香五月| 最新中文字幕av不卡| 大尺度av无码污污福利网站| 又爽又硬又湿又大的视频| 污黄污十八禁| 被猛得白浆直喷白浆视频| 在线看av啊| 无码专区久久综合久中文字幕| 91热思思久久免费频精品18| 欧美换爱乱理伦1000部| 激情AV忘忧草| 强行入侵粗暴人妻| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| yy111111少妇影院勉费观看| 夜夜操视频精品| 18禁夜深网站色多多app| y111111少妇影院无码| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 尤物午夜在线| 最新加勤比人妻在线| 在线亚洲欧洲日产国| 综合区图片区视频区亚小说区 | 两个人的视频高清在线观看| 97吻就去吻色五月| 国产欧美亚洲精品a| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲无码午夜福利在线| 国产日韩综合欧美777| 99视频欧美一区| 啊好痛把我的批日出水了| 18禁美女赤裸裸网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产免费人成视频网站在线18| 18AV永久免费| 亚洲人成伊人成综合网久久| 大尺度av无码污污污福利网站| 尤物久久国产免费观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 午夜视频网址| 黄色视频观看| 亚洲你懂的视频| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲国产精品人人做人人爱| 女公务员人妻系列| 亚洲人体AV| 浪潮A∨视频国产| 最新国产清纯美女在线观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 开心亚洲五月丁香五月| 国产香蕉国产精品偷在线| 精品一区二区三区暗网呦女| 快感av天堂| 久久www免费人成看片内容丰富| 中文在线亚洲在| 久久久久久人妻无码| 很污很黄的视频| 欲色天天影视综合网| 来过一级特黄欧美又粗又大 | 太硬了好爽我还要的视频| 8060YY中文无码视频在线观| 国产一级AV教师| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美成版人版在线播放| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲天堂无码不卡| 波多野结衣a免费| 亚洲第一页日韩专区| 成人裸体免费观看网站 | 国产按摩会私密保健 spa 精品| 97超碰国产精品无码分类App| 国产A激情| 2021最新手机在线观看视频| 久久SE精品一区二区| 色欲网天天无码av| 久re在线精品观看9| 在线看视频你懂得| 亚洲色自偷自拍另类小说| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| www91免费视频| 午夜影院制服控| 美女裸身张开腿无遮挡| 在线观看日韩精品一区二区| 四虎国产精品永久地址99| 春宵福利导航在线| 无遮挡十八禁在线视频国产| 影音先锋亚洲AV资源网站| 免费操逼视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 国产男男制服AV在线| 久久久久精品免费看| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 2022无码在线免费| 六月婷婷激情综合网| 伊人大杳焦在中文字幕 | 中文字幕网无码综合视频| 日本成年H动漫网站| 中文字幕在线观看第2页| 在线视频制服丝袜美腿| 欧美成人www在线观看直播| AV网页手机在线观看| 久久丁香婷婷97| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊 | 中文字幕乱码免费专区| 亚洲人成人网站色WWW| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 337P欧洲亚洲日本大胆| 久久只有这里的精品69| 中文字幕中文有码在线| 男女肉粗暴进来120秒动态图 | 91桃色在线观看| 大屁股大乳丰满人妻hd| yy6080午夜理论影院久久| 久久国产精品亚洲系列| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 6080新觉伦aa午夜| 一级欧美香蕉在线观看| 五月丁香啪啪激情综合色九色| A∨天堂永久资源网| 国产精品黑色丝袜在线播放| 成年人黄色网站少妇| 九九99久久精品在免费线18| 美女下面流白浆视频网站| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 国产高中生无套| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 亚洲无码名域视频| 久久精品国产在热亚洲直播 | 午夜福利1314| 天堂无码不卡av| 在线亚洲专区高清中文字幕| 狠狠综合久久久久综合网| 男人女人免费啪啪无遮挡| 777免费视频免在线看| 一区二区亚洲色多多| 成年人免费黄色网| 成 人 A V 动漫在线观看| 五月天AV在线综合| 换着玩人妻hd中文字幕| 按摩调教在线观看| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 在线观看亚洲h| 国色天香社区视频高清在线观看| 粗大的猛进出69影院| 无码av在线一本无码| 最新手机在线免费色视频| 色多多免费视频网站| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产关晓彤AV在线播放| 一本到高清在线观看二区黑人| 在线看人与动人物A级网址| 欧美性xxxx狂欢老少配| 丝袜无码| 国产专区aⅴ在线观看| 和 子同居的日子AV片| 中文无码乱人伦漫画| 一区二区三区电影在线| 亚洲日本不卡在线观看| 毛片网站上1| 在线观看ā片免费免播放网站| 成人午夜高潮免费视频| 免费自慰专用网站| 亚洲h一区二区| 黑人与人妻无码专区| 久久97超碰色中文字幕总站 | 自拍另类图片区亚洲| 国产美女高潮流白浆视频18| 人妻系列无码专区av在线| 国产美女被操| 国产成年女人特黄特色大片免费| av无码一区二区大桥未久| 亚洲 国产 欧美制服| 亚洲人成网站999久久久综合| 丰满迷人的少妇无码| 99re7在线观看国产精品| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 中文字幕亚洲欧美无线码| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 啪啪呦女网站呦齿| 最新国产在线拍揄自揄视频| 午夜福利国产小电影| 免费av无码无在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 超碰在线下面| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产精品视频白浆合集| 中日韩无码av免费| 免费萌白酱国产一区二区| av无码一区在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 嗯啊视频中文| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 色 综合 短视频区| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 在线看日本A∨人妖| 高挑美女被遭强高潮视频| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 国产激情在观看| 波多野结衣系列无码一区二区| AV十八岁在线免费观看| 亚洲少妇色图在线播放| 久9RE热视频这里只有精品| h黄色网站视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 日韩精品人妻系列无码专区| 一级黄色网站免费| 国产高清无码不卡| 多多色网站免费在线视频 | 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲精品无码A∨| 91亚洲精品| 久久亚洲露脸| 亚洲第一无码人成影院| 99久久全裸视频| 久久精品国产2020| 97超碰免费| yy亚洲人成电影网站色| 中国gay男男自慰免费播放| 狠狠操无码| 日本熟妇人妻xxxx| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲国产精品无码毛| 国产乱子伦av无码中文字幕| 免费无码真人祼交视频网站| 韩国娇喘床震18禁止观看| 韩国AV高清在线观看完整版| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 国模吧一区二区| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 国产91黑人在线观看| 中文字幕AⅤ天堂在线| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 九月天色色婷婷| 69堂精品久久久| 1000部未满岁勿进| 亚洲色Av性色在线观看美女| 国产最新在线分类视频| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲午夜电影在线观看| 又黄又刺激视频的网站| 视频午夜福利2000| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 性接待无码| 2022国产在线高清无码| 农村妇女特黄一级毛片| www.av男人.com| 欧美成人欧美看片| 先锋在线精品国语对白| 国内少妇一级A片视频| 亚洲三级自由久久| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 欧美中字日韩一区| 好紧啊要射了网站视频| 亚洲国产免费男男| 又粗又大又黄又爽免费视频| 爱操av| 乱子伦av无码中文字幕| 孕妇高潮喷浆av| 久久精品丝袜不卡| 国语双飞久久| 杨幂精品视频在线免费观看| 最新精品视频2020在线视频| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 色呦呦人人视频| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 亚州中文字幕在线资源第二页| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 无码人妻久久一区二区三区| av毛片在线| 探花国产导航在线观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 少妇大p| 亚洲人成综合影院| 亚洲www在线| 人成视频中文字幕免费在线观看| AV在线播放看见18禁| 又大不粗的毛片免费观看| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 正在播放国产系列| 8x在线全国免费视频| 色AV福利| 国产精品h在线观看尤物| 作爱网址无码高清| 白丝高潮喷水| 国产精品20p| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚洲愉拍熟女另类| 日日夜夜狠狠| 人与人性恔配视频免费| 5060午夜毛片免费看片| 亚洲精品无码ma在线观看| 久久综合网站点击| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产又黄又爽刺激视频| 久久精品饥渴少妇夜夜| 不卡免费A级毛片无码A∨ | 精品三级久久久久电影网| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲乱在线播放| 手机在线看永久AV| 永久免费无码AV| 亚洲妓女99综合网| 久久精品二区中文字幕| 久久精品私人影院免费看| 中文字幕亚洲综合久久2021| www四虎永久精品高清| av白浆| 无限资源在线观看视频| yy6080熟悉的少妇| 女被啪到深处喷水视频网站| 第九色在线视频| 爱爱AV专区| 亚洲香蕉网久久| 真人做受120分钟小视频| 高中生被c到爽哭视频| 少妇勾搭外卖员在线观看| 最新能在线观看的黄色网站| 东方av在线免费观看| 亚洲农村妇女AAAA级片| 福利精品喷水| 特黄特色的大片观看免费| 欧美成人影院线在线观看| 国产国拍亚洲精品| 澳门永久AV网站| 在线看片嗯啊| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产精品www久久| 国产女人叫床高潮视频| 午夜永久免费爽爽爽影院| 97超级碰碰人妻无码| 久久极品视觉盛宴免费| 极品粉嫩小泬白浆20p| 亚洲人成电影网站色MP4| 亚洲无码爱| 澳门精品一区二区三区有奶水| 娇妻公务员被领导玩弄| 吃奶摸下激烈床震GIF| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产黄大片在线观看| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 中文字幕亚洲资源| 日本特黄aaaaaa大片| 1黄色污污视频免费| 免费av无码无在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 久久精品呦女暗网app| 日韩无码视频久久| 制服丝袜第8页| 国产在线观看网址你懂得| 国产熟女高潮流白浆视频| 无码精品孕妇视频| 亚洲精品p12| 国产综合色产在线视频欧美| 国产亚洲无码有码| av无码不卡在线观看免费| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲人成网站18男男| 国模吧一区二区精品视频| 99国产精品免费的| 午夜激爽福利| av无码免费无禁网站动漫| 2020国自产拍精品网站不卡| 男女AV麻豆| 曰本道高清中文字幕| 超碰一区二区| www视频免费| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 在线色视频在线观看| 国产精品欧美性爱| 乱肉艳妇熟女免费视频| 永久免费aⅴ无码视频| 粉嫩白浆在线播放| 欧美大BBBB流白水| av在线网站一区| 好青青在线视频观看视频| 日日摸夜夜操| 成人在线二区| chinese国语videos国产| 九月色综合| 亚洲A无码在线观看| 日韩免费一二区| 欧美激情国产精品视频一区| 在线一区中文字幕无码动漫 | 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 中文字幕无码一区不卡av| 久久一本到亚洲综合一本到88| 亲子乱子伦视频一区二区 | 影音先锋亚洲成av无码| h好大好硬好多水视频| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 国产小呦泬泬| avmm尹人大香蕉| 永久免费AV网站男同| 无遮挡免费视频在线播放| 无遮挡一级毛片性视频| a级毛免费精品| 欧美三級片黃色三級片黃色宀|