秘書處工作計劃合集15篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的秘書處工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
秘書處工作計劃1
不知不覺，新學期悄然而至，在新學期中秘書部根據(jù)本學期工作要點，結(jié)合以往學生會工作實際，特定計劃總的指導(dǎo)思想：堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能
1。負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2。負責起草制定學生會的有關(guān)文件。
3。負責掌握系學生會的活動資料。
4。負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)由秘書部記錄并整理好后，收入學生會書架的相關(guān)檔案。以便學生會各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
秘書部將負責好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協(xié)助各部門和學校完成工作目標。
三、工作要求
1。工作時認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2。講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3。在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
秘書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的`機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、樹立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面
一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
二是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
三是搞好學生干部和同學關(guān)系以便日后工作順利進行。
秘書處工作計劃2
學生會是一個團結(jié)，互助，友愛的大家庭，作為學生會秘書處的成員，我們深表榮幸!為了把學生會的工作做得更好，秘書處制定以下計劃：
一、主要工作
1、協(xié)助主席開展工作，完成主席交辦的各項任務(wù);
2、負責這種文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、轉(zhuǎn)閱、管理、歸檔;
3、負責起草學生會文件、倡議、決議等;
4、負責安排工作人員值班，接待賓客來訪;
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
6、學生會的檔案管理工作;
7、做好會議記錄。
二、具體工作：
1、積極完成學生會主席交辦的各項任務(wù);
2、在本學期開展的.活動中，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好管理組織;
3、在學生會每周例會前做好安排工作，注重工作的心得交流;
4、完善學院的“學生會管理制度”;
5、對全體學生會成員資料實行檔案化，在學生會內(nèi)部建立完善的飛信群及QQ群，增加學生會成員的交流與合作;
6、做好文明禮貌，尊師重教等方面的表率，配合各位老師的教學工作，同時要注重師生交流;
7、注重行事方式和工作的藝術(shù)性。在工作開展中，以“交流、溝通、服務(wù)”的姿態(tài)，實行人性化管理，但在任務(wù)執(zhí)行處問題時，要以“強勢”的態(tài)度，嚴肅處理并解決問題;
8、提高自身的口頭及文字表達能力、應(yīng)變能力及電腦操作能力，熟悉各種基本問題的寫作方法，爭取及時高效的完成工作;
9、學生會如再有任務(wù)下達時，秘書處會作具體安排。
秘書處工作計劃3
時光飛逝，又迎來了一個新的學期，學生會在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作開展得有聲有色。在這新的學期，我預(yù)祝學生會工作將取得更好的發(fā)展，繼續(xù)走在學生組織的前面，為學校師生提供更好的服務(wù)。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹：
一、部門工作。
新的學期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等，爭取在這一屆學生會任期結(jié)束前做出一份學生會年鑒。
二、部門建設(shè)。
無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律，對新老干事嚴格要求，做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的'工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務(wù)。
三、新干事的培養(yǎng)。
新干事是學生的新鮮血液，是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、流程，以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其
與團委老師多溝通接觸，接受團委老師在工作上的指導(dǎo)。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會，使其有機會得到鍛煉。
四、部門間的交流。
作為學生會的一個部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進各部門人員間的了解與默契，促進整個學生會的團結(jié)與發(fā)展。
以上是秘書處在新學期里的工作計劃，作為學生會的一個部門，我部定當密切配合，積極地、有效的完成學生會本學期的工作任務(wù)。
校學生會秘書處
20xx-2-25
秘書處工作計劃4
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。
部門職能：
外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的`影響力。
管理理念：
1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。
2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.
3.時刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。
2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。
以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：
1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.
2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。
3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。
5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
秘書處工作計劃5
首先，我們秘書處妥善保管和整理學院協(xié)會的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點和出席情況；接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)后，提前通知各部門負責人按時到會！做好每次會議和集體活動的記錄和工作總結(jié)！負責部門各項工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團和各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會，交流工作和想法，總結(jié)經(jīng)驗！每月總結(jié)秘書處的工作，收集主席團和各部門的工作記錄；我們定期向主席團匯報秘書處的工作！
二、秘書處的五級管理方法:
一是通過與學院內(nèi)各種社團組織的接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合自己的獨特管理方法，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，加強人員的思想交流和文化學習；
二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；
第三:與教師和主席團討論制定協(xié)會各項工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強協(xié)會的業(yè)務(wù)能力(組織和紀律)，具體落實責任制和工作績效考核；
第四:審查各部門工作落實情況，向主席團報告工作評價；
第一，做好日常工作
1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的工作困難。
2.收集社會協(xié)會的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。
3.負責HKCSS的財務(wù)管理。
4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。
5.根據(jù)主席團的提議，起草理事會的各項規(guī)章制度。
6.完成主席團布置的所有任務(wù)。
7.收集活動策劃和申請，負責活動審批。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社會團體的發(fā)展提供良好的'人文環(huán)境。
第二，加強內(nèi)部建設(shè)
(一)制度建設(shè):
1.例會制度:秘書處每周召開一次部門會議，交流總結(jié)前一周的工作，安排下一周的工作。每個成員都必須按時參加例會，不得無故缺席。
2獎懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學院協(xié)會秘書處人員量化考核評價制度》，旨在激勵部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會工作。
(2)組織建設(shè):
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)定，多角度考核部內(nèi)工作，確保部內(nèi)高度重視日常工作。
2、堅持制度，針對會員中存在的問題及時在例會上討論批評和自我批評，注意部里的獎勵和批評。
3.鼓勵部長們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問題，促進工作效率的提高。
4.注重內(nèi)部管理的人性化，強調(diào)相互尊重、真誠相待、平等團結(jié)，提高大家的凝聚力。
三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計劃:
1.合作體系:加強內(nèi)外合作，提升自身實力和影響力；
2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標任務(wù)明確；
3.激勵制度:嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4.自律體系:學會反思自己，總結(jié)自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；
5.反饋制度:學會發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結(jié)和落實責任；
4.在每周座談會上，我秘書處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”的六項工作要求；在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動來加強我們學生會的團結(jié)！對我們來說，無論是在工作中還是在學習生活中，都要虛心學習，對彼此的工作形成合作的理解！只有當我們所有人都在自己家門口建立學生會，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺！一定要堅持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟學院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設(shè)想。只有在實際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學生會干部！
附件:具體時間安排
9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門
9月底:配合老師和主席團，協(xié)調(diào)各部門和社團，組織迎新晚會。10月初:組織部門友誼，加強部門間合作。讓部門干事對各個部門有個大概的了解。
10月中旬:“精彩活動”。“社區(qū)月”的安排，協(xié)調(diào)各種社團的活動。
11月:對協(xié)會聯(lián)合會各部門、各部門進行考核，評選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會。
12月:整理、匯總、分類、保存本學期的工作資料。
秘書處工作計劃6
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經(jīng)踏入了20xx年，在這一年的新學期當中，學生會秘書處扎根學生群體，服務(wù)廣大師生，特此制定20xx年學生會秘書處工作計劃，如下：
總體指導(dǎo)原則：學生會秘書處工作計劃要在學校團委指導(dǎo)下，虛心聽取教師、學生的發(fā)展建議，在各方面工作當中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。
20xx年學生會秘書處工作細則：
1，每月開展秘書處定期工作討論，總結(jié)每月的工作問題，及時開展交流經(jīng)驗，找出工作不足之處，使工作能夠更加順利地開展、提高。
2，注重工作效率，今年工作當中需要同時提供交流溝通，經(jīng)驗交流當中要對各部門之間的協(xié)調(diào)工作做出部署。經(jīng)驗交流會議是各部門之間的'溝通橋梁，起到一個良好的工作作用，以便順利開展工作。
3，工作要求。認真細致的工作，在質(zhì)量保證的前提下高效地完成工作。秘書處是一個比較復(fù)雜的工作部門，時時刻刻需要聯(lián)系其他部門開展合作，工作當中要強調(diào)密切性、組織性、紀律性、協(xié)調(diào)性。
4，建立良好的工作形象。
學生會秘書處工作代表學校團委，時時刻刻工作需要維護自身良好的工作形象。新學期的工作重點放在以下幾個方面：
（1）在日�；顒赢斨凶⒁鈧�人行為禮節(jié)問題。
（2）掌握的專業(yè)素質(zhì)，工作服務(wù)要公正、公開、公平。
�。�3）時刻保持與學生群體間的聯(lián)系。
總的來說，20xx年學生會秘書處工作計劃就是以上內(nèi)容。
秘書處工作計劃7
省協(xié)會20xx年的主要工作是圍繞一屆一次會員代表大會提出的近期工作任務(wù)(規(guī)范發(fā)展思路，完善兩個建設(shè)，打造五大品牌)，深入開展文化建設(shè)年、產(chǎn)業(yè)升級基礎(chǔ)年活動，具體做好以下工作：
一、開展文化建設(shè)年活動，完善協(xié)會自身建設(shè)
1、開展文化建設(shè)年活動
圍繞“精神文化(協(xié)會宗旨、精神、發(fā)展戰(zhàn)略)、制度文化(協(xié)會規(guī)范、制度、行業(yè)自律)、物質(zhì)文化(協(xié)會品牌、英模、產(chǎn)業(yè)故事)、行為文化(協(xié)會活動、交往、日常行為)”四個方面，結(jié)合協(xié)會建設(shè)和年度主要工作開展大討論，提高協(xié)會全體會員企業(yè)建設(shè)一流行業(yè)協(xié)會的自覺性和責任感，提升協(xié)會在國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)界的影響力。(詳見活動實施計劃)。
2、樹立浙江緊固件標桿企業(yè)
為表彰在市場大潮中風起云涌的浙江緊固件知名品牌企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍人物，激勵協(xié)會企業(yè)向更高、更強、更深的領(lǐng)域發(fā)展，聯(lián)合國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，推出“浙江緊固件行業(yè)十大品牌企業(yè)、十大風云人物”評選活動。(詳見活動實施計劃)。
3、完善協(xié)會組織機構(gòu)建設(shè)
�、胚M一步完善協(xié)會核心領(lǐng)導(dǎo)(會長、常務(wù)副會長、專業(yè)委員會主任)分工合作機制;⑵進一步完善協(xié)會直屬部門建設(shè)，在現(xiàn)有直屬部門基礎(chǔ)上增設(shè)專家委員會;⑶省內(nèi)縣(市、區(qū))緊固件行業(yè)社團組織團體會員建設(shè)探討;⑷會員總量在20xx年基礎(chǔ)上新增30家。
二、開展產(chǎn)業(yè)升級基礎(chǔ)年活動，完善協(xié)會自我服務(wù)
1、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)
完善以金蜘蛛傳媒為主網(wǎng)站、華人螺絲網(wǎng)、環(huán)球緊固件網(wǎng)、為配套網(wǎng)站、其它會員企業(yè)網(wǎng)站為協(xié)作網(wǎng)站的協(xié)會信息網(wǎng)建設(shè)。(詳見網(wǎng)絡(luò)信息部各網(wǎng)站20xx年工作計劃)。
2、國內(nèi)外參展服務(wù)
會刊：出版《中國浙江緊固件》雜志(中英文，雙月刊);聯(lián)合國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，創(chuàng)刊并出版《中國標準件新技術(shù)與應(yīng)用》。
國內(nèi)外參展：推薦和組織12個國內(nèi)、15個國外緊固件產(chǎn)品展銷會。(詳見會展會刊部20xx年工作計劃)。
3、自辦展會服務(wù)：主辦“20xx杭州國際緊固件交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊固件進出口商品交易會”(4月、10月);聯(lián)合主辦第十一屆重慶國際緊固件、彈簧及設(shè)備展(5月)。(詳見協(xié)會網(wǎng)站)。
4、五金城市場建設(shè)：圍繞“五金城品牌建設(shè)”，協(xié)調(diào)會員企業(yè)，提高參與五金城市場建設(shè)的自覺性，培育市場建設(shè)主人翁精神，在推進五金城一期正常運轉(zhuǎn)的同時實現(xiàn)進駐企業(yè)的共同發(fā)展。(詳見五金城20xx年市場發(fā)展工作計劃)。
5、公平貿(mào)易服務(wù)：組織會員企業(yè)積極參與反傾銷應(yīng)訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿(mào)易部反傾銷工作預(yù)案)。
6、鋼鐵材料服務(wù)：開展與相關(guān)鋼鐵公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的試點工作，對構(gòu)建協(xié)會系統(tǒng)鋼鐵材料采、供銷網(wǎng)絡(luò)體系進行可行性研究。(詳見鋼鐵材料部20xx年計劃)。
7、新產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)：【詳見專家委員會(標準與質(zhì)量委員會、新產(chǎn)品研發(fā)部)20xx年計劃】。
8、人力資源培訓(xùn)服務(wù)：加強與政府人事、勞動部門、大中專院校的合作，實施緊固件行業(yè)人力資源綜合開發(fā)利用，對企業(yè)開展技術(shù)咨詢、工藝改造、技術(shù)培訓(xùn)等工作。(詳見人力資源部20xx年計劃)。
9、融資擔保服務(wù)：上半年完成第二步增資，公司注冊資本從7525萬元增資到9980萬元，名稱變更為浙江新誠信緊固件擔保有限公司。并繼續(xù)堅持以服務(wù)為主，嚴格按國家相關(guān)政策運營，以緩解協(xié)會企業(yè)融資難、擔保難的矛盾,提升協(xié)會企業(yè)的信用能力。(詳見融資擔保部20xx年計劃)。
10、專業(yè)委員會工作：
�、沤M建協(xié)會專家委員會，與標準、質(zhì)量委員會采用二塊牌子一套班子開展工作，與新產(chǎn)品研發(fā)部(浙江海泰克標準件研發(fā)有限公司)合署辦公�！驹斠妼＜椅瘑T會(標準與質(zhì)量委員會、新產(chǎn)品研發(fā)部)20xx年計劃】;
�、破渌鲗I(yè)委員會根據(jù)各自特色，組織活動，年內(nèi)力爭解決一到二個實際問題。
三、加強與外部的聯(lián)系，營造和諧發(fā)展環(huán)境
建立和完善與行業(yè)高層聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)以團體會員名義加入中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會緊固件專業(yè)協(xié)會、中國工商聯(lián)五金機電商會緊固件專業(yè)委員會;與廣東、重慶協(xié)會和臺灣螺絲公會建立友好合作關(guān)系;視情參與和配合相關(guān)活動，爭取多方的幫助和指導(dǎo)。
建立和完善與各級政府聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。主動接受各級地方政府的指導(dǎo)，加強與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，開展調(diào)研并及時反映產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中碰到的.共性問題，提出意見和建議，爭取政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)排憂解難。
建立和完善與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。⑴加強與相關(guān)鋼鐵公司的合作，積極推進緊固件產(chǎn)業(yè)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)之間企業(yè)的交流與產(chǎn)品的配套協(xié)作活動;⑵與杭州灣鋼貿(mào)城建立合作關(guān)系，完善與戴南不銹鋼城的合作;⑶同時將加強與國內(nèi)外相關(guān)新聞媒體、緊固件專業(yè)網(wǎng)站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關(guān)聯(lián)行業(yè)協(xié)會組織的活動。
建立和完善省內(nèi)區(qū)域合作制。浙江省緊固件企業(yè)數(shù)量眾多，地區(qū)優(yōu)勢明顯且各具特色,為充分調(diào)動各方面的積極性，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補，將對自愿基礎(chǔ)上合作的課題作一些探討。
秘書處工作計劃8
一、秘書處工作簡介
xx大學學生會秘書處是校學生會的核心組織，是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理各部門工作的紐帶，在主席團和各部門之間發(fā)揮著重要的作用，肩負著與廣大同學、與各學院學生分會進行交流的責任。秘書處它主要的工作有以下幾個方面：
1、檔案管理：根據(jù)學生會有關(guān)章程起草各項制度，對學生會的項目檔案、文件檔案、人事檔案等進行管理，并承擔著學生會重要會議的組織工作，各部門的工作計劃、工作進度、工作成果、工作總結(jié)交至秘書處，經(jīng)統(tǒng)一匯總整理存檔或上報。
2、紀律監(jiān)察：負責學生會日常紀律的監(jiān)察工作，及時檢查和督促各個部門嚴格按照學生會的規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)，同時負責對學生會辦公用品的使用進行監(jiān)管，協(xié)調(diào)各部門日常工作，參與各部門重大活動的組織工作，作好各項書面記錄及時傳達各項指示。
3、設(shè)備管理：主要負責對團委及學生會設(shè)備進行租借和監(jiān)管，為學生會和二級學院舉辦各項活動提供便利，主要包括對日常設(shè)備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護工作。
4、日常工作：主要負責學生會日常一些比較瑣碎的工作，比如購買物品、辦公室整理、處理突發(fā)事件等等。
二、秘書處工作規(guī)劃
今年的學生會處于一個全新的時期，面臨的是以往的學生會都未曾遇到過的情景，三校區(qū)工作共同開展并且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑒經(jīng)驗，我們自己必需努力探索出一個正確的道路。秘書處作為校會最核心的組織，更要發(fā)揮它的作用，使近年的學生工作可以順利開展。為此我對今后的工作作出如下規(guī)劃：檔案管理方面：
1、督促校會各部門每周舉行部門例會的，并做好記錄工作。
2、收集整理好校會各部門活動的相關(guān)材料，做出各部門相關(guān)的活動檔案。
3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動情況，
并及時匯總、上報、歸檔。
4、、促進學生會各部門之間團結(jié)，提高學生會內(nèi)部工作效率。
紀律監(jiān)察方面：
1、積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，保證校學生會工作的順利進行。
2、修改和完善校學生會值班、評優(yōu)等各項規(guī)章制度。
3、對校學生會各部門工作情況進行監(jiān)督檢查，并及時將工作檢查結(jié)
果以書面形式進行匯報反饋。
4、促進學生會各部門之間團結(jié)，提高學生會內(nèi)部工作效率。
設(shè)備管理方面：
1、協(xié)調(diào)好學生會和各二級學院的日常工作所需設(shè)備的使用。
2、做好設(shè)備的整理、存放、維護、和學生會的各種設(shè)備的登記、管
理工作。
3、做好學生會辦公用品的出借登記、發(fā)放工作。
4、完成團委以及學生會交辦的.其他工作。
活動組織方面：
1、協(xié)助校學生會各部門及二級學院分會舉辦好各類活動。
2、舉辦各類活動前做好活動策劃及相關(guān)文件的制定工作。
3、協(xié)調(diào)好學生會各部門的工作，做好人員分配。
4、活動結(jié)束后及時總結(jié)，以書面形式記錄本次活動的相關(guān)事宜。我一定會嚴格按照我的工作計劃，認真完成每一項工作，并且在今后的工作中不斷學習完善我的工作計劃，為學生會工作的開展奉獻出屬于我的那一份力量。
秘書處工作計劃9
（一）工作職能（宗旨——服務(wù)社團、服務(wù)社聯(lián)）
1、協(xié)助主席團開展各項工作，具體負責日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負責安排組織各種會議和活動的文字工作；
2、負責會議記錄，定期召開例會；接待各協(xié)會來訪人員，負責日常簽到，向各協(xié)會發(fā)放通知；
3、負責社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理；
4、負責社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5、負責社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6、負責保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學習，定期進行工作總結(jié)；
9、主席團交辦的其他工作。
（二）干部職能
1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召開社團社聯(lián)負責人會議；協(xié)助并參與主席團對社聯(lián)的日常工作管理；參與制定工作計劃及各項規(guī)章制度，提出工作建議；
2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及大型會議（活動）和其他突發(fā)性專項工作的統(tǒng)籌安排；
3、秘書長副主任（社團方向）：輔助秘書處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯(lián)與社團之間的關(guān)系（盡可能促進社團間的發(fā)展），負責社聯(lián)在社團開展的相關(guān)工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團期刊編輯出版工作），負責社聯(lián)與各社團主要負責人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問題的反饋，意見的收集（如會長沙龍，常務(wù)委員會，適當與外聯(lián)部一起出訪外校學習經(jīng)驗），本部門干事的培訓(xùn)；
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
（三）工作目標
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團在秘書處的資料站及本部門博客，予以實用；
�。�2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作；準確的匯報各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀律與衛(wèi)生情況，重在反饋；
�。�3）制定社聯(lián)辦公室管理條例（電話管理制度，衛(wèi)生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）；
�。�4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實際的規(guī)章制度；
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項活動或是工作，加強與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團隊精神；協(xié)調(diào)部門與部門之間，部門與主席團之間的關(guān)系，以促進社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效；
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
（四）10—11學年上學期工作流程
暑期
1、09—10學年學生社團聯(lián)合會年鑒；
2、10—11學年社聯(lián)社團主要負責人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項工作文件模板
5、草擬一份部門招新試題
20xx年9月份
（預(yù)備工作：列出上學年已向社團收集到的資料和下學期要社團遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收�。涣谐霰緦W年要向社團召開的會議清單）
1、完成與上一屆部長的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現(xiàn)存社團資料，做好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過程中發(fā)生重復(fù)；
2、編制學生社團聯(lián)合會09—10學年下學期工作簡報，整理匯總之前編制的所有工作簡報，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡報）；
3、統(tǒng)計社聯(lián)各部長，干事無課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開展新部長會議（理清工作思路）；
4、10—11年度第一次學生社團見面大會（把握總體發(fā)展方向，重點和目標，再具體籌劃招新工作）；
5、協(xié)助主席團制定湖北經(jīng)濟學院學生社團聯(lián)合會10—11學年上學期工作要點；
6、學生社團資格審核答辯會相關(guān)工作，收集各社團上交給團務(wù)建設(shè)部的年度工作計劃和工作總結(jié)；
7、進行各學生社團本學年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
9、完善修改各種制度和確定本部門工作實質(zhì)和程序（因事設(shè)職，因職擇人），招新計劃（確定人員需求量，招新標準和方法），部門干事培訓(xùn)計劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；
10、對學生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
10月份
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學年學生社團聯(lián)合會全體成員見面大會相關(guān)工作；
3、更新通訊錄，統(tǒng)計社聯(lián)成員無課情況，開展干事日常工作培訓(xùn)工作，重新安排社聯(lián)各部門值班，辦公室衛(wèi)生等工作，探索部門評優(yōu)激勵方案；
4、繼續(xù)各學生社團本學年登記注冊、注銷工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會員名單；
6、對本部干事進行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓(xùn)及團建團支部考核和組織文化建設(shè)等相關(guān)工作；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
11月份
1、進一步加強部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學生社團活動巡禮相關(guān)工作；
3、籌備及定期召開會長沙龍與常務(wù)委員會會議，做好會議記錄匯總，總結(jié)提煉會議內(nèi)容精華整理成小冊子供以借閱；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學期工作進行總結(jié)與下學期工作做出計劃；
3、召開本學期最后一次社團大會；
4、對本學期社團各項檔案資料的收集，本部門的'工作材料（選擇性的）和從其他部門收集匯編出的資料進行歸檔，及時做好檔案目錄更新；
5、鼓勵各學生社團對本學期社團工作進行總結(jié)，并由此修訂下學期對社團工作方面的計劃；
6、總結(jié)一學期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。
（五）工作重點（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點和急需改進之處）
秘書處負責社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學生社團的工作簡報等。秘書處應(yīng)重點做好以下工作：
1、每學期指導(dǎo)各學生社團做好學生社團工作。學生社團的注冊，新一屆主要負責人的資料登記工作，指導(dǎo)各學生社團做好工作計劃和活動計劃，協(xié)助主席團擬訂各類工作文件和籌劃各類工作材料以及整理各學生社團活動的方案，做好社團聯(lián)合會各項會議的安排、通知、準備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；
2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯(lián)和各學生社團的檔案收集管理工作（各學生社團每學期的“學生社團學期工作檔案”、每學年的“學生社團基本檔案”、編制社聯(lián)社團會史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、活動、計劃總結(jié)等相關(guān)資料），對現(xiàn)有的資料進行分類整理，資料形成過程做到“日清”“周理”“月結(jié)”“年匯”；
3、健全社聯(lián)內(nèi)部管理制度，對社聯(lián)辦公室事務(wù)進行管理，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門關(guān)系，協(xié)助主席團進行工作安排，以及負責對社聯(lián)各部門工作進行監(jiān)督、協(xié)助。及時向主席團反饋各部門工作日常出現(xiàn)的問題、提出建議；
4、著重部門人才培訓(xùn)，為社聯(lián)發(fā)展儲備后續(xù)力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時常與干事溝通，了解其發(fā)展動態(tài)，通過各種形式加以鼓勵，讓干事了解社聯(lián)發(fā)展動態(tài)，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業(yè)，培養(yǎng)歸屬感；
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時其他與社團負責人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
（六）關(guān)于秘書處某些重點工作的想法
1、文件檔案處理
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（1）除了對正式公文（如紅頭文件和工作簡報等）的模板進行規(guī)定外，對日常工作常涉及到的文件（會議記錄，工作要點，出勤統(tǒng)計，請假條）的格式制定規(guī)范標準，必要時再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛(wèi)生評分表全部用秘書處統(tǒng)一制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領(lǐng)；值班簽到與衛(wèi)生評分簿只需要秘書處有；
（2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社團注冊/銷登記后把有價值的社團的一些資料和大型活動的整套方案資料逐步往檔案館轉(zhuǎn)移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次，避免文件資料堆積雜亂；
（3）關(guān)于檔案館建立。
A、完成檔案館各項管理制度的制定后進行資料清點，整合秘書處，團務(wù)建設(shè)部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最后對社團發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動中應(yīng)該保存好的材料（同理對社聯(lián)各部門），將近期末再進行材料匯總；
B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動檔案+社團的建設(shè)及發(fā)展檔案；
C、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜椆ぷ髦胁粩嗳ナ占韰R總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）
2、干事的培訓(xùn)
除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對干事有兩次培訓(xùn)，半學年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓(xùn)是在上學期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如Word，Excel，Powerpoint等計算機培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強干事的對部門，對社聯(lián)，對社團工作的認識，加強干事對其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設(shè)，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負責小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
秘書處工作計劃10
新學期伊始，我院學生會人員又一次投入到緊張有序的學生工作中。本學期里，我們將繼續(xù)在院團委以及輔導(dǎo)員老師的正確指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“弘揚校園文化，渲染人文氣息，提高學生能力，展現(xiàn)學生風采”的宗旨，充分調(diào)動學生的積極性，開展一系列有意義的課余活動，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。此外，針對上學期學生會工作的不足，將做好改進，在吸取經(jīng)驗中不斷成長。現(xiàn)將具體工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
20xx年，我院學生會將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，謹記“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，增強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，貫徹落實中央關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署，積極配合校團委、校學生會的各項工作，從青年成長成才的需求出發(fā)，加強青年的思想建設(shè)，不斷拓展廣大青年的綜合素質(zhì)，在新的歷史起點上推動部門工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、工作目標：
做好各項學生工作，并積極配合學校開展有關(guān)的工作，使同學們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學校、學院和同學的紐帶工作。對同學們負責，受同學們監(jiān)督。并且時刻不忘將創(chuàng)建和諧校園作為工作的基本思想指導(dǎo)，使各項活動不僅鍛煉學生的綜合能力，更是思想上的一次提升。
三、工作內(nèi)容
理論學習
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，立足實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的活動。利用“十一周”等有利時機，開展以“愛國榮�！睘橹黝}的系列活動；同時深入實際，深入學生，及時了解他們的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，努力提高學生的思想覺悟。組織學習學校相關(guān)知識手冊，提高學生干部的理論水平。為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。
主題明確的文體活動
1、新老生見面會
20xx年9月初舉行新老生見面會，座談會內(nèi)容涉及大學生活、學習心理等方面，對大學生活做全方位的詮釋，并對新生有疑惑的問題進行深入解釋。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生樹立正確的科學發(fā)展觀，明晰對大學的認識。形成對大學生活正確的'規(guī)劃、態(tài)度與思想意識；另一方面幫助某些新生適應(yīng)新的生活和學習環(huán)境，戰(zhàn)勝陌生、焦慮、不安、思鄉(xiāng)等情緒，全心全意幫助新生解決難題。
2、校園歌手大賽
20xx年9月中旬，由文藝部負責在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為“校園十大歌手”大賽做積極準備。
3、寢室文化節(jié)征文
20xx年9月20日———9月22日，為展現(xiàn)寢室生活的美好畫面，彰顯新一屆09學子的文學風采，由學習部主辦，面向大一新生舉行“寢室文化節(jié)征文比賽”。
4、校運動會
20xx年9月27——28為迎接校體育節(jié)的到來，學校特主辦校運動會，以鍛煉學生體魄，增強學生競爭意識為宗旨，學院學生會各部要積極配合，并激發(fā)廣大師生的潛力，為學院取得更好的成績做準備。
5、迎新晚會
20xx年10月初，由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對新同學的人文關(guān)懷，讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時更能體會其獨特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學生活。更為新生提供了一個展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚其潛力，讓他們對自己有新的認識，增進了解，讓他們的大學生活有一個良好的開始。
6、趣味運動會
20xx年10月中旬，體育部還將繼續(xù)以往往年的傳統(tǒng)，舉辦趣味運動會，豐富廣大同學課余生活。
7、職場大賽
20xx年10月下旬，學生會將把精力放在挑戰(zhàn)職場大賽中，積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰(zhàn)職場大賽，爭取在全校范圍內(nèi)引起關(guān)注，將這一品牌項目發(fā)揚推進，和更多的商家取得聯(lián)系，為今后的工作的開展提供財力支持。
8、辯論賽
20xx年11月將進行信息管理學院的傳統(tǒng)活動辯論賽，學生會全體部門將配合秘書處做好此項活動，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進行辯論，充分調(diào)動了同學參與集體活動的積極性，增進同學之間的溝通與交流，培養(yǎng)學生的團隊意識及協(xié)作能力，并為校辯論賽——“朝陽杯”挖掘新生力量，同時為海峽兩岸大專辯論賽做好準備。
9、寢室文化節(jié)
20xx年11月將舉辦本院寢室文化節(jié)，旨在豐富學生寢室生活，陶冶情操，放松心情，以飽滿的精神投入新學期的學習。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗，寢室評比，寢室征文大賽等豐富多彩的活動。將科學發(fā)展觀貫徹實施。
10、女生部活動
20xx年12月，由女生部主辦系列活動。通過豐富的文娛活動，展現(xiàn)自我，張揚大學生個性，明確自我價值與奮斗方向為校女生節(jié)選拔優(yōu)秀選手。
在新學期中，我們將本著全心全意為學生服務(wù)的精神，做好每一件事，辦好每一次活動，讓大家的學習生活過得充實而有意義，為大家營造一個好的環(huán)境。在舉辦各項活動時，不僅僅為了豐富大家的課余生活，更是為提供大家展示自我的機會，對同學進行思想上的熏陶。學生會的工作將根據(jù)計劃相繼展開，并會根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的改動。相信本著實事求是，腳踏實地的工作精神，信管學生會將會在新學期再創(chuàng)佳績，取得碩果，更上一層樓！
秘書處工作計劃11
在新的一學年總的計劃如下，秘書處將繼續(xù)依照學生會工作宗旨，精確定位，明晰職責，為廣大學生服務(wù)。
一、主要職責：
1、加強完善學生會內(nèi)部的各項規(guī)章和值班制度（做好交接，值班記錄），例會簽到，錢物報銷制度，準確的為學生會各項活動借好教室。
2、協(xié)助主席開展學生會日常工作，組織，策劃，協(xié)調(diào)各部門工作。
3、及時、準確地寫好通訊。
4、秘書處技術(shù)組人員為晚會視頻及宣傳單的制作提供技術(shù)支持。
二、抓好學習
秘書處的工作十分鍛煉同學們的能力，因此需要提高文化素質(zhì)，抓好自己和干事們的學習，做品行皆優(yōu)的學生干部。
1、嚴格選拔：
秘書處公正公平選拔干事，切實做到人盡力其才，才盡其用。
2、崗前培訓(xùn)：
秘書處在干事業(yè)崗前，進培訓(xùn)工作，使它端正態(tài)度明確工作范圍，了解工作方式，增強工作熱情，提高工作效率。
3、工作宗旨：
在“全心全意服務(wù)”的宗旨下，培訓(xùn)干事提高工作效率如下：第一態(tài)度：工作認真誠懇，待人接物，熱情禮貌，工作全面細致。第二時間：“餞行”今日事今日畢“。保證質(zhì)速兼容。第三效率：做事先統(tǒng)規(guī)劃，再講求方法，提高工作效率。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
（一）職位適設(shè)
1、加強對新干事的能力培養(yǎng)，發(fā)揮各個干事特長，合理安排主席團交代的'任務(wù)。
2、培養(yǎng)干事們團隊意識、責任意識、和自我提升意識。
（二）改進工作方法
1、分工明確，講求效率
2、集思廣益，廣開言路。思維火花的碰撞，提高創(chuàng)新意識。
3、總結(jié)成長。創(chuàng)新提高。
4、溫暖團隊，共同進步學生會秘書處工作計劃學生會秘書處工作計劃。關(guān)心協(xié)調(diào)異部，課余可組織活動，活躍氣氛，培養(yǎng)人文素質(zhì)，增進團隊感情。
以上是本學期的工作計劃，希望我們在做好本職工作時并協(xié)調(diào)個部門活動。秘書處在學生會活動中，以務(wù)實制度的工作態(tài)度，攜手共進，以飽滿熱情投入工作，在年終總結(jié)時一定會交出一份滿意答卷，隨時接受老師和學生監(jiān)督，共同推進，學生會秘書處的進步！共創(chuàng)蘇科大美好明天！
秘書處工作計劃12
新學期開始了，又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”，一個好的詳細的.學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將再接再厲，本著為學院全體學生服務(wù)的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩，在團委建設(shè)過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項：
一、迎新生
新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點做起
1.開秘書處全體成員會議，傳達迎新生精神。即關(guān)心、愛護新學生，為他們盡職盡責服務(wù)，部門成員要互相幫助，協(xié)助組織搞好這次活動。
2.按照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不請假，做好自己分內(nèi)的事，如果方便，要幫助和協(xié)助其他成員做好工作。
3.經(jīng)常和其他部門溝通，注意部門之間的合作，同時也注意與學生會成員的協(xié)同工作。
4.迎新過后的一段時間內(nèi)多關(guān)心關(guān)心新同學，幫助他們盡快盡好地熟悉環(huán)境、適應(yīng)生活。
二、準備工作
為了更好地完成本學期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內(nèi)容
1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不足，并且細化到每一個人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。
2.經(jīng)常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團委工作，適應(yīng)學生干部生活。
3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，準備好簽到單和會議記錄表。
三、《制度與條例》工作
團委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在本學期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。
2.《制度與條例》完善后，認真執(zhí)行，使團委成為有紀律有效率的團體。
四、通知、簽到、會議、請假工作
1.通知要到位，細到每個部門，每個人，每次活動。
2.認真執(zhí)行簽到制度，并將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執(zhí)行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。
秘書處工作計劃13
一、基本個人信息
本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實”的原則。無論我在任何時候做什么，我都會認真對待。我還是一個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板張主任給了我一個非常重要的教訓(xùn)。她說，人必須在社會中找到自己的位置，這樣生命才有價值。我一定要把這句話記在心里，實現(xiàn)我在xx集團的人生夢想。
辦公室秘書對我來說是一個機會，它可以充分展示我的理想和抱負。我珍惜并感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個充分發(fā)揮才能的機會。我會把這份感激轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、對工作的理解
首先，辦公室秘書這個崗位是一個中介崗位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承擔的，所以秘書工作必須做到以下幾點:
1、服從，一切工作都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令和安排。
2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
3、落實，要堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，加強執(zhí)行力。
但是，服從不是被動的。很多工作可以提前預(yù)測，積極開展，以便及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術(shù)，認真科學地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。
三、未來工作計劃
1.在我的日常工作中，我會做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任對各類公文進行登記、上報和分發(fā)，對沒有具體分類的公文進行分類整理，放入有標簽的'文件夾中。
(2)做好各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應(yīng)詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不得濫用公章。
(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費，按時清點，及時補充辦公用品，滿足大家工作需要。
(6)做好辦公設(shè)備的維護工作。
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確保集團節(jié)假日期間的安全。
(8)認真、按時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在日常工作中，一定要遵循精、細、準的原則，精心準備，精心安排，精心工作，做標準工作，站在標準崗位上，嚴格遵守辦公室的規(guī)章制度。
2.在行政工作中，我將做以下工作:
(1)提供領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、各部門經(jīng)理、部門負責人交辦的各項任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的助手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，做好參謀助手。
(2)做好各部門的服務(wù)工作:加強各部門之間與信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內(nèi)部信息傳遞的及時準確。
(3)做好員工服務(wù):及時將集團員工的信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保管好辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時、準確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學會撰寫各種文字材料，提高自己的寫作水平。
3.為了提高我的個人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事:
(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法，迅速提高自身素質(zhì)。
(3)通過個體自主學習提高知識水平。
我很清楚一個人的能力是有限的，但發(fā)展的機會是無限的�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代。如果我們不能迅速提高個人能力和業(yè)務(wù)水平，那么我們就會在這個社會上被淘汰。當然，提升自己，首先要有一個好的平臺。我覺得xx集團是我最好的平臺。我會抓住這個機會，同步提升自己的業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)，實現(xiàn)自己的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確地完成其他臨時性工作。
辦公室秘書的工作既瑣碎又復(fù)雜。本人將根據(jù)實際情況進行合理分工和合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作有序進行；也要創(chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新經(jīng)驗；同時，在增強自己創(chuàng)造力的同時，一定要注意做到做事到位不越位，服務(wù)到位不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上下溝通的橋梁。
秘書處工作計劃14
不知不覺，新學期悄然而至，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點，結(jié)合院學生會工作實際，特定計劃如下：
總的指導(dǎo)思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能：
1．負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2．負責起草制定學生會的有關(guān)文件。
3．負責掌握各系學生會的活動資料。
4．負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)由秘書處記錄并整理好后，收入團委書架的相關(guān)檔案。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
一年一度的吉林大學校運動會等豐富的校園活動即將開展，秘書處將負責好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協(xié)助各部門和學校完成工作目標。
三、工作要求：
（一）
1、工作時認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
（二）提高各種素質(zhì)
秘書處是一個工作比較繁瑣的.部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
二是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
三是搞好學生干部和同學關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。
秘書處工作計劃15
時光飛逝，新學期如約而至，新的學期，新的開始。這學期我們將以“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標。工作計劃如下：
一、認真完成自己的本職工作
1、負責起草學生會各項工作匯報
2、負責傳達系里各類通知事宜
3、負責學生會相關(guān)的檔案管理，整理工作，負責各項會議的記錄
4、負責各種活動及例會的考勤，學生會成員的考勤
二、具體安排如下：
1、對學生會例會會議記錄，簽到表各種文件進行管理，歸檔。
2、例會時對學生會成員點名、簽到、遲到、請假情況進行檢查。
3、和其他部門一起團結(jié)合作，完成這一學期的各項活動。
4、負責溝通各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁組織作用。使個部門之間建立良好地工作群體。
三、對學生會成員的培養(yǎng)工作
由于這學期學生會納新，產(chǎn)生新一屆學生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯(lián)系，帶領(lǐng)新一屆學生會做好各項工作，積極幫助老師和同學。
四、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
由于我系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處進行存檔。
在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態(tài)來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態(tài)來對待每一個問題。
大學學生會秘書處職能
1、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及研究生會的所有相關(guān)資料，做好期末存檔工作。
2、作好研究生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
3、參與并討論研究生會各項規(guī)章制度的制定，完善不合理制度。
4、協(xié)助研究生會主席工作，做好每次大型的活動前的準備工作。
5、研究生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。
6、研究生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。
7、負責研究生會工作大記事。
工作特色：
(1)研究生會會議的組織：包括各項會議的籌劃、通知，教室的申請等具體事項。
(2)研究生會文件的起草：包括研究生會各種章程、綱領(lǐng)的起草與頒布。
(3)研究生會文檔的整理：包括會議紀錄、圖片與影響資料等文件與檔案的歸檔整理。
(4)研究生會活動的策劃：包括活動的前期策劃，可行性研究以及活動經(jīng)費的預(yù)算等。
(5)各部門工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：研究生會其他部門開展工作時，秘書處將予以配合;在舉辦大型活動時，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
(6)財務(wù)管理：包括研究生會活動經(jīng)費的預(yù)算、統(tǒng)計及報銷等事宜。
大學秘書處檔案管理辦法
第一章日常檔案管理
第一條校學生會檔案是學生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是校學生會至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
第二條校學生會檔案由秘書處統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，交付秘書處監(jiān)督管理，由主席團監(jiān)督負責。
第三條每學期各部門將進行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
第四條校學生會檔案包括內(nèi)部檔案、雜項檔案及外部檔案等。
第五條各部門策劃籌備各項活動的所有資料，必須一式兩份，一份由主席團統(tǒng)一存檔，以備查找，一份本部門留存。
第六條檔案上交日期：視不同類型檔案而定。
第七條檔案形式要求：對于各部文件檔案，應(yīng)有文本檔案(A4紙打印)和電子檔案兩種版本，主席團管理資料為電子檔(一式兩份)。
第八條學生會每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學生會檔案。
第二章檔案類型
第一條內(nèi)部檔案制度
�、俪蓡T檔案：
(一)檔案范圍：
個人姓名、聯(lián)系方式、所在年級、所處職位政治面貌、自我評價及上交照片等。
(二)檔案建立：
(1)學生會成員的人事檔案在成員正式加入時建立。
(2)學生會各成員簡介及聯(lián)系方式統(tǒng)一下發(fā)各部門，便于聯(lián)系。
(3)學生會成員資料，各部門收集后，一式兩份，一份本部門留存，一份上交秘書處。
②工作檔案：
(一)檔案范圍：
包括會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、各年級課程表及有關(guān)檔案，由秘書處整理保管。
(二)檔案建立
(1)每周的`學生會例會，由秘書處做好會議記錄，記入檔案。
(2)學生會各部門成員在本學期結(jié)束時要做一份工作總結(jié)上交于主席團，批示后入檔(做以筆墨標記提出意見的可行性)。
�、刍顒訖n案：
(一)檔案范圍：
各部活動策劃、簽到表，對于部員提出本次活動無法實現(xiàn)但部長說下次實現(xiàn)的創(chuàng)新型意見、出現(xiàn)的問題(軟件問題)及解決方案(詳細事件及各部經(jīng)典建議)、活動贊助商及其聯(lián)系方式與意向、保安禮儀工作人員的站位輪換方式等、采編稿、與其他組織的合作(詳細)、宣傳方式(照片與文字結(jié)合)、其他相關(guān)事項與突發(fā)，細小事件。
(二)檔案建立：
(1)活動結(jié)束的一周內(nèi)，秘書處相關(guān)負責人將收集相關(guān)資料。
(2)活動結(jié)束后3天，舉辦該活動的部門整理出此次活動的最終活動策劃、活動總結(jié)、通訊稿及篩選的部門影像資料，一式兩份，一份上交主席團，一份交與秘書處留存。
第三章檔案編號辦法
(一)檔案編號原則：
以學校全部檔案為對象，依據(jù)學校的職能，結(jié)合檔案內(nèi)容及其形成特點，保持檔案之間的有機聯(lián)系，便于檔案的科學管理與開發(fā)利用。
(二)一類名稱(大類型)：
檔案大類型的定義，以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：內(nèi)部：NB)
(三)二類名稱(小類型);
檔案小類型的定義，以以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：活動：HD)
(四)三類編號(相關(guān)負責部門)：
各部門編號，主席團定為00，合辦的大活動均屬于主席團。
(五)四類編號(具體內(nèi)容)
以從頭開始的四個字的開頭大寫字母定位，不夠則用_代替。(如：紅旗團支部：HQTZ)
(六)五類編號(年份)
年月縮寫(如20xx、11、23寫作20xx1123)
(七)六類標注(重要級別)
根據(jù)重要程度標注B,A,S,(借閱權(quán)限)
例：20xx年5月11日辦公室例會可記做：NBLH—01LH__20xx0511A
第四章檔案借閱辦法
(一)有關(guān)檔案分為三種種權(quán)限(由低到高分為B、A、S)：
1、部員可借閱B級檔案，提前與秘書處成員聯(lián)系，敘述清楚緣由，秘書處成員向部長匯報獲得許可后在當天時間內(nèi)借閱B限權(quán)檔案，與晚上8點前交還到位;部長可以借閱一周。
2、有部長允許的部員可以借閱本部的A限權(quán)檔案需要批條，條留作檔案，并且讓本部部長聯(lián)系秘書處部長，流程全部完成后方可借閱一周。
3、部長可借閱本部S限權(quán)檔案一周，A、B級別一月;借閱其他部門A、B
權(quán)限檔案一周;在主席的批條下可以借閱其他部門S級權(quán)限檔案一周;本部全部檔案一月;有主席同意并且批條的工作組也可以借閱S級別限權(quán)3天;
第五章關(guān)于檔案的規(guī)章制度
1、秘書處應(yīng)定期檢查檔案，對于損壞、丟失情況及時補上;
2、秘書處有設(shè)立專人負責專項借閱檔案;
3、對于檔案方面的規(guī)章制度進行完善與更新;
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