2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-01-19 23:53:46 工作計(jì)劃 我要投稿

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃(集錦15篇)

      時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編幫大家整理的教師個(gè)人研修工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃(集錦15篇)

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃1

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)區(qū)工作要點(diǎn)為主,以學(xué)校強(qiáng)化教研為重點(diǎn),以新《課標(biāo)》為引領(lǐng),立足我校學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,堅(jiān)持面向全體,打好基礎(chǔ),繼續(xù)高質(zhì)量開展專題教研活動(dòng),深入研究和推廣小組合作學(xué)習(xí),不斷豐富和完善“361教學(xué)模式”,努力實(shí)現(xiàn)教研科研新突破。確保每位教師每學(xué)期在校內(nèi)至少做一節(jié)公開課,屆時(shí)邀請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科研訓(xùn)員參與聽課、議課指導(dǎo)。

      二、工作目標(biāo)

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局提出的“幸福教育”的辦學(xué)思想,成就幸福教師。

      2、建立規(guī)范成熟的教研制度。健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研,立足校情開展教研活動(dòng)。定時(shí)開展集體備課、聽課、說課、評(píng)課、課題研究等校本研修,研究教材、研究學(xué)生、研究教法,提高隊(duì)伍的專業(yè)水平和教學(xué)能力。

      3、發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內(nèi)名師、骨干教師與年輕教師的結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,推進(jìn)青年教師的快速成長。

      4、開展豐富的數(shù)學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

      三、主要工作

      1、落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)效率

      本學(xué)期要求教師要認(rèn)真把握教材,研讀教參,抓住重難點(diǎn),結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出適合本學(xué)科的優(yōu)秀教案,課后還要寫出教學(xué)反思,對(duì)于作業(yè)的設(shè)計(jì)與批改,要認(rèn)真對(duì)待,不僅次數(shù)要達(dá)標(biāo),對(duì)于作業(yè)的設(shè)計(jì)、批改情況、學(xué)生的書寫等方面也要力求達(dá)到要求。教師按要求組織實(shí)施好集體備課,完成學(xué)科公開課和各類推門課的聽課任務(wù),達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù),做到聽課有記錄、評(píng)課有意見和教學(xué)有反思。各教研組、備課組聽、評(píng)課活動(dòng)及教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要有過程、有記錄,與此同時(shí),要加強(qiáng)科研工作,提高研究實(shí)效。各學(xué)科教研工作要樹立“立足于教

      研,服務(wù)于教學(xué);以科研求突破,以特色求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,每一位教師都要積極參與學(xué)校課題的研究工作,記錄點(diǎn)滴,將課題研究與教學(xué)研究有機(jī)結(jié)合起來。

      2、強(qiáng)化課改意識(shí),改變教研形式

      本學(xué)期,我們的教研活動(dòng)要努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期教研活動(dòng)基本上采用集中與分散,集體學(xué)習(xí)與分組研討相結(jié)合的辦法,使教研活動(dòng)豐富多彩,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流,共享教研成果,切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發(fā)表,努力提高全組教師的`業(yè)務(wù)水平。本年度我校將繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),開展課件制作競(jìng)賽,電腦技能培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)整合研修,練好教師的教育教學(xué)基本功,促進(jìn)教師技能提升。

      3、豐富教研活動(dòng),提高教研水平

      (1)教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃要求,積極開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

      (2)繼續(xù)加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力,積極發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢(shì)。

      (3)鼓勵(lì)教師積極培訓(xùn),提高自身素養(yǎng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)數(shù)學(xué)思想方面能有獨(dú)到的見解,發(fā)揮邏輯思維能力。

      (4)切實(shí)開展課題研究活動(dòng)。讓課題從教學(xué)中來,到教學(xué)中去。每周進(jìn)行一節(jié)的教研究活動(dòng)課,共同學(xué)科的老師研討,在活動(dòng)中,要發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。

      4、青年教師的培養(yǎng)

      按照《腰站學(xué)區(qū)中心校關(guān)于提高教師素質(zhì)的實(shí)施意見》的要求,對(duì)青年教師,通過多種方式不斷提升青年教師教育教學(xué)水平,創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長為學(xué)校教育教學(xué)骨干,努力造就一支“素質(zhì)較高、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊(duì)伍。加大對(duì)骨干教師隊(duì)伍的管理和考核,并努力構(gòu)建平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,積極組織他們參與各層次的教學(xué)研究活動(dòng),并承擔(dān)一定的開課、科研

      等任務(wù),為他們嶄露頭角提供機(jī)遇。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),建立班主任定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討、績效考核的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)班主任工作的管理與考核,提高班級(jí)管理水平,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

      5、具體措施

      1、以教學(xué)為主,教師吧每堂課作為一個(gè)課題來研究,不斷地提高教學(xué)和教研能力。勤聽經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的課,多思考,勤質(zhì)疑,在探索中不斷完善自己。

      2、做一個(gè)勇于課堂實(shí)踐的老師,課堂是老師能力檢驗(yàn)的一個(gè)大舞臺(tái),認(rèn)認(rèn)真真的上好每一節(jié)課,不僅是學(xué)生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。做一個(gè)學(xué)習(xí)型的老師,不斷探索、總結(jié)自己的教學(xué)行為。

      3、堅(jiān)持寫教育反思,堅(jiān)持寫教學(xué)反思可以總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn)。寫教學(xué)反思可以提升自己的教育能力。

      4、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué),不僅能使教學(xué)高效快捷,而且能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      5、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查,搞好教學(xué)協(xié)作和一幫一活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。加強(qiáng)互相聽課、評(píng)課。

      四、具體工作安排:

      八月份:

      1、制訂教研組工作計(jì)劃及各年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃

      2、制定教學(xué)進(jìn)度表,備兩周新課

      3、青年教師準(zhǔn)備說課稿

      九月份:

      1、常規(guī)教學(xué),集體備課

      2、課例研討及反思

      3、青年教師準(zhǔn)備一節(jié)匯報(bào)課,上交師徒備課記錄

      十月份:

      1、集體備課研討

      新老教師交流培訓(xùn)(教師教學(xué)語言的培訓(xùn)、教師板書設(shè)計(jì)及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)計(jì)及備課方法的培訓(xùn)、課堂教學(xué)管理的培訓(xùn))期中個(gè)教學(xué)進(jìn)度調(diào)整

      2、積極參加各種教育教學(xué)培訓(xùn),做好相應(yīng)筆記,及時(shí)寫好總結(jié),完成教育教學(xué)論文一篇。

      十一月份:

      1、集體備課

      2、課例研討

      3、著重培訓(xùn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍,做一次經(jīng)驗(yàn)教學(xué)匯報(bào)會(huì)

      十二月份:

      1、優(yōu)秀課件評(píng)比

      2、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃

      4、教學(xué)常規(guī)資料匯交

      5、期末測(cè)試

      6、青年教師教學(xué)心得

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃2

      業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨.每位教師都需要不斷提高教育理論和教學(xué)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì).由此,特制定本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃:

      一、研修目標(biāo):

      1.樹立優(yōu)良的師德觀念,提高個(gè)人職業(yè)道德水平,進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立優(yōu)良的師德風(fēng)尚.

      2.樹立以“學(xué)生為本”的教育教學(xué)觀念,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,努力在民主、平等、和諧的師生關(guān)系氛圍中幫助指導(dǎo)學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展;同時(shí)積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,提高課堂教學(xué)效率.

      3.繼續(xù)加強(qiáng)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),探索有效的科學(xué)課堂教學(xué)策略,在教學(xué)和科研中提升備課、上課、觀課、評(píng)課等課堂教學(xué)實(shí)踐水平.

      4.在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)會(huì)自我反思、合作探究、經(jīng)驗(yàn)積累,不斷拓展學(xué)科專業(yè)視野,提升學(xué)科教學(xué)研究品質(zhì).做一名快樂學(xué)習(xí),善于思考,互助共享、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)型教師.

      二、具體研修內(nèi)容:

      1.提升師德修養(yǎng):認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以優(yōu)秀教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的`最新前沿資料,注意收集,注意積累,力爭(zhēng)成為一名讓學(xué)生喜歡,讓家長放心的老師.

      2.教學(xué)教研能力研究.主動(dòng)參與組內(nèi)教研活動(dòng),參與課題研究活動(dòng),多進(jìn)行聽評(píng)課活動(dòng).主動(dòng)研討,在互助學(xué)習(xí)中更新理念,改進(jìn)不足,努力提高自身教學(xué)教研能力.以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的認(rèn)識(shí)和能力.

      3.現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研究.充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種課件的制作技術(shù).通過學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合,主動(dòng)參加學(xué)校和教育局組織的信息化大賽和微課制作比賽.

      4.形成獨(dú)特教法,撰寫經(jīng)驗(yàn)文章.在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì).并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力.

      5.個(gè)人素質(zhì)提升.通過閱讀名著、經(jīng)典文學(xué)作品,提高自身的文化素質(zhì)修養(yǎng),以德塑魂,樹德立人.

      三、研修方式:

      1.每周參加教研組的校本教研活動(dòng),同時(shí)積極參與學(xué)科間的教研研討活動(dòng).有選擇性地觀摩優(yōu)秀老師上課,學(xué)習(xí)他們是如何處理課堂中的各個(gè)環(huán)節(jié).不但要做記錄,更要思考別人的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂把握的能力.通過聽評(píng)課進(jìn)行教學(xué)反思與交流,促進(jìn)專業(yè)化成長.

      2.嘗試模仿優(yōu)秀教案、課例上一堂課.留意細(xì)節(jié)的處理,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例.

      3.通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(瀏覽重要的科學(xué)網(wǎng)頁;參與網(wǎng)絡(luò)研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動(dòng)等方法)及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平.

      研修計(jì)劃的制定,只是對(duì)短期學(xué)習(xí)的一種規(guī)劃,而最關(guān)鍵在于落實(shí),所以我每天一定堅(jiān)持自我檢查計(jì)劃的落實(shí)情況,對(duì)沒有落實(shí)好的內(nèi)容,能夠當(dāng)天彌補(bǔ)的工作不拖到明天,努力做到日結(jié)月清,真正讓研修成為專業(yè)成長中的有利跳板.在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),努力使自己成長為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力名副其實(shí)的好教師.

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃3

      一、指導(dǎo)思想

      以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實(shí)驗(yàn),進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,不斷拓展語文教學(xué)的空間,大力開發(fā)語文課程資源,努力提高語文教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個(gè)孩子都接受良好的教育。全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。

      二、工作目標(biāo)

      1、在學(xué)校工作、教研工作、教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,把握機(jī)遇,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn),能使教師把握新課程的教育理念,特別是對(duì)新課程有自己的獨(dú)特見解,能完善自己的教育觀。在有獨(dú)特見解的情況下,增進(jìn)對(duì)理論與實(shí)際的研究,使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生受益。

      3、深入開展高效課堂的改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。

      4、重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,大力開展“青藍(lán)工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動(dòng),健全教研活動(dòng)檔案,做到有計(jì)劃,有活動(dòng)記載,保證每次活動(dòng)有收效。

      5、認(rèn)真落實(shí)好縣局對(duì)教師校本研修學(xué)分認(rèn)定辦法的考核;

      6、加強(qiáng)課題研究,積極開展個(gè)人課題的研究,爭(zhēng)取多出成績。本學(xué)期對(duì)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究做好相關(guān)工作;對(duì)于申報(bào)的小課題“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,在本學(xué)期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

      7、積極探索課堂教學(xué)模式的改革,確定實(shí)驗(yàn)教師,所有教師積極參與實(shí)踐,形成有效的教學(xué)模式;

      三、主要工作

     。ㄒ唬┏R(guī)管理常抓不懈

      1、加強(qiáng)常規(guī)管理是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。這學(xué)期,我校將繼續(xù)加強(qiáng)過程管理,每月月底進(jìn)行常規(guī)檢查(檢查教案、反思、批改作業(yè)情況、家訪等情況)。堅(jiān)持隨機(jī)聽課、評(píng)課制度。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。要求全校教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的具體要求。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時(shí)。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,上課不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。加強(qiáng)平時(shí)檢查力度,做好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

      3、加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)埋怨,早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,確保語文學(xué)科合格率達(dá)90%以上。

      4、加強(qiáng)晨間誦讀管理,重視加強(qiáng)午休制度管理。加強(qiáng)“推普”工作制度管理。

      5、開放圖書室、閱覽室。為學(xué)生營造閱讀氛圍、以此濃厚學(xué)生的閱讀興趣。提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

     。ǘ┲匾曊n堂練兵,讓教師在實(shí)踐中成長。

      1、課堂是教師展示自我的舞臺(tái),是教師自我成長的必經(jīng)之路。要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學(xué)特色,在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本著“分散補(bǔ)差,集中培優(yōu)”原則。加強(qiáng)各班尖子生、特長生的輔導(dǎo)力度。

      2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業(yè)成長展示”“常態(tài)課教學(xué)研討”等活動(dòng),不斷豐實(shí)教研內(nèi)容,特別是要以課堂教學(xué)為主陣地,根據(jù)當(dāng)前課堂教學(xué)存在的主要問題開展“把握目標(biāo),提高實(shí)效”的新課程課堂教學(xué)專題研討活動(dòng),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的.穩(wěn)步提升。本學(xué)期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教學(xué):

     、僬{(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。

     、谕崎T課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。

     、劢涣髡n。每兩個(gè)教師之間互聽、互評(píng)、互相交流。

      3、規(guī)范教師聽課制度。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。鼓勵(lì)教師有時(shí)間就進(jìn)課堂聽課并做好聽課記錄。互相交流、學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。

      4、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

     。ㄈ╅_展校本教研活動(dòng),互相交流提高。

      教育教學(xué)質(zhì)量始終是一所學(xué)校的生命線,學(xué)校一切工作的落腳點(diǎn)在于質(zhì)量。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量也是一個(gè)重要的要求。因此,我們勢(shì)必加強(qiáng)校本研究,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動(dòng)的開展更加有序,更加規(guī)范,更加合理,同時(shí)努力提高我校校本教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動(dòng)時(shí)間。形式多樣:

      (1)寫教學(xué)反思,談教學(xué)心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)與不足,以便及時(shí)改進(jìn),促進(jìn)教學(xué)水平的提高;

     。2)有集體備課、評(píng)課、看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄與專家評(píng)點(diǎn),教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐研討,從集體備課到聽評(píng)課,使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展,使教師教學(xué)水平更上一層樓。

      2、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

     。ㄋ模┏浞掷镁W(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),開展教科研活動(dòng)

      鼓勵(lì)每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗(yàn)、問題、看法等。通過與其他教師或?qū)<业慕涣,解決自己在工作中存在的實(shí)際問題,達(dá)到教學(xué)相長的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

      (五)組織教師開展課題實(shí)踐活動(dòng)

      本學(xué)期大力加強(qiáng)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究及“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結(jié)題工作。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃4

      一、研修目標(biāo)

      立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,反復(fù)實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教學(xué)智慧,形成教學(xué)風(fēng)格。

      二、研修計(jì)劃:

      1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      堅(jiān)持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。 多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的.。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      2、立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題,理論與實(shí)踐結(jié)合的問題。

      3、時(shí)刻不忘調(diào)整心態(tài),始終以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作,面對(duì)學(xué)生。

      三、具體措施

      1、看教育教學(xué)理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,做好讀書筆記。做到認(rèn)真研讀,讀有心得,把所讀經(jīng)典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學(xué)行為方式。

      2 、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極學(xué)習(xí)研討,進(jìn)行網(wǎng)上交流和研討,利用網(wǎng)絡(luò)寫教學(xué)日志,不斷在反思中進(jìn)步。

      3、深入開展校本課題研究。充分開展集體備課,集體研討。互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。

      4、認(rèn)真聽課評(píng)課,積極備課做課。利用觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),見賢思齊,學(xué)習(xí)提高。通過實(shí)踐反思再實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng),研修提高教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)模式,豐富教學(xué)藝術(shù)。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃5

      一、指導(dǎo)思想

      以新課程理念為指導(dǎo),以閱讀課的有效教育為學(xué)科主題,聚焦課堂,重點(diǎn)探討課堂教學(xué)中學(xué)生英語閱讀能力培養(yǎng)的策略,重點(diǎn)圍繞課例研修城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作研修一體化開展活動(dòng)。通過一系例的研修活動(dòng),提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,力求英語閱讀教學(xué)既扎實(shí)有效,又開拓創(chuàng)新,積極發(fā)展學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、校本研修的基本思路

      依托現(xiàn)有的教學(xué)資源及師資力量進(jìn)行符合我校的英語教學(xué)研究。英語校本教研是為提升英語教師的素養(yǎng)、提高課堂教學(xué)效益、發(fā)展學(xué)生英語意識(shí)服務(wù)的,其在各校開展的形式多樣,集體備課是大家共同關(guān)注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一。集體備課的優(yōu)點(diǎn)是:同伴互助,發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢(shì),集集體之智慧,提高教師鉆研、理解和把握教材的能力;不足之處是:英語集體備課在部分學(xué)校名存實(shí)虛,教師為了省事,往往是按資料抄寫的教案。如果真是這樣,那將是英語教育教學(xué)中的一大悲哀:部分教師可能對(duì)別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進(jìn)教室,這對(duì)學(xué)生將是何等的不負(fù)責(zé)任!英語集體備課是一把雙刃劍,如何發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì),我在這一校本教研形式上作了深入的探討。

      三、校本研修目標(biāo)

      首先要制定以教學(xué)設(shè)計(jì)為主題的校本研修活動(dòng)。一套教材的實(shí)施需要較長一段時(shí)間摸索的過程,我們才能吃透整套教材的編排體系,了解這一學(xué)段的知識(shí)框架,弄清各階段學(xué)生能力培養(yǎng)的側(cè)重面。所以這一學(xué)年教研組活動(dòng)及集體備課活動(dòng)的主題就是深挖教材。在教研活動(dòng)時(shí),各備課組聚在一起,仔細(xì)研究教材,制訂教學(xué)目標(biāo),查找資料,探索教學(xué)方法,落實(shí)重難點(diǎn),然后在此基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)電子版的教案,課件,練習(xí),試卷等,通過課堂教學(xué)、作業(yè)及課外輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生具有較為熟練的.語言技能,豐富的語言知識(shí),愉快的學(xué)習(xí)過程的體驗(yàn),良好的英語交際能力,科學(xué)探究的學(xué)習(xí)方法和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),持久的學(xué)習(xí)積極性,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)好英語的自信心。同時(shí)為了讓下一屆的老師少走彎路,較快地提高教學(xué)能力,各備課組都把積累的資料及反思應(yīng)毫無保留地傳到下一個(gè)年級(jí),供下一年級(jí)的備課組參考學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)共享,而下一年級(jí)的老師則可以在原有的基礎(chǔ)上不斷地修改,讓教學(xué)資料日趨完善,質(zhì)量不斷提高。

      其次開展以課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施為主題的校本研修活動(dòng)。并制訂本校英語課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)。要求教師制定課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)和具體的實(shí)施措施來提升教師的教學(xué)能力,其中包括:師德素養(yǎng),文化知識(shí)素養(yǎng),教學(xué)能力和教科研能力素養(yǎng)等。教師先集體學(xué)習(xí)英語教師基本素養(yǎng)等理論之后,參照其中的各條要求,認(rèn)真分析自己課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與不足,制訂切實(shí)可行的改進(jìn)目標(biāo)與措施,并落實(shí)到每天的課堂教學(xué)中。同時(shí),教師要把自己的課堂教學(xué)改進(jìn)的實(shí)施情況案例的形式記載下來,并及時(shí)進(jìn)行反思,提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。

      第三、開展以觀評(píng)課為主題的校本教研活動(dòng)。本學(xué)年我們計(jì)劃以個(gè)人觀評(píng)課、備課組集體觀評(píng)課,教研組集體觀評(píng)課等多種形式進(jìn)行。

      1、完整地觀一節(jié)課,分析這節(jié)課中所蘊(yùn)涵的理念,總結(jié)課例所提供的行動(dòng)策略。

      2、把兩節(jié)同課題的課例進(jìn)行分模塊分析,比較他們的教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)方法,教學(xué)風(fēng)格及其達(dá)成的教學(xué)效果,評(píng)價(jià)他們的優(yōu)缺點(diǎn)及對(duì)自己所產(chǎn)生的借鑒意義。

      3、把網(wǎng)絡(luò)上與自己公開課同名的課例進(jìn)行對(duì)照分析,剖析各自的教學(xué)目標(biāo)、教材的處理、教學(xué)方法、練習(xí)的設(shè)計(jì),進(jìn)行討論,獲取新的認(rèn)識(shí)與感悟。

      第四、以骨干教師帶動(dòng)全體教研組教師為主題的校本研修活動(dòng),我組有一位區(qū)骨干教師和兩位高級(jí)教師,讓他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)引領(lǐng)作用,帶教3位青年教師,讓他們盡快地成長起來。采取相互聽課,評(píng)課,解答她們教學(xué)中所遇到的問題,指導(dǎo)她們撰寫論文,參加各種比賽。為青年教師搭建平臺(tái),讓她們?cè)诟鞣N活動(dòng)中鍛煉自己;讓她們?cè)诓粩嗟膶?shí)踐和反思中快速提高。同時(shí),還可以邀請(qǐng)市區(qū)教研員到學(xué)校里來,進(jìn)行指導(dǎo),聽課,研討。

      第五、開展人人小課題活動(dòng),每位老師針對(duì)自己在日常教育、教學(xué)過程中遇到的難題,通過校本教研和集體備課的體驗(yàn)選擇確立一個(gè)研究小課題,獨(dú)立或合作研究、攻克。要求選題小,富有現(xiàn)實(shí)性、實(shí)效性,研究周期為一學(xué)期或一學(xué)年。然后整理,撰寫,擇優(yōu)在校雜志《教壇幽蘭》上發(fā)表。

      第六、除基礎(chǔ)型課程外,加強(qiáng)創(chuàng)造性、探究型課程的開發(fā),各年級(jí)可以組織如小翻譯家、英語歌曲欣賞與學(xué)唱、視聽英語樂園、英語電影賞析等課外活動(dòng)小組,并鼓勵(lì)學(xué)生積極參加全國中學(xué)生英語能力大賽等比賽,讓學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和語言實(shí)踐活動(dòng),逐步掌握英語知識(shí)和技能,培養(yǎng)和提高語言綜合運(yùn)用能力,拓展視野,汲取知識(shí),發(fā)展個(gè)性,并提高人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),為終身學(xué)習(xí)和終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      四、學(xué)習(xí)形式

      以參加學(xué)校校本研修活動(dòng)為主,個(gè)人自主研修為輔。在學(xué)校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進(jìn)度,有組織有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。在自學(xué)的同時(shí),要做好重點(diǎn)突出的學(xué)習(xí)筆記。

      五、研修主要措施

      1、認(rèn)真參加集體組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄。

      2、認(rèn)真參加學(xué)校的校本研修活動(dòng),吸取其他老師的成功經(jīng)驗(yàn)。

      3、精心準(zhǔn)備自已的研修課程,發(fā)揮信息技術(shù)特長,努力提升使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備能力。

      4、空余時(shí)間利用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。

      教師的自身發(fā)展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動(dòng)力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái),根據(jù)學(xué)生實(shí)際,探究和改進(jìn)教學(xué)方法,解決在課堂教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。所以,我們要努力貫徹執(zhí)行本研修方案,提高教學(xué)效率和效益,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃6

      一.指導(dǎo)思想

      以學(xué)?傮w教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、教科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí)、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用,以新課程改革為契機(jī),以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

      二.工作重點(diǎn)

      本學(xué)期英語學(xué)科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī),組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織課改研究課和專題研討等系列活動(dòng),以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)效性為重點(diǎn)開展教研組的活動(dòng),把自己的自評(píng)和教師的互評(píng)相結(jié)合,爭(zhēng)取能讓每次的教研組活動(dòng)能夠達(dá)到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

      三、具體措施

      一、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素質(zhì)

      1、本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》和《英語課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)課程改革的材料,學(xué)習(xí)課程改革專著,《課程改革與課程評(píng)價(jià)》,明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本任務(wù),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,并用這些理論來指導(dǎo)平時(shí)的課堂教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。

      2、組織本組教師認(rèn)真撰寫外語教學(xué)優(yōu)秀論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),強(qiáng)化課后教學(xué)反思,每位教師都要著重從五個(gè)方面認(rèn)真做好課后記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學(xué)機(jī)智;記學(xué)生的創(chuàng)新見解;記再教設(shè)計(jì)。組織教學(xué)有無不當(dāng)之處;解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪、訓(xùn)練是否得當(dāng)?shù)轿坏鹊,通過課后記進(jìn)行必要的歸類總結(jié),以此為素材,撰寫教學(xué)反思,及時(shí)階段性總結(jié)歸納自己的教學(xué)得失,達(dá)到總結(jié)、反思、提高的目的,更有效的指導(dǎo)課堂教學(xué)。

      二、狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),深化教育教學(xué)改革

      1、進(jìn)一步抓好教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作。加強(qiáng)集體備課,積極組織集體備課,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一測(cè)試,做到有計(jì)劃,有目標(biāo)。

      2、繼續(xù)抓好各年級(jí)教學(xué)重點(diǎn)工作

      七年級(jí)重點(diǎn)是學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,解決中小學(xué)銜接問題。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課堂記筆記和課后復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自覺性。課堂教學(xué)要繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)的."小循環(huán),勤反饋",實(shí)行"低起點(diǎn),小坡度,嚴(yán)要求",兼顧不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生需要,課堂練習(xí)、檢測(cè)和作業(yè)布置要有不同的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控能力。課堂教學(xué)中要重視培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和各科學(xué)習(xí)方法的交流指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生逐步形成適合自身特點(diǎn)的本學(xué)科學(xué)習(xí)策略。

      八年級(jí)重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)分層次教學(xué)和分類指導(dǎo),努力減輕學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化的問題。我們要在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)意志力上下功夫,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)的分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。任課教師要多與學(xué)生接觸交流,實(shí)行成功教育,努力使不同層次的學(xué)生都能有學(xué)習(xí)上的成功體驗(yàn),把追求學(xué)習(xí)成功作為自己的目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)管理,重點(diǎn)分析問題學(xué)生的具體情況,采取有效措施,努力提高轉(zhuǎn)化效果。

      九年級(jí)重點(diǎn)是加強(qiáng)課改形勢(shì)下中考改革方案的研究,加強(qiáng)中考工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合畢業(yè)班教育教學(xué)狀況,進(jìn)一步完善、制定本屆中考升學(xué)目標(biāo),發(fā)揮評(píng)價(jià)激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的工作積極性、主動(dòng)性。努力做好對(duì)畢業(yè)生和家長的指導(dǎo)工作,教育學(xué)生樹立正確的人生觀和遠(yuǎn)大理想,積極宣傳上級(jí)相關(guān)政策。把握好畢業(yè)班教學(xué)的階段性重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)科的分類輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo),針對(duì)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,研究采取有效措施努力提高學(xué)習(xí)效率。

      3、認(rèn)真做好試卷分析工作,及時(shí)總結(jié),寫好課堂反思,認(rèn)真撰寫教學(xué)手冊(cè),不斷提高本組的英語教學(xué)水平。

      4、加強(qiáng)多媒體教學(xué),參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn),將學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)結(jié)合起來。

      三、加強(qiáng)課題研究管理,提高教研水平

      1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計(jì)劃、實(shí)施方案。組織教師進(jìn)行說課比賽,認(rèn)真上好公開課、研究課。加強(qiáng)聽課、評(píng)課。積極參加縣教研室及中心學(xué)校組織的各類教研活動(dòng),掌握教學(xué)信息,研究新教法,提高教學(xué)水平。做好本課題有關(guān)的子課題工作,認(rèn)真做好有關(guān)材料的總結(jié)工作。

      2、組織豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。組織英語角、英語日等活動(dòng)。七年級(jí)學(xué)生舉行英語書法展、單詞競(jìng)賽活動(dòng),八年級(jí)學(xué)生舉行英語作文比賽,九年級(jí)學(xué)生舉行英語知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)組織好12份的全國中小學(xué)生英語能力大賽。

      四、加強(qiáng)教研組的教研、組織管理職能。

      (1)加強(qiáng)教研組教學(xué)研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流,組織說課、聽課和評(píng)課等交流研討活動(dòng),做好教研活動(dòng)記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學(xué)習(xí)。

      (2)切實(shí)規(guī)范教師教學(xué)行為,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本學(xué)科教師的教學(xué)工作,努力保證本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革的深入發(fā)展。把問題作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。即努力通過創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)誘導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓他們?cè)谙肫惹薪鉀Q問題的要求之下學(xué)習(xí)。我們要在自己的學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中努力致力于尋求教學(xué)結(jié)構(gòu)多樣化的各種結(jié)構(gòu)模式,不斷地提高課堂教學(xué)的有效性。

      4)加強(qiáng)集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。每次集體備課要定中心發(fā)言人,定活動(dòng)主題,不走形式,不敷衍了事,切實(shí)解決教學(xué)中的一些問題,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)。

      五、落實(shí)教研職能,加強(qiáng)校本教研

      努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機(jī)制,發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織。以教學(xué)實(shí)際問題解決為目標(biāo),將教研的成果運(yùn)用于課堂,借助于觀察、反思、行動(dòng)三要素以及它們之間的循環(huán)來實(shí)現(xiàn)教師自身教學(xué)行為的改善。校本教研在重視教師個(gè)人反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,努力營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?/p>

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃7

      骨干教師的培養(yǎng)過程,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的最有力的保證,我們學(xué)校的骨干教師培養(yǎng)刻不容緩。根據(jù)我們學(xué)校的地理環(huán)境和本身的特點(diǎn),骨干教師培養(yǎng)將是一項(xiàng)長期的工作,并具有深遠(yuǎn)的歷史意義,也是時(shí)代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學(xué)校的骨干教師,使他們逐步成為區(qū)甚至市級(jí)的骨干教師,直到成為特級(jí)教師或更高級(jí)別的教師,甚至教育家。青年教師更應(yīng)立足當(dāng)前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當(dāng)中,需要全體教師有計(jì)劃地逐步做好相應(yīng)的工作,有很強(qiáng)的毅力和工作的興趣;同時(shí),也需要學(xué)校給這些教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時(shí)間準(zhǔn)備和一定的經(jīng)費(fèi)保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時(shí)間,持續(xù)地做好各項(xiàng)工作,一項(xiàng)一項(xiàng)地完成目標(biāo),或者突出地做好其中的兩到三項(xiàng)工作。為此,學(xué)校特制訂本骨干教師培養(yǎng)方案。

      一、骨干教師候選人選評(píng)選條件

     。ㄒ唬﹫(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持正確的'政治方向,熱愛社會(huì)主義祖國,忠誠于人民的教育事業(yè);認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng);有敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。

     。ǘ﹫(jiān)持在教育教學(xué)第一線工作,有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、符合時(shí)代特點(diǎn)的教育教學(xué)思想,在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位;對(duì)所教學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論功底和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)業(yè)績突出,在全區(qū)處在前列。

      (三)近三年承擔(dān)過市級(jí)以上教育教學(xué)科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對(duì)全校教育教學(xué)改革有一定的推動(dòng)作用;發(fā)表過有較高價(jià)值的教育教學(xué)論文或出版過具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的著作。

     。ㄋ模┙瓿袚(dān)過區(qū)級(jí)以上教科研部門組織的教學(xué)觀摩活動(dòng)中的公開課,或區(qū)級(jí)以上教育科學(xué)規(guī)劃部門立項(xiàng)的課題部門所組織的區(qū)級(jí)以上教學(xué)觀摩活動(dòng)。

      (五)自覺幫助和帶動(dòng)中青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力,對(duì)形成合理的教學(xué)梯隊(duì)做出重要貢獻(xiàn)。

     。┙處熅哂兄袑W(xué)一級(jí)教師職務(wù),年齡一般不超過45歲。

      (七)近5年獲得區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱號(hào)。

      (八)具備下列條件之一者(近三年來):

      1、有自己獨(dú)創(chuàng)的教育教學(xué)方法,并在區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響;

      2、獨(dú)立出版過有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著(不含教案、試題、論文集等);

      3、獨(dú)立承擔(dān)過市級(jí)以上(含教育科學(xué)規(guī)劃辦、社科規(guī)劃辦、教育行政部門立項(xiàng)的)科研課題,研究成果具有較大應(yīng)用價(jià)值;

      4、獲得過區(qū)級(jí)以上人民政府委托評(píng)定的教學(xué)成果獎(jiǎng),或受區(qū)級(jí)以上教育行政部門委托評(píng)定的教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng);

      5、在區(qū)內(nèi)同層次學(xué)校同學(xué)科中具有較高的威望和知名度,教育教學(xué)成果在市內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響的特級(jí)教師;

      6、在區(qū)內(nèi)有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。

      二、骨干教師候選人選評(píng)選辦法

      本學(xué)年學(xué)校組織動(dòng)員,下學(xué)年教師自己申報(bào),教研組內(nèi)評(píng)議,每組推薦2人,學(xué)校校務(wù)委員會(huì)組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評(píng)選每3年進(jìn)行一次。

      三、學(xué)校骨干教師候選人年度相關(guān)工作與要求

      1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個(gè)課題成果,每年要向校務(wù)委員會(huì)進(jìn)行一次年終的工作匯報(bào)(必要時(shí),可以向全體教師述職),每年至少開出一節(jié)校級(jí)公開課。

      2、工作有激情,工作效率較高,在校內(nèi)、組內(nèi)起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學(xué)成績大幅提高,學(xué)生評(píng)價(jià)較好,能積極承擔(dān)額外的學(xué)校教學(xué)任務(wù),能主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)教育研究

      3、學(xué)校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關(guān)的工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內(nèi)、組內(nèi)不起引導(dǎo)作用。學(xué)生評(píng)價(jià)一般。不承擔(dān)額外的教學(xué)工作,不進(jìn)行研究,教學(xué)成績低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

      四、校級(jí)骨干教師的確立

      學(xué)校每年組織對(duì)骨干教師候選人考核(考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核并達(dá)到條件的保留骨干教師候選人稱號(hào)?己私Y(jié)果連續(xù)三年優(yōu)秀的授予校級(jí)骨干教師稱號(hào)?己私Y(jié)果將作為選送高一級(jí)骨干教師候選人的主要依據(jù)。對(duì)評(píng)選出的“骨干教師人選”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每屆任期3年,不搞終身制。

      五、校級(jí)骨干教師的職責(zé)

      (一)、校級(jí)骨干教師要勇于創(chuàng)新,反思、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫一篇論文、著書立說,每一位“骨干教師”都應(yīng)當(dāng)有明確的,既符合自己的教學(xué)特色又適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的課題研究。爭(zhēng)取獲得具有系統(tǒng)教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會(huì)影響的優(yōu)秀教研成果。

     。ǘ、充分發(fā)揮骨干教師隊(duì)伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續(xù)教育的重要資源,各位骨干教師要積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座,并根據(jù)教育行政部門的安排,承擔(dān)青年教師培養(yǎng)和全校教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)任務(wù)。帶動(dòng)本備課組、教研組教研活動(dòng)的進(jìn)一步開展、優(yōu)化,學(xué)科成績優(yōu)秀。

      (三)具體考核任務(wù):

      1、每學(xué)期要上一堂高質(zhì)量有特色的示范課(主動(dòng)上報(bào))。

      2、三年內(nèi)要為教師或年段學(xué)生作一個(gè)教育講座(學(xué)校按排)。

      3、指導(dǎo)青年教師盡快成長,同時(shí)自我加壓,主動(dòng)發(fā)展?fàn)幦≡缛粘蔀楦呒?jí)別的骨干教師或?qū)W科帶頭人。

      4、三年內(nèi)必須有省級(jí)教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文,近三年中參與市級(jí)以上課題研究一個(gè)。

      5、在上級(jí)教科研部門組織的競(jìng)賽活動(dòng)中,所輔導(dǎo)的學(xué)生表現(xiàn)出色。

      6、在上級(jí)教科研部門組織的學(xué)科考試中所任教班級(jí)學(xué)科成績?cè)谌珔^(qū)前列,同時(shí)帶動(dòng)本備課組、教研組成績提高且均處于優(yōu)秀行列。

      六、骨干教師的權(quán)利和待遇

      1、評(píng)定為學(xué)校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

      2、參加高級(jí)別重大教育研討活動(dòng)優(yōu)先。

      3、定期組織外出考查學(xué)習(xí)。

      4、在教師業(yè)務(wù)考核中或在優(yōu)、先、模評(píng)選和職稱評(píng)定,同等條件下優(yōu)先,同時(shí)作為評(píng)選更高級(jí)別榮譽(yù)的主要依據(jù)。

      6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時(shí)由學(xué)校教師培養(yǎng)與考核小組負(fù)責(zé)具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續(xù)任用一期,考核不合格的則取消相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)及津貼。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃8

      一、目的

      按照“一流學(xué)校、一流師資、一流課程”的原則,學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校,學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿課程,拓寬國際學(xué)術(shù)視野,孵化國際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向,設(shè)定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極投身教學(xué)科研工作,在較短時(shí)間內(nèi)成為學(xué)術(shù)骨干。

      二、任務(wù)

      1、派出教師以旁聽形式全程學(xué)習(xí)一門本科高年級(jí)或研究生專業(yè)課程,進(jìn)修結(jié)束回校后用于教學(xué)研究。

      2、派出教師在外進(jìn)修期間,應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國際研討會(huì),了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

      3、派出教師應(yīng)利用國外學(xué)術(shù)資源,為已(擬)承擔(dān)的科研項(xiàng)目做好資料收集等工作。

      4、派出教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的`人選。

      三、要求

      1、派出教師結(jié)束校后,應(yīng)向所在單位匯報(bào)進(jìn)修成果,并提供課考勤證明及參加國際研討會(huì)的邀請(qǐng)函。

      2、派出教師在進(jìn)修結(jié)束回校后,應(yīng)通過學(xué)校組織的出國進(jìn)修成效考核。

      3、派出教師在派出前應(yīng)與人事處簽訂派出進(jìn)修協(xié)議,在進(jìn)修結(jié)束回校后應(yīng)完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限,兩者應(yīng)累加計(jì)算。

      四、名額與期限

      自20xx年至20xx年,學(xué)校每年選派1—2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進(jìn)修。進(jìn)修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個(gè)月。

      五、年齡

      派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

      六、待遇:

      1、學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級(jí)工資。

      2、派出教師通過出國進(jìn)修成效考核后,學(xué)校向其發(fā)放在外進(jìn)修期間50%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。

      3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟(jì)艙往返國際機(jī)票和辦理護(hù)照、簽證等費(fèi)用。

      4、學(xué)校向派出教師提供1,000美元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼(按匯率以人民幣支付)。

      5、派出教師若未通過出國進(jìn)修成效考核,或違反派出進(jìn)修協(xié)議,學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。

      七、選派程序

      1、每年3月初,教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后報(bào)名申請(qǐng),并提交出國進(jìn)修計(jì)劃。

      2。每年4月初,學(xué)校組織遴選小組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行遴選,確定派出人選。

      3。每年4月起,派出教師落實(shí)前往進(jìn)修的國外高校,完成國內(nèi)相關(guān)報(bào)批手續(xù),辦理簽證等事宜。

      4。每年8月后或次年2月后,派出進(jìn)修。

      八、其它

      20xx年起,本計(jì)劃的實(shí)施視學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要確定。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃9

      新的學(xué)期,為了更好地完成教學(xué)任務(wù),取得更好的教學(xué)效果,現(xiàn)將本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃擬訂如下。

      一、研修主題

      以“提高作文課堂教學(xué)實(shí)效性”做為本學(xué)期個(gè)人研修主題。研修重點(diǎn):以提高自身素質(zhì)為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高學(xué)生作文質(zhì)量為突破口,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指針,為語文教學(xué)成績的全面提高而努力。

      二、研修目標(biāo):

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過參加集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,及時(shí)把握課改的前沿信息,并努力運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。

      2、立足常規(guī)教學(xué)。潛心鉆研本學(xué)段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

      3、注重經(jīng)驗(yàn)積累。積極撰寫教學(xué)反思、案例和論文,將教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來;隨時(shí)上傳到小學(xué)語文論壇,以便達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果。

      三、研修措施

      按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計(jì)劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí);在工作中思考,在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。

      1、研讀課標(biāo)研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于習(xí)作階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會(huì),以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段習(xí)作目標(biāo)要求。

      2、鉆研教材鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,整理歸類,總結(jié)出本學(xué)段習(xí)作內(nèi)容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問題并和其他同行交流研討,以便全面把握小學(xué)教材中的`習(xí)作類型及習(xí)作難點(diǎn)。

      3、交流互動(dòng)積極參加教研活動(dòng),發(fā)表自己的看法,與全體教師主動(dòng)交流研修歷程。結(jié)合區(qū)域內(nèi)的教研活動(dòng),認(rèn)真上好作文指導(dǎo)課并做好案例分析、總結(jié)和再設(shè)計(jì),以此鍛煉對(duì)習(xí)作指導(dǎo)課的駕馭能力。

      4、撰寫經(jīng)驗(yàn)在平時(shí)的教學(xué)中,堅(jiān)持寫教學(xué)反思、記錄研修過程中的得與失,不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)期末形成關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論文,爭(zhēng)取在教學(xué)刊物上發(fā)表。

      一、指導(dǎo)思想

      人常說:“百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。”小學(xué)語文的校本研修就是通過對(duì)教師有針對(duì)性的培訓(xùn),使全體教師師德修養(yǎng)、理論水平、教學(xué)管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎(chǔ)上有所提高,建設(shè)一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應(yīng)學(xué)校更好發(fā)展的教師隊(duì)伍,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、學(xué)期目標(biāo)

      1、通過校本研修,進(jìn)一步提高自己的師德修養(yǎng),使每位教師自己能成為成為學(xué)生愛戴、家長信賴的好教師。

      2、以“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式研討沙龍為平臺(tái),不斷更新教育教學(xué)理念,進(jìn)一步提高備課質(zhì)量,提高備課專業(yè)技能,以達(dá)到讓好備課帶動(dòng)好課堂,好課堂帶動(dòng)高的教學(xué)質(zhì)量。

      3、通過校本研修,解決在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。

      三、研修內(nèi)容

      1、積極參加每周一次集體備課研修,特別是“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式的研討,并做好有關(guān)記錄。

      2、利用時(shí)間,進(jìn)行國內(nèi)外現(xiàn)代先進(jìn)教育理論的學(xué)習(xí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀和教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。

      3、認(rèn)真上好高質(zhì)量的教學(xué)研究課,撰寫論文案例或隨筆在學(xué)年末參加論文交流。

      4、積極參加教師理論沙龍活動(dòng),探討教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,交流“學(xué)程導(dǎo)航”課堂實(shí)施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

      5、積極參加教學(xué)基本功訓(xùn)練。如:三字一話、說課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等一系列評(píng)比活動(dòng),使自己練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。

      6、經(jīng)常閱讀教育報(bào)刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會(huì),以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

      四、主要措施

      1、不斷更新教師的教育理念,以適應(yīng)教育教學(xué)改革。

      利用時(shí)間學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)常規(guī),不斷提高教育教學(xué)理論水平;密切關(guān)注國內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果,結(jié)合自身實(shí)際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機(jī)整合。

      2、積極參加學(xué)校組織的各種競(jìng)賽,在各種競(jìng)賽中,進(jìn)行校本研修,促使自己盡快成長。

      3、深入開展課題研究活動(dòng),提高自己的科研能力。

      以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結(jié)合,切實(shí)提高自的科研能力和水平。

      4、繼續(xù)開展“讀書活動(dòng)”,豐富自身內(nèi)涵。

      積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識(shí)面,要想給學(xué)生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。

      5、積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),進(jìn)行校本研修,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

      總之,在干好本職工作的同時(shí),按照計(jì)劃研修,盡職盡責(zé)的干好本職工作。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃10

      一、研修目標(biāo)

      結(jié)合本次培訓(xùn)的具體要求,在培訓(xùn)期間,不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,反復(fù)實(shí)踐,獲取更多多媒體教學(xué)輔助知識(shí),提高教育教學(xué)能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教育管理智慧。并把理論積極賦予實(shí)踐,增強(qiáng)教育專業(yè)知識(shí),提高管理水平,樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,以專業(yè)研修為抓手,努力將提升個(gè)人素質(zhì)。

      二、研修內(nèi)容

      1、根據(jù)研修學(xué)習(xí)時(shí)間表,按時(shí)對(duì)每一階段任務(wù)進(jìn)行保質(zhì)保量的學(xué)習(xí),同時(shí)按規(guī)定動(dòng)作完成好相應(yīng)的作業(yè)及活動(dòng);

      研修時(shí)間表

      1. 1月30日2月7日,完成第一階段任務(wù):登錄完善個(gè)人信息。

      2. 2月8日2月28日,完成第二階段學(xué)習(xí),并完成階段作業(yè)。

      3. 3月1日3月21日,完成第三階段學(xué)習(xí),并完成階段作業(yè)。

      4. 3月22日4月11日,完成第四階段學(xué)習(xí),并完成階段作業(yè)。

      5. 4月12日6月1日,完成第五階段學(xué)習(xí),并完成階段作業(yè)。

      6.線下集中培訓(xùn)時(shí)間以上級(jí)通知安排為準(zhǔn)。

      2、在自主學(xué)習(xí)階段,除了觀看相應(yīng)視頻,我將盡可能地參與到相應(yīng)的討論活動(dòng)中,發(fā)表自己的感受與看法,并與大家交流討論,從中去獲得更大的收獲;

      3、建好個(gè)人研修工作室,將網(wǎng)絡(luò)研修與自我提升緊密結(jié)合起來,在研修平臺(tái)上提升自我的同時(shí),結(jié)交更多志同道合的'朋友。

      三、研修方式

      1.積極學(xué)習(xí)

      珍惜這次培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)能力提升工程的各項(xiàng)要求,每天擠出時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),專心聽講,認(rèn)真聆聽專家報(bào)告,并做好必要的記錄。無論專家報(bào)告何種風(fēng)格,都堅(jiān)持在最快的是時(shí)間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識(shí),彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)的不足。

      2.聆聽請(qǐng)教

      對(duì)講解中不明白問題和教學(xué)中的困惑,及時(shí)上網(wǎng)查詢并向同行請(qǐng)教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力向各位學(xué)員交流學(xué)習(xí),拿出自己的問題請(qǐng)教各位學(xué)員,與各位學(xué)員共同探討。

      3.反思提升

      每天結(jié)合自己在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的感受寫出研修日志,發(fā)表在班級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)上,與各位學(xué)員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在語文教學(xué)中應(yīng)用能力。

      4.學(xué)以致用

      爭(zhēng)取通過學(xué)習(xí),在語文課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力,激發(fā)學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)手段的不足。

      四、研修措施

      1.每天必須上研修網(wǎng)1小時(shí),學(xué)習(xí)新的技術(shù),新方法,新教育理論。

      2.每周要至少上傳一篇學(xué)習(xí)日志。

      3.在教學(xué)中加強(qiáng)新技術(shù)應(yīng)用。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃11

      今年剛參加過計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn),感受到這種培訓(xùn),沒想到我們學(xué)校集體都能參加這次國培,以前都是少數(shù)人才有這種機(jī)會(huì)的,我會(huì)珍惜這次國培機(jī)會(huì),好好研讀學(xué)員手冊(cè),好好制定培訓(xùn)計(jì)劃,特此精心制定自己的國培計(jì)劃,希望其他教師能給予批評(píng)和指正。

      一、國培指導(dǎo)思想

      通過這次國培學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,把這種理念運(yùn)用到日常教學(xué)中,培養(yǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)意識(shí)和教學(xué)能力,提升自己的信息技術(shù)教學(xué)能力,拓展自己的國際視野。

      二、國培研修目標(biāo)

      1、通過這次國培,學(xué)習(xí)先進(jìn)的'教學(xué)技術(shù),更新自己的教育理念,提高自己對(duì)信息技術(shù)教育的了解。

      2、通過這次培訓(xùn)掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、通過培訓(xùn)能利用信息技術(shù)手段引導(dǎo)學(xué)生展開合作、探究的自主合作。培養(yǎng)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的新理念。

      4、通過培訓(xùn),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

      三、研修的措施

      1、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)珍惜國培的機(jī)會(huì)。每天按時(shí)學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量。遵循學(xué)習(xí)的要求和紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)完成學(xué)習(xí)作業(yè)。利用平臺(tái)積極更各位教授、老師、各位同仁學(xué)習(xí)交流。

      2、通過理論聯(lián)系實(shí)際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學(xué)理念,并在平時(shí)的教學(xué)中注重應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)能力,充分利用學(xué)校的良好教學(xué)條件,掌握白板,投影,錄播等運(yùn)用能力,提高教育質(zhì)量。

      3、積極參與研討,積極發(fā)言,加強(qiáng)學(xué)員之間的互動(dòng)交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。

      四、研修的內(nèi)容

      更新教學(xué)理念,優(yōu)化課堂教學(xué)。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃12

      二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求!靶1九嘤(xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,本學(xué)年,進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展在這學(xué)期的時(shí)間里,我認(rèn)真計(jì)劃了校本研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其計(jì)劃如下:

      (一)積極按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

      1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多

      層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。。

      2、 開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

      認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

      嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。

      都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

      3、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

      強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實(shí)踐來改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移” ,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

      4、關(guān)注自我反思及案例

      反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不

      斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

      (二)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

      1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

      2、自主學(xué)習(xí)模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式

      (三)校本研修內(nèi)容豐富多彩

      1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基

      教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的.內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的好教師。

      2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書,加強(qiáng)通識(shí)研修,通過學(xué)習(xí):一、在知識(shí)方面主要了解以下三點(diǎn):(1)了解學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科必備的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握狀況;(2)了解學(xué)生對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容一具備何種知識(shí),哪些是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn):1。了解學(xué)生是否知道學(xué)習(xí)本學(xué)科的意義;2。了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習(xí);3。了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科中的什么知識(shí)最感興趣;4。了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中評(píng)價(jià)是非、對(duì)錯(cuò)的準(zhǔn)則。三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn):1。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)是否具有獨(dú)立完成的信心;2。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)困難所持的態(tài)度;3。了解學(xué)生學(xué)習(xí)中毅力的表現(xiàn);4。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)成功的愿望和要求;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒。四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn):1。了解學(xué)生是否有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí);2。了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué);3。了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法;4。了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問答、測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí),并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握概念、規(guī)律的方式;6。了解學(xué)生解答問題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

      回首走過的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會(huì)了時(shí)間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃13

      一、目標(biāo):

      通過研修,進(jìn)一步豐富自身素養(yǎng),學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀校長的先進(jìn)理念與創(chuàng)新意識(shí),努力形成自己的思想體系,使自己不斷地豐富與發(fā)展;提升自身理論知識(shí)水平,并把這些先進(jìn)理念運(yùn)用作中。

      二、內(nèi)容和措施:

      1、利用網(wǎng)絡(luò)資源作為平臺(tái)。積極參加各類交流研討活動(dòng),經(jīng)常在平臺(tái)中發(fā)表自己的文章,學(xué)習(xí)體會(huì)。勤于學(xué)習(xí)、勤于交流、在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的`實(shí)踐活動(dòng)中增長自己的見識(shí),提升自己的學(xué)識(shí)力。

      2、不定期地寫出讀書學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。并把學(xué)到的理論運(yùn)用到自己的工作中。積極參加聽評(píng)課活動(dòng),教研活動(dòng),努力提高自的學(xué)科教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。

      3、完成各專題學(xué)習(xí)任務(wù),體驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)魅力,要記好學(xué)習(xí)筆記,寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。在平臺(tái)上發(fā)表文章、積極參與交流,把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來,提高自己的工作能力

      4、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,吸取源頭活水融匯教育智慧,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際反思自身的管理工作,找差距,找不足,對(duì)自己工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行改正。

      網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為我們提供了最快、最方便的學(xué)習(xí)方式。也開闊了我們的視野,在今后的學(xué)習(xí)中,我將努力讓自己的工作更高效。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃14

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期英語教學(xué)仍將堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》(20xx版)為指導(dǎo)思想,立足我校實(shí)際,以校本研修為主平臺(tái),以“如何讓學(xué)生用活目標(biāo)語言”和

      “優(yōu)化設(shè)計(jì),提高學(xué)生的語言運(yùn)用能力”為主題,立足課堂教學(xué),努力提高學(xué)生的素質(zhì)水平,促進(jìn)我個(gè)人與學(xué)生的共同發(fā)展。

      二、個(gè)人研修目標(biāo)與要求:

      1、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)和實(shí)踐中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

      2、通過學(xué)習(xí)校本課程,使自己成為一名精通教學(xué)業(yè)務(wù),了解學(xué)生個(gè)性,能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思考的新型教師。

      3、積極參加學(xué)校組織的課題研究,提高教育教學(xué)科研意識(shí)和能力,努力爭(zhēng)做思型、研究型和學(xué)者型教師,為學(xué)生做好榜樣。

      4、加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),爭(zhēng)做具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,崇高的.使命感,樂于奉獻(xiàn),勇于吃苦,勤潔廉正的教師。

      5、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化底蘊(yùn)、理論水平和實(shí)踐能力。

      6、結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,把個(gè)人校本研修工作做好,從而為整個(gè)學(xué)校的校本研修而努力。

      三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      1、聽評(píng)課,在學(xué)校有計(jì)劃的安排下認(rèn)真聽課、評(píng)課。對(duì)象以本校教師為主,本學(xué)期至少聽20節(jié)課。

      2、英語新課程標(biāo)準(zhǔn)。以“分層教學(xué)”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭(zhēng)在提高自己教學(xué)能力的同時(shí)也面積提高學(xué)生的成績。

      3、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報(bào)刊,例如:每期訂閱有關(guān)英語教學(xué)方面的報(bào)紙報(bào)刊,細(xì)讀“英語新課程標(biāo)準(zhǔn)”,并做好教學(xué)隨筆。

      4、認(rèn)真研究教材教法,認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計(jì)。

      四、活動(dòng)與實(shí)施:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高意識(shí)。認(rèn)真參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí),全面貫徹《英語學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,提高自身常規(guī)意識(shí)。

      2、抓住隨堂聽課的有利時(shí)機(jī),廣泛聽取饋意見并積極改進(jìn),爭(zhēng)取逐步形成自己的教學(xué)特色,提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量。

      3、學(xué)習(xí)教材、理解教材、探索教法。對(duì)課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時(shí)研究解決,不斷積累課改工作經(jīng)驗(yàn)。

      4、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思路水平,并要求自己每個(gè)學(xué)期制作不少于2節(jié)的課件。深化思教研活動(dòng),范圍包括:課堂教學(xué)思、課前和課后的思,不少于15節(jié)。

      5、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

      6、認(rèn)真做好每天的教學(xué)后思,得出成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題。

      教師的自身發(fā)展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動(dòng)力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái),根據(jù)學(xué)生實(shí)際,探究和改進(jìn)教學(xué)方法,解決在課堂教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學(xué)校的安排,積極參加教研組活動(dòng),積極參與校本研修,和同行貌同學(xué)習(xí),共同提高。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃15

      作為教師應(yīng)該不斷提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。積極投身教育科研的改革與實(shí)踐。提升教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個(gè)人研修計(jì)劃,內(nèi)容如下:

      一、多讀對(duì)自己有用的書,進(jìn)行讀書研習(xí)。

      廣泛閱讀各類書目,可以充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。工作之余,我欣賞一些文學(xué)作品,不斷充實(shí)自己。

      二、虛心向他人請(qǐng)教,取人之長,補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。

      目前進(jìn)行的新課改對(duì)我來說是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。作為一名年輕教師,我將繼續(xù)積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習(xí)。積極參加校內(nèi)校外的教研活動(dòng),平時(shí)就當(dāng)天發(fā)生的`教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時(shí),積極主動(dòng)地定期進(jìn)行示范或研究教學(xué),在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。

      三、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。

      在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有兩篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。積極參加外教科研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。

      四、具體實(shí)施方案

      1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學(xué)”。

      (1)堅(jiān)持不懈地學(xué);畹嚼,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      (2)多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀,學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的

      (3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      2、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。

      要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到,反思知不足,不足更能努力!

    【教師個(gè)人研修工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    教師個(gè)人研修的工作計(jì)劃08-19

    2022教師個(gè)人研修工作計(jì)劃03-02

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【精】02-12

    【精】教師個(gè)人研修工作計(jì)劃12-12

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【推薦】01-19

    【推薦】教師個(gè)人研修工作計(jì)劃11-30

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【熱門】11-22

    【熱門】教師個(gè)人研修工作計(jì)劃01-07

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【薦】12-29

    教師校本個(gè)人研修工作計(jì)劃12-26

    夜夜被公侵犯的美人妻| 2021亚洲精品不卡a| 奇米网777色在线精品| 久久亚洲欧美日本精品| av天堂手机在线网站| 免费黄色视频一区二区三区| 高潮抽搐中文字幕在线看| 在线无码国产观看播放网址| 激情五月婷激情五月六月亭| 在线视频 亚洲 3P| 欧洲真实呦女网站| 国产性情精品在线| av一区毛片| 超碰品| 无码在线激情片| 在线精品国精品国产尤物动漫| 69堂 福利| 成 人 在 线 亚无 码| 午夜福利男女免费观看| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| AA级毛片免费全部播放| 亚洲无码影院| 久草观看免费| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 久久99精品国产麻豆| 潮喷无码正在播放| 无码中文字幕专区一二三| 国产精品视频边| 国产2022aV视频| 国产素人在线观看人成视频| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 处膜破av无码| aV忘忧草| 操操午夜福利| yy1111111少妇影院看| 夜夜爽8888免费视频| 黄色网站丁香五月| 嗯啊~流白浆视频| 色肉体在线| 在线精品视频成人| 美女黄片一区| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 在线国产成人导航| 亚洲一级特黄大片在线播放| 国产AV剧情演绎深夜福利| 在线观看最新中文字幕网址| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产精品大屁股流白浆| 全免费午夜一级毛片强奸| A级片视频在线免费观看| 好深免费国产大片在线观看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 日韩无码视频久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 高中女无套中出17p| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 日韩 av 导航 人妻| 又黄又湿免费高清视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 6080免费精品视频| av无码性爱| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 天天狠天天透天天爽| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 在线无码av一区二区三区| 久久青青草原国产免费不卡| 欧美人成免费网站| wWw欧美熟女群交| 嗯啊不要操了在线观看| 九月色婷婷免费| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产肉色视频在线观看| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| yy111111少妇影院手机在线视频| 三十位乱真实口述| 永久日韩av网| 另类专区欧美制服视频| 欧美日韩国产视频二区| h无码高清在线纯肉| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 亚洲综合日韩在线2020| 精品国产一区二区三区久久| 欧美成人性生免费看的| 色图网免费视频在线观看十八禁| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 黑人巨大黑粗免费视频| ,综合网红自慰一线天在线| 中国一级特黄大片| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 亚洲春色Av无码专区最| 粗大的内捧猛烈进出视频| 激情一道本| 人妻办公室被强奷| gv午夜视频在线观看| 在厨房乱子伦在线观看| 欧美成人精品视频在线播放| 草莓视频免费在线观看| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 亚洲成av人最新无码不卡| 扒开屁股从后面进去动视频| 亚洲AV一本岛在线播放| 无码窝视频在线看| 尤物视频不卡在线观看| 成视人a免费观看自wei 视频| 日本熟妇人妻xxxx| 萌白酱国产一区在线网址播放| 亚洲色哟哟在线观看| 无码人妻一区二区麻豆| 国产精品偷伦视频免费观看了| 在线精品自偷自拍无码| 热无码av在线| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 又爽又黄无遮挡的动态图| 精品国产成人av免费| 193尤物视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 无码av永久免费专区不卡| 一区二区三区偷拍精品| 日本丰满少妇自慰到白浆| 国内精品自线在拍精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国产精品久久香蕉视| 国产女人喷水视频免费| 人妻加勒比系列无码专区| julia无码人妻中文字幕在线 | 欧美日产综合在线网| 国产h自拍视频| 亚洲精品国产成人| 国产96视频| 2022免费无码| yyy国产在线视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 丰满五十路| 无码少妇一级Av片在| 小浪货腿打开水真多真紧| 亚洲日产中文字幕无码| 国产在线观看污的| 国产精品久久久久久久齐齐| av免费不卡电影| 新国产精品视频福利免费| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 中文字幕无线观看高清| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 伊人久久性爱导航| 五月停停综合麻豆| 久久亚洲日韩精品视| 激情婷婷麻豆| 亚洲图片乱伦小说| 久久夜色精品国产| 一二三区欧美嘿咻| 伊人香少妇视频| 十八禁黄色网站| 亚洲精品二区360偷拍| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产成AV人片在线观看天堂无码| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 中字人妻有码在线视频| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产91口爆吞精| 最新zooskoovideos欧美异| 国产福利动态图| 久久综合久久自在自线精品| 久久亚洲精品视频| 国产高清无套内谢| 五月天爆乳| 久久思思97视频| 四虎影院在线视频| 国产风韵犹存丰满大屁股| 波多吉野一区二区三区av| 五十路成熟丝袜| 最新国产成人ab网站| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| mm131亚洲午夜精品无码| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 国产又黄又粗又爽又色的视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 香港三日本三级少妇三级66| 国产精品不卡视频一区二区三区 | 18禁无码专区| 国产精品九九在线播放| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 一级黄片在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区| 国产另类视频一区二区| 日韩se无码| 精品午夜福利在线观看| 99精品全国免费观看视频| 97免费视频人妻无码一区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 亚洲大尺度av无码专区下载| 色多多午夜福利网站| 精品国产不卡不卡一区二区| 亚洲无码在线11p| 在线观看亚洲糸列| 国产精品日本不卡一区二区| 午夜视频免费入口| 国产精品迪丽热巴在线| 全部免费a级毛片| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 一区私拍国产| 亚洲自慰无码一区二区三区| 亚洲综合国产精品第一页| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲色无码视频| CHINESE精品偷拍| 人妻av乱片av出轨av| 欧美胖老妇老专区| 国产女人AV免费看| 亚洲av三上悠亚在线网站| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 后进极品翘臀在线视频很黄| 中国熟妇同性性爱| www激情| 尤物视频在线观看8区不卡| 美女黄色网站av| 国产白丝jk视频在线| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| av十八式禁在线观看| 久久无碼专区国产精品| 中国xvideos偷拍厕所| 男人天堂av| 双腿打开放在刑架受辱女视频| yellow资源在线视频高清观看| 亚洲 欧美成人综合网| 亚洲国产午夜精品理论片13| yy111111少妇光屁股影院| 亚洲无线中文字幕乱码| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 久久久r精品66| 97在线免费操穴视频观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| AⅤ无码人妻少妇| 人人婷婷人人澡人人爽| 992tv人之初午夜精品| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产大片在线观看AV捏胸| 亚洲色大成在线观看| 久久精品国产av| www亚洲无码| 亚洲高清国产拍精品5g| AV在线毛片| 亚洲无码看片视频| 永久免费A∨无码| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 国产浮力第一页永久地址| 成年人免费视频在线播放| 成年视频免费拍拍| 国产免费观看黄AV片明星| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 久久综合免费网| 久久久橹橹橹久久久久| 99re6在线视频精品免费| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 被揉得好爽视频| 国产性生活久久| 漂亮人妻去按摩被按中出| 2021av天堂网| 自慰流水喷白浆免费看看| 99re黄色视频| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 久久综合色8888| 久久这里有精品国产电影网| 色色九月婷婷| 天天影视婬荡婬香尤物| 大又大又爽又黄的视频| 亚洲人成小说网站色在线| 色呦呦在线免费视屏| 在线观看日本免费小视频| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 国产午夜福利伦理300| 在线视频免费无码专区| av天堂手机在线| 又粗又大又硬毛片免费看| 高跟丝袜无码一区二区| 亚洲AV永久无码精品| 一区二区吉沢明步免费视频| 国产区久久女人体一区二区| 久久99热这里只有精品热| gif刺激国产亚洲| 伊人久久综合免费视频| 性生大片免费观看一级| 欧美人成在线观看免费| 色老头老太xxxxbbbb| 7m最新精品视频在线观看| 成人影片免费观看| 11女女色综合网| 99久久就热视频精品4网手机版| 又免费又黄又高潮的视频| 久久线精品视频| 亚洲兔女郎在线影院| 黑人又大又粗的毛片| 亚洲黄色尤物视频| a级毛片免费观看在线播放| 久操 高清无码国产| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 自慰喷水系列在线| 亚洲欧美成人影院| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲日产无码av| AV无码理论片在线观看| 影音先锋男人无码资源站| 亚洲最大aⅴ无码国产| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 日本中文字幕三级| 亚洲AV电影院在线观看| 亚洲中文字幕下载| 在线观看国产无码| 2021无码中文视频国产新| 超碰人妻天天在天| cosplay自慰在线观看| 中美日韩毛片免费观看| 人禽杂交18禁网站| 啪啪无码AV| 无码人妻丝袜| av手机版在线播放| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 性国产毛片| 欧洲免费毛片大全男人| 欧美人与动牲交a免费观看| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 韩国日本亚洲免费| 亚洲欧美交换| 新版天堂资源中文8| 老外下面好大免费视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲最大的激情4438五月| 艳妇交换俱乐部| 国产精品午夜理论片| 久久网更衣室偷窥国产| 国产无套丝袜在线观看| 中文免费乱理伦片在线观看2018 | 在线国产中出| h亚洲精品| Av春色天堂网| АⅤ天堂在线| 陈人影院| 亚洲成版人网站| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 在线亚洲人成电影网站色www | 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 中文字幕一视频97色伦| 在线播放观看gv人成视频免费| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲有码AV中文字幕| 最新亚洲婷婷中文字幕| 国产精品福利片免费看| 日日做夜夜做欧美| 麻豆国产AV美丽班主任| 亚洲精品免费官网| AV天堂国产免费| 天天拍拍天天摸| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 好紧好爽好多水视频465视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 久久久综合777| ww欧州在线视频看| 最新国模无码免费视频| 久久精品无码专区免费下载| 黑人和日本人妻系列视频| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 国产av丝袜旗袍无码网站| 无码人妻丰满熟妇区精品| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 人妻无码专区一区二区三区| 久久人人妻人人人人妻| 国产AV剧情丝袜秘书| 分一二三四区中文字永久幕| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 久久青青伊人色综合| 国产高潮正在直播| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 2020精品精品国产500部| AV 丝袜天堂网| 8090碰在线视频| 欧洲日产国码AV| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国产呦系列免费口在线观看| 国产аv天堂最新版在线 网 | 亚洲十五区在线| 亚洲欧美午夜理论电影| 国产91杨幂高清一区二区三区 | 在线色av| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产对白久久| 国产YJizz视频| 精品美女久久久网站| 国产女主播喷出白浆视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 中午字幕第二页| 波多野结衣办公室33分钟| 色爱综合另类图片小说| 国产igao视频网在线观看| 91涩涩精品| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 精品久久99| AV人人夜夜澡人人爽| 中文字幕无码一区二区三| H纯肉在线播放| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲无遮挡一级毛片| 人人视频国模| 国产 日产 欧美最新视频| 2022国产高潮视频免费在线观看 | 激情视频 亚洲| 888久久久| 亚洲成AV人在线观看橙子| 黄污在线观看免费网站| av大片在线| 日韩Av无限人妻| 潮喷福利视频| av在线免费网站| 亚洲性爱有码97| 国产同性男男GV片观看网站 | A级情欲片在线观看免费一| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产女与黑人在线精品| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 亚洲av连续中出| a级毛片免费观看在线| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 99国产香蕉视频| 亚洲成情网站| 一级中国一级特黄大片| 欧美特级手机在线观看| 色呦呦在在线| 精品久久白浆少妇| 无码电影免费观看| 国产精品国产三级国产专不| 高潮精品导航| 正在播放的国产一级大片品爱网| YELLOW视频免费观看高清在线| 又黄又硬免费视频| 久久综合亚洲综合| 亚洲熟妇精品任你躁| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 国内在线自偷精品| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 久久熟女AV| 好爽好大再深点高H免费视频| 国产在线下药迷倒闺蜜| 中文字幕av高清波多野结衣| 国产av剧情| 久久99热这里只频精品6| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美处破摘花精品| 国产一区线路一线路二线路三| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产精品,欧美性爱| 国产熟女300部| 182tv午夜福利免费路线一| а√天堂岛国在线免费看视频| 三级全黄的视频在线观看| 精品推荐在线观看| 2020天天做天天爱天天爽| 才av网站手机在线| 精品国产亚洲一区二区| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 少妇激情男女专区| 在线视频亚洲国产偷| 不卡无码在线网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 97人妻无码一区| 人妻换着玩又刺激又爽| 4p天堂在线免费观看| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 爽极品色极品影院在线| 天天啪久久爱免费视频| 刺激又爽的色色视频| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品无需播放器在线观看| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 亚洲精品熟女国产| 亚洲av成人男人的天堂| 加勒比一区无码| 午夜综合福利网址| 曰批免费视频播放40分钟| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品第一页夜| 40熟妇日本japanese| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲一区综合图区精品| 亚洲97p| 腿张开猛戳免费视频网站| 手机在线看永久AV免费| 大尺度AV无码污污| 国产依依视频在线| 日日干日日一区| 久久老熟女站| 波多野结衣AV无码免费在线| 另类女人zozo人禽交| 极品私人尤物在线精品| 婷婷色丁香综合激情| 西西大胆人体在线播放| 成年美女啪啪免费看| 亚洲一无码| 国产 Av 仑乱内谢| 国产激情AV小说| 国产在线不卡精品网站| 午夜性刺激免费的视频| h在线观看免费下载网| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 翁公在和厨房猛烈进出| 苍井空高潮喷水| 无码国产作爱免费视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 波多野结衣系列一区二区三区| 国产精品jk白丝在线播放| 超频国产在线公开视频地址一| av在线播放亚洲| 无码av永久免费专区不卡| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 午夜一级福利在线| 激情婷婷丁香综合基地| 亚洲337少妇裸体艺术| 粉嫩无套白浆第一次| 被插到喷白浆视频| 久久久久久久久a| 一级毛片试看120秒下| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产精品第25页| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久综合亚洲色hezyo综合| A级毛片全部免费高清视频| XX啪啪高潮视频| 久久精品福利中文字幕| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲污污视频厕所| 2022国产无码在线视频| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 少妇不戴套直接进入过程| 欧美性色欧美A在线图片| 18禁裸体自慰免费观看高清| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 又硬又水多又坚少妇18p| 欧日韩激情视频| 高H免费观看视频网站| 国产高清无码麻豆| 国内美女直播流白浆| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| av 高清无码| 无码乱国产在线视频| 亚洲成a人片在线v| 又黄又硬又色的免费视频| 欧美成人AⅤ在钱| 少妇高潮惨叫毛片| 中文字幕AV不卡手在线观看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产精品无码一区二区三区在| 日产在线播放视频在线观看 | 四虎 .4hu .影院| japanese国产永久免费视频| 国产精品 欧美精品AⅤ| 狠狠操天天摸| 亚洲男男自慰网站gay| 久久久久久久精品免费| 人人爽人人澡人人高潮| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 午夜福利影院无码区三区二区| 成人午夜污污在线观看网站| 国产精品亚洲精品日韩已满| 1成在人线AV无码免费看| 国产色在线观看| 9久热久爱免费精品视频在线| 性少妇freesexvideos高清| 又大又粗的妇毛片| 国产真实强奷系列在线观看| 久久精品国产久精国产| 69天堂人无码视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 中年熟女大保健私密按摩| 性视频在线乳| 国产高清黄色aV片| 尤物视频在线导航| 国产精品丝袜一区二区三区| 中文字字幕在线无码中文乱码| 国产高清熟女免费视频| 国产大片黄在线观看私人影院| 48熟女高潮嗷嗷叫| 国产精品无码在线| 边摸边操午夜影院| 久久国产张柏芝| 毛片一区二区| 91精品日本国产品免费观看| HD女人奶水授乳milk电影| 白天偷拍亚洲自怕| 婷婷丁香中文字幕| 波多野结衣高清无码一区| 国产免费观看黄AV片| 最新日韩AV电影久久网| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 在线看av一区二区三区| 你懂的网站在线看| 在线看的福利H视频| 国产亚洲无码1024| 国内高清久久久久久| 熟女体下毛毛黑森林| 中文字幕无码免费久久| 在线观看中文字幕DVD播放| 香蕉午夜福利院| 亚洲中文字幕av无码专区| 91AV在线视频| 丁香五香天堂久久| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 正在播放的国产一级大片品爱网| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 国产超薄白丝袜在线观看| 午夜福利男女XX00动态图| 百合无码一区二区| 九九视频国摸私拍| 成年片色大黄全免费APP久久| 一区二区三区无码av| 国产午夜免费美女福利| 国产精品成熟老女人| 中文字幕有码中文字幕无码| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 狼人综合香蕉| 亚洲av一综合av一区| 中国BBWBBW高潮| 啊好爽轻点疼在线视频| 老师解胸罩喂我吃奶| 尤物在线观看日本| 国产,亚洲,美女| 日韩aV无码精品一区二区三区| 国产精品无需播放器在线观看| chineseXXXX乱子另类| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 69网站在线观看免费| 国产精品夜间| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 在线精品视频一区二区三四 | 国产成人亚洲不卡在线观看| 一本精品在线| 国产爱导航在线| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 真人最新100部拍拍拍直播| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 裸体小屁孩啪啪| 又大又长又硬的免费视屏 | 中文国产成人精品久久不卡| AV在线天堂麻豆| 亚洲人成精品无码| 伊人久久大香线蕉综合07| 福利导航 gif 中文字幕| 50岁熟妇大白屁股真爽| 999久久久国产精品| AV免费不卡国产观看| 久久免费黄色小视频| 俺来也在线中文字| 国产剧情精品aⅴ| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 中文——日韩视频| 久久国产视频网站| 国产色偷丝袜无码麻豆| 亚洲一区二区三区 公司| 日本欧美一区二区三区高清| 精品1区2区3区4区芒果| 呦男呦女视频精品八区| 一区二区无码中出| 91偷拍老熟女| 无遮挡日韩精品| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 中文字幕无码25页| Av手机网| www.岛国经典av com| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 变态另类久久变态变态| 日韩啪啪A| 乱辈通伦AV| 18禁止观看强奷网站播放器| yyyy11111少妇喷水影院| 小sao货水好多真紧浪货视频| 午夜福利不卡无码视频| 99re66热这里只有精品| 动漫美女露阴部自慰的网站| 一本伊大人香蕉久久网| 丝袜高潮视频免费| 综合久久一区二区三区| 久久精品视频按摩| 日韩精品无码专区国产| 好吊色永久免费播放| 宅男的天堂欧洲无码| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 亚洲美女国产av| 老司机AV午夜福利精品| 婷婷在线影院| 久久国产一区视频| 国产高清白浆| 满熟妇av无码区| 扒开女人下面使劲桶视频| 制服丝袜有码无码在线| 精品一区二区三区视频在线观看 | 国产Α片免费观看在线人| 国产亚洲天堂2021在线观看| 亚洲无码视频一| 免費一级欧美精品| av天堂手机在线网站| 国产歌舞一区二区| 日本亚洲色大成网站www男男 | 极品av在线播放| 最新国产Av无码| h漫亚洲无码在线观看| 丁香五香天堂网| av免费网址大全| 好诱人的搜子好爽免费视频| 久久亞洲國產精品1| 国产亚洲精品AⅤ| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 国产午夜无码片在线观看影视| 成人Α片免费视频播放在线| 一品道无码在线视频| 又长又粗又大黑人免费视频| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲成a∨人片在线观看无码| mm1313亚洲国产精品久久| 综合av之岛国动作片| 在线观看啊~轻点| 中文字幕韩国激情视频网站| 老司机精品A∨在线观看| 老色AV综合| 国产浪潮免费av| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 一区av免费在线观看| 99九九有精品久久99| 尤物网站永久点击进入| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产精品日本一区二区三区在线| tube8日本极品少妇| 777米奇影院狠狠色一级| 欧美小屁孩cao大人免费| 中国一级av大全| 正在播放国语对白| AV一区二区三区在线无码| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 国产无遮挡在线观看免费AV| 国产精品偷窥自拍15P| 尤物AV网站| 另类视频中文字幕3p合集| 国产精品jizz视频国产y网| 免费看黄片一区二区三区| 2021自产拍在线观看视频| Av永久天堂免费| 成视人a免费观看 视频| 尤物视频在线网址| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 无套国产精品| 高清国产不卡一区二区三区| 2019久久久精品| 丁香五月缴情在线088| 午夜福利红色一片国产| 日韩毛片| 亚洲色哟哟视频| 手机在线观看av网站| 男人窝在线观看视频| 国产av剧情| 色 亚洲 码| 国产迷奸播放在线| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲精品国产高清一线久久| 无码少妇一区二区| 欧美私人情侣网站| 国产精品无码久久四虎| 强奷迷奷系列在线观看| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 欧美xx精品| 东北熟女啪啪av| 国产精品久久一区二区三区| αⅴ无码不卡网站| 97日日碰日日摸日日澡| 欧美色精品人妻在线视频| 193尤物视频com| 中文字幕人妻中文| 丁香开心婷婷激情| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 国产精品综合色区小说| 国产大学生一区二区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 久久97久久精品免费看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 亚洲熟女一区二区| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 二区三区在线电影| 天天爽夜夜爽免费看视频| 岛国日韩AV不卡在线观看| 中文字幕国产综合| 九月天色色婷婷| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 潮喷198av| 8050午夜免费级一片| 波多野结衣AV无码免费播放| 黄喷水美女网站在线观看| 18禁喷水白浆高潮| 在线日本妇人成熟免费| 国产午夜不卡无码| 免费久久99精品国产自在现 | 欧美成人www在线观看秋霞| а√天堂岛国在线免费看视频| 曰本特黄视频| 女教师紧身裙一区二区网站 | 调教求饶视频导航| a级毛片高清免费播放| 中文字幕亚洲精品乱码| 久久综合8吃奶| 国产精品闺蜜在线| 亚洲有码一区二区三区视频| 原创国产AV新春下药表| YELLOW字幕网 中文字幕| av不卡中文字幕| 1314免费视频在线观看| 中出无码网站| 日女人Av天堂| 无码精品久久一区二区三区| 国产尤物小视频在线播放| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 亚洲一区欧美日韩国产| 嗯,啊。日韩| 国产污污网站免费看| 又黄又长又大网站| av天堂排泄网| 风间由美一区二区| 超清无码Av在线播放麻豆| 色综合丁香九月色| 国产午夜不卡一级二级| 中文字幕av无码一区网| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 一级A视频120秒在线看| 亚洲最大www| 在线播放免费日本污网站| 制服丝袜自拍无码| 久久丁香花综合狼人| 888一级黄色网站免费看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产毛片女人高潮尖叫| 久久婷婷久久一区二区三区| 96国产婷婷| 亚洲h无码片动漫在线观| 制服丝袜另类国产精品| 无码aaaaaa| 禁止18点击进入在线观看尤物| 亚洲国产成人Av毛片大全| 你懂的在线看| 亚洲日韩欧美中字五月天| 成熟的人妻视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产精品H在线播放第一页| 吉尺明步一二三区在线观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 高清成年美女网免费视频| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 亚洲va在线va天堂XX| 被揉得好爽视频| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲欧美日韩高清一区| 依依成人黄色网站| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 国内一级精品在线观看| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 黄色视频观看| 么公的又大又深又硬想要| 国产剧情真实国产AV| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 2021年国产精品久久久久精品| 日韩全网av在线| 网禁国产艹you女| 亚洲中文久久免费精品| 国产欧美日本aⅴ精品| 不卡一卡三免费网站| 久久无码精品1024| 色呦呦在在线| 333kkkk·亚洲com久久| 18禁喷水白浆高潮| 国产亚洲h网综合h网久久| 尤物视频无毒不卡| 大蕉在线不卡无码视频| 国产yw853,c免费观看| 久久综合久久鬼色| 一级人妻AV| 亚洲极度另类A∨| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 日日夜夜都高潮| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 久久婷婷五月麻豆国产| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 中文字幕侵犯| 小14萝裸体脱裙子自慰| h片在线观看| 国产真实强奷系列在线观看| 池州无码在线网站| 中文国产日韩欧美二视频| 中国大白屁股ass| 久久国产乱子伦免费精品| 国产后进极品翘臀在线播放| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 狼天天狼天天香蕉综合网| 成年人日批免费视频| 亚洲日产国无码| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 在线看的视频网址你懂的| 2020中字无码| 亚洲日本高清免费一本视频| 在线二区人妖系列| 免费国产黄网站在线观看视频 | 黑人人妖精品一区二区三区| yy111111人妻影院无码| 美女好全身无遮掩免费网战| 成人免费网站在线看| 在线精品自偷自拍无码| 国产精品H在线观看| 黄页网址大全免费观看| 国产av高清无码天堂| 国产红杏AV在线网站| 性欧美暴力猛交bd| 67194在线熟妇女| 被摸到高潮视频| 亚洲专区中文字幕第三页| 国产成人精品综合久久久| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲婷婷一区二区三区| 男生无遮挡自慰免费看| 办公室日本肉丝OL在线| 国产第一页免费浮力影院| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产真实高潮太爽了| AV片5G在线播放| 中文无码肉欲爆乳视频| 又污又黄的视频无遮挡免费 | 久久免费精品频无码| 午夜免费A级福利片| 永久免费观看美女赤裸的网站| 亚洲一区无码中字| 最新精品国偷自产在线老年人| 白浆喷水网站导航| 美女裸体十八禁免费网站| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 午夜性色福利在线观看| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 99久久国产精品无码| 机巴好大放不进去视频免费| 中国少妇视频导航| 男女爽爽午夜18禁影院| 思思久久97| 99婷婷久久战| 性色的老年免费视频网站| 永久免费AV无码国产网站| 少妇αv影院| 国产人伦激情在线观看| 亚洲av久播在线播放| yy111111影院少妇| 又粗又大慢慢进去视频| 国产成人综合色视频精品| 国内精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区深田咏美| 观看玖玖极品一区视频| 久久亚洲中文字幕无码| 国产亚洲福利在线视频| 可以直接看免费AV片在线| 黄大色大片免费久久| ww,亚洲无码| 国产美女网站| 五十路成熟丝袜| 极品外围女酒店在线播放| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 天天看夜夜看狠久久狠看| 一进一出白浆高潮视频| 加勒比视频亚洲无码| 视频一区二区 风间由美| 全黄性性激免费视频| 国产精品27页| 啪啪女免费高清视频| 精品国产女主播在线观看| 在线免费日本| 国产最新视频网| GOGO国模一区二区三区久久| fc2成本人免费视频| 少妇喷白浆视频在线观看| 国产福利高颜值在线观看| 波多野结衣无码高清不卡| 男人桶女人爽| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 精品波多野结衣AV字幕在线| 西西4444www大胆无码视频| 亚洲综合五月天| AV网站免费看| 一级午夜福利| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲欧洲日产国码小说| 亚洲区激情区无码区日韩区| 又刺激又黄又免费的视频| 久久播免费视频| 久久久综合九色综合中文网| 无码多人3p| 激情AV忘忧草| 女人18毛多水多免费视频| 在线看片网址jk| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 一级黄片免费看,| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 无码人妻出与黑人| 人妻丰满熟妇| 日本在线看的免费网站| 亚洲成A∨人片软件| 国内精品久久久亚洲| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产嫩草黄| 自偷自拍 亚洲| 人妻无码一区二区视频| 欧美成人AⅤ在钱| 一起色国产在线| 国产伦精品一区二区三区| 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 久久精品国产亚洲大片| 国产成人久久AV免费| 少妇影院yyyy111111| 国产bbbbbxxxxx精品| 中出高潮流白浆视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 一本加勒比HEZYO中文无码| 天天视频一区二区三区| 国产午夜人成免费视频在线| 亚洲中字慕日产2021免费| 美女裸体18禁网站亚洲| 亚洲黄色精品一区| 伊人91AV视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 波多野结衣强奷系列在线一区| 乱人伦精品小说| 18禁黄免费| 嗯啊免费视频在线| 高HAV在线免费看| 产在线拍揄自揄视频不卡| 日韩无码尤物视频| 2021av 在线| 日韩女优电影在线中文字幕| 国产亚洲人成网站观看| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲无码视频在线观看男同| 午夜美女一级A级视频| 成人a大片在线观看| 久久国产亚洲欧美久久| 2020国自产拍精品网站不卡| 超碰波多野结衣一| 69天堂人成无码视频在线观看| 国产脚交视频在线观看| 亚洲色在线观看综合| 在线观看免费视频| 亚洲综合自偷自拍| 国产成人久久精品| 最新国产成人ab网站| 不卡日本高清精品免费观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 5月婷婷六月中文字幕| 国产免费丝袜足j| h无码无删减动漫在线观看 | 女高中生自慰污污免费网站| 亚洲天堂毛片网址| a毛片免费观看| 国产区手机在线观看| 99这里只有精品| 亚洲第一区第二区| 1000部啪啪未满十八勿入| 狼友视频永久在线| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 又粗又黄裸体美女网站| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 青青草原国产福利在线| 免费AV手机版在线看网站| 夜夜操欧美| 亚洲美国产亚洲AV | 色妞WWW精品免费视频| 国产高潮视屏| h版动漫在线播放的网站| 国语精品福利自产拍在线观看 | 日本少妇寂寞少妇aaa| 超清日本中文乱码字幕| 近親相姦中文字幕在线| 国内无遮码无码| 中文人在线人妻| 午夜视频在线观看| 又大又硬又粗又长的日批视频 | 天堂网2021av| 国产成人亚洲系列毛片| 91尤物超碰极品| 国产孕妇喷水视频在线播放| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 2021AV天堂网在线视频| 99热在线都是精品免费| 黑人大战白嫩少妇视频| 亚洲人成区| 无码毛片一区二区本码| 亚洲熟妇偷拍| 日韩电影一区二区| 思思久久精品视频| 黑人欧美日韩专区在线视频| 大焦伊人久久综合福利| 正在播放 国产精品推荐| 久久97精品久久久久久hb| 亚洲精选无码久久久| 四虎影视8848永久精品| 一区二区三区在线黄色| 国产精品 经典三级 亚洲| 护士毛茸茸的性| 亚洲福利视频午夜| 亚洲色麻豆| 亚洲一区20p| 国产高H视频在线观看| 大吊啪啪视频| 18禁勿入免费网站入口| 2018av手机天堂在线| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲中文字幕精品久久| 国产丰满老熟女重口对白| 2018日本高清国产| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 国产精品女在线观看| 特黄熟妇av| 天堂网av在线| 亚洲黄片久久| 欧美自慰一级看片免费| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 中文字幕无码日韩人妻| 在国产线视频a在线视频| cao88888国产| 国产边打电话边被躁视频| AV永久天堂网| 成年动漫在线看网站免费H| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 北京少妇和黑人久精品| 欧美成人精品| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 天天综合色天天综合色h| 欧美色色一区| 久久综合亚洲色社区| 草在线9cao视频| 激情综合丁香五月六月AV| 九月丁香婷婷欧美99| 国产一区二区三区妓女| s国产黄色视频| 挺进朋友人妻的身体里l| 厨房玩弄人妻系列BD| 久久伊人性爱网| 日本护士下面毛茸茸| 婷婷狠狠综合一区视频| 久久99国产精品二区不卡| 五月天日韩AV电影| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲天堂,com| 视 频 免 中文二区| 最爽的乱惀另类| 加勒比久久综合网天天| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 激情欧美成人久久综合| 最新无码人妻在线不卡| 又大又粗又爽又毛片| av免费轮上不卡| 特级女人毛片| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲av午夜福利网址| 国产欧美性爱精品| 网址你懂的亚洲| 嗯额啊啊在线日本视频| h漫无遮在线观看免费动漫| 国产午夜精品一区二区不| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲欧美在线国产一区二区| 人成年视频一区二区| 10000部拍拍拍免费视频| 国产高潮白浆在线| 成年动漫在线看网站免费H| h 亚洲精品| 一区三区 高中清不卡麻豆| 久久大香线焦| 国产视频污在线观看| 好深好爽在线观看| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 永久av在线网站| 日韩黄网在线观看视频| 成年无码按摩AV片在线| 国产成人精品午夜福利app色多多 美女黄网十八禁免费看 | 久久精品亚洲热综合色| 亚洲成AV人久久| 麻豆丝袜脚交在线播放| 五月天综合网缴情五月中文| 亚洲无线码高清在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 国产在线观看不卡免费精品| 成人看片黄A免费看| 亚洲免费在线观看污视频网址| 成年女人男人免费视频播放| 337p亚洲欧洲人体精品| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲精品电影在线播放| 夜夜爽免费888视频| 又大又硬视频| а天堂最新版在线 网| 在线波多野结衣AV诱惑| 尤物在线视频网| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲五码 波多野结衣| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产女同作爱系列闺蜜| 国产美女高潮流白浆视频18| 国产真实灌醉系列| 在线观看午夜网站母乳| 黄页网址国产免费黄频大全| 久天啪天天99久久| 精品国偷自产在线| 呦男呦女视频精品网站| 月夜影视直播在线观看| 999视频精品全部免费| yw国产精品一区二区| 影音先锋每日最新AV资源网| 尤物综合网在线| 最猛欧美XXXXBBBB| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 奇米777国产在线视频| 国产尤物视频在线观看| 国产女人喷水视频免费| 国产呦系列视频在线观看| 双飞两个尤物老师| 福利视频一区二区微拍堂:| 国产剧情AV放荡演绎| 好想要好大好爽免费视频| 国内精品久久久影院| 国产高清青榴视频| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 中文字幕av高清波多野结衣| 日本爆乳肉体大杂交| 国产女人毛片| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲VR永久无码一区| 亚洲综合在人线播放| 大屁股女人乱子伦| 在线观看网站深夜动漫催精| 69影院在线观看国产精品| JiZZ日本护士在线观看| 欧美人体一区二区视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲中文另类婷婷久久| 久久综合狠狠| av在线直接看| 人妻少妇456在线视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 欧美成人尤物在线| 亚洲爱爱网站| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 亚洲色大成在线视频| 成本人h视频动漫免费| soe-224一区二区三区在线| 成人国产经典视频在线观看| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲女人的天堂| 钙片gay男男gv在线观看| 国产美女流白浆在线| 国产欧美日韩伦中文| 丝袜国产在线| 在线看少妇接受性按摩| 亚洲熟妇无码自慰| 午夜爽毛片| 九九九免费观看视频| 2021国产中文字幕。| JAPΑNESE日本少妇丰满| 你懂的在线视频网站观看| 波多野结衣电影一区二区| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 精品国产品香蕉在线,| 亚洲精品国偷拍自产电影| 中文字幕乳大人与日本| 伊人av一区二区无码| 97超碰在线观看最新| 啪啪视频一区| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲激情四视频| 亚洲国产18pp| 亚洲色另类观看| 韩日 变态 高跟 一区| 久久亚洲私人国产精品| 国产高清视频一区二区尤蜜| 又黄又刺激免费的网站| 一级无码理论免费观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 中文字幕在线社区| 2017AV天堂网在线播放| 女子扒开尿口让男子桶爽视频 | 91黄在线观看国产亚洲| 国产原创巨作在线| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 免费女人18毛片a级毛片视频| 超碰在线免费无码| 久久国产精品视频小说| 777米奇在线观看视频| 巨色乳网站在线| JIZZ亚洲国产| 亚洲aⅴ一二三区| 亚洲人成网站18禁人| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 美女网站黄色无| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 精品久久国产小视频p| 亚洲色自偷自拍另类小说| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 国产亚洲综合欧美久久乐| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 熟女久久| 成 人 网 站不卡在线观看| 福利私拍国产写真| 超碰人人精品国产| 片在线无码观看| 国产AV丝袜长腿丝袜| 精品欧美激情精品一区| 欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产人成亚洲区| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 最新Av无码国产流畅| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久精品无码天堂AV| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 69av久久| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产高清 在线播放 26uuu| 粗大猛烈进出高潮网站| 欧美刚破完处有三p在线观看| 国产在线观看18岁| 亚洲精品乱码久久久久久 | 成年女人大片免费播放2019| 巨胸喷奶水视频www| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 国产亚洲高清一区二区三区| 97色伦图片97综合影院| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产午夜羞羞| 2022最新人妻视频网站| 国产三级久久精品三级| 午夜热情影院免费观看| 制服丝袜第一页在线观看| 乌克兰18极品xx00| 亚洲高清成人AV电影| Chinesevideo普通话对白高清无码| 国产肉感大码AV无码| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| a一级农村国产片| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 四库影院永久国产精品| A级毛片大片免费香蕉网】 | 大胆人gogo体艺术高清私拍| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 亚洲激情无码动态图| 国产视频黄色片| 800中文字幕在线免费观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜大片免费男女爽爽影院| 超碰人少妇| 久久久久久曰本av免费免费| 性色一区二区三区视频| 国产精品17p| 色中色中文字幕| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 久久久久春药视频| XVIDEOS国产在线视频| 午夜精品久久久久久久第一页| 69精品手机国产在线| 无码一二三| 国产AN国产精品| ,综合网红福利一线天在线| 天堂网www在线资源网| 国产粉嫩高清在线观看| 精品无码av一区二区三区| 好紧好爽要喷了免费视频| 国产香蕉人人干干| 太粗太大太爽太湿视频| 日韩国产乱子伦视频| 99精品无码| 久久综合九色欧美婷婷| 337P欧洲亚洲日本大胆| 欧美一级人与嘼视频免费播放 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲成a 人片| AV在线免费看亚洲一区二区| 亚洲国产高中生精品| 渔网袜jk制服自慰| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | jk白丝高潮喷水在线观看AV| 又硬又深深曰的好爽软件| 风间由美 一区 二区| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 色哟哟av网站在线观看| 国产黑丝专区| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 777米奇影视888| 嗯啊无码视频在线观看免费| 将夜免费神马1080P在线观看| 一区二区美女131| 午夜性刺激影院| 爆乳肉体大杂交中文字幕| avtt天堂网人妻系列| ywwww193com尤物国产| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 精品国内在视频线2020视频在线看| 美女黄色片一区二区三区| 亚洲嫩模在线视频观看| 国产亚洲精品影视在线产品| 西西人体全球免费视频| 无码视频一区 二区 三区| 激情综合五月丁香| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 制服丝袜美腿一区二区| 无码电影在线看| 波多野结衣连续高潮不断| 国产精品免费AV片在线观看 | 蝌蚪视频在线国产| 免费看男女做好爽好硬视频| 日本爽快片18| 国产成人精品综合在线观看| 成人3D动漫在线观看网站| 偷窥中国隐私xxxx| A永久无码观看视频| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲最大就去吻| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕 亚洲 无码 在线| av手机在线天堂网| AAV网站一区免费| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 国产丝袜第一页| 免费人成视频激情999| 午夜福利动态图在线播放| 日韩高清无码一二三本道| 中文字幕乱码女教师在线| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 国产午夜视频免费观看| 无码里番纯肉h在线网站| 6080YYY午夜理论片免费| 中国XXXXX片| 中文字幕无码乱在线| 污网站在线观看Gif| 国产AV双飞| 国产人成精品香港三级在线| 乱子伦AⅤ无码中文字| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲国产在一区二区三区| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| av下页| 中文字幕freehd| 国产成A人影院| avtt无码专区中文字幕| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 福利精品喷水| 久久国产自揄拍3| 亚洲 免费 无码| 呦男呦女视频二区| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲中文精品无码| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 国产高清露脸孕妇系列| 亚洲特级毛片无码AV| 久久国产亚洲精品赲碰热| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 天然素人初次拍AV在线| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 欧美a级毛欧美1级a大片| 香港三日本三级少妇三级99下| a级黄色视频| baoyu成人免费视频网| 国产美女白浆免费视频| 美女奶头免费看网站动漫| 幻女性zozo交| 2021AV手机在线观看网址| jk制服自慰无码自慰喷水| 无码肉色网站在线观看| 欧美你懂得| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 无码国模视频精选| 国产A级情侣激情视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 精品无码久久久久国产| 成年视频人免费站| 亚洲国产精品高清在线第1页| japanese无码中文字幕| 中文字幕日本部长| 18国产精品白浆在线观看免费| 女高中生自慰污免费网站| 不要钱曰批免费视频播放网站 | av丝袜无码在线| 亚洲成情网站| 免费大片黄在线观看18中文| 又大又粗A级无码毛片免费看| 日本边做边爱边流奶水人妻 | 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 91视觉盛宴在线| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 毛片日韩AV| 最新日本在线一区二区不卡| 国产激情丝袜破除在线观看| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 久久这里有精品国产电影网| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 粗大猛烈进出高潮视频二| 内地china麻豆videos| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 国产拍偷精品网站| 国产一区二区免费Av| 18禁网站在线看| 别揉了我快要受不了了视频| а√ 天堂色| 精品亚洲av无码专区毛片| 不戴套双飞女房客闺蜜| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 最好看的2018中文字幕免费| 日日穞夜夜添狠狠| chinese国产高清av内谢| 校花露脸视频在线播放| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产AV无码精品麻豆高清| 一个人免费性爱视频| 办公室日本肉丝OL在线| 侵犯高清无码| 污污污国产免费网站| 一级毛片波多野开始播放| 新欧美整片SSS高清在线| 久久水蜜桃网国产免费网站| 岛国无码在线观看虎虎| 大战兰州熟女邻居| chinese真实偷拍videos| 国产裸舞在线一区二区| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 尤物在线亚洲无码| 制服在线视频麻豆| AV美女免费在线| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| h亚洲午夜福利无码专区| 18禁黄无码无毒不卡| 好大好爽8888视频在线| 国产另类乱子伦精品免费女| 国产精品无码素人福利| 99se精品视频在线播放| 一级国产午夜无码片在线观看| ai迪丽热巴喷水| 国产熟女出轨91| 欧洲AV无码免费| 一本大道AV在线| 国产精品亚洲综合色区| 丁香六月激情中文字幕| 国产AV网站高潮| 黄片无码视频| 国产无套内精在线观看| 办公室av在线播放| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 理论片手机在线看片免费| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 一级一级女人18毛片| 高清一区二区三区精品| 国产美女被遭高潮免费| yw193亚洲中文字幕无码一区| 国产精品老女人视频免费观看| 制服丝袜中文无码人妻| 一本大道手机在线看| 久久久久久久久艹| 精品粉嫩虎白女在线观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国产av忧草| 97se爱亚洲综合| 亚洲一区无码| 激情污视频免费| 精品国产网红| 深田教师中文字幕在线播放| 曰批免费视频播放免费40| 超碰性爱| 997 久久 国产| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 黄在线看片免费人成视频不收费| 国产在线观看18岁| AV在线高潮喷水出白浆| 3D黄动漫在线h| 2022最新人妻视频网站| 中国国产高清免费AV片爱| 亚洲永久在线| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 丰满少妇黄网站| 亚洲欧洲有码| 在线观看色网站| AAAA免费网站| 在线看少妇接受性按摩| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 未满十八禁勿入ay网免费| AV网站天堂手机版| 人妻无码片| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站 | 一级毛片免费完整视频| 香蕉高清永久在线视频| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 国产亚洲情侣久久精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| iGAO激情在线视频| 国产成人AⅤ| 日韩女同中文字幕在线| 成熟女人牲交片20分钟| 五十路在线视频| 白嫩美女高潮喷水动态图| 久久香蕉国产线看观看手机| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 亚洲精品综合色区二区| 40岁成熟女人牲交片免费| 专干老肥熟女视频| 永久免费观看的毛片视频| 在线看片网址jk| 成年免费A级毛片免费看无码| 7777久久中文字幕| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 东北女人水多毛多免费看视频| 国产丝袜美腿在线观看| 国产专区视频在线12| 久久99一二区免费视频| 永久免费AV网站男同| 国产午夜精华大片| 国产精品一二三区| 国产又粗又爽| 国产清纯91天堂在线系列| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 国产在线精品免费一区二区三区| 熟女无套高潮内谢吼叫 | jk被弄到高潮视频| 久久综合缴情亚洲狠狠| 亚洲2020天天堂在线观看| 日韩特级AAAA片| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 2022国产原创无码在线视频| 一级日本午夜福利电影| 2022无码在线视频| 2019中文字字幕国产100页| 孕妇av网站| 9uu精品国产| 亚洲无码视频在线播放男男| 亚洲午夜精品A| 在线看无码AV片| 992午夜tv在线观看| 成人无码A区在线观看视频 | 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 好粗好大视频免费观看网站| 粉嫩高潮不断正在播放| 韩国精品一区视频在线播放 | 日韩电影无码阿V| 98色综合| 人妻人人射| 国产小比孩网站| av一区二区三区在线观看 | 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 欧美呦交Aⅴ| H无码视频在线观看| 免费视频在线2021入口| 无码一级午夜福利精品| aaa欧美色吧激情视频| 动漫女处被破的视频在线观看| 午夜影院制服控| 国产高清午夜| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 丰满老熟女六十路| 亚洲色永久域网站| 尤物视频不卡在线观看| 成人无码视频在线观看大全| 小草在线激情视频| Cosplay 丝袜自慰| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 亚洲成av人最新无码不卡| 久久狠狠中文字幕2017| x8x8国产在线最新地址下载| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| A级片视频在线免费观看| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 大波妺av网站免费自慰| 正在播放麻豆熟女| 2020av 天堂网| 91碰超免费观看| 国产又大又硬的免费视频| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 一本大道香蕉久97在线播放| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲欧洲日产韩国综合| wwwww无码视频| 国产关晓彤AV在线播放| 2021国产最新无码视频| 9l国产精品久久久久尤物| 老湿亚洲永久精品ww47| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 中国产看美女AV| 制服丝袜 人妻自拍| 717yy电影夜夜福利| 成年人免费三级片| 极品爽极品色极品影院| 丁香五月婷在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 野战好大好紧好爽快点| 亚洲无码色色电影| 思思99在线视频| 黑人与人妻无码视频| 日韩女同中文字幕在线| 国产在线看片| 老司机电影院在线观看高H| 又黄又爽又色的网站| 波霸无码专区| 伊人五月天网| 怡红院av网| 456亚洲棈品在线观看| 野花视频WWW官网| 3g毛片高清视频观看| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 无码窝免费视频| 中文字幕人成视频V精品视频| 人妻爽综合网| 色婷婷狠狠97成为人免费| 高潮第一福利导航| dy888午夜国产精品亚洲| yy少归影院| 日韩无码 一区 影院| 性激烈的欧美三级视频| MM1313好大我受不了了| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 中文字幕 动漫精品| 美女高潮喷白浆网站| 亚洲国产爱A∨在线观看| 国产制服丝袜免费视频| 2021最新无码中文字字幕| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 欲求不满的邻居中文字幕| 洲香蕉视频在线播放| jizzjizzjjizz日本护士大全| 无码avav无码中文字幕| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 伊人日韩欧美| 极品白嫩小泬自慰| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 亚洲mm1314精品| 永久免费无码中文字幕| 好吊色永久免费视频大全| 国产精品99爱免费视频| yw岛国无码高清| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 换人妻好紧三p免费视频| 久久精品极品视觉盛宴| 直接看的AV片免费观看| 久久无码精品综合| 好大好BBB爽办公免费视频| 尤物92福利视频午夜1000合| 亚洲熟妇少妇69| 免费人成小说在线观看网站| 国产精品久久久亚洲动漫| 日韩人视频资源在线观看| 91白浆在线视频| 激情无码亚洲一区二区三区| 国产高清精品福利| 2021天天看激情久久| 美国丰满熟妇XXXX性| 国产欧美尤物视频| 一级A午夜福利免费区试看 | 欧美亚洲另类国产18p| 强奸流水在线网站| 国产精品福利2020久久| 99精品国产美女福到在线不卡| 人妻av中文字幕无码专区| 国产福利片免费在线| AV在线免费观看十八禁| 亚洲人成在线18禁| 曰批免费视频全过程在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产精品 经典三级 亚洲| yy111111少妇影院实战| www.无码在线| 成人爱做日本视频免费| 国内自拍视频一区二区三区 | 国产美女遭强高潮网站下载| 伊人久久大香线蕉影院| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 野花社区www在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 强行征服邻居人妻hd高清| 日韩AV系列在线观看| 草美女视频在线观看| 美女自慰激情网| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 亚洲免费理论| 97久久超碰福利国产精品…| 水多多国产精品视频| 欲帝精品导航| 老熟妇无码色视频尹人| 日韩精品一区二区三区视频| GOGO全球大胆高清人体| 亚洲你懂的视频| 69堂无码国产精品专区| 杨幂性XXXXHD国产| AV在线制服丝袜免费观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 337人体一区二区| 亚洲成av人片在线观看不卡| 亚洲已满18点击进入在线看片| 欧美美女一区二区| 一级少妇精品一区二区三区| 中国AV一区二区三区无码| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 韩国美女视频黄是免费| 超碰97久久| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| JapaneseXXXX乱子另类| 女人自慰免费观看网站| 成人无码H动漫在线网站| 欧美在线高清视频一区| 国产制服丝袜AV在线播放| 一级黄色网站大全播放| 国产又黄又刺激网站| 一本一本色道免费观看视频| 人妻不戴套绝色无码中出| 成年全免费韩国网站| 国产初高中生露脸在线播放| 亚州网www站| y丫1111111少妇影院无码| 尤物在线观看视频国产| 在线欧美精品一区二区三区| 黄色无码视频网站| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 另类小说图片| 国产乳头在线| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 亚洲国产成XX高潮| 男女猛烈无遮激烈动态图| 精品成人免费一区二区| 亚洲不卡无码视频| 国产剧情AV巨作在线| 成年女人一区二区三区| 精品国产sM最大网站字幕| 18禁黄网站无遮挡美女| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 2020精品精品国产500部| 小ⅹ导航av福利| 在线观看国产无码| 亚洲日本va中文字幕久久| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 欧美成在人线a免费| 亚洲少妇高潮视频| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 亚洲成av人片在线观看| 色多多Av网站| 在线观看免费一级AV| 毛片免费永久不卡视频观看| 被强的丰满人妻电影| 小草激情视频| 50路熟女中出| 国产风韵忧存丰满大屁股| 亚洲无码自慰网站在线观看| 很黄很色很污的免费网站| 18女人性高朝床叫视频网站| a在线视频播放免费视频完整版| 毛片在线嗯啊| 国产精品浪潮Av| 曰本护士口吞精| 国产私拍久久| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲欧美国产人成不卡| 色婷婷激婷婷九月| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 亚洲a∨国产av综合av下载| 在线观看亚洲一级黄色视频| 亚洲综合美女va| JiZZ日本护士在线观看| 一区二区三区无码高清视频| 3p 欧美视频 在线播放| AV国语一区二区三区| 五月天伊人| 精品女同视频在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 亚洲Av一二三区| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 国产精品美女白浆喷水| 白袜男高中生Gay网站动漫| 激情综合图区| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 国产精品你懂的在线播放| xxxxx性bbbbb欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 加勒比不卡在线老熟妇| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 国产av忧草| 国外网禁泑女网站| 久久99精品久久久久麻豆| 国产香蕉人人干干| 亚洲视频二区三区沈樵| 67194熟妇在线直按进入| 日韩AV中文在线观看导航| 国产精品日韩无卡一区二区| 被出租车司机爽到流水小说| 久久久中日韩性| 一本综合狼友精彩视频日韩| 五月天婷五月天综合网小说| 久久精品亚洲国产AV麻豆| AA级女人大片免费视频| 国产白浆在线观看| 欧美成人AⅤ视频| 11111无码免费影院| 大学生口完口爆吞精免费视频 | 亚洲精品国产va在线观看| 最近新免费韩国视频| 久久AⅤ不卡网站| 污污丝袜自慰免费网站| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国产精品福利自产拍在线观看| 一区二区免费网站| 嗯啊给我想要视频国产 | 女性自慰片免费观看网站| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 在线亚洲福利片| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 亚洲热线99精品视频| 久久五月综合色| 国产女人性大毛片视频| 大屁股无码人妻| 另类视频区欧美爱碰| 在线伊人男男| 制服丝袜美腿Av一级网站| 久久综合少妇12p| 五月丁香啪啪视频| 2022年人妻无码视频| 亚洲综合色第十页| 2021国产精品自在自线| 午夜福利视频偷拍| 又爽又大的少妇视频| 亚洲欧美日本另类3344| aV无码动漫一区二区三区精品| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 一区二区三区高清无马在线| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 又大又粗又又爽a毛片| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 国产免费一区二区视频| 亚洲精品偷拍福利视频| 在线观看高清不卡日本| 国产影院导航| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 亚洲美女色网| 成年无码按摩AV在线| 亚洲性色永久网址| 久美女观看免费视频| 波多野结衣 一区 二区 三区| 吉泽明步在线二区三区高清| 精品欧洲av无码一区二区| wwwav红杏在线| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产黑色丝袜在线15| 太粗太深了太紧太爽了国产| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 精品福利网址导航在线观看| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 亚洲色欲色欲www| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 日本一区久爱精品免费| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 99久久亚洲综合精品成人| A级成年轻人电影直接看| 亚洲男士午夜免费视频| 四虎无码精品a∨在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产白浆在线喷水免费视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 亚洲人成电影网站图片| 2022AV在线视频视频| 亚州a√看网| 亚洲一区综合图区精品| 全球最大av免费中文| 色天堂AV无码| 在线播放色婷婷人妻| igao视频在线| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲日本va夜在线电影| 风间性色中文字幕亚洲一区| 国产香线蕉手机视频在线观看| av一区二区三区在线观看| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲av五月天| 欧美一区国产二区在线观看| 大香伊蕉欧美最新视频| 高潮视频在线快速多人| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 97久久极品| 最新国产走光视频资源在线播放| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 精品国产自产在线观| 免费三A级毛片视频| 18禁无码专区| 白丝啪啪| 4438黄色视频在线观看| jk制服国产在线视频| 婷婷激情在线| eeuss影院www在线观看免费| 孕妇免费视频一级大片| 夜夜拍夜夜爽| AA级女人大片免费视频| 中国老太卖婬HD播放| 久久狠狠视频| 狼人色在线观看| 日韩在线aⅴ视频| 免费a级毛片出奶水| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 永久免费的啪啪免费网址| av哟女在线观看免哟| 日本免费一区二区三区最新| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 国产制服丝袜美腿免费| 老司机精品视频在线| 国产呦系列免费口在线观看| 欧美肉感久久6| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 姉欧美日韩国产精品777 | h动漫无码啊av| 成人爱做日本视频免费| 加勒比久久综合网高清| 国产高清乱理伦片中文| 国产女人天天弄高清免费| 国产在线观看毛带| 污污网站国产精品白丝袜| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 黄频视频大全免费的国产| 主播视频在线一区| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 中文字幕aⅴ在线视频| 69堂国产欧美亚洲| 国产精品999| 少妇水多又紧的视频| 久久黄视屏| 别揉我奶头嗯啊av| 爆乳大码肉感熟女视频 | 国产特黄在线| 性生大片30分钟免费观看性| 亚洲午夜无码精选| 18禁看网站| a级黄色调教视频| 国产精品热久久无码av| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 西西大胆视频午夜无码| 黄色网站视频三区| 国模私拍在线| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产成人鲁鲁免费| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 伊人无码不卡| 2022国产一区无码在线观看| 自慰喷水免费网站| av无码人妻无人的天堂| 97无码人妻福利公开在线视频| GogoWWW大胆裸体| 比较有韵味的熟妇无码首页| 中文字幕人妻一区二区三区| 超碰人人操人人摸| 在线看片无码视频免费| 亚洲一区无码精品色| 2022av国产在线| 99re黄色视频| 18岁在线免费黄色视频| 3D动漫高清自慰喷水| 亚洲一区二区无码| 2022AV无码最新在线观看| 亚洲最大人妻网站| 制服丝袜在线第一页精品无码| 超碰97人人模人人爽人人喊| 中文字字幕在线无码中文乱码 | 老外特色一级视频免费毛片| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 成年免费a级毛片高清香蕉| 成年免费a级毛片高清香蕉| 色色色国模| 国产免费无码9191精品| 亚洲有码av| 91综合色区亚洲熟妇p| 无码3区| 在线观看福利片无码| av天堂最新网址| 人妻无码在线视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 手机在线看永久av片免费| 国内av高潮毛片| 日啪高清无码在线视频| 中文字幕一本通一区| 亚洲人成网站在线播放vr| 久久亚洲色www成人| 亚洲色大情网站久久久| 久久精品亚洲日韩Av| 国产AV醉酒系列精品| 性高潮抽搐冒浆视频| 99在线精品资源站| 尤物人成视频免费观看| 3D动漫精品啪| 国产交换配乱婬视频app| 日日夜夜狠狠操| 欧美性a欧美在线| 一级香蕉人体视频| 国产精品国产一级国产AV| w11111光屁股影院| 五月综合缴情综合小说 | 色窝人体WWW| 真正免费毛片在线播放| v无码免费| 处膜破av无码免费| 国际产高清无码露脸视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 99国产香蕉视频| 亚洲色大成网站www91| 国产丁香五月免费高清在线 | yy11111111少妇电影院| 亚洲资源站中文| 午夜福利视频男同女同| BBBWWW性欧美| 女邻居丰满的奶水在线观看| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 国产精品cosplay在线观看| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲无码国产精品免费| 亚洲AA毛片| 国模吧一区二区精品视频| 在线无码小视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲 中文 字幕永久免费| 两性又黄又免费的网站午夜| 亚洲Av乱码在线不卡| 美女视频免费看一区二区| 日本XXXXX黄区免费看下载| 嗯啊肉欲视频免费网站| 日本口工全彩生肉无遮挡| 九九re热国产精品视频| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 亚洲中文字幕最大| 在线观看片免费观看不卡| 97噜噜噜免费| 成人免费视频一区二区| chinese国产精品自拍| 麻豆AV 在线| 亚洲天堂性爱网址| 国产尤物在线视频| 最近中文字幕页| 忧物无码三级在线观看| 乱子伦AV无码中文字| a级毛片高清免费播放| 亚洲无码xxxxx| 久久亚洲综合精品99国产| 久久久久久久久精品中文字幕| 一本到精品免费高清在线观看| 双飞女教师的屁股眼| 亚洲精品国产va在线观看| 一本大道一卡二卡三卡| 俄罗斯一级a大片免费| 亚洲色大成成人网站久久| 三级在线看中文字幕完整版| 十八禁美女裸露网站免费| 五十路AV在线| 婷婷色激情综合| 东北老富婆粗口叫床语音| 波多野结衣东京热一区无码| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产午夜无码视频免费网站| 放荡少妇一区| 啊啊啊轻点视频| 思思99re6国产在线播放| mm131美女愛做視頻| 国产乡下三级_三级全黄 | 妓女精品一区二区| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| A∨在线品爱网| 99vv88在线观看| 国产骚女精品| 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲日韩在线免费连接| 亚洲无码砖区2020| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 欧美纯肉在线观看| 精品国产免费人成网| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 美女自卫慰免费福利老司机| 国产尤物在线观看| 日产国产欧美高清一区| 作爱网址无码高清| 久久久久久精品免费无码| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产激情电影综合在线看| 自拍亚洲一区二区| 久久亚洲人成网站| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | 老女人擦她毛茸茸视频| 国产免费乱在线观看| 成人Α片免费视频播放在线| 成年做羞羞的视频网站| 成久久综合| 国产一区二区三区影院| 欧洲免费毛片大全男人| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产日韩在线时看| 2022在线视频一区| 精品少妇| 午夜视频 中文字幕| 超乳视频爆乳无码免费专区| 国产在线无码精品麻豆| 国产欧美国日产在线视频| 又爽又硬出湿水免费视频| 再猛点深使劲爽免费视频| 好深好痛好猛好爽视频| 精品国产自在久国产87| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 无码视频538| 久久综合九色综合久桃花| 吃精少妇视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产又刺激又黄又免费的视频| 八戒八戒无码在线| 真人啪啪试看120秒动态图| 开心亚洲五月丁香五月| 国产新AV天堂| 调教済み変态jk扩张调教し| 午夜福利免费视频写真| 人妻有码中文字幕在线不卡| 日韩无码不卡| 在线看片免费人成视久网| xxxx日本动漫在线观看| 好紧啊要射了网站视频| yy111111少妇光屁股免费影院| 成长av片在线观看网站| 亚洲成av人片在线观看无下载| japanese久久中文字幕| yyy111111少妇影院| 聚色我要色综合| 青青草原在线看nv| 激情丝袜无码专区| avの在线观看不卡| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 日本少妇有码| 在线播放又黄又硬又爽| 中国老肥熟妇BBW| 国自产拍av在线天天更新| 公交偷窥福利视频| 50岁毛茸茸视频| 午夜福利偷拍| 久热re这里精品视频在线6| ★浪潮AV无码不卡| 国产出差在线播放| 扒开双腿猛进入喷水| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲又黄又刺激| 美女黄色网站大全| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 苍井空一区二区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 粗大嗯啊免费视频| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 久久精品五福影院| 孕妇AV短片在线| 最新亚洲人成网站在线影院 | 饥渴少妇高清videos| 曰本道高清中文字幕| 3D动漫精品啪啪一区二| 无码av人妻精品一区二区三区| 波多野结衣中文字幕免费视频| 国产又色又刺激高潮视频| 看片在线高清在线观看| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 老深湿影院在线观看AV| MM性高潮在线| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 欧美人与动牲交免费播放| 色爽爽网站免费看| 97吻就去吻色五月| 又黄又硬又色的免费视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧洲黄片视频免费播放视频| Α片在线观看免费| 成 人 黄 片免费观看| 亚洲自偷自拍另类第| 无码人妻精品中文字幕| yy111111少妇影院手机在线视频| 香蕉网站永久在线视频| 久久精品免视看国产。| 中文教师高清无码| 九九九免费观看视频| 俺去啦俺来了| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 精品粉嫩自慰萌| 欧洲熟妇无码免费视频| 又爽又刺激的视频网站| 免费国产黄线在线播放| 不卡av在线小黄片| 黄色视频无遮挡在线播放| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 精品综合久久久久久888| 日韩aⅴ免费一区二区| 国产三级综合视频在线播放| 超久新碰碰| 日韩一区二区肥| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲国产成人综合熟女| 一本大道香蕉中文视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 久久资源先锋网站| 麻豆av无码精品一区二区| 久久99精品这里精品动漫6| 特级婬片女子高清视频国产| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 爆乳福利欧美在线激情| www我淫我色| 最新尤物综合在线不卡视频| av中文字幕网站一区| 古代一级婬A片AAA毛片 | 老少配VIDEOSHD乱暴| 天堂AV色网| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 国产真人作爱免费视频播放| 好湿用力啊进来轻点动态图| 日韩伦人妻| 亚洲有码AV中文字幕| 国产浮力免费在线| jk软萌小仙女自慰网站AV| 无码AV一区二区| 亚洲精品一二三区-久久| 天堂精品伊人| 亚洲中文字幕无码| 可以在线看的h网站| 在线观看亚洲最大成年网址| 99久久精品国产精品亚洲| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 国产在线一区二区AV| wwwav在线免费观看| 在线观看AV水多多| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 粉嫩老师国产在线播放| 亚洲永久无码观看| 成人永久免费网站在线观看| 国产色青青视频在线观看撒| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 天天影视国色天香综合网| 免费人成在线播视频| 亚洲精品福利视频久久| 大屁股少妇—无码专区 精品| 胸喷奶水视频www网站| 国产精品cosplay在线观看| 久久精品国产成人午夜福利| 国产电影网亚洲第一| 新版天堂在线www官网| 国语自产视频在线| 人妻扶着粗大强行坐下| yw在线网站一区| 丰满少妇2中文在线观看| 黄网站18禁免费无遮掩| 成 人 A V 动漫在线观看| 又黄又乱的口述小说乱之伦| youjizz中国在线裸体| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 亚洲无吗福利视频| R级无码视频在线观看| 不卡无码h在线观看| 精品 综合 在线 日韩| 九月激情婷婷丁香| 99视频色老永免费无码| 不卡无码h在线观看| 午夜理论片在线观看免费丶| 777在线观看日本| 最新福利姬在线视频国产观看| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 人禽交 欧美 网站| 337p西西人体大胆搬开下体| 日产国产欧美高清一区| a级黄色视频| 亚洲人五月天| 国产精品换脸国产Av| 人妻人人澡人人添人人爽| 扒开双腿猛进入免费观看污| 白丝jk国产一区二区三区| 91人妻自拍| 国产高清自偷自在线观看| 亚洲女同同性videos| 18禁按摩网站在线| 国产偷搞自拍视频区an| 欧美大片在线观看你懂的视频| av手机版在线观看| 久久伊人久久免费看| 国产人前露出系列视频| 2020av丝袜天堂| 国产女主播高潮视频在线观看 | 丝袜无码在线| 最刺激的欧美三级高潮| 日本免费一区二区三区| 国产福利萌白酱精品一区二区| 亚洲天堂网址| 亚洲国产AⅤ精品无码| 久久综合色888| AV色天堂网| 成年人黄色网站777| 伊人网视频人成在线| 亚洲韩国日本精品| 成熟女人牲交片免费视| 风间亚洲中文字幕一区| 午夜福利视频xxxx| 日韩a无码av一区二区三区| 亚洲爱婷婷色69堂| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚洲色av性色在线观无码| 杨幂AV喷水在线| 大山里疯狂伦交| 少妇人妻白浆| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 午夜福利天天摸夜夜做| 国产免费A吧在线观看| 色综合另类小说图片区| 18女潮喷在线看| 国产国产午夜精华免费| 亚洲人成网站18男男| 嫩草研究所av| GV男男GAY片在线观看| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 亚洲男同gv资源在线观看| 亚洲AA在线视频| 刘玥丝袜国产在线观看| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产网红精品无码视频| 丁香五月激情图片| 国产在线播放一区二区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 大香蕉尹人97超级视频| 情侣作爱免费网站| 国产污视频在线看| 十八禁网站在线观看播放| 狠狠色综合久久| 97se综合亚洲| 精品国产亚洲福利一区二区| 2020人妻中文字幕在线乱码| 激情A∨无遮挡在线看| 中文字幕久久精品无码| 国产专区视频在线12| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产不卡一级毛片视频| 99久热RE在线精品99 6热| 日本在线sm虐视频网站| 无码电影在线观看| 手机在线搞中出| 亚洲不卡av中文在线| 超清日本中文乱码字幕| 国产在线麻豆| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 亚洲AV综合AVaV中文| 久久综合久久自在自线精品自| 国产se泰国无码在线| 成 人 网 站 免费 AV| aⅴ成熟无码动漫网站| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 777精品影视| av色人妻| 老师久久高潮视频| 中文字幕人妻无码一区| 2022国产高潮视频免费在线观看| 网址你懂的www在线观看| 亚洲无码xxxxx| 免费人成视频在线观看| 黄色网站免费观看小视频| 99久热re在线精品99re8热视频| 午夜喷水福利视频| yw尤物AV无在线看| 欧美成版人版在线播放| 午夜性女人av| XX娇小嫩XX中国XX| 亚洲AA毛片| 91激情视频| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 另类残虐变态在线视频| aaa无码电影| 国产亚洲综合一区二区三区| 黄色激情视频大全免费观看| 中国国产高清免费AV片爱| 两个人免费在线视频| 精品午夜福利在线视频| 狠狠88综合久久久久综合网| A无码区| 特大巨黑吊性xxxx| 人妻丝袜无码视频| 131少妇爱做高清免费视频| 自偷自拍无码| 又长又粗又大黑人免费视频| 95视频精品自拍网| 久久精品无码专区免费青青| 无福利一区二区三区| 福利姬液液酱喷水在线观看| 不卡国产丝袜在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 久久亚洲露脸| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 又黄又潮娇喘的免费视频| 一区在线无码观看| 亚洲高清一区二区三区不卡| av白浆| 中文字幕丝袜第1页| GogoWWW大胆裸体| ar成年视频免费看| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 国产果冻传媒aV影院| 热久久国产最新地址获取| 久久综合av色老头免费观看| 欧美性色aⅴ| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 网站欧美在线你懂| 黄色网站无遮挡| 邻居新婚少妇真紧| av这些在线免费观看| 大吊色色狼人| 亚洲日本VA中文字幕| 国产00高中生在线网站| 色香欲天天影视综合网| 加勒比不卡AV| 亚洲男同gay片可播放| 日韩AV无码免费观看| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲国模一区二区三区视频| www_亚洲а∨| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 五月婷婷3p| 888色狠狠| 一级无码自拍黄片| 18AV在线首页| 3p吹潮视频| 99vv88在线观看| 一本大道无码国产在线| 2021国内精品久久久久久影院| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 久久亚州私人国产精品| 高h肉视频免费在线观看| 最新国产专区不卡| 国产污视频网站在线观看| 精品伊人久久久香线蕉| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 亚洲va人妻无码| 1000拍拍拍无挡视频免费| 亚洲无码影院网| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 国产午夜在线精品三级a| 伊人尤物视频| 丁香六月婷婷麻豆| 中文字幕乱码女教师在线| 青榴A免费在线视频| A在线观看免费网站大全| 国产一级在线观看网站| 国产精品视频边| 99久热国产精品视频尤物| 高清午夜福利视频| 人人操人人操操| 永久精子网在线观看免费| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 中文字幕2021无线码| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 亚洲www天堂| 一本啊道国产无码| 大学生曰批免费视频| AV无码毛片一级| 婬荡少妇21p| 成人午夜免费无码视频在线观看| 办公室1战4波多野结衣在线| H色视频在线播放| yy11111少妇影视| h视频高清无码流畅不卡| 在线 午夜 制服 丝袜| 自慰在线观看波多野结衣| 亚洲国产精品第一页| 国产AV网站18禁止人| 免费无遮挡AV| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产成a人片在线播放| 免费无码午夜福利片| jk福利影视在线| AV动漫无码| 久久综合九色综合网站| 向日葵视频破解版视频| 又大又爽的视频| 国产高中生无套| 狼人AV在线网站免费播放| 国内在线自偷精品| 玖玖资源站最新地址2| 又激情又黄的无遮挡| 成人无码一区二区三区| 成人国产片视频在线观看| 女性自慰网站免费看ww| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 2021中文字幕高清在线人妻| 国外网禁泑女网站1300部| 在线看av一区二区三区| 在线观看未禁18免费视频| 性欧美video国产| 中文字幕Av一区| 有机ZZ国产精品视频| 久久亚洲精品日韩| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 午夜偷窥福利视频网站| 在线观看AV里番的网站| 国产又又黄又刺激视频| 丁香激情五月影院| 久久男人AV资源站| mm1314亚洲国产韩国日本| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 双飞女教师的屁股眼| 亚洲av无码一区二区三区18| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲另类无码专区丝袜| 那种网站在线看你懂的免费| 狠狠综合久久久久综合网站| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 精品特色国产自在自亚洲| 午夜男女羞羞影院| 9999亚洲中文字幕| 性推油按摩av无码专区| 国产盗拍sap私密按摩视频| 午夜无码不卡| 日日夜夜狠狠| 性感美女喷白浆| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 2022AV欧美精品| 2021免费黄色视频| 很黄很爽的成人免费视频| 日本丰满熟妇| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产美女被躁喷水网站| 亚洲午夜福利在线| 18女一级毛片| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲国产制服丝袜无码| 亚洲欧美综合中文| 久久国产高清字幕中文| 日韩亚洲国产综合αv高清| 波多野结衣在线成人精品| 澳门日韩无码| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 国产熟女凹凸视频| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 尤物91极品在线| 99天天狠超碰| 免费人成在线观看网站品爱网 | 在线天堂最新版在线www| 国产黑色丝袜视频在| 亚洲无码综合网| 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 激情综合五月| 中文AⅤ在线一区| 特黄做受大片又粗又大又黄| 4438亚洲视频最新| 五十路少妇黄色网站在线观看| 亚洲Av男男| 高清高速无码一区二区| 天堂在线最新版www国产| 亚洲日韩每日更新| 无码专区丰满人妻斩六十路| 黑人欧美一级在线视频| 国产污污污污在线观看| 少妇中文字幕网站| 亚洲综合你懂的| 国产超碰一区二区三区|