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新教師指導(dǎo)工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢？以下是小編為大家收集的新教師指導(dǎo)工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
新教師指導(dǎo)工作計(jì)劃1
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)對(duì)新入職教師開展有目的有計(jì)劃的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升新入職教師的綜合素養(yǎng)，逐步形成并提高教育教學(xué)能力，及時(shí)規(guī)劃促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，盡快適應(yīng)社會(huì)角色轉(zhuǎn)換，傳承融入學(xué)校文化氛圍，為提升辦學(xué)水平提供后續(xù)人才支撐。
二、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新入職教師以及部分20xx年入職未接受培訓(xùn)的`教師。（如有特殊情況培訓(xùn)者請(qǐng)與教師發(fā)展中心聯(lián)系）
三、培訓(xùn)時(shí)間
新入職教師培訓(xùn)時(shí)間為期一年。本次培訓(xùn)為集中培訓(xùn)，時(shí)間初步定為20xx年8月30日——9月3日。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
新入職教師培訓(xùn)分為三個(gè)模塊：工作適應(yīng)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)提高。內(nèi)容涵括師德教育、校情教育、職業(yè)規(guī)劃、高等教育學(xué)心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)實(shí)務(wù)、科學(xué)研究、現(xiàn)代教育技術(shù)、教師禮儀修養(yǎng)、媒介素養(yǎng)及其它業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等。
五、培訓(xùn)形式
新入職教師培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為一年，分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段為集中培訓(xùn)，采取集中授課的形式；第二階段為全年常規(guī)培訓(xùn)，采取開設(shè)學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作坊、分散自學(xué)等形式。
六、培訓(xùn)要求
�。ㄒ唬┬氯肼毥處熍嘤�(xùn)主要針對(duì)每年新錄用教師，當(dāng)年新錄用教師必須參與培訓(xùn)，如有缺席、延誤培訓(xùn)等情況需向教師發(fā)展中心提出申請(qǐng)。
�。ǘ┘信嘤�(xùn)以教師發(fā)展中心下發(fā)的培訓(xùn)安排表為準(zhǔn)，參訓(xùn)教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間要求參加培訓(xùn)，每次培訓(xùn)要做好教師出勤登記、組織討論、培訓(xùn)記錄等。
（三）參訓(xùn)教師要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，教師發(fā)展中心在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)做好跟蹤管理、督促檢查等工作。對(duì)在培訓(xùn)中態(tài)度不端正，存在弄虛作假、敷衍了事等現(xiàn)象的老師，將酌情通報(bào)各相關(guān)部門和二級(jí)教學(xué)單位，視情處理。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)結(jié)束后，每位參訓(xùn)教師應(yīng)按照培訓(xùn)要求按時(shí)完成相應(yīng)的培訓(xùn)成果，所有資料將存入教師成長(zhǎng)檔案。
新教師指導(dǎo)工作計(jì)劃2
本學(xué)期學(xué)校安排我和徐金陽(yáng)老師結(jié)對(duì)子，互相學(xué)習(xí)。名義上雖是讓我做作他的指導(dǎo)老師，其實(shí)，更多的是讓我在與他共同學(xué)習(xí)中，感受新老師的年輕活力和工作的干勁�，F(xiàn)我就這學(xué)期如何與徐老師共同學(xué)習(xí)制定一份簡(jiǎn)單的計(jì)劃如下：
1.耐心細(xì)致地做好徐老師的思想工作，以良好的師表形象感染他，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞他，引導(dǎo)他健康成長(zhǎng)。
2.期初指導(dǎo)徐老師合理制定工作計(jì)劃，有序地進(jìn)行教育教學(xué)和教科研活動(dòng)，幫助解決在教育教學(xué)中遇到的困難。
3.課余時(shí)間多與徐老師交流，及時(shí)幫助他解決教學(xué)中存在的問(wèn)題和糾正不良傾向，并提出評(píng)定意見。
4.向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)文章，使其開闊視野，不斷充實(shí)。
5.每月聽徐老師課不少于兩節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的'評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課，評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)，做好聽評(píng)課記錄。
6.每月至少邀請(qǐng)徐老師到班級(jí)聽兩堂隨堂課，課后共同研討，總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)，以待教學(xué)相長(zhǎng)。
7. 精心指導(dǎo)徐老師備好課，認(rèn)真撰寫教案。對(duì)聽課前的教學(xué)預(yù)案給予悉心指導(dǎo)。
8.鼓勵(lì)徐老師多寫教育心得體會(huì)，努力投稿。
9.邀請(qǐng)徐老師參加我們的班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，引導(dǎo)他更好地與家長(zhǎng)溝通，以便更好地教育學(xué)生，讓家校配合落到實(shí)處。
10.每月至少一次檢查徐老師的作業(yè)批發(fā)情況，督促他及時(shí)批發(fā)作業(yè)，尤其要做好二次訂正工作。
本學(xué)期暫定以上十條計(jì)劃，本人將克服自身困難，盡我所能，盡力幫助徐老師，但愿他能在我的影響下有所受益，也不枉學(xué)校對(duì)我的信任。
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