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    最新工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-08 03:19:02 工作計(jì)劃 我要投稿

    最新工作計(jì)劃15篇

      時(shí)間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的最新工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

    最新工作計(jì)劃15篇

    最新工作計(jì)劃1

      一、加強(qiáng)護(hù)理人員

      1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。并實(shí)行淡妝上崗、微笑服務(wù)。

      2、繼續(xù)開展健康

    對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表,并對滿意度調(diào)查中提出的意見進(jìn)行整改,如加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)等。

      4、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、合格者給予上崗。

      二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):

      對門診部導(dǎo)嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),每周兩次,每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新培訓(xùn),利用科晨會提問度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

      三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染病知識

    大廳不單單實(shí)施導(dǎo)診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領(lǐng)大家病診斷預(yù)防知識,并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

      四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,勇于創(chuàng)新,提升護(hù)理服務(wù)

      實(shí)施“服務(wù)在細(xì)處,幫人在急處”的服務(wù)信條,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,護(hù)理人員從細(xì)微處入手,點(diǎn)點(diǎn)滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號,取藥,幫助行動(dòng)不便病人辦理住院手續(xù)等,與患者加強(qiáng)溝通,為患者提供人性化服務(wù)。與此同時(shí)通過完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新工作模式,豐富工作內(nèi)涵,加強(qiáng)安全管理等舉措的落實(shí),使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

      五、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

      針對今年,按照“二級綜合細(xì)則”規(guī)范了各項(xiàng)工作,使日常工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題,針對存在的問題并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。每月依照PDCA的'管理模式,制定了門診部導(dǎo),月月考核、評價(jià)、分析、改進(jìn),以求導(dǎo)進(jìn)。

      六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。不斷強(qiáng)化安全意識了門診部常見的不安全因素及演練應(yīng)急預(yù)案,使不安全因素降到最低。

    最新工作計(jì)劃2

      一、策劃目的

      泗陽海欣君悅大酒店開業(yè)初期,形象認(rèn)知度不高,品牌欠缺等問題,可以通過精心包裝,傾力打造酒店優(yōu)勢特點(diǎn),最終目是以開業(yè)前后的活動(dòng)為載體,將酒店全方位的宣傳出去,先聲奪人、打造海欣君悅品牌形象,達(dá)到目標(biāo)市場認(rèn)知最大程度,廣泛吸引消費(fèi)的關(guān)注,為開業(yè)后賓客盈門、經(jīng)濟(jì)效益提升打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。故在此提出酒店開業(yè)前市場推廣活動(dòng)計(jì)劃,通常來說,消費(fèi)者會對企業(yè)的四個(gè)方面比較關(guān)注,也是我們能夠確立競爭優(yōu)勢的重要因素:產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、獨(dú)特性。也可以用一句話來說明,我們在以什么樣的價(jià)值定位來面對消費(fèi)者,并且會持續(xù)地進(jìn)行關(guān)注和投入。目前依照我們所了解的情況,整體的傳播和營銷策略應(yīng)該分為三個(gè)階段:

      第一個(gè)階段:入流

      這個(gè)階段營銷的根本目的是要強(qiáng)調(diào)泗陽海欣君悅大酒店對泗陽酒店業(yè)的介入,對健康養(yǎng)生、尊榮品位的態(tài)度和觀點(diǎn)。而目前針對泗陽或者是淮安的旅游景點(diǎn)是無法給酒店帶來一定量的旅游觀光團(tuán)隊(duì),建議本階段主要把宣傳重點(diǎn)放在政府及開發(fā)區(qū)周邊企業(yè)的政治與商務(wù)接待上面來。把目標(biāo)市場做詳細(xì)的市場細(xì)分,并根據(jù)細(xì)分市場去又針對性的去宣傳推廣,以達(dá)到在泗陽酒店行業(yè)以最快的速度占領(lǐng)市場份額。

      第二個(gè)階段:主流

      這個(gè)階段中,隨著泗陽海欣君悅大酒店在泗陽酒店業(yè)市場有一定的市場份額及品牌效應(yīng),針對泗陽當(dāng)?shù)氐娜宋纳盍?xí)俗,制定相應(yīng)的特色產(chǎn)品及特色產(chǎn)品組合,做到在泗陽酒店業(yè)起著領(lǐng)頭羊的作用,引領(lǐng)當(dāng)?shù)鼐频甑?發(fā)展方向,避免其他競爭者搶占酒店客源。

      第三個(gè)階段:上流

      隨著酒店特色及品牌效應(yīng)的形成,泗陽海欣君悅大酒店將成為高端群體私人會所或俱樂部,政府及周邊產(chǎn)業(yè)的定點(diǎn)酒店。

      二、項(xiàng)目屬性分析

      1.地理位置一般,周邊靠近淮安市區(qū),有直達(dá)高速公路;1小時(shí)可達(dá)淮安、宿遷市區(qū)。

      2.多功能綜合體:各式豪華客房、商務(wù)中心、會議室、宴會廳、SPA、健身中心及各類特色佳肴。

      3.同行業(yè)競爭略顯優(yōu)勢:除新世界大酒店之外,名豪國際大酒店、泗陽大酒店、意楊之鄉(xiāng)大酒店等都不具備相應(yīng)的競爭能力。

      4.目標(biāo)客戶清晰:海欣申禾自有客戶、附近政府單位人員,以及本地高端人士?裳由熘镣鈦砩⒖。

      三、酒店市場定位

      泗陽海欣君悅大酒店是泗陽首家按照高星級標(biāo)準(zhǔn)打造的精品商務(wù)型酒店。是一家集商務(wù)、餐飲、休閑、觀光的四星級精品園林式酒店。

      四、酒店目標(biāo)市場細(xì)分

      酒店的整體市場應(yīng)主要放在政府、社會企業(yè)為主,商務(wù)散客為輔,旅游市場作為淡季補(bǔ)充的客戶群體。酒店客房的目標(biāo)市場可以細(xì)分為:政府會議宴請、商務(wù)散客、會議團(tuán)體市場(協(xié)議散客)、旅游團(tuán)體市場、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定市場。其中可簽協(xié)議的客戶有:

      1、各政府部委辦局約45家

      2、泗陽當(dāng)?shù)赜邢M(fèi)潛力的大型企業(yè)約40家總計(jì)可簽約的客戶為100家

    最新工作計(jì)劃3

      1、本教期講解督導(dǎo)義務(wù)

      1、全面落實(shí)了對教員課堂講解搜查。每個(gè)督導(dǎo)組成員經(jīng)過進(jìn)程課堂聽、看、查、導(dǎo)編制,搜查了教員備課、上課、修正作業(yè)、教誨等義務(wù)。

      2、睜開了期初、期中、期末階段性講解搜查。初期講解搜查了教員選聘、教案、講解目發(fā)到位情況,本錢籌備情況,講解次第普通情況,以下狀況十足普通;從期中搜查講解挨算、講解進(jìn)度實(shí)行情況上看,教員講解認(rèn)真,作業(yè)安插修正到位,師長教師對教員的評價(jià)良好;期末搜查中,各教員守時(shí)完成講解任務(wù),師長教師檢驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)普通,技能競賽周義務(wù)順利完成,講解義務(wù)全歷程普通,師長教師夷易遠(yuǎn)主測評情況良好。

      3、實(shí)行了常規(guī)義務(wù)搜查。全教期落實(shí)人員,每天搜查教員以下常規(guī)義務(wù):是否是延遲到班,有無早到、早到、接聽足機(jī)、任意解救課等情景,并將各專業(yè)課堂上課出勤情況張榜宣布,既督教又督教。

      4、搜查測驗(yàn)考試、操練、課程想象等實(shí)際性講解環(huán)節(jié)的落本相況,檢討測驗(yàn)考試課教員、師長教師是否是到位,講解內(nèi)容是否是有針對性,能力培養(yǎng)是否是浮現(xiàn)應(yīng)用性等,從搜查情況看,教員義務(wù)認(rèn)真背責(zé),測驗(yàn)考試開出率很下,師長教師操練回響反映良好,課程想象基礎(chǔ)合理,個(gè)別科組提出調(diào)劑講解科目,有些科目教案已經(jīng)過時(shí),落伍時(shí)代發(fā)展懇求。

      5、搜查了卻業(yè)想象、畢業(yè)作業(yè)義務(wù)。特別要從課題選題、歷程引誘、問辯、考核等環(huán)節(jié)脫手,預(yù)防課題去歷新鮮,想象(作業(yè))內(nèi)容相似,問辯考核走過場,完成量量沒有高級情景。保證畢業(yè)想象量量,促進(jìn)師長教師綜開能力的晉升。

      2、督導(dǎo)組搜查建議

      1、加強(qiáng)對教員的培訓(xùn)。經(jīng)過進(jìn)程以老帶新、主題講座、短時(shí)光培訓(xùn)班等對新任課教員中止崗前培訓(xùn)。

      2、加快本校重面專業(yè)戰(zhàn)教員隊(duì)伍的拔擢。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)、重面專業(yè)設(shè)坐專業(yè)帶頭人戰(zhàn)講解骨干等。

      3、加強(qiáng)“一體化講解情勢”的.學(xué)習(xí)取履行,同時(shí)建議黌舍配足呼應(yīng)的講解行動(dòng)步伐拆備。

      4、讓教員“走出去”,到兄弟黌舍學(xué)習(xí)戰(zhàn)互換。

      5、各科組教員認(rèn)真研究講解用書,更換或調(diào)劑過時(shí)落伍的教案。

      講解督導(dǎo)義務(wù),得到了一定的成績,但借存正正在一些不足。主要是講解督導(dǎo)成員貧乏對職業(yè)教育解決戰(zhàn)督導(dǎo)的實(shí)踐戰(zhàn)實(shí)際的明白戰(zhàn)熟習(xí),正正在處理督導(dǎo)義務(wù)上做得沒有到位。視爾后加強(qiáng)學(xué)習(xí)取各圓互換戰(zhàn)雷同,沒有竭晉升督導(dǎo)義務(wù)業(yè)務(wù)水平。

    最新工作計(jì)劃4

      一、銷售業(yè)績

      1、年計(jì)劃銷售金額__萬元。

      根據(jù)年銷任務(wù),分解到每個(gè)季度,每個(gè)月。再根據(jù)市場情況制定完整可行的銷售計(jì)劃。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及個(gè)人,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)行業(yè)客戶需求制定各種專題銷售活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對大中型企業(yè)實(shí)施力度較大的針對性活動(dòng),強(qiáng)勢推進(jìn)大客戶廣告投放。

      2、dm刊物銷售目標(biāo)__萬。網(wǎng)站__萬。

      3、dm刊物廣告銷售__萬,是按照每月__萬元的銷售金額計(jì)算的。理事單位會費(fèi)計(jì)劃收取目標(biāo)為__萬,其他版面合作銷售為__萬元,目標(biāo)客戶為旅行社、彩鈴裝飾等版面認(rèn)購。

      4、第一季度:理事單位__萬。dm廣告收入__萬,網(wǎng)站廣告收入__萬。

      5、第二季度:dm廣告收入__萬。四五月廣告主要來源于餐飲、酒店、旅游;六月主要來源于休閑、旅游;組織特色餐飲旅游活動(dòng)。網(wǎng)站廣告收入__萬。

      6、第三季度:dm廣告收入__萬。主要來源于飲料產(chǎn)品、休閑洗浴、旅游。組織特色暑期活動(dòng)和避暑休閑活動(dòng),網(wǎng)站廣告收入__萬。

      7、第四季度:dm廣告收入__萬。主要來源于餐飲和旅游廣告。網(wǎng)站廣告收入__萬。

      8、網(wǎng)站的__萬銷售任務(wù)一部分來自與硬性廣告,另外一部分是與商家的商業(yè)活動(dòng)合作。

      團(tuán)隊(duì)工作大致分為四個(gè)步驟進(jìn)行:

     。1)對新招聘的員工進(jìn)行量化考核管理,刺激、排查、清除部分能力較低的老員工。

      具體執(zhí)行辦法:用一周的時(shí)間進(jìn)行招聘和排查老員工。

     。2)配合部門發(fā)展需要鼓勵(lì)員工與其他媒體進(jìn)行溝通互換,擴(kuò)大公司行業(yè)影響面。

      由于我公司初步涉及餐飲行業(yè)的領(lǐng)域,資源積累還不足,鼓勵(lì)員工與其他媒體之間溝通一時(shí)提高我們的資源數(shù)據(jù)庫,二是讓員工直接快速的進(jìn)入工作正軌狀態(tài)。

     。3)制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善業(yè)務(wù)人員的工作報(bào)表。

      對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。堅(jiān)持周工作例會,隨訪輔導(dǎo),述職談話,報(bào)表管理等工作;保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,經(jīng)常與其他各部門的人員進(jìn)行溝通,針對市場調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龅暮玫膯T工給予獎(jiǎng)勵(lì)制度,全力打造一個(gè)快速反應(yīng)、自控能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

      二、其他外聯(lián)活動(dòng)

      1、加強(qiáng)與客戶公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通與往來,更好的傳遞公司的文化理念與企業(yè)文化。在需要我們公司領(lǐng)導(dǎo)拜訪的時(shí)候,將會以書面的形式遞交于公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),將會詳細(xì)的.說明拜訪對方領(lǐng)導(dǎo)姓名職務(wù),拜訪預(yù)期要達(dá)到的目的,具體的時(shí)間地點(diǎn)等等。此項(xiàng)工作每個(gè)業(yè)務(wù)人員都必須要做。

      2、在日常工作中要時(shí)時(shí)的了解競爭對手的情況,了解他們的媒體策劃、近期主題活動(dòng)、廣告優(yōu)惠政策等一系列問題,針對競爭對手的情況在適當(dāng)必要的時(shí)候拿出我們的方案給予有力的還擊,做到知己知必。

      3、主動(dòng)積極策劃和聯(lián)系行業(yè)客戶各種活動(dòng)需求,根據(jù)客戶發(fā)展需要量身制定擴(kuò)大其宣傳,樹立其形象的特刊、戶外活動(dòng)、行業(yè)評選活動(dòng)等,做到全方位服務(wù)客戶。

      4、承接或聯(lián)辦各種行業(yè)活動(dòng),依靠行業(yè)內(nèi)其他強(qiáng)勢媒體,借助其廣闊的資源優(yōu)勢,快速打造和樹立我們的品牌形象。

      以上是我部門在__年執(zhí)行的大致工作內(nèi)容,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,我部門一定會在新的一年里以嶄新的工作狀態(tài)和面貌投入到新的工作中,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)績。

    最新工作計(jì)劃5

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會全國少工委關(guān)于“做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、做少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、做少年兒童健康成長的服務(wù)者、做少年兒童良好成長氛圍的營造者、做少年兒童權(quán)益的維護(hù)者”的倡議精神,緊緊圍繞學(xué)校德育目標(biāo)和計(jì)劃,結(jié)合新課程改革的實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)工作的常規(guī)工作,扎實(shí)開展豐富多彩、寓教于樂的少先隊(duì)活動(dòng),為全面提升學(xué)校的少先隊(duì)工作水平、努力開創(chuàng)少先隊(duì)工作新局面而努力工作。

      二、主要工作:

      1、加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)陣地建設(shè)。加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)陣地建設(shè)是提高學(xué)校少先隊(duì)工作水平的重要舉措。本學(xué)期少先隊(duì)組織要在以下幾方面下功夫:

      (1)加強(qiáng)隊(duì)室的建設(shè)與利用。去年學(xué)校隊(duì)室被評為區(qū)三星級隊(duì)室,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我校少先隊(duì)組織的關(guān)心。本學(xué)期總部繼續(xù)要精心設(shè)計(jì),布置做到規(guī)范有特色,有一定規(guī)格,真正發(fā)揮隊(duì)室應(yīng)有的作用。

      (2)繼續(xù)發(fā)揮櫥窗、板報(bào)、隊(duì)角、廣播、電視臺等宣傳陣地的作用。本學(xué)期,按照學(xué)校要求,少先隊(duì)組織要充分利用宣傳陣地特別是要發(fā)揮好廣播、電視臺的作用,要為學(xué)校的德育教育、常規(guī)管理服務(wù)。宣傳陣地建設(shè)要定期更換,有品位,以吸引更多的學(xué)生目光,從而成為學(xué)校育人的一個(gè)亮點(diǎn)。在宣傳陣地建設(shè)方面,要發(fā)揮班主任和少先隊(duì)干部的作用,注意培養(yǎng)一批有能力、有一定創(chuàng)新精神的“小記者”。

      2、切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加大對輔導(dǎo)員的理論與工作能力的培養(yǎng)。輔導(dǎo)員的理論水平與工作能力直接影響著少先隊(duì)工作的開展以及質(zhì)量。根據(jù)時(shí)代形勢發(fā)展要求,著力構(gòu)建一支以中青年為主體、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)時(shí)代形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍已迫在眉睫。因此,總部將把提高輔導(dǎo)員素質(zhì)、加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)作為本學(xué)期的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。要進(jìn)一步完善輔導(dǎo)員的聘用、培訓(xùn)、交流、激勵(lì)機(jī)制。本學(xué)期擬舉辦一次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班暨隊(duì)活動(dòng)觀摩,通過培訓(xùn),努力建設(shè)一支具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力和教學(xué)科研能力的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為開展少先隊(duì)工作打好基礎(chǔ)。另外,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員老師認(rèn)真訂閱《輔導(dǎo)員》、《少先隊(duì)活動(dòng)》、《少先隊(duì)小干部》等隊(duì)工作雜志,不斷提高理論和工作水平。本學(xué)期,各中隊(duì)在制定工作計(jì)劃和具體的實(shí)施意見時(shí),要做到以人為本,充分考慮到隊(duì)員的'年齡特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn),明確機(jī)構(gòu)的任務(wù)、職責(zé),規(guī)劃實(shí)施的方案,努力做到有章可循、任務(wù)明確、職責(zé)到位。通過知識競賽、征文、講座、以案說法、模擬法庭等法制實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)青少年的法制意識、法制觀念和自覺運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的能力。其次要開展自護(hù)教育活動(dòng),提高未成年人的自護(hù)能力。按照《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護(hù)法》及其實(shí)施辦法中有關(guān)青少年對犯罪自我防范的規(guī)定,積極開展青少年自我保護(hù)教育。

      3、利用重大節(jié)日開展豐富多彩的主題隊(duì)活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)少先隊(duì)工作的全面進(jìn)步;顒(dòng)是少先隊(duì)工作主要的體現(xiàn)途徑,各校、各中隊(duì)要充分利用重要節(jié)日及紀(jì)念日開展一些少年兒童喜聞樂見的活動(dòng),豐富隊(duì)員的生活,培養(yǎng)隊(duì)員能力,并在活動(dòng)中培養(yǎng)隊(duì)員當(dāng)家作主的主人翁意識,激發(fā)隊(duì)員樹立“從小為校爭光彩,長大為國作貢獻(xiàn)”理想。

      4、加強(qiáng)常規(guī)工作,參與學(xué)校常規(guī)管理。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢,切實(shí)抓好少先隊(duì)大、中、小隊(duì)干部和文明崗以及環(huán)保小衛(wèi)士等三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理,并在日常學(xué)習(xí)、活動(dòng)中發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。要一步扎扎實(shí)實(shí)地搞好“五項(xiàng)”評比,并有機(jī)地同學(xué)校中心工作結(jié)合起來,努力營造健康、安全、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      三、各月份工作要點(diǎn):

     9月:

      1、紀(jì)律、安全教育。

      2、“我是華小形象”主題德育活動(dòng)

      3、建立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督值勤崗,開始對各中隊(duì)的常規(guī)進(jìn)行量化考核。(9月10日前)

      4、“美麗的華胥,我愛你”德育實(shí)踐活動(dòng)。

      5、出好“我愛您,敬愛的老師!”主題板報(bào)。

      10月:

      1、“我愛社區(qū)”社會實(shí)踐活動(dòng)。

      2、“校園節(jié)儉金點(diǎn)子”征集評選。

      2、開展“重陽敬老”實(shí)踐活動(dòng)。

      11月:

      1、“我愛我!敝黝}活動(dòng)

      2、“我們的家庭報(bào)”設(shè)計(jì)評比

      3、在隊(duì)員中廣泛開展“手拉手互助”活動(dòng),讓優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生結(jié)對,成立互助小組,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)集體、關(guān)心他人的良好品德。

      12月:

      1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會

      2、鼓勵(lì)全體少先隊(duì)員參加“美麗校園”活動(dòng),大家一起動(dòng)手,來創(chuàng)建一個(gè)整潔、文明的校園。

      3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報(bào)。

      1月:

      1、出好“迎新年”主題板報(bào)。

      2、寒假生活指導(dǎo),開展寒假少先隊(duì)活動(dòng)。

    最新工作計(jì)劃6

      很榮幸能在朱主任的引領(lǐng)下成為x名師工作室的一名成員,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,特制定本學(xué)年的如下:

      一、不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),使理論知識和學(xué)科教學(xué)都有較大幅度的提升。鉆研教學(xué),加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識,本學(xué)年閱讀2本教育專著,撰寫5000字以上,及時(shí)撰寫。

      二、學(xué)科教學(xué)中注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),課堂上注重學(xué)生思維能力的`訓(xùn)練,注重和策略的指導(dǎo)。力爭上好每一節(jié)課,及時(shí)幫助學(xué)生設(shè)計(jì)個(gè)性化的。

      三、積極參加各級課堂教學(xué)活動(dòng),爭取完成1節(jié)示范課或觀摩課,多聽取別人的意見,在教學(xué)能力上有更大的提升。

      四、積極撰寫教育和。(包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例反思、案例分析、等)。至少有一篇論文在正式刊物上發(fā)表或獲市級一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

      五、積極參與全市教學(xué)改革和課程建設(shè),結(jié)合自己的工作實(shí)際積極申報(bào)市級以上的科研課題。

      六、積極參加市縣級教育部門組織的培訓(xùn)、研討、論壇、支教等活動(dòng)。

      七、以本次活動(dòng)為契機(jī),積極參與工作室提供的各種培訓(xùn)活動(dòng),提升理論素養(yǎng)及生命高度。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用,指導(dǎo)年輕的劉愛玉老師在教育教學(xué)上取得更大的進(jìn)步,聽課至少20節(jié)以上。

    最新工作計(jì)劃7

      新的一年又開始了,為了在新的一年里工作能夠順利,能夠取得較優(yōu)異的成績,特為自己做了如下計(jì)劃:

      1、每天早點(diǎn)上班,給自己較多的工作前準(zhǔn)備時(shí)間,為一天的工作能夠順利進(jìn)行做好充分準(zhǔn)備。

      2、在工作時(shí)一定要全神貫注,不能分心、分神,認(rèn)真完成每項(xiàng)任務(wù),確保每項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)完成。

      3、與同事們搞好關(guān)系,能夠互幫互助,建立和諧的工作氛圍,使自己心情能夠保持愉快。

      4、與客戶保持好關(guān)系,讓客戶更加相信自己,多與他們交流,掌握他們的動(dòng)態(tài),為進(jìn)一步做好他們的工作做好準(zhǔn)備。

      5、在工作面上要進(jìn)一步擴(kuò)大,讓更多的.人來了解我們的產(chǎn)品,這樣才能吸引更多的客戶,為公司創(chuàng)造更多的效益。

      6、多讀有關(guān)的專業(yè)書籍,增加自己的專業(yè)知識儲備,為能開發(fā)出新的產(chǎn)品做更充分的準(zhǔn)備。

      7、多向有經(jīng)驗(yàn)的老前輩請教相關(guān)問題,多向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),得到他們的更多支持。

      8、能大膽的將自己的獨(dú)到見解及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓自己也能為公司出謀劃策。

    最新工作計(jì)劃8

      一、深入開展平安建設(shè),鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果

      在新的一年里,更要堅(jiān)持打防結(jié)合,預(yù)防為主,專群結(jié)合,依靠群眾。切實(shí)以增強(qiáng)人民群眾的安全感為已任,努力做好治安防范工作。

      二、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳教育工作,積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護(hù)方面的積極作用

      強(qiáng)化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,擬每月出一期宣傳?,并及時(shí)傳達(dá)“四防”信息和相關(guān)的知識。提高居民的道德素養(yǎng),增強(qiáng)居民群眾的法制觀念和治安防范意識,形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會氛圍,同時(shí)通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員,向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策,宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會,建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求,通過強(qiáng)有力的宣傳工作,提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。

      三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,重點(diǎn)抓好預(yù)防

      注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,同時(shí)要開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),對轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動(dòng)人口進(jìn)行法制教育,不斷增強(qiáng)居民的法制意識和安全防范意識,維護(hù)社會穩(wěn)定,增強(qiáng)共建平安社區(qū)的`自覺性。

      四、突出工作重點(diǎn),努力落實(shí)以下幾項(xiàng)具體工作:

      1、要認(rèn)真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,(20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃)做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅(jiān)持每季度對戒毒人員進(jìn)行一次尿檢。繼續(xù)做好轉(zhuǎn)化工作,每月進(jìn)行一次家訪,并做好隨訪記錄;加強(qiáng)學(xué)校及周邊的治安管理,凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進(jìn)行法制宣傳教育,減少和預(yù)防青少年違法犯罪。

      2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè),充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用,并做好監(jiān)控管理工作加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的治安防范。

      3、經(jīng)常組織安全檢查,落實(shí)安全防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,特別注意火災(zāi)隱患的排查,最大限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅(jiān)持一次對重點(diǎn)店面、公共娛樂場所、液化氣網(wǎng)點(diǎn)、銷售、貯藏?zé)熁ū竦慕?jīng)銷點(diǎn)、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品單位、木屋毗連區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)施跟蹤、督促、整改,及時(shí)消除安全隱患。大力加強(qiáng)消防安全防范宣傳力度,增強(qiáng)居民自我防范意識,減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。

      4、對轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實(shí)行自防自治,利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊(duì)伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源,形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“誰主管誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。

    最新工作計(jì)劃9

      根據(jù)公司20xx年上半年度的銷售總額來看,在工作方面還是有一些欠缺,現(xiàn)做出20xx年下半年的工作計(jì)劃書。

      一、 市場分析

      空調(diào)市場連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級市場的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動(dòng)了整體市場容量的擴(kuò)張。20xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套,較20xx年度增長11.4*.20xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬 -3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13*.

      目前**在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8*左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx 年中國空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60*。20xx年度LG受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而**空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

      二、 工作規(guī)劃

      根據(jù)以上情況在今年下半年計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

      1、 銷售業(yè)績

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。

      2、 K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、 品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年度配合及執(zhí)行公司的`定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“**空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

      4、 終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

      根據(jù)公司的11年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

      5、 促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

      促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場情況和競爭對手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

      6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

      團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段:8月1日—8月30日A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報(bào)表。C、完成**空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

      第二階段 9月1號-20xx年2月1日 第二階段主要是對主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,積極進(jìn)行終端布置建設(shè),保持與原有終端的有效溝通,維護(hù)好終端關(guān)系。

    最新工作計(jì)劃10

      我是從事銷售工作工作的,為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

      1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售工作團(tuán)隊(duì)。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售工作業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售工作人員。沒錯(cuò),先制定出銷售工作人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售工作團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

      2)完善銷售工作制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      銷售工作管理是企業(yè)的老大難問題,銷售工作人員出差,見顧客處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售工作管理制度的目的是讓銷售工作人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售工作人員的主人公意識。

      3)培養(yǎng)銷售工作人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

      培養(yǎng)銷售工作人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售工作人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

      4)市場解析。

      也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)?定位。

      5)銷售工作方式。

      就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售工作的模式和方法。

      6)銷售工作目標(biāo)

      根據(jù)公司下達(dá)的銷售工作任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售工作目標(biāo)分解到各個(gè)銷售工作人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售工作任務(wù)。并在完成銷售工作任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售工作業(yè)績。

      7)顧客管理。

      就是對一開發(fā)的顧客如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售工作或購買;對潛在顧客怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

      總結(jié):根據(jù)我以往的銷售工作過程中遇到的一些問題,約好的顧客突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

      之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。

    最新工作計(jì)劃11

      近期業(yè)績明顯下滑,現(xiàn)雖然處于抹胸內(nèi)衣銷售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址,對于門店能否盈利至關(guān)重要,專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過這種模式的經(jīng)營,既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經(jīng)營模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對該區(qū)域的情況總結(jié)如下:

      xx基本情況:轄區(qū)面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。xx年晉升為xx市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元,財(cái)政收入7523萬元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費(fèi)人群近30萬人,日客流量5萬人,社會消費(fèi)品日銷售額達(dá)700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。記得升入六年級,新學(xué)期開學(xué)的第一天,班主任徐老師來給我們上語文課。徐老師剛進(jìn)教室,就看見黑板沒有擦,就問:“哪個(gè)同學(xué)愿意擦黑板?”可就是沒有一個(gè)同學(xué)走上前去,也許開學(xué)第一天,大家都有點(diǎn)不好意思。眼看著老師有點(diǎn)兒生氣,我立刻從位置上站起來,走上前去,把黑板擦得干干凈凈,老師看見我的所作所為,一邊向我投來贊許的目光,一邊帶頭鼓起掌來,接著,教室里發(fā)出一陣?yán)坐Q般的掌聲。

      所在商圈分析:同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。

      消費(fèi)特征及市場需求分析:將0-19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,20-50歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),25-29歲、35-45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費(fèi)會越多”的`觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場競爭的過程。現(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場需求的大小、居民消費(fèi)的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價(jià)格促銷活動(dòng);造成一定程度的沖擊。

      競爭對手及價(jià)格分析:

      cxxen:cxxen相對woxxe在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間:[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競爭優(yōu)勢。

      xx:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區(qū)間:[49-79]u[89-119]

      不足之處:

      1.周邊沒有明顯標(biāo)志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對該品牌印象的清晰,像麥當(dāng)勞的標(biāo)識在一百米外依然清晰可見引導(dǎo)刺激作用。

      2.牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖,對銷量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢;適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。

      3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。

      4.缺少相應(yīng)的活動(dòng),相對而言cxxn也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

    最新工作計(jì)劃12

      第1、增強(qiáng)業(yè)督工做,構(gòu)建劣量、標(biāo)準(zhǔn)的啟保效勞系統(tǒng)。啟保是保險(xiǎn)公司運(yùn)營的泉源,是風(fēng)險(xiǎn)管控、完成效益的緊張底子,是保險(xiǎn)公司生計(jì)的底子保證。是以,正在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)督工做,進(jìn)步風(fēng)險(xiǎn)管控才能。

      1、對啟保營業(yè)實(shí)時(shí)地停止考核,應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)管技能及訂價(jià)系統(tǒng)去掌握啟保風(fēng)險(xiǎn),決議啟保費(fèi)率,確保啟保量量。對超出公司權(quán)限擬啟保的營業(yè)停止初審并簽訂定見后上報(bào)審批,確保此類營業(yè)的寬格啟保。

      2、增強(qiáng)疑息技能部分的經(jīng)管,完美各種險(xiǎn)種營業(yè)的處置仄臺,經(jīng)過扶植、利用電子化啟保營業(yè)處置體系,樹立完美的啟保底子數(shù)據(jù)庫,并繕造相干報(bào)表戰(zhàn)啟保剖析。同時(shí)做好市場調(diào)研,并按期體例中、持久營業(yè)計(jì)劃。

      3、樹立健全龐大標(biāo)的營業(yè)戰(zhàn)非凡風(fēng)險(xiǎn)營業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)軌制,確保風(fēng)險(xiǎn)的公道掌握,同時(shí)憑據(jù)營業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,履行有閉分;蛟俦kU(xiǎn)經(jīng)管規(guī)則,確保公道疏散啟保風(fēng)險(xiǎn)。

      4、強(qiáng)化啟保、核保標(biāo)準(zhǔn),寬格履行條目、費(fèi)率系統(tǒng),純熟控制新焦點(diǎn)營業(yè)體系的操縱,對中收所屬的啟保、核保職員停止片面、體系的培訓(xùn),以進(jìn)步他們的綜開營業(yè)技藝戰(zhàn)素養(yǎng),為公司營業(yè)成長供應(yīng)優(yōu)越的保證。

      第2、進(jìn)步客戶效勞任務(wù)量量,扶植一流的客戶效勞仄臺。跟著保險(xiǎn)市場合作主體的不停添加,各家保險(xiǎn)公司皆減年夜了對市場營業(yè)合作的力度,而保險(xiǎn)公司所運(yùn)營的沒有是無形產(chǎn)物,而是一種躲避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的效勞,是以,扶植一個(gè)劣量效勞的客服仄臺隱得極其緊張,當(dāng)效勞曾經(jīng)成為焦點(diǎn)內(nèi)包容進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)的代價(jià)不雅,成為焦點(diǎn)合作時(shí),客服任務(wù)就成為一種具有共同理念的一種效勞文明。經(jīng)由20xx年的勤奮,我司已正在市場占領(lǐng)了必然的份額,同時(shí)也具有了較年夜的客戶群體,跟著營業(yè)成長的不停深刻,客服任務(wù)的緊張性將特別凸起,是以,中收正在20xx年里將寬格標(biāo)準(zhǔn)客服任務(wù),把一流的客服經(jīng)管仄臺應(yīng)用、落實(shí)到位。

      1、樹立健全語音效勞體系,減年夜熱線的宣揚(yáng)力度,以多種情勢將熱線推向社會,讓浩瀚的客戶片面理解公司語音效勞體系強(qiáng)盛的撐持功用,以進(jìn)步本身的市場合作力,完成客戶滿足最年夜化。

      2、增強(qiáng)客服職員培訓(xùn),進(jìn)步客服職員綜開技藝素養(yǎng),寬格推行“熱忱、殷勤、劣量、下效”的效勞主旨,脆持“自動(dòng)、敏捷、正確、公道”的本則,寬格依照崗?fù)ぢ氊?zé)戰(zhàn)營業(yè)操縱實(shí)務(wù)流程的規(guī)則做好接、報(bào)案、查勘定益、條目表明、理賺贊揚(yáng)等各項(xiàng)任務(wù)。

      3、以中間收公司為中間,專、兼職并止,樹立一個(gè)籠罩全區(qū)的查勘、定益網(wǎng)面,早期由中收設(shè)坐專職查勘定益職員3名,同時(shí)拆配非專職職員配合查勘,以進(jìn)步中收營業(yè)職員的團(tuán)體素養(yǎng),實(shí)在進(jìn)步查勘、定益理賺量量,做到查勘正確,定益公道,理賺快速。

      4、正在20xx年6月之前完成**營銷效勞部、YY營銷效勞部兩個(gè)效勞機(jī)構(gòu)的下延任務(wù),至此,全區(qū)的效勞網(wǎng)面扶植根本完美,為公司的客戶供應(yīng)下效、便利的保險(xiǎn)賣后效勞。

      第3、放慢營業(yè)成長,進(jìn)步市場占領(lǐng)率,做年夜做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。憑據(jù)20xx年中收保費(fèi)支進(jìn)****萬元為根據(jù),個(gè)中各險(xiǎn)種的占比為:靈活車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。20xx年度,中間收公司制定營業(yè)成長任務(wù)計(jì)劃為完成整年保費(fèi)支進(jìn)****萬元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為靈活車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的完成將從以下幾個(gè)圓面去實(shí)行完成。

      1、靈活車輛險(xiǎn)是我司營業(yè)的重中之重,是以,鼎力成長靈活車輛險(xiǎn)營業(yè),充沛發(fā)揚(yáng)公司的車險(xiǎn)劣勢,挨好車險(xiǎn)營業(yè)的.攻脆戰(zhàn),照樣我們?nèi)蝿?wù)的重面,20xx年正在車險(xiǎn)營業(yè)上要牢固老的客戶,爭奪新客戶,著重面正在成長車隊(duì)營業(yè)和新車營業(yè)的啟保上,以完成車險(xiǎn)營業(yè)更上一個(gè)新的臺階。

      2、當(dāng)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)任務(wù),挑選訪問一些年夜、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重面公閉,與企業(yè)樹立優(yōu)越的閉系,力圖產(chǎn)業(yè)、職員、車輛一攬子啟保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開辟任務(wù),正在20xx年里勤奮使非車險(xiǎn)營業(yè)正在成長上構(gòu)成新的格式。

      3、主動(dòng)做好與銀止的代辦署理營業(yè)任務(wù)。20xx年10月我司經(jīng)由主動(dòng)地勤奮已與中國銀止、中國扶植銀止、中國工商銀止、中國農(nóng)業(yè)銀止、福建興業(yè)銀止等簽訂了兼業(yè)代辦署理互助和談,20xx年要散中粗力與各年夜銀止增強(qiáng)營業(yè)上的相同聯(lián)絡(luò),讓銀止充沛地理解中華保險(xiǎn)的品牌及劣勢,爭奪減年夜銀止正在代辦署理營業(yè)上對我司的撐持與政策傾斜力度,力圖正在銀止代辦署理營業(yè)上的新沖破,完成險(xiǎn)種布局調(diào)解的計(jì)謀目的,為公司完成效益最年夜化奠基優(yōu)越的底子。

    最新工作計(jì)劃13

      指導(dǎo)思想為了認(rèn)證貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,提高學(xué)生健康水平,根據(jù)市下達(dá)的工作任務(wù)要求,結(jié)合我校具體情況,特制訂二Oxx年工作計(jì)劃。

      具體措施

      一、學(xué)生健康檢查910月份對全學(xué)生進(jìn)行健康體檢,體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作,安靜有序,把此項(xiàng)工作作為展示本校學(xué)生行為規(guī)范的平臺。體檢結(jié)束后,做好學(xué)生營養(yǎng)和身高體重等級發(fā)育評價(jià),并做好學(xué)生體檢情況體系反饋工作。

      二、學(xué)生健康狀況綜合檢測抓好學(xué)生健康體檢因病缺課管理工作。協(xié)助市疾中心對學(xué)生進(jìn)行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監(jiān)測,對陽性學(xué)生進(jìn)行矯治。

      三、班級衛(wèi)生監(jiān)督1、各班級的室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督。為確實(shí)抓好本校衛(wèi)生工作,校經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特建立一支監(jiān)督崗,檢查的學(xué)生隊(duì)伍,從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。

     。1)地面:無粉筆頭,無紙屑、果殼、無污漬。

     。2)窗、墻面:窗子清潔無灰塵、墻面無污漬、手印、腳印等。

     。3)衛(wèi)生工具,課桌椅:衛(wèi)生工具擺放整齊,課桌椅整潔。

      (4)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生:學(xué)生衣著整潔,紅領(lǐng)巾無破損污漬,無頭虱,勤剪指甲,頭發(fā)整潔。

      四、衛(wèi)生宣教1、“9.20”全國愛牙日,我校將利用橫幅,廣播,放錄像等不同形式進(jìn)行廣泛宣傳。

      2、做好艾滋病防治宣傳工作。

      3、根據(jù)不同季節(jié),進(jìn)行預(yù)防腸道、呼吸道傳染病及學(xué)生常見病、多發(fā)病止、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)宣傳。

      4、開展口腔衛(wèi)生、青春期等專題健康教育,培養(yǎng)學(xué)生自我保健的良好衛(wèi)生行為。

      5、掌握健康教育課情況(課本、課時(shí)、教案、有評價(jià))6、各班要堅(jiān)持每周三次晨間個(gè)人衛(wèi)生間查,記錄完整。

      五、學(xué)生常見病防治各校常見病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,期初有計(jì)劃、期中有檢查、期末有總結(jié)。根據(jù)《全國學(xué)生常見病防治方案》與《技術(shù)規(guī)范》,切實(shí)抓好學(xué)生常見病防止工作。學(xué)校根據(jù)視力情況,采取切實(shí)有效的措施,降低近視率。

      1、防近工作

     。1) 開學(xué)第1周為防近宣傳周,廣泛開展保護(hù)學(xué)生視力的宣傳,防近小報(bào)上交市疾控中心。

     。2) 視力實(shí)行分檔管理,重點(diǎn)抓好5.0-5.1邊緣視力學(xué)生的防治,對于視力減退的學(xué)生,采取用雙星明、珍視明等眼藥水進(jìn)行綜合防治,矯治率95%以上,邊緣矯正率90%以上。

     。3) 新發(fā)病率力爭控制在2.5%以內(nèi)。

      2、沙眼防治根據(jù)體檢結(jié)果,對患沙眼的學(xué)生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。

      3、齲齒防治

     。1) 根據(jù)體驗(yàn)結(jié)果,對恒牙患齲的學(xué)生通過告家長通知書,去醫(yī)院進(jìn)行 矯治,恒牙充填率要求在30%以上。

     。2) 在學(xué)生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。

     。3) 抓好口腔衛(wèi)生宣傳教育,使學(xué)生養(yǎng)成一日“三漱二刷”的.良好口腔衛(wèi)生習(xí)慣。

      六、抓好因病缺課檢測工作,掌握學(xué)生健康動(dòng)態(tài)加強(qiáng)傳染病管理,健全疫情報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)疫情做到四早,控制傳染源。

      七、學(xué)生營養(yǎng)衛(wèi)生與食品衛(wèi)生

      1 加強(qiáng)對學(xué)生飲食健康教育,普及食品衛(wèi)生知識學(xué)生營養(yǎng)知識,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

      2加強(qiáng)兩餐的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格把好進(jìn)貨渠道關(guān),杜絕食物中毒事件的發(fā)生保障學(xué)生身體。

      八、填報(bào)各類報(bào)表,嚴(yán)格當(dāng)案管理:

      1認(rèn)真填報(bào)學(xué)校衛(wèi)生各類報(bào)表,數(shù)據(jù)正確,按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

      2健全《學(xué)校衛(wèi)生保健檔案》管理,填寫完整,清楚,正確。

      九、積極參與技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行定期培訓(xùn)。

      十、計(jì)劃免疫:

      1做好新生憑證入學(xué)工作,記載完整。

      2做好計(jì)劃免疫相關(guān)疫苗(百白破,水痘,脊灰,乙肝,麻疹,風(fēng)疹)

    最新工作計(jì)劃14

      20xx年是全力實(shí)施上海國際金融中心建設(shè)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,是全面推進(jìn)中國上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的攻堅(jiān)一年,要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心謀劃好全年工作。

      一是要把握好20xx年工作的總體要求、主要任務(wù),做到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金融開放創(chuàng)新要有新舉措,上海國際金融中心建設(shè)要有新進(jìn)展,市屬金融國資國企改革要有新突破,政府職能轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作作風(fēng)要有新成效。

      二是要在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金融開放創(chuàng)新、市屬金融國資國企改革等影響重大的領(lǐng)域不斷取得新突破。

      三是要密切關(guān)注中央與地方金融管理體制變化的.新趨勢,積極研究新型金融發(fā)展和金融管理領(lǐng)域的新課題。要營造更好的金融發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)金融文化建設(shè),完善金融業(yè)發(fā)展扶持政策,吸引更多功能性總部型金融機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展。要完善制度、提升地方金融監(jiān)管有效性,研究完善促進(jìn)小額貸款公司健康發(fā)展的管理辦法,爭取率先在全國研究出臺促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融等新型金融機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展的措施,發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。要加大對科技型企業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等的金融支持力度,更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      四是要大興務(wù)實(shí)之風(fēng),在完善市屬金融國企考核評價(jià)體系、加強(qiáng)金融系統(tǒng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)委辦機(jī)關(guān)自身建設(shè)等方面切實(shí)辦成幾件實(shí)事。

    最新工作計(jì)劃15

      自云平臺教師賬號發(fā)布以來,我校積極貫徹上級相關(guān)會議和文件要求,本著邊建邊用的原則,借助云平臺開展活動(dòng),取得了較好的效果。

      一、云平臺賬號開通情況

      教師賬號除年齡大的外,其他全體教干教師賬號全部開通,并正常運(yùn)行。

      二、云平臺數(shù)據(jù)情況

      一個(gè)多月,我校全體教干教師共發(fā)表文章;發(fā)表視頻;群組論壇帖子;文章瀏覽量;視頻觀看量位居全鎮(zhèn)前列。

      三、設(shè)備情況

      我校為新建校,電化教學(xué)設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)高,數(shù)量多,寬帶光纖直接到各科室,現(xiàn)在啟用的各室網(wǎng)絡(luò)均已接通。

      四、管理要求及具體建設(shè)情況

      我們成立了云平臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)云平臺的管理和指導(dǎo),制度約束和鼓勵(lì),活動(dòng)推進(jìn)等方式推進(jìn)云平臺使用。

      1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺建設(shè),方便教師網(wǎng)絡(luò)交流

      我們利用機(jī)構(gòu)平臺,為教師進(jìn)一步搭建了各類管理平臺、應(yīng)用平臺、資源建設(shè)平臺等,如教務(wù)管理平臺、后勤管理平臺、政教管理平臺、安全管理平臺等管理平臺,方便部門負(fù)責(zé)人上傳發(fā)布相關(guān)信息,開展活動(dòng),同時(shí)也方便教師了解學(xué)校各部門信息,參與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),提高了學(xué)校教育管理的透明度,提升了管理效益。還開展了網(wǎng)絡(luò)教研平臺,方便教師參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),提高了教研效益,促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

      2、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)云平臺建設(shè)效益

      出臺《玉山鎮(zhèn)朱倉小學(xué)云平臺管理要求》,要求教干教師按要求建設(shè)自己的云空間,完成上傳任務(wù),積極參加學(xué)校開展的網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),通過制度約束教干教師,讓云平臺的各功能充分發(fā)揮功效,引導(dǎo)教師積極反思,促進(jìn)其專業(yè)成長。

      3、開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),促進(jìn)云平臺功能發(fā)揮

      為了讓云平臺充分發(fā)揮其功效,促進(jìn)教師專業(yè)成長,我們開展了嘗試著開展了一些網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),取得了較好的效果,一是利用云平臺開展了網(wǎng)絡(luò)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),通過云平臺提供的評論、投票、分享等功能,老師們參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)不受時(shí)空限制,我們要求教師利用教余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把自己的所思所獲以博文的形式發(fā)表在云平臺中,同時(shí)將自己的觀點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)教研平臺上以評論的形式發(fā)表,老師們的觀點(diǎn)得以碰撞,思想得到進(jìn)一步的交流提升,所學(xué)得以內(nèi)化。其次利用例會時(shí)間,面對面進(jìn)行研討交流,統(tǒng)一認(rèn)識,隨機(jī)確定主講人,闡述自己的見解,通過面對面的交流,充分發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的輻射作用,理論學(xué)習(xí)效果提升明顯。最后學(xué)校教務(wù)處對此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)提升。

      除了網(wǎng)絡(luò)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),我們還用云平臺提供的魔方課堂功能,開展了網(wǎng)絡(luò)集體備課活動(dòng),目前這項(xiàng)活動(dòng)正在進(jìn)行中。

      4、獎(jiǎng)懲規(guī)定

      為了鼓勵(lì)教師積極參與到云平臺建設(shè)中來,我們正在研究獎(jiǎng)懲規(guī)定,目前這項(xiàng)工作正在討論,這個(gè)規(guī)定主要從以下幾個(gè)方面考慮:

      一是云平臺數(shù)據(jù)量化列入綜合量化我們打算把云平臺中的文章數(shù)量、視頻數(shù)量、帖子數(shù)量等作為一項(xiàng)指標(biāo)列入教師綜合量化之中。

      二是網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)參與情況列入綜合量化

      除了對基本數(shù)據(jù)的要求,云平臺作用的發(fā)揮還要靠活動(dòng)的推進(jìn),我們要求每一位教師都要積極參與學(xué)校開展的各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),根據(jù)參與度、交流內(nèi)容的質(zhì)量等進(jìn)行綜合打分,成績列入綜合量化。

      三是優(yōu)秀文章和視頻評選活動(dòng)

      為了讓老師積極反思,寫出高質(zhì)量的'原創(chuàng)教育文章,我們將定期開展優(yōu)秀博文和優(yōu)秀視頻評選活動(dòng),獲獎(jiǎng)的作品將入選學(xué)校的優(yōu)秀教育資源庫,同時(shí)對成績優(yōu)秀的教師給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì),讓老師體驗(yàn)成功,促進(jìn)其專業(yè)迅速提升。

      五、我給學(xué)校建議活動(dòng)

      通過云平臺,讓每一位老師都參與的學(xué)校的管理中來,不斷強(qiáng)化全體師生的主人翁意識,這個(gè)活動(dòng)不定時(shí)開展,我們?yōu)槔蠋熖峁┮粋(gè)學(xué)校提交建議的平臺,優(yōu)秀建設(shè)一旦被學(xué)校采納,也會受到物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。

      因?yàn)槲倚T破脚_賬號來較晚一些,我們組織了三次培訓(xùn),在使用的過程中,老師們不斷的積累了一些經(jīng)驗(yàn),我們打算利用每周例會的時(shí)間安排一些信息技術(shù)短訓(xùn),不斷提升我校教師信息技術(shù)水平,讓云平臺為我們教育教學(xué)提供更高效的服務(wù)。

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