2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    技術(shù)部門工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-09-19 04:21:08 工作計(jì)劃 我要投稿

    技術(shù)部門工作計(jì)劃

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的技術(shù)部門工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃

    技術(shù)部門工作計(jì)劃1

      20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們某某公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當(dāng)中又帶著憂傷。在歡送20xx迎接20xx到來之際,我們部門認(rèn)真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個(gè)方面:

      一、人員分工合作,共同完成任務(wù)

      我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門,負(fù)責(zé)各個(gè)工程項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)資料收集和整理,以及對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。

      今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,分工合作、加班加點(diǎn),最終能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),從而確保了每項(xiàng)工程都能按質(zhì)按量地完成。

      為了給設(shè)計(jì)人員提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們部門有計(jì)劃地在一定時(shí)期內(nèi)組織設(shè)計(jì)人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平以及做好對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項(xiàng)目包括:

      1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及某某項(xiàng)目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。

      2、完成某某項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

      3、跟進(jìn)和做好某某項(xiàng)目的建設(shè)工作。

      4、做好其他項(xiàng)目的前期方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

      5、參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

      6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對(duì)外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣。

      7、做好各個(gè)運(yùn)行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計(jì)工作。

      8、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護(hù)。

      二、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,管理得心應(yīng)手

      秉承我們公司的創(chuàng)新精神,我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗(yàn)又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把某某項(xiàng)目作為我們?cè)O(shè)計(jì)圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”,重新設(shè)計(jì)和開發(fā)某某項(xiàng)目,在某某原來的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際生產(chǎn)情況,做出了許多的改進(jìn),把某某現(xiàn)在所存在的問題和未來運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),部分設(shè)計(jì)還通過了多次試驗(yàn),盡力使某某項(xiàng)目在將來的運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)。

      我們還把在余熱發(fā)電工程項(xiàng)目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合某某的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到某某項(xiàng)目中去,自行設(shè)計(jì)和制作出一整套較為先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運(yùn)行管理中控制得心應(yīng)手,整體上比前一項(xiàng)目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

      三、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

      為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要,我部每年都會(huì)選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí),并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。

      今年四月份派送某某到某某水電站參與電氣方面的`技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。八月份后派送某某連續(xù)三次深入某某施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持。也曾多次組織某某等人到某某等現(xiàn)場工地參觀學(xué)習(xí)、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。

      平時(shí)鼓勵(lì)員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一年來的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會(huì)做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓(xùn)工作,以鞏固、強(qiáng)化和提高我部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

      四、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改善不足之處

      通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。

      但我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:

      我們的隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng);存在的問題更多的是我們?cè)谠O(shè)計(jì)過程中考慮不周,許多問題在施工或運(yùn)行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝,新知識(shí),在實(shí)踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。

      今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)不足,逐步改進(jìn)上述提及的問題,為公司再添佳績。

      我們堅(jiān)信,在大家的團(tuán)結(jié)努力下,某某公司的明天會(huì)更加燦爛輝煌!

    技術(shù)部門工作計(jì)劃2

      一、新生計(jì)劃

      1、 招收對(duì)象主要面向大一新生,不過前期建議有老干事多幫忙

      2、 招收的第一考核標(biāo)準(zhǔn)是務(wù)實(shí),坦誠,守信,踏實(shí)肯干

      3、 招收的對(duì)象需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一定的'了解,但對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不做特別的要求

      4、前期宣傳要做好,可以先進(jìn)新生群宣傳,開學(xué)做掃樓工作

      二、定期召開部門會(huì)議

      1、部門會(huì)議必不可少,時(shí)間可等招收新生后根據(jù)課表制定

      2、嚴(yán)格部門紀(jì)律,因特殊原因不能會(huì)議的要提前半天請(qǐng)假

      3,、組建一個(gè)部門qq群,有利于新干事交流和通知事情

      三、部門分工

      1、部長各負(fù)責(zé)一部分部門工作,分工明確,提高效率

      2、對(duì)干事分配任務(wù)要明確,并督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)

      3、活動(dòng)前,對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)與合理安排,避免活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)紕漏

    技術(shù)部門工作計(jì)劃3

      技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

      xx年9月

      維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

      維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動(dòng)。

      xx年10月

      組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、asp網(wǎng)站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、Photoshop處理圖片

      重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開通,招版主。

      xx年11月

      閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

      xx年12月-20xx年6月

      組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁面樣式,優(yōu)化后臺(tái)程序。

      篇四:學(xué)校信息技術(shù)部工作計(jì)劃

      緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過認(rèn)真討論,制定20xx年度工作計(jì)劃如下:

      1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。教師要加強(qiáng)自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己。

      2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開好信息技術(shù)課,為6月份的信息技術(shù)會(huì)考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭取讓每一位學(xué)生都順利通過信息技術(shù)會(huì)考。

      3、加大競賽輔導(dǎo)的工作力度。計(jì)算機(jī)奧賽一直是我校的薄弱項(xiàng)目,為了取保20xx年能取得理想的成績,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們將制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對(duì)獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對(duì)于電教專項(xiàng)資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對(duì)現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長使用壽命。

      5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論,與時(shí)俱進(jìn)。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲(chǔ)存和傳遞信息的.能力。

      6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓勵(lì)并幫助全校教師積極參加論文、課件評(píng)比活動(dòng),爭取在獲獎(jiǎng)?wù)撐摹⒄n件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

      7、做好省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過程》的結(jié)題工作。

      8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得安徽省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對(duì)外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),今年,我們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)發(fā)布校園信息。

      9、進(jìn)一步完善東校的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自己的網(wǎng)站,并爭取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。

      10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開放周、教師論壇、筆談會(huì)等活動(dòng)做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

      教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作之中,教育技術(shù)工作的成績直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),克服過去的缺點(diǎn),根據(jù)制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃4

      一、加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位。“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)到位。落實(shí)責(zé)任,組織到位。創(chuàng)新機(jī)制,措施到位。”

      二、健全落實(shí)管理制度及考核辦法。

      三、建立重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

      四、建立首問負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持月考核制度。

      五、將工作質(zhì)量納入本部門責(zé)任制、績效考核的范圍。

      六、堅(jiān)持以人為本,通過加強(qiáng)技能和強(qiáng)化監(jiān)督,不斷提高部門員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

      新的一年新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自我,以飽滿的`精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我們,在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),努力拼搏。

      回顧我20xx年工作與成長的軌跡,有成長時(shí)的歡樂,也有受挫時(shí)的困惑,有困難重重,也有勝利在前。期盼我們的20xx年,加倍努力,為我們公司技術(shù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量!

    技術(shù)部門工作計(jì)劃5

      一、教學(xué)方面

      1、教學(xué)目標(biāo)

      小學(xué)信息技術(shù)課主要以操作性、實(shí)踐性和探究性學(xué)習(xí)為指定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和信息技術(shù)操作能里為主要目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生使用信息技術(shù)支持各種學(xué)習(xí)和解決各類問題的能力,從而為適應(yīng)信息社會(huì)的學(xué)習(xí)、工作和生活打下必要的基礎(chǔ)。

      2、具體措施

      由于我校軟、硬件設(shè)備都完全能夠滿足教育教學(xué)要求。在各年級(jí)的教學(xué)當(dāng)中,全面學(xué)習(xí)各板塊教學(xué)內(nèi)容,這些內(nèi)容和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》中規(guī)定的內(nèi)容保持一致,為學(xué)生必修內(nèi)容。

      二、德育滲透方面

      1、通過對(duì)教科書的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)當(dāng)中,不要忘記對(duì)學(xué)生的德育滲透。在學(xué)習(xí)過程中,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國,樹立愛國主義和集體主義觀念,樹立遠(yuǎn)大的理想,從自身做起、從小事做起,多給集體爭光添彩;以祖國的信息技術(shù)發(fā)展而自豪;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)軟件方面的學(xué)習(xí)能力和獲取新知識(shí)分析和解決問題的能力。

      三、個(gè)人提高和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

      為進(jìn)一步豐富自己的.專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)的需要,結(jié)合自身實(shí)際情況在個(gè)人提高方面制定如下計(jì)劃:

      1、當(dāng)今社會(huì)的教育,尤其是信息技術(shù)教育,必須要用新鮮的血液來補(bǔ)充自己的不足,在授課的同時(shí),也要認(rèn)真的進(jìn)行自學(xué),提高自己的素質(zhì)和教學(xué)水平。

      2、在本學(xué)期里,認(rèn)真作好備課、聽課等工作,使自己的課堂教學(xué)有所提高。

      3、認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),仔細(xì)做好筆記。

      4、加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí),認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)信息技術(shù)教學(xué)法,使自己成為一名合格的信息技術(shù)教師。

      5、堅(jiān)持每周寫一篇鋼筆字,做好自學(xué)筆記,每月寫一份手記和案例分析。

      6、在課余時(shí)間學(xué)習(xí)劉京!冻晒逃匪枷搿ⅰ都(xì)節(jié)決定成敗》等書籍,并且按學(xué)校要求仔細(xì)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟知識(shí),使自己完成學(xué)校規(guī)定的過"三關(guān)"要求,使自己的教學(xué)水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

      7、進(jìn)一步遵守教師職業(yè)道德,在工作崗位上自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。

      8、積極學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,努力鉆研教材、研究教法,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育理論和專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),注重知識(shí)的積累和更新,努力成為一名新課程理論和實(shí)踐的研究者。

      四、計(jì)算機(jī)室管理方面

      1、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)室管理教師崗位職責(zé)。保持計(jì)算機(jī)室的清潔衛(wèi)生,進(jìn)入室內(nèi)要換鞋。

      2、愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,按時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修工作,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報(bào)并維修,不耽誤教學(xué)工作。

      3、把各個(gè)微機(jī)分配個(gè)每個(gè)老師,讓自行管理,提高了教師使用微機(jī)的效率和微機(jī)的維護(hù)工作。

      4、學(xué)生上機(jī)完畢時(shí),仔細(xì)檢查機(jī)器使用情況,教師檢查完畢后才能離開,課后仔細(xì)填寫計(jì)算機(jī)室使用記錄。

      5、下班時(shí),認(rèn)真檢查電路,把所有電源全部關(guān)閉后才能離開。認(rèn)真做好機(jī)房管理,做好維護(hù),及時(shí)更新系統(tǒng)、殺毒軟件,切實(shí)保證網(wǎng)絡(luò)、軟件運(yùn)行的安全。

      五、多媒體教師管理方面

      1、認(rèn)真執(zhí)行多媒體室各種制度法規(guī)。合理調(diào)度多媒體室的使用情況,不讓各個(gè)學(xué)科在使用時(shí)發(fā)生沖突。

      2、合理安排學(xué)生座位,在上課時(shí)不讓學(xué)生帶入各種小食品。課后,認(rèn)真檢查衛(wèi)生情況。保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      3、多媒體室機(jī)器及時(shí)做好更新,殺毒,保證各位教師在任何時(shí)間使用。

      4、每位教師在使用完多媒體教師后,認(rèn)真做好多媒體室使用記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不耽誤以后使用。

      針對(duì)當(dāng)前形勢以及三月出現(xiàn)的問題,我認(rèn)為四月的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

      一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

      二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)

      不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。

      三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

      工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

      四、做好保密工作

      尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

      新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

    技術(shù)部門工作計(jì)劃6

      20xx年7月是我公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵月也是三季度生產(chǎn)的第一個(gè)月,礦井面臨雁崖擴(kuò)區(qū)首采面投產(chǎn)、二盤區(qū)大巷前掘、接替工作面開口準(zhǔn)備等一系列工作,我部門緊緊圍繞公司制定的'各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo),克服人員少、任務(wù)重的難題,努力工作,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,同時(shí),我們又清醒地認(rèn)識(shí)到成績面前尚有許多不足,需要我們做的工作還有很多。

      一、7月工作總結(jié)

      1、7月份生產(chǎn)完成情況:

      1)產(chǎn)量計(jì)劃:170萬噸, 實(shí)際完成:170.6993萬噸

      2)進(jìn)尺計(jì)劃:1300米 實(shí)際完成:1382.638米

      2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,及時(shí)對(duì)二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進(jìn)行會(huì)審。

      1)8208工作面開采即將結(jié)束,8210工作面已經(jīng)圈出,8212工作面開口也已提上日程,為保證開口順利,我們組織相關(guān)職能部門和施工隊(duì)組,對(duì)8212工作面各順槽開口措施進(jìn)行會(huì)審。

      2)通過對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行梳理,我們對(duì)二盤區(qū)三條大巷前掘方案進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會(huì)審。

      3、緊緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了8212工作面的設(shè)計(jì)。

      在部門人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對(duì)8208停采、8210開采進(jìn)行設(shè)計(jì),保證公司的正常銜接安排,現(xiàn)已基本完成8208停采措施、8210工作面設(shè)計(jì)說明書,已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會(huì)審,正在根據(jù)會(huì)審意見進(jìn)行修改。

      4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)一步規(guī)范井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫,統(tǒng)一各項(xiàng)目部規(guī)程編寫格式。

      為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫格式,根據(jù)集團(tuán)公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理辦法》,為各項(xiàng)目部操作規(guī)程提供統(tǒng)一封皮,提供統(tǒng)一的格式。

      5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行重新梳理,對(duì)下半年采掘接替計(jì)劃重新細(xì)化,并著手編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

      根據(jù)上半年生產(chǎn)情況,我們組織人員對(duì)下半年礦井采掘接替情況進(jìn)行重新梳理,對(duì)影響礦井采掘銜接的因素進(jìn)行匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),并著手開始編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

      6、緊緊抓住現(xiàn)場監(jiān)管,嚴(yán)管頂板,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

      7月份,我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對(duì)全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)行了不間斷的檢查監(jiān)測,共進(jìn)行45次錨桿拉拔測試工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患28處。

      二、8月份工作計(jì)劃

      1、產(chǎn)量:170萬噸;進(jìn)尺:1700米

      2、對(duì)卸壓巷設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,及早上會(huì)會(huì)審。

      3、編制20xx年安全費(fèi)用計(jì)劃。

      4、按照計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標(biāo)用圖紙、設(shè)計(jì)及委托。

      5、細(xì)化二、三盤區(qū)采掘銜接計(jì)劃

      6、對(duì)8208停采措施、8210開采設(shè)計(jì)說明書進(jìn)行修改。

      7、對(duì)接替工作面順槽開口施工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)。

      8、對(duì)綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃7

      一、實(shí)施核心網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造

      為了保障校園的安全穩(wěn)定,計(jì)劃于第二季度進(jìn)行核心網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造項(xiàng)目,本項(xiàng)目將更換核心交換機(jī)兩臺(tái),匯聚交換機(jī)四臺(tái),增加數(shù)據(jù)中心交換機(jī)一臺(tái),使得校園網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)層次清晰,穩(wěn)定可靠,并且具備良好的可擴(kuò)展性;支持ipv6/ipv4雙協(xié)議棧的演進(jìn)技術(shù);優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)路由、增強(qiáng)對(duì)組播、網(wǎng)絡(luò)流控制等方面的支持,極大地增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全性。

      二、繼續(xù)實(shí)施校園網(wǎng)核心機(jī)房升級(jí)改造,并完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作

      為了保障校園網(wǎng)核心機(jī)房的安全穩(wěn)定運(yùn)行,在20xx年完成的設(shè)計(jì)、招標(biāo)的基礎(chǔ)上,今年第一季度實(shí)施了校園網(wǎng)核心機(jī)房升級(jí)改造,對(duì)核心機(jī)房電力、機(jī)柜及空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行了更換和擴(kuò)充,增加了核心機(jī)房電力負(fù)載,機(jī)房溫度的控制,第二季度,信息化辦公室將繼續(xù)加緊實(shí)施校園網(wǎng)核心機(jī)房升級(jí)改造,并完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

      三、經(jīng)信委項(xiàng)目申報(bào)

      為了做好20xx年度信息化項(xiàng)目申報(bào)工作,進(jìn)一步提升全校信息化建設(shè)水平。第二季度將主動(dòng)了解各部門需求,召集有提出建設(shè)需求的部門召開申報(bào)交流會(huì)。項(xiàng)目申報(bào)申報(bào)初審截止一般為7月初。

      四、松江大學(xué)園區(qū)信息化協(xié)作組會(huì)議

      為了讓大學(xué)城七校共同維護(hù)好,教育科研網(wǎng)松江大學(xué)城總節(jié)點(diǎn)機(jī)房,松江大學(xué)園區(qū)信息化協(xié)作組會(huì)議將在學(xué)校召開,會(huì)議的召開將總結(jié)學(xué)校對(duì)大學(xué)城機(jī)房的管理工作,促進(jìn)大學(xué)城高;ハ嘟涣餍畔⒒ぷ鳌

      五、數(shù)據(jù)中心升級(jí)方案的.制定,并進(jìn)入實(shí)施階段

      數(shù)據(jù)中心核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)平臺(tái),作為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)支撐平臺(tái),其穩(wěn)定性和安全性直接影響著全校各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為提升核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)能力,為加快實(shí)現(xiàn)智慧化校園打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),校園數(shù)據(jù)中心的改造工程迫在眉睫。信息化辦公室將在第一季度對(duì)數(shù)據(jù)中心升級(jí)調(diào)研工作基礎(chǔ)上,制定數(shù)據(jù)中心升級(jí)方案,并進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施階段。改造后的數(shù)據(jù)中心將采用高端統(tǒng)一存儲(chǔ)平臺(tái),整合前端服務(wù)器群、后端存儲(chǔ)陣列,為師生提供一流的計(jì)算與信息服務(wù)環(huán)境,提供統(tǒng)一的存儲(chǔ)與服務(wù)平臺(tái),提升系統(tǒng)的持續(xù)服務(wù)能力。為數(shù)字化校園的各個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)、基礎(chǔ)服務(wù)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供統(tǒng)一的安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)。

      六、移動(dòng)校園app應(yīng)用建設(shè)

      進(jìn)一步完善移動(dòng)校園平臺(tái)的功能,對(duì)平臺(tái)相關(guān)問題進(jìn)行繼續(xù)修復(fù)和調(diào)整,并對(duì)第一季度整理的10個(gè)app應(yīng)用,進(jìn)行全面調(diào)研和需求分析,制定各個(gè)app應(yīng)用建設(shè)方案,逐步進(jìn)入實(shí)施開發(fā),進(jìn)一步完成移動(dòng)校園平臺(tái)的app應(yīng)用建設(shè)。

      七、業(yè)務(wù)管理平臺(tái)建設(shè),完成二期建設(shè)內(nèi)容

      進(jìn)一步完善網(wǎng)上業(yè)務(wù)管理平臺(tái),加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門的交流和溝通,對(duì)第一季度梳理的業(yè)務(wù)管理平臺(tái)二期建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)研和需求分析,進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)務(wù)流程相關(guān)部門的交流和溝通,制定相關(guān)流程詳細(xì)建設(shè)方案,并按照建設(shè)方案實(shí)施開發(fā)各部門的業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)管理平臺(tái)二期建設(shè)工作。

      20xx年,我局電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的總體思路是:按照市政府關(guān)于電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的部署和要求,以提升電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作質(zhì)量和水平為突破口,突出農(nóng)機(jī)化發(fā)展工作信息,創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化工作思路,狠抓措施落實(shí),確保完成全年電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年著力抓好如下工作:

     。ㄒ唬┲ψズ谜⻊(wù)信息報(bào)送工作。深入開展調(diào)查研究,積極捕捉撰寫信息,拓寬信息渠道,提交一批較高參考價(jià)值的政務(wù)信息,使信息報(bào)送質(zhì)量和總量較上年有所提高,力爭全年達(dá)到200條。同時(shí),把工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)反饋上報(bào)。

      (二)著力抓好門戶網(wǎng)站建設(shè)工作。依照電子政務(wù)中心安排部署,更新好門戶網(wǎng)站,及時(shí)上傳各類信息,重點(diǎn)加大對(duì)政務(wù)公開、政策法規(guī)、行政許可等信息板塊的信息上傳力度,建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,更好服務(wù)廣大群眾。

     。ㄈ┓e極開展相關(guān)的教育和培訓(xùn)工作。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)微機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的主動(dòng)性和自覺性,使干部職工微機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力進(jìn)一步提高。

     。ㄋ模┳ズ梅治鲅芯。努力分析研究并切實(shí)解決好政務(wù)信息工作中存在突出困難和問題,適時(shí)調(diào)整工作思路,不斷改進(jìn)工作方式方法。

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市文明委關(guān)于在全市進(jìn)一步推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)的通知》文件精神,充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿服務(wù)隊(duì)的能動(dòng)作用,引導(dǎo)廣大農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部群眾積極投身以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然為重點(diǎn)的志愿服務(wù)活動(dòng),響應(yīng)我市文明辦志愿服務(wù)活動(dòng)號(hào)召,農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)認(rèn)真研究決定,在全市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)開展志愿服務(wù)活動(dòng),F(xiàn)將本年度志愿服務(wù)工作計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,著力壯大農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿者隊(duì)伍,傳播志愿服務(wù)理念,推進(jìn)志愿服務(wù)制度化,廣泛開展以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然為重點(diǎn)得志愿服務(wù)活動(dòng),為“智力跨越敢炒、加快全面小康”進(jìn)程作出更大貢獻(xiàn)。

      二、活動(dòng)原則

      1.自愿性原則。充分體現(xiàn)農(nóng)機(jī)局工作人員的個(gè)人意愿,志愿者參與和選擇服務(wù)的項(xiàng)目不帶有強(qiáng)制性,均采取自愿原則。

      2.公益性原則。志愿者服務(wù)是工作人員自愿為農(nóng)民機(jī)手和市民群眾提供的公益性服務(wù),不收取任何報(bào)酬,是出于奉獻(xiàn)社會(huì)和人文關(guān)懷而付出的無私奉獻(xiàn)。

      3.組織性原則。建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核,確保服務(wù)工作有序進(jìn)行,落到實(shí)處。

      三、活動(dòng)安排

      按照市文明辦活動(dòng)要求,規(guī)范建立農(nóng)機(jī)志愿者服務(wù)隊(duì),號(hào)召黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極開展服務(wù)活動(dòng)。具體方法如下:

      1.宣傳發(fā)動(dòng)(4月15日-4月20日)

      組織學(xué)習(xí)市文明辦《關(guān)于在全市進(jìn)一步推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)的通知》,發(fā)動(dòng)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部職工參與志愿服務(wù)活動(dòng)。制定農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿者服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,利用“平安農(nóng)機(jī)通”、“政府網(wǎng)農(nóng)機(jī)窗口”等通迅和媒體公布活動(dòng)方案,營造活動(dòng)氛圍。

      2.登記造冊(cè)(4月17日-4月23日)

      發(fā)放《農(nóng)機(jī)局志愿者注冊(cè)登記表》,號(hào)召農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部職工踴躍報(bào)名參加志愿者服務(wù)活動(dòng),根據(jù)個(gè)人的意愿和實(shí)際情況登記參加的服務(wù)項(xiàng)目。

      3.組建隊(duì)伍(4月18日-4月25日)

      志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議,按照各人的特長和服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分組歸類,合理劃分志愿者服務(wù)分隊(duì)。組建農(nóng)機(jī)局志愿者服務(wù)“送安全檢審下鄉(xiāng)”、“送農(nóng)機(jī)培訓(xùn)到村”、“送維修技術(shù)到戶”等志愿者服務(wù)小分隊(duì),

      4.開展服務(wù)(4月19日起至年底)

      農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿者服務(wù)隊(duì)以到社區(qū)集中公益服務(wù)和送農(nóng)機(jī)下鄉(xiāng)分散服務(wù)活動(dòng)相結(jié)合的形式進(jìn)行。集中服務(wù)活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持每兩個(gè)月開展一次“義務(wù)奉獻(xiàn)日”;分散服務(wù)活動(dòng)由農(nóng)機(jī)技術(shù)人員根據(jù)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)工作需要,利用一技之長開展定期、定點(diǎn)的便民服務(wù)。

      四、服務(wù)內(nèi)容

      定期到迎豐社區(qū)、掛鉤幫扶點(diǎn)、農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)大戶、鄉(xiāng)村田間地頭等開展志愿服務(wù)。將志愿活動(dòng)與農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,開展農(nóng)機(jī)安全檢審到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門服務(wù)、農(nóng)機(jī)維護(hù)技術(shù)到田頭指導(dǎo)、農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)直接在鄉(xiāng)村辦班等活動(dòng)。

      五、相關(guān)要求

      1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要負(fù)責(zé)同志為組長的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組、將志愿服務(wù)活動(dòng)列入全局年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和重點(diǎn),突出農(nóng)機(jī)服務(wù)特點(diǎn),確保農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿服務(wù)隊(duì)開展活動(dòng)有徑可循,有章可依。

      2.建立活動(dòng)臺(tái)賬。建立服務(wù)志愿隊(duì)活動(dòng)登記和情況反饋制度。志愿者服務(wù)隊(duì)每次服務(wù)活動(dòng)之后,要在活動(dòng)記錄本上填寫活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)人員、活動(dòng)地點(diǎn)和活動(dòng)項(xiàng)目。虛心接受農(nóng)民機(jī)手和市民的反饋意見,服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況。

      3.營造活動(dòng)氛圍。開展志愿者服務(wù)活動(dòng)期間,每位志愿者要佩戴志愿者統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí),彰顯農(nóng)機(jī)局志愿者服務(wù)隊(duì)形象;充分利用各種宣傳媒介,大力宣傳在今年的志愿者活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型事例和先進(jìn)個(gè)人,不斷增強(qiáng)志愿者的積極性,擴(kuò)大農(nóng)機(jī)系統(tǒng)志愿者在社會(huì)和群眾中的影響力。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃8

      在本年度中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在同事的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)的完成了本職工作,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的學(xué)生,自身在各個(gè)方面都有了很大的提升。現(xiàn)將本年度的學(xué)習(xí)、工作情況等做如下匯報(bào)。

      一、本年度的工作表現(xiàn):

      1、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力,切實(shí)做好自己本職工作。

      人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì),提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。因此我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提升自身工作能力。閑暇時(shí)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),堅(jiān)定政治思想信念,積極向黨組織靠攏。

      在個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,努力鉆研和掌握本網(wǎng)站的網(wǎng)站建設(shè)的各個(gè)方面知識(shí)。在軟件方面,努力掌握這套cms的構(gòu)架和應(yīng)用的語言,以及cms的工作原理和流程和熟練的應(yīng)用本套系統(tǒng)。另外正在學(xué)習(xí)div+css架構(gòu)和新的語言及美工設(shè)計(jì),為網(wǎng)站以后的改版和cms升級(jí)及安全性奠定基礎(chǔ);硬件方面,積極配合站長的工作,在劉站長的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)硬件的安全的配置和學(xué)習(xí)如何對(duì)服務(wù)器進(jìn)行一系列的管理維護(hù)。日常加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控并及時(shí)匯報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持夜班制度。

      2、嚴(yán)于律己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

      我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把作風(fēng)建設(shè)的放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)踏踏實(shí)實(shí)的埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷的改進(jìn)工作。網(wǎng)站的宣傳工作關(guān)乎我縣的整體形象問題,我堅(jiān)持做到文章的上網(wǎng)必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,不利于我縣整體良好形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護(hù)單位和我縣的良好形象。

      3、日常生活中嚴(yán)格要求,真誠待人,和平相處。

      保持不驕不躁,艱苦奮斗的良好作風(fēng),不自滿,與同事平等相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),克己謙讓,樂于助人,真誠相待。單位就是我的家,愛護(hù)公物,勤奮節(jié)約,從節(jié)約一滴水一度電做起,認(rèn)真管理好財(cái)和物。積極配合同事的工作,不去計(jì)較干的多,干的少,只求能把工作順利圓滿完成。

      二、工作中的`不足和下年度的工作計(jì)劃:

      本年度,工作上雖然取得了一些成績,但存在一定的不足,主要還是學(xué)習(xí)和對(duì)工作的執(zhí)行能力上還不夠,與真正的網(wǎng)站管理員還有很大的差距,從網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和制作,美工的處理,網(wǎng)站的安全配置上尤為甚。因此在今后的一年中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

      1、從學(xué)習(xí)上狠下功夫。

      講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。為以后能成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員而努力。

      努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)的各種架構(gòu)和流程,精通一門網(wǎng)絡(luò)語言另外熟悉其他語言。熟練應(yīng)用cms和基于cms的網(wǎng)站開發(fā)。一個(gè)網(wǎng)站的好與壞,網(wǎng)民的第一印象不是在其內(nèi)容上,而在于其網(wǎng)站的部局和美工上,因此要在網(wǎng)頁的美工上下功夫,把photoshop和flash學(xué)好學(xué)精。為提高網(wǎng)站的知名度,點(diǎn)擊率及其網(wǎng)站本身內(nèi)容形式的嚴(yán)肅兼活潑上奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。另外為了很好的管理政府門戶網(wǎng)站,積極準(zhǔn)備,參加國家組織的大型資格考試,爭取在下年度的資格考試上,通過網(wǎng)絡(luò)工程師的考試。

      2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

      要不怕吃苦,主動(dòng)找事做,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干,把自己培養(yǎng)成為一名合格優(yōu)秀的政府工作人員。

      3、當(dāng)好助手。

      積極配合好劉站長的日常工作,如網(wǎng)站服務(wù)器遭攻擊,突然停電,網(wǎng)站改版,專題發(fā)布,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,數(shù)據(jù)庫及源文件的備份的應(yīng)急事件。提出一些好的想法和合理化建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      三、一些想法與建議:

      1、做為政府門戶網(wǎng)站,是最具權(quán)威性和全面性的。世界需要了解的是全面展示的各個(gè)方面諸如政治、經(jīng)濟(jì)、人文、教育、民生、藝術(shù)、風(fēng)俗等。但是網(wǎng)站更新部分基本上還是限于政治方面的內(nèi)容。其他方面的東西并不是很多。綜合考慮我認(rèn)為我們對(duì)于讓世界了解本縣的重要性認(rèn)識(shí)不夠。因此建議能適用一些使民眾觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變的解決辦法。必要時(shí)可以使用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

      2、網(wǎng)站的創(chuàng)新和盈利模式。要在網(wǎng)站的創(chuàng)新和宣傳上下功夫,可以提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率和訪問量,提高網(wǎng)站的知名度;诰W(wǎng)站是政府性質(zhì),具有一定的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,因此盈利模式或許可以建立一個(gè)沒有地域限制的別具特色的某種類型的網(wǎng)站,通過日訪問人數(shù)來吸引一些企業(yè)等來投放廣告。

      3、建議是否可以在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)外出取經(jīng)交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)來不斷更快更好的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)建設(shè)。對(duì)采訪稿子的質(zhì)量,網(wǎng)絡(luò)語言的掌握,美工的設(shè)計(jì)上能更上一層樓。

      四、總之,在本年度,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還是有不少的差距:

      主要還是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中,我將克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃9

      20xx年是12標(biāo)項(xiàng)目部工程任務(wù)繁重的一年,是確保工期、按時(shí)完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確工程技術(shù)部職責(zé),貫徹執(zhí)行“爭創(chuàng)行業(yè)一流,實(shí)現(xiàn)顧客期望,奉獻(xiàn)滿意工程”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)“工程竣工驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量信譽(yù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部年工作計(jì)劃。20xx年技術(shù)部工作計(jì)劃主要有以下方面:

      一、新學(xué)員的培養(yǎng)

      工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等能滿足工作需要,但在理論聯(lián)系實(shí)際、施工現(xiàn)場的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新學(xué)員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才,同時(shí)提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在施工現(xiàn)場時(shí)心中有數(shù),遇到問題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

      1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標(biāo)準(zhǔn),不同的地層要求不一樣的`泥漿指標(biāo),施工過程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進(jìn)行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎(chǔ)。

      2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗(yàn)鋼筋品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面,如發(fā)現(xiàn)有不合格品,及時(shí)進(jìn)行更換處理,確保不影響下一步的施工。

      3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時(shí)間等控制要點(diǎn),保證鉆孔樁澆灌的順利進(jìn)行及樁身質(zhì)量。

      4、地下連續(xù)墻施工:地下連續(xù)墻的'施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開工時(shí)組織新學(xué)員到施工現(xiàn)場進(jìn)行集體培訓(xùn)。講解施工中的注意事項(xiàng)和控制要點(diǎn)。其他分項(xiàng)工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的工程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開別人的指點(diǎn)幫助。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)外,還計(jì)劃不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來講課。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工程技術(shù)人員來說,這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

      通過講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為施工實(shí)踐增強(qiáng)信心。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新學(xué)員培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的實(shí)際控制能力的提高,還要在學(xué)術(shù)上有所成績。通過平時(shí)的QC活動(dòng)小組等實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過QC活動(dòng)小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長情況。

      二、內(nèi)業(yè)資料管理

      為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

      1、施工管理記錄:單位工程開工報(bào)告(總體的開工報(bào)告);檢測單位的資質(zhì)申報(bào)資料;設(shè)計(jì)變更通知單;圖紙會(huì)審記錄及會(huì)議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計(jì)及審批。

      2、施工方案上報(bào)時(shí)間表:單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項(xiàng)方案;高支模工程安全專項(xiàng)方案;除爆破工程安全專項(xiàng)方案。

      以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理歸檔。

      三、現(xiàn)場施工控制

      現(xiàn)場的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查控制、施工測量和工程試驗(yàn)。其中施工測量和工程試驗(yàn)貫穿整個(gè)施工過程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

      施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

      1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息。

      2、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排。

      3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等。

      4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式。

      5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃。

      四、總結(jié)

      通過對(duì)新學(xué)員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20xx年的工作計(jì)劃是工程技術(shù)部的行動(dòng)指南,工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格按照工作安排,盡職盡責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)則、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為工程的圓滿竣工、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃10

      一、技術(shù)管理

      完善技術(shù)管理工作,建立一套規(guī)范的體系。

      1、制訂技術(shù)管理規(guī)范:制訂企業(yè)級(jí)的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。

      2、制訂技術(shù)管理制度:制訂《施組和專項(xiàng)方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時(shí)間,內(nèi)容要求及審批時(shí)間等相關(guān)要求。制定《質(zhì)量檢查制度》、《樣板引路制度》等

      3、規(guī)范相關(guān)檢測記錄:編制各分項(xiàng)記錄檢查方法,督促項(xiàng)目記錄準(zhǔn)確完整。

      二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用

      新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn),技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。具體工作如下:

      1、推廣綠色建筑,在項(xiàng)目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)!。

      2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。

      3、新型外墻保溫材料施工。

      4、施工現(xiàn)場的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等。

      三、組織技術(shù)培訓(xùn)

      根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展,對(duì)員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行情況。

      四、加強(qiáng)工程質(zhì)量控制

      工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是公司工程管理的`重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),配合其他部門做好每個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作,直至順利完工驗(yàn)收交工。我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話”。

      五、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平

      1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。結(jié)合工程項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),給每個(gè)員工任務(wù)說明,使每個(gè)人知道自己的工作職責(zé),便于推進(jìn)工作的開展。

      2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。

      3、通過定期檢查、提高技術(shù)部執(zhí)行力度。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃11

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校及上級(jí)部門計(jì)劃為指導(dǎo),教育信息化建設(shè)為主線,深化教育教學(xué)改革,以促使學(xué)生全面、持續(xù)、xx_的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn);課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本,以活動(dòng)為主線,以創(chuàng)新為主旨,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn),充分體現(xiàn)新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法的特點(diǎn),積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高全體教師及全體學(xué)生的信息素養(yǎng),技術(shù)部門工作計(jì)劃。

      二、主要工作

      1、健全制度,做好常規(guī)管理工作。健全《多媒體教室使用登記表》、《多媒體教室使用管理制度》、《微機(jī)室使用制度》、《微機(jī)室安全管理制度》、《學(xué)生上機(jī)制度》、《軟硬件借還制度》、《計(jì)算機(jī)室使用記錄》、《設(shè)備維護(hù)記錄》確保各項(xiàng)工作正常有序開展,進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。

      2、明確人員分工,明確“服務(wù)、指導(dǎo)、創(chuàng)新”的工作職責(zé),在確實(shí)完成好常規(guī)的教學(xué)任務(wù)的前提下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平與工作效率,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、研究意識(shí)和成果意識(shí)。平時(shí)重視相關(guān)資料的收集、歸檔。

      3、規(guī)范信息技術(shù)教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化備課活動(dòng),提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能,確保信息技術(shù)教學(xué)工作的有效開展。認(rèn)真上好信息技術(shù)課。針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生年齡特點(diǎn)和已有知識(shí)水平,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,備好課。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),要注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和收集信息、分析信息、處理信息的能力;培養(yǎng)學(xué)生探索精神和自學(xué)能力。學(xué)會(huì)應(yīng)用信息技術(shù)分析、處理并解決實(shí)際問題。按教材內(nèi)容的編排落實(shí)好教學(xué)計(jì)劃,開足課時(shí)。使用市統(tǒng)一教材進(jìn)行教學(xué),及時(shí)備好課。主要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“畫圖、文字處理、幻燈片制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)頁制作等相關(guān)技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力,為開展其它學(xué)科的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。一至三年級(jí)按實(shí)際情況設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容并進(jìn)行教學(xué),工作計(jì)劃《技術(shù)部門工作計(jì)劃》。

      4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以維持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、掌握信息技能、改善學(xué)習(xí)方式、提高信息素養(yǎng)為工作思路,努力提高信息技術(shù)學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量,樹立學(xué)生在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源中的自我保護(hù)意識(shí)。完善學(xué)校教學(xué)資源庫的積累,提高教師為學(xué)校資源庫提供資源的積極性。

      要繼續(xù)做好我校校園網(wǎng)站的建設(shè)工作,不斷完善校園網(wǎng),維護(hù)好學(xué)校網(wǎng)站,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,發(fā)揮校園網(wǎng)的展示我校風(fēng)采作用。

      5、組織學(xué)習(xí)前沿的信息技術(shù)與課程整合的教育理論,開展新課程理念下的信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究,配合教科室做好本校所承擔(dān)的信息技術(shù)方面的.研究課題的結(jié)題工作。

      6、配合學(xué)校開展的各級(jí)教學(xué)研討展示活動(dòng),積極參與“整合”研究,做好相關(guān)的服務(wù)工作。

      7、做好教師的教育信息化培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提高教師應(yīng)用教育信息化的能力。做好學(xué)校網(wǎng)站及校園網(wǎng)建設(shè)工作。

      8、對(duì)師生博客的使用,要與個(gè)人主頁、班級(jí)主頁的建設(shè)聯(lián)系起來,強(qiáng)調(diào)這兩類主頁要真正成為學(xué)生進(jìn)行主題學(xué)習(xí)的樂園,是家庭、學(xué)校溝通聯(lián)系的紐帶。

      9、繼續(xù)建設(shè)好教學(xué)資源庫。通過培訓(xùn),引導(dǎo)廣大教師用好現(xiàn)有的教學(xué)資源。及時(shí)收集好老師們?cè)诮虒W(xué)過程中積累的大量素材資源,并以教材體系進(jìn)行編目。具體征集措施:各學(xué)科以教研組為單位,在教研組長收集組內(nèi)成員平時(shí)教學(xué)中制作的教案、課件等相關(guān)拓展性材料,上傳,擴(kuò)充校本資源庫內(nèi)容。

      全力提升我校教育信息化水平。

      10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基本信息素養(yǎng)的訓(xùn)練與考核。在強(qiáng)調(diào)整體推進(jìn)的前提下,對(duì)部分水平超常的學(xué)生要加強(qiáng)訓(xùn)練,在今后的技能競賽中力爭有所突破。設(shè)立中年級(jí)學(xué)生整班參與的校級(jí)鍵盤輸入競賽,三年級(jí)英文輸入,四年級(jí)中文輸入,主要利用信息技術(shù)課的途徑進(jìn)行,時(shí)間初定在12月份。

      11、做好學(xué)校各項(xiàng)服務(wù)性工作,如打印各種材料、印制月考卷、學(xué)籍管理、郵箱管理、課件制作、設(shè)備維護(hù)等工作。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃12

      新的一年對(duì)于技術(shù)部來說,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

      一、強(qiáng)化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。XXXX年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3、對(duì)技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計(jì)劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。

      4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計(jì)劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計(jì)劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級(jí)把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

      5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的.順利進(jìn)行。

      二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

      方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

      3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

      四、20xx年度計(jì)劃要點(diǎn):

      1、樣品合格率必須達(dá)到95%以上。

      2、樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到70%。

      3、年度改進(jìn)項(xiàng)目必須3項(xiàng)以上。

      4、工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

      5、新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

      6、工裝制造不良率≤3%

      7、技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計(jì)劃”)。

      8、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題必須趕到現(xiàn)場解決。

      五、20xx年具體計(jì)劃如下

      1、新樣品開發(fā):據(jù)20xx年年度開發(fā)結(jié)果(平均56、7只/月),在20xx年新樣品開發(fā)計(jì)劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定),計(jì)劃1—2月份59套,3—12月份625套,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項(xiàng)目,故必須爭取每個(gè)月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

      2、工藝圖紙方面:據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對(duì)原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

      3、產(chǎn)品圖紙刷新方面:

     。1)對(duì)于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

     。3)明年對(duì)刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

      4、工裝夾具模具方面:

     。1)、據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果486付(平均每月40、5副),20xx年計(jì)劃為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16、75副),計(jì)劃在20xx年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開發(fā)20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

      管,并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

      6、日常工作方面:

      (1)、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時(shí)處理。

      (2)、對(duì)于銷售部的訂單及時(shí)評(píng)審和反饋,對(duì)于各部門反饋的問題做到及時(shí)處理解決。

      (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對(duì)過程控制的認(rèn)識(shí),形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運(yùn)作。

      我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)#####公司對(duì)我們的期望。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃13

      新的一年對(duì)于技術(shù)科來說,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,公司整體內(nèi)部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

      一、強(qiáng)化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)(保質(zhì)保量),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3.做好技術(shù)工作當(dāng)天工作記錄和次日工作計(jì)劃,并于下班前發(fā)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處,且由其做出監(jiān)督和審評(píng)審,以作為月底績效考核的依據(jù)。

      4.要求做好所有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品相應(yīng)工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺(tái)帳,以保證技術(shù)部設(shè)計(jì)產(chǎn)品查閱到位和生產(chǎn)使用方便,從而減少生產(chǎn)出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象,進(jìn)一步保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。

      二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

      新產(chǎn)品和改進(jìn)方案設(shè)計(jì)完成后需進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)該行業(yè)質(zhì)量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

      3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4.加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

      四.20xx年度計(jì)劃要點(diǎn)和解析:

      1.整理本公司三大自銷產(chǎn)品(即YB、D、LT系列),在以降低成本、保證質(zhì)量、利于生產(chǎn)的前提下,對(duì)三大自銷產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn),且使各系列產(chǎn)品所有圖紙齊全,為提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,以便提高工作效率,對(duì)現(xiàn)有的常規(guī)產(chǎn)品做好分類及建立標(biāo)準(zhǔn)件和通用件的標(biāo)準(zhǔn)化,持續(xù)不斷改善優(yōu)化工作方法往ERP流程方向走。使同一系列產(chǎn)品相應(yīng)的組件做成標(biāo)準(zhǔn)零配件。(此三大類自銷產(chǎn)品是公司每年度熱銷產(chǎn)品,需統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,整合所有系列圖紙,實(shí)行完善后有利于提高技術(shù)部出圖效率和產(chǎn)品的生產(chǎn)加工的準(zhǔn)確性,使生產(chǎn)過程得到保質(zhì)保量,從而為公司創(chuàng)造盈利。)

      2.實(shí)現(xiàn)所用庫門有對(duì)應(yīng)加工圖紙,從而提高工作效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程的準(zhǔn)確性。(庫門類產(chǎn)品是公司單款高盈利的產(chǎn)品,但對(duì)應(yīng)產(chǎn)品圖紙不夠齊全,這樣對(duì)該產(chǎn)品沒有明確的規(guī)范管理,以造成生產(chǎn)加工的不合理作業(yè)。)

      3.整理各類產(chǎn)品工裝模具,做好工裝模具臺(tái)帳,按生產(chǎn)需求和實(shí)際情況加工缺少工裝模具的對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,減少外協(xié)件產(chǎn)品,從而一定程度的降低生產(chǎn)成本,提高公司利益。(工裝模具是產(chǎn)品各零部件對(duì)應(yīng)

      工序的必備工具,做好工裝模具臺(tái)帳清單利于生產(chǎn)和技術(shù)的使用和查閱。)

      4.新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn)需在技術(shù)會(huì)審的情況下通過,并做好該產(chǎn)品樣機(jī),在保證生產(chǎn)合理加工狀況下,驗(yàn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否可行性。產(chǎn)品樣機(jī)經(jīng)再次審核得到一致通過后,即可按需求做批量生產(chǎn);若得不到通過,則需重新優(yōu)化設(shè)計(jì),避免不必要損失。(做好產(chǎn)品樣機(jī),有利于避免生產(chǎn)加工過程出現(xiàn)不必要損失以及驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否合理。)

      5.所有產(chǎn)品技術(shù)部出圖需要求相關(guān)部門給予準(zhǔn)確和充足的技術(shù)資料(如生產(chǎn)加工任務(wù)單),做到每項(xiàng)產(chǎn)品有對(duì)應(yīng)詳細(xì)資料,以利于技術(shù)部出圖準(zhǔn)確性、時(shí)效性。技術(shù)資料按各系列產(chǎn)品制做對(duì)應(yīng)清單,可發(fā)給相關(guān)部門按訂單要求填寫生產(chǎn)加工要求。(詳細(xì)的技術(shù)資料是產(chǎn)品順利出圖的必要前提,可做到事半功倍的效果,做好技術(shù)資料可大大提高產(chǎn)品出圖效率,保證產(chǎn)品出圖如期完成。)

      五.日常工作方面:

      (1)、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時(shí)處理。(2)、對(duì)于銷售部的訂單及時(shí)評(píng)審和反饋,對(duì)于各部門反饋的問題做到及時(shí)處理解決。

      (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對(duì)過程控制的認(rèn)識(shí),形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運(yùn)作。

    技術(shù)部門工作計(jì)劃14

      某技術(shù)部工作計(jì)劃主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于某中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,某必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導(dǎo),堅(jiān)定信心,大膽嘗試,堅(jiān)持自身的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),技術(shù)驗(yàn)證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      一、計(jì)劃要點(diǎn)

      樣品合格率必須達(dá)到100%。

      樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到100%。

      每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

      每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

      完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

      在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

      生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場解決。

      二、操作原則

      1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),()各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

      三、今后努力方向

      1、陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

      2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

      3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

      5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

      6、維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)知識(shí)。

      四、新年我的“十三要”承諾

      1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自身的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績負(fù)責(zé)。

      2、我要讓要事真的成為要事。

      3、我要與上司建立積極的`關(guān)系。

      4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

      5、我要表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。

      6、我要以積極的態(tài)度解決問題。

      7、我要即使沒人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

      8、我要意識(shí)到,自身做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。

      9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。

      10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。

      11、我要成為裝滿別人意見的桶。

      12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

      13、我要成為別人的工作的榜樣。

      鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。咱們相信,咱們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)某科技有限公司對(duì)咱們的期望。

    【技術(shù)部門工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    技術(shù)部門工作計(jì)劃(15篇)12-04

    技術(shù)部門工作計(jì)劃15篇10-05

    技術(shù)部門工作計(jì)劃(集錦15篇)12-27

    年度技術(shù)部門工作計(jì)劃11-03

    技術(shù)部門年度工作計(jì)劃09-10

    技術(shù)部門工作總結(jié)01-30

    技術(shù)部門年度工作計(jì)劃5篇10-14

    技術(shù)部門工作總結(jié)(熱)10-17

    (通用)技術(shù)部門工作總結(jié)11-20

    技術(shù)部門工作總結(jié)15篇01-06

    又爽又黄又无遮| 精品欧美伦欲视频| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 成 人 黄 色 激 情视频网站 | 国产精品免费观看久久| 9420高清完整版在线观看网无码| 国产乱子伦一区二区三区=| 日本综合色图| 九九视频免费精品视频| 亚欧视频在线观看视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 国产AV麻豆精品原创| 色批无码在线| 波多野结衣av高清中文无码| 国产精品h尤物在线观看| 连裤丝袜无码av| 婷婷六月激情在线综合| 出租屋嫖妓熟女| 日韩视频不卡免费观看| 丰满老熟好大bbb| 丰满无码人妻热妇无码| 激情五月开心综合亚洲| 中国BBWBBW高潮| 不卡无码免费视屏| 亚欧a人视频在线| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 国产美女AV在线免费观看| 国产在线小电影| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 波多结衣一区二区三区| 国产丝袜无码一区二区三区| 中文字幕巨大乳在线看| 丁香五月激情图片| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 亚洲综合色在线观看一区二区| 成·人免费午夜无码不卡| 又黑又粗又硬在线视频| 好吊色在线精品免费视频| 强行入侵粗暴人妻| 国产激情四射| 少妇湿影院| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 亚洲欧美自慰一区二区| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲啊啊啊视频在线| xxxx大战按摩| 国产乱子伦| 2022人妻无码在线| 国模图套寻色综合| 中国老女人浓密多毛| 亚洲精品伊人| 天天做天天爱天天综合网 | 国产毛片真人抽搐| BAOYU131永久免费视频| 亚洲人成人无码www| 亚洲成年女人综合网| 国产永久毛片视频| 国产成人免费高清av| 厨房里的av在线播放| 每天更新小啪啪拍视频99| 国产小受呻吟gv视频在线观看| A4YY私人影院毛片免费| 人人妻人人澡人人爽视频| 尤物久久99国产综合精品网站| 制服丝袜无码在线第一页| 白丝白浆app| 99久久免费国产精| 国产精品欧美福利久| 日本高清=区日本高清色| 亚洲va中文字幕无码久| swag麻豆影视在线观看| 97高清国语自产拍一极片| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 天堂AV无码AV毛片毛| 中文字幕久久综合久久88| 国产又色又刺激的视频黄| 99精品无码视频| av在线中文播| 天堂亚洲欧美| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲中文爆乳AV| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 巴西女人狂野甡交| 成人免费av在线无码播放| HEYZO高无码综合国产精品| 91麻豆精品国产| 国产偷抇久久一级精品a| 2022国产无码视频在线| 激情综合在线亚洲九月天| 宅男噜噜噜66网欧美| baoyu777.永久免费视频| 中出人妻AV网站| 国产XXXX免费观看高清视频| yw193.can尤物国产在线网页| 一区在线无码| 国产亚洲女在线线精品| 90久久京东热加勒比一二区| 依依综合网永久地址| 欧美成年免费一二三| AV伊人天堂网| 中文字幕 免费乱码 欧美| j中文字幕第一页| 高潮AV网| av手机在线天堂网| 99久久免费国产特黄| 五月丁香激情综合视频| 中年熟女啪啪视频| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 五月天伊人网| 2020亚洲精品无码| 亚洲欧美日韩精品另类| 亚洲精品紧身裙女教师| 国产成人精品午夜福利app色多多| 色婷婷四房| 国产va免费精品观看精品| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 久久黄射视频| 国产精品八区| 成熟妇女性成熟妇女性色| 综合日本激情在线一区qu| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 第八色丰满正在无码| 一二三区中文字永久幕| 人人视频福利片| 中文av岛国无码免费播放| 国产农村妇女一级AV片| 久久免费看少妇高潮?区二区| 亚洲美女爽快一级毛片| 日本日日爱视频| 在线无码窝| 久久少妇精品视频| 国产片久久精品免费| 中文字幕无码一区二区三四区| 久久香蕉国产线观看精品| 调教在线播放黄| AV无码国产精品色应用| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 欧美18一19sex性瑜伽| 久久精品女人毛片国产| 永久域名18勿进| 成人无码α片在线| 777米奇色狠狠狠888影| 推油一区二区| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 日本被黑人强到高潮不断视频| 中文字幕无码一区二区三| 久久女视频| 五月丁香六月综合激情在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 女人体免费一区二区| av香港经典三级级 在线观看| 亚洲一区二区免费电影| 9cao在线播放精品日韩| 人妻丰满熟妇av五码区| 黑人videosdexco极品| 亚洲国产成人久久综合一区 | AV官网在线观看| 中文字幕人妻有码在线| 在线观看免费AV网址免费| 999午夜福利国产在线观看| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 最新少妇出道中文字幕| 一二区毛片| 久久超级碰碰免费视频| 第一福利精品视频导航| 在线看AV尤物| 中文无码人妻一区二区三区| 68XXXXXXXXX视频| av妓女一区二区三区| 不卡波多野吉衣一区二区| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 亚洲av无码一区二区三区人妖 | 国产精品大屁股白浆aa| 思思99热视屏| 幻女性zozo交| 色爱综合另类| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 美女被操出白浆| 亚洲人成无码网站十八禁| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲色图之波多野结衣| 杨幂视频 国产在线| 啦啦啦在线观看免费版中文| 一本二本色在线| 在线观看你懂| 1314免费视频在线观看| 又大又粗的免费黄色视频| 精品高清私拍在线视频| 在线视频网站国产2022| 精品丰满少妇一区二区三区| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲欧美人成网站AAA| αv久久久久久| 西西午夜大胆视频在线观看 | 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 国产美女2000部 | 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 久久久亚洲精品日韩 | 国产一igao视频网| 亚洲性爱一区aⅴ| av在线播放天堂| 最污丝袜美女在线观看| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 亚洲国产无线码AV一区二区| 国产美女高潮白浆在线| 国产大全久久激情综合电影| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 你懂的在线观看网站| 亚洲美女和男生啪啪| 中文字幕人成| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 老师久久高潮视频| 国模大胆一区二区三区| 无遮挡十八禁污污网站免费| av2021天堂网 手机版| 十次啦俺次啦中文亚洲| 无码影院不卡| 久拍国产在线观看| mmai精品视频在线观看| 日本丰满少妇自慰到白浆| 国产精品久久久久精品…| 丰满迷人的少妇无码| 欧洲欧美人成免费全部视频| 日韩AV毛片免费观看| 国产乱子伦一区二区三区| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 国产黑色丝袜小网站| 国产最大精品免费AV电影网站| 亚洲人成综合第一网| 国产 欧美 精品 蜜芽| 国产黑色丝袜在线脚交| 国产高中生精品日韩在线| 丁香五香天堂网卡| 99久久www人成| 黄色电影久久久久| 一二三区高清视频国产女人| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 亚洲国产精品sss在线观看av| 在线看AV天堂| 被债主在夫面前人妻被强| 国产又色又刺激高潮免费看| 国产黑色丝袜流白浆视频| 国产欧美久久久精品影院| 欧美丰满少妇XXXX| 人妻激情视频专区| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲综合日韩一区无ma| 又黄又粗暴120秒免费视频| 一中文字幕日产乱码va| 久久免费口爆视频| 亚洲东京热无码区| 日本人成在线播放免费课体台| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产性天天综合网| ww555kkk欧美精品| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| www一区二区三区| 手机在线观看免费AV网站| 国产精品美女久久久久9999| avtt天堂网手机版最新网址| 最近最新中文字幕视频| 国产亚洲视频在线观看| 被窝的午夜无码福利专区| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产中年熟女大集合| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 欧美大BBBB流白水| 午夜精品无码视频| 久久亚洲精品无α√| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 免费xxxxx大片在线观看| 私人官网美女免费在线观看| 成人无码A区在线观看视频 | 丰满的少妇爽的呻吟视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久国产亚洲精品赲碰热| 久久精品国产一区二区三区日韩| 成 人电影 在线观看网站| 成熟女性裸交视频| 近親相姦中文字幕在线观看| 禁止18点击进入在线看片尤物| 亚洲欧美综合专区精品| Α片毛片香港经典免费观看| 动漫精品亚洲一区二区三区| 综合亚洲二| 中文字幕无码乱在线| 91白浆在线视频| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 女被男啪到哭免费视频| 又黄又长又大网站| 美女露100%奶头无遮挡| 国产极品96免费| AV色综合久久天堂AV…| 超碰国产精品久久国产精品99| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 亚洲欧美丝袜另类| 美女裸体丝袜流白浆视频| 成人伊人亚洲人综合网| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 国产在线看你懂得| 国产午夜激无码免费 | 办公室丝袜激情无码播放| 黑人的又粗又大好爽| 黄色在线观看网址免费18| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 尤物爽橹在线视频观看| 中文字幕精品无码亚| 在线精品自拍自偷无码| 中国free性zozo交体内谢| xxxxx波多野结衣电影| av无码一区二区大桥久未| 亚洲中文字幕无码第二页| 亚洲综合小说区图片区| 国内XXXX乱子另类| 上丰满少妇人妻| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 亚洲五码 波多野结衣| 18禁黄无码无毒不卡| 日本XXXXX护士18| 成 人 动漫在线观看网站| 在线视频免费无码专区| Av无码免费一区二区三区| free性欧美hd另类精品| 电车美人强奷系列在线播放| 国产成人精品久久久久| 午夜视频亚洲| 成网人免费视频免费| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 俄罗斯一区二区在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 亚洲午夜18以下勿入网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 99久久婷婷国产综合精品| 国产美女被遭高潮免费网站| 26uuu欧美视频在线观看| 亚洲视频无码在线观看| 亚洲无码啪天堂| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 亚洲宅男午夜永久网站| 自慰2020在线| 在线观看美女三级网站| 日本不卡的尤物视频| GV男男GAY片在线观看 | 日韩亚洲高清hhh在线| 午夜性生大片免费看| 电车美人强奷在线观看| 亚洲欧美一区男男| 国产成人亚洲综合无码精品| 中文字幕 尤物视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 亚洲综合中文字幕第三页| 人妖一级毛片在线观看| 精品久久久久久99人妻| 91日韩无码| 痴汉在线精品一区| 国产在线h| jizzjizz老师丝袜吻| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 久久国产无码A∨| 久久综合色HEYZO| 激情九月色综合| 又长又大又粗又硬视频| 一区二区三区AV| 黄色视频区一区二| 久久久精品人妻一区二区三区| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 2022国产视频中文字幕| 日日摸日日碰人妻无码| 波多野结衣高清免费不卡av| 国产高潮白浆在线观看| 国产女主播一区| 欧美性爱国产| 中文字字幕在线中文人妖| www日韩欧美| 很黄很湿18以免费视频| 自慰高潮免费在线观看| 国产jk白丝娇喘在线观看| 私拍国产精品视频| 中文字幕乱换在线| 小女生喷白浆在线播放| 深田教师中文字幕在线播放| 天天透,天天恨,天天操| 无码在线观看AAA| 美国一区二区黄色视频| 中文字字幕无码片| 国产日产欧产精品精品| 久久婷婷人人视频| 高潮奶水涨喷在线播放| 2019中文字字幕| 中文宅男天堂在线| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 熟妇无码一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| av无码观看| 性色AⅤ在线观看| 关晓彤被高潮出奶水| 成年女人窝窝视频| 成 年 人 黄 色 网站 大| YY111111电影院在线观看| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 2022av视频网站| 国产av影视大全| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 2020日本不卡一区二区视频| 在线观看国产精品一区二区| 久久夜色精品国产网站| 五月天狠狠鲁视频| 多毛视频最多的网站| 国产激情AV小说| 自拍另类综合欧美小说| 嗯啊精品视频| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 在线看黄动漫视频| 永久在线免费观看美女热比网站| 亚洲免费H动漫| 天天干无码在线| 热无码| 东京热久久综合久久88| 孕妇变态av无码专区线| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 2021手机可以免费在线看的色网址| 爆乳AV无码| 伊人av无码网| 尤物无码视频在线| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 一级毛片试看120分钟| 成年女性黄小视频| 性欧美18-19SEX性高清播| 国产女主播一区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 婷婷狠狠综合一区视频| 97碰成视频免费天天碰| 久爱亚洲第一精品| 波多野结衣无码一二三区| 97超碰視覺| 未满成年国产在线观看| 91香蕉国产线观看免费| 很性碰在线视频观看| 久久久久久久国产视屏| 波多野结衣免费二区| 2021精品亚洲中文字幕| 热中文热国产热综合色| 成在人线av无码免观看| jk制服白丝自慰出白浆| 少妇激情av一区二区三区| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 尤物精品资源YW193网址| 日日躁天天躁狠狠喷水| 国产女同疯狂作爱系列3| 亚洲女人天堂热| 福利视频亚洲se| 亚洲女成熟女怡红院| 国产女人天堂| 超清无码AV最大网站在线观看| 精品不卡一区二区| 国产精品中文在线陈冠希| 国产美女口爆吞精普通话视频| 亚洲vA国色天香| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 韩国三级hd中文字幕| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 污动态真人无遮拦视频| 永久三级片在线观看| 亚洲最大免费黄色视频| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 另类色图区| AV在线永久无码| 天堂网2012在线视频精品| av无码十八禁免费网站| 二区av电影在线| 无码不卡中出| 印度粗又长硬进入| 流白浆h视频| 亚洲精品一二三区-久久| 在线高H免费视频| 我爱亚洲天堂| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 99精品免视看| 女女在线观看一区| 五月天亚洲综合小说在线电影| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 日韩美女午夜高清一级视频| 18禁止黃色網站| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲最新无码成AV 人| 无码国产精品一区二区vr| 在线播放无码专区亚洲| 97超碰人人模人人拍人人| 国产在线无码免费视频2021| 无码人妻h| wwweee免费观看视频| 好爽好硬好大偷拍视频| 自拍另类综合欧美小说| 大黄香蕉在线视频| 亚洲色拍自偷自拍2区| 忘忧草社区日本在线www清纯| 福利视频一级片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 18禁人妻熟妇| 中文无码肉欲系列| 无遮挡h肉动漫在线播放| 一区私拍国产| 亚洲成a 人片在线观看中文| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 亚洲国产欧美日本视频| 妓女www免费人成看| 国产超碰AV人人做人人爽| 国产AV无码专区| 中字无码av在线电影| 污污污在线网站国产| 18女下部被啪到流水视频| 尤物综合| 又爽又黄无遮挡的动态图| 国产呦在线观看| 刺激无遮挡av| 嗯……啊 十八禁在线观看| 97碰碰碰视频| 又长又粗又爽又高潮的视频| 精品天海翼一区二区在线| 久久天天躁日日躁狠| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 野外亲子乱子伦视频丶| 十八禁视频网站免费| 中文字幕少妇高潮喷水| 波多野结av在线无码中文免费| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲图片手机视频手机小说 | 中文字幕乱近親相姦| 一区欧美在线动漫| 亚洲美女视频高清播放| 不卡无av码东京热| 浪潮国产在线精品无码| 亚洲欧美日韩综合久久| 饥渴少妇高潮正在播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产午夜福利久久久| 亚洲色哟哟在线| аv天堂最新中文在线| 国产精品中文久久久久久久| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 对着裤袜自慰在线看| 国产一区二区三区动漫精品| 在线视频播放免费视频| 麻豆精品乱子伦| 波多野无码中文字幕av专区| 护士高潮喷水免费网站| 大香网伊人久久综合网2018| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 西西大胆午夜人体| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 欧美成人高清性在线| 国产肉丝袜视频在线观看| 2022国产在线最新视频| 色综合久久天天影院网| 超碰人91| 56prom精品视频在线播放| 日本不卡不码高清免费| 亚州AV永久无码天堂| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 欧美操逼视频| 亚洲婷婷九月| 国产视频网站入口| 永久免费av无码网站bt| 精品中文字幕有码?屁网站免费| japanese色国产在线看视频| 久久精品美女观看| 无码一级午夜福利精品| 69久久国产精品视频| 日本网站在线看| 免费无码又刺激又爽| 超碰caoporon进入离开| yw尤物AV无码国产在线看yu| aa久久线免费观看| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 国内真实愉拍系列视频| 不卡午夜福利电影| 超碰在线观91| 国产免费AA级毛卡片| 美女被啪到深处抽搐视频| 成在线人免费视频一区二区| 久久国产无码A∨| 久爱www人成免费网站一| 日韩无遮挡在线| 777米奇影视888| 久久久久久曰本av免费免费| 337日本中文有码| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 中文字幕无码人妻熟| 暧暧午夜免费观看| 三上悠亚一区二区| 久久综合日韩,金| A级一片高清男女牲交| 91超碰老司机网| 色AV色 综合网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日韩毛片日日爱| 99精品国产福利一区二区| 亚洲精品高清在线b片| 欧美成人免费在线视频1| 在线天堂色| 你懂的在线免费视| 黄色美女自慰网站免费在线观看 | 真人牲交播放| 欧美精品专区高清在线爱美 | 亚洲综合色区另类av| 狠狠久久综合99| 五十路AV在线| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 激情婷婷色综合| 亚洲精品无码你懂的| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲青青草原视频| 又大又粗毛片| 色呦呦视频免费观看| 18禁无码3D动漫在线播放| 9420高清在线观看免费大全无码| 久久a网| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 波多野结衣系列无码| 在线资源影音先锋制服| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲影院无码| 全亚洲最大的偷拍网| 粗爆毛片| 1024最新香蕉国产| 国产欧美亚洲日韩精品专区 | 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 俄罗斯美女破苞视频| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 久久精品小泽玛利亚| AV白丝无码无限免费看| 亚洲日韩第一页| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | 日韩无码视频久久| 68XXXXXXXXX视频| 2021最新黄色网站在线看| 草莓视频中文字幕人妻系列| yy111111少妇影院理论片公交车| 思思色免费视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 在线亚洲精品国产二区| 久久伊人少妇熟| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 2022国产精品自产拍在线观看| 又黄又刺激的视频免费网站| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 影音先锋2020色资源网| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 丝袜美女污污免费观看的网站| 狠狠频道一区二区三区| 波多野结衣天天在线一区| 婷婷六月综合缴情在线| 在线视频国产另类2022| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 澳门永久AV网站| 中文字幕免费无码专区剧情 | 尹人在线大香蕉最快| 色就色综合图| 无码久久久久精彩| 中文字幕大乳少妇| 自慰喷水在线免费观看| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 免费观看未18禁止自慰| а天堂在线中文| 亚洲爱爱无码专区| 色在线天堂| 欧美牲交黑粗硬大| 国产精品久久自在自线不| 20女人成熟牲交片| 一进一出抽搐真人视频欧美| 亚洲成a无码在线| 亚洲婷婷一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 亚洲V无码| 一本婷婷亚洲合| 又黄又紧又爽视频| 在线最新短片福利| 一区二区三区欧美裸体艺术| 亚洲熟妇少妇任你躁| 超频在线免费观看视频网站| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 激情婷婷丁香| 先の欲求不満な人妻在线无码| 亚洲大乱婬交换| 亚洲成AV人无码不卡影片| 高清清纯大学生国产在线| 国产成人精1024| 新26uuu在线亚洲欧美| 中文字幕无码人妻系列| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 小h片资源免费观看在线| 亚洲日韩看片无码电影| 99午夜福利| 91AV视频在线观看免费| 深夜福利在线视频免费| h福利小视屏| heyzo精品无码一区| 亚洲精品综合色区二区 | 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 91p国产高清在线| 人妻 自慰 偷窥 无码| 日本xxxxx片免费播放| 中文字幕人妻双飞| 白浆导航| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 伊人久久大香线蕉动态视频| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 久久综合色另类小说| 啊啊啊轻点视频| 中文字幕无码有码在线| 十八禁娇喘出水| 久久精品女人av| 中文字幕巨大乳在线看| 加勒比东热激情无码专区| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产制服丝袜无码视频| 日本特黄夜夜爽大片| 午夜男女爽爽爽免费播放| 最新亚洲一区电影| 综合五月激情69堂| 人妻有码中文字幕| 精品国产一区二区三区不卡在线| 美女裸体无遮挡黄污网站| 国产黄频视频大全| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 亚洲一级无卡免费视频| free hd 农民工 xxxx中国| 中文字幕啪啪精品| 国产AV福利久久精品cao| 女高中生自慰免费观看www| 国产风韵犹存丰满大屁股| 二个人看的www视频在线观看下载| 肥大BBwBBWBBw高潮| 高潮一进一出视频免费| 2022美女黄色视频| 久久这里精品国产99丫e6| 无码在线无格视频| 欧美高清一二三区| 九月丁香婷婷欧美99| 五月天综合在线观看| 在线步兵区免费| 国产精品无码av一区二区三区| 3344永久在线观看免费| 精品国际在线免费观看| 潮喷大喷水系列无码网站| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 色播丁香五月缴情综合网| 深田咏美午夜在线视频| 国产黑色丝袜精品久久| 又紧又黄的免费视频网站| 欧美性爱网址| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 深田咏美制服丝袜在线高清| 一区二区欧美精品动图gif| AV无码高清在线观看免费| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 777尤物免费视频| 一级无码少妇| www青青草原| 美女裸体无遮挡黄色网站| 亚洲女人αV天堂在线| 国产末成年女片一区二区| av区无码字幕中文色不卡| 波多野结衣三区| 黄色网站免费在线看入口| www.2020.xxxx.囯产| 一个人免费在线观看视频www| 日韩视频无码免费一区=区三区| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 尤物视频网站动漫| yy1111111少妇无码影院| 高潮视频免费网站| 又黄又高潮水又多的视频| 色婷婷我也去俺也去p| 丝袜美女被操日韩精品| 大陆老熟女自拍自偷| 黄色无码视频网站| 日本护士恋夜全部视频免费| 亚洲成在人网站天堂日本| 极品少妇福利视频| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 国产不卡一区二区三区免费视频| 成年人日批免费视频| 国产未成满18禁止免费看| 一区二区三区波多野结衣| 亚洲伊人久久电影网| 亚洲Av中字无码在线观看| 国产视频嗯啊啊啊| 黄页网址大全免费观看?污 | 三级理论在线观看视频| 国产精品久久久尹人香蕉 | 欧美成人精品三级网站| av无码天堂无线男人天堂| yw193.can尤物国产在线网页| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 免费看男女做好爽好硬视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 国产一区二区在线视频播放页| 中文字幕久久国产精品| 最新AV网站在线网址观看| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| chinese男美团外卖同性视频| 亚洲有码AV中文字幕| 无码一区丝袜| 少妇高清一区二区免费看| 出差被夫的上司持久侵犯| 视频二区 无码中出| 国产日本一区二区| 欧美,日韩aⅴ| a v网站在线看| 18岁以上的黄色网站| 日本暴力强奷老师在线播放| 久久精品国产免费看小说| 伊人久久大香线蕉电影院| 国产三级久久精品三级| 免费午夜福利电影网| 伊人白丝国产| 曰本电影在线一区| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 91麻精品国产自产| 波多结衣一区二区三区| 红杏性无码免费专区| 国内精品久久久久影院蜜芽| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲嫩模喷白浆| 无码里番纯肉h在线网站| 夫目前犯系列AV在线播放| 国产 操 无套 白浆| 亚洲国产AⅤ久久综合| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 18禁美女裸体网站| 久久国产自偷自偷免费一区调| 久久久久国色av免费观看| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 极品少妇的性享受| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲一区二区三区同男男| 在线国产一区免费网站| 一本本道久久99| 2021精品国产自在现线看| 亚洲国产日产无码| 亚洲图片影音先锋| 中文字幕国产精品第一页| 18到20岁一级毛片| 性BBB欧美老妇胖老太| 久久综合一区二区三区 | 亚洲黄色小说网站| 日日夜夜狠狠操B视频| 无码一区二区三区免费| 阿v天堂视频大全| 尤物国产精品99久久99久久久| 一区二区三区无码视频在线播放| 盗摄激情| 伊人丁香五月激情视频| 无码超级大爆乳在线播放国产| 久久久久久中文字幕| 高潮在线剧情麻豆| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 成 人 在线 网站| 国产午夜无码片在线观看网站| 免费观看又污又黄在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 高H视频喷水| 亚洲无码国产网页| 亚洲精品色午夜| 尤物视频在线观看动漫| 边吃奶边摸下很爽视频| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产成人精品1024| 中国XXXX真实自拍| 高潮喷水流白桨视频| 久久综合色HEYZO| 草婷综合激情| 亚洲精品亚洲人成在线| 真人啪啪无遮挡免费| 美女自卫慰免费视频www免费| 国内精品视频一区二三区不卡| 超碰国产导航| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产富婆做全套视频高潮| 国产又大又粗精品毛片| 色www亚洲国产张柏芝| 尤物污网站在线看| 后进极品翘臀在线播放APP| 亚洲av日韩极品| 中文字幕无线码第3页| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 2020最新无码国产在线观看| 国产AV色爽看到爽| 99精品免视看| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 最新精品卡一卡二| 乌克兰高清免费毛片| av手机在线观看天堂网| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲第一页黄| 2022av视频网站| 中文字字幕在线无码中文乱码| 男人窝在线观看视频| 亚洲呦齿在线观看| 国产在线网站丝袜| 欧美成人亚洲| 中国性一级毛片| 免费高清欧亚高清视频在线观| 亚洲精品尤物在线| 日本我要狠狠干| 亚洲精品黄色视频网站| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 多人乱p欧美| 二三区在线视频| Www.av天堂亚洲| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 日本孕妇高潮孕交视频| 888色狠狠| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 不卡的无码| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 把少妇弄高潮了www| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 成年女人下边潮喷毛片免费| 亚洲偷自拍另类图片二区| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 最新国产精品喷奶水视频| 777狠狠偷| 高潮国产孕妇 喷水视频| 免费不卡人妻无码中出| 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲AV一级在线观看 | AV网在线观看网站| 久久aⅴ免费观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 国模吧AV| 亚洲网一区二区在线播放| xvideos国产中文在线观看| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 国产成人无码免费视频69堂| 精品国产成人a在线| 2022无码免费国产视| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 免费a级毛片出奶水| 刺激的爱爱好爽免费视频| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 被男人日下面视频| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 亚洲成女人图区第一| 人妻丰满熟妞av无码区| 综合亚洲无码另类mp4| 波多野结衣中文无码字幕| AV女郎在线观看天堂| 国产AV一区最新精品麻豆| 亚洲骚妇视频| 国产免费破外女出血视频在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 白丝高潮喷水免费网站| 中文字幕人妻无码专| 好男人WWW在线影视社区| 国产精品进线69影院| 国产V综合V亚洲欧美大| 亚洲天堂网www在线| 好爽~又到高潮了毛片视频| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 欧美性爱男人天堂| 久艾草久久综合精品| 欧美性爱一区二区三区| yy11111111111少妇影院| 2020精品国产午夜福利观看| av 三区| 精品不卡av一区二区三区| 全亚洲最大的AV网站| 亚洲美女色吊丝| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲h在线播放在线观看h| 888奇米亚洲影视四色| 在线吃十八禁| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 久久精品国产亚洲AⅤ| 国产精品视频一区二区三区无码| 人妻av中文字幕无码专区| av一区二区三区在线观看| 中文字幕av高清片| 18禁免费无码高清网站| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 亚欧无码激情视频| 天天爱天天插天天做| 黑人把女人弄到高潮AV| 色综合A怡红院怡红院| 国产一区二区www| 性色在线播放免费人成片| 欧美xxxx做受欧美| 国产chinesehd精品| 69国产精品视频免费| 国产愉拍视频在线观看| 永久三级片在线观看| 2020岛国天堂网| 131美女爱做高清免费视频| 操屁眼午夜福利| MM131美女三级视频| 大香j伊人亚洲区| AV在线在一区| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 717yy电影夜夜福利| 大香j伊人亚洲区| 苍井空AV在线不卡网站| 国产理论一区| 波多野结衣一区二区三区视频| 亚洲天堂在线观看免费视频| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 久久久青青躁a∨免费观看| 国产XXXX农村野外性XXXX| 亚洲呦视频| 私人情侣网站欧美大片| 精油按摩强奷完整视频| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 少妇αv影院| 777电影院米奇888| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 成年做羞羞的视频网站| 亚欧成年人影院| 午夜又污又黄的视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日本公与熄乱理在线播放| 激情 一区二区| 久久久精品2019中文字幕之3| 妺妺窝人体色www乳色阁| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 刺激伦乱一区| 欧美精品AⅤ在线视频| 大波妺AV影视| 国产AV高清网站| 国语自产精品视频在线看| 高h丝袜视频| JIZZ中国国产在线| JK自慰喷水在线直播| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲黄色视频图片| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 色欲天天自拍| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 熟妇与黑人AV在| 免费操逼视频| 久久久一本美女| 国产黑色丝袜视频在| 黄王网站日韩| 成年女人大片免费播放网址| 98色综合| 国产呦系列视频在线观看| 色老汉免费网站免费视频| 亚洲产在线精品亚洲第| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 中文字幕乱码人妻系列| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 在线看av官方| jk美女网站视频黄频色黄频色| 久久99免费视频观看| 老富婆SPA高潮国语对白| 亚洲色,天堂网。| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 主播视频 国产一区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 欧美白人最猛性xxxxx| 337P欧洲亚洲日本大胆| 白洁一区二区三区中文字幕| 2021AV视频在线| 加勒比久久综合网高清| 18禁无码永久免费无限制| 在线欧美熟妇精品视频二区| Av肉色丝袜无码网址| 亚洲人成网站999久久久| 午夜性999性久久久久| 尹人香蕉久久99天天| YY1111111少妇光屁股影院 | 中文无码视频| 一级爽快片高清在线观看| AV蜜在线观看| 400部情侣露脸高潮自拍| 产剧情夜夜夜| 亚洲日韩精品一区二区三区| 最新天天人人夜夜视频| 99爱国产精品免费高清在线| 91超碰在| 国产av漫画| 中国男同GayAv网站| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 日本熟久久久精品爱| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 伊人超碰五月天| 无遮挡又湿又爽黄色| 91超碰caoporen国产蜜芽| 亚洲美女干视频| AV手机导航网站| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久精品第一页| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国内精品久久人妻无码不卡| 美女裸体黄18禁免费网站| 精品亚洲小说高清视频| 久久综合社区| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 国产成人一区二区三区视频免费| 14女的下面流水视频| 岛国一区二区三区免费视频| 国产h自拍视频| 粗壮挺进邻居人妻系列| 日韩av电影天堂| 一级婬片试看120秒51集| 2020免费国产a国产片高清| 制服丝袜美腿Av一级网站| 天堂Av一久久精品| 黄午夜一区在线| 40成熟女人牲交片20分钟| 国产A√无码专区| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产AV女人的天堂| 久久久久久久国产视屏| yy111111少妇影院免费无码| 日韩视频一中文字暮| 伊人久久综合视频| 欧美性爱一男人的天堂| 超碰曰口干天天种夜夜爽| av在线免费干| 在线看亚洲十八禁网| 午夜视频不卡| 亚洲在AV极品无码高清| 久久亚洲精品无码观看不卡| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 日本不卡高清免| AV天堂有码无码| 日韩精品无码不卡免费看| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产调教丝袜美女视频| av手机天堂网看| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 国产精品日韩AV一区二区三区| 国产精品r级最新在线观看| 国产小呦泬泬99精品 | 久久综合网天天五月天丁香婷| 又大又粗性av无码天堂免费| 国产美女粉嫩无套在线观看| 中年熟女网址| 4hu四虎永久免费地址ww416 | igao国产精品| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 伊人中文字幕| 天堂网在线WWW在线资源| 尤物亚洲最大AV无码网站| 水滴真实偷拍高潮视频| 91在线极品视觉盛宴| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产亚洲欧洲三级片A级| 白浆在线播放| 国产后进在线观看| 女人被男人爽到呻吟的视频| 99rv精品视频在线播放| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 亚洲第一无码AV毛片| av中文字幕潮喷人妻系列| 自拍亚洲一区欧美另类| 亚洲人xx视频| 丰满人妻无码中文字幕| a级毛免费精品| 春色校园亚洲愉拍自拍| 免费无码又爽又刺激网站| 国内美女直播流白浆| 美女啪三区| 要看免费看Aaa黄色视频| 岛国AV一区二区三区免费| 国产福利在线观看片| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 亚洲天堂日韩av电影| yy1111111少妇影院光| 欧洲极品少妇乱又伦| 天天干天天日| 宅男午夜在线| 精品熟女少妇免费久久| 亚洲AⅤ一区| 青青草原网站91| 97久久超碰国产精品旧版| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产激情视频在线观看的| 无码动漫第一页| jyzz在线播放| 亚洲精品自产拍在线观看| 夜色人妻 在线免费观看| BBwWBBWW高潮| cos自慰在线看| 国产乱码一二三区四区2021| 国产亚洲日本精品成人专区| 全免费午夜一级毛片强奸| 在线观看日本嗯啊视频| 人人澡人人添人人捏| jazz久久精品| 视频一区二区日韩中字久久| 国产精品美女白嫩在线播放| 正在播放美女酒店首页国产| 亚洲美女啪啪| 国产口爆吞精老熟女| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲毛片A级| 2020亚洲а∨天堂在线观看| japanesehd无码国产在线看| 最新亚洲福利在线免费看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲永久无码视频| 一进一出一爽又粗又大动态图| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲国产及及在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 中年熟女乱子正在播放| 国产va免费精品观看精品| 国产大全j野草社区在线视频观看| 另类激情网| 91新超碰极品盛宴分类| 在线观看中文字幕不卡有码| av影音资源共享| 丰满的少妇HD高清| 久久综合网丁香五月| 无码一区二区三区免费| 亚洲天堂2014| 国产午夜亚洲精品国产成人| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 一级国产航空美女毛片| 中文字幕30p| 日本一大新区免费高清不卡| 国产精品自在线天天看片| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 五月麻豆国产婷婷,网| 欧美白人性受XXXX性高潮| 久久久亚洲av| 2022AV电影在线免费观看| 免费在线观看av无码大片| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 天堂AV里番在线观看| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 中文字幕有码高清| 综合黄色电影| 日本高清二区视频久二区| 亚洲国产私拍精品国模在线| 又黄又狠又爽的视频落落网| youjizz中国在线裸体| 99视频这里只有精品99| 亚洲无码 影院| 亚洲色大成网站www喷水| Chinese国产人妖网站视频| 精品国产AV最大网站| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 二区三区在线电影| 西西人体www44rt大胆高清 | 最新日本在线一区二区不卡| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 你懂的综合在线| 亚洲中字幕一二三四区| 国产免费人成在线视频网站| 五月激激激综合网亚洲| 尤物无H码在线观看| 肏屄视频黄网站| 成 人免费 在线手机版视不卡| 中文无码一区二区三区免费视| 99精品热视频只有精品10| 大胸中文字幕无码| 大香伊蕉在人线国产网站| 在线视频网站国产2022| 国产女子裸身免费视频网站| 国产精品激情欧美可乐视频| 国产私密二区| AV美女免费在线| 在线观看人成播放器| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 国产香蕉人人干干| 超级乱婬视频中文无码| 亚洲18在线| 伊人无码精彩视频| aaa欧美色吧激情视频| 国產性愛高清無碼| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 国产一级特黄aa大片| 把腿扒开让我添动态图| 中文字永久幕乱码2020| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 久久WWW成人免费看| 国产乱色伦影片在线观看下| 亚洲男男gv手机在线观看| 56prom精品视频在线播放| 一个人看的WWW无码高清视频| 99久久精品费精品国产| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 欧美黑人少妇视频在线免费| 熟妇无码| mm1313国产精品久久| 五月丁香激激情亚洲综合| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚洲va在线va天堂xxxx| 免费无码又爽又刺激网站| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 无遮挡很爽很黄的网站| 思思色免费视频| 人人玩人人添人人澡mp4| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲色大成永久ww网站| 狠狠狠宗合久久久宗合| 日本亚洲视频在线不卡免费| wwwA片婷婷| av人妻在线播放| a性爽爽影院| 爆乳美女自慰在线| 成年男人深夜在线视频| GV片在线看午夜福利| 18禁免费无码高清网站| 欧美交换配乱吟粗大视频| 午夜电影AV| 久久99久久99精品免是看不卡| 一本大道AV在线| 精品无码国产污污污免费| 亚洲就去吻婷婷| 老司机福利在视频在线观看 | 国产妇女系列| H无码精品动漫在线观看免费| IGAO视频天堂给爱激情| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 国产极品视觉盛宴在线| yw193国产在线永久免费| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲欧洲日产第一页| 制服丝袜第一页 在线播放| 一进一出高潮喷白浆动态图| 欧美破苞在线视频播放| 在线人成亚洲视频| 在线天堂网av| 亚洲国产极品视觉盛宴| 最新国产在线视频2022| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 白袜男高中生GAY资源| 成人国产精品日本在线| 91超碰无码| 老子影院午夜伦不卡| 综合网成年人美女| 中文字幕无码91加勒比| 亚洲成色www久久网站| 18老司机深夜影院免费观看| 超碰91极品| 日韩有码在线不卡视频| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产免费女同互wei观看| 又黑又大无码在线观看| 国产丝袜不卡丝袜在线| 色天天偷| 好大好多水视频| 古代一级aⅴ无码毛片| 三上悠亚亚洲日韩二区| 国产高清吹潮免费视频| 99久久免费精品国产男女高| 人妻中文字幕无码专区| 韩国A级视频在线观看| 男人的天堂2022网| 久久久久精品精品6精品精品| 无码不卡影视| 被公牛日到了高潮| 欧美激情国产精品视频一区二区| 黑人巨大白妞出浆| 国产真人无码作爱视频免费| 国产一区二区精品久久呦| 精品国产亚洲一区二区三区| 尤物最新网站永不走丢| av潮喷大喷水系列无免费| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 美女脱个精光让男人桶尿口| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 毛片无码高清视频网站| 白云无码视频在线播放| 国产高清视频在线观看无缓冲| www五月天com| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 女性裸体无遮挡啪啪网站 | 2019国产精品青青草原| 极品嫩模高潮叫床| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 自拍偷拍一区二区日本| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 国产亚洲国产Av| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲欧美日韩综合久久| 乱人伦中文无码视频在线观看| 18禁黄网免费| 熟女性高潮视频网站| jizjizjizjiz日本高潮| 久久综合网站点击| 中国AAA级特黄毛片| jk18禁网站视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 欧美伊人色综合久久天天| 国产精品原创巨AV无遮挡| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 中文无码11p| 孕妇另类AV无码不卡顿 | 综合激情五月丁香久久| 又色又狠又爽的视频在线网站| 老色窝 91无码| AV无码国产精品一区| 国产十八禁美女视频网站| 国产情侣一区二区| 正在播放国产爆浆| 亚洲成在人线av| 自慰喷水黄网| 亚洲国内精品自在线影院| 一区二区三区鲁丝不卡| 免费观看人成视在线观看不卡| 亚洲十次精品导航| 国产强奷在线播放免费重| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 欧美深度肠交惨叫| 尤物视频在线进入网| 性xxxx18免费观看视频| 69天堂网www| 国产欧美日韩一区二区图片| 韩国午夜理伦三级好看| 亚洲av永久无码天堂网国产| heyzo专区无码综合| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 永久电影三级观看| 色综合另类小说图片区| sm调教视频一区二区三区| 亚洲男无码| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 国内免费自拍1视频| 风间由美 一区 二区| 狠狠插伊人五月天| 亚洲综合日韩精品一区| 精品九九人人做人人爱| 2021天天狠天天透天干天天| 久久综合社区| 在线观看国产无套| 欧美 变态 另类 人妖| 欧美激情在线视频| 亚洲日韩欧美每日更新| 国内精品自在拍精选| 亚洲第一AV毛片| 日韩AV大高潮毛片| 2021国产最新无码精品| 精品国产闺蜜在线拍国语| 影音先锋2019国产最新资源| 最新国产精品丝袜在线观看| 国产韩国视频一区二区| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 亚洲精品人妖| 91精品在线观看女教师| 大香伊蕉国产短视频| 国产乱子伦精彩是白视频| 午夜福利a 级在线| 亚洲综合一区无码精品| 在线手机av人| 国产成人综合亚洲av| 成年人黄视频大全| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 人妻无码视频大全| 亚洲精品中文字幕无码专区| 露脸人妻与老外3p视频| AV无码窝在线观看| 一级av免费看看| AV无码专区亚洲| 18禁成年免费无码国产| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 亚洲欧洲中文高清| 在线播放AV满18| 国产在线第一区二区三区| 国产嗷嗷叫高潮视频| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 吉尺明步一二三区在线观看| 高潮毛片免费观看| 无码看片在线| 午夜亚洲无码| 亚洲无码嗯啊| 肉欲啪啪无码人妻免费| 免费国产黄网站在线观看视频| 在线播放无码高清在线视频| 久久人人玩人人妻做人人| 精品无码久久午夜福利| 国产精品27页| 国产69精品久久| 系列国产专区|亚洲国产2020| 少妇人妻综合久久中文字幕| 中文字幕第二页在线观看| 在线A免费V观看| 啦啦啦老逼视频| 亚洲欧洲中文字幕网址| 久久久久久久久精品中文字幕| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 岳的水多肥嫩鲜艳| 无遮挡日韩精品| 一区二区三区18岁| 被男人吃奶很爽的视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 男人无码视频在线观看| www无码乱伦| 67194熟妇喷水| 亚洲人成高清| jizz国产在线| jizzjizz国产另类| 成 人 桃 色 网| 成 人 网 站 在线668Av| JIZZ亚洲国产| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 日本三级中文字幕永久在线| 9国产三级韩国三级日产三级| 四虎成人免费毛片| 成年在线观看同性av| 免费毛片高潮| 国产体育生系列gay钙片| 亚欧AV不卡第一区二区| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚欧美闷骚院| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 五月男女激情网| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 黄色视频网站十八禁| 555久久久无码| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 黄片无码视频| 动漫美女丝袜高潮白浆| 24小时在线播放免费直播高清| 97视频久久国产| 青青草原亚洲视频在线观看| 国产aaaaaa| 婷婷四月开心色房播播| 在线观看高h无码黄动漫| 60后老熟妇乱子伦视频| 最新无码专区超级碰碰碰| 波多野结衣AV在线无码中文18| 手机看片久日韩| 亚洲美女激情视频| 成人大黄全免费网| AV午夜福利| 天天躁日日躁狠狠老妇| 色综合久久中文字幕有码| 成年无码AV片在线无缓冲| 极品av在线不卡| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产一级免费网站| 痴汉网国产视频| 97高清国语自产拍在线观看| 免费一级最婬荡视频| 久一久久久久久cao| 国产白嫩在线观看| AV无码无在线观看麻豆| 人禽杂交18禁网站免费| 久久久久午夜免费看| 最新6080午夜理论日本| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 亚洲精品综合第二区| 五月丁香啪激情综合| 制服 丝袜美腿无码| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 国产精品第1页久久| yy111111少妇影院动漫| 国产精品老女人视频免费观看| 国产日产欧美A一集在线观看| 50岁经典露脸老熟女| 在线观看无码AV网址| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 强奷无码| 久久麻豆精品| 爱情岛亚洲品质永久入口| 色天堂无毒不卡| 国产破苞视频| 人禽杂交18禁网站| 一级少妇精品一区二区三区| 最美白嫩的极品美女ASSPIC | 亚洲自拍一区国产| 99久久A| 国产精品美女久久久m| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 国产成人aa| 久久久久精品日韩久久久| 国产欧美日韩中字亚洲 | 亚洲视频在线观看免费| 久久精品大片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 国产精品人激情视频| 亚洲午夜剧场| 巨胸喷奶水视频| 中文字幕文字幕久久伊人| 日韩人妻无码精品久久不卡| 国产1区2区3区4区不卡| 又黄又硬又爽又色的视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 1000部免费观看的黄网站| 无码AV动漫| 女女同性黄网在线观看| 狠狠久久影视色| 欧美成年免费一二三| 久久99久久99精品免视hb| 永久免费的最新的av网址| 亚洲天堂一区| 国产美女的高潮| 国产白浆喷潮视频在线| 高潮娇喘在线| 亚洲色av性色在线观无码| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 欧洲免费无线码在线观看土| 亚洲国产精品无码中文字小说| 无码人妻视频一区| 成熟女人网站| 国产美女AV在线免费观看| 20无码专区人妻系列日韩| 日韩精品在线h| wwwyw国产在线视频| 在线观看av黄片| 波多野结衣一二三区av高清| 真人无遮挡无码在线免费观看| 国产最新2022AV在线免费观看| 亚洲三级自由久久| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 国产精品一区二区色爱| 成a人v一区| www.伊人五月天| 中国的一级性爱视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 四虎影视无码永久免费观看| 欧美成人欧美看片| 午夜影院 尤物视频| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲成a人片www| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 中文字幕一二三区芒果| 又大又黄网站| 女人自慰网站免费看w| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 美女自慰的黄色网站| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 天堂二色AV网站| 邪恶国产在线看| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 2020中字无码| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲天堂影音先锋| 在线观看亚洲十八禁网站| 综合激情九月婷婷| 韩国AV片免费观在线看| 欧美色图片区| 亚洲自慰网| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产日产成人免费视频| 午夜热门精品一区二区三区| 尤物视频色综合| 中国一级特黄特色真人毛片| 先锋在线精品国语对白| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 亚洲五十路视频| 在线精品96| H纯肉无遮挡全彩无码| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲自拍清纯综合图区| 国产夫妻互换视频| 国产亚洲日本精品成人专区| 性感美女高潮喷白浆视频| 免费看无遮挡黄色视频| 中文av人妻av无码中文| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国产精品jizz视频国产y网| 日韩久久久性Av| 18级成人毛片免费观看| youjizz丰满熟妇日本| 中文字幕乱码熟女| 好深好痛好猛好爽视频| 在线观看成人无码专区| 国产私拍写真福利写真| 一个人看的www在线观看免费| 天堂在线看a| 熟女人妇成熟少妇系列| 欧美成人影院亚洲综合图| 尝尝少妇同事的味道| 新婚娇妻被注入春药| 性动态无遮挡| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 18满xo影院视频免费体验区| 天堂网WWW资源在线| 在线精品毛片18水真多| 大屁股少妇性爱视频| 一区五码在线| 久久www免费人成一看片| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 中文字幕,日本有码| 太粗太大太爽免费视频| 色综合久久中文字幕网| 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲国产精品张柏芝| 全球熟女AⅤ导航| 国产污视频网站在线观看| 人妻精品XXXX| 亚洲色大成在线视频| 日本特黄aaaaaa大片| 伊人国产无码| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看 | baoyu.无码在线观看| 草莓一二三区四区乱码完整版| 黑色丝袜精品国产片免费| av无码高清| 插下面高h视频网站免费| 少妇 精品 麻豆| 800av凹凸天堂| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲成a人片在线中文| 少妇精品有码视频在线| 无码人妻免费一区二区三区| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 国产XXXX免费观看高清视频| 国产精品不卡免费视频手机| 亚洲精品久日韩| 无遮无码免费裸交视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲网资源在线观看| 国产AV一区二区三区日韩| 亚洲精品美女久久久久9999| aⅴ高清无码片| 妇色在线观看视频| 9l国产精品久久久久尤物| 超碰CaoPorn草棚| 国产灌醉真实在线| 国产丝袜肉丝在线观看| 中国产毛片卡| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 91高清国产在线一区| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 永久免费的最新的av网址| 久久极品视觉盛宴免费| 正在播放最新熟女俱乐部| 无码影院亚洲| 亚瑟国产精品久久| 中国japanese高潮喷水| 一区二区免费视频 | 国内精品久久精品| 久久香蕉极品视觉盛宴| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 中文精品视频2019丨一| 大屁股喷水的视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产精品嫩草影院尤物| 超碰中文字幕在线观看| 99久久综合| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 不打码成 人影片 免费观看 | 亚洲色大成网站www永久一区| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 亚洲精品无码av人在线观看| 18免费AV片在线观看| 国产冒白浆视频| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 亚洲综合美女va| 69pao人妻免费打造| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 国产午夜福利无| 国产亚洲无码高清视频| 国产精品麻豆A在线播放| 亚洲三级片免费| 4480yy私人精品国产不卡| 国产高清视频在线观看完整版| 性色国产网站| 亚洲欧美综合第1页| 国际产高清无码露脸视频| 中出熟女俱乐部| 在线观看av黄片| 在线观看sm重口一区二区| 国产伊人熟女| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 国产呦系列(753)视频观看| 西西大胆午夜人体视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 久久国产无码视频| 幻女国产www| 中文字幕久久精品无码综合网| japanese国产中文在线观看| 日本www鲁啊鲁| 中文字幕亚洲分区| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国产jk白丝娇喘在线观看| 精品国产25页| 亚洲精品GIF动态图| av网亚洲香蕉av| 亚洲人成网77777亚洲色| 肏屄视频色网站| 在线观看人成免费视频| A级毛多高潮视频| 丁香五月婷婷六月啪| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产Chinese在线男同twing| 久久精品这里有国家电影网| 大干网免费视频| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 尤物在线视频yw163蜜芽| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲影院无码| 亚洲最大网站免费在线观看| 国产精品 亚洲 无码 免费| 久久国产偷任你爽任你| 成年无码动漫av片在线尤物| 在线影院a| 人妻有码中文字幕| 国产91r桃色| 亚洲精品无码你懂的| 国产清纯白嫩大学| 极品外围女酒店在线播放| 在线播放国产一区二区三区| 极品白嫩尤物456在线观看| 小说区图片区欧美日韩电影| 538精品视频| 欧美黑人性暴力猛交高清| 国产一区桃花AV| 亚洲91人妻露出| 扒下她的小内裤揉捏视频| 亚洲V无码| 真人试爱50分钟| 大尺度视频网站无码| 中文字幕久热精品视频在线| AⅤ国模吧| 国产视频嗯啊啊啊| 色图偷拍| 波多野结衣办公室57分钟| y1111111少妇无码| 亚洲一二三区中文| 老外下面好大免费视频| 久久高清原创福利视频| 伊人久久大香线蕉综合直播| av天堂永久地址| 2020最新久久久视精品爱| 黄网站18禁免费无遮掩| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 久久国产十八禁| 亚洲AV日韩徖合一区| 少妇与黑人高潮流白浆h| 2021少妇久久久久久久久久| 日日操夜夜爽性生活视频| 国产福利小视频| 国产精品无码久久四虎| 国产蜜芽麻豆一区二| 国产69视频在线播放| 一区二区三区 精品视频| 中文字字幕乱码一二三区| 人妻交换蜜芽第一页| 国产美女mm131爽爽爽| 大黄国产精品永久免费| 337p中国人体啪啪| 一色屋精品视频在线观看免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 在线看无码免费日| 国产真人作爱免费视频播放| 美女裸体黄18禁免费网站| 凸厕所xxxx偷拍小便| 97高清国语自产拍2020| 狂乱男女视频| 日韩 三级中文字幕| 99爱免费人成视频| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 免费人成视频xvideos在线看| 中国妓女bbwwbbww| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 97影院九七理论片| 国产无码18P| 欧美13一14娇小性| Aⅴ无码专区在线观看| 少妇 午夜 福利| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 国产乱码一二三区四区2021| 亚洲青青草原无码AV| 女女互慰高潮抽搐视频| 国产青青精品| 亚洲男人AⅤ无码在线| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 免费看国产曰批| 久久国产综合激情对白| s54Cn97人妻无码免费,久久久| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 波多野结衣双飞视频| japanese少妇高潮潮喷| 91盛宴视频尤物| wwwA片婷婷| 免费av在线国模| 亚洲成av人片在线观看无app| 午夜视频在线| 国产精品限制级在线观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产精品久久一区二区三区| 50老熟女导航| 美女裸体无遮挡网站全黄| 69堂国产精品第一页在线 | 自偷自拍亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看| 尤物福利在线观看永久视频| 在厨房被强行侵犯无码| 换脸欧美一区二区| 一个人在线视频免费观看www| 大屁股视频国产精品| 日本熟妇肥臀在线| 99视频精品全部免费免费观看| AV一本大道香蕉大在线不卡| 亚洲午夜无码电影| 久久午夜理论| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 粉嫩黑人巨大| chinese国产高清av内谢 | 无遮挡激情视频在线观看| 2021天天看激情久久| 18禁黄无遮挡免费网站| h动漫无码啊av| 国产素人在线观看人成视频| 国产模特一区二区三区| 夜夜添视频| 一区二区三区免费视频裸体美女| аⅴ的天堂网最新版在线| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 193尤物视频| 午夜短无码| 日本中文字幕亚洲乱码| 午夜免费A级福利片| 91aaa精品无| 午夜影院激情四射吃奶| 亚州无码男人在线视频| 五月综合激情久久婷婷| 97超频免费公开| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 久久99国产综合精品| 国产欧美国产综合每日更新| 国产日韩一区二区高清| 制服丝袜在线无码专区| 国产精品自产拍在线观看55| 国产91富婆在线观看91| 狂野欧美午夜福利视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 国产在线2018国语精品| 午夜福利国产视频| 真人抽搐一进一出黄色视频| 国产美女被遭强| 中文字幕人成乱码熟女免费| jk被弄到高潮视频| 26uuu亚洲国产精品下| 亚洲无码在线观看| 玩弄人妻少妇一级毛片| 亚洲色婷婷综合久久| 女人打飞机免费看| 中年熟女被啪高潮视频| 波霸电影网一区二区三区四区| 日韩AV无码免费大片BD| www亚洲无码| 伊人成亚洲综合网| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日日夜夜欧美| 亚洲综合在线另类色区奇米| 92免费午夜福利1000合集| 无码精品国产va在线观看dvd| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz| 99久久狠狠| 老女人大荫蒂毛茸茸| 新影音先锋男人资源站| 人妻系列免费网址| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 国内精品视频一区二三区不卡| 毛片在线网址| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲极美女高清视频| а∨天堂在线中文免费不卡| 丁香五月亚洲综合深深爱| 在线免费AV片十八禁| H无遮挡动漫在线观| 久久精品成人免费观看三| 国产成人精品视频网站| 伊人久久熟妇| 超碰不卡在线| 国产又又黄又刺激视频| 牛和人交xxxx欧美| 2022国产爱性原创视频| 无遮挡污视频网站| 国产自产麻豆| 国产偷窥熟女高潮| 无码免费试看| 久久精品日韩av无码| 白丝jk高潮喷射在线观看| 午夜欧美一级福利| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 十八禁免费观看无遮挡网站| 麻豆久操视频| 天堂种子最新版在线www| 亚洲同性男GV网站在线观看免费 | 欧美中字一区日韩| 亚洲激情系列| 99久久免费精品色老| 国产在线观看污的| 张柏芝2008久久网站| 性欧美长视频免费观看不卡| 香港三日本三少妇三级66| 特级毛片www| 18禁黄免费| 亚洲无码在线观看18| 在线观看亚洲色自拍一区| 亚洲成av人片在线观看www| 胸网站在线观看| 成熟妇女自慰黄区免费看| 高H视频喷水| 一次迷晕三个国产| 182tv午夜福利免费路线主页| 337d欧美大胆瓣开下部| 香蕉九九视频在线观看视频6| 中国xx按摩免费在线观看| 日韩AV免费| 久久a视频| 欧美国产精品一区二区三区| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁 | 国产在线无码精品无码| 国产福利萌白酱一区在线| 又黄又刺激动漫的免费视频| videos欧美私人健身房| 成人无遮挡动漫在线观看| 天天爱天天做天天爽2021| 特 级欧美视频AAAAAA| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 窝窝色蝌蚪在线观看| 伊人国产无码| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产成人精品1024免费下载| 无码精品孕妇视频| 美女裸体黄网站18禁免费| 刘亦菲一区二区在线| H人成在线看免费视频| 亚洲不卡AV电影在线观看| 99热这里只有精品6国产| 女教师紧身裙一区二区网站 | 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产免费三级a在线观看app下载| 久久一本热色99国产| 一级片无码观看| 噜噜噜色网| 两女同性双双自自慰老师| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 1024手机基地看国产片3| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 外国三级在观线看| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 国产av高清无码天堂| 无码中文字幕在线DVD| 国产污网站免费| 尤物视频网站| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产福利久久高清| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲精品无码av人在线观看| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| AV换脸在线播放| 真实国产老熟女…| 亚洲人体一区二区| 精品少妇性服务中文字幕| 国产男女XX00免费观看| 免费啪啪无码中文字幕| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 亚洲日韩国产中文其他| 波多野结衣Av直接播放| ViDeOS18娇小中国| 性色tv网站免费在线观看| AV天堂手在线观看| 真人操逼毛片无码| 亚洲爽爆av| 两女一男双飞在线观看| 白浆在线播放| 国产福利美女小视频| 欧美 亚洲 精品 三区| XXXX色视频在线观看免费| 久久中文字幕无码专区| 国产精品10p综合二区| 久久老司机精品网站福利 | 在线视频网站国产2022| a级毛片在线观看| 国产最新无码视频| 妇色在线观看视频| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 国产女国产18毛片| 久久人人妻人人人人妻| 大色综合色综合网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 西西人体www| 孕妇av网站| 国产一级牲交高潮片免费| 亚洲少妇日韩| 中文字幕有码高清| 俄罗斯一级a大片免费| 日韩av人妻无码网| 日韩av高清在线看片| 又黄又爽又色的网站| 18分钟处破之好疼高清视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 特级毛片妓女专区| 99久久综合九九亚洲| 亚洲精品嫩草| 国产太嫩了在线观看| 超碰在线观91| 东京热无码AⅤ一区二区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 午夜精品小蝌蚪| 18禁赤裸美女网站| 午夜无码片在线观看影院y| 2019亚洲性爱| 精品九九色爱| 不卡人妻无码| 又粗又大好爽要死了动图| 尤物视频网站动漫| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 囯产精品夫妻| 亚洲清纯国产视频一片一片| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 黑人与中国妞无码AV| 国产AV一区二区三区最新精品| 狠狠cao2020免费观看视频| 色永久天堂影院在线观看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 久久久噜噜噜久另类| www胸美女网黄| 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 另类小说色| 自拍亚洲一区二区| 亚洲精品天干| 欧美成人影院线在线观看| 999热在线精品视频| jlzz大jlzz大全免费| 粉嫩白浆在线看| 亚洲性色av一区二区三区| 成片一卡二卡三卡破解版| 久久99精品久久久久久| 美女裸体网站18禁| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 美女的胸又黄又www网站| 伊人国产超碰在线观看| 在线观看精品国产| 2021天天狠天天透天干天天| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 免费a级毛片出奶水| 国产美女高潮流白浆免费视| 亚洲午夜影院| 欧美成人免费黄色小视频| 一级国产免费观看| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 欧美一级鲁丝片免费一区| CHINESE熟妇与小伙子MA| 又粗又深又猛又爽又黄| 尤物网站永久点击进入| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| AV在线免费片| 亚洲精品AA片在线观看 | 扒开双腿猛进入喷水| 少妇111111影院| 全裸无码专区| 波多结衣中文字幕| 国产小屁孩cao大人欧洲| 久久久精品图片GIF| 国产脚交榨精视频| 精品少妇毛片免费观看| www.mm131麻豆视频| 亚洲第一极品精品无码| 华人无码在线| 亚洲尤物在线观看| 亚洲人无码亚洲人在线观看| mmai精品视频在线观看| 久久国产亚洲日韩精品| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 35pao免费二区| 制服丝袜自拍无码| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 色 在线观看视频免费观看| 久久久人妻| 情侣作爱视频免费| 超碰97久久| 国产日产久久高清欧美一区| Chinese国产人妖网站视频| 性伦片欧美刺激片在线观看| 欧美性爱一男人的天堂| 国产精品国产三级国产专不| 视频一区二区三区自拍偷拍| 久久精品黄片| 国产精品免费看久久久| 在线播放无码专区亚洲| 亚洲最大激情网| 国产精品igao 视频| 给娇妻安排又粗又大玩3| 香个色成长视频在线观看免费| 亚洲天堂无码在线不卡| hd老熟女bbn| 人妻丝袜无码专区视频网站| 成 人 网 站 在线 看 免费| 端庄美艳人妻献身| 老肥熟女四五十路| 经典国产乱子伦精品| 3D动漫精品啪啪| 超级碰碰青草免费视频APP| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产偷窥熟女精品视频大全| 日韩AV人妻黑人无码网| 日本 乳 巨 女 污、在线| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 又黑又硬男人一进一出视频| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 五十路熟妇强烈无码| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 中日av高清字幕版在线观看| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 丁香婷婷色综| 一级a免一级a做免费线看| TS人妖国产一区| 性欧美长视频免费观看不卡| a岛国大片免费观看| 国产女主播在线视频一区| 国偷自拍视频| 2022AV网站在线观看| 777尤物精选在线观看| 成年人免费三级片| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲精品无码gif| 妺妺窝人体色69| 波多野va无码中文字幕潮喷| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 公妇在线视频| 成年人久久黄色网站| ass日 韩pics| 日韩精品无码中文字幕电影| 免费人成在线播视频| 欧美成人免费观看A√| 干到爽死了视频| av在线播| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 人妻丰满熟妇| 中国精品少妇hd| AV无码理论片在线观看| 初毛初精G 网站| 18禁止进入免费网站| 新26uuu在线亚洲欧美| 四虎最新网址| h天天h视频| 黄色网站入口激情| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲欧洲日产无码AV| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 熟妇av导航| 亚洲网站在线播放| 久久曰综合| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 国产chinese永久免费video| 国产小嫩模无套中出视频| A级完在线看完整版| 中国美女一级牲交视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| av在线呻吟网站| 国产A久久精品| AV无码波多野结衣| 美女永久免费观看网站视频| 国产美腿丝袜激情视频| 超爆乳美女三级在线观看| 中文字幕玖玖资源站zyz| 无码人妻精品一区二区| 免费在线看A级片儿视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 一女被多男玩喷潮视频免费| 国产乱子伦视频在线观看| 少妇高潮福利视频网| 2022AV一区在线| 久久精品国产亚洲av不卡| 亚洲五月天在线观看| 免费无码又爽又刺激高| h亚洲色大成网站www永久网站| 亚州有码Av一区二区三区人妖 | 成年奭片免费观看大全部视频 | 亚洲天堂网最新| 亚洲午夜无码AV不卡| 久久99精品福利久久久| 国产强奷在线播放免费重| 久章草精品一区二区| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 国产本地无码中出小视频| 久久久大象视频| 激情综合色综合啪h| 久久综合网天天五月天丁香婷| aa站在线观看免费| 大陆一级毛片看看免费| 日韩欧美国产中文字幕在线| 最新中文字幕av无码专区不卡| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 国产女人婷婷| 在线不卡av天堂| 在线你懂得| 纯欲岛国片18禁在线免费| 国产丰满老熟女厨房乱| 白丝jk在线观看喷水| 毛片免费天堂网| 777午夜精品在线影院| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 手机在线播放AV满18| 一站久久精| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 你懂的在线免费观看| 久久国产精品偷777米奇四色| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲视频二区三区沈樵| 大黄瓜AV无码免费专区| 为爱搞点激情国产| 岛国免费v片在线观看| 亚洲纯肉无码| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产欧美另类久久久精品91| 国内精品在免费线2020| 久久亚洲视频一区二区三区| 亚洲无码视频一| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 精品少妇AV免费久久| 亚洲影院欧美| 中文字幕 无码人妖| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 国产小U未发育视频| 制服丝袜国产无码在线| 久人人爽人人爽人人片AV| 午夜在线网站观看小舞被操| 又粗又大的黄色视频免费观看| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 精品一区二区三区视频| 办公室秘书爆乳在线观看| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 一区二区三区 波多野结衣| 浪潮av无码| 99热国产这里只有精品无卡顿 | 91AV免费在线狼友视频| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| A∨品善网| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 亚洲午夜成人片在线观看| 精品动漫视频第一页| 成年女人免费大片影院| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产激情久久久久影院魅| 美女黄视屏免费| 亚洲T∨在线观看| 无码永久免费专区| 888亚洲欧美| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| yellow中文字幕熟女| 一级精品毛片网站| 亚洲日韩在线满18点击进入| 888福利站高清免费视频| 污黄啪啪18以下勿进免费| 日本三级香港三级孕妇孕交| WWW拍拍拍| 粉嫩校花福利在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产国产人免费视频成18| 国产亚洲精品福利在线无卡一| igao视频在线观看| 2020国产成人免费视频在线观看| 韩国午夜理论片在线观看| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 十八禁美女裸体免费| 一本大道东京热无码视频| 激情综合色色| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 亚洲最新理论视频| a毛片毛片看免费动态图| 欧洲码亚洲天堂| 在线观看国产h小视频| 人妻丰满熟妇av五码区| AV无码影视| 国产AⅤ一区最新精品| 国产综合色腿| 2020年国产精品午夜福利在线| 久久国产精品无码hdav| 国产精品中文久久久| 久久99久久99精品免视看动漫| 18进禁男女爱免费视频| 婷停五月丁香深爱五月| 又大又粗一级毛片| 又大又硬又黄又免费的视频| 男男♂动漫gv网站免费观看| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 亚洲av无码片在线观看| 波多野结衣高潮喷射| 狠狠狠天天透天干天天| 米奇欧美777四色影视在线| 又爽又刺激的免费视频动漫| 亚洲妓女综合网995| 影音先锋AV无码资源网站| 欧美精品一区二区三区免费| 在线 欧美 h 三区| 国产精品久久香蕉网| 婷婷五月无码在线观看| 亚洲1卡2卡3乱码| 国产一精品一aV一免费| 成为人视频在线播放网站| 国产性爱影院| 欧美成人亚洲| h动漫无码啊av| 公么的好大好深在线视频| 亚洲AV片一区二区三区| AV天堂最新版www| 午夜理论成人免费观看| 免费女人自慰网站| 2019av天堂无码| 色永久天堂影院在线观看| 国产igao视频网在线观看| 最新国产女同精品精品视频| 亚洲精品福利偷拍| av黄老司机在线观看网站| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 尤物AV在线| 波多野结衣高清线手机在线首页| 国产精品亲子乱子伦| 3d动漫无码av禁在线无码| 日韩乱码人妻无码中文字幕| JK制服白丝自慰无码| 加勒比色老久久综合网| 爽极品色极品影院在线| wwwcncom中文字幕| 波多野结衣高潮AV在线播放| 国产女女百合AV大片在线观看| 91人妻露脸在线| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 办公室丝袜激情无码播放| 99久久精品国产精品亚洲| 丰满五十老女人性视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| AV天堂手机在线永久| 曰韩在线直播天堂Av| 亚洲色大成网站永久一区| 无码视频伊人| 国产浪潮av| 18禁网站永久免费| 国产伊人熟女| 亚洲五月激情综合图片区| 嫩草亚洲精品在线观看| 中文字幕精品| jealousvue厨房乱子| cd少妇综合网| 97视频视频在线观看视频| 久久综合色之久久综合| 古代一级婬A片AAA毛片| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 人人人澡人人肉人人妻| 40成熟女人牲交片20分钟| 性爱高清无码| 久久青青草原精品国| 本站亚洲综合网伊人中文| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 国产人碰人摸人爱| 永久免费视频一区二区三区| 91欧美影院| 97色伦午夜国产亚洲精品| 337P人体粉嫩胞高清| 好爽好紧好大的免费观看| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 国产精品日批| 国产网红无码福利在线播放| 国产无码一区二区三区在线| 二区av电影在线| 正在播出加勒比无码| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| av福利86| 99久久狠狠干| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区 | 国产 Av 仑乱内谢| 国产高中生精品日韩在线| 狠狠综合久久久久综合网站| 末成年女av片一区二区| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 成人永久高清在线观看| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 精品亚洲熟女网站| 好色综合一| 2022AV天堂免费在线观看| 久久综合鲁鲁香蕉88| 高H中文在线视频| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 国产福利萌白酱白色旗袍| 免费a级作爱片免费观看美国| 91普通话国产对白在线| AV两根双龙在线观看| 啊啊插的爽水好多视频| 白丝美女被操网站| 澳门AV网| h动漫无遮挡成本人h视频999| 波多野结衣中文字幕久久| ckplayer男人资源在线| 2017AV天堂网在线播放| 自拍另类图片区亚洲| 中文字幕视频在线观看第一页 | 丝袜无码中文字幕在线手机| 麻豆av电影网| 337P人体大胆扒开下部自慰| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影 | 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲av午夜福利精品一区| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产成人一区二区三区视频免费| 自慰久久精品| 在线观看美女自慰网站 | 2021少妇久久久久久久久久| 最新美女高潮白浆在线视频| 99国产精品资源在线观看| 12周岁女全身裸在线播放| 国产美女高潮流白浆免费视| 伊人狠狠操| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲精品美女久久久久9999| 喷水在线播放| 亚洲人免费观看A∨片| 公车被奷到高潮突然停下| 女教师在办公室被强在线播放| 色哟哟在线免费观看| A级国产乱理伦片在线观看AI | 99久精品视频免费观看| 99re7在线观看国产精品| 欧美老妇交乱视频在线观看| 久久久久影院美女国产主播| free性xxxx中国大陆| 妺妺窝人体色www在线图片| 久久这里只有精品最新6| 2020年国产最新在线观看| 孕妇人妻一区| 日本xxxx色视频在线播放| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 无遮无码免费裸交视频| 伊人国产福利合集| 在线看日本十八禁免费网站| 中文岛国精品亚洲一区| h在线免费| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 18成年片免费视频网站| 小姪女下面粉嫩多汁| 色窝窝网站在线观看| 91无码人妻一区二区三区| 国模无码视频一区| 国产日韩有码无码中文字幕| 高清自产拍Av在线| 国产有奶水作爱在线观看| 夜夜春视频| 最爽男女激烈动态图| 久久免费精品高清麻豆| 高h紫黑色的又粗又上翘| 中文简体一熟妇视频| 国模大尺度啪啪免费视频| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 午夜无码片在线观看影院y| 国产精品午夜理论片| 动漫好吊妞视频这里有精品| 99这里都是精品这里有精品| YELLOW视频免费观看高清在线| 色婷婷丁香综合激情| 俄罗斯一级a大片免费| 91尤物无码专区免费播放| 丰满人妻无码Aⅴ| 五月天无码| 国产浪潮AV在线| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 2021国产按摩推油理论片| jizzyou中国少妇| 光屁股少妇影院| 国产激情综合在线观看| AV无码免费看尤物| 黄文视频在线观看无码| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 亚洲天堂,com| 最新地址国产在线| 香蕉精品视频在线观看| 中文 无码 亚洲制服 师生| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 精品人妻无码免费视频在线看| 欧美—iGAO视频网| 黄色毛片网站| 欧美AⅤ精品视频| 888一级黄色网站免费看| 8888四色奇米在线观看| 无码在线丝袜| 少妇高清网站| 水蜜桃av无码| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 超频人妻在线视频| 久久少妇免费精品| 美女裸体十八禁免费网站| 久久久亚洲888| 亚洲日本欧美激情综合在线| 午夜男女XX00视频免费777| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 后进极品翘臀在线播放APP| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 24小时日韩视频在线免费观看| 看全色黄大色黄大片一次| 一个人看AV在线| 特级女人毛片| 又色又爽又高潮的视频日本| AV无码流白浆大| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 性做无码视频在线观看| 白浆直流视频| 人妻丝袜无码| 91精品国产尤物免费| 国产末成年女AV片| 久久综合色8888| 久久精品国产久精国产69| 人与动杂交在线播放| 亚洲日韩每日更新| 国产剧情演绎AV女教师| 2022国产无码高清| av天堂高清在线观看| 国产精品免费AⅤ片| 草草视频免费网站在线观看| 亚洲欧美综合中文| 亚洲色成人网站www永久小说| 狠狠色综合网站久久久久久久| avの在线观看不卡| 白丝JK被啪视频在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 久久精品18j一v| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 激情综合丁香婷婷色五月| 女邻居丰满的奶水| 最新精品国偷自产在线老年人| 伊人久久大香线蕉无码| 宾馆人妻4p互换视频| 999五月精品| AV天堂午夜精品一区二区三区| 午夜性刺激免费看视频在线 | 亚洲熟女av不卡| 正在播放小屁孩和大人啪啪| chinese国产在线观看| 另类残虐变态在线视频| 超碰真实噜噜| 波多野结衣强奷系列在线| 中文字幕乱码久久午夜| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产欧美日本aⅴ精品| 日韩av高清无码| 亚洲另类自拍一区| 性欧美大战久久久久久久| 超碰不卡在线| 久久久久精品日韩亚洲| 国产又色又刺激的视频黄| 人妻无码中文字幕| 亚洲人成网站77777·c0m| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 色综合中文综合网| 被干到高潮视频| 美女黄色网站大全| 亚州动态图综合网| 精品无码中文字幕不卡| 国产在线精品国偷产拍| yw193尤物在线网站| wwwav免费在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 国产成人美女裸体片免费看| 国产夜夜福利电影| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | а天堂最新版在线网| 欧美自慰一级看片免费| 一区二区女优| 换爱交换乱AV| 日韩综合另类| 草在线9cao视频| 世界一级毛片免费| 你懂得在线观看网址|