2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-02-15 15:45:21 工作計(jì)劃 我要投稿

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃(精選15篇)

      時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編整理的市場(chǎng)部工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃(精選15篇)

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃1

      新年該有新的工作計(jì)劃了,下面是我本人20xx年工作計(jì)劃如下:

      一、工作思路

      市場(chǎng)部門將全力配合公司目標(biāo),制定相應(yīng)工作目標(biāo)及計(jì)劃,并嚴(yán)格按照此計(jì)劃方案落實(shí)執(zhí)行。由于市場(chǎng)部成立時(shí)間短,部門業(yè)務(wù)人員不足,前期業(yè)績(jī)達(dá)成存在一定困難,需要在不斷完善過(guò)程中從低到高逐步累積提升。

      二、工作目標(biāo)

      根據(jù)目前人員狀況,以及市場(chǎng)部成立初期,設(shè)定此計(jì)劃目標(biāo):

      (一)部門人員架構(gòu)完善,理財(cái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      完善部門人員配置,根據(jù)理財(cái)業(yè)績(jī)狀況及管理能力,從理財(cái)專員中產(chǎn)生。

      1、拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時(shí)間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一次;

      2、根據(jù)部門業(yè)績(jī)狀況,對(duì)理財(cái)專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在中旬之前,確定部門人員數(shù)量,并在月底之前,全部配置完成。

      (二)擴(kuò)大品牌影響力

      1、網(wǎng)站建設(shè)

      客戶投資平臺(tái)系統(tǒng)升級(jí),目前正在測(cè)試中,完善平臺(tái)功能,豐富界面內(nèi)容,由企劃負(fù)責(zé),并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺(tái)功能。

      2、制作公司宣傳畫冊(cè)

      目前企劃人員正在設(shè)計(jì)中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人員攜帶部分回家過(guò)春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過(guò)程中宣傳公司,提高公司知名度、

      3、加大廣告投放力度

      4、參加有影響力的行業(yè)會(huì)議、活動(dòng)

      積極拓展與國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會(huì)議,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),獲取市場(chǎng)資源,以項(xiàng)目投資分享為合作點(diǎn),強(qiáng)化品牌影響。

      (三)融資目標(biāo)達(dá)成方案

      1、理財(cái)專員業(yè)務(wù)開(kāi)展

      首先,培訓(xùn)理財(cái)專員,全面了解公司產(chǎn)品,認(rèn)可公司產(chǎn)品,從緣故市場(chǎng)著手開(kāi)展業(yè)務(wù),并要求理財(cái)專員設(shè)定個(gè)人目標(biāo),提出具體方案,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

      2、定期舉辦公益性理財(cái)推廣活動(dòng)

      在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財(cái)推廣活動(dòng),主要提供免費(fèi)理財(cái)咨詢,適當(dāng)配備注冊(cè)小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源。

      3、借助中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會(huì)議,維護(hù)好老客戶,并向客戶傳達(dá)政策以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源。

      (四)配合及支持

      1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應(yīng)用人才。

      2、適當(dāng)時(shí)間,允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動(dòng),以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財(cái)投資,培養(yǎng)忠誠(chéng)投資客戶。

      新的一年,希望各部門能相互配合,希望能通力合作,共同完成公司的年度目標(biāo)。

      在20xx年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

      1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的'工作來(lái)抓。

      2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

      銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

      3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

      根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

      5、銷售目標(biāo)

      今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃2

      一、國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)分析

      (一)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品發(fā)展態(tài)勢(shì)(簡(jiǎn)要說(shuō)明,略)

      (二)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)近期動(dòng)態(tài)

      經(jīng)過(guò)我部門的周密調(diào)查與分析,現(xiàn)將近期國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)列舉如下,市場(chǎng)部月度工作計(jì)劃。

     、 在3、4月份的化妝品市場(chǎng)上,國(guó)外品牌,尤其是歐美、日本品牌,市場(chǎng)推廣活動(dòng)與廣告投放并舉,爭(zhēng)奪化妝品的高端市場(chǎng),如x、xx等品牌,此間的廣告量都很大,尤其是“五一”期間針對(duì)終端市場(chǎng)的買贈(zèng)活動(dòng)。

     、 華中市場(chǎng)逐步活躍,國(guó)外化妝品的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨激烈。如近期xx品牌、x品牌同時(shí)進(jìn)駐x市,并分別在商場(chǎng)設(shè)立專柜,同時(shí)x品牌針對(duì)自身產(chǎn)品特點(diǎn)還在該市x大藥店設(shè)立第1000個(gè)專柜,各知名品牌在中國(guó)中部城市的市場(chǎng)爭(zhēng)奪可見(jiàn)一斑。

     、 男士日用護(hù)膚產(chǎn)品開(kāi)始全面浮現(xiàn)市場(chǎng),以xx為代表的高端男士日用化妝品市場(chǎng)推廣力度加大,其選擇x為形象代言人,推出市場(chǎng),加之“五一”期間的營(yíng)銷推廣活動(dòng)更使其市場(chǎng)份額以%的速度增加。

      二、本公司產(chǎn)品銷售狀況分析

      (一)上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)

      從本年前幾個(gè)月的產(chǎn)品銷售情況看,上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)有以下兩點(diǎn)。

      1備骷妒諧∠售狀況

      一級(jí)市場(chǎng)銷售情況整體變化不大,如x、xx等市場(chǎng),部分一級(jí)市場(chǎng)銷售會(huì)有較大的升幅,如x市場(chǎng),二級(jí)市場(chǎng)銷售整體有上升的良好趨勢(shì),如x、x市場(chǎng)。

      2閉體銷售情況

      從整個(gè)市場(chǎng)目標(biāo)與實(shí)際完成情況來(lái)看,一季度的銷售目標(biāo)完成了%,二季度前兩個(gè)月的銷售目標(biāo)完成了%,本公司的市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)整體上升了%左右,這與“五一”的假期與活動(dòng)有著直接的關(guān)系。

      (二)本企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有市場(chǎng)銷售因素

      就目前我公司產(chǎn)品而言,當(dāng)前的市場(chǎng)仍不完善,大部分市場(chǎng)的'存在依靠的是產(chǎn)品本身的品質(zhì)及老會(huì)員的購(gòu)買。產(chǎn)生此種情況的原因包括以下三點(diǎn)。

     、 品牌包裝意識(shí)不夠,賣點(diǎn)與理念的傳播行動(dòng)較少。

     、 在終端銷售上,相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我公司的廣告投放較少。

     、 近期公司推出的針對(duì)終端市場(chǎng)的系列促銷活動(dòng),效果不是很明顯。

      ④ 從市場(chǎng)上回饋的情況看,公司庫(kù)存與供貨的不及時(shí)性使得公司很大一部分產(chǎn)品錯(cuò)過(guò)了最佳銷售時(shí)機(jī),也導(dǎo)致有部分代理商的銷售積極性受挫。

      三、本月?tīng)I(yíng)銷目標(biāo)及主要營(yíng)銷方向

      (一)營(yíng)銷目標(biāo)

      月銷售額萬(wàn)元。

      (二)營(yíng)銷方向及主要工作項(xiàng)目

     、 主推產(chǎn)品包括x美白、防曬系列產(chǎn)品及x新品上市。

     、 建立新型銷售渠道——專賣店銷售,在嚴(yán)格而有效的執(zhí)行下,將極大地拉動(dòng)公司的整體銷售額。

     、 新品x發(fā)布會(huì)計(jì)劃于6月下旬舉行,將為銷售業(yè)績(jī)的提升起推動(dòng)作用。

     、 市場(chǎng)促銷推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌形象,擴(kuò)大知名度,進(jìn)而提高銷售業(yè)績(jī)。

      ⑤ 由于目前庫(kù)存量與6月預(yù)期的銷售量存在差距,因此需加大庫(kù)存量,以避免發(fā)生供貨不足的情況。

      四、本月?tīng)I(yíng)銷工作計(jì)劃

      根據(jù)上述銷售目標(biāo)及具體營(yíng)銷方向與工作事項(xiàng),6月份的營(yíng)銷具體工作計(jì)劃如下表所示。

      6月份營(yíng)銷工作計(jì)劃表

      工作事項(xiàng) 具體說(shuō)明

      代理商訂貨支持

      1.凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得x化妝鏡、精美太陽(yáng)傘、x唇筆、xx眼膜等。

      2.凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得精美太陽(yáng)傘、x唇筆、眉筆

      3.凡在6月推廣活動(dòng)期間定貨萬(wàn)元可獲得x水分潔面乳、配飾

      終端市場(chǎng)活動(dòng)支持

      選擇個(gè)別市場(chǎng)有針對(duì)性地進(jìn)行促銷活動(dòng),如在各重點(diǎn)旅游城市進(jìn)行夏季促銷

      人員培訓(xùn)支持

      對(duì)個(gè)別市場(chǎng),定貨量達(dá)到~萬(wàn)元的,公司給相關(guān)的人員以培訓(xùn)支持

      人員促銷支持

      選擇在訂貨量較大的重點(diǎn)旅游城市,公司支持其進(jìn)行局部市場(chǎng)促銷活動(dòng),做出市場(chǎng)讓利,拉動(dòng)終端銷售

      會(huì)員制的協(xié)作完善

      對(duì)定貨量較大的市場(chǎng),公司將協(xié)助其進(jìn)一步完善會(huì)員制度等

      五、終端促銷方案(略)

      六、本月?tīng)I(yíng)運(yùn)預(yù)算

      (一)總預(yù)算額

      根據(jù)以往銷售情況進(jìn)行預(yù)算,按照本月銷售額萬(wàn)元的銷售目標(biāo)計(jì)算,可利用的市場(chǎng)活動(dòng)資金為其中的%,即萬(wàn)元。

      (二)預(yù)算分配

      根據(jù)2、3、4月份的銷售業(yè)績(jī)表綜合分析,直營(yíng)市場(chǎng)的銷售比例約占總銷售量的%,其他區(qū)域市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)約占總比例的%,因此合理分配這萬(wàn)元資金:直營(yíng)市場(chǎng)的分配金額為萬(wàn)元;全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的可配贈(zèng)送額為萬(wàn)元。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃3

      為盡快地讓市場(chǎng)部發(fā)揮其職能作用,將視頻營(yíng)銷的理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中,現(xiàn)將這個(gè)禮拜的日常工作安排如下:

      印愛(ài)文:周一周二兩天內(nèi)除收集所負(fù)責(zé)的教育類、城市旅游類、工程機(jī)械類的行業(yè)信息和其營(yíng)銷方式外,負(fù)責(zé)將關(guān)于旅游項(xiàng)目的申請(qǐng)報(bào)告,遞交至省旅游局簽字蓋章。周三周四除編寫所負(fù)責(zé)的三個(gè)行業(yè)的營(yíng)銷策劃文案外,帶領(lǐng)屬下團(tuán)隊(duì)參加3月21日在長(zhǎng)沙紅星國(guó)際會(huì)展中心,召開(kāi)的第九屆中國(guó)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)及輸血用品博覽會(huì),負(fù)責(zé)投遞公司相關(guān)資料和收集客戶信息。周五參與各行業(yè)策劃文案的討論與確定。周六參加周建偉主講的后期制作等相關(guān)知識(shí)的'培訓(xùn),開(kāi)展行業(yè)信息的收集工作和實(shí)操工作。

      歐陽(yáng):本周除負(fù)責(zé)跟進(jìn)現(xiàn)階段項(xiàng)目的文案編寫外,安排新進(jìn)策劃人員小林的具體工作。 黃翠:本周除協(xié)助歐陽(yáng)編寫項(xiàng)目文案外,另編寫有關(guān)旅游項(xiàng)目的報(bào)告

      林志弦:熟悉文案,并負(fù)責(zé)收集一套企業(yè)的營(yíng)銷策劃的框架范本。

      陳慶峰:周一周二兩天除負(fù)責(zé)收集的房地產(chǎn)類、醫(yī)藥、醫(yī)院類的行業(yè)信息和營(yíng)銷方式外,負(fù)責(zé)收集近期的展會(huì)資料。周三周四除編寫其負(fù)責(zé)的行業(yè)營(yíng)銷策劃案外,參加3月21日的博覽會(huì)的客戶信息收集工作。周五參與文案的討論和確定工作,日常的客戶跟進(jìn)工作。周六參加周建偉的后期制作培訓(xùn)。

      周果:周一周二收集酒飲料、日化類、服務(wù)類的相關(guān)行業(yè)信息和營(yíng)銷手段,并負(fù)責(zé)近期展會(huì)的資料目錄確定。周三周四除編寫行業(yè)營(yíng)銷文案外,參加博覽會(huì)的信息收集。周五討論文案,周六參加后期制作相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。進(jìn)入實(shí)際操作。

      劉文濤:周一周二收集金融類、通訊類、科技類的行業(yè)信息。周三周四編寫文案,參加博覽會(huì)的客戶信息收集。周五參加文案討論。周六參加培訓(xùn)并進(jìn)入實(shí)操階段。

      周紅芝:周一周二收集服飾類、電器類、公園觀光類的行業(yè)信息收集。周三周四負(fù)責(zé)編寫相關(guān)文案,并參加博覽會(huì)收集客戶信息。周五參加文案討論和修改工作。周六參加培訓(xùn),并進(jìn)入實(shí)操階段。

      劉宇良:周一參與和召開(kāi)周會(huì)和列會(huì),制定一周的各人工作安排。跟進(jìn)參加3月21日的博覽會(huì)所必備的公司資料準(zhǔn)備工作。周二落實(shí)準(zhǔn)備資料的完成情況,召開(kāi)晨會(huì),檢查前天的工作完成進(jìn)度和討論工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題。周三和印總討論并制定電話營(yíng)銷的話術(shù)模式。周四檢查各人員的文案工作的完成情況,擬定下個(gè)月15號(hào)在湖南國(guó)際會(huì)展中心舉行的全國(guó)春季農(nóng)機(jī)產(chǎn)品訂貨交易會(huì)的工作部署,并將具體工作安排在下星期一開(kāi)始執(zhí)行。周五召開(kāi)文案討論會(huì),對(duì)市場(chǎng)部所有的行業(yè)文案進(jìn)行評(píng)定和修改工作。周六參加后期制作的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。思考如何拓寬業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的其他手段。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃4

      在即將迎來(lái)的20xx公司營(yíng)銷年,市場(chǎng)部將不斷升級(jí)提高市場(chǎng)研究工作職責(zé)及工作架構(gòu),使其不斷深化、細(xì)化,在找準(zhǔn)自身定位的基礎(chǔ)上切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      本人在20xx年上半年工作設(shè)想主要基于以下幾方面:

      (一)完善豐富市場(chǎng)部市場(chǎng)研究已有工作內(nèi)容及架構(gòu)

      目前市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作除對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性市調(diào)工

      作報(bào)告外,主要包括在售項(xiàng)目定期銷售分析報(bào)告、主要城市月度市場(chǎng)研究報(bào)告、典型企業(yè)專題研究報(bào)告等方面。今后可適時(shí)拓展研究層面及研究范圍。增加全國(guó)房地產(chǎn)定期研究報(bào)告、特定產(chǎn)品定期研究報(bào)告、推廣媒體定期研究報(bào)告等形式。將研究地理范圍從項(xiàng)目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國(guó),將研究層面從項(xiàng)目、宏觀市場(chǎng)拓展至產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣等層面。

      (二)擴(kuò)大專題研究?jī)?nèi)容及層次

      目前市場(chǎng)研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場(chǎng)、土地市場(chǎng)等層面。未來(lái)應(yīng)向產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

      (三)拓展咨詢顧問(wèn)工作范圍

      除進(jìn)行專業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議外,同時(shí)也應(yīng)從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的`前瞻性意見(jiàn),減輕后期銷售壓力,盡量避免重復(fù)性錯(cuò)誤及問(wèn)題。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)——中期開(kāi)工至開(kāi)盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

      (四)完善公司企業(yè)品牌

      通過(guò)在公司內(nèi)刊l<角度>設(shè)立市場(chǎng)專欄;钴S公司企業(yè)文化,提升公司員工專業(yè)能力及市場(chǎng)敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業(yè)市場(chǎng)分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃5

      一、工作內(nèi)容

      1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

      2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;

      3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具置、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

      二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題

      1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無(wú)法解決的問(wèn)題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題;

      2、所有本樓層的`員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題,是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作;

      3、了解本樓層專柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題,例如燈光照明、商品陳列、庫(kù)存積壓等等。

      三、解決當(dāng)前工作中的問(wèn)題

      1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門需要上級(jí)支持才能解決的問(wèn)題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問(wèn)題;

      2、對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,并能按要求做好本職工作;

      3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問(wèn)題。

      以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行:

      1、管理本樓層銷售工作;

      2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

      3、負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

      4、幫助下屬解決工作上的問(wèn)題;

      5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

      6、處理顧客投訴;

      7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

      8、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋;

      9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

      10、按時(shí)更換、檢查賣場(chǎng)陳列;

      11、跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo);

      12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn);

      13、定期檢查、抽盤后倉(cāng)貨品;

      14、根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;

      15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

      16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;

      17、擬定市場(chǎng)調(diào)查工作計(jì)劃及實(shí)施;

      18、對(duì)各專柜按制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來(lái)處理好雙方的不同意見(jiàn);

      19、銷售業(yè)績(jī)工作。

      教育教學(xué)工作計(jì)劃精華十三篇

      二月份:1、參加課題組成員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究方案。2、依據(jù)學(xué)校課題研究方案,協(xié)助子課題負(fù)責(zé)人制定好子課題研究方案。3、制定個(gè)人課題研究計(jì)劃。4、參加課題實(shí)驗(yàn)課聽(tīng)課評(píng)課,并寫好感受上傳到博客中。三月份:(1)加強(qiáng)理論學(xué)。。。 ......

      食品安全工作計(jì)劃合集六篇

      食藥監(jiān)局20xx年全縣三會(huì)期間餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全專項(xiàng)檢查工作方案 ???? 為切實(shí)做好縣黨代會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱 “三會(huì)”)期間我縣餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全整治工作,防止發(fā)生重大食品安全事故,圓滿完成縣“。。。 ......

      市場(chǎng)部工作計(jì)劃格式精選八篇

      1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)。。。 ......

      教研室工作計(jì)劃十六篇

      本學(xué)期,中學(xué)教研室將繼續(xù)以教科研工作為重點(diǎn),積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,根據(jù)市教研室工作安排的要求和學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,現(xiàn)結(jié)合中學(xué)教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀,特制定宮里鎮(zhèn)中學(xué)教研室--x學(xué)年度下學(xué)期工作計(jì)劃如下:以提高。。。 ......

      關(guān)于高一班主任工作計(jì)劃七篇

      本學(xué)期本人擔(dān)任高一1408班的班主任工作。我們班基本情況是:全班共59人,男生35人,女生24人,寄宿生32人,通宿生27人。在整個(gè)年級(jí)我們班屬于普通班,成績(jī)上不用說(shuō)。紀(jì)律上,小錯(cuò)誤經(jīng)常,大錯(cuò)誤偶爾,部分學(xué)生在初中養(yǎng)成的習(xí)慣不好,自覺(jué)。。。 ......

      20xx年高一工作計(jì)劃五篇

      二月份1、適當(dāng)調(diào)整班干部組織,每半個(gè)月舉行一次班干部會(huì)議并做好記錄。鼓勵(lì)班干部積極主動(dòng)并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。,落實(shí)職責(zé),商議班級(jí)管理機(jī)制。2、對(duì)學(xué)生加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),使他們能盡快掌握適應(yīng)自己的有效的主。。。 ......

      20xx年培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃九篇

      1、加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差工作的常規(guī)管理和檢查。2、通過(guò)培優(yōu)補(bǔ)差,使學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。3、認(rèn)真挑選好培優(yōu)補(bǔ)差的對(duì)象。4、認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,每周至少2次的輔導(dǎo),輔導(dǎo)要有針對(duì)性和可行性。1、培優(yōu)內(nèi)容:思維能力。。。 ......

      關(guān)于初一工作計(jì)劃樣本五篇

      這一學(xué)期,我擔(dān)任初一(7)班的班主任。初一年級(jí)是初中階段的起始年級(jí),如果起始年級(jí)沒(méi)有帶好,就會(huì)留下不少后遺癥,貽害學(xué)校的不只一年,而是幾年,給學(xué)校的教育工作帶來(lái)很大的麻煩。因此,我覺(jué)得初一年級(jí)班級(jí)管理工作是學(xué)校教育工。。。 ......

      20xx年初一班主任工作計(jì)劃范文集合五篇

      班主任工作計(jì)劃猶如航海中的燈塔,對(duì)新學(xué)期班主任工作發(fā)揮著重要指導(dǎo)作用,能夠讓班主任在新學(xué)期里有條不紊地開(kāi)展工作,所以新學(xué)期伊始,班主任制定工作計(jì)劃就顯得尤為重要。我的新學(xué)期工作計(jì)劃如下:一、思想情景1、加強(qiáng)與家。。。 ......

      20xx年保安工作計(jì)劃精選十九篇

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù),完成公司確定的指標(biāo)。2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。3.做好。。。 ......

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃6

      本人自今年x月底受聘于公司市場(chǎng)拓展部以來(lái),在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展了市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)拓展等一系列工作。轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過(guò)去;厥走@一年來(lái)的工作,盡管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。在公司工作半年來(lái),完成了一些工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的一些不足,以下是自己對(duì)半年來(lái)工作方面總結(jié)。

      一、市場(chǎng)調(diào)研

      1、市場(chǎng)信息的收集

      物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)信息主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體中展開(kāi)收集,主要是通過(guò)物業(yè)行業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等信息中搜集。渠道包括:政府機(jī)關(guān)、房產(chǎn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、公報(bào)、物業(yè)行業(yè)新規(guī);物業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)體公布資料;物業(yè)行業(yè)研究機(jī)構(gòu)提供的資料;廣告代理、媒體以及公共圖書館、物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)方面相關(guān)資料。

      2、信息分析和甄別

      項(xiàng)目信息包括擬建、在建工程項(xiàng)目,按照功能分類匯總,并對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息的建筑概況,開(kāi)發(fā)商,使用者等進(jìn)一步調(diào)查,以確認(rèn)和完善各項(xiàng)信息,作為業(yè)務(wù)拓展的一手資料。此外,項(xiàng)目信息需要保證其準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

      對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研收集到的已經(jīng)在業(yè)務(wù)拓展中涉及到的所有信息按照競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、投資商、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、各地行業(yè)主管部門、物業(yè)行業(yè)政策等幾方面進(jìn)行分類匯總,整合存檔。

      3、市場(chǎng)部信息庫(kù)的建立

      市場(chǎng)部應(yīng)當(dāng)建立自己的數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)對(duì)所收集信息的合理分類和系統(tǒng)整合,市場(chǎng)調(diào)研收集到的所有信息及時(shí)錄入,將為今后的工作提供便利。目前,物業(yè)市場(chǎng)各方面信息量相對(duì)較少,而且不很全面,將在今后的工作中進(jìn)一步完善。

      4、存在不足及改進(jìn)措施

      1) 部分信息錯(cuò)誤、過(guò)期,影響到業(yè)務(wù)進(jìn)程,今后的市場(chǎng)調(diào)研工作中應(yīng)該加強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

      2) 市場(chǎng)調(diào)研力度不夠,需加強(qiáng),拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研 工作,以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。

      3) 信息未能系統(tǒng)整合,不便于查閱,需要建立完善的市場(chǎng)部信息庫(kù)。

      二、業(yè)務(wù)拓展

      1、電話銷售

      1)初步篩選:通過(guò)電話聯(lián)系核實(shí)各項(xiàng)目信息,并跟進(jìn)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(開(kāi)發(fā)商)的聯(lián)系方式。

      2)明確需求:以網(wǎng)絡(luò)及電話兩渠道進(jìn)一步了解各類項(xiàng)目,明確客戶是否需要物業(yè)服務(wù),若有意向物業(yè)公司則詢問(wèn)該物業(yè)公司情況,再做下一步計(jì)劃;若沒(méi)有意向物業(yè)公司則列為目標(biāo)客戶立即進(jìn)行跟蹤。

      2、銷售總結(jié)

      總計(jì)161條項(xiàng)目信息,其中有聯(lián)系的潛在客戶12個(gè)(7.7%),未能聯(lián)系的潛在客戶45個(gè)(29.0%),其中進(jìn)一步接洽跟蹤的項(xiàng)目有漕湖商業(yè)廣場(chǎng)、東創(chuàng)科技園、智海商務(wù)廣場(chǎng)、新百潤(rùn)商業(yè)廣場(chǎng)、望亭中心商業(yè)街等項(xiàng)目,由于基本以商業(yè)項(xiàng)目為主,我公司商業(yè)類業(yè)績(jī)相對(duì)較少,業(yè)務(wù)跟蹤攝入較晚等原因未能成功。

      3、存在不足及改進(jìn)措施

      1)對(duì)已有信息的深入調(diào)查能力有限,致使不少項(xiàng)目信息無(wú)法確定準(zhǔn)確聯(lián)系信息而無(wú)法進(jìn)一步跟蹤,今后要尋找更多渠道以發(fā)掘各目標(biāo)客戶。

      2)電話銷售能力不足,致使業(yè)務(wù)拓展效率不高,今后的工作中應(yīng)該加強(qiáng)物業(yè)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及溝通技巧、商務(wù)能力的培養(yǎng),從而提高銷售水平。

      3)各項(xiàng)業(yè)務(wù)接洽過(guò)程中,商務(wù)能力的缺乏,使得未能給領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的幫助,在今后的學(xué)習(xí)工作中加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)以及職業(yè)能力的培養(yǎng)。

      三、招投標(biāo)

      部門經(jīng)理的培養(yǎng)下,對(duì)于招投標(biāo)程序、方式,物業(yè)管理標(biāo)書的編制(寫作技巧),投標(biāo)技巧等方面有了一定的認(rèn)識(shí),基本能夠完成簡(jiǎn)單標(biāo)書的制作,對(duì)招投標(biāo)各流程也有了一定的了解,能夠自主的參與到招投標(biāo)工作中。進(jìn)入公司以來(lái),共計(jì)參加各類招投標(biāo)近10次,4次中標(biāo),成功的簽署了合同。

      存在不足及改進(jìn)措施:

      標(biāo)書制作還不能獨(dú)立完成,對(duì)于商務(wù)標(biāo)的制作,價(jià)格測(cè)算不準(zhǔn),無(wú)法給出有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià),今后要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      四、專業(yè)能力的培養(yǎng)

      半年工作學(xué)習(xí)中了解到,要?jiǎng)偃喂臼袌?chǎng)拓展助理這一職位,需要掌握以下專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理?xiàng)l例細(xì)則,物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)以及溝通技巧等。專業(yè)技能:獲取信息能力、標(biāo)書制作、各類方案制作、業(yè)務(wù)流程、商務(wù)談判等。

      以上是本人半年來(lái)對(duì)物業(yè)公司市場(chǎng)工作者應(yīng)該具備能力的一個(gè)統(tǒng)計(jì),基本都已經(jīng)開(kāi)始落實(shí)學(xué)習(xí),但是力度還需要加強(qiáng),不能讓這些知識(shí)成為禁錮部門甚至公司的發(fā)展。同時(shí)希望公司能夠提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì),相信提高員工個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),公司也能得到更進(jìn)一步的提高!

      五、個(gè)人計(jì)劃總結(jié)

      只有擺正自己的位置,熟悉本部門基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,沒(méi)有熟練的專業(yè)知識(shí),就不能勝任這項(xiàng)工作,熟悉專業(yè)知識(shí)是做好工作的前提。由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作中還存在很多不足之處,自己要自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力適應(yīng)這分工作。所以除了自己要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ),還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。

      自己要主動(dòng)融入集體,處理好各方面的人際關(guān)系,才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài) 。態(tài)度決定一切,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,每個(gè)

      公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化,并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它,自己就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。耐心細(xì)致地做工作態(tài)度是對(duì)自己一種承諾,工作中養(yǎng)成良好的'工作態(tài)度才能贏得總經(jīng)理及同事們的認(rèn)可。

      必須要堅(jiān)持原則落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做到管理,才能履行好自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。崗位職責(zé)是自己的工作要求,也是衡量自己工作好與壞的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),必須要始終以崗位職責(zé)為衡量的標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任。使自己在工作中的價(jià)值的到最大化展現(xiàn)。

      要樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力。努力提高自己對(duì)工作的執(zhí)行力,才能把分內(nèi)的本職工作做好。工作中自己時(shí)刻提醒自己,工作中只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。才能更好的協(xié)助其他同事的工作。

      在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)及給予我支持與教誨。在以后的工作中,我會(huì)積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),克服不足,愛(ài)崗敬業(yè),端正自己不良的工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提升自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技能,加以做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年中不斷的閃亮新的光彩和榮耀。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃7

      20xx年即將轉(zhuǎn)瞬消逝了,公司運(yùn)作到現(xiàn)在有整整一年的時(shí)間了。看著公司日益壯大。我內(nèi)心非常欣慰。但,這不是我的目標(biāo)。同樣也不是我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。我們的座右銘就是"沒(méi)有最好,只有更好"

      進(jìn)入服裝這個(gè)行業(yè)了,擔(dān)任市場(chǎng)拓展一職了。經(jīng)過(guò)的風(fēng)吹雨打,我感覺(jué)自己的生活更充實(shí)了。因?yàn)椤业玫搅耍?/p>

      現(xiàn)在我覺(jué)得自己一只腳已經(jīng)邁入了服裝的圈子。現(xiàn)在的我,還是很稚嫩的還需要不停的充實(shí)自己,鞭策自己,證實(shí)自己。因?yàn),我相?阿基米德"說(shuō)的.一句話————"給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球。"這個(gè)支點(diǎn)就是百依百順。只有支點(diǎn)不斷的長(zhǎng)高,我才可能見(jiàn)證"地球"被撬起的時(shí)刻。

      江西省市場(chǎng):

      地級(jí)市:南昌市、贛州市、上饒市、九江市、吉安市、宜春市、萍鄉(xiāng)市、撫州市、新余市、鷹潭市、景德鎮(zhèn)市?h級(jí)市:德興市、樂(lè)平市、貴溪市、豐城市、高安市、樟樹市、瑞昌市、瑞金市、南康市、井岡山市?h城:婺源縣、玉山縣、廣豐縣、上饒縣、橫峰縣、余干縣、萬(wàn)年縣、鄱陽(yáng)縣、鉛山縣、弋陽(yáng)縣寧都縣、石城縣、興國(guó)縣、于都縣、會(huì)昌縣、尋烏縣、信豐縣、上猶縣、崇義縣、大余縣、龍南縣、定南縣、全南縣、贛縣、安遠(yuǎn)縣

      彭澤縣、湖口縣、都昌縣、沙河縣、星子縣、德安縣、修水縣、武寧縣、永修縣靖安縣、奉新縣、宜豐縣、上高縣、銅鼓縣、萬(wàn)載縣新干縣、峽江縣、永豐縣、吉水縣、安?h、吉安縣、永新縣、遂川縣、萬(wàn)安縣、泰和縣東鄉(xiāng)縣、金溪縣、資溪縣、南城縣、黎川縣、崇仁縣、宜黃縣、樂(lè)安縣、南豐縣、廣昌縣南昌縣、進(jìn)賢縣、新建縣、蓮塘縣、安義縣、余江縣、分宜縣、上栗縣、蘆溪縣、蓮花縣、浮梁縣=81縣城鎮(zhèn):向塘鎮(zhèn)、銅礦鎮(zhèn)、臨川區(qū)、廬山區(qū)

      由零售支持部剖析現(xiàn)有加盟商20xx年店鋪在不死亡情況下基礎(chǔ)定量是萬(wàn)。

      公司20xx年婉楓年度目標(biāo)為萬(wàn)。除去現(xiàn)有店鋪還有萬(wàn)的空缺。日期1234

      重點(diǎn)攻擊市場(chǎng)(出差路線)萍鄉(xiāng)、上栗、蓮花、蘆溪、安福、永新九江、瑞昌、德安、永修、武寧、修水上饒、玉山、廣豐、鉛山、余干、鄱陽(yáng)景德鎮(zhèn)、樂(lè)平、余干、婺源、德興、弋陽(yáng)基礎(chǔ)預(yù)期理想目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)56789101112合計(jì)

      撫州、高安、樟樹、上高、宜豐、東鄉(xiāng)瑞金、于都、會(huì)昌、石城、寧都、興國(guó)資溪、金溪、南城、崇仁、南豐、宜黃樂(lè)安、永豐、吉水、泰和、萬(wàn)安、遂川進(jìn)賢、新建、安義、靖安、余江、都昌尋烏、定南、龍南、全南、信豐、大余、崇義、上猶、贛縣大面積發(fā)放會(huì)員為達(dá)到20xx年公司所下達(dá)的目標(biāo),可實(shí)行以下方案

      方案一:提高新開(kāi)發(fā)店鋪的平均銷售周期(可減少可需開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn))

      1、動(dòng)員公司全體員工大批量篩選無(wú)效客戶資料。

      2、(上半年)大范圍的市場(chǎng)拓展。

      3、以廣告配合市場(chǎng)拓展進(jìn)度達(dá)到"品牌效應(yīng)"的效果。

      方案二:提高新開(kāi)發(fā)店鋪的店鋪質(zhì)量(達(dá)到一店抵多店的效果)

      1、尋找高質(zhì)量客戶,大力度支持合作。

      方案三:主力攻打空缺地級(jí)市(大店),對(duì)周邊縣城起到大范圍的輻射作用(為以后的市場(chǎng)發(fā)展奠定基礎(chǔ))

      1、與店鋪質(zhì)量高的客戶以聯(lián)營(yíng)方式合作。

      方案四:撒網(wǎng)式鋪設(shè),不強(qiáng)硬要求店鋪質(zhì)量。(為20xx年的目標(biāo)奠定基礎(chǔ))

      1、以優(yōu)厚的加盟條件來(lái)輔助市場(chǎng)拓展。

      2、以廣告配合市場(chǎng)拓展進(jìn)度達(dá)到"品牌效應(yīng)"的效果。3、(全年)大范圍的市場(chǎng)拓展能夠影響目標(biāo)不能完成的主要因素:

      1、人員的配置(含本人4人:3固定1流動(dòng)。)①怎樣招到合適的人員。②怎樣能夠留住比較穩(wěn)定的員工。

      2、政策的調(diào)整①訂貨折扣可比補(bǔ)貨折扣高出5個(gè)點(diǎn)。(個(gè)人建議4。3—4。8)②貨架、裝修補(bǔ)貼、銷售返點(diǎn)等。

      3、廣告宣傳是否到位。①外出拓展宣傳手冊(cè)。(折頁(yè)、邀請(qǐng)函)②戶外廣告制作。(華東、米蘭、洪大、羅萬(wàn)馬)③服裝雜志制作。(365、品時(shí)尚)④短信的定時(shí)發(fā)送。

      4、客戶至公司的感覺(jué)是否良好。①展廳的陳列。②櫥窗的布置。③客服前臺(tái)的專業(yè)度。④公司的企業(yè)文化。

      一、工作方式

      1、個(gè)人工作加強(qiáng)執(zhí)行"計(jì)劃—執(zhí)行—監(jiān)控—考核"的工作原則,制定每月自我工作監(jiān)控和考核指標(biāo)。督促自己積極開(kāi)展個(gè)人工作提升工作業(yè)績(jī)。

      2、細(xì)分年拓展任務(wù)到每一個(gè)月,具體到每一周,根據(jù)自己分解的周任務(wù)和約任務(wù)制定相應(yīng)的出差計(jì)劃和市場(chǎng)拓展策略。

      二、工作重點(diǎn)

      客戶開(kāi)發(fā)原則:千方百計(jì)鞏固現(xiàn)有客戶開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)現(xiàn)有客戶潛力;整合資源對(duì)空白地區(qū)的優(yōu)質(zhì)意向客戶進(jìn)行全力拓展公關(guān)。

     、俨僮髟瓌t:養(yǎng)籠中之鳥———鞏固現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)地區(qū)新開(kāi)店的潛力。補(bǔ)漏網(wǎng)之魚———開(kāi)發(fā)空白地區(qū)新加盟客戶,擴(kuò)大品牌市場(chǎng)占有率。

     、谥贫ê侠淼某霾钣(jì)劃確保每次出差都可以達(dá)到預(yù)期效果。

     、蹍f(xié)助公司完成各季訂貨會(huì)的安排和跟進(jìn)工作。

     、芡瓿陕氊(zé)內(nèi)的日常工作,配合部門完成各項(xiàng)臨時(shí)指派的工作

    市場(chǎng)部xx

      20xx年12月1日

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃8

      市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法,才能不斷的提高自己部門的工作業(yè)績(jī)。下面是市場(chǎng)部新的一年工作計(jì)劃如下:

      一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

      1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

      市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、增加人員配置

      在信息管理員方面,市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作;在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理方面,的六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

      3、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

      春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

      4、加大人員考核力度

      在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的`工作。

      5、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

      以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

      二、品牌推廣

      1、為進(jìn)一步打響品牌,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,借著乘上市的東風(fēng),初步考慮在的六處辦事處舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間。

      2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳品牌,展示在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

      3、進(jìn)一步做好、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

      4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

      三、客戶接待

      客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照有關(guān)規(guī)定和要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。因此,市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。

      市場(chǎng)部的同事們,不僅要了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣等等。還要仔細(xì)研究和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對(duì)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。為此市場(chǎng)部新的一年著重抓好以下幾方面的工作:

      1、督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

      2、在確?蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)水平。

      3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

      4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

      四、內(nèi)部管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行C版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

      2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

      3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

      4、一切從大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成市場(chǎng)部新的一年的營(yíng)銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

      5、配合營(yíng)銷副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃9

      20xx上半年,市場(chǎng)部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各中心分局的大力支持下,認(rèn)真貫徹史圣郵政工作會(huì)議精神,以市場(chǎng)拓展為動(dòng)力,以效益增長(zhǎng)為目標(biāo),積極發(fā)展各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,取得了良好的成績(jī)。

      第一,業(yè)務(wù)收入完成情況

      業(yè)務(wù)總收入459761.87元,完成年度計(jì)劃的53%,比去年同期增長(zhǎng)7個(gè)百分點(diǎn)。完成一半以上的時(shí)間和任務(wù)。

      第二,前半部分的工作

      1.年初,制定了年度工作計(jì)劃,先后出臺(tái)了《儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)辦法》和《儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)短距離競(jìng)爭(zhēng)辦法》。發(fā)布《20xx年業(yè)務(wù)收入計(jì)劃》,制定《20xx年綜合管理、通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核辦法》。5月,根據(jù)市局文件精神,下發(fā)了《七大專業(yè)綜合營(yíng)銷計(jì)劃》,極大地激發(fā)了員工的營(yíng)銷積極性。

      2.郵政目視檢查和外匯存儲(chǔ)檢查工作已經(jīng)完成。按照規(guī)定的頻次,檢查指導(dǎo)我局各業(yè)務(wù)、監(jiān)控崗的職責(zé),每月進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范起到一定作用,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到護(hù)航作用。

      3.按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,上報(bào)員工營(yíng)銷點(diǎn)統(tǒng)計(jì);大客戶管理和大客戶報(bào)告,每月對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公示,為掌握業(yè)務(wù)發(fā)展提供依據(jù)。

      4.起草《柳林局配送網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整方案》,完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

      第三問(wèn)題和缺點(diǎn)

      1.辦公條件不足,市場(chǎng)部沒(méi)有電腦,需要去辦公室查看、下載文檔、通知、報(bào)告。而且,只有上面的通知才能看出來(lái),不能及時(shí)了解。另外,辦公電腦是滿負(fù)荷工作的,經(jīng)常電腦不是空的。今天,電子辦公已經(jīng)影響了市場(chǎng)部的正常工作。

      2.收移動(dòng)款的'網(wǎng)點(diǎn)減少了,除了縣城的兩個(gè)主要營(yíng)業(yè)廳外,所有點(diǎn)都取消了收。只有這個(gè)一年能掙不到1.5萬(wàn)。由于地方特色,民間借貸盛行,百姓不愿存款,導(dǎo)致儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)重影響了今年的收入。

      3.缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)法成為一名好的領(lǐng)導(dǎo)者的員工,創(chuàng)新意識(shí)薄弱,局限于現(xiàn)有的商業(yè)和營(yíng)銷模式。

      第四,下半年的工作計(jì)劃

      1.按照史圣工作會(huì)議精神,認(rèn)真分析研究市場(chǎng),借鑒兄弟局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),使我局業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階。

      2.在做好本職工作的同時(shí),繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)自己,積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),做好我局業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)參謀。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃10

      今年上半年共銷售LL:227336盒,比去年同期銷售的140085盒增加87251盒,為同期的1.62倍;其中20xx年x-x月份銷售190936盒,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,為同期的1.65倍。

      20xx年x-x月新市場(chǎng)銷售116000盒,老市場(chǎng)115736盒。下半年工作計(jì)劃:

      1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:

      新開(kāi)發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、新疆等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面發(fā)展奠定了一定的基矗

      2、市場(chǎng)控制:

      通過(guò)公司的大力支持,關(guān)閉了太和市場(chǎng),保證了銷售價(jià)格的上升,釋放了市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨、竄貨、為市場(chǎng)的`進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,市場(chǎng)在穩(wěn)定發(fā)展。

      3、費(fèi)用與貨款回收:

      上半年年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,但貨款回收基本上實(shí)現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上。

      20xx年全年計(jì)劃銷售70萬(wàn)盒,力爭(zhēng)100萬(wàn)盒,需要對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行必要的分析,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃11

      在人保財(cái)險(xiǎn)阜陽(yáng)分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部一名市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,我立足自身崗位實(shí)際,帶領(lǐng)全體市場(chǎng)人員,認(rèn)真努力工作,積極服務(wù)客戶,完成了工作任務(wù),取得良好的成績(jī),獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

      一、個(gè)人基本情況和工作履歷

      我叫,男,1992年6月2日出生,xxxx年X月畢業(yè)于鄭州理工專修學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),大學(xué)本科文化。20xx年年6月參加工作,先后在人保財(cái)險(xiǎn)阜陽(yáng)分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來(lái)?yè)?dān)任營(yíng)銷業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

      自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來(lái),我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要。為此,我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當(dāng)客戶問(wèn)起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問(wèn),給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

      三、認(rèn)真工作,努力服務(wù)好客戶

      我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)安徽省阜陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)“長(zhǎng)城、菲亞特、帝豪、全球鷹、奔騰、江淮和鈺龍名車行”等6家4S店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體市場(chǎng)人員認(rèn)真工作,努力服務(wù)好客戶,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟(jì)效益。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,嚴(yán)格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,自覺(jué)規(guī)范行為,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量,維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn),細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作,要贏得客戶由衷的贊許,為支公司爭(zhēng)取更多的.忠誠(chéng)客戶,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

      四、辛勤工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

      我不怕困難,辛勤工作,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),其中2xxxx-.06-2xxxx-.06為110萬(wàn)元,2xxxx-.06到2xxxx-.06為110萬(wàn)元,2xxxx-.07至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入--X萬(wàn)元,以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

      在過(guò)去的幾年中,我雖然完成了任務(wù),取得良好成績(jī),但不能以此為滿足。今后,我要更加努力學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展。

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃12

      隨著xx市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。這一年銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面對(duì)先期投入,正視現(xiàn)有市場(chǎng),作為我xx區(qū)市場(chǎng)部經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,同時(shí)又深感責(zé)任重大。我們?cè)诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開(kāi)發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,積極爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù)。

      一、銷量指標(biāo)

      到現(xiàn)一階段,xx區(qū)銷售任務(wù)x萬(wàn)元,銷售目標(biāo)x萬(wàn)元;

      二、客戶分類

      根據(jù)上季度的銷售額,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類,并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析。

      三、實(shí)施措施

      1、技術(shù)交流:

      (1)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);

     。2)本年度針對(duì)VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開(kāi)展一次技術(shù)交流研討會(huì);

      2、客戶回訪:

      為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的.關(guān)系。

     。1)為與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)VIP客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;

      (2)適應(yīng)把握形勢(shì),銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我的工作重點(diǎn)。

      3、售后協(xié)調(diào):

      目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

      總的來(lái)說(shuō),以上就是我對(duì)于下一季度工作的計(jì)劃。在今后的工作中,我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成市場(chǎng)部任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃13

      我于20xx年進(jìn)入市場(chǎng)部,并于xxx被任命市場(chǎng)部主管,和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

      我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,來(lái)尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這

      樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的`機(jī)會(huì)。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。

      20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì)選擇用最快

      的速度和的方式來(lái)解決。20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

      過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面,還是在營(yíng)銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的能

      力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。

      通過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

      回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝福,新的期待。今天,市場(chǎng)一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴;明天,市?chǎng)一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃14

      一、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)及完成情況

      市場(chǎng)部20xx年度主要業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況:

      截止20xx年xx月xx日,我公司共發(fā)展二級(jí)合作網(wǎng)點(diǎn)兩個(gè),魯山、舞鋼。因無(wú)配備專業(yè)的市場(chǎng)專員負(fù)責(zé),20xx年全年二網(wǎng)的銷售狀況不容樂(lè)觀,截止12月31日,20xx全年二網(wǎng)總計(jì)銷售18臺(tái),在20xx年10月我公司結(jié)束與魯山順發(fā)的合作,開(kāi)始于魯山大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城合作后,形式有了好轉(zhuǎn),主要是魯山大團(tuán)結(jié)的經(jīng)營(yíng)理念與模式有了很大的提高,包括場(chǎng)地的正規(guī)建設(shè)都很好。另加上新店開(kāi)業(yè),我公司投入的精力和人員也比較到位,后期跟蹤較緊,這促使魯山在11月單月銷售達(dá)到6臺(tái)。

      二、市場(chǎng)部主要工作回顧20xx年度市場(chǎng)部主要工作包括以下幾個(gè)方面。

      1.市場(chǎng)活動(dòng)匯總

      一季度

      一月:迎新春,紅運(yùn)禮——本次活動(dòng)深受廣大客戶的歡迎,這不僅大大增加了客戶來(lái)店量同時(shí)也促進(jìn)銷售,也有效提高了廣汽本田及我店的知名度.

      二月:汽車文化宣傳長(zhǎng)廊——借汽車文化長(zhǎng)廊這個(gè)平臺(tái)讓客戶更深入理解廣汽本四款車型。在銷售顧問(wèn)和客戶良好的溝通交流中,客戶認(rèn)知和肯定我們的品牌同時(shí)強(qiáng)化四車型可信賴、高品質(zhì)的形象。

      三月:榮耀共享,春情回饋——根據(jù)銷售顧問(wèn)反應(yīng)銷售情況,得知本次活動(dòng)有明顯效果,來(lái)店和來(lái)電量有明顯增加,活動(dòng)以來(lái)截止今天,銷量20臺(tái)(含汝州一臺(tái)),訂單7個(gè)雅閣,2個(gè)奧德賽,1個(gè)鋒范,來(lái)店批次總63,首次來(lái)店批次總104,來(lái)電總數(shù)43,效果明顯增加,本次活動(dòng)效果還比較理想。

      三月:熱銷200萬(wàn),廣本傾情送——此次活動(dòng)積極消減了庫(kù)存,緩解了資金周轉(zhuǎn)壓力,提高市場(chǎng)占有率,最終提升銷量,完成任務(wù)目標(biāo)。

      三月:鷹城春季購(gòu)車節(jié)——本次車展以飛度,鋒范為主推車型,以“輕舞飛揚(yáng)鋒芒時(shí)代”為活動(dòng)主題,突出時(shí)代氣息,以特色的推廣促銷活動(dòng)方案,吸引針對(duì)用戶群.達(dá)到銷售效果。

      二季度

      四月:世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會(huì)風(fēng)潮,借助本次世博會(huì)強(qiáng)大的影響力,開(kāi)展“購(gòu)雅閣,看世博”的抽獎(jiǎng)免費(fèi)體驗(yàn)游活動(dòng),通過(guò)本次活動(dòng)宣傳過(guò)后,來(lái)電咨詢和來(lái)店看車人數(shù)有明顯幅度增加,對(duì)近期有意向購(gòu)買雅閣的用戶具有很強(qiáng)吸引力.活動(dòng)期間,雅閣定單銷量總計(jì)43臺(tái).

      四月:鷹城首屆春季汽車團(tuán)購(gòu)節(jié)——我們經(jīng)過(guò)總結(jié)三月份連續(xù)兩次車展的不足,在本次車展前期我們加強(qiáng)了對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn),做細(xì)做足車展前期的籌備工作,致使本次團(tuán)購(gòu)節(jié)上所有銷售顧問(wèn)精神面貌都很好,氛圍很不錯(cuò),雖然沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)定的銷售目標(biāo),但是本次車展也達(dá)到一個(gè)很不錯(cuò)的銷售結(jié)果.

      五月:中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮——中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮是針對(duì)高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動(dòng),本次活動(dòng)的主要媒體宣傳有平頂山電視臺(tái)和平頂山廣播電臺(tái),我店為本次活動(dòng)的贊助商,借助兩大強(qiáng)勢(shì)媒體優(yōu)勢(shì)提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度,強(qiáng)化車主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊.但此次活動(dòng)沒(méi)有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行,致使顧客報(bào)名度非常低,望以后加強(qiáng)活動(dòng)的監(jiān)督執(zhí)行.

      五月:感恩回饋,五周年店慶——借我店5周年店慶之際,特推出感恩回饋,大幅優(yōu)惠政策,給顧客真正優(yōu)惠,在店慶期間達(dá)到一個(gè)比較好的銷售。

      六月:廣本四杰魅力科技升級(jí)版上市搶購(gòu)會(huì)——通過(guò)限時(shí)閉館的銷售方式,結(jié)合文藝表演,現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造,強(qiáng)有力的超低促銷方案,使大家在娛樂(lè),和歡樂(lè)中喜悅訂車,達(dá)到很好的銷量。

      三季度

      七月:鷹城夏夜賞車會(huì)——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會(huì),讓消費(fèi)者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車,有效提高了廣汽本田及我店的知名度,也提高了車主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊.

      九月:鷹城車模大賽暨秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——為積極應(yīng)對(duì),我們通過(guò)強(qiáng)有力的促銷手段和強(qiáng)大的品牌宣傳來(lái)提高銷量。借助鷹城購(gòu)車節(jié)的影響力,車展前期在各主流媒體上進(jìn)行大規(guī)模的活動(dòng)宣傳,又加上有中國(guó)第一車模之稱的翟凌小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威,增加集客量,發(fā)掘更多的潛在客戶。積極消減庫(kù)存,緩解資金周轉(zhuǎn)壓力,打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高市場(chǎng)占有率。

      四季度

      十月:鷹城廣場(chǎng)秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——車展在涼爽的十月金秋進(jìn)行,我公司推出的.特別獻(xiàn)禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進(jìn)行了大力宣傳,廣播、電視、報(bào)紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場(chǎng)主入口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象

      十月:歌詩(shī)圖上市——用尊貴專用的展位來(lái)擺放歌詩(shī)圖,充分突出了歌詩(shī)圖的尊貴性,而且也吸引了進(jìn)店顧客的目光,從而使新車---歌詩(shī)圖在鷹城形成良好的口碑。

      十月:廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會(huì)——此次能爭(zhēng)取到周杰倫群星演唱會(huì)的獨(dú)家總冠名權(quán),并且在演唱會(huì)中途舉行新車——歌詩(shī)圖的上市發(fā)布會(huì),是一次前所未有的成功品牌宣傳,現(xiàn)場(chǎng)包括舞臺(tái)兩側(cè)巨型廣告牌、座椅等無(wú)處不在的廣本元素,總經(jīng)理上臺(tái)宣布歌詩(shī)圖正式在平頂山上市發(fā)售,這些都為廣本在平頂山的美譽(yù)度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      十一月:魯山二網(wǎng)周末團(tuán)購(gòu)會(huì)——在這次的周末活動(dòng)中,砸金蛋是其中的亮點(diǎn),由購(gòu)車的顧客自己來(lái)再訂車最低價(jià)的基礎(chǔ)上再砸出最低價(jià),讓顧客真正的購(gòu)得最低價(jià),并且提升了廣汽本田在魯山二網(wǎng)的品牌形象,為廣本在魯山打開(kāi)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

      十二月:廣汽本田感恩20xx期許20xx答謝會(huì)——此次活動(dòng)的目的不在于賣車,而是一次真正的回饋活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)主持人慷慨激昂和幽默風(fēng)趣讓邀請(qǐng)到的客戶感到了寒冬里的一絲溫暖,也會(huì)使廣汽本田在平頂山形成更好的口碑,把廣汽本田品牌在鷹城的美譽(yù)度提高到一個(gè)新的層次。

      2.市場(chǎng)推廣活動(dòng)

      (1)市場(chǎng)部在本年度通過(guò)一系列的市場(chǎng)宣傳運(yùn)作,包括冠名周杰倫群星演唱會(huì),年末答謝會(huì)等宣傳活動(dòng),直接推動(dòng)銷售部銷售進(jìn)程基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展。

      (2)通過(guò)幾次春秋季的車展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在平頂山的美譽(yù)度,同時(shí)也宣傳了企業(yè)。

      3.廣告宣傳活動(dòng)

      市場(chǎng)部今年在平頂山電視臺(tái),平頂山晚報(bào),平頂山交通廣播等媒體做了大量廣宣,大大支援了銷售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。

      4.市場(chǎng)部規(guī)范化管理的推進(jìn)

      為了提升市場(chǎng)部的競(jìng)爭(zhēng)能力,在本年度配合公司相關(guān)部門開(kāi)展了市場(chǎng)部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),重新對(duì)市場(chǎng)部運(yùn)作流程進(jìn)行了規(guī)范,為明年工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。

      三、工作中存在的主要問(wèn)題

      1.與二網(wǎng)聯(lián)系不夠多,很少幾乎沒(méi)有時(shí)間去二網(wǎng)親身體驗(yàn),分析,二網(wǎng)所在城市的各項(xiàng)調(diào)查,致使二網(wǎng)銷售量比較差。

      2.工作職責(zé)不明確,市場(chǎng)運(yùn)作沒(méi)有主見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)安排什么,自己就去做什么,不能獨(dú)立的去做一些有創(chuàng)意,有利于公司以及市場(chǎng)工作的方案。

      四、主要應(yīng)對(duì)措施

      1.加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通

      市場(chǎng)部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通,定點(diǎn)去二網(wǎng)做市場(chǎng)調(diào)查,分析,給予二網(wǎng)協(xié)助,銷售人員的產(chǎn)品知識(shí),和銷售技能的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃的去實(shí)施。

      2.組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

      市場(chǎng)部擬通過(guò)組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn),增強(qiáng)市場(chǎng)部管理人員的計(jì)劃管理能力,同時(shí)強(qiáng)化基層市場(chǎng)人員的執(zhí)行能力。

      一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

      1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

      市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集分享處理工作的職能部門,接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

      3、增加人員配置:

      (1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

      (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

      4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

      春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

      5、加大人員考核力度

      在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

      6、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

      市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

      7、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

      二、品牌推廣

      1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

      2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

      3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

      4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

      三、客戶接待

      1、督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

      2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高公司利潤(rùn)水平。

      3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

      4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

      四、內(nèi)部管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

      2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

      3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職實(shí)行考核制。

      4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營(yíng)銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

      5、配合營(yíng)銷副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃15

      一 、本年度

      XX年即將過(guò)去,在這段時(shí)間中通過(guò)一年的工作,發(fā)現(xiàn)有很多不足,也有了一點(diǎn)點(diǎn)收獲,臨近,有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于在來(lái)年里把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      從今年的工作及銷售額來(lái)看,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己理想的目標(biāo),上半年從百度排名的情況來(lái)看,有兩點(diǎn)比較明顯,一是原有的信息因?yàn)樾薷碾娫捥?hào)碼導(dǎo)致排名前三頁(yè)的信息幾乎全部掉下來(lái)!沒(méi)有曝光率所以沒(méi)有尋盤,另外是對(duì)信息發(fā)布這塊,憑借著自己以前對(duì)b2b及b2c的摸索,效果不理想!很多信息根據(jù)大家的常規(guī)思維發(fā)布,并沒(méi)有得到收錄,更談不上排名,這是沒(méi)有客源是最主要的原因。10月份通過(guò)b2b的總結(jié)及摸索對(duì)信息的發(fā)布有所改善,從百度排名的關(guān)鍵詞逐漸上升,以保證尋盤!

      在沒(méi)有本行業(yè)的銷售基礎(chǔ)上僅憑對(duì)銷售工作的熱情和堅(jiān)持,缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。還沒(méi)有完全融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有深入的了解!在說(shuō)服客戶這一塊還是相當(dāng)?shù)牟煌晟,沒(méi)有占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累沒(méi)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。要達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。同時(shí)摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,要經(jīng)常請(qǐng)教張總等公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,對(duì)一些優(yōu)質(zhì)客戶逐漸積累,掌握市場(chǎng)一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。從而取得進(jìn)步。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

      二、XX年存在的缺點(diǎn):

      從銷售業(yè)績(jī)上看,我們的客戶工作沒(méi)有做好,可以說(shuō)是銷售做的'十分的失敗。XX年只完成了200多萬(wàn),對(duì)產(chǎn)品價(jià)格及優(yōu)勢(shì)把握的很混亂,拿捏不準(zhǔn),這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題:

      1.對(duì)于信息發(fā)布了解的還不夠深入,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。

      2.對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,溝通不夠深入,過(guò)分的依賴工程部。不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的缺陷不能做到專業(yè)的角度分析問(wèn)題,造成很多工作的浪費(fèi)。時(shí)間過(guò)了很久才提出來(lái)全面更正。

      三、主動(dòng)分析市場(chǎng)獲取信息:

      如今市場(chǎng)魚龍混雜,靠單價(jià)贏利模式已經(jīng)很明顯行不通,轉(zhuǎn)變成了批量?jī)?yōu)勢(shì)了,價(jià)格和渠道都透明化,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等。在信息時(shí)代市場(chǎng)透明的形式下,我們要把握先機(jī)做抓住市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),主動(dòng)找到客戶先人一步的提供服務(wù),爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),讓更多客戶了解、認(rèn)可我們。價(jià)格上我們是屬于偏高的價(jià)位。在拓展西北區(qū)域上因?yàn)榈赜騿?wèn)題,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)相對(duì)工業(yè)城市壓力很大的情況下推廣市場(chǎng),希望通過(guò)價(jià)格相應(yīng)的調(diào)整來(lái)支持新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),我相信我們的業(yè)績(jī)做的會(huì)比原來(lái)更好。

      四、XX年:

      在明年的工作規(guī)劃中爭(zhēng)取把自己的業(yè)績(jī)提升到500萬(wàn),以下幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

      一是解決信息發(fā)布問(wèn)題!根據(jù)XX年對(duì)信息發(fā)布的總結(jié)與學(xué)習(xí),找到百度排名的技巧,提高信息發(fā)布的質(zhì)量,XX年做到每個(gè)產(chǎn)品系列排名前3頁(yè)的曝光詞達(dá)到50以上,換取更多的尋盤,解決客源的問(wèn)題!

      二是在改善信息發(fā)布的基礎(chǔ)上再補(bǔ)上產(chǎn)品知識(shí),在說(shuō)服客戶這一塊占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。

      三是主動(dòng)出擊獲取市場(chǎng)信息,把工作由被動(dòng)變得主動(dòng),掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),快人一步的建立好客情,在客戶有需求的時(shí)候及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),得到客戶長(zhǎng)期的信任。

    【市場(chǎng)部工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃10-20

    市場(chǎng)部的工作計(jì)劃12-01

    2022市場(chǎng)部工作計(jì)劃01-04

    酒吧市場(chǎng)部工作計(jì)劃11-12

    企業(yè)市場(chǎng)部工作計(jì)劃11-17

    公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃01-12

    優(yōu)秀市場(chǎng)部工作計(jì)劃12-22

    關(guān)于市場(chǎng)部的工作計(jì)劃10-21

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃優(yōu)秀11-03

    市場(chǎng)部工作計(jì)劃(熱門)10-25

    h高清无码免费观看| 精品粉嫩自慰萌| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 亚洲色麻豆| 亚洲无码不卡电影| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 亚洲日本在线观看| 亚洲熟妇无码片| 国产洗澡在线观看| 一边脱一边摸一边桶视频免费| av天堂手机网| 久久精品久久无毒不卡| 邪恶国产精品网| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 18勿入网站永久免费| 四虎最新高清无码视频在线观看| 亚洲色AV性色在线观看| AV一区二区一卡一级| 啪啪国产| 色综合久久sm| 337P日本欧洲亚洲大胆| 加勒比人妻斩无码专区| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 少妇无码11111111手机免费| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 又黄又爽又色的网站| K8毛片在线播放| 国产精品尤物铁牛tv| 搡女人真爽免费视频网站| 亚洲无码少妇视频| 好大好硬好深好爽gif动态图| 中文字幕无码白丝袜| 综合激情五月综合激情五月激情| 另类区射图| 亚洲欧洲卡通动漫另| 视频一区欧美性爱| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 把美女日出白浆免费视频| jlzz在线观看视频| 里番全彩本子3d无码免费| 在线观看国产精品一区二区| AV教师一区高清| 精品国产最大的调教网站| 极品少妇中文字幕| 加勒比一区| 性生大片30分钟免费观看有码 | 人妻A∨中文字幕| 一本大道高清本中文字幕| 在线观看亚洲区激情AV| 免费看无遮挡黄色视频| 国产九九自拍亚洲| 国产美女露脸口爆吞精| 真人试看120秒动态图| 色777亚洲综合电影| 8x成年视频在线观看| 毛片无遮挡高潮免费| 动漫男的把j放进女人的j动图| www优物在线亚| 美女黄网站18岁看胸罩| 2019最新狠狠爱夜夜欢 | 成在人线AV无码免费| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 久久综合99热国产| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 欧洲vpsw一级女片| 午夜福利国产在线观看1| 波多野结衣亚洲av无码| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲第一影视导航| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 国产欧美精品福利一区二区| 二色天堂Av| 狠狠操视频区| AV人妻一级片| 国产高潮抽搐喷水高清| yy111111少妇手机电影| 出租屋嫖妓熟女| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 成本人片在线观看视频| 国产一级爽快片在线观看| 中出 亚洲 国产 直播| 日日射日日肏视频| 亚洲日韩精品久久久久久| 在线播放国产一区二区三区人兽| 久久国产av麻豆| 久久综合日本久久综合88| 白浆导航| 久久精品国产亚洲AⅤ| 正在播放熟女直播自慰| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 久久综:合免费视`| 国产好屌妞精品视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 中文字幕亚洲精品资源网| 99青草精品38国产| ccc性无码专区| 天堂在线最新版www国产| 在线v片免费观看视频| 制服丝袜人妻中出第一页| 中文无码高潮到痉挛的视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| …亚洲欧洲另类春色| 毛片无码喷水| h黄网站| 成年女人大片免费看官方网站| 狠狠pa免费视频| 中文无码HEYZO在线播放| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 精品久久99精品国产99久久6| 中国的曰批一级视频| 2021国产v亚洲v天堂无码| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 少妇AV网| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 16女下面流水不遮视频,| 十八禁美女裸露网站免费| 好硬好大好长好爽好多水视频| 激情乱人伦| 国产精品亚洲一区二区在线| 啊嗯不日本网站| 又白又肥的大白屁股在线视频| heyzo无码综合国产精品| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 欧美日韩亚洲国产二区| 92精品国产自产在线观看48| 午夜影视在线观看免费| 国产午夜精品无码视频‘丿| 波多野结衣超碰专区AV| 制服丝袜国产专区| 小屁孩cao大人AV在线| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 精人妻无码一区二区三区| 日本嗯啊在线观看| 国产在线乱辈| 2022AV视频一区在线| 久久韩国免费视频| 亚洲老肥熟妇四五十路| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 女人色极品影院| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 啪啪激烈高潮喷出网站| 午夜合集欧美在线观看| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 1024你懂的国产国语| 精品亚洲av无码1区2区3区| A∨无码一区二区二二区| 麻豆久久久久精品| 国产精品一在线观看| 哺乳期喷奶水视频www| 国产女人18毛片水真多| 亚州www免费| 强行进女小姪女小视频| 浴室小视频午夜国产一区| 在线青草香蕉在线播放| 40成熟女人牲交片| 亚洲成AV人不卡无码| 一区二区黄色毛片| 性日插爽视频| 人人澡人人透人人爽| 亚洲尤物精品久久| 2020每日更新国产精品视频| 在线观看黄网站点击进入| 日本亚洲特黄一区二区| 你懂的在线看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产蝌蚪视频一区二区| 性,国产三级在线观看| 亚洲激情无码动态图| 狼人色综合网| 亚洲自偷自拍熟女另类| yw尤物久久国产综合| 写真视频一二三区免费| av婷婷网| 亚洲无码一区国产推油| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 免费久久99精品国产自在现| 处破女视频免费观看亚洲| 国产在线不卡精品网站| 伊人高清无码网站| 99成人无码精品视频| 国产,亚洲,美女| 国产bbbbbxxxxx精品| 99久久精品免费国产一区二区| 无码免费午夜福利看片| 一区二区三区四区AV无码| 岛国Av无码免费无网站| 西西人体www44rt大胆高清| 国产骚女精品| 9禁无羞遮视频在线观看| 国产高清福利私拍国产写真| 男女爽爽午夜18禁影院| 成年女人毛片视频免费播放| A片大全丝袜国产动漫| 精品2020婷婷激情五月| 亚洲影院图| 在线观看永久视频| 国产精品久久香蕉网| 69堂在线无码视频2020| av三区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 九九精品在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 国产干逼逼视频| 1024精品 国产| mm美女1314免费视频A级| 在线无码不卡app| av天堂高清无码在线不卡| 欧美大成色www永久网站婷| 中文字幕一区韩国三级| 91原创国产剧情| 国产射里面吞精高潮在线播放| 免费看丝袜无码人妻| 中文字幕无码东京热| 看黄免费视频h| 高清视频三区| 野外亲子乱子伦视频丶| 波多野结衣AV久草| AV日韩精品久久久久久| 国产精品VA在线观看H| 无码看片在线观看| 亚洲色视频网站网址| 中国又粗又大又爽的毛片| 五月丁香六月婷综合缴情在线 | 99精品热视频这里只有精品| 免费看国产曰批40分钟| 欧美最猛性xxxxx69| 中出老熟女中文字幕| 亚洲第一在线护士| 国产边电话边| 狼友av永久网站免费观看| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲无码a视频| 亚洲日韩在线yw| 国产精品私拍| 色呦呦在线免费看| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 最新四色米奇影视777在线看| 未成满十八禁止免费网站1| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 无码中国XXXXX在线观看| 69视频在线观看| 777米奇久久伊人网| 国产又色又刺激的视频黄| 女高中生强奷系列在线播放| 波多野吉衣AV一区二区三区| 真实国产乱子伦沙发| 久久国产美女| 成在线人永久免费观看| 老熟妇乱子伦视频下载| 国产一级一级毛片永久 | 夜夜香夜夜摸| а天堂最新版免费在线观看| 啊啊啊快点 疼 爽视频| jK白丝喷水视频| 精品国产迷系列在线观看| 久久精品免费观看国产日| 久久亚洲五月天无码视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 中文字母第一页在线播放| 久久HEZYO色综合| Av片网站_Av片网址| 伊人色合久久网| 亚洲综合区小说区激情区 | 8090成年在线看片午夜福利| 在线观看国产h小视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 好了AV第四电影综合站| 国产高清在线精品一区αpp| 2021最新精品国自产拍视频| 超级97碰碰车免费视频| 国产私拍福利精品综合| 狼群国产高清在线观看| 老司机在线观看| 国产精品igao| 无码毛片一区二区三区视频| 国产片无码| 美女毛片在线观看AV| 亚洲人成网无码| avv天堂在线观看| 丝袜美腿控国产AV| 伊人色视频在线观看| 性欧美暴力猛交69HD| 天天做天天爱天天爽爽| 日韩亚洲高清hhh在线| 朝鲜AV免费在线看| 手机精品福利在线观看| 在线看男女AV免费网址| 91情侣在线精品国产| 亚洲无吗在线观看| 把日出女人白浆免费视频 | 性感美女午夜福利免费网站| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 丁香开心婷婷激情| 日本特黄aaaaaa大片| 美女下面直流白浆视频| 激情A∨无遮挡在线看| 自拍AV专区| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 国产白浆不卡| 在线视频网站www色| 香港三日本三少妇三级66| 美女自慰爆浆在线观看| 手机看av天堂| 黑人无码AⅤ中文字幕| 久久大尺度| 国产精品麻豆高清无码| 国产成人亚洲综合不卡| 美女自卫慰黄网站免费观看m | 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 在线观看的三级网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 72式啪啪真人动图| 国产果冻3区在线观看| 3p综合网| 大量国自拍情侣| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 极品美女高潮喷白浆视频| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 97se亚洲综合不卡| 亚洲色大成网站www天堂网| 国产屁孩cao大人| 我与么公激情性完整视频| 陌生性接触国产AV片| 波多野结衣一区在线观看| 中文字幕一二三区码| 曰韩在线大香蕉| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲欧美视频一区| 国产不卡久久精品影院| 狂揉美女的胸网站在线观看| 一区二区精品理论电影| 被男人狂操视频免费看| 在线美女狂喷白浆在线观看| 69男女性爱激情免费视频| 99久热RE在线精品99 6热| BT午夜AV福利| 91青青视频在线| 在线观看网站深夜动漫3D催精| jk高潮在线观看| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| AV水蜜桃网站免费观看| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| H肉视频无遮挡在线播放| 又紧又爽又水的免费视频| 99久热re在线精品99re8热视频| 综合在线综合在线视频专区| 白丝国产在线观看| 亚洲综合色88综合天堂 | aV电影网国产| 中出纯洁高中生在线观看| 亚洲精品影视| ww欧州在线视频看| 精品无码AV福利网| 扒开美女下面喷白浆视频| 亚洲成女人影观| 又污又爽又黄的网站免费| 自偷拍自亚洲图| 8050午夜免费级一片| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 2022AV在线视频视频| jizz中出| 亚洲欧洲性AV| 国产免费三a在线| 变态另类久久变态变态| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 91人人超人人超碰超国| 2018AV天堂在线无码| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 中文无码字幕在线视频| 国产精品国产三级国产普通话| 无码超乳爆乳中文字幕| gogowww大胆裸体艺术| 国产丝袜无码一区二区视频| 狠狠狠狠免费视频网站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 一个人在线看AV| 原创AV系列色服务在线| 无遮挡女人高潮在线观看| 在线播放你懂的| 亚洲系列天堂| HD女人奶水授乳milk电影| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产调教性奴在线观看w| 日日夜夜爽| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 亚洲网站自偷自拍另类| 偷自拍亚洲综合在线| 亚洲影院漂亮人妻| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 国产色偷丝袜无码麻豆| 国产精品30p| 国产A在亚洲线播放| 国产精品 - 色哟哟| 最新色米奇狠狠777| 香蕉视频亚洲色图| 97超频精品视频在线观看| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 在线观看 亚洲无码| 久久伊人中文字幕麻豆| 天天爽天天爽免费视频| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 国产精品自在线午夜精华福利| 在线观看av白袜黄| 亚洲影院 无码| 日韩精品无码一本二本三本色| 女高中生自慰污免费网站| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 2019亚洲综合中文字幕| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| AV网站免费线看精品| 国产高潮白浆在线| 在线成人一区二区| 草草视频频在线观看在线视频| 国产精品色吧国产精品| 精品3D动漫视频一区在线观看| 成人a级毛片免费观看av| 传媒国产毛片在线看| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产Aⅴ无码专区亚洲| aav毛片免费视频| 国产丝袜无码精品| 国产AV醉酒系列精品| 在线观看av永久| 夜夜拍夜夜爽| 最新凹凸视频网| 亚洲免费图区在线视频手机版| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产AV嗯啊| 大码熟女视频免费| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 婷婷六月综合缴情在线| 成人福利黄网站在线观看| 日韩电影无码阿V| 无码白浆日韩| 看片18在线免费| 2019中文字字幕永久在| 欧美成年免费一区二区| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 18禁裸体自慰免费观看高清| 无码视频一区 二区 三区| 欧美成人精品高清在线观看| 国产Chinese在线男同twing| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 国产一区二区三区啪| 东北女人的毛黑浓密水多| 国产黄频视频大全| 在线一级无码午夜福利| 少妇高潮无码自拍| 国产激情婷婷| 中文字幕18p| 少妇人影院| 久久综合视频免费不卡| 国产不卡一区二区三区免费视频| 久久免费视频美女视频| 成年女性黄小视频| 国产 在线视频无码| 免费看AV网址| 正在播放国产呦系列(784)| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 国产三级精品三级在专区| 天堂2022在线免费观看黄片| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产在线观看激情| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲精品综合视频福利| 厕所日批少妇视频在线观看| 久久综合九色综合久99| 手机在线看片免费人成视频| 国模少妇一区二区三区| yy111111少妇影院手机在线观看| 亚洲最大4438| 国产亚洲一区二区精品| 97人妻无码免费专区| 国产无码窝| 亚洲日本不卡不码一区二区| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 国产女人久久香蕉精品视| 亚洲永久在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日韩大尺度av在线| 6080国产精品亚洲| 久久精品A级毛片| 18禁无码专区| 公司Av一区二区三区| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 国产美女被弄到高潮的视频| 色综合久久天天影院网| 中文字幕制服丝袜无码网站| 无码国产午夜视频在线观| 九月婷婷色色| 国产精品免费看久久久| 久久99亚洲精品片片| av—极品视觉盛宴正在播放| 国产成人AV天堂| 国产精品制服丝袜第一页| 越南精品女人一级在线播放| 亚洲色大成网站www应用| 五月天伊人久久| 潮喷av| 久久网更衣室偷窥国产| а天堂最新版在线| 国产女人三级AV| 2022无码视频在线看| 国产一级妓女av网站| 日本福利网站午夜福利网站| mm131日韩高清视频三区| 色哟哟在线无码视频| 啊嗯不日本网站| 人妻 校园 激情 另类| 日韩 欧美 小说 综合网 另类 | 亚洲色网在线| 亚洲AV日韩综合一二区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品九九在线播放| 久久久久久人妻精品一区| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 2022久久国产精品| 免费播放一区二区三区才| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 亚洲无码在线激情网址| 国产精品福利影院在线观看| 作爱全过程无遮挡| 国产福利小电影| 在线播放av每天更新| 亚洲欧洲日产国产无码| 又大又粗又长又硬的日批视频| 欧美大BBBB流白水| 亚洲综合欧美制服丝袜| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 在线免费看一级α| 日本XXXX日本老妇多毛| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 加勒比不卡AV| 日日摸视频| 含羞草免费人成视频在线观看| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 国产最新视频网| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 国产在线精品一区二区高清不卡| 一级毛片美女性爱| 久久夜夜香| 大陆AV在线| 丁香婷婷综合在线麻豆| 在线免费亚洲无码视频| 国产亚洲综合精品| 久久精品张柏芝明星| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲综合中文字幕第三页| 国产白丝喷水娇喘视频| 波多野结衣av中文字幕| 国产精品白浆在线播放| 欧美伊人色综合久久天天| yy111111少妇影院日韩| www.岛国经典av com| 9999www免费视频| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 又大又硬又爽又黄视频| 亚洲色无码| 最新国产精品拍自在线观看| 狼人久久中文字幕综合| s国产黄色视频| 亚洲少妇高潮视频| 家庭 日韩 欧美 激情| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 午夜福利电影网站| 妺妺窝人体色www在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 美女裸体黄网站18禁| 久久中文字幕Av网站| 免费视频在线2021入口| 纯肉高h视频| 国产尤物网站尤物视频| 国产chinesehd精品| 高潮爽死痉挛白浆视频| 免费黄色视频一区二区三区| 亚洲精品尤物在线| 国产久re热视频精品播放 | 国产高中生无套| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 波多野结衣AV无码中文无码| 久久这里只精品国产免费9| 杨幂午夜视频在线观看国产| www.无码在线| 午夜影院xxxx| 国产精品三级a在线观看| 人妻无码在线手机视频| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线 | 18岁无遮挡网站| 中国一级做一级熟妇女| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| BBBWWW性欧美| 厨房玩弄人妻系列,| 幻女free性欧洲视频| 全球熟女AⅤ导航| 台湾AV国片精品女同性| 8x福利导航网| 国产高清成人片免费播放| 一个人看的www视频黄| 国产精品 动图 中文字幕| 久久久亚洲网址| 中文字幕侵犯社区网| 在线亚洲无码网| 日产毛片免费| 老司机午夜看性大片| 大象焦伊人久久综合网| 中国一级特黄特色真人毛片| 久久久久久精品久久久| 国产露出精品福利小视频| AV五月天强奸| 亚洲自偷自拍首页精品 | 波多野结衣AV无码免费播放| 国产精品拍国产拍拍偷| 五月天丁香在线网站| 亚州色视频在线| 无码高潮少妇毛多水多水| 伊大人香蕉在线视频LD| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 欧美成人免费在线视频1| 户外露裸刺激视频| 嗯好大好爽好舒服视频| 456人妻少妇网| 国产,亚洲,美女| 一级日本性爱免费看| 孕妇av无码| 欧美三级韩国三级日本三斤| 免费浪荡视频| 波多野结衣AV在线无码中文18| mm131在线观看福利| 国产精品∧v在线观看| 小ⅹ导航av福利| 亚洲色热| AV自慰女免费| 在线观看永久视频| 国产无套内精视频| 亚洲国产成人无码| 亚洲国产精品热久久| 2021最新无码国产在线视频三级| 好了AV第四电影综合站| 又大又黄又粗的免费视频 | 爆乳高清无打码在线看| 在线播放91变态白浆| 国产高潮白浆流出视频| 美女裸体丝袜流白浆视频| 天堂久久久久久中文| 日韩在线视频一区二区三| 少妇无码视频| 日本公与熄乱理在线播放| 19禁免费视频无码网站| 2019中文字字幕| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产在线无码精品无码| 国产h自拍视频| 免费国产污网站在线观看15| 亚洲熟女导航| 极品精品娱乐成人盛宴| 亚洲中文字幕无码| 制服丝袜 国产 无码| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品,校园激情| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 国产农村妇女一级在线| 久久精品国产久精国产爱| 爆乳区18p| 亚洲日韩 今日更新| 亚洲日本不卡在线观看| 系列国产专区|亚洲国产2020| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 1a级毛片免费观看| 被三个人玩弄到高潮了视频| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 综合久久综合久久2021| 午夜a级理论片在线播放717| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲毛片儿免费观看| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 亚洲av永久无码精品国产精品| 中文字幕高潮波多野结衣| 18禁无遮拦| 激情精品俄罗斯在线观看| 午夜视频95久爱| 完整在线视频免费黄片| 久久精品老司机| jizz亚洲免费视频| …亚洲 欧洲 另类 春色| 国产一级淫片A…| 18禁美女张开腿让男生桶| 2022年人妻无码视频| 无码人妻h动漫| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲一区二区三区无码| 中文岛国精品亚洲一区| 色花都国产第一| 曰韩在线直播天堂Av| 久久精品免费线同性女| 久久免费精品国产72精品| 欧美日韩,中文字幕| 久久久中文字幕人妻| 一个人看的www免费亚洲| 性接待无码| 国产午夜精品百合| 最新无碼AAA国产高清片| 国产精品综合二区不卡| 2018久久精品免费视频| 黄片无码在线| 日本护士吞精囗交图| 一级毛片正在播放护士| 精品 综合 在线 日韩| 白袜丝袜自慰喷水网站| 亚洲图片手机视频手机小说| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产刚刚发育被强J在线播放| 亚洲人成网站色7799| 看全色黄大色黄大片爽一次| 污网站在线网页免费观看| 亚洲人成无码网站www| 妺妺窝人体色www在线观看| 9999久久久久黄色网站| 国内高清久久久久久| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 69久久小视频| 国产一级毛卡片免费| 无码孕妇孕交在线观看69网 | 成熟女性裸交视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 日韩高清在线观看av片| 国产在线观看18| chinese东北嫖妓女| 大j8在线观看国产| 18禁在线一区二区三区免费| 一区二区狠狠丁香| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 黄色视频免费二区| IGAO视频天堂给爱激情| AV一区二区三区无码| 中文字幕AV不卡手在线观看| 日韩无毒不卡中文无码| 精品动漫久久久网站| 亚洲精品无码专区| 嗯啊激情动漫在线观看| 亚洲无码人妻| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| www.尤物视频.com| 亚洲成AV人无码不卡影片| 国内精品免费久久久久电影院| 欧美成人在线视频播放| 欧美大片在线观看你懂的视频| 韩日无码不卡| 亚洲叫床声| 白丝连裤袜自慰流白浆| 狠狠丁香色综合| 在线播放aⅴ一区二区三区| 精品露脸国产偷人在视频| 好吊色av网站| 午夜色多多视频免费观看区| 亚洲a在线v| 天堂最新版在线中文| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产浪潮A∨在线| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 黑人30公分全部进入正在播放| 色批无码在线| 久九九久视频精品网站| av免费高潮| 国产蜜芽麻豆一区二| 亚洲性色永久网址| 18岁以下强奸视频国产网站| 妺妺窝人体色www美国| 福利姬喷水白浆在线观看| 人鲁交精在线视频| 无码国产精品午夜福利| 鸥美在线a斤| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 大学生久久香蕉国产线看观看| yw尤物av无码点击进入福利 | 午夜福利000| 中文字幕第无码第| 被老头按摩精油侵犯中出| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 亚洲永久精品ww47永久入口| jk淫妇自慰高潮| 各种高潮抽搐30分钟合集| 国产白丝Jk制服喷水视频| 午夜福利入口18勿进色多多| 尤物yw193在线| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 国产精品拍国产拍拍偷| 97超碰人人人人人少妇| 7777欧美成是人在线观看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 日本亚洲色大成网站.www| 亚洲欧美综合人成在线| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 在线观看免费高h视频| 精品白丝导航| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 男男gv在线播放网站亚洲| 91超碰人妻| 精品国产不卡一区二区三区| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 精品国产综合色在线| 野花视频WWW官网| 又色又污又爽又黄的网站,| 狠狠地综合| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 在线观看免费完整版日本黄| 国产成人久久a免费观看| 99这里只有精品| 国产色爱av资源综合区| 国产丝袜精品在线| 18成禁人视频免费| av知片在线免费播放| 国产麻豆影院| 欧美综合色网| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 亚洲一区二区三区免费看| 高中泑女视频网站国外| 中文字幕中文有码在线| 免费的一级黄色网站| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产精品中文字幕一区二区| jk制服国产在线视频| 成a人v免费视频| 24小时A毛片免费看| 久久久久国色免费| 亚州毛毛片| 玖玖九九久久精品| 自拍少妇综合网| 中国熟妇xx对白| 午夜视频在线观看免费网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 日本亚洲色大成网站www男男| 91老司机在线播放免费观看| 白丝jk超短裙制服自慰| 特黄一级毛卡片不收费| 口暴吞精在线视频| 中文字幕无码免费久久6080yy| 粗大进入日本高h视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 秋霞 鲁丝一区| 国产AV双飞| 国产黄片一级福利| 精品亚洲456在线播放| AV片无码国产不卡无缓冲| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产igao视频网站| 11111无码免费影院| 精品少妇免费午夜视频| 午夜a级理论片在线播放717| 在线手机AV网址| 国产三X级片| XXXXX国产乱子| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊 | 一本大道无码国产在线| 欧美精品高清在线观看爱美| 野外 国产 高潮| 亚洲自偷图片自拍图片| 91宅男的天堂在线观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 波多野结衣喷水视频| 制服丝袜美腿Av一级网站| 本道天堂成在人线av无码免费| 色综合久久sm| 成片一卡二卡三卡观看| 亚洲av三上悠亚在线网站| 久久久调教亚洲| 亚洲综合欧美色五月| 曰本黄色视频| 特级xxxxx欧美| 2021年亚洲国产中文名字幕| baoyu视频在线观看无码网站| 免费a级伦费影视在线观看| 日本熟妇人妻XXXX直| 孕妇被中出中文字幕视频| 正在播放熟女推油按摩| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 国内情侣露脸视频| 在线国产一区二区三区| 国产尤物尤物在线看| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 亚洲 五十路| 尤物视频无码在线观看| 爽死你个荡货粗暴| 女人色极品影院| 亚洲综合自偷自拍| av在线免费福利| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 韩国免费观看人成影片| h黄色网站在线观看| 国产情在线视频在线观看| 夜夜夜性性性爽爽| A级毛片无码兔费真人久久| 国产精品夜间视频香蕉| 樱花AV在线无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 精品久久国产AV| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 波多野结衣电影一区| 久操精品在线| 亚洲熟妇偷拍| 亚洲摘花在线观看| 欧美色极A| www.av男人.com| 99久久一香蕉国产线看观看| 97色伦综合在线欧美视频| 日韩av色| AV天堂有码无码| www.尤物视频.com| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕在线有码无码| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 国内精品大屁股白浆一区二区| 国产精品无码无卡免费观| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 免费女人裸体网站无遮挡| 在线看又黄又刺激视频免费| 黄瓜视频在线观看| 2019视频午夜福利| 色诱人妻网| 五月天婷婷在线视频精品播放| 啊啊啊不要好爽在线观看| 亚洲播放精品无码| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲无aV码在线中文字幕| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲色窝网| 国产免费网站同性| 免费无码午夜福利片| h色在线免费看| 爱情岛论坛永久网址首页| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 尤物网 五月天| 第九色综合激情婷婷| 黑人亚洲色| 977无码体验视频| 果冻传媒视频在线免费女快递员 | 在线无码一级午夜福| 香蕉在线精品视频在线| 伊人精品无毒视频| 一本久道综合在线无码人妻| bbbbbxxxxx精品农村野外| 免费精品一区二区h| 国产私拍福利在线永久视频| 亚洲无码在线综合图片播放| 两个人看的www高请| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 国产精品浪潮Av| 一级e片在线观看| 国产成人香蕉| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 国产免费人成在线视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 亚洲成在人线av| 天堂视频中文字幕| 天堂AV网手机版| 自偷拍自亚洲图| 国产一级牲交片高潮免费| 青青青亚洲视频播放| 成年女人wwxx免费| 妓院_一钑片_免看黄大片| 办公室啪啪激烈高潮| 国产AV色爽看到爽| 中文字幕乱码成人高清在线| 中文字幕第二页在线观看| h黄视频视频在线免费观看| 粉色成年视频在线观看| 美女羞羞喷液视频免费| 狠狼鲁亚洲综合在线| 麻豆国产成人AV网| 国产高清一区二区三区直播| y1111111少妇影院免费观看| 亚洲日韩欧美资源总站| 浪潮国产在线精品无码| 一级毛片女人十八水真多| 1024国产精品永久免费| 中出老熟女中文字幕| 精品视频肥白屁股无码视频| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 杨幂一区二区在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 亚洲天堂久久网| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 亚洲丰满多毛的大隂户| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 亚洲第一区第二区| 午夜福利视频 人妻| 99久久精品无码一区二区三区| 又色日本无遮拦视频| A毛看片免费观看视频| 东京热人妻中文无码av| av网站手机在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 丁香五月中文字幕第1网| 香港三级a∨在线观看| 人妻少妇久久| 永久免费的最新的av网址| 韩国A级视频在线观看| 亚洲小电影在线观看的网址| 亚洲精品aⅴ在线观看| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 91无码人妻一区二区三区| 精品一区二区视频免费观看| 亚洲国产及及在线播放| 成人大黄全免费网| 14萝自慰专用网站| 国模大胆一区二区三区| 中国一级黄色视频| 国产-第1页-浮力影院| 8x8×在线永久免费视频| 加勒比无 码中字幕| 无码DVD在线播放| 最新无码国产在线视频fc2| 亚洲无ma天堂| 久久久久久久久久久久精品| 尤物yw193国产精品| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 亚洲se激情在线观看| 欧洲色AV| 2022年国产美女视频网站| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 免费国产黄网站在线观看视频| 成年黄网站色大免费全| 久久免费视频6| 久久不卡网| 成年女人大片免费看官方| 在线看黄AV免费安全| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 午夜第一页欧美| 欧美日本韩国三级| 亚洲精品少妇熟女| 在线视频婷婷69堂| 浪潮国产亚洲精品一二区| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 亚洲性无码av在线dⅴd| 又污又黄又刺激的网站 | 国产美女遭高潮白丝制服| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 久久综合给合久久狠狠狠97色| Japanese中文无码在线 | 亚洲sm另类一区二区| 波多野吉衣亚洲一区二区| 国产杨幂AⅤ在线播放| 人妻丰满熟妇αv无码| 狠狠色综合久久| 久久亚洲露脸| 国产极品喷水视频| 久久精品麻豆| 成年女人黄小视频| 在线观看免费国产v视频| 怡春院怡红院在线2017| 日韩无码视频淫乱| 亚洲人成无码综合网| 日韩中文字幕dvd在线| 牛和人交xxxx欧美| 男女激情无遮挡高清| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 亚洲成a人片在线观看无吗| 人妻无码视频一区二区三区| 2021午夜理理伦A级毛片| 夜夜揉揉日日人人| 久久美女迅雷| 十八禁在线永久免费观看| 亚洲女同欧美在线| 重口视频二区在线观看| 在线理论三级午夜电影| 国产高跟黑色丝袜在线| 无码人妻巨屁股系列12| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 国产精品亚洲二区三区z| 久久国产电影一区二区| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲青青草原| 被操高潮在线| 国产a网站| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 少妇高潮喷水久久久影院| 亚洲孕妇av无码专区首页| 高潮超污视频在线观看| 在线观看免费AV网色多多| 午夜喷水福利| 中出在线网站| 亚洲色大成网站www下面看| 国产在线视频大码| 国内精品一级毛片免费看| 中文字幕 有码视频 无码| 日本高清不卡不码视频| 亚洲综合在线第一页不卡| 日本α片无遮挡在线观看| 中出熟女俱乐部| 一级婬片试看120| 国产粉嫩美女| 狠狠操免费公开视频| 人妻系列影片无码专区50| 喷水自慰在线观看| 成年美女黄网站18禁免费日| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 又黄又爽又刺激又免费视频| 国产口爆吞精在线视频| 国产w在线| 美利坚精品视频| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 大屁股少妇无码专区视频| 日本后进式动态在线视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| 亚洲人成电影网站图片| 久久精品女人天堂Av色综合| 搡老熟女国产| 张柏芝国产区| 99久久精品免费看国产| 国产精品限制级在线观看| 就去吻无码| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 厨房啪啪视频无码| 18禁尤物在线| 小泽玛丽AV无码观看| 五月丁香六月婷综合缴情在线| h视频网站免费无遮挡不卡| 古代一级婬片免费放| 亚洲色大成网站www在线观看| 99狠狠任你日线观看免费| 国产chinese永久免费video| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 国产清纯美女爆白浆视频| 无码少妇一级AV| av天堂毛片| 第六色丰满无码| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 18禁止免费观看试看免费| 波多野结衣乳巨码无在线| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 国产精品视频人人做人人| 国产成a人片在线观看视频下载| 双飞两女视频一区二区| 午夜久久久久| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 最新A V在线播放| 大学生无套流白浆视频大| 国产精品美女冒白浆| 亚洲动漫一区二区| 久久久久精品日韩久久久| 国产性色AV免费在线观看| AAAAA黄色片| 无码一二三区| 免费毛片欧洲毛片| www.欧美成人| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 黄文视频在线观看无码| 爆乳免费一区二区三区无码| av狼色在线观看| 最新国产成人ab网站| 正在播放亚洲无码中文| 中文字幕无码视频专区大全| 91福利国产成人精品| 高挑美女被遭强高潮视频| 国产精品亚洲色拍| 手机在线无毒AV网站| 久久伊人狠狠| 在线推荐视频国产| 日哟AV免费看| 大香伊蕉国产网站| 99久久精品国产精品亚洲| 一级特黄毛一片| 国产欧美国产精品第一区| 加勒比色护士Av在线| 家庭 日韩 欧美 激情| 2021国内精品久久久久精免费| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产精品自在在线午夜精华在线| BBBBBXXXXX欧美| 東熱激情 在线| 久久亚洲日韩精品| 欧美成a人片在线观看网站| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 自偷自拍亚洲综合一区| 2021最新手机在线观看视频| XXXXX国产乱子| 2020韩国最新r级限制| 白丝少妇喷水网站| 尤物网亚洲综合在线看黄| 又粗又大慢慢进去视频| CAO死你小SAO货湿透了视频| AV永久在线现看| xvideos一色全网免费视频| 中文字幕v亚洲日本在线| 不卡免费a∨视频在钱观看| AV免费网址在线观看| 波多野吉衣AV一区二区三区| 欧美伊人色综合久久天天| 妺妺窝人体色www在线| 最新国产在线视频2022| 亚洲大肥熟女四五十路| 大象焦伊人久久综合网| 国产免费破外女真实出血AV| 1024国产精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产BBW在线播放| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 永远免费观看的裸体网站| 久久厕所偷窥视频| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 苍井空高潮喷水在线观看| 2022国产无码免费入口| 波多野结衣av不卡中文| 丝袜在线无码| 无码一区二区三区乱子伦| 成年人免费黄色网| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 久久综合电影777| a v 天堂手机在线观看| 亚洲视频狠狠爱| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 99热精国产这里只有精品| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 2019天堂福利亚洲| 奇米综合四色77777久久| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 91AV美女窝窝网| 丁香激情婷婷| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 国产制服丝袜在线第一页| 好紧好爽太大了h视频| 杨幂精品视频在线免费观看| 99久久鲁| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲成AV人在线观看橙子| 小说区图片区欧美日韩电影| 亚洲日韩欧美综合在线的| 亚洲裸体美女网站网址| 18+免费网站图片在线看片| 精品国产黄色网站| 亚洲国产精品sss在线观看av| 不卡网亚洲无码| 亚洲色黄色播放操逼| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 韩国精品一区视频在线播放| 777在线免费视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 欧洲第一页浮力影院| 亚洲伊人久久大香线焦| 亚洲午夜久久久影院伊人| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲精品456播放| 国产美女白丝喷水在线观看| 爆乳福利在线在线观看| 97无码免费人妻视频| 一级黄色网站在线免费看| 欧洲毛片在线视频| 国产激情精品重口味AV| 尤物视频国产在线| 啊~嗯~在线视频| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 双飞福利导航| 国产黑丝在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 外国小屁孩cao大人免费| 最新中文字幕av不卡| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 在线观看黄aⅴ免费观看| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产 在线 视频 第页| 国产女人喷潮免费| 亚洲欧洲日产国码另类| 青青草原不卡免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 天天透,天天恨,天天操| 在线播放国产剧情演绎系列| h黄在线观看免费视频网站| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 精品国偷自产在线视频| 久九九久视频精品网站| 无遮挡又黄免费视频| 国产激情视频一区二区| 成人高潮喷吹最新网站在线| 亚洲播放精品无码| 国产免费AV片在线观看下载| 伊人久久大香线蕉五月天| 2020国自产拍精品网站| AV影音先锋男人网| 99热播这里只有精品| 少妇又紧又爽在线观看| 一区二区三区在线黄色| 亚洲男人天堂2022av| 免费A级毛片69影院手机APP | 又黄又爽网站在线观看| chinese国产精品自拍| 新2021AV天堂| 西欧少妇伦乱在线视频| av无码网址| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 韩国日本高清在线不卡| 又大又湿又紧 视频| 尤物视频在线观看三级h| 色呦呦人人视频| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 18禁动漫一区二区三区 | 国产性行为视频在线观看| 99九九免费线视频精品| 伊人的天堂| 午夜实验区视频在线观看| 国产高H播放| av网址手机在线| 朋友的丰满人妻无码系列 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久| 亚洲色老女人视频| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 国产国人免费AV福利| 2022国产无码在线观看| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 国产大神高清视频在线观看| www黄色网,com| 日韩黄色无码| 狠狠操一区| 白丝袜AV网站在线观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产无套内精视频| 一本色道无码道dvd在线| 午夜片无码影院| 久久免费看黄a级毛片| 老司机精品线观看视频首页| 日本少妇被黑人xxxxx| 日韩一区二区三区北条麻妃| 午夜福利精品视频免费看| aⅤ东京热无码| 无码四虎在线观看| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 香蕉网站永久在线视频| Aⅴ免费一区二区三区在线| 日本高清视频网站WWW| 又粗又大又硬毛片免费看| 好深好痛好爽视频| 2021国产精品自产拍在线观看| 少妇111111| 国产密臀AV剧情| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 妓女综合网在线观看| 国产污在线观看| 婷婷六月无毒综合激情| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 色五月开心婷中文字幕| 免费久久久人妻久久久| 伊人久久大香线蕉综合07| 免费人成在线| 成年动漫观看在线视频| 18禁尤物在线| 碰一级毛片看一级毛片| 久久久久精品精品6精品精品| 激情按摩系列片aaaa| 亚洲永久免费网站在线观看| 成人午夜福利免费专区无码| av嫩草影院网| 久久99国产精一区二区三区| 狠狠cao影院| 6080YYY午夜理论片中文| av日韩AV在线| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲曰本一区二区三区在线| 同桌扒开我的内裤摸下面| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产一区二区在线视频播放页| 黄色网站观看| 狠狠深爱开心五月| 欧美换爱交换乱理伦片老| 一级国产婬片| 白丝jk喷水自慰| 蝌蚪窝视频在线观看| 自偷自拍亚洲免费视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 日韩美女精品A级视频| yy111111少妇影视无码| 国产十次啦综合中文在线观看| xxxx中文字幕| 少妇喷水一级| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲av尤物网| 最新国产在线aⅴ精品| 2020亚洲天堂网| 夜色污私人影院在线观看| h黄色免费网站| 亚洲天堂激情自慰图片| chinesegay篮球体育生solo| …中文天堂最新版在线网| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 久久亚洲五月天无码视频 | 制服诱惑中文字幕丝| 无套中出极品少妇| 性接待无码| 无套av在线| 中文字幕乱码女教师在线| xvideos国产中字乱码视频| 俄罗斯一级午夜福利| A人妻无码| 亚洲天堂在线免费观看视频| A春药视频| 国产女人三级AV| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 黄片精品小久久久| 又又又爽又黄的美女网站| 亚洲一区波多野结衣在线| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 国产精品无码在线观看,| 成品AV小说区在线| 欧美大肥婆bbbww| 718无码在线视频| av潮喷大喷水系列无免费| 白嫩美女免费视频观看| 亚洲日本道五十路久久综合| 性爱无码AAA| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产亚洲AV午夜剧场| 一级幺女Av片在线观看| 西西大胆无码视频免费| 国产AV巨制| 巨胸喷奶水视频milk| 在线看啊AV| 欧洲无码在线观看视频| 一女多男3根一起进去视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模 | 999久久精品国产| 亚洲精品色午夜| 淫乱67194中文字幕一区二区 | 呦女亚洲| 国产自在线拍点击进入 | 思思99在线视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站w | AV无码高| 杨幂AV喷水在线| 多人中出AV在线播放| 中文人在线人妻| 国产精品美女白嫩在线播放| 女人下面免费桶| 色综合天天综合网国产| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 在线观看污污的国产网站| 中出日韩av在线网站| 2021日产乱码网站| 2019午夜视频福利在线| 999黄色网站小视频| 青青国产成人久久111网站| AV换脸在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 公车被奷到高潮突然停下| 2022美女黄色视频| 嗯啊也色在线视频| yy111111少妇影院中文字幕| 2021国产成人精品久久| 成人日韩不卡网站| 亚洲A∨网址| 亚洲精品色av网站| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 少妇中文字幕色| yw尤物无码AV| 97色伦图片97综合影院| 国产乱视频网站免费| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲图欧美片色区| 外国三级在观线看| 亚洲中文字幕精品无码| 夜夜爽夜夜爱| 中文字幕无线码一区2020青青| 张开腿无码av| 99热在线都是精品免费| 中出无套冒白浆| 白丝护士高潮喷白浆视频| 91精品欧美综合在线| 亚洲青色AV依人综合| 每日更新在线观看av_手机| 成熟女人网站| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 欧美日本啪啪一区二区三区| 在线观看网站一区二区三区| 国产午夜福利| 少妇人妻久久无码专区| 在线观看的Av网站| 亚洲色无码中文字幕| 国产乱辈通伦影片在线播放| 中文天堂最新版资源www| 怡红院av色综合| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 国语对白嫖大波女双飞| 波多野结衣无码免费一区二区| 国产在线观看双飞| 好黄好硬好爽免费视频一| 18禁黄免费| 狠狠操一区二区三区| 我和亲妺作爱视频国产| 女性自慰网站a站免费观看| 国产aⅴ乱片| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | 亚洲日韩一区二区在线| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 成人午夜男女爽爽视频| 在线视频网址福利| 福利啪啪综合导航| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 尤物狼友视频在线观看| 国产精品热久久无码av| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲农夫色无码在线| 好深好爽在线观看| 高h视频在线观看| Av无码日韩专区| 92国产午夜福利1000集20| 污污在线观看国产黑丝| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 久久精品人人做人人爽电影| 性无码专区,色吊丝| 亚洲va综合va国产产va中| 尤物 网视频在线| av人人| 一个人在线观看WWW欧美| 国产一区二区三区精品尤物| 五十路熟妇强烈无码| 日韩欧美不卡1卡2卡| 亚洲色视频欧美色视频| Gay男同gv网站播放免费国产| 天堂AV网手机版| 不卡外国av| 张柏芝国产区| 国产下药迷倒白嫩美女96| 曰AV在线无码| 野花视频在线观看免费观看最新| AAAA毛片试看120妙| 2018天天弄国产大片| 熟女五十路AV| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲人激情视频| 国产青年GAY同男视频在线收看| 午夜av不卡一区二区三区| 曰批免费视频播放免费| 又黄又爽又色网站| 26uuu国产亚洲精品| 十八岁以下禁看忘忧草| 日韩AV无码一区二区三| 久久久青草| 最新av色在线| 最新国产女同精品精品视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| HEYZO高无码综合国产精品| 重口老太大和小伙乱| 18禁尤物点击进入高清| 69影院在线观看国产精品| 国产极品视觉盛宴在线| yw亚洲欧美日韩在线| 国产igao视频网在线观看| 18禁美女黄网亚洲人网站| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 久久这里一区二区精品| 成人日韩不卡网站| 2021国产精品自在自线| 午夜性女人av| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 2021色视频在线观看| 亚洲日韩电影网天堂| 亚洲精品5555在线| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 四虎影视无码永久免费观看| 久久久3P| 洲亚洲无码视频| 2021精品国产自在现线看| 久热精品视频首页| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| hd老熟女bbn| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 少妇把腿扒开让我添69| av最新高清无码专区中文字幕| 女高中生高潮娇喘流水视频| 超碰人人97在线| 2022免费在线视频| 亚洲无码在线四虎| 白丝袜网站在线观看| 国产青草视频在线观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 久久呀视频免费| 自慰喷水免费看| 女人下面免费桶| 无码网站一区二区| heyzo大陆熟女| 在线看无码免费日| 一个人看WWW在线视欧美| 国内真实愉拍系列在线观看| 国内精品aa在线| 国产未满岁18在线观看| 久久国产精品无| 国产高清福利| 人禽交 欧美 网站| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 中国东北女人一级毛片| 色婷婷久久综合中文久久一本| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产国拍亚洲精品永久软件| 制服丝袜国产无码在线| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| AV无码毛片一级| jizz韩国日本护士| 天天看天天噜噜噜在线视频| AV在线男人的天堂伊人网| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 国产免费观看18以下禁止的黄| 丁香五月天亚洲综合4438网| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 图片区小说区视频区综合免费| 阿v天堂网2021在线无码| 两个人看的www高清免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| r级精品在线观看| 女女百合av大片在线观看| 久久伊人少妇熟女| 精品欧美成人高清在线观看| 国产大学生真实视频在线| 美女高潮潮喷出白浆视频| 8x8×在线永久免费视频| GIF动态图无码专区免费| 波多野结衣三区| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 亚洲国产午夜精品理论片| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 大香线蕉伊人精品超碰| 1000部未满岁勿进| 人妻少妇456在线视频| 孩交精品乱子片| 另类重口特殊月经av无码| 亚洲精品少妇熟女| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 来过一级特黄欧美又粗又大| a级毛片免费观看完整| 办公室爽到喷水456在线观看| 加勒比人妻无码一区| 亚洲综合美女激情动图| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 欧美逼片福利看| 国产精品国产三级在线专区| 18未满禁止观看黄瓜视频| 自慰白浆一区二区三区| 天天摸天天做天天爽| 久久国产av麻豆| 欧美日本免费一区二| 免费看自慰的网站女人| 亚洲精品导航| 嗯啊不要操了在线观看| 十八禁深夜福利老司机视频| 好爽又高潮了10分钟试看视频 | 50妺妺窝人体色www| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲A√| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 午夜三级a三级三点窝| 娇妻3p视频| 乱伦一区二| 护士高潮喷水免费网站| 亚洲日韩AV片h| 尤物色男人在线| 女教师巨大乳孔中文字幕| 成年黄页网站视频大全| MM131无码专区| 2020中文字日产幕乱码| 天堂av综合网| 国产白浆喷潮视频在线| 无码窝视频在线看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产女人婷婷| 丁香五月缴情网站免费| 18以下禁止入内免费网站| 亚洲一级无码一区二区三区。| 中文字幕乱码成人高清在线| 亚瑟在线无码| 日本三级在线播放线观看免| 狂乱男女视频| 久久久久久影院| 性XXXX视频在线观看| 成人午夜福利免费专区无码| 白丝美女被强插网站入口| 欧美成人AⅤ 在线播放| AV天堂首页在线播放| 无码动漫AV| 亚洲电影一区二区三区| 国产男人桶女人视频| 亚洲国产精品无码中文字小说 | 国产羞羞视频| 成年女人免费大片影院| 一级黄片免费完整版| 国产激情AV小说| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 亚州gay视频网址| 老司机国内精品久久久久精品| 国产免费一区二区视频| 成人免费播放1000部| 伊人久久综合成人网| 99久热RE在线精品99RE| 狠狠操无码| mm1313亚洲精品国产| 狠狠爱俺也色| 精品国内在视频线2020视频在线看| 亚洲无线不卡在线观看| 厕所偷窥自拍无码专区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 自慰喷水 一区 在线 不卡| h喷水视频在线| 国产聚色窝在线首页| 亚洲精品无码成人| 福利片免费 亚洲| 白浆出来无码视频在线| 1717国产精品久久| 九九视频在线观看视频网站 | 欧美成a人影网| 校草18厘米撑破内裤| 日本嗯啊在线观看| 尤物视频网站| 色噜噜亚洲黑人www视频| 国产双飞在线观看| 五月综合影院婷婷综合在线| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| Av天堂手机观看| AV丝袜脚天堂网无码| 少妇真实自偷自拍视频| 精品国产免费人成| 亚洲最大国产成人综合网站| 又大又长又爽的视频日本| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| AV手机在线天堂在线| 亚洲不卡无码视频| 杨幂AV污网站在线一区二区| 国产99视频精品免费看7| 777影视免费黄色视频| 777成影片免费观看2020| 亚洲欧洲日产国无码| 国产午夜福利在线观看红色一片| 国产又色又爽又黄刺激视频| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 高跟丝袜一区二区三区| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 国产视觉盛宴在线视频| 男女AV麻豆| 国产三级韩国三级理| 亚洲一区免费在线观看| 成熟女人网站| 欧美成人精品高清在线下载| 性BBB欧美老妇胖老太| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 成人在线二区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 护士被强侵犯在线播放| 忘忧草在线中文字幕AV| 好妈妈1免费观看中字直播| 亚洲精品无码动态图| 久香蕉亚洲视频| aaa爽爽爽片在线观看| 亚洲va中文字幕无码久| 国产高清一国产AV| 1111111yy理论在线看| 不卡外国av| а∨天堂在线中文免费不卡| 国产另类亚洲第1页在线| 超碰人人97在线| 国产在线八区| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 亚洲综合无码电影网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产性生活久久| AV淘宝无码国产在线| 色www视频永久免费| 非洲日韩欧美综合在线视频| 2020国产乱网| 欧美中字一区日韩| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 亚洲少妇色图在线播放| 黄H视频在线观看| 亚洲孕妇综合AV一区| 3p吹潮视频| 国产在线白丝DVD精品| 国内偷拍亚洲欧洲2018| av无码久久久久不卡| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲人a成免费| 超碰av天堂免费| 美女视频黄是免费| 国产凹凸福利网站导航| 一区二区三区啪啪视频| 又大又爽的视频| 在线免费看AV色多多| 手机av永久免费观看| 影音先锋男人网| 啊啊高h在线观看| 免费网站看v片在线18禁无码| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 午夜好爽好舒服免费视频| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲福利小视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产毛片高清一级国语| 国产偷窥熟女高潮视频| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 不卡人妻中文字幕| 3D动漫H网站在线观看| 国产在线观看免费观看不卡| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 18禁亚洲无码AV| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产丝袜jk福利在线观看| 性导航无码窝第一正品| 野花视频免费观看高清在线观看 | 国产一级国产一级福利| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 亚洲综合香蕉中文网| 成年女人免观看久久| 中国熟妇内谢69xxxxx| 最近中文字幕页| 日日摸日日射| 国产日韩一区二区高清| 国产成人一区二区免费视频| 久久国产视频网站| 国产第一页免费浮力影院| 国产白浆喷水在线视频| 爆乳喷奶水无码正在播放| 日本爱电影久久| 波多野结衣中文字幕免费视频| 大黄网| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 免费A∨中文| 午夜婷婷动态图| 国产瑜伽无码在线看| 久久伊人少妇熟| 中文字幕30p| av经典动态高潮gif图无码| 在线不卡高清播放AV网站| 妺妺窝人体视频| 亚洲中字慕日产2020| 日本一二区三区潮喷水| 中国农村野战FREESEXVIDEO| freexxxx性第一次摘花| 国产免费女同互wei观看| 97人妻无码一区| 亚洲一二三区全彩里番| 亚洲天堂网址| 国产精品亚洲аv天堂2021| 国产成人免费久久精品| 国产成免费视频| 丁香婷婷中文字幕| 国产日韩麻豆专区| 啪啪免费视频一区二区| 久久精品视频69堂| 女女百合在线观看| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 2021无码中文视频国产新| 亚洲人成18| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 国内自产拍自拍| 亚洲一区二区国产精品无码| 九九热线这里只有精品视频| 久久精品导航| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 无码无付费最色视频在线观看| 5566先锋影音夜色资源站在线| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 久久久久精品日韩亚洲| 日韩永久免费无码AV电影| H漫大全视频在线观看不卡| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产网站2022在线| 超碰在线伊人精品| av哟女在线观看免哟| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 2019精品国自产拍在线不卡 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 国产精品中文字幕一区二区| 国产精品桃色无码免费视频| 精品国产免费一区二区| 91情侣偷在线精品国产| 抱姝姝亚洲| 一亚洲无码视频| 97超频免费人妻公开视频| 四川美女白浆在线| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 尤物视频无码在线观看| 在线观看av永久网址| 国产模特在线一区| 国产调教视频在线网站| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| h高清亚洲无码| 国产精品360盗摄| 国产清纯在线一区二区www | 亚洲在AV极品无码| 色综合久久熟女| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 国产午夜福利在线视频播放| 日本高清有码人妻| 永久黄网站色视频免费观看| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 888米奇影院奇米网狠狠| 2014AV天堂| 白丝美女被内谢流白浆视频| 老妇女性较大毛片免费视频| 人妻中文乱码在线网站| 国产888视频在线观看| 97日日碰日日摸日日澡| 成人无遮挡动漫在线观看| 久久R级免费视频| 同性男男gv片自慰观看网址| avtt手机版天堂网在线观看| 中文字幕一二三区芒果| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 综合在线综合在线视频专区| 国产中文字幕乱码2021官网| 无码一区丝袜| AVav天堂网在线| 亚洲综合色久| 日本色色爱区| 在线观看免费刺激视频| 亚洲国产无线码AV一区二区| 久久久久久曰本av免费免费| 永久免费裸体美女网站一| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 天天综合色天天综合色h| 成人午夜电影院免费观看| 午夜福利激情在线| 亚洲少熟妇在线观看| 在线看片av| 欧美伊人亚洲伊人色综| 天天综合天天做天天爱| 99久久国产综合精品五月天| 粗大猛烈进出视频高潮| 无码免费试看| 日韩电影无码阿V| 成人片免费视频在线观看| 97色色亚洲日韩色| 精品日本免费一区二区三区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕av无码专区| WWW国产黄色| 国产欧美性爱在线看| 亚洲国产国际精品福利| 永久AV在线| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 久久99国产精一区二区三区| 高清波霸永久免费视频| 亚洲男人天堂2022av| 中文字幕无码久久精品| 午夜福利男女XX00动态图片| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 2022国产爱性原创视频| 16女下流水视频| 2022AV高清视频在线不卡顿| 丰满熟妇的高潮| 国外高清无码视频| 中文无码人妻少妇| 色综合视频一区二区偷拍| 精品久久国产小视频p| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 姉欧美日韩国产精品777| 性欧美videoesXXOO| 在线不卡欧美中文| japanese老熟妇乱子伦视频| y丫1111111少妇影院无码| 日韩不卡AV一区三区| 久久青草费线频观看| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 又色又爽又黄天天看| 尹人香蕉99视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 日摸摸夜舔舔无码国产 | 亚洲国产精品热久久| 自拍肉在线观看| 国产女主播高潮视频在线观看| 国产精品白浆在线观看免费| 国产精品一区二区三区妓女 | 国产精品免费观看调教网| 一级a性色生活片| 国产尤物在线观看yw| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 性无码专区一色吊丝中文| 无码专区丰满人妻斩六十路| 18禁美女裸免费观看网站| 一本色道国产在线观看二区| 国产私拍精品福利| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 158午夜青青在线播放| 中文字幕动漫精品第1页| 国产福利精品视频| 第三视频午夜福利| 国产精品日批| 无码影院不卡| 免费人妻无码不卡中文视频| 50路熟妇| 18禁进| 日韩好吊妞中文字幕在线| 精品尤物视频在线观看999| 性色AV在播| 天堂网在线最新版| 日韩不卡在线尤物视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 啊啊啊不要好爽在线观看| 韩国美女视频黄是免费| 国产午国产午夜精华 免费| 美女一級无遮档毛片| 亚洲精品多人P群无码| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 无码av一区二区免费看| 中出无码在线| 18禁人妻熟妇| 69视频在线观看| 国产黑色丝袜在线看网站| 性欧美视频手机播放| 国产又黄又爽刺激视频| 国产高清一国产aV麻豆网| 久久综合少妇11p| 2020中文字日产幕乱码| 最新在线精品国产福利| 百花久久东京综合| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产情侣久久| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 18成禁免费观看搞鸡| 黄污网站无遮挡免费自慰| 无码多人3p| 欧美成人你懂的| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 18禁www网站| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 57pao强力打造高清免费| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 亚洲伊人久久电影网| 久久亚洲国产最新网站之一| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 中出出无码在按摩内谢| 免费国产日本美国香港三级片| 久久国产无码A∨| 久久久久亚洲精品成人网| 一级黄片免费看| 一级无码中文字幕69堂在线| 亚洲无码av一区二区在线观看| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 色综合久久天天影院网| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 高潮巨胸喷奶水视频| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 媚药済み変态JK扩张调教し| 性色AⅤ免费视频| 色呦呦影视在线观看| 五月婷久久麻豆国产| 国产欧美日韩在线观看片| 欧美日韩一区二区三区在线| 正在播放国产无套露脸视频 | 老熟女maturepom| 5566先锋影音夜色资源站在线| 富婆偷人露脸真实对白| 色老板在线精品免费视频| 伊人影院蕉久院在线| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲高清无在码在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲天堂色色人体| 亚洲综合九一在现观看| 初撮熟女六十路20人4小时| 波多野结衣久久| 午夜视频不卡| 五月婷婷综合激情六月| 天天看片久久夜| 国产爽死你个荡货免费看| 国产免费人成视频在线观看| 亚洲呦呦系列在线视频| 亚洲嫩模在线观看播放| 精品国产精品一区二区| 英语老师掀起内衣喂我奶| 老司机午夜精品视频在线观| 熟女AV网站| 国产精品无打码在线播放| 亚洲人成绝费网站色www| 在线精品视频成人| 国产精品色吧国产精品| 98福利国产电影在线观看| 日本不卡久久| 一级毛片女人的奶水| 一个奶头被两个人吃视频| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 3D无码H动漫在线播放| a级毛片18岁一上在线观看| 久操 高清无码国产| 高中生自慰www网站| 国产免费av片在线无码免费看| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 欧美成人影院免费在线观看 | aⅴ淘宝国产在线播放| 60岁欧美乱子伦XXXX| 中文字幕日产乱码一二三区| 抱姝妺A网免费| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 中文字幕在线观看| 激情午夜福利| 久久久久液| 亚洲色大网WWW永久| 国产色多多Av片| 沈樵原创国产Av剧情系列| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 狠狠操理论| 本道无码在线| A级毛片小视频| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲av综合色区无码专区| 无码I√| av天堂永久资源网av天堂| 无码午夜一级看片| 家庭乱码一二三2021在线| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 国产91杨幂高清一区二区三区| 呦女污污网站| yw193尤物国产在线观看| 爽爽婬人综合网网站| 久久精品国产只有精品96| 最新天天人人夜夜视频| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产在线精品国偷产拍| 久在线免费视频| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 亚洲一级毛片成人网站| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| av在线5g无码天天| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产精品视频白浆免费明星| 老女人大荫蒂毛茸茸| 中国少妇BBww| 99热亚洲色精品国产88| 永久免费视频一区二区三区| 亚洲四区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲少妇网站| 永久三级片在线观看| 大胸美女吃奶爽死视频| 不卡网亚洲无码| 日本人妻熟妇熟| av人摸人人人澡人人超碰下载| 国产人成777在线视频直播| 好爽 不卡 一区 欧美| 亚洲一级aV极品| 大香j伊人亚洲区| 久久精品女人天堂Av色综合| 在厨房乱子伦对白| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 一级岛国片免费精品| 漂亮熟妇在线观看| baoyu.无码在线观看| 成 人免费 在线视频| MD传媒新剧国产在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美视频一区二区久久| 天天狠天天天天透在线| 久久大蕉香蕉免费| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲最大免费黄色视频| 亚洲性av无码GIF动态图| 日韩av高清在线看片| 多水视频欧美| 亚洲欧美中东在线观看| XX哦哦动态图| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 国产美女流白浆在线| 国产乱了真实在线观看| 2022av国产在线观看| 国产成人无码AV麻豆| 亚洲无码中文字幕加勒比| 国产美女高潮流白浆视频网站| 一道本日本久久| 男女高潮激烈免费观看| 一区二区三区h免费观看视频| 国产免费aⅴ大片在线| 喷白浆在线观看| 9999AV视频无码免费| 成年女人小黄视频免费| 亚洲精品国产AV现线| 亚洲宅男午夜永久网站| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 欧美久久一区二区| 国产人成午夜免电影费观看| 久久国产乱子伦精品免费丿| 无码一二三| 国产亚洲精久久久久久无码| 成 人 h在线观看| 亚洲综合在线777米奇| 亚洲大片在线免费| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 杨幂在日本一区二区视频| av欧亚av| 不卡av中文字幕手机看| 99色我要噜噜噜| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 奇米777国产在线视频| 99RE免费99RE在线视频| 喷白浆在线观看| 亚洲av无码无限在线观看| 亚欧美成人| 国产欧美日韩手机在线不卡| 狠狠综合久久综合88亚洲| 久久精品H| 色欧美片视频在线观看| 超清无码AV最大网站在线观看| 老师弯腰漏出两个奶头| 另类自拍视频| 在线观看经典 欧美二区| 免费精品一区二区h| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲無码免费高清曰批视频…| XXXX中国高潮喷水| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| aⅴ亚洲国产小电影| 1111111yy理论在线看| 大学生无套流白浆视频免费| 888亚洲欧美| 亚洲av日韩极品| 亚州国产中和黄片| 极品尤物在线十八禁| 最新国产在线AⅤ精品| 张筱雨两腿肉门打开图| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 潮喷videofree高清| 国产一级毛片不卡视频| 韩国午夜福利视频| 成年男女免费视频在线观看不卡| 国产sm调教视频在线观看| 国产白浆精品亚洲| 白丝啪啪操出水| 无码 亚洲| 高清不码二区三区| 色综合天天综合高清网国产在线 | 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲久综合在线导航| 久久精品国产只有精品96| 久热爱精品视频在线9| 亚洲无码高清午夜影院| 久久国产精品无码hdav| 好深啊好涨好硬叫床| 2021国内精品久久久久精品k8| 丰满五十老女人性视频| 国产免费破外女视频| 加勒比无码在线综合| 国产亚洲精品AA电影| AV黑人手机版天堂网| jizz国产精品| 亚洲日韩欧美综合在线的| 久久国产无码A∨| 又黄又刺激动漫的免费视频| 6080久久影视精品| 机巴好大放不进去视频免费| 777久久久久久久| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲欧美视频一区| 2022AV天堂网在线视频免费| 啊…轻点太深了国产在线观看| 单身午夜福利小电影| 18禁不卡免费网站| 国语对白熟女进去了| 中国大成色www永久网站| 白丝jk在线后入| 最新亚洲黄色小视频网站| 亚洲国模一区二区三区视频| 久久一区二区免费播放| 一本色道久久综合一| 女人高潮下面流白浆视频| 2020av无码免费| 99久久免费高清热精品30| 草棚 国产精品| 黑人肉大捧进出全过程动态| 国产午夜福利红色一片精品| A级毛片免费视频无码| 国产杨幂AⅤ在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 中国萝自慰网站| 13萝自慰喷白浆| 999精品视频在这里| 国产精品久久久亚洲| 久久久噜噜噜久久免费视频| 人妻丝袜中出中文字av幕| 国产91黑人在线观看| 国产在线激情草| 很黄很黄无遮挡的网站| 欧美成人a∨在线视频| 中文字幕亚洲婷婷| 国产在线观看免费观看不卡| 丁香五月激情视频| 亚洲午夜看片无码| 久久久中日韩性| 2022国产在线最新视频| 国产大全日韩中文字幕| A男人的天堂久久A毛片| 精品国产影视网| AV手机在线播放网站| 久久精品极品盛宴| 洲香蕉视频在线播放| 国产网站在线观看污| AⅤ视频影院| 国产乱干丝袜| 91spa国产无码| 久久综合九色欧美婷婷| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲视免费播放一区伊人 | 曰批女人视频在线观看免费| 最爽的老妇乱惀小说| 春宵福利导航在线| 强奷无码| 亚洲视频一二三| 口工漫画纯彩无遮挡h| 1区2区无码| 人妻少妇三级| 国产精品永久视频免费| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 日本αV精品久久久久久久| 亚洲品质国产精品无码| 最新国产午夜精品视频| 国产自产2021最新麻豆| 成人免费A级毛片日| 吸奶头吸到高潮免费观看| 在线看片aⅴ免费观看| 久久青草费线频观看| 精美人妻与无码人妻| 国产精品久久久福利| 国产良妇出轨视频在线| 校花被吸乳视频 在线播放| 成年女人小黄视频免费| fc2个人撮影在线播放| 在线观看未禁18免费视频| 中文影音色先锋av| 九九九免费观看视频| 三级AV网站| 好爽好刺激的视频在线观看| 中字无码高潮痉挛在线视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 胯下娇喘的清纯老师视频| 高清盗摄国产精品| 色多多视频在线观看视频在线| 一级片麻豆| www2021狠狠| 亚洲综合v永久在线观看| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 国产一区二区很干视频| 在线欧美一区中文| 亚洲精品无码你懂的608| 在线18视频免费看| 草的爽在线视频| 国产呦系列视频网站在线观看| av天堂手机在线| A V大全在线| 日韩不卡不码视频观看| 天天操天天干| 伊人久久综合影院首页| 货国产嫩草黄| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版 | 亚欧在线免费观看| 一级片在线免费看| 伊人网福利写真免费| 毛多水多茸茸的撒尿| 337P粉嫩日本欧洲精品| 被领导强行在办公室做av| 777米奇网站| 黑人粗进入欧美3d| 免费看一级a女人自慰网站| 在线播放喷水a| 国产又爽又黄又不遮挡视频| A级毛片大学生免费观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 亚洲日韩日本欧美精品网| av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产精品女同系列在线| 18萝自慰喷水的网站免费| 一级性爱国产| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 中文人妻电影| 国产走光一区| 国产亚欧女人天堂AV在线| 18岁国产av网页版| 先锋影音最新色资源站| 色多多免费看视频在线观看| av在线免费观看一区| 丁香五月激情中文字幕专区| 色妇在线视频| av白浆在线观看| 伊人首页| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| sm大尺度av无码专区| 老司机深夜福利未满十八首页| 久艾草久久综合精品| 91老司机超碰青草福利久久 | 少妇午夜福利视频拍拍拍| 波多野结衣无码aⅤ| 日韩欧美中出| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 51午夜精品免费视频| 伊人高清视频无码| 国产无遮挡性刺激动态| AV不卡一区二区| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 国产激情五夜婷婷| 欧美日韩一区二区三区视频在线 | 国产精品老女人视频免费观看 | 久久精品免费线同性女| 2022av在线免费看| 国产自愉自愉免费精品七区| 精品综合久久久久久888| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲性爱区免费视频一区| 免费a级毛片无码专区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲国产天堂久久综合| 国产产在线精品亚洲aavv| 18岁以下禁止进入的网站| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲无码在在线视频| 日本无吗无卡v免费清高清| 亚洲精品国产电影| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 最近最新中文字幕视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 中文字幕巨乱亚洲| a在线观看福利| 国产av色| 被强开花苞的女明星小说| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 刘玥丝袜国产在线观看| 性色AⅤ免费视频| 一区二区三区午夜无码视频 | 制服丝袜无码专区1| 从屁股进入好爽啊在线| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 国产精品无卡毛片视频| 成人性三级欧美在线观看| 香蕉超级碰碰碰97视频| sm一区二区无码视频| 日本xxxxx黄区免费看| 伊人av不卡在线观看| 高清国产精品一区二区| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 成人午夜免费无码视频在线观看| 一片黄aa级欧美成| 亚洲午夜间视频| 在线观看无码黄片视频| 尤物综合| av 别揉我奶头 嗯 啊| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 亚洲色大成网站www韩国| 最新无码不卡一区二区三区| 99精彩视频看看| 久久综合狼人射| 成 人 h在线观看| 国产精品第27页| 白丝超短裙自慰网站| 在线观看1024精品国产| 2022在线观看无码| 亚洲无线卡一卡二| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 人妻少妇无码| 无遮挡十八禁在线视频国产| 免费欧美成人在线网站| 中文字幕青青草| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 国产美女主播粉嫩在线| 女女百合在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲欧美在线综合图区| 综合国产字幕无码| 午夜在线免费观看A福利| 玩丰满女领导对白露脸视频| 黄页网站免费高清在线观看| AV天堂午夜精品一区二区三区| 日本人妻丰满熟妇区| 大屁股冒白浆一区二区视频| 尤物AV无码| 岛国精品一区免费视频在线观看| 18未成免费在线观看| av中文字幕潮喷人妻系列| 午夜又污又黄的视频在线观看| 无码精品视频在线观看| 主播视频 国产一区| a欧美牲交aⅴ免费| 在线亚洲视频自拍视频| 日本在线h一区| 国产亚洲精品AA电影| 优质午夜福利| 狼友av永久网站免费观看| 卡通动漫第一页AV天堂| 亚洲国产精品无码久久无码| 91在线视觉盛宴| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 精品一区二区三区在线免| 国产AV 第一页| 国产高清狼人香蕉在线| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 无码h黄动漫在线播放网站| 人成年视频一区二区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 97总站超级碰视频| 2020国产成人精品视频| 中文在线aⅴ免费播放| 无遮挡男女激烈动态图| 午夜福利网偷拍| 杨幂大战老外AV在线播放| 国产H片在线播放| 久九九久视频精品网站| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 精品一区二区三区在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| AV天堂最新在线观看| 在线无码免费a| 亚洲中文字幕aV| 国产专区免费资源网站| 久久国产精品久久精品国产| 国产丝袜AV在线| 亚洲综合欧美色五月| 国产卡一卡二卡三卡10| 午夜不卡片免费视频| 992TV快乐视频一在线| 国模精品二区| 美女被草| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 妇乱子伦激情 视频| 一级黄色毛视频| 欧美一区二区三区久久综合| 老熟妇AV人妻在线| 无套中出中文字幕| 日本高清不卡免费一区二区| 加勒比高清无码一区二区三区| 欧美亚洲国产片在线播放| AV无码无在线观看麻豆| 国产中文字幕一至六区| 久久国产精品亚洲一区二区| 粗大掹烈进出高潮视频| 国产亚洲一区二区精品| 啊还要用力h在线视频| 久久少妇精品11p| 亚洲综合在线另类色区奇米777 | 亚洲AV永久无码精品| AV网址手机在线观看| 一级黄色视频中国片| 一进一出50分钟试看| 亚洲男人天堂2021av| 亚洲精品第一国产综合精品99| OL超碰护士在线加勒比| 999久久精品国产| 最新国产AⅤ无码视频| 中文字幕freehd| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 在线看片亚洲色| av黄老司机在线观看网站| iGAo视频网站在线观看| 中国一级特黄刺激爽毛片 | 亚洲色动态视频| 老湿机午夜福利未满十八| 国产精品张柏芝久久| 激情在线影院不卡| 亚洲人成影院在线按摩店| 国产色多多| 五月八月免费高清视频| 一级a国产香蕉在线视频| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 性色aⅴ在线观看免费| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久这里只精品国产免费99热4| 中文字幕伦伦在线| XX网址在线观看| 久久亚洲精品视频| 天天爱天天做天天爱狼狼| 91video国产一区| 波多野结衣系列无码午夜| 亚洲骚妇视频| 一级自慰片免费在线观看| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 18禁无码高潮在线网站| A∨站尤物福利视频| 老外特色一级视频免费毛片| 久久国内精品自在自线400部| 欧美人与动牲交片免费| 2022亚洲午夜诱福利片免费| Aⅴ无码潮喷| 国产亚洲无线码二区| 无码aaa| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 无国产精品白浆视频| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 国产污网站在线观看15| 高潮熟女正在播放| 伊人久久大香线蕉五月天| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲日产2020乱码网页| 超碰av在线| 精品国产午夜理论片不卡| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 成 人 网 站 免费 在线| 无码 人妻| 精品动漫网站一区二区| 国产精品区一区二区三| 亚洲一区欧美日韩国产| 久久国产精品一国产精品| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 741www免费人成看片| av丝袜天堂脚| 国产高潮刺激叫喊视频| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 久久精品久久久久久齐齐| 超碰97美女自慰| 精品91自产拍在线观看| 97亚洲综合图片| 又污又爽无遮挡的网站| 51vv社区视频在线视频观看| 打屁股黄色网站免费观看| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 日韩无码视频GIF不卡| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| yy1111111少妇无码影院| 国产AV巨作精品原创| 动漫激情精品| 一级毛片高潮流水| 在线v片免费观看视频| 日韩aV无码精品一区二区三区| 黑人巨鞭大战中国妇女| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 嗯啊视频在线免费| 亚洲色爽视频| 国内免费的AV网站| 在线久热香蕉| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 少妇AV大秀尤物| 午夜手机在线免费看色| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 最新在线看片你懂的| 少妇人妻导航| 天天综合天天爱天天做天天爽| 伊人久久大香线蕉综合07| 2022最新无码视频| 国产男人天堂2022手机视频在线| 又粗又大又爽又黄视频| 性久久久久久| 高潮十八禁爽到爆免费看| 精品综合久久久久久97| 一级中国一级特黄大片| 337p西西人体辨开下部自慰| AV在线精品网在线观看| 按摩无码视频二区| 理伦亚洲手机在线观看| 国产孕妇挤奶在线播放| 在线精品毛片18水真多| 男女猛烈无遮激烈动态图| av天堂手机版网| 国产久免费热视频在线观看| 国产制服丝袜在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 国产亚洲精品影视在线产品| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产色多多Av片| 黑人巨大40CM在线播放| 中文字幕乱码人妻系列| 欧美日韩综合精品一区二区| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 真实国产乱子伦对白视频| 精品三级久久久久电影网| 2022AV无码最新在线观看| 极品美女自卫慰流水视频网站| 本地av电影在线观看| 国产精品_国产精品_K频道|