2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    物業(yè)服務(wù)工作計劃

    時間:2024-10-30 00:07:50 工作計劃 我要投稿

    物業(yè)服務(wù)工作計劃

      時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的物業(yè)服務(wù)工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃

    物業(yè)服務(wù)工作計劃1

      一、工作思路

      以招考工作為中心,研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求計劃。加強疫情防控、財務(wù)、后勤服務(wù)、招投標(biāo)、車輛、資產(chǎn)管理等工作;做好安全保衛(wèi),確保各類考試安全穩(wěn)定;加大物業(yè)管理力度,做好水電維修、環(huán)境衛(wèi)生等工作,營造良好工作環(huán)境;改進(jìn)工作作風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

      二、具體措施

      1、抓實安全工作。高度重視安全防范工作,充分發(fā)揮物業(yè)管理的'作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各分管人員分塊抓,全體職工共同參與的管理模式。做好駕駛?cè)藛T的安全教育,車輛及時保養(yǎng)維修,保持車況良好,確保行車安全無事故。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成臺賬,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記請領(lǐng)手續(xù)。

      3、抓住資產(chǎn)管理工作。加強資產(chǎn)管理,健全資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。每季度對資產(chǎn)進(jìn)行盤點,按要求對固定資產(chǎn)報廢,做到賬物相符。同時要管理和使用好各種設(shè)備資產(chǎn),不定期檢查各部位設(shè)備使用情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患,并做出相應(yīng)處理。

      4、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理和物業(yè)管理工作。加強日常管理,做好各類臺賬,完善各種制度,保證大院的安全、衛(wèi)生、維修工作和各類會議、考試的準(zhǔn)備、服務(wù)工作。準(zhǔn)備好下年度物業(yè)招標(biāo)工作。抓牢食堂管理工作。搞好服務(wù),保質(zhì)保量,提高滿意度。

      5、抓嚴(yán)疫情防控。組織各科室人員學(xué)習(xí)新冠肺炎防控知識和疫情應(yīng)急處置預(yù)案,進(jìn)一步熟悉和掌握疫情防控工作流程和各項制度,增強法制觀念,依法依規(guī)開展科學(xué)防控。

      6、做好各類考試的后勤保障及安全工作。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃2

      一、采取不同的培訓(xùn)形式。多樣化的培訓(xùn)方式可以充分調(diào)動員工參與熱情、積極性,將較枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容以靈活、富含趣味的形式傳達(dá)給員工,并在實際運用中取得良好的培訓(xùn)效果。

      二、部門內(nèi)部各班組結(jié)合實際工作需要,以酒店、部門月度培訓(xùn)計劃為指導(dǎo),結(jié)合對內(nèi)需求每月組織不少于2次的`班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),對相關(guān)服務(wù)知識、技能能夠及時向員工普及。

      三、采取靈活、適度的培訓(xùn),合理安排培訓(xùn)時間及培訓(xùn)次數(shù),在保證了酒店、部門培訓(xùn)工作順利實施的同時,也保證了部門員工正常的作息時間,確保員工能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入酒店服務(wù)工作。

      四、全年共計培訓(xùn)114課時,參訓(xùn)人員3906人次,對部門的相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)工作的實際操作起到了引導(dǎo)、充實,以及知識更新的積極作用。

      五、根據(jù)部門的工作特點,加強員工的禮儀、禮貌,服務(wù)規(guī)范化、制度化、靈巧化,有效規(guī)范了員工崗位服務(wù)操作,提升部門服務(wù)效率和質(zhì)量有著較明顯的效果。

      六、部門因工作的特殊性,存在員工流動性較大的情況,新員工占部門人員總數(shù)的42%,在培訓(xùn)中加強崗前培訓(xùn)和崗中輔導(dǎo)是我們在下一年度急需加強的工作任務(wù)。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃3

      一、指導(dǎo)思想

      以規(guī)范服務(wù)為準(zhǔn)則,以質(zhì)量建設(shè)為重點,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以隊伍建設(shè)為保障。進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求特色、求實效上下功夫,全面提升浩然物業(yè)管理中心服務(wù)水準(zhǔn)。把精細(xì)化管理,貼心式服務(wù),高水平后勤落實到實處。

      二、工作目標(biāo)

      (一)繼續(xù)完成既定的辦公用房招商計劃

      1、建立客戶的需求信息,了解客戶的所屬行業(yè)、租賃需求,并與之建立良好的聯(lián)系。

      2、建立辦公用房中介商和聯(lián)系人的名錄,并與之保持良好的、經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)。

      3、熟悉房產(chǎn)市場的政策法規(guī)和周邊辦公樓的樓宇內(nèi)涵及其租賃客戶機(jī)構(gòu)名錄,建立浩然大廈的潛在客戶名冊。

      4、做好本樓宇租賃客戶的信息采集和歸檔。

      (二)嚴(yán)格制度、落實措施,提高安全防范能力

      1、以重大設(shè)備零故障,重點服務(wù)零缺陷、安全生產(chǎn)零事故為物業(yè)管理與服務(wù)的核心目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化與規(guī)范作業(yè)流程,杜絕安全隱患。

      2、確定浩然高科技大廈安全保障的重點部位、重點樓層的安全防范目標(biāo),針對樓宇各租賃單位的安全消防特點,建立分類預(yù)案。

      3、提高全員安全責(zé)任意識和應(yīng)急應(yīng)變能力,通過培訓(xùn)和實訓(xùn),熟悉和熟練“四懂、四會、四個能力、五個第一、六個不放過”。

      4、加強設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),杜絕事故隱患,建立設(shè)備設(shè)施的日檢、月檢(或?qū)n}檢查)和年檢檔案。

      (三)規(guī)范服務(wù)、強化流程,提升“浩然物業(yè)”服務(wù)品牌

      1、參加中心及部門的業(yè)務(wù)活動,加強文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)能力。

      2、按照質(zhì)量文件體系規(guī)范作業(yè)規(guī)程,強化作業(yè)流程考核,實施服務(wù)質(zhì)量跟蹤、回訪和質(zhì)量監(jiān)控,建樹品質(zhì)服務(wù)。

      3、定時定期做好服務(wù)質(zhì)量和作業(yè)人員素養(yǎng)客戶滿意度調(diào)查以及客戶回訪。

      (四)加強網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),

      1、充分利用互聯(lián)網(wǎng),建立公共信息上網(wǎng)和內(nèi)部信息交流共享平臺。

      2做好每周周報,加強內(nèi)部信息流轉(zhuǎn),信息上網(wǎng)和重要信情上報。

      (五)節(jié)約為本、降耗增效

      1、合理調(diào)控大容量用電器的分時段開閉,合理調(diào)控中央空調(diào)、燃油鍋爐的開閉時間,充分利用大小機(jī)組的合理切換降低能耗、科學(xué)合理的申報每月最高用電量,合理控制與管理公共照明和辦公照明。

      2、杜絕劣質(zhì)成本、建立物耗、辦公用品等申領(lǐng)程序,用好每一度電、一張紙、一分錢。

      (六)建立較為完整的考核體系

      1、建立部門責(zé)任人、崗位責(zé)任人的服務(wù)意識和質(zhì)量考核指標(biāo),建立綜合評估和獎懲體系。

      2、建立科學(xué)、合理的考評標(biāo)準(zhǔn),通過綜合評定,將結(jié)果與績效、和年終獎金掛鉤。

      3、實施中心主任、部門負(fù)責(zé)人定期巡查物業(yè)公共區(qū)域和專訪客戶的制度。

      (七)繼續(xù)做好在建項目及其相關(guān)工作

      1、完成電梯改造

      2、完成油鍋爐油改氣鍋爐改造

      3、建設(shè)好咖啡沙龍

      4、完成排污管道的更

      1、人員管理

      保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

      現(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職()

      其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職。

      2、培訓(xùn)

      對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。

      在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

      加強了員工考核制度的.培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

      經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

      3、保潔工作模式方面

      在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

      在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

      在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,每20分鐘吸塵一次。

      4、保潔工作完成方面

      (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

      (2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

      (3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

      (4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

      (5)完成大廈垃圾的清運工作。

      (6)完成大廈外墻的2次清洗。

      (7)完成外圍地面沖刷工作。

      (8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

      (9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃4

      一、保安方面

      1、本周重點是三期車位理順,目標(biāo)為:小區(qū)內(nèi)無車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負(fù)責(zé)禁放無地下庫車位的車輛入院內(nèi),車管崗負(fù)責(zé)門前車位與停車秩序的管理,負(fù)責(zé)預(yù)定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

      2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進(jìn)店提示,增強業(yè)主對商業(yè)保安服務(wù)的感受。

      3、門崗崗?fù)ふ怼㈦s物清除、擺放滅火器。

      4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管,實行絕對責(zé)任制度,使用人防和技防手段確保。

      5、如遇雪天根據(jù)需要應(yīng)急加入掃雪。

      二、保潔方面

      1、重點加強樓道衛(wèi)生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

      2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

      3、周三進(jìn)行一次保潔整體大檢查,進(jìn)行評比考核、獎優(yōu)罰劣。

      4、大廈本周重點加強門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

      5、整理地下車庫的雜物,防范火災(zāi)事故。

      6、安排雪天保潔的'工作,確保雪天不影響業(yè)主出行。

      三、工程方面

      1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術(shù)學(xué)習(xí)。

      2、落實分區(qū)設(shè)施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設(shè)施進(jìn)行維修。

      3、大廈加強對水電的控制,防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

      4、重點設(shè)備間完成責(zé)任人并掛牌。

      四、客服方面

      1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進(jìn)保安對車輛的情況進(jìn)行客戶溝通,續(xù)收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

      2、進(jìn)行業(yè)主戶內(nèi)可視對講故障情況的調(diào)查,并做好業(yè)主登記和驗收簽字工作。

      3、分片區(qū)管理責(zé)任落實,加強對片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護(hù)和費用催收工作。

      4、大廈完成對破壞消防設(shè)施裝修戶的承諾書簽字收集,加強出入證管理,對材料出門實行向業(yè)主通報制度。

      五、其他方面

      1、完成勞動協(xié)議簽訂工作。

      2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

      3、落實重要商戶的電價和物業(yè)費的協(xié)商。

      4、與華龍公司溝通大廈的配套設(shè)施問題。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃5

      一、營造和諧文化,構(gòu)建和諧家園

      為更好地開展全市物業(yè)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”創(chuàng)建活動,切實提升物業(yè)服務(wù)水平,加速和諧小區(qū)建設(shè)進(jìn)程,達(dá)源物業(yè)公司從文體活動入手,多渠道構(gòu)建文化和諧。

      1、節(jié)日文化

      為豐富住戶們的業(yè)余文化生活,該公司成立了世紀(jì)家園秧歌隊、合唱團(tuán),每逢五一、六一、八一、等重要節(jié)日,組織“家園情”秧歌大賽,消夏文藝演出,“達(dá)源杯”籃球友誼賽,“家園杯”乒乓球友誼賽等10多項文體活動,每次都讓業(yè)主參與其中。今年“五一勞動節(jié)”前夕,在奧林中心廣場隆重舉辦了“迎五一、慶奧運”激情廣場大家唱活動,小區(qū)業(yè)主、達(dá)源物業(yè)員工組成6個方隊整齊就座,1200多人觀看了員工與業(yè)戶的精彩表演。歡聲笑語,歌舞聯(lián)歡,好歌不斷,好戲連臺,為社區(qū)居民送上了一道豐盛文化大餐,受到了住戶們的好評,贏得了良好的社會反響。

      2、特色文化

      7月18日至20日,是全市以“和諧、文明”為主題的鄰里節(jié)活動。公司以此為契機(jī),開展以“和諧、文明”為主題的系列活動:世紀(jì)家園、奧林公寓、東湖上城三個小區(qū)共吸引業(yè)戶、社區(qū)人員近1000余人參與到“和諧鄰里節(jié)”活動中來。

      世紀(jì)家園和奧林國際公寓小區(qū)分別開展了“同住溫馨家園、共品和諧晚宴”活動。以每個單元為單位,參賽家庭自備一道菜端到活動廣場,業(yè)戶們共同品嘗。在品菜中,還穿插了搶凳子、踩氣球等趣味游戲。小區(qū)的居民,尤其是孩子們積極參與,歡聲笑語充滿了整個小區(qū)。東湖管理處舉辦了“迎奧運家庭·趣味運動會”,以家庭為參賽單位,開展了跳繩、齊心合力、投球等11項娛樂競賽活動,業(yè)戶在其樂融融的氣氛中完成游戲項目,展示了和諧家庭的風(fēng)采。

      3、電影進(jìn)小區(qū)

      自8月25日至31日,公司還在奧林、世紀(jì)家園、東湖等六個小區(qū)免費放映了《閃閃的紅星》、《地道戰(zhàn)》等六部愛國主義影片。

      4、創(chuàng)辦《和諧家園》報

      為加速和諧小區(qū)進(jìn)程,更好地傳遞家園信息、宣傳和諧文化,我們創(chuàng)建了《和諧家園》報,首開全市物業(yè)先河,首期發(fā)行8000多份,深受廣大業(yè)戶的喜愛。

      二、注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造物業(yè)品牌

      為了更好地搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,我們注重在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。為扎實有效開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,我們開展了如何開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動大討論活動。討論中,大家一致認(rèn)為物業(yè)工作是人對人的工作,強調(diào)的是心與心的`溝通,點滴的服務(wù)都是物業(yè)形象的延伸。物業(yè)工作絕不是管理住戶,而是服務(wù)住戶;絕不是面子工程,而是民心工程;絕不是淺嘗轍止,而是永無止境。我們通過不斷升級常規(guī)服務(wù)、開展特色服務(wù),推行親情服務(wù),倡導(dǎo)延伸服務(wù),傳遞關(guān)心與關(guān)愛,用真情溫暖千家萬戶。

      (一)常規(guī)服務(wù)做到位

      在物業(yè)服務(wù)中,常規(guī)服務(wù)是基礎(chǔ)。如何將常規(guī)服務(wù)做得比別人更標(biāo)準(zhǔn)、更扎實、更到位,我們從加強基礎(chǔ)建設(shè)、注重細(xì)節(jié)管理入手,制定并完善了《綜合管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《公共區(qū)域清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《公共區(qū)域秩序維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等十幾個標(biāo)準(zhǔn)化制度。建立和完善業(yè)主檔案,服務(wù)區(qū)域落實到人頭,繪成圖表上墻,服務(wù)承諾、服務(wù)內(nèi)容公開。

      為了把日常管理做精做細(xì),使常規(guī)服務(wù)精益求精,我們?yōu)楦鞴しN制定了詳細(xì)的崗位規(guī)范,包括形象規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范等共計30多項。從保安值班每晚幾次巡邏到上門維修幾分鐘內(nèi)到達(dá),從客服人員接聽電話的規(guī)范用語到保潔人員衛(wèi)生清掃的干凈程度,都明確地給出標(biāo)準(zhǔn),定出尺子,讓員工有章可循、有制可約,更好地指導(dǎo)工作實踐。

      (二)特色服務(wù)想到前

      “業(yè)主想到的,你做到了,這是基礎(chǔ),是常規(guī);業(yè)主沒想到的,你做了,這是特色,是感動!痹趦(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中,我們教育引導(dǎo)員工“眼里有活、心里裝事”,不僅要雪中送炭,更要未雨綢繆。針對不同住戶的個性化需求,我們在各小區(qū)門衛(wèi)開設(shè)了便民服務(wù)窗口,增設(shè)了事務(wù)咨詢、物品寄存、探訪引領(lǐng)、失物認(rèn)領(lǐng)、節(jié)日慰問、愛心傘、便民車等服務(wù)。我們主動提供寄存服務(wù)80人次,咨詢服務(wù)276人次,慰問社區(qū)孤寡老人30人次,母親節(jié)向居民發(fā)放鮮花6500余枝,小區(qū)安全宣傳活動6次,義務(wù)搬送秋菜8000余斤,返還住戶丟失的各類物品折合人民幣100000余元,越來越多的貼心服務(wù),拉近了物業(yè)與住戶的情感距離,受到了住戶的好評。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃6

      尊敬的各位業(yè)主:XX小區(qū)前期物業(yè)服務(wù)品質(zhì)由于各種原因,出現(xiàn)了不少的問題,影響到了業(yè)主的生活,在此,真誠的對大家表示歉意!物業(yè)中心已認(rèn)識到了問題急需解決的緊迫性,同時也一直在努力中,F(xiàn)就業(yè)主重點關(guān)心的一些問題,以及物業(yè)以提升服務(wù)品質(zhì)為目的,特制訂出了以下說明及品質(zhì)提升措施和整改計劃。希望以此實際行動來真誠服務(wù)于業(yè)主,使我們小區(qū)變的更加美好!同時也希望廣大業(yè)主能夠?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)工作給予最大的理解和支持!您的主動繳費,是對我們工作最大的支持!您的5分滿意,是我們持續(xù)改進(jìn)的動力!

      1。X期綠化移交

      目前X期綠化屬于開發(fā)商養(yǎng)護(hù)管理,物業(yè)中心計劃于XX月XX日前完成由開發(fā)商向物業(yè)的移交工作,移交后由物業(yè)直接進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理,以提高X期綠化養(yǎng)護(hù)水平。

      2。原裝修垃圾場改建綠地

      XX號樓北側(cè)原裝修垃圾中轉(zhuǎn)站,應(yīng)多數(shù)業(yè)主的要求,并結(jié)合實際服務(wù)的需要,原計劃改建電動車棚。由于部分業(yè)主不同意且物業(yè)也收到了由于投訴政府部門下發(fā)的《限期整改通知書》,要求限期整改恢復(fù)為綠化。物業(yè)中心計劃于XX月XX日前完成原垃圾場恢復(fù)綠地的工作。

      3。園區(qū)設(shè)立寵物便便箱

      由于小區(qū)養(yǎng)犬業(yè)主較多,寵物隨地大小便問題一直困擾著物業(yè)和業(yè)主,為解決此項問題,物業(yè)中心計劃于XX月XX日前,在園區(qū)選合適位置設(shè)立6到10個“寵物便便箱”同時也呼吁廣大業(yè)主文明養(yǎng)犬,共同維護(hù)小區(qū)環(huán)境。

      4。綠化補種補栽

      為提高園區(qū)綠化水平,物業(yè)中心計劃于XX月底前完成草坪補種、補栽及移植XXX平米:綠籬補種、補栽及移植XXX平米。

      5。提高地下車庫清潔效率

      地下車庫面積大,人工清潔效率低,物業(yè)中心計劃協(xié)調(diào)保潔單位在X月XX日前購買洗地機(jī)一臺,以提高車庫清潔效率和保潔質(zhì)量。

      6。拆除XX排、XX#、XX#三棟樓宇一層大廳地面防護(hù)地板

      三棟樓宇單元一層防護(hù)地板在前期鋪設(shè),起地面防護(hù)作用,現(xiàn)裝修高峰期已過,物業(yè)中心計劃于X月XX日前完成全部拆除。

      7。設(shè)置“不文明行為曝光臺”

      結(jié)合業(yè)主建議及物業(yè)服務(wù)需要,為提高服務(wù)水平,物業(yè)中心計劃于9月底前在各單元一層大廳及園區(qū)宣傳欄,設(shè)立“不文明行為曝光臺”,針對高空拋物、亂扔垃圾、損壞公物、侵占公共利益、不文明養(yǎng)犬等不文明行為進(jìn)行曝光。以起到業(yè)主自律及相互監(jiān)督的作用。

      8?头芗倚畔⒐

      計劃于XX月XX日前完成各單元客服管家信息的公示,公示內(nèi)容包括:管家姓名、照片、電話、微信二維碼等,以方便服務(wù)業(yè)主。

      9。漏水問題處理說明

     、倥盼郾寐┧盒^(qū)洋房負(fù)一層大部分業(yè)主戶內(nèi)都裝有作為配套設(shè)施的排污泵,目前多戶業(yè)主的排污泵存在漏水問題,排污泵在購房時屬配套設(shè)施由開發(fā)商提供,保修期為一年,目前保修期已過。經(jīng)多次與開發(fā)商溝通,水泵作為配套設(shè)施應(yīng)由業(yè)主個人作為使用人自行承擔(dān)修復(fù)維護(hù)的責(zé)任。相關(guān)業(yè)主因各種原因(不愿承擔(dān)維修費用、不常。┪茨芗皶r維修,導(dǎo)致車庫時有漏水情況出現(xiàn),物業(yè)中心正在好力協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)主處理中,同時也希望得到相關(guān)業(yè)主的配合,以免給其他業(yè)主正常出行造成不便、影響車庫環(huán)境。

     、趲滋幰呻y漏水問題的處理:XX號樓X單元負(fù)一層和XX號樓X單元負(fù)一層兩處漏水問題,經(jīng)物業(yè)積極處理,智時已經(jīng)不漏、但圖底解決間題還需本單元相關(guān)戶型業(yè)主的配合,漏水原因初步判斷為本單元相關(guān)戶型的某戶業(yè)主在裝修時私自改接了管道,物業(yè)中心正在積極聯(lián)系接查處理,也希望得到相關(guān)業(yè)主的配合,以免給其他業(yè)主造成不使:XX號樓X單元負(fù)一層和XX號樓負(fù)一層兩處漏水,因存在責(zé)任認(rèn)定問題,需與開發(fā)商和施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),物業(yè)中心正在全力協(xié)調(diào)處理此事。

      10。 XX號樓南側(cè)垃圾說明

      此處垃圾的處理正在與相關(guān)業(yè)主溝通協(xié)商中。

      11。電梯轎廂頂損壞的維修

      小區(qū)個別電梯轎廂頂?shù)?破損由于個別業(yè)主在裝修時不注意造成,目前已無法查找責(zé)任人。物業(yè)中心計劃向公司申請維修資金,資金批準(zhǔn)后盡快安排修復(fù)。

      12。外墻落水管維修

      X期外墻落水管個別損壞問題正在與開發(fā)商及施工單位的協(xié)調(diào)處理中:X期外墻落水管已過保修期,損壞部分的維修物業(yè)中心正在報維修方案,并在與公司申請誰修資金中,資金批準(zhǔn)后盡快安排修復(fù)。

      13。電動車進(jìn)入車庫專用停放處停放

      為規(guī)范電動車有序停放,避免電動車進(jìn)單元或上樓造成公共設(shè)施損壞及影響環(huán)境和安全,物業(yè)中心將引導(dǎo)業(yè)主將電動車放入車庫內(nèi)電動車專用停放處。此項工作也希望得到業(yè)主的理解和支持。

      14。保安、保潔相關(guān)說明

      ①保安:小區(qū)原保安方面存在的問題業(yè)主意見很大,反響很強烈,物業(yè)方面也意識到了問題的緊迫性,經(jīng)過不懈努力,保安方面已實現(xiàn)了委外(中控室除外)、從X月XX日起,小區(qū)會有一批全新的保安人員以新的面貌進(jìn)駐,為業(yè)主提供服務(wù)。

     、诒崳涵h(huán)境衛(wèi)生方面的問題物業(yè)中心今后將加強監(jiān)管,對存在的問題已給保潔部門下發(fā)了限期整改通知,并就環(huán)境衛(wèi)生和綠化問題約談了保潔公司領(lǐng)導(dǎo),且物業(yè)中心也抽調(diào)了專職人員今后負(fù)責(zé)小區(qū)保潔和綠化工作的監(jiān)管,以提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)水平。

      15。便民眼務(wù)

      為了更好的服務(wù)于業(yè)主,滿足業(yè)主需求,物業(yè)中心購買物資,設(shè)置了便民服務(wù)項目X月XX日起,在小區(qū)東門崗?fù)し胖么驓馔惨粋、板車和手推車各一個,在南門放置手推車一個,供業(yè)主免費使用。

      16。增加園區(qū)休閑座椅

      為方便業(yè)主,物業(yè)中心計劃向公司申請資金,于XX月XX日前購買并增加安裝把園區(qū)休閑座椅。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃7

      20xx年新年的金鐘已經(jīng)敲響,在這辭舊迎新之際,回顧過去一年,我們物業(yè)管理中心工作在中心領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,圓滿的完成了全年的各項工作任務(wù),在新的一年里物業(yè)服務(wù)中心在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,以更加務(wù)實的態(tài)度,細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,更加嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)一心,增強大局意識責(zé)任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成各項工作。為全面完成各項工作指標(biāo),針對物業(yè)中心實際情況,擬定20xx年工作計劃:

      一指導(dǎo)思想

      以服務(wù)為重點,規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,推動物業(yè)管理行業(yè)精神文明建設(shè),以“創(chuàng)市優(yōu)”為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)化服務(wù)理念,明確工作內(nèi)容,強化督察措施,規(guī)范物業(yè)管理程序,細(xì)化管理措施,全面提高全體物業(yè)員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升物業(yè)管理水平,認(rèn)真履行職責(zé),確保目標(biāo)實現(xiàn)。

      二主要工作目標(biāo)

      1.全力以赴,積極創(chuàng)建市級城市物業(yè)管理示范大廈稱號(創(chuàng)市優(yōu))。

      2.加強管理,確保業(yè)主滿意率≥98%。

      3.認(rèn)真籌劃,會務(wù)服務(wù)滿意率≥98%,

      4.同心協(xié)力,清潔保潔率99%,人員培訓(xùn)合格率100%,投訴處理率100%,事故率為0。

      三實現(xiàn)工作目標(biāo)采取的措施

      (一)提高認(rèn)識和觀念,明確工作目標(biāo)。集中組織物業(yè)管理中心人員進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實《物業(yè)管理中心管理實施辦法》,從思想上加深對物業(yè)管理工作的認(rèn)識,強化管理手段,改進(jìn)服務(wù)方式,利用各種形式研討工作方法,變經(jīng)驗管理為科學(xué)管理,把物業(yè)管理納入到規(guī)范化制度化法制化的軌道。

      (二)統(tǒng)籌分工,明確崗位職責(zé)。在新的一年,將在原崗位的基礎(chǔ)上,重新調(diào)整人員分工,貫徹以崗定責(zé)的原則,要人人明確工作職能,做到層層分解落實,實行崗位問責(zé)制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

      (三)強化督察力度,完善督察手段。通過建立日常督察制度,細(xì)化工作內(nèi)容,將督察內(nèi)容明確化條例化,在日?己酥袑μ柸胱,形成程序化,使日常督察工作做到制度化經(jīng);茖W(xué)化。

      (四)完善各項管理制度,今年物業(yè)中心首要工作是完善管理制度,細(xì)化崗位責(zé)任制,把責(zé)權(quán)利充分統(tǒng)一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調(diào)動員工的積極性?冃г从趫(zhí)行力,執(zhí)行力源于細(xì)節(jié),對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求,推行新的績效考核制度,調(diào)動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理,以提高整體的服務(wù)水平的執(zhí)行力度。對崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)

      (五)大力加強安全保衛(wèi)工作:確保安全,是物業(yè)安保工作的重中之重,特別是在縣政府作為國家政府機(jī)關(guān)部門,更需要注重公共安全;今年我們在安保工作中要堅持“外弛內(nèi)張”構(gòu)建人防物防技防相結(jié)合的安全防控原則,做好治安管理消防管理交通管理及公共衛(wèi)生安全等幾個方面的安保工作,采取以下措施:1以閉路電視監(jiān)控消防系統(tǒng)監(jiān)控等綜合安保系統(tǒng)為主,輔以保安門衛(wèi)流動崗哨機(jī)動應(yīng)急人員,建立一個嚴(yán)密可靠地安全網(wǎng)絡(luò);2保安員熟悉工作環(huán)境,了解崗位職責(zé),在崗位上恪盡職守,百倍提高警惕,是做好安全防控的關(guān)鍵;3根據(jù)縣政府地理環(huán)境和安防薄弱環(huán)節(jié),加強對重點區(qū)域重點部位的守護(hù)巡查,是做好保安護(hù)衛(wèi)工作的主要措施4加強晚上零時以后,特別凌晨時段的保安崗位督促檢查工作,加強對安保人員的監(jiān)督;5加強崗位與崗位之間的.相互提醒,相互照應(yīng),相互監(jiān)督,互為聯(lián)動,形成點線面嚴(yán)密的防控體系,發(fā)揮安全防范整體的功能效應(yīng);6建立和完善區(qū)域內(nèi)的閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),把人防與技防有機(jī)結(jié)合起來,加強監(jiān)控中心的值班管理,做到百密不疏;7做好門衛(wèi)進(jìn)出車輛進(jìn)出巡查等各方面的工作記錄,做到有據(jù)可查。今年我們在安保工作上要做到事前控制,流動巡視堵塞漏洞相結(jié)合。消除安全死角,確?h政府內(nèi)不發(fā)生任何安全問題。

      (六)做好衛(wèi)生保潔工作:今年物業(yè)管理中心要繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神,增強責(zé)任感和使命感,形成團(tuán)隊凝聚力。加大對環(huán)境衛(wèi)生工作監(jiān)管力度,力爭在保潔工作方面有更大的改觀。今年衛(wèi)生潔凈目標(biāo)實行全環(huán)境潔凈保障,保潔率達(dá)99%,確保保潔質(zhì)量,在管理措施上實行“三查”來保證保潔質(zhì)量;一是員工自查,每個員工根據(jù)有關(guān)作業(yè)規(guī)程,對自己負(fù)責(zé)分管區(qū)域的保潔項目進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記錄;二是領(lǐng)班巡查,領(lǐng)班應(yīng)把巡查檢查作為自己的主要工作,對管理區(qū)域內(nèi)所有保潔部位保潔項目進(jìn)行巡回檢查,每天不得少于兩次,并做好記錄。三是主管抽查,主管每日不得少于一次的抽查,并做好記錄,同時主管還要會同物業(yè)管理經(jīng)理或縣政府管理領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行三次抽查,做好記錄。確保管理區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

      (七)以專業(yè)化會務(wù)保障為基點,做好會務(wù)服務(wù),今年我們要盡力做好會務(wù)服務(wù),從專業(yè)化人性化柔性化基礎(chǔ)上入手,做好各項會務(wù)服務(wù),嚴(yán)格按照《會議服務(wù)工作規(guī)范》進(jìn)行工作,制定行之有效的《會議服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》。按照(1)一般小型會議由會議服務(wù)人員自查,對照會議要求,落實服務(wù)細(xì)節(jié),會場管理員全面檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)環(huán)節(jié),跟蹤客人的服務(wù)要求,落實服務(wù)細(xì)節(jié),中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對會場布置,設(shè)備情況,服務(wù)程序包括人員進(jìn)行抽查。(2)重要會議和大中型會議由會場服務(wù)人員自查,對照會議要求,落實服務(wù)細(xì)節(jié),會場管理員,中心領(lǐng)導(dǎo)要先后進(jìn)行全面檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)環(huán)節(jié),跟蹤客人的服務(wù)需求,落實服務(wù)細(xì)節(jié),對會場布置設(shè)備情況服務(wù)程序包括服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行抽查。(3)對各項檢查做好記錄,時時傳遞,以便相關(guān)部門及時改進(jìn),提供高效快速的會議服務(wù)。

      (八)加強物業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),提高專業(yè)化管理水平今年要通過對員工的定期,不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,從而提高服務(wù)層次,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使員工專業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%。達(dá)到具有一定的專業(yè)知識和處理正常事務(wù)的能力。人人熟悉掌握各崗位工作的要求和細(xì)則,不斷提高工作質(zhì)量和專業(yè)化管理水平,樹立良好的服務(wù)意識,積極主動地為業(yè)主服好務(wù),贏得對我物業(yè)管理中心的信任。

      在新的一年里我們物業(yè)服務(wù)中心有信心和決心在今年的工作中將更上一層樓,我們將不斷創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,不斷提升服務(wù)品牌,以全新的姿態(tài)在新的一年里創(chuàng)造更多的亮點服務(wù)。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃8

      在續(xù)簽合同來臨之即,紫蘿園物業(yè)公司首先衷心的感謝廣大業(yè)主幾年來對我們服務(wù)工作的大力支持和幫助,幾年來我們通過相互幫助和信任彼此有了深厚的感情,同時我們對小區(qū)的一草一木、設(shè)施設(shè)備更加熟悉,更便于服務(wù)管理。在您的幫助和支持下我公司愿意降低公司贏利繼續(xù)為您服務(wù)。

      自小區(qū)入住第一年物業(yè)管理費1.8元/平方米/月,第二年根據(jù)當(dāng)時的物價及成本核算,并參照北京市住宅小區(qū)物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn),按照新的政府指導(dǎo)價收費標(biāo)準(zhǔn)紫蘿園小區(qū)核算為1.67元/平方米/月,但紫蘿園小區(qū)實收費為1.35元/平方米/月,所以根據(jù)實際標(biāo)準(zhǔn)核算1.35元的物業(yè)費根本不能保障公司的運轉(zhuǎn),只能用公共收益補充不足部分。

      自07年開始國內(nèi)物價上漲,造成國家、各企業(yè)單位面臨經(jīng)濟(jì)困難,尤其是生活開支上漲了幾倍,各種材料價格不斷上漲,所以公司運營成本大大的增加。根據(jù)目前形勢所迫,要想公司能夠正常運轉(zhuǎn),穩(wěn)定公司員工做好服務(wù)工作,員工待遇必須增加。

      再有紫蘿園小區(qū)已經(jīng)入住6、7年,小區(qū)所有的設(shè)施設(shè)備等部分零件(尤其:電梯、水泵、樓頂防水等)已超過了質(zhì)量使用年限都已經(jīng)逐步影響正常運轉(zhuǎn),加大了維修維護(hù)頻率,從而增加了成本。

      根據(jù)我們公司現(xiàn)在的運營狀況,加上以上的必然趨勢,實際就已經(jīng)降低了物業(yè)管理費,在按1.35元/平方米/月加上公共收益補充的情況下我公司作出以下物業(yè)管理服務(wù)計劃和承諾:

      1、首先在廣大業(yè)主、業(yè)主委員會的支持下,不折不扣認(rèn)真履行合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。我們進(jìn)一步加強公司的綜合服務(wù)管理水平,嚴(yán)抓內(nèi)部管理,提高公司全體員工的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、整體素質(zhì)、良好的形象和服務(wù)意識,尤其是對小區(qū)的安全、衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)一步提高,在廣大業(yè)主的理解和支持下大膽管理,高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新,認(rèn)真接受業(yè)主監(jiān)督和建議,真正做到更周到更細(xì)致的人性化服務(wù),讓您更加滿意。

      2、為了使小區(qū)電梯延長使用壽命,減少電梯磨損和不必要的浪費,節(jié)約能源,業(yè)主的財產(chǎn)升值,我們承諾在三年的服務(wù)期限內(nèi)根據(jù)物業(yè)公司實際情況做電梯聯(lián)動。

      3、根據(jù)小區(qū)目前綠化現(xiàn)狀以及公司的實際情況,適當(dāng)進(jìn)行添補和調(diào)整。

      4、對小區(qū)花園排椅、鐵柵欄及大門進(jìn)行每年一次刷漆更新。

      5、在合同期限內(nèi)對樓道進(jìn)行一次粉刷。

      6、不定期組織小區(qū)文體活動和賽事,增加業(yè)主、物業(yè)公司之間的`友誼和溝通,從而更能體現(xiàn)小區(qū)的和諧氛圍,增強了小區(qū)的精神文明建設(shè)。

      7、為了使小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)更能體現(xiàn)人性化的服務(wù),及時為孤寡老人、傷病殘業(yè)主做力所能及的幫助。

      以上是我公司對小區(qū)服務(wù)工作的計劃和承諾,在您的支持和幫助下我們愿意為您繼續(xù)服務(wù)。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃9

      尊敬的各位業(yè)主:***小區(qū)前期物業(yè)服務(wù)品質(zhì)由于各種原因,出現(xiàn)了不少的問題,影響到了業(yè)主的生活,在此,真誠的對大家表示歉意!物業(yè)中心已認(rèn)識到了問題急需解決的緊迫性,同時也一直在努力中,F(xiàn)就業(yè)主重點關(guān)心的一些問題,以及物業(yè)以提升服務(wù)品質(zhì)為目的,特制訂出了以下說明及品質(zhì)提升措施和整改計劃。希望以此實際行動來真誠服務(wù)于業(yè)主,使我們小區(qū)變的更加美好!同時也希望廣大業(yè)主能夠?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)工作給予最大的理解和支持!您的主動繳費,是對我們工作最大的支持!您的5分滿意,是我們持續(xù)改進(jìn)的動力!

      1.七期綠化移交

      目前七期綠化屬于開發(fā)商養(yǎng)護(hù)管理,物業(yè)中心計劃于10月20日前完成由開發(fā)商向物業(yè)的移交工作,移交后由物業(yè)直接進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理,以提高七期綠化養(yǎng)護(hù)水平。

      2.原裝修垃圾場改建綠地

      50號樓北側(cè)原裝修垃圾中轉(zhuǎn)站,應(yīng)多數(shù)業(yè)主的要求,并結(jié)合實際服務(wù)的需要,原計劃改建電動車棚。由于部分業(yè)主不同意且物業(yè)也收到了由于投訴政府部門下發(fā)的《限期整改通知書》,要求限期整改恢復(fù)為綠化。物業(yè)中心計劃于11月15日前完成原垃圾場恢復(fù)綠地的工作。

      3.園區(qū)設(shè)立寵物便便箱

      由于小區(qū)養(yǎng)犬業(yè)主較多,寵物隨地大小便問題一直困擾著物業(yè)和業(yè)主,為解決此項問題,物業(yè)中心計劃于10月20日前,在園區(qū)選合適位置設(shè)立6到10個“寵物便便箱”同時也呼吁廣大業(yè)主文明養(yǎng)犬,共同維護(hù)小區(qū)環(huán)境。

      4.綠化補種補栽

      為提高園區(qū)綠化水平,物業(yè)中心計劃于11月底前完成草坪補種、補栽及移植100平米:綠籬補種、補栽及移植100平米。

      5.提高地下車庫清潔效率

      地下車庫面積大,人工清潔效率低,物業(yè)中心計劃協(xié)調(diào)保潔單位在9月25日前購買洗地機(jī)一臺,以提高車庫清潔效率和保潔質(zhì)量。

      6.拆除54排、55#、56#三棟樓宇一層大廳地面防護(hù)地板

      三棟樓宇單元一層防護(hù)地板在前期鋪設(shè),起地面防護(hù)作用,現(xiàn)裝修高峰期已過,物業(yè)中心計劃于9月23日前完成全部拆除。

      7.設(shè)置“不文明行為曝光臺”

      結(jié)合業(yè)主建議及物業(yè)服務(wù)需要,為提高服務(wù)水平,物業(yè)中心計劃于9月底前在各單元一層大廳及園區(qū)宣傳欄,設(shè)立“不文明行為曝光臺”,針對高空拋物、亂扔垃圾、損壞公物、侵占公共利益、不文明養(yǎng)犬等不文明行為進(jìn)行曝光。以起到業(yè)主自律及相互監(jiān)督的作用。

      8.客服管家信息公示

      計劃于10月15日前完成各單元客服管家信息的公示,公示內(nèi)容包括:管家姓名、照片、電話、微信二維碼等,以方便服務(wù)業(yè)主。

      9.漏水問題處理說明

     、倥盼郾寐┧:小區(qū)洋房負(fù)一層大部分業(yè)主戶內(nèi)都裝有作為配套設(shè)施的排污泵,目前多戶業(yè)主的'排污泵存在漏水問題,排污泵在購房時屬配套設(shè)施由開發(fā)商提供,保修期為一年,目前保修期已過。經(jīng)多次與開發(fā)商溝通,水泵作為配套設(shè)施應(yīng)由業(yè)主個人作為使用人自行承擔(dān)修復(fù)維護(hù)的責(zé)任。相關(guān)業(yè)主因各種原因(不愿承擔(dān)維修費用、不常住)未能及時維修,導(dǎo)致車庫時有漏水情況出現(xiàn),物業(yè)中心正在好力協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)主處理中,同時也希望得到相關(guān)業(yè)主的配合,以免給其他業(yè)主正常出行造成不便、影響車庫環(huán)境。

      ②幾處疑難漏水問題的處理:38號樓2單元負(fù)一層和53號樓3單元負(fù)一層兩處漏水問題,經(jīng)物業(yè)積極處理,智時已經(jīng)不漏、但圖底解決間題還需本單元相關(guān)戶型業(yè)主的配合,漏水原因初步判斷為本單元相關(guān)戶型的某戶業(yè)主在裝修時私自改接了管道,物業(yè)中心正在積極聯(lián)系接查處理,也希望得到相關(guān)業(yè)主的配合,以免給其他業(yè)主造成不使:33號樓1單元負(fù)一層和48號樓負(fù)一層兩處漏水,因存在責(zé)任認(rèn)定問題,需與開發(fā)商和施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),物業(yè)中心正在全力協(xié)調(diào)處理此事。

      10. 32號樓南側(cè)垃圾說明

      此處垃圾的處理正在與相關(guān)業(yè)主溝通協(xié)商中。

      11.電梯轎廂頂損壞的維修

      小區(qū)個別電梯轎廂頂?shù)钠茡p由于個別業(yè)主在裝修時不注意造成,目前已無法查找責(zé)任人。物業(yè)中心計劃向公司申請維修資金,資金批準(zhǔn)后盡快安排修復(fù)。

      12.外墻落水管維修

      七期外墻落水管個別損壞間題正在與開發(fā)商及施工單位的協(xié)調(diào)處理中:六期外墻落水管已過保修期,損壞部分的維修物業(yè)中心正在報維修方案,并在與公司申請誰修資金中,資金批準(zhǔn)后盡快安排修復(fù)。

      13.電動車進(jìn)入車庫專用停放處停放

      為規(guī)范電動車有序停放,避免電動車進(jìn)單元或上樓造成公共設(shè)施損壞及影響環(huán)境和安全,物業(yè)中心將引導(dǎo)業(yè)主將電動車放入車庫內(nèi)電動車專用停放處。此項工作也希望得到業(yè)主的理解和支持。

      14.保安、保潔相關(guān)說明

      ①保安:小區(qū)原保安方面存在的問題業(yè)主意見很大,反響很強烈,物業(yè)方面也意識到了問題的緊追性,經(jīng)過不懈努力,保安方面已實現(xiàn)了委外(中控室除外)、從9月23日起,小區(qū)會有一批全新的保安人員以新的面貌進(jìn)駐,為業(yè)主提供服務(wù)。

      ②保潔:環(huán)境衛(wèi)生方面的問題物業(yè)中心今后將加強監(jiān)管,對存在的問題已給保潔部門下發(fā)了限期整改通知,并就環(huán)境衛(wèi)生和綠化問題約談了保潔公司領(lǐng)導(dǎo),且物業(yè)中心也抽調(diào)了專職人員今后負(fù)責(zé)小區(qū)保潔和綠化工作的監(jiān)管,以提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)水平。

      15.便民眼務(wù)

      為了更好的服務(wù)于業(yè)主,滿足業(yè)主需求,物業(yè)中心購買物資,設(shè)置了便民服務(wù)項目9月23日起,在小區(qū)東門崗?fù)し胖么驓馔惨粋、板車和手推車各一個,在南門放置手推車一個,供業(yè)主免費使用。

      16.增加園區(qū)休閑座椅

      為方便業(yè)主,物業(yè)中心計劃向公司申請資金,于10月20日前購買并增加安裝20把園區(qū)休閑座椅。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃10

      物業(yè)服務(wù)部按照前期制定的部門培訓(xùn)計劃,在人力資源部的`大力支持下,遵照實用、實效,理論與實踐相結(jié)合,按需施教、學(xué)以致用的原則,結(jié)合部門員工的培訓(xùn)需求開展培訓(xùn)工作,取得了較好的培訓(xùn)效果。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃11

      1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

      2、完成1號樓人員招聘事宜(客服1人,秩序2人,保潔5人),并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作。

      3、配合園區(qū)1號樓研究所20xx年1月28日搬遷的`各項工作。

      4、配合完成甲方年會舉辦的各項事宜。

      5、跟進(jìn)園區(qū)1號樓外墻清洗相關(guān)事宜。

      6、1號樓施工現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)度等問題跟進(jìn),。

      7、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),做好園區(qū)能耗分析及時發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

      8、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作。

      9、做好青山路路面管理,保障園區(qū)車輛的進(jìn)出安全。

      10、跟進(jìn)1號樓開荒保潔工作。

      11、完成招聘綠化工2人。

      12、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護(hù)管理工作。

      13、各部門做好日常及計劃性服務(wù)工作。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃12

      1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

      2、繼續(xù)1號樓人員招聘事宜,并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作。

      3、做好過年期間的排班值班工作。

      4、做好年底衛(wèi)生大檢查的各項工作。

      5、1號樓相關(guān)服務(wù)要求、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的`梳理落實。

      6、1號樓前臺外來人員把控要求及接待流程的明確。

      7、1號樓設(shè)施設(shè)備進(jìn)度等問題跟進(jìn),為1月研究所搬遷做準(zhǔn)備。

      8、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),做好園區(qū)能耗分析及時發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

      9、做好年底安全大檢查的各項工作。

      10、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作。

      12、做好1號樓監(jiān)控設(shè)備的調(diào)整梳理。

      13、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護(hù)管理工作。

      14、各部門做好日常及計劃性服務(wù)工作。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃13

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的ISO9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對于物業(yè)公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭光。

      2.整頓干部隊伍。物業(yè)公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進(jìn)行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

      3.合理規(guī)劃部門。公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點對公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

      4.積極推動“撥改付”。“撥改付”工作對物業(yè)公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運行狀況來看,物業(yè)公司的運行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊本文由/整理的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

      5.進(jìn)行定編、定崗、減員增效。考慮到物業(yè)公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的.工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

      6.有計劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)。在上一個星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工本文由/整理不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢必影響整個集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

      7.調(diào)動全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收。在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好。我們設(shè)想的具體辦法有:

     。1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實際,也是創(chuàng)收的一個切入點。

     。2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時間工作、科研,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。

     。3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。我物業(yè)公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。

     。4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。

      (5)增強、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項目。目前,物業(yè)公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機(jī);另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲本文由/整理水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。

      今年是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),強化危機(jī)意識,提倡實干意識,同心同德,實現(xiàn)集團(tuán)各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實的基礎(chǔ)。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃14

      貴會自成立以來,就以熱心公益、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實高效的工作作風(fēng)贏得小區(qū)業(yè)主的廣泛贊譽與支持,同時也帶動一批業(yè)主自覺參與到小區(qū)的各項管理中來,為我司服務(wù)工作的開展創(chuàng)建了溝通渠道與和諧環(huán)境,對各位委員的辛勤付出,我司深受激勵,深表感激。

      在對上半個合同年度服務(wù)工作的檢討和各項投訴的分析的.基礎(chǔ)上,我司擬在下半個合同年度做以下工作改進(jìn):

      一、秩序管理方面

      1.改善秩序維護(hù)人員薪金和福利,補充缺編人數(shù),穩(wěn)定熟練員工,豐富業(yè)余文化生活,增加團(tuán)隊凝聚力。

      2.加大考核獎懲力度,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,規(guī)范門崗的盤查和登記工作,加強對入園人員的管理和控制。

      3.與轄區(qū)派出所等相關(guān)部門增進(jìn)聯(lián)系,對其警訊(周邊)通報內(nèi)容及時采取有效應(yīng)對措施,防范各類治安案件的發(fā)生。

      4.由我司工程技術(shù)服務(wù)中心直接負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的檢測和維護(hù)工作,保證其有效運行;培訓(xùn)消防控制中心值班人員熟練掌握各類警報的處理程序;對滅火預(yù)案增加演練頻次;同時加強消防知識的宣傳教育,及時勸阻、制止消防違法違規(guī)行為。

      二、衛(wèi)生、綠化方面

      1.調(diào)整園區(qū)內(nèi)路面清掃時段,增加清掃頻次,提高保潔效果;及時轉(zhuǎn)運垃圾,并保持垃圾中轉(zhuǎn)區(qū)域整潔無異味;在保潔人員分片包干的基礎(chǔ)上,公示作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人,落實崗位監(jiān)督職責(zé)。

      2.由我司工程技術(shù)服務(wù)中心委派專人指導(dǎo)小區(qū)綠化物的園藝造型修剪、黃土裸露處的補植,保持良好的園林觀賞性。

      3.按“四害”防治要求及時進(jìn)行消殺,防治病蟲害,保持小區(qū)健康生活環(huán)境。

      三、工程維護(hù)方面

      1.按年度維保計劃認(rèn)真做好維修養(yǎng)護(hù)工作,保證設(shè)備有效運行。

      2.加強共用設(shè)備的運行管理巡視,及時勸阻、制止野蠻使用行為。

      四、客服方面

      1.完善更新小區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌,以便方便使用和識別。

      2.加強時效性管理,及時回復(fù)業(yè)戶投訴,對我司單方能解決的問題,當(dāng)天給予回復(fù),非我司單方能解決的事項要及時報告相關(guān)方并跟蹤、通報處理的進(jìn)度和結(jié)果。

      五、精神文明建設(shè)

      與業(yè)戶開展充分的溝通,了解業(yè)戶的興趣愛好,在小區(qū)內(nèi)部開展能夠讓業(yè)戶廣泛參與的社區(qū)文化活動;擬策劃“祈福新春,喜樂元宵”或“撲克牌拖拉機(jī)聯(lián)誼賽”讓業(yè)戶之間增進(jìn)了解,培養(yǎng)感情,交流思想,融洽關(guān)系;營建鄰里守望、鄰里關(guān)愛的和諧社區(qū)文化。

    物業(yè)服務(wù)工作計劃15

      按照小區(qū)辦的總體工作部署,在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,信息服務(wù)部成立以來,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績,F(xiàn)將主要工作和20xx計劃年匯報如下:

      一、工作完成情況

     。ㄒ唬┤σ愿,通力協(xié)助,確保服務(wù)大廳按時啟動

      為進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理市場,提高物業(yè)管理和信息服務(wù)水平,按照市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從年初開始,小區(qū)辦負(fù)責(zé)組織開發(fā)建設(shè)了沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由沈陽物業(yè)網(wǎng)、沈陽市物業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)和沈陽市物業(yè)管理市場服務(wù)大廳三個部分組成。信息服務(wù)部與大連海心計算機(jī)公司,通力協(xié)作,一邊積極參與軟件研發(fā)工作,一邊建設(shè)服務(wù)大廳,克服了重重困難,歷經(jīng)8個月的努力工作,確保了物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)按時開通。于9月20日,舉行了全國第一個物業(yè)管理有形市場—沈陽市物業(yè)管理服務(wù)大廳啟動儀式。使我市物業(yè)行業(yè)步入信息化管理的良好開端,在規(guī)范發(fā)展的道路得到了進(jìn)一步的提升。特別是沈陽市市場服務(wù)大廳的啟動運行,為全市居民和物業(yè)服務(wù)單位提供了一個查詢和監(jiān)督的平臺,也為政府的有效監(jiān)督管理提供了基礎(chǔ)保證。受到了市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及國內(nèi)行業(yè)同仁的高度贊譽。

     。ǘ┫到y(tǒng)采集,不斷完善,充實物業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)和沈陽物業(yè)網(wǎng)內(nèi)容

      為廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)提供更多的詳實的信息,使他們能夠隨時查閱物業(yè)管理的政策、法規(guī),是我們建設(shè)沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)的初衷之一。因此,我部組織各區(qū)小區(qū)辦重新采集了物業(yè)管理方面的數(shù)據(jù)(主要包括:物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)企業(yè)人員信息)。并由專人對采集上的信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計,且先后三次組織相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行校對,保證了各方面信息的詳盡、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。同時,將《物業(yè)管理條例》、《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》等國家、省、市物業(yè)管理方面的政策法規(guī)文件共74件,上傳到沈陽物業(yè)網(wǎng)和服務(wù)大廳的觸摸屏上,供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)查閱。并將物業(yè)管理企業(yè)信息、項目信息和政策法規(guī)在物業(yè)服務(wù)大廳的大屏幕上滾動播放,真正做到了信息、數(shù)據(jù)的即時更新和共享的體系。

     。ㄈ┐蛟炱脚_,制作專題,真實展示企業(yè)風(fēng)采

      為確保業(yè)主能夠擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)公平競爭提供一個廣闊的服務(wù)平臺。至物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)投入使用以來,我們先期選擇了萬科、銀基等10個服務(wù)質(zhì)量較好、管理水平較高的物業(yè)管理企業(yè),制作了專題宣傳片,主要宣傳企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理情況等。在物業(yè)服務(wù)大廳大屏幕上定期播放,供廣大業(yè)主和社會各界了解企業(yè)的信息。播放以來,受到廣大業(yè)主的熱烈歡迎,特別對廣大業(yè)主擇優(yōu)選聘企業(yè)提供了基礎(chǔ)保證。

     。ㄋ模┩晟浦贫,明確責(zé)任,保障物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)良性運行

      沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)實屬我市在物業(yè)管理工作的創(chuàng)新嘗試,在全國屬于首創(chuàng)。特別是物業(yè)管理服務(wù)大廳的投入使用,直接體現(xiàn)了向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變?紤]到上述因素,及大廳工作人員基本為各部門抽調(diào)人員的實際情況。經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,我部制定了《沈陽市服務(wù)大廳工作制度》,并正與海心公司著手制定《沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)運行規(guī)則》等一系列的運行制度。通過落實制度,明確責(zé)任,實施目標(biāo)明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保了信息系統(tǒng)的良性運行。

     。ㄎ澹╅_展培訓(xùn),強化學(xué)習(xí),提高市、區(qū)兩級工作人員操作水平

      隨著物業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的投入使用,對市、區(qū)兩級行政主管部門人員的計算機(jī)操作水平要求越來越高,為此,我部組織全市17個區(qū)(開發(fā)區(qū))、縣(市)物業(yè)行政主管部門工作人員,進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時,考慮到市內(nèi)7區(qū)物業(yè)管理企業(yè)較多,管理項目較大的實際情況,又增加了一期培訓(xùn)班。使全市行政部門人員都能夠熟練的操作信息管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了市、區(qū)快速信息傳遞、反饋和監(jiān)督管理機(jī)制。

     。┥钊胄麄,科學(xué)規(guī)劃,努力普及知識

      為讓廣大業(yè)主充分了解物業(yè)管理的相關(guān)知識,充分地行使業(yè)主權(quán)利;使物業(yè)管理企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行法律制度,切實履行好服務(wù)職能。一是開設(shè)了物業(yè)管理政策咨詢解答窗口,接待業(yè)主對物業(yè)管理方面的投訴和物業(yè)管理政策的咨詢;二是利用大屏幕關(guān)注率高的特點,按時播放《發(fā)展中的沈陽物業(yè)》、《物業(yè)管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片,達(dá)到圖文并貌;三是設(shè)立書報欄,把《中國物業(yè)》、《沈陽物業(yè)》、《中國建設(shè)報》等物業(yè)管理相關(guān)報刊、雜志供廣大業(yè)主和企業(yè)閱讀。

      二、20xx年

     。ㄒ唬┌l(fā)揮媒體作用,展現(xiàn)服務(wù)大廳功能

      一是與電視臺、電臺、沈陽報業(yè)集團(tuán)等部門聯(lián)合,公開物業(yè)市場服務(wù)大廳的及介紹服務(wù)大廳的大屏幕、觸摸屏播放的信息。

      二是與相關(guān)媒體開展評優(yōu)活動,入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營業(yè)績等情況,拿到服務(wù)大廳進(jìn)行展示,借此機(jī)會,讓全市業(yè)主了解到市場服務(wù)大廳是信息的集散地,同時,在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,邀請社會各界參加。

      (二)加快系統(tǒng)建設(shè),提高信息化程度

      一是完成物業(yè)信息系統(tǒng)的二期研發(fā)。目前,我們已建立了以市小區(qū)辦為主體,以區(qū)小區(qū)辦為分支的`內(nèi)部管理系統(tǒng)。明年,要在此基礎(chǔ)上要將管理系統(tǒng)深入到物業(yè)管理企業(yè),實現(xiàn)市、區(qū)、企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。

      二是建設(shè)沈陽住宅區(qū)的電子地圖。要將我市住宅區(qū)的位置、管理狀況、產(chǎn)權(quán)類型等全部在電子地圖上進(jìn)行標(biāo)注,即可以隨時查詢某個住宅小區(qū)的位子又可以了解該住宅小區(qū)的管理狀況。

      (三)擴(kuò)展業(yè)務(wù)氛圍,提升大廳服務(wù)功能

      一是實現(xiàn)物業(yè)管理現(xiàn)場開標(biāo)。目前,大屏幕能夠?qū)φ型稑?biāo)現(xiàn)場進(jìn)行轉(zhuǎn)播,明年要實現(xiàn)在市場服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)。并力爭實現(xiàn)現(xiàn)場招投標(biāo)。

      二是開設(shè)企業(yè)宣傳欄。在繼續(xù)制作企業(yè)宣傳片的基礎(chǔ)上,在市場服務(wù)大廳開設(shè)企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內(nèi)擺放,供廣大業(yè)主拿閱。

     。ㄋ模┡e辦聯(lián)誼活動,擴(kuò)大服務(wù)大廳影響

      以座談會的形式,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,業(yè)主代表進(jìn)行交流(可利用局內(nèi)的會議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,形成良性的互動。一方面企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況。同時,在活動結(jié)束后,請相關(guān)人員到大廳進(jìn)行參觀,由專人講解大廳的功能,逐步擴(kuò)大影響力,搞活市場,推動行業(yè)發(fā)展。

     。ㄎ澹┘訌姶翱诠芾恚瑯淞⒁涣鞣⻊(wù)意識

      一是作好政策咨詢解答工作。做到一般投訴一次性處理解決,當(dāng)場解決不了復(fù)雜問題,在受理后轉(zhuǎn)物業(yè)部進(jìn)行處理。

      二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對企業(yè)資質(zhì)管理,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批、年檢、晉級等要件的收發(fā)工作。

      三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作。做到當(dāng)天受理的維修資金的更名、過戶、退還要件,當(dāng)天轉(zhuǎn)給維修資金部,縮短工作時間、提高工作效率,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。

     。⿵娀畔⒐芾恚_保數(shù)據(jù)及時更新

      保證信息管理系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)(包括物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時更新,統(tǒng)計、歸集,同時,努力采集國內(nèi)外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,每季度出具行業(yè)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定的法規(guī)、規(guī)章及研討行業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

    【物業(yè)服務(wù)工作計劃】相關(guān)文章:

    辦公物業(yè)服務(wù)部工作計劃推薦01-31

    物業(yè)服務(wù)工作心得09-22

    物業(yè)服務(wù)的工作總結(jié)02-10

    物業(yè)服務(wù)心得體會12-16

    物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)05-22

    物業(yè)管理服務(wù)承諾書09-29

    小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)12-07

    物業(yè)服務(wù)小組工作總結(jié)11-07

    物業(yè)服務(wù)個人工作總結(jié)12-27

    物業(yè)服務(wù)承諾書15篇11-23

    白丝美女高潮视频| 高清精品福利私拍国产写真| 国产精品一区二区久久| 97色精品视频在线观看| 国产永久毛片视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 亚洲精品美女久久久久久| 天天日天天爱天天摸| 中文字幕夫目前犯视频一区| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产污视频网站在线观看| 在线看AV中文字幕| 裸体美女黄网站18禁| 免费视频无遮挡在线观看| 后进极品翘臀在线视频很黄| 18级一级毛片| 国产h在线观看| 国内极度色诱视频网站| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 波多野结衣一区在线观看| 色色色国模| 欧美x8X8| 中国Av片在线完整版| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 亚洲色大成网站www下面看| 中文字幕无码视频专区| 97骚碰视频| 精品国产免费人成| 国产成人精品日本亚洲成熟| 色多多在线视频0| 成年男女免费视频网站不卡| 午夜视频无码| 亚欧在线网在线观看| 插女人逼逼芭樂视频| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| yw亚洲一区二区三区| 综合亚洲色hezyo| 成人毛片免费视频喷潮高清| 91九色熟女| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 午夜福利亚洲精品| 亚洲人成未满十八禁网站| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 无遮挡很爽视频在线观看| 国产私拍久久| 有码人妻无码人妻| 2021亚洲а∨天堂在线观看| а天堂在线视频| 打开一级毛片| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 欧美。日韩,一区| 国产一级淫片A…| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 在线观看美女网站大全免费| 亚洲四虎永久在线播放| 国产一级午夜免费观在线| japanese国产免费观看 | 麻豆五月婷婷| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| ~区无码电影| 国产调教丝袜美女视频| 中文字幕偷拍| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 大香线蕉伊人精品超碰| 伊人少妇75在线视频| 97影院九七理论影院| AV无码影片网站| 色女Av免费在线| 97色伦在线影院| 大尺度爱爱无遮观看免费| 2022AV视频播放| 久久99热全是成人精品| 一二三无码| 很黄很污免费网站| 西西gogo高清大胆专业69| 人妻丰满AV无码区| 18禁免费在线看| 大学生露脸无套在线视频| 换爱交换乱理伦片网站| 国产AV无码专区亚洲A| 深夜福利在线视频免费| 色哟哟中文字幕在线| 亚洲熟妇久久| 亚洲爆乳久久综合帝国| 欧美伊人亚洲伊人色综| 猛进猛出gif动态图| 久久99久久99精品免视看| 中文无码片| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 国产精品自在拍在线播放| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 中文字幕Av一区乱码| 2021亚洲色中文字幕在线| 国产成人精品1024新版小说| 亚洲中文无码人成网站| 黑人video粗暴亚裔娇小| 又大又粗好爽视频| 性色av 一区二区三区| 国产挤奶水在线观看播放| 国产麻豆影院| 白嫩丰满少妇一区二区| 久久久久久中文字幕人妻| 国产在线视频三区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 又紧又爽的少妇看视频| 福利视频网址导航| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 大胆亚洲专区| 国产成人丝袜在线播放| 日韩视频中文字幕在线一区| 性高朝久久久久久久齐齐 | 在线品爱网在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产免费丝袜调教视频免费的| AV免费看的网站| 欧美成人手机在线视频播放| 好了AV四色综合无码久久下载| 国产国产精品人在线视| 中文字幕久久精品一区二区三区| y1111111少妇影视| 又爽又刺激又黄又大又大| 国产毛片视频| av片网站在线观看免费| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 国产欧美精品区一区二区三区| IGAO视频国产精品不卡| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲最大自慰网| 久久精品国产免费看小说| 韩国一区二区在线观看中文字幕 | 亚洲va韩国va欧美va| 97se在线观看亚洲| 欧美制服丝袜人妻另类| 性欧美欧美巨大69| 国产精品视频白浆合集| 大学生无套白浆视频| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 免费无码国产完整版av| 亚洲日本韩国久久| 欧洲码亚洲天堂| AⅤ激情视频| 好深好疼轻点免费视频| 国际产高清无码露脸视频| 国产午夜福利合集第一页| 性AⅤ免费视频| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 人妻在线不卡中文字幕| 在线观看亚洲一级黄色视频| 少妇的BBB水多| 国产熟女老妇300部m| 亚洲成AV人不卡影片| 精品无码制服丝袜自拍| 在线观看一级爆乳| 久久福利精品激情视频| 户外裸露刺激视频第一区听| 伊人五月天图片区| 又色又爽又粗的少妇视频| 天天日日干夜夜猛射| 无码少妇一区二区| 18禁止看爆乳奶头免费| 亚洲va在线va天堂XX| 床戏一区二区| 国产视频狼人| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 加勒比无码人妻| 久久国产精品无码一区| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 性爽爽刺激视频午夜福利| 国产良妇出轨视频在线| 好黄好大好猛好爽好刺激视频 | 亚洲N无码| 在线色日韩AV| 国产熟女出轨91| 在线v片免费观看视频2019| 丝袜制服影院首页| 亚洲黄片手机免费观看| 18勿进高清无码| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产福利在线观看片| 国产精品亚洲swag| 亚洲第一天天久久| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 久天啪天天久久99久孕妇| XX00美女免费视频| heyzo加勒比在线播放| 超级97免费视频天天看| 福利视频150合集| 97久久超碰极品视觉盛宴| 精品丝袜国产自在线拍AV| 美女黄18以下禁止观看黄频| 国产盗摄免费视频大全| 在线观看亚洲综合网上| 国语自产精品视频在线播放| 久久精品直播r级| 久久天堂av色综合| 2022国产原创无码在线视频| 日韩综合另类| 国产精品视频玖玖国产| 日本不卡码在线网站| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 2021最新国产在拍在线观看| 国产精品白浆永久网站| 制服丝袜长腿无码专区第一| av免费一区二区三区最新| 巨胸喷奶水视频吧www| 国产精品成人精视频| 日韩免费视频一一二区| 中国一级特黄大片免色| 2022国产高潮视频免费在线观看| 大屁股视频国产精品| AV毛片精品| 超碰人少妇| 国产网址在线| 国产丝袜美腿AV| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 1000部拍拍成人免费视频| 久久国产一区视频| 国产亚洲无码极速| 大胸美女高潮喷水在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 成熟女性裸交视频| jk制服白丝足交黄色视频| 成年女人免费观看播放视频| 婷婷香蕉五月网| 色综合久久综合中文综合网| 国产在线视频福利资源站| 在线看片免费人成视久网app| 中文字幕日产乱码2020第一| 老少配BBWHD| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 国产888视频在线观看| 韩国免费A级作爱片偷拍| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态 | 曰批视频免费看30分钟| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 国产在线网站丝袜| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 综合福利视频| 亚洲天堂在线播放| 一区二区三区精品视频| AV天堂亚洲区无码| 国产成人18黄网站在线观看| 在线免费无码视频| 中文自慰无码观看| 久久精品无码免费不卡| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 亚洲最大自慰网| 亚洲综合久久一区二区三区| 成人永久福利在线观看| 韩国国内精品在线| 日产精品视频在线播放| 国产青年GAY同男视频在线收看| 亚洲A∨网址| K8福利精品第一导航| 波多野结衣AⅤ免费观看| 夜夜捅视频| 欧美人与动牲交a精品| 久久熟妇视频| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 大陆一级毛茸茸毛片| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产69精品福利| 孕妇国产AV国片精品有毛| 国产小片手机在线观看| 外企少妇黑人满足在线观看| jizz国产大全免费关看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 人妻系列无码专区69影院| 狠狠爱无码一区二区三区| 色 av天堂| 久久久亚洲精品日韩 | ★浪潮AV无码不卡| 亚洲无码视频91| 中文字幕无码高清视频| 另类小说综合图片去日本道| 理论片午午伦夜理片2021| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲狠鲁鲁狼| 欧美国产一区二区三区| 久久久肉| 在线一区视频| 一起色一起碰一起爽| 超黄超污网站| 大象回家视频一区二区| 69性影院在线观看| 在线观看XXXXX爽日本护士| 国产 日韩每日更新在线| 在线看片人成免 费无遮挡| 国产男男制服AV在线| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产se泰国无码在线| 澳门av无码| 无码高潮少妇毛多水多水| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 少妇高潮福利视频网| 国产精品欧美电影网| 国产尤物精品193| 99re66久久在热青草| 特级婬片女子高清视频国产| 国产片免费福利片永久| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 狠狠操波多野结衣| 尤物在线视频免费国产| 狠狠 综合 久久| 国产黑色丝袜在线上| 国产在线欧美一区二区| а∨天堂一区中文字幕| 丰满乱子伦视频在线| 国产在线一区二区三在线| 国产精品日韩无卡一区二区 | 国内精品在免费线2020| 我把护士日出了白浆| 忘忧草在线播放网| 又黄又紧又爽视频| 国产999免费在线视频| 不卡无在线一区二区三区观| 在线观看国产丝袜控网站| 色老汉精品福利视频| 尤物视频在线进入网| 午夜福利高潮| av在线天堂资源网| 夜夜摸夜夜添无码视频| 亚洲无码免费观看精品| av换脸手机在线| ZOZOZO另类人禽交| jk白丝自慰五月天综合网| 激情人妻网址| 18禁止吃爆乳奶头网站| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产最新无码视频| 无码av一区二区三区免费播放| 尤物欧美成人免费网络| 国产裸舞在线一区二区| 小14萝视频在线视频精品| 未满十八禁止国产精品| 刺激又爽又色| 亚洲中文字幕人成乱码| 成AV人色在线观看| 2020最新国产自产精品| CHINESE青年大学生GAY| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲成a人片在线观看播放| 中文字幕有码高清| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 2021天天看激情久久| 春药刺激国产老富婆露脸| 大胆顶级欧美A级视频| 一本久道久久综合| 色婷婷六月桃花综合影院| 99久久精品aⅴ| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地 | 欧洲av毛片| 午夜激无码AV毛片| 少妇一区二区三区黄| 无码人妻h动漫网站| 爆乳肉感AV无码| AV在线免费无码高潮| 中文国产成人精品久久一| 中文字幕乱无码在线观看| 超碰狠狠干| 色欲天天自拍| 国产亚洲精品无码不卡| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 国产无遮挡不卡刺激视频| 另类亚洲小说图片综合区| 国产污网站免费| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲永久免费播放片网址男同| 在线看片免费人播成视频| 中文在线资源站| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 久热香蕉在线播放| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 国产夜间精品视频| 好湿好痛好紧的A级视频| 白嫩丰满国产精品| 永久免费aⅴ无码视频| 白酱av片在线免费观看| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲动漫精品无码av天堂| 凹凸视频熟女精品| 国产白浆在线观看| 依依成人亚洲| 尤物视频在线h| 亚洲大成色www永久网站国产| yy111111少妇影院免费下载| 五月婷婷久久大香蕉| 自偷自拍亚洲精品| 在线观看潮喷失禁大喷水| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 东方av在线最新网址| 人妻激情乱人伦视频| 老司机午夜永久免费视频| 国产……在线| 9久9久免费精品视频在线观看| 97色在线观看| 国产啊啊啊视频| 亚洲成AV人久久| 国产曰的好深好爽免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合| A永久无码观看视频| 一区av无码精品| 黑人巨大无码在线免费观看| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 国产在线视频大码| 国产精品99久久| 97超级碰碰碰免费公开视频| 国语对白嫖大波女双飞| 国产免费破外女真实出血视频| 国产中文在线看| 艳妇色在线视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 最新国产成人AV网站网| 男女啪啪真实无遮挡免费| 久久久久国色av免费观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 真人高h肉肉视频在线观看| 大臿蕉香蕉大视频99| αV天堂网地址| 2020日本三级天堂| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 一级毛片日韩美女片| 无码av特黄| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 国产成人精品优优av| 最新国产精品第一页| 最新久久少妇发布中文地址| 日韩高潮白浆| 网站你懂在线| 好吊色午夜免费福利视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 亚洲AV无码国产综合专区| 欧美成人免费观看| 亚洲综合一区二区AV| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 把少妇弄高潮了www| 中国美女一级特黄大片海量| 亚洲黄色精品一区| 无码人妻被强在线视频| 久久精品青青草原不卡| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 18久久白丝| 饥渴的40岁少妇| 国产不卡中文AV麻豆| 在线国产小时av| 伊人无码视屏| 国产高中生精品日韩在线| 久久调教亚洲| 俄罗斯少妇性xxxx| 777米奇久久伊人网| 日韩欧洲免费视频一区| 欧美成人免费日本| 国产爆浆在线播放| h视频在线观看免费视频网| 真人XO无遮挡gif动态图图| 天堂网小视频| 色多多成视频| 亚洲人成网无码| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 久久极品视觉盛宴免费| 2014AV天堂网| 亚洲理伦在线观看| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 国产在线无码一区二区三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久中文字幕Av网站| 又爽又色又高潮视频| 尤物 网视频在线| 翁公和在厨房猛烈进行出| 中文无码一区二区不卡αv| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 无码在线爱| 东北妇女不戴套对白视频| heyzo大陆熟女| 国产黄区18勿进视频免费| 中国少妇BBWBBw| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 永久免费毛片在线播放| 国产午夜福利在线看红一片| 久久夜夜bbbb| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产清纯处女在线观看| 337p大尺度啪啪人体137| youjizz丰满熟妇日本| 久久久久精品免费视频不卡| 国产婷婷在线精品综合100| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 2022年最新无码视频| 18男生自慰gayxnxx| 久久久一区=区三区| 亚洲自拍清纯综合图区| 国产精品一区二区三级| 亚洲aⅴ一区二区三区| 一级女18水多毛片| 日韩四虎无码一区| 337p日本大胆高清| 视频二区 69| 国产公共露出视频在线下载| 亚洲无码人成网| 午夜爆乳美女免费福利视频| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲色精品vr一区二区三区| 午夜色午夜视频之日本视频| 无码不卡免费V片在线观看| 久久综合99热国产| 波多野结衣高清线手机在线首页| 久章草在线中文免费视频| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 国产成人综合| 99麻豆制服丝袜视频| 国产精品一区二区无线| 色窝窝网站在线观看| 无码国产精品视频一区二区三区| 两性色午夜免费视频| 爱视频一区二区三区| 精品国产精品久久一区免费式| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 热の无码热の中文热の综合| 亚洲欧美一区男男| 成年人夜间看视频的在线网站| 尤物免费人成在线观看播放a| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 久久久久久精品免费无码| 理论片免费视频观看影片| 中文字幕国产有码| 午夜白浆在线视频| 2020国产成人精品久久| 国产免费观看黄AV片| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 日日射日日肏视频| jizz97超碰在线| 国自产拍在线网站| 999精品国产| 超级丰满大爆乳在线播放| JULIA无码中文字幕一区| 337p人体粉嫩胞高清69| 日本苍井空免费人成视频播放| 丁香尤物视颊| 爆乳痴汉一二区| 黄久久99黄| 91视频盛宴| 欧美涩涩久久丁香| 夜夜摸夜夜添无码视频| 久久亚洲黄片| yellow视频在线观看| 免费人成视频x8x8老司机| 2022无码视频在线| 亚洲A人片影院电脑| 在线播放你懂的| 亚洲精品偷拍区偷拍| 美女自慰黄网站www| 国产小视频孩交| 777影视福利视频| 啊灬轻点灬视频在线观看| 18禁无遮拦网站| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 国产免费1000集福利免费视频| 午夜影院打几把操| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国模精品视频一二区| 337P人体粉嫩胞高清| 激情婷婷九月天| 最新午夜福利片| 亚洲18禁网| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 亚洲美女午夜福利视频导航 | av草草久久久久久久久久久| 在线精品国产制服丝袜| 手机天堂AV网| 四虎影视 自拍偷拍| 国自产拍在线网站| 伊人久熟女| 中文字幕人妻系列人妻有码| 一区二区三区黄色在线| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 换脸欧美一区二区| 国产成人a在线观看视频| 精品特色国产自在自亚洲| 久久理论片午夜琪琪电影院| 久久青草38国产| 无码人妻一区二区麻豆| 2019年国产在线不卡a| 久久综合网址| 国模肉肉超大尺度啪啪| 尤物在线免费不卡| h成年动漫在线免费观看| 亚洲国产天堂无码视频| 狠狠热免费的黄代小视频| 国产初高中生露脸在线播放| 一级特黄无码毛片在线| AV天堂污污在线| 999国内精品永久免费视| 日韩色超级黄的视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| H另类在线不卡免费播放视频网站 japanese国产高清免费 | 国色精品专区精品亚洲| 国产私拍久久| 免费视频亚洲| av在线天堂网址| 久久99久久99精品免视看| 超级AⅤ视播、| 圆产三级在线免费观看| 永久天堂网av手机版不卡| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 全免费午夜一级毛片强奸| 亚洲精选自拍不卡| 东北妇女精品bbwbbw| 成年女人免费啪啪视频| 成人AV片在线观看免费| 亚洲最大网在线| 亚洲性爱无码av| 国产……在线| 午夜不卡亚洲视频| 激情乱人伦| 24小时在线播放免费直播高清| 小少呦萝粉国产| 亚洲综合av自拍图片区| 又粗又硬又长的的免费视频| youjijizz国产免费| A级黄色无码毛片免费| 国产各种高潮合集在线| 起起碰起碰欧美在线观看| 国产理论在线| 国产高清露脸| 亚洲大乱婬交换| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 国产a级特黄的片子免费| 吹潮视频国产免费观看网站| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 久久一区二区三区免费| 狼友视频久久精品| 在线 性爱 公司| 欧美夜夜操| 欧洲一区二区三区无码| 亚欧精品福利视频网站| 西西人体大胆4444WWW| 一区二区免费视频 | 国产欧美国日产综合| 亚洲无码三本| 中文字幕男人的天堂在线观看| 国产在线播放一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲婷婷一区二区三区| 国产午夜福利永久网站| 伊人首页| 五十路在线视频| 男人无码视频在线观看| 波多野结衣a免费| 久久99国产精品男女性生活| 亚洲无码免费一区二区三区| 2021AV天堂网手机版在线| 国产精品11P| 久久国产av| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 2021国产成人精品久久| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 爆乳老师护士中文字幕| 亚洲永久视频在线观看| 国产国产成年年人免| 精品国产午夜精华| 992Tv视频国产精品| 国产成人精品亚洲一区| 91亚洲aⅴ在线| 久久网站亚蕉| 日韩精品亚洲人旧成在线| 丁香五月麻豆| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 97精品久久天干天天天| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线| www国产在线| 波多野AV一区二区无码| 最新国产在线AⅤ精品| 特黄大片又粗又大又暴| 关晓彤被操出奶水的视频| 高HAV在线免费看| 国产Av无码精品色午夜| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产免费丝袜调教视频免费的| 无码又爽又刺激的高潮视频| 亚洲国产在一区二区三区| 最新无码av| 在线欧美精品影院一起去看| 久加久久加久久加久久| 99麻豆视频| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 日韩AV大高潮毛片| 电影www色午夜| 中日视频无码中文字幕| 亚洲女同网站视频| 中文字幕韩国激情视频网站| 午夜嫩草高潮免费网站| 又大又粗又长又黄的免费视频| 国产成人精品系列| 8x永久视频| 一区二区三区aⅴ无码| 国产无遮挡高潮| 久久久久精品黑人与日本人| 国模无码一区,二区,三区| 久久精品私人影院免费看| 人人狠狠综合久久888亚洲| 无套带白浆嗯呢啊污| 天天综合色天天综合色h| 手机在线最新日韩av| HD女人奶水授乳milk漫画| 一日本道a高清免费播放| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 高h纯肉无码视频在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 色多多在线视频观看网站黄| AV无码一区二区在线观看| 伊人精品无毒视频| 69堂国产精品第一页在线| 九九免费在线视频| 曰本又色又爽又黄观看| 1区无码| 乱暴tubesex中国妞| 亚洲a∨国产av综合av| 自拍偷拍一区二区33| 寂寞少妇做SPA按摩| 久久精品国产99国产精品抖音| 日本免费少妇一級| 丰满人妻口爆吞精在线| 2017AV 天堂网| 人妻在线无码一区二区三区| 婷婷激情五月综合在线观看| 欧美熟妇VⅩXX视频| 在线播放91变态白浆| 婷婷久久综合| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产在热线精品视频| 亚洲无线中文字幕乱码| 春色 都市 亚洲 小说区| 亚洲精品无码伊人久久| 黑人巨大两根一起挤进交换| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 欧美日韩精品视频一区二区三区| AV永久免费免费黄色电影网站| 色 亚洲 码| 六十路熟妇高熟无码av种子| 国产浪潮AV一区| av这些在线免费观看| 最新午夜福利视频| 岛国AV无码免费无禁播放器| 在线免费看AV色多多| 高潮白浆喷水视频| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 黑人与亚洲人精品视频| 白浆横流XVIDEOS| 国产下药迷倒白嫩美女96| 亚洲美女午夜福利| аⅴ的天堂网最新版在线| HD老熟女BBXXX| 国产人成午夜免电影费观看| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 十八禁免费视频网站| 久久电影网午夜理论片| 久久久免费人成| 老司机精品成影院18在线| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 国产黄污免费在线观看| 亚洲黑人杂交视频| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 色永久天堂影院在线观看| 薰衣草高清视频在线播放| 国产夫妻自拍网址| 国产欧美导航在线| 国产精品一区二区三区亚洲电影 | 潮喷av| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 99久久er热在这里都是精品66| 3D无码纯肉动漫在线观看| 影音先锋影视资源男人站| 成年人黄视频在线观看| 2022AV国产区| 137肉体摄影日本裸交| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲午夜无码集| 最新亚洲AV日韩AV二区 | 婷婷六月丁香七月| 99视频精品全部观免费| 久久久国产亚洲一区| 波多野结衣aa在线观看| 一级无码av在线免费观看| 亚洲午夜福利视频,| www国产无码com| 999国内精品永久免费视频| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 中字幕一区二区三区乱码| 538av的视频| 尤物AV尤物在线看| 制服丝袜在线无码专区| 曰本护士口吞精| 女人与善牲交a级毛片| 国产日产韩国精品视频,| 色哟哟在线无码视频| 第一页动漫精品动漫| av香港经典三级级 在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 4438最大日韩无码| 精品国产一区二区三区久久狼| 黄色视频无遮挡在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 1插菊花综合网在线视频| 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产午夜成人免费啪视频| 国产福利私拍视频精品| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲一区二区狠干| 黑人大战白嫩少妇视频| 按摩毛片A级| 在线国自偷图片亚洲| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲色大成在线观看| 在线无码不卡18禁| 永久天堂网Av手机在线| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 一本色道国产在线观看二区| 在线观看酒店嗯啊高潮| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 亚洲清纯国产视频一片一片| 不卡妓女一区二区免費| 性爱网站国产精品高清| 国内精品aa在线| 91麻精品国产自产| 97久久久久久久久精品| 中国外女毛片视频| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 亚洲调教AV| 国产真实乱野战| 最近更新在线日韩| 久久久久久精品影院妓女| 欧美外国交换乱理伦片久久| 成年黄网站免费大全毛片| 痴汉在线精品一区| 亚洲国产另类精品| 又粗爱硬的黄色网站| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 被人干到高潮视频| 动漫播放在线国产成人| 日本不卡不高清免费| 欧美成人手机在线视频播放| 久久久久久久久艹| metart精品嫩模asspics| 福利姬液液酱喷水在线观看 | 国产精品美女黄| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 久久综合给合久久99| 国内精品伊人久久久久777| 亚洲影院漂亮人妻| 来过一级特黄欧美又粗又大| av天堂毛片| 午夜视频免费体验区| 探花国产导航在线观看| 亚洲性爱无码在线| 国产高潮视屏| 公交车上人妻被涂春药| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 2021最新国产在拍在线观看| 曰韩无码DⅤD视频| 亚州三级网址| 影音先锋在线中文系列| 黑人毛片视频网站| 午夜AAAAA级岛国福利在线 | 久久久国产一区| 又黄又硬又刺激的免费视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 老师好大乳好紧好深在线播放| 精品伊人久久大香线蕉综合| 伊人av一区二区无码| 在线观看亚洲女教师| 又色又爽又黄的一级毛片| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 成在线人永久免费视频播放品赏网 | 色无码国产桃色无码专区| 精品处破在线播放| 性做久久久久久| 尤物无码av永久免费专区| 久久精品视频按摩| 自在线看精品国产高| 一级自慰片免费在线观看| 成在线人免费视频播放| 国产裸体歌舞一区二区69网| 青青青国产在线观看资源| 99久久成人精品国产网站| 国产女人毛片| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 亚洲三集毛片| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产偷窥熟女精品图片| 2020毛片视频免费| 国产在线观看XXXXX| 亚洲中文久久免费精品| 在线不卡无码| japanesehd国产在线视频| 九月丁香色婷婷| 国产在线中文字幕| iGAO视频网_为爱搞点激情| 亚洲综合吃奶| 在线观看免费一区二区三区| 老太婆毛多水多bbbw| 手机在线观看av网站| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 91伊人久久大香线蕉| 无码I√| 国产sm调教折磨视频失禁| 在线视频国产制服丝袜| 人妻AV综合网站一区二区三区| 久久频这里精品99香蕉| h视频免费在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 337P人体粉嫩炮高清大图| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 强行入侵粗暴人妻| 草草浮力影院禁止18进入| mm131亚洲美女视频| 无码影院亚洲| 香港三日本三级少妇三级2021| 最新少妇出道中文字幕| 孕妇新无码一二三专区| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 白浆四溢在线观看| 国产无套喷水视频在线播放| 亚洲91人妻露出| 2022在线国产一区| 国产精品自产拍在线观看动漫| 无码在线a视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久亚洲黄片| 成年人黄视频在线观看| 国产福利萌白酱精| 最好看的2019中文字幕视频| 四虎国内自拍视频| 亚洲少妇少妇综合| 一边亲一边摸下面高潮视频| 久久ww精品w免费人成| 一区二区三区免费视频四虎| 亚洲va中文字幕不卡| 337p美女在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 爱爱无码高清网址| 被cao的合不拢腿的皇后| 亚洲五码在线看| 又粗又大又长的特级毛片| 一个人看的www视频黄| 69堂国产99| baoyutv777尤物18禁| 国产午夜激无码Av片| 亚洲天堂2021av| 厕所偷窥chinaxxxx| 中年熟女五十路免费观看久久| 亚洲最黄网站| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 曰曰鲁夜夜免费播放| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 手机免费Av片在线播放| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 韩国精品一区视频在线播放| av天堂手机网| 亚洲午夜精品| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 国产1区2区3区国产精品| 国模无码视频专区一区| 精品国产这么小也不放过| 按摩被中出| 亚洲伊人久久电影网| 超污自慰喷水网站| 国产乱视频伦在线剧情简介| 精品国精品一区二区三区| 亚洲无码精品无码在线| 18禁裸体美女做羞羞网站| 國产AV天堂| 久久精品视频亚洲天堂| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 18禁免费黄色网址| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 一级伦奷大片免费| 2022亚洲国产视频| 2022国产高清无码在线| 亚洲永久免费视頻| 国产精品小蝌蚪福利| 日韩免费一二区| 中国老肥熟妇BBW| 熟女少妇正在播放| 9禁无羞遮视频在线观看| 亚洲自偷自偷图片高清| CHINESE熟妇与小伙子MA| 久久久精品免费免费直播| 成本人视频动漫免费WWW| 久久免费精品痴汉电车| 超碰97男人免费| iGAO视频网在线观看网址| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 国产午夜精品百合| 亚洲无码精品片| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产在线视频福利资源站| 国产免费网站在线观看污1| 黄色网站视频一区二区三区| 狠狠频道一区二区三区| 欧美日韩一二三区高在线| h 亚洲精品| 狠狠色综合激情丁香色九月| 站长推荐高潮一级毛片| 你懂的 欧美| 美女好全身无遮掩免费网战| 波多野结衣国产| 久色网站| 麻豆中文字幕av| 国产浪潮A∨在线| 2022AV国产区| 国产女主播在线观看2022| 永久免费的最新的av网址| 国产激情电影综合在线观看| 国产黑丝在线观看| 另类区射图| 丁香五香天堂网国产精品| 奶水无码专区| AV无码AVA∨天堂| 欧美大成色www永久网站婷| 午夜福利在线观看网址| 国产精品高清一区二区不卡片 | 日本成人免费一二三区| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 国产成人亚洲不卡在线观看| 亚洲按摩在线播放| 99任你躁在线视频观看| 在线观看免费h视频网站| 手机在线观看av大片| 2020av无码免费| 大肥屁股白浆一区二区| 免费看女人下部被啪流水视| 999五月精品| 国产裸舞在线一区二区| 日韩AV无码免费大片BD| 精品国产123| 国产精品八区| www7777成色| 国产在线播放免费人成视频播放| 中文字幕在线无码不卡视频| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 性色aⅴ免费视频| 国产视频狼人| 在线看白丝AV| 一区二区十八禁视频| 啪啪国产| 黑人毛片视频网站| 2021年精品国产福利在线| 免费gay片敏感小受男男| 国产美女的高潮| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| wwwav在线四虎| 不卡在线无码AV一区二区| 丁香五月天婷婷激情六月| 久看97大香焦| 亚洲中国a在线免费观看| 国产清纯一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| CHINESE乱子伦XXXX| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 无码久久久久精彩| 国产免费观看av大片的网站| 白丝护士高潮喷水网站| 国产精品亚洲第一视频| 2021最新国产精品网站| jk白丝高潮xx| 综合国产色婷婷| 国产迷奷美女系列网站| 超清无码AV丝袜片在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 丝袜屈辱日韩国产| 好吊色午夜免费在线观看| 2022最新在线国产视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 日韩AV无码中文影院| AAAAA级毛片免费看| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲熟女俱乐部| 真人XO无遮挡gif动态图图| 久久精品青春五月天综合网| 夜夜高潮网| 国产免费费无码一区二区三区| 吃奶摸下激烈床震GIF| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 色呦呦在线视频| ai钙片在线观看尤物| 精品国产自在久久现线拍| 乱人伦中文无码视频在线观看| 日韩午夜牲交视频| 日本午夜小视频| 午夜香蕉欧美| 亚洲欧美一区二区三区| 9久热久爱免费精品视频在线| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 久爱www免费人成播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 曰韩无码DⅤD视频| 中文无码高潮到痉挛的视频| 亚洲精品国产精品国自产| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产精品嫩草影院尤物| 波多野结衣办精品| 在线观看永久免费网站网址| 中文字幕第一页视频| 性欧美13处14处破XXX| yy111111电影院少妇影院无码 | 日本免费网站在线观看网址大全| 888激情视频| 8X老汉免费视频在线播放| 中文字幕在线不卡高清| 又硬又水多又坚少妇18p| 天堂一区二区三区网址| AAAAA黄色片| 无码精品孕妇视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 在线观看av永久网址| 亚洲乱伦片日韩| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 草草浮力院禁止18进入| 亚洲极度另类A∨| 亚洲已满18| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲熟妇20p| 福利视频综合| 性刺激的欧美三级视频中文 | yy1111111少妇无码影院| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 尤物一区二区三区无码| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 曰本人jzz亚洲人久久| 首页a∨欧洲色美| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 大胆00年在线视频国产| 真人做A免费观看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 久久www免费人成_看片下载| 又粗又硬又长的的免费视频| 国产女在线播放| 无码一二三区| 人妻肉欲啪啪| 91新超碰极品盛宴分类 | 视频一区亚洲无码中出| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 2022国产在线无码视频网站| 中出肉欲人妻在线视频| 潮吹免费视频精品| 国产免费午夜福利电影| 亚洲国产欧美日本视频| 特黄一级aa视频免费| 亚洲日本欧美日韩高观看| 中国妇女被黑人在线播放| 亚洲老伊人| 狠狠cao免费视频| 成年黄页网站大全免费国语| 亚洲色欧另类欧美| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 在线 中文字幕 第一页| 亚洲 国产 欧美制服| 久久久久久精品久久久| 91在线视频盛宴| 久久99高清日本一区二区| 国产白丝Jk制服喷水视频| 人久久精品中文字幕无码| 四虎最新高清无码视频在线观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 依依无码视频在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 久久久久久人妻无码| 一级黄片永久免费在线看,| 综合国产字幕无码| 超碰97中文字幕总站| 亚洲黄色精品视频| 中文字幕乱码人妻系列| 波动野结衣AV无码| 超碰97人人看人人爱| 狼人色国产在线视频www色| 一日本道a高清免费播放| 新免费观看包含亚洲有码| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲AV不卡在线观看播放| 亚洲性爱一区| 爆操老肥熟在线播放| 国产农村一级精品视频| 高中生洗澡国产AV网站| 婷婷狠狠综合一区视频| 高潮娇喘抽搐在线视频| 亚洲自拍AV不卡| 国产精品换脸国产Av| 在线观看国产白丝| 亚洲gv网址在线| 狠狠久久久综合| 国产在线AⅤ精品性色| 尤物网址在线播放| 杨幂与黑人老外大战AV| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 久久久亚洲888| 性生大片免费观看668| 久久九九久精品国产| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 欧洲vps一级女片观看| 午夜影院操一操视频| 青青草原亚洲视频在线观看 | 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 综合亚洲图片一区在线| 成人动漫在线观看网站| 中文字幕A∨色在线视频| 好黄好大好猛好爽好刺激视频 | 18禁止观看的A免费| 情侣黄网站免费看| а∨天堂在线无码中文18禁| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 一个人免费视频www在线| 亚洲无砖专区在线| 高清偷拍第一页| 国产杨幂AV在线| 干女生尤物视频网站| 尤物国产综合国产综合| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 亚洲色欧美色2019在线| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 波多野结衣AV免费一二区| 色综合伊人尤物| 美国经典三级Av在在线观看| 性色一区二区| 国产杨幂aⅴ在线播放| 精品午夜福利1000存线观看| 久久综合日韩,金| 国产精品国产午夜免费看福利| h免费观看高清网站视频97| 亚洲裸体XXXXX高清| 亚洲美女国产av| 艾草成人无码一区二区片| 真人美女裸体做污污事免费| 潮喷失禁大喷水av无码| 爆乳jufd492汗だく肉感| 免费网站看v片在线18禁无码| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 久久久一本精品99久久精品6| 国产精品思思五月婷高清在线| 亚洲人成高清| 24小时日韩视频在线免费观看| 一女被两根凶猛挺进视频 | 中国一级特黄大片美女| 国内在线一区| 久久亞洲國產精品1| av在线网址导航| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 黄片3色| 日韩亚洲国产激情一区| 丰满多毛的少妇| mm131亚洲免费在线观看| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲熟女导航| 欧美你懂的永久网站| 亚洲伊人九九大香线焦| 亚洲网站地址一地址二| 午夜三级理论在线观看 | 高潮爽死抽搐白浆| 又硬又湿影院| 3344成年站福利在线视频| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 日本免费在线观看| 福利视频一区二区微拍堂:| 五月丁香激情综合桃花影院| 亚洲av午夜福利网址| a毛片黑色丝袜| 中国熟妇牲交视频大全| 精品无码久久午夜福利| 岛国AV在线一区二区| 久久久久久久久久久性高潮| AV天堂一区二区gay| 亚洲五月激情婷婷| 日韩麻豆小视频| 国内揄拍国内精品少妇| 欧洲Av天堂| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 尤物在线亚洲无码| 自慰喷潮在线免费| 国内久久久久网站| 超级伊人碰碰视频| yyy111111少妇影院| 五月综合缴情婷婷六月| 国产流白浆| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 日本一区二区多P| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 免费观看裸体美女网站| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产精品露脸对白情侣| 伊人青青在线一区二区三区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| xxxx 日本视频| 高潮视频免费网站| 永久毛片视频 在线播放| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美啪啪视频免码| 又黄又让惹到高潮的小视频| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 97影院在线午夜| 国产亚洲人成网站在线观看| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 东北婷婷五月性| AV在线毛片| 亚洲性失禁专区| 在线观看精品国产午夜福利片| 亚色在线播放| 夜夜夜久久艹| 自慰网站亚洲女| 六九黄片免费在线观看| 女人自慰免费观看黄| 亚洲一区综合图区精品| AV资源天堂网| 孕妇特一级AV片| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 亚洲色大成网站www看下面| 男男gv在线播放网站亚洲| 亚洲精油在线观看| 日韩区欧美国产区在线观看| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 亚洲无码有码专区| 国产日韩亚欧精品| 亚洲一区二区教师| 欧美日本成人| 首页国产亚洲小说图片| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 欧美成人性生免费看的| 尤物视频网在线| 大学生无套流白浆视频大| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 久久久综合九色合综| yw尤物国产在线播放| 免费观看一级女人自慰| 一区二区三区无码高清视频| 又爽又硬又湿又大的视频| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲美女AV免费一区| 国产黑丝喷水视频| 中国一级特黄特色真人毛片| videos中国的人妻| 99精品全国免费观看视频| 伊人五月精品视频| 天天来吧综和亚洲| 制服丝袜自拍无码| 亚洲国产成人精品综合av| 五月丁香开心欧美| 狠狠综合久久综合88亚洲| 爽爽婬人综合网| 国产男女XX00免费观看| 2021av网站在线播放| 女人自慰免费观看黄| 久久99国产精品| 999国内精品永久免费视| 91极品尤物在线| 可以在线看的网址你懂的| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 97人妻无码视频在线一区| H无遮挡动漫在线观 | 色永久天堂影院在线观看| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 中文国产成人精品久久| 中文岛国精品亚洲一区| 亚洲色悠悠| 日韩中文字幕dvd在线| 波多野va无码中文字幕潮喷| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 亚洲乳喷在线观看| 高HAV在线免费看| 国产制服丝袜亚洲日本| 无码人妻视频在线| 黑人chinese中国china国产| 国产午夜福利在线观看红色| 看免费中国产的性爱大片| 中文字幕无码视频2021| 美女露%100的奶头无挡动视频| 被调教出奶水在线观看| 3亚洲日韩在线精品区| 变态拳头交视频一区二区| 一级片子国产黄| 国产午夜不卡无码| 97超人碰我免费观看| 色喔喔在线视频| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 真实的人妻高清无码| 无码激情| 国产免费破外女出血视频在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 久久夜色精品国产| av天堂手机网| 国内精品久久久久精品| 久久综合亚洲色社区| 亚洲欧美日韩在线| 成年女人毛片视频免费播放| 又黄又爽又色的少妇毛片| 成年女人网站免费视频播放m| 激情一区 二区| 2021最新免费啪啪| 久久久久精品国产三级| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 免费高清欧美一区二区三区| 99热这里只有精品免费播放| 狼友视频永久网站| 亚洲精品污| 欧美精品高清在线观看爱美| 日韩电影一区二区| av天堂首页| 开心亚洲五月丁香五月| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 国产999在线视频| 人妻少妇免费视频| 很黄很污无遮挡网站| 97夜夜澡人人爽人人| 天天摸天天爱天天大爽| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 久久亚洲综合精品99国产| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 国产性夜夜春夜夜爽| 免费全部高H视频无码无遮拦| 亚洲人成网站77777在线播放| JiZzJiZZ国产免| 午夜免费视频120秒试看福利| 午夜无删减无码| 二区三区在线电影| 天堂网小视频| 婷婷午夜综合| 免费一及av毛卡片| 综合网址亚洲| 亚洲色大成网站www永久男同| 最新中文字幕av不卡| 国产成人短视频在线播放| 永久观看免费揉美女网站| 性色tv网站免费在线观看| 曰本A级黄色片| 久久a网| 757午夜福利视频| 好黄好硬好爽| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 主播视频高清无码在线观看| 日韩精品亚洲人旧成在线| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 一区二区亚洲色多多| 免费无码午夜福利片| 国色天香社区视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲黄色网站观看视频| 岛国免费v片在线观看| 女人被爽到高潮视频免费| 富婆按摩高潮对白30分钟| 人妻不卡中文字幕| 在线天天看片免费视频观看| 香蕉网站男人网站| av在线免费久| 中国老太婆BBWHD另类| 又胸大又WWW的网站| 人人做人人爱在碰| 黑色丝袜一区二区三区| AV熟女乱| 制服丝袜古典武侠| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产小伙和50岁熟女| 97色伦在色在线播放三级| 18禁美女裸体爆乳免费图片| yw1135尤物在线看| 亚洲vA国色天香| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 中文字幕-色哟哟| 春宵福利导航91| 1a级毛片免费观看| 又黄又爽又免费的视频动漫 | 美熟妇啪啪| 宅男噜噜噜66网| 日韩全球免费视频| 成1人在线观看无码高清| 波多野结衣中文字幕免费视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 中文字幕人妻作爱日韩版| 色窝窝在线视频| www胸美女网黄| 亚洲午夜无码大全| 16处破外女出血视频在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 午夜色大片在线观看免费| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 99精品69精品视频| yy111111电影院少妇影院| 超碰无码人妻| 欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲va中文字幕无码毛片| 俺去啦网站| 色天使久久综合给合久久97色| 精品999无码在线观看| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲在在线观看免费视频| 护士奶头又白又大又好模| jizz日本免费在线观看| 亚洲欧美三级图片电影| 国产av一码二码三码无码| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲国产欧美一区点击进入| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲最大视频网站| 亚州性无码不卡免费视频| 国产真实灌醉系列| 成 人 亚洲 综合天堂| 孕妇丰满中文av人妻| а∨天堂网地址2020免费| 色欧美精品视频在线观看| 上丰满少妇人妻| 亚洲欧美在线每天更新| 亚洲愉拍一区二区三区| 不卡激情无码| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | YY少妇影院11| av狠狠色丁香婷婷综合久久| www色多多在线观看| 亚洲欧美日韩高清综合678| 久久综合九色综合久99| 亚洲伊久久无码中文字幕| 先国产亚洲**精品| 2019午夜视频福利在线| 大屁股少妇无码专区视频| 亚洲色一区二区三| 午夜婷婷综合| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲深夜视频| 免费无码又爽又刺激加速视频| 久久69中文字幕精品| 久久大香伊蕉在人线国产h| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 又污又黄又无遮挡免费的网站 | 杨幂午夜视频在线观看国产| 国产美女AV一区二区| 日本特黄aaaaaa大片| 朝鲜免费无码aV专区| 亚洲精品私拍国| 午在线亚洲男人午在线| 日本熟妇人妻XXXX直| a网站在线看| 18禁黄动漫在线看网站| 18以下勿进色禁网站一区二区| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产精品久久久久久久久岛| AAA免费无码| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 国产午夜福利在线播放| 国产va在线观看免费| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 澳门精品视频一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠悠| 97偷自拍亚洲综合| 亚洲综合在线电影二| 国产精品久久毛片| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 国产高清无码麻豆| 操BAV52| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 久久综合伊人77777麻豆| 最新尤物综合在线不卡视频| 亚洲黄色电影国产| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产成人精品18| 在线观看h视频网站在线| 亚洲欧美另类在线图片区| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 任你爽不一样的精品久久| 无码性爱二区| Tom影院在线入口AV| 18禁男女污污污午夜| 从屁股进入好爽啊在线| 天干夜啦天干天干国产免费| 在线看免费无码的av天堂| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲有码视频一区二区| 亚洲爱V天堂| 污网站在线观看Gif| 欧美夜夜操| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 用力…深点灬用力在线视频| 免费看美女裸体无遮挡网站| A 成 人小说网站在线观看| java性无码hd中文| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 3344在线视频免费播放| 日日碰夜夜操狠狠操| H肉动漫在线观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 92精品国产自产在线观看| 黄色视频无遮挡免费看| 按摩店找50岁老熟女泻火| 2022av手机免费观看| 中文字幕专区高清在线观看| 孕妇另类AV无码不卡顿| 波多野结衣三级在线| 国产国拍亚洲精品MV| 国产91video| 中文字幕在线亚洲二区| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 91AV美女窝窝网| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 久久精品国产中国久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 2012激情在线中文字幕无码| 亚洲美女自摸偷拍| 亚洲黄色精品视频| 亚洲色拍 国产 另类| 日韩亚洲国产综合αv高清| 极品私人尤物在线精品| 又黄又爽又刺激又免费视频| 很黄又刺激免费的视频| 二级成 人影片 免费观看| 中文字字幕在线中文乱码网站| 久久久噜噜噜久久久午夜| 黄在线看片免费人成视频| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | caoprn在线视频免费最新地址| yy111111中文无码在线| 草棚 国产精品| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 最新国产女同精品精品视频| 亚洲人妻无码四区| 亚洲精品一二区| www人妻爽| 白丝女高中生被c爽哭视频| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 张柏芝2008久久| 一级国产午夜无码片在线观看| 中文字幕2021无线码| 日本欧美视频在线观看| 正在播放国产AV剧情演绎| 国产制服丝袜第一页| 国产精品久久福利网站| 青青草原国产福利在线| 波多野结衣国产| 亚洲熟妇AV一区| 在线一区女主播| 18禁免费AV在线| 夜夜搂欧美视频| jk白丝被操啪啪啪动态图| 国产人成视频在线视频| 中国产毛片卡| h在线网站| 国产av无码亚洲av毛片| 国产理论一区| 女子无毛片免费播放| 波多野结衣在线se| 欧洲无码在线观看视频| 国产在线观看激情| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 色就色综合图| 国产精品人成在线播放| 521欧美日韩| 一区二区三区AV| 久久69精品久久久久r h| 在线视频网站免费黄| 在线观看人与动牲交视频| 孕妇国产AV国片精品| 在线观看视频免费无码套内| 在线免费观看AV卡通贴图| 无遮挡又湿又爽黄色| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 欧美成人免费观看A√| 国产免费观看H| 97久久超碰精品视觉盛宴| 久久国产精品偷任你爽任你| 操美女公司18禁| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 激情婷婷基本| 成人亚欧欧美激情在线观看| 又激情又黄的无遮挡| 吃奶摸下列床震视频小妖精| j国产AV一区二区| xj无码在线| 高清偷拍一区二区三区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 宅男色在线网站| 国产XXXX免费观看高清视频| 成人性动漫在线观看18| 白嫩出水在线播放国产| 3D动漫精品啪啪一区二| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 亚洲337少妇裸体艺术| 中文字幕激情| 亚洲va在线va天堂va888软件| 老司机永久免费视频网站| 亚洲 自拍 动漫| 日本不卡不码视频在线观看| 澳门AV一区二区三区| 免费可看的美女色视频网站 | 亚洲女同同性videos| 无码国产成人午夜无码| 湿女在线视频网站| 另类国产精品一区二区| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲色在线窝| 狼友av永久网站免费观看不卡| 日本XXXX完全色| 熟妇人妻系列无码专区| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 国产亚洲欧美精品青草青草| 18禁黄无码免费网站| 91大神在线播放精品| 欧洲美女粗暴牲交国产| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 亚洲无码高清视频影院| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 1网友自拍露脸国语对白| 1级av在线免费观看| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 国产精品美女久久久浪潮av| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 亚洲同人在线播放| 国产AV果冻| 在线综合亚洲欧美日韩| 少妇精品视频无码专区| 国产亚洲精品美女久久久久| 国自产拍在线网站| 97超碰CAOPOREN国产| x8x8国产在线最新地址| 欧洲毛片在线视频| 制服丝袜A∨第1页| 又组硬又黄又大免费视频| 国产在线色图| 欧美三级真做在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| xxxx国产精品| 2020最新最全的国产精品| 夜夜添无码试看一区二区三区| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲成AV人片在WWW| 最乱色男女视频完整版| 日本熟妇人妻xxxx| 国产中文在线视频播放| 又黄又刺激的视频,在线观看| 在线va无卡无码免费| 亚洲a视频欧美| 性放荡视频在线观看播放| 激情另类图区偷拍| 12周岁女全身裸在线播放| 狠狠色色综合网美女| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产护士喷水视频污| 欧美日韩国产1区| 最新国产成人精品2021麻豆| 国产美女被遭强高潮开双腿| 久久九九有精品国产免费| www欧美成人在线视频| 野外性xxxx黒人xxxx| 国产色多多在线| 日本三级网站日本精品| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲国产欧洲综合997久久破处 | 一本大道香蕉一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 最新中文字幕无码DVD在线| 亚洲 日韩 蜜| 精品熟女日韩中文十区| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 网站在线观看你懂的| 夜夜夜性性性爽爽| 1级av在线免费观看| 日韩毛女男土少| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 公孙离脱光光禁止未18| 国产交换配乱婬视频app| 天天干无码在线| ⅩXXXXAAAA国产| 性视频导航福利| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产免费制服丝袜AV| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 成年男女啪啪免费网| 9cao在线播放精品日韩 | 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂视频一区不卡| 少妇极品熟妇人妻| 九九爱WWW免费人成视频| 中文岛国精品亚洲一区| 欧美成人手机在线观看网址| 成人羞羞爽爽| 一小时处破之好疼高清视频| 西西人体大胆视频无码| AV综合精品久久网| 伊人五月精品视频| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 波多野结衣无码在在观看| 奇米777国产在线视频| 亚洲国产综合专区在线播放| 18禁网站片| 室友内裤被涂满了春药| jk制服白丝啪啪网站| 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 性殴美高清视频| 不卡成本人片在线观看| 女女av免费毛片| 又粗又长的嗯啊动态图| 亚洲国产精品尤物yw在线| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 国产H肉视频在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 不卡无码三区| 一个人免费观看视频www| 国产美女被操| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 999热在线精品免费观看| 国自产拍av在线天天更新| 久操视频在线| 草草地址线路①屁屁影院| 白丝美女高潮视频| 性、欧美熟妇| 久久久久精品免费s| 又紧又爽的少妇看视频| 公交车上人妻被涂春药| 国产精品自在自线视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 久久国产亚洲欧美久久| 黄网在线| 久久久亚洲精品杨幂| AV人人操| 国产污污污视频在线看| AV热亚洲无码蜜芽| 国产老女人乱子伦视频| a级片在线免费观看视频| 无码欧洲亚洲成a人片| 手机看片AV永久免费女| 99久久精品国产自在首页| 丰满多毛茸茸的大隂户| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 亚洲一区二区在线精品播放| 中中文字幕三区| 久久精品成人免费观看三| 加勒比无码av一区二区三区 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 影音先锋国产精品无码| 国产乱视频网站免费| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 在线观看免费人成视频下载| 免费无码一级成年片无限制| 国产精品永久免费高清| 免费xvideoa在线视频入口| 极品少妇被黑人白浆直流| AV无码DVD一二三区| 在线视频欧美日韩不卡一区| 中出老熟女中文字幕| 日本成人在线不卡| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲嫩模爆喷白浆| 伊人222综合网图片| 黄在线看片免费人成视频不收费| Av无码不卡免费一区二区三区| h视频免费看在线h| 夜夜操欧美| 国产真实露脸乱子伦视频| av无码制服丝袜高跟鞋| 好紧好爽好大丝袜视频| 曰本护士口吞精| 亚洲a免费在线观看| 亚洲无码视频网站| 午夜aa视频| ViDeOS18娇小中国| 最新国产午夜精品视频| 国产AV巨作原创无码| 中文无码在线加勒比| 精品一区二区国产在线观看| caopo超在线视频97| 黄久久99黄| 四虎影视8848永久精品| 小说区图片区欧美日韩电影| 曰批免费视频播放网站| gogo西西大尺寸大胆高清视频 | 国产精品未满十八禁止观看| 一本到视频在线播放| 伊香蕉在线观看| 2022国产无码在线视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 一本之道中文日本高| 国产精品毛片app| 中文字幕啪啪精品| 国产精品一国产精品| 永久免费观看美女裸身网站| 日韩精品Aⅴ| 波多野结衣亚洲av无码| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| www胸美女网黄| 粗又长好猛好爽视频免费| 精品国产自产在线观| 中文字幕强奷人妻| 少妇太爽了在线观看视频| 男人j进入女人j内部免费网站| 一个人看的免费视频在线| 人妻无码中文加勒比| 超碰人人五月天| 天天影视涩香欲综合网| 免费乱理伦片在线观看2017| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 农村熟女av大全导航| 99免費在线播放视频| 一个人免费观看视频www| 在线观看日本高清=区| 天堂网尤物视频| 美国一区二区黄色视频| 久久AA免费视频| 99精品国产高清一区二区三区| 2021久久这里有精品免费| 白丝美女高潮视频| 亚洲综合加勒比中文无码 | 永久免费播放一级| 国产69视频在线播放| 狼友综合网| 中文无码官网| 伊人尤物视频在线观看| 亚洲A∨网址| 在线观看XXXXX爽日本护士| 家庭乱码区中文字幕| 免费欧美A级黄片刺激| 午夜福利艺术| 国产午夜一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va| 在线刺激视频网站免费视频| 怡春院怡红院在线2017| 亚洲熟妇在线| 97超碰CAOPOREN国产| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 中国国产一区二区三区| 国产欧美日韩不卡在线影院| 亚洲最大网站无码| 性爱无码AAA| 69视频在线观看| 国产在线观看无遮挡| 国产360盗摄视频在线| 1024精品 国产| 好紧好爽要喷了免费视频| 毛片一区二区| 亚洲一区无码精品色| 国产私拍在线免费| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 免费毛片高潮| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲成a无码在线| 国产精品视频玖玖国产| 成年视频xxxxx在线网| 成人免费午夜福利片在线观看| 交换乱配在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 人妻系列免费网址| JK自慰喷水在线直播| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 色色色色色色色九九九| 888欧美日韩色| 中文字幕在线永久资源| JIZZ中国JIZZ在线观看| 精品久久久无码中字| 无码MM131在线一区| 国产欧美性爱在线看| 国产精品视频玖玖国产| 女女互慰高潮抽搐视频| 黑人大荫蒂bbwbbb| 正在播放老熟女高潮| 97色婷婷 综合| 国产真实younv在线| 妓女影院18禁止观看| 杨幂喷水无码视频| 亚洲欧美在线视频| 痴汉在线精品一区| 最新在线观看你懂的| 最新国产午夜福利| 777免费人成影院| 高清午夜福利视频| 国产精品嫩草影院在线| 强行18分钟处破痛哭av| 久久久无码精品免费视频| 白丝jk自慰流白浆| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 国产乱子伦xxxx| 又黄又爽网站在线观看| 久久综合色综88| 幻女BBWXXXX国语| 最新加勤比人妻在线| 国产午夜无码片在线观看| 波多野结衣无码在在观看| 放荡日本少妇高潮出水| 国产剧情精品aⅴ| 黑人巨大精品欧美一区二区| 欧美亚洲免费成年人影院| 成年三级理论在线观看| 国产高清熟女免费视频| 国产无套无码AV在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 大码丰满奶水无码| 先锋影音va中文资源亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 又胸大又WWW的网站| 大波美女免费做受视频| HD女人奶水授乳milk漫画| 国产AV美女18网站| 国产高清在线精品黑人一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 91人妻露脸在线| 无码av一区二区三区无码| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 无遮挡很爽很污的网站| 国产激情一区二区三区| 国产精品三级最新一区、| 国产在线孕妇孕交| 亚洲一区二区情侣| 欧美性色A∨在线观看| 哟哟哟 色综合网| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 国产妇女系列| 色婷婷狠狠色丁香五月| 欧美操逼视频| 动漫精品中文字幕无码| 动漫播放在线国产成人| 波多野结衣av一区| sm大尺度av无码专区| 先の欲求不満な人妻在线674 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 被弄到高潮在线观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 老女人大荫蒂毛茸茸| 成人三级视频在线观看一区二区| 思思青青人人草热视频| 国模吧一区二区| 人妻初次按摩精油喷水| 国产精品一区二区av麻豆| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 爆乳在线观看无码AV动漫| 成年女人毛片视频在线观看| 2022在线无码| 亚洲人成无码观看无码| 西西人体44www高清大胆| 黑人巨大亚洲综合在线| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 在线无码色AV| 性无码免费一区二区三区在线| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 福利精品在线看| 狼天天狼天天香蕉综合网| 九九国产视频网站| 狼人色国产在线视频麻豆| 亚洲人成网站18男男| 美女撒尿txxxx视频| 青草久久久国产线免费| 婷婷射图| 大战丰满肉感熟女视频| 视频一区二区三区自拍偷拍| 欧美性a欧美在线| 少妇高潮a一级做完| 特级xxxxx欧美| 无遮挡男女一进一出视频真人| 国产麻豆影院| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 91极品尤物免费观看| 成AV在线| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 丁香五月激情综合激情综合激情| 黑人巨茎美女高潮视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 日韩欧美中出| 视频一区 校园激情| 久久丁香花综合狼人| 日韩高潮白浆| 久久美女免费视频| 亚欧美闷骚院| 亚洲自偷自拍另类11p| 麻豆婷婷射| 岛国AV动作片免费在线观看| 400部情侣露脸高潮自拍| 男人桶爽女人30分钟视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 嗯啊动欧美| 国产 在线 激情| 亚洲欧洲日产国码久在线 | www.亚洲无码电影| 国产午夜无码片免费| 免费av在线国模| 亚洲中文字幕av无码区| 67194熟妇在线直接进入| 黄色小视频网站| 韩国三级在线中文字幕| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲美女干视频| 一级A视频120秒在线看| 国产欧美日韩精品久久| 久久国产777| 国产二区不卡自拍| 影音先锋蜜芽视频| 在线观看欧美日韩| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| а天堂在线视频| 最新日本免费一区二2019年| 亚洲一区二区尤物| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 好深好爽办公室做视频| 免费午夜福利在线观看视频| 免费国产呦精品系列| 免费AV手机版在线看网站| 亚洲你懂的| 性欧美13处14处破在线观看| 国产va免费精品观看精品| 2018生活片性色生活片| 2020年国产最新在线观看| h无码成年动漫在线观看不卡| av老司机福利精品导航| 24小时A毛片免费看| 中国裸体丰满一级毛片| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲成在人线av无码| 黄在线看片免费人成视频| 另类亚洲色大成网站www永久| 色窝窝在线视频| 国产欧美导航在线| mm131亚洲美女视频| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲无吗福利视频| 亚洲图片自偷 欧美激情| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 国产一级婬片A| 国产刺激玩弄美女视频| 午夜男女羞羞影院| 爆乳视频一区二区三区四区| 狼友最新在线观看视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 公交车上人妻被涂春药| 国产欧美在线亚洲一区| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 亚州一极生活片| 大桥未久 一区| igao激情在线| 把少妇弄高潮了www| 青青草原综合久久大伊人精品| 888米奇影院奇米网狠狠| 把腿扒开做爽爽视频| 中文无码久久精品| Www.av天堂亚洲| 国产一区二区视频啪啪视频| 无码视频一区二区三区| 国产出差在线播放| 黄瓜视频最新在线观看网址| 一个一免费视频在线观看高清| 亚洲欧美国产一区二区在线看| AV网站网址在线播放| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲综合五十路在线| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲最大无码一区二区三区| 亚洲色大成网站www91| 精品久久久清纯| 野花永久免费看视频久久| 2020狠狠操| 午夜少妇性开放夜影院| 爽爽影视在线十八禁| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲成av人在线无码| 亚洲午夜无码在线不卡| julia无码人妻中文字幕在线| 欧美成人在线网| 激情刺激免费观看网站| 粗又长好猛好爽视频免费| 五十路熟女丰满大屁股| 色综亚洲日本w在线| 午夜视频久久网站| 国产一级免费看| 超碰大肚子熟女| 69色视频国产| 99热线精品大全在线观看| 国产精品动漫精品二区| 在线观看免费高清AⅤ片| 91 pom 国产熟女| 精品福利视频免费一区二区| 在线粉嫩| 超碰免费电影91| 色色网址2021| 后进极品翘臀在线播放很黄| 538在线啪在线观看| 2022国产小视频在线免费观看| 伊人久久五月天网| 夜夜夜久久艹| 国产又粗又黄又猛又爽| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 人禽杂交18禁小说| 久久不卡一二三区视频| 伊人国产精品| 一本色综合久久| 首页a∨欧洲色美| 又爽又黄又无遮挡高潮| av 高清无码| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 粉嫩美女高潮视频| 孕妇网站在线观看导航| 成 人 黄 色 网站 小说| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 影音先锋中文字幕人妻av| 国产av女高中生第一次破| 高潮白浆视频| 最新少妇私密按摩对白| 久久精品夜夜| 国产高中生三级视频| 国产999免费在线视频| 免费观看的成年av网站| av在线免费网站| 国产97碰公开视频| 欧美人最猛性XXXXX| 视频二区 69| 夜夜爽88888免费视频| AV无码免费岛国动作片不卡| 色av专区无码影音先锋| 又大又黄的在线观看视频www| 在线亚洲专区高清中文字幕| 欧美交换配乱吟粗大视频| 台湾成年视频在线播放| 91av视频在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲日韩电影一、二区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 午夜激情福利网| 18禁美女和男生流氓网站| 波多野吉衣在线观看av| 水蜜桃成视频人在线看| 69堂久久精品正在播放| 又黄又猛又粗又大视频| 淫色阁在线视频免费看| 裸体美女18网站| 成年人电影网成年人片| 影音先锋女人鲁色资源| 视频区制服丝袜第一页| 香港日本少妇熟女| 一级女18水多毛片| 国产动态av| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 永久免费的啪啪免费网址| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲色大成网站永久一区二区| jizz大全日本护士喷奶水| 中文字幕永久一区二区三区| 超爆乳美女三级在线观看| 免费观看裸体美女网站| 久久精品国产在热亚洲直播 | 日女人Av天堂| 亚洲国产精品人人做人人爱| 中文字幕无码东京热| 天堂网在线观看av| 伊人精品无毒视频| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 成熟美女流白浆一区二区| 777米奇中国美女黄色网| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 国产性在线观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产被弄到高潮在线观看| 波多野结衣中文字幕无码| 爆乳jufd492汗だく肉感| 吉泽明步一区| 国产老妇在线观看| 国产动态图美女| 色妺妺网av| 国产精品久久久久精品综合| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 非洲人粗长硬配种视频| 国产高清精品福利私拍国产| 成熟女人牲交片免费| 又大又爽又刺激免费网站| 日本韩国一区二区三区| 在线观看看片免费人成视频播放 | 妓女网妓女影院妓女网| 午夜在线观看免费观看 视频| 777米奇色狠狠狠888影| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 忘忧草在线中文字幕AV| 最新亚洲人成无码网站| 曰批全过程免费视频软件| 免费看国产曰批| 久久综合久中文字幕青草| 97色轮久久超碰| 亚洲欧美综合专区精品| yw193尤物在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 成人无码国产不卡在线| 久久精品国产成人Av| 啊片网站在线观看| 黑色国产在线| 国自产拍精品偷拍视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 亚洲人AV在线禁止十八| 国产xxxx做受视频国语对白| 阿v天堂视频大全| 亚洲爆乳www无码专区| 九九99九九99精彩视频观看| 亚洲孕妇AV| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 人妻 色综合网站| ai迪丽热巴喷水| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 亚洲va在线va天堂xx xx| 中国裸体丰满一级毛片| 国产男女XX00在线观看| 美女视频免费看网站在线| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 最新精品卡一卡二| 中文字幕欧美123| 超污自慰喷水网站| 国产中文视频一区在线| 又大又黄在线播放| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 朝鲜免费无码aV专区| 亚洲欧美午夜理论电影| 久久精品国产中国久久| 国产免费的作爱视频| 人妻少妇天堂AN| 流白浆h视频| jizjizjizjiz日本护士出水| 亚洲精品AA片在线观看| 无码乱国产在线视频| 90久久京东热加勒比一二区| 波多野结衣一区二区三区高清| 中文字幕HD无码无删减| 自拍偷拍一区二区日本| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 亚洲理论在线a中文字幕| 人妻在线无码一区二区三区| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 偷拍精品视频一区二区三区 | 伊人国产精品短视频| WWW九月婷婷| 高潮视频免费网站| 亚洲成av人片在线播放无码| 久久一色本道亚洲| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲色视频欧美色视频| 丰满熟妇乱又伦| 992a成v精品视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产第一无码免费视频| 亚洲精品污污网站欧美| 女人喷液抽搐高潮视频,| 18禁动漫在线播放免费无码| 国产偷v国产偷v亚洲| 熟女久久| 国产啪精品视频网站免费不卡| 免费男人添女人网站啪啪| 制服丝袜第一页国产| 国产女合集第六部| 天堂av综合网| 狼人在线图区亚洲色| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 一本久久综合aa亚瑟| 亚洲熟女荡妇| 黄H免费在线观看免费在线观看| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 99久久精品国产免费| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 浪潮a∨无码在线| h在线观看亚洲电影在线观看| 欧美办公室丝袜激情在线| jizz高清无码| 国产精品自在线天天看片| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 精品AⅤ一区二区三区| 大芭蕉天天在线观看| 性色av无码专区| 色多多在线免费k| 亚洲天堂xx| 青草草在频免费观看| 18禁自慰全裸美女| 老熟女乱了伦| 中文字幕 尤物视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| а中文天堂最新版在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 国产激情中文无码| 被老男人开嫩苞受不了了| 曰本人jzz亚洲人久久| 性按摩XXXX| 99色亚洲| 国内少妇自拍区视频免費視色| 日日干无码| 97视频国产自在自线2020| 国产公共露出视频在线下载| 80在线无码精品| A春药视频| 激情视频网址在线观看| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 另类小说综合图片去日本道| 无码无套少妇毛多19P| 深夜XX00美女高潮动视频| Av永久天堂免费| 黄动漫视频在线免费看网页| Xvideos精品国产| 成年女人毛片在线观看视频| 亚洲一区二区三区免费看| 好大好硬好深好爽gif动态图| AV无码窝在线观看| 国产日韩āv在线| 熟老女人AV| 性做无码视频在线观看| 黄又色又免费的视频| 中文字幕无码一区不卡av| 国产精品露脸对白情侣| 欧美视频一区二区三区| 国产午夜激无码GIF动图| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 久久99国产精品二区不卡| 无码国产午夜福利片在线观看| 综合网成年人美女| 国内自拍视频在线观看| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 2020中文字日产幕乱码| 色综合天天综合网国产| 影音先锋久久资源| 黑人巨鞭大战中国妇女| 操美女自慰喷水| 久久综合论坛| 午夜时刻免费观看国产一区| 91新超碰极品盛宴尤物| 成人AV大片免费看的网站| 啦啦啦在线观看免费版中文| 欧美一区啪啪| 91日日夜夜美女| 波多野结衣无码高清不卡| 久久久久精品青草线蕉综合| tube8日本极品少妇| 精品熟女少妇av免费久久| 粗暴进入蹂躏视频在线| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| jazz久久精品| 久久这里精品国产99丫e6| 中国熟妇高清在线观看| 制服一区二区亚洲| 孩交VIDEOS精品乱子| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 精品亚洲成a人app| 不卡无av码东京热| 国产片性生活免费看| 69堂午夜福利| 亚洲a在线观看无码| 91高清国产在线一区| 91大神在线观看蜜芽尤物| JIZZ中国JIZZ在线观看| 免费高清欧亚高清视频在线观| 亚洲妓女综合网久久| 18出禁止看的免费污视频| 公孙离脱光光禁止未18| 又黄又粗又色免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 成年免费视频黄网站在线观看| 尤物网页视频在线观看免| 久久AV夜夜精品| 久爱www人成免费网站一| 女生正能量网站地址链接| 国产三级在线公开视频| 18Gay国产小鲜肉网站| 国产一国产一级毛免费网站| 中文字幕人成乱码中国| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产成人精品久久久久| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 中文无码天天操天天| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 美女裸体18禁网站亚洲| 公妇在线视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 69堂网址在线影院| 国产精品福利网址视频| 岛国AV一区二区在线| 熟女天堂AV| 人人超人人超碰超国产97超碰| A∨站尤物福利视频| 成在人线av无码免观看| 国产孕妇AV首页| 亚洲AV成人综合网在线观看| 激情综合在线亚洲九月天| 极品爽极品色极品影院| 天天操天天干| 国内少妇BBWBBw黑森林| 真人啪啪无遮挡免费| 又黄又爽又色的视频| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 可以在线看的h网站| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲一无码| 亚洲少妇免费在线视频| 国产最新岛国av| AV免费福利片在线播放| 一本到日本不卡在线播放| 在线观看午夜网站母乳| 国产精品香蕉在线观看| 超清无码Av在线播放麻豆| 日韩免费观看一区二区三区| 宅宅少妇无码中文字幕| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 又大又黄网站| 中文精品视频2019丨一| 国产在线中文字幕| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 国产尤物在线视频| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 任你爽不一样的精品久久| 体验区试看120秒啪啪免费| 在线看你懂| 2022亚洲无码视频在线观看| 中文字幕精品第一区二区三区| 在线无码窝| 69堂午夜精品视频在线| 国产精品露脸午夜福利| 国产自产三区操| 黑人巨超大videos华人| 超短裙自慰喷水大秀| 男人把j桶女人屁免费1小时| 亚洲精品狼友在线播放| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 洲香蕉视频在线播放| 亚洲日产2020乱码网页| 亚洲孕妇无码视频| 亚洲乳喷在线观看| 国产精品va在线观看无| 久久久免费精品视频国产| 老师久久高潮网络视频| 久久久噜噜噜久久中文免费| 国内高清精品视频免费| 亚洲精选污视频| 波多野结衣久久| 人妻无码Aⅴ中文系列| 亚洲p对白| 国产AV妓女影视妓女影院| 看全色黄大色大片免费久久| 91网站自慰喷水| 尹人香蕉久久99天天拍| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 午夜中文字幕屏蔽| A级毛片免费天堂| 波多野结衣s级熟女| xunleige无码入口| 2021最上传新少妇精品视频网| 成人无码看片在线观看| 2021久久精品免费观看| chinese东北嫖妓女| 与子乱刺激对白在线播放| 一级毛片无码| 综合图区自拍另类图片| 伊黄色香蕉日本| 亚洲第一大成网站| 亚洲a无码国产| 在线观看少妇高清Aa视频| 亚洲中文字幕无码AV网址| 亚洲成熟女二三区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 7777久久中文字幕| igao国产精品| 综合图区 第1页动漫图片| 精品丝袜国产自在线拍高清| 本地三级日本三级| 91在线看片超碰| AV在线免费观看十八禁| 成人午夜福利免费专区无码| 69久久久久9999| 91av电影在线观看| 中国xx按摩免费在线观看| 中文字字幕无码片| 在线观看网站一区二区三区| a毛片黑色丝袜| 波多野结衣s级熟女| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 丁香九月欧美综合| 亚洲av永久永久在线私人影院| 日本在线免费69视频| 动漫播放在线国产成人| 伊人久久大香线焦在观看| 国产成人久久AV免费| 免费午夜福利在线观看视频| 天堂a无码a无线孕交| 伊人久久大香线蕉理论| 国产成人鲁鲁免费视频| 中国xxxx18免费| 中出 亚洲 国产 直播| 又大又爽的视频| 国产让你爽在线观看| 国产成免费视频| 国产美女高潮白浆| 国产一级午夜免费观在线| 尤物视频婷婷| 春色校园人妻综合| 日韩Av不卡一区二区三区| 色狼友视频| 国产 一区日韩| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 女人喷液抽搐高潮视频,| 亚洲aa无码专区| 久久福利合集精品视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 波多野结衣无限次高潮| 久久99性爱大片| 18禁看啪的的网站免费| AⅤ激情视频| www狼友avcom| 幻女国产www| 潮喷福利视频| 美女羞羞高潮视频免费首页| baoyutv777尤物18禁| 国产叫闺蜜一起在线播放| 久久亚洲欧美国产精品| 日本三级香港三级韩国三级| 在线激情欧美日韩| 又长又又粗又硬3p视频| 另类小说综合网站亚洲| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品久久久久久久福利| 欧美久久黄色网站| 丁香五月开心婷婷综合缴情 | 国产 在线 激情| 人妻 清高 无码 中文字幕| 久久综合精品国产丝袜长腿| 性欧美13处14处破XXX| 日本中文字幕精品一区二区三区| 亚洲视频狠狠爱| 按摩毛片A级| 日韩精精按摩| 澳门av无码| 日本aaaaa级特黄大片| 国产精品久久久久精品综合| 老熟女激烈的40岁高潮| 亚洲国产精品日韩专区AV| julia无码中文字在线播放| 300部国产真实乱| 无码窝导航在线| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看| 玖玖九九久久精品| 波霸电影网一区二区三区四区| 亚洲高清无码性动态| 中文字幕在线亚洲精品| 555久久久无码| 和老外交换太大了第二部分 | 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 中国按摩bbwbbw| 毛片一区二区| 免费又爽又大又高潮视频| 九月天色综合网| 伊人色综合视频在线免费观看| 在线 中文 天堂| 五月婷婷3p| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 免费 无码又爽又刺激的| 亚洲成AV人在线观看橙子| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 极品美女AV在线播放| 亚洲精品无码专区电影| 亚洲青青草原| 中文字幕av无码不卡免费| 很黄很色很爽的网站| 国产精品亚洲swag| 亚洲无码污在线| 2022AV电影在线观看| 超碰cao草棚gao进入| 国产妇女AAAAAA免费视频| 国产免费AV片在线看| H肉动漫无码无修6080一区| 男人j进女人p高清播放| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产男女乱婬真视频不用下载| 第一二三区视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 又爽又刺激网址| 欧美成人h在线观看视频| 少妇高潮太爽了在线播放| 亚洲日韩不卡一区二区三区|