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    轉(zhuǎn)正后工作計劃

    時間:2025-03-02 18:00:16 工作計劃 我要投稿
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    轉(zhuǎn)正后工作計劃

      光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的轉(zhuǎn)正后工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    轉(zhuǎn)正后工作計劃

    轉(zhuǎn)正后工作計劃1

      在此,我深入的體會到了匯瑞這個團(tuán)隊從老板到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提示著我自己,要把每天的工作做好。實在,每個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作流程,盡可能配合大家的工作,其間固然也有一些不當(dāng)?shù)牡胤,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融進(jìn)了匯瑞這個大家庭里,并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當(dāng)事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻(xiàn)。實在,不論在哪里,在哪一個公司,我們都必須以飽滿的熱忱,認(rèn)真的態(tài)度,懇切的為人,積極的`融進(jìn)

      工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團(tuán)隊精神是每一個公司都提倡的美德,我以為,公司要發(fā)展,彼此的合作調(diào)和是很重要的。沒有各個部分和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必定要遭到阻礙,工作效力也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無好處。

      在匯瑞,目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,天天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟習(xí)相干產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每一個網(wǎng)站上我們的供給信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)往,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關(guān)注的機(jī)會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)。

      兩個多月以來,我更能體會到,工作時,專心,專心,仔細(xì),耐心四者同時具有是多么重要。就拿每次接到客戶電話來講吧,我要專心的聆聽任何一名客戶的需求,專心的為每位客戶推薦我們最合適客戶需求的產(chǎn)品,仔細(xì)的為客戶講授產(chǎn)品的使用方法和留意事項,耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶。

      在工作中,我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身素質(zhì)的緊急性,一是向我們的資料學(xué)習(xí),堅持天天擠出時間看產(chǎn)品知識,以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí),工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心請教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理題目的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的進(jìn)步自己。

      要做好一份工作,我以為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力往完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。假如失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更出色。

    轉(zhuǎn)正后工作計劃2

      光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,實感時間的飛逝,讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細(xì)細(xì)品味,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多;仡20xx年這一年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

      首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,認(rèn)真地完成了各項保衛(wèi)工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。

      2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。

      3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。

      4、對進(jìn)入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作,經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的.干擾,公司的人員和財物不受損失。

      5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時,主動上前幫忙。

      6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘,送上車。

      7、雪天,領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。

      8、冬天,有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時,主動上前為其開關(guān)門。

      9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

      其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達(dá)工作。

      以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正:

      1、工作當(dāng)中有松懈,應(yīng)更加嚴(yán)于律己。

      2、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。

      20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。

    轉(zhuǎn)正后工作計劃3

      回顧這一個月,感慨很多,作為一位剛進(jìn)進(jìn)職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位先輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學(xué)到了很多,快速的融進(jìn)到XX行政部這個小家庭中,個人的工作熟悉和工作能力也有了相應(yīng)的進(jìn)步。 現(xiàn)總結(jié)以下:

      一、以老實的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點

      行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的復(fù)雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的往幫忙,碰到不懂的就往請教,積極的配合各位先輩,快速高效的完成各項工作。

      在工作中,我努力從每件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,把握方法,進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量,由于自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,反思自己不足,不斷進(jìn)步自己的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提示自己,要懇切待人,態(tài)度端正,積極想辦法,不管大事小事,我都要盡最大能力往做到完善。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,重視本身修養(yǎng)的進(jìn)步

      在中聯(lián),企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,除往第一條的老實,我最欣賞的就是:畢生學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的。也由于這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相干的案例分析,利用放工時間學(xué)習(xí)語言知識,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中,固然沒有甚么特別大的貢獻(xiàn),但是能夠配合同事完成各項指標(biāo),從中學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

      另外,我也特別重視從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相干的政策、檔案管理等相干的知識。也虛心向先輩請教,揚長避短,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識。?茨軌虮M快的融進(jìn)到XX這個大家庭中往。

      三、堅持做好每項平常工作,快樂工作,自我肯定

      1、出勤方面:天天都能提早最少三十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相干工作預(yù)備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、裝備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。

      2、紙張文檔、電子文檔的回檔整理方面:在工作中,我留意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、回檔,對沒用的及時燒毀。由于很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

      四、存在的不足

      1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步的進(jìn)步。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作復(fù)雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面,我還有很多不足,比如在整理睬議記要時,沒有捉住重點,記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。

      2、對工作程序把握不充分,對公司業(yè)務(wù)熟習(xí)不全面,對工作缺少前瞻性,導(dǎo)致自己在工作中偶然會碰到手忙腳亂的情況,乃至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。導(dǎo)致對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的昏暗情緒。

      3、偶有缺少仔細(xì),辦事不夠謹(jǐn)慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須仔細(xì)、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路周密。在這方面,我還不夠仔細(xì),時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

      五、下個月工作及學(xué)習(xí)計劃

      1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行調(diào)和、溝通,從大趨勢、大格式中往思考、往謀劃、揚長避短,進(jìn)步本身的工作水平。

      2、必須進(jìn)步工作質(zhì)量,要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。特別是要找出工作中的不足,善于自我檢討。

      3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在平常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動展開工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

      4、平時需多留意鍛煉自己的聽知能力。在平常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深入的理解力、牢固的記憶力、機(jī)靈的綜協(xié)力和高深的品評力;在辦事進(jìn)程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有掌控的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

      5、要留意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,進(jìn)步本身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的氣力,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

    轉(zhuǎn)正后工作計劃4

      我于今年3月份來到公司,根據(jù)公司的需要,目前在公司配合xx主任和***主管處理公司事務(wù)和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的工作。在這段時間里,我從賈主任和陳海燕主管身上學(xué)習(xí)了很多知識。他們的工作熱忱,讓我深入理解對待工作的態(tài)度,他們的耐心指導(dǎo),使我短時間適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在工作中,我一定會多溝通、多調(diào)和,積極主動,創(chuàng)造性的展開工作。我會嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每項任務(wù)。

      目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟(jì)情勢都處在下行空間,作為公司員工,應(yīng)當(dāng)明確情勢,同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,明確思想熟悉,齊心協(xié)力,與公司同船共濟(jì)。

      經(jīng)過兩個月的工作,我已熟習(xí)公司的工作環(huán)境,能從整體上掌控公司的工作流程,但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進(jìn)的地方,有時候辦事不夠干練,對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗,所以我的溝通技能還不夠熟練。

      在今后工作中,我一定配合***主管工作,結(jié)合自己的以往的工作經(jīng)驗,以下幾點是我對工作地要求。

      1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合***主管工作,熟習(xí)業(yè)務(wù)工作,熟習(xí)公司的工作,做到心里有數(shù),思路清楚。

      2、接待平?蛻魜黼姡瑏砗茸稍儤I(yè)務(wù),為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,能充分理解、領(lǐng)會主管的意圖,隨時做好輔助工作。

      3、處理業(yè)務(wù)交給的報表,文件,單據(jù),資料。

      4、接受客戶的相干投訴,及時做好記錄,及時聯(lián)系相干業(yè)務(wù)職員處理

      5、仔細(xì)踏實,能夠為主管處理細(xì)節(jié)的工作。料理所有小事。做好主管和客戶的'橋梁,及時反映自己看到的題目,對所有工作做好查詢記錄,對工作中出現(xiàn)的題目,及時與主管溝通解決。

      6、良好的工作情緒,積極向上,有目標(biāo)有方向,在工作中配合主管業(yè)務(wù),為主管分擔(dān)工作提出公道的建議,在專業(yè)不懂的題目及時請教學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步自己,力爭盡早的做到獨檔一面。

      我在今后的工作中會配合***主管完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力進(jìn)步銷售業(yè)績。

    轉(zhuǎn)正后工作計劃5

      一、企業(yè)文化

      20xx年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。

      1、首先要營造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通。人事行政部門將加強(qiáng)與員工溝通的力度,溝通主要在員工升遷、調(diào)動、離職、調(diào)薪或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的'時機(jī)進(jìn)行,并對每次交流進(jìn)行分析,以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作

      2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力

      企業(yè)人心渙散,其發(fā)展必不長久。結(jié)合公司實際,除了從收入、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有:

     、僦匾(jié)日活動及福利發(fā)放,端午、中秋、春節(jié)..

     、谀甓葍(yōu)秀員工評選及旅游。

     、坌姓髾z查,環(huán)境、秩序工作牌等,每周每月檢查,張榜公布成績和問題,年終時給優(yōu)秀部門獎勵

      ④優(yōu)秀員工獎勵,春節(jié)年會聚餐。

      二、日常行政事務(wù)

      1、行政人事部計劃在20xx年對辦公室管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室管理的難點主要是辦公環(huán)境衛(wèi)生、考勤等。

      2、具體實施方案:

      ①考勤管理。在既定的考勤管理制度下執(zhí)行,有原則有標(biāo)準(zhǔn)有獎有罰,兼顧人性化管理。

     、谵k公室環(huán)境衛(wèi)生管理。針對上網(wǎng)做與工作無關(guān)事項等現(xiàn)象管理。環(huán)境衛(wèi)生排班值日管理,讓大家都參與進(jìn)來而不只是行政部一個部門的事情。

     、坌姓黝惞ぷ鳎谇绊椪f明的既定管理制度規(guī)定下嚴(yán)格執(zhí)行。如接待、資料整理(嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度,進(jìn)行資料分類存檔,文件資料收發(fā)登記率做到100%。)辦公用品采購和使用(依據(jù)季度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品,耐用辦公用品,如訂書機(jī)、計算器等依以舊換新的原則領(lǐng)用。)

      三、本部門自身建設(shè)

      1、行政人事部在20xx年將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,完善部門組織職能;提升部門員工人力資源專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);提高部門工作質(zhì)量要求。

      2、具體實施方案:

     、偻晟撇块T職能:對本部門的職能、職責(zé)進(jìn)行界定和分工。主要工作內(nèi)容涉及:招聘、離職、培訓(xùn)、人事檔案、考勤、薪資、合同、福利、激勵、考核等;我本人負(fù)責(zé)全面工作,對本部門所有工作項目負(fù)責(zé),公司人力資源開發(fā)和各項人力資源工作的統(tǒng)籌、計劃、安排、組織。

     、谔嵘静块T人員專業(yè)水平:行政人事部在安排各部門培訓(xùn)的同時,應(yīng)著力對部門人員的素質(zhì)提升。

      總之,20xx年行政人事部將把所有工作都圍繞來在員工的選、用、育、留等方面開展,同時也是進(jìn)一步深化人力資源系統(tǒng)管理的一年,通過這一年的努力從而改善現(xiàn)有的人力資源管理水平,認(rèn)真執(zhí)行好各項計劃和要求,為公司創(chuàng)造更多的利潤空間,發(fā)揮更大的作用。

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