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    工作計(jì)劃

    時間:2025-03-01 07:36:39 工作計(jì)劃 我要投稿

    有關(guān)工作計(jì)劃范文集錦6篇

      時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關(guān)工作計(jì)劃范文集錦6篇

    工作計(jì)劃 篇1

      回溯xx年上半年,組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項(xiàng)工作。但由于交接工作沒落實(shí),不注重培養(yǎng)新人,就總體而言,整個學(xué)期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作,以服務(wù)好全系團(tuán)員青年,本學(xué)期,我們將以“扎實(shí)基礎(chǔ),求實(shí)創(chuàng)新”的工作方針,有計(jì)劃的開展部門各項(xiàng)工作,F(xiàn)將計(jì)劃具體安排如下:

      一、認(rèn)真做好日常工作

      1、做好部門招新納賢工作,并對新成員進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn)。

      2、做好團(tuán)員檔案的建立和管理工作,團(tuán)員證的年度注冊,負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳,各團(tuán)支部的團(tuán)員以及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作,整理學(xué)籍檔案,團(tuán)員檔案等。

      3、發(fā)展新團(tuán)員,轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系以及團(tuán)員的團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。

      4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統(tǒng)計(jì)工作,培養(yǎng)入黨積極分子向黨組織靠攏的工作,負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作,考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況。

      5、做好團(tuán)干培訓(xùn),黨校培訓(xùn)等工作。

      6、有計(jì)劃的開展團(tuán)學(xué)活動,并收交團(tuán)組織活動計(jì)劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份,并采集照片,保證有資料可查。

      7、負(fù)責(zé)黨總支,校團(tuán)委分配到的工作任務(wù)。

      二、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)

      1、部門例會

      每月至少開2 次部門例會,布置和總結(jié)匯報(bào)工作,嚴(yán)格規(guī)范活動流程和時間節(jié)點(diǎn); 同時促進(jìn)部門成員間的交流合作,增強(qiáng)部門凝聚力和執(zhí)行力。

      2、部門活動

      組織部門成員開展一到兩次聯(lián)誼活動,以增強(qiáng)部門凝聚力;也可邀請團(tuán)支部委員共同參加,增進(jìn)彼此的交流和認(rèn)識,有利于今后工作的進(jìn)一步互助合作。

      3、部門學(xué)習(xí)

      組織部作為黨建團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)部門,自身要提高政治思想覺悟,成員要自覺學(xué)習(xí)、不斷提高不斷提高業(yè)務(wù)知識和技能,特別要注重對新干事的培養(yǎng)。

      4、部門制度建設(shè)

      制定和完善部門工作制度(如推優(yōu)工作制度、團(tuán)費(fèi)管理制度、團(tuán)員評議制度等),使工作規(guī)范化,流程化。

      5、部門對外合作與交流

      A、積極與分團(tuán)委學(xué)生會其他部門做好溝通交流,以利于合作共事。

      B、積極和校團(tuán)委組織部及其他院系組織部進(jìn)行溝通交流,取長補(bǔ)短,開拓合作。

      三、把工作中心下移到團(tuán)支部

      1、 加強(qiáng)與各班團(tuán)支部的聯(lián)系,積極發(fā)揮我系團(tuán)支部的作用,幫助各團(tuán)支部解決實(shí)際問題。

      2、協(xié)調(diào)各班團(tuán)支書的'建設(shè)及運(yùn)作,團(tuán)結(jié)各兄弟班級。

      3、了解各班支部的組織建設(shè)情況及團(tuán)組織生活計(jì)劃安排和建議。

      4、做好部門會議,各團(tuán)支部團(tuán)書記會議的召開工作。

      四、積極開展團(tuán)組織活動

      以創(chuàng)新為原則,以時事為背景,相應(yīng)開展各種團(tuán)組織活動,指導(dǎo)好各班開展特色團(tuán)日活動。

      五、加強(qiáng)與分團(tuán)委學(xué)生會其他各部門合作

      在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們工作,共同努力把分團(tuán)委學(xué)生會的各項(xiàng)工作做的更好。

      六、做好各項(xiàng)評優(yōu)工作

      加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,協(xié)助老師做好團(tuán)員教育評議及各種評優(yōu)工作。

      具體工作計(jì)劃如下表:

      月份

      工作安排

      9月

      1、 配合其他部門合作做好迎新工作

      2、 xx級團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理團(tuán)員檔案

      3、 收集入黨的申請書,整理統(tǒng)計(jì)

      4、 團(tuán)費(fèi)收集并匯總

      5、 招新,并對新成員進(jìn)行培訓(xùn)

      10月

      1、 配合分團(tuán)委學(xué)生會舉辦國慶晚會

      2、 組織團(tuán)干培訓(xùn)會

      3、 組織入黨積極分子培訓(xùn)班

      4、 適當(dāng)開展團(tuán)員主題班會(團(tuán)日活動)

      5、 完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度

      11月

      1、 配合其他部門做好文演會的工作

      2、 召集并培訓(xùn)院運(yùn)會的啦啦隊(duì)成員

      3、 與其他部門交流溝通

      12月

      1、 領(lǐng)取入黨積極分子結(jié)業(yè)證書并分發(fā)

      2、 組織團(tuán)干開展素質(zhì)拓展活動

      3、 做好學(xué)期工作總結(jié)以及下學(xué)期工作計(jì)劃

      以上的計(jì)劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里,本部門將汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),揚(yáng)長補(bǔ)短,做好職權(quán)范圍內(nèi)的事情,積極配合使分團(tuán)委學(xué)生會做好其他各項(xiàng)工作,把文傳系分團(tuán)委學(xué)生會建設(shè)成高效率,強(qiáng)凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)體。

      20xx年6月12日

    工作計(jì)劃 篇2

      轉(zhuǎn)眼間XX年即將結(jié)束,回想這一年的工作情景歷歷在目,現(xiàn)將XX年衛(wèi)生監(jiān)督站、食安辦的工作情況及XX年的工作計(jì)劃簡述如下:

      一、XX年工作總結(jié)

      1.食安辦的工作情況。

      (1)XX年街道食品安全網(wǎng)格化建設(shè)工作堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,扎實(shí)開展各項(xiàng)日常工作,同時積極主動、不折不扣、因地制宜地貫徹執(zhí)行上級主管部門交辦的各類專項(xiàng)工作任務(wù)。XX年以來食品安全工作網(wǎng)格劃分情況為下轄6個行政村,10個社區(qū),共有41個網(wǎng)格(社區(qū)10個,大陳村4個,北徐村4個,汪潦村4個,前楊村2個,董城村6個,康園社區(qū) 11個)。本底數(shù)共有112家,其中種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)有8家,3家有證,5家無證;生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)有2家,均有證;流通環(huán)節(jié)(食品商店)52家,45家有證,7家無證;餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)共有43家(餐飲單位有30家,食堂有13家);小作坊1家,有證;2家農(nóng)貿(mào)市場。

      (2)召開了食品安全網(wǎng)格化項(xiàng)目建設(shè)工作表彰會,會上對考核評議的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,同時與一級網(wǎng)格負(fù)責(zé)人簽訂了XX年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

      (3)制定下發(fā)了XX年食品安全宣傳教育計(jì)劃,每月5日為“組織開展食品安全志愿服務(wù)活動日”。在街道辦公樓、各居村及農(nóng)貿(mào)市場等醒目處設(shè)立了食品安全宣傳專欄,每季度及時更新一次宣傳內(nèi)容。

      (4)制定并下發(fā)了義文明辦【XX】6號文,組織開展了4月份的“衛(wèi)生志愿服務(wù)主題月”活動。4月25日,街道“道德講堂”特邀請了省食品藥品監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)為轄區(qū)內(nèi)一級網(wǎng)格監(jiān)管單位以及街道食品安全工作人員,帶來了一場關(guān)于食品安全的“知識盛宴”。在志愿服務(wù)月活動中,街道食品安全辦公室組織轄區(qū)食品安全志愿者結(jié)合濱湖春色旅游節(jié)活動,開展普及了“文明餐桌”等文明風(fēng)尚志愿宣傳服務(wù);在日常巡查中鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)餐飲單位誠信經(jīng)營并宣傳文明就餐禮儀等。

      (5)認(rèn)真組織開展了6月的食品安全宣傳周活動。此次活動的主題為:“社會共治同心攜手維護(hù)食品安全”。在活動中,各村居積極營造濃厚的宣傳氛圍,懸掛食品安全橫幅,組織開展入戶宣傳工作。不僅將食品安全宣傳材料發(fā)放到居民手中,也加大宣傳食品安全網(wǎng)格化工作的職責(zé)功能等,同時告知各類有關(guān)食品安全相關(guān)部門的投訴舉報(bào)方法途徑等內(nèi)容,鼓勵廣大居(村)民積極參與到社會共治的環(huán)節(jié)中來。

      (6)區(qū)食安辦督查組已對我街道上半年的食品安全網(wǎng)格化工作進(jìn)行了考核,領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作表示認(rèn)可。

      (7)街道食安辦分管領(lǐng)導(dǎo)及成員年底將對村居進(jìn)行食品安全工作考核,重點(diǎn)查看軟件資料的整理收集等情況,并進(jìn)行打分和相應(yīng)的評比。

      2.衛(wèi)生監(jiān)督站專業(yè)性的工作情況。

      (1)衛(wèi)生監(jiān)督站共有2名衛(wèi)生協(xié)理員,截止XX年11月,監(jiān)管長期有效單位分別為:公共場所經(jīng)營店有11家,保健食品經(jīng)營者有3家,餐飲單位經(jīng)營者有24家,食堂主要包括工地食堂9家、集體食堂3家、幼兒園食堂1家;6家臨時經(jīng)營場所。

      (2)年終覆蓋工作正在進(jìn)行中,每年保證每戶2次的日常監(jiān)督,日常檢查經(jīng)營單位衛(wèi)生管理及操作的情況,并及時整理收集相關(guān)工作的文件和材料。

      (3)公共場所新申請的單位及時上報(bào)到國家衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),做好本底資料的登記和日常的監(jiān)管。

      (4)積極做好打擊非法行醫(yī)的工作和積極完成上級主管部門交辦的各類專項(xiàng)工作任務(wù)和街道相關(guān)檢查工作。

      3.衛(wèi)生監(jiān)督站的街道創(chuàng)建工作。

      (1)街道省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建工作的目標(biāo)和要求,衛(wèi)生監(jiān)督積極執(zhí)行上級的指示,分別建立了軟件資料,主要有組織管理、健康教育、病媒生物防制和社區(qū)衛(wèi)生單位4種類別的資料。硬件設(shè)施主要包括,一是在轄區(qū)積極設(shè)置了除四害設(shè)施,有毒餌站、滅蠅燈,分別及時補(bǔ)充毒餌站內(nèi)的滅鼠藥和清理滅蠅燈的衛(wèi)生。二是在農(nóng)貿(mào)市場分別安裝滅蠅燈、懸掛門簾,同時為經(jīng)營戶免費(fèi)發(fā)放粘鼠板、滅鼠藥、粘蠅紙、粘蠅條、蟑螂屋和滅蟑螂藥,并且邀請消殺公司進(jìn)行3次集中統(tǒng)一的消殺四害活動,得到了經(jīng)營戶和轄區(qū)居民的一致好評。三是開展健康教育培訓(xùn)工作,給單位職工和轄區(qū)居民傳播創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的目的和意義、除四害的方法和相關(guān)的健康知識。四是懸掛橫幅,建立宣傳欄,每期更換創(chuàng)衛(wèi)宣傳內(nèi)容。五是及時采購除四害設(shè)施,今年以來共采購了5次左右的除四害設(shè)施,分別免費(fèi)發(fā)放給各村居、相關(guān)單位。六是市級創(chuàng)衛(wèi)督查組已對我街道的創(chuàng)衛(wèi)軟件資料進(jìn)行了檢查,對我們進(jìn)一步完善軟件資料給予相關(guān)的建議,并對我們的工作給予了充分的肯定。

      (2)國家慢性非傳染性疾病示范區(qū)創(chuàng)建工作。一是建立了相應(yīng)的軟件資料,積極開展了相應(yīng)的活動,包括轄區(qū)居民的晨練活動、集體跳舞活動和集體打球活動等,并收集了群眾團(tuán)體的隊(duì)伍名單。二是設(shè)置了宣傳欄,定期更換宣傳內(nèi)容。在康園設(shè)置了健康長廊,向居民展示健康生活的信息和方式,鼓勵居民積極開展健康向上的活動。三是積極開展健身活動,1月、6月、11月分別開展了“元旦健身走”、“千人健步走”、“千人健身走”等活動。四是積極做好創(chuàng)建慢性非傳染性疾病示范單位工作,主要包括成立了健身團(tuán)隊(duì),定期開展健康活動;設(shè)置了健康測量活動區(qū)域,免費(fèi)提供測量儀器;建立了禁煙相關(guān)的工作制度,有禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)、有相應(yīng)的指示標(biāo)識;開展職工健康生活評比工作;不定期開展健康知識講座活動,并進(jìn)行相應(yīng)的'問卷調(diào)查;免費(fèi)發(fā)放健康生活工具,有油壺、健康禮盒和印有慢病知識的撲克牌;定期開展宣傳活動,向居民傳播慢病相關(guān)知識等。

      (3)省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建工作。街道根據(jù)區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)文件精神,積極貫徹落實(shí)工作,不斷完善組織機(jī)構(gòu),主要工作包括:一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)了應(yīng)急體系建設(shè)。成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,黨政辦主任和衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)體系, 同時制定并下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)衛(wèi)生應(yīng)急辦公室,辦公室主任由衛(wèi)生監(jiān)督站負(fù)責(zé)人擔(dān)任,有專職的衛(wèi)生應(yīng)急管理人員和信息聯(lián)絡(luò)員,并建立了信息聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)交流平臺。二是廣泛宣傳。為了普及應(yīng)急防護(hù)知識和增強(qiáng)轄區(qū)村民衛(wèi)生應(yīng)急意識,根據(jù)我街道制定的衛(wèi)生應(yīng)急知識進(jìn)村居要求,積極開展了衛(wèi)生應(yīng)急宣傳工作。每月不定期開展衛(wèi)生應(yīng)急知識講座;設(shè)立了宣傳欄,每季度更新宣傳內(nèi)容,同時通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等方式,開展衛(wèi)生應(yīng)急宣傳活動,如“夏季為村民送知識送清涼活動”、“進(jìn)工地送知識活動”,在宣傳廣場發(fā)放宣傳單及搜集村民衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)疑問活動等,將衛(wèi)生應(yīng)急防護(hù)知識充分的灌輸給轄區(qū)村民,11月份在宣傳廣場開展了滅火應(yīng)急演練活動,現(xiàn)場消防員將滅火知識向居民進(jìn)行了介紹。三是積極參加培訓(xùn)。為了更好的掌握衛(wèi)生應(yīng)急技能,我街道村居衛(wèi)生應(yīng)急工作人員4月份積極開展了應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn),7月份積極參加由區(qū)文明辦組織開展衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急救治能力的培訓(xùn)。9月份我街道組織人員積極參加由區(qū)衛(wèi)生局組織的“市區(qū)社區(qū)居民衛(wèi)生應(yīng)急知識競賽”。四是積極收集日常開展工作的資料,并統(tǒng)一整理編冊等。

      (4)市級衛(wèi)生先進(jìn)單位申報(bào)工作。今年我街道共申報(bào)3家市級衛(wèi)生先進(jìn)單位,分別是街道辦事處、市第五十一中、建安公司,申報(bào)單位積極準(zhǔn)備了申報(bào)的軟件資料,并對單位進(jìn)行相應(yīng)的清潔打掃、張貼相應(yīng)的宣傳內(nèi)容和圖片,積極做好除四害相關(guān)的工作,為單位的職工創(chuàng)造一個清潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

      二、XX年工作計(jì)劃

      1.堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,扎實(shí)開展食品安全網(wǎng)格化建設(shè)的各項(xiàng)日常工作,因地制宜地貫徹執(zhí)行上級主管部門交辦的各類專項(xiàng)工作任務(wù)。

      2.做好對轄區(qū)經(jīng)營單位的監(jiān)管工作,及時做好信息的摸排并向相應(yīng)的上級主管部門匯報(bào);堅(jiān)持打擊非法行醫(yī)工作;及時完善本底資料的登記;完成上級主管部門交辦的各類專項(xiàng)檢查工作。

      3.積極做好省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的軟件資料收集,及時除四害,進(jìn)一步廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的知識,讓居民逐漸養(yǎng)成良好的生活方式,保證周圍生活環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

      4.繼續(xù)開展國家慢性非傳染性疾病示范區(qū)創(chuàng)建工作,倡導(dǎo)轄區(qū)群眾采取健康生活方式,注意日常的健康鍛煉和飲食,讓群眾擁有健康的身體、快樂的生活。

      5.積極廣泛宣傳衛(wèi)生應(yīng)急示知識,及時開展衛(wèi)生應(yīng)急講座和現(xiàn)場演練活動,提高居民自救、互救和他救的能力,減少生命財(cái)產(chǎn)的損失。

      6.積極做好迎接申報(bào)市級衛(wèi)生先進(jìn)單位的工作,軟件資料及時歸檔整理。

      7.積極主動、不折不扣的做好上級主管部門和街道交辦的工作。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、現(xiàn)狀分析

      高二的學(xué)生正處在一個特殊時期,高一的新鮮勁已經(jīng)過去,高三的緊張備考還沒有到來,學(xué)生很容易出現(xiàn)身心疲軟狀態(tài),心理上會形成一片“空白地帶”。加上所學(xué)功課日漸加深,很多學(xué)生底子差,聽不懂課,這個情況對英語老師的挑戰(zhàn)是最大的,其次是數(shù)理化老師。因而,做好學(xué)生的思想工作,鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的意志,戰(zhàn)勝困難的精神在整個教育過程中顯得尤為重要。所以高二年級是關(guān)鍵、是轉(zhuǎn)折,出問題在高二,抓實(shí)效性也在高二。

      二、工作目標(biāo)

      1.全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中所涉及的年級工作內(nèi)容。

      2.在學(xué)生日常行為規(guī)范管理上形成特色。

      3.形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氣氛,為最終的高考夯實(shí)基礎(chǔ)。

      4.抓班主任隊(duì)伍建設(shè),使之成為學(xué)校提高教育質(zhì)量的有力保障。

      5.以學(xué)考促高考,力爭學(xué)考合格率達(dá)到在上一屆的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升。

      6.加大控流保學(xué)力度,力爭上高三人數(shù)在460到480人左右。

      三、主要工作

      1.德育工作

     、僮ツ哿。

      凝聚力分為兩個方面,一是高二教師團(tuán)隊(duì)的'凝聚力;二是學(xué)生之中的年級、班級凝聚力。要加強(qiáng)高二教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力,首先要加強(qiáng)高二班主任的培訓(xùn)與溝通,提升高二班主任團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力,用班主任的積極性帶動科任老師。其次就是加強(qiáng)與各科任老師溝通,多聽取他們的意見,讓他們有主人翁的責(zé)任感。

      要加強(qiáng)年級、班級凝聚力,首先要讓學(xué)生認(rèn)可自己所在的年級、班級。這也是學(xué)生熱愛學(xué)校的前提。其次要找到關(guān)鍵時期,要學(xué)會抓關(guān)鍵時期,比如剛開學(xué)的第一個月,運(yùn)動會等大型活動時期等。

     、谧ヰB(yǎng)成教育。

      首先,不打折扣的落實(shí)常規(guī)管理。重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀(jì)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、勞動衛(wèi)生習(xí)慣的教育和訓(xùn)練。

      第二,要細(xì)化班級管理,認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),一點(diǎn)一滴養(yǎng)成習(xí)慣。

      第三,要以活動為載體,每月都要開展相應(yīng)主題月的活動,以活動促習(xí)慣,利用辦板報(bào)、寫文章、籃球比賽等形式,加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的班級凝聚力。

      2.教學(xué)工作

     、贋檎{(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,反饋教學(xué)情況繼續(xù)實(shí)行年級月考制度,配合教務(wù)處搞好期中、期末兩次大規(guī)模檢測。每次考試后各備課組及時召開分析會,利用各種數(shù)據(jù)全面分析,肯定成績,找出差距,尋出根源。各班也要開好各種分析會,例如學(xué)習(xí)小組分析會,各承包小組分析會。

      ②教師之間,互相協(xié)調(diào),主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作,為任課教師提供教學(xué)保障。任課教師認(rèn)真組織教學(xué),努力提高教育教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學(xué)形式,加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理,有問題盡量獨(dú)力解決或及時與班主任聯(lián)系。

    工作計(jì)劃 篇4

      學(xué)校衛(wèi)生工作的對象是正處在迅速生長發(fā)育過程中的青少年一代,而學(xué)生是處在長知識、長身體的時期,他們的學(xué)習(xí)、勞動、體育鍛煉、生活等衛(wèi)生問題都直接關(guān)系到他們的生長發(fā)育和身心健康,關(guān)系到他們成年后的'體質(zhì),甚至關(guān)系到整個民族的興衰。為了搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)本校的工作指導(dǎo)思想及工作實(shí)際,特制訂如下計(jì)劃:

      一、綜合管理:

      期初制訂出工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度,劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū),要求各班做到一日二小掃(早晨、放晚學(xué)后),一月一大掃,節(jié)日突擊掃,訂出衛(wèi)生檢查評比制度,由各班衛(wèi)生委員配合校醫(yī)室做到天天檢查、打分,一周小匯總,一月大匯總,并公布衛(wèi)生檢查結(jié)果。

      二、做好各班衛(wèi)生干部的培訓(xùn):

      期初召開各班衛(wèi)生委員會議,重點(diǎn)布置本學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生工作任務(wù),要求衛(wèi)生干部在環(huán)境衛(wèi)生、疾病防治、驅(qū)蟲普治、季節(jié)傳染病防治、學(xué)生營養(yǎng)等方面,與校醫(yī)室密切配合,把工作做好,并做好眼保健操培訓(xùn)。

      三、健康體檢:

      于9月底或10月初對全體學(xué)生進(jìn)行一次全面健康體檢,體檢率達(dá)98%以上,對檢出陽性體征做好進(jìn)一步查治工作。

      四、近視眼防治:

      第3周為“防近宣傳周”,通過衛(wèi)生專欄(印刷)、廣播宣傳等形式進(jìn)行防近知識宣傳,對視力為4.6—4.9假性近視采用“增視明、珍珠明目液”進(jìn)行治療,控制近視率上升。

      五、牙病防治:

      根據(jù)市防疫站要求,本學(xué)期學(xué)生使用保健牙及防齲牙膏,結(jié)合“9.20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。

      六、學(xué)生營養(yǎng):

      人類生命首先在于營養(yǎng),為了向?qū)W生介紹營養(yǎng)知識,及“營養(yǎng)與健康”的關(guān)系,于10月份搞一次營養(yǎng)知識專題講座,一期營養(yǎng)知識專題板報(bào),一節(jié)營養(yǎng)知識健康教育課。

      七、傳染病防治:

      通過衛(wèi)生專欄及廣播形式,對學(xué)生進(jìn)行夏秋季傳染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知識宣傳,預(yù)防傳染病的發(fā)生。

      八、健康教育:

      結(jié)合學(xué)生愛眼、愛牙、營養(yǎng)、傳染病以及學(xué)生六病防治工作實(shí)際,每學(xué)期刊出衛(wèi)生專欄與廣播宣傳(3次),對學(xué)生進(jìn)行健康知識教育。

      九、食品衛(wèi)生:

      本學(xué)期學(xué)生用餐由配餐中心提供,餐具專人專用。

      十、疾病防治:

      做好學(xué)生及教職工常見病的治療監(jiān)測工作。

      十一、及時上報(bào)各類工作報(bào)表,將本學(xué)期工作歸檔于“學(xué)校衛(wèi)生檔案”中。

      

    工作計(jì)劃 篇5

      結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展方向,我將從以下結(jié)果幾個方面開展工作。

      一、招聘

      內(nèi)容:招聘是長期的過程,根據(jù)公司情況人員缺口比較大,現(xiàn)主要是招業(yè)務(wù)員為主,通過一段時間的招聘成效一般,總結(jié)原因有以下幾點(diǎn):

      1、目前手頭上的事較多,沒太多的時間去操作;

      2、現(xiàn)公司主要是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,我們公司未有主動注冊,在招聘人才方面沒主動性,效果不好也是一方面;

      3、公司的相關(guān)制度不健全,公司相關(guān)決策和相關(guān)處事方法經(jīng)常變動,新進(jìn)來的感覺不穩(wěn)定;

      4、新員工進(jìn)來后沒有個系統(tǒng)的培訓(xùn),感覺不正規(guī);

      5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。 通過以上幾點(diǎn),在這里我想提幾點(diǎn)可行性建議:

      1、從長期發(fā)展來考慮,有必要在一些招聘網(wǎng)站上注冊會員,例如溫州人力資源網(wǎng)、58同城等,一季度的費(fèi)用約1200元,半年的費(fèi)用約1800元,一年的費(fèi)用約2800元;

      2、培訓(xùn)制度一定要健全,具體操作下面會有詳細(xì)介紹;

      3、規(guī)章制度不能太死,制度的制定主要是運(yùn)用,再嚴(yán)禁的制度不去用,跟沒有沒區(qū)別,主要是制定合理的制度,并用在該用的地方;

      4、管理平時說話、做事要多注意素質(zhì)。

      二、培訓(xùn)

      有人說:最好的福利是培訓(xùn),最佳的投資是教育。在我看來相對應(yīng)的員工對公司最大的回報(bào)就是忠誠。本公司一直沒有個合理科學(xué)的培訓(xùn)體系,從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個是我們要解決的,下面介紹目前遇到的.一些問題,列出幾點(diǎn)建議: 1、因目前培訓(xùn)的對象主要是事業(yè)部的員工,所以我想事業(yè)部拿出個培訓(xùn)方案,根據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)計(jì)劃; 2、內(nèi)容方面我想:主要是燈具的知識為主,在配以交際技巧、相關(guān)的禮儀、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、公司的發(fā)展方向和前景等; 3、相關(guān)的資料和PPT希望程總支持;

      三、相關(guān)制度的完善

      公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準(zhǔn)則,高素質(zhì)高效益的團(tuán)隊(duì),包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等,如果不是以這個為目的不訂也罷。所以我認(rèn)為訂制度一定要注意幾點(diǎn):

      1、 訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段;

      2、 訂制度的目的是什么;以什么目的出發(fā);

      3、制定的條件達(dá)到了沒有,制定一個制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上;

      根據(jù)公司需要我會在近期將相關(guān)制度完善。

      四、其他事項(xiàng)

      規(guī)范公司相關(guān)事項(xiàng)包括財(cái)務(wù)、采購、行政人事;如考勤的統(tǒng)計(jì)等。具體工作根據(jù)實(shí)際情況而定。

    工作計(jì)劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      這學(xué)期,我科室將在區(qū)教科室和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,立足學(xué)校的發(fā)展,繼續(xù)走“教、學(xué)、研、訓(xùn)”一體化發(fā)展之路,“以科研促質(zhì)量,以質(zhì)量求生存;以科研促改革,以改革求發(fā)展”為教科研整體格局,以推進(jìn)XX區(qū)書法特色共同體建設(shè)為重點(diǎn),彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,提升學(xué)校辦學(xué)品位,厚實(shí)學(xué)校文化底蘊(yùn)。

      二、工作措施

     。ㄒ唬┥罨1狙信,提升專業(yè)素養(yǎng)

      1、增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。按照上級要求,及時組織教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和聽課活動。每位參訓(xùn)老師做到全程參與、認(rèn)真學(xué)習(xí),及時撰寫培訓(xùn)新聞、培訓(xùn)心得上交教科室并上傳校園網(wǎng),真正讓教師們學(xué)有所得。

      2、抓實(shí)專業(yè)閱讀。所有市區(qū)級骨干教師及40周歲以下的青年教師繼續(xù)共讀教育教學(xué)專著,自讀報(bào)刊雜志,了解前沿教育思想,撰寫讀書筆記、心得體會,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。每周杏壇小語,青年教師“微演講”與骨干教師“微講座”交替進(jìn)行。學(xué)期末開展骨干教師讀書沙龍交流活動,結(jié)合專業(yè)閱讀和教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约旱暮诵乃仞B(yǎng)教學(xué)觀。

      3、提高論文質(zhì)量。繼續(xù)舉行校級“XX杯”論文大賽,進(jìn)行復(fù)制比檢測,復(fù)制比30%以內(nèi)為合格。合格的論文學(xué)校進(jìn)行評獎,一等獎獲得者將優(yōu)先參加各級各類論文競賽。論文獲獎層次較高者,學(xué)校將為其訂閱一份一年期的教學(xué)雜志,以此激勵教師們多閱讀,多反思,多寫作,走科研型發(fā)展之路。

      4、出版《XX文集》。學(xué)期末出版新一期?禭X文集》,本年度省、市、區(qū)級一等獎?wù)撐膶?yōu)先錄用。為教師充分展示、交流科研成果提供平臺,進(jìn)一步提高教師寫作熱情,不斷提升科研水平。

      5、加強(qiáng)微課培訓(xùn)。各教研組精選一些優(yōu)秀微課供老師們觀看、學(xué)習(xí),電教組進(jìn)一步加強(qiáng)微課制作的培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師制作微課的.質(zhì)量。

     。ǘ┳⒅卣n題研究,提升研究質(zhì)態(tài)

      1、教研科研共發(fā)展。課題研究與教研活動緊密結(jié)合。走“教研活動科研化,科研工作常態(tài)化”教科研一體化發(fā)展之路。進(jìn)一步提高教研活動實(shí)效,提升科研水平,豐富教科研成果。

      2、課題研究規(guī)范化。繼續(xù)推行科研例會制度(每學(xué)期兩大會、每月一小會)和課題月報(bào)制度。要求做到:期初定計(jì)劃,期末見總結(jié),過程有月報(bào),研討做記錄,論文常發(fā)表。各項(xiàng)過程性資料及時上傳至校園網(wǎng)。教科室跟蹤檢查,加強(qiáng)反饋。使各項(xiàng)課題研究更扎實(shí)有效,更規(guī)范精致。

      3、開題結(jié)題及時化。本學(xué)期,我室將督促和指導(dǎo)相關(guān)主持人做好2項(xiàng)省教育學(xué)會教學(xué)研究課題和2項(xiàng)市級規(guī)劃課題的開題工作,以及4項(xiàng)區(qū)級課題的結(jié)題工作,確保順利開題或結(jié)題。

     。ㄈ撔臅ńㄔO(shè),彰顯特色魅力

      1、提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

      繼續(xù)開設(shè)校本課程,積極開展書法教研活動,安排優(yōu)秀教師上書法指導(dǎo)示范課,分學(xué)段觀摩、研討,不斷提高書法指導(dǎo)老師的教學(xué)水平。教科室人員每周每人抽查一次寫字課,發(fā)現(xiàn)有無人上課或挪用者,微信群里進(jìn)行公布并做好記錄,學(xué)期末按“教育教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”“獎勵性績效工資寫字考核細(xì)則”執(zhí)行。本學(xué)期還將不定期抽查學(xué)生練字作業(yè),政治學(xué)習(xí)時間大屏公布練字情況,讓老師們自我尋找差距,更加注重精心指導(dǎo)。多措并舉,努力提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

      2、提高師生書法水平。

      繼續(xù)進(jìn)行教師書法專項(xiàng)培訓(xùn),從書法常識到書寫技巧,從集體指導(dǎo)到自主練習(xí),進(jìn)一步提高教師書法水平。繼續(xù)抓好書法指導(dǎo)老師每周練字,注重督查和反饋。將舉行“大橋小學(xué)第xx屆書法節(jié)”活動,開展師生現(xiàn)場書法展、師生優(yōu)秀作業(yè)展、專家講學(xué)等活動,進(jìn)一步提高教師的練字熱情,提高師生書法水平。

      3、精心布置校園文化。

      繼續(xù)征集師生優(yōu)秀書法作品,精心裝裱布置學(xué)校的連廊、樓道文化,讓校園彌漫濃郁墨香,更加賞心悅目,更具文化內(nèi)涵,彰顯書法名校的特色文化。

      4、推進(jìn)書法共同體建設(shè)。

      以《XX區(qū)小學(xué)書法特色共同體建設(shè)發(fā)展計(jì)劃》為指導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)校際交流與融合,開展深度合作,統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)盟校的學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、文化特色等方面工作,加快書法共同體建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)合作共贏。每兩月一次例會,商討問題,分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)、借鑒,促進(jìn)共同提高。開展“藍(lán)青”工程,重視專家引領(lǐng),促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。開展每周教師三字練習(xí)、每月一節(jié)校內(nèi)寫字研討課、每兩月一次校際活動、每學(xué)期一次學(xué)生作業(yè)展等,形成齊抓共建局面,讓特色之路走得更遠(yuǎn)!

      5、制定提高班考核細(xì)則。

      精心制定3—6年級書法提高班考核細(xì)則,進(jìn)一步明確提高班教師工作職責(zé),制定各年級的教學(xué)目標(biāo)、具體要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)待遇等等,進(jìn)一步調(diào)動提高班教師的工作積極性,培養(yǎng)出更多出色的“小書法家”,讓學(xué)校的書法特色更顯活力,更具水準(zhǔn),更有影響力!

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