外聯(lián)部工作計劃匯編7篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)部工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外聯(lián)部工作計劃 篇1

　　在新的一學年里，本部又有了新的一學期的工作計劃，在上一學期，外聯(lián)部在學院老師的領(lǐng)導下，在學生處老師的指導和幫助下，各項工作都能順利，成功的完成。

　　有了上學期的'實際工作情況和經(jīng)驗，在20xx年第二學期，學生會外聯(lián)部的計劃如下：

　　本部根據(jù)院系領(lǐng)導，老師的要求，結(jié)合本部門的實際情況我們部門做出了如下安排：

　　1、協(xié)助各部門開展活動，負責各個活動的外聯(lián)工作；

　　2、制定相關(guān)制度，配合學生會，做好外聯(lián)部內(nèi)部制度的建設(shè)；

　　3、一周內(nèi)為同學做至少一件事，視具體情況認真執(zhí)行。

　　4、協(xié)調(diào)學生會的各個部門之間的聯(lián)系，以利于學生會更好，更快，更迅速地搞好各項工作。

　　5、深入涪陵，立足本地，昂重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院深入涪陵人心。多組織同學在涪陵城內(nèi)外做一些公益事業(yè)，再借助媒體的，力量加大對我們學院的宣傳。

　　6、通過多種渠道，多同校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系，溝通，讓彼此能夠達到雙贏，爭取贊助。

　　這是外聯(lián)部一學期的工作計劃，在這些計劃有很多我們部還不是很到位。希望各領(lǐng)導老師及廣大同學繼續(xù)支持外聯(lián)部，使學生會外聯(lián)部越搞越有生氣！

外聯(lián)部工作計劃 篇2

　　一、 工作背景

　　外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。為了更好的在外聯(lián)部的工作，做出成績，現(xiàn)將個人工作計劃如下：

　　二、主要工作內(nèi)容

　　1、外聯(lián)部是學生會的一個重要組成部分，然而學生會對每一位干事的最基本要求就是學習成績，不能夠有一門掛課。作為外聯(lián)部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠遠不夠的，我必須盡全力使我的每一門學科都達到優(yōu)秀，在每一學期結(jié)束時能拿到獎學金，這樣才是外聯(lián)部合格的一員！

　　2、外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助解決系內(nèi)活動經(jīng)費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯(lián)部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內(nèi)的每一次工作，活動。在工作中積極的表現(xiàn)自己，和其他干事，部長很好的配合協(xié)作，盡力出色完成系內(nèi)交代的每一個任務(wù)！

　　3、外聯(lián)部對每一位干事的口才，語言表達能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強鍛煉自己。

　　4、剛進入外聯(lián)部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經(jīng)驗，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學習工作經(jīng)驗以及一些為人處世的方法，更好的充實完善自己。

　　5、外聯(lián)部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　5、與網(wǎng)絡(luò)新聞部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。結(jié)合城建學院自身特點，在十月中旬開展校園網(wǎng)頁設(shè)計比賽，通過學生會自身網(wǎng)頁，推出網(wǎng)絡(luò)新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

　　6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

　　7、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的`支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.

　　8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

　　9、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

　　三、在部內(nèi)的自身建設(shè)

　　1. 部門分為策劃和外聯(lián)兩小組，分工細致，各行其事，密切配合。

　　2. 作為外聯(lián)組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作為策劃組時，平時手中設(shè)計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　3. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、DV大賽、辯論賽、模型設(shè)計大賽等等，力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。

　　4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　5. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

　　6. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學習工作經(jīng)驗。

　　7. 可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

　　8. 跟學生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　四、外聯(lián)部的發(fā)展

　　1、外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯(lián)系的紐帶。

　　2、如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，

　　與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。

　　外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

　　以上為我的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進自己最大的努力去很好的完成它！

外聯(lián)部工作計劃 篇3

　　招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。

　　招新對象：20xx屆新生

　　招新要求：

　　1、思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹

　　2、自我管理意識強，能遵守時間觀念

　　3、有較強的組織能力、應變能力以及交際能力

　　4、有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排

　　招新人數(shù)：視部門情況而定

　　招新時間與地點

　　a） 報名時間

　　b） 報名地點

　　c） 面試時間

　　d） 面試地點

　　面試過程相關(guān)要求

　　1、工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關(guān)面試的'相關(guān)信息

　　2、嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心

　　3、若遇突發(fā)情況應及時通知有關(guān)人士

　　面試環(huán)節(jié)及題目：

　　1、自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識

　　2、答辯：面試者回答評委提出的問題

　�。ㄘ熑涡膹姡瑢�工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等） 問題商議

外聯(lián)部工作計劃 篇4

　　在校團委的領(lǐng)導下，經(jīng)濟管理系本科部分團委及主席的認真關(guān)心下，完美結(jié)束了這一學期的工作。正所謂“辭舊迎新”，新學期，新面貌，我們學生會也應有一個全新的工作計劃來迎接新的學期，新的挑戰(zhàn)。

　　外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學生會其他各部門很好的完成他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，為其他各職部門提供信息支持，為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關(guān)部門舉辦活動的對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)的資金問題。新的學期，我們要保持和發(fā)展學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立學院的良好形象，同時我們還要發(fā)揮部門特色，加強自身建設(shè)和理論學習，提高自身能力和專業(yè)素質(zhì)。

　　一、外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)

　　1. 優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真，把好入部關(guān)口，確保招入的新成員能夠有能力，有責任心的把部內(nèi)的工作做好。

　　2. 部門分為策劃組合外聯(lián)組，分工細致明確，各司其職。外聯(lián)部平時注意收集一定的廠商資料，以備不時之需，策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和與廠商合作方案使用。

　　3. 部門干部層定期召開會議，明確分工，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，負責到人。

　　4. 集中力量搞好新學期活動的重頭戲，迎新活動等等，力爭把經(jīng)管系本科部學生會推到南昌理工的最高端。

　　5. 定期召開部門例會，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎懲分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　6. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　7. 培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

　　8. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或進行口頭總結(jié)。

　　9. 跟學生會其他部門處理好關(guān)系，以求外聯(lián)部能向更好的方向發(fā)展。

　　二、具體工作內(nèi)容

　　1.外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部南昌本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2.九月份開展全面的招新工作，培養(yǎng)和鍛煉12級新成員的能力和膽識。同時在生活及學習中給予幫助，以便其能迅速的適應大學生活。

　　3.在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商

　　作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。并且外聯(lián)部在上學期的一些特色活動（優(yōu)秀贊助商頒獎、跳蚤節(jié)）立足與本學期活動的一些問題積極改正，并且加大創(chuàng)新力度。 并且下個學年將本學年計劃的開展的南理營銷大賽積極籌劃，并且力爭在上半學年與其他部門合作再次打造出屬于本科學生會的品牌活動。

　　4.十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我經(jīng)濟管理學院迎新生晚會,協(xié)助文娛部落實晚會每項細節(jié),爭取把晚會辦成功

　　5.在本學期中主動聯(lián)系一些經(jīng)常合作的商家，關(guān)注其最新動態(tài)，并評選優(yōu)秀商家，來提高彼此合作默契以促進長期的合作。

　　6.在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的'活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。下學期外聯(lián)部將積極配合網(wǎng)絡(luò)信息部開荒網(wǎng)絡(luò)廣告建設(shè)，積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，為學生會的同學們造福。

　　7、關(guān)于二級組織南理營銷實踐站的工作安排以及計劃，本學期由于外聯(lián)部本身工作過于繁忙，疏于對實踐站的管理，這個學期實踐站并沒有體現(xiàn)出它應有的效應。下個學期，實踐站分為三個小組，信息登記組，實踐組，外聯(lián)組。雖然困難匆匆，但是我們相信下個學期實踐站可以表現(xiàn)出它應有的責任，發(fā)揮它應有的效應。

　　總而言之，外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，也是學生會樹立對外形象的窗口，更是南昌理工各院系聯(lián)系的紐帶。如果說，學生會是全校學生的代表，那么學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”，學生們會從這里走出去，與各高校，企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”，學生們也將從這里走進來，融入新的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯(lián)部工作計劃 篇5

　　外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

　　一、常規(guī)工作

　　1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協(xié)助文藝部落實晚會每項細節(jié)，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。

　　3、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、軟件工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

　　4、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

　　5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

　　二、部門建設(shè)

　　1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

　　2、外聯(lián)組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

　　4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

　　5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業(yè)生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。

　　6、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　8、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

　　10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

　　11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

　　12、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

　　13、跟學生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與蘇州各高校聯(lián)系的紐帶。

　　如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入學校的'生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。

　　外聯(lián)部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。外聯(lián)部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。

　　以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部工作計劃 篇6

　　外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的`學期里,我的學生會外聯(lián)部工作計劃如下:

　　一、人員編制:

　　外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

　　二、工作流程：

　　1 活動策劃

　　2 人員安排

　　3 外出工作

　　4 活動組織、開展

　　5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

　　三、部門管理：

　　通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

　　2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

　　3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永�；盍Φ脑慈�。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

　　4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。

　　四、工作計劃

　　1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

　　2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

　　3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

　　4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。

　　五、部門金費預算：

　　1、資料打印費

　　2、外出車費

　　3、和商家聯(lián)系時的電話費．

外聯(lián)部工作計劃 篇7

　　一、招新目的

　　這又是一個新的學期，伴隨著一個學年度工作的結(jié)束，學生會外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平的原則進行外聯(lián)部的招新。

　　充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的`發(fā)展。

　　二、招新要求

　　1、語言得體，自信思維敏捷，應變和溝通能力較強;

　　2、工作積極主動，耐心細心，有毅力，責任心強，肯吃苦耐勞;

　　3、有一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神;

　　4、突出強調(diào)座位團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

　　三、招新人數(shù)

　　根據(jù)部門需要計劃招新人數(shù)為6人左右。

　　四、招新對象

　　20xx級新生和有意之人

　　五、招新流程

　　1。社團進行宣傳自己的社團的各個部門;

　　2。在食堂門口設(shè)立宣傳點，并發(fā)申請表，交代好填寫注意點及交表時間;

　　3。通知第一批被預錄取人名單;

　　4。進行面試第一批新生，進行篩選，部長間進行討論;

　　5。公布試用人員名單，并進行通知，試用期為三個月。

　　外聯(lián)部部門簡介：

　�。ㄒ唬� 部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷

　�。ǘ�） 部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。

　�。ㄈ�） 部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

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